方案是指一種用于解決具體問題或?qū)崿F(xiàn)特定目標的計劃或方法。它是在充分了解問題背景、需求和資源的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮、權(quán)衡利弊后制定的行動方案。面對具體的情境或任務(wù)，我們可以考慮多種不同的方案，然后根據(jù)實際情況選擇最合適的方案來解決問題或達成目標。方案的有效性和可行性對于實現(xiàn)成功至關(guān)重要，因此，在制定方案的過程中，我們需要綜合考慮各種因素，確保方案能夠在預(yù)設(shè)的時間和資源限制下取得良好的效果。制定方案時，要確保方案的可行性和可持續(xù)性，為長期的目標規(guī)劃思考。方案的成功與否往往取決于執(zhí)行的過程，所以在制定方案時也要考慮到實施過程中的各種因素。方案的可持續(xù)性是制定方案時需要關(guān)注并考慮到的因素之一，我們要確保方案的長期有效性。通過對方案實施的案例進行分析和總結(jié)，我們可以得出一些有關(guān)方案制定的規(guī)律和經(jīng)驗。
亮點工作方案篇一
近年來，全市各級婦聯(lián)組織在“爭六好、創(chuàng)特色”(好班子、好隊伍、好精神、好機制、好陣地、好業(yè)績)主題活動中，按照“一縣一品牌、一鎮(zhèn)一特色、一村一典型、市直機關(guān)一系統(tǒng)一品牌、市婦聯(lián)機關(guān)一部室2-3項重點工作”的“創(chuàng)特色”思路，打造了不少特色、亮點和典型，有些特色工作走在全省婦聯(lián)系統(tǒng)的前列。近日，市婦聯(lián)被全國婦聯(lián)授予“巾幗建功先進集體”榮譽稱號，是全省九個地市中唯一獲此殊榮者。
婦聯(lián)班子建設(shè)更加扎實。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，市婦聯(lián)征求并梳理“四風(fēng)”方面存在突出問題以及對推動婦女兒童工作發(fā)展的意見建議164條，制定方案，逐條整改。同時對現(xiàn)有市婦聯(lián)制度進行全面梳理，制定或修訂完善機關(guān)效能建設(shè)、財務(wù)管理、車輛管理、考勤、學(xué)習(xí)等19項制度，為民務(wù)實清廉的作風(fēng)進一步形成。各縣(市、區(qū))婦聯(lián)聚焦打通服務(wù)婦女群眾最后“一公里”問題，著力在抓好班子、帶強隊伍、弘揚精神、完善機制、拓展陣地、創(chuàng)新業(yè)績上下功、夫、出實招、辦實事，深入開展尋找最美家庭、“美麗家庭”創(chuàng)建、“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創(chuàng)建、家教知識講座和先進婦女之家創(chuàng)建等各項婦聯(lián)常規(guī)工作，取得了實實在在的成效。
培育機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、園區(qū)、樓宇等領(lǐng)域的.婦女之家，婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得新突破，全省“兩新”組織婦女之家建設(shè)片區(qū)工作會在泉州召開，市婦聯(lián)作經(jīng)驗發(fā)言。豐澤區(qū)婦聯(lián)積極探索婦聯(lián)基層組織形態(tài)，培育形成“領(lǐng)show天地創(chuàng)意園區(qū)婦女之家”、“福建匹克集團婦女之家”、“錦繡莊民間藝術(shù)園婦女之家”等一批省級、市級先進婦女之家示范點，并充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用，指導(dǎo)婦女開展自我管理、自我服務(wù)、自我教育活動。其中領(lǐng)show天地創(chuàng)意園婦女之家建設(shè)經(jīng)驗作為我省唯一入選的“兩新”組織婦女之家建設(shè)案例，被全國婦聯(lián)收編入《“婦女之家”建設(shè)交流案例》，并在全國婦聯(lián)十一屆三次常委會議上做經(jīng)驗交流。
除了組織建設(shè)之外，“爭、創(chuàng)”過程中各地開展的特色項目也是亮點頻現(xiàn)。德化縣婦聯(lián)致力構(gòu)建婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推進“巾幗示范村”“巾幗示范基地”創(chuàng)建活動，通過科技、信息、資金等多種形式幫扶，帶動婦女創(chuàng)業(yè)致富。從20xx年9月至201x年9月，德化認真落實婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款財政貼息政策，為249名城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)婦女發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金2092萬元，爭取財政貼息230.8萬元。洛江區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)建“留守兒童之家”，設(shè)立“留守兒童家長學(xué)校”，招募“代理家長”，開展各種幫扶關(guān)愛活動，打造關(guān)愛留守流動兒童工作品牌。
亮點工作方案篇二
20--年永紅社區(qū)民政工作計劃以^v^理論和“三個代表”重要思想和黨的十八大所提出的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)五位一體的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
一、基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
堅持以民為本的民體思想，把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活，要規(guī)范社區(qū)低保范圍，適當擴大低保救助面，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。
二、深化落實居民醫(yī)療保險、醫(yī)療救助工作。
著力加快實施社區(qū)居民的醫(yī)療保險和醫(yī)療救助，幫助困難群眾緩解“醫(yī)療難”問題，操作規(guī)范化的社區(qū)醫(yī)療救助制度。
進一步落實撫恤補助標準，在抓好常規(guī)性優(yōu)撫工作的同時，要面向優(yōu)撫對象弱勢人群優(yōu)先提供社區(qū)社會救助，體現(xiàn)國家和社會對他們的特殊照顧，要面向優(yōu)撫對象提供社區(qū)就業(yè)服務(wù)，要面向社區(qū)軍烈家屬繼續(xù)開展擁軍活動。
三、加強社區(qū)防震減災(zāi)培訓(xùn)和宣傳工作。
一是完善應(yīng)急預(yù)案，二是堅持齊抓共管，三是加強實戰(zhàn)演練，四是擴大宣傳，確保防災(zāi)減災(zāi)意識深入人心。
把綜合減災(zāi)作為構(gòu)建和諧社區(qū)、平安社區(qū)的重要工作內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)范、全面部署，進一步夯實社區(qū)綜合減災(zāi)工作基礎(chǔ)，提高防震減災(zāi)工作水平。
四、大力開展社區(qū)為老服務(wù)，要圍繞“六個老有”既。
老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂的工作目標，擴大老年工作內(nèi)容，積極解決特困孤寡老人養(yǎng)老問題。
五、增強信訪穩(wěn)控，建設(shè)和諧社區(qū)。
堅持嚴格按照《信訪條例》的要求，認真傾聽群眾呼聲，反映群眾訴求，維護群眾合法權(quán)益，努力化解各類矛盾糾紛，維護社區(qū)的和諧穩(wěn)定。
加強矛盾糾紛排查化解，把問題解決在萌芽狀態(tài)排查調(diào)處、督查督辦是新時期信訪部門的一項重要職能，信訪工作只有把問題想在前面，把工作做在前面，才能贏得主動權(quán)。特別是敏感時期和重大節(jié)日前及時召開維穩(wěn)工作或信訪工作會議，重點排查，專門部署。今年以來，永紅社區(qū)結(jié)合工作實際，針對社區(qū)工作的實際情況，全部落實區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包保措施，明確責任單位和責任人，努力將問題化解在萌芽狀態(tài)，化解在本社區(qū)內(nèi)。
