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鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇一
1、依法決策機制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯合下發(fā)《關于進一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng)，實施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理，提升決策質量，降低決策風險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查，市政府常務會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。
2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措，部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環(huán)保局堅持開展企業(yè)環(huán)保信用評價，形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執(zhí)法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據可查，決策過程更加透明。
3、決策監(jiān)督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任，資金監(jiān)管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排，嚴格落實先評審再招標制度，聯合紀檢監(jiān)察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計，持續(xù)關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關資金使用績效。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇二
總結。
今年來，xx鎮(zhèn)在全力做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的同時，緊緊圍繞深化法治政府建設各項目標任務，認真貫徹落實全國和省、市、區(qū)法治工作精神，以憲法和法律為價值取向，以維護社會公平為主旨，進一步提高政府依法行政能力，著力打造規(guī)范化服務型政府，不斷增強公民法治意識、法治觀念，為創(chuàng)建“兩美一景區(qū)”營造良好法治環(huán)境，現將我鎮(zhèn)2020年度法治政府建設工作情況總結如下：
一、聚焦政治領導力，全面落實法治建設責任。
我鎮(zhèn)法治建設以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法行政履職能力。
一是緊緊壓實法治建設主體責任。今年來，我鎮(zhèn)根據人員變動情況，及時調整法治政府建設（依法行政）工作領導小組，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，人大主席為副組長，各班子成員任組員的法治政府建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責協調全鎮(zhèn)的法治政府建設工作，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓。制定2020年度依法行政工作計劃，分解和細化具體工作職責。同時黨政領導，機關干部分工包干到村和企事業(yè)單位，指導負責蹲點單位的法治建設工作，各村和企事業(yè)單位實行“一把手”負責制，切實把法治建設落到實處。
開展數字經濟發(fā)展情況網上專項監(jiān)督；
充分結合人大代表自身工作職務職責，開展各類走訪接訪活動；
發(fā)動區(qū)鎮(zhèn)人大代表參與并做好疫情期間宣傳防控工作。
三是不斷完善政治協商制度。今年來，我鎮(zhèn)不斷加強和改進政協民主監(jiān)督，加強人民政協意見貫徹實施，政協制度進一步完善。形成了《“xxxx”示范性村落景區(qū)可持續(xù)發(fā)展情況匯報》和《xxxxx工作情況匯報》x篇調研文章，同時進一步開展“請你來協商”系列活動，并按照規(guī)定做好落實。
二、聚焦體制機制建設，全面推行政務公開。
進一步完善黨政主要領導權力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制。牢固樹立依法行政觀念，做到權責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民。積極做好各類行政應訴，行政復議工作。今年來，我鎮(zhèn)共有x件行政訴訟案件，x件已結案。共x件行政復議案件，也已作出答復。
二是推進政務信息公開。今年來，我鎮(zhèn)不斷完善陽光權力運行機制，不斷強化政府信息公開制度，全面提高政府履職施政的透明度，大力推進電子政務，加強政府網站建設，實施上下聯通，橫向互通。確保政府公開電話時時有人接聽。2020年度“xx·xx”政府門戶網站公開政府信息xxx條，其中法規(guī)文件類信息x條，規(guī)劃計劃類信息xx條，財政類信息x條，人事類信息xx條，應急管理類信息x條，公告公示類信息x條，組織機構類信息xx條，重點領域類信息xx條，建議提案類信息x條，其他工作動態(tài)類信息xx條。
三是加強規(guī)范性文件管理工作。我鎮(zhèn)認真按照上級部門要求，更加明確標準，主動開展規(guī)范性文件清理工作，確定了繼續(xù)有效、已經失效、需要修改和建議作廢的規(guī)范性文件，并做好上報備案。同時加強對規(guī)范性文件的合法性審核等法定程序并按照規(guī)定及時予以公布。截止目前，我鎮(zhèn)暫未發(fā)布規(guī)范性文件。
三、
聚焦重大行政決策，全面提升依法行政水平。
一是建立健全重要行政決策制度。重要行政決策是法治政府建設的重要部分，我鎮(zhèn)嚴格按照上級要求，嚴格規(guī)范重大行政決策。建立和完善重大行政決策制度，先后制發(fā)了《xx鎮(zhèn)重大行政決策程序規(guī)則》和《xx鎮(zhèn)重大行政決策跟蹤評估制度》等文件，按照科學決策、民主決策、依法決策的原則，詳細明確了重大決策事項范圍、行政決策程序及監(jiān)督管理要求，對我鎮(zhèn)重大行政決策執(zhí)行情況及時跟蹤、調查、反饋，及時調整和完善有關政策，提高決策的科學性和民主性。
二是主動發(fā)揮法律顧問作用。我鎮(zhèn)結合自身實際，遵循法律顧問和律師的工作特點，聘請xx律師事務所xx律師擔任我鎮(zhèn)法律顧問，明確權利、義務和職責，每年安排x萬元用于鎮(zhèn)級法律顧問經費保障，法律顧問在簽訂重大合同、制定重大決策、應對重大涉法事件、規(guī)范性文件審查等方面都發(fā)揮了積極作用，為，為我鎮(zhèn)重大行政決策的科學性和合法性提供了堅強保障。2020年度，法律顧問共同參與協助處理重大涉法事件x件，參與鎮(zhèn)級重大事務決策x次，幫助調解信訪糾紛x起，走村座談x次，開展培訓x次，法律顧問作用發(fā)揮顯著。
三是扎實開展重大行政決策風險評估。今年來，我鎮(zhèn)對涉及經濟社會發(fā)展、對社會公眾利益有重大影響或者投資規(guī)模較大政府投資項目進行梳理匯總。確定xx鎮(zhèn)村落景區(qū)旅游配套工程和xx鎮(zhèn)綠道工程為社會風險評估項目，實施前我鎮(zhèn)就認真做好風險評估和防范，同時邀請第三方評估公司xx政安風險評估有限公司對該項目開展社會穩(wěn)定風險評估工作，將風險評估作為制定政策、實施政策、推行改革方案的前置程序和必備條件。確保風險問題“早發(fā)現早處置”，從源頭上預防和減少社會矛盾。
四是不斷夯實行政執(zhí)法隊伍建設。今年來，我鎮(zhèn)按照上級要求，及時做好xx省行政執(zhí)法信息清理工作，全面梳理我鎮(zhèn)現有取得行政執(zhí)法證的機關干部，并定期對各執(zhí)法部門的工作人員進行與依法行政有關的法律法規(guī)和執(zhí)法業(yè)務培訓，掌握執(zhí)法技能和技巧，通過嚴格學習，鑄造了一批政治強、思想好、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的執(zhí)法隊伍。截至目前，我鎮(zhèn)xx個行政編制人員中，已取得執(zhí)法證的有xx人，另有x人免考。同時上傳xx名執(zhí)法輔助人員信息作為執(zhí)法補充力量，協助執(zhí)法人員積極對全鎮(zhèn)范圍內食品藥品安全、消防安全、生產安全等重點監(jiān)管領域開展執(zhí)法檢查，截至目前，未發(fā)生一起安全事故。另一方面，及時做好“xg+云公正鏈執(zhí)法”準備工作，確保每個行政執(zhí)法部門均配備“xg+云公正鏈執(zhí)法”系統(tǒng)執(zhí)法記錄儀。
四、聚焦普法宣傳重點，全面建設法治社會。
