全縣組織部長工作會議講話稿（實(shí)用17篇）

總結(jié)是對過去的一個(gè)總結(jié)和歸納，是我們自我成長的一個(gè)必要步驟?？偨Y(jié)時(shí)可以參考一些范文或優(yōu)秀的案例，以提升自己的寫作水平?？偨Y(jié)并不是為了追溯過去，而是為了更好地面向未來。

全縣組織部長工作會議講話稿篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天召開全縣組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委組織工作會議，總結(jié)回顧2021年組織工作，研究部署2022年組織工作。下面，我就抓好今年組織工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、圍繞黨的組織路線，切實(shí)提高政治站位。

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記堅(jiān)持對黨的建設(shè)和組織工作親自謀劃、親自部署、親自推動，今年1月份，習(xí)總書記對黨的建設(shè)研究工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)“加深對新時(shí)代黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，繼續(xù)為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量”。中組部陳希部長在今年全國組織部長會議上，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開為主線，對今年工作任務(wù)作了全面部署。省委、市委先后召開組織部長會議，結(jié)合工作實(shí)際，對今年重點(diǎn)任務(wù)做了明確要求部署。全國、全省、全市組織部長會議，著眼新形勢、新任務(wù)，緊密結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，為我們做好今年的組織工作指明了方向，我們一定要深刻領(lǐng)會，切實(shí)貫徹到黨的建設(shè)和組織工作中去。

黨的十九大以來，全縣組織工作深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、積極作為，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展新成效，主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：一是政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神作為首要的政治任務(wù)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦了x期黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神專題培訓(xùn)班，x多場次。健全完善黨內(nèi)政治生活制度，研究制定黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、達(dá)標(biāo)創(chuàng)星等系列文件，對“三會一課”召開次數(shù)、內(nèi)容、會議記錄等x項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行量化，創(chuàng)新“政治生日”“微黨課”等黨組織活動載體。二是服務(wù)中心大局持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持完善并落實(shí)關(guān)心關(guān)愛基層干部、激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為、容錯糾錯等措施辦法，探索完善干部考核評價(jià)機(jī)制，在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展蹲點(diǎn)調(diào)研，深化開展一線跟蹤考察，先后選派干部x多人次參與鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、x個(gè)重點(diǎn)工作，在一線跟蹤考察中提拔重用表現(xiàn)優(yōu)秀干部x名、宣傳表揚(yáng)x名，發(fā)現(xiàn)儲備x名縣管后備干部，擇優(yōu)選拔x名事業(yè)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。啟動“x智回歸”工程，推進(jìn)科技特派員制度，努力為高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。共有x人入選省工科類青年專業(yè)人才、x人入選市“x人才”，x人獲評市特支人才、x人獲評市鄉(xiāng)土人才。三是重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成全縣x個(gè)村（社區(qū)）換屆選舉工作，所有村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。開展村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃，因地制宜發(fā)展村財(cái)措施，全面消除村財(cái)“空殼村”，收入x萬元以上的村達(dá)x%，x萬元以上的達(dá)x%。實(shí)施“黨建精品培育提升”計(jì)劃，培育提升x、x、x等不同主題的黨建精品示范點(diǎn)，著力打造特色黨建示范帶。推進(jìn)市級城市基層黨建試點(diǎn)縣建設(shè)工作，建立駐地單位、街道、社區(qū)三級聯(lián)動機(jī)制，全面推行社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格化管理和“一站式”服務(wù)，不斷引領(lǐng)城市基層有效治理。四是短板弱項(xiàng)持續(xù)補(bǔ)齊。制定村干部隊(duì)伍建設(shè)管理辦法，推行村干部坐班值班，整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，投入資金x元完成新建或修繕村級陣地x個(gè)。定期開展鄉(xiāng)村干部“走讀”問題督查，開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職領(lǐng)取報(bào)酬、黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員等專項(xiàng)工作自查，開展全縣事業(yè)干部檔案專項(xiàng)審核工作，規(guī)范新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)年限要求，積極破解干部“混基層經(jīng)歷”“頂崗混崗”問題。積極探索流動黨員教育管理新機(jī)制，建立優(yōu)秀兩新黨組織書記崗位津貼制度，在全市率先出臺兩新組織負(fù)責(zé)人評先評優(yōu)，有效激發(fā)兩新黨組織活力。

總的來看，黨的十九大以來全縣組織工作，有成效也有特色亮點(diǎn)，破解了許多難題，實(shí)現(xiàn)了新的突破，為全縣高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。但我們的組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是在基層黨建方面，農(nóng)村、兩新組織、國企等領(lǐng)域黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)基層黨組織存在領(lǐng)導(dǎo)作用弱化、黨員意識淡化、黨內(nèi)制度虛化等問題，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯，組織生活不經(jīng)常不認(rèn)真。二是在干部工作方面，干部日常監(jiān)督管理還不夠到位，考核評價(jià)機(jī)制還不夠完善，容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛、正向激勵等措施落實(shí)不夠有力，干部擔(dān)當(dāng)意識有所弱化，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象仍然存在，“隱性不作為”現(xiàn)象有所抬頭。三是在人才工作方面，人才政策創(chuàng)新力度、知曉度有待進(jìn)一步提高，人才總量不足，醫(yī)療、教育和支撐高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才仍然比較缺乏。四是在自身建設(shè)方面，業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作作風(fēng)與新時(shí)代組織工作要求相比還存在差距等等。針對這些問題，我們要深入調(diào)查研究，綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

今年是黨的二十大召開之年，更是“十四五”建設(shè)的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作是使命所系、職責(zé)所在。要具體要把握幾個(gè)方面：一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治作為組織工作的第一屬性，在選人用人中堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層組織建設(shè)中突出政治功能，在人才工作中強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)落實(shí)到組織工作的全過程。二要堅(jiān)持服務(wù)中心大局。把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)聚焦到服務(wù)縣委中心工作、聚焦到服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展上來，把黨員組織起來、把干部發(fā)動起來、把人才凝聚起來，做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里、組織工作就跟進(jìn)到哪里，在服務(wù)大局中彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)作為。三要堅(jiān)持全面從嚴(yán)從實(shí)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展要求，把提高質(zhì)量作為今年組織工作的主題主線，在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，精益求精、追求卓越，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是活力之源，是組織工作與生俱來的基因和稟賦，要瞄準(zhǔn)“力爭一流、臻于至善”的要標(biāo)準(zhǔn)、高要求，結(jié)合全縣實(shí)際，創(chuàng)新工作理念、工作方法、工作載體，創(chuàng)造性地把上級組織部門和縣委的部署貫徹好、落實(shí)好，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。五要堅(jiān)持苦干實(shí)干。要大力偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，苦干實(shí)干，勇毅前行，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，出精品、樹品牌，把既定的每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。

二、圍繞黨的組織建設(shè)，不斷凝聚合力。

圍繞黨的二十大召開之年是是今年組織工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，我們要按照中央、省委和市委的部署，提前謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，力爭走在全市前列。

一要聚焦理論武裝。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，采取集中教育與經(jīng)常性教育、組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)與分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)相結(jié)合的方式，持續(xù)興起新思想“大學(xué)習(xí)”熱潮。要引導(dǎo)廣大黨員干部在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué),真正做到往心里走、往深里悟、往實(shí)里做，不斷教育引導(dǎo)各級黨組織和全體黨員干部捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二要聚焦黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》的督促指導(dǎo)，深化落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》《重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》,加強(qiáng)民主集中制教育和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，把黨內(nèi)政治文化建設(shè)融入黨組織的一切活動中。要鞏固深化拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，充分利用紅色資源，持續(xù)深入開展革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。

三要聚焦作風(fēng)建設(shè)。要大力傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)，持之以恒樹新風(fēng)改作風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義。要引導(dǎo)黨員干部立足崗位、忠誠履職，爭做新時(shí)代的不懈奮斗者，在黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、補(bǔ)齊民生事業(yè)短板、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患等重點(diǎn)任務(wù)中，走前頭、當(dāng)先鋒。要結(jié)合黨的二十大召開，組織開展黨內(nèi)集中表彰、走訪慰問老干部老黨員和先進(jìn)模范活動，激勵廣大黨員干部再鼓干勁、奮勇爭先，不斷凝聚向善、向上正能量。

三、圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

聚焦激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，聚力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，切實(shí)把干部培養(yǎng)好、選拔好、使用好。

一要健全完善考核評價(jià)機(jī)制。選拔干部首先要考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)，要突出重要標(biāo)尺，嚴(yán)把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律標(biāo)準(zhǔn)，用好“日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判”等手段，吸收運(yùn)用巡視巡察、談心談話、信訪、審計(jì)、民主生活會、參加培訓(xùn)和集中教育等情況，考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。要探索建立干部政治素質(zhì)檔案，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和政治生態(tài)等級評估工作，進(jìn)一步探索完善“年度考核、一線考察、蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)評議、績效考評”相結(jié)合的干部考核評價(jià)機(jī)制，精準(zhǔn)考察識別干部的政治能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。

對受到不實(shí)反映的干部，要及時(shí)澄清正名，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要建立完善干部待遇激勵保障制度體系，落實(shí)干部福利待遇，關(guān)注干部身心健康，改善干部工作條件，減輕基層干部負(fù)擔(dān)，切實(shí)讓基層干部安心安身安業(yè)。

三要突出斗爭本領(lǐng)建設(shè)。制定新一輪全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，通過舉辦“短小精?！迸嘤?xùn)班，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)各級干部適應(yīng)新時(shí)代要求、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。出臺我縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計(jì)劃，選派一批年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉，交流一批到重要部門、重要崗位鍛煉，掛職一批到鎮(zhèn)村鍛煉，加快優(yōu)秀年輕干部鍛煉成長，著力建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

四、圍繞基層黨建工作，增強(qiáng)政治功能。

牢固樹立大抓基層和一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

一要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興。健全完善《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施意見》以及配套文件，深入開展筑強(qiáng)堡壘、先鋒引領(lǐng)、骨干力量、基礎(chǔ)保障、激勵關(guān)愛等組織振興五大項(xiàng)目。推廣村村聯(lián)建、黨建聯(lián)盟、村企聯(lián)建等做法，推動符合條件的黨支部、黨總支全面升格。整合各類培訓(xùn)資源向農(nóng)村基層一線傾斜，開設(shè)“鄉(xiāng)村振興大課堂”。持續(xù)推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃，實(shí)施發(fā)展壯大村財(cái)項(xiàng)目。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，選樹一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀縣鄉(xiāng)骨干、優(yōu)秀帶頭人、鄉(xiāng)土人才。重新倒排確定一批軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓，切實(shí)鏟除黑惡勢力滋生土壤，繼續(xù)開展村級換屆“回頭看”，堅(jiān)決把不符合條件的人員排出門外。

二要大力實(shí)施城市基層黨建工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見》以及縣委《關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，持續(xù)推進(jìn)街道管理體制改革，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，探索建立社區(qū)工作者崗位等級序列制度。研究出臺街道社區(qū)與機(jī)關(guān)企事業(yè)等單位共駐共建機(jī)制，落實(shí)好聯(lián)席會議、兼職委員、“雙報(bào)到”等制度，提升整體效應(yīng)。加強(qiáng)居民小區(qū)黨建覆蓋，爭取年內(nèi)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到x%以上。加強(qiáng)街道社區(qū)、小區(qū)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè)，爭取年內(nèi)x%以上的街道社區(qū)黨群活動服務(wù)中心面積達(dá)到x平方米。同時(shí)，還要不斷推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動，推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)黨的建設(shè)，推動現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運(yùn)用。

三要大力實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，推動各黨委（黨組）書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，持續(xù)開展“晉位升級”活動，確保到年底“五星”黨支部達(dá)x%以上，進(jìn)一步推動全縣基層黨支部全面達(dá)標(biāo)、整體創(chuàng)優(yōu)。落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)保障若干意見》，強(qiáng)化基層黨建工作機(jī)構(gòu)、力量、待遇、經(jīng)費(fèi)、陣地等方面保障。非公企業(yè)和社會組織黨組織要開展?fàn)巹?chuàng)活動，實(shí)施紅色覆蓋、紅色堡壘、紅色隊(duì)伍、紅色典型、紅色引領(lǐng)等行動計(jì)劃。安排兩新組織黨組織與農(nóng)村黨組織進(jìn)行共建、認(rèn)領(lǐng)共建項(xiàng)目、開展共建活動，促進(jìn)兩新組織黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)活動，推動企業(yè)發(fā)展與黨建工作同頻共振、融合共進(jìn)。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，抓實(shí)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。學(xué)校黨組織要切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，著力解決黨建與教學(xué)“兩張皮”問題。國企黨組織要繼續(xù)抓好x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全面加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理層層遞減等問題，切實(shí)提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

四要大力實(shí)施黨員先鋒工程。改進(jìn)黨員教育管理方式，探索在職黨員、離退休黨員、城鎮(zhèn)社區(qū)和農(nóng)村老黨員、生產(chǎn)一線黨員分類管理，增強(qiáng)教育管理針對性、有效性。用活用好“黨員e家”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、微信等平臺，探索運(yùn)用即時(shí)視頻手段開展“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活，著力破解農(nóng)村流動黨員教育管理難的問題。繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌，完善運(yùn)行機(jī)制，提升工作內(nèi)涵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要派出精干人員入駐服務(wù)中心，設(shè)計(jì)特色鮮明的活動載體，真正把服務(wù)中心建設(shè)成為流動黨員活動、聯(lián)心、解憂的家園。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做好產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織發(fā)展黨員工作，著力消除三年未發(fā)展黨員的村，確保年底全縣x個(gè)三年未發(fā)展黨員村減少x%以上。

五、圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，造優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，做大人才工作格局。

一要切實(shí)加快人才政策落地見效。按照市人才新政和縣相應(yīng)配套文件確定的分工要求，抓好各行業(yè)領(lǐng)域人才政策的宣傳發(fā)動和組織實(shí)施，認(rèn)真做好各類人才項(xiàng)目的推薦、評審、認(rèn)定工作，確保人才政策待遇及時(shí)有效落實(shí)。要完善人才工作聯(lián)席會議、人才工作重大事項(xiàng)報(bào)告、人才工作聯(lián)絡(luò)員等制度，細(xì)化制定2022年縣人才工作要點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，充分調(diào)動人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極性，推動責(zé)任落實(shí)，凝聚起抓人才工作的強(qiáng)大合力。要創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制，建立健全各類人才評價(jià)指標(biāo)體系，開展好新一輪“縣管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才”評選活動。

二要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域引才聚才。圍繞高質(zhì)量發(fā)展超越目標(biāo)，堅(jiān)持以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)的理念，主動對接重大項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過“項(xiàng)目+人才”模式，積極吸引“高精尖缺”人才及合作項(xiàng)目，精準(zhǔn)引進(jìn)一批高層次人才團(tuán)隊(duì)，推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項(xiàng)目集聚。要圍繞發(fā)展民生社會事業(yè)，實(shí)施補(bǔ)齊民生短板人才計(jì)劃，實(shí)施“名師、名校、名校長”工程，制定出臺醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)實(shí)施辦法，加大引進(jìn)教育、醫(yī)療衛(wèi)生人才和高技能人才的培養(yǎng)引進(jìn)力度，推動人才與社會發(fā)展深度融合。要結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，適時(shí)出臺鄉(xiāng)土人才支持辦法，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃，今年安排培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民x人。要落實(shí)好省里即將出臺的柔性引才辦法，最大限度發(fā)揮外腦外智的輔助支撐作用。

三要切實(shí)深入實(shí)施“x智回歸”工程。對現(xiàn)有在外x籍高層次人才信息進(jìn)行歸類整理，針對性開展系列活動，定期推介家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、投資環(huán)境和人才政策，邀請?jiān)谕忄l(xiāng)賢回鄉(xiāng)考察調(diào)研，營造回歸氛圍。實(shí)施“引鳳還巢”等行動計(jì)劃，積極引導(dǎo)在外企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵他們把適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)新、再發(fā)展。充分發(fā)揮在外x籍科研人才的橋梁作用，加強(qiáng)與知名科研院所、職業(yè)院校的合作，搭建產(chǎn)業(yè)對接服務(wù)平臺及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)科研人才運(yùn)用創(chuàng)新成果返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少要挖掘推薦1-2個(gè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

四要切實(shí)持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障。進(jìn)一步加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)和引進(jìn)高層次人才的專項(xiàng)投入，落實(shí)好處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才專家制度，推進(jìn)人才走訪慰問、培訓(xùn)教育、座談聯(lián)誼等活動制度化常態(tài)化，落實(shí)落細(xì)人才優(yōu)惠政策，著力解決好人才在住房、醫(yī)療、子女教育等方面的需求。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展平臺，要加大輿論宣傳工作，大力宣傳各領(lǐng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，宣傳推介全縣的人才政策，在全社會營造重才愛才的良好氛圍。

六、圍繞弘揚(yáng)組工精神，打造模范隊(duì)伍。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門，要積極踐行組工精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)抓好自身建設(shè)。

一要帶頭講政治。對黨忠誠是組工干部第一政治品格和精神脊梁。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，帶頭落實(shí)好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日等黨內(nèi)基本制度，把黨的意識、黨章意識、黨員意識融入情感中、浸入血液里，做到至信而深厚、虔誠而執(zhí)著。要不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委的決策部署，忠誠地履行好選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的主業(yè)主責(zé)，把對黨忠誠落實(shí)到履職盡責(zé)的實(shí)踐中。

二要帶頭守原則。公道正派是組織工作最鮮明的職業(yè)特征。組織部門要把公道正派作為核心價(jià)值追求，組工干部要將公道正派作為最重要的職業(yè)操守，堅(jiān)守正道、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，在原則問題上絕不能搞變通、打折扣。要公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部，在干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對人、一把尺子量到底。要認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定，以鐵的紀(jì)律保證組工隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

三要帶頭強(qiáng)本領(lǐng)。組織工作是一門科學(xué)，需要很強(qiáng)的專業(yè)能力、專業(yè)精神。組工干部更應(yīng)該要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，爭當(dāng)學(xué)習(xí)的“排頭兵”。要加大交流輪崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，經(jīng)常性開展崗位練兵，深化“傳幫帶”，培養(yǎng)更多行家里手。要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，撲下身子搞調(diào)研，開動腦筋想對策，推出創(chuàng)造性突破性的舉措，推動重難點(diǎn)問題解決，努力爭創(chuàng)一流，著力推進(jìn)組織工作從“做沒做、有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

四要帶頭敢擔(dān)當(dāng)。組織部門的每一項(xiàng)工作，都必須落地見效。全體組工干部都要正確看待自身崗位、珍惜崗位，正確認(rèn)識自身價(jià)值，專心靜心工作，比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)，比作為、比業(yè)績。對任何一項(xiàng)工作，既要有雷厲風(fēng)行、馬上就辦的態(tài)度，又要有善做善成、久久為功的韌勁，精益求精、精耕細(xì)作的工匠精神，把上級黨委和組織部門部署的工作、定下來的事，緊抓快辦、抓出成效，往實(shí)里做、往深處做，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在抓落實(shí)上、體現(xiàn)在求實(shí)效上，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，確保說一件做一件、做一件成一件。

同志們,踐行新時(shí)代黨的組織路線，服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展超越大局，責(zé)任重大、使命光榮，我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，不斷開創(chuàng)組織工作新局面，為譜寫新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

全縣組織部長工作會議講話稿篇二

同志們：

根據(jù)會議安排，下面，我就組織工作服務(wù)和推動全縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展講兩點(diǎn)意見。

過去的一年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市委組織部門的有力指導(dǎo)下，全縣組織工作圍繞中心，服務(wù)大局，緊扣年初確定的組織工作創(chuàng)新年的目標(biāo)要求，著力在改革創(chuàng)新上下功夫，在重點(diǎn)工作上求實(shí)效，在難點(diǎn)工作上求突破，各項(xiàng)工作都取得了新的突破和進(jìn)展。

——領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到新加強(qiáng)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，大力開展“四好班子”創(chuàng)建活動，表彰命名了首批15個(gè)科級“四好班子”;全面改進(jìn)干部工作實(shí)績考核評價(jià)辦法，首次應(yīng)用干部考評系統(tǒng)，有效發(fā)揮了年度考核對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的導(dǎo)向、激勵和監(jiān)督作用;選派11名干部到民營企業(yè)幫助開展工作，派出1000名干部到基層一線宣講十七屆三中全會精神，舉辦了10期“十七大報(bào)告專題輔導(dǎo)班”，14個(gè)干部培訓(xùn)主體班次，培訓(xùn)黨員干部2330多人次，配合省市完成國家級調(diào)訓(xùn)2人，省級調(diào)訓(xùn)21人，市級調(diào)訓(xùn)305人?！鶎咏M織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。組織開展“三建一促”和“雙建雙促”活動，召開了全縣基層組織建設(shè)現(xiàn)場會和選派干部推進(jìn)會，創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)54個(gè)，協(xié)會黨支部示范點(diǎn)7個(gè)，星級社區(qū)5個(gè)。提請市縣委為34名優(yōu)秀村黨支部書記辦理了獎勵性養(yǎng)老保險(xiǎn)，為469名在職村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，為167名離任村干部發(fā)放了離任補(bǔ)貼，全面提高了村組干部待遇，配合市委組織部從優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任中公開選拔2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。精心實(shí)施農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程，先后籌措資金76.23萬元，建成xx黨建網(wǎng)，配套建成3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端接收站和68個(gè)村級終端接收點(diǎn)。投資90多萬元，完成12個(gè)村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，統(tǒng)一配發(fā)電教設(shè)備和辦公設(shè)備66套，解決2個(gè)社區(qū)的遺留問題，購買2個(gè)社區(qū)辦公用房，全面夯實(shí)了基層黨建工作基礎(chǔ)。在拉薩“3.14”事件發(fā)生后，適時(shí)組織開展了“三學(xué)三促五提高”主題實(shí)踐活動，通過劃分黨組織責(zé)任區(qū)，增設(shè)黨員維穩(wěn)崗，凸現(xiàn)了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

——干部人事制度改革取得新進(jìn)展。制定出臺了《進(jìn)一步加強(qiáng)縣委班子自身建設(shè)的意見》、《選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府正職擬任人選和推薦人選實(shí)行全委會票決制辦法(試行)》、《鼓勵公務(wù)員提前退休有關(guān)問題的意見》，從體制機(jī)制入手激發(fā)干部隊(duì)伍活力，先后3次調(diào)整任用干部215人;采取差額推薦、差額考察的辦法確定了579名正副科級后備干部，重新建立了科級后備干部庫。

——人才工作邁上新臺階。著力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，制定了《20xx年新農(nóng)村建設(shè)人才保障九項(xiàng)子工程年度推進(jìn)計(jì)劃》，出臺了《工業(yè)富縣人才支撐計(jì)劃實(shí)施意見》，適時(shí)召開了人才工作推進(jìn)會，科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長座談會，實(shí)施“千名農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工程”，圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，舉辦各類專題講座70場次，各類科技培訓(xùn)班360期，培訓(xùn)農(nóng)牧民7.3萬人(次)。

——黨史工作水平有了新提高。編撰完成了《中國共產(chǎn)黨xx縣黨史大事記(1949-20xx)》以及《百年潮〃西部特刊〃武威專輯》(xx部分)、《xx縣民族區(qū)域自治專題資料》、《xx縣“抗美援朝”情況》等9篇專題資料。啟動了《中國共產(chǎn)黨xx縣歷史》的編輯工作。

——服務(wù)老干部工作有了新提升。完成總投資178萬元的老干部活動中心健身房改擴(kuò)建工程，組織26名縣級以上離退休干部赴青島、威海、大連等地進(jìn)行了為期10天的參觀考察，舉行了第二、三屆老年書畫展，全面提升了老干部管理服務(wù)水平和質(zhì)量。

總結(jié)一年來的工作，我們有這樣一些認(rèn)識和體會：第一，促進(jìn)發(fā)展是組織工作的首要任務(wù)。一年來，我們始終把組織工作放在全縣工作的大局之中來統(tǒng)籌把握，精心謀劃。緊緊圍繞促進(jìn)自治縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個(gè)中心抓班子、帶隊(duì)伍、聚人才、強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)，緊緊圍繞縣委縣政府工作大局，努力調(diào)動鄉(xiāng)村干部積極性，改革完善考核辦法，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，把每一份作用都發(fā)揮在促進(jìn)發(fā)展上，充分體現(xiàn)了組織工作促進(jìn)發(fā)展的作用和地位。第二，改革創(chuàng)新是組織工作的活力源泉。一年來，我們按照組織工作創(chuàng)新年的要求，解放思想，大膽在工作思路、工作方法、機(jī)制體制方面創(chuàng)新，不論是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的載體，還是基層組織設(shè)臵模式以及黨員隊(duì)伍教育管理等方面都程度不同的有所創(chuàng)新，使組織工作的創(chuàng)新動力更強(qiáng)，效果更好。第三，調(diào)查研究是增強(qiáng)組織工作針對性的根本方法。一年來，我們先后組織力量，對基層組織建設(shè)、黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“兩新”組織黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面的情況進(jìn)行了專題調(diào)研，聽取方方面面的意見建議，問政于民，問計(jì)于民，力求吃透下情，把握實(shí)情，適時(shí)調(diào)整工作部署，增強(qiáng)了工作的針對性。第四，狠抓落實(shí)是組織工作取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。一年來，我們把抓落實(shí)貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。對安排部署的每一項(xiàng)工作，定期督促檢查，定期跟蹤落實(shí)。通過召開現(xiàn)場會、推進(jìn)會等方式，對決策了的事，對認(rèn)準(zhǔn)的事，一抓到底，從不放棄。第五，從嚴(yán)治部是提升服務(wù)水平的保證。一年來，我們通過開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動，全面推行部機(jī)關(guān)干部輪崗交流制度，建立重點(diǎn)工作掛牌消號、工作失誤登記、目標(biāo)責(zé)任管理等制度，不斷加強(qiáng)組工隊(duì)伍的作風(fēng)和能力建設(shè)，確保了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也要清醒地看到，我們的工作還存在許多不足和差距。主要是：部分領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、能力、作風(fēng)等方面與發(fā)展需要和群眾期望相比還有不小差距;農(nóng)牧區(qū)基層組織建設(shè)仍然是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，仍然不適應(yīng)石羊河流域源頭重點(diǎn)治理和新農(nóng)村建設(shè)的需要，村級干部隊(duì)伍、農(nóng)牧區(qū)黨員隊(duì)伍素質(zhì)不高、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力不強(qiáng);人才工作與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略要求相比，還比較滯后，人才匱乏仍然是制約我縣科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要因素等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真研究解決。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神的開局年，也是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的關(guān)鍵年。根據(jù)縣委的工作部署和市委組織部的安排，全縣組織工作的指導(dǎo)思想和總體思路是：以服務(wù)和推動我縣科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，不斷解放思想，銳意改革創(chuàng)新，提高工作水平，狠抓工作落實(shí)，努力為推動科學(xué)發(fā)展選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)，為自治縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。按照這個(gè)總體思路，我們把今年確定為組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展年。主要抓好以下六個(gè)方面的工作：

(一)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在推動科學(xué)發(fā)展上有新舉措。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，是今年全縣工作的重中之重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位一定要按照縣委的總體安排部署，扎扎實(shí)實(shí)開展好活動，確保活動取得實(shí)效。第一，要抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？h上決定集中時(shí)間，集中精力，舉辦2期以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的“黨政正職科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班”?？h委還將組成宣講組，深入鄉(xiāng)村、部門和企事業(yè)單位開展巡回宣講和輔導(dǎo)。同時(shí)，計(jì)劃邀請省市專家學(xué)者和縣委領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專題理論輔導(dǎo)。各單位要創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，采取請進(jìn)來，走出去等方式，抓好黨員干部的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第二，要抓好調(diào)查研究。大興調(diào)查研究之風(fēng)，在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“千人百題大調(diào)研”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要結(jié)合各自的工作實(shí)際，確定調(diào)研課題，深入聯(lián)系點(diǎn)開展調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，寫出有事實(shí)、有分析、有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步深化對縣情鄉(xiāng)情的認(rèn)識，理清發(fā)展思路，提出發(fā)展舉措。縣委組織部組織評選，將優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告進(jìn)行集中交流并匯集成冊，供廣大黨員干部學(xué)習(xí)參考。第三，要抓好探索實(shí)踐。根據(jù)中央和省市委的統(tǒng)一安排，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動共有三個(gè)階段六個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。這些階段和環(huán)節(jié)是中央在總結(jié)黨的歷次集中教育活動特別是這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動第一批成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上刪繁就簡、科學(xué)論證后確定的必備程序，是中央、省市委明確要求必須做到的，也是各級檢查指導(dǎo)組督查的重點(diǎn)。各單位都要不折不扣完成這些“規(guī)定動作”。同時(shí)，縣委確定了以“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立xx新形象”為主題的“發(fā)展形象塑造工程”這個(gè)載體，大家可根據(jù)各自實(shí)際情況，在活動中不斷豐富和創(chuàng)新內(nèi)容，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動搞得有聲有色。第四，要抓好問題整改。認(rèn)真查找影響xx科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制性問題，突出抓好整改。特別是要對現(xiàn)有的一些制度進(jìn)行清理，該廢止的堅(jiān)決廢止，該建立的盡快建立。要開好民主生活會，對民主生活會走過場的要進(jìn)行補(bǔ)課追究，即：對那些在會議之前成員之間不開展談心溝通的要補(bǔ)課，在自我剖析時(shí)褒獎過多、自我批評過少的要補(bǔ)課，在開展批評時(shí)只做自我批評不對他人提出批評和提醒的要補(bǔ)課，對會前征求到的意見建議沒有提出整改措施的要補(bǔ)課。同時(shí)，活動結(jié)束前，要開展?jié)M意度測評，滿意度測評達(dá)不到要求的，要延長活動時(shí)間，直到達(dá)標(biāo)為止。

(二)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，在思想認(rèn)識上有新境界。領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂和核心。今年，我們將制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見》，突出四個(gè)重點(diǎn)，抓好四項(xiàng)活動，下大氣力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

一是突出“四好”班子創(chuàng)建，開展好抓班子帶隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)交流活動。繼續(xù)開展好“四好”班子創(chuàng)建活動，年內(nèi)創(chuàng)建15-20個(gè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，對已經(jīng)表彰命名的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行年檢制度，動態(tài)管理，對于年檢不達(dá)標(biāo)的，責(zé)令限期整改，整改沒有成效的，要摘牌通報(bào)。要集中舉辦一次經(jīng)驗(yàn)交流會，總結(jié)“四好”班子創(chuàng)建的好經(jīng)驗(yàn)和好作法，推廣抓班子帶隊(duì)伍的先進(jìn)典型，推動“四好”班子創(chuàng)建活動深入開展。二是突出“一把手”作用發(fā)揮，集中開展一次評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動。班子“一把手”在班子建設(shè)中起著十分關(guān)鍵的作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”一定要樹立起強(qiáng)烈的抓班子、帶隊(duì)伍的意識和責(zé)任，在班子中切實(shí)發(fā)揮好決策上的導(dǎo)向作用、行動上的引領(lǐng)作用、團(tuán)結(jié)上的凝聚作用和作風(fēng)上的表率作用。今年縣上要研究制定《關(guān)于加強(qiáng)正職隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培養(yǎng)、選拔使用、管理監(jiān)督等方面提出具體的辦法和措施。強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用，建立領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接制度。今年有計(jì)劃地對19個(gè)任職時(shí)間較長的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位“一把手”進(jìn)行任中審計(jì)?？h上舉辦一次評議領(lǐng)導(dǎo)班子活動，選擇1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)部門進(jìn)行評議，采取一把手述職、黨員干部評議、滿意度測評、民意調(diào)查等方式，促進(jìn)“一把手”發(fā)揮作用。三是突出談心談話制度的落實(shí)，集中開展一次談心談話活動。按照中央和省、市委的要求，從今年開始，各級班子都要建立談心談話制度。在班子內(nèi)部，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間每年談心不少于2次，班子成員之間相互談心不少于2次;上級要主動與下級談話，主要領(lǐng)導(dǎo)與下級班子正職談話每年不少于1次，分管領(lǐng)導(dǎo)與所分管部門的主要領(lǐng)導(dǎo)談話每年不少于2次，和班子其他成員談話每年不少于1次。組織部門對縣委提拔、交流、調(diào)整的干部要逐一進(jìn)行任職談話，對群眾有反映、不維護(hù)班子團(tuán)結(jié)及年度考核后位的干部，要及時(shí)進(jìn)行提醒談話或誡勉談話。通過談話達(dá)到了解情況、溝通思想、理順情緒、凝聚力量的目的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要統(tǒng)籌安排好談心談話活動，縣上將對談心談話活動進(jìn)行督促檢查。四是突出能力作風(fēng)建設(shè)，開展好“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)塑造干部形象”活動。按照中央和省上大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，創(chuàng)新培訓(xùn)手段和方法，舉辦新任職科級干部、紀(jì)檢監(jiān)察干部、非公企業(yè)經(jīng)營管理干部等16個(gè)主體培訓(xùn)班次，組織100名干部到中高等院校進(jìn)行培訓(xùn)，積極爭取省委組織部藏區(qū)培訓(xùn)項(xiàng)目，委托省內(nèi)有關(guān)高等院校培養(yǎng)50名村干部，組織安排一定數(shù)量的縣鄉(xiāng)優(yōu)秀年輕干部到省直、市直部門和發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，整體提高黨員干部的能力素質(zhì)。要把“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)塑造干部形象”活動作為全縣“發(fā)展形象塑造工程”的子工程，扎實(shí)開展好活動，全力促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的全面增強(qiáng)，促進(jìn)干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，樹立干部良好形象，為發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

(三)認(rèn)真貫徹落實(shí)十七屆三中全會精神，著力加強(qiáng)和改善基層組織建設(shè)。按照十七屆三中全會的新部署、新要求，不斷深化市委“一聯(lián)三帶”和縣委“三建一促”活動，加強(qiáng)和改善基層黨建工作。一是探索建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作新格局。要探索建立城鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)互幫互助機(jī)制，認(rèn)真組織實(shí)施市委提出的“四級聯(lián)動、百村整推”活動，扎實(shí)開展以城鄉(xiāng)支部互聯(lián)、黨員干部互動、人才培養(yǎng)互補(bǔ)、扶貧幫困互助、黨建資源互享、基層組織共建為主要內(nèi)容的“互聯(lián)共建”活動?？h直部門機(jī)關(guān)要與鄉(xiāng)、村黨組織結(jié)成對子，機(jī)關(guān)黨支部力所能及地為鄉(xiāng)、村聯(lián)系一個(gè)項(xiàng)目，支持發(fā)展一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)實(shí)在在解決部分困難黨員和群眾生產(chǎn)生活中的難題，以此促進(jìn)城鄉(xiāng)聯(lián)動、資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，逐步建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的基層黨建新格局。二是不斷創(chuàng)新基層組織建設(shè)形式。繼續(xù)開展好“雙建雙促”活動，在進(jìn)一步鞏固“支部+協(xié)會”、“黨支部+黨小組+農(nóng)戶”黨組織設(shè)臵模式的基礎(chǔ)上，按照拓寬領(lǐng)域、優(yōu)勢互補(bǔ)、自愿互利、便于管理和發(fā)揮作用原則，結(jié)合農(nóng)牧區(qū)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，將黨的基層組織延伸到產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織以及農(nóng)民工中，充分發(fā)揮黨組織在土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營、勞動維權(quán)、維護(hù)穩(wěn)定和帶領(lǐng)群眾脫貧致富中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。發(fā)揮“兩新”組織黨工委的作用，對已經(jīng)組建黨組織的，重點(diǎn)在抓規(guī)范、抓活動、抓作用發(fā)揮上下功夫;對應(yīng)建未建的，要全部建起黨組織，擴(kuò)大黨的覆蓋面;對黨員數(shù)量少且不具備建立黨組織的，繼續(xù)下派黨建工作指導(dǎo)員，協(xié)助“兩新”組織開展好黨建工作。三是加大示范點(diǎn)創(chuàng)建力度。采取有效措施，加大黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，充分發(fā)揮黨建示范點(diǎn)的輻射帶動、典型引路作用，整體推動基層黨建工作上水平、上檔次。組織開展好非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建活動，抓好在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織示范點(diǎn)試點(diǎn)工作，年內(nèi)完成xx玉通有限責(zé)任公司、xx藏酒酒業(yè)有限責(zé)任公司2個(gè)省級示范點(diǎn)和xx富強(qiáng)科工貿(mào)有限責(zé)任公司、甘肅華藏鐵合金有限責(zé)任公司2個(gè)市級示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)，完成千馬龍煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司、xx賓館、實(shí)達(dá)鐵合金冶煉有限責(zé)任公司、天潤旅游開發(fā)有限責(zé)任公司4個(gè)縣級示范點(diǎn)的創(chuàng)建任務(wù)。開展“十百千”(培育10個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，100個(gè)“五個(gè)好”村黨支部，1000名“雙強(qiáng)”型黨員)爭先創(chuàng)優(yōu)活動。新創(chuàng)建10個(gè)合作經(jīng)濟(jì)黨建示范點(diǎn)，完成炭山嶺鎮(zhèn)、哈溪鎮(zhèn)2個(gè)市級黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和華藏寺鎮(zhèn)華藏村、周家窯村、打柴溝鎮(zhèn)打柴溝村、金強(qiáng)驛村等14個(gè)市級黨建示范村，新創(chuàng)建40個(gè)縣級黨建示范村。四是全面夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。深入推進(jìn)選派干部工作，優(yōu)先選拔使用一批實(shí)績突出的選派干部，選派第二批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到貧困村、后進(jìn)村任職，繼續(xù)做好選派高校畢業(yè)生到村任職工作，制定管理辦法，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情;組織實(shí)施好大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、后進(jìn)村整頓提升項(xiàng)目、民族地區(qū)村干部“走出去”項(xiàng)目等一批黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，對16個(gè)軟弱渙散的村級班子進(jìn)行整頓或調(diào)整，年內(nèi)對所有村干部輪訓(xùn)一遍。加大村級陣地建設(shè)和維修力度，年內(nèi)完成10個(gè)以上的建設(shè)目標(biāo)，力爭在3年時(shí)間內(nèi)對全縣不符合標(biāo)準(zhǔn)的村級組織活動場所進(jìn)行新建和維修;探索建立村組干部工資待遇正常提升機(jī)制，推行村組干部工資“一卡統(tǒng)”，提高村級辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，抓好村干部績效掛鉤的工資分配制度試點(diǎn)工作。大張旗鼓地表彰優(yōu)秀村黨支部書記，重獎第二批20名優(yōu)秀村黨支部書記(主任)，落實(shí)每人1萬元獎勵性養(yǎng)老保險(xiǎn)。實(shí)現(xiàn)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。開展從“土專家”、“田秀才”中選拔村科技副主任試點(diǎn)工作。落實(shí)從優(yōu)秀村黨支部書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和錄用公務(wù)員工作。建立黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機(jī)制，積極爭取對建國以來的村干部實(shí)行生活困難補(bǔ)助;進(jìn)一步明確和落實(shí)流動黨員流入地屬地管理、流出地延伸管理、流入地流出地雙向共管職責(zé)，加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員的教育和管理。要把寺廟寺管會主任、宗教場所負(fù)責(zé)人納入基層組織建設(shè)范疇，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，確保他們同黨委政府同心同向同力同步。五是統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域的黨建工作。圍繞建設(shè)和諧社區(qū)，進(jìn)一步健全完善社區(qū)、轄區(qū)單位的共駐共建機(jī)制。適時(shí)召開“兩新”組織和社區(qū)黨建工作推進(jìn)會。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域的黨建工作，上半年縣級機(jī)關(guān)黨委要召開工作會議，專題研究部署機(jī)關(guān)黨建工作，開創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。要扎扎實(shí)實(shí)地組織開展遠(yuǎn)程教育“學(xué)用年”活動，在遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的使用和發(fā)揮作用上狠下功夫，整合資源、力量，開發(fā)一批內(nèi)容新、質(zhì)量高、符合時(shí)代要求的藏語課件，加大對少數(shù)民族黨員群眾的教育，切實(shí)發(fā)揮好在農(nóng)牧區(qū)黨員教育培訓(xùn)、科技推廣服務(wù)等方面的重要作用。六是進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。調(diào)整充實(shí)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，特別是要發(fā)揮好農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利、科技等涉農(nóng)部門在基層黨建方面的作用，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職評議制度，健全黨委書記第一責(zé)任人、黨委副書記主要責(zé)任人、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接責(zé)任人、黨支部書記具體責(zé)任人的“四級責(zé)任人”體系。建立激勵機(jī)制，在“七〃一”期間，擬表彰獎勵一批優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。建立基層組織建設(shè)聯(lián)系會議和例會制度，定期召開基層黨建工作聯(lián)席會議、例會、現(xiàn)場會、推進(jìn)會，研究解決基層黨建工作中存在的實(shí)際困難和問題，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力形成工作合力，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。

(四)深化干部人事制度改革，著力形成好的選人用人機(jī)制。深化干部人事制度改革，緊緊圍繞xx的發(fā)展配班子、選人才、用干部，著力形成好的選人用人機(jī)制。一是圍繞發(fā)展選干部配班子。緊緊圍繞“五四五”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持向基層傾斜、向邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，公開選拔一批吃苦耐勞、德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)、熟悉農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小、任務(wù)輕重，為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子增配1-3名領(lǐng)導(dǎo)干部。對長時(shí)間在一個(gè)單位工作，力度不大、工作無起色、群眾威信差的干部，要及時(shí)進(jìn)行交流，對班子不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)訌的，要加以調(diào)整，特別要加大“三方面”干部的選拔使用力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部中正職要達(dá)到3名，要求配備女干部的部門、單位，配備面要逐步達(dá)到50%以上。二是努力提高選人用人公信度。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，細(xì)化民主推薦、組織考察、醞釀討論、公示等各環(huán)節(jié)的工作，全面推行干部差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀為主要內(nèi)容的干部選拔方式，積極開展差額表決試點(diǎn)，研究制定干部初始提名的具體辦法，逐步規(guī)范干部初始提名的主體、原則、程序、紀(jì)律和責(zé)任，原則上不是后備干部的不得提名。逐步探索全委會提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職和重要部門正職人選的途徑。探索建立干部選拔任用工作信息公開制度，實(shí)行“一報(bào)告兩評議”，開展選人用人群眾滿意度調(diào)查，努力提高選人用人公信度和滿意度。三是破解干部選任工作上的制度缺陷。緊緊圍繞“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善已經(jīng)制定的各項(xiàng)制度，針對干部能上不能下、干部交流和任職回避不夠規(guī)范的問題，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整退出現(xiàn)任崗位暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部交流暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行辦法》等制度。加大競爭上崗力度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直綜合部門進(jìn)行中層干部競爭上崗。加大監(jiān)督檢查力度，上半年對教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、司法等部門中層干部的任用情況進(jìn)行集中檢查，下半年進(jìn)行回訪檢查，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行干部政策法規(guī)的自覺性。四是不斷完善科學(xué)的考評體系。成立專門機(jī)構(gòu)，建立一支專兼結(jié)合的考核隊(duì)伍。科學(xué)量化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)，明確考核指標(biāo)審定的程序和方法。強(qiáng)化監(jiān)控部門責(zé)任意識，制定監(jiān)控考核辦法，注重掌握和收集被監(jiān)控單位的工作動態(tài)，把平時(shí)督查與年終考核緊密結(jié)合起來，堅(jiān)決防止平時(shí)不實(shí)施監(jiān)控、不了解情況，年終打“印象分”、“主觀分”，甚至“人情分”的現(xiàn)象。強(qiáng)化對考核結(jié)果的運(yùn)用，對考核為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行表彰獎勵;對考核得分靠后的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行提醒談話;對評定為“一般”以下的班子和“基本稱職”以下的領(lǐng)導(dǎo)干部，要進(jìn)行誡勉談話，限期整改，對整改不力的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

(五)大力實(shí)施人才興縣戰(zhàn)略，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐和智力保障。緊緊圍繞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，采取有效措施，深化“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”，組織實(shí)施好九項(xiàng)子工程，著力培養(yǎng)和造就“五支隊(duì)伍”，實(shí)施《工業(yè)富縣人才支撐計(jì)劃》，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障。一是組建專家服務(wù)團(tuán)服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在畜牧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、科技、水利等部門選拔一批中高級專業(yè)技術(shù)人才，組建專家服務(wù)團(tuán)，由專家選聘技術(shù)人員，技術(shù)人員包鄉(xiāng)、包村、包農(nóng)戶，定向深入鄉(xiāng)村開展技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)，提升農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)中的科技含量，促進(jìn)農(nóng)牧民增收、農(nóng)牧業(yè)增效。加大對科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的扶持力度，表彰獎勵一批優(yōu)秀科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，選派第二批科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長到農(nóng)牧區(qū)一線任職。二是實(shí)施“千名農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工程”。整合全縣各級各類培訓(xùn)資源，加大農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度，定期開展以日光溫室、舍飼養(yǎng)殖等方面的培訓(xùn)。聘請專家學(xué)者現(xiàn)場講學(xué)和指導(dǎo)，致力發(fā)展紅提葡萄、人參果、雙孢菇等特色支柱產(chǎn)業(yè)。建立農(nóng)牧民科技明白人信息庫，在項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面適當(dāng)傾斜，通過他們的示范帶動，培養(yǎng)一大批農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)人才。今年，先行在華藏、打柴溝、哈溪、松山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展從“田秀才”、“土專家”中選拔村級科技副主任試點(diǎn)工作。三是培育一批土生土長的農(nóng)牧民經(jīng)紀(jì)人。把發(fā)展農(nóng)牧民經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍作為拓寬農(nóng)牧民增收的重要渠道，通過“科學(xué)技術(shù)懇談會”、“農(nóng)村技術(shù)市場交易會”、“支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展論談”方式，健全組織，培訓(xùn)人員，政策扶持，多管齊下，像培育企業(yè)家那樣培育經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，主動幫助協(xié)調(diào)解決他們在經(jīng)營中存在的困難和問題，激勵他們發(fā)揮典型和表率示范作用。鼓勵基層黨員干部積極參與，引導(dǎo)農(nóng)牧民中那些頭腦靈活，并具有一定市場營銷知識的能人加入農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)人行列，壯大經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，拓寬農(nóng)畜產(chǎn)品銷售渠道，促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。四是圍繞工業(yè)富縣戰(zhàn)略吸引企業(yè)人才。積極推進(jìn)“工業(yè)富縣人才支撐計(jì)劃”的貫徹落實(shí)，今年要在抓好第一批派往企業(yè)大學(xué)生的跟蹤管理、作用發(fā)揮的同時(shí)，選派第二批高校畢業(yè)生到企業(yè)工作，并以此引導(dǎo)更多的大中專畢業(yè)生到工業(yè)企業(yè)自主就業(yè)。同時(shí)，統(tǒng)籌抓好非公有經(jīng)濟(jì)各類人才職稱評聘、人事代理等其它各項(xiàng)措施的落實(shí)。要對企業(yè)改制后閑臵人才進(jìn)行調(diào)查掌握，提供用武平臺。以促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。堅(jiān)持人才為產(chǎn)業(yè)需求服務(wù)，緊緊圍繞石羊河流域源頭重點(diǎn)治理、工業(yè)富縣戰(zhàn)略和新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要，引進(jìn)高層人才、補(bǔ)充緊缺人才、留住拔尖人才、盤活現(xiàn)有人才、提升崗位人才，努力營造良好的人才環(huán)境。

同志們，今年全縣組織工作任務(wù)十分繁重，要保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，必須要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。我們要按照胡錦濤建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，以深化“講黨性、重品行、做表率”活動為載體，緊緊圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展、如何實(shí)現(xiàn)組織工作自身科學(xué)發(fā)展兩大課題，下大力氣解決當(dāng)前我縣組織工作不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，努力在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上有新的提升，進(jìn)而為我縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

全縣組織部長工作會議講話稿篇三

同志們：

這次全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)系列重要講話特別是視察江蘇時(shí)重要講話精神，按照全國、全省、南通市組織部長會議部署和市委要求，總結(jié)去年工作，安排今年任務(wù)。市委對這次會議十分重視，市委徐鋒書記專門聽取匯報(bào)，并作出重要批示，對去年全市組織工作給予充分肯定，對做好今年工作提出明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，根據(jù)市委組織部部務(wù)會研究的精神，我講四個(gè)方面意見，供同志們參考。

一、20**年全市組織工作從嚴(yán)從實(shí)、成效明顯。

20**年，全市組織系統(tǒng)在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力實(shí)施黨員干部黨性修養(yǎng)、骨干團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)型升級、滬啟人才合作、基層黨建“雙百”引領(lǐng)、組織系統(tǒng)固本強(qiáng)身五項(xiàng)工程，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效。

一是認(rèn)真抓好黨員干部思想政治建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式，突出抓好系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。以“嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，認(rèn)真開展鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會、基層黨組織專題組織生活會，黨內(nèi)政治生活的原則性戰(zhàn)斗性進(jìn)一步增強(qiáng)。舉辦黨政“一把手”《干部任用條例》專題學(xué)習(xí)、中青年干部黨性修養(yǎng)延安培訓(xùn)、村“兩委”正職群眾工作專題培訓(xùn)、骨干企業(yè)黨組織書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)等重點(diǎn)班次，培訓(xùn)調(diào)訓(xùn)干部1500多人次。

二是扎實(shí)推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動。認(rèn)真落實(shí)中央和省市委部署要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、突出問題導(dǎo)向、貫徹整風(fēng)精神，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動。整個(gè)活動組織推進(jìn)有序有力有效，督導(dǎo)把關(guān)從緊從嚴(yán)從實(shí)，全市105個(gè)市管參學(xué)單位、2400多個(gè)基層黨組織和6萬多名黨員普遍經(jīng)受了馬克思主義群眾觀點(diǎn)的思想洗禮和行動磨礪。我市教育實(shí)踐活動得到上級督導(dǎo)組的充分肯定。

三是大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，圍繞加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))黨(工)委班子自身建設(shè)、加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)“二線”干部管理等方面，制定出臺了一系列制度文件，貫徹《條例》精神的思想自覺和行動自覺不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持用好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動開展干部考察調(diào)研，圓滿完成政府機(jī)構(gòu)改革和相關(guān)群團(tuán)組織換屆人事安排工作，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能進(jìn)一步優(yōu)化。集中抽調(diào)一批干部到城市建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線崗位歷練，干部實(shí)踐鍛煉得到持續(xù)深化;省委組織部選調(diào)生、高層次后備人才、公務(wù)員和大學(xué)生村官隊(duì)伍的培養(yǎng)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。

四是切實(shí)推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。認(rèn)真抓好中央巡視反饋意見整改工作，集中開展專項(xiàng)整治，排查“吃空餉”“在編不在崗”“超編進(jìn)人”134人，其中返崗104人，解聘8人，辭職22人;消化超職數(shù)配備干部92名，非領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)49名;清理黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼(任)職119人次、離(退)休干部社會團(tuán)體兼職(任職)106人次。全面推行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，實(shí)施擬提拔考察對象個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)制度，加大對群眾信訪舉報(bào)的核查力度，切實(shí)防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。

五是深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。突出政治功能、強(qiáng)化服務(wù)功能，率先探索基層黨組織在服務(wù)中教育引導(dǎo)群眾工作，形成了一批實(shí)踐成果、理論成果和制度成果，相關(guān)課題報(bào)告在全省獲獎，有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在南通會議上交流推廣，產(chǎn)生了積極的影響?；鶎臃?wù)型黨組織建設(shè)持續(xù)深入，大力整頓轉(zhuǎn)化29個(gè)薄弱村黨組織，村級黨組織整體功能不斷增強(qiáng);扎實(shí)開展兩新組織黨組織“一建五送”活動，黨的組織覆蓋和工作覆蓋不斷擴(kuò)大;深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙爭”惠民服務(wù)活動，機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾的示范效應(yīng)不斷提升;全市6800多名在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)，宗旨意識和群眾觀念不斷強(qiáng)化;遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)加快升級，承載功能有效拓展，微電影《一個(gè)人的學(xué)校》榮獲省級觀摩評比獎。

六是加快打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍。不斷完善人才政策體系，制定出臺產(chǎn)業(yè)緊缺人才資助實(shí)施細(xì)則、緊缺人才專業(yè)目錄編制辦法等制度文件，政策導(dǎo)向作用進(jìn)一步顯現(xiàn)，我市人才工作繼續(xù)保持南通領(lǐng)先。深入實(shí)施滬啟人才合作、“1233”產(chǎn)業(yè)人才行動等重大人才工程，全年新增國家“__”專家、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”人才各5人，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)5個(gè)，高層次領(lǐng)軍人才160多人，人才集聚效應(yīng)進(jìn)一步放大。全面推進(jìn)本土人才開發(fā)，統(tǒng)籌培訓(xùn)企業(yè)家、技能人才1.3萬多人，增選“312”高層次人才126名，資助科研項(xiàng)目9個(gè)，其中獲省“333工程”科研資助2個(gè)。加快推進(jìn)創(chuàng)新載體建設(shè)，新增省級博士后、研究生工作站11家、工程技術(shù)研究中心3家、企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1家。

七是著力加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。全市組織系統(tǒng)在組織指導(dǎo)、直接參與群眾路線教育實(shí)踐活動中帶頭抓作風(fēng)、改作風(fēng)，常態(tài)長效推進(jìn)志愿服務(wù)、基層調(diào)研、談心談話等活動，展示了組工干部的良好形象。組織部機(jī)關(guān)開展政治理論和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10多次，以“重溫清貧”為主題舉辦集體黨課，組織延安精神學(xué)習(xí)交流會，提升了部內(nèi)同志的黨性修養(yǎng)。高質(zhì)量開好民主生活會和組織生活會，人人撰寫對照檢查材料、制定整改方案、列出整改清單，認(rèn)真開展批評和自我批評，強(qiáng)化了組工干部講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的清醒和自覺。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，舉辦“四比雙爭”專題述職會，自覺踐行組工干部“三個(gè)絕不”要求，嚴(yán)明了“三個(gè)之家”的規(guī)矩風(fēng)氣。此外，在干部檔案管理、機(jī)關(guān)制度建設(shè)、組工宣傳調(diào)研、機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和老干部工作等方面，也取得了新進(jìn)展。

過去的一年，在大事多、難事多、突擊性任務(wù)多的情況下，全市組工干部以飽滿的熱情、奮發(fā)的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)了過硬的素質(zhì)和良好的形象。在此，我謹(jǐn)代表市委、代表市委組織部部務(wù)會，向在座的同志們，并通過你們向一直關(guān)心支持組織工作的社會各界表示衷心的感謝!向全市廣大組工干部致以崇高的敬意!

