幼兒園教師合同書（優(yōu)秀20篇）

在商業(yè)合作中，合同起著不可或缺的作用，可以保障各方的合法權(quán)益。編寫合同時，應該遵循清晰、簡明和易于理解的原則。接下來是一些實用的合同案例，供大家參考和借鑒。

幼兒園教師合同書篇一

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）： 乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務：

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2．對乙方的工作進行考核、獎懲；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的'權(quán)利和義務：

1．認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2．遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3．服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，

可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。若

乙方未經(jīng)協(xié)商同意終止合同，將扣除一個半月工資。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方法定代表人： （簽字）

乙方： （簽字） 年 月 日

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務：

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2對乙方的工作進行考核、獎懲；

3制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

職責，甲方從第三個月開始給乙方上浮工資100元，（計2200元）工作一年后，若乙方繼續(xù)簽訂合同，甲方在前一年的基礎上調(diào)工資100元。)

5根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務：

4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5．乙方負責幼兒園全面工作，主抓教學、資料上報、參加上級召開的各種會議、檔案管理、會議安排記錄、特殊情況下負責一個班的教學工作。

6．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2 `乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字）

年 月 日

甲方法定代表人： （簽字）

年 月 日

幼兒園教師合同書篇二

甲方(聘用單位)：

負責人：

聯(lián)系方式：

乙方(受聘教師)：

身份證號：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)現(xiàn)行法律和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

7、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

8、認真準備園內(nèi)舉辦的各型活動、執(zhí)行等各項工作；

9、認真完成園長交付的其他任務。

2、乙方自愿自行承擔各項社會保險。

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

3、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

4、因乙方未盡工作職責或故意、過失導致本園幼兒或其他人的人身損害、財產(chǎn)損失的，乙方應承擔全部賠償責任；因乙方過錯導致甲方受到經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲方：

乙方：

甲方法定代表人：

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

幼兒園教師合同書篇三

甲方(用人單位)：

地址：法人(負責人)：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、勞動合同期限。

(一)本合同有效期_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬。

(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為_____元/月。保險補助元，遵守考勤制度并且當月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元(大寫貳佰伍拾圓)(工作月中未滿30天按實際工作日支付，合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領取。)以上獎金項皆按本園教師考評方案兌現(xiàn)。(相關(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%)。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

五、勞動紀律。

甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的。

3、私下將生源介紹到其他單位的。

4、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

6、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

7、違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

8、不假不到曠工行為的。

9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)隨意辭職外流、學習、離崗的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提；前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(七)違反勞動合同的責任。

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方一次性賠償給對方違約金6000元(陸千元整)。

2、乙方在本園試用或?qū)嵙暺陂g，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓機構(gòu)參加各種進修、培訓學習，并提供試用或?qū)嵙暺陂g的相關(guān)就餐。實習，試用或?qū)W習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓學習和違約的費用。

培訓費用及需要工作的年限(從合同簽訂日起計算工作年限)要求如下：

甲方對乙方進行的崗前培訓報銷的總費用培訓后必須工作的年限以及違背合約應賠償?shù)馁M用如下：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在1000元或以上，如果乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓費及違約費合計20xx元。此項乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在20xx元或以上，如果乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：

甲方已經(jīng)向乙方提供培訓價格在3000元或以上，如果乙方工作。

八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。

九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十、其它事宜：

甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前。

所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。本合同代簽、涂改無效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

幼兒園教師合同書篇四

一、合同期限：____________聘期從____年________月________日起至____年________月止。

二、聘用雙方應履行如下義務：____________。

受聘人員的義務職責：____________。

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

聘用單位的義務職責：____________。

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬：____________聘用期間月工資_________________________元(大寫：____________)。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;。

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;。

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式__________份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

九、本合同于_____________年______________月____________日簽訂，從簽訂立之日起生效。

甲方(蓋章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

幼兒園教師合同書篇五

甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。

2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;。

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。

(二)乙方的權(quán)利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;。

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

甲方法定代表人：(簽字)年月日。

規(guī)范教師聘用合同。

標準合同制幼兒教師。

幼兒園教師合同書篇六

乙方(受聘人)： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為 幼兒教師 。

第二條 工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內(nèi)的

其他

二、合同期限

第三條 合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 試用期（如有）為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止 。