一是送上多樣普法套餐滿足群眾不同需求。2020年是“七五”普法的收官之年，我鎮(zhèn)按照規(guī)劃，繼續(xù)落實法律“六進”工作，把加強法治教育，提高全民法治意識作為推進法治建設工作的一個重要途徑。一是做好結合文章。在普法宣傳上，xx鎮(zhèn)既通過張貼海報、懸掛橫幅、發(fā)放傳單、集中擺攤等傳統(tǒng)形式，也結合國際禁毒日、安全生產日等重要節(jié)日，依托微信公眾號、微博等新媒體平臺，開展形式多樣，內容豐富的宣傳活動。2020年度，已累計開展集中宣傳x次，發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，在微信公眾號等媒體平臺推送各類普法宣傳信息xx余條，極大提高對各類人群的網絡滲透，擴大普法宣傳影響力，實現普法全覆蓋。二是創(chuàng)新宣傳方式。為更好滿足不同群眾的法治服務需求，xx鎮(zhèn)積極創(chuàng)新，創(chuàng)造式的推出“菜單式普法”方式，由群眾點菜，我們上菜普及群眾關心關切的法律知識，特別邀請律師、檢察官等力量到村、機關、學校、企業(yè)等開展法律知識講座，通過通俗易懂、生動豐富的法律案例，切實提高群眾的法治意識。同時邀請村級法律顧問對xx鎮(zhèn)xx個村進行實地走訪和座談，當面解答法律問題，探索農村普法工作。三是加強學法用法培訓。不僅群眾需要普法，機關干部跟需要普法。首先是在鎮(zhèn)領導班子成員中開展帶頭學，重點對《民法典》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。其次積極組織機關干部利用干部夜學、周末選學、干部學習新干線等平臺進行相關法規(guī)學習，進一步提升了機關干部法治意識和能力。
二是加強疫情期間矛盾糾紛排查化解工作，妥善處理疫情防控中出現的各類矛盾問題；
三是依法有序設置關卡，確保在合理合法范圍內保障群眾防疫需求和通行需求。
三是暢通信訪調解渠道化解矛盾糾紛。我鎮(zhèn)高度重視信訪和人民調解工作，充分認識到信訪維穩(wěn)工作的重要性和敏感性，及時主動摸排各類矛盾糾紛，將各類矛盾遏制在萌芽狀態(tài)。同時與淳安縣、桐廬縣開展邊界綜治協作，通過定期召開綜治協作會議、履行共建平安邊界協議約定、組建邊界矛盾糾紛調解團隊，共同確保邊界地區(qū)和諧穩(wěn)定。2020年度，鎮(zhèn)村兩級人民調解委員會共受理各類新增人民調解案件xxx件，涉及金額xxx.x萬元，其中鎮(zhèn)級調處xx件，村級調處xxx件，調解成功率xxx%。受理新增信訪件xxx件，其中市長公開電話xxx件，來信來訪件xx件，網上投訴xx件。
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工業(yè)建設項目施工許可審批采用“大數據o2o新模式”。施工圖審查從15個工作日減少到7個工作日，在全省乃至全國處于領先水平。
3，更全面的政府服務2011年8月，本級市政府部門政務服務項目上線率達到100%，超過省政府提前設定的80%目標。市(區(qū))政府服務平臺和本級市政府服務平臺不斷完善，為建立事前審批和事后監(jiān)管相結合的“一網”聯動平臺奠定了堅實基礎。《非會議審批服務實施辦法(試行)》已經頒布?！熬W上審批和快遞”得到積極實施?！胺菚h審批服務”的覆蓋面不斷擴大，占86%，超過80%的省級目標“酒?！崩^續(xù)加強其副手提供的服務，工業(yè)企業(yè)“全程代理”、“兩證補發(fā)”等投資建設項目重點工作繼續(xù)深化。
2、重大行政決策規(guī)范運行。
1、依法決策機制不斷優(yōu)化我市積極實施《江蘇省行政程序條例》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查條例》和《泰州市重大行政決策管理辦法》，為規(guī)范決策行為建立了制度保障。2011年3月，市政府辦公室、法制辦聯合下發(fā)《關于進一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進一步整合和優(yōu)化文件管理體系，落實政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策和一般公文的分類流轉和管理，提高決策質量，降低決策風險。2011年5月，市政府發(fā)布《臺州市政府2011年重大行政決策事項目錄》。十六項事項被列入重大行政決策事項目錄。承辦單位按照法定程序進行研究、論證、評估和審查。市政府常務會議進行集體討論和研究，確保決策事項合理合法。
3年，決策監(jiān)督力度繼續(xù)加強我市大力推行重大行政決策問責制，開展重大行政決策后評估工作，并根據評估情況完善和調整相關決策。市政府對自我壓力下的項目資金安全負責，資金監(jiān)管不松懈。市財政局努力確保市委、市政府重大決策、重點項目和惠民政策的資金安排。嚴格執(zhí)行先審查后招標的制度。中國還與紀檢監(jiān)察部門聯手，加強對政府投資項目資金和項目數量變化的控制。市審計局大力加強政策跟蹤、財政、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計。不斷關注政府債務和專項資金、股票基金、彩票公益金，不遺余力地提高決策相關資金的績效。
3、政府立法質量更有效率。
1、法律法規(guī)按時發(fā)布2011年，我市嚴格按照《條例》制定程序，完成了第二批條例《臺州市綠化條例》、《臺州市道路交通安全條例》和《臺州市煙花爆竹燃放管理條例》。市政府相關部門按照《201x市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作方案》開展規(guī)章制定工作?！短┲菔蟹课莅踩芾項l例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》等5項政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》和《泰州市水資源管理辦法》等11項政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件都已上報省政府。
4、行政執(zhí)法效率大幅提高。
1、酌情基準重新確定為了促進行政處罰的合法性和合理性，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準的審批。全面審查了市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和裁量基準。它在臺州政府的法律網上公布了一份自由裁量權清單。41個執(zhí)法部門的4674項處罰權力標準已經重新界定和整理。對行政處罰的事實、法定情形、處罰種類和罰款范圍進行了細化和分解。最大限度地控制和壓縮了任意處罰的空間，引導和規(guī)范了執(zhí)法機關依法行政。
建立信用約束機制，對違法違規(guī)和失信行為進行處罰，有效做到“管控結合，控制風險”完善“一站式”市場準入平臺，打造“一站式”服務平臺，以“互聯網+政府”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準運營”同步提速同步3、執(zhí)法培訓監(jiān)督與聯動市政府高度重視提高執(zhí)法人員素質，政府主要領導親自參觀執(zhí)法檢查室。全年為不同執(zhí)法隊伍組織了三輪市級執(zhí)法考試，采取了市區(qū)統(tǒng)一考試、同步考試、集中閱卷、網上評分等方式。以防止考試不及格的人獲得執(zhí)法證書?！杜_州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有效實施。積極創(chuàng)新培訓方式，通過競賽促進學習、舉辦法治講座、基層案例解釋法律、電視競賽庭審辯論等活動鍛煉執(zhí)法人員的技能。市行政領導小組辦公室依法定期組織開展案卷評查和簡報人民社會保障局、衛(wèi)生計生委、煙草局、司法局等單位積極開展文件交叉審查、重大處罰備案審查、法律文件審查等活動。政府和各部門共同努力，發(fā)現和解決監(jiān)督中的問題，提高執(zhí)法水平。
5、依法行政理念廣泛普及。
1、計劃安排周密、監(jiān)督考核優(yōu)化。市政府主要領導和分管領導分別聽取了法治報告，提出了目標和明確方向。市政府制定并發(fā)布了《臺州市實施〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉實施細則和任務分解表》，并及時發(fā)布了201年度《法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設評估計劃》對“綜合治理、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核辦法進行了整合和重組。法律績效評估得分進一步提高，形成了分類評估項目清單。積極組建法律監(jiān)督員隊伍，參與法治政府建設評估，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機構的評估意見，積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道，通過日常評估與外部評估相結合，客觀評估法治政府建設進程，努力趕超先進模式。
2年，領導重視學習法律，法制宣傳力度強市政府常務會議堅持定期學習法律，并邀請北京大學法學院副院長王教授赴泰國任教。開展“規(guī)范性文件理論與實踐講座”和“法治政府講堂”，提升法律干部實踐水平組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，提升依法行政示范效果《向全社會征集關于建設法治政府的意見和建議的公告》發(fā)布，收集了60多條關于建設法治政府的意見和建議。“臺州政府法制”微信公眾號和“臺州市推進依法行政網上工作平臺”相繼推出，不斷提升法治政府的影響力。出入境檢驗檢疫局“七五”普法工作開局良好，執(zhí)法展覽館、金融消費糾紛巡回法院、市公共法律服務中心等法制教育基地定位高、規(guī)劃高，法治惠民影響力和法治文化號召力大幅提升。