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識到工作中存在的差距和不足。一些干部能力素質(zhì)與推進(jìn)全面小康社會建設(shè)的要求相比還有差距，少數(shù)干部存在為官不為、為官亂為、為官慢為的情況;干部管理失之于寬、失之與軟的問題沒有得到根本解決，從嚴(yán)管理干部還有大量工作要做;黨的組織和工作覆蓋還有盲點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，一些基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，政治功能、服務(wù)功能發(fā)揮不夠;人才結(jié)構(gòu)性矛盾仍然存在，高層次人才相對緊缺，人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)仍需進(jìn)一步優(yōu)化;一些黨組織從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任落實(shí)還不到位，管黨治黨的自覺還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對此，我們要高度重視，采取有效措施，以從嚴(yán)的要求、認(rèn)真的精神，切實(shí)加以解決。

二、積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，準(zhǔn)確把握新一年組織工作的總體要求。

黨的以來，從實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，統(tǒng)籌偉大事業(yè)和偉大工程，對黨要管黨、從嚴(yán)治黨作出系列重要講話。在江蘇視察時(shí)，系統(tǒng)闡述了全面從嚴(yán)治黨的豐富內(nèi)涵和核心要求，強(qiáng)調(diào)全面從嚴(yán)治黨是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求，必須貫穿于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)全過程，貫穿于黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面;強(qiáng)調(diào)對這個(gè)問題的態(tài)度和行動，是對領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要檢驗(yàn)，也是對黨性的重要檢驗(yàn)。年前，省委和南通市委相繼召開了組織部長會議，對貫徹落實(shí)講話精神作出了專題部署。市委十二屆八次全體(擴(kuò)大)會議，就全面從嚴(yán)治黨提出了“五個(gè)嚴(yán)格”的要求，全市黨建工作會議作出了具體安排。市委徐鋒書記在對組織工作的重要批示中強(qiáng)調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到組織工作各個(gè)方面。我們要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握、全面貫徹，真正把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的部署要求上來。

一要切實(shí)增強(qiáng)管黨治黨的政治自覺。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，既要以上率下，又要重視基層。目前，全市共有基層黨組織2400多個(gè)，每個(gè)基層黨組織都是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任主體。只有思想認(rèn)識到位、行動落實(shí)到位，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，才能形成全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。全市各級黨組織要強(qiáng)化政治責(zé)任、政治擔(dān)當(dāng)，牢固樹立主體意識、憂患意識，正確認(rèn)識和處理好“四個(gè)全面”的辯證關(guān)系，切實(shí)強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨這個(gè)重要保障，理直氣壯抓黨建、從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，自覺做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

二要牢牢把握全面從嚴(yán)的工作基調(diào)。把“從嚴(yán)治黨”上升到“全面從嚴(yán)治黨”高度，表明管黨治黨的系統(tǒng)性、整體性要求大大提高，反映了時(shí)代和實(shí)踐變化對管黨治黨提出的新任務(wù)，反映了事業(yè)發(fā)展對黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的新要求。我們要把從嚴(yán)從實(shí)、最講認(rèn)真貫穿于組織工作的全過程和各方面，既要在干部選拔、教育、管理、監(jiān)督，在基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)起來，也要在黨內(nèi)政治生活上，在組織系統(tǒng)自身建設(shè)上嚴(yán)起來，久久為功、持續(xù)發(fā)力，推動從嚴(yán)治黨從一時(shí)嚴(yán)向常態(tài)嚴(yán)轉(zhuǎn)變、實(shí)現(xiàn)常態(tài)化長效化，從重點(diǎn)嚴(yán)向全面嚴(yán)轉(zhuǎn)變、確保全覆蓋無死角，從被動嚴(yán)向主動嚴(yán)轉(zhuǎn)變、內(nèi)化于心外化于行。

三要不斷強(qiáng)化服務(wù)大局的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。視察江蘇時(shí)，提出了努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新江蘇的殷切希望，作出了“五個(gè)邁上新臺階”的明確指示。市委十二屆八次全會圍繞貫徹落實(shí)最新要求，提出了奮力譜寫全面小康社會建設(shè)新篇章的奮斗目標(biāo)，對組織系統(tǒng)、組工干部緊貼中心、服務(wù)大局提出了要求，明確了任務(wù)。我們要強(qiáng)化大局意識，自覺向中心聚焦、為大局聚力，緊扣職責(zé)、找準(zhǔn)定位，積極作為、發(fā)揮作用，把黨的組織優(yōu)勢、干部人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展優(yōu)勢;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，對組織工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，不回避、不遮掩，事不避難、義不逃責(zé)，做到憂黨憂在深處、擔(dān)當(dāng)擔(dān)在難處、守土守在實(shí)處;強(qiáng)化探索自覺，立足全市改革發(fā)展的新階段，把握組織工作創(chuàng)新發(fā)展的新要求，積極實(shí)踐、勇于探索，蹄疾步穩(wěn)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，推動從嚴(yán)治黨邁上新臺階。

三、把從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到組織工作各個(gè)方面。

20**年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果、堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的重要一年。做好今年組織工作總的思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)視察江蘇重要講話精神，按照全國、省市組織部長會議和市委十二屆八次全體(擴(kuò)大)會議的部署要求，突出全面從嚴(yán)治黨主線，堅(jiān)持思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、基層黨組織和黨員隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、組織系統(tǒng)自身建設(shè)，不斷深化黨的建設(shè)制度改革，為奮力譜寫全面小康社會建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

關(guān)于今年工作的具體安排，近期將下發(fā)工作要點(diǎn)，請大家認(rèn)真抓好落實(shí)。這里，強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面重點(diǎn)。

(一)以堅(jiān)定信念、嚴(yán)守紀(jì)律為重點(diǎn)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部思想教育。思想上松一寸，行動上就會散一尺。一些黨員干部出問題，根源還是在思想上。要堅(jiān)持思想建黨這一基本原則，用好思想教育這個(gè)傳家寶，扭住思想政治工作這個(gè)生命線，固本培元、固根守魂，始終保持黨的先進(jìn)性純潔性。一要把學(xué)習(xí)貫徹重要講話精神不斷引向深入。加強(qiáng)思想理論武裝，當(dāng)前和今后一段時(shí)期最重要的任務(wù)，就是不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育。要采取個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等多種形式，引導(dǎo)黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面學(xué)、反復(fù)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，深刻領(lǐng)會講話所蘊(yùn)含的政治立場、價(jià)值追求和思想風(fēng)范，切實(shí)補(bǔ)好精神之“鈣”、培好思想之源。二要切實(shí)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，是對黨員干部第一位的要求，必須十分明確地強(qiáng)調(diào)，十分堅(jiān)定地執(zhí)行。要教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵循黨章規(guī)定的重大原則、自覺遵循黨的路線方針政策、自覺遵循黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，自覺遵循組織程序、服從組織決定，時(shí)刻做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。三要提升教育的感染力和實(shí)效性。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用、反面教材的警示作用，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀，使應(yīng)有的意志不被“幻象”迷亂，應(yīng)有的定力不被“浮躁”困頓，應(yīng)有的作為不被“舒適”消磨，應(yīng)有的正氣不被“物欲”摧毀。同時(shí)，要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，著力培養(yǎng)具有戰(zhàn)略思維、科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展凝聚智慧力量。

(二)以深化整改、常態(tài)長效為重點(diǎn)，從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，教育實(shí)踐活動結(jié)束并不是作風(fēng)建設(shè)收場，而是推動黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)的新起點(diǎn)。當(dāng)前，“四風(fēng)”問題雖然有所收斂，但有些只是在高壓態(tài)勢下取得的，稍有松懈就可能死灰復(fù)燃、回潮反彈。要始終保持狠抓的態(tài)勢、嚴(yán)抓的耐心、常抓的韌勁，穩(wěn)扎穩(wěn)打、持續(xù)用力，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。一要推動保持“不敢”的態(tài)勢。牢牢扭住中央21項(xiàng)、省委18項(xiàng)、市委10項(xiàng)專項(xiàng)整治任務(wù)和整改方案，按照既定的路線圖、時(shí)間表，堅(jiān)持力度不減、措施不松，一件一件抓落實(shí)，一條一條兌現(xiàn)整改承諾，不達(dá)目的不罷休，不改到位不收兵，決不能出現(xiàn)半拉子工程、爛尾工程。今年適當(dāng)時(shí)候，將組織開展專項(xiàng)檢查，跟蹤推進(jìn)、動態(tài)問效。二要推動健全“不能”的機(jī)制。結(jié)合貫徹落實(shí)市委十二屆八次全會精神，加強(qiáng)制度建設(shè)，把深化“四風(fēng)”整治與推動建章立制深度結(jié)合起來，加強(qiáng)對制度執(zhí)行的檢查督查力度，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，使存在的問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)解決，解決的問題能舉一反三。三要推動強(qiáng)化“不想”的自覺。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會、組織生活會有關(guān)規(guī)定，用好批評和自我批評武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性，積極營造良好政治生態(tài)。

(三)以帶好隊(duì)伍、管好干部為重點(diǎn)，從嚴(yán)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)，在于從嚴(yán)管理干部。視察江蘇時(shí)，首次提出從嚴(yán)管理干部“五個(gè)要”要求，即管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明。干部管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，怎樣把干部管好，組織部門義不容辭，各級黨委責(zé)無旁貸。要按照干部管理權(quán)限，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，決不能失之于寬、失之與軟。一要加強(qiáng)黨委(黨組)班子自身建設(shè)。班子自身建設(shè)過硬，從嚴(yán)治黨才有底氣?，F(xiàn)在一些問題之所以發(fā)生，根源還是放松了要求，沒有把班子管好、把隊(duì)伍帶好。年前，市委從全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際出發(fā)，研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)黨(工)委班子自身建設(shè)的意見》，圍繞加強(qiáng)思想政治建設(shè)、貫徹執(zhí)行民主集中制、落實(shí)從嚴(yán)管黨主體責(zé)任等方面，提出了明確要求，街道黨工委、市級機(jī)關(guān)部門黨委(黨組)班子也要參照執(zhí)行。要認(rèn)真落實(shí)《意見》要求，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措、嚴(yán)的紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，帶頭把理想信念和政治規(guī)矩樹立起來，把黨性原則牢固起來，把黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)守起來，切實(shí)當(dāng)好表率、作好示范。“一把手”要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實(shí)。二要強(qiáng)化黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。黨管干部是干部工作的首要原則。提出，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。黨委(黨組)要落實(shí)好在選人用人上的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照干部任用條例辦事，切實(shí)把好用人標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、識別考察關(guān)、選人用人關(guān)、培養(yǎng)鍛煉關(guān)。今后，黨委(黨組)上報(bào)擬提拔或重用人選時(shí)，必須對其廉潔自律情況嚴(yán)格把關(guān)，并作出結(jié)論性評價(jià)，做到有權(quán)就有責(zé)、有責(zé)必盡責(zé)。三要嚴(yán)格干部日常管理。嚴(yán)是愛，寬是害。加強(qiáng)干部日常管理，首在立規(guī)，明確相關(guān)要求，讓干部清楚干什么、不能干什么;重在經(jīng)常，抓苗頭、抓預(yù)防，多提提領(lǐng)子、扯扯袖子，讓干部隨管理成長、管理伴干部一生;貴在較真，敢于動真碰硬解決問題，真正做到要求嚴(yán)、措施嚴(yán)，對上嚴(yán)、對下嚴(yán)，對事嚴(yán)、對人嚴(yán)。要用好談心談話這個(gè)有效手段，“一把手”與班子成員、下一級黨組織書記談，班子成員之間相互談，分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)干部談;不僅民主生活會、年度考核時(shí)要談，有問題反映、思想認(rèn)識不到位、工作不在狀態(tài)時(shí)更要談，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時(shí)，該批評的批評，該提醒的提醒，該教育的教育。同時(shí)，把嚴(yán)格要求和激勵關(guān)心結(jié)合起來，鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗，關(guān)心干部身心健康，表彰獎勵優(yōu)秀干部，充分調(diào)動干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(四)以強(qiáng)化政治屬性、服務(wù)功能為重點(diǎn)，從嚴(yán)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)?；鶎咏M織是我們黨組織體系的基石?；鶎咏M織抓好了，從嚴(yán)治黨才能上下貫通、接到終端，各項(xiàng)任務(wù)才能落到實(shí)處、收到實(shí)效。一要嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化“抓好黨建是最大政績”的理念，增強(qiáng)主業(yè)、主角、主動意識，黨委(黨組)書記切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，推動班子成員認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”。扎實(shí)開展基層黨組織書記抓黨建工作述職評議，不僅要向上級黨組織述職，還要抓好下屬黨組織書記述職，探索建立班子成員向本級黨組織報(bào)告履行黨建工作責(zé)任制度，推動形成書記抓、抓書記，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。要嚴(yán)格對照基層黨建工作考核細(xì)則，認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透精神，抓住重點(diǎn)、研究舉措，把市委最新要求貫徹到位、落實(shí)到位。二要重抓功能提升。堅(jiān)持突出政治屬性、強(qiáng)化服務(wù)功能并重，一方面，適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型時(shí)期的新挑戰(zhàn)新要求，高度重視并切實(shí)抓好基層黨組織對群眾的政治引領(lǐng)、政策宣傳和思想疏導(dǎo)，以實(shí)施凝聚力工程為抓手，組織開展“千人百團(tuán)進(jìn)基層”活動，使黨的思想理念、政策主張轉(zhuǎn)化為群眾的自覺意識和行動追求。另一方面，不斷深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，持續(xù)抓好薄弱村(社區(qū))黨組織轉(zhuǎn)化提升、在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾、基層黨建“雙百”引領(lǐng)等工作，強(qiáng)化對基層的保障和激勵，使基層黨組織有資源、有手段、有能力開展工作、搞好服務(wù)。三要狠抓骨干隊(duì)伍。深入總結(jié)村黨組織書記星級化管理成功經(jīng)驗(yàn)，逐步擴(kuò)大到社區(qū)、兩新組織黨組織書記，激發(fā)各領(lǐng)域基層黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。加強(qiáng)村(社區(qū))后備干部隊(duì)伍建設(shè)，注重招錄致富帶頭人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、返鄉(xiāng)人員等各類優(yōu)秀人才納入后備干部隊(duì)伍，進(jìn)一步抓好大學(xué)生村官跟蹤培養(yǎng)，為明年村(社區(qū))黨組織換屆儲備力量。四要常抓黨員管理。繼續(xù)加大發(fā)展黨員調(diào)控力度，嚴(yán)格把關(guān)、控量提質(zhì)。加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格基層黨組織“統(tǒng)一活動日”“遠(yuǎn)教固定學(xué)習(xí)日”等制度;全面推行黨員積分考評管理，突出從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，促進(jìn)黨員管理的經(jīng)?；?、規(guī)范化。認(rèn)真執(zhí)行“雙預(yù)警”制度，穩(wěn)妥有序做好不合格黨員處置工作。

(五)以高端引領(lǐng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化為重點(diǎn)，從嚴(yán)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。高端人才是引領(lǐng)帶動人才隊(duì)伍建設(shè)的重要引擎，是提升區(qū)域人才競爭力的核心資源。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，提升產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型新質(zhì)態(tài)，必須堅(jiān)持黨管人才不動搖，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措引才育才，充分激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力。一要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任意識。更新思想觀念，高度重視人才在創(chuàng)新驅(qū)動中的地位和作用，進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作目標(biāo)責(zé)任意識，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力。堅(jiān)持以用為本，加強(qiáng)政府引導(dǎo)，突出企業(yè)主體地位，充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用，既要引得進(jìn)、育得出，更要用得上、用得好。二要提高引才育才標(biāo)準(zhǔn)。圍繞推進(jìn)“雙創(chuàng)計(jì)劃”“1233產(chǎn)業(yè)人才行動計(jì)劃”“滬啟人才合作”等省市重點(diǎn)人才工程，立足本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，特別是針對產(chǎn)業(yè)中的短板項(xiàng)目，著力引進(jìn)一批高端緊缺人才和團(tuán)隊(duì)，力爭省“雙創(chuàng)計(jì)劃”資助對象繼續(xù)保持南通前列。深入推進(jìn)“312”高層次人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，不斷推動校地校企人才交流合作，進(jìn)一步擴(kuò)大人才隊(duì)伍規(guī)模，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。三要優(yōu)化人才集聚環(huán)境。強(qiáng)化載體建設(shè)，發(fā)揮各類園區(qū)、企業(yè)的主體作用，為人才提供創(chuàng)業(yè)興業(yè)的平臺。積極推進(jìn)人才工作社會化，鼓勵支持企業(yè)和社會組織建立人才發(fā)展基金，積極培育人才中介服務(wù)業(yè)，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)投融資。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才制度，完善“一站式”人才服務(wù)窗口，加大對優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果和典型事跡的宣傳力度，大興識才、愛才、敬才、用才之風(fēng)。

四、圍繞講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好，從嚴(yán)加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)。

建設(shè)全面小康社會的重要使命，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大任務(wù)，為組織工作創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊舞臺，也對組織系統(tǒng)提出了更高要求。我們要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)律己，朝著“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的方向不懈努力。

一要把講政治落實(shí)到對黨忠誠上。講政治是對組織工作第一位的要求，講政治的核心是對黨絕對忠誠。對黨忠誠，體現(xiàn)在思想上，就是要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“三個(gè)自信”，始終愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，同黨保持高度一致;體現(xiàn)在行動上，就是要聽黨話、跟黨走，帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣把從嚴(yán)治黨要求貫徹落實(shí)到組織工作中，使組工干部成為最講政治的干部。

二要把重公道落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)上。公道正派是組工干部的立身之本，做到公道正派最緊要的是有一股敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛８矣趽?dān)當(dāng)，要突出“敢”字，不信邪、不怕得罪人，不怕穿小鞋、不怕被孤立，遇到矛盾敢亮劍、敢較真，把個(gè)人利益置之度外，把個(gè)人榮譽(yù)放在一邊。要突出“擔(dān)”字，遇到矛盾迎難而上，出現(xiàn)失誤主動擔(dān)責(zé)，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，說公道話、辦公道事，該堅(jiān)持的必須堅(jiān)持，該把關(guān)的必須把關(guān)。

三要把業(yè)務(wù)精落實(shí)到提高履職能力上。組工干部既要有愿望和激情干工作，更要有專業(yè)化能力干好工作。要提升學(xué)習(xí)能力，大力發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，對上級的重大決策部署，對組織工作最新政策文件，第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)。要提升業(yè)務(wù)能力，對相關(guān)政策法規(guī)要了然于胸、運(yùn)用自如，對問題研究要全面系統(tǒng)、見解深刻，對工作推動要有序有力、有質(zhì)有效。要提升創(chuàng)新能力，積極探索組織工作自身規(guī)律，運(yùn)用正確的思想方法、科學(xué)的思維方法、管用的工作方法，不斷增強(qiáng)組織工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

四要把作風(fēng)好落實(shí)到“三嚴(yán)三實(shí)”上。培育“三嚴(yán)三實(shí)”作風(fēng)，是組織系統(tǒng)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的必然要求。堅(jiān)持把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，與弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、弘揚(yáng)組織系統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)結(jié)合起來，深入推進(jìn)“四比雙爭”活動，在反“四風(fēng)”、改作風(fēng)、樹新風(fēng)上走在前列。要從“嚴(yán)”上要求，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，切實(shí)做到自身正、自身凈、自身硬，以鮮明的人格力量為組織系統(tǒng)增光添彩。要向“實(shí)”處著力，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)，堅(jiān)持實(shí)事求是，察實(shí)情尋實(shí)策、用實(shí)功求實(shí)效，不虛不空，不急躁不浮躁。

同志們，做好今年的組織工作，意義重大，責(zé)任重大，使命光榮。全市各級黨組織、廣大組工干部一定要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、求真務(wù)實(shí)，振奮精神、銳意進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)組織工作新跨越，為我市奮力譜寫全面小康社會建設(shè)新篇章作出新的更大貢獻(xiàn)!

全縣組織部長工作會議講話稿篇四

同志們：

今天的全市組織工作會議，時(shí)間雖短，但內(nèi)容十分豐富，精神非常重要，會議開得很成功。會議表彰了近年來我市基層組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目，交流了黨的建設(shè)和組織工作經(jīng)驗(yàn)，簽訂了基層黨建工作責(zé)任書。市委書記馬清明同志發(fā)表了重要講話。清明同志的重要講話，站在全局和戰(zhàn)略的高度，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和全國、全省組織工作會議精神，深刻闡述了以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組織工作的重要意義，精辟概括了十六大以來我市黨的建設(shè)和組織工作的主要成績，進(jìn)一步明確了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)新要求，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，通篇貫穿了改革創(chuàng)新的精神，對于我們深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委的一系列重大戰(zhàn)略部署，做好新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作，具有重大的指導(dǎo)意義。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會清明同志的重要講話，認(rèn)真貫徹落實(shí)這次會議精神，積極謀劃今后五年的組織工作，是全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù)，各級黨委和組織部門必須高度重視，切實(shí)抓緊抓好。

下面，我就貫徹落實(shí)清明同志講話精神，進(jìn)一步做好新時(shí)期黨的建設(shè)和組織工作講幾點(diǎn)意見。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神，積極推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新和發(fā)展。

學(xué)習(xí)貫徹清明同志重要講話精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作，各級黨委和組織部門必須準(zhǔn)確把握黨的建設(shè)和組織工作的內(nèi)在規(guī)律，緊密結(jié)合我市發(fā)展大局的客觀要求，強(qiáng)化責(zé)任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

一是要切實(shí)強(qiáng)化管黨責(zé)任，不斷提高管黨治黨水平。黨的建設(shè)和組織工作的根本任務(wù)，是為實(shí)現(xiàn)黨的政治路線、服務(wù)發(fā)展大局提供政治保證。但是，在新的形勢下，部分基層黨委對“發(fā)展是第一要務(wù)”產(chǎn)生片面認(rèn)識，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)壓倒一切，而黨的建設(shè)“不抓不顯眼，抓了不長臉”，甚至一些黨委書記很少研究、過問黨的基層組織建設(shè)，導(dǎo)致黨委管黨責(zé)任落實(shí)不到位，從而對黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)都產(chǎn)生負(fù)面影響。全市各級黨委特別是黨委書記要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起管黨責(zé)任，不斷強(qiáng)化管黨意識，堅(jiān)決拋棄“黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相干”、“黨的建設(shè)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)讓路”的錯誤觀念，在抓好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時(shí)，保證必要的時(shí)間和精力抓黨建工作。要不斷完善、認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，將黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任目標(biāo)考核指標(biāo)，引導(dǎo)各級基層黨組織和負(fù)責(zé)同志積極研究、不斷創(chuàng)新黨建工作，以黨的建設(shè)實(shí)實(shí)在在的成效為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。要積極推行黨建工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，各級黨委每年要確定一批黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目，督促班子成員象抓重點(diǎn)民生工程、重點(diǎn)招商引資項(xiàng)目一樣，樹立項(xiàng)目意識，強(qiáng)化項(xiàng)目責(zé)任，認(rèn)真抓1-2個(gè)黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，不斷推進(jìn)基層黨的建設(shè)創(chuàng)新和發(fā)展。要強(qiáng)化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位責(zé)任，形成在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作格局，努力提高各級黨委管黨治黨的能力和水平。

二是要積極改進(jìn)方式方法，努力推進(jìn)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。這次會議對組織工作提出的許多新任務(wù)、新要求，很多是我們沒有嘗試過的，這就需要我們不斷解放思想，以改革創(chuàng)新的精神去落實(shí)和完成。要精心謀劃，明確思路。各級黨委和組織部門要在吃透本次會議精神的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系各自實(shí)際，按照中央和省、市委的總體部署，積極謀劃符合科學(xué)發(fā)展觀、體現(xiàn)改革創(chuàng)新精神、具有前瞻性系統(tǒng)性、切實(shí)可行的黨建工作和組織工作新思路。要突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧。這是組織工作抓落實(shí)的重要方法和成功經(jīng)驗(yàn)。各級組織部門要在統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作的同時(shí)，結(jié)合自身實(shí)際，確定工作重點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)特色，努力以重點(diǎn)工作突破帶動全局工作上水平、上臺階。特別在領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理、基層民主政治建設(shè)、人才工作小環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)“抓帶促”活動方面，要不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新成果，努力打造一批在全省有位置、在全國有影響的組織工作精品名牌。要整合資源、凝聚力量。堅(jiān)持用足內(nèi)力，善于借足外力，做到內(nèi)外結(jié)合、上下聯(lián)動，形成抓落實(shí)的整體合力，是組織部門發(fā)揮牽頭抓總作用、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效方法。各級組織部門要加強(qiáng)與有關(guān)部門的配合協(xié)作，調(diào)動方方面面的積極性，最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢資源的整合效應(yīng)、集群效應(yīng)，凝聚各方面的智慧和力量，積極推動組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

三是要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，確保組織工作各項(xiàng)任務(wù)取得實(shí)效。黨的建設(shè)和組織工作取得成效的關(guān)鍵，在于以求真務(wù)實(shí)的精神狠抓落實(shí)。各級組織部門對每一件事情、每一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)啟動、嚴(yán)要求推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)管理、重點(diǎn)工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，明確任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)考核，嚴(yán)格獎懲，確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、落到實(shí)處。要建立完善工作督辦檢查、整改落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持把督促檢查與指導(dǎo)工作結(jié)合起來，把查找問題與加強(qiáng)整改結(jié)合起來，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。要增強(qiáng)計(jì)劃性、確保實(shí)效性，對于需要在當(dāng)年完成的工作，要加大推進(jìn)力度，確保高質(zhì)量地完成;對于需要跨年度完成的，要加快工作進(jìn)度，確保按期取得階段性成效。

二、積極更新觀念，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的水平。

在執(zhí)政條件下，黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系是相輔相成、相互促進(jìn)的。各級黨委和組織部門要正確認(rèn)識黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系，牢固樹立“組織工作出生產(chǎn)力”的觀念，自覺把主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為組織工作的職責(zé)和使命，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局的水平。

1、組織工作主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須不斷推動解放思想，努力為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供不竭的思想原動力。思想是行動的先導(dǎo)。思想解放的程度，決定著改革開放的力度和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度，沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。各級黨委和組織部門要深入開展“對接大武漢、承接大轉(zhuǎn)移、推進(jìn)大開放”新一輪思想解放大討論活動，不斷推動黨員干部解放思想、更新觀念，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的意識，進(jìn)一步提高認(rèn)識和把握發(fā)展機(jī)遇的能力，最大限度地激發(fā)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的活力，以堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源頭活水和強(qiáng)勁動力。各級黨委和主要負(fù)責(zé)同志要著力破除“組織工作是軟任務(wù)”錯誤思想，牢固樹立組織工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的觀念，主動在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大格局中來找準(zhǔn)組織工作定位，自覺做到以發(fā)展為中心把握組織工作方向，以發(fā)展為主題統(tǒng)一黨員干部思想，以發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)組織工作成效。各級組織部門要努力克服就組織工作抓組織工作的傾向，牢固樹立服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是組織工作的職責(zé)所在、使命所在、生命力所在的理念，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)來謀劃、來推進(jìn)、來發(fā)展組織工作。

2、組織工作主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須提高選人用人水平，努力為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)鍵在班子，關(guān)鍵在干部。各級黨委和組織部門要牢固樹立“以發(fā)展配班子，唯發(fā)展用干部”的觀念，在堅(jiān)持干部政策的前提下，誰能把發(fā)展搞上去就大膽啟用誰，努力把干部的注意力轉(zhuǎn)移到謀發(fā)展、干事業(yè)上來。要抓住提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力這個(gè)關(guān)鍵，以實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力激活用好干部資源。要不斷完善以實(shí)績考核為重點(diǎn)的干部任期考核辦法，探索建立行之有效的干部考評激勵機(jī)制，以科學(xué)完備的實(shí)績考核體系引導(dǎo)干部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場建功立業(yè)。要不斷擴(kuò)大民主測評、民主評議范圍，積極推行干部實(shí)績公示制度，切實(shí)加大經(jīng)常性考核力度，進(jìn)一步提高考評考核的科學(xué)化水平，努力為服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、推動加快發(fā)展選準(zhǔn)干部、配強(qiáng)班子。

3、組織工作主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，努力為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大的組織凝聚力?；A(chǔ)不牢，地動山搖。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，抓好基層組織建設(shè)是組織工作主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要任務(wù)。各級黨委要按照構(gòu)建社會主義和諧社會重心在基層的要求，不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，發(fā)揮廣大黨員在服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧中的表率作用。要通過目標(biāo)分解、辦點(diǎn)示范、載體推動等方式，把黨的基層組織建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以凝聚各方力量，煥發(fā)發(fā)展熱情，促進(jìn)基層和諧。要大力加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，探索發(fā)展基層民主的有效形式，充分發(fā)揮黨員群眾的主體作用，更好地把各級黨組織和廣大黨員群眾的力量凝聚到“四個(gè)隨州”建設(shè)偉大事業(yè)中來。要不斷深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實(shí)發(fā)揮黨員作用，積極推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)。要不斷創(chuàng)新非公企業(yè)黨組織活動形式和工作方法，努力探索一條“為企業(yè)所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護(hù)，為業(yè)主所理解”的新路子。要圍繞服務(wù)社區(qū)群眾、構(gòu)建和諧社區(qū)，努力整合黨建資源，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作共駐共建機(jī)制。要做好新形勢下發(fā)展黨員和關(guān)心愛護(hù)黨員的工作，積極探索黨員教育管理的新機(jī)制。要把真正重視、真情關(guān)心、真心愛護(hù)基層干部的要求落到實(shí)處，發(fā)揮好基層干部做好基層工作、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量作用。

4、組織工作主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，必須大力開發(fā)人才資源，努力為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供鮮活的創(chuàng)新創(chuàng)造力。人才是支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要力量。堅(jiān)持黨管人才原則，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要培養(yǎng)優(yōu)秀人才，是組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要內(nèi)容。各級黨委和組織部門要認(rèn)真實(shí)施人才工作責(zé)任目標(biāo)管理，不斷強(qiáng)化責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，進(jìn)一步抓好“黨管人才”工作。要以實(shí)施人才工作小環(huán)境建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，積極探索激勵優(yōu)秀人才脫穎而出的新路子，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。要結(jié)合我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，努力探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制，努力吸引、聚集、留住一大批高層次研發(fā)人才和高技能實(shí)用人才，為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大廣開“才”路，為經(jīng)濟(jì)社會的跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，認(rèn)真完成今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)。

年初的全市組織部長會議，確定領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理、基層民主政治建設(shè)、機(jī)關(guān)“抓帶促”活動、人才工作小環(huán)境建設(shè)作為今年的組織工作重點(diǎn)任務(wù)。現(xiàn)在，全年時(shí)間已經(jīng)過去一半。希望各級組織部門對照年初工作安排部署，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施，確保圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是要認(rèn)真實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理。市委市政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任目標(biāo)管理，今年將這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)班子能力建設(shè)、提高政府執(zhí)行力、推動工作抓落實(shí)的重要載體直接抓在手上，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，認(rèn)真把好責(zé)任目標(biāo)制定關(guān)，切實(shí)加強(qiáng)實(shí)施過程監(jiān)管，有效促進(jìn)了重點(diǎn)工作的推進(jìn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。下一階段，責(zé)任目標(biāo)管理辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)實(shí)施過程監(jiān)管，特別是對重點(diǎn)工作、特色工作要強(qiáng)化督辦，使各部門責(zé)任目標(biāo)管理工作整體推進(jìn)、平衡開展。要結(jié)合20**年度考核情況，積極探索擴(kuò)大評議范圍、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)、實(shí)行分類考核、整合單項(xiàng)考核的措施，不斷完善責(zé)任目標(biāo)考核辦法。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)理論探討，抓好對外宣傳，努力擴(kuò)大責(zé)任目標(biāo)管理工作的影響力，不斷深化責(zé)任目標(biāo)管理的內(nèi)涵。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心制定方案，認(rèn)真搞好20**年度責(zé)任目標(biāo)考評考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)考核的科學(xué)性。各部門要對照年度目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，明確要求，落實(shí)措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。對重點(diǎn)工作，要實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，確保圓滿完成并取得實(shí)效。

二是要扎實(shí)推進(jìn)“基層民主政治建設(shè)年”活動?！盎鶎用裰髡谓ㄔO(shè)年”是市委確定的今年全市工作的三大外宣品牌之一，各級黨委要高度重視，按照市委要求精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。要精心組織、認(rèn)真抓好村級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，全面推行我市基層創(chuàng)造的“兩票制”選舉等基層民主政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，確保全市采用“兩票制”方式換屆的村黨組織達(dá)到100%，切實(shí)將黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、威信高的同志選拔村級領(lǐng)導(dǎo)班子;積極推行“兩會制”決策經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)基層黨員和群眾參與民主決策的意識，提高基層組織科學(xué)決策、民主決策的能力和水平。以全面完成村級辦公活動場所建設(shè)任務(wù)為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范、深化“逢四說事有話就說”活動，充分發(fā)揮基層群眾民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，不斷夯實(shí)發(fā)展基層民主、促進(jìn)社會和諧、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民主基礎(chǔ)。不斷完善“黨員講壇”、“農(nóng)民講壇”等民主議事制度，積極開展“雙聯(lián)雙爭”活動，不斷激發(fā)基層群眾民主參與熱情，努力推進(jìn)農(nóng)村精神文明、物質(zhì)文明建設(shè)。認(rèn)真抓好基層民主政治建設(shè)示范點(diǎn)建設(shè)，不斷創(chuàng)新基層民主政治建設(shè)思路，切實(shí)鞏固基層民主政治建設(shè)成果，積極探索推進(jìn)基層民主政治建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的引導(dǎo)推動作用。強(qiáng)化調(diào)研宣傳、典型推廣、理論探討等工作，積極加強(qiáng)對外宣傳，適當(dāng)時(shí)候召開一次基層民主政治建設(shè)理論研討會，努力擴(kuò)大我市基層民主政治建設(shè)的影響力。

三是要深入開展人才工作小環(huán)境建設(shè)。人才工作小環(huán)境建設(shè)是近年來我市加強(qiáng)人才工作的創(chuàng)新舉措。下一階段，要通過實(shí)施人才工作小環(huán)境建設(shè)，探索建立人才引進(jìn)“綠色通道”，建立健全人才激勵機(jī)制，積極探索用人單位內(nèi)部環(huán)境優(yōu)化評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，努力在完善人才引進(jìn)、服務(wù)、使用、評價(jià)制度上實(shí)現(xiàn)新突破，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。同時(shí)，以創(chuàng)建農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范基地、實(shí)施“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”、開展“百村千戶萬名”科技示范活動為契機(jī)，努力提升農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)，積極發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才作用。

四是要不斷深化機(jī)關(guān)“抓帶促”活動。下半年“抓帶促”活動的重點(diǎn)，是緊緊圍繞“三百”活動(百名干部當(dāng)“保姆”、百日環(huán)境大整治、百家機(jī)關(guān)聯(lián)企業(yè))，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)大局水平，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。要聯(lián)系、配合有關(guān)部門，從機(jī)關(guān)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，成立項(xiàng)目建設(shè)“保姆式”服務(wù)專班，明確要求，強(qiáng)化職責(zé)，積極為項(xiàng)目建設(shè)搞好服務(wù)。要集中一段時(shí)間，認(rèn)真查找、大力整治“三亂”、“三難”、“三霸”問題，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。要積極開展機(jī)關(guān)聯(lián)系企業(yè)活動，組織召開機(jī)關(guān)與企業(yè)供需見面會，引導(dǎo)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，提高服務(wù)質(zhì)效。要成立機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)活動督查專班，加大對綜合管理部門、執(zhí)法部門、服務(wù)部門的督辦檢查力度，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的責(zé)任和實(shí)效。要積極開展企業(yè)評議機(jī)關(guān)活動，將評議結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)考核，引導(dǎo)各部門各單位不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)企業(yè)的質(zhì)量和水平。

同志們，全面貫徹落實(shí)今天會議的各項(xiàng)部署，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)我市黨的建設(shè)和組織工作，需要各級黨委、政府的大力支持，更需要各級組織部門和廣大組工干部的辛勤努力。希望大家以開展“講黨性、重品行、作表率”活動為契機(jī)，積極加強(qiáng)黨性鍛煉，切實(shí)錘煉品行修養(yǎng)，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維最活躍、創(chuàng)新動力最強(qiáng)勁、創(chuàng)新成果最顯著的部門，使組工干部成為解放思想、勇于探索、善于創(chuàng)新的表率，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)和更高水平的素質(zhì)能力，努力開創(chuàng)黨的建設(shè)和組織工作新局面!

全縣組織部長工作會議講話稿篇五

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會議。主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市、縣委關(guān)于組織工作的有關(guān)精神，總結(jié)分析上半年工作，安排部署下半年工作，形成共識，凝聚力量，更好地推動各項(xiàng)工作不斷發(fā)展。下面，我講三點(diǎn)意見：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，加快形成組織工作新認(rèn)識。

今年來，中央、省、市、縣委領(lǐng)導(dǎo)在相關(guān)會議中就組織工作作了重要講話，透露出了很多新的信息，對于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣組織工作具有十分重要的指導(dǎo)意義。當(dāng)務(wù)之急，就是學(xué)習(xí)領(lǐng)會講話精神，把握新要求，明確新任務(wù)，并切實(shí)貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐中。

今年6月25日，胡錦濤同志在中央黨校省部級干部進(jìn)修班發(fā)表了重要講話。就組織工作而言，我有三點(diǎn)體會：一是科學(xué)發(fā)展內(nèi)涵更清。講話系統(tǒng)地對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和要求的新闡述，更加體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展、社會和諧的重要思想，這是我們黨全面建設(shè)小康社會必須牢固樹立的執(zhí)政理念。二是親民惠民理念更強(qiáng)。講話提出?三真?(真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦)，特別強(qiáng)調(diào)為民謀利、富民惠民的這一新要求，始終堅(jiān)持把群眾利益放在第一位，并貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)等各項(xiàng)部署當(dāng)中，更加突出了民生為本的執(zhí)政理念，這是我們黨的執(zhí)政追求，充分反映了時(shí)代的呼聲、群眾的意愿，體現(xiàn)了我們黨的服務(wù)宗旨。三是黨的建設(shè)要求更高。提出?要繼續(xù)積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持黨員的主體地位?、?帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，關(guān)鍵是要抓好黨的自身建設(shè)?、?繼續(xù)推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程?，這是我們推進(jìn)一切工作的保證。今年5月，省委書記杜青林同志在省第九次黨代會報(bào)告明確提出，要圍繞?一個(gè)主題?(堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧四川)，突出?四項(xiàng)任務(wù)?(奔富裕，求發(fā)展，促和諧，樹新風(fēng))，推進(jìn)?四個(gè)跨越?(傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，工業(yè)大省向工業(yè)強(qiáng)省跨越，旅游資源大省向旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省跨越，文化資源大省向文化強(qiáng)省跨越)，堅(jiān)持?四個(gè)優(yōu)先?(堅(jiān)持效益優(yōu)先、好中求快，堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展之路;堅(jiān)持富民優(yōu)先、民生為本，堅(jiān)定不移地走和諧發(fā)展之路;堅(jiān)持科教優(yōu)先、求新求進(jìn)，堅(jiān)定不移地走創(chuàng)新發(fā)展之路;堅(jiān)持優(yōu)勢優(yōu)先、重點(diǎn)突破，堅(jiān)定不移地走跨越發(fā)展之路)，實(shí)現(xiàn)?五年目標(biāo)?(一年有新進(jìn)展，三年有新突破，五年上新臺階)。在?加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化政治保證?方面著重強(qiáng)調(diào)了?五個(gè)著眼于?(著眼于提高黨員思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)理論武裝;著眼于建強(qiáng)執(zhí)政骨干力量，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè);著眼于夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè);著眼于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加強(qiáng)新時(shí)期黨的群眾工作;著眼于密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭)。

在6月29日全省慶祝建黨86周年暨黃鳳林、湯敏事跡報(bào)告會上，杜書記對黨的建設(shè)又提出了?四個(gè)始終堅(jiān)持?的要求(始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以促進(jìn)發(fā)展為根本任務(wù)抓好黨的建設(shè);始終堅(jiān)持強(qiáng)化宗旨、富民為民，以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)抓好黨的建設(shè);始終堅(jiān)持建強(qiáng)骨干、夯實(shí)基礎(chǔ)，以固本強(qiáng)基為根本要求抓好黨的建設(shè);始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、奮力開拓，以改革創(chuàng)新為根本動力抓好黨的建設(shè))。8月6日，省委、組織部長柯尊平同志在全省組織部長座談會上提出三個(gè)方面的要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤重要講話精神，準(zhǔn)確把握組織工作的新任務(wù)新要求，切實(shí)做到?思想清醒、方向明確，服務(wù)中心、推動發(fā)展，代表群眾、凝聚民心，求新務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為?。二是要全面落實(shí)今年組織工作任務(wù)，著力三個(gè)?緊緊圍繞?，努力爭取新成果新進(jìn)展(緊緊圍繞迎接十七大召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，切實(shí)打牢做好組織工作的思想基礎(chǔ);緊緊圍繞鞏固和深化換屆成果，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)省第九次黨代會確立的目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè);緊緊圍繞落實(shí)“富民惠民、改善民生”各項(xiàng)要求，堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè))。特別強(qiáng)調(diào)?要普遍推行基層黨委向上一級黨組織進(jìn)行黨建工作述職、接受下一級黨組織負(fù)責(zé)人和有關(guān)黨員群眾代表的評議制度，切實(shí)把‘抓黨建責(zé)任制情況作為考核、評價(jià)、使用干部重要內(nèi)容’的這一要求真正落到實(shí)處?。三是要以?堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)?為主題，強(qiáng)化一個(gè)?嚴(yán)?字，突出一個(gè)?新?字，狠抓一個(gè)?學(xué)?字，切實(shí)抓好組織部門自身建設(shè)。市委書記劉宏建同志到南充工作以來，高度重視組織工作，并提出了一系列具體的要求。

7月17日，他在市委四屆三次全會上著重強(qiáng)調(diào)，要按照?三個(gè)始終?的要求(思想上始終清醒，政治上始終堅(jiān)定，作風(fēng)上始終務(wù)實(shí))，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，建強(qiáng)執(zhí)政隊(duì)伍，樹好執(zhí)政形象，不斷提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進(jìn)性。在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，要大力倡導(dǎo)以干事創(chuàng)業(yè)論英雄，選人用人憑德才、看實(shí)績、重民意，把作風(fēng)正、能力強(qiáng)、善開拓的干部用在關(guān)鍵崗位，用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場，努力營造能干事、干成事、干好事的良好氛圍;要以完善制度為重點(diǎn)建好干部隊(duì)伍，要形成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的用人體制，使整個(gè)干部隊(duì)伍的執(zhí)政能力得到增強(qiáng)，形象得到提升。在基層組織建設(shè)上，要把心系群眾、為民謀利作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，把愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的根本要求，把開拓創(chuàng)新作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的根本途徑。在干部隊(duì)伍形象上，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部倍加珍惜自己的政治生命和自由人生，堅(jiān)守住自己的底線，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，始終保持良好的公仆形象;要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，用心想事、用心謀事、用心干事等。

8月15日，市委、組織部長劉強(qiáng)同志在全市組織工作會上指出，下半年，全市組織工作要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)全省組織部長座談會和市委四屆三次全會精神，緊緊圍繞市委工作中心，突出?三大重點(diǎn)工作?(中省市黨代會精神的貫徹落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè))，抓好?三項(xiàng)常規(guī)工作?(大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，人才工作，干部監(jiān)督工作)，做好?三項(xiàng)探索創(chuàng)新?(鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)行新機(jī)制，社會工作人才開發(fā)新載體，提高干部培訓(xùn)實(shí)效新方法)。縣委書記尹才勛同志也非常重視組織工作，他在縣第十一次黨代會報(bào)告中就明確提出，要強(qiáng)力實(shí)施?黨建強(qiáng)保障?戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地推進(jìn)新的偉大工程，以科學(xué)理論武裝頭腦，以民主建設(shè)凝聚力量，以隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)活力，以載體建設(shè)增強(qiáng)實(shí)效，以作風(fēng)建設(shè)提升形象。7月31日，尹書記在縣委十一屆五次全會上又強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)跨越發(fā)展，必須要有堅(jiān)強(qiáng)的組織保障;要加強(qiáng)基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，總結(jié)推出1-2個(gè)全省、全市叫得響的典型。

胡、省委杜書記、柯部長、市委劉書記、劉部長和縣委尹書記的講話，高屋建瓴，內(nèi)涵豐富，思想深刻，論述精辟，對把握現(xiàn)實(shí)、引領(lǐng)未來，意義重大而深遠(yuǎn)，是我們組織工作非常重要的努力方向、政治原則和工作基點(diǎn)。各級黨組織和組工干部，必須按照新的要求去謀劃、去審視、去定位組織工作，不斷拓展新視野，主動研究新情況，積極解決新問題，確保組織工作始終與時(shí)代合拍、與發(fā)展同步、與大局共融。

二、客觀分析，整體推進(jìn)，努力開創(chuàng)組織工作新局面。

近年來，我們堅(jiān)持干部、人才、組織?三個(gè)輪子?一起轉(zhuǎn)，堅(jiān)持班子建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)?四大建設(shè)?一起抓，全縣組織工作在實(shí)踐中發(fā)展，在創(chuàng)新中推進(jìn)，取得了新的成效。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)在“群眾公認(rèn)”中取得了新成效。以啟動?科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為?課題試點(diǎn)為契機(jī)，出臺了?中共營山縣委工作規(guī)程?、?營山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論決定重大事項(xiàng)實(shí)施辦法?等，草擬了?營山縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核評價(jià)實(shí)施辦法(試行)?，開展了?作風(fēng)建設(shè)年?、?全民創(chuàng)業(yè)?等活動，并通過選派、掛職鍛煉、上掛、下派等方式，加強(qiáng)干部培養(yǎng)鍛煉;對正科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全員培訓(xùn)，完成省、市調(diào)訓(xùn)11期78人次，舉辦各類干部培訓(xùn)及農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)各類人才2400多人次;建立健全了干部在崗考勤制、去向公示制等，全面推行民主測評推薦、考察預(yù)告等制度，開展了規(guī)范縣委書記用人行為試點(diǎn)工作，制定出臺了?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作試行辦法?，并配套出臺了?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作試行辦法實(shí)施細(xì)則?，拿出了縣科協(xié)主席等13個(gè)職位在全縣試點(diǎn)，兩次對20個(gè)縣級部門中層崗位在全縣范圍內(nèi)公選，得到了社會一致好評。

(二)人才工作在“服務(wù)發(fā)展”中取得了新成效。進(jìn)一步豐富和拓展?產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范行動?內(nèi)涵，啟動了人才工作?四三二一?計(jì)劃，開展了以人才?四創(chuàng)?活動(創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新，創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)先)，促進(jìn)了優(yōu)秀人才在經(jīng)營商品化、土地集約化、管理協(xié)會化等方面創(chuàng)特色、出經(jīng)驗(yàn);堅(jiān)持?能人辦協(xié)會、協(xié)會育人才，人才興產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)促發(fā)展?的思路，產(chǎn)業(yè)人才引領(lǐng)和發(fā)展專合經(jīng)濟(jì)組織241個(gè)，擁有會員1.5萬多人，帶動農(nóng)戶5萬多戶，帶動各類企業(yè)100余家;開展了社工人才調(diào)查摸底工作，啟動了社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)工作;建立了按勞分配、多勞多得、績效掛鉤的薪酬分配制度，對優(yōu)秀人才示范個(gè)人在政策、資金、項(xiàng)目、培訓(xùn)等方面給予重點(diǎn)扶持，評選表彰和廣泛宣傳了縣級優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范單位10個(gè)、示范崗30個(gè)、優(yōu)秀拔尖人才16名，7個(gè)鎮(zhèn)(村)、5個(gè)單位、8名個(gè)人分別榮獲市級產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范對象或拔尖人才稱號，激發(fā)了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的活力。

