演講稿通常用于會議、演講比賽、慶典等場合，具有一定的規(guī)范和格式要求。在演講稿中，可以使用一些修辭手法來增加表達(dá)的力量和說服力。借鑒他人的演講稿，可以提升自己的寫作水平。
后勤部部長競選演講稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：
大家好，我是來自nn班的jimmy，十分高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加我們08屆的學(xué)生會競選，我競選的職位是后勤部部長。
我在高中階段已經(jīng)擔(dān)任過一些班級職務(wù)，從工作中，我學(xué)到了化解矛盾的方法，為人處世的準(zhǔn)則，待人接物的態(tài)度，懂得“少說空話，多做實事”的重要性。雖然初升入大學(xué)的我，對學(xué)生會的競選還是初次嘗試，但我對學(xué)生會的工作向往已久。我愿意用我的付出為學(xué)生會分憂，用我的行動為同學(xué)們服務(wù)。
對于后勤部部長的具體工作，我雖未涉及過，但我認(rèn)為任何事都要經(jīng)歷“從無到有，不會到會”的階段，透過以上的經(jīng)驗，我相信自己已經(jīng)具備了必須的潛力。我明白，能否勝任這工作，主要是看個人如何去學(xué)習(xí)，去把握，去運用，更要互相幫忙，學(xué)會使用大家的力量。我相信自己能夠做到，所以，我敢站在這個講臺上。
我們后勤部最重要的是要在生活上給同學(xué)們以幫忙，要體察同學(xué)們生活上的難處，要滿足同學(xué)們生活上的需要。如果我當(dāng)選了后勤部部長，我會著手做以下工作：
參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會，而加入學(xué)生會是一種榮譽，更是一種職責(zé)。我明白這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有潛力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力以及我實事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理生活部事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作。
謝謝大家！
后勤部部長競選演講稿篇二
尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是來自xx系xx級的xxx，首先感謝老師給了我這次競選的機(jī)會，給了我一個鍛煉自我的平臺!今天我競選的崗位是社團(tuán)組織部部長!
院學(xué)生會是學(xué)院學(xué)生自己的組織，是學(xué)生與老師交流、互動的橋梁與紐帶在院學(xué)生會工作的這段時間，我增長了知識、提高了自我，真正領(lǐng)悟到了為同學(xué)們服務(wù)的重要性，從工作中體會到了為別人服務(wù)后的快樂，體會到了成功之感。為了更好的為學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)，為同學(xué)們服務(wù)，我希望能繼續(xù)留在院學(xué)生會任職!
社團(tuán)聯(lián)合會是全院社團(tuán)的組織和領(lǐng)導(dǎo)者，學(xué)院社團(tuán)眾多，內(nèi)部組織與管理復(fù)雜這樣就為團(tuán)聯(lián)的組織、管理工作帶來了難度。正所謂”無規(guī)矩不成方圓“，我高中時曾任校學(xué)生會組織部部長。三年的鍛煉使我對組織工作有了一些經(jīng)驗，但那只是美好的往事、光輝的歷史，或者說是為了忘卻的回憶，我需要的是未來的成績，”所謂在其位謀其職!“我堅信自己在組織部長的位置上能夠全身心地投入到工作中去，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為同學(xué)們服務(wù)。
此時此刻，我的內(nèi)心有一股自信之氣在升騰，我喜歡做一名實干家，不需要那美麗或枯燥的詞語來說明，讓時間來考驗我吧!
在此，我鄭重向組織提出申請，競選社團(tuán)組織部部長，如果我有幸被組織接納，我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)，矢志不渝的位同學(xué)們服務(wù)，為建設(shè)繽紛的棗院，多彩的社團(tuán)文化而努力，如果我未被組織批準(zhǔn)，說明我做得還不夠，我不會氣餒，我將在以后的日子努力完善自己，用自己力所能及的方式繼續(xù)為學(xué)院服務(wù)、為同學(xué)們服務(wù)!
我的演講完畢，謝謝大家!
后勤部部長競選演講稿篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師、親愛的同學(xué)們：
大家晚上好！
后勤部是在學(xué)生會的指導(dǎo)下開展工作的學(xué)生組織，是切實為同學(xué)們服務(wù)的團(tuán)體，我們深知肩膀上的重任。在繼承并發(fā)揚后勤部優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，我們更要在我院迎評的形勢下搭建新的舞臺、開創(chuàng)新的局面，使后勤部提升到一個新的發(fā)展平臺。為此，我代表后勤部全體成員向大家作一下工作設(shè)想和決心：
首先，更貼近同學(xué)們的需要，引領(lǐng)和凝聚同學(xué)一起向更高、更好、更強(qiáng)的目標(biāo)奮進(jìn)。
其次，后勤部是服務(wù)廣大同學(xué)的集體，是同學(xué)們的管家，我們每一位后勤部成員都是公仆，是志愿者。我們應(yīng)該珍惜老師和同學(xué)們?yōu)槲覀兲峁┑倪@一機(jī)會，為同學(xué)服務(wù)、為我系的發(fā)展盡一份力，只要我們精誠團(tuán)結(jié)、相互合作，矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn)，我們終會成就一番事業(yè)，開創(chuàng)一片天地。
最后，我愿引用一句話來結(jié)束我的發(fā)言”擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?！爸灰覀償y手同行，奮力拼搏，必定會釋放奪目的光芒。
謝謝！
后勤部部長競選演講稿篇四
競選稿是指競選某個崗位的時候多發(fā)表的競選演說，一般包括自己的介紹，對崗位的認(rèn)識，具體怎么勝任崗位工作等等。下面是小編為大家收集關(guān)于競選后勤部部長。
演講稿。
歡迎借鑒參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和幫助，感謝公司給我這次參加競聘的機(jī)會。我叫王建，1975年9月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，政工師。1997年7月至20xx年9月，在公司工程管理部實習(xí)、任工藝安裝技術(shù)員、助理工程師，20xx年9月至今在公司辦公室接待信訪崗位工作。我這次報名競聘的是綜合服務(wù)中心副主任崗位。
我今天的陳述內(nèi)容主要分兩部分：
一、對競聘崗位的認(rèn)識及自身的主要優(yōu)勢。
職工餐廳作為公司生產(chǎn)后勤服務(wù)的重要領(lǐng)域，關(guān)乎大部分職工的“一日三餐”，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到職工的切身利益，直接關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作的有效保障。作為餐廳管理工作的直接負(fù)責(zé)人，對人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力等方面都有著較高要求。
這次參加該崗位的競聘，一是相信自己能夠在這一重要崗位為公司做更多的工作、提供更好的服務(wù)，二是通過競聘來檢驗自己、激勵自己不斷進(jìn)步。
對照競聘崗位要求，我認(rèn)為自己有以下幾點優(yōu)勢：
一是具有較強(qiáng)的服務(wù)意識。參加工作20xx年來，其中近20xx年是在辦公室度過的，多年的接待崗位經(jīng)驗和辦公室工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我強(qiáng)烈的大局觀念和服務(wù)意識，養(yǎng)成了一切以公司大局為重、一切以服務(wù)為本的工作思維方式，在做好職工餐廳服務(wù)上我有著比較深刻的認(rèn)識和理解，也有著類似的崗位工作經(jīng)驗。
二是具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。參加工作以來，我先后經(jīng)歷了5年的基層鍛煉和20xx年的機(jī)關(guān)磨練，得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，對基層和機(jī)關(guān)工作都有了比較全面的了解，特別是在日常公司重大接待活動、重要會議組織上，與公司內(nèi)外部人員建立了順暢的工作聯(lián)系和良好的工作友誼，在綜合事務(wù)的辦理上具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和掌控把握能力。
三是具有扎實過硬的工作作風(fēng)。在辦公室接待崗位工作20xx年來，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接影響下，我始終把“踏踏實實做人、老老實實做事”作為自己的工作信條，始終嚴(yán)格要求自己，積極主動服務(wù)，低調(diào)沉穩(wěn)做事，認(rèn)真細(xì)致工作，任勞任怨，敬業(yè)奉獻(xiàn)，使經(jīng)手的工作、辦理的事情經(jīng)得起檢驗。
四是年富力強(qiáng)，身體健康。今年36歲，正是干事的黃金年齡，身體素質(zhì)好，工作熱情高，干勁足，有充精力和體力投入到工作中，具備承擔(dān)繁重工作任務(wù)的身體條件。
這些優(yōu)勢堅定了我做好職工餐廳管理和服務(wù)工作的信心和決心。但我也感到，與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與公司發(fā)展的要求相比，自己還存在著一些不足，將在今后的工作中盡快地加以克服和改進(jìn)。
二、競聘上崗后的工作設(shè)想。
如果我這次競聘成功，我有決心有信心在公司餐委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助下，積極向宋主任學(xué)習(xí)，狠抓服務(wù)，強(qiáng)化管理，推進(jìn)職工餐廳工作水平和服務(wù)水平不斷提升。
1.加強(qiáng)食品全過程管理，確保食品安全和品質(zhì)。食品質(zhì)量直接關(guān)系到職工的身體健康，抓好食品質(zhì)量就是直接維護(hù)職工的切身利益。在認(rèn)真總結(jié)現(xiàn)有管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前全國食品安全整治要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職工餐廳食品管理制度建設(shè)，嚴(yán)格從業(yè)人員定期健康查體和全員持證上崗，嚴(yán)格食品原材料進(jìn)貨、食品加工、窗口銷售等全過程管理，建立落實每道工序責(zé)任制，強(qiáng)化品質(zhì)檢驗監(jiān)督和餐委會定期抽檢，確保食品安全和質(zhì)量，讓職工吃的更加放心。
