通過撰寫報告，可以提升自己的表達能力和思考能力，同時展示個人的專業(yè)素養(yǎng)。報告應該從整體到細節(jié)，逐步展開，使讀者能夠循序漸進地理解。通過對過去幾年工作的總結(jié)和歸納，我們提出了對未來發(fā)展的規(guī)劃和建議。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇一
按照區(qū)委的分工，我主要負責勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務、科技、科協(xié)、接待辦、機關事務局等方面的工作，同時參與領導聯(lián)鄉(xiāng)包村入戶工作。年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我認真履行職責，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干，切實抓好分管工作?，F(xiàn)將本人一年來德能勤績廉等情況匯報如下：
一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平。
一是加強理論學習。
二是堅持學以致用。
三是深入基層調(diào)研。
二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步。
（一）xx工作取得新進步。
（二）xx工作取得較好成績。
（三）xx工作穩(wěn)步開展。
（四）嚴格落實調(diào)研工作制度。
三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。
一是嚴明政治紀律。
二是自覺改進作風。
三是注重道德修養(yǎng)。
四、存在的不足和改進措施。
通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下五個方面：
一是工作魄力不夠。
二是深入基層不夠。
三是創(chuàng)新力度不夠。
四是學習能力不夠。
五是工作指導不夠。
在今后的工作中：
一是深入基層調(diào)研。
二是提升學習能力。
三是完善溝通機制。
四是加強上級聯(lián)系。
五是增強大局意識。
六是提升工作質(zhì)量。
七是激發(fā)工作活力。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇二
現(xiàn)在，按照市委關于旗縣區(qū)政府班子換屆考核的要求，我代表**區(qū)政府，向考核組和與會的同志，報告以來的。
四年來，在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，區(qū)政府堅持以經(jīng)濟建設為中心，以加快發(fā)展為主題，以提高城鄉(xiāng)居民生活水平和財政支付能力為目標，開拓創(chuàng)新，真抓實干，經(jīng)過全區(qū)上下共同努力，全區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)持續(xù)快速增長，各項社會事業(yè)全面進步。預計到今年年末，地區(qū)生產(chǎn)總值由的22.46億元增加到56.9億元，年均增長26.2；財政收入由20的1.4億元增加到3.7億元，年均增長27.5；城鄉(xiāng)居民收入分別由年的5768元和2120元增加到9900元和4400元，年均增加1033元和570元。四年來，重點抓了以下幾個方面：
一、突出發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，工業(yè)的主導地位進一步強化。
四年來，逐步確立和強化了工業(yè)強區(qū)的'核心主導地位，堅持把發(fā)展工業(yè)放在經(jīng)濟的首位，以項目建設為依托，加強優(yōu)勢資源開發(fā)步伐，大力培育礦業(yè)經(jīng)濟、能源工業(yè)、農(nóng)畜產(chǎn)品加工等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟快速增長。礦業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展，重點礦山建設規(guī)模不斷擴大。全區(qū)已探明鉬金屬儲量15萬噸，日處理礦石能力達到6500噸。碾子溝礦業(yè)由日處理礦石300噸擴建成1000噸，金鑫礦業(yè)、國維礦業(yè)于開始探礦，在先后建成日處理礦石1000噸和4000噸選廠的基礎上，又相繼加快了引聯(lián)重組和技改擴建工程建設。金鑫礦業(yè)與中鋼集團實現(xiàn)聯(lián)合重組，啟動了目前國內(nèi)最大的萬噸單體鉬選廠建設。國維礦業(yè)在與金劍銅業(yè)實現(xiàn)聯(lián)合重組以后，又在謀求新的合作。金昊礦業(yè)形成日處理200噸能力后，通過資源整合，擴大了探礦范圍，完備了各項審批手續(xù)，正在尋找合作伙伴，謀求大規(guī)模開發(fā)建設。這幾個重點礦山的加快建設，使我區(qū)礦業(yè)經(jīng)濟實力和檔次有了明顯提高，鉬金屬采選的特色優(yōu)勢日趨明顯，有色金屬采選業(yè)在全區(qū)國民經(jīng)濟中的地位和作用更加突出。目前，我區(qū)有色金屬和貴金屬日采選能力達到近7000噸，居全市第二位。能源開發(fā)取得了突破性進展。大唐東山風電一期5萬千瓦于并網(wǎng)發(fā)電，二期5萬千瓦將于年內(nèi)投產(chǎn)運營。新勝高峰風電一期5萬千瓦已開工建設，預計明年上半年建成投產(chǎn)。太平地油氣田探采項目共打勘探井、生產(chǎn)井14眼，建成日處理天然氣5萬立方米的“cng”站，完成了289平方公里的三維地探內(nèi)外業(yè)，正在建設日處理天然氣10萬立方米的lng站。農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)快速發(fā)展。富龍?zhí)菢I(yè)有望與河北天露集團實施聯(lián)合重組；萬利豐鵝業(yè)建成日加工肉鵝8000只的生產(chǎn)線；赤陽春蠶業(yè)建成年造紙2.5萬噸生產(chǎn)線，循環(huán)經(jīng)濟項目也已經(jīng)自治區(qū)發(fā)改委核準；博恩藥業(yè)、金碧藥業(yè)相繼完成擴建并通過農(nóng)業(yè)部gmp認證；大福集團木材深加工項目即將竣工投產(chǎn)；蒙森淀粉、太平地糠醛等重點項目建設也都取得了新的進展。工業(yè)園區(qū)建設取得新突破。為了有效破解多年來制約我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展的瓶頸問題，積極參與赤峰東部工業(yè)走廊建設，規(guī)劃了占地19平方公里的安慶工業(yè)項目區(qū)，現(xiàn)已完成了一期3平方公里的基礎設施建設，入駐的國能生物質(zhì)發(fā)電項目一期1.2萬千瓦將于年內(nèi)建成投產(chǎn)，一些企業(yè)和項目正在陸續(xù)入駐，為工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)快速發(fā)展搭建起了新的平臺。預計到年末，全部工業(yè)增加值完成18億元，是2003年的4倍。其中，規(guī)模以上工業(yè)增加值完成12.8億元，是2003年的8.5倍；工業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)達到222，比2003年增加114.3點。全區(qū)工業(yè)的核心主導地位進一步確立和強化，優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)日益突出和壯大，對全區(qū)經(jīng)濟增長的支撐和拉動作用不斷增強。
二、大力調(diào)整農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不斷提高。
$false$。
$false$。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇三
根據(jù)xxx的安排，本人于20xx年x月至20xx年x月在濮陽市華龍區(qū)政府掛職區(qū)政府副區(qū)長，按照分工本人主要負責x工作。下面我將本人一年來主要工作完成情況總結(jié)如下：
（一）濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃申報工作。
通過一年來在華龍區(qū)的工作，我深深認識到華龍區(qū)要想發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，首先要解決土地問題。我在廣泛開展調(diào)研的基礎上，帶領區(qū)發(fā)改委等有關部門開展了濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃申報工作。在規(guī)劃申報過程中重點做好了三方面工作。
一是集聚區(qū)的申報。在申報過程中，為了審查集聚區(qū)的申報材料，我多次加班至深夜，并結(jié)合申報要求對華龍區(qū)的申報材料提出多項切實可行的修改意見。我及時了解、掌握并迅速準確的向華龍區(qū)傳達評審動態(tài)，結(jié)合評審動態(tài)對華龍區(qū)的申報工作給予建議和指導，使濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的申報工作順利通過了省級資格審查和初評。隨后，又與區(qū)委、區(qū)政府的其他同志一道，多次與省發(fā)改委、建設廳、國土廳、環(huán)保局等參評小組單位進行溝通，克服重重困難，使省集聚區(qū)規(guī)劃評審組將濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的申報面積由8.37平方公里調(diào)增至12.57平方公里，成為河南省首批175個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)之一。
二是集聚區(qū)的規(guī)劃編制。在集聚區(qū)的規(guī)劃編制過程中，我與區(qū)直有關部門一道，多次和規(guī)劃編制單位河南省規(guī)劃設計研究院聯(lián)系，向其提供有關數(shù)據(jù)，并組織分管部門與規(guī)劃部門一起對規(guī)劃草案相關部分進行補充、修改和完善，力求規(guī)劃文本盡可能的做到完美無缺。
三是集聚區(qū)的規(guī)劃申報。在規(guī)劃文本基本成熟的前提下，我按照華龍區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，利用各種能動因素，積極聯(lián)系邀請與省規(guī)劃評審有關的專家到濮，與濮陽市相關部門的領導一起，對濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的總體規(guī)劃進行初審，在肯定濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)前期工作的同時，對規(guī)劃文本提出了進一步的修改意見，為華龍區(qū)的申報材料在隨后的省規(guī)劃評審順利過關奠定了基礎。為確保濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)能順利通過省級評審，我積極與省集聚區(qū)規(guī)劃評審組的專家和省有關部門的領導進行溝通，主動征求他們的意見和建議，并組織安排評審會場等后勤工作，使濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃于8月15日順利通過了省級評審。
濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)總體規(guī)劃通過省級評審，為濮陽市即將開始的新一輪土地利用修編時，將濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)土地性質(zhì)的變更奠定了基礎。從而為解決華龍區(qū)工業(yè)項目建設亟需的土地問題提供了有利的條件，將為華龍區(qū)“工業(yè)強區(qū)、商貿(mào)富區(qū)”戰(zhàn)略的順利實施，帶動全區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)、健康發(fā)展奠定了良好的基礎。
（二）xx市中心城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)建設工作。
華龍區(qū)作為xx市唯一的行政轄區(qū)，發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)有獨特的優(yōu)勢。作為華龍區(qū)的副區(qū)長，我?guī)ьI區(qū)發(fā)改委、長慶辦的負責同志多次到省發(fā)改委協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過專家論證評審，今年7月，省政府確定濮陽市中心城區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)園區(qū)為30個省級服務業(yè)特色園區(qū)之一。這也是濮陽市唯一的以服務業(yè)為特色省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。該園區(qū)是集貿(mào)易、金融、文化、會展及辦公為一體的綜合性經(jīng)濟活動中樞，是現(xiàn)代化服務業(yè)高度聚集的地區(qū)。20xx年入駐企業(yè)上百家，營業(yè)收入近6億元，每年創(chuàng)造利稅近億元。目前在建的大型商業(yè)項目有：投資1.2億元的濮陽丹尼斯項目、投資1.2億元的萬利財富廣場、投資8000萬元的晨光商廈、投資2億元的鄭州未來等。以服務園區(qū)為中心的商業(yè)圈已基本形成，為濮陽市建設中心商務區(qū)及豫魯冀三省交界商貿(mào)流通中心奠定了基礎。
（三）爭取上級政策扶持資金項目建設工作。
為應對全球金融危機對我國的沖擊，去年第四季度以來，中央出臺了一系列政策措施，尤其是20xx年新增1000億元和20xx年新增1300億元中央投資，為使中央投資最大化的扶持華龍區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，我和區(qū)發(fā)改委負責同志加班加點工作，組織鄉(xiāng)（辦）、區(qū)直有關部門認真篩選上報項目，圍繞“擴內(nèi)需、保增長”的要求和華龍區(qū)現(xiàn)有的濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務業(yè)特色園區(qū)和東北莊旅游產(chǎn)業(yè)，精心策劃了一批工業(yè)、高新技術(shù)、現(xiàn)代服務業(yè)及旅游文化項目，努力爭取上級政策和資金支持。20xx年共篩選上報省發(fā)改委152個項目，20xx年共落實計生、畜牧、農(nóng)村道路、衛(wèi)生等10個項目，總投資1027萬元。其中中央投資460.33萬元，省配套17.6萬元，地方配套549.07萬元。
其中，新增中央投資1000億元的項目6個，總投資161萬元，中央投資87.33萬元，省配套17.6萬元，地方配套56.07萬元。項目進展情況如下：
一是岳村鄉(xiāng)獸醫(yī)站、改建孟軻鄉(xiāng)獸醫(yī)站項目?？偼顿Y26萬元，其中中央投資17.33萬元，省級投資2.6萬元，區(qū)財政投資6.07萬元。目前工程基本完工，等待竣工驗收。
二是岳村鄉(xiāng)計生服務站項目。總投資35萬元，其中中央投資20萬元，省投資15萬元，目前已完成投資32萬元，工程形象進度完成97%。
三是農(nóng)村公路建設項目。該項目有4條道路，共5公里，總投資100萬元，其中中央投資50萬元，區(qū)級配套50萬元，目前項目已基本完工，等待竣工驗收。
新增投資1300億元的項目4個，總投資866萬元，中央及專項資金373萬元，地方配套493萬元。項目進展情況如下：
