半年度會議發(fā)言(優(yōu)質(zhì)15篇)

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半年度會議發(fā)言(優(yōu)質(zhì)15篇)
時間:2023-11-17 19:53:04     小編:薇兒

總結之后,我們才能更加明確自己的優(yōu)勢和不足,從而做出更好的規(guī)劃和改進。如何實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)增長和社會公平發(fā)展呢?總結的范文可以激發(fā)我們對總結的興趣和熱情,但我們要記住總結是一個個人的過程,要真實、客觀地總結自己的經(jīng)歷和體會。

半年度會議發(fā)言篇一

同志們:

今天,我區(qū)上半年召開經(jīng)濟分析會,應該說已經(jīng)籌備比較長時間,市里經(jīng)濟分析會前,區(qū)政府就開始對全區(qū)上半年的經(jīng)濟情況進行了全面分析。在全市的經(jīng)濟分析會上,區(qū)委、區(qū)政府作了書面報告。昨天晚上,區(qū)委會研究了我區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況,聽取了政府報告以及各個經(jīng)濟部門的匯報。今天上午,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個主要經(jīng)濟部門、3個園區(qū)也作了分析,分析得一次比一次好,尤其是幾個經(jīng)濟部門分析得比較到位,相比之下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)遜色一點,如果鄉(xiāng)鎮(zhèn)不懂經(jīng)濟,那就是不務正業(yè)。在今后的工作中,每個人對經(jīng)濟要多了解、多掌握、多學習。剛才,區(qū)長就上半年的經(jīng)濟運行情況進行了比較深入細致的分析,針對當前面臨的形勢、存在的主要問題,以及如何做好下半年的經(jīng)濟工作強調(diào)了六個方面的意見。大家都分析得很好,在這個基礎上,我再談幾點意見:一是運行良好,二是正視形勢,三是堅定信心,四是善于運作,五是保障發(fā)展。

一、運行良好。

主要體現(xiàn)在六個方面:

一是實現(xiàn)“雙過半”。gdp增幅達到15.7%,比去年同期10.8%,提高了4.9個百分點,自20_年以來我區(qū)gdp增幅首次超全市平均水平。財政總收入、工業(yè)總產(chǎn)值和固定資產(chǎn)投資都能按序時完成,亮點也是比較多的。以前剛來的時候,參加全市經(jīng)濟分析會,人家沒怎么問我區(qū)的經(jīng)濟運行情況,應該說我區(qū)的發(fā)展現(xiàn)在已引起了其他縣區(qū)的關注,引起了市直部門的關注。最近,我走了比較多的市直部門,大家都說我區(qū)上半年經(jīng)濟形勢不錯,將來的形勢會更好。

二是經(jīng)濟運行質(zhì)量在提升。體現(xiàn)在工業(yè)運行質(zhì)量在提升,新增規(guī)模企業(yè)拉動明顯。今年上半年,我區(qū)新增規(guī)模企業(yè)20家,加上去年的51家,這71家規(guī)模企業(yè)新增產(chǎn)值7億多元,貢獻率達到61.5%。同時,規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值增幅達到31.1%,去年同期是13.5%,提高了17.6個百分點,增幅全市第二(城廂區(qū)31.5%),這是20_年以來我區(qū)工業(yè)增幅首次超過全市平均水平。工業(yè)稅收比重在提高,達到75.13%,超過全市平均水平13.97個百分點,體現(xiàn)了秀嶼經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。財政總收入方面,上半年已經(jīng)實現(xiàn)2.9億多元,增幅居全市第三。固定資產(chǎn)投資增幅在20%以上,應該說項目的運作也是很好的。

三是園區(qū)發(fā)展健康。今年上半年,笏石工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)值已經(jīng)超過去年全年的產(chǎn)值,稅收貢獻也是如此。園區(qū)內(nèi)企業(yè)預計投產(chǎn)的企業(yè)也投產(chǎn)了,在這種不利的經(jīng)濟環(huán)境下,只有3家企業(yè)不正常,其它企業(yè)都健康發(fā)展。木材園區(qū)的基礎設施建設已經(jīng)能夠全面適應園區(qū)發(fā)展的需要,環(huán)境也在不斷改善,水、電、路都有了保障。園區(qū)內(nèi)的標準木業(yè)、海宏木業(yè)和中通恒基等企業(yè)都在健康發(fā)展,今年園區(qū)的產(chǎn)值也體現(xiàn)出來了。上塘珠寶城越炒越熱,我們的定位是打造“中國銀飾第一鄉(xiāng)”。記得剛來的時候,我到上塘去調(diào)研就提出能不能提出打造“中國銀飾第一村”,但是沒有第一村的界定,只有第一鄉(xiāng)的界定,因此就打造第一鄉(xiāng)。今天,中國工藝美術協(xié)會組織的考評組正式來我區(qū)對“銀飾第一鄉(xiāng)”進行考評,如果順利的話,后天就可以公布,這個品牌來之不易,那是一種效應,就像“中國第一村”——華西村一樣,影響力將非常大。還有國家級木材園區(qū),其他園區(qū)不能與其享受同等待遇,秀嶼要多打造幾個第一。只有園區(qū)健康發(fā)展,才能保證稅收、工業(yè)產(chǎn)值的持續(xù)增長。

四是城市水平在提升。衛(wèi)生環(huán)境不斷改善,城市有了雛形,框架全面拉開。幾次吃完飯后我和個別領導一起散步,大家轉了環(huán)城北路,走下來也得一個小時。過去沒得走,只在府東路府西路轉,轉一周就15分鐘?,F(xiàn)在要是從住的地方沿著環(huán)城北路、后井路走到為民路,再回來,將近一個小時。城市的品位在提升,商品房銷售增幅全市第一,房地產(chǎn)開發(fā)增幅全市第一。土地運作得很成功,拍出兩塊土地,價值1.085億元,全市都在關注。在貨幣政策緊縮這樣的大環(huán)境下,這些絕不是偶然的,我區(qū)城市環(huán)境的改善、品位的提升吸引了投資者來秀嶼投資,這是非常大的亮點。

五是農(nóng)民的經(jīng)濟收入在提升。農(nóng)民的收入在提高,農(nóng)民人均收入增幅15.5%,農(nóng)村的發(fā)展是健康的,“三農(nóng)”也是穩(wěn)定的。

六是社會事業(yè)不斷提升。尤其是今年的高考確實不錯。今年的高考本來壓力是比較大的,當時不敢提實現(xiàn)“20_年的大秀嶼”,最后還是實現(xiàn)了,超過千人。為民辦實事等社會事業(yè)都能健康發(fā)展。

二、正視形勢。

成績來之不易,這是在市委、市政府的正確領導下,經(jīng)過區(qū)五套班子領導、科局同志等共同努力的結果。成績喜人,值得肯定,但更要分析形勢、正視形勢,要把不利形勢化作有利形勢來推動秀嶼發(fā)展。

一是人民幣對內(nèi)貶值、對外升值的問題對出口企業(yè)的影響非常大。我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)現(xiàn)有112家,其中30家出口企業(yè)有13家企業(yè)已經(jīng)下滑,受影響比較大的是鞋革和服裝行業(yè)的企業(yè),16家制鞋企業(yè)有5家出口下降,10家紡織業(yè)企業(yè)3家出口全部下降。畢竟鞋業(yè)和服裝占我區(qū)工業(yè)體量10%的比例,影響是非常大的。

二是宏觀調(diào)控政策影響了經(jīng)濟的發(fā)展,影響了項目的建設,影響了企業(yè)的健康發(fā)展。銀根緊縮,房地產(chǎn)只能貸一頭,要土地抵押就不能按揭貸款,要按揭貸款就不能抵押。貸款額度有了,但是拿不到錢。房地產(chǎn)業(yè)在要發(fā)展的時候遇到這樣的問題,企業(yè)也一樣,有的中小企業(yè)挺過去了,有點還在挺,有的已經(jīng)下滑。經(jīng)濟分析一定要實事求是,企業(yè)發(fā)展關鍵是看運行質(zhì)量,要良性循環(huán),不要看到它風光的一面,也要看到它艱辛的一面。等到企業(yè)發(fā)不出工資,資金鏈就出現(xiàn)問題。晉江鞋業(yè)已經(jīng)倒閉了200多家企業(yè),珠三角等地也都面臨著這些問題。銀根收縮,對企業(yè)的資金流影響很大,對政府來講,壓力也非常之大。土地拍賣,過去是搶著要,現(xiàn)在是到處去推銷。形勢逼人,宏觀調(diào)控對我們整個經(jīng)濟的運行影響非常大。

三是原材料價格上漲,煤、電、油價格提高,勞動力成本的提高,對企業(yè)的影響是非常大的。因為如此,有的產(chǎn)業(yè)正在轉移。這些形勢都是我們需要認真去考慮,要正視這些困難,因勢利導,把這些不利的因素轉化為有利的因素。

三、堅定信心。

形勢嚴峻,但我們要堅定秀嶼發(fā)展的信心,既要看清問題和形勢,又要看到優(yōu)勢和機遇。

一是lng本月已經(jīng)上報為規(guī)模企業(yè),燃氣電廠8月28日開始點火,這樣產(chǎn)值和稅收就會體現(xiàn)出來。工業(yè)稅收的比重在提升,穩(wěn)定性繼續(xù)鞏固,并且更穩(wěn)定了。這是非常好的形勢,下半年就要見成效。

二是城市建設高起點規(guī)劃,高起點建設,拉動了經(jīng)濟的發(fā)展。城市功能配套建設舍得花錢,一步到位,市規(guī)劃局經(jīng)常表揚我們。環(huán)城北路一期、二期如期建設,府東府西路正在對接,工業(yè)路拓寬工程進入投招標階段,莆秀線笏石段和佳通西路也在建設。市政廣場要求年內(nèi)綠樹成蔭,一步到位,景觀工程也要跟上。剪彩的那天要搞個活動,讓全市人民知道莆田秀嶼有這么一個漂亮的廣場,這就是環(huán)境,就是城市品位,能夠帶動周邊的房地產(chǎn)開發(fā)。舊城改造的手續(xù)已經(jīng)批下來了,只要笏石舊城一拆,新區(qū)的面貌就會煥然一新,對秀嶼經(jīng)濟拉動是很大的。

三是鞍鋼、核電、風電等重大項目前期工作進展順利。大家都在關注鞍鋼,這幾天運作得很順利,省國資委已經(jīng)發(fā)函和鞍鋼在溝通,下周省國資委要到鞍鋼去,政府已經(jīng)正式進入運作。投資300億元的核電項目,全省四個地市莆田第一家上報國家發(fā)改委,我們的選址、條件都是最好的。南日島風電三期、東嶠風電等進展也順利。

四是港口配套建設面臨非常好的機遇。福廈鐵路20_年建成通車,向莆鐵路20_年建成通車,港口支線投資13.3億元,總長46.5公里,經(jīng)過我們轄區(qū)27公里,已經(jīng)開始動工建設。莆秀高速公路、城港大道已經(jīng)在建設,莆田鐵路總站下半年開始建設。因此我們要堅定信心,秀嶼將面臨非常好的發(fā)展機遇。

四、善于運作。

秀嶼作為莆田的主戰(zhàn)場,要一步一個腳印,扎扎實實做好工作,要從運作企業(yè)、運作產(chǎn)業(yè)、運作行業(yè)入手。

一是運作好下半年。第一,再造一個“20_年的大秀嶼”和“五個五”工程目標要實現(xiàn)。第二,110個在建重點項目要扎實推進?!八膫€一”項目工作機制和“六個一”的落實機制要認真加以貫徹,促進度、促竣工,促轉化。第三,要做好中小企業(yè)的扶植工作。區(qū)政府分管領導和區(qū)經(jīng)貿(mào)局要認真思考如何扶植中小企業(yè),企業(yè)能夠挺過來,說明抗風險能力是比較強的。在這樣資金困難的情況下,挑戰(zhàn)本身是機遇,誰挺過去,誰就能生存,就變強了?,F(xiàn)在艾力艾一條生產(chǎn)線的產(chǎn)值就相當于以前一個企業(yè)的產(chǎn)值,所以要做好中小企業(yè)的扶植,實現(xiàn)企業(yè)的提升。第四,為民辦實事的事情要辦好。村村通自來水工程、陸島交通碼頭等12件為民辦實事項目要一件一件去落實。

二是運作好明年。lng產(chǎn)業(yè)鏈要延伸,3#、4#儲罐要建設,秀嶼村要搬遷,以及冷能的利用問題、冷能低溫橡膠粉碎項目、活性炭木業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項目要落地,現(xiàn)在就要開始做這些事情,不能等到明年才做。南日風電三期、東嶠風電、鞍鋼冷軋項目等都是非常好的項目,鞍鋼項目投入35億元,產(chǎn)出70億元,稅收5億元,我們幾個園區(qū)加起來的產(chǎn)值還沒有70億元,項目前期工作非常充分,整個圖紙已經(jīng)設計,只要省政府一簽協(xié)議,兩個月就開始建設。莆田核電優(yōu)勢明顯,要定期和市核電辦的同志溝通,埭頭鎮(zhèn)要緊緊盯住這個項目,這個不是遙遠的事情,只要批下來,明年就可以見效。鐵路建設帶來的機遇一定要把握好,笏石要好好把握,鐵路一通,帶來的人流、資金流、物流不是一般的。木材原料進口問題,現(xiàn)在我們是全國唯一一家從加拿大進口原木的港口,這對我們來說是很大機遇,要善于經(jīng)營,運作好木材園區(qū),做到“一根木材進園區(qū)、所有產(chǎn)品出園區(qū)”,現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)鏈進一步延伸,目前就缺附加值高的產(chǎn)品,我們現(xiàn)在正在研究這些問題。