六、提倡殯葬改革，移風(fēng)易俗改變觀念。
充分利用社區(qū)廣告欄、宣傳欄、電子屏、宣傳單等多種形式，對轄區(qū)居民進行殯葬改革宣傳工作，依靠群眾，積極推行火葬，改革土葬，破除舊的喪葬習(xí)俗，節(jié)儉辦喪事，建設(shè)社會主義精神文明。改革舊的殯葬禮俗，主要是破除看風(fēng)水、選墳地、搭靈棚、擺路祭、出大殯、打幡摔盆、燒香化紙、收送挽幛等迷信和鋪張浪費現(xiàn)象，大力提倡文明、儉樸、節(jié)約辦喪事的殯葬禮俗。
在新的一年里，我社區(qū)有信心進一步增強責任意識，職業(yè)意識和服務(wù)意識，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變作用，用一流的精神狀態(tài)做一流的工作，用一流的工作標準，創(chuàng)一流的工作業(yè)績，促進社區(qū)民政工作創(chuàng)新發(fā)展做出新的貢獻。
亮點工作方案篇三
康巴什新區(qū)珠江社區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，集中精力圍繞中心服務(wù)大局，日常工作高效完成，創(chuàng)新工作層出不窮。
“幸福家園”深入開展，特色突出。將每年11月份定為“鄰里月”，連續(xù)兩年在珠江社區(qū)大設(shè)“百家宴”，千名居民熱情參與;通過開展“好鄰里”評選，大批優(yōu)秀“好鄰里”紛紛涌現(xiàn)，典型事跡全區(qū)叫響。
“孕嬰講堂”凝聚人氣，好評如潮。孕嬰健康服務(wù)系列講座場場爆滿，資深孕嬰專家親臨授課，受到眾多媽媽級“粉絲”青睞追捧，百名準媽媽、準爸爸從中獲益。
“四點半課堂”試點推行，成效顯著。在珠江社區(qū)開辦“四點半課堂”，幫助家長解難題，免費為孩子提供安全健康的課外學(xué)習(xí)場所，深受學(xué)生、家長一致歡迎。
“暖冬行動”愛心傳遞，形成常態(tài)。“暖冬行動”在幫助城里人清理衣櫥的同時，將多余的衣物流向農(nóng)村貧困人群中，讓“幫助別人，快樂自己”的理念無形滲透到每一戶家庭，愛心傳遞正能量。
亮點工作方案篇四
火車站社區(qū)xx年重點、亮點工作計劃按照街道黨工委、辦事處xx年工作動員會的精神要求，社區(qū)兩委會迅速行動，召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，創(chuàng)新工作思路，認真謀劃，結(jié)合本社區(qū)實際，制定了xx年社區(qū)工作重點、亮點工作計劃。
1、以服務(wù)社區(qū)老年人為重點，推進社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)。把搞好社區(qū)老年人的服務(wù)作為重點，xx年建設(shè)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系，使社區(qū)的老人能夠獲得就近、便捷、專業(yè)化的護理照料，逐步形成一個多層次、多形式、覆蓋面廣的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)體系。
2、以扶助弱勢群體為重點，推進社會保障工作。認真落實各項社會惠民政策，堅持“廣覆蓋、?；?、多方位”的原則，使社區(qū)的低保戶家庭、殘疾人和低保邊緣人群等弱勢群體享受到各項保障，盡最大的努力幫助他們。同時，尋求社會各方面的力量和資源，使社區(qū)的弱勢群體得到更廣泛的社會關(guān)懷。
3、以社區(qū)“4050”下崗失業(yè)人員為重點，推進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。積極尋找資源，挖掘信息，全方位多渠道的促進社區(qū)下崗失業(yè)人員和零就業(yè)家庭實現(xiàn)再就業(yè)。
一、為了使社區(qū)居民有一個休閑、娛樂、健身的場所，社區(qū)協(xié)調(diào)鐵路部門的下屬單位建筑工區(qū)，整修火車站廣場。一是平整廣場地面，進行水泥硬化；二是對廣場進行規(guī)劃、綠化。
二、協(xié)調(diào)體育局加強社區(qū)全民體育建設(shè)，籌措資金，在火車站廣場安裝健身器材，積極開展全民健身活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
xx年2月20日。
xx年社區(qū)工作亮點。
一、經(jīng)濟工作：
1、按照xx年經(jīng)濟發(fā)展計劃，投入老年公寓建設(shè)資金2600萬元。
2、與行政審批中心簽訂租賃協(xié)議，實現(xiàn)集體收入300萬元。
4、暖氣鍋爐實現(xiàn)收入380余萬元。
5、新開發(fā)商品房7000平方米，實現(xiàn)收入2500余萬元。
6、全年融入各類資金1600余萬元，積大的推動了社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
7、在集體經(jīng)濟不斷發(fā)展的同時，積極扶持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，新成立機械加工、餐飲、運輸、商業(yè)服務(wù)等工商業(yè)戶29戶，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟與民營經(jīng)濟共同協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
1、投資600萬元新建居民回遷樓40戶，拆遷居民20戶。
2、投資260萬元新修社區(qū)道路6000平方米，安放路燈26盞。
3、積極營造綠色、適宜的生活環(huán)境，結(jié)合創(chuàng)建衛(wèi)生城。
市工作，綠化社區(qū)面積9000平方米；
4、加大安全設(shè)施投入，投資30余萬元完善了社區(qū)監(jiān)控絡(luò)體系。
5、制作“文明禮貌、尊老愛幼、科普知識”等宣傳版面，評選出“文明模范樓道”17個、“文明模范家庭”81戶、定期評選“四德”先進典型，倡導(dǎo)先進文化，營造文明和諧氛圍。
三、為民辦實事。
1、發(fā)放居民養(yǎng)老保險36萬元；5月份為社區(qū)老年居民進行免費查體。
2、返還居民水電費35萬元；
3、支付居民xx—xx年度采暖費用160余萬元；
4、為居民交納意外傷害險萬元；
5、為居民交納新農(nóng)合醫(yī)療費10萬余元。
6、為社區(qū)2戶、4名居民辦理了低保。
7、發(fā)放擁軍優(yōu)屬、困難戶補助資金2萬余元；
8、社區(qū)適齡兒童免費入托，為社區(qū)26名兒童免除學(xué)費12萬元。發(fā)放xx年新入校大學(xué)獎學(xué)金6000元。
9、投資200余萬元完成了學(xué)校操場建設(shè)；
10、提倡移風(fēng)易俗，投資39余萬元在公墓建設(shè)了牌坊、欄桿、房屋，購置了冰棺等設(shè)施，減少喪葬費用。
新世紀社區(qū)“提高工作創(chuàng)新能力打造社區(qū)特色亮點”
亮點工作方案篇五
20--年社區(qū)民政工作計劃的總要求是;以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，完善社區(qū)管理體制，健全服務(wù)體系，發(fā)展福利服務(wù)，構(gòu)建社區(qū)救助體系，推進社區(qū)助殘服務(wù)，深化社區(qū)優(yōu)撫工作，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推動---社區(qū)，---家庭建設(shè)，為構(gòu)建特色社區(qū)，綠色社區(qū)，文體品牌社區(qū)，創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
做好今年的民政工作對維護社區(qū)穩(wěn)定構(gòu)建---社區(qū)，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展意義重大，根據(jù)文化街道民政辦公室的工作要求，社區(qū)民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，加快社區(qū)民政工作進程。
