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精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇一
20x年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關(guān)建設(shè)取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學習與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2014年度理論學習計劃，對我局2014年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡(luò)電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質(zhì)有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題學習，普及社會主義核心價值體系建設(shè)有關(guān)知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。
三、加強作風建設(shè)，服務(wù)型機關(guān)創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2014年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，明確任務(wù)，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設(shè)工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關(guān)，確保工業(yè)和商務(wù)項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務(wù)水平。
3、抓行風優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2014年群眾評議機關(guān)和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關(guān)作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領(lǐng)導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設(shè)，和諧型機關(guān)建設(shè)有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務(wù)、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
2、建設(shè)和諧機關(guān)文化。落實“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設(shè)；積極組織開展義務(wù)獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇二
移風易俗，天下皆寧。推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風是深化美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的有效途徑，也是完成脫貧攻堅任務(wù)的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉(xiāng)風”作為重要內(nèi)容，倡導科學文明、健康向上的生活理念，倡導勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導誠實守信、尊老愛幼的道德風尚，注重加強頂層設(shè)計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅，進一步使鄉(xiāng)風民風美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了；搞封建迷信的少了，生活方式科學文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風沐浴下的中原大地，社會風氣愈加良好。
去年11月，全國推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，省文明委先后召開全省農(nóng)村精神文明建設(shè)工作經(jīng)驗交流會、全省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風觀摩推進會，制定出臺《河南省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風三年行動計劃》，就加強農(nóng)村移風易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區(qū)召開專項會議、下發(fā)了移風易俗工作意見或方案。
各地依托文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)以及十星級文明戶、好媳婦、好婆婆等創(chuàng)評活動，協(xié)調(diào)推進移風易俗，并利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、文化墻、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風成為大家的共識。
柘城縣張橋鎮(zhèn)張橋村原村支部書記、現(xiàn)村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當?shù)乇粋鳛槊勒劇ｈ铣强h規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓班，要求黨員干部做移風易俗的表率，為群眾作出導向示范。
長葛市則把移風易俗工作列入黨建項目觀摩，作為基層黨建、黨風廉潔建設(shè)等工作考核重要內(nèi)容。臺前縣要求每位黨員干部要從自家做起，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，對違反相關(guān)規(guī)定和村規(guī)民約的黨員干部，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區(qū)出臺相關(guān)規(guī)定規(guī)范，建立相關(guān)報告制度。
群眾是移風易俗工作的主體對象。樹立文明鄉(xiāng)風必須充分發(fā)揮群眾的主體作用。為此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省著力加強“一約四會”建設(shè)，即修訂完善村規(guī)民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規(guī)民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導群眾有針對性地修訂村規(guī)民約，各地為紅白事劃定了合理標準，做到可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農(nóng)村婚喪嫁娶大操大辦等內(nèi)容展開集中討論、群眾評議；永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請；汝州市把移風易俗工作納入星級文明村評選標準……各地通過建組織、立規(guī)矩，推動移風易俗這項“軟任務(wù)”變成了“硬約束”。
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脫貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風易俗作為減輕群眾負擔的民心工程和撬動群眾精準脫貧的杠桿，對紅白事操辦作出“硬性規(guī)定”，倡議舉辦集體婚禮，引導青年樹立“不要車、不要房、自己家業(yè)自己創(chuàng)”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規(guī)矩，做好脫貧“加減法”。
為給脫貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務(wù)中心建設(shè)，今年6月底前，全省663個示范點將全部投入使用。同時，各地還利用農(nóng)村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高致富能力。
移風易俗，彰顯社會進步；鄉(xiāng)風文明，淳美和諧家園。隨著移風易俗工作的深入推進，文明新風必將為我省全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇三
20**年，緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境主要目標和重點工作任務(wù)，綜合施策，多措并舉，促進全區(qū)的環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。
（一）大氣污染防治工作情況。一是開展涉vocs排放企業(yè)深度治理。全區(qū)327家揮發(fā)性有機物重點排放行業(yè)企業(yè)制定了“一企一策”治理方案，并完成了深度治理改造工作。二是適時開展了汽修行業(yè)揮發(fā)性有機物治理集中檢查、加油站揮發(fā)性有機物治理、工業(yè)涂裝揮發(fā)性有機物治理、包裝印刷揮發(fā)性有機物治理等4個專項行動，先后對汽修維修部、加油站、企業(yè)共179家次進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題62個，整改完成62個。三是全面推進工業(yè)爐窯綜合治理。全年共上路執(zhí)法檢查監(jiān)測重型柴油車6960輛，重型柴油車停放地抽測車輛2646輛，在用非道路移動機械抽測車輛499輛。五是開展非道路移動機械登記編碼工作。積極開展非道路移動機械的摸底調(diào)查和登記編碼工作，1-12月份，全區(qū)已登記備案2498輛非道路移動機械，生成環(huán)保號碼2488個，已噴碼2186輛。六是實施重點工業(yè)企業(yè)無組織排放整治。對轄區(qū)內(nèi)火電行業(yè)、磚瓦行業(yè)以及工業(yè)企業(yè)內(nèi)部的堆場料場排查，建立無組織排放企業(yè)清單?；痣娦袠I(yè)全部建設(shè)密封煤棚，磚瓦行業(yè)建設(shè)防風抑塵網(wǎng)并對原料土堆進行覆蓋、植綠，其中，研聚新材料有限公司投資6500萬元，對20000㎡的石子料場制作高度45m的全封閉料倉，并配套安裝5臺翻車機，大量減少無組織粉塵排放。七是推進重污染天氣應(yīng)急應(yīng)對。開展了重污染天氣應(yīng)急綠色標桿企業(yè)申報工作，今年全區(qū)共有信發(fā)聚氯乙烯、研聚新材料、信源環(huán)保建材等3家企業(yè)達到綠色標桿企業(yè)申報標準，已通過市生態(tài)環(huán)境局審核。開展重點行業(yè)績效分級，通過評級，區(qū)有a級企業(yè)5家、b級企業(yè)3家、國家引領(lǐng)性企業(yè)有2家、綠色標桿企業(yè)3家，c級企業(yè)18家，保障類民生豁免企26家。
2020年，區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量綜合污染指數(shù)為5.71，同比改善10.5%，全市排名第10。優(yōu)良天數(shù)239天，同比增加43天，優(yōu)良率達到65.7%，完成62.1%的控制目標。
（二）水污染防治工作情況。一是以河道重點整治為抓手，實施“茌中河茌新河人工濕地及河道綜合整治”，以“河流斷面水質(zhì)穩(wěn)定達標為出發(fā)點”，以“污染減排”和“生態(tài)擴容”為主線，建設(shè)河道走廊濕地，”徹底改善重點支流污染因子超標問題，項目于2020年年底開工，截止目前，現(xiàn)場勘測、生態(tài)紅線標定及指揮部建設(shè)已完成。二是積極開展全區(qū)農(nóng)村地下集中式飲用水水源地的現(xiàn)場檢查。督促相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝飲用水水源地指示牌及保護區(qū)警示標志128處，并明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護措施，督促其落實到位。三是強化黑臭水體整治。完成72處黑臭水體治理工作。四是持續(xù)推進入河排污口現(xiàn)場審核工作。已完成549個入河排污口審核工作，取締非法排污口11個。四是扎實開展巡河工作。對西新河、茌新河、徒駭河進行了全程踏勘，巡河距離累計達1000余公里，排查入河點位46處。
通過不斷努力，我區(qū)的河流水質(zhì)有所改善，主要河流斷面水質(zhì)穩(wěn)定達到地表水v類水水質(zhì)標準。
