職業(yè)規(guī)劃和薪資提升(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 14:17:18
職業(yè)規(guī)劃和薪資提升(通用13篇)
時(shí)間:2023-11-17 14:17:18     小編:字海

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職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫忙,我十分的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xxxx元。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的'素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

在那里我不用說(shuō)自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的期望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或推薦,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,如果公司不予思考,我仍然會(huì)像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年xx月xx日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近三年,期間一向擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),期望公司能將我個(gè)人工資提高到3500元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇三

您好!

時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入xxx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。xxx作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車(chē)體系的流程。

自08年以來(lái),由車(chē)間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做xxx等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如xxx等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對(duì)xx技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在xxx工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的.捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈?當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇四

您好!我是安全環(huán)保部安全專(zhuān)干xxx,首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時(shí)間,隨著公司的持續(xù)發(fā)展,我個(gè)人的水平和業(yè)務(wù)水平也在持續(xù)的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

5年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、協(xié)助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的水平提升、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起,我就深知自己責(zé)任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對(duì)待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

安全環(huán)保是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的工作,隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面,自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的'努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝?gòu)那?,并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,不過(guò)個(gè)人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專(zhuān)干)存有一萬(wàn)余元的差別。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作水平及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作水平及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己水平的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx。

20xx年xx月xx日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我有幸自xxx年xx月份入進(jìn)入xxxx,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近xx年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦,此實(shí)我的榮幸,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。

xx年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè)意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習(xí),在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農(nóng)村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因?yàn)槲也荒鼙???偢嬲]自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責(zé)去做好。

可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里,現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮,現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要xxx,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要xx,面積只有xxx個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的.生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi),遠(yuǎn)不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,工作上我會(huì)盡心盡力,任勞任怨,爭(zhēng)取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng)造佳績(jī)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

20xx年xx月xx日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是安全環(huán)保部安全專(zhuān)干xx,首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時(shí)間,隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

5年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起,我就深知自己責(zé)任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對(duì)待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

安全環(huán)保是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的'工作,隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面,自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝?gòu)那?,并竭盡可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,然而個(gè)人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專(zhuān)干)存有一萬(wàn)余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇七

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是x年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入x以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的'城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升x%。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

xx年xx月xx日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇八

薪酬水平:年薪8萬(wàn)―20萬(wàn)元。

薪酬水平:此類(lèi)高端金融人才屬職場(chǎng)金領(lǐng)一族,月薪少則6000元,多則30000元不等。

職業(yè)前景:融資工作經(jīng)驗(yàn)是此類(lèi)人才的就業(yè)本錢(qián),尤其是具有跨國(guó)公司融資工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉大型金融機(jī)構(gòu)的融資業(yè)務(wù),有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和外語(yǔ)交流能力的從業(yè)者更是俏中之俏。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,我有幸自_x年_月份入進(jìn)入__,非常感謝公司對(duì)我的支持與栽培。日月如梭轉(zhuǎn)眼已接近_年,在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂(lè)飽滿的熱情投入到每一天的工作中去,在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),爭(zhēng)取把每一件工作做到盡善盡美,努力在最少的時(shí)間內(nèi)做最多的事,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦,此實(shí)我的榮幸,這與各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的。

_年內(nèi)我喜歡我們公司的工作氛圍,更樂(lè)意與公司的每一位同事共同工作,共同學(xué)習(xí),在此我深深的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給這樣一個(gè)良好的平臺(tái)和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的栽培和幫助,謝謝你們!