(三)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)在“群眾滿意”中取得了新成效。圍繞貫徹落實(shí)中央四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件，結(jié)合?三滿意?活動，開展了?‘三滿意’示范行動?、?部門幫村，黨員幫戶?活動、?百村示范?工程，推廣了農(nóng)村黨建?10種新模式?和流動黨員?雙向三定?、?五個(gè)雙一?、?雙向三個(gè)一?管理機(jī)制，推行了?惠民行動公開承諾制?、?三聯(lián)?制度和?六制一法?群眾工作新模式，整體推進(jìn)社區(qū)、企業(yè)、農(nóng)村及學(xué)校、衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作，一批經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型得到了廣大群眾的好評。特別是?六制一法?得到了市委書記劉宏建同志的批示，省委組織部、市委組織部和新華網(wǎng)、四川電視臺、南充日報(bào)相繼作了宣傳報(bào)道。?灑向山鄉(xiāng)都是愛?的城南鎮(zhèn)保真村67歲新黨員、殘疾村醫(yī)侯方杰，先后被?新華社?、?中國青年報(bào)?、?四川日報(bào)?、?南充日報(bào)?及新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、四川電視臺、南充電視臺等國家、省、市主流新聞媒體報(bào)道。

總的來看，?力度大、聲勢大、影響大，創(chuàng)新不斷、經(jīng)驗(yàn)不斷、典型不斷?，是今年上半年工作的一個(gè)顯著特點(diǎn)。但對照胡?6.25?講話和省第九次、市第四次黨代會精神，對照全省組織部長座談會和全市組織工作會議要求，對照縣委?五句話?工作思路，我們工作中也還存在一些問題。主要有：在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上，素質(zhì)、能力、作風(fēng)與?為民，開拓，務(wù)實(shí)，清廉?的要求還不相適應(yīng)，做好新形勢下黨和群眾工作的水平尚需提高，體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考評體系還需進(jìn)一步完善。在基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)上，部分農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村的能力還不夠強(qiáng)，非公有制企業(yè)黨組織開展活動、發(fā)揮政治核心作用還不夠好，社區(qū)黨組織在聯(lián)系和服務(wù)群眾、推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的辦法措施還不夠多，流動黨員教育管理的有效措施還需進(jìn)一步探索和完善;部分黨組織活動陣地不規(guī)范、不健全、難以適應(yīng)黨支部開展活動的需要。在人才隊(duì)伍建設(shè)上，圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才和發(fā)揮人才作用方面尚待深入推進(jìn)，社工人才的培養(yǎng)和使用還不適應(yīng)和諧社區(qū)建設(shè)的需要。在創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)和培育典型上，重點(diǎn)突破不夠，推動力度不夠，帶動力不大，影響力不大。如何進(jìn)一步改進(jìn)和推動組織工作更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，再上新的臺階，還有許多問題需要認(rèn)真研究和解決。

從現(xiàn)在起到年底還有5個(gè)月時(shí)間，實(shí)現(xiàn)年初確定的目標(biāo)任務(wù)，還有大量工作要做。下半年，全縣組織工作的思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主線，緊緊圍繞縣委工作中心，按照?12345?思路(即圍繞“一根主線”，緊扣“二項(xiàng)創(chuàng)新”，著力“三項(xiàng)深化”，抓好“四項(xiàng)常規(guī)”，強(qiáng)化“五項(xiàng)重點(diǎn)”)，統(tǒng)籌兼顧，有序推進(jìn)，為?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧營山?提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(一)圍繞“一根主線”。就是以迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神為主線，切實(shí)打牢做好組織工作的思想基礎(chǔ)。即將召開的黨的十七大，是在我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，對于全面建設(shè)小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有十分重要的意義。營造迎接十七大召開的良好氛圍，學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，是組織工作重中之重的任務(wù)。一是在十七大召開前，要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤重要講話精神，大力宣傳黨的十六大以來的新經(jīng)驗(yàn)、新成果，深入開展向文建明、陳建、侯方杰等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職崗位，時(shí)刻把群眾利益放在第一位，積極投入到省委?富民惠民，改善民生?各項(xiàng)工作中去，以實(shí)際行動迎接十七大的勝利召開。二是在十七大召開后，要按照中央和省、市、縣委的統(tǒng)一部署，迅速組織學(xué)習(xí)貫徹，采取多種方式抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會十七大精神實(shí)質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神激發(fā)出來的政治熱情，轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作的自覺行動，促進(jìn)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。三是要結(jié)合學(xué)習(xí)十七大關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新任務(wù)新要求，認(rèn)真梳理和審視我們的工作，研究和制定工作措施，把十七大精神貫徹和體現(xiàn)到領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍、人才隊(duì)伍和基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作中去。

(二)緊扣“二項(xiàng)創(chuàng)新”。一是緊扣?六制一法?模式，進(jìn)一步創(chuàng)新新時(shí)期黨的群眾工作。要嚴(yán)格按照?中共營山縣委組織部關(guān)于全面推行?六制一法?模式進(jìn)一步深化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的通知?(營委組發(fā)“20xx”19號)和?中共營山縣委關(guān)于印發(fā)?營山縣?六制一法?模式?實(shí)施辦法的通知?(營委“20xx”117號)，認(rèn)真組織實(shí)施，加大推進(jìn)力度，做到?六個(gè)有?：有具體貫徹意見，有上墻的流程圖，有黨組織的活動記錄，有黨員干部個(gè)人記錄，有活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和鮮活事例，有工作總結(jié)。二是緊扣?科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為?試點(diǎn)，創(chuàng)新干部選任工作。嚴(yán)格按照?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議工作試行辦法?和?營山縣選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部動議實(shí)施細(xì)則?，繼續(xù)充實(shí)完善，擴(kuò)大試點(diǎn)成果;繼續(xù)實(shí)行民主測評、民主推薦、考察預(yù)告、任前公示、票決、試用期、考察責(zé)任追究等制度，堅(jiān)持注重工作實(shí)績、群眾公認(rèn)，切實(shí)搞好現(xiàn)有空缺職位的配備;逐步在條件成熟的鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行黨政?一肩挑?工作試點(diǎn)，認(rèn)真探索科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)分工辦法和優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)任職的途徑。

(三)著力“三項(xiàng)深化”。一是著力深化農(nóng)村黨建?十種新模式?。從去年底開始，我們在全縣推廣了農(nóng)村黨建綜合試點(diǎn)十種新模式。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照營委“”138號文件要求，進(jìn)一步落實(shí)工作舉措，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，精心組織實(shí)施，特別要針對本地基層組織建設(shè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，大膽實(shí)踐探索，力爭創(chuàng)造更多的新鮮經(jīng)驗(yàn)，培育更多的鮮活典型。二是著力深化“三聯(lián)”制度。要按照?中共營山縣委關(guān)于全面推行?三聯(lián)?制度的實(shí)施意見?(營委“20xx”6號)和?中共營山縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步深化?三聯(lián)?制度的通知?(營委組發(fā)[20xx]34號)，分別建好聯(lián)系名冊和臺帳，進(jìn)一步擴(kuò)大聯(lián)系范圍、豐富聯(lián)系內(nèi)容、創(chuàng)新聯(lián)系方式，強(qiáng)化督辦檢查、考核考評、激勵約束，確保?三聯(lián)?制度取得實(shí)效。三是著力深化民事代辦制。各地要進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)涵，拓展代辦項(xiàng)目，延伸工作領(lǐng)域，規(guī)范運(yùn)行方式。在代辦內(nèi)容上，凡是可以代辦的項(xiàng)目，都可納入代辦范圍，特別要把群眾常辦、難辦的事作為代辦的重點(diǎn);在代辦方法上，要根據(jù)群眾的需要，創(chuàng)新工作方式，改進(jìn)服務(wù)方法，增強(qiáng)代辦工作的實(shí)效性;要不斷強(qiáng)化服務(wù)功能，使代辦項(xiàng)目從為民辦事向宣傳黨在基層的方針政策、傳遞致富信息、推廣適用技術(shù)等方面拓展，真正讓群眾受益。

(四)抓好“四項(xiàng)常規(guī)”。一是抓好?三滿意?及示范行動。省委組織部決定，?三滿意?活動將在全省推廣。年底，全縣將公開評選?三滿意?活動示范單位130個(gè)(其中，示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)、示范縣級部門10個(gè)、示范企事業(yè)單位10個(gè)、示范村〈社區(qū)〉100個(gè))、示范崗1130個(gè)(其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)長〉示范崗10個(gè)、縣級機(jī)關(guān)局長〈主任〉示范崗10個(gè)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人示范崗10個(gè)、村〈社區(qū)〉黨支部書記示范崗100個(gè)、共產(chǎn)黨員示范崗1000個(gè))，各級黨組織要按照?中共營山縣委關(guān)于扎實(shí)開展?三滿意?活動示范行動的通知?(營委“20xx”32號)，結(jié)合?三級聯(lián)創(chuàng)?、?百村黨建富民行動?、?百村示范?工程、?四權(quán)模式?和?學(xué)習(xí)侯方杰，全民比奉獻(xiàn)?活動，扎實(shí)推進(jìn)?三滿意?示范行動，大力培育一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人;同時(shí)，要搞好年終測評和總結(jié)，及時(shí)制定20xx年度的公開承諾。二是抓好城市黨建工作。要按照?中共營山縣委組織部關(guān)于開展?城市黨建綜合示范建設(shè)?的通知?(營委組發(fā)“20xx”44號)、?營山縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作暫行規(guī)定(試行)的通知?(營委組“20xx”34號)、?營山縣黨員服務(wù)隊(duì)暫行管理辦法?(營委組發(fā)“20xx”41號)，扎實(shí)開展?黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)社區(qū)?、?城市黨建綜合示范建設(shè)?、?和諧社區(qū)?建設(shè)等活動，做好機(jī)關(guān)、非公有制企業(yè)、學(xué)校、衛(wèi)生等行業(yè)黨建工作。特別是非公有制企業(yè)要著力推進(jìn)?組織覆蓋、工作覆蓋、凝聚力覆蓋?的?三覆蓋?建設(shè)，進(jìn)一步探索創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用的有效途徑和辦法，不斷促進(jìn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融互動、互促共贏。三是抓好?部門幫村，黨員幫戶?活動。各地各部門、企事業(yè)單位要按照?中共營山縣委辦公室營山縣人民政府辦公室關(guān)于在全縣開展?部門幫村、黨員幫戶?結(jié)對幫扶工作的通知?(營委辦發(fā)[2006]7號)要求，結(jié)合?全民創(chuàng)業(yè)?、?千名干部下基層?等活動，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建、行政和社會資源，健全工作機(jī)制，改進(jìn)幫扶方法，廣泛開展以?關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守老人、關(guān)愛困難群眾，黨員服務(wù)隊(duì)進(jìn)農(nóng)村?為主要內(nèi)容的?三關(guān)愛一服務(wù)?活動，真正幫出新成效，幫出新發(fā)展，幫出新變化。四是抓好村級組織活動場所的建設(shè)、管理與使用。目前，大部分項(xiàng)目村都已竣工，進(jìn)入驗(yàn)收階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要搞好質(zhì)量監(jiān)管，嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，確保建筑質(zhì)量，使村級活動場所真正成為?民心工程?、?精品工程?。處于建設(shè)收尾階段的，要加快進(jìn)度，抓住當(dāng)前天氣好、農(nóng)閑等有利時(shí)機(jī)，盡快竣工。驗(yàn)收不合格的，要嚴(yán)格按照建筑設(shè)計(jì)圖紙，及時(shí)進(jìn)行整改，確保完全達(dá)標(biāo)。同時(shí)，堅(jiān)持?建、管、用?并重，真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員群眾政治活動的?陣地?、黨員群眾接收先進(jìn)文化的?基站?、黨員群眾參政議事的?會廳?、黨員群眾了解事務(wù)的?窗口?。

(五)強(qiáng)化“五項(xiàng)重點(diǎn)”。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。探索建立加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門換屆調(diào)整后領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況進(jìn)行民主測評、考察調(diào)研;檢查干部選任制度和?營山縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委決定重大事項(xiàng)實(shí)施辦法?、?營山縣縣級部門黨組(黨委)議事決策規(guī)則?等執(zhí)行情況;建立健全干部綜合考核評價(jià)辦法、縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系?一把手?責(zé)任制度、縣委領(lǐng)導(dǎo)與?一把手?談話制度，推行?一把手?任職回避、任期交流制度，加強(qiáng)多崗位鍛煉;繼續(xù)開展上掛、下派、外派活動，選派一批新提拔任職干部到縣招商局、邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等掛職鍛煉;選派10名左右優(yōu)秀年青干部到浙江金華掛職鍛煉;認(rèn)真落實(shí)干部在崗考勤制、去向公示制、督促檢查制、問責(zé)追究制，加大對干部工作圈、生活圈、社交圈的全程監(jiān)管力度，規(guī)范干部從政行為。二是強(qiáng)化人才工作。繼續(xù)實(shí)施?產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范行動?，在重點(diǎn)鄉(xiāng)村、重大工程項(xiàng)目、科研項(xiàng)目上為產(chǎn)業(yè)人才搭建平臺，提高示范水平和質(zhì)量，發(fā)揮好示范帶動作用;扎實(shí)開展人才?四創(chuàng)?活動，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在工作方法上與基層黨建工作相結(jié)合、與?產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)示范行動?相結(jié)合、與干部隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合。積極探索建立專業(yè)合作組織的有效途徑，分類建立完善產(chǎn)業(yè)協(xié)會，并通過產(chǎn)業(yè)協(xié)會這個(gè)橋梁和紐帶，發(fā)揮各類優(yōu)秀人才在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的帶動和引導(dǎo)作用;積極探索社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)的新途徑，依托社團(tuán)組織，開發(fā)社工人才崗位，建立和完善培訓(xùn)、保障制度，改善社工人才的工資收入、福利待遇，增強(qiáng)吸引力。三是強(qiáng)化流動黨員教育管理。要按照?中共營山縣委組織部關(guān)于認(rèn)真做好流動黨員?五個(gè)雙一?教育管理的通知?(營委組發(fā)“20xx”20號)、?關(guān)于采取?三制雙建?措施進(jìn)一步做好流動黨員管理工作的通知?(營委組發(fā)“20xx”40號)，建立和完善流動黨員服務(wù)站(點(diǎn))，在流動黨員集中地建立黨組織，完善流動黨員臺帳，加強(qiáng)流動黨員教育管理，抓好流動黨員活動證的發(fā)放，做到?三個(gè)百分之百?：流動黨員情況百分之百的掌握，活動證百分之百發(fā)放，記錄臺帳百分之百準(zhǔn)確清楚。要嚴(yán)格實(shí)行流動黨員臺帳管理制度、?流動黨員活動證?發(fā)放責(zé)任追究制度、流動黨員持證月排查通報(bào)制，哪個(gè)地方活動證沒發(fā)出去，哪個(gè)地方流動黨員沒有活動證，哪個(gè)地方的分管同志就要承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)，要實(shí)行流動黨員服務(wù)中心(站、點(diǎn))季度活動制度，抓好流動黨員?雙向三個(gè)一?(即為當(dāng)?shù)剞k一件實(shí)事、獻(xiàn)一份愛心、做一份貢獻(xiàn);為家鄉(xiāng)出一個(gè)點(diǎn)子、聯(lián)系一名貧困黨員、引進(jìn)一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目)活動，真正讓流動黨員發(fā)揮作用，教育管理收到實(shí)效。四是強(qiáng)化村(社區(qū))“兩委”換屆工作。今冬明春，將開展村(社區(qū))?兩委?換屆工作。在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)的是，村級黨組織換屆，事關(guān)政權(quán)基礎(chǔ)，意義十分重大，大家務(wù)必高度重視。我們要清醒地看到，目前在一些地方，村級黨組織軟弱渙散現(xiàn)象仍然不同程度地存在，富民惠民的要求難以得到有效落實(shí)，大家對此一定要有足夠的認(rèn)識;要牢牢把握這次換屆契機(jī)，通過?公推公選?、?干部下派?和選聘?一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部?等方式，徹底解決村干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)等影響村級黨組織作用發(fā)揮的問題。各地黨委書記、分管同志務(wù)必親自抓這項(xiàng)工作，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，隨時(shí)掌握動態(tài)，對換屆中可能出現(xiàn)的問題，及時(shí)采取有力措施予以解決，確保換屆圓滿成功，確保村級黨組織真正發(fā)揮好作用，確?；鶎诱?quán)牢牢掌握在我們手中。同時(shí)，要關(guān)心基層干部，建立健全激勵機(jī)制，加大培訓(xùn)力度，不斷提高基層干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力。五是強(qiáng)化中央四個(gè)長效機(jī)制文件的貫徹落實(shí)。要按照?中共營山縣委組織部關(guān)于切實(shí)做好中央四個(gè)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制貫徹落實(shí)情況自查工作的通知?(營委組發(fā)“20xx”7號)，逐項(xiàng)查漏補(bǔ)缺，健全規(guī)章制度，確保規(guī)范全面;要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)?黨章?，引導(dǎo)黨員自覺遵守?黨章?、切實(shí)貫徹?黨章?、堅(jiān)決維護(hù)?黨章?，同時(shí)抓緊清理近三年來黨費(fèi)的收繳情況，及時(shí)上繳，不得拖欠，縣委組織部將在12月前在全縣通報(bào)各級黨組織黨費(fèi)繳納情況;要普遍推行各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門、企事業(yè)單位黨組織向縣委組織部和行業(yè)主管部門進(jìn)行黨建工作述職、接受下一級黨組織負(fù)責(zé)人和有關(guān)黨員群眾代表的評議制度，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，真正把?抓黨建責(zé)任制情況作為考核、評價(jià)、使用干部重要內(nèi)容?的這一要求真正落到實(shí)處。

三、履職盡責(zé)，狠抓落實(shí)，全面提升組工干部新形象。

推進(jìn)基層黨建工作，關(guān)鍵在落實(shí)到位，根本在責(zé)任主體。應(yīng)該說，從事組織工作對我們來說，是在更嚴(yán)謹(jǐn)、更嚴(yán)格的環(huán)境中磨練、成長。?成功沒有模式，關(guān)鍵在于心態(tài)?，?工作是美麗的，關(guān)鍵在于創(chuàng)造?;?優(yōu)秀是一種習(xí)慣，關(guān)鍵在于養(yǎng)成?。大家一定要按照?勤學(xué)習(xí)，想全局，議大事，抓落實(shí)?的要求，用心想事、用心謀事、用心干事，真正把心思凝聚在干事業(yè)上，把精力集中在抓工作上。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的工作意識。要確立勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，牢牢把握?堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧營山?這個(gè)主題，緊緊圍繞?富民惠民、關(guān)注民生?這個(gè)重點(diǎn)，圍繞服務(wù)大局學(xué)，立足本職崗位學(xué)，緊跟時(shí)代要求學(xué)，努力使自己的綜合素質(zhì)不斷得到提高;堅(jiān)持圍繞中心來思考謀劃、來推進(jìn)落實(shí)工作，以服務(wù)中心、服務(wù)大局的實(shí)際成效來檢驗(yàn)自身工作成效。

(二)強(qiáng)化嚴(yán)謹(jǐn)，樹立求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng)。要提倡?說實(shí)話，出實(shí)招，辦實(shí)事?，追求沒有水分、老百姓得到實(shí)惠的成效，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績;要以對黨忠誠、對事負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按制度辦事、按程序辦事，抓好大事，不放小事，以求實(shí)探新路，以務(wù)實(shí)促發(fā)展;要重視細(xì)節(jié)、強(qiáng)化細(xì)節(jié)、把好細(xì)節(jié)，以細(xì)節(jié)來樹立形象、展示形象、維護(hù)形象。

(三)強(qiáng)化創(chuàng)新，提高開拓進(jìn)取、創(chuàng)造典型的工作水平。要堅(jiān)決破除怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任的保守意識，堅(jiān)決糾正墨守陳規(guī)、因循守舊的惰性思維;要積極樹立?典型就是資源，特色就是優(yōu)勢?的思想，大力提倡?發(fā)現(xiàn)問題是能力，正視問題是膽量，揭露問題是黨性，解決問題是政績?觀念，始終做到理念上先人一步、方法上高人一籌、速度上快人一拍，堅(jiān)持把特色做得更特、強(qiáng)項(xiàng)做得更強(qiáng)、亮點(diǎn)做得更亮。

(四)強(qiáng)化執(zhí)行，弘揚(yáng)說干就干、一抓到底的工作精神。要積極倡導(dǎo)?能干事就是能力，能落實(shí)就是水平?的理念，大力發(fā)揚(yáng)主動出擊的?亮劍?精神，切實(shí)做到?說了就干，定了就干，干就干好，一抓到底?;要堅(jiān)決杜絕在責(zé)任范圍內(nèi)不敢碰硬、不愿負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，嚴(yán)肅處理不負(fù)責(zé)任的人和不落實(shí)的事;要倡導(dǎo)?相融，互補(bǔ)，共振，雙贏?的合作理念，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正的工作氛圍。

同志們，組織工作任務(wù)艱巨、使命光榮，縣委對我們賦予重托、寄以厚望。我們特別需要那種謀事不謀人、干事不看人的干部;特別需要那種愿干事、能干事、成好事的干部;特別需要那種不圖虛名、埋頭苦干、堅(jiān)持為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部;特別需要那種富有生氣、能夠創(chuàng)新、善于開創(chuàng)新局面的干部。希望大家以這次會議為新的起點(diǎn)，開拓進(jìn)取，再接再厲，進(jìn)一步開創(chuàng)我縣組織工作新局面，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十七的勝利召開!

全縣組織部長工作會議講話稿篇六

同志們：

經(jīng)市委同意，今天召開全市組織工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、全省組織部長會議、常州市組織工作會議和市第十一次黨代會第二次會議精神，總結(jié)20xx年全市組織工作，研究部署今年各項(xiàng)任務(wù)。市委對開好這次會議十分重視，市委方書記和張書記親自到會，方書記還將作重要講話，這對我們把握新形勢，找準(zhǔn)新定位，扎實(shí)做好當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的全市組織工作，意義重大。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會方書記講話精神，積極加以貫徹落實(shí)。

過去的一年，是新世紀(jì)以來我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)持續(xù)加深、各種困難挑戰(zhàn)前所未有的嚴(yán)峻形勢，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，努力在圍繞中心、服務(wù)大局中提升工作水平，在解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題中體現(xiàn)工作實(shí)效，在強(qiáng)化督促指導(dǎo)中推動工作落實(shí)，全市組織工作呈現(xiàn)出了重點(diǎn)工作有突破、整體工作上水平的良好局面。會上下發(fā)的20xx年度全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果匯編材料，內(nèi)容涵蓋了組織工作的方方面面，顯現(xiàn)了全市組織工作的新活力?？偨Y(jié)我市組織工作去年所取得的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

——科學(xué)理論的引領(lǐng)作用進(jìn)一步彰顯。精心組織開展兩批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，按照真學(xué)真懂真信真用的要求，舉辦各類學(xué)習(xí)報(bào)告會、輔導(dǎo)講座及專題討論6001場次，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)的理解和把握，既為克服當(dāng)前困難提供了有力的思想保證，更為今后科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

——領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用進(jìn)一步凸現(xiàn)。有針對性地開展培訓(xùn)工作，先后組織60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部委辦局分管經(jīng)濟(jì)、招商工作的領(lǐng)導(dǎo)干部赴清華、新加坡等地參加培訓(xùn)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子正確分析和判斷形勢，千方百計(jì)保增長、促發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施?雙百雙進(jìn)?行動，號召機(jī)關(guān)干部下基層進(jìn)企業(yè)，幫助基層化解難題，提振信心，共謀發(fā)展。選派120余名干部到拆遷、招商、信訪等一線及上級機(jī)關(guān)部門、科研院所進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，提升了應(yīng)對急、難、險(xiǎn)、重局面的能力和處理復(fù)雜問題的水平。

——各類人才的支撐作用進(jìn)一步增強(qiáng)。不斷加大招才引智力度，全年舉辦各類人才專場招聘會64場，人才總量增量4483名，其中，省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1名，常州市領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才4名。率先在全省啟動?校企聯(lián)盟?，開展產(chǎn)學(xué)研對接活動7次，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了人才和智力支持。20xx年，我市順利創(chuàng)成江蘇省人才工作先進(jìn)縣(市)。

——基層黨組織和黨員的先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮。組織開展?五雙?活動，全面加強(qiáng)各類基層黨組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)?萬名黨員惠民行?主題實(shí)踐活動，全市黨員為民辦實(shí)事好事7萬余件。選樹表彰白龍蕩村及袁箭鋒等各類基層集體和個(gè)人先進(jìn)典型，激勵和引導(dǎo)廣大黨員立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)、凝心聚力、共克時(shí)艱。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界熱情關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是全市組工干部團(tuán)結(jié)進(jìn)取、扎實(shí)工作的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表市委組織部，向全市各級黨組織對組織工作的關(guān)心、支持，向全體組工干部付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

回顧20xx年的組織工作，我們有許多新的啟示和新的認(rèn)識，概括起來主要有四點(diǎn)：

伍建設(shè)新路徑的做法被評為常州市組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎。與此同時(shí)，各基層黨委也紛紛探索推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新方法。市級機(jī)關(guān)黨工委在市級機(jī)關(guān)?科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)?考核中，立足精簡考核程序、提高工作效率、增強(qiáng)考核透明度，在考核的內(nèi)容、形式、方式等方面推陳出新;金城鎮(zhèn)黨委、指前鎮(zhèn)黨委以?五幫五扶五帶?、?黨課三進(jìn)?活動為抓手，著力提高農(nóng)村黨員?雙帶?本領(lǐng)，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐;教育局黨委、農(nóng)林局黨委圍繞打造教育黨建品牌和做亮真情惠農(nóng)黨建品牌，分別組織開展了?一校一品?、?打造‘五化’服務(wù)、夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘?活動;公安局黨委、城管局黨委通過推選優(yōu)秀社區(qū)民警兼任村官、采取?五制?管理等舉措，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè);開發(fā)區(qū)黨工委、儒林鎮(zhèn)黨委、建設(shè)局黨委通過開展?四評四比四爭?活動、推行黨代表常任制、建立?互促共建?機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員干部和黨代表的先鋒模范作用，走出了一條整合黨建資源、統(tǒng)籌基層黨建的新路子。

公室的職責(zé)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查和推進(jìn)，并將重點(diǎn)工作完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。針對國際金融危機(jī)給我市企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，組織100名機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)開展?送政策、送服務(wù)、送溫暖?活動，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決矛盾和困難，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心;組織123名熟悉技術(shù)研發(fā)、善于溝通協(xié)調(diào)的科技人員到全國40家知名高校和科研院所，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研?無縫對接?，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭實(shí)力。這些舉措，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、加快復(fù)蘇起到了積極的推動作用。

大覆蓋面上下功夫，另一方面通過舉辦新社會組織黨組織?誠信服務(wù)帶頭人?培訓(xùn)班等措施，提升?兩新?組織黨建工作水平。

四是只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，拼搏奉獻(xiàn)，才能使組織工作得到群眾認(rèn)可。求真務(wù)實(shí)是黨的優(yōu)良作風(fēng)，拼搏奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德。組織工作責(zé)任大、要求高，群眾關(guān)注，而每一項(xiàng)工作的推進(jìn)，每一點(diǎn)成績的取得，都依賴于組工干部的黨性覺悟、思想品德、敬業(yè)精神和作風(fēng)態(tài)度。一年來，我們始終堅(jiān)持以?讓黨委滿意、讓人民滿意?為最大目標(biāo)，通過繼續(xù)深化?講黨性、重品行、作表率?主題教育，廣泛學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀組工干部王彥生的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)宗旨觀念。通過組織開展組工干部?能力素質(zhì)提升月?和?四個(gè)一?學(xué)習(xí)活動，啟動實(shí)施?年輕組工干部成長計(jì)劃?，有計(jì)劃安排組工干部到?三點(diǎn)一線?進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全面開展競爭上崗、交流輪崗工作等舉措，引導(dǎo)組工干部鉆研業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。全市廣大組工干部以?人一我十，人十我百?的拼搏精神投入到工作中，滿腔熱情，盡心竭力，埋頭苦干，確保了組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

這些體會，既是一年來做好組織工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是今后工作中應(yīng)該堅(jiān)持的思想方法和工作方法。在新的一年里，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，著眼大局，科學(xué)把握組織工作新定位，積極發(fā)揮組織工作新作用，全面開創(chuàng)組織工作新局面。

20xx年，是我市加快推動科學(xué)發(fā)展，全面完成?十一五?經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年。為此，全市組織工作要緊緊圍繞市第十一次黨代會第二次會議提出的?調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型?主題和加快推進(jìn)?三大板塊建設(shè)?、?三大攻堅(jiān)行動?、?三大提升工程?目標(biāo)要求，以貫徹落實(shí)市委?能力作風(fēng)建設(shè)提升年?活動各項(xiàng)任務(wù)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展好組織工作?制度建設(shè)創(chuàng)新年?和組工干部?能力素質(zhì)提升年?兩項(xiàng)活動，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的組工干部隊(duì)伍。20xx年全市組織工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和市第十一次黨代會第二次會議精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為指針，以提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平為主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，為高水平完成“十一五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。具體要抓好五個(gè)方面的工作。

一、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)。

級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

一要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。圍繞提升廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，扎實(shí)開展十七屆四中全會精神輪訓(xùn)工作。充分依托黨校主陣地，通過黨課教育、研討交流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，組織各級干部開展專題式、強(qiáng)化式的短期培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，使黨員干部更加全面深入地領(lǐng)會全會精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全會精神上來，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)全會精神的自覺性和主動性。上半年，全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。

二要深入持久開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署，全市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動將于3月份基本結(jié)束。要圍繞?踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)金壇新跨越?這一主題，認(rèn)真總結(jié)和推廣全市兩批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，廣泛開展調(diào)查研究，扎實(shí)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作和?回頭看?，加快做好各項(xiàng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和制度完善機(jī)制創(chuàng)新工作，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的思想成果、實(shí)踐成果、制度成果和惠民成果，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動向深度和廣度發(fā)展。

補(bǔ)什么?的原則，探索建立以干部本人為中心的組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷滿足干部多樣性、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、有效性。繼續(xù)辦好?周末課堂?，精選內(nèi)容，優(yōu)選師資，提升辦學(xué)效果。堅(jiān)持把普遍輪訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)有機(jī)統(tǒng)一起來，與浦東干部管理學(xué)院等高校或境外機(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦正科職領(lǐng)導(dǎo)干部、城市建設(shè)規(guī)劃與管理、行政村(社區(qū))黨組織書記等重點(diǎn)培訓(xùn)班。堅(jiān)持把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)統(tǒng)一起來，實(shí)施青年干部實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，繼續(xù)選派青年干部到招商、拆遷、信訪、企業(yè)、村(社區(qū))等熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;選派機(jī)關(guān)干部進(jìn)上級機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿地區(qū)、科研院所進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬外派干部跟班學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的渠道。

二、圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)頭人，是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過進(jìn)一步深化干部人事制度改革，真正做到圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍。

和設(shè)臵職位，修訂或編制職位說明書，作為人員定崗定職的依據(jù)。妥善分流機(jī)關(guān)干部。本著實(shí)事求是、以人為本、積極穩(wěn)妥的原則，認(rèn)真做好分流人員安臵工作，確保平穩(wěn)過渡。選優(yōu)配強(qiáng)中層干部。加強(qiáng)對各單位中層干部選拔任用工作的指導(dǎo)檢查，全面推行競爭上崗，試點(diǎn)推行輪崗交流，激發(fā)中層干部的進(jìn)取意識和工作活力。

二要探索干部人事制度改革的新舉措。加大競爭性選拔干部力度。研究制定全程差額選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法，探索領(lǐng)導(dǎo)干部人選的差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等全程差額選拔機(jī)制。在一定范圍內(nèi)公推公選部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺型人才。拓寬干部選拔任用渠道。加強(qiáng)年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的實(shí)施辦法》，探索在行政村(社區(qū))等優(yōu)秀基層干部中選拔鎮(zhèn)(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部。建立干部雙向選擇交流機(jī)制。有序推進(jìn)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流工作，重點(diǎn)推進(jìn)機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(區(qū))之間、鎮(zhèn)(區(qū))與鎮(zhèn)(區(qū))之間領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗，有計(jì)劃地安排一批有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑墮C(jī)關(guān)干部到雙薄弱村任(掛)職。

類后備干部隊(duì)伍人才庫，突出抓好鎮(zhèn)黨委書記和村(社區(qū))黨組織書記后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

四要健全干部管理監(jiān)督體系。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制。全面開展?三責(zé)聯(lián)審?工作，強(qiáng)化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使過程的制約監(jiān)督。在具有干部任免權(quán)的單位中開展?一報(bào)告兩評議?試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對各單位干部選拔任用工作的監(jiān)督。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，形成特邀監(jiān)督員、信訪、金壇黨建網(wǎng)?三位一體?的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部考察機(jī)制。實(shí)行平時(shí)考察與年度考核相結(jié)合的考察方式，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，將考察結(jié)果作為年度考核、提拔使用、調(diào)整交流的重要依據(jù)。繼續(xù)開展組織部長約談工作，加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性教育和日常管理，將嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，研究制定我市貫徹落實(shí)的實(shí)施意見，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立?無功便是過，平庸就是錯?的新觀念，加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度。

個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)至少掛鉤聯(lián)系一個(gè)督查項(xiàng)目，每月督查一次，每季度匯報(bào)一次，每半年總結(jié)一次，每年底考評一次?？茖W(xué)使用考核結(jié)果。把對重點(diǎn)工作督查考核的結(jié)果作為記錄實(shí)績、兌現(xiàn)獎懲、使用干部的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)的干部要破格提拔;對履職不力、實(shí)績不佳、公認(rèn)度差的干部要降級使用、嚴(yán)肅處理。

六要繼續(xù)做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)?五好?離退休干部黨支部創(chuàng)建活動，努力探索解決老干部工作中面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。

三、圍繞加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步培育金壇特色人才工作模式。

人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的?第一資源?，人才是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的根本保證。要堅(jiān)持把人才強(qiáng)市作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位、立體式做好育才、引才、聚才、用才工作。

一要創(chuàng)設(shè)多元化引才載體。以中介對接招人才。加快人才市場建設(shè)，拓展人才市場功能，鼓勵社會資本興辦人才中介機(jī)構(gòu)，廣泛開展人才招聘活動，形成人才集市、專場招聘、網(wǎng)上市場、代理招聘四位一體的大市場格局。以項(xiàng)目對接攬人才。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，采取團(tuán)隊(duì)集體引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等多種方式引進(jìn)人才。

以柔性對接用人才。配合常州開展好5月?海歸創(chuàng)業(yè)月?活動，加快與常州科教城的對接，深化?中關(guān)村-金壇?、?清華大學(xué)-金壇?科技人才合作協(xié)議，鼓勵企業(yè)與高校聯(lián)合建立研發(fā)中心，采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進(jìn)國內(nèi)外人才智力，實(shí)現(xiàn)人才柔性流動。20xx年，實(shí)現(xiàn)人才總量增量4700名，其中高層次人才175名，專業(yè)技術(shù)人才2600名，海外人才55名，領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5名。

二要打造特色化育才品牌。重點(diǎn)實(shí)施兩大工程。一是企業(yè)家能力素質(zhì)提升工程。通過加強(qiáng)對企業(yè)高級管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，支持企業(yè)經(jīng)營管理人員攻讀mba和emba，對獲得學(xué)位的給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，聘請專家、知名學(xué)者來壇舉辦講座等舉措，加快建設(shè)一支把握市場靈敏、經(jīng)營管理有方、想創(chuàng)能創(chuàng)大業(yè)的企業(yè)家隊(duì)伍。二是優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。制定優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)管理辦法，重點(diǎn)培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的?雙帶雙強(qiáng)型?(帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng))農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才示范基地建設(shè)，采取各類專家、專業(yè)技術(shù)人才與農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)對幫扶,示范基地與經(jīng)濟(jì)薄弱村、困難群眾結(jié)對幫扶，示范基地與大學(xué)生村干部結(jié)對幫扶等模式，有目標(biāo)、有計(jì)劃地實(shí)施傳幫帶，力爭把基地打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范園、科技人才的創(chuàng)業(yè)園、實(shí)用人才的培訓(xùn)園。

三要構(gòu)筑一體化管理格局。實(shí)行“一盤棋”聯(lián)動。及時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，重點(diǎn)建立完善鎮(zhèn)、企事業(yè)單位兩級人才工作管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步健全完善市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作體制。啟動新一輪規(guī)劃。堅(jiān)持超前構(gòu)想，科學(xué)謀劃，抓緊抓好新一輪人才發(fā)展規(guī)劃的研究制定工作，逐步制定完善各支重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，為人才隊(duì)伍發(fā)展奠定基礎(chǔ)。開展“一桿尺”考評。創(chuàng)新工作考核方式，實(shí)行重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目化管理，修訂完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，做到人才工作目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)同考核、同表彰、同推進(jìn)。

外高層次人才擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，努力營造以?第一資源?推動?第一要務(wù)?的濃厚氛圍。

四、圍繞發(fā)揮基層基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步實(shí)施好新一輪“強(qiáng)基工程”

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持以?三級聯(lián)創(chuàng)?活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

不斷推動基層黨建品牌創(chuàng)建工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二要打造高素質(zhì)基層黨組織書記隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，建立競爭擇優(yōu)的基層黨組織書記選拔機(jī)制，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)(區(qū))?兩新?黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，探索建立精干的職業(yè)化、復(fù)合型、社會化專職黨務(wù)干部隊(duì)伍，全面推行符合條件的村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序兼任村(居)委會主任做法。拓寬村(社區(qū))黨組織書記來源，注重從機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部、本地致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生中選拔村(社區(qū))黨組織書記。全面實(shí)現(xiàn)?一村一社區(qū)一名大學(xué)生?目標(biāo)任務(wù)。建立完善基層黨組織書記崗位職責(zé)和實(shí)績考核辦法。嚴(yán)格落實(shí)?一定三有?村(社區(qū))干部激勵保障機(jī)制，加大從村(社區(qū))干部定向考錄公務(wù)員、基層事業(yè)單位人員力度，充分調(diào)動基層干部的積極性和創(chuàng)造性。

先鋒(示范)崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法，加大流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，鼓勵黨員立足崗位建功立業(yè)，并帶頭參與志愿服務(wù)和社會公益活動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。結(jié)合?七一?紀(jì)念活動，對?好班子?、?五雙?實(shí)踐活動中的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員以及基層黨建優(yōu)秀品牌進(jìn)行表彰。認(rèn)真做好服務(wù)黨員工作，發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)熱線作用。設(shè)立?困難黨員幫扶基金?，重點(diǎn)加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員、離任基層干部的關(guān)懷幫扶。

四要推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。積極推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。整合城鄉(xiāng)基層黨建資源，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村、社區(qū)，強(qiáng)企和弱村，強(qiáng)村和弱村，社區(qū)和臨近村聯(lián)合開展黨的工作。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)、企業(yè)，國有企業(yè)和民營企業(yè)黨組織之間的?統(tǒng)籌共建?活動。不斷加快黨群服務(wù)中心和村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)。力爭到20xx年底，所有社區(qū)黨組織辦公及活動場所不低于200平方米，所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體活動、黨群議事等于一體的綜合服務(wù)中心。深入開展“結(jié)對幫扶”活動及機(jī)關(guān)和社區(qū)共建活動。以產(chǎn)業(yè)扶持、項(xiàng)目幫扶、智力和技術(shù)幫扶為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村城市化進(jìn)程中的社區(qū)黨建工作，完善?鎮(zhèn)管社區(qū)?黨建工作機(jī)制。

識、開展工作的本領(lǐng)，切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。深入推進(jìn)黨務(wù)公開，按照?事前公開、征求意見，過程公開、擴(kuò)大參與，結(jié)果公開、接受監(jiān)督?的要求，將黨務(wù)公開貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)醞釀、決策、實(shí)施、監(jiān)督全過程。推廣村級黨組織?四議兩公開?、黨群議事會、村務(wù)決策點(diǎn)評、民主懇談會等做法。繼續(xù)做好市黨代表大會常任制試點(diǎn)和黨代表任期制工作，認(rèn)真落實(shí)黨代表列席黨內(nèi)重要會議等9項(xiàng)工作制度，以?為加快轉(zhuǎn)型升級作貢獻(xiàn)，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒?為主題，制定好黨代表活動方案。積極推進(jìn)基層黨組織公推直選工作，制定出臺《基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選實(shí)施辦法》，在今年村(社區(qū))黨組織換屆時(shí)普遍推行公推直選。

五、圍繞提升服務(wù)發(fā)展能力水平，進(jìn)一步打造一流組工干部隊(duì)伍。

組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，決定著組織工作的水平。必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為組織工作的重要內(nèi)容常抓不懈，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為提高組織工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)、主題式學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉等方式，教育組工干部深學(xué)基本理論、精學(xué)組工業(yè)務(wù)、廣學(xué)關(guān)聯(lián)學(xué)科、勤學(xué)修身知識，形成與崗位要求相匹配的知識架構(gòu)和能力體系，切實(shí)達(dá)到?強(qiáng)理論、明方針、開眼界、長技能、重實(shí)踐?的目標(biāo)要求。注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，引導(dǎo)組工干部學(xué)會運(yùn)用新理論、新方法指導(dǎo)組工實(shí)踐，定期深入基層開展有針對性調(diào)查研究活動，真正做到在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中成長。

二要強(qiáng)化效能建設(shè)。精心開展組織工作“制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動。按照突出實(shí)踐特色、解決實(shí)際問題、務(wù)求實(shí)在效果的要求，在認(rèn)真總結(jié)?組織部長下基層、組工干部訪民生?活動好做法好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)工作流程管理、工作推進(jìn)情況督查，進(jìn)一步推進(jìn)程序標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化和工作科學(xué)化建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)效能，努力使組織部門?家?的形象更加鮮明，組工干部更具親和力。建立完善組織部門新聞發(fā)言人制度。強(qiáng)化對輿情的動態(tài)監(jiān)測和正面引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切的熱點(diǎn)問題，妥善處理、應(yīng)對輿論監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的透明度和開放度。

黨性、重品行、作表率”活動。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中組部組工干部?十嚴(yán)禁?和市紀(jì)委?八項(xiàng)禁令?要求，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為，堅(jiān)決保障選人用人風(fēng)清氣正，切實(shí)提高組織工作滿意度、選人用人公信度和組工干部形象認(rèn)可度，努力建設(shè)?模范部門?和?過硬隊(duì)伍?。

同志們，做好新一年的組織工作，任務(wù)艱巨，意義重大。全市各級組織部門、廣大組工干部一定要以高度的政治責(zé)任感和高昂的精神狀態(tài)，深化改革、銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全面完成我市?十一五?奮斗目標(biāo)，奮力開創(chuàng)金壇科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!

全縣組織部長工作會議講話稿篇七

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省、全市統(tǒng)計(jì)工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年的全縣統(tǒng)計(jì)工作，部署安排20xx年全縣統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。按照會議安排，我先講幾點(diǎn)意見，等會，周國利書記還將作重要講話。請大家認(rèn)真領(lǐng)會，切實(shí)抓好落實(shí)。

在去年12月23日召開的全國統(tǒng)計(jì)工作會議上，國務(wù)院副提出：統(tǒng)計(jì)部門要為加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供統(tǒng)計(jì)保障。國家統(tǒng)計(jì)局局長馬建堂要求，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)副的重要指示，緊緊圍繞“三個(gè)提高”，即提高統(tǒng)計(jì)能力，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計(jì)公信力，進(jìn)一步推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新和公開透明，著力建設(shè)“四大工程”，加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化，努力開創(chuàng)統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展新局面。

馬建堂指出，建設(shè)“四大工程”是統(tǒng)計(jì)調(diào)查流程的系統(tǒng)再造，是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的深刻變革，是提高統(tǒng)計(jì)能力的基礎(chǔ)，是提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵，是提高政府統(tǒng)計(jì)公信力的保障。建設(shè)“四大工程”的基本思路是：建設(shè)真實(shí)完整、及時(shí)更新的基本單位名錄庫;建立統(tǒng)一規(guī)范、方便填報(bào)的企業(yè)(單位)一套表制度;建設(shè)功能完善、統(tǒng)一兼容的數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng);建設(shè)安全暢通、便捷高效的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)系統(tǒng)。簡言之，“四大工程”就是統(tǒng)一的基本單位名錄庫中的法定調(diào)查單位，按照企業(yè)一套表制度規(guī)定的調(diào)查內(nèi)容，采用統(tǒng)一的數(shù)據(jù)采集處理軟件，將原始數(shù)據(jù)通過互聯(lián)網(wǎng)直接報(bào)送全國統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)在線同步接收、審核和共享原始數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確、完整及時(shí)。各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和廣大統(tǒng)計(jì)人員務(wù)必要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識建設(shè)“四大工程”的重要意義，從事關(guān)統(tǒng)計(jì)工作“三個(gè)提高”、事關(guān)統(tǒng)計(jì)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、事關(guān)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化的高度出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)加快推進(jìn)“四大工程”建設(shè)的責(zé)任感和使命感。

2月23日在省政府召開的全省統(tǒng)計(jì)工作會議上，省委、常務(wù)副省長于來山要求切實(shí)搞準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)，加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持。于來山指出，近年來，全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)充分發(fā)揮職能作用，圍繞中心，服務(wù)大局，做了大量卓有成效的工作。面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，各級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)認(rèn)真開展月度、季度經(jīng)濟(jì)形勢分析，及時(shí)研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提出了許多具有前瞻性和參考價(jià)值的分析報(bào)告，為各級黨委、政府科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)，較好地發(fā)揮了統(tǒng)計(jì)部門的信息優(yōu)勢和參謀助手作用。于來山強(qiáng)調(diào)，數(shù)據(jù)質(zhì)量始終是統(tǒng)計(jì)工作的生命和靈魂，始終是評判統(tǒng)計(jì)部門工作水平高低的決定性因素。統(tǒng)計(jì)部門提供的數(shù)字最具法律性和權(quán)威性，要切實(shí)搞準(zhǔn)確。主管統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)部門的負(fù)責(zé)同志一定要重視數(shù)據(jù)的研究和審定，決不能隨心所欲、隨意報(bào)送。要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，真正視統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命，不以主觀意志來增減，不以人為干擾而歪曲，實(shí)事求是地反映經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況，客觀真實(shí)地揭示經(jīng)濟(jì)發(fā)展的態(tài)勢和存在的各種問題，使數(shù)據(jù)質(zhì)量經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)，經(jīng)得起公眾的評判。要樹立依法統(tǒng)計(jì)的觀念。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，對干擾統(tǒng)計(jì)工作，在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的行為，都要依法嚴(yán)肅查處。

全省統(tǒng)計(jì)工作會議上，省統(tǒng)計(jì)局提出了《“”時(shí)期統(tǒng)計(jì)發(fā)展和改革規(guī)劃綱要》,《綱要》提出，未來5年統(tǒng)計(jì)發(fā)展和改革的總體目標(biāo)是基本建成與社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程相適應(yīng)，符合國際通行規(guī)則，調(diào)查制度科學(xué)、調(diào)查行為規(guī)范、調(diào)查方法透明、組織體系完善、技術(shù)手段先進(jìn)、法制保障有力、隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、服務(wù)水平一流的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)體系，基本實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化?！毒V要》還就今后五年統(tǒng)計(jì)工作提出了6點(diǎn)基本要求：堅(jiān)持把提高統(tǒng)計(jì)能力、提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計(jì)公信力作為統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的中心任務(wù);堅(jiān)持把規(guī)范統(tǒng)一作為統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的核心要求;堅(jiān)持把改革創(chuàng)新作為統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力;堅(jiān)持把公開透明作為統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的重要著力點(diǎn);堅(jiān)持把現(xiàn)代信息技術(shù)作為統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)有力支撐;堅(jiān)持把基層基礎(chǔ)作為統(tǒng)計(jì)科學(xué)發(fā)展的重要基石。

3月10日全市統(tǒng)計(jì)工作會議上，市統(tǒng)計(jì)局局長肖曼輝局長傳達(dá)了全國、全省統(tǒng)計(jì)工作會議精神，對20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面地總結(jié)回顧，對20xx年全市統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了周密地部署安排,明確了全市統(tǒng)計(jì)工作的八個(gè)重點(diǎn)：即建設(shè)“四大工程”、推動制度創(chuàng)新、抓好人口普查、加強(qiáng)決策服務(wù)、加強(qiáng)部門統(tǒng)計(jì)、推進(jìn)雙基建設(shè)、堅(jiān)持依法治統(tǒng)、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。

20xx年，是“”規(guī)劃的收官之年，是全國統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)全力推進(jìn)“三個(gè)提高”的第一年。我縣統(tǒng)計(jì)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)省、市、縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、深化統(tǒng)計(jì)改革、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作者的積極性，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，全縣統(tǒng)計(jì)工作取得了可喜的成績。

(一)各項(xiàng)考核成果顯著。

1、八項(xiàng)指標(biāo)綜合排名全市第一。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展八項(xiàng)排名指標(biāo)中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入、規(guī)模工業(yè)增加值、規(guī)模工業(yè)綜合效益排第一，規(guī)模以下工業(yè)總產(chǎn)值排第二，社會消費(fèi)品零售總額、gdp排第三，固定資產(chǎn)投資排第六。這個(gè)成績來之不易，也是邵東統(tǒng)計(jì)工作多年未出現(xiàn)過的形勢，它真實(shí)反映了我縣近年來快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)狀況，真實(shí)體現(xiàn)了邵東經(jīng)濟(jì)發(fā)展在全市的“標(biāo)桿”作用和地位。

2、新型工業(yè)化考核排全市前列。新型工業(yè)化是我縣工業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，新型工業(yè)化18項(xiàng)指標(biāo)的綜合考核是對我縣工業(yè)發(fā)展的綜合評估，20xx年我縣在全省排名第13位，20xx年規(guī)模工業(yè)綜合效益指數(shù)202.16%，提高36.56個(gè)百分點(diǎn)。推進(jìn)新型工業(yè)化工作獲縣一等獎。

3、為民辦實(shí)事工作排全市第一。縣統(tǒng)計(jì)局工作扎實(shí)有效，選準(zhǔn)樣本點(diǎn)，一絲不茍、高標(biāo)準(zhǔn)做好了各類迎檢資料，獲得了上級檢查團(tuán)的高度評價(jià)，為迎檢工作奠定了良好的基礎(chǔ)。為民辦實(shí)事工作獲縣先進(jìn)單位稱號。

4、縣域經(jīng)濟(jì)考核排名前移。統(tǒng)計(jì)部門想在前、做在前，工作扎實(shí)有效，認(rèn)真搞好11項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。在全省縣域經(jīng)濟(jì)考核中，我縣20xx年在20xx年的基礎(chǔ)上有較大進(jìn)步，由第17名上升至第13名，連續(xù)兩年獲得全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣市區(qū)稱號。

(二)第六次人口普查第一階段工作圓滿完成。

人口普查是20xx年統(tǒng)計(jì)工作的重中之重。自20xx年10月啟動全國第六次人口普查以來，我們精心組織、統(tǒng)籌安排、搞好協(xié)調(diào)，完成了綜合試點(diǎn)、摸底調(diào)查、人員選調(diào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查區(qū)域劃分、地址編碼、入戶登記、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核等各項(xiàng)工作，先后由縣政府督查室、局班子成員帶隊(duì)組成督查組對人普工作進(jìn)行督查，并采取現(xiàn)場抽查、電話調(diào)查、系統(tǒng)回訪等方式檢查入戶率，保證了普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。全縣第六次全國人口普查第一階段工作在全市被評為二等獎。

(三)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量大幅提升。

通過夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、完善統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系、加大報(bào)表審核力度和統(tǒng)計(jì)調(diào)研力度、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)宣傳力度等一系列措施，各類報(bào)表的有效率大大提高，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)更加真實(shí)可靠。直報(bào)率大為提升，20xx年工業(yè)報(bào)表直報(bào)率達(dá)10.9%以上，商貿(mào)15%以上，建筑業(yè)97%以上，勞工工資達(dá)90%;報(bào)表準(zhǔn)確率有了很大提升，遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象明顯減少。

(四)統(tǒng)計(jì)服務(wù)日益優(yōu)化。

分析水平有了新提高，統(tǒng)計(jì)信息、政務(wù)信息有了新突破。統(tǒng)計(jì)部門立足全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，堅(jiān)持“用數(shù)字說話，為發(fā)展服務(wù)”的統(tǒng)計(jì)宗旨，廣泛開展基層調(diào)研，進(jìn)村入企，了解城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民生活情況、收入情況，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，了解我縣市場經(jīng)營形勢，客觀分析我縣各行業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營的形勢。全年各專業(yè)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)撰寫近40篇統(tǒng)計(jì)分析論文和統(tǒng)計(jì)建議書，除部分論文在市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站發(fā)表外，大部分論文呈報(bào)縣委政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，大部分論文都獲領(lǐng)導(dǎo)高度評價(jià)，并簽署批示意見，傳發(fā)至有關(guān)職能部門，起到了較好的統(tǒng)計(jì)參謀作用，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供了統(tǒng)計(jì)依據(jù)。創(chuàng)新工作手段、統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平進(jìn)一步提高。統(tǒng)計(jì)部門每月定期編制《邵東統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《邵東縣統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，及時(shí)發(fā)布《邵東縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，編印《統(tǒng)計(jì)年鑒》300余冊。

(五)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識和專業(yè)知識，定期、不定期地組織參加各類會議和培訓(xùn)，尤其是各專業(yè)的培訓(xùn)、普查知識的綜合培訓(xùn)及新型工業(yè)化綜合知識培訓(xùn)、項(xiàng)目投資培訓(xùn)等，較好地提高了我縣統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，為我縣統(tǒng)計(jì)工作整體水平進(jìn)一步提升奠定良好的基礎(chǔ)。共有78名統(tǒng)計(jì)人員獲省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一頒發(fā)的《統(tǒng)計(jì)資格證》，有28名統(tǒng)計(jì)人員考取了統(tǒng)計(jì)師，同時(shí)對基層統(tǒng)計(jì)單位及統(tǒng)計(jì)人員實(shí)行考核評比，通過獎勵先進(jìn)、促進(jìn)后進(jìn)，提高了統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(六)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)得到鞏固。

20xx年，縣委會、縣政府常務(wù)會議多次聽取統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)，召開專題會議，現(xiàn)場辦公，為統(tǒng)計(jì)部門排憂解難。我縣將鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)站并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站，明確44名統(tǒng)計(jì)事業(yè)編，穩(wěn)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和體系建設(shè)。縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府對統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)還在干部提拔、調(diào)動、人員編制、經(jīng)費(fèi)、車輛購置、辦公設(shè)施等方面給予大力關(guān)心和支持，全縣上下營造了一種重視統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)、理解統(tǒng)計(jì)的良好氛圍。

(七)法制建設(shè)明顯加強(qiáng)。

20xx年，是新《統(tǒng)計(jì)法》頒布實(shí)施的第一年，也是《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》實(shí)施的關(guān)鍵年。把統(tǒng)計(jì)法制工作納入全縣法制建設(shè)的主要內(nèi)容，切實(shí)加大統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識的宣傳力度。積極組織統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員參加各類法制培訓(xùn)班，開展經(jīng)常性的學(xué)法活動，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員水平。統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查有效開展。始終把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作作為推動全縣統(tǒng)計(jì)法制進(jìn)程的重點(diǎn)，建立了經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查制度。20xx年以來共檢查各類企業(yè)100家，在檢查過程中，嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情，對經(jīng)調(diào)查核實(shí)有偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為，根據(jù)其違法事實(shí)和情節(jié)，依法進(jìn)行處罰，樹立了統(tǒng)計(jì)法的權(quán)威，維護(hù)了政府統(tǒng)計(jì)部門的形象。

過去的一年，是全縣統(tǒng)計(jì)干部銳意進(jìn)取，奮發(fā)向上取得優(yōu)異成績的一年，是統(tǒng)計(jì)工作改革創(chuàng)新、服務(wù)效能提高、社會影響擴(kuò)大、干部職工精神面貌大為改觀的一年。這是各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門密切配合和社會各界大力支持的結(jié)果，是全縣各級統(tǒng)計(jì)部門和廣大統(tǒng)計(jì)工作者團(tuán)結(jié)一心、無私奉獻(xiàn)、辛勤工作的結(jié)晶。在此，我代表縣委、縣政府向多年來關(guān)心、支持統(tǒng)計(jì)工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、各部門和社會各界朋友表示衷心的感謝!向長期以來辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的廣大統(tǒng)計(jì)工作者致以誠摯的問候!