（三）固廢管理和工業(yè)企業(yè)用地土壤調(diào)查工作。一是積極督導涉廢企業(yè)做好危險廢物轉(zhuǎn)移處置。2020年，督導81家危險廢物產(chǎn)生企業(yè)安全轉(zhuǎn)移處置危險廢物3.78萬噸，全部執(zhí)行了危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。二是加強醫(yī)療廢物處置管理工作。對全區(qū)26家醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療廢物進行了專項檢查，2020年，全區(qū)累計轉(zhuǎn)移處置醫(yī)療廢物116.1噸，全部由優(yōu)藝環(huán)?？萍加邢薰具M行安全處置，且執(zhí)行了醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度。三是積極推進土壤污染防治工作。全區(qū)35個地塊經(jīng)篩選、評分、糾偏后確定了6個地塊進入初步采樣，目前，已全部完成。全區(qū)建設(shè)用地土地用途變更為“一住兩公”的存量地塊為27個，已完成土壤污染狀況調(diào)查，并出具相關(guān)報告，其中21個地塊通過專家評審，等待復(fù)核，剩余6個地塊等待再次評審。
（四）農(nóng)村生活污水治理情況。按照上級考核目標要求，到2020年底我區(qū)需完成不低于30%的行政村生活污水治理任務(wù)，截止12月底，我區(qū)已完成314個村莊的治理任務(wù)，完成工作任務(wù)的147%。
（五）積極推廣信發(fā)集團環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式。
2020年12月16日-18日，中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會“探索構(gòu)建現(xiàn)代環(huán)境治理體系”現(xiàn)場會在市召開。12月16日，中環(huán)協(xié)會、省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)協(xié)會、分管副市長、市生態(tài)環(huán)境局有關(guān)領(lǐng)導在信發(fā)集團就環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式開展了現(xiàn)場調(diào)研。
（六）生態(tài)環(huán)境執(zhí)法處罰情況。今年以來，全區(qū)始終保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導多次帶隊現(xiàn)場調(diào)研督戰(zhàn)。及時開展了各類環(huán)境執(zhí)法專項行動，共檢查企業(yè)3000余家次，對300多家存在問題企業(yè)下達了責令整改違法行為決定書，并督促企業(yè)整改到位。2020年共實施行政處罰案件271件，罰款約1319余萬元，移送公安機關(guān)6件，移送法院41件，同時報送檢察院備案。
（七）生態(tài)環(huán)境保護督察整改情況。中央環(huán)保督察反饋問題整改情況。中央環(huán)保督察反饋意見涉及我區(qū)的21個問題，已全部整改完成（銷號檔案已上報市整改辦）。中央環(huán)保督察組交辦我區(qū)的25件信訪案件全部整改完成。中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見涉及我區(qū)的11個問題，已全部整改完成（或者達到序時進度）。中央環(huán)保督察“回頭看”工作組交辦我區(qū)的12件信訪案件全部整改完成。市貫徹落實省環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改情況。省環(huán)保督察反饋的18個問題已全部整改完成，26個信訪件已全部辦結(jié)。2018年省環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。省環(huán)保督察“回頭看”反饋意見中涉及我區(qū)的17項整改問題和7項“舉一反三”的問題已全部整改完成或者達到序時進度。省環(huán)保督察“回頭看”進駐期間，我區(qū)共接收各類信訪件26件，目前已全部辦結(jié)。
（八）輿情信訪工作情況。2020年，我區(qū)沒有發(fā)生重大環(huán)境輿情事件。全年共接收、辦理信訪案件940件，其中生態(tài)環(huán)境信訪信息管理系統(tǒng)5件、全國12369環(huán)保舉報聯(lián)網(wǎng)管理平臺112件、市12345市民熱線755件，其它68件，目前均已辦結(jié)。
（一）強化大氣污染防治持久戰(zhàn)。一是嚴格控制煤炭消費總量，實現(xiàn)能源消費和煤炭消費總量雙雙下降。2021年禁止審批磕石子、水洗砂、燒結(jié)磚、石灰窯、等用車輛大、短途運輸?shù)慕ú捻椖俊６羌哟髮I(yè)企業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲打擊企業(yè)偷排偷放等環(huán)境違法行為。強化移動源污染管控。開展重型柴油車路檢、停放地抽測、非道路移動機械抽測。三是持續(xù)加大揚塵防治措施。住建局、市政公用事業(yè)服務(wù)中心、執(zhí)法局、生態(tài)分局、交通局等部門持續(xù)做好工地、道路、渣土車及工業(yè)企業(yè)堆場料場揚塵污染防治。四是繼續(xù)開展涉氣企業(yè)用電量監(jiān)控裝置安裝工作。繼續(xù)修訂2021-2022年度重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，完善2021年重污染天氣應(yīng)急清單。五是持續(xù)推進信發(fā)集團公轉(zhuǎn)鐵的建設(shè)，推進信發(fā)華宇氧化鋁礦石、煤炭卸車及輸送存儲系統(tǒng)工程建設(shè)。力爭2021年年底前完成項目立項、環(huán)評工作。
（二）強化碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是根據(jù)上級部署，“十四五”期間考核我區(qū)地表水河流斷面增加至6個，其中新增1個國控斷面徒駭河前油坊斷面。本著“短期長期結(jié)合、治標治本兼顧”的原則，突出重點區(qū)域、重點河流、重點因子、重點時段污染管控，實施精準治污策略，在確保完成水環(huán)境約束性指標任務(wù)的基礎(chǔ)上，努力降低全區(qū)河流斷面地表水環(huán)境質(zhì)量指數(shù)。二是到2021年底，全區(qū)市控以上河流斷面水質(zhì)全部穩(wěn)定達標。市控考核斷面西新河、茌新河、茌中河、趙牛河、徒駭河南鎮(zhèn)東穩(wěn)定達到v類水標準。三是推進茌中河、茌新河人工濕地及河道綜合整治工程建設(shè)，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，強化管理，確保2021年年底前建設(shè)完成，通過實施水質(zhì)提升工程治理增強水體自凈能力，出水水質(zhì)達到設(shè)計要求。
（三）強化凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。一是加大農(nóng)村生活污水治理工作力度，2021年完成全區(qū)行政村生活污水治理任務(wù)目標。二是積極開展危險廢物規(guī)范化管理考核工作，完成年度工作目標，確?？己诉_標率達到90%以上。持續(xù)開展固、危廢排查工作，遏制固、危廢非法貯存、處置產(chǎn)生的環(huán)境污染事件。三是持續(xù)開展土壤污染調(diào)查工作，及時完成對新增建設(shè)用地土地用途變更為“一住兩公”的地塊開展土壤污染狀況調(diào)查工作。
落實。持續(xù)做好第一輪環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題整改，確保做到真整改實整改，防止問題反彈，充分做好迎接中央第二輪環(huán)保督察的準備工作。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇四
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導和帶領(lǐng)下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進一步改善**服務(wù)質(zhì)量，認真履行國家賦予**普遍服務(wù)的光榮任務(wù)?，F(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下：
1、高度重視，加強領(lǐng)導。
**領(lǐng)導高度重視，始終把精神文明建設(shè)工作擺在重要議事日程。大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)，大力推進局務(wù)公開，在做好**業(yè)務(wù)工作的同時，加大力度做好精神文明建設(shè)，把精神文明建設(shè)納入目標管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設(shè)，是建設(shè)一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務(wù)的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務(wù)同樣重要的意識，抓業(yè)務(wù)工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設(shè)的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設(shè)的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風尚。
**強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。組織員工深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設(shè)，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進**長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證和精神動力。
3、提升服務(wù)能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務(wù)理念創(chuàng)新，員工的服務(wù)意識進一步強化，服務(wù)觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團結(jié)，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領(lǐng)導做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設(shè)活動，積極走進市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務(wù)，用實際行動踐行了我們的服務(wù)宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設(shè)投入、依照相關(guān)標準對**、**營業(yè)廳進行合理布局和改造，設(shè)立咨詢引導區(qū)、客戶等候區(qū)、產(chǎn)品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網(wǎng)點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強員工禮儀培訓，加強服務(wù)水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，進一步加強黨風廉政建設(shè)，做到業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)同時進行。**全面貫徹**黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書》，落實專責監(jiān)督責任。*年*月*日，總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內(nèi)容進行了專項學習，黨支部班子成員、各部室領(lǐng)導、關(guān)鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風廉政建設(shè)聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風險點進行了談話等。
（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規(guī)等內(nèi)容，及時學習領(lǐng)會黨的章程和習近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學習5次，參與人數(shù)15人；組織讀書班集中學習研討2次，參與人數(shù)31人；召開黨員大會2次，參與人數(shù)36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數(shù)17人；開展主題黨日活動1次，參與人數(shù)13人；開展黨建知識考試2次，參與人數(shù)22人。
（2）“學雷鋒志愿服務(wù)月”主題活動。20xx年**共開展三次學雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關(guān)愛貧困戶，累計參與志愿者服務(wù)的干部員工達18人次，服務(wù)對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務(wù)人數(shù)達18人次。
