傳記是以生平事跡為主要內(nèi)容，敘述一個人一生經(jīng)歷和成就的一種文學形式。如何有效管理時間接下來，我們就一起來看看一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些寫作上的借鑒和思考。
銷售早會發(fā)言正能量篇一
1、每一個電話都是有成本的。
2、領：超超超級震撼！
3、做對的事情，而不僅僅把事情做好。
4、呈現(xiàn)上帝賜給人類最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。
5、快樂工作，心有夢想。
6、橫刀立馬,勇創(chuàng)新高,我行!
7、團結一致，
8、每一天進步一點點。
9、以人為本，擇賢任能，合規(guī)經(jīng)營，務實高效。
10、學習會使你永遠立于不敗之地。
11、時刻微笑，青春年少。
12、付出必須會有回報。
13、眾：成功、成功，一定要成功！(右手舉拳過頭，做宣誓狀。口號重復三遍)ye!
14、你的`微笑，是我最大的欣慰。
15、你今天微笑了嗎。
16、銷售人員輪流帯讀羊皮卷。（目的：通過長期閱讀提高銷售人員精神面貌和樹立正確的銷售觀、價值觀）。
17、再喊次口號，鼓勵下大家，結束！
18、每一個電話都是開心愉快和積極成功的。
19、客戶服務，重在回訪，仔細傾聽，你認情緒。
20、領：再來一遍！
21、團隊口號：團結一致，再創(chuàng)佳績!
22、沖鋒，沖鋒，沖向巔峰。
23、眾：我是最棒的，我充滿活力，我一定能做到?。ㄊ治杖^，做跑步狀.口號重復三遍）。
24、領：我是最棒的。
25、熱情微笑，從心開始。
26、領：加強一遍！
27、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品。
28、領：超級震撼！
銷售早會發(fā)言正能量篇二
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開大連金沃集團__年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內(nèi)容是：由集團總裁張總做__年度工作總結及__年工作安排報告以及對評出的__年度優(yōu)秀員工進行表彰。
參加今天大會的主要領導有集團總裁張明柱，總經(jīng)理蘭慶波，總經(jīng)理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區(qū)、加工廠的管理人員、技術人員及員工代表，共40人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做__年度工作總結及__年工作安排報告。
讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。__年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，__年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產(chǎn)，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。
二、大會進行第二項：請行政總監(jiān)劉偉光宣布__年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。
三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表張浩發(fā)言。
我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
四、大會進行第四項：由日鑫廠員工代表王霞發(fā)言。
__年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經(jīng)營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發(fā)展會越來越好!
大會進行第五項：請塔嶺園區(qū)王英明經(jīng)理代表莊河基地發(fā)言。
可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從政府到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區(qū)建設好，沒有理由不把加工廠管理好，__年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。
銷售早會發(fā)言正能量篇三
1、按照說法，功夫是有經(jīng)驗的，熱心的，可持續(xù)的。
2、歲月不饒人，爭取成績，爭取第一。
3、做房地產(chǎn)銷售基礎知識
4、成功是因為自信！
5、任何的限制，都是從自己的內(nèi)
6、贏客戶滿意，創(chuàng)卓著業(yè)績。
7、保險銷售沖刺任務口號
8、14.付出這一天，收獲明天，全力以赴，事業(yè)輝煌。
9、24.新春色，初診，客服，無限厚道。
10、亮出你的理想，抓住黃金時機；拼出你的實力，品嘗成功?奶酪? “秣馬厲兵迎中考，枕戈待旦獲全勝”
11、心有多大，舞臺就有多大沒有賣不掉的東西，只有不會銷售自己的人!
12、我們開拓，我們快樂憑實力，靠團隊，一起加油!美景美好，我們創(chuàng)造
13、十年金坤，群雄逐鹿，第一永屬，營銷加油銷售團隊年底沖刺口號
14、有的人為金牌而奔跑，有的人則是因德國牧羊犬的追趕而跑得更快
15、團結一致，
銷售早會發(fā)言正能量篇四
十分高興在那里見到這么多的伙伴，我叫__x，很榮幸能成為本次會議的主持，首先對與會的所有伙伴表示熱烈的歡迎。
我們都明白，完美事業(yè)是值得我們?nèi)σ愿巴度氲膫€人事業(yè)，但如何更好更快的做好完美事業(yè)是離不開學習的，所以今日我們特組織此次骨干培訓會，讓大家能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識，早日建立完美事業(yè)，擁有完美人生。
所以，我們特邀了一位專業(yè)的系統(tǒng)培訓教師來主講。為了本次會議能有序地進行，期望大家配合做好以下幾件事：首先，請帶有手機的朋友將手機關至靜音;然后，請抽煙的朋友暫時忍耐一下;最終，在會議進行中，如果有問題請不要來回走動、交頭接耳，等會議結束后向會務組咨詢。多謝大家配合!
