落實工作會議精神方案范文（18篇）

方案的實施過程中，需要及時收集反饋和數(shù)據(jù)，以便對其進(jìn)行評估和改進(jìn)。根據(jù)問題的特點，我們可以采用不同的方法和策略來制定方案。一個好的方案能夠為我們的工作和生活帶來積極的影響和改變。

落實工作會議精神方案篇一

為深入貫徹落實市委會議精神，統(tǒng)籌推進(jìn)全鎮(zhèn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項工作，鎮(zhèn)黨委召開專門會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于落實“六?！比蝿?wù)等重要講話精神和中央、省、市關(guān)于“六保”決策部署，對照“六保”任務(wù)，結(jié)合職能責(zé)任，經(jīng)黨委會議研究，制定落實“六?！比蝿?wù)方案如下：

以習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展一系列重要指示精神為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實上級對做好“六穩(wěn)、六?！惫ぷ鞯臎Q策部署，壓實責(zé)任，詳細(xì)部署工作，力爭高質(zhì)量完成各項目標(biāo)任務(wù)。

1、深入落實“保居民就業(yè)”

強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是落實好貧困群眾和邊緣戶扶貧專崗設(shè)立工作，認(rèn)真履行申報、評議和審核程序，把符合條件的應(yīng)納盡納，確保貧困群眾和邊緣戶不因為疫情等原因減少收入而導(dǎo)致返貧或致貧（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）；二是積極扶持扶貧車間和大華草場等產(chǎn)業(yè)項目，保障生產(chǎn)秩序，幫助招收群眾務(wù)工，為群眾創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提升群眾就業(yè)能力。依托xx村服裝加工扶貧車間和xx村藤椅編織合作社等產(chǎn)業(yè)項目，對群眾開展相關(guān)崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的直接吸收納入工作崗位（責(zé)任單位：相關(guān)村委會）。

加強(qiáng)社會保障政策落實，困難人員兜底保障到位。要深入各村，審核困難人員狀況，確保兜底保障真正落實到困難群眾中，不落一人（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦）。

2、深入落實“保基本民生”

臨時救助。積極落實困難群眾的救助幫扶工作（責(zé)任單位：鎮(zhèn)民政辦）。

防貧保險。全鎮(zhèn)未脫貧戶、脫貧監(jiān)測戶、邊緣戶全部納入因病、因?qū)W、因災(zāi)的防貧保險（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦）。

復(fù)商復(fù)市。確保商店、超市、藥店、農(nóng)資商店等全面復(fù)商復(fù)市，確保群眾基本生活不受影響（責(zé)任單位：鎮(zhèn)社區(qū)辦）。

民生建設(shè)。落實好住房安全和飲水安全普查整改工作，抓好民生保障。推動教育、醫(yī)療衛(wèi)生和住房改善等民生事業(yè)發(fā)展，特別是高質(zhì)量完成今年的危房改造任務(wù)（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦、鎮(zhèn)水管所、鎮(zhèn)鄉(xiāng)建辦、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)中小學(xué)）。

項目推動。跟蹤了解低收入群眾生產(chǎn)生活情況，積極推進(jìn)大華草場、扶貧車間、泥鰍繁育和養(yǎng)殖、笨榨豆油、庭院種植果樹和庭院養(yǎng)雞等項目的落實，確保困難群眾從中受益，多措并舉防止因疫致貧、返貧（責(zé)任單位：鎮(zhèn)扶貧辦和相關(guān)村委會）。

3、深入落實“保市場主體”

推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小企業(yè)服務(wù)，有序推動中小企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)。重點是抓好水稻加工企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)，確保企業(yè)和群眾不出現(xiàn)收糧難和賣糧難（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府）。

優(yōu)化營商環(huán)境。深化“放管服”改革，“最多跑一次”落實到位，幫助企業(yè)和商戶抓好項目建設(shè)（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。

擴(kuò)展融資渠道。加大中小企業(yè)融資綜合信用服務(wù)平臺“信易貸”的推廣，幫助全鎮(zhèn)中小企業(yè)和工商業(yè)戶注冊“信易貸”手機(jī)app，幫助企業(yè)擴(kuò)展銀行融資渠道，解決資金困難（責(zé)任單位：鎮(zhèn)政府、便民服務(wù)中心）。

落實工作會議精神方案篇二

(一)動員部署、對標(biāo)自查(x月上旬至中旬)

及時動員部署(x月x日前)。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。

開展對標(biāo)自查(x月xx日前)。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工，對標(biāo)梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。

(二)集中督導(dǎo)、推動落實(x月中旬-x月底)

開展集中督導(dǎo)。“回頭看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo)，把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容，跟進(jìn)企業(yè)落實進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報黨委工作部。

(三)全面梳理、形成報告(x月上旬)

形成“回頭看”報告。各企業(yè)按要求開展自查，于x月xx日前將自查報告報公司黨委工作部;在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各責(zé)任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責(zé)任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域貫徹落實習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進(jìn)措施整體畫像，分別形成七個對標(biāo)檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團(tuán)公司黨群工作部。

(四)總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進(jìn)(xx月底前)

積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學(xué)習(xí)座談會和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。(xx月初)。

統(tǒng)籌抓好整改提升(xx月底前)。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結(jié)合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。

落實工作會議精神方案篇三

根據(jù)國資委黨委關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結(jié)合集團(tuán)公司實際，為認(rèn)真梳理總結(jié)x年來公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究，決定于xxxx年x月至年底開展集團(tuán)公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)x年來公司加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，對標(biāo)梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)政治保證。

董事長x任組長，黨委副書記xx和黨委副書記xx任副組長，公司黨委辦公室黨委組織部規(guī)劃部科技部紀(jì)委辦公室黨委工作部黨委巡察辦工會辦公室主要負(fù)責(zé)同志為成員。

全面對照******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看重點把握******關(guān)于“一個總體目標(biāo)”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標(biāo)檢視。

學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容；重點看******重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動、有沒有跟蹤問效；重點看黨***決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行；重點看企業(yè)。

黨建。

工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。

重點看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險、增強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)實力等方面的成效和差距；重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務(wù)質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。

重點看對黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機(jī)制；重點看對改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；重點看加強(qiáng)國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。

重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；重點看是否對照《中共***辦公廳印發(fā)關(guān)于***企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見的通知》《中共***組織部國資委黨委關(guān)于印發(fā)***企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本（試行）的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；重點看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。

對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)情況進(jìn)行評估，重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部；重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施；重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。

對標(biāo)******關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；重點看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊伍是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實；思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；重點看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)***企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見等要求是否落實。

重點看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實；重點看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實；重點看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。

中心組學(xué)習(xí)，重溫******關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。

開展對標(biāo)自查（x月xx日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工，對標(biāo)梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。

開展集中督導(dǎo)?！盎仡^看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo)，把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容，跟進(jìn)企業(yè)落實進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。x月xx日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報黨委工作部。

檢查等情況，對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進(jìn)措施整體畫像，分別形成七個對標(biāo)檢視報告，x月xx日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，x月xx日前報集團(tuán)公司黨群工作部。

積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的******全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表x周年學(xué)習(xí)座談會和***企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。（xx月初）。

“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。

要深刻認(rèn)識開展“回頭看”是推動公司持續(xù)貫徹落實******全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護(hù)”，落實******重要指示批示和黨***重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機(jī)。各級黨組織要切實履行主體責(zé)任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)?！盎仡^看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進(jìn)落實。

要把反對形式主義、為基層減負(fù)貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標(biāo)準(zhǔn)，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。

全面展示公司x年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效積極營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

落實工作會議精神方案篇四

今年4月，中組部召開深化干部人事制度改革工作會議之后，我們國家稅務(wù)總局迅速行動起來，總局黨組對總局機(jī)關(guān)及國家稅務(wù)局系統(tǒng)貫徹落實中共中央辦公廳下發(fā)的《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等五個法規(guī)性文件和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》進(jìn)行了部署。全國稅務(wù)系統(tǒng)各級組織人事部門及時組織了對“5+1”文件精神的學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過近半年來的實踐，已經(jīng)取得了初步成效。

中央六個文件出臺后，我們按照中央要求，堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央政治局會議精神和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神，對中央出臺的“5+1”文件，采取抓學(xué)習(xí)、抓宣傳、抓落實，確保六個文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)得到全面完整的貫徹落實。

后召開了人事工作會議，以會代訓(xùn)，傳達(dá)貫徹中組部和國家稅務(wù)總局深化干部人事制度改革工作會議的精神，江西、湖北、甘肅等省的部分地方，還聘請當(dāng)?shù)亟M織部門的專家作“5+1”文件學(xué)習(xí)的專題講座，對有關(guān)條款現(xiàn)場釋疑解惑。三是抓好全體稅務(wù)干部的學(xué)習(xí)。在“5+1”文件公開報道后，我們進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)宣傳的力度，適時把學(xué)習(xí)宣傳的對象輻射到全體稅務(wù)干部，根據(jù)各地學(xué)習(xí)的情景，擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，有步驟、分層次地在廣大稅務(wù)干部群眾中組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，各地經(jīng)過召開“5+1”文件宣講報告會、發(fā)放“5+1”文件匯編手冊等形式，使廣大干部群眾初步了解中央深化干部人事制度改革的主要精神，了解干部人事制度改革的一系列方針政策，最大限度地調(diào)動廣大干部群眾參與干部人事制度改革的進(jìn)取性。

（二）抓宣傳，統(tǒng)一思想，營造氛圍。為使“5+1”文件在全國稅務(wù)系統(tǒng)深入人心，我們至上而下，加大了宣傳力度，廣泛運用召開專題會議進(jìn)行宣傳、在稅務(wù)報刊雜志開辟宣傳專欄、在稅務(wù)系統(tǒng)各級局域網(wǎng)開辟相關(guān)網(wǎng)站宣傳等多種途徑，重點圍繞兩個方面，力求將文件精神傳到達(dá)稅務(wù)系統(tǒng)的各個基層單位：一是宣傳文件出臺的重大意義。讓廣大干部群眾深刻認(rèn)識到這批改革措施的出臺充分體現(xiàn)了黨中央對干部人事制度改革的高度重視，標(biāo)志著我們黨的干部人事工作水平有了新的提高，有利于營造加快干部人事制度改革的良好社會氛圍。從而使全系統(tǒng)干部群眾更進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)清形勢。二是宣傳文件涉及的主要資料。“5+1”文件資料豐富，涉及面廣，為便于廣大干部群眾掌握其基本精神，我們結(jié)合稅務(wù)系統(tǒng)的實際，有所側(cè)重地對文件精神進(jìn)行宣傳。經(jīng)過宣傳《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，讓大家明白公開選拔、競爭上崗的規(guī)定程序；經(jīng)過宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》，讓大家更加清楚干部能上能下、能進(jìn)能出的機(jī)制業(yè)已構(gòu)成，從而引導(dǎo)大家把握其精神實質(zhì)，正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。山東、安徽、陜西等省國稅局還專門編發(fā)了“5+1”文件的專題宣傳簡報，及時反映各地宣傳貫徹文件精神的動態(tài)情景。

（三）抓落實，完善制度，推進(jìn)改革。中央集中出臺組織人事方面的法規(guī)性文件，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革供給了新的契機(jī)。我們借此東風(fēng)，乘勢而上，進(jìn)一步完善制度，健全機(jī)制，推進(jìn)實踐，從四個方面的結(jié)合入手，全面推進(jìn)全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革。一是把貫徹落實文件精神與貫徹綱要和條例相結(jié)合。我們堅持把中央“5+1”文件和《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》等三者融合到一齊進(jìn)行貫徹落實，充分發(fā)揮過去貫徹落實《綱要》和《條例》的成功經(jīng)驗，在具體干部工作實踐中落實文件精神。總局黨組對國稅系統(tǒng)空缺的47個副廳級職位在全國范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，全國國稅系統(tǒng)有292名處級干部參加了筆試，220名同志參與面試演講答辯，98名同志進(jìn)入組織考察程序，最終從全國國稅系統(tǒng)292名處級干部中遴選出47名副廳級干部。競爭上崗的47名廳級干部，平均年齡43、3歲，研究生以上學(xué)歷到達(dá)84、8%，有12名同志跨省份異地任職。各省市國稅局也紛紛結(jié)合本地實際，在稅務(wù)系統(tǒng)競爭上崗、輪崗交流上抓落實、求突破，按照“5+1”文件中對公開選拔、競爭上崗規(guī)定的程序、條件、要求和紀(jì)律，抓好各級稅務(wù)局的處、科級干部的選拔工作，推進(jìn)系統(tǒng)干部任用工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化進(jìn)程。

二是把貫徹落實文件精神與修訂完善現(xiàn)行制度相結(jié)合。過去，各地國稅系統(tǒng)在推行公開選拔、競爭上崗、輪崗交流、辭職辭退等方面都做了很多而有益的嘗試，構(gòu)成了一些制度規(guī)定。我們把修訂完善這些制度規(guī)定作為貫徹落實“5+1”文件的一項重點工作來抓，總局人事司在國家稅務(wù)局系統(tǒng)深化干部人事制度改革工作座談會上，向會議提交了《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》、《國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》等五個討論文件，由會議代表在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“5+1”文件精神的基礎(chǔ)上，集中對這些制度規(guī)定進(jìn)行修訂完善。各地國稅系統(tǒng)也按照“5+1”文件精神，對本單位的干部人事制度改革進(jìn)行了認(rèn)真梳理總結(jié)，對涉及干部人事制度改革的政策性、規(guī)范性文件進(jìn)行了重新審查、修訂和完善。三是把貫徹落實文件精神與抓好清理檢查相結(jié)合。我們把對總局機(jī)關(guān)和國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職的清理及領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營活動的檢查作為貫徹落實“5+1”文件的一個重要抓手?？偩贮h組根據(jù)中組發(fā)[2004]2號文件的精神，于今年5月下發(fā)了《關(guān)于對國家稅務(wù)局系統(tǒng)干部在企業(yè)兼職進(jìn)行清理的通知》（國稅黨字[2004]62號），對總局機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)91名司級干部、393名處級干部和全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)的科以上干部進(jìn)行了全面清理，共清理出在企業(yè)兼職的廳局級干部1名、處級干部11名，科級干部18名。

目前，29名在企業(yè)兼職的干部全部辭去了企業(yè)兼職，另外1名處級干部免去了行政職務(wù)。四是把貫徹落實文件精神與選拔廳局級后備干部相結(jié)合。我們注重把“5+1”文件落實在實際工作實踐中，落實在我們手頭正在做的事情上。在今年5月份開始的全國國家稅務(wù)局系統(tǒng)廳局級后備干部的選拔工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，把民主推薦和考試作為后備干部選拔程序必須履行的兩個基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，在總局、省局兩級黨組確定后備干部人選時，都實行票決制，進(jìn)行無記名投票。這些措施有效地保證了后備干部選拔工作的準(zhǔn)確性，也促進(jìn)了“5+1”文件的全面貫徹落實。

實踐證明，“5+1”文件的頒布出臺，順乎民意，不一樣凡響，十分重要而及時。它對于進(jìn)一步拓寬選人視野，引進(jìn)競爭機(jī)制，調(diào)動各方面的進(jìn)取性，促使優(yōu)秀人才脫穎而出；對于進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人才的正常流動，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、能進(jìn)能出；對于擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止用人上的不正之風(fēng)；對于營造良好氣氛，構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，從整體上推進(jìn)干部人事制度改革等都具有很大的促進(jìn)作用。

（一）構(gòu)成了推進(jìn)干部人事制度改革的共識。各級國稅局黨組經(jīng)過對“5+1”文件和中組部深化干部人事制度改革工作會議精神的學(xué)習(xí)，深刻體會到黨中央大力深化干部人事制度改革，推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的決心，更加堅定了推進(jìn)本單位干部人事制度改革進(jìn)程，全面實施公開選拔、競爭上崗的信心和決心。過去，少數(shù)地區(qū)國稅部門在干部人事制度改革方面求穩(wěn)怕亂，在干部選用、干部管理上墨守成規(guī)，裹足不前。“5+1”文件的頒布實施，打消了這些地區(qū)對公開選拔、競爭上崗工作等待觀望的思想，使他們迅速加入到推進(jìn)改革的行列中來，系統(tǒng)上下構(gòu)成了改革求發(fā)展、競爭識英才的共識。

（二）營造了投身干部人事制度改革的氛圍?！?+1”文件的深入貫徹落實，使廣大干部群眾看到了解決干部能上能下和能進(jìn)能出、擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)干部監(jiān)督等問題的勝利曙光，感受到中央從根本上保證了干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的堅決態(tài)度，從而構(gòu)成了正確的`用人導(dǎo)向，廣大干部群眾對干部人事制度改革公正、公開、公平的信任度增強(qiáng)了。從國稅系統(tǒng)貫徹落實的情景看，各地國稅干部職工全心相信改革、進(jìn)取參與改革、涌躍投身改革的熱情高漲，國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革已經(jīng)逐步構(gòu)成規(guī)模效應(yīng)，營造出良好的社會氛圍。