（3）紅色教育培訓班。**選出3名優(yōu)秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓班。學習紅色傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養(yǎng)。
（4）發(fā)揮先進模范人物的示范引領(lǐng)作用，鞭策前行。開展“對標先進典型，爭做時代先鋒”系列學習活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質(zhì)，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
（6）其他方式的學習活動。先后開展了與**之間的“黨建和創(chuàng)”交流活動、黨支部書記到博物館現(xiàn)場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學習氛圍，進一步增強了學習效果。20xx年，**組織廣大黨員參加了黨員考學活動，組織全體在職黨員進行了黨章黨規(guī)知識考試和領(lǐng)導班子黨章黨規(guī)知識考試，參與考學黨員共40人次；結(jié)合五四青年節(jié)和**“雙創(chuàng)”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區(qū)衛(wèi)生的清理活動。
1、加強深入學習，進一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
**黨員干部及廣大員工要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務(wù)。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學，發(fā)揮黨組理論中心組領(lǐng)學作用，制定學習計劃，開展學習交流研討。二是繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區(qū)別不同部門、不同職責范圍，有針對性開展學習教育。通過不斷深入學習，才能提高員工的思想道德建設(shè)和政治理論水平。
2、扎實抓好作風建設(shè)和紀律建設(shè)，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用嚴明的紀律管黨治黨，把鐵的紀律切實轉(zhuǎn)化為廣大員工的日常習慣和自覺遵循。一是加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員拒腐防變能力，強化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責任感，強化廉政風險防控，加強理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規(guī)矩。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。
3、改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)能力。
繼續(xù)認真貫徹落實**和**有關(guān)**服務(wù)工作的各項安排部署，重點抓好金融服務(wù)窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務(wù)部門的規(guī)范化管理，嚴格落實規(guī)范服務(wù)標準，明確服務(wù)規(guī)范，端正服務(wù)理念，提高服務(wù)質(zhì)量，加強教育管理，全面提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，同時加強服務(wù)監(jiān)督檢查，完善服務(wù)內(nèi)外監(jiān)督機制，有效解決服務(wù)中的難點和熱點問題，努力踐行服務(wù)宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質(zhì)。
要在職工當中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務(wù)、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設(shè)社會主義和諧社會貢獻力量。
5、加強人文關(guān)懷，充分調(diào)動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。強化教育引導，注重實踐養(yǎng)成。關(guān)心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導，營造團結(jié)協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強安全生產(chǎn)教育，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設(shè)施，節(jié)約資源。落實行動，強調(diào)細節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復(fù)印、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇五
縣交警大隊年度述職報告20**年，**縣公安局交通警察大隊在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和上級公安機關(guān)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“保安全、保暢通”工作主線，始終堅持“塑優(yōu)良警風、讓人民滿意”的工作目標，全隊上下同心協(xié)力、扎實工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的道路交通環(huán)境。全年未發(fā)生民警違法違紀案（事）件，全縣未發(fā)生特大交通事故與重大交通堵塞，交通事故四項指數(shù)全面下降，各項工作得到上級機關(guān)與社會各界的一致好評，相繼被**市綜治委評為全市學校及周邊環(huán)境綜合治理工作先進單位,被市公安局評為20**年春運工作先進單位，被縣委、縣人民政府評為全縣安全生產(chǎn)工作先進單位和社會管理綜合治理工作先進單位。民警或家屬共有15人次獲得省、市、縣各級表彰與獎勵，其中大隊民警袁捍東妻子闕文君榮獲全省公安機關(guān)“十佳民警廉內(nèi)助”榮譽稱號。因工作突出，縣委于今年7月在大隊設(shè)置了縣委的派出機構(gòu)“**縣公安局交通警察大隊黨組”，并委任了黨組書記、副書記與黨組成員，公安交管工作與隊伍建設(shè)均呈現(xiàn)一派新氣象。
一、20**年主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)1.20**年，全縣交通事故接處警3212起，受理道路交通事故1967起，其中一般程序案件339起，簡易程序案件1628起；死亡37人，傷621人，直接經(jīng)濟損失225萬元。與去年同期相比，交通事故四項指數(shù)（發(fā)案起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、直接經(jīng)濟損失）分別下降42.3%、36.2%、37.2%、5.4%。發(fā)生上報道路交通事故45起，其中一般程序32起，簡易程序13起；死亡10人，傷42人，直接經(jīng)濟損失16.43萬元。發(fā)生交通肇事逃逸案3起，破獲3起。全年立交通肇事刑案26起，刑拘16人，逮捕5人，取保候?qū)?9人，監(jiān)視居住1人，移送起訴24起。
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2.全年共查糾各類交通違法行為24988起，其中查處客車超員475起，機動車超速15571起，貨車超載1135起，疲勞駕駛392起，酒后駕駛181起，涉牌涉證3416起，行政拘留8人。辦理醉駕刑案12起，追刑責9人。
3.全年共受理機動車業(yè)務(wù)24601筆，其中注冊登記8628筆，車輛年檢8394筆，其他業(yè)務(wù)7579筆。受理機動車駕駛?cè)藰I(yè)務(wù)18418筆，其中初次申領(lǐng)摩托車駕駛證4177筆。目前，全縣有各類機動車輛109890臺，機動車駕駛?cè)?7300人，分別與去年同比增長16.1%、27.3%。
4.全年共受理c1以上駕駛?cè)丝颇恳豢荚?108人次，考試合格6369人，合格率為70%。
5.全年共完成道路交通警保衛(wèi)23批次，共出動警力937人次，出動警車431臺次。
二、20**年主要工作做法（一）在隊伍建設(shè)上頻頻動作，從嚴治警，形象不斷提升我們始終把隊伍建設(shè)當作一項重要的政治任務(wù)來抓，努力培養(yǎng)一支務(wù)實規(guī)范、高效創(chuàng)新的高素質(zhì)交警隊伍。
1.加強制度建設(shè)，完善考評機制。以規(guī)范執(zhí)法行為為原則，以提高工作效率為目標，不斷完善綜合評估和精細化管理考核，加強養(yǎng)成教育和細節(jié)管理，相繼出臺了《20**年度精細化管理考評細則》、《20**年重點工作考評辦法》、《警務(wù)調(diào)查實施細則》、《20**年經(jīng)費預(yù)算與管理辦法》和《**縣公安局交警大隊制度匯編》等制度規(guī)范，進一步明確了各部門、崗位職責，將各項重點工作進行細化分解，將民警的工作業(yè)績、執(zhí)法執(zhí)紀同日常精細化管理掛鉤，獎優(yōu)罰劣，強化了民警的責任感和緊迫感，進一步規(guī)范了民警的執(zhí)法行為，提高了民警的規(guī)范意識和服務(wù)意識，杜絕了工作中不公、不廉、不及時現(xiàn)象，實現(xiàn)了有責投訴案、執(zhí)法過錯案和復(fù)議復(fù)核案“零”發(fā)生。
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時，通過深入開展“轉(zhuǎn)變作風，服務(wù)人民”、“狠剎大操大辦婚喪喜慶事宜不正之風”、“公安部‘三項紀律’學習教育”等紀律作風整訓活動，切實強化對全隊民警的思想教育，取得了良好的效果。全隊全年未發(fā)生涉“警”違紀違規(guī)事件，隊伍整體綜合素質(zhì)不斷提高。
3.加強警營文化建設(shè)，提高隊伍凝聚力。積極參加縣公安局組織的“月月樂”金色盾牌公安專場文藝匯演、警體運動會及男子籃球賽、乒乓球賽等活動，均取得了較好的成績，特別是在“月月樂”公安專場文藝匯演中，由我隊民警和協(xié)警自編、自導、自演的節(jié)目，充分展現(xiàn)了新時期公安交警隊伍的良好形象，得到了社會各界的一致好評。
存在的交通違法頑疾，將警力向一線傾斜，以東坪鎮(zhèn)、梅城鎮(zhèn)等中心鎮(zhèn)區(qū)為重點整治地區(qū)，積極聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、交通、公路、城管、安監(jiān)、教育、農(nóng)村派出所等相關(guān)部門，集中開展“大兵團”作戰(zhàn)，向交通違法頑疾開刀，相繼組織了針對殘疾人專用車非法營運、摩托車違法安裝傘具、四輪電瓶車、電動三輪車非法營運、校車違法等集中專項整治行動，共收繳違法上路的四輪電瓶車、電動三輪車217臺，查扣黑校車29臺，轄區(qū)交通秩序得到了明顯改善，贏得了社會各界的高度評價。三是保持高度警惕，嚴防重點時段。在春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重要節(jié)假日，一如既往地保持高度警惕，及時部署相應(yīng)的交通安全保衛(wèi)工作，集中警力裝備，嚴格道路管控，確保了重
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點時期交通安暢。此外，還順利完成了20**年度高考、“安化黑茶”杯第五屆全國茶館經(jīng)理人高峰論壇等重要活動的交通安保任務(wù)。
2.狠抓源頭，夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)道路交通事故全面下降。一是大力排查道路隱患。緊密結(jié)合安全隱患治理“打非治違”專項行動，嚴格落實“邊巡邊查、定期普查、雨后必查”的“三查”工作舉措，共排查各類道路安全隱患115起。同時向縣人民政府、縣安全生產(chǎn)委員會提交了《關(guān)于我縣道路安全隱患排查的報告》，引起了縣里有關(guān)領(lǐng)導的高度重視，縣政府辦迅速向全縣發(fā)出了《**縣人民政府辦公室關(guān)于加強國省干線**縣鄉(xiāng)公路維護建設(shè)工作的通知》，在全縣組織開展道路隱患整改和交通標志、安全防護設(shè)施建設(shè)專項行動，為創(chuàng)建安全暢通和諧的道路交通環(huán)境打下了基礎(chǔ)。二是強化安全監(jiān)管檢查。協(xié)同交通運輸、安全監(jiān)管等部門，每月定期深入各客運站場，督促運輸企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格落實車輛例檢、安全例會等安全生產(chǎn)制度。細致排查客運車輛及駕駛?cè)税踩[患，及時通報存在的問題。今年還3次派出專門警力，參加縣政府、縣安委對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，提出了合理化的建議。同時積極配合縣校車辦和相關(guān)部門，對全縣學生用車進行了全面清理摸排，協(xié)助出臺了相關(guān)學生用車管理的措施和文件。主動履行校車安全監(jiān)管職責，嚴格按規(guī)定辦理校車使用許可審批、校車標牌核發(fā)和校車駕駛?cè)速Y格許可等業(yè)務(wù)，共計發(fā)放校車標牌256塊，推動我縣校車安全管理工作開始走上正軌。三是深化交通安全宣教。積極實施“文明交通行動計劃”，相繼組織開展了“兩部令宣傳”、“春運交通安全集中宣傳”、“文明交通進校園、進企業(yè)宣傳活動”、“加強貨車管理宣傳”、“安全生產(chǎn)月集中宣傳”等各種類型的宣傳活動。全年共計投入宣傳經(jīng)費25余萬元，投入宣傳警力710人次，發(fā)放宣傳資料15萬余份，懸掛宣傳橫幅300條，上宣傳教育課85堂，媒體宣傳報道120余條（篇），受教育群眾數(shù)十萬人次。
