總結是對我們自身的一種負責，也是對他人工作的一種尊重。在寫總結時，我們應該有目標和重點，避免冗余和廢話。下面是一些寫作總結的經驗分享，希望對大家有所幫助。
第一季度工作情況匯報篇一
各位領導、同志們：
根據縣委、縣政府關于落實全面從嚴治黨工作要求，開發(fā)區(qū)始終把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要政治任務來抓實抓好，結合開發(fā)區(qū)自身實際?，F將情況匯報如下：
一、總體目標。
以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在十九屆五次全會精神為指導，堅持全面從嚴治黨，深入貫徹省、市、縣委關于黨風廉政建設方面會議精神，狠抓責任落實、作風建設、專題學習、廉政教育、監(jiān)督檢查等各項工作，以良好的作風形象、清廉的黨員干部形象開創(chuàng)開發(fā)區(qū)工作新局面。
二、落實主體責任情況。
一是從嚴抓黨治黨。制定《**經濟開發(fā)區(qū)黨工委落實全面從嚴治黨主體責任任務分工意見及責任清單》，充分利用以黨工委書記為組長，其他班子成員及局室負責人為小組成員的**經濟開發(fā)區(qū)黨工委全面從嚴治黨領導小組統(tǒng)領作用，健全完善了全面從嚴治黨主體責任“網格化”管理機制，定期召開會議專題研究全面從嚴治黨工作。二是從嚴抓“一崗雙責”。督導班子成員落實“一崗雙責”，扎實落實黨風廉政建設責任制，督促其他領導班子把抓黨風廉政建設工作與分管業(yè)務工作擺在同等位置，做到黨風廉政建設同分管工作同部署、同檢查、同落實。堅持與班子成員、中層和基層干部進行談心談話、廉政談話。
（二）堅持抓好廉政學習教育，努力營造廉政文化氛圍。
一是加強黨員干部思想政治教育。通過黨工委理論中心學習組、每周五集中學習會、基層黨支部黨日黨課等，采取組織干部職工集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式，廣泛地學習《民法典》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平談國理政》和《中華人民共和國公職人員處分法》，學習領會習近平總書記的一系列重要講話精神，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設工作會議精神和有關作風建設文件，對全體黨員干部提要求、敲警鐘。二是聚焦思想教育抓提升。以主題教育為契機，持續(xù)深入抓好習近平總書記系列講話精神的學習，做好“互聯(lián)網+黨建”工作，強化數據運用，用好“河北干部網絡學院”及“學習強國app”學習，不斷提升政治站位和理論素養(yǎng)，確保黨員學習力度不減、尺度不松、標準不降。三是聚焦政治生活抓規(guī)范。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等政治生活制度，帶頭開展民主評議活動，過好雙重組織生活，抓好黨建工作述職制度。
（三）完善各項制度規(guī)定，切實做到抓源頭治根本。
一是進一步完善《公務用車管理制度》、《財務使用公開制度》等規(guī)章制度，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。二是開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。做到紀律條規(guī)常提醒、重點部門重點提醒、節(jié)假日前集中提醒、薄弱環(huán)節(jié)專門提醒、苗頭性問題個別提醒，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡。
（四）正風肅紀，持之以恒，集中推進作風建設。
一是***黨工委以整改基層干部不作為、慢作為，維護客商、項目業(yè)主、群眾等切身利益為出發(fā)點，以各局室為單位，每季度召開一次廉政調度會，將廉政工作情況納入年度考核內容，在監(jiān)督考核上下功夫，將全面從嚴治黨工作與開發(fā)區(qū)中心工作結合起來，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續(xù)向縱深推進。二是提高黨風工作效率，開發(fā)區(qū)黨工委把責任分工、隊伍建設、監(jiān)督執(zhí)紀等任務具體分解到各局室、各部門、各支部，真正做到分工到崗、分責到人，積極促進基層工作做到實處，使廉政責任體系與工作考核相掛鉤，建立健全了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設制度管理體系，增強了廉政意識，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。
我們雖然在推進全面從嚴治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，一是對落實全面從嚴治黨主體責任認識不深，存在重業(yè)務，輕黨建的情況；二是個別黨員先鋒作用發(fā)揮不夠明顯，黨小組活動開展質量不夠高，管黨治黨能力還需進一步提升。
第一季度工作情況匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一季度市局圍繞中心工作，全面落實黨建工作責任制，持續(xù)推進黨組織建設，全面加強所屬支部政治、思想、組織、作風和紀律建設，為市局發(fā)展提供堅強有力政治和組織保障。按照工作安排，現就一季度黨建工作匯報如下。
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦主責，強化政治建設。制定黨組理論中心組學習方案，嚴格落實“第一議題”制度，以集中理論學習為載體，認真籌備組織“周五學習日”，先后學習******精神和市第十四次黨代會精神、******在2022年春季學期***黨校中青年干部培訓班開班式上重要講話、***新時代中國特色社會主義思想“十個明確”“十四個堅持”。以推進工作為目標，結合工作實際和階段性。
當前隱藏內容免費查看工作任務，先后組織巡察反饋黨組民主生活會、黨史學習專題民主生活會、黨史學習教育總結大會。每周調度各科室、直屬單位巡察整改反饋，壓實整改責任，實行“對賬銷號”，認真起草巡查整改報告，做實做細巡察整改“后半篇文章”。
（二）聚焦主線，強化宣傳思想和意識形態(tài)工作。在全系統(tǒng)認真開展意識形態(tài)領域風險隱患全面排查工作，共排查市**局網絡傳播平臺陣地7處，學校意識形態(tài)陣地4處，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權、話語權；堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，用好“學習強國”學習平臺，加強黨員教育工作，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（三）聚集主力，強化組織建設。高質量完成黨的二十大代表和省第十二次黨代會代表、市第十四次黨代會代表推選工作，指導**系統(tǒng)7個基層黨組織、179名黨員參與代表候選人初步人選的推薦提名，確保知曉率和參與率達100%。一季度，對直屬黨支部黨建工作進行專項檢查，重點檢查“三會一課”制度落實、組織生活會、黨內活動開展會、黨員管理、黨風廉政建設以及安全生產工作等臺賬資料。助力疫情防控貢獻**力量，積極號召黨員干部投身疫情防控，成立6支疫情防控一線黨員先鋒隊，下沉社區(qū)支援抗疫。年初走訪慰問“雙報到”社區(qū)5戶黨員群眾。完成新年度核定黨員交納黨費計算基數，明確黨員每月交納黨費數額，按期足額完成一季度黨費上繳上級黨組織工作。
（四）聚焦主業(yè)，強化黨風廉政建設和反腐敗工作。認真開展紀律教育和廉政警示教育，落實重大節(jié)日紀律要求。在元旦、春節(jié)期間，為干部職工家屬送上新春“廉政家書”。觀看紀委警示教育片《****》、《***》，配合派駐紀檢組做好問題線索跟蹤督辦；一季度對機關科室、直屬單位開展廉政風險點排查防控工作，筑牢廉政“防火墻”。制定出臺《市**局“機關接地氣、干部走基層”活動實施方案》，啟動**系統(tǒng)“能力作風建設年”活動。
二、存在的問題和不足。
一是黨建工作能力有欠缺。黨建工作開展多是憑經驗，靠積累，開會、講課的老套路多，形式單一。黨務工作人員參加培訓少，缺乏系統(tǒng)全面的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應，同時由于其他工作的沖擊，造成無時間、無精力去抓黨黨工作。同時局直屬5個黨組織性質不同、各有特點，黨建辦在有針對性地指導各個單位黨建方面做得不到位。
二是聯(lián)系服務群眾還需加強。由于工作沖突，除年初走訪慰雙報到社區(qū)黨員群眾外，一季度未落實黨員志愿服務隊每月至少到社區(qū)開展1次活動，由于機關和各單位抽調參與芝罘區(qū)防疫工作，未能及時對接雙報到社區(qū)防疫工作。同時主動深入基層、訓練比賽一線主動性不強，坐機關時間多，要匯報材料多，真正撲下身子，站在教練員、運動員層面上思考問題意識不強，與群眾、運動員、教練員坐在一張板凳上，面對面交流少。
三是黨建工作內容不豐富。基層黨內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育更多的是啟發(fā)自覺，缺乏針對性，教育內容枯燥，方式單一，缺乏生機和活力。
三、下步工作打算。
一是以開展“機關接地氣、干部走基層”為主題的“能力作風建設年”活動為契機，在黨務工作人員中大力倡樹“嚴真細實快”工作作風；掀起大培訓、大練兵、大競賽熱潮，與市直其他部門在黨建工作中增強交流學習，提升自身政策落實、掌握實情、依法辦事、攻堅克難、高效服務、對上爭取、溝通引導、專業(yè)操作“八項能力”，采取“走下去、請上來，走出去、請進來”等形式，圍繞實際工作，開展專業(yè)化、系統(tǒng)化、分層次的能力素質培訓，充分運用好“周五學習日”，同時強化自身八小時以外自身學習，向“精黨務、懂業(yè)務”的黨務工作干部努力。
二是以大調研大走訪活動為契機，廣泛開展志愿服務活動。加強與雙報到社區(qū)工作對接，積極開展“送健康進社區(qū)”活動看，發(fā)揮**系統(tǒng)優(yōu)勢，為社區(qū)群眾做好健身服務指導，每年為社區(qū)解決3-5件實事。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在第25屆省運會備戰(zhàn)參賽及各類**賽事中，設置黨員示范崗、全民健身志愿服務崗、社會**指導員巾幗文明崗等，發(fā)放黨員倡議書、舉行黨員簽名活動，戴黨徽、亮身份，主動問需，周到服務，給予運動員和健身群眾無私關愛和幫助，激發(fā)黨員責任感、榮譽感和使命感，充分展現出**系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用。
三是以“走出去+引進來”方式提高黨建工作時效性。學習活動“走出去”。充分運動周邊紅色教育基地，通過實地參觀、緬懷偉人、回顧歷史、重溫誓詞，進一步感悟黨的初心使命、領會黨的創(chuàng)新理論、傳承黨的紅色基因。學習資源“引進來”。充分運用網絡資源，提升學習效果。同時把市委黨校優(yōu)秀師資、革命前輩、**戰(zhàn)線先進個人“引進來”，對黨員干部開班授課并進行現場問答。
第一季度工作情況匯報篇三
主要匯報三個方面，一是一季度工作進展情況；二是“十件實事”工作進展情況；三是下步打算。
一、一季度工作進展情況
（一）項目爭取工作
1、2017年新批復的項目。主要有6項：一是上九路香花至西峽交界段二級公路改造。全長35.871公里，總投資1.03億元。目前已批復立項；二是省道332內鄉(xiāng)交界至西坪頭段二級公路改造。全長8.1公里，總投資2332萬元。目前已批復立項；三是內鄉(xiāng)師崗至小草峪淅川段10.4公里二級旅游公路，總投資9945.6萬元，上級已下達建設計劃；四是小草峪至小三峽大橋9.6公里二級旅游公路，總投資6336萬元，已列入上級2017年度建設計劃；五是大石橋至白亭10公里二級公路改建，總投資1600萬元，其中7公里已明確列入上級2017年度建設計劃；六是農村公路危橋改造。包括厚坡陳營刁河大橋等4座危橋改造，總投資3669萬元，上級已下達建設計劃。
2、2017年將重點爭取的項目。一是縣城至西簧段二級公路改造，全長37.321公里，總投資2.2659億元。該項目省發(fā)改委已批復，現正在進行測設，待省交通廳對施工圖進行批復；二是渠首至丹江口市二級公路項目，因提高標準，國家有關部門尚未同意，需向國調辦等部門做進一步匯報工作；三是金河張灣至寺灣大坪二級公路，已確定升級為省道s330線的一部分；四是老舊船舶改造、蠆船爭取與建造、水上衛(wèi)星定位系統(tǒng)更置、客滾船與清漂船項目、x011線固定超限站建設、渠首客運二級站等項目均已上報至省或市有關部門，正在分頭做匯報爭取工作。
（二）項目建設
—2—
成路基工程，路面工程已完成50%，x035線香花至宋崗碼頭段路基、路面已全部完成，增加的防護工程設計完成后即可進行施工，x029線陳莊橋已完成橋面鋪裝及接線道路施工，x011線馬溝橋已完成梁板安裝，準備進行橋面鋪裝；三是園區(qū)路。伏牛路和大寨路路基工程已完成70%；四是高速公路連接線。滬陜高速快速通道工程正在進行防護設施施工，渠首連接線工程已完工；五是荊紫關吳村大橋。已完成下部構造，橋板已吊裝兩孔。
（三）交通服務管理工作
線大理石超限運輸行為進行了專項治理。六是工程質量管理。以交通質監(jiān)部門為主，對各項目建設質量情況進行了巡回檢查。
二、承擔的十件實事進展情況
按照縣政府安排，在今年的“十件實事”工作中，我局承擔著移民大橋建設任務。目前，比較方案已拿出，等待選擇確定。
三、下步打算
輸、工程施工、水上交通等安全重點部位，時刻繃緊安全弦，強化隱患排查整改，對發(fā)現的隱患緊盯不放，一抓到底，確保不出安全事故。五是加強協(xié)調和匯報。對工作中遇到的問題及時進行研究，加強與有關部門的協(xié)調和對接聯(lián)絡，促進各項工作順利推進。
《市交通局第一季度工作情況匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
第一季度工作情況匯報篇四
我局20xx年第一季度安全生產工作，認真貫徹落實省委、省政府，州委、州政府，縣委、縣政府對安全生產工作重要部署和要求，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，堅持“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，切實抓好我縣交通運輸行業(yè)各項安全生產管理工作，防范安全事故的發(fā)生，保障人民群眾安全出行，確保我縣交通運輸行業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?，F將第一季度安全生產工作情況匯報如下：
(一)強化組織領導，落實安全生產責任。
一是為切實做好第一季度安全生產大檢查活動，我局成立了以局長為組長的安全生產大檢查工作領導小組，設立安全領導小組辦公室。安全生產大檢查工作領導小組下設4個專項檢查小組，分別是公路水路建設施工檢查組、公路管養(yǎng)檢查組、道路運輸檢查組、水上交通檢查組。二是制定勐臘縣交通運輸局安全生產大檢查工作方案，并及時下發(fā)至各相關單位及全縣交通運輸企業(yè)，督促企業(yè)法定代表人落實安全生產主體責任，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”管理制度，落實具體工作措施，各監(jiān)管責任單位做好屬地監(jiān)管，做到堅持原則，嚴字當頭、嚴督嚴查，確保安全生產大檢查扎實有效的開展。
(二)強化檢查重點，徹底排查安全隱患。