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)。
4、依法行政，規(guī)范管理，促進社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展。
6、立足本職，強化措施，確保社區(qū)民政工作的落實。
7、要強化工作手段，為民政工作提供制度和措施保障。
要健全和完善目標責任制，把各項工作量化，細化，做到責任分工，職責明確，獎罰分明，確保社區(qū)民政重點工作整體推進，為建立“六位一體”即;居民自治管理有序，服務(wù)完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻。
亮點工作方案篇六
-年--社區(qū)居民委員會在--街道辦事處黨工委的大力支持下，在社區(qū)全體工作人員的共同努力下順利、圓滿的完成了工作任務(wù)。為使--年的工作能夠更加順利的開展，使工作進一步系統(tǒng)化、具體化，結(jié)合本社區(qū)的實際情況特制定工作計劃如下：
1、擁軍優(yōu)屬工作：在春節(jié)、八一、七一、十一等節(jié)日對社區(qū)內(nèi)軍烈屬做好走訪慰問工作，有工作記錄，解決他們的實際困難并廣泛開展擁軍優(yōu)屬的宣傳工作。
2、殯葬管理工作：在社區(qū)內(nèi)大力宣傳《殯葬管理法》，使社區(qū)居民進一步了解殯葬管理管理方面的知識，做到本社區(qū)的漢族群眾喪葬火化率達到100%。按時上報報表。
3、對社區(qū)內(nèi)殘疾人做到底數(shù)清楚、檔案齊全，定期組織他們參加各類文化、文藝活動。做到經(jīng)常性的走訪，切實解決他們的生活困難。
4、做好社區(qū)老齡委的工作，積極開展多種開展多種多樣的文化體育活動，豐富社區(qū)老年人的業(yè)余文化生活。掌握社區(qū)老齡人口的基本情況，做好《老年優(yōu)惠證》、《老年優(yōu)待證》的收集、整理、發(fā)放工作。
5、每月按時參加街政例會，按時上報各類報表、計劃、總結(jié)、簡報，及時傳達有關(guān)文件精神。起到居民與政府間的橋梁與紐帶作用。
6、召開兩次居民代表大會。每半年召開一次社區(qū)聯(lián)席會議，會議有計劃、有通知、有記錄、有總結(jié)，做到檔案規(guī)范，資料齊全。制定社區(qū)委員會、每周例會及每月學(xué)習(xí)制度，并有詳細的記錄。
7、每月按時向辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)匯報當月工作情況。
亮點工作方案篇七
民政辦始終堅持“以民為本，助民解困，為民服務(wù)”的理念，切實履行維護民利、解決民生、落實民權(quán)的基本職責，扎實有效推進各項工作：
(一)幫扶救助工作。一是按照區(qū)里要求，對轄區(qū)38戶低保家庭進行家庭人員和收入復(fù)核，對檔案進行進一步的更新管理，并深入到每一戶低保家庭中走訪調(diào)查;二是發(fā)放困難學(xué)生家庭救助款、“救急難”臨時救助金、困難家庭臨時救助金共計154,000元整;三是中秋節(jié)、春節(jié)期間走訪困難家庭110戶，為困難群體送物資、送溫暖;四是協(xié)助區(qū)住建局發(fā)放中低收入家庭預(yù)登記檔案冊90余冊;五是協(xié)助區(qū)殘聯(lián)，完成清泉寨殘疾人康復(fù)指導(dǎo)站建設(shè)工作，并為160名殘疾證到期的殘疾人進行換證。
(二)居務(wù)公開、民主管理自查工作。督促14個社區(qū)按照居務(wù)公開、民主管理目錄，逐條對照自查居務(wù)公開、民主管理工作，針對存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，例如民主決策不規(guī)范、公開內(nèi)容不完善等問題，采取相應(yīng)措施整改;整理完善各社區(qū)居務(wù)公開、民主管理檔案，不斷完善和補充公開內(nèi)容，嚴格規(guī)范公開程序。
(三)扎實有序開展社區(qū)食堂建設(shè)。自遲家社區(qū)食堂正式營業(yè)以來，平均每天服務(wù)市民280人次，其中老年人85人次左右，極大的方便了老年人和社區(qū)居民用餐，得到了市民的普遍歡迎和充分肯定;在此基礎(chǔ)上，我們持續(xù)加大調(diào)研力度，在各個社區(qū)進行多方面考察，為新建社區(qū)食堂進行選址，以滿足社區(qū)居民就餐需求，尤其是保障社區(qū)老年人就餐需求。
(四)轄區(qū)教育機構(gòu)檢查工作。配合區(qū)教體局，聯(lián)合街道安監(jiān)對轄區(qū)內(nèi)的多家教育培訓(xùn)機構(gòu)進行檢查，檢查過程中發(fā)現(xiàn)了兩家教育培訓(xùn)機構(gòu)存在辦學(xué)行為不規(guī)范、缺乏有效證件等問題，并針對問題責令其及時整改，消除隱患，推動了平安校園建設(shè)。
(五)組織開展慈善義工活動。舉辦義工知識專題講座，邀請工商學(xué)院公益慈善教研室主任為廣大義工授課，同時邀請優(yōu)秀義工代表與新入會義工分享交流經(jīng)驗，參加義工人數(shù)多達100人，傳播了義工服務(wù)的知識和理念，使義工工作更具規(guī)范性和科學(xué)性，從而為社會各類群體進行互動服務(wù)和幫助;協(xié)助區(qū)民政局做好愛心捐款工作，協(xié)調(diào)組織轄區(qū)的企事業(yè)單位積極募捐，共募集愛心捐款376410元。
亮點工作方案篇八
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會關(guān)于建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機制的要求以及霞創(chuàng)組辦〔20xx〕4號文件關(guān)于在全縣黨的基層組織中開展“結(jié)對共建，爭創(chuàng)佳績”主題實踐活動的要求，xx總公司黨支部與xx分公司黨支部結(jié)對共建活動，現(xiàn)結(jié)合實際提出如下實施方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以開展結(jié)對共建為載體，以培育樹立先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，針對共建雙方的工作特點，整合共建雙方的現(xiàn)有資源，調(diào)動共建雙方的積極性，打破領(lǐng)域和行業(yè)界限，努力爭取通過共建活動，實現(xiàn)基層黨建工作優(yōu)勢互補、融合互動、協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快推進“環(huán)三”區(qū)域建設(shè)提供強有力的組織保證。
根據(jù)“組織調(diào)控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出。
重點、注重實效、互利雙贏、優(yōu)勢互補”的活動原則，經(jīng)過2010集中活動年、2011深化拓展年、2012鞏固提高年的3年時間，積極探索組織聯(lián)建、黨員互動、活動互聯(lián)、工作互助、資源共享、經(jīng)驗共鑒、共同發(fā)展的有效途徑，實現(xiàn)黨建工作基礎(chǔ)更扎實、黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用更明顯、黨員干部的先鋒模范作用更突出、城鄉(xiāng)黨建資源整合更優(yōu)化、共建共享建設(shè)得到更有力推進的目的。