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投訴，處理結(jié)果基本做到了公平公正和人民滿意。二是狠抓矛盾糾紛排查化解。明確專人負責辦理涉訴涉訪案件，做好解釋說服工作，并積極進行部門協(xié)調(diào)，采取一切可能的措施化解矛盾，解決問題，確保把不穩(wěn)定因素控制在本縣、消除在本級。全年共消除不穩(wěn)定隱患3起，接待群眾來訪43人次，辦理辦結(jié)信訪問題16起，及時化解可能引發(fā)越級上訪的矛盾糾紛2起，有力維護了社會的穩(wěn)定。三是深入推進道路交通安全社會化。根據(jù)上級公安交管部門關(guān)于推進“一鄉(xiāng)一站”建設(shè)的統(tǒng)一部署，按照“政府主導、警保合作、一鎮(zhèn)一站、一村一員、一員六責、績效考核”的標準，在全縣穩(wěn)步推進農(nóng)村交通管理服務(wù)站建設(shè)。目前，全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，已有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)初步建成農(nóng)村交通管理服務(wù)站。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主導、交警部門指導、多部門聯(lián)合參與的道路交通安全社會化管理機制正逐漸形成。
大隊長鄧孝平親自向
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與社會各界的高度稱贊。
2.強化惠民便民措施，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。為不斷提高人民群眾對公安交警。
工作。
的滿意度，不斷滿足人民群眾對公安交管工作的新要求，積極回應(yīng)人民群眾的新期待，大隊始終將便民惠民舉措貫穿于工作的始終。一是優(yōu)化牌證辦理流程。進一步優(yōu)化車駕管辦事流程，縮短駕駛證科目考試之間的期限，實行了對d、e證當天受理、當天考試、當天發(fā)證，同時在車駕管大廳實行首問責任制與一窗式服務(wù)，由首次接待的民警負責該次業(yè)務(wù)在各崗位之間的內(nèi)部傳遞，直至完成，為人民群眾辦事提供了便利。二是創(chuàng)新交通事故調(diào)處機制。進一步完善了交通事故“四位一體”機制，健全了人民調(diào)解，司法仲裁、交通法庭、快處快賠的人員配備，為事故當事各方提供了高效、公正、快捷的事故調(diào)處通道，深受群眾好評。三是堅持規(guī)范公正執(zhí)法。嚴格收費政策，堅決執(zhí)行物價部門核定的收費標準，嚴禁收費不開票，打白條現(xiàn)象。同時，嚴格交通違法處罰工作，該罰款的罰款，該扣分的扣分，堅決抵制人情風，不因人情減免罰款，不辦人情馬虎業(yè)務(wù)，營造了良好的工作氛圍。
及回訪效果同民警精細化考核直接掛鉤，進一步促進了大隊民警規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，切實保障了各項工作的有序開展，受到了廣大群眾的歡迎和支持。二是持續(xù)推進愛民走訪。將“創(chuàng)先爭優(yōu)民情直達”活動和“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動有機結(jié)合，多次派出領(lǐng)導與民警深入羊角塘鎮(zhèn)福泉村、野鴨塘村、聯(lián)興村和扶貧點平口鎮(zhèn)沂溪村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，慰問群眾，訪貧問苦，求賢問計。今年共走訪群眾200余戶，收集各類意見建議50余條，慰問困難群眾家庭20戶120**元、慰問9個基層組織45000元，在一點一滴中增進同群眾的感情、累積群眾
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的信任、贏得群眾的支持。
（四）在基礎(chǔ)...
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇六
xxx縣審計局精神文明建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣文明辦和上級審計機關(guān)的正確領(lǐng)導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，結(jié)合本局實際，扎扎實實地開展各項工作。通過深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，我局的面貌發(fā)生了顯著的變化，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，干部的整體素質(zhì)有了明顯提高，審計局監(jiān)督工作取得顯著成果。現(xiàn)將2020年度精神文明建設(shè)工作報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，推進創(chuàng)建工作。
我局始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，成立了主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負責抓好落實，設(shè)立辦公室，確定專人具體負責，為文明創(chuàng)建工作落實提供有力的組織保障。文明創(chuàng)建工作與審計業(yè)務(wù)工作同部署同落實，形成齊抓共管的良好局面。
二、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗。
（一）公益宣傳遍地開花。
為打造好創(chuàng)建氛圍，xxx縣審計局健全完善“尊德守禮”、“講文明樹新風”，大力宣傳文明知識、文明禮儀、尊德守禮等內(nèi)容。利用宣傳欄、led屏等載體，加強文明創(chuàng)建宣傳。單位內(nèi)部的審計文化牌、文明標語，展示著全體審計人員文明、和諧、奮進的風貌，使創(chuàng)文活動滲透到審計局的每個角落，每一個人的心中，我們要從小事做起，養(yǎng)成文明習慣，樹立文明新風。
（二）文明審計成效顯著。
為了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，推進文明審計執(zhí)法，進一步加強干部職工文明禮儀教育，充分發(fā)揮審計干部在精神文明建設(shè)中的積極作用，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養(yǎng)成、禮儀踐行的學習，在增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規(guī)范等方面取得明顯成效。結(jié)合審計實踐，開展了審計文明執(zhí)法達標竟賽活動，局內(nèi)五個業(yè)務(wù)股室組織審計人員主動參與，從審計進點座談、審計取證調(diào)查、違規(guī)問題反饋、征求審計意見、執(zhí)行審計決定、審計回訪等每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都制定文明執(zhí)法的標準，在所有審計項目完成過程中嚴格執(zhí)行，拒絕不文明執(zhí)法行為，爭做文明審計人。
（三）道德講堂滋潤心靈。
以道德講堂為平臺，把“道德講堂”的宣講活動與文明單位創(chuàng)建、審計文化建設(shè)等活動有機結(jié)合在一起，把涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進典型、模范人物在道德講堂進行一一宣講展示，使道德講堂的活動更加鮮活有力。xxx縣審計局先后以孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、家庭美德為主題，舉辦了2期道德講堂。在活動中，通過唱歌曲、看道德短片、誦讀經(jīng)典、講故事、領(lǐng)導點評等環(huán)節(jié)，讓參加道德講堂活動的審計人員感受圣賢之道在現(xiàn)實生活中的生動體現(xiàn)。另一方面結(jié)合“身邊人講身邊的故事”等形式，讓道德講堂更切近現(xiàn)實，促進了文明單位新風尚、構(gòu)建和諧社會的氣象。
（四）志愿者服務(wù)活動規(guī)范。
近年來，xxx縣審計局在文明創(chuàng)建中，非常重視開展志愿者服務(wù)活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的志愿者服務(wù)體系，在全局掀起踐行雷鋒精神、開展志愿服務(wù)的熱潮，義務(wù)打掃衛(wèi)生，撿拾垃圾，交通引導等活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風尚，為推動推動工作營造文明和諧的社會環(huán)境。
（五）“文明創(chuàng)建”活動多姿多彩。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，牢固樹立“以文明創(chuàng)建促審計工作”的理念，積極創(chuàng)新工作方式、方法，多舉措，通過開展多姿多彩的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)的全面提升。xxx縣審計局將精神文明建設(shè)作為頭等大事來抓，列入議事日程，不惜投入大量人力、財力，建設(shè)文化活動設(shè)施設(shè)備，置辦各類文藝活動器材，為單位樓道制作文化長廊，全面展示傳統(tǒng)文化和審計文化。開展中國好人線索推選200多人次，評選文明職工5人次，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理18余次，干部職工義務(wù)植樹累計近千棵，慰問包抓的城關(guān)街辦聶堡村駐村干部，為他們送去了慰問金和慰問品。與此同時，開展“文明職工”“文明股室”評選活動，推動了文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
三、今后的工作打算。
以核心價值觀統(tǒng)領(lǐng)審計干部的思想道德建設(shè)，豐富文明創(chuàng)建活動載體，不斷注入文明建設(shè)新的內(nèi)涵，激發(fā)全體干部職工的參與熱情，增強追趕超越的信心和決心，努力把我局打造成為“高效、清廉、公正、務(wù)實”的審計機關(guān)。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇七
20x年是我局精神文明建設(shè)工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，著力提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，為推進工業(yè)和商務(wù)經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。
（一）持續(xù)推進思想道德建設(shè)，提高干部職工文明素質(zhì)。
1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關(guān)建設(shè)。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升履職能力。
2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設(shè)實施綱要》，把踐行“x精神”作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內(nèi)涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡(luò)投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網(wǎng)》、《文明風》投票工作。
3、深入開展學雷鋒志愿服務(wù)活動。貫徹落實縣宣傳部《關(guān)于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務(wù)，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務(wù)活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的工業(yè)和商務(wù)行業(yè)志愿服務(wù)體系。
