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教育局局長述職述廉報告篇一
下步工作思路和主要措施篇一：
2020年，按照區(qū)委黨建工作要求，我嚴格履行“第一責任人”職責，認真學習黨的十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實區(qū)委各項要求，帶領教體局黨組班子團結協(xié)作、扎實推進我局黨建工作。現述職如下：
及時向上級防疫部門報告。局機關配發(fā)醫(yī)用口罩，每天在單位簽到處進行體溫檢測，要求全體機關干部做好自身和家庭的疫情監(jiān)測和防控工作。購買了防疫物資，落實防疫制度。三是加強信息溝通，抓好線上學習。及時傳達上級有關疫情防控的文件通知，引導廣大師生以積極心態(tài)面對疫情。全區(qū)各級各類學校每天按時上報防控工作信息，及時匯總報送上級防控辦，確保信息及時有效溝通。制定了在線學習實施方案，組織收集整理新學期的電子課本、教案、課件等資料，提供給各校參考。督促各校開展線上。
教學。
工作，做到“放假不放松、離校不離教、停課不停學”。四是落實落細措施，抓好常態(tài)化防控。實行校園相對封閉式管理，加強學生入校前、入校時、入班時體溫檢測、消毒，學生中午、下午放學后立即對全校班級、食堂、廁所等區(qū)域徹底消毒，并做好登記。堅持日報告、零報告制度，完善師生健康檔案，堅持一人一檔，專人負責管理。利用國慶下講話和講座宣傳傳染病防控知識。加強食堂從業(yè)人員管理，對著裝、口罩、健康證、學校食堂食品留樣、各種食品采購嚴格把關，索要正規(guī)發(fā)票及檢驗報告。嚴格排查自青島及新疆喀什返濮師生及接觸者。
體局黨建工作要點，明確了全年黨建工作的目標任務和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程。二是選準抓手，強力推動基層黨建工作上水平。抓班子建設，從骨干教師、優(yōu)秀青年教師中選拔政治素質高、群眾威信高的黨員進入基層黨組織班子。抓黨員發(fā)展，堅持發(fā)展黨員預審制、公示制等制度，嚴把黨員入口，去年發(fā)展預備黨員x人，轉正預備黨員x人，培養(yǎng)積極分子x人、確定發(fā)展對象x人。三是切實做好整改任務落實。定期召開班子會，結合存在的問題，積極開展批評與自我批評，組織黨建工作者到優(yōu)秀黨支部進行學習，開闊視野，增長知識，加大黨內監(jiān)督力度，所有黨員領導干部均能以普通黨員的身份參加支部組織生活。
員組織關系集中排查工作。經排查，我局共x名在職黨員，x名退休黨員，無流動黨員、無失聯黨員、無“口袋”黨員，經專項排查，2020年我局黨員共繳納黨費x元，賬目清楚，賬款相符，沒有截留、挪用等問題。
衛(wèi)生藝術教育工作“先進單位”“優(yōu)秀組織獎”等。
二、存在的主要問題及原因回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到在抓黨建工作中還存在一些不足：
（一）對黨建工作投入精力還不夠高。存在重行政輕黨務，重教學輕黨建。究其原因，片面地認為教育系統(tǒng)的發(fā)展必須以教育教學質量和辦學條件等硬件建設為硬指標、硬任務。為了使教學工作在競爭中提高生存力，大量時間、精力和財力都在抓發(fā)展規(guī)模，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少。黨建工作思考深度與調研力度不夠，工作與實際結合不緊密，沒有充分調動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性。
（二）對黨建工作創(chuàng)新意識與服務型黨組織有差距?；鶎狱h建思路不寬，意識不強，缺乏主動性，憑經驗辦事，工作載體還需豐富，效果不明顯。基層黨組織活動場所使用不充分，有個別基層黨組織服務功能沒有得到充分發(fā)揮，聯系服務群眾制度落實不規(guī)范，黨員志愿服務與在職黨員進社區(qū)工作存在一陣風，缺乏長效機制。
少“辣味”，開展批評的少，開展相互批評的則更少。
調研準備不夠充分，針對性、實效性的精準指導仍顯不足，對基層黨建重點問題、難點問題缺少開山破路的闖勁和追究問責的狠勁。
三、下步工作思路和主要措施針對當前黨建工作中存在的問題，在今后的工作中，將結合市委、區(qū)委意見文件要求，將主動克服不足，重點抓好如下幾方面工作：
（一）強化職責意識，扛穩(wěn)黨建工作責任。進一步樹牢“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職”的責任意識，進一步強化書記第一責任人意識，把黨建工作放在首位，制定完善黨組工作議程，加大工作力度，聚精會神抓黨建，組織和帶領局黨組及全體黨員干部職工，將黨建工作滲透到全局工作的每一個領域、每一個環(huán)節(jié)。及時研究解決黨建工作中出現的新情況、新問題，充分發(fā)揮支部一班人的作用，建立包保聯系支部制度，明確責任，每個黨組成員每年到支部調研指導工作不少于2次，努力形成齊抓共管工作合力。
（二）突出工作重點，推進基層組織建設。深入基層開展工作調研，對少數支部班子特別是支部書記不履職盡責的進行調整，選優(yōu)配強基層支部班子；開展支部書記培訓，全面提高支部書記抓黨建的能力和素質；突出在一線骨干教師和社會組織沒有黨員的組織中發(fā)展黨員，增強黨組織的凝聚力和黨對社會組織的領導；按照習總書記提出的有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四好”要求，深入開展做“黨和人民滿意的好老師”等系列活動，樹立一批黨員老師愛崗敬業(yè)典型，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（三）拓寬教育渠道，提升黨員教育效果。把黨員教育內容融入到多種文化形態(tài)之中，使受教育者在富有樂趣的文化活動中受到潛移默化教育。如組織參觀愛國主義教育基地、觀看教育影片、開展先進人物報告會、知識競賽、演講比賽、主題黨日、志愿服務、承諾踐諾等活動。邀請專家、學者、領導進行專題輔導，組織黨員和先進典型在單位之間進行交流學習等，實現黨員教育培訓工作由傳統(tǒng)向現代，由封閉向開放的轉變從而激發(fā)黨員活力。
（四）深化主題教育，強化引領護航作用。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴肅黨內政治生活、強化培訓力度，將支部活動與共青團、少先隊活動結合起來，開展好主題活動：公民道德建設月、民族團結教育月、黨風廉政教育月等主體教育月活動，以及三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨、八一建軍節(jié)軍民共建等節(jié)日活動，通過主題活動多元化開展黨員教育，增強凝聚力和向心力。
（五）著力守正創(chuàng)新，抓在日常嚴在經常。一要認真學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神，抓好黨員的理論學習。二要嚴格黨員管理。嘗試黨員目標管理機制，根據《黨章》的相關規(guī)定，對黨員實行考核評讓創(chuàng)新黨建工作載體，三要強化黨建創(chuàng)新意識，豐富黨建工作內容，努力在工作方式上有所改進、突破。四要進一步深化黨建品牌建設，把工作做實做細，把各學校黨建品牌建設融入到業(yè)務工作中去，通過“主題黨日+”使黨建工作與與各學校中心任務合拍、與教學工作同頻、與實際工作需求共振。
今后，我將在領導和同志們的幫助支持下，借著十九屆五中全會東風，進一步提高認識，轉變作風，建強組織、帶好隊伍，更好的完成區(qū)委交給的黨建工作任務，為x教育體育發(fā)展添柴加力。
作勤政全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展。
現述職如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質與能力堅持理論學習，與時俱進。
我認真學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和法律法規(guī)知識等，不斷提高政治理論、政策法律水平和業(yè)務水平。
注重調查研究，科學決策。
作為手握決策權的領導者，我一直把下基層調查研究當作開展工作的法寶。
今年，我就城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展和城區(qū)學校布局調整等課題深入基層進行了調研，通過調研，寫出了調研報告，并對《湖南省實施辦法（修訂草案）》提出了一些具體的修改意見。
在今年市三屆人大一次會議上，我又牽頭向大會提交了《關于下決心解決婁底城區(qū)讀書難問題的議案》，被大會列為1號議案。
二、以德示范，不斷加強思想道德修養(yǎng)一年以來，我認真學習和踐行科學發(fā)展觀，以教育科學發(fā)展作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。
我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業(yè)余時間習書打球，修身養(yǎng)性。
在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。
在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
三、開拓創(chuàng)新，各項工作取得新成績。
教育局局長述職述廉報告篇二
在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展，順利通過省“兩項教育督導評估”。下面是為大家整理的：教育局局長述職述廉報告，僅供參考，歡迎閱讀!更多內容請繼續(xù)關注。
一年來，我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關心支持下，在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展，順利通過省“兩項教育督導評估”?，F就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現簡要匯報如下：
一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業(yè)余時間習書打球，修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規(guī)必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結構性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關。
在工作上，我以勤政、務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，每天按時簽到，今年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示范。
1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。
2、抓班子建設，發(fā)揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統(tǒng)一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，真正團結協(xié)作，充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。
3、抓人事改革，加強教育干部隊伍建設。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革，對全區(qū)70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)已撤銷了6個，全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元，另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線。
4、抓財務管理，成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務規(guī)范管理，提高教育經費的使用效益，成立了區(qū)教育資金管理中心，較好地理順了教育經費的管理體制，精減了后勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。
5、抓教學質量，普通高考再創(chuàng)佳績。xx年，我區(qū)理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區(qū)學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率81.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。
6、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。
建章立制，出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件，加強黨風廉政建設。在教育系統(tǒng)內部，重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。如機關車輛的使用，凡私事用車，我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。
回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有距離。在新的一年中，我將不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進全區(qū)教育更快更穩(wěn)更好的發(fā)展。
教育局局長述職述廉報告篇三
x年，協(xié)助局長負責基礎教育、教師教育、教育督導、教育教學研究、德育、政策法規(guī)、關心下一代工作?，F就x年履行崗位職責、“一崗雙責”、個人思想作風廉潔自律情況陳述如下。
（一）狠抓重要改革項目。繼續(xù)完善、推進“基礎教育陽光建設系列工程”，陽光入園、陽光入學、陽光分班、陽光中考、陽光心態(tài)工作取得新成效。義務教育學校全部免試就近入學、劃片規(guī)范入學、陽光監(jiān)督入學，有效緩解了擇校、擇班、擇師問題，得到了自治區(qū)教育廳的充分認可，將作為典型經驗在全區(qū)推廣。制定《x市教育局關于消除“大班額”的實施意見》，全市全年共消除x-x人的大班額x個，消除率達x%；x人以上的超大班額已全部消除，各學段x年秋季學期起始年級均沒有新增大班額。
（二）統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。推動出臺《x市教育局等十一部門關于x市推進縣域內城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展任務分工的通知》（鄂教發(fā)〔x〕x號），進一步健全多部門齊抓共管的工作機制。指導x旗通過國家縣域義務教育發(fā)展基本均衡當前隱藏內容免費查看評估認定，全市旗區(qū)縣域均衡達標率實現x%。開展對部分縣域均衡已達標旗區(qū)的復查工作，督促整改有關問題和薄弱環(huán)節(jié)，夯實義務教育向優(yōu)質均衡發(fā)展的基礎。實施義務教育質量監(jiān)測工作，對我市抽取樣本縣—x前旗進行安排部署、實地指導，圓滿完成相關工作任務。x前旗教體局被教育部基礎教育質量檢測中心授予“縣級優(yōu)秀組織單位”的榮譽稱號（全國共四個）。
（三）推進普通高中多樣化特色化發(fā)展。認真組織實施高中階段教育普及攻堅計劃，確定了x所普通高中攻堅項目，x所學校攻堅項目任務已經完成?；A教育辦學水平繼續(xù)穩(wěn)居自治區(qū)前列，x年，我市漢語授課普文普理一本上線率x%，超出自治區(qū)平均值x個百分，x分以上考生人數占全區(qū)x%；蒙語授課高考普通類一本上線率x%，較x年增加了x個百分點，有x名蒙授文科考生進入自治區(qū)前六名。
帶頭人評選活動、高中物理教師微課大賽等活動。加強與北京、上海等教育發(fā)達地區(qū)合作，開展校長掛職跟崗交流、教師入校跟崗學習等活動，以增強培訓實效。召開全市義務教育學校教育教學工作會議。
（五）加強教育督導工作。指導完善x年全市教育督導工作評價體系，推動出臺《市對旗區(qū)人民政府履行教育職責的評價辦法》。組織完成對各旗區(qū)和市直學校x年春季和秋季開學暨學校安全防控、違規(guī)借調教師整改工作、城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展、校外培訓機構專項治理、中小學生欺凌防治落實年行動、“全面改薄”工程等多項督導工作。持續(xù)強化中小學規(guī)范辦學行為工作，多次召開會議安排部署工作，不定期進行明察暗訪、督查，督促各旗區(qū)、各學?？茖W合理開展教育教學工作。代表自治區(qū)接受國家對xx區(qū)與xxxx旗國家通用語言文字工作進行專項督導評估，兩旗區(qū)均以優(yōu)秀等級順利通過。推動創(chuàng)建中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新縣，指導各旗區(qū)進一步完善相關規(guī)章制度，健全評價體系。
活動，促進社會主義核心價值觀潛移默化植根于學生心中。
