社會保障審計處工作計劃(優(yōu)秀16篇)

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社會保障審計處工作計劃(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-17 11:11:06     小編:雅蕊

計劃是一種有目標(biāo)、有序、有步驟的行動安排,有助于實現(xiàn)個人或團隊的目標(biāo)。設(shè)定明確的計劃執(zhí)行周期和階段性目標(biāo),可以幫助我們更好地掌握進度和效果。如果你正在為自己的計劃感到困惑,不妨看看下面這些計劃范文,或許能給你一些靈感。

社會保障審計處工作計劃篇一

20xx年即將來臨,為了在新的一年的工作更好地開展,現(xiàn)將20xx年行政事業(yè)審計處工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以十九大全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,把握審計干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點,以審計實踐需要為出發(fā)點,以能力建設(shè)為核心,以增強審計干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識,提高“依法從審”能力為重點,推動學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè),培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍。

二、總體目標(biāo)。

建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度,推進干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。突出抓好政治理論培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和其他知識培訓(xùn),形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓(xùn)工作格局,使全局審計干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,使審計干部的依法審計能力顯著增強。

三、基本原則。

1、堅持圍繞中心,教育培訓(xùn)為審計工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署,圍繞構(gòu)建和諧秭歸,結(jié)合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓(xùn),提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺性,提高審計干部的素質(zhì)。

2、堅持以人為本,教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求,把握審計干部的成長規(guī)律和需求,堅持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓(xùn),增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進,教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展,遵循審計干部教育培訓(xùn)的特點和規(guī)律,更新培訓(xùn)理念,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,大規(guī)模培訓(xùn)干部,將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓(xùn)的全過程,不斷提高審計干部適應(yīng)市場經(jīng)濟的創(chuàng)新能力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、政治理論培訓(xùn)。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓(xùn)。對干部職工進行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的教育,使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)和精神實質(zhì),增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,學(xué)會用科學(xué)的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷增強政治意識、大局意識和進取意識,進一步提高政治理論修養(yǎng)。

2、審計業(yè)務(wù)知識。圍繞審計工作重點,結(jié)合年度審計工作需要,結(jié)合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求,組織開展審計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。把新修訂的《審計法實施條例》、《現(xiàn)場實施審計軟件》、《審計干部法律知識》、《審計干部經(jīng)濟知識》、《國家審計準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學(xué)習(xí)重點,圍繞審計信息化建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)知識,以審計工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的補充,同時組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書征文評比,經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、在實踐中學(xué),切實提高審計干部的業(yè)務(wù)技能。

3、公共基礎(chǔ)知識。結(jié)合創(chuàng)建文明單位、“雙迎雙創(chuàng)”、“全民讀書”等活動,按照審計文化體系的構(gòu)建要求,在組織學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會的知識的同時,根據(jù)個人喜好有選擇性地開展其他知識的學(xué)習(xí),以提升審計人員的人格魅力。

4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關(guān)會議精神、局內(nèi)修訂的各項制度等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的補充,幫助干部職工準(zhǔn)確把握縣情、局情,更好地履行職責(zé),保障各項工作的規(guī)范運行,切實提高審計干部的綜合素質(zhì)和能力。

五、培訓(xùn)方式。

按照“學(xué)習(xí)一個專題題,研究一個課題,解決一個問題,提高一定素質(zhì),推動一項工作”的要求,采取“在崗與離崗相結(jié)合,集中與分散相結(jié)合,輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合”等方式,在干部教育培訓(xùn)的“深”字上下功夫,在“新”上做文章,在“實”字上出成效,推動干部教育培訓(xùn)工作的深入開展。

1、自主教育。自主教育是干部教育培訓(xùn)的主要方式。不同崗位、不同學(xué)歷層次的審計人員,要有針對性地開展自學(xué),自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求,提高自主學(xué)習(xí)的自覺性,積極開展自學(xué)。

2、集中培訓(xùn)。通過分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)、干部職工講學(xué)、外請專家輔導(dǎo)講座、電教片影視教學(xué)、問題研討等方式,組織全體干部職工進行專題知識教育培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)進步。

3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。要求50歲以下的公務(wù)員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學(xué)縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學(xué)堂”的學(xué)習(xí),自主選學(xué)感興趣的專題和相關(guān)知識。

4、系統(tǒng)調(diào)訓(xùn)。積極參加省、市、縣組織的各項培訓(xùn)。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審計管理培訓(xùn)等,完成市上有關(guān)部門組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。適時組織本級審計業(yè)務(wù)骨干赴外地學(xué)習(xí)、考察審計先進經(jīng)驗以及審計新技術(shù)。積極組織干部職工參加縣內(nèi)組織的各種培訓(xùn)。

六、組織保障。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),保證教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的實施。要從戰(zhàn)略高度認識審計干部教育培訓(xùn)工作的重要性,把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程,將干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同步考慮,統(tǒng)籌安排,整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長,辦公室工作人員為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)干部教育培訓(xùn)工作的組織實施,做到有計劃、有步驟地實施干部教育培訓(xùn)計劃。

2、強化管理,確保教育培訓(xùn)規(guī)劃的質(zhì)量。要按照《規(guī)劃》要求認真制定年度培訓(xùn)計劃,并加強管理。通過采取定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合、考核與抽查相結(jié)合的方式,確保教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、人員的落實,保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

3、完善制度,健全教育培訓(xùn)激勵約束機制。實行干部教育培訓(xùn)工作登記制度,全面記錄干部參加各類教育培訓(xùn)的情況,將培訓(xùn)情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一。對經(jīng)過學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次和職稱等級的,按《財務(wù)管理制度》規(guī)定給予一定獎勵。認真落實和完善干部培訓(xùn)激勵、約束機制,增強干部培訓(xùn)的吸引力和約束力,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)的激勵約束機制真正發(fā)揮作用。

社會保障審計處工作計劃篇二

20__年,社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標(biāo),依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé),積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋,進一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法,不斷提高審計質(zhì)量,充分發(fā)揮審計在促進本市深化改革、推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。

根據(jù)上述要求,20__年度社會保障審計處重點審計項目計劃安排如下:

(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行,推動改革創(chuàng)新。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實,提高財政資金使用績效,保障公共資金安全。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,保障基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平,提升建設(shè)項目投資效益。

社會保障審計處工作計劃篇三

每到一個新的階段,工作開展之前我們應(yīng)該要制定好相關(guān)的計劃,下面是社會保障。

一起來和小編看看吧!

更新、維護人力資源數(shù)據(jù)庫和勞動就業(yè)用工管理信息系統(tǒng);深化校企對接,推行訂單式、定向式、定崗式就業(yè)導(dǎo)向性培訓(xùn);搭建就業(yè)服務(wù)平臺,與勞務(wù)輸出地建立常態(tài)化勞務(wù)合作機制,大力實施外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“回歸”工程,繼續(xù)以高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員和退役軍人為重點,開展專項就業(yè)服務(wù)活動。2今年,力爭全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,促進失業(yè)人員再就業(yè)1700人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員再就業(yè)800人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6500人,城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4。0%較低水平以內(nèi)。

全力做好“全民參保登記計劃”試點和機關(guān)事業(yè)單位參加養(yǎng)老保險工作,擴大五險覆蓋面;扎實做好被征地農(nóng)民社會保障工作,年度居民保繳費率達到98%以上;穩(wěn)步提高社會保障待遇水平,及時、足額發(fā)放各項社保待遇;加大基金稽核力度,探索養(yǎng)老金反冒領(lǐng)工作創(chuàng)新機制,堅持抓好社保基金監(jiān)管,強化風(fēng)險防控確?;鸢踩?。

認真開展“依法治市”工作,深入貫徹新修訂的《。

勞動合同。

法》,健全監(jiān)察仲裁排查預(yù)警、調(diào)解處理、應(yīng)急管理機制,大力開展勞動保障誠信工程建設(shè);完善勞動監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè),規(guī)范案件聯(lián)動機制,加大勞動監(jiān)察和行政執(zhí)法力度,加大工資支付排查和處罰力度;加快勞動爭議仲裁實體化建設(shè),努力實現(xiàn)爭議處理柔性化、案件辦理標(biāo)準(zhǔn)化,力保人力資源社會保障領(lǐng)域的和諧穩(wěn)定。