（二）持續(xù)加強文化建設(shè)，鞏固拓展機關(guān)文明和諧態(tài)勢。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。積極開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領(lǐng)域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。
5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關(guān)文化建設(shè)，以“節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關(guān)文體活動經(jīng)?；B(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設(shè)。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富節(jié)日內(nèi)涵、弘揚民俗文化。
6、扎實推進和諧機關(guān)建設(shè)。落實“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機制，注重人文關(guān)懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關(guān)和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設(shè)。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
（三）持續(xù)加強作風建設(shè)，提高服務(wù)科學發(fā)展能力。
7、進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設(shè)，不斷加強作風建設(shè)，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。
8、進一步加強效能建設(shè)。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關(guān)效能建設(shè)。堅持為民、務(wù)實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領(lǐng)導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設(shè)求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務(wù)水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務(wù)和我局年度重點工作的落實。
9、進一步加強廉政建設(shè)。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持黨風廉政建設(shè)每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務(wù)、政務(wù)、處務(wù)公開，注重源頭防腐，規(guī)范權(quán)力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效服務(wù)和保障現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
（四）持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關(guān)文明程度。
10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結(jié)合，深入開展“創(chuàng)文明單位、做文明標兵”、“創(chuàng)文明和諧機關(guān)、做人民滿意公仆”、青年文明號、巾幗文明崗、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇八
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)新管理，提高服務(wù)育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領(lǐng)導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設(shè)，團結(jié)務(wù)實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結(jié)合的路子，不斷豐富學校內(nèi)涵文化，著力構(gòu)建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結(jié)如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設(shè)的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領(lǐng)導負責，分管領(lǐng)導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領(lǐng)導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設(shè)一支強有力的領(lǐng)導班子是治校的中流砥柱。領(lǐng)導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，創(chuàng)設(shè)工作目標，落實工作責任。
為了提升領(lǐng)導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內(nèi)容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領(lǐng)導班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務(wù)公開品牌形象，提升領(lǐng)導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關(guān)學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務(wù)公開內(nèi)容，設(shè)立班子建設(shè)意見箱，全校師生員工對領(lǐng)導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結(jié)協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。
二、突出師德師風建設(shè)，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。因此，我們必須建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設(shè)放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務(wù)水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結(jié)對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學?？疾臁⒂^摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設(shè)。學生的思想素質(zhì)培養(yǎng)是精神文明建設(shè)工作的基礎(chǔ)，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設(shè)、人文環(huán)境建設(shè)，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質(zhì)。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構(gòu)建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質(zhì)樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務(wù)等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質(zhì)。在學校長期開展民族團結(jié)“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結(jié)互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結(jié)合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內(nèi)容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設(shè)，是精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設(shè)上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質(zhì)。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質(zhì)量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質(zhì)量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質(zhì)量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領(lǐng)導小組組長，抽調(diào)專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領(lǐng)導帶班制度。學校社會治安綜合治理領(lǐng)導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調(diào)解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關(guān)知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設(shè)備、各種體育設(shè)施、樓梯扶手、教室設(shè)備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設(shè)，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預(yù)防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預(yù)防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內(nèi)衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇九
按照鎮(zhèn)文明發(fā)［］1號文件精神，3月20日，五棵樹鎮(zhèn)召開了黨政班子會議，就我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作進行了研究和部署，成立了精神文明工作領(lǐng)導小組，制定了《五棵樹鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建活動實施方案》、《五棵樹鎮(zhèn)精神文明規(guī)劃》，并于3月25日召開了鎮(zhèn)村全體干部大會，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志作了動員講話，黨委副書記宮金海作了具體的部署。幾年來，我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)工作取得了可喜的成績，鎮(zhèn)黨委、政府一班人能夠結(jié)合本地實際，扎實工作、解放思想、克服困難、謀求發(fā)展，為建設(shè)五棵樹、改變五棵樹村五棵樹的面貌做出了艱辛的努力，使五棵樹鎮(zhèn)的各方面工作都躍上一個新臺階，在小康的道路上邁了堅實的一步。其主要表現(xiàn)是：
一、抓好種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，向優(yōu)質(zhì)、高效和糧食加工要效益。
五棵樹鎮(zhèn)是鎮(zhèn)賚的主要糧食產(chǎn)區(qū)之一，全鎮(zhèn)現(xiàn)有耕地面積9100公頃，近年來五棵樹鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，積極發(fā)展“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)，一手抓糧食生產(chǎn)，一手抓效益農(nóng)業(yè)，加快了農(nóng)民致富奔小康的進程。玉米和水稻是五棵樹鎮(zhèn)的主要糧食生產(chǎn)作物，黨委、政府幾屆班子始終抓住糧食生產(chǎn)不放松，不斷加大糧食生產(chǎn)力度，通過品種更新，精細管理，玉米產(chǎn)量和質(zhì)量實現(xiàn)了雙突破，水稻開發(fā)到6800公頃，全鎮(zhèn)糧食面積已有74%達到了萬元田。農(nóng)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化增值，是增加農(nóng)業(yè)收入的現(xiàn)實選擇，鎮(zhèn)黨委、政府大力發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)，實現(xiàn)“產(chǎn)、加、銷”一條龍的發(fā)展模式。通過大力開展招商引資和自籌資金，興建稻米加工廠25處。其中投資近100萬元以上的2處，投資50萬元以上的3處，年加工稻米近5萬噸，保證本地生產(chǎn)的水稻能就地加工，即解決了部分閑散勞動力的就業(yè)問題，又為農(nóng)戶增加了收入，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)總收入7千萬元，人均收入3000元，農(nóng)民的生活上了一個大臺階。
