總結(jié)是一面鏡子，它能夠反映出我們的優(yōu)點(diǎn)和不足，讓我們更好地成長(zhǎng)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)可以采用分類、概括等方法，使結(jié)構(gòu)清晰?？偨Y(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言和格式等方面的要求。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇一
收費(fèi)大廳是自來(lái)水公司對(duì)外服務(wù)窗口之一，主要負(fù)責(zé)城區(qū)用戶的水費(fèi)收繳、查詢、報(bào)裝等工作，收費(fèi)戶數(shù)2萬(wàn)多戶。大廳自成立以來(lái)，一直注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、信守承諾、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，堅(jiān)持不斷完善服務(wù)承諾制度，嚴(yán)格按文明示范窗口的要求，開(kāi)展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，用真誠(chéng)服務(wù)用戶，以誠(chéng)信換取民意，得到了廣大用戶和社會(huì)各界的好評(píng)。
今年以來(lái)，收費(fèi)大廳深入開(kāi)展“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”活動(dòng)，把誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)作為規(guī)范服務(wù)的靈魂，賦予規(guī)范化服務(wù)和社會(huì)服務(wù)承諾新的內(nèi)容，著重強(qiáng)調(diào)知與行的一致性，要求部門職工明確任務(wù)，增強(qiáng)市場(chǎng)危機(jī)感、社會(huì)責(zé)任感和自身緊迫感，促進(jìn)企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明再上新臺(tái)階。
一年來(lái)，營(yíng)銷公司以收費(fèi)大廳為文明服務(wù)示范窗口，實(shí)踐“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)為用戶，團(tuán)結(jié)拼搏創(chuàng)一流”的服務(wù)目標(biāo)，并以此為起點(diǎn)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量。在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及省有關(guān)供水法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行社會(huì)服務(wù)承諾，實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“一站式”服務(wù)，務(wù)求做到事事有結(jié)果，件件有回音。收費(fèi)大廳還結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展思想教育，狠抓崗位技能培訓(xùn)，增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)能力，多次組織人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和增值稅業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使收費(fèi)操作技能得到較大提高。在開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽方面，就前臺(tái)收費(fèi)及繳款點(diǎn)鈔業(yè)務(wù)兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行練兵比武，賽質(zhì)量、比速度，形成濃烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，以此促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平的提高。
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)機(jī)制，確保各項(xiàng)服務(wù)措施落到實(shí)處，收費(fèi)大廳把行風(fēng)建設(shè)工作與“誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格杜絕“吃拿卡要”現(xiàn)象。為完善服務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，公開(kāi)辦事程序和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公司設(shè)立的投訴電話和供水咨詢投訴中心有效地對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行工作監(jiān)督。為了使服務(wù)監(jiān)督透明化，收費(fèi)人員上崗一律統(tǒng)一工裝，出示工號(hào)牌，方便用戶監(jiān)督。在推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制時(shí)規(guī)定，用戶到公司辦理業(yè)務(wù)或咨詢供水問(wèn)題，所詢問(wèn)的第一名工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，負(fù)有解答、辦理或聯(lián)系相關(guān)部門的責(zé)任，如第一責(zé)任人態(tài)度消極敷衍來(lái)訪者，造成來(lái)訪人員不滿意或投訴，經(jīng)調(diào)查了解，一經(jīng)查實(shí)，除了批評(píng)教育外，嚴(yán)格按照規(guī)定扣發(fā)當(dāng)月崗位工資，使收費(fèi)員增強(qiáng)了工作責(zé)任感和崗位緊迫感。
收費(fèi)大廳圍繞公司中心任務(wù)，以服務(wù)創(chuàng)新來(lái)開(kāi)展工作，對(duì)服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、服務(wù)監(jiān)督等方面進(jìn)行了逐步的改進(jìn)。通過(guò)在收費(fèi)大廳配備空調(diào)機(jī)、飲水機(jī)、設(shè)置用戶接待座，進(jìn)一步美化、凈化營(yíng)業(yè)廳，為用戶提供了優(yōu)美舒適的繳費(fèi)環(huán)境。通過(guò)引進(jìn)電腦抄表收費(fèi)技術(shù)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率;通過(guò)設(shè)置繳費(fèi)業(yè)務(wù)電腦查詢、電話查詢等方便用戶咨詢業(yè)務(wù);通過(guò)找零業(yè)務(wù)，方便了用戶繳費(fèi);通過(guò)公布水費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)，辦理業(yè)務(wù)程序和時(shí)限，維護(hù)了消費(fèi)者合法權(quán)益;通過(guò)穿著工作服，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，展示服務(wù)新形象。今年國(guó)慶開(kāi)始，又新增了黃金橋收費(fèi)處，并實(shí)行聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)，用戶可在城區(qū)隨意選點(diǎn)繳費(fèi)，受到了用戶的好評(píng)。
通過(guò)收費(fèi)大廳全體人員一年來(lái)的共同努力，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平均有明顯變化：一是用戶繳水費(fèi)排長(zhǎng)龍與隨到隨辦的變化;二是辦理業(yè)務(wù)手續(xù)復(fù)雜與簡(jiǎn)化的變化;三是回答用戶提問(wèn)的態(tài)度生硬簡(jiǎn)單與熱情細(xì)致的變化;四是增加多項(xiàng)業(yè)務(wù)，使被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)向主動(dòng)服務(wù)的.變化;五是收費(fèi)差錯(cuò)率的變化，基本沒(méi)有發(fā)生收費(fèi)差錯(cuò)。實(shí)行用戶回訪，滿意率達(dá)到95%以上。
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但距上級(jí)和用戶的要求還存在著一定的差距。在實(shí)際工作中，一些員工的服務(wù)態(tài)度還存在服務(wù)用語(yǔ)不太規(guī)范，服務(wù)工作不太到位，受到用戶投訴的事件。雖然有的是因?yàn)橛脩舨唤饣螂p方誤解造成的，但總的來(lái)說(shuō)還是因?yàn)槲覀児ぷ鞑坏轿?、不?xì)致造成的。在今后的工作中，我們將逐項(xiàng)整改，努力改進(jìn)，繼續(xù)以“處處讓用戶感到舒適和方便”為行動(dòng)指南，為用戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，真正成為自來(lái)水公司的文明示范窗口。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇二
我們××礦是去年投入試生產(chǎn)、今年10月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆三中、四中全會(huì)為指針，堅(jiān)持以全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全為重點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，積極推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，卓有成效地開(kāi)展工作，各項(xiàng)管理步入規(guī)范化軌道，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項(xiàng)指標(biāo)大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項(xiàng)指標(biāo)的歷史新高。
1——11月份主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況：
原煤產(chǎn)量：實(shí)際完成301萬(wàn)噸，同比增加77萬(wàn)噸，提高；預(yù)計(jì)全年完成330萬(wàn)噸，比全年計(jì)劃的230萬(wàn)噸增產(chǎn)100萬(wàn)噸，較去年的251萬(wàn)噸增產(chǎn)79萬(wàn)噸。
掘進(jìn)進(jìn)尺：實(shí)際完成3423米，同比增加913米，預(yù)計(jì)全年完成4210米，同比增加1200米。
工作面單產(chǎn)：達(dá)到了萬(wàn)噸/個(gè)·月的水平，同比增加萬(wàn)噸/個(gè)·月。
商品煤銷量：實(shí)際完成259萬(wàn)噸，同比增銷75萬(wàn)噸，提高。預(yù)計(jì)全年可銷售288萬(wàn)噸，比計(jì)劃193萬(wàn)噸增銷95萬(wàn)噸，同比增銷79萬(wàn)噸，提高。
企業(yè)利潤(rùn)；實(shí)際完成萬(wàn)元，同比增盈7455萬(wàn)元，提高112。預(yù)計(jì)全年可盈利萬(wàn)元，同比增盈8560萬(wàn)元，提高120。
人均利潤(rùn)：預(yù)計(jì)全年盈利萬(wàn)元，按可比口徑計(jì)算，人均盈利萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，名列全公司人均盈利首位。
原煤全員效率：實(shí)際完成噸/工，同比提高了。
預(yù)計(jì)全年達(dá)到噸/工，比計(jì)劃噸/工提高了噸/工，同比提高了；
安全生產(chǎn)：消滅了重傷以上人身事故，目前全礦員工積極行動(dòng)起來(lái)，斗志昂揚(yáng)，信心百倍，決心實(shí)現(xiàn)第二個(gè)安全生產(chǎn)年。
20xx年重點(diǎn)工作和主要成績(jī)
