無論是個人生活還是工作領(lǐng)域，有一個明確的方案都可以使你更加高效地完成任務(wù)。在制定方案時，我們應(yīng)該注重可持續(xù)發(fā)展和長遠利益。小編為大家準備了一些優(yōu)秀的方案案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇一
習(xí)近平總書記強調(diào)，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層?；A(chǔ)不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設(shè)7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務(wù)重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設(shè)明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務(wù)規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務(wù)細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務(wù)，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展。
溫暖民心?創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務(wù)群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結(jié)合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯(lián)絡(luò)點”“黨聲群”服務(wù)平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務(wù)和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協(xié)商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到?jīng)Q策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務(wù)治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網(wǎng)格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務(wù)”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務(wù)理發(fā)、肩頸按摩、關(guān)愛孤寡老人等暖心服務(wù)，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學(xué)有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心?創(chuàng)“平安法治星”
平安建設(shè)是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預(yù)防在先、源頭治理，健全社區(qū)網(wǎng)格，實施網(wǎng)格化管理，加強對重點人員的管理和服務(wù)，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產(chǎn)檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應(yīng)急管理服務(wù)站，成立社區(qū)應(yīng)急處置隊伍，定期開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處突能力。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯(lián)戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯(lián)系4606戶群眾，實現(xiàn)宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務(wù)全幫辦，切實將支部設(shè)在一線、讓黨員沖在一線、把網(wǎng)格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心?創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務(wù)中心作為服務(wù)居民的主陣地，持續(xù)推進服務(wù)模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務(wù)和“最多跑一次”改革，打通服務(wù)居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務(wù)，義務(wù)為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務(wù)，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務(wù)更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務(wù)，完善老年人、兒童關(guān)愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設(shè)幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學(xué)生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學(xué)生提供獎學(xué)金近177萬元，并為其推出學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協(xié)會”等10余個文體團體，經(jīng)常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風(fēng)化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數(shù)。
鼓舞民心?創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經(jīng)濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)；科學(xué)優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關(guān)，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產(chǎn)業(yè)園、校場里文旅產(chǎn)業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農(nóng)貿(mào)市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學(xué)項目，實現(xiàn)融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經(jīng)濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產(chǎn)業(yè)風(fēng)口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓(xùn)、網(wǎng)上帶貨等自媒體運營，形成新經(jīng)濟增長點；盤活資源，開設(shè)“南村美食廣場”，自主經(jīng)營風(fēng)味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)；開設(shè)源耕南村店和南村農(nóng)超，直營周邊縣區(qū)特色農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現(xiàn)社區(qū)集體和農(nóng)戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心?創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，全靠“領(lǐng)頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務(wù)，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導(dǎo)黨員“亮身份”，在急難重險任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設(shè)崗定責(zé)執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協(xié)委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導(dǎo)，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二
為持續(xù)加強黨支部建設(shè)標準化，深入推進區(qū)委“五看五比五促進”行動，切實増強農(nóng)村黨組織的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力推動鞏固拓展脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重點工作提質(zhì)増效，結(jié)合鎮(zhèn)情實際，現(xiàn)就在全鎮(zhèn)開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動制定如下實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大及十九屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記對甘肅重要講話和指示精神，按照“全省叫得響、全市創(chuàng)一流、全區(qū)樹標桿”的工作思路，努力打造農(nóng)村“五好黨支部”，全面增強黨支部政治功能和組織力，著力推進黨支部建設(shè)工作晉檔升級、整體提升，為加快推進xx高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
以鞏固提升黨支部建設(shè)標準化成效為抓手，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，強化責(zé)任落實，凝聚工作合力，一體推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興、“四抓兩整治”等基層黨建重點工作。全鎮(zhèn)黨支部達到“示范引領(lǐng)能力好、集體經(jīng)濟發(fā)展好、人居環(huán)境改善好、鄉(xiāng)村治理效果好、群眾評價反響好”的“五好黨支部”創(chuàng)建目標，黨支部建設(shè)整體水平得到全面提升。
“五好黨支部”創(chuàng)建是全面提升黨支部建設(shè)標準化工作的重要舉措，要科學(xué)規(guī)劃設(shè)計，穩(wěn)步有序推進創(chuàng)建工作。
(一)示范引領(lǐng)能力好。黨支部班子健全、團結(jié)協(xié)作，具有較強的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，堅持民主集中制，能夠全面貫徹落實黨中央和省市區(qū)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，在疫情防控、防汛減災(zāi)等急難險重任務(wù)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。村黨支部書記政治素質(zhì)強、帶富能力強，團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針和決策部署，并創(chuàng)造性地開展工作。支部黨員政治信念堅定，忠誠擁護“兩個確立”，増強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。黨員干部嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)，在鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
(二)集體經(jīng)濟發(fā)展好。黨支部發(fā)展壯大集體經(jīng)濟有辦法、有思路、有措施，制定的黨建引領(lǐng)集體經(jīng)濟提升計劃和集體經(jīng)濟五年發(fā)展規(guī)劃切實可行。中央三部委等扶持壯大村集體經(jīng)濟項目管理規(guī)范、收益好，示范帶動作用明顯。能夠立足實際，充分挖掘自然風(fēng)光、民俗文化、人文地理等資源，盤活集體閑置的土地、房屋、設(shè)施、設(shè)備等閑置資源，增加集體經(jīng)濟收入。探索實行“黨建+”模式，圍繞構(gòu)建區(qū)委“3+6”農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，做大做強花椒、核桃、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)，做到“一村一品、一品一優(yōu)”，不斷壯大集體經(jīng)濟。對標省市集體經(jīng)濟示范村創(chuàng)建要求，集體經(jīng)濟年收入穩(wěn)定達到5萬元以上。
(三)人居環(huán)境改善好。踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，以“干凈、有序、優(yōu)美、和諧”為目標，打造“高顏值”、宜居宜業(yè)宜游的美麗鄉(xiāng)村。建立健全人居環(huán)境改善提升長效機制，垃圾清掃、收集、轉(zhuǎn)運、處理等環(huán)節(jié)責(zé)任主體明確，垃圾轉(zhuǎn)運清理及時，房前屋后柴草堆放有序、干凈整潔。亂修亂建、河道溝道、秸稈焚燒、農(nóng)業(yè)廢棄物等整治成效明顯，村內(nèi)巷道、溝道、河道等區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生干凈。以農(nóng)村廁所革命、生活污水垃圾治理、村容村貌整治提升等為重點，持續(xù)開展環(huán)境衛(wèi)生秩序大整治活動，全面提升人居環(huán)境質(zhì)量，扎實推動村莊環(huán)境由干凈整潔向美麗宜居升級。
(四)鄉(xiāng)村治理效果好。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，推行網(wǎng)格化管理、精細化服務(wù)。完善村級重要事項、重大問題由村黨組織研究討論機制，推進村委會規(guī)范化建設(shè)，全面落實“四議兩公開”、村干部“小微權(quán)力”清單制度，拓展村民參與村級公共事務(wù)平臺。矛盾化解處置及時，鄰里和睦無糾紛，無越級訪、無集體訪、無纏防鬧防重復(fù)防。社會治安環(huán)境好，無打架斗毆、偷盜扒竊、黃賭毒等丑惡現(xiàn)象。村風(fēng)文明、民風(fēng)淳樸，高價彩禮、薄養(yǎng)厚葬等陳規(guī)陋習(xí)整治成效良好，農(nóng)村留守兒童、婦女、老人關(guān)愛體系健全。