以及黨員干部結(jié)對互訪、互學(xué)、互助等豐富多彩的活動，實現(xiàn)共建黨組織和黨員干部互聯(lián)互動。探索優(yōu)秀共產(chǎn)黨員交流聘任制度，縣供電公司選派優(yōu)秀的機關(guān)黨員到所掛村擔任經(jīng)濟發(fā)展信息員和指導(dǎo)員，崇儒村選派黨員代表到供電公司擔任黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，對供電企業(yè)在行風(fēng)建設(shè)、安全管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見，實現(xiàn)供電企業(yè)特別是農(nóng)村供電所行風(fēng)建設(shè)水平的有效提升。開展扶志、扶困、扶技等活動，每年兩次以上重點深入到結(jié)對村特困黨員、五保戶、低保戶，殘疾人及孤寡老人等群眾家中慰問幫扶，同時也能在子女上學(xué)、農(nóng)資供應(yīng)、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面給予一定幫助。真正發(fā)揮組織優(yōu)勢、集聚組織資源、擴大組織覆蓋、激發(fā)組織活力，增加黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
（三）優(yōu)勢資源互享。崇儒村黨支部將以自身在制度建設(shè)、議事程序、群眾宣傳等方面的優(yōu)勢，一方面為縣供電公司機關(guān)黨支部提供制度規(guī)范及宣傳發(fā)動上的支持，為其制作宣傳欄、宣傳電力法律法規(guī)和節(jié)約用電、科學(xué)用電知識、優(yōu)質(zhì)服務(wù)進村等；而縣供電公司機關(guān)黨支部將利用自己在經(jīng)營和資源上的優(yōu)勢，最大限度把單位資源向崇儒村黨支部開放，以實現(xiàn)聯(lián)動共建、資源共享、優(yōu)勢互補的黨建生動格局。同時進行彰顯共建亮點，即綠化崇儒村沿溪兩岸，建造一條鯉魚溪，共同打造“畬鄉(xiāng)綠色走廊”，建好崇溪公園游廊觀光道。
（四）發(fā)展規(guī)劃互謀。機關(guān)黨組織結(jié)合自身企業(yè)系統(tǒng)的。
優(yōu)勢參與結(jié)對村的新農(nóng)村建設(shè)，為結(jié)對村進行電網(wǎng)改造安裝，和項目產(chǎn)業(yè)進村的企業(yè)提供用電方面的幫助，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)進農(nóng)戶，為結(jié)對村經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的用電環(huán)境。結(jié)對共建機關(guān)、村黨組織及時收集整理群眾普遍關(guān)心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點、難點，每半年相互通報一次工作情況，共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題并加以解決，讓群眾感受到結(jié)對共建的成果。
（一）明確領(lǐng)導(dǎo)責任，抓好工作落實。開展結(jié)對共建活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重大舉措。為了加強結(jié)對共建活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以司領(lǐng)導(dǎo)任組長，支部書記為副組長，支部委員為成員的共建小組。具體工作由鄉(xiāng)創(chuàng)先辦和縣供電公司黨建辦具體負責。
（二）建立聯(lián)絡(luò)員制度，推進共建活動有序開展。結(jié)對雙方分別確定1名工作人員擔任聯(lián)絡(luò)員，具體負責結(jié)對共建工作計劃制定、工作對接及有關(guān)活動組織等工作?？h供電公司和崇儒村黨支部分別指定俞鋒、吳永奇同志為聯(lián)絡(luò)員，雙方要簽訂一份共建協(xié)議，明確共建目標、主要任務(wù)、完成時限等，確保工作落實。
（三）培育先進典型，營造良好氛圍。加強相互交流與溝通，發(fā)動黨員積極參與，共同為黨的建設(shè)獻計獻策，根據(jù)自身的實際創(chuàng)造性地開展結(jié)對共建工作。要及時發(fā)現(xiàn)身邊的典型人、事，總結(jié)共建活動中的好做法、好經(jīng)驗和好事跡，培育樹立結(jié)對共建典型，并充分利用各種新聞媒體，加大宣傳力度，營造良好的共建氛圍，形成廣泛的社會共識，確保結(jié)對共建工作取得實效。
亮點工作方案篇九
本年度將執(zhí)行《龍?zhí)毒判爸爻Ｒ?guī)提質(zhì)量”教學(xué)質(zhì)量提升年實施方案》。學(xué)校常規(guī)工作管理以“嚴”、“實”、“細”、“恒”、“活”、“新”為原則。加強制度建設(shè)，細化管理要求，嚴把質(zhì)量關(guān)。在做好日常常規(guī)管理的各項工作的同時，教導(dǎo)處將繼續(xù)加大對各項常規(guī)工作的檢查力度，以保證教學(xué)質(zhì)量的提高。
一抓計劃細致構(gòu)思。學(xué)期初根據(jù)我校發(fā)展情況修改三年發(fā)展規(guī)劃、制定詳細的教學(xué)工作計劃。各班制定培優(yōu)補差計劃、控輟計劃、畢業(yè)班教學(xué)計劃。
二抓備課提高效率。每堂課做到“四備”：假前預(yù)先備課，本學(xué)期期初集體備課前將檢查教師上交的電子教案是否有個人備課痕跡，杜絕把以往學(xué)年的電子教案拿過來直接上交的現(xiàn)象。檢查后，讓教師修改。期初集體備課，要求教師強化知識要點的統(tǒng)一和落實，使教師能夠?qū)λ虒W(xué)科教材做到能說清楚教學(xué)目標、重難點、教材分析、教學(xué)設(shè)計等。課前精準備課，做到游刃有余。課后要進行反思，完善教育教學(xué)設(shè)計。學(xué)期中研討備課，本學(xué)期集體備課前將給各學(xué)科組長培訓(xùn)如何進行集體備課，緊緊圍繞學(xué)校的教學(xué)活動及科研課題開展備課，以確保各學(xué)年組集體備課的實效性。
三抓課堂優(yōu)化常規(guī)。以“課堂教學(xué)”為主陣地，切實提高教學(xué)質(zhì)量，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，深化課堂教學(xué)改革，改進教學(xué)方法，打造龍?zhí)毒判≌n堂教學(xué)特色。本年度為進一步提升教師課堂教學(xué)的`能力，促進課堂教學(xué)實效性的落實，我校領(lǐng)導(dǎo)在平時的課堂教學(xué)中做到隨時聽課，隨堂評課，課后交流反饋的系列化聽課方式。通過領(lǐng)導(dǎo)與教師面對面的對課堂教學(xué)進行意見交流，快速的提升了教師的教學(xué)能力，看到一張張課堂意見反饋表上領(lǐng)導(dǎo)一句句理論的引領(lǐng)，教師評課后的句句真誠感言，仿佛看到了教師們一步步成長的足跡。
四抓作業(yè)切實有效。從本年度開始把作業(yè)布置納入了備課內(nèi)容，要求在教案中體現(xiàn)出來。要求學(xué)年針對不同的年級特點統(tǒng)一形式及要求，嚴格控制作業(yè)量，減輕學(xué)生課業(yè)負擔。求科學(xué)，避重復(fù);求基礎(chǔ)，重實踐;求多樣，顯特色;求實效，創(chuàng)新穎。
五抓質(zhì)量穩(wěn)步提高。結(jié)合教學(xué)質(zhì)量提高年實施方案，學(xué)校要求各學(xué)科教師根據(jù)不同年級進行隨堂測、一至五年周測、六年半月測、各年級月測試的考試方式。教師每周上交考評內(nèi)容，針對考試成績進行分析再提高，六年級半月進行一次測試，上交試卷和質(zhì)量分析，同時各班教師為學(xué)生建立成長檔案袋，對學(xué)生學(xué)業(yè)成績進行記錄跟蹤，由于測試的緊密跟蹤的及時，教師能夠隨時查找出教學(xué)中存在的問題，不斷改進教學(xué)，促進了教學(xué)質(zhì)量的提升。教導(dǎo)處在做好質(zhì)量檢測工作的同時，還對各年級批改內(nèi)容進行細致劃分，采取隨機抽查和月底集中檢查的形式，對教師的批改數(shù)量、批改質(zhì)量、批改方法進行全面監(jiān)控，月末進行總評，期末進行展示。本學(xué)期將重點檢查二次批改情況。
六抓六年樹立窗口形象。加強畢業(yè)年級質(zhì)量建設(shè)，把畢業(yè)年級作為我校窗口來抓質(zhì)量。開學(xué)初各畢業(yè)班制定教學(xué)計劃，明確工作目標，研究工作思路。為加大六年級畢業(yè)班的學(xué)習(xí)力度，我們特別為畢業(yè)班增設(shè)了早晚自習(xí)。在老師扎實的工作中畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高。
