城管執(zhí)法個人先進事跡材料(熱門21篇)

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城管執(zhí)法個人先進事跡材料(熱門21篇)
時間:2023-11-17 20:29:06     小編:LZ文人

音樂是一種美妙的藝術表達方式,它能夠撫慰人心,激發(fā)靈感。總結要注重結構和邏輯,要有一個明確的開頭、中間和結尾。以下是常用的總結寫作技巧和要點,希望對你有所幫助。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇一

縣城市管理監(jiān)察大隊的范大永同志,參加城管工作僅有三年。三年的城管工作見證了他人生的成長,見證了一個新時代的熱血青年甘于平凡默默奉獻的故事。自進入監(jiān)察大隊以來,他立足于本職,深入學習提高業(yè)務素質和工作能力,致力于城市市容美化,以高度的責任心贏得領導的充分認可,以優(yōu)異的成績博得大隊隊員的高度贊揚。工作中積極進取,默默奉獻,在平凡的崗位做出了不平凡的業(yè)績。

從部隊退伍走向城管工作,此時的他深刻認識到自己工作能力的不足。對此,他在思想政治素質方面立足于建,著眼于學,具體做到了一下三點:一是沉下心來,安于本職。虛心向老同志請教,利用自己上班和業(yè)余時間學政治、學法律法規(guī)、學專業(yè)理論,使自己能全身心進入角色。二是注重學用結合和學習成果的轉化,用自己所學的正確理論規(guī)范自己的行為,指導工作實際。三是通過學習不斷提高了自身的政治理論水平和工作素質,為全心全意為做好城管工作打下了堅實的基礎。三年來,他完成了從一個退伍士兵到監(jiān)察大隊副大隊長的角色轉變。

2013年起,范大永同志擔任城東中隊中隊長,“火車跑得快,全靠車頭帶”,以身作則是他的一貫作風。為了發(fā)揮火車頭作用,將城東中隊這列車開好開穩(wěn),他意識到只有真抓實干,大事小事自己都要沖在前頭,大家才會信任,只有率先垂范,大家才會服氣。城管工作是辛苦的,加班加點是家常便飯,他從未有過半句怨言,也從未想組織提出調動的要求。在工作中,他總是認認真真琢磨實事,兢兢業(yè)業(yè)抓好大事,時時處處走在前干在前,用自己的實際行動凝聚了人心,激發(fā)了干勁,也帶出了一支打不散、勁不減、壓不垮、嚇不倒的執(zhí)法隊伍。“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!保洞笥劳疽恢币源嗣銊钭约?。城管工作面對的往往是社會的弱勢群體,他始終堅持以人為本,勸導為主,從不主動激化矛盾,比方在清理早點攤占道經(jīng)營過程中,他挨家挨戶去做每個早點店主的工作,勸導他們在每天的八點三十清理占用了人行道的桌凳,這種苦口婆心的工作方法也收到了一定的成效,有的店主被說到不好意思了,甚至在允許擺攤的八點三十之前都不再將桌凳放在人行道上。通過一段時間的治理,陽嶺大道變得更加干凈整潔。在城管執(zhí)法中,總是會遇到這樣那樣的問題,一直戰(zhàn)斗在執(zhí)法一線,處理執(zhí)法現(xiàn)場的突發(fā)情況他已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。有時在工作中甚至會遇到暴力抗法的問題,敢于碰硬,從不畏懼,他常常告訴隊員,現(xiàn)階段的城管執(zhí)法必然要面對許多矛盾,應對許多突發(fā)事件,這是不可避免的。在這種情況下,我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴,用道義和法律撐腰,下狠手解決城市管理中的難題。

“綠葉無悔撲向大地,是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落于風雨,是因為它曾有一段生命的美麗?!彪m然只是一名普普通通的城管執(zhí)法者,猶如滿天繁星、默默閃爍,猶如滄海一粟、靜靜流淌,但是選擇了這個職業(yè),就選擇了忠誠,就選擇了無悔。在他流淌的汗水里,凝結了他對城管執(zhí)法事業(yè)的無比熱愛。

當人生旅途匆匆向前邁進的時候,我們不禁會捫心自問:“我將擁有一個怎樣的人生?”他卻用實際行動對此作出了精彩的解答:人不能只為自己活著,只有把自己的全部精力和奮斗融入到城管執(zhí)法和人民的事業(yè)中去,個人的奮斗才會因與廣大人民的奮斗相融而升華,個人的生活才會因與廣大人民的生活同步而充實,個人的命運才會因與廣大人民的利益相連而輝煌。一個人無論崗位重要與否,無論職務高低,失去了這種精神,注定會一事無成,有了這種精神,滴水能成溪流,平凡可鑄偉大。

自2012年12月底到城南新區(qū)工作以來,圍繞“秀美秀麗新城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新城、精品精致新城”的總目標,扎實工作,注重加強自身修養(yǎng),努力提高理論水平和政治素質,扎實工作,業(yè)績突出。

善于學習,虛心求教,經(jīng)常向他人請教,認真查閱文獻資料,詳細了解縣城和新區(qū)的實際情況,探討規(guī)劃發(fā)展方向。以對規(guī)劃事業(yè)的執(zhí)著追求勤于思考,積極借鑒和吸納外地城市規(guī)劃建設、城鎮(zhèn)房屋拆遷、城市管理等方面的先進理念,適時提出適用本區(qū)的管理機制。

善于謀事,注重理論聯(lián)系實際,因地制宜提出城市發(fā)展思路,積極培育城市特色、彰顯城市個性、建設精品工程,為城南新區(qū)未來發(fā)展描繪了新的藍圖。半年來,參與編制了城南新區(qū)功能分區(qū)規(guī)劃,啟動了控制性詳細規(guī)劃,積極研究路網(wǎng)、水系、空間布局,并認真編制西塘河風光帶、產(chǎn)業(yè)園、里下河風情城等項目規(guī)劃,力求打造精品。

嚴于律己,牢記宗旨,寬以待人,以身作則,時刻不忘自警、自律,帶頭宣傳學習并貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風各項規(guī)定,以獨有的人格魅力影響和帶動著每個人。規(guī)范制度建設,構建高效服務平臺,打造陽光規(guī)劃。強化前期規(guī)劃研究,注重溝通機制建設,積極與相關鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位、設計院等溝通對接項目規(guī)劃,變被動申請為主動服務,堅持將規(guī)劃服務融入到項目的各個環(huán)節(jié)。

長于管理,完善綜合執(zhí)法中隊規(guī)章制度,城管執(zhí)法體制、機制基本理順,城管執(zhí)法工作取得實質性突破,城管執(zhí)法整體效能顯著提升,執(zhí)法隊伍形象明顯改善。加強專項執(zhí)法整治,圍繞新區(qū)中心工作,做好重大節(jié)慶、重大活動執(zhí)法保障工作,確保各城市管理有序。嚴抓城管隊伍管理,按照準軍事化管理標準抓隊伍建設,內(nèi)強素質、外樹形象,著力提升隊伍整體素質。

自2012年12月底到城南新區(qū)工作以來,圍繞“秀美秀麗新城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新城、精品精致新城”的總目標,扎實工作,注重加強自身修養(yǎng),努力提高理論水平和政治素質,扎實工作,業(yè)績突出。

極借鑒和吸納外地城市規(guī)劃建設、城鎮(zhèn)房屋拆遷、城市管理等方面的先進理念,適時提出適用本區(qū)的管理機制。

善于謀事,注重理論聯(lián)系實際,因地制宜提出城市發(fā)展思路,積極培育城市特色、彰顯城市個性、建設精品工程,為城南新區(qū)未來發(fā)展描繪了新的藍圖。半年來,參與編制了城南新區(qū)功能分區(qū)規(guī)劃,啟動了控制性詳細規(guī)劃,積極研究路網(wǎng)、水系、空間布局,并認真編制西塘河風光帶、產(chǎn)業(yè)園、里下河風情城等項目規(guī)劃,力求打造精品。

嚴于律己,牢記宗旨,寬以待人,以身作則,時刻不忘自警、自律,帶頭宣傳學習并貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風各項規(guī)定,以獨有的人格魅力影響和帶動著每個人。規(guī)范制度建設,構建高效服務平臺,打造陽光規(guī)劃。強化前期規(guī)劃研究,注重溝通機制建設,積極與相關鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位、設計院等溝通對接項目規(guī)劃,變被動申請為主動服務,堅持將規(guī)劃服務融入到項目的各個環(huán)節(jié)。

長于管理,完善綜合執(zhí)法中隊規(guī)章制度,城管執(zhí)法體制、機制基本理順,城管執(zhí)法工作取得實質性突破,城管執(zhí)法整體效能顯著提升,執(zhí)法隊伍形象明顯改善。加強專項執(zhí)法整治,圍繞新區(qū)中心工作,做好重大節(jié)慶、重大活動執(zhí)法保障工作,確保各城市管理有序。嚴抓城管隊伍管理,按照準軍事化管理標準抓隊伍建設,內(nèi)強素質、外樹形象,著力提升隊伍整體素質。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇二

**任**開發(fā)區(qū)城管局行政執(zhí)法大隊隊長,在開發(fā)區(qū)黨政組織的正確領導和培養(yǎng)下,**同志忠實踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求,牢固樹立執(zhí)法為民意識,嚴格執(zhí)法,文明執(zhí)法,全身心投入到工作中去,圓滿完成了組織交給自己的各項任務。在平凡的工作中體現(xiàn)自己的人生追求。

一、把管理寓于服務中,熱情服務于重點項目。20**年6月25日凌晨3點,接到群眾舉報:某建筑施工工地半夜還在施工,影響周圍居民正常休息。得知這一情況后,**當即到現(xiàn)場了解情況,原來是施工方為趕工期,晝夜施工。他對施工方進行了批評教育,要求施工負責人,盡量把有噪音的施工作業(yè)放在白天進行,無噪音的施工作業(yè)安排在夜間進行,避免影響周圍居民的正常休息,有效化解了施工方與周邊居民群眾的矛盾。二、加班加點,任勞任怨。

針對一處多年未起動的爛尾樓,在“創(chuàng)衛(wèi)”暗訪期間,嚴重影響市容景觀。**同志多次與產(chǎn)權所有人交涉,要求其規(guī)范整修圍檔,協(xié)商未果。為確?!半p創(chuàng)”工作順利進行,他帶領隊員攻艱克難,20**年3月20日從下午3點開始,加班加點,一直干到次日凌晨3點,歷時**個小時,對該處170延長米不規(guī)范圍檔進行了拆除,并雇傭裝載機1臺、自卸車1臺,清理了暴露的建筑垃圾和生活垃圾35噸,使這一影響市容的老大難問題得以解決。

三、

不畏艱難,工作中處處體現(xiàn)文明執(zhí)法。

針對一些沿街商鋪業(yè)主為自行方便,隨意擅自設置馬路側石坡道,影響市容市貌這一現(xiàn)象,他主動到沿街各店鋪做宣傳思想工作,要求他們自己清理。剛開始時常碰釘子,有的店主冷言冷語,讓人感到很難堪。但為了工作,他仍繼續(xù)耐心做宣傳思想工作,漸漸的業(yè)主被他的執(zhí)著精神所感動,周圍群眾開始對城管工作也給予了較大支持,幫助他們做起底店業(yè)主的思想工作,勸導業(yè)主自行拆除護坡,從而使清除護坡工作得以順利開展。但仍有部分業(yè)主無動于衷,既不反對清除護坡,也不主動自己清除護坡,他就親自帶隊員,用手搬,鐵鍬鏟,撬棍撬,手都磨出了水泡也不覺痛,共清理護坡384處,1697延長米,有效提升市容市貌。

--來源網(wǎng)絡整理,僅供學習參考。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇三

堅持黨的基本路線、方針,在思想上、行動上自覺同市委保持高度一致,下面是小編為大家整理的城管執(zhí)法先進個人。

歡迎大家閱讀。

男年月出生無黨派人士大學本科文化?,F(xiàn)任市城管局執(zhí)法監(jiān)督科副科長主任科員市政協(xié)委員具有律師資格政府公職律師。曾先后獲得全市城市管理行政執(zhí)法先進個人、市政府行政執(zhí)法責任制先進個人、全省建設系統(tǒng)“四五”普法先進個人、全市“四五”普法先進個人、優(yōu)秀公務員、局先進個人、文明個人標兵等榮譽稱號。

幾年來,該同志始終能夠認真貫徹“”重要思想,堅持黨的基本路線、方針,在思想上、行動上自覺同市委保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治敏銳性。能夠找準定位,堅決服從黨的領導。經(jīng)常主動加強學習,不斷提高自身素質。近幾年來,系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理專業(yè)法等知識,使自己政策理論水平得到了提高,綜合素質得到加強。利用較豐富的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗對城管執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出解決辦法,能夠緊緊圍繞市委和全局中心工作,思考問題,做好具體工作。

(一)擬定城市管理方面的規(guī)范性文件。三年來,由他主筆提請市政府修改、發(fā)布的規(guī)范性的文件有《xx市城市戶外廣告標志和牌匾設置管理辦法》(修改意見稿)、《xx市城市渣土排放管理辦法》(修改意見稿)、《xx市市區(qū)停車場管理辦法》(征求意見稿)、《xx市城市建筑物頂部設置物暫行規(guī)定》(征求意見稿)等。

(二)創(chuàng)立專職法制員制度。以前分局沒有專人負責法制工作,為了使這項工作有人抓、有人管,將基層法制工作開展起來,xx年由他提出建議,建立了專職法制員制度,明確要求分局必須設立一名專職法制員,專門負責法制工作。為了調動法制員工作積極性和權威性,從xx年開始還明確分局專職法制員享受所長級待遇。這項制度的實行使基層分局的法制工作得到了明顯加強,同時受到了市政府法制辦、市委依法治市辦的充分肯定。

(三)完善執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。xx年,根據(jù)執(zhí)法實踐完善和制定了《責令改正。

通知書。

》、《行政處罰事先告知書》等7種執(zhí)法文書,使執(zhí)法程序更加規(guī)范。在江南新區(qū)拆除違章建筑過程中,為適應申請法院強制執(zhí)行的需要,由他制定了《限期拆除決定書》等兩種新的執(zhí)法文書,完善了執(zhí)法程序,使70余起案件申請進入法院執(zhí)行程序,保障了新區(qū)開發(fā)建設的順利。xx年,為解決冬季清雪工作中處罰力度不夠,執(zhí)行難而申請法院執(zhí)行期限又不到的問題,他積極主動協(xié)調兩級法院,提供法律依據(jù)及建議,最終法院同意提前介入,對拒不履行清雪義務者先予強制執(zhí)行,為冬季清雪工作的順利開展提供強有力的法律保障。

(四)抓好執(zhí)法業(yè)務培訓工作。我局每年都要進行一次集中執(zhí)法業(yè)務培訓,這是由他承擔的一項重要工作。整個培訓的講課、出題、組織考試、評卷、試卷講評等全程都由我具體來做。近年來重點組織全局執(zhí)法人員學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《城市規(guī)劃法》、《城市道路管理條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等基本法及相關的城管專業(yè)法規(guī)。除了集中培訓外,根據(jù)執(zhí)法實踐的需要,我還組織進行了一些的專門培訓。如對分局法制員的法制工作實務培訓,對申請法院強制拆除違法建筑案件實務培訓、對所長的清雪處罰案件專門培訓,組織法制員到愛民法院參觀學習案卷制作等,使法制員和執(zhí)法業(yè)務骨干的能力得到了加強。另外,還應邀到海林城管局、步行街城管大隊等到處對執(zhí)法人員進行執(zhí)法業(yè)務培訓。

(五)做好案件審核和案卷評查工作。為了保障依法進行城市管理工作,從xx年開始,我局明確規(guī)定,全局一般程序行政處罰案件沒有法制科的審核意見,一律不得簽發(fā)行政處罰決定書,案件審核工作主要由我來承擔。僅在xx年我就對251宗一般程序案件進行了審核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了修改和補充意見,有效地避免了違法問題的出現(xiàn)。從xx年至今全局無行政復議敗訴案件、無行政訴訟敗訴案件、無行政賠償案件發(fā)生。

xx年的軍旅生涯,他琴心劍膽護國威軍威;。

二十載##尋夢,他勁舞城管壯特區(qū)輝煌!