(五)群眾評價反響好。依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開及時規(guī)范，黨群干群關(guān)系密切融洽。黨員干部愛崗敬業(yè)，恪盡職守，服務(wù)能力強，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，全心全意為群眾辦實事、辦好事。群眾對黨支部工作實績、黨員干部履職能力，為民辦事、工作作風(fēng)等方面認可度、滿意度較高，群眾的獲得感安全感幸福感更加充盈。
嚴格對照創(chuàng)建工作要求，認真對照創(chuàng)建標準，緊盯創(chuàng)建時限要求，按照以下步驟扎實有序推動各項工作任務(wù)落實。
(一)組織實施，集中創(chuàng)建(20xx年4月下旬至9月)。
各村黨支部主動協(xié)調(diào)爭取各方支持，有效整合資源、增強工作合力，全力以赴抓好組織實施。要積極邀請黨建指導(dǎo)員、幫扶隊第一書記全程參與創(chuàng)建工作，幫助解決工作中遇到的困難和問題，穩(wěn)步有序推進創(chuàng)建工作。
(二)自查自評，整改提升(20xx年10月)。各村先開展自查自評，對自評不達標的堅持“邊評邊改”的原則，精心研究補救措施，及時進行整改彌補，不斷鞏固提升創(chuàng)建成果，確保整體創(chuàng)建達標。
(三)整體考評，總結(jié)驗收(20xx年11月)。按照各村黨支部自查自評及整改情況，鎮(zhèn)黨委抽調(diào)工作人員，成立專門的驗收小組，按照創(chuàng)建標準，逐村對“五好黨支部”創(chuàng)建工作進行初步考核驗收，科學(xué)合理做出考核評價、客觀準確進行驗收評分。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任。各村黨支部要把創(chuàng)建“五好黨支部”作為深化鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果和加強基層黨建的有效載體和有力抓手，周密安排部署，精心組織實施，抓好任務(wù)落實。各黨支部要堅決扛起創(chuàng)建工作主體責(zé)任，認真研究謀劃，樹立抓黨建主責(zé)主業(yè)意識，帶領(lǐng)支部班子和全體黨員積極開展創(chuàng)建活動，務(wù)求創(chuàng)出實效、創(chuàng)出特色。
(二)加強督查考核，強化問責(zé)問效。鎮(zhèn)黨委將加強日常督促檢查，建立工作臺賬，采取聽取匯報、專項調(diào)研、隨機抽查、明察暗訪、定期通報等方式，指導(dǎo)督促村黨支部從嚴從實開展創(chuàng)建活動。鎮(zhèn)黨委將把“五好黨支部”創(chuàng)建工作作為各村支部書記述職考核評議的重要內(nèi)容，納入基層黨建年終考核，對落實工作不到位、降低創(chuàng)建標準的，嚴肅追究黨支部書記責(zé)任。
(三)加強基礎(chǔ)保障，營造濃厚氛圍。各村黨支部要提升黨群服務(wù)中心服務(wù)功能，加強改造提升力度，切實為創(chuàng)建“五好黨支部”創(chuàng)造良好條件。要認真總結(jié)提煉創(chuàng)建工作典型經(jīng)驗、充分挖掘創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出的先進事跡，加大信息報送力度，營造濃厚的工作氛圍，不斷擴大示范效應(yīng)，促進全鎮(zhèn)“五好黨支部”創(chuàng)建工作穩(wěn)步開展、取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇三
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
2、服務(wù)法律援助星。學(xué)法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務(wù)技能培訓(xùn)星。組織好致富實用技能培訓(xùn)。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務(wù)輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學(xué)校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù)，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負責(zé)本片服務(wù)工作，黨小組成員具體當好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導(dǎo)文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源，建立規(guī)范化服務(wù)中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導(dǎo)、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù)；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務(wù)站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學(xué)習(xí)、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責(zé)、履承諾”作法。設(shè)立科學(xué)規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓(xùn)、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責(zé)任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復(fù)查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務(wù)型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導(dǎo)不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復(fù)評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強領(lǐng)導(dǎo)。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責(zé)。各村黨支部書記要親自抓，明確責(zé)任，抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導(dǎo)向作用。出現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復(fù)。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇四
為推進基層黨建工作全面過硬、全面提升，新元街道黨工委積極謀劃并推進“五星”支部創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“能力作風(fēng)建設(shè)年”“3310”黨建活動等內(nèi)容，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理，加強基層組織建設(shè)，全面提升基層黨組織工作“覆蓋面”和“精細度”，推進基層黨建工作高標準高質(zhì)量發(fā)展。
全街道共有社區(qū)10個，村改居社區(qū)4個，城市社區(qū)6個。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“二星”支部2個，“一星”支部2個。其中，生態(tài)宜居星4個，文明幸福星2個。計劃創(chuàng)建社區(qū)“五星”支部1個，“三星”支部3個，“二星”支部2個。其中，共建共享星2個，平安法治星3個，幸福和諧星6個，宜業(yè)興業(yè)星6個，支部過硬星1個。
筑牢創(chuàng)建基礎(chǔ)夯實責(zé)任壓力。
多次組織召開街道、社區(qū)兩級“五星”支部創(chuàng)建工作會議。一是組織召開關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建工作專題會，主要學(xué)習(xí)《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見》；二是全區(qū)召開“五星”支部創(chuàng)建工作動員培訓(xùn)會后，街道黨工委迅速組織召開關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建工作動員會，傳達全區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作會議精神以及分析研討創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建目標及措施。三是召開“五星”支部創(chuàng)建工作推進培訓(xùn)會，再次推進各社區(qū)全面貫徹落實省委、市委、區(qū)委以及街道黨工委工作要求，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、強化措施、合力攻堅。班子成員親自帶隊深入各社區(qū)，聽取社區(qū)支部書記關(guān)于創(chuàng)建工作的情況匯報，積極摸排調(diào)研，確保底數(shù)清、情況明。四是及時召開“兩委”會議，領(lǐng)學(xué)講清吃透創(chuàng)建工作各項政策，并根據(jù)社區(qū)實際，指導(dǎo)完成創(chuàng)建規(guī)劃。
強化培訓(xùn)宣傳激發(fā)干事活力。
堅持“線上、線下”相結(jié)合方式，線上利用“攻堅”群、黨員群等對省委指導(dǎo)意見、微視頻、口袋書等進行培訓(xùn)宣傳；線下通過發(fā)放《口袋書》、開展政策培訓(xùn)等，大力宣傳創(chuàng)建的政策要求和重大意義，使黨員干部了解創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想和工作要求，在各社區(qū)營造比學(xué)趕超、創(chuàng)星爭優(yōu)的濃厚氛圍。
聚焦責(zé)任目標凝聚創(chuàng)建合力。
農(nóng)村社區(qū)聚焦5個方面29項重點任務(wù)，城市社區(qū)聚焦5個方面27條重點任務(wù)，全面摸排各社區(qū)黨支部的不同特點，對基礎(chǔ)較好的黨支部，突出亮點爭星晉級；基礎(chǔ)較薄弱的黨支部，著力查短補弱；對形象創(chuàng)星的關(guān)鍵問題，進行重點突破。堅持“抓黨建促發(fā)展”的工作理念，把“五星”支部創(chuàng)建工作與重點工作結(jié)合起來，找準創(chuàng)建切入口，對標對表，確保創(chuàng)建扎實落地?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作由黨工委統(tǒng)一部署，各社區(qū)落實主體責(zé)任，過程中涉及各所站辦積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際深入謀劃，做好主動匯報與工作留痕，確保創(chuàng)建工作落地有聲、抓鐵有痕。
在下一步創(chuàng)建工作中，一是把握導(dǎo)向。堅持街道黨工委書記親自抓、親自部署、親自抓落實，把“五星”支部創(chuàng)建工作作為當前中心工作來抓；街道黨工委成立的領(lǐng)導(dǎo)小組及專班人員對創(chuàng)建工作進行全主體、全方位一線督導(dǎo)，對照工作臺賬，檢查工作實效，確保整體工作強力推進、見實見效。對發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，確保有舉措、有回音、有結(jié)果。各社區(qū)支部書記及時向黨工委匯報推進情況，對存在的問題要立行立改。二是突出取向。分包社區(qū)的班子成員要下沉下去，梳理清楚社區(qū)的短板弱項，把群眾所思所想所急所盼的問題擺到面上，幫助各社區(qū)完成創(chuàng)建規(guī)劃。三是聚焦指向。把創(chuàng)建工作與“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動等重點工作結(jié)合起來，以“創(chuàng)”為過程，以“建”為目標，通過爭創(chuàng)“五星”支部，全面實現(xiàn)基層黨建工作提質(zhì)升級。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇五
1.設(shè)置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設(shè)立黨支部；黨員人數(shù)在50人以上、不足100人的村，可以設(shè)立黨總支；黨員人數(shù)在100人以上的村，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣市區(qū)委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)。村黨委、黨總支必須下設(shè)黨支部。要加大在農(nóng)村合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設(shè)置農(nóng)村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
2.審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批，批復(fù)時間一般不超過1個月。黨支部變更、調(diào)整或者撤銷，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批。
3.動態(tài)調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，在村黨組織機構(gòu)、人員變動時，都要根據(jù)實際，同步改設(shè)黨組織，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、應(yīng)建盡建。村黨支部人數(shù)較多或者分布比較分散的，可以根據(jù)工作實際，設(shè)立若干黨小組，每個黨小組人數(shù)原則上不少于3人。
4.按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期屆滿應(yīng)當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