2.加強(qiáng)全面服務(wù)管理，努力提高服務(wù)水平。在確保日常保質(zhì)保量食品供應(yīng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合季節(jié)特點，進(jìn)一步完善餐廳每周食譜，加強(qiáng)特色食品供應(yīng)，努力豐富節(jié)日和夜班餐桌，確保職工不同時段、不同口味需求。進(jìn)一步完善職工餐廳滿意度調(diào)查方式和內(nèi)容，定期聽取職工意見建議，有針對性地改進(jìn)飯菜種類和質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)餐廳環(huán)境、管理和服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，引入健康、營養(yǎng)飲食理念，結(jié)合全員職業(yè)查體和健康查體結(jié)果，改進(jìn)食品供應(yīng)結(jié)構(gòu)，實施員工飲食建議，促進(jìn)員工養(yǎng)成健康飲食、營養(yǎng)飲食的良好習(xí)慣，提高全體員工健康管理水平。
3.加強(qiáng)內(nèi)部基礎(chǔ)管理，創(chuàng)建職工滿意餐廳。在餐廳hse工作上，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度和屬地職責(zé)，突出加強(qiáng)用火、用電、用水管理，強(qiáng)化危險因素排查和隱患治理，狠抓從業(yè)人員設(shè)備操作技能和hse培訓(xùn)，確保安全環(huán)保。在人員管理上，健全完善內(nèi)部工作責(zé)任考核，強(qiáng)化員工、承包方服務(wù)意識和窗口意識，樹立良好形象。同時，進(jìn)一步規(guī)范外包管理制度，完善服務(wù)。
合同。
和保障協(xié)議，加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化節(jié)約用水、用氣、用電，確保餐廳運轉(zhuǎn)規(guī)范、高效。
以上是我對餐廳管理工作的一些認(rèn)識和想法。當(dāng)然，做好餐廳管理只是綜合服務(wù)中心工作的一部分。我將牢固樹立大局觀念，全局意識積極配合支持中心整體工作，形成工作合力，推進(jìn)綜合服務(wù)中心服務(wù)水平和工作水平不斷提升。如果我競聘成功，我將勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，努力在新的崗位創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績，回報組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。如果競聘沒有成功，我也將一如既往地保持積極進(jìn)取的精神，盡快彌補自己的差距和不足，加倍努力，為公司發(fā)展建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后我再次感謝組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我展示自我的機(jī)會。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!
今天我很榮幸站在這里參加競聘。對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這里我衷心感謝公司能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機(jī)會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務(wù)，不如說是獲取一個機(jī)會，一個鍛煉自我的機(jī)會，一個承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會。
首先我先做一下。
自我介紹。
我叫，今年36歲，黨員、大學(xué)學(xué)歷20xx年參加工作以來，先后在管理處服務(wù)區(qū)、管理處設(shè)備科、管理處達(dá)塢隧道所從事后勤保障和隧道管理工作不知不覺間在杭金衢已經(jīng)工作快20xx年，在這十年中，每一次崗位的變動，我都能愉快的接受和適應(yīng)，也都能在短時間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能，及時調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項職責(zé)及上級交辦的各項工作任務(wù)下面，我主要談?wù)勎覀€人的一些優(yōu)缺點和對競聘崗位的工作思路。
一是我具備積極向上、任勞任怨的良好心態(tài)和頑強(qiáng)性格。我是一個農(nóng)民的孩子，從小勤勞的父母就教育我要懂得吃苦，舍得付出。因此參加工作以來，我時刻牢記父母的教誨，多年來勤勤懇懇，任勞任怨地堅守在自己的崗位上，切實做好了自己的本職工作。二是我具備待人真誠，正直善良的優(yōu)良品質(zhì)?！袄侠蠈崒嵶鋈恕⑶谇趹┳鍪隆笔俏曳钚械男艞l之一，無論是生活中還是工作中，我都做到嚴(yán)以律己寬以待人，能夠與同事朋友很好的團(tuán)結(jié)共事，和睦相處。三是我具備與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想。我接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位相關(guān)的新技術(shù)新知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力的水平;而且還廣泛涉獵了企業(yè)管理知識，不斷提高了自身的綜合管理能力。四是我具備面對困難和壓力的“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。五是我具備一顆對企業(yè)對單位感恩、忠誠的心。杭金衢高速給了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自從我參加工作，我就始終認(rèn)為，做人需要有一份感恩的心，干好事業(yè)需要員工的忠誠。當(dāng)前，公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。縮頭不前不行，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為單位奉獻(xiàn)我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經(jīng)驗不足是我的短板，但我想只要積極進(jìn)取的思想不滑坡，只要踏實認(rèn)真的行事風(fēng)格不松懈，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。
如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
一要找準(zhǔn)位置、做好配角工作。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。處長助理主要是協(xié)助處長做好日常管理和負(fù)責(zé)分管工作，既是“戰(zhàn)斗員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”，圍繞管理處中心工作，對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團(tuán)結(jié)大家一起做好處中心的各項工作責(zé)任，讓處長(領(lǐng)導(dǎo))集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。其次要當(dāng)好“指揮員”，及時布置和落實各項工作，并做好檢查監(jiān)督。并及時將各項工作進(jìn)度和情況反饋匯報給領(lǐng)導(dǎo)。最后要精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。
二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、經(jīng)營決策、日常督查和反饋。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極為處長當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給處長解決問題提供決策參考。處長一旦采納決策意見，還要制訂多套決策方案備選。以便優(yōu)中選優(yōu)。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
三要溝通協(xié)調(diào)，作好橋梁工作。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，在實際工作中，做到機(jī)動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，努力做到以發(fā)展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發(fā)展。
四要和諧相處，做好團(tuán)結(jié)工作。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓大家有一種家庭的溫暖感;工作上幫助同事多出成績，讓大家有一種職業(yè)的成就感;在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種職業(yè)榮譽感。對于同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，凝聚大家的力量一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己。明確自身責(zé)任，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會認(rèn)真對待。我將一如既往地踏實工作，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，服務(wù)更多人群，更好地為高速公路的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求。
最后，我想說，如果有機(jī)會服務(wù)更多人群，我將奉行“上浮一級思考，下沉一級行動”的工作理念，秉承積極進(jìn)取，虛心學(xué)習(xí)，勤奮踏實，任勞任怨的自我期許，力爭做到“公司給我新平臺，我為公司添光彩”。絕不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望!
