制定方案可以提高工作的效率和質量。方案的制定應該具備靈活性和適應性，以便應對可能的變化和風險。以下是我為您準備的方案范例，供您參考和借鑒。
公司清算工作方案篇一
冬春季節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日、大型群眾性活動集中，用火用電量大，歷來是火災多發(fā)高發(fā)期。當前，受重大活動后放松期、年底業(yè)績沖刺期、傳統(tǒng)事故多發(fā)期“三期碰頭”疊加影響，不確定性因素增多，消防安全形勢嚴峻復雜。為進一步壓緊壓實消防安全責任，細化實化火災防范措施，全面提升本質安全水平，決定從2022年12月至2023年3月在全市交通運輸系統(tǒng)集中開展冬春火災防控工作?，F(xiàn)將方案制定如下：
堅持人民至上、生命至上，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，按照“防住重特大、盯住小而險、緊跟新情況、消除空白點”的工作思路及屬地政府消防安全工作要求，結合交通運輸工作實際和季節(jié)性特點，采取針對性措施，切實落實行業(yè)消防安全工作職責，全力防范化解行業(yè)重大安全風險，全面排查整治各類安全生產風險隱患，抓好行業(yè)領域火災防范工作。持續(xù)鞏固消防安全“除患治違”、消防安全大檢查行動成果，全面壓降一般火災事故，有效遏制較大火災事故，堅決杜絕重特大火災事故，積極營造有利于經濟社會發(fā)展的交通安全環(huán)境，以新安全格局保障新發(fā)展格局。
（一）壓實責任鏈條，堅決遏制群死群傷火災事故。
1、嚴格落實消防工作責任。貫徹落實消防安全責任制實施辦法，健全消防工作責任體系，認真履行行業(yè)監(jiān)管職責，依法督促客運車站、碼頭、營運車輛，內河通航水域航行、停泊、作業(yè)的營運船舶、水上浮動設施以及職責范圍內交通建設工程有關單位落實消防安全主體責任和有關消防工作制度；將企業(yè)和經營單位開展消防安全工作情況納入交通運輸安全生產檢查范圍，針對性開展消防安全專項檢查，建立臺賬、列出清單、逐項整改，確保消防安全隱患動態(tài)清零。
2、緊盯重點場所。一是加強行業(yè)高層建筑重點場所火災防控，認真貫徹落實《高層民用建筑消防安全管理規(guī)定》《江蘇省住宅物業(yè)消防安全管理規(guī)定》，積極運用單位消防安全管理系統(tǒng)、建筑消防設施聯(lián)網監(jiān)測平臺等信息化手段，強化日常消防管理。二是加強老舊客運站、老舊船舶、物流倉儲、運輸（通航）樞紐、學校等突出風險點管控，集中開展排查，力爭整治一批舊病頑疾。三是加強城市公交、出租車等新能源車領域的防火安全管理，突出風險防控和隱患治理相結合，確保治理成效。四是加強對危險貨物運輸企業(yè)和港口危險化學品集中區(qū)域的安全檢查，強化事中事后監(jiān)管。五是加強長途客運、旅游包車等重點場所安全檢查，依法嚴厲打擊非法夾帶危險貨物等行為。六是強化過閘船舶管控，嚴格船舶消防設備設施安全檢查，加大檢查力度，督促問題整改，防止船舶“帶病”航行。
3、緊盯重要節(jié)點。全國、省市“兩會”、國家公祭日等重大活動以及元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)假日期間，要按照上級統(tǒng)一部署，加強消防火災隱患排查，突出人流物流集中場所的安全檢查，配合落實社會面火災防控措施，做好應急處置各項準備。
（二）靶向精準發(fā)力，全力防止敏感場所發(fā)生有影響火災事故。
1、強化人員密集涉疫場所消防安全管理。密切關注疫情防控政策信息，結合防控實際，積極組織對地鐵、機場、客運站、港口碼頭、物流倉儲等人員密集和疫情防控重點場所消防安全專項檢查。重點糾治電氣設施使用、供氧供氣、壓力容器、占用消防通道等突出問題，嚴格電源火源管理，及時清理可燃物品。對因防疫需要臨時關閉的安全出口，督促單位落實專人看守，確保緊急情況下能夠迅速有序組織人員疏散。
2、深化?；奉I域安全隱患治理。持續(xù)開展?；分卮笪ｋU源企業(yè)、危險貨物運輸企業(yè)和?；肥褂脝挝坏纫兹家妆ｋU品場所等安全風險專項執(zhí)法檢查，嚴厲打擊使用危險物品未采取可靠安全措施、危險物品容器、運輸工具未按要求檢測檢驗、關閉、破壞直接關系生產安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備設施等違法違規(guī)行為。
3、加強各級辦公場所火災防范。要認真宣貫即將出臺的地方標準《單位安全管理規(guī)范》，細致梳理機關本級及所有下屬單位辦公用房使用情況，有效提升單位消防安全自主管理水平。參照《省級黨政機關辦公用房消防安全責任清單》（蘇事管房〔2022〕87號），全面排查消防隱患，對發(fā)現(xiàn)的火災隱患，實時跟蹤督改，確保對賬銷號。
（三）緊盯關鍵環(huán)節(jié)，強化消防安全措施管控。
1、持續(xù)深化暢通消防“生命通道”專項治理。聚焦建筑內、外消防安全“生命通道”，持續(xù)深化專項治理，確保人員安全疏散逃生、應急救援通道暢通。強化消防車通道內部管理，及時排查整治占用、堵塞、封閉消防車通道等隱患問題。
2、嚴格電源火源管理。強化交通基礎設施工程建設領域防火管理，嚴格審查安全生產條件，嚴格施工現(xiàn)場、辦公場所、民工住地消防安全管理，靶向糾治私拉亂接電器線路、違規(guī)動火動焊等問題，杜絕施工工地不安全用火風險；深入開展高層建筑外墻易燃可燃保溫材料專項治理，采取設立安全警示牌、修復破損保溫層等措施，嚴防被引燃。
3、規(guī)范公共區(qū)域消防安全管理。組織開展“三清三關”（即，清理樓道、走廊、陽臺等區(qū)域可燃雜物，離開房間后及時關閉火源、電源、氣源）；進一步加強電動自行車消防安全管理，突出對使用環(huán)節(jié)的內部管控力度，每月組織開展一次電動自行車違規(guī)停放行為集中清查。加強燃氣安全防范工作，組織開展單位內部食堂、出租場所等燃氣安全檢查，及時整改安全隱患。