3，實行陽光復議，解決行政爭議積極推進“精確復議”，重點實施“行政復議程序和標準規(guī)范化”，逐步推進行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件的審理標準積極準備發(fā)布復議決定文件，推進行政復議立案階段的調解，強化行政復議的指導和監(jiān)督職能，增強行政復議公信力2011年，市政府行政復議委員會受理行政復議申請210件，審結200件，撤銷4件市政府有6起行政復議案件為被申請人，73起行政訴訟案件涉及市政府(包括一審、二審和再審)。市政府領導參加復議聽證會和法庭答辯率均為100%總體而言，201x年全市法治政府建設取得階段性成果，但仍存在一些不足。主要表現為:依法行政的創(chuàng)新思維不夠活躍，對其他省市的學習比較薄弱，法治政府的影響力和公眾參與意識、公眾參與意識不明顯，立法、復議、監(jiān)督、評估、培訓和備案質量有待進一步提升，創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性不夠活躍。
2-020年，我市將繼續(xù)貫徹落實《綱要》精神，積極完成省政府下達的法治建設任務，以中共中央總書記xi為精神引路人，以“牢記新使命，造就有能力的人才”，以“擴大法治影響，提高法治素質”為主要工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創(chuàng)新主題，深入學習法律精髓，敢于突破和維護底線，努力營造良好的法治環(huán)境我市將在以下八個方面做好工作:1，深化政府簡政放權，推進審批制度改革清理和調整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批項目，屏蔽隱性審批和變相審批，強化網上審批、并聯審批和集中審批，簡化審批程序和層級，轉變政府監(jiān)管模式，更好地發(fā)揮市場作用，實現效率提升和服務優(yōu)化。
2年，著力改革，創(chuàng)建精品立法工程堅持立法與改革決策相結合、同步推進的原則。聚焦重大改革問題，先行嘗試政府立法。立足我市實際，借鑒國內成功經驗，大膽創(chuàng)新。加大立法研究的力度和廣度，完善立法可行性論證機制。加強公眾參與立法，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征求公眾意見，強化法律文件備案、審查、后評估和清理的有效性，積極回應公眾對政府法律文件審查的建議。
3，完善監(jiān)督機制，提高行政執(zhí)法水平完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網上考試管理系統(tǒng)實行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過程記錄制度、重大執(zhí)法決策法律審核制度建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督評估、行政執(zhí)法活動觀察、行政執(zhí)法違法行為通報等工作機制加強安全生產、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執(zhí)法。
4，推進政務公開，提高信息透明度繼續(xù)開放政府行政權力運行，進一步開放財政資金、重大建設項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育和保障性住房等重點領域的信息。擴大政府服務領域，推進政府數據公開，加強政策解讀。
6，打造法律隊伍增強法律工作實效舉辦法治政府大講堂和全市法律行政骨干培訓班，增強法律干部和法律人員的責任感、緊迫感和敬業(yè)精神。充分發(fā)揮服務外包機制的作用，積極招聘一批政府法律助理，把德才兼?zhèn)涞膭諏嵐賳T、律師帶到建設法治政府的第一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理，完善政府法律顧問遴選、淘汰和評估機制，有選擇地開展專項檢查和調查，促進政府法律顧問工作常態(tài)化和有效性，進一步發(fā)揮法律顧問智庫作用。
7，狠抓法治質量，擴大法治政府的影響研究頒布2020年法治政府建設工作計劃和法治政府評估方案建立和完善公眾參與法治政府建設的評價機制我們將繼續(xù)開展法治政府建設滿意度網絡調查。及時向對法治政府建設不滿意的單位發(fā)送依法行政即時信函，實現對法治政府建設和全市覆蓋滿意度的協調評價。充分發(fā)揮“臺州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺的信息收集和宣傳功能深入挖掘依法行政示范模式，推進法治建設，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
8，深化公眾參與，推進法治社會建設積極貫徹落實《省政府辦公廳關于進一步推進參與式行政程序建設的意見》，在邀請公眾參與法治政府建設創(chuàng)新項目的基礎上，挖掘一批示范、典型、有效的項目，讓更多的基層代表、專家學者、專家、人大代表、中國人民政治協商會議成員和其他社會人士可以廣泛參與法治政府建設過程，如立法規(guī)定、矛盾解決、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、評估評估等，從而增強公眾參與和法治建設的成就感。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇三
1、抓好計劃部署，優(yōu)化督查考評。市政府主要領導、分管領導分別聽取法治匯報，提出目標，明確方向。市政府制定出臺《泰州市貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(2020-2020年)〉的實施細則和任務分解表》，及時下發(fā)201x年度的《全市法治政府建設工作計劃》和《法治政府建設考評方案》?！熬C治、法治、信訪、維穩(wěn)”一攬子考核方式整合重組，法治績效考核分值進一步加大，分門別類形成了考核項目清單。積極組建法制監(jiān)督員隊伍參與法治政府建設考評，充分吸收法院、檢察院、組織部等第三方機關評價意見，積極開辟法治政府網上滿意度調查渠道，通過日?？己撕屯獠吭u價相結合的方式，客觀評價法治政府建設進程，奮力追趕先進典型。
2、領導重視學法，法制宣傳有力。市政府常務會議堅持定期學法，邀請北大法學院副院長王錫梓教授來泰授課。開展“規(guī)范性文件理論與實務專題講座”和“法治政府大講堂”，增強法制干部實務水平。組織“法治政府建設示范論壇”和“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動，推廣依法行政示范效應。發(fā)布《向全社會征集法治政府建設的意見建議的公告》，征集法治政府建設意見建議60余條。開通“泰州政府法制”微信公眾號和“泰州市推進依法行政網上工作平臺”，不斷推廣法治政府影響力。出入境檢驗檢疫局依法行政展示廳、金融消費糾紛巡回法庭、市公共法律服務中心等法制教育基地高點定位、高標謀劃，“七五”普法工作開局良好，法治惠民影響力、法治文化感染力大幅提升。
3、落實陽光復議，化解行政爭議。積極推行“精準復議”，重點推行“行政復議審理程序和標準規(guī)范化”，分步推廣行政處罰、行政許可、工傷認定、征收補償、信息公開等各類案件審理標準。積極籌備復議決定文書公開，推動行政復議立案階段先行調解，強化行政復議指導和監(jiān)督職能，提升行政復議公信力。201x年市政府行政復議委員會共受理行政復議申請210件，辦結200件，撤銷4件。市政府為被申請人的行政復議案件6件，涉及市政府的行政訴訟案件(含一審、二審、再審)73起，市政府負責人參加復議聽證率和出庭應訴率均為100%。
總體而言，201x年度我市法治政府建設工作取得了階段性成效，但也存在一些不足，主要表現為：依法行政工作創(chuàng)新思維不夠活躍，向外省外市學習借鑒力度偏弱，提升法治政府影響力和公眾參與感、群眾獲得感不太明顯，立法、復議、監(jiān)督、考評、培訓、備案的品質有待進一步升級，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情不夠活躍等。
2020年，我市將繼續(xù)貫徹綱要精神，積極完成省委省政府下達的法治建設任務，以習近平總書記“牢記新使命，有為才有位”為精神指引，以“擴大法治影響、提升法治品質”為工作主線，以“公眾參與法治政府建設”為創(chuàng)新主題，學深學透法律精髓，敢闖敢干維護底線，全力為高質量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。我市將主要抓好以下八個方面的工作：
1、深化簡政放權，推進審批制度改革。清理調整阻礙創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的審批事項，篩查隱性審批和變相審批，強化網上審批、并聯審批和集中聯審，簡化審批環(huán)節(jié)和層級，轉變政府監(jiān)管模式，更好地發(fā)揮市場作用，實現效率再提升、服務再優(yōu)化。
2、突出改革重點，打造精品立法項目。堅持立法和改革決策相銜接、同步推進的原則，重點圍繞重大改革事項先行先試政府立法，立足我市實際并借鑒國內成功經驗大膽創(chuàng)新。加大立法調研的力度和廣度，健全立法可行性論證機制。加大公眾參與立法力度，通過座談會、論證會、聽證會等形式廣泛征集公眾意見鞏固法律文件備案審查、后評估和清理的實效，積極響應公眾對政府法律文件的審查建議。