（七）加強教研教改工作。指導開展形式多樣的教研活動，市級教研隊伍深入西部旗區(qū)開展三級聯合教研活動，引導一線教師研究課標、教法和學法。對部分農村牧區(qū)薄弱學校開展定向教研，教研員手把手指導、示范，幫助提高教師執(zhí)教綜合能力。持續(xù)實施中小學網絡教學研、名師講堂、一師一優(yōu)課一課一名師等教研活動，推動鄉(xiāng)村義務教育階段學校教師教學能力提升。積極主動迎接新高考改革，組織基于新課標下的高三年級課堂教學研討會，開展蹲校教研工作，指導學科教師形成合力、改進課堂教學。規(guī)范市級教育科研課題管理，指導學校、教師以教學實際問題為研究對象，以研促教、以研促學。
（八）組織實施特殊教育提升計劃。與發(fā)改委、財政局等七部門聯合印發(fā)了《x市第二期特殊教育提升計劃（x—x年）》并組織實施。全面推開特殊教育送教上門工作，市特殊教育學校為市婦幼保健院、福利院等x多名殘疾兒童定期送教上門。積極補充特教資源，在建特殊教育資源中心x個，在普通中小學新建成資源教室x個、在建x個，市特殊教育學校改擴建任務基本完成，達拉特旗特殊教育學校正在進行改擴建，x旗特殊教育學?，F完成了選址和規(guī)劃圖設計。努力推進特殊教育向高等教育延伸，實現了x名聾生升入本科院校的突破。
把
黨建。
黨廉工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實，全面推進從嚴治黨各項任務落實。堅持發(fā)揮率先示范作用，帶頭執(zhí)行“四個服從”。堅持個人重大事項向組織報告，分管工作的重要活動、結果及時報告組織，接受黨組織監(jiān)督。堅持執(zhí)行民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對分管口黨支部組織生活的指導。自覺履行“一崗雙責”職責，定期研究部署，切實抓好分管科室、單位的黨風廉政建設和“x+x”專項工作，完成對各分管科室（單位）黨風廉政建設情況安排部署、檢查工作年度任務。日常注重與分管口干部職工談心談話，教育引導干部職工廉潔自律、防微杜漸，自覺抵制各種不正之風。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職工作的思想，認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”，結合分管工作，高度重視網絡輿情管控，在各中小學進一步弘揚社會主義核心價值觀，加強德育課程、思想品德課、道德與法治課建設，切實做到守住意識形態(tài)工作的前沿陣地。
帶頭。
學習。
******新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格遵守“四個服從”，堅決維護************在黨***和全黨的核心地位、維護黨***權威和集中統(tǒng)一領導，在思想、政治、行動方面始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致。帶頭改進工作作風，著力克服形式主義、官僚主義作風，以身作則、以上率下。在推進教育事業(yè)改革發(fā)展的過程中，始終以高度的責任感和敬業(yè)精神，經常深入。
教學。
一線。
調研。
實際情況，積極創(chuàng)新。
工作。
方式、方法，不斷提高自己的決策水平和指導能力。嚴格遵守***八項規(guī)定、實施細則及自治區(qū)、我市配套規(guī)定，以《準則》和《條例》為準繩，堅持對自己高標準、嚴要求，時刻防微杜漸，筑牢思想防線。
創(chuàng)新意識，不斷增強解決復雜問題、狠抓工作落實的能力，為實現學有優(yōu)教、幼有所育的奮斗目標做出更大貢獻。
教育局局長述職述廉報告篇四
一年來，我在區(qū)委、人大、政府、政協(xié)與市局的關心支持下，在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實干，開拓創(chuàng)新，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧、持續(xù)發(fā)展，順利通過省“兩項教育督導評估”?，F就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現簡要匯報如下：
一、以德示范，不斷加強思想道德修養(yǎng)。
一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業(yè)余時間習書打球，修身養(yǎng)性。在工作上有創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。
二、加強學習，不斷提高自身素質與能力。
堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規(guī)必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區(qū)200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區(qū)教育長期積累的結構性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關。
三、勤政務實，工作力求扎實有效。
在工作上，我以勤政、務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標，每天按時簽到，今年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示范。
四、開拓創(chuàng)新，各項工作取得新成績。
1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關干部的工作積極性和創(chuàng)造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。
2、抓班子建設，發(fā)揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統(tǒng)一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，真正團結協(xié)作，充分發(fā)揮了班子的整體效能和優(yōu)勢。
3、抓人事改革，加強教育干部隊伍建設。組織實施了教育系統(tǒng)第三輪人事制度改革，對全區(qū)70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區(qū)7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)已撤銷了6個，全區(qū)每年可望減少教育支出40余萬元，另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線。
4、抓財務管理，成立教育資金管理中心。為加強我區(qū)教育系統(tǒng)財務規(guī)范管理，提高教育經費的使用效益，成立了區(qū)教育資金管理中心，較好地理順了教育經費的管理體制，精減了后勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。
5、抓教學質量，普通高考再創(chuàng)佳績。xx年，我區(qū)理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區(qū)學校唯一考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率81。58%，比去年增長4。8%，文科四批上線人數1055人，上線率74。58%，比去年增長5。4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。高考年度考評綜合排名全市第一。
6、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區(qū)共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。
7、抓依法治教，全面規(guī)范辦學行為。今年下期對博遠實驗學校、婁底實驗學校停止了招收新生。對全區(qū)3984名初一新生全部由局里統(tǒng)一實行電腦隨機編班，對城區(qū)二、三、四、五小的13個學前班實行一刀切，分流學前兒童600多名，新增學位845個。今年共為4648名學生提供免費教科書，金額達29萬余元，為1778名城區(qū)低戶子女免除了雜費，金額達116720元。
五、廉潔從政，率先垂范樹形象。
建章立制，出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨員干部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件，加強黨風廉政建設。在教育系統(tǒng)內部，重點抓了“四項審計”。對本系統(tǒng)各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規(guī)定。如機關車輛的使用，凡私事用車，我都按規(guī)定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規(guī)定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收紅包禮金2萬多元，上交補助、紅包5000多元。
教育局局長述職述廉報告篇五
2004。
〕
7
號文件《關于對鎮(zhèn)雄縣第十三屆人大及其常委會選舉任命的國家工作人員進行書面述職的通知》要求，我將一年來貫徹執(zhí)行黨和國家教育法律法規(guī)，遵守執(zhí)行民主集中制，完成教育年度工作目標，落實人大決議，接受人大監(jiān)督和加強黨風廉政建設等的情況報告如下。
“執(zhí)政興教”的第一要務，致力于“強素質，創(chuàng)示范，升品位，辦特色，育人才”的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，促進了我縣各級各類教育協(xié)調、健康發(fā)展。
作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規(guī)的學習和宣傳，把認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)作為首要任務，不斷強化教育執(zhí)法行為，促進了我縣教育的改革與發(fā)展。
260。
人，組織機關中層以上干部。
15。
人參加縣政府舉辦的《行政許可法》知識培訓和競賽，組織全縣教職工。
8215。
人和小學四年級以上學生。
154923。
人參加普法考試，增強了人民群眾、教職員工的法律法規(guī)意識。
把羅坎鎮(zhèn)。
2
所，市級文明學校。
18。
所，縣級文明學校。
47。
所。
0.99。
和
3.07。
以內，有效地保障了學生享受義務教育的權利。
深入實施助學幫困工程，爭取香港。
“苗圃行動”助學款。
100300。
元，對農業(yè)人口獨生子女就學實行“三免費”計。
49088。
元，爭取半寄宿制經費。
1236000。
元，挽救瀕臨失學兒童少年。
860。
余人；對自己幫扶的。
5
3
—
6
周歲兒童入園率。
14.07。
7
—
12。
周歲學齡人口入學率。
98.08。
13。
—
15。
周歲學齡人口毛入學率。
64.78。
高中學齡人口毛入學率。
12.8。
加強師德師風教育，提高教師思想素質。對新形勢下師德狀況進行調查，制定《關于開展師德師風學習教育活動的意見》。
8
月
24。
日至。
9
月
6
3000。
字的學習筆記，寫出了不少于。
1500。
字的心得，撰寫了不少于。
1500。
1
人、先進教師。
5
人，推薦上報市級優(yōu)秀教育工作者。
13。
人、先進教師。
14。
人，有。
6
人被評為“僑通希望工程園丁獎”。召開教師節(jié)表彰大會，表彰優(yōu)秀教育工作者。
34。
人、先進教師。
60。
人。
2003。
年的。
90.21。
79.32。
提高到。
91.81。
82.27。
高中專任教師學歷合格率達。
46.12。
；組織。
3335。
人參加繼續(xù)教育培訓，
888。
人參加成人高考，
2368。
人參加成人。
5883。
科次的自學考試，辦理自考畢業(yè)證書。
76。
人；委派。
93。
名干部教師參加省市級各類骨干培訓。
1314。
人，其中待業(yè)人員。
52。
1103。
人，推薦上報副高職。
30。
人、中職。
319。
人，評審考定初職。
754。
人；推薦特級教師。
4
人，上級認定。
1
人。
積極為教師排憂解難。我親自到基層摸排特困教職工及。
“大病號”教師，帶頭捐資、籌資近。
2
萬元，累計幫助貧困教職工。
16。
戶次，慰問生病、離退休教師。
50。
余人次，使他們感受到了組織的溫暖。
繼續(xù)按照普通高中和職業(yè)教育。
4202。
人，中專錄取。
121。
人，初中畢業(yè)生升學率達到。
41.5。
積極開展脫貧致富培訓活動，完成農民實用技術培訓。
8200。
2
11。
個，凈化了我縣教育市場。
我認定每年兩會期間人大審議通過的《政府工作報告》關于教育工作的總體部署，關注兩會上其他有關教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時傳達，讓教育戰(zhàn)線的同志共同把握，認真抓落實。這兩年，縣人大、縣政協(xié)進一步加強了對我縣教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，有力地推動了我縣教育事業(yè)的健康協(xié)調發(fā)展。一年來，我局認真貫徹落實鎮(zhèn)雄縣人民代表大會常務委員會《關于對鎮(zhèn)雄縣人民政府〈關于教育體制改革的情況報告〉的審議意見》。我認為，這個審議意見寫得很有針對性也很精練，特別是敦促政府應著力解決當前困擾我縣教育改革與發(fā)展的重點、難點問題，包括生均公用經費增長、學校危房改造、發(fā)展高中階段教育、實施教師資格準入制度和調整優(yōu)化教師隊伍、統(tǒng)籌規(guī)劃合理配置教育用地、各有關部門依法負起支持教育責任等問題，都提出了十分正確的指導意見。
今年，由我局承辦的縣人大十三屆二次會議代表建議。
16。
件，縣政協(xié)六屆第二次會議提案。
8
個，代表們反饋滿意率達到。
100。
并認真閱讀我局辦理的所有的書面答復材料?？h人大代表關心、關注我縣教育改革與發(fā)展，提出了許多寶貴的意見和建議，為我縣教育發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境和條件，為促進我縣教育持續(xù)、健康發(fā)展發(fā)揮了積極的推動作用。
根據代表意見和建議，我們采取。
“鄉(xiāng)鎮(zhèn)出地、政府減免配套費”的辦法，修建學校。
13。
所，增加校舍。
8743。
平方米。組織對牛場中學、花朗中心學校的經費收支情況進行了審計，一些突出問題得到處理。
“兩基”工作的意見》等政策法規(guī)性文件，為我縣教育管理新體制的健康運行奠定了基礎；同時，明確辦學責任，落實責任目標，進一步理順了教育局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各級各類學校的管理關系，明確了縣、鄉(xiāng)、村三級辦學責任，明確了機關各股室和各中小學校長的職責。
7
500。
15。
所市級先進學校，
14。
所縣級先進學校，完成了。
15。
所學校的教育督導評估，完成了。
15。
所學校的實驗普及驗收，推進了素質教育進程。
全縣各校教育教學質量均衡提升。今年高考，上線人數達。
1700。
人，比去年凈增。
511。
人；截止九月底，重點本科錄取。
199。
人，一般本科錄取。
613。
人，共錄取。
1558。
人，占報考人數的。
36.6。
比去年提高。
1.1。
個百分點。今年中考，全縣。
10411。
人參考，高中錄取。
4202。
人，其中昭一中。
110。
人，云天化中學。
60。
人，再次刷新了歷史。初考。
23743。
人參考，錄取。
20360。
人，總錄取率。
86。
一年來，全縣教師在各級各類報刊、雜志上發(fā)表論文。
600。
余篇，獲市級以上優(yōu)質課競賽一、二等獎。
2
人次，學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有。
60。
人次獲獎。
“三優(yōu)先”：涉及學校安全工作的匯報優(yōu)先聽取，情況優(yōu)先研究，經費優(yōu)先保證，并多次深入學校指導安全工作。堅持預防為主，樹立安全無小事的責任意識，認真落實責任制，著力整治校園周邊文化環(huán)境，保證教學工作正常開展。建立和完善安全防范的制度和機制，認真落實領導責任制和“一崗雙責”，做到分工明確，責任清楚，高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發(fā)生。
“
6?26。
”、“。
10?26。
100。
無群體上訪事件發(fā)生。
全年撤并農村中小學。
17。
所，改造危舊校舍。
18074。
6625。
8500。
萬元，“普九攻堅項目”規(guī)劃投入。
9000。
萬元省市已經認可。
2005。
年可望完成。
36。
個土建項目。
沉重的學校債務一直困擾著教育的發(fā)展。今年。
5
月，我們核定全縣學校債務。
2001。
6
月，縣長辦公會擬定了化債方案，并決定今年拿出。
700。
萬元用于化解學校債務。
“后勤社會化”或“民辦公助”工作，發(fā)動全體教職員工摸商情、引商戶，先后三次外出招商，確定引資興建實驗中學學生食堂、公寓、超市的思路。
加強機關財務管理，按照。
2003。
年的收支情況進行了審計。制定了《鎮(zhèn)雄縣中小學財務財產管理制度（試行）》，建立了相應的內部制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中心學校為單位，組成有關代表參加的財經審核小組，負責對轄區(qū)學校的財務財產管理情況進行監(jiān)督，推動了教育系統(tǒng)黨風廉政建設的順利開展。
堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中，我們都對各校執(zhí)行。
60430。
元。
一年來，我認真系統(tǒng)地學習鄧小平理論、
“三個代表”重要思想，學習十六大及十六屆三中全會精神，寫了大量的學習筆記和心得體會，促進了政治理論與執(zhí)政水平的提高，掌握了發(fā)展的思想利器。堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關工作人員系統(tǒng)學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，開展“四五”普法系列法律法規(guī)的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；深入鉆研了教育法律法規(guī)并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。在學習的過程中，堅持一天學習一小時，一月通讀一本書，一個季度撰寫一篇學習心得或調研文章。自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐“三個代表”，加強黨風廉政建設》、《服務第一要務，抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針，加速鎮(zhèn)雄教育創(chuàng)新發(fā)展》等多篇體會文章在有關媒體上發(fā)表和征文中獲獎。
按照“五好五帶頭”的要求，緊緊圍繞實施“云嶺先鋒”工程，明確了“抓黨建、帶團建、強工建、促婦建”的工作思路，把實施“云嶺先鋒”工程與教書育人、管理育人、服務育人緊密結合起來，圍繞學校工作中心，加強黨員的自我學習、自我教育，加強中青年教師的思想政治工作和學生的思想道德教育，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力教職工人心思變，人心思上，人心思進，特別是黨員職工思想觀念、思維方式、生活方式以及精神文化需求都發(fā)生了變化，促進校風、教風、學風進一步轉變，促進基層學校黨組織建設進一步加強，促進“兩基”攻堅工作進一步落實，促進教育教學質量進一步提高，做到了政治堅定方向明，教學科研創(chuàng)一流，為人師表當楷模，培養(yǎng)人才見成效
我積極帶領班子開展
“五好五帶頭”活動，加強班子建設，注重班子團結，不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領導班子議事規(guī)則”，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發(fā)揮班子成員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關管理上，我主持修訂完善了機關會議制度、考勤制度、股室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規(guī)章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執(zhí)行。同時全面推行“三辦四要一負責制”，建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”，促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。
無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養(yǎng)，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規(guī)定的立即批辦，并要求承辦股室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級干部，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置這些年來，自己沒有任何違規(guī)現象四是切實加強各類考試的保密工作和考風考紀教育，改造擴大了試卷保密室，添置設備，完善設施，在試卷接運、保管、領用、回收等各環(huán)節(jié)堅持公安、保密人員全程參與，確保萬無一失
21。
世紀教育振興行動計劃》規(guī)定的目標相差較遠，經費緊缺的矛盾十分突出。三是教師隊伍的現狀還不適應全面實施素質教育的要求。在工作中，我們也存在著一些問題和不足，主要是德育工作還缺少有效方法，針對性、實效性還不夠強；課堂教育效率不高，體罰和變相體罰學生的現象尚未完全杜絕；個別學校還有巧立名目亂收費的行為。就我個人而言，工作作風過于嚴厲，可能會影響同志們的工作積極性。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到。
“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統(tǒng)領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全縣的教育工作做得更好、建設更快；二是加強組織協(xié)調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發(fā)展；三是加強干事成事的能力，多為教育的發(fā)展做貢獻。教育的現狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向縣委、縣人大、縣政府領導匯報，積極爭取各個方面對教育工作的重視、支持，使全縣教育工作再上新臺階、再做新貢獻。
教育局局長述職述廉報告篇六
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我根據上級的總體工作要求，結合xx教育實際，按照“鞏固基礎，強化管理，提高質量，建設xx教育強市”的工作思路，以教育創(chuàng)強為抓手，穩(wěn)中求進，突破重點，全面推進，扎扎實實開展教育工作，在學校建設、隊伍管理、教育質量等方面取得實實在在的成效。下面是為大家整理的：教育局局長述職述廉報告，僅供參考，歡迎閱讀!更多內容請繼續(xù)關注。
各位領導、同志們：
一年來，在市委、市政府的正確領導下，我根據上級的總體工作要求，結合xx教育實際，按照“鞏固基礎，強化管理，提高質量，建設xx教育強市”的工作思路，以教育創(chuàng)強為抓手，穩(wěn)中求進，突破重點，全面推進，扎扎實實開展教育工作，在學校建設、隊伍管理、教育質量等方面取得實實在在的成效。
(一)推進教育創(chuàng)強工程，改善鎮(zhèn)村辦學條件。開展教育創(chuàng)強工作，是我省加快教育發(fā)展的重大部署，也是解決xx辦學基礎薄弱問題的重要舉措。我市計劃從20xx年起用4年時間建成廣東省教育強市。在市委、市政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)村兩級的努力和有關職能部門的支持配合下，我?guī)ьI教育系統(tǒng)的同志積極主動工作，統(tǒng)籌協(xié)調各方面關系，動員各方面力量，克服資金緊缺、項目多、工期緊的困難和壓力，大力推進學校創(chuàng)強建設。20xx、20xx年，全市共投入建設資金1.21億元，其中，各級撥款7027萬元，捐資集資5073萬元。完成了19所中學、86所完全小學、121個教學點和11所鎮(zhèn)中心幼兒園的創(chuàng)強項目建設，使鎮(zhèn)村學校的辦學條件顯著改善，學校管理、隊伍建設等方面也得到加強。全市有9個鎮(zhèn)被授予“廣東省教育強鎮(zhèn)”稱號、2個鎮(zhèn)近期接受驗收。今年申報的4個鎮(zhèn)已完成投資2470萬元。
(二)落實城區(qū)學校規(guī)劃建設，增加城區(qū)優(yōu)質學位。一是合理規(guī)劃城區(qū)學校布局。為適應城市擴容提質的需要，結合城區(qū)“三軸三湖三區(qū)”建設，規(guī)劃新建高中1所、職中1所、九年一貫制學校3所，擴建一批城區(qū)中小學。在環(huán)西湖水庫文化行政區(qū)，規(guī)劃招生9000人的xx一中新校區(qū)已開工建設，規(guī)劃占地104畝的九年一貫制學校已完成征地手續(xù);在環(huán)白水溝水庫中央商務區(qū)，占地210畝的市職中新校區(qū)已進入施工招投標階段，規(guī)劃占地130畝的九年一貫制學校正在征地，擴建新村小學經市主要領導牽頭已落實社會捐資300萬元;在環(huán)南湖商貿區(qū)，占地100畝的九年一貫制學校也已完成征地手續(xù)。二是完善八中辦學設施。共投入2169萬元，建成宿舍樓、綜合樓和飯?zhí)霉?幢，總建筑面積18810平方米，基本保證學校招生6000人的發(fā)展需要。三是挖掘辦學潛能，擴建城區(qū)中小學。20xx年以來，全市投入6107萬元，新建一中、二中、三中、五中、附城中學、白沙中學、白沙二中、實驗小學、機關小學、附城中心小學等學校教學樓5幢、綜合樓4幢、宿舍樓4幢，總建筑面積39755平方米，新增學位10867個。
(三)實施“三年行動計劃”，加快學前教育發(fā)展。20xx年以來，爭取上級撥款3824萬元，新建鎮(zhèn)中心幼兒園8所，擴建鎮(zhèn)中心幼兒園10所、市直幼兒園3所;新建、改擴建村級幼兒園154所。新增幼兒園建筑面積6.49萬平方米，新增學位15493個。20xx年秋季，全市適齡幼兒入園率達87.1%，比20xx年提高11.9個百分點。
(四)加快教育信息化建設，提高教育現代化水平。實施“寬帶網絡校校通”計劃，全市198所中小學接入寬帶網絡，180所學校建起基礎校內網絡設施，城鎮(zhèn)中小學“校校通”達到100%。實施創(chuàng)強工程，加快“班班通”建設，裝備校內網168套、多媒體教學平臺721套，計算機室163間、教師電腦316臺。利用專項資金，支持一中、二中、三中等中學裝備多媒體教學平臺166套。全市中小學信息化水平得到提高。
(五)加強教育隊伍管理，優(yōu)化師資整體素質。一是加強校長管理。堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)選撥中小學校長，注重選用思想素質好、事業(yè)心強、業(yè)務水平高的優(yōu)秀人才，形成了良好的用人導向。堅持實施中小學綜合考評，完善考核內容，嚴格落實獎懲，增強了校長的工作責任感和治校能力。我市中小學綜合考評工作經驗在湛江市推廣。二是嚴把教師入口關。提高教師準入條件，嚴格實行招聘招考，確保新教師的質量。近三年，全市招聘本科教師1300名，招考初中教師174名、小學英語教師100名。這些教師已成為我市教育的中堅力量。三是加強師資培訓。制定實施中小學教師繼續(xù)教育工作計劃，分期分批培訓校長、中層干部和教師，鼓勵參加省、市培訓學習，組織開展校本培訓。三年來，共投入培訓經費1500多萬元，培訓各類人員4637人次。實施教師學歷提升計劃，全市小學、初中、高中教師學歷達標率分別達到97.27%、97.11%、86.57%。四是開展交流支教。組織1071名教師參加指導性支教、頂崗支教、跟崗支教等活動，促進城鄉(xiāng)教師交流，優(yōu)化師資配置，加強薄弱學校師資力量。五是加強師德建設。堅持開展師德師風教育整頓專項活動，組織評選“xx市最美鄉(xiāng)村教師”，加強師德宣傳教育。制定實施師德師風責任追究制度，嚴格落實“一票否決”制，問責處理相關責任人64人。六是提高教師待遇。20xx年，實現教師月平均工資3480元，比20xx年翻了2.3倍。解決了教師住房公積金、醫(yī)保等遺留問題，如期足額發(fā)放農村教師崗位津貼。著力解決教師住房難問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學建起教工宿舍樓17幢面積15448平方米，開工建設城區(qū)教師保障性住房330套。
(六)推動教育管理創(chuàng)新，提升教育教學質量。一是開展小學教學效果檢測工作。狠抓小學基礎學段教學質量，組織小學六年級學生進行教學效果檢測，加強小學教學質量監(jiān)控，增強小學教師工作動力，小學教學質量逐年提升。今年，全市小學六年級語文、數學、英語三科平均分比上年提高11.2分。二是深入開展教研活動。組織學校和教師全面、經常性開展教研活動，取得顯著的教研成果。三年來，全市獲批省、市課題立項117個，在國家級、省級報刊發(fā)表教育教學論文34篇。同時，精心組織備考活動，提高高考備考效益。我局連續(xù)三年被評為湛江市高考先進單位。三是創(chuàng)新開展素質教育?？偨Y推廣白沙二中“大課間”活動經驗，加強校風、學風建設。該校活動成果榮獲省一等獎，成為我市教育新亮點。發(fā)揮文化環(huán)境的育人作用，培養(yǎng)學生的人文意識和優(yōu)雅品質，創(chuàng)建湛江市特色文化校園35所。
(一)模范遵守黨風廉政準則。一是帶頭執(zhí)行民主集中制。努力當好教育局班子的班長，以身作則，發(fā)揚民主，重大事項和問題都經班子會議集體研究。虛心聽取班子成員的意見，做到大事講原則、小事講風格，最大限度調動班子成員的積極性。二是自覺遵守廉潔從政規(guī)定。帶頭遵守中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行財經制度和紀律，規(guī)范管理教育人事、招生、工程招標、教輔資料征訂等事項。無論在工作還是生活中，堅定做到原則性問題決不讓步，嚴格要求親屬和子女，從不搞特殊化。
(二)認真履行黨風廉政建設責任。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人職責，做到重點工作親自部署，重大問題親自過問。一是加強制度建設。嚴格施行《xx市教育系統(tǒng)黨風廉政責任制實施細則》和《xx市教育局機關作風建設考評及獎懲條例》，制定實施《xx市教育系統(tǒng)資金管理規(guī)定》、《xx市教育系統(tǒng)項目管理規(guī)定》、《xx市中小學治理亂收費處罰規(guī)定》和《xx市教育系統(tǒng)內部審計工作制度》等，完善教育資金、項目、收費管理有關制度，形成懲防并重的工作機制;二是強化廉政監(jiān)督。支持做好群眾來信來訪的調查、辦理和反饋工作，推行政務校務公開，開展內部審計工作，完成18所學校校長離任審計。三是加大查處力度。重點查處違反師德師風、違反財經管理規(guī)定及教育亂收費案件，行政處分15人。
三年來，我踏踏實實工作，雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和群眾的期盼還有較大的差距。工作上存在的主要問題和困難：一是教育發(fā)展不平衡,學校布局不夠合理;二是教師管理存在薄弱環(huán)節(jié)，個別校長和教師時有出現違背職業(yè)道德行為;三是教育質量有待提高，人才培養(yǎng)任重道遠。自己本身也缺乏系統(tǒng)性的學習，工作創(chuàng)新不足，管理水平有待提高。對此，我深感責任重大。
今后，我將從如下幾方面加以努力：一是加強學習，不斷提高自身修養(yǎng)。要虛心向領導們學習，向同事們求教，從群眾中汲取智慧。二是廉潔自律，始終保持清正廉明。要自覺遵守中央八項規(guī)定和抵制“四風”的要求，不折不扣落實市委督導組的整改意見，嚴格執(zhí)行教育黨建、資金、項目、收費等管理制度。三是搶抓機遇，全力打好教育創(chuàng)強攻堅戰(zhàn)。要合理規(guī)劃，多方籌資，確保完成創(chuàng)強任務，同步推進“全面改薄”工作，促進全市教育均衡發(fā)展。四是務求實效，做好教育管理工作。要嚴格選撥教育管理人才，重視培養(yǎng)骨干教師，堅持不懈抓好師德建設，努力形成良好的師德師風。要加強教學管理，立足課堂教學，改進教學方法，更新教學手段，全力抓好高考中考，進一步提高教學質量?？傊?，我將更加嚴格要求自己，滿腔熱情投入教育工作，努力為xx教育事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。
教育局局長述職述廉報告篇七
一、加強學習提素質。
當今社會瞬息萬變，在知識快速更新、科技迅猛發(fā)展、生存環(huán)境面臨巨大壓力的形勢面前，黨員干部的思想境界、政治水平、理論素質和業(yè)務能力都不會因職務的提升而“水漲船高”，也不會隨時間的推移而自然成才。一旦放松了學習，必然會落后于形勢，落后于時代，最終就會被社會所淘汰。因此，我時刻提醒自己，作為一名教育工作者，必須要熟練掌握專業(yè)知識，熟練教育政策和理論，涉獵廣泛的知識，才能完成時代賦予我們的崇高使命，才能協(xié)助局長及其他班子成員科學決策，爭創(chuàng)人民滿意的教育。
一學政治理論。20__年，我深入學習了黨的十八大和十八屆二中全會精神，進一步領會了科學發(fā)展觀的本質和內涵，結合工作實際，與局領導班子一道深入基層、為民務實，在全區(qū)教育系統(tǒng)中開展了系統(tǒng)調研，開展了“四聯四深入”活動，并形成了調研報告，在群眾路線主題實踐活動民主生活會交流學習。同時，我進一步強化學習了憲法、新修訂的《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》等法律法規(guī)知識，重點學習了《國家中長期教育發(fā)展規(guī)劃》，提高了自身的政治素質和業(yè)務水平。20__年是全區(qū)教育系統(tǒng)的師德建設年，局黨委開展了兩次中心組擴大學習，邀請了知名的專家學者為全區(qū)教育系統(tǒng)領導干部進行師德講座，受益匪淺。通過這些自學和集中學習，我進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權力觀、義務觀、教育觀，增強了公仆意識、服務意識和依法行政意識。
