總結(jié)是一種提煉與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和智慧的方式，有助于我們更好地發(fā)展。在寫總結(jié)前，我們要先進(jìn)行思想準(zhǔn)備，明確總結(jié)的范圍和重點(diǎn)。以下是一些總結(jié)范文的精選，希望對大家有所幫助。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇一
4、負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項(xiàng)；
5、做好療前準(zhǔn)備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；
6、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定；
7、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)和新療法。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇二
4、熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)；
5、具備一定的醫(yī)學(xué)知識，能為客人提供醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識宣導(dǎo)和解答；
6、性格開朗，服務(wù)意識強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；
7、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
8、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識，自主提高個(gè)人專業(yè)素質(zhì)和能力；
9、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識，能處理好醫(yī)患糾紛問題。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇三
采購部人員要認(rèn)真執(zhí)行和自覺遵守招待所各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家各項(xiàng)有關(guān)政策法規(guī)，處處維護(hù)招待所的利益。切實(shí)當(dāng)好家，理好財(cái)，管好物。
嚴(yán)格采購申辦手續(xù)，努力降低采購成本，實(shí)行“貨比三家，價(jià)比三家”的原則，保證品質(zhì)，杜絕浪費(fèi)，嚴(yán)格把好損耗關(guān)。
加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)，牢固樹立為招待所經(jīng)營服務(wù)的思想，保質(zhì)保量按時(shí)做好各項(xiàng)工作。
在領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購部的全面工作，熟悉市場行情，掌握市場信息，為提高招待所效益而努力工作。審核和選擇合適的供應(yīng)商，嚴(yán)格把好質(zhì)量價(jià)格關(guān)，并根據(jù)市場、季節(jié)情況適時(shí)加以調(diào)整，努力降低和控制物資采購成本。
熱愛本職，認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，熟悉各類物資的保管要求。
負(fù)責(zé)所里物資的保管發(fā)放工作，分門別類保管好各類物品，保持庫房整潔有序，防止霉?fàn)€變質(zhì)。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料制度，發(fā)放物資一定要開具出倉單，且需相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放。對入庫物品要根據(jù)批準(zhǔn)采購物資的品名、規(guī)格、數(shù)量，認(rèn)真核對、檢查，并開具進(jìn)倉單入庫。根據(jù)出倉單，建立物資數(shù)量明細(xì)帳，編制出旬、月報(bào)表，做到結(jié)算報(bào)表準(zhǔn)確、清楚、及時(shí)、帳物相符。實(shí)行倉庫管理規(guī)范化，所有物品擺放應(yīng)按品名、單價(jià)、數(shù)量等對照實(shí)物填寫標(biāo)牌。
熱愛本職工作，熟悉和了解各類物品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格，掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)能力。
熱愛本職，熟悉本行業(yè)務(wù)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，嚴(yán)于律已，樹立為招待所服務(wù)的思想。
嚴(yán)格按采購單采購，做到及時(shí)、合理適用，努力降低物資積壓和采購成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。
熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購，在同等條件下先市內(nèi)后市外，先國營，后個(gè)體，并充分考慮使用部門的合理要求進(jìn)行采購。
在業(yè)務(wù)活動中，應(yīng)本著“招待所利益至上”、“公平競爭”的原則，合理議價(jià)，防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
了解、熟悉市場行情，掌握財(cái)務(wù)基本知識和成本核算定價(jià)，注重收集有關(guān)信息，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價(jià)格和有關(guān)信息。加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。上班時(shí)間要在職在位，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，辦事要利索清楚。
物品領(lǐng)發(fā)制度。
嚴(yán)格物品的領(lǐng)用和發(fā)放手續(xù)是防止浪費(fèi)、堵塞各種漏洞，節(jié)約資金的必要手段，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行：
領(lǐng)用物品一律填寫領(lǐng)料單，領(lǐng)用人員和部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在領(lǐng)料單上簽字，手續(xù)不全倉庫一律不得發(fā)貨。領(lǐng)料單字跡一定要清楚，不得涂改或隨意增加領(lǐng)物的項(xiàng)目和數(shù)量。各部門領(lǐng)用物品應(yīng)列入采購計(jì)劃，未列入計(jì)劃和批準(zhǔn)的專項(xiàng)物品，非申購部門不得領(lǐng)用。
發(fā)放物品時(shí)，領(lǐng)發(fā)雙方要交接清楚，當(dāng)面點(diǎn)數(shù)，并在領(lǐng)料單上簽字，已出庫的物品發(fā)現(xiàn)短缺由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)，在倉庫發(fā)生短少由保管員自行負(fù)責(zé)。
已發(fā)出的物品，不得在倉庫寄存、滯留，必須立即取走。進(jìn)入倉庫人員一律不得吸煙以確保安全。
總經(jīng)辦：編制：行政部。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇四
一、目的:為加強(qiáng)藥品采購管理，保證藥品供應(yīng)并符合質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的要求，依據(jù)國家《藥品管理法》、《藥品管理法實(shí)施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(以下簡稱gsp)、《合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和公司的《質(zhì)量管理制度》等相關(guān)制度、規(guī)定。
14、確定每個(gè)品種庫存上下限，合理采購，確保公司效益最大化;17、采購部根據(jù)常規(guī)品種庫存下限、月采購計(jì)劃、臨時(shí)性補(bǔ)貨、供應(yīng)商主動鋪貨三種情況購進(jìn)品種。
8、購進(jìn)退出商品的跟蹤處理；9、日常采購計(jì)劃的制定和落實(shí)；10、供應(yīng)商資源的統(tǒng)計(jì)安排11、其他日常接待工作。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇五
一、堅(jiān)持黨四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全心全意為人民服務(wù)，爭做合格檔案人員。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熟練掌握本單位計(jì)算系統(tǒng)的操作技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
三、
妥善管理本單位各種門類和載體的檔案及有關(guān)資料，做好保管、保護(hù)、鑒定、移交等工作。
四、搞好檔案利用工作，充分發(fā)揮檔案材料的作用，為各項(xiàng)工作服務(wù)。
五、搞好檔案資料的統(tǒng)計(jì)工作，建立臺賬，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。
六、起草檔案工作文件，制定本單位各種門類檔案的分類方案、歸檔范圍、保管期限表、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
七、協(xié)助檔案館認(rèn)真審查本單位移交的檔案，做好本單位檔案升級與開放的審查工作。
八、嚴(yán)格依法辦事，以身作則，守法、執(zhí)法，及時(shí)舉報(bào)違法、違紀(jì)事件，協(xié)助檔案行政管理部門辦理檔案民事案件。
文件材料歸檔制度。
一、本單位的及個(gè)人在各項(xiàng)工作活動中形成的具有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形成的歷史記錄、均屬歸檔范圍。
二、歸檔材料必須齊全、完整，能反映本單位職能活動和歷史面貌。
三、歸檔文件格式符合黨的機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)關(guān)于公文處理辦法的要求。
四、歸檔文字材料應(yīng)適于永久、長期保存，不能用鉛筆、圓珠筆、彩筆、紅墨水、復(fù)寫紙等書寫、否則應(yīng)復(fù)制后歸檔。
五、會議材料應(yīng)于會議結(jié)束后，及時(shí)交檔案室。六、本單位專業(yè)檔案由業(yè)務(wù)股室整理規(guī)范后，于次年3月底前移交綜合檔案室。
七、當(dāng)年的文件材料應(yīng)于次年3月底由承辦部門向檔案室移交歸檔，文書檔案的整理歸檔必須在次年6月底以前完成。
八、加強(qiáng)電子文件的歸檔與管理，保證歸檔電子文件的安全保管和開發(fā)利用。
九、歸檔文件的質(zhì)量應(yīng)符合檔案管理統(tǒng)一規(guī)范要求。
電子文檔管理制度。
一、電子文檔是具有重要憑證性、依據(jù)性和參考利用價(jià)值的磁帶、磁盤、光盤等載體，并作為檔案向檔案部門移交保存的電子文件檔案。
二、本單位應(yīng)明確電子文檔管理的分管領(lǐng)導(dǎo)和部門職責(zé)，責(zé)任到人；加強(qiáng)對電子文檔的承辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、移交、整理、監(jiān)督、指導(dǎo)、保管、開發(fā)、利用工作，更好為部門各項(xiàng)工作服務(wù)。
三、本單位在對電子文件計(jì)算機(jī)邏輯歸檔的同時(shí)，應(yīng)搞好相應(yīng)的紙質(zhì)檔案的物理歸檔。
四、本單位向檔案館移交的電子文件一式三套，一套封存保管，一套查閱利用，一套異地保存；接收入庫的電子文件，每兩年抽檢一次，抽檢率不低于40%，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救，確保電子文檔的絕對安全。歸檔文件的質(zhì)量應(yīng)符合檔案管理統(tǒng)一規(guī)范要求。
