培訓規(guī)劃與承諾大全(17篇)

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培訓規(guī)劃與承諾大全(17篇)
時間:2023-11-18 03:41:09     小編:琴心月

通過總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)問題的根源,找到解決問題的辦法。7、總結(jié)的語言要簡潔明了,易于理解。這些總結(jié)范文是作者對一段時間內(nèi)工作、學習等方面的總結(jié)和概括,值得我們借鑒和學習。

培訓規(guī)劃與承諾篇一

根據(jù)省市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)招投標文件精神,為了落實好創(chuàng)業(yè)培訓(siyb)項目在我縣順利開展并取得實效,宣傳創(chuàng)業(yè)培訓項目,積極承擔和做好我縣創(chuàng)業(yè)培訓工作,提高我縣各類人員的創(chuàng)業(yè)能力,促進各類人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),緩解我縣就業(yè)壓力,促進寧遠經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。特承諾如下:

一、加強對創(chuàng)業(yè)培訓工作的組織領(lǐng)導,建立創(chuàng)業(yè)培訓長效工作機制??h就業(yè)服務中心將成立創(chuàng)業(yè)培訓工作領(lǐng)導小組,由中心主任任組長,分管培訓工作的副主任任副組長,相關(guān)股室負責人為成員。增加培訓力量,抽調(diào)理論功底深、實踐經(jīng)驗豐富的同志從事培訓工作。明確工作職責,接收縣人社局、縣財政部門的監(jiān)管,做好相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、溝通交流等工作。

二、做好創(chuàng)業(yè)培訓教學前期的準備工作。嚴格按照湘政辦發(fā)[20xx]15號文件精神和省廳統(tǒng)一規(guī)定組織實施創(chuàng)業(yè)培訓,認真做好創(chuàng)業(yè)培訓的各項工作,按時編制培訓計劃、培訓大綱和班期培訓課程表,并及時上報縣人社、財政部門。

度,提高培訓教學質(zhì)量,嚴格學員考勤管理,按培訓教學計劃、課時規(guī)定和班期培訓課程表實施培訓。

四、嚴格按照規(guī)定要求,做好創(chuàng)業(yè)培訓資料備存工作。對創(chuàng)業(yè)培訓報名人員,做到及時填報、留存培訓所需的各種培訓臺賬和相關(guān)原始資料。及時上報開班、結(jié)業(yè)考核和培訓補貼的申報申領(lǐng)工作。

五、自覺接收和服從市就業(yè)局對創(chuàng)業(yè)培訓工作業(yè)務指導、監(jiān)督管理和其他相關(guān)要求。

六、加強后勤保障服務工作,及時做好培訓資料整理上報工作,做好培訓后的跟蹤服務及宣傳總結(jié)工作。

七、加強財務管理,嚴格執(zhí)行國家、省、市創(chuàng)業(yè)培訓文件精神,確保創(chuàng)業(yè)培訓補貼撥付和使用符合國家政策規(guī)定,做到??顚S迷瓌t。

八、嚴肅工作紀律,堅決杜絕套取、挪用創(chuàng)業(yè)培訓補貼事件發(fā)生,違反政策規(guī)定的,按國家有關(guān)政策規(guī)定進行處理。

寧遠縣就業(yè)培訓中心

二0xx年十二月十六日

培訓規(guī)劃與承諾篇二

親愛的同學們:

我們懷著對人生的追求來到這里,希望通過一年的努力來實現(xiàn)自己人生的階段性目標,為了我們大家能夠腳踏實地地學習,能夠嚴格要求自己,保證學校教學工作的順利開展,保證同學們能夠?qū)W有所成,學校特別要求大家做出如下承諾:

一、嚴禁在校期間抽煙、喝酒、打架、夜不歸宿;

二、嚴禁去網(wǎng)吧等娛樂場所;

三、嚴禁男女同學過分親密交往;

四、嚴禁在校期間帶手機、mp3、mp4等通訊娛樂設(shè)

備;