按照我局安全檢查分工，公路水路建設施工檢查組重點檢查：一是深基坑、邊坡、擋墻、圍墻、棄渣、堆土、原材料堆放等情況;二是對各項安全生產操作規(guī)程的落實，對施工工地的安全管理，排查、整改各類施工安全隱患情況;三是排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發(fā)安全生產事故隱患的情況;四是檢查務工人員的'崗前培訓、安全意識和自我保護技能。公路管養(yǎng)檢查組重點檢查公路養(yǎng)護保通保暢工作。一是安全警示和安全保護措施的落實情況;二是易發(fā)生事故的重點路段和水毀、危橋、危險路段，以及容易出現坍塌、滑坡等路段，設置安全警示標志、標牌情況。道路運輸組：一是檢查營運車輛技術狀況和從業(yè)人員從業(yè)資格兩個檢查重點的同時，還對停車場、辦公場所等消防設施配備情況進行了認真檢查;二是檢查車站“三不進站、六不出站”管理規(guī)定落實情況;三是查看“三品”崗位人員在崗情況;車輛安全例檢情況。水上交通檢查組檢查關累渡口渡船和望天樹景區(qū)運輸企業(yè)，重點檢查船舶證書和船舶駕駛員證件是否齊全有效，船舶救生和消防設施是否按要求配備。
(三)強化監(jiān)督，落實整改。
為深刻吸取我縣3.18事故的教訓，我局對9個公路建設施工企業(yè)、9個道路運輸企業(yè)、4個水路運輸企業(yè)(船舶12艘)進行督查，采取聽企業(yè)匯報、對照企業(yè)自查情況查閱臺帳資料、現場抽查、暗訪等方法進行。與施工企業(yè)簽訂建筑施工“八查八看”承諾書9份，填寫建設工程領域安全檢查記錄表11份。今年第一季度共出動安全檢查人員116人次，排查出一般安全隱患34處。目前已整改15處，其余19處屬公路養(yǎng)護范圍，由于資金需求量較大，養(yǎng)護資金不足，一時難以解決，現已制定整改計劃，逐步進行解決。
20xx年春運期間全縣各客運站場共發(fā)送班車13364班次、加班303班、包車12次，運送旅客16萬人次。春運期間無發(fā)生重大安全生產事故和旅客滯留事件。
一是農村公路安全基礎設施薄弱，安全隱患整改資金缺口大，多出未設立安全防護欄、防撞墩設施，存在一定的安全隱患。二是個別施工企業(yè)對安全生產不夠重視。機構不健全，制度不完善，教育培訓不到位，安全生產資料臺賬不齊全。
(一)進一步突出檢查重點，嚴格落實隱患整改。
對檢查發(fā)現的安全隱患，要求企業(yè)能現場整改的立即整改，不能現場整改的要制定整改計劃、措施，限期整改，直至徹底消除安全隱患，對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產安全的企業(yè)，一律停業(yè)整改。
(二)進一步落實企業(yè)主體責任，強化道路運輸源頭管理。
督促各運輸企業(yè)全面貫徹落實安全生產法律法規(guī)制度，加大安全投入，健全企業(yè)安全管理機構，完善和落實各項安全生產管理制度。
(三)進一步落實制度，確保不發(fā)生問題。
督促客運站落實管理規(guī)定，嚴格車輛安全例檢工作，對例檢不合格車輛堅決不予以發(fā)車應班，并做好“三品”查堵工作，同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責，杜絕危險品攜帶上車。
(四)進一步加大檢查力度，排除安全隱患。
對縣境內存在安全隱患的突出事故多發(fā)路段和公路危險路段的排查力度，積極爭取上級項目資金，在急彎、陡坡、臨水、臨崖等路段繼續(xù)實施安保工程，增設限速標志和警示標志，完善安全防護設施。
(五)進一步加強在建工程的監(jiān)管力度，確保不發(fā)生事故。
抓好橋梁、高邊坡、深基坑、用電、特種設備的安全監(jiān)管。強化復雜氣候條件下的施工安全措施，排查整治暴雨、泥石流、山體滑坡等自然災害可能引發(fā)安全生產事故隱患。督促各交通工程施工單位設置警示標志牌，并安排專人值守，確保不發(fā)生事故。
第一季度工作情況匯報篇五
黨的建設簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義黨建理論與黨建實踐的統(tǒng)一，是馬克思主義黨建理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）領導班子堅強有力。一是“一崗雙責”落實到位。領導班子定期研究黨建工作，分別與班子成員、股室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》。二是每年要確立一個黨建研究課題、通過研究，探索適合我局實際的黨建工作思路、方法。三是黨員領導干部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活。四是建立了例會制度。每半年召開一次匯報會，聽取黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。
（二）黨員隊伍管理規(guī)范。一是年初制訂有針對性的年度學習計劃。確定每周五為例行學習時間，領導班子每季度集體學習不少于一次，每半年進行一次學習交流，重點研究黨建工作重大問題和熱點、難點問題，提出改進工作的新思路、新舉措。二是黨員的經常性教育管理機制健全。定期開展黨員黨性分析、交心談心活動。三是黨員示范崗作用發(fā)揮好。每年底，支部組織開展評選“黨員示范崗”、“青年標兵”活動。評選出的優(yōu)秀人員在單位各項業(yè)務工作中起到了模范帶頭作用。
（三）基礎設施完備規(guī)范。一是按照“十有”標準加強黨員活動陣地建設；二是黨建資料齊全規(guī)范。反映黨建工作軌跡的軟件資料分類裝入檔案盒。三是重要工作、重大活動有展板宣傳展示。
（四）工作機制運行高效。一是黨建工作年初有計劃，年中有總結，有信息簡報。二是年內與班子成員、股室負責人集體談話3次，對表現差的職工約談2次，先后舉辦了3次廉政黨課和4次廉政知識學習大討論活動。三是有濃厚的黨建宣傳氛圍，每月至少上報1條黨建工作信息。
（五）創(chuàng)建工作業(yè)績顯著。去年我局支部認真開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實、有創(chuàng)新，我局被縣直工委表彰為“2014年度先進基層黨組織”。
（六）服務群眾措施扎實。在實行首問負責制的基礎上，推出一次性告知、辦結制度，不斷提高服務效率；“掛包幫”精準扶貧落實到位：一是解決村“兩委”辦公陣地建設。投入資金25637元為該村購置辦公會議桌、椅、鐵皮柜等物資，切實加強基層組織建設，有效保障村級工作順利開展。二是核桃、花椒種植基地初具規(guī)模。目前，已完成400畝核桃苗種植，200畝花椒苗種植。三是實施精準扶貧。幫扶小組定期走訪殘疾人員和特困人員，幫助制定脫貧規(guī)劃，并送上米、面、油和慰問金，幫助他們解決生活中的實際困難。四是關愛留守兒童。硬化斗陣村小學內外操場900平方米，出資2000元為該校留守兒童購買了文體用品，并與他們實行“一對一”愛心聯(lián)絡活動。五是加快道路建設。積極爭取資金，在斗陣村4社到6社新開通了一公里的泥石路，解決了當地群眾出行難和農產品運輸難的問題。
今年以來，我院黨委堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，從加強組織領導、健全管理規(guī)范、服務教育教學入手，著力構建黨員教育經常性工作機制，為提升教育質量提供強有力的思想和組織保證。
1、加強組織領導，堅持突出黨建工作位置。
近年來，學院黨委始終堅持把黨的建設擺上突出位置，從完善三大體系入手，切實加強組織領導。
一是完善組織體系。我院是一所新辦院校，我們從強化黨的組織建設著眼，建立以黨委主要負責人任組長的黨建工作領導小組，定期會辦研究黨建工作，解決工作中的實際問題；實行黨委成員掛鉤聯(lián)系系部的工作制度，定期聽取情況，征求意見；健全了各個系部黨的組織機構，配足配強了機關和各個系部黨支部成員；新成立了黨委組織人事處，聘任了5名具有較強黨建工作經驗的黨員兼任黨委組織員，加強黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理工作；建立了黨務工作例會制度，每周討論研究黨建工作，并注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務干部業(yè)務能力的培訓提升。真正使黨建工作有人抓，具體工作有人做，形成縱向到底、橫向到邊的網絡體系。
二是完善責任體系。學院黨委與各個系部黨支部簽訂了黨建工作目標責任狀，建立了“關鍵在領導、基礎在支部、落實靠黨員”的責任機制，明確了黨委書記的第一責任和分管領導的具體責任、黨支部書記的直接責任、領導小組及其辦公室的督導和組織責任，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。
三是完善考核體系。把學院黨建工作擺上核心地位，與教育教學工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，責成黨建辦對各支部黨建工作任務落實情況，開展定期不定期的檢查，黨風監(jiān)督員全天候、全過程、全范圍的監(jiān)督，做到明查明訪制度化，暗查暗訪經?；?。
2、立足服務中心，不斷增強黨建工作活力。
堅持把黨建工作的著眼點和落腳點。
放在促進教育教學、努力多辦實事、規(guī)范管理制度上，使之真正成為師生的滿意工程。
一是堅持以加強黨的建設促進教育教學。全院上下堅持確立“學生的發(fā)展高于一切”的育人理念，牢固樹立以質量求生存，以特色求發(fā)展的辦學思想。通過開展院系領導帶頭聽課評課、教學專項督導、學生評教、教風學風檢查、實驗實訓專項評估以及“教學大競賽、技能大比武”等系列活動，促使廣大黨員把培養(yǎng)應用型、技能型人才作為自覺追求，在教書育人、服務育人中體現黨員的先進本色。
二是堅持以加強黨的建設推動多辦實事。學院黨委要求各級黨組織堅持服務師生群眾，努力多辦實事。在改善師生居住條件上，投資100多萬元，對學生公寓的供水、供熱管道設施改造；積極向上籌措資金，加快學生公寓四期工程建設，xx年2月份開工，經過艱苦努力，9月初3萬平方米公寓已交付使用。在實驗實訓設施完善上，今年來通過多方爭取，投入450萬元，完成了5個實驗室設施添置。在經濟困難學生幫扶上，僅上半年就為1662名學生發(fā)放各類扶貧助學資金346.89萬元，發(fā)動師生募捐3.6萬元，緩解了部分學生實際困難；后勤部門每年讓利30萬元確保食堂飯菜質量價格穩(wěn)定。在畢業(yè)生就業(yè)工作上，學院成立專門組織，撥出專項經費，邀請150多家企業(yè)舉辦大型專場“雙選”洽談會，為學生就業(yè)搭建平臺，廣開門路。今年我院首屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到96.8%，在全省處于領先地位。對情況復雜、涉及面廣的問題，黨委及時會辦協(xié)調，促進解決。學院領導先后深入系部現場辦公多次，解決一系列師生反映的實際問題。通過加強黨的建設，推動各級黨組織為基層、為師生多辦實事、多做好事，使師生得到了更多的實惠。
三是堅持以加強黨的建設規(guī)范內部管理。黨委堅持從制度上規(guī)范學院各項管理，防微杜漸，堵塞漏洞。進一步完善了后勤服務、財務收支、基建管理、物料供應、大宗商品采購、對外經營等涵蓋學院各個層面的管理制度。學院領導充分發(fā)揮表率作用，要求黨員做到的，自己首先做好；要求下級做到的，班子首先做好；班子主要負責人更是率先垂范，樹立榜樣。
3、健全管理機制，努力拓展黨建工作內涵。
立了三個方面的長效機制：
第一，建立長效的黨員學習教育機制。一是創(chuàng)新教育載體。針對新辦院校教職工新進人員多的實際，黨委堅持把提高教師的思想政治素質作為優(yōu)化學院風氣、提升教學質量的重要前提，在加強師德師風建設的同時，在全院上下廣泛深入地開展了評創(chuàng)“黨員示范崗”活動，并堅持把評創(chuàng)活動作為重要載體，貫穿年度黨員教育的始終，有組織、有計劃、有步驟地向前推進。并積極改進“兩課”教學，實行專題式授課、開放式討論、綜合性考核，有效地改進和加強了學生的思想政治理論教育。二是強化制度保證。著眼于建設學習型黨組織，進一步健全中心組理論學習制度、領導干部帶頭講黨課制度、黨組織每周工作例會制度，完善黨員干部在職學習制度、脫產進修制度，以及相應的考核、督查機制，推動黨員干部理論學習經常化、制度化、規(guī)范化。三是搞活教育方式。先后邀請各級領導、專家學者來校授課12場次，組織先進典型觀摩5次，召開黨建理論研討2次，舉辦學生演講會8場（次）。通過多種方式，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫。健全發(fā)展黨員制度，嚴把新黨員“入口”關。在黨組織的教育引導下，先后有2183名師生（其中教師32人）向黨組織遞交了入黨申請書，有669名師生被吸納為入黨積極分子，僅上半年就有92名師生被作為發(fā)展對象，27師生（其中35周歲以下教師6名）光榮地加入了黨組織。
狀、觀看警示教育片、剖析典型案例、治理商業(yè)賄賂集中查糾整改等，進一步增強黨員自重、自省、自警的意識。同時，注重發(fā)揮民主人士、非黨人士的監(jiān)督職能，專門聘請他們擔任黨風監(jiān)督員，并經常召開座談會，聽取他們對黨員監(jiān)督的意見，增強黨員監(jiān)督的廣泛性。
第三，建立長效的黨員民主參與機制。一是定期通報情況。進一步完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，切實保障黨員的知情權和參與權。在學院的重點基建項目、重大改革措施、重要活動事項上黨委都堅持走群眾路線，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，集思廣益，慎重行事。二是實行校務公開。為切實提高黨員對學校事務管理的參與度，學院堅持對財務收支、物料供應、設備采購、圖書教材采購、物業(yè)承包等重大事項進行招標公示，接受師生的監(jiān)督，做到堵塞漏洞，防微杜漸。三是推進民主治校。在辦學層面上，建立了行業(yè)、企業(yè)、政府部門和學院教師、管理干部一起組成的專業(yè)指導委員會，定期對學院的專業(yè)設置、教學計劃、課程建設進行評審，逐步形成學院反映企業(yè)需求，企業(yè)介入學院教育，校企結合、雙向互動的辦學機制。在管理層面上，積極償試“小機關、大服務，大系部、多功能”的管理模式，一方面，聘請部分系、部一線人員作為機關兼職人員，參與機關事務管理，另一方面選聘部分師生代表參與后勤物業(yè)管理，不僅有效地緩解了行管人員不足的矛盾，而且大大地激發(fā)了師生參與學校管理的熱情。
2022年我作為光榮村黨總支部書記，引領光榮村村黨建工作向更優(yōu)質、更高效邁進，我以身作則，盡全力做好光榮村黨建工作。下面我將光榮村第一季度黨建工作做如下匯報：
光榮村黨支部轄6個黨支部，設黨支部書記6名，共有黨員52名，其中預備黨員1名，常年在外流動黨員20名。
強化黨員教育，形成主動學習新常態(tài)。我認真做好黨員管理教育工作，將每月1日上午定為（小組）黨支部書記及黨總支支委學習時間，按時在光榮村黨支部活動室開展主題學習活動；每月1-2日為各支部組織黨員學習時間，學習主題由黨總支統(tǒng)一確定，學習形式由各黨小組自主確定；每月按時組織學習習近平講話及黨建基本知識；讓黨支部學習日、黨小組學習日、成為黨員強化學習教育的常態(tài)。嚴格考核制度，讓考核留“痕”更留“績”。我認真做細做實每月的黨員積分量化考核工作，做到客觀評價、按時上報，準時公示，讓積分考核見得了“光”，經得住“看”。做好考核材料管理的同時，更通過每月考核評價機制鼓勵廣大黨員積極作為，樂于擔當，發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用。統(tǒng)籌工作安排，確保優(yōu)質高效完成任務。黨建工作涉及范圍廣，有黨費收繳、積分量化考核等這樣的長期性工作；建設黨員活動場所、召開民主生活會、黨員納新等短期工作，困難黨員慰問、流動黨員上報等臨時性工作。我嚴格要求自己，堅守工作崗位，做到臨時性工作馬上做，短期工作計劃做，長期工作堅持做。
一是流動黨員管理缺乏制度化、規(guī)范化細則。目前，光榮村黨總支有流動黨員20名，占黨員總數的38.46%,數目不可小視。對流動黨員教育“跟不上”，管理“夠不著”，服務“送不到”，作用“看不見”，成為流動黨員管理的“老大難”問題。再而，村黨總支對于流動黨員管理沒有形成制度化、規(guī)范化的管理細則，涉及有些工作時缺少參考依據，工作開展困難。二是學習內容創(chuàng)新力不足，缺乏探索積極性。黨員學習教育基本就是以會議的形式開展，讀文件、學文章、做筆記、留痕跡，形式單一。黨員積極性較弱，組織學習者為了完成任務，參加學習者也是趨于應付。
針對流動黨員管理我做出如下兩點整改措施：
