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巡察組巡察報(bào)告審核會篇一
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。
巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報(bào)，查閱了黨建、工程項(xiàng)目等臺賬x大類**項(xiàng)，財(cái)務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機(jī)關(guān)黨員座談會并進(jìn)行了問卷調(diào)查，實(shí)地調(diào)研了土地整治項(xiàng)目、礦山等**個點(diǎn)位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。
x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào)，同意巡察組的報(bào)告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。
現(xiàn)將巡察情況反饋如下。
1.總體評價。**年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強(qiáng)“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強(qiáng)化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅(jiān)持“保護(hù)資源、節(jié)約集約、維護(hù)權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟(jì)社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實(shí)，實(shí)行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。
2.存在不足。在經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護(hù)和執(zhí)法監(jiān)管力度不強(qiáng)、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠堅(jiān)決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。
1.保障地方經(jīng)濟(jì)長遠(yuǎn)發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項(xiàng)指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項(xiàng)目達(dá)十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實(shí)際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護(hù)力度仍需加大，土地開發(fā)整理項(xiàng)目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護(hù)不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。
2.貫徹落實(shí)省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強(qiáng)，恢復(fù)治理進(jìn)度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進(jìn)行決策，部分“三重一大”事項(xiàng)未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強(qiáng)，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強(qiáng)烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。
4.意識形態(tài)工作落實(shí)不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報(bào)過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強(qiáng)，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機(jī)融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點(diǎn)事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。
5.黨建工作推進(jìn)不夠有力。“抓好黨建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。
6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實(shí)不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?！叭龝徽n”制度落實(shí)不到位。會議記錄與臺賬有臨時補(bǔ)習(xí)補(bǔ)記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。
7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機(jī)關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊(duì)建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。
8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強(qiáng)，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險(xiǎn)掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，風(fēng)險(xiǎn)防控意識不強(qiáng)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報(bào)不及時，運(yùn)用身邊典型案件警示教育效果不明顯。
9.執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費(fèi)支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報(bào)廢注銷的車輛未及時申報(bào)調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。
10.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行調(diào)賬，仍存在實(shí)物與財(cái)務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報(bào)銷不規(guī)范，部分票據(jù)報(bào)銷明細(xì)不詳、手續(xù)不全、附件不符。
11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)施的項(xiàng)目存在招標(biāo)公告項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。
一提高政治站位，堅(jiān)持“兩個維護(hù)”，著力加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實(shí)**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅(jiān)決維護(hù)”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實(shí)，切實(shí)加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障作用。要加強(qiáng)土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強(qiáng)化項(xiàng)目新增耕地后期管護(hù)，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實(shí)有效保護(hù)。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實(shí)推進(jìn)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進(jìn)一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅(jiān)持實(shí)行民主集中制。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強(qiáng)陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。
二
夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機(jī)制，不斷強(qiáng)化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報(bào)。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對所轄黨組織負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機(jī)制，完善考核薪酬制度，進(jìn)一步加強(qiáng)人員使用管理。要強(qiáng)化隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。
三壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點(diǎn)排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，用好約談教育機(jī)制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅(jiān)決落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，落實(shí)固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)對各類經(jīng)費(fèi)使用和項(xiàng)目的管理，不斷提升重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決抓好巡察反饋意見整改落實(shí)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻(xiàn)國土力量。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇二
實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項(xiàng)工作的開展起決定性的作用。堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認(rèn)為，人是生產(chǎn)關(guān)系中最重要最關(guān)鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務(wù)重，專業(yè)性強(qiáng)，紀(jì)律嚴(yán)明，對檢查人員的素質(zhì)要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務(wù)知識外，還有較高政治素質(zhì)。要照章辦事，公正嚴(yán)明,謙虛謹(jǐn)慎，踏實(shí)工作，對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實(shí)反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務(wù)。
巡察前要做好前期準(zhǔn)備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調(diào)閱被巡察單位的相關(guān)文件，如被巡察單位的報(bào)告、紀(jì)檢工作、組工會議的報(bào)告，前一年的工作總結(jié)和當(dāng)年的工作計(jì)劃，一些重要制度，如黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大等會議記錄。有關(guān)的資料如領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍的自然狀況、紀(jì)檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀(jì)委、監(jiān)察局有關(guān)科室介紹被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)狀況和班子成員的有關(guān)情況等。實(shí)踐證明，制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準(zhǔn)備的必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是做好巡察工作的前提。
報(bào)告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗(yàn)，同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點(diǎn)多，談缺點(diǎn)少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實(shí)情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細(xì)認(rèn)真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學(xué)會掌握談話的技巧，善于啟發(fā)和引導(dǎo)談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實(shí)情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進(jìn)行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點(diǎn)和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實(shí)的現(xiàn)象，聽到一些真實(shí)的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進(jìn)行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實(shí)的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，最終達(dá)到改進(jìn)工作和提高工作質(zhì)量的目的是巡察工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，而對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真落實(shí)整改是巡察實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實(shí)整改的情況。被巡察單位應(yīng)對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇三