銷售早會發(fā)言正能量篇五
1、按照說法，功夫是有經(jīng)驗的，熱心的，可持續(xù)的。
2、歲月不饒人，爭取成績，爭取第一。
3、做房地產(chǎn)銷售基礎知識。
4、成功是因為自信！
5、任何的.限制，都是從自己的內(nèi)。
6、贏客戶滿意，創(chuàng)卓著業(yè)績。
8、14.付出這一天，收獲明天，全力以赴，事業(yè)輝煌。
9、24.新春色，初診，客服，無限厚道。
10、亮出你的理想，抓住黃金時機；拼出你的實力，品嘗成功?奶酪?“秣馬厲兵迎中考，枕戈待旦獲全勝”
11、心有多大，舞臺就有多大沒有賣不掉的東西，只有不會銷售自己的人!
12、我們開拓，我們快樂憑實力，靠團隊，一起加油!美景美好，我們創(chuàng)造。
13、十年金坤，群雄逐鹿，第一永屬，營銷加油銷售團隊年底沖刺口號。
14、有的人為金牌而奔跑，有的人則是因德國牧羊犬的追趕而跑得更快。
15、團結一致，
銷售早會發(fā)言正能量篇六
1、沒有哪種教育能及得上逆境。
2、釋放激#情，放飛夢想，今天明天，由我創(chuàng)造。
3、順境的美德是節(jié)制，逆境的美德是堅韌，這后一種是較為偉大的德性。
4、沒有人陪你走一輩子，所以你要適應孤獨，沒有人會幫你一輩子，所以你要奮斗一生。
5、做事不怕難，自無難人事。
6、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。
7、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。
8、最可怕的敵人，就是沒有堅強的信念。
9、青春似火，超越自我，放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
10、求個人發(fā)展，創(chuàng)壽險名牌
11、組織要發(fā)展全員來增員上下齊努力團隊高士氣。
12、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
13、平時沒有跑發(fā)衛(wèi)千米，占時就難以進行一百米的沖刺。
14、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
15、只有不快的斧，沒有劈不開的柴。
16、團結一心，奮勇向前，追求卓越，爭創(chuàng)第一。
17、幸運并非沒有恐懼和煩惱；厄運并非沒有安慰與希望。
18、只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。
19、您的滿意是我們最大的快
20、懦弱的人只會裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
21、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。
22、戰(zhàn)勝困難，走出困境，成功就會屬于你。
23、能把在面前行走的機會抓住的.人，十有八九都會成功。
24、逆境磨練人、逆境是老師、逆境之苦可變甜。
25、有一種緣，放手后成為風景，有一顆心，堅持中方現(xiàn)真誠。
26、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
27、目標鎖定榮譽餐積極拜訪不怕難激發(fā)潛能多簽單吃定經(jīng)理榮譽餐
28、哪里有意志存在，哪里就會有出路。
29、一個人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個人。
30、只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實的生活。
31、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
32、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
33、只有登上山頂，才能看到那邊的風光。
34、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
35、如果不想做點事情，就甭想到達這個世界上的任何地方。
36、推銷始于拜訪活動要有方向拒絕不必沮喪專業(yè)行銷路長
37、種子牢記著雨滴獻身的叮囑，增強了冒尖的勇氣。
38、山路曲折盤旋，但畢竟朝著頂峰延伸。
39、上天完全是為了堅強你的意志，才在道路上設下重重的障礙。
40、追求優(yōu)質(zhì)契約，創(chuàng)造滿意客戶
41、認真做事就好。打開心門就會樂在工作中，生起無限歡喜心。
42、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
43、自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實。
44、一旦有了意志，腳步也會輕松起來。
45、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。
46、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