（三）優(yōu)化了干部選拔任用管理的工作機(jī)制。近幾年來，國家稅務(wù)局系統(tǒng)在干部選拔任用管理等諸方面都作了很多的探索創(chuàng)新，積累了很多經(jīng)驗，但在改革中也伴生出不少問題和矛盾，如各地制度規(guī)定不一致、在干部選用程序方面不規(guī)范、筆試面試考察的人員比例不科學(xué)等等，中央“5+1”文件的頒布，對各地制定的相關(guān)制度創(chuàng)新進(jìn)行了統(tǒng)一和規(guī)范，全面推進(jìn)了國稅系統(tǒng)干部人事工作的科學(xué)化、民主化和制度化，尤其是公開選拔、競爭上崗和輪崗交流等制度辦法更加健全和完善，實現(xiàn)了用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，從整體上優(yōu)化了干部選用機(jī)制。

干部人事制度改革作為政治體制改革的重要組成部分，是一項系統(tǒng)工程，具有復(fù)雜性和艱巨性，并且事關(guān)群眾的切身利益，處于改革的敏感部位。在貫徹“5+1”文件、整體推進(jìn)干部人事制度改革的工作實踐中，我們也遇到了不少亟待研究的問題和矛盾，主要有以下幾個方面：一是公開選拔、競爭上崗中，筆試面試試卷的命題有待進(jìn)一步規(guī)范、工作效率有待進(jìn)一步提高、工作成本有待進(jìn)一步降低；二是要研究解決“考試型”干部和“實干型”干部在公開選拔、競爭上崗中出現(xiàn)的情景和問題；三是公開選拔、競爭上崗與后備干部管理之間存在如何加強(qiáng)銜接的問題；四是領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇不明確，實際工作中不好掌握；五是對干部停薪留職、帶薪留職經(jīng)商辦企業(yè)等問題缺乏政策規(guī)定等等。

為了切實抓好國家稅務(wù)局系統(tǒng)的干部人事制度改革，全面貫徹黨的十六大精神，在今后一個時期，我們將以貫徹落實“5+1”文件精神為主線，加大干部人事制度調(diào)查研究的力度，加快干部人事管理的制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對系統(tǒng)干部人事制度改革的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推動系統(tǒng)干部人事制度改革的不斷深化。

（一）深入調(diào)查研究，不斷探索和總結(jié)干部人事工作的內(nèi)在規(guī)律。對全國稅務(wù)系統(tǒng)的干部人事制度改革和干部管理情景進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，全面掌握全國稅務(wù)系統(tǒng)干部隊伍的結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、思想情景和干部人事制度改革的情景，為總局黨組在干部人事制度改革方面的決策供給有關(guān)依據(jù)、意見和提議。在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，以科學(xué)的精神，探索干部人事工作的客觀規(guī)律，異常是各級領(lǐng)導(dǎo)人才成長的規(guī)律，做到全面準(zhǔn)確地考察、客觀公正地評價、有針對性地培養(yǎng)、人盡其才地使用、持續(xù)有效地激勵和嚴(yán)格及時地監(jiān)督干部，真正把那些德才兼?zhèn)?、實績突出和群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

（二）結(jié)合稅務(wù)實際，著手建立稅務(wù)系統(tǒng)干部人事管理制度體系。正確處理堅持黨管干部原則、擴(kuò)大民主和依法辦事三者之間的關(guān)系，將三者有機(jī)結(jié)合起來，以科學(xué)化、民主化、制度化為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，破除影響改革的各種思想障礙和體制障礙，為從整體上不斷推進(jìn)干部人事制度改革奠定良好的思想基礎(chǔ)和體制環(huán)境，堅持自上而下的推動和自下而上的探索相結(jié)合，尊重群眾的首創(chuàng)精神，鼓勵和支持各地進(jìn)取探索，大膽創(chuàng)新，不斷豐富和完善“5+1”文件的資料，進(jìn)一步提高其科學(xué)性，使干部人事制度改革健康有序地推進(jìn)?？偩秩耸滤緦⑦m時組織人力，結(jié)合稅務(wù)部門的實際，對干部人事制度進(jìn)行再次全面修訂和增補(bǔ)，構(gòu)成一整套切合稅務(wù)系統(tǒng)實際、操作性強(qiáng)的制度體系，切實創(chuàng)造良好的用人機(jī)制和環(huán)境，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的整體執(zhí)政本事和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（三）切實加強(qiáng)指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好稅務(wù)系統(tǒng)干部人事制度改革工作。深化干部人事制度改革，是一場廣泛而深刻的革命，必須自上而下加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。國家稅務(wù)總局從2001年開始就加大了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗的力度，決定在國稅系統(tǒng)除少數(shù)職位外，全面推行處、科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗。但各地國稅部門在推行公開選拔、競爭上崗工作過程中進(jìn)展程度不夠平衡，有的地方在進(jìn)行公開選拔、競爭上崗工作過程中還存在程序不夠嚴(yán)格、工作不夠透明的問題等等。總局人事司將在今年年底組織對各省國稅局貫徹執(zhí)行《干部任用工作條例》、“5+1”文件的情景進(jìn)行全面檢查，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、加強(qiáng)督導(dǎo)、狠抓落實。同時，根據(jù)各地國稅部門的實際情景，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)。對改革中亟待解決的熱點、難點問題，組織力量，抓好試點，潛心研究，力求突破。

落實工作會議精神方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)國資委黨委關(guān)于開展全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”工作部署，按照黨組的統(tǒng)一安排，結(jié)合集團(tuán)公司實際，為認(rèn)真梳理總結(jié)5年來公司黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，查找差距不足，推動黨建工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提質(zhì)。經(jīng)公司黨委研究，決定于2021年×月至年底開展集團(tuán)公司貫徹落實國企黨建會情況“回頭看”工作。工作方案如下：

一、目標(biāo)要求。

持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)5年來公司加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗，對標(biāo)梳理差距不足，研究提出新發(fā)展階段提升黨建工作質(zhì)量的具體措施，充分發(fā)揮黨建工作在推動重組整合、改革轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新中的重要作用，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供堅強(qiáng)政治保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，成立公司貫徹落實全國國企黨建會精神情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、董事長李興宏任組長，黨委副書記龔洪浩和黨委副書記王海榮任副組長，公司黨委辦公室、黨委組織部、規(guī)劃部、科技部、紀(jì)委辦公室、黨委工作部、黨委巡察辦、工會辦公室主要負(fù)責(zé)同志為成員。

三、主要任務(wù)。

全面對照習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，重點把握習(xí)近平總書記關(guān)于“一個總體目標(biāo)”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標(biāo)檢視。

重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。（責(zé)任部門：黨委工作部、黨委辦公室）。

重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務(wù)質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。（責(zé)任部門：規(guī)劃部、科技部）。

重點看對改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；

重點看加強(qiáng)國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。（責(zé)任部門：黨委工作部）。

重點看是否對照《中共中央辦公廳印發(fā)；

關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見；

的通知》《中共中央組織部國資委黨委關(guān)于印發(fā)；

中央企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本（試行）；

的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；

重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。（責(zé)任部門：黨委辦公室、工會辦公室）。

重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。（責(zé)任部門：黨委組織部）。

混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；

重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實；

思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；

重點看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見等要求是否落實。（責(zé)任部門：黨委工作部）。

重點看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。（責(zé)任部門：紀(jì)委辦公室、黨委巡察辦、黨委工作部）。

四、時間安排。

（一）動員部署、對標(biāo)自查（×月上旬至中旬）。

1.及時動員部署（×月9日前）。根據(jù)部署要求，制定發(fā)布公司實施方案，組織一次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，研究討論落實舉措。

2.開展對標(biāo)自查（×月20日前）。各所屬企業(yè)系統(tǒng)總結(jié)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，全面梳理重點任務(wù)落實情況?？偛肯嚓P(guān)職能部門按照職責(zé)分工，對標(biāo)梳理本條線重點工作落實情況，全面摸清底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。

（二）集中督導(dǎo)、推動落實（×月中旬-×月底）。

3.開展集中督導(dǎo)?！盎仡^看”工作不專設(shè)督導(dǎo)組，集中督導(dǎo)工作由公司黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組負(fù)責(zé)。統(tǒng)籌做好黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)和“回頭看”集中督導(dǎo)，把“回頭看”督導(dǎo)作為黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)的重要內(nèi)容，跟進(jìn)企業(yè)落實進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題?！猎?1日前各指導(dǎo)組將督導(dǎo)情況報黨委工作部。

（三）全面梳理、形成報告（9月上旬）。

在各企業(yè)自查基礎(chǔ)上，各責(zé)任部門結(jié)合巡視巡察、黨建責(zé)任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對所負(fù)責(zé)領(lǐng)域貫徹落實習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進(jìn)措施整體畫像，分別形成七個對標(biāo)檢視報告，×月20日前報公司黨委工作部，黨委工作部匯總形成公司“回頭看”報告，提交黨委審議，×月25日前報集團(tuán)公司黨群工作部。

（四）總結(jié)經(jīng)驗、持續(xù)改進(jìn)（12月底前）。

5.積極參加相關(guān)活動。參加國資委召開的習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話發(fā)表5周年學(xué)習(xí)座談會和中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。系統(tǒng)總結(jié)抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗，形成一批成果，研究提出進(jìn)一步深化提升的思路舉措。（10月初）。

6.統(tǒng)籌抓好整改提升（12月底前）。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實施。注重把“及時改”與“長久立”結(jié)合起來，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項行動、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動統(tǒng)籌起來，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞，讓干部職工看到“回頭看”帶來的新變化新成效。

五、有關(guān)要求。

一是提高政治站位。要深刻認(rèn)識開展“回頭看”是推動公司持續(xù)貫徹落實習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話精神的重要舉措，是對公司踐行“兩個維護(hù)”，落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署的重要檢驗，是在重組整合階段推動公司黨建工作質(zhì)量提升的重要契機(jī)。各級黨組織要切實履行主體責(zé)任，一把手靠前指揮，專職副書記具體負(fù)責(zé)?！盎仡^看”工作由公司黨委工作部牽頭抓總，相關(guān)部門配合協(xié)助，按照方案要求，抓好推進(jìn)落實。

二是堅持務(wù)實高效作風(fēng)。要把反對形式主義、為基層減負(fù)貫穿開展“回頭看”工作全過程，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標(biāo)準(zhǔn)，既要防止“空對空、走過場”，也要防止層層加碼。

三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，相關(guān)單位積極配合為公司參加中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展提供高質(zhì)量素材，全面展示公司5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

落實工作會議精神方案篇六

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，持續(xù)鞏固深化公司黨的建設(shè)工作成果，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持把習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神作為新時代公司黨的建設(shè)的根本指南，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，胸懷“兩個大局”，牢記“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終牢記堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)深入貫徹落實省委省政府的重大決策部署，對標(biāo)檢視五年來公司抓黨建、促發(fā)展的經(jīng)驗成效和差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體舉措，持續(xù)有效發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用，守正創(chuàng)新，以扎實開展全國國企黨建會精神貫徹落實情況“回頭看”為契機(jī)，抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，不斷激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的活力動力，推動黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不斷取得新加強(qiáng)，推動黨的建設(shè)不斷邁上新臺階,為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長：***。

常務(wù)副組長：**。

副組長：*****。

成員：*******。

負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在****辦公室，負(fù)責(zé)“回頭看”工作整體統(tǒng)籌，及時協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的具體問題。各級黨組織要提高政治站位，對“回頭看”工作進(jìn)行周密安排部署，確保取得實效。

三、主要任務(wù)。

全面對照習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記“一個總體目標(biāo)”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，對照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神重點任務(wù)》，重點從七個方面全面對標(biāo)檢視、系統(tǒng)梳理、持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步鞏固深化全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議成果。

（一）對標(biāo)檢視堅持黨對。

重點看在深化改革中，是否實現(xiàn)“四同步、四對接”；

重點看黨建工作責(zé)任制與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制是否深度融合，企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營是否相互融合相互促進(jìn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。

（二）對標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。

重點看實現(xiàn)公司全方位高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)我省轉(zhuǎn)型發(fā)展蹚新路的成效和差距；

重點看今年完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上，以及確保明年完成改革任務(wù)的成效和差距。

（三）對標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實。

重點看對改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施；

重點看巡視巡察、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，2020年開展的全省國有企業(yè)黨建40項重點任務(wù)全面自查發(fā)現(xiàn)問題的整改是否到位，是否存在敷衍整改、虛假整改、落實整改措施不力的問題。

（四）對標(biāo)檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。

重點看全心全意依靠工人階級的方針是否有效落實,以職工大會為基本形式的民主管理制度是否健全，職工是否有效參與公司治理，企務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開制度是否有效執(zhí)行。

（五）對標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效。

重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位，上級監(jiān)督、同級監(jiān)督等是否有效。

（六）對標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。

重點看混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用；

重點看基層黨建制度是否健全，黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實；

重點看黨建工作經(jīng)費是否得到有效保障和使用；

重點看思想政治工作、意識形態(tài)工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；

重點看黨委每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，是否認(rèn)真落實黨建帶團(tuán)建工作要求。

（七）對標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實。

重點看以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的大監(jiān)督格局是否建立，監(jiān)督作用是否有效發(fā)揮；

重點看黨建工作考核激勵約束作用是否發(fā)揮，考核結(jié)果運用是否有效；

重點看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問題是否有效糾治，巡察利劍作用是否有效發(fā)揮。

四、進(jìn)度安排。

（一）動員部署（8月中旬）。

按照集團(tuán)黨委安排部署，結(jié)合實際制定“回頭看”方案，開展“回頭看”工作。于8月25日前完成動員部署，并將“回頭看”方案報集團(tuán)黨委備案。動員部署階段，各級黨組織要安排一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)或黨支部學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，重點是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，重溫全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議和省委專題工作會議精神。

（二）對標(biāo)自查（8月中旬-8月底）。

要對照七個方面的內(nèi)容進(jìn)行對標(biāo)檢視，堅持發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)典型并舉，全面梳理重點任務(wù)落實情況，系統(tǒng)總結(jié)加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗做法，深入查找工作中存在的問題，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問題集中在哪個層面、哪些領(lǐng)域。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)（9月上旬）。

認(rèn)真配合上級黨組織的督導(dǎo)，嚴(yán)格對標(biāo)自查并進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，有重點的推動工作落實。各級黨組織組織的督導(dǎo)由黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)，在黨組織對標(biāo)自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行全覆蓋集中督導(dǎo)，推動深入查找問題，及時跟進(jìn)工作落實。集中督導(dǎo)情況要向組織督導(dǎo)的黨組織專題報告，并向被督導(dǎo)黨組織反饋。

（四）形成報告（9月中旬）。

要在對標(biāo)自查和上級黨組織督導(dǎo)基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考核、民主生活會對照檢查等情況，對貫徹落實習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神的成效經(jīng)驗、短板問題、改進(jìn)措施進(jìn)行整體畫像。

針對對標(biāo)自查和上級督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，要列出整改清單,明確整改事項、整改措施和整改時限。公司黨組織要于9月10日前向集團(tuán)黨委報送“回頭看”情況報告、整改清單，并專項報送2-3項成效明顯的重點工作情況。

公司各部室要按照職責(zé)分工，同步進(jìn)行對標(biāo)自查，全面梳理本條線重點工作落實情況，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，對需要解決的重點問題研究提出針對性建議措施。各部室要于9月10日前向公司“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送對標(biāo)自查情況報告。

（五）整改提升（9月下旬-12月底）。

各級黨組織、各部室要抓好發(fā)現(xiàn)問題的整改提升。要把“及時改”和“長久立”結(jié)合起來，能夠立即改的要確保年底前見成效，需要持續(xù)改的要統(tǒng)籌謀劃、分步實施，切實解決一批問題、堵塞一批漏洞。要注重把問題整改與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動、國企改革三年行動、“黨建工作項目化奮力轉(zhuǎn)型出雛型”專項行動統(tǒng)籌起來，讓干部職工感受到“回頭看”帶來的新變化新成效。公司各級黨組織、各部室于12月14日前分別向公司黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送總結(jié)報告，公司黨委于12月15日前分別向集團(tuán)黨委和“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送總結(jié)報告。

（六）總結(jié)展示（10月中旬-12月底）。

深入學(xué)習(xí)貫徹省委組織部、省國資委召開的省屬企業(yè)座談會精神，研究探討進(jìn)一步深化提升貫徹落實重要講話精神的思路措施。公司利用網(wǎng)絡(luò)媒體等方式，集中展示5年來公司堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的工作成效，展示公司高質(zhì)量發(fā)展取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，展現(xiàn)公司良好形象，并選送優(yōu)秀成果參加省屬企業(yè)黨的建設(shè)成就展。