尊敬的市紀(jì)委巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我謹(jǐn)代表嵩市鎮(zhèn)黨委、政府，非常歡迎和感謝巡查組一行到我鎮(zhèn)巡查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我鎮(zhèn)近年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。
一、基本鎮(zhèn)情：
嵩市鎮(zhèn)地處資溪縣西北部，東靠高阜鎮(zhèn)，南鄰石峽鄉(xiāng)，西與高田鄉(xiāng)接壤，北界金溪縣黃通鄉(xiāng)，316國道與在建的花山界至里木高速穿境而過。全鎮(zhèn)總面積約123平方公里，轄9個行政村1個居委會，共71個村民小組，2472戶，12012人(其中在縣外經(jīng)商務(wù)工有4500余人，以面包產(chǎn)業(yè)為主)，耕地面積7080畝，山林面積164448畝(其中毛竹林面積7萬多畝)，森林覆蓋率近90%。鎮(zhèn)黨委下設(shè)15個黨支部，共有黨員436名。嵩市鎮(zhèn)歷史悠久，人杰地靈，物阜民豐，自然資源豐藍(lán)，旅游資源豐富，系宋代理學(xué)家李覯故里、中國虎野化放歸先鋒基地，境內(nèi)有4a級的江西法水溫泉度假村，原生態(tài)的出云峰體驗(yàn)旅游區(qū)，全鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)觀光，旅游商貿(mào)優(yōu)勢日益突顯。
鎮(zhèn)政府現(xiàn)有行政編制數(shù)27人，實(shí)有22人;事業(yè)單位1個(社會事務(wù)綜合服務(wù)中心)編制數(shù)4人，實(shí)有4人;有縣局下駐人員(計(jì)生辦、農(nóng)技站等15人)、機(jī)關(guān)工勤人員、村官等共24人。鎮(zhèn)政府現(xiàn)有在職副科級以上干部16名(其中正科級干部1名，副科級干部3名)。鎮(zhèn)屬單位有國、地、財(cái)、中小學(xué)等11個。
近幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，著力打造“旅游中心鎮(zhèn)，城鎮(zhèn)特色鎮(zhèn)，產(chǎn)業(yè)有機(jī)鎮(zhèn)”，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)取得了新進(jìn)步，和諧社會效應(yīng)明顯。2014年，全鎮(zhèn)財(cái)政收入萬元，農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)9153元。
二、近年來落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況：
在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉的方針，著力加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠農(nóng)政策落實(shí)等各項(xiàng)工作，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治、組織、紀(jì)律保障。根據(jù)此次巡查內(nèi)容，現(xiàn)將我鎮(zhèn)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：
(一)作風(fēng)建設(shè)：鎮(zhèn)黨委、政府以開展機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)活動年、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對“四種不良風(fēng)氣”和開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為平臺、為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，提升“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的政府機(jī)關(guān)服務(wù)水平。
1、成立了作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，組織、宣傳、紀(jì)檢、辦公室等部分負(fù)責(zé)人為成員，切實(shí)加大、加強(qiáng)對全鎮(zhèn)干部職工效能作風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督落實(shí)。
2、從完善制度著手，干部工作作風(fēng)抓出實(shí)效。以制度建設(shè)為根本，建立健全了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，如：《機(jī)關(guān)干部分組分工年度考核制度》，將全年工作細(xì)化、量化，與干部績效掛鉤;《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》，嚴(yán)格接待紀(jì)律，控制中餐飲灑與接待標(biāo)準(zhǔn);《機(jī)關(guān)干部考勤與請銷假制度》，嚴(yán)格執(zhí)行干部每日兩次指紋打卡、佩證上崗，嚴(yán)明請銷假紀(jì)律;《信訪接待制度》與《值班制度》，實(shí)行“365”24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度;《學(xué)習(xí)制度》，確定了每周二晚為全鎮(zhèn)干部職工集中學(xué)習(xí)日。等等。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇四
從江西省委巡視辦獲悉，該省將按照分級負(fù)責(zé)的原則，啟動針對換屆風(fēng)氣的專項(xiàng)巡視巡察，切實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。3月29日、30日，該省崇義縣3個專項(xiàng)巡察組已分別深入16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對其換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察。
“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是保證換屆健康順利進(jìn)行的關(guān)鍵。”江西省委巡視辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對換屆風(fēng)氣的專項(xiàng)巡視巡察是今年巡視巡察的重點(diǎn)任務(wù)。
根據(jù)該省前不久下發(fā)的《關(guān)于對換屆風(fēng)氣開展專項(xiàng)巡視巡察的通知》，各縣(市、區(qū))黨委要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察;各設(shè)區(qū)市黨委對縣(市、區(qū))的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察;省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況派出巡視組，對市、縣(市、區(qū))換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視，通過上下聯(lián)動、形成合力。
此次專項(xiàng)巡視巡察，不求“面面俱到”，重點(diǎn)對換屆工作風(fēng)氣反映問題比較多、比較集中、比較突出的地方和單位，進(jìn)行巡視巡察。對傾向性問題，由各級黨委決定，派出巡視巡察力量跟進(jìn)了解，精準(zhǔn)發(fā)力，督促整改糾錯。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動、實(shí)事求是地向省委巡視組、各級黨委巡察組反映問題、匯報(bào)情況，提出意見建議。如有以任何理由和借口推諉、拒絕或干擾省委巡視組、各級黨委巡察組工作的，一律嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
按照要求，對以往巡視巡察中已經(jīng)查實(shí)的問題線索，以及此次專項(xiàng)巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級黨委巡察辦要及時移交同級紀(jì)委或組織部門處理。專項(xiàng)巡視巡察結(jié)束后，要根據(jù)了解掌握的情況及時形成專題報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后，各縣(市、區(qū))黨委要將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察情況向設(shè)區(qū)市委報(bào)告;縣(市、區(qū))換屆結(jié)束后，設(shè)區(qū)市委要將對縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察情況向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇五
市委第一巡察組組長王占榮，副組長王鳳光，干部趙浩喆、王麗萍、劉素茹出席匯報(bào)會。旗委副書記、政府代旗長華瑞鋒主持會議;旗委常委、政府副旗長邊子珍匯報(bào)工作;政府副旗長劉杰、楊志光及部分政府黨組成員參加會議。
聽取匯報(bào)后，市委第一巡察組組長王占榮指出：伊金霍洛旗政府工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相得益彰，各項(xiàng)工作平穩(wěn)發(fā)展，特別是在民生事業(yè)、社會建設(shè)、“十個全覆蓋”工程和財(cái)政收入等方面取得了顯著成績。王占榮要求：一是要高度重視巡視整改工作。要將巡視整改工作貫穿于政府改革發(fā)展的全過程，要注重及時性，立抓立改;注重針對性，督促立行立改;注重系統(tǒng)性，推動全面整改。要建立任務(wù)清單、整改清單、責(zé)任清單，切實(shí)把巡視整改任務(wù)落實(shí)到位。要特別對“四個方面”的12個問題進(jìn)行全面落實(shí)，發(fā)揮示范效應(yīng)，全面提升整改的政治效果和社會效果。二是要把握規(guī)律，深刻理解整治巡視的要求。要在政治要求上抓住黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨。三是要注重整體推進(jìn)從嚴(yán)治黨，提升黨組織建設(shè)的先進(jìn)性和純潔性。要加強(qiáng)思想建設(shè)，立足管黨治黨，把教育引導(dǎo)貫穿政府工作的全過程。要提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。要對不作為、慢作為等進(jìn)行治理，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，并結(jié)合反腐倡廉工作，建立政府的懲防體系。要建章立制，體現(xiàn)思想建黨、制度建黨，形成良好的管理機(jī)制。要做到突出關(guān)鍵少數(shù)、突出政治紀(jì)律、突出標(biāo)本兼治“三個突出”。四是要更加注重從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任意識和監(jiān)督意識。要切實(shí)維護(hù)好人民群眾的切身利益，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定發(fā)展。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好巡視意見整改落實(shí)，抓好紀(jì)委監(jiān)察工作。伊旗領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位，建立了風(fēng)險(xiǎn)防范、崗位防范、制度防范，今后要進(jìn)一步加強(qiáng)干部約談、廉政建設(shè)等工作。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇六
區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2021年x月xx日至x月xx日，區(qū)委第x巡察組對區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組進(jìn)行了巡察。x月xx日，區(qū)委巡察組向xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組反饋巡察發(fā)現(xiàn)問題共xx個，已整改落實(shí)xx個，整改落實(shí)率xxx%。反饋意見建議x條，已落實(shí)x條，落實(shí)率xxx%。出臺修訂制度x項(xiàng)?，F(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況報(bào)告如下：
（一）問題描述:學(xué)習(xí)十九大精神流于形式。20xx年xx月-xx月環(huán)衛(wèi)所《十九大報(bào)告內(nèi)容學(xué)習(xí)計(jì)劃表》計(jì)劃分x次學(xué)習(xí)十九大精神，經(jīng)查閱學(xué)習(xí)資料和記錄本發(fā)現(xiàn)僅學(xué)習(xí)2次且只有x次學(xué)習(xí)記錄；xxxx年x月xx日支委會傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話及中央xx號文件精神，只記錄了文件標(biāo)題沒有制定相關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃、交流研討和個人心得體會；自xxxx年x月成立黨組以來，未組織學(xué)習(xí)傳達(dá)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神。
整改落實(shí)情況：一是制定支部“三會一課”理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)，過程中有針對性地調(diào)整開展學(xué)習(xí)，開展好交流談?wù)?。二是做好支部和個人學(xué)習(xí)記錄，確保記錄完成，且每次學(xué)習(xí)后必須寫好個人心得體會。三是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想體系，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于海南工作的相關(guān)指導(dǎo)性文件，把握精髓。20xx年起，支部已嚴(yán)格按照“三會一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，重新對十九大精神，“”重要講話精神、中央“xx”號文件進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)記錄、心得體會逐步完整。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（二）問題描述:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義和黨的十九大精神當(dāng)負(fù)擔(dān)被動應(yīng)付，對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不了解。該單位部分黨員學(xué)習(xí)記錄簡單，內(nèi)容不全面、不完整，個別黨員學(xué)習(xí)記錄僅有標(biāo)題，且沒有個人心得體會。經(jīng)談話了解，大部分黨員對“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不了解。