47、要想捉大魚，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。
48、揚民族自尊，建共同富裕
49、梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。
50、想象困難做出的反應，不是逃避或繞開它們，而是面對它們，同它們打交道，以一種進取的和明智的方式同它們奮斗。
銷售早會發(fā)言正能量篇七
1、持之以恒，業(yè)績驕人。
2、不比智力比發(fā)奮。
3、因為只有他們不放棄，就永遠是這個團隊中的一員。
4、相信自己，飛翔不是夢;相信自己，路就在腳下。
5、當一個小心思變成了一種行為，它就能變成一種習慣；從而形成性格，性格決定了你人生的成敗。
6、聯(lián)通你我，互通真情。
7、人生的成功不在于得到一張好牌，而在于如何把一張爛牌打好。
8、不到最后一刻，誰都無法決定成??！
9、心若向陽，無畏悲傷！
10、傳遞正能量，書寫青春夢，托起中國夢。
11、挫折只會欺負懦弱的人。
12、世界新聯(lián)通，聯(lián)通新世界。
13、團隊名稱：（比賽團隊）。
14、要有規(guī)律地吃，要有滿足感。
15、只要百萬工人團結一致，跟隨自己階級的優(yōu)秀人物，勝利就有保證。
16、不管做什么，都要有一口氣沖到底勇氣和信心。
17、追隨理想而生活，定能達到至善至美境界。
18、期待明朝的成就。
19、如果你想避免某事，你應該從它開始，立即進行。
20、當日事當日畢。
21、我們不僅僅在制造手機，也在創(chuàng)造自己的未來。
22、韋編屢絕鐵硯穿，口誦手鈔那計年。
23、合作創(chuàng)新，合作共贏。
24、銷售是世界上最有保障的工作。
25、可心如意在今朝，樂業(yè)建功獻明日。
26、每個人都有表現(xiàn)自我價值的x，但自我保護意識更強烈。
27、沒有團結，一切力量都是軟弱的.。
28、高考在即，放手一搏；努力付出，高校報到！
29、梯子的臺階從來不是用來歇腳的。它只允許人把腳放上一段時間，讓另一只腳重新爬上去。
30、實現(xiàn)中國夢有我們青春的力量。
31、新聯(lián)通心相通，新網(wǎng)絡心舒暢，新服務心連心。
32、每天進步一點點，沒有最好只有更好。
33、青春助力中國夢。
34、開門迎客，舉杯邀友。
35、我們?yōu)閴粝氩恍概Α?/p>
銷售早會發(fā)言正能量篇八
一只小青蛙厭倦了常年生活的小水溝——水溝的水越來越少，它已經(jīng)沒有什么食物了。
小青蛙每天都不停地蹦，想要逃離這個地方。而它的同伴整日懶洋洋地蹲在渾濁的水洼里，說：“現(xiàn)在不是還餓不死嗎?你著什么急?”
終于有一天，小青蛙縱身一躍，跳進了旁邊的一個大河塘，那里面有很多好吃的，它可以自由游弋。
小青蛙呱呱地呼喚自己的伙伴：“你快過來吧，這邊簡直是天堂!”但是它的同伴說：“我在這里已經(jīng)習慣了，我從小就生活在這里，懶得動了!”
不久，水溝里的水干了，小青蛙的同伴活活餓死了。
只有敢于打破自己固有的圈子，才可能改變自己的命運，才可能擁有更加廣闊的發(fā)展空間。那些死守習慣、不愿脫離慣有軌跡的人永遠都是狹隘的，他們永遠不會有所突破。
正能量銷售早會小故事分享：一碟辣醬品味不經(jīng)意里的禮遇。
有一年，在香港教書。
港人非常尊師，開學第一天周校長在自己的家里請了一桌席，有十位教授赴宴，我也在內(nèi)。這種席，每周一次，務必使校長在學期中能和每位教員談談。我因為是客，所以列在首批客人名單里。
這種好事因為在臺灣從來沒有發(fā)生過，我十分興致地去赴宴。原來菜都是校長家的廚子自己做的，清爽利落，很有家常菜風味。也許由于廚子是汕頭人，他在諸色調(diào)味中加了一碟辣醬，校長夫人特別聲明是廚子親手調(diào)制的。那辣醬對我而言稍微嫌甜，但我還是取用了一些。因為一般而言廣東人怕辣，這碟辣醬我若不捧場，全桌粵籍人士沒有誰會理會它。
我想這廚子既然特意調(diào)制了這獨家辣醬，沒有人下箸總是很傷感的事。汕頭人是很以他們的辣醬自豪的。
那天晚上吃得很愉快也聊得很盡興，臨別的時候主人送客到門口，校長夫人忽然塞給我一個小包，她說：“這是一瓶辣醬，廚子說特別送給你的。我們吃飯的時候他在旁邊巡巡看看，發(fā)現(xiàn)只有你一個人欣賞他的辣醬，他說他反正做了很多，這瓶讓你拿回去吃。”
我其實并不十分喜歡那偏甜的辣醬，吃它原是基于一點善意，不料竟回收了更大的善意。我千恩萬謝受了那瓶辣醬———這一次，我倒真的愛上了這瓶辣醬了，為了廚子的另份情。
而我只是好意一舉箸，竟蒙對方厚贈，想來，生命之宴也是如此吧!我對生命中的涓滴每有一分賞悅，上帝總立即賜下萬道流泉;我每為一個音符凝神，他總傾下整匹的音樂如素錦。
生命的厚禮，原來只賞賜給那些肯于一嘗的人。
銷售早會發(fā)言正能量篇九
1、詐尸我都不怕，怕什么黑。
2、那些年丟手絹的時候我們都在祈禱不要丟到自己下面。
3、不是已不愛只怕受傷害ˇ。
4、如夢人生，許自己一片快樂心空，讓心情自由飛翔。人生如夢，不是夢，因為太真實;人生如水，不是水，因為太苦澀。人生的路，總有幾道彎，幾道溝，幾道坎;生活的味，總有幾分苦，幾分酸，幾分澀。
5、不是我不小心，而是我故意的。
6、有沒有那么一瞬間，你愿走那未完的路，愛從未愛過的人嗎。
7、清明時節(jié)淚凄凄，故人墓前寄哀思。