三是運作好20_年乃至“_”。秀嶼是莆田希望所在,要開發(fā)湄洲灣,留住空間,發(fā)展工業(yè)。第一,開發(fā)湄洲灣。今天要統(tǒng)一一下思想,首先必須是開發(fā)湄洲灣,其次是規(guī)劃好興化灣,必須按這個口徑去宣傳。現(xiàn)在湄洲灣還沒有吃飽,我們的定位是開發(fā)港口從湄洲灣開始,那天楊書記帶我們?nèi)フ{(diào)研港口,從興化灣到湄洲灣,我一路上灌輸?shù)乃枷刖褪鞘紫乳_發(fā)湄洲灣,湄洲灣已經(jīng)具備大開發(fā)條件了,要有共識,接下來要規(guī)劃好興化灣。鐵路支線幾公里就到秀嶼,絕對在經(jīng)濟半徑之內(nèi),招商一定要把這些納入進去,不要單打獨斗。五個作業(yè)區(qū)的資源要實現(xiàn)共享,10萬噸的專用碼頭可以和他們共享,東吳20萬噸碼頭也可以為我們所用。第二,留住空間,向海洋要地,向土地要指標。笏石工業(yè)園區(qū)三期規(guī)劃,包括霞塘-月塘片區(qū)和石門澳等,可以調(diào)出15平方公里土地。只要向海洋要地,向土地要指標,以后主戰(zhàn)場就在秀嶼,這是沒有什么好爭議的,這些事情都是馬上就要干的。第三,發(fā)展工業(yè)。要盯住五大百億產(chǎn)業(yè),特別是鋼鐵產(chǎn)業(yè)有了以后,接下來就是要盯住機械制造業(yè)。要認真研究鐵路建設帶來的發(fā)展機遇,將來鐵路支線在哪里,一定要認真研究。

半年度會議發(fā)言篇二

由于我在過去一年的學習過程,努力刻苦,勤奮好學,態(tài)度端正,無論在德育文體方面還是文化素質(zhì)方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

我推薦自己參加學年評選,是因為我覺得自己有這個資格。首先,我學習努力刻苦,勤奮好學,成績突出顯著,正確的學習方法和端正的學習態(tài)度。其次,我對學校的規(guī)章制度也嚴格要求自己遵守,對政治學習方面也積極參加。努力爭取在思想道德進步先進。積極學習一些政治方面的正確理論和毛鄧論。 首先,我是班里學習努力積極的一份子,我本人積極向上,進取心強,主動積極。從不曠課,遲到,早退,上課認真,從不開小差,學習生活方面作風都嚴于律己,具有奮發(fā)進取的學習動機,自強不息的意識,學習和生活習慣良好。在科學文化知識方面具有堅牢的理論基礎,思想道德文化突出。

其次,我積極參加校的各項活動,院的集體活動,也積極參加班里各項活動。具有很強的集體感和集體觀念,對院和班里的各項集體活動都積極參加,滿懷熱心,不僅表現(xiàn)努力,而且表現(xiàn)刻苦。作為宿舍舍長,熱心為同學們服務,在宿舍制定舍規(guī),要求同學們遵守舍規(guī),為同學們之間的關系作好協(xié)調(diào)的工作,使同間宿舍的同學減少矛盾,進一步促進同學之間和睦相處,為同學們在宿舍的生活提供了方便,我處處以自己的行為舉止作為模范,爭取做到努力先進,我宿舍評比之間,帶動全宿舍人搞好清潔衛(wèi)生,爭取宿舍的文明風范,優(yōu)秀宿舍,努力為宿舍的工作提供周到的服務。

再次,我積極參加院里各項捐款獻愛心的活動,積極支持院里的各項愛心活動,具有強烈的愛心情感,對一些捐獻活動積極支持和踴躍參與。

遇到一些難題,在課間上我大膽老師或虛心向同學請教,電腦也是我們的學習資料,在課外我就通過電腦或在圖書館找資料解決,通過學習交流,不僅拓寬了知識面,而且提高了自己的認識。使我認識到自身的不足,需要不斷的提高自己。努力總還是有收獲的,至于收獲的夠不夠多,只能說是你付出得夠不夠程度,對于學習,我一直認為每個人都不是天生就懂的,就會的。是你后天學習來的,也正所謂李陽所說的:“不是你不懂而是你重復的不夠多遍。”我一直把李陽的這句話作為我的學習動力,所以我學習是重復重復再重復,要想學習好,首先要以學習感興趣。興趣是最好的老師“。由于我對學習非常感興趣,提出自己在學習上的疑問,得到正確的答案,日積月累,我懂得知識就越來越多,學習成績就會隨之提高了,在學習中,學習給我?guī)淼臉啡みh遠比我在學習中獲得的成果更重要。學習能使我心情愉快,心胸開闊,其中的樂趣只有經(jīng)歷過的人才能真正體會得到。在學習中,我制定了學習計劃,確定我的奮斗目標,使自己有動力去追求。一個人,如果他沒有壓力,那么他就不會有動力,更談不上去追求自己的.理想了。也不會學習。在這方面,我總是以持之以恒地去做,這我需要很強的自制力。但我不會給自己找借口,定了目標就要執(zhí)行,不然就是空話!

學習既要有恒心,又要有信心。更重要的是刻苦努力,勤奮好學。付出不一定有收獲,但沒有付出一不定不會有收獲。這個道理我很小就懂得,所以我知道只有付出汗水才有可能爭取一次次的進步。學習是一人循序漸進的過程,只要每次進步一小步,總有一天便能實現(xiàn)你想要的目標。在學習中,除了興趣是關鍵,學習態(tài)度也很重要,這所以我一直強調(diào)學習態(tài)度的問題,是因為我體驗過只有嚴格要求自己,處處保持良好的心態(tài),才能在學習上取得良好的效果和更快的進步。

在做自我介紹的最后,我想作個總結,我認為我有能力評選上優(yōu)秀學生,我也相信我一直有這個能力和基礎。同時,我要特別感謝學校和學院領導的大力培養(yǎng),老師的深入指導以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。今后我要更加嚴格的要求我自己,以求有更好的表現(xiàn),用成績見證青春的無悔。

時光如梭,轉眼間08年已經(jīng)過去了一半,回首上半年的工作經(jīng)歷,內(nèi)心不禁感慨萬千,可謂經(jīng)歷了一段不平凡的的考驗和磨礪。

到7月份,也正是我來環(huán)茂工作剛好一周年,整整一年的工作鍛煉,使我倍感驕傲,完全脫掉了學生時代的嬌氣,現(xiàn)在的我更加成熟,更富有責任心,也更深知要做好一份工作的不容易。

今年的上半年,扣在我們工程部每一位同事頭上的只有兩個字驗收,可想而知這整整半年的時間我們的工作重點就是對于去年1452建設項目的驗收。按照工程部領導的安排,我被分在了紹興地區(qū)項目組,所以我的主要工作任務就是協(xié)助紹興地區(qū)項目經(jīng)理田立峰完成紹興地區(qū)在線監(jiān)測項目的驗收。也許是我在煙氣在線監(jiān)測項目這方面的驗收比較有經(jīng)驗,所以一開始我一直在協(xié)助孫斌進行杭州地區(qū)的煙氣項目的驗收,盡管工作壓力和強度很大,但是憑著敬業(yè)精神和責任心,積極配合監(jiān)測站,終于還是較為出色的完成了余杭,蕭山,富陽和建德地區(qū)的驗收任務,期間我還去協(xié)助金華地區(qū)的煙氣驗收兩個星期,當然我也是盡我自己的最大努力去協(xié)助王磊的驗收工作。自5月12日以來,我就回到紹興地區(qū)項目組,此時正是紹興地區(qū)驗收最為緊迫之際,每個人都覺得身上壓力巨大,但是我們并沒有畏縮,大家都覺得上下擰成一股繩,奮戰(zhàn)20天一定可以完成驗收任務的,我作為紹興地區(qū)項目組一員更深知要努力再努力,分擔項目經(jīng)理的工作壓力,在紹興期間和運維部的同事一起出色的完成了驗收任務,參與了多家煙氣在線監(jiān)測項目的改造和驗收,期間田立峰還安排我去完成上虞12家企業(yè)的水質(zhì)在線監(jiān)測項目的驗收比對工作,我克服種種困難,在很短的時間內(nèi)就完成了驗收比對工作。

這半年來可謂高強度的工作,對于我初涉職場的年輕人來說是相當難得的鍛煉,我也對自己的表現(xiàn)感到十分滿意,壓力才有動力,這句話確實是有理的。

勝不驕敗不餒。下半年的工作任務還是相當繁重的,1452項目的后續(xù)整改,尾款的回收,還有新的建設項目等等,接下來的工作肯定會更加困難,我深知我的職責就是協(xié)助服從配合項目經(jīng)理的工作,更加努力,更富激情,相信肯定可以把工作做得更出色漂亮,對公司作出更大的貢獻。

半年度會議發(fā)言篇三

同志們:

經(jīng)縣委、縣政府研究決定,今天在這里召開全縣20_年半年經(jīng)濟工作會議,主要任務是貫徹落實全州20_年半年經(jīng)濟工作會議精神,總結分析上半年經(jīng)濟運行情況,安排部署下步工作。

剛才,縣直部分主要經(jīng)濟部門針對增比進位指標作了發(fā)言,__副書記通報了上半年脫貧攻堅工作情況并發(fā)布脫貧攻堅戰(zhàn)區(qū)二號令。下面,根據(jù)會議安排,我就20_年上半年經(jīng)濟社會發(fā)展情況和下半年工作,先講幾點意見。一會兒,方書記將作重要講話,我們要按照方書記的講話要求抓好落實。

一、上半年經(jīng)濟工作基本情況。

今年以來,面對國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)下行的巨大壓力,在縣委的堅強領導下,全縣上下深入貫徹落實黨的和_屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,以脫貧攻堅統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,扎實推動供給側結構性改革,深入實施主基調(diào)主戰(zhàn)略,搶抓國家重大產(chǎn)業(yè)政策機遇,始終堅定信心不動搖,面對困難不松勁,20_年上半年,我縣融資環(huán)境有所改善、項目工作扎實推進、固定資產(chǎn)投資回暖、財稅金融穩(wěn)中有升,為“十三五”期間經(jīng)濟社會發(fā)展開好了頭、起好了步。一是經(jīng)濟持續(xù)快速增長。上半年,全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成55.03億元,在全省經(jīng)濟強縣中排名第27位,同比上升1位;同比增長13.7%,排第4位,同比上升16位。人均gdp完成13171元,排第29位,同比持平;500萬元以上固定資產(chǎn)投資完成39.69億元,排第28位,同比下降1位;同比增長21.3%,排第18位,同比下降2位。工業(yè)增加值完成16.7億元,排第28位,同比持平;同比增長12.3%,排第14位,同比上升7位。二是財稅金融增長較快。全縣財政總收入完成9.87億元,同比增長32.5%;稅收收入完成6.72億元,同比增長24.8%,增速排第6位。公共財政預算收入完成6.82億元,同比增長37.91%。6月末,全縣金融機構各項存款余額達111.68億元;金融機構各項貸款余額達94.66億元。20_年上半年融資到位31.9億元,較去年同期增長一倍以上。三是經(jīng)濟效益不斷提升。農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長11.1%,增速排第7位;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長8.9%,增速排第17位。非糧業(yè)增加值占第一產(chǎn)業(yè)增加值比重達94.7%,同比提高5.2個百分點??傮w上看,在全省33項經(jīng)濟發(fā)展綜合測評指標中(每萬人人才資源數(shù)和經(jīng)濟發(fā)展群眾滿意度2項指標未參與排位),排名同比18升7平8降,排前10位的有10項,排11至25位的有12項,排26位以后的有11項。我縣在全省31個經(jīng)濟強縣增比進位綜合測評中排第25位,同比上升6位,比20_年全年上升5位,實現(xiàn)歷史性突破。取得這樣的成績,是全縣上下共同努力的結果,凝聚著大家辛勤的汗水。

上半年,我們重點做了以下六個方面的工作:

(一)四大戰(zhàn)略行動扎實推進,經(jīng)濟社會發(fā)展基礎不斷夯實。一是脫貧攻堅工作深入實施。以“黨建統(tǒng)領·攻堅拔寨·精準脫貧”示范區(qū)建設為抓手,調(diào)整充實脫貧攻堅作戰(zhàn)指揮部,實施脫貧攻堅“戰(zhàn)區(qū)制”,掛圖作戰(zhàn)、掛牌督辦、逐一銷號,在“五大戰(zhàn)區(qū)”的框架下,完善上下一致的脫貧攻堅指揮體系,縣級組建脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村發(fā)展倍增計劃突擊團,鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村發(fā)展倍增計劃突擊連,村級組建脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村發(fā)展倍增計劃尖刀班。加大項目投入力度,完成18個縣級驗收竣工項目,涉及扶貧資金2058.14萬元。采用因素法分配資金落實到貧困村,完成20_年第一批中央財政專項扶貧資金3705.2萬元分配工作?;I劃了“黨建引領·金融扶貧”項目,帶動貧困戶脫貧致富。成立__縣扶貧開發(fā)投資有限公司,大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也成立鄉(xiāng)級扶貧開發(fā)投資有限公司,切實整合資金、強化監(jiān)管,集中力量解決貧困問題,確保資金安全暢通、有效運行。扎實推進鄉(xiāng)村發(fā)展倍增計劃,全縣領導干部與群眾共商共識,制定了縣級鄉(xiāng)村發(fā)展“倍增計劃”,把計劃轉化為項目,納入全縣盤子。根據(jù)“五共”、“三變四化”思路,重點推廣“合作社+村集體經(jīng)濟+貧困戶”利益聯(lián)結模式。大力實施易地搬遷項目,轉移脫貧。按照“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”原則,堅持應搬盡搬、愿搬多搬、能搬盡搬,抽派工作組分頭深入基層和群眾共商搬遷事宜,宣傳搬遷相關政策,做好搬遷動員工作。積極籌備全省易地扶貧搬遷現(xiàn)場觀摩檢查會,實現(xiàn)東湖街道洛渭村“在水一方”安置點第一批移民住房分配工作,共分配房屋762套,安置移民3082人。二是__地旅游初現(xiàn)端倪。開展全縣旅游資源大普查工作。圍繞旅游景區(qū)景點的基礎設施建設,加大資金投入力度,提高旅游接待能力,做好第二屆國際山地旅游發(fā)展大會賽事承接。放__景區(qū)、__河景區(qū)建設按計劃推進;繼續(xù)完善__、__、__、__田園小鎮(zhèn)等景點基礎設施。成功申報打魚凼景區(qū)建設項目。以馬馬崖電站旅游景區(qū)建設為依托,謀劃好北盤江峽谷特色山地旅游線路開發(fā)。1-6月,全縣旅游總人數(shù)達226.53萬人次,同比增長83.2%;旅游總收入完成5.82億元,同比增長46.9%,增速排第11位。三是大工業(yè)換檔提速。完成巴鈴重工區(qū)日供水3萬立方米小寨提水工程建設。凈水廠、打魚凼提水工程順利推進。煤炭專運通道、打魚凼環(huán)湖路、西北環(huán)線高武至民建段改造工程建設進展順利。啟動500kv八換乙線遷改、地方電網(wǎng)220kv變電站等建設。輕工區(qū)完成標準廠房二期部分路網(wǎng)工程和金鳳凰大道延伸段建設,園區(qū)承載空間進一步拓展。登高煤電鋁一體化項目一期2×20萬自備電廠2#發(fā)電機組完成進度95%;一期10萬噸/年鋁液生產(chǎn)線完成34槽電解槽筑爐,啟動二期10萬噸/年鋁液生產(chǎn)線基礎孔裝工程。大唐2×66萬千瓦__火電廠項目啟動建設。億鴻雙層儲油罐、年處理3萬噸鋅浮渣資源綜合利用等項目順利推進。成功申報全國農(nóng)民工等返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)試點縣、全省__米配套服務業(yè)集聚區(qū)。上半年,園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)48家,工業(yè)總產(chǎn)值完成23.12億元,工業(yè)增加值累計完成6.01億元。上半年招商引資項目到位資金68.07億元,排第18位,同比增長10.92%。瓦窯寨標準廠房落地投產(chǎn)銘興電子廠,目前用工已達540人。成功引進萬峰林電梯、年產(chǎn)1100萬條牛仔褲等項目。新能源招商勢頭強勁,與大唐風電、中廣核等知名企業(yè)在光伏、風力發(fā)電方面進行了深入對接。__縣政府與興義市政府順利簽約,形成跨區(qū)域合作模式,由廣西登高集團、興義陽光集團、__金鳳凰集團三方合作,啟動二期年產(chǎn)10萬噸煤電鋁一體化項目建設,成功引入杭州錦江集團進行運營管理。在國內(nèi)鋁價持續(xù)上揚的背景下,煤電鋁及鋁下游產(chǎn)業(yè)逐步成為__招商引資的優(yōu)勢。四是大數(shù)據(jù)有了起色。研究制定《__縣推進大數(shù)據(jù)發(fā)展的實施方案》和支撐大數(shù)據(jù)發(fā)展的人才、金融、稅收等各項配套優(yōu)惠政策,謀劃構建具有__特色的“5+n”大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,即:組建一個公私合營的大數(shù)據(jù)公司、建設一個政府數(shù)據(jù)開放平臺——“長壽__云”、建設一個縣大數(shù)據(jù)應用展示中心、組建一個大數(shù)據(jù)辦公室、建立一個大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家咨詢委員會,建設“__縣健康醫(yī)療云”等n個行業(yè)云平臺。“長壽__云”將向上連接省政府數(shù)據(jù)開放平臺“云上貴州”和州政府數(shù)據(jù)開放平臺“云上金州”,并于20_年底匯聚50%的數(shù)據(jù)到“云上貴州”,實現(xiàn)省、州政府數(shù)據(jù)的上下融通和聯(lián)動共享。大力抓好電子商務進農(nóng)村工作,方便群眾購物,促進農(nóng)村消費。在泛亞__田園小鎮(zhèn)建設電子商務一條街、快遞物流一條街,已有13家企業(yè)入駐開展工作。完成1個縣級電商營運中心、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商服務中心、48個村級電商綜合服務中心建設。獲批國家級電子商務進農(nóng)村綜合示范縣。

(二)山地農(nóng)業(yè)發(fā)展扎實推進,居民收入不斷增長。一是做大做強農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。加大土地流轉力度,落實農(nóng)村土地集體所有權,穩(wěn)定農(nóng)戶承包權,切實使農(nóng)村“三變”改革工作落地。全縣__米種植面積達29.5萬畝,輻射帶動500余家加工企業(yè)發(fā)展,預計銷售收入7.44億元,實現(xiàn)利潤1.03億元。完成烤煙移植4.08萬畝,計劃收購煙葉10.2萬擔,預計實現(xiàn)產(chǎn)值1.33億元以上,稅收2917.2萬元以上。完成高山有機茶產(chǎn)業(yè)投資1.5億元,高標準種植茶葉1.5萬畝。城北中藥材核心區(qū)建設穩(wěn)步推進,輻射帶動下山何首烏,新龍場玫瑰等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,中藥材種植達3.6萬畝。樹莓、五星枇杷、無籽刺梨、高鈣蘋果、紅心獼猴桃、核桃的高標準、規(guī)范化種植得到長足發(fā)展。新增25個示范養(yǎng)殖場,新建草料加工廠1個。完成春季農(nóng)作物種植66萬畝,預計秋糧總產(chǎn)17萬噸以上,力爭突破18萬噸。二是延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。榮獲全省農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)融合發(fā)展試點縣,__食藥康養(yǎng)服務產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)等項目有望被列為第四批省級現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū),國家級出口__米質(zhì)量安全示范區(qū)創(chuàng)建通過國家考核驗收。依托“中國__米之鄉(xiāng)”“中國長壽之鄉(xiāng)”國字招牌,充分發(fā)揮“____米”中國馳名商標品牌效應,加大對__米、茶葉等傳統(tǒng)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品的研發(fā)力度,積極宣傳、推介__米系列產(chǎn)品。三是培育經(jīng)營主體,全面壯大新型農(nóng)業(yè)。立足提升傳統(tǒng)農(nóng)民,引入新型農(nóng)民,支持有文化、懂技術、會經(jīng)營的農(nóng)村實用人才和農(nóng)村青年致富帶頭人,通過流轉土地等多種方式,擴大生產(chǎn)規(guī)模;鼓勵有一定規(guī)模的種植大戶成立家庭農(nóng)場,積極引導申領個體工商戶或個人獨資企業(yè)營業(yè)執(zhí)照;圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),引導發(fā)展龍頭企業(yè)。全縣共有龍頭企業(yè)30家,其中省級龍頭企業(yè)9家,州級龍頭企業(yè)21家;發(fā)展__米企業(yè)478家,組建__米集團公司4家。農(nóng)民專業(yè)合作社蓬勃發(fā)展,解決了一些單家獨戶“辦不了”、村級組織“管不了”、政府部門“包不了”的難題,夯實了“三變四化”的基礎。加快農(nóng)村集體土地確權登記頒證。組建__縣不動產(chǎn)登記事務中心。積極推進__縣農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權抵押貸款試點工作,作為全國試點縣之一,成功舉行全州農(nóng)村土地承包經(jīng)營權抵押貸款首發(fā)儀式,發(fā)放首批26萬元經(jīng)營權抵押貸款。完成了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)54個村土地確權調(diào)查摸底工作,調(diào)查摸底13748戶,地塊調(diào)查面積約12.3萬畝。

半年度會議發(fā)言篇四

同志們:

經(jīng)部務會研究,今天召開部機關20_年上半年工作總結會議,主要任務是總結回顧上半年工作,對下半年工作進行安排部署。下面,根據(jù)部務會研究的意見,我講三個方面問題。

一、肯定成績,正視問題,認真總結回顧上半年工作。

上半年,我們緊緊圍繞全市工作大局,認真貫徹全國、全省組織部長會議精神,按照“圍繞一條主線,突出兩個重點,推進六項工作”的總體思路,統(tǒng)籌兼顧,開拓創(chuàng)新,求真務實,注重特色,各項工作穩(wěn)步推進,較好地完成了上半年的工作任務,整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

(一)圍繞加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設,認真組織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。

(二)對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹,較好地完成了上半年調(diào)訓任務。

(三)進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣(市、區(qū))黨委換屆為契機,對縣(市、區(qū))領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調(diào)整工作,完成了20_年省選調(diào)生的選調(diào)工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。

(四)切實加強了干部監(jiān)督工作,制定下發(fā)了《關于進一步完善干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度的實施意見》,對《領導集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查,強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督,完善了12380舉報電話受理工作,營造了風清氣正的工作環(huán)境。(五)著力推進了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。

(六)切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在農(nóng)村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內(nèi)容的民主管理集中活動,深化了村級組織規(guī)范化建設工作。加大了基層干部培訓力度,組織了農(nóng)村基層干部培訓班。推進了黨員電化教育基礎網(wǎng)點建設,深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。

(七)以“堅持公道正派,加強能力建設,永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題實踐活動為載體,在部機關扎實開展了先進性教育活動,確定了年內(nèi)擬辦的十件實事,形成了各項制度匯編,為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動,邀請專家舉辦專題講座,進一步促進了部機關自身建設。

其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看,措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項:

一是圓滿完成了先進性教育活動的各項任務,并進行了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制建設。一是切實抓好了第三批先進性教育活動。我部作為先進性教育活動的主要組織者,始終把先進性教育活動作為工作的重中之重,加強了對活動的組織領導,科學制定了活動方案,積極主動搞好協(xié)調(diào),嚴格對每個階段的進度和質(zhì)量進行指導、督導和檢查把關,特別是圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題,開展了集中學習培訓、民主管理集中活動、農(nóng)村科技致富能力培訓、文明新風創(chuàng)建等“四項集中活動”,較好地完成了規(guī)定動作和自選動作,確保了第三批先進性教育活動健康順利開展。二是開展了先進性教育活動滿意度測評工作。通過召開測評大會、發(fā)放調(diào)查問卷、召開征求意見座談會等方式,對先進性教育活動滿意度進行了測評,進一步聽取了群眾的意見。三是對先進性教育活動進行了全面總結?;I備召開了慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結先進性教育活動大會。表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中,超越集團黨委被授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號,周國允被授予“全國優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號,我市12個基層黨組織、18名共產(chǎn)黨員、6名黨務工作者受到省委表彰;市委對197個基層黨組織、293名共產(chǎn)黨員、100名黨務工作者進行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進典型。先進性教育活動中,我們注重先進典型的挖掘,推出了一批先進典型,特別是對許東倉的先進事跡進行了挖掘、總結和宣傳,《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事跡進行了集中采訪和報道;積極向中組部和省委推薦周國允同志先進事跡,7月27日,河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進事跡,在全省引起強烈反響,進一步擴大了我市組織建設的影響力。五是進行了長效機制建設。制定下發(fā)了《關于建立健全先進性教育活動長效機制,鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》,為擴大先進性教育成果提供了制度保證。

二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作,班子結構進一步改善。著眼于優(yōu)化結構、減少職數(shù)、配強班子的目標,按照省委部署要求,緊密結合我市工作實際,及早準備,統(tǒng)籌安排,精心組織,制定了《關于做好出席縣(市、區(qū))黨代會代表推選工作的意見》,召開縣(市、區(qū))黨委換屆工作座談會,派出5個換屆工作指導組,加強指導,強化監(jiān)督,圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務。換屆后,縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名,常委人數(shù)減少13名;黨委委員增加86名,黨委候補委員增加11名,紀委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數(shù)644名,比換屆前減少102名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記184名,比換屆前減少121名。同時,認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作,在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。