五、加強(qiáng)電子文檔的保管、保密防范措施，銷毀歸檔的電子文檔，需經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門和檔案部門審核，編制銷毀清冊，確保載體與信息徹底銷毀。
一、專門檔案管理，就是按照一定的原則和方法，科學(xué)地組織專門檔案工作，維護(hù)專門檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)和安全，并充分發(fā)揮專門檔案作用。
二、加強(qiáng)對專門檔案的領(lǐng)導(dǎo)，解決落實(shí)好專門檔案所需經(jīng)費(fèi)，確保專門檔案工作順利開展。
三、按照《檔案法》與檔案行政和行業(yè)主管部門的要求，做好專門檔案的收集、鑒定、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)、保護(hù)與計(jì)算機(jī)管理工作。歸檔文件的質(zhì)量應(yīng)符合檔案管理統(tǒng)一規(guī)范要求。
四、對于特殊載體和重要珍貴的專門檔案，要落實(shí)專人、專室、專柜，按特藏檔案進(jìn)行保管，確保檔案的絕對安全。
五、專門檔案人員要努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、熱愛本職，接受行業(yè)主管部門和檔案行政主管部門的指導(dǎo)，使單位各專門檔案工作健康有序地開展。
一、檔案人員應(yīng)熟悉檔案內(nèi)容，編制必要的檢索工具和有關(guān)參考資料。要熱情、耐心、及時(shí)、有效地為利用者提供檔案。
二、凡到檔案室查閱檔案資料，應(yīng)由本單位出具介紹或經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可查閱。
三、檔案室的檔案資料，一般在閱覽室查閱，確需借出，要經(jīng)負(fù)責(zé)同志許可，用后應(yīng)及時(shí)歸還，決不允許轉(zhuǎn)借或丟失。
四、查檔案人員必須愛護(hù)檔案，不得在檔案上張貼、圈點(diǎn)、批注、劃道、折疊、污損、涂改，更不得拆卷、調(diào)換和抽取材料。
五、查檔人員不得摘錄、復(fù)制與查閱無關(guān)的檔案內(nèi)容，確需摘錄、復(fù)制的要經(jīng)檔案管理人員同意，并經(jīng)校對無誤和加蓋公章后才能有效。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效益。
一、應(yīng)有存放檔案的專用柜架，符合保管檔案的要求，嚴(yán)禁在庫房和柜內(nèi)放置其它物品。
二、集中統(tǒng)一保管本單位各種門類和載體的檔案，根據(jù)實(shí)際情況采用一種科學(xué)排列方法，做到存放有序、整齊美觀、查找方便，編制必要的存放位置索引或示意圖。
三、配置溫濕度計(jì)、滅火器、電風(fēng)扇等防火、降溫、去濕設(shè)備，搞好八防（防盜、防強(qiáng)光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲），確保檔案的安全。
四、堅(jiān)持經(jīng)常定期檢查所藏檔案的安全情況，做好記載；發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取相應(yīng)措施。
五、堅(jiān)持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生工作，保持檔案庫房內(nèi)外的整潔。
為確保檔案的保存價(jià)值，便于系統(tǒng)、科學(xué)地保管檔案，及時(shí)準(zhǔn)確地提供利用檔案，特制訂本制度。
一、鑒定檔案要根據(jù)國家檔案局頒發(fā)的《關(guān)于文書檔案保管期限的規(guī)定》和《關(guān)于不歸檔文件材料的規(guī)定》進(jìn)行。
二、鑒定工作應(yīng)成立鑒定委員會或小組，由本單位有關(guān)人員和檔案形成單位有關(guān)同志組成，具體工作由分管此項(xiàng)業(yè)務(wù)的同志進(jìn)行。
三、鑒定檔案人員，應(yīng)具備以下條件：1、政治責(zé)任心強(qiáng)，遵守保密紀(jì)律。2、有一定政策水平，熟悉本單位工作。3、工作踏實(shí)細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
四、鑒定檔案人員要根據(jù)檔案鑒定工作的有關(guān)規(guī)定，明確檔案鑒定工作的要求，確切劃分留存和銷毀界限。
五、對銷毀的檔案文件，要編制銷毀清冊，經(jīng)鑒定委員會(小組)審查，并在銷毀清冊上簽名。
六、銷毀檔案時(shí)，應(yīng)派專人監(jiān)銷，要在銷毀清冊上簽名。七、鑒定工作結(jié)束后，應(yīng)寫出鑒定工作報(bào)告。
一、經(jīng)常保持庫房內(nèi)外清潔，做到庫內(nèi)溫度、濕度符合標(biāo)準(zhǔn)，保持庫房內(nèi)恒定溫濕度。
二、庫房內(nèi)不能隨意用水拖地，以防止增加庫房內(nèi)濕度。
三、庫房內(nèi)檔案、資料要定期整理，經(jīng)常去灰掃塵，保持清潔，防止檔案害蟲寄生。
四、庫房內(nèi)嚴(yán)禁堆放雜物和食品，以免起鼠患。五、庫房內(nèi)要隨意備放滅鼠藥，檔案柜、架上要經(jīng)常放置防蟲藥。一、工作目標(biāo)：
1.完成轄區(qū)常住居民健康檔案的建立和電腦信息錄入。以婦女、兒童、65歲以上老年人、慢性病人、殘疾人、精神病人為重點(diǎn)人群，逐步擴(kuò)展到一般人群。建立統(tǒng)一、科學(xué)和規(guī)范的健康檔案，并錄入電腦實(shí)行微機(jī)化管理。
2.使健康檔案及電子健康檔案建檔率達(dá)到90%以上，健康檔案合格率達(dá)到100%以上。健康檔案使用率達(dá)到60%以上。二、具體措施：
康檔案建立工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查如有不能達(dá)到規(guī)定的數(shù)量將列入年底績效考核中。
2.培訓(xùn)宣傳：居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織各站相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括居民健康檔案的科學(xué)建立、有效使用和規(guī)范管理，同時(shí)，采用多種方式在各社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)宣傳，取得廣大群眾的支持配合。
無缺失。
專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：組員：
上海市政府年2月5日。
一、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國保密法》，堅(jiān)決同違反保密紀(jì)律的行業(yè)作斗爭。
二、未經(jīng)允許，任何人員不得擅自進(jìn)入檔案庫房，檔案工作人員不得在檔案庫房會客、閑談和進(jìn)行與工作無關(guān)的活動。
三、正確處理保密和利用的關(guān)系，查閱使用機(jī)密檔案，必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
四、未經(jīng)本單位或檔案主管部門同意，任何組織和個(gè)人都無權(quán)公布檔案內(nèi)容。
五、利用檔案時(shí)，不能隨意攜帶檔案外出或轉(zhuǎn)借他人。六、屬于不歸檔的文件材料要經(jīng)過鑒定，不得隨意處置、變賣；必須銷毀的，應(yīng)按規(guī)定登記，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由二人以上監(jiān)銷。
七、發(fā)現(xiàn)泄密事件，要及時(shí)報(bào)告，查明原因，采取有效措施，盡力挽回?fù)p失。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇六
（一）在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部全院護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
（二）深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護(hù)理動態(tài)，并作出具體指導(dǎo)。親自參加與指導(dǎo)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)和新業(yè)務(wù)。
（三）要求護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
（四）隨同各科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，予以協(xié)助解決，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系與溝通。
（五）組織危重患者的護(hù)理查房，制訂最佳護(hù)理措施。
（六）負(fù)責(zé)制訂或修訂本科護(hù)理工作常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程，有效的組織、管理本科護(hù)理工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)操作，注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
（七）組織擬訂本科室護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出較高水平的護(hù)理學(xué)術(shù)研究論文。
（八）了解本科護(hù)士長、護(hù)士的思想動態(tài)，關(guān)心護(hù)士生活，發(fā)現(xiàn)與解決工作中存在的問題，指導(dǎo)護(hù)士長完成工作。主持和組織本科內(nèi)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
（九）負(fù)責(zé)所轄病室護(hù)理質(zhì)量管理，定期評價(jià)且提出改進(jìn)措施。
（十）負(fù)責(zé)本科內(nèi)護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配。指導(dǎo)各病室護(hù)生、進(jìn)修生臨床教學(xué)工作。
（十一）與其他部門通力協(xié)作，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(一)在科主任及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(二)必須了解各種物理治療因子(包括醫(yī)療體育)的'作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反應(yīng),正確執(zhí)行醫(yī)囑,完美地完成各治療室的治療任務(wù)。
(三)康復(fù)科護(hù)士應(yīng)能對常見疾病,根據(jù)醫(yī)囑負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操,指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練,定期評定康復(fù)效果。
(四)必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法和安全用電的防護(hù)規(guī)則,并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護(hù)工作。
(五)負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項(xiàng)和基本常識的宣教工作。
(六)負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo),高年資護(hù)士還應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。
(七)負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜,督促衛(wèi)生員做好清潔工作。
(八)負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)和做好保安工作。
(一)在科主任及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
(二)必須了解各種物理治療因子(包括醫(yī)療體育)的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反應(yīng),正確執(zhí)行醫(yī)囑,完美地完成各治療室的治療任務(wù)。
