在法律上，合同具有約束力，雙方必須履行合同所規(guī)定的義務。編寫合同需要細致入微，關注各項細節(jié)，防范法律風險。合同履行期限一到，雙方應進行相關的結算和結案工作，以保證合同的完整性和終結性。
聘用合同續(xù)訂書篇一
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：___年____月_______日至___年____月_______日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至___年____月_______日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
（1）工作崗位：______________。
（2）薪酬：______________。
（3）其它：______________。
凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
日期：___年____月_______日日期：___年____月_______日
聘用合同續(xù)訂書篇二
尊敬的局領導：
我叫***，女，**歲，大專文化，****年*月調(diào)入國土資源局工作，簽訂了為期三年的勞動合同，現(xiàn)在***上班。幾年來，我在局領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，盡心盡責地完成了領導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有：
窗口辦是國土資源局對外的窗口和門面，其主要職能就是受理申請文件、接待群眾來信來訪工作。長期以來，本人始終堅持方便群眾、為民辦事的原則，主動微笑打招呼，主動詢問釋疑，主動維護窗口辦事程序，主動接文辦事，主動打電話通知客戶辦理結果；注意每一個細節(jié)，辦好每一件事情，接待好每一個客戶；真心實意地為群眾著想，認真負責地為群眾辦事，做到微笑出自內(nèi)心，辦事出自真心，心里裝著群眾，盡心為著群眾。認真布置政務公開宣傳欄，向群眾公開辦事結果，宣傳國土法律法規(guī)，做到簡潔明了，每月一期。
非稅收入管理改革前，收費做到日清月結，當收當存，繳款通知單與收款收據(jù)同行，開票人與收款人分離；改革后能認真學習好**縣非稅收入管理改革條例及操作業(yè)務，嚴格按《**省非稅收入管理條例》的規(guī)定設定、征收。按月編制各股室完成創(chuàng)收任務情況表，為領導及各股室負責人提供了下一步工作安排的參考依據(jù)。
工作之余，繁瑣的家務之后，利用休息時間集中精力，積極主動地學習國土法律法規(guī)，抓好業(yè)務學習，不斷為自己充電加油，以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢。20xx年通過考試取得了由中華人民共和國國土資源部頒發(fā)的土地估價師資格證書，在20xx年國土資源與環(huán)境保護世紀行演講比賽中獲得*等獎，在20xx年的全國成年人高考統(tǒng)一考試中被****學院錄取為本科生。為適應國土資源信息化建設，大力推進電子政務，完善政務信息網(wǎng)上公開制度，以信息化推進國土資源管理現(xiàn)代化的形勢，認真學習電腦基本知識，現(xiàn)在，對用友grp非稅收入開票管理系統(tǒng)操作流利，對led演播室軟件編輯制作流程能得心應手。
幾年來，我在平凡的崗位上做著一些平凡的事，雖然也是盡心盡責，也取得了些微小的成績，但離領導的要求可能還有一定的差距，如果局領導同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，勤懇工作，本本分分做人，踏踏實實做事！
此致
敬禮
申請人：***。
xx年*月*日。
聘用合同續(xù)訂書篇三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)簽本勞動合同。
一、原簽訂的勞動合同于年月日期滿，本次續(xù)訂的`勞動合同期限為第種形式。
1、固定期限：自
2、無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。
3、已完成一定工作任務為期限：自工作任務完成止。
二、甲方安排乙方從事并于每月工資分配辦法和支付方式，以 元支付乙方工資。
三、雙方協(xié)商變更或約定的其他事項：。
四、除本勞動合同第一條、第二條、第十三條約定外，其他內(nèi)容與原勞動合同內(nèi)容一致，甲乙雙方應當繼續(xù)履行各自約定的義務。因履行本合同發(fā)生的爭議，原勞動合同相關內(nèi)容應作為爭議處理的依據(jù)。原勞動合同約定內(nèi)容與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不一致的，按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
六、本勞動合同（續(xù)簽）一式叁份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，均具有同等效力。
甲 方： （蓋章）乙 方：（簽字）
日期：年 月 日日期：年 月 日
聘用合同續(xù)訂書篇四
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日?，F(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至年月日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
（1）工作崗位：
（2）薪酬：
（3）其它：
凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
聘用合同續(xù)訂書篇五
甲方：乙方：
法定代表人:性別：
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配水平在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。
報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300％的工資報酬。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
聘用合同續(xù)訂書篇六
當勞動合同期滿后，用人單位與勞動者充分協(xié)商后可以續(xù)訂勞動合同。但勞動合同比較是關系自身權利的合同，即使是在續(xù)訂勞動合同的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續(xù)訂勞動合同應注意哪些問題呢？以下是具體介紹。
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》，勞動合同期滿，經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應當在合同期滿前15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。
2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標準。
3、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的，應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動合同期滿即終止，雙方應按有關規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。
4、員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認達到規(guī)定的傷殘等級，要求續(xù)訂勞動合同的，企業(yè)應與其續(xù)訂合同。
5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上，在續(xù)訂勞動合同時，其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，企業(yè)應與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。