為進一步加強社區(qū)建設(shè),隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)發(fā)展的需要,全力完成上級交給的各項任務(wù),最大限度去完成和滿足廣大群眾的各種需求,特制定以下計劃:

一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標(biāo)。

二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè),多聯(lián)系單位努力挖掘空崗,及時在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息,在今年4—5月的社區(qū)服務(wù)日活動中,組織現(xiàn)場招工提供更多的就業(yè)機會。

三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作,做好靈活就業(yè)人員的申請臺賬。

四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

五、認真做好退休職工的認定工作,協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

六、進一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果,認真完成各項臺帳,并及時上報平臺。

七、加強醫(yī)保政策的宣傳,力爭讓更多沒有醫(yī)保的居民參保,確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級布置的醫(yī)保任務(wù)。

社會保障審計處工作計劃篇四

一是圍繞推進政策落實,加強政策執(zhí)行審計。

二是圍繞促進提質(zhì)增效,深化財政審計。

三是圍繞推進依法行政,深入推進經(jīng)濟責(zé)任審計。

四是圍繞維護經(jīng)濟安全,加大對風(fēng)險隱患的揭示力度。

五是圍繞推進共享發(fā)展,抓好民生審計。

六是圍繞推進綠色發(fā)展,強化資源環(huán)境審計。

七是圍繞推進創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,更加關(guān)注體制機制性問題。

根據(jù)上述要求,20__年度市審計局重點審計項目計劃安排如下:

(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,提高預(yù)算管理水平,推動財政政策貫徹落實。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為,保證基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進加強國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位20__年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計,推動提高部門預(yù)算管理水平,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平和投資效益。

(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)審計署統(tǒng)一部署,促進城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機制健全完善,切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。

(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)審計署要求組織實施,促進惠民政策貫徹落實,推動完善基本醫(yī)療保險制度。

(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)審計署要求組織實施,促進落實國家和本市水污染防治政策措施,改善本市水環(huán)境質(zhì)量。

(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位,推進援疆項目按期保質(zhì)地順利實施,保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。

(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,促進有關(guān)單位進一步完善管理制度,提高建設(shè)管理水平。

(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)審計署授權(quán)實施,促進積極合理有效利用世界銀行貸款援款,提高利用外資的質(zhì)量和水平。

社會保障審計處工作計劃篇五

2018年,社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標(biāo),依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé),積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋,進一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法,不斷提高審計質(zhì)量,充分發(fā)揮審計在促進本市深化改革、推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。

根據(jù)上述要求,2018年度社會保障審計處重點審計項目:

(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行,推動改革創(chuàng)新。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實,提高財政資金使用績效,保障公共資金安全。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,保障基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平,提升建設(shè)項目投資效益。

社會保障審計處工作計劃篇六

以中央扶貧開發(fā)工作會議,省、市、區(qū)脫貧攻堅會議精神為指導(dǎo),緊密圍繞“雙核雙帶六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),凝聚力量,全面攻堅,通過xx年的努力,社會保障扶貧總體上實現(xiàn):社會保障體制機制更加完善,低保標(biāo)準(zhǔn)低線達到300元/月;特困人員集中供養(yǎng)率達到75%;政策內(nèi)醫(yī)療救助比例達到70%;困難家庭失能、高齡老人居家養(yǎng)老服務(wù)全覆蓋;居民養(yǎng)老參保覆蓋率達到93%;按照國標(biāo)執(zhí)行困難殘疾人統(tǒng)一的生活補貼、貧困家庭殘疾兒童搶救性康復(fù)救助、殘疾人基本型輔助器具適配財政補貼。

(一)提高農(nóng)村最低生活保障水平

1. 制定xx年城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),原則上不得低于300元/月的低線。區(qū)財政及時匹配相應(yīng)資金,確保按時足額發(fā)放。

2. 完善《xx區(qū)困難群眾臨時生活救助制度》,切實保障低保標(biāo)準(zhǔn)以下貧困家庭的生活達到低保水平。

3. 加強低保規(guī)范化管理,建立低保申請家庭經(jīng)濟狀況核對機制,全面開展低保對象普查和精準(zhǔn)識別工作,精準(zhǔn)識別低保對象,做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,實現(xiàn)享受低保的都是困難群眾、困難群眾都能享受低保。

(二)提升農(nóng)村特困人員供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老水平

1. 改善集中供養(yǎng)、貧困老人養(yǎng)老條件。加快新建標(biāo)準(zhǔn)化互助養(yǎng)老院18個、日間照料中心17個,為包括農(nóng)村特困人員、孤寡優(yōu)撫對象在內(nèi)的老年群體提供社會化的養(yǎng)老服務(wù),提高特困供養(yǎng)對象入住率,提高集中供養(yǎng)水平,力爭xx年全區(qū)農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)率達到75%。

2. 提高農(nóng)村特困人員供養(yǎng)最低生活標(biāo)準(zhǔn),計劃在xx年將農(nóng)村特困人員集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于430元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月不低于300元。

(三)加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助力度

1. 擴大醫(yī)療救助范圍,確保低收入家庭的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者等困難群眾能及時得到救助。

2. 對符合醫(yī)療救助條件的患者,救助比例不低于70%,切實減輕患者負擔(dān),降低因病返貧。

(四)加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險力度

1.多渠道加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策宣傳力度,引導(dǎo)適齡居民踴躍參保,進一步鞏固參保率,確保續(xù)保率,力爭xx年底城鄉(xiāng)居民參保覆蓋率達到93%。

2.完善多繳多得、長繳多得的養(yǎng)老保險激勵機制,鼓勵有經(jīng)濟能力的農(nóng)民參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,保障參保人在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度間合理有序流動,確保參保群眾利益最大化,切實增強養(yǎng)老保險制度的吸引力。

3. 在xx年的基礎(chǔ)上,將城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)延伸至10%的行政村進行試點,推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化居保經(jīng)辦服務(wù)。

(五)加大貧困殘疾人扶助力度

1. 組織實施發(fā)放殘疾人扶貧對象生活費補貼。年底前,按照動態(tài)管理要求,區(qū)扶貧移民局完成新增殘疾人扶貧對象納入工作。

2. 發(fā)放重度殘疾人護理補貼,對一級重度殘疾人按每人每月不低于80元的標(biāo)準(zhǔn)給予護理費用補貼,對二級重度殘疾人按每人每月不低于50元的標(biāo)準(zhǔn)給予護理費用補貼。

3. 對享受低保的殘疾人發(fā)放生活補貼。4. 組織實施貧困家庭0—6周歲殘疾兒童免費手術(shù)、輔助器具配置和康復(fù)訓(xùn)練救助的相關(guān)工作。

(六)其他扶貧惠民工作

1. 加大農(nóng)村困難優(yōu)撫對象救助力度。解決鎖定貧困優(yōu)撫對象的“三難”問題,購買、重建或改造維修住房按規(guī)定予以適當(dāng)補助;適當(dāng)提高貧困、患重大疾病優(yōu)撫對象,農(nóng)村殘疾軍人醫(yī)療費用報銷救助比例;將部分困難優(yōu)撫對象納入春節(jié)、“八一”等重大節(jié)日走訪慰問范圍。

2. 加大農(nóng)村因災(zāi)致貧對象救助力度。對因自然災(zāi)害導(dǎo)致生產(chǎn)生活困難的,嚴(yán)格按照民政救助相關(guān)法律法規(guī)進行各方面的救助,最大限度減輕受災(zāi)群眾負擔(dān),降低致貧率。

3. 全面落實惠民殯葬政策。為死亡后火化不進行骨灰裝棺二次埋葬的優(yōu)撫對象、農(nóng)村低保對象、五保對象及其他特殊困難群的親屬,按照政策免除基本殯葬費。

4. 積極開展社會慈善扶貧工作。鼓勵和引導(dǎo)社會組織積極開展扶貧志愿服務(wù)活動,號召全社會愛心人士、愛心企業(yè)、慈善公益組織等多渠道募捐募集資金或物資,積極開展慈善助學(xué)助困助醫(yī)活動。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦、委)、區(qū)級部門要高度重視社會保障扶貧xx年計劃實施工作,將其納入重要議事日程,做好項目落實、資金安排、推進實施等工作,確保社會保障兜底脫貧目標(biāo)實現(xiàn)。