4、加強消防設施維護保養(yǎng)。組織開展建筑消防設施專項檢查，全面開展“四個一次”活動（起一次泵、放一次水、按一次按鈕、測一次風壓），建立問題隱患清單和整改責任“兩個”清單，督促單位加快整改進度、加強日常維護保養(yǎng)，確保消防設施完好有效。督促具備條件的`單位和企業(yè)要按照屬地消防主管部門要求，探索建設微型消防站，配齊配強裝備、器材和人員，有效提升初起火災撲救能力。
（四）主動謀劃推進，全力做好各類災害事故應急救援準備工作。
1、健全完善工作機制。結合冬季低溫雨雪冰凍等事故特點，建立完善惡劣天氣預警和聯(lián)勤聯(lián)動工作機制，強化會商研判，更新完善應急處置預案，及時掌握氣候變化和災情信息，提前發(fā)布預警提示。
2、持續(xù)開展專項行動。深入開展消防安全“除患治違”專項行動，重點對“兩客一?！敝攸c營運企業(yè)、港口碼頭、客貨運場站等人員密集場所、易燃易爆危險品場所、建設工程施工現(xiàn)場等進行檢查，全面摸清行業(yè)消防安全狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患，逐級明確監(jiān)管責任，逐一落實安全措施。
3、做好應急救援準備。要嚴格落實節(jié)假日期間等重點時段領導帶班、關鍵崗位24小時值班制度，分時段集中開展督查檢查，突出重點交通樞紐，強化涉消風險的防控力度，做好應急處置各項準備。進一步完善應急預案，加強培訓和演練，增強應急處置實戰(zhàn)能力。要提前做好各類應急物資準備，保持應急車船良好狀態(tài)，隨時保持應急待命。一旦發(fā)生火災事故險情，要立即啟動應急響應，及時調動各方消防應急力量，妥善高效處置，并按有關規(guī)定及時、準確上報信息。
（五）統(tǒng)籌渠道載體，廣泛開展消防安全宣傳教育。
深入推進消防安全宣傳“五進”，結合“119”消防宣傳月活動，持續(xù)開展“消防公益說”“全民學消防”“消防志愿行”“消防大體驗”等消防宣傳主題活動。針對冬春季節(jié)火災特點，定期開展消防安全培訓教育，組織實施消防安全疏散演練，切實提高消防安全意識。充分利用車站、碼頭的燈箱廣告、電子顯示屏、車載視頻、閱報欄等途徑刊播消防安全知識和提示，大力普及消防安全常識技能和法律法規(guī)。運用網站和新媒體平臺開設冬春火災防控專欄，以網絡直播、短視頻、掃“消防安全碼”等形式，引導廣大干部職工、群眾關注消防安全、學習識別火災風險、自改消防隱患和科學逃生自救知識。
（一）部署發(fā)動階段。各地、各部門和單位要結合實際，進一步明確職責任務、廣泛動員部署，進一步細化工作措施，加強條線發(fā)動。
（二）組織實施階段。各地、各部門和單位要對照工作方案，精心組織實施，定期研判調度，加強檢查督導，從嚴從實從細從實抓好各項責任措施落實。
（三）總結驗收階段。各地、各部門和單位組織檢查驗收，認真總結工作，固化經驗做法，健全完善消防安全風險分級管控和隱患排查雙重預防機制。
（一）加強組織領導。要進一步樹牢安全發(fā)展理念，層層抓好冬春火災防控工作組織實施。要堅持安全第一、預防為主，推動消防安全治理模式向事前預防轉變，不斷提高治理能力和水平。要強化指揮調度，細化職責分工，組織約談提醒，解決重大消防安全問題。
（二）實施綜合治理。要進一步研判本地區(qū)、本單位冬春季消防安全形勢，找出最不放心的區(qū)域、最薄弱的環(huán)節(jié)和最突出的問題，堅持共性與個性相結合，開展精準化治理，實施重大火災隱患集中攻堅。強化行業(yè)監(jiān)管責任，在全系統(tǒng)組織開展消防安全隱患大排查，跟蹤督促整改。健全完善部門會商研判、信息共享、聯(lián)合檢查、移交查辦等機制，形成工作合力。
（三）嚴格監(jiān)管執(zhí)法。要牢固樹立“隱患就是事故”的理念，加大監(jiān)督檢查力度，突出精準執(zhí)法，對高風險領域和單位場所實施重點抽查。抓住單位主要負責人這一“關鍵少數(shù)”，核查落實消防安全法定職責情況。對發(fā)現(xiàn)的違法行為和火災隱患，要用足用好查處、掛牌等手段，堅決督促整改，防止遺患成災；對涉嫌犯罪的，推動行刑銜接，依法追究刑事責任；對屢教不改、屢禁不止的，納入消防安全嚴重失信行為實施聯(lián)合懲戒。
（四）嚴肅督導問責。要組織對冬春火災防控工作開展明查暗訪，并列入年度安全生產考核內容。對工作不落實、措施不得力、成效不明顯的單位和部門，要及時通報督辦，督促落實整改措施。對發(fā)生較大以上火災的，依法依紀嚴肅追究有關單位和人員的責任。
各級交通運輸主管部門、局屬各企事業(yè)單位將冬春火災防控工作動員部署及推進情況請于12月13日前報送至局安監(jiān)處，20xx年3月17日前報送工作總結。重大案件、重要情況隨時報送。
公司清算工作方案篇二
根據(jù)《公司法》、《株洲某某激光再制造技術有限責任公司章程》的相關規(guī)定及株洲某某激光再制造技術有限責任公司(以下簡稱“株洲某某”)于2011年8月 19日股東會通過的《株洲某某激光再制造技術有限責任公司股東會關于公司解散清算的決議》，制定如下清算方案。
一、 清算組組成
3、清算組成員均為無薪人員(除經清算組聘任的人員除外)，株洲某某公司不承擔薪酬費用;清算組各成員開會的車費、單獨聘請的各類中介所產生的`各項審計費或代理費等各項費用均由各成員獨自承擔，株洲某某公司一律不予承擔。
二、 清算組會議召開及表決機制
1、清算組原則上每1個月召開一次清算會議，清算組秘書須提前3天以電話及手機短信等方式通知清算組成員會議召開的時間及地點;單個或合計持有表決權10%比例及以上的清算組成員可申請召開臨時會議。清算組成員須確保如附件所示的聯(lián)系電話準確及實時開通。
2、為保證各股東的權益，重大事項須通過清算會議表決通過，如聘用付薪留守職員的薪酬激勵方案、帳款回收及資產出售變現(xiàn)方案、重大清算事項處理、每月清算工作審議、工商稅務等國家機關的注銷手續(xù)、單項金額10000元以上的費用審批等重要事項處理。
3、為使清算工作順利進行，清算會議實行三分之二表決權通過機制，表決權的比例等同于各股東在株洲某某公司的股權比例。
三、 清算組職權范圍
1、遣散在職員工、聘用留守職員及決定留守職員的薪酬方案;
2、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;
3、通知、公告?zhèn)鶛嗳?