在肯定成績的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清醒地看到，我們的工作中還存在一些不可忽視的問題：統(tǒng)計(jì)力量和基礎(chǔ)工作還相對薄弱，基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力還有待增強(qiáng)，個(gè)別部門統(tǒng)計(jì)意識還有待加強(qiáng)，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法隊(duì)伍還有待充實(shí)，統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平還有待提高，統(tǒng)計(jì)人員工作環(huán)境和工作條件還有有待改善，等等，這些都需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

20xx年是“”規(guī)劃開局之年，我縣統(tǒng)計(jì)工作的基本思路是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀總攬統(tǒng)計(jì)工作全局，以服務(wù)我縣“四化兩型”建設(shè)和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和上級統(tǒng)計(jì)部門的工作部署，堅(jiān)持把規(guī)范統(tǒng)一、改革創(chuàng)新、公開透明做為統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的核心要求、強(qiáng)大動力和出發(fā)點(diǎn)，繼續(xù)以推進(jìn)“三個(gè)提高”為主線，以建設(shè)“四大工程”為著力點(diǎn)，以統(tǒng)計(jì)信息、統(tǒng)計(jì)調(diào)研、統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)參謀、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法為手段，以構(gòu)建一流隊(duì)伍，爭創(chuàng)一流業(yè)績、提供一流服務(wù)為目的，不斷推進(jìn)我縣統(tǒng)計(jì)事業(yè)縱深發(fā)展。

(一)認(rèn)清形勢，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作建設(shè)。

統(tǒng)計(jì)是社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的晴雨表，也是縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)決策不可或缺的一個(gè)重要依據(jù)，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展凸現(xiàn)出當(dāng)前我縣統(tǒng)計(jì)手段落后、統(tǒng)計(jì)分析滯后、基層基礎(chǔ)工作薄弱等問題,要改變這種狀況，必須創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的新思路,解決統(tǒng)計(jì)工作存在的瓶頸問題?？h委周書記一再提出，邵東要領(lǐng)跑邵陽經(jīng)濟(jì)，在邵陽要創(chuàng)第一、爭前三、保中上，做邵陽經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“標(biāo)桿”，邵東的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排位要突破邵陽的局限，興工旺商，重返省十強(qiáng)。邵東是邵陽地區(qū)唯一一個(gè)排名20強(qiáng)的大縣，我們要想躋身全省十強(qiáng)，必須把發(fā)展眼光放在全省，立足全省。盡管20xx年排位有所靠前，但離躋身全省十強(qiáng)還有一定距離，需要我們統(tǒng)計(jì)干部扎實(shí)工作，抓實(shí)數(shù)據(jù)，報(bào)出水平，報(bào)出成績來。統(tǒng)計(jì)工作要做好，基礎(chǔ)工作是關(guān)鍵。

一是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要建設(shè)好真實(shí)意義的統(tǒng)計(jì)辦公室，履行好綜合統(tǒng)計(jì)職能，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計(jì)工作。縣統(tǒng)計(jì)局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置的規(guī)模工業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面的報(bào)表，均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室向本行政區(qū)域內(nèi)的起報(bào)單位收集報(bào)表，上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)辦公室要對基層報(bào)表認(rèn)真進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)不符合客觀實(shí)際的，責(zé)其重新填報(bào)。所有報(bào)表都要由基層統(tǒng)計(jì)人員簽字，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字上報(bào)。統(tǒng)計(jì)辦主任原則上要在統(tǒng)計(jì)崗位上工作2年以上才能調(diào)動(提拔的除外)，特殊情況需要調(diào)動的應(yīng)征得縣統(tǒng)計(jì)局的同意。統(tǒng)計(jì)辦公室要做到“六有”：有場地、有牌子、有電腦、有工作機(jī)制、有綜合臺帳、有電子臺帳。

二是強(qiáng)化部門統(tǒng)計(jì)和企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)工作。縣直各單位要切實(shí)擔(dān)負(fù)起本系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，明確相關(guān)機(jī)構(gòu)或人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。除了及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送統(tǒng)計(jì)部門的定期報(bào)表和年報(bào)外，還要將報(bào)送主管部門的各種報(bào)表及時(shí)報(bào)送縣統(tǒng)計(jì)局。要根據(jù)任務(wù)需要設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備好統(tǒng)計(jì)人員，建立健全原始統(tǒng)計(jì)記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬和統(tǒng)計(jì)檔案管理制度，落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制，確保源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。要建立基本統(tǒng)計(jì)單位備案制度。實(shí)施基本統(tǒng)計(jì)單位備案制度是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的一項(xiàng)重要措施，是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的重要保證。凡新建、新投產(chǎn)的工商企業(yè)以及有固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的單位，必須及時(shí)到統(tǒng)計(jì)主管部門辦理統(tǒng)計(jì)備案手續(xù)，建立統(tǒng)計(jì)關(guān)系，接受統(tǒng)計(jì)調(diào)查。發(fā)改、建設(shè)、房產(chǎn)、國土、商務(wù)、農(nóng)業(yè)、水利等部門要在立項(xiàng)審批方面把好統(tǒng)計(jì)關(guān)，沒有統(tǒng)計(jì)備案手續(xù)的不能立項(xiàng)審批。

三是加快基層統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)。要盡快實(shí)現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)，達(dá)到省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級統(tǒng)計(jì)專網(wǎng)互聯(lián)互通。有條件的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和限額以上批發(fā)零售企業(yè)要逐步配備統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)資料網(wǎng)上直報(bào)，提高統(tǒng)計(jì)工作效率。

四是規(guī)范統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)公布秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，依法組織統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動和公布統(tǒng)計(jì)資料。各主管部門的專業(yè)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查，應(yīng)事先報(bào)政府統(tǒng)計(jì)部門審批或者備案;公開發(fā)表本部門管理系統(tǒng)內(nèi)有國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須經(jīng)政府統(tǒng)計(jì)部門審查同意，任何單位和個(gè)人在新聞媒體未公開報(bào)道地區(qū)生產(chǎn)總值、節(jié)能減排等重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)前，應(yīng)當(dāng)報(bào)請政府統(tǒng)計(jì)部門審批。對擅自發(fā)布未經(jīng)政府統(tǒng)計(jì)部門核實(shí)數(shù)據(jù)并造成嚴(yán)重后果的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任?？h對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明建設(shè)目標(biāo)管理指標(biāo)的考核，凡納入政府統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)范圍的，一律以縣統(tǒng)計(jì)局核定的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

五是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)習(xí)和執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，支持統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)，在工作中制止虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為?？h統(tǒng)計(jì)局要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督，依法查處各類統(tǒng)計(jì)違法行為。20xx年，統(tǒng)計(jì)部門要掌握證據(jù)，辦幾起有影響的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法案件，從嚴(yán)查處，對典型統(tǒng)計(jì)違法案件，要適時(shí)通過媒體予以曝光?？h監(jiān)察、司法、法制等部門要協(xié)同統(tǒng)計(jì)部門做好統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的貫徹落實(shí)工作，使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，提高執(zhí)法檢查質(zhì)量。通過宣傳、貫徹、落實(shí)《統(tǒng)計(jì)法》，增強(qiáng)全社會的統(tǒng)計(jì)法律意識，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

(二)明確重點(diǎn)，認(rèn)真做好20xx年統(tǒng)計(jì)工作。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要瞄準(zhǔn)我縣當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作的重大任務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署，以提高統(tǒng)計(jì)的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和權(quán)威性為中心，認(rèn)真做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

1、建設(shè)“四大工程”，推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。

推進(jìn)“四大工程”建設(shè)是“”期間我國統(tǒng)計(jì)工作的重中之重，事關(guān)統(tǒng)計(jì)改革的成敗，事關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升，事關(guān)統(tǒng)計(jì)職能的發(fā)揮，也是統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)未來幾年奮斗的目標(biāo)，省、市非常重視這項(xiàng)工程的推進(jìn)。(1)抓實(shí)基本單位名錄庫建設(shè)?；締挝幻泿旖ㄔO(shè)是統(tǒng)計(jì)工作“四大工程”之首，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式最終會實(shí)現(xiàn)“先入庫，再有數(shù)，不入庫，沒有數(shù)”的改革方向。20xx年，我縣統(tǒng)計(jì)工作“四大工程”建設(shè)的首要任務(wù)就是要進(jìn)一步抓實(shí)基本單位名錄庫的建設(shè)。要在嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市統(tǒng)計(jì)局制定的基本單位名錄庫管理辦法及實(shí)施細(xì)則的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立和健全常態(tài)化名錄庫維護(hù)工作模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為起點(diǎn)加大基本單位名錄庫建設(shè)，將全縣調(diào)查對象不重不漏地納入名錄庫管理。當(dāng)前我縣共有名錄單位4247個(gè)，名錄庫中今年3月份的“四上”企業(yè)報(bào)表單位有218個(gè)，僅占全市“四上”企業(yè)的13.1%。從我縣“四上”企業(yè)所占的比重看來，該項(xiàng)工作已經(jīng)成為制約我縣統(tǒng)計(jì)工作的“短腿”。下階段工作的重點(diǎn)就是要進(jìn)一步加強(qiáng)入庫企業(yè)特別是“四上”企業(yè)的維護(hù)和更新，重點(diǎn)是增加商貿(mào)類的“四上”企業(yè)入庫單位。做到縣級名錄庫縱向與省、市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一致，橫向與部門和局內(nèi)各相關(guān)專業(yè)一致。(2)抓緊推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作。在做好基本單位名錄庫建設(shè)的基礎(chǔ)上，按照省統(tǒng)計(jì)局要求，在今年底內(nèi)實(shí)行所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)的聯(lián)網(wǎng)直報(bào)。

2、推動制度創(chuàng)新，激發(fā)統(tǒng)計(jì)改革活力。

20xx年，統(tǒng)計(jì)方法制度改革任務(wù)繁重，我縣應(yīng)按照國家、省、市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥推進(jìn)和適應(yīng)方法制度的改革，確保創(chuàng)新不斷，數(shù)據(jù)不亂。一是加強(qiáng)指標(biāo)解讀分析和數(shù)據(jù)銜接工作。國家統(tǒng)計(jì)局自20xx年起對一些經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)評價(jià)考核指標(biāo)的口徑和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn)和完善，如規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍的工業(yè)企業(yè)起報(bào)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)、固定資產(chǎn)投資的口徑和起報(bào)點(diǎn)、限額以上企業(yè)(單位)消費(fèi)品零售總額的起報(bào)點(diǎn)等都進(jìn)行修訂和完善。結(jié)合邵東的實(shí)際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)做好邵陽市對我縣gdp的統(tǒng)一核算的基礎(chǔ)工作。以工業(yè)、投資、貿(mào)易統(tǒng)計(jì)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大縣鄉(xiāng)兩級數(shù)據(jù)與市數(shù)據(jù)的銜接力度，定期嚴(yán)格核查工業(yè)和貿(mào)易調(diào)查單位庫、投資調(diào)查項(xiàng)目庫，繼續(xù)完善工業(yè)和投資數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系。要切實(shí)做好規(guī)模工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)從過去的500萬元提高到20xx萬元、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)從過去的50萬元提高到500萬元后的歷史數(shù)據(jù)調(diào)整轉(zhuǎn)換工作，切實(shí)做好工業(yè)、投資統(tǒng)計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)啟用后相關(guān)數(shù)據(jù)的銜接問題，確保新標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)能真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀反映全縣工業(yè)、投資運(yùn)行態(tài)勢。二是承接好各項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的改革工作。認(rèn)真實(shí)施工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)月報(bào)制度，注意加強(qiáng)月度間增長趨勢和重點(diǎn)行業(yè)數(shù)據(jù)的審核;開展建筑業(yè)“在地”統(tǒng)計(jì)試點(diǎn)，完善投資當(dāng)月統(tǒng)計(jì);進(jìn)一步完善能源統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和監(jiān)測體系;加強(qiáng)限額以上批發(fā)零售、住宿餐飲業(yè)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測，認(rèn)真落實(shí)重要商品購銷存統(tǒng)計(jì)制度;加強(qiáng)對開發(fā)區(qū)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范和完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)制度;進(jìn)一步健全完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查;繼續(xù)做好季度勞動力調(diào)查和月度勞動力調(diào)查樣本輪換和數(shù)據(jù)發(fā)布工作，深化工資統(tǒng)計(jì)制度改革，逐步增加反映勞動報(bào)酬結(jié)構(gòu)和差異的指標(biāo)。

3、抓好人口普查，充分運(yùn)用普查成果。

20xx年，人口普查工作已由大規(guī)模的現(xiàn)場登記轉(zhuǎn)入了數(shù)據(jù)處理及資料開發(fā)應(yīng)用階段，是取得最終成果的重要階段。一是如期完成數(shù)據(jù)匯總審定和上報(bào)。在準(zhǔn)確把握人口總量的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析研究相關(guān)結(jié)構(gòu)性指標(biāo)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化相關(guān)數(shù)據(jù)審核，嚴(yán)格按照《全國人口普查條例》和各項(xiàng)工作細(xì)則規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)和期限，如期保質(zhì)完成人口普查專項(xiàng)編碼、數(shù)據(jù)處理和上報(bào)、資料包裝、運(yùn)送和管理、數(shù)據(jù)評估審核等工作，及時(shí)發(fā)布人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)，編印普查主要數(shù)據(jù)和詳細(xì)匯總數(shù)據(jù)資料。二是積極開發(fā)資料，服務(wù)社會。加大數(shù)據(jù)挖掘開發(fā)力度，利用多種形式，宣傳普查成果，組織各方力量，認(rèn)真開展人口普查相關(guān)課題研究，充分做好普查資料的開發(fā)應(yīng)用?？h政府仍應(yīng)安排相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)，以確保人口普查圓滿成功。

(三)把握方向，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)水平。

統(tǒng)計(jì)部門一定要著重圍繞縣委、縣政府的工作目標(biāo)，著眼大局，全盤思考，扎實(shí)有效地開展工作。要按照經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、深刻地對相關(guān)指標(biāo)和數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真分析，為縣委、縣政府決策搞好服務(wù)。

一是多出精品力作。要密切跟蹤、監(jiān)測我縣縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，加強(qiáng)對月度、季度主要指標(biāo)的跟蹤，及時(shí)做好監(jiān)測預(yù)警，強(qiáng)化對進(jìn)度數(shù)據(jù)代表性、邏輯性、匹配性的分析研究，不斷提高對全縣經(jīng)濟(jì)形勢的監(jiān)測和預(yù)判能力。要關(guān)注我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提高分析深度和高度。重點(diǎn)圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，組織開展專題分析，努力打造一批判斷準(zhǔn)、分析實(shí)、觀點(diǎn)真、視野寬、方法新、質(zhì)量高的統(tǒng)計(jì)精品。二是搞準(zhǔn)考評數(shù)據(jù)。認(rèn)真組織開展新型工業(yè)化考核、為民辦實(shí)事考核、縣域經(jīng)濟(jì)考核、節(jié)能降耗統(tǒng)計(jì)考核、投資目標(biāo)責(zé)任考核、全面小康統(tǒng)計(jì)監(jiān)測、“兩綱”監(jiān)測評估驗(yàn)收和新“綱要”監(jiān)測的啟動、公眾安全感調(diào)查及政法隊(duì)伍建設(shè)考評等統(tǒng)計(jì)考核評估監(jiān)測，積極參與政府績效評估工作。三是做好民意調(diào)查。加強(qiáng)民意調(diào)查相關(guān)資料庫的建設(shè)，組織開展安全感調(diào)查、績效考核調(diào)查等重大調(diào)查項(xiàng)目，完成縣委縣政府、上級統(tǒng)計(jì)部門布置的各項(xiàng)民意調(diào)查任務(wù)，不斷提高民意調(diào)查工作水平。四是加大信息報(bào)送力度。圍繞縣委縣政府中心工作以及社會公眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)，充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，深入挖掘信息資源，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息的整體開發(fā)和綜合利用，力爭信息工作繼續(xù)走在縣級各部門前列，并及時(shí)向社會各界發(fā)布經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)計(jì)信息及相關(guān)研究成果。

三、要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和各級政府對統(tǒng)計(jì)工作期望值的增高，統(tǒng)計(jì)部門面臨的形勢越來越復(fù)雜，任務(wù)越來越艱巨，責(zé)任越來越重大。統(tǒng)計(jì)工作需要一大批堅(jiān)持原則、精通業(yè)務(wù)、作風(fēng)扎實(shí)、有開拓創(chuàng)新精神的復(fù)合型高素質(zhì)人才隊(duì)伍。

一是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度，要帶頭講黨性、重品行、作表率，要始終恪守“不出假數(shù)、真實(shí)可信、準(zhǔn)確完整”的職業(yè)操守，牢記“以求真務(wù)實(shí)為天職，視數(shù)據(jù)質(zhì)量為生命”的從業(yè)要求。始終堅(jiān)持全局重大工作部署、大額經(jīng)費(fèi)支出、人事任免以及干部職工關(guān)心的敏感問題黨組民主決策制。完善目標(biāo)管理考核機(jī)制，提高工作的效率，確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有條不紊地高效運(yùn)轉(zhuǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要做到經(jīng)常溝通思想、相互交換意見，工作上相互支持、生活上相互幫助，形成思想上合心，工作上合力、行動上合拍的良好氛圍。二是要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平和推進(jìn)統(tǒng)計(jì)自身科學(xué)發(fā)展為總體要求，以年終工作績效考核辦法為核心，進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)考核和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度，明確工作職責(zé)，嚴(yán)格工作要求，鼓勵廣大干部職工爭創(chuàng)一流業(yè)績。要注重抓好學(xué)習(xí)培養(yǎng)，提升干部素質(zhì)。把集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，把面上學(xué)習(xí)和專門學(xué)習(xí)相結(jié)合，把全員學(xué)習(xí)和不同群體學(xué)習(xí)相結(jié)合，把基礎(chǔ)學(xué)習(xí)和崗位練兵相結(jié)合，把鼓勵攻讀學(xué)歷與自學(xué)成才相結(jié)合，把請進(jìn)來學(xué)和走出去學(xué)相結(jié)合。積極開展統(tǒng)計(jì)崗位練兵，鍛煉干部能力，加大干部崗位交流力度，營造充滿活力的干部隊(duì)伍。三是抓好反腐倡廉工作。反腐倡廉工作是全黨的工作，是統(tǒng)計(jì)部門要義不容辭地承擔(dān)的工作任務(wù)。全縣統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會精神，落實(shí)縣委縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)反腐倡廉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行相關(guān)工作職責(zé)，堅(jiān)持以教育、監(jiān)督、預(yù)防為重點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)推向前進(jìn)。

四、堅(jiān)持依法治統(tǒng)，營造統(tǒng)計(jì)工作和諧環(huán)境。

統(tǒng)計(jì)部門是一個(gè)提供社會公共產(chǎn)品的服務(wù)部門，保證投入是政府的責(zé)任。要按照分級管理、分級負(fù)擔(dān)的原則，切實(shí)保障統(tǒng)計(jì)工作所必須的經(jīng)費(fèi)。周期性的普查所需經(jīng)費(fèi)要列入普查實(shí)施年份本級財(cái)政預(yù)算，常年性的專項(xiàng)調(diào)查所需經(jīng)費(fèi)要列入本級財(cái)政常年預(yù)算，并確保撥付到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對統(tǒng)計(jì)工作的常年預(yù)算不得低于0.08元/人(不含農(nóng)村年報(bào))。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要把統(tǒng)計(jì)工作列入重要的議事日程，提出具體的工作要求，使統(tǒng)計(jì)工作真正成為領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀和助手，行政一把手要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人是數(shù)據(jù)質(zhì)量的直接責(zé)任人，要經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)工作的情況匯報(bào)，幫助解決統(tǒng)計(jì)工作中的困難和問題。要關(guān)心、支持統(tǒng)計(jì)干部的成長，在政治上多為他們創(chuàng)造機(jī)會，在生活上多幫助他們解決后顧之憂，在事業(yè)上多壓擔(dān)子，促使他們更加成熟、更加有所作為。

同志們，20xx年是“”的開局之年，統(tǒng)計(jì)改革發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并重，開好局，起好步，意義重大。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級統(tǒng)計(jì)局的各項(xiàng)工作部署，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，堅(jiān)定創(chuàng)先信心，實(shí)事求是，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)我縣“重返十強(qiáng)、邁進(jìn)百強(qiáng)”的目標(biāo)努力奮斗，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年!

謝謝大家!

全縣組織部長工作會議講話稿篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天召開全縣組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神和黨的十九屆六中全會精神，深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委組織工作會議，總結(jié)回顧2021年組織工作，研究部署2022年組織工作。下面，我就抓好今年組織工作，強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、圍繞黨的組織路線，切實(shí)提高政治站位。

黨的十九大以來，習(xí)近平總書記堅(jiān)持對黨的建設(shè)和組織工作親自謀劃、親自部署、親自推動，今年1月份，習(xí)總書記對黨的建設(shè)研究工作作出重要指示強(qiáng)調(diào)“加深對新時(shí)代黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，繼續(xù)為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量”。中組部陳希部長在今年全國組織部長會議上，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，以迎接和服務(wù)黨的二十大勝利召開為主線，對今年工作任務(wù)作了全面部署。省委、市委先后召開組織部長會議，結(jié)合工作實(shí)際，對今年重點(diǎn)任務(wù)做了明確要求部署。全國、全省、全市組織部長會議，著眼新形勢、新任務(wù)，緊密結(jié)合新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，為我們做好今年的組織工作指明了方向，我們一定要深刻領(lǐng)會，切實(shí)貫徹到黨的建設(shè)和組織工作中去。

（街道）開展蹲點(diǎn)調(diào)研，深化開展一線跟蹤考察，先后選派干部x多人次參與鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、x個(gè)重點(diǎn)工作，在一線跟蹤考察中提拔重用表現(xiàn)優(yōu)秀干部x名、宣傳表揚(yáng)x名，發(fā)現(xiàn)儲備x名縣管后備干部，擇優(yōu)選拔x名事業(yè)干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，有效提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。啟動“x智回歸”工程，推進(jìn)科技特派員制度，努力為高質(zhì)量發(fā)展集聚各方面優(yōu)秀人才。共有x人入選省工科類青年專業(yè)人才、x人入選市“x人才”，x人獲評市特支人才、x人獲評市鄉(xiāng)土人才。三是重點(diǎn)任務(wù)持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)。全面完成全縣x個(gè)村（社區(qū)）換屆選舉工作，所有村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)“一肩挑”。開展村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃，因地制宜發(fā)展村財(cái)措施，全面消除村財(cái)“空殼村”，收入x萬元以上的村達(dá)x%，x萬元以上的達(dá)x%。實(shí)施“黨建精品培育提升”計(jì)劃，培育提升x、x、x等不同主題的黨建精品示范點(diǎn)，著力打造特色黨建示范帶。推進(jìn)市級城市基層黨建試點(diǎn)縣建設(shè)工作，建立駐地單位、街道、社區(qū)三級聯(lián)動機(jī)制，全面推行社區(qū)“大黨委”、網(wǎng)格化管理和“一站式”服務(wù)，不斷引領(lǐng)城市基層有效治理。四是短板弱項(xiàng)持續(xù)補(bǔ)齊。制定村干部隊(duì)伍建設(shè)管理辦法，推行村干部坐班值班，整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，投入資金x元完成新建或修繕村級陣地x個(gè)。定期開展鄉(xiāng)村干部“走讀”問題督查，開展領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團(tuán)體兼職領(lǐng)取報(bào)酬、黨費(fèi)收繳管理、發(fā)展黨員等專項(xiàng)工作自查，開展全縣事業(yè)干部檔案專項(xiàng)審核工作，規(guī)范新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)年限要求，積極破解干部“混基層經(jīng)歷”“頂崗混崗”問題。積極探索流動黨員教育管理新機(jī)制，建立優(yōu)秀兩新黨組織。

書記。

崗位津貼制度，在全市率先出臺兩新組織負(fù)責(zé)人評先評優(yōu)，有效激發(fā)兩新黨組織活力。

總的來看，黨的十九大以來全縣組織工作，有成效也有特色亮點(diǎn)，破解了許多難題，實(shí)現(xiàn)了新的突破，為全縣高質(zhì)量發(fā)展超越提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。但我們的組織工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是在基層黨建方面，農(nóng)村、兩新組織、國企等領(lǐng)域黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，少數(shù)基層黨組織存在領(lǐng)導(dǎo)作用弱化、黨員意識淡化、黨內(nèi)制度虛化等問題，戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯，組織生活不經(jīng)常不認(rèn)真。二是在干部工作方面，干部日常監(jiān)督管理還不夠到位，考核評價(jià)機(jī)制還不夠完善，容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛、正向激勵等措施落實(shí)不夠有力，干部擔(dān)當(dāng)意識有所弱化，面對急難險(xiǎn)重任務(wù)不愿擔(dān)當(dāng)、不會擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象仍然存在，“隱性不作為”現(xiàn)象有所抬頭。三是在人才工作方面，人才政策創(chuàng)新力度、知曉度有待進(jìn)一步提高，人才總量不足，醫(yī)療、教育和支撐高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才仍然比較缺乏。四是在自身建設(shè)方面，業(yè)務(wù)水平、創(chuàng)新能力、工作作風(fēng)與新時(shí)代組織工作要求相比還存在差距等等。針對這些問題，我們要深入調(diào)查研究，綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，在今后的工作中切實(shí)加以解決。

今年是黨的二十大召開之年，更是“十四五”建設(shè)的關(guān)鍵之年，做好今年的組織工作是使命所系、職責(zé)所在。要具體要把握幾個(gè)方面：一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)。把講政治作為組織工作的第一屬性，在選人用人中堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，在基層組織建設(shè)中突出政治功能，在人才工作中強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把政治建設(shè)落實(shí)到組織工作的全過程。二要堅(jiān)持服務(wù)中心大局。把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，把組織工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)聚焦到服務(wù)縣委中心工作、聚焦到服務(wù)全縣高質(zhì)量發(fā)展上來，把黨員組織起來、把干部發(fā)動起來、把人才凝聚起來，做到縣委中心工作推進(jìn)到哪里、組織工作就跟進(jìn)到哪里，在服務(wù)大局中彰顯組織部門的擔(dān)當(dāng)作為。三要堅(jiān)持全面從嚴(yán)從實(shí)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展要求，把提高質(zhì)量作為今年組織工作的主題主線，在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，精益求精、追求卓越，推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。四要堅(jiān)持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是活力之源，是組織工作與生俱來的基因和稟賦，要瞄準(zhǔn)“力爭一流、臻于至善”的要標(biāo)準(zhǔn)、高要求，結(jié)合全縣實(shí)際，創(chuàng)新工作理念、工作方法、工作載體，創(chuàng)造性地把上級組織部門和縣委的部署貫徹好、落實(shí)好，不斷開創(chuàng)組織工作新局面。五要堅(jiān)持苦干實(shí)干。要大力偉大建黨精神，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，苦干實(shí)干，勇毅前行，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，出精品、樹品牌，把既定的每一項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處、抓出成效。

二、圍繞黨的組織建設(shè)，不斷凝聚合力。

圍繞黨的二十大召開之年是是今年組織工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，我們要按照中央、省委和市委的部署，提前謀劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，力爭走在全市前列。

一要聚焦理論武裝。把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要任務(wù)，采取集中教育與經(jīng)常性教育、組織培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)與分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)相結(jié)合的方式，持續(xù)興起新思想“大學(xué)習(xí)”熱潮。要引導(dǎo)廣大黨員干部在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問題學(xué),真正做到往心里走、往深里悟、往實(shí)里做，不斷教育引導(dǎo)各級黨組織和全體黨員干部捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

學(xué)習(xí)教育成果，充分利用紅色資源，持續(xù)深入開展革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。

三要聚焦作風(fēng)建設(shè)。要大力傳承弘揚(yáng)偉大建黨精神，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)，持之以恒樹新風(fēng)改作風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義。要引導(dǎo)黨員干部立足崗位、忠誠履職，爭做新時(shí)代的不懈奮斗者，在黨的建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、補(bǔ)齊民生事業(yè)短板、防范化解風(fēng)險(xiǎn)隱患等重點(diǎn)任務(wù)中，走前頭、當(dāng)先鋒。要結(jié)合黨的二十大召開，組織開展黨內(nèi)集中表彰、走訪慰問老干部老黨員和先進(jìn)模范活動，激勵廣大黨員干部再鼓干勁、奮勇爭先，不斷凝聚向善、向上正能量。

三、圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)，激勵擔(dān)當(dāng)作為。

聚焦激勵干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為，聚力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，切實(shí)把干部培養(yǎng)好、選拔好、使用好。

一要健全完善考核評價(jià)機(jī)制。選拔干部首先要考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)，要突出重要標(biāo)尺，嚴(yán)把政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律標(biāo)準(zhǔn)，用好“日常了解、調(diào)研談話、核實(shí)甄別、分析研判”等手段，吸收運(yùn)用巡視巡察、談心談話、信訪、審計(jì)、民主生活會、參加培訓(xùn)和集中教育等情況，考察識別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)。要探索建立干部政治素質(zhì)檔案，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和政治生態(tài)等級評估工作，進(jìn)一步探索完善“年度考核、一線考察、蹲點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)評議、績效考評”相結(jié)合的干部考核評價(jià)機(jī)制，精準(zhǔn)考察識別干部的政治能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。

對受到不實(shí)反映的干部，要及時(shí)澄清正名，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要建立完善干部待遇激勵保障制度體系，落實(shí)干部福利待遇，關(guān)注干部身心健康，改善干部工作條件，減輕基層干部負(fù)擔(dān)，切實(shí)讓基層干部安心安身安業(yè)。

三要突出斗爭本領(lǐng)建設(shè)。制定新一輪全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，大力實(shí)施干部專業(yè)化能力提升計(jì)劃，把斗爭精神、斗爭本領(lǐng)作為重要內(nèi)容，通過舉辦“短小精專”培訓(xùn)班，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)各級干部適應(yīng)新時(shí)代要求、推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。出臺我縣培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計(jì)劃，選派一批年輕干部到重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉，交流一批到重要部門、重要崗位鍛煉，掛職一批到鎮(zhèn)村鍛煉，加快優(yōu)秀年輕干部鍛煉成長，著力建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展需要、數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

四、圍繞基層。

黨建。

工作，增強(qiáng)政治功能。

牢固樹立大抓基層和一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，以提升基層黨組織組織力為重點(diǎn)，堅(jiān)持力量下沉、管理下沉、服務(wù)下沉，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

一要大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興。健全完善《抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作的實(shí)施意見》以及配套文件，深入開展筑強(qiáng)堡壘、先鋒引領(lǐng)、骨干力量、基礎(chǔ)保障、激勵關(guān)愛等組織振興五大項(xiàng)目。推廣村村聯(lián)建、黨建聯(lián)盟、村企聯(lián)建等做法，推動符合條件的黨支部、黨總支全面升格。整合各類培訓(xùn)資源向農(nóng)村基層一線傾斜，開設(shè)“鄉(xiāng)村振興大課堂”。持續(xù)推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)行動計(jì)劃，實(shí)施發(fā)展壯大村財(cái)項(xiàng)目。加強(qiáng)示范引領(lǐng)，繼續(xù)推進(jìn)城區(qū)沿線黨建綜合示范帶建設(shè)，選樹一批引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀縣鄉(xiāng)骨干、優(yōu)秀帶頭人、鄉(xiāng)土人才。重新倒排確定一批軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓，切實(shí)鏟除黑惡勢力滋生土壤，繼續(xù)開展村級換屆“回頭看”，堅(jiān)決把不符合條件的人員排出門外。

二要大力實(shí)施城市基層黨建工程。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見》以及縣委《關(guān)于推進(jìn)城市基層黨建試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》，持續(xù)推進(jìn)街道管理體制改革，強(qiáng)化街道黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能，加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，探索建立社區(qū)工作者崗位等級序列制度。研究出臺街道社區(qū)與機(jī)關(guān)企事業(yè)等單位共駐共建機(jī)制，落實(shí)好聯(lián)席會議、兼職委員、“雙報(bào)到”等制度，提升整體效應(yīng)。加強(qiáng)居民小區(qū)黨建覆蓋，爭取年內(nèi)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到x%以上。加強(qiáng)街道社區(qū)、小區(qū)黨組織陣地規(guī)范化建設(shè)，爭取年內(nèi)x%以上的街道社區(qū)黨群活動服務(wù)中心面積達(dá)到x平方米。同時(shí)，還要不斷推進(jìn)街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建的互聯(lián)互動，推進(jìn)商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)黨的建設(shè)，推動現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在城市基層黨建工作中的廣泛運(yùn)用。

三要大力實(shí)施基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，推動各黨委（黨組）書記帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，持續(xù)開展“晉位升級”活動，確保到年底“五星”黨支部達(dá)x%以上，進(jìn)一步推動全縣基層黨支部全面達(dá)標(biāo)、整體創(chuàng)優(yōu)。落實(shí)市委《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建基礎(chǔ)保障若干意見》，強(qiáng)化基層黨建工作機(jī)構(gòu)、力量、待遇、經(jīng)費(fèi)、陣地等方面保障。非公企業(yè)和社會組織黨組織要開展?fàn)巹?chuàng)活動，實(shí)施紅色覆蓋、紅色堡壘、紅色隊(duì)伍、紅色典型、紅色引領(lǐng)等行動計(jì)劃。安排兩新組織黨組織與農(nóng)村黨組織進(jìn)行共建、認(rèn)領(lǐng)共建項(xiàng)目、開展共建活動，促進(jìn)兩新組織黨組織在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用。繼續(xù)深化服務(wù)企業(yè)活動，推動企業(yè)發(fā)展與黨建工作同頻共振、融合共進(jìn)。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞中心、服務(wù)大局，抓實(shí)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)。學(xué)校黨組織要切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿辦學(xué)治校、立德樹人全過程，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，著力解決黨建與教學(xué)“兩張皮”問題。國企黨組織要繼續(xù)抓好x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全面加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理層層遞減等問題，切實(shí)提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量。

強(qiáng)國”、微信等平臺，探索運(yùn)用即時(shí)視頻手段開展“三會一課”、組織生活會等黨的組織生活，著力破解農(nóng)村流動黨員教育管理難的問題。繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌，完善運(yùn)行機(jī)制，提升工作內(nèi)涵，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要派出精干人員入駐服務(wù)中心，設(shè)計(jì)特色鮮明的活動載體，真正把服務(wù)中心建設(shè)成為流動黨員活動、聯(lián)心、解憂的家園。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做好產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織發(fā)展黨員工作，著力消除三年未發(fā)展黨員的村，確保年底全縣x個(gè)三年未發(fā)展黨員村減少x%以上。

五、圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

堅(jiān)持黨管人才原則，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，造優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，做大人才工作格局。

進(jìn)一步優(yōu)化人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法充分調(diào)動人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位積極性推動責(zé)任落實(shí)凝聚起抓人才工作的強(qiáng)大合力。要創(chuàng)新人才評價(jià)機(jī)制建立健全各類人才評價(jià)指標(biāo)體系開展好新一輪“縣管優(yōu)秀人才和優(yōu)秀青年人才”評選活動。

戰(zhàn)略，適時(shí)出臺鄉(xiāng)土人才支持辦法，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育計(jì)劃，今年安排培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民x人。要落實(shí)好省里即將出臺的柔性引才辦法，最大限度發(fā)揮外腦外智的輔助支撐作用。

三要切實(shí)深入實(shí)施“x智回歸”工程。對現(xiàn)有在外x籍高層次人才信息進(jìn)行歸類整理，針對性開展系列活動，定期推介家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、投資環(huán)境和人才政策，邀請?jiān)谕忄l(xiāng)賢回鄉(xiāng)考察調(diào)研，營造回歸氛圍。實(shí)施“引鳳還巢”等行動計(jì)劃，積極引導(dǎo)在外企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵他們把適合的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到家鄉(xiāng)再創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)新、再發(fā)展。充分發(fā)揮在外x籍科研人才的橋梁作用，加強(qiáng)與知名科研院所、職業(yè)院校的合作，搭建產(chǎn)業(yè)對接服務(wù)平臺及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，促進(jìn)科研人才運(yùn)用創(chuàng)新成果返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，繼續(xù)扶持高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）至少要挖掘推薦1-2個(gè)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

座談聯(lián)誼等活動。

制度。

化常態(tài)化，落實(shí)落細(xì)人才優(yōu)惠政策，著力解決好人才在住房、醫(yī)療、子女教育等方面的需求。要進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展平臺，要加大輿論宣傳工作，大力宣傳各領(lǐng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，宣傳推介全縣的人才政策，在全社會營造重才愛才的良好氛圍。

六、圍繞弘揚(yáng)組工精神，打造模范隊(duì)伍。

組織部門是管黨治黨的重要職能部門，要積極踐行組工精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)抓好自身建設(shè)。

一要帶頭講政治。對黨忠誠是組工干部第一政治品格和精神脊梁。要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，帶頭落實(shí)好民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日等黨內(nèi)基本制度，把黨的意識、黨章意識、黨員意識融入情感中、浸入血液里，做到至信而深厚、虔誠而執(zhí)著。要不折不扣地貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委的決策部署，忠誠地履行好選干部配班子、建隊(duì)伍聚人才、抓基層打基礎(chǔ)的主業(yè)主責(zé)，把對黨忠誠落實(shí)到履職盡責(zé)的實(shí)踐中。

二要帶頭守原則。公道正派是組織工作最鮮明的職業(yè)特征。組織部門要把公道正派作為核心價(jià)值追求，組工干部要將公道正派作為最重要的職業(yè)操守，堅(jiān)守正道、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)矩辦事、按政策辦事、按程序辦事，在原則問題上絕不能搞變通、打折扣。要公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部，在干部管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)對人、一把尺子量到底。要認(rèn)真落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和“六不準(zhǔn)”規(guī)定，以鐵的紀(jì)律保證組工隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

開動腦筋想對策推出創(chuàng)造性突破性的舉措推動重難點(diǎn)問題解決努力爭創(chuàng)一流著力推進(jìn)組織工作從“做沒做、有沒有”向“好不好、優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。

四要帶頭敢擔(dān)當(dāng)。組織部門的每一項(xiàng)工作，都必須落地見效。全體組工干部都要正確看待自身崗位、珍惜崗位，正確認(rèn)識自身價(jià)值，專心靜心工作，比擔(dān)當(dāng)、比奉獻(xiàn)，比作為、比業(yè)績。對任何一項(xiàng)工作，既要有雷厲風(fēng)行、馬上就辦的態(tài)度，又要有善做善成、久久為功的韌勁，精益求精、精耕細(xì)作的工匠精神，把上級黨委和組織部門部署的工作、定下來的事，緊抓快辦、抓出成效，往實(shí)里做、往深處做，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)在抓落實(shí)上、體現(xiàn)在求實(shí)效上，科學(xué)謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，確保說一件做一件、做一件成一件。

下，苦干實(shí)干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，不斷開創(chuàng)組織。

工作。

新局面，為譜寫新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

全縣組織部長工作會議講話稿篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次會議是全縣召開的第一次人才工作專題會議，一會兒，x書記要作重要講話，大家要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我就近年來人才工作情況及下一步工作簡要講三點(diǎn)意見：

近年來，縣委、政府堅(jiān)持把人才工作擺在重要位置，人力資本投入不斷加大，各類人才隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，重才、愛才、用才的環(huán)境逐步形成，人才對各項(xiàng)事業(yè)的推動作用日趨明顯。

一是黨管人才格局初步形成。按照市委、政府出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作實(shí)施“人才x”戰(zhàn)略意見》的要求。我縣在健全工作體系，細(xì)化工作職責(zé)，完善工作機(jī)制的基礎(chǔ)上，結(jié)合各類人才現(xiàn)狀，制定了人才工作目標(biāo)管理方案，建立了人才工作例會制度，逐步形成了由縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、成員單位各司其職、有關(guān)部門密切配合的工作格局。

二是人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來，隨著我縣經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，對人才資源投入逐年增加，人才待遇不斷提高，名師、名醫(yī)及高校畢業(yè)生就業(yè)工程的實(shí)施，為各類人才提供了良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺。為保證人才工作的順利開展，今年，縣財(cái)政撥付x萬元人才工作經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)正在申。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看請注冊x縣“圣地英才”基金會。為搭建人才集聚平臺，擬規(guī)劃建設(shè)的人才大廈項(xiàng)目，方案基本確定，相關(guān)報(bào)批手續(xù)正在辦理，明年即可開工建設(shè)。

三是人才隊(duì)伍建設(shè)逐步加強(qiáng)。通過各大園區(qū)建設(shè)及重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，先后引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才x余名。通過公開招聘，先后有x名高校畢業(yè)生，充實(shí)到了教育、醫(yī)療、政法、城建、文化等機(jī)關(guān)事業(yè)單位，全縣人才隊(duì)伍后備力量逐步加強(qiáng)。目前，全縣人才資源總量為x人，占人口總量的x%。擁有各類專業(yè)技術(shù)人才x人，其中具有高級職稱的x人，人才隊(duì)伍初具規(guī)模。

雖然全縣人才工作取得了一定成績，但我們也要清醒的看到，我縣人才資源總量不足，分布不均，基層人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才嚴(yán)重不足，實(shí)用人才特別是高層次人才緊缺。這些問題，需要我們高度重視，并認(rèn)真研究，加以解決。

我縣的《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》初稿已經(jīng)形成，《綱要》是指導(dǎo)我縣下一步人才工作的綱領(lǐng)性文件，各部門一定要結(jié)合實(shí)際，緊緊抓住人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把人才工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)，是做好人才工作的立本之舉。一要制定出臺《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級黨政正職管理辦法》和《x縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員日常管理制度》；選派中青年后備干部到非公企業(yè)、信訪部門、重點(diǎn)項(xiàng)目園區(qū)掛職鍛煉、輪崗交流；通過公開選拔、一推雙考等方式，在全縣范圍內(nèi)選拔一批科級干部和后備干部，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效的黨政人才隊(duì)伍；二要有重點(diǎn)地選送一批高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才到國內(nèi)著名高校、知名企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)；邀請國內(nèi)知名專家、學(xué)者舉辦講座，努力建設(shè)一支懂經(jīng)營、會管理的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍；三要選送一批高層次專業(yè)技術(shù)人才到科研機(jī)構(gòu)開展科技合作、進(jìn)修深造；選擇部分園區(qū)、企業(yè)建立高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，建設(shè)一支規(guī)模合理、素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍；四要選擇部分重點(diǎn)優(yōu)勢企業(yè)建立高技能人才培養(yǎng)基地，組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過自辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與知名院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、訂單培訓(xùn)等多種方式，建設(shè)一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍；五要開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，加大種養(yǎng)植能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、基層組織示范帶頭人的培養(yǎng)，建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、數(shù)量充足的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍；六要建立健全職業(yè)資格認(rèn)證、注冊管理、考核評價(jià)、職業(yè)規(guī)范、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)教育、崗位設(shè)置等一系列社會工作制度，要以社區(qū)服務(wù)為重點(diǎn)，在民政、衛(wèi)生、教育、文化、工會、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門開發(fā)一批社工崗位，建立一支職業(yè)化、專業(yè)化的社會工作人才隊(duì)伍。

引進(jìn)是做好人才工作最直接、最有效的途徑。一要緊緊圍繞x工業(yè)園區(qū)、裝備制造業(yè)基地、匯能工業(yè)園區(qū)、札薩克物流園區(qū)、x文化產(chǎn)業(yè)園、x源流文化產(chǎn)業(yè)園、x民族文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園等x個(gè)園區(qū)優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，在引進(jìn)項(xiàng)目的同時(shí)，同步引進(jìn)人才、資金、技術(shù)，把招才引智與招商引資緊密結(jié)合起來，使招商引資成為招才引智的最好平臺；同時(shí)，各大園區(qū)和各鎮(zhèn)要找準(zhǔn)人才工作與干部工作、基層組織建設(shè)工作的結(jié)合點(diǎn)，聯(lián)手打造亮點(diǎn)、樹立品牌。二要圍繞我縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目，特別是在高新技術(shù)、城市規(guī)劃、企業(yè)管理、生態(tài)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等方面，抓緊引進(jìn)優(yōu)秀人才和緊缺人才。三要采取項(xiàng)目合作、技術(shù)交流、考察講學(xué)、擔(dān)任業(yè)務(wù)顧問等方式，促進(jìn)企業(yè)與高等院校、科研院所合作聯(lián)姻。通過舉辦“高層次人才論壇、人才交流會、企業(yè)招聘會”等多種形式吸引人才。同時(shí)，要適應(yīng)人才競爭的新情況、新特點(diǎn)，開辟引進(jìn)人才的“綠色通道”，搞好人才引進(jìn)“一站式”服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才進(jìn)入“零障礙”。

發(fā)揮人才作用，是做好人才工作的根本。要堅(jiān)持“量才適用”的原則，把優(yōu)秀人才用在最適合的崗位上，實(shí)現(xiàn)人盡其才，才盡其用。要加大優(yōu)秀年輕干部、少數(shù)民族干部、婦女干部及黨外干部的培養(yǎng)使用和儲備，充分激發(fā)他們的創(chuàng)新活力。探索實(shí)行人才自薦與組織推薦相結(jié)合的方式，建立職務(wù)能上能下、職稱能高能低、人才能進(jìn)能出的優(yōu)勝劣汰機(jī)制。將企事業(yè)單位的用人權(quán)交給用人主體，建立健全單位自主用才、人才自由擇業(yè)的雙向選擇和組織監(jiān)管的用人機(jī)制。要注重在物質(zhì)獎勵的同時(shí)，更加注重精神鼓勵和政治激勵，通過授榮譽(yù)、給關(guān)懷、送溫暖、提職級等方式，使人才看到成長空間和前景，努力把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為知識優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。各部門要根據(jù)六類人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)分類管理，建立各級各類人才專家資源庫，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