5.班子建設(shè)。注重從思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、服務(wù)群眾能力強的農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)合作組織負責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應(yīng)當具有3年以上黨齡，新提名的應(yīng)具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設(shè)黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領(lǐng)導(dǎo)崗位到村任職工作范圍，從上級機關(guān)企事業(yè)單位選派。每個村應(yīng)配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓(xùn)，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織每年輪訓(xùn)1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責(zé)任、目標管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責(zé)。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應(yīng)積極推薦為“兩代表一委員”人選。
6.第一書記派駐。貧困村、社情復(fù)雜村和黨組織軟弱渙散村應(yīng)派駐第一書記，其他村黨組織，根據(jù)工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關(guān)事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派，做到精準選派、應(yīng)派盡派。
7.鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
1.“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課。“三會一課”必須單獨召開，不能與業(yè)務(wù)會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
2.組織生活會。村黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據(jù)實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責(zé)同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
3.民主評議黨員。結(jié)合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結(jié)合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總?cè)藬?shù)的三分之一，并將結(jié)果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關(guān)系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行批評教育或組織處置。
4.談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度至少與聯(lián)系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應(yīng)當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關(guān)系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
5.主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應(yīng)固定開展主題黨日，并結(jié)合“三會一課”組織黨員集中開展學(xué)習(xí)討論、黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學(xué)習(xí)討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯(lián)系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
1.強化核心地位。村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各類村級組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責(zé)。要把政治建設(shè)擺在首位，將村黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2.?村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》，完善村干部“微小權(quán)責(zé)清單”、坐班值班、為民服務(wù)全程代理、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
3.?黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優(yōu)秀外出務(wù)工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經(jīng)濟能人尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴格發(fā)展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正5個步驟發(fā)展黨員，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
4.黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數(shù)，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領(lǐng)取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領(lǐng)取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
5.黨員教育培訓(xùn)。村黨組織要利用“每月必學(xué)”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農(nóng)村黨員進行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務(wù)、農(nóng)業(yè)知識和農(nóng)業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。農(nóng)村黨員每年應(yīng)參加冬春訓(xùn)，全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。
6.組織關(guān)系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關(guān)系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關(guān)信息。每年對黨員組織關(guān)系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。
7.流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯(lián)黨員積極查找、穩(wěn)妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯(lián)。
8.無職黨員設(shè)崗定責(zé)。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面，搞好無職農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，每名有履職能力的無職黨員認領(lǐng)1—2個崗位，明確崗位職責(zé)并向群眾公布。
9.黨員積分管理。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，把黨員日常履行崗位責(zé)任、黨員義務(wù)、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經(jīng)黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
10.黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。結(jié)合慶?！捌咭弧?、民主評議黨員等開展黨內(nèi)表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、大病大災(zāi)救助等活動，做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
11.服務(wù)群眾。以黨員為骨干組建志愿服務(wù)團隊，有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù)，有幫扶能力的農(nóng)村黨員至少結(jié)對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務(wù)，通過結(jié)對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務(wù)。有序開展社會化服務(wù)，運用各類政策和資源，大力發(fā)展公益類、服務(wù)類社會組織，充分發(fā)揮社會組織在矛盾調(diào)解、公益慈善、文體娛樂、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面的積極作用。
12.服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織引導(dǎo)農(nóng)村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責(zé)，在搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務(wù)中發(fā)揮作用。
1.自身建設(shè)制度。圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習(xí)、談心談話、公開承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
2.議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會運行，形成以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民會議或村民代表會議為決策機構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治組織體系，保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。
3.聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等便民服務(wù)措施。
4.管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理等方面，健全并落實財務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應(yīng)當請示報告的情況，必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和有關(guān)負責(zé)人請示報告。黨員應(yīng)按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
5.經(jīng)費保障制度。嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經(jīng)費管理使用規(guī)范。
6.“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責(zé)情況（主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設(shè)情況、完成重點任務(wù)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
7.黨務(wù)村務(wù)公開制度。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范村務(wù)公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設(shè)置黨務(wù)村務(wù)公開欄，做到一般內(nèi)容每季度更新、重大事項及時更新。黨務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設(shè)置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務(wù)及落實情況；開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、組織黨員教育培訓(xùn)、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設(shè)立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設(shè)等情況；聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容：村基本情況；村下設(shè)組織機構(gòu)人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規(guī)民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災(zāi)害救助、因災(zāi)倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農(nóng)整合資金、村級集體經(jīng)濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農(nóng)補貼發(fā)放情況。
8.資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結(jié)、會議記錄、培訓(xùn)等）、黨員教育管理（包括黨員學(xué)習(xí)記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等）、黨內(nèi)組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設(shè)（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員冬春訓(xùn)、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務(wù)村務(wù)公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務(wù)監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