4、處理與清算本公司未了結的業(yè)務;
5、清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;
6、清理債權、債務;
7、處理公司清償債務后的剩余財產;
8、代表公司參與民事訴訟活動;
9、發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務時，依法向人民法院申請宣告破產。
四、 清算時間大致規(guī)劃
1、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告;5日內，申請稅務審計，并辦理相關注銷登記手續(xù)。
2、清算組自成立之日起著手資產變現(xiàn)，特別是應收帳款催收;預計三個月內處理完實物資產，并針對應收帳款采取多種方法追討。
3、計劃在2012年2月底前，清算組完成所有清算程序，分配剩余資產。
五、 公司財產能夠清償公司債務的，清算組按下列順序清償：
1、支付職工工資和社會保險費用及法定補償金;
2、支付清算費用(具體以實際開支為準)，主要為房租、聘用清算人員報酬、車輛油資差旅費用各項費用、稅審及稅款費用、各項登記評估費用等。
3、繳納所欠稅款;
4、清償公司債務;
5、公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照股東的股權比例分配。
六、 清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。
七、 清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
清算組成員簽字：
因公司經股東會決議解散，制定如下清算方案：
一、股東會決議解散之日起15日內成立。
二、清算組在清算期間行使下列職權：
(一)清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單;
(二)通知、公告;
(三)處理與清算本公司未了結的業(yè)務;
(四)清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款;
(五)清理債權、;
(六)處理公司清償債務后的剩余財產;
(七)代表公司參與民事訴訟活動;
(八)發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務時，依法向人院申請宣告破產。
三、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。
四、公司財產能夠清償?shù)模逅憬M按下列順序清償：
(一)支付清算費用;
(二)支付職工工資和社會保險費用及法定補償金;
(三)繳納所欠稅款;
(四)清償公司債務。
公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照股東的實繳出資的比例分配。
五、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。
六、清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
公司清算工作方案篇三
按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，進一步完善企業(yè)法人治理結構，建立健全以重要事項為監(jiān)督重點的監(jiān)督管理機制，更好地落實出資人職責，提升企業(yè)風險防控能力，防止國有資產流失。
實現(xiàn)市屬監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會的全覆蓋，完善外派監(jiān)事會工作制度，規(guī)范外派監(jiān)事會工作人員的行為，健全外派監(jiān)事會年度考核機制，實施對監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司的重大項目、財務活動及企業(yè)負責人經營管理行為的有效監(jiān)督。
按照市國資委外派監(jiān)事會工作年度計劃安排，各監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司外派監(jiān)事會工作的展開主要分為三個階段：
第一階段：（6月-7月底）調研準備階段。各監(jiān)管企業(yè)以現(xiàn)場推進會試點企業(yè)為基本模式，結合企業(yè)自身實際，對目前集團層面涉及監(jiān)事會的工作職能進行梳理；按照一個監(jiān)事會可同時監(jiān)管3-5戶企業(yè)的要求，對所屬全資及控股子公司按照體量、業(yè)務、區(qū)域等進行分類；通過學習調研等方式，初步擬定監(jiān)事會工作規(guī)則、人員守則，運行機制等相關規(guī)章制度，為全資及控股子公司外派監(jiān)事會開展做好基礎準備工作。
第二階段：（7月底-8月底）監(jiān)事會派駐階段。各監(jiān)管企業(yè)按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，完成全資及控股子公司外派監(jiān)事會的派駐工作。企業(yè)集團層面須設立監(jiān)事會工作管理部門（或與其他部門合署），配備專職工作人員；各外派監(jiān)事會人員一般由3-5人組成，外派監(jiān)事須具備履職能力。
第三階段：（8月底–年底）監(jiān)事會運作階段。監(jiān)事會工作管理部門完成外派監(jiān)事會工作流程的制訂，做好全資及控股子公司外派監(jiān)事會的協(xié)調溝通工作；各外派監(jiān)事會按照規(guī)范化、格式化及文本化的要求，探索外派監(jiān)事會的運作模式和議事方式，對企業(yè)重大項目、財務活動及企業(yè)負責人的經營管理行為實施有效監(jiān)督，做到基礎臺賬齊全、檔案資料完整。
(一)各監(jiān)管企業(yè)要高度重視，充分認識外派監(jiān)事會工作的重要性，把此項工作納入企業(yè)重要的議事日程，要按照《方案》要求的時間節(jié)點，扎實做好工作推進。
（二）各監(jiān)管企業(yè)選派的全資及控股子公司外派監(jiān)事會工作人員要具備較高的政治思想素質和專業(yè)能力，熟悉企業(yè)相關業(yè)務；職工監(jiān)事要了解掌握企業(yè)的基本情況，具有一定的文化能力和知識水平。
（三）各監(jiān)管企業(yè)全資及控股子公司要積極支持和配合外派監(jiān)事會工作，全面落實外派監(jiān)事會的知情權，企業(yè)重要會議必須請監(jiān)事會參加，重要信息要及時抄送監(jiān)事會，重大事項要及時向監(jiān)事會通報，要自覺接受和配合監(jiān)事會的監(jiān)督檢查。
（四）各外派監(jiān)事會要加強學習，提高水平，切實加強自身建設，改進工作作風，嚴格遵守監(jiān)事人員行為守則，強化自身約束，時刻注意自己的言行，保持外派監(jiān)事會的客觀性和獨立性。
公司清算工作方案篇四
為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：
20xx年12月31日中午12：00———17：30。
（定場地較大的場所進行，會餐除外）。
全體員工及家屬。
（一）舉行公司元旦團拜會。
由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。
（二）派送家屬慰問金。
在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。
（一）部門組合團隊游戲：
1、你來比劃，我來猜。
每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。
游戲規(guī)則：
（2）表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；
（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。
2、齊家抬一桿：
每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規(guī)，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。
3、三心二意數(shù)豆子：
主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數(shù)豆子邊回答問題，在規(guī)定的時間內數(shù)完豆子和問完所有的問題。
（二）打擂臺游戲。
1、猜碼：
一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。
獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
2、色盅：
（1）比賽方法、規(guī)則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。
（2）獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。
1、夾玻珠（勛章值：2枚）。
2、飛鏢（勛章值：4枚）。
3、吹硬幣（勛章值：5枚）。
（三）個人自由組合游戲。
一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。
4、套鴨子。
每人套6次，根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）。
各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。
（該項在其他游園活動結束后進行）。
分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。
每人按預先確定的`號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現(xiàn)金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。
實用方案公司4。
一、主辦部門：推廣事業(yè)部。
二、活動時間：20xx年12月8日9：00——11：10。
三、活動地點：艾山廣場。
四、活動費用預算：待定。
五、活動組織委員會名單：
kay：負責活動的總體指揮。
dora：負責活動的組織、協(xié)調;負責活動時所需獎品采購。
各部門經理：負責來回的人數(shù)清點及活動過程中各部門成員的安全。
ps：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發(fā)給dora.