(一)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成合力。民政部門負責(zé)牽頭做好農(nóng)村低保兜底脫貧和特困人員供養(yǎng)工作,人社部門做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作,殘聯(lián)做好貧困殘疾人扶助工作,財政部門負責(zé)資金安排和撥付工作,扶貧等相關(guān)部門做好配合協(xié)調(diào)工作。

(二)加大投入,落實資金。在用活、用好上級財政資金的基礎(chǔ)上,切實加大本級財政對城鄉(xiāng)低保、醫(yī)療救助、災(zāi)后重建、老年服務(wù)等資金匹配力度,并落實到位。指導(dǎo)各地各部門在工作中加強資金管理,量入為出,壓縮資金缺口。同時強化城鄉(xiāng)低保的動態(tài)管理工作,加強對家庭經(jīng)濟狀況的核查力度,加大在冊低保人員的清理排查力度,提高資金使用效率。

(三)整合資源,激發(fā)活力。要整合社會資源,向全社會發(fā)出倡議,有序組織慈善募捐活動,鼓勵和引導(dǎo)社會組織廣泛開展扶貧志愿服務(wù),規(guī)范社會組織參與扶貧開發(fā)活動,做好募捐籌資、扶貧幫困、志愿服務(wù)等工作,聯(lián)動社會各界積極開展慈善助學(xué)、助困、助醫(yī)活動,激發(fā)社會活力,推動扶貧攻堅工作取得新進展。

(四)規(guī)范程序,嚴(yán)格紀(jì)律。嚴(yán)格規(guī)范按照程序?qū)徍藢徟袑嵶龊谜{(diào)查、評議、公示、審核工作,確保政策執(zhí)行公平公正。嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私 舞弊、優(yōu)親厚友,違反相關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(五)加強督查,通報情況。民政、人社、殘聯(lián)、財政、扶貧移民等有關(guān)部門(單位)要強化工作指導(dǎo)和督促檢查,通報工作進展情況,總結(jié)經(jīng)驗做法,解決突出問題,促進工作有序推進。

社會保障審計處工作計劃篇七

行?!渡鐣kU法》是我國第一部全國性、綜合性的社?!盎痉ā保@是實現(xiàn)我國社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大步驟。我們將把《社會保險法》的宣貫工作當(dāng)作明年的首要任務(wù)來完成。同時以《社會保險法》的宣傳貫徹工作為契機,完善被征地農(nóng)民基本生活保障,落實“村改居”居民生活保障待遇,加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度,提高各險種參保人數(shù)、參保率,提高覆蓋面。

(二)圍繞醫(yī)改,做好醫(yī)保政策修訂和完善。積極推進醫(yī)療體制改革,完善我市醫(yī)療保險政策,提高醫(yī)療保障待遇,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障政策一體化。明年醫(yī)保政策修訂和完善的重點是:一是進一步完善職工基本醫(yī)療保險、新農(nóng)合醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策。二是做好新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度之間的銜接,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保政策一體化,提高醫(yī)保待遇。

(三)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費工作。今年是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施第一年,主要重心在45-60周歲的參保繳費和60周歲以上的參保和待遇發(fā)放工作上。明年的`主要工作是抓參保,做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高參保率和服務(wù)水平,確保46-60周歲參保率達到95%以上,16-60周歲參保率達到80%以上。

(四)配合市民卡建設(shè),提高社保信息化水平。立足社保信息化系統(tǒng)多險種“同城同庫”的數(shù)據(jù)庫,結(jié)合市民卡這一社會保障和社會公共服務(wù)的共同平臺,做好社保各險種人員參保數(shù)據(jù)的分析、整合和與其他部門之間的聯(lián)網(wǎng)銜接,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,提升社保公共服務(wù)效能,為市民卡順利啟用做好本職工作。

(五)加強信訪工作。繼續(xù)做好信訪接待工作,針對我市涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進行排摸梳理,加強宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因,部門和地方難以解決的,及時向上級部門反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題,維護社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。

(六)其他工作。一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口,給群眾帶來實實在在的便利。二是認真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機,全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的管理,確?;鸬陌踩c完整。

社會保障審計處工作計劃篇八

20xx年我市社會保障工作要繼續(xù)堅持以及時發(fā)放為中心,以征繳擴面為重點,以管理服務(wù)為主線,以隊伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,通過艱苦努力,務(wù)實創(chuàng)新,推進各項工作再上新臺階。

20xx年社會保障工作整體工作思路是:猛攻“三增”(增加繳費人數(shù)、增大繳費基數(shù)、增強繳費積極性)、嚴(yán)把“三關(guān)”(把好資格認定關(guān)、把好待遇核定關(guān)、把好虛假冒領(lǐng)關(guān))、狠抓“三?!保ù_保職工參保權(quán)益、確保待遇及時發(fā)放、確保社會大局穩(wěn)定),從而全面提高養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五種保險抗風(fēng)險能力。

(一)社會保險費征收目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老金征繳完成3200萬元;

2、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金征繳完成5400萬元;

3、失業(yè)保險金征繳完成400萬元;

4、醫(yī)療保險金征繳完成1650萬元;

5、大病救助金征繳完成120萬元;

6、工傷保險金征繳完成90萬元;

7、生育保險金征繳完成60萬元。

(二)社會保險待遇支付目標(biāo)

1、養(yǎng)老金資格認定及待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100%。

2、失業(yè)保險資格認定準(zhǔn)確率、待遇核定和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100%。

3、醫(yī)療保險資格認定、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100%;并保證基本醫(yī)療保險、大病救助保險的當(dāng)年基金收支結(jié)余分別達到20%、30%以上。

4、工傷案件認定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率和及時支付準(zhǔn)確率要分別達到100%。

5、生育保險待遇認定準(zhǔn)確率、待遇核定準(zhǔn)確率要分別達到100%,及時支付率要達到90%以上。

(三)擴大社會保險覆蓋面目標(biāo)

1、企業(yè)養(yǎng)老保險正常繳費人數(shù)要達到16000人以上;

2、醫(yī)療保險繳費人數(shù)要達到27000人(不包括退休人員);

3、失業(yè)保險繳費人數(shù)要達到23500人(其中企業(yè)16000人、事業(yè)7500人);

4、工傷保險繳費人數(shù)要達到16000人;

5、生育保險繳費人數(shù)要達到15000人;

7、自收自支事業(yè)單位參保人數(shù)穩(wěn)定在7500人。

1、開源增收,增強企業(yè)養(yǎng)老保險支撐能力

企業(yè)養(yǎng)老保險要緊緊扣住“三抓三增”的工作重點,一是抓擴面和續(xù)保,增加繳費人數(shù)。對已參保單位,要繼續(xù)深入挖潛,動員其全員參保;對未參保單位,要強化措施,督促其盡快參保;對離崗?fù)1B毠ぃ龊盟枷雱訂T和引導(dǎo),做到關(guān)系不能斷、繳費不能欠。二是抓申報和稽核,增加繳費基數(shù)。要抓好月申報與年申報,促繳費基數(shù)增長;要強化申報工資稽核,堵塞少報、漏報漏洞,確保每個用人單位申報工資真實準(zhǔn)確。三是抓宣傳和輿論,增強繳費積極性。首先要通過加強工作溝通和信息反饋,取得各級領(lǐng)導(dǎo)對社保工作的重視和支持;其次要通過張貼告知告慰書和媒體公示,增強企業(yè)法人的繳費意識;同時,要繼續(xù)開展發(fā)送個人賬戶活動,增強廣大職工參保繳費積極性。另外,要主動協(xié)調(diào)財政、審計、國土、國資等部門,對長期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè),及時通過資產(chǎn)變現(xiàn)、實物抵押、債權(quán)轉(zhuǎn)移等辦法,督促其清欠,確保應(yīng)收盡收。