七抓評價鼓勵創(chuàng)新。實施《龍?zhí)毒判〗處煶Ｒ?guī)工作考核制度》，在以往評價機制的基礎(chǔ)上，本年度在各項活動的評比中，除了以往對各項活動的賦分外，還實行了“機動加分”制度，對在各項活動中能自主創(chuàng)新或特別優(yōu)秀完成任務(wù)給予適當?shù)臋C動加分，次項革新極大地激發(fā)了教師工作的熱情。
亮點工作方案篇十
xx年以來，區(qū)民政局強化爭先進位意識，按照全區(qū)“超均速、進前列”的目標任務(wù)，真抓實干，攻堅克難，實現(xiàn)了重點工作有成效，難點工作有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新。今年x月份被人社部和民政部聯(lián)合表彰為“全國民政系統(tǒng)先進集體”，區(qū)委、區(qū)政府進行了全區(qū)通報表揚。6月份在全省上海下放安徽居民業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)會上代表南譙區(qū)作典型經(jīng)驗交流。x月中旬，全市養(yǎng)老機構(gòu)消防安全管理現(xiàn)場會在我區(qū)召開，區(qū)民政局和烏衣敬老院在會上作了典型發(fā)言。11月7日全省養(yǎng)老服務(wù)工作會議將我區(qū)烏衣敬老院定為現(xiàn)場會觀摩點。
一是進一步夯實城鄉(xiāng)低保工作基礎(chǔ)。城鄉(xiāng)低保標準統(tǒng)一調(diào)整至x元/人/月，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌;開展了農(nóng)村低保專項治理行動，在全區(qū)x個鎮(zhèn)辦每個抽取1-2個村，對惠民“一卡通”發(fā)放情況全覆蓋檢查，堅決清理、糾正和規(guī)范應(yīng)退未退、違規(guī)享受、資金發(fā)放不及時不足額、未及時核實更新補貼對象信息等問題。通過大數(shù)據(jù)平臺核對救助對象x戶，x人，共清退x戶、x人。截止目前，共有城鄉(xiāng)低保x戶、x人，累計發(fā)放低保金x萬元。二是穩(wěn)步推進各類專項救助。xx年，全區(qū)共醫(yī)療救助困難群眾x人次，發(fā)放救助金x萬元;修訂《臨時救助實施細則》下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批急難型小額臨時救助權(quán)限，全年臨時救助x戶次、x萬元;及時發(fā)放x個月的臨時價格補貼x萬元;落實了x名孤兒補助提標任務(wù)，散居孤兒提標至x元人/月、集中供養(yǎng)孤兒提標至x元人/月，共發(fā)放補助金x萬元;對流浪乞討人員救助實行零報告，全年救助x人。三是規(guī)范敬老院管理。對章廣、烏衣和腰鋪敬老院進行維修改造。目前，全區(qū)有五保對象x人，集中供養(yǎng)x人、標準x元/月/人，分散供養(yǎng)x人、標準x元/月/人。五保供養(yǎng)工作實現(xiàn)了新跨越，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的充分肯定，極大地提升了全區(qū)民政工作的地位，樹立了良好的形象。
一是規(guī)范養(yǎng)老機構(gòu)日常管理。開展了全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)安全檢查，x類突出消防安全問題全部整改到位，養(yǎng)老機構(gòu)食堂全部取得食品經(jīng)營許可證，x項安全運營指標全部符合國家《養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量基本規(guī)范》;全區(qū)護理型床位占比x%以上。二是加強低收入老年群體和高齡老人福利保障。全年發(fā)放低收入老年群體補貼x余人、x萬元，發(fā)放x周歲以上高齡補貼x人、x萬元。三是快速推進三級養(yǎng)老中心建設(shè)。目前，完成x個區(qū)級、x個街道級、x個鎮(zhèn)級、x個社區(qū)級養(yǎng)老中心建設(shè)。
一是實施x個社區(qū)公共服務(wù)用房建設(shè)達標工程。圍繞目標任務(wù)，組織力量全面摸排，逐個項目對號定位，及時調(diào)度催辦。目前，已經(jīng)完成x個社區(qū)服務(wù)用房建設(shè)任務(wù)，湖心路社區(qū)新建工程已完成80%，預(yù)計12月中旬竣工(因創(chuàng)城需要，環(huán)保部門限令停工一個多月，近期已復(fù)工)。紫南社區(qū)板房項目獲批后，正在辦理相關(guān)許可手續(xù)和編制控制價，搶做招標前工作，力爭盡快進入裝配施工。同時已安排社區(qū)租用物業(yè)房確保本年度實現(xiàn)達標。二是加強城鄉(xiāng)社區(qū)工作隊伍建設(shè)。分兩批組織x余名村(居)工作人員參加社工人才專職培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)。結(jié)合掃黑除惡專項斗爭清理3名村(居)兩委中涉黑涉惡人員，自動離職人員x人。截止x月底，x名缺額人員已全部選優(yōu)配齊。三是完成10個農(nóng)村社區(qū)試點建設(shè)工作。目前已完成農(nóng)村社區(qū)建設(shè)評估驗收，農(nóng)村社區(qū)試點建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。四是扎實開展城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商工作。推行城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商“點事、定事、議事、決事、辦事、評事”的“六事”工作機制，截止目前，全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作協(xié)商委員會已實現(xiàn)社區(qū)全覆蓋，社區(qū)協(xié)商工作已步入經(jīng)?；?、規(guī)范化軌道。五是兌現(xiàn)城市社區(qū)中x名獲得社工職業(yè)水平證書的工作人員職業(yè)津貼。六是完成了全區(qū)《村規(guī)民約》《居民公約》修訂完善和備案工作。
一是全年發(fā)放x名困難老人的居家養(yǎng)老護理補貼x萬元。發(fā)放x名困難殘疾人兩項補貼x萬元。福利彩票全年共銷售x萬元。開展福彩助學(xué)，發(fā)放x萬元，資助了x名低保家庭應(yīng)屆大學(xué)生就學(xué)。二是快速推進祈福生態(tài)陵園建設(shè)。完成了活動板房搭建、土方回填x萬立方、礦渣清運x萬噸。行政服務(wù)廳主體結(jié)構(gòu)完成x%，展示廳主體結(jié)構(gòu)完成x%。二期墓穴樣板工程基礎(chǔ)完成x%。確保達到年底前對外銷售目標。三是指導(dǎo)推進鎮(zhèn)級公益性公墓建設(shè)，通過深入調(diào)研，現(xiàn)場辦公，協(xié)助鎮(zhèn)辦辦理林地和土地指標，跟進督查督辦，目前x個鎮(zhèn)級公益性公墓已基本建成，有效緩解了喪葬群眾所需。對全區(qū)違規(guī)建設(shè)殯葬設(shè)施全面排查，拆除3處違規(guī)建設(shè)的骨灰堂，整治了x處超標準大墓。
一是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)走在前列。在全市敬老院率先建成智慧消防系統(tǒng)，公辦敬老院服務(wù)管理水平走在全省前列;“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”工作全省領(lǐng)先。率先在全省敬老院中嵌入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院，以醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院為中心，輻射服務(wù)全區(qū)敬老院，實現(xiàn)了“小病不出門、有病及時醫(yī)、臥床有護理、生病不擔心”。
亮點工作方案篇十一