3、健全監(jiān)督機制，提升行政執(zhí)法水平。完善行政執(zhí)法人員崗前培訓網上考試管理制度。落實行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督和評價、行政執(zhí)法活動觀摩、行政執(zhí)法違法案例通報等工作機制。強化安全生產、環(huán)境保護、食品藥品安全等重點領域的行政執(zhí)法。
4、推進政務公開，提高信息透明度。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，深入推進財政資金、重大建設項目、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、保障性住房等重點領域的信息公開。擴大政務服務局面，推進政府數據開放，加強政策解讀。
5、完善內部監(jiān)督，自覺接受人大政協監(jiān)督。落實推進法治建設第一責任人制度，自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協的民主監(jiān)督，認真執(zhí)行市人大及其常委會決議決定，堅持重大事項向市人大及其常委會報告、向市政協通報制度，健全與人大代表、政協委員的溝通聯絡機制，高質量辦好建議提案。加強監(jiān)察、審計監(jiān)督，更加主動地接受全社會監(jiān)督。
6、鍛造法治隊伍，增強法治工作實效。舉辦法治政府大講堂暨全市依法行政骨干培訓班，增強法制干部和法制人員的責任感、緊迫性和職業(yè)素養(yǎng)。充分發(fā)揮服務外包機制，積極選聘一批政府法制助理，將踏實干事、精通法律、品行優(yōu)良的律師充實到法治政府建設一線。加強政府法律顧問動態(tài)管理，健全政府法律顧問遴選、淘汰和考核機制，擇期開展專題督查和調研，推動政府法律顧問工作常態(tài)化和實效性，進一步發(fā)揮法律顧問的智庫作用。
7、狠抓法治品質，擴大法治政府影響力。研究出臺2020年度法治政府建設工作計劃和法治政府考評方案。建立健全公眾參與法治政府建設評價機制。繼續(xù)開展法治政府建設滿意度網絡調查，對滿意度不高的單位及時發(fā)送依法行政提示函，實現法治政府建設滿意度評價上下聯動、全市覆蓋。充分發(fā)揮“泰州市依法行政網上工作平臺”和“政府法制”微信公眾平臺信息收集和宣傳功能。深挖依法行政示范典型，推進法治建設創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。
8、深耕公眾參與，統(tǒng)籌推進法治社會建設。積極落實《省政府辦公廳關于進一步推動參與式行政程序建設的意見》，在征集公眾參與法治政府建設創(chuàng)新項目的基礎上，挖掘一批具有示范性、典型性、實效性的項目，使更多的基層代表、專家學者、行家里手、人大代表、政協委員等社會人士，廣泛參與到立法制規(guī)、矛盾化解、重大決策、執(zhí)法監(jiān)督、備案審查、考核評估等法治政府建設進程中來，增強法治建設的公眾參與感和成果獲得感。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇四
一是進一步規(guī)范行政行為。根據《關于開展全縣黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》(金委辦發(fā)〔2010〕25號)文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件;做好規(guī)范性文件定期清理工作。二是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認證制度。結合執(zhí)法人員的具體職權，組織參加執(zhí)法培訓，做到了上崗行政執(zhí)法人員培訓考核率達100%和持證上崗、亮證執(zhí)法。按照要求開展了行政執(zhí)法人員清理，清理未及時驗證執(zhí)法人員1名。重點抓好了計生委托執(zhí)法工作的開展，大力開展計生政策宣傳。按要求推進綜合行政執(zhí)法改革試點工作，積極組織人員參加綜合執(zhí)法資格考試，兩人取得綜合執(zhí)法證。三是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。拓寬行政執(zhí)法監(jiān)督渠道，通過電話、網絡和新聞媒體，切實做好對重大違法行為的報道與追蹤，依法辦理投訴舉報事項，切實做到了“有訴必查、查必到底”，努力規(guī)范執(zhí)法人員的具體執(zhí)法行為。四是做好行政復議應訴工作。全年未發(fā)生因具體行政行為被起訴的案件。五是完善工作推進機制，提升法治政府建設實效。按要求開展依法治縣示范創(chuàng)建、法律七進和法治教育示范基地建設、法治社區(qū)書記推薦。及時報送依法行政工作信息和各類方案、報表、總結。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇五
一是強化制度建設。完善制定了行政處罰案件信息公開、行政處罰案件審核、行政處罰案件主辦人等行政執(zhí)法若干制度;強化基層監(jiān)管所能力建設，提請市政府出臺了《關于全面加強基層食品藥品監(jiān)管體系建設的意見》，制定了《xx市基層食品藥品監(jiān)管所建設標準和規(guī)范化建設指導意見》;強化執(zhí)法質量考評，制定了《行政執(zhí)法質量考評辦法》，將考核結果作為衡量工作實績的重要指標，同時在目標考核中實施“一票否決”。
二是加強法制培訓。按照“誰執(zhí)法，誰普法”原則，開展“以案說法”活動。201x年5月，組織開展了“xx藥監(jiān)系統(tǒng)法規(guī)培訓”及“以案釋法”培訓會，邀請市法制辦和省局法制專家授課，160余名基層監(jiān)管人員參加培訓。
三是嚴格法制程序。在日常監(jiān)管中，嚴格落實“雙隨機一公開”制度，狠抓日常監(jiān)督，并同步公開處罰案件信息。
四是嚴格法治審核。健全落實《法律顧問工作制度》，聘請專業(yè)律師為我局法律顧問;加強行政處罰案卷審核，制定了《行政處罰案件審核辦法》，確保了行政處罰的合法性與合理性。
五是加強行刑銜接。建立完善兩法銜接工作機制，201x年我局認真落實與市檢察院、公安局聯合制定的《食品藥品行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作辦法》、《食品藥品行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作聯席會議制度》、《關于危害食品、藥品安全刑事案件移送標準暫行規(guī)定》等制度，并定期不定期召開兩法銜接工作會，防止有案不移和以罰代刑情況。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇六
1、法規(guī)規(guī)章按時出臺。201x年，我市嚴格按照法規(guī)制定程序，完成了第二批法規(guī)--《泰州市綠化條例》、《泰州市道路交通安全條例》和《泰州市市區(qū)煙花爆竹燃放管理條例》的制定目標。市有關部門按照《201x年市政府規(guī)章和規(guī)范性文件制定工作計劃》開展規(guī)章制定工作，《泰州市房屋安全管理條例實施細則》、《泰州市國有建設用地批后服務與監(jiān)管辦法》、《泰州市地理信息資源共享管理辦法》、《泰州市城市治理辦法》、《泰州市低熱資源和淺層地熱能管理辦法》5部政府規(guī)章以及《泰州市警務輔助人員管理實施細則》、《泰州市水資源管理辦法》等11部政府規(guī)范性文件順利出臺。所有政府規(guī)章和規(guī)范性文件，均向省政府進行了報備。
2、部門文件各具成效。201x年，市政府收到部門報備規(guī)范性文件15件、市(區(qū))報備規(guī)范性文件14件，組織法律專家文件點評會2次，積極參加省政府文件點評活動。通過審查，梳理出一批成效明顯的部門規(guī)范性文件，如：市教育局制定《201x年泰州市高中階段學校招生違規(guī)行為處理辦法(試行)》，為規(guī)范學生管理提供依據;市質監(jiān)局修訂了《泰州市企業(yè)質量信用紅黑名單管理辦法》，落實企業(yè)質量責任;市衛(wèi)計委制定《泰州市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構臨床檢驗試劑耗材采購配送管理辦法》等文件，保證公共醫(yī)療資源的公益性。
3、清理評估同步推進。市政府統(tǒng)一部署，編委辦配合協調，法制辦全程督導，市住建局、經信委、商務局、公積金中心等部門按照《市政府文件清理工作實施方案》抓緊落實，一批與“放管服”、“生態(tài)文明建設”等改革目標不相符合的文件得到清理，形成了655項文件清理清單，保質保量地完成了省政府下達的清理任務。全年共對《泰州市市區(qū)國有土地上房屋征收補助和獎勵辦法》、《泰州市市區(qū)機動車停車場服務收費管理辦法》、《泰州市建筑施工工地揚塵排污費征收管理辦法》等5部政府規(guī)范性文件進行實施后評估，形成文件評估報告，為后期修訂完善奠定基礎。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇七
1、機構運轉更高效。經省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設政務服務中心和公共資源交易中心，相關部門91項行政許可事項順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的工作模式，實現了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件，其中，市場準入類事項辦結5888件，投資建設類事項辦結1682件，按時辦結率100%，群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點工作順利完成，綜合執(zhí)法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區(qū)管委會行政處罰權目錄清單全部出臺，綜合執(zhí)法局掛牌運行。