一是讓流動黨員離鄉(xiāng)、離土、不離黨。我將在今后的工作中，制定流動黨員管理細則，讓流動黨員管理工作有據可依。并認真核對、追蹤流動黨員信息，完善流動黨員臺賬，主動聯(lián)系流動黨員，詢問生活情況，推送黨建信息，盡到黨組織負責人的責任。
二是讓流動黨員“遠方有家”。我將協(xié)助流動黨員辦理流動黨員證，幫助流動黨員融入所在地黨支部的生活。以互聯(lián)網和智能手機為依托，向流動黨員推廣學習心得等，讓黨員從手機應用上參與黨支部生活，進行自我學習、自我教育、自我管理。
針對學習創(chuàng)新力不足，我做出如下兩點整改措施：
一是從自身做起，創(chuàng)新黨支部書記學習模式。在黨支部書記學習日，由于我自身文化水平有限，接受新鮮事務能力不強，組織學習活動也是按部就班，缺少內容新穎，形式多樣的學習教育活動。我將積極主動學習，借鑒網絡及其他村先進經驗，“開好、盤活”黨支部活動日，做好支部學習的“領頭雁”。
二是調整支部人員配置，開創(chuàng)學習新局面。我村黨支部書記老齡化嚴重，平均年齡在65周歲以上。思想古板，創(chuàng)新力不足在所難免，我計劃在今后的工作中，給年輕黨員一個成為組織學習者的機會，在黨支部內部，由黨員輪流組織學習，內容主題由黨總支統(tǒng)一確定，學習材料及學習模式由組織者自由確定，以此來補充學習動力，開創(chuàng)新局。
我的匯報完畢！如有不妥之處，請領導批評指正。
一是認真組織職工學習、宣傳、執(zhí)行黨中央和公司黨委的各項決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一黨員干部職工的思想。
一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。二是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點；第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。努力創(chuàng)新載體，通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“迎新春職工聯(lián)誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環(huán)境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環(huán)境衛(wèi)生日”將活動開展常期堅持。四是加強對入黨積極分子的駕馭培養(yǎng)和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發(fā)展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。
一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習十九大精神、《黨章》、中共中央印發(fā)《關于在全黨開展黨史學習教育的通知》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。
一是年初與公司簽訂了《全面從嚴治黨責任書》，堅定不移推進全面從嚴治黨。不斷增強黨支部肢體責任意識，堅決做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”要求。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷在學懂弄通做實上取得進步。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體，狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區(qū)，真真發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?？傊?，揚州站站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規(guī)范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。
第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：
一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。
堅持以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神為主，結合《黨章》、《黨支部工作條例》、《國有企業(yè)》，組織職工加強學習，促進職工思想穩(wěn)定。牢固樹立科學發(fā)展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。
二、以支部建設為重點，提高黨建工作。
必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規(guī)范程序、完善載體、發(fā)揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發(fā)動群眾、關心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘；三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創(chuàng)新活動形式和內容；四是做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發(fā)展黨員工作，使發(fā)展工作制度化、經常化；嚴格黨員標準和發(fā)展程序，嚴格履行入黨審批手續(xù)，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍；五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規(guī)范，努力提高黨建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。
重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作；二是健全和落實各項制度；三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監(jiān)督檢查。
在縣委的正確領導下，鎮(zhèn)黨委全面落實科學發(fā)展觀，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求，緊緊圍繞“黨建強鎮(zhèn)、環(huán)境優(yōu)鎮(zhèn)、規(guī)劃塑鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)、商貿興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略和“明確一個中心，加快兩個建設，形成三大支柱，實現四個提升”的鎮(zhèn)域經濟發(fā)展思路，增強經濟競爭實力，促進協(xié)調和諧發(fā)展的工作思路，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務?，F鎮(zhèn)黨建工作匯報如下。
鎮(zhèn)黨委轄16個支部，現有正式黨員317人,女黨員101人,占黨員總數的31.9%。黨員中60歲以上的有88人，占黨員總數的27.8%；35歲以下的有96人，占黨員總數的30.3%。初中及初中以下學歷的有146人，占黨員總數的46.1%；高中學歷的有54人，占黨員總數的17.0%；大專以上學歷的有117人，僅占40.0%。
鎮(zhèn)黨委現有入黨申請人41名，積極分子10名，發(fā)展對象9名，預備黨員26名。
鎮(zhèn)黨組織：
1、事業(yè)單位黨支部（3個）：
2、企業(yè)單位支部（1個）：
3、行政村黨支部（9個）：
4、社區(qū)黨支部（2個）：
5、鎮(zhèn)機關黨支部（1個）：
（一）堅定不移抓黨建，齊心聚力促提升。
1、抓制度,不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。建立黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨員領導干部結合各自分工，建立了黨建聯(lián)系點，每個領導掛鉤2-3個黨組織，著力從完善議事決策機制入手，不斷發(fā)展和完善村級民主自治機制，指導幫助村（社區(qū)）建章立制。一是建立兩委干部輪流值班制度，制定輪流值班安排表，建立值班日志，明確工作要求和工作紀律。方便群眾辦事。二是建立每半月一次的兩委工作例會制度。從5月起，村兩委每半月召開一次班子成員碰頭會，回顧總結處理村務情況，及時發(fā)現和解決工作中存在的問題，共同研究解決村內重要事項和熱點難點問題。三是堅持“四議兩公開一監(jiān)督”制度，重大事項、重要事務做到集體研究、民主決策。充分調動村兩委干部的積極性，推動各項工作有序開展。
2、抓服務，不斷增強基層黨組織的向心力。一是我鎮(zhèn)推行“一查一卡一臺帳”機制，通過查一查與百姓的感情，想一想與百姓的距離，建立每戶一卡一臺帳，開展一戶一走訪，進行一戶一頁入戶調查登記。摸清群眾所想所需所求，拉近黨群干群關系。一年來，共為群眾解決困難訴求150余起，化解矛盾糾紛200余起。二是設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，村社區(qū)設立輪流代辦點，規(guī)范了辦事服務窗口。三是開展機關黨員、黨組織到社區(qū)“雙報到”活動、黨員義工日活動。
3、抓隊伍，不斷增強基層黨組織活力。強化黨員隊伍管理，以加強培訓、健全機制的形式，提高服務效能，進一步強化基層服務型黨組織建設。一是利用現代遠程教育培訓農村黨員干部、致富能手和返鄉(xiāng)農民工，積極引導優(yōu)秀致富能手向黨組織靠攏，并由村黨支部委員采取“1+1”（即村黨支部委員每人每年負責培養(yǎng)1名入黨積極分子，聯(lián)系發(fā)展1名優(yōu)秀青年遞交入黨申請書）結對的形式進行培養(yǎng)。努力使黨員隊伍在行業(yè)分布、年齡、文化結構等方面更加合理......
本文來自公務員之家，查看正文請使用公務員之家站內搜索查看正文。
今年以來，我鎮(zhèn)積極開展了黨的群眾路線教育實踐活動，有效推進“連心、強基、模范”三大工程，不斷推進我鎮(zhèn)黨建工作走向深入。根據有關要求，現將我鎮(zhèn)三大工程開展情況、“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作及黨建工作匯報如下：
一、基本情況。
鎮(zhèn)黨委下設3個黨總支，20個黨支部，現有黨員497名，其中女黨員68名，60歲以上的黨員144名。今年以來，我鎮(zhèn)深入開展好“連心”、“強基”、“模范”工程，不斷密切黨群干群關系，提升先進基層黨組織，集中整頓軟弱渙散黨組織，學習先進樹立標桿，營造濃厚比學趕超氛圍；開展好黨的群眾路線教育實踐活動，按時間節(jié)點要求有序推進活動的深入，既注重學習教育和問題的查擺，更注重整改落實，把整改落實作為群眾滿意的落腳點，并確?；顒娱L效；以黨建工作為統(tǒng)領，實施好“人才戰(zhàn)略”，做好黨員發(fā)展和管理工作，注重“新鮮血液”的流入，不斷提升黨員素質能力。
二、亮點特色工作。
（一）以三大工程為抓手，推進服務型組織建設，密切黨群干群關系。
今年以來，我鎮(zhèn)深入開展好“連心”、“強基”、“模范”工程，把基層黨組織、黨員干部與群眾實現點對點、一對一的幫扶，密切黨群干群關系，搭建“連心橋”；大力推進服務型基層黨組織建設，推進后進黨支部轉化升級，提升先進黨支部，通過強班子、強隊伍、強陣地、強服務、強制度等“五強”舉措，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典型，以優(yōu)秀基層黨組織和優(yōu)秀黨員為榜樣，引導基層黨組織和廣大黨員干部學先進、比先進、超先進，樹立良好形象。
1、深入基層，搭建干群“連心橋”。密切聯(lián)系群眾，掌握社情民意，為民辦實事好事。一是深入走訪，做到走訪全覆蓋。機關事業(yè)黨員干部深入村組和企業(yè)，發(fā)放“連心卡”300余份，向群眾告知姓名、單位、聯(lián)系方式，便于群眾聯(lián)系，摸清社情民意，廣泛傾聽意見建議，征求意見建議474條，梳理后147條，其中“四風”方面的意見建議59條，經梳理歸納后共29條。二是結對幫扶，開展志愿服務活動。主動與困難群眾結成幫扶對子，科級領導干部共結對幫扶23戶，其他黨員干部結對幫扶30戶，“七一”集中走訪慰問困難黨員30名；組建“連心”小分隊，建立“連心”臺帳，通過“黨建帶團建、帶婦建”開展“連心”小分隊下基層志愿服務活動，目前已開展志愿服務活動2次；重點幫扶工業(yè)企業(yè)16家，為民解決道路、水渠水庫等23件實事，涉及資金38.6萬元。三是民情家訪，化解矛盾糾紛。變群眾“上訪”為干部“家訪”，積極做好社會矛盾糾紛排查化解工作，協(xié)調處理解決疑難信訪事件30多起，涉法涉訴問題3起，最大限度將矛盾和問題化解在基層，將隱患消弭在萌芽狀態(tài)。
2、強化舉措，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘。一方面，集中整頓渙散軟弱黨組織，推進曾安后進黨組織整改。一是深入查擺問題，形成整改“路線圖”。積極組織召開黨員大會、群眾大會，積極查找問題癥結所在，深入分析問題表現及成因，研究制定整改方案和進度表，形成清晰的“路線圖”。二是培養(yǎng)后備干部，夯實黨員隊伍。今年3月由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織了一次全鎮(zhèn)村級后備干部公開選拔考試，曾安最后確定了1名村級后備干部，并設職定崗為村主任助理，協(xié)助村委做好各項工作，讓其在農村工作實踐中獲得成長鍛煉。同時，結合路教活動，不斷加強黨員學習教育，提升黨員的素質能力。三是完善村級活動場所，提升服務功能。積極完善村級活動場所，修建圍墻，整頓周邊環(huán)境，改善辦公條件，修建黨務、村務公開宣傳欄，整修廚房，購置辦公柜，建章立制，各項規(guī)章制度上墻，提升村級活動場所的整體面貌。另一方面，積極打造蘆溪村精品示范點。完善了村級活動場所建設，健全了場所功能，并在村級黨務管理、民主管理與決策、便民服務等制度的規(guī)范和落實運用上謀思路想辦法，充分發(fā)揮基層黨組織的積極作用。同時，注重發(fā)展產業(yè)、帶領群眾致富作為工作的切入點和著力點，建立“村黨支部引領、黨員帶頭實踐、農戶逐步跟進”的發(fā)展模式，引導黨員在生產發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)，實現了農村黨建工作與產業(yè)發(fā)展、群眾增收的有機統(tǒng)一。
3、典型引導，營造比學趕超氛圍。積極學習教育，注重發(fā)揮先進典型的引導示范作用，營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。一是認真學習先進事跡。認真學習焦裕祿、龔全珍、曾建同志先進事跡。按照靈活實效的原則，采取中心組學習、“”等多種形式，認真組織黨員干部學習有關重要論述，觀看電影《焦裕祿》，詳讀《龔全珍日記》。二是積極開展專題討論。廣泛開展“如何爭當黨的好干部”專題大討論活動，以焦裕祿、龔全珍、曾建等先進典型為鏡，對照先進的崇高品質，聯(lián)系自身思想境界、素質能力、作風形象等方面的實際，從理想信念上找差距，從事業(yè)追求上找差距，從作風品德上找差距，特別是在“三嚴三實”上找差距，認真對照反思。三是積極開展主題活動。根據各層級、各領域黨員干部的不同特點，創(chuàng)新爭當“一心一意為百姓黨的好干部”活動載體，積極開展主題活動。鎮(zhèn)領導干部以“親民、為民、富民、惠民、安民”為主題，村組干部以“爭做美麗鄉(xiāng)村建設的帶頭人、服務群眾的貼心人”為主題，鎮(zhèn)直各單位以“亮牌子、亮身份、亮承諾，比服務、比效能、比業(yè)績”為主題，其他領域以“先鋒創(chuàng)績”為主題......