今年以來(lái)，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機(jī)等先進(jìn)設(shè)備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，積極探索和運(yùn)用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90以上，工作面單產(chǎn)達(dá)到了萬(wàn)噸/個(gè)·月的水平。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下，月平均生產(chǎn)原煤萬(wàn)噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力。先后完成了主井絞車提升計(jì)算機(jī)集控信號(hào)系統(tǒng)國(guó)產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數(shù)量、加大風(fēng)路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的.提升時(shí)間，進(jìn)一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進(jìn)的橋式轉(zhuǎn)載機(jī)。將運(yùn)順皮帶運(yùn)輸機(jī)的速度由米/秒提高到米/秒，提高了皮帶運(yùn)輸機(jī)的運(yùn)輸能力。
進(jìn)一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺(tái)直線振動(dòng)篩，生產(chǎn)能力由原來(lái)的350t/h提高到700t/h，實(shí)現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng)，洗煤系統(tǒng)的自動(dòng)化、文明化、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了集團(tuán)公司一流水平。積極推進(jìn)巷道支護(hù)改革，增加巷道支護(hù)強(qiáng)度。針對(duì)軟巖礦井的高應(yīng)力、強(qiáng)膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn)、不同地質(zhì)構(gòu)造、不同煤巖結(jié)構(gòu)應(yīng)采取的支護(hù)方式和支護(hù)材料。在n1n1工作面運(yùn)順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護(hù)形式；在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護(hù)形式，從而加強(qiáng)了兩順的支護(hù)能力。在兩順超前支護(hù)上，運(yùn)順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護(hù)形式?；仨樢蚺R近n1n1采空區(qū)壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護(hù)形式，保證了工作面的正常推進(jìn)。根據(jù)礦井實(shí)際，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠震動(dòng)篩技術(shù)改造、防塵系統(tǒng)改造、三維地震勘探、更換主井信號(hào)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的完善，全年完成科技性投入萬(wàn)元。
認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進(jìn)一步完善了安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)干部安全責(zé)任制。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規(guī)化軌道。繼續(xù)加強(qiáng)了兩項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作。標(biāo)準(zhǔn)化工作在去年基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)整治。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監(jiān)測(cè)設(shè)施的改造，先后完成了主扇、壓風(fēng)機(jī)房的改造。井上下的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了較高水平。同時(shí)，我們還十分重視人的行為和操作標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高全體員工實(shí)際操作技能。采取多種形式全方位進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，全年舉辦各種培訓(xùn)班63期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1910人次。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇三
在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻(xiàn)著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠(chéng)，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒(méi)有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
**同志于一九九四年參加工作，那時(shí)在總務(wù)處水暖班踐習(xí)，因?yàn)樗鶎W(xué)的專業(yè)是水暖工程，剛開(kāi)始由于理論知識(shí)與實(shí)踐操作的差距性，他對(duì)自己的工作感到有些陌生和力不從心，但他沒(méi)有被困難嚇倒，他憑著自己勤奮好學(xué)的精神，在短短的幾個(gè)月的時(shí)間里便學(xué)會(huì)了手工代絲、電焊、為焊及無(wú)齒鋸的操作規(guī)程與技巧，很快便適應(yīng)并勝任了自己的本職工作，并且在班組中成了主力，在不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)的同時(shí)，他深深感覺(jué)到自己理論知識(shí)的不足，就這樣，他利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了哈爾濱建筑大學(xué)的熱力工程系，現(xiàn)已畢業(yè)。一九九五年他踐習(xí)期滿調(diào)到了總務(wù)處技術(shù)室工作，擔(dān)任處技術(shù)員，主要工作就是負(fù)責(zé)總務(wù)處水暖維修和施工中的技術(shù)問(wèn)題，幾年來(lái)他所負(fù)責(zé)的技術(shù)工作沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何問(wèn)題，并且由他負(fù)責(zé)施工的工程每個(gè)都是保質(zhì)保量的完成任務(wù)，并且一次性通過(guò)驗(yàn)收，特別是今年，他兼任公司生產(chǎn)調(diào)度以來(lái)，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話，受到全公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)!
今年初任物業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度的時(shí)候，他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護(hù)好，他想出了自己的一套方法，并且應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，取得了很好的效果。物業(yè)公司擔(dān)負(fù)著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運(yùn)行的維護(hù)與維修工作。今年他帶領(lǐng)生產(chǎn)班組汲取了往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及早動(dòng)手，從今年四月份開(kāi)始便集中力量對(duì)局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進(jìn)行了全面的維修，上水系統(tǒng)移交給地方以后，加大了對(duì)室內(nèi)供水系統(tǒng)的維修力度，保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;在供熱系統(tǒng)的維修上，采取了全面調(diào)查摸底，及早動(dòng)手的原則，先后幾次在局住宅區(qū)內(nèi)貼出通知，主動(dòng)上門找用戶進(jìn)行維修，由于動(dòng)手早，措施得力，今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功，而且運(yùn)行狀況和供熱效果明顯好于往年，跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質(zhì)量上他還給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，由他建議開(kāi)通的緊急事故處理24小時(shí)熱線電話，在全局內(nèi)受到好評(píng)，如果誰(shuí)家管道出現(xiàn)了問(wèn)題，他就主動(dòng)出面協(xié)調(diào)各住戶給予支持和配合，暫時(shí)處理不了的向住戶詳細(xì)耐心地說(shuō)明原因，對(duì)職工不懂的日常維護(hù)知識(shí)悉心傳授，對(duì)職工不理解的有償服務(wù)耐心講解，通過(guò)他的努力，改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度，從而大大增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，贏得了廣大職工家屬的認(rèn)可。
今年是物業(yè)公司工程比較多的一年，由**負(fù)責(zé)施工的電工路東段改造工程歷時(shí)兩個(gè)多月，**每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)把質(zhì)量的技術(shù)關(guān)，新改造完的電工路東段，現(xiàn)在整潔干凈，燈光輝煌，成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風(fēng)景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負(fù)責(zé)施工的，總管線長(zhǎng)度xx多米，而且施工條件相當(dāng)惡劣，但他在困難面前沒(méi)有低頭，而是帶領(lǐng)水暖班人員，經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的堅(jiān)苦施工，圓滿完成了全部工程任務(wù)，并且一次性送水成功，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。臨近11月份時(shí)，物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務(wù)，這可是一個(gè)“硬戰(zhàn)”，公司領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給了他，他二話沒(méi)說(shuō)，接過(guò)圖紙，第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場(chǎng)，由于天氣變化無(wú)常，正感上了突然降溫，他在工地有時(shí)凍得手腳發(fā)怵，但他為了保證工期和施工質(zhì)量，他沒(méi)有離開(kāi)過(guò)工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任務(wù)。今年由**同負(fù)責(zé)施工的工程還有：供電花園地下停車場(chǎng)供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程，這些工程都一次性地通過(guò)了驗(yàn)收。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇四
我隊(duì)現(xiàn)有員工229人，其中：黨員7名，管理人員5名，長(zhǎng)期合同制員工15名，短期合同制職工214名。短期合同工占現(xiàn)有員工93.50%，且85%以上都是青工，他們大多數(shù)都是來(lái)自寧南山區(qū)和鄰近吳忠、靈武的農(nóng)民，由于受教育的程度不同，文化水平參差不齊，整合難度較大，面對(duì)這樣一支特殊的隊(duì)伍，我隊(duì)以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指針，貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，按照“先鞏固、再起步、后提速”的現(xiàn)場(chǎng)安全管理教育培訓(xùn)工作思路，注重安全文化建設(shè)，突出強(qiáng)化安全宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)意識(shí)、超前管理意識(shí)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)意識(shí)，加強(qiáng)建設(shè)，杜絕了輕傷以上人身事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)。