謝謝大家。
作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守則嚴(yán)格執(zhí)行公司。
規(guī)章制度。
認(rèn)真履行工作職責(zé)。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)則保證質(zhì)量按時完成隨時進(jìn)行檢查。不斷提高思想素質(zhì)和技術(shù)水平。明確工作職責(zé)范圍嚴(yán)格履行職責(zé)和工作流程服從領(lǐng)導(dǎo)努力工作愛護(hù)公共財產(chǎn)節(jié)約費用開支提高自身素質(zhì)。熱愛本職工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感發(fā)揚主人翁精神開動腦筋大膽提出合理化建議為公司多做貢獻(xiàn)。工作積極主動。工作時間不準(zhǔn)串崗不準(zhǔn)大聲喧嘩不得空崗吃飯時應(yīng)輪流值守重要資料要及時備份妥善保管好定期內(nèi)的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認(rèn)簽字。對公司產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司事故的處理細(xì)化每項工作詳細(xì)落實到個人。各負(fù)其責(zé)本著一切為顧客著想及不誤件的原則相互配合督導(dǎo)工作。盡量完善質(zhì)量保證。確保質(zhì)量的穩(wěn)定提高。每天做好部門分擔(dān)區(qū)的清潔衛(wèi)生崗后保持良好的心情。參與由于產(chǎn)品返工質(zhì)量的處理。調(diào)查分析協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛并明確進(jìn)行質(zhì)量工作匯報恪守“客人都是對的”服務(wù)信條把“理”讓給客人。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司爭取榮譽創(chuàng)造財富。
希望后勤部的同仁能相信自己團(tuán)結(jié)一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。
后勤部部長競選演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
今天我很榮幸站在這里參加競聘。對我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。在這里我衷心感謝公司能給予我一個“展現(xiàn)自我、挑戰(zhàn)自我、推銷自我”的寶貴機(jī)會。此次競聘在我看來與其說是競聘一個職務(wù)，不如說是獲取一個機(jī)會，一個鍛煉自我的機(jī)會，一個承擔(dān)更多責(zé)任的機(jī)會。
首先我先做一下自我介紹。我叫，今年36歲，黨員、大學(xué)學(xué)歷。20xx年參加工作以來，先后在管理處服務(wù)區(qū)、管理處設(shè)備科、管理處達(dá)塢隧道所從事后勤保障和隧道管理工作。不知不覺間在杭金衢已經(jīng)工作快10年，在這十年中，每一次崗位的變動，我都能愉快的接受和適應(yīng)，也都能在短時間內(nèi)掌握崗位須具備的基本技能，及時調(diào)整自己的工作思路并積極付諸行為，順利的完成崗位所需的角色轉(zhuǎn)換。踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真的完成崗位賦予的各項職責(zé)及上級交辦的各項工作任務(wù)。下面，我主要談?wù)勎覀€人的一些優(yōu)缺點和對競聘崗位的工作思路。
一是我具備積極向上、任勞任怨的良好心態(tài)和頑強(qiáng)性格。我是一個農(nóng)民的孩子，從小勤勞的父母就教育我要懂得吃苦，舍得付出。因此參加工作以來，我時刻牢記父母的教誨，多年來勤勤懇懇，任勞任怨地堅守在自己的崗位上，切實做好了自己的本職工作。二是我具備待人真誠，正直善良的優(yōu)良品質(zhì)?！袄侠蠈崒嵶鋈?、勤勤懇懇做事”是我奉行的信條之一，無論是生活中還是工作中，我都做到嚴(yán)以律己寬以待人，能夠與同事朋友很好的團(tuán)結(jié)共事，和睦相處。三是我具備與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想。我接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職崗位相關(guān)的新技術(shù)新知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力的水平；而且還廣泛涉獵了企業(yè)管理知識，不斷提高了自身的綜合管理能力。四是我具備面對困難和壓力的“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。我一直認(rèn)為，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，在困難和壓力面前，只要有良好的心態(tài)、堅忍不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法，劣勢總會變優(yōu)勢，不利總會變有利。五是我具備一顆對企業(yè)對單位感恩、忠誠的心。杭金衢高速給了我第一份工作，也是我唯一的一份工作。自從我參加工作，我就始終認(rèn)為，做人需要有一份感恩的心，干好事業(yè)需要員工的忠誠。當(dāng)前，公司正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期?？s頭不前不行，求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。因此我愿為單位奉獻(xiàn)我的一切。相對來講，知識面不廣，管理經(jīng)驗不足是我的短板，但我想只要積極進(jìn)取的思想不滑坡，只要踏實認(rèn)真的行事風(fēng)格不松懈，通過領(lǐng)導(dǎo)的指點和幫助，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，就可以在不斷實踐在工作中提升自己的能力。
如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：
一要找準(zhǔn)位置、做好配角工作。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點、切入點、著力點，工作起來也就會茫然。處長助理主要是協(xié)助處長做好日常管理和負(fù)責(zé)分管工作，既是“戰(zhàn)斗員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰(zhàn)斗員”，圍繞管理處中心工作，對上認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求，對下加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)系員工，團(tuán)結(jié)大家一起做好處中心的各項工作責(zé)任，讓處長（領(lǐng)導(dǎo)）集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。其次要當(dāng)好“指揮員”，及時布置和落實各項工作，并做好檢查監(jiān)督。并及時將各項工作進(jìn)度和情況反饋匯報給領(lǐng)導(dǎo)。最后要精準(zhǔn)把握好工作崗位的角色定位，做到管理無巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。
二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、經(jīng)營決策、日常督查和反饋。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極為處長當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給處長解決問題提供決策參考。處長一旦采納決策意見，還要制訂多套決策方案備選。以便優(yōu)中選優(yōu)。決策制定后要采取得力措施抓落實，并及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
三要溝通協(xié)調(diào)，作好橋梁工作。一是協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上做到尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，在實際工作中，做到機(jī)動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，努力做到以發(fā)展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發(fā)展。
四要和諧相處，做好團(tuán)結(jié)工作。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事，讓大家有一種家庭的溫暖感；工作上幫助同事多出成績，讓大家有一種職業(yè)的成就感；在利益和榮譽面前，不爭不搶，多讓同事，讓同事有一種職業(yè)榮譽感。對于同事之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，凝聚大家的力量一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