8、：勇氣也許不能所向披靡，但膽怯根本無濟于事。
9、即便一切人都丟棄了他。我也不會丟棄他。愛情不會。
10、有時候，愿意原諒一個人，并不是真的愿意原諒，而是不愿意失去。道歉并不總意味著你是錯的，它只是意味著你更珍惜你們之間的關系。愛，不是尋找一個完美的人，而是學會用完美的'眼光，欣賞一個不完美的人。專一不是一輩子只喜歡一個人，是喜歡一個人的時候一心一意。
11、每當我要忘了你你卻又來招惹我。
12、只有在好朋友面前，你才能卸下包袱，毫不掩飾地做回自己。
13、romewasnotbuiltinaday。
14、原來每個人的生活都不平淡，所以才會都說平平淡淡才是真，有點兒開心，有點兒期待，有點兒不安，也有點兒擔心，想喝酒了，象n年前坐在路邊喝著扎啤，微醺然后很快入睡。我是幸運的，有很多愛我在意我的人，好好珍惜，好好過活。
銷售早會發(fā)言正能量篇十
“木桶”法則的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整體效應，不是去增加最長的那塊木板長度，而是下工夫依次補齊木桶上最短的那塊木板。“木桶”法則告訴領導者：在管理過程中要下工夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié)，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說“取長補短”，即取長的目的是為了補短，只取長而不補短，就很難提高工作的整體效應。此外，人能否做成事取決于最短的能力或資源。
銷售早會發(fā)言正能量篇十一
好學不倦：僅有一個洞穴的老鼠很快被捉。
在一個漆黑的晚上，老鼠首領帶領著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內(nèi)，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。
正當一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余，各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，最終有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。
大花貓走后，老鼠首領施施然從垃圾桶后面走出來說：我早就對你們說，多學一種語言有利無害，這次我就因而救了你們一命。
正能量：多一門技藝，多一條路。不斷學習，實在是成功人士的終身承諾。
銷售早會發(fā)言正能量篇十二
一個青年來到綠洲碰到一位老先生，年輕人便問：”這里如何?”老人家反問說：”你的家鄉(xiāng)如何?”年輕人回答：”糟透了!我很討厭?！崩先思医又f：”那你快走，這里同你的家鄉(xiāng)一樣糟?！焙髞碛謥砹肆硪磺嗄陠柾瑯拥膯栴}，老人家也同樣反問，年輕人回答說：”我的家鄉(xiāng)很好，我很想念家鄉(xiāng)的人、花、事物……”老人家便說：”這里也是同樣的好。”旁聽者覺得詫異，問老人家為何前后說法不一致呢?老者說：”你要尋找什么?你就會找到什么!”在管理實際中，心態(tài)很重要，當你以欣賞的態(tài)度去看一件事，你便會看到許多優(yōu)點，以批評的態(tài)度，你便會看到無數(shù)缺點。
沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍，小狐貍長到能獨自捕食的時候，母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家，不走。母狐貍就又咬又追，毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的，但是媽媽也沒有給它特殊的照顧，照樣把它趕得遠遠的。因為媽媽知道，沒有誰能養(yǎng)它一輩子，小狐貍們從這一天起便長大了，那只瞎眼的小狐貍也終于學會靠嗅覺來覓食。企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務骨干時也應在適當?shù)呐嘤柡蠹皶r放手。獨立承擔。
責任。
是人才成長的必由之路，因為商界同自然界一樣：物競一擇，適者生存。
回溯到。
生命。
形成的過程，在黑暗混沌中，億萬個精子奮力向上，激烈競爭，但最后只有一個能領先群倫，拔得頭籌，完美地與卵子結合，成功地孕育出一個新的生命。因此，每一個生命都是經(jīng)過強烈競爭，淘汰億萬個對手的情況下脫穎而出、成為最后的勝利者的。
圣經(jīng)。
上說：上帝照著自己的形象造人，換句話說，人具有上帝的形象，應該是感到榮耀，也應認識到上天賦予自己的能力，而事實上亦如此，每個人都是上帝的杰作，無價的珍寶。因此，我們?nèi)糇苑Q為天生贏家，一點都不為過。我們既然在生命的形成過程中就已經(jīng)經(jīng)歷了如此的競爭壓力而成為贏家，那么在現(xiàn)實社會環(huán)境中應該游刃有余才是。這完全在于自己有否贏的決心，如果有，就會激發(fā)潛能，化作行動，而成為一個有“贏的習慣”的常勝將軍。你我都是可以不斷贏下去的天生贏家，只要你愿意。
那么我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)贏的習慣呢?