2022年，在局黨委的正確指引和大力支持下，大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部按要求落實“三會一課”、“主題黨日”、積分管理、黨費收繳等各項常規(guī)工作和上級布置的重點任務，現將第一季度黨建活動開展情況匯報如下：
1、大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于1月4日、2月17日、3月3日各召開了三次支委會，會議主要內容是對相關黨建工作的安排。
2、召開黨員大會情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部于3月10日召開了黨員大會，3月16日又召開了組織生活會和民主評議黨員會議。
3、上黨課情況：大浦鎮(zhèn)教育管理服務中心第二黨支部書記趙宏亮同志于3月10日上黨課《聚焦2022年全國兩會，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大召開》。
第二黨支部于1月12日、2月12日、3月12日分別開展了主題黨日活動，活動主題為《學習貫徹中央政治局專題民主生活會精神》、《學習麻小娟優(yōu)秀事跡》、《弘揚雷鋒精神，爭做服務先鋒》。
第二黨支部每位黨員每月底填好了1、2、3月份黨員積分表，支部及時進行總結并公示；各個支部一月初重新計算黨費并每月第一天及時足額做好黨費收繳工作，并在第一季度末及時上交縣委組織部黨費收繳專戶。
集中學習培訓活動。
第二黨支部于1月10日、2月10日、3月10日全體黨員進行了集中學習，活動主要內容為學習習近平主席新年賀詞；黨章及相關黨內法規(guī)專題學習會；學習習近平總書記“七一”重要講話和黨的十九屆六中全會精神。
第一季度工作情況匯報篇六
1、扎實推進“質量黨建”工作。根據區(qū)委全面加強“質量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現社區(qū)工作提質提效。
4、社區(qū)網格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網格和人員。街道143個網格，經過人員整合和工作能力科學搭配，現有85名網格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網格員兼格消化，有效解決社區(qū)網格員人員嚴重不足的問題。二是建立網格長每周工作例會機制。街道每周五召開網格長工作例會，街道主要領導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網格管理。
工作方案。
》(試行)、《黃貝街道網格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎上細化出臺街道網格員工作職責、街道網格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網格員隊伍管理，實現獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網格長和網格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質量。20xx年12月至20xx年1月，街道網格信息采集12207條，注銷17060條，其數量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數600人，經現場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領導的高度肯定。
5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網，將企業(yè)管養(yǎng)質量與經濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經營的轉交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿企業(yè)安全生產標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產標準化創(chuàng)建企業(yè)實現全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調處各類民間糾紛677起，涉及當事人數1425人，調解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調解轄勞資糾紛22宗，涉及人數223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網、社區(qū)家園網、政務微博等平臺，邀請網友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領導和區(qū)有關部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務和諧社會建設的主題，不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”理念，求真務實，真抓實干，確保各項工作開好局、起好步。現將一季度工作情況匯報如下：
一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補助金13萬元。
三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進。制訂了20xx年度雙擁。
工作計劃。
協(xié)助街道領導班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊活動配合莘岙、林頭方、城東三支部隊完成了土地證辦理工作組織召開了退伍軍人座談會上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補助金15萬元春節(jié)生活補助金13萬元。
四、綜合減災開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個市級綜合減災示范社區(qū)和太白、石湫兩個區(qū)級綜合減災示范社區(qū)申報工作。
五、老齡工作扎實開展。調整充實了三個村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務副會長培訓交流活動，完成了2066位老人的結對幫扶，舉辦了老年運動會六個比賽項目，保質保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進街道稱號。
下步工作打算。
今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標，按照區(qū)七次黨代會關于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進和諧”的核心作用，堅持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務街道穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展大局中實現整體工作全面推進，重點工作有所突破，特色工作有所收獲，各項工作努力走在全區(qū)前列。
一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
今年將著力推進社會救助體系建設，強化社會保障基礎。進一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關懷等有機結合起來，探索個性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項救助有特色、突發(fā)情況有應對的多元化救助機制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時進一步強化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎性地位。不斷完善低保申請、入戶調查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎上加強與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實機制、低保標準動態(tài)調整機制，努力實現應保盡保、應退盡退的目標。
二、強化示范引領，在綜合減災上求突破。
一是全力夯實示范點引領作用。綜合減災是我們街道的亮點工作之一，目前我們街道綜合減災國家級示范點有4家。今年我們將進一步推進“減災示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點、高標準、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報的2家市級、2個區(qū)級綜合減災示范點創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎上以學苑社區(qū)減災救災工作創(chuàng)新為先導，積極進行載體平臺的探索，推動現有各級示范點特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災場所。針對西岙山避災點出現的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內的避災場所進行一次全面檢查，對發(fā)現的問題及時進行治理整頓。三是廣泛開展防災減災宣教。以5月12日全國“防災減災日”為契機,加大防災減災活動宣傳力度，大力宣傳防災減災的重要意義及普及防災減災科學知識和基本常識，切實增強全民防災減災意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關心和參與防災減災工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負責、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災物資儲備倉庫，加強救災物資儲存和管理，做到隨用隨調，調之能用。
三、開展四項工作，在助殘幫扶上求突破。
今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗收關鍵年，為此我們將以此為契機，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點來抓。在認真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務工作的基礎上，通過創(chuàng)新開展四項工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實現新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設的良好基礎，充分挖掘和整合利用區(qū)域內資源，探索建設區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓學校。以街道成人學校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓等資源，根據殘疾人不同需求，組織開展康復保健、心理疏導、就業(yè)技能等不同類別的實用技術培訓，增強殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復中心。在鞏固提高現有康復點的基礎上，進一步加強康復網絡建設，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心轉型升級為契機，積極爭取區(qū)有關部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復、心理輔導等服務。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機構吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎上，積極探索殘疾人服務體系，進一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質量。
四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務上求突破。
積極推進居家養(yǎng)老服務站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設、星級化創(chuàng)爭，進一步深化“愛心敲門”等為老服務品牌，廣泛開展“十個一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務站開設送餐服務，更好地為居家老年人提供服務。為緩解街道現有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎上積極爭取區(qū)政府及有關部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時強化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機構的扶持力度和監(jiān)督力度，促進養(yǎng)老機構規(guī)范化運作，優(yōu)質化服務。積極做好各項優(yōu)待老年人的落實，確保高齡補貼、慈善補助等工作公開、透明、準確。加強為老服務宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶祝活動，積極組隊參加市區(qū)老年人運動會，引導老年人在調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
五、落實優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。
“擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進一步強化雙擁工作機制和工作體系建設。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊排憂解難，幫助部隊解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學入托問題。大力宣傳雙擁政策，進一步強化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調軍地開展具有時代特色的軍民共建活動。全面落實撫恤、補助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實管理職責，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導他們在和諧社會建設中發(fā)揮積極作用。同時進一步落實區(qū)有關復退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時足額兌現政策。
六、樹立四化理念，在慈善網絡、資金上求突破。
今年我們將從倡導社會互助的新風尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網絡、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領導調整之際，充實、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報街道慈善資金的使用情況，認真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
第一季度工作情況匯報篇七
1、開展了兩個調研活動：一是和人才辦聯(lián)合開展了竹房城鎮(zhèn)帶基層組織建設專題調研活動，重點就農村黨員素質提升工程、基層黨組織設置創(chuàng)新、村級陣地建設進行了專題調研，撰寫了《竹房城鎮(zhèn)帶農村黨員隊伍現狀及實施黨員素質提升工程的調研報告》、《竹房城鎮(zhèn)帶農村基層黨組織設置創(chuàng)新的調查報告》、《竹房城鎮(zhèn)帶村級陣地建設的調研報告》三個調研報告。二是開展了關于加強干部德的建設問卷調查。按照中組部和省委組織部的要求，組織各縣市區(qū)、市直有關單位開展了關于加強干部德的建設問卷調查，撰寫了《關于加強干部德的建設問卷調查報告》。
2、xx年全省重點調研課題成果豐碩。省委組織部近期下發(fā)了《關于表彰xx年度全省組織工作優(yōu)秀調研課題、優(yōu)秀文稿的通知》，我市共有7篇獲得省委組織部表彰獎勵，其中《社會階層構成變化對黨的基層組織建設影響問題研究》獲得一等獎，《縣城社區(qū)黨建與社區(qū)管理問題研究》、《干部人事制度改革系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、協(xié)調性問題研究》獲得優(yōu)秀獎，《xx市集中換屆干部心理問卷調查報告》、《黨旗在庫區(qū)飄揚，黨徽在移民中閃光一一丹江口市加強基層黨建服務庫區(qū)移民工作紀實》被評為優(yōu)秀調研文章，《提高人才政策執(zhí)行力，推動組織工作科學發(fā)展》被評為學習貫徹七一重要講話精神，提高組織工作科學化水平優(yōu)秀征文。同時我市三名同志被省委組織部授予優(yōu)秀調研干部。
3、部機關刊物《xx組織工作》全新改版。一是刊物紙張由原來16k改為a4紙張；二是封面由原來普通銅版紙改為加膜彩色銅版紙；三是封面內頁增加組織工作重大活動、基層采風等圖文資料；四是增加了《xx組織工作》編委會；五是刊物發(fā)行各縣市區(qū)組織部代發(fā)改為郵局直發(fā)。目前第一期經領導審定后正式印制。
4、完成了市四屆人大二次會議、市政協(xié)四屆二次會議、全省組織工作會、全市組織工作會、全市組織系統(tǒng)“一迎雙爭”活動視頻會等會議相關材料的撰寫工作，共撰寫各類材料20余篇，配合做好了相關會務工作。
5、開展了新聞宣傳工作。先后被xx日報、xx日報等省市新聞媒體采用5。
6、參與了“萬名干部進萬村挖萬塘”活動。按照市委的統(tǒng)一要求，完成了活動的規(guī)定動作，4個村完成堰塘項目22個，總投資68,2萬元，實現了組組建一個小型水利設施的目標，部“三萬”活動得到片區(qū)牽頭單位的充分肯定，向相關單位和部門報送了活動總結、調研報告等材料。
二、主要不足。
一是文稿質量有待提高。主要表現在文稿的針對性不強，缺乏問題意識，缺乏深入研究，提供決策參謀不夠。二是新聞外宣的力度有待進一步加大。三是調研工作要進一步加大力度。
三、第二季度重點工作安排。
1、組織召開全市組織系統(tǒng)調研宣傳會議。
2、根據部領導指示，擬開展“農村黨組織吸引力”和“農村黨員入黨動機”課題研究。
3、加大新聞外宣力度，力爭有一批稿件被中央和省、市報刊采用。
4、開展干部人事制度改革重點項目研究。一是下發(fā)《2012年全市干部人事制度改革工作意見》；二是開展省下達給我市的重點項目研究；三是聯(lián)合部有關科室，開展專題研究。