一是中玉社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目?？偼顿Y353萬元，其中中央投資169萬元，地方配套資金184萬元，該項目正進行圖紙工程概算審核、招投標報名已結(jié)束，目前在籌備招投標準備工作。
二是農(nóng)村公路建設項目。該項目共有3條，分別為工業(yè)園區(qū)-賈莊、y002大河寨-s101和cd42s101-西孟軻，總里程10.2公里，總投資513萬元，中央投資204萬元，地方配套309萬元。其中cd42s101-西孟軻段正在鋪設路面，已基本完工；y002大河寨-s101段路基已完成；工業(yè)園區(qū)-賈莊段因穿越一蘋果園，賠償問題正在協(xié)調(diào)過程中，同時路面附屬物正在清理。
（四）扎實開展“企業(yè)服務年”活動。
隨著國際金融危機影響的逐步加深，我區(qū)大部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻形勢。我深刻認識到開展“企業(yè)服務年”活動，是擴內(nèi)需、保增長的重要手段，也是20xx年政府經(jīng)濟工作的重中之重。為扎實開展好這項活動，我按照華龍區(qū)開展企業(yè)服務年活動方案的要求，積極主動深入盛華德化工有限公司、藝海石油機械有限公司、佳華化工廠、中拓管道清洗修復工程公司四家包扶企業(yè)進行調(diào)研，通過走訪、調(diào)查以及與一線職工談心等形式，傾聽基層心聲，切實為企業(yè)排憂解難。我多次帶領區(qū)發(fā)改委、區(qū)建委以及鄉(xiāng)辦等負責同志到聯(lián)系企業(yè)進行現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)解決實際問題，主動為企業(yè)送政策、送信息，鼓勵企業(yè)加強對外技術(shù)交流，幫助盛華德公司考察論證分析項目，目前該公司技改的乙叉降冰片烯項目已試車成功，產(chǎn)品主要出口日本、德國；引導中拓公司建立省級研發(fā)中心，目前該公司的研發(fā)中心已通過省級認證。同時，我注重引導企業(yè)樹立長遠發(fā)展目標，增強企業(yè)自身長遠發(fā)展的信心，提升企業(yè)的生存能力、競爭能力和綜合實力，努力把金融危機給企業(yè)帶來的不利影響降到最低限度。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇四
年以來，按政府分工，我協(xié)助區(qū)長分管農(nóng)、牧、林、水、農(nóng)機、扶貧、農(nóng)業(yè)開發(fā)等。按換屆考核要求，現(xiàn)述職如下：
一、完成情況。
幾年來，在區(qū)委、政府的正確領導和全區(qū)廣大人民群眾的共同努力下，全區(qū)農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟得到了迅速發(fā)展。糧食產(chǎn)量一直穩(wěn)定在11億斤以上，連續(xù)三年全市第一，被評為全國糧食生產(chǎn)先進縣；全區(qū)設施農(nóng)業(yè)取得突破性進展，2004年以來新增設施農(nóng)業(yè)7.6萬畝，連續(xù)三年被市委、市政府評為設施農(nóng)業(yè)專項推進先進區(qū)，被農(nóng)業(yè)部確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣；全區(qū)2007牧業(yè)年度家畜存欄91.36萬頭只，創(chuàng)歷史新高；全區(qū)森林覆被率達到31.5，比提高2.6個百分點；全區(qū)水澆地面積達到91.8萬畝，比20增加8.5萬畝；全區(qū)農(nóng)民人均純收入由年的2120元增加到2006年的3850元，增加1730元，總量和增幅均居全市前列。2004年以來，我區(qū)還先后獲得了全國節(jié)水示范縣、全國大型灌區(qū)管理先進單位、全國農(nóng)業(yè)機械化示范縣等榮譽稱號，并連續(xù)兩年獲得自治區(qū)農(nóng)田水利基本建設二等獎、全市林業(yè)生態(tài)建設與保護二等獎。接待了農(nóng)業(yè)部、水利部、國家林業(yè)局、國家農(nóng)業(yè)開發(fā)辦等部委領導及自治區(qū)黨委政府主要領導對我區(qū)農(nóng)牧業(yè)項目的參觀檢查和現(xiàn)場指導。
（一）明確思路和發(fā)展目標。
**區(qū)80的人口在農(nóng)村，農(nóng)牧業(yè)在**區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中占有重要地位。2004年以來，按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，確定了農(nóng)村經(jīng)濟思路：堅持以建設現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)為重點，以農(nóng)民增收為核心，大力發(fā)展城郊型農(nóng)牧業(yè)，強化肉、蛋、奶、菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開發(fā)，主推設施農(nóng)業(yè)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，著力提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，切實增加農(nóng)民收入。
（二）完成責任目標采取的措施。
1、加大農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。幾年來，狠抓現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)，大力發(fā)展城郊型農(nóng)牧業(yè)，強力推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，種植業(yè)和畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟增長方式得到進一步轉(zhuǎn)變。種植業(yè)上，在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的前提下，主推無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)，到2007年全區(qū)無公害蔬菜面積發(fā)展到28萬畝，比2003年增加13.2萬畝，其中設施農(nóng)業(yè)新增7.6萬畝，僅蔬菜產(chǎn)業(yè)一項全區(qū)農(nóng)民人均增收330元。畜牧業(yè)上，通過在全區(qū)實施封育禁牧、大力推廣舍飼圈養(yǎng)等措施，淘汰劣質(zhì)家畜60多萬頭只，適合舍飼、周期短見效快的家畜飼養(yǎng)大幅度增加，到2007年6月末，牲畜存欄達到91.36萬頭只，比2003年增加55.21萬頭只。生豬存欄25.5萬口，比2003年增加11.9萬口；肉牛存欄12.54萬頭，比2003年增加8.24萬頭；奶牛存欄2.52萬頭，比2003年增加2.17萬頭；飼養(yǎng)蛋雞779.4萬只，比2003年增加373.8萬只。全區(qū)新增各類養(yǎng)殖小區(qū)98處，新增規(guī)?；B(yǎng)殖場1149個。
2、大力發(fā)展龍頭企業(yè)，增強輻射帶動能力。幾年來，通過外引內(nèi)聯(lián)、招商引資、啟動民間資本等措施，重點發(fā)展了富龍?zhí)菢I(yè)、萬利豐鵝業(yè)、博恩藥業(yè)、蒙森淀粉公司、伊斯爾公司、赤陽春蠶業(yè)等一批帶動能力強的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。在資金、政策和服務上給予重點扶持，企業(yè)發(fā)展速度較快。這幾個企業(yè)目前已完成總投資7.4億元，比2003年增加5.1億元；固定資產(chǎn)投資4.67億元，比2003年增加3.6億元；輻射帶動農(nóng)戶6.1萬戶，比2003年增加3.3萬戶，扭轉(zhuǎn)了**區(qū)缺少龍頭帶動的局面。2004年以來，結(jié)合全區(qū)蔬菜、雜糧豆等作物和畜禽飼養(yǎng)發(fā)展較快的實際，注重了農(nóng)村產(chǎn)地批發(fā)市場建設和農(nóng)民營銷網(wǎng)絡建設。新建了6處蔬菜、葵花及雜糧雜豆產(chǎn)地批發(fā)市場和2處牲畜交易市場，在滿洲里等地建設3處蔬菜銷售處。成立了全區(qū)蔬菜、生豬、蛋雞、桑蠶等專業(yè)協(xié)會，全區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟組織發(fā)展到207個，農(nóng)民經(jīng)紀人發(fā)展到5350人。
3、加強農(nóng)牧業(yè)服務體系建設，不斷提高服務水平。服務體系建設是轉(zhuǎn)變政府職能，強化服務功能，引導農(nóng)民走向市場的有效途徑。幾年來，重點建設了四方面農(nóng)牧業(yè)服務體系。一是農(nóng)牧業(yè)信息服務體系建設。我區(qū)是全自治區(qū)第二家建立的農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站，同時爭取了農(nóng)業(yè)部“三電合一”信息平臺建設項目，每年進行農(nóng)牧業(yè)技術(shù)咨詢3萬多人次、發(fā)布農(nóng)產(chǎn)品供求信息1萬多條，為廣大農(nóng)民提供了更加便捷的服務。二是基層動物防疫體系建設。妥善解決了遺留多年的94名大集體獸醫(yī)上訪問題，新組建了14個基層動物防檢疫機構(gòu)，全區(qū)禽流感、五號病等重大動物疫病防疫率達到100，無重大疫病發(fā)生。三是農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設。建立了區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品檢測中心，設立了12個基層檢測點，每年檢測樣品達到5000個以上。畜產(chǎn)品安全體系進一步健全，每年。
對100多個品種進行兩次嚴格抽檢，合格率達到95以上。四是農(nóng)牧業(yè)科技服務體系建設。積極實施農(nóng)村沼氣、測土配方施肥、良種改良等十幾個項目，農(nóng)牧業(yè)科技含量進一步提高，農(nóng)作物良種覆蓋率達到97、牲畜改良比重達到98。4、加強生態(tài)建設和農(nóng)田水利基本建設，提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力。一是堅持“生態(tài)立區(qū)”戰(zhàn)略，狠抓封育禁牧，生態(tài)建設成效顯著。2004年以來，實施了京津風沙源治理、退耕還林、德援項目、公益林保護等重點工程，建設了雙塔山10萬畝高標準生態(tài)項目、三座店水庫30萬畝綜合治理、城區(qū)周邊10萬畝綠化等一批生態(tài)建設典型。生態(tài)治理面積達到141.6萬畝，比2003年增加67萬畝。森林覆被率達到31.5，比2003年增加2.6百分點。二是為徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)基礎薄弱，靠天吃飯的.被動局面，堅持不懈地開展了以水為中心的農(nóng)田水利基本建設。水澆地達到91.8萬畝，比2003年增加8.5萬畝。新建各類水源工程2700處，其中，新打配機電井550眼，新增節(jié)水灌溉面積15萬畝，新增水保治理面積89.5萬畝。投資8550萬元的英金河灌區(qū)節(jié)水改造續(xù)建工程、投資5116萬元的二道河子水庫二期除險加固工程及抗旱水源工程、人畜飲水和防氟改水等一批水利工程項目全面完工。
5、堅持不懈地進行了扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。2004年以來，扶貧開發(fā)以整村推進工程為重點，扶持了44個貧困村。共籌集各類扶貧資金1732萬元，解決了1.6萬貧困人口的溫飽問題和2.4萬低收入人口的穩(wěn)定增收問題。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資5234萬元，其中進行中低產(chǎn)田改造10.88萬畝，新增糧食生產(chǎn)能力1295.7萬公斤，新增種植業(yè)總產(chǎn)值2566.5萬元，項目區(qū)農(nóng)民增收1852.7萬元，人均增收319.4元。
6、積極協(xié)調(diào)金融、農(nóng)電、氣象等條管部門加大支農(nóng)力度。2004年以來，區(qū)信用聯(lián)社累計發(fā)放農(nóng)牧業(yè)貸款32億元。農(nóng)發(fā)行發(fā)放支農(nóng)貸款16.9億元。全區(qū)農(nóng)電網(wǎng)整改完成投資1.8億元，農(nóng)村用電條件得到進一步改善。氣象部門共進行57次人工增雪、增雨作業(yè)，并及時有效的進行氣象預測，為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)提供了有力的氣象信息支撐。
二、自身建設情況。
（一）加強學習，提高素質(zhì)。不斷加強理論學習，認真學習貫徹國家農(nóng)村經(jīng)濟政策，并結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，廣泛調(diào)研，深入思考，業(yè)務知識水平得到進一步提高。
（二）嚴于律己，搞好團結(jié)。嚴格要求自己，慎用權(quán)，多服務，廉潔自律，不徇私情，努力做好本職。能夠自覺地堅持民主集中制，講黨性、守紀律；講民主、互信任；講奉獻、讓榮譽，認真搞好團結(jié)，維護班子整體形象。
（三）求真務實，扎實苦干。認真落實中央的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時有效地為農(nóng)民搞好服務。緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效這個主題，深入農(nóng)村，結(jié)合實際，強力推進設施農(nóng)業(yè)等重點農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
中還存在一些不足，主要有：一是缺乏系統(tǒng)、全面的學習；二是方式方法有待進一步改進和創(chuàng)新。在今后中要加強學習，克服不足，為進一步推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展而努力。
《2007年副區(qū)長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2007年副區(qū)長述職報告。qig。
對100多個品種進行兩次嚴格抽檢，合格率達到95以上。四是農(nóng)牧業(yè)科技服務體系建設。積極實施農(nóng)村沼氣、測土配方施肥、良種改良等十幾個項目，農(nóng)牧業(yè)科技含量進一步提高，農(nóng)作物良種覆蓋率達到97、牲畜改良比重達到98。4、加強生態(tài)建設和農(nóng)田水利基本建設，提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力。一是堅持“生態(tài)立區(qū)”戰(zhàn)略，狠抓封育禁牧，生態(tài)建設成效顯著。2004年以來，實施了京津風沙源治理、退耕還林、德援項目、公益林保護等重點工程，建設了雙塔山10萬畝高標準生態(tài)項目、三座店水庫30萬畝綜合治理、城區(qū)周邊10萬畝綠化等一批生態(tài)建設典型。生態(tài)治理面積達到141.6萬畝，比2003年增加67萬畝。森林覆被率達到31.5，比2003年增加2.6百分點。二是為徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)業(yè)基礎薄弱，靠天吃飯的被動局面，堅持不懈地開展了以水為中心的農(nóng)田水利基本建設。水澆地達到91.8萬畝，比2003年增加8.5萬畝。新建各類水源工程2700處，其中，新打配機電井550眼，新增節(jié)水灌溉面積15萬畝，新增水保治理面積89.5萬畝。投資8550萬元的英金河灌區(qū)節(jié)水改造續(xù)建工程、投資5116萬元的二道河子水庫二期除險加固工程及抗旱水源工程、人畜飲水和防氟改水等一批水利工程項目全面完工。