六、活動流程：(孕婦根據(jù)自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動)。
9：00艾山廣場集合。
9：10到達艾山廣場，各部經理清點人數(shù)，開始爬山前的熱身準備活動。(活動筋骨，特別是活動踝關節(jié)和膝關節(jié)，準備登山)。
9：15開始登山。
9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。
10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。
11：10山下部門經理清點人數(shù)，安全返回。
互動：集體跳繩比賽：
工具：繩子;部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩(限男士)，6人跳繩。
可繼續(xù)比賽，但該次跳躍不計數(shù)，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。
獎品：待定。
單腳火車跑比賽：
規(guī)則：每隊8人(4男4女)。
1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。
2、裁判發(fā)令后出發(fā)，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。
3、用時最短的隊伍獲勝。
獎品：待定。
公司清算工作方案篇五
根據(jù)全網各分撥、各網點的實際情況，實行上下聯(lián)動的機制，科學合理調配生產資源，加大人力、物力投入，有力保障“雙11”的服務能力，為客戶帶來更優(yōu)質的服務體驗。
韻達將嚴格按照國家郵政局和各級郵政管理部門的.安全工作指示、要求和部署，始終堅持“安全為基”的發(fā)展理念，將安全工作放在各項工作的首位，協(xié)同全網，完善制度，狠抓落實，共同努力，為確保首屆中國國際進口博覽會期間的寄遞渠道安全工作做出應有努力。同時，積極與電商平臺做好數(shù)據(jù)溝通、信息共享，同時根據(jù)大數(shù)據(jù)分析，對重要流量流向、重要節(jié)點都實時監(jiān)控和預警、監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調和調度，確保旺季服務穩(wěn)定，保證質量，不斷提高服務質量和客戶滿意度。
為提高“最后一公里”服務水平，韻達隨時關注末端網點的運行情況，引導網點提升服務能力與水平，提高快件時效與質量，進一步提升韻達全網旺季期間運行效率，提高“最后一公里”服務水平。
韻達將始終堅持“綠色快遞”發(fā)展理念，采購了大量可降解的膠袋，實現(xiàn)了包裝袋的循環(huán)使用，節(jié)省資源，促進快遞綠色環(huán)保。同時開始試點回收紙箱，支持品牌商家環(huán)保工作；在末端服務環(huán)節(jié)，加大電子面單的推廣使用率，投入使用電動汽車，進一步提高快件的單次運輸載貨量，減少二氧化碳的排放，實現(xiàn)節(jié)約資源，保護環(huán)境。
公司清算工作方案篇六
為貫徹落實鉆探工程公司有關春季防火安全工作要求，認真開展消防“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，切實抓好春季防火工作，預防火災事故的發(fā)生，特制定本工作方案。
堅持“預防為主、防消結合”的方針，加強“三基”工作，嚴格履行消防安全責任制，加強火災隱患的整治力度，加強火災預防工作，不斷提升消防安全工作管理水平，為公司生產經營提供消防安全保障。
貫徹落實各項消防法規(guī)，建立健全消防安全管理規(guī)章制度，進一步理順消防工作流程，完善消防監(jiān)管機制，做好消防安全教育培訓，增強全員消防安全意識，提升火災應急處置能力，有效預防火災事故。
為了加強對春季消防安全工作的組織領導，分公司成立春季防火安全工作領導小組。
組長：蔡佰江陳紹媛。
副組長：楊志權王憲印于繼忠雷吉成李東。
成員：張繼光芮廣俊楊廣志昌靜各基層隊隊長。
下設春防活動辦公室，地點在分公司安全辦。
聯(lián)系人：張繼光昌靜。
聯(lián)系電話：56085035608526。
各隊要成立以隊長為組長的春防工作領導小組，把分公司春防工作方案傳達到每個員工，要組織消防安全知識教育和培訓，通過多種形式進行宣傳動員，營造濃厚的春防工作氛圍。同時，結合本隊實際和季節(jié)特點，研究分析消防安全工作形勢和存在問題，制定有針對性、可操作性強的春防工作方案，明確職責、周密部署。
各隊要狠抓消防安全責任制的落實，集中整治各種消防違法違章行為，緊緊圍繞春防安全工作重點，針對去冬今春降水量較少的特點，注重對大風天火災的預防工作，做好動火、用電和重點部位的監(jiān)控，做好消防設施維護保養(yǎng)，落實夜間值班、值宿等管理制度，組織開展對易燃易爆場所、人員密集場所、施工現(xiàn)場的消防安全檢查，加大火災隱患整改力度，做好本隊自查工作。
各隊認真組織檢查驗收，查找工作中取得的成功經驗和存在的不足，要對各階段和春防工作總體情況分別形成書面材料，及時上報分公司安全部門，并做好迎接上級檢查驗收的準備。
今年春天大慶地區(qū)五級以上大風天和高火險天氣相對集中，加之地面干燥，防火安全形勢十分嚴峻。各隊要高度重視火災預防工作，落實大風天的防火措施，五級以上大風天氣要嚴禁動火作業(yè)；及時清理消防通道，嚴禁堵塞、占用消防通道；加強對用火用電設備的檢查，保證電器與線路匹配、保護裝置齊全好用，有專人定期進行檢查維護；保證消防設施和器材處于正常好用的狀態(tài)。
各隊要對人員密集場所、修理間等消防安全重點場所進行一次全面、深入、細致的消防安全檢查。對控制室操作人員、電工、電氣焊工、油品押運等重點崗位人員進行一次防火安全培訓，提高員工的消防安全素質和技能。
嚴控施工作業(yè)現(xiàn)場的重要過程和薄弱環(huán)節(jié)，加大對施工現(xiàn)場野營房、油品房、機房、浴池、大功率用電設備、電線路檢查頻次，加大對食堂用火、用電、用氣安全檢查，嚴格執(zhí)行鉆井設計中有關防火防爆和井控的安全技術要求，尤其是施工淺氣、油層活躍的井，杜絕火災事故發(fā)生。
各隊要充分利用各種媒體，及時播報春季防火工作動態(tài)，通過播放火災事故警示教育片、講解防火安全注意事項，將火災報警、初期火災撲救和逃生自救等消防知識納入宣傳內容。各單位要組織開展滅火和應急疏散預案的演練，不斷提高全員的火災應急實戰(zhàn)能力。
各隊要高度重視火災隱患的排查和治理工作，對于排查出的火災隱患，要匯總形成消防安全隱患治理臺帳，明確專人、制定方案、落實資金、組織治理，對于一時整改不了的隱患，必須落實安全防護措施，杜絕火災事故的發(fā)生。
各隊主要負責人要承擔本單位消防安全工作的組織領導責任，要層層簽訂《春季消防安全責任書》，把安全責任分解到單位、崗位和個人，認真組織實施防火檢查和火災隱患整改工作，解決本隊消防安全問題。
各隊適時組織消防疏散和應急救援實戰(zhàn)演練，提高職工預防、處置火災事故的能力，做到快速反應，措施得力。
各隊要及時反饋春季防火工作情況，4月20日、5月10日、5月20日前將春防工作階段性小結、春防總結上報分公司安全部門。
鉆前分公司安委會。
20xx年4月13日。
公司清算工作方案篇七
為貫徹執(zhí)行國家《安全生產法》、水利部《水利安全生產標準化評審暫行辦法》等文件精神，依據(jù)集團公司《績效評定和持續(xù)改進管理制度》的相關規(guī)定，結合實際，組織開展安全標準化工作評定（以下稱“工作評定”），方案如下：
通過實施工作評定，促使法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)章制度的執(zhí)行與落地，提高安全管理人員素質，規(guī)范生產設施設備管理，加強生產環(huán)境管控，改善集團公司總體安全生產水平。
集團公司各職能部門、管理處。