張羽是一名銷售安全玻璃的銷售員，他銷售安全玻璃的業(yè)績一直都是公司的第一名。在一次業(yè)務員的銷售頒獎大會上，公司老總對張羽說：“小張，你的銷售業(yè)績一直在公司同仁中保持第一，你能把你獨特的推銷方法介紹給大家嗎?”
張羽說：“我的方法其實很簡單;一錘子買賣?！?/p>
“一錘子買賣?這可不行，這會影響我們公司的信譽!”老總急了。
“是這樣，”張羽不緊不慢地繼續(xù)說，“每當我去拜訪一個客戶的時候，我的皮箱里面總是放了許多塊截成15公分見方的安全玻璃，我隨身也帶著一個小鐵錘。每當我到客戶那里后我會問他：‘你相不相信安全玻璃?’如果客戶說不相信，我就把玻璃放在他們面前，然后拿錘子往玻璃一敲。當他們發(fā)現(xiàn)玻璃真的沒有碎裂開來時，他們就會驚訝地喊起來：‘天哪，真不敢相信這是真的!’。這時，我就趁機問他們：‘你想買多少?’最后，買賣往往直接成交，而整個過程還不到1分鐘?！?/p>
原來如此。老總贊許的笑了。
當張羽講完這個故事后，公司幾乎所有銷售安全玻璃的業(yè)務員出去拜訪客戶的時候，都會隨身攜帶著許多小塊的安全玻璃以及一把小鐵錘。但經(jīng)過一段。
時間。
他們發(fā)現(xiàn)張羽的業(yè)績?nèi)匀痪S持第一名對此他們覺得很奇怪。于是在第二年的業(yè)務員頒獎大會上公司老總又問他：“我們公司大多數(shù)的銷售員已經(jīng)做了和你同樣的事情為什么你的銷售業(yè)績?nèi)允堑谝荒?難道你又有了新的推銷秘訣?”
張羽笑一笑，說：“我的秘訣仍然是一錘子買賣。只不過，我知道當我上次說完這個點子之后，其他業(yè)務員會很快地模仿，所以，自那時以后，我到客戶那里時，就把玻璃放在他們的桌子上，然后問他們：‘你相信安全玻璃嗎?’當他們說不相時，我就把錘子交給他們，讓他們自己來砸這塊玻璃?！?/p>
同樣是“一錘子買賣”，帶來的卻是兩樣的結果。如果只是一味的模仿別人的經(jīng)驗和做法，而沒有自己的吸收和創(chuàng)新，那就只能永遠跟在別人的后面!
你的人生誰作主?不管你是大人物或只是小角色，是誰對你影響最大?
是誰二十四小時與你相處?
誰能終生與你相伴?
誰能了解你心中的每一個想法?
誰能隨時隨地對你發(fā)生影響?
答案只有一個：那就是你自己。
如果你不關心你自己，誰會關心你呢?
如果你不愛惜自己，誰又會愛惜你呢?
如果你不為自己工作，誰又會為你工作呢?
無論在任何時間、地點，請別棄權——別將屬于自己的生命主權交給別人。
切記：你必須做自己的老板，對自己負責。
到底誰是你的老板?請大聲地對自己說：我自己!
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銷售早會發(fā)言正能量篇十三
我作為一名見習服務員，在熙熙攘攘的紐約雜貨店忙活了整整一天，累得筋疲力盡。我的帽子歪向一邊，工作裙上沾滿了點點污漬，雙腳越來越疼，裝滿貨物的托盤在我手中也變得越來越沉重。我感到疲倦和泄氣：看來我似乎什么也干不好。我好不容易為一位顧客開列完一張繁瑣的帳單——這家人有好幾個孩子，他們五次三番地更換冰淇淋的定單——我真的準備撂跳子了。
這時候，這一家人的父親一面遞給我小費，一面笑著對我說：“干得不錯，你對我們照顧得真是太周到了!”
