合同是商業(yè)交易的基礎(chǔ),是各類商業(yè)活動不可或缺的重要文件。在合同簽署前,要仔細(xì)審查合同的所有條款和細(xì)節(jié),確保自己的權(quán)益受到保護(hù)。想要寫出一份完美的合同?不妨參考以下范本和樣例。
全日制合同工和非全日制合同工篇一
《中華人民共和國勞動法》對簽訂全日制用工勞動合同應(yīng)當(dāng)包含的內(nèi)容以及相關(guān)事項(xiàng)作了明確的規(guī)定,這已為眾所周知,但對簽訂以小時(shí)工為主要形式的非全日制用工勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)并沒有具體規(guī)定,雖然國家有關(guān)部門以及上海市政府有關(guān)部門均對此作了較為明確的規(guī)定,但并不為人們所熟知。以下對此作一簡要介紹。
一、關(guān)于非全日制用工的勞動關(guān)系的基本特征
非全日制用工是指以小時(shí)計(jì)酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的用工形式。此外,按照上海市的規(guī)定,勞動者與每個(gè)用人單位約定的每日、每周或者每月工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)分別在法定工作時(shí)間的百分之五十以下。
二、建立非全日制勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)
一般來講,用人單位與非全日制勞動者建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。勞動合同一般以書面形式訂立。勞動合同期限在一個(gè)月以下的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以訂立口頭勞動合同。但勞動者提出訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。
按照相關(guān)規(guī)定的要求,非全日制勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括工作時(shí)間和期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、勞動保護(hù)和勞動條件五項(xiàng)必備條款,同時(shí)也可以約定保密條款,但不得約定試用期。
關(guān)于非全日制勞動合同的終止條件,可以不受勞動法相關(guān)規(guī)定的約束,雙方可以在勞動合同種進(jìn)行自由約定。如果當(dāng)事人未在勞動合同中約定終止勞動合同提前通知期的,任何一方均可以隨時(shí)通知對方終止勞動合同;雙方約定了違約責(zé)任的,按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
三、關(guān)于非全日制用工的工資支付
首先,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付非全日制勞動者的工資。
其次,用人單位支付非全日制勞動者的小時(shí)工資不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最后,非全日制用工的工資支付可以按小時(shí)、日、周或月為單位結(jié)算。對此雙方可以在合同中進(jìn)行約定。
四、關(guān)于非全日制用工的社會保險(xiǎn)
五、關(guān)于非全日制用工的勞動爭議處理
與全日制用工的勞動合同爭議的解決途徑一樣,從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發(fā)的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)按照國家勞動爭議處理規(guī)定執(zhí)行。也即勞動爭議發(fā)生后60日內(nèi)雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,對仲裁裁決不服的一方可以向人民法院提起訴訟。
全日制合同工和非全日制合同工篇二
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
甲方:???????????????????????乙方:??????性別:???????。
法定代表人:?????????????????身份證號:????????????????。
單位地址:???????????????????現(xiàn)居住地:????????????????。
一、合同期限自???年??月?日至???年??月?日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作???小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在???????崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為???????????。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作。
崗位職責(zé)。
要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)?????元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,另一方可以提出解除。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
相關(guān)的。
合同樣本。
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甲方蓋章:????????????????????乙方簽名:
法定代表人。
簽名或蓋章:?????????????????簽約日期:
簽約日期:
全日制合同工和非全日制合同工篇三
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
甲方:
乙方:
性別:
法定代表人:
身份證號:
單位地址:
現(xiàn)居住地:
一、合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作_________小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為_________。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章:
乙方簽名:
法定代表人。
簽名或蓋章:
簽約日期:
全日制合同工和非全日制合同工篇四
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過24個(gè)小時(shí)。
具體日工作時(shí)間為:
第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。
第八條乙方對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為元。
第十條甲方每周星期支付乙方工資。
第十一條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第十二條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第十三條乙方因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方:
乙方:
全日制合同工和非全日制合同工篇五
聯(lián)系電話:_____
乙方(勞動者)姓名:_____
戶籍所在地:_____
身份證號碼:_____
現(xiàn)居住址:_____
通信地址:_____
聯(lián)系電話:_____
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
第一條本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在部門,擔(dān)任崗位工作。乙方具體工作內(nèi)容如下:_____。乙方必須按照甲方確定的崗位內(nèi)容和責(zé)任要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
第三條乙方工作時(shí)間為下列第種方式:_____
1、每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。
2、其他:_____。
第四條甲方按乙方工作時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)人民幣元,工資結(jié)算周期為(日/周/15日),工資發(fā)放時(shí)間為,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險(xiǎn)待遇。
第七條甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。
第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、命令,在合同期內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及工作規(guī)范,愛護(hù)并正確使用甲方設(shè)備、工具,保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一條乙方應(yīng)服從甲方正確的領(lǐng)導(dǎo)、管理與教育,如有正當(dāng)事由請假,須填寫假單,經(jīng)部門主管批準(zhǔn),依甲方規(guī)定的請假手續(xù)辦理。如乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位或未按照規(guī)定的工作時(shí)間到崗上班的,將依據(jù)甲方的規(guī)章制度按曠工處理。
第十二條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商業(yè)秘密(包括客戶信息、技術(shù)信息等甲方認(rèn)為屬于商業(yè)秘密的信息)泄露,對甲方的正常經(jīng)營造成阻礙或損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部損失,并保留法律追訴的.權(quán)利。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。
第十四條甲乙任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本合同。
第十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲方通訊地址及郵編:_____