各單位、各部門要把人才工作當(dāng)作牽動全局的一項(xiàng)重要工作，擺上重要位置，切實(shí)抓緊抓好、抓出成效。

各單位、各部門黨政“一把手”要切實(shí)履行好黨管人才職責(zé)；人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好人才工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；各成員單位要切實(shí)發(fā)揮行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)牽頭作用，認(rèn)真謀劃，全力推進(jìn)；各鎮(zhèn)、縣直各部門、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位和社會組織要充分發(fā)揮職能職責(zé)，齊心協(xié)力做好人才工作。

各單位、各部門要把優(yōu)化人才環(huán)境，作為人才競爭的重中之重，人力資源和社會保障局要做好人才大廈的建設(shè)工作，爭取今年年底完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、立項(xiàng)審批等前期工作，x年完成主體工程建設(shè)。要健全“圣地英才”基金會的各項(xiàng)制度，統(tǒng)籌安排好基金的使用與管理。各部門要關(guān)心人才的工作、生活，特別是對于緊缺人才、高層次人才，積極解決實(shí)際問題，著力破除住房、養(yǎng)老、醫(yī)療、福利保障等影響人才工作的障礙。堅(jiān)持開展優(yōu)秀人才評選表彰制度，參與“草原英才”、“天驕英才”、“x英才”以及我縣“圣地英才”的推薦評選活動，制定高層次人才評選管理辦法，加大對人才的激勵力度。要大力宣傳為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的典型人才，形成尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

縣實(shí)績考核辦要把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是黨政“一把手”實(shí)績的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各部門、各單位要把人才工作納入黨建目標(biāo)考核體系。組織部門要進(jìn)一步細(xì)化人才工作目標(biāo)考核管理辦法，通過定期指導(dǎo)和督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。要建立有序的人才流動機(jī)制，促進(jìn)黨政、企業(yè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)等各類人才的合理流動。要探索建立人才協(xié)議工資制、年薪制和項(xiàng)目工資制等多種分配形式，提高人才工作積極性。

《x縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》初稿已經(jīng)形成，內(nèi)容涉及多個(gè)部門，牽頭單位要對規(guī)劃編制負(fù)總責(zé)，要會同參與單位對規(guī)劃綱要進(jìn)一步深入論證和修改完善，切實(shí)把人才發(fā)展規(guī)劃制定好。縣直各有關(guān)部門要按照職能分工抓好相關(guān)系統(tǒng)工程建設(shè)，各系統(tǒng)工程要相互配套，形成上下聯(lián)動、左右銜接的人才規(guī)劃體系。

同志們，x是蓬勃發(fā)展、生機(jī)盎然的一片沃土，也是各類人才大顯身手、施展抱負(fù)的一方熱土。讓我們在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)我縣人才工作新局面。

全縣組織部長工作會議講話稿篇十

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天召開全縣組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，總結(jié)全縣組織工作，部署工作。等下，玉春同志還將作重要講話，請大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、全國、全省、全市組織部長會議精神。

月19-20日，中組部在北京召開全國組織部長會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，總結(jié)年工作，部署20任務(wù)。劉云山、趙樂際同志作了重要講話。

劉云山同志要求，一是堅(jiān)持思想建黨，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神引向深入。深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神，要落實(shí)到忠誠信仰上、落實(shí)到嚴(yán)于律己上、落實(shí)到勇于擔(dān)當(dāng)上。各級黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院等要把系列重要講話作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。二是堅(jiān)持從嚴(yán)治吏，切實(shí)做到選好干部、用好干部、管好干部。從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，重點(diǎn)把好動議提名、考察考核、程序步驟關(guān);切實(shí)加強(qiáng)對干部的日常管理，對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范一把手職責(zé)權(quán)限。三是堅(jiān)持久久為功，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。要抓好整改落實(shí)、深化專項(xiàng)整治;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、保持高壓態(tài)勢;嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、營造良好政治生態(tài)。在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)。四是堅(jiān)持固本強(qiáng)基，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。要牢固樹立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)解決基層黨建工作薄弱的問題。切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，強(qiáng)化對黨員的日常管理。五是堅(jiān)持制度治黨，著力提高制度規(guī)范的執(zhí)行力。要把黨建制度改革和黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)統(tǒng)籌起來，循序漸進(jìn)地推進(jìn)各方面工作。要著力增強(qiáng)黨員干部的制度意識，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)教育。六是堅(jiān)持強(qiáng)化責(zé)任，把從嚴(yán)管黨治黨落到實(shí)處。要把黨建工作作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。著力健全黨委(黨組)書記向上級黨組織報(bào)告黨建工作制度，不斷完善市縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度。

趙樂際同志總結(jié)了2014年組織工作，部署了今年組織工作的重點(diǎn)任務(wù)：一是抓好思想教育這個(gè)從嚴(yán)治黨的根本。要突出和十八屆三中、四中全會精神、系列重要講話精神、黨章和憲法的學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持不懈鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果。要推動保持“不敢”的態(tài)勢、推動健全“不能”的機(jī)制、推動強(qiáng)化“不想”的自覺;深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動形成落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求的濃厚氛圍。三是聚神聚力深化黨的建設(shè)制度改革。重點(diǎn)圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度、建立黨內(nèi)激勵表彰機(jī)制等5個(gè)方面，制定實(shí)施23項(xiàng)改革舉措。四是推動從嚴(yán)管理監(jiān)督干部常態(tài)化。要發(fā)揮各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，完善規(guī)范現(xiàn)有做法，加強(qiáng)干部日常考核，增加任前考察深度，搞好個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)，嚴(yán)厲查處選人用人不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。五是把基層黨組織建設(shè)牢牢抓在手上。大力推廣選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任“第一書記”、選派黨建指導(dǎo)員、選派干部駐村等做法;在縣級黨校每年對村、社區(qū)黨組織書記進(jìn)行3至5天全員培訓(xùn)，對其他基層黨組織書記也要普遍輪訓(xùn)。六是推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新。研究制定深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革《意見》。不斷提高組織工作的境界和水平，突出政治性、增強(qiáng)專業(yè)化能力、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求。

年1月19日上午，全省組織部長會議在廣州召開。省委、組織部長李玉妹在會上作工作報(bào)告，總結(jié)回顧全省2014年組織工作，研究部署2015年工作。會議還傳達(dá)了全國組織部長會議和省委十一屆四次全會精神，通報(bào)了關(guān)于結(jié)合巡視開展對部分地方和單位選人用人工作專項(xiàng)檢查情況。

李玉妹同志要求，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，增強(qiáng)組織工作適應(yīng)“三個(gè)新常態(tài)”的自覺性。一是深刻把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要把各項(xiàng)工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大局中去謀劃，選人用人要樹立正確用人導(dǎo)向，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的能力培訓(xùn)，加快人才發(fā)展政策創(chuàng)新。二是深刻把握從嚴(yán)治黨新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要充分認(rèn)識從嚴(yán)治黨這一根本任務(wù)和要求的重要性緊迫性。各級組織部門要按照從嚴(yán)治黨八個(gè)方面的基本要求，研究推動管黨治黨責(zé)任落實(shí)的措施，從嚴(yán)要求管理干部，重視思想教育和制度建設(shè)。三是深刻把握作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對組織工作提出的新要求。要深刻把握對作風(fēng)建設(shè)的清醒判斷，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭反對“四風(fēng)”改作風(fēng)，帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾、帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”;從細(xì)節(jié)入手，從具體問題抓起，以小見大、以點(diǎn)帶面;從解決“四風(fēng)”問題延伸，繼續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)。

李玉妹同志部署了2015年全省組織工作的重點(diǎn)任務(wù)：一是深化思想教育。要突出信仰信念這個(gè)核心深化學(xué)習(xí);講究方式方法，充分發(fā)揮各級黨校主陣地作用，把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神列為主體班次、各級領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)以致用。二是從嚴(yán)選好用好管好干部。要認(rèn)真貫徹落實(shí)條例，遏制帶病提拔現(xiàn)象;堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)對干部的管理監(jiān)督;突出重點(diǎn)，嚴(yán)格管好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。要鞏固拓展教育實(shí)踐活動成果，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，用好“四大法寶”改作風(fēng)。四是深化黨的建設(shè)制度改革。要確保制定、修訂的制度切實(shí)可行，有效管用;搞好與中央改革部署的對接，鼓勵基層探索，抓好制度的執(zhí)行。五是下大力氣推進(jìn)基層組織建設(shè)。要著力解決影響基層治理的突出問題，抓好基層組織的重構(gòu)，大力實(shí)施強(qiáng)鎮(zhèn)帶村戰(zhàn)略。六是增創(chuàng)廣東人才新優(yōu)勢。要進(jìn)一步完善人才工作制度，促進(jìn)跨區(qū)跨境跨國人才交流合作，優(yōu)化提升重大人才工程，進(jìn)一步完善牽頭抓總工作格局。七是推動管黨治黨責(zé)任的落實(shí)。要進(jìn)一步理清黨建工作責(zé)任，完善述職考評機(jī)制，落實(shí)組織部門抓黨建責(zé)任。八是把從嚴(yán)治部落到實(shí)處。要深刻領(lǐng)會要求的豐富內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義，做到堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持公道待人、堅(jiān)持黨性原則、發(fā)揚(yáng)專研精神;結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，在全省組織系統(tǒng)開展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動。

2015年2月2日下午，全市組織部長會議在清遠(yuǎn)召開。市委、組織部長黃兆芬在會上作工作報(bào)告，總結(jié)回顧全市2014年組織工作，研究部署2015年工作。會議傳達(dá)了全國、全省組織部長會議和省委十一屆四次全會、市委六屆八次全會精神及干部監(jiān)督工作的有關(guān)要求。

黃兆芬同志指出，2014年全市黨的建設(shè)和組織工作始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)定不移、齊心協(xié)力貫徹從嚴(yán)治黨、思想建黨、制度治黨的黨建方針，突出抓好了5方面工作：一是注重思想建黨，加強(qiáng)理論武裝;二是強(qiáng)化從嚴(yán)治吏，打造過硬隊(duì)伍;三是把牢制度治黨，開啟黨建制度改革;四是貫徹黨要管黨總方略，夯實(shí)基層基礎(chǔ);五是培植從嚴(yán)治黨抓手，提供強(qiáng)力保障。

黃兆芬同志部署了2015年全市黨的建設(shè)和組織工作重點(diǎn)任務(wù)：一是竭力推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展。要深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動、深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、深入抓嚴(yán)黨內(nèi)政治生活。二是竭力推動干部隊(duì)伍建設(shè)從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)。要認(rèn)真貫徹提出的“管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明”要求，從嚴(yán)選好管好干部，特別是要從動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)從嚴(yán)選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子;要從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)教育約束各級領(lǐng)導(dǎo)干部，從嚴(yán)開展干部專項(xiàng)整改整治。三是竭力推動黨建制度改革循序漸進(jìn)深化。黨的十八屆三中四中全會分別對全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國作出部署。黨建制度改革要牢固樹立法治理念，依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)推進(jìn)。四是竭力推動基層黨建開拓創(chuàng)新發(fā)展。要大力實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度、大力抓好基層黨建5份工作方案落實(shí)、大力加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)、大力提高黨建信息化水平。五是竭力推動人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力充分有效釋放。要牢固樹立創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展觀念，加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，完善人才評價(jià)、流動和配置機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。六是竭力推動管黨治黨責(zé)任從緊從嚴(yán)落實(shí)。要全力強(qiáng)化黨委(黨組)主業(yè)擔(dān)當(dāng)意識不放松、全力強(qiáng)化黨建品牌引領(lǐng)意識不放松、全力強(qiáng)化組織部門牽頭履職意識不放松。要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建主體意識、深化“五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工程，優(yōu)化黨建問責(zé)機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)模范部門“十二字”要求，扎實(shí)開展“落實(shí)要求、建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動，積極推進(jìn)組工文化建設(shè)。

一年來，在市委組織部、縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，全縣組織系統(tǒng)和組工干部以學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建民族黨建品牌為目標(biāo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，以落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主線，全力加強(qiáng)基層黨組織、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)，努力推動基層黨建工作邁上新臺階。

(一)加強(qiáng)思想理論武裝，凝聚民族黨建晉位發(fā)展的正能量。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，自覺用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，健全縣委中心理論組學(xué)習(xí)制度，縣委身體力行，率先垂范，撰寫心得體會28篇、到掛點(diǎn)鎮(zhèn)村上黨課30次。開展縣委會集中式學(xué)習(xí)13次，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)280次，組織十八屆三中全會精神巡回宣講活動7場次;完善“干部大講壇”制度，帶動全縣各級采用集中學(xué)、討論學(xué)、講座學(xué)、遠(yuǎn)程學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)活動560場次。同時(shí)，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、手機(jī)報(bào)等各種媒介，以及宣傳欄、橫額等各種形式，深入群眾宣傳關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要論述，要求全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚(yáng)正氣。

2、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，著實(shí)解決“四風(fēng)”突出問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。依據(jù)中央和省委、市委的統(tǒng)一部署，組織部門始終負(fù)起“牽頭抓總、走在前列、推進(jìn)落實(shí)”的責(zé)任，聚焦“四風(fēng)”，組織全縣400多名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、105個(gè)參學(xué)單位、420多個(gè)黨組織，深入開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，歷時(shí)9個(gè)月，成效明顯。一是堅(jiān)持開門搞活動，開門納諫。多次召開不同類別的座談會，利用黨代表工作室、網(wǎng)站、意見箱、舉報(bào)熱線等平臺，把話筒對準(zhǔn)群眾，廣泛征集意見建議360條，并建立問題臺帳，進(jìn)行集中“會診”，為群眾解難事560多件，化解農(nóng)村矛盾糾紛210件，為基層辦實(shí)事326件。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立行立改。縣委班子明確整治7類問題、組織開展15項(xiàng)專項(xiàng)整治行動。經(jīng)過整改，全縣評比達(dá)標(biāo)數(shù)量同比下降85%，取消和下放行政審批89項(xiàng)，調(diào)整清理辦公用房面積12592平方米，壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)778萬元，為464名農(nóng)民工追回被拖欠工資共567.84萬元，65個(gè)單位公開和簡化了辦事程序，減輕了基層負(fù)擔(dān)。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用，建章立制。縣委班子制定“兩方案一計(jì)劃一清單”，明確完善9個(gè)方面規(guī)章制度;全縣共新建制度96項(xiàng)(其中縣四套班子36項(xiàng))，修訂完善原有制度104項(xiàng)(其中縣四套班子20項(xiàng))。

3、全面開展縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，主動下農(nóng)村、接地氣，解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。縣委于2014年10月啟動縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾工作，成立13個(gè)縣工作組、75個(gè)鎮(zhèn)工作隊(duì)，縣財(cái)政劃拔20萬元聯(lián)系群眾工作啟動資金。通過“五個(gè)固定”(固定聯(lián)系人員、固定聯(lián)系對象、固定聯(lián)系時(shí)間、固定聯(lián)席方式、固定聯(lián)系地點(diǎn))，切實(shí)做到“進(jìn)駐到村、延伸到組、聯(lián)系到戶、覆蓋到人”。目前，全縣工作組(隊(duì))1130人、2944次共走訪聯(lián)系群眾2989戶，收集意見建議659條，召開縣鎮(zhèn)聯(lián)席會議16次，解決問題223件。

(二)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作水平。

1、加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)。認(rèn)真開展村級基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，成功創(chuàng)建了移民新村辦事處黨支部、連水村黨總支、佛洞村黨支部、小橫龍村黨支部等4個(gè)市級基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)，著力打造一批先進(jìn)示范案例加以推廣。認(rèn)真抓好2014年村級組織換屆選舉工作，村(社區(qū))書記、主任一肩挑比例達(dá)91.5%，“兩委”委員交叉率達(dá)92.9%，均創(chuàng)造連南歷史新高。抓好年度3個(gè)問題特別突出村黨組織、10個(gè)軟弱渙散村黨組織的綜合整治工作。在三江鎮(zhèn)、大坪鎮(zhèn)開展鎮(zhèn)黨代會年會制試點(diǎn)工作。舉辦第二期“一村一名大學(xué)生村干部”大專學(xué)歷班。加強(qiáng)大學(xué)生村官管理，先后14名考錄基層公務(wù)員，全縣現(xiàn)有大學(xué)生村官4名。農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)全年播放率達(dá)100%，并向自然村延伸。與“瑤老”調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，大力推進(jìn)社區(qū)和基層農(nóng)村“網(wǎng)格化”管理。制定《連南瑤族自治縣村民小組黨支部工作考核辦法》、《連南瑤族自治縣推行“一定三議二評”模式深化村民理事會建設(shè)實(shí)施方案》，把黨建“述評考”與村級黨建工作獎補(bǔ)經(jīng)費(fèi)相掛鉤，引導(dǎo)自然村或村民小組黨支部和村民理事會充分發(fā)揮作用。在繼續(xù)落實(shí)縣財(cái)政包干社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，爭取省支持補(bǔ)充社區(qū)黨建工作經(jīng)費(fèi)。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。結(jié)合政府機(jī)構(gòu)改革，制定《關(guān)于調(diào)整縣直屬單位黨組織歸屬關(guān)系的通知》，在縣國土局、科農(nóng)局等15個(gè)縣政府組成部門成立黨組，并及時(shí)配備黨組成員。繼續(xù)派出機(jī)關(guān)黨建指導(dǎo)員擔(dān)任村(居)“第一書記”。各系統(tǒng)黨委召開黨委會議研究部署黨建工作165次，明確黨委(黨組)書記抓機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)。各系統(tǒng)黨委、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立健全責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究相關(guān)制度，有效推動了機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)有序開展。

3、加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)。有計(jì)劃發(fā)展“兩新”黨支部和新黨員，確保了“兩新”組織擴(kuò)面提質(zhì)工程得到深化發(fā)展。突出抓好“兩新”黨組織示范點(diǎn)建設(shè)。完善“兩新”黨組織網(wǎng)絡(luò)管理信息平臺。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改落實(shí)立行立改，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織制度建設(shè)，切實(shí)解決鹿鳴繭絲綢公司交通道路不暢“出行難”等實(shí)際問題。

(三)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，為連南科學(xué)發(fā)展凝聚中堅(jiān)力量。

1、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《干部任用條例》，2014年縣委會共討論人事任免4批116人次，提拔干部25人;交流干部39人。6月份，從縣直機(jī)關(guān)選拔9名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到各鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中7人具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷。向上級爭取政策傾斜，定向招錄64名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。印發(fā)黨員干部教育培訓(xùn)工作方案，與中南民族大學(xué)聯(lián)合舉辦2期科級干部能力提升異地培訓(xùn)班，培訓(xùn)科級以上干部50人;選派19名黨員干部到市直單位和南部縣區(qū)參加掛職鍛煉或跟班學(xué)習(xí);選派2人到省政府發(fā)展研究中心跟班學(xué)習(xí);選拔1名參加并遴選為省民宗委公務(wù)員。建立健全三個(gè)新制度(干部品行評價(jià)制度、“三書”預(yù)警告誡制度、離任責(zé)任交接)，開展五個(gè)專項(xiàng)治理(“裸官”治理、在企業(yè)兼職干部清理、超職數(shù)配備干部核查、干部檔案專項(xiàng)整治、干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)抽核)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

2、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。積極爭取省市人才項(xiàng)目資金，組織申報(bào)年度省“揚(yáng)帆計(jì)劃”項(xiàng)目。選定縣高級中學(xué)“連南瑤族自治縣高中教育強(qiáng)師工程”、廣東瑤族博物館“瑤繡產(chǎn)業(yè)化人才培育計(jì)劃”作為2014年市“起航計(jì)劃”申報(bào)項(xiàng)目。印發(fā)《關(guān)于建立連南瑤族自治縣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部分相對高層次人才工作機(jī)制的通知》，切實(shí)加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)與人才的溝通聯(lián)系。積極拓寬人才培養(yǎng)方式，與清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂《關(guān)于建立校地創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議》，在人才培養(yǎng)等5個(gè)范疇建立雙向合作關(guān)系。

3、加強(qiáng)老干部隊(duì)伍工作。提升老干部服務(wù)水平，著重抓好老干部報(bào)刊雜志征訂、老干部大學(xué)教學(xué)管理等工作，落實(shí)好老干部政治待遇;抓好離休干部醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷工作，及時(shí)發(fā)放2014年離休干部增加一個(gè)月基本離休費(fèi)，落實(shí)好老干部生活待遇。

(四)增強(qiáng)黨建主業(yè)意識，推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

1、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)?？h委成立以縣委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確縣委黨建工作主要任務(wù)議事規(guī)則，建立健全聯(lián)席會議制度、督查指導(dǎo)制度、調(diào)查研究制度、情況通報(bào)制度、黨建聯(lián)絡(luò)員制度、黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。2014年共召開11次縣委(擴(kuò)大)會議研究討論15項(xiàng)黨建議題;召開了2次縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定下發(fā)《連南縣2014-年黨建工作規(guī)劃》、《連南縣2014年黨建工作計(jì)劃》。加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，全年累計(jì)核撥黨建工作經(jīng)費(fèi)300多萬元。整合近三年全縣黨員繳納“扶貧濟(jì)困日”特殊黨費(fèi)30.27萬元，成立黨內(nèi)關(guān)愛扶助金，進(jìn)一步健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制。

2、持續(xù)推進(jìn)特色黨建品牌項(xiàng)目。在全縣各級黨組織繼續(xù)開展“一縣一品牌、一黨委一特色、一單位一亮點(diǎn)”黨建品牌創(chuàng)建活動。通過召開縣委書記會議，多次研究商討“打造公推直選標(biāo)準(zhǔn)體系，探索黨內(nèi)民主選舉新機(jī)制”特色黨建品牌項(xiàng)目推進(jìn)工作，結(jié)合村級換屆選舉工作在香坪鎮(zhèn)6個(gè)行政村黨總支實(shí)行全直選，實(shí)現(xiàn)連南公推直選工作縣鎮(zhèn)村組四級黨組織全覆蓋。2014年10月，縣委組織部在全市區(qū)域化黨建現(xiàn)場會(清城)暨黨建品牌亮點(diǎn)“三個(gè)一”推進(jìn)會上作經(jīng)驗(yàn)介紹。以實(shí)施“書記項(xiàng)目”等形式，統(tǒng)籌推進(jìn)特色黨建品牌建設(shè)，2014年4月，縣移民新村辦事處黨支部“點(diǎn)線面工作法”被列為縣委“書記項(xiàng)目”，榮獲清遠(yuǎn)市縣級社會創(chuàng)新觀察項(xiàng)目評選一等獎，并順利入選“全省基層服務(wù)型黨支部十大工作法”，被省委實(shí)踐辦在全省推廣。

3、全面推行黨建述評考?？h委印發(fā)《連南瑤族自治縣黨建工作責(zé)任制“四級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實(shí)施意見》、《連南瑤族自治縣2014年黨建工作責(zé)任制“述評考”工作方案》等文件，切實(shí)抓好各級黨組織黨建“述評考”工作?？h委先后在2014年12月29日召開2014年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職大會、在縣委十二屆七次全會上作述職評議。成立5個(gè)考評組，對全縣7個(gè)鎮(zhèn)、71個(gè)村(居)、10個(gè)系統(tǒng)黨委及下屬正科級單位黨組織開展黨建工作責(zé)任制“述評考”工作，確?？h鎮(zhèn)村組四級黨建“述評考”工作如期完成。經(jīng)市委反饋，我縣20黨建工作責(zé)任制綜合考評成績?yōu)?0.29分，其中組織建設(shè)考評為滿分。

回顧過去一年的組織工作，雖然取得一定成績，但也存在一些有待解決的問題，比如：基層黨組織對農(nóng)村綜合改革“三個(gè)重心下移”、“三個(gè)整合”宣傳和思想認(rèn)識還不夠深入，工作進(jìn)度有待加快;部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作抓得仍然不夠?qū)?，尤其是如何調(diào)動村民小組黨支部、村民理事會和基層黨員發(fā)揮作用辦法不多;比照中央“八項(xiàng)規(guī)定”，干部作風(fēng)問題仍有待進(jìn)一步整頓，等等。對此，我們要在2015年工作中認(rèn)真加以研究解決。

全縣組織部長工作會議講話稿篇十一

組織部長作為黨委分管組織、干部工作的參謀和助手,在黨的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中處在十分關(guān)鍵的崗位,責(zé)任重大,社會關(guān)注。下面就是本站小編給大家整理的組織部長組織工作會議。

講話稿。

僅供參考。

同志們：

經(jīng)市委同意，今天召開全市組織工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會、全省組織部長會議、常州市組織工作會議和市第十一次黨代會第二次會議精神，總結(jié)20xx年全市組織工作，研究部署今年各項(xiàng)任務(wù)。市委對開好這次會議十分重視，市委方書記和張書記親自到會，方書記還將作重要講話，這對我們把握新形勢，找準(zhǔn)新定位，扎實(shí)做好當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的全市組織工作，意義重大。希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會方書記講話精神，積極加以貫徹落實(shí)。

過去的一年，是新世紀(jì)以來我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最為困難的一年，面對國際金融危機(jī)持續(xù)加深、各種困難挑戰(zhàn)前所未有的嚴(yán)峻形勢，全市組織系統(tǒng)和廣大組工干部在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，努力在圍繞中心、服務(wù)大局中提升工作水平，在解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題中體現(xiàn)工作實(shí)效，在強(qiáng)化督促指導(dǎo)中推動工作落實(shí)，全市組織工作呈現(xiàn)出了重點(diǎn)工作有突破、整體工作上水平的良好局面。會上下發(fā)的20xx年度全市組織系統(tǒng)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果匯編材料，內(nèi)容涵蓋了組織工作的方方面面，顯現(xiàn)了全市組織工作的新活力?？偨Y(jié)我市組織工作去年所取得的成效，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

——科學(xué)理論的引領(lǐng)作用進(jìn)一步彰顯。精心組織開展兩批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，按照真學(xué)真懂真信真用的要求，舉辦各類學(xué)習(xí)報(bào)告會、輔導(dǎo)講座及專題討論6001場次，引導(dǎo)黨員干部不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)的理解和把握，既為克服當(dāng)前困難提供了有力的思想保證，更為今后科學(xué)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

——領(lǐng)導(dǎo)干部的骨干作用進(jìn)一步凸現(xiàn)。有針對性地開展培訓(xùn)工作，先后組織60余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部委辦局分管經(jīng)濟(jì)、招商工作的領(lǐng)導(dǎo)干部赴清華、新加坡等地參加培訓(xùn)，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子正確分析和判斷形勢，千方百計(jì)保增長、促發(fā)展。認(rèn)真組織實(shí)施?雙百雙進(jìn)?行動，號召機(jī)關(guān)干部下基層進(jìn)企業(yè)，幫助基層化解難題，提振信心，共謀發(fā)展。選派120余名干部到拆遷、招商、信訪等一線及上級機(jī)關(guān)部門、科研院所進(jìn)行實(shí)踐鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，提升了應(yīng)對急、難、險(xiǎn)、重局面的能力和處理復(fù)雜問題的水平。

——各類人才的支撐作用進(jìn)一步增強(qiáng)。不斷加大招才引智力度，全年舉辦各類人才專場招聘會64場，人才總量增量4483名，其中，省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1名，常州市領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才4名。率先在全省啟動?校企聯(lián)盟?，開展產(chǎn)學(xué)研對接活動7次，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了人才和智力支持。20xx年，我市順利創(chuàng)成江蘇省人才工作先進(jìn)縣(市)。

——基層黨組織和黨員的先進(jìn)性作用進(jìn)一步發(fā)揮。組織開展?五雙?活動，全面加強(qiáng)各類基層黨組織建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)?萬名黨員惠民行?主題實(shí)踐活動，全市黨員為民辦實(shí)事好事7萬余件。選樹表彰白龍蕩村及袁箭鋒等各類基層集體和個(gè)人先進(jìn)典型，激勵和引導(dǎo)廣大黨員立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)、凝心聚力、共克時(shí)艱。這些成績的取得，是市委高度重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界熱情關(guān)心、大力支持的結(jié)果，也是全市組工干部團(tuán)結(jié)進(jìn)取、扎實(shí)工作的結(jié)果。借此機(jī)會，我代表市委組織部，向全市各級黨組織對組織工作的關(guān)心、支持，向全體組工干部付出的辛勤勞動表示衷心的感謝!

回顧20xx年的組織工作，我們有許多新的啟示和新的認(rèn)識，概括起來主要有四點(diǎn)：

伍建設(shè)新路徑的做法被評為常州市組織工作優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果獎。與此同時(shí)，各基層黨委也紛紛探索推進(jìn)組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的新方法。市級機(jī)關(guān)黨工委在市級機(jī)關(guān)?科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新服務(wù)?考核中，立足精簡考核程序、提高工作效率、增強(qiáng)考核透明度，在考核的內(nèi)容、形式、方式等方面推陳出新;金城鎮(zhèn)黨委、指前鎮(zhèn)黨委以?五幫五扶五帶?、?黨課三進(jìn)?活動為抓手，著力提高農(nóng)村黨員?雙帶?本領(lǐng)，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐;教育局黨委、農(nóng)林局黨委圍繞打造教育黨建品牌和做亮真情惠農(nóng)黨建品牌，分別組織開展了?一校一品?、?打造‘五化’服務(wù)、夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘?活動;公安局黨委、城管局黨委通過推選優(yōu)秀社區(qū)民警兼任村官、采取?五制?管理等舉措，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè);開發(fā)區(qū)黨工委、儒林鎮(zhèn)黨委、建設(shè)局黨委通過開展?四評四比四爭?活動、推行黨代表常任制、建立?互促共建?機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮廣大黨員干部和黨代表的先鋒模范作用，走出了一條整合黨建資源、統(tǒng)籌基層黨建的新路子。

公室的職責(zé)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查和推進(jìn)，并將重點(diǎn)工作完成情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。針對國際金融危機(jī)給我市企業(yè)發(fā)展帶來的嚴(yán)峻考驗(yàn)，組織100名機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)開展?送政策、送服務(wù)、送溫暖?活動，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決矛盾和困難，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展信心;組織123名熟悉技術(shù)研發(fā)、善于溝通協(xié)調(diào)的科技人員到全國40家知名高校和科研院所，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研?無縫對接?，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和綜合競爭實(shí)力。這些舉措，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升、加快復(fù)蘇起到了積極的推動作用。

大覆蓋面上下功夫，另一方面通過舉辦新社會組織黨組織?誠信服務(wù)帶頭人?培訓(xùn)班等措施，提升?兩新?組織黨建工作水平。

四是只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，拼搏奉獻(xiàn)，才能使組織工作得到群眾認(rèn)可。求真務(wù)實(shí)是黨的優(yōu)良作風(fēng)，拼搏奉獻(xiàn)是中華民族的傳統(tǒng)美德。組織工作責(zé)任大、要求高，群眾關(guān)注，而每一項(xiàng)工作的推進(jìn)，每一點(diǎn)成績的取得，都依賴于組工干部的黨性覺悟、思想品德、敬業(yè)精神和作風(fēng)態(tài)度。一年來，我們始終堅(jiān)持以?讓黨委滿意、讓人民滿意?為最大目標(biāo)，通過繼續(xù)深化?講黨性、重品行、作表率?主題教育活動，廣泛學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀組工干部王彥生的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)組工干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)宗旨觀念。通過組織開展組工干部?能力素質(zhì)提升月?和?四個(gè)一?學(xué)習(xí)活動，啟動實(shí)施?年輕組工干部成長計(jì)劃?，有計(jì)劃安排組工干部到?三點(diǎn)一線?進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，全面開展競爭上崗、交流輪崗工作等舉措，引導(dǎo)組工干部鉆研業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)。全市廣大組工干部以?人一我十，人十我百?的拼搏精神投入到工作中，滿腔熱情，盡心竭力，埋頭苦干，確保了組織工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

這些體會，既是一年來做好組織工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是今后工作中應(yīng)該堅(jiān)持的思想方法和工作方法。在新的一年里，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，著眼大局，科學(xué)把握組織工作新定位，積極發(fā)揮組織工作新作用，全面開創(chuàng)組織工作新局面。

20xx年，是我市加快推動科學(xué)發(fā)展，全面完成??經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年。為此，全市組織工作要緊緊圍繞市第十一次黨代會第二次會議提出的?調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型?主題和加快推進(jìn)?三大板塊建設(shè)?、?三大攻堅(jiān)行動?、?三大提升工程?目標(biāo)要求，以貫徹落實(shí)市委?能力作風(fēng)建設(shè)提升年?活動各項(xiàng)任務(wù)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展好組織工作?制度建設(shè)創(chuàng)新年?和組工干部?能力素質(zhì)提升年?兩項(xiàng)活動，不斷提高組織工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的組工干部隊(duì)伍。20xx年全市組織工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會和市第十一次黨代會第二次會議精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為指針，以提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平為主線，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)組織工作新局面，為高水平完成“”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。具體要抓好五個(gè)方面的工作。

一、圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)。

級黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。

一要堅(jiān)持不懈加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。圍繞提升廣大黨員干部思想政治素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性，扎實(shí)開展xx屆四中全會精神輪訓(xùn)工作。充分依托黨校主陣地，通過黨課教育、研討交流、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，組織各級干部開展專題式、強(qiáng)化式的短期培訓(xùn)和集中輪訓(xùn)，使黨員干部更加全面深入地領(lǐng)會全會精神，切實(shí)把思想統(tǒng)一到全會精神上來，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)全會精神的自覺性和主動性。上半年，全市副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部輪訓(xùn)一遍。

二要深入持久開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署，全市第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動將于3月份基本結(jié)束。要圍繞?踐行科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)金壇新跨越?這一主題，認(rèn)真總結(jié)和推廣全市兩批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，廣泛開展調(diào)查研究，扎實(shí)抓好整改落實(shí)后續(xù)工作和?回頭看?，加快做好各項(xiàng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和制度完善機(jī)制創(chuàng)新工作，不斷鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的思想成果、實(shí)踐成果、制度成果和惠民成果，推動學(xué)習(xí)實(shí)踐活動向深度和廣度發(fā)展。

補(bǔ)什么?的原則，探索建立以干部本人為中心的組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合的教育培訓(xùn)機(jī)制，不斷滿足干部多樣性、個(gè)性化學(xué)習(xí)需求，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、有效性。繼續(xù)辦好?周末課堂?，精選內(nèi)容，優(yōu)選師資，提升辦學(xué)效果。堅(jiān)持把普遍輪訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)有機(jī)統(tǒng)一起來，與浦東干部管理學(xué)院等高?；蚓惩鈾C(jī)構(gòu)聯(lián)合舉辦正科職領(lǐng)導(dǎo)干部、城市建設(shè)規(guī)劃與管理、行政村(社區(qū))黨組織書記等重點(diǎn)培訓(xùn)班。堅(jiān)持把理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)統(tǒng)一起來，實(shí)施青年干部實(shí)踐鍛煉計(jì)劃，繼續(xù)選派青年干部到招商、拆遷、信訪、企業(yè)、村(社區(qū))等熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行實(shí)踐鍛煉;選派機(jī)關(guān)干部進(jìn)上級機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展前沿地區(qū)、科研院所進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，進(jìn)一步拓寬外派干部跟班學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉的渠道。

二、圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步深化干部人事制度改革。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是改革發(fā)展穩(wěn)定的領(lǐng)頭人，是推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，要通過進(jìn)一步深化干部人事制度改革，真正做到圍繞科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍。

和設(shè)臵職位，修訂或編制職位。

說明書。

作為人員定崗定職的依據(jù)。妥善分流機(jī)關(guān)干部。本著實(shí)事求是、以人為本、積極穩(wěn)妥的原則認(rèn)真做好分流人員安臵工作確保平穩(wěn)過渡。選優(yōu)配強(qiáng)中層干部。加強(qiáng)對各單位中層干部選拔任用工作的指導(dǎo)檢查全面推行競爭上崗試點(diǎn)推行輪崗交流激發(fā)中層干部的進(jìn)取意識和工作活力。

二要探索干部人事制度改革的新舉措。加大競爭性選拔干部力度。研究制定全程差額選拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法，探索領(lǐng)導(dǎo)干部人選的差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等全程差額選拔機(jī)制。在一定范圍內(nèi)公推公選部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部和緊缺型人才。拓寬干部選拔任用渠道。加強(qiáng)年輕干部、女干部和黨外干部的培養(yǎng)選拔，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的實(shí)施辦法》，探索在行政村(社區(qū))等優(yōu)秀基層干部中選拔鎮(zhèn)(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部。建立干部雙向選擇交流機(jī)制。有序推進(jìn)重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流工作，重點(diǎn)推進(jìn)機(jī)關(guān)與鎮(zhèn)(區(qū))之間、鎮(zhèn)(區(qū))與鎮(zhèn)(區(qū))之間領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗，有計(jì)劃地安排一批有發(fā)展?jié)摿Φ氖屑墮C(jī)關(guān)干部到雙薄弱村任(掛)職。

類后備干部隊(duì)伍人才庫，突出抓好鎮(zhèn)黨委書記和村(社區(qū))黨組織書記后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

四要健全干部管理監(jiān)督體系。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制。全面開展?三責(zé)聯(lián)審?工作，強(qiáng)化對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使過程的制約監(jiān)督。在具有干部任免權(quán)的單位中開展?一報(bào)告兩評議?試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對各單位干部選拔任用工作的監(jiān)督。進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，形成特邀監(jiān)督員、信訪、金壇黨建網(wǎng)?三位一體?的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部考察機(jī)制。實(shí)行平時(shí)考察與年度考核相結(jié)合的考察方式，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，將考察結(jié)果作為年度考核、提拔使用、調(diào)整交流的重要依據(jù)。繼續(xù)開展組織部長約談工作，加強(qiáng)對干部的經(jīng)常性教育和日常管理，將嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合。探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，研究制定我市貫徹落實(shí)的實(shí)施意見，教育領(lǐng)導(dǎo)干部樹立?無功便是過，平庸就是錯?的新觀念，加大對不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整力度。

個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)至少掛鉤聯(lián)系一個(gè)督查項(xiàng)目，每月督查一次，每季度匯報(bào)一次，每半年總結(jié)一次，每年底考評一次?？茖W(xué)使用考核結(jié)果。把對重點(diǎn)工作督查考核的結(jié)果作為記錄實(shí)績、兌現(xiàn)獎懲、使用干部的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出、實(shí)績明顯、群眾公認(rèn)的干部要破格提拔;對履職不力、實(shí)績不佳、公認(rèn)度差的干部要降級使用、嚴(yán)肅處理。

六要繼續(xù)做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)?五好?離退休干部黨支部創(chuàng)建活動，努力探索解決老干部工作中面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動老干部工作科學(xué)發(fā)展。

三、圍繞加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步培育金壇特色人才工作模式。

人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的?第一資源?，人才是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的根本保證。要堅(jiān)持把人才強(qiáng)市作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位、立體式做好育才、引才、聚才、用才工作。

一要創(chuàng)設(shè)多元化引才載體。以中介對接招人才。加快人才市場建設(shè)，拓展人才市場功能，鼓勵社會資本興辦人才中介機(jī)構(gòu)，廣泛開展人才招聘活動，形成人才集市、專場招聘、網(wǎng)上市場、代理招聘四位一體的大市場格局。以項(xiàng)目對接攬人才。充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，采取團(tuán)隊(duì)集體引進(jìn)、核心人才帶動引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等多種方式引進(jìn)人才。

以柔性對接用人才。配合常州開展好5月?海歸創(chuàng)業(yè)月?活動，加快與常州科教城的對接，深化?中關(guān)村-金壇?、?清華大學(xué)-金壇?科技人才合作協(xié)議，鼓勵企業(yè)與高校聯(lián)合建立研發(fā)中心，采取咨詢、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等方式靈活引進(jìn)國內(nèi)外人才智力，實(shí)現(xiàn)人才柔性流動。20xx年，實(shí)現(xiàn)人才總量增量4700名，其中高層次人才175名，專業(yè)技術(shù)人才2600名，海外人才55名，領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5名。

二要打造特色化育才品牌。重點(diǎn)實(shí)施兩大工程。一是企業(yè)家能力素質(zhì)提升工程。通過加強(qiáng)對企業(yè)高級管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，支持企業(yè)經(jīng)營管理人員攻讀mba和emba，對獲得學(xué)位的給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼，聘請專家、知名學(xué)者來壇舉辦講座等舉措，加快建設(shè)一支把握市場靈敏、經(jīng)營管理有方、想創(chuàng)能創(chuàng)大業(yè)的企業(yè)家隊(duì)伍。二是優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程。制定優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)管理辦法，重點(diǎn)培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的?雙帶雙強(qiáng)型?(帶頭致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng))農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才示范基地建設(shè)，采取各類專家、專業(yè)技術(shù)人才與農(nóng)村實(shí)用人才結(jié)對幫扶,示范基地與經(jīng)濟(jì)薄弱村、困難群眾結(jié)對幫扶，示范基地與大學(xué)生村干部結(jié)對幫扶等模式，有目標(biāo)、有計(jì)劃地實(shí)施傳幫帶，力爭把基地打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的示范園、科技人才的創(chuàng)業(yè)園、實(shí)用人才的培訓(xùn)園。

三要構(gòu)筑一體化管理格局。實(shí)行“一盤棋”聯(lián)動。及時(shí)調(diào)整充實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，重點(diǎn)建立完善鎮(zhèn)、企事業(yè)單位兩級人才工作管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步健全完善市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作體制。啟動新一輪規(guī)劃。堅(jiān)持超前構(gòu)想，科學(xué)謀劃，抓緊抓好新一輪人才發(fā)展規(guī)劃的研究制定工作，逐步制定完善各支重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，為人才隊(duì)伍發(fā)展奠定基礎(chǔ)。開展“一桿尺”考評。創(chuàng)新工作考核方式，實(shí)行重點(diǎn)人才工作項(xiàng)目化管理，修訂完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，做到人才工作目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)同考核、同表彰、同推進(jìn)。

外高層次人才擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)聘任制，努力營造以?第一資源?推動?第一要務(wù)?的濃厚氛圍。

四、圍繞發(fā)揮基層基礎(chǔ)作用，進(jìn)一步實(shí)施好新一輪“強(qiáng)基工程”

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。要堅(jiān)持以?三級聯(lián)創(chuàng)?活動為抓手，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

不斷推動基層黨建品牌創(chuàng)建工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

二要打造高素質(zhì)基層黨組織書記隊(duì)伍。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記。按照守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的要求，建立競爭擇優(yōu)的基層黨組織書記選拔機(jī)制，配齊配強(qiáng)鎮(zhèn)(區(qū))?兩新?黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，探索建立精干的職業(yè)化、復(fù)合型、社會化專職黨務(wù)干部隊(duì)伍，全面推行符合條件的村(社區(qū))黨組織書記通過法定程序兼任村(居)委會主任做法。拓寬村(社區(qū))黨組織書記來源，注重從機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部、本地致富能手、退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員、優(yōu)秀大學(xué)生中選拔村(社區(qū))黨組織書記。全面實(shí)現(xiàn)?一村一社區(qū)一名大學(xué)生?目標(biāo)任務(wù)。建立完善基層黨組織書記。

崗位職責(zé)。

和實(shí)績考核辦法。嚴(yán)格落實(shí)?一定三有?村(社區(qū))干部激勵保障機(jī)制，加大從村(社區(qū))干部定向考錄公務(wù)員、基層事業(yè)單位人員力度，充分調(diào)動基層干部的積極性和創(chuàng)造性。

先鋒(示范)崗、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等做法，加大流動黨員服務(wù)中心建設(shè)，鼓勵黨員立足崗位建功立業(yè)，并帶頭參與志愿服務(wù)和社會公益活動。健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。結(jié)合?七一?紀(jì)念活動，對?好班子?、?五雙?實(shí)踐活動中的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員以及基層黨建優(yōu)秀品牌進(jìn)行表彰。認(rèn)真做好服務(wù)黨員工作，發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)熱線作用。設(shè)立?困難黨員幫扶基金?，重點(diǎn)加強(qiáng)對老黨員、生活困難黨員、離任基層干部的關(guān)懷幫扶。

四要推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展。積極推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。整合城鄉(xiāng)基層黨建資源，推行機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村、社區(qū)，強(qiáng)企和弱村，強(qiáng)村和弱村，社區(qū)和臨近村聯(lián)合開展黨的工作。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)、企業(yè)，國有企業(yè)和民營企業(yè)黨組織之間的?統(tǒng)籌共建?活動。不斷加快黨群服務(wù)中心和村(社區(qū))黨組織活動場所建設(shè)。力爭到20xx年底，所有社區(qū)黨組織辦公及活動場所不低于200平方米，所有村建成融便民服務(wù)、科技服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、文體活動、黨群議事等于一體的綜合服務(wù)中心。深入開展“結(jié)對幫扶”活動及機(jī)關(guān)和社區(qū)共建活動。以產(chǎn)業(yè)扶持、項(xiàng)目幫扶、智力和技術(shù)幫扶為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村城市化進(jìn)程中的社區(qū)黨建工作，完善?鎮(zhèn)管社區(qū)?黨建工作機(jī)制。

識、開展工作的本領(lǐng)，切實(shí)提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的水平。深入推進(jìn)黨務(wù)公開，按照?事前公開、征求意見，過程公開、擴(kuò)大參與，結(jié)果公開、接受監(jiān)督?的要求，將黨務(wù)公開貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)醞釀、決策、實(shí)施、監(jiān)督全過程。推廣村級黨組織?四議兩公開?、黨群議事會、村務(wù)決策點(diǎn)評、民主懇談會等做法。繼續(xù)做好市黨代表大會常任制試點(diǎn)和黨代表任期制工作，認(rèn)真落實(shí)黨代表列席黨內(nèi)重要會議等9項(xiàng)工作制度，以?為加快轉(zhuǎn)型升級作貢獻(xiàn)，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展當(dāng)先鋒?為主題，制定好黨代表。

活動方案。

積極推進(jìn)基層黨組織公推直選工作，制定出臺《基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子公推直選實(shí)施辦法》，在今年村(社區(qū))黨組織換屆時(shí)普遍推行公推直選。

五、圍繞提升服務(wù)發(fā)展能力水平，進(jìn)一步打造一流組工干部隊(duì)伍。

組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，決定著組織工作的水平。必須把加強(qiáng)自身建設(shè)作為組織工作的重要內(nèi)容常抓不懈，全面加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，為提高組織工作水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

訓(xùn)、分級分類培訓(xùn)、主題式學(xué)習(xí)、研究型學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉等方式，教育組工干部深學(xué)基本理論、精學(xué)組工業(yè)務(wù)、廣學(xué)關(guān)聯(lián)學(xué)科、勤學(xué)修身知識，形成與崗位要求相匹配的知識架構(gòu)和能力體系，切實(shí)達(dá)到?強(qiáng)理論、明方針、開眼界、長技能、重實(shí)踐?的目標(biāo)要求。注重學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，引導(dǎo)組工干部學(xué)會運(yùn)用新理論、新方法指導(dǎo)組工實(shí)踐，定期深入基層開展有針對性調(diào)查研究活動，真正做到在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中成長。

二要強(qiáng)化效能建設(shè)。精心開展組織工作“制度建設(shè)創(chuàng)新年”活動。按照突出實(shí)踐特色、解決實(shí)際問題、務(wù)求實(shí)在效果的要求，在認(rèn)真總結(jié)?組織部長下基層、組工干部訪民生?活動好做法好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)工作流程管理、工作推進(jìn)情況督查，進(jìn)一步推進(jìn)程序標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化和工作科學(xué)化建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)效能，努力使組織部門?家?的形象更加鮮明，組工干部更具親和力。建立完善組織部門新聞發(fā)言人制度。強(qiáng)化對輿情的動態(tài)監(jiān)測和正面引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切的熱點(diǎn)問題，妥善處理、應(yīng)對輿論監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作的透明度和開放度。

黨性、重品行、作表率”活動。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行中組部組工干部?十嚴(yán)禁?和市紀(jì)委?八項(xiàng)禁令?要求，嚴(yán)肅查處違反規(guī)定的行為，堅(jiān)決保障選人用人風(fēng)清氣正，切實(shí)提高組織工作滿意度、選人用人公信度和組工干部形象認(rèn)可度，努力建設(shè)?模范部門?和?過硬隊(duì)伍?。

同志們，做好新一年的組織工作，任務(wù)艱巨，意義重大。全市各級組織部門、廣大組工干部一定要以高度的政治責(zé)任感和高昂的精神狀態(tài)，深化改革、銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，為全面完成我市??奮斗目標(biāo)，奮力開創(chuàng)金壇科學(xué)發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)!