三、權(quán)利和義務

第四條 甲方的權(quán)利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;

(三)根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進行考核并實施獎懲;

(四)享受乙方為完成甲方工作任務所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);

第五條 甲方的義務：

(一)按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報酬;

(二)提供相應的職業(yè)培訓；

(三)提供乙方

安全

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。

第六條 乙方的權(quán)利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內(nèi)寒

暑假

第七條 乙方的義務：

(三)維護甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四、工資、社會保險、福利

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元 /月;正式聘用期工資為人民幣 元/月。

第九條 甲方應根據(jù)自身的實際情況確定乙方的工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金 ，其中基本工資為人民幣 元/月。

第十條 乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。 第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風險及損失乙方負完全責任。

第十二條 乙方合同期滿一年后，子女(一個以內(nèi))在本園就讀的'，按園齡享受20%的教育費（伙食費除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

第十三條 女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會保險的，產(chǎn)假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負責。 男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。 第十四條 享受幼兒園的集體

旅游

五、合同的變更、解除及終止

第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進行處罰。

第十六條 乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤?，申請至少提?個月書面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資、獎金。 第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

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幼兒園教師合同書篇七

甲方(聘用單位)：

法人代表(負責人)：

乙方(受聘教師)：

身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月3____日止。

合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務：

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2.對乙方的工作進行考核、獎懲；

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

5.根據(jù)乙方的39;崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

(二)乙方的權(quán)利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件。

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。

如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從________年____月____日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。

甲方法定代表人：(簽字)。

________年____月____日。

一、聘方(甲方)：新。

法人代表(負責人)：

應聘方(乙方)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

二、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日(________年)。

三、聘請待遇：

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)。

四、其它事宜：

1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。

乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

2.押金：乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。

6.甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。

7期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：(簽字或蓋章)。

乙方：(簽字或蓋章)。

合同簽定日期：________年____月____日

幼兒園教師合同書篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

第一條本合同期限為一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任出納職務，附《力城公司管理負責人責任書》。

第三條乙方應按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。

第四條乙方工實行月工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為________元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%。

第十一條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十三條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十四條乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;。

1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

3、被依法追究刑事責任的。

第二十一條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。

第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：________。

法定代表：________。

乙方：________。

簽訂日期：__年__月__日

幼兒園教師合同書篇九

乙方：_____。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

第一條本合同期限為一年。______年_________月_________日至______年_________月_________日。

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任出納職務，附《力城公司管理負責人責任書》。

第三條乙方應按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務。

第四條乙方工實行月工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，基本工資為________元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%。

第十一條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十三條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十四條乙方應積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升（降）職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；

1、有違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的；

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責任的。

第二十一條有下列情形之一的.，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。

第二十三條乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十六條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

第三十一條本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：________。

法定代表：________。

乙方：________。

簽訂日期：__年__月__日

幼兒園教師合同書篇十

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報酬

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

三、教師職責：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

四、教師要求

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）： 乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務：

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的.政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2．對乙方的工作進行考核、獎懲；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

（二）乙方的權(quán)利和義務：

1．認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

2．遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

3．服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作；

5．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字）

甲方法定代表人： （簽字） 年 月 日

年 月 日

幼兒園教師合同書篇十一

甲方（聘用單位）： 法人代表（負責人）：

乙方（受聘教師）： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲、乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

第一條 工作崗位

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應該改變。

第二條、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

第三條 乙方的崗位工作目標及任務

（一）、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

（二）、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務：

乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務包括以下幾個方面

1．教學任務

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成朝陽幼兒園的教學任務，其中包括課程講授、書面批改作業(yè)、面批作業(yè)、批改試卷、整理試題、對學生進行測試、撰寫教案等。

（2）乙方必須保質(zhì)保量地完成教學任務，樹立朝陽幼兒園的形象。

2．擔任班主任任務

3．教研教改任務（包括觀摩課、公開課、示范課、優(yōu)質(zhì)課、教法改革與探索、教具制作等）

4. 寫好教育教學工作計劃，以及工作總結(jié)的任務

6.乙方必須完成甲方臨時安排的一些任務。

1

第四條 雙方的權(quán)利和義務

（一）甲方的權(quán)利和義務：

1．對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

2．對乙方的工作進行考核、獎懲；

3．制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

4．根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

5．根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

６.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。

（二）乙方的權(quán)利和義務：

1．認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

3．服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

4．熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。 ５．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