工作評定以《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》為依據(jù)，該標準適用于集團公司開展日常監(jiān)督、工作評定、外部評審等相關內容。
每年7月份、11月份集中組織工作評定。（可根據(jù)實際情況調整）。
組長：z。
副組長：z。
組員：z。
1.各部門參照《評審標準》中“涉及部門”項的職責分配，與本部門有關的，按照標準要求執(zhí)行；與本部門無關的，視為合理缺項部分。
2.各職能部門、管理處做好工作評定的準備事項，依據(jù)《評審標準》要求，規(guī)范工作流程、留存管理記錄。
3.評定小組按照《評審標準》，集中查評記錄資料和生產現(xiàn)場，由小組成員出具評定報告和自評報告。
4.各職能部門、管理處根據(jù)評定結果和問題清單，及時組織相關人員進行問題整改和糾偏工作，做到持續(xù)改進。職能部門須指導和監(jiān)督管理處的治理措施，確保改進效果。
5.根據(jù)工作評定結果，安全生產處及時組織調整目標和計劃；綜合處及時組織安全文件的修訂和更新。
1.評定工作由企業(yè)管理處負責組織落實、協(xié)調管理，由安全生產委員會監(jiān)督執(zhí)行，對評定結果進行通報公示。
2.安全績效獎懲：集團公司集中組織工作評定，將評定結果與安全績效掛鉤，并將檢查結果納入年度安全績效評定。各管理處按照評定得分核算，其他未及部門適用季度績效獎懲分配辦法。（7月份評定績效獨立核算，7月份、11月份評定得分結果各占50%納入年度安全績效）。
1．高度重視，全員參與。
各部門要加強組織領導，充分認識開展評定工作的重要性，積極落實安全生產責任制，保障安全生產。
2.加強監(jiān)督，強化應用。
各部門按照安全職責分工組織、參與各項安全活動。強化《評審標準》的現(xiàn)實應用，將安全生產的各項管理規(guī)定逐項落地。職能部門負責監(jiān)督和指導管理處的相關工作。
3.總結提升，務求實效。
勤于總結提升，建立長效機制。有組織的開展培訓學習和經驗交流，推廣實效經驗，將安全措施與實際生產相掛鉤，實現(xiàn)pdca循環(huán)。
附：《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準（試行）》。
公司清算工作方案篇八
根據(jù)《公司法》及公司《章程》關于范本的規(guī)定，我____________醫(yī)療科技有限公司已經____________年_______月________日召開的股東會決議解散，并成立公司清算組并于_________年______月________日開始對公司進行清算。現(xiàn)將公司清算情況報告如下。
一、公司登記情況公司名稱：_______________醫(yī)療科技有限公司、公司類型：_______________有限責任公司、法定代表人：_______________住所：______________省____________市市中區(qū)____________街________號。公司成立時間：____________年_______月________日注冊資本：_______________萬元、股東姓名：_______________、__________，股東出資額：________、_______均出資金額__________萬，出資比例__________%;__________出資金額__________萬，出資比例__________%。
二、公司已于____________年_______月________日成立清算組，清算組成員由__________、__________、__________組成，由__________擔任清算組負責人，并于____________年_______月________日向登記機關備案，并取得《備案通知書》，文號：_______________(濟)登記內備字[__________]第__________號。
三、通知和公告?zhèn)鶛嗳饲闆r，公司清算組于____________年_______月________日通知公司債權人申報債權，并于當日在濟寧晚報，公告公司債權人申報債權。
四、自____________年_______月________日公司清算組開始清理財產，編制了資產負債表和財產清單，并制定了清算方案。截止____________年_______月________日，公司資產總額為__________元，其中負債總額為__________元，凈資產為__________元。
五、公司財產狀況，賬面現(xiàn)金余額為__________元。
2、稅款已及時繳納，不欠稅款。
______________醫(yī)療科技有限公司。
___________年_______月________日。
公司清算工作方案篇九
根據(jù)《公司法》、《株洲某某激光再制造技術有限責任公司章程》的相關規(guī)定及株洲某某激光再制造技術有限責任公司（以下簡稱“株洲某某”）于2011年8月19日股東會通過的《株洲某某激光再制造技術有限責任公司股東會關于公司解散清算的決議》，制定如下清算方案。
3、清算組成員均為無薪人員（除經清算組聘任的人員除外），株洲某某公司不承擔薪酬費用；清算組各成員開會的車費、單獨聘請的各類中介所產生的各項審計費或代理費等各項費用均由各成員獨自承擔，株洲某某公司一律不予承擔。
二、清算組會議召開及表決機制。
1、清算組原則上每1個月召開一次清算會議，清算組秘書須提前3天以電話及手機短信等方式通知清算組成員會議召開的時間及地點；單個或合計持有表決權10%比例及以上的清算組成員可申請召開臨時會議。清算組成員須確保如附件所示的聯(lián)系電話準確及實時開通。
2、為保證各股東的權益，重大事項須通過清算會議表決通過，如聘用付薪留守職員的薪酬激勵方案、帳款回收及資產出售變現(xiàn)方案、重大清算事項處理、每月清算工作審議、工商稅務等國家機關的`注銷手續(xù)、單項金額10000元以上的費用審批等重要事項處理。
3、為使清算工作順利進行，清算會議實行三分之二表決權通過機制，表決權的比例等同于各股東在株洲某某公司的股權比例。
三、清算組職權范圍。
1、遣散在職員工、聘用留守職員及決定留守職員的薪酬方案；
2、清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；
3、通知、公告?zhèn)鶛嗳耍?/p>
4、處理與清算本公司未了結的業(yè)務；
5、清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；
6、清理債權、債務；
7、處理公司清償債務后的剩余財產；
8、代表公司參與民事訴訟活動；
9、發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務時，依法向人民法院申請宣告破產。
四、清算時間大致規(guī)劃。
1、清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告；5日內，申請稅務審計，并辦理相關注銷登記手續(xù)。
2、清算組自成立之日起著手資產變現(xiàn)，特別是應收帳款催收；預計三個月內處理完實物資產，并針對應收帳款采取多種方法追討。
3、計劃在2012年2月底前，清算組完成所有清算程序，分配剩余資產。
五、公司財產能夠清償公司債務的，清算組按下列順序清償：
1、支付職工工資和社會保險費用及法定補償金；
2、支付清算費用（具體以實際開支為準），主要為房租、聘用清算人員報酬、車輛油資差旅費用各項費用、稅審及稅款費用、各項登記評估費用等。
3、繳納所欠稅款；
4、清償公司債務；
5、公司財產按前款規(guī)定清償后的剩余財產，按照股東的股權比例分配。
六、清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產。公司經人民法院裁定宣告破產后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。
七、清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