1.規(guī)劃布局。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和并村改革實際，盤活用好現(xiàn)有村級組織活動陣地，堅決防止重復(fù)建設(shè)，避免服務(wù)缺位和資源閑置，不得搞超標準建設(shè)。確實需要新建村級活動場所的，要經(jīng)過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設(shè)。要以縣級財政投入為主，合理確定建設(shè)規(guī)模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務(wù)，不得加重基層負擔(dān)。
2.功能配置。村級組織活動場所應(yīng)達到“八有三個一”標準［有便民服務(wù)站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農(nóng)家書屋）、文化活動室、信訪調(diào)解室（警務(wù)室）、計生服務(wù)室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務(wù)點、供銷綜合服務(wù)平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導(dǎo)村衛(wèi)生室、農(nóng)村小超市、小集（菜）市等公共服務(wù)設(shè)施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務(wù)功能。同時，村級組織活動場所應(yīng)建有黨員現(xiàn)代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設(shè)施、有操作員、有制度、有學(xué)用效果）。
3.風(fēng)格標識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”（建筑設(shè)計、外觀裝飾、陣地標識、機構(gòu)門牌、服務(wù)窗口、宣傳欄目統(tǒng)一）?；顒訄鏊b修應(yīng)樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產(chǎn)黨株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村務(wù)監(jiān)督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設(shè)計要端莊大方、嚴肅整潔，設(shè)主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側(cè)分掛5面紅旗。其他功能室標牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一，室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
4.宣傳欄設(shè)置。規(guī)范黨務(wù)村務(wù)公開和政策宣傳欄設(shè)置，確保公開內(nèi)容符合規(guī)定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設(shè)置上普遍存在的名目繁多、風(fēng)格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關(guān)部門規(guī)定必須設(shè)立固定宣傳欄的外，其他工作應(yīng)采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
5.網(wǎng)上陣地。結(jié)合“智慧黨建”建設(shè)，加快村信息化會議室和便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步實現(xiàn)黨支部活動和為民服務(wù)工作可視化、紀實化管理。
6.服務(wù)陣地。村黨組織要依托活動服務(wù)場所設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、社會服務(wù)等服務(wù)窗口和崗位，實行全程代辦、預(yù)約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務(wù)。圍繞便民利民惠民，積極推動有關(guān)部門簡政放權(quán)，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站審批權(quán)限和受理權(quán)限。
7.?管理維護。加強村級組織活動場所資產(chǎn)監(jiān)管，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，規(guī)范資產(chǎn)管理處置程序，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產(chǎn)流失。健全管理維護制度，設(shè)施設(shè)備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛(wèi)生。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇六
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全面推行“四進四聯(lián)”活動打造“連心”工程品牌的工作方案等三個工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)就開發(fā)區(qū)開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動，制定如下工作方案。
對照基層服務(wù)型黨組織“有堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”目標，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，分農(nóng)村、機關(guān)單位、非公企業(yè)3大領(lǐng)域基層黨組織進行評定，內(nèi)容包括“領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結(jié)果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創(chuàng)新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
星級評定對象包括開發(fā)區(qū)黨委所屬的機關(guān)、農(nóng)村、非公企業(yè)等所有基層黨組織。
星級評定工作以農(nóng)村和社區(qū)為重點，在2012年開展基層黨組織建設(shè)年調(diào)查摸底、分類定級的基礎(chǔ)上，按照黨組織隸屬關(guān)系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創(chuàng)評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發(fā)區(qū)黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現(xiàn)自評分數(shù)、自評星級和上級評定結(jié)果有較大出入的情況出現(xiàn)。
第二步：黨委審核。開發(fā)區(qū)黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創(chuàng)評”標準，對所屬基層黨組織的每項創(chuàng)評指標進行考核評分，結(jié)合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數(shù)量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《xx基層黨組織星級評定審核結(jié)果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定。縣委組織部根據(jù)各基層黨委上報的結(jié)果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結(jié)果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結(jié)果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創(chuàng)評工作臺賬。星級評定工作結(jié)束后，開發(fā)區(qū)黨委將采取適當方式在一定范圍內(nèi)對所屬基層黨組織星級評定結(jié)果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區(qū)域、分領(lǐng)域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關(guān)情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創(chuàng)評”工作臺賬，實行信息化管理。
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結(jié)果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使開發(fā)區(qū)“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。
1、推進分類爭創(chuàng)。各基層黨組織要結(jié)合調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)的問題，對照“六有”找差距，研究提出務(wù)實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發(fā)區(qū)黨委將建立基層黨組織建設(shè)情況反饋、定期分析、備案預(yù)警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務(wù)，加強指導(dǎo)和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學(xué)趕超，找準薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發(fā)區(qū)黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結(jié)合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數(shù)10%左右的基層黨組織，繼續(xù)按照《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態(tài)管理。對基層黨組織實行星級動態(tài)管理，按照“誰評定、誰負責(zé)”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現(xiàn)有星級標準的基層黨組織降級摘星。
1、要落實工作責(zé)任。各級基層黨組織負責(zé)人是直接責(zé)任人，要認真履行黨建工作責(zé)任制，積極參與和支持星級創(chuàng)評工作，努力爭創(chuàng)“五星”基層黨組織。對發(fā)現(xiàn)星級評定工作把關(guān)不嚴，弄虛作假的，將責(zé)令重新進行評定，情節(jié)嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導(dǎo)。開發(fā)區(qū)黨委選派創(chuàng)評工作指導(dǎo)組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創(chuàng)評工作進行指導(dǎo)，自評環(huán)節(jié)，要與基層黨組織進行充分溝通?！叭汀惫ぷ麝牶痛濉暗谝粫洝币J真指導(dǎo)村黨組織開展好創(chuàng)評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結(jié)果運用。開發(fā)區(qū)黨委將把星級爭創(chuàng)結(jié)果與基層黨組織評先評優(yōu)、基層黨組織負責(zé)人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責(zé)令限期整改，視情況對基層黨組織負責(zé)人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發(fā)區(qū)黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優(yōu)產(chǎn)生。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇七
“‘五星’支部創(chuàng)建工作開展以來，村里的臭水溝消失了，街道干凈了，晚上街上還有人巡邏……”2月20日，xx省xx市xx鎮(zhèn)xx村村民陳文明說。這源于xx村積極開展“五星”支部創(chuàng)建工作，村民的生活更加絢爛多彩，在村莊上空飄起了“五彩旗”。
“支部過硬星”使紅色黨旗亮起來。
xx村通過支部會商、星級管理、黨員聯(lián)戶等三項機制打造“支部過硬星”，使紅色黨旗亮起來。支部會商。緊抓支部會商機制，推行“周一支部會商”工作制度，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，切實提高為民服務(wù)的能力和效率。2022年，經(jīng)支部會商研究解決事項189件，真正實現(xiàn)事不出村就地化解，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告問題。星級管理。根據(jù)黨員履行基本義務(wù)和黨員發(fā)揮模范作用情況、年度民主評議情況及參與五星支部創(chuàng)建情況等，進行積分制登記，年底根據(jù)積分情況分別授予“一星”到“五星”不同星級，達到“五星級”的黨員有資格被推薦為市級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2022年以來，xx村黨支部共評出“五星”級黨員6名，“四星”級黨員20名，其他為“三星”級，無“一星”級黨員。黨員聯(lián)戶。按照“就近、就親、就熟”的原則，結(jié)合每戶群眾的實際情況，統(tǒng)籌黨員的幫帶能力，精準做實黨員聯(lián)戶工作。由44名黨員聯(lián)系分包542戶群眾，編織起一張“支部—黨員—群眾”的聯(lián)系服務(wù)群眾網(wǎng)格，每名黨員分包10戶左右家庭，分層分級建立“黨員聯(lián)戶”微信群，精細化管理聯(lián)戶黨員，既聯(lián)得上感情，更辦得了事情，確保群眾的需求得到最大限度滿足。
“產(chǎn)業(yè)興旺星”使金色旗幟升起來。