三是推進了人才隊伍建設和干部培訓,為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步提供人才支持。圍繞實施“_”規(guī)劃,認真做好了人才培養(yǎng)選拔工作。對我市農(nóng)村實用人才隊伍現(xiàn)狀進行了調(diào)查摸底,完成了第六批市管專家的評審工作,組織165名市管專家進行了健康檢查,創(chuàng)辦了《專家論壇》,探索了高級專業(yè)技術人才服務_經(jīng)濟發(fā)展的新形式。圍繞建設社會主義新農(nóng)村的需要,在全市開展了農(nóng)業(yè)科技致富能力培訓活動和萬名科技專家服務“三農(nóng)”活動,對農(nóng)村黨員干部進行了實用技能培訓,提高了他們致富帶富的能力。會同團市委做好人才掛職工作,安排北京大學、清華大學33名學生到內(nèi)黃縣、湯陰縣進行建設社會主義新農(nóng)村掛職鍛煉。認真落實中央關于大規(guī)模培訓干部的要求,重點辦好了各主體班次,共培訓干部1300余人次。組織16名縣級干部參加了我市第二期公務員赴加拿大培訓班。

四是提前超額完成了黨員干部現(xiàn)代遠程教育試點工作任務,名列全省第一。按照省委組織部的安排,我市被確定為黨員干部現(xiàn)代遠程教育擴大試點市,要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后,我們堅持抓住機遇,爭創(chuàng)第一的指導思想,迅速成立了相關機構,落實了辦公場所,抽調(diào)了精兵強將,與各試點縣(市、區(qū))簽訂了目標責任書,采取有力措施,強力推動,提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務,建設進度名列全省第一,得到了省委組織部的肯定和表揚。

總的來看,上半年全市組織工作進展順利,取得了明顯成效,但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質(zhì)與新形勢、新任務的要求還不相適應;工作作風還不夠扎實,有些工作落實不夠到位;重點工作創(chuàng)新不夠,工作亮點不夠突出;工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面:

一是機關干部的素質(zhì)有待提高。有的同志認識問題、思考問題的政策性、原則性不強,想問題、辦事情的方法不夠成熟,綜合素質(zhì)有待提高。如有些同志寫材料脫離實際,空話較多,質(zhì)量不高。你寫的文章要想打動別人,首先就要打動自己。只有自己滿意了,別人才會滿意。自己這一關都過不了,別人怎么能接受?有的同志工作原則性不強,隨意性大,工作中沒有樹立嚴格的程序觀念。最近工作中出現(xiàn)的一些問題和失誤,給了我們很大警示,說明我們在隊伍建設中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標準、高質(zhì)量、高效率、爭第一的思想意識不強,沒有把這種思想意識很好地體現(xiàn)在具體工作中。如我們的組工外宣工作,今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章,沒有一篇出自機關同志之手,這說明同志們思想上不夠重視,積極性不高,沒有下大功夫。也說明我們一些機關干部的工作狀態(tài)、精神風貌還不夠好,隊伍建設任務還很重。三是深入基層調(diào)研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務了解少,對組織工作的重點、難點問題掌握少,下基層不知調(diào)研什么,心中無數(shù),甚至主觀上認為沒有什么可調(diào)研的。在這種思想下,不愿深入基層,不愿到艱苦的地方去,不愿和基層的同志交流,了解情況,查找問題,推進工作。有的同志感到寫材料無從下手,寫出來的材料內(nèi)容空洞,言之無物,主要原因就是不了解基層的情況,腦子里沒有東西,當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。

這些問題不同程度存在于部機關一些同志身上,必須引起我們的高度重視,在下步工作中要認真加以解決,以良好的作風,扎實的工作,確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。

二、明確目標,自我加壓,切實做好下半年組織工作。

下半年,我們要圍繞全市工作大局,緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線,重點抓好八個方面的工作:

(一)圍繞建立長效機制,抓好先進性教育活動鞏固擴大成果工作。要深入抓好整改,對前一段的整改情況進行認真梳理,已經(jīng)解決的問題,做好鞏固提高工作;雖已整改,但效果不好、群眾仍有意見的問題,認真分析原因,完善整改措施;因客觀條件限制暫時解決不了的問題,向群眾作出說明,并積極創(chuàng)造條件逐步解決。要健全長效機制,認真落實中央下發(fā)的《關于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件和省委“七項制度”、“七項機制”,結合_實際,努力形成科學合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運行有序的黨員隊伍建設、黨的基層組織建設的制度體系。要深化理論研討,進一步加強領導,認真總結先進性教育活動的經(jīng)驗,努力形成一批反映時代特色的新的理論成果,推動黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。

(二)集中精力做好市九次黨代會有關工作。要認真總結縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經(jīng)驗,探索完善新的領導體制和工作機制。按照我市黨代會總體時間安排,積極做好市九次黨代會的籌備工作,要高度重視,超前謀劃,精心組織,配合省委組織部做好有關工作,確保換屆工作圓滿成功。

(三)圍繞貫徹《干部教育條例》,推進大規(guī)模培訓干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學習,豐富學習形式,依托《_日報》開展有獎競賽活動,增強學習的實效性。認真落實大規(guī)模培訓干部的要求,完成好黨校主體班和企業(yè)高級經(jīng)營管理人員培訓班等各類培訓計劃。

(四)圍繞貫徹實施《公務員法》和有關法規(guī)文件,切實加強領導班子建設,進一步推進干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強領導班子建設。在縣(市、區(qū))領導班子中,要適應換屆后新的形勢,探索完善新的領導體制和工作機制。在市直單位領導班子中,要進行分類排隊,有針對性地加強班子建設。在企事業(yè)單位領導班子中,繼續(xù)開展“找差距、明目標、強素質(zhì)”教育活動,提高解決自身問題的能力。二要會同有關部門,著力抓好《公務員法》的實施工作。三要繼續(xù)貫徹落實好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件,針對干部人事制度改革中的一些重點難點問題,加強調(diào)查研究,力爭取得新的突破、新的進展。四要深入貫徹落實中組部《干部任用條例》、《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》和省委有關換屆選舉的規(guī)定,切實防止干部“帶病提職”、“帶病上崗”。五要進一步完善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度,加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督,努力把干部監(jiān)督工作做深做細。

半年度會議發(fā)言篇五

同志們:

今天,區(qū)委、區(qū)政府專題召開上半年工作總結分析會,主要目的是評估上半年工作,研判當前面臨的形勢,明確下階段工作重點,對照目標找差距,鼓足干勁添措施,確保全年目標任務圓滿完成。剛才,區(qū)委、區(qū)政府的各位分管領導,龍門古鎮(zhèn)建設指揮部、還房建設指揮部分別作了專題發(fā)言,天武主任也提出了很好的工作建議和要求。今天的會議,主要是讓大家對照年初部署,看看開年以來我們做了什么,做得怎么樣,完成既定目標沒有,下步工作有什么打算。這個會議形式很好,讓各位分管領導都來講,工作讓大家來評價,互相監(jiān)督,互相促進。對于各位分管領導對下步的工作安排和天武主任的意見,我完全贊同,希望各相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)認真學習領會,抓好工作落實。下面,我講幾點意見:

一、客觀估價半年工作,堅定發(fā)展信心。

今年以來,全區(qū)上下緊緊圍繞區(qū)第五次黨代會的安排部署和年初確定的“四個突出、三個加強”(突出民生改善、產(chǎn)業(yè)培育、城市建設、對外開放,加強基礎管理、社會管理、黨的建設)的工作重點,求真務實、攻堅克難,各項工作穩(wěn)步推進,主要指標順利實現(xiàn)雙過半。根據(jù)市上公布的上半年九縣(市、區(qū))13個考核指標的排位情況,我區(qū)地方財政一般預算收入收入排名全市第一,有八個指標排名全市第二,四個指標排名全市第三。當然,我們不應該太看重排名的位次,關鍵是看全區(qū)經(jīng)濟社會是否發(fā)展了,人民群眾是否真正得到了實惠,這才是檢驗我們工作的主要標準??傮w來看,上半年工作主要呈現(xiàn)以下三個基本特點:

一是以項目攻堅為主抓手,發(fā)展動力更加充足。區(qū)委、區(qū)政府堅持以項目工作統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局,一切突出項目干,一切圍著項目轉,超前謀劃、陸續(xù)開工了一大批打基礎、利長遠的重大項目,上半年共舉行項目集中開工儀式5次,啟動實施了南充現(xiàn)代物流園、青蓮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設試驗區(qū)、安漢新區(qū)商會綜合體、都京絲紡服裝工業(yè)園、富安娜家居等重大項目110個,完成投資50億元,占年度計劃的56%;招商引資新簽約項目15個,協(xié)議引資54億元,合并續(xù)建到位資金34.7億元,完成年度目標的80.7%。實踐證明,“要發(fā)展就要抓項目、抓項目就是抓發(fā)展”已成為全區(qū)上下的一致共識??v觀上半年各項工作,不論是民生改善還是產(chǎn)業(yè)培育,不論是城市建設還是新農(nóng)村建設,項目始終是推動工作的“發(fā)動機”、牽引發(fā)展的“主引擎”。南充現(xiàn)代物流園的啟動實施,不僅填補了川東北無大型物流中心的空白,對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提升產(chǎn)業(yè)層次具有重要意義,同時,南充現(xiàn)代物流園占地11000多畝,依托園區(qū)還會帶動小龍、龍門片區(qū)30平方公里的北部新城建設,進一步拓展城市規(guī)模,增強城市實力;林海北路的開工建設,既打通了城市南北主干道,也是物流園區(qū)到都京集裝箱碼頭的快速通道,更為城市四大板塊組團發(fā)展打開了空間、創(chuàng)造了條件;拉菲小鎮(zhèn)、安漢新區(qū)商會綜合體的開工建設,王府井百貨、沃爾瑪?shù)软椖康暮灱s入駐,既是城市發(fā)展的重要組成部分,也為第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新的活力;都京絲紡服裝工業(yè)園的建設,為我們著力打造港城園兩化互動示范區(qū)奠定了堅實基礎。像這些項目,就是事關全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的大項目、好項目,是工作的著力點和突破點,在任何時候、任何情況下都必須緊抓在手,切實做到時時緊盯、步步緊逼。

二是以規(guī)范管理為主基調(diào),發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。發(fā)展環(huán)境既包括硬環(huán)境,也包括軟環(huán)境。相比之下,軟環(huán)境的建設顯得更為重要,它直接影響著一個地方的行政效率和對外形象。今年以來,區(qū)委把加強基礎管理、加強社會管理、加強黨的建設“三個加強”作為今年的重點工作,目的就是通過規(guī)范基礎管理,強化發(fā)展保障,為建設“三力”高坪營造良好的發(fā)展環(huán)境。上半年,我們結合干部作風整頓活動,切實轉變工作作風,嚴厲整頓作風紀律,努力提高行政效能,大力推行政務公開,服務承諾等制度,政務服務環(huán)境進一步改善;通過大力加強公共保障體系建設,認真辦好教育、衛(wèi)生、就業(yè)、交通、市場等民生實事,城市公共設施逐步完善,配套功能日益健全;在全社會大力弘揚博大、進取、創(chuàng)新、文明的城市精神,營造了健康、向上的人文環(huán)境,塑造了開放、開明的城市形象,進一步增強了城市的吸引力、凝聚力;為了統(tǒng)一思想,凝聚共識,區(qū)委、區(qū)政府在今年開展了一系列活動,首先是機關作風整頓,然后是干部素質(zhì)提升,今年花大力氣采取“請進來、送出去”的方式對干部進行培訓,還有就是對老黨員進行關懷慰問,免費體檢等等,這些都是為了凝聚人心、促進發(fā)展采取的一系列舉措;針對部分項目建設工地發(fā)生阻工事件、規(guī)劃區(qū)內(nèi)違規(guī)搭建等突出問題,開展了一系列專項整治行動,各重點工程密集區(qū)域的治安環(huán)境和市場環(huán)境明顯好轉,業(yè)主、群眾的滿意度持續(xù)上升;在法制環(huán)境建設上,基層基礎工作不斷加強,社會管理網(wǎng)絡進一步延伸,對各類違法犯罪行為的打擊力度不斷加大,街面見警率明顯提高,安全監(jiān)管得到加強,社會大局基本穩(wěn)定,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造了安定、有序的良好環(huán)境。

三是以干事創(chuàng)業(yè)為主旋律,發(fā)展氛圍更加濃厚。從上半年的工作情況看,建設實力高坪、活力高坪、魅力高坪已經(jīng)成為全區(qū)上下的廣泛共識和一致行動。在建設“三力”高坪、推進強勢跨越的進程中,廣大干部群眾心往一處想、勁往一處使,積極為“三力”高坪建設獻計出力,形成了齊心協(xié)力抓發(fā)展、一心一意促跨越的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。用一句話概括就是,換屆換出了活力,換出了動力,換出了戰(zhàn)斗力,換出了新氣象。從縣級領導層面看,在會議多、培訓多、接待多的“三多”情況下,各位分管領導堅持深入企業(yè)車間、項目工地、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一線,督辦工作進展、解決具體問題,推動了工作開展,為全區(qū)干部群眾做出了表率。此外,我們還要求部分縣級領導帶隊外出考察學習,學習先進發(fā)達地區(qū)的典型經(jīng)驗,為我們推動工作提供了有益的借鑒和參考。從區(qū)級各部門情況看,各部門立足本職,不等不靠,認真研究國省市相關政策,主動匯報銜接,積極爭取到大量資金和政策支持。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)自身實際情況,在富民增收、新村建設、重點工程、信訪維穩(wěn)等方面做了大量細致的工作,盡管個別工作推進效果不太理想,但大家的工作態(tài)度、工作熱情是值得肯定的。應該說,目前全區(qū)干部精神面貌總體向好,干事創(chuàng)業(yè)的激情持續(xù)激發(fā),堅持四先理念、人人創(chuàng)先爭優(yōu)、個個勇爭一流的氛圍日益濃厚。