第一季度工作情況匯報篇八
2020年以來，xx縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，在省委、市委的堅強領導下，在市紀委的具體指導下，認真履行主體責任，持續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步鞏固了風清氣正的政治生態(tài)。
一、強化思想政治建設，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。一是嚴抓管黨治黨。牢記全面從嚴治黨“第一責任人”職責，主持召開黨委會15次，研究全面從嚴治黨工作。嚴格落實“一崗雙責”，層層壓實工作責任，牽頭制定《全面從嚴治黨主體責任清單》，細化任務目標，與xx個黨支部書記簽定全面從嚴治黨目標責任書。主持召開黨組織書記座談會、點評會2次，聽取科級干部廉政述職2次，開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動了工作落實。二是從嚴教育管理。提高政治站位，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務，組織理論中心組學16次，引導干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。嚴肅政治生活，堅持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究14次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會2次。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，牽頭成立黨委意識形態(tài)和宣傳思想工作領導小組，主持召開領導小組會議2次。注重抓意識形態(tài)陣地建設，組建網絡安全和信息化領導小組辦公室，專門負責網站、新媒體等文化陣地管理，傳播正能量、弘揚主旋律。三是對標對表落實。研究出臺了《關于建立健全推動工作落實長效機制，確保中央和省、市重大決策部署落地見效的決定》，一項一項對標對表，一件一件落地落實。特別是中央和省、市紀委全會召開后，xx縣委都在第一時間傳達學習、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實。
二、發(fā)揮領導帶頭作用，扎實履行全面從嚴治黨主體責任。一是狠抓自身建設?？h委常委會自覺帶頭加強自身建設，研究制定《中國共產黨xx縣委員會工作規(guī)則》《縣委常委會議事決策規(guī)則》，嚴格落實民主集中制各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度，民主決策、依法決策水平持續(xù)提高。帶頭落實責任，先后召開x次常委會，專題研究部署全面從嚴治黨工作，班子成員堅持“一崗雙責”，既抓業(yè)務，更帶隊伍，凝聚了全面從嚴治黨的強大合力。二是狠抓壓力傳導。制定了《xx縣2019年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，與各單位簽訂黨風廉政建設主體責任狀，構建了橫向到邊、縱向到底的主體責任落實體系。堅持每半年與領導班子成員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨委（黨組）書記開展廉政談話，推動全面從嚴治黨常態(tài)化、制度化、長效化。對全縣所有鄉(xiāng)科級單位落實黨風廉政建設主體責任情況進行專項檢查，發(fā)現并整改問題x個。三是狠抓干部隊伍。始終堅持正確的用人導向，，真正把敢于擔當的好干部選出來、用起來。堅持“三個區(qū)分開來”，制定了《xx縣鼓勵干事創(chuàng)業(yè)容錯糾錯辦法（試行）》，構建了崇尚實干、鼓勵擔當的正向激勵體系。
三、完善黨內監(jiān)督體系，強力推動管黨治黨走向嚴緊硬。一是推進派駐監(jiān)督。深化紀委監(jiān)委派駐機構改革，向x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐了監(jiān)察辦公室，推動了監(jiān)察職能向基層延伸；推進縣直單位派駐機構改革，成立x個派駐紀檢組，實行綜合派駐，實現了縣級黨政機關派駐全覆蓋。省委常委、省紀委書記xx來xx視察工作時，充分肯定并高度評價。二是深化巡察監(jiān)督。今年共開展了三輪巡察，巡察鄉(xiāng)科級單位x個，覆蓋率達到x%；巡察農村x個，覆蓋率達到x%，累計發(fā)現問題x個，完成整改x個；發(fā)現問題線索x條，立案x個，給予黨紀政務處分x人。三是創(chuàng)新日常監(jiān)督。全面推開“掃碼監(jiān)督”，在全縣設置二維碼監(jiān)督牌x塊，實行“互聯(lián)網+監(jiān)督（評議）”做法，監(jiān)督平臺訪問量達x次，群眾監(jiān)督反映x次，發(fā)現問題線索x件，已全部整改到位。依托信訪接待室，扎實做好信訪監(jiān)督，全年受理并分辦處置信訪件x次。深入開展聯(lián)縣、聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)督，在農村構建“五位一體”監(jiān)督體系，發(fā)現并整改問題x件。
四、加大正風肅紀力度，著力營造良好的黨風政風。一是持續(xù)抓好四風問題整治。深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，大力開展服務窗口整治、作風紀律專項整治、電視問政等重點督查行動，發(fā)現問題線索x個，給予黨政紀處分x人，組織處理x人。二是持續(xù)抓好中央八項規(guī)定落實。相繼開展違規(guī)吃請請吃、私車公養(yǎng)、婚喪事大操大辦等日常監(jiān)督檢查x余次，給予黨紀政務處分x人、組織處理x人，涉及科級干部x人。三是持續(xù)抓好警示教育。堅持每月集中通報一批典型案件，并把警示教育會開到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和基層單位，著力用身邊人、身邊事，拓展警示教育效應，全年印發(fā)通報x期，召開警示教育會議x次，通報典型案件x起，營造了強烈的震懾氛圍。
五是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，不斷鞏固反腐敗壓倒性態(tài)勢。一是加大專項整治力度。持續(xù)開展人防系統(tǒng)腐敗問題專項整治，發(fā)現并整改問題x個，x個房地產項目的易地建設費x萬元已全部追繳到位，給予x人政務處分。大力開展漠視群眾利益問題專項整治，共查擺問題x件，制定整改措施x條,已全部完成整改；期間，查處案件x件、給予處分x人。二是加大掃黑除惡懲腐打“傘”力度。全年查辦案件x件，打掉“保護傘”x個，立案審查調查x人，黨紀政務處分x人，其中重處分x人，移送司法x人。三是加大懲治處理力度。注重抓好“兩頭”，常態(tài)化、規(guī)范化運用第一種形態(tài)，強化第四種形態(tài)的震懾效應。全年共查處問題線索x件，實踐第一種形態(tài)x件，立案x件，其中鄉(xiāng)科級立案x件，給予黨紀政務處分x人。
第一季度工作情況匯報篇九
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，_月_日下午，我?guī)ьI_街道黨建觀摩督導組成員，一行三人到_街道交叉觀摩黨建工作，認真學習了_街道各社區(qū)和“兩新”組織在抓好黨建工作方面的好經驗、好做法，開拓了視野，增長了見識?，F將有關情況匯報如下：
_月_日上午，區(qū)委組織部交叉觀摩工作會結束后，我們及時與_街道進行溝通對接，確定了到_街道交叉觀摩黨建工作的具體時間和路線安排。_月_日下午，在_街道的帶領下，我們先后到_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)和_黨支部進行黨建工作交叉觀摩。
整體感覺是：_街道各基層黨組織能夠嚴格按照上級工作要求，扎實開展黨建工作，基層黨組織堅強有力，黨建陣地氛圍濃厚，各項工作成效明顯。在觀摩中，我們每到一處，都有專人引領、講解，我們通過參觀硬軟件設施、翻閱黨建資料、交流相互學習等多種形式，在有限的時間內，盡可能多的了解各基層黨組織黨建工作開展情況。通過觀摩，我們對_街道各基層黨組織黨建工作也進行了簡單的排名：_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)、_社區(qū)，“兩新”黨組織只有一個，為_黨支部。
在交叉觀摩中，我們認真學習感受了_街道各基層黨組織的黨建亮點工作，學到了很大好經驗、好做法。比如：_社區(qū)是全國先進基層黨組織，陣地建設氛圍濃厚，黨建資料整齊全面，定期印發(fā)“黨旗下的鄰里情”，內容很接地氣，是一個加強黨組織建設的很好載體。_社區(qū)還組織開展了多種多樣的黨員活動，有效豐富了社區(qū)居民的生產生活，紅色網絡教育教育建設成效顯著，電腦、圖書等配備齊全，作用發(fā)揮較好，在全區(qū)走在先進行列;_社區(qū)積極建設特色化黨支部，各項工作開展較好，“三社聯(lián)動”工作落實到位，新打造的黨建陣地氛圍濃厚，下設的每個黨支部都有自己的特色和優(yōu)勢，黨建工作抓的很緊，成效明顯;_社區(qū)結合和諧書畫院開展黨建活動，建立了解疙瘩志愿服務隊常態(tài)化服務，受到了居民的一致歡迎。在觀摩時，我們恰逢遇上了_社區(qū)的書畫服務隊在開展活動，給我們展示了別樣的社區(qū)生活;_社區(qū)是“村改居”社區(qū)，與城市社區(qū)有很大不同，但是在開展黨建工作方面，各項工作都能夠積極推進，黨建資料比較齊全，在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定方面，_社區(qū)黨員干部齊上陣，展現出了較強的凝聚力;_黨支部是“兩新”黨組織，將黨建與教學工作相融合開展“陽光教室”，黨員“亮身份當先鋒”，能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫扶困難學生，取得了很大成效。
第一季度工作情況匯報篇十
今年以來，在省政府的正確領導和省旅游局的精心指導下，我市認真貫徹落實全省旅游工作會議精神，緊緊圍繞建設“旅游產業(yè)強市”總體目標，搶抓機遇，扎實工作，實現旅游產業(yè)快速健康發(fā)展。
一季度，我市各地以抓大項目建設為重點，以開拓客源市場為關鍵，以提升服務質量為抓手，全力推進旅游升級，著力打造幸福景區(qū)，努力塑造“溫泉之都?禪宗圣地”旅游總體形象。據統(tǒng)計，全市列入財政預算的旅游發(fā)展資金高達3366萬元，旅游產業(yè)經濟運行呈穩(wěn)步上升態(tài)勢：1-3月，全市共接待游客362.96萬人次，同比增長32.68%;實現旅游綜合總收入28.81億元人民幣，同比增長34.82%。具體體現為“四個明顯”：
1、旅游形象明顯提升。我市出臺了《宜春中心城區(qū)接待大型旅游團隊獎勵辦法和旅游宣傳獎勵辦法》;在央視四套《城市1對1》欄目播出了“中國宜春?日本福井——長壽密碼”專題;組團參加了“江西風景獨好”20xx江西(?？?旅游合作懇談會和“歡樂健康江西游十大首選地”、“秀美江西十大旅游名片”等活動;“‘博’動江西?風景獨好’”的“博”士團對我市溫泉、禪宗贊不絕口，發(fā)表微博近千篇，網上關注宜春旅游的微博粉絲和聽眾數量高達23萬;在人民網投放了以“養(yǎng)生休閑”為主題的旅游廣告宣傳片;聯(lián)合宜春報社舉辦了“‘推進旅游升級，打造幸福景區(qū)’大家談”征文活動;新出版的《暢游宜春》、《宜春多勝游》、《導游豐城》等宣傳資料廣受游客歡迎。經過全方位的宣傳，宜春知名度大大提升，全國各地20多個踩線團來宜春考察，明月山景區(qū)與浙江、上海、廣東、武漢等地達成“暢游明月山”系列活動協(xié)議，3月，來自浙江的千人團隊在感受“富硒溫泉，禪宗圣地”后，直夸“宜春的溫泉真是太神奇了!”。
2、旅游項目建設進展明顯。一季度，全市新簽約旅游項目11個，合同資金146億元，超20億元的有3個(江鎢控股集團投資30億元建設靖安江鎢森林溫泉度假村項目，湖南新太陽投資公司投資20億元建設銅鼓湯里溫泉項目，江蘇匯康集團投資20億元建設袁州碧水山莊項目)。我市各地發(fā)揚“5+2”、“白加黑”精神，抓質量、搶進度，穩(wěn)步推進在建旅游項目，一季度，全市在建億元以上重大旅游項目有39個，總投資268億元(其中，億元以上溫泉項目有11個：明月山國際溫泉禪修中心主體工程、明月山維景國際溫泉度假酒店主樓均已進行裝飾裝修階段，明月山月之泉硒溫泉康療中心正在報批用地許可;已列入省重大項目調度的樟樹易達鹽溫泉養(yǎng)生天堂和豐城富硒森林溫泉旅游開發(fā)在進行道路管網等基礎設施建設;靖安恒茂金羅灣溫泉度假村主樓已進入裝飾裝修階段，預計8月建成營業(yè);已列入省重大項目調度的銅鼓溫泉小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)的征地拆遷工作進入尾聲)。此外，宜春禪都文化博覽園的崇圣禪寺已奠基，客服中心和接待中心封頂;旅游公路明月大道主車道預計8月底通車;靖安中部夢幻城和宜豐九天峽谷漂流預計5月份營業(yè)。
3、旅游精品工程明顯推進。春節(jié)后上班第一天，市委書記謝亦森和市長蔣斌就到明月山景區(qū)指導工作，謝書記要求旅游戰(zhàn)線樹立三種意識：一是景區(qū)不在于多，而在于有核心競爭力;二是項目不在于大，而在于精、在于高質量;三是資源利用不在于快，而在于可持續(xù)，明確提出了“推進旅游升級，打造幸福景區(qū)”目標要求。3月底，謝書記又帶隊到馬來西亞、印度尼西亞和泰國，專題考察利用硒溫泉康體旅游項目;明月山溫湯鎮(zhèn)以打造“國家5a級旅游景區(qū)、國家級旅游度假村和省級示范鎮(zhèn)”為目標，2月底啟動了“六位一體”改造工程(建筑特色化、街道景區(qū)化、管線規(guī)范化、空間明凈化、配套設施標準化、集鎮(zhèn)休閑化);靖安縣為深度打造“油菜花觀光游”、“農宿文化”鄉(xiāng)村旅游等特色旅游產品，在旅游公路兩側栽種十萬畝觀光油菜，成為環(huán)三爪侖百里休閑長廊的一道亮麗的鄉(xiāng)村美景;此外，我市旅游項目單位堅持高起點規(guī)劃，注重資源保護、可持續(xù)開發(fā)、市場定位和旅游新業(yè)態(tài)帶動等，擬投資12億元的明月山月之夢歡樂谷項目，僅規(guī)劃設計費就達300多萬元。
4、旅游環(huán)境明顯優(yōu)化。一季度，全市以旅游標準化為抓手，健全和完善旅游市場聯(lián)合執(zhí)法機制，狠抓了旅游服務質量建設;集中開展了導游員培訓和清理整治假冒星級飯店“春風行動”，有力打擊了不法分子，凈化了旅游市場;召開了全市旅游協(xié)會第三屆會員代表大會，完善了旅游協(xié)會組織和機制建設，加強行業(yè)自律，提升了協(xié)會的發(fā)展活力、履職能力和行業(yè)影響力，全市旅游市場健康有序，截至3月底，全市受理旅游投訴6起，投訴解決率100%。
面對旅游產業(yè)轉型升級的新形勢，圍繞“打造幸福景區(qū)”的要求，結合年初確定的工作總體目標，按照“兩區(qū)一線一重點”的發(fā)展格局，突出做好“四進四著力”：
1、進一步加大宣傳推廣，著力提高“溫泉之都?禪宗圣地”品牌知名度和美譽度。一是構建立體宣傳體系。推進縣市區(qū)“五個一”旅游形象宣傳工程建設，編制《宜春旅游攻略》，積極參與省局組織的系列旅游宣傳活動;在國家、省級旅游報刊雜志發(fā)表宜春旅游報道及圖片，針對重點客源市場開展登門走訪旅行社、投放線路廣告等活動，擴大宣傳效果，力爭開通1-2趟上海旅游專列。二是開展特色節(jié)慶活動。積極籌備第六屆月亮文化節(jié)前期準備工作，支持各縣(市、區(qū))依據各自特色，辦好溫泉節(jié)、漂流節(jié)、采摘節(jié)、美食節(jié)等節(jié)慶活動;支持各縣(市、區(qū))推出一臺固定為海內外游客演出的旅游文化娛樂節(jié)目，使其成為新的旅游消費熱點。三是大力發(fā)展境外旅游市場。積極參加國家旅游局、省旅游局組織的境外推介;借助匈牙利蒂薩鐵堡市和馬來西亞醫(yī)藥康體旅游理事會，以溫泉療養(yǎng)旅游為依托，力爭撬動歐洲和東南亞溫泉旅游市場;以禪宗旅游為突破口，加大與日本、韓國及東南亞各國和港澳臺地區(qū)的交流與合作。
2、進一步加快旅游重大項目建設，著力完善旅游設施配套功能。一是加大招商引資力度。圍繞我市旅游產業(yè)體系，突出“宜春春湯，十泉十美”特色，高起點策劃一批投資規(guī)模大、綜合效益高、帶動能力強的溫泉、生態(tài)、禪宗等項目，創(chuàng)新招商方式，積極走出去，引進大客商、大項目。二是加強重點旅游項目調度。加快開發(fā)明月山太平山、十八排和銅鼓溫泉小鎮(zhèn)等旅游景點，加快推進宜春禪都文化博覽園、明月山月之夢?歡樂谷、樟樹易達鹽溫泉、靖安恒茂溫泉、銅鼓湯里溫泉、豐城隍城溫泉、奉新九仙溫泉、宜豐洞山普利寺擴建等旅游項目，形成大項目帶動效應。三是加快旅游購物市場和旅游文化娛樂項目開發(fā)建設。引導3a級以上旅游景區(qū)修建一條旅游商品購物中心(街)，提高娛樂、購物等非門票收入在旅游收入中的比重，增加旅游綜合收入。
3、進一步推進精品化工作，著力推動全市旅游產業(yè)轉型升級。一是積極創(chuàng)建國家3a級以上景區(qū)。做好明月山景區(qū)創(chuàng)建國家5a級旅游景區(qū)工作，做好靖安中部夢幻城、奉新百丈山和銅鼓紅色旅游景區(qū)創(chuàng)建國家4a級旅游景區(qū)，做好樟樹閣皂山、奉新仰天峽漂流、高安賈家古村和宜豐東方禪文化園創(chuàng)建國家3a級旅游景區(qū)工作。二是積極推進省級旅游度假區(qū)試點工作。加強對明月山風景區(qū)作為省級溫泉度假區(qū)試點工作的指導力度，早日完成標準的制定，迎接省局驗收;三是積極申評3星級以上旅游飯店。完善宜春迎賓館、豐城花園大酒店的軟、硬件設施，力爭早日進入五星級旅游飯店的創(chuàng)評程序。四是培育星級旅行社。力爭1家四星級旅行社和3家三星級旅行社落戶我市。
4、進一步提升旅游服務質量，著力構建游客滿意的旅游環(huán)境。一是強化旅游聯(lián)合執(zhí)法機制，定期開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，加強市場秩序整治，嚴肅查處“零負團費”、“黑車”、“黑導”、冒用星級飯店稱號等違法違規(guī)行為，做好“五一”小長假安全檢查，保護游客權益,確保旅游市場安全有序;二是積極推動旅行社、旅游飯店和旅游景區(qū)依據國家行業(yè)標準，規(guī)范旅游服務設施和經營管理行為。建立淘汰退出機制，對達不到標準要求的實行摘牌和降級處理，堅決維護宜春旅游服務的良好形象。三是加強對導游人員的培訓，培養(yǎng)一支高標準、高素質的導游員隊伍，培訓一批優(yōu)秀講解員。
我市旅游產業(yè)發(fā)展工作雖然取得了一定成效，但與省政府和省旅游局的高標準、嚴要求相比，與兄弟設區(qū)市相比，還存在許多不足。我們將以此次會議為契機，認真貫徹落實會議精神，學習借鑒兄弟設區(qū)市的經驗，以更大的決心、更有力的舉措，進一步推進旅游產業(yè)發(fā)展，以優(yōu)異的成績向省政府和全市人民交上一份滿意的答卷!