清算組成員簽字：
公司清算工作方案篇十
（一）導語。主要概述清算組織人員組成情況，確定清算基準日期（指確定清算工作開始的日期），扼要總結工作，說明委托哪些機構完成哪些工作。
（二）事業(yè)單位概況。內容有該單位性質、地址、《事業(yè)單位法人證書》號和代碼標識、資金、職工人數(shù)、單位運轉狀況及注銷的原因。
（三）進行清算的法律依據(jù)。主要是《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《審計法》等相關法規(guī)。
（四）清算組織的工作情況，如進行接管，清理財產、確認債權債務、財務審計、總體資產評估、土地資產評估、無形資產評估、委托稅收機關或海關出具完稅證明等。
（五）確定清算基準日帳面資產負債情況。
（六）清算審計情況，包括該事業(yè)單位的`流動資產、對外投資、固定資產，流動負債、長期負債情況等。
（七）資產評估情況，主要由依照國家有關法律、法規(guī)具有相關資質的機構對被清算單位的固定資產、房地產、無形資產等進行評估，在此基礎上由清算組織進行綜合評估。
（八）債權確認情況，主要說明債權的組成和債權人的情況。
（九）清算組織提供的事業(yè)單位有無訴訟爭議和未完結的事項的情況說明。
（十）清算費用，詳細注明支出清算費用的項目和數(shù)字。
（十一）清算結論，對清算的整體資產進行總的估價。
根據(jù)《公司法》及xxx公司（以下簡稱公司）《章程》的有關規(guī)定，公司已經x年x月x日召開的股東會決議解散，并成立清算組于x年x月x日開始對公司進行清算。現(xiàn)將公司清算情況報告如下：
（一）清算組成員組成情況。清算組成員由股東xxx、xxx、xxx組成，由xxx擔任清算組負責人。
（二）通知和公告?zhèn)鶛嗳饲闆r。公司清算組于x年x月x日通知了公司債權人申報債權，并于x年x月x日在xxx報公告公司債權人申報債權。
（三）公司財務狀況。截止x年x月x日，公司資產總額為xxx元，其中，凈資產為xxx元，負債總額為xxx元。
（四）公司財產構成狀況。（應以“財產清單”的形式羅列公司財產的名稱、數(shù)量、價值、存放地點；銀行存款應注明開戶行及銀行帳戶）。
（五）公司債權、債務的清算情況。
1、債權的清收情況；（包括債權的具體種類及金額，是否已清收等情況）。
2、債務的清償情況；（包括債務的具體種類及金額，是否已清償?shù)惹闆r）。
（六）公司剩余財產的分配情況。
公司剩余的財產由全體股東按出資比例分配。
（七）公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。
公司會計憑證、帳冊等會計資料由xxx負責保存。
（八）其它有關事項說明。
清算組成員簽字：xx。
股東簽字（蓋章）：xx。
xxx公司（蓋章）。
20xx年xx月xx日。
公司清算工作方案篇十一
甲方：
乙方：
丙方：
1、甲、乙、丙三方于____________年______月______日訂立合伙協(xié)議,共同合伙經營____公司，現(xiàn)因甲方與乙、丙兩方發(fā)生嚴重分歧，現(xiàn)提出退伙并經全體合伙人同意。
2、甲、乙、丙三方根據(jù)《^v^民法典》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在*等、自愿、充分協(xié)商的基礎上，就甲方退伙事宜約定如下，以資共同信守：
第一條甲方于本協(xié)議生效之日起正式退出合伙。
第二條甲、乙、丙三方于______年______月______日按照退伙時的合伙企業(yè)的財產進行結算，退還退伙人甲方元，甲方確認本協(xié)議簽字之日已收到上述款項。
第三條甲方退伙后，合伙事業(yè)某些事項需要甲方予以協(xié)助完成的，甲方有義務予以配合，如變更有關登記事項、變更有關協(xié)議主體、履行未完結的合同等。
第四條甲方應于年月日前配合乙、丙兩方辦理證照變更手續(xù)。變更手續(xù)辦理完畢之前由乙、丙兩方方負責執(zhí)行合伙事務，行使負責人權利，承擔負責人義務。變更證照所需費用按照下列第種方式執(zhí)行。1.甲方支付證照變更手續(xù)所需的一切費用;2.全體合伙人按照出資比例分擔。
第五條證照變更手續(xù)辦理完畢之前，乙、丙兩方不得以甲方或者合伙企業(yè)的名義對外從事超出合伙企業(yè)經營范圍及其他違反法律法規(guī)規(guī)定的事務。
第六條甲、乙、丙三方承諾對雙方合伙、退伙事宜俱無隱瞞。任何一方隱瞞事實，損害另一方合法權益的，應承擔相應法律責任。
第七條本協(xié)議未盡事宜以《合伙企業(yè)法》的規(guī)定為準。自甲、乙、丙三方雙方共同簽字后生效，一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份為憑，具有同等法律效力。
第八條甲方退伙后，____公司在甲方退伙前已經產生的任何債權債務與甲方無關，由乙、丙兩方承擔償還責任。
第九條甲方退伙后，____公司在證照變更手續(xù)辦理完畢之前新產生的任何債權債務，乙、丙兩方新設的主體(以下簡稱\\\\\\\\\\\\\\\^v^新設主體\\\\\\\\\\\\\\\^v^)在經營過程中產生的任何債權債務均與甲方無關，由乙、丙兩方享有及承擔。
第十條甲、乙、丙任何一方或幾方違反協(xié)議約定的，應當賠償守約方因此遭受的一切經濟損失。
第十一條非因法定事由或經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，任何一方不得以任何理由解除、中止或終止履行本協(xié)議。
第十二條本協(xié)議未盡事宜，可由甲、乙、丙另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十三條本協(xié)議自甲、乙、丙簽字之日起生效。
第十四條本協(xié)議履行過程中產生的任何爭議，可以由甲、乙、丙友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交本協(xié)議簽訂地人民法院裁決。
第十五條本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(簽字)：___________________。
乙方(簽字)：___________________。
丙方(簽字)：___________________。
公司清算工作方案篇十二
我們清算組屬于公司后臺服務支持部門,支持服務的對象是公司前臺業(yè)務,包括營銷、自營等.現(xiàn)有工作人員6人,全部是大專以上學歷.2014年以來,我們在公司領導在正確引領下,加強業(yè)務管理力度,為公司領導決策提供業(yè)務信息參考,充分發(fā)揮了職能部門的作用,現(xiàn)將2014年上半年工作情況總結如下:。
一、工作職責。
(一)以防為主,完成清算工作零事故、無差錯。
首先,堅持以防為主,強化監(jiān)管,不斷加大基礎管理和內控制度建設,在員工中培養(yǎng)良好的事故防范意識;其次,、要求員工按規(guī)定按照有關制度規(guī)定認真編制清算報告,全面、真實反映本公司清算信息,對本單位的業(yè)務資料的真實性和完整性負責.通過制度建設、舉辦學習專欄、撰寫。
心得體會。
等形式提高員工的職業(yè)操守意識;將事故防范作為全年管理考核的依據(jù),建立起長效的制度和責任機制,從而消除了事故隱患,杜絕了責任風險,上半年清算工作實現(xiàn)無任何事故、無差任何錯.(二)健全制度、完成公司流程再造按照公司進一步建立完備的運行制度基礎體系的工作要求,認真落實“一項業(yè)務一個流程”管理措施.1、制定新業(yè)務基礎制度,規(guī)范操作行為.根據(jù)資產管理業(yè)務的開展和運行,我部將制定完成了《公司集合(定向)資產管理業(yè)務結算操作流程》,完善了《公司集合(定向)資產管理業(yè)務結算規(guī)則》等制度;同時,密切關注融資融券業(yè)務動向,目前正在組織制定融資融券相關結算規(guī)則流程.