(三)康復(fù)科護(hù)士應(yīng)能對常見疾病,根據(jù)醫(yī)囑負(fù)責(zé)編制醫(yī)療體操,指導(dǎo)病人進(jìn)行各種功能訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練,定期評定康復(fù)效果。
(四)必須了解理療、體療及作業(yè)治療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法和安全用電的防護(hù)規(guī)則,并能做到對各種器械的簡單維修和保管維護(hù)工作。
(五)負(fù)責(zé)對病人進(jìn)行有關(guān)物理療法、運(yùn)動療法、作業(yè)療法、語言療法、心理療法的注意事項(xiàng)和基本常識的宣教工作。
(六)負(fù)責(zé)各治療室內(nèi)進(jìn)修人員的實(shí)習(xí)指導(dǎo),高年資護(hù)士還應(yīng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)低年資護(hù)士的工作。
(七)負(fù)責(zé)保持治療室環(huán)境的安靜,督促衛(wèi)生員做好清潔工作。
(八)負(fù)責(zé)治療室的財(cái)產(chǎn)保管、清點(diǎn)和做好保安工作。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇七
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)拌合場的全部管理工作。
2.嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)所交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.負(fù)責(zé)對各種材料進(jìn)場的數(shù)量、質(zhì)量的驗(yàn)收和監(jiān)督工作。4.負(fù)責(zé)混合料拌和規(guī)范化生產(chǎn)，并執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。5.不隨意離崗，不輕易脫產(chǎn)。
6.嚴(yán)肅場內(nèi)紀(jì)律，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
食堂管理制度。
1、食堂工作人員要講究食堂衛(wèi)生，保持地面、桌面及案板的潔凈，碗筷要經(jīng)常消毒。
2、按規(guī)定時(shí)間開飯，不得提前，特殊情況要向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人請示用意方可。
3、盡量控制食用剩飯剩菜，堅(jiān)決不準(zhǔn)食用發(fā)酵變質(zhì)的飯菜，防治中毒。
4、有加班者，由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人通知留飯菜，或規(guī)定時(shí)間做飯不能吃涼飯。
一、認(rèn)證執(zhí)行《中華人民共和國建設(shè)部施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》中的各性條例，遵守施工現(xiàn)場的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定使用“三寶”，接受三級安全教育，熟知安全操作規(guī)程。
二、電工所有絕緣檢查應(yīng)妥善保管好，嚴(yán)禁它用，并經(jīng)常檢查自己的工具是否絕緣性良好。
三、在班前必須檢查工地所有電器，是否有漏電或電器接觸不良現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的線路設(shè)備，各配電箱必須上鎖。
四、電工必須在班前和總閘，下班后斷開總閘。風(fēng)雨天要按規(guī)定做好斷電工作，漏電保護(hù)器必須靈敏可靠。工地所有的總電箱和分電箱的開關(guān)保險(xiǎn)絲必須證必須正確使用。
五、高空作業(yè)應(yīng)帶工具袋，工具不準(zhǔn)上下拋擲。六、使用人字體時(shí)，兩梯腿之間應(yīng)有可靠連接，以防不測。
宿舍管理制度。
一、集體宿舍必須有專人負(fù)責(zé)管理，住宿人員必須服從管理，自覺遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習(xí)的場所，應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序，每個(gè)住宿人員應(yīng)遵守文明宿舍公約。
三、住宿職工要維護(hù)公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈、整潔，生活用品擺放、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙火。
四、每個(gè)宿舍房間要編號并選室長，室長負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負(fù)責(zé)門前和室內(nèi)衛(wèi)生的打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，部隨地便溺。
五、工地人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應(yīng)責(zé)令整改，屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內(nèi)不得留宿無關(guān)人員和家屬子女。
六、宿舍無人時(shí)關(guān)好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。七、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴(yán)禁斗毆，嚴(yán)禁從樓上向下倒水。
八、冬季宿舍內(nèi)要防止火災(zāi)和煤氣中毒。
防火管理制度。
一、施工現(xiàn)場總平面布置圖，施工方法和施工技術(shù)均應(yīng)符合消防安全要求。
二、開工前按施工技術(shù)防火需要，配置相應(yīng)種類數(shù)量的消防器材設(shè)施。
三、焊割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶，電石桶和乙炔發(fā)生器，存放、使用的距離，均應(yīng)符合規(guī)定的安全距離。
四、施工現(xiàn)場切割作業(yè)，必須符合防火要求，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”的規(guī)定。
五、施工現(xiàn)場的動火作業(yè)，必須執(zhí)行審批制度。六、施工現(xiàn)場用電，應(yīng)嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)電源管理，以防發(fā)生火災(zāi)。
七、發(fā)生火警的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)迅速準(zhǔn)確地報(bào)警，并積極參加撲救。
八、負(fù)責(zé)定期向職工進(jìn)行防火安全教育和普及消防知識教育，提高職工防火警惕性。
九、定期實(shí)行防火安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。
十、對違反規(guī)定造成火災(zāi)有關(guān)的人員進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
衛(wèi)生管理制度。
一、施工現(xiàn)場衛(wèi)生工作應(yīng)劃區(qū)包干，由各作業(yè)班組負(fù)責(zé)，堅(jiān)持每天打掃，工完料盡，人走場地清，現(xiàn)場材料堆放整齊、無積水。
二、生活區(qū)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，每天打掃，并保持整潔。三、嚴(yán)禁亂倒剩飯、剩菜，剩飯剩菜須倒入指定桶中，且注意保持桶體及周圍衛(wèi)生。
四、嚴(yán)禁隨地大小便，高層建筑施工，可隔八層設(shè)置移動或簡易廁所供施工人員使用，并指派專人運(yùn)送至指定地點(diǎn)。
五、廁所要有沖洗設(shè)備，落實(shí)專人定期清掃，保持清潔，糞池要加蓋，要有滅蚊、滅蠅措施，禁止將糞便直接排入城市下水道和河流。
六、嚴(yán)禁隨地亂倒生活用水，生活區(qū)須保持地面干燥、無積水。
七、除張貼規(guī)定的宣傳畫，及規(guī)章制度外，施工現(xiàn)場及生活區(qū)嚴(yán)禁亂貼、亂畫。
八、施工現(xiàn)場及生活區(qū)衛(wèi)生須保持清潔，杜絕蓄意破壞行為。
食堂管理制度。
一、炊事人員每年體檢一次，持有衛(wèi)生防疫部門辦理的健康證方可上崗。
二、炊事人員操作時(shí)必須穿戴好工作服、發(fā)帽、做到“三白”（白衣、白帽、白口罩），并保持清潔整齊，做到文明操作，不赤背，不光腳，禁止隨地吐痰。
三、炊事人員必須做好個(gè)人衛(wèi)生，要堅(jiān)持做到四勤（勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲）。
四、不得采購腐敗變質(zhì)、霉變、生蟲、有異味或《食品衛(wèi)生法》規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。
五、建筑工程使用的防凍鹽（亞硝酸鈉）等有毒有害物質(zhì)物質(zhì)，不準(zhǔn)和食鹽同倉共貯，不準(zhǔn)食用。六、貯存食品要隔墻、離地，做到通風(fēng)、防潮、放蟲、防鼠。禁止用鋁制品、非使用性塑料制品盛放熟菜。
七、各種食品要燒熟煮透，剩飯、菜也要回鍋徹底加熱再食用。不賣給職工變質(zhì)的食品，以免食物中毒的發(fā)生。
八、定期更換食堂水池的存水。設(shè)專門收集剩飯、垃圾的容器。
九、施工現(xiàn)場供應(yīng)開水，飲水器具要衛(wèi)生。
十、食堂做到防水防蠅，與污染源（污水物、廁所、垃圾箱等）應(yīng)保持30米以上的距離。
安全管理制度。
一、凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要嚴(yán)格執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令、遵守安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定》。
二、抓生產(chǎn)必須安全，項(xiàng)目經(jīng)理是工地安全生產(chǎn)工作的第二責(zé)任人，要建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到各人，明確各人的責(zé)任。
三、對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員要進(jìn)行所從事工種的安全操作規(guī)程的教育、對分部分項(xiàng)工程進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交鍍，受交底者須履行簽字手續(xù)。
四、施工現(xiàn)場的各種專業(yè)管理人員，特殊作業(yè)人員必須按規(guī)定持證上崗。無證人員不得從事施工作業(yè)。
五、施工現(xiàn)場要按規(guī)定是指質(zhì)安員，隨時(shí)監(jiān)督、檢查、跟蹤到位，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改，對違章作業(yè)要嚴(yán)肅制止。六、安全生產(chǎn)的宣傳教育要做到經(jīng)?；?、制度化。在施工工地的主要施工部位、危險(xiǎn)區(qū)、作業(yè)點(diǎn)、通道口都必須張掛安全標(biāo)語或警告牌。
七、工地要有完整的安全生產(chǎn)管理資料，并做到項(xiàng)目齊全，內(nèi)容符合要求。
安全生產(chǎn)檢查制度。
一、安全檢查的內(nèi)容：是查責(zé)任制的落實(shí)，查制度的執(zhí)行、查現(xiàn)場的管理、查是否存在安全隱患，查有關(guān)安全法規(guī)的執(zhí)行、查隱患的整改、查安全防護(hù)設(shè)施和查勞動保護(hù)是否到位等情況。
二、安全檢查的方法：采用自查、互查、專項(xiàng)抽查、巡回檢查、全面大檢查、復(fù)查等方式實(shí)施安全檢查。