xx村通過拓展“雙綁”機制發(fā)展產(chǎn)業(yè)，使金色旗幟升起來。xx村有省級龍頭企業(yè)xx東都實業(yè)有限公司和xx康隆食業(yè)有限公司，通過農(nóng)戶綁定村集體經(jīng)濟合作社，合作社綁定龍頭企業(yè)，促進村民致富增效。xx村根據(jù)村性積極發(fā)展甘薯產(chǎn)業(yè)，建成玻璃溫室9600平方米、育苗大棚150座的甘薯現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，目前入駐甘薯產(chǎn)業(yè)園的甘薯種植專業(yè)合作社7家，帶動全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)甘薯種植面積達3500畝，就業(yè)9000多人，示范帶動全市甘薯種植25000余畝。同時成立xx汝硒薯業(yè)科創(chuàng)園，建立了甘薯產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，成立了園區(qū)黨支部、工會。與xx科技大學(xué)合作，聘請以河科大甘薯產(chǎn)業(yè)研究院院長侯文邦教授領(lǐng)銜的甘薯研究專家團隊作為園區(qū)強有力的技術(shù)支撐，實現(xiàn)了高校綁定龍頭企業(yè)、龍頭企業(yè)綁定合作社、合作社綁定農(nóng)戶，使原有的“雙綁”機制更加完善，優(yōu)勢更加明顯。
“生態(tài)宜居星”使清新綠旗飄起來。
xx村通過基礎(chǔ)設(shè)施改造和“街長負責(zé)制”使清新綠旗飄起來。一是基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。xx村新建居民住宅樓164套，改善舊村居住環(huán)境377戶；硬化村級道路16公里（約十萬平方米），實現(xiàn)自然村、戶戶通、田間道路通；建成了安全飲水工程，入戶率100%；進行衛(wèi)生戶廁改造、建造沼氣池等工作，全村衛(wèi)生廁所比例達到85%以上；村里成立了村環(huán)衛(wèi)隊，大街小巷擺放垃圾桶，實現(xiàn)了垃圾日產(chǎn)日清和污水的統(tǒng)一排放，村容村貌整潔美麗，全村“五美庭院”達到216戶，占總戶數(shù)30%以上。二是“街長負責(zé)制”顯奇效。全村16條街道，每條街由3名黨員分包，明確1名黨員為街長，每年組織4次衛(wèi)生大清除活動。2022年以來，在16個街長的帶動下，組織干群200人次、大型機械160余臺次，清理轉(zhuǎn)運垃圾雜物3000余方。同時動員群眾積極參與村莊環(huán)境整治，并開展每月衛(wèi)生評比行動，對衛(wèi)生保持好的農(nóng)戶掛紅旗，村里環(huán)境面貌明顯得到提升。
“平安法治星”使平和藍旗動起來。
xx村通過“1月3隊”工作機制，“平安法治星”使平和藍旗動起來?！?月3隊”即1個法治宣傳月，和3個工作隊（治安巡邏、民事調(diào)解、應(yīng)急處置）。一是把每年12月定為“法治宣傳月”，在12月4日進行集中法治宣傳教育，并聘請專家到村部授課，全月加大法治宣傳力度，增強群眾懂法守法意識。二是組建20人的治安巡邏隊，按照區(qū)域分成4個巡邏隊，建立排班巡邏制度，每天晚上6時至12時進行夜間巡邏，維護群眾安全。三是組建15人組成的民事調(diào)解隊，邀請綜治辦專業(yè)人員為調(diào)解員們進行專題培訓(xùn)，每周排查一次矛盾糾紛，做到小事不出組，大事不出村。四是組建由12人組成的的綜合應(yīng)急處置隊，配備應(yīng)急物資庫、微型消防站，制定應(yīng)急預(yù)案，每年1次開展應(yīng)急演練。2022年以來，進行法治宣傳3425人次，排查矛盾糾紛324起，化解324起，化解率為100%，進一步提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
“文明幸福星”使溫暖橙旗揚起來。
xx村通過“黨建引領(lǐng)、示范帶動、宣傳推進”等三項機制，打造“文明幸福星”，溫暖的橙旗揚起來。一是發(fā)揮陣地作用，提升黨建引領(lǐng)。用好黨群服務(wù)中心，定期開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，用好黨員聯(lián)系戶制度，鼓勵黨員深入黨務(wù)村務(wù)、便民服務(wù)、文明實踐等服務(wù)功能，實現(xiàn)村民有事就近辦、馬上辦、一次辦，切實提升群眾幸福感。二是強化示范帶動，調(diào)動群眾熱情。設(shè)置“鄉(xiāng)村光榮榜”，每年評選“好公婆”“好媳婦”“文明戶”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等身邊好人，培育先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)、模范帶動的作用，引導(dǎo)村民養(yǎng)成文明節(jié)儉的好習(xí)慣。2022年共評選出“好公婆”16人、“好媳婦”16人、“文明戶”15戶，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”7人。三是加大宣傳力度，推進鄉(xiāng)風(fēng)文明。結(jié)合xx村實際制定村規(guī)民約，完善“五會”章程，治理農(nóng)村移風(fēng)易俗突出問題，引導(dǎo)村民自覺抵制天價彩禮，制定紅白事指導(dǎo)標準，待客不超過20桌、隨禮不超過200元，在文化廣場、黨群服務(wù)中心等位置張貼宣傳標語，設(shè)計特色文化墻，提高了村民的主人翁意識，讓廣大群眾自覺維護文明鄉(xiāng)風(fēng)。
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五星支部創(chuàng)建工作方案篇八
20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一安排部署下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，認真開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結(jié)合貫徹落實全市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推進會”精神，針對“創(chuàng)衛(wèi)”工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效?，F(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下:。
一、堅持“三促”，著力提高對創(chuàng)衛(wèi)重要性的認識。
（一）明確責(zé)任促“創(chuàng)衛(wèi)”——每季一研究。局黨委對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作十分重視。
一是調(diào)整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責(zé)人為成員的“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局辦公室負責(zé)日常工作，并將責(zé)任具體到人。同時，局屬各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立了“一把手”負總責(zé)，單位其他領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的“創(chuàng)衛(wèi)”工作機制。
二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創(chuàng)衛(wèi)”工作列入重要日程，與計生、綜治、創(chuàng)建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組全會，專題研究“創(chuàng)衛(wèi)”工作中存在的問題、困難，總結(jié)成績，查找不足，提出限期整改意見。
三是建立完善了衛(wèi)生分片包干制度，對于公共區(qū)域衛(wèi)生和市里劃分的責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，我局嚴格實行劃片包干清掃和保潔，確保任務(wù)落實到位，責(zé)任落實到位。做到創(chuàng)衛(wèi)工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上高度重視，職責(zé)分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統(tǒng)參與、全員共創(chuàng)的良好局面。
（二）注重平時促“創(chuàng)衛(wèi)”——每周一活動。“創(chuàng)衛(wèi)”是一項長期的帶有戰(zhàn)略性的重要工作，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衛(wèi)生城市標準》、《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市評價考核標準》與單位實際緊密結(jié)合，制定下發(fā)了《實施方案》，對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標任務(wù)進行了明確，結(jié)合階段性工作計劃、重點，堅持每周組織一次衛(wèi)生活動，突擊解決“創(chuàng)衛(wèi)”工作各個階段的重點和難點，將“創(chuàng)衛(wèi)”工作持續(xù)推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務(wù)，逐條逐項分解落實工作，以扎實有效的工作和良好的狀態(tài)，確保了此項工作真正落到了實處。
（三）加強督導(dǎo)促“創(chuàng)衛(wèi)”——每周一抽查。我局建立檢查考核機制，及時制定了《創(chuàng)衛(wèi)工作考核辦法》，堅持將創(chuàng)衛(wèi)自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結(jié)合，建立健全了創(chuàng)衛(wèi)的長效機制。在各單位進行經(jīng)常性自查的基礎(chǔ)上，每周由辦公室對單位進行一次抽查，并隨機成立以政治（警務(wù)）部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結(jié)果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經(jīng)成為我局推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作的一項重要措施。
二、堅持“六抓”法寶，在創(chuàng)衛(wèi)工作中真抓實干。
（一）加強教育，人人參與抓“創(chuàng)衛(wèi)”。
一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織干警職工學(xué)習(xí)“三城聯(lián)創(chuàng)”知識，學(xué)習(xí)健康衛(wèi)生知識，學(xué)習(xí)環(huán)保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規(guī)，并學(xué)有所用，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
二是上半年內(nèi)3次召開由全體干警職工參加的衛(wèi)生工作專題會議，要求每位干警職工從小事做起，從我做起，確保環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，使搞好衛(wèi)生工作的重大意義深入到每位干警職工心中。
三是開辟健康知識宣傳教育陣地，定期更新內(nèi)容；開展干警職工衛(wèi)生科普知識培訓(xùn)，普及率達100%；定期對單位干警職工進行健康檢查，認真貫徹執(zhí)行《十堰市城區(qū)公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》。四是深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設(shè)貫穿于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創(chuàng)衛(wèi)”工作不僅是爭取城市榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。
（二）參與活動，服務(wù)*抓“創(chuàng)衛(wèi)”。今年來，局機關(guān)上百名名干警職工已5次自帶掃帚、鐵锨、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛(wèi)生區(qū)以及原行署至柳林路口區(qū)間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除墻面、電線桿上的廣告，抹洗欄桿、燈柱、標志牌，鏟除角落里的雜草，人人參與環(huán)境治理，服務(wù)城市管理工作。
（三）組建隊伍，發(fā)揮優(yōu)勢抓“創(chuàng)衛(wèi)”。今年以來我局充分利用宣傳優(yōu)勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30余名機關(guān)青年干警職工自愿組成“創(chuàng)衛(wèi)”志愿者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，并在環(huán)保宣傳月等特殊時期，積極開展環(huán)保志愿者行動，3月份深入市艷湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環(huán)境保護，倡導(dǎo)文明出行、綠色出行。
（四）身體力行，走上街頭抓“創(chuàng)衛(wèi)”。年內(nèi)，我局積極參加市政府、茅箭區(qū)政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛(wèi)生運動，按要求組織干警職工到指定地點，開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，進行衛(wèi)生保潔，制止亂堆亂放等現(xiàn)象。同時，全體干警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、窗口單位文明創(chuàng)建達標、志愿者行動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳等近期20項“創(chuàng)衛(wèi)”工作的相關(guān)任務(wù)。
（五）圍繞中心，深入社區(qū)抓“創(chuàng)衛(wèi)”?！拔宕髴?zhàn)役”活動中，我局機關(guān)干警職工和律師、基層法律服務(wù)人員、法律服務(wù)志愿者等組成專班，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊多次深入城區(qū)51個社區(qū)（城中村），結(jié)合法律服務(wù)、維護社會穩(wěn)定、“區(qū)域性中心城市”建設(shè)等中心工作，宣傳、發(fā)動、組織“創(chuàng)衛(wèi)”工作，解決疑難問題，消除衛(wèi)生死角。