5、堅持不懈地進行了扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)。2004年以來，扶貧開發(fā)以整村推進工程為重點，扶持了44個貧困村。共籌集各類扶貧資金1732萬元，解決了1.6萬貧困人口的溫飽問題和2.4萬低收入人口的穩(wěn)定增收問題。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)投資5234萬元，其中進行中低產(chǎn)田改造10.88萬畝，新增糧食生產(chǎn)能力1295.7萬公斤，新增種植業(yè)總產(chǎn)值2566.5萬元，項目區(qū)農(nóng)民增收1852.7萬元，人均增收319.4元。
6、積極協(xié)調(diào)金融、農(nóng)電、氣象等條管部門加大支農(nóng)力度。2004年以來，區(qū)信用聯(lián)社累計發(fā)放農(nóng)牧業(yè)貸款32億元。農(nóng)發(fā)行發(fā)放支農(nóng)貸款16.9億元。全區(qū)農(nóng)電網(wǎng)整改完成投資1.8億元，農(nóng)村用電條件得到進一步改善。氣象部門共進行57次人工增雪、增雨作業(yè)，并及時有效的進行氣象預測，為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)提供了有力的氣象信息支撐。
二、自身建設情況。
（一）加強學習，提高素質(zhì)。不斷加強理論學習，認真學習貫徹國家農(nóng)村經(jīng)濟政策，并結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設，廣泛調(diào)研，深入思考，業(yè)務知識水平得到進一步提高。
（二）嚴于律己，搞好團結(jié)。嚴格要求自己，慎用權(quán)，多服務，廉潔自律，不徇私情，努力做好本職。能夠自覺地堅持民主集中制，講黨性、守紀律；講民主、互信任；講奉獻、讓榮譽，認真搞好團結(jié)，維護班子整體形象。
（三）求真務實，扎實苦干。認真落實中央的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，及時有效地為農(nóng)民搞好服務。緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效這個主題，深入農(nóng)村，結(jié)合實際，強力推進設施農(nóng)業(yè)等重點農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
中還存在一些不足，主要有：一是缺乏系統(tǒng)、全面的學習；二是方式方法有待進一步改進和創(chuàng)新。在今后中要加強學習，克服不足，為進一步推進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展而努力。
《2007年副區(qū)長述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀2007年副區(qū)長述職報告。qig。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇五
我于20xx年1月任縣政協(xié)副**、縣政府黨組成員，主持縣政府辦公室工作。根據(jù)述責述廉工作要求，現(xiàn)將本人2021年履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律以及廉潔自律情況向縣紀委全會報告如下，請各位委員予以監(jiān)督。
一、履行管黨治黨政治責任情況。
(一)推進政治建設方面。一是突出政治引領。始終把管黨治黨作為最根本的政治責任，認真履行縣政府辦公室黨組書記“第一責任人”職責，利用辦公室黨組會議、全體會議傳達落實各級紀委全會及政府系統(tǒng)廉政會議精神，壓實全面從嚴治黨的主體責任，建立履行全面從嚴治黨主體責任共性清單和個性清單，對標對表抓落實。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅決貫徹新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格落實雙重組織生活制度，積極參加所屬黨支部黨員大會、組織生活會、主題黨日等黨組織活動，帶頭講黨課、談體會、作研討，聽取意見、接受批評，發(fā)揮示范表率作用。三是堅決貫徹民主集中制。正確處理民主和集中關系，進一步健全完善辦公室《黨組會議和主任辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”議事決策制度的實施細則》，先后召開黨組會(主任辦公會)13次，對相關事項堅持會議研究、集體決策。
(二)推進思想建設方面。一是加強理論學習。健全完善黨組理論學習中心組學習制度，以黨史學習教育為契機，通過中心組學習和個人自學，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)等內(nèi)容，牢固樹立和踐行“四個意識”，堅定“四個自信”，做政治上的明白人。二是守好意識形態(tài)陣地。牢牢掌握意識形態(tài)領域的領導權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，將意識形態(tài)工作納入2021年度領導班子民主生活會報告，黨組會議2次研究意識形態(tài)工作，切實管好導向、把好關口、守好陣地。
(三)推進組織建設方面。一是打造過硬支部。制定辦公室年度黨建。
工作計劃。
建立黨建活動陣地依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議等黨建制度豐富黨員組織生活推動機關黨建全面過硬、全面提升。二是建設過硬隊伍。狠抓對標學習全體干部圍繞文稿質(zhì)量、公文規(guī)范、信息調(diào)研、會務辦理、督辦落實、后勤保障等項目賽實績、比干勁找差距、補短板克服人員少、任務重等實際困難時刻保持“我進位xx**位”的沖鋒姿態(tài)。
(四)推進作風建設方面。一是密切聯(lián)系群眾。先后到xx鎮(zhèn)、xx街道、xx鎮(zhèn)部分村莊(社區(qū))開展走訪調(diào)研，幫助解決實際問題。二是落實接訪和信訪包案制度。定期到縣信訪局等地公開接訪，妥善解決群眾訴求，全力維護群眾合法權(quán)益。三是持續(xù)糾治“四風”。深入貫徹全省“工作落實年”要求，制定《2021年精文簡會工作方案》，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，降低會議召開次數(shù)，堅決杜絕形式主義、過度留痕等問題。
(五)推進紀律建設方面。一是強化黨內(nèi)監(jiān)督。由辦公室黨組成員輪流帶隊，巡查各科室紀律作風，每月開展考勤、在崗履職情況監(jiān)督檢查，自上而下把壓力傳到位，真正把鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習慣。二是堅持黨內(nèi)談話制度。注重源頭預防，定期與黨組成員、中層干部開展提醒談話、誡勉談話，注重了解思想、工作情況，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預防，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(六)推進反腐敗斗爭方面。嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，注重自身和辦公室的黨風廉政建設，組織黨員干部觀看《迷失的管家》等警示教育片，進一步規(guī)范“人、財、物”等方面的管理，嚴格按照上級規(guī)定安排公務接待。積極支持紀檢監(jiān)察機關開展工作，邀請縣第四紀檢監(jiān)察組領導到辦公室對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督提醒，參加民主生活會等，虛心接受監(jiān)督檢查。
二、遵守黨的紀律和廉潔自律情況。
堅持認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策、中央決策部署和省委、市委、縣委重點任務，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”;樹立正確的權(quán)力觀和地位觀，帶頭落實“四個服從”，從不利用職權(quán)干預和插手任何經(jīng)營性活動;嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚艱苦奮斗作風，在工作、出差、接待活動中厲行節(jié)約，不鋪張浪費;嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，每年按要求向上級報告?zhèn)€人收入、住房、婚姻、子女等有關情況，向組織請示報告重大問題、重要事項;加強對家屬子女的教育和管理，培育良好家風，讓“身邊人”成為自身廉潔從政的堅定支持者。
三、應當報告的其他方面情況。
抓好省委巡視反饋問題整改的工作，對辦公室《中心組學習制度》《黨組會議和主任辦公會議議事規(guī)則》《“三重一大”議事決策制度的實施細則》進一步健全完善，加強公務用車、差旅的規(guī)范管理，確保整改到位。
四、存在的問題。
一是廉潔自律意識不強。有時因為忙于工作，忽視了廉潔自律知識的學習，忽視了對辦公室黨員的思想教育，宣傳教育工作做的不夠全面深入，沒有徹底從思想源頭筑起拒腐防變的防線。雖然建了廉政文化室、文化墻，但廉政文化建設的成效不明顯，離內(nèi)化于心、外化于行還有差距。二是發(fā)揚民主不充分。執(zhí)行民主集中制主要體現(xiàn)在“三重一大”問題上，具體的業(yè)務性工作有時當“二傳手”、“甩手掌柜”，直接安排分管負責人具體操作;在政府黨組集體決策時，習慣“隨大流”，很少發(fā)表意見。三是落實“一崗雙責”不到位。工作中常常是抓具體業(yè)務工作多、抓黨風廉政建設少，提醒教育多、督促落實少，還沒有真正做到將黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查。四是落實全面從嚴治黨主體責任不到位。滿足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了業(yè)務工作上，對辦公室制定的落實全面從嚴治黨的措施和辦法在實際工作中運用的不扎實細致，具體指導和檢查不多，存在重形式輕內(nèi)容問題，致使部分工作流于形式，只停留在紙上。五是日常監(jiān)督檢查不到位。在廉政制度建設和機關考勤等方面需要提高，缺乏監(jiān)督的有效措施，特別是對“八小時”以外的監(jiān)督難以實施，研究的不深透。
本人2021年度有無受到刑事處罰、紀律處分、組織處理、函詢和批評教育等情況。
五、今后努力方向和改進措施。
(一)進一步強化責任擔當。深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，***總書記視察xx重要講話和對xx工作重要指示批示精神，強化“政治統(tǒng)領、實干為先、落實為要”三個意識，主動擔當作為，帶頭狠抓落實，自覺在大局下思考問題、謀劃工作，全面提高“三服務”工作水平，全力推動全面從嚴治黨各項工作落實、落細、落地。
(二)進一步深化思想引領。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，學原文、讀原著、悟原理，提高理論水平、政治定力和實踐能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把握好意識形態(tài)領域的主導權(quán)，在辦公室內(nèi)開展研討交流和談心談話，人人發(fā)揮主觀能動性，廣泛互動交流，70后80后90后思想積極融合，老經(jīng)驗與新想法充分結(jié)合，激發(fā)活動，促進整個單位動起來、活起來。
(三)進一步加強組織建設。認真執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，優(yōu)化組織設置、配強黨務干部、加強分類指導，建立健全機關黨建工作制度規(guī)范，努力提升支部委員會建設標準化水平。發(fā)揮好黨總支和兩個黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，推動黨支部負擔好教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。嚴格落實“三會一課”制度，開展好黨員活動日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等活動，時刻保持黨員干部的先進性，努力形成可復制可推廣的常態(tài)化機制，不斷提升黨建工作質(zhì)量。
(四)進一步嚴明紀律規(guī)矩。把清正廉潔作為做人為官的準則，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線，積極落實“三重一大”制度，堅決貫徹民主集中制，形成風清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，抓好黨員干部日常監(jiān)督管理，積極開展廉政教育，及時傳達學習上級的通報，警示大家，營造廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
經(jīng)典個人述職報告ppt。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇六
按照市委要求，現(xiàn)將工作述職如下：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府正確的領導下，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下，以富民強區(qū)為己任，按照年初確定的目標，團結(jié)和帶領分管戰(zhàn)線同志們，積極抓各項工作推進落實。通過不懈努力，所分管的勞動、安全、信訪、監(jiān)察、司法、人事、常務等工作，均取得了很好成績，為建設**區(qū)、發(fā)展**區(qū)、繁榮**區(qū)做出了應盡的努力。
一、注重政策理論學習，提高能力，服務全局工作。
一方面，自覺開展學習，系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策和社會主義市場經(jīng)濟理論，力求在政治上頭腦清醒，與黨中央保持高度一致，做“三個代表”的忠實實踐者；另一方面，積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學習活動，主動參與討論，互相促進，取長補短。通過學習，在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念，提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)富民強區(qū)目標，必須勇于創(chuàng)新，勇于進取，跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關系黨同群眾的血肉聯(lián)系，只有讓人民滿意，才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學習，在協(xié)調(diào)上擺正位置，團結(jié)求同。積極配合好政府班子成員一道工作，同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主，虛心聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議，發(fā)揮中層干部的才干，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關系的協(xié)調(diào)上，只要是有利于**區(qū)發(fā)展的事，有利于班子團結(jié)的事，有利于**區(qū)區(qū)人民的事放在首位，就竭盡全力去做。