幾度風雨幾度春秋,風霜雪雨搏激流,他先后獲得諸多殊榮……。

當沸沸揚揚的評選和考評塵埃落定,當鮮花和人潮悄悄退去,當光榮和夢想沉淀為淡淡的思緒……凝神沉思,他此生最大的收獲便是結識了一群極為優(yōu)秀和出色的環(huán)衛(wèi)人員,并伴隨他們走過風霜雨雪。

他是那樣的從容、淡定,他是那樣的熱情、自信,勇敢地面對一切挑戰(zhàn)……。

他就是##市城管局副局長##。他的人生一如演講臺多姿多采。

1952年9月,##出生于四川大山南充。父母均是慈祥、樸實的農(nóng)民。1969年12月,##帶著心中的夢想和父母的祝愿應征入伍,成為基建工程兵的一員,那時他只有17歲。

一個17歲的小兵最多算是一個半大孩子,##在一般人還在學校讀著《太陽照在桑干河上》的時候,已經(jīng)開始了軍旅生涯。

不管在什么時候,什么時代,部隊都是一個大學校、大熔爐。戰(zhàn)爭年代,部隊作為保家衛(wèi)國的核心力量,是一個發(fā)現(xiàn)英雄、造就英雄的大本營;和平時期,部隊卻是一個鍛煉人、培養(yǎng)人良好意志和素質的地方。這里,可以將一個懦夫變成勇士,可以將軟弱者變得堅強,可以將一個碌碌無為者變得奮發(fā)向上,因為軍隊精神是洗腦易髓的“靈丹妙藥”,是鍛志煉神的“圣水”。

對于##來說,部隊是他的第二個家,是他進行自我塑造的一個大學校。在軍營里,他起早貪黑,拼命學習,拼命工作,拼命訓練,很快成為部隊里能文善武的基層骨干。血膽將軍巴頓曾說:“偉大的將領不僅僅是赳赳武夫,更是博學多才的知識分子?!彼斢浶闹?,并以此鞭策自己。每當他把獎狀、獎章寄回家時,父母都為他自豪,鄉(xiāng)親們夸他是大山人的驕傲。

在部隊14年里,##先后任放映員、排長、組織干事、干部股長,并多次受嘉獎。他以自己的勤奮刻苦,贏得了領導的信任和戰(zhàn)友們的敬重。

軍營使##從一個懵懂少年漸漸地成長為一個有志青年,學習上絲毫沒有放松,工作上也是芝麻開花節(jié)節(jié)高。就這樣,他在充實而忙碌、緊張而興奮的的軍營中度過了14個春秋。

歷史,總是在悲喜交替中前進的。新中國建立已幾十年,解決內(nèi)憂外患的戰(zhàn)爭是人們追求和平的一種方式,而和平和發(fā)展本身就是一種最好的方式!在以經(jīng)濟建設為中心的和平年代,大批軍人該何去何從?當組織安排##轉業(yè)時,他沉默了。14載的軍旅生涯,他的青春和熱血早已與那一身橄欖綠緊緊地融為一體。

1982年,##帶著部隊的洗禮,告別軍旗,接受祖國的重新挑選,來到中國改革的前沿陣地##,在這座邊陲小鎮(zhèn)悄悄揚起開拓的旗幟!

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇四

市城管執(zhí)法局長個人事跡材料事跡材料**省**市城管執(zhí)法局長**,擔任局長兩年來,堅持用他那種碰硬的、動真的、鐵面無私的“三鐵”精神搞好市區(qū)管理執(zhí)法,使城區(qū)面貌煥然一新,亮點紛呈,呈現(xiàn)更加靚麗秀美,一致通過省級衛(wèi)生城市驗收,他的許多動人事跡和精神被市民傳為佳話。

“狠人”面前鐵手腕2010年7月,在原市公用事業(yè)局的基礎上,掛牌成立了城市管理執(zhí)法局,**走馬上任當?shù)谝蝗尉珠L。他按照”人心不散,工作不松,改革不停”的思路,召開了班子會,召開了局機關,環(huán)衛(wèi)處,園林處,執(zhí)法大隊,公園處等參加的全體職工大會,明確宣布城管執(zhí)法局三定方案,堅持”有例不廢,無例不興,各司其職,照章辦事”的原則,安定人心,穩(wěn)定局面,干部職工吃下一顆定心丸,個個積極工作,上下出現(xiàn)一個新局面。

樣,張局長每天蒙蒙起床,晚上十一二點鐘,有時忙到深夜一二點鐘才回家睡覺,他的眼睛熬紅了,雙睛凹下兩個洞,魁梧的身材一下清瘦了20多斤,經(jīng)過20多個日日夜夜,”五亂”不良現(xiàn)象的有380多戶自覺搬遷了。但還有80多戶,屬于街霸,巷霸,橫行街巷,這些街霸、巷霸、誰也不敢惹、依仗自己兄弟多、拳頭多、稱王稱霸,還編織了當?shù)貒烂艿年P系網(wǎng)。**友把他們作為懲處對象,他們揚言:誰敢動了他們一根毫毛,就打得頭破血流,有來無回。**經(jīng)過認真調查,掌握證據(jù)后,毫不手軟,帶領執(zhí)法大隊人馬強行拆遷,立案查處。**接到一封群眾舉報信,反映楊某欺行霸市、敲詐勒索,尋釁滋事,是個誰見誰怕,誰也不敢碰的“街霸”、人稱“楊霸天”。楊霸天依靠暴力非法壟斷市場,要打誰就打誰,并拒絕管理、暴力抗交稅收。有人聽說**要處理“街霸”,勸他算了,說“楊霸天”不好惹?!皸畎蕴臁睋P言說:“誰敢抓他,就白刀進,紅刀出?!?*不信這個邪,要為民除害鏟霸,他帶領執(zhí)法大隊人馬,頂著炎炎的熱天,深入調查取證,終于弄清“楊霸天”事實,當“楊霸天”開著私人小車,進入酒店,還未享受到酒香飯飽之時,就被公安機關抓獲,將他們拘留,并依法對他們進行了處理,要他們在市區(qū)街頭巷尾張貼自已公開悔過書。這樣共有20多名各種流氓街霸,**一一進行處理,再也不敢橫行霸道,群眾拍手稱快,街道秩序井然,人心安定,出現(xiàn)新氣象。

人之常情面前鐵心腸**在人之常情面前,他不通情,不講感情,是一副鐵心腸。有一位執(zhí)法人員的父親是**莫義之交,他兒子在執(zhí)法中,接受請吃,收受人家禮物被追查出來后,他父親上門請求**看在俺兩人的感情份上放過這一回,**不加思索地說:“感情歸感情,感情不能代替法律,法律面前人人平等”。晚上,那位執(zhí)法人員又送去一條煙,再次請求**高抬貴手,果斷**地說:“你兒子是執(zhí)法人員,是懂法的,有關法律文件規(guī)定執(zhí)法人員”六個嚴禁’,其中就有嚴禁吃,拿,卡,要,或接受,勒索財物。應該主動退禮,接受處罰,交待錯誤?!蹦歉赣H只好乖乖走了,走時,**硬是將煙給他帶回去,對這位執(zhí)法人員進行嚴肅處理。有位浙江老板在市區(qū)開了幾家連鎖店,反映該店經(jīng)常有十五六歲的小青年上門索要錢物,**迅速帶領執(zhí)法人員趕赴現(xiàn)場,經(jīng)過一天一夜的調查摸底抓獲上門索要錢物小青年,并追回了錢物。浙江老板特地上門,帶去一條高級香煙謝情,并說:“你幫了我的忙,這點小意思是人之常情,你一定要收下?!?*說:“幫你的忙是我的應盡責任,請你不要客氣?!闭憬习迮R走時不肯帶走香煙,**追出門外老遠,硬塞到他的懷里,浙江老板非常感激地說:“從沒有看到局長,這點小情也這樣鐵心腸啦?!睆埦珠L舉一反三,與市區(qū)180多家大中型店鋪、商場,超市簽訂治安承諾書,改善了投資環(huán)境。已吸引100多位外地老板來投資創(chuàng)業(yè)辦公司,開辦商場,超市,帶動了市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。張局長在人之常情面前,他帶頭不吃請、不收禮、不徇私。

出張局長叔爺出面說情。他叔爺見說情無效,便以長輩的身份教訓他,可他也不示弱,對叔爺說:“是你當局長,還是我當局長,是我當,就要嚴格依法辦事,親戚帶頭交罰款?!碑斕煜挛缒怯H戚交清了罰款,并對污染和不衛(wèi)生的采取有效措施,僅三天時間就解決問題,經(jīng)檢查達標合格。在張局長帶領下,取締”五亂”現(xiàn)象店鋪466家、流動攤販***個,拆除臨街自搭雨陽篷***個、違法占道廣告牌223塊,收繳可移動廣告牌217塊,割除過街橫幅932條,清除“牛皮癬”17000余塊。還市民一個衛(wèi)生,清靜,綠蔭的人居環(huán)境,使市區(qū)呈現(xiàn)一派新面貌。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇五

__,山東莘縣人,漢族,__年8月出生,__年9月參加工作,現(xiàn)任莘縣古城鎮(zhèn)中心幼兒園園長。參加工作以來,兢兢業(yè)業(yè)、認真負責,在工作中先后榮獲聊城市“最美幼兒園”百佳園長、“莘縣優(yōu)秀教師”、“莘縣師德標兵”、“莘縣教學工作先進個人”、“莘縣學前教學先進個人”、“莘縣教學能手”等榮譽稱號。丈夫呂延盛畢業(yè)于國防科技大學,現(xiàn)任中國人民解放軍某部連長,上尉軍銜。在部隊受到機關嘉獎一次、先后兩次被評為“優(yōu)秀基層干部”。

__年6月我與丈夫呂延盛步入了婚姻的殿堂。結婚兩年來,我一心支持丈夫的事業(yè),與丈夫互敬互愛,和睦相處,用自己柔弱的肩膀挑起家庭生活的重擔,用無私的奉獻、無悔的付出,支持他在軍中建功立業(yè)。

除了照顧好家庭,我自立自強,闖出了屬于自己的事業(yè)。自參加工作以來,我始終堅持“干一行、愛一行、精一行”,以軍嫂特有的敢于擔當、吃苦耐勞的意志品質,始終堅持在工作一線。在工作中,我從不以軍嫂身份向組織要求照顧,以扎實的工作作風,精湛的業(yè)務素養(yǎng)出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同事們的一致肯定和好評。在我的帶領下,古城鎮(zhèn)中心幼兒園先后榮獲“山東省示范性幼兒園”、“聊城市示范性幼兒園”、“聊城市一類幼兒園”、“聊城市幼兒園環(huán)境創(chuàng)設一等獎”、“莘縣學前教育先進單位”等榮譽稱號。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇六

___,__年5月出生,漢族,本科,共產(chǎn)黨員,是一名軍人家屬、社區(qū)工作者。在人們眼里,她是一個女強人,是丈夫的堅強后盾,她勤儉持家,工作勤奮,先后六次被評為全區(qū)、街道、社區(qū)先進工作者。一直以來,她牢固樹立“以人為本、服務群眾”的宗旨意識,刻苦學習黨建工作理論和黨務專業(yè)知識,不斷強化和提升自身素質,提高駕馭工作、服務居民的能力和水平。她信守工作宗旨,堅持嚴以律己、實事求是、公道待人,她認真履職,做到公正透明,不謀私利,切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好廣大黨員群眾的根本利益。

“成功男人的背后總有一個默默奉獻的女人”。丈夫平時工作非常繁忙,為了支持丈夫安心部隊服役,獻身國防事業(yè),無家庭的后顧之憂,不管丈夫在什么工作崗位,工作中遇到什么挫折,她始終給予默默的支持和積極的鼓勵,從不拖丈夫的后腿。一個人默默承擔家庭的全部負擔,使丈夫全身心地投入到部隊各項工作之中。丈夫在工作上也取得了驕人的成績。

“軍嫂”這個詞再熟悉不過了,可是卻很少有人知道這個詞里面包含著多少孤寂,多少辛酸,恐怕也只有“軍嫂”本人才能真真切切地體會到。由于軍人職業(yè)工作性質的關系,丈夫不能總在她身邊,這樣一來,她勇挑家庭重擔,一邊照顧孩子,一邊又要照顧老人,兩個孩子,一個八歲、一個五歲,正是讀小學和幼兒園的年齡,她不但要照顧生活還要分別送去學校,前幾年公公身體不好,做了心臟支架手術,她忙里忙外,絲毫沒有影響丈夫的工作。

她負責社區(qū)黨務工作,堅持夯實基層基礎,發(fā)揮黨組織的核心作用,積極探索黨建工作的新途徑、新方法,建設充滿活力的社區(qū)黨組織。強化基層黨組織構架,細化黨員分層分類管理服務,社區(qū)黨委分設了12個黨支部、一個兩新黨支部和一個離退休干部黨支部。她充分推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化,多舉措推廣學習強國app,實現(xiàn)年輕黨員全覆蓋,每日在黨員群中通報社區(qū)工作人員學習情況,促進學習教育智能化常態(tài)化。聯(lián)合共建單位、社會團體開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化惠民活動,如“歡樂鬧元宵,和諧一家親”元宵節(jié)文藝演出、“粽葉飄香過端午·共建文明促和諧”端午節(jié)主題活動、“雷鋒月致敬身邊榜樣”志愿者表彰活動等等。組織開展黨員干部政治理論測試,社區(qū)136名黨員參加考試,進一步提升全縣黨員干部思想政治素質,切實增強學習的主動性和自覺性。充分運用公眾微信平臺、黨員qq群、黨員微信群等“互聯(lián)網(wǎng)+”空中平臺,發(fā)布學習通知、要求、內(nèi)容、圖片,定期推送黨建要聞、黨課資料等內(nèi)容,極大方便了流動黨員和身體行動不便的黨員。