五要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自己。明確自身責(zé)任，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)，在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，并善于“換位思考”。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，全力實踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。
無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會認(rèn)真對待。我將一如既往地踏實工作，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，服務(wù)更多人群，更好地為高速公路的高速發(fā)展盡自己的一份力量是我不懈的追求。
最后，我想說，如果有機(jī)會服務(wù)更多人群，我將奉行“上浮一級思考，下沉一級行動”的工作理念，秉承積極進(jìn)取，虛心學(xué)習(xí)，勤奮踏實，任勞任怨的自我期許，力爭做到“公司給我新平臺，我為公司添光彩”。絕不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的期望！
謝謝大家。
后勤部部長競選演講稿篇六
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家（晚上）好！
我是來自數(shù)學(xué)系06理大的xxx。我學(xué)理科，與數(shù)學(xué)家陳景潤(run)同姓，與“數(shù)理化”諧音！首先，我要感謝在場的老師和同學(xué)以及在背后默默支持我的人，是因為你們我才有機(jī)會和勇氣站在這里競選院團(tuán)委青協(xié)部長一職。站在這里我有三分鐘時間解決三個問題！
我不想讓短暫的大學(xué)生活就平平淡淡的度過，什么也沒有留下?！斗脚c圓》的作者丁永峙（zhi）說過：每個人都有無比強(qiáng)大的潛力，如果不去運用，則是一種人力資源的浪費。很多人活了一輩子，他都不知道他自己到底有多大的能力，因為他從來就沒有試過。一個人只有在做事的過程中挑戰(zhàn)自己，才能發(fā)揮自己的潛能。所以我開始籌備自己的公司，所以我站在這里競選。在場的同學(xué)們，我想請以后不是從事教師行業(yè)的舉個手。好，謝謝！也就是說沒有舉手的大多數(shù)是從事教師行業(yè)，我也是學(xué)的師范專業(yè)，可是我一直認(rèn)為做一個教師從來就不會影響我成就事業(yè)。站在這里競選就是在為自己充電，就是在為自己的將來增添籌碼！同時我也很愿意在青協(xié)為大家服務(wù)！所以來競選！
我從小學(xué)到現(xiàn)在一直是學(xué)生干部，在中學(xué)的時候還被學(xué)校被評為唯一個“恩施州三好學(xué)生”可以說我對學(xué)生工作相當(dāng)了解。既然明確提出要競選院團(tuán)委青協(xié)部長一職，是有理由的，剛進(jìn)這個學(xué)校的時候，我就跟當(dāng)初的青協(xié)部長周海婷一起組織過武漢晚報“陽光義賣”，從那時我就開始慢慢了解青協(xié)的工作，隨后我在班上擔(dān)任團(tuán)支書一學(xué)期，在系部任青協(xié)部長一年，期間我也獲得一些榮譽，我組織了敬老院活動基地，愛心家教，以及學(xué)校環(huán)?；顒拥龋∠嚓P(guān)報道可見學(xué)校網(wǎng)站?？梢哉f經(jīng)歷了這些，我不在畏懼困難，我已經(jīng)學(xué)會了怎樣從策劃到組織到執(zhí)行到宣傳到總結(jié)這一過程。所以我覺得自己完全有能力勝任這項工作！
1、繼承院團(tuán)委青協(xié)的一些慣例，比如為籌集青協(xié)貧困基金，仍然開展“陽光義賣”，定期回收廢品，以及讓武漢晚報助陣貧困生勤工儉學(xué)等！
2、繼續(xù)加強(qiáng)各系部的特色社會實踐活動。
3、協(xié)助院團(tuán)委其它部門把團(tuán)委的工作做得更好。
1、因為我跟湖北民院信息工程學(xué)院的胡坤華講師學(xué)習(xí)恩施博信科技有限責(zé)任公司和長禾乳業(yè)有限公司的erp管理，所以我習(xí)慣把工作細(xì)化，工作應(yīng)該細(xì)化到個人，青協(xié)的工作最終要落實到每個班的青協(xié)委員（組織委員）。就是大家看到的這個簡單的結(jié)構(gòu)圖。
2、抓培訓(xùn)。要讓各班的青協(xié)委員像團(tuán)支書一樣參加新生團(tuán)干培訓(xùn)，讓他們了解青年志愿者！了解當(dāng)代志愿領(lǐng)域的發(fā)展！
3、抓宣傳。通過各種新聞媒體和宣傳平臺，在校內(nèi)外宣傳我們的活動，讓社會知道我們的存在！
4、抓好各系部特色活動的同時，加強(qiáng)各系部之間相互協(xié)作，發(fā)揮各自的特長。舉個例子，英語系和數(shù)學(xué)系的愛心家教就可以相互協(xié)作一下，根據(jù)學(xué)生所需要補習(xí)的工課進(jìn)行分配，需英語的就是英語老師，需數(shù)學(xué)的就是數(shù)學(xué)老師，這樣有助于提高我們的教學(xué)質(zhì)量！
后勤部部長競選演講稿篇七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)老師，親愛的同學(xué)們：
大家好！
很高興有這樣的一個機(jī)會參加學(xué)生會競選！我叫===，是普通班初三七班的`一名學(xué)生。我性格活潑開朗，處事沉著果斷，能夠顧全大局。
今天我很榮幸地站在這里表達(dá)自己由來已久的愿望：我要競選文宣部部長。我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要去鋪出大路；既然是學(xué)生會文宣部部長，我就要成為一名出色的干部！如果我當(dāng)選文宣部部長，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事，要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，積極進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，要進(jìn)一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
如果我當(dāng)選宣傳部部長，我一定以奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園的建設(shè)盡心盡力。在學(xué)生會利益前，我堅持以學(xué)校大多數(shù)同學(xué)的利益為重，絕不以權(quán)謀私使學(xué)生會成為一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)主人翁精神的團(tuán)體。如果我當(dāng)選為文宣部部長：
1、我會真誠耐心熱情來提高學(xué)生會的威信。
2、我會思考創(chuàng)新，積極進(jìn)取，勤于奉獻(xiàn)。
3、我會用實際行動來提高自己，服務(wù)大家。
4、我會抓住機(jī)會，嚴(yán)格要求自己，不斷進(jìn)行自我完善。
是金子就會發(fā)光，沒有最好，只有更好。我相信在領(lǐng)導(dǎo)的信任上，和各部長的幫助，同學(xué)們的支持和自我創(chuàng)新下會使宣傳的工作更上一層樓。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當(dāng)選的話一定言必行，行必果。這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法。今天我以無比激動的心情來參加這次競選，抱著必勝的信心踏上講臺，信心是以實力為前提的各位代表，你們所期望的文宣部長，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎？謝謝大家的信任！最后衷心希望各位能支持我，鼓勵我。記住我是xxx。
我的演講完畢。謝謝！
后勤部部長競選演講稿篇八
各位老師，同學(xué)們：
大家中午好！非常高興也很榮幸能站在這個講臺上參加編輯部部長的競選。參加這次競選無疑又是一次絕好的鍛煉機(jī)會，我是來自廣傳1005班的xx。
我的信念：物盡其用，人盡其才。作為一名風(fēng)華正茂的有志青年，絕不會讓自己錯過任何一個貢獻(xiàn)自己力量使自己成長的舞臺。參加此次競聘不僅是為了給自己一個機(jī)會一點勇氣來展現(xiàn)自己胸中的抱負(fù)，更是為了在這一年的時間里自己回報一點東西給自己。我深深懂得，你擔(dān)任的職務(wù)越大，相應(yīng)的付出和責(zé)任也就越大?，F(xiàn)在還是在學(xué)校，如果連這樣一個小小的職務(wù)都不敢也不愿擔(dān)當(dāng)，那以后進(jìn)入社會還妄想會有什么大作為？我想，如果我們現(xiàn)在還只是單純的把自己定位在一個學(xué)生的角色上，那是不夠全面的。因為一年之后，不可避免的我們都會踏入社會進(jìn)入公司開始工作，應(yīng)該把這一年當(dāng)作是一種崗前培訓(xùn)，或許這樣不管是學(xué)習(xí)還是生活都會上進(jìn)的多。成功意味著奮斗，意味著過程，我希望我的整個生活格調(diào)都能體現(xiàn)出這種正在奮斗的過程，所以我參加此次競選。