乙方通訊地址及郵編:_____
若乙方聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應(yīng)在變更之日主動到甲方處辦理聯(lián)系方式變更手續(xù),否則甲方視同上述聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為送達(dá)。
第十七條雙方約定的其他事項(xiàng):_____
第十八條乙方可以同時(shí)與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十九條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第二十一條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
(以下無正文,為合同簽署頁)
甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____
授權(quán)代表(簽字):_____
日期:_____日期:_____
全日制合同工和非全日制合同工篇六
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:
自 _____年_____ 月_____ 日至_____ 年 _____月_____ 日止。
(1)用工形式為非全日制用工。
(2)乙方工作時(shí)間與甲方工作時(shí)間同步,乙方每天工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間不超過24小時(shí)。
(3)乙方工作地點(diǎn)位于甲方辦公場所。
乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。
(1)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。
(2)乙方屬于兼職工作,同意不再辦理工傷保險(xiǎn)。
(3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,妥善愛護(hù)甲方財(cái)物。
(1)乙方可以同時(shí)與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。
(2)協(xié)議期內(nèi),甲方根據(jù)自身需要,有權(quán)隨時(shí)終止用工,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(3)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________ 乙方:__________
法定代表人: __________聯(lián)系電話:__________
簽訂日期: __________簽訂日期:__________
全日制合同工和非全日制合同工篇七
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)姓名:
性別:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。非全日制用工合同范文節(jié)選!
第一條本協(xié)議自xx年2月15日起至xx年8月14日止。期限為6個(gè)月。
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修的.工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方每日工作4小時(shí),每小時(shí)工資6.8元。
第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。
第七條因乙方個(gè)人工作效率低導(dǎo)致延長工作時(shí)間屬個(gè)人行為。
第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。
第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
第十二條本協(xié)議自xx年2月15日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。非全日制用工合同范文節(jié)選!
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。
法定代表人或(委托代理人):(簽名)。
全日制合同工和非全日制合同工篇八
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動合同,供雙方共同遵守:
第一條合同期限:從20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
或。
第三條乙方的工作時(shí)間為:每周工作日,每日工作小時(shí)。
第四條工資按如下方式:
第五條每月/周為工資支付日。
第六條社會保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi)。
第七條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動,但是,不得影響本勞動合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動合同的情況告知甲方。
第八條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十條乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第十一條甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同文書范本一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
第十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
第十三條本合同一式兩份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
20xx年x月x日20xx年x月x日。
全日制合同工和非全日制合同工篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。
本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。工作時(shí)間:上午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分;下午___點(diǎn)___分至___點(diǎn)___分。
勞動者同意用人單位安排的___工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到___標(biāo)準(zhǔn)。
在法定工作時(shí)間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時(shí)足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時(shí))工資為___元。工資結(jié)算期限為___(小時(shí)、日、周、月)。
甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。
2.用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的'財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(4)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1.有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
(1)勞動合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2.甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。
2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
3.乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
4.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。
6.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________。
全日制合同工和非全日制合同工篇十
根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。
甲方: 乙方: 性別:
法定代表人: 身份證號:
單位地址: 現(xiàn)居住地:
一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時(shí)。
二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為 。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) 元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。支付的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時(shí)工資按不低于約定的小時(shí)工資的300%確定。
五、甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動合同。
七、甲乙雙方可以隨時(shí)解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):
九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章: 乙方簽名:
法定代表人
簽名或蓋章: 簽約日期:
簽約日期:
全日制合同工和非全日制合同工篇十一
第一,這兩種學(xué)歷的辛苦程度不一樣。
如果想要取得全日制學(xué)歷,其中一種方式就是參加高考,另一種方式是高職擴(kuò)招。參加完高考,你還要經(jīng)歷大學(xué)三年/四年,才能拿到畢業(yè)證。擴(kuò)招學(xué)生則可以選擇彈性學(xué)習(xí)方式,三年內(nèi)不低于2500學(xué)時(shí)即可。然而,非全日制學(xué)歷就要輕松很多。自考、網(wǎng)教、成教、國開等都可以獲得非全日制學(xué)歷。
第二,這兩種學(xué)歷的時(shí)間成本不一樣。