今年以來，為全力推進綠色有機農(nóng)畜產(chǎn)品示范省創(chuàng)建，海東市各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門緊緊圍繞質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)，扎實推進化肥農(nóng)藥減量增效行動試點工作。目前，化肥減量增效行動安排布置任務(wù)全面完成。
20xx年海東市各類作物完成化肥農(nóng)藥減量增效105萬畝，完成率為100%,投入資金1.29億元，其中：省級專項資金16850萬元、市級專項資金1000萬元，縣級專項資金350萬元，各縣區(qū)通采購有機肥16.9萬噸，有機肥供應(yīng)率達100%，全市建成化肥減量增效百畝連片基地306個，千畝連片基地66個，萬畝連片基地3個。通過“兩減”行動，化肥和農(nóng)藥使用量分別較行動實施前減少40%和30%以上。
各縣區(qū)項目實施單位成立分別成立了以單位負責人、高級農(nóng)藝師為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，具體負責“兩減”任務(wù)的實施、資金管理以及解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。海東市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局加強技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作，技術(shù)人員關(guān)鍵時期深入到示范基地，聯(lián)系到戶、指導(dǎo)到田，多次進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查。
“兩減”工作開展以來，充分利用各類新聞媒體，引導(dǎo)宣傳化肥減量增效工作，不斷提高農(nóng)民群眾綠色發(fā)展意識，使化肥農(nóng)藥減量增效行動成為思想自覺和行動自覺。各級農(nóng)業(yè)部門培訓(xùn)300次，培訓(xùn)3000人次，發(fā)放資料1.8萬份，為政府決策提供科學(xué)支撐，全市布置設(shè)計化肥減量增效試驗共計108個，其中有機肥替代試驗29個，綠色防控試驗45個，蔬菜梯度試驗34個。另外各縣區(qū)根據(jù)各自實際，自行安排布置有機肥替代、綠色防控、肥效小區(qū)對比試驗點27個，試驗作物分布涵蓋小麥、青稞、馬鈴薯、玉米、蔬菜等作物，各試驗點嚴格按技術(shù)方安實施，收集田間觀測數(shù)據(jù)，結(jié)合秋收測產(chǎn)工作，對全年“兩減”行動做出科學(xué)系統(tǒng)的分析和總結(jié)，為全市化肥減量增效推廣應(yīng)用起到了典型示范作用。
結(jié)合“兩減”行動，海東市實現(xiàn)試點地塊農(nóng)作物綠色防控全覆蓋，主要農(nóng)作物病蟲害綠色防控覆蓋率達32.99%，總防治面積105萬畝，投入資金3360萬元，共放置黃板178萬余張，加強農(nóng)業(yè)面源污染治理，強化農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用，建成殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個，回收殘膜全部實現(xiàn)資源化利用，農(nóng)田殘膜回收率達到89%，農(nóng)作物秸稈利用率達到70%以上。按照“誰使用，誰撿拾”的原則，加大對覆膜推廣和殘膜回收，回收殘膜553萬公斤，殘膜固定回收點37個，臨時回收點115個。建立農(nóng)藥包裝廢棄物回收中心12個、回收網(wǎng)點120個，配發(fā)回收桶118個，共回收各類農(nóng)藥包裝廢棄物包裝箱1.8萬個、瓶桶箱罐袋等器具51萬個。從根本上減少“白色污染”，使土壤污染風(fēng)險得到有效防控。
亮點工作方案篇十二
20xx年，我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會議精神和學(xué)校目標責任書，深入開展了多項活動。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《城關(guān)區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我?！敖逃|(zhì)量管理”，談起亮點工作，基于我校實際情況，不敢橫向與先進學(xué)校相比，只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡，讓局領(lǐng)導(dǎo)操心，兄弟學(xué)校受累，但作為教育的一線單位，工作絕不能過渡。在認真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神，積極尋找提升管理理念、提高管理方法，在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認真努力下，與我校以往相比，有以下幾個方面有了明顯提高。
再學(xué)彼得圣吉博士《第五項修煉》，讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認識，“學(xué)校一盤棋，全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的，人是第一要義，我們緊緊把握這一要義。在具體工作中，我們也把人的工作作為第一重點，要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，就要教師愛學(xué)、樂學(xué)，愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者，這需要多方面的政治思想工作，同時也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實效性。
我校在去年教師隊伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本，研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會，老師們把“基于學(xué)?！薄盀榱藢W(xué)校”“發(fā)展學(xué)校”三個要義深入教研培訓(xùn)中。
如：今年的校本教研培訓(xùn)中，我們安排了固定的“班級管理論壇”（全體教師參與，人人去談班級管理的問題和方法，班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商，使全校教師都成為每一個學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管，改變了學(xué)生只認班主任和任課教師的現(xiàn)狀，產(chǎn)生了“六部一角制”，實行“長官制度”等好的班級管理方法）。
“教師師德演講會”、“教師心理座談會”（領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座，從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進行了分析和啟發(fā)，從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù)，用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué)，提升教學(xué)藝術(shù)幾個方面進行了對策研究，較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生）。
同樣也根據(jù)教師提出的困惑，在實踐的基礎(chǔ)上進行集體研討，呈現(xiàn)教育的合力。
一本教師培訓(xùn)卡，記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽記錄、六個一、教師評價、校長導(dǎo)評等內(nèi)容，使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。