2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業(yè)3個工作日內注冊開業(yè)、5個工作日內獲得不動產證、50個工作日內取得工業(yè)生產建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標，企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開辦企業(yè)中的銀行開戶環(huán)節(jié)由原來的7個工作日縮減為1個工作日，提速85%;不動產登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”，實現“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業(yè)建設項目施工許可辦理采用“大數據o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日，在全省乃至全國都位居領先水平。
3、政務服務更全面。201x年8月，我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區(qū))政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進，為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網”聯動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》，積極推行“網上批、快遞送”，“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大，占比達86%，超額完成了省定的80%目標?！暗晷《卑k幫辦服務力度持續(xù)加強，投資建設項目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補辦”等重點工作持續(xù)深化。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇八
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網式”服務平臺，運用“互聯網+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯動，在監(jiān)督中發(fā)現問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇九
(一)堅持依法科學民主決策。一是不斷建立健全政府管理制度。制定出臺了“一則九法”，即:《政府工作規(guī)則》《依法行政述職評議辦法》《政府投資項目招標投標管理辦法》《政府采購管理辦法》《公共資源處置管理辦法》《財政資金分配使用管理辦法》《政務服務及行政審批管理辦法》《人力資源配置管理辦法》《政務督查工作辦法》和《機關工作人員輪崗交流辦法》，促進政府工作程序公開、運行公開、監(jiān)督有力，有效規(guī)范行政行為，推動法治政府建設。二是不斷加強政府自身能力建設。按照《陜西省法治政府建設實施方案(2020-2020年)》要求，積極開展法治政府示范縣創(chuàng)建工作。制定印發(fā)了《xx縣建設法治政府示范縣創(chuàng)建工作方案》《做好建設法治政府示范創(chuàng)建迎驗工作的通知》，將任務細化分解到鎮(zhèn)和部門，夯實工作責任，制定創(chuàng)建工作臺賬，明確工作內容和時限，確保創(chuàng)建工作整體推進。通過全縣上下共同努力，我縣被市政府表彰為法治政府建設示范單位。三是不斷完善行政機關防錯糾錯機制。制定出臺了《政府重大決策程序規(guī)則》《行政決策責任追究制度》《重大行政決策聽證制度》，明確要求政府及各職能部門嚴格按照法定權限和程序進行決策，對涉及人民群眾切身利益的事項必須經過征求公眾意見、專家論證和合法性審查三個環(huán)節(jié)，做到情況不明不決策、未經專家論證不決策、未進行民主討論不決策、不符合法定程序不決策，確保行政決策合法有效。各鎮(zhèn)各部門在決策過程中，始終堅持以人為本和全面協調可持續(xù)的發(fā)展觀，實行科學決策、依法決策和民主決策。2020年以來，共審查各類產業(yè)開發(fā)合作、智能化網絡建設、棚戶區(qū)改造等重大論證決策事項50余次，推動我縣經濟和社會平穩(wěn)發(fā)展。
(二)扎實推進“放管服”及商事制度改革。一是深入推進“放管服”改革。持續(xù)推進“簡政放權”和政府職能轉變工作，積極做好上級取消下放行政審批事項承接落實和縣級行政許可事項調整工作。在2020年版行政許可匯總目錄的基礎上，依據法律法規(guī)修改及中省市文件精神，修訂發(fā)布了《xx縣行政許可項目匯總目錄(2020年版)》，同步對政府部門權責清單進行動態(tài)調整。積極做好行政許可事項劃轉工作，確定第一批劃轉62項、第二批劃轉124項、不劃轉的行政許可事項44項，并將22項政務服務事項同步劃轉集中，進一步提升改革成效。二是不斷深化商事制度改革。推進商事登記便利化，實行簡易退市制度，推進企業(yè)登記全程電子化。實行“五證合一、一照一碼”登記制度，探索實行“多證合一”。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，改革市場監(jiān)管體系，建立信息公示、隨機抽查、防范化解風險等協同監(jiān)管機制。三是大力推行政務公開。全面做好相對集中行政許可權改革試點縣各項工作，規(guī)范行政審批服務局工作流程。制定出臺了《深入推進政務公開的實施意見》《xx縣政務服務中心窗口工作管理辦法》《審管分離和信息雙向推送管理辦法》等十二項制度，強化審批過程監(jiān)督，推行跨部門、跨行業(yè)并聯審批工作。通過大廳窗口、“互聯網+政務服務”平臺、xx縣門戶網站等平臺將單位職能、辦公電話、“最多跑一次”事項清單、《辦事指南》進行公示，優(yōu)化“互聯網+政務服務”途徑，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿。截至目前，進駐單位26家、進駐政務服務事項302項，設立71個前臺窗口、11個后臺工作間、可容納工作人員120余名的新政務服務大廳于12月26日正式啟用。全年共接待辦事群眾79621人次，受理各類服務事項65238件，按時辦結率和群眾滿意率分別為99.5%和99%。四是全面開展證明事項清理。為認真貫徹落實國務院關于減證便民、優(yōu)化服務的部署要求，進一步轉變行政管理方式，規(guī)范行政行為。按照《省政府法制辦公室關于做好證明事項清理工作的通知》(陜府法發(fā)〔2020〕23號)要求，圍繞證明事項開具的主體、數量、用途等內容開展了清理工作。通過清理，我縣共梳理證明事項51項，最終保留的法律、行政法規(guī)、部委規(guī)章和規(guī)范性文件設定證明事項34項，其中:法律設定證明事項建議保留6項;行政法規(guī)設定證明事項建議保留15項;部委規(guī)章設定證明事項建議保留11項;部委規(guī)范性文件設定證明事項建議保留2項。地方性法規(guī)設定證明事項1項，建議保留4項。無規(guī)章設定證明事項。規(guī)范性文件設定證明事項取消10項。其中，立即取消4項，2020年年底前取消6項;建議保留6項。
(三)不斷深化行政執(zhí)法體制改革。一是推進執(zhí)法重心下移。印發(fā)了《關于委托鎮(zhèn)政府行使行政執(zhí)法權的指導意見》，按照合法、合理和便民高效的原則，根據行政執(zhí)法的實際需要和鎮(zhèn)行政執(zhí)法資源的具體情況，開展委托鎮(zhèn)政府行使行政執(zhí)法權工作，推進執(zhí)法重心下移，厘清鎮(zhèn)政府執(zhí)法職能，規(guī)范委托執(zhí)法行為，目前我縣安監(jiān)局、市場監(jiān)督管理局、衛(wèi)計局、住建局等部門已經開展了委托執(zhí)法并取得了一定成效;二是建立行政執(zhí)法全過程記錄制度。制定了《行政執(zhí)法全過程記錄工作實施方案》，明確了行政執(zhí)法全過程記錄的要求，各行政執(zhí)法部門根據方案的要求，積極配齊執(zhí)法記錄儀等相關設備，實現行政執(zhí)法全程留痕，有效固定保存執(zhí)法證據，真實、準確反映行政執(zhí)法行為，促進嚴格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法;三是積極探索綜合執(zhí)法機制。整合部門內部執(zhí)法力量，實行“一個窗口對外，一支隊伍執(zhí)法”，成立了城建監(jiān)察大隊、環(huán)境監(jiān)察大隊、農業(yè)行政執(zhí)法大隊等綜合執(zhí)法機構。同時加強職能部門之間的橫向協作，建立了國土資源、環(huán)境保護、市場管理、計劃生育、農林水利等行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作制度，相互通報工作動態(tài)，集中解決突出問題，加強信息交流、資源共享，形成了部門聯動、協調一致的執(zhí)法體系。四是加強行政執(zhí)法信息平臺建設。完善網上執(zhí)法辦案及信息查詢系統(tǒng)，全面深化執(zhí)法公開，進一步簡政放權，確保執(zhí)法權力在陽光下運行。縣公安局成立了網上公安局1個、網上派出所18個、網上警務室30余個，縣市場監(jiān)督管理局通過三網并行，將所有行政許可、行政處罰推送到縣政府網絡端口，向外公示。今年，全省唯一的行政執(zhí)法監(jiān)督網絡平臺，在我縣率先試點運營，將我縣20個行政執(zhí)法單位納入系統(tǒng)，目前監(jiān)督平臺運行狀態(tài)良好。