社區(qū)黨員干部是增強社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的先鋒模范,是完成各項工作的重要保障,為強化黨員干部隊伍建設,把抓好黨員的管理、教育和監(jiān)督作為隊伍建設的重要內(nèi)容,她認真組織開展“黨風勤政廉政教育”及其它各類教育,抓好廉潔勤政意識,建立社區(qū)干部述職述廉制度。定期分析研究黨組織和黨員隊伍建設狀況,查找不足、總結經(jīng)驗,采取有效措施,做好改進完善工作。制定黨員發(fā)展計劃,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,保證發(fā)展黨員的質量。堅持把完善社區(qū)服務作為加強黨建工作重要平臺、保障和改善社區(qū)群眾生活品質的重要依托,服務群眾凝聚人心、維護穩(wěn)定、促進和諧。內(nèi)整轄區(qū)黨建資源,外引社會企事業(yè)單位,成立共駐共建聯(lián)合黨委,開展以“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建為載體的各項活動,以“四聯(lián)三化”的模式工作,即治安聯(lián)防、公益聯(lián)辦、文化聯(lián)動、難題聯(lián)解、和諧聯(lián)創(chuàng)組織網(wǎng)格化、活動主題化、服務一體化。這樣的工作模式促進了社區(qū)很好很快的發(fā)展并大大提高了服務質量。

她帶領社區(qū)廣大黨員群眾團結協(xié)作、奮力拼搏,以極大的熱情投入社區(qū)黨建各項工作,受到了社區(qū)廣大黨員群眾的肯定和贊揚。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇七

20**年4月18日凌晨2:30左右,**和隊友們按照慣例例行夜間巡邏,當走到單位食堂后面的垃圾堆旁時,發(fā)現(xiàn)一個高級灰色單肩背包。他上前撿起一掂量,感覺沉甸甸的,他立馬意識到這可能是園區(qū)某位居民丟失的。

在隊友的共同監(jiān)護下,單肩背包被打開了,包內(nèi)竟然裝有面額為2萬5千多元的現(xiàn)金支票一張、錢包、兩張無密存折及名片若干張?!矍暗那榫傲钤趫龅娜藛T大吃一驚。

面對此情此景,**選擇在原地等待失主,4月凌晨的氣溫可想而知,隊員勸他快回去,但是他卻堅持說,“再等等,這么多錢的支票和存折,失主發(fā)現(xiàn)丟失了一定會很著急的,肯定會及時回來尋找的!”

最后在背包里面的一個小夾層內(nèi),找到了一張銀行卡開戶發(fā)票,在發(fā)票上**找到了失主姓名及聯(lián)系電話。**當即打通了失主**先生的電話,詢問**先生是否丟失過背包,**先生才猛然發(fā)現(xiàn)自己的背包不見了。

一直等到凌晨6點鐘,已經(jīng)快下晚班了,**先生才趕到管委會值班室。值班室人員和一直等候失主的.**核查無誤后,將單肩背包歸還失主。當失主見到失而復得的巨款和存折時,感激之情溢于言表。失主在了解了事情的原委后,掏出一沓現(xiàn)金要酬謝時,卻被**婉言謝絕了,“這是我應該做的,我是一名城管隊員”。**的行為充分體現(xiàn)了當代城管執(zhí)法隊員崇高的思想道德品質,有助于提升當今城管形象,也是弘揚傳統(tǒng)美德和貫徹社會主義榮辱觀的具體表現(xiàn)。

**是一名加入**開發(fā)區(qū)執(zhí)法大隊不足一月的普通隊員,從入職開始,他就刻苦訓練專業(yè)技能,學習專業(yè)知識,虛心好學,踏實認真,責任心強,經(jīng)常向老同志請教,在專業(yè)技能方面進步很快。

“以誠實守信為榮,以見利忘義為恥”,“拾金不昧”正是這種道德品質的最好表現(xiàn)。**雖然只是一名普通的城管隊員,但他卻用實際行動續(xù)寫了拾金不昧的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立了城管新形象,書寫了精神文明新篇章,以高度的主人翁意識,為建設和諧社會貢獻了力量。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇八

---教,利用自己上班和業(yè)余時間學政治、學法律法規(guī)、學專業(yè)理論,使自己能全身心進入角色。二是注重學用結合和學習成果的轉化,用自己所學的正確理論規(guī)范自己的行為,指導工作實際。三是通過學習不斷提高了自身的政治理論水平和工作素質,為全心全意為做好城管工作打下了堅實的基礎。三年來,他完成了從一個退伍士兵到監(jiān)察大隊副大隊長的角色轉變。

2---在這種情況下,我們執(zhí)法者要勇于維護法律的尊嚴,用道義和法律撐腰,下狠手解決城市管理中的難題。

“綠葉無悔撲向大地,是報答泥土芬芳的情意;鮮花無悔凋落于風雨,是因為它曾有一段生命的美麗。”雖然只是一名普普通通的城管執(zhí)法者,猶如滿天繁星、默默閃爍,猶如滄海一粟、靜靜流淌,但是選擇了這個職業(yè),就選擇了忠誠,就選擇了無悔。在他流淌的汗水里,凝結了他對城管執(zhí)法事業(yè)的無比熱愛。

4---究路網(wǎng)、水系、空間布局,并認真編制西塘河風光帶、產(chǎn)業(yè)園、里下河風情城等項目規(guī)劃,力求打造精品。

嚴于律己,牢記宗旨,寬以待人,以身作則,時刻不忘自警、自律,帶頭宣傳學習并貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風各項規(guī)定,以獨有的人格魅力影響和帶動著每個人。規(guī)范制度建設,構建高效服務平臺,打造陽光規(guī)劃。強化前期規(guī)劃研究,注重溝通機制建設,積極與相關鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位、設計院等溝通對接項目規(guī)劃,變被動申請為主動服務,堅持將規(guī)劃服務融入到項目的各個環(huán)節(jié)。

6---西塘河風光帶、產(chǎn)業(yè)園、里下河風情城等項目規(guī)劃,力求打造精品。

嚴于律己,牢記宗旨,寬以待人,以身作則,時刻不忘自警、自律,帶頭宣傳學習并貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關于改進作風各項規(guī)定,以獨有的人格魅力影響和帶動著每個人。規(guī)范制度建設,構建高效服務平臺,打造陽光規(guī)劃。強化前期規(guī)劃研究,注重溝通機制建設,積極與相關鎮(zhèn)區(qū)、部門、單位、設計院等溝通對接項目規(guī)劃,變被動申請為主動服務,堅持將規(guī)劃服務融入到項目的各個環(huán)節(jié)。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇九

受到有些新聞的影響,讓我們對城管這個職業(yè)不帶好感,但是不能一棒打翻一船人,下面是小編為大家搜集的城管個人先進。

供大家參考希望可以幫助到大家。

有這樣一個人:他正值壯年,干勁十足,一天到晚總像個陀螺似的忙個不停;他個頭不高,皮膚黝黑,經(jīng)常烈日下的工作,讓他有了一個“黑炭子”綽號;他作為一名領導,卻從不高高在上,始終扎根基層一線,和同事們一起同甘共苦;他多年來從不請假,家人生病住院,總看不到他陪伴的身影;他處事低調,從不宣揚自己的成績,有榮譽先進,他總是謙讓給基層的隊員……這個人,就是同事們公認的工作上的好領導、生活上的好朋友——。

城管工作,既雜又累。工作辛苦不說,有時還得不到周邊群眾及親人的理解。作為一名老城管,十多年來,他見證了城管的成立、成長,也親歷了其中的艱辛和無耐。然而,多來年,他始終十年如一日地保持著對這份工作的無限熱誠,從來沒有轉行不干的念頭,他把自己全部的精力無私地投入到了美麗建設當中。他常說,“城管、城管,就是城市的管理者,城市的守衛(wèi)者,別看城管工作管的雜、管的小,可任何一件小事都是城市門面的大事。”

爭創(chuàng)全國文明城市,已經(jīng)到了第三個輪回。而城管工作一直是衡量全國城市公共文明指數(shù)的一個重要指標。在創(chuàng)建的2019多個日子里,他從來沒有放松過自己,作為越城區(qū)城市管理執(zhí)法大隊的副大隊長,他分管著五個街道的市容環(huán)境秩序。作為一名領導,他從來不坐在辦公室里,而總是奔赴到各個街道基層中隊,協(xié)助指導他們開展城市管理工作。

今年蕭山街為了整頓市容秩序,開展齊門經(jīng)營整治工作。作為一條歷史較長的古街,商戶的經(jīng)營習慣根深蒂固,觀念很難轉變,且沿街商戶基本都私自搭建了雨篷等違法建設,為占道經(jīng)營、占道堆放滋生了土壤。為了切實做好該條街的齊門經(jīng)營整治工作,他親自掛帥,參與到與經(jīng)營戶溝通協(xié)調中,一家一家勸導教育,動之以情,曉之以理,很多商戶都被這位平易近人的大隊長感動,自覺整改了占道經(jīng)營行為。同時,為了盡快拆除兩旁的違建雨篷,他連續(xù)一個星期,每天晚上9點至零晨2點親自到拆違現(xiàn)場,做好指揮指導工作,而且每次都是第一個來,最后一個走。周邊的同志都被他的這種精神鼓舞帶動,在大家的齊心協(xié)力下,蕭山街的齊門經(jīng)營整治工作完滿成功。

作為一名老城管,干過路巡,到過嚴管街,取締過馬路市場,也拆除過很多老大難的違章。他就像一本活的城管的記事本,每一頁都寫滿了汗水和辛勞。城管有句。

口號。

叫三特說的是“特別能吃苦特別能忍耐特別能奉獻”如果要舉個例子大家肯定會想到。每當一些新同事加入到城管隊伍接觸城管工作后受到委屈、感到辛苦有所抱怨的時候老隊員們就會向他們講起講堅持講付出。

其中有一件事,在同事們間廣為流傳。那還是2019年的一件事。當時,x市城管剛正式成立不久,很多群眾對城管工作還不是很了解,對城管的工作經(jīng)常有對立情緒,特別是拆違工作,由于涉及到老百姓的切身利益,每次前往拆違現(xiàn)場,群眾的阻力非常大。那天,和往常一樣,和隊員們一起前往當事人處拆違,當所有拆違工作的法律程序都已具備,且當事人始終不肯自行將違法建設拆除的時候,帶隊開始強制執(zhí)行。當時,當事人情緒十分激動,破口大罵,在一旁始終耐心勸說,但當事人就是不聽,忽然他從旁邊廚房拿出一菜刀,沖向執(zhí)法人員,平隊一見不好,馬上上前想抱住失控的當事人,忽然哐當一聲,當事人揮動的菜刀從頭盔上劃過,落在了他的后頸上,周圍人的人都嚇傻了,趁當事人發(fā)愣之即,迅速奪下菜刀,穩(wěn)住當事人。大家這時才紛紛圍上前來,查看傷勢,幸而是冬天,穿著較厚的制服,當事人的力度又不大,只受了點皮外傷,并無大礙。雖然如此,一旁的隊員都還是替叫屈,說著便要報警,硬是給攔了下來,并且反過來安慰當事人說沒事的沒事的,叫他不要擔心。當事人也終于被感動,違章搭建順利拆除。

由于皮膚黑外加經(jīng)常曝曬,看上去長的挺“粗曠”。剛一接觸的人經(jīng)常會被他的外表所欺騙,以為他是個大老粗。事實上,卻大大出乎人的意料,在工作中是個特別細致耐心的人。每次有大型的整治活動或重要的工作,他都是靜下心來,仔細考慮各個細節(jié),通盤安排好各項工作,經(jīng)他手辦下來的事情,總是十分牢靠。日子久了,大家都喜歡把當參謀,大事小事都喜歡問問意見,聽聽想法,說起來,除了“黑炭子”,還有一個詞是“能文能武”。

記得這兩年,群眾對夜宵攤的投訴越來越多,為了市容環(huán)境秩序管理的需要,要對人民東路、延安路環(huán)島等幾處夜宵攤集中經(jīng)營點進行取締。因為涉及到多戶夜宵攤攤主的利益,并沒有盲目采取措施,而是帶領塔山中隊的隊員們先對夜宵攤戶進行一個一個的走訪,了解他們的情況,并將政策一個個傳達給他們,聽取他們的意見和建議,最大的爭取他們的理解。同時在取締過程中,為攤販安排了合理的時間,讓他們有足夠的時候做好停攤的準備。細致扎實的工作作風,使想到了事情的每一個細節(jié),并做了最細的安排,保障了工作的順利進行。這樣的事情還有很多,比方說2019年取締了存在了10多年有500多個攤位的樂苑新村馬路市場,又比如說2019年東街夜市的大型整治工作,每一項工作里都有著心血和付出。

他是知心人。同事們都說,像是自己的兄長甚或父輩,他開朗熱情,樂于助人,總是把大家的困難當成自己的事一樣看待,同事們有事相求,他從不推辭,只要能辦到,他一定能幫你辦得妥妥帖帖。不僅把同志當親人,對于市民群眾的事,他同樣認真對待。在平日里,每當有群眾來訪,無論對方態(tài)度如何,因何情由,都熱情接待,“一杯茶、一聲問候、一番傾聽”成了他對待每一位群眾的固定模式,在聽完對方的陳述或困難后,都會設身處地幫助、開導他們,他付出的是熱心,迎來的是對方的笑臉和由衷的感激。

是軍人出身,骨子里就生著一副正直還愛打抱不平的熱心腸。2019年一天下午,他像往常一樣外出執(zhí)勤后回到辦公室開始辦公。細心的同事發(fā)現(xiàn),他身上那身永遠嶄新清爽的藍制服上竟然多了幾大塊銹記。好奇的同事走過去一看,發(fā)現(xiàn)這銹記竟然是血沾染了衣服后留下的痕跡。在同事們擔心的詢問下才道出了實情。原來,在回來的路上,看到一醉漢正拉扯追打一名六七十歲的女清潔工,老人的頭上已經(jīng)鮮血直流。雖然旁邊圍滿了觀看的路人,但沒有人站出來阻止,見情況危急,立即沖過人群,跑過去抓住正欲毆打老人的醉漢的雙手,并請周邊的市民幫忙打120電話。那醉漢起先看到個子小小的竟然敢出來管閑事,還欲還手,但是聽到警察要來了后才罵罵咧咧的逃走了。隨后扶起已經(jīng)倒地的老人,簡單查看了下她頭上的傷口,叮囑她馬上去醫(yī)院就醫(yī),可老人一聽眼淚就下來了,說身上沒帶錢,兒子的電話她也說不上來,一時半會兒聯(lián)系不到家人。聽了后,立即掏出300塊錢塞進老人的手里,等警察趕來之時,一個人默默的趕回了單位。這身上的血跡便是當時扶老人時不小心蹭上去的。