第一季度工作情況匯報篇十一
在日復一日的學習、工作生活中，匯報出現的頻率越來越高，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的`是結果，經驗總結也是必不可少的，那么，匯報應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的鎮(zhèn)第一季度食品安全宣傳教育情況匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一季度，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委縣政府關于食品安全工作的一系列決策部署，突出"3.15"世界消費者權益日主題，針對食品安全領域開展"大宣教"活動，進一步促使群眾提高認識、加強監(jiān)督，徹底清除食品安全隱患，保障人民群眾正常生活免受食品安全傷害。
一是開展"食品安全宣傳讀本免費進超市"等系列宣傳活動。
從3月1日起，食品安全與健康生活系列讀本在本鎮(zhèn)各大超市迅速搶灘登陸，并從上架之日起就不停地持續(xù)補貨，截止4月1日，共發(fā)放食安讀本800余本。該讀本包含如何識別"三無"食品等威脅人民群眾身體健康的食品有關常識，以及在購買不合格食品后如何向工商部門投訴以維護自身權益的有效途徑等，食品安全領域信息覆蓋全面。群眾看過以后對于提高識別能力，開展深入監(jiān)督，實施維權等都大有幫助，為全鎮(zhèn)的食品生產、加工、流通的領域營造了平安和諧的環(huán)境。
二是開展食品安全暨鄉(xiāng)村流動餐飲人員培訓。
鄉(xiāng)村集體酒席由于存在流動性，給食品安全監(jiān)管帶來了諸多難題。3月份，在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的配合下，鎮(zhèn)食安辦組織全鎮(zhèn)的16個村（社區(qū)）協(xié)管員和指導員、50余名鄉(xiāng)村流動廚師參加專項培訓。培訓班力邀縣專業(yè)人士為此授課，進一步提高協(xié)管員、指導員履職能力業(yè)務水平，增強廚師食品安全防范意識與保障能力。
三是針對全鎮(zhèn)多家單位進行食安安全排查。一季度，我鎮(zhèn)組織精干力量對全鎮(zhèn)轄區(qū)內所有學校（含幼兒園）、部分餐飲單位、食品經營店進行食品安全指導性排查。排查人員對上述受查單位調查仔細、逐個搜證，做到不留死角。并對于普遍存在的食品購入臺賬記錄不規(guī)范、從業(yè)人員健康證的辦理等問題進行現場指導；對于個別單位存在衛(wèi)生管理混亂、餐飲許可證未辦理等問題，對其單位衛(wèi)生負責人進行約談指導。一季度我鎮(zhèn)共檢查學校（幼兒園）22家、規(guī)模餐飲單位10家、食品經營商店15家、牲豬屠宰戶6家，為經營戶排除食安隱患數十處，其中向智能部門提供案件線索5條。
第一季度工作情況匯報篇十二
敬愛的黨組織：
我是一名大四學生預備黨員，接受黨組織的考察已近一年。一年之中，我戒驕戒躁，不斷注意提高自身修養(yǎng)，在各方面以一名正式黨員的標準嚴格要求自己，無論思想，理論，還是行動上，都有了很大的提高。
我們黨自1921年建黨以來，走過了一段艱難的風雨歷程，時至今日，我們黨日益茁壯，是歷經了幾代黨員的艱苦創(chuàng)業(yè)，而越來越多的人加入黨的組織，成為我們的一分子。不可否認，這之中也有極少數投機分子，因此，端正入黨動機是入黨的首要條件。思想是行動的先導，正確的動機是正確行動的精神動力。一個人在爭取入黨的過程中，有了正確的動機這種內在動力，就能在工作、學習和生活中按照共產黨員的標準嚴格要求自己，身體力行，不懈努力。尤其是在新的歷史條件下，要求入黨的同志會遇到各種新情況、新問題。
只有端正了入黨動機，才會信念堅定，方向明確，不畏艱難，始終如一的朝著黨的既定目標前進。爭取入黨必須樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，這對每一個要求入黨的同志來說，都是非常重要的。
作為當代的大學生，在我們學好科學文化知識的同時，一定要注意提高自己的思想修養(yǎng)，不斷自我完善，自我提高，成為黨的優(yōu)秀的接班人。大四即將結束，我為今后人生路途而努力奮斗著。就要踏上社會了，心里難免有些緊張，可我堅信，只要我時時刻刻跟著黨走，一心一意為社會做貢獻，將來無論在什么崗位上，都能創(chuàng)出一番成績，那就實現了我的人生價值，因此我渴望成為一名正式的黨員。希望黨組織批準我的申請，并對我監(jiān)督、指導。
此致
敬禮！
匯報人：xx。
2022年_月_日。
?
?
第一季度工作情況匯報篇十三
今年來，按照縣委縣政府的工作部署，結合鄉(xiāng)村生態(tài)旅游產業(yè)發(fā)展實際，將旅游發(fā)展與精準扶貧緊密結合，以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，狠抓鄉(xiāng)村旅游發(fā)展建設，努力實現貧困群眾通過旅游市場增加收入脫貧致富。一季度共接待游客50.6萬人次，實現旅游及產業(yè)消費收入收入4.06億元，同比增長18%，全縣有65%的貧困戶靠旅游增加收入約300元，逐步走上致富之路。我們的主要做法是：
工作中，我局認真整合全縣旅游資源有針對性地發(fā)展旅游產業(yè)開發(fā)，著力改善貧困區(qū)域鄉(xiāng)村旅游發(fā)展環(huán)境，加大旅游產業(yè)培植，帶動第三產業(yè)，增加農民收入。一是爭取上級資金扶持，對布泉鄉(xiāng)基礎設施進行改造，投入500萬元完成了布泉河源頭改造和星級廁所建設，生態(tài)停車場已基本完成;二是經上級旅游主管部門同意，對龍會村旅游觀光設施進行打造，目前項目建設正在進行中。
條規(guī)定是：對新評定為國家5a、4a、3a級旅游景區(qū)的，分別給予1000萬、50萬元、20萬元獎勵;對新評定為廣西5星級、4星級、3星級鄉(xiāng)村旅游區(qū)(點)的，分別給予50萬元、20萬、10萬元獎勵;對新被評為廣西5星級、4星級、3星級農家樂的，分別給予10萬元、5萬元、3萬元獎勵。第六條規(guī)定是：對國際連鎖酒店新評定為5星級飯店的，給予1000萬元獎勵;對其他當年新評定為5星級、4星級、3星級的飯店，分別給予300萬元、150萬元、20萬元獎勵。
針對這些規(guī)定進行廣泛宣傳，通過宣傳，提高群眾通過發(fā)展旅游脫貧的信心，目前有意向投資農家樂旅游的有3家。
為加強對旅游扶貧工作的領導，成立了以局長為組長的工作領導小組，把任務落實到具體人具體事，堅持深入基層開展工作，目前各項工作正在有條不紊的進行中。
第一季度工作情況匯報篇十四
今年以來，我們以創(chuàng)建廣西特色旅游名縣工作為抓手，著力打造生態(tài)健康、邊關攬勝、民俗文化、休閑城市等“四大旅游特色品牌”，通過項目帶動戰(zhàn)略，完善全景靖西騎行綠道，拓展百色靖西至越南高平跨境旅游業(yè)務，謀劃端午藥市、七夕繡球節(jié)活動，推進城市旅游配套項目建設，我縣旅游產業(yè)保持強勁增長勢頭，旅游業(yè)綜合效益質量逐步提高?，F將第一季度工作情況匯報如下：
今年一季度，全縣共接待國內外游客49.6萬人次，同比增長26.9%，實現旅游總收入3.08億元，同比增長27.8%。全縣旅游產業(yè)繼續(xù)保持快速發(fā)展勢頭，旅游業(yè)綜合效益逐步提高。
(一)靖西大峽谷創(chuàng)建5a級景區(qū)工作推進情況。
一是規(guī)劃工作情況。靖西大峽谷總體規(guī)劃從去年12月24日啟動，編制單位歷經幾個月于3月份形成初稿，并于3月28日進行了專題匯報，經綜合各方意見后，目前編制單位正在進行修改完善，預計本月下旬可以再次匯報。二是三疊嶺旅游綜合項目建設情況。三疊嶺旅游綜合項目作為靖西大峽谷5a級景區(qū)的核心配套項目，目前已啟動三疊嶺天巢度假酒店單項目建設工作，酒店項目第一輪規(guī)劃設計于3月31日完成，總平面圖及主要建筑單體的設計圖均已出具;目前已安排施工隊進場，進行場地清理、三通一平、地質勘探等項目全面施工前的工作;5月份完成方案調整后，6月份以后可進行項目的報建工作，8月份完成全部的施工圖后可正式全面開工建設。目前，項目需要解決的問題有：1.關于用地問題，需要完成項目土地調規(guī)，落實項目用地指標，及完成土地出讓手續(xù);2.關于征地問題，已征的55畝的土地不足于項目需要，還需加征周邊約20畝的村集體用地(荒山、荒坡地)。另外，還需要補征位于隴荷渡槽前、現公路旁約20畝土地作為酒店的配套工作區(qū)及車輛調頭場地使用;3.關于上山道路問題，目前該路段已經開工建設，路面按混凝土路面進行設計，需改為瀝青路面修筑才符合要求，需要交通部門協(xié)調解決。4.配套停車場問題，依據合作協(xié)議書項目位于二級路旁的停車場要由縣里配套建設，為便于游客停車觀賞瀑布及緩解天巢酒店上山的車流壓力，需要盡快啟動建設。三是錦繡公司的土地收儲工作，根據3月22日黃小寧書記現場調研指示，目前，該公司已啟動新靈村部古勞屯5a級景區(qū)大門綜合服務區(qū)約87.63畝土地，以及三疊嶺瀑布下新橋屯魚塘附近約45.97畝土地征地收儲工作，兩塊地的地形范圍圖已經出具，現請示縣人民政府同意開展工作。征地需要資金約600多萬，租用湖潤鎮(zhèn)建屯前500畝土地種植觀賞性植物需要5年租金75萬，但旅游總公司僅有300萬左右的余額，需要縣里給予解決征租地資金。四是考察學習景區(qū)管理工作，下周將組織人員到大新縣學習德天瀑布景區(qū)的管理經營方面工作，進而明確靖西大峽谷景區(qū)開發(fā)管理的模式。
(二)舊州—鵝泉景區(qū)創(chuàng)建4a級景區(qū)工作情況。
一是完成鵝泉景區(qū)“兩違”清理工作，3月7日，組織水利、國土、住建、市政、新靖等多個單位完成鵝泉核心景區(qū)6處“兩違”建筑物的和諧拆除清理工作。二是舊州·錦繡谷項目征地工作情況，已完成紅線范圍內80多畝土地的丈量工作，但該地塊已被退建，需要重新申請項目用地指標。目前，項目正在進行調整規(guī)劃，預計5月初進行規(guī)劃匯報。三是加強跟廣西路橋聯(lián)系，做好鵝泉養(yǎng)生度假基地項目對接工作，重新明確項目范圍，做好核心景區(qū)評估和核心景區(qū)協(xié)商合作問題。四是鵝泉至舊州段鵝泉河防洪整治工程項目推進情況，目前，項目已完成修建性詳規(guī)、項目的招投標，預計本月開工實施。五是舊州景區(qū)酒吧街規(guī)劃建設工作情況，目前，已對46戶居民進行摸底，對房屋改造進行設計;景觀亭長廊建設已近尾聲;舊州文昌橋橋墩改造工作已經擬好改造方案，待景觀亭長廊完工后實施。
(三)城區(qū)項目建設情況。
一是小城故事新概念美食城項目建設，現已完成場地平整、電力桿線遷移等基礎施工，正在開挖地基，存在問題：解決項目主入口的3棟不合法的建筑物和靠城東路居民房后面加建部分的拆遷、新飛液化氣站的搬遷等問題。二是國際繡球城項目建設，目前，一期147畝用地指標已落實，現平整場地、開挖地基。存在問題：1.項目一期用地指標不滿足設計要求;2.整個項目修建性詳規(guī)未完成;3.項目地塊遷墳工作難度大。三是靖西東盟國際旅游城項目建設，該項目正申報自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進增補項目。存在問題是：項目的用地征地工作未完成。四是騎行線路建設，目前，項目已完成70%的建設任務，旅游標識系統(tǒng)完善正在安裝之中，預計5月份可完成建設及投入使用。五是星級酒店建設，長豐國際五星級大酒店項目設計已經通過規(guī)委會審定，目前，進行地勘等前期工作;環(huán)球國際四星級大酒店項目進入最后內部裝飾工程;華西國際大酒店四星級提級工程，本周內自治區(qū)將到現場評定。
(四)新景區(qū)開發(fā)建設情況。
一是愛郎生態(tài)文化旅游度假區(qū)項目，該項目現正在進行規(guī)劃、土地測繪等前期工作，存在問題：1.項目用地土地調規(guī)問題;2.騎行綠道項目橋梁改線問題;3.排消屯整體搬遷問題。二是天錦綠都生態(tài)種植農業(yè)觀光項目，該項目正在組織規(guī)劃，經4月11日現場調研，該項目目前存在問題有：1.由于該項目選址在基本農田范圍內，用地指標難落實;2.項目范圍難確定。三是把擇梯田開發(fā)項目，錦繡旅游公司已帶中科院相關專家到現場征求開發(fā)意見，派出工作組動員把擇村群眾積極參與旅游開發(fā)工作，計劃于4月底帶領群眾代表到龍勝龍脊梯田參觀考察學習。
配強旅游隊伍，落實旅游質量監(jiān)督管理所和旅游執(zhí)法大隊人員編制各5人，共10人編制，滿足旅游行政管理需要;按照區(qū)、市機構改革要求，籌備旅游發(fā)展委員會成立工作，進一步強化旅游大發(fā)展的領導保障。
一是建議縣里組織專門工作組協(xié)調解決城東路南延長線影響項目建設的國防光纜、高壓線、移動光纜、廣電光纜及自來水供應管線遷移改線問題。
二是建議縣里安排舊州、鵝泉兩個屯的群眾宅基地預留用地，統(tǒng)一規(guī)劃，為舊州、鵝泉景區(qū)下一步建設發(fā)展騰出足夠空間。
三是縣旅游局現有人員7人，難于承擔日益繁重的旅游工作，建議縣里解決旅游主管部門擴編增員問題。
(一)推進創(chuàng)建廣西特色旅游名縣工作，逐一對照創(chuàng)建評分細則，進一步細化工作內容，注重工作實效，力爭20xx年底通過驗收。
(二)推進靖西大峽谷等重大項目建設實施。