回顧一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理工作，主要抓了以下幾個(gè)方面：
根據(jù)20xx年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，我隊(duì)制定了各崗位人員安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部二十四小時(shí)值班制，落實(shí)技術(shù)員、跟班隊(duì)長(zhǎng)、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)跟班制，要求各級(jí)管理人員重心下移，緊盯現(xiàn)場(chǎng)、切實(shí)解決工作中存在的具體問(wèn)題；嚴(yán)禁以經(jīng)驗(yàn)代規(guī)程，不按規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格班組長(zhǎng)跟炮機(jī)制度，放炮警戒必須由班組長(zhǎng)親自設(shè)親自撤。對(duì)工作中不負(fù)責(zé)任、視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管、管而不嚴(yán)的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一個(gè)處理一個(gè)，決不姑息遷就，并與位子、票子、帽子掛起鉤。對(duì)“三違”人員配合礦安全處在過(guò)“六關(guān)”的基礎(chǔ)上給予停工反思、培訓(xùn)并重的原則，使他們遠(yuǎn)離“三違”，不再違章。
用“干一輩子煤礦，抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的理念教育廣大干部職工，經(jīng)常性不間斷地組織職工對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)再學(xué)習(xí)，提高職工的質(zhì)量意識(shí)。給每個(gè)班組長(zhǎng)配發(fā)了尺子，每個(gè)大工配發(fā)了尺桿，使工作面每挑一架梁子、每鋪一片網(wǎng)子、每打一棵柱子做到上尺上線，克服“手是尺、眼是線”的舊有觀念。嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)檢員、工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)三人“連鎖工程質(zhì)量驗(yàn)收制”和班評(píng)估制。每個(gè)工長(zhǎng)到工作面首先按照高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量要求挑一架梁子、鋪一片網(wǎng)子、打一棵柱子，然后手把手的教給現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員。使我隊(duì)全體員工干有方向、學(xué)有目標(biāo)，在干中學(xué)、學(xué)中練、練中精，達(dá)到了以質(zhì)量保安全。
具體做法是：加強(qiáng)回柱放頂時(shí)大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，堅(jiān)持先支后回、從下向上的操作順序；加強(qiáng)下機(jī)頭四對(duì)八梁的管理，安全出口的高度、寬度、長(zhǎng)度嚴(yán)格按照規(guī)程規(guī)定進(jìn)行操作；加強(qiáng)工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，隊(duì)成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，分頭把關(guān)，各負(fù)其責(zé)；加強(qiáng)不同季節(jié)，不同氣候時(shí)的安全管理，對(duì)長(zhǎng)假開(kāi)工前的職工培訓(xùn)加大力度，必須經(jīng)過(guò)考試，合格后方可上崗。實(shí)現(xiàn)了以工序質(zhì)量保工程質(zhì)量，消滅了重傷以上人身事故和非傷亡事故，實(shí)現(xiàn)了我隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)。
。
我隊(duì)始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好員工的經(jīng)常教育培訓(xùn)，組織開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武和“日清日安、日學(xué)日高”、每班一題等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持在每天班前會(huì)上，對(duì)《三大規(guī)程》、采煤各工種的操作知識(shí)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，將“日清日安、日學(xué)日高”工作落實(shí)到實(shí)處，有力地推動(dòng)了職工教育培訓(xùn)工作再上臺(tái)階，也使現(xiàn)場(chǎng)管理工作得到強(qiáng)化，實(shí)現(xiàn)了采煤一隊(duì)連續(xù)安全生產(chǎn)“六周年”的好成績(jī)，為我礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)“十周年”做出了積極的貢獻(xiàn)。
20xx年我隊(duì)將實(shí)現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作為生產(chǎn)管理的重點(diǎn)，定期召開(kāi)區(qū)隊(duì)生產(chǎn)專題會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各類問(wèn)題，突出工序環(huán)節(jié)的管理，實(shí)行專人包機(jī)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備的維修與保養(yǎng)，保證了全年產(chǎn)量目標(biāo)的完成。20xx年我隊(duì)共生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，創(chuàng)造了炮采工作面生產(chǎn)原煤的最好成績(jī)，正規(guī)循環(huán)率達(dá)96%，設(shè)備三率達(dá)90·5·1。
細(xì)化量化經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到班組和個(gè)人
為了實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包的.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，在全隊(duì)推行“小班核算”，將工資分配與產(chǎn)量、材料消耗、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)捆綁在一起，將材料管理作為安全生產(chǎn)投入所具備的基礎(chǔ)和保證，本著“基礎(chǔ)要靠舍得投入，效益要靠精打細(xì)算”的用料原則。根據(jù)月初計(jì)劃產(chǎn)量數(shù)，以產(chǎn)量定材料，將塑料網(wǎng)指標(biāo)（0.52m2/t）、鉛絲指標(biāo)(0.08kg/t)、火藥（0.35kg/t）、工資（7.46元/噸）細(xì)化分解，分解到班組及個(gè)人，采取一日一考核，十日一，一月一評(píng)比的辦法；實(shí)行材料領(lǐng)用跟班隊(duì)長(zhǎng)簽字制，并做到日清月明，嚴(yán)格考核?？朔艘酝l(fā)料有人管，使用材料無(wú)人關(guān)心的弊端，極大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精細(xì)化小班核算，追求效益最大化”的經(jīng)營(yíng)理念，確保了安全生產(chǎn)必要投入。
20xx年我隊(duì)生產(chǎn)原煤31.56萬(wàn)噸，同比增加0.79萬(wàn)噸,塊煤生產(chǎn)9.42萬(wàn)噸，塊煤率達(dá)40.87%；全年工效達(dá)6.183噸/工；循環(huán)率達(dá)96%，其中有三個(gè)月達(dá)100%；“三違”人員逐步減少，同比降低5人次，杜絕了重傷以上人身事故；非傷亡事故同比下降12起，共組織小班驗(yàn)收930次，優(yōu)良品率達(dá)100%。礦安全質(zhì)量評(píng)估a級(jí)率評(píng)估次數(shù)為81個(gè)，a級(jí)率達(dá)9.55%；b級(jí)率評(píng)估次數(shù)為623個(gè)，b級(jí)率達(dá)90.02%；c級(jí)率評(píng)估次數(shù)為3個(gè)，c級(jí)率達(dá)0.43%。礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查41次，平均得分94.4分，均達(dá)到了部級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。指揮部4次達(dá)標(biāo)，平均得分95.1分，全部達(dá)標(biāo)。煤炭公司抽查兩次，平均得分96.5分，全部達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)考試共24次，參加考試共3688人次，參考率95%，及格率100%，平均成績(jī)?yōu)?4.1分。實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)。
總之，在過(guò)去的一年中，我隊(duì)在安全管理上取得了一定的成績(jī)，炮采工作面單產(chǎn)處于全公司領(lǐng)先水平。這一成績(jī)的取得離不開(kāi)自治區(qū)煤礦安全監(jiān)察局、集團(tuán)公司、指揮部和礦黨政的支持和關(guān)懷。在今后的工作中，我們一定按照上級(jí)要求，擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，以安全生產(chǎn)促企業(yè)效益增長(zhǎng)，以安全生產(chǎn)保職工幸福安康。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇五
自“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我校高度重視，將此次行動(dòng)作為全年及今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓，精心組織，周密安排，確保了本單位“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)扎實(shí)、有序推進(jìn)。通過(guò)前一階段的努力，前期進(jìn)村入戶調(diào)查摸底、工作站建立、發(fā)展計(jì)劃與推進(jìn)計(jì)劃的制定等工作已全面完成，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。現(xiàn)將具體工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
（一）深刻領(lǐng)會(huì)精神，及時(shí)宣傳動(dòng)員。
根據(jù)省市縣開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的決策部署，將開(kāi)展此次“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)提升到講政治、講大局的高度，把其作為當(dāng)前以及今后一段時(shí)期一項(xiàng)重大政治任務(wù)，作為一次轉(zhuǎn)變和改進(jìn)干部工作作風(fēng)、培養(yǎng)和提升干部綜合素質(zhì)、密切黨和政府與群眾血肉聯(lián)系的有利契機(jī)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排，積極引導(dǎo)干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省、市、縣的決策部署上來(lái)，全身心投入到“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)當(dāng)中去。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定實(shí)施方案。