五、嚴禁無故不參加考試和考試作弊;

六、嚴禁無故曠課曠自習;

七、嚴禁晚三時間相互說話;

八、不得經(jīng)常性遲到、早退;

九、不得在宿舍留宿他人;

以上九項承諾,希望大家能夠嚴格遵守,如有違反學校將嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,一律開除且退學不退費。

承諾人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

培訓規(guī)劃與承諾篇三

1、保證設(shè)備包裝符合防潮、防雨、防銹、防腐及防震要求,標識清晰無誤,使物品安全、及時運抵現(xiàn)場。

保證在接到用戶故障電話后,江浙滬皖24小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場,其它地區(qū)48小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場,并在24小時內(nèi)解決問題。

公司維護中心有24小時的電話服務,由專職的工程師受理用戶來話,保證用戶在使用設(shè)備的過程中,及時得到技術(shù)上的支援。

工程師負責現(xiàn)場設(shè)備的安裝、調(diào)試、開通、檢測。

4、定期巡檢

我公司將巡檢制度為常規(guī)維護工作之一,即公司組織每半年對運行的設(shè)備巡檢一次。

公司巡檢工程技術(shù)(專項資金使用承諾書)人員為主,有設(shè)計人員參與

并聽取用戶維護人員反映的問題及建議,不斷完善產(chǎn)品的軟硬件功能和質(zhì)量售后服務承諾書承諾書。

5、質(zhì)保期

質(zhì)保期:合同項下設(shè)備保修期為安裝調(diào)試成功后18個月。

保修期內(nèi)(除天災及人為損害外)部件、元件費用、出差費用均由供方承擔。

6、終身維護,保證用戶利益

7、建立用戶檔案,完善產(chǎn)品質(zhì)量

9、要求及建議

作為上海慶衡電子科技有限公司的用戶,我們感謝您對我公司的信賴,您對我公司的產(chǎn)品有任何建議和要求應及時告知我們,同時應按公司各類產(chǎn)品的使用說明書和維護手冊進行定期維護,設(shè)備出現(xiàn)故障應及時通知我公司各要的維護人員,做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理,并做好設(shè)備運行站日常記錄,我們相信通過雙方的溝通和配合,一定會維護好設(shè)備。

承諾人:xxx

年月日

培訓規(guī)劃與承諾篇四

本人_____ _是____ _____學院 級_____ ___專業(yè)___ 班的學生,學號___________,報名參加華南農(nóng)業(yè)大學“竹銘計劃”第八期培訓班,現(xiàn)在____________(課程名稱)_____班(班級編號)上課。

本人已了解本計劃的宗旨,清楚學校實施本計劃的目的,在此,本人向?qū)W校鄭重承諾:

一、我自愿接受學?!爸胥懹媱潯惫芾淼目记谥贫?、懲罰條款及相關(guān)的學習情況考核,并積極配合本計劃的工作人員的工作。

二、我將努力學習,刻苦鉆研。考試不違紀、不作弊,保證完成本課程學習并順利結(jié)業(yè)。

三、我自愿接受針對本課程設(shè)置

的各種獎勵(如進入學校勤工助學后備人員庫,享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優(yōu)選權(quán))和精神獎勵。

四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課,我將在事前向組織的.負責人請假,并提交書面請假條。

五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課,我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。

六、對課前不簽到,不配合組織工作人員考勤等工作者,將受到口頭批評至取消其學習的資格。

七、對無故遲到、早退2次及以上,或缺席曠課1次及以上者,視為自動退出該課程的學習,并取消其接受學?!爸胥懹媱潯备鞣N免費課程的資格。

承諾人(簽名)___________

年 月 日

培訓規(guī)劃與承諾篇五

整個項目的技術(shù)培訓主要針對甲方的技術(shù)人員進行操作和維修培訓,培訓語言為中文。

整個項目的技術(shù)培訓針對監(jiān)控系統(tǒng),我公司將派出不同的教員。若甲方認為教員不合格,可向我公司提出更換。

為使保安管理員操作管理人員和維修人員掌握系統(tǒng)運行的操作、維護和工作原理,保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行,我司將免費為對方培訓操作、管理和維修人員。時間共3個工作日。為使保安管理人員更好地學習掌握,培訓安排在系統(tǒng)試運行期間進行,培訓分為理論培訓與現(xiàn)場培訓兩方面。