6、勞動合同期滿后，企業(yè)不想續(xù)訂合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù)，形成事實勞動關系的，視為續(xù)延勞動合同，企業(yè)應當與員工續(xù)訂勞動合同。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達成一致意見的，續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。
7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。
續(xù)訂勞動合同并不是我們想象中那么簡單，不是我們認為的按照之前勞動合同的內(nèi)容重新簽一次字。許多時候由于現(xiàn)實情況的改變，導致了勞動合同中的某些條款也要做出相應的改變，這個時候需要用人單位與勞動者進行協(xié)商。如果您在續(xù)訂勞動合同的過程中被侵犯的了權益，請您及時聯(lián)系律師。
聘用合同續(xù)訂書篇七
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年?月?日簽訂的聘用合同。
續(xù)訂聘用合同為聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從年月日起至止（空白內(nèi)選填年?月?日、完成任務）。其中：試用期從年月日起至?年月日止。
1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術等方面的機密，否則追究其法律責任和經(jīng)濟責任。
2、甲方有權根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。
3、乙方在甲方工作期間，如工作能力強、表現(xiàn)出色、成績突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進修學習。
4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中，也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。
5、根據(jù)勞部發(fā)（1996）354號《關于實行。
勞動合同。
制若干問題的通知》中第20條規(guī)定：“勞動者按照《勞動法》第二十四條規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金”之規(guī)定，在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟補償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元。
6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學習，學習期滿后不再回單位上班的，且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。
7、乙方由甲方出資進修及培訓的人員或由甲方出資引進設備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否則由乙方支付進修費、培訓費、設備費、學習進修期間的工資等。
8、乙方在合同期間的工資實行全浮動，獎金、福利待遇根據(jù)效益，按當年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。
9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。
甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：
（蓋章）?或者法定監(jiān)護人：
法定代表人：（蓋章）。
或者委托代理人：
（簽章）。
鑒證機構：鑒證人員：
（蓋章）?（簽章）。
聘用合同續(xù)訂書篇八
甲方：（單位）。
乙方：（員工）。
同，于年月日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙。
雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的基礎上續(xù)延勞動合同。
1、固定期限：年月日起至月。
日止。
2、無固定期限：自年月日起至甲乙雙方約定的終。
止條件出現(xiàn)時止。
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方。
各執(zhí)一份。
甲方：（單位蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。
法定代表人：（簽名或蓋章）或委托代理人：（簽名或蓋章）。
續(xù)延合同簽訂日期：年月日
聘用合同續(xù)訂書篇九
經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂(變更)_________年_________月_________日簽訂的聘用合同(合同編號：_________)，合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。對原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內(nèi)容雙方約定如下：
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年_________月_________日。
聘用合同續(xù)訂書篇十
根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)(xx)117號)第_________條_________款，本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同(合同編號：_________)，特此證明。
甲方(蓋章)：_________。
_________年_________月_________日。
聘用合同續(xù)訂書篇十一
經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂(變更)_________年_________月_________日簽訂的聘用合同(合同編號：_________)，合同期限從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。對原聘用合同未盡事宜或變更原聘用合同內(nèi)容雙方約定如下：
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
_________年_________月_________日。
(_________)_________號。
根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)(xx)117號)第_________條_________款，本單位于_________年_________月_________日與_________解除聘用合同(合同編號：_________)，特此證明。
甲方(蓋章)：_________。
_________年_________月_________日。
聘用合同續(xù)訂書篇十二
甲方：_________（單位）。
乙方：_________（員工）。
甲方與乙方于_________年_________月_________簽訂的_________年期勞動合同，于_________年_________月_________日到期。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，同意在原勞動合同的`基礎上續(xù)延勞動合同。續(xù)延的勞動合同期限為：
1、固定期限：_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時止。