強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感賦予我進(jìn)取的動力，我愿意以讓校園的每個角落都能聽見我們的聲音為宗旨，也愿意發(fā)揮特長卓越工作，為新華校園通訊社增光添彩。
之所以有勇氣來競選這個職位，是因為以前上學(xué)時一直都是語文成績比較突出，具有一定的語文知識文化沉淀和語言表達(dá)能力，有較好的抗壓能力，有足夠的激情和責(zé)任心，為更持久的建設(shè)通訊社已做好了準(zhǔn)備。
不管誰擔(dān)當(dāng)此任，我覺得首先都得嚴(yán)格要求自己，如果你自己都管不住自己，不能起一個良好的帶頭作用，還拿什么憑什么去要求別人？因此，加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)是管理好一個團(tuán)隊的第一步，不管是在語言表達(dá)，人際交往還是分析解決問題的能力都要達(dá)到一定的高度以求能更好地帶動。
其實不管當(dāng)不當(dāng)選，誰當(dāng)選，我們每個人都有責(zé)任也有義務(wù)把這個組織繼續(xù)發(fā)揚廣大，讓它未來的路走的更好更遠(yuǎn)，成為一支具有相當(dāng)凝聚力和執(zhí)行力的精英團(tuán)隊。
今天我站在這里努力爭取這份責(zé)任，希望承擔(dān)這份責(zé)任，不是為了浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我們的社團(tuán)獻(xiàn)出一份微薄但很堅實的力量。
我期待你們的信任。
后勤部部長競選演講稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師以及同學(xué)們：
大家好！
我叫...，來自電子與電氣工程學(xué)院，現(xiàn)任社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部副部長一職。首先我很感謝老師能給我這次機(jī)會來競選我們社團(tuán)聯(lián)合會紀(jì)檢部部長一職。有一句名言說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，所以當(dāng)我準(zhǔn)備站在講臺上時，我很有信心，也很想成為我們社聯(lián)這個組織的一名“好戰(zhàn)士”！
從大一加入我們社團(tuán)聯(lián)合會，由一名干事一路走到現(xiàn)在作為紀(jì)檢部副部長之一，在社聯(lián)這個大家庭里我收獲了很多，我也深深地愛上這個大家庭。我們社團(tuán)聯(lián)合會的宗旨是全心全意位社團(tuán)服務(wù)，沒有社團(tuán)也就沒有社團(tuán)聯(lián)合會，所以我們一切為了社團(tuán)，一切服務(wù)社團(tuán)。紀(jì)檢部作為其中的一個部門，擔(dān)負(fù)著她光榮而神圣的職責(zé)，俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓；作為對社聯(lián)以及社團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督的部門，紀(jì)檢部的存在保障了社聯(lián)及社團(tuán)正常工作的開展。紀(jì)檢部最基礎(chǔ)的工作是平時對社團(tuán)活動進(jìn)行評議作為評選榮譽社團(tuán)時的參考依據(jù)；她一個重要的職責(zé)就是評選出在社團(tuán)巡禮期間的“十佳社團(tuán)”“優(yōu)秀社團(tuán)”“優(yōu)秀學(xué)生干部”“優(yōu)秀先進(jìn)個人”“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”等獎項；同時紀(jì)檢部負(fù)責(zé)每月一次的工作簡報的制作、會長任職證明的制作以及會員證的蓋章與發(fā)放。
一路走來，社聯(lián)舉辦的一切活動，組織的一切晚會，我都會積極參加，認(rèn)真完成主席團(tuán)及部長交給的任務(wù)。第六屆、第七屆社團(tuán)巡禮；在中國共產(chǎn)黨成立90周年之際，學(xué)校新老校區(qū)舉辦的紅歌比賽暨菁英校園歌手大賽等活動無論臺前幕后我都會認(rèn)真工作。
如果我有幸當(dāng)選紀(jì)檢部部長一職，我將做好以下工作：
二、著力完善社團(tuán)巡禮期間的十佳社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)等榮譽社團(tuán)和個人的評選材料；
五、最后我會嚴(yán)格要求自己，接受老師和同學(xué)的監(jiān)督，踏實努力，積極進(jìn)取，讓自己成為一名合格的社團(tuán)聯(lián)合會部長。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及同學(xué)的支持并相信我！
謝謝
后勤部部長競選演講稿篇十
尊敬的翻譯系團(tuán)學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們：
我叫xxx，來自20xx級金融4班，在班級任文娛委員，在翻譯系團(tuán)學(xué)任社會實踐部干事?，F(xiàn)競聘翻譯系團(tuán)學(xué)社會實踐部部長一職，請領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們審核。
xx年10月，我光榮地成為了翻譯系團(tuán)學(xué)社會實踐部的一員。當(dāng)時的我雖有滿腔熱情，卻稚嫩，無知，對這份工作完全不了解。時過一年，實踐部讓我經(jīng)歷了很多，也成長了很多。部里的每一個成員都像親人般給予我支持和幫助，帶給我無盡的感動與動力。
剛進(jìn)部門時，是每個成員親切的笑容和無私的關(guān)懷給了我家一般的溫暖。在最初的一個多月，學(xué)長學(xué)姐們對我進(jìn)行了全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并讓我嘗試著自己組隊尋找合作伙伴。那一次的培訓(xùn)與實踐，讓我意識到這份工作的辛苦與繁瑣。同時，也讓我認(rèn)識到自己離勝任這一份工作，還有很大的差距。實踐部要求每一個成員必須具備認(rèn)真的工作態(tài)度，良好的心里素質(zhì)，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊意識。在這一年的工作中，我們付出了汗水與淚水，經(jīng)歷了成功與挫折，也收獲了經(jīng)驗與掌聲。無論是為院系活動尋求合作伙伴，為系上同學(xué)提供社會實踐崗位，還是開展公益活動，邀請知名人士到校舉辦講座，每一次經(jīng)歷，都讓我前進(jìn)了一步。我們曾一次次被別人拒之門外，也曾遭到別人的懷疑和否定，但部里的每一個成員，從未想過放棄。每當(dāng)我有疑問，有困難時，總有許多雙溫暖的手伸向我，無私地給予我?guī)椭?。有些人認(rèn)為實踐部是一個光鮮的部門，不錯，我們是學(xué)校與社會連接的橋梁，我們有更多的機(jī)會接觸外面的社會。但其實我們所做的都是幕后的工作，每一次院系活動的開始，就是我們工作的結(jié)束。而在這之前，我們總會經(jīng)歷一次漫長，艱辛而繁瑣的工作。我始終提醒自己，榮譽在頭上，責(zé)任在肩上。能夠為實踐部，翻譯系貢獻(xiàn)出自己的智慧與汗水，讓每一次活動的成功都有自己的一份力量，就是我最大的動力。
我認(rèn)為，作為社會實踐部部長，需要很強(qiáng)的工作能力，組織能力，決策能力，創(chuàng)新能力和人格魅力。首先，要全面掌握實踐部的一切業(yè)務(wù)，熟悉工作流程，組織領(lǐng)導(dǎo)和管理協(xié)調(diào)部門的一切工作。其次，要具備創(chuàng)新能力，多方面尋找資源和渠道，拓展工作范圍，提高工作效率。第三，要具有一定的人格魅力，為同學(xué)服務(wù)，為成員做好榜樣，平等待人，公道正派，誠實守信，集思廣益，尊重，關(guān)心部里的每一個成員，盡力激發(fā)成員的能力，并將其凝聚在一起。
在進(jìn)入大學(xué)的這一年里，作為實踐部的一員，我在其他成員的幫助和合作下，逐漸熟悉和掌握了部門的工作，一次次創(chuàng)造性地完成了部里安排的事情，并且深深地愛上了這份工作；作為班級的文娛委員，在全班同學(xué)的配合下，我組織同學(xué)參加了院系的一系列活動，并取得了優(yōu)異的成績，加強(qiáng)了班級的凝聚力。我認(rèn)為，自己已具備了一定的工作能力，組織能力，創(chuàng)新能力和人格魅力。當(dāng)然，人無完人，我也存在許多缺點。在工作中，我有時過于心急，沒能好好控制自己，在其它許多方面，我也與歷屆實踐部部長有很大的差距。但我始終有一顆進(jìn)取的心，我相信，憑著我對實踐部的熱愛和對這份工作的了解，我能夠不斷地完善，不斷地進(jìn)步，為實踐部和翻譯系團(tuán)學(xué)奉獻(xiàn)自己所有的智慧與汗水。
后勤部部長競選演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位測評人：
大家好！
我是競選人曹鴻昌，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這樣一個機(jī)會，讓我們來展示自己，說出自己的想法。
首先介紹一下個人基本情況