這就是,他的事跡還有很多很多,每一樁每一件都是他珍貴品格的縮影。他雖平凡,卻在平凡的工作生活中始終保持著一份誠摯和熱情,溫暖著照亮著感染著周圍的人。他用自己的一舉一動生動地詮釋著做為一名普通城管的最真、最美。他就是最美城管——老師事先和家長們聯(lián)系好,到校門口接學生。她的想法得到了全家人的支持,先生和她開著兩輛車,帶孩子們游覽了迪蕩新城,感受了城市建設,游玩了世貿(mào)游樂項目;又陪學生們騎車、滑板、做游戲;全家人陪小客人包餃子、吃餃子、看經(jīng)典影片;臨別時送給每個學生一份節(jié)日禮物;最后一一將他們安全送回家。孩子們說,這是個難忘的兒童節(jié)。

“請你來做客”,就是用這些走進孩子心靈的激勵措施,96個孩子緊緊圍繞在了x老師的身邊。

“永遠的朋友”

晚上泡網(wǎng)吧,上課打瞌睡,與任課老師叫板,被“兄弟們”前呼后擁……早早沾染社會惡習的小羅,在校園里“十分高調”?!靶×_,這是話梅,實在熬不住就嚼一顆提神。”沒有批評,沒有懲罰,小羅從x老師手里接過話梅,眼里充滿狐疑。一段時間后,任課老師反饋,小羅在課堂上睡覺的次數(shù)減少了。可是教育從來不是一蹴而就的,這樣的情況反復了近一個月。

x老師了解到,小羅的父母早出晚歸忙生意,無暇管教孩子。小羅跟著小混混四處游蕩、打架滋事。“以前沒時間管,現(xiàn)在沒能力管?!绷_父恨鐵不成鋼,也習慣了小羅的夜不歸宿,即使連續(xù)幾天不回家,也不找不問,他的想法是:“玩累了沒了,就會回來了。”看來,得從小羅的交友圈入手,x老師多次與羅父溝通,斬斷小羅復雜的社會關系網(wǎng)。后來一段時間,小羅幾乎不留宿網(wǎng)吧,很少在課堂上睡覺。

可是六上冊期末測驗那天,小羅不見了,“在校外打架出事了?”x老師擔心不已。與家長聯(lián)系后得知,他昨日晚餐后出去游玩就夜不歸宿。家長和老師一起四處尋找,原來,小羅混進了另一所小學,大家都進教室期末測驗了,他無處可去又出不了大門,保安質問時,小羅編造說“x老師打我,還把我趕出來了!”羅父聽聞此話,惱怒得大罵:“這畜生說假話,對不起x老師。”操起手就要劈下去,x老師反過來勸慰羅父消消氣。其實x老師已心如刀割,為什么小羅會順口編造這樣的謊言,難道她愛錯了?那一晚,她狠狠地大哭了一場。

寒假過后的新學期,正在講課的在跨下講臺臺階時,突然暈倒在地?!皒老師、x老師……”學生們一擁而上焦急地呼喚她,事后知道,在大家都手忙腳亂時,小羅冷靜地去辦公室叫來了老師。這是個重情義的孩子,x老師只覺得所有的苦痛和委屈都煙消云散。她就從一個“情”字入手,給小羅留足了面子,請他做一些管理工作,分散他過于旺盛的精力,還經(jīng)常叫他“好大哥”,提醒他要帶好頭。此后的一學期,小羅各方面表現(xiàn)都“十分低調”,常關照同學不要把老師氣暈了。

“小羅,進入初中后,你要克制自己哦!”小學畢業(yè)典禮上,攬著小羅的肩說?!班?以后能和你聯(lián)系嗎?”“當然可以!你是我的救命恩人,是我永遠的朋友。”

“永遠的朋友”真誠而質樸,這是對師生關系的另一種詮釋。她用這種精神,幫助著所有她可以幫助的學生。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十

過去的一年,在局黨組和局機關黨委的正確領導下,深入貫徹落實黨的十九大精神,切實加強中隊黨的建設,充分發(fā)揮中隊黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結和帶領全體黨員、干部、骨干和隊員,較好的完成上級黨組織賦予的各項任務,現(xiàn)將2020年度我個人在學習、工作和生活方面的情況向上級黨組織進行匯報如下:。

一、學習和思想情況。

三、

四、五中全會精神,并做好筆記,真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,政治立場堅定,始終在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體的學習中,我充分發(fā)揮模范帶頭引領作用,以實際行動來影響帶動全體隊員自覺學習,努力營造一個濃厚的學習氛圍。

二、履行基層黨建工作職責情況。

(一)抓班子,帶隊伍,夯實黨建基礎工作。

1、抓好班子建設。由于我局開展城管執(zhí)法體制改革,組織機構、人員結構均發(fā)生了變化,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和上級黨組織的要求,增選中共柳南區(qū)城市管理行政執(zhí)法局市容二中隊支部委員會成員到五人,會后進行了明確分工,為較好完成上級黨組織賦予我中隊的各項工作任務提供了堅實的組織保障。2020年12月初,我按照柳南區(qū)團委的要求,于12月15日上午召開全體團員大會,成立了團支部,選擇黃濤為團支部書記,劉政武、趙袁磊為團支部委員,相信在今年的工作中,我中隊將充分發(fā)揮青年團員生力軍的作用,各項工作一定會再上一個新臺階。

2、抓好學習型黨組織建設。抓好黨員的學習教育工作是學習型黨組織建設的重要環(huán)節(jié),而黨員的學習教育重在經(jīng)常,關鍵在自學。一是注重經(jīng)常性教育。在日常工作中,不管是黨員的專題學習會,還是中隊的工作例會,我都將需要學習的黨的重要方針、政策、上級黨組織的會議精神等內(nèi)容進行宣講,要求做好筆記,定時檢查。二是充分利用學習的平臺。我充分利用中宣部的“學習強國”和柳州市的“四聯(lián)雙報到”平臺,提醒督促黨員自覺學習。三是發(fā)揮黨員干部的示范引領作用。每周的工作例會上,或者是我與黨員、干部、骨干和隊員的談心談話中,都是引導大家注重自學,要求黨員在自覺學習中充分發(fā)揮帶頭作用,以良好的言行來影響帶動全體隊員,努力營造一個濃厚的學習氛圍。

每月自行組織或參加局組織的黨日活動,每季度召開一次黨員大會,進行集中學習、小結和講評。2020年,我中隊黨支部自行組織黨課學習一次,參加局組織黨課學習四次,組織隊員到菜園屯社區(qū)參加“四聯(lián)雙報到”志愿服務活動五次。我們采取多種形式開展黨日活動,如開展《民法典公開課》的專題學習,組織觀看反間諜安全防范工作專題學習,參加我局組織召開的《中華人民共和國公職人員政務處分法》宣講大會,組織觀看《秀美人生》,開展向湖北十堰市疫區(qū)捐款支持防疫工作的專題活動和慶祝中國共產(chǎn)黨成立99周年紀念活動,參觀太陽村鎮(zhèn)上等村河尾屯黨群活動中心、柳州市博物館、柳州市聯(lián)華印刷廠舊址等。通過上述專題教育、觀影和參觀學習等活動,進一步激發(fā)黨員干部的責任感和使命感,通過學習歷史,銘記歷史緬懷先烈,繼承革命先烈的優(yōu)良作風,始終做到不忘初心,永葆本色,以實際行動為柳州城市管理工作貢獻自己的力量。

(二)抓協(xié)調,聚合力,發(fā)揮共建聯(lián)建優(yōu)勢。

二是參與增鑫一區(qū)外圍馬路市場的整治行動;

三是組織和參加社區(qū)的疫情防控工作。另一方面我中隊黨支部與柳州市明華鋅鋼型材有限公司開展聯(lián)建活動。2020年,我組織了三次活動。通過積極參加“四聯(lián)雙報到”主題活動和企業(yè)的聯(lián)建活動,推動了我中隊黨支部與社區(qū)和企業(yè)的交流,增進了在職黨員同人民群眾的感情,增強了服務企業(yè)和服務人民群眾的意識,達到“在職黨員受教育、黨員群眾得實惠”的目標。

(三)抓落實,創(chuàng)載體,豐富黨建活動的內(nèi)容。

今年我中隊黨員活動日采取走出去的形式,讓黨員活動日真正“活”起來。我組織黨員積極分子參觀了柳州歷史上地下黨組織活動的陳列館、柳州市軍事博物館、山灣村新農(nóng)村建設成就展等六處場館,這些活動深得全體黨員積極分子的歡迎,黨員積極分子在集體活動中得到了熏陶和教育,進一步提高了黨組織的凝聚力、向心力。

(四)抓培養(yǎng),重程序,做好黨員發(fā)展工作。

我支部堅持有計劃地培養(yǎng)發(fā)展黨員,嚴格按照黨員發(fā)展標準,成熟一個發(fā)展一個,確保黨員發(fā)展質量。我堅持對入黨積極分子進行教育、培訓和考察,在過去的一年中,我中隊黨支部有一名預備黨員的培養(yǎng)及轉正,有一名積極分子培養(yǎng)發(fā)展成預備黨員,還有四名入黨積極分子正在培養(yǎng)中,我將嚴格按照發(fā)展黨員的程序,要求培養(yǎng)人繼續(xù)對預備黨員和積極分子進行培養(yǎng)考察。

(五)抓教育,重自律,嚴格落實黨風廉政建設責任制。

我按照局機關黨委的要求,經(jīng)常開展廉政教育,做到逢會必說,組織黨員、干部、骨干和全體隊員學習廉政準則、學習柳州市城市管理人員《十不準》、觀看警示教育片,引導大家自覺學習廉政建設的相關內(nèi)容,特別是柳南區(qū)紀委在我局開展的聯(lián)動“三個責任”一體推進“三不”的試點工作中,我組織全體隊員積極參加局統(tǒng)一組織的動員會,主持召開支委會認真研究,分析查找中隊存在廉政風險點,進一步明確了支委成員、黨員和骨干在黨風廉政建設中的職責,簽訂了黨風廉政建設職責書。到目前為止,沒有發(fā)現(xiàn)廉政風險的苗頭。

三、在生活中,高標準嚴要求自己。

在日常生活中,我注重培養(yǎng)積極向上、健康有益的業(yè)余愛好,高標準、嚴格要求自己,引導大家廣泛開展談心談話活動,動員和組織有運動特長的隊員積極參加市局組織運動會,帶頭參加局工會組織的各種活動,努力在中隊營造一個積極向上輕松愉快的良好氛圍。

四、存在的主要問題及原因分析。

過去的一年,我雖然做了大量的工作,也取得了較好的成效,但是離局黨組和局機關黨委的要求還有一定的差距,存在一些不足。

(一)學習不夠深入,在全面系統(tǒng)學習上有差距。

(二)主動擔當不夠,在抓日常工作落實上有差距。

三、下一步工作思路和主要措施。

我要圍繞中隊的中心工作,努力學習,統(tǒng)籌協(xié)調,認真履職盡責,努力完成局黨組和局機關黨委賦予中隊的各項工作任務,著重做好以下三方面工作:

(一)繼續(xù)加強學習型黨組織建設,切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作。

1、繼續(xù)抓好“兩學一做”教育。要把“兩學一做”教育制度化常態(tài)化,繼續(xù)深入學習十九大,十九屆二、三、四、五中全會精神,深刻領會習近平總書記的系列講話精神,要引導黨員干部自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想,自覺做到用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作,做到真正學通弄懂,入心入腦,切實提高政治站位,牢固樹立四個意識,增強四個自信,做到四個服從和兩個維護,確保黨員干部在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、認真開展法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)學習。學習教育常態(tài)化制度化,加強黨紀黨規(guī)的學習宣傳,不斷強化組織紀律觀念,引導黨員干部明紀律、守規(guī)矩、知敬畏。特別是用好“談話提醒”第一種形態(tài),最大限度防止黨員干部犯錯誤。

3、要在嚴格落實黨支部的規(guī)范化建設上下功夫。黨支部規(guī)范化建設是一項基礎性的工作,盡管我個人具備良好政治素質,熱愛黨的工作,也具有一定的政策理論水平、組織協(xié)調能力和群眾工作本領,但是在抓規(guī)范化建設上仍然存在一些不足。我必須要加強學習,高標準,嚴要求去抓好這項工作,要敢于擔當、樂于奉獻,時時處處要發(fā)揮先鋒模范作用,切實讓黨支部的規(guī)范化建設落到實處,做出成效。

(二)加大廉政教育力度,突出骨干隊伍這個重點。

要認真開展形式多樣的廉潔教育,組織觀看警示教育片,注重突出黨員、干部和骨干隊伍這個重點,深入剖析我局出現(xiàn)的腐敗案例,利用判決書、懺悔錄,對全體隊員進行震懾教育。

(三)扎實開展談心談話工作,增強談心談話的實效性。

談心談話是一項基礎性工作,一定要廣泛開展,如何從談心談話的工作中,發(fā)現(xiàn)問題的苗頭,進一步去提醒當事人是一個永恒的課題。我一定要加強學習,苦練內(nèi)功,不斷提升談心談話的技巧和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十一

下面,就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入,學習方式和內(nèi)容上以集體學為主,規(guī)定動作較多,自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強,思路還不夠寬,層次還不夠高,對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設存在薄弱環(huán)節(jié),黨內(nèi)政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護***黨中央和全黨的核心地位,自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致,堅持重大問題、事項及時請示匯報,能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上,自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織,黨員分散在各黨支部中,在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

3、干部作風轉變不到位,存在不擔當、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話,但對分管部門存在的缺點,有時候會礙于情面,不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置,敬畏權力、謹言慎行、恪守本分,把權力和責任、義務和擔當對立起來。

4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任,做了很多部署,但距離“實”的標準還有一定差距,重程序、輕實質,重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預見性,主動想事、干事的時候少。比如,完成一項重要工作后,缺乏總結,這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。

5、充分認識“四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定,但有些時候,因為工作多、任務重,在參加組織生活時,也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高,組織生活標準還需進一步嚴格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環(huán)境的改變,時間長了,理想追求就沒有那么強烈了,自身修養(yǎng)也有所弱化。同時,受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風氣和現(xiàn)實案例的影響,不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑,工作中有重業(yè)務知識、輕理論學習的思想,認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,能有成果、出成績;政治理論是虛的東西,政治理論水平再高不如干點工作實在,一定程度上,理論的匱乏影響了工作質量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面,在堅守黨的根本宗旨上有所不足,踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深,有時不能完全從群眾利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面,有的同志自己分管的工作完成的很好,但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作,責任和義務還應進一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求,班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足,主動性還不夠,還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設和科學管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事,但對照高標準要求,執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全,但隨著形勢變化,還需進一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外,在制度建設中缺少宣傳環(huán)節(jié),部分制度只有制定部門和參與者熟悉,沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定,才能保持思想上、政治上的清醒和堅定,我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務,持之以恒,常抓不懈,切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權力觀,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念,通過個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合的方式,既要提高我們獨當一面的水平,也要提高合力攻堅的能力,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要,但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結合、學以致用的原則,在真學、真懂、真用上下功夫,在學習中不斷提高執(zhí)行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀,用學習成果指導實踐,在學習中推動各項事業(yè)進步。

二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律,加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到令行禁止,言行一致,時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風,做到講真話、辦真事、求實效,不圖虛名,不做虛假文章,堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置,全面打牢紀律基礎,將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器,堅持用身邊事教育身邊人,汲取教訓,反躬自省,引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十二