整改落實(shí)情況：一是將應(yīng)知應(yīng)會知識加入支部“三會一課”理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，原原本本進(jìn)行學(xué)習(xí)，加強(qiáng)督促教育，在季度理論測試試卷中加入應(yīng)知應(yīng)會知識，進(jìn)行測試檢驗(yàn)成果。二是支部組織委員每季度對黨員干部的學(xué)習(xí)情況和記錄情況進(jìn)行抽查，對學(xué)習(xí)記錄及心得體會撰寫不規(guī)范的同志進(jìn)行提醒談話。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（三）問題描述:重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，項(xiàng)目完工后簽訂合同，程序顛倒。經(jīng)查閱記賬憑證發(fā)現(xiàn)，僅20xx項(xiàng)目完工后簽訂合同就有x個，如20xx年x月xx日區(qū)環(huán)衛(wèi)所與xx環(huán)境園林有限公司簽訂《xx區(qū)西島垃圾車進(jìn)出島船運(yùn)合同》，而實(shí)際使用該公司船只船運(yùn)垃圾車進(jìn)出島船運(yùn)時間為20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核工作，按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)行審核，監(jiān)督，報(bào)賬。二是嚴(yán)格按照重點(diǎn)項(xiàng)目開展程序開展工作，業(yè)務(wù)室嚴(yán)格按照簽訂合同后在開展項(xiàng)目施工、驗(yàn)收的流程辦事，辦公室、財(cái)務(wù)室做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)過程監(jiān)督工作。20xx年起，各項(xiàng)工作已嚴(yán)格按照程序開展，杜絕先后順序倒置。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（四）問題描述：黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用薄弱。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“創(chuàng)文鞏衛(wèi)”工作中因管理、監(jiān)管和“鞏衛(wèi)”工作不到位被市創(chuàng)文鞏衛(wèi)督察組通報(bào)兩次。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)力度，加強(qiáng)服務(wù)意識，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所工作任務(wù)管理》規(guī)定進(jìn)行作業(yè)管理。二是從基層隊(duì)伍中抽調(diào)近xx名熟悉業(yè)務(wù)的職工充實(shí)督查力量，定點(diǎn)到各片區(qū)進(jìn)行督查，工作作風(fēng)有效改善，在20xx年創(chuàng)文工作中多次獲得上級好評。三是嚴(yán)格按照《xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所環(huán)境衛(wèi)生外包企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)定》對質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)行處罰。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（五）問題描述：隊(duì)伍管理力度有待加強(qiáng)。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏自我約束力，觸犯國家法律法規(guī)。2021年x月xx日該單位副所長吳小毅，因違反國家法律法規(guī)規(guī)定，被區(qū)紀(jì)委開除黨籍和公職，在黨員干部中造成了不良的影響。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)黨員干部廉潔自律警示教育，2021年起已組織黨員干部職工原原本本學(xué)習(xí)《民法典》及各種違紀(jì)違規(guī)典型通報(bào)案例，讓黨員干部知法守法，結(jié)合日常量化廉政教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。二是結(jié)合黨風(fēng)廉政教育工作，日常注重警示教育，宣傳教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，常抓不懈，融入日常。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（六）問題描述：黨員日常教育監(jiān)督寬松軟。開展主題黨日活動參與率低，積極性不高。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所組織主題黨日活動共計(jì)xx次，其中缺少一半以上黨員參加有xx次，占xx.x%，如20xx年x月xx日黨日活動應(yīng)參加xx人，實(shí)參加xx人。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、各項(xiàng)活動制度，要求2021年起每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報(bào)批評、檢討的處理。二是排查退休后長期不生活在本地或行動不便的老黨員，要求其將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地社區(qū)黨組織，以便組織管理。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（七）問題描述：忽視對黨員的學(xué)習(xí)監(jiān)督管理。20xx年x月市委宣傳部和市委組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真抓好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺的建設(shè)運(yùn)用的通知》，要求在每個支部、每個黨員中推廣和使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺。截止xxxx年x月xx日，區(qū)環(huán)衛(wèi)所學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分xxxx分以下黨員有x名，其中，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xxxxx分，xx僅xx分。
整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺監(jiān)督管理，對目前學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分在xxxx分以下的何曾峰、楊偉珍、蔡育斌、王裕法、馮成鋒等x名黨員采取黨內(nèi)通報(bào)的處理。二是制定支部黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)制度，每月對黨員學(xué)習(xí)積分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，至少每月積分xxx分，每年積分xxxx分。對少于最低積分標(biāo)準(zhǔn)的黨員，進(jìn)行提醒談話，并與其年終績效考核進(jìn)行掛鉤，不能評優(yōu)。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（八）問題描述：出臺制度“依萌蘆畫瓢”，不符合實(shí)際情況，不具有操作性。如2021年1月環(huán)衛(wèi)所制定的《xx市環(huán)衛(wèi)所管理制度》第十七章教育制度指導(dǎo)思想仍以學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，沒有更新到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。
整改落實(shí)情況：一是2021年x月再次對《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所所管理制度》試行版進(jìn)行詳細(xì)校對，與時俱進(jìn)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合“制度建設(shè)年”工作，征求建議，審核修訂。二是已經(jīng)組織人事管理人員加強(qiáng)法律法規(guī)尤其是《勞動法》《勞動合同法》的學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)本領(lǐng)。同時購買相關(guān)法律文件供參考，確保制度與國家法規(guī)一致，符合單位實(shí)際情況。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（九）問題描述：對中央八項(xiàng)規(guī)定精神置若罔聞，違規(guī)使用公車油卡加油行為屢禁不止。xxxx年xx月xx日，區(qū)環(huán)衛(wèi)所在“三項(xiàng)清理”工作中，發(fā)現(xiàn)使用公車油卡異地加油，私車公養(yǎng)和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助等違規(guī)行為，涉及金額xxxxxx.x元。xxxx年xx月xx日，根據(jù)市經(jīng)委的通知精神，該單位經(jīng)自查又發(fā)現(xiàn)xx人在xxxx年x月x日至xxxx年x月xx日期間，違規(guī)使用公車油卡加油行為，元。
整改落實(shí)情況：一是20xx年起已將《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所油料管理規(guī)定》向全所司機(jī)進(jìn)行制度傳達(dá)，并對屢教不改的司機(jī)嚴(yán)厲處罰，如對二隊(duì)副隊(duì)長蔡育斌同志違規(guī)在外市縣加油，予以處罰并調(diào)離崗位。二是2021年為車輛安裝gps定位，專人實(shí)時監(jiān)看，一有問題，立即解決，從根本上解決了違規(guī)加油和用車的行為。三是2021年xx月起每季度對油料使用情況進(jìn)行一次清查，對屢禁不止的司機(jī)按照標(biāo)準(zhǔn)處罰外，按規(guī)定調(diào)離崗位，予以年度考核不合格的處理。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十）問題描述：工程項(xiàng)目資金管理監(jiān)督不到位。未嚴(yán)格履行合同約定，多付財(cái)政資金。天審決[xxxx]x號認(rèn)定，xx回新路機(jī)械化灑水降塵作業(yè)xxxx年x月至xxxx年x月、x月至x月的考核評分表均未達(dá)到xx分及以上，考核等級屬于“良”，根據(jù)服務(wù)承包合同約定，當(dāng)月考核評定為“良”的按xx%支付服務(wù)管理費(fèi)，但環(huán)衛(wèi)所仍按xxx%支付服務(wù)管理費(fèi)，多支付xxxx元服務(wù)費(fèi)。
整改落實(shí)情況：一是在xxxx年已將多付款項(xiàng)追繳退回我單位基本戶，并對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行批評教育，今后各科室加強(qiáng)溝通，業(yè)務(wù)室制定合同時將重要條款與財(cái)務(wù)室及督查室進(jìn)行商討，避免制定環(huán)節(jié)與執(zhí)行環(huán)節(jié)脫鉤。二是督查室將考核結(jié)果與財(cái)務(wù)室進(jìn)行反饋，每月將考核結(jié)果匯總，注明扣款情況報(bào)財(cái)務(wù)室。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，履職盡責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)核對報(bào)賬材料，規(guī)范管理，對工作失誤負(fù)主要人員責(zé)令追回單位財(cái)產(chǎn)損失，并處以罰款，全所通報(bào)處理。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十一）問題描述：項(xiàng)目工程結(jié)算監(jiān)管不力，多計(jì)工程造價。x審?fù)秷?bào)[xxxx]x號認(rèn)定，xx區(qū)南邊海社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程送審的工程結(jié)算造價，因多記工程監(jiān)理費(fèi)、設(shè)計(jì)費(fèi)等，元。根據(jù)支付憑證和發(fā)票等，元，元，元。
整改落實(shí)情況：在20xx年已將多付款項(xiàng)追繳退回我單位基本戶，并對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行批評教育。一是加強(qiáng)項(xiàng)目進(jìn)程及結(jié)算監(jiān)管力度，各科室密切配合，業(yè)務(wù)室要嚴(yán)格結(jié)算工程造價審查工作，財(cái)務(wù)室加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金核算工作，專人審核，嚴(yán)格審核流程，確保每一筆資金使用規(guī)范，無誤。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，履職盡責(zé)，認(rèn)真仔細(xì)核對報(bào)賬材料，規(guī)范管理，對工作失誤負(fù)主要人員責(zé)令追回單位財(cái)產(chǎn)損失，并處以罰款，全所通報(bào)處理。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十二）問題描述。
黨建思想認(rèn)識不到位，黨建工作弱化。20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所沒有制定黨建工作計(jì)劃。20xx年、20xx年初未針對黨建進(jìn)行開會部署，年末沒有開會做總結(jié)。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十三）問題描述：黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)不實(shí)。組織生活會不嚴(yán)肅，搞形式，走過場，沒有實(shí)際效果。20xx年環(huán)衛(wèi)所組織生活會均無批評與自我批評記錄。如xx的批評與自我批評“由xx同志開始，其他同志進(jìn)行點(diǎn)評，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條，xx同志提出意見x條”。
整改落實(shí)情況：一是追查問題根源，經(jīng)核查，主要原因在于黨建工作記錄人員未按要求原原本本記錄，導(dǎo)致記錄不完整。要求黨建工作人員加強(qiáng)工作責(zé)任意識，對組織生活會材料進(jìn)行重新整理，資料補(bǔ)充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機(jī)關(guān)工委黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員溝通學(xué)習(xí)，規(guī)范記錄格式，不漏計(jì)，不錯計(jì)。三是組織委員xx同志自2021年x月起已每月對會議記錄進(jìn)行檢查，及時糾錯、補(bǔ)漏，確保會議質(zhì)量，檔案完整度。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十四）問題描述：主題黨日活動不嚴(yán)不實(shí)，存在弄虛作假。如20xx年x月xx日“五愛”環(huán)境衛(wèi)生整治主題黨日活動與20xx年x月xx日“我為加快推進(jìn)海南自由貿(mào)易港建設(shè)做貢獻(xiàn)”主題黨日活動的x張照片一模一樣。