編制完成靖西大峽谷5a級景區(qū)總體規(guī)劃，完成土地收儲，著力協(xié)調解決三疊嶺旅游景區(qū)開發(fā)項目建設存在問題等各項目建設問題;推進實施舊州—鵝泉沿河防洪整治和景觀工程。
(三)實施旅游節(jié)慶活動。
謀劃好端午藥市、七夕繡球節(jié)等旅游節(jié)慶活動，進一步提升靖西旅游知名度。
(四)完善騎行線路配套工程。
建成城區(qū)—化峒—岳圩50公里旅游騎行線路和環(huán)渠洋湖旅游公路，設置路線標識及旅游標牌，推進建設觀景臺及休息亭等配套設施。
(五)謀劃好旅游宣傳營銷。
完善旅游標識系統(tǒng)，宣傳推出巴馬—靖西特色長壽養(yǎng)生度假游、桂林—南寧—大新—靖西百里邊關探秘游、貴州—隆林—百色—靖西紅色旅游，云南—那坡—靖西省際游。
第一季度工作情況匯報篇十五
自全縣召開組織工作會議以后，我局迅速行動，及時召開了支部動員及安排會議，學習傳達了縣保持黨的純潔性學習教育活動暨組織工作精神，對支部黨建工作進行了詳細的安排部署，并積極落實到位，現將有關情況匯報如下：
四月份，我們將繼續(xù)緊緊圍繞開展保持黨的純潔性學習教育活動和支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點做好以下幾方面工作：一是在機關黨員干部中開展一次革命傳統(tǒng)教育活動;二是培育和發(fā)掘機關典型參加縣上組織的“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”事跡報告活動;三是做好保持黨的純潔性學習教育活動征求意見和建議工作;四是組織離退休干部開展迎接、紀念干部離退休制度30周年詩歌朗誦活動。
第一季度工作情況匯報篇十六
回顧總結整個調研的情況，本次活動在領導的精心組織管理下、在廣大職工積極認真的配合參與下取得了預期的目的，本次調研所反映出的問題比較客觀、真實、可信，具體主要體現在以下幾個方面：
1、干部職工思想主流是好的、積極的、進步的，職工隊伍是穩(wěn)定的。93.7%的職工能夠積極參與本次活動，認為效果明顯;94.9%的職工認為所從事的工作能夠受到重視，工作積極性有所提高;95.8%的職工對從事的工作表示滿意;98.3%的職工對公司在切實關心職工群眾方面所做的工作表示滿意。97.9%職工認為創(chuàng)建金銀牌隊和優(yōu)秀隊是一個非常好的載體，職工群眾的能夠在爭創(chuàng)過程中充分發(fā)揮作用，勁頭很足。
2、思想政治教育工作成效顯著，干部職工的整體素質有了新提高。98.87%的同志對營業(yè)部黨群干群關系和黨員干部黨性黨風黨紀表示滿意;94.8%的職工對黨員干部最不滿意的行為選擇了其他;2.4%的認為黨員干部奉獻意識淡薄、工作業(yè)績差;1.6%的認為自律意識差;0.8%的認為對職工群眾態(tài)度冷漠;0.4%的認為黨員干部政策水平低，辦事不公;91.7%的職工認學習教育應該采取脫產輪訓的方式;99.1%的職工表示了對專業(yè)技術和操作技能方面培訓的渴望;98.9%的職工認為自己的職業(yè)技能能夠滿足目前工作需要，但在對培訓的感受上，98.5%的職工認為培訓形式單調，參加培訓的機會太少;90.1%的職工認為集中開展思想政治教育主題活動更有利于職工教育;93.1%的職工表示對形勢任務的了解主要通過會議傳達和宣傳材料的途徑;96.7%職工能夠認真閱讀《勝利供水報》，教育工作是富有成效的。干部職工們認為，通過形勢任務教育，更加明確了黨的方針、政策，更加明確了目前及今后供水系統(tǒng)所面臨的困難和優(yōu)勢，統(tǒng)一了思想，開闊了視野，認清了方向，溝通了意見。但從調查的數據中還可以看出，形勢任務教育工作在方式方法，在深度、廣度和力度上還有待于進一步加強。
3、干部職工對公司及本單位的發(fā)展前景和生產經營工作的關注程度明顯提高。99%的職工認為公司發(fā)展前景很好，單位發(fā)展?jié)摿薮?91.2%的職工認為本單位管理有序，制度全面，落實工作做的好。絕大多數職工已明確意識到單位生產經營的狀況，會直接影響到自身的切身利益，時刻關注生產經營狀況，職工的主人翁意識大大增強;98.8%的職工群眾對推進公司改革發(fā)展穩(wěn)定決策部署實施及“一降兩提升”目標實現和生產經營形勢表示出了高度的認可，普遍反映今年以來，公司大力開展“一降兩提升”主題活動非常切合當前供水企業(yè)發(fā)展建設步調，是公司提升精細化管理水平的具體體現，普遍認為，通過活動的開展，尤其是營業(yè)部降漏增收活動的大力開展，增強了單位發(fā)展活力，凝聚了職工隊伍，提升了管理水平，對圓滿完成公司下達的降漏增收及經營目標任務充滿了信心和斗志。
4、職工對所在單位的信任程度進一步提高，對開展“群眾論壇”充滿了熱情。96.3%的職工對近年來職工主人翁地位和行使民主管理權力的工作及廠務公開工作表示滿意，多數職工認為通過“群眾論壇”多維廣角的開展，引導職工更加關心改革，關心營業(yè)部事業(yè)的發(fā)展;參加答卷的所有人員對公司實施“大健康工程”表示很受歡迎，認為心理援助對改變職工工作生活態(tài)度、處理上下和同事關系、減緩壓力起到了非常明顯的作用;97.7%的職工感到單位比較民主。絕大多數職工認識到，經營任務的實現，職工的壓力大了，單位領導的壓力更大了。雖然目前還面臨著很多的困難，但干部職工都有足夠的信心，在公司及本單位領導的帶領下，能夠闖過眼前及今后所遇到的一個個難關。同時，97.6%的職工表示公司加強勞動紀律對提升隊伍形象、增強團隊戰(zhàn)斗力非常有必要，能夠接受當前比較嚴格的職工教育管理措施。
5、在最關心的問題上，參與調查的職工普遍關注住房和收入兩個焦點。99.4%的職工認為公司在近年的住房改革工作所作出的努力，是實實在在為職工群眾謀利益。但也有部分職工，尤其是退休老職工提出了區(qū)域購房限制的問題。另外，關于x職工分房問題，x仍未解決，相關職工對公司所做的努力表示認可，但是希望這個問題能夠盡快解決。個人收入方面，職工普遍認為個人收入實現了逐年提升，這與公司領導層面的正確領導和供水事業(yè)的不斷發(fā)展是分不開的，但是也有x職工表示出了個人收入與單位經營業(yè)績考核相掛鉤方面的擔憂，而且大部分職工也對物價、房價的過快上漲呈現出了擔憂的心態(tài)。
二、目前職工思想上反映出的主要問題：
(一)業(yè)務方面：
1.建議每年更新業(yè)務手冊，同時將日常咨詢集中的業(yè)務問題歸納其中，人手一份。
2.建議進一步補充完善政策實施細則，盡量做到點滴有章可循，以保障資金安全，提高辦理效率。
3.建議盡快開發(fā)住房公積金對沖還貸業(yè)務，降低業(yè)務大廳人少工作量大的壓力。
4.建議放寬對夫妻代辦業(yè)務的限制;進一步放寬貸款使用次數的計算，在1月的基礎上放寬至12月;對于繳存1年以上、中途斷繳的，補齊后，取消需連續(xù)繳交6個月后才可以貸款的規(guī)定。
5.建議新系統(tǒng)上線后，增添以下功能：一是為方便跨縣區(qū)辦理合作建房、經濟適用房、保障性住房的提取和貸款業(yè)務，增加相關調查詳細信息、購房信息、購房名單的錄入模塊。二是開通網上營業(yè)廳業(yè)務辦理功能。在貸款方面，期房貸款和現房貸款的資料錄入，實現可由開發(fā)商經辦員和借款人錄入，錄入后，上傳所需的基本資料，再提交至信貸員審核。在歸集方面，實現單位基礎數據變更、職工基本信息變更、人員異動可由各單位經辦員在網上營業(yè)廳辦理。
(二)薪資福利方面：
1.工會活動開展太少，為員工謀求的福利太少，員工正常福利無法落實。建議多組織職工戶外活動，多創(chuàng)造同事交流機會，促進公積金家庭大融合。
2.希望可以開通臨聘人員上升通道，穩(wěn)定員工隊伍。
3.工資逐年下降，希望提高工資待遇。
(三)其他方面：
一、工作特色亮點。
一是思想高度重視，穩(wěn)步推進。
年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務開展工作，現將12月的工作總結如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實黨中央治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯(lián)戶培訓。
積極發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，每月認真開展十戶聯(lián)防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應到盡到，實際每周升國旗人數參與率達到100%。每周升旗儀式結束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
第一季度工作情況匯報篇十七
__年是中國共產黨建黨__周年，是“十四五″規(guī)劃__年。__社區(qū)黨群效勞中心以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以共建家園為行動指南，加強社區(qū)隊伍建設，積極探索社區(qū)治理新格局。為更好地開展接下來的工作，__社區(qū)黨總支召開“自查自糾，總結提升″第一季度工作總結會?，F將第一季度社區(qū)重點工作總結如下：
一、整合資源織密效勞網開年以來，__社區(qū)黨總支以群眾需求為導向，整合社區(qū)工作者、轄區(qū)黨員、報到單位及周圍愛心企業(yè)資源組建“12系民行″志愿效勞隊，為轄區(qū)居民提供走訪慰問、健康關心、環(huán)境治理等全方面志愿效勞，營造“人人關愛，關愛人人″的良好氣氛。開展社區(qū)教育，全面提高社區(qū)居民科學文化、思想道德、心理身體素質，對社區(qū)的建設與開展有重要意義。
開年以來，__社區(qū)黨總支從實際出發(fā)，先后開展理財類、文明傳遞類、家庭教育類等專題講座3次，助力社區(qū)教育。__社區(qū)黨總支著眼于居民急需解決的實際問題，從小事出發(fā)，提升為民效勞能力。依托居民微信群，建設居民“小事工作站″，疑問隨時提、難題隨時解。將為民辦實事常態(tài)化、機制化。
二、嚴抓嚴管樹牢平安線為貫徹落實全區(qū)消防平安大排查大整治行動，開年以來，__社區(qū)黨總支先后開展九小場所平安隱患檢查、勸導電動三輪車違規(guī)載人、舉行消防平安演練、清理樓道雜物打通消防平安通道等一系列專項整治活動，樹牢轄區(qū)平安線。
三、黨建引領明確方向標面對新形式下的黨建工作，社區(qū)黨總支積極探索黨建引領基層治理有效路徑，圍繞“康樂_x_黨建品牌創(chuàng)立工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以“我們的節(jié)日″為抓手，踐行為民效勞宗旨，提升社區(qū)黨建溫度，扎實推進和諧社區(qū)建設。
卻顧所來徑，蒼蒼橫翠微。轉眼之間，2022年的進度條已經加載了四分之一，社區(qū)的各項工作在全體同事的共同努力下穩(wěn)步推進，面對接下來的社區(qū)工作，希望大家能總結經驗，推陳出新，以更飽滿的工作狀態(tài)處理社區(qū)的每一件小事，始終牢記為民效勞理念，把實事辦好，把好事辦實。
第一季度工作情況匯報篇十八
各位領導、同志們大家好：
(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫。
1、扎實開展基層組織整頓。
1、全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步增強全鄉(xiāng)各級黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)積極性。我鄉(xiāng)堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，堅持黨建帶工建、團建、婦建的工作方式，抓好思想理論武裝工作，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年和婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。
2、以深入扎實推進“四知四清四掌握”工作機制為契機，進一步增強維護穩(wěn)定的能力?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C制的貫徹落實，直接關系到全鄉(xiāng)經濟發(fā)展、維護穩(wěn)定等各項工作的順利開展。為確保“四知四清四掌握”工作機制取得實效，鄉(xiāng)黨委堅持每月召開一次“四知四清四掌握”工作例會，定期分析形勢，收集維穩(wěn)信息和群眾關注的熱難點問題，有針對性地提出解決問題的措施，并將工作部署情況和重大信息及時上報。
3、認真開展了機關黨員結對子扶貧幫困工作。鄉(xiāng)黨委把黨員幫扶結對子工作擺上的重要議事日程，在調查研究的基礎上，針對全鄉(xiāng)貧困黨員、特困群眾戶的實際認真制定幫扶計劃，確定幫扶對象，落實幫扶任務。將機關黨員與貧困黨員、特困群眾結成對子，開展扶貧幫困活動。機關黨員緊緊圍繞農民增收這一中心，按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務信息”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。全鄉(xiāng)38名機關黨員分別與各村特困黨員以及特困戶結成對子。截止目前全鄉(xiāng)機關黨員走訪特困戶9次，送出衣物10余件，提供勞務信息10余條，還積極聯(lián)系特困戶到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及周邊紅棗種植老板、包地老板處務工。此項活動正在發(fā)展壯大中，相信在今后的生產生活中，會幫助特困戶解決更多的實際困難。