良好的發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞、值得肯定,但在具體工作的推進中,也還存在一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在:一是要素保障較為困難。受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策的影響,我們面臨著土地指標緊缺、融資困難、財政吃緊等問題,我們正在想盡千方百計、利用一切有利機遇加以解決。二是干部的思想解放程度和干事魄力還不夠。個別干部缺乏工作主動性,缺乏撲下身子抓落實的務實作風,工作執(zhí)行力和辦事效率有待進一步提高;個別干部消極懈怠、沾沾自喜,在新起點上推進新突破的動力不足。三是信訪穩(wěn)定形勢嚴峻。一大批信訪穩(wěn)定的遺留問題沒有得到有效解決,導致問題擴散、持續(xù)發(fā)酵;出現(xiàn)的一些新矛盾、新問題,還存在無人管、無人過問的現(xiàn)象。這些困難和問題,需要在下半年的工作中認真研究并加以解決。

二、準確研判當前形勢,把握工作重點。

當前,國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境異常嚴峻,全球經(jīng)濟復蘇乏力,歐債危機影響持續(xù)深入,全國經(jīng)濟下滑趨勢明顯,宏觀經(jīng)濟形勢異常復雜。因此,我們必須深刻分析和認真研判當前全國、全省、全市的經(jīng)濟形勢,準確把握宏觀調(diào)控的脈搏和節(jié)奏,切實增強工作的預見性、針對性和實效性,創(chuàng)造性地推進各項工作。

(一)堅持調(diào)結構轉方式,努力推進三次產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。省委對當前經(jīng)濟形勢的基本判斷是“緩中趨穩(wěn)、下行壓力較大”,主攻方向是堅決有力地促進工業(yè)回升、穩(wěn)定投資增長。在這種情況下,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、轉變發(fā)展方式是當務之急,作為高坪來說,我們的主要著力點應該放在推動三次產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、構建具有區(qū)域競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。在工業(yè)發(fā)展上,要努力發(fā)展產(chǎn)業(yè)高端和高端產(chǎn)業(yè),雖然我們有了航空港工業(yè)集中區(qū),但工業(yè)發(fā)展沒有量的集聚,發(fā)展層次和水平仍然較低,沒有形成產(chǎn)業(yè)鏈條,缺乏大型龍頭企業(yè),帶動影響力十分有限,因此,我們要及時調(diào)整工作重心,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,強化功能配套,確保工業(yè)園區(qū)由規(guī)模擴張型向內(nèi)涵提升型轉變。一方面,堅持兩化互動、產(chǎn)城一體,重點推進航空港、都京永安工業(yè)園“一園兩翼”的產(chǎn)業(yè)填充和商業(yè)、基礎配套設施建設,大力發(fā)展機械制造、電子信息、家居建材、絲紡服裝等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),著力延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,培育壯大產(chǎn)業(yè)集群,增強工業(yè)經(jīng)濟整體實力和核心競爭力。另一方面,堅持“寧缺毋濫”的原則,集中集約利用土地資源,全力招引大項目、好項目。前不久,我們成立了以區(qū)人大副主任李紅兵同志任組長的土地利用清理清退小組,對全區(qū)的土地利用情況開展清理,力爭把已供已用、已供未用、簽約未供、簽約交了一點訂金未供等情況搞清楚、弄明白,摸清家底,對不履約的企業(yè)加快清理清退工作,對已簽約未落戶的小項目,相關部門馬上約談,及時解除協(xié)議,目的是為了騰出有限的土地給大企業(yè)、大項目、好項目,把最好的資源配置給最優(yōu)的企業(yè),特別是要抓好招商選資和招投標工作,讓有限的土地資源發(fā)揮最大的效益。在三產(chǎn)發(fā)展上,區(qū)第五次黨代會確立了到_末實現(xiàn)“三產(chǎn)增幅超二產(chǎn)”的目標。要實現(xiàn)這一目標,必須堅持把第三產(chǎn)業(yè)作為重中之重,目前,我們已經(jīng)謀劃并實施了商貿(mào)服務、現(xiàn)代物流、旅游休閑和教育衛(wèi)生“四大板塊”的重大項目23個,南充現(xiàn)代物流園、青蓮統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展試驗區(qū)、安漢新區(qū)商會綜合體、商業(yè)副中心、龍門古鎮(zhèn)、拉菲小鎮(zhèn)、萬美國際等項目正加緊推進。這些三產(chǎn)重點項目,不僅是城市重要的功能配套項目,更是未來重要的經(jīng)濟增長點。我們有理由相信,在這些重點項目建成并產(chǎn)生效益后,高坪的第三產(chǎn)業(yè)將會有突飛猛進的發(fā)展,城市經(jīng)濟也會邁上新的臺階,三產(chǎn)超二產(chǎn)的目標一定會實現(xiàn)。在農(nóng)業(yè)發(fā)展上,要堅持點面結合,逐步推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。首先是突出抓好東觀馬家蔬菜示范基地、金城山竹木產(chǎn)業(yè)基地、青居柑桔產(chǎn)業(yè)基地,推進三大基地形成規(guī)模效益和整體形象,完善“四網(wǎng)配套”,提升園區(qū)檔次,確??沙掷m(xù)發(fā)展。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),就要在鞏固提升這三大產(chǎn)業(yè)基地的基礎上,形成規(guī)模效益,再由點到面的推進,輻射帶動全區(qū)農(nóng)業(yè)向集約化、標準化、品牌化發(fā)展。鞏固發(fā)展三大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地,關鍵在于招引有實力的、真正干事的業(yè)主。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門要切實幫助業(yè)主發(fā)展產(chǎn)業(yè)解決具體問題,著力創(chuàng)新投入、管理、生產(chǎn)、營銷等機制,扶持業(yè)主發(fā)展,讓基地煥發(fā)生機。發(fā)展產(chǎn)業(yè)最終目的是要讓群眾得實惠,讓農(nóng)民增收致富,因此,要堅持推進以致富增收為主要內(nèi)容的富民強村工作,扶持做強農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),培育農(nóng)民專合組織和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌,探索創(chuàng)新聯(lián)結廣大農(nóng)戶的利益聯(lián)結機制,帶動更多群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。

半年度會議發(fā)言篇六

同志們:

今天,我們利用一下午時間,召開全縣半年工作匯報會,主要是交流和總結上半年各項重點工作推進情況,同時分析排找在推進過程中存在的不足和問題,研究和部署下半年重點工作。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的工作情況匯報后,我有五個感受:一是工作實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門的匯報材料基本上沒有廢話,都是具體工作,而且都是用數(shù)據(jù)說話,這和以往有很大的不同。二是任務多。聽了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)和部門的工作匯報,感覺任務確實很多,但都按照年初的部署,一項一項,一條一條地抓推進。三是推進快。項目爭取、主要經(jīng)濟指標都完成了序時進度,有的還超額完成。四是效果好。年初確定的重要工作、重點項目、重大產(chǎn)業(yè)項目,從項目推進情況來看,效果很明顯。五是思路清。不少部門匯報下半年工作的時候,尤其是分析當前工作不足的時候,問題把握比較到位,對下半年的工作安排思路非常清晰,比如水利、教育、衛(wèi)生等部門,包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)。通過工作的推進,充分體現(xiàn)了干部的精神狀態(tài)和作風的轉變。

結合大家的發(fā)言,結合自治區(qū)、自治州的要求和霍城當前發(fā)展形勢,我強調(diào)三個方面的意見:

一、充分肯定上半年工作取得的成績,全面增強霍城跨越發(fā)展的信心和決心。

今年上半年以來,全縣上下齊心協(xié)力、團結一致、同心同德,按照年初州黨委、政府下達的目標任務,按照霍城跨越發(fā)展的要求和規(guī)劃,自加壓力,全力以赴做好各項工作,落實責任、落實措施、落實辦法,經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出喜人的局面。

一是經(jīng)濟運行狀況十分喜人。今年上半年gdp完成22.8億元,同比增長13.2%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成5.04億元,同比增長10%;尤其是固定資產(chǎn)投資完成19.6億元,同比增長210%,翻了2倍;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7360萬元,同比增長36.7%;財政一般預算收入完成1.39億元,同比增長30.17%,完成了序時進度,這也是歷年來沒有的。特別是固定資產(chǎn)投資總量在全州排第5,增幅在全州排第2,財政一般預算收入1.39億元,增幅在全州排第3,處在加快發(fā)展,加速推進的過程中,大家要看到這樣的態(tài)勢。

二是項目建設爭取十分喜人。我們今年確定的續(xù)建項目、新建項目121個,總投資19.39億元,已完成投資7.08億元,新建項目83個,開工68個,開工率81.9%。這充分說明民生項目、產(chǎn)業(yè)項目、基礎設施建設項目整體水平的不斷提升。從項目類型來看,產(chǎn)業(yè)類投資超過8億元,占全社會固定資產(chǎn)的50%以上,霍城將來的發(fā)展能力將大大提升。從水利情況來看,麻桿溝二庫骨干工程已完成初步設計的編制。兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)飲水工程正在加緊建設,戰(zhàn)備溝水庫取得重大進展,即將進行評審。從交通情況來看,目前在建的交通項目8000多萬元、150多公里,新建的交通項目5000多萬元、80多公里,項目建設非常喜人。從民生項目來看,安居富民工程已開工4993戶,開工率達102%;竣工2569戶,竣工率52%,援疆工程全面啟動,續(xù)建項目力爭8月份全部竣工;除了民漢合校,今年新開工的項目都要全部竣工??傮w來看,項目建設和爭取十分喜人。

三是產(chǎn)業(yè)建設后勁十分喜人。上半年,共與68家企業(yè)簽約,協(xié)議資金132.46億元。完成招商引資合同45項,到位資金13.03億元,是去年的2倍,今年我們自加壓力確定的招商引資任務是25億元,力爭30億元,這個目標一定可以完成。另外,三個園區(qū)建設,尤其是清水河產(chǎn)業(yè)配套園區(qū)基礎設施建設全部到位,形成了很好的承載力。重大項目都取得了比較好的進展,比如中電投目前已拿到路條,中電投項目只要開工,就是偉大的勝利。從這個角度講,霍城未來幾年的發(fā)展將呈現(xiàn)巨大的潛力。

四是城鄉(xiāng)面貌改變十分喜人。今年以來,我們抓規(guī)劃、抓土地征收、抓基礎設施建設、抓環(huán)境整治,城鄉(xiāng)面貌有了很大的改變。有幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆遷、道路整治、路燈全部到位,清水河鎮(zhèn)區(qū)三個一公里道路建設,包括人行道、路沿石、綠化、路燈投資超過20_多萬元,到8月份面貌將會煥然一新??h城也是如此,道路建設、土地征收、綠化有了很大的改變;加大環(huán)境整治方面的投入力度,不斷完善基礎設施,環(huán)境整治工作總體比去年有了很大的提升。

五是社會穩(wěn)定局面十分喜人。今年,我們面臨不少的矛盾,尤其是在重點工作推進過程當中,產(chǎn)生了很多矛盾,面對矛盾,我們敢于面對,勇于化解,保持了霍城大局平穩(wěn)。今年查處地下講經(jīng)、非法宗教活動都比去年有所提升,穩(wěn)定環(huán)境大局十分喜人。穩(wěn)定工作有三個特點。1、大投入。投入2500萬元,用于警務室的建設、警務室的配備、村警的到位。2、大排查。全面排查社會矛盾,解決基層問題,3、大走訪。自治區(qū)、自治州和霍城領導干部下訪,化解矛盾,解決問題,確保社會的和諧穩(wěn)定。重點工作能得以很好的推進,我認為,做好穩(wěn)定工作功不可沒。

六是干部精神狀態(tài)十分喜人。一是干部發(fā)展的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門都有抓發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展的意識。二是產(chǎn)業(yè)建設的理念更足了。通過推進新型工業(yè)化,下發(fā)目標責任書,召開招商會議,定期協(xié)調(diào)解決一些問題,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、各部門服務企業(yè),引進產(chǎn)業(yè)項目的意識更強了。三是抓項目的意識更強了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、部門千方百計引項目,服務項目,促進項目建設的意識更強了。四是抓實事、求實效的作風更強了。

引用張春賢書記的那句話,不怕我們現(xiàn)在和別人的差距,以前和別人的差距,不怕我們有些工作還沒有做好,只有努力就能改變,只要努力就能改變。通過總結上半年的工作,特別是上半年所取得的成績,就是要增強我們跨越發(fā)展、實現(xiàn)“_”目標的堅強信心和決心,只要我們齊心努力干工作,就能實現(xiàn)既定目標。