2019年3月20日收到校黨組關于召開脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會的通知后,本人嚴格按照《市委辦公室關于召開脫貧攻堅巡視整改專題民主生活會通知》精神,深入學習***總書記關于脫貧攻堅工作重要指示精神和《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等文件,圍繞民主生活會主題,緊密結合巡視組反饋的兩個方面4項個性問題4各方面28項共性問題以及**副**在一屆市委145次常委會上提出的9個方面的問題,進行深刻檢討反思,現(xiàn)將對照檢查情況如下:。

(一)思想政治方面。本人能夠堅持從牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”的政治高度看待和認識脫貧攻堅工作,積極學習***總書記關于脫貧攻堅重要論述。存在的主要問題有:學習主動性不強。比如對社會兜底扶貧、醫(yī)療救助等本職崗位工作聯(lián)系不緊密的政策理論的學習不夠主動;工學矛盾處理不得當,把主要經(jīng)歷和時間放在抓學校綜合改革和發(fā)展問題上,理論學習偏重于職業(yè)教育理論政策、黨的建設、教學管理等方面,對脫貧攻堅工作,特別是教育脫貧之外的其他領域政策理論的學習時間少。

(二)工作落實方面。在教育脫貧工作中,本人能夠堅持做到全面貫徹落實“三包”“兩免一補”等政策,健全制度,合理規(guī)范使用“三包”經(jīng)費,確保經(jīng)費用到刀刃上,提升學生食堂伙食質量,改善學習生活條件。按照縣級扶貧部門的認定結果,全面落實相關政策,深入扎實做好35名在?!敖n立卡”貧困戶家庭學生“智志雙扶”工作,通過文化教育和職業(yè)技能教育相結合,使他們培養(yǎng)成為有文化知識、有就業(yè)技能的社會有用人才,帶動家庭致富奔小康。存在的問題有:一是深入結對幫扶貧困戶次數(shù)較少,與結對戶拉家常、講政策、樹理想等方面的工作有所欠缺。本學期,深入結對戶開展2次入戶活動,送去了折合1000多元的物資,但由于語言上的障礙等多種因素,對黨的脫貧攻堅政策、黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策、“惠在何處、惠從何來”等方面的宣講教育效果不太理想。二是“控輟保學”工作創(chuàng)新不夠,措施不多,效果不理想。作為學校行政工作主要負責人,本人一直把“控輟保學”作為當前工作的重點內(nèi)容抓牢抓實,在學校經(jīng)費預算中單列專項經(jīng)費**萬元,作為招生宣傳、“控輟保學”工作經(jīng)費,并在2018年底、2019年初深入縣、鄉(xiāng)、村、戶開展宣傳教育工作,取得了一定的效果,但是學?!翱剌z保學”工作總體效果不太滿意。

(三)作風紀律方面。工作中深入貫徹落實市委關于“脫貧攻堅作風建設年”各項工作要求,堅持把紀律挺在最前面,深入貫徹落實工作紀律、組織紀律、政治紀律、作風紀律,始終堅持“空談誤國實干興邦”的理念,個人紀律和干部職工紀律兩手抓、兩手硬。主要存在的問題有:一是有時與學校工作聯(lián)系不大的會議和文件,存在會議落實會議,文件落實文件現(xiàn)象。二是工作中缺乏創(chuàng)新,在教育脫貧工作中存在措施制定不精細,對駐村工作的統(tǒng)籌協(xié)調不到位等現(xiàn)象。三是對本單位駐村隊年度工作開展情況缺少監(jiān)督,安排部署得多,監(jiān)督問效少。

(三)主體責任方面。本人能夠牢固樹立“脫貧攻堅全市一盤棋,沒有局外人”的思想,把教育脫貧攻堅工作作為學校行政工作的重要部分,列入重要議事日程,加強與各行業(yè)、脫貧攻堅各小組有效銜接,著力推進脫貧攻堅各項工作。存在的主要問題有:一是圍繞專業(yè)學科建設、校企合作等工作方面到基層開展調研次數(shù)少;二是深入單位駐村點對當?shù)孛撠毠怨ぷ?、基層黨組織建設等方面的調研和指導次數(shù)較少。

(一)政策理論學習重視度不夠,黨性修養(yǎng)不夠深。本人始終把黨的十九大精神,特別是學習***新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置,堅持學原文、悟原理,但學習得還是不夠系統(tǒng)、不夠深入,有些時候輕視了理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用,忽視了錘煉黨性修養(yǎng)作為必修課,持續(xù)堅持和提升的重要性。

(二)工作創(chuàng)新不夠,缺乏主動擔當、主動作為。隨著工作時間越久,面對學校改革發(fā)展和脫貧攻堅工作,缺乏敢闖敢試的銳氣,缺少大刀闊斧,奮力開拓的精氣神。隨著年齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,但有時也會產(chǎn)生松懈、麻痹思想。深刻反思自身出現(xiàn)的這些問題,主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放松了自己。

(一)樹牢終生學習的觀念,不斷提升自身修養(yǎng)。加強對黨的十九大、***中國特色社會主義思想的學習,系統(tǒng)學習***總書記關于脫貧攻堅工作的重要論述,增強“四個意識”堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,深入貫徹落實黨中央、區(qū)黨委、市委關于脫貧攻堅工作的決策部署,堅持理論聯(lián)系實際,理論指導實際,扎扎實實做好單位脫貧攻堅各項工作。

(二)、針對巡視整改問題,落實“一崗雙責”要求,帶領干部職工,做好整改落實。抓好即知即改,堅持以問題為導向,要下定決心整改,帶頭整改。針對深入結對幫扶貧困戶次數(shù)較少、政策宣講不夠、“控輟保學”工作創(chuàng)新不夠,措施不多、基層開展調研次數(shù)少、深入單位駐村點對當?shù)孛撠毠怨ぷ?、基層黨組織建設等方面的調研和指導次數(shù)、會議落實會議,文件落實文件、對駐村隊工作監(jiān)督問效少等突出存在的問題,制定切實可行的整改計劃和措施,通過持續(xù)深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理,帶頭整改堅決治理“怕慢假庸散”等作風頑疾,立查立改脫貧攻堅中形式主義、官僚主義等突出問題。進一步嚴肅辦文辦會紀律,從嚴控制發(fā)文數(shù)量,嚴控會議數(shù)量和時間,合理安排會議形式和議程。進一步落實“一崗雙責”工作要求,帶好干部職工,嚴格按照市委整改方案,帶頭落實好整改各項工作。

以上是我的對照檢查,不足之處懇請同志們批評指正!

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十三

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排,本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求,聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學習和貫徹落實,采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題,現(xiàn)做如下簡要發(fā)言:

(一)政治功能強不強方面。

有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務,在原則上不夠鮮明,態(tài)度不夠堅決。

(二)“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認識觀念上不到位,感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠,有時沒有大局和核心意識。

(三)“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠,對當前形勢的發(fā)展認識不夠。

(四)工作作風實不實方面。?。

在聯(lián)系服務群眾的意識上有不夠深刻,幫助他們解決實際問題上不夠扎實,不夠全面。??。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題,對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

(六)自我要求嚴不嚴方面。

有時候我沒有嚴格要求自己,有時沒有按時完成工作任務。

(七)精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。

對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻,對政策的宣傳不到位,落實不夠全面。

(一)政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。

雖然認真學習了黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話,但對業(yè)務水平不加強學習,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。

(二)黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革,受一些負面的影響,思想上有些波動,宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。

(三)堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身的要求,沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習,放松了對黨性的要求,影響了自己思想的進步。

(四)嚴于律己不夠強。

在政治、組織紀律上不夠堅定,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

(一)強化理論學習,提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,多堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

(二)強化黨性鍛煉,提高履職能力。

樹立正確觀念,積極開展工作,加強和村干部的聯(lián)系,提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力,促進各項工作的推進。

(三)堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調查落實,主動聽取干部群眾的意見,盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)?改變個人工作方法。

學會適應新形勢的發(fā)展,以新思想來抓工作落實,不斷提高工作能力,強化政治功能,促進工作的有效推進。

以上對照檢查,懇請同志們批評指正。

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城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十四

,我叫張大文,今年30歲,大專。

文化。

97年大專。

畢業(yè)。

分配到本單位工作至今??赡芪艺驹谶@里大家并不生疏,這里有一直關心和幫助我的領導,有朝夕相處、親如兄弟姐妹的同事,今天在領導的幫助鼓勵及自己的努力之下站在了這里接受大家的檢閱,心中百感交集。時間過得很快啊,轉眼間參加城管工作已經(jīng)8年了。

其間,我到市容隊工作過、搞過本單位的財務工作、最近兩年一直從事城建方面的工作,可以說在領導和同志們的幫助下,我從一個不諳世事的學生成長為一名合格的城市治理工作者,在這里,我首先向各位領導和同志們表示衷心的感謝,并借。

春節(jié)。

佳節(jié)即將來臨之際,給大家拜個早年,祝大家在新的一年里工作順利、家庭美滿、身體健康、萬事如意!我為人老實守信、坦誠率直,在執(zhí)法過程中始終做到無私無畏、勇往直前,從不在困難面前低頭。我有一定的組織治理能力,平時注重理論學習,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。能夠理論聯(lián)系實際,說實話,辦實事,求實效,踏實肯干。業(yè)務方面,我認真學習專業(yè)法律法規(guī),作到知法、守法、用法,為文明執(zhí)法、依法行政打下扎實的理論基礎,尤其是最近兩年在市清違辦工作其間,在領導的精心培養(yǎng)下,通過理論聯(lián)系實際,開拓創(chuàng)新,工作能力有了進一步的提高。

我這次競聘的是城建中隊長崗位,接下來就如何做城市治理行政執(zhí)法工作淺談兩點意見。不足之處,請同志們批評指正!

城市治理行政綜合執(zhí)法局在我市已經(jīng)正式成立了,但總的感覺我們的正規(guī)化建設還有待于進一步加強。很多市民群眾只認可政法系統(tǒng)為正規(guī)軍,而把我們當“草頭軍”。當然,這也不能全怪群眾,這中間也有我們自己內(nèi)部的問題,就是以前我們的隊員綜合素質不高,依法行政能力不強。甚至在執(zhí)法過程中出現(xiàn)引用法律條款不當、執(zhí)法程序違法的現(xiàn)象,應該說這也是導致我們在老百姓心目中是“草頭軍”的原因之一。就城建工作而言,這是一項專業(yè)性比較強的工作,關系到城建規(guī)劃、環(huán)境保護、工商戶外。

廣告。

水上建筑交通占道等方方面面,接觸的對象也包羅萬象,在具體的案件處理當中,稍有不慎就可能由執(zhí)法者變?yōu)楸桓?。這也導致了以前我們在處理某些問題上縮手縮腳,其原因就是自己的執(zhí)法水平有限,對相關的法律法規(guī)理解不夠透徹,所以處理起來沒有把握;另外就是我們?nèi)藛T的觀念還沒有完全轉變過來。比如在巡邏時碰到一個違規(guī)占道堆放的,按照以往的處理方式,處在可管可不管的邊緣,有時只是口頭。

教育。

一下。要知道這種違法行為一旦立案,根據(jù)相關法律的規(guī)定,就可以處以一千到五千元的罰款,假如每次只是對他們口頭教育根本起不到警示的作用。而且處罰了之后,他們反而會重視起你的存在,在以后的執(zhí)法過程中積極配合,為下一步的日常治理工作掃清障礙。我認為應該建立一定的獎懲機制,凡是屬于職責范圍內(nèi)的都必須正正規(guī)規(guī)的依法辦事。現(xiàn)在黨政機關不是有一個“首問責任制”嗎?我們也可以來個“首發(fā)責任制”,即第一個發(fā)現(xiàn)違法行為的人從立案到調查取證一步步必須負責到底,凡是在日常的路巡中發(fā)現(xiàn)違法行為的,果斷做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,絕不姑息牽就!在日常工作中,分工明確責任到人,建立崗位責任制和工作責任制,避免有事無人干和有人無事干,賦予個人足夠的權力空間,充分調動執(zhí)法人員的積極性、創(chuàng)造性,增強責任感、使命感,提高執(zhí)法效率。因此,我主張將權力下放至每一名隊員身上,在執(zhí)法過程中除非遇上大的原則性問題皆可相機行事,從而提高工作效率。

愛崗敬業(yè)。

勤奮工作鉆研業(yè)務甘于奉獻改進工作作風講求工作。

方法。

注重工作效率提高工作質量自覺做人民公仆讓人民滿足遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章按照規(guī)定的職責權限和工作程序履行職責、執(zhí)行公務依法辦事嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法不濫用權力不以權代法做學法、守法、用法和維護法律、法規(guī)尊嚴的模范團結協(xié)作認真執(zhí)行上級的決定和命令服從大局相互配合相互支持團結一致勇于批評與自我批評齊心協(xié)力做工作。

城管工作任重而道遠,我們要想方設法的引起社會各界的廣泛關注和理解,要充分熟悉到這項工作的長期性、艱巨性和復雜性,進一步提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平。只有這樣,才能實實在在的做本職工作,為塑造城管執(zhí)法隊伍的良形象,提高城市治理水平,創(chuàng)造文明衛(wèi)生、和諧安祥的城市環(huán)境做出新的更大貢獻!記得哥倫布有一句。

名言。

:給我一個支點,我可以撬起地球,在這里,我想說:給我一次機會,我一定還你們一片出色!謝謝大家!