想要獲得一個(gè)全日制大專學(xué)歷,就需要走進(jìn)一所全日制專科院校讀三年書,才能夠拿到全日制學(xué)歷。想要獲得全日制本科文憑,需要在一所全日制高校讀四年。但是,非全日制學(xué)歷所需要的時(shí)間成本,也許會大大縮減。比如,你想通過自考獲得本科文憑,只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(最快1.5年)考完所有的科目。
第三,這兩種學(xué)歷的市場接受程度是不一樣的。
當(dāng)你拿到的是全日制文憑,找工作的時(shí)候,市場更容易認(rèn)可。如果你僅僅只有高中或者非全日制文憑,很多用人單位都是不認(rèn)可的。
甚至在考公務(wù)員的時(shí)候,非全日制畢業(yè)生都沒有辦法報(bào)考。在一部分用人單位,調(diào)薪的時(shí)候,只認(rèn)全日制文憑,如果你的文憑是非全日制,哪怕你讀了在職研究生,都不會因此漲工資。
全日制和非全日制的區(qū)別大致有如上三點(diǎn),可以為正在求學(xué)中的朋友提供參考??偟膩碚f,全日制學(xué)歷的含金量要高很多,也是受社會所廣泛認(rèn)可的一種學(xué)歷,如有獲得全日制學(xué)歷的機(jī)會則盡量選擇全日制。
全日制合同工和非全日制合同工篇十二
所在地址:__________。
法定代表人:__________。
乙方:__________。
身份證號碼:__________。
現(xiàn)居住地址:__________。
聯(lián)系電話:__________。
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:
本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
1、甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間__________:
(1)每周工作__________日,每日工作__________小時(shí);
(2)以完成工作任務(wù)為工作時(shí)間,折算平均每日工作小時(shí),累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)。
2、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時(shí)間的勞動報(bào)酬。
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為,乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的工作內(nèi)容。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、工作規(guī)范和操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。否則,由此引發(fā)的責(zé)任、問題由乙方承擔(dān)。
甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、設(shè)備和勞動防護(hù)用品及其它勞動保護(hù)條件。
乙方對甲方提供的勞動保護(hù)條件有異議的,應(yīng)及時(shí)向甲方書面提出(材料一式兩份,由甲方簽署意見后返還乙方一份留存),未書面提出的,視為乙方認(rèn)可甲方提供的勞動保護(hù)條件。
1、甲方按下列第方式,以貨幣形式支付乙方工資:
(2)按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為元/(日/項(xiàng))。
2、甲方按(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
1、乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行參照城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方不再承擔(dān)任何繳納責(zé)任和繳納費(fèi)用。若因乙方不自行繳納的,甲方也不承擔(dān)任何養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
2、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)。經(jīng)甲乙雙方約定,工傷保險(xiǎn)待遇中應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用,由甲方為乙方購買一張意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同),用于乙方在為甲方工作中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,甲方不再另行支付任何補(bǔ)償。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
甲、乙雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工時(shí),甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。
九、勞動爭議處理。
甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他事項(xiàng)。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。
甲方(蓋章):_______________。
___________年________月_______日。
乙方:_________________________。
代表人(簽字):________________。
身份證號碼:____________________。
________年________月_______日。
全日制合同工和非全日制合同工篇十三
甲方(用人單位)名稱:。
住所:。
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):。
郵政編碼:聯(lián)系電話:。
乙方(勞動者)姓名:。
身份證號碼:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。
第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:。
第六條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。
第七條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求人力資源和社會保障行政部門依法處理,或者依法申請仲裁,提起訴訟。
全日制合同工和非全日制合同工篇十四
甲方(單位):
勞動保障證號_________。
全稱_________。
組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________。
聯(lián)系電話_________。
登記注冊地_________。
單位地址_________。
乙方(職工):
姓名_________。
性別_________。
身份證號_________。
文化程度_________。
聯(lián)系方式及電話_________。
勞動保障卡號_________。
就業(yè)登記證號_________。
戶籍所在地_________。
實(shí)際居住地_________。
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式:
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間為下列第_________種方式:
1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。
2、以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計(jì)每周不超過_________小時(shí)。
3、其他:_________。
四、勞動報(bào)酬:
1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:
(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;
(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
五、社會保險(xiǎn):
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險(xiǎn)、交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
(1)以自由職業(yè)者參加社會保險(xiǎn);
(2)委托第三方代辦社會保險(xiǎn);
2、上述勞動報(bào)酬中_________包含社會保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。
六、勞動安全保護(hù):
1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
八、其它約定:
1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時(shí)間為下列_________。
1、自雙方簽蓋章之日起生效;
2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
鑒證員:_________鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_________。
附件。
(自本合同訂立之日起7個(gè)工作日內(nèi),甲方書面報(bào)告勞動保障部門,辦理登記備案手續(xù)。)。
注:非全日制用工是指符合法定就業(yè)條件的勞動者與用人單位或勞務(wù)派遣組織建立以小時(shí)、工作日(周)或簡單勞動任務(wù)計(jì)酬,每天工作時(shí)間平均不超過5小時(shí),累計(jì)每周工作時(shí)間不超過30小時(shí)的非全日制勞動關(guān)系。
本合同不適用于已實(shí)現(xiàn)全日制就業(yè)勞動者的兼職、離退休人員再工作、在校學(xué)生勤工儉學(xué)、勞動者為家庭或個(gè)人提供勞務(wù)等。
全日制合同工和非全日制合同工篇十五
甲方(用人單位)名稱:
注冊地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
郵政編碼:
聯(lián)系甴話:
乙方(勞動者)姓名:性別:
出生日期:年月日