突然之間，我的疲倦感就無影無蹤了。我也回報以微笑。之后，當經(jīng)理問到我對頭一天的工作感覺如何時，我回答說：“挺好!”那幾句贊揚似乎把一切都改變了。
贊揚就像是照在人們心靈上的陽光，沒有陽光，我們就無法發(fā)育和成長。然而，我們有許多人動輒向他人吹批評的冷風，可是卻吝于向同伴說幾句陽光一樣溫暖的贊揚之語。
正能量：冷諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是進取的力量。
銷售早會發(fā)言正能量篇十四
小和尚答應后就下山到城里，到廚師指定的店里買油。在上山回廟的路上，他想到廚師兇惡的表情及嚴重的告誡，愈想愈覺得緊張。小和尚小心翼翼地端著裝滿油的大碗，一步一步地走在山路上，絲毫不敢左顧右盼。
很不幸的是，他在快到廟門口里時，由于沒有向前瞧路，結果踩到了一個洞。雖然沒有摔跤，可是卻灑掉三分之一的油。小和尚非常懊惱，而且緊張到手都開始發(fā)抖，無法把碗端穩(wěn)。終于回到廟里時，碗中的油就只剩一半了。
廚師拿到裝油的碗時，當然非常生氣，他指著小和尚大罵：「你這個笨蛋!我不是說要小心嗎?為什么還是浪費這么多油，真是氣死我了!
小和尚聽了很難過，開始掉眼淚。另外一位老和尚聽到了，就跑來問是怎么一回事。了解以后，他就往安撫廚師的情緒，并私下對小和尚說：「我再派你往買一次油。這次我要你在回來的途中，多瞧察你瞧到的人事物，并且需要跟我做一個報告。
小和尚想要推卸這個任務，強調(diào)自己油都端不好，根本不可能既要端油，還要瞧風景、作報告。不過在老和尚的。
堅持。
下，他只有勉強上路了。在回來的途中，小和尚發(fā)現(xiàn)其實山路上的風景真是美。遠方瞧得到宏偉的山峰，又有農(nóng)民在梯田上耕種。走不久，又瞧到一群小小孩在路邊的空地上玩得很開心，而且還有兩位老先生在下棋。這樣走瞧風景的情形下，不知不覺就回到廟里了。當小和尚把油交給廚師時，發(fā)現(xiàn)碗里的油，裝的滿滿的，一點都沒有損失。
其實，我們想比較快樂的過日子，也可以采納老和尚的建議。與其天天在乎自己的成績和物質(zhì)利益，不如天天努力在上學、工作，或生活中，享受每一次經(jīng)驗的過程，并從中。
學習。
成長。
一位真正懂得從生活經(jīng)驗中找到。
人生。
樂趣的人，才不會覺得自己的日子布滿壓力及憂慮。
上學的目的并不在成績單，而在不斷地學習與成長，考試與競爭的壓力正是幫助學習與成長的最好方法。我絕對不會同意小孩留級，這樣會害了小孩一輩子的。主管在旁邊不斷地點頭微笑。最后話題一轉(zhuǎn)，提醒他說：身教重于言傳，你自己應該是勇于接受挑戰(zhàn)、突破競爭的時候了，別再擔心無法達成目標及在與同行競爭中落后。如此因噎廢食將使自己如同不愿升學的小孩，無形中遭到莫大的損失。這位同仁在猛然頓悟之后果然接受忠告，以最快速度晉升作高職級，如同脫胎換骨一樣。
每個人都會擔心，怕定高目標后難以達到，怕晉升高職后比賽會輸給人，但是唯有接受挑戰(zhàn)與壓力才能不斷的突破與成長。
勇謀大事而失敗，強如不謀一事而。
成功。
你同意你的小孩留級嗎?對于你自己的工作呢?
典故告訴我們在小企業(yè)經(jīng)營中，學會如何“搭便車”是一個精明的職業(yè)經(jīng)理人最為基本的素質(zhì)。在某些時候，如果能夠注意等待，讓其他大的企業(yè)首先開發(fā)市場，是一種明智的選擇。這時候有所不為才能有所為，因為“寄生”也是一種生活方式。高明的管理者善于利用各種有利的條件來為自己服務。“搭便車”實際上是提供給職業(yè)經(jīng)理人面對每一項花費的另一種選擇，對它的留意和研究可以給企業(yè)節(jié)省很多不必要的費用，從而使企業(yè)的管理和發(fā)展走上一個新的臺階。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟生活中十分常見，卻很少為小企業(yè)的經(jīng)理人所熟識。
兔子與烏龜賽跑輸了以后，總結經(jīng)驗教訓，提出與烏龜重賽一次。賽跑開始后，烏龜按照規(guī)定線跑拼命往前爬，心想：這次我輸定了。可它到終點后卻不見兔子。正在納悶之時，只見兔子氣喘吁吁地跑了過來，原來兔子求勝心切，一上路就埋頭狂奔，估計快到終點了，它抬頭一看，發(fā)覺竟跑錯了方向，不得不返回重新奔跑，因而還是落在烏龜之后。這說明了在管理中戰(zhàn)略、路線正確與否至關重要。從一定意義上說，現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是企業(yè)戰(zhàn)略定位的競爭。
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銷售早會發(fā)言正能量篇十五
銷售早會上講一些激勵員工的小故事，比你長篇大論的話語更能激勵員工，這些激勵小故事帶帶有不同的。
哲理。
激勵員工的同時還教給員工一些道理。以下是本站小編分享給大家的關于銷售早會激勵小故事希望大家喜歡!