五、工作要求。

1、公司黨委要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，黨委書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自安排部署、親自督促推動，紀(jì)檢委員要擔(dān)負(fù)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任，黨委副書記、其他黨委委員和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要擔(dān)負(fù)起“一崗雙責(zé)”責(zé)任，負(fù)責(zé)黨建工作部門牽頭抓總，相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，按照“回頭看”方案抓好推進(jìn)落實。要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，一級一級壓實責(zé)任。公司紀(jì)檢部門協(xié)助公司黨委做好“回頭看”工作，公司各部室按照職責(zé)分工落實好工作任務(wù)。

2、要堅持以務(wù)實的作風(fēng)開展“回頭看”工作，把反對形式主義、為基層減負(fù)貫穿于工作全過程，堅決防止機(jī)械式做法，堅決防止層層加碼，不簡單以開會發(fā)文、臺賬記錄作為評價標(biāo)準(zhǔn)，以實事求是的態(tài)度確保取得實效。

3、加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢，及時反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗好成效，積極營造比學(xué)趕超的良好氛圍。

落實工作會議精神方案篇七

全面對照習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，重點把握習(xí)近平總書記關(guān)于“一個總體目標(biāo)”“兩個一以貫之”“三個有利于”“四個堅持”等一系列重要論述，重點從七個方面對標(biāo)檢視。

(一)對標(biāo)檢視堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。重點看堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項制度是否有效落實;重點看習(xí)近平總書記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容;重點看習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動、有沒有跟蹤問效;重點看黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略是否自覺落實，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行;重點看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面。

(二)對標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的工作成效。重點看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國家重大戰(zhàn)略落實、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險、增強(qiáng)國家經(jīng)濟(jì)實力等方面的成效和差距;重點看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距;重點看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營效率、服務(wù)質(zhì)量、競爭實力等方面的成效和差距。

(三)對標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實。重點看對黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長效機(jī)制;重點看對改革發(fā)展新形勢下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時研究，提出針對性有效措施;重點看加強(qiáng)國企黨建的部署要求是否覆蓋各層級，是否存在貫徹落實“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問題。

(四)對標(biāo)檢視建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況。重點看是否全面落實“兩個一以貫之”要求，推動企業(yè)各層級落實“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化;重點看是否對照《中共中央辦公廳印發(fā)關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見的通知》《中共中央組織部國資委黨委關(guān)于印發(fā)中央企業(yè)黨委(黨組)前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單示范文本(試行)的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制;重點看黨委(黨組)前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效;重點看全心全意依靠工人階級方針是否有效落實，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實得怎么樣。

(五)對標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)成效。對照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“xx字”要求，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)情況進(jìn)行評估，重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部;重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵措施是否有效，外部董事隊伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實“三個區(qū)分開來”要求的有效措施;重點看領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍是否管好，對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。

(六)對標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效。對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求，重點看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋;混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效;重點看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊伍是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮;重點看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實;思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力;重點看黨委(黨組)每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見等要求是否落實。

(七)對標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實。重點看抓黨建的合力是否形成，黨委(黨組)主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實;重點看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報告、黨委(黨組)書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評議考核制度是否健全落實;重點看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。

落實工作會議精神方案篇八

為了貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：

一、會議目的。認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》，傳達(dá)省市教育工作會議精神，結(jié)合我廠實際情況，制訂加強(qiáng)職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補(bǔ)”教育工作。

二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關(guān)科室負(fù)責(zé)人、工作人員；各分廠主管教育工作的負(fù)責(zé)人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團(tuán)各級主管教育工作的負(fù)責(zé)人，共58人。

三、會議日程。5月10日，傳達(dá)省市教育工作會議精神，學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)職工教育工作的決定》。大會傳達(dá)后，分組討論，吃透上級精神，提高認(rèn)識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結(jié)合我廠實際情況制訂加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補(bǔ)”教育任務(wù)，解決“雙補(bǔ)”教育中的各種實際問題。

四、會議采取大小會相結(jié)合的方法進(jìn)行。10日上午舉行開幕式，大會傳達(dá)上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強(qiáng)職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補(bǔ)”教育任務(wù)和措施。

五、會議準(zhǔn)備工作。廠里準(zhǔn)備抽調(diào)十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調(diào)查研究，上下結(jié)合，寫出一份加強(qiáng)我廠職工教育工作特別是開展“雙補(bǔ)”教育工作的實施方案，并制訂出加強(qiáng)職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。

六、會議經(jīng)費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。

七、請局領(lǐng)導(dǎo)參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關(guān)于講話稿的撰寫，將派專人面談。

以上方案，當(dāng)否，請批示。

篇二：工作會議方案

、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議，會期一天（半天參觀、半天開會）。為確保全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議順利召開，特制定本方案。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

縣成立“竹山縣全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由副書記、沈?qū)W強(qiáng)任組長，副書記朱林，、政法委書記、公安局局長鄒建平，、常務(wù)副沈明云，、副、統(tǒng)-戰(zhàn)部長全照明，、辦公室主任夏樹應(yīng)，縣人大會副主任紀(jì)洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，辦公室、縣政府辦公室、宣傳部、接待辦、經(jīng)濟(jì)局、公安局、財政局、建設(shè)局、交通局、文體局、供電公司、城關(guān)鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負(fù)責(zé)人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經(jīng)濟(jì)局具體組織實施。從領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員集中辦公，組建相應(yīng)的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質(zhì)保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。

二、明確任務(wù)，落實責(zé)任

（一）會務(wù)工作由沈明云、夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé)，由辦公室、縣政府辦公室具體落實。

1、會議地點：縣計生局6樓會議室（按180人參會準(zhǔn)備）。

2、會標(biāo)：全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議。

3、按市級領(lǐng)導(dǎo)參會名單設(shè)置主席臺和座簽。

4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試，確保燈光、音響正常。

5、設(shè)置投影儀。

6、按市屬一級單位負(fù)責(zé)人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負(fù)責(zé)人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。

7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。

8、會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。

9、由縣政府辦公室抽調(diào)培訓(xùn)政務(wù)講解員，隨車講解員統(tǒng)一調(diào)派，參觀點講解員由責(zé)任單位落實。

（二）會議材料準(zhǔn)備工作由朱林、夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé)，由辦公室、縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)落實。

1、印制會議紀(jì)念手提文件袋。（葉康玉同志負(fù)責(zé)）

2、制作竹山縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。（楊龍坤同志負(fù)責(zé)）

3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場（企業(yè)）簡介并裝入文件袋。（葉康玉同志負(fù)責(zé)）

4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。（葉康玉同志負(fù)責(zé)）

（三）會議食宿安排由夏樹應(yīng)同志負(fù)責(zé)，由縣接待辦王和同志具體落實。

1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難，可在翠園賓館適當(dāng)安排食宿。

2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經(jīng)濟(jì)工作會議在竹山隆重召開！”和“熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨竹山檢查指導(dǎo)工作！”條幅。

3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標(biāo)準(zhǔn)間安排住宿。

4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。

5、印制入住卡（放置床頭柜上），注明姓名、性別、職務(wù)。

6、在每個房間擺放每份200元以上的紀(jì)念品。

7、會議報到當(dāng)天晚上，、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈?qū)W強(qiáng)同志致辭。（縣政府辦公室具體負(fù)責(zé)）

8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。

9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。

（四）參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由朱林同志負(fù)責(zé)。

1、設(shè)6個參觀現(xiàn)場

（1）寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達(dá)科工貿(mào)公司等企業(yè)（不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務(wù)講解員講解）。

（2）寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、紀(jì)洪山、師利龍同志負(fù)責(zé)。

（3）麻家渡秦巴鋇鹽有限責(zé)任公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈明云、邵斌同志負(fù)責(zé)。

（4）潘口電站壩址（設(shè)置效果圖及簡介）參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負(fù)責(zé)。

（5）橋東工業(yè)園（大門）及天新公司參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由全照明、吳善興同志負(fù)責(zé)。

（6）世紀(jì)廣場（新合作鑫城超市）參觀現(xiàn)場準(zhǔn)備工作由夏樹應(yīng)、沈軍同志負(fù)責(zé)。

要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料；六是要確定方便參觀的路線，并由政務(wù)講解員介紹企業(yè)情況；七是要準(zhǔn)備礦泉水；八是工人要著裝上崗。

3、起草竹山縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況解說詞（葉康玉同志負(fù)責(zé)），交由政務(wù)講解員隨車講解，并準(zhǔn)備無線話筒，政務(wù)講解員統(tǒng)一著裝（無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置）。

4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。

（五）會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負(fù)責(zé)。

1、為歡迎晚宴準(zhǔn)備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色（郭齊成同志負(fù)責(zé)）；觀看演出時，設(shè)領(lǐng)導(dǎo)席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。

2、宣傳報道。（1）在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設(shè)成就（縣政府辦公室負(fù)責(zé)）；（2）在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設(shè)情況（宣傳部負(fù)責(zé)并裝入文件袋）；（3）對會議實行全方位跟蹤報道。

（六）會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應(yīng)、朱名元同志負(fù)責(zé)。

1、由縣公安局負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預(yù)案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機(jī)制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。

2、由縣交通局負(fù)責(zé)抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。

3、由縣建設(shè)局負(fù)責(zé)抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。

4、由縣接待辦為會議參觀調(diào)配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務(wù)講解員在客車門口維護(hù)秩序。（車輛由縣政府辦公室安排專人調(diào)派）

三、經(jīng)費籌措

此項工作由沈明云同志負(fù)責(zé)，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預(yù)算，安排適當(dāng)經(jīng)費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負(fù)責(zé)購置，經(jīng)費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。

篇三：工作會議方案

一、會議時間：×××年××月××日×:?×，會期半天

二、會議地點：縣人口計生委會議室

三、參會人員：，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務(wù)的副書記；各部委室校主要負(fù)責(zé)人，縣級部門黨組織負(fù)責(zé)人，紀(jì)檢組長（員）；××中、職中、進(jìn)修校黨組織主要負(fù)責(zé)人。

四、會議主持：××

五、會議議程：

1、、組織部長××總結(jié)安排全縣組織工作；

2、、紀(jì)委書記××傳達(dá)省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)安排全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)-戰(zhàn)工作；

3、、宣傳部長××總結(jié)安排全縣宣傳思想工作；

4、、縣政府副××通報××年度執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門行風(fēng)測評結(jié)果；

5、頒獎表彰

（1）頒發(fā)黨的建設(shè)單項目標(biāo)獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），

6、、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；

7、副書記、縣政府××安排政府系統(tǒng)廉政建設(shè)工作；

8、書記××作重要講話。

篇四：工作會議方案

（一）擬定會議工作方案。

一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預(yù)算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。

（二）選定、安排議題。

會 議討論的'問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志提出，有的由下級機(jī) 關(guān)或者根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同志指示準(zhǔn)備議題，然后將收集到的議題進(jìn)行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。

發(fā)給有關(guān)同志閱讀，準(zhǔn)備意見；四是臨時提出的一般議題不 宜倉促安排，保證會議質(zhì)量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是 盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論；七是應(yīng)準(zhǔn)備一些后備議題，以便在會議進(jìn)展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。

（三）擬定會 議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內(nèi)會議進(jìn)行的具體安排，一般采用簡短文 字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡， 可粗可細(xì)。議程、日程應(yīng)當(dāng)事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應(yīng)提出交大會主席團(tuán)通過后才能生效。程序只供領(lǐng)導(dǎo)同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。

（四）準(zhǔn)備會議文件、報告。日常工作會議的文件、報告，主要應(yīng)由各職能部門起草準(zhǔn)備。會議秘書部門應(yīng)于會前通知有關(guān)部門報送會議文件，對文件內(nèi)容和質(zhì)量進(jìn)行初審，并向領(lǐng)導(dǎo)同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。

（五） 提出與會人員名單。提名與會人員，是一項重要的政治性很強(qiáng)的工作，應(yīng)當(dāng)掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關(guān)的部門領(lǐng)導(dǎo)同志 列席；臨時性會議，屬于征求意見性質(zhì)的，應(yīng)請有關(guān)方面的主要領(lǐng)導(dǎo)同志和代表參加；屬于專業(yè)性質(zhì)的，應(yīng)請各有關(guān)方面主管該項工作的領(lǐng)導(dǎo)同志、專家和在該方面 有實際經(jīng)驗的工作者參加；屬于紀(jì)念、慶祝性質(zhì)的，應(yīng)請一些有名望、影響與所紀(jì)念、慶祝事項有關(guān)的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴(yán)適度，準(zhǔn)確 無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴(yán)，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議 秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領(lǐng)導(dǎo)同志審核后方能最后確定。

（六）編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之 后，要對與會人員進(jìn)行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按 人數(shù)編組。在進(jìn)行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志分散到各個組。

（七）選定、布置會 場。1、選定會場。會場的選擇，要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為 宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設(shè)施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務(wù)、電話、擴(kuò)音、錄音等。2、布置會場。不同的會 議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴(yán)隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會 場要求和諧融洽，紀(jì)念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。

2012年**市##工作會議籌備方案

為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務(wù)和今年的**##工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：

一、會議時間和地點

2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。

二、參會人員

（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；

（四）局機(jī)關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1

（五）局系統(tǒng)受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人代表（30人）。

總計：122人。

三、會議議程

會議主持：市政府副秘書長***

（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；

（二）會議表彰

1、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定；

2、宣布**工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定；

3、宣布**突出貢獻(xiàn)獎、貢獻(xiàn)獎、突出貢獻(xiàn)教練員和十佳運動員表彰決定；

4、宣布局系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰決定；

5、公布受市以上表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人名單；

6、為先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒發(fā)獎狀、證書；

（三）市政府副**講話。

四、會議文件收集和起草

（一）局長、講話、主持語由**負(fù)責(zé)起草；

（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負(fù)責(zé)收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。

五、會務(wù)工作

（一）會議通知由**負(fù)責(zé)，報送請柬由**負(fù)責(zé)，邀請記 2

者由崔曉峰負(fù)責(zé)；

（二）會標(biāo)：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負(fù)責(zé)；

（三）會前對會場音響效果、燈光進(jìn)行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負(fù)責(zé)；

（五）會場安排4名服務(wù)員負(fù)責(zé)茶水服務(wù)，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負(fù)責(zé)；

（六）會議材料裝入文件袋，材料準(zhǔn)備和裝袋由辦公室負(fù)責(zé)；

（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。

六、會議預(yù)算

一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）

二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元

三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）

四、 榮譽(yù)證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）

五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）

300元*35=10500元（系統(tǒng)先進(jìn)及省市先進(jìn)）

六、 記者：1000元

七、 餐費：15000元

八、 領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導(dǎo)）

共計：45000元

檢察機(jī)關(guān)反貪辦案工作會議（視屏?xí)h）籌

備方案

一、會議時間：

2015年7月21日15:00

二、地點：

三、參會人員

總計： 人。

三、會議議程

會議主持：

（一）自治區(qū)檢-察-院黨組副書記、副檢察長講話；

（二）自治區(qū)公安廳計偵專家xx授課

（三）偵查技術(shù)演練；

（四）五個小專項工作研討重點發(fā)言。

四、會議文件印發(fā)

五、會務(wù)工作及有關(guān)事項

（二）會場橫幅印制和布置，由 負(fù)責(zé)；

（三）會前對會場音響效果、播放效果全面測試，確保播放器、音響正常，由 負(fù)責(zé)；

（四）會場茶水準(zhǔn)備和服務(wù)，由 負(fù)責(zé)；

（五）會議照相由 負(fù)責(zé)，會議記錄由 負(fù)責(zé)；

（六）會場紀(jì)律：與會人員將手機(jī)調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)，請勿在會場內(nèi)接打電話或隨意走動；請保持會場安靜和清潔。

（七）與會人員須于7月21日14:50前集中會議室。

六、其他

b) 為參加主會場人員落實會議用車，由 負(fù)責(zé)；

2

2016年年中工作會議方案

一、會議主題：

2015年上半年工作總結(jié)及下半年工作布署

二、會議目的：

將半年來的各項工作進(jìn)行全面系統(tǒng)、詳實準(zhǔn)確地總結(jié)，共同分享成長與經(jīng)驗，為公司下半年更好地發(fā)展。

三、會議時間：2016年6月8日上午10：30

四、會議地點：公司會議室

五、參會人員：

毛、毛、毛

六、會議議程：

1、大會由總經(jīng)理主持；

2、各部門作上半年的總結(jié)報告，發(fā)言順序如下：

3、總經(jīng)理作下半年工作布署；

4、董事長作重要講話。

七、會議資料

1、會議方案

2、會議簽到表

3、會議紀(jì)要（綜合部會后形成）

八、注意事項

1、參會人員作好會前準(zhǔn)備，發(fā)言內(nèi)容以書面形式提前報綜合部；

2、嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。遲到5分鐘以內(nèi)罰款50元，5分鐘以上罰款100元；會議開始請關(guān)閉手機(jī)鈴聲，違者罰款100元/次。