全縣組織部長工作會議講話稿篇十二

教育是發(fā)展大計(jì)、民生大計(jì)、百年大計(jì)，教育決定未來，教育創(chuàng)造財(cái)富，教育改善民生，教育促進(jìn)和諧。下面就是本站小編給大家整理的全縣教育工作會議。

講話稿。

僅供參考。

各位老師，同學(xué)們，同志們：

縣委、縣政府決定，今天上午專題召開全縣教育工作會議，非常重要，既是一次總結(jié)表彰會，也是一次加快建設(shè)教育強(qiáng)縣的動員會。會議的主要任務(wù)是，總結(jié)成績，表彰先進(jìn)，安排部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期全縣教育工作，動員全縣上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，再鼓干勁，全力加快教育強(qiáng)縣建設(shè)步伐。剛才，我們兌現(xiàn)了20xx-20xx學(xué)年教育質(zhì)量目標(biāo)管理。

責(zé)任書。

表彰了教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人發(fā)放了中國石油“扶貧助困、共享陽光”獎學(xué)金。在此我代表中共xx縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和全縣45萬人民向受到表彰獎勵的先進(jìn)集體和優(yōu)秀師生表示熱烈的祝賀!向長期關(guān)心和大力支持我縣教育事業(yè)發(fā)展的蘭州石化公司、全縣各級各部門和社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線的廣大教師致以崇高的敬意!下面我根據(jù)縣委、縣政府討論的意見主要講三個(gè)方面的問題：

一、發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，堅(jiān)定建設(shè)教育強(qiáng)縣的信心。

近年來，縣委、縣政府高度重視發(fā)展教育事業(yè)，不斷加大投入力度，著力改善辦學(xué)條件，優(yōu)化配置教育資源，通過全縣上下的共同努力，全縣的教育事業(yè)呈現(xiàn)出了“四個(gè)新”的發(fā)展態(tài)勢：

一是教育質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了新突破。今年全縣高考二本以上上線人數(shù)達(dá)到1730人，比去年增加201人。義務(wù)教育水平進(jìn)一步提高，小學(xué)和初中入學(xué)率分別達(dá)到100%和99.8%，初中畢業(yè)會考全科合格率達(dá)到75.2%，小學(xué)畢業(yè)水平測試雙科合格率達(dá)到70.7%。職業(yè)教育快速發(fā)展，累計(jì)向外輸送中職畢業(yè)生1萬多名，就業(yè)率達(dá)到98%，全縣教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，莊浪教育品牌更加凸顯。

二是辦學(xué)條件得到了新改善。去年以來，全縣累計(jì)投資2億多元，新建、改擴(kuò)建校舍9萬平方米，完成了縣第四中學(xué)續(xù)建、第四小學(xué)教學(xué)樓、陽川中學(xué)教師宿辦樓、朱店中學(xué)學(xué)生宿舍樓等一批校安工程，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、學(xué)生食堂、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)進(jìn)展順利，縣第三幼兒園建成并投入使用，進(jìn)一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)教育布局結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大了辦學(xué)規(guī)模。

三是師資隊(duì)伍增添了新活力。簽約引進(jìn)研究生、本科生等師范類畢業(yè)生57名，招考錄用師范院校大中專畢業(yè)生198名，為縣第四中學(xué)公開選調(diào)了58名教師，充實(shí)優(yōu)化了全縣中小學(xué)教師隊(duì)伍。公開選拔中小學(xué)副校長3名，受到了廣大教師和社會各界的一致好評。大力開展教師繼續(xù)教育、學(xué)歷提高和集中培訓(xùn)，高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

四是教育改革取得了新成效。嚴(yán)格實(shí)行校長任期目標(biāo)管理責(zé)任制和教師績效考核制度，有效激發(fā)了廣大教師的工作熱情和干勁。全面落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃，深入實(shí)施課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步提升了辦學(xué)層次。不斷創(chuàng)新職業(yè)教育辦學(xué)體制，縣職教中心晉升為平?jīng)龉こ碳夹g(shù)學(xué)校，與省內(nèi)外6所高職院校開展合作辦學(xué)，走出了一條適應(yīng)市場需求、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)教育新路子。

回顧我縣教育工作的發(fā)展歷程和取得的輝煌成就，凝聚著全縣各級各部門高度重視、真抓實(shí)干的決心和信心，飽含著廣大教師和教育工作者嘔心瀝血、默默耕耘的心血和汗水，傾注著社會各界關(guān)心教育、支持教育的期望和關(guān)懷。特別是長期以來，廣大教師和教育工作者以無私的奉獻(xiàn)精神、飽滿的工作熱情、高尚的職業(yè)道德、過硬的業(yè)務(wù)能力，在平凡的崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，涌現(xiàn)出了一批全縣人民普遍尊敬和廣泛贊譽(yù)的優(yōu)秀教師，今天受到表彰的就是全縣廣大教師的杰出代表，正是我們有了這樣一支新老交替、薪火相傳的教師隊(duì)伍，才創(chuàng)造了莊浪教育蓬勃發(fā)展的今天，也必將托起莊浪教育更加輝煌的明天。

客觀審視我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀，我們必須清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前全縣教育工作仍然存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)為“四個(gè)不相適應(yīng)”：一是學(xué)校結(jié)構(gòu)布局與教育發(fā)展形勢不相適應(yīng)。隨著城鎮(zhèn)化步伐的加快，廣大群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的愿望越來越強(qiáng)烈，一些家長不惜代價(jià)讓子女進(jìn)城讀書，導(dǎo)致農(nóng)村學(xué)校生源逐年減少，甚至出現(xiàn)資源閑置，城區(qū)學(xué)?！叭雽W(xué)難”和“大班額”的問題十分突出。二是教師隊(duì)伍現(xiàn)狀與教育發(fā)展形勢不相適應(yīng)。目前全縣既存在著教師短缺的問題，也存在著專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的問題，特別是高中學(xué)校骨干教師缺乏;一些教師教學(xué)理念和教學(xué)方法比較落后，還不能完全適應(yīng)素質(zhì)教育和新課改的要求。三是教育教學(xué)質(zhì)量與教育發(fā)展形勢不相適應(yīng)。我縣是教育大縣，但還不是教育強(qiáng)縣，尤其是品牌學(xué)校少，名牌教師少，優(yōu)秀學(xué)生少，應(yīng)當(dāng)說教育是莊浪的一張“好牌”，但還不是一張“王牌”，進(jìn)一步打造教育品牌、提高辦學(xué)層次和教育質(zhì)量的任務(wù)依然相當(dāng)艱巨。學(xué)生升學(xué)率、鞏固率有待提升，我縣人均受教育年限與市上小康社會統(tǒng)計(jì)監(jiān)測考核指標(biāo)還相差25個(gè)百分點(diǎn)。四是學(xué)校管理水平與教育發(fā)展形勢不相適應(yīng)。一些校長和學(xué)校管理人員長期不代課，對教學(xué)工作疏于研究，行政化傾向比較突出;部分教師教學(xué)不用心，工作不安心，個(gè)別教師甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)的現(xiàn)象，群眾意見大，社會反響強(qiáng)烈。對于這些問題，全縣各級各部門和各級各類學(xué)校必須高度重視，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

教育是發(fā)展大計(jì)、民生大計(jì)、百年大計(jì)，教育決定未來，教育創(chuàng)造財(cái)富，教育改善民生，教育促進(jìn)和諧。面對各地比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的教育發(fā)展態(tài)勢，全縣上下必須牢固樹立抓教育就是抓基礎(chǔ)、抓長遠(yuǎn)、抓后勁、抓發(fā)展的思想，決不能陶醉于成績而稍有懈怠，決不能滿足于現(xiàn)狀而不思進(jìn)取，必須始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，努力把莊浪教育這面旗幟舉得更高，把莊浪教育這個(gè)品牌打造得更加響亮。

二、明確目標(biāo)，優(yōu)化思路，突出建設(shè)教育強(qiáng)縣的重點(diǎn)。

當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，全縣教育工作的總體要求是：堅(jiān)持以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，普及發(fā)展學(xué)前教育，均衡發(fā)展義務(wù)教育，優(yōu)質(zhì)發(fā)展高中教育，創(chuàng)新發(fā)展職業(yè)教育，努力建設(shè)全市教育強(qiáng)縣，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

20xx-20xx學(xué)年全縣教育工作的總體目標(biāo)是：全面提高各級各類學(xué)校的教育質(zhì)量，高考高職以上初選上線率達(dá)到98%，二本以上上線人數(shù)突破1800名，在重點(diǎn)本科、名優(yōu)院校錄取和優(yōu)勢學(xué)科打造上取得新突破;初中畢業(yè)會考和小學(xué)畢業(yè)水平測試成績有一定提高;學(xué)前適齡兒童入園率達(dá)到75%，小學(xué)、初中適齡人口入學(xué)率分別達(dá)到100%和99.8%，高中階段教育入學(xué)率達(dá)到87%。

圍繞上述目標(biāo)要求，重點(diǎn)要突出“一個(gè)中心”、抓好“三個(gè)關(guān)鍵”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”：

“一個(gè)中心”就是始終突出提高教育質(zhì)量這一中心。質(zhì)量是教育事業(yè)的生命線，也是教育工作永恒的主題。在莊浪這樣一個(gè)國扶貧困縣，群眾評價(jià)一所學(xué)校，最根本的就是看教育質(zhì)量，因?yàn)榻逃|(zhì)量特別是高考質(zhì)量關(guān)系著廣大學(xué)生和千家萬戶的前途命運(yùn)，從某種意義上講，我們抓今天的教育，就是抓明天的發(fā)展，更是在抓莊浪的未來。教育主管部門和各級各類學(xué)校要牢固樹立質(zhì)量再高不為高、力度再大不為大、方法再新不為新、措施再硬不為硬的意識，千方百計(jì)促進(jìn)教育質(zhì)量持續(xù)提升，舉全縣之力建設(shè)教育強(qiáng)縣。一要注重基礎(chǔ)管理。教育質(zhì)量的形成是一個(gè)長期的過程，必須遵循教育規(guī)律，從基礎(chǔ)年級、基礎(chǔ)學(xué)科抓起，堅(jiān)決防止和糾正只抓高中、不重視小學(xué)和初中，只抓畢業(yè)年級、放松中低年級，只抓高考和會考科目、輕視其它科目的問題，真正把基礎(chǔ)打牢，把底子夯實(shí)。二要注重目標(biāo)管理。有什么樣的工作目標(biāo)，就有什么樣的工作水準(zhǔn)。教育主管部門要認(rèn)真研究制定適合各類教育特點(diǎn)、符合素質(zhì)教育要求的評價(jià)體系，針對每一所學(xué)校、每一個(gè)年級、每一個(gè)學(xué)科，制定較高的年度計(jì)劃和學(xué)期目標(biāo)，把教學(xué)成果、教育質(zhì)量作為考核教師、考核學(xué)校的主要依據(jù)，充分調(diào)動各級各類學(xué)校和廣大教師抓質(zhì)量的積極性和主動性。三要注重精細(xì)管理。如果沒有扎實(shí)細(xì)致的教學(xué)管理，就沒有令人滿意的教育質(zhì)量。全縣各級各類學(xué)校要全面落實(shí)精細(xì)化管理措施，積極改進(jìn)教學(xué)方法，大力推廣啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，堅(jiān)持向課堂要質(zhì)量、向細(xì)節(jié)要質(zhì)量、向管理要質(zhì)量，特別是學(xué)校校長要經(jīng)常深入課堂聽課、組織教學(xué)觀摩、開展學(xué)生競賽，把符合教育規(guī)律的教學(xué)管理貫穿到提高教育質(zhì)量的全過程。

“三個(gè)關(guān)鍵”是：

一是加強(qiáng)校長隊(duì)伍管理。一個(gè)好校長能帶出一個(gè)好班子，帶出一批好教師，帶出一個(gè)好學(xué)校。全縣各級各類學(xué)校的校長要按照政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、教學(xué)成績優(yōu)、群眾口碑好的要求，準(zhǔn)確定位角色，嚴(yán)格履行職責(zé)，爭做一名人民滿意的校長。在具體工作中要強(qiáng)化“三種意識”：一要強(qiáng)化責(zé)任意識。各位校長不僅要理清教學(xué)思路，謀劃學(xué)校發(fā)展，而且要把主要精力用在研究教育教學(xué)上，堅(jiān)持親自代課，做教育教學(xué)的行家里手。要不斷提高自身能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在學(xué)校管理上公平公正、從嚴(yán)治校，在教育教學(xué)上以身作則、率先垂范，以自己的實(shí)際行動贏得教師、學(xué)生和社會的尊重。二要強(qiáng)化服務(wù)意識。各位校長要在抓好學(xué)校硬件建設(shè)的同時(shí)，不斷強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，建好學(xué)校班子，帶好教師隊(duì)伍，抓好教育質(zhì)量，做好教學(xué)服務(wù)，使教師愛崗敬業(yè)、潛心育人，讓學(xué)生崇德修身、一心向?qū)W，努力營造教師工作安心、學(xué)生學(xué)習(xí)開心、家長滿意放心的校園。三要強(qiáng)化名牌意識。當(dāng)前我縣擇校熱現(xiàn)象的一個(gè)主要原因，就是學(xué)生和家長都希望選擇好學(xué)校、好教師。全縣各級各類學(xué)校要大力推進(jìn)“名師名?！惫こ?，從校長到教師都要強(qiáng)化名牌意識，著力培養(yǎng)一批骨干教師和學(xué)科帶頭人，簽約引進(jìn)一批高層次、高學(xué)歷的優(yōu)秀教師，以“名教師”培養(yǎng)“名學(xué)生”，以“名學(xué)生”打造“名學(xué)?！?。

二是抓好教師隊(duì)伍建設(shè)。教書育人是教師的天職。多年來，我縣廣大教師始終保持著一種奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，在三尺講臺上奉獻(xiàn)著自己的聰明和才智，有的扎根基層、以苦為樂，有的愛生如子、春風(fēng)化雨，有的固守清貧、志存高遠(yuǎn)，樹立了學(xué)為人師、行為世范的良好形象。全縣廣大教師要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)獻(xiàn)終身于教育、還深情于人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“三種理念”：一要樹立為人師表的理念。教師的一言一行對學(xué)生來說就是無字之書。廣大教師一定要始終牢記自己的神圣職責(zé)，淡泊名利，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，以崇高的人格魅力感染學(xué)生，以淵博的學(xué)識魅力教育學(xué)生，以高尚的師表風(fēng)范引導(dǎo)學(xué)生。二要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新之源、育人之本。尤其是作為教師，要想給學(xué)生一杯水，自己必須先有一桶水。廣大教師要切實(shí)轉(zhuǎn)變“十年寒窗，終身受用”的觀念，積極適應(yīng)教育改革發(fā)展的新形勢，把學(xué)習(xí)貫穿于自己的一生，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，做到胸中有教材、眼中有學(xué)生、心中有教法，努力提高自身業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。三要樹立從教為榮的理念。教育事業(yè)是人類社會進(jìn)步的先驅(qū)，教師職業(yè)是最光榮的職業(yè)。要樹立做一名教師光榮的思想，熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)，靜下心來教書，潛下心來育人，努力提高教學(xué)水平和教育質(zhì)量，為國家和社會培育品學(xué)兼優(yōu)的人才。

三是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。全面實(shí)施素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的永恒主題。教育主管部門和各級各類學(xué)校要牢固樹立人人可以成才的觀念，堅(jiān)持教書與育人并重，讓每一名學(xué)生學(xué)習(xí)有動力、前進(jìn)有方向、成才有保障。今天受到表彰獎勵的同學(xué)，是莊浪的驕傲和未來的希望，借此機(jī)會，我想給同學(xué)們，并通過你們向全縣所有的中小學(xué)生提“三點(diǎn)希望”：一要勤奮好學(xué)。古人講，“業(yè)精于勤，荒于嬉;行成于思，毀于隨?！蓖瑢W(xué)們一定要珍惜美好青春年華，以只爭朝夕的精神，勤于學(xué)習(xí)，善于思考，敏于求知，奠定人生進(jìn)步的根基，成為社會有用之才。二要自強(qiáng)自立。同學(xué)們在學(xué)習(xí)和生活中，都會或多或少的遇到一些挫折和困難，面對挫折要毫不退縮，面對困難要勇于克服，保持鍥而不舍、持之以恒的毅力，努力做生活的強(qiáng)者。三要感恩圖報(bào)。同學(xué)們不管是今天還是今后的成功，離不開家庭、學(xué)校、社會多方面的支持。要牢記父母的養(yǎng)育之恩、老師的教誨之情、親友的無私幫助、社會的殷切期望，以最優(yōu)異的成績回報(bào)父母、回報(bào)老師、回報(bào)社會。

“四個(gè)提升”是：

一是加大投入夯基礎(chǔ)，在改善辦學(xué)條件上實(shí)現(xiàn)新提升。要優(yōu)先保障教育經(jīng)費(fèi)，不斷加大教育投入，確保教育轉(zhuǎn)移支付資金、教育項(xiàng)目資金、教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和“兩免一補(bǔ)”資金落實(shí)到位。要持續(xù)完善教育設(shè)施，對今年的各類教育建設(shè)項(xiàng)目，教育局和各學(xué)校要在保證工程質(zhì)量的前提下，切實(shí)加快建設(shè)進(jìn)度，全面完成第四中學(xué)和第四小學(xué)續(xù)建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、教師周轉(zhuǎn)房和學(xué)生食堂建設(shè)年內(nèi)必須完工。要積極爭取項(xiàng)目資金，按照全縣“一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一所中心幼兒園、一所寄宿制小學(xué)和初中、所有高中全部寄宿制”的要求，準(zhǔn)確把握國家投資導(dǎo)向，全力爭取校舍安全工程、學(xué)前教育、農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造等項(xiàng)目資金，新建、改擴(kuò)建校舍5萬平方米，建成6所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校信息化建設(shè)和教學(xué)設(shè)備配套，精心實(shí)施綠化、亮化、美化工程，促進(jìn)校園硬件與軟件同步發(fā)展。

二是優(yōu)化資源促均衡，在統(tǒng)籌發(fā)展教育上實(shí)現(xiàn)新提升。各級各部門要從加快轉(zhuǎn)型跨越、促進(jìn)社會和諧的高度出發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。一要合理調(diào)整學(xué)校布局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局要根據(jù)學(xué)齡人口數(shù)量變化和學(xué)校資源現(xiàn)狀，堅(jiān)持小學(xué)就近入學(xué)、初中相對集中的原則，堅(jiān)持因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。二要優(yōu)化教育資源配置。要結(jié)合中小學(xué)布局調(diào)整和寄宿制學(xué)校建設(shè)，把教育資源配置向農(nóng)村傾斜，逐步實(shí)現(xiàn)校舍、師資、設(shè)備均衡配置，縮小城鄉(xiāng)之間、學(xué)校之間的差距，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，不斷滿足群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求。三要協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育。要充分利用閑置校舍和社會資源發(fā)展學(xué)前教育，切實(shí)解決全縣幼兒入園難的問題;要以打牢知識基礎(chǔ)、注重實(shí)踐能力為重點(diǎn)，鞏固完善義務(wù)教育;要突出辦學(xué)特色，打造優(yōu)勢學(xué)科，積極創(chuàng)建省、市級示范性高中;要按照市場需求，努力培養(yǎng)實(shí)用型、技能型人才，著力培育職業(yè)教育品牌。

三是從嚴(yán)治校樹形象，在師德師風(fēng)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新提升。教育主管部門和各級各類學(xué)校要把教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)作為實(shí)施“名師名校工程”的重點(diǎn)來抓，努力形成校長苦抓、教師敬業(yè)、學(xué)生勤學(xué)的良好風(fēng)氣。一要嚴(yán)教風(fēng)。廣大教師和教育工作者要有愛生如子的情懷，自覺加強(qiáng)道德修養(yǎng)，以德修身、以德治教、以德育人，不僅要注重言傳，更要注重身教;不僅要注重教書，更要注重育人，為學(xué)生樹立做人求知的楷模。二要抓學(xué)風(fēng)。要不斷加強(qiáng)學(xué)生的思想教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生目標(biāo)，用積極向上的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，用知識改變自己的命運(yùn)。要把端正考風(fēng)考紀(jì)作為促進(jìn)學(xué)風(fēng)好轉(zhuǎn)的有效手段來抓，教育學(xué)生誠信考試，公平競爭，以嚴(yán)格的考風(fēng)帶動良好的學(xué)風(fēng)。三要樹校風(fēng)。良好的校風(fēng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要保證。各級各類學(xué)校要高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教、從嚴(yán)治學(xué)，堅(jiān)決禁止教師在教學(xué)期間喝酒，堅(jiān)決禁止教師接受家長宴請，堅(jiān)決禁止教師參與社會活動，以良好的校風(fēng)帶教風(fēng)、用嚴(yán)格的教風(fēng)促學(xué)風(fēng)。特別是教育局要嚴(yán)格落實(shí)校長任期目標(biāo)管理責(zé)任制，健全完善教師教學(xué)考核評價(jià)機(jī)制，將考核結(jié)果與校長選拔任用、教師績效工資掛鉤，對管理松散、質(zhì)量下滑的學(xué)校校長要堅(jiān)決予以調(diào)整，對教學(xué)成績差、群眾意見大的教師要嚴(yán)格實(shí)行末尾分流和待崗培訓(xùn)。

四是部門聯(lián)動抓整治，在優(yōu)化教育環(huán)境上實(shí)現(xiàn)新提升。教育事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的共同努力。各級各部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，不斷優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。公安、工商、文體、教育等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，大力整頓校園周邊環(huán)境，切實(shí)維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。教育、衛(wèi)生、食藥監(jiān)部門要做好學(xué)生營養(yǎng)餐和學(xué)校食堂監(jiān)管，確保學(xué)生吃上安全放心的食品。公安、交警、運(yùn)管等部門要抓好學(xué)生交通安全監(jiān)管，強(qiáng)化學(xué)校周圍和學(xué)生校外租住區(qū)域的治安管理，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全。教育、司法部門要抓好學(xué)校法制教育，提高學(xué)生法律意識，有效預(yù)防和減少青少年違法犯罪。各學(xué)校要加強(qiáng)內(nèi)部管理，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，努力建設(shè)文明校園、和諧校園。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，凝聚建設(shè)教育強(qiáng)縣的合力。

教育是民生之本，涉及千家萬戶的切身利益。實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣目標(biāo)，必須充分調(diào)動各級各部門的工作積極性，必須凝聚全社會支持教育的強(qiáng)大合力，努力推動全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一要以優(yōu)先發(fā)展的理念抓教育?？h委、縣政府將一如既往地把教育事業(yè)作為加快莊浪發(fā)展的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性和全局性的工程來抓，始終堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位不動搖，工作精力向教育傾斜，項(xiàng)目支持向教育傾斜，經(jīng)費(fèi)投入向教育傾斜。教育主管部門要認(rèn)真研究教育工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷創(chuàng)新教育理念，優(yōu)化發(fā)展思路，改進(jìn)教學(xué)方法，積極探索符合教育規(guī)律xx縣情實(shí)際的辦學(xué)模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把基礎(chǔ)教育放在心上，抓在手上，經(jīng)常進(jìn)學(xué)校門、問學(xué)校事、解學(xué)校難，真正為學(xué)校辦實(shí)事、辦好事。

二要以爭先進(jìn)位的狀態(tài)抓教育。教育質(zhì)量永無止境，必須要有比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位、永不滿足的競爭意識，始終要有前面無標(biāo)兵、后面有追兵的拼搏精神，教育主管部門一定要對全縣的教育質(zhì)量高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求，要敢于和教育強(qiáng)縣比;各級各類學(xué)校從校長到教師，要敢于和質(zhì)量名校比，敢于和優(yōu)勢學(xué)科比，始終把自己的工作要求定位在追求第一上，把教育質(zhì)量定位在追求一流上，把最終的目標(biāo)鎖定在實(shí)現(xiàn)全市教育強(qiáng)縣上。

三要以嚴(yán)抓嚴(yán)管的作風(fēng)抓教育。教育工作是一份清苦的職業(yè)，也是一份崇高的職業(yè)，更是一份功在當(dāng)代、惠及子孫的事業(yè)。作為分管教育工作的四大家領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常深入學(xué)校檢查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決工作中的具體困難和問題。教育主管部門要建立一套嚴(yán)格的督查考核機(jī)制，切實(shí)從宏觀教育管理的思維方式向微觀教育管理的模式轉(zhuǎn)變，尤其是對教育管理工作必須“一竿子”插到底，對教學(xué)管理要問細(xì)節(jié)，教育質(zhì)量要問過程，特別是對一些農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校要常檢查、常督促，不能偏頗，更不能放任自流，要真正把教育公平作為教育事業(yè)的一種追求，切實(shí)抓好基層，打好基礎(chǔ)。同時(shí)，要定期不定期地邀請人大代表、政協(xié)委員評議和視察教育工作，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督，促進(jìn)教育質(zhì)量不斷提升。

四要以尊師重教的共識抓教育。教育是最有潛力的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，今天的教育就是明天的人才、后天的經(jīng)濟(jì)。各級各部門要把教育當(dāng)作頭等大事，作為份內(nèi)職責(zé)，大力弘揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)苦抓、教師苦教、學(xué)生苦學(xué)、家長苦供、社會苦幫的優(yōu)良傳統(tǒng)，從政策、項(xiàng)目、資金等各個(gè)方面加大對教育工作的支持和幫助力度，努力形成關(guān)心教育、支持教育的強(qiáng)大合力。全社會都要重視人才、尊重知識、尊重老師，真正形成“黨以重教為先，政以興教為本，師以愛教為責(zé)，民以支教為榮”的良好風(fēng)尚。

同志們，莊浪發(fā)展的希望在教育，教育振興的根本在教師。我們一定要以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，銳意進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)全縣教育改革發(fā)展的新局面，努力實(shí)現(xiàn)由教育大縣向教育強(qiáng)縣的跨越!

各位老師、同志們：

東風(fēng)浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。20xx年春節(jié)剛過，我們又快步踏入了催人奮進(jìn)的一年。站在新的起點(diǎn)，教育的美好未來更期待我們精心謀劃、傾情譜寫。今天，縣委、縣政府在這里隆重召開20xx年全縣教育工作會議，共謀教育發(fā)展大計(jì)，這次會議規(guī)格之高、規(guī)模之大，可謂史無前例，充分表明了縣委、政府對教育事業(yè)作為第一民生的高度重視，這對我縣教育跨越發(fā)展迎來了難得的歷史性機(jī)遇。這次會議不僅僅是貫徹落實(shí)中央、省、市教育工作會議精神，回顧20xx年教育工作，安排部署今年教育工作，更是科學(xué)謀劃、全盤謀劃、長遠(yuǎn)謀劃教育事業(yè)，把教育改革發(fā)展的總體目標(biāo)、根本任務(wù)和重大舉措搞透徹、弄明白、抓落實(shí)。等會兒，支剛縣長將作重要講話，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。下面,我向大會報(bào)告工作。

20xx年，全縣教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，積極推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，優(yōu)化教育資源配置，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，大力實(shí)施素質(zhì)教育，辦學(xué)條件不斷改善，隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，全縣教育事業(yè)取得新成績。

——教育教學(xué)水平有新提升。教育“9+3”計(jì)劃全省綜合排名第27位，上升40位?！?+2”教育突破工程全市綜合排名第4位，上升3位。中考平均成績位列全市第5位，上升3位。中考成績500分以上人數(shù)位列全市第3位，四中、夾石中學(xué)獲全市初中教學(xué)質(zhì)量一等獎。

——教育綜合改革有新進(jìn)展。為深化教育領(lǐng)域綜合改革，出臺了《xx縣教育綜合改革意見》，明確了教育改革的方向和目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)了教育綜合改革向縱深推進(jìn)。為切實(shí)抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展和十五年教育普及工作，制定了《關(guān)于全面推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和基本普及十五年教育的實(shí)施意見》，提出到20xx年實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育三年毛入園率、九年義務(wù)教育鞏固率、高中階段教育毛入學(xué)率均達(dá)到85%以上目標(biāo)。為鼓勵和支持民辦教育，印發(fā)了《大力發(fā)展民辦教育的實(shí)施意見》，落實(shí)了具體扶持政策和保障機(jī)制，促進(jìn)了民辦教育蓬勃發(fā)展。為提升職業(yè)教育發(fā)展水平，出臺了《大力發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》，從辦學(xué)理念、管理模式、專業(yè)設(shè)置、校企合作等方面對職業(yè)教育作了全面設(shè)計(jì)和優(yōu)化。啟動了與中國教育報(bào)刊社培訓(xùn)中心的教育合作，計(jì)劃用三年時(shí)間打造沿河民族中學(xué)、二中、四中、板場中學(xué)、民族小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)等6所基地學(xué)校。大連紅梅小學(xué)、江津四牌坊小學(xué)等與我縣中小學(xué)?！奥?lián)姻”，開展校際交流活動?？h中職學(xué)校與江蘇省xx市第一中等專業(yè)學(xué)校、四川核工業(yè)學(xué)校開展聯(lián)合辦學(xué)，中職教育水平明顯提升。

——教育設(shè)施建設(shè)有新突破。新建公辦幼兒園6所、農(nóng)村小學(xué)寄宿制學(xué)校21所、教師公租房3914套、山村幼兒園187所。91個(gè)縣直部門投入山村幼兒園建設(shè)幫扶資金96.8萬元。啟動官舟高級中學(xué)建設(shè)。完成中職學(xué)校“百校大戰(zhàn)”建設(shè)面積39783平方米。啟動薄改學(xué)校8所。完成150所學(xué)校寬帶網(wǎng)絡(luò)接入，投入1400萬元實(shí)施“班班通”720套。

——師資隊(duì)伍建設(shè)成新常態(tài)。完成“國培計(jì)劃”860人次，縣級教師培訓(xùn)6000余人次。選派213名教師到西南大學(xué)培訓(xùn)，選派30名校長到xx市xx區(qū)掛職學(xué)習(xí);邀請了北京、山東、成都等地教育專家來我縣作講座、上示范課。開展第二輪中小學(xué)(幼兒園)教師教材過關(guān)考試。新評定貴州省特級教師2名，市級骨干教師5名，縣級骨干教師150名。400余名教師在全省20xx年教育教學(xué)科研論文、教學(xué)(活動)設(shè)計(jì)征集和評選活動中獲獎。落實(shí)教學(xué)質(zhì)量評比末位淘汰制，開展校長競聘上崗工作。出臺《xx縣教育教學(xué)質(zhì)量評估獎懲辦法(試行)》，細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格了考核方式，兌現(xiàn)了考核結(jié)果運(yùn)用，激發(fā)了教師工作熱情。

——平安校園創(chuàng)建有新亮點(diǎn)。為強(qiáng)化校園安全管理，編印了《xx縣學(xué)校安全管理手冊》，規(guī)范了安全管理流程。完成了72所學(xué)校校園視頻監(jiān)控平臺建設(shè)，獲得了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價(jià)，印江、松桃等縣先后來我縣觀摩學(xué)習(xí)。建成了“平安校園”示范校5所、達(dá)標(biāo)學(xué)校53所。創(chuàng)建了“毒品預(yù)防教育示范校”8所、“消防安全示范校”6所。和平鎮(zhèn)四完小被省綜治委、省公安廳、省教育廳聯(lián)合授予“安全文明校園”稱號，11人獲省、市綜治部門表彰。開展校園及周邊治安綜合治理專項(xiàng)整治行動5次。一年來，全縣沒有重大校園安全事故發(fā)生。

——教育惠民工程有新成效。實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃學(xué)校368所，惠及農(nóng)村學(xué)生88262人。下?lián)苻r(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)貧困學(xué)生生活補(bǔ)助資金3950萬元，資助學(xué)生34356人。發(fā)放生源地助學(xué)貸款1003.65萬元，幫助1758名貧困大學(xué)生圓了“大學(xué)夢”。

——教育內(nèi)涵發(fā)展有新提高。開展了“以書為伴、智慧人生”讀書活動、“寫規(guī)范字、做君子少年”寫字活動、中小學(xué)生詩文書畫比賽活動、“五星”評選活動;強(qiáng)化了詩詞楹聯(lián)書寫實(shí)踐;舉辦了第二屆全縣中小學(xué)土家族舞蹈大賽，將土家族舞蹈列入中小學(xué)課間操。通過一系列活動陶冶了學(xué)生的情操，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活，提高了學(xué)生的人文素養(yǎng)。

以上成績的取得，得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷，得益于全縣各級各部門及社會各界的傾力幫助和大力支持，得益于廣大教育工作者的攻堅(jiān)克難和奮力拼搏。在此，向關(guān)心、支持教育事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界人士表示衷心的感謝!向辛勤奉獻(xiàn)在教育一線的廣大教職員工道一聲——辛苦了!謝謝你們的無私奉獻(xiàn)!

在推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的過程中我們也積累了一些經(jīng)驗(yàn)和共識：一是全縣上下形成了教育優(yōu)先發(fā)展的共識?？h委、縣政府把教育作為我縣加速發(fā)展、后發(fā)趕超、挖掉窮根的治本之策，真正把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，政府優(yōu)先辦教、部門全面幫教，對教育發(fā)展投入了大量精力、人力、物力和財(cái)力。二是樹立了“小財(cái)政辦大教育、窮財(cái)政辦美教育”的理念。我們以“窮縣辦大教育”的決心、智慧和勇氣，拼命趕，加速轉(zhuǎn)，趕出了加速度，轉(zhuǎn)出了新局面。我們以只爭朝夕的精神搶抓機(jī)遇，積極爭取政策和資金，落實(shí)項(xiàng)目，全年共爭取各類教育資金2.7億元，創(chuàng)造出了沿河教育發(fā)展的新速度。三是全縣教育系統(tǒng)自上而下形成了“教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命”的發(fā)展共識。通過狠抓教育內(nèi)涵建設(shè)，得出了教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校生存和發(fā)展的希望，是教師成長、學(xué)生成才、家長認(rèn)可、社會滿意的見證。由此，形成了全縣各級各類學(xué)校都“抓教育教學(xué)質(zhì)量”的可喜局面。四是堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變作風(fēng)促行風(fēng)。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，各級各類學(xué)校進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識、廉政意識，服務(wù)意識，教師的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂訂教輔資料的現(xiàn)象得到有效遏制。

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到全縣教育事業(yè)發(fā)展過程中還存在著一些不容忽視的困難和問題：一是城鄉(xiāng)發(fā)展不均衡。農(nóng)村教育資源多而不優(yōu)，城鎮(zhèn)教育資源優(yōu)而不足，邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校資源閑置，城鎮(zhèn)學(xué)校擁擠，擇校熱、大班額問題仍然突出。二是教育觀念滯后。在精細(xì)化管理、規(guī)范化管理方面制度不夠健全，管理粗放，教學(xué)方法與素質(zhì)教育不相適應(yīng)。三是教育投入總體不足。教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然滯后，農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件薄弱，教育經(jīng)費(fèi)短缺，一些學(xué)校只能保運(yùn)轉(zhuǎn)。四是師資素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。校長治校能力、教師育人能力有待提高，大局意識、作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。五是省市考核部分指標(biāo)排名靠后。全省教育“9+3”計(jì)劃綜合考評雖然排在全省第27位，但9年義務(wù)教育鞏固率未完成，全市教育“9+3”及“4+2”教育突破工程考核，雖然“4+2”教育突破工程排名第4位，但教育“9+3”排名第8位，全市山村幼兒園建設(shè)排名第8位。這些問題和不足，我們將在今后的工作中逐一研究,逐一落實(shí),逐一解決。

各位老師、同志們：教育是國計(jì)，更是民生;教育是今天，更是明天。正在召開的十二屆全國人大三次會議，政府。

工作報(bào)告。

中提出“促進(jìn)教育公平發(fā)展和質(zhì)量提升”，成了教育發(fā)展的主旨和目標(biāo)，成了教育發(fā)展的核心命題，“深化省級政府教育統(tǒng)籌改革、高等院校綜合改革和考試招生制度改革”，成了代表們認(rèn)為是從“頂層設(shè)計(jì)開始向深水處動刀”的熱議話題。1月22日全國教育工作會召開，會議強(qiáng)調(diào)要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全面深化綜合改革，全面推進(jìn)依法治教，全面加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，著力促進(jìn)教育公平、著力調(diào)整教育結(jié)構(gòu)、著力提高教育質(zhì)量，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義教育道路前進(jìn)，為基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化而奮斗。2月5日全省教育工作視頻會召開，陳鳴明副省長從統(tǒng)籌謀劃，系統(tǒng)推進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展;遵循規(guī)律，全面深化教育綜合改革;依法治教，積極推進(jìn)教育法治建設(shè);強(qiáng)化保障，夯實(shí)發(fā)展教育基礎(chǔ)條件四個(gè)方面對如何抓好教育提出要求。2月26日全市教育工作會召開，夏慶豐市長強(qiáng)調(diào)，教育是最大的民生，各級黨委、政府要牢固樹立教育優(yōu)先、教育第一的科學(xué)發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，始終堅(jiān)持“小財(cái)政辦大教育、窮財(cái)政辦美教育”，全力打造從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)轉(zhuǎn)向提升教育質(zhì)量和內(nèi)涵建設(shè)的銅仁教育“升級版”。要把教育作為社會公平正義、平等發(fā)展的基礎(chǔ)保障抓好、抓實(shí)，把教育作為銅仁百年發(fā)展大格局的核心軟件抓好、抓實(shí)，把教育作為精準(zhǔn)扶貧、根本脫貧的事業(yè)抓好、抓實(shí)，把教育從學(xué)有所教到學(xué)有所教、學(xué)有好教并重抓好、抓實(shí)，把教師作為立教之本、興教之源抓好、抓實(shí)。20xx年10月27日，廷浬書記主持召xx縣委會，研究解決50名普通高中和中職緊缺教師、211名幼兒教師、150名邊遠(yuǎn)山區(qū)缺編教師的招考招聘，充實(shí)各級各類學(xué)校師資力量。20xx年11月4日，支剛縣長來沿河不到三個(gè)月，就召集縣人大、縣政協(xié)聯(lián)系教育工作的領(lǐng)導(dǎo)及縣城教師代表召開教育工作座談會，聽取教育工作意見，會商教育工作大計(jì)，提出教育五大體系建設(shè)，經(jīng)近四個(gè)月的調(diào)查研究、征求意見，數(shù)易其稿，現(xiàn)已經(jīng)縣委政府同意印發(fā)給大家?？梢妰晌恢饕I(lǐng)導(dǎo)對教育工作空前重視，請大家抓好抓實(shí)。國家、省、市教育工作會議的召開和五大體系的出臺，從不同層次、不同角度描繪規(guī)劃了教育藍(lán)圖，部署了教育工作任務(wù)，給我們20xx年的教育工作進(jìn)一步理清了思路，明確了方向，這就要求我們更要用發(fā)展的眼光認(rèn)識教育現(xiàn)代化，更要用戰(zhàn)略的眼光看待教育工作。

20xx年是全面深化綜合改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要一年。20xx年教育工作的總體思路是：以黨的xx大、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神為指導(dǎo)，主動適應(yīng)新常態(tài)，以跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)教育公平、提升教育質(zhì)量為目標(biāo)，狠抓教育精致管理，狠抓教育內(nèi)涵建設(shè)，狠抓教育教學(xué)創(chuàng)新，狠抓教育隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化督查指導(dǎo)，提高保障能力，奮力推進(jìn)沿河由“教育大縣”向“教育強(qiáng)縣”邁進(jìn)!

一、抓好教育內(nèi)涵建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平。

內(nèi)涵建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及教育的方方面面，是校際間綜合競爭的核心，其根本在于提高辦學(xué)水平。

名言警句。

布置在校園適當(dāng)位置，營造濃厚的校園文化氛圍，潛移默化熏陶教師、教育學(xué)生。三要抓示范學(xué)校評選。積極推進(jìn)生態(tài)文明理念融入中小學(xué)校教育行動，評選“生態(tài)文明綠色示范學(xué)校”10所;開展“四在學(xué)校?幸福校園”活動，創(chuàng)建示范學(xué)校2所;開展“三生四愛五心五好示范?！痹u選活動，評選示范學(xué)校”5所;大力推行學(xué)科教育滲透法制教育，評選示范學(xué)校10所;扎實(shí)開展“減負(fù)增效提質(zhì)”工作，評選示范學(xué)?！?所;加強(qiáng)“道德講堂”建設(shè)，評選示范學(xué)校10所;全面開展關(guān)愛留守兒童行動，評選“留守兒童”之家5所。

(二)抓好新“兩基”工作。新“兩基”，即縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展和基本普及十五年教育。這是20xx年省委、省政府在新的歷史條件下作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策部署。要確保實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。一要抓好學(xué)前教育。今年，市里下達(dá)我縣的山村幼兒園的建設(shè)任務(wù)數(shù)是121所。教育部門要高度重視，加快建設(shè)，各部門要按照山村幼兒園幫扶聯(lián)系方案，繼續(xù)實(shí)施好確保在8月底全面建成開園。要做好入學(xué)動員，完成學(xué)前教育招生7000人目標(biāo)，學(xué)前教育在園人數(shù)達(dá)到19800人，毛入園率達(dá)85%以上。要全面深化學(xué)前教育改革，穩(wěn)步推進(jìn)學(xué)前教育“集團(tuán)化”辦園，嚴(yán)格按照《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，規(guī)范保教工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育“去小學(xué)化”。二要抓好義務(wù)教育。繼續(xù)強(qiáng)化“雙線目標(biāo)”責(zé)任制和“七長”負(fù)責(zé)制，實(shí)行輟學(xué)人員個(gè)案跟蹤管理，確保小學(xué)輟學(xué)率控制在1.5%以內(nèi)、初中輟學(xué)率控制在2.5%以內(nèi)、九年義務(wù)教育鞏固率達(dá)86%。要加強(qiáng)特殊教育，保障殘疾少年兒童接受教育權(quán)利，實(shí)現(xiàn)三殘少年兒童入學(xué)率達(dá)到88%以上。根據(jù)以鄉(xiāng)推進(jìn)計(jì)劃，今年新景、泉壩、中寨、洪渡、塘壩、后坪、黑獺、客田等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育初步均衡縣級驗(yàn)收。省教育廳已經(jīng)印發(fā)了《貴州省“縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡”和“基本普十五”30條要求》，對新“兩基”的評估驗(yàn)收明確了要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校要按照“30條”要求，切實(shí)行動起來，采取有效措施，做好20xx年接受省人民政府評估驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作。三要抓好高中教育。圍繞高中階段教育突破發(fā)展目標(biāo)，采取“走出去，請進(jìn)來”的辦法與縣外高中名校開展交流合作，加強(qiáng)高中教師能力提升培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)技能。特別是沿河民族中學(xué)，要切實(shí)發(fā)揮全縣高中教育領(lǐng)頭雁作用，以今年接受省“申示”復(fù)評工作為契機(jī)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，啟動一體化辦學(xué)改革，提升教育教學(xué)質(zhì)量，完成普高招生任務(wù)。四要抓好中職教育。20xx年6月，就加快職業(yè)教育發(fā)展作出重要指示，他強(qiáng)調(diào)：“職業(yè)教育是國民教育體系和人力資源開發(fā)的重要組成部分，是廣大青年打開通往成功成才大門的重要途徑，肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)，必須高度重視、加快發(fā)展?！碑?dāng)前，我縣中職教育面臨招生難、群眾思想不夠解放問題。各級各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照《xx縣中等職業(yè)教育招生。

工作方案。

的通知》要求，協(xié)同配合，共同抓好工作落實(shí)，確保完成5826人的中職招生任務(wù)?？h中職學(xué)校要注重中職教育內(nèi)涵發(fā)展，充分抓住與江蘇如皋中職學(xué)校、四川核工業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)契機(jī)，加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，提高辦學(xué)水平。五要抓好民辦教育。民辦教育是社會主義教育事業(yè)的重要組成部分，是教育事業(yè)發(fā)展的重要增長點(diǎn)和促進(jìn)教育改革的重要力量。要按照“積極鼓勵、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的原則，落實(shí)民辦教育扶持政策，發(fā)揮民間資金作用，引導(dǎo)民間資本進(jìn)入教育領(lǐng)域，促進(jìn)民辦教育健康發(fā)展。教育行政主管部門要加強(qiáng)民辦學(xué)校的教育督導(dǎo)評估，督促和指導(dǎo)民辦學(xué)校建立健全內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、管理機(jī)制，規(guī)范民辦教育教學(xué)秩序。六要抓好師資建設(shè)?！鞍倌甏笥?jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。”要切實(shí)按照提出的“四有教師”要求，加大中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，實(shí)施好“國培計(jì)劃”、“省培計(jì)劃”，對全縣中小學(xué)教師要全部輪訓(xùn)一遍，全面提高全體教師的業(yè)務(wù)能力;要加強(qiáng)與xx市、“三區(qū)”教師交流，借助外力，內(nèi)挖潛力，加快我縣骨干教師培養(yǎng)，著力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。要通過能上能下的校長管理機(jī)制，把善于辦學(xué)治校的優(yōu)秀人才推選到校長崗位。當(dāng)前，要重點(diǎn)抓好50名普通高中和中職緊缺急需教師、211名幼兒教師、150名邊遠(yuǎn)山區(qū)缺編教師的招考招聘工作，要嚴(yán)格招考招聘，多方考核，擇優(yōu)錄取，確保招到德才兼?zhèn)涞目捎萌瞬拧?/p>

二、創(chuàng)新教育教學(xué)方式，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力，面對新課程改革的要求，我們必須要以全新的理念、思路和方法來提高教育教學(xué)質(zhì)量。

(一)更新教育教學(xué)理念。樹立先進(jìn)的、體現(xiàn)時(shí)代特色的辦學(xué)理念，努力做到富有人文特色、時(shí)代特色，貼近實(shí)際。要創(chuàng)新教學(xué)方法，建立充滿活力、生動高效的課堂秩序，充分利用各類教學(xué)資源，拓展學(xué)生視野，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。要鼓勵全體教師創(chuàng)造性工作，激發(fā)年輕優(yōu)秀教師脫穎而出，讓廣大教師干事有舞臺、創(chuàng)新有動力、發(fā)展有干勁。

(二)注重教育教學(xué)研究。要以實(shí)施“智慧課程”、“高效課堂”工程為載體，切實(shí)推進(jìn)新課程改革，扎實(shí)開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”等教研活動，優(yōu)化教育教學(xué)方式，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提升教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

(三)創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生存之本、發(fā)展之源。各級各類學(xué)校要樹立大局觀念，各學(xué)段要明確教育教學(xué)目標(biāo)，并認(rèn)真制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,進(jìn)一步完善考核辦法，將教育教學(xué)質(zhì)量納入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的年度目標(biāo)考核，與中小學(xué)校長的任命、聘任和教師的評優(yōu)、晉級有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大干部教師的積極性。要認(rèn)真抓好課堂教學(xué)，全面抓好備課、上課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)手段，加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo)，努力打造高效課堂，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)減負(fù)、高效、提質(zhì)的目標(biāo)。

三、著力提高保障能力，增強(qiáng)服務(wù)教育發(fā)展水平。

教育保障能力是教育發(fā)展的關(guān)鍵，為了有效服務(wù)于教育，我們必須要做好各種保障措施。

(二)全面落實(shí)“五大體系”建設(shè)。教育五大體系建設(shè)從規(guī)劃、實(shí)施、考核、保障、監(jiān)督五個(gè)方面系統(tǒng)地對教育事業(yè)健康發(fā)展進(jìn)行了頂層設(shè)計(jì)，是今后一段時(shí)間抓好教育工作的綱領(lǐng)性文件，體系建設(shè)中明確了硬指標(biāo)：到20xx年，全縣教育要基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化指標(biāo)體系要求，教育發(fā)展要達(dá)到全省先進(jìn)水平，教育教學(xué)質(zhì)量要達(dá)到全市中上水平。確保20xx年接受省人民政府“普十五”驗(yàn)收;全縣義務(wù)教育到20xx年實(shí)現(xiàn)初步均衡，到20xx年實(shí)現(xiàn)基本均衡等等。要實(shí)現(xiàn)這些指標(biāo)，就要求我們必須認(rèn)真研讀縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)教育體系建設(shè)推動全縣教育快速健康發(fā)展的意見》，適時(shí)出臺實(shí)施細(xì)則，切實(shí)組織實(shí)施，抓好抓實(shí)。

(三)全面推進(jìn)依法治教。要深入貫徹教育法、教師法、義務(wù)教育法和未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)，依法辦學(xué)，依法治教，進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為，使教育教學(xué)活動走上法治軌道。要強(qiáng)化法治宣傳，圍繞推進(jìn)法治沿河建設(shè)目標(biāo)要求，深入開展普法工作，全面推進(jìn)法律知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂，扎實(shí)抓好學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作，切實(shí)增強(qiáng)師生法制觀念。

(四)著力改善辦學(xué)條件。要積極爭取上級政府和相關(guān)部門的支持，落實(shí)好各級政府教育經(jīng)費(fèi)投入保障政策和教育經(jīng)費(fèi)增長的要求，加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督，切實(shí)提高經(jīng)費(fèi)管理水平。要加快項(xiàng)目建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與監(jiān)管，保證工程進(jìn)度和質(zhì)量。特別是要重點(diǎn)抓好沿河民族中學(xué)整體搬遷、官舟高級中學(xué)、第五中學(xué)、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校工程建設(shè)，新建121所山村幼兒園、改擴(kuò)建10所幼兒園，完成1300套教師公租房、13所薄弱學(xué)校改造工程、3所受地質(zhì)災(zāi)害危害學(xué)校的治理和搬遷工作。全面完成片區(qū)以上學(xué)校及公路主干道沿線村完小安全圍墻建設(shè)工程。

(五)切實(shí)保障校園安全。要按照“防六災(zāi)一滲透一恐暴”要求，以“平安校園”、“安全文明校園”、“消防安全教育示范?！薄ⅰ敖窘逃痉缎！眲?chuàng)建活動為載體，強(qiáng)化校園安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，增強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)意識，提高師生自救能力，切實(shí)維護(hù)校園安全穩(wěn)定。要重視食品安全，特別是保證營養(yǎng)餐安全，縣教育局、市場監(jiān)管局等有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化指導(dǎo);各級各類學(xué)校要高度重視，細(xì)心管理，從源頭上保證食品安全。要注重涉校交通安全的宣傳和管理，按照《xx縣民辦學(xué)校(幼兒園)校車專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》要求，加大執(zhí)法力度，全面取締全縣民辦學(xué)校(幼兒園)校車接送學(xué)生，從源頭上杜絕幼兒校車安全事故的發(fā)生。

(六)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)?！敖逃l(fā)展得再快再好，廉政和安全出了問題也功不抵過?！苯逃到y(tǒng)干部職工要牢記忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，把守紀(jì)律、講規(guī)矩?cái)[在重要位置。一要落實(shí)系列會議精神。教育系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部教職員工要深入學(xué)習(xí)自覺貫徹落實(shí)xx屆中紀(jì)委五次全會、十一屆省紀(jì)委四次全會、一屆市紀(jì)委五次全會及十二屆縣紀(jì)委五次全會精神，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”和“十不準(zhǔn)”，以上率下，做好榜樣，確保肯干事、干好事、不出事。二要規(guī)范教職員工言行。身正為范，德高為師。當(dāng)前，出現(xiàn)一些教師在教學(xué)時(shí)不注意言行、在公眾場合亂發(fā)言論，在網(wǎng)絡(luò)上傳遞不良信息，甚至參賭涉賭、違規(guī)操辦酒席，嚴(yán)重?fù)p害了教師隊(duì)伍的形象。教育行政主管部門要加強(qiáng)教育和監(jiān)管，規(guī)范教職工言行，樹立教師隊(duì)伍良好形象。三要加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。教育經(jīng)費(fèi)是惠民資金，事關(guān)民生福祉，絕不許任何人侵占貪腐。要抓好生源地助學(xué)貸款、“勵耕計(jì)劃”、“滋蕙計(jì)劃”等工作，抓好貧困寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)、普通高中國家助學(xué)金、中職助學(xué)金、貧困幼兒補(bǔ)助金、營養(yǎng)餐資金的發(fā)放工作，完善監(jiān)管機(jī)制，堵塞漏洞。監(jiān)察、教育、審計(jì)等部門要定期和不定期開展教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查和教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)，確保教育惠農(nóng)資金落到民生實(shí)處。

各位老師、同志們：新的一年昭示著新的希望，現(xiàn)代化的“教育夢”需要我們每個(gè)人的奮斗拼搏和無私奉獻(xiàn)。我們要帶著感情辦教育，帶著責(zé)任抓教育，要主動適應(yīng)教育發(fā)展的新常態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的新任務(wù)，攻堅(jiān)“新兩基”，以辦人民滿意教育為宗旨，更加求真務(wù)實(shí)，更加勤奮工作，更加堅(jiān)定信心，奮力推進(jìn)沿河由“教育大縣”向“教育強(qiáng)縣”邁進(jìn)!