三、安全員必須保持嚴(yán)禁的工作作風(fēng)，檢查各個(gè)崗位是否按安全操作規(guī)程進(jìn)行規(guī)范作業(yè)，檢查是否存在安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時(shí)消除，發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改方案，并督促及時(shí)落實(shí)整改。
四、礦山的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，每季度應(yīng)定期或不定期深入各個(gè)作業(yè)場所，檢查是否存在安全隱患，督促整改措施的落實(shí)，并保證安全整改資金到位。
一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識和自我保護(hù)能力，提高安全設(shè)置，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。
1、企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。
2、安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。
3、其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次，時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4、工人的安全知識、安全技術(shù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。
5、上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育：
1、公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。2、工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。
學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
3、班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4、以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀(jì)律、技能訓(xùn)練，經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程（電工、焊工、架子工、機(jī)械工、起重工、打樁工和機(jī)動車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī)，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人）取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓(xùn)，每年一次，時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
八、根據(jù)本制度，每年由勞資（教育）部門列出培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備，并監(jiān)督實(shí)施。
九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不及格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)（學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理），如果二次不合格，將調(diào)離崗位或辭退。
一、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)、和政策。執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。
二、工程項(xiàng)目施工須實(shí)行全面管理與有效控制，自覺執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)。
三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證?？顚Ｓ?，不得將施工專用資金挪作他用。
四、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款。
五、組織編制工程項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學(xué)組合和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源，協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系，做好人力、物力和儀器儀表及機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，圓滿完成施工任務(wù)。
七、接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財(cái)務(wù)的建立，定期向公司生產(chǎn)運(yùn)行部門匯報(bào)工作。
1、對單位工程或承擔(dān)的分部工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任2、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。
3、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作和質(zhì)量管理。4、協(xié)助參加質(zhì)量檢查，同時(shí)做好記錄。
5、作質(zhì)量檢查臺賬，記錄遵章守紀(jì)未遂事故調(diào)查情況。6、守紀(jì)質(zhì)量程序交底或質(zhì)量活動記錄。
7、參加分部、分項(xiàng)工程的質(zhì)量等級核定及隱蔽工程的核查驗(yàn)收。
一、協(xié)助科長制定好各工種安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)消防管理制度。
二、匯總和調(diào)查制定安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。
三、經(jīng)常深入實(shí)地檢查督促安全操作規(guī)程，安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權(quán)停止生產(chǎn)，有關(guān)安全信息及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四、組織好一月一次的安全生產(chǎn)檢查及一季一次的所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)下達(dá)事故隱患通知單并檢查整改情況。
五、做好各事故的處理，并將處理情況及時(shí)匯總上報(bào)，并制定出安全生產(chǎn)防范措施。
六、進(jìn)行有關(guān)安全操作技術(shù)培訓(xùn)和全員安全知識教育。七、負(fù)責(zé)做好各類安全臺賬，做好原始記錄工作。八、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)，為達(dá)到“四無企業(yè)”而做好具體工作。
一、對本項(xiàng)目勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
二、在組織編制和審批施工方案，采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時(shí)，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
三、負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的設(shè)施措施，并付諸實(shí)現(xiàn)。四、對職工進(jìn)行安全駕馭。
五、及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問題。
六、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
一、參與施工方案的編制，并編制具體的施工計(jì)劃，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理綜合評定后實(shí)施。
二、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。向班組進(jìn)行技術(shù)交底，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)際操作。
三、按施工方案、技術(shù)要求和施工組織設(shè)計(jì)組織施工。四、合理使用勞動力，掌握工作中的質(zhì)量動態(tài)情況，組織操作人員進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢。
五、檢查班組的施工質(zhì)量，制止違反施工程序和規(guī)范的行為。
六、參加上級組織的質(zhì)量檢查評定工作，并辦理簽證手續(xù)。
七、對因施工質(zhì)量造成的損失，要及時(shí)調(diào)查，分析原因，評估損失，制定糾正措施，經(jīng)項(xiàng)目工程師批準(zhǔn)后及時(shí)處理。
八、負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全交底。
九、根據(jù)工程實(shí)際施工進(jìn)度情況，向材料部門提供材料需用量計(jì)劃。
門衛(wèi)管理制度。
一、門衛(wèi)人員必須加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格各項(xiàng)制度的落實(shí)。
二、外來人員未經(jīng)許可，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。三、外來人員未經(jīng)同意，不得留宿工地，外出職工不得遲于23時(shí)歸隊(duì)。
四、未經(jīng)許可，任何人不得將公物及材料攜出工地大門。五、負(fù)責(zé)做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)衛(wèi)工作。六、認(rèn)真做好信件、報(bào)刊的收發(fā)工作。
七、門衛(wèi)值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行出入現(xiàn)場的會客登記制度，認(rèn)真履行登記手續(xù)，對所有進(jìn)出現(xiàn)場的車輛進(jìn)行必要的檢查和登記。
八、門衛(wèi)值班人員不得擅自離崗。亦不得隨便讓他人代崗。嚴(yán)禁酒后值班。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇八
1、b超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時(shí)告知患者檢查注意事項(xiàng)。常診病人按順序進(jìn)行檢查，危重病人及急診病人隨時(shí)檢查，必要時(shí)可床邊檢查。對于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染他人。
2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時(shí)可參考病歷，檢查時(shí)應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行檢查，以確保超聲診斷的可靠性。
3、及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)系，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的項(xiàng)目，不要盲目、過早地下診斷意見。
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進(jìn)行檢測，發(fā)生故障及時(shí)處理，不得無故停檢。
5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。
6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時(shí)給患者檢查診斷，確保醫(yī)療安全。
上海中亞醫(yī)院。
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康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇九