本人1982年生，20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學(xué)院電子信息工程專業(yè)，本科，畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過，20xx年5月進(jìn)入金雷企管部，主要負(fù)責(zé)項目申報方面的工作。畢業(yè)以來，我先后做過車間的操作員，技術(shù)員，車間主任，質(zhì)量部巡檢，項目申報等工作，目前已經(jīng)工作6年，六年中積累了一點的管理經(jīng)驗，說不上豐富，仍然需要不斷地學(xué)習(xí)。
二、對人資資源管理的理解
人力資源管理很重要，這就是我的理解。那么人力資源管理有多重要呢？這么說吧，金雷的核心是主軸，主軸的核心是質(zhì)量，質(zhì)量的核心是技術(shù)，技術(shù)的核心是人才。人才關(guān)系企業(yè)的生死，人力資源管理，就是以實現(xiàn)人才的最佳利用，發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才，合理配置，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。
三、對人力資源管理的規(guī)劃
先講一個小故事。20xx年我在青島參加培訓(xùn)的時候，曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西，把皮鋪上，放上餡子，然后合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了，邊緣非常整齊，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理，先要做出這樣一個模具，或者叫體系。有了這個模具，加上我們的培訓(xùn)作為支撐，招聘來的人或者現(xiàn)有的員工，放進(jìn)這個模具里面，壓一壓，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業(yè)就不用在擔(dān)心招不到人，不用擔(dān)心勝任不了崗位，不用擔(dān)心人員流失等問題。
所以如果這次競選成功，個人工作的規(guī)劃是3年內(nèi)，初步建立金雷的人力資源管理體系。
（1）基礎(chǔ)與原則。
大家知道，資源終將枯竭，唯有文化生生不息。企業(yè)文化也是與時俱進(jìn)的，也是需要不斷創(chuàng)新的。在當(dāng)今這樣一個大環(huán)境下，如果企業(yè)再重點的、突出的講員工的奉獻(xiàn)精神已經(jīng)不合時宜，金錢社會總是要生存的。所以，在講企業(yè)文化時，應(yīng)該先告訴員工，我為你準(zhǔn)備了什么，你會得到什么，把企業(yè)與員工放在平等的位置，才能吸引人才到企業(yè)來，才能讓來的人安心的工作，才能充分發(fā)掘他的潛力，做到人盡其用。所以，今天的企業(yè)文化，應(yīng)該是以“群策群力，共享成功，同一個企業(yè)，同一個目標(biāo)”為基調(diào)的。這種文化基礎(chǔ)定好了，才能進(jìn)行下面所有的工作，所以，文化是基礎(chǔ)，是風(fēng)向標(biāo)，是旗幟。是企業(yè)的管理思想的高度集中，是最精華的部分。
凡事都要有原則，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從、服務(wù)于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上，一定要做到任人唯賢。只有這樣，首先創(chuàng)造公平的環(huán)境，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎(chǔ)。
（2）招聘。
這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié)，也是第一步。要招聘，首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃，并分解到每一年，在年末就應(yīng)該制定下年度的招聘計劃，招多少人？什么樣的人？從哪里招？等等，都需要先規(guī)劃，后執(zhí)行，總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標(biāo)分解到人力資源管理的部分。
而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是，需要什么招聘什么，什么時候需要什么時候招，月月都在招聘，然而月月有人離職。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn)，也是人力資源培訓(xùn)缺失的直接表現(xiàn)。人員流失，不但走的是人，更是看不到的資源。
為了減少成本，對于高端的人才，可以去發(fā)達(dá)省市、院所等招聘，一般的人員，濟(jì)南、萊蕪、泰安招聘，一線工人，技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了。
其實對于招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下，充分發(fā)掘他們的潛能，提高工作的效率，調(diào)動他們的積極性。這樣才能保證人力資源成本最低，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西。
（3）培訓(xùn)
教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他，那么就已經(jīng)晚了一天。對公司來說，也是一樣。
對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習(xí)的經(jīng)歷，或者是先從學(xué)徒開始，但是對其他方面的培訓(xùn)就比較少了，效果也因人而異。對于管理層的培訓(xùn)，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭，看看藍(lán)天。
所以，要做全員的培訓(xùn)，作為生產(chǎn)制造型的企業(yè)，全員同時參加培訓(xùn)的可操作性太差，那么依照崗位的不同，分開來做。
我的規(guī)劃是：
對于管理層，其敬業(yè)精神是不容懷疑的，都有一線基層的工作經(jīng)歷，擅長流程和細(xì)節(jié)把控，可以組個團(tuán)多出去走走，多出去看看的，開放眼界，看看人家的管理水平，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進(jìn)修深造、企業(yè)高級管理培訓(xùn)等。
對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)為主，外訓(xùn)為輔，重點是工藝流程、規(guī)章制度的培訓(xùn)，培養(yǎng)一線工人的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實的態(tài)度。
對于新進(jìn)員工，進(jìn)入公司的第一個月，不需要去車間實習(xí)。先培訓(xùn)，從企業(yè)文化到安全生產(chǎn)，從規(guī)章制度到工藝流程，全方位的培訓(xùn)。培訓(xùn)完成后進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化考試，把合格線定在100分，不合格接著培訓(xùn)，兩次不合格不再錄用。
特別要說明一點，對于一線職工來講，培訓(xùn)的重點在于讓參加培訓(xùn)的人，從一開始就知道那些該做的，那些是不該做的，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)來作業(yè)才有好結(jié)果。連怎么做都不知道，能做好就怪了。一定要從零開始，就養(yǎng)成認(rèn)認(rèn)真真踏踏實實的工作態(tài)度。凡事最怕認(rèn)真二字。
同時，由于企業(yè)文化的建設(shè)是需要通過活動來進(jìn)行的，正好可以在培訓(xùn)中加入我們的企業(yè)文化的東西，節(jié)省了成本和時間。
（4）配置。
人力資源要做到合理的配置，把合適的的人放到最合適的位置上。
經(jīng)過我們培訓(xùn)的人員，下一步進(jìn)行部門的輪崗實習(xí)，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細(xì)的打分表，各個實習(xí)的部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行打分，然后匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進(jìn)行配置。畢竟招聘會存在偏差，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大，創(chuàng)造的效益更多。
對于進(jìn)入公司的老員工，經(jīng)驗比較豐富，對公司的實際情況會有很多的`了解，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下，盡可能的滿足老員工的要求，也可以進(jìn)行輪崗，二次開發(fā)他們的潛能。
只有做到老少結(jié)合、動態(tài)和靜態(tài)結(jié)合，才能充分發(fā)掘人力資源的潛能，實現(xiàn)人力資源的最大效益。
（5）提升。