二、精品牧業(yè)態(tài)勢強勁，拓寬群眾增收途徑。
我鎮(zhèn)充分利用桔桿多的優(yōu)勢大力發(fā)展精品養(yǎng)殖業(yè)?！g，我鎮(zhèn)協(xié)調(diào)資金850萬、引進資金150萬元，引進奶牛500頭，建標準榨奶站3處。同時自籌資金120萬元建奶牛小區(qū)一處。目前，全鎮(zhèn)日售鮮奶6噸。
三、村屯道路建設(shè)進一步得到改善。
幾年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把“村村通”工程作為造福百姓“德政工程”、“民心工程”來抓。三年來共修建“村村通”公路43公里動用土方8萬立方米投入資金946萬元。目前13個行政村實現(xiàn)了村村通油路和水泥路，使我鎮(zhèn)交通條件進一步得到改善。
四、個體私營經(jīng)濟和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)跨越發(fā)展。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，個體私營經(jīng)濟發(fā)展迅速，到目前為止，全鎮(zhèn)個體私營業(yè)戶增至534戶，全鎮(zhèn)個體經(jīng)濟年收入達2.2千萬元左右，推動和促進了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。
五、小城鎮(zhèn)建設(shè)初具規(guī)模。
鎮(zhèn)黨委、政府采取“引資、融資、投資”的方式，對小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進行了徹底的改造。共注入資金3512多萬元，其中：開發(fā)商住樓5萬平方米，引資、融資3500萬元。為了保證鎮(zhèn)政府所在地的環(huán)境整治，鎮(zhèn)政府組建了一支由3人組成的專業(yè)保潔隊，每日疏導機動車輛，清掃主要道路兩旁的垃圾，使環(huán)境衛(wèi)生徹底達到了整治。同時，加大投資力度，完成村村通等級公路建設(shè)任務(wù)。從改善農(nóng)村鎮(zhèn)容村貌入手，抓好環(huán)鎮(zhèn)、環(huán)村、環(huán)路和農(nóng)防林工程建設(shè)，完成環(huán)鎮(zhèn)林13.5公頃、環(huán)村林28.5公頃、環(huán)路14公頃，農(nóng)田防護林92公頃。
六、切實抓好教育、文化、衛(wèi)生及計劃生育工作。
文化方面：以弘揚時代主旋律，開展豐富多彩的文化教育活動。組建和擴大的老年秧歌隊、鎮(zhèn)籃球隊、老年體育協(xié)會，充分利用鎮(zhèn)文化站、廣播站、商貿(mào)大集等宣傳陣地進行文化宣傳工作，并邀請縣文工團來鎮(zhèn)進行文化演出，豐富了全鎮(zhèn)的文化生活。
教育、衛(wèi)生和計劃生育工作成果顯著。教育方面：以改善辦學條件，提高教育質(zhì)量為目的，幫助學校解決工作中的實際問題，解除了學校的后顧之憂，能夠?qū)Ｐ淖ソ虒W，中學的中考成績連續(xù)多年在全縣同類中學名列前茅，今年共考取高中生56名，其中鎮(zhèn)賚一中36名，鎮(zhèn)賚三中20名，使五棵樹中學成為遠近聞明的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學。衛(wèi)生方面：五棵樹衛(wèi)生院近幾年狠抓了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和內(nèi)部管理，衛(wèi)生院現(xiàn)有二層近500平方米的門診樓，設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、牙科等，今年還配備了比較先進的彩超設(shè)備，其擁有的設(shè)備是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最先進的。計劃生育工作堅持常抓不懈，并與鎮(zhèn)政府簽訂責任制，分解任務(wù)，旅行一票否決制。
七、開展了第二個“公民道德宣傳日”宣傳教育活動。
一是組織學習《綱要》和《若干意見》，并查找本部門存在的問題。
并于每年9月21日，由五棵樹鎮(zhèn)黨委組織召開“公民道德宣傳日”宣傳教育活動座談會，由本鎮(zhèn)黨政班子成員、包村干部、鎮(zhèn)直單位負責人及村黨支部書記參加會議，參加人數(shù)27人左右。會上，鎮(zhèn)黨委書記李青海同志做了關(guān)于開展“公民道德宣傳日”的重要講話，他從加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的重要意義、主要任務(wù)和強化領(lǐng)導等三個方面進行了深刻闡述，全體與會者深受鼓舞，增強了進一步做好未成年人思想道德建設(shè)的信心。鎮(zhèn)黨委副書記宮金海同志就如何開展好此項活動講了幾點意見，并組織與會人員學習《綱要》、《若干意見》，對照《綱要》和《若干意見》的要求，結(jié)合本部門實際，大家開展了大討論，總結(jié)公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題。一是在社會方面，有一些不健康的營業(yè)場所，如電子游戲場所、網(wǎng)吧等；二是在學校方面，學校管理不嚴，學校片面追求升學率，造成部分學生厭學；三是在家庭方面，部分學生父母素質(zhì)低，家庭經(jīng)濟困難，家庭和學校教育脫節(jié)，針對存在的問題，我們采取有力措施加以解決，促進了公民道德建設(shè)和未成年人思想道德建設(shè)工作的深入開展。
八、廣泛深入開展評選“四榜”和“文明生態(tài)村”活動。
每年九月份在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照《方案》的要求，采取包村干部協(xié)助抓、村組干部直接抓，做到一級抓一級、層層抓落實，為活動的開展提供了組織保障。一是突出評選重點，由于各村的實際情況不同，所要解決的問題也就不盡相同，評選出一戶“一榜”或一戶“多榜”，也評選出了一戶“四榜”。二是按照《方案》規(guī)定的方法步驟進行，不走過程。按照創(chuàng)建文明生態(tài)村的條件，全鎮(zhèn)評選出2個文明生態(tài)村，即鐵力、前英臺兩個村文明生態(tài)村。
去年，通過評選活動，在全鎮(zhèn)4040農(nóng)戶中，評選出“四榜”戶200戶，其中好樣榜50戶、能人榜80戶、成才榜30戶、衛(wèi)生榜40戶。這項活動的開展，促進農(nóng)民文明、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村進步，為我鎮(zhèn)早日實現(xiàn)小康提供有力保障。
盡管我們在精神文明建設(shè)和社會各項事業(yè)做出了很大的努力，取得了一些成績，但與上級黨委的要求還存在一定的差距，主要表現(xiàn)是：一是不注重總結(jié)和培育典型，滿足現(xiàn)狀；二是工作思路陳舊，思想解放程度不夠。這些情況都有待于我們在下年的工作中加以改進。為了使此項活動能夠扎實開展起來，堅持下去，除原定規(guī)劃外，在今后的工作中我們還應(yīng)抓好以下幾項工作。
一是進一步加強領(lǐng)導，把開展引項活動納入鎮(zhèn)干部崗位責任制。二是加強檢查評比工作。按照縣精神文明建設(shè)先進集體、四榜戶的標準做到半年初評，年終總評。三是認真抓好典型。抓好典型是使此項活動不斷向前發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。同時還要注重總結(jié)典型和宣傳他們的先進事跡，從而帶動全面。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇十
1、班子團結(jié)，作風民主。因?qū)W校人事變動，我校于2012年9月15日及時調(diào)整了新xx屆文明單位建設(shè)領(lǐng)導小組。在班子隊伍建設(shè)中，認真落實“三會”制度：堅持每周一次校務(wù)會議，每雙周一次教師會議，每月一次支委會，及時傳達上級指示精神，討論和部署本校階段工作的各項具體任務(wù)；積極開展“三好班子”建設(shè)活動：每位班子成員管好一條線，蹲好一個年級，教好一門課。整個班子團結(jié)健康、奮進開拓，勤政廉政治校，干群關(guān)系融洽。
2、認識到位，組織有力。我校堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設(shè)緊密結(jié)合。堅持黨政齊抓，各部門協(xié)同，先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、廉正文化進校園、社會主義榮辱觀教育等一系列實事工作。真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、措施具體、工作全面、責任落實。
3、積極貢獻，服務(wù)社會。以黨、團、工組織分別與汪家堡村的二位貧困戶、學校各班的學習或思想有困難的學生締結(jié)幫困關(guān)系，同時學校行政每學期對政府確定的困難戶家庭子女落實減免。承辦警區(qū)警民懇談會議，參加鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府七一文藝匯演并與所坪小學、曲溪小學等單位開展教學xx研討，有力地發(fā)揮了文明傳播作用。
1、爭創(chuàng)工作卓有成效。兩年多來，我校被評為縣先進平安校園、州b級食堂、縣級愛路護路示范學校；縣級創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)先進黨支部，2012年9月呈報為州級廉政文化進校園忠孝雅誠教育示范學校。
2、教學業(yè)績穩(wěn)步提升。經(jīng)過有效的教育管理，師生的辛勤耕耘，我校獲得湖北省中小學幼兒園少兒書法繪畫優(yōu)秀組織獎，學生在全國科技創(chuàng)新大賽上，在省、州比賽中，在縣藝術(shù)、體育、創(chuàng)新、文化等比賽中頻頻獲獎。學校的教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，受到社會各屆的一致好評。
1、榜樣示范引領(lǐng)，教師積極響應(yīng)。我校堅持把師德教育與行風建設(shè)相結(jié)合，通過“三愛、三送、三不”活動，以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，為學生樹立了榜樣，教師工作得到了社會各界普遍好評。同時，無論是上級下達的扶貧幫困、義務(wù)獻血、捐款任務(wù)，還是本校自發(fā)的公益服務(wù)，我校都能認真組織、出色完成。組織教職工捐款1000元，走訪慰問貧困戶，并將慰問金送到了汪家堡村的周鈺、邵雯手中。
2、學校積極倡導文明、健康的群體氛圍。通過黨、政、工、團、隊開展先進性教育活動、教工運動會、學生運動會、陽光體育大課間活動、普法學習等主題活動，以及形式多樣的少先隊活動，校園生活豐富多彩，人文關(guān)懷的校園文化特色顯著。我校師生籃球隊、乒乓球隊在教育系統(tǒng)比賽中取得了出色成績，并獲得體育道德風尚獎。
3、學校工作注重全面、協(xié)調(diào)推進。通過家長委員會會議、家長會、每學期1—2次家長學校、家長開放周、家訪、家長聯(lián)系卡――《心之橋》、《告家長書》等方式，與社會及家長保持密切聯(lián)系，逐步形成對學生教育的共識和合力；我校學生普遍越來越懂事、越來越聰明、越來越健康活潑、越來越文明。婦女工作、計劃生育由專人分工，做到了措施有力，工作成效顯著。愛國衛(wèi)生、防疫工作由政教處積極配合主管部門組織，工作都得到了主管部門好評。
1、我校占地面積20085平方米，建筑面積7512平方米。學校辦學條件一流，建有教學樓一幢19個班的教室，有獨立的閉路電視、智能廣播、校園網(wǎng)、監(jiān)控等系統(tǒng)，擁有自己的校園廣播站，實現(xiàn)“班班通”教學和教師電腦辦公，各種硬件設(shè)施達到了省義務(wù)教育均衡發(fā)展標準，現(xiàn)有班級19個，學生998人，在編教職工66人。配備了學校圖書室、師生閱覽室、音樂室等專用教室；投入資金20萬元基本完成學校綠化，綠化面積6026平方米，綠化率達100%。
2、學校黨政班子遵循校園文化建設(shè)的教育性、整體性、個性化、學習性、生態(tài)化、創(chuàng)新性等原則下，從環(huán)境文化、禮儀文化、學習文化和社團文化等領(lǐng)域積極開拓，傾力打造了環(huán)境建設(shè)下的“櫥窗文化”、“長廊文化”，受到社會各界的一致好評。
3、學校將“校園管理”版塊納入到《學校常規(guī)管理基本要求》，就校園環(huán)境建設(shè)工作做出了明確的要求；進一步充實和完善了各項衛(wèi)生制度，主要有《學校衛(wèi)生打掃制度》、《學校教職工評優(yōu)評先辦法》等；進一步壯大了后勤工作人員隊伍，確保了校園綠化、凈化、美化等工作。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇十一