3、參會人員作好會議筆記，會后認(rèn)真學(xué)習(xí)。

落實工作會議精神方案篇九

維穩(wěn)即維持穩(wěn)定，宗旨是：“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)，讓社會更加公正、更加和諧。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

縣信聯(lián)辦：

2012年7月27日，繼縣信訪維穩(wěn)工作研判會議召開之后，我局高度重視，按照會議精神，7月30日上午，組織全體職工召開會議，就此次會議重要精神及縣委、縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行了傳達(dá)，并結(jié)合林業(yè)工作實際，就當(dāng)前及今后一段時間林業(yè)系統(tǒng)涉林信訪排查及維穩(wěn)工作及時作了安排和部署?，F(xiàn)就貫徹落實此次會議精神的情況匯報如下：

按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的信訪維穩(wěn)工作原則，認(rèn)真落實主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人的信訪維穩(wěn)工作制度，進(jìn)一步明確局長對涉林信訪、調(diào)解、維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)、親自抓，分管副局長帶頭抓，相關(guān)股站室具體落實。切實將行業(yè)信訪和維穩(wěn)工作抓緊、抓實、抓細(xì)和抓好。

一是認(rèn)真落實信訪維穩(wěn)工作各項責(zé)任制，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，積極開展正面宣傳和深入走訪，引導(dǎo)群眾或林農(nóng)通過正當(dāng)?shù)姆绞胶侠矸从吃V求。二是加強(qiáng)與信訪部門的聯(lián)系和溝通，堅決防止因發(fā)現(xiàn)不及時、化解不到位而引起群體性上訪事件。三是建立涉林信訪排查、調(diào)解、督辦制度，落實專人對涉林信訪進(jìn)行排查；調(diào)解實行包案制，將涉林信訪落實到責(zé)任人；制定化解時間，進(jìn)行定期督辦。四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變上訪為下訪，認(rèn)真深入基層化解涉林信訪。

結(jié)合當(dāng)前林業(yè)工作實際，我局對涉林信訪維穩(wěn)工作可能存在的不穩(wěn)定因素再次進(jìn)行了認(rèn)真梳理和排查，明確責(zé)任，目前林業(yè)行業(yè)信訪維穩(wěn)不穩(wěn)定因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是林權(quán)糾紛問題。如先鋒鄉(xiāng)解放村一組與村集體之間的林權(quán)糾紛。

二是國營林場改制遺留問題。原國營林場職工郭先蓉要求解決撫恤金問題。雖經(jīng)信訪終結(jié)，但是郭先蓉仍不斷通過市縣領(lǐng)導(dǎo)信箱信訪。

針對排查出來的可能引發(fā)信訪的涉林不穩(wěn)定因素，我局高度重視，切實采取措施，力爭將矛盾糾紛化解在基層，解決在基層。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。制定信訪維穩(wěn)工作化解工作方案，由單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)做好組織、協(xié)調(diào)工作，落實專人包案，做好化解、維控工作。

二是實行信訪維穩(wěn)工作包案責(zé)任制，落實局機(jī)關(guān)相關(guān)股、站、室的工作人員和相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)站負(fù)責(zé)人，分組深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過主動下訪、調(diào)查詢問等方式對可能出現(xiàn)的信訪問題進(jìn)行調(diào)查和了解。引導(dǎo)農(nóng)戶按法定程序進(jìn)行林權(quán)糾紛的處理，通過復(fù)議、訴訟解決林權(quán)爭議，讓老百姓了解黨和國家政策。

三是原國營林場職工郭先蓉的信訪問題，我局落實穩(wěn)控人員，隨時掌握信訪人動向，做好信訪人的思想工作和相關(guān)政策宣傳、解釋，勸其息訪。

市委：

1月13日至14日，全市維穩(wěn)工作會議召開后，我縣縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即行動，強(qiáng)化工作舉措認(rèn)真加以貫徹落實?，F(xiàn)將有關(guān)貫徹落實情況報告如下：

全市維穩(wěn)工作緊急會議召開后，我縣庚即于15日晚召開了常委擴(kuò)大會議，縣委正副書記、縣委常委、人大、政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)、縣政府副縣長，縣委辦、政府辦、縣委信訪辦、縣政府信訪辦、維穩(wěn)辦、公安局及公安局國安大隊等單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，縣委副書記劉永堯傳達(dá)了市委在西充召開的會議精神，縣委副書記駱亞忠組織學(xué)習(xí)了《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會穩(wěn)定中失職、瀆職責(zé)任追究辦法（試行）》，縣委常委、政法委書記羅瀾波傳達(dá)了全市維穩(wěn)工作會議精神。會議全面排查了當(dāng)前全縣不安全隱患、不穩(wěn)定因素，并分別落實了責(zé)任單位和責(zé)任人進(jìn)行集中調(diào)處。會議要求全縣各級各部門務(wù)必要提高認(rèn)識，高度重視，做到“思想必須警醒，排查必須全面，調(diào)處必須及時，責(zé)任必須到位，信息必須通暢，整治必須有力”，確保全縣的政治社會穩(wěn)定。

我縣收到市委辦、市政府辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川委辦[2014]39號文件的通知》后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)立即作出批示，要求立即轉(zhuǎn)發(fā)各地各部門加強(qiáng)文件的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行。在15日晚的縣委常委會議上，縣委副書記駱亞忠組織與會人員進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，縣委、縣政府正組織人員起草我縣的具體實施辦法，切實落實維穩(wěn)工作責(zé)任追究制，全面增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)工作責(zé)任感。

一是縣委、人大、政府、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)就自己分管和聯(lián)系工作，作了一次認(rèn)真的排查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了一些維穩(wěn)工作中存在的問題；二是縣委維穩(wěn)辦和縣委、縣政府信訪辦對全縣的不穩(wěn)定因素作了一次全面的摸排，共排查出當(dāng)前全縣突出的不穩(wěn)定因素23條；三是針對排查的不穩(wěn)定因素，采取包核實、包處理、包結(jié)果、包上報“四包”的辦法，繼續(xù)實行一個隱(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)患一個領(lǐng)導(dǎo)，一套方案一個班子，落實了牽頭縣級領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)處責(zé)任部門，并以縣委辦、政府辦名義發(fā)出文件實行掛牌督辦，限期調(diào)處。四是由縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的年終目標(biāo)考核檢查組，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門年終目標(biāo)考核檢查時，實行“一崗雙責(zé)”，督查督辦各地各部門的矛盾糾紛排查調(diào)處工作，確保全縣的矛盾糾紛排查調(diào)處工作“不留死角”。

一是加強(qiáng)了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。及時發(fā)文，對全縣各級各部門做好春節(jié)和“兩會”期間的安全、信訪、穩(wěn)定工作作了全面安排，明確了目標(biāo)、落實了責(zé)任。二是加強(qiáng)了情報信息工作。要求各級各部門特別是有關(guān)重點部門及時收集、掌握預(yù)警性、深層次的情報信息，把握工作主動權(quán)。三是加強(qiáng)了對重點人員穩(wěn)控、攔截工作。對排查出的意欲在春節(jié)和“兩會”期間到省赴京上訪、坐訪等苗頭，我們進(jìn)行了特別關(guān)注，加強(qiáng)了對重點人員的穩(wěn)控和勸阻工作，落實了對企圖赴蓉進(jìn)京上訪滋事人員的攔截接訪穩(wěn)控措施。四是開展嚴(yán)打整治斗爭工作。及時開展了冬季嚴(yán)打整治工作，加大對刑事犯罪的打擊力度，加大對交通運輸?shù)刃袠I(yè)的安全管理和對治安混亂地區(qū)的整治力度，確保全縣治安大局平穩(wěn)。五是組織專門力量做群眾工作。深入開展了“千名干部結(jié)對幫扶”活動和“送溫暖”活動，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中的一些具體問題。針對老上訪戶問題采取了縣級領(lǐng)導(dǎo)、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合包干做工作的辦法，解決問題，理順情緒。六是嚴(yán)密防范和處置突發(fā)性群體性事件。制定、完善了處理突發(fā)性事件和群體性事件的預(yù)案，落實了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。對“法輪功”邪教頑固分子進(jìn)行重點監(jiān)控，嚴(yán)防其在“兩會”期間破壞電視光纖接點和放大器，確保春節(jié)和“兩會”期間電視節(jié)目正常播出和收看。

中共大竹縣委督查室：

5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩(wěn)工作會議，為了盡快將會議精神傳達(dá)貫徹落實，鎮(zhèn)黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達(dá)，并結(jié)合本鎮(zhèn)實際，研究制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，安排布置了領(lǐng)導(dǎo)大接訪、安全生產(chǎn)隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮(zhèn)、村（居）全體干部會，再次在會上傳達(dá)了全縣安全信訪維穩(wěn)工作會議精神，制定了各項工作措施。

對排查出的信訪問題，實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，包協(xié)調(diào)處理、包督查督辦、包教育穩(wěn)控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領(lǐng)導(dǎo)帶著感情和責(zé)任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據(jù)具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結(jié)事了，促進(jìn)上訪人息訴停訪。

一是開展鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認(rèn)真處理信訪問題。二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，深入群眾當(dāng)中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是進(jìn)一步完善信訪接待制度。鎮(zhèn)政府設(shè)立信訪接待室，每個工作日安排領(lǐng)導(dǎo)接待上訪群眾，村（居）委會設(shè)立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。

信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應(yīng)對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。努力實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

五、切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保社會穩(wěn)定。要繼續(xù)鞏固深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安校園、平安社區(qū)建設(shè)活動，切實抓好全年安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實縣委抓安全生產(chǎn)的八條措施，進(jìn)一步完善安全管理機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業(yè)、非煤礦山、交通運輸、農(nóng)房防火、建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害、?；锲泛蜔熁ū竦确矫娴谋O(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮(zhèn)組織一次對安全工作進(jìn)行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩(wěn)定。

***市衛(wèi)生局。

xx年9月日。

根據(jù)全市維穩(wěn)工作會議精神，我局迅速行動，認(rèn)真排查衛(wèi)生系統(tǒng)不穩(wěn)定因素，落實各項防控措施，化解矛盾糾紛全力維護(hù)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

全市維穩(wěn)工作會議召開后，我局迅速傳達(dá)會議精神，于9月8日上午召開了班子全體成員和中層參加的局務(wù)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)陳正邦常務(wù)副市長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點、工作責(zé)任。會議要求，解決好穩(wěn)定方面的突出問題，全力維護(hù)社會大局和諧穩(wěn)定，是當(dāng)前衛(wèi)生部門面臨的重要政治任務(wù)，要把做好維穩(wěn)工作與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和“三服務(wù)”活動有機(jī)結(jié)合起來，重抓衛(wèi)生服務(wù)，突出醫(yī)療安全，切實排查和化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定隱患，確保市直衛(wèi)生系統(tǒng)不發(fā)生非正常進(jìn)京上訪、不發(fā)生有重大影響的群體性事件、不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，努力為我市慶祝建國60周年活動營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

發(fā)?關(guān)于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?，市勞動和社會保障局、衛(wèi)生局、財政局于今年3月印發(fā)了?關(guān)于落實的具體意見?,目前個別縣(市、區(qū))尚未按照省、市要求加以落實，鄉(xiāng)村醫(yī)生持續(xù)到省、到市上訪。二是醫(yī)患爭議，這是衛(wèi)生部門面臨的一個突出問題。個別患者及親屬不走正常渠道，采取過激的行為上訪鬧事，造成了不良影響。三是輿論安全。醫(yī)患糾紛等一些社會熱點問題，容易被媒體、網(wǎng)站所關(guān)注。針對以上問題，我局實行主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，班子成員根據(jù)分工，各負(fù)其責(zé)，抓好分管條線及單位的信訪工作，尤其是化解影響穩(wěn)定的醫(yī)患矛盾，力爭不發(fā)生群訪、激訪事件；同時，明確醫(yī)政處負(fù)責(zé)醫(yī)療安全和醫(yī)患爭議調(diào)處，辦公室牽頭應(yīng)對媒體，疾監(jiān)處著重做好當(dāng)前甲流感防控及食品衛(wèi)生投訴處理等工作；并要求各條線深入基層一線，幫助排查問題，指導(dǎo)解決問題。

對照市委、市政府維穩(wěn)要求，我們在全面推進(jìn)的基礎(chǔ)上，著重抓了四方面工作：

按照市委“三服務(wù)”要求，多次到掛鉤服務(wù)企業(yè)聽取意見，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。

（二）著力處置現(xiàn)有影響較大的信訪問題。

一是積極落實鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險待遇，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍。今年以來，我局多次組織調(diào)研，召開縣（市、區(qū)）會議，聽取意見，走進(jìn)村衛(wèi)生室了解鄉(xiāng)村醫(yī)生的要求和想法，及時掌握蘇北其他市的工作方案和進(jìn)展情況，形成了書面材料，向政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題匯報。分管副市長朱傳耿召集勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政、信訪等部門進(jìn)行專題會辦，形成初步意見，經(jīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，市勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政局聯(lián)合下發(fā)了?關(guān)于落實省勞動和社會保障、衛(wèi)生、財政廳?關(guān)于切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題的意見?的具體意見?（***社險?xx?7號），明確了補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)和資金來源，對縣（市、區(qū)）解決鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險問題提出了具體要求，對穩(wěn)定全市鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍起到了推動作用。但也個別縣（市、區(qū)）執(zhí)行政策不到位，致使個別鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)上訪。市局分管領(lǐng)導(dǎo)8月份主動深入基層，做化解疏導(dǎo)工作，目前，總體態(tài)勢平穩(wěn)。

二是妥善協(xié)調(diào)解決醫(yī)患糾紛。針對市中醫(yī)院部分患者到政府集訪一事，我局高度重視，局分管負(fù)責(zé)人和職能處室負(fù)責(zé)人已先后多次到市中醫(yī)院，幫助指導(dǎo)市中醫(yī)院開展善后處置工作。市區(qū)醫(yī)患糾紛調(diào)解委員會和市醫(yī)學(xué)會也積極調(diào)解醫(yī)患爭議，鈍化矛盾，盡最大努力維護(hù)社會穩(wěn)定，今年以來，已接待群眾來信來訪956人次，成功化解醫(yī)患糾紛42例，移交醫(yī)學(xué)鑒定19例，組織尸檢8例。

（三）突出抓好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)和平安創(chuàng)建、綜合治理工作。醫(yī)療單位是人員密集場所，是安全生產(chǎn)重點部門；平安醫(yī)院創(chuàng)建，是綜合治理的重要內(nèi)容。我局一直高度重視，于8月份根據(jù)班子分工變化，調(diào)整了市直衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)一綜合治理，平安創(chuàng)建及安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照市政府9月初召開的全市安全生產(chǎn)大檢查會議要求，下發(fā)了有關(guān)文件，要求各單位全面自查，排查薄弱環(huán)節(jié)，落實整改措施。下周，將由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對市直醫(yī)療單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、有毒試劑和麻醉、放射物品保管、用電安全、壓力容器檢校、醫(yī)院消防疏散通道暢通情況以及突發(fā)事件應(yīng)急準(zhǔn)備、國慶值班等工作進(jìn)行全面督檢查，確保安全不出問題。

（四）認(rèn)真做好新聞宣傳和媒體溝通工作。一方面，加強(qiáng)正面宣傳，與市媒體合作，開辦“健康周刊”等專題欄目，大力宣傳報道衛(wèi)生重大活動和正面典型；另一方面，主動加強(qiáng)與市內(nèi)外新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，對容易發(fā)生的負(fù)面報道，積極應(yīng)對，說明情況、想法疏導(dǎo)，避免事態(tài)擴(kuò)大，力求把社會影響控制在最小程度。

盡管我局維穩(wěn)工作取得了一定效果，但由于衛(wèi)生系統(tǒng)涉及面廣，尤其是醫(yī)療糾紛是當(dāng)前維穩(wěn)中的熱點、難點問題，做好這方面工作，我們還要作艱辛的努力。我們將根據(jù)市督查組要求，進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)維穩(wěn)工作，為慶祝國慶六十周年，營造節(jié)慶、祥和的社會環(huán)境作出衛(wèi)生部門的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

落實工作會議精神方案篇十

縣安辦：

2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:

一、 高度重視 精心部署

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達(dá)會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)化部署和安排。

二、突出重點 全面排查

1、進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。

理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進(jìn)行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進(jìn)行復(fù)查。

4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

5、加強(qiáng)宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。

會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。

三、 強(qiáng)化措施 狠抓落實

一是工作責(zé)任堅決落實到位。要求各部門主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。

二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細(xì)排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的'，堅決實行停工停產(chǎn)處理。

三是事故責(zé)任嚴(yán)格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責(zé)任不落實、工作不細(xì)致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責(zé)任。

下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強(qiáng)監(jiān)管，嚴(yán)控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、自我防范能力較差的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