全縣組織部長工作會議講話稿篇十三

同志們：

今天，我們召開全市中小學(xué)黨建工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)20xx年中小學(xué)黨建工作成績，分析當(dāng)前中小學(xué)黨建工作形勢，部署20xx年中小學(xué)黨建工作任務(wù)。剛才，4所學(xué)校的黨組織作了黨建工作經(jīng)驗(yàn)介紹，聽得出來，他們在學(xué)校黨建工作上化了不少心思，做了不少工作，也取得了不少的成績。下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、回顧20xx年全市中小學(xué)黨建工作成績。

20xx年，全市各中小學(xué)黨組織以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以基層組織建設(shè)年為抓手，積極工作，較好地完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。我從五個(gè)方面簡要回顧。

(一)較好地完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項(xiàng)任務(wù)。創(chuàng)新爭優(yōu)活動自20xx年6月開始，到去年年底結(jié)束，歷時(shí)2年半。這2年半來，市教育局根據(jù)上級教育部門和市委的部署，結(jié)合教育的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確定了“育人成才爭當(dāng)先鋒、強(qiáng)化服務(wù)促進(jìn)發(fā)展”的活動主題，廣泛開展了“育人成才先鋒五大行動”，深入開展以“服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)社會進(jìn)步、服務(wù)師生成長成才”為主題的“三服務(wù)”活動。各學(xué)校黨組織按照局黨委的部署，廣泛開展黨組織和黨員公開承諾亮諾活動，相當(dāng)一部分學(xué)校在校園里開辟了黨員風(fēng)采專欄，展示黨員干部的姓名、職務(wù)、照片及座右銘，宣傳黨員干部的先進(jìn)事跡和工作業(yè)績;回浦中學(xué)、臨海六中、高級職業(yè)中學(xué)和市特殊教育中心設(shè)立了“黨員示范崗”和“黨員先鋒崗”;河頭中心校開展黨員教學(xué)崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動;市教師進(jìn)修學(xué)校開展黨員義務(wù)勞動;塘里中學(xué)、沿江中心校建立黨員星級考核評比制度;臺州中學(xué)、白水洋中心校開設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄;臨海中學(xué)、大洋小學(xué)開展“育人成才先鋒”、黨員模范標(biāo)兵評選活動等，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實(shí)實(shí)在在的成效。臨海六中、學(xué)海中學(xué)被評為臺州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，臺州中學(xué)、學(xué)海中學(xué)入選臺州市創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，臺州中學(xué)、回浦中學(xué)、臨海六中、高級職業(yè)中學(xué)、河頭中心校、尤溪中學(xué)、學(xué)海中學(xué)等7個(gè)學(xué)校黨組織被評為臺州市“閃光言行”先進(jìn)黨組織，回浦中學(xué)、臨海六中、大洋小學(xué)、河頭小學(xué)、學(xué)海中學(xué)等5個(gè)學(xué)校黨組織入選臨海市創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，全市學(xué)校黨組織共有5名黨員被評為臺州市“閃光言行之星”，6名黨員被評為20xx-20xx年臨海市創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5名黨員入選臨海市創(chuàng)先爭優(yōu)群英譜，市教育局黨委在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(yàn)總結(jié)大會上作先進(jìn)典型發(fā)言。

(二)扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動。20xx年，是中央確定的基層組織建設(shè)年。各學(xué)校黨組織圍繞“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”的活動主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，積極開展基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動。一是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織開展了“我們的價(jià)值觀”大討論，先后舉辦了“誠信與文明、我們的價(jià)值觀和三大示范區(qū)建設(shè)”主題征文評比活動，11篇論文在市級獲獎，居全市前列，市教育局黨委通過了臺州市學(xué)習(xí)型黨組織專項(xiàng)考核，臨海六中被評為臨海市學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)示范點(diǎn)。二是開展基層黨組織分類定級。局黨委印發(fā)了《關(guān)于做好教育系統(tǒng)基層組織分類定級工作的通知》和《基層組織建設(shè)年“對標(biāo)整改、晉位升級”實(shí)施方案》，對62個(gè)直屬黨支部進(jìn)行了分類定級。各學(xué)校黨組織認(rèn)真對照要求，開展自查自評，積極開展?jié)M意度測評工作。三是開展基層黨組織和黨員“雙爭”評比活動。20xx年，市教育局黨委共向市機(jī)關(guān)黨工委推薦先進(jìn)基層黨組織2個(gè)，優(yōu)秀黨支部書記2人，優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員34人，同時(shí)局黨委也將表彰一批黨建工作各類先進(jìn)。

(三)全面開展精神學(xué)習(xí)活動。局黨委印發(fā)了《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神的通知》，舉辦了精神專題報(bào)告會，開設(shè)了機(jī)關(guān)中層干部講壇，同時(shí)對精神“三進(jìn)”(進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦)活動作了部署。各學(xué)校黨組織根據(jù)實(shí)際，組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)精神，臺州中學(xué)、杜橋中學(xué)、古城中心校、上盤中心校等舉辦了精神報(bào)告會，臨海中學(xué)、塘里中學(xué)、大洋中心校、匯溪中學(xué)、巾山集團(tuán)、邵家渡中心校、桃渚中心校等學(xué)校舉辦了精神學(xué)習(xí)討論會，市高級職業(yè)中學(xué)舉辦了精神教師學(xué)習(xí)會和黨員民主生活會，市特殊教育中心舉辦了精神知識競賽，東塍中心校舉辦了圖片展，杜橋中心校、匯溪鎮(zhèn)中心校組織全體學(xué)生觀看“黨的”少年兒童版動漫宣傳片，各種形式的學(xué)習(xí)活動豐富多彩，在教育系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神的熱潮。

(四)切實(shí)做好各項(xiàng)黨建常規(guī)工作。加快規(guī)范化黨組織建設(shè)，臨海電大等學(xué)校黨組織進(jìn)行了換屆選舉，臺州中學(xué)和回浦中學(xué)黨總支升格為黨委。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，舉辦了第12期高中以上學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班，一年來在市直屬黨組織發(fā)展教師黨員9人，預(yù)備黨員6人，學(xué)生黨員83人。進(jìn)一步加強(qiáng)教育統(tǒng)戰(zhàn)工作，全面落實(shí)對口聯(lián)系工作制度，召開民主黨派和對口聯(lián)系工作座談會，市教育局被評為全市統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)集體。加快知聯(lián)會教育分會建設(shè)，開展“送教送研下鄉(xiāng)”活動，市知聯(lián)會教育分會被評為20xx年度浙江省優(yōu)秀同心知聯(lián)服務(wù)團(tuán)。認(rèn)真做好提案答復(fù)工作，辦理各民主黨派提案12件，答復(fù)滿意率達(dá)100%，市十三屆一次黨代會代表提案先進(jìn)辦理單位。

(五)著力發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用。20xx年，是我市教育改革面臨壓力最大的一年。一年來，全市各級各類學(xué)校黨組織重視做好學(xué)校思想政治工作，重視發(fā)揮教代會、工會等組織的民主管理制度與群眾組織的橋梁紐帶作用，積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用。廣大黨員干部積極開展承諾履諾，在各自的崗位上努力發(fā)揮模范帶頭的作用，為出色完成全市教育工作任務(wù)，加快教育事業(yè)發(fā)展，作出了重要的貢獻(xiàn)。一年來，我市教育平穩(wěn)順利地破解了國有民辦學(xué)校清理規(guī)范、義務(wù)教育“陽光招生”、高中招生、農(nóng)村教師“陽光調(diào)動”、城鄉(xiāng)教育共同體建設(shè)、國務(wù)院校網(wǎng)布局調(diào)整專項(xiàng)審計(jì)等一系列發(fā)展難題，研究建立了義務(wù)教育“幸福校園”建設(shè)、小學(xué)語數(shù)學(xué)科課務(wù)調(diào)整、義務(wù)教育教師交流調(diào)動、教職工請假及假期待遇、教育系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育工作、小學(xué)體音美學(xué)科質(zhì)量評價(jià)體系等一系列教育教學(xué)管理的新機(jī)制，高考重點(diǎn)上線人數(shù)首次突破八百大關(guān)，臺州中學(xué)首次榮獲20xx年北大校長實(shí)名推薦資格，市教育局多年以來首次被評為臺州市教育科學(xué)和諧發(fā)展業(yè)績考核優(yōu)秀單位。這些成績的取得，是各級各類學(xué)校黨組織和廣大黨員干部共同努力的成果，在此，我代表市教育局黨委，向各學(xué)校黨組織、廣大黨員干部和黨群系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝!

當(dāng)然，我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到我市中小學(xué)黨建工作在許多方面還有待于加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在四方面：一是部分學(xué)校對黨建工作重視不夠。重教學(xué)、輕黨建的思想仍然存在，對黨員干部的思想政治教育重視不夠，學(xué)校黨組織的政治核心作用得不到應(yīng)有的發(fā)揮。二是中小學(xué)黨建基礎(chǔ)有待夯實(shí)。特別是一些農(nóng)村學(xué)校的黨建工作，要窗口沒窗口，要陣地沒陣地，要管理沒管理，基本上是處于癱瘓狀態(tài)。三是中小學(xué)黨建干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。黨員干部的先鋒模范作用需要進(jìn)一步發(fā)揮。四是部分學(xué)校黨組織工作思路不新，方法不多，內(nèi)容不實(shí)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。這些問題的存在，嚴(yán)重影響了黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高，也直接影響到了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教育事業(yè)的良性發(fā)展。

二、部署20xx年中小學(xué)黨建工作任務(wù)。

20xx年是全面貫徹黨的精神的開局之年，是我市建設(shè)教育強(qiáng)市全面推進(jìn)之年。這一年，中小學(xué)黨建工作任務(wù)重，壓力大，總的思路兩句話：把握一條主線、推進(jìn)兩大建設(shè)。

(一)一條主線――深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。

黨的是在我國進(jìn)入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的會議，會議科學(xué)地回答了黨在改革發(fā)展關(guān)鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)等重大問題。召開以來，部分學(xué)校黨組織已有所行動，但也有部分學(xué)校黨組織仍然一動不動。20xx年，全市各學(xué)校黨組織都要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)。

1、深入認(rèn)識提出的黨建工作新要求。黨的報(bào)告提出了“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的總要求，這個(gè)總要求具體可以概括為“一二三四五”。一是明確“一條主線”，就是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè);二是確立“兩個(gè)堅(jiān)持”方針，就是堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨;三是突出“三型目標(biāo)”，就是建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨;四是提出“四個(gè)能力”，就是增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力;五是提出“五大建設(shè)”，就是全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)中，必須在深刻把握、認(rèn)真落實(shí)這個(gè)總要求上下功夫。

2、深入開展學(xué)習(xí)貫徹精神系列活動。有活動才會有活力?？偨Y(jié)前一階段各學(xué)校黨組織開展精神學(xué)習(xí)的情況，總的感覺就是需要加強(qiáng)。召開前后，全市共有31所學(xué)校上報(bào)了64條信息，其中會議信息(包括黨員大會、學(xué)習(xí)報(bào)告會、交流會、民主生活會等)共有53條，占總數(shù)的83%，而活動類信息只有11條，只占總數(shù)的17%。黨組織活動是黨組織有朝氣、有活力的充分體現(xiàn)，是對師生進(jìn)行黨性教育的最好載體，單是開開會議，不搞務(wù)實(shí)創(chuàng)新的活動，是不能夠把精神的學(xué)習(xí)貫徹落到實(shí)處的。

20xx年，局黨委打算組織開展“八項(xiàng)活動”，全力推進(jìn)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹精神。一是開展反思自查行動。安排在3月份。今天會議以后，各學(xué)校書記要及時(shí)將會議精神傳達(dá)到每一位黨員干部和教職工。要以黨小組會、民主生活會、心得交流會等方式，組織黨員干部和教職工圍繞對黨建工作的五個(gè)方面的具體要求，逐一對照，逐一自查，并形成心得體會書面文章，交學(xué)校黨組織備案。要通過反思自查，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部以“講黨性、重品行、作表率、謀發(fā)展”為主要內(nèi)容的思想政治建設(shè)。二是開展黨建工作調(diào)研。安排在4月份。局黨委將成立調(diào)研組，到各級各類學(xué)校開展黨建工作調(diào)研。各學(xué)校黨組織也要圍繞提出的黨建工作新要求，對學(xué)校黨建工作進(jìn)行深入調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告，在5月10日前上交教育局辦公室。三是開設(shè)“書記(黨務(wù)工作者)談黨建”網(wǎng)上論壇。安排在5月份。局黨委在臨海教育黨建網(wǎng)上開辟“書記(黨務(wù)工作者)談黨建”論壇，每個(gè)學(xué)校黨組織至少上傳1篇論文或者調(diào)研報(bào)告，原則上要求黨組織書記本人遞交1篇，促進(jìn)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流。四是開展論文評比活動。安排在5月份，面向全市中小學(xué)教職工開展“學(xué)習(xí)”論文評比活動，獲獎的論文在臨海教育黨建網(wǎng)上公布，促進(jìn)交流。五是開展知識競賽活動。安排在6月份，面向各學(xué)校黨員干部。六是召開學(xué)習(xí)推進(jìn)會。安排在9月份，分直屬學(xué)校、農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)三個(gè)批次召開，確保每個(gè)學(xué)校黨組織書記都能參加會議。七是開展精神“三進(jìn)”(進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦)活動。這項(xiàng)活動貫穿全年。各學(xué)校黨組織要把學(xué)習(xí)黨的精神作為學(xué)校思想政治教育和課堂教學(xué)的重要內(nèi)容，創(chuàng)新舉措，確保成效。八是開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實(shí)踐活動。這項(xiàng)活動是學(xué)習(xí)貫徹精神的一項(xiàng)重要內(nèi)容，局黨委將按照上級的有關(guān)要求，組織開展活動。

(二)兩大建設(shè)――學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、規(guī)范化黨組織建設(shè)。

20xx年，各學(xué)校黨組織要重點(diǎn)突出“學(xué)習(xí)型黨組織”和“規(guī)范化黨組織”兩大建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎(chǔ)，完善黨建機(jī)制，著力推進(jìn)黨組織建設(shè)規(guī)范化發(fā)展，全力提升黨建工作科學(xué)化水平。重點(diǎn)加強(qiáng)四方面工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我們黨歷來高度重視學(xué)習(xí)問題，始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)關(guān)系黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。在教育系統(tǒng)，只有加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)，才能提升黨的執(zhí)政能力，提升黨員的政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力，才能發(fā)揮黨組織的政治核心和黨員干部的模范帶頭作用。當(dāng)前，我們學(xué)校黨組織和黨員的政治理論學(xué)習(xí)開展得怎么樣，各位書記心里都非常清楚。這里，我想說明幾個(gè)情況。去年，國有民辦學(xué)校改制過程中，巾山實(shí)驗(yàn)小學(xué)60多位老師不去教室上課，杜橋?qū)嶒?yàn)中學(xué)50多位老師到市政府集體上訪，這些老師中就有相當(dāng)一部分是共產(chǎn)黨員，他們的黨性在哪里，也從一個(gè)側(cè)面反映出我們的政治理論學(xué)習(xí)沒能得到加強(qiáng)，也沒能組織黨員教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》等有關(guān)的政策法規(guī)。再如，這幾年，在職教師帶生補(bǔ)課的現(xiàn)象仍然普遍存在，社會反響相當(dāng)強(qiáng)烈，這里邊有沒有黨員，肯定有。

20xx年，各學(xué)校黨組織一定要加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)，要通過學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教職工特別是黨員干部的政治思想和工作作風(fēng)。局黨委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教職工政治理論學(xué)習(xí)的通知》，會前已發(fā)給大家，希望各位書記一定要按照《通知》的要求，切實(shí)抓好教職工的政治理論學(xué)習(xí)工作。這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：第一，要強(qiáng)管理。學(xué)校黨組織書記是學(xué)校政治理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，一定要站在政治的高度，把全體教職工的政治理論學(xué)習(xí)工作管緊、管好、管出成效。第二，要保時(shí)間?！锻ㄖ芬?guī)定的時(shí)間，只能多，不能少。市里對我們局里的會議、學(xué)習(xí)都要進(jìn)行突擊督查，局黨委對學(xué)校的固定集中學(xué)習(xí)也要進(jìn)行突擊督查。第三，要重考核。考核分兩個(gè)層面進(jìn)行，一個(gè)層面是學(xué)校對黨員干部和教職工政治理論學(xué)習(xí)情況的考核，另一個(gè)層面是局黨委對學(xué)校開展政治理論學(xué)習(xí)情況的考核，這個(gè)考核要列為對干部考核的重要依據(jù)之一。

2、加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)。當(dāng)前，我們好多學(xué)校的校園黨建文化建設(shè)滯后，你到學(xué)校里，看不到黨的文化存在，哪些老師是黨員，我們不知道，學(xué)校的老師不知道，學(xué)生和家長更不知道。20xx年，我們重點(diǎn)抓黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，目的就是要“突現(xiàn)黨建文化、展現(xiàn)黨員風(fēng)采”。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，各學(xué)校黨組織要重點(diǎn)抓好“三大陣地”建設(shè)。一是開辟黨員風(fēng)采專欄。這個(gè)任務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動剛開始的時(shí)候局黨委就非常重視，結(jié)果怎么樣，仍然還有一些學(xué)校沒有開辟。今年，各學(xué)校黨組織一定要高度重視，克服困難，實(shí)現(xiàn)全市學(xué)校黨員風(fēng)采專欄全覆蓋。黨員風(fēng)采專欄要展示黨員的姓名、職務(wù)、照片及座右銘等信息，公開黨組織和黨員承諾。二是建好黨員活動室。黨員活動室要按照“四有八上墻”的要求建設(shè)，“四有”指有牌子桌椅、有學(xué)習(xí)資料、有規(guī)章制度、有公開欄，“八上墻”指黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨組織設(shè)置、黨建工作制度、發(fā)展思路、奮斗目標(biāo)和重點(diǎn)突破性工作要上墻。要通過克難攻堅(jiān)，努力建成一批設(shè)施齊全、功能完善的標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。三是開辟黨建宣傳陣地。去年，局黨委專門開辟了臨海教育黨建網(wǎng)，各學(xué)校黨組織要積極參與臨海教育黨建網(wǎng)的建設(shè)，充分發(fā)揮黨建網(wǎng)對全市中小學(xué)黨建工作的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。各學(xué)校黨組織要依托學(xué)校校園網(wǎng)，開設(shè)黨建工作專欄，加強(qiáng)黨建網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)，展示黨組織活動剪影，及時(shí)宣傳黨員先進(jìn)事跡和工作業(yè)績，回浦中學(xué)和臨海六中在這一方面就做得非常好，值得我們學(xué)習(xí)借鑒。

3、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍培養(yǎng)。一要加強(qiáng)黨組織班子建設(shè)。學(xué)校黨組織要按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，要從教學(xué)科研骨干黨員中選任班子成員，要讓有思想、有能力的年輕黨員干部充實(shí)到黨組織班子中來，提高黨組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。局黨委打算進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍培養(yǎng)，今年打算做三件事：舉辦一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，就近開展一次黨建工作考察學(xué)習(xí)活動，搭建一些黨務(wù)工作者交流學(xué)習(xí)的平臺。二要加強(qiáng)黨員的黨性教育。各學(xué)校黨組織要教育廣大黨員教師進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，引導(dǎo)和監(jiān)督黨員主動承擔(dān)和完成教學(xué)任務(wù)，在學(xué)校改革和發(fā)展的各項(xiàng)具體工作中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強(qiáng)學(xué)生黨員的教育培養(yǎng)，加強(qiáng)高中業(yè)余黨校建設(shè)，有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)、有步驟對學(xué)生進(jìn)行黨的基本知識教育和黨史教育，著力抓好學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)工作，確保高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地發(fā)展學(xué)生黨員。三要規(guī)范黨員的發(fā)展。當(dāng)前，社會上發(fā)展黨員講關(guān)系、講人情的現(xiàn)象時(shí)有存在，不可否認(rèn)，我們教育內(nèi)部也或多或少地存在這種現(xiàn)象，教職工反響強(qiáng)烈。對此，各學(xué)校黨組織書記一定要高度重視，確保嚴(yán)把入口，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。要堅(jiān)持黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。局黨委和各級各類學(xué)校要結(jié)合教育特點(diǎn)，研究制定發(fā)展黨員的具體條件，使黨員標(biāo)準(zhǔn)具體化、可操作。要嚴(yán)格黨員發(fā)展的程序，各學(xué)校黨組織要建立健全發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制等各項(xiàng)機(jī)制，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。為充分發(fā)揮局黨委的指導(dǎo)功能，請各學(xué)校及時(shí)將黨員發(fā)展的情況向局黨委報(bào)告。

4、加強(qiáng)教育統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)等工作。局黨委要繼續(xù)加強(qiáng)與農(nóng)工黨的對口聯(lián)系工作，深化日常信息交流與互通，開展聯(lián)合課題調(diào)研工作。繼續(xù)大力支持知聯(lián)會教育分會工作，積極發(fā)揮其在服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教育發(fā)展的主題服務(wù)活動作用，進(jìn)一步擴(kuò)大知聯(lián)會教育分會的影響力。各學(xué)校黨組織要繼續(xù)發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，做好教職工的思想政治工作，定期召開教代會，積極開展文藝、體育活動。繼續(xù)加強(qiáng)對共青團(tuán)、少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心支持共青團(tuán)、少先隊(duì)活動。繼續(xù)發(fā)揮關(guān)工委、退教協(xié)的作用，鼓勵老干部、老教師積極參與未成年人思想道德教育、特困生幫扶等各項(xiàng)工作。

同志們，做好新形勢下中小學(xué)黨建工作，意義重大而深遠(yuǎn)，任務(wù)繁重而艱巨。讓我們以精神為指導(dǎo)，振奮精神，堅(jiān)定信心，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以更加有效的措施和求真務(wù)實(shí)的行動，努力開創(chuàng)我市中小學(xué)黨建工作新局面，為我市推進(jìn)教育強(qiáng)市建設(shè)、實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力奮斗!

全縣組織部長工作會議講話稿篇十四

改革開放以來特別是黨的十六大以來，北京市委、市政府帶領(lǐng)全市人民，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院一系列重要指示精神，按照建設(shè)“國家首都、國際城市、文化名城、宜居城市”的要求，堅(jiān)持以發(fā)展保奧運(yùn)、以奧運(yùn)帶發(fā)展，促進(jìn)首都改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷發(fā)展，成功舉辦了一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會、殘奧會，全面實(shí)現(xiàn)了“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想，首都經(jīng)濟(jì)邁上又好又快發(fā)展軌道，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步、環(huán)境改善和管理提升等各個(gè)方面都達(dá)到了全新的高度，站在了新的發(fā)展起點(diǎn)上。，北京實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9353.3億元，人均地區(qū)生產(chǎn)總值7654美元。這些成就的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的結(jié)果，是全市工人階級和廣大勞動群眾艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果，是社會各界齊心協(xié)力、勇于開拓的結(jié)果。在這一歷史進(jìn)程中，首都廣大職工以高度的主人翁精神和歷史責(zé)任感，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，始終站在時(shí)代前列，積極支持和參與改革，廣泛開展建功立業(yè)活動，自覺維護(hù)社會穩(wěn)定，為把北京建設(shè)成為繁榮、文明、和諧、宜居的首善之區(qū)充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用，集中體現(xiàn)了首都廣大職工胸懷全局的政治意識、愛崗敬業(yè)的創(chuàng)造精神、敢為人先的進(jìn)取氣魄、甘于奉獻(xiàn)的高尚情操，譜寫了新時(shí)期北京工人運(yùn)動的輝煌篇章。我們對北京經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成就表示熱烈的祝賀，對為此作出突出貢獻(xiàn)的全市廣大職工和勞動模范表示崇高的敬意!

北京市委歷來高度重視工人階級和工會工作，堅(jiān)持貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本方針，切實(shí)加強(qiáng)和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，把工會工作納入重要議事日程，定期聽取工會工作匯報(bào)，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，研究和解決涉及職工群眾和工會工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，配齊配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，為工會工作提供了有力的指導(dǎo)。前不久在中國工會第十五次全國代表大會召開期間，劉淇書記親臨代表團(tuán)駐地看望工會代表，大會閉幕當(dāng)天下午就召開市委會議，部署在全市學(xué)習(xí)宣傳貫徹胡錦濤重要講話和黨中央祝詞精神，研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作的意見，今天又召開北京市工會工作會議，這些都充分體現(xiàn)了北京市委對工會工作的高度重視，對全市廣大職工的親切關(guān)懷和信賴，對各級工會組織和廣大工會干部是極大的鼓舞和鞭策。

北京市各級工會在市委的領(lǐng)導(dǎo)、政府和社會各界的支持下，圍繞中心、服務(wù)大局，忠誠履職、開拓進(jìn)取，做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績，創(chuàng)造出許多寶貴經(jīng)驗(yàn)，許多工作走在了全國工會工作的前列，為推動北京的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。各級工會圍繞提高企業(yè)核心競爭力和建設(shè)創(chuàng)新型城市目標(biāo)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、創(chuàng)新促發(fā)展、建設(shè)新北京”為主題的勞動競賽，激發(fā)了廣大職工立足本職崗位、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)造活力和勞動熱情;深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，大力實(shí)施職工素質(zhì)教育工程發(fā)展規(guī)劃，提高了職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能和體育文化素質(zhì);進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，建立三級工會幫扶服務(wù)體系，增強(qiáng)了工會服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工、服務(wù)社會的能力;大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，創(chuàng)新思路、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面，取得了工會組織建設(shè)和會員發(fā)展的重大突破，尤其是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用，在維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定中作出了重要貢獻(xiàn)。在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織廣大職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園、恢復(fù)生產(chǎn)和對口幫扶等工作，充分體現(xiàn)了首都廣大職工和工會干部與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意和博大胸懷。在奧運(yùn)籌辦的過程中，團(tuán)結(jié)動員廣大職工全面實(shí)踐綠色奧運(yùn)、科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)理念，廣泛開展奧運(yùn)立功競賽和“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)，爭做首都文明職工活動”，特別是成功組織全市21萬名職工文明啦啦隊(duì)觀賽助威，獲得從中央到社會各界的充分肯定，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)奧運(yùn)、同樣精彩”目標(biāo)發(fā)揮了重要作用，集中展示了首都工人階級的良好形象和精神風(fēng)貌，極大提升了工會組織的社會影響力和凝聚力。

全縣組織部長工作會議講話稿篇十五

各位委員，同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹中央群團(tuán)工作會議和重要講話精神，總結(jié)今年上半年工作，部署下半年任務(wù)，進(jìn)一步明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，推動全市工作取得新成效。

下面，我受市總工會會委托，向全會報(bào)告上半年工作情況和下半年工作安排。

一、上半年主要工作。

上半年，全市各級工會緊緊圍繞全市工作大局和工會工作全局，以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動作為，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展、新突破。

(一)服務(wù)全市大局，助推科學(xué)發(fā)展。圍繞全市六項(xiàng)重大攻堅(jiān)任務(wù)和“工業(yè)1351”工程，廣泛開展“創(chuàng)新突破促發(fā)展、崗位建功創(chuàng)新業(yè)”主題勞動競賽活動，表彰了勞動競賽工作先進(jìn)集體和個(gè)人。在全市重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中開展“三比兩降”、“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動，促進(jìn)全市重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)加快推進(jìn);隆重召開全市慶“五一”表彰大會，表彰漯河市五一勞動獎狀19個(gè)、漯河市五一勞動獎?wù)?0人、漯河市工人先鋒號31個(gè);推薦評選全國勞模2人、河南省五一勞動獎狀2個(gè)、河南省五一勞動獎?wù)?人、河南省工人先鋒號3個(gè);助力漯河創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、全國文明城市，為從事餐飲行業(yè)的下崗再就業(yè)職工贈送消毒柜200臺，聯(lián)合市文明辦、市建委實(shí)施漯河市“情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐”工程，市區(qū)1500名早班環(huán)衛(wèi)工本月底將免費(fèi)享用早餐。聯(lián)合市電視臺、漯河日報(bào)社開展勞模事跡集中宣傳月活動，對10名勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報(bào)道，組建勞模宣講團(tuán)深入市發(fā)改委、市農(nóng)科院、舞陽縣電業(yè)局等單位作巡回事跡報(bào)告10場次。對命名的24個(gè)漯河市勞模創(chuàng)新工作室，分別給予1萬元的創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)資助?！半p節(jié)”期間，走訪慰問市級以上勞模和五一勞動獎?wù)芦@得者732名。聯(lián)合相關(guān)部門開展老年護(hù)理、郵政業(yè)務(wù)營銷員、國稅稅務(wù)稽查和稅務(wù)管理、行政服務(wù)計(jì)算機(jī)操作和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用操作、廣播電視記者編輯、教育教學(xué)等技能比賽，其中老年護(hù)理項(xiàng)目在全省首次，開創(chuàng)了職工職業(yè)技能大賽的先河。聯(lián)合市工信局舉辦緊缺工種技能培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員400人;依托市總職工學(xué)校舉辦家政服務(wù)員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)學(xué)員312人。全市各級工會開賽項(xiàng)目109個(gè)，覆蓋職工8萬余人。臨潁縣舉辦第一屆技能人才節(jié)，展示職工技術(shù)創(chuàng)新成果29項(xiàng);舞陽縣組織舉辦68個(gè)工種技能競賽，參賽職工2萬人;銀鴿公司、漯河卷煙廠、際華3515公司、漯河電力器材公司、世林冶金公司等單位都開展了各具特色的技能競賽和技術(shù)比武活動。

(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，凝聚職工力量。通過組織舉辦培訓(xùn)班、集中學(xué)習(xí)、讀書演講等方式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的意見》《中共中央國務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和在慶“五一”勞模表彰大會上的講話和在中央群團(tuán)工作會議上的講話精神，運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)站、微博、微信等媒體，扎實(shí)開展宣傳教育活動，進(jìn)一步凝聚了職工的思想和行動。聯(lián)合市文明辦深入開展“吾知吾行”踐行社會主義核心價(jià)值觀系列活動，舉行市總工會全國文明單位揭牌暨工會志愿者服務(wù)啟動儀式，組織全市1000多名職工志愿者開展了以衛(wèi)生保健、環(huán)境保護(hù)和法規(guī)政策咨詢等主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動;舉行“追夢、奮進(jìn)”踐行社會主義核心價(jià)值觀主題演講比賽，對14名獲獎選手進(jìn)行表彰獎勵;開展漯河市“最美職工”評選活動，評出“最美職工”10名;舉行“勞動成就夢想”職工藝術(shù)團(tuán)進(jìn)企業(yè)、廣場巡回演出10場次。聯(lián)合市委宣傳部、教育局、廣電局開展“最美教師”評選活動，評出“漯河市最美教師”10名。聯(lián)合市教育局、衛(wèi)生局開展漯河市師德標(biāo)兵和醫(yī)德標(biāo)兵評選活動，評出師德標(biāo)兵10人、醫(yī)德標(biāo)兵10名，推薦省師德和醫(yī)德標(biāo)兵4名。推薦全國示范職工書屋2個(gè)、省示范職工書屋5個(gè)、省職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位2個(gè)、省職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人2名。開展慶祝中華全國總工會成立90周年——“我與工會”征文活動，共收到征文126篇。聯(lián)合市文明辦、市體育局在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位開展做工間操活動，培訓(xùn)工間操師資骨干69人。聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了第二屆“心靈之約——愛情連連看”大型公益活動、第七屆魅力職業(yè)女性大獎賽總決賽暨頒獎典禮、第三屆單身職工相親文化節(jié)。

(三)主動依法維權(quán)，保障職工權(quán)益。推動“兩征詢?nèi)齾f(xié)商四公開五監(jiān)督”制度落實(shí)，采取“走上去學(xué)習(xí)培訓(xùn)、走下去傳藝授課”方式，組織5家單位參加全省職工代表培訓(xùn)師資班，并組織內(nèi)訓(xùn)師到大型企業(yè)搞好職工代表專題培訓(xùn)。完善企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)名制臺賬分類管理，開展工資集體協(xié)商“三級聯(lián)動遞進(jìn)”活動，推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)工資集體協(xié)商工作。制定《模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，使創(chuàng)建工作具體化、先進(jìn)模范標(biāo)準(zhǔn)化。聯(lián)合市安監(jiān)局開展“安康杯”競賽、“安全生產(chǎn)月”活動，組織6000余名職工參加全省“生產(chǎn)安全評價(jià)”點(diǎn)贊活動，指導(dǎo)全市1000余家企業(yè)建立職工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，覆蓋職工11萬人。聯(lián)合市工信局、國資委、工商聯(lián)開展?fàn)巹?chuàng)“六型班組”競賽活動，選拔4名優(yōu)秀班組長參加全省班組長安全生產(chǎn)演講比賽。聯(lián)合市電業(yè)局舉辦勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員100人。做好工會系統(tǒng)“六五”普法檢查驗(yàn)收工作，深化“法律四進(jìn)、服務(wù)職工”法治宣傳教育活動，組織專業(yè)律師為職工提供法律服務(wù)和法律援助35人次。開展“女職工維權(quán)百日行動”，編印了《女職工法律知識手冊》，組隊(duì)參加全省女職工法律知識競賽。全程參與我市三起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，維護(hù)了職工合法權(quán)益。

(四)致力民生改善，竭誠服務(wù)職工?！半p節(jié)”期間，全市各級工會共救助困難職工16331人，發(fā)放慰問金600多萬元;開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，累計(jì)服務(wù)農(nóng)民工15萬人次。聯(lián)合市人社局舉行“春風(fēng)行動”系列活動，幫助9154名求職者簽訂就業(yè)意向協(xié)議?！昂幽下毠ぞW(wǎng)、河南工會會員卡”建設(shè)平臺穩(wěn)步推進(jìn)，河南職工網(wǎng)(漯河頻道)更新信息數(shù)位列全省首位，與郵政儲蓄銀行漯河分行簽訂推行“河南省工會會員卡”戰(zhàn)略協(xié)議，簽約加盟商家64個(gè)，采集工會會員信息5萬人，辦理河南省工會會員卡3.8萬張，優(yōu)惠項(xiàng)目涵蓋商貿(mào)流通、交通出行、醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、旅游休閑、文化體育等領(lǐng)域。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，提升工作水平。加大工會組建和會員發(fā)展力度，全市新建工會組織88個(gè)，發(fā)展會員13470人，其中農(nóng)民工會員10329人。重視工會干部教育培訓(xùn)和素質(zhì)提升，聯(lián)合省總干校舉辦新任工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員100人;依托市總職工學(xué)校舉辦漯河市工會干部心理咨詢技能拓展培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員51人;依托市職工心理健康服務(wù)中心到銀鴿公司等企業(yè)舉辦心理健康知識講座9場。圓滿召開漯河市工會第五次代表大會，選舉產(chǎn)生了市總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步理清了今后五年全市工會工作的努力方向和工作重點(diǎn)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，通過專題學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專題研討、警示教育等形式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收繳，工會經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長。發(fā)揮紀(jì)檢組和工會經(jīng)審組織作用，強(qiáng)化自我監(jiān)督制約，工會經(jīng)費(fèi)使用更加規(guī)范合理。加強(qiáng)宣傳陣地平臺建設(shè)，開通市總工會微信平臺，在市以上媒體發(fā)表文字、圖片稿件118篇。

這些成績的取得，是全市工會系統(tǒng)共同努力的結(jié)果。在此，我代表市總工會向全市各級工會組織和工會工作者表示崇高的敬意!

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在：工會組織圍繞中心、服務(wù)大局的精準(zhǔn)度不夠，發(fā)揮作用還不充分;服務(wù)職工的創(chuàng)新性舉措不多，維護(hù)職工合法權(quán)益還不完全到位;基層工會組織不健全，一些地方缺乏活力、發(fā)揮作用不明顯;工會干部的整體素質(zhì)能力與黨的要求和職工群眾期待相比還有差距，作風(fēng)上仍需進(jìn)一步改進(jìn)。這些問題，需要在今后的工作中有效加以解決。

二、下半年工作安排。

下半年，各級工會要以在中央黨的群團(tuán)工作會議上的重要講話為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)保持和增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性，以更高的思想自覺、更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更高的工作標(biāo)準(zhǔn)和更實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

(一)認(rèn)清新使命，提升擔(dān)當(dāng)意識。

今年以來，黨中央、國務(wù)院相繼下發(fā)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見，在慶“五一”暨全國勞模表彰大會和中央黨的群團(tuán)工作會議上分別發(fā)表重要講話，為新形勢下的工會事業(yè)進(jìn)一步指明了方向。

一要學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》。今年2月3日，中央印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》明確指出了新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的重要性和緊迫性，指出堅(jiān)定不移走中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路、加強(qiáng)黨委對群團(tuán)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動群團(tuán)組織團(tuán)結(jié)動員群眾圍繞中心任務(wù)建功立業(yè)、推動群團(tuán)組織引導(dǎo)群眾自覺培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀、支持群團(tuán)組織加強(qiáng)服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益工作、支持群團(tuán)組織在社會主義民主中發(fā)揮作用、支持群團(tuán)組織參與創(chuàng)新社會治理和維護(hù)社會約定、推動群團(tuán)組織改革創(chuàng)新增強(qiáng)活力、加大對群團(tuán)工作的支持保障力度、加強(qiáng)群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)等十個(gè)方面要求，《意見》強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義群團(tuán)發(fā)展道路是中國特色社會主義道路的重要組成部分，是中國共產(chǎn)黨開展群眾工作、推進(jìn)黨的事業(yè)的偉大創(chuàng)造，是黨領(lǐng)導(dǎo)群眾實(shí)現(xiàn)共同夢想的歷史選擇，是群團(tuán)組織與時(shí)俱進(jìn)、發(fā)展壯大的必由之路，其基本特征是各群團(tuán)自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)所聯(lián)系群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，重點(diǎn)是“六個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持黨對群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅(jiān)持發(fā)揮橋梁和紐帶作用;堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局;堅(jiān)持服務(wù)群眾的工作生命線;堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新;堅(jiān)持依法依章程獨(dú)立自主開展工作。工會作為群團(tuán)組織的重要部門，工人階級在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著主力軍作用，我們一定要認(rèn)清肩負(fù)的使命，努力做好工會工作。

二要學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》。今年4月8日，中共中央國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》，系統(tǒng)闡述了構(gòu)建中國特色和諧勞動關(guān)系的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、政策措施和組織保障，特別提出了以人為本、依法構(gòu)建、共建共享、改革創(chuàng)新“四項(xiàng)原則”，建立共商、共建、共享、共贏“四項(xiàng)機(jī)制”，健全企業(yè)民主管理、推進(jìn)廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事“三項(xiàng)制度”，維護(hù)職工勞動報(bào)酬、休息休假、職業(yè)安全保障、社保和培訓(xùn)“四大權(quán)益”，對組織開展勞動競賽、文體活動、技能培訓(xùn)、工會組織建設(shè)、制度建設(shè)提出了指導(dǎo)意見和明確要求，這是對新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的頂層設(shè)計(jì)和總體部署，也是指導(dǎo)新時(shí)期工會工作的又一綱領(lǐng)性文件。

三要學(xué)習(xí)貫徹在慶“五一”暨表彰全國勞模大會上的講話精神。今年4月29日，在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進(jìn)工作者大會上發(fā)表重要講話，講話著眼于協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對工人階級和工會工作定位做出了重要論述，深刻論述了勞模精神、勞動精神的偉大意義，高度評價(jià)了工人階級和廣大勞動群眾在中國特色社會主義偉大事業(yè)中的重要地位和作用，特別重申了黨的全心全意依靠工人階級的根本方針。他強(qiáng)調(diào)，新形勢下，工會工作中只能加強(qiáng)，不能削弱;只能改進(jìn)提高，不能停滯不前。希望各級工會組織和廣大工會干部堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅(jiān)守工會工作的主戰(zhàn)場，狠抓工會工作的中心任務(wù)，模范履行工會組織的政治責(zé)任，更好發(fā)揮工會組織作用。要堅(jiān)持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢牢把握正確政治方向，牢牢把握我國工人運(yùn)動的時(shí)代主題，帶領(lǐng)億萬職工群眾堅(jiān)定不移跟黨走。要堅(jiān)決履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，幫助職工群眾通過正常途徑依法表達(dá)利益訴求，把黨和政府的關(guān)懷送到廣大勞動群眾心坎上，不斷贏得職工群眾的信賴和支持。要堅(jiān)持把群眾路線作為工會工作的生命線和根本工作路線，著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，破除衙門作風(fēng)，堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、脫離職工群眾現(xiàn)象，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。要自覺運(yùn)用改革精神謀劃推進(jìn)工會工作，創(chuàng)新組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式、工作方法，推動工會工作再上新臺階。

四要學(xué)習(xí)貫徹在中央黨的群團(tuán)工作會議上的講話精神。今年7月6日至7日，中央黨的群團(tuán)工作會議在北京召開。出席會議并發(fā)表重要講話。這次會議，是黨中央召開的一次十分重要的會議，是黨的群團(tuán)事業(yè)發(fā)展中的一件大事，在黨的歷史上是第一次，開啟了黨的群團(tuán)工作發(fā)展的新階段、新篇章。強(qiáng)調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團(tuán)工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命。工會等群團(tuán)組織一定要堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、扎實(shí)苦干，切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動員廣大人民群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，把廣大人民群眾對美好生活的追求匯聚成強(qiáng)大動力，共同譜寫實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章。強(qiáng)調(diào)，群團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。群團(tuán)組織必須始終站在黨和人民的立場上，堅(jiān)持為黨分憂、為民謀利，把思想政治工作貫穿所開展的各種活動，多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動力的工作。群團(tuán)組織開展工作和活動要以群眾為中心，讓群眾當(dāng)主角，而不能讓群眾當(dāng)配角、當(dāng)觀眾。要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾，進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進(jìn)對群眾的真摯感情。要大力健全組織特別是基層組織，加快新領(lǐng)域新階層組織建設(shè)。群團(tuán)組織和群團(tuán)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部要深入基層、深入群眾，爭當(dāng)全心全意為人民服務(wù)宗旨的忠實(shí)踐行者、黨的群眾路線的堅(jiān)定執(zhí)行者、黨的群眾工作的行家里手。群團(tuán)組織要著眼黨和國家工作大局，在大局下思考，在大局下行動，同時(shí)立足職責(zé)定位、立足所聯(lián)系的群眾，尋找工作結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動群團(tuán)組織職能與時(shí)俱進(jìn)。群團(tuán)組織要強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，挖掘服務(wù)資源，堅(jiān)持從群眾需要出發(fā)開展工作，更多把注意力放在困難群眾身上，努力為群眾排憂解難，成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

全市各級工會組織和工會干部要把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見”和“兩個(gè)講話”精神，作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實(shí)，做到學(xué)深悟透、融會貫通，把思想和行動統(tǒng)一到中央要求和重要講話精神上來;要深刻理解黨對工人階級的殷切期望和對工會工作的新定位、新要求，進(jìn)一步明確工會工作的前進(jìn)方向，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，增強(qiáng)做好工會工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，切實(shí)把中央提出的新任務(wù)、新要求，體現(xiàn)在謀劃工會工作上，落實(shí)到工會具體實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

(二)適應(yīng)新形勢，提升工作水平。

面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，全市各級工會組織和工會干部要牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)守工會工作的主戰(zhàn)場，找準(zhǔn)工會服務(wù)大局、服務(wù)職工的切入點(diǎn)，模范履行工會組織的政治責(zé)任，更好地發(fā)揮工會組織作用。

一要立足于激發(fā)職工勞動熱情。主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，開展多種形式的建功立業(yè)勞動競賽、勞模選樹培育和調(diào)動職工熱情活動，引導(dǎo)廣大職工立足本職，創(chuàng)造新業(yè)績，進(jìn)一步激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造活力。聚焦黨政中心任務(wù)，繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，深入開展“創(chuàng)新突破促發(fā)展、崗位建功創(chuàng)新業(yè)”競賽活動，在重點(diǎn)工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目中廣泛開展“三比兩降”“節(jié)能減排”競賽活動，創(chuàng)新競賽形式、擴(kuò)大競賽覆蓋面，提高職工參與率，把廣大職工的主人翁精神充分激發(fā)出來，投入到加快推進(jìn)全市六項(xiàng)重大攻堅(jiān)任務(wù)上來。大力弘揚(yáng)勞模精神，繼續(xù)開展“中國夢·勞動美”主題教育，建立勞模事跡宣傳一條街，組織勞模宣講團(tuán)作巡回報(bào)告，用勞模的典型事跡感召激勵職工，在全市職工中營造學(xué)勞模、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的氛圍。推進(jìn)職工文化建設(shè)，引導(dǎo)廣大職工自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開展以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”教育，廣泛開展崗位學(xué)雷鋒活動，命名表彰宣傳一批學(xué)雷鋒示范點(diǎn)和學(xué)雷鋒標(biāo)兵;拍攝“最美職工”微電影，舉行漯河市“最美職工”微電影展演展示活動，崇尚真善美，傳播正能量。堅(jiān)持推廣機(jī)關(guān)事業(yè)單位做工間操活動，建立活動培訓(xùn)、比賽、督查、表彰機(jī)制，促進(jìn)職工健身活動常態(tài)化。

二要立足于提升職工技能素質(zhì)。發(fā)揮工會教育職能，加強(qiáng)對職工的理想信念和素質(zhì)教育，開展技能培訓(xùn)、技術(shù)比武，不斷提高職工的道德文明素質(zhì)和勞動技能。搭建職工成才平臺，創(chuàng)新形式內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)辦好漯河市第二屆技能人才節(jié)，精心組織職工技術(shù)創(chuàng)新成果展、十大優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果評選、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”專題報(bào)告等系列活動，加大媒體宣傳力度，讓技能人才社會上受尊重、政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題，組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等職工技術(shù)創(chuàng)新活動，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能。持續(xù)提升職工技能，落實(shí)“四位一體”職工技能提升機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)職工培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新職工教育形式，推動職工技能培訓(xùn)納入職業(yè)教育體系，幫助職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、提升競爭能力。深化勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動，積極發(fā)揮勞模“傳幫帶”作用，開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、名師帶徒等活動，培養(yǎng)更多的知識型、技能型、創(chuàng)新性人才。提升職工文化素養(yǎng)，通過開展理想信念、形勢政策教育，深入學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針和系列重要講話精神，引導(dǎo)廣大職工不斷增強(qiáng)中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信。推薦優(yōu)秀作品參加全省職工藝術(shù)系列展演、“職工好聲音”首屆歌手大賽及攝影大賽。成立職工書畫院并開展活動，為廣大職工進(jìn)行書畫創(chuàng)作、開展藝術(shù)交流搭建平臺。

三要立足于維護(hù)職工合法權(quán)益。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系的新變化，運(yùn)用法治思維和法治方式，重點(diǎn)解決職工普遍反映的突出問題，積極主動、依法科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。扎實(shí)開展“三級聯(lián)動遞進(jìn)”活動，根據(jù)企業(yè)協(xié)商情況劃分a、b、c三個(gè)等級，按照“a級著力創(chuàng)示范，b級注重抓提升，c級奮力求轉(zhuǎn)化”的工作思路，對不同等級、不同類型的企業(yè)進(jìn)行分類管理，推進(jìn)工資協(xié)商提質(zhì)增效。積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，廣泛開展“創(chuàng)建模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，使創(chuàng)建活動真正體現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的要求，實(shí)現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實(shí)保障，社會保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。最大限度地落實(shí)相關(guān)勞動法律法規(guī)，建立健全普法宣傳教育、法律援助、勞動法律監(jiān)督、勞動爭議調(diào)解“四位一體”維權(quán)機(jī)制。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方的作用，聯(lián)合市人社局、工商聯(lián)、工信局等部門，建立勞動爭議調(diào)解工作格局，及時(shí)、有效解決勞動爭議。利用12·4國家憲法日暨全國法制宣傳日等系列宣傳活動，向職工群眾普及憲法和勞動法律法規(guī)知識，引導(dǎo)職工學(xué)法尊法守法用法，理性合法表達(dá)利益訴求。

四要立足于關(guān)注職工安危冷暖。堅(jiān)持職工需求導(dǎo)向，掌握職工所思所盼，解決職工最關(guān)心、最困難、最憂慮的實(shí)際問題，讓職工感受到“職工之家”的溫馨和“娘家人”的貼心。加大普惠職工力度，繼續(xù)推進(jìn)河南職工網(wǎng)·工會會員卡”職工服務(wù)平臺建設(shè)，維護(hù)好河南職工網(wǎng)(漯河頻道)，加大會員卡宣傳力度，加快會員信息采集，爭取簽約一批有實(shí)力、有影響力的加盟單位，提高會員卡的含金量，讓職工早日享受到加入工會的好處和會員卡帶來的實(shí)惠。創(chuàng)新服務(wù)職工形式，在市區(qū)新建環(huán)衛(wèi)工驛站24個(gè)，配備必要的基礎(chǔ)設(shè)施。啟動漯河市情系環(huán)衛(wèi)工——愛心早餐工程，加強(qiáng)對愛心早餐工程資金使用和配送中心的日常監(jiān)管，確保市區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工都能吃上放心可口的早餐。聯(lián)合有關(guān)部門督促企業(yè)落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，動員社會各界廣泛開展為一線職工送清涼活動，共同關(guān)愛高溫下的勞動者。做好“金秋助學(xué)”活動救助對象的摸底調(diào)查，廣泛籌措資金，制定切實(shí)可行的助學(xué)方案，確保考上大學(xué)的家庭困難職工子女順利入學(xué)。協(xié)助黨和政府解決職工在住房、就業(yè)、就醫(yī)等方面遇到的困難和問題。

“四個(gè)立足于”突出強(qiáng)調(diào)工會組織開展各項(xiàng)工作必須根植職工、依靠職工、服務(wù)職工、聚焦職工，這既是我市各級工會組織開展工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，也是做好工會工作的創(chuàng)新點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全市各級工會組織和工會干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新，努力在推進(jìn)工作中突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、應(yīng)對熱點(diǎn)、培育亮點(diǎn)。

(三)迎接新挑戰(zhàn)，提升自身素質(zhì)。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，工會工作是黨的群團(tuán)工作、群眾工作的重要組成部分，是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。各級工會組織和工會工作者要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋，激發(fā)工作活力，以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

一要著力強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)全總“基層工會組織建設(shè)落實(shí)年”要求，把加強(qiáng)工會組建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)作為重中之重，堅(jiān)持組建工會與規(guī)范提升同步進(jìn)行，著力解決部分基層工會組織不健全、選舉程序不規(guī)范、制度建設(shè)不完備、履行職能不充分等影響作用發(fā)揮的問題。督促指導(dǎo)縣區(qū)工會、基層工會依法做好換屆工作。探索購買社會服務(wù)的方式，公開招聘一批專職社會化工會工作者，下派到產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦事處工作，解決基層工會工作人員短缺問題，增強(qiáng)基層工會活力。大力開展“農(nóng)民工入會集中行動”，聚焦產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、建筑項(xiàng)目、物流快遞業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織等重點(diǎn)區(qū)域、行業(yè)及企業(yè)，創(chuàng)新工會組織形式和農(nóng)民工入會方式，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。

二要著力職工之家建設(shè)。在全市各級工會和工會干部中開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭當(dāng)職工信賴‘娘家人’”活動，增強(qiáng)工會基層組織的影響力。建成用好漯河職工之家，功能定位于集職工教育培訓(xùn)、文化娛樂、健身、服務(wù)等為一體綜合性活動場地。探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作模式，依托阿里巴巴·漯河產(chǎn)業(yè)帶建立電子商務(wù)工會，建設(shè)網(wǎng)上職工之家。各級工會組織要努力建設(shè)組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴、和諧溫馨、充滿活力的“職工之家”，工會干部爭做熱情主動、明辯事理、主持公道、牽掛職工、知冷知熱的“娘家人”，讓職工真正感受到各級工會組織家的溫暖和家人的貼心。

三要著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，突出工會特色，把學(xué)習(xí)勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神作為一條主線貫穿專題教育全過程。持之以恒地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，推動各級工會組織和工會干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，努力做到政治過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬。在工作推進(jìn)中，各級工會組織要善于謀全局、抓重點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)、求突破，抓項(xiàng)目、樹品牌，講效率、重實(shí)效。下大功夫克服機(jī)關(guān)化、行政化傾向，開展各項(xiàng)工作和組織各項(xiàng)活動都要以職工為中心，把工作重心放在最廣大普通職工身上，把更多的精力、更多的資源用到一線職工和困難職工身上，全意全意為職工群眾服務(wù)。