有一天，有只烏鴉向東方飛去。在途中，遇到一只鴿子，大家停下來休息。
鴿子非常關心地問烏鴉：「烏鴉，你要飛往那里?」。
烏鴉憤憤的回答：「鴿子，這個地方的人都嫌我的聲音不好，所以我想飛到別的地方去?！埂?/p>
烏鴉聽后，低下了頭。
有些業(yè)務人員總喜歡「責怪商業(yè)環(huán)境不好」及「責怪客戶不喜歡他不歡迎他」，但他總不反省自己的為人舉止，是否值得客戶專重及歡迎。
若業(yè)務人員不經(jīng)常反省自己，只會責怪客戶及商業(yè)環(huán)境，他就會和這只烏鴉一樣，到處惹人討厭!
有三個人要被關進監(jiān)獄三年,監(jiān)獄長給他們?nèi)齻€一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。
三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:"給我火,給我火!"原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。
最后出來的是猶太人,他緊緊握住監(jiān)獄長的手說:"這三年來我每天與外界聯(lián)系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了200%,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯!"。
今天的。
生活。
是由三年前我們的選擇決定的,而今天我們的抉擇將決定我們?nèi)旰蟮纳睢Ｎ覀円x擇接觸最新的信息,了解最新的趨勢,從而更好的創(chuàng)造自己的將來。
魚缸是玻璃做的，透明度很高，不論從哪個角度觀察，里面的情況都一清二楚?！棒~缸”法則運用到管理中，就是要求領導者增加各項工作的透明度。各項工作有了透明度，領導者的行為就會臵于全體下屬的監(jiān)督之下，就會有效地防止領導者濫用權力，從而強化領導者的自我約束機制。
有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事松開,可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴."。
"那你為什么不直接告訴你的弟子呢?"。
"他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。"。
保有。
生命。
的熱情比了解生存的技巧更加重要.............
“木桶”法則的意思是：一只沿口不齊的木桶，它盛水的多少，不在于木桶上那塊最長的木板，而在于木桶上最短的那塊木板。要想使木同多盛水――提高水桶的整體效應，不是去增加最長的那塊木板長度，而是下工夫依次補齊木桶上最短的那塊木板。“木桶”法則告訴領導者：在管理過程中要下工夫狠抓單位的薄弱環(huán)節(jié)，否則，單位的整體工作就會受到影響，人們常說“取長補短”，即取長的目的是為了補短，只取長而不補短，就很難提高工作的整體效應。此外，人能否做成事取決于最短的能力或資源。
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銷售早會發(fā)言正能量篇十六
多年前我跟一位同學談話。那時他太太剛?cè)ナ啦痪?，他告訴我說，他在整理他太太的東西的時候，發(fā)現(xiàn)了一條絲質(zhì)的圍巾，那是他們?nèi)ゼ~約旅游時，在一家名牌店買的，那是一條雅致、漂亮的名牌圍巾，高昂的價格卷標還掛在上頭，他太太一向舍不得用，她想等一個特殊的日子才用。講到那里，他停住了，我也沒接話，好一會后他說，「再也不要把好東西留到異常的日子才用，你活著的每一天都是異常的日子!
以后，每當我想起這幾句話時，我常會把手邊的雜事放下，找一本小說，打開音響，躺在沙發(fā)上，抓住一些自我的時間。我會從落地窗欣賞淡水河的景色，不去管玻璃上的灰塵，我會拉著太太到外面去吃飯，不管家里的菜飯該怎樣處理。生活應當是我們珍惜的一種經(jīng)驗，而不是要捱過去的日子。
我以往將這段談話與一位女士分享，之后見面時，她告訴我她此刻已不像從前那樣，把美麗的磁具放在酒柜里了。以前她也以為要留待異常的日子才拿出來用，之后發(fā)現(xiàn)那一天從未到.「將來」，「總有一天」已經(jīng)不存在她的字典里了。
如果有什么值得高興的事，有什么得意的事，她此刻就要聽到，就要看到。我們常想跟老朋友聚一聚，但總是說「找機會」。