一、負(fù)責(zé)外來人員、車輛、物資出入的檢查、驗(yàn)證和登記，維護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)正常秩序。
二、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域日常巡邏工作。
三、
開展危害因素辨識，巡邏中發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)處置和報(bào)告。
四、負(fù)責(zé)器械的保管保養(yǎng)工作，建立完善各種基礎(chǔ)資料及臺賬。
五、做好所管轄區(qū)域秩序維護(hù)、突發(fā)安全事件處理等工作。
六、負(fù)責(zé)技防監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的操作，做好影像資料的存儲、提取和調(diào)閱管理工作，配合做好區(qū)域安全防范工作。
七、負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)資料及臺帳的填寫。
八、完成臨時(shí)交辦的其它工作。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)；
2、了解病人的思想和生活情況；
3、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人交辦的.其它工作；
任職資格：
1、臨床及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，踏實(shí)敬業(yè)。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十一
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織本科各級醫(yī)務(wù)人員完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
9、組織全科大查房，研究解決危重疑難病例和復(fù)雜手術(shù)的診治問題，嚴(yán)把醫(yī)療、教學(xué)、科研質(zhì)量關(guān)；10、定期組織科室實(shí)物盤存；11、主持發(fā)放科室獎金和津貼。
康復(fù)科(副)主任醫(yī)師職責(zé)1、協(xié)助科主任完成康復(fù)科各項(xiàng)工作；
5、每周至少查房一次，參加危重病人的搶救處理及疑難、死亡病案的討論以及會診工作；
9、了解掌握醫(yī)療學(xué)術(shù)動態(tài)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，定期向科內(nèi)人員介紹，指導(dǎo)臨床工作；10、指導(dǎo)全科開展科學(xué)研究工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫學(xué)術(shù)論文；11、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)和培養(yǎng)住院醫(yī)師及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師，并且負(fù)責(zé)其技術(shù)考核工作；
9、主持住院病人的康復(fù)評定會，并根據(jù)評定內(nèi)容決定患者的康復(fù)治療計(jì)劃，督促康復(fù)醫(yī)師、康復(fù)技師的實(shí)施情況，并根據(jù)病情隨時(shí)調(diào)整康復(fù)治療方案；10、完成科主任交待的各項(xiàng)工作。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下根據(jù)工作能力、年限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量住院病人的醫(yī)療工作。實(shí)行住院醫(yī)師病房工作負(fù)責(zé)制，管床醫(yī)師負(fù)責(zé)主管病人的病史詢問、檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑及各種醫(yī)療文件的規(guī)范化書寫等工作，并負(fù)責(zé)病人住院期間的病程記錄，及時(shí)完成病人階段小結(jié)及初中末期康復(fù)評定。2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生的帶教，檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄；3、參加科內(nèi)查房，對所管病人每天至少上下午各巡視一次。重危病人隨時(shí)觀察并及時(shí)調(diào)整治療方案；科主任、主治醫(yī)師巡視時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病人的病情及目前診療情況，請他科會診時(shí)，應(yīng)陪同診視。
5、向主治醫(yī)師及叫報(bào)告診斷、治療上的困難以及病人病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或轉(zhuǎn)院的意見。
8、對病人要熱心、耐心、細(xì)心、關(guān)心，做好病員心理疏導(dǎo)；
9、科間會診由住院總或主治醫(yī)師負(fù)責(zé)，當(dāng)其不在時(shí)經(jīng)請示科領(lǐng)導(dǎo)后由住院醫(yī)師代替；
10、負(fù)責(zé)填寫康復(fù)治療通知單，并交代患者康復(fù)訓(xùn)練過程中的注意事項(xiàng)；11、嚴(yán)格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。對需要特殊觀察的病人用文字方式向接班醫(yī)生交班。
7、負(fù)責(zé)科內(nèi)突發(fā)事件醫(yī)療救護(hù)隊(duì)的人員調(diào)配及院內(nèi)協(xié)調(diào)工作；8、負(fù)責(zé)院內(nèi)科間會診工作；9、同時(shí)遵守住院康復(fù)醫(yī)師職責(zé)。
3、開展科研，指導(dǎo)來我科進(jìn)修、實(shí)習(xí)的康復(fù)技師的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行康復(fù)治療室工作制度及各項(xiàng)康復(fù)治療操作規(guī)范；
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)康復(fù)治療過程中患者的病情變化，防止各種意外的發(fā)生，并及時(shí)匯報(bào)及就地處理；7、與康復(fù)醫(yī)生共同制定病人的康復(fù)治療計(jì)劃。
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。
2、遵照康復(fù)治療處方中的康復(fù)治療項(xiàng)目、劑量、療程度病人進(jìn)行各項(xiàng)操作，根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作。3、注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，并向康復(fù)醫(yī)師反饋，如有異常反應(yīng)及時(shí)處理。
4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹注意事項(xiàng)。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計(jì)工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點(diǎn)和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)。
1、在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制定本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)檢查本科室的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3、組織本科室護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，負(fù)責(zé)制定及改進(jìn)本科工作流程。
4、隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。5、負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的政治思想工作，教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。6、組織本科護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。7、制定本科護(hù)理科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。8、定期進(jìn)行護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面的意見，研究改進(jìn)管理工作。
9、負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、安全；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設(shè)備、藥品的管理等。10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。
11、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。12、負(fù)責(zé)督查本科室規(guī)范合理收費(fèi)。13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查并保證護(hù)理文書質(zhì)量。
14、負(fù)責(zé)本科室物資供應(yīng)的申報(bào)計(jì)劃及請領(lǐng)，保證科室及時(shí)供應(yīng)。15、協(xié)調(diào)好與各科室及科內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的關(guān)系，構(gòu)建和諧科室。
1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)和康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體康復(fù)治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。
2、遵照康復(fù)治療處方中的康復(fù)治療項(xiàng)目、劑量、療程度病人進(jìn)行各項(xiàng)操作，根據(jù)患者的各種功能的變化調(diào)整治療內(nèi)容，嚴(yán)防差錯事故，做好醫(yī)療安全工作。3、注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，并向康復(fù)醫(yī)師反饋，如有異常反應(yīng)及時(shí)處理。
4、參加科內(nèi)晨會、康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動，積極鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。
5、負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識的宣教工作，介紹注意事項(xiàng)。6、負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計(jì)工作。7、負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點(diǎn)和檢查。8、對經(jīng)治病人的康復(fù)治療滿意度負(fù)責(zé)。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十二
為了幫助困難殘疾人溫暖過冬，切實(shí)解決他們生活中的實(shí)際困難，把黨和政府對廣大殘疾人的關(guān)心送到殘疾人家中。1月30日，澤雅鎮(zhèn)殘聯(lián)聯(lián)合溫州市關(guān)愛空巢老人協(xié)會、溫州新時(shí)代雷鋒精神公益發(fā)展中心、溫州博物館之友協(xié)會黨支部、永嘉甌憶甌窯研發(fā)中心等在鄭家山村舉行“關(guān)愛殘疾人冬日送溫暖”活動，為山上殘疾人、老人送上慰問溫州名品“南方寢飾”的被子、溫州非遺甌窯工藝“甌憶”品牌的杯子、米、油、口罩等物資，并給他們寫春節(jié)對聯(lián)、福字等。