xx年，xx林場精神文明建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導，結(jié)合十六屆六中全會精神，以自治縣文明委五條工作線為抓手，緊緊圍繞我場天然林保護工程這一中心任務(wù)，在全場進行思想道德建設(shè)，開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，整治環(huán)境衛(wèi)生，努力提高人的整體素質(zhì)和社會文明程度，為企業(yè)發(fā)展，全面完成各項工作任務(wù)提供強大的精神動力、智力支持和思想保證。結(jié)合我場工作實際，現(xiàn)將xx上半年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
1、認真進行動態(tài)管理，認真落實長年公示制，在本單位設(shè)置創(chuàng)建精神文明單位公示欄，自覺接受社會監(jiān)督。積極加強精神文明建設(shè)日常管理，認真做好自查自驗。
2、結(jié)合企業(yè)實際情況，按照自治縣文明委的要求，年初制定年度精神文明建設(shè)工作計劃和目標，召開年度工作布置會，安排全年的工作內(nèi)容和任務(wù)。
3、大力倡導科學文明健康的工作生活方式，深入開展群眾性的`精神文明建設(shè)活動。開展職工文化娛樂活動，今年“五四”舉行職工拔河比賽、象棋比賽、撲克牌比賽、乒乓球比賽等文體活動，取得很好效果；開放老年活動室、職工之家等娛樂場所，并配備娛樂器材。
4、按照綜合治理工作責任制的要求，及時和居委會、鎮(zhèn)派出所簽訂了綜合治理責任狀、治安安全責任書、“無毒”單位責任書。同時協(xié)助社區(qū)與職工及住家戶簽訂綜合治理責任書、“無毒”家庭責任書，提高了全場干部職工的防范意識。進一步修訂安全保衛(wèi)制度，設(shè)專職門衛(wèi)、負責辦公區(qū)、家屬區(qū)安全保衛(wèi)工作、二十四小時在崗，做到防患于未然，創(chuàng)造良好的綜合治理氛圍，從而有效地杜絕各類治安事件的發(fā)生。
5、一是注重環(huán)境衛(wèi)生管理工作，積極開展“創(chuàng)衛(wèi)”活動。和社區(qū)積極配合與場區(qū)住家戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任書，并進行不定期突擊檢查。組織廣大干部職工親自動手，在場區(qū)、公園內(nèi)植樹、種花綠化美化環(huán)境，改善全場干部職工的工作生活環(huán)境。
6、加強職工職業(yè)道德教育，大力提倡愛崗敬業(yè)，形成良好的職業(yè)道德風尚，教育和引導廣大職工牢固樹立“三個離不開”思想和奉獻社會的良好風氣，反對一切低級腐化的工作和生活作風。同時，注重干部職工隊伍的自身發(fā)展，抓好職工的技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)學習。對在崗職工進行外派學習、考察，對上崗職工進行崗前培訓，分期分批組織職工進行業(yè)務(wù)培訓，到兄弟單位參觀學習，吸取先進管理經(jīng)驗，開拓視野，拓寬知識面，從而有力地增強了職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，也提高了職工隊伍的整體素質(zhì)。
7、積極開展普法依法治理工作，采取各種有效方式，不斷提高干部職工的法律素質(zhì)。充分利用法制宣傳月、黑板報、懸掛橫幅、刷寫張貼標語等多種法制宣傳陣地，加大教育宣傳力度。重點是森林資源管護的相關(guān)法律知識的宣傳，在農(nóng)牧民趕集、賽馬會和農(nóng)牧區(qū)體育盛會，采用出動宣傳車、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)。同時，根據(jù)我場經(jīng)營性質(zhì)及專業(yè)執(zhí)法的特點進行分片區(qū)、分階段、有重點的開展學習。機關(guān)人員利用星期三下午學習；苗圃、農(nóng)場利用每年冬閑時間學習；管護人員利用每月例會時間或冬季時間集中學習。學習采用聘請縣黨校、縣司法局的專業(yè)教師進行授課、聽法制講座、自學、做學習筆記、召開座談會等形式進行。并堅持學一法、考一法，將成績造冊登記，與職工年終考核掛鉤，以鞏固學習效果。
1、充分發(fā)揮職代會的職能，堅持群策群力，動員和組織職工參政議政、集思廣益，在重大經(jīng)營決策、重大費用開支、工程建設(shè)、機構(gòu)改革、工資改革等方面都經(jīng)職代會討論，遵循聽取職工們的意見后形成決議，由各職能部門實施，并堅持行政領(lǐng)導向職代會作匯報制度，中層領(lǐng)導在職代會上述職述廉制度，接受職工的監(jiān)督。
2、班子成員之間互相協(xié)助、互相配合、經(jīng)常交流、溝通，達成一致，思想上同局黨委保持高度一致，遇到重大問題集體討論研究、定奪，堅持中心組學習制度，認真召開民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足、及時糾正、解決問題，一切以“穩(wěn)健”原則為根本，開展好各項工作。
3、嚴格執(zhí)行場務(wù)公開制度。根據(jù)企業(yè)實際情況，按場務(wù)公開規(guī)定的各項內(nèi)容，利用大小會議、下發(fā)文件、公開欄等形式適時向職工發(fā)布企業(yè)管理經(jīng)營動態(tài)、各項經(jīng)營決策及關(guān)系到職工切身利益的熱點和難點問題，及時反饋意見，不斷完善。今年，針對山區(qū)管護一線的工作特點，在管護一線各主要所站設(shè)立二級場務(wù)公開欄,由天保工會小組負責公開，接受職工群眾的監(jiān)督，進一步增強企業(yè)的管理透明度。
4、認真落實森林資源管護責任制。
嚴格執(zhí)行采伐許可證制度。在管護上，主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導、中層領(lǐng)導和管護人員層層簽定責任書，責任落實到具體的山頭地塊，落實到具體人員。制定《開展森林資源管護競賽實施辦法》，細化工作內(nèi)容，量化標準。通過理論和業(yè)務(wù)知識考試，年中檢查、抽查及年底全面考核，綜合評定管護效果，建立獎懲制度，責權(quán)利相結(jié)合，提高工作積極性。同時，堅持管護例會制度，各所、站管護人員定期向主管領(lǐng)導及天保辦匯報工作開展情況，并進行總結(jié)，找出不足，提出整改措施，安排部署下一步的工作，提高了工作質(zhì)量，保證天保工程的順利實施。
5、落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化廉政教育，制定年度糾風工作重點，提倡廣大干部職工反腐倡廉、廉潔奉公，反對弄虛作假、以權(quán)謀私。將黨風廉政建設(shè)責任制在班子成員中進行分解，然后與中層領(lǐng)導及各支部書記層層簽訂責任書，責任到人，并將其納入黨員、干部的年終考核中，執(zhí)行述職述廉制度。把黨風廉政建設(shè)同其他業(yè)務(wù)工作同重視、同布置、同落實、同考核，從而提高了各級干部職工的拒腐防變能力。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇十二
2017年以來，xxx縣交通局在市局及、政府的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關(guān)創(chuàng)建，將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合，拼搏進取，務(wù)實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領(lǐng)導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設(shè)提供組織保障
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領(lǐng)導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。成立了由局黨組書記、局長任組長，局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結(jié)合全局機關(guān)整頓和人員調(diào)整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設(shè)的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設(shè)工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室，實行責、權(quán)、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務(wù)完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質(zhì)不斷提升，為精神文明建設(shè)提供人才保障
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調(diào)整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎(chǔ)好的中層干部，使全局機構(gòu)設(shè)置更加科學，中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領(lǐng)導的.好評，被評為市縣兩級先進單位。 同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高，先進事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，局長又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學金，勉勵她努力學習，早日成才；三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設(shè)爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
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精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇十三
xx中學是一所農(nóng)村普通完全中學,現(xiàn)有教學班25個，學生1252人，教職工120人，其中高級教師17人，區(qū)級以上學科帶頭人、骨干教師、教學能手32人。1998年被縣委、縣政府確定為區(qū)級文明單位，20xx年復(fù)核。
首先，學校校確立了適合農(nóng)村學生發(fā)展的精神文明建設(shè)理念，即充分體現(xiàn)對人的終極關(guān)懷，以教育學生如何“學會生活”、“學會成人”、“學會選擇”為精神文明建設(shè)的主要內(nèi)容。針對實際，幫助他們直面生活，使精神文明建設(shè)與現(xiàn)實相聯(lián)系。其次，以教師職業(yè)道德為核心，推動教師隊伍的思想政治建設(shè)。以師德師風培訓周為依托，堅持教職工政治學習和業(yè)務(wù)培訓，以教師職業(yè)道德為重點，推動教職工隊伍的思想道德建設(shè)。通過“師德報告會”、“精神文明建設(shè)論文交流會”、“班主任培訓會”、教師外出考察學習等為載體，引導教職工樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，強化教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的意識，增強職業(yè)責任感，促進了教職工自身素質(zhì)的提高，營造了人人關(guān)心學生健康成長的良好精神文明建設(shè)環(huán)境。
學校確立了多元化、個性化的教育思想，用全面的的觀點看待農(nóng)村學生，用發(fā)展的、務(wù)實的眼光育人。首先，將農(nóng)村中學生心理健康納入精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。將思想道德教育和心理健康教育步入同一軌道后，及時調(diào)整了教育方式，用情感代替?zhèn)鹘y(tǒng)的批評教育，避免對農(nóng)村中學生的心理打擊。通過情感引導，道德啟發(fā)，讓他們生活在激勵、平等、自信中，走出了家庭貧困、學習基礎(chǔ)差、學習資源匱乏的陰影，促進了健全人格的形成。