二、積極發(fā)揮作用，開拓進取，求是奮進，當好助手。
通過積極努力，分管的各項工作取得了較好成績，為全區(qū)整體工作也做出了應有的貢獻。
按照屬地管理，有訪必接，接訪必果，依法處訪原則，熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制，基層處訪及時有效處理機制，信訪信息及時傳遞反饋機制，違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預防機制。全年共接待群眾來信來訪579件（次），立案辦結(jié)率100％，一次性結(jié)案率為98%以上，無到省進京上訪，得到市委、市政府的認可，并在全市信訪會議上作經(jīng)驗介紹。
建成了全市一流的“再就業(yè)培訓基地”，我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓班10期，培訓下崗失業(yè)人員1016人，完成年目標127%（其中，區(qū)級自行組織培訓629人）。培訓后就業(yè)率達72%。到目前，實現(xiàn)就業(yè)1035人，完成年目標的103.5%；實現(xiàn)再就業(yè)1792人，是年目標的179.2%，再就業(yè)率達59%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。預計可超額完成市下達的全年100人并軌任務。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個，兩年來共發(fā)放1385個。
加強領導，狠抓落實，切實做好安全工作。全年下發(fā)了《**區(qū)區(qū)20安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作，共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次，專項檢查6次，突擊檢查2次，隱患整改率為98%，有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災起數(shù)與去年同期比下降23%，火災清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認真組織開展“四·五普法”工作，在全區(qū)開展了《憲法》、《民法》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學習工作，重點組織學習宣傳了《行政許可法》。認真開展政府文秘、督辦檢查，人大議案，政協(xié)提案辦理工作，文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績，在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條，議案、提案辦結(jié)率在96%以上。
在完成分管工作的同時，協(xié)助區(qū)領導完成了稅收工作，通過積極努力全年比計劃增收124萬元；完成了興東路大樹進城植樹工作；完成了興東路亮化工作；完成了休閑廣場建設工作。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇七
年以來，我協(xié)助區(qū)長先后分管國土資源、商務、糧食、供銷、公安、司法、信訪、財政、人事、勞動和社會保障、統(tǒng)計、監(jiān)察、審計。期間分管有所調(diào)整。按照市委考核組的要求，現(xiàn)將2004年以來分管和自身建設情況報告如下：
一、財稅和國有資產(chǎn)管理。
（一）財稅。我從20分管財稅以來，始終把增加財政收入和保障重點支出作為第一要務。一是深化財政管理體制改革。完善分稅制區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財政管理體制，實行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財區(qū)管，充分調(diào)動了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財政增收的積極性，有效遏止了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）財政新增負債。二是不斷強化征管。全面清理稅收優(yōu)惠政策，取消了不合法和不合理的稅收優(yōu)惠，并清繳了欠稅。對重點稅源實行嚴格控管，在容易產(chǎn)生稅收漏洞的礦山企業(yè)安裝了遠程礦業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)，把這些企業(yè)的稅收納入科學、精細管理。堅持抓大不放小，督促稅務和財政部門整頓稅收秩序，嚴格“收支兩條線”管理，最大限度地堵塞漏洞，增強了財政基礎。三是千方百計做大財政“蛋糕”。努力向國家和自治區(qū)爭取各類轉(zhuǎn)移支付、扶持項目和補助資金15840萬元，引進可持續(xù)稅源余萬元，增強了財政支付能力。爭取貸款和運作融資12660萬元，促進了重點項目建設。四是優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。在財力十分緊張的情況下，堅持“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”方針，全部落實了國家和自治區(qū)出臺的增資政策，并做到了及時足額發(fā)放。實行部門預算改革，保障了黨政機關和事業(yè)單位的基本經(jīng)費和正常運轉(zhuǎn)。多方籌資，對重點項目特別是基礎設施項目的投入力度不斷加大。增加義務教育、新農(nóng)村建設和社會保障支出，使這類公共財政惠及的群眾大幅度增加。這一系列的`措施取得了較好的成效：年財政收入增33.9，20增長31.1，年保守預計財政收入達到3.7億元，要比2004年的1.68億元翻一番多，這是我區(qū)自改革開放以來財政收入增長最快的兩年。2005年、年財政支出分別增長41.4和22，2007年預計財政支出增長26，財政保障能力正在增強，有力地促進了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
（二）國有資產(chǎn)管理。我從2005年分管國資以來，按照摸清家底、盤活資產(chǎn)、化解債務、融集資金的思路安排部署。一是對區(qū)屬國有資產(chǎn)進行全面清查登記，打好了經(jīng)營和管理的基礎。二是把可用資產(chǎn)集中起來，注冊成立資產(chǎn)經(jīng)營公司，并利用這個平臺進行了融資，投入了重點項目建設。三是加強管理，嚴格規(guī)范國有資產(chǎn)處置程序，有效遏制了國有資產(chǎn)流失。四是優(yōu)化國有資產(chǎn)配置，集約使用國有資產(chǎn)，將閑置國有資產(chǎn)進行公開競價處置，抵頂政府性債務8941萬元，并化解了一些長期積累的多方面矛盾。
二、商貿(mào)流通。
（一）糧食。我分管糧食期間，糧食流通體制改革正處在最復雜也是最困難的時期。我準確把握糧改政策，及早預見糧改趨勢，組織協(xié)調(diào)有關部門在全市率先完成了以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心的糧食流通體制改革，使糧食系統(tǒng)全部946名職工一次性得到了妥善安置。在全系統(tǒng)嚴重資不抵債的情況下，整體出售了國有糧食購銷企業(yè)，收回資金2433萬元，盤活了企業(yè)，糧食經(jīng)營實現(xiàn)市場化。
（二）供銷。我分管供銷期間，組織協(xié)調(diào)有關部門將日雜公司和土畜產(chǎn)公司實行徹底轉(zhuǎn)制，盤活系統(tǒng)內(nèi)閑置資產(chǎn)，處理大量以前改革遺留問題，妥善安置256名職工，償還600多萬元債務，徹底結(jié)束了供銷系統(tǒng)人員和債務負擔沉重的狀況。
（三）商務。我分管商務期間，針對我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較薄弱的實際，組織有關部門，積極探索第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，制定了發(fā)展規(guī)劃，籌建了商務局，規(guī)劃啟動了迎金南路商業(yè)步行街、商貿(mào)小區(qū)、物流園、蒙東農(nóng)機市場、蒙隆木材和鋼材市場等重點商貿(mào)項目，推動我區(qū)商貿(mào)經(jīng)濟轉(zhuǎn)上了新的快速的發(fā)展軌道。
三、國土資源。
$false$。
$false$。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇八
（2004年度）。
一、堅持以加快發(fā)展為第一要務，著力打造實干政府。
今年以來，我區(qū)緊緊圍繞發(fā)展這執(zhí)政興國的第一要務，全力推進工業(yè)化、城市化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政總收入、一般預算收入、區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)增加值、區(qū)屬固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、利用境外資金等經(jīng)濟指標分別達到41.59億元、2.02億元、1.37億元、1.67億元、15.06億元、28.21億元和1267萬美元，同比分別增長17.2％、28.20％、31.25％、89.0％、125.0％、20.9％和26.8％。
（一）、立足大開放，推進工業(yè)化。
我區(qū)始終把做大工業(yè)總量作為區(qū)域經(jīng)濟實現(xiàn)跨越性發(fā)展的強力之舉來抓，全年實現(xiàn)工業(yè)增加值15.10億元，增長26%，占gdp比重由去年的33.6％提高到40.0%，拉動經(jīng)濟9.65個百分點，創(chuàng)我區(qū)歷史新高。一是強力實施項目帶動戰(zhàn)略。專門成立了項目工作辦公室，緊緊圍繞包裝項目、爭取項目、引進項目以及跟蹤督辦落實項目。通過政府班子成員帶頭跑部進京、跑省進廳和外出招商，成功爭取了國家土地開發(fā)整理、巖底水庫除險加固、信秦公路、刺鲅魚原種培育、農(nóng)村人飲工程、陽光工程等國家及省部級項目12個（其中：無償資金過千萬元項目2個），到位各級無償資金3500余萬元，打破了多年來缺乏國家及省部級重點支持項目建設的被動局面。全年共招商引進項目80個，市外資金14.61億元，境外資金1267萬美元，成功引進了奧特燈飾、恒福實業(yè)、華通焊絲等一批好項目大項目；完成出口創(chuàng)匯1510萬美元，外向度由上年的2.82%提高到3.35％。二是大力發(fā)展民本經(jīng)濟。建立了區(qū)級民營經(jīng)濟信息化網(wǎng)絡服務體系，切實提高了同民營企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)能力，為及時分析、總結(jié)民營經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)驗，解決其發(fā)展中的困難架起了一座連心橋。區(qū)政府專門安排資金用于年納稅50萬元以上的民營企業(yè)家進行免費健康體檢和健康檔案的建立。民營經(jīng)濟上繳稅金1.56億元，增長61.18%，占財政總收入的比重達到78％，今年我區(qū)也被榮幸的評為全省“服務個私經(jīng)濟發(fā)展先進單位”。三是統(tǒng)籌推進企業(yè)改制。通過多年的改制蕩滌，到今年才進行改制的企業(yè)大多是無資產(chǎn)或少資產(chǎn)企業(yè)，改制資金嚴重不足。為有效化解這種因企業(yè)改制資金不足致使企業(yè)改制難以推進的矛盾，我區(qū)在充分調(diào)查研究的基礎上，確立了“以系統(tǒng)平衡為前提，以國資經(jīng)營為主線，以盤活土地存量為主抓手”的改制思路，順利置換職工身份5391人，全面完成了供銷、物資、中小企業(yè)、經(jīng)貿(mào)、商業(yè)、交通、輕工等系統(tǒng)職工身份置換工作，在使毛紡、溢洲等一批老國有企業(yè)重新煥發(fā)勃勃生機的同時，維護了社會穩(wěn)定。
（二）、立足服務“中心城區(qū)”，推進城市化。
我區(qū)始終把服從服務于市委市政府“建設贛浙閩皖四省交界區(qū)域中心城市和快速發(fā)展地區(qū)”的科學定位和發(fā)展思路作為全區(qū)工作的行動指南。由于地緣關系，我區(qū)還特別注重加強與市直各單位、各部門的溝通與協(xié)調(diào)，做到涉市事情主動匯報、溝通，積極支持與配合市重點工程建設。一是精心培育衛(wèi)星城鎮(zhèn)體系。在市有關單位部門的大力支持下，按照中心城區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃要求，相繼完成了沙溪鎮(zhèn)、靈溪鎮(zhèn)、朝陽鄉(xiāng)、秦峰鄉(xiāng)總體規(guī)劃（修編）編制以及6個農(nóng)民示范小區(qū)的地形測繪、規(guī)劃審批工作。通過建立鄉(xiāng)村公路建設激勵機制，鄉(xiāng)、村修路積極性大為提高，建成鄉(xiāng)村公路63.7公里，新增18個行政村通水泥路，2005年有望鄉(xiāng)到村全部通水泥公路，為使全區(qū)16萬農(nóng)民闊步邁向小康社會奠定了堅實的基礎。城市化率達到61.68%，較上年提高2.52百分點。二是精心構(gòu)建大商貿(mào)格局。著力把引進和創(chuàng)辦各類流通型企業(yè)作為打通區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸制約的重要手段來抓，引進流通型企業(yè)61家，新增稅金473.5萬元。對白鷗園、溢洲商廈進行了升級改造，新引進了大家樂、麥德龍兩家大型超市，靈溪農(nóng)副產(chǎn)品物流中心和贛東北干鮮水果批發(fā)市場二期工程，以及八角塘“農(nóng)改超”相繼啟動。三是精心服務于中心城區(qū)建設。一方面，大力支持浙贛鐵路電氣化改造、鐵路北移、行政新區(qū)、城防工程等市級重點項目建設，完成征地1624.5畝，拆遷211戶，拆遷面積達3.54萬平方米；拆除違章建筑8600余平方米，確保了重點工程的順利實施。另一方面，借力“五城”同創(chuàng)東風，切實加大了對區(qū)里弄小巷衛(wèi)生管理、集貿(mào)市場、交通秩序、違法建筑和占道經(jīng)營整治以及三江片區(qū)的綠化、美化和亮化力度。四是精心完善社會化管理服務體系。一方面，首次通過財政預算安排社會保障資金和小城鎮(zhèn)建設資金各100萬元，繼在全區(qū)自收自支事業(yè)單位全部納入社保體系之后，區(qū)屬差額撥款事業(yè)單位已全部納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌范疇。另一方面，采取向社會公開招聘、競爭上崗等多種渠道選聘優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作?，F(xiàn)代城社區(qū)、天驕社區(qū)、茶山社區(qū)等一批精品社區(qū)相繼建立，社區(qū)綜合服務功能全面提升。
（三）、立足農(nóng)民增收，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