為了扎實(shí)推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，確保各項(xiàng)措施真正落到實(shí)處、取得實(shí)效，學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、教導(dǎo)主任和政教主任任副組長(zhǎng)、其他教職工為成員的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和職能分工，并扎實(shí)做好文件處理、資料整理、信息報(bào)送、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等日常事務(wù)，形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下配合的工作格局。從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、基本原則、時(shí)間步驟及工作要求等方面進(jìn)一步明確了工作任務(wù)和努力方向，為雙聯(lián)行動(dòng)順利實(shí)施提供了有強(qiáng)力保證。
（三）扎實(shí)開(kāi)展工作，注重幫扶實(shí)效。
根據(jù)縣委、縣政府安排部署，學(xué)校按照單位進(jìn)村、職工入戶的原則。在通過(guò)認(rèn)真走訪，和村支書(shū)、困難群眾促膝交談，初步了解了上東村的村民生活、農(nóng)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和制約上東村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素，幫助村黨支部、村委會(huì)提出了今年農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路。隨后，工商聯(lián)幫扶干部分別來(lái)到八戶困難戶家中，與各自聯(lián)系幫扶對(duì)象面對(duì)面，心貼心交談，實(shí)地掌握村情民意、察民所需、問(wèn)計(jì)于民，通過(guò)與幫扶貧困戶同勞動(dòng)、拉家常，當(dāng)了解到上東村部分群眾因春耕生產(chǎn)資料短缺犯愁這一情況時(shí)，望著群眾渴求無(wú)助的眼神，無(wú)不牽動(dòng)著在場(chǎng)每名干部的心。干部職工深入田間地頭，廣泛宣傳黨和政府惠民富民政策，講解法律法規(guī)知識(shí)，打消幫扶對(duì)象思想顧慮，增強(qiáng)法制觀念，拓寬致富視野，博受群眾信任。
（四）建立駐村站點(diǎn)，完善服務(wù)載體。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共民勤縣委“雙聯(lián)富民”行動(dòng)協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于建立聯(lián)村單位駐村工作站的通知》精神，深入推進(jìn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)，促進(jìn)行動(dòng)取得實(shí)效，工商聯(lián)干部于5月10日帶著床褥、制度牌、紀(jì)律牌、公示牌、生活用品等在蘇武鄉(xiāng)上東村建立了駐村工作站。駐村工作站主要承擔(dān)幫扶工作的組織實(shí)施、村情民意了解反映、上下溝通聯(lián)系等任務(wù)，工商聯(lián)干部嚴(yán)格遵守縣紀(jì)委“6個(gè)嚴(yán)禁、22個(gè)不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求，圍繞服務(wù)群眾這個(gè)核心，將駐村工作站當(dāng)做有效載體，蹲點(diǎn)駐村開(kāi)展工作，及時(shí)掌握實(shí)際情況，為聯(lián)村聯(lián)戶工作扎實(shí)開(kāi)展提供有效支持。
（五）制定幫扶計(jì)劃，明確工作目標(biāo)。
工商聯(lián)定期派干部駐村聯(lián)系開(kāi)展工作，結(jié)合“幫聯(lián)”村實(shí)際情況，分析村上的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)，掌握當(dāng)前發(fā)展的短板、瓶頸，編制完成了切實(shí)可行的發(fā)展計(jì)劃與推進(jìn)計(jì)劃，幫助聯(lián)系戶進(jìn)一步明確發(fā)展思路，找出致貧原因，因戶施策，既指出了問(wèn)題，又提出了解決問(wèn)題辦法，即宣傳了惠農(nóng)政策，又幫找到了發(fā)展產(chǎn)業(yè)。6月3日，工商聯(lián)又組織干部職工深入聯(lián)系村，了解前期幫扶事項(xiàng)落實(shí)情況，并組織召開(kāi)了一次幫扶群眾座談會(huì)，聽(tīng)取了部分群眾對(duì)村級(jí)發(fā)展規(guī)劃的意見(jiàn)和建議，為下一步更好地有序推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（六）嚴(yán)格工作紀(jì)律，樹(shù)立良好形象。
在深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)過(guò)程中，廣大干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)不準(zhǔn)”。嚴(yán)格要求自己，注意個(gè)人言行舉止，本著入鄉(xiāng)隨俗，實(shí)事求是、尊重當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展意愿的原則，真心實(shí)意地為被幫扶對(duì)象解憂排難、答疑釋惑，要求參加幫扶的干部職工在行動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不搞形式主義、面子工程，不影響村上的正常工作，不給幫扶對(duì)象添麻煩、增負(fù)擔(dān)，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)干部的良好形象，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾信任、基層滿意。
通過(guò)前一段時(shí)間的工作，我們雖然做了大量努力，發(fā)揮了幫、教、帶作用。但是工作中存在一些問(wèn)題和實(shí)際困難，歸納起來(lái)主要有以下兩點(diǎn)：一是由于聯(lián)系村經(jīng)濟(jì)落后，群眾文化水平不高，對(duì)法律法規(guī)及黨的富民政策還不了解，觀念陳舊，致富渠道狹窄單一，群眾對(duì)“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)認(rèn)識(shí)有誤區(qū)，存在等、靠、要等思想，工作配合不夠積極。二是鑒于工商聯(lián)屬黨群?jiǎn)挝?，無(wú)項(xiàng)目無(wú)資金，幫扶行動(dòng)缺少資金支持，導(dǎo)致幫扶活動(dòng)缺乏靈活性和多樣性，遠(yuǎn)不能滿足貧困群眾的期望和要求，為“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)順利開(kāi)展增加了難度。
這次在全省開(kāi)展的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)是一項(xiàng)利民、惠民、富民的長(zhǎng)期工作，任重而道遠(yuǎn)，在今后工作中，工商聯(lián)將緊緊圍繞省、市、縣重大決策部署，有計(jì)劃、有安排、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，力爭(zhēng)使“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)取得更大成效，群眾得到最大實(shí)惠。
一是進(jìn)一步加大對(duì)貧困戶政策宣傳及法制教育的工作力度。由于聯(lián)系村各種因素制約，絕大部分幫扶戶“無(wú)勞力、無(wú)文化、無(wú)技能”，思想偏執(zhí)，意識(shí)僵化，運(yùn)用新知識(shí)、新技能更新和改造其思想觀念顯得尤其重要。
二是進(jìn)一步開(kāi)展調(diào)查研究，制定完善發(fā)展規(guī)劃。按照“全員化、動(dòng)態(tài)化、差異化”的工作要求，協(xié)助鄉(xiāng)村兩級(jí)制定出村級(jí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人幫扶計(jì)劃，勾勒上東村到20xx年實(shí)現(xiàn)與全國(guó)同步進(jìn)入小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)及牽頭單位的協(xié)調(diào)配合，借鑒和吸收其他單位在開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，爭(zhēng)取縣委、縣政府及相關(guān)部門的在人才、技術(shù)、資金、信息等方面的大力支持。
四是把發(fā)展特色禁果業(yè)作為帶動(dòng)上東村整村脫貧致富的支柱產(chǎn)業(yè)，全力配合村組干部和農(nóng)戶搞好林果業(yè)管理，力爭(zhēng)在五年內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)豐產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
五是邀請(qǐng)有關(guān)專家和技術(shù)人員在該村舉辦農(nóng)牧業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，并購(gòu)買相關(guān)科技知識(shí)圖書(shū)和資料發(fā)送給農(nóng)戶，著重從技術(shù)方面進(jìn)行幫助，提供智力投資，提高群眾的運(yùn)用先進(jìn)農(nóng)牧業(yè)技術(shù)的能力。
六是幫助群眾合理配置勞力資源，利用城郊優(yōu)勢(shì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，想方設(shè)法增加群眾收入。
七是利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)組織群眾開(kāi)展村容村貌大清潔活動(dòng)，幫助村上制定《村民文明公約》，倡文明樹(shù)新風(fēng)，徹底改變聯(lián)系村臟亂差的局面。
八是積極協(xié)助村委會(huì)搞好其他工作。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇六
近兩年來(lái)，我局堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的17大精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策;以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的隊(duì)伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn);按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動(dòng)員，人人參與，以人為本，精心組織，開(kāi)展了扎實(shí)有效的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。有力地推進(jìn)了我會(huì)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局十分重視文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，有利于提高全系統(tǒng)干部職工綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象。為進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)我市文明單位創(chuàng)建工作的健康發(fā)展，我局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx任組長(zhǎng)，黨組成員xxx、xxx任副組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各科室負(fù)責(zé)人為成員。制定了實(shí)施方案設(shè)計(jì)。從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個(gè)方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化，分解落實(shí)到責(zé)任人。對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。