(四)加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定了《行政規(guī)范性文件制定和管理辦法》《規(guī)范性文件備案辦法》，對規(guī)范性文件的制定發(fā)布、備案審查、異議審查、定期清理等工作進行了詳盡規(guī)范。全面推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，制定了《推行規(guī)法性文件“三統(tǒng)一”制度工作實施方案》，加強機關公文處理、規(guī)范性文件制定審核、備案審查等制度的銜接工作，嚴格規(guī)范性文件制定發(fā)布權限和程序，切實解決規(guī)范性文件管理不到位、制定程序不規(guī)范、公眾查詢不方便等問題，提高規(guī)范性文件質量。2020年出臺規(guī)范性文件8件，進行了統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號，并通過縣政府門戶網站規(guī)范性文件專欄統(tǒng)一公布，同時按規(guī)定向市政府和縣人大進行了備案。
(五)健立行政權力運行制約和監(jiān)督體系。一是自覺接受黨內監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。明確黨政主要負責人在履行推進法治建設過程中的地位、權限和責任，將各部門領導干部特別是黨政主要負責人的思想和行動統(tǒng)一到推進法治建設的決策部署上來，強化第一責任人職責。明確要求各級領導干部樹牢法治觀念，帶頭尊法學法守法用法，率先落實責任，加強檢查監(jiān)督，嚴肅黨紀政紀問責。堅持每年向市政府、縣委及人大報告上一年度法治政府建設情況，加強與上級政府的溝通，對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時予以改進。認真做好“兩案”辦理工作，2020年至今，縣人大、政協共轉交政府系統(tǒng)辦理人大代表建議159件、政協提案97件，截至目前，“兩案”已全部辦理完畢。同時，積極落實行政機關負責人出庭應訴制度，尊重并執(zhí)行人民法院的生效裁判。二是發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。組建了12345便民服務平臺網絡體系，出臺了12345便民服務平臺運行管理辦法、考核辦法，健全了任務對接、辦理流程、督辦考核、回訪測評、“五定一包”等工作機制。積極參與市(縣局)長接話日活動，現場傾聽民聲、受理群眾訴求、及時處理協調相關問題。2020年12月至今，我縣共接收市轉派12345便民服務熱線工單610件，目前已辦結574件，36件正在按期辦結中，辦結率達100%。充分利用“8202034”社情民意調查系統(tǒng)，先后開展了精準扶貧、優(yōu)化提升營商環(huán)境、秸稈禁燒等7項專項調查活動，以精準數據為領導決策和工作開展提供強有力的依據。暢通“7755555”xx熱線接聽渠道，廣聽民意，今年共接聽有效來電4653件，均通過熱線系統(tǒng)平臺轉辦，目前轉辦件已全部辦理反饋，通過回訪群眾滿意率達93.3%。三是強化政府內部層級監(jiān)督。對財政資金使用、國有資產監(jiān)管、政府投資、政府采購、公共資源轉讓、公共工程建設等權力集中的部門和崗位實行分事行權、分崗設權、分級授權、定期輪崗。嚴格審計監(jiān)督，實現公共資金、國有資產、國有資源和領導干部經濟責任情況審計全覆蓋。
(六)全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是認真開展行政執(zhí)法案件評查。組織全縣行政執(zhí)法單位，通過自查自評、縣法制辦隨機抽查的方式，對全縣12個行政執(zhí)法單位的4142件行政許可及行政處罰案卷進行全面評查。其中縣政府法制辦隨機抽取行政許可類11卷，行政處罰類14卷進行重點評查。經過評查，25卷均為合格卷，合格率為100%。評查結果全縣進行通報并運用到考核當中，有效的規(guī)范了行政執(zhí)法行為。不斷做好行政執(zhí)法證件換發(fā)工作，2020年共換發(fā)證件487人，新增執(zhí)法人員271人。二是切實抓好行政復議和行政應訴。2020年，共受理行政復議案件12件(含上期結轉1件)，審結10件。其中維持8件，變更1件，終止1件，不予受理1件，正在審理1件。積極辦理行政應訴案件31件，目前已審結的均被法院予以維持。三是不斷完善政府法律顧問制度。按照法律顧問的工作職責、工作方式制定了《xx縣人民政府法律顧問工作規(guī)則》，充分發(fā)揮縣政府法律顧問作用，邀請法律顧問參與規(guī)范性文件制定和重大疑難涉法涉訴事務的審查和辦理，協助縣政府更好地運用法律手段管理經濟和社會事務，促進政府依法行政。目前，全縣共有45個單位聘請了法律顧問并在法制辦備案，建立了縣、鎮(zhèn)兩級政府法律顧問網絡，基本實現了政府法律顧問的全覆蓋。
(七)完善預防和化解社會矛盾機制。一是健全人民調解組織網絡。制定了《深入推進“三力聯調”鄉(xiāng)村調解工作的實施意見》，統(tǒng)籌發(fā)揮司法、道德、行政三方資源作用，構建鄉(xiāng)村矛盾糾紛集中統(tǒng)一化解模式，推動鄉(xiāng)村調解工作扎實有效開展。出臺了《加強行業(yè)性專業(yè)性人民調解委員會建設的通知》《行業(yè)性專業(yè)性人民調解組織建設技術指南》，實現人民調解組織網絡全覆蓋。利用矛盾糾紛“大排查大調解”等一系列專項活動，有效化解各類社會矛盾，全年共化解各類社會矛盾糾紛283件。二是完善仲裁和行政調解機制。推進行政仲裁規(guī)范化建設，制定出臺土地承包、人事、勞動等仲裁工作制度、流程，方便群眾合理表達訴求。強化行政調解與人民調解、司法調解之間的銜接協調，發(fā)揮“三調聯動”機制的作用，有效化解了各類社會矛盾。三是切實規(guī)范信訪秩序。以開展信訪矛盾攻堅戰(zhàn)為抓手，扎實推進“陽光信訪”“責任信訪”“法治信訪”建設。今年以來，縣信訪部門共受理群眾來信來訪1581件人次，同比人次下降13%，按期辦結率100%。通過“聽證評議+疑難案件化解”的模式，召開信訪聽證評議案件20件次，推動了一批疑難信訪問題化解，收到明顯成效，同時圓滿完成了中省市“兩會”和重大節(jié)慶期間的信訪接待工作。
(八)強化法治思維，提高依法行政能力。我縣始終把法治培訓作為推進法治政府建設的重中之重。一是加強領導干部法治培訓。縣委中心學習組、政府常務會、“太極大講堂”定期安排專題法治講座，深入學習習近平總書記依法治國論述、法治理念、重要講話、重要批示等精神，并邀請專家學者進行詳細解讀?？h人大認真組織落實憲法宣誓制度，開展任前法律考試。政府系統(tǒng)開展了“一月一學法”“學法律、提能力”等系列學習活動，先后對《憲法》《監(jiān)察法》《物權法》《政府信息公開條例》《環(huán)境保護法》等幾十部法律法規(guī)進行了系統(tǒng)的輔導培訓，并通過全縣視頻會議系統(tǒng)培訓到各鎮(zhèn)，實現了學法全覆蓋。二是加強全縣行政執(zhí)法人員的培訓學習。各鎮(zhèn)各部門根據本單位的工作實際，將法律學習與專業(yè)知識和業(yè)務技能學習相結合，制定了學習方案，組織開展了專題講座、報告會、主題實踐、討論交流、崗位練兵等多種形式的學法活動，切實提高了各級干部運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。三是加強對公眾的法治教育。精心組織編排法治文藝節(jié)目，法治民歌劇《村官巧斷家務事》先后在省、市及10個縣區(qū)巡演15場次，并在陜西農村網進行直播，點擊量近160萬人次，受到各級高度肯定和群眾的一致好評。2020年廣泛征集法治微電影、微視頻25部，籌集20萬元對《公公的遺囑》和《良知》兩部微電影進行拍攝，目前已上映，反響良好。印發(fā)“農村法律服務手冊”送到每個貧困戶手中，組織普法講師團，法治宣傳志愿者，常態(tài)化開展貧困村法治宣傳教育活動，營造了良好的法治扶貧氛圍。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十
1.加強組織領導。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構改革。
32持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。
33大力推進“一網一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復議案件。
52切實做好行政應訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓。
（一）全面組織推進。
8
（二）突出工作重點。
8
（三）強化監(jiān)督落實。
8
2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效。現將有關情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領導。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。
（二）深化改革，推動政府職能轉變1.穩(wěn)妥推進市政府機構改革。