二、清醒地看到當前各項工作中存在的一些突出矛盾和問題。

雖然上半年各項工作都取得了比較好的成績,但與全年的目標任務相比,與霍城跨越發(fā)展的任務相比,與自治區(qū)、自治州黨委和第三次全國對口支援新疆工作會議的要求相比,還存在一些比較突出的矛盾和問題,主要體現(xiàn)在“八個依然”:

一是完成今年的目標任務依然艱巨。今年,雖然固定資產(chǎn)投資、財政一般預算收入有很大進步,但是要完成今年其他主要經(jīng)濟指標還有很大差距。第一,gdp有很大差距。今年gdp的目標任務是75億元,上半年只完成22.65億元,僅完成全年任務的30%,任務非常艱巨。但從總體情況來看,上半年增長13.2%,與全年要增長17%相比,下半年平均每個月增長要超過20%才能完成。第二,規(guī)模以上工業(yè)增加值只完成目標任務的16.3%,與序時進度相差33.7個百分點,這也非常難,下半年,要加快在建企業(yè)的建設力度,促其建成達產(chǎn)。第三,農(nóng)民人均增收難。今年自然災害比較多,旱情、冰雹比較嚴重。如果在農(nóng)民種植方式、特色農(nóng)業(yè)沒有根本性突破的前提下,沒有勞動力轉移的前提下,要實現(xiàn)農(nóng)牧民增收1306元,達到9477元的任務非常難。所以,大家要清醒的認識到完成今年的目標任務依然艱巨,不能盲目樂觀。

二是重點產(chǎn)業(yè)項目推進依然緩慢。在重點工作推進過程中的制約因素多,尤其是審批多、協(xié)調(diào)多的問題比較突出,中電投、振發(fā)太陽能還在召開協(xié)調(diào)會,恒輝淀粉等重大項目開工建設依然緩慢,與我們的要求相比,與緊迫的任務相比還有較大的差距。所以,下半年要抓緊推進重大項目開工建設。

三是特色農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收依然困難。年初自治州專門召開特色農(nóng)業(yè)發(fā)展工作會議,要求每個縣(市)都要發(fā)展一些特色農(nóng)業(yè)。從目前情況來看,特色農(nóng)業(yè)發(fā)展整體推進不快,規(guī)模小,沒有品牌,基地不大。怎樣加快特色農(nóng)業(yè)發(fā)展?霍城光熱、水土、資源很好,可以多種經(jīng)營。怎樣調(diào)整種植結構?就是要走特、名、精的品牌之路。今年玉米種植22萬畝,小麥10萬畝,這些農(nóng)作物耗水量大,效益不高。怎樣促進農(nóng)民增收?就是要走特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。薰衣草號稱90%的產(chǎn)量在霍城,但實際上只有幾千畝,大部分在兵團。今年只有蘆草溝種了20_畝;天山雪菊三宮種了100多畝。這說明,我們調(diào)整的力度太小,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)、農(nóng)口部門在這方面花心思、動腦筋、想辦法太少。

四是區(qū)域間項目爭取依然激烈??h與縣之間項目的競爭非常激烈,我們稍微抓不住項目,就會被其他縣(市)搶走;前期工作不完整、前期規(guī)劃不到位,就不會有項目。目前,我們不少領域還是空白,包括廉租房建設、棚戶區(qū)改造。棚戶區(qū)改造自治區(qū)有政策,完全可以_縣城居民的房屋改造結合起來,我們沒有做;博州賽里木湖景區(qū)包裝一個項目,湖泊生態(tài)管理,一包裝就20_多萬元,我們沒有想到;林業(yè)部門,建議建立大西溝野酸梅生態(tài)基地,這是個很好的項目,珍稀物種、稀有品種,建立基地,把大西溝福壽山廟結合起來,不要以景區(qū)建設的名義,用生態(tài)建設去包裝一個項目,我們沒有去研究;農(nóng)業(yè)局不要再爭取一些小項目,要做這些大項目。

五是民生保障任務依然繁重。就業(yè)、扶貧開發(fā)、交通、水力、教育等任務非常繁重。在就業(yè)上,我們80、90后未就業(yè)學生就有20_0多人,大中專畢業(yè)生未就業(yè)500多人,目前,解決的僅僅是本科生。在扶貧上,我們有18個扶貧村,貧困人口40000多人,占到全縣農(nóng)業(yè)人口的五分之一,脫貧任務非常繁重。

半年度會議發(fā)言篇七

“營銷計劃如果不能有效執(zhí)行,就是廢紙”不管我們的營銷計劃制定得如何完美,最終還得有可執(zhí)行性,計劃永遠也趕不上變化快,轉眼半年過去了,對于每一個管理者可言,一切指標的達成(銷售回款達成率、銷售增長率、利潤達成率、投入產(chǎn)出比、中標率、市場份額、新增客戶等)都是衡量我們營銷工作有效性的重要依據(jù)。

半年度營銷會議一個不能不理性面對又不得不感性表達的會議形式!

1、從問題著手:營銷會議不是形式主義走走過場,也不是例行公事按部就班。會議的著眼點從發(fā)現(xiàn)制約銷售的問題開始、找到問題產(chǎn)生的原因及解決問題的幾種預案。例如當前許多的醫(yī)藥企業(yè)都有這樣的困惑:曾經(jīng)公司的支柱產(chǎn)品、現(xiàn)金流和利潤貢獻產(chǎn)品進入了基本藥物目錄,產(chǎn)品價格被降價20-40%左右,一個曾經(jīng)輝煌一時的金牛產(chǎn)品成為一下雞肋產(chǎn)品“食之無味、棄之不舍”。如何借助曾經(jīng)產(chǎn)品的知名度,迅速篩選出第二梯隊產(chǎn)品,借助公司品牌培養(yǎng)后繼主打產(chǎn)品、設置合理利潤空間,加大對產(chǎn)品的推廣和激勵投入。通過多種合作模式拓寬銷售渠道(渠道合作、連鎖直供、連鎖oem、定向招商)。

廣開言路、從諫如流。會前會上通過與核心成員達到共識,共同確定:會議的主題、會議基調(diào)、會議流程設置、會議要求、會議匯報程序等?!暗萌诵恼叩锰煜隆?!

3、樹立營銷標桿:營銷結果是檢驗銷售行為的有效途徑,實踐出真知!每一個醫(yī)藥企業(yè)總有能力出眾、卓越不凡的省區(qū)經(jīng)理,雖然各個市場遇到了的問題大同小異,但省區(qū)經(jīng)理的個人能力不盡相同:不能招投標的地方有人也能將銷售做得有聲有色;物價報批不下來地方有人也能做得合理合法;毫無特色的品種也能做得風生水起。半年度會議上對先進的省區(qū)、先進團隊、先進個人進行各種形式的表彰(獎勵國內(nèi)、國外家庭旅游、團隊活動基金、手提電腦、汽車、名校深造機會),樹立標桿,鼓勵先進,榜樣的力量是無窮的。

4、“o”保留的經(jīng)驗分享:失敗的銷售理由是一樣的,而成功的銷售卻各有各的成功。要在團隊中樹立形成良好的學習氛圍,半年度會議上對于先進的省區(qū)經(jīng)理,要求每人半小時或1小時的經(jīng)驗分享時間。針對各個省區(qū)市場普遍存在的問題進行細致、認真的經(jīng)驗總結和開放式的經(jīng)驗分享。經(jīng)驗分享時將會議桌型擺成圓桌型,其它的省區(qū)經(jīng)理針對操作環(huán)節(jié)可以隨時挑戰(zhàn)、提問。

關于作者:

半年度會議發(fā)言篇八

同志們:

今天上午我們利用半天時間,對機關上半年工作進行總結。剛才,我們觀摩學習了6個處室的資料建設,聽取了6個處室上半年的工作情況匯報和俊明同志代表機關考核組對各處室上半年考核情況的通報。這是一次學習先進的會議,一次查漏補缺的會議,更是一次鼓舞干勁的會議,這對于我們進一步統(tǒng)一思想,查找不足,明確目標,在年終目標考核中創(chuàng)先爭優(yōu),具有重要的意義。6個處室的匯報有創(chuàng)新、有特色、有成效,俊明同志的點評很全面,也比較客觀和中肯,尤其是對當前影響和制約機關工作的主要矛盾、突出問題分析很到位,提出的對策措施也切實可行,我完全贊同??梢钥闯?,經(jīng)過機關上下的共同努力,我們較好地完成了機關上半年的各項目標任務,呈現(xiàn)出一些新的亮點,突出地可以概括、歸納為以下四個方面:

一是服務保障水平進一步提高。

上半年,機關圍繞全省工作大局,緊跟會工作節(jié)奏,堅持以“四型”機關建設為抓手,更新服務理念,改進服務方式,不斷向科學化服務、專業(yè)化服務、人性化服務轉變。比如,在全年工作謀劃和會議題的設計上,在立法、監(jiān)督信息的采集上,法制委辦公室、綜合處等一些處室更加突出了政務服務特點,在以文輔政、輔助決策等參謀助手作用方面有了明顯改進;秘書處優(yōu)化了辦文、辦會、辦事流程,確保了機關工作的高效運轉;人代選工委辦公室積極協(xié)調(diào)省司法廳,在全國率先為494名省人大代表配備免費專職律師,為代表提出法律方面議案提供了專業(yè)化服務;信訪接訪大廳,通過制作簡明、清晰的接訪工作流程和群眾上訪指示牌,以“五個一”(一張笑臉、一杯水、一把椅子、一支筆、一副老花鏡)的人性化接訪,樹立了人大“窗口”的良好形象;行政處引進信息化和標準化管理手段,使后勤保障工作的科學化、規(guī)范化建設邁出了新步伐。機關工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。

二是深入調(diào)研的風氣日漸濃厚。

從這次考核和剛才匯報的情況看,各單位普遍圍繞全省工作中心和人民群眾普遍關注的熱點、難點,按照會決策部署,協(xié)助會組成人員和人大代表深入開展調(diào)查研究,為會決策提供了新信息、新思路、新點子。比如,財經(jīng)委辦公室結合我省實際,撰寫的《關于將關中經(jīng)濟區(qū)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展示范區(qū)的幾點認識和建議》調(diào)研報告,得到省委、省政府主要領導的重視,批轉有關方面研究處理。人代選工委辦公室剛剛組織的在陜?nèi)珖舜蟠韺n}調(diào)研,針對我省依法推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、加快農(nóng)業(yè)和農(nóng)村建設、推進關中—天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展等重大問題,積極主動謀良策、出實招,對我省的經(jīng)濟社會發(fā)展將起到促進作用。據(jù)不完全統(tǒng)計,半年來,機關各部門、各處室共組織開展了30多次省內(nèi)外立法、執(zhí)法、視察等相關考察調(diào)研,形成有價值的調(diào)研報告45篇,內(nèi)容涵蓋經(jīng)濟、社會、機關建設、人大制度研究等諸多方面,其中環(huán)資工委辦公室起草的調(diào)研報告還在全省黨政領導干部優(yōu)秀調(diào)研成果中獲獎。在改進調(diào)研方式上,充分利用現(xiàn)代傳媒快速、海量的優(yōu)勢,先后就加強和改進人大調(diào)研工作開展網(wǎng)上問卷調(diào)查,擴大了調(diào)研的覆蓋面和人民群眾的參與度,使人大工作的透明度進一步增強。

三是隊伍建設步伐明顯加快。

加強人大機關干部隊伍建設,一直是機關干部反映集中的問題,也是會黨組和機關黨組非常關注的一件大事。為了建設一支與會履職服務相適應的機關干部隊伍,營造敬業(yè)干事的良好氛圍,會黨組和機關黨組把政治上關心和促進干部成長,作為推動機關工作的重要內(nèi)容,擺在了突出位置。根據(jù)機關干部職位空缺情況,在省委、會黨組的關心和機關黨組的努力下,對5名廳級和6名處級干部空缺崗位進行了配備,向外推薦提拔交流了4名處級干部,為干部成長創(chuàng)造了條件,對機關工作增添了活力。強化了素質(zhì)能力建設,充分利用外出考察、自主選學、黨校學習等方式和途徑,加大干部培訓力度,真正實現(xiàn)了永茂同志在20_年學習實踐科學發(fā)展觀中提出的“三個三分之一”。即:在重要會議和重大活動工作間隙,組織三分之一的干部參加培訓,三分之一的干部外出考察,三分之一的干部完成好機關日常工作;并通過集體學習,專題講座,崗位練兵,組織黨員進農(nóng)村、進企業(yè)參觀見學,在民聲報開辟《公文寫作大家談》專欄等活動,苦練內(nèi)功,提升素質(zhì),創(chuàng)新思維,為推動工作帶來了新理念、新方法、新動力。