二學廉政條規(guī)。學習中，我將黨風廉政條規(guī)作為重點內容，通讀精讀了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》《國家公務員管理條例》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規(guī)劃》，學習了黨和國家領導人關于黨風廉政建設方面的一系列講話精神，收聽收看了《珍惜崗位，遠離職務犯罪》警示教育片，并深受震撼。我時刻對自己加強教育，強化廉潔自律意識，做到了常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，提高了拒腐防變的能力。
二、立足本職謀發(fā)展。
(一)加強檢查力度，教育督導工作成效顯著。
20__年，我區(qū)的雙高普九工作順利通過驗收，爭創(chuàng)教育強縣區(qū)工作也隨即起步，20__年，我們提早規(guī)劃，加強摸底檢查，先后走遍了全區(qū)各級各類學校，為下一步的普九工作摸清了底數，為區(qū)委區(qū)政府決策提供了翔實、可靠的依據。一年來，我?guī)ьI教育督導室的同志，對責任區(qū)中、小學及幼兒園就教學設施安全、教育教學管理等方面進行了督查，我們把20__年作為作風建設年，尤其對規(guī)范中小學辦學行為作了專項檢查，取得了較好效果。為了加強基層學校教育教學的動態(tài)管理，我們在全區(qū)劃分了五個教育督學責任區(qū)，選配了5名責任督學，為今后的教育督導工作和教育質量的提升打下了良好的基礎。
(二)、加強審計監(jiān)督，規(guī)范學校財務管理。
如何用好教育經費，使之發(fā)揮良好的經濟效益和社會效益?這是擺在教育行政部門的一個亟待解決的問題。實踐證明，進一步加強教育內部審計工作，是解決這一問題的有效途徑和方法。20__年，我們在完成好教育局機關內部的財務及統(tǒng)計工作任務基礎上，加強了全區(qū)教育系統(tǒng)內部審計工作。一是加強學習，提高內審工作人員素質。一年來，我們認真貫徹黨中央關于進一步加強農村基礎教育工作的決定及完善農村醫(yī)務教育經費保障機制改革等文件精神，努力提高內審人員的政策水平,深入貫徹審計法和教育系統(tǒng)內部審計規(guī)定,努力學習專業(yè)知識,組織了兩次全區(qū)各校會計學習培訓活動,強化了審計意識,提高了業(yè)務素質,熟悉了教育系統(tǒng)的財務和基建管理制度,較好的發(fā)揮了教育內部審計的職能和作用。二是開展財務收支審計和校長離任審計,維護財經紀律,20__年,區(qū)教育局把這兩項審計工作作為內審工作的重要內容,完成了全區(qū)各中小學的預算執(zhí)行情況的審計,審計重點是義務教育階段學校的免雜費和生均公用經費的管理和使用情況,并通過審計對各校進行績效評估.今年下半年,我們還對6所學校的校長進行了離任審計工作.未發(fā)現任何違紀違規(guī)問題。通過審計督查,我們進一步規(guī)范了全區(qū)中小學的收費行為,維護了財經紀律,完善了財務管理制度,在社會上樹立了良好的教育形象。
(三)、加強質量優(yōu)先，確保招生考試工作零事故。
招生考試工作責任重大，關系到千家萬戶的切身利益，在實際工作中，考慮到招生考試工作的特殊性，我一方面著力落實招考工作責任追究制度，強化業(yè)務培訓和法制培訓，強化考風考紀管理，并事無巨細，注重環(huán)節(jié)管理。另一方面強化責任意識和服務意識，對考試工作進行人本管理。在今年的各項考試工作中做到了科學安排，組織有序，實現了各種考試零違紀、零失誤、零投訴的工作目標。今年我們成功組織參與了自考、高考報名、三校生和藝術生高考報名、高考監(jiān)察以及中考等工作，組織安排了高考考生3236人，考點2個，考場109個;中考考場20個。配合市招生辦參與了自考、全國計算機等級考試、全國英語四、六級考試、碩士研究生等考試的監(jiān)察工作，通過這些工作，全區(qū)招生考試監(jiān)察隊伍得到了檢驗與鍛煉，確保了考試過程中達到了“三零”工作目標。
三、嚴格自律求廉潔。
我注重加強自身廉政建設，充分發(fā)揮模范帶頭作用。作為教育局副局長，我深知正人先正己道理。在這方面，自己非常注意，一年來，我堅持以自律為本，從嚴要求自己，以廉潔從政為起點，時刻不忘自己的責任和身份，經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，是否符合科學發(fā)展觀的要求，做到了防微杜漸，確保不出問題。在完善自我、以身作則的基礎上，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好分管股室工作人員的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實施目標分解。要求大家學習三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各股室的職責履行，把廉潔自律變?yōu)闄C關干部的自覺行為，一年來，我所主管的股室無一人出現違法、違紀現象。
四、克服不足促發(fā)展。
一年來，雖然我在黨風廉政和各項工作上取得了一定的成績，但還存在著不足。主要表現在：一是學習還不夠，用科學理論創(chuàng)造性地解決連山教育實際問題的能力有待進一步增強。二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神，工作方法上有時較急躁;四是對基層工作了解不夠，存有死角。五是與上級部門主動聯系較少等等。
在今后工作中，我將不斷總結自己工作中的經驗教訓，逐步在實踐中克服不足，力爭在今后工作中把自己所擔負的工作做得更加扎實、更富有成效。具體地說，就是要做到以下幾個方面：
第一，加強自身學習，不斷提高領導水平。作為一名領導干部，要順應時代潮流，擔當歷史重任，最根本、最關鍵的是學習。要不斷深入學習十八大和十八屆三中全會精神，特別是要將學習和連山區(qū)教育的實際結合起來，以提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，以實際行動落實科學發(fā)展觀，實現教育強國夢。
第二、要進一步解放思想、轉變作風。面對連山教育的新形勢和新任務，我要進一步解放思想，積極轉變作風，多深入基層，加深對主管工作實際情況的掌握，及時將理論與實踐結合起來，從而切實提高領導水平，為連山教育的大發(fā)展，做出自己應有的貢獻。
第三、搞好廉潔自律，樹立良好形象。要光明磊落、襟懷坦蕩，樹立自己的人格形象，用自己的人格魅力去領導;要坦誠待人，說真話，辦實事，贏得同志和群眾的信任，用自己的赤誠之心去服務。要嚴格要求自己，自覺搞好廉潔自律，甘當人民公仆，用自己的實際行動去樹立黨的良好形象。
第四、顧全大局，淡薄名利。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，淡薄名利，不計較個人利益得失，以一顆平常心去面對工作中的各種問題，真正實踐“三個代表”，成為人民群眾利益的忠實代表，不負黨和人民的重托，為實現偉大復興的中國夢貢獻才智。
教育局局長述職述廉報告篇八
幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反腐敗領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷推進打下了堅實的基礎。對照區(qū)紀委《關于在全區(qū)黨政領導班子和領導干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題?，F將近年來廉政建設工作的主要情況匯報如下：
一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員干部的政治理論素質和廉潔從政意識。
教育局班子及我個人都非常注意學習和自我教育，列入班子會議的重要工作。一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。二是經常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。每當一些地方教育官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒。三是堅持民主生活會制度，開展黨內民主生活，自我剖析，自我教育。四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監(jiān)督。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。教育局始終堅持把對各級黨員領導干部的黨性、黨風、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。注重黨員干部的培訓教育，每學期都要組織至少一次大規(guī)模的校級領導干部和機關干部的集中培訓，使領導干部教育培訓走上了經常化、制度化軌道。圍繞“三個代表”學教工作、學習《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學習教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區(qū)學校中層以上干部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區(qū)中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業(yè)務素質。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。自己身為局班子的帶頭人，時刻注意自己的言行，發(fā)揮表率作用，做到不該說的不亂說，不該做的事不做，無論是在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，保持健康向上的生活情趣，做到“自重、自省、自警、自勵”，牢記黨性原則，確實做到穩(wěn)得住神，管得住身，抗得起誘惑。
二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。
建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內容。嚴格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。建立健全了領導、專家、群眾相結合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。
作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
三、改進工作作風，進一步密切黨群干群關系。
幾年來，我們結合我區(qū)教育發(fā)展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發(fā)展格局。經過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學和30中學的合并、寧安路小學和北后街小學的合并等措施，擴大了優(yōu)質教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、群眾傾斜，密切了黨群干群關系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。
四、完善規(guī)章制度，確保黨風廉政建設落到實處。
積極推行校務公開、政務公開、領導干部離任審計等制度。積極推行領導干部廉潔自律規(guī)定。健全財務制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反腐敗的實際成果取信于民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責的目標責任制，將落實黨風廉政建設責任制情況的考核與各單位的目標考核、年度考核結合進行，并將考核結果作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
教育局局長述職述廉報告篇九
各位領導、同志：
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關心支持下，我和班子成員一道帶領全區(qū)廣大教育工作者堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“做學生愛戴的老師、建家長信賴的學校、辦人民滿意教育”為宗旨，突出“促均衡、強隊伍、提質量、創(chuàng)特色、樹形象”工作重點，開拓進取、真抓實干，全區(qū)教育事業(yè)實現健康快速發(fā)展。現將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
一、堅持學以致用，推進教育事業(yè)科學發(fā)展。
學習內容上，我堅持重點學習十八大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、全國、省、市教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年)等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例;認真研讀《中國教育報》《人民教育》《中小學管理》等教育類報刊雜志，及時了解教育發(fā)展改革最新動態(tài)。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結合;堅持參加局黨委民主生活會和機關政治學習;堅持調查研究，學習考察，汲取先進經驗，完成讀書筆記2萬余字。學習績效上，通過邊工作、邊學習、邊思考，不斷深化對全區(qū)教育情況的認識，并對事關全區(qū)大局的一些重大實際問題進行深入思考，完成理論文章和調研報告?篇(《建家長放心的學校辦人民滿意的教育》《凝心聚力奮發(fā)進取努力開創(chuàng)xx基礎教育工作新局面》《規(guī)范辦學行為加強安全管理》等)，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，不斷提高駕馭全局的實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力，努力提升人民群眾對教育工作的滿意率。
二、認真履行職責，推進教育事業(yè)跨越發(fā)展。
1.增優(yōu)質資源，調整教育布局。
圓滿完成區(qū)20xx年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、xx坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于20xx新學年開學前投入使用;以公辦性質接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為xx區(qū)實驗小學、第一幼兒園，9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質教育資源為目標的舉措和成效，促進了辦學條件的高位均衡。
2.抓規(guī)范辦學，嚴格依法治校。
我堅持依法治教，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》，全面實施督學責任區(qū)制度，對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《xx區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領導、家長評學校、學校評機關)民主評議，不斷提高學校常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有序規(guī)范。
3.抓隊伍建設，打造一流師資。
一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍，使專職教研員由17人上升為27人，學科配齊率100%。9月23日，xx區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收，xx市教育局劃撥10萬元教研科研經費予以獎勵。
二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭，組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊，為10所薄弱學校送教共計30次，送教教師達102人次，參訓教師達554人次;組織教研員參加網上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對20xx年招聘的178位新教師進行集中培訓和從20xx年10月至20xx年10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。
三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及xx區(qū)“成長杯”課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。在20xx年xx市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中，我區(qū)獲小學組一等獎，并記“集體一等功”(xx市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學教師獲“個人一等獎”，其中兩人記“個人一等功”(xx市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。
組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設。
4.抓素質教育，彰顯學校特色。