整改落實(shí)情況：一是規(guī)范活動歸檔時限，方式。經(jīng)查，黨員日活動圖片重復(fù)的原因在于檔案管理人員檔案歸檔混亂造成，并不存在弄虛作假事情，已重新整理檔案，對將黨員活動日照片粘貼錯誤的工作人員予以批評。故今后將執(zhí)行一活動一檔案，一事一報(bào)，要求黨建工作人員加強(qiáng)工作責(zé)任意識，履職盡責(zé)，重新整理檔案。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)活動紀(jì)律，嚴(yán)格按照活動要求安排黨員活動，做好痕跡管理工作，組織委員張貽芳每月對檔案進(jìn)行檢查。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十五）問題描述：民主集中制落實(shí)不到位，“三重一大”事項(xiàng)未召開會議進(jìn)行決策。x審?fù)秷?bào)[20xx]x號認(rèn)定，xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所在群眾街社區(qū)等xx座智能垃圾屋工程項(xiàng)目與施工單位簽訂合同前，未按“三重一大”規(guī)定班子討論決策，也未見相關(guān)紀(jì)要。不符合《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》第六款第十三條“加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo).....凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定?！钡囊?guī)定。
整改落實(shí)情況：20xx年起，各項(xiàng)工作開展嚴(yán)格按照先醞釀、調(diào)查、會議討論決策，涉及經(jīng)費(fèi)的報(bào)區(qū)財(cái)政局出具意見后，報(bào)區(qū)政府審議，通過后再開展項(xiàng)目施工等。一是黨組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》精神，嚴(yán)格執(zhí)行《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組議事制度》，堅(jiān)持民主集中制，“三重一大”事項(xiàng)必須由黨組會議決策。二是嚴(yán)格按照重點(diǎn)項(xiàng)目開展程序進(jìn)行討論，決策，涉及經(jīng)費(fèi)的報(bào)區(qū)財(cái)政局出具意見后，報(bào)區(qū)政府審議，通過后再開展項(xiàng)目施工等。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十六）問題描述：議事權(quán)責(zé)邊界不清。區(qū)環(huán)衛(wèi)所相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出本應(yīng)在所務(wù)會研究討論，20xx年和20xx年卻以支委會或者支委擴(kuò)大會代替，存在以黨代政情況。經(jīng)查閱會議記錄，20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部會議記錄研究經(jīng)費(fèi)支出會議有xx次，xxx個議題。
整改落實(shí)情況：一是20xx年成立黨組開始，已經(jīng)嚴(yán)格會議制度，明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限。“三重一大”事項(xiàng)由黨組會議決策，工作部署方面工作由所務(wù)會議決定，黨內(nèi)工作由支委會議決定。進(jìn)一步明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限，在各自議事領(lǐng)域行使議事權(quán)力，堅(jiān)持民主集中制，杜絕以黨代政或權(quán)限不清的現(xiàn)象。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十七）問題描述：黨建工作制度執(zhí)行落實(shí)不力?！叭龝徽n”達(dá)不到要求的最低頻次。20xx年環(huán)衛(wèi)所黨支部二隊(duì)黨小組會議沒有x月、x月、x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，三隊(duì)黨小組沒有x月、x月、x月、x月、xx月、xx月、xx月會議記錄，不符合“三會一課”制度黨小組會每月至少召開一次的規(guī)定。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”學(xué)習(xí)制度，將要求下發(fā)至每個黨小組，專人每月督促檢查黨小組會議學(xué)習(xí)情況。2021年度起已經(jīng)安排專人對各黨小組的學(xué)習(xí)會議情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，確?！叭龝徽n”學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格落實(shí)。二是黨建專員制定“三會一課”詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月將準(zhǔn)備好的學(xué)習(xí)資料、會議材料下發(fā)至各黨小組，對不按次數(shù)不按質(zhì)量開展學(xué)習(xí)會議的黨小組組長、黨員進(jìn)行通報(bào)。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十八）問題描述：會議簽到制度落實(shí)不到位。20xx年至20xx年區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部共召開黨員大會xx次，僅xx次會議有參會黨員簽到。
整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格落實(shí)會議簽到制度，保證每次會議專人負(fù)責(zé)簽到檢查，做好簽到記錄。2021年起已嚴(yán)格執(zhí)行會議簽到制度，專人負(fù)責(zé)落實(shí)檢查。二是2021年起已設(shè)置單獨(dú)會議簽到文件盒，將學(xué)習(xí)會議、組織活動等的簽到表分類別進(jìn)行存檔，保證分類準(zhǔn)確，存檔完整。三是階段性對會議簽到表進(jìn)行檢查，對黨員干部參加會議、學(xué)習(xí)、活動的次數(shù)進(jìn)行匯總，對未達(dá)到次數(shù)要求的干部職工進(jìn)行約談。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（十九）問題描述：黨建材料歸檔不及時，會議記錄本丟失。2021年以前第一黨小組會議記錄本丟失。
整改落實(shí)情況：一是已經(jīng)制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所檔案管理制度》，按照上級規(guī)定，明確各類檔案保存時限，責(zé)任人，責(zé)任事項(xiàng)等，嚴(yán)格按照制度對各類文檔、記錄本進(jìn)行歸檔。二是已安排專人對黨建工作材料進(jìn)行清查，對缺失的材料能重新補(bǔ)充的報(bào)支委會討論同意后補(bǔ)充，不能補(bǔ)充的做好說明。專人負(fù)責(zé)黨建材料歸檔工作，每月對黨建材料進(jìn)行一次匯總歸檔，每年對所有黨建材料進(jìn)行一次清查，會議記錄本及時上交存入檔案柜。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（二十）問題描述：會議記錄不嚴(yán)謹(jǐn)。記錄格式不規(guī)范。記錄無缺席人、缺席原因、應(yīng)參加人數(shù)和實(shí)際參加人數(shù)，且記錄隨意性大。如20xx年xx月xx日黨員大會沒有注明參加總?cè)藬?shù)、缺席原因等會議組織情況，參加人員記錄為全體黨員及積極分子，又出現(xiàn)缺席人員。
整改落實(shí)情況：整改落實(shí)情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)黨建同志進(jìn)行學(xué)習(xí)會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計(jì)、不缺計(jì)，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強(qiáng)檢查。2021年x月起，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢及自學(xué)的方式進(jìn)一步加強(qiáng)記業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（二十一）問題描述：記錄內(nèi)容過于簡單，為紀(jì)要形式。20xx年x月xx日召開的民主生活會，會議名稱為“領(lǐng)導(dǎo)班子xxxx年上。度民主生活會會議紀(jì)要”。xx同志代表班子作對照檢查無內(nèi)容；班子成員批評與自我批評無實(shí)質(zhì)內(nèi)千容。如xx同志的批評與自我批評為“xx同志發(fā)言開展自我批評，其他班子成員逐一對其開展批出x評，其中xx同志提了x條批評意見，xx同志提了x條批評意見，吳小毅提了x條批評意見”。
整改落實(shí)情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)黨建同志進(jìn)行學(xué)習(xí)會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計(jì)、不缺計(jì)，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強(qiáng)檢查。xxxx年x月起，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢及自學(xué)的方式進(jìn)一步加強(qiáng)記業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（二十二）問題描述：記錄隨意性大，且存在漏記現(xiàn)象。20xx年-20xx年黨課均為支部學(xué)習(xí)會。會議參加人員、缺席人員、記錄人員處為空白。如2021年x月xx日第一季度黨課記錄參加人員、缺席人員、記錄人均為空白。
整改落實(shí)情況：一是x月份已經(jīng)組織記錄人員與機(jī)關(guān)工委負(fù)責(zé)黨建同志進(jìn)行學(xué)習(xí)會議記錄格式，規(guī)范記錄格式，按要求原原本本記錄，完善記錄內(nèi)容，不漏計(jì)、不缺計(jì)，接下來每半年將繼續(xù)組織黨建專員到機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識一次。二是規(guī)范管理，加強(qiáng)檢查。2021年8月起，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對黨組會議記錄、支部會議記錄的簽到、記錄完整度、程序是否規(guī)范等情況進(jìn)行檢查。對發(fā)現(xiàn)問題，及時予以指正，確保會議記錄規(guī)范，完整。三是記錄人員已向區(qū)政府辦記錄人員進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢及自學(xué)的方式進(jìn)一步加強(qiáng)記業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識，已經(jīng)組織人員重新整理檔案，完善記錄。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（二十三）問題描述：黨員隊(duì)伍管理不規(guī)范。發(fā)展黨員程序顛倒。未遞交入黨申請書便吸納為入黨積極分子。20xx年x月xx日支委會討論吸納xxx、xxx等xx名同志為入黨積極分子。20xx年x月xxx日支委會討論確定xxx、xxx、xxx為入黨積極分子及為其指定入黨培養(yǎng)人。而xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書時間為20xx年x月x日，xxx遞交入黨申請書為20xx年x月xx日。
整改落實(shí)情況：一是規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程先申請入黨再確定為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育的先后順序進(jìn)行發(fā)展黨員工作，2021年x月份已經(jīng)重新補(bǔ)充材料，按照流程進(jìn)行整改完畢。二是加強(qiáng)支部工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，將入黨條件和程序、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖等規(guī)定上墻，發(fā)放至各黨小組，讓黨支部、黨小組進(jìn)行學(xué)習(xí)，明確流程，按流程辦事。2021年起已經(jīng)按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》進(jìn)行黨建工作，對程序和材料進(jìn)行補(bǔ)充。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（二十四）問題描述：黨員隊(duì)伍建設(shè)不科學(xué)，缺少規(guī)劃。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨支部對發(fā)展黨員工作思想上不重視，既無計(jì)劃，也無安排，發(fā)展黨員工作長期處于放任自流的狀態(tài)，致使黨支部多年來未注入新的活力。20xx年至今該所支部未發(fā)展一名積極分子。
整改落實(shí)情況：一是制定《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，將發(fā)展黨員工作規(guī)劃到黨建工作的重點(diǎn)內(nèi)容，按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，有計(jì)劃地做好發(fā)展黨員工作。二是召開黨員大會，研究討論發(fā)展黨員事宜，已經(jīng)與機(jī)關(guān)工委爭取到一個發(fā)展黨員名額，將xxx同志列為發(fā)展黨員，2021年x月召開支委會，增加了x名入黨積極分子，為支部注入了新生力量。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
整改落實(shí)情況：一是按照黨風(fēng)廉政工作要求，2021年x月起對黨風(fēng)廉政工作召開專題進(jìn)行研究部署。在2021年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進(jìn)行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風(fēng)清齊整，干干凈凈過節(jié)。
二是增強(qiáng)黨組書記、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，日常注重警示教育，宣傳教育，將黨風(fēng)廉政工作作為黨建工作的重中之重常抓不懈，融入日常。三是將黨風(fēng)廉政工作與上黨課相結(jié)合，每年至少進(jìn)行一次以黨風(fēng)廉政為主題的黨課學(xué)習(xí)。