按照《xx市機構改革方案》要求，調整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內設機構，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構職能體系。
2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯網+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務“一網辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務x戶。
3.大力推進“一網一門一次”改革。
一是實行“一網通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網，辦事用網，推動服務從“線下”向“線上”轉變，網上可辦率x%，網辦實現率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復議案件。
不斷加強行政復議規(guī)范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結案關，將“協調撤回”作為辦理行政復議案件的“優(yōu)先結案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現定紛止爭、案結事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應訴工作。
成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯合專業(yè)調解委員會建設，構建以人民調解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調處各類矛盾糾紛x件，調處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構改革新要求，結合行政執(zhí)法人員崗位調整、執(zhí)法領域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓。
一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現在:一是少數領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構隊伍建設有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十一
一是整合優(yōu)化機關黨委、人事教育和紀檢監(jiān)察職責。在征得有關方面同意后，將機關黨委工作機構與干部人事部門合署辦公;單獨設置機關紀委，整合劃入巡視工作相關職責，加掛巡視工作辦公室牌子，全署專職紀檢干部編制總數達到83人，為強化監(jiān)督執(zhí)紀問責提供了有力保障。
二是召開司局級單位主要負責同志述責述廉述黨建視頻會議。2020年1月，為全面貫徹落實黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會精神，進一步促進領導干部嚴格履職、廉潔從政、加強黨的建設，首次以視頻直播方式召開司局級單位主要負責同志述責述廉述黨建會議，6個在京司局級單位和18個特派辦的主要負責同志發(fā)言。
三是召開全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議。2020年3月，召開全國審計機關黨風廉政建設工作視頻會議，傳達國務院第五次廉政工作會議精神，強調要強化理論武裝，扎實行動，在抓好審計機關黨風廉政建設各項工作中，在依法履行審計監(jiān)督職責過程中，要敢于亮劍、善于亮劍，使審計機關始終成為全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅決執(zhí)行者、有力推動者、堅定維護者。
四是做好審計系統(tǒng)領導干部經濟責任審計。組織對8名審計系統(tǒng)領導干部履行經濟責任的情況進行審計，圍繞領導干部權力運行和責任落實，加大對貫徹落實中央和署黨組的決策部署情況、審計監(jiān)督職責履行情況、重要經濟決策事項、“三公”經費管理使用情況、個人遵守廉潔從政規(guī)定情況等內容的審計力度。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十二
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設工作所確定的階段目標任務。
（一）領導重視，建立健全法治政府建設組織機構和工作網絡。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設專題協調會議，健全完善法治建設領導小組，明確了各自的分工職責。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在局綜合科，局法治政府建設工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴格落實國家、省、市、區(qū)關于疫情防控有關法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關注熱點，圍繞群眾復工等因疫情防控引發(fā)的生產生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責任制，明確任務，壓實責任，充分調動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務和執(zhí)法全過程。
（三）結合實際，法治政府建設工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓。
（四）為民服務，積極營造優(yōu)質法治服務環(huán)境。堅持“群眾最關心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現問題、解決問題，防控風險，服務發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設，轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務工作，結合和諧社區(qū)建設，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務，依法調解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權益。
（五）推進重點對象學法用法規(guī)范化、長效化。加強領導干部、公務員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務人員等重點對象學法用法。
（六）推進法治政府建設創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構法治文化建設和法律服務的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx鄉(xiāng)政府緊緊圍繞市委、市政府中心工作，嚴格對照文件精神，貫徹落實國務院《全面實施依法行政實施綱要》和《xx行政程序辦法》實施意見文件精神，認真開展法治政府建設的各項工作，不斷提高依法決策、依法管理、依法行政的水平，法治政府建設工作取得了明顯的成效，現將我鄉(xiāng)法治政府工作開展情況報告如下：
一、總體情況。
2021年，xx鄉(xiāng)政府在市委、市政府的正確領導下，深入推進依法行政和法治政府建設工作，在依法履行政府職能、完善制度建設、推進行政決策、堅持文明執(zhí)法、強化行政權力制約監(jiān)督、化解社會矛盾、提高法治思維和行政能力、組織保障等方面認真抓好法治建設，為促進全鄉(xiāng)持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境和提供有力的法治保障。2021年，我鄉(xiāng)在法治政府建設中嚴格依。
當前隱藏內容免費查看法履行職責，遵守各項工作紀律要求，全年未發(fā)生重大損失、重大安全事故和損害國家、公共和公民利益的行為。
二、主要工作和成效。
一法治能力建設情況。成立了以鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的法治建設工作領導小組，各村、各單位也建立了相關的工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。開展領導干部法制教育，落實領導干部學法制度，進一步提高領導干部依法行政的意識和能力。根據我鄉(xiāng)的具體實際情況，組織領導班子集體學法。首先是黨政領導班子帶頭學習，學法積極性和用法主動性明顯增強。其次是集中開展相關法律知識和業(yè)務培訓，進一步做到學法、知法、懂法、守法，提高依法行政的意識。再次是以各業(yè)務部門為主體，根據部門實際定期和不定期集中開展專題學法和法律業(yè)務學習培訓，干部依法辦事能力水平不斷提升。完善各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮，將依法行政工作納入了目標管理考核和機關干部年度考核，激發(fā)了干部主動學法、約束并規(guī)范自己行為、依法行政的工作積極性，極大地提高了干部職工依法行政水平。
二夯實基礎，不斷推進基層法制建設。