為使建設(shè)單位技術(shù)人員掌握智能化系統(tǒng)運行、操作、維護技術(shù),保持系統(tǒng)的安全、可靠、長期穩(wěn)定運行,我司將免費為其培訓操作管理人員。時間共2個工作日,人員不限。具體培訓時間、地點可由建設(shè)單位確定。

智能化系統(tǒng)介紹;

智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的基本結(jié)構(gòu)、性能介紹;

工作原理及操作程序;

智能化系統(tǒng)各子系統(tǒng)設(shè)備的安裝、測試;

系統(tǒng)的操作、日常維護和常見問題處理。

法定代表人或其委托代理人簽名(或蓋章):

投標人(公章)

培訓規(guī)劃與承諾篇六

作為一名人民教師,我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,執(zhí)行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動工作方案的'通知》、市教育局《關(guān)于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神,格盡職守,廉潔從教,拒絕有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下:

1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;。

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)、輔導班、培訓班;。

3.不參加校外培訓機構(gòu)組織的有償補課;。

4.不為校外培訓機構(gòu)和他人提供教育教學設(shè)施或介紹生源;。

5.不向社會辦學機構(gòu)提供學生的相關(guān)信息;。

6.不參與學?;?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;。

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;。

8.不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職不正當。

利益;。

9.不在社會培訓機構(gòu)兼職;。

l0.不與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規(guī)定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關(guān)處理。

校長簽名:

學校蓋章:

20xx年9月日。

培訓規(guī)劃與承諾篇七

一、培訓背景概況:

圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強企業(yè)的綜合能力。

二.培訓計劃

綜合提升:

2、集中討論與自學相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);

3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高

4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

人員提升:

(一)專業(yè)技能人員:

1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能

2、繼續(xù)教育學習

3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高

參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力

(二)普通員工培訓:

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓

(三)新員工崗前培訓:

2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責

特此承諾

培訓規(guī)劃與承諾篇八

為規(guī)范我校經(jīng)營教學行為,提高培訓質(zhì)量,優(yōu)化培訓服務,維護教、學雙方合法權(quán)益,做學員滿意、社會認知、政府放心的文明駕校,我本人嚴格自律,接受監(jiān)督。特承諾如下:

1. 遵守國家頒布的有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)標準,服從各級運管部門的管理工作,嚴格按教學大綱規(guī)定的教學順序、內(nèi)容、時間進行培訓,教練員持證上崗服務,規(guī)范化開展培訓活動,按照培訓學時科學合理的為學員制定訓練計劃,嚴格按計劃完成全部訓練科目。

2. 任何人不得無故減少學員的訓練時間,遇有特殊情況應及時調(diào)整訓練計劃和時間,以保證學員的訓練時間不被占用。

3. 認真落實與培訓質(zhì)量相關(guān)的各項規(guī)章制度,細化各個環(huán)節(jié)的培訓質(zhì)量要求,努力使全年各科目考試平均合格率達到80%以上。對考試不合格的學員免費進行培訓,直至學員在有效期內(nèi)考試合格為止。

4. 駕校任何工作人員以及教練員不得以任何借口對學員進行吃、拿、卡、要等任何侵犯學員合法權(quán)益的事情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作嚴肅處理。

5. 在駕校網(wǎng)站和報名大廳公開承諾以上服務內(nèi)容。

6. 駕校經(jīng)常開展教練員誠信意識教育,普及誠信承諾知識,認識誠信承諾的重要性和必要性,增強誠實守信的自覺性。并定期檢查誠信承諾工作落實情況,避免有承無諾失信于學員損害駕校形象的事情發(fā)生。