完成情況：完成整改，并長期堅(jiān)持。
（一）強(qiáng)化“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用。區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨組要將十九大精神、習(xí)近平總書記“”重要講話文件精神、中央xx號文件精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落到實(shí)處，提高學(xué)習(xí)教育的針對性和實(shí)效性，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，做到自覺主動學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、篤信篤行學(xué)，學(xué)出堅(jiān)定信仰、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)，學(xué)以致用，身體力行，把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到干好本職工作。加強(qiáng)完善項(xiàng)目資金監(jiān)督管理制度，堅(jiān)決杜絕資金管理使用中的違規(guī)違紀(jì)違法行為，努力提高資金管理監(jiān)督水平和使用效益。力戒形式主義，大力倡導(dǎo)真抓實(shí)干，扎實(shí)履行主體責(zé)任，忠誠擔(dān)當(dāng)，主動作為。
落實(shí)情況：一是完善黨建工作制度，規(guī)范黨內(nèi)議事、會議規(guī)定，嚴(yán)格按照黨建工作要求制定年度工作計(jì)劃，召開年度黨建工作部署會議，年末召開工作總結(jié)會議。20xx年起已嚴(yán)格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計(jì)劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進(jìn)行黨建工作總結(jié)。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核工作，必須按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所財(cái)務(wù)管理規(guī)定》進(jìn)行審核，監(jiān)督，報(bào)賬。20xx年起，已經(jīng)嚴(yán)格按照重點(diǎn)項(xiàng)目開展程序開展工作，業(yè)務(wù)室要嚴(yán)格按照簽訂合同后在開展項(xiàng)目施工、驗(yàn)收的流程辦事，辦公室、財(cái)務(wù)室做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)過程監(jiān)督工作。
完成情況：已采納落實(shí)并長期堅(jiān)持。
（二）要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度。切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。嚴(yán)格遵守議事規(guī)則，提高議事決策效率，做到重要問題集中決策、民主決策、科學(xué)決策。
落實(shí)情況：一是黨組書紀(jì)切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，2021年x月起對黨風(fēng)廉政工作召開專題進(jìn)行研究部署。2021年“端午”“中秋”“國慶”節(jié)前召開專題會議，對基層干部進(jìn)行廉政教育，確保全所政治生態(tài)風(fēng)清齊整，干干凈凈過節(jié)。二是20xx年成立黨組開始，已經(jīng)嚴(yán)格會議制度，明確黨組會議、所務(wù)會議與支委會議的議事權(quán)限。“三重一大”事項(xiàng)由黨組會議決策，工作部署方面工作由所務(wù)會議決定，黨內(nèi)工作由支委會議決定。
完成情況：已采納落實(shí)并長期堅(jiān)持。
（三）提高黨建業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署，尤其是涉及到管黨治黨、意識形態(tài)等領(lǐng)域的重要文件和會議精神要及時組織學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)組織生活會、民主評議黨員和上黨課等黨的組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”等制度，高度重視組織生活會的實(shí)效，要將組織生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象、取得新提升。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主要領(lǐng)導(dǎo)對待黨建工作要持有真切學(xué)、主動抓、親自上的態(tài)度，提高黨課質(zhì)量，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)督，做到真真切切在學(xué)，實(shí)實(shí)在在可用。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，完善相關(guān)規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力，黨組指導(dǎo)好黨支部工作，黨支部抓好黨小組管理，共同推動黨建工作規(guī)范化。
20xx年起已嚴(yán)格按照黨建工作要求，在年初制定黨建工作計(jì)劃，針對黨建工作召開部署會議，年末進(jìn)行黨建工作總結(jié)。完善相關(guān)規(guī)章制度，提高黨建業(yè)委系工作能力，推動黨建工作規(guī)范化開展。2021年起按照《xx市xx區(qū)環(huán)衛(wèi)所黨建規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》進(jìn)行黨建工作，對程序和材料進(jìn)行補(bǔ)充。一是對組織生活會材料進(jìn)行重新整理，資料補(bǔ)充記錄完整，不能增加的以增加發(fā)言材料的方式打印粘貼。二是記錄人員已向機(jī)關(guān)工委黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)人員溝通學(xué)習(xí)，規(guī)范記錄格式，不漏計(jì)，不錯計(jì)。三是組織委員張貽芳同志自2021年x月起已每月對會議記錄進(jìn)行檢查，及時糾錯、補(bǔ)漏，確保會議質(zhì)量，檔案完整度。四是嚴(yán)肅組織生活會議紀(jì)律，深刻開展批評與自我批評，程序完整，查找自身剖析同志問題做到深刻，出實(shí)效。五是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活、各項(xiàng)活動制度，要求每個黨員每年必須參加黨員活動日xx次以上，對未按規(guī)定參加活動者，予以通報(bào)批評、檢討的處理。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇七
20xx年是黨風(fēng)廉政工作構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系的重要一年。為進(jìn)一步落實(shí)xx市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要會議精神，扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力構(gòu)建我局懲治和預(yù)防腐敗工作體系，不斷提高我局黨員干部拒腐防變能力，依據(jù)市紀(jì)委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應(yīng)新形勢、采取新對策、力爭新成效?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃：
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持科學(xué)行政、民主行政、依法行政，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、公正、清廉，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的原則，著力構(gòu)建與道路運(yùn)輸發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，不斷提高全體干部的拒腐防變能力，積極創(chuàng)建廉潔型、服務(wù)型機(jī)關(guān)。
一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。
(一)明確教育內(nèi)容。堅(jiān)持以加強(qiáng)思想道德教育為基礎(chǔ)，構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，堅(jiān)持不懈地深入進(jìn)行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)為主要內(nèi)容的政治教育，進(jìn)行以堅(jiān)定理想信念為主要內(nèi)容的思想教育，進(jìn)行以愛國主義、集體主義、職業(yè)規(guī)范和“八榮八恥”為主要內(nèi)容的道德教育。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會以及樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀等有關(guān)精神，開展讀書思廉活動，交流學(xué)習(xí)心得體會，認(rèn)真查找整改廉潔自律方面存在的突出問題。
(二)突出教育重點(diǎn)。一是堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn)的廉政教育。緊緊圍繞樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、正確的政績觀、群眾觀，進(jìn)行正確運(yùn)用權(quán)力和履行職責(zé)的教育;二是加強(qiáng)重要崗位工作人員的廉政教育。對重要崗位工作人員特別是負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、物資采購、行政許可等職能部門的工作人員，加強(qiáng)正確行使權(quán)力、愛崗敬業(yè)、按章辦事、遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)責(zé)任感和自律意識;三是注重一般干部和職工群眾的廉政教育。加強(qiáng)反腐倡廉形勢與任務(wù)、公民道德與職業(yè)道德、行政紀(jì)律與規(guī)章制度、基本法律與法規(guī)教育，正確認(rèn)識反腐倡廉形勢，樹立堅(jiān)定信念，積極參與反腐倡廉工作，自覺抵制消極腐敗思想和行為影響。
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巡察組巡察報(bào)告審核會篇八
隨著信息時代的不斷發(fā)展，各種信息資料層出不窮，其中必然存在著一些不真實(shí)、不準(zhǔn)確的內(nèi)容。因此，對于大多數(shù)企事業(yè)單位來說，資料信息審核工作是非常必要的。下面，我將為大家詳細(xì)介紹資料信息審核工作計(jì)劃，以期能夠幫助企事業(yè)單位更好地進(jìn)行資料信息審核工作。
一、明確審核范圍。
首先，進(jìn)行資料信息審核工作，企事業(yè)單位需要明確審核范圍。這一步非常重要，因?yàn)椴煌膶徍朔秶婕暗膬?nèi)容、審核要求以及審核人員都是不同的。一般來說，企事業(yè)單位所需審核的范圍包括員工檔案、企業(yè)資質(zhì)、各種合同、財(cái)務(wù)報(bào)表等等。在明確審核范圍的同時，也需要考慮哪些資料應(yīng)該進(jìn)行定期審核，哪些資料需要進(jìn)行重點(diǎn)審核等。
制定審核標(biāo)準(zhǔn)是審核工作的核心步驟，因?yàn)橹挥兄贫藝?yán)格的`審核標(biāo)準(zhǔn)，才能做到審核信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。在制定審核標(biāo)準(zhǔn)時，企事業(yè)單位需要考慮到行業(yè)情況和法律法規(guī)的要求，確定審核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、審核要求及審核流程。此外，還需要制定不同審核難度級別相應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)，給出具體的審核方法和技巧，以避免審核中產(chǎn)生誤判現(xiàn)象。
三、建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制。
審核人員是審核工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，他們需要具備一定的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，才能夠進(jìn)行準(zhǔn)確的審核工作。因此，在資料信息審核計(jì)劃中，建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制就顯得非常重要。具體來說，需要定期組織審核人員參加培訓(xùn)課程，提高他們的審核技能和專業(yè)知識水平，切實(shí)保障審核工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
四、加強(qiáng)內(nèi)部管理。
資料信息審核的準(zhǔn)確性及真實(shí)性不僅取決于審核的故事。質(zhì)量，還取決于企事業(yè)單位內(nèi)部管理的完善程度。因此，在資料信息審核工作計(jì)劃中，需要加強(qiáng)內(nèi)部管理。具體而言，需要制定詳細(xì)的審核工作制度，加強(qiáng)審核人員日常管理，完善審核工作流程，定期對審核工作進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時處理審核工作中的問題等。通過這些措施，不僅能夠提高審核工作的效率，還能夠有效防止審核中出現(xiàn)質(zhì)量問題。
總之，進(jìn)行資料信息審核工作是企事業(yè)單位必不可少的一項(xiàng)工作。通過以上四步措施，企事業(yè)單位可以制定出一份嚴(yán)格、完整、具有可操作性的資料信息審核工作計(jì)劃，并在實(shí)際工作中加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立審核人員培訓(xùn)機(jī)制，從而提高審核工作的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，更好地服務(wù)于企事業(yè)單位的發(fā)展。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇九