６．乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

７．若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。

8．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。

9．具有享受婚假和產(chǎn)假的權(quán)力

第五條 職業(yè)道德

1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守朝陽幼兒園的規(guī)章制度，恪守學術(shù)規(guī)范，嚴謹治學，團結(jié)合作，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護朝陽幼兒園聲譽。

3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應當做到愛崗敬業(yè)。

第六條 工資待遇

在聘任期內(nèi)，甲方應該按照朝陽幼兒園規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資+績效工資。獎金的發(fā)放主要依據(jù)教學態(tài)度、教學質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學生評價、家長評價以及朝陽幼兒園負責人評價等。無故曠課、請假、遲到、失職、脫崗等按校方的管理條例執(zhí)行，第一月的基本工資的50%扣下作為保證金，辭工時發(fā)放。

第七條 成果獎懲

2

1、年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀教師，給予一次性獎勵。

2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應積極給予鼓勵。

3、乙方在聘期內(nèi)做出有損朝陽形象，未能按時完成教學任務的，導致學生成績下降的，甲方可以扣除相應的工資，作為處罰。

4、乙方在憑用期間對學生沒有進到責任的，對學員辱罵、踢打等，導致學生退學。甲方可以扣除相應的工資，作為處罰。

第八條 朝陽對合同的解除

1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給朝陽的工作造成嚴重損失的；

（2）不服從朝陽工作安排的；

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幼兒園教師合同書篇十二

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本。

合同。

聘用職位及期限。

職位：教師。

期限為一年：自年月日至年月日。

教師職責：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;。

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;。

10、園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;。

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼。

甲方審定乙方每月基本工資為元，

基準內(nèi)薪基準外薪。

基本工資元全勤獎金元。

工作津貼元績效獎金元。

技能津貼元加班津貼元。

職務加給元。

勞動保險與福利待遇。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;。

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰。

1、必須遵守國家法律、法規(guī);。

2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學工作;。

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;。

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止。

1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;。

4、(因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結(jié)束前一月提出。

其他。

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。

甲方：乙方：

年月日年月日。

幼兒園教師合同書篇十三

聘用單位：____(以下為甲方)

受聘人員：____(以下為乙方)____身份證號碼：

因工作需要，聘用____為本園____班

幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。

二、聘用單位應履行如下義務：

(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

(2)甲方應每月按時支付工資。

(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

(4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

受聘人員的義務職責：

(1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

(2)學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責：

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資____元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;(1)、屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假;(2)、品行不正，造成不良社會效果;____(3)、工作不負責，造成重大安全事故。(4)、惡意終止合同。

3、受聘人員不能勝任本職工作的;

(1).保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重;

(2).體罰幼兒，情節(jié)嚴重;

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務;

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。

六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

八、本合同于____年日簽訂，從簽訂之日起生效。

聘用單位(蓋章)：

受聘人員(簽章)：

法人代表(簽名、章)

____年____月____日

幼兒園教師合同書篇十四

受聘人員： 身份證號碼：

×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。

二、聘用雙方應履行如下義務：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無

法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；

六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

七、合同期滿，本合同終止。

八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

九、本合同于 年 月

聘用單位（蓋章）：××幼兒園

法人代表（簽名、章）

受聘人員（簽章）： 年 月 日 日簽訂，從簽訂立之日起生效。

甲方： 乙方：

身份證號碼： 身份證號碼：

地址： 地址：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

一、聘用職位及期限

職位：教師

期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日

二、工作報酬

1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

2、工資為 元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資) ，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

三、教師職責：

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

四、教師要求

教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

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幼兒園教師合同書篇十五

聯(lián)系電話：___________。

身份證號碼：___________。

根據(jù)本園情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，愿意遵守執(zhí)行以下合同條款：

甲方：

1、聘請乙方為甲方的幼兒教師，聘用期從___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。每月基本工資為人民幣___________元整。