縣狂防辦：

4月11日縣狂犬病防制會議召開后，百節(jié)鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，及時召開了黨委會，鎮(zhèn)村干部會議，傳達(dá)貫徹全縣狂犬病防制工作會議精神，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制訂了《百節(jié)鎮(zhèn)狂犬病預(yù)防控制工作方案》，進(jìn)一步明確職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次開展了為期一個月的狂犬病防制集中活動，確保狂犬病防制工作達(dá)到“四個”100%?，F(xiàn)將落實情況匯報于后：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任 。

為了加強(qiáng)對狂犬病防制工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織和協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好狂犬病防制工作，確保防治工作各項措施的落實。鎮(zhèn)上成立了狂防工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鎮(zhèn)長劉濤同志擔(dān)任，副組長由副鎮(zhèn)長范江濤同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)武裝部長柏勇、副鎮(zhèn)長吳小波，調(diào)解中心副主任陳東，百節(jié)派出所所長董飛，鎮(zhèn)黨政辦主任吳光友，鎮(zhèn)廣播站站長溫仕成，鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長陶思光，鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長李道志，鎮(zhèn)中心校校長柏均等同志組成，辦公室設(shè)在獸防站，主任由陶思光同志擔(dān)任。

二、明確職責(zé)，分工合作。 對各村按照《百節(jié)鎮(zhèn)狂犬病預(yù)防控制工作方案》，鎮(zhèn)安

辦、學(xué)校、獸防站、衛(wèi)生院、宣傳文化中心、財政所等相關(guān)部門再一次明確工作職責(zé)和責(zé)任，要求各部門各司其職，各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門齊抓共管，群眾廣泛參與的局面，共同做好預(yù)防控制狂犬病的工作。

三、加強(qiáng)宣傳，共同防范。

鎮(zhèn)政府利用會議、廣播、電視、板報、宣傳單、標(biāo)語等各種形式，大力宣傳預(yù)防控制狂犬病的法律、法規(guī)及狂犬病的預(yù)防控制知、犬傷人員救治知識，宣傳乙腦等疫病防治知識，同時鎮(zhèn)衛(wèi)生院的防疫員到百節(jié)中心學(xué)校舉辦“狂防”，預(yù)防傳染病的知識講座。做到家喻戶曉，人人皆知，組織發(fā)動群眾廣泛參與“狂犬病防治及傳染病防治工作中去，鞏固狂犬病防制已取得的成果。

四、落實措施，集中整治。

按照縣上的統(tǒng)一安排，結(jié)合我鎮(zhèn)狂防工作的實際，開展為期一個月的集中整治狗患活動。

1、鎮(zhèn)上成立了整治狗患工作隊。隊長由副鎮(zhèn)長范江濤同志擔(dān)任，成員由安辦工作人員龔榮華、獸防站陶思官以及各村的駐村工作同志、村干部（駐村工作同志和村干部負(fù)責(zé)本村的整治工作）。由范江濤同志帶隊逐村、逐社、逐戶對狗進(jìn)行免疫、拴養(yǎng)、發(fā)證、捕殺。

2、落實措施，集中整治。場鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)單位一律不準(zhǔn)養(yǎng)狗，所有的狗全部捕殺，做到不漏一只狗，養(yǎng)犬戶登記造冊。

工作隊集中一個月時間逐戶進(jìn)行清理、整治、強(qiáng)化免疫，免疫率達(dá)到100%。對轄區(qū)內(nèi)無證野犬病犬的捕殺，必須逗硬捕殺，并對發(fā)生狂犬病疫還必須的村按規(guī)定范圍對犬只進(jìn)行捕殺，并焚燒深埋。

3、提供保障，確保目標(biāo)實現(xiàn)?？袢》乐乒ぷ麝牭墓ぷ魅藛T，在工作中若出現(xiàn)被犬傷等意外，一切費用責(zé)任由政府承擔(dān)，免除工作人員的后顧之憂。同時鎮(zhèn)政府補(bǔ)助工作經(jīng)費，對狂犬病防治工作中的有功人員進(jìn)行獎勵，確?？穹拦ぷ髂繕?biāo)的實現(xiàn)。

2012年4月15日

落實工作會議精神方案篇十一

各縣區(qū)委宣傳部、開發(fā)區(qū)宣統(tǒng)辦、市直各新聞單位：

《貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案》已經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，密切結(jié)合實際，按照方案要求，抓好落實。

中共xx宣傳部

2012年7月11日

貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神宣傳報道方案

2012年7月12日的全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會，是我市在趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。書記段喜中作重要講話，副書記、盛國民作工作報告，全面總結(jié)上半年工作情況，對下半年工作任務(wù)進(jìn)行安排部署。這次會議，是解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識、堅定信心、凝聚力量的鼓勁會，又是明確任務(wù)、加壓奮進(jìn)的動員會，也是立足早干、快干、多干，爭取xx趕超發(fā)展的誓師會。廣泛深入宣傳全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，是新聞戰(zhàn)線當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)。根據(jù)有關(guān)要求，擬定本宣傳報道方案。

一、總體目標(biāo)

臺階。

二、報道安排

（一）會議前及會議期間的報道。

xx日報：會議前期在一版報底刊發(fā)相關(guān)宣傳口號。會議次日在一版通欄刊發(fā)會議消息，并配發(fā)大會會場和書記段喜中講話照片、社論，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會的消息。其他版面刊發(fā)表彰決定等會議文件，以消息、側(cè)記、圖片、隨筆、現(xiàn)場短新聞等多種報道形式，全面報道社會各界收聽收看大會的情況以及對大會召開的熱烈反響。

xx人民廣播電臺、xx電視臺在當(dāng)天新聞欄目大篇幅報道會議消息，同時刊發(fā)各分會場收聽收看大會消息、會場內(nèi)外對大會熱烈反響的報道。

xx電視臺直播大會實況，并安排10次重播。xx網(wǎng)直播大會實況并在首頁懸掛。

xx早報、xx手機(jī)報等媒體參照以上安排做好報道。

（二）會后報道。xx日報、xx早報、xx電臺、xx電視臺、xx網(wǎng)等新聞媒體利用半個月時間，做好大會精神和我市黨政考察團(tuán)赴濟(jì)源等四市考察成果的報道。

刻理解大會精神，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，以“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為總動力，解放思想找差距，堅定信念促趕超，始終保持頭腦清醒，切實提升工作標(biāo)準(zhǔn)，努力做好新形勢下群眾工作，深入實施百日攻堅行動，促進(jìn)xx和諧發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。xx日報及時刊發(fā)段喜中書記、盛國民的講話全文。

2、做好市黨政考察團(tuán)赴濟(jì)源、洛陽、鄭州、許昌四市考察成果的宣傳。在報紙、廣播、電視等媒體同步刊發(fā)學(xué)習(xí)四市先進(jìn)經(jīng)驗系列報道，營造學(xué)先進(jìn)、找差距、促趕超的濃厚氛圍。

3、做好先進(jìn)典型的宣傳報道。發(fā)現(xiàn)、總結(jié)一批深化“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，扎實推進(jìn)百日攻堅行動，切實解放思想，破除舊觀念，保持清醒頭腦，加壓奮進(jìn)，加快發(fā)展的先進(jìn)典型，推動全市科學(xué)發(fā)展、務(wù)實發(fā)展、趕超發(fā)展。

5、在xx電視臺連續(xù)15天播出四市先進(jìn)經(jīng)驗專題片。

6、各媒體的其他版面、時段、專欄要利用刊發(fā)理論文章、心得體會，組織系列訪談、深度報道等形式，報道全市上下特別是基層干部群眾學(xué)習(xí)貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，加快發(fā)展的大好形勢，凝聚人心、鼓舞士氣，推動富裕和諧美麗新xx建設(shè)。

三、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市、縣宣傳部門，市直各新聞單位要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的專門工作小組，抽調(diào)精干力量負(fù)責(zé)這項工作。要擬定詳實的宣傳報道工作計劃，明確分工，責(zé)任到人，確保各項宣傳報道任務(wù)高質(zhì)量圓滿完成。

（二）精心策劃。對于本方案中的報道安排，各縣區(qū)、各媒體要相互配合，形成報道合力。要緊緊圍繞大會主題，精心策劃，選取報道對象，擬定報道口徑，挖掘思想性，找準(zhǔn)閃光點，以群眾喜聞樂見的形式達(dá)到宣傳效果的最大化。

（三）務(wù)求實效。在搞好市內(nèi)報道的同時，各級各部門要積極加強(qiáng)與中央、省及市外新聞單位聯(lián)系溝通，及時提供新聞線索和報道素材，共同策劃選題，促進(jìn)市外媒體對我市趕超發(fā)展的態(tài)勢進(jìn)行突出報道，形成聲勢，樹立xx良好形象，強(qiáng)化報道的社會效果。

3月15日，召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第十一屆全國人民代表大會第五次會議和政協(xié)第十一屆全國委員會第五次會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，提出了推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點工作。會議召開之后，我單位及時召開了黨組會和干部大會，認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，研究部署中心工作。為抓好會議精神的貫徹落實，按照有關(guān)要求，結(jié)合中心實際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以貫徹落實全國“兩會”精神為指導(dǎo)，深入貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)政府審批、監(jiān)管、服務(wù)、監(jiān)督創(chuàng)新工作落實，為產(chǎn)業(yè)襄陽、都市襄陽、文化襄陽和綠色襄陽建設(shè)提供高效的.行政服務(wù)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

實施行政審批、市場監(jiān)管、公共服務(wù)、社會監(jiān)督四個領(lǐng)域的創(chuàng)新，充分整合行政資源、社會資源，實現(xiàn)政府服務(wù)社會的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、信息化，打造全國服務(wù)環(huán)境最優(yōu)城市。

三、工作內(nèi)容及措施

（一）行政審批創(chuàng)新。立足于實現(xiàn)行政審批“項目最少、流程最優(yōu)、辦的最快、服務(wù)最好”的目標(biāo)，減少審批事項，優(yōu)化審批流程，提升審批效能。

1、認(rèn)真實施行政審批“兩集中兩到位”。在政府公布我市 －1－

保留的市級審批事項100項、管理服務(wù)事項155項后。督促各單位及時做好相應(yīng)的調(diào)整工作，并組織進(jìn)駐我單位辦理。

2、大力推進(jìn)市場主體增量工作。采取無償代辦、前置許可改后置許可、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、微型企業(yè)實收資本實施零登記等措施降低市場主體準(zhǔn)入門檻，迅速使我市成為投資洼地，以吸引更多的投資主體，確保我市經(jīng)濟(jì)主體在數(shù)量和質(zhì)量上有一個巨大的飛躍。

3、抓好工業(yè)、文化旅游、物流、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)審批流程優(yōu)化和落實。

一是文物考古勘探和審批前移。在取得用地規(guī)劃紅線或土地交易中心發(fā)布土地出讓公告后，組織進(jìn)場進(jìn)行文物考古勘探，凡不需搶救性發(fā)掘的，在摘牌前完成文物考古審批工作。

二是簡化安監(jiān)審批手續(xù)和涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目的審查手續(xù)。國-家-安-全局的涉及國-家-安-全事項建設(shè)項目審查與項目用地規(guī)劃許可聯(lián)辦，一般項目的安全監(jiān)督手續(xù)簡化辦理。

三是整合建委各項手續(xù)，城建委的項目報建、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、合同備案、檔案報送、新型墻體材料使用、散裝水泥使用、勞務(wù)分包備案、施工許可等手續(xù)全部合并為施工許可證一項辦理。

四是簡化工業(yè)項目招投標(biāo)手續(xù)。非國有投資的工業(yè)項目，原則上不要求組織公開招投標(biāo)，由投資主體自行組織，需要招投標(biāo)手續(xù)的由公共資源交易中心直接辦理。

－2 －

五是實施聯(lián)合審圖和竣工聯(lián)合驗收。城建委、消防支隊、氣象局、民防辦、環(huán)保局、安監(jiān)局等部門進(jìn)駐我單位開展聯(lián)合審圖工作。工業(yè)、物流和文化旅游項目的竣工驗收統(tǒng)一由我單位牽頭組織，房地產(chǎn)項目的聯(lián)合驗收統(tǒng)一由城建委牽頭組織。

（二）市場監(jiān)管創(chuàng)新。規(guī)范行政機(jī)關(guān)對企業(yè)的檢查行為，嚴(yán)格控制和減少各種檢查，杜絕影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的隨意檢查、重復(fù)檢查和多頭檢查。建立統(tǒng)一的綜合監(jiān)管服務(wù)平臺，對市場監(jiān)管相關(guān)信息實施實時告知、督辦、評價和公開，確保市場開放有序。

理機(jī)制。除執(zhí)行緊急公務(wù)、處理突發(fā)事件和公安、環(huán)保、安監(jiān)執(zhí)法外，所有檢查計劃、檢查對象、檢查單位、檢查人員、檢查項目、檢查結(jié)果等實施網(wǎng)上公開。

2、改進(jìn)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證年審服務(wù)方式。營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審由工商局和質(zhì)監(jiān)局負(fù)責(zé)短信、語音或書面告知提醒。工商營業(yè)執(zhí)照每五年、組織機(jī)構(gòu)代碼每四年按規(guī)定審驗一次，其他年度簡化辦理。工業(yè)園區(qū)內(nèi)企業(yè)的年審工作，由工商局和質(zhì)監(jiān)局提供上門服務(wù)，園區(qū)外的實行網(wǎng)上辦理。

3、規(guī)范中介機(jī)構(gòu)服務(wù)。協(xié)助優(yōu)化辦清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會和中介機(jī)構(gòu)，建立中介機(jī)構(gòu)服務(wù)平臺，打破地區(qū)、行業(yè)封鎖和壟斷，形成市場競爭。開展規(guī)范行業(yè)協(xié)會專項清理工作，理順政府、行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，堅持人員、財務(wù)、名稱、業(yè)務(wù)、辦公場地五脫鉤，切實解決“明脫暗不脫”和“利益輸送”等問題。

管部門進(jìn)行行業(yè)監(jiān)督。待條件成熟后，逐步推進(jìn)行業(yè)公共資源交易監(jiān)管機(jī)構(gòu)和項目管理機(jī)構(gòu)的分離，真正做到“管辦分離”，實現(xiàn)公共資源交易的公正、公平、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。

（三）公共服務(wù)創(chuàng)新。建立市、區(qū)兩級公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立公共服務(wù)受理平臺，開通12345政府服務(wù)熱線，整合市直各部門的服務(wù)熱線電話，開發(fā)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，整合信箱、政風(fēng)行風(fēng)信箱、各市直部門咨詢和投訴信箱，通過政府服務(wù)熱線和網(wǎng)絡(luò)及時接收個人、企業(yè)的咨詢和訴求，形成一條個人、企業(yè)與政府溝通的通暢渠道。設(shè)立市、區(qū)兩級公共服務(wù)調(diào)度平臺，市級調(diào)度平臺設(shè)在市我單位，負(fù)責(zé)對個人、企業(yè)的訴求進(jìn)行分辦、督辦和結(jié)果反饋。實行個人、企業(yè)咨詢類問題及時答復(fù)，訴求類事項限時解決，實現(xiàn)對個人、企業(yè)公共服務(wù)全覆蓋。

（四）社會監(jiān)督創(chuàng)新。建立政府各項工作落實情況的績效考評機(jī)制，建立完善監(jiān)督體系，搭建監(jiān)督平臺，設(shè)立電子監(jiān)察大廳，為人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、媒體和個人、企業(yè)的監(jiān)督提供途徑。

四、工作要求

響我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的審批性障礙，不斷優(yōu)化投資環(huán)境，最大限度地服務(wù)好市民和企業(yè)，為“四個襄陽”建設(shè)增光添彩。

（二）理清思路，明確目標(biāo)。打造公共服務(wù)平臺，建立一條市民、企業(yè)同、市政府溝通的暢通渠道，是融洽黨群關(guān)系的重要舉措。改善行政審批服務(wù)，提升行政審批效能，是打造全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境最優(yōu)城市的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面推進(jìn)行政審批創(chuàng)新、市場監(jiān)管創(chuàng)新、公共服務(wù)創(chuàng)新、社會監(jiān)督創(chuàng)新各項工作，進(jìn)一步提升自身服務(wù)水平和能力，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)提供高效的行政服務(wù)環(huán)境。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)。上述工作由中心黨組書記、主任劉強(qiáng)負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)按照責(zé)任分解各負(fù)其責(zé)，抓好分管事項，各責(zé)任單位負(fù)責(zé)具體工作的承辦。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查事項辦理情況，各承辦人員要積極辦理，同時加強(qiáng)請示匯報。對需要其他部門支持或涉及幾個責(zé)任部門的工作任務(wù)，要注重統(tǒng)籌、主動溝通、協(xié)調(diào)配合，努力形成上下互動、左右聯(lián)動、合作推進(jìn)的良好局面。

（四）嚴(yán)格督辦，確保落實。各項工作任務(wù)按時完成各部要結(jié)合工作職責(zé)，嚴(yán)格按照本方案明確的內(nèi)容抓好落實。所有工作要在2012年上半年前全部完成。副主任湯青山、網(wǎng)絡(luò)部長汪朝暉負(fù)責(zé)全程跟蹤督辦。