2、突出重點,確保機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險健康發(fā)展

規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和自收自支事業(yè)單位的工資申報,提高繳費工資是機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險全年的工作重點。要繼續(xù)堅定不移地利用待遇與繳費掛鉤的政策杠桿,強化政策宣傳,激發(fā)用人單位及其職工的繳費積極性。通過夯實基礎(chǔ)管理,保證單位編制與繳費人數(shù)、參保登記與檔案資料、繳費工資與檔案工資“三個一致”,促進機關(guān)事業(yè)單位社會保險工作的規(guī)范化、制度化。

3、嚴(yán)格管理,保證醫(yī)療保險工作平穩(wěn)運行

醫(yī)療保險工作要以擴源節(jié)流為中心,要通過落實三項制度、強化三種意識、實現(xiàn)三個確保,保證醫(yī)保工作平穩(wěn)運行。一是要落實對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店的優(yōu)勝劣汰監(jiān)管制度,強化對參保病人的服務(wù)意識,確保用人單位和參保職工滿意。以良好的信譽和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為基礎(chǔ),進一步擴大醫(yī)保覆蓋面;二是要真正把管理關(guān)口前移到病房落實“三見面制度”,強化醫(yī)療和診治行為的規(guī)范意識,確保定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)保工作的平穩(wěn)運行;三是要落實對重點患者核查制度。通過強化對冒名住院、掛牌住院、市外住院、轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院行為的管理意識,遏制違規(guī)費用,實現(xiàn)統(tǒng)籌基金結(jié)余目標(biāo)。

4、增收節(jié)支,提高失業(yè)保險抗風(fēng)險能力

失業(yè)保險工作要面對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢,緊緊扣住縮小收支缺口這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握三個重點。首先要嚴(yán)把入口關(guān)。凡是不符合領(lǐng)取失業(yè)待遇的人員堅決不能進失業(yè)。其次要大力增加繳費人數(shù)、嚴(yán)格核定待遇、加快就業(yè)步伐。要通過督促參加養(yǎng)老保險企業(yè)全部參加失業(yè)保險,力爭參加養(yǎng)老保險的企業(yè)參保率達到100%;要通過嚴(yán)把政策、規(guī)范管理、細化分工、明確責(zé)任,實現(xiàn)待遇核定準(zhǔn)確率和發(fā)放準(zhǔn)確率分別達到100%;要通過技能培訓(xùn)、加強與就業(yè)中介機構(gòu)的合作、廣開就業(yè)渠道。要建立失業(yè)人員就業(yè)獎勵舉報制度,真正實現(xiàn)大進快出,全力打造失業(yè)保險良性發(fā)展機制。

二0xx年元月一日

社會保障審計處工作計劃篇九

審計是一項復(fù)雜、千絲萬縷的工作,所以做好一個工作計劃是很有必要的,只有有一個明確的目標(biāo),才能完成好工作,下面編輯為你帶來社會保障審計處20xx工作計劃,歡迎閱讀,僅供參考。

20xx年,社會保障審計處圍繞“發(fā)展、改革、安全、績效”目標(biāo),依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé),積極推進有重點、有步驟、有深度、有成效的審計全覆蓋,進一步創(chuàng)新審計理念、組織模式和技術(shù)方法,不斷提高審計質(zhì)量,充分發(fā)揮審計在促進本市深化改革、推進創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的重要作用。

根據(jù)上述要求,20xx年度社會保障審計處重點審計項目計劃安排如下:

(一)重大政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行,推動改革創(chuàng)新。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行審計。推動財稅政策貫徹落實,提高財政資金使用績效,保障公共資金安全。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制和執(zhí)行行為,保障基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進健全完善國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行審計。推動提高部門預(yù)算管理水平,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算管理績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平,提升建設(shè)項目投資效益。

一是圍繞推進政策落實,加強政策執(zhí)行審計。

二是圍繞促進提質(zhì)增效,深化財政審計。

三是圍繞推進依法行政,深入推進經(jīng)濟責(zé)任審計。

四是圍繞維護經(jīng)濟安全,加大對風(fēng)險隱患的揭示力度。

五是圍繞推進共享發(fā)展,抓好民生審計。

六是圍繞推進綠色發(fā)展,強化資源環(huán)境審計。

七是圍繞推進創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,更加關(guān)注體制機制性問題。

根據(jù)上述要求,20xx年度市審計局重點審計項目計劃安排如下:

(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,提高預(yù)算管理水平,推動財政政策貫徹落實。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為,保證基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進加強國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位20xx年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計,推動提高部門預(yù)算管理水平,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平和投資效益。

(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)審計署統(tǒng)一部署,促進城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機制健全完善,切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。

(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)審計署要求組織實施,促進惠民政策貫徹落實,推動完善基本醫(yī)療保險制度。

(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)審計署要求組織實施,促進落實國家和本市水污染防治政策措施,改善本市水環(huán)境質(zhì)量。

(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位,推進援疆項目按期保質(zhì)地順利實施,保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。

(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,促進有關(guān)單位進一步完善管理制度,提高建設(shè)管理水平。

(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)審計署授權(quán)實施,促進積極合理有效利用世界銀行貸款援款,提高利用外資的質(zhì)量和水平。

20xx年即將來臨,為了在新的一年的工作更好地開展,現(xiàn)將20xx年行政事業(yè)審計處工作計劃如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以十九大全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委政府工作大局和我縣審計工作中心,把握審計干部教育培訓(xùn)工作的規(guī)律和特點,以審計實踐需要為出發(fā)點,以能力建設(shè)為核心,以增強審計干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、法制意識,提高“依法從審”能力為重點,推動學(xué)習(xí)型審計機關(guān)建設(shè),培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)、開拓創(chuàng)新精神、掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識、熟悉審計業(yè)務(wù)、作風(fēng)優(yōu)良的審計干部隊伍。

二、總體目標(biāo)。

建立健全干部教育培訓(xùn)工作制度,推進干部教育培訓(xùn)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。突出抓好政治理論培訓(xùn)、審計業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、公共基礎(chǔ)知識培訓(xùn)和其他知識培訓(xùn),形成多層次、分類別、多渠道、重實效的干部教育培訓(xùn)工作格局,使全局審計干部的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,使審計干部的依法審計能力顯著增強。

三、基本原則。

1、堅持圍繞中心,教育培訓(xùn)為審計工作服務(wù)的原則。緊緊圍繞我縣經(jīng)濟社會發(fā)展全局縣委政府工作部署,圍繞構(gòu)建和諧秭歸,結(jié)合審計工作重點、熱點和難點開展教育培訓(xùn),提高審計干部執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和貫徹落實依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心的自覺性,提高審計干部的素質(zhì)。

2、堅持以人為本,教育培訓(xùn)為需求服務(wù)的原則。體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求,把握審計干部的成長規(guī)律和需求,堅持整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,對審計人員分層次、分類別、多渠道、多形式地組織培訓(xùn),增強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

3、堅持與時俱進,教育培訓(xùn)為創(chuàng)新服務(wù)的原則。圍繞審計工作的新發(fā)展,遵循審計干部教育培訓(xùn)的特點和規(guī)律,更新培訓(xùn)理念,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,大規(guī)模培訓(xùn)干部,將素質(zhì)和能力培養(yǎng)貫穿于審計干部教育培訓(xùn)的全過程,不斷提高審計干部適應(yīng)市場經(jīng)濟的創(chuàng)新能力。

四、培訓(xùn)內(nèi)容。

1、政治理論培訓(xùn)。經(jīng)常性地開展政治理論知識培訓(xùn)。對干部職工進行鄧小平理論、黨的十九大精神和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的教育,使我縣審計干部深入理解黨的重要會議精神、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性,學(xué)會用科學(xué)的理念去審視和研究審計發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷增強政治意識、大局意識和進取意識,進一步提高政治理論修養(yǎng)。

2、審計業(yè)務(wù)知識。圍繞審計工作重點,結(jié)合年度審計工作需要,結(jié)合本單位、本專業(yè)、本崗位的工作特點和要求,組織開展審計業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。把新修訂的《審計法實施條例》、《現(xiàn)場實施審計軟件》、《審計干部法律知識》、《審計干部經(jīng)濟知識》、《國家審計準(zhǔn)則》等相關(guān)內(nèi)容等知識和崗位技能作為學(xué)習(xí)重點,圍繞審計信息化建設(shè)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子政務(wù)知識,以審計工作相關(guān)的辦文辦會辦事方法與技巧、公文寫作、表達能力等基本知識和技能培訓(xùn)作為學(xué)習(xí)的補充,同時組織開展崗位技能比賽、優(yōu)秀案例評比、職稱晉升(審計師、造價師、計算機工程師)自考、讀書征文評比,經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、在實踐中學(xué),切實提高審計干部的業(yè)務(wù)技能。