其次，設(shè)計一些具有農(nóng)村特色的實踐活動，最大限度地調(diào)動農(nóng)村學生的自信心。學校開展了xx北部鄉(xiāng)鎮(zhèn)歷史講座、xx鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟調(diào)研、xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家報告會等活動，通過一系列活動，使學生明白，愛祖國，首先要孝敬父母、熱愛生活、熱愛家鄉(xiāng)、關(guān)心學校；讓他們明白，人生的價值不僅僅是考上一流的大學，只要對社會有貢獻，農(nóng)村學生也會有光明的未來，能夠成人，就能成才，就能成功。同時舉辦了具有農(nóng)村地方特色的活動，如隴中秧歌小曲演唱會、隴中民間故事會、剪紙展覽等活動，讓農(nóng)民子弟有大顯身手的機會，從而樹立了積極向上的觀念。學校和天津師大長期建立“手拉手”活動，兩地學生經(jīng)常通信，互談理想，使學生不斷燃起了走出大山、改變命運的火焰。利用有限的資源，建立了學生聲樂、器樂、舞蹈、田徑、籃球、美術(shù)、信息技術(shù)興趣小組，舉辦田徑運動會，各類球賽；在校園廣播、校報上適時安排了“走出大山，成就未來” 、“我是農(nóng)民的后代” 、“農(nóng)村政策咨詢”等欄目，既鍛煉了學生能力，又起到了正確的導向作用；利用團隊活動，舉行“以成才回報父母”宣誓簽名儀式，舉辦了“用知識改變命運”等主題演講比賽；教學樓內(nèi)墻壁張貼學生書法美術(shù)、座右銘和習作作品。通過互動式、開放式的活動，樹立了農(nóng)村中學生的信念，培養(yǎng)了興趣和愛好，為學生的發(fā)展提供了空間和展示的舞臺，讓學生在思考、訴說、娛樂、增知為一體的活動中體驗成功的快樂，自我參與，自我選擇，主動實現(xiàn)了人格的提升。
由于學校住宿生多，缺少家庭監(jiān)管，農(nóng)村學生各項行為習慣普遍較差，所以學校的精神文明建設(shè)必須把學生的一日常規(guī)作為教育的主陣地，從學生每天的生活、學習、行為規(guī)范教育中塑造學生心靈，陶冶學生情操。學生在上早、晚自習前，班主任帶領(lǐng)學生進行不同形式的反思教育。各年級分不同層次都制訂了適合農(nóng)村中學生的德育培養(yǎng)目標，初中部以報答父母為主題，高一級以改變命運為主題，高二級以遵紀守法為主題，高三級以報效祖國的主題，以周、月、學期為階段總結(jié)，有力促使了學生良好道德品質(zhì)的培養(yǎng)；學校通過多種途徑進行法制教育，團委、學生會設(shè)立文明監(jiān)督崗，協(xié)同值周組教師共同督查學生的起居、學習、飲食、休息等日常行為規(guī)范，扎實有效地開展了學生的一日常規(guī)教育。
首先，學校將爭創(chuàng)xx教育系統(tǒng)先進集體、xx未成年人思想道德建設(shè)先進集體、xx鎮(zhèn)“五五”普法工作先進集體、xx“無煙學?！?、xx基層黨建工作先進集體，與學校精神文明建設(shè)相結(jié)合，認真制定并實施年度創(chuàng)建工作計劃，明確具體責任，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)黨員教師的能力、特長和意愿，進行設(shè)崗定責，設(shè)立共產(chǎn)黨員示范崗，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。注重發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用，開展精神文明“師生共建”、“家校共建”活動，做到先進帶后進、攜手創(chuàng)文明，在精神文明建設(shè)中主動發(fā)揮作用。其次，注重典型示范促創(chuàng)建。廣泛開展以“好人在行動、好事在身邊”為主題的評選道德模范系列活動，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，使做文明人、樹文明形象成為全校的共同導向，有力促進創(chuàng)建工作。目前，全校青年志愿者隊伍擴展到300多名，志愿服務(wù)逐步常態(tài)化，形成了文明創(chuàng)建人人有責的良好氛圍。
課堂教學針對農(nóng)村學生的實際情況，找準切入點，加強學生的思想政治教育。創(chuàng)設(shè)尊重、信任、理解、關(guān)愛、激勵、愉快的課堂氣氛，以自然而然的方式，使課堂教學成為發(fā)掘、展示學生潛能，培養(yǎng)學生良好品質(zhì)的場所。在承認學生個體差異的前提下，實施分層教學，分層評價，促進每個學生在最適合自己的學習環(huán)境中求得發(fā)展，從而調(diào)動學生學習的積極性和主動性，在課堂教學跨上新臺階的同時，培養(yǎng)了學生良好的個性品質(zhì)。
學校學生由于遠離家庭，各種缺陷表現(xiàn)尤為突出，成為農(nóng)村中學精神文明建設(shè)的一大難點。首先，學校下大力氣培養(yǎng)“留守中學生”有一個寬容的胸懷，能以博大、善良的心去對待他人，鼓勵學生之間互學互助，友好交往，營造良好的交際氛圍。第二，認真組織和召開家長會，使監(jiān)護人接受現(xiàn)代教育思想，更好地配合學校給予留守中學生正確的教育。第三，加強了與家庭的聯(lián)系，通過家訪活動，讓學校思想政治教育走入家庭。第四，和留守生建立了良好的師生關(guān)系，師生之間真誠親密，學生能與老師既如親人又似朋友般地交流感情，溝通思想，老師真心實意地去關(guān)心、感化、激發(fā)、培養(yǎng)學生的積極情感，克服消極情感，發(fā)揮了情感在生活實踐中的積極作用。通過系統(tǒng)而有效的教育和實踐，幫助他們增強了努力學習、刻苦鍛煉、講究道德、追求完善的自覺性，成為善于合作、樂于奉獻、銳意進取、意志堅定的合格中學生。
近年來，學校結(jié)合自身實際，融合多種資源，走出了一條農(nóng)村薄弱學校精神文明建設(shè)工作的新路子，教育教學質(zhì)量顯著提高。自20xx年以來，連續(xù)4年被評為xx高考先進集體，20xx、20xx、20xx年，被評為xx教育系統(tǒng)先進集體。
xx中學全體師生將繼續(xù)集思廣益，開拓進取，不斷加強精神文明建設(shè)，讓這所走過半個世紀風雨征程的學校在xx古鎮(zhèn)再放異彩，惠及桑梓。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇十四
漁需物資服務(wù)中心是今年才組建的新單位，主要是協(xié)助各養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)做好飼料銷售和售后服務(wù)并解決因此發(fā)生的一些問題和矛盾?，F(xiàn)有職工11人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導和關(guān)心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使三個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，隨著社會主義市場經(jīng)濟條件下的競爭的日益激烈，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化，單位領(lǐng)導班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學習，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學習辦法、學習制度和考核辦法，充分調(diào)動廣大干部員工學習理論和業(yè)務(wù)的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位
文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔負起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導責任，充分發(fā)揮指導，協(xié)調(diào)和管理職責。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務(wù)教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務(wù)教育4期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學習，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進一步的了解，加深了學習，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責任；抓作風、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀、看標準，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照場黨委的統(tǒng)一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。
今年我們結(jié)合實際，開展了“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學習、討論和走下去，進一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進公司改革與發(fā)展的信心，中心職工目前好學上進，吃苦為樂，奉獻為榮的風氣越來越濃，職工中學業(yè)務(wù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀的多了，違章違紀的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。中心始終堅持“標本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負責”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設(shè)工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領(lǐng)導的正確指導是分不開的。但還應(yīng)看到，我中心職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與上級領(lǐng)導的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合中心工作特點，把三個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導下，為三個文明建設(shè)做出新的貢獻。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)的報告篇十五
xx鄉(xiāng)xx村委會xxx自然村，現(xiàn)有農(nóng)戶34戶，129人。整個自然村坐落在小普線旁的半坡上，綠樹影映，人居環(huán)境比較好，積極尋求加快發(fā)展的氣息濃厚，村民運用科技的意識強，精神風貌健康向上，社會風氣文明和諧。
xx年前的xxx自然村有耕地70.35畝，人均0.55畝，人均有糧350公斤，人均純收入546元，無支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠種植糧食作物和外出打工維持生活。村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象突出，基礎(chǔ)設(shè)施落后，住房70%都比較破舊，村民自我發(fā)展意識不強，發(fā)展后勁不足，制約經(jīng)濟社會發(fā)展的“瓶頸”問題得不到解決。
xx年，鄉(xiāng)黨委、政府統(tǒng)籌安排，把xxx自然村作為安居溫飽示范村，上報縣扶貧辦審批同意后，花了半年多的時間，投入15萬元專項資金，工程總投資達38萬元，項目拉動效應(yīng)明顯（1：1.53）。建成了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。建成了一個集學習、娛樂為一體的公共場所，宣傳欄內(nèi)的宣傳內(nèi)容一個季度更換一次，從而增強了群眾的科技文化和衛(wèi)生意識。完成了108畝的泡核桃栽培，為經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。對1戶進行了翻修，1戶進行了搬遷，其余的進行了粉刷改造，還有20戶農(nóng)戶自籌資金對原來低矮破舊的大門院墻等進行了改造，使自然村的面貌煥然一新，增強了群眾建設(shè)小康生活的信心。建成沼氣28口，全部做到了“三配套”，從而解決了制約經(jīng)濟社會發(fā)展的一大“瓶勁”。
隨著安居溫飽示范村的建成，群眾的生活環(huán)境得到了極大的改善，自我尋求發(fā)展的氛圍逐步形成，呈現(xiàn)出了“農(nóng)閑時節(jié)外出打工，農(nóng)忙時節(jié)回家種植”的良好局面，家家戶戶“豬牛滿廄，雞鴨滿圈”，成為了遠近聞名的“溫飽示范村”。
xx年鄉(xiāng)黨委把xxx自然村作為書記示范點，創(chuàng)建成了全鄉(xiāng)的“十星”級文明戶示范村。經(jīng)過認真的自評、互評，最終創(chuàng)建活動領(lǐng)導組評出了“十星戶”4戶，“九星戶”10戶，創(chuàng)建率達到了100%。
xx年xxx自然村被確定為鞏固溫飽奔小康示范村，將投入專項資金10萬元，對全村的供排水設(shè)施進行改造，建立發(fā)展基金會，最終建成“xx鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖示范基地”，力爭在兩年內(nèi)把xxx自然村建成“xx鄉(xiāng)小康第一村”。
xx年末，人均有糧715公斤，人均純收入達1560元?；拘纬闪艘詣趧?wù)輸出、養(yǎng)殖、經(jīng)商為主，種植、泡核桃為輔后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈。
經(jīng)過安居溫飽工程的實施、“十星”級文明戶示范村的創(chuàng)建，村民如是說：一個村健康向上的風氣，需要全體村民的共同維護。
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