高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質量穩(wěn)居全市領先地位，初中教學質量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革，規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術課程，認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”，組織開展“陽光下成長”xx區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。
“創(chuàng)建特色學校示范?！笔?0xx年局五件實事之一。在20xx年對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上，20xx年，召開“xx區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現場展示會”，強化典型的引領和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。
5.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系。
20xx年，我們全面超額完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象，擴大了優(yōu)質教育資源。與此同時，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術學校實訓室建設，中職學校在校生免學費覆蓋率達100%，免學費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂320場，參與人數達4萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。
6.抓惠民實事，解民所急所需。
按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓機構為700多名學生減免學費20余萬元，安排55所學校開展了150場“20xx年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人，中學1811人)。
繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動，開展志愿服務活動144次，為群眾辦實事好事3216件，扶殘助殘捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農村學校學生廣為受益。
7.抓德育工作，陶冶師生情操。
一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞“愛與責任”這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。
二是建立健全學校德育管理機制，堅持“嚴、實、細、小”的原則，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，并充分結合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動，將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《xx市學校養(yǎng)成教育精細化評估標準(試行)》，加強行為習慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通，多管齊下，使德育更上一個臺階。
8.抓安全穩(wěn)定，促進教育和諧。
健全了教育系統(tǒng)安全工作網絡，高度重視“三防建設”和安全教育及演練，以學校自查、教育局督查、相關部門聯合檢查、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識，全年無重大安全責任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作，形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。
三、堅持廉潔自律，推進教育事業(yè)健康發(fā)展。
努力提高自身廉政意識。通過觀看反腐敗宣傳教育片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，我進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性和廉潔自律的必要性，提高了在新形勢下拒腐防變和自我約束能力以及自我警省能力。按照省、市、區(qū)紀委規(guī)定和關于黨風廉政建設責任制的要求，我自覺遵守黨紀黨規(guī)，努力做到廉潔自律，嚴格管好家屬和身邊工作人員，不以任何形式為個人謀私利，不搞特殊化，做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。
不斷加強系統(tǒng)廉政建設。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子、帶好隊伍。在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作不收受任何禮品，為干部職工樹立了榜樣。同時加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，組織機關科室負責人分組下學校檢查、調研，了解各校黨風廉政建設情況，做到獎懲分明，措施得力，使教育系統(tǒng)黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。圍繞勤政廉政，堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、領導信訪接待日制度，提高機關工作人員的責任意識。深化政務公開，加強民主監(jiān)督，機關設立政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加了工作透明度。
四、堅持自省自警，推進教育事業(yè)和諧發(fā)展。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離上級領導的要求、基層干部群眾的期望還有一定差距。在工作上，雖然能認真履行職責，但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現象，思考的深度、理論聯系實際的能力還需進一步加強。在今后工作中，我將進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定正確的政治方向和理想信念，進一步強化安全意識、責任意識和服務意識，自覺當好人民的公仆，切實履行好黨和人民賦予的職責，勵精圖治，恪盡職守，在辦實事、解難事及提高工作執(zhí)行力上多下功夫，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，誠懇地歡迎大家對我的述職述廉提出寶貴意見，對我的工作進行批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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教育局局長述職述廉報告篇十
各位領導、同志：
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的關心支持下，我和班子成員一道帶領全區(qū)廣大教育工作者堅持以科學發(fā)展觀為指導，以“做學生愛戴的老師、建家長信賴的學校、辦人民滿意教育”為宗旨，突出“促均衡、強隊伍、提質量、創(chuàng)特色、樹形象”工作重點，開拓進取、真抓實干，全區(qū)教育事業(yè)實現健康快速發(fā)展。現將自己一年來的學習、工作和廉政建設情況匯報如下：
學習內容上，我堅持重點學習十八大報告、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、全國、省、市教育工作會議精神及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(20xx-20xx年)等黨和國家的方針政策和教育法規(guī)條例;認真研讀《中國教育報》《人民教育》《中小學管理》等教育類報刊雜志，及時了解教育發(fā)展改革最新動態(tài)。學習形式上，我堅持將個人自學與參加組織培訓相結合;堅持參加局黨委民主生活會和機關政治學習;堅持調查研究，學習考察，汲取先進經驗，完成讀書筆記2萬余字。學習績效上，通過邊工作、邊學習、邊思考，不斷深化對全區(qū)教育情況的認識，并對事關全區(qū)大局的一些重大實際問題進行深入思考，完成理論文章和調研報告?篇(《建家長放心的學校辦人民滿意的教育》《凝心聚力奮發(fā)進取努力開創(chuàng)**基礎教育工作新局面》《規(guī)范辦學行為加強安全管理》等)，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，不斷提高駕馭全局的實踐能力、決策能力和統(tǒng)籌能力，努力提升人民群眾對教育工作的滿意率。
1.增優(yōu)質資源，調整教育布局。
圓滿完成區(qū)20xx年“雙十工程”實事項目——改擴建西羊市幼兒園、區(qū)實驗幼兒園工程項目;高效率啟動建設北路小學、柏楊樹街小學、享堂南街小學新建項目建設工程;合理整合區(qū)三中、六中;平穩(wěn)分流柳溪街小學、**坊小學、星火一校等教育資源;高標準完成五一路小學、新建路小學和后小河小學三個“百校興學”工程續(xù)建項目并于20xx新學年開學前投入使用;以公辦性質接管富力城小區(qū)配套小學、幼兒園，命名為**區(qū)實驗小學、第一幼兒園，9月1日順利開學。以上一系列以打造優(yōu)質教育資源為目標的舉措和成效，促進了辦學條件的高位均衡。
2.抓規(guī)范辦學，嚴格依法治校。
我堅持依法治教，不斷加強常規(guī)管理，切實規(guī)范辦學行為。一方面強化監(jiān)管力度。與全系統(tǒng)各級8類共61所學校(幼兒園)簽訂《學校重點工作目標責任書》，全面實施督學責任區(qū)制度，對學校進行重點工作目標責任考核和教育工作督導檢查。一方面全方位提升學校管理力度。以《教師廉潔從教八項規(guī)定及責任追究辦法》《教育亂收費責任追究辦法》《**區(qū)中小學師德師風管理辦法》為準則對全區(qū)教師的從教行為進行嚴格約束，認真執(zhí)行績效考核制度、加強師德師風建設、完善安全體系、聘請師德師風監(jiān)督員、進行教育教學常規(guī)管理檢查、開展校長接待日活動、實施“四評”(學生評教師、教師評領導、家長評學校、學校評機關)民主評議，不斷提高學校常規(guī)管理水平，促進了辦學行為的有序規(guī)范。
3.抓隊伍建設，打造一流師資。
一是將“校長教研員培訓工作”“音體美教師技能培訓比賽”“加強教研室建設”列入局五件實事中。通過推選優(yōu)秀校長、教學副校長和教研員赴上海掛職培訓，對全區(qū)各中小學書記、校長、副校長、教研員進行暑期新課程培訓，組織舉辦音體美教師基本功培訓和比賽，努力提升全系統(tǒng)干部素質和音體美教師教學水平;在教研科研中心籌備、興建過程中，積極充實教科研隊伍，使專職教研員由17人上升為27人，學科配齊率100%。9月23日，**區(qū)教研科研中心順利通過我省對縣級教研室建設的督導評估驗收，**市教育局劃撥10萬元教研科研經費予以獎勵。
二是在培訓、送教中增添教師才干。組織全區(qū)中小學幼兒園在崗教師參加教育技術能力遠程培訓、師德培訓;由我區(qū)小學8位特級教師牽頭，組成以省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手和市學科帶頭人、市教學標兵為成員的8個送教團隊，為10所薄弱學校送教共計30次，送教教師達102人次，參訓教師達554人次;組織教研員參加網上新課標培訓、“國培計劃”培訓、述職演講培訓、資料分類培訓;對20xx年招聘的178位新教師進行集中培訓和從20xx年10月至20xx年10月為期1年的跟蹤培訓;進行理化仿真實驗教學軟件應用培訓等。
三是在各類教學比賽和觀摩研討活動中提升教師專業(yè)水平。成功舉辦全區(qū)中小學市教學標兵選拔賽、小學思品、綜合實踐活動、科學學科的課堂教學大賽以及**區(qū)“成長杯”課堂教學大賽，并從中選拔優(yōu)勝者參加國家、省、市課堂教學比賽，屢獲特等獎、一等獎殊榮。在20xx年**市首屆中小學教師“成長杯”課堂教學團體賽中，我區(qū)獲小學組一等獎，并記“集體一等功”(**市有五個單位獲“集體一等功”)，三名小學教師獲“個人一等獎”，其中兩人記“個人一等功”(**市小學有三人記一等功);獲初中組二等獎。
組織全區(qū)中小學教師參加省市組織的“名師課堂教學觀摩課”活動、課堂教學觀摩研討活動等，積極強化師資隊伍建設。
4.抓素質教育，彰顯學校特色。
高度重視德育工作，繼續(xù)強化班風、校風建設;小學教育教學質量穩(wěn)居全市領先地位，初中教學質量穩(wěn)步提升。積極推進課程改革，規(guī)范開設體衛(wèi)藝、科技、信息技術課程，認真落實“全國億萬青少年學生陽光體育運動”，組織開展“陽光下成長”**區(qū)中小學生文藝匯演、科普“五小”競賽、國學經典誦讀大賽、“理想點亮人生”讀書演講比賽等活動。周三“無作業(yè)日”制度為學生留出充足的課外時間，切實培養(yǎng)學生的個性特長。
“創(chuàng)建特色學校示范校”是20xx年局五件實事之一。在20xx年對全區(qū)16所學校進行特色學校示范校命名的基礎上，20xx年，召開“**區(qū)推進創(chuàng)建特色學校示范校工作匯報暨現場展示會”，強化典型的引領和示范作用，命名10所創(chuàng)建特色學校示范校并予以掛牌獎勵，初步形成了特色立校、特色興校、特色強校的學校發(fā)展態(tài)勢。
5.抓統(tǒng)籌發(fā)展，完善教育體系。
20xx年，我們全面超額完成市里下達的學前教育、義務教育等各項指標。一所新成立、兩所改擴建完成的公辦幼兒園顯著提升了我區(qū)幼兒園的品牌形象，擴大了優(yōu)質教育資源。與此同時，我們把“加強民辦園管理”作為局五件實事之一狠抓落實，健全完善民辦園管理制度，建立民辦幼兒園與公辦幼兒園平等的運行機制，開展送教下園、師德培訓、安全教育、區(qū)域活動觀摩等多種形式的培訓，實施星級管理，提高了民辦幼兒園辦園水平，規(guī)范了民辦幼兒園辦學秩序。在職業(yè)教育方面，投資34.95萬元用于區(qū)中等職業(yè)技術學校實訓室建設，中職學校在校生免學費覆蓋率達100%，免學費資金按規(guī)定落實到位，并圓滿完成市下達的招生任務。以“學習周”“大講堂”“輔導員送教送學進社區(qū)”為載體，堅持每月開展全民終身學習大講堂活動，全年開展各類大講堂320場，參與人數達4萬人，推進了社區(qū)教育的深入開展。
6.抓惠民實事，解民所急所需。
按照市、區(qū)為人民群眾“辦實事、解難事”活動要求，免費為全區(qū)近五萬名中小學學生進行健康體檢;積極開展民辦學校為民“辦實事、解難事”教育幫扶活動，40余所民辦培訓機構為700多名學生減免學費20余萬元，安排55所學校開展了150場“20xx年全民終身學習活動周”公益課堂進社區(qū)活動;組織幼兒園在全區(qū)范圍內對幼兒家長進行公益培訓活動交流;進行“交互式電子白板應用”教師全員培訓;共解決外來人員(從業(yè))子女在我區(qū)就讀11631人(其中小學9820人，中學1811人)。
繼續(xù)深入開展“訪貧問寒送溫暖”活動，開展志愿服務活動144次，為群眾辦實事好事3216件，扶殘助殘捐款100000余元，“慈善一日捐”166885元。為全區(qū)246名貧困大學生辦理了助學貸款，為全區(qū)28名貧困大學生提供了家庭經濟困難大學新生入學資助金共計21000元。并繼續(xù)認真落實“兩免一補”政策，使全區(qū)農村學校學生廣為受益。
7.抓德育工作，陶冶師生情操。
一是以市、區(qū)開展的“向人民匯報，請人民評議”、教師節(jié)表彰“模范校長”“模范教師”“師德標兵”、為人民群眾“辦實事、解難事”等活動為契機，以全國各地發(fā)生的幼兒園“虐童”事件及違反教師職業(yè)道德的典型案例為反面教材，緊緊圍繞“愛與責任”這一主題，大力開展師德大討論、師德建設座談會、師德標兵巡回演講、教師公開承諾、“關愛師生”活動、開門評議等“六大系列活動”，扎實搞好教育行風建設和師德師風集中教育活動，不斷加強德育隊伍建設，全面提升全區(qū)教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平。
二是建立健全學校德育管理機制，堅持“嚴、實、細、小”的原則，發(fā)揮課堂教學主渠道作用，并充分結合法定節(jié)日、重大紀念日開展形式多樣的主題教育活動，將禁毒、安全、法制、國防、未成年人道德建設等專項教育落到實處;在全區(qū)推廣《**市學校養(yǎng)成教育精細化評估標準(試行)》，加強行為習慣的養(yǎng)成教育;創(chuàng)新校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境;加強家校溝通，多管齊下，使德育更上一個臺階。
8.抓安全穩(wěn)定，促進教育和諧。
健全了教育系統(tǒng)安全工作網絡，高度重視“三防建設”和安全教育及演練，以學校自查、教育局督查、相關部門聯合檢查、學初視導等形式多次組織中小學安全檢查和回頭看工作，不斷強化校園保安、食品衛(wèi)生、大型集體活動、課外活動、交通等方面的安全防范措施和師生安全意識，全年無重大安全責任事故。堅持日研判、周例會、零報告和每天的信訪值班接待工作，形成了統(tǒng)籌安排、齊抓共管的維穩(wěn)局面。