四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識顯著增強。

上半年,結合省上目標責任考核,機關注重把“打造一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績”,作為“四型”機關的重要內(nèi)容,在工作中注重“兩手抓”:即一手抓理念更新,營造和諧求實的機關文化氛圍;一手抓工作改進,促進學用相長、知行統(tǒng)一。從剛才匯報情況看,通過創(chuàng)建活動的深入開展,大家的進取意識、創(chuàng)新意識明顯增強,不少處室把“爭創(chuàng)一流”作為工作目標,處室之間和處室內(nèi)部出現(xiàn)了“比、學、趕、幫、超”的良好局面。各單位還注重發(fā)揮支部的作用,結合黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)目標,開展了黨員個人目標承諾活動。今天觀摩和匯報的6個單位,他們的工作在機關有一定的代表性,涉及面也比較廣,對機關其它處室有借鑒和示范作用?!对娊?jīng)·鶴鳴》上說,“它山之石,可以攻玉”。為了使機關考核工作不斷趨向科學,我們安排機關考核辦的同志到3個省級單位取經(jīng),學習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗,進一步完善機關的考核細則,細化分解各項目標,對機關資料建設也要統(tǒng)一標準。

在看到成績的同時,我們也要清醒地看到存在的問題和不足。由于我們近期連續(xù)進行干部調(diào)整,機關個別處室機關人事出現(xiàn)了人心相對浮躁、作風有些飄浮等現(xiàn)象,沒有把精力很好地投入到完成全年任務目標上來。一些處室有的工作沒有達到預期目標,有的任務只停留于口頭或字面,還沒有落實到具體的行動上。下一步,我們要進一步集中力量,解決影響機關工作中的一些關鍵問題,尤其要強化三種能力。一要進一步增強處室的創(chuàng)新力,使機關工作更具生機和活力;二要進一步增強處室的凝聚力,在人大機關形成團結和諧、奮發(fā)有為、風清氣正的工作氛圍;三要進一步增強處室的執(zhí)行力,把會部署和機關要求真正落到實處,做到政令暢通,令行禁止。

半年度會議發(fā)言篇九

數(shù)學雖然上了一百四十的,但是只比一百四十高一分,班上上了一百四十有幾十個了,那我豈不是排在后面去了。但是仔仔細細看來,還是粗心和偷懶造成的:一個填空題,只是應為小小的一個括號,害得我扣了一分,還有的是,本來是抄在草稿本上是負二千零五,但是在題目上就是負二千零六了,這完全是粗心造成的,還有一道題,本來是都算對了的,但是抄的時候有抄錯了,看來,是得把我的粗心的毛病改改了。

英語。

英語雖然分高一點,但是我完全是有能力得滿分的,話說回來,還不是那粗心造成的禍,本來是應該仔細看看那試卷上的時間的,但是我沒有,我前兩場考試都是考的兩小時,我還以為是考兩小時,但是只有一百分鐘所以造成我有幾道題沒做完,所以扣了三分,這還是粗心惹的禍。

這半期總結下來,主要毛病是粗心,我的對策是,以后無論是書還是試卷,都應該把每一個縫隙看完,讀題要反復讀幾遍,讀懂了才下筆,要確認了才做題這樣,才能提高自己的成績,我這次為我的粗心感到我自己的不足,在以后就要在生活中時時刻刻的注意到了。

半年度會議發(fā)言篇十

教學工作是學校工作的中心,教學質(zhì)量是衡量辦學水平和效益的主要標志,切實有效地提高教學質(zhì)量,提高學生的綜合素質(zhì)是社會的要求,家長的希望和學校教師的立足之本。本期語文教研組工作有活力,人人有朝氣,也有創(chuàng)新精神。組員們善于鉆研,勤于探索,認真?zhèn)湔n,精心教課;在歷次教案、作業(yè)檢查中得到了學校的表揚;在多次學生問卷中,優(yōu)秀率也均居各學科之首,深得全校師生好評。尤其是面對中考,他們穩(wěn)扎穩(wěn)打,抓基礎,抓讀寫,練內(nèi)功,取得了可喜的成績。在教學、教研以及培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)方面作出了積極有效的探索,也取得了優(yōu)異的成績。

本學期語文教研組的工作指導思想是,以培養(yǎng)高素質(zhì)人才為目標,以提高教育質(zhì)量為根本,以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力為主導,狠抓常規(guī)管理,全面貫徹教育方針,實施素質(zhì)教育,積極推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效益,穩(wěn)中求進,在教學的各個環(huán)節(jié)力求完美,教師的教學科研、學生的學科競賽及考試成績均有的長足的進步,取得了一定成績。

一、常規(guī)工作回顧。

語文教研組針對年輕教師多的特點,在教研中采取了學科小組集體備課、說課教研的方式,即按照年級分為三個教研小組,各自按照本學年的教學任務、教材特點和學生實際,進行說課教研。本期我們堅持做到了教學工作五認真,把教學過程的每個環(huán)節(jié)教都落實到了實處。

1.備課做到四個“精心”。每位語文教師都能精心制訂教學計劃,精心設計教學過程,精心選擇教學方法,精心設計題型訓練。統(tǒng)一了備課規(guī)范,依照學校教導處要求,每位老師備課均寫有“導學案”。每課時都有教學目標,重點、難點、教學模式、教學方法、教學準備、教學過程、作業(yè)布置、板書設計、教后感等。教學目標包括知識目標、能力目標、情感目標三個方面,教學過程包括內(nèi)容設計、訓練設計、方法設計三方面,在設計時內(nèi)容,都能認真鉆研大綱,教材,緊扣教學目標,做到以綱為本,以本為本,以綱扣本,把訓練貫穿于整個教學過程中,在學法指導時,能充分調(diào)動學生學習語文的興趣,發(fā)揮學生的創(chuàng)造能力和實際動用能力。做好各課組的組織工作,積極參加集體備課,做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長取短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。備課時,我們還充分挖掘教材中的德育因素,做到文道結合;結合我?!叭宋囊婇L”的辦學理念,教學中隨時注重人文滲透。

2.在上課上,我們?nèi)w語文教師以現(xiàn)代化教學的觀點,不斷更新教法與手段,促進課堂教學效率的提高。堅持做到“四為主”:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,全面育人為主旨。做到“四突出”:突出啟發(fā)式教學,突出因材施教,突出興趣激發(fā),突出教書育人。為了保證教學目標的完成,我們改變“以教為本”的舊觀念,樹立“以學為本”的新觀念,針對教材內(nèi)容、目標、重點、難點、研究教法與學法,著力調(diào)動學生主動學習的熱情,努力做到課堂訓練落實,提高單位時間內(nèi)教學目標的達成度。同時,我們在課堂教學中充分發(fā)揮現(xiàn)代化教育設施設備的作用,現(xiàn)已能做到人人做課件,課課有課件。

3.我們能根據(jù)教材的特點,認真布置和批改作業(yè)。在布置作業(yè)時,以減輕學生的負擔為準繩,認真取舍,精選適量的作業(yè),以課文為主,因人而異,不搞題海戰(zhàn)術。作業(yè)批改及時,認真,保證當天完成,作文在做后三天批完,決不積壓,并規(guī)范化。認真批改,并在此基礎上及時講評,及時反饋。

4.我們既注重學生的整體發(fā)展,又注重學生的個體發(fā)展。因材施教,使不同的學生的不同個性得到充分的展示。本學期,我們的具體做法是:根據(jù)學生的能力和學習態(tài)度把學生分為四類進行教學、教育:

(1)學習態(tài)度端正和學習能力強且學習成績優(yōu)異的學生,我們給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當?shù)膲毫Τ叩哪繕巳ヅΑ?/p>

(2)學習能力強但學習態(tài)度不夠端正且成績上下不穩(wěn)定的學生,我們給予關心、幫助,了解其成績被動的原因,慢慢地引導地端正學習態(tài)度。

(3)學習能力差但學習態(tài)度端正的學生,我們幫助他尋找適當?shù)膶W習方法,提高其學習能力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。

(4)學習能力差而且學習態(tài)度也差的學生,我們主動關心他們,決不歧視他們,認真做好“幫教”工作,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,用愛心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績。

5.本學期,我們都能根據(jù)學校常規(guī)組織考試,并能寫好質(zhì)量分析報告。本學期期末考試仍然實行聯(lián)考,三個年級的語文成績較好。我們在復習時對備課組模擬練考提出要求:一要所有題目均為原創(chuàng),二題量、難易要適度,三題目要有一定新意。從學生的反饋來看,收效顯著。

半年度會議發(fā)言篇十一

各位領導,老師們,同學們:下午好!

光陰似箭,日月如梭,歷史的車輪滾滾向前。時間已指向20xx年11月。高中三年的學習生活已近過半,回顧過去的一年多的學習生活,同學們經(jīng)歷了由初中到高中學習上的適應階段;經(jīng)受了特大自然災害---地震的考驗。在學習上、生活上克服了許多困難。在學校黨政的正確領導下,在全體班主任和科任老師的辛勤管教下,全年級90%以上的學生完全適應了渠中的學習環(huán)境,絕大多數(shù)同學學習目的明確,志向高遠,勤奮努力,學習成績優(yōu)秀,模范遵守校紀校規(guī)。目前整個年級各班學習秩序井然,各方面運行良好。不少同學學習成績逐漸上升。相信高20xx級全體師生,在學校黨政的正確引領下,在全體班主任,科任老師和同學們的密切配合下,一定能夠取得20xx年高考的輝煌。一定能夠向全縣的父老鄉(xiāng)親交上一份滿意的答卷。同學們,請努力吧,下面我代表年級組就本次半期考試情況向領導及師生們做一個簡單的匯報。

一、半期考試成績統(tǒng)計分析。

1、成績統(tǒng)計。

1人8人10人19人24人。

440---469410---439380---409。

37人63人58人。

文科最高分:612500分以上共計:38人380分以上共計:220人。

(2)理科:

19人50人83人108人159人。

440---469410---439380---409。

185人191人158人比例:69%。

理科最高分:661500分以上共計:260人380分以上共計:953人。

(3)文理科共計:

a、600分以上共計:20人b、500分以上共計:298人。

c、380分以上共計:1173人占全年級總數(shù)的64%。

2、表揚文科前10名,理科前50名學生名單:

(1)文科:……。

(2)理科:……。

讓我們以最熱烈的掌聲祝賀這些取得優(yōu)異成績的同學們,希望他們再接再厲!

3、表揚全年級進步大,學習刻苦努力,對工作認真負責的學生和班干部:

(1)班:蔣冬琴楚昌金(2)班:黃犟羅丹。

(3)班:楊茜茹覃丹(4)班:徐磊曾雪琴。

(5)班:李環(huán)環(huán)唐雙(6)班:張言周歆力。

(7)班:楊明燈葉春厚(8)班:李杰劉靜。

(9)班:賈冬冬崔玲(10)班:黃銀陳香玲。

(11)班:吳婧劉洪亮(12)班:蘇丹牟康平。

(13)班:何杰吳小蛟(14)班:彭小倩楊蕊。

(15)班:余婭黃明松(16)班:皮克林段影。

(17)班:鄧麗萍易春廷(18)班:文秋霞閆海波。

(19)班:蘇香梅吳明凡(20)班:余海山李睿智。

(21)班:楊釗鄭榕(22)班:王婷。

(23)班:戴幼敏(24)班:鄭軍常艷麗。

以上我們分析了半期考試取得的成績和表揚了一批勤奮學習進步大,對班級工作認真負責的同學,表揚他們就是為了激勵那些鬼混日子,不思進取,在班級負面影響大的學生。奉勸這些同學,趕快懸崖勒馬,不然就會悔恨終生。對以上所表揚的同學,他們就是我們學習的楷模典范,在以后的學習中,每一個同學都要進行學習上的反思,找學習上存在的問題。重新修正學習方法,通過努力,力爭趕超他們,對照今年的高考成績,我們在學習上還存在很大的差距。在今后的學習中還要很下功夫,必須腳踏實地,一步一個腳印,認認真真地聽好每一堂課,課后及時總結復習,認真完成各科作業(yè),認真參加各次考試不斷總結,提高,只有這樣才能達到高考的要求,才能經(jīng)得起高考的檢驗,才能在高考中立于不敗之地,同學們,讓我們共同努力吧!