根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求，縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限，堅(jiān)持立行立改、即知即改。反饋問題xx個，已銷號需xx個；修訂完善制度xx個，其中新建制度xx個?，F(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。對縣委第三巡察組反饋的意見，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機(jī)，倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的'落實(shí)，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力，打造一支忠誠、擔(dān)當(dāng)?shù)氖分靖刹筷?duì)伍，爭創(chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項(xiàng)整改工作扎實(shí)有序推進(jìn)，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥，對反饋意見照單全收，并征求在職、退休黨員干部意見，主持召開班子專題會議，對巡察反饋問題進(jìn)行了剖析與研究，逐條制定整改措施，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，為推進(jìn)整改工作落細(xì)落實(shí)打下了良好基礎(chǔ)。黨總支書記、主任牽頭抓總，分管機(jī)關(guān)的副主任負(fù)責(zé)整改措施落實(shí)和過程管理，其他干部職工及相關(guān)責(zé)任人員主動參與、積極配合，對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點(diǎn)逐條抓落實(shí)，對涉及個人整改要求落實(shí)不夠到位、不夠及時的，及時進(jìn)行督辦、提醒，確保整改工作有序推進(jìn)。
（二）強(qiáng)化措施落地。對于班子集體存在的問題，班子成員之間相互通氣，對反饋問題做到心中有數(shù)，就如何整改提出個人意見建議，同時對整改過程進(jìn)行監(jiān)督；對事關(guān)單位面上存在的普遍性問題，要求全體黨員干部對照整改方案要求，結(jié)合崗位職責(zé)，逐條抓整改；對于具體到個人的問題，及時反饋，同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。
（三）健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進(jìn)行梳理，依照現(xiàn)行要求和標(biāo)準(zhǔn)，對原有制度進(jìn)行修訂、完善，制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》，從規(guī)范黨務(wù)工作、規(guī)范機(jī)關(guān)管理兩個大的方面著手，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改，但仍需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，通過制度予以明確，確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。
（一）關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題。
1、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。
整改情況：
一是縣委對班子副職進(jìn)行了調(diào)整，xx名年輕同志從經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部，班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭扛責(zé)任、挑重?fù)?dān)，在安排工作任務(wù)中，發(fā)揮“老黃?！本瘛ⅰ拔涹ā本?、“釘子”精神，自己加壓，以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實(shí)推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班，親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作，到幫扶的牌樓村駐點(diǎn)扶貧每月在10天以上，督項(xiàng)目進(jìn)度、督檔案整理、督干部履職。
三是規(guī)范會議記錄，尤其是在同一時段召開的多個會議，將干部職工會與班子會分開記錄，避免內(nèi)容雜糅。
2、班子集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
整改情況：
一是完善班子成員分工，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔(dān)任第一書記，另外一名班子副職分管機(jī)關(guān)值班，同時分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負(fù)責(zé)同志作為聯(lián)村第一書記，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作，機(jī)關(guān)日常事務(wù)主要由分管負(fù)責(zé)同志落實(shí)，遇有重大事項(xiàng)或急辦事項(xiàng)及時請示主要負(fù)責(zé)同志及駐村班子成員商議，確保各項(xiàng)工作有效銜接。
二是度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會嚴(yán)格按照縣委要求，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督，并對會議效果給予了肯定。會后，班子成員對照會上批評意見，對個人對照檢查材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善，報(bào)經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進(jìn)行了公開，整改落實(shí)情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇十
按照縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《巡察通知》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就圍繞20xx年以來的工作情況作以下匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。
(一)單位概況。
20xx年機(jī)構(gòu)改革后，縣審計(jì)局行政編制11名(其中局長1名，副局長2名)，機(jī)關(guān)工勤人員編制1名，事業(yè)編制8名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(機(jī)改前4個)，分別為辦公室、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計(jì)股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計(jì)股、財(cái)政金融與企業(yè)社保外資審計(jì)股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計(jì)股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計(jì)股。目前，縣審計(jì)局實(shí)有干部職工18名(掛職干部1名)。
(二)工作開展情況。
2016年以來，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣審計(jì)局全面貫徹黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督，較好的發(fā)揮了審計(jì)“免疫系統(tǒng)”作用。
1、突出政治建設(shè)，落實(shí)“兩個維護(hù)”
局黨組始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，著力嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，營造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是堅(jiān)定不移的把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，把學(xué)與悟結(jié)合起來，落實(shí)到推動本職工作、促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展上，推動全局黨員干部提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”和八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。
二是牢牢把握“堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”這個根本政治任務(wù)，在思想上進(jìn)一步深化對“兩個維護(hù)”的理解和認(rèn)識，在行動上做踐行“兩個維護(hù)”的先鋒和表率。
2、落實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
按照縣委、縣政府和州局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排部署，局黨組嚴(yán)格履行主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，緊盯“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)，不斷加強(qiáng)對審計(jì)人員的日常管理監(jiān)督，對違反八項(xiàng)規(guī)定的行為，切實(shí)做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，定期召開會議專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅(jiān)持審計(jì)業(yè)務(wù)工作抓到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪里，定期研究、布置、檢查和報(bào)告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。一是制定責(zé)任清單。實(shí)行廉政雙向承諾制，明確主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)股室三級廉政建設(shè)責(zé)任主體;二是注重領(lǐng)導(dǎo)表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則，重大事項(xiàng)主動征求單位職工的意見建議認(rèn)真聽取吸收各被審計(jì)單位的反饋意見，做好改進(jìn)工作。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機(jī)制，從嚴(yán)執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項(xiàng)申報(bào)制度和談心談話制度，堅(jiān)持審前廉政談話、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、審計(jì)紀(jì)律公示、廉政回訪等制度，做好審計(jì)全過程的監(jiān)督不斷加大對審計(jì)一線人員的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)審計(jì)人員公正執(zhí)法、廉潔從審。
3、強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識。
強(qiáng)化黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合落實(shí)“三會一課制度，開展專題學(xué)習(xí)，深入分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新形勢，不斷增強(qiáng)“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領(lǐng)全局干部職工觀看廉政警示教育片，通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家，使全局干部職工在嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有更深刻的認(rèn)識，對履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座，教育全體審計(jì)人員要牢固樹立“廉潔從審”意識，認(rèn)真吸取反面典型深刻教訓(xùn)，堅(jiān)定理想信念，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，守住廉潔自律底線，做知紀(jì)守法的“明白人”，當(dāng)清風(fēng)正氣的“踐行者”，切實(shí)履行好審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)取得新成效，繼續(xù)營造審計(jì)機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好氛圍;召開黨風(fēng)廉政建設(shè)集體約談會和個人面對面談話，談話直面問題針見血，既談工作問題，也談學(xué)習(xí)和思想可題，更要指出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書，號召干部職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔自律，堅(jiān)守底線，努力打造為民、務(wù)實(shí)、清廉、法治的審計(jì)機(jī)關(guān)。
三年來，將機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政與班子隊(duì)伍建設(shè)齊頭并進(jìn)，以抓班子帶隊(duì)伍為突破口，積極作為，扎實(shí)工作，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了良好成效。但距離黨的先進(jìn)性建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠主動。理論學(xué)習(xí)有要求才被動應(yīng)付，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深、不細(xì)、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠，靜不下心來學(xué)，坐不下身來學(xué)，養(yǎng)不成學(xué)習(xí)習(xí)慣，“工作忙，沒時間學(xué)”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學(xué)習(xí)的托詞。
(二)黨的建設(shè)工作，思想認(rèn)識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任和激情。
(三)存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的現(xiàn)象。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作就硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要問責(zé)，以工作忙為理由，會議研究具體工作多，黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入，抓決策落實(shí)缺乏“釘釘子精神”。
(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。
(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務(wù)干部絕大部分都是兼職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。