為了深化全系統(tǒng)干部職工對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的主體意識(shí)，我局通過(guò)座談會(huì)、組織學(xué)習(xí)等多種形式，深入宣傳開(kāi)展文明單位創(chuàng)建的目的意義，努力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)建文明單位的意識(shí)，提高參與創(chuàng)建工作的積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性。同時(shí)，充分利用黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地等宣傳陣地，加大宣傳力度，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。使干部職工對(duì)創(chuàng)建工作入腦、入心、見(jiàn)行動(dòng)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)和直屬各單位的工作作風(fēng)，提高依法行政和依法辦事水平，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建設(shè)一支“為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效、創(chuàng)新”的工作隊(duì)伍，營(yíng)造勤政廉政、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，真正達(dá)到群眾滿意的要求。我們緊密聯(lián)系自身實(shí)際，采取“內(nèi)查”與“外查”等方法，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，并根據(jù)存在不足，一是我們進(jìn)一步完善了“六項(xiàng)制度”(即“工作日制度”、“首問(wèn)責(zé)任制度”、“公開(kāi)制度”、“承諾制度”、“監(jiān)督制度”)，并匯編成冊(cè)，每個(gè)科室一份，做到用制度管人管事。機(jī)關(guān)和下屬3個(gè)單位制作了政務(wù)公開(kāi)欄，將理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員分工，機(jī)關(guān)各科室工作職責(zé)任務(wù)公開(kāi)上墻，并在網(wǎng)站內(nèi)公布。制作了《xxx服務(wù)承諾》和《xxx過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》，直接面向群眾，方便他們辦事。此外，我們還設(shè)置了舉報(bào)箱，公布了投訴電話等。二是加強(qiáng)考勤制度管理，堅(jiān)持和健全機(jī)關(guān)和直屬單位上班簽到制度，改變個(gè)別工作人員作風(fēng)拖拉、上班遲到早退等現(xiàn)象。三是做好“四個(gè)一”。即對(duì)來(lái)訪的辦事人員迎上一張笑臉、端上一杯熱茶、辦好每一件事、接好每一個(gè)電話。四是加強(qiáng)檢查督促抓落實(shí)。制度制訂后，局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室作好定期和不定期的檢查、監(jiān)督工作，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所管科室和直屬單位執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定、制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正和指導(dǎo)，確保各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
得到落實(shí)。五是認(rèn)真受理群眾的意見(jiàn)和建議。針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)和建議，領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)會(huì)議專題研究，能夠解決的及時(shí)解決，不能夠解決的想辦法幫助解決，盡量做到件件有回音，事事有著落。六是制訂嚴(yán)格的處罰規(guī)定，從而使各項(xiàng)制度真正得到落實(shí)。
1、抓思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照黨建工作的要求，全面加強(qiáng)了黨組織建設(shè)。黨員干部的政治理論水平和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性得到了進(jìn)一步提高。工作實(shí)踐中能夠較好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強(qiáng);二是嚴(yán)格按照要求建立健全工青婦組織，加強(qiáng)了對(duì)工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工青婦開(kāi)展形式多樣的活動(dòng);三是全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)和直屬各單位的思想、制度、作風(fēng)和廉政建設(shè)，使干部職工的綜合素質(zhì)、辦事效率和服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。
2、抓教育管理工作。我們緊密結(jié)合各項(xiàng)工作會(huì)議和處理各種形式的活動(dòng)，積極向廣大殘疾人宣傳國(guó)家有關(guān)殘疾人工作的方針、政策和法規(guī)，協(xié)助政府組織實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo);認(rèn)真聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn)，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，全心全意為殘疾人服務(wù);積極團(tuán)結(jié)和教育殘疾人遵守法律，幫助殘疾人樹(shù)立自尊、自信、自強(qiáng)、自立的信心，較好地維護(hù)了社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。
3、抓“十項(xiàng)民心工程”助殘項(xiàng)目任務(wù)的落實(shí)。市政府下達(dá)給市殘聯(lián)“十項(xiàng)民心工程”助殘項(xiàng)目任務(wù)包括：白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、低視力康復(fù)、聾兒語(yǔ)言訓(xùn)練、腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練、智力殘疾康復(fù)訓(xùn)練、矯形器裝配、假肢安裝、精神病患者康復(fù)治療、肢體殘疾人康復(fù)訓(xùn)練、殘疾人技能培訓(xùn)、安置就業(yè)、扶貧解困、辦理新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等。今年1至9月份，全市完成“十項(xiàng)民心工程”助殘項(xiàng)目任務(wù)達(dá)到九成以上。
4、抓殘疾人體育工作。一是于今年7月成功舉辦市第五屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式。二是認(rèn)真做好全省第六屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)和全市第五屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員的選拔、注冊(cè)、建檔、訓(xùn)練和管理工作;三是積極組隊(duì)參加廣東省第六屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)提前比賽足球比賽，并獲得羽毛球3金1銅的好成績(jī)。
5、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)市、縣殘疾人“五個(gè)一工程”建設(shè)。市本級(jí)“五個(gè)一工程”方面，目前，綜合性“xxx康復(fù)服務(wù)中心”已完成達(dá)標(biāo)任務(wù)的50%;現(xiàn)有綜合性“xxx特殊教育學(xué)?！币凰?完成“xxx就業(yè)服務(wù)活動(dòng)中心”建設(shè)工程65%;已規(guī)劃“xxx托養(yǎng)中心”建設(shè)用地50畝，有關(guān)手續(xù)正在進(jìn)行當(dāng)中;“xxx體育訓(xùn)練中心”用地也正在規(guī)劃當(dāng)中?？h級(jí)“五個(gè)一”工程建設(shè)方面：各縣(市、區(qū))除xxx外，均已建立殘疾人綜合服務(wù)機(jī)構(gòu);各縣(市、區(qū))均已建立殘疾人扶貧培訓(xùn)基地;重度殘疾兒童教養(yǎng)學(xué)校、托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和“康園工療”網(wǎng)絡(luò)正在規(guī)劃當(dāng)中。
按照“打防結(jié)合、以防為主”的方針，積極參與和配合全市的社會(huì)治安綜合整治工作，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，倡導(dǎo)維護(hù)社會(huì)治安，人人有責(zé)的社會(huì)風(fēng)尚。進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，妥善落實(shí)人防、物防、技防相配套的防范措施，從各方面建立和完善“群防群治、專兼結(jié)合”的社會(huì)綜治保障體系。及時(shí)反映和妥善處置可能發(fā)生的事件。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)有關(guān)嚴(yán)禁黨員干部賭博的禁令，切實(shí)防范干部職工出現(xiàn)賭博、嫖、吸毒等違法違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)禁干部職工參與封建迷信活動(dòng)。
搞好辦公室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，文件擺放整齊有序，保持辦公室桌面清潔。干部職工自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)，充分展現(xiàn)了我局干部職工積極向上的精神面貌。我局各科室、直屬各單位衛(wèi)生整潔，窗明幾凈，辦公室整齊有序。
打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹(shù)形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)隊(duì)伍，是文明單位創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的殘疾人工作者隊(duì)伍，是創(chuàng)建文明單位的基本保證。為提高全系統(tǒng)人員自身素質(zhì)，我局把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，深入開(kāi)展了“完善體制，提高素質(zhì)”活動(dòng)。為了便于社會(huì)群眾監(jiān)督，設(shè)立了意見(jiàn)箱、舉報(bào)電話，通過(guò)利用網(wǎng)站、公示公告欄等形式向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾。有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展，形成了一個(gè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明的管理新體制。
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促進(jìn)我會(huì)文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇七
1982年7月生，**市**區(qū)人。20xx年6月畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)。20xx年8月被選聘為**市大學(xué)生村官，現(xiàn)任盂縣東梁鄉(xiāng)東梁村主任助理。由于工作成績(jī)突出，先后獲得**市十佳大學(xué)生村官、**市大學(xué)生青年創(chuàng)業(yè)帶頭人、創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。在20xx年首屆**省大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽中，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在全省一百個(gè)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中名列第一。
深入農(nóng)村變身農(nóng)民。