二、給同學們提出幾點希望。

1、學會感恩。

感恩你們父母的生育之恩和養(yǎng)育之恩,沒有你們的父母就沒有你們的今天,沒有他們辛苦的勞作你就不會讀到渠中。感恩我們的老師,沒有他們辛勤的耕耘和奉獻,你就不會學到系統(tǒng)的文化知識和做人的本領。要懂得尊師重教,尊重老師的勞動成果,不尊重老師,就是一個缺乏教養(yǎng),素質(zhì)低下的人。我們有些同學,不尊重父母,長輩,頂撞父母,頂撞老師,目空一切,我行我素,胸無大志,無視校紀校規(guī),班規(guī)班紀,在班集體中破壞性大,老師、學生意見大,奉勸這些同學深刻反思,及早收手,改過自新。

2、學會學習,勇于創(chuàng)新。

每個同學要學會學習,學習是一個艱苦的勞動,會學習的人,一定是善于動腦、動手、動口,主動探索的人,一定是會分析、綜合、歸納、總結,將書本知識,課堂知識通過整合,內(nèi)化為已有知識的人,善于觀察、借鑒別人先進經(jīng)驗,又不照抄搬的人是會學習的人。課堂40分鐘的聽課十分重要,聽記要抓住關鍵,重點,課后一定要總結歸納,知識要系統(tǒng)化,網(wǎng)絡化,便于記憶和掌握。學習要有思想,有見地,有獨創(chuàng),善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新。高二(24)班的李晗天同學,平時善于思考,摸索,觀察,在今年全國舉辦的青少年科技大賽比賽中獲得省一等獎,其成果已被推薦進入全國總決賽,為渠縣中學爭了光。

3、學會克制,寬容。

懂得克制自己,寬容別人的人是一個理性的人,是一個聰明的人,是一個值得受尊重的人。我們有些同學,不懂得克制自己,寬容別人,老子天下第一,唯我獨尊,同學之間為一點小事,動不動就拳腳相加,動用社會力量,發(fā)生群歐,動刀子,白刀子進,紅刀子出,在學校、社會上留下臭名聲,影響極壞,有些同學上網(wǎng)成性,家長班主任苦口婆心,聽不進去,耽誤了大量的學習時間,成績極差。試問這些同學對得起你們的父母嗎?對得起自己嗎?據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學介定,上網(wǎng)成性的人是得了精神病,社會上流行的說法是“蛋白質(zhì)”。“蛋”就是笨蛋,“白”就是白癡,“質(zhì)”就是神經(jīng)質(zhì),為了不成為“蛋白質(zhì)”,請你立即戒掉網(wǎng)隱。

4、學會自立,自強。

今天我們的學習要依賴于家庭、學校、社會,明天我們要回報父母、老師、社會。就必須勤學苦練,學真本事,將來才有能力做到這些,因此必須學會自立、自強,一個人只有學會了自立、自強,才能立足于社會,服務于社會,是一個人生存的本領。

以上我們對半期考試情況進行了回顧和總結,希望通過這次總結大會,能對每一個同學有所啟迪,有所收獲,下去后每一位同學還要針對半期考試進行個人總結,各個班還要召開主題班會進行總結,根據(jù)本班實際情況,制定出切實可行的措施,大造聲勢,濃厚學習氛圍,切實抓好班級管理??嫉煤玫耐瑢W要再接再厲,考得差的同學不要灰心喪氣,鼓足勇氣,奮力拼搏,力爭期末考出理想的成績,我的發(fā)言到此結束,謝謝大家。

高二年級組。

半年度會議發(fā)言篇十二

這次期中考試,數(shù)學一向沒有把握,當?shù)弥剂?8分時,興奮了好半天,然后就想明白哪錯了。

自我剖析一下,雖然考試時間十分緊張,以至于沒有認真思考,但主要原因還是在我,上次發(fā)現(xiàn)問題當時記住了,可能事后由于不加練習,已經(jīng)淡忘了,并沒有加以深化,終究沒有在腦子里留下深刻的印象。

總而言之,就一句話—不上心。如果當時意識到可能會出錯,當時就應當把它上了錯題本,就能夠預防這樣的事情再次發(fā)生,可我當時可能是感覺那個分數(shù)已經(jīng)夠滿意,無需過多注意那些小細節(jié),可是殊不知,小細節(jié)也可能是天上和地下的分界線。此刻我又一次嘗到發(fā)苦頭,我要吸取教訓,爭取下一次杜絕這種低級的錯誤。

注意小細節(jié),是簡單又困難的事,是簡單明了而又錯綜復雜的一件事。細節(jié)可能僅有一分,但在中考這個戰(zhàn)場上,一分可能就讓你與夢想錯過了。注意到細節(jié),說它簡單,只需要看一眼,很可能就是習慣性地看一眼,錯誤就及時得到了糾正;說它困難,是注意不到,哪怕考前再提醒自已也看不見。細節(jié)就像成心和你躲貓貓一般,細心的人一眼就能看見它的藏身之處,而粗心的人則仿佛在黑暗里摸索一般,不明白該如何去注意它。

這次的期中考試再次暴露出我的不足與弱點。

半年度會議發(fā)言篇十三

1.按照學校統(tǒng)一安排,把滿足學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展的需求作為教研工作的立足點和著力點,強化教學質(zhì)量意識,牢固樹立改革意識和服務意識,堅持與時俱進,通過課題研究和“一周一課一評一研活動”、“三評一測活動”促進語文教師的發(fā)展和教學成績的提高。語文組各位老師都能模范遵守教師職業(yè)道德、依法治教、嚴謹治學、團結協(xié)作、開拓進取、和諧奮進,積極地開展工作。

2.認真學習新課標,用新的教育理念指導教學工作。開學之初,我們每位老師認真研讀了《語文課程標準解讀》,了解了每個年級段的教學目標和要求。學習了上學期區(qū)教研室的兩個報告《視導工作報告》和《抽測報告》,結合自己的工作,做了改進。在學校的統(tǒng)一要求下,重新學習了《規(guī)程》以及去教研員宿老師對《規(guī)程》的解讀,明確各項語文常規(guī),同時結合業(yè)務檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時召開語文教師會,密切落實《規(guī)程》的各項要求。我們注重理論與實踐的結合,全面提高學生的語文素養(yǎng),正確把握語文教育的特點,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課堂。每節(jié)有教學反思,每月有教學總結,間周開教研組會,組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式,相互學習,共同提高。教學注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力。

3.將教學工作與科研有機結合,教學改革和教學科研是提高教學質(zhì)量的根本出路。兩年來,語文組教師根據(jù)研究的課題,進行相關的理論學習和思考實踐,認真開展集體備課交流活動,重點研究在新課程實施背景下的課堂教學,如何將先進的教學理念轉變?yōu)榫唧w的教學行為,如何調(diào)動學生的積極性、主動性,開展合作學習、探究學習。通過交流提高了教師們的課堂教學能力,教學成績顯著提高。語文組每位老師都定了一份語文教育教學刊物,及時了解語文教學的動態(tài)和教改趨勢,開闊視野拓寬語文課改思路,并在校內(nèi)建立了語文教師資料庫,實現(xiàn)了資源共享。

4.積極參加市、縣教研室組織的活動。近兩年來,語文組教師每年都獲講課、說課一、二等獎,積極撰寫論文并獲得不同獎次。重視校內(nèi)常規(guī)檢查,要求每位語文老師課前組織學生進行三分鐘演講小活動,定期向?qū)W生推薦美文,重視課堂教學的有效性。健全教研組管理制度,嚴肅教研活動和集體備課時間。

5.遵循語文教育的規(guī)律,注重學生的實踐活動。開學以來,為了豐富學生的文化生活,營造書香校園,進一步深化課堂教學改革,語文組協(xié)助我校舉辦了各種豐富多彩的語文實踐活動,讓學生走出課堂,走向社會,去探索學習,拓展視野,豐富生活,將課堂上學到的知識運用到實踐中去,到生活中去解決課堂上產(chǎn)生的疑問。提高了學生學習語文的興趣,鍛煉了學生多方面的能力,為樹立大語文觀,提高學生的語文素養(yǎng)奠定了基礎。例如:詩歌朗誦比賽、硬筆書法比賽、征文比賽、手抄報比賽,“走進山師校園,感受書卷沁香”活動,錯別字調(diào)查活動和語文情景劇表演賽等,為學生提供了展示夢想和發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺。語文組還在校內(nèi)成立了文學社,創(chuàng)辦了《小風鈴》活頁報,我們以“讓生命因文學更精彩”為宗旨,引導學生將文學融入生活,讓文學的靈動提升生命的質(zhì)量。我們的文學社剛剛起步,因此,我們的初期目標是“喚醒”,喚醒學生的激情,喚醒他們心中對文學的渴望和追求。各班內(nèi)都成立了圖書角,并將學校圖書室開放,定期帶領學生上閱讀課。

6.重視集體備課,發(fā)揮團隊優(yōu)勢。本期我們重點研究教學中存在的問題,探索課堂教學中的困惑,調(diào)動學生的主動性、積極性。思考如何創(chuàng)設情境,讓學生多動、多思,展開聯(lián)想,開展合作學習、探究學習。如何讓教師教學行為的發(fā)生顯著變化,由“灌輸”轉變?yōu)椤疤骄俊保寣W生學得主動,學得有效果。在常規(guī)教學中我們互相探究教學中存在的問題,在期中(末)考試備考工作中,彼此出謀獻策,資源共享,力求提高我們的語文整體成績。比如,我們語文組老師大家經(jīng)常把上網(wǎng)下載的課件加以修改后進行利用,或自制課件,把精心制作的課件教案、學生的作文范文無私地奉獻出來,在組內(nèi)實行資源共享。有時發(fā)現(xiàn)了一份不錯的練習或試卷,都要拿來互相鑒別,決定是否利用,彼此都沒偏私。在復習備考時,更是愉快地分工合作。先集體備課,確定復習的計劃和方案,然后彼此分工充分準備,整個備課組人人出謀獻策,提前準備相關資料,使復習備考的過程能講練結合,有序進行。

7.重視初三教學,發(fā)揮示范作用。初三語文備課組6位老師,在語文教學工作中都已有一套自己的教學方法,初步形成自己的教學風格,而且都有一種積極上進,大膽探索的精神,更有一種不服輸?shù)母偁幰庾R,他們都把中考考好作為工作的壓力和動力,但又不缺團結合作的品質(zhì),所以他們工作中合作得很愉快。為了今年能取得好成績。老師狠抓基礎、下苦功夫。針對學生情況,落實備考工作。例如:抓古詩文的背誦默寫,我們是一課一課,慢雕細啄,篇篇出擊,首首落實,以期收到好一點的效果。抓文言文,要學生反復復習,強化練習,最后再經(jīng)過篩選,整理出一些重點篇目的知識點讓他們強記。分文體專項練習,進行文體考點歸類復習整理,堅持每天至少做一篇文段閱讀。每周練習一篇作文,還專門針對學生的弱點講應試作文的技巧,另一方面滿分作文亮點:如抓住感人情節(jié)、說真話訴真情等就推而廣之,力求讓學生能提高寫作水平。

8.多方面努力,培養(yǎng)青年教師。

上期我組有兩名新語文教師加入,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:鼓勵青年教師多承擔集體備課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中,老教師將自己教學多年的經(jīng)驗要毫不保留地傳授給他們。為此我們參照了學校課堂教學評價標準,并進行了語文優(yōu)質(zhì)課評比,開展了校語文教師課堂技能考核。開展了骨干教師課堂教學觀摩活動。

半年度會議發(fā)言篇十四

我的語文成績我覺得一點兒好。老師每次表揚我的時候,我身上一直開心“溫暖”,不過,我還是相信我自已,一定能變成一位全面發(fā)展的好學生。因為“世上無難事,只怕有心人?!?/p>

我的數(shù)學成績不好,我感到很悲傷。我一定要好好努力,取得好成績。力爭下一次考得好成績。因為“笨鳥先飛先入林。”

英語成績不好因為平時練得太少,上課又常常開小差,現(xiàn)在,我冬于懂得了“春天不播種,秋天就得不到收獲?!苯窈笪視优?

我的半期總結就總結完了。

半年度會議發(fā)言篇十五

我這半年的工作也是要結束了,回顧這上半年來的一個工作,總是有挺多的感觸,從年初的新型冠狀病毒肺炎期間的工作,到而今半年的工作做完,我也是有一些心得。

面對困難,我們要不懼前行,努力的去提升自己,去把事情做好,只有把工作給做好了,那么自己才能有更多的收獲,在單位的這半年里,年初的時候,工作是非常困難的,我也是知道,有風險,但是我也是愿意去做事,愿意到前面去,既然是危機,那么也是有機會,如果做好了,自己的收獲也是比平時的時候要多很多,在工作之中,我也是感受到了面對難做的事情,你迎難而上,解決了一件事情,那么自己得到的和付出的其實也是成一個正比的,況且在這種情況下,我也是要去做,要做一個表率,在單位我雖然不算很老的員工,但是也是做了幾年了,更是清楚,熟悉了工作,那么更是要在有困難的時候去做,不但要利用好自己的經(jīng)驗,也是可以更好的去解決困難。

在工作之中,也是需要不斷的去學習的,上半年的工作比較難做,而且一些新的方法也是需要去用到,之前的我,雖然有一些經(jīng)驗,但是有些方面依舊是做不好的,而且一些方面我也是不會,那么就需要去學新的東西,去嘗試新的方法來做,而不是一直只考慮著以往的經(jīng)驗,或者之前的方法不一定現(xiàn)在還能有用,所以這上半年工作之中,我也是對于新的方法,新的方式愿意去接受,去學習,通過學習,再去嘗試,運用到工作之中去,不斷的去學習,那么自己的一個工作才能真的做好,也是能得到肯定的,我也是清楚,雖然我懂得做一些,但是也是有很多的方面還要學習,去進步的,這半年來,收獲也是很多,自己也是有了一個明顯的改變,之前的網(wǎng)絡方面我不是太懂,現(xiàn)在這次我也是熟悉了很多,而且也是知道,我今后的工作也是可以用到的。

在今后的一個工作上面,我也是要把上半年所收獲的經(jīng)驗以及方法運用到工作之中去,去繼續(xù)的提升我自己,讓自己的辦事水平更好,效率更快,在單位這半年的工作,真的讓我成長很大,我也是要繼續(xù)的在下半年去努力,去把這一整年的工作做得更好,讓自己所處的崗位工作能得到更多的肯定和支持。

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