我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點成長，以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路，讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細管理。我校在編教師24人均大本在讀，其中10人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》，正在交替實施，同時下一步要考慮富有探究性和深度思考的活動課程資源建設(shè)。
管理中的以點帶面是常用的辦法，面上工作的提升是每一個點的提高所影響的，點面結(jié)合是更加有效的，使管理扁平化，呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲，用一個面上的工作去帶動其他幾個面的工作，效果卻也不錯。
如：我校錢煥玉老師申報的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實施兩年以來，今年他們做出了調(diào)整。每個課題組成員擔負課題管理工作和研究工作，如其中一位課題組成員負責《課題跟蹤》，了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向，同時管理課題相關(guān)資源（網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息），然后完成《課題文獻研究報告》，支撐課題根據(jù)最新動態(tài)做成調(diào)整，以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個平行班做對比試驗研究，同時收集原始資料，形成評價對比，完成《對比試驗研究報告》，為課題提供數(shù)據(jù)支撐。
這樣的方法在課題階段成果展示后，逐漸成為我校我部門工作的有效藍本，也成為了一種工作思路，以面帶面的效果在意料之外，同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。（長度、寬度、高度，適度、密度、精度）。
本年度，我們針對我校家長實際，針對家長流動性大，絕大部分文化水平不高，對教育理念和方法缺乏，難以實現(xiàn)家校聯(lián)動的現(xiàn)狀，同時也為了改變2＞5的教育實際，我們提出了這一理念。
如：在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中，我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項，我們想引導(dǎo)家長進行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進行溝通和方法的指導(dǎo)。
在如：我們讓教師在課堂中建立“生本”理念，讓教師們在課堂中不僅親自指點學(xué)困生，同時也有學(xué)生幫助學(xué)困生，使課堂時間倍化，效果比較好。
下一步，我們將繼續(xù)把這一亮點放大，逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗。
我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績，也被榮評為城關(guān)區(qū)教育先進集體，這是對我們極大的肯定和褒獎，同時也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎項，其中錢煥玉老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第十二屆全國教學(xué)軟件大獎賽優(yōu)秀獎。學(xué)生也在各項活動中有一定的成績。
我們會繼續(xù)努力，于艱難處顯精神，一句話，學(xué)校在過渡，我們的工作不過度，工作不但不會過渡，還要更進一步。
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亮點工作方案篇十三
自20xx年以來，我部每年開展一次主題活動，提升組工干部的政治思想素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職盡責能力，大力加強組工干部隊伍建設(shè)。
20xx年，開展“學(xué)習(xí)提高年”活動。圍繞“抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)、促創(chuàng)新、提能力、比貢獻”這一主線，進一步完善了集中學(xué)習(xí)制度、考核激勵制度和幫帶責任制度，通過專題訓(xùn)練、集中測試、主題實踐活動等方式，全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結(jié)能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力和自制能力，提升組工干部的整體素質(zhì)，推動了組織工作上臺階、上水平。
20xx年，開展“組工文化建設(shè)年”活動。在鞏固06年“學(xué)習(xí)提高年”活動成果的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)組工干部在建設(shè)行為文化、制度文化和環(huán)境文化上下功夫，發(fā)揮文化作為柔性生產(chǎn)力的融合、激勵、感召和導(dǎo)向作用，全面推動組織工作上水平。
20xx年，開展“素質(zhì)形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一安排與部署，以“三最三為兩滿意”為目標，通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、能力提升訓(xùn)練、外出考察等形式，全面提高機關(guān)干部“說、寫、干”的能力，不斷提升部機關(guān)外在形象，使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。
20xx年，開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展兩大課題，引導(dǎo)廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發(fā)展規(guī)律，推進組織工作的科學(xué)化、民主化、制度化。
20xx年，開展“爭創(chuàng)模范團隊，爭當組工標兵”活動。制定了爭創(chuàng)標準和實施方案，不斷加強能力建設(shè)，激發(fā)團隊活力。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、能力提升訓(xùn)練等形式，全面提高機關(guān)干部“說、寫、干”的能力，堅持嚴格管理與人性化服務(wù)相結(jié)合，拓寬人際交流渠道，增進組織系統(tǒng)上下、左右間的理解和信任，活躍了組工干部文化氛圍。
20xx年，開展“業(yè)務(wù)建設(shè)年”活動。開展以“每周進行一次集中學(xué)習(xí)、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓(xùn)、每年撰寫一篇以上調(diào)研報告”為內(nèi)容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務(wù)發(fā)展”調(diào)研活動，定期與基層干部進行談心談話。開設(shè)“組工干部論壇”，利用集體學(xué)習(xí)時間，讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動，進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察，到先進地區(qū)進行學(xué)習(xí)觀摩，進一步解放思想，增長見識，更新觀念。實施“流程再造”工程，對原有工作流程進行修訂完善和優(yōu)化提高，提高辦事效能。
亮點工作方案篇十四
瑤族鄉(xiāng)作為全縣唯一的瑤族鄉(xiāng)，一直在致力于深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，著力保護民族傳統(tǒng)文化，促進民族經(jīng)濟發(fā)展，打造民主和諧美麗富強的新瑤鄉(xiāng)。20xx年著重從以下幾個方面開展了工作：