從城市到農(nóng)村，心理上、行動(dòng)上、語(yǔ)言上都帶著嚴(yán)重的城市氣、學(xué)生氣，與村民接觸時(shí)言談舉止也與之格格不入。為了盡快減少隔閡，融入農(nóng)村，她主動(dòng)與村民溝通，放下精致的小碗吃農(nóng)家飯，做農(nóng)家事，嘮農(nóng)家嗑，變身農(nóng)民，讓老百姓真正接納了她。她配合村干部積極參與計(jì)劃生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)推廣工作、農(nóng)村廣播、普及法律知識(shí)、解決村民矛盾、幫助村民丈量征用土地，為五保戶爭(zhēng)取幫扶資金，幫助困難村民成立早餐店等工作，真誠(chéng)的付出和努力的工作贏得了村民和村干部的認(rèn)可。
在入村走訪接觸中，發(fā)現(xiàn)東梁鄉(xiāng)為純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，自然條件惡劣，無(wú)工礦企業(yè)，農(nóng)民收入較低，外出務(wù)工人口較多，失學(xué)率高，遇到疾病災(zāi)害，就會(huì)入不敷出，再加上非生產(chǎn)季時(shí)間長(zhǎng)，村民無(wú)事可做，滋生了很多賭博、拉幫結(jié)伙、偷盜等不好的風(fēng)氣。為了改變這種現(xiàn)象，她在村民的帶領(lǐng)和幫助下，認(rèn)真考察詳細(xì)記錄了東梁村周邊的自然村，發(fā)現(xiàn)了很多寶貴的野生資源，邀請(qǐng)省里領(lǐng)導(dǎo)考察，發(fā)現(xiàn)了一條能夠帶領(lǐng)老百姓致富的商機(jī)，她決定從這里著手，一方面可以改變村民的生活方式，另一方面也可以改變村民的生活狀況。
致富路上小試牛刀。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際和自己的專業(yè)特長(zhǎng)，認(rèn)為，自己的工作重心應(yīng)該放在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上。
20xx年10月，根據(jù)對(duì)東梁地區(qū)一個(gè)多月的觀察調(diào)研，她發(fā)現(xiàn)這里的沙棘質(zhì)優(yōu)量大，但欠開(kāi)發(fā)，經(jīng)過(guò)多方聯(lián)系，邀請(qǐng)維士杰公司考察并為當(dāng)?shù)乩习傩粘晒︿N售50萬(wàn)斤野生沙棘，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民直接創(chuàng)收5萬(wàn)余元。有了這一成功經(jīng)驗(yàn)，又自費(fèi)到國(guó)家級(jí)生態(tài)示范縣右玉縣進(jìn)行畜牧業(yè)和沙棘產(chǎn)業(yè)考察，并深入企業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)太谷，忻州，交口，朔州等地的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及深加工進(jìn)行了調(diào)查學(xué)習(xí)，前往內(nèi)蒙古赤峰和浙江杭州、嵊州一些城市，學(xué)習(xí)沙棘葉子制作茶飲品的工藝流程。20xx年5月，克服重重困難，在東梁村搞起了沙棘茶試制，在省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持下與農(nóng)大教授，醫(yī)科大學(xué)教授合作開(kāi)發(fā)沙棘系列產(chǎn)品，并成功創(chuàng)辦盂縣巾幗農(nóng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專業(yè)合作社，帶動(dòng)20戶村民直接就業(yè)，采收沙棘葉和沙棘果更帶動(dòng)100戶村民增加收入，同年9月先期焙制了20xx盒沙棘茶產(chǎn)品。參加了中國(guó)()特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)，獲得了很好的市場(chǎng)反響，產(chǎn)品被一搶而空。
抓住機(jī)遇迅速成長(zhǎng)。
“發(fā)展才是硬道理?！?0xx年11月在各級(jí)黨委政府的鼓勵(lì)和支持下，特別在市、縣兩級(jí)組織部門的關(guān)懷下，在市供電系統(tǒng)的大力支持下，合作社擴(kuò)大規(guī)模，籌集資金500余萬(wàn)元，在原有基礎(chǔ)上新建了廠房(萬(wàn)畝野生沙棘生態(tài)園)，占地面積3000平米，新建沙棘系列養(yǎng)生茶生產(chǎn)加工車間一座，購(gòu)置了新的設(shè)備擴(kuò)大了規(guī)模，為更多農(nóng)村婦女提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。目前，合作社擁有野生沙棘基地一萬(wàn)畝，迎合現(xiàn)代人健康養(yǎng)生的需求，以沙棘茶，松針茶，苦蕎茶和小雜糧開(kāi)發(fā)為著眼點(diǎn)，合理利用村官資源和農(nóng)村原始資源，創(chuàng)建一個(gè)適合新農(nóng)村發(fā)展的，科學(xué)的，可持續(xù)發(fā)展的模式，成功帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝齻€(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5000余農(nóng)戶增加收入。20xx年，在合作社的基礎(chǔ)上成立了凱天生物科技有限公司，沙棘產(chǎn)品在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)衛(wèi)生廳衛(wèi)生部門的備案，生產(chǎn)許可正式通過(guò)。合作社從小作坊發(fā)展成為正規(guī)的、手續(xù)健全的加工企業(yè)。下一步，公司計(jì)劃通過(guò)融資的形式，投資1500萬(wàn)建立一座沙棘主題養(yǎng)生休閑度假體驗(yàn)中心，面積5000平米;擬新建小雜糧標(biāo)準(zhǔn)車間一座，流水線兩條，在**市區(qū)新開(kāi)兩個(gè)沙棘主題養(yǎng)生茶館。
她說(shuō)農(nóng)村廣闊天地，是可以大有作為的。至于怎么做，她用毛主席的一句詩(shī)來(lái)總結(jié)“唯有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天?！眮?lái)到農(nóng)村，要有為農(nóng)村犧牲的魄力和志氣，要有改天換地做一番事業(yè)的自信和勇氣，這是一種毫不猶豫，毫不動(dòng)搖的豁出去堅(jiān)定的精神，農(nóng)村不是跳板，而是我們的舞臺(tái)、基地和戰(zhàn)場(chǎng)。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇八
××同志自1998年參加工作以來(lái)，一向從事技術(shù)、試驗(yàn)工作，曾先后參加過(guò)京九復(fù)線、蕪湖長(zhǎng)江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路、泉三高速公路等各項(xiàng)工程的試驗(yàn)、測(cè)量和技術(shù)工作。在本職崗位上，他愛(ài)崗敬業(yè)，刻苦鉆研，積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，由一名普通的試驗(yàn)員，成長(zhǎng)為一名合格的試驗(yàn)室主任，被人們親切譽(yù)為實(shí)干家，這期間他付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。
求真務(wù)實(shí)一絲不茍。
××是一個(gè)性格直率的人，對(duì)人對(duì)事實(shí)事求是，從不來(lái)半點(diǎn)虛假。性格決定態(tài)度，他對(duì)待工作始終是一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。為了適應(yīng)施工生產(chǎn)的需要，迎接各項(xiàng)試驗(yàn)工作的挑戰(zhàn)，他努力學(xué)習(xí)各種最新的檢測(cè)技術(shù)和施工規(guī)范，圍繞施工中出現(xiàn)的新問(wèn)題，不斷鉆研各種新技術(shù)，掌握各種新的檢測(cè)手段。在實(shí)際工作中，千方百計(jì)的爭(zhēng)取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的新問(wèn)題。
的精神，他常常深入現(xiàn)場(chǎng)掌握第一手資料，當(dāng)天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天，最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。
由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同，不一樣的土質(zhì)進(jìn)行改良需要的石灰量各不相同。一度有個(gè)別施工隊(duì)想渾水摸魚(yú)，在改良土施工中石灰用量不足，如不分類指導(dǎo)和科學(xué)的檢測(cè)，就會(huì)直接影響路基的填筑質(zhì)量。應(yīng)對(duì)這一狀況，他主動(dòng)出擊，帶領(lǐng)試驗(yàn)人員，對(duì)已開(kāi)工的取土場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣，分別做出檢測(cè)報(bào)告，用科學(xué)的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊(duì)的施工。同時(shí)，全天候跟蹤檢測(cè)，施工到哪里就檢測(cè)到哪里，不留死角。在檢測(cè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，必須整改，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，決不允許施工，確保每一道工序檢查達(dá)標(biāo)后，方可進(jìn)入下一道工序。他時(shí)時(shí)處處嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中，均給予了很高的評(píng)價(jià)和認(rèn)可。
言傳加身教做好傳幫帶。
作為一名老試驗(yàn)人員、試驗(yàn)室主任，肩負(fù)著帶好一班人的職責(zé)。他負(fù)責(zé)的試驗(yàn)室，人員大多是近幾年分來(lái)的年輕人，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，他主動(dòng)擔(dān)挑起了傳幫帶的重?fù)?dān)。他以身作則，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，急現(xiàn)場(chǎng)之所急，想現(xiàn)場(chǎng)之所想，以自我的實(shí)際言行影響著身過(guò)的同事。工作上嚴(yán)格要求，無(wú)私奉獻(xiàn)，常常把自我工作中的一些心得經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給年輕的同志，幫忙他們提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了試驗(yàn)室整體水平的提高。
在日常工作中，他不僅僅傳授技術(shù)，他還注重對(duì)身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗(yàn)室的同志，施工單位條件艱苦，工作辛苦，沒(méi)有一點(diǎn)吃苦精神，是干不好工作的。他鼓勵(lì)大家，要大膽試驗(yàn)，勇于實(shí)踐，不斷總結(jié)，開(kāi)創(chuàng)試驗(yàn)工作的新方法和新途徑。他的言傳身教，使大家深受鼓舞，在多次業(yè)主、監(jiān)理對(duì)內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中，他們的工作得到驗(yàn)證是過(guò)硬的。試驗(yàn)室在服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，確保工程質(zhì)量等方面，得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評(píng)。
4月份，由于工作需要，他擔(dān)任起了鄭漯十一標(biāo)實(shí)習(xí)副經(jīng)理，在這期間××同志更加認(rèn)真負(fù)責(zé)，將自我各項(xiàng)工作做得完美，不留問(wèn)題、不留遺憾。他對(duì)工作精益求精，一絲不茍。