（六）廣泛宣傳，營造氛圍抓“創(chuàng)衛(wèi)”。為營造“創(chuàng)衛(wèi)”工作的良好氛圍，使廣大干警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創(chuàng)衛(wèi)”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳，普及健康知識。
一是利用局域網(wǎng)這一平臺宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)精神和相關(guān)知識；
二是利用黑板報、學(xué)習(xí)園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)知識；
五星支部創(chuàng)建工作方案篇九
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學(xué)歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學(xué)習(xí)資料、每人記一本學(xué)習(xí)筆記、每天個人自學(xué)一小時、每周組織一次集體學(xué)習(xí)、每月組織一次交流討論會。在學(xué)習(xí)中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學(xué)習(xí)，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復(fù)雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行黨政一把手負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務(wù)實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風(fēng)，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責(zé)，即完成任務(wù)、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務(wù)落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學(xué)先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責(zé)任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責(zé)任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學(xué)習(xí)教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十
根據(jù)中央綜治委、教育部、公安部《關(guān)于在全國開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》和-年區(qū)綜治委、文明委的有關(guān)文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創(chuàng)建活動。
基本情況。
宣城市-小學(xué)建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區(qū)教育局直屬小學(xué)，規(guī)模為六年制30個教學(xué)班。學(xué)校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學(xué)樓、專業(yè)教學(xué)樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓(xùn)練大廳及200米塑膠跑道，校園環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備齊全。學(xué)校創(chuàng)全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍?，F(xiàn)有教職工83人，30個教學(xué)班，在校學(xué)生20-人。創(chuàng)辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)的學(xué)生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上均學(xué)有所長，形成了“團結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風(fēng)；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風(fēng)；“尊師、守紀、博學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。逐步形成了自己的辦學(xué)特色，社會影響日益擴大。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責(zé)任感。
營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，是我?！耙匀藶楸?，求真、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”辦學(xué)理念的需要。-年10月11日全國中小學(xué)及幼兒園安全工作電視電話會議及區(qū)教育局集中整治校園周邊治安環(huán)境動員大會之后，學(xué)校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學(xué)生進行安全知識教育，結(jié)合“安全教育日”活動，學(xué)生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學(xué)生的安全防范意識和自我保護的能力。結(jié)合宣區(qū)教69號《關(guān)于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區(qū)政府《宣州區(qū)中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設(shè)施、教學(xué)設(shè)施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協(xié)商，現(xiàn)已基本達成消除安全隱患的協(xié)議。
學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)組與各處室和各班級簽訂安全責(zé)任書，明確了安全職責(zé)，抓好了校園內(nèi)部的安全工作。分管安全的副校長經(jīng)常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責(zé)任，確實把學(xué)校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設(shè)管理的規(guī)章制度，是創(chuàng)建活動內(nèi)容之一，我校嚴格執(zhí)行校園準入制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責(zé)任書，辦公室安全管理責(zé)任書，微機室管理責(zé)任書，食堂飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書，年級組長安全責(zé)任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應(yīng)急預(yù)案機制。
經(jīng)費落實:在學(xué)校快速發(fā)展中，我校在安全經(jīng)費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規(guī)定的5%的比例。專款專用，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設(shè)備的增添，校園文化建設(shè)，聘請專職的衛(wèi)生保潔人員，繳納區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
在創(chuàng)建安全文明校園活動中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學(xué)校生活區(qū)、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，學(xué)校管理方面的經(jīng)驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學(xué)校的參觀考察。學(xué)校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度的責(zé)任感，學(xué)校防范措施嚴格，使我校的創(chuàng)建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區(qū)級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學(xué)校，宣城市衛(wèi)生學(xué)校，安徽省青少年道德教育示范學(xué)校，歷年區(qū)教育系統(tǒng)安全量化考核中獲得優(yōu)秀。
我們將繼續(xù)努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十一
為貫徹落實全縣農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的要求，提升我鎮(zhèn)農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的水平，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，特制定本實施方案。
一、農(nóng)村文明創(chuàng)建的具體安排和要求。
(一)文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶的創(chuàng)建。
以改變城鄉(xiāng)群眾落后的生產(chǎn)生活方式、樹立文明新風(fēng)為突破口，按照鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容村貌整潔的總體要求，整體推進文明集鎮(zhèn)、文明村和文明農(nóng)戶的創(chuàng)建工作。深入開展“五改”(改路、改水、改圈、改廁、改廚)、“四清”(清垃圾、清污泥、清路障、清柴垛)、“三拆”(拆除破舊遺棄和危險建筑物;拆除清理影響交通路邊堆放的磚頭、石子、沙子等障礙物;拆除阻礙溝塘排水的障礙物)，切實把我鎮(zhèn)沿s307線、渦雙路所有的村莊、農(nóng)戶、學(xué)校分別建成文明集鎮(zhèn)、文明村、文明農(nóng)戶、文明學(xué)校和文明企業(yè)。
1、文明集鎮(zhèn)的標準。美化綠化亮化工程明顯改善，綠化(花池子)有專人管理，無暴露垃圾、無衛(wèi)生死角、無騎路逢集、車輛無亂停亂放、無亂搭亂建，街面硬化清潔，劃線經(jīng)營，店鋪整潔有序，無黃賭毒，社會治安狀況良好，歸行入市，規(guī)范管理。沿街燈箱、護欄、隔離帶定期維修更換，有明顯的警示牌和創(chuàng)建標志。由創(chuàng)建辦組織實施。
2、文明村的標準。有簡易的衛(wèi)生保健室、文化活動室，黨群組織、群眾自治組織健全，無“法輪功”等邪教組織，社會治安狀況良好，轄區(qū)內(nèi)的道路無堆放的磚頭、石子、沙子，沿路兩側(cè)的農(nóng)戶門前整潔，墻頭、院墻一致，無柴草垛，路面、路肩暢通整潔，改廁、改圈、改廚的農(nóng)戶不少于60%以上，每個自然村有一名清理垃圾的衛(wèi)生保潔員，每個村有一處生活垃圾填埋場，每村在明顯處要有3—5處文明創(chuàng)建的宣傳標語(壁字)，在全鎮(zhèn)開展爭創(chuàng)“衛(wèi)生清潔村”、“文明生態(tài)村”、“絕色小康村”、“移風(fēng)易俗村”活動。蒙關(guān)村、馬寨村、七里朱村、黃莊村為沿線爭創(chuàng)重點村。由各村自行組織實施。
3、文明戶的標準。戶有一幢樓房，有一條硬化的進出小道，有一排綠樹，遵紀守法，遵守計劃生育政策，積極參加“十星級文明戶”、“五好家庭”創(chuàng)建工作，改廁、改圈、改廚工作達標，室內(nèi)外、院內(nèi)外整潔衛(wèi)生，各種生產(chǎn)資料(糧食、農(nóng)具、衣櫥、炊具等)擺放整齊。由村包組干部組織實施。
4、文明學(xué)校的標準。校園美化、綠化、亮化效果明顯，室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生，有專人清掃，生活垃圾去向符合要求。辦公室及教師辦公室物品擺放整齊有序，師德教育、學(xué)生思想品德、留守兒童的教育常抓不懈，學(xué)生守則、教師職責(zé)裝框上墻，學(xué)校內(nèi)有一個籃球場和乒乓球桌，有學(xué)習(xí)園地、圖書室和國旗升降臺，院墻內(nèi)外有3—5處創(chuàng)建文明學(xué)校的標志(壁字)。
5、文明企業(yè)的標準。廠內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，有多處可見的垃圾池和垃圾桶，廠區(qū)有專人負責(zé)保潔，生活垃圾去向符合要求，安全生產(chǎn)的標語警示醒目、齊全，環(huán)保要求基本達標，有職工之家和學(xué)習(xí)園地，有一套規(guī)范的管理制度，廠區(qū)內(nèi)外有3—5處文明創(chuàng)建的標志(壁字)，由各廠自行組織實施。
6、文明站所的創(chuàng)建標準?；鶎诱舅⑿l(wèi)生院要做到環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)整潔，場所衛(wèi)生、秩序良好、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，認真落實上級業(yè)務(wù)部門各項工作要求，對來單位辦事人員做到熱情接待，文明辦事，由各單位、站所負責(zé)組織實施。
二、時間安排。
2016年6月10日—20日：為完善方案階段。
2016年6月21日—30日：為創(chuàng)建啟動階段，全面掀起創(chuàng)建熱潮。
2016年7月1日—9月10日：為全面創(chuàng)建，大見成效階段。
2016年10月11日—20日：為檢查驗收階段。
三、工作措施和要求。
1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為保證農(nóng)村文明創(chuàng)建工作的順利開展，鎮(zhèn)成立了文明創(chuàng)建工作指揮部，下設(shè)一辦三組，分工負責(zé)組織實施。
2、廣泛宣傳，營造氛圍。鎮(zhèn)直相關(guān)部門和各村(居委會)黨總支、村(居)委會要利用各種會議和宣傳工具，大力營造全鎮(zhèn)人民參與農(nóng)村文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。