努力提高自身廉政意識。通過觀看反腐敗宣傳教育片，參加多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，我進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性和廉潔自律的必要性，提高了在新形勢下拒腐防變和自我約束能力以及自我警省能力。按照省、市、區(qū)紀委規(guī)定和關于黨風廉政建設責任制的要求，我自覺遵守黨紀黨規(guī)，努力做到廉潔自律，嚴格管好家屬和身邊工作人員，不以任何形式為個人謀私利，不搞特殊化，做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。
不斷加強系統(tǒng)廉政建設。對上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和關于領導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注意用自身的表率行動和制度規(guī)范來影響和管好班子、帶好隊伍。在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作不收受任何禮品，為干部職工樹立了榜樣。同時加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，組織機關科室負責人分組下學校檢查、調研，了解各校黨風廉政建設情況，做到獎懲分明，措施得力，使教育系統(tǒng)黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。圍繞勤政廉政，堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、領導信訪接待日制度，提高機關工作人員的責任意識。深化政務公開，加強民主監(jiān)督，機關設立政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加了工作透明度。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離上級領導的要求、基層干部群眾的期望還有一定差距。在工作上，雖然能認真履行職責，但是創(chuàng)新的方法還不夠多;在學習上，雖然能做到長期堅持，但是也還存在因工作忙而縮短學習時間的現象，思考的深度、理論聯系實際的能力還需進一步加強。在今后工作中，我將進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定正確的政治方向和理想信念，進一步強化安全意識、責任意識和服務意識，自覺當好人民的公仆，切實履行好黨和人民賦予的職責，勵精圖治，恪盡職守，在辦實事、解難事及提高工作執(zhí)行力上多下功夫，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
最后，誠懇地歡迎大家對我的述職述廉提出寶貴意見，對我的工作進行批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教育局局長述職述廉報告篇十一
各位領導、同志們：
我于20__年3月調任市教育局黨委書記、局長，現將就任以來工作述職如下：
一、努力學習，不斷加強思想政治建設。
緊密結合新的形勢和任務，著力在學習的深化上下功夫。黨的十八大對教育工作提出了新要求。在學習黨的十八大精神上，自己注重四個結合。一是把學習黨的十八大精神與學習鄧小平理論結合起來，科學地掌握理論科學體系和精神實質。一年來，反復、系統(tǒng)地學習鄧小平文選，認真閱讀鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論，努力在領會鄧小平理論的基本觀點和基本精神的基礎上，把握十八大報告通篇貫穿的創(chuàng)新和發(fā)展的思想，對教育在現代化建設中的先導性基礎性和全局性作用有了更加深刻地認識。二是把學習理論同學習江澤民同志的一系列重要講話結合起來。特別是深入學習了江澤民同志在北師大校慶上所強調的關于教育創(chuàng)新的思想，牢牢樹立了要發(fā)展教育事業(yè)，必須要堅持創(chuàng)新的思想，在今后的工作必須把培育教育戰(zhàn)線整體的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新動力作為工作的突破口。三是把學習理論同學習各種新知識結合起來，不斷拓寬知識面，努力提高綜合素質和能力。一年來，我認真學習了有關社會主義市場經濟知識、法律知識、教育知識，不斷增強自身的綜合素質。
學習的目的是為了更好地適應工作，更好地提高運用科學理論指導工作的水平，更好地提高對教育工作的統(tǒng)領能力。在理論與此實踐的關系上，我注意把握：一是注重從國際國內形勢的變化中，不斷深化對全市教育情況的認識。把學習理論同加深對市情的認識結合起來，我本人認為這是深化學習，指導實踐，理清工作思路的好方法。自黨的十一屆三中全會以來，我市的經濟和社會都取得了長足的發(fā)展，教育事業(yè)的發(fā)展也跨入了快車道。但是用辯證地觀點來看，教育工作在與全市經濟社會的匹配性、貢獻率上還有一定的差距，離十八大報告提出的建立“學習型社會”，構建“終身教育”體系目標還有很大的距離，這就要求我們制定相應的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經濟和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。二是注重在深入基層調查研究中，注意理論聯系實際，研究新情況，解決新問題。把學習理論與調查研究結合起來，我認為是深化學習的一條重要途徑，也是學以致用的具體表現。三是注重從事關全市大局的一些重大實際問題進行深入理論思考，從戰(zhàn)略高度確立工作思路，提高駕馭全局的領導能力。我始終認為“就教育抓教育”是做不好教育工作的，教育事業(yè)的發(fā)展必須放在整個時代的背景和全市經濟社會的發(fā)展基礎上。作為我們從事教育工作的負責人，很有必要從全市經濟社會發(fā)展的要求出發(fā)，加快教育事業(yè)的發(fā)展步伐，不斷提高人民群眾對教育工作的滿意率。
二、深入實際，進一步完全理清工作思路。
到市教育局后，工作性質發(fā)生了變化，為盡快熟悉全市教育情況，我始終堅持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強對教育工作的理性和感性認識，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學校就基礎教育、職業(yè)教育等各個方面開展調查研究，在此基礎上，完全理清了工作思路：即“堅持質量為本，推進素質教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路，加快實現教育現代化步伐，實現新跨越”。具體來講，要在深化改革、大膽創(chuàng)新、強化管理、增強活力上下功夫。深化改革，就是要以促進經濟社會發(fā)展為目標，在教育體制、辦學機制、整合資源、調整布局上下功夫，切實建立起適應教育現代化發(fā)展的教育體系;大膽創(chuàng)新，就是要敢于破除一切條條框框，解放思想，以“三個代表”重要思想為理論武裝，從“三個有利于”出發(fā)，從推進素質教育出發(fā)，鼓勵在教育和教學上大膽試，大膽闖;強化管理，就是要加強指導和引導，善于總結經驗，善于及時解決問題，注重質與量的平衡，處理好各方關系，為教育事業(yè)的發(fā)展保駕護航;增強活力，就是要堅持“兩手抓”，既抓物質文明建設，又抓精神文明建設，既抓教育質量，又抓隊伍建設，建立起優(yōu)秀人才脫穎而出和破格使用的機制，建立起人才合理流動的機制，加強人的全面素質的提高，增強教育事業(yè)的活力。
在工作目標上，提出普通教育抓全局，求優(yōu)求強;職業(yè)教育抓提高、求大求強;成人教育抓拓展、求深求強。在普通教育上，就是要向“四化”邁進，即學前教育全面化、義務教育高標化、高中教育普及化、教育手段現代化;在職業(yè)教育上，就是要以整合教育資源為基礎，以強化師資力量為重點，以緊跟經濟社會發(fā)展趨勢為方向，以培養(yǎng)學生的適用性為標準，全面提高我市職業(yè)教育的整體水平;在成人教育上，就是要從建立學習型社會的要求出發(fā)，構筑終身教育體系，促進人的素質的全面提高。
三、明確目標，全力抓好工作重點。
1、以構建學校教育質量管理體系為重點，把全面提升教育質量作為第一位工作。近幾年來舟山的教育事業(yè)得到了較快的發(fā)展，但和周邊地區(qū)教育發(fā)展相比較、在本市教育更好地適應全市經濟社會的發(fā)展等方面，需要進一步冷靜思考。為此，圍繞全面提升教育質量這一主題，我和局領導班子成員一起帶隊在全市范圍內開展了教育質量專題調研，做到下基層、進課堂、聽教師、聽學生，以質量為中心，抓問題、找差距、理思路。同時，開展了“十萬家長評教育活動”和“切實減輕中小學學生過重課業(yè)負擔”局長公開辦公會議，廣泛聽取了社會各界、部分人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。針對當前舟山教育在縣(區(qū))之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間、不同群體之間、各級各類教育之間發(fā)展總體上還不平衡，素質教育還沒有實質性推進，教育為舟山經濟服務能力還不強和還不能更好的滿足老百姓的需要這一實際，提出了“堅持質量為本、推進素質教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路”的工作思路，亮明了自己的觀點，明確提出要把全面提升教育質量作為全局上下當前和今后一段時期的教育工作的中心任務;提出沒有質量的學校是沒有生命力的學校，不抓質量的校長是無能失職的校長，要堅定不移、堅持不懈、堅韌不拔抓質量，在全市上下大力營造一種堅持質量為本，推進素質教育的氛圍，不斷提高教育直接為舟山經濟社會服務的貢獻度，并把構建起具有舟山特色的學校教育全面質量管理體系作為抓手。在這個體系的建設上，我提出了三大內容，即質量的評估體系、質量的考核體系和質量的監(jiān)督體系，并提出了全面、全體、全新的概念要求。目前，這個學校質量管理體系正在建立過程之中，明年將全面實施，從而把全市的義務教育、普通高中教育、職業(yè)教育、成人教育都涵蓋起來，把學校和校長隊伍的考核作為主線抓起來，為整體提高舟山教育的質量打好基礎。
2、立足提高教育對地方經濟的貢獻度，大力推動職業(yè)教育。按照“十八大”報告中對教育提出的構建“學習型社會”和“終身教育體系”的目標，我認為職業(yè)教育在這其中的作用重大。為此，在發(fā)展職業(yè)教育上，我主要抓好以下幾個方面。一是推進職教管理體制和辦學體制發(fā)展，促進職業(yè)教育與經濟社會建設的緊密結合。加強了政府統(tǒng)籌和社會參與的力度，支持和鼓勵學校與企事業(yè)單位聯合辦學、訂單辦學，學校強強聯合、強弱結對，較好地實現了普職溝通、中高職掛鉤。目前正牽頭組建由舟職技校與浙江金鷹、弘生、揚帆等集團公司共同參與的舟山職業(yè)教育集團。二是實質性推進海水養(yǎng)殖、航海、旅游與舟山“漁、港、景”資源開發(fā)密切相關的三大特色專業(yè)建設。在招生上，采取按學校分專業(yè)劃地域，根據需求結合專業(yè)特色，通過免試直升招生等辦法，今年三大專業(yè)招生人數達到1914人，規(guī)模明顯擴大，而且均拓展了高職層次的教育。三是堅持學歷教育與短期培訓并重以適應社會和企業(yè)需求。本人自己親自帶隊，開展了職業(yè)教育送教下鄉(xiāng)短期培訓活動。今年，各職校短期培訓人次普遍高于往年，總計在2萬多人，比去年多了一倍。從下半年起，按照整合職業(yè)教育資源、做大做強職業(yè)教育，不斷提高其對社會和經濟的貢獻度這個工作目標，責成有關科室積極籌劃職業(yè)技術教育規(guī)劃，從而從根本上改變職業(yè)教育的辦學模式和管理體制，進一步推進校企結合、產教結合，教育與培訓的結合。
3、投入大量精力，積極籌備航海園區(qū)建設工作。從根本上解決舟山漁業(yè)勞動力轉移的問題，加快舟山職業(yè)教育向高層次、規(guī)?；?、適用性方向發(fā)展，籌建舟山航海教育培訓園區(qū)是一項戰(zhàn)略性的工作，也是市委、市政府交給教育局本屆班子的一項重要工作。為此，作為項目的主要負責人，我積極當好市委市政府的參謀，組建工作班子和工程指揮部，帶隊到外地和本地各縣區(qū)調研，協(xié)調各方面的關系，動員各方面的力量;領導組織了航海教育園區(qū)的前期各項準備工作。在市委、市政府的領導下，在各相關部門的通力協(xié)作和同志們的共同努力下，克服了種.種困難，各項工作進展順利。到目前為止，規(guī)劃設計方案會審、土地測量、土地征用、地質勘測，項目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進行，并于12月19日舉行了奠基儀式。同時借用舟山二小校舍，舉辦了航海初中，首期招生400名。該教育園區(qū)是集初中、中職、高職教育為一體的寄宿制職業(yè)學校及培訓基地;辦學規(guī)模96班，全日制學生人數為4020人，培訓部年培訓約2400人次;園區(qū)選址在定海臨城新區(qū)，總規(guī)劃用地985畝，一期建設用地594畝，建筑面積88443平方米，總投資2.5億元，計劃于20__年上半年竣工。
4、全力以赴，整治規(guī)范中小學收費工作。今年，市教育局把整頓和規(guī)范教育收費行為作為十項重點工作之一。教育收費工作事關千家萬戶，做好這項工作事關教育系統(tǒng)的形象建設。為此，我本人十分重視。在秋季開學后，本人結合教育質量調研工作組成四組對全市40余所各級各類學校進行了教育收費情況的檢查。從檢查的情況來看，大多數學校的收費是規(guī)范和嚴格的，教育收費公示也得到了認真地執(zhí)行，但在個別學校中也存在著不規(guī)范的情況。對此，我要求檢查組予以嚴肅地指出，責令這些學校進行整改。9月初，省政府糾風辦、省教育廳檢查組對我市中小學收費情況進行了明查暗防，對我市教育系統(tǒng)認真抓好治理中小學亂收費工作給予了充分肯定。從全年來看，全市教育系統(tǒng)先后組成24個檢查組，檢查243所(次)中小學校，共受理群眾舉報“亂收費”的有113件(次)，查處違規(guī)亂收費總是22件，處理責任者2人，查出違規(guī)金額318.24萬元，清退違規(guī)收費金額223.78萬元。通過整治，中小學亂收費現象得到了基本制止。
5、適應形勢發(fā)展，做好機構職能調整和干部隊伍建設工作。為加強局機關自身建設，加強機關黨的建設，建立了機關黨委，作為統(tǒng)管直屬學校(單位)、機關各黨支部的職能機構，并專門配備了兩位同志具體抓這項工作。為進一步對教育一處和教育二處的職能進行合理定位，專門對此進行了適當地調整。調整后的學生處主要職能側重于學校團隊建設、安全建設、德育、音、體、美、藝等建設;調整后的教育處主要職能側重于教育管理，即重點是分管各級各類教育、學業(yè)管理等。通過調整，既使科室外的職能更加科學，分工更加明確，也方便了群眾辦事。在干部隊伍建設上，11月中旬起組織干部考核組對機關干部、直屬學校(單位)干部進行了全面的考察。在做好常規(guī)的任職考察外，還就后備干部的人選專門進行了考察。通過歷時一個半月的考察，發(fā)現了一批綜合素質較強、有潛力的后備年輕干部，為下半年的干部選拔交流打下基礎。今年新提拔干部5人，交流7人。在校長隊伍建設上，加大培訓、競聘力度，加大對校長綜合素質的考核力度，加大對校長后備力量的培養(yǎng)。在教師隊伍建設上，建立起競爭開放的教師管理機制，推行了人事代理制度。推廣了市屬定海教師擇優(yōu)選拔進城和骨干教師下鄉(xiāng)支教的工作經驗，建立了教師考試進城的新導向，形成了全市骨干教師由農村向城鎮(zhèn)、由縣(區(qū))向市區(qū)合理流動和有計劃地到縣(區(qū))、漁農村學校支教的新機制。這其中，本人尤其重視對領導干部隊伍的建設。因此，以實施“陽光工程”為抓手，強化了對“一把手”的監(jiān)督管理，并完善了教代會制度，大力推進學校民主建設，發(fā)揮好群眾對干部的監(jiān)督作用。
6、積極發(fā)揮作用，抓好黨委班子自身建設。作為局黨委書記，在抓好局黨委自身建設中負有首要責任。在開展黨委自身建設上，主要側重于提高“四種能力”上。一是強化理論武裝，在不斷提高從政治上觀察和處理問題的能力上下功夫。堅持用“三個代表”的要求規(guī)范思想和行動，不斷堅定理想信念，要求在中心組學習中端正學風，做到學用結合和知行的統(tǒng)一，把加強學風建設同對工作實際的思考結合起來，有目的有側重地解決問題。二是堅持黨內生活原則，在不斷提高領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的能力上下功夫。要班子建設中，我始終本著保持成員之間堅持原則、互相支持的同志關系，樹立立黨為公的思想，帶頭堅持民主集中制，做好批評和自我批評。三是自覺貫徹黨的群眾路線，在不斷提高民主決策和科學決策的能力上下功夫。要求自己和班子成員要站在“三個代表”的高度牢固樹立黨的群眾觀點，充分發(fā)揮好群眾的積極性和創(chuàng)造力，依靠群眾的智慧和力量做決策，并不斷拓寬聯系群眾的渠道，用健全制度來確保決策的科學性。本人堅持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發(fā)揮好群策群力的作用。四是全面執(zhí)行黨的路線方針政策，在不斷提高總攬和駕馭全局的能力上下功夫。在班子中倡導樹立全局觀念，正確處理好事關全局的重大關系，做到謀大事、抓重點，攬大局，用發(fā)展的觀點來正確對付前進道路上的問題，鼓勵大膽闖、大膽試。工作中以“兩個年”活動的深入開展為契機，真抓真學真改，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用。今年在市“兩年辦”組織的“萬名群眾評機關(部門)”活動中，我局的各項建設也得到了群眾的滿意，也名列前茅。