我們公司從20xx年至今，短短6年的時間，經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹，員工隊伍也壯大到400人，這其中，像葛總、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗的人，彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷，服務(wù)了公司的發(fā)展，屬于“輸血”的類型。
但是今天看來要做百年強(qiáng)企業(yè)，基礎(chǔ)就是百年的人力資源儲備，一定要加強(qiáng)自身造血工功能的建設(shè)。造血，就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才，因材施教，有的放矢。
目前公司現(xiàn)有員工大約400人，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù)。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進(jìn)一步發(fā)掘他們的潛能，提供他們的水平，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設(shè)需要重點考慮的問題。
所以，為了加強(qiáng)公司人力資源自身的造血功能，我的規(guī)劃是設(shè)立金雷的“百人計劃”，設(shè)定入選條件，通過個人自薦、領(lǐng)導(dǎo)推薦、組織評審三步，用一年左右的時間，確定最終能夠進(jìn)入“百人計劃”的人員名單，采取動態(tài)的管理方式，不符合條件排除，符合條件的再加入。
建立“百人計劃”的基礎(chǔ)上，對進(jìn)入名單的人根據(jù)崗位、年齡、文化水平的不同，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則，分別設(shè)立不同的培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)行有針對化、目標(biāo)化的培養(yǎng)。
建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng)：
1、每人每年平均有20—30天的脫產(chǎn)培訓(xùn)時間，進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)、管理知識的培訓(xùn)。
2、專業(yè)知識學(xué)習(xí)、高校進(jìn)修、深造。
3、隨著公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，可能會產(chǎn)生新的管理部門，這些人優(yōu)先進(jìn)入晉升名單。
4、優(yōu)先辦理職稱晉級。
5、優(yōu)先晉升工資。
在生產(chǎn)管理上，有一個叫做“oec管理”，講的是：日事日畢，日清日高”，是海爾提出來的，他的實質(zhì)就是“千里之行，始于足下，合抱之木生于毫末”，人才培養(yǎng)是一個長期的過程，艱苦的過程。要做好持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
前面的五點，都是基礎(chǔ)性的工作，是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西。我稍微總結(jié)一下：
在服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下，通過采取各種培訓(xùn)，統(tǒng)一思想，對人力資源進(jìn)行合理配置，同時增強(qiáng)自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu)，建立企業(yè)的人才梯隊，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強(qiáng)企業(yè)服務(wù)。
這就是我的總體思路和規(guī)劃，都是一些基礎(chǔ)性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的，如果這個規(guī)劃可行，下邊還有好多細(xì)化的東西，比如考核、激勵等，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板，不但加以改進(jìn)，好比學(xué)習(xí)知識的那種錯題才是寶貴的財富。
雖然我對人資源管理還是一個門外漢，目前只是有一些想法，但是我相信，只要自己努力學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好。
匯報完畢，謝謝大家！
后勤部部長競選演講稿篇十二
大家好!我是來自城職11機(jī)電班的xxx，今天能有幸參加部長競選，我很是感激，今天我想競選的職務(wù)是宣傳部部長!
我想先簡單介紹一下我與宣傳部的那些事兒!我在宣傳部待了一年了。從青澀的踏入大學(xué)校門，到現(xiàn)在站在這里從容不迫的，坦然的面對在座的諸位，實屬不易!宣傳部是我大學(xué)加入的部門，所以一直堅守得比較頑強(qiáng)!不是因為怕失去后無所事事，而是怕的的確確少了一種內(nèi)在的精神寄托!我喜歡做板報、海報時的感覺，總是在完成自己的靈感，為別人傳達(dá)信息。宣傳部的工作大致上可以分為兩個部分——定期的和不定期的。
定期的工作主要就是板報的定期更新，定期檢查，定期評比。不定期的工作，舉個例子，像是十佳歌手比賽的晚會舞臺的布置等諸如此類的校園活動。
再來談?wù)勎覍π麄鞑康睦斫?。宣傳部官方點的話是各部門之間的樞紐，及時傳遞一個組織的信息，做好本職的宣傳工作。這一年來，我感受到的宣傳部其實是以其他部門的各項活動為載體，在做板報的過程中發(fā)展并展示自己的文化和特點。宣傳部絕非一個輔助部門，它是一個以自己為本體，以自己的創(chuàng)作靈感為核心，每一張海報的制作都是為實現(xiàn)自己的想法而做出的行為。我想對我的部員說：每一張板報都是自己做的，屬于你們!只要用心，就能做好，只要熱愛，就是完美!
如果我當(dāng)選了宣傳部部長，我將從兩個詞來建設(shè)宣傳部。第一個詞是質(zhì)量。因為我們宣傳部的工作主要是制作板報，而每一張板報在一定程度上決定了整個學(xué)院的精神風(fēng)貌。要想提高一張板報的質(zhì)量，主要從部員們的專業(yè)技能著手?？梢酝ㄟ^例會展示，來鼓勵部員學(xué)有專長;可以通過板報總結(jié)來為下一次做板報積累經(jīng)驗。第二個詞是合作。合作對一個部門至關(guān)重要?？梢詮囊韵录?xì)節(jié)來建設(shè)：1工作安排。我會將工作盡量細(xì)節(jié)化，具體化，讓每一個部員明確自己的職責(zé)，在各項工作的銜接過程中培養(yǎng)其合作能力。2、平時例會多舉辦些小活動，來在潛移默化中增加部員的默契。3、定期出去游玩。出去一次最能增加他們的凝聚力。我將會盡職盡責(zé)，做好每一份工作。人生需要在適合自己的崗位上多磨練自己，就讓我為宣傳部多失幾次眠吧!我將倍感幸福!
以上這些都是我心中所想，希望能夠得到各位的選票，好了，演講結(jié)束，謝謝諸位!
后勤部部長競選演講稿篇十三
尊敬的教師，親愛的同學(xué)們：
大家好。
我是xx級航海2班的牛純杰，能夠說以前的我想我的名字一樣是一張純潔的白紙，但我相信今日站在這個講臺上會為這張純潔的白紙畫上燦爛的一筆。
半年前，我運氣不錯，有幸加入到學(xué)生會這樣一個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫馨的大家庭。今日更榮幸參加本屆學(xué)生會換屆競職演講。
以往有這樣一句話：“只要是花，就要怒放；只要是樹，就要茁壯成長；”那么，我想把自我鍛煉成一位出色的領(lǐng)航員，我就要精選學(xué)習(xí)部部長一職。
我競選的理由有五：
競選理由二，我吃苦耐勞，雷厲風(fēng)行，干一行，愛一行。我來自農(nóng)村，深知“梅花香自苦寒來”的道理。就算是只笨鳥，我也會先飛，不負(fù)眾望，不辱使命。
競選理由四，我敢想敢做，敢為人先，且凡事均以大局為重。作為部長，就有著一份沉甸甸的、不可推卸的職責(zé)，且絕不能以索取的心態(tài)去付出，必須做到“不以一時之得意，自夸其能；不以一時之失意，自墜其志?！?/p>
競選理由五，工作踏實，經(jīng)驗豐富。呆在學(xué)習(xí)部的這近一年里，我一向都在不斷地摸索著、磨礪著。在部長的帶領(lǐng)下我先后參與舉辦了以“我的宿舍我的家”為題的征文比賽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，公務(wù)員經(jīng)驗交流會，以及此刻正在舉辦的辯論賽等一系列的活動，在活動中我不斷成長，不斷走向成熟。經(jīng)過與學(xué)習(xí)部一年的磨合，我相信我有足夠的默契與經(jīng)驗來擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長一職。
謀事在人，城市在大家。假如我成功競選學(xué)習(xí)部部長，首先，從副部入手，逐步深入到學(xué)習(xí)部內(nèi)部，避免孤島部員的存在，因為小成功能夠靠個人，但大成功靠的卻是整個團(tuán)隊；其次，做好表率作用，其實我們在座的每個人都是一個發(fā)光體，作為部長，就更應(yīng)當(dāng)要培養(yǎng)正氣，以身作則；第三，提高效率出成績，要將部門日常的事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)，并且保質(zhì)保量地完成。