通過此次活動，用實(shí)際行動關(guān)心幫助殘疾人，讓殘疾人家庭在寒冷的冬天里感受到春天般的溫暖。同時(shí)也呼吁更多的人要關(guān)注關(guān)心殘疾人，在生活上給予他們更多的關(guān)懷和幫助。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十三
1.目的為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)、強(qiáng)化管理、提高保安員的思想和專業(yè)水平，確保公司人員、物資財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)對保安隊(duì)伍實(shí)行科學(xué)管理，提高工作效率，特制定本管理制度。
2.適用范圍。
本制度適用于*************公司。
3.管理職責(zé)。
3.1行政部是保安隊(duì)伍的歸口管理部門，負(fù)責(zé)整個(gè)保安隊(duì)伍的管理指導(dǎo)和建設(shè)；
3.2保安組長是全體保安員的直接組織者和管理者，負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的日常管理；
3.3保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)本班次廠區(qū)的保安管理及安全管理；
3.4.1保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)所管轄區(qū)的正常秩序；
3.4.2保護(hù)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或?yàn)?zāi)害事故現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序；
3.4.4做好管轄區(qū)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。
4．保安管理工作內(nèi)容與要求。
4.1.2保安員的素質(zhì)要求：熱愛保安事業(yè)，忠于職守，文明執(zhí)勤；精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟悉法律政策；具有良好的觀察力、分析判斷力，會做群眾工作；沉著機(jī)智多謀，英勇善斷；體魄健全。
4．2保安員的權(quán)力。
4.2.1對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品有權(quán)進(jìn)行驗(yàn)證、檢查；
4.2.3對執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報(bào)復(fù)的，可采取正當(dāng)防衛(wèi)；
4.2.4有權(quán)檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的“四防”工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，并向上級報(bào)告。
4．3保安員禁止從事的行為。
4.3.3對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向公安機(jī)關(guān)或保衛(wèi)組織報(bào)告，但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。
4．4保安員的紀(jì)律。
4.4.7保安須廉潔奉公，所有保安人員在遇他人贈送禮物（禮品、紅包等），必須第一時(shí)間禮貌向其拒絕，在對方非留下不可的情況下，需第一時(shí)間向領(lǐng)班匯報(bào)并作好禮物收受詳細(xì)記錄，絕不允許私自處理外來禮物。
4．5保安員日常管理工作要求。
4.5.1保安員著裝要求。
4.5.1.3著制服時(shí)要統(tǒng)一穿黑色皮鞋和深色襪子，保證無臟物，皮鞋黑亮干凈；
4.5.1.4非上班時(shí)間或非公差，不得著制服外出；
4.5.1.5每個(gè)班次的保安服裝必須統(tǒng)一，要換裝整班全體隊(duì)員需全部換裝必須著裝統(tǒng)一；正確佩戴工作證（統(tǒng)一左胸袋口蓋1/4處）；精神飽滿，面帶微笑，姿態(tài)良好；舉止文明、大方；不袖手、背手，不將手插在衣袋里。
4.5.2保安員儀容儀表要求。
4.5.2.1儀容儀表端莊，不得蓄長指甲，不準(zhǔn)燙發(fā)、染發(fā)，留長發(fā)、胡須；
4.5.2.2不準(zhǔn)佩戴飾物上崗，當(dāng)班時(shí)不得將任何物體夾于腋下；
4.5.2.5不得在崗位上出現(xiàn)吹口哨、哼歌、跺腳、伸懶腰等有傷風(fēng)雅之行為；
4.5.2.8工作時(shí)必須使用禮貌用語，要“請”字當(dāng)頭，“謝”字當(dāng)尾，謙意不離嘴；切忌粗言穢語，不得譏笑或不理睬客人，不準(zhǔn)與客人爭吵。
4.5.3保安員的工作技能要求。
4.5.3.1能熟記廠區(qū)的基本情況；熟悉廠區(qū)內(nèi)消防設(shè)施及通道的具體情況；
4.5.3.2能準(zhǔn)確填寫各種表格、記錄；
4.5.3.3能熟練掌握操作相關(guān)設(shè)備的操作程序，如電梯、廠區(qū)大門、各種滅火器材等。
4.5.4保安員站崗及巡邏要求。
4.5.4.1站崗。
b)北大門：員工上下班時(shí)需保證兩人在外維持秩序并進(jìn)行安全檢查，遇外來人員、車輛較多時(shí)必須有1人在外執(zhí)勤、指揮。
4.5.4.2巡邏。
a)巡邏人員必須清楚廠區(qū)內(nèi)的設(shè)施及具體位置，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明并上報(bào)；
c)對巡視情況要詳細(xì)記錄；
d)巡邏范圍：廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域和廠區(qū)外近圍墻地帶；
e)巡邏的時(shí)間和路線，要結(jié)合實(shí)際情況，采取“時(shí)間不定時(shí)，路線常變換”的原則；
f)在巡邏的方法上，可采取徒步、騎自行車巡邏與站立觀察相結(jié)合，重點(diǎn)部位潛伏與聽相結(jié)合。
4.5.5保安人員交接班要求。
4.5.5.1接班保安人員提前10分鐘在南大門前的廣場列隊(duì)集合；
4.5.5.3整理著裝完畢后，領(lǐng)班進(jìn)行接班前講話，交待當(dāng)注意事項(xiàng)，然后整隊(duì)（領(lǐng)班要將每次班前訓(xùn)話作好記錄，每周交到組長處匯總）。
4.5.7消防管理要求：
保安員身兼義務(wù)消防員，在平時(shí)工作中應(yīng)積極參加消防技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并認(rèn)真做好消防器材的檢查維護(hù)，在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)全力配合各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行滅火搶救工作。
5．保安員處理問題的原則、方法。
5.1處理問題應(yīng)遵循的原則：“依法辦事，執(zhí)行制度，不徇私，以理服人”；
5.3在處理上：堅(jiān)持“教育與處罰相結(jié)合”的原則，違反情節(jié)明顯輕微不需處罰的，可當(dāng)場教育，違反治安管理應(yīng)處罰的，交公安機(jī)關(guān)處罰；對個(gè)別違法犯罪人員，應(yīng)及時(shí)予以制止，把犯罪份子抓獲扭送公安機(jī)關(guān)處理。
6．培訓(xùn)。
為培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、文明執(zhí)勤、熱情服務(wù)的保安隊(duì)伍，必須對保安人員進(jìn)行常規(guī)性的軍事化、規(guī)范化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。保安培訓(xùn)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、體能培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、消防培訓(xùn)等。所有學(xué)習(xí)及培訓(xùn)課程屬日常工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，各保安員必須積極參加，努力提高自身各項(xiàng)素質(zhì)，如有怠工或私自不參加者按公司規(guī)定從嚴(yán)處理。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十四
“__”期間，中江縣殘疾人康復(fù)工作在縣委、縣政府的高度重視下，在市殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的配合下，我縣認(rèn)真貫徹省、市殘疾人事業(yè)“__”發(fā)展綱要康復(fù)工作配套實(shí)施方案精神，并結(jié)合本地實(shí)際，制訂了我縣殘疾人康復(fù)工作“__”配套實(shí)施方案，圍繞“__”康復(fù)工作的核心任務(wù)積極開展工作，不斷擴(kuò)大殘疾人康復(fù)服務(wù)受益面，使越來越多的殘疾人得到不同程度的康復(fù)。
一、科學(xué)指導(dǎo)、思路明確。
(一)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。把做好殘疾人社區(qū)康復(fù)工作提高到構(gòu)建社會主義和諧高度，融入到社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)整體工作之中。緊緊圍繞殘疾人的康復(fù)需求，完善康復(fù)服務(wù)保障體系，不斷提高康復(fù)技術(shù)水平，增強(qiáng)服務(wù)能力。
(二)堅(jiān)持由政府主導(dǎo)，部門配合，社會廣泛參與的工作原則，實(shí)現(xiàn)各司其職，資源共享，為康復(fù)對象提供全方位的服務(wù)。
(三)堅(jiān)持立足社區(qū)實(shí)際，因地制宜，分類指導(dǎo)。根據(jù)本社區(qū)殘疾人的具體需求制訂適宜的康復(fù)工作計(jì)劃，為康復(fù)對象提供個(gè)性化服務(wù)。
(四)以較少的人力、物力、財(cái)力投入，盡可能獲得較大的服務(wù)覆蓋面，保障康復(fù)對象的基本康復(fù)需求。依托康復(fù)機(jī)構(gòu)，以科學(xué)、簡便、適用的康復(fù)技術(shù)，使大多數(shù)殘疾人享受到方便、快捷、廉價(jià)的康復(fù)服務(wù)。
二、綜合目標(biāo)任務(wù)完成情況。
五年來，全縣共完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)2482例;全免費(fèi)手術(shù)1800例。為69名低視力患者配用了助視器;使62名聾兒接受了聽力語言訓(xùn)練，培訓(xùn)聾兒家長60名;為貧困肢殘者安裝普及型小腿假肢29例;安裝普及型大腿假肢31例;裝配矯型器26件;供應(yīng)用品用具1681件。積極開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)工作，使67名肢體殘疾兒童、56名智殘兒童、13名(0—6歲)的貧困肢體殘疾兒童得到了康復(fù)訓(xùn)練，從而不同程度地提高了他們參與社會生活的能力。
三、“__”期間康復(fù)規(guī)劃具體落實(shí)情況。
(一)積極開展白內(nèi)障復(fù)明工程。
視力殘疾康復(fù)是“__”殘疾人康復(fù)工作的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，五年來我縣進(jìn)一步加大視力殘疾康復(fù)工作力度，進(jìn)行了經(jīng)費(fèi)投入，派車下鄉(xiāng)，組織眼病醫(yī)生到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行為患者體檢服務(wù)。在做好低視力康復(fù)工作的同時(shí)，我們把為貧困白內(nèi)障患者施行復(fù)明手術(shù)當(dāng)作一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，使更多的貧困白內(nèi)障患者通過手術(shù)告別黑暗，重見光明。五年來，全縣共完成白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)2482例，其中全額免費(fèi)手術(shù)1800例。低視力配鏡69名，低視力家長培訓(xùn)20例。取得了良好康復(fù)效果。社會各界稱贊開展白內(nèi)障扶貧復(fù)明活動是政府為殘疾人奉獻(xiàn)愛心、播撒光明的一項(xiàng)慈善義舉，充分體現(xiàn)了各級政府對廣大弱勢群體的切實(shí)關(guān)愛。