本續(xù)延勞動合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽名（蓋章）后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________（單位蓋章）乙方：_________（簽名或蓋章）。
法定代表人：_________（簽名或蓋章）或委托代理人：_________（簽名或蓋章）。
續(xù)延合同簽訂日期：_________年_________月_________日
聘用合同續(xù)訂書篇十三
戶籍所在地：________________省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。
本市(縣、區(qū))住址：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。
一、合同期限。
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：________________。
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：________________。
a.無試用期;。
b.試用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。
二、勞動崗位和工作內(nèi)容。
單位與你于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》的期限將于__________年__________月__________日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于__________月__________日上/下午__________時到訂合同，請于__________月__________日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)。
________年____月____日。
簽收回執(zhí)。
本人已收到單位(職工_______________)于__________年__________月__________日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)。
________年____月____日。
注：________________。
聘用合同續(xù)訂書篇十四
甲方：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，至____年____月____日勞動合同期滿?，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
甲方：
乙方：
聘用合同續(xù)訂書篇十五
乙方：_________________。
1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(服務時間從________年____月____日至________年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個月的服務(服務時間分為兩段從________年____月____日至________年____月____日，以及從________年____月____日至________年____月____日)。
2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準，本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
4、因本協(xié)議發(fā)生的爭議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。
甲方：_________________乙方：_________________。
日期：_________________日期：_________________
聘用合同續(xù)訂書篇十六
____先生/女士：
公司和你于20______年______月簽訂的《勞動合同》的期限將于20______年______月______日屆滿，公司決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同合同期限為20______年______月______日至20______年______月______日。不論你本人是否同意續(xù)訂勞動合同，都請于20______年______月______日以前以書面形式答復公司。
二0______年______月______日。
______（沿此虛線剪切）。
本人決定繼續(xù)與公司續(xù)訂勞動合同，并將遵照公司要求的時間到______部辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)。
簽名：______日期：_______
本人決定不與公司續(xù)訂勞動合同，并將于合同自然終止的10日內(nèi)到總務部辦理離職手續(xù)。
不續(xù)訂的原因是：
簽名：______日期：_______
____________________________________________________（沿此虛線剪切）。
簽收回執(zhí)。
本人已經(jīng)收到公司于20______年______月______日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同意向書》。
本人簽名：______日期：______
聘用合同續(xù)訂書篇十七
性別：__________出生年月：_______________。
電話：____________________________________。
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續(xù)簽勞動合同，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，并對原勞動合同的部分內(nèi)容修改如下，其他約定按原勞動合同履行：
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽名或蓋章）。
法定代表人：____________（或委托代理人）。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
乙方確認于_____年_____月_____日收到本協(xié)議文本。
簽名：____________。
_____年_____月_____日。
聘用合同續(xù)訂書篇十八
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動：
雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為：年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)乙方提出，本次續(xù)訂勞動合同期限為下列第種：
（2）、固定期限勞動合同，續(xù)訂至年月日終止；
（3）、續(xù)訂為以完成一定任務為期限的勞動合同，工作任務為：。
續(xù)訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
二、雙方確認，本文件簽署之日以前的勞動關系存續(xù)期間，雙方均已履行各自義務，甲方已按照勞動合同和國家法律法規(guī)規(guī)定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面），雙方不存在任何勞動爭議。
三、雙方同意對原勞動合同作如下變更：
（1）工作崗位：
（2）薪酬：
（3）其它：
四、凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續(xù)履行。
五、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：年月日日期：年月日
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