3、公共基礎(chǔ)知識。結(jié)合創(chuàng)建文明單位、“雙迎雙創(chuàng)”、“全民讀書”等活動,按照審計文化體系的構(gòu)建要求,在組織學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會的知識的同時,根據(jù)個人喜好有選擇性地開展其他知識的學(xué)習(xí),以提升審計人員的人格魅力。

4、其他知識。將縣委政府的重大決策部署、相關(guān)會議精神、局內(nèi)修訂的各項制度等作為學(xué)習(xí)內(nèi)容的補充,幫助干部職工準(zhǔn)確把握縣情、局情,更好地履行職責(zé),保障各項工作的規(guī)范運行,切實提高審計干部的綜合素質(zhì)和能力。

五、培訓(xùn)方式。

按照“學(xué)習(xí)一個專題題,研究一個課題,解決一個問題,提高一定素質(zhì),推動一項工作”的要求,采取“在崗與離崗相結(jié)合,集中與分散相結(jié)合,輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合”等方式,在干部教育培訓(xùn)的“深”字上下功夫,在“新”上做文章,在“實”字上出成效,推動干部教育培訓(xùn)工作的深入開展。

1、自主教育。自主教育是干部教育培訓(xùn)的主要方式。不同崗位、不同學(xué)歷層次的審計人員,要有針對性地開展自學(xué),自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。要按照“全民讀書”實施方案的要求,提高自主學(xué)習(xí)的自覺性,積極開展自學(xué)。

2、集中培訓(xùn)。通過分管領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)習(xí)、干部職工講學(xué)、外請專家輔導(dǎo)講座、電教片影視教學(xué)、問題研討等方式,組織全體干部職工進行專題知識教育培訓(xùn),共同學(xué)習(xí)進步。

3、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。要求50歲以下的公務(wù)員自覺參加縣委黨校組織的遠程教學(xué)縣委宣傳部三峽秭歸在線“在線學(xué)堂”的學(xué)習(xí),自主選學(xué)感興趣的專題和相關(guān)知識。

4、系統(tǒng)調(diào)訓(xùn)。積極參加省、市、縣組織的各項培訓(xùn)。分期分批派員參加國家審計署、省審計廳、市審計局組織的各類審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、審計管理培訓(xùn)等,完成市上有關(guān)部門組織的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。適時組織本級審計業(yè)務(wù)骨干赴外地學(xué)習(xí)、考察審計先進經(jīng)驗以及審計新技術(shù)。積極組織干部職工參加縣內(nèi)組織的各種培訓(xùn)。

六、組織保障。

1、加強領(lǐng)導(dǎo),保證教育培訓(xùn)工作規(guī)劃的實施。要從戰(zhàn)略高度認識審計干部教育培訓(xùn)工作的重要性,把干部教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程,將干部教育培訓(xùn)與業(yè)務(wù)工作同步考慮,統(tǒng)籌安排,整體部署。成立以一把手為組長、班子成員為副組長,辦公室工作人員為成員的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)干部教育培訓(xùn)工作的組織實施,做到有計劃、有步驟地實施干部教育培訓(xùn)計劃。

2、強化管理,確保教育培訓(xùn)規(guī)劃的質(zhì)量。要按照《規(guī)劃》要求認真制定年度培訓(xùn)計劃,并加強管理。通過采取定期考核與日??己讼嘟Y(jié)合、考核與抽查相結(jié)合的方式,確保教育培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、人員的落實,保證教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

3、完善制度,健全教育培訓(xùn)激勵約束機制。實行干部教育培訓(xùn)工作登記制度,全面記錄干部參加各類教育培訓(xùn)的情況,將培訓(xùn)情況作為年度考核、任職、定級和晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一。對經(jīng)過學(xué)習(xí)提高學(xué)歷層次和職稱等級的,按《財務(wù)管理制度》規(guī)定給予一定獎勵。認真落實和完善干部培訓(xùn)激勵、約束機制,增強干部培訓(xùn)的吸引力和約束力,使培訓(xùn)學(xué)習(xí)的激勵約束機制真正發(fā)揮作用。

社會保障審計處工作計劃篇十

根據(jù)上述要求,20xx年度市審計局重點審計項目計劃安排如下:

(一)穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險政策措施落實情況跟蹤審計。推動國家和本市重大政策措施貫徹落實,促進經(jīng)濟平穩(wěn)運行、健康發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。

(二)市本級一般公共預(yù)算執(zhí)行和決算草案審計。促進健全統(tǒng)一完整的政府預(yù)算體系,提高預(yù)算管理水平,推動財政政策貫徹落實。

(三)政府性基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。推動完善政府性基金管理,提高基金管理績效和水平。

(四)社會保險基金預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。加強社會保險基金預(yù)算管理和監(jiān)督,規(guī)范社會保險基金預(yù)算編制行為,保證基金安全完整和運行效益,維護保險對象的合法權(quán)益。

(五)國有資本經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行及決算草案審計。揭示國有資本經(jīng)營收益收繳、支出及管理中存在的體制機制性問題,促進加強國有資本經(jīng)營預(yù)算管理。

(六)部門(單位)預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計。對部分預(yù)算主管部門和預(yù)算主管單位2015年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況實施審計,推動提高部門預(yù)算管理水平,深化部門預(yù)算改革,提高預(yù)算績效。

(七)部門(單位)決算草案審計。加強和完善決算管理,促進提高部門財務(wù)核算和財務(wù)管理水平。

(八)市級建設(shè)財力項目竣工決算審計。促進提高政府投資項目管理水平和投資效益。

(九)城鎮(zhèn)保障性安居工程跟蹤審計。根據(jù)審計署統(tǒng)一部署,促進城鎮(zhèn)保障性安居工程政策落實到位、分配公平公正、管理規(guī)范有序、制度機制健全完善,切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。

(十)基本醫(yī)療保險基金和醫(yī)療救助資金審計。根據(jù)審計署要求組織實施,促進惠民政策貫徹落實,推動完善基本醫(yī)療保險制度。

(十一)水污染防治專項資金審計。根據(jù)審計署要求組織實施,促進落實國家和本市水污染防治政策措施,改善本市水環(huán)境質(zhì)量。

(十二)市對口支援新疆喀什四縣發(fā)展資金和項目跟蹤審計。促進中央對口支援相關(guān)政策措施落實到位,推進援疆項目按期保質(zhì)地順利實施,保障資金管理和項目建設(shè)規(guī)范高效和公開透明。

(十三)上海國際旅游度假區(qū)核心區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目跟蹤審計。強化源頭監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,促進有關(guān)單位進一步完善管理制度,提高建設(shè)管理水平。

(十四)國外貸援款項目審計。根據(jù)審計署授權(quán)實施,促進積極合理有效利用世界銀行貸款援款,提高利用外資的質(zhì)量和水平。

社會保障審計處工作計劃篇十一

一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)*思想,*理論和“三個代表”重要思想、認真貫徹黨的xx大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,自覺運用xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。建設(shè)社會主義和諧社會與校園。自覺遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定和廉政準(zhǔn)則,不斷提高政治思想理論水平和防腐倡廉的自覺性。繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。

二、認真學(xué)習(xí)《審計法》、《內(nèi)部審計準(zhǔn)則》和《內(nèi)部審計人職業(yè)道德規(guī)范》等審計法律法規(guī),積極參加省教育廳、審計廳舉辦的專業(yè)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能,不斷調(diào)整工作思路,工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,為學(xué)校的改革和發(fā)展服務(wù)。使學(xué)校的審計工作更加透明,更加完善。