2、在教學條件允許的情況下為乙方提供必要的參觀、學習、交流的機會。

3、負責對乙方的教育工作全方位考核評估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。

4、聘期內(nèi)，園領導根據(jù)乙方學歷、能力、特長及本園實際情況分配其工作。

5、教職工在園內(nèi)要妥善保護個人財產(chǎn)，幼兒園以外大小事故安全責任由乙方自行負責。

6、聘期內(nèi)，甲方有權(quán)解聘乙方；聘用期結(jié)束，可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。

乙方：

1、負責本班教育教學和配合保育員保教工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心、責任心并重；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

4、貫徹執(zhí)行《幼兒園教職員工手冊》或《幼兒園常規(guī)工作手冊》。嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

5、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平；樹立終身學習的觀念，更新教育理念和教學方法，形成有效的有特色的教學風格。主動完成各項工作，無條件接受學校對其教育質(zhì)量的指導、檢查、監(jiān)督和考核。

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；為人師表，文明從教，依法執(zhí)教。嚴守黨紀國法，如有違法行為交相關(guān)部門處理。

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；樹立生源是財源的觀念，創(chuàng)造并維護甲方的利益，不得散布有損于甲方聲譽的言論，保守甲方的工作秘密和機密信息；對家長投訴的工作人員要及時承認錯誤并配合園領導做好調(diào)解工作。

9、積極參與園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行及各上級支付之任務。貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，甘愿承擔因違規(guī)或失誤造成的一切責任。

10、乙方在合同期內(nèi)如需辭職的，必須在學期期末放假前個一月內(nèi)向園長書面申請，經(jīng)園長同意簽字后，到學期結(jié)束時方可離職，同時合同終止；若乙方未經(jīng)許可而私自離職,將被扣除各項薪酬、同時終止合同。

本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

甲方園長(簽章)：___________乙方(簽字)：___________。

___________年___________月___________日。

幼兒園教師合同書篇十六

發(fā)包方：_________(以下簡稱甲方)。

承包方：_________(以下簡稱乙方)。

為了提高辦學質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商同意，達成如下承包協(xié)議：

一、辦學的原則、目的。

1.堅持社會主義教育方針。

2.深化教育體制改革，探素新的幼兒園教育模式和方法。

2.承包金額：乙方每月向甲方交納承包費_________元，從_________年_________月_________日承包費起按月以_________%的幅度遞增。

3.付款時間：從_________年_________月開始交納，前_________年每月承包費在當月_________日匯出，從_________年_________月開始，承包費按季度劃款，劃款時間在本季度最后一個月的_________日前匯出。

5.風險抵押：乙方在正式承包幼兒園后需向甲方提供幼兒園全部資產(chǎn)的乙方校產(chǎn)證明及_________元現(xiàn)金作抵押，待合同履行期滿或合同終止時，甲方將抵押證明及抵押金退還給乙方。

6.押金的支付方式及時間：乙方在_________年內(nèi)分期將押金交清給甲方。第一期乙方所交押金_________元，在甲方將幼兒園所有設備設施清點給乙方使用之日時支付給甲方;第二期乙方所交押金_________元，乙方在_________時交付給甲方，第三期乙方所交押金_________元，乙方在_________時交給甲方。

二、雙方的權(quán)利、義務。

1.甲方的權(quán)利、義務。

(1)甲方按時收取承包費，并有權(quán)對幼兒園工作進行監(jiān)督;。

(2)幼兒園現(xiàn)有資產(chǎn)屬甲方所有，承包期增加的設備設施及所收取的建園費歸甲方所有;。

(3)合同生效后，甲方必須及時將幼兒園所有資產(chǎn)清點交給甲方使用;。

(4)承包期內(nèi)，幼兒園的黨政領導歸甲方，幼兒園依法工作，甲方不得干涉。

2.乙方的權(quán)利、義務。

(1)合同生效后，乙方對幼兒園享有獨立的經(jīng)營管理權(quán)及辦學權(quán)，甲方不得干涉;。

(2)乙方承包期間財務獨立，甲方無權(quán)干涉;。

(4)按時上交承包費;。

(6)乙方必須依法辦學;。

五、在承包期內(nèi)，如因情勢變更，雙方協(xié)商一致同意，可以變更或解除本合同。

六、違約責任。

1.本合同以甲、乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。本合同生效之后，甲、乙雙方應認真履行合同，在承包期內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，若任何一方擅自解除合同，都必須承擔違約責任。