對過山瑤聚居點?，幋逦M行了新農(nóng)村示范點建設(shè)：升級改造了一個民族文化廣場；修整了廣場周圍的農(nóng)戶庭院，水泥硬化地坪；在全村及各農(nóng)戶庭前屋后實施美麗生態(tài)鄉(xiāng)村綠化美化工程；建設(shè)了1。2公里的環(huán)村道路和0。9公里的入戶路；實施了村莊亮化工程，在村內(nèi)主干道及環(huán)村路兩邊安裝路燈12盞；發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造了一個千畝甜茶葉種植示范基地和一個千畝黃梔子種植示范基地；雷家至平山近6公里山路正式開始修建并在平山建設(shè)了一個瑤族傳統(tǒng)文化教育傳承點等。在積極建設(shè)各項民族村屯基礎(chǔ)設(shè)施的過程中發(fā)動了群眾，凝聚了民心，極大地團結(jié)了山區(qū)瑤民的感情，為民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作打好了基礎(chǔ)。
一是積極挖掘瑤族傳統(tǒng)文化、節(jié)慶文化，于今年的正月十五舉辦了一次大型的瑤族傳統(tǒng)“盤王節(jié)”活動，活動吸引了國內(nèi)外近1。5萬的游客前來參觀，既大力宣傳發(fā)揚和保護了瑤族的傳統(tǒng)文化，也帶動了當?shù)氐穆糜谓?jīng)濟小高潮。二是鼓勵和幫助升級建設(shè)四沖佳瑤民俗文化鄉(xiāng)村旅游合作社，引導(dǎo)合作社把民族文化的內(nèi)驅(qū)力注入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以建設(shè)民族文化風(fēng)情園為中心，通過實施民族風(fēng)寨門改造、建設(shè)民族活動廣場和文化長廊、園區(qū)綠化美化工程、亮化工程、建設(shè)環(huán)園道路、娛樂設(shè)施建設(shè)、瑤族飲食文化傳承等11個項目，宣傳瑤族文化和原生態(tài)自然環(huán)境特色，以打造民族文化傳承基地建設(shè)助推鄉(xiāng)村旅游業(yè)及特色農(nóng)業(yè)（園區(qū)土特產(chǎn)經(jīng)營）的發(fā)展，促進農(nóng)民增收。三是繼續(xù)完善駱口自然村民族統(tǒng)戰(zhàn)基地建設(shè)，充實瑤族文化展覽室、建設(shè)同心文化閱覽室等，目前已專門邀請桂林市設(shè)計團隊主持升級改造，初步方案已形成，正待進場施工。四是投資百萬在進鄉(xiāng)主要道路建設(shè)了一個特別設(shè)計的瑤族寨門，進一步突出了瑤族鄉(xiāng)的特色。
通過舉辦多種形式的活動，大力加強中國社會主義特色民族觀、黨的民族政策和“三個離不開”思想原則的宣傳教育，提高少數(shù)民族群眾的思想政治素質(zhì)。另外還組織實施“瑤漢一家親”活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日與少數(shù)民族群眾交流，積極開展座談、走訪活動，多接觸少數(shù)民族干部、知名人士，以增進感情，了解民生民意，鞏固了平等、團結(jié)、互助的社會主義新型民族關(guān)系。
雖然今年的統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作取得了一些成績，但也還存在一些問題：一是對發(fā)展統(tǒng)戰(zhàn)“一鄉(xiāng)一品”工作的重視不夠，工作力度不大，尤其是投入力度不大；二是“一鄉(xiāng)一品”規(guī)模不夠大，基本無突出特色品牌。下一步要做到以下幾點：一是高度重視發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”，大力推進民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作；二是明確工作重點，突出抓好關(guān)鍵措施落實，要從資源、產(chǎn)業(yè)、市場、品牌等實際出發(fā)，制定發(fā)展“一鄉(xiāng)一品”的規(guī)劃，明確發(fā)展目標和思路，整體推進“一鄉(xiāng)一品”工作。
亮點工作方案篇十五
我公司受昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)委托，對昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓工程進行監(jiān)理，在確保工程施工質(zhì)量、進度和安全的同時，做好了現(xiàn)場文明監(jiān)理，贏得了業(yè)主、施工等各方滿意，在有關(guān)部門的大力支持與密切配合下，本工程已完成竣工驗收工作。
昭平縣昭平鎮(zhèn)中學(xué)教學(xué)樓工程，該工程從2011年10月8日開工到2012年10月16日竣工，我們監(jiān)理單位進行全面施工過程的監(jiān)理，按照監(jiān)理規(guī)范對所有進場材料進行檢驗和見證取樣送檢，所有分項、分部工程都經(jīng)過檢查驗收，在澆搗砼時我們采取旁站監(jiān)督，對砼及砂漿試塊制作與送檢也實行見證。整個施工過程能按照設(shè)計圖紙及施工規(guī)范進行施工。
我公司在監(jiān)理工作過程中，得到了各方領(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及承建單位的相互協(xié)作與配合。在此，我公司全體員工對大家的支持和配合表示衷心的感謝！
亮點工作方案篇十六
1、新學(xué)年的高中地理教研工作，以新課程理念為核心工作，設(shè)計、組織好各項地理教研活動，積極推進地理課堂教學(xué)改革。
2、以提高課堂教學(xué)效率為切入點，服務(wù)于一線教師的需求及教學(xué)改革，提高教師實施新課程的理念的能力。
3、通過公開課、研究課和示范課等教研活動，加強教研組、備課組的教學(xué)研究，全面提高課堂教學(xué)的科學(xué)性、思想性、趣味性和效益性。
4、以新課程標準的各類活動課、教研課為突破口，大膽進行課堂教學(xué)改革，讓學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)，從而達到提高教學(xué)質(zhì)量的目標。
1、落實好地理教研的各項工作。
(1)高一年級備課組，要切實加強集體備課，研究學(xué)生心理，夯實地理基礎(chǔ)，提高地理學(xué)習(xí)興趣，爭取在學(xué)科選擇時占據(jù)主動，多抓好生。
(2)高二年級的學(xué)業(yè)水平測試，要高度重視，做好授課和復(fù)習(xí)等工作，提高合格率和優(yōu)秀率。文科班還必須加強區(qū)域地理的學(xué)習(xí)，爭取上完區(qū)域地理總論。
(3)高三年級要積極調(diào)動師生積極性，采取多種方法，提高教學(xué)成績，力爭在期末考試中及高考中取得優(yōu)異成績。
2、加強教師隊伍建設(shè)。
(1)加強青年教師培養(yǎng)。
一是學(xué)科組要針對分配不久的教師情況，進行新老教師結(jié)對幫扶，對其進行指導(dǎo)；二是通過青年教師做研究課，鍛煉提高自己。
(2)加強骨干教師的`培養(yǎng)。
以?！皟?yōu)質(zhì)課”評比為契機，做好選手的指導(dǎo)工作，共同努力力爭在可能的市優(yōu)質(zhì)課、錄像課等競賽中取得好成績，達到共同提高的目的，努力培養(yǎng)出名師。
(3)做好“優(yōu)質(zhì)課”評選及說課競賽準備工作。
3、加強畢業(yè)班工作。
(1)做好一輪基礎(chǔ)的夯實為二輪綜合復(fù)習(xí)做準備。
(2)通過課例研討的形式，認真研究如何提高習(xí)題課和講評課效率問題。
(3)對新課改地區(qū)高考試題每位教師都要認真研讀，嚴格按課程標準及課程標準授課，重視課程標準中的活動建議。
(4)做好獎學(xué)考、月考、周練、統(tǒng)考、統(tǒng)閱和統(tǒng)一教研研討工作。
4、加強集體備課。
本教研組共設(shè)了三個備課組。
高一備課組由小琪負責。組員有：
高二備課組由小芳負責。組員有：
高三備課組由小環(huán)負責。組員有：
原則上各人必須參加所在備課組內(nèi)的各種活動。
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