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時(shí)間:年月日。
乙方原工作單位:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
郵政編碼:
聯(lián)系甴話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過15日。
第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到支付勞動報(bào)酬的其他約定。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),幵為乙方提供以下勞動條件:
第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止本合同。
第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第十三條本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
全日制合同工和非全日制合同工篇十六
甲方(單位):
勞動保障證號_________。
全稱_________。
組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________。
聯(lián)系電話_________。
登記注冊地_________。
單位地址_________。
乙方(職工):
姓名_________。
性別_________。
身份證號_________。
文化程度_________。
聯(lián)系方式及電話_________。
勞動保障卡號_________。
就業(yè)登記證號_________。
戶籍所在地_________。
實(shí)際居住地_________。
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式:
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間為下列第_________種方式:
1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。
2、以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計(jì)每周不超過_________小時(shí)。
3、其他:_________。
四、勞動報(bào)酬:
1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:
(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;。
(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
五、社會保險(xiǎn):
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險(xiǎn)、交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
(1)以自由職業(yè)者參加社會保險(xiǎn);。
(2)委托第三方代辦社會保險(xiǎn);。
2、上述勞動報(bào)酬中_________包含社會保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。
六、勞動安全保護(hù):
甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
八、其它約定:
與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時(shí)間為下列_________。
1、自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;。
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
全日制合同工和非全日制合同工篇十七
咀方(用人單位)名稱:
注冊地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
郵政編碼:
聯(lián)系甴話:
乙方(勞動者)姓名:性別:
出生日期:年月日
居民身份證號碼:
在甲方工作起始時(shí)間:年月日。
乙方原工作單位:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
郵政編碼:
聯(lián)系甴話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同自年月日起至年月日止。于年月日起生效。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為標(biāo)準(zhǔn)。
第五條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過15日。
第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到支付勞動報(bào)酬的其他約定。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
第七條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),幵為乙方提供以下勞動條件:
第八條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第九條甲乙雙方可以隨時(shí)通知對方終止本合同。
第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。
第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
第十二條雙方因履行本合同収生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;當(dāng)事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第十三條本合同未盡事宜,或者本合同中有關(guān)內(nèi)容今后與國家、省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
咀方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
全日制合同工和非全日制合同工篇十八
甲方(單位):
勞動保障證號_________。
全稱_________。
組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________。
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________。
聯(lián)系電話_________。
登記注冊地_________。
單位地址_________。
乙方(職工):
姓名_________。
性別_________。
身份證號_________。
文化程度_________。
聯(lián)系方式及電話_________。
勞動保障卡號_________。
就業(yè)登記證號_________。
戶籍所在地_________。
實(shí)際居住地_________。
根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________種方式:
1、訂立有固定期限_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。
2、自_________年_________月_________日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。
3、以_________為期限。
二、工作內(nèi)容:
甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時(shí)間為下列第_________種方式:
1、每周工作_________日,分別為周_________;每日工作_________小時(shí)。
2、以完成_________工作為工作時(shí)間,折算平均每日工作_________小時(shí),累計(jì)每周不超過_________小時(shí)。
3、其他:_________。
四、勞動報(bào)酬:
1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:
(1)按小時(shí)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_________元;。
(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。
2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時(shí)間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
五、社會保險(xiǎn):
1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險(xiǎn)、交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
(1)以自由職業(yè)者參加社會保險(xiǎn);。
(2)委托第三方代辦社會保險(xiǎn);。
2、上述勞動報(bào)酬中_________包含社會保險(xiǎn)費(fèi)。不包含社會保險(xiǎn)費(fèi)的,甲方支付乙方社會保險(xiǎn)費(fèi)每_________(小時(shí)/日/周/月/項(xiàng))元。
六、勞動安全保護(hù):
甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。
2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:
4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。
八、其它約定:
與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同生效時(shí)間為下列_________。
1、自雙方簽字蓋章之日起生效;。
2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;。
3、自_________起生效。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。
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