堅持“多予、少取、放活”的方針，積極促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。一是繼續(xù)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整。認真落實中央一號文件精神，農(nóng)民種糧積極性大為提高。種植面積13.4萬畝，糧食總產(chǎn)量4.75萬噸，同比分別增長12.4%、40.2%?！耙秽l(xiāng)一品”的產(chǎn)業(yè)格局基本形成，新增農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地5個、大型農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)2個，有5000多戶農(nóng)戶加盟生產(chǎn)經(jīng)營，“公司+農(nóng)戶”、“基地+農(nóng)戶”的模式初步顯現(xiàn)。二是大力實施龍頭帶動戰(zhàn)略。以工業(yè)的理念推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，重點支持了納米粉囊食用仙人掌、桑王絹紡、金星夏布、北門養(yǎng)豬宰等龍頭企業(yè)的快速成長與擴張。三是農(nóng)村稅費配套改革繼續(xù)深化，農(nóng)民負擔進一步減輕。
二、堅持以執(zhí)政為民為宗旨，著力打造服務政府。
群眾利益高于一切，我區(qū)始終把執(zhí)政為民貫穿到政府的每一項工作中。一是重視為民辦實事。積極深入基層進行調(diào)研，及時了解人民群眾心聲，努力讓人民群眾得到一些看得見的實惠。年初承諾的10件實事的穩(wěn)步推進，圓滿的解決了5800人農(nóng)村飲水困難、提供了2300個就業(yè)崗位、建設了沙溪、北門兩個勞動保障事務所、開通了政務信息網(wǎng)、完成了葉挺大道延伸工程、鄉(xiāng)村公路路面硬化達到63.7公里、爭取續(xù)建秦峰大橋建設資金131萬元、巖底水庫除險加固工程也順利擠進國家籠子將獲國家無償資金1400余萬元、解決了13個社區(qū)無辦公用房困難、啟動了2個機械化定點屠宰場和還建東門小學工程；針對城市化、工業(yè)化進程加快過程中出現(xiàn)的大量失地農(nóng)民“老無所養(yǎng)”問題，出臺了**區(qū)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障實施辦法，失地農(nóng)民老有所養(yǎng)問題將得以妥善解決。這些實事的落實使得政府工作更貼近了群眾生活，群眾也更容易支持和理解政府工作。二是重視就業(yè)和再就業(yè)工作。通過完善促進就業(yè)網(wǎng)絡體系與機制，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)3799人，安置國有企業(yè)下崗職工就業(yè)1879人，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)609人，三是重視安全生產(chǎn)工作。形成了政府統(tǒng)一領導，部門分工負責、協(xié)同作戰(zhàn)的工作新機制，建立和完善了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、應急救援等各項制度，安全生產(chǎn)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，轄區(qū)內(nèi)工商企業(yè)發(fā)生事故和死亡起數(shù)同比分別下降37.5％和66.7％。四是重視社會穩(wěn)定工作。一方面，對當前企業(yè)改革、房屋拆遷、土地征用等易滋生不穩(wěn)定因素的熱點、難點問題，我區(qū)總是本著“市場無情人有情”和“群眾利益無小事”的原則，深入調(diào)查研究，盡力幫助群眾解決一些實際困難，努力將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。另一方面，構(gòu)建了六橫六縱多警治安巡防，技術(shù)防控和治安防控體系以及城市應急突發(fā)事件的網(wǎng)絡體系，城市的公共應急能力和風險防范能力不斷提高。五是重視傾聽民聲。開通了區(qū)長熱線，暢通了政府與群眾的溝通渠道。處理來電、來函、來訪7325件次，辦結(jié)7085件次，辦結(jié)率96.7％。六是重視科教文衛(wèi)體以及人口與計生工作。開發(fā)科研成果12項，“兩基”教育進一步鞏固和提高，全區(qū)人口出生率7.17‰，計劃生育率為97.64%，人口性別比從去年的138降到了108.6。
三、堅持以勤政廉政為準則，著力打造高效政府。
勤政廉政建設是政府工作的重要內(nèi)容，我區(qū)始終把勤政廉政建設作為推進政府工作的前提和基礎。一是加強學習促提高。通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，十六大精神和十六屆四中全會，中央經(jīng)濟工作會議精神以及省、市決策部署的系統(tǒng)學習，班子的大局意識、發(fā)展意識、服務意識得到進一步增強，駕馭市場經(jīng)濟的能力進一步提高。二是完善機制促規(guī)范。以實施《行政許可法》為契機，進一步完善了政府工作制度，形成了“充分還權(quán)于市場”的工作機制，提升了政府管理水平、提高了行政效率、降低了行政成本。針對全區(qū)經(jīng)營性國有資產(chǎn)，出臺了“經(jīng)營性國有資產(chǎn)變現(xiàn)必須全部實行招拍掛”的規(guī)定，對政府采購、行政事業(yè)單位公務用車管理、土地使用、人事調(diào)配以及建設工程招投標等易滋生腐敗的關鍵環(huán)節(jié)都進行了規(guī)范和完善，努力做到政府的市場運作行為“陽光化”。其次，建立了政府常年法律顧問工作制度，確立了區(qū)政府所有涉法事項決策必須預先送法制辦及法律顧問進行涉法審查的工作機制，為政府依法行政提供了法律保障。三是加強理財促高效。從去年起，我區(qū)將“把牢財政總開關，用足用活財政資金”作為加快發(fā)展的重中之重來抓。嚴格執(zhí)行財政綜合預算與部門預算相結(jié)合制度。按照國家收支兩條線的規(guī)定，將所有政府部門預算內(nèi)、外資金統(tǒng)一納入財政專戶管理，不僅有效防范了部門私設小金庫現(xiàn)象，而且大大提高了政府統(tǒng)籌能力，全年共調(diào)劑資金3500余萬元，用于支持企業(yè)改制以及三江工業(yè)基地、農(nóng)村公路、人飲工程、社會保障、小城鎮(zhèn)建設等重點工程和社會公益事業(yè)建設，“集中財力辦大事”得到有效落實。尤其是通過全面實行部門預算，政府各部門更多地從整個系統(tǒng)全面考慮收支平衡。其次，切實加大國資經(jīng)營力度。著力盤活近10億元存量國有資產(chǎn)，優(yōu)化財政結(jié)構(gòu)。通過經(jīng)營性資產(chǎn)的公開拍賣、拍租等資本運作方式使之效益最大化，籌集國資經(jīng)營收益5000余萬元。四是現(xiàn)場辦公促落實。對于一些涉及面較廣、影響度較深的大事、難事，為避免推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，區(qū)政府班子成員大都形成了一個以“及時召開辦公會議明確各有關部門職責分工并交由辦公室督查督辦”的好作風。
與此同時，我區(qū)還十分注重加強國防、兵役、預備役、雙擁、審計、物價、檔案、老齡、婦女、兒童、殘聯(lián)、僑務、民族宗教等各項工作，努力促進“三個文明”諧調(diào)發(fā)展。
一年來，**區(qū)發(fā)展后勁進一步增強，發(fā)展速度進一步加快，發(fā)展質(zhì)量進一步提高，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，成績來之不易。所有這些成績，都與市各套班子領導的關心與厚愛密不可分！與市各直單位、各部門的寬容、理解與大力支持密不可分！客觀地看，這些成績還微不足道，同黨和人民的要求相比，同全面建設小康社會的目標相比，同兄弟先進縣、市相比都還存在一定的差距，諸如區(qū)級經(jīng)濟綜合實力還不強，主導產(chǎn)業(yè)還不突出，農(nóng)業(yè)基礎還不扎實、歷史欠帳比較多、拆遷拆違還任重道遠等。究其原因，既有客觀因素，也有體制上的障礙，更與工作上的開拓創(chuàng)新不夠、破解難題辦法不多不無關系。為此，在新的一年里，我區(qū)將進一步堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，切實改進工作方法，以只爭朝夕的精神、飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力奮斗！
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇九
按職責分工，20xx年我主要負責xxxx工作，分管xxxx。一年來，在局黨組正確領導下，經(jīng)過班子成員通力合作、全局各處室大力支持，我緊緊圍繞全局中心工作，帶領分管處室同志們團結(jié)實干，攻艱克難，狠抓各項任務目標落實，為全局水利事業(yè)又好又快地發(fā)展奉獻了自我的一份心力。
一、主要工作完成情景。
(一)以引黃入邯工程為龍頭，帶動生態(tài)水網(wǎng)提升完善。
20xx年度東部生態(tài)水網(wǎng)綜合開發(fā)以引黃入邯工程為重點，進取指導魏縣、肥鄉(xiāng)、曲周等7個受水縣制定引黃入邯配套工程方案并付諸實施，共清理樹障34.3萬棵，拆除違章建筑7205平米，清淤疏浚渠道242公里，支渠32.5公里，恢復改善灌溉面積12.2萬畝;完成渠岸綠化198公里，植樹52萬棵，均完成或超額完成任務。
縣城水景觀方面，臨漳、館陶、大名、魏縣等縣景觀湖或環(huán)城水系建設成為今年全市亮點，在水源異常緊缺的情景下，依然千方百計籌備水源，基本滿足了各縣生態(tài)景觀用水需求。
同時，組織做好引黃入邯工程地方工作、督促河南方面連接工程建設，聯(lián)系協(xié)調(diào)通水前工程檢查等，并提出了許多建設性的意見，確保了引黃入邯工程于20xx年xx月xx日正式實現(xiàn)簡易通水。
(二)以大小躍峰渠為骨干，做好應急引供水工作。
20xx年是生態(tài)水網(wǎng)運行以來形勢最嚴竣的一年，局領導多次召開專門會議進行研究和部署，全局上下齊動員。
緊緊抓住漳河上游來水的有利時機，我?guī)ьI主管處室一班人多措并舉，全力做好引供水工作：一是密切關注上游水雨情，及時跟蹤分析。大小躍峰渠全力向東武仕水庫輸水。二是采取壓閘節(jié)水措施。從7月19日起東武仕水庫出庫流量減少至3.5m3s，8月4日又減少至3.0m3s，較常年同期節(jié)水2500萬m3。三是加強管理，多引多蓄。各相關單位加強巡查，防止跑冒滴漏，多引多輸，確保了全市用水安全。
(三)以生態(tài)水網(wǎng)工作為主線，落實農(nóng)業(yè)灌溉工作。
我們克服水源緊張、持續(xù)干旱的困難，全力以赴供給灌溉水源，在關鍵時期給予水源上的最大滿足，同時實行更加嚴格的管理措施，嚴格各支渠、泵站的開啟和關掉，并兼顧上下游、左右岸，在必須程度上促進了良好用水秩序的建立和完善。全年水網(wǎng)實現(xiàn)灌溉農(nóng)田135萬畝次，為確保全市農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。
(四)以縣區(qū)建設為節(jié)點，全力做好市外段滏陽河治理工作。
按照《邯鄲市滏陽河綜合治理規(guī)劃綱要》有關要求，今年滏陽河市外段治理主要實施滏陽河峰峰、磁縣、曲周過縣城段7.95公里治理及馬頭段規(guī)劃。同時，邯鄲縣進取做好了市內(nèi)段治理的延伸銜接工作，永年縣配合有關單位做好了永年洼綜合開發(fā)。
(五)以全局為中心，做好漳滏河灌區(qū)管理工作。
緊緊圍繞全局中心工作，高站位謀劃漳滏河灌區(qū)管理工作，并根據(jù)工作實際，重點謀劃生態(tài)水網(wǎng)骨干河渠建設管理，做好生態(tài)水網(wǎng)通水期間沿渠看護和水量計量工作。異常是在思想上、觀念上給予指導，要求轉(zhuǎn)變思維，從新時期水利工作的實際來開展工作，重點突出做好水利服務，開創(chuàng)灌區(qū)管理工作新局面。
二、落實黨風廉政，加強反腐倡廉建設。
一年來，自我認真貫徹領導干部廉潔從政準則，自覺遵守國家法律法規(guī)，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項紀律規(guī)定，時刻提醒自我為人要平和，待人要平等。在班子內(nèi)部，我自覺擺正位置，進取維護團體意志和決策，主動向班子其他成員學習請教，努力構(gòu)建齊心協(xié)力、相互配合支持的格局。
同時，認真抓好分管處室干部隊伍的廉政建設，組織黨員、干部深入學習，同時要求別人做到的，自我首先做到。構(gòu)成了“一級做給一級看，一級帶著一級干”的良好作風和局勢。一是執(zhí)行民主集中制度。溝通思想，交換意見，開展批評與自我批評，虛心理解黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，不斷改善工作。二是堅持黨的群眾路線。遇事多和其他同志商量。經(jīng)常深入一線，多聽取百姓的呼聲和要求，時時處處想到自我的所作所為都應是為人民服務的具體體現(xiàn)。三是規(guī)范工程建設管理。對生態(tài)水網(wǎng)重點建設項目認真按照有關法律規(guī)定，嚴格工程建設管理程序，完善各項制度，規(guī)范各種行為，起到了從源頭上預防和治理腐敗作用。
我嚴格遵守廉政制度，無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;無“跑官要官”;無利用婚喪嫁娶收錢斂財;無參加賭博;無奢侈浪費、公款大吃大喝及高消費娛樂活動問題;無違反規(guī)定超標準配備使用小汽車;無在住房上以權(quán)謀私問題;無擅自決定建設項目立項、授意及內(nèi)定項目中標對象、違規(guī)干預資金使用問題。
三、健全機制深入排查，全力維護穩(wěn)定。
作為承擔全市工農(nóng)業(yè)供水安全的局分管領導，我深感職責重大，堅持把服務工作做好，堅決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，堅持真心實意為百姓辦事，帶著誠心去解決供水任務中出現(xiàn)的各種問題，實現(xiàn)了生態(tài)水網(wǎng)供水年度無重大安全事故，無團體無故上訪鬧事的目標。
一是高度重視穩(wěn)定工作。生態(tài)水網(wǎng)負責全市工農(nóng)業(yè)供水安全，異常是在農(nóng)灌期，極易出現(xiàn)上下游爭水搶水，擾亂正常供水秩序等問題，異常是今年全市水源緊缺，用水供需矛盾更加突出。所以在每周例會上我都要講到穩(wěn)定工作的重要性，并建立健全了多項維穩(wěn)工作制度，實行分級負責、處長包縣機制，充分調(diào)動每位負責同志的作用，同時對于重點區(qū)域進行重點關注，做到事事有人管，管就要管到底，徹底解決問題，為穩(wěn)定工作做好了思想、隊伍上的保證。
二是深入一線排查隱患。除正常工作之外，每年農(nóng)灌通水前期，我都安排部署并會同各相關處室、單位對所轄河渠進行通水前工程大檢查，同時也親自到重點骨干河渠、閘涵樞紐進行現(xiàn)場檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求有關單位及時處置，對涉及到其他單位的事情，按程序上報并進取尋找各種途徑妥善解決，盡一切可能確保灌溉期間河渠暢通，確保將寶貴的.灌溉水源供給到位，擴大受益范圍，保障農(nóng)民利益。
三是大力做好宣傳工作。利用廣播、傳單等方式，大力宣傳水法律法規(guī)，增強群眾管好水利工程和用好水的意識，同時在通水前期，要求各縣要對通水河渠進行廣泛宣傳，要求群眾提早做好準備，并注意通水期間的安全，異常對穿渠村、學校區(qū)進行重點宣傳，嚴防出現(xiàn)溺水等，收到了很好的效果。
一年來，雖然自我工作上取得了必須成績，但還存在一些不足之處。在新的一年里，我將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，兢業(yè)奉獻，扎實工作，為我市的水利事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十
述職述廉，可以使領導干部從思想深處認識到為人民謀利益是工作職責所在，從而增強其公仆意識。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的述職述德述廉報告,供大家閱讀!