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十五

和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

(一)在思想政治方面。一是“學懂弄通做實”***新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治,紀律上不犯錯誤就是講政治,存在“獨善其身”思想,沒有清醒地認識到當前國內(nèi)外嚴峻復雜的形勢,模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,沒有把嚴肅黨內(nèi)政治作為行動自覺,在作決策、想問題、辦事情時,沒有把政治上的考量放在第一位,在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對復雜的執(zhí)法環(huán)境,或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想,登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如,對執(zhí)法老大難問題深層次研究不夠,**難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”,存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象,導致一些工作布置時轟轟烈烈,最終卻虎頭蛇尾,不能從始至終做到高標準、嚴要求。

(三)在工作作風方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準、放在心中最高位置,對脫離群眾危險的尖銳性和嚴峻性認識理解不深不透,導致在做決策、抓工作時,沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處、解決到位。二是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡,對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴,對打基礎、見效慢的工作推動不夠。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。二是對“跳出雁江看雁江”的開放認識站位不高。三是在完成任務上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對于方向性問題,缺少先行先試的魄力和勇氣,思想解放不到位,還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深,對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高。二是對自身廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,對我支隊發(fā)生的兩起案件警示教育還沒有真正觸及本人靈魂,起到震懾和警醒的作用。

二、存在問題的思想根源。

對于上述存在的問題,我經(jīng)過深刻反思,認為產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面:

(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛,用理論武裝頭腦,不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質,而且還有助于及時充分的掌握當前形勢,把握政治方向,筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因,主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性,有時對學習粗枝大葉,流于形式,在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距?;蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋?、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔當?shù)木癫蛔恪?**在系列重要講話中多次強調“干部要敢于擔當”,并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。敢于擔當,既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格,也是黨員干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題,還是由于勇于擔當?shù)木癫蛔?,對自身肩負的使命和責任缺少清醒的認識。

三、整改措施及今后努力方向。

(一)加強理論學習,筑牢理想信念,提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟,決定著政治上的成熟,理論上的信仰度,決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后,我將更加深入的學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,克服以干代學,以會當學的問題,做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、**難題的對策。帶頭鞏固學習教育常態(tài)化制度化工作成果,積極參加主題教育,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進工作作風,竭力全力做好一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部。***曾反復告誡全黨,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點,自覺踐行群眾路線,從群眾立場看問題,帶著感情做工作,把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處,體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負責、對崇高使命執(zhí)著堅守,貫穿于依法行政的全過程,體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。

(三)解放思想,擔當作為,扎實推動雁江消防全面振興。以新班子建立為契機,展開一場思想觀念的革命性變革,堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來,實現(xiàn)自我革新,自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,多做打基礎、利長遠、攢后勁的實事。

(四)落實黨的制度,強化紀律意識,立足崗位盡忠盡責。嚴格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會等制度。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”。堅決維護***核心地位,堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做,把維護核心融入血脈、植入靈魂,立足崗位盡忠盡責。

今后,我將在各級領導的關心關懷下,繼續(xù)深入學習、深入查擺、深入剖析,見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改,努力做到讓組織放心、讓同志認可、讓群眾滿意。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十六

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排,本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求,聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學習和貫徹落實,采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題,現(xiàn)做如下簡要發(fā)言:

(一)政治功能強不強方面。

有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務,在原則上不夠鮮明,態(tài)度不夠堅決。

(二)“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認識觀念上不到位,感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠,有時沒有大局和核心意識。

(三)“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠,對當前形勢的發(fā)展認識不夠。

(四)工作作風實不實方面。

在聯(lián)系服務群眾的意識上有不夠深刻,幫助他們解決實際問題上不夠扎實,不夠全面。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題,對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

(六)自我要求嚴不嚴方面。

有時候我沒有嚴格要求自己,有時沒有按時完成工作任務。

(七)精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。

對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻,對政策的宣傳不到位,落實不夠全面。

(一)政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。

雖然認真學習了黨章黨規(guī)及***總書記系列重要講話,但對業(yè)務水平不加強學習,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。

(二)黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革,受一些負面的影響,思想上有些波動,宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。

(三)堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身的要求,沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習,放松了對黨性的要求,影響了自己思想的進步。

(四)嚴于律己不夠強。

在政治、組織紀律上不夠堅定,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

(一)強化理論學習,提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,多堅持學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

(二)強化黨性鍛煉,提高履職能力。

樹立正確觀念,積極開展工作,加強和村干部的聯(lián)系,提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力,促進各項工作的推進。

(三)堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調查落實,主動聽取干部群眾的意見,盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)改變個人工作方法。

學會適應新形勢的發(fā)展,以新思想來抓工作落實,不斷提高工作能力,強化政治功能,促進工作的有效推進。

以上對照檢查,懇請同志們批評指正。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十七

按照順城區(qū)委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求,會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學習貫徹了***總書記關于巡視工作的重要講話精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓,以案為戒開展對照檢查,圍繞此次民主生活會主題,聯(lián)系工作實際,認真查找存在問題,深入剖析思想根源,提出具體整改措施。下面,就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入,學習方式和內(nèi)容上以集體學為主,規(guī)定動作較多,自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強,思路還不夠寬,層次還不夠高,對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設存在薄弱環(huán)節(jié),黨內(nèi)政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護***黨中央和全黨的核心地位,自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致,堅持重大問題、事項及時請示匯報,能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上,自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織,黨員分散在各黨支部中,在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

3、干部作風轉變不到位,存在不擔當、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話,但對分管部門存在的缺點,有時候會礙于情面,不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置,敬畏權力、謹言慎行、恪守本分,把權力和責任、義務和擔當對立起來。

4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任,做了很多部署,但距離“實”的標準還有一定差距,重程序、輕實質,重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預見性,主動想事、干事的時候少。比如,完成一項重要工作后,缺乏總結,這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。

5、充分認識“四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定,但有些時候,因為工作多、任務重,在參加組織生活時,也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高,組織生活標準還需進一步嚴格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環(huán)境的改變,時間長了,理想追求就沒有那么強烈了,自身修養(yǎng)也有所弱化。同時,受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風氣和現(xiàn)實案例的影響,不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑,工作中有重業(yè)務知識、輕理論學習的思想,認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,能有成果、出成績;政治理論是虛的東西,政治理論水平再高不如干點工作實在,一定程度上,理論的匱乏影響了工作質量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面,在堅守黨的根本宗旨上有所不足,踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深,有時不能完全從群眾利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面,有的同志自己分管的工作完成的很好,但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作,責任和義務還應進一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求,班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足,主動性還不夠,還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設和科學管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事,但對照高標準要求,執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全,但隨著形勢變化,還需進一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外,在制度建設中缺少宣傳環(huán)節(jié),部分制度只有制定部門和參與者熟悉,沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定,才能保持思想上、政治上的清醒和堅定,我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務,持之以恒,常抓不懈,切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權力觀,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念,通過個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合的方式,既要提高我們獨當一面的水平,也要提高合力攻堅的能力,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要,但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結合、學以致用的原則,在真學、真懂、真用上下功夫,在學習中不斷提高執(zhí)行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀,用學習成果指導實踐,在學習中推動各項事業(yè)進步。

二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律,加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到令行禁止,言行一致,時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風,做到講真話、辦真事、求實效,不圖虛名,不做虛假文章,堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置,全面打牢紀律基礎,將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器,堅持用身邊事教育身邊人,汲取教訓,反躬自省,引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十八

根據(jù)村黨委專題組織生活會的安排,本人緊緊圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面的要求,聚焦學習、工作、生活、尤其在精準扶貧攻堅中有推缷責任、不敢硬碰硬等實際表現(xiàn)和十九大精神的深入學習和貫徹落實,采取自己找、領導點、同志提、基層聽等多種方式認真查擺自身存在的問題,現(xiàn)做如下簡要發(fā)言:

(一)政治功能強不強方面。

有時做事不夠認真、遵守紀律不嚴、有時不能按時完成工作任務,在原則上不夠鮮明,態(tài)度不夠堅決。

(二)“四個意識”牢不牢方面。

自己在黨員認識觀念上不到位,感覺到自己把理想體現(xiàn)到工作中還不夠,有時沒有大局和核心意識。

(三)“四個自信”有沒有方面。

有時自己對道路、理論、制度、文化認識不到位。覺得自己從嚴自律學習不夠,對當前形勢的發(fā)展認識不夠。

(四)工作作風實不實方面。

在聯(lián)系服務群眾的意識上有不夠深刻,幫助他們解決實際問題上不夠扎實,不夠全面。

(五)發(fā)揮作用好不好方面。

在工作中還存在不足和問題,對社會維穩(wěn)工作發(fā)揮的不夠好。

(六)自我要求嚴不嚴方面。

有時候我沒有嚴格要求自己,有時沒有按時完成工作任務。

(七)精準扶貧在脫貧攻堅實不實方面。

對精準扶貧脫貧攻堅政策掌握不夠深刻,對政策的宣傳不到位,落實不夠全面。

(一)政治理論和黨建業(yè)務知識學習的廣度、深度不夠。

雖然認真學習了黨章黨規(guī)及習近平總書記系列重要講話,但對業(yè)務水平不加強學習,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。

(二)黨性意識不強、宗旨意識有所淡化。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和社會變革,受一些負面的影響,思想上有些波動,宗旨意識有所淡化。想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態(tài)度。

(三)堅定理想信念的自覺性不夠強。

放松了對自身的要求,沒有堅持對理論、思想文化和業(yè)務知識的學習,放松了對黨性的要求,影響了自己思想的進步。

(四)嚴于律己不夠強。

在政治、組織紀律上不夠堅定,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,有的時候忙去做自己的事情就忘記了請假。

(一)強化理論學習,提高思想素養(yǎng)。

以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,多堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

(二)強化黨性鍛煉,提高履職能力。

樹立正確觀念,積極開展工作,加強和村干部的聯(lián)系,提高個人業(yè)務水平知識和履職盡責的能力,促進各項工作的推進。

(三)堅持黨的群眾路線。

深入群眾中開展調查落實,主動聽取干部群眾的意見,盡量幫助群眾解決困難和問題。

(四)改變個人工作方法。

學會適應新形勢的發(fā)展,以新思想來抓工作落實,不斷提高工作能力,強化政治功能,促進工作的有效推進。

以上對照檢查,懇請同志們批評指正。

按照順城區(qū)委《關于召開中央巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》要求,會前執(zhí)法大隊班子成員均深入學習貫徹了習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神,緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議。了解并吸取薄熙來、王珉等案的沉痛教訓,以案為戒開展對照檢查,圍繞此次民主生活會主題,聯(lián)系工作實際,認真查找存在問題,深入剖析思想根源,提出具體整改措施。下面,就執(zhí)法大隊班子對照檢查情況做如下匯報。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距。對總書記的系列講話精神學習不夠主動和深入,學習方式和內(nèi)容上以集體學為主,規(guī)定動作較多,自選動作較少。班子成員在工作中創(chuàng)新意識還不夠強,思路還不夠寬,層次還不夠高,對黨員干部的政治思想教育沒能做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2、組織建設存在薄弱環(huán)節(jié),黨內(nèi)政治生活不嚴肅。能夠做到堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位,自覺維護當黨中央權威雖然在大方向上能夠與黨中央保持一致,堅持重大問題、事項及時請示匯報,能夠自覺遠離“小圈子”。但在提高政治站位上,自覺增強“四個意識”和“四個自信”上還有差距。尤其是基層組織建設上還有短板。大隊沒有成立黨組織,黨員分散在各黨支部中,在組織建設、日常學習教育上還不夠完善。

3、干部作風轉變不到位,存在不擔當、不作為現(xiàn)象。雖能工作中能夠做到講實話、講真話,但對分管部門存在的缺點,有時候會礙于情面,不忍心嚴厲批評指正。干部中還沒有做到時刻擺正自己的位置,敬畏權力、謹言慎行、恪守本分,把權力和責任、義務和擔當對立起來。

4、全面履行從嚴治黨責任存在差距。雖然我們已經(jīng)就如何加強作風建設、履行全面從嚴治黨責任,做了很多部署,但距離“實”的標準還有一定差距,重程序、輕實質,重過場、輕實效的現(xiàn)象還不同程度存在。工作缺乏預見性,主動想事、干事的時候少。比如,完成一項重要工作后,缺乏總結,這說明我們對一些工作還沒有完全做到深入細致。

5、充分認識“四風”的危害還有差距。工作中力戒形式主義、官僚主義,嚴格執(zhí)行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定,但有些時候,因為工作多、任務重,在參加組織生活時,也一定程度存在雨過地皮濕現(xiàn)象。在堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象上還存在壓力傳導不夠、上熱下冷等問題。在思想上對組織生活的重要性還需進一步提高,組織生活標準還需進一步嚴格。

一是理想信念有所放松。隨著我們職務和工作環(huán)境的改變,時間長了,理想追求就沒有那么強烈了,自身修養(yǎng)也有所弱化。同時,受社會上各種不良現(xiàn)象、庸俗風氣和現(xiàn)實案例的影響,不同程度的在思想上產(chǎn)生了困惑,工作中有重業(yè)務知識、輕理論學習的思想,認為業(yè)務是實的東西,能看得見摸得著,能有成果、出成績;政治理論是虛的東西,政治理論水平再高不如干點工作實在,一定程度上,理論的匱乏影響了工作質量的提升。

二是宗旨意識有所淡化。一方面,在堅守黨的根本宗旨上有所不足,踐行黨的群眾路線的思想自覺和行動自覺還不夠深,有時不能完全從群眾利益出發(fā),往往考慮更多的是能不能完成任務。另一方面,有的同志自己分管的工作完成的很好,但沒有很好地從全區(qū)角度和全大隊高度思考工作,責任和義務還應進一步抓牢。

三是麻痹思想需要克服。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。對照高標準、嚴要求,班子的紀律規(guī)矩意識仍顯不足,主動性還不夠,還沒有真正形成良好的自覺意識。對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些麻痹思想。

四是制度建設和科學管理還需加強。執(zhí)法大隊班子始終堅持用制度管權、按制度辦事,但對照高標準要求,執(zhí)行不到位的情況仍然存在。制度雖然比較健全,但隨著形勢變化,還需進一步修訂完善,有的制度還缺乏可操作性、針對性。此外,在制度建設中缺少宣傳環(huán)節(jié),部分制度只有制定部門和參與者熟悉,沒有被廣大群眾所熟知。

一要強化理論學習。理論上的清醒和堅定,才能保持思想上、政治上的清醒和堅定,我們將以加強政治理論學習和提高領導班子的政治素養(yǎng)作為整改的首要任務,持之以恒,常抓不懈,切實提高領導班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、業(yè)績觀和權力觀,切實增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎。一是進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,堅決摒棄掉以工作代學習的錯誤觀念,通過個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合的方式,既要提高我們獨當一面的水平,也要提高合力攻堅的能力,使學習真正成為充實知識、提高素質、增強本領的有效途徑。二是增強知識指導實踐的能力。學習固然重要,但也絕不能做理論上的巨人、行動上的矮子。我們要時刻堅持學用結合、學以致用的原則,在真學、真懂、真用上下功夫,在學習中不斷提高執(zhí)行力、在學習中不斷樹立正確的政績觀,用學習成果指導實踐,在學習中推動各項事業(yè)進步。

二要強化從嚴治黨主體責任。一是嚴守政治紀律,加強理論武裝和黨性鍛煉。毫不動搖地在思想、政治、行動上同黨中央保持高度一致,自覺做到令行禁止,言行一致,時刻繃緊政治紀律這根弦。二是樹立正確的政績觀。發(fā)揚實事求是作風,做到講真話、辦真事、求實效,不圖虛名,不做虛假文章,堅決杜絕貫徹上級決策部署打折扣、做選擇。三是要擔負起全面從嚴治黨主體責任。把紀律建設擺在更加突出的位置,全面打牢紀律基礎,將工作做實、做到位。

三要切實加強黨內(nèi)監(jiān)督。用好《準則》《條例》這些全面從嚴治黨的制度利器,堅持用身邊事教育身邊人,汲取教訓,反躬自省,引為鏡鑒。深刻認識把握領導干部是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象,做到按本色做人、按角色辦事。

尊敬的x局長,x書記:

根據(jù)上級關于召開民主生活會的有關通知精神,對照自己任職新崗位以來的思想、工作實際,查找不足,并積極提出整改措施,努力加以改進,現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下:

一是理論學習還不夠深入,聯(lián)系實際工作不密切。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。雖然平時也能夠按照上級要求,以“學習強國”平臺為載體開展理論學習,但更多的是走馬觀花,只停留在看過了、答過了、有印象了等一般認識上,沒有很好的理解和消化,更不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