四、拒腐防變，不斷加強廉潔自律建設。
一是加強自身學習，按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真對照檢查，發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人，堅持用“勤政、為民、務實、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找干部和機關同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅持以實績來衡量一個人，要求同志“德才兼?zhèn)洹?，在系統(tǒng)內努力弘揚正氣。
二是認真堅持“黨要管黨”原則，落實好黨風廉政建設責任制。帶頭貫徹落實好一把手負總責，紀委牽頭，各部門協(xié)調配合的工作機制，形成一級抓一級，一級帶一級的良性互動工作機制。
三是重視制度建設，積極構筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認識到，在抓這項工作，關鍵在于建立起一整套自律、他律相結合的約束機制，注重從源頭上預防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上，要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關口前移，超前防范。工作中，以大力推進教育系統(tǒng)民主政治建設為有力載體，堅持做好政務、校務公開，在公開的范圍、內容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認為，之所以有所成績，正是以黨的“十八大”精神為指針，以江澤民同志堅持創(chuàng)新的思想為指導，不斷加強調查研究的工作力度，在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐，敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時，本人認為也存在著一些不足，還需更加努力。主要有：一是干部隊伍按照“四化”要求，仍需加強建設;二是在面向社會開放辦學方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現教育行政部門的服務功能上，雖然出臺了一些措施和制度，但還要加大力度，離群眾對我們的要求還有距離。
在今后的工作中，在圍繞這些方面，加強工作的調查研究，在做好事、做實事上多下功夫。要不斷的提高自身的修養(yǎng)，從而更好地履行好舟山市教育局一把手的職責，讓舟山教育事業(yè)更好地貼近全市的經濟社會發(fā)展，服務好全市的經濟社會的發(fā)展。
述職人：___。
20__年__月__日。
教育局局長述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
根據市委的安排，交通局列入這次市直15個機關單位負責人述職述廉范圍。下面，我作為交通局局長，作述職述廉報告如下：
一、把握正確的政治方向，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策。
2006年12月至2010年6月，我被組織任命為市交通局局長;2010年6月至今任市交通運輸局局長。多年來，在雷州市委、市政府的有力領導下，在上級交通主管部門的支持和交通局全體干部職工的配合下，在領導崗位上，我始終堅持正確的政治方向，立場堅定，緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，思想上與黨中央保持高度一致。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。特別是在黨的十八大和十八屆四中全會召開后，我更加注重學習貫徹十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重講話精神，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，處處以黨員標準嚴格要求自己，始終保持黨的先進性，在黨員隊伍和群眾中充分發(fā)揮模范帶頭作用，多次被雷州市委和湛江市委評為優(yōu)秀共產黨員。
二、認真落實中央八項規(guī)定，自覺查找和整改“四風”存在問題。
自從中央出臺八項規(guī)定后，首先，我自覺認真地學習八項規(guī)定的有關內容，全面理解八項規(guī)定的精神實質，其次，在領導工作中，我不折不扣地貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，以身作則，帶頭遵守，當好表率，處處以八項規(guī)定嚴格要求自己，確保中央八項規(guī)定在本部門得到了很好的貫徹落實。在“四風”方面，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針，結合工作和生活實際，認真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上，我深刻地進行自我認識和查找存在問題，認真撰寫對照檢查材料，列出了在“四風”方面16個存在問題，比如：理論學習不深入、創(chuàng)新觀念不強、平時到基層單位指導工作少、安于現狀、吃苦精神退步等。同時，針對存在問題，制定了整改措施，明確整改內容和整改期限，建立臺賬，立行立改，確保整改取得實效。
三、愛崗敬業(yè)，履行職責，出色完成各項工作任務。
在交通局主要領導崗位上，我按照交通局所承擔的農村公路規(guī)劃建設、道路運輸市場監(jiān)管和全市交通運輸行業(yè)安全生產管理等主要職責，兢兢業(yè)業(yè)，求真務實，積極工作，取得了較好的成績。
一是農村公路建設成績突出。從2007年至2013年，7年中共建設農村硬化水泥公路xxxxx公里。特別是從2011年起，省交通廳大幅度壓減建路計劃后，每年只分配給我市50公里的建路計劃。面對計劃少、任務重、資金缺的困難，我通過努力，想方設法，多方協(xié)調，破解難題，每年都能超額完成市政府下達的300-400公里的農村公路建設任務，農村公路建設總量排在xx市各縣(市、區(qū))前列。
二是道路運輸市場秩序明顯改觀。xx是一個人口較多的大縣(市)，各類機動運輸車輛數量較多，運輸市場監(jiān)管難度大，運輸市場也比較復雜和混亂，曾出現過被新聞媒體暴光報道的問題。針對這種情況，多年來，我一直把運輸市場監(jiān)管當作一項重要工作來抓，通過制定方案，積極采取整治措施，聯合公安交警等部門，充分發(fā)揮交通綜合行政執(zhí)法力量，鐵手腕整治非法營運市場。特別是對“黑的”非法營運和旅游包車違規(guī)經營等行為，加大力度，從嚴、從重、從快，保持嚴厲打擊的高壓態(tài)勢，有效地控制了“黑的”和旅游包車非法營運的發(fā)展勢頭，維護了合法經營者的權益，建立了良好的運輸市場秩序，有力地促進了xx交通運輸業(yè)健康發(fā)展。
三是運輸行業(yè)安全生產監(jiān)管工作不斷躍上新臺階。做為交通局安全生產第一責任人，我認真落實有關安全生產工作責任制，經常組織召開安全生產工作會議，督促運輸企業(yè)遵照“安全第一、預防為主”的方針，建立健全各項安全生產工作制度，抓好貫徹落實，一層抓一層，明確安全生產的目標和責任。由于工作到位，措施得力，取得了較好的工作成效，多年來，未出現過較大的交通安全生產責任事故，實現了安全生產管理工作目標，多次被xx市交通局、xx市安監(jiān)局評為“安全生產管理先進單位”。
四、加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律。
在做好本職工作的同時，我非常注意對有關廉政建設政策理論的學習，制定《xx市交通局廉政風險防控手冊》，不斷修訂和完善有關廉政建設規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設等制度，時刻以《黨政領導干部廉政準則》嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，依法行政，干凈干事，廉潔自律，樹立正確的政績觀和權力觀。不斷加強自身建設，筑牢拒腐防變防線，警鐘常鳴，自覺接受人大和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，辦事公開、公平、公正，在領導崗位上，真正做到權為民所用，利為民所謀，沒有發(fā)生違紀違法的問題。
五、存在問題和今后的努力方面。
幾年來，在交通局主要領導崗位上，我雖然做了一些實際工作和取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定差距，在具體工作中還存在著一些問題和不足，主要有：一是農村公路建設不平衡。一些偏遠地區(qū)，線路長、村莊少、人口少的農村相對較慢。二是近幾年來建路計劃大幅度減少，補助資金缺口大，在較大程度上限制著我市農村公路的建設。三是道路運輸市場秩序管理形勢仍然嚴峻，特別是“黑的”和旅游包車非法營運情況比較突出，有待進一步加強監(jiān)管。四是交通運輸企業(yè)和其他行業(yè)，如：汽車維修、汽車美容、駕校培訓等行業(yè)，在安全生產管理方面還存在一些隱患，還需不斷加強規(guī)范管理。
針對以上存在問題和不足，為進一步做好本職工作，今后我要從以下幾方面去努力：
(一)樹立正確的世界觀、權力觀，不斷加強政治思想修養(yǎng)，自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決杜絕“四風”問題的發(fā)生。
(二)深入調查研究，結合實際，制定xx交通運輸建設發(fā)展規(guī)劃，努力推動xx交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展。
(三)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，在重點建設項目和民心工程建設中，緊密配合，充分發(fā)揮交通部門職能作用，堅決完成市委、市政府下達的各項工作任務。
(四)加快農村公路硬化水泥路面規(guī)劃建設步伐，搞好協(xié)調，多渠道籌集和向上爭取項目計劃和資金，穩(wěn)中求進，加快步伐，進一步提高我市農村公路的通達深度和廣度。
(五)繼續(xù)抓好交通運輸市場監(jiān)管，加大對非法營運行為的打擊力度。加強執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效率，堅決杜絕公路“三亂”，建立良好的運輸市場環(huán)境。
(六)下大力氣抓好客運站場建設，進一步完善各級客運站的服務設施，做好城區(qū)新客運站的建設和搬遷工作，加強對農村客運發(fā)展的指導和政策扶持，強化安全生產管理，為群眾提供安全、舒適、便捷、文明的交通運輸服務。
教育局局長述職述廉報告篇十三
（2004年9月）。
幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反腐敗領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷推進打下了堅實的基礎。對照區(qū)紀委《關于在全區(qū)黨政領導班子和領導干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。現將近年來廉政建設工作的主要情況匯報如下：
一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員干部的政治理論素質和廉潔從政意識。
二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。
建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內容。嚴格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。建立健全了領導、專家、群眾相結合的決策機制，在決策前和決策中，都堅持充分聽取各方面的意見，特別是聽取下級部門和基層單位的意見，在實施決策中，注意聽取群眾的意見，及時完善決策。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。
作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。面對各種物質利益的誘惑，我都能夠冷靜應付，正確對待，一律婉言謝絕。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
三、改進工作作風，進一步密切黨群干群關系。
幾年來，我們結合我區(qū)教育發(fā)展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發(fā)展格局。經過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學和30中學的合并、寧安路小學和北后街小學的合并等措施，擴大了優(yōu)質教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、群眾傾斜，密切了黨群干群關系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。
四、完善。
規(guī)章制度。
確保黨風廉政建設落到實處。
積極推行校務公開、政務公開、領導干部離任審計等制度。積極推行領導干部廉潔自律規(guī)定。健全財務制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。進一步加大了案件查處力度，努力用反腐敗的實際成果取信于民。完善了各單位黨政一把手對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作具體負責的目標責任制，將落實黨風廉政建設責任制情況的考核與各單位的目標考核、年度考核結合進行，并將考核結果作為領導干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。
教育局局長述職述廉報告篇十四
(一)雙語教育。一是統(tǒng)一了學前“雙語”教材，規(guī)范了學前雙語硬件設施和軟件設施的配套管理，截止目前，學前雙語幼兒數已達到5388(4—6歲)名，少數民族學前幼兒基本都接受到了雙語教育。二是針對雙語教師緊缺：通過開展了雙語教師跟班培訓﹑崗前教材教法培訓、同課異構教學活動，督促其參加hsk﹑mhk考試等活動,有效提高現有雙語教師教學方法及漢語水平。三是幼小銜接：對已接受學前兩年雙語教育的幼兒,做好幼小銜接,保證其完全入小學起始雙語班級.為穩(wěn)步推進雙語教學,根據我縣實際,基本普及小學一二年級模式一教學。四是大力開展雙語師資培訓，努力提升“雙語”教師整體素質。
(二)財務工作。(1)及時合理審核各學校預算、決算報表，匯總2012年教育系統(tǒng)預算、決算報表，工資、人事信息。按月審核各類用款計劃。(2)加強中小學收費管理，嚴格執(zhí)行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發(fā)生;(3)認真組織指導中小學校編制年度教育經費預決算，協(xié)同財政部門加強預算執(zhí)行和財會人員管理工作。(4)加強對各中小學固定資產的清查、核實工作(5)嚴格執(zhí)行國家有關財務支出規(guī)定和收支兩條線規(guī)定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。(6)統(tǒng)籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作。
(三)成教工作。一是根據上級文件精神制定2009—2013年第四個五年管理周期繼續(xù)教育實施辦法。加強繼續(xù)教育培訓的組織管理，嚴格執(zhí)行考核實施辦法，根據學員的實際培訓情況及考核結果發(fā)放繼續(xù)教育證書和計算機培訓證書。做好2012—2013學年寒假的繼續(xù)教育和計算機培訓前期工作。二是加大民辦幼兒園整頓力度，嚴格審查各項辦學條件，民辦教育管理不斷得到規(guī)范。三是積極組織少數民族hsk等級考試，hsk達標率不斷提高。四是完成了中小學教師專業(yè)理論考核工作，共有420名中小學教師參加考試。四是針對2012年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場村掃盲工作、農牧民科技文化培訓組建領導機構小組情況進行督導檢查。
(四)普教工作。一是審定、分配、發(fā)放212年春秋兩季全縣中小學校免費課本。共計2000名學生享受到了免費課本，享受率達到100%。二是認真完成a1指標建黨和全縣匯總工作。按時完成全縣2012——2013學年教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、匯總和上報工作。三是認真執(zhí)行《自治縣中小學校學籍管理規(guī)定》，按照要求辦理各學校轉入、轉出審查手續(xù)。四是認真組織開展中小學的各種各樣的活動，規(guī)范中小學校體育衛(wèi)生工作。五是加強學校的衛(wèi)生防疫、健康教育等工作，確保師生的身心健康、生命安全。
(五)活動中心工作。認真開展形式多樣的文藝活動，豐富學生的業(yè)余生活。
2012年，本人政治理論水平及道德修養(yǎng)的提高與培養(yǎng)，不斷強化自身業(yè)務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。
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20xx年xx月xx日。
教育局局長述職述廉報告篇十五
各位參會代表、同志們，大家好!