一年來，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創(chuàng)省十佳”中心工作，發(fā)揮黨員模范先鋒作用，廉潔自律、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現(xiàn)將一年來的思想學習和工作情況總結(jié)如下：
一、嚴格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。
為了適應發(fā)展變化的幼教新形勢，我堅持把加強學習作為提高個人素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，從嚴要求自己，不斷提高自身素質(zhì)。一是努力學習政治理論。一年來先后利用業(yè)余時間學習了《教師職業(yè)道德》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》等有關文件，并認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習，開闊了眼界，進一步確立了正確的世界觀，堅定了做好幼教事業(yè)的決心和信心;二是努力學習專業(yè)知識。利用業(yè)余時間，閱讀了大量的幼教刊物，并充分利用網(wǎng)絡進行學習，了解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經(jīng)驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學習，進一步領會了新《綱要》精神，明確了立足我園實際，在教學中應注意和改進的方法;不斷充實提高了自己的業(yè)務素質(zhì);三是堅持做到理論與實踐相結(jié)合。在平時的工作中，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作，在與老師們制定計劃、組織教研活動時盡量借鑒一些先進的理念和策略，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發(fā)》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發(fā)表。
二、廉潔自律，積極進取，圓滿完成了年度各項工作
工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。積極進取，圓滿地完成了各項工作。
一是協(xié)助園領導組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒涂鴉墻比賽、區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設評比、教師優(yōu)質(zhì)課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能積極為領導出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動后數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、活動的總結(jié)反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進行，取得了良好的效果。
二是協(xié)助分管領導搞好幼兒園教學工作。教學是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現(xiàn)。一年來，自己能充分發(fā)揮教導主任的職能作用，協(xié)助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區(qū)域活動的組織達百余節(jié)，在此基礎上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區(qū)域活動的組織實效;按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負責中班教師的備課檢查，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業(yè)水平，促進孩子的發(fā)展;另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節(jié)、六一和新生入園后撰寫了《同樣的三八別樣的收獲》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網(wǎng)站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優(yōu)質(zhì)課。
三是努力做好家長工作。年初，制定了切實可行的家長工作計劃，并鼓勵教師在此基礎上結(jié)合自身實際，創(chuàng)新家長工作。一年來，先后組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網(wǎng)站組織了“講述親子故事分享家教經(jīng)驗”征文比賽，先后3次向家長發(fā)放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統(tǒng)計整理總結(jié)，為下一步的家長工作提供依據(jù)，下半年對于家長撰寫的優(yōu)秀經(jīng)驗文章嘗試進行互動反饋并推薦到網(wǎng)站首頁。日常中關注教師的常規(guī)家長工作開展情況，定期檢查并收集家教園地內(nèi)容，協(xié)助教師先后組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。
四是認真做好總結(jié)宣傳工作。為了把我園的優(yōu)秀經(jīng)驗和好的做法進行推廣，一年來，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態(tài)、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外墻的環(huán)境、宣傳櫥窗的設計制作，及時對我園的各種先進經(jīng)驗、組織的活動進行宣傳報道，先后在山東學前教育網(wǎng)、章丘報、章丘教育信息網(wǎng)、章丘電視臺發(fā)表新聞40余條，為我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外，按照省十佳幼兒園爭創(chuàng)工作的要求，先后整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優(yōu)秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印，使我園的教學工作材料更加規(guī)范更加條理。
三、存在的不足
今后的工作中，自己一定會進一步發(fā)揚成績，改正不足，全面提高自身素質(zhì)和水平，使工作中更上一個新臺階。
20xx年xx月xx日
一是自身帶頭。
作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實基礎的重要性，重點做到了“三個帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責。在工作、學習和思想上，時時處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅持利用一切可利用的時間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名、60多名黨員、100多名群眾解決160多個困難或問題;帶頭堅持高標準、嚴要求。我們設立了目標責任制，對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現(xiàn)問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部，我及時找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。
二是黨委垂范。通過加強黨委工作程序規(guī)范化建設，推動黨內(nèi)民主集中制的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。進一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動性，每次黨委重大決策都事先通報，先民主后集中;每次黨委會我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領導地位;狠抓班子作風能力建設。在黨委班子建設中，我把作風能力建設作為一項重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決;黨委重點工作全民督辦，每年年初，我們都會專題研究部署一年的工作重點通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會公示，我們合理分工，擇其重點確定工作，每名班子成員帶領一個專班緊盯一項或幾項重點工作，一抓到底。今年，我們確定了15項重點工作，每項都在有條不紊的向前推進。我們舉行機關干部、鎮(zhèn)直單位負責人、兩代表一委員的“談心會”、“交流會”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進一步營造出“提振信心、搶抓機遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟“升級版”。
三是支部落實。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標責任制》，通過狠抓目標責任制的著力調(diào)整考核導向，每年年初，由村民代表確立村委會工作目標，內(nèi)容包括水利建設、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項工作，并將其一一量化成分，對應成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價成為支部工作完成的標尺。
二、提升群眾認知“滿意度”，筑牢“生命線”
一是農(nóng)村干部“精細管理”更規(guī)范。黨的.基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設年”活動中，我們力推后進村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價、群眾評議相結(jié)合的方式進行了分類定級，其中一類支部36個，二類支部50個，三類支部17個。17個后進村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動細化分解為代辦各項服務、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項具體的內(nèi)容，切實增強村干部履職盡責意識。目前，共成立紅白理事會62個，各類藝術(shù)隊、運動隊73個,各類文化藝術(shù)活動正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時間對全鎮(zhèn)65個村(居)實行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村從推動科學發(fā)展、帶動農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加強班子建設等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機關干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。
二是機關干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機關干部“提能塑形”工程實施方案》，嚴格按照方案每月組織一次集中學習，努力提升機關干部服務群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學習、討論活動。每次都是通過學習視頻材料，“主講—點評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領域，用自己在實際工作中所積累的專業(yè)知識和個人體會為全體黨員、干部進行專題講授，并就疑難問題作出解答，實現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。
三是發(fā)展黨員“堅持標準”重質(zhì)量。堅持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。xx年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關嚴格、教育培訓監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務群眾、帶動群眾的堅強力量。
三、營造科學管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”
一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺資金扶持政策，鼓勵各村通過獨建、聯(lián)建、改擴建等三種模式，抓好村級組織活動場所建設，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅實的活動陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動中心和文化、娛樂、休閑場所。
二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財務管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強勢推進村民自治，健全了村理事會、監(jiān)督會，實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實行鎮(zhèn)黨委委員管片、機關干部駐村制，堅持定人員、定目標、定要求，管片領導、機關干部每周必須用二天以上的時間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報一次管片駐村的黨建情況。
三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認真分析“干什么，怎么干，負什么責、該如何起作用”，通過設崗定責帶頭執(zhí)行黨的政策、當好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項目的征地任務，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進行了表彰;在深入貫徹落實黨的和“學創(chuàng)”活動中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動實踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。
我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是正確領導的結(jié)果，是組織部關心指導的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責任落實還需加強，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動、齊抓共管的運行機制不夠健全;三是農(nóng)村隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務群眾的能力不強，活動陣地和服務平臺“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟的限制，服務群眾缺資源、缺手段，嚴重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認真研究加以解決。就我個人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務實、務虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機關“三公”經(jīng)費支出還不夠嚴格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。
在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責，嚴格按照黨的“全面提高黨的建設科學化水平”提出的八項要求，緊緊圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，緊密團結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進一步改進工作方法，落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，全面提高黨的建設科學化水平，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應有的貢獻!
20xx年以來，在、市政府堅強領導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規(guī)?！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞 “98421”目標任務，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務實苦干，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢，為實現(xiàn)“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則，帶領全區(qū)干部職工轉(zhuǎn)變工作作風，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。
一、主要工作實績
超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元，其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務外包企業(yè) 48個;新增“雙軟”認證企業(yè)10個;離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元;新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬元;新增各類人才2058人，其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建筑面積20萬平方米，封頂建筑面積6萬平方米。園區(qū)先后獲得“xx中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號。
二、品行修養(yǎng)、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)
1、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務，正確處理好工作與學習的關系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習精神，始終同黨中央保持高度一致，同、市政府的重大決策保持高度一致。
2、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操，秉承傳統(tǒng)立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結(jié)協(xié)作，努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍。
3、廉政建設方面。率先執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，主動接受監(jiān)督，在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。
三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力
目前，入園企業(yè)以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素，園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。
在新的一年里，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模、載體建設上規(guī)模、科技創(chuàng)新上規(guī)模、人才集聚上規(guī)?！睘槟繕?，全力主攻載體建設，推進重點項目建設步伐，以更加飽滿的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，把軟件園建成科技之園、創(chuàng)意之園、智慧之園。
述廉(廉政)內(nèi)容
(1)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股等行為。
本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股。
(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。
(3)有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。
沒有上述行為。
(4)有無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。
從未有上述行為。
(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財。
近年來，本人及家庭成員沒有大操大辦、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>
(6)有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。
(7)本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行為。
沒有上述行為。
(8)有無用公款旅游或者變相用公款旅游。
無。
(9)有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。
沒有上述行為。