(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾。
(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅(jiān)持不好，存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。
(八)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠。落實(shí)主體責(zé)任主動性和自覺性還不夠強(qiáng)，缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導(dǎo)，具體行動和措施還不夠多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會階段，有時因業(yè)務(wù)工作量很大，單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務(wù)工作上，黨風(fēng)廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制習(xí)慣于“上傳下達(dá)”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求，工作方法單一。
(九)黨風(fēng)廉政教育不夠扎實(shí)，思想認(rèn)識不到位。黨風(fēng)廉政宣傳教育方面做得不夠，少數(shù)審計(jì)人員在教育方面存在一些模糊認(rèn)識，把主要精力都放在審計(jì)業(yè)務(wù)工作上，認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的事，對此項(xiàng)工作安排不力，措施也不夠到位;在廉政教育學(xué)習(xí)上存在形式呆板、手段單一，學(xué)習(xí)教育停留在有計(jì)劃、有記錄、有筆記，而深入研究剖析、集體討論較少。
(十)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)。平常注重工作進(jìn)度和成效，而對黨員干部在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，部分職工對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。
(十一)存在財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。對財(cái)務(wù)憑證審核把關(guān)及公務(wù)用車報(bào)賬審核不嚴(yán)，存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。
下一步，黨組將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記在中央審計(jì)委員會第一次會議上的重要講話精神，準(zhǔn)確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計(jì)工作提出的新要求，堅(jiān)持獨(dú)立依法開展審計(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，狠抓以下工作，對存在的問題及時整改：
(一)抓住落實(shí)黨建責(zé)任制這個關(guān)鍵，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。一是加大對黨建工作責(zé)任制的宣傳力度，進(jìn)一步明確黨組(黨支部)工作職責(zé)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)抓黨的意識和責(zé)任感。二是加強(qiáng)對黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，重點(diǎn)是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”情況，總經(jīng)驗(yàn)，查找問題，提出改進(jìn)措施，督查結(jié)果向上級黨組織匯報(bào)。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機(jī)制。將部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)黨建工作責(zé)任制的考核列入部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員年度考核的重要內(nèi)容，作為其工作實(shí)績評定，獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(三)全面落實(shí)廉潔從審、審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律及審計(jì)組廉政責(zé)任規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅(jiān)持和完善審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會、審計(jì)公示、執(zhí)紀(jì)反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪，切實(shí)打造一支對忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進(jìn)取，勇爭一流的審計(jì)干部隊(duì)伍。
(四)堅(jiān)持廉政紀(jì)律是審計(jì)工作的“高壓線”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計(jì)業(yè)務(wù)工作同部署、共落實(shí)。定期開展廉政教育，將廉政監(jiān)督貫穿審計(jì)全過程，健全完善審前、審中、審后的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，確保審計(jì)干部依法審計(jì)、廉潔審計(jì)。以“依法、程序、質(zhì)量、文明”為總要求，形成圍繞中心、服務(wù)大局的執(zhí)審之風(fēng)，牢記宗旨、心系群眾的為民之風(fēng)，熱愛審計(jì)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)之風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進(jìn)取之風(fēng)，廉潔從審、一心為公的清廉之風(fēng)。
(六)明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)針對性，有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的知識，努力適應(yīng)新形勢下工作的需要、服務(wù)大局的需要。其次，堅(jiān)持自學(xué)為主、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方法，定期安排時間自覺學(xué)習(xí)，同時組織好中心組集中學(xué)習(xí)、全局職工集體學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識。
(七)制定年度工作計(jì)劃，做到每項(xiàng)工作定責(zé)到人到崗，全程跟蹤問效，確保事事有著落、件件有回音。
(八)完善“走基層”活動長效機(jī)制，深入基層，多到現(xiàn)場看、多聽群眾說，多關(guān)注群眾反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和獲得感滿意度。
今后，將以本次縣委巡察工作為契機(jī)，以更深的認(rèn)識、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更大的力度，踐行“四個意識”，與時俱進(jìn)，揚(yáng)長避短，在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，牢記使命，銳意進(jìn)取，真抓實(shí)干，依法全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，為構(gòu)建“法治、美麗、幸福”貢獻(xiàn)審計(jì)力量。
巡察組巡察報(bào)告審核會篇十一
績效管理強(qiáng)調(diào)組織目標(biāo)和個人目標(biāo)的一致性，強(qiáng)調(diào)組織和個人同步成長，形成“多贏”局面;績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想，在績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與。
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巡察組巡察報(bào)告審核會篇十二
第一條為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化各級黨委黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實(shí)施意見》(新發(fā)〔2015〕7號)、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實(shí)施辦法(暫行)的通知》(新辦〔2015〕20號)和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實(shí)施意見》(獲發(fā)〔2015〕8號)，制定本辦法。
第二條縣委實(shí)行巡察制度，建立專門巡察工作機(jī)構(gòu),對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡察監(jiān)督。
第三條巡察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格紀(jì)律和規(guī)矩，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀(jì)違法問題，增強(qiáng)震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動的巡察工作格局。
第四條巡察工作堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，依法依規(guī)、實(shí)事求是，聚焦問題、注重實(shí)效，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。
第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)。
第五條巡察工作實(shí)行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
第六條縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣巡察工作，向縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第七條巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:。
(一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;。
(二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計(jì)劃;。
(三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;。
(五)研究巡察成果的運(yùn)用，提出分類處置意見建議;。
(六)向縣委和上級巡視巡察機(jī)構(gòu)報(bào)告巡察工作;。
(七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;。
(八)承辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)。
第八條縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在縣級紀(jì)委，設(shè)主任、副主任和其他職位。
第九條巡察辦的職責(zé)是:。
(一)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;。
(三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理巡察工作人員;。
(四)督促檢查上級巡視巡察反饋意見的整改落實(shí);。
(五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實(shí);。
(六)督辦上級巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)等。
第十條縣委設(shè)立巡察組，承擔(dān)巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第十一條縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級巡察專員和其他職位。巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。
第三章巡察范圍和巡察內(nèi)容。
第十二條縣委巡察組負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。
第十三條縣委巡察組巡察對象與范圍:。
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席;。
(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機(jī)關(guān)辦、所、站、中心主要負(fù)責(zé)人;。
(四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(居委會)主要負(fù)責(zé)人;。
(五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
第十四條縣委巡察組應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下問題:。
(二)作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風(fēng)問題;。
(三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;。
(四)虛報(bào)冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟(jì)款物等侵害群眾利益問題;。
(五)上級黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項(xiàng)辦理中存在的問題;。
(六)縣委要求了解的其他問題。
第四章工作方法和程序。
第十五條縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合、以專項(xiàng)巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級要求，按計(jì)劃開展的巡察。專項(xiàng)巡察主要是針對一個地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個方面、某個領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個人、一個下屬單位、一個工程項(xiàng)目、一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等開展的巡察。
第十六條縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。