三、繼續(xù)充實完善學(xué)校內(nèi)部審計規(guī)定和管理辦法,提高審計工作質(zhì)量。根據(jù)審計工作實踐中出現(xiàn)的實際問題,制定和完善各項內(nèi)審管理辦法,使審計工作做到有法可依,有章可循,保證審計監(jiān)督的嚴(yán)肅性,加強審計工作的計劃性、科學(xué)性。充分發(fā)揮審計工作在學(xué)校的經(jīng)濟活動中的監(jiān)督、鑒證作用。努力減少在審計工作中的失誤,提高警惕性,不使學(xué)校出現(xiàn)壞賬,爛賬。

四、認真實施財務(wù)審計,促進財務(wù)管理,提高審計人員的素質(zhì)。

1.做好對學(xué)校年度財務(wù)預(yù)、決算執(zhí)行的審計;。

2.加強專項資金和科研經(jīng)費的審計;。

3.對財政金融學(xué)院、對外信息管理學(xué)院、對學(xué)生工作處、對信息工作處年至20__年度的財務(wù)收支情況進行審計;保證財務(wù)不會出現(xiàn)漏帳,壞賬。

1.做好西苑餐廳、師苑餐廳、專家樓裝飾工程的結(jié)算審計;。

2.做好新建圖書館、逸夫樓及地下綜合服務(wù)中心工程的結(jié)算審計;。

3.做好校本部鍋爐房擴建工程的竣工結(jié)算審計;。

4.做好明水校區(qū)一期工程市政管網(wǎng)(一、二、三標(biāo)段)的竣工結(jié)算審計;。

5.做好明水校區(qū)泵房、清水池的竣工結(jié)算審計;。

6.做好明水校區(qū)擋土墻、臺階、后勤辦公樓室外工程的竣工結(jié)算審計;。

7.做好明水校區(qū)風(fēng)雨操場、大門口的竣工結(jié)算審計。

8.做好明水校區(qū)后勤管理中心樓的竣工結(jié)算審計;。

9.做好明水校區(qū)一期智能化系統(tǒng)的竣工結(jié)算審計;。

10.全面審計20__年度的修繕工程項目。

六、按照學(xué)?!恫少徴袠?biāo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)范》的要求繼續(xù)做好物資、設(shè)備采購和工程項目的招標(biāo)監(jiān)督工作。對學(xué)校所需的物資,設(shè)備采購等進行招標(biāo),務(wù)必使我校所需既實用又便宜,達到雙贏。學(xué)校審計處會派專人進行監(jiān)管,對賬務(wù)能做到透明,無差錯。保證我校的財務(wù)正常運轉(zhuǎn)。

七、積極配合省教育廳審計處做好對高校之間的互審工作,并按時上報審計報表和年度審計工作計劃、工作總結(jié)。做到審核外校賬務(wù)準(zhǔn)確,我校賬務(wù)透明。使我校的賬務(wù)達到新的層次,為未來的學(xué)校再發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

八、認真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做到有求必應(yīng),有問必答。認真做好本職工作。

我校要緊緊圍繞上述審計,立足現(xiàn)實、著眼長遠、抓住重點、整體推進,不斷研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領(lǐng),全面加強和改進黨的建設(shè)。使我校的增加方式更加完善,體制更加健全,方式更加科學(xué),基礎(chǔ)更加鞏固。建設(shè)中國特色社會主義文化是中國特色社會主義建設(shè)實踐的重要方面,尤其是我國經(jīng)濟建設(shè)取得一定成就的基礎(chǔ)上,文化建設(shè)被擺放在前所未有的重大地位。黨的xx大報告專以“推動社會主義文化的大發(fā)展大繁榮”為題。進一步為學(xué)生搭建舞臺,提供自主發(fā)展的空間,使學(xué)生在學(xué)校生活中全面發(fā)展的同時張揚個性。

社會保障審計處工作計劃篇十二

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實xx致少先隊建隊60周年賀信精神和第六次全國少代會精神,加強少先隊基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)工作、未成年人思想道德建設(shè)工作;以建黨90周年為教育契機,培養(yǎng)少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情;以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學(xué)校德育工作與學(xué)生實際情況相結(jié)合,探索更適合學(xué)生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

1、強化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,提高學(xué)生自我管理能力。

2、通過各種教育活動,使學(xué)生學(xué)做真人。

1、加強德育隊伍建設(shè),對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓(xùn),提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學(xué)、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

通過對學(xué)生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設(shè)。充分發(fā)揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課,教導(dǎo)處將采取“推門聽課”的形式抽查各班班會情況。

3、繼續(xù)開展“文明禮儀”教育活動,寓教育于各項活動中。通過主題班會、演講、廣播、板報宣傳及各種小型文體活動,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感和團結(jié)、進取的精神及審美意識。

4、通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學(xué)生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用社區(qū)資源對學(xué)生進行教育,辦好家長學(xué)校,形成教育的合力。

(一)加強德育隊伍的建設(shè),營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設(shè)。要花大力氣建設(shè)好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學(xué)期將繼續(xù)實行值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學(xué)生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設(shè)。

樹立責(zé)任意識。班主任是班級工作的第一責(zé)任人,年級組長是年級工作的第一責(zé)任人,要加強班主任、年級組長之間的聯(lián)系。本學(xué)期實行班主任培訓(xùn)制,健全和完善班主任崗位職責(zé)、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月兩次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學(xué)期將開展班級管理經(jīng)驗交流會,達到相互學(xué)習(xí)、相互促進的目的。

4加強德育課題研究。在學(xué)校開展《德育活動課程化研究與實踐》的.課題,充分挖掘各類德育活動資源,構(gòu)建德育活動課程體系,深化分層教育的成果,探索加強未成年人思想道德建設(shè)的可操作模式。

5、加強青少年理想信念教育。抓住清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大紀(jì)念日、節(jié)慶日的契機,開展扎實有效的教育活動,引導(dǎo)青少年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。今年是建黨90周年,各班要圍繞這一主題通過文藝表演等形式,將黨的歷史、黨的基本知識和黨的光榮傳統(tǒng)等融入其中,增進青少年對黨和國家的熱愛之情,學(xué)校將從各班選送的節(jié)目中挑選優(yōu)秀節(jié)目參加區(qū)關(guān)工委組織的“陽光頌”文藝匯演。

6、深化中學(xué)生“邁入青春門,走好成人路”主題教育活動。正確認識并適應(yīng)中學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,進一步深化以14歲“邁入青春門”、16歲“公民意識”、18歲“成人儀式”教育為主要內(nèi)容,以社會實踐、志愿服務(wù)、磨礪訓(xùn)練為主要形式的中學(xué)生思想道德教育實踐活動。在“五·四”前后集中舉行“邁入青春門”儀式。

(二)常規(guī)教育常抓不懈。

1、抓好行為規(guī)范教育。開學(xué)第一個月,各班要利用班會組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,教導(dǎo)處和團隊組織將利用不同形式進行檢查。通過對學(xué)生集中進行行為規(guī)范系列教育,強化訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓(xùn)練,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生自主組織活動、管理評價,逐步使學(xué)生從“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔覒?yīng)該這樣做”,使良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動,重視良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,讓學(xué)生終身受益。以德育處、年級、班級管理為一體,形成一個良好的校風(fēng)。加強值班領(lǐng)導(dǎo)、值班教師和值周學(xué)生常規(guī)檢查反饋、督促作用,使常規(guī)管理達到精細化。

(三)抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

1、以校園禮儀為重點,上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風(fēng)采展示、”手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動,加強學(xué)生文明禮儀規(guī)范教育。從平時的一點一滴做起,培養(yǎng)學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣,傳承中華民族的美德。

2、結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動,進一步規(guī)范學(xué)校升降旗制度,建立新學(xué)年開學(xué)典禮上好“愛國主義教育第一課”制度,并結(jié)合清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)日對學(xué)生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育。

3、感恩教育。本學(xué)期繼續(xù)開展感恩教育活動,感恩就是要從愛父母,愛老師、愛同學(xué)、愛身邊的人開始,對給予自己關(guān)懷和幫助過的人應(yīng)抱有感激之心。通過主題班會等形式對學(xué)生進行教育,使學(xué)生學(xué)會關(guān)心、學(xué)會做人。