(10)本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象。
沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。
(11)有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。
沒有上述行為。
(12)有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。
能夠及時項組織報告?zhèn)€人有關事項。
(xx)有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十一
院黨委及各位領導：
20xx年，隨著學院干部的重新調(diào)整，我被聘為在高忠悅副院長的直接領導下，監(jiān)理沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級辦公室的工作。
今年，通過學院教育改革精神的學習，認識到國家教育部對提高高校教育改革人才培養(yǎng)模式問題的重視，在學院領導的正確領導下，全院教職工以高度的責任感，事業(yè)心及改革工作為契機，為學院的全面發(fā)展做著努力，奮斗和奉獻。作為剛上任的我，應該對部門發(fā)展的狀況有透徹詳盡的了解，對工作是否有整體的計劃，是否設定目標，是否合理分配工作任務，部門負責人是否具備引領部門發(fā)展的素質(zhì)和能力等方面也要逐一知曉?，F(xiàn)把我個人在這一年里的工作做如下匯報：
一，工作思想。
打破傳統(tǒng)的保守思想，發(fā)揮積極性，主動性，用新的思維武裝頭腦。建立一個思想統(tǒng)一，高素質(zhì)，團結(jié)，能力強，有責任心，有服務意識的精英團隊。
二，工作管理。
部門的管理好壞，是部門工作發(fā)展的核心，既體現(xiàn)領導的管理能力，協(xié)調(diào)能力，人格魅力和執(zhí)行力，也體現(xiàn)部門教師的素質(zhì)和工作能力?？茖W的管理，宏觀的工作指導，微觀的工作安排，分工，都要做整體的計劃安排，最大限度地挖掘，發(fā)揮每個人的才能，工作才能高效，事半功倍。所以，作為負責考級辦公室監(jiān)理工作的我，能夠嚴格要求自己及每位工作人員，明確考級的.工作性質(zhì)，任務，明確其工作的重要性，工作中不斷學習，互相促進，提高工作的能力，使部門每位工作人員都能做好本職工作。
考勤嚴格。在這個學年度在考勤這方面從我自己做起，嚴格要求出勤情況，根據(jù)考級工作的時間不同，每人的分工不同，經(jīng)我的審查，合理擬定了工作時間表，既嚴格考勤，又有人性化的管理，創(chuàng)建了和諧的工作環(huán)境。
為了便于工作的傳達，溝通，學習，定期召開全體工作會議及小組工作會議，總結(jié)工作和做下一步工作安排。
三，具體工作。
本部門在負責人朱曉丹主任和姜博副主任的認真配合下，在嚴謹細致的工作作風影響下，使每個人在工作中能夠嚴格認真負責，嚴格要求自己，大家都有細致合理的工作分工，以較高的工作熱情使部門工作得到了進一步開展。
1、考級工作要重視細節(jié)。
今年考級無論是從考級宣傳，考級報名，考場安排，還是在考官安排，考級路線設定等環(huán)節(jié)我都一一過目。在考級過程中，我也跟隨考級工作人員到省內(nèi)14個城市考點進行實地考察，與各市考級承辦單位負責人進行座談，了解了考級工作中存在的問題并聽取了對考級工作的建議，對今后考級工作的繼續(xù)開展有了新的設想。
2、今年考級特點：人數(shù)增加，年齡跨度大，地域輻射廣。
今年考級各地區(qū)考級人數(shù)都有所增加，尤其沈陽考區(qū)考生人數(shù)增加50%，其他地區(qū)也有3―10%的增加。從考生年齡層次上看跨度較大最小年齡5歲，最大年齡73歲。從地域分布來看，沈陽音樂學院，考級已深入到省內(nèi)縣區(qū)一級地區(qū)，考級輻射面不斷擴大。從這點來看，沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級的前景還是比較樂觀的。
3、考生整體水平有所提高。
20xx年―20xx年，沈陽音樂學院南校區(qū)對全省音樂舞蹈教師進行專業(yè)免費培訓。通過培訓，不僅提高了各專業(yè)指導教師的業(yè)務水平，同時也提高了考級考生的專業(yè)水平。從今年考試情況看，考生平均通過率達95%。
4、得到社會廣泛認可和好評。
今年共有187名考官和工作人員參加了沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級工作。面對的一系列客觀困難考驗了我們工作人員和考官的耐力，他們不辭辛苦，克服時間緊任務重，天氣炎熱，路途遠等困難，順利完成了考級任務。在考試過程中，工作人員對考生家長和指導教師提出的有關考級問題做詳細解答;考官對考生態(tài)度和藹，語言文明，點評規(guī)范，因而得到了考生，家長和指導教師的一致好評。
總之，20xx年沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級工作在全院教職工的共同努力下取得了較好的成績。今后，考級辦公室要進一步加強考級教材建設工作，繼續(xù)進行全省考級指導教師培訓工作和各市承辦單位工作人員培訓工作。今后，我將同考級辦公室全體同仁共同攜手開創(chuàng)工作的新局面，使沈陽音樂學院社會藝術(shù)水平考級工作在以后的發(fā)展中取得更好的成績。
20x年xx月xx日。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十二
辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關部門關系的紐帶，保持站內(nèi)工作正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實踐表明，高管局、公司、站的各項決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實，站內(nèi)后勤工作是否保障有力，職工文化生活開展工作得是否有聲有色，很大程度上取決于有沒有一個合格、稱職的辦公室主任。因此，做一個忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任，不僅是上級領導的要求，職工的殷切期盼，更應該是辦公室主任為之努力奮斗的目標。
本人自投身高速公路事業(yè)以來，一直擔任基層辦公室后勤工作。時值河北高速公路管理局成立十五周年慶典，借此機會，根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗，就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題，談一點粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能。
概括的講，辦公室主任的主要職能就服務，為領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。服從具體的講，其基本職能大體有四項，即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現(xiàn)在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發(fā)揮參謀作用。第三，在決策實施過程結(jié)束后，在幫助領導正確總結(jié)經(jīng)驗、進行新的決策活動上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關事項或?qū)φ緝?nèi)的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。總之，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言，集中體現(xiàn)在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統(tǒng)一領導，統(tǒng)一組織安排，負責督促、檢查，把好質(zhì)量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內(nèi)事務性辦事機構(gòu)，辦公室主任作為這個機構(gòu)的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能，主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于票證、監(jiān)控、財務等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。
收費工作的順利開展，需要站內(nèi)后勤工作的有力保障，也就是說需要一個得力的辦公室主任?！暗昧Α保褪撬刭|(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗，是堅定的馬克思主義者，是“三個代表”重要思想的忠實實踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落，忠實老實;服從組織，顧全大局;關心他人，助人為樂;公道正派，謙虛謹慎;嚴以律已，廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅強的意志。要求做到：急而不躁怒而不形，喜而不亢;隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹慎而不圓滑。同時，還要從本職工作出發(fā)，不以個人愛好為取舍，培養(yǎng)廣泛的興趣，培養(yǎng)興趣的多樣性，以適應工作需要。此外，在工作中不僅要雷厲風行的作風，還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負重。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識，掌握其思想體系，特別是“三個代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項法律法規(guī)等專業(yè)知識，努力成為一個“多在手”。三是寬廣的基礎知識，如歷史知識、自然科學知識等輔助知識，力爭使自己成為一個知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強自身修養(yǎng)外，在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識。
所謂敬業(yè)意識，也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行，這是做好工作的前提。首先是要愛這一行，喜歡這一行，要有濃厚的興趣，帶著感情去做這項工作。辦公室主任的工作，即辛苦又枯燥，沒有一定的愛心，沒有濃厚的興趣，沒有誠摯的感情，是做不好的。應該看到，辦公室主任是個很重要的崗位。能夠為站領導和同志們服務，是一件很光榮的事。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，不能見異思遷，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。其次要鉆這一行，專這一行。第一個“鉆”是鉆研的“鉆”，就是要鉆進去，潛心研究;第二個專是專業(yè)的“?！保褪峭ㄟ^鉆研學習達到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務性工作，專業(yè)性不強，不需要很高的專業(yè)水平，這是不正確的。沒有一定的`專業(yè)知識，盡管有良好的愿望，工作也是干不好的。例如，交通管理的各項法規(guī)，公文寫作的各項知識，后勤設施的使用保養(yǎng)知識，怎樣使我們的工作保持與日俱進的狀態(tài)等等，這些都不得是一個辦公室主任應該了解、熟悉和掌握的。只有這樣，才能當好領導的參謀和助手，才能在工作中有所建樹。而要做到這一點，就必須認真學習，刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平，增強使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識。
公仆意識，也可以說是服務意識，就是要當上級領導的公仆，當好廣大職工的公仆，當好司乘人員的公仆，全心全意地為他們服務。當好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?！叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心，“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心，就是要有一付熱心腸，滿腔熱情地服務，自學自愿地服務，盡心盡力地服務。當辦公室主任，不是為了應付差事，不能敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，而是要認真負責、積極努力、克已奉公埋頭苦干，以濃厚的興趣、高度的熱情、負責的精神，去干好每一項工作。誠心，就是要有一顆真誠的心，真心實意地、實實在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。一方面，我們反映情況、提供資料，要實事求是，真實可靠，有一是一，有二是二，不能瞎估計，想當然，含糊其詞，似是而非，以免貽誤工作。耐心，就是不怕麻煩，不辭辛苦，謙虛謹慎，不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎，而是要對全站職工服務，難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn)，所以當好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng)，要有毅力，有韌性，有忍辱負重的精神。接受任務、聽取意見、匯報情況、開展工作，都必須有耐心，不可急躁冒進，不可粗枝大葉，更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤，就是要勤于動腦，善于思考。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十三
調(diào)入xx中學，分管德育工作，由于原來就在本校工作過，人際關系較好，我經(jīng)常深入辦公室和老師們打成一片，找班主任共同發(fā)現(xiàn)和分析學校德育工作的問題。一年來，帶領德育處人員和全體班主任，解放思想，創(chuàng)造性地開展學生工作。我們圍繞“養(yǎng)正氣、強素質(zhì)、育真人”辦學理念，針對我校學生狀況，結(jié)合我校的優(yōu)勢，提出“涵養(yǎng)德育”、“活動德育”的德育新思路。通過開展系列主題活動，讓學生在活動中成長，在活動中逐漸形成正確的“三觀”。我們開展了以下活動，如：九月份開展感恩教師節(jié)表彰大會，十月份高一學生到泰山營房某地炮旅徒步遠足活動，高二學生到臺兒莊接受愛國主義教育實踐活動，十一月份開展秋季運動會，十二月份開展文化藝術(shù)節(jié)和元旦班級文藝匯演，四月份高一學生到淮塔祭掃、到皇藏峪踏青活動、高二學生到小崗村實踐調(diào)查活動。中秋節(jié)晚會、春季趣味運動會，慶祝十八大大合唱比賽、紅五月合唱比賽、十八歲成人儀式、高三畢業(yè)典禮晚會等豐富多彩的`活動。讓學生在活動中學會協(xié)作、學會思考，在活動中體驗生活、接受磨練，陶冶了情操，升華了品質(zhì)。因此，我校的德育活動取得了良好的效果，各種xx現(xiàn)象明顯降低，師生關系更加和諧，生生關系更加融洽。
為了提高班主任的理論水平和科研能力，除了定期開展班主任培訓會，交流會以外，我們開展了班主任讀書活動，要求每一個班主任要認真學習《教育是沒用的》，并寫讀書筆記，初衷就是引導班主任從研究“術(shù)”到研究“道”的轉(zhuǎn)變，從根本上轉(zhuǎn)變班主任的教育理念和教育水平。同時，我們進一步強化班主任外出考察學習，增強了班主任的理論水平和業(yè)務技能。
本人堅守職業(yè)操守，模范遵守辦公紀律，嚴格自己的一言一行，不斷提高自己的業(yè)務水平，做到時刻當老師和教職工的表率。每天晚上我都和班主任一起到宿舍督促學生就寢，有時夜間抽查到12點左右，周六周日經(jīng)常到學校巡查。在教學上，力爭使自己的每一節(jié)課都上的有聲有色，提高課堂趣味性，做到課堂效率最大化，最大限度地減輕學生作業(yè)負擔，所帶班級的成績一直處于年級前列。
本人認真落實黨風廉政建設責任制，堅決履行好“一崗雙責”，嚴格要求自己，絕不吃拿卡要，不直接參與任何一項商業(yè)活動，不屬于分管的事情絕不插手，不合理的要求絕不提出，所有重大事項堅持公開、公正、公平地原則，讓每一個教師每一個班主任都參與到其中，力爭做到集思廣益，確保決策的科學性，事情處理的透明化。同時，對德育處、團委提出嚴格按照程序辦事，確保重大事項公開、公平，決不允許xx，對班主任的言行提出了具體要求，明確班主任絕對不能干的十項規(guī)定，堅決打擊要求學生家長“吃、請、送”的行為，堅決打擊和糾正班主任隊伍中刁難和體罰學生的錯誤做法。我們的這些做法贏得了學生和家長的一片贊譽。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十四
過去的一年里，我按照縣委、縣政府的部署要求，在鄉(xiāng)領導的指導下，在同志們的關心支持下，認真履職盡責，堅持廉潔自律，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)就本人全年的思想、工作以及黨風廉政建設執(zhí)行情景匯報如下：
一、注重學習，不斷提高思想政治水平。
我注重把理論學習與工作實際相結(jié)合，把學習鄧小平理論、三個代表思想、科學發(fā)展觀與加強理論修養(yǎng)，提高決策本事相結(jié)合。在學習過程中，我注重把理論學習與改造個人的世界觀、人生觀、價值觀有機的結(jié)合起來，加強自身的理論修養(yǎng)，把學習的成果體此刻工作中的各種熱點、難點問題的處理本事上。我在貫徹落實黨的路線方針政策和鄉(xiāng)黨委、政府工作部署安排上堅決執(zhí)行，嚴格遵守黨的紀律，在大是大非問題上，自覺與黨堅持高度一致。
二、以身作則、廉潔勤政，以正確的思想觀指導工作。
一年來，我能夠引導分管部門的同志，嚴格遵守上級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的廉潔自律的各項規(guī)定，正確樹立權(quán)力觀、地位觀、利益觀，努力實現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀的服務思想，全心全意為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展服務。注意聽取大家的意見和提議，善于集思廣益，不斷改善自我的工作方法。
（一）扎實開展計劃生育工作。進村入戶調(diào)查摸底，加強計劃生育信息登記、錄入、管理；宣傳、落實計劃生育政策，促進群眾生育觀念轉(zhuǎn)變，進取落實縣下達的各項計劃生育指標；加強孕前管理，宣傳、鼓勵群眾參加優(yōu)生檢測，扎實抓好查環(huán)查孕查病工作，加強流動人口管理，做好計劃生育服務；在當前群眾計劃生育觀念有所放松的情景下，對如何開展計劃生育工作進行了進取探索，使計劃生育基礎工作得到加強，工作質(zhì)量明顯提高；全面完善計劃生育資料和設施，順利迎接了省計劃生育年終檢查。
（二）深入細致做好新農(nóng)合宣傳、繳費工作。印制新農(nóng)合宣傳資料下發(fā)各定點醫(yī)療機構(gòu)，在宣傳專欄、村組要道等位置張貼，組織鄉(xiāng)村干部深入農(nóng)戶家中宣傳講解新農(nóng)合政策的目的、意義、醫(yī)藥費報銷辦法、報銷比例等知識；按時完成縣下達的新農(nóng)合參合率指標；組織鄉(xiāng)村干部分村分片對參合人員姓名、身份證號信息進行核對，補充、更正空白或錯誤信息200余條；及時對參合人員進行繳費確認，方便群眾辦理住院報賬等手續(xù)；做好門診、住院報銷費用張榜公示。
（三）切實抓好駐村、三送工作。深入群眾，深入基層，了解農(nóng)村工作的實際，結(jié)合本職工作，認真做好矛盾糾紛調(diào)解，推進農(nóng)村基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程等各項工作、政策的落實。
三、廉潔自律，自覺遵守黨紀政規(guī)。
經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中央“八項規(guī)定”、習近平講話重要精神。一年來，能按照黨章和勤政廉潔的有關規(guī)定要求約束自我的言行，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，用平常心看待權(quán)利，用職責心行使權(quán)力，不做違反組織人事紀律的事，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上堅持艱苦樸素的作風，誠實做人，踏實做事，不爭權(quán)不越權(quán)，不張揚不爭強，努力做好自身的廉潔自律。
四、存在的問題。
回顧一年來工作，本人還存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)是：
一是學習不夠鉆研，只是學習理論而聯(lián)系實際不夠，沒有用理論解決實踐的問題。二是深入群眾調(diào)查研究不夠。三是工作創(chuàng)新不夠，只滿足過得去，工作中的新思路、新措施不多。
今后，我將進一步總結(jié)工作的不足，不斷充實完善自我，發(fā)揚成績，克服不足，認真履職，廉潔自律，在工作崗位上多為群眾服務，為社會奉獻。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十五
本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐朽現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀?，F(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：
本人堅持以小平理論為指導，認真貫徹三個代表重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學習，并做好筆記、寫好心得體會，使自己的學習、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高.
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，深刻理解和認真把握科學發(fā)展觀的重大意義、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)以及根本要求，牢固樹立為群眾辦實事、辦好事的工作意識，堅持突出實踐特色，務求學習實踐活動取得實效.