2.在承包期內(nèi)，若甲方擅自解除合同，甲方必須賠償乙方經(jīng)濟損失_________元，并且返還押金_________元及所產(chǎn)生利息(貸款利息)。

3.在承包期內(nèi)，如乙方擅自解除合同，乙方必須賠償甲方經(jīng)濟損失_________元。

七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以友好協(xié)商簽訂補充協(xié)議予以明確，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

八、合同履行期滿，若甲方繼續(xù)發(fā)包的，在同等條件下乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。

九、本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字并加蓋公章后立即生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

幼兒園教師合同書篇十七

方(聘用單位)：

方(受聘人)：

簽訂日期：年月日

甲乙。

第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

三、工作條件與勞動保護。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關(guān)教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

四、工作報酬、保險與福利待遇。

第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為??元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為??元/月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

第七條乙方在甲方處工作滿一個學期后可以享受寒暑假的帶薪假期。寒暑假只發(fā)基本工資??元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假工資。

第九條甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)規(guī)章制度，并負責對乙方的工作進行考核。

第十條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。

有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律：

(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的;。

(二)私下將生源介紹到其他單位的;。

(四)乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的;。

(五)其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。

第十一條乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十二條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，被依法追究刑事責任的;。

(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(三)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。

(四)簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;。

(五)故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(二)經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十六條甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;。

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十八條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內(nèi)的;。

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;。

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。七、其他。

第十九條乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。

乙方未按照本合同規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

第二十條本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。第二十一條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成，可以依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁，對裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

第二十二條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

第二十三條甲乙雙方需要約定的其他事項：

甲方：(蓋章)。

法定代表人(主要負責人)：(簽字或蓋章)。

乙方：(簽字或蓋章)。

簽訂日期：年月日

幼兒園教師合同書篇十八

甲方(聘用單位)： 法人代表(負責人)：

乙方(受聘人員)： 身份證號：

為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從2012年3月25日起至2017年1月15日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務：

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，供飯人數(shù)在不超過30人的情況下，試用期（第1個月）支付乙方工資報酬800元人民幣，經(jīng)過試用期考察后，如果能夠勝任工作，達到聘任要求，每月再支付獎金100月。共計支付乙方月工資900元人民幣（包括做好教師三餐）。寒暑假無工資。

3、熱愛本職工作，樹立一切為幼兒服務的思想，努力提高服務質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。如果因工作不按要求操作而造成人員食物中毒或傷害事故，應當承擔全部賠償責任和法律責任。

5、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

7、虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

9、乙方必須身體健康，無任何傳染病。

10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方技術(shù)能力不夠，無法勝任崗位工作。

四、違約及處理辦法

甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從2012年3月25日起生效。

七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

2012年3月25日

聘用單位：××幼兒園

受聘人員： 身份證號碼：

×× 幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月止。

二、聘用雙方應履行如下義務：

聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。

受聘人員的義務職責：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

2、學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。

聘用單位的義務職責：

1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；

3、受聘人員不能勝任本職工作的；

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務；

5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無

法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；

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幼兒園教師合同書篇十九

本著平等協(xié)商、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就甲、乙雙方合作進行幼兒藝術(shù)培訓事宜簽訂本合作協(xié)議：

一、雙方權(quán)利義務。

(一)甲方。

1、甲方外派教師到乙方上課，每次課________分鐘，每周________次，共計________次課。

2、甲方負責指定收費標準：每學員每次課________元，共計學費________元/每期。

3、甲方負責核實交費學員及人數(shù)。

4、甲方負責支付教師講課酬金。

(二)乙方。

1、負責維護甲方聲譽，不得私自以甲方名義進行與本協(xié)議無關(guān)的其他活動，否則，向甲方繳納違約金壹萬元。

2、按照甲方提供的收費標準和招生條件，以乙方名義組織招生，任何宣傳資料須報予甲方審核后方可對外公開，做好學員的登記工作，提供教學場地，并向繳費學員開具相關(guān)收據(jù)。