我們常想擁抱一下已經(jīng)長大的小孩，但總是等適當?shù)臅r機。
我們常想寫封信給另外一半，表達一下濃郁的情意，或甚至想讓他明白你很佩服他，但總是告訴自我不急。
其實每一天早上我們睜開眼睛時，都要告訴自我這是異常的一天。
每一天，每一分鐘都是那么可貴。有人說：你該盡情的跳舞，好象沒有人在看你一樣。你該盡情的愛人，好象從來不會受傷害一樣。
銷售早會發(fā)言正能量篇十七
————“請三思而后行！不要輕易下結論”，一切皆有可能！
有一天美國通用汽車公司的龐帝雅克(pontiac)部門收到一封客戶抱怨信，上面是這樣寫的：這是我為了同一件事第二次寫信給你，我不會怪你們?yōu)槭裁礇]有回信給我，因為我也覺得這樣別人會認為我瘋了，但這的確是一個事實。
我們家有一個傳統(tǒng)的習慣，就是我們每天在吃完晚餐后，都會以冰淇淋來當我們的飯后甜點。由于冰淇淋的口味很多，所以我們家每天在飯后才投票決定要吃哪一種口味，等大家決定后我就會開車去買。但自從最近我買了一部新的龐帝雅克后，在我去買冰淇淋的這段路程問題就發(fā)生了。
事實上龐帝雅克的總經(jīng)理對這封信還真的心存懷疑，但他還是派了一位工程師去查看究竟。當工程師去找這位仁兄時，很驚訝的發(fā)現(xiàn)這封信是出之于一位事業(yè)成功、樂觀、且受了高等教育的人。工程師安排與這位仁兄的見面時間剛好是在用完晚餐的時間，兩人于是一個箭步躍上車，往冰淇淋店開去。那個晚上投票結果是香草口味，當買好香草冰淇淋回到車上后，車子又秀逗了。這位工程師之后又依約來了三個晚上。第一晚，巧克力冰淇淋，車子沒事。第二晚，草莓冰淇淋，車子也沒事。第三晚，香草冰淇淋，車子“秀逗”。
這位思考有邏輯的工程師，到目前還是死不相信這位仁兄的車子對香草過敏。因此，他仍然不放棄繼續(xù)安排相同的行程，希望能夠?qū)⑦@個問題解決。工程師開始記下從開始到現(xiàn)在所發(fā)生的種。種詳細資料，如時間、車子使用油的種類、車子開出及開回的時間…，根據(jù)資料顯示他有了一個結論，這位仁兄買香草冰淇淋所花的時間比其它口味的要少。
為什么呢？原因是出在這家冰淇淋店的內(nèi)部設置的問題。因為，香草冰淇淋是所有冰淇淋口味中最暢銷的口味，店家為了讓顧客每次都能很快的取拿，將香草口味特別分開陳列在單獨的冰柜，并將冰柜放置在店的前端；至于其它口味則放置在距離收銀臺較遠的后端。
現(xiàn)在，工程師所要知道的疑問是，為什么這部車會因為從熄火到重新激活的時間較短時就會秀逗？原因很清楚，絕對不是因為香草冰淇淋的關系，工程師很快地由心中浮現(xiàn)出，答案應該是“蒸氣鎖”。因為當這位仁兄買其它口味時，由于時間較久，引擎有足夠的時間散熱，重新發(fā)動時就沒有太大的問題。但是買香草口味時，由于花的時間較短，引擎太熱以至于還無法讓“蒸氣鎖”有足夠的散熱時間。
銷售早會發(fā)言正能量篇十八
兩只困倦的刺猬，由于寒冷而擁在一起?？梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺，于是它們離開了一段距離，但又冷得受不了，于是湊到一起。幾經(jīng)折騰，兩只刺猬終于找到一個合適的距離：既能互相獲得對方的溫暖而又不至于被扎。
刺猬法則就是人際交往中的“心理距離效應”。領導者要搞好工作，應該與下屬保持一個合理的距離，避免在工作中喪失原則。
銷售早會發(fā)言正能量篇十九
有一位金代禪師十分喜愛蘭花，在平日弘法講經(jīng)之余，花費了許多的時間栽種蘭花。有一天，他要外出云游一段時間，臨行前交待弟子︰要好好照顧寺里的蘭花。在這段期間，弟子們總是細心照顧蘭花，但有一天在澆水時卻不細心將蘭花架碰倒了，所有的蘭花盆都跌碎了，蘭花散了滿地。弟子們都所以十分恐慌，打算等師父回來后，向師父賠罪領罰。
金代禪師說得好︰「不是為了生氣而種蘭花的?！苟U師之所以看得開，是因為他雖然喜歡蘭花，但心中卻無蘭花這個罣礙。所以，蘭花的得失，并不影響他心中的喜怒。
同樣地，在日常生活中，我們牽掛得太多，我們太在意得失，所以我們的情緒起伏，我們不歡樂。在生氣之際，我們?nèi)缒芏嘞胂氅U「我不是為了生氣而工作的?！埂肝也皇菫榱松鷼舛虝摹！埂肝也皇菫榱松鷼舛慌笥训?。」「我不是為了生氣而作夫妻的?！埂肝也皇菫榱松鷼舛鷥河??！鼓敲次覀儠槲覀儫赖男木潮俪隽硪环苍?。)。
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