2、修訂與完善已開展業(yè)務的制度與流程,致力流程再造.在進行市場調查論證的基礎上,完善了《交易清算部結算系統(tǒng)參數(shù)維護管理細則》,對新設機構、新設交易單元、開放式基金參數(shù)、結算系統(tǒng)參數(shù)等各方面進行具體的操作管理規(guī)定;針對清算業(yè)務品種的日趨豐富,不斷修訂了清算流程與業(yè)務操作手冊,健全了流程管理;根據(jù)登記公司對實時開戶業(yè)務的新要求,重新修訂了《客戶證券托管登記規(guī)則》及其操作流程,實現(xiàn)業(yè)務流程管理、業(yè)務指導與實時控制的有效結合.3、打造平臺,建立公司各項交易結算業(yè)務集中處理的運行格局.隨著多層次資本市場的建立,我們在公司發(fā)展的總體規(guī)劃下,逐步建立集不同市場、不同結算對手、不同服務對象的結算支付、托管登記、運行支持、綜合服務功能于一體的集中結算運行平臺.在深入做好傳統(tǒng)經紀業(yè)務、公司證券交易、發(fā)行募集、資金運作的結算托管工作基礎上,重點對公司將要開展的集合資產管理業(yè)務、融資融券業(yè)務、黃金交易代理業(yè)務及今后涉及的衍生新產品業(yè)務提供集中的結算運行保障.2014年上半年,我部根據(jù)各項新業(yè)務設立、運作不同時期對中后臺結算業(yè)務的特殊需求,完善了系統(tǒng)運行、人員操作、結算管理、估值核對等各方面功能,對每項業(yè)務做到從運行控制--清算交收—業(yè)務統(tǒng)計全方位的一體化服務,直接為公司業(yè)務創(chuàng)新、市場營銷、客戶服務和自營交易進行結算業(yè)務的集中運行、專業(yè)服務和風險揭示,確保了新業(yè)務安全、有序、準確地開展.
(一)確保清算工作零事故、無差錯。
1、項目建設的背景.隨著證券市場的快速發(fā)展,交易品種、交易方式乃至交易市場均得到了前所未有的發(fā)展,伴隨而來的是業(yè)務復雜的結算規(guī)則和豐富的結算模式.
目前,公司結算業(yè)務也已從單一的經紀業(yè)務轉向經紀業(yè)務與總部業(yè)務齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢,尤其是總部業(yè)務,公司先后新設了債券銷售交易部、資本市場部、資金運營部、資產管理部和融資融券業(yè)務部等總部業(yè)務部門,不僅豐富了總部業(yè)務的種類,還體現(xiàn)了專業(yè)化分工和精細化管理的理念,從而對結算業(yè)務的質量、效率、安全、效益提出了高的標準和要求.2、項目建設的目的和意義.伴隨多層次資本市場的建立和業(yè)務品種的不斷豐富,隨之而來的是結算數(shù)據(jù)日趨復雜和分散,如何加強對這些結算數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)計分析,特別是對數(shù)據(jù)趨勢的分析,使之為業(yè)務的決策和發(fā)展提供有力的參考依據(jù),日益被業(yè)內所重視和關注.交易清算部作為公司所有業(yè)務的結算部門,與前臺交易部門起著相互制約和控制的作用,在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析方面,我們一直致力于對結算數(shù)據(jù)公正、客觀和全面的整理、分析和深度挖掘,努力為公司領導和各個業(yè)務部門提供準確快捷的數(shù)據(jù)報表服務,如總部業(yè)務匯總報表能夠讓公司領導掌握自營業(yè)務每日的成本及盈虧情況、債券銷售交易部的資產配置表能夠提示當前的資產配置及頭寸情況等.隨著公司專業(yè)化分工和精細化管理對業(yè)務要求的逐步提高,加強結算數(shù)據(jù)集中管理、提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的功效、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整準確與快捷、強化中臺業(yè)務核算控制已是一項刻不容緩的重點工作.因此建立一個集結算數(shù)據(jù)集中管理、業(yè)務核算統(tǒng)計豐富、內部業(yè)務控制較強的結算數(shù)據(jù)服務平臺意義重大.3、項目建設的原則.
主要包括融資融券、股指期貨新業(yè)務的發(fā)展,做好各項服務與支持.第一從技術支持上,做好后臺服務;第二在業(yè)務指導上,做好宏觀提醒.(四)對部門工作或運行工作的發(fā)展提出建設性的意見和建議1、部門管理的模式和理念.應該采用精細化管理模式,提倡“細節(jié)決定成敗”的理念,對部門進行科學的管理,要求員工從一點一滴做起,從現(xiàn)在做起,不斷增強業(yè)務素質,提高工作效率和服務水平.2、部門業(yè)務發(fā)展的近期目標和遠期規(guī)劃,實現(xiàn)目標的重要途徑或手段.在工作規(guī)劃上,要做到“長計劃,短安排”,長遠的目標制定的切實可達,短期的工作措施要切實可行,相應的工作手段要切實可用.3、如何建立和提升運營綜合業(yè)務系統(tǒng)平臺和功能,促進運營業(yè)務流程的再造.對運營綜合業(yè)務系統(tǒng)平臺和功能,要采取請專家進來指導和我們的人走出去參觀結合的辦法,不斷加強平臺維護與建設,不斷拓展平臺功能,促進總部運營業(yè)務流程的再造.4、如何使部門不單具有業(yè)務支持職責,更具有價值創(chuàng)造的業(yè)務功能.
秉承服務創(chuàng)造價值的公司理念,要求員工提升服務素質,統(tǒng)一服務規(guī)范,增強服務效果,其次,通過積極參與公司業(yè)務管理和業(yè)務指導,通過科學提供后臺支持和后臺服務,對公司死帳戶進行分類、管理,提供信息供前臺部門進一步盤活死帳戶,使這些戶具備造血功能,起死回生,為公司業(yè)務發(fā)展創(chuàng)造實實在在經濟效益,創(chuàng)造發(fā)展價值.