(四)根據(jù)學(xué)生年齡特點,抓好各年級學(xué)生管理。

學(xué)生在不同的年齡階段,有不同的心理和生理的特點,根據(jù)學(xué)生的特點,抓好學(xué)生不同階段的管理和教育,有利于學(xué)生的健康發(fā)展。因此,本學(xué)期要求各年級要根據(jù)學(xué)生的特點,合理安排活動,制定循序漸進的德育養(yǎng)成程序,以培養(yǎng)學(xué)生的競爭及誠信自立的意識。

(五)加強班級建設(shè)。

1、要求班主任老師根據(jù)年級、班級的具體情況,充分利用每一節(jié)班會課,認真設(shè)計班會內(nèi)容,寫好教案,多講身邊人,身邊事。教導(dǎo)處要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查,并把評比結(jié)果列入對班主任的評價中。

2、加強班級文化建設(shè),營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色。

3、以活動為載體,在班級、年級中開展豐富多彩的德育教育活動,在活動中培養(yǎng)學(xué)生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、說文明話、爭當(dāng)文明中學(xué)生的活動?;顒又幸o更多的學(xué)生參與的機會,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和主人翁意識。

(六)提高學(xué)科德育滲透功能。

繼續(xù)開展學(xué)科德育滲透教育活動,充分發(fā)揮各學(xué)科自身的特點,做到傳授科學(xué)文化知識與加強學(xué)生思想修養(yǎng)相統(tǒng)一,靈活隨機地對學(xué)生進行思想教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立崇尚科學(xué),追求真理的科學(xué)態(tài)度,提高他們識別真善美的能力,逐步形成理想與信念,進而轉(zhuǎn)化為發(fā)憤學(xué)習(xí),積極向上的內(nèi)在動力。

(七)抓好“三結(jié)合”教育,促進學(xué)生全面健康地發(fā)展。

重視家庭、社會與學(xué)校教育的配合,利用校外德育教育基地,進一步形成德育教育的合力,舉辦家長學(xué)校講座,定期召開形式多樣的家長會。通過家教征文等活動,開展家教交流。班主任要做好家訪工作,和家長一道做好學(xué)生深入細致的思想工作。利用不同形式,溝通學(xué)生在校和家庭情況,提出學(xué)生在家、在校的學(xué)習(xí)常規(guī)要求,使學(xué)生在教師、家長的指導(dǎo)下,能夠沿著正確的軌跡前行。通過社會實踐活動,繼續(xù)深入開展社區(qū)教育,利用一切社區(qū)資源對學(xué)生進行全方位的素質(zhì)教育。

(八)加強問題學(xué)生的教育與轉(zhuǎn)化。

問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作做到有計劃,有措施,勤總結(jié),重在落實,班主任要填寫好問題學(xué)生檔案。要求教師耐心細致地做好后進生的思想教育工作,做到不講過頭話,少批評、多鼓勵,少指責(zé),多幫助。

(九)法制教育緊抓不放,重點做好教育防范工作。

充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進行普法教育,增強法律意識和法制觀念,使學(xué)生知法、懂法、守法。

(十)加強心理健康教育,使學(xué)生形成健全人格。

心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內(nèi)容,要開展好學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。做好學(xué)生心理的疏導(dǎo),教師要積極創(chuàng)設(shè)良好的課堂氛圍和保證學(xué)生心理健康發(fā)展的人文環(huán)境。充分利用學(xué)校的心理健康教育咨詢室,保證心理健康教育活動的正?;⒁?guī)范化,促進學(xué)生身心全面健康地發(fā)展。

(十一)重視科技教育。

科普活動,旨在培養(yǎng)和提高學(xué)生的科學(xué)文化素養(yǎng),以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,將科技教育與學(xué)校各項教育教學(xué)工作有機地結(jié)合起來,促進學(xué)生全面發(fā)展。

(十二)繼續(xù)抓實體育衛(wèi)生工作。

堅持陽光體育活動,通過活動促進學(xué)生的身心健康。對課間操和眼保健操要加強檢查。做好傳染病的預(yù)防宣傳工作,堅持晨午檢制度,堅持每天兩次衛(wèi)生掃除,設(shè)定每周五為校園清潔日。

(十三)安全教育。

通過學(xué)生自我教育、自我管理,使學(xué)生樹立安全意識,教育和引導(dǎo)學(xué)生不參與有害身心健康的電子游戲、不到網(wǎng)吧上網(wǎng),重視學(xué)生的交通安全教育,加強防范意識教育,創(chuàng)建安全文明的校園。

在新學(xué)期將繼續(xù)按照計劃認真執(zhí)行,將德育工作落到實處,積極主動地、創(chuàng)新性地開展工作,開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面。

社會保障審計處工作計劃篇十三

一、加強轄區(qū)各種攤位的規(guī)范管理,改善社區(qū)環(huán)境面貌,方便居民出行。

二、3月5日,學(xué)習(xí)雷鋒,組織社區(qū)志愿者對轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生進行整治,并進行宣傳,使居民們愛護環(huán)境衛(wèi)生。

三、爭取得到上級的支持,在轄區(qū)安放一定數(shù)量的果皮箱,使轄區(qū)的環(huán)境面貌得到提高。

四、在4-5月份社區(qū)組織地服務(wù)日活動中,發(fā)動志愿者參與清掃保潔活動,不斷提高愛我社區(qū)意識。

五、每月定期對轄區(qū)的衛(wèi)生死角進行清掃,并對亂寫、亂張貼進行清除,保持良好的生活環(huán)境。

六、爭取得到上級有關(guān)部門的支持,重修蘭花村11號旁的公廁,方便居民的生活。

七、在6月份前,協(xié)調(diào)蘭花村68號大門外一段公路的日常清掃;協(xié)調(diào)蘭花村大門口和成渝公路橋下坑洼不平公路的填補,以及鐘表廠區(qū)公路上的照明等。

八、在國慶、春節(jié)前,組織《全民動手日活動》發(fā)動居民和召集社區(qū)志愿者對轄區(qū)的環(huán)境進行大掃除。

九、定期督查各物管履行環(huán)境衛(wèi)生管理情況,協(xié)助好蘭花村原鐘表生活司對該小區(qū)的清掃保潔工作。

社會保障審計處工作計劃篇十四

20xx年已經(jīng)離去,20xx年已經(jīng)到來了,為了財政審計處的的工作更好地開展,現(xiàn)將20xx財政審計處的工作計劃如下:

1,做好財務(wù)內(nèi)審的掃尾的工作。撰寫審計報告,審計結(jié)果反饋各縣(市)局,并提出整改措施,抓緊落實。

2,做好迎接省局財務(wù)內(nèi)審前的各項的工作。及時總結(jié)我局的內(nèi)審的工作,結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié),編制有關(guān)報表,迎接省局內(nèi)審。

3,加強預(yù)算管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,注重預(yù)算執(zhí)行情況分析,繼續(xù)樹立過緊日子的思想。

4,進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督,繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審核的工作,及時糾正發(fā)現(xiàn)問題。

5,認真貫徹落實省局會議精神,扎扎實實地把財務(wù)管理各項的工作落實到實處。

6,在完善財務(wù)管理制度基礎(chǔ)上,進一步抓好崗責(zé)體系建設(shè)。

7,做好二季度,三季度經(jīng)費收支的分析的工作。

8,想辦法出注意,提出增收節(jié)支措施。

9,按照市局統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好機關(guān)效能建設(shè)的組織實施階段的工作,不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和的工作效率,不斷提高的工作質(zhì)量和服務(wù)水平,圓滿全年完成任務(wù)。

10,做好年終結(jié)賬的準(zhǔn)備的工作,所有經(jīng)費收入,支出按所屬年度入賬,調(diào)整各項經(jīng)費的余額。

11,局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作。

社會保障審計處工作計劃篇十五

控制人口數(shù)量,穩(wěn)定就業(yè)形勢,完善社會保障體系,既是促進我國經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展,向社會主義現(xiàn)代化目標(biāo)穩(wěn)步邁進的基本條件,也是我國深化改革,保持社會穩(wěn)定和國家長治久安的一項根本性任務(wù)。從新世紀(jì)開始,我國將進入全面建設(shè)小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在這個關(guān)鍵時期,如何為經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和體制改革的進一步深化創(chuàng)造比較寬松的社會環(huán)境,是一個涉及處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的重大基礎(chǔ)性問題。