根據會議安排，我現就20xx年上半年工作進行公開述職，請評議。
作為班長，我始終把“盡職盡責”、“稱職勝任”作為自己的基本要求，工作中敢抓敢管、務求實效。上半年，我與班子成員明確分工、各負其責、團結協(xié)作、扎實工作;帶領全局干部職工充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的大好時機，轉變工作作風，狠抓工作落實，較好地完xx縣委、縣政府交給的各項工作任務。
一、主要經濟指標完成情況。
1、社會消費品零售總額。全年目標任務為44.8億元，1-6月份實現社會消費品零售總額22.3億元，其中限上企業(yè)上報數9.1億元，限上社消總量在市內排名靠前。
2、限上企業(yè)培育。全年目標任務25戶，截止目前已完成培育限上企業(yè)30戶，超額完成全年目標任務。
3、外貿進出口總額。全年目標任務為2900萬美元，1-5月份已累計完成進出口總額750.45萬美元。
4、新增備案登記企業(yè)。全年目標任務為6家，截止目前新增備案登記3家企業(yè)。
5、利用外資。全年目標任務2800萬美元，已完成554萬美元。六月底又申報了近千萬美元數字，預計能過半。
6、供銷指標。全年目標任務7億元，目前已完成商品銷售額3.5億元，已實現報表利潤150萬元。商品銷售額、報表利潤、創(chuàng)辦合作社、建立綜合服務社和基層社改造均過半年目標任務。
二、主要工作思路及措施。
工作思路和措施就是：緊緊盯住工作目標，牢牢抓住工作重點。每項重點工作、每項經濟指標，都能做到，分管領導、承辦科室、責任人，具體明確。真正做到：責任落實到單位、指標細化到企業(yè)、任務分解到人頭。工作措施上以以下四個方面為抓手。
(一)抓培育，壯大限上企業(yè)。做到政府重視、商務部門主動作為、多部門聯動、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊動的局面。具體做法有：1、商務指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核，占分值4分;2、加大對商貿企業(yè)的獎勵力度，每個企業(yè)5000元獎勵及時兌現;3、積極落實限上商貿企業(yè)會統(tǒng)人員每月100元的補貼。目前，我縣限上商貿企業(yè)已達97戶(其中法人80戶)，20xx年僅有22戶，兩年凈增75戶。限上商貿企業(yè)總數顯著增加，質量得到明顯提高。全縣社會消費零售總額中限額以上消費品零售額占比逐年提高，從20xx年的25%上升到20xx年的34%以及20xx年的43%。由原來在全市墊底的水平提升到現在的位次靠前。
(二)抓統(tǒng)計，確保指標完成。做到分管領導親自抓、責任科長具體抓。要求企業(yè)報得出、報得準、報得上。具體方法是：1、加強業(yè)務培訓，登門進行業(yè)務輔導;2、報前短信提示，報后電話指導;3、定期進行調度，特殊強化領導。目的是保證目標任務順利完成。
(三)抓幫扶，服務外資與外貿企業(yè)。由于我縣外資與外貿進出口實績企業(yè)較少，完成任務有硬缺口，特別是外貿進出口數字是海關直接反饋，不能假，因此我們主要在企業(yè)幫扶上下功夫。一是對現有三家外資(今皓光電、力大五金、大潤發(fā)超市)與五家外資實績企業(yè)(鹽礦、外貿公司、安鹽塑膠、大江醫(yī)療、力大五金)進行專人聯系、定期上門，幫助其解決申報相關政策獎勵、報關、退稅等方面問題。同時支持他們增資擴建，鼓勵企業(yè)多出口。只要有實績，均給予獎補。二是對縣工業(yè)園區(qū)、鹽化園區(qū)的投產企業(yè)進行摸排調研，只要想或者有進出口的(如服裝、球類、化工等)，進行送政策上門、幫其辦理進出口自營權。同時邀請市商務局、市商檢局來園區(qū)進行上門培訓。三是為確保外資與外貿任務的完成，我們去年招商引資一家外貿進出口代理公司入駐，形成“雙保險”。(例如去年進出口完成2300萬美元，代理公司完成其中1600萬美元)。
(五)抓中心，完xx縣委縣政府交辦的各項任務。如秸稈禁燒等工作。
三、下半年主要工作打算。
年度任務目標的完成將是我們的工作中心和重點，我們將繼續(xù)狠抓各項工作的落實，突出抓好以下幾項重點工作。
一是強化商務、供銷指標任務落實。具體做到：1、力爭按序時進度推進;2、采取針對性措施;3、確保全年主要經濟指標完成與超額完成，在市內爭先進位。
二是強化市場管理、規(guī)范商務執(zhí)法。具體做到：1、整頓規(guī)范市場秩序，加強對酒類、成品油、煙花爆竹等重點行業(yè)、農貿市場、大型超市等重點區(qū)域;典當、拍賣、二手車交易等特殊行業(yè)的監(jiān)管與執(zhí)法力度。確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
三是強化供銷社改革力度。一方面，我們整合資產、調配資金，積極參與省社項目聯動與互動來推動發(fā)展、促進改革。(資金與經營)一方面，要多請示多匯報，爭取政府的支持、相關部門的配合與幫助。同時多辦供銷實體店，豐富農民生產資料和農村生活資料的供應。另一方面，積極與“百大超市”合作，有效推進“兩中心、一連鎖”項目工程。適時組建農資、日用品等集團公司，形成連鎖規(guī)范經營，達到規(guī)模有序服務。
四是強化機關效能建設。按要求認真開展學習教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，整治“四風”存在問題，抓好機關作風建設，增強黨風廉政建設主體責任，力爭打造“學習型、勤勉型、效能型”機關單位。
五是確保縣委、縣政府的工作部署有效落實。1、堅持服務中心、服從重點不動搖，講政治、顧大局;2、繼續(xù)抓好三城聯創(chuàng)、綜治維穩(wěn)、三線三邊等工作;3、認真謀劃、扎實工作，確保年度目標考核爭先進位。
教育局局長述職述廉報告篇十六
人是要有點精神的，干工作更是如此。面對不斷發(fā)展的新形勢，我和局領導一班人充分認識到，只有不斷加強隊伍的思想作風建設，才能在實踐中錘煉出一種昂揚奮發(fā)、開拓創(chuàng)新的精神風貌，才能培養(yǎng)和塑造出一支廉潔奉公、不斷進取的民政干部隊伍，才能上為黨和政府分憂，下為百姓解愁，圓滿完成黨和政府交給我們的重任，不辜負人民群眾的期望。
抓隊伍的思想作風建設首先要從抓班子自身建設做起，在班子建設上，我們倡導和樹立了四種意識：
一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風上、工作上勇當全局的排頭兵，局領導一班人在各項工作中都能夠做到謀劃在先、實踐在前，知民情、解民意、謀民利。如在今年夏季洪災期間，局領導班子成員能身先士卒，不怕吃苦，帶頭在齊腰深的水中訪貧問苦，調查研究，核實災情，幫助群眾解決困難，得到了群眾的稱贊。又如今年創(chuàng)建社區(qū)建設示范城區(qū)抓硬件改造工作中，為了抓質量、抓進度、促效果，局長室同志與區(qū)領導一道，冒著炎夏的酷暑，騎自行車走遍了全區(qū)40多個社區(qū)搞調查研究，不但促進了社區(qū)建設工作，而且極好的樹立了黨和政府在社區(qū)、群眾中的形象，密切了干群關系。
二是樹立廉潔意識。我們把加強黨風廉政建設作為領導班子思想建設的重要抓手，全面落實黨風廉政責任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準則，重點放在“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”等廉潔自律有關規(guī)定落實和執(zhí)行上，堅持教育為先，從思想上增強領導班子成員的責任意識和自律意識，增強抵制腐敗思想侵蝕的抗體;強化制度建設，加強接待、行政收費、民政經費審計管理，如接待上實行了“對等對口、從儉從簡、預報預批”制度，婚姻登記、社團、收養(yǎng)等嚴格按物價部門核定的標準收費，針對民政經費門類多、政策性強的特點，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政經費審計檢查。
堅持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預防了腐敗的滋生。嚴格責任查究，把黨風廉政建設列入全局年度工作目標，實行一崗雙責，班子成員既對本人及分管范圍內的民政工作實績負責，又對廉政勤政情況負責，年終目標考核，既述職又述廉，局中層一級干部考核參照此執(zhí)行，正常開展黨內民主生活，對工作和作風上暴露出的一些不好的苗頭，及時敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。如退役士兵安置工作是一項政策性、服務性、群體性都很強的工作，工作難度大，群眾期望值高，找關系托人辦事的也多，局長室針對這項工作的特殊性，專門召開會議，約法三章，明確紀律，要求安置工作做到“三公”，因此，今年的安置沒有出現一起違規(guī)違紀現象，也未出現一起因違規(guī)安置引起的上訪事件。自律帶動了他律，今年全局無一起違法違紀事件發(fā)生。
三是樹立有為意識。領導一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。如在今年為農村貧困群眾解決草危房改造工作中，局領導多次冒著酷暑，調查研究，核實情況，深入到農民家中，了解草危房改造的進度和建房質量，確保黨和政府為民辦的實事辦好、好事辦實。班子成員的身體力行，在全局興起一股調查研究的好風氣，今年社區(qū)建設、救災救濟、優(yōu)撫安置、民間組織管理等方面都在積極探索的基礎上取得富有建設性的成果。特別是關于社區(qū)建設工作中存在的突出問題和需要市委、市政府解決的建議和辦法，得到了市委、市政府領導的高度重視和肯定。
四是樹立大局意識。相互補臺，好戲連臺。局長室一班人做到分工不分家，全局一盤棋，相互補臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團結協(xié)作，擰成一股繩，打好殲滅戰(zhàn)，體現了良好精神風貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務工作的同時，能夠顧全大局，按區(qū)委、區(qū)政府的要求，支持做好全區(qū)工作，如協(xié)助有關部門做好接待上級來我區(qū)開展的各項調研和視察工作;抽調人員幫助人大、政協(xié)、政府做好選舉、整理檔案、抗擊非典、抗洪救災、乞討人員救助管理等工作，并得到相關部門的好評。班子自身建設的加強，聚變成推進民政工作發(fā)展的強大合力，全局上下都能把智慧和力量凝聚到工作中，成為全面完成今年各項目標任務的根本所在。
歲末回首，一年來工作任務十分繁重，我和局領導一班人能夠始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，始終保持求真務實的工作作風，精誠團結，各司其職，協(xié)調配合，形成合力，通過全局各部門科室的共同努力，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分管領導、民政科同志的大力支持下，較好地完成了全年目標任務。今年，我局被省民政廳授予“全省民政工作先進單位”;老齡工作被省老齡委授予“全省老齡工作先進單位”;殘疾人工作被評為市殘聯系統(tǒng)“目標管理先進單位”，獲得全國第六屆殘運會揚州賽區(qū)“愛心民心單位”;抗洪救災、檔案管理等工作受到了區(qū)政府的表彰。此外，還有一批同志因工作出色，受到省、市、區(qū)有關單位的表彰。成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，離不開有關部門的大力配合，離不開社會各界的廣泛支持，離不開全局同志的辛勤努力。
我們盡管取得了一些成績，但對照民政工作面臨的新形勢和人民群眾對我們的要求，我們工作還有許多地方需要進一步改進和加強，這就需要我們一是要注重學習，認真學習領會好十六大和十六屆三中全會精神，堅持與時俱進。二是要注重適應，不斷適應新形勢，分析新情況，解決新問題，實現新發(fā)展。三是要注重為民，把“以民為本，為民服務”作為民政工作的第一要事，做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。四是要注重作用，進一步發(fā)揮民政工作的穩(wěn)定作用，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出新的貢獻。
展望2004年，民政工作任重而道遠，十六屆三中全會給民政工作帶來了新的機遇、新的動力，也給新的一年民政工作提出新的要求。寒燈催臘盡，曉角喚春歸。這其中，飽含著黨和政府以及人民群眾對我們的期望。新的一年，我們惟有揚鞭自奮，才能不辜負自己肩負的使命。最后，用一句話與同志們共勉：讓我們與時俱進，努力做得更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
教育局局長述職述廉報告篇十七
(一)衛(wèi)生人事制度改革不夠深入：出口不暢，由于歷史原因，衛(wèi)生系統(tǒng)招工、頂替、退伍安置軍人等非衛(wèi)生專業(yè)人員所占比例過大，通過反復培訓學習，仍有大部分不能勝任衛(wèi)生專業(yè)工作，尤其是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》實施以來，這部份人無法取得相應執(zhí)業(yè)資格。在衛(wèi)生人事制度改革中不能真正做到能上能下，能進能出。(二)實際工作多，請示匯報少，開發(fā)領導層不夠：沒有當好組織和領導的參謀，由于日常事務和會議過多，向組織和領導匯報工作時間少，同相關部門溝通協(xié)調的機會少，制約了一些工作開展。
(三)開拓意識、發(fā)展意識不夠：由于對新東西學習不夠，特別是作為班長的我視野不寬，見識不廣，思想觀念比較保守，在如何有效合理利用衛(wèi)生資源方面思路不夠開拓。
(四)深入基層，深入群眾，深入一線調查研究不夠：衛(wèi)生工作涉及面廣，工作難度大，由于日常事務過多，深入基層少，了解情況不全面，所作工作決策難免局限和有誤。
(五)執(zhí)行制度力度不夠：工作督查力度不夠。更有甚者對個別違規(guī)的人員礙于面子或人情事故僅停留在說服教育或從輕處理，沒有一視同仁，個個對號入座。
(六)建立合理人才梯隊工作進度不夠。一是高學歷、高職稱、高素質的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院;二是衛(wèi)生專業(yè)技術人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
(七)衛(wèi)生基礎設施建設不夠：一部分鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務用房少，不能滿足工作需要，一部分鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院們靠老三件診病，診療水平無法滿足群眾需要。
(一)繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，以繼續(xù)抓初保工作達標驗收和鞏固為龍頭，抓好全省首家愛嬰縣的創(chuàng)建工作和國家級中醫(yī)先進縣創(chuàng)建工作。一是繼續(xù)鞏固初保成果，繼續(xù)加強村級衛(wèi)生室建設，不斷提高一般村衛(wèi)生室建設水平，增加甲級衛(wèi)生室的建設數量;二是到明年底，全省各鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院均建立產科，爭取又有3—5家衛(wèi)生院通過愛嬰醫(yī)院驗收，加強孕產婦系統(tǒng)保健，推進新法接生，提倡住院分娩和母乳喂養(yǎng)，實行貧困孕產婦住院分娩救助，不斷提高全縣母嬰保健水平，力爭省級愛嬰縣達標驗收;三是積極做好和爭取中醫(yī)院西遷的系列工作，進一步在全縣推廣普及中醫(yī)藥服務。
(二)切實加強基礎設施建設：根據區(qū)域合理規(guī)劃，積極組織資金(一是積極向上爭取衛(wèi)生西部扶助資金;二是利用單位自有資金;三是利用負債經營)建設縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構和縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機構的?？平ㄔO，圍繞抓好醫(yī)療質量管理年活動，進一步的實施好我縣衛(wèi)生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。
(三)進一步深化公共衛(wèi)生管理，進一步的健全和完善公共衛(wèi)生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：一是發(fā)生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;二是抓信息網絡建設，力爭今年底明年初完成縣鄉(xiāng)聯網，實行網絡直報;三是增強縣級指揮中心的調控能力，強化值班制度;四是提高縣級各專業(yè)隊伍的應急反應能力。
(四)進一步的加強人才隊伍建設：一是積極向縣委、政府匯報，爭取政策，優(yōu)化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛(wèi)生專業(yè)技術人員;二是有計劃的加強培訓，提高現有人員綜合素質;三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫(yī)患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩(wěn)妥的深化衛(wèi)生體制、衛(wèi)生人事制度改革。(五)進一步的健全制度，落實制度，兌現制度，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作。
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20xx年xx月xx日。
教育局局長述職述廉報告篇十八
xx年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當地黨委政府的領導，服務于地方經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
針對分局人員多，思想復雜，加之現行體制不完善，經費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。
二、加強機構建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。
三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
四、結合保持共產黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展。
(1)改革創(chuàng)新，設立“三所(站)一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結近幾年來改革經驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構想，并報請縣局通過實施。
由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經濟指標，各管理所經費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。責、權、利的高度明確和細劃極大地調動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。
(2)全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。
(3)切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經營行為、校園周邊環(huán)境、農資農具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理;開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農、紅盾護花等專項行動;對非煤礦山、化學危險品、網吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理;開展了“12315”維權網絡“三進”工作。通過這些專項治理，轄區(qū)內市場秩序明顯好轉，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現了新的案源，實現了職能的轉變。
(4)配合當地黨委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經濟建設是我本人及分局的一個主題工作。我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
教育局局長述職述廉報告篇十九
1、加強政治學習和業(yè)務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平，爭做一名優(yōu)秀公務員。
2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環(huán)保職責職能。
3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。
4、加強個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。
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20xx年xx月xx日。
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