我出生農(nóng)村家庭背景不好,父母年邁多病以種地為生,一大家子的重?fù)?dān)幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用,與同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因?yàn)槲也荒鼙?。總告誡自己要好好工作,勤勤懇懇把公司事視為自己家的事,盡職盡責(zé)去做好。

可是生活在上海這樣高消費(fèi)的一個(gè)大城市里,現(xiàn)實(shí)總能把理想打垮,現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全,每個(gè)月的房貸要_x,跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要_,面積只有_x個(gè)平方,每天的吃飯,乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支,如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個(gè)月發(fā)的這些工資,除去房貸、房租、吃飯、公交費(fèi),遠(yuǎn)不夠基本的生活開(kāi)支,每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚,也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。

鑒于以上我的個(gè)人情況,不得已寫(xiě)出此申請(qǐng),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予認(rèn)真考慮,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,工作上我會(huì)盡心盡力,任勞任怨,爭(zhēng)取更大的突破,如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),以求更大的進(jìn)步,為公司創(chuàng)造佳績(jī)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是安全環(huán)保部安全專(zhuān)干xxx,首先感謝公司給我提供了一個(gè)很好的鍛煉和發(fā)展平臺(tái),我于20xx年入職到現(xiàn)在已有5年時(shí)間,隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

5年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷、幫助下我先后擔(dān)任中控操作工、氫氟酸廠安全專(zhuān)干并于20xx年7月入職本崗位,多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是新的考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升都是一次全新的歷練。自擔(dān)任公司安全環(huán)保專(zhuān)干起,我就深知自己責(zé)任的重大,安全環(huán)保不容一絲馬虎,我亦用兢業(yè)勤懇、一絲不茍的態(tài)度地對(duì)待安全環(huán)保工作。我相信,有付出,就有收獲。

安全環(huán)保是一個(gè)系統(tǒng)、復(fù)雜甚至能說(shuō)的上繁瑣的工作,隱患排查、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、應(yīng)急管理、職業(yè)健康、上傳下達(dá)、安全培訓(xùn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等等幾乎涉及企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的方方面面,自入職安全環(huán)保部來(lái)我承受了較大的工作壓力和工作任務(wù),付出的努力、傾注的汗水也遠(yuǎn)勝?gòu)那埃⒔弑M可能地將自己負(fù)責(zé)的工作做到更好,然而個(gè)人年收入?yún)s與原崗位(氫氟酸廠安全專(zhuān)干)存有一萬(wàn)余元的差距。我希望自己的努力能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,并請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)酌情調(diào)整薪資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇十一

企業(yè)地址:________________。

郵政編碼:________________。

職工人數(shù):________________。

企業(yè)首席代表:____________職工首席代表:____________。

身份證號(hào)碼:______________身份證號(hào)碼:______________。

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資集體協(xié)商試行辦法》和河南省《關(guān)于開(kāi)展企業(yè)工資集體協(xié)商的試行意見(jiàn)》以及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇十二

公司領(lǐng)導(dǎo):

我是_年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

自加入_以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如__\___,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升_%。

當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

特此申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

職業(yè)規(guī)劃和薪資提升篇十三

“公務(wù)員鐵定要考,簡(jiǎn)歷也要全國(guó)投放,有棗沒(méi)棗都要打三桿子,但撒這么大的網(wǎng)也撈不到魚(yú)!”中國(guó)傳媒大學(xué)的研二學(xué)生王曉強(qiáng)說(shuō),研究生就業(yè)形勢(shì)一年緊似一年,自己和身邊的人都感到壓力重重。

據(jù)教育部資料顯示,近一兩年畢業(yè)研究生,年遞增速度超過(guò)了26.9%。

今年,中國(guó)傳媒大學(xué)調(diào)查統(tǒng)計(jì)研究所組織了一次《文科碩士研究生就業(yè)狀況問(wèn)卷調(diào)查》。調(diào)查發(fā)現(xiàn),65.9%的被訪者認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)“比較嚴(yán)峻”或“非常嚴(yán)峻”。

專(zhuān)業(yè)不對(duì)口是形勢(shì)嚴(yán)峻的表現(xiàn)之一。在落實(shí)接收單位的被調(diào)查者中,46.3%的被訪者認(rèn)為自己目前的工作和所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)程度較低或完全無(wú)關(guān)。最近的另一項(xiàng)調(diào)查顯示,專(zhuān)業(yè)對(duì)口的畢業(yè)生薪酬較高。四川省內(nèi)大學(xué)屆畢業(yè)生所找到的工作與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的,其平均工資約高出那些工作與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的畢業(yè)生83元。