根據(jù)京珠高速公路鄭州至漯河段改擴(kuò)工程指揮部的施工生產(chǎn)工期的安排，4月19日必須點(diǎn)式開(kāi)工，由于原京珠高速公路xx年遺留下的征地拆遷款的問(wèn)題還沒(méi)解決，給建場(chǎng)和生產(chǎn)帶來(lái)了巨大的壓力。為此，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)一進(jìn)場(chǎng)立即成立了拆遷領(lǐng)導(dǎo)小組，保工期領(lǐng)導(dǎo)小組，此項(xiàng)工作主要由他來(lái)負(fù)責(zé)。剛接觸這方面工作的他一方面與業(yè)主、地方政府、公安等部門及時(shí)溝通。另一方面又要親自去現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)他們清理便道，安排征地拆遷，有地方老鄉(xiāng)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)鬧事，為了不影響工程進(jìn)度，他就一個(gè)勁地給他們說(shuō)好話，跟他們講道理，幫忙他們解決問(wèn)題，常常是從早上一吃完飯就出去一向忙到晚上十多點(diǎn)鐘才能回到經(jīng)理部，還得向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)天的工作進(jìn)展的相關(guān)詳細(xì)情景，常常是忙到夜里十一二點(diǎn)鐘才能休息，躺在床上還得研究這些問(wèn)題該怎樣解決，常常是翻來(lái)覆去的睡不著，但他從不喊累喊冤，第二天又開(kāi)始了他新的一天的工作，這就充分展示出他做人的原則，踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印地干好每一項(xiàng)工作，既然做了，就要做出榜樣，就要做出成效。
進(jìn)場(chǎng)一個(gè)月來(lái)，從在項(xiàng)目部的落腳點(diǎn)、拌合站的選址、工地宣傳、與業(yè)主和協(xié)作隊(duì)伍和諧關(guān)系及原京珠高速公路鄭漯段遺留下的問(wèn)題解決上多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，從這些方面都已體現(xiàn)出了他執(zhí)政本事提升，管理水平再上新臺(tái)階。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇九
我們xx礦是去年投入試生產(chǎn)、這一年2月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全為重點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，主動(dòng)推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，卓有成效地開(kāi)展工作，各項(xiàng)管理步入規(guī)范化軌道，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項(xiàng)指標(biāo)大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項(xiàng)指標(biāo)的歷史新高。
20xx年重點(diǎn)工作和主要成績(jī)。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇十
田xx是中古村的一名戶長(zhǎng)，也是一名積極分子。在近兩年的疫情防控工作中總能看到她的身影。她爭(zhēng)當(dāng)志愿者在每次全員核酸檢測(cè)中負(fù)責(zé)掃碼信息錄入工作，她總能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每次任務(wù)。她還主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，帶上袖標(biāo)和小喇叭成為村里的疫情防控巡邏員，勸導(dǎo)村民規(guī)范佩戴口罩，不聚集、不扎堆。
田xx的愛(ài)人是一名海上船員，在外地工作，田xx和公公婆婆生活在一起，父親是本村村民，70多歲也需要田xx照顧，田xx的`兩個(gè)孩子都在上學(xué)。盡管生活很忙碌，在既要照顧老人，又要照顧孩子的情況下，她仍然堅(jiān)持做村里的志愿者，風(fēng)雨無(wú)阻，從不缺席。
在平時(shí)的生活中，她還志愿為村里孤獨(dú)老人清理衛(wèi)生、修剪頭發(fā)，讓孤獨(dú)老人感受到了溫暖，也受到了村民的一致好評(píng)。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇十一
20xx年，公司緊緊圍繞建設(shè)?一強(qiáng)三優(yōu)?現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力構(gòu)建?平安和諧電力?企業(yè)，認(rèn)真踐行?安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)?八字方針，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，狠抓安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，認(rèn)真開(kāi)展?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?和?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，始終將文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的全過(guò)程，加大創(chuàng)建工作的落實(shí)力度，夯實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)，斷提高企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力、向心力。
一、單位基本情況。
二、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。
為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，我公司成立了以黨總支書(shū)記為組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，設(shè)立了創(chuàng)建工作辦公室，明確了創(chuàng)建責(zé)任和創(chuàng)建目標(biāo)，制訂了創(chuàng)建方案，建立健全規(guī)章制度，把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融為一體，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。
同時(shí)，公司將精神文明創(chuàng)建工作和檢查考核制度化，作為部門和個(gè)人年終考評(píng)的重要依據(jù)，做到目標(biāo)明確、獎(jiǎng)罰分明，措施有力，并將活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)常化。在工作中領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)一致，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞中心工作，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，以身作則，堅(jiān)持原則，抓重點(diǎn)，求實(shí)效，領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和戰(zhàn)斗力得到大幅提高。
三、強(qiáng)化班子建設(shè)，提供組織保障。
在省級(jí)文明單位創(chuàng)建過(guò)程中，公司通過(guò)強(qiáng)化班子建設(shè)帶創(chuàng)建，有力地促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展：認(rèn)真落實(shí)公司中心組理論學(xué)習(xí)制度，制訂有針對(duì)性的學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷提高執(zhí)政決策水平;完善公司黨總支議事決策機(jī)制，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，提高科學(xué)決策水平;認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善懲防體系建設(shè)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部?一崗雙責(zé)?要求，進(jìn)一步健全完善黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制;認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格干部選拔任用、資金使用等方面監(jiān)督，保證廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處。公司各級(jí)班子成員帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，帶動(dòng)全體黨員干部用心想事、用心謀事、用心干事，盡心盡力為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事。
四、豐富活動(dòng)載體，創(chuàng)造良好氛圍。
在創(chuàng)建兵團(tuán)級(jí)文明單位過(guò)程中，奇臺(tái)墾區(qū)電力公司重點(diǎn)打造?一堂、一榜、一墻、一平臺(tái)?特色載體，全面公司推進(jìn)精神文明建設(shè)。
一堂，即道德講堂。圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德?四德?建設(shè)，在公司舉辦了?道德講堂?七期，分別以?孝老愛(ài)親??愛(ài)崗敬業(yè)??安全生產(chǎn)??無(wú)私奉獻(xiàn)??助人為樂(lè)?等為主題，把道德講堂活動(dòng)融入到公司精神文明建設(shè)工程中、融入到公司安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作中。通過(guò)一講堂的打造進(jìn)一步激發(fā)職工傳遞正能量的熱情，使企業(yè)文化建設(shè)真正落地生根。
一榜：即?四德榜?。以?孝、誠(chéng)、愛(ài)、仁?為主題的設(shè)立善心義舉四德榜，積極引領(lǐng)職工樹(shù)立文明新風(fēng)。四德榜既是‘有形’的，又是‘無(wú)形’的，它不只掛在墻上，更是立在職工心中的道德標(biāo)尺。自公司四德榜張貼出來(lái)，共有22人榮登榜上，更推出了××、××等一批先進(jìn)典型，在公司掀起了比孝順、比誠(chéng)信、爭(zhēng)做模范的熱潮，讓職工在身邊找到了學(xué)習(xí)的榜樣，提升了職工的思想道德水平。
一墻，即?文化墻?。公司把?文化墻?建設(shè)當(dāng)做精神文明建設(shè)的重要載體，圖文并茂地打造了集名言佳句、傳統(tǒng)美德、核心價(jià)值觀、廉政建設(shè)、企業(yè)文化于一體的?文化長(zhǎng)廊?。墻壁變成了一道亮麗的景觀，吸引了職工的駐足觀看，讓道德建設(shè)滲透到群眾的日常生活中，內(nèi)化于心、外化于行，有效提升了職工的道德素質(zhì)。
一平臺(tái)，即?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?。申請(qǐng)創(chuàng)建了公司微信、微博、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)平臺(tái)對(duì)公司先進(jìn)人物、優(yōu)秀模范、中華傳統(tǒng)美德、中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心較直觀、廉政警句等進(jìn)行廣泛宣傳，將傳統(tǒng)道德文化、歷史文化積極向外傳播，激發(fā)人們尚德、尚善、尚真、尚樸的內(nèi)在品質(zhì)。
在文明單位創(chuàng)建工作中，公司堅(jiān)持以人為本，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境：
公司始終堅(jiān)持把?綠化環(huán)境、美化家園、凈化身心?作為創(chuàng)建兵團(tuán)級(jí)文明單位的一項(xiàng)重要工作，并將其納入公司整體發(fā)展規(guī)劃中。近年來(lái)，該公司以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，堅(jiān)持生產(chǎn)、生活、生態(tài)三兼顧，努力打造?綠色電力?平臺(tái)。公司院內(nèi)綠化面積達(dá)900余平方米。
此外，公司結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，堅(jiān)持開(kāi)展政治學(xué)習(xí)、黨員輪訓(xùn)、形勢(shì)任務(wù)教育等活動(dòng)，不斷提高整體綜合素質(zhì)，提升干部職工專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)職工群眾的能力，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷加大標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)力度，在服務(wù)窗口采取服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上墻、窗口微笑服務(wù)、規(guī)范文明用語(yǔ)等措施，使窗口服務(wù)水平不斷提高。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇十二