二是工作主動作為意識不強,工作標準有待提高。履職新崗位有一段時間了,但工作上起色不大,離崗位要求還存在很大的差距,主要體現(xiàn)在平時工作中等、靠思想比較嚴重,主動思考問題、查找問題、解決問題的意識不夠,總是擔心自己工作中出現(xiàn)失誤和問題,每件事情都需要郭師父手把手帶教,容易耽誤工作的進度,影響工作的標準。

三是能力素質還不夠全面,個人性格不夠穩(wěn)重。以前在部隊工作時,經(jīng)歷的崗位多,總體感覺自身能力素質還可以。但到地方工作后,通過對比身邊的同事們,深深感到自身能力素質上的差距,從思維層次到工作方法,從文字表達到協(xié)調辦事,需要學習的還很多,另外個人性格上也比較急躁,總想加快速度完成各項任務,容易在工作中出現(xiàn)錯、忘、漏等問題。

分析出現(xiàn)這些問題的原因,主要由于自我要求不高,懶惰思想作祟、工作經(jīng)驗缺乏等三個方面造成的。存在上述問題,不論是對自己還是對處里的建設都是十分有害的,必須及時克服糾正。對此,在下一步工作中,我將努力做到:一是認真抓好理論學習,始終堅持學習習主席講話精神,堅定理想信念,用十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,真正學好用好“學習強國”這個平臺,增強認識問題、解決問題的能力,不斷提高政治理論水平和認知思維層次,確保自身的思維理念跟得上形勢發(fā)展和單位前進的步伐;二是強化自身能力素質,任何時候都要把學習擺在首位,時刻保持謙虛好學的態(tài)度,努力克服學習上的困難,埋下身子向書本學,向身邊的老同志學,不斷鞏固理論基礎,總結工作方法,提升業(yè)務實踐能力,爭取今年能夠獨立承擔起規(guī)上工業(yè)的相關工作;三是保持實干工作作風,緊盯工作需求,保持謙虛謹慎、戒驕戒躁,老老實實做人,扎扎實實做事,科學謀劃工作,強化工作落實,增強工作的主動性和創(chuàng)造性,始終做到標準不降、熱情不減,用實際行動來回報領導的信任和同志們的關心;四是自覺加強黨性鍛煉,按照各級從嚴管理黨員干部的指示和要求,牢記黨員職責,加強黨性修養(yǎng),遵守黨規(guī)黨紀,以政治上的清醒堅定、思想道德上的純潔可靠、工作上的勤奮實干,樹立良好形象,真正做到讓組織和領導放心。

另外,由于自己是一名剛到單位工作的新同志,對于支部的同志們還不夠完全了解,評價不夠客觀,這里就不開展批評了,希望大家在今后的工作中對我嚴格要求,及時指出問題和缺點,加強督促和幫助。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇十九

根據(jù)支隊關于認真開好2020年度民主生活會的工作安排,我圍繞此次民主生活會的主題,聯(lián)系自己的思想和工作實際,認真查擺了自身存在的突出問題,深入分析了存在問題的思想根源,明確了整改措施和努力方向?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、查擺的突出問題。

(一)在思想政治方面。一是“學懂弄通做實”***新時代中國特色社會主義思想還不到位。沒有全面掌握這一科學理論的基本觀點、理論體系,在學習理解上缺乏深度,在貫徹落實上不夠徹底,距離真正內(nèi)化于心、外化于行還有較大差距。二是政治標準要求不高。認為把自己的本職工作抓好就是講政治,紀律上不犯錯誤就是講政治,存在“獨善其身”思想,沒有清醒地認識到當前國內(nèi)外嚴峻復雜的形勢,模糊了黨員領導干部在人民群眾中的政治引領作用、帶頭示范作用、先鋒模范作用。三是政治站位不高。政治紀律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊,政治警覺性和鑒別力需要進一步增強,沒有把嚴肅黨內(nèi)政治作為行動自覺,在作決策、想問題、辦事情時,沒有把政治上的考量放在第一位,在黨為黨、在黨護黨的意識還需加強。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是敢于爭先的精神有所弱化。面對復雜的執(zhí)法環(huán)境,或多或少的滋生了求穩(wěn)怕亂思想,登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足,銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。二是攻堅克難的勁頭有所松懈。對一些棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神。比如,對執(zhí)法老大難問題深層次研究不夠,**難題的新思路、新舉措不多。三是自我加壓不夠主動。對待工作沒有做到時時擰緊“發(fā)條”,存在“會上熱、會下冷;前面緊、后面松”的現(xiàn)象,導致一些工作布置時轟轟烈烈,最終卻虎頭蛇尾,不能從始至終做到高標準、嚴要求。

(三)在工作作風方面。一是深入基層聯(lián)系群眾還不夠密切。沒有更好地把人民利益作為一切工作的最高標準、放在心中最高位置,對脫離群眾危險的尖銳性和嚴峻性認識理解不深不透,導致在做決策、抓工作時,沒有完全把與群眾利益息息相關的問題落到實處、解決到位。二是工作中存在“抓大放小”思想。開展工作用力不平衡,對影響力大、輻射帶動效應強的工作全力以赴,對打基礎、見效慢的工作推動不夠。

(四)在解放思想方面。一是解決問題的創(chuàng)新能力不夠強。二是對“跳出雁江看雁江”的開放認識站位不高。三是在完成任務上存在“等靠要”思想。對于上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對于方向性問題,缺少先行先試的魄力和勇氣,思想解放不到位,還存在“等意見、要政策、先觀望”的心態(tài)。

(五)在巡視巡察整改方面。一是落實意識形態(tài)責任制還不到位。對黨管意識形態(tài)研判還不深,對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識有待提高。二是對自身廉政思想教育重視程度不夠。滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,對我支隊發(fā)生的兩起案件警示教育還沒有真正觸及本人靈魂,起到震懾和警醒的作用。

二、存在問題的思想根源。

對于上述存在的問題,我經(jīng)過深刻反思,認為產(chǎn)生的根源主要有以下幾個方面:

(一)理論學習不夠深入。理論是實踐的眼睛,用理論武裝頭腦,不僅能夠提高自身道德修養(yǎng)和政治素質,而且還有助于及時充分的掌握當前形勢,把握政治方向,筑牢思想之基。反思自身出現(xiàn)問題的原因,主要就是因為在理論學習過程中缺乏系統(tǒng)性和完整性,有時對學習粗枝大葉,流于形式,在運用科學理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在差距?;蚨嗷蛏俚姆潘闪俗晕覂艋?、自我完善、自我提高能力的錘煉和對保持黨員先進性和純潔性的追求。

(二)理想信念不夠堅定。在政治合格方面,能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心,抓得不緊,以干代學,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(三)勇于擔當?shù)木癫蛔恪?**在系列重要講話中多次強調“干部要敢于擔當”,并將“敢于擔當”作為好干部“五條標準”之一。敢于擔當,既是共產(chǎn)黨人所必須具備的政治品格,也是黨員干部盡職履責、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題。之所以在工作作風、解放思想等方面出現(xiàn)一些問題,還是由于勇于擔當?shù)木癫蛔悖瑢ψ陨砑缲摰氖姑拓熑稳鄙偾逍训恼J識。

三、整改措施及今后努力方向。

(一)加強理論學習,筑牢理想信念,提高實踐***新時代中國特色社會主義思想的本領。理論上的成熟,決定著政治上的成熟,理論上的信仰度,決定著對黨的忠誠度和對黨的事業(yè)的執(zhí)著度。今后,我將更加深入的學習領會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,克服以干代學,以會當學的問題,做到鍥而不舍、學而不倦、學有所獲,切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動工作的動力、創(chuàng)新工作的舉措、**難題的對策。帶頭鞏固學習教育常態(tài)化制度化工作成果,積極參加主題教育,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。

(二)密切聯(lián)系群眾、改進工作作風,竭力全力做好一名消防監(jiān)督執(zhí)法干部。***曾反復告誡全黨,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢,脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。今后我要牢固樹立群眾觀點,自覺踐行群眾路線,從群眾立場看問題,帶著感情做工作,把全心全意為人民群眾服務的宗旨意識真正融入思想深處,體現(xiàn)在具體行動上。把對人民利益高度負責、對崇高使命執(zhí)著堅守,貫穿于依法行政的全過程,體現(xiàn)在執(zhí)政為民的具體實踐中。

(三)解放思想,擔當作為,扎實推動雁江消防全面振興。以新班子建立為契機,展開一場思想觀念的革命性變革,堅決從不合時宜理念、傳統(tǒng)思維定勢、條條框框限制、看攤守業(yè)求穩(wěn)中解放出來,實現(xiàn)自我革新,自我提升。以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當,多做打基礎、利長遠、攢后勁的實事。

(四)落實黨的制度,強化紀律意識,立足崗位盡忠盡責。嚴格落實《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、“三會一課”、民主生活會等制度。嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行新修訂的紀律處分條例,嚴格遵守中央“八項規(guī)定”。堅決維護***核心地位,堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威,堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做,把維護核心融入血脈、植入靈魂,立足崗位盡忠盡責。

今后,我將在各級領導的關心關懷下,繼續(xù)深入學習、深入查擺、深入剖析,見賢思齊、從善如流、聞過必改、立行立改,努力做到讓組織放心、讓同志認可、讓群眾滿意。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇二十

根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關于開好“推進以案促改制度化常態(tài)化”專題民主生活會的通知》(〔2018〕28號)文件要求,對照縣紀委違法違規(guī)典型案例和交通運輸系統(tǒng)違紀違法典型案例,深刻剖析根源,研究發(fā)案規(guī)律,聯(lián)系領導班子建設和黨員干部自身思想工作實際,認真查找存在問題和不足,通過交流談心,深刻反思和對照檢查,感到我們交通運輸局領導班子在黨的建設、全面從嚴治黨、管理體制、運行機制和監(jiān)督制約等方面存在一些問題,現(xiàn)對照檢查如下:

(一)存在問題。

1.沒有把黨建工作同交通中心業(yè)務工作同安排同檢查。

同落實;。

2.機關黨建工作制度、管理機制等不健全;。

3.落實黨員教育管理制度不夠;。

4.全面從嚴治黨手腕不夠硬;。

(二)存在問題原因剖析。

3.認為黨建工作就是意識形態(tài)工作,很多內(nèi)容屬于務虛性事務,只要做好日常組織黨員干部學習,制定些制度,軟件材料跟上就行了,脫離了理論方針的黨建實踐。

4.針對對基層黨員干部存在不良思想苗頭性問題,沒能及早發(fā)現(xiàn),對一些問題,批評教育多于嚴厲處置。

(三)整改措施。

2.強化管理,進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是建立黨建工作責任制,把黨建作為整體工作的重要組成部分,統(tǒng)籌安排,定期研究;按“一崗雙責”的要求,班子成員積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作,形成黨建與中心、業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。通過建立績效考核評價機制,才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作,提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

5.抓早抓小,全面落實從嚴治黨。一是加強對黨員隊伍的管理,從工作內(nèi)8小時向工作外8小時延伸,堅持以制度為保障,以家庭和社會監(jiān)督為防線,建立起單位、家庭、社會管理和監(jiān)督的“互動機制”。二是加大對黨員的考核力度,對黨性不強或存在的某些問題的黨員,黨組、黨總(支)部要做好幫教工作,找他們談心,指出問題,提高他們的黨員意識,激發(fā)他們的活力,對不稱職的黨員,要及時給予嚴肅處理,以提高黨員隊伍的純潔性和威信。

(一)存在問題。

1.政治立場不夠堅定,在大是大非面前,態(tài)度不夠鮮。

明。如:對社會上一些不負責任言論抵制斗爭不夠。

2.個別班子成員,政治思想站位不高,將自己混同一。

般干部職工。

3.大局意識欠缺,工作中存在本位主義,重視局部利。

益輕視集體利益。工作中遇到難題繞道走或推給他人。重眼前利益,輕視長遠利益。如:在扶貧工作中,存在個別幫扶隊員不重視貧困戶長遠、穩(wěn)定脫貧的目標實施,只重視貧困戶眼前得到實惠。

(二)存在問題原因剖析。

1.不注重日常政治理論學習,缺乏政治敏銳性,政治素質滑坡。工作中不善于運用科學發(fā)展觀和方法論去觀察、分析、解決實際問題。

2.放松了黨性修養(yǎng)和紀律觀念,組織觀念、公仆意識、大局意識弱化,本位意思、名利意思增強。認為只要是為單位,自己不貪不占就不違法。沒能正確處理好全局與局部,民主與集中,個人利益和黨群利益的關系。

(三)整改措施。

1.牢固樹立黨章意識,把嚴格遵守黨章,作為必盡義務和責任,自覺用黨章規(guī)范一言一行,真正把黨章內(nèi)化于心、外化于行,行見于效,切實做到政治信仰不變,政治立場堅定,政治方向不偏。

2.強化紀律意識和大局意識。一是加強政治理論知識學習,學習毛澤東、鄧小平理論和***重要講話精神,學習黨章黨規(guī)條例。自覺規(guī)范言行,明守底線。二是堅持政治教育、示范教育、警示教育相結合,增強政治紀律教育的針對性和實效性。

3.加強政治教育常態(tài)化、制度化和規(guī)范化,弘揚傳遞嚴格執(zhí)紀、依法行政、公平公正做事正能量的人和事。使廣大黨員干部自覺增強紀律意識,在政治斗爭中立場堅定,重大原則上旗幟鮮明,貫徹黨的路線方針政策堅定不移。

4.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,強化違規(guī)違紀查處力度。按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事,堅持少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,局部服從全部,堅決維護黨中央的權威,在思想上行動上始終與黨中央保持一致。認真查找本行業(yè)本部門在執(zhí)行政治紀律方面存在問題,及時整改。特別是針對易發(fā)生違紀的交通執(zhí)法、工程項目領域,查找違紀深層次主觀原因,制定完善政治紀律規(guī)定,嚴查違反政治紀律行為。

5、增強對貧困戶的感情,充分考慮貧困戶實際情況和脫貧意愿。從貧困戶的長遠利益考慮,誠心誠意為貧困戶解難題、做好事、辦實事、辦成事。

(一)存在問題。

1.道路運輸市場監(jiān)管不夠全面有力,管理手段弱化。

2.交通執(zhí)法改革后,運行機制不夠科學合理,基層執(zhí)法出現(xiàn)冷熱不均。

3.對交通執(zhí)法人員動態(tài)監(jiān)管不夠全面。

4.執(zhí)法監(jiān)督運行制度科學性不強,缺乏前瞻性、連續(xù)性,或重制定、輕執(zhí)行,制約監(jiān)督力度不夠。

(二)存在問題原因剖析。

1.受職能權限限制,超限超載治理需與交警部門聯(lián)合執(zhí)法。因交警部門警力有限,不能全面與交通部門聯(lián)合執(zhí)法。因而導致交通執(zhí)法弱化,市場監(jiān)管有缺失現(xiàn)象。

2.2017年運管路面執(zhí)法移交執(zhí)法所后,導致執(zhí)法所業(yè)務量增大,執(zhí)法人員工作負荷增大,而運管部門因路面執(zhí)法移交后,一部分執(zhí)法人員閑置。