4、開展爭創(chuàng)黨員示范崗活動。在每個“窗口”單位都設立了黨員示范崗，叫響了“一名黨員，一面旗幟”的口號，切實增強了廣大黨員的服務意識，受到了群眾好評。我鄉(xiāng)從初興紅棗、植入設施農業(yè)、、__年種植訂單豇豆以來。六村支部書記麥麥提〃阿布都熱扎克同志都是以自己的實際行動展現了“一名黨員，一面旗幟”的風范，“科學種植示范崗”他當之無愧。20初興紅棗時，他便自己種植了5畝地的紅棗，由于種植和管理到位，長勢喜人，該地紅棗被確定為鄉(xiāng)“黨員紅棗示范基地”供全鄉(xiāng)黨員干部參觀學習。20種植訂單豇豆，他不但自己跟著技術員學種植技術，而且學會后還積極給周圍其他種植戶傳授經驗。今年又主動種植了3畝訂單豇豆，一會兒我們前往6村8組實地觀看一下我們黨員發(fā)揮作用的示范點，我在這里說一千道一萬，還不如大家自己看?？傊冀K堅持以一名黨員的實際行動發(fā)揮著模范帶頭作用。
(四)在黨的作風建設中爭先鋒。
一是鄉(xiāng)黨委班子成員進一步改進工作方式方法，密切聯(lián)系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨委、政府心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群眾中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，始終堅持落實鄉(xiāng)領導聯(lián)系村、聯(lián)系困難戶制度，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨性、黨風教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象。加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的行業(yè)不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。
三、存在的問題及下一步工作打算。
我鄉(xiāng)基層組織建設工作雖然取得了一定的成效,但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發(fā)展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足。主要表現為:一是部分村黨員干部觀念守舊、不能大膽地創(chuàng)新，是制約黨組織發(fā)揮更大作用的因素;二是個別村級班子缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力，班子軟弱渙散，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發(fā)展相對薄弱。經濟基礎的薄弱，給村級工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事;同時，各村班子建設整體水平不均衡,在班子運轉、工作開展、為民服務等方面存在較大差距。結合以上存在的問題，鄉(xiāng)黨委將重點抓好以下幾個方面的工作：
一是從班子建設入手，大力實施“能人治村”戰(zhàn)略。采取“一選、二培、三用”的工作思路，大力實施“能人治村”戰(zhàn)略。“選”即選好有工作能力、發(fā)展能力、致富能力的“能人”，引導、吸納他們加入黨員干部隊伍;“培”即通過學習教育對他們進行培養(yǎng)，全面提高他們的整體素質;“用”即大膽的使用“能人”，敢于把他們放在重要的崗位上去鍛煉使用。從而，通過“能人治村”戰(zhàn)略，全面提高基層組織建設的整體水平。
二是擴大黨內民主、基層民主。一是公開推薦入黨積極分子和村級后備干部，通過組織各村兩委干部、黨員、村民代表共同商議、公開推薦，然后再由鄉(xiāng)黨委審核把關，最終確立村入黨積極分子和村級后備干部;二是對黨務、村務、財務進行及時的公開，給群眾一個明白，還干部一個清白。
三是創(chuàng)新組織方式，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在健全鄉(xiāng)機關、各村、站、所、學校黨組織上下功夫，實現黨組織在農村的無縫隙覆蓋，切實發(fā)揮黨員在各行各業(yè)的先鋒模范作用。
四是更進一步加強對干部管理，嚴明黨的紀律。首先健全、完善黨內的各項制度，通過召開黨員民主生活會，開展批評和自我批評等形式，增強黨員的先進性意識;其次，通過開展各種類型的黨建活動和“評先樹優(yōu)”活動，提高黨員干部的工作能力;第三，加大宣傳優(yōu)勢，營造濃厚的宣傳氛圍。通過開展“評選優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀黨支部書記”、各類基層黨員“致富能手”等活動，進一步激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。
以上是我鄉(xiāng)第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在的問題和下一步打算，成績只能代表過去，木什鄉(xiāng)黨委一班人還將再接再厲，在縣委的正確領導下，更好地將木什鄉(xiāng)的各項事業(yè)建設的更加美好。
第一季度工作情況匯報篇十九
敬愛的黨組織:。
在20xx年第一季度里，我覺得自己有了很大的進步，自身獲得了很好的成長。首先，思想覺悟提高很快。成為入黨積極分子之后，我開始更加地嚴格要求自己，我的言行舉止一定要符合一個入黨積極分子的身份。除了不斷地學習黨的先進思想外，我也開始把其他先進的黨員作為榜樣，不斷地鞭策自己，一切向黨員看齊，以一個黨員的標準來嚴格要求自己。
第二，比以前更關心時事政治了。以前自己對國家政治時事不是很關心，但自從成為入黨積極分子之后，感覺關心國家的時政是一個黨員的義務了。自覺地通過收看新聞，報紙，報刊來了解國家與國際社會的動態(tài)。通過不斷地努力，我感覺自身有了很大提高。
第三，參加活動與學習科學文化知識的主動性提高了。通過對黨的了解，學習，我發(fā)現自己在學習，工作上的主動性有了很大的提高。我的思想活躍，善于接受新鮮事物。但是社會閱歷少，理論基礎薄，往往不能全面地看待問題，在復雜的社會斗爭中容易產生思想困惑，迷茫。所以，在這今后關鍵時刻里，我要堅持正確的政治方向，用黨的先進思想武裝自己，牢固樹立共產主義信仰，自覺抑制不良思潮的侵蝕。
作為一名入黨積極分子，我們更應該時時刻刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來要求自己，提高自己的黨性修養(yǎng)，做合格的人才，為企業(yè)的繁榮富強貢獻自己的力量。具體來講，我覺得應該做到以下幾點:。
一、加強政治修養(yǎng)，樹立遠大理想。我們應該繼繼續(xù)認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，樹立社會主義榮辱觀。在這個學習過程中，我充分了解了我黨的歷史，學習了黨的各項方針政策，深刻領悟到中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是人民利益的忠實代表。中國共產黨員要起到先鋒模范作用，體現自身價值，就要有先進的思想，堅持黨和人民的利益高于一切，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴守黨紀國法，維護黨的團結和統(tǒng)一，并樹立為共產主義事業(yè)奮斗終生的志向。我們處在一個瞬息萬變的社會中，我們要有較強的適應性，只有平時注意修養(yǎng)素質的培養(yǎng)，在面對各種誘惑的時候才能堅定不移地保持先進性。在校學習的同時，我經常閱讀一些報紙雜志、上網或看電視新聞，隨時關注政治，關心國家大事。在重大事件上應時刻與黨中央保持統(tǒng)一思想陣線，并要及時地學習并宣傳黨和國家的方針與政策。
二、加強專業(yè)課學習，提高學習能力。學習是學生的天職，學生黨員和積極分子作為學習中的先進群體，學習上更要走在前邊。所以只有加強專業(yè)課的學習，才能具備扎實的專業(yè)功底。另外，還要注意個人文化修養(yǎng)的培養(yǎng)，拓寬自己的知識面，豐富自己的文化底蘊，以一個高素質的大學生的面貌面對社會?；畹嚼蠈W到老，在學校學習只是其中一個階段。學海無涯，因此要學習“如何學習”，就是要提高學習能力和學習效率，這樣才能在更短的時間內掌握的知識，學以致用，掌握學習的方法，提高自己的學習能力。
三、把個人價值置于社會價值中。在建設中國特色社會主義、貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的過程中，我們大學生應該把個人價值的實現同我國的經濟、政治、文化和社會的發(fā)展相統(tǒng)一。把自己的人生價值目標建立在把握當今中國社會發(fā)展所提供的條件的基礎上，努力、充分地實現自己的人生價值。
四、要端正生活態(tài)度。健康和文明的生活態(tài)度越來越受到人們的關注和重視。作為一名積極分子，我們的生活態(tài)度應該是更積極的，意志是更加堅定，要正確面對現實，并對自己和社會要有高度的責任感。
五、處理好人際關系，關心愛護身邊的每一個人。良好的人際關系是我們前進和發(fā)展的重要條件。因此作為一名入黨積極分子不僅要處理好自己的人際關系，還要協(xié)助、引導身邊的大學生奮發(fā)有為、積極進取。
六、要堅持學習，樹立正確人生觀。產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
我們正是處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，務實創(chuàng)新，始終站在時代發(fā)展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業(yè)而奮斗！
在以后的時間里，我要接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己，勤奮進取，用自己的實際行動為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的光和熱。
此致
敬禮！
匯報人:__。
××××年××月××日。
第一季度工作情況匯報篇二十
為深入貫徹黨的十八大、十八大歷次全會、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照省委、廳局黨委關于對黨建工作的相關工作要求，我獄積極落實從嚴治黨的各項要求，全面推進黨的建設，現將我獄開展黨建工作的基本情況，包括特色做法、實際成效和基本經驗，以及存在問題和努力方向，總結如下：
一、我獄基層黨組織的基本情況和開展黨建工作的基本情況。
銀行黨支部高度重視黨建工作，始終堅持以黨建引領業(yè)務發(fā)展的指導綱領，從思想建設、組織建設、制度建設和反腐倡廉建設四個方面全面落實黨建工作目標責任書。通過多措并舉，將理論與實踐有機結合，將網點的黨建工作提高到一個新高度，亦幫助和指導網點的經營業(yè)績取得新的突破，現就具體情況匯報如下：
市直機關工委：
2018年，**黨總支以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領，結合“一切工作到支部”達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動和“五化”標準化建設，在**黨委的正確領導下，在市局機關黨委的業(yè)務支持下，在各支部、各部門以及廣大黨員團員群眾的支持和幫助下，緊緊圍繞“強基層、打基礎、抓隊伍、提素質、促中心、求實效”基本工作思路，全面提升全局黨建工作整體水平，各項工作均取得了一定的成績，先將2018年工作報告如下：
一、抓學習教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質。
1、全面貫徹落實黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，運用集中宣講、專家輔導、選派輪訓、成果展示等多種形式，在學通弄懂做實上下功夫。
2、著力抓好組織建設。推進服務型支部建設，扎實做好支部按時換屆和脫貧攻堅等工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話等黨的組織生活基本制度，完善“主題黨日”、黨員講黨課等，推動黨建活動方式創(chuàng)新。
3、著力抓好作風建設。繼續(xù)抓好《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀的學習宣傳和貫徹落實。加強黨風廉政教育和廉潔文化建設。深入推進“轉作風抓落實出成果”，通過日常檢查、專項督查、通報曝光、強化問責等方式，重點整治不作為、慢作為等問題，提升機關效能。
4、著力抓好服務品牌創(chuàng)建。用品牌理念謀劃推進工作，加強總結提煉和宣傳推廣。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12879009.html】