隨著教育改革的不斷深入，我們感到：學(xué)校安全工作關(guān)系到廣大教師和學(xué)生的根本利益，關(guān)系到改革發(fā)展的穩(wěn)定大局。要辦人民滿意的教育，必須先從創(chuàng)建安全文明的校園開(kāi)始，平安建設(shè)是兩個(gè)文明建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，也是精神文明建設(shè)的基本內(nèi)容。一年多來(lái)，我們以增強(qiáng)家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校的安全感、提高其滿意度為宗旨，以學(xué)校管理、生命教育和師德建設(shè)為抓手，不斷提高認(rèn)識(shí)、完善機(jī)制、落實(shí)舉措，積極創(chuàng)建平安校園，著力打造學(xué)校的文明品牌。
一、不斷推進(jìn)平安校園的創(chuàng)建工作。
今年，我區(qū)160所學(xué)?！捌桨残@”創(chuàng)建率達(dá)100%，覆蓋率100%。在做好職業(yè)中學(xué)、淡水中心小學(xué)作為示范的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)一中、一中實(shí)驗(yàn)、崇雅初中、崇雅高中、四中、秋長(zhǎng)中心小學(xué)等學(xué)校的“平安校園”示范學(xué)校的創(chuàng)建工作。
（一）嚴(yán)抓消防安全。6月份，我局會(huì)同區(qū)消防大隊(duì)對(duì)全區(qū)學(xué)校幼兒園消防安全開(kāi)展專項(xiàng)檢查，檢查學(xué)校電器設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)；檢查應(yīng)急照明設(shè)備、疏散標(biāo)識(shí)、消防用水、建筑物消防合格資質(zhì)，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生；檢查學(xué)校消防安全管理制度、消防安全檢查制度、重大火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案等日常安全防范管理工作。
（二）嚴(yán)抓衛(wèi)生安全。我局高度重視學(xué)校食品衛(wèi)生管理，認(rèn)真落實(shí)《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》，要求學(xué)校成立衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了相應(yīng)的衛(wèi)生管理制度和《重大食物中毒救援應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)對(duì)食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理。從食品的采購(gòu)、加工、貯存、餐具消毒、個(gè)人衛(wèi)生等多個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，現(xiàn)食堂人員“三證”齊全有效。學(xué)校有制度規(guī)范開(kāi)展校園及教室的清潔消毒衛(wèi)生工作，嚴(yán)防春季疾病的傳播。要求學(xué)校做到校園、教室、宿舍、處室做到衛(wèi)生整潔，物品擺放整齊，學(xué)生、小朋友養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
（三）加強(qiáng)防溺水安全工作。我局發(fā)放防溺水家長(zhǎng)一封信共16萬(wàn)份，每封要求家長(zhǎng)填寫(xiě)收信回執(zhí)。每個(gè)教學(xué)班發(fā)放防溺水公益教育vcd宣傳片。張貼防溺水掛圖350份，大校2份，面上小學(xué)幼兒園1份。大校懸拉橫幅2條，面上小學(xué)幼兒園懸拉橫幅1條。溺水知識(shí)墻報(bào)1版。通過(guò)廣泛宣傳，提高廣大師生和家長(zhǎng)社會(huì)各界人士的防溺水意識(shí)。
二、大力凈化校園周邊治安環(huán)境。
（一）區(qū)工商局、文廣新局，對(duì)治安秩序較為混亂的重點(diǎn)學(xué)校及周邊街區(qū)、路段、部位，開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，查處、取締非法經(jīng)營(yíng)的書(shū)刊音像店5間、電子游戲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所10間，網(wǎng)吧16間，彩票點(diǎn)5間，錄像廳3間；查處取締無(wú)證照出版物經(jīng)營(yíng)點(diǎn)36個(gè)，收繳非法音像制品6萬(wàn)多張。檢查學(xué)校及幼托機(jī)構(gòu)共89間次，發(fā)出整改意見(jiàn)書(shū)62份，切實(shí)解決了影響學(xué)校安全和社會(huì)穩(wěn)定的治安問(wèn)題。依法規(guī)范學(xué)校周邊文化娛樂(lè)場(chǎng)所。
（二）區(qū)公安局堅(jiān)持“優(yōu)先受理，優(yōu)先處置”的原則，對(duì)社會(huì)各界普遍關(guān)注、影響惡劣、后果嚴(yán)重的危及師生生命財(cái)產(chǎn)安全的案件以及擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序的流氓團(tuán)伙和黑惡勢(shì)力，一律列為督辦案件掛牌督辦，限期破案。
（三）區(qū)公安局加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊流動(dòng)人口、暫住人口、出租私房和旅館、招待所的管理，及時(shí)排查整改各種安全隱患，防止違法犯罪分子藏匿其中。今年，共出動(dòng)警力668人次，治安力量828人次，警車227輛次，檢查中小學(xué)校86間次，幼兒園42間次，發(fā)現(xiàn)隱患15外，發(fā)出整改通知書(shū)5份，化解苗頭6起。同時(shí)還加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)各種危險(xiǎn)物品和管制刀具的管理，堅(jiān)決杜絕各種安全隱患。
（四）區(qū)城市執(zhí)法分局加大了對(duì)非法流動(dòng)商販、地?cái)偤蜔o(wú)證照經(jīng)營(yíng)者的整治力度。今年，開(kāi)展全區(qū)大行動(dòng)2次，共查處校門流動(dòng)商販80多攤，無(wú)證照食攤5個(gè)，流動(dòng)報(bào)刊檔7個(gè)。
三、加強(qiáng)治安人防物防技防建設(shè)。
（一）建立門衛(wèi)守望執(zhí)勤制度。轄區(qū)所有學(xué)校建立門衛(wèi)守望執(zhí)勤制度，雇請(qǐng)保安員持證上崗，有條件的學(xué)校派出所要設(shè)立警備室。現(xiàn)各派出所均在轄區(qū)學(xué)校大門懸掛一塊“x派出所巡邏執(zhí)勤點(diǎn)”牌子，并注明派出所報(bào)警聯(lián)系電話，落實(shí)巡邏簽到制度。同時(shí)積極督促保安員加大對(duì)出入學(xué)校的人員的盤(pán)查登記工作力度，積極落實(shí)憑證接送學(xué)生等管理手段和措施，防止犯罪嫌疑人乘機(jī)混入學(xué)校。
（二）建立技防報(bào)警系統(tǒng)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)。動(dòng)員轄區(qū)學(xué)校加大技防設(shè)施投入，大部分學(xué)校要安裝技防報(bào)警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控，與“110”報(bào)警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，著力構(gòu)建人物技防相結(jié)合、相得益彰的防控體系，做到一旦有事，及時(shí)報(bào)警，快速出警，提高對(duì)突發(fā)性事件的處置能力。
四、凈化校園周邊的衛(wèi)生環(huán)境。
區(qū)環(huán)保局正著手整治惠陽(yáng)特殊教育學(xué)校學(xué)校東側(cè)一間洗滌廠。整治惠陽(yáng)一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校后面污染河道及排放有毒氣體的廢品回收廠。
五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和日常行為規(guī)范教育，提高學(xué)生遵紀(jì)守法的意識(shí)和自我保護(hù)能力。
指導(dǎo)學(xué)校老師凡是學(xué)校周邊的三小場(chǎng)所，出租屋，閑雜人員，值日行政和值日老師都加強(qiáng)監(jiān)控，積極防止傷害學(xué)生事故的發(fā)生。加強(qiáng)學(xué)生講道德、講文明，積極參加社會(huì)實(shí)踐及文明健康的文體活動(dòng)的宣傳教育。嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入“三廳兩室一網(wǎng)吧”等不適宜未成年人活動(dòng)的場(chǎng)所。教育學(xué)生注意防止暴力事件和“黃、賭、毒”的侵害，不參與打架斗毆，不尋釁滋事，不抽煙喝酒，不看黃色書(shū)刊音像，不參與賭博，遠(yuǎn)離毒品等。
在校園及周邊治安綜合治理工作小組的共同努力下，校園及周邊的治安環(huán)境、交通秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、衛(wèi)生環(huán)境有了非常明顯的變化，治理工作取得了積極效果。校園及周邊安全綜合治理工作任重而道遠(yuǎn)，區(qū)教育局作為牽頭單位將認(rèn)真分析、總結(jié)過(guò)去工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，大膽探索，務(wù)求實(shí)效，在20__年著重做好如下工作。
一、繼續(xù)推進(jìn)“平安校園”的創(chuàng)建工作。
加大各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和中心小學(xué)的創(chuàng)建力度，進(jìn)一步提高面上小學(xué)創(chuàng)建的工作要求。
二、繼續(xù)加強(qiáng)校園周邊綜合治理工作。
深入開(kāi)展校園周邊治安、交通、衛(wèi)生等工作的整治。利用區(qū)學(xué)校及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的平臺(tái)，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，堅(jiān)決清除校園周邊影響學(xué)校、影響師生學(xué)習(xí)、工作、生活的不良現(xiàn)象，努力維護(hù)我區(qū)校園周邊社會(huì)治安秩序，維護(hù)學(xué)校學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。
三、加強(qiáng)學(xué)生的思想教育和法制教育，提高學(xué)生遵紀(jì)守法的意識(shí)和自我保護(hù)能力。
加強(qiáng)與公安、司法的聯(lián)系，不斷把“法律法規(guī)”帶進(jìn)校園，扣緊學(xué)生“遵法講法”這根弦，努力降低學(xué)生打架、盜竊、吸煙等不文明行為現(xiàn)象的發(fā)生。
單位先進(jìn)事跡匯報(bào)材料篇十三
為了給員工創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，加強(qiáng)基本公共工程建設(shè)，這一年先后完成了新建礦車機(jī)修車間、壓風(fēng)機(jī)房、煤場(chǎng)公路護(hù)坡、車庫(kù)、煤廠擋墻等項(xiàng)目。并對(duì)員工浴池、小餐、食堂、宿舍進(jìn)行了改擴(kuò)建和裝修。在食堂的管理上，千方百計(jì)提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點(diǎn)改善班中餐，努力做到營(yíng)養(yǎng)合理，科學(xué)配餐，有效地提高了班中餐質(zhì)量。工業(yè)廣場(chǎng)美化綠化注重整體布局，花草樹(shù)木合理搭配，簡(jiǎn)捷明快，從美學(xué)角度力求達(dá)到視覺(jué)要求。20xx年我礦被鐵嶺市人民政府授予綠化先進(jìn)單位。在員工福利方面，修建了豬舍，擴(kuò)建了魚(yú)塘，飼養(yǎng)了魚(yú)、豬、鵝、羊等，不僅豐富了員工餐桌，還與花窖形成了立體化、生態(tài)化養(yǎng)殖，節(jié)約了大量綠化資金，創(chuàng)造了很好經(jīng)濟(jì)效益。
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