在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進程中,人口、就業(yè)和社會保障三個領(lǐng)域的問題相互制約、相互影響,始終存在著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。人口過多是我國諸多經(jīng)濟和社會問題產(chǎn)生的根本原因之一,人口數(shù)量的持續(xù)增長,造成與資源、環(huán)境的`矛盾日益突出,對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略形成挑戰(zhàn)。勞動適齡人口的不斷增加導(dǎo)致勞動力供求矛盾突出,就業(yè)形勢嚴(yán)峻,影響了人民生活水平的提高,加劇了收入差距的擴大。人口老齡化的加速發(fā)展又進一步加大了社會保障的支付壓力,對經(jīng)濟社會的發(fā)展產(chǎn)生深刻影響。社會保障制度不健全,不但對社會穩(wěn)定構(gòu)成威脅,而且阻礙了經(jīng)濟體制改革的不斷深化和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的加快調(diào)整。人口、就業(yè)和社會保障是我國現(xiàn)代化建設(shè)過程中必須長期面對的重大難點問題。

因此,要以人口問題為出發(fā)點,從宏觀調(diào)控的角度對人口、就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌規(guī)劃,繼續(xù)控制人口數(shù)量,提高人口素質(zhì);進一步改善就業(yè)結(jié)構(gòu),擴大就業(yè)空間,形成以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制;重點深化社會保障體制改革,加快社會保障體系建設(shè),基本滿足城鄉(xiāng)居民多層次保障需求。

本規(guī)劃的核心內(nèi)容是在控制人口增長的前提下,著重闡述“十五”時期穩(wěn)定就業(yè)形勢、完善社會保障體系的方針、目標(biāo)、主要任務(wù)以及相應(yīng)的政策措施。

本規(guī)劃的規(guī)劃期為xx年至xx年。

一、主要成就、面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和有利條件。

新世紀(jì)初,發(fā)展變化的國際國內(nèi)形勢,對我國人口、就業(yè)和社會保障帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。

(一)“九五”的主要成就。

在黨的xx大精神指導(dǎo)下,經(jīng)過全國人民的共同努力,我國人口控制、就業(yè)和社會保障制度改革工作,基本完成了“九五”計劃確定的目標(biāo)與任務(wù)。

1、人口過快增長得到有效控制,人口再生產(chǎn)類型發(fā)生歷史性變化。“九五”期間,計劃生育政策進一步得到落實,計劃生育率穩(wěn)步提高,晚婚、晚育、少生優(yōu)生的婚育觀正在形成,婦女總和生育率已降至更替水平以下。“九五”期間凈增加6000萬人,年均人口自然增長率高,xx年末全國大陸總?cè)丝诳煽刂圃趦|以內(nèi)。人口自然增長率首次降到10%以下,人口再生產(chǎn)實現(xiàn)了低出生、低死亡、低增長類型的歷史性轉(zhuǎn)變。

2、就業(yè)規(guī)模繼續(xù)擴大,勞動力市場機制初步形成。“九五”期末全國從業(yè)人員達到億人,五年城鎮(zhèn)新增加就業(yè)3560萬人。國有企業(yè)富余人員問題得到初步解決,在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中下崗的國有企業(yè)職工近50%實現(xiàn)了再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%.就業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善,第一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占全國從業(yè)人員的比重首次降到50%以下,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移3000萬人,第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員所占比重穩(wěn)步增長,由1995年的%上升到27%.勞動就業(yè)制度改革取得進展,企業(yè)自主用人、勞動者自主擇業(yè)的市場就業(yè)機制初步形成。

3、社會保障制度改革取得重要進展,社會保障體系初步建立?!熬盼濉逼陂g,社會保障各項改革措施穩(wěn)步推進,保障體系建設(shè)步伐加快,社會保險管理體制和運行機制的改革不斷深化。國務(wù)院相繼出臺了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險等方面的條例和決定,進一步擴大了社會保險覆蓋面,規(guī)范了基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的模式?!熬盼濉逼谀擎?zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險的人數(shù)分別達到10448萬人、4332萬人和10408萬人。加強了社會保險基金的管理和征繳力度,提高了三條保障線標(biāo)準(zhǔn),基本做到了“兩個確保”工作。國有企業(yè)下崗職工95%以上進入了再就業(yè)服務(wù)中心,90%以上的人領(lǐng)到了基本生活費;3000多萬企業(yè)離退休人員基本按時足額領(lǐng)到了基本養(yǎng)老金?;旧蠈崿F(xiàn)了養(yǎng)老金社會化發(fā)放。社會救濟制度進一步完善,《城市居民最低生活保障條例》的出臺,進一步擴大了社會救濟覆蓋面,使這項工作走上規(guī)范化、法制化的管理軌道。全國城市已全部建立了城市居民最低生活保障制度。社會福利事業(yè)進一步發(fā)展,社會化進程逐步推進。全國城鄉(xiāng)社會福利機構(gòu)床位數(shù)達到萬張,城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心達到8101個,社區(qū)服務(wù)設(shè)施20萬個。婦女、未成年人、老年人、殘疾人等弱勢群體的合法權(quán)益得到保護。

(二)面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

1、人口數(shù)量過多,仍是可持續(xù)發(fā)展的首要問題人口問題一直是制約我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要因素。預(yù)計“十五”期間將增加5600萬人左右,到21世紀(jì)40年代,人口將達到總量為15億以上的峰值。在今后相當(dāng)長的時期內(nèi),龐大的人口規(guī)模與資源、環(huán)境不相適應(yīng)的矛盾將日益尖銳。目前的低生育水平還很不穩(wěn)定,各地發(fā)展不平衡,實行計劃生育仍有相當(dāng)?shù)碾y度,造成人口增長過快的主要壓力來自中西部地區(qū)。

2、城鄉(xiāng)就業(yè)矛盾依然突出,結(jié)構(gòu)性失業(yè)更加嚴(yán)峻“十五”期間,我國新生勞動力供給總量將升至峰值,達到4650萬人,就業(yè)壓力將會明顯增加。隨著我國加入wto以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)改革步伐的加快,結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題將更加嚴(yán)重。同時農(nóng)業(yè)剩余勞動力已有億人以上,“十五”期間估計每年還要新增加500-600萬人,轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)剩余勞動的任務(wù)十分艱巨。

3、勞動力市場機制尚不完善,勞動力資源不能得到有效的開發(fā)和合理配置我國勞動力的市場競爭就業(yè)機制尚未完全形成,城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間以及部門之間就業(yè)政策不協(xié)調(diào)、不配套而導(dǎo)致的市場分割現(xiàn)象嚴(yán)重。戶籍制度和人口遷移政策限制太多,勞動力市場價格機制不健全,社會保障制度不完善等,阻礙了勞動力的合理流動,影響了勞動力資源的有效開發(fā)利用。

社會保障審計處工作計劃篇十六

維護勞動者合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。加大對拖欠農(nóng)民工工資、拖欠和拒付工傷補償費、拒交社會保險費等侵犯勞動者權(quán)益的.打擊力度,督促用人單位簽訂勞動合同,繳納社會保險,提高勞動合同簽訂率,維護全縣穩(wěn)定大局,促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展。

力爭各類參保人員分別達1.5萬人以上(不包含機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險),城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保3萬人以上,確保社會保險基金應(yīng)收盡收,確保下崗失業(yè)人員和退休人員生活費和退休工資按時發(fā)放,落實好國家“勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”的政策。

促進就業(yè)和社會穩(wěn)定整合培訓(xùn)資源搞好職業(yè)教育建設(shè)年培訓(xùn)各類人員5000人以上搞好下崗職工和大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)建“就業(yè)街”和“就業(yè)基地”年創(chuàng)勞務(wù)經(jīng)濟收入2億元以上。

根據(jù)湘勞社工字[20xx]48號文件要求,我局將積極組織實施,力爭年底前全面完成任務(wù)。做到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站和8個社區(qū)就業(yè)服務(wù)平臺機構(gòu)建設(shè)到位,與縣勞動保障服務(wù)大廳實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障業(yè)務(wù)服務(wù)體系,勞動保障電子政務(wù)、政務(wù)公開和綜合服務(wù)得到實質(zhì)性提高。

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