3、強化調(diào)度，加強督查。鎮(zhèn)宣傳部門和文明辦(創(chuàng)建辦)對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作進行全方位、連續(xù)性的督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時通報。
4、嚴明紀律，強化獎懲。對農(nóng)村文明創(chuàng)建工作做出成績的單位和個人，鎮(zhèn)及時通報表彰，并根據(jù)實際給予一定的物質(zhì)獎勵;對于工作不力，造成影響的給予通報批評，單位和村主要負責(zé)人要追究責(zé)任;駐**的企事業(yè)單位履職不好的，按照縣委、縣政府的要求，用文字向其主管部門提出處理意見，直至改正。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十二
（一）設(shè)置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設(shè)立黨支部；黨員人數(shù)在50人以上、不足100人的村，可以設(shè)立黨總支；黨員人數(shù)在100人以上的村，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣市區(qū)委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)。村黨委、黨總支必須下設(shè)黨支部。要加大在農(nóng)村合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設(shè)置農(nóng)村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
（二）審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批，批復(fù)時間一般不超過1個月。黨支部變更、調(diào)整或者撤銷，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批。
（三）動態(tài)調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，在村黨組織機構(gòu)、人員變動時，都要根據(jù)實際，同步改設(shè)黨組織，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、應(yīng)建盡建。村黨支部人數(shù)較多或者分布比較分散的，可以根據(jù)工作實際，設(shè)立若干黨小組，每個黨小組人數(shù)原則上不少于3人。
（四）按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期屆滿應(yīng)當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
（五）班子建設(shè)。注重從思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、服務(wù)群眾能力強的農(nóng)村致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)合作組織負責(zé)人、農(nóng)村經(jīng)紀人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學(xué)生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應(yīng)當具有3年以上黨齡，新提名的應(yīng)具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設(shè)黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領(lǐng)導(dǎo)崗位到村任職工作范圍，從上級機關(guān)企事業(yè)單位選派。每個村應(yīng)配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓(xùn)，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織每年輪訓(xùn)1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責(zé)任、目標管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責(zé)。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應(yīng)積極推薦為“兩代表一委員”人選。
（六）第一書記派駐。貧困村、社情復(fù)雜村和黨組織軟弱渙散村應(yīng)派駐第一書記，其他村黨組織，根據(jù)工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關(guān)事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派，做到精準選派、應(yīng)派盡派。
（七）鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
（一）“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課?！叭龝徽n”必須單獨召開，不能與業(yè)務(wù)會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
（二）組織生活會。村黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據(jù)實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責(zé)同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
（三）民主評議黨員。結(jié)合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結(jié)合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總?cè)藬?shù)的三分之一，并將結(jié)果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關(guān)系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行批評教育或組織處置。
（四）談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度至少與聯(lián)系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應(yīng)當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關(guān)系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
（五）主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應(yīng)固定開展主題黨日，并結(jié)合“三會一課”組織黨員集中開展學(xué)習(xí)討論、黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學(xué)習(xí)討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯(lián)系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
（一）強化核心地位。村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各類村級組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責(zé)。要把政治建設(shè)擺在首位，將村黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（二）村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》，完善村干部“微小權(quán)責(zé)清單”、坐班值班、為民服務(wù)全程代理、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
（三）黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優(yōu)秀外出務(wù)工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經(jīng)濟能人尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴格發(fā)展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正5個步驟發(fā)展黨員，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
（四）黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數(shù)，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領(lǐng)取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領(lǐng)取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
（五）黨員教育培訓(xùn)。村黨組織要利用“每月必學(xué)”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農(nóng)村黨員進行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風(fēng)黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務(wù)、農(nóng)業(yè)知識和農(nóng)業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)。農(nóng)村黨員每年應(yīng)參加冬春訓(xùn)，全年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。
（六）組織關(guān)系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關(guān)系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關(guān)信息。每年對黨員組織關(guān)系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。
（七）流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯(lián)黨員積極查找、穩(wěn)妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯(lián)。
（八）無職黨員設(shè)崗定責(zé)。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面，搞好無職農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，每名有履職能力的無職黨員認領(lǐng)1—2個崗位，明確崗位職責(zé)并向群眾公布。
（九）黨員積分管理。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，把黨員日常履行崗位責(zé)任、黨員義務(wù)、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經(jīng)黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
（十）黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。結(jié)合慶?！捌咭弧薄⒚裰髟u議黨員等開展黨內(nèi)表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、大病大災(zāi)救助等活動，做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
（十一）服務(wù)群眾。以黨員為骨干組建志愿服務(wù)團隊，有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù)，有幫扶能力的農(nóng)村黨員至少結(jié)對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務(wù)，通過結(jié)對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務(wù)。有序開展社會化服務(wù)，運用各類政策和資源，大力發(fā)展公益類、服務(wù)類社會組織，充分發(fā)揮社會組織在矛盾調(diào)解、公益慈善、文體娛樂、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面的積極作用。
（十二）服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織引導(dǎo)農(nóng)村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責(zé)，在搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務(wù)中發(fā)揮作用。
（一）自身建設(shè)制度。圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學(xué)習(xí)、談心談話、公開承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風(fēng)廉政責(zé)任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
（二）議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會運行，形成以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、村民會議或村民代表會議為決策機構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治組織體系，保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等便民服務(wù)措施。