第十七條巡察組開展巡察前，巡察辦應(yīng)當(dāng)向縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)和組織、信訪、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人約談會商。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)主動配合，如實(shí)提供信息。巡察組應(yīng)當(dāng)針對被巡察對象情況制定工作方案，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。
第十八條巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，應(yīng)召開動員會議，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員通報(bào)開展巡察工作的計(jì)劃安排和要求。
第十九條開展巡察工作應(yīng)當(dāng)依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。
第二十條巡察組可以采取以下方式開展巡察:。
(一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報(bào)和有關(guān)部門專題匯報(bào);。
(三)組織民主測評、問卷調(diào)查;。
(四)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個別談話;。
(五)召開各類座談會;。
(七)以適當(dāng)方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;。
(八)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料;。
(九)抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況;。
(十)向有關(guān)涉案人員了解情況;。
(十一)專項(xiàng)檢查干部選拔任用工作;。
(十二)對專業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助;。
(十三)縣委批準(zhǔn)的其他方式。
巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以深入了解。
巡察組不干預(yù)被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。
第二十一條巡察組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應(yīng)當(dāng)及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告:。
(一)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題;。
(二)被巡察單位黨政負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題;。
(三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng);。
(四)巡察組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告的其他事項(xiàng)。
特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)以上情況。
第二十二條巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，報(bào)經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當(dāng)及時向被巡察黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見。
第二十三條集中巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)提交書面巡察報(bào)告。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委五人小組應(yīng)當(dāng)及時聽取匯報(bào)，研究決定相關(guān)事項(xiàng)。匯報(bào)材料和縣委書記聽取匯報(bào)時的講話，要在5個工作日內(nèi)報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
第二十四條巡察組應(yīng)當(dāng)在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報(bào)后的7個工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。
第二十五條被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)。自巡察組反饋意見之日起20個工作日內(nèi)將整改方案報(bào)相應(yīng)巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報(bào)巡察辦備案。自整改方案正式報(bào)送2個月內(nèi)向巡察組報(bào)送整改情況報(bào)告和黨組織主要負(fù)責(zé)人個人抓整改落實(shí)情況報(bào)告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報(bào)送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
第二十六條巡察辦應(yīng)當(dāng)將被巡察單位的整改情況及時通報(bào)有關(guān)職能部門。
第五章成果運(yùn)用。
第二十七條巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)及時提出巡察工作成果運(yùn)用分類落實(shí)建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:。
(四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負(fù)責(zé)人和后備干部的違紀(jì)違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報(bào)市委巡察辦備案。
第二十八條有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先啟動辦理程序，及時研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。
第二十九條受紀(jì)委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行提醒或誡勉談話。
第三十條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及組織人事部門應(yīng)當(dāng)把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價情況，應(yīng)當(dāng)作為同級黨委對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價的重要依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時，應(yīng)當(dāng)注意聽取相關(guān)巡察組的意見。
縣紀(jì)委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施立案審查時，應(yīng)采取適當(dāng)方式向巡察組組長或巡察辦通報(bào)。
正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察組意見。
第三十一條被巡察單位報(bào)告整改結(jié)束后，巡察辦應(yīng)當(dāng)采取回訪督查、專項(xiàng)督查、定點(diǎn)督查等方式，加強(qiáng)日常督查，深入了解、核實(shí)、督促被巡察單位整改落實(shí)工作?；卦L情況要形成正式報(bào)告，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報(bào)。
第三十二條巡察辦應(yīng)建立臺帳，負(fù)責(zé)督辦、催辦下列事項(xiàng)，并將督辦、催辦情況及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告:。
(一)上級和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項(xiàng);。
(二)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志批示交辦的事項(xiàng);。
(三)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的事項(xiàng);。
(四)巡察專報(bào)的呈報(bào)、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;。
(五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項(xiàng)及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項(xiàng)。
巡察組應(yīng)當(dāng)指定專人會同巡察辦負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的督辦、催辦，促進(jìn)被巡察單位對反饋意見的整改落實(shí)。對被巡察單位未能及時辦理或辦理不力的事項(xiàng)要重點(diǎn)督辦。
第三十三條巡察進(jìn)駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向黨內(nèi)和社會公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。
第三十四條巡察工作資料立卷歸檔應(yīng)當(dāng)制度化、規(guī)范化。
第六章人員管理。
第三十五條巡察機(jī)構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀(jì)委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負(fù)責(zé)。
第三十六條巡察機(jī)構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨組織。巡察機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。
第三十七條巡察工作人員應(yīng)具備以下基本條件:。
(二)堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;。
(三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;。
(五)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;。
(六)身體健康，勝任工作要求。
第三十八條選配巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整。
巡察工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定輪崗交流。
巡察工作人員實(shí)行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。
第三十九條縣紀(jì)委、縣委組織部應(yīng)將巡察機(jī)構(gòu)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃。巡察辦和巡察組應(yīng)加強(qiáng)日常管理，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應(yīng)按要求組織巡察干部參加上級巡察機(jī)構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第四十條巡察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定考核評價辦法，對巡察組和巡察干部實(shí)施年度績效考核。
巡察干部提任上一級職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。
第七章責(zé)任與紀(jì)律。
第四十一條建立巡察工作責(zé)任體系?？h委承擔(dān)巡察工作的主體責(zé)任;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為落實(shí)巡察工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責(zé)任人;被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改第一責(zé)任人。
第四十二條縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第四十三條紀(jì)檢監(jiān)察、政法機(jī)關(guān)和組織、審計(jì)、信訪等部門應(yīng)當(dāng)支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
第四十四條被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。
黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況。
第四十五條巡察工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
(一)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;。
(二)不如實(shí)報(bào)告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實(shí)的;。
(三)泄露、擴(kuò)散巡察工作秘密的;。
(四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當(dāng)利益的;。
(五)有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的。
第四十六條被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人，給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
(一)隱瞞不報(bào)或者故意向巡察組提供虛假情況的;。
(二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;。
(三)指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;。
(四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;。
(五)對反映問題的干部群眾打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;。
(六)有其他干擾巡察工作行為的。
第四十七條被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。
第八章附則。
第四十八條本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第四十九條本辦法自下發(fā)之日起施行。
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