7. 對學員誠信承諾問題的投訴要及時處理,并做好學員投訴記錄。由責任人采取措施進行補救式服務,達到誠信承諾目標和學員滿意,取得學員諒解以維護駕校的聲譽。

8. 對于誠信承諾內(nèi)容,必須有承必諾、敢于擔當,切實維護學員的合法權(quán)益,學員滿意度要達到 95%以上。

9. 年終評比時,把誠信承諾踐行情況作為重要參考依據(jù),并實行一票否決制。

10. 為加強對教練員教學過程的監(jiān)督和檢查,駕校實行學員回訪制,對培訓結(jié)業(yè)學員實行電話培訓質(zhì)量信譽回訪和學員滿意度調(diào)查活動。對回訪結(jié)果分為非常滿意、滿意、不滿意三種,對回訪有一次不滿意的教練員實行約談、警告和思想教育。對回訪出現(xiàn)二次不滿意的教練員實行停職或解聘。

11. 駕校對學員承諾內(nèi)容進行不定時回訪,發(fā)現(xiàn)問題隨時解決,爭取讓每一位學員都滿意。對學員承諾的內(nèi)容,在工作實踐中根據(jù)回訪學員傾聽學員的意見不斷補充完善,把誠信承諾制度落到實處。

山東理工維科機動車駕駛員培訓有限公司

20xx年01月01日

培訓規(guī)劃與承諾篇九

作為一名人民教師,我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,執(zhí)行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動工作方案的.通知》、市教育局《關(guān)于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神,格盡職守,廉潔從教,拒絕有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下:

1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)、輔導班、培訓班;

3.不參加校外培訓機構(gòu)組織的有償補課;

4.不為校外培訓機構(gòu)和他人提供教育教學設(shè)施或介紹生源;

5.不向社會辦學機構(gòu)提供學生的相關(guān)信息;

6.不參與學校或?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

8.不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職不正當

利益;

9.不在社會培訓機構(gòu)兼職;

l 0.不與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規(guī)定,恪盡職守,廉潔從教。以上承如有違反,愿意接受相關(guān)處理。

承諾人簽名:

校長簽名:

學校蓋章:

20xx年9月 日

培訓規(guī)劃與承諾篇十

為了保證培訓質(zhì)量,保證培訓期間安全,本人作出如下承諾:

一、認真完成培訓各項任務。定期與班主任和培訓指導教師進行溝通,匯報自己學習、生活情況,按時提交相關(guān)資料。

二、服從管理,自覺遵守各項管理規(guī)定。堅持每天參訓并簽到,參加有關(guān)考試,做到因事因病確需請假時,嚴格履行請假手續(xù),不私自離校,如無故曠課達三天以上的,培訓機構(gòu)可取消本人的培訓學習資格。

三、遵紀守法,遵守安全規(guī)則,增強安全意識。自覺做到防火、防盜、防意外等事故的發(fā)生。

四、聽從培訓機構(gòu)及教師的安排,愛護公物。如屬主觀原因造成公物損壞的,則主動賠償。

特此承諾。

xxx

20xx年xx月xx日

培訓規(guī)劃與承諾篇十一

尊敬的學生家長:

孩子是祖國的未來,家庭、民族的希望。在關(guān)注學生生命安全和健康成長的同時,社會、學校和家長都有責任和義務加強對孩子的交通安全教育。特別是父母作為孩子的第一任老師,更應當經(jīng)常給孩子講解交通安全常識,提升孩子安全防護意識。平時在接送孩子過程中,應當以身作則,充分發(fā)揮榜樣模范作用,自覺嚴格遵守交通法規(guī),通過言傳身教讓孩子從小養(yǎng)成“文明交通、安全出行”的良好行為習慣。請廣大家長切實擔負起監(jiān)護人責任,在日常接送孩子上學和放學的過程中,承諾做到以下幾點:

一、嚴禁孩子乘坐無牌、無證、報廢、超員車輛及農(nóng)用車、三輪汽車和載貨汽車上、下學。

二、嚴禁自發(fā)組織合伙租用社會車輛接送孩子上、下學。

三、嚴禁孩子未滿12周歲騎行自行車、未滿16周歲騎行電動自行車上路。

四、配合學校加強對孩子的交通安全教育,督促孩子認真學習和遵守交通法規(guī),不在道路上嬉笑打鬧玩耍,在道路上行走要走人行道,沒有人行道要靠右行,橫過馬路要走斑馬線等過街設(shè)施,遵守交通信號燈,做到“一停、二看、三通過”。

五、家長騎行電動自行車接送孩子上、下學的,要認真學習并自覺遵守《佛山市電動自行車管理規(guī)定》,做到車輛有牌證、靠右行、戴頭盔、不逆行,橫過馬路要下車推行、走斑馬線,不隨意穿插橫穿掉頭,嚴格遵守交通信號燈,嚴禁酒后駕駛,嚴禁電動自行車加裝擋風遮陽遮雨裝置,嚴禁使用電動自行車搭載兩名(含兩名)以上兒童上、下學。

20xx年xx月xx日。

培訓規(guī)劃與承諾篇十二

創(chuàng)業(yè)培訓,是對有意向創(chuàng)辦企業(yè)和維持一個可盈利小企業(yè)的人員展開的培訓項目。

一、根據(jù)《關(guān)于進一步促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(東府〔20xx〕30號),對戶籍城鄉(xiāng)勞動力(機關(guān)事業(yè)單位的公務員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員不納入補貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作人員納入補貼范圍)五年內(nèi)提供累計最高額度為5000元的培訓資助,每次培訓資助的額度在定額內(nèi)扣減。

三、參訓后退訓的,按下列規(guī)定辦理:

1、試訓期退訓:無就業(yè)意愿的或此項目不適應個人職業(yè)發(fā)展而退訓的,須在培訓開班后4個課時內(nèi)向培訓機構(gòu)提出申請,并保證退還教材資料。如教材資料已損壞的,則向培訓機構(gòu)交納教材資料補償款,試訓期退訓累計三次的取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。

2、中途退訓:在參訓期間,因個人或家庭特殊困難不能繼續(xù)參訓的,可向培訓機構(gòu)提出中途退訓申請,由培訓機構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室備案。

3、非因培訓機構(gòu)原因退訓,而又未申請核準的,取消其繼續(xù)獲得資助性培訓的資格。

三、培訓期間遵守培訓機構(gòu)的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,如在參訓期間請假、曠課、遲到或早退累計達4次的,取消其繼續(xù)參加創(chuàng)業(yè)培訓的資格。

四、培訓學員應在每個教學時段結(jié)束時,填寫《每日意見反饋表》;培訓完后學員根據(jù)所參加的培訓填寫《gyb培訓班期末評估》或《syb培訓班評估表》。

五、培訓結(jié)束后,學員應根據(jù)所學課程提交《企業(yè)構(gòu)思和行動計劃表》或《企業(yè)計劃書》。

本人已認真閱讀以上條款,并同意接受各項條款的約束。

時間:xxxx年xx月xx日。

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培訓規(guī)劃與承諾篇十三

為使外出培訓達到預期目的,保證培訓工作有計劃、有組織地進行,保障培訓人員人身安全,本人就外出培訓期間的安全責任承諾如下::

一、培訓期間遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,遵守課堂紀律,不遲到或早退或缺曠。

二、服從培訓單位的安排,嚴格遵守培訓單位的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度,服從安排。注意人身財產(chǎn)安全,配合做好相關(guān)安全工作。

三、嚴格遵守培訓單位作息制度,不得擅自離開培訓單位,確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的,應向培訓單位請假,經(jīng)批準后方可離開,不得獨自行動和在外住宿。

四、培訓期間,遵守交通規(guī)則;不得到河流、湖泊等水域游泳;講究飲食衛(wèi)生,預防疾病傳播。

五、不做有損形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受組織部門的嚴肅處理。

六、培訓期間,因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責,造成他人傷害或單位的經(jīng)濟損失,由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