（四）管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理等方面，健全并落實財務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應(yīng)當請示報告的情況，必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和有關(guān)負責(zé)人請示報告。黨員應(yīng)按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
（五）經(jīng)費保障制度。嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經(jīng)費管理使用規(guī)范。
（六）“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責(zé)情況（主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設(shè)情況、完成重點任務(wù)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（七）黨務(wù)村務(wù)公開制度。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范村務(wù)公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設(shè)置黨務(wù)村務(wù)公開欄，做到一般內(nèi)容每季度更新、重大事項及時更新。黨務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設(shè)置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務(wù)及落實情況；開展黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、組織黨員教育培訓(xùn)、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設(shè)立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設(shè)等情況；聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容：村基本情況；村下設(shè)組織機構(gòu)人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規(guī)民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災(zāi)害救助、因災(zāi)倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農(nóng)整合資金、村級集體經(jīng)濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農(nóng)補貼發(fā)放情況。
（八）資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結(jié)、會議記錄、培訓(xùn)等）、黨員教育管理（包括黨員學(xué)習(xí)記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等）、黨內(nèi)組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設(shè)（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員冬春訓(xùn)、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務(wù)村務(wù)公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務(wù)監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
（一）規(guī)劃布局。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和并村改革實際，盤活用好現(xiàn)有村級組織活動陣地，堅決防止重復(fù)建設(shè)，避免服務(wù)缺位和資源閑置，不得搞超標準建設(shè)。確實需要新建村級活動場所的，要經(jīng)過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設(shè)。要以縣級財政投入為主，合理確定建設(shè)規(guī)模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務(wù)，不得加重基層負擔(dān)。
（二）功能配置。村級組織活動場所應(yīng)達到“八有三個一”標準［有便民服務(wù)站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農(nóng)家書屋）、文化活動室、信訪調(diào)解室（警務(wù)室）、計生服務(wù)室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務(wù)點、供銷綜合服務(wù)平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導(dǎo)村衛(wèi)生室、農(nóng)村小超市、小集（菜）市等公共服務(wù)設(shè)施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務(wù)功能。同時，村級組織活動場所應(yīng)建有黨員現(xiàn)代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設(shè)施、有操作員、有制度、有學(xué)用效果）。
（三）風(fēng)格標識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”（建筑設(shè)計、外觀裝飾、陣地標識、機構(gòu)門牌、服務(wù)窗口、宣傳欄目統(tǒng)一）?；顒訄鏊b修應(yīng)樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產(chǎn)黨株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村務(wù)監(jiān)督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設(shè)計要端莊大方、嚴肅整潔，設(shè)主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側(cè)分掛5面紅旗。其他功能室標牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一，室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
（四）宣傳欄設(shè)置。規(guī)范黨務(wù)村務(wù)公開和政策宣傳欄設(shè)置，確保公開內(nèi)容符合規(guī)定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設(shè)置上普遍存在的名目繁多、風(fēng)格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關(guān)部門規(guī)定必須設(shè)立固定宣傳欄的外，其他工作應(yīng)采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
（五）網(wǎng)上陣地。結(jié)合“智慧黨建”建設(shè)，加快村信息化會議室和便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步實現(xiàn)黨支部活動和為民服務(wù)工作可視化、紀實化管理。
（六）服務(wù)陣地。村黨組織要依托活動服務(wù)場所設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、社會服務(wù)等服務(wù)窗口和崗位，實行全程代辦、預(yù)約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務(wù)。圍繞便民利民惠民，積極推動有關(guān)部門簡政放權(quán)，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站審批權(quán)限和受理權(quán)限。
（七）管理維護。加強村級組織活動場所資產(chǎn)監(jiān)管，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，規(guī)范資產(chǎn)管理處置程序，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產(chǎn)流失。健全管理維護制度，設(shè)施設(shè)備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛(wèi)生。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近期以來，我縣嚴格按照省委、市委要求，切實把“五星”支部創(chuàng)建工作擺在重要位置，過程中著眼于高標準，將“嚴細深實快”的作風(fēng)貫穿到每一個環(huán)節(jié)中去。創(chuàng)建工作的高質(zhì)效開展，離不開事前的規(guī)劃和布局。該縣通過學(xué)精“一文件”、發(fā)出“一封信”、盤活“一班人”，努力提升創(chuàng)建基礎(chǔ)能力，弄清摸透鄉(xiāng)情村況，上下高效協(xié)作聯(lián)動，在做實做細“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃中，理順下步創(chuàng)建的方法和路徑，扎實推動創(chuàng)“星”工作進入“快車道”。
一、學(xué)精“一文件”，夯實“硬基礎(chǔ)”。圍繞《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導(dǎo)意見》《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導(dǎo)意見》文件，拓寬學(xué)的渠道，堅持用以促學(xué)，學(xué)以致用，著力夯實創(chuàng)“星”的基礎(chǔ)。通過遠程教育“講”，在全市召開“五星”支部創(chuàng)建工作培訓(xùn)會后，以視頻會議的形式繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨支部書記進行培訓(xùn)，圍繞《指導(dǎo)意見》細致講解如何創(chuàng)“星”、如何得“星”，把工作中誤區(qū)和難點講清楚、說明白。印發(fā)創(chuàng)建資料“看”，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署上報創(chuàng)“星”規(guī)劃、計劃的任務(wù)時，同步印發(fā)與創(chuàng)建有關(guān)的資料清單，方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看對照，在結(jié)合實際填報的同時，進一步引導(dǎo)其熟悉和掌握得“星”標準、否決條件。微信平臺推送“學(xué)”，利用“**縣組織工作”微信公眾平臺，及時轉(zhuǎn)發(fā)《指導(dǎo)意見》，并不定時推送與“五星”支部創(chuàng)建的信息、新聞，積極營造“學(xué)”的氛圍、“干”的氛圍。
二、發(fā)出“一封信”，擰緊“責(zé)任鏈”。結(jié)合上級工作要求，以信函形式及時提醒縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，圍繞“五星”支部創(chuàng)建工作，深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組一線開展調(diào)研。過程中與村干部面對面共同分析研判，與農(nóng)民群眾同坐一條凳子交談，做到問政于民、問需于民、問計于民，綜合考慮各村實際情況、經(jīng)濟基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同“把脈問診”各村創(chuàng)“星”規(guī)劃。一級帶著一級干，一級干給一級看。在縣級領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃與“三夏”生產(chǎn)、疫情防控等工作結(jié)合起來，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)包村干部，自覺深入分包片區(qū)所轄行政村，引領(lǐng)督促村“兩委”干部，積極融入服務(wù)群眾的實踐中去，用腳步丈量村組一線的狀況，努力吸收群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗，進一步提升創(chuàng)“星”規(guī)劃的精準度。
三、盤活“一班人”，密織“聯(lián)動網(wǎng)”。為確保“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃高效開展，采取“鄉(xiāng)上報、縣審核、集中改”的方式進行，縣級明確專辦負責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人填報，過程中開啟“1專辦+n專人”高效聯(lián)動模式，形成工作合力。堅持把督促指導(dǎo)貫穿全過程，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委緊扣時間節(jié)點，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村黨員干部力量，扎實開展前期摸排，進一步弄清創(chuàng)建工作的有關(guān)實底，在各村申報的基礎(chǔ)上，細致研究把關(guān)，合理設(shè)定目標，安排專人及時上報創(chuàng)建規(guī)劃、計劃等臺賬。縣級層面在收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的創(chuàng)建規(guī)劃后，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)“過篩子”，按照“發(fā)現(xiàn)問題不放過、問題不解決不放過”的原則，將排查出的問題及時反饋，并采取現(xiàn)場集中辦公的方式，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)工作人員，對標對表上級提出的要求，“手把手”指導(dǎo)整改，縣鄉(xiāng)“一班人”擰成“一股繩”，有效推動“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃工作順利開展。
目前，我縣通過念好“一字訣”，摸清底數(shù)、吃透實情，列出措施、有序推進，積極完成“五星”支部創(chuàng)建的規(guī)劃和布局，為下步工作持續(xù)深入的開展打下堅實基礎(chǔ)。
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