3、乙方按照甲方教學計劃組織上課，并負責學員的考勤及其他服務工作。

4、乙方在招生報名期間，代甲方收取學費二、收入分配。

1、乙方須確保每期課程每班學員不低于10人，否則甲方有權(quán)暫不派師資上課。

2、甲、乙雙方根據(jù)每期每班上課人數(shù)制定以下收入分配協(xié)議：

a)每期每班學員為10人-15人(包括15人)，甲乙雙方在扣除老師講課費(_______/期/班)后，甲方獲得收費余額的70%，乙方獲得收費余額的30%。

b)每期每班學員為15人-20人(包括20人)，甲乙雙方在扣除老師講課費(2400/期/班)后，甲方獲得收費余額的60%，乙方或得收費余額的40%。

c)每期每班學員超過30人以上，收入分配方案由甲乙雙方重新協(xié)商確定。

3、每期課程開始后一周內(nèi)，乙方應按以上分配方案支付甲方分配所得額。

4、每期課程開始后一周內(nèi)，甲方須向乙方支付________元/學員的課堂管理費。

5、每期課程結(jié)束后一周內(nèi)，甲乙雙方應根據(jù)最終完成課程學員，以及上述分配方案，重新核定分配金額。

三、保密條款。

甲乙雙方均有責任對本協(xié)議內(nèi)容保守秘密，對因一方(含一方員工)對協(xié)議內(nèi)容公開而造成的相對方經(jīng)濟和名譽損失，由泄露的一方承擔賠償責任。

四、違約責任。

1、甲乙雙方均不得違反本協(xié)議，被侵權(quán)方有權(quán)終止本協(xié)議并向?qū)Ψ剿魅∮纱嗽斐傻慕?jīng)濟以及名譽損失的賠償。

2、與本協(xié)議有關(guān)的或因本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)由甲乙雙方友好協(xié)商解決，如不能解決當事人則向當?shù)刂俨脵C構(gòu)申請進行仲裁。

五、協(xié)議生效及后續(xù)合作。

1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期1年，滿1年，可協(xié)商續(xù)約。

2、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3、乙方的新項目，甲方可以優(yōu)先合作，須另行簽定合作協(xié)議。

六、其他事項。

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方進一步協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

2、補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議相應內(nèi)容不一致的，以補充協(xié)議為準。

幼兒園教師合同書篇二十

甲方：

乙方：

甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，甲方將學校幼兒園轉(zhuǎn)包給乙方經(jīng)營，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成以下協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行：

一、承包期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、承包費金額為每年。

三、承包費付款方式：

1、承包費：本合同生效時一次性付清。

2、如非因乙方原因?qū)е鲁邪鼌f(xié)議終止的，甲方應退還乙方預收取的承包費，并按該部分承包費的2倍向乙方支付補償金;如上級政策原因?qū)е鲁邪鼌f(xié)議終止的，甲方應退還乙方的承包費。

四、幼兒園內(nèi)現(xiàn)有資產(chǎn)、設施、設備，甲方交給乙方無條件使用。承包期內(nèi)新增的設施、設備產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。承包期滿或承包協(xié)議終止，乙方出資添置的設施、設備由乙方自主處理。

五、乙方享有獨立的人事權(quán)，所需人員及工資待遇均由乙方自主確定，甲方無權(quán)干涉。

六、乙方依法自主經(jīng)營，甲方不干預乙方的日常經(jīng)營管理活動。

七、承包期內(nèi)，甲方應保證幼兒園的水、電的正常供應，相關(guān)費用由乙方承擔。

八、乙方應負責幼兒園設施、設備的維護，保障正常安全使用。如因幼兒園設施造成人員傷害以及給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。

九、甲方協(xié)助承包者辦理幼兒園的證照。

十、國家政策給予幼兒園經(jīng)濟補助全部歸甲方所有。

十一、承包期滿后，乙方享有優(yōu)先承包權(quán)。

十二、違約責任：

協(xié)議履行中如有一方違約，除按協(xié)議中相關(guān)條款執(zhí)行外，違約方需向另一方支付違約金5萬元。

十三、本協(xié)議履行中產(chǎn)生糾紛，通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過零陵區(qū)人民法院訴訟解決。

十四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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