2012年3月16日

落實2015年度市縣教育工作會議精神實施方案 在第30個教師節(jié)期間，市、縣均組織召開了教育工作會議，就教育優(yōu)先發(fā)展作了全面部署，并就抓好教育工作提出了具體意見，明確了今后一個時期的奮斗目標(biāo)?，F(xiàn)就會議精神的貫徹落實，制訂如下實施方案。

一、主動謀劃教育優(yōu)先發(fā)展

縣教育局要加強(qiáng)政策研究，主動向市教育局、、縣政府匯報教育工作，在上級支持下有效地開展工作，落實教育優(yōu)先發(fā)展各項政策措施。抓住市、縣正在進(jìn)行社會公共服務(wù)設(shè)施專項規(guī)劃的機(jī)遇，統(tǒng)籌全縣中小學(xué)布局調(diào)整（含普通高中與職業(yè)教育）、義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、均衡發(fā)展縣評估驗收、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建、全面改薄、城區(qū)義務(wù)教育“倍增計劃”等工作，納入專項規(guī)劃，明確提出需要上級支持解決的土地、資金、人力資源等方面的需求。各相關(guān)部門要保證教育規(guī)劃優(yōu)先安排、財政優(yōu)先保障、公共資源優(yōu)先滿足發(fā)展。

二、全面推進(jìn)教育七大跨越

（一）由教育大縣向教育強(qiáng)縣跨越

抓住提升教育教學(xué)質(zhì)量這條主線，完善質(zhì)量競爭機(jī)制。加強(qiáng)教學(xué)過程管理與督導(dǎo)，及時診斷問題。義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校要切實以教學(xué)為中心，狠抓畢業(yè)班教學(xué)，確保質(zhì)量再提升。以教學(xué)質(zhì)量為主要考核指標(biāo)，引導(dǎo)學(xué)校及教師將主要精力放在教學(xué)上。努力形成群英燦爛、人才輩出的局面，向全省第一方陣邁進(jìn)。

（二）由九年義務(wù)教育向全程教育跨越

結(jié)合城鎮(zhèn)化和中心村建設(shè)規(guī)劃以及中小學(xué)布局調(diào)整工作，編修全縣學(xué)前教育規(guī)劃。按規(guī)劃建設(shè)公辦幼兒園，推進(jìn)公辦園管理體制改革，滿足“保基本”的需要；大力發(fā)展民辦普惠性幼兒園，滿足“多層次”的需要。合理整合并大力發(fā)展高中教育，建設(shè)新職業(yè)與成人教育中心。通過引進(jìn)、聯(lián)辦等方式逐步引進(jìn)高等教育，發(fā)揮市場化的作用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研對接。

（三）由就近就便入學(xué)向規(guī)?；⒕C合性辦學(xué)跨越

總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，推進(jìn)學(xué)校布局調(diào)整。高質(zhì)量建好保留學(xué)校，添置硬件，美化環(huán)境，解決后顧之憂，重師資，強(qiáng)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。增強(qiáng)吸引力，變撤并學(xué)校為引導(dǎo)學(xué)生到更好的學(xué)校讀書。提前謀劃，早做宣傳，精心組織新一年試點鎮(zhèn)的布局調(diào)整工作。規(guī)范程序，主動做好風(fēng)險評估，落實聽證、會議、走訪等環(huán)節(jié)，做好重點人群的疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，增強(qiáng)工作的針對性，防止集體大規(guī)模上訪，確保學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)圓滿完成。

（四）由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育跨越

全面深化基礎(chǔ)教育課程改革，改進(jìn)德育、體育和美育工作，深入實施素質(zhì)教育。正確理解“減負(fù)”的實質(zhì)，在“教師提升、課堂高效”上多下功夫。培養(yǎng)學(xué)生主動的精神，陽光的心態(tài)，健全的人格，強(qiáng)健的體魄，優(yōu)秀的成績。引入“綠色指標(biāo)”評價體系，以質(zhì)量評價為核心，在多元、立體、互動等方面進(jìn)行探索，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。加強(qiáng)市情、縣情教育，結(jié)合實際搞好地方課程、學(xué)校課程的教學(xué)工作。

（五）教師由“經(jīng)師”向“人師”跨越

一是堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。組織全縣廣大教育工作者深入學(xué)習(xí)、帶頭踐行社會主義核心價值觀。改善學(xué)校德育工作，適應(yīng)不同學(xué)段學(xué)生年齡與心理特點，增強(qiáng)針對性，與時俱進(jìn)，將核心價值體系建設(shè)作為全縣各級各類學(xué)校德育工作的主要內(nèi)容。二是持續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格落實懲戒制度。教育廣大教師看重自己的職業(yè)，敬重自己的事業(yè)；選樹優(yōu)秀教師典型，弘揚正能量；正風(fēng)肅紀(jì)，對個別道德敗壞的“害群之馬”保持零容忍，依法懲處。

（六）由單項創(chuàng)新向全面深化改革跨越

定全縣校長培養(yǎng)計劃，建立梯次完備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的后備干部人才庫；加強(qiáng)校長在職培訓(xùn)，選派一些年富力強(qiáng)，有潛力、有作為的校長到名校跟班學(xué)習(xí)；規(guī)范校長管理，健全獎懲機(jī)制，賦予校長必要的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，優(yōu)化履職環(huán)境，加強(qiáng)履職監(jiān)督。完善教師補(bǔ)充機(jī)制，適當(dāng)引進(jìn)在職名師和高素質(zhì)人才，對于偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)教師的缺額，試行定向招聘，規(guī)定服務(wù)期限；加強(qiáng)教師培訓(xùn)改革，扭轉(zhuǎn)形式主義的傾向，重培訓(xùn)實效；在聯(lián)盟學(xué)校之間，強(qiáng)力推進(jìn)教師交流，城區(qū)學(xué)校教師實行無校籍管理，按學(xué)科配置教師資源，實現(xiàn)共享互補(bǔ)；多部門聯(lián)動，研究出臺全縣教師交流方案，落實相關(guān)補(bǔ)助及政策支持措施，逐步推進(jìn)教師在縣域合理流動，打破教師交流的瓶頸；建立教師綜合評價機(jī)制，適時打破職稱聘任“終身制”，激發(fā)隊伍活力；研究績效考核工作，最大程度發(fā)揮績效工資的激勵調(diào)節(jié)作用，調(diào)動教師的積極性和主動性。在名校、名校長、名師培育上，打造本土教育品牌。確定標(biāo)準(zhǔn)，制訂評選與考核辦法，明確待遇與優(yōu)惠政策，同時建立退出機(jī)制。

（七）由政府主導(dǎo)辦教育向集中社會力量共同辦教育跨越 進(jìn)一步優(yōu)化民辦教育發(fā)展環(huán)境，落實支持民辦教育的優(yōu)惠政策，規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，鼓勵民辦教育做大做強(qiáng)。積極與省內(nèi)、市內(nèi)民辦教育品牌學(xué)校對接，引進(jìn)有實力的社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)來廬興學(xué)。利用政策杠桿，鼓勵布局調(diào)整中富余或接近退休的教師到本縣民辦學(xué)校任教。發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”，形成公、民辦教育有序競爭、共同發(fā)展的局面。組織各城區(qū)學(xué)校、各完職中以及其他有條件的初中、小學(xué)，積極聯(lián)系校友設(shè)立獎、助學(xué)金，拓寬教育視野，助力學(xué)校建設(shè)與管理。

三、全方位優(yōu)化教育環(huán)境

一是指導(dǎo)督促全縣各中小學(xué)整章建制。各校要就教學(xué)、安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、校容校貌、教師管理、學(xué)校文化等建立一套健全的管理、考核制度，全面落實?？h教育局機(jī)關(guān)各科室要分片包干，負(fù)責(zé)督查學(xué)校的常規(guī)管理，承擔(dān)連帶責(zé)任。二是建立多種交流平臺，完善工作監(jiān)督機(jī)制。各中小學(xué)要利用家長學(xué)校、家長委員會等平臺，加強(qiáng)與家長的溝通，贏得理解與支持；多種渠道接受媒體與社會對學(xué)校工作的監(jiān)督、批評、舉報，對受舉報、曝光并經(jīng)查實的學(xué)校，校長要公開整改承諾，限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，根據(jù)相關(guān)程序進(jìn)行處理。三是各鎮(zhèn)黨委、政府以及縣直相關(guān)部門要圍繞教育工作，形成合力。落實屬地管理、行業(yè)管理責(zé)任，切實做好校園周邊環(huán)境整治、交通安全、食品安全、衛(wèi)生及傳染病防控、教師考錄、職稱評聘、人才引進(jìn)等各項工作。

落實工作會議精神方案篇十二

一、迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識省委經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，縣委、縣政府迅速采取多種形式及時進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并積極采取措施認(rèn)真貫徹落實?？h委常委對省委經(jīng)濟(jì)工作會議的相關(guān)資料及時進(jìn)行了傳閱，縣委理論學(xué)習(xí)中心組組織了專題學(xué)習(xí)，開展了專題討論。通過學(xué)習(xí)和討論，大家認(rèn)為，安化社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展要在較短時期內(nèi)實現(xiàn)較大的突破，當(dāng)務(wù)之急要搶抓國家實施中部崛起戰(zhàn)略這一大好機(jī)遇，按照省委、省政府提出的：“發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要務(wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計，必須重于一切”的要求，堅持用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的快速增長?？h委組織召開了黨政聯(lián)席會議，對照省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神的要求認(rèn)真研究部署經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展工作，決定于2月中旬召開全縣經(jīng)濟(jì)工作會議?？h委、縣政府還利用各種會議向縣幾家班子成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)和宣傳會議精神，要求全縣各級、各部門把思想認(rèn)識統(tǒng)一到中央和省委對經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到省委的決策和部署上來。目前，全縣掀起了一個學(xué)習(xí)貫徹省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神的`高潮，全縣上下發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性空前高漲，形成了人心思進(jìn)，真抓實干的濃厚氛圍。

全年工作重點是：

1.努力增加農(nóng)民收入。一是重視糧食生產(chǎn)。堅持“保面積、改品種、提單產(chǎn)”的方針，大力推廣噸糧田、超級稻，確保糧食面積90萬畝，總產(chǎn)28萬噸以上，同時抓好蕎麥、紅薯等旱雜糧生產(chǎn)。二是加快扶貧、移民、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、退耕還林和沼氣建設(shè)等項目的實施步伐。繼續(xù)抓好水毀工程的恢復(fù)，抓緊水庫、山塘的處險加固。三是進(jìn)一步拓寬農(nóng)民增收渠道。積極引導(dǎo)農(nóng)民優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會和農(nóng)村專業(yè)合作組織快速發(fā)展。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，切實抓好農(nóng)民素質(zhì)的培訓(xùn)和提高，加快勞動力轉(zhuǎn)移步伐，力爭全縣勞務(wù)輸出總數(shù)達(dá)20萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入穩(wěn)步增長。同時，緊緊抓住原煙價格持續(xù)增長、銷售通暢的有利時機(jī)，在樂安、梅城、清塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴(kuò)大烤煙種植面積，提高品質(zhì)，力爭全縣種煙1.5萬畝，產(chǎn)煙3萬擔(dān)。四是切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步落實農(nóng)村稅費改革的各項政策，建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理機(jī)制，清理涉農(nóng)收費項目，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。

2.進(jìn)一步加快支柱產(chǎn)業(yè)建設(shè)。在茶葉及綠色食品產(chǎn)業(yè)上，重點扶持湖南力田美食有限公司建成投資5000萬元的綠色食品生產(chǎn)線，加快茶葉品牌的整合，著力培育茶葉加工龍頭企業(yè)。在小水電產(chǎn)業(yè)上，重點支持東坪電站建設(shè)，抓緊做好株溪口電站的規(guī)劃、設(shè)計、論證等前期準(zhǔn)備工作，力爭年內(nèi)動工建設(shè)。積極抓好羅溪電站等8處徑流小水電站的建設(shè)。在建材礦產(chǎn)業(yè)上，重點支持湘安鎢業(yè)對司徒鎢礦、符竹溪金礦的租賃和重組，加快渣滓溪銻礦的改制步伐。加快推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)民營化。認(rèn)真落實發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的政策措施，進(jìn)一步優(yōu)化民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)推進(jìn)國企改革。按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)自愿、因企施策、平穩(wěn)推進(jìn)”的要求，做好糧食流通企業(yè)改革的掃尾工作，力爭年內(nèi)完成林業(yè)、經(jīng)貿(mào)等所屬17家國有企業(yè)改革。

3.加速基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點加快以交通、能源為主的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在交通建設(shè)方面，認(rèn)真實施好縣到鄉(xiāng)公路改造工程，加快通達(dá)工程建設(shè)步伐，切實解決邊遠(yuǎn)貧困村群眾出行問題。在電力建設(shè)方面，力爭實現(xiàn)全縣兩大區(qū)域電網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)運行，完成縣城電網(wǎng)改造，啟動?xùn)|坪電站接入系統(tǒng)建設(shè)，努力提高用電質(zhì)量。在通信建設(shè)方面，進(jìn)一步擴(kuò)大程控電話和移動通訊的覆蓋面，努力改善農(nóng)村通信條件。加快重點項目和重點工程建設(shè)進(jìn)度。大力支持和協(xié)助做好柘溪水電站擴(kuò)機(jī)、東坪電站、東坪大橋建設(shè)工程，加快馬奎段改造、縣城鎮(zhèn)東橋改造等重點工程項目建設(shè)。加快江南工業(yè)園的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。做好重點項目的儲備。

落實工作會議精神方案篇十三

為認(rèn)真貫徹落實全市初中教育教學(xué)工作會議精神，安站中學(xué)組織干部教師對照典型經(jīng)驗和做法，查找存在的問題，明確努力的方向，制定切實可行的學(xué)習(xí)、借鑒、趕超的目標(biāo)與措施。學(xué)校堅持以辦好人民滿意教育為宗旨，以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以“推進(jìn)教育率先發(fā)展，建設(shè)現(xiàn)代化教育強(qiáng)市”為抓手，強(qiáng)化質(zhì)量意識，務(wù)實教學(xué)研究，優(yōu)化隊伍素質(zhì)，提升育人水平。為落實好市初中教育工作會精神，結(jié)合我校實際，我們將從以下幾個方面抓好落實：

一、 著力查找教學(xué)中存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，大上質(zhì)量。

1、 積極落實教學(xué)工作會精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距。市初中教育工作會后，我們當(dāng)天就召開了全體教師會，請與會教師談感受，找差距，在全體教師中開展了“談感受、找差距、促發(fā)展”大討論，認(rèn)真查擺問題。干部教師深入座談，理清教學(xué)中制約大上質(zhì)量的癥結(jié)，制定切實相應(yīng)整改措施。同時，積極開展兄弟學(xué)校校際交流，學(xué)習(xí)嫁接好的經(jīng)驗。

工作活力。

3、 領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，教學(xué)管理狠抓 “嚴(yán)細(xì)實恒新”五個字。要求老師做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到；要求教師不做的，干部堅決不做。校長、業(yè)務(wù)校長帶頭參加聽評課、教研、舉辦講座、教師論壇；加強(qiáng)年級主任、教研組長、班主任的集體教研和管理，把教學(xué)常規(guī)落到實處。突出教學(xué)過程管理和教學(xué)質(zhì)量管理，進(jìn)一步細(xì)化備課、上課、作業(yè)布置、單元檢測、講評的具體內(nèi)容和指標(biāo)要求，每個環(huán)節(jié)、每個步驟都作出明確要求，使教學(xué)活動規(guī)范實效。

二、 立師德，強(qiáng)師能，建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，潛心育人。

1、 強(qiáng)化每周集體學(xué)習(xí)，倡樹敬業(yè)愛崗，每月集中開展一次師德教育、一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、兩次級部教研，努力倡導(dǎo)質(zhì)量立校意識、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識、科研興教意識、精益求精意識，形成比工作、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績的良好氛圍。

2、 培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師，積極開展教師培訓(xùn)，提升辦學(xué)理念和教學(xué)水平。 凡是上邊安排的培訓(xùn)，一定組織參加；不統(tǒng)一安排參加的，盡量參加；除了看專家講座錄像，請知名專家到校做報告，“走出去、請進(jìn)來”，讓老師有“源頭活水”。開展好教師讀書工程，增加訂閱教育教學(xué)刊物和經(jīng)典教學(xué)論著，開辦好“讀書沙龍”；每月組織一次教師論壇，讓教師發(fā)表自己的見解，集思廣益，樹立勤學(xué)善思的教風(fēng)。