同志們，新形勢、新任務(wù)對做好工會工作提出了新的更高要求。我們要把黨中央、省、市委對工會工作的殷切希望轉(zhuǎn)化為做好工會工作的動力，進(jìn)一步圍繞大局，服務(wù)中心，振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市職工為推動富民強(qiáng)市加快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

全縣組織部長工作會議講話稿篇十六

同志們：

這次全縣組織工作會議，是經(jīng)縣委同意召開的。會議的主要任務(wù)是，全面貫徹十六屆四中全會精神，認(rèn)真落實(shí)全國、省、市組織部長會議精神和縣委十屆五次全會精神，回顧總結(jié)全縣組織工作，研究部署組織工作任務(wù)。縣委對這次會議非常重視，下午，葛益平書記還將代表縣委做重要講話。下面，我根據(jù)部務(wù)會研究的意見，講兩個(gè)問題。

2004年，全縣組織工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委工作大局，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，干部工作力求平穩(wěn)，組織工作力求創(chuàng)新，人才工作力求突破，較好地完成了年初確定的目標(biāo)任務(wù)，取得了新的成效。

――突出抓好思想政治建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到有效加強(qiáng)。充分運(yùn)用中心組學(xué)習(xí)、座談研討、個(gè)人自學(xué)等形式，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神。按照市委部署，積極拓寬教育實(shí)踐面，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子“三樹一創(chuàng)”教育實(shí)踐活動。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)跟蹤考察了解，分層次召開思想政治建設(shè)座談會，引導(dǎo)他們樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀。

開展了“教育培訓(xùn)質(zhì)量年”活動。從我縣縣域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)和干部培訓(xùn)需求多樣化的實(shí)際出發(fā)，以政治理論水平和能力培養(yǎng)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)，全年共舉辦各類干部教育培訓(xùn)班35期，參訓(xùn)干部3878人次，還積極選送干部參加上級舉辦的各類培訓(xùn)班、進(jìn)修班和研修班，共計(jì)51人次。健全了鄉(xiāng)（科）級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試辦法和理論學(xué)習(xí)學(xué)分制考核辦法，提高了干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。

強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于糾正鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”現(xiàn)象的暫行規(guī)定》，會同縣紀(jì)委開展不定期的明察暗訪，對違規(guī)人員進(jìn)行通報(bào)，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，嚴(yán)格按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》的規(guī)定程序，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢查指導(dǎo)和通報(bào)制度，健全了黨委（黨組）議事和決策機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子依靠自身力量解決問題和矛盾的能力進(jìn)一步提高。實(shí)行動態(tài)管理，調(diào)整充實(shí)了后備干部隊(duì)伍，通過下派、上掛等方式加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)，全年對45名后備干部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。建立了組工干部聯(lián)系制度，及時(shí)全面地了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子情況和領(lǐng)導(dǎo)干部思想動態(tài)，對收集到的情況進(jìn)行綜合分析，為20年初的干部調(diào)整提供決策依據(jù)。

――深入貫徹落實(shí)“5+1”法規(guī)性文件，干部人事制度改革整體推進(jìn)。通過召開專題學(xué)習(xí)會、開辟學(xué)習(xí)專欄等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央“5+1”法規(guī)性文件和省里有關(guān)干部人事制度改革文件，進(jìn)一步規(guī)范了近年來我縣出臺的干部人事制度。在總結(jié)縣委常委會票決制試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，起草了《中共x縣委全委會討論干部任免實(shí)行投票表決制的實(shí)施辦法》。進(jìn)一步健全干部考察制度，起草了《干部考察責(zé)任制》。積極探索差額考察新方法，對部分領(lǐng)導(dǎo)職位擬任人選實(shí)行差額考察，取得了較好的效果。積極參與市縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，公開選拔產(chǎn)生了1名正鄉(xiāng)科級和4名副鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。積極推行中層干部競爭上崗制度，精心指導(dǎo)18個(gè)單位開展競崗工作，78人通過競崗走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。干部政績考核體系的探索研究取得新進(jìn)展，形成了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核體系的探索和研究》調(diào)研報(bào)告，得到上級組織部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

建立健全了干部隊(duì)伍的管理監(jiān)督機(jī)制。加大《干部任用條例》的執(zhí)行力度，通過對11個(gè)單位的抽查，糾正了7起違反《干部任用條例》的干部任職決定。全面開展了黨政“一把手”年度總結(jié)報(bào)告和班子成員述職述廉工作，全體縣管干部共666名參加了述職述廉。按照中央的'要求，積極妥善地做好領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職情況的調(diào)查摸底和清理工作，共清理鄉(xiāng)科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部31人。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，起草了《x縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部離接任經(jīng)濟(jì)責(zé)任交接制度（試行）》，全年對20位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。強(qiáng)化了中層干部選拔任用審核備案工作，全年共審核中層干部24批162名。進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免管理，出臺《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于完善鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法的意見》，完善了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命有關(guān)管理制度，共任命鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)239人，有效激發(fā)了干部隊(duì)伍的活力。通過筆試、面試、體檢等程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，全年共錄用40名國家公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和縣級黨群部門。按照上級的要求，會同人事部門深入調(diào)研，掌握情況，出臺政策，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)脫崗公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）清理工作，對全縣52名長期脫崗的機(jī)關(guān)工作人員分類進(jìn)行了處置。

力顯著增強(qiáng)。一是狠抓村級班子建設(shè)，認(rèn)真做好村級組織換屆選舉前期準(zhǔn)備工作。去年我們通過召開座談會、實(shí)地調(diào)研、民主測評等方式，全面掌握全縣村級組織和村干部隊(duì)伍基本情況，對一些工作運(yùn)行不正常、歷史遺留問題較多的村級班子進(jìn)行了調(diào)整。按照“一職一備”的要求，建立了村支部書記和村委會主任后備干部庫。開展了10個(gè)村級黨組織換屆選舉試點(diǎn)，西岙鄉(xiāng)坭坑村黨支部通過“無候選人直選”的方式，在全縣率先完成了換屆選舉。目前全縣村級黨組織換屆選舉工作進(jìn)展順利，潘坑、溪口兩鄉(xiāng)已經(jīng)圓滿完成了村級黨組織換屆選舉工作，楓林、西溪、西源等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織換屆選舉進(jìn)入掃尾階段。二是實(shí)施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計(jì)劃”。成立了村干部講師團(tuán)，利用“村官講給村官聽”的方式，傳授帶領(lǐng)農(nóng)民致富和為民辦實(shí)事的經(jīng)驗(yàn)；利用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)設(shè)備，在碧蓮、楓林、烏牛等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辟遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)點(diǎn)，培訓(xùn)效果得以提高；編印下發(fā)了《農(nóng)村基層組織建設(shè)資料匯編》一書，為基層干部提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是全面推行為民服務(wù)機(jī)制。落實(shí)周二接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度，全年接待服務(wù)群眾6萬人次，走訪群眾5萬多戶，為農(nóng)民代辦手續(xù)4770件，解決農(nóng)村熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題1015件。四是完善村務(wù)管理制度。把烏牛鎮(zhèn)茅樓村村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)向全縣推廣，837個(gè)行政村已制訂《村務(wù)管理規(guī)則》，推行村務(wù)規(guī)范化管理，推廣面達(dá)92.4％。五是扎實(shí)推進(jìn)“千名干部下基層”活動。選派了1041名機(jī)關(guān)干部到農(nóng)村、企業(yè)擔(dān)任指導(dǎo)員。廣大農(nóng)村指導(dǎo)員深入調(diào)研，理清思路，扎實(shí)工作，解決各類熱點(diǎn)難點(diǎn)問題1367件，幫助啟動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和建設(shè)項(xiàng)目1601個(gè),有效推進(jìn)了農(nóng)村的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展。通過“先鋒工程”創(chuàng)建活動，甌北鎮(zhèn)黨委、烏牛鎮(zhèn)王宅村黨支部榮獲省委先鋒工程“五好”黨組織稱號。

全縣組織部長工作會議講話稿篇十七

同志們：

我們今天在這里召開全區(qū)教育工作會議，主要任務(wù)就是貫徹落實(shí)黨的及xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神，貫徹落實(shí)20xx年全國教育工作會議和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于全區(qū)教育工作的部署，分析我區(qū)教育面臨的形勢，回顧總結(jié)20xx年工作，研究安排20xx年工作。

一年來，在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)廣大教職員工的不懈努力下，我區(qū)教育改革和發(fā)展取得了長足進(jìn)步。

(一)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是基層黨的組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。建立自治區(qū)、市、縣三級教育工委工作體系，進(jìn)一步理順了中小學(xué)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制。制定《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)教育系統(tǒng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，遴選確定15個(gè)試點(diǎn)單位，扎實(shí)推進(jìn)了教育系統(tǒng)服務(wù)型黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作。組織開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)等活動，全區(qū)中小學(xué)基層黨組織達(dá)到1091個(gè)，專任教師黨員比例達(dá)到31.6%。以實(shí)施教育系統(tǒng)黨建“三大工程”為載體，打造了“金種子工程”、“塞上堡壘”、“鑄魂工程”、“六盤旗幟”等一批在全國有影響力的黨建品牌。以創(chuàng)建“黨建示范點(diǎn)”活動為載體，遴選命名100個(gè)自治區(qū)級學(xué)校黨建示范點(diǎn)。建立黨務(wù)思政干部集中輪訓(xùn)制度，培訓(xùn)中小學(xué)黨組織書記和黨務(wù)干部420余人次。二是師生思想政治建設(shè)開創(chuàng)新局面。在全國首創(chuàng)共建高校馬克思主義學(xué)院工作和特聘教授制度，被教育部作為典型經(jīng)驗(yàn)向全國推廣。開展了首屆“全區(qū)高校輔導(dǎo)員和大學(xué)生年度人物”評選表彰活動和大學(xué)生誠信檔案建設(shè)、優(yōu)秀教師擔(dān)任兼職班主任試點(diǎn)工作等。推進(jìn)民族宗教政策理論課程建設(shè)，組織編寫了《中華民族歌》讀本。以“中國夢”主題教育為載體，堅(jiān)持立德樹人，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，組織開展優(yōu)秀征文、主題校園文化建設(shè)等活動，引導(dǎo)師生增強(qiáng)“三個(gè)自信”。強(qiáng)化高校意識形態(tài)領(lǐng)域工作，確保主流思想和輿論占領(lǐng)高校意識形態(tài)陣地。三是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，以責(zé)任分工函告書、報(bào)告書形式落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)。制定下發(fā)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(試行)》，明確黨組的主體責(zé)任，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任“三轉(zhuǎn)”。首次將“廉政教育”納入中考綜合素質(zhì)評價(jià)之中。認(rèn)真開展群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”活動，問責(zé)處理7名干部，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

(二)教育綜合改革進(jìn)一步推進(jìn)。一是加快學(xué)前教育發(fā)展。遴選20所民辦幼兒園開展政府購買學(xué)前教育服務(wù)試點(diǎn)，創(chuàng)新幼兒園辦園機(jī)制，進(jìn)一步完善了公辦、民辦、民辦公助、公建民營等辦園模式。投資1.02億元，新建改建幼兒園45所。為各類幼兒園配置6200萬元玩教具及其他設(shè)施設(shè)備。全區(qū)學(xué)前三年毛入園率達(dá)66.99%，提前兩年完成“”規(guī)劃任務(wù)。二是推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。堅(jiān)持義務(wù)教育免試就近入學(xué)，取消了民辦學(xué)校小升初考試選拔方式。實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育資源擴(kuò)面提升工程，通過構(gòu)建“名校集團(tuán)化(一校多區(qū))”“城鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展共同體(合作體)”等，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。推進(jìn)縣域內(nèi)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展，興慶區(qū)等5縣(區(qū))通過自治區(qū)評估驗(yàn)收，金鳳區(qū)等5區(qū)(市)已通過國家評估認(rèn)定。三是強(qiáng)化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。以自治區(qū)黨委、政府文件出臺了《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的意見》，推進(jìn)職業(yè)教育考試招生制度改革，制定《寧夏回族自治區(qū)職業(yè)教育考試招生改革方案》，從制度層面打通了從中職到?？茖哟胃呗毜耐ǖ馈Ｍ晟浦懈呗殹叭佣侄沃啤焙汀拔迥暌回炛啤迸囵B(yǎng)模式，出現(xiàn)中職招生滿員的新態(tài)勢。成立自治區(qū)職業(yè)教育園區(qū)管委會，啟動了寧夏現(xiàn)代職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)。投資3.86億元，先期建設(shè)了現(xiàn)代商貿(mào)、現(xiàn)代物流等7個(gè)公共實(shí)訓(xùn)中心。四是深化高等教育改革發(fā)展。代擬了《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于加快高等教育發(fā)展的意見》，對今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)高等教育改革發(fā)展做出頂層設(shè)計(jì)和制度安排。完成寧夏大學(xué)“一省一?！蹦甓冉ㄔO(shè)任務(wù)，支持寧夏大學(xué)與寧夏師范學(xué)院聯(lián)合辦學(xué)，創(chuàng)新了高校合作辦學(xué)模式。支持東北大學(xué)對口支援寧夏理工學(xué)院、福州大學(xué)對口支援銀川能源學(xué)院。完成籌設(shè)幼兒師范高等專科學(xué)校、藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、寧大中衛(wèi)校區(qū)等工作。繼續(xù)實(shí)施本科教學(xué)工程，立項(xiàng)建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、教育教學(xué)改革項(xiàng)目等350余項(xiàng)，高校內(nèi)涵建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。加強(qiáng)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)建設(shè)，審核新增7個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，對全區(qū)5個(gè)博士和40個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)開展了合格評估。先后組團(tuán)赴俄羅斯、埃及、中國臺灣等國家和地區(qū)，特別加強(qiáng)與阿拉伯國家大學(xué)的對話，有力推進(jìn)了教育對外合作與交流。嚴(yán)格高考招生政策，深入推進(jìn)“陽光招生”，高考錄取率達(dá)83.12%，再創(chuàng)歷史新高。

(三)教育發(fā)展的保障水平進(jìn)一步提高。一是改善學(xué)校辦學(xué)條件。啟動實(shí)施全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項(xiàng)目，完成《自治區(qū)全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件項(xiàng)目規(guī)劃(20xx-20xx)》。20xx年統(tǒng)籌“全面改薄”項(xiàng)目資金15億元，專項(xiàng)用于改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，促進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升了農(nóng)村學(xué)校和薄弱學(xué)校辦學(xué)水平。同時(shí)，全面完成20xx年教育惠民計(jì)劃，為50所農(nóng)村中小學(xué)按標(biāo)準(zhǔn)配備了教育教學(xué)儀器設(shè)備和圖書，為146所農(nóng)村中小學(xué)改造108個(gè)田徑運(yùn)動場、115個(gè)籃球場、65個(gè)排球場，改造281所農(nóng)村中小學(xué)供暖設(shè)施55.7萬平方米，建設(shè)完成11所二期“百標(biāo)工程”項(xiàng)目學(xué)校。二是加大學(xué)生資助力度?；I集各類資金，包括助學(xué)貸款7.7億元，資助高校(含研究生)、中職、普通高中學(xué)生和學(xué)前一年幼兒25萬余名?；I資近3億元，實(shí)施營養(yǎng)改善計(jì)劃，開展“示范?！眲?chuàng)建活動，召開現(xiàn)場會，舉辦全區(qū)觀摩活動，進(jìn)一步深化了營養(yǎng)改善計(jì)劃的“寧夏模式”。20xx年?duì)I養(yǎng)改善計(jì)劃惠及西海固地區(qū)11個(gè)縣(區(qū))農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校和全區(qū)獨(dú)立設(shè)置的特殊教育學(xué)校學(xué)生31萬名。三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。招聘特崗教師2190名，安置國家免費(fèi)師范生281人，培養(yǎng)地方免費(fèi)師范生200人。借助“國培計(jì)劃”等項(xiàng)目，培訓(xùn)教師4萬余人次。為2600名不適應(yīng)教育教學(xué)崗位的中小學(xué)教師辦理了提前退休手續(xù)，騰出編制用于補(bǔ)充新教師。建設(shè)農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)房1000套。安排資金1000萬元，解決了1.12萬名營養(yǎng)改善計(jì)劃教師陪餐補(bǔ)助問題。安排資金4980萬元，分別按照川區(qū)、山區(qū)每人每月120元、200元標(biāo)準(zhǔn)給予農(nóng)村教師生活補(bǔ)助，惠及近3萬人。資助830名家庭經(jīng)濟(jì)困難教師每人1萬元。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，制定《中小學(xué)教師“忌語”》、《中小學(xué)教師“六不準(zhǔn)”》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法(試行)》,印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)問題的通知》，對違反師德師風(fēng)行為實(shí)行“零容忍”和一票否決。四是維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。召開全區(qū)校園安全工作現(xiàn)場會和全區(qū)校園安全暨文化建設(shè)現(xiàn)場會，建立安全目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，形成了全過程、全方位的責(zé)任體系。建立中小學(xué)、幼兒園應(yīng)急演練機(jī)制和全區(qū)高校(預(yù)科)安全穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度，聯(lián)合開展校園安全整治10余次，嚴(yán)格實(shí)行高?！?4小時(shí)值班”、安全維穩(wěn)信息日報(bào)制和零報(bào)告、敏感節(jié)點(diǎn)維穩(wěn)巡視等制度，確保了各級各類學(xué)校安全和諧穩(wěn)定。

這些成績的取得，是自治區(qū)黨委、政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是廣大教師、教育工作者認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策，愛崗敬業(yè)、勤勉努力、甘為人梯、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表自治區(qū)教育工委、教育廳向在座的各位，并通過你們向全區(qū)廣大教師、教育工作者，向所有關(guān)心、支持我區(qū)教育事業(yè)的廣大干部群眾和社會各界人士，表示衷心地感謝!

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，我區(qū)教育事業(yè)正面臨一些新的形勢，出現(xiàn)了一些新的問題。

一是推進(jìn)我區(qū)教育發(fā)展的措施和力度還不夠。盡管我們已經(jīng)開展了政府購買學(xué)前教育服務(wù)試點(diǎn)改革，全區(qū)學(xué)前三年毛入園率達(dá)到了66.99%，與全國的差距逐步縮小，但依然是我區(qū)教育發(fā)展的短板，尤其是個(gè)別縣(區(qū))的低入園率，嚴(yán)重影響了全區(qū)學(xué)前教育的整體發(fā)展。比如有些縣，爭取實(shí)施了幼兒園建設(shè)工程，建了很多幼兒園，但相當(dāng)一部分閑置未用，沒有充分發(fā)揮其功能，造成很大的浪費(fèi)。全區(qū)高等教育的毛入學(xué)率也是我們的短板，去年達(dá)到30.42%，但與全國的平均水平還差4個(gè)百分點(diǎn)，與“”規(guī)劃的目標(biāo)相差就更大了。

二是個(gè)別縣(區(qū))工作不細(xì)致、責(zé)任心不強(qiáng)，致使一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)有誤。如全區(qū)小學(xué)六年、初中三年教育的鞏固率分別為80.89%、89.75%。我想問那百分之十幾的學(xué)生都去哪了?留級了，轉(zhuǎn)學(xué)了，還是輟學(xué)了?我想都不全是，而是學(xué)生數(shù)出了問題，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)存在水分，有造假現(xiàn)象。必須引起有關(guān)市、縣(區(qū))的高度重視，要認(rèn)真加以整改。

三是依法治教、依法治校的意識還不夠強(qiáng)，沒有形成良好的法治機(jī)制和氛圍。教職工代表大會制度、校務(wù)公開制度等沒有很好地落到實(shí)處。依法依規(guī)加快教育治理體系和治理能力建設(shè)的意識不夠強(qiáng)、氛圍不夠濃厚。面對教育管理治理的新要求，如果不加強(qiáng)法治建設(shè)、推進(jìn)依法治教依法治校，就會無視法律法規(guī)，放任了行為。比如去年西夏區(qū)坤德專修學(xué)院學(xué)生和家長上訪事件就是典型事例。一個(gè)手續(xù)不全不規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，居然和好幾個(gè)學(xué)校，包括高校、中職學(xué)校合作了數(shù)年。開展合作辦學(xué)之前，為什么不深入了解、認(rèn)真審核，為什么不審慎對待?這件事被媒體曝光后，給教育上造成了極其被動和不良影響。

四是我們的工作成效不明顯，與廣大人民群眾的需求還有差距。當(dāng)前，每個(gè)家庭對子女的教育空前重視，迫切希望“一代更比一代強(qiáng)”。以前我就講過，現(xiàn)在是獨(dú)生子女時(shí)代，一個(gè)孩子對一個(gè)學(xué)校來講只是你的幾十分之一、幾百分之一、幾千分之一，可對一個(gè)家庭來講就是百分之百。學(xué)校有退路，家庭無退路。以前讓孩子有學(xué)上，家庭就滿意了?，F(xiàn)在不同了，家長不僅要讓孩子有學(xué)上，而且要上好學(xué)，還要長成“才”，否則就不滿意。教育作為民生之首，牽涉的不是個(gè)別、部分群體，而是關(guān)系著每一個(gè)人每一個(gè)家庭的切身利益。對此，我們要跳出教育看教育，準(zhǔn)確把握教育發(fā)展規(guī)律，努力擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，不斷滿足人民群眾的需求。

五是對民辦教育的管理不到位。我區(qū)民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜、良莠不齊，在一定程度上損害了群眾利益，也敗壞了教育聲譽(yù)。這與各市、縣(區(qū))教育行政部門審批、監(jiān)管責(zé)任不到位有著直接的關(guān)系。一方面，存在違規(guī)審批的現(xiàn)象，對其辦學(xué)場地、師資隊(duì)伍等資質(zhì)把關(guān)不嚴(yán)格、審核不認(rèn)真，甚至存在越權(quán)審批。另一方面，對辦學(xué)行為不規(guī)范的現(xiàn)象監(jiān)管不及時(shí)、不深入、不全面，存在盲區(qū)，甚至“睜一只眼閉一只眼”，一定程度上縱容了違規(guī)辦學(xué)行為，使民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一度處在無序發(fā)展的狀態(tài)。

20xx年是加快推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化、基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要一年。全區(qū)教育工作的總體思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實(shí)和xx屆三中、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹20xx年全國教育工作會議精神和自治區(qū)黨委、政府的戰(zhàn)略部署，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，全面推進(jìn)依法治教，深化教育領(lǐng)域綜合改革，著力改善辦學(xué)條件，著力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)籌發(fā)展各類教育，不斷提高教育發(fā)展的質(zhì)量和水平，為基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化而努力。關(guān)于今年的主要任務(wù)，自治區(qū)教育工委和教育廳20xx年工作要點(diǎn)已經(jīng)作了全面安排部署。這里，我著重強(qiáng)調(diào)五個(gè)方面的重點(diǎn)工作。

一、深化教育領(lǐng)域綜合改革，不斷提升教育發(fā)展的整體水平。

改革就是革除舊弊、創(chuàng)新機(jī)制、破解難題、促進(jìn)發(fā)展。加快教育治理能力和治理體系建設(shè)，緊緊抓住當(dāng)前影響和制約教育發(fā)展的突出問題和矛盾，以觸及根本的決心和措施，改革創(chuàng)新，取得突破。

一要深化基礎(chǔ)教育辦學(xué)機(jī)制改革。今年，將啟動實(shí)施二期學(xué)前教育三年行動計(jì)劃，新建改建40所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，遴選30所民辦幼兒園開展政府購買學(xué)前教育服務(wù)試點(diǎn)工作，學(xué)前三年毛入園率要達(dá)到70%。各市、縣(區(qū))要積極探索形式多樣的學(xué)前教育辦園模式，不斷增加普惠性學(xué)前教育資源。繼續(xù)組織實(shí)施優(yōu)質(zhì)教育資源擴(kuò)面工程，進(jìn)一步擴(kuò)大實(shí)施范圍。堅(jiān)持義務(wù)教育免試就近入學(xué)，推行學(xué)區(qū)制和九年一貫對口招生，進(jìn)一步規(guī)范義務(wù)教育招生入學(xué)秩序，緩解“擇校熱”問題。積極推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，紅寺堡區(qū)、鹽池縣、原州區(qū)、彭陽縣等4縣(區(qū))和興慶區(qū)、永寧縣、平羅縣、沙坡頭區(qū)和中寧縣等5縣(區(qū))務(wù)必結(jié)合各自實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力，確保年內(nèi)分別通過自治區(qū)和國家評估認(rèn)定。個(gè)別縣沒有依照自治區(qū)政府簽訂的備忘錄按計(jì)劃如期推進(jìn)，影響了全區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的步伐和節(jié)奏。今年務(wù)必竭盡全力，全面完成，順利通過評估驗(yàn)收。其他已經(jīng)通過評估驗(yàn)收的縣(市、區(qū))要鞏固成果、再接再厲、再上臺階。明后年接受評估驗(yàn)收的縣(市、區(qū))對照驗(yàn)收細(xì)則和各自存在的問題，盡快查漏補(bǔ)缺，著力提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，確保按時(shí)通過。高度重視控輟保學(xué)工作，認(rèn)真開展自查，采取強(qiáng)有力的措施防止學(xué)生輟學(xué)，切實(shí)提高義務(wù)教育階段鞏固率。加強(qiáng)電子學(xué)籍規(guī)范管理，切實(shí)提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，嚴(yán)防造假套取資金。今后誰在這方面出問題，板子就要打向誰。深化普通高中教育改革，加強(qiáng)和改進(jìn)普通高中學(xué)業(yè)水平考試和綜合素質(zhì)評價(jià)工作，制定我區(qū)《普通高中學(xué)業(yè)水平考試實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)施意見》，推動普通高中學(xué)校多樣化發(fā)展，努力構(gòu)建各具特色的高中階段教育發(fā)展新格局。

二要深化現(xiàn)代職業(yè)教育辦學(xué)機(jī)制改革。今年要籌備召開全區(qū)職業(yè)教育工作會議，進(jìn)一步完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步整合職業(yè)教育資源，集中力量打造各具特色、“一校一品”的職業(yè)院校。推進(jìn)職業(yè)教育信息化建設(shè)工程，加快寧夏現(xiàn)代職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)中心建設(shè)進(jìn)度，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量建成并投入使用。探索建立自治區(qū)職業(yè)教育園區(qū)專業(yè)教師資源庫，試行教師互聘共享和資源共享機(jī)制。加強(qiáng)特色優(yōu)勢專業(yè)和中高職教育銜接的專業(yè)課程建設(shè)，中高職今年要分別打造47個(gè)、30個(gè)辦學(xué)質(zhì)量較高、就業(yè)優(yōu)勢明顯的品牌專業(yè)。

三要深化高等教育辦學(xué)機(jī)制改革。落實(shí)自治區(qū)黨委、政府關(guān)于加快高等教育發(fā)展的工作部署，加大統(tǒng)籌管理，推動建立高等教育資源共建共享機(jī)制。支持寧夏大學(xué)做好“一省一?！蹦甓热蝿?wù)的落實(shí)，爭取省部共建寧夏醫(yī)科大學(xué)，支持高校做好對口支援工作，落實(shí)寧夏大學(xué)和寧夏師范學(xué)院合作辦學(xué)的相關(guān)工作，完善共享機(jī)制。支持寧夏大學(xué)中衛(wèi)校區(qū)的建設(shè)。爭取寧夏師范學(xué)院進(jìn)入教育部支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃。加強(qiáng)對高校學(xué)科專業(yè)建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和宏觀管理，建立以就業(yè)為導(dǎo)向的專業(yè)建設(shè)監(jiān)測體系和專業(yè)預(yù)警退出機(jī)制，引導(dǎo)高校調(diào)整學(xué)科發(fā)展方向。建立高等教育慕課平臺，推進(jìn)自治區(qū)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地共享和高校教學(xué)科技資源共享。繼續(xù)加強(qiáng)高校內(nèi)涵建設(shè)，至少立項(xiàng)建設(shè)8個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)，6個(gè)自治區(qū)優(yōu)勢特色學(xué)科，培育3-5個(gè)新的協(xié)同創(chuàng)新中心。深化我區(qū)高校對外合作與交流，支持區(qū)內(nèi)高校與國外高水平大學(xué)積極開展學(xué)術(shù)、科研合作交流，擴(kuò)大師生間交流互派，聯(lián)合培養(yǎng)人才。舉辦第三屆中阿大學(xué)校長論壇，努力打造中阿人文合作與交流示范區(qū)。加強(qiáng)國家公派留學(xué)選派工作，擴(kuò)大外籍教師、來華留學(xué)生聘請和接受規(guī)模，加強(qiáng)與港澳臺教育交流。

四要深化教育考試招生制度改革。按照教育部相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，認(rèn)真抓好考試招生制度綜合改革，完善減少和規(guī)范高考加分政策，推進(jìn)高中學(xué)業(yè)水平考試、普通高中學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)、高職院校分類考試、高校招生與高中學(xué)業(yè)水平考試選考科目銜接的改革。要組建專門工作團(tuán)隊(duì)研究重大政策問題，列出改革任務(wù)清單，建立督察督辦制度，確保完成各項(xiàng)改革任務(wù)。這項(xiàng)工作主要由教育考試院承擔(dān)，要早作謀化，盡早著手。在制定改革方案時(shí)要把每一個(gè)問題想通想透，把每一個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)好、銜接好，做好風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)案，做好宣傳解釋工作，平穩(wěn)有序推進(jìn)。改革方案經(jīng)自治區(qū)黨委、政府同意后，于6月30日前報(bào)教育部備案。

五要深化人才培養(yǎng)模式改革?！按龠M(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，我們需要的是手腦并用、知行統(tǒng)一、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，而不是只會背書考試的機(jī)器”。我們必須落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，強(qiáng)化素質(zhì)教育的有效措施，深化課程改革，開展以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力為核心的素質(zhì)教育試驗(yàn)教學(xué)研究，探索制定素質(zhì)教育試驗(yàn)學(xué)科教學(xué)綱要，確定試驗(yàn)地區(qū)，制定實(shí)施方案，啟動義務(wù)教育學(xué)校素質(zhì)教育試驗(yàn)工作。著力培養(yǎng)廣大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、創(chuàng)業(yè)的興趣和能力，釋放他們的潛能和活力。繼續(xù)推進(jìn)卓越工程師、卓越醫(yī)師、卓越法律人才、卓越新聞人才、卓越農(nóng)林人才等系列人才培養(yǎng)計(jì)劃，有序推動本科高校轉(zhuǎn)型發(fā)展，引導(dǎo)高校明確辦學(xué)定位，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。特別要加強(qiáng)大學(xué)生、職業(yè)院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，努力提高他們的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)能力。借助高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃、“三支一扶計(jì)劃”和“西部計(jì)劃”等，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)、中南部地區(qū)就業(yè)。建立健全學(xué)校與地方政府、學(xué)校與企業(yè)行業(yè)聯(lián)合招聘畢業(yè)生模式，開好各類招聘會。落實(shí)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，建立就業(yè)狀況評價(jià)機(jī)制。同時(shí)，要加強(qiáng)學(xué)校體育工作。今年，我區(qū)將制定《全面加強(qiáng)學(xué)校體育工作的指導(dǎo)意見》，建立學(xué)校體育工作年度報(bào)告制度。還將為中小學(xué)配備體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試器材，進(jìn)一步完善學(xué)生體質(zhì)健康檢測機(jī)制。啟動中小學(xué)校園足球特色學(xué)校建設(shè)，計(jì)劃遴選校園足球特色小學(xué)45所、初中25所、高中15所，建設(shè)2個(gè)高水平運(yùn)動隊(duì)，遴選1個(gè)校園足球特色縣(區(qū))。探索建立小學(xué)、初中、高中、大學(xué)四級足球聯(lián)賽機(jī)制。各市、縣(區(qū))教育局和學(xué)校要積極開展青少年校園足球試點(diǎn)工作，推進(jìn)運(yùn)動項(xiàng)目化教學(xué)，提倡“一校一品”“一校多品”，著力培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣，讓學(xué)生掌握1-2項(xiàng)或更多體育技能。重視并積極改進(jìn)美育教學(xué)，探索課堂教學(xué)、課外活動和校園文化“三位一體”的藝術(shù)教育工作機(jī)制，加強(qiáng)中小學(xué)美育教育和高校公共藝術(shù)課程建設(shè)。做好全國第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演活動現(xiàn)場集中展演參賽工作。開展好全區(qū)第五屆中小學(xué)生藝術(shù)展演和高雅藝術(shù)進(jìn)校園活動。

二、著力提升教育發(fā)展的保障水平，大力促進(jìn)教育公平。

教育是國計(jì)，更是民生。教育公平是社會公平的前提和基石。我們的目光要關(guān)注千千萬萬身處不同環(huán)境中的孩子，我們的政策要惠及千千萬萬身處不同環(huán)境中的學(xué)生。要把抓好教育作為扶貧開發(fā)的根本大計(jì)，讓所有孩子都能接受公平的有質(zhì)量的教育，推進(jìn)基本公共教育服務(wù)均等化，兜住教育發(fā)展的底線。

一要實(shí)施“全面改薄”項(xiàng)目，改善辦學(xué)條件。按照“?；尽⒍稻W(wǎng)底、一校一策、缺什么補(bǔ)什么”的原則，依據(jù)國家和自治區(qū)基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和國家底線標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌各類義務(wù)教育項(xiàng)目資金，全面改善農(nóng)村薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件。今年計(jì)劃投資13.35億元，主要用于新建改擴(kuò)建校舍，進(jìn)一步改善學(xué)校教學(xué)和學(xué)生食宿條件;按標(biāo)準(zhǔn)配備圖書、教育教學(xué)試驗(yàn)儀器、音體美器材、教育信息化設(shè)備;新建維修改造學(xué)校圍墻、大門、護(hù)坡、硬化、綠化等配套附屬設(shè)施;改善200個(gè)教學(xué)點(diǎn)的基本辦學(xué)條件;建設(shè)30個(gè)農(nóng)村中小學(xué)體育運(yùn)動場;還將完成全區(qū)所有農(nóng)村中小學(xué)剩余的60萬平方米供暖設(shè)施改造任務(wù)，率先在西北地區(qū)告別火爐子取暖的歷史。這項(xiàng)惠及民生的德政工程，去年得到了國務(wù)院副劉延?xùn)|同志的批示與肯定。希望有關(guān)市、縣(區(qū))教育局和學(xué)校今年要周密部署，按照標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成改造任務(wù)，把這件教育民生辦好、辦實(shí)，讓自治區(qū)黨委、政府放心，讓廣大干部群眾滿意。

二要兜住困難群體底線，悉心資助關(guān)愛。學(xué)生資助工程實(shí)施了多年，我們已經(jīng)基本建立了從學(xué)前教育到研究生教育全覆蓋、無縫隙的學(xué)生資助政策鏈?？梢赃@樣說，我區(qū)再不會出現(xiàn)一例因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)的現(xiàn)象，我們真正做到了“一個(gè)都不能少”。下一步，要在工作的精細(xì)化管理上下功夫，提高國家資助政策的精準(zhǔn)度，通過學(xué)籍信息和資助信息的比對，精準(zhǔn)確定資助對象，確保各項(xiàng)資助獎補(bǔ)政策惠及每一個(gè)真正需要幫扶的學(xué)生，切實(shí)做到“真扶貧、扶真貧”。繼續(xù)實(shí)施營養(yǎng)改善計(jì)劃，確保資金和食品“雙安全”、“零事故”，進(jìn)一步豐富和完善營養(yǎng)改善計(jì)劃的“寧夏模式”。落實(shí)好《寧夏特殊教育提升計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施方案》，按照“一人一案”的原則，采取隨班就讀、特教學(xué)校就讀和送教上門等形式，做好義務(wù)教育階段未入學(xué)殘疾少年兒童就學(xué)工作，爭取全區(qū)入學(xué)率達(dá)到85%以上。

三要加強(qiáng)教育信息化建設(shè)，促進(jìn)資源共享。積極構(gòu)建利用信息化手段擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面，加快教育信息化“三通二平臺”建設(shè)進(jìn)度。改善教育信息化基礎(chǔ)條件，確保全區(qū)80%的學(xué)校接入寬帶網(wǎng)絡(luò)，65%中小學(xué)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，20%的基礎(chǔ)教育教師、80%的職業(yè)教育師生開通網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。我區(qū)教育信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的“難點(diǎn)”在農(nóng)村學(xué)校，“關(guān)鍵”是在有效地運(yùn)用。一定要突破這個(gè)“難點(diǎn)”，抓好這個(gè)“關(guān)鍵”，配齊配優(yōu)信息化設(shè)備，用好用活信息化資源。要加快自治區(qū)教育數(shù)據(jù)中心建設(shè)，確保8月份完成建設(shè)和移交工作?；A(chǔ)教育資源平臺，年內(nèi)也要基本建設(shè)完成。

四要突出長效機(jī)制建設(shè)，確保學(xué)校安全。今年，我們將制定自治區(qū)《進(jìn)一步提升學(xué)校安全工作能力的指導(dǎo)意見》，建立并落實(shí)學(xué)校安全工作黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的機(jī)制。還將出臺我區(qū)《校車安全管理規(guī)章》，各市、縣(區(qū))和學(xué)校一定要加強(qiáng)學(xué)校校車和接送學(xué)生車輛管理，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)校重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)部位管理，及時(shí)、定期開展學(xué)校安全隱患、矛盾糾紛排查和校園及周邊環(huán)境綜合治理。努力完善學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常組織開展應(yīng)急演練活動，提高廣大師生防范能力。

三、運(yùn)用法治思維和法治方式，著力加強(qiáng)教育治理體系建設(shè)。

全面深化改革、全面推進(jìn)依法治教就像“兩個(gè)輪子”，共同推動教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。加強(qiáng)教育系統(tǒng)法治建設(shè)，運(yùn)用法治思維和法治方式是推進(jìn)教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手和重要保障，也關(guān)系到深化教育綜合改革的縱深推進(jìn)。

一要梳理明晰教育行政權(quán)力清單。清查梳理涉及教育領(lǐng)域的法律法規(guī)，明確教育行政執(zhí)法依據(jù)、事項(xiàng)和責(zé)任。建立健全教育系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)目錄。進(jìn)一步規(guī)范行政審批、行政處罰的程序。積極開展教育行政執(zhí)法試點(diǎn)，加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查，進(jìn)一步規(guī)范行政行為。按照“法無授權(quán)不可為”和“法定職責(zé)必須為”的原則，盡早列出“權(quán)力清單”和“責(zé)任清單”，推進(jìn)教育行政立法，構(gòu)建教育法治體系。

二要加強(qiáng)對廣大師生的法治教育培訓(xùn)。把法律知識、法治思維作為各級各類學(xué)校校長、教師培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把依法治理學(xué)校情況納入校長、教師考核和學(xué)校評價(jià)體系。建立健全法制副校長或者法制輔導(dǎo)員制度。大力推進(jìn)“xx普法”工作，認(rèn)真做好法律知識進(jìn)校園活動。加強(qiáng)學(xué)生的法治教育，在中小學(xué)校設(shè)立法治知識課程，推進(jìn)學(xué)校普法教育，以多種形式推進(jìn)學(xué)校法治文化建設(shè)。

三要推進(jìn)學(xué)校依法依規(guī)建立現(xiàn)代治理體系。進(jìn)一步完善學(xué)校教職工代表大會制度，全面推進(jìn)校務(wù)公開。完善學(xué)校教育教學(xué)制度，保障黨的教育方針政策的貫徹落實(shí)。推動村委、社區(qū)參與中小學(xué)管理與監(jiān)督，推動落實(shí)中小學(xué)(幼兒園)家長委員會，并發(fā)揮其積極作用。完善中小學(xué)校長負(fù)責(zé)制，健全校長決策程序，發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治保障作用。堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，推進(jìn)高校章程建設(shè)，加快建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、人性化的現(xiàn)代大學(xué)制度體系。健全民辦學(xué)校董事會、理事會等決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則，規(guī)范決策程序。切實(shí)加強(qiáng)民辦學(xué)校及民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理工作，確定20xx年為民辦教育治理年，建立部門聯(lián)席會議制度，開展專項(xiàng)整治，全面清理未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自開辦的民辦學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。建立健全年檢制度、公示制度、年度考核評議制度等，修訂完善《寧夏回族自治區(qū)民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)設(shè)置管理暫行辦法》，加強(qiáng)對民辦學(xué)校及民辦非學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)管理長效機(jī)制的建設(shè)。還可以成立民辦教育協(xié)會，加強(qiáng)行業(yè)自律。

四要依法依規(guī)維護(hù)廣大師生的合法權(quán)益。建立健全教職工申訴制度，依法公正公平解決學(xué)校與教師的爭議。健全教職工參與學(xué)校監(jiān)督管理的制度，保障教職工對學(xué)校重大事項(xiàng)決策的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選擇權(quán)。預(yù)防和減少教師及學(xué)生傷害事故發(fā)生。依照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格控制中小學(xué)生在校時(shí)間和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生身心健康。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)黨的建設(shè)，為教育事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

中小學(xué)在堅(jiān)持校長負(fù)責(zé)制的前提下，要充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用和育人功能。

一要重點(diǎn)解決好核心價(jià)值觀教育針對性實(shí)效性問題。培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀是教育戰(zhàn)線必須常抓不懈、常抓常新的首要任務(wù)。要充分利用主題教育、道德實(shí)踐、典型選樹、校訓(xùn)育人等載體，引導(dǎo)學(xué)生勤學(xué)、修德、明辨、篤實(shí)。要堅(jiān)持在“貫穿、融入、結(jié)合”上下功夫，在內(nèi)容上積極推進(jìn)融入教材、融入課堂、融入學(xué)生日常行為，在方法上推動形成可示范、可引領(lǐng)、可推廣的工作動力系統(tǒng)、激勵機(jī)制和實(shí)踐模式，在制度上修訂完善師生行為準(zhǔn)則、健全禮儀制度，形成體現(xiàn)核心價(jià)值觀的教育治理環(huán)境和制度安排，切實(shí)構(gòu)建起核心價(jià)值觀教育長效機(jī)制。

二要重點(diǎn)解決好黨建工作管理體制和工作機(jī)制問題。20xx年，自治區(qū)黨委專門出臺了《若干意見》，對理順中小學(xué)黨建工作管理體制等重大問題作出了明確規(guī)定。這次會議后，凡是沒有成立教育工委的縣(市、區(qū))要盡快成立教育工委，選好配強(qiáng)教育工委書記，健全完善工作機(jī)構(gòu)和工作制度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)轄區(qū)中小學(xué)黨建工作。各行業(yè)管理的中等職業(yè)學(xué)校要進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置，明確黨組織職責(zé)，健全黨建工作機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和黨務(wù)工作隊(duì)伍，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平。

三要重點(diǎn)解決好黨政議事決策制度化規(guī)范化問題。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，中小學(xué)實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，但并不意味著“校長一個(gè)人說了算”。在重大事項(xiàng)決策過程中，黨組織要充分發(fā)揮好保證方向、參與決策、強(qiáng)化監(jiān)督的政治核心作用，做到既不“越位”更不“缺位”。今年，教育工委、教育廳將對中小學(xué)重大事項(xiàng)議事決策制度研究制定指導(dǎo)性意見。各地各中小學(xué)也要結(jié)合依法治校，加快研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則、黨政聯(lián)席會議制度、黨員(代表)大會制度等配套制度，形成權(quán)責(zé)清晰、公開透明、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的重大事項(xiàng)決策、執(zhí)行和監(jiān)督制度體系，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里。

五、著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)行風(fēng)切實(shí)好轉(zhuǎn)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。我單獨(dú)列一個(gè)標(biāo)題來講，就是要引起大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的高度重視。

一要切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。不講責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，再好的謀劃也變不成現(xiàn)實(shí)，再好的制度也形同虛設(shè)。教育系統(tǒng)的各級黨組織必須忠實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，加強(qiáng)對本地、本學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把“風(fēng)險(xiǎn)清單”轉(zhuǎn)化為“責(zé)任清單”。要把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，融入到推進(jìn)教育改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措之中，把反腐倡廉要求體現(xiàn)在考試招生、經(jīng)費(fèi)管理、師德師風(fēng)、選人用人等各項(xiàng)制度之中。切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與教育改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同落實(shí)、同檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門要承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)紀(jì)問責(zé)的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，督促檢查相關(guān)單位、學(xué)校落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，執(zhí)好紀(jì)、把好關(guān)、問好責(zé)。要切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早教育，對苗頭性問題及時(shí)約談，防止小問題變成大問題。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)，對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)不力、失職瀆職，尤其是有問題不報(bào)告、不反映、不處理，導(dǎo)致發(fā)生嚴(yán)重腐敗問題的，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

二要切實(shí)保證各類教育資金的安全。當(dāng)前隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和財(cái)力的不斷增加，國家和自治區(qū)對教育的投入越來越大，如何管理好這些資金，發(fā)揮好這些資金的作用，必須引起我們的高度重視。如果這些資金管不好、用不好，就會出問題，就會影響教育系統(tǒng)的整體形象。審計(jì)部門之前曾對一些市、縣(區(qū))教育項(xiàng)目進(jìn)行過審計(jì)。從反饋的情況看，問題比較多，五花八門，有些問題讓人費(fèi)解。希望能夠引起有關(guān)市、縣(區(qū))和學(xué)校的重視，認(rèn)真加以整改。今后，所有教育經(jīng)費(fèi)必須做到收入一個(gè)“籠子”、預(yù)算一個(gè)“盤子”、支出一個(gè)“口子”，不該花的錢堅(jiān)決不花，該花的每一分錢都要花到點(diǎn)子上、用在刀刃上。要加強(qiáng)對各項(xiàng)教育資金使用情況的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對重大項(xiàng)目、重要資金的審計(jì)監(jiān)督，特別要加強(qiáng)對教育惠民政策實(shí)施情況、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃、“三免一補(bǔ)”資金、高?？蒲薪?jīng)費(fèi)和各類學(xué)生補(bǔ)助資金等使用情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處截留、挪用、擠占、克扣、套取、貪污教育資金的行為，努力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。

三要切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)?？偟膩碇v，我區(qū)教育系統(tǒng)廣大教師和教育工作者，絕大多數(shù)都能夠嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，為人師表、無私奉獻(xiàn)，很好地履行了教書育人、立德樹人的使命，堅(jiān)守著那份崇高的責(zé)任和追求，應(yīng)當(dāng)受到尊重、得到肯定和表揚(yáng)。但我們也必須看到，有的教師無視黨紀(jì)國法，突破道德底線、法律底線，道德敗壞，胡搞亂來。去年就發(fā)生了幾起教師性侵學(xué)生的案件，情節(jié)惡劣，影響惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了教育的整體形象和教育行風(fēng)。還有的教師體罰學(xué)生、打罵學(xué)生，傷害了學(xué)生身心健康，還有的教師金錢至上，搞有償家教，接受家長吃請、禮品等，這些都嚴(yán)重抹黑、敗壞了教師的形象。今年，要將加強(qiáng)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)作為提升教育形象、促進(jìn)教育發(fā)展、轉(zhuǎn)變教育行風(fēng)的重要抓手和突破口。首先，加強(qiáng)對教師的正面教育，引導(dǎo)廣大教師大力培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好老師。其次，加大對不合格教師處罰力度，嚴(yán)格落實(shí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施辦法(試行)》，嚴(yán)守師德“紅線”，對違反師德師風(fēng)行為堅(jiān)持“零容忍”，對個(gè)別害群之馬要毫不姑息，堅(jiān)決依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。再次，建立健全加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，落實(shí)教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》和我區(qū)中小學(xué)教師“六不準(zhǔn)”,建立師德月通報(bào)制度，積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，把師德建設(shè)作為各級各類學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評估的重要指標(biāo)，把師德表現(xiàn)作為教師業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用等重要內(nèi)容，實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。

四要切實(shí)加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。大家知道，我們每年都花大力氣解決行風(fēng)問題，但每年的結(jié)果都不是很樂觀。去年，我區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)評議排名靠后，有四個(gè)縣(區(qū))教育局在本縣(區(qū))內(nèi)排名倒一，大部分市、縣(區(qū))教育行風(fēng)排名也不容樂觀。教育行風(fēng)評議不佳的問題，有其普遍共性的因素，也與20xx年教育負(fù)面事件多、正面新聞宣傳少、學(xué)校管理不規(guī)范，特別是民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)監(jiān)管不到位、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)重、有償家教現(xiàn)象多等有著直接的關(guān)系。這應(yīng)該引起我們的高度重視和深刻反思。今后，我們將把化解教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、加強(qiáng)教育行風(fēng)建設(shè)作為衡量各市、縣(區(qū))教育局和學(xué)校工作成效的一項(xiàng)主要內(nèi)容。大家在教育行風(fēng)建設(shè)這個(gè)問題上，一定要切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正擺上更加突出的位置，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找各自在教育行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，借力教育綜合改革和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的化解，有針對性地制定整改方案，落實(shí)整改措施，下大力氣解決教育行風(fēng)建設(shè)工作中存在的突出問題。特別要突出整治重點(diǎn)，狠抓工作要害，在化解“擇校熱”、民辦教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整治、有償家教、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、師德師風(fēng)建設(shè)等方面出實(shí)招、見成效。要針對當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的各種問題，開展專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起，誰出問題誰負(fù)責(zé)，絕不姑息。要注重加強(qiáng)教育對外宣傳工作，下午我還要專門講這個(gè)問題。大家要緊緊抓住輿論宣傳引導(dǎo)不放松，主動加強(qiáng)與新聞媒體的交流溝通，努力放大教育宣傳的正面聲音，凝聚正能量，營造教育發(fā)展的良好氛圍，贏得社會各界的理解與支持，推進(jìn)教育行風(fēng)建設(shè)有所好轉(zhuǎn)。

五要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我們在改進(jìn)作風(fēng)方面下了很大功夫，采取了一系列措施，教育系統(tǒng)的作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但我們要看到，作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，抓一抓就會好轉(zhuǎn)，松一松就會反彈?！八娘L(fēng)”問題在我區(qū)教育系統(tǒng)還不同程度存在。這些問題絕不能聽之任之，必須堅(jiān)持不懈、下大力氣把“四風(fēng)”問題解決好。以中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)若干規(guī)定為遵循為標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，切實(shí)把改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾納入重要議事日程，并作為一項(xiàng)長期的重大任務(wù)，抓緊抓實(shí)，抓出成效。要認(rèn)識上再深化、措施上再細(xì)化，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督查落實(shí)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)決防止“一陣風(fēng)”，著力形成制度、形成風(fēng)氣、形成習(xí)慣。各地、各學(xué)校和各位領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照檢查、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定和禁令，絕不能不以為然、心存僥幸。對于違反規(guī)定和禁令的，該通報(bào)的要通報(bào)，該處分的要處分，該免職的要免職。

同志們!新的一年昭示著新的希望?，F(xiàn)代化的“教育夢”需要每一個(gè)人的奮斗拼搏和無私奉獻(xiàn)。我們要永不懈怠，久久為功，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新常態(tài)，勇于擔(dān)當(dāng)時(shí)代賦予的新任務(wù)，努力開創(chuàng)教育發(fā)展的新局面，為建設(shè)開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏做出新的更大貢獻(xiàn)。

在春節(jié)即將到來之際，我代表自治區(qū)教育工委、教育廳再次對大家一年來的辛勤工作表示衷心感謝!祝大家在新的一年，工作順利、身體健康、闔家幸福!

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