(二)加大康復(fù)扶貧力度，為特困殘疾人提供康復(fù)救助。
為確保殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，針對我縣部分特困殘疾人因經(jīng)濟(jì)困難康復(fù)無著落的普遍現(xiàn)狀，殘聯(lián)根據(jù)殘疾人的貧困程度和康復(fù)需求，將全縣重度殘疾人加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分的30元，全部納入財(cái)政購買。
(三)開展假肢裝配、矯型、肢體康復(fù)訓(xùn)練及用品用具服務(wù)。
五年間，開展肢體康復(fù)訓(xùn)練34例，肢體殘疾兒童機(jī)構(gòu)康復(fù)訓(xùn)練5人，安裝普及型假肢60例(其中，大腿假肢31例，小腿假肢29例)，裝配矯型器26件，供應(yīng)用品用具1681件，輪椅475輛。
為進(jìn)一步提高全社會對殘疾人康復(fù)工作的認(rèn)識和理解，普及全民防殘意識，提高殘疾人自身康復(fù)意識，圍繞“愛耳日”、“愛眼日”、“國際聾人節(jié)”及“世界精神衛(wèi)生日”的主題，殘聯(lián)在“愛耳日”及“世界精神衛(wèi)生日”期間，組織有關(guān)單位在縣城中心地段設(shè)點(diǎn)，開展了一系列的宣傳教育及義診咨詢活動，并以此為契機(jī)，充分利用電視、廣播、等各種宣傳媒介，向市民廣泛宣傳殘疾人康復(fù)工作的內(nèi)容、意義及有關(guān)的康復(fù)科普知識，使殘疾人康復(fù)工作能夠家喻戶曉，從而喚起社會各界對殘疾人康復(fù)工作的理解、參與和支持。
四、存在不足。
殘疾人康復(fù)工作雖然取得了一定的成績，但發(fā)展距離上級的要求和其他先進(jìn)地區(qū)仍存在不同程度的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是各鄉(xiāng)殘疾人康復(fù)工作的發(fā)展不平衡，沒有專職殘疾人工作者，導(dǎo)致部分康復(fù)項(xiàng)目的任務(wù)完成難度加大。二是康復(fù)經(jīng)費(fèi)投入不足。雖然縣財(cái)政對我縣的康復(fù)工作一貫支持，但由于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的影響，殘疾人康復(fù)經(jīng)費(fèi)的投入與事業(yè)的發(fā)展和殘疾人的康復(fù)需求不相適應(yīng)，有限的康復(fù)經(jīng)費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足多數(shù)殘疾人的康復(fù)需求;三是無殘疾人康復(fù)中心，開展相關(guān)康復(fù)工作有難度。四是康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)能力及質(zhì)量有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要是基層殘疾人康復(fù)訓(xùn)練與服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)尚未健全，無康復(fù)中心培養(yǎng)康復(fù)專業(yè)技術(shù)人才，導(dǎo)致開展技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)人員培訓(xùn)的力度不夠，未能最大限度的滿足廣大殘疾人康復(fù)需求。
殘疾人事業(yè)是一項(xiàng)文明、進(jìn)步、高尚的事業(yè)，殘疾人康復(fù)工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分，我們在圓滿完成“__”工作的同時(shí)，立足當(dāng)前、著眼未來，統(tǒng)籌“__”康復(fù)規(guī)劃，進(jìn)一步把殘疾人康復(fù)工作做得更好，不斷推進(jìn)中江縣殘疾人康復(fù)工作又好又快發(fā)展。
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康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十五
2018年縣殘疾人康復(fù)工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，通過相關(guān)部門和社會各界的支持及殘疾人工作者的積極努力，圓滿完成了各項(xiàng)殘疾人康復(fù)任務(wù)。
為落實(shí)各項(xiàng)康復(fù)任務(wù)，由縣府殘工委組織協(xié)調(diào)，縣殘聯(lián)具體負(fù)責(zé)，衛(wèi)生、教育、民政、財(cái)政等部門密切配合，抓好全縣殘疾人康復(fù)工作。組織實(shí)施白內(nèi)障復(fù)明術(shù)和進(jìn)行低視力康復(fù)訓(xùn)練，實(shí)施肢體矯形術(shù)和腦癱兒童肢體康復(fù)訓(xùn)練，精神病防治，聾兒語訓(xùn)及家長培訓(xùn)，智殘兒童主家長培訓(xùn)等，幫助殘疾人恢復(fù)生活與生產(chǎn)能力。
二、2014年康復(fù)工作任務(wù)指標(biāo)完成情況。
1.精神患者免費(fèi)服藥100例，實(shí)際完成100例；2.成人聽力殘疾人配助聽器10例，實(shí)際完成10例；3.貧困智力殘疾兒童搶救性康復(fù)項(xiàng)目5人，實(shí)際完成5人；4.腦癱兒童康復(fù)80人，實(shí)際完成80人；5.救助貧困家庭重度聽力殘疾兒童12人，實(shí)際完成12人，其中人工蝸4人；6.為貧困殘疾人適配亟需的基本輔助器具450人，實(shí)際完成450人；7.白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)任務(wù)700人，實(shí)際完成白內(nèi)障手術(shù)700人;8.低視力康復(fù)25人，實(shí)際完成25人。9.盲人定向行走85人，實(shí)際完成85人；10.聾兒康復(fù)訓(xùn)練11人，實(shí)際完成11人；11.聾兒家長培訓(xùn)15人，實(shí)際完成15人；12.智力力兒童社區(qū)康復(fù)50人，實(shí)際完成50人；13.肢體殘疾康復(fù)130人，實(shí)際完成130人，假肢安裝22人，實(shí)際完成22人；14.康復(fù)人才培訓(xùn)1人，實(shí)際完成1人，社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培訓(xùn)10人，實(shí)際完成10人。
通過康復(fù)工作的組織開展，不僅完成了2014年的計(jì)劃任務(wù)，而且使眾多殘疾人在心理、生理功能方面不同程度得到康復(fù)，恢復(fù)了從事社會生產(chǎn)力和生活能力，維護(hù)了殘疾人家庭穩(wěn)定，促進(jìn)了解放勞動力、支持和幫助殘疾人家庭增產(chǎn)增收和脫貧致富。
三、2015年康復(fù)工作安排。
1、堅(jiān)持以社區(qū)為基礎(chǔ)，以家庭為依托，進(jìn)一步完善社會化的訓(xùn)練服務(wù)體系，為實(shí)現(xiàn)殘疾人人人享有康復(fù)服務(wù)的`總體目標(biāo)，做好各項(xiàng)康復(fù)工作，廣泛開展康復(fù)訓(xùn)練，大力宣傳普及康復(fù)知識，實(shí)施一批重點(diǎn)工程，繼續(xù)做好白內(nèi)障復(fù)明工程、精神病防治、聾兒語訓(xùn)、肢殘、智力殘疾、腦癱康復(fù)訓(xùn)練等各項(xiàng)工作，為有需求的殘疾人免費(fèi)發(fā)放用品用具，促進(jìn)殘健同行。
2、積極做好各類康復(fù)知識宣傳服務(wù)活動。在做好愛耳日助殘日等節(jié)日的康復(fù)知識宣教活動外，結(jié)合殘疾兒童家長培訓(xùn)、社區(qū)康復(fù)示范站創(chuàng)建的時(shí)機(jī)，不斷深化康復(fù)知識進(jìn)社區(qū)、進(jìn)殘疾人戶活動。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十六
理。
2、按時(shí)參加或派人參加院內(nèi)、外會議，確保上級與科室、科室與職工間政令暢通。
3、全面負(fù)責(zé)科室政治學(xué)習(xí)等醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，做到獎勤罰懶、獎。
優(yōu)罰劣。
4、制定本科年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查，按期總結(jié)。
5、堅(jiān)持科務(wù)公開，確保科室經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長，杜絕違規(guī)違紀(jì)。
行為。
6、主持病房交班，及時(shí)解決醫(yī)療工作中發(fā)生的一切重大問題。
7、組織、督促全科人員開展新技術(shù)、新療法的研究、應(yīng)用和推。
廣普及。
8、帶頭執(zhí)行并督促本科人員嚴(yán)格執(zhí)行國家、醫(yī)院和科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防并及時(shí)糾正差錯事故。
9、及時(shí)、合理安排輪崗、值班、會診、出診、進(jìn)修、開會等各級人員的調(diào)配。組織本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)、協(xié)作。
10、督促科室醫(yī)護(hù)人員履行各自應(yīng)負(fù)的職責(zé)。
11、組織、督促本科生、?？粕瓦M(jìn)修生教學(xué)工作的實(shí)施，杜絕教學(xué)事故。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十七
2022年5月15日是第32個(gè)“全國助殘日”，為關(guān)懷改善轄區(qū)殘疾人的健康狀況，真正為殘疾人送溫暖、解難題、辦好事，5月12日街道聯(lián)合包鋼醫(yī)院老年病科開展了殘疾人免費(fèi)義診活動。
活動現(xiàn)場，醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真為殘疾人進(jìn)行量血壓、測血糖、心電圖等常規(guī)項(xiàng)目的檢查，并針對每個(gè)人的檢查結(jié)果給予了合理的健康調(diào)理和科學(xué)用藥建議，講解疾病預(yù)防保健知識，詳細(xì)耐心解答殘疾人的各種疑問，提醒他們發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)到正規(guī)醫(yī)院檢查就醫(yī)。
通過此次義診活動，讓轄區(qū)殘疾人提前了解自身健康狀況，幫助他們對疾病的預(yù)防、治療和康復(fù)提供了依據(jù)，也充分體現(xiàn)了街道社區(qū)對殘疾人的關(guān)心和愛護(hù)，進(jìn)一步提高了轄區(qū)殘疾人的健康水平和生活質(zhì)量。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十八
醫(yī)療質(zhì)量與安全是醫(yī)院發(fā)展之本，優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；為更好的服務(wù)于患者，在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，特制定本科室工作制度。
1、院。
2、對新入院的病員，科室醫(yī)師及護(hù)士應(yīng)根據(jù)病情及時(shí)診住院病人需憑醫(yī)師開具的住院證，完成入院手續(xù)后入治不得無故拖延，并按《病歷書寫基本規(guī)范》規(guī)定書寫好病歷和各種記錄。
3、對急診危重病人做到隨到隨診，對非本科室疾病及時(shí)請相關(guān)科室會診，協(xié)助會診醫(yī)師進(jìn)一步處理病員；對需手術(shù)的病員，術(shù)前作好醫(yī)患溝通，讓患者了解手術(shù)的利弊,由患者或家屬選擇是否手術(shù)及手術(shù)方式,術(shù)前作好解釋安慰工作,消除患者的恐懼顧慮,術(shù)后告知患者或家屬病情轉(zhuǎn)歸情況,使其安心修養(yǎng)。