七、培訓結(jié)束后,如要求自行乘車回家所造成的一切安全事故由本人承擔一切后果。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款,接受帶隊人員及培訓單位的檢查、監(jiān)督。如違反上述承諾,所造成的后果和任何損失(包括人身傷害事故),均由本人負責。

培訓規(guī)劃與承諾篇十四

一、在此次培訓期間帶領(lǐng)班級絕對服從公司領(lǐng)導的各項安排。

二、在此次培訓期間我將帶領(lǐng)我的班級拿出高昂的斗志和狀態(tài)。

三、在此次培訓期間我將帶領(lǐng)我的班級拿前三名,如果達不成,我甘愿為我的班級受罰。

(如:圍繞大午外跑圈、會場內(nèi)跑圈、仰臥起坐、蹲起、蛙跳、俯臥撐、吃辣椒、吃洋蔥。)。

時間:xxxx年xx月xx日。

培訓規(guī)劃與承諾篇十五

為了進一步解放思想,更新理念,全面推進我校管理創(chuàng)新,切實提升教學水平,積極打造高效課堂,大力推進校園文化建設(shè),不斷優(yōu)化育人環(huán)境,有針對性地解決我校教育管理、課程改革、課堂創(chuàng)新、師資建設(shè)、后勤保障以及學生陽光體育、讀書活動等方面工作中存在的難題,經(jīng)太白九年制學校校委會研究決定,將選派你赴 進行為期天的全天候跟蹤學習培訓。 現(xiàn)對本次教師外出培訓學習提出如下要求:

1、遵守紀律,服從安排,切實樹立師表形象。

2、能謙虛謹慎、積極學習,有針對性地了解和掌握與自己本職工作相關(guān)的好方法、好經(jīng)驗,切實達到洗頭腦、解難題、學以致用、改進工作、提升效能的目的。

3、能全程參與、全程跟蹤、全面學習外校的先進辦學思路和教育管理模式,注重過程、注重細節(jié),多看、多問、多思、多研、多記,真正做到取真經(jīng)、解困惑、促工作。

4、外出學習培訓教師能服從學校的生活安排,統(tǒng)一標準、統(tǒng)一要求,不搞特殊化。

5、外出學習培訓教師衣、食、住、行等安全問題個人負責,統(tǒng)一行動,團結(jié)協(xié)作,順利完成每天的學習培訓內(nèi)容。

6、外出學習培訓歸來,能結(jié)合自己的本職工作寫出改進工作的有效方法和實施步驟,力爭管理有新舉措,工作有新思路,活動有新亮點,課堂有新活力,精神面貌有新起色,攻堅克難有新干勁。

承諾人:

時間:年日

培訓規(guī)劃與承諾篇十六

圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神,通過對員工的培訓與開發(fā),提高員工的工作技能,知識層次,從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu),培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才,增強企業(yè)的綜合能力。

綜合提升:

2、集中討論與自學相結(jié)合,掌握新資訊,了解行業(yè)動態(tài);

3、負責對下屬提供學習和管理的機會,提供整個部門業(yè)務能力的提高。

4、參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力。

人員提升:

(一)專業(yè)技能人員:

1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式,提升管理、崗位技能。

2、繼續(xù)教育學習。

3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高。

參加擴展訓練,提高團隊協(xié)作能力。

(二)普通員工培訓:

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓。

(三)新員工崗前培訓:

2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責。

關(guān)于培訓計劃方案范文合集九篇。

關(guān)于廉潔承諾書范文合集五篇。

培訓規(guī)劃與承諾篇十七

根據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》規(guī)定,我單位將參加由省級及以上環(huán)保部門組織的輻射安全防護培訓,于2xxx年內(nèi)將安排應參訓的所有人員參加培訓。

簽字人:

聯(lián)系電話:

承諾單位:(公章)。

xxx年8月7日。

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