研究人員在對(duì)用人單位的訪談中也發(fā)現(xiàn),有明確職業(yè)規(guī)劃的畢業(yè)生更受用人單位青睞。本次調(diào)查中,62.4%的文科碩士研究生“有職業(yè)規(guī)劃,但是不具體”。分析發(fā)現(xiàn),“是否有明確職業(yè)規(guī)劃”與“試用期滿后的薪酬水平”存在一定的正相關(guān)關(guān)系。沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃的研究生薪資水平較低。

北京一家廣告公司人力部門(mén)負(fù)責(zé)人江小雅提到:“我們部門(mén)總監(jiān)面試時(shí)一上來(lái)就會(huì)問(wèn),‘你有沒(méi)有自己的職業(yè)規(guī)劃?’只有認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)環(huán)境才能找到適合自己的工作,才能完全投入進(jìn)去。”參與調(diào)查的一位老師感慨地說(shuō):“用人單位非??粗匾粋€(gè)畢業(yè)生對(duì)自我的認(rèn)識(shí),而我們的學(xué)生對(duì)自己的認(rèn)識(shí)卻是模糊的。”

用人單位對(duì)畢業(yè)生的認(rèn)識(shí)卻是清晰的。

“研究生變成兩年之后,學(xué)不到什么就畢業(yè)了,匆匆忙忙把他放到社會(huì)上?!敝袊?guó)傳媒大學(xué)碩士生導(dǎo)師錢(qián)江說(shuō)。

近兩年來(lái),用人單位對(duì)學(xué)歷的要求在降低,對(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力的要求卻在提高。智聯(lián)招聘近期一份關(guān)于老年人返聘的調(diào)查報(bào)告顯示,75.5%的被調(diào)查企業(yè)存在老年人返聘情況,其支付給返聘者的.薪水比同崗位的年輕人高。

碩士畢業(yè)生的年齡、性別也對(duì)就業(yè)有重要影響。研究人員在某門(mén)戶網(wǎng)站調(diào)研時(shí)了解到,其新聞中心員工平均年齡約為27歲,而研究生畢業(yè)時(shí)大部分人也已經(jīng)到了25~26歲,有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生年齡會(huì)更大。如果從底層職位做起,多數(shù)研究生可能會(huì)遭遇年齡方面的劣勢(shì)。

與男生相比,女研究生面對(duì)的困難似乎更多。

上海10所高校針對(duì)1000名應(yīng)屆本科畢業(yè)生中開(kāi)展的調(diào)查顯示,求職過(guò)程中,55.8%的女生認(rèn)為遭遇了性別歧視,還有63.7%的女生和47.6%的男生認(rèn)為用人單位存在著“很歧視”或“比較歧視”女生現(xiàn)象。

北京一家傳媒公司的人力資源經(jīng)理柳楊表示,他們確實(shí)更愿意招男生,因?yàn)榕蝗缒猩艹钥?,并且可能?huì)因?yàn)榻Y(jié)婚、生子等因素而影響工作。

此外,女研究生對(duì)自己愿望的實(shí)現(xiàn)更執(zhí)著。中國(guó)傳媒大學(xué)研究生院教師董浩說(shuō),“男生更務(wù)實(shí)一些。他會(huì)想如果有一個(gè)合適的崗位能干出點(diǎn)兒事業(yè),哪怕到外省、到基層去也無(wú)所謂。男人嘛!但是女生往往就不容易像男生這樣想得開(kāi)。她會(huì)想,在北京哪怕我漂著、嫁個(gè)人也成。你說(shuō)期望值高不高,真高!”

“如果因?yàn)榕栽谌祟?lèi)繁衍中的特殊職能和角色而遭受歧視,這是不公平的?!闭{(diào)查中,不少人這樣表示。

調(diào)查背景:本次調(diào)查在中國(guó)傳媒大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)和清華大學(xué)等4所高校進(jìn)行,共調(diào)查研究生1072人。其中,女性占62.8%,男性37.2%;2年學(xué)制的研究生占54.3%,3年學(xué)制的占43.5%。

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