師信息技術(shù)能力，做好電子備課、學(xué)案、試題庫、資源庫建設(shè)，讓教師教育教學(xué)資源共享，工作更加得心應(yīng)手，省力高效。

三、扎實開展好教科研工作。

教科研工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的中心，搞好教科研工作有助于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教學(xué)管理，提高教師隊伍素質(zhì)，提升育人水平，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的提高。我校繼續(xù)抓好兩方面的工作：一是要落實教研組、備課組的集體研討制度，各責(zé)任人做到時間保證，制度落實，各教研組每周組織1次研討活動，各備課組（課題組）每周開展一次形式靈活的集體研討備課活動；鼓勵教師之間，開展“聊天式”、“互助式”的研討活動；形成“在學(xué)習(xí)中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。教科室將繼續(xù)辦好《安中教育》和《鳳凰文學(xué)》?？瑥亩鴰椭處熖岣呓炭蒲心芰徒炭蒲兴?。二是大力開展好“話題式”校本教研：各個教研組（備課組）指導(dǎo)教師成立話題組，務(wù)實過程，搞好研究，研出成果，建好檔案，搞好評比，并不斷探索校本教研的`新思路、新途徑，形成具有學(xué)校特色的話題式校本教研成果。

四、嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)檢查力度，依靠常規(guī)管理推動教育教學(xué)質(zhì)量提升。

1、 更新觀念打造“高效課堂”，加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)。牢固樹立“為學(xué)生一生發(fā)展奠基”的理念，改善教育教學(xué)方式，把教學(xué)的“立足點”放到學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)上，把“著眼點”放到挖掘?qū)W生主動性上，把“切入點”放到理論和實踐結(jié)合上，努力做到教學(xué)相長，學(xué)生知行合一。

2、 立足實際打造“高效課堂”，加強(qiáng)小課題研究。本著問題即課題的思路，立足我校實際，各學(xué)科針對本學(xué)科積極開展“高效課堂”小課題研究，從備課、課堂、習(xí)題、輔導(dǎo)、測評等具體問題入手，把校本教研和提高教育教學(xué)質(zhì)量切實統(tǒng)一起來。

3、 全員參與打造“高效課堂”，開展好教學(xué)大比武活動。積極開展聽評課等教研活動，借助“說課”、“同課異構(gòu)”、“三課兩評一反思”、“課堂觀察和診斷”等平臺，做好使用“班班通”教學(xué)、作業(yè)布置和批閱、試卷測評講評的研究，努力構(gòu)建適合我校的高效課堂教學(xué)模式，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

總之，我校要借全市教育教學(xué)工作會議精神的東風(fēng)，真抓實干，努力創(chuàng)新工作，不斷改革發(fā)展思路，夯實教育教學(xué)的每一個環(huán)，扎實提高我校的教育教學(xué)水平。

2011.11.20

2月28日下午，虎林市實驗中學(xué)召開全體教職工大會，傳達(dá)落實2017年全市教育工作會議精神，會議由校黨支部副書記白春梅主持。

會上副校長隋洪國組織學(xué)習(xí)貫徹市教育局局長孫悅起作的《攻堅克難乘勢而上全力推進(jìn)全市教育工作再上新臺階》的報告及市育局黨委副書記孟憲全就貫徹落實好此次會議精神的總結(jié)講話，并著重對報告中提出的打造高效課堂保障教學(xué)質(zhì)量的生命線；加大傳統(tǒng)教育、養(yǎng)成教育、藝體教育力度激發(fā)學(xué)生好學(xué)樂學(xué)內(nèi)在動力；辦好家長學(xué)校爭取家長委員會為核心的社會支持等重點、亮點工作進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)與詳細(xì)解讀。

“務(wù)實”相結(jié)合，加強(qiáng)師德建設(shè)，爭做“四好”教師努力打造過硬校長隊伍、教師隊伍。

會議強(qiáng)調(diào)，實驗中學(xué)要繼續(xù)發(fā)揮寄宿制學(xué)校半軍事化管理的優(yōu)勢，以軍紀(jì)、軍威養(yǎng)成創(chuàng)新德育特色；繼續(xù)打好藝體興校之牌，上好特長課辦好特長班；依托足球場地優(yōu)勢，以足球運動為亮點拉動藝體教育大力開展。

學(xué)校各分管領(lǐng)導(dǎo)分別緊緊依據(jù)全市教育工作會議的方向、思路、任務(wù)，對本學(xué)期工作作出突出重點、創(chuàng)新亮點、突破難點的工作計劃，并對工作任務(wù)按照近期目標(biāo)和新年目標(biāo)進(jìn)行全面、周密地安排部署。要求學(xué)校各組處要制定具體方案，把工作落到實處。

本次會議是一次安排部署會、全面啟動會、凝心聚力會，使全校教職工統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、振奮精神、鼓足干勁，全力以赴投身到新學(xué)期的各項工作之中。

落實工作會議精神方案篇十四

牛角店聯(lián)校 繼5月15日召開全國中小學(xué)幼兒園安全工作電視電話會議后，我校對此高度重視，迅速組織召開了全體教師安全穩(wěn)定工作專題會，傳達(dá)安全工作會議精神，并結(jié)合我校實際，作了安排部署?，F(xiàn)將會議貫徹落實情況作如下匯報：

一、傳達(dá)會議精神，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

5月16日我校于校長牽頭，分管校長組織，在學(xué)校會議室召開了由全體教干參加的學(xué)校安全工作會議，傳達(dá)了全國中小學(xué)幼兒園安全工作電視電話會議的精神，布置了下一步安全工作的重點。

二、結(jié)合會議精神和學(xué)校實際，安排部署學(xué)校當(dāng)前安全工作。 會后，學(xué)校組織了安全檢查小組，對我校的治安防范、校舍設(shè)施安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、學(xué)校周邊環(huán)境安全等方面進(jìn)行了全方位的安全自查。對查出的問題進(jìn)行了現(xiàn)場整改，不能現(xiàn)場整改的問題，如“部分滅火器脫檢”等做了詳細(xì)的記錄，并制定了整該方案，限定了整改時限和責(zé)任人，這有力地確保了我校學(xué)生能夠安全順利地學(xué)習(xí)。

三、利用培訓(xùn)提高教師和學(xué)生認(rèn)識。

在搞好安全自查的同時，我校將在學(xué)校校本培訓(xùn)中對全體教職工

進(jìn)行安全培訓(xùn)，并制定了對師生集中進(jìn)行安全教育的詳細(xì)計劃，要求全體老師備好、上好安全教育課，尤其是對夏季防溺水要單獨開一次主題班會，切實增強(qiáng)我校廣大師生的安全防范意識，提高師生自我保護(hù)能力。

四、家園共育，齊抓共管

學(xué)校定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長發(fā)放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。

總之，根據(jù)會議精神，我認(rèn)真進(jìn)行了貫徹落實，要永保安全，我們?nèi)孕钑r刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全園師生安全，校園安寧。

4月15日我到梅城派出所參加了安化縣消防安全工作會議（廣播會議），會議由縣消防辦王領(lǐng)導(dǎo)主持，消防大隊大隊長，教導(dǎo)員、主管消防的.副，公安局局長等分別進(jìn)行了專題發(fā)言。

會議分析了2015年消防安全工作得失，表彰了2015年度消防安全工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，梅城消防中隊夏隊長評為省級消防安全工作先進(jìn)個人（我縣就一個），我校副校長易柱清被評為安化縣消防工作先進(jìn)個人；會議分析了2015年消防安全工作形勢，部署了2015年消防安全工作，賈號召全縣消防安全工作人員要切實做好各項消防安全工作，迎接國務(wù)院消防安全大檢查。

根據(jù)縣局精神，結(jié)合我校實際，對我校近段消防安全工作提出如下建議：

1、前期我們對消防設(shè)備做了詳細(xì)的摸底工作，澄清了底子，并且于昨天派人前往長沙采購消防器材，估計今天能回家；消防器材一到，馬上組織人員進(jìn)行大整改，排除一切消防安全死角，同時，由龔世平組長組織對應(yīng)急燈，各類警示標(biāo)志進(jìn)行大排查，大整改。

2、現(xiàn)在氣溫回升，用電取暖現(xiàn)象不多，學(xué)校防火工作重點在于排查線路老化、線路潮濕、以及部分煙民的亂丟煙蒂，我校陶家祠堂居住人員復(fù)雜，年久失修，線路老化、潮濕，亂接亂拉現(xiàn)象依然存在，是消防安全隱患較集中的地區(qū)，建議龔世平組長組織人員進(jìn)行整改；同時對校園配電箱門窗損壞情況進(jìn)行排查，及時整改。

3、增強(qiáng)學(xué)生消防安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自救逃生能力。本月要制定緊急疏散演練預(yù)案，聯(lián)合梅城消防中隊，搞好學(xué)生安全消防技能培訓(xùn)和自救能力的培訓(xùn)。

4、目前學(xué)生私拉亂接現(xiàn)象較為嚴(yán)重，4月9日，學(xué)生處組織對學(xué)生私拉亂接金正了整正，但是私拉亂接現(xiàn)象依然嚴(yán)重；對此，學(xué)生處要加大對學(xué)生私拉亂接行為的打擊力度，加強(qiáng)安全用電教育，推進(jìn)消防安全教育進(jìn)課堂，特別物理教師在這個工作上要起主導(dǎo)作用。

5、防火工作重點時文廟、武廟，安師樓、實驗室、微機(jī)房等，我們加強(qiáng)對這些地方巡查，盡快建立安全臺賬，放下問題，及時整改，確保校園安全和諧。

安化一中綜合治理辦公室

2015年4月15日

落實工作會議精神方案篇十五

今年是“教育質(zhì)量提升年”，為確保本學(xué)期的開學(xué)及各項工作的順利開展，我校以全市教育教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，結(jié)合本校實際，扎實有效地抓好開學(xué)的各項工作?，F(xiàn)將學(xué)校開學(xué)工作情況匯報如下：

一、 召開各級會議、群策群力、做好開學(xué)準(zhǔn)備。

開學(xué)前夕，學(xué)校召開校委會，討論新學(xué)期學(xué)校計劃的擬訂，籌劃開學(xué)工作。開學(xué)第一天全體教師會議上傳達(dá)了教育局會議精神并學(xué)習(xí)了學(xué)校工作計劃，做好開學(xué)動員，并詳細(xì)布置了開學(xué)前各部門、個人的各項開學(xué)準(zhǔn)備工作，從開學(xué)宣傳到班主任及任課教師的安排，從教學(xué)管理到環(huán)境衛(wèi)生，都作了細(xì)致的分工安排。學(xué)習(xí)了學(xué)校考勤、辦公、上課、師德考核等制度，為學(xué)校教育教學(xué)工作質(zhì)量提升提供了制度管理保證。整個開學(xué)做到了開學(xué)部署有條不紊，工作人員職責(zé)分明，保證了開學(xué)工作的順利開展。

二、 狠抓安全工作，確保學(xué)校的穩(wěn)定。

過去的一年，我校安全工作零事故，今年開學(xué)伊始我校就把安全工作同樣放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山。

開學(xué)前夕，我校就組織了總務(wù)處和政教處對學(xué)校教學(xué)樓、實驗辦公樓、教師宿舍、學(xué)生宿舍、食堂、校園設(shè)施進(jìn)行了全面的檢查，對有關(guān)電線線路、消防器材、院墻、消防設(shè)施、安全通道等處的安全隱患徹底排查，對出現(xiàn)問題進(jìn)行及時整改。

平安安回家去。班會期間，學(xué)校保衛(wèi)專門對學(xué)生進(jìn)行刀具、黃賭毒書籍物品進(jìn)行了清查。

三、 全體動員 各就各位 按部就班。

教職工會后，教務(wù)處、總務(wù)處已將教師的辦公用品、教學(xué)用書、用具發(fā)放到位。開學(xué)當(dāng)天上午，免費教科書及假前回收的循環(huán)教科書全部發(fā)放到了學(xué)生的手中，第一節(jié)班班主任在各班召開開學(xué)安全教育班會，布置勞動任務(wù)，第二節(jié)展開全校衛(wèi)生大掃除并發(fā)放學(xué)生課本，第三節(jié)課即正式上課，學(xué)?；謴?fù)正常教學(xué)。

教務(wù)處在9月2日日上午開展第一次檢查，敦促教師各項工作走上正軌，檢查了各位老師的計劃、備課情況，對學(xué)生假期作業(yè)檢查情況，從檢查的結(jié)果來看，所有任課教師準(zhǔn)備充分，計劃制定詳實、有效，備課有質(zhì)有量，完成情況較好！

開學(xué)籌備工作中，一大批教師表現(xiàn)主動積極，特別是全體班主任全天候駐守班級，不離崗位，做好了學(xué)生的組織和管理工作，以保證學(xué)生一開學(xué)就進(jìn)入學(xué)習(xí)生活中。從開學(xué)以來的教師工作表現(xiàn)來看，我校教師工作充滿熱情，使我校開學(xué)的教學(xué)上路快、進(jìn)展順利。

四、 嚴(yán)格落實工作計劃，貫徹執(zhí)行上級工作會議精神

1. 9月1日全體教師到校，層層簽訂責(zé)任書，確保安全第一，實現(xiàn)學(xué)校安全無縫管理。

2. 9月6日召開教師師徒培訓(xùn)學(xué)習(xí)會，傳達(dá)立德樹人，師德為先的精神，提高教師師德認(rèn)識。

3. 制訂周末作業(yè)布置與檢查要求，加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)練習(xí)，加強(qiáng)學(xué)生校外時間利用，年級組教務(wù)處進(jìn)行檢查，督促。

4. 及時開展對教師二級培訓(xùn)。安排假期中參加聊城教育技術(shù)培訓(xùn)的馬正亮老師開學(xué)后進(jìn)行了校內(nèi)培訓(xùn)，提高教師們使用多媒體等教育技術(shù)的能力。

5. 召開上學(xué)期教育教學(xué)工作表彰會，對優(yōu)秀教師、學(xué)生進(jìn)行大會表彰，

發(fā)揮榜樣的帶動作用。

6. 做好學(xué)生體質(zhì)檢測工作。按體衛(wèi)科安排，對全體學(xué)生的體質(zhì)檢測正有序進(jìn)行中；上報參加運動會成員并開展訓(xùn)練。

7. 按教研室工作計劃，臨清市教學(xué)能手的評選校級初評工作如期進(jìn)行中，結(jié)合高效課堂建設(shè)和二級培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)能力不斷提高。

五、 鞏固校園綜合治理成果，創(chuàng)造怡人教學(xué)環(huán)境。

上學(xué)年我校落實局工作精神，花大氣力進(jìn)行了校園環(huán)境整治，極大改變了校園環(huán)境面貌。今年開學(xué)伊始我校重視綜合環(huán)境治理的鞏固工作，從搞好環(huán)境衛(wèi)生美化、凈化學(xué)校環(huán)境入手，為師生的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)建怡人環(huán)境。開學(xué)一到校全體教師對各自辦公室進(jìn)行徹底的打掃和布置，各功能室管-理-員對各功能室進(jìn)行打掃，餐廳工作人員在學(xué)校負(fù)責(zé)干部監(jiān)督下對其衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃。開學(xué)第一天上午，各班組織學(xué)生對教室、宿舍、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行了全面、徹底、深入的打掃，不留死角，使整個校園環(huán)境煥然一新。

六、 主動控流防輟，學(xué)生到校積極。

針對煙店特殊現(xiàn)狀，我們一直堅持針對控流防輟積極開展工作。

1. 一是做好家校溝通，認(rèn)真做好家長、學(xué)生的思想工作，積極做好義務(wù)教育宣傳工作；間周開好學(xué)生控輟班會，寫好控輟教案，家訪記錄。

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落實工作會議精神方案篇十六

為了貫徹落實我縣2017年教育工作會議精神，我校高度重視，認(rèn)真貫徹落實王宏杰局長和李翠萍副的講話精神，明確新學(xué)年教育教學(xué)任務(wù)和工作重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。結(jié)合實際，現(xiàn)將我校貫徹落實2017年教育工作會議精神情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，明確任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實教育工作會議精神。 學(xué)校于2017年10月26日召開了全體教師大會。會上副校長鄭和江同志認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了會議精神，組織廣大教師學(xué)習(xí)了王宏杰局長和李翠萍副在全縣教育工作會議上的重要講話。廣大教師深刻領(lǐng)會了會議精神，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。校長對我校2017年的學(xué)校工作提出合理化意見，闡明了今年學(xué)校各項工作目標(biāo)和整體工作思路。

二、成立組織，明確分工，落實責(zé)任制。

1、成立以校長為組長，分管教學(xué)的副校長為副組長，各處室主任為成員的教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好學(xué)校工作。

2、分管教學(xué)的副校長做好校長的助手，全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)工作。教務(wù)主任主抓學(xué)校教師的常規(guī)教學(xué)工作，做到周查月結(jié)，及時反饋。此外還有抓好教科研工作，積極開展“比、學(xué)、趕、超”活動，通過老教師傳幫帶、教學(xué)探討、上教學(xué)公開課等活動，提高他們的業(yè)務(wù)能力，帶動培養(yǎng)一支教育教學(xué)業(yè)務(wù)骨干。