4、科室各級人員應(yīng)認(rèn)真履行各自職責(zé),堅(jiān)守崗位,作好交接班,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。每周抽查病歷（重點(diǎn)檢查核心制度的落實(shí)情況）一次并通報(bào)檢查結(jié)果；每月最后一周周五定期召開科室醫(yī)療質(zhì)量與安全會議，并提出改進(jìn)措施。
5、骨科成立關(guān)節(jié)，脊柱，創(chuàng)傷三個(gè)治療小組，各組組長由獲得副主任醫(yī)師以上職稱者擔(dān)任，負(fù)責(zé)本組病例的診治工作。
6、值班醫(yī)師接班后、交班前各查房一次,重危病人隨時(shí)查看；住院醫(yī)師上下午各查房一次；主治醫(yī)師每日查房一次;主任（副主任）醫(yī)師每周查房一到二次；（急）會診由住院總醫(yī)師負(fù)責(zé)，及時(shí)完成他科會診請求。
7、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，重點(diǎn)監(jiān)管術(shù)前討論制度，嚴(yán)格掌握手術(shù)指征，保障醫(yī)療安全。
8、需出院的病員,主管醫(yī)師須在當(dāng)天上午12時(shí)前.開具出院醫(yī)囑,病員辦好出院手續(xù)后方可離院。
9、門診醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院門診工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，規(guī)范書寫門診病歷，處方，申請單，合理檢查，合理用藥，按專科收治患者；維護(hù)骨科門診良好的形象。
10、模范執(zhí)行,堅(jiān)持病人第一,文明行醫(yī),禮貌待患,不以醫(yī)謀私的工作作風(fēng)。
11、加強(qiáng)全科醫(yī)護(hù)人員基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí),對不同對象采取不同的方式和要求,經(jīng)常開展基本技術(shù)的訓(xùn)練.使全科人員技術(shù)精益求精.各級醫(yī)師和護(hù)理人員要密切配合,加強(qiáng)與手術(shù)室﹑醫(yī)技科室等相關(guān)科室之間的密切聯(lián)系。認(rèn)真搞好教學(xué)工作,提高年輕醫(yī)師的技術(shù)水平,培養(yǎng)教育好實(shí)習(xí)生﹑進(jìn)修生。
12、加強(qiáng)對全科醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療安全教育,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,正確處理差錯事故,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使骨科醫(yī)療質(zhì)量與安全不斷提高。
康復(fù)科崗位職責(zé)和工作制度篇十九
1.按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求，幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會、職業(yè)、`娛樂及教育潛能，提高生存質(zhì)量。
2.在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù)，通過康復(fù)，應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短，功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。
3.認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的病人的評定，診斷與處理工作，做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療，各種并發(fā)疾病與損傷的處理，以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。
4.在開傳統(tǒng)針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí)，融合中西醫(yī)學(xué)的診斷，治療思路，創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財(cái)、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。2.根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計(jì)劃，組織全科人員實(shí)施院呈下達(dá)的各項(xiàng)定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。
3.組織制定本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強(qiáng)安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時(shí)處理科室醫(yī)療差錯事故。4.領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運(yùn)用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)新技術(shù)、新項(xiàng)目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。5.制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計(jì)劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進(jìn)修，外語學(xué)習(xí)及院外活動。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。
6.每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項(xiàng)任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。7.為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務(wù)費(fèi)的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。8.副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作，并及時(shí)向主任匯報(bào)。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
一、康復(fù)科主任（副主任）醫(yī)師職責(zé)。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。
2.定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3.指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項(xiàng)醫(yī)療工作，有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。
4.擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
5.運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
6.督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
7.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。9.副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實(shí)上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
2.按時(shí)查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
6.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8.擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。9.完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
三、
1.在科主任及主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。
2.帶頭執(zhí)行并檢查督促各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、危害病人的會診，搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好查房和巡視工作。
4.協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修實(shí)習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。
5.組織病房出院及死亡病例的總結(jié)討論，做為死亡率，治愈率、院內(nèi)感染率，病床周轉(zhuǎn)率，臨床利用率及醫(yī)療事故，差錯的登記、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作。
6.負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及書寫、登記科室各種文件。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。2.按時(shí)完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時(shí)向上級醫(yī)生匯報(bào)。3.隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
4.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。5.經(jīng)常巡視病房，按時(shí)、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。6.認(rèn)真學(xué)習(xí)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
7.參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)醫(yī)療任務(wù)。
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。
2.參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。3.開展科研指導(dǎo)進(jìn)修，實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，4.協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實(shí)施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)檢查方法。
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及護(hù)師的指導(dǎo)下工作，服從分配，完成各種指桑罵槐令性。
2.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
3.指導(dǎo)技士進(jìn)行工作，核對檢查結(jié)果。負(fù)責(zé)特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查，嚴(yán)防差錯事故。4.負(fù)責(zé)藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報(bào)銷等工作。5.開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，不斷開展新項(xiàng)目，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。6.負(fù)責(zé)臨床教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
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