公司清算工作方案篇十三
(一)導語。主要概述清算組織人員組成情況，確定清算基準日期(指確定清算工作開始的日期)，扼要總結工作，說明委托哪些機構完成哪些工作。
(二)事業(yè)單位概況。內容有該單位性質、地址、《事業(yè)單位法人證書》號和代碼標識、資金、職工人數(shù)、單位運轉狀況及注銷的原因。
(三)進行清算的法律依據(jù)。主要是《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《審計法》等相關法規(guī)。
(四)清算組織的工作情況，如進行接管，清理財產、確認債權債務、財務審計、總體資產評估、土地資產評估、無形資產評估、委托稅收機關或海關出具完稅證明等。
(五)確定清算基準日帳面資產負債情況。
(六)清算審計情況，包括該事業(yè)單位的流動資產、對外投資、固定資產，流動負債、長期負債情況等。
(七)資產評估情況，主要由依照國家有關法律、法規(guī)具有相關資質的機構對被清算單位的固定資產、房地產、無形資產等進行評估，在此基礎上由清算組織進行綜合評估。
(八)債權確認情況，主要說明債權的組成和債權人的情況。
(九)清算組織提供的事業(yè)單位有無訴訟爭議和未完結的事項的情況說明。
(十)清算費用，詳細注明支出清算費用的項目和數(shù)字。
(十一)清算結論，對清算的整體資產進行總的估價。
根據(jù)《公司法》及xxx公司(以下簡稱公司)《章程》的有關規(guī)定，公司已經x年xx月xx日召開的股東會決議解散，并成立清算組于x年xx月xx日開始對公司進行清算?，F(xiàn)將公司清算情況報告如下：
一、清算組成員組成情況。清算組成員由股東xxx、xxx、xxx組成，由xxx擔任清算組負責人。
二、通知和公告?zhèn)鶛嗳饲闆r。公司清算組于x年xx月xx日通知了公司債權人申報債權，并于x年xx月xx日在xxx報公告公司債權人申報債權。
三、公司財務狀況。截止x年xx月xx日，公司資產總額為xxx元，其中，凈資產為xxx元，負債總額為xxx元。
四、公司財產構成狀況。(應以“財產清單”的形式羅列公司財產的`名稱、數(shù)量、價值、存放地點;銀行存款應注明開戶行及銀行帳戶)。
1、債權的清收情況;(包括債權的具體種類及金額，是否已清收等情況)。
2、債務的清償情況;(包括債務的具體種類及金額，是否已清償?shù)惹闆r)。
六、公司剩余財產的分配情況。
公司剩余的財產由全體股東按出資比例分配。
七、公司的會計憑證、賬冊等會計資料的保存情況。
公司會計憑證、帳冊等會計資料由xxx負責保存。
八、其它有關事項說明。
清算組成員簽字：
股東簽字(蓋章)：
xxx公司(蓋章)。
x年xx月xx日。
公司清算工作方案篇十四
1、解散決議。
有限責任公司，按照《公司法》第43條"股東會的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的外，由公司章程規(guī)定。股東會會議作出修改公司章程、增強或者削減注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必需經代表三分之二以上表決權的股東利用'；《公司法》第41條"召開股東會會議，應該于會議召開15日前通知全體股東；但是，公司章程另有規(guī)定或者全體股東另有商定的除外。股東會應該對所議事項的打算作成會議記錄，出席會議的股東應該在會議記錄上簽名'，股東會的召集、通知及表決等程序應該符合公司章程或法律的規(guī)定，會議召開應提前15日通知全體股，公司股東會需經三分之二以上表決權股東利用，形成解散決議。
2、成立清算組。
股東會作出有效的公司解散決議后15日內成立清算組。
清算組舉行清算。人民法院應該受理該申請，并準時組織清算組舉行清算。'《最高人民法院關于適用中華人民共和國公司法若干問題的規(guī)定（二）》第7條"公司應該依照公司法第184條的規(guī)定，在解散事由浮現(xiàn)之日起十五日內成立清算組，開頭自行清算。有下列情形之一，債權人申請人民法院指定清算組舉行清算的，人民法院應予受理：
（一）公司解散逾期不成立清算組舉行清算的；
（二）雖然成立清算組但有意遲延清算的；
假如公司在舉行清算時，不根據(jù)規(guī)定通知公司記下機關的，公司記下機關可能會予以1萬元以上10萬元以下的罰款；未根據(jù)規(guī)定期限申報辦理稅務注銷記下的`，稅務機關能夠處2000元以下的罰款，對情節(jié)嚴峻的，可處2000元以上10000元以下的罰款。
3、公示清算組信息。
清算組自成立之日起10日內，登錄當?shù)卣辗掌脚_，利用企業(yè)注銷網上服務專區(qū)拜訪或直接登錄國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，向社會免費公示清算組信息。公司原法定代表人應向清算組移交公司管理權。需要移交的內容包括但不限于：公司公章、債權債務清冊、資產清冊（根據(jù)流淌資產和固定資產分類記下造冊）、合同書、協(xié)議書等法律文件、賬務賬冊、空白支票、職工花名冊、公司歷史檔案等其他應該提交的資料。
4、通知公告?zhèn)鶛嗳恕?/p>
清算組自成立之日起60日內利用國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)發(fā)布債權人公告，也可在省一級報刊上刊登公司清算公告。
債權人在規(guī)定的期限內未申報債權，在清算程序終結前能夠補充申報。債權人補充申報的債權，能夠在尚未分配的財產中依法清償。尚未分配的財產不能全額清償補充申報債權的，股東以其在剩余財產分配中已經取得財產予以清償。
對債權人申報的債權，清算組應在核實后書面通知債權人，債權人對清算組核定的債權有異議的，經債權人要求，清算組應重新核定后通知債權人。債權人對清算組重新核定的債權仍有異議的，清算組應告訴債權人向人民法院起訴確認。
5、制作清算開頭日的資產負債表和財產清單。
6、辦理完稅證實。
7、清算公告滿3個月后，制作清算結束日的資產負債表和財產清單。
8、制作清算分配計劃。
制定清算計劃前，應以清算組的名義托付具備相關資質的機構對公司財務情況舉行審計，對財產狀況舉行評估，以保證清算工作的合法性。在對公司財產全面盤點，核實債權債務后，托付具備相關資質的機構對公司財務情況舉行審計、對財產狀況舉行評估，編制資產負債表和財產清單，制定清算計劃，報公司股東會確認。未經股東會確認的清算計劃，不得落實。落實未經確認的清算計劃給公司或債權人造成損失的，清算組須擔當賠償責任。
債權為公司財產的重要組成部分，對于到期債權，清算組應準時清收；對于未到期債權，清算組應與債務人商議，要求債務人盡可能提前清償，債務人不同意提前清償?shù)?，能夠利用債權轉讓等方式舉行優(yōu)化處置。清算組在全面清理公司財產、編制資產負債表和財產清單時，發(fā)覺公司財產不足以清償所有債務的，能夠與債權人商議制作有關債務清償計劃。債權人對債務清償計劃不予確認的，清算組應該向人民法院申請宣告破產。
9、由清算組制作清算報告、清算期內收支報表和各種財務帳冊，報股東會確認。
對這些材料的真切性與合法性予以確認，取得企業(yè)終止回執(zhí)。清算報告的內容包括：
（1）公司解散緣由及日期；
（2）清算組的組成；
（3）清算的形式；
（4）清算的步驟與支配；
（5）公司債權債務確實認和處理；
（6）清算計劃；
（7）清算計劃的落實狀況；
（8）清算組成員履行職責狀況；
（9）其他有須要說明的內容。
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