3、德育副校長為組長全面負(fù)責(zé)學(xué)生的德育工作，全面推進(jìn)素質(zhì)

教育，切實抓好體衛(wèi)藝工作，開展豐富多彩的文體活動。積極發(fā)揮家長委員會的職責(zé)，利用好家長資源，建立起學(xué)校與家庭、社會的密切聯(lián)系，形成家校共育的'最大合力，提高學(xué)校工作的社會滿意度。

4、成立以分管安全的副校長為組長，政教主任，各班班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作，層層承包，簽訂安全責(zé)任書，明確職責(zé)，責(zé)任到人。確保在校內(nèi)不出現(xiàn)重大安全事故。

三、本學(xué)年教學(xué)工作目標(biāo)：

(一)、加強(qiáng)教學(xué)管理，營造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境

1、 加強(qiáng)班子建設(shè)，提高決策能力和管理水平；

2、加強(qiáng)隊伍管理，增強(qiáng)育人意識、競爭意識、質(zhì)量意識；

3、加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全完善考核和評價機(jī)制；

4、深化學(xué)校改革，激勵和調(diào)動廣大教職工的工作積極性。

(二)、加大教學(xué)常規(guī)管理工作的力度

1、制定和完善教學(xué)常規(guī)管理制度（規(guī)范化管理，精細(xì)化操作）；

2、加強(qiáng)對教師教學(xué)業(yè)務(wù)工作的管理和指導(dǎo)；

3、狠抓教學(xué)常規(guī)工作的跟蹤、檢查和落實；

4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的考核和反饋；

(三)、扎實開展好校本教研工作

1、制定切實可行的集體議課制度（“四定”）；

2、加強(qiáng)對集體議課工作的管理和指導(dǎo)；

3、認(rèn)真組織和開展好校本培訓(xùn)工作；

4、實現(xiàn)資源共享，共同提高，共同進(jìn)步；

(四)、切實開展好教育科研工作

1、以課改為契機(jī)，增強(qiáng)教師教育科研意識和能力；

2、依靠教育科研，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展；

3、以研促教，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

總之，我校將以全縣教育工作會議精神為指針，真抓實干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力完成各級黨委政府及教育主管部門所下達(dá)的各類教育教學(xué)任務(wù)，全力推動我校的教育教學(xué)工作穩(wěn)步發(fā)展。

牟定縣戌街初級中學(xué)

2017年10月28日

2017年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，全面總結(jié)了上學(xué)年度全縣教育工作，安排部署了新學(xué)年工作，簽訂了2017學(xué)年度教育目標(biāo)管理責(zé)任書。會后，我校借教育工作會的東風(fēng)，及時抓住這一契機(jī)，全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神，重新調(diào)整本學(xué)年工作思路和工作重點，確定工作目標(biāo)，力爭促使我校教育教學(xué)工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。

會精神傳達(dá)到每一位教職工。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)班子管理。

轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)學(xué)校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學(xué)研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。

三、加強(qiáng)教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量

1、確定了本學(xué)年質(zhì)量目標(biāo)。九年級會考進(jìn)入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進(jìn)行了分析和宣傳，以取得全體教師的認(rèn)同。

2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導(dǎo)處對上學(xué)期全縣統(tǒng)考成績進(jìn)行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進(jìn)意見，收到較好效果。

3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進(jìn)行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進(jìn)行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學(xué)校進(jìn)行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進(jìn)行幫扶，限期改進(jìn)，并向全校進(jìn)行匯報教學(xué)。

4、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進(jìn)行通報。

2

5、進(jìn)行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進(jìn)行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進(jìn)行總結(jié)調(diào)控教學(xué)各組。

6、進(jìn)行了“中國夢我的夢”普通話演講比賽。

7、舉行了新上崗教師宣誓活動。

四、加強(qiáng)了學(xué)生管理及安全管理。

1、在學(xué)生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學(xué)生雅行規(guī)范，從十個方面對學(xué)生的言行舉止進(jìn)行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學(xué)生行為舉止。通過開展雅行教育使學(xué)生達(dá)到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。

2、加強(qiáng)了常規(guī)管理。第一月開展了中學(xué)生日常行為規(guī)范落實月活動，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面進(jìn)行了教育，收效較為顯著。

3、加強(qiáng)了安全管理。開學(xué)初，學(xué)校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責(zé)任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。

4、加強(qiáng)了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學(xué)生家長同店主簽訂了安全管理責(zé)任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果及時進(jìn)行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。

5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學(xué)生中管制性刀具進(jìn)行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當(dāng)事家長、學(xué)生進(jìn)行了批評教育。

6、加強(qiáng)了七年級入學(xué)教育。召開入學(xué)教育大會兩次。每周晨會時間進(jìn)行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。

五、加強(qiáng)校園硬件建設(shè)

1、加強(qiáng)了餐飲樓工程的管理。基礎(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗收。

2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進(jìn)行維修或改建。

落實工作會議精神方案篇十七

、縣政府“三?！惫ぷ鲿h召開后，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，繼而召開了黨政聯(lián)席會議專題研究，提出相關(guān)建議，制定符合我鎮(zhèn)實際的工作方案。又通過召開全鎮(zhèn)村、場、社區(qū)、部門干部會議，提要求、下任務(wù)、明責(zé)任，盡最大努力促進(jìn)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域和平穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

一、多措并舉保穩(wěn)定

穩(wěn)定是壓倒一切的大局。長期以來，我鎮(zhèn)黨委、政府一直把“保穩(wěn)定”作為一把手工程常抓不懈，建立長效機(jī)制、采取多種措施。一是經(jīng)常性的召開黨政聯(lián)席會議、全體村干部及其他部門單位會議，專題研究全鎮(zhèn)穩(wěn)定工作，制定措施、傳達(dá)精神、落實任務(wù)、明確責(zé)任；二是制訂了“五包一”責(zé)任制；三是嚴(yán)格落實干部值班制度，自本月26日至11月30日，黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部輪流駐守政府，24小時值班，保持電話暢通；四是每月在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展兩次水上交通安全、校車安全、集鎮(zhèn)火災(zāi)安全隱患排查工作；五是通過經(jīng)常性的上門上戶做工作，化解了我鎮(zhèn)淡泊欽、王忠平等多個老上訪戶信訪積案。

二、齊心協(xié)力保換屆

三是積極排除阻礙換屆選舉順利進(jìn)行的有關(guān)隱患，做好相關(guān)人員的思想工作；四是成立以黨黨委書記為組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮，全盤部署，及時化解各種矛盾， 確保換屆選舉圓滿完成。

三、一心一意保增長

保增長一直是我鎮(zhèn)各項工作總的抓手和落腳點，是全鎮(zhèn)工作的重中之重。長期以來，我鎮(zhèn)為確保鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)快速增長做了一系列工作。一是擴(kuò)大種糧面積，努力提高糧食產(chǎn)量。今年我鎮(zhèn)糧食種植面積為7萬畝，比去年增長近2萬畝，同時，通過在全鎮(zhèn)推行統(tǒng)防統(tǒng)治方針，糧食產(chǎn)量也得到大幅度提高。二是大力招商引資和推進(jìn)項目建設(shè)。為了盤活我鎮(zhèn)土地資源，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，提高城鎮(zhèn)化水平，我鎮(zhèn)實行“金光大道”之大橋連接線工程開發(fā)項目，總投資1879.764萬元，以我鎮(zhèn)政府成立獨立的項目法人負(fù)責(zé)建設(shè)，建設(shè)年限為2012年5月至2017年11月，全長1.2公里，按照二級公路標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建設(shè)。三是加強(qiáng)城鎮(zhèn)建設(shè)，提高城鎮(zhèn)品位，推行集鎮(zhèn)硬化、亮化、凈化、綠化“四大工程”。四是追求創(chuàng)新的發(fā)展模式，積極配合并服從我鎮(zhèn)企業(yè)好的發(fā)展思路。大力支持并推廣我鎮(zhèn)溢香園米廠為適應(yīng)國家大農(nóng)業(yè)、大產(chǎn)業(yè)、規(guī)模化、集約化的以“公司+基地+農(nóng)戶”形式的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策，實現(xiàn)了農(nóng)戶與企業(yè)的合作雙贏。

總之，我鎮(zhèn)會繼續(xù)嚴(yán)格貫徹落實、縣政府“三?！惫ぷ鲿h精神，努力做好各項工作，確保黨的順利召開。

全縣信訪工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)按照縣政府的工作要求，立即行動，迅速傳達(dá)、貫徹、落實會議精神，認(rèn)真梳理當(dāng)前信訪工作存在問題，深刻剖析信訪形勢，理清工作思路，采取有效措施，加大整治信訪力度，積極扭轉(zhuǎn)信訪工作被動局面。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神、提高思想認(rèn)識。該鎮(zhèn)于 9 月 18 日、9 月 20日上午，分別召開由副科級以上干部參加的信訪工作分析會和全鎮(zhèn)信訪工作會議，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村、社區(qū)近 130 名干部聽取了鎮(zhèn)長岳華同志傳達(dá)的全縣信訪會議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于怎樣做好信訪工作的重要講話精神，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)干部的對信訪工作重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了全鎮(zhèn)干部做好信訪工作的緊迫感和責(zé)任感。

二、深刻分析形勢，找出問題“癥結(jié)”。鎮(zhèn)地處城關(guān)，轄區(qū)人口 13 萬，承擔(dān)著城市建設(shè)、園區(qū)征地、企業(yè)改制，居民建房等繁重的'工作任務(wù)，隨著縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城市建設(shè)進(jìn)程的加快，各種利益沖突和矛盾日益突顯和集中，也由此產(chǎn)生了大量信訪工作。該鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到信訪工作的復(fù)雜形勢和做好信訪工作緊迫性，9 月 18 日，該鎮(zhèn)把黨政班子成員從繁忙的工作一線拉回來，召開了近 3 個小時的專題信訪會議，客觀剖析近期產(chǎn)生集體訪、重復(fù)訪的主要原因：雖然有諸如工作任務(wù)重、信訪源多、地理位置就近增加來信來訪量等客觀原因，但也存在掌控信訪信息不靈、勸返不及時等信訪工作機(jī)制上的問題，存在有的基層干部處理復(fù)雜矛盾和問題方式方法簡單，沒有計劃性和前瞻性等深一層次的問題。

三、積極采取措施，加大治訪力度。在認(rèn)真分析信訪工作存在問題的基礎(chǔ)上，為了做好“四會兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)控，該鎮(zhèn)針對近期信訪較為集中的建房問題，出臺了建房管理責(zé)任追究制度、信訪工作責(zé)任追究制度，發(fā)現(xiàn)情況不實，亂報建房申請和建房面積的，嚴(yán)格查處，絕不姑息，這將在源頭上控制此類信訪隱患，對于處理信訪事項不利的干部，責(zé)任追究到底。同時，該鎮(zhèn)調(diào)整了信訪領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛調(diào)解工作小組，強(qiáng)化了信訪隱患周排查制度、信息日零報告制度、村和社區(qū)干部信訪值班值日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日接訪制度，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)接訪、帶案下訪”，對重大、疑難案件嚴(yán)格實行包保，一包到底，并要求全鎮(zhèn)干部做好信訪條例的宣傳工作，確保群眾有序信訪，確保信訪渠道暢通，機(jī)制靈活，工作有力，創(chuàng)造信訪工作新格局。

落實工作會議精神方案篇十八

20xx年9月10日，全縣教育工作會議隆重召開，會上表彰了全縣優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者，全面總結(jié)了上學(xué)全縣教育工作，安排部署了新學(xué)年工作，簽訂了教育目標(biāo)管理責(zé)任書。會后，我校借教育工作會的東風(fēng)，及時抓住這一契機(jī)，全面?zhèn)鬟_(dá)會議精神，重新調(diào)整本學(xué)年工作思路和工作重點，確定工作目標(biāo)，力爭促使我校教育教學(xué)工作上臺階，上水平，現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，營造風(fēng)氣純正的教育環(huán)境。

我們先后召開了班子會，兩次教職工會議，全文傳達(dá)了《寧縣教職工管理暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的意見》等重要文件及領(lǐng)導(dǎo)講話。學(xué)校首先召開了行政會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究教育工作會議的精神實質(zhì)，確定了本學(xué)校工作重點：加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、改善教風(fēng)和學(xué)風(fēng)、以師風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)；積極構(gòu)建高效課堂，實施有效管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，打造素質(zhì)優(yōu)良的骨干教師團(tuán)隊；加強(qiáng)校園硬件建設(shè)及文化建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)雅文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。同時要求各處室、各年級組依據(jù)工作實情，圍繞縣教育工作會議精神和學(xué)校工作重點，進(jìn)行討論，制訂出具體有效的教學(xué)或管理工作計劃。通過學(xué)習(xí)、討論，使教育工作會精神傳達(dá)到每一位教職工。

二、改進(jìn)和加強(qiáng)班子管理。

轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)學(xué)校首先從班子成員抓起。班子成員落實了“四個一”制度，即帶一門課程，包一個年級組，一個教研組，分管一方面工作。課堂教學(xué)研究中帶頭給教師上示范課，都得到落實。

三、加強(qiáng)教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

1、確定了本學(xué)年質(zhì)量目標(biāo)。九年級會考進(jìn)入全市前100名，全縣前15名，并在教職工會上進(jìn)行了分析和宣傳，以取得全體教師的認(rèn)同。

2、召開了質(zhì)量分析會。根據(jù)上學(xué)期教學(xué)成績及獎懲制度，共獎勵8320元，處罰480元。教導(dǎo)處對上學(xué)期全縣統(tǒng)考成績進(jìn)行了客觀分析，肯定了成績，指出了問題及原因，提出了改進(jìn)意見，收到較好效果。

3、開展了第二屆教壇新秀評選及高效課堂研究活動。目前進(jìn)行了示范課，教研組初評工作正在各教研組進(jìn)行。初評后，對各組優(yōu)秀課推薦上報學(xué)校進(jìn)行評審，各組倒數(shù)1、2名課定為提高課，指定專人進(jìn)行幫扶，限期改進(jìn)，并向全校進(jìn)行匯報教學(xué)。

4、加強(qiáng)了教學(xué)常規(guī)管理。教導(dǎo)處堅持每節(jié)課巡課制度，檢查候課、上課情況，兩周抽查一次教案，三周抽查一次作業(yè)，檢查結(jié)果在每周例會及時進(jìn)行通報。

5、進(jìn)行了月考。第五周對各年級語數(shù)外理化進(jìn)行了月考，本周安排了年級組、任課教師、班級月考總結(jié)會，及時進(jìn)行總結(jié)調(diào)控教學(xué)各組。

6、進(jìn)行了“中國夢我的`夢”普通話演講比賽。

7、舉行了新上崗教師宣誓活動。

四、加強(qiáng)了學(xué)生管理及安全管理。

1、在學(xué)生中開展了雅行教育活動。政教處制定了雅行教育實施方案，學(xué)生雅行規(guī)范，從十個方面對學(xué)生的言行舉止進(jìn)行規(guī)范。目前正在實施第一階段，規(guī)范學(xué)生行為舉止。通過開展雅行教育使學(xué)生達(dá)到“舉止文雅、談吐儒雅、情趣高雅，環(huán)境優(yōu)雅”的目的。

2、加強(qiáng)了常規(guī)管理。第一月開展了中學(xué)生日常行為規(guī)范落實月活動，從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、文明禮儀、衛(wèi)生習(xí)慣等方面進(jìn)行了教育，收效較為顯著。

3、加強(qiáng)了安全管理。開學(xué)初，學(xué)校同班主任、任課教師、私家車主簽訂了安全管理責(zé)任書。日常管理中發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查處理。

4、加強(qiáng)了住宿生管理。男生校外住宿，安全隱患較大，政教處督促學(xué)生家長同店主簽訂了安全管理責(zé)任書。將全體教師分為五組，每組由一名班子成員帶隊，每天晚上對所有住宿點進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果及時進(jìn)行通報。每周召開住宿生大會，及時糾正存在的問題，目前住宿生秩序良好。

5、定期檢排除查安全隱患。第三周會同派出所對學(xué)生中管制性刀具進(jìn)行了集中查處。共查處電警棍2個，鐵棍1根，已經(jīng)上交派出所，對當(dāng)事家長、學(xué)生進(jìn)行了批評教育。

6、加強(qiáng)了七年級入學(xué)教育。召開入學(xué)教育大會兩次。每周晨會時間進(jìn)行常規(guī)教育，目前七年級新生已基本步入正軌。

五、加強(qiáng)校園硬件建設(shè)。

1、加強(qiáng)了餐飲樓工程的管理。基礎(chǔ)已經(jīng)完成，正在等待驗收。

2、校園圍墻、大門、硬化、綠化、廁所改建修繕工程已經(jīng)向省、市、縣打了報告，正在積極爭取資金，進(jìn)行維修或改建。

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