誠然，空談?wù)`事，實干興邦。上頭所談到的這幾點，也只是我立足于學(xué)習(xí)部，就內(nèi)部建設(shè)所供給的一些粗略想法，它們還需要經(jīng)過實踐的不斷檢驗。
況且，人無完人。但卡耐基說過：“不要怕推銷自我，只要你認(rèn)為自我有才華，你就應(yīng)當(dāng)認(rèn)為自我有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”古有宜政擇良木棲而志在四方，我堅信自我能夠為學(xué)習(xí)部續(xù)寫輝煌，學(xué)習(xí)部也必將能夠乘風(fēng)破浪，駛向絢麗多彩的明天！
多謝大家！
后勤部部長競選演講稿篇十四
尊敬的各位老師，各位部長，大家好。
我叫某某 ，來自影像二大班，很高興能站在這里說出我內(nèi)心深處的想法，我競選的是學(xué)習(xí)部部長一職。
記得有位名人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就有資格擔(dān)任這個職務(wù)。”我認(rèn)為我能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷饘W(xué)習(xí)部部長這個光榮的職務(wù)。因為我的熱情、我的毅力，還有我實事求是的工作態(tài)度，對于每一項工作，我對自己都有很高的要求。通過在學(xué)生會的工作，我在組織和交流等方面都有所提高，在不斷嘗試新工作并把它做得更好的過程讓我明白人生最可怕的不是輸，而是一開始就沒有想過要贏。是學(xué)習(xí)部讓我不斷挑戰(zhàn)自己超越自己?；A(chǔ)學(xué)生會是一個藏龍臥虎之地,因此我希望自己可以留在這個組織里，與大家共事，建設(shè)我們的基礎(chǔ)學(xué)生會。
我從部長那里獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且女生較男生而言更具親和力，所以我堅信，如果我有幸當(dāng)選學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，在如此有利的條件下，我一定能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶寣W(xué)校滿意，讓同學(xué)舒心，同時更讓自己無悔。 雖然我不是班上的班干部，但是我也懂得怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎么開展各種活動。我相信我有能力勝任學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長一職，并且有能力把學(xué)生會發(fā)揚光大，也有能力為學(xué)生服務(wù)。 當(dāng)然，一個好的干部應(yīng)該兼顧學(xué)習(xí)和工作。我覺得能夠?qū)W習(xí)工作兩不誤才是一個好的干部，才是一個有能力的干部。幫老師做事并不能完全體現(xiàn)一個人的能力，機(jī)械的做事情不存在任何技術(shù)含量，應(yīng)該思考如何去做好這件事，如何高效率的完成這件事，而且做事的同時也應(yīng)該有自己的想法和自己的見解，甚至敢于向老師提出，這樣的做事才是有用的做事。我相信我的領(lǐng)悟能夠幫助我更好的完成我的工作。更重要的是，做工作，不是為了做而做，而是我從心底喜歡著我的工作，對工作有濃厚的興趣，才不會覺得工作是負(fù)擔(dān)，才會更好的完成工作。
如果我當(dāng)上了學(xué)習(xí)部部長，我將從各個方面進(jìn)一步提高我自身的素
質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事 情；進(jìn)一步提高責(zé)任心，虛心地向別人學(xué)習(xí)。
我相信我能行，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人，更是一個踏實的人。我善于言談，但我更善于實干。我選擇的是用實際行動證明自己。我知道自己并不是最優(yōu)秀的，但我會盡最大的努力，做最好的自己。我在用真心做好學(xué)習(xí)部的每一件事，我相信我能帶領(lǐng)好學(xué)習(xí)部這個溫暖的集體。
希望各位老師 部長能給我一次機(jī)會，投上你們信任的一票。
我的演講到此結(jié)束，謝謝你們的傾聽。
后勤部部長競選演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！今天我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，給我這樣一次競選的機(jī)會；其次感謝多年來同事們對我工作上的`支持與鼓勵。
**年9月份，我進(jìn)入雄縣電力局計量室，從事表計校驗工作，年底開始擔(dān)任計量室主任職務(wù)，年科室合并后改任經(jīng)營科副科長，分管計量工作，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認(rèn)識到，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟(jì)效益，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn)、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位，其重要性不言而喻。線損、計量、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié)，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。
如能受聘，我將認(rèn)真做到以下幾點：
1、聽從部長領(lǐng)導(dǎo)、服從指揮，做到令行禁止，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一；同時從自身做起，時刻維護(hù)經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。
2、以身作則、嚴(yán)格管理，帶好本班組的隊伍；明確分工、明確責(zé)任，讓大家感到人人有事干、人人有壓力，人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學(xué)安排，全面完成全年任務(wù)目標(biāo)及各項臨時任務(wù)。
（1）加強(qiáng)用電監(jiān)察力度，通過營業(yè)性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞。
（2）進(jìn)一步完善計量管理制度，確保計量表計準(zhǔn)確運行，維護(hù)供用電雙方的合法權(quán)益。
（3）強(qiáng)化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗。
（4）認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中，使日常工作更加規(guī)范。
六年多的工作實踐鍛煉了我，我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長，成為部長的得力助手，為完成全年任務(wù)指標(biāo)、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力。即使今天競選失敗，我也不會氣餒，我依然會在自己的本職崗位上盡心盡力，不斷進(jìn)步，爭取得到大家的一致認(rèn)可。
希望大家能夠選擇我，我一定會交給大家一份滿意的答卷。
謝謝大家！
后勤部部長競選演講稿篇十六
生活是一種自由，擁有放縱，帶有輕浮。自律則是生活的一部法則，束縛放縱，管轄輕浮。
（我為大家演講的題目是）我和我的動漫人生
我是一個性格乖戾的人，成長了十八年。還真慶幸風(fēng)風(fēng)雨雨沒有把我擊倒。生活讓我選擇喜歡動漫，所以有很多人認(rèn)為我是一個長不大的孩子。也許正是童心未泯，我才能如此天真的活著，也夾雜著涼宮春日的憂郁和風(fēng)色的幻想。
“涓滴之水終可磨損大石，不是因為他力量強(qiáng)大，而是因為他晝夜不斷的滴墜?！崩盥蹇耸俏乙恢倍枷蛲娜?，向往他永不言棄的毅力，向往他堅持不懈的努力。在木葉村中他是一名不會忍術(shù)的另類忍者，所以總是被別人嘲諷。但是他并沒有因此而，反而專攻體技，不分晝夜的修行，最終也成了一名了不起的忍者。這就是他的毅力和努力為他帶來的成功。
一滴水，只有放進(jìn)大海才永遠(yuǎn)不會干涸。有個叫路飛的小子，以還賊王為目標(biāo)凝聚了一群one piece的伙伴。從船長到劍客，從劍客到狙擊手，從狙擊手到廚師，從廚師到航海士，從航海士到船醫(yī)，從船醫(yī)到考古學(xué)家，從考古學(xué)家到船工。再從木筏到黃金梅利號，從黃金梅利號到萬里陽光號。他們都因one piece的意義緊緊凝結(jié)在一起，這就是永遠(yuǎn)一心的伙伴。
身為游戲王的武滕游戲之所以能成為游戲王，是因為他有一個信念：“面對失敗根本不必害怕，打開眼前的門，或是看到光明，或是落入黑暗，永遠(yuǎn)都還有支持我伙伴和朋友?！蔽胰魹樽月刹坎块L，我會像李洛克一樣毅力兼?zhèn)渑?，像路飛一樣凝聚一群one piece的伙伴，不畏懼失敗，向著最佳地點前進(jìn)。
莎士比亞說：“to be,or not to 's a question.” let's anwser it：“just do it!”
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12719707.html】