3.由于交通運輸點多、面廣、流動性強的特點,再加上人力有限,道路運輸經(jīng)營行為監(jiān)管難度增大,特別是非法營運,往往存在反彈或死灰復燃現(xiàn)象。

4.由于交通工作任務繁雜,針對交通執(zhí)法隊伍管理,制定了有關制度,日常也進行了學習。認為犯錯了有縣紀檢、督查委問責,執(zhí)法單位對內(nèi)部工作人員違紀違規(guī)督查管理松懈,局黨組分管領導也是日常例行檢查,有問題了通報一下,沒有過硬過強的制約監(jiān)督。

(三)整改措施。

1.創(chuàng)新工作機制,規(guī)范執(zhí)法流程,強化科技監(jiān)管,提高。

執(zhí)法效能,全面規(guī)范路警聯(lián)合執(zhí)法工作機制,減少和杜絕多頭執(zhí)法、重復處罰,促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法,切實增強人民群眾安全感、獲得感和幸福感。

2.在執(zhí)法機制方面,科學、靈活調配執(zhí)法力量。如:在城區(qū)交通運輸秩序治理整頓工作中,調配作風硬、能力強運管執(zhí)法人員充實到隊伍中,日常工作中有臨時性、突擊性任務,及時調配執(zhí)法力量,確保圓滿完成各項任務。

3.健全行政執(zhí)法人員培訓機制,對持有《行政執(zhí)法證》的行政執(zhí)法人員,組織制定年度培訓計劃并報政府法制機構備案,有計劃有重點地對行政執(zhí)法人員進行綜合法律常識、專業(yè)法律知識輪訓,不斷加大行政執(zhí)法人員培訓力度。提高依法行政能力,公平公正執(zhí)法水平。

4.嚴格執(zhí)行行政問責制度。嚴厲查處失職瀆職、濫用權力、違法行政等行為,做到用權受監(jiān)督、違法必追究,督促行政執(zhí)法機關和行政執(zhí)法人員克服懶庸,勤于管理,有效杜絕不作為和亂作為。

(一)存在問題。

1.個別班子成員對一些政治敏感性、堅定性很強的問題,尤其是意識形態(tài)領域的復雜斗爭,缺乏必要的警惕性和鑒別力,認識不到問題的性質,看不到潛在的風險。特別是對上級要求,有執(zhí)行不力、措施不當,有打折扣、搞變通的現(xiàn)象。如在來客招待方面,為了顯示大方不小氣,有時會超出一些就餐標準。

2.對新形勢下管黨治黨責任認識不足,適應新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強。領導班子、黨員干部隊伍中仍然存在一些執(zhí)法不嚴、執(zhí)紀不嚴、工作應付現(xiàn)象。如:我局交通執(zhí)法所多名執(zhí)法人員在2017年交通執(zhí)法工作中,違反工作規(guī)范程序,甚至知法犯法,在社會上造成極壞影響,當事人受到法紀懲處。

3.對政治紀律的特殊要求理解偏頗,把行動上不出格等同于政治上合格,認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話,今后也不會有”的模糊認識。

4.意識上存在淡薄,責任上存在模糊。還一定程度地存在著抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察機關的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著但責的問題。對分管工作強調抓好落實的多,重視質量效率多,對黨風廉政建設特別強調少、要求少、過問少。主要表現(xiàn)在個別班子成員工作積極性、主動性不強,推推走走,撥撥動動。

5.加強紀律作風建設方面的問題。存在到基層少、到群眾中去少的不接地氣的問題,存在聽匯報多,深入實際少。

(二)存在問題原因剖析。

1.個別班子成員宗旨觀念不夠牢固,作風不扎實,工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠,不愿多動腦子,不愿刻苦鉆研。

2.日常工作過程中,班子成員的工作任務比較重,具體事務擠占了很多時間,到基層一線調查研究、了解情況、征求意見、解決問題的時間相對減少。

3.內(nèi)部管理制度雖然比較健全,但由于隨著形勢變化,還需進一步修訂完善。同時,有怕得罪人的思想,執(zhí)行制度時原則性不強,遇到得罪人的情況,就想回避,制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實、輕執(zhí)行到位的情況。

(三)整改措施。

1.嚴格落實工作制度,切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。班子成員個人與個人、股室與局屬單位之間要加大協(xié)調力度,互相溝通,難以解決的問題,要及時匯報,提出工作建議。對基層請求的事項、對群眾投訴咨詢的問題,要做到事事有著落,件件有回音,力戒推諉扯皮、敷衍塞責。

2.強化責任轉變觀念,引導全體班子成員及黨員干部增強對工作的激情。結合個人思想和工作實際,對照要求找差距,增強事業(yè)責任心,工作責任感。培養(yǎng)全體黨員干部始終堅守“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念。

3.健全規(guī)章制度。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀,進一步建立健全我局相關的規(guī)章制度。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),嚴格遵守中央“八項規(guī)定”,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度規(guī)定,帶頭遵紀守法,做黨性堅強、廉潔自律的表率。

4.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,更加緊密地團結在以***同志為核心的黨中央周圍,自覺向以***同志為核心的黨中央看齊,向黨的路線方針政策看齊,向中央的決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執(zhí)行,黨中央禁止的堅決不做,切實做到講政治、顧大局、尊核心、真看齊,做政治上的明白人。

城管執(zhí)法系統(tǒng)工作人員作風紀律情況自查表。

城管執(zhí)法個人先進事跡材料篇二十一

先進的事跡是我們學習的楷模,是我們前進的方向。小編整理了城管個人先進事跡材料,快來看看吧。

男年月出生無黨派人士大學本科文化?,F(xiàn)任市城管局執(zhí)法監(jiān)督科副科長主任科員市政協(xié)委員具有律師資格政府公職律師。曾先后獲得全市城市管理行政執(zhí)法先進個人、市政府行政執(zhí)法責任制先進個人、全省建設系統(tǒng)“四五”普法先進個人、全市“四五”普法先進個人、優(yōu)秀公務員、局先進個人、文明個人標兵等榮譽稱號。

政治立場堅定,加強自身學習。幾年來,該同志始終能夠認真貫徹“”重要思想,堅持黨的基本路線、方針,在思想上、行動上自覺同市委保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治敏銳性。能夠找準定位,堅決服從黨的領導。經(jīng)常主動加強學習,不斷提高自身素質。近幾年來,系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理專業(yè)法等知識,使自己政策理論水平得到了提高,綜合素質得到加強。利用較豐富的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗對城管執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出解決辦法,能夠緊緊圍繞市委和全局中心工作,思考問題,做好具體工作。

二、具有扎實的工作作風,創(chuàng)新能力強,工作成績斐然。

(一)擬定城市管理方面的規(guī)范性文件。三年來,由他主筆提請市政府修改、發(fā)布的規(guī)范性的文件有《xx市城市戶外廣告標志和牌匾設置管理辦法》(修改意見稿)、《xx市城市渣土排放管理辦法》(修改意見稿)、《xx市市區(qū)停車場管理辦法》(征求意見稿)、《xx市城市建筑物頂部設置物暫行規(guī)定》(征求意見稿)等。

(二)創(chuàng)立專職法制員制度。以前分局沒有專人負責法制工作,為了使這項工作有人抓、有人管,將基層法制工作開展起來,xx年由他提出建議,建立了專職法制員制度,明確要求分局必須設立一名專職法制員,專門負責法制工作。為了調動法制員工作積極性和權威性,從xx年開始還明確分局專職法制員享受所長級待遇。這項制度的實行使基層分局的法制工作得到了明顯加強,同時受到了市政府法制辦、市委依法治市辦的充分肯定。

(三)完善執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。xx年,根據(jù)執(zhí)法實踐完善和制定了《責令改正通知書》、《行政處罰事先告知書》等7種執(zhí)法文書,使執(zhí)法程序更加規(guī)范。在江南新區(qū)拆除違章建筑過程中,為適應申請法院強制執(zhí)行的需要,由他制定了《限期拆除決定書》等兩種新的執(zhí)法文書,完善了執(zhí)法程序,使70余起案件申請進入法院執(zhí)行程序,保障了新區(qū)開發(fā)建設的順利。xx年,為解決冬季清雪工作中處罰力度不夠,執(zhí)行難而申請法院執(zhí)行期限又不到的問題,他積極主動協(xié)調兩級法院,提供法律依據(jù)及建議,最終法院同意提前介入,對拒不履行清雪義務者先予強制執(zhí)行,為冬季清雪工作的順利開展提供強有力的法律保障。

(四)抓好執(zhí)法業(yè)務培訓工作。我局每年都要進行一次集中執(zhí)法業(yè)務培訓,這是由他承擔的一項重要工作。整個培訓的講課、出題、組織考試、評卷、試卷講評等全程都由我具體來做。近年來重點組織全局執(zhí)法人員學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《城市規(guī)劃法》、《城市道路管理條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等基本法及相關的城管專業(yè)法規(guī)。除了集中培訓外,根據(jù)執(zhí)法實踐的需要,我還組織進行了一些的專門培訓。如對分局法制員的法制工作實務培訓,對申請法院強制拆除違法建筑案件實務培訓、對所長的清雪處罰案件專門培訓,組織法制員到愛民法院參觀學習案卷制作等,使法制員和執(zhí)法業(yè)務骨干的能力得到了加強。另外,還應邀到海林城管局、步行街城管大隊等到處對執(zhí)法人員進行執(zhí)法業(yè)務培訓。

(五)做好案件審核和案卷評查工作。為了保障依法進行城市管理工作,從xx年開始,我局明確規(guī)定,全局一般程序行政處罰案件沒有法制科的審核意見,一律不得簽發(fā)行政處罰決定書,案件審核工作主要由我來承擔。僅在xx年我就對251宗一般程序案件進行了審核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了修改和補充意見,有效地避免了違法問題的出現(xiàn)。從xx年至今全局無行政復議敗訴案件、無行政訴訟敗訴案件、無行政賠償案件發(fā)生。

男年月出生無黨派人士大學本科文化。現(xiàn)任市城管局執(zhí)法監(jiān)督科副科長,主任科員市政協(xié)委員具有律師資格政府公職律師。曾先后獲得全市城市管理行政執(zhí)法先進個人、市政府行政執(zhí)法責任制先進個人、全省建設系統(tǒng)“四五”普法先進個人、全市“四五”普法先進個人、優(yōu)秀公務員、局先進個人、文明個人標兵等榮譽稱號。

政治立場堅定,加強自身學習。幾年來,該同志始終能夠認真貫徹“”重要思想,堅持黨的基本路線、方針,在思想上、行動上自覺同市委保持高度一致,在原則問題和重大事件上立場堅定,旗幟鮮明,有很強的政治敏銳性。能夠找準定位,堅決服從黨的領導。經(jīng)常主動加強學習,不斷提高自身素質。近幾年來,系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“”重要思想、xx大精神及行政法、城市管理專業(yè)法等知識,使自己政策理論水平得到了提高,綜合素質得到加強。利用較豐富的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗對城管執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出解決辦法,能夠緊緊圍繞市委和全局中心工作,思考問題,做好具體工作。

二、具有扎實的工作作風,創(chuàng)新能力強,工作成績斐然。

(一)擬定城市管理方面的規(guī)范性文件。三年來,由他主筆提請市政府修改、發(fā)布的規(guī)范性的文件有《xx市城市戶外廣告標志和牌匾設置管理辦法》(修改意見稿)、《xx市城市渣土排放管理辦法》(修改意見稿)、《xx市市區(qū)停車場管理辦法》(征求意見稿)、《xx市城市建筑物頂部設置物暫行規(guī)定》(征求意見稿)等。

(二)創(chuàng)立專職法制員制度。以前分局沒有專人負責法制工作,為了使這項工作有人抓、有人管,將基層法制工作開展起來,xx年由他提出建議,建立了專職法制員制度,明確要求分局必須設立一名專職法制員,專門負責法制工作。為了調動法制員工作積極性和權威性,從xx年開始還明確分局專職法制員享受所長級待遇。這項制度的實行使基層分局的法制工作得到了明顯加強,同時受到了市政府法制辦、市委依法治市辦的充分肯定。

(三)完善執(zhí)法程序和執(zhí)法文書。xx年,根據(jù)執(zhí)法實踐完善和制定了《責令改正通知書》、《行政處罰事先告知書》等7種執(zhí)法文書,使執(zhí)法程序更加規(guī)范。在江南新區(qū)拆除違章建筑過程中,為適應申請法院強制執(zhí)行的需要,由他制定了《限期拆除決定書》等兩種新的執(zhí)法文書,完善了執(zhí)法程序,使70余起案件申請進入法院執(zhí)行程序,保障了新區(qū)開發(fā)建設的順利。xx年,為解決冬季清雪工作中處罰力度不夠,執(zhí)行難而申請法院執(zhí)行期限又不到的問題,他積極主動協(xié)調兩級法院,提供法律依據(jù)及建議,最終法院同意提前介入,對拒不履行清雪義務者先予強制執(zhí)行,為冬季清雪工作的順利開展提供強有力的法律保障。

(四)抓好執(zhí)法業(yè)務培訓工作。我局每年都要進行一次集中執(zhí)法業(yè)務培訓,這是由他承擔的一項重要工作。整個培訓的講課、出題、組織考試、評卷、試卷講評等全程都由我具體來做。近年來重點組織全局執(zhí)法人員學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《城市規(guī)劃法》、《城市道路管理條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等基本法及相關的城管專業(yè)法規(guī)。除了集中培訓外,根據(jù)執(zhí)法實踐的需要,我還組織進行了一些的專門培訓。如對分局法制員的法制工作實務培訓,對申請法院強制拆除違法建筑案件實務培訓、對所長的清雪處罰案件專門培訓,組織法制員到愛民法院參觀學習案卷制作等,使法制員和執(zhí)法業(yè)務骨干的能力得到了加強。另外,還應邀到海林城管局、步行街城管大隊等到處對執(zhí)法人員進行執(zhí)法業(yè)務培訓。

(五)做好案件審核和案卷評查工作。為了保障依法進行城市管理工作,從xx年開始,我局明確規(guī)定,全局一般程序行政處罰案件沒有法制科的審核意見,一律不得簽發(fā)行政處罰決定書,案件審核工作主要由我來承擔。僅在xx年我就對251宗一般程序案件進行了審核,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出了修改和補充意見,有效地避免了違法問題的出現(xiàn)。從xx年至今全局無行政復議敗訴案件、無行政訴訟敗訴案件、無行政賠償案件發(fā)生。

(六)完善行政執(zhí)法責任制考核方式。xx年,由我提出建議并組織實施,為所屬6個分局和172名一線執(zhí)法人員全部建立了行政執(zhí)法責任制考核檔案,內(nèi)容包括法制學習培訓、法制宣傳、規(guī)范執(zhí)法、業(yè)務管理、報道次數(shù)及媒體、案卷質量等,對考核內(nèi)容進行了最大限度的細化,使其更具有操作性。通過平時跟蹤檢查、科室之間信息共享、召開座談會等方式,全面收集被考核機構和執(zhí)法人員的執(zhí)法信息,記入考核檔案作為全面評價每名執(zhí)法人員的客觀依據(jù)。

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