作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，尊守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工作中做到服從領導，科學管理，關心集體，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結(jié)同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權(quán)獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領導的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結(jié)同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的形成和發(fā)展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做牢靠事。
二是業(yè)務不精，停止不前，不學習新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學校公物管理仍不夠嚴格。
四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務。
作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，在作風上，要認真貫徹執(zhí)行上級和學校領導的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責，保證潔身自好。儉以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教，作為教師，心底無私天地寬。，我將時時刻刻提醒自己以廉潔奉獻的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學識水平，關心學生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學生撐起廣闊的藍天。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十六
n20在地委、行署的堅強領導下，在局班子成員和同志們的大力支持下，本人按照黨員干部標準嚴格要求自己，依照黨紀、法紀、政紀嚴格約束自己，加強政治理論學習升華自己，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推動地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。根據(jù)地區(qū)《關于開展2013年地區(qū)縣（處）級領導班子及干部考核和懲防體系建設暨黨風廉政建設責任制考核工作的通知》和《哈密地區(qū)縣（處）級領導班子和干部2013年考核工作方案》要求，下面將本年度德、能、勤、績、廉等有關情況報告如下，請予評議和批評指正。
一、政治思想與品德修養(yǎng)。
堅持中心組學習，著重學習政治理論和中央、自治區(qū)及地委行署重點決策部署、重要會議精神。學透地委委員擴大會議精神，領會精神實質(zhì)，努力從全局的、政治的高度來認識和處理自身所承擔的工作。通過學習不斷提高思想理論水平和運用理論指導實踐的能力，思想上、行動上始終與地委、行署保持高度一致。工作與生活中注重品德修養(yǎng)，在“德才兼?zhèn)?，以德為先”的基礎上，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，弘揚求真務實，真抓實干，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業(yè)心，責任感，嚴于律己，堅持原則，切實做到自重、自省、自警、自勵。
二、深入學習科學發(fā)展觀，以群眾路線教育實踐活動為引領，提高工作能力。
作為一名黨員，作為一個部門的黨組負責人，深知自己肩上責任重大，始終本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，管好自己帶好隊伍，強化黨風廉政責任制，堅決遵守八項規(guī)定及地區(qū)十二項規(guī)定，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風廉政建設貫穿于整個衛(wèi)生工作之中，抓好班子和隊伍建設，堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，做到即分工負責，各盡其責，又通力協(xié)作，全局盤一棋。思想上，工作中共勉，增強了班子的凝聚力。
在工作中加強調(diào)研，深入基層，參加下屬單位的相關會議，組織相關衛(wèi)生技術(shù)人員召開業(yè)務工作分析會，充分了解基層及各單位的.工作情況及存在的問題，結(jié)合地區(qū)實際，堅持求真務實，開拓創(chuàng)新的理念，提出工作思路，以百姓關心的熱點問題，焦點問題為重點，切實做好各項工作。
三、勤政為民，扎實履職。
衛(wèi)生工作與人民群眾健康緊密相關，是重大民生工程。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革逐步深入，以辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)為宗旨，緊緊圍繞?；?、強基層、建機制的要求，謀劃全局，加強行業(yè)管理，落實衛(wèi)生十二五規(guī)劃和區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)劃，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉醫(yī)療保健服務，2013年地區(qū)各項工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成績，醫(yī)療衛(wèi)生服務體系持續(xù)加強，基本醫(yī)療保障體系鞏固提高，基本藥物保障體系創(chuàng)新完善，公立醫(yī)院改革有序推進，各醫(yī)療單位以等級醫(yī)院評審為抓手，以評促改，加強內(nèi)部管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，切實落實衛(wèi)生部各項專項活動及診療規(guī)范，滿足各族群眾醫(yī)療衛(wèi)生需求。
疾病預防控制工作扎實、穩(wěn)步開展，落實擴大國家免疫規(guī)劃，各類疫苗接種率達96%以上，地區(qū)撥入專項資金開展重大傳染病防控工作，積極落實“四免一關懷”政策，擴大艾滋病高危人群行為干預，創(chuàng)新形式責任分工調(diào)動艾防委各成員單位工作積極性，開展艾滋病防控工作，結(jié)核病防控工作，認真總結(jié)工作薄弱環(huán)節(jié)，制定周密措施加強督導，落實防控措施工作質(zhì)量明顯提高，包蟲病、碘缺乏病防控工作有序開展，衛(wèi)生監(jiān)督工作在職能轉(zhuǎn)換工作中，提前入手加強監(jiān)督員隊伍自身建設，加大培訓力度，轉(zhuǎn)移工作重點，加大衛(wèi)生監(jiān)督力度，順利完成各項工作任務，加強演煉強化培訓，作好公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急工作，加大無償獻血宣傳力度，加強血站設備投入，強化血液質(zhì)量管理，保證血液質(zhì)量安全，保障臨床用血，2013年按照年初計劃，保質(zhì)保量完成各項工作任務，多項工作名列自治區(qū)前列。
四、廉潔自律。
認真學習中央關于從嚴治黨的一系列指示精神和中紀委、自治區(qū)紀委、地區(qū)紀委的有關文件精神及黨規(guī)條例，認真落實黨風廉政建設責任制，把廉政建設擺在重要的議事日程上，認識到位并嚴格遵守。始終牢記黨組織和人民群眾的監(jiān)督是一種警戒、一面鏡子，帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，帶頭堅持原則，帶頭抵制各種不正之風，廉潔奉公，較好地履行黨組書記職責，在班子成員和全體干部職工中起到了表率作用。
回顧一年的工作，雖然衛(wèi)生事業(yè)取得了一定的成績，但與地委、行署的要求相比，與百姓的期盼相比，還有很多不足，政治理論學習力度和深度還需加強，全局性、前瞻性問題思考也不夠，干部思想建設，管理能力，衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工廉政建設還需進一步加強。地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展過程中，人才不足仍然是制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸，醫(yī)療質(zhì)量能力仍需提高，服務態(tài)度也不盡人意，基層社區(qū)衛(wèi)生不能適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，看病難、看病貴，部分基層缺醫(yī)少藥現(xiàn)象仍然存在，沒有根本解決。這是需要我們認真思考和解決的問題，今后的工作中要以群眾路線教育實踐活動為引領，堅持科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新形式超前思維，立足百姓，加強調(diào)研，貫徹落實衛(wèi)生工作方針，結(jié)合地區(qū)實際把工作的著力點放到解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，以更加扎實的工作作風和服務百姓的實際行動，盡力盡責開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)新局面。
區(qū)政府副區(qū)長述職述德述廉報告篇十七
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在局領導班子其他成員及全體人員的支持配合下，本人立足本職工作，緊緊圍繞自我工作分工，帶領分管科室，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，在本職工作、黨風廉政建設及自身建設等方面取得必須成績。現(xiàn)將本人“責、廉、德”等方面情景報告如下：
一、強化職責意識，推進黨風廉政職責制落實。
緊緊圍繞《黨章》，結(jié)合實際，精心組織，廣泛發(fā)動，采取黨組理論中心組學習、專題研究、經(jīng)驗交流等多種學習形式，組織干部職工學習了《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》、《廉政準則》以及中央、省委、市委、縣委等一系列精神，廣大干部、職工進一步領會了中央“八項規(guī)定”，十八大報告，十八屆三中、四中全會等一系列精神，能夠自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。
堅決履行“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導職責，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設情景，把黨風廉政建設工作融入到分管業(yè)務工作之中。以“兩為”為抓手，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設，及時解決和處理群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正“四風”。
組織開展分管范圍內(nèi)的“三嚴三實”主題教育，體會其深刻內(nèi)涵，以嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求內(nèi)化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。組織開展了權(quán)力觀教育月、學習焦裕祿、“傳承好家訓，建設好家風”、傳唱《廉政歌》、“三警一線”警示教育等系列活動，營造崇德尚廉良好風尚。督促科室負責人廉潔從政，加強日常監(jiān)管，全年開展2次廉政履職談話，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒。認真落實縣委1號文件，有效組織開展“一日勞動”，為我縣生態(tài)城市、禮貌城市創(chuàng)立營造良好衛(wèi)生環(huán)境。
二、強化廉潔意識，始終恪守清正廉潔理念。
一是始終做到廉潔自律，在日常工作和生活中，能夠自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委實施細則，嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。二是切實改善工作作風，經(jīng)過加強業(yè)務研究，始終堅持在實踐中不斷強化規(guī)劃管理業(yè)務的學習和思考，進一步提高履職本事;經(jīng)過參加縣黨校組織的青干學習，認真調(diào)研、做好聽課筆記，撰寫調(diào)研報告和學習心得體會，提高自我的政治修養(yǎng);經(jīng)過組織開展“扶貧日”慰問活動等形式了解群眾、貼近群眾，把為人民服務真正落到實處。三是堅決執(zhí)行民主集中制，帶頭落實領導干部重大事項報告制度等一系列制度規(guī)定。四是在工作中防止各種利益沖突給自我的工作帶來被動，妥善慎重處理好工作關系、朋友關系、親情關系。五是自覺理解組織和群眾監(jiān)督，教育并管好親屬和身邊工作人員。
三、強化四德意識，不斷提高個人道德修養(yǎng)。
一年來，本人帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德修養(yǎng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
遵守政治品德，始終堅守共.產(chǎn).黨領導干部的政治操守，堅決擁護黨中央的各項方針政策，堅決執(zhí)行黨的各項決策部署，堅決完成局黨支部布置的各項工作任務，在思想、言論、行動上同黨中央堅持高度一致。
遵守社會公德，時刻用社會公德規(guī)范自我的言行，自覺遵守社會公德。在生活中堅持誠實守信、禮貌禮貌、遵紀守法。對領導、對同志、對朋友做到誠實做人、誠信處事，真心誠意為群眾謀利益。
遵守職業(yè)道德，始終以強烈的職責感和使命感，創(chuàng)造性地完成自我的本職工作任務。對工作充滿活力，注重調(diào)查研究，堅持實事求是，努力把行政許可、房地產(chǎn)開發(fā)、安置房建設、民房管理、園林綠化建設等工作做好做實，服務好群眾。
遵守家庭美德，能夠嚴格遵循家庭道德觀念和道德規(guī)范，能正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)。
遵守個人品德，堅持用社會主義榮辱觀規(guī)范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德樹威。始終堅持健康的生活情趣和高尚的精神追求。時刻加強自我行為約束，在與客商等交往中，能做到穩(wěn)住心神、管住行為、不涉足不健康消費場所，做到潔身自好、一身正氣。
四、強化履職意識，不斷提升個人工作水平。
本人團結(jié)和帶領分管科室所有人員，圍繞跨越發(fā)展目標任務及任務分工，出色完成各項工作任務：
(一)安置房建設。1、交通新村安置區(qū)一期，位于大慶路西側(cè)，潯河南側(cè)，建設用地約畝，總建筑面積約13萬平方米，10棟樓(主樓)，共1116套?，F(xiàn)已完成圖審工作。2、尾水廊道征收工程安置，選址在328省道東側(cè)、洞庭湖路(東五道)南側(cè)以及萬頃良田二期，初步方案已完成，正在做文本，計劃近期向縣領導匯報。3、328省道兩側(cè)拆遷安置小區(qū)，淮寶路(東七道)北側(cè)、東十二街東側(cè)，占地面積畝，總建筑面積萬平方米，20棟(含2棟三層磚混結(jié)構(gòu)商業(yè)、物管社區(qū)用房)，共588套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。4、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)東擴拆遷安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側(cè)，大禹路(東六道)南側(cè)，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，25棟樓(含物業(yè)樓)，共670套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司招標。5、348省道拆遷安置小區(qū)，位于農(nóng)廟路(東十二道)南側(cè)、洪澤湖幼兒園與惠民四期之間，占地約畝，總建筑面積約萬，共14棟樓，可供給380套。已完成圖審工作，交資產(chǎn)公司。6、鹽化工安置區(qū)，位于東十三街(328省道)東側(cè)，大禹路(東六道)南側(cè)，建設用地約畝，總建筑面積萬平方米，63棟樓(含附屬用房)，共1870套。圖審工作即將完成。
(二)房地產(chǎn)開發(fā)。天城一品、紫金東郡二期、安芯智能港三期等項目進行了方案評審，并通知開發(fā)商修改;對鹿港華府、東城一品、中興名都等項目進行了規(guī)劃核實;對其他在建項目進行了巡查、監(jiān)督、服務。
(三)拆遷征收工作。配合縣拆遷辦對348省道、質(zhì)監(jiān)局、交通新村、尾水廊道等地塊進行了拆遷摸底及界定工作，對大慶路兩側(cè)地塊、高澗鎮(zhèn)政府地塊等進行拆遷調(diào)研工作。
(四)園林綠化工作。協(xié)助園林局、古堰管委會做好古堰4a景區(qū)創(chuàng)立、省級園林城市創(chuàng)立以及在建和規(guī)劃的城區(qū)公園建設、方案設計、硯臨河1、2、7號地塊施工、花堤現(xiàn)場施工以及共建共養(yǎng)等相關工作。
(五)民房工作。辦理建設工程規(guī)劃許可證128戶，建設用地規(guī)劃許可證8戶，房屋維修現(xiàn)場勘查16戶，信訪件38件，不在拆遷范圍內(nèi)證明96戶。
(六)行政許可工作。根據(jù)我縣行政審批制度改革精神，我單位進取開展行政審批事項清理、規(guī)范、完善等工作，根據(jù)單位統(tǒng)一部署，于xx年11月16日，行政許可科抽調(diào)人員全部到位，并配制行政許可專用章，科室正式成立。xx年共完成265份規(guī)劃許可及審批事項的發(fā)放，其中村鎮(zhèn)：《建設項目選址意見書》9份;《建設用地規(guī)劃許可證》17份;《建設工程規(guī)劃許可證》42份;縣城公房：《建設項目選址意見書》11份;《建設用地規(guī)劃許可證》5份;《建設工程規(guī)劃許可證》44份;縣城民房：《建設用地規(guī)劃許可證》2份，《建設工程規(guī)劃許可證》135份。同時規(guī)劃許可及審批事項同上傳至淮安市洪澤縣行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行平臺運行。
(七)信訪工作。今年以來，我局認真貫徹落實縣委關于做好信訪工作的一系列的重要文件精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣長接待日接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通我局各信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新改善我局信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序。xx年，我局共受理群眾來信來訪共計271件，較去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，網(wǎng)絡平臺大湖論壇共計190件，較去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345縣長熱線，共計60件，較去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信訪接待中心共計21件，較去年同期的23件，下降了%。21信訪共計271件，辦結(jié)率為100%，其中滿意率為98%，信訪總體形勢明顯好轉(zhuǎn)。
在今后工作中，我將在思想道德境界、行政執(zhí)法水平、工作業(yè)務本事等方面進一步提高和完善，進取創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，做出新的貢獻!
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12707106.html】