一是完善決策配套。建立健全重大事項決策程序規(guī)定、辦公會議制度、行政執(zhí)法過錯追究制度等依法行政相關配套制度，進一步規(guī)范行政決策和責任追究，確保行政決策合法、規(guī)范、有效。二是堅持民主決策。凡涉及經濟社會發(fā)展和群眾切身利益的重大決策出臺、重點項目建設、重要民生問題解決等事關全鄉(xiāng)的事項，一律必須提交集體研究決定，提高科學、民主、依法決策水平和辦事效率。三是推進依法決策。規(guī)范重大決策和重要事項出臺前必須由相關法律顧問、通過相關部門進行合法性審查的程序要求，對與群眾利益密切相關的重大事項還要求必須充分聽取社會各界意見方能出臺，從而建立健全公眾參與、政府決定相結合的行政決策機制。2021年，我鄉(xiāng)組織的普法宣傳活動共x次，其中集中宣傳x次，法律下鄉(xiāng)x次，開展法律進校園、法律“村村通”課x次，受教育人數達x人次，發(fā)放法律宣傳資料x份。
三進一步推進政務公開，保證權力制約常態(tài)管用。
全面貫徹《政府信息公開條例》，深化政務公開，堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果“五公開”；根據《政府信息分類規(guī)范》，重點推進財政預算、公共資源配置、重大項目審批、社會公益事業(yè)建設等領域政府信息公開，確保人民群眾的知情權和監(jiān)督權，進一步推進辦事公開，完善辦事公開制度，拓寬辦事公開領域；根據《關于開展全市黨委系統(tǒng)規(guī)范性文件清理工作的通知》文件精神，嚴格按照調研起草、征求意見、法律審核、討論決定、簽署公布等程序制定規(guī)范性文件；做好規(guī)范性文件定期清理工作。
三、2021年黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況。
2021年以來我鄉(xiāng)主要負責人嚴格履行依法治鄉(xiāng)重要組織者、推動者和實踐者的職責，切實發(fā)揮黨委在推進本單位法治建設中的領導核心作用，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。
深入貫徹落實******提出的“領導干部要做遵法學法守法用法的模范”講話精神。提高廣大領導干部職工依法行政工作能力和法治化工作水平，推進科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法。把法治建設納入了本單位發(fā)展總體規(guī)劃和年度工作計劃，對重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督辦。定期聽取法治建設工作情況匯報，及時研究解決有關重大問題，在法治中建設中起到引領示范作用，自覺為全鄉(xiāng)作表率。
強化監(jiān)督，全面落實，將本單位黨政主要負責人履行推進法治建設第一任人職情況納入了綜合考核指標體系，加大了考核力度，使其作為考察使用干部、推進干部能上能下的重要依據。與此同時，加強了對黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況的監(jiān)督。鄉(xiāng)黨政主要負責人將推進法治建設第一任人職責列入了年終述職內容，自覺接受監(jiān)督。
四、存在問題和不足。
2021年，我鄉(xiāng)推進法治政府工作雖然取得了一定成效，但也存在問題，主要表現在：一是在履行行政職能上，還有待進一步提升行政辦事效率；二是行政決策機制及制度建設仍需進一步加強和完善；三是行政執(zhí)法能力還有待進一步提高。
五、下一步工作目標和重點。
2021年，xx鄉(xiāng)樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，深入開展法治政府建設，提升依法行政能力，促進全鄉(xiāng)經濟社會事業(yè)更好更快發(fā)展。一是強化法制宣教，加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾尤其是農村群眾的法制意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍并為行政執(zhí)法創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。二是繼續(xù)依法規(guī)范行政執(zhí)法流程，按照政府權力清單、職責清單的要求，進一步強化依法行政，加強鄉(xiāng)村管理；三是繼續(xù)加強機關工作人員培訓，積極強化法制意識、責任意識、服務意識，提升依法行政能力。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十四
1.自覺接受外部監(jiān)督。接受黨內、人大、民主及司法監(jiān)督，執(zhí)行向本級人大常委會報告工作制度，接受詢問和質詢。認真辦理人大代表建議及政協委員提案，對提出的意見和建議，認真研究，積極采納，主動開門納諫。
2.加強系統(tǒng)內部監(jiān)督。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，切實扛起主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求。一是成立廉政監(jiān)督工作組，定期或不定期對審計現場進行抽查，促進審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律生根落地;二是開展紀律作風專項整治月活動，進一步改進工作作風，健全完善內部管理制度，形成內部監(jiān)督長效機制。
3.推進審計結果公開。嚴格執(zhí)行《xx市預算審查監(jiān)督條例》相關規(guī)定，于本級人大常委會會議結束后二十日內，在xx區(qū)政府官網上，向社會公開審計工作報告、審計查出問題整改情況的報告。2020年以來，共計公開審計結果報告、審計整改報告2次。
4.推進權力責任清單公開。嚴格遵循行政權力設置、取得有據、配置科學、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位的要求，開展規(guī)范權力運行工作。按規(guī)定起草《xx區(qū)審計局關于編制政務服務事項目錄清單的報告》，明確了審計依據、審計流程、裁量規(guī)則，法定期限和責任部門等內容，完善權力清單、責任清單制度，根據法律法規(guī)規(guī)章和部門職能的變化適時調整，實行動態(tài)管理。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十五
一是深入開展黨內法規(guī)學習宣傳。及時轉發(fā)中央組織部、中央宣傳部等部門《關于加強黨內法規(guī)學習宣傳的通知》等重要文件，對加強黨內法規(guī)學習宣傳提出具體要求。結合扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，將《中央黨內法規(guī)和規(guī)范性文件匯編(1949.10—2020.12)》等學習材料及時配發(fā)至基層黨組織和黨員干部，邀請中共中央黨校等相關機構專家進行專題輔導。面向司處級干部，舉辦10期學習貫徹黨的十八屆六中全會精神強化“四個意識”專題培訓班和5期學習宣傳貫徹黨的十九大精神集中輪訓班。
二是加強對審計人員的法治教育培訓，在分層分類職業(yè)教育培訓中增加法治內容。在審計署組織舉辦的培訓班次中，統(tǒng)籌安排黨規(guī)黨紀和法治教育課程。針對審計機關行政復議和行政訴訟案件激增的情況，邀請國務院法制辦和司法機關專家進行專題講座，提高審計人員風險防范能力。
三是積極推行憲法宣誓制度，增強憲法觀念。組織新任職的97名司處級公務員進行憲法宣誓，教育引導黨員領導干部做黨章黨規(guī)黨紀和國家法律的自覺尊崇者、模范遵守者、堅定捍衛(wèi)者。
四是積極拓展主題宣傳活動。結合民法總則、國家安全法、網絡安全法等重要法律法規(guī)頒布實施，以及國家憲法日開展主題宣傳活動。在門戶網站、政務微信、《中國審計》微信號、中國審計數字在線網、《中國審計報》新聞版面及時刊發(fā)相關宣傳稿件，對審計機關開展憲法學習宣傳情況進行報道。積極組織參加“尊法學法守法用法”主題法治宣傳實踐、“百家網站”黨章黨規(guī)知識競賽等活動，南京特派辦獲得司法部、全國普法辦組織的“我與憲法”優(yōu)秀微視頻作品征集展播活動優(yōu)秀組織獎。
五是推動法治教育與道德教育深度融合。積極開展豐富多彩的審計法治文化活動，推動社會主義核心價值觀融入審計法治建設。組織“以案釋紀明紀，嚴守紀律規(guī)矩”主題警示教育月活動，通過開展審計干部違紀案例警示教育、講授廉政黨課、參觀廉政教育基地、撰寫廉政感言、召開“堅定理想信念，嚴守紀律規(guī)矩”組織生活會等方式，切實發(fā)揮道德教育和黨性修養(yǎng)在依法審計中的重要作用。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十六
1.落實行政執(zhí)法人員資格管理制度。貫徹落實執(zhí)法人員資格管理制度，堅持對每名新進公務員參加執(zhí)法培訓及執(zhí)法資格必考制度，2020年，按照區(qū)法制辦要求，我局認真組織清理工作，為5名干部職工申領執(zhí)法證件，保證有效執(zhí)法。
2.開展依法行政教育活動。一是注重法制學習和培訓，多次邀請大學教授及市審計局專家到局開展國家審計法規(guī)制度及憲法的講座，有計劃地組織審計干部參加對黨內法規(guī)的學習，加強全體審計人員特別是領導干部對中國特色社會主義法治理論、習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法、審計法及其實施條例，以及與審計工作密切相關的法律法規(guī)的學習，促進干部政治素質不斷提升;二是采用集中輔導和自學相結合，領導宣講與集中討論相結合，講解理論與業(yè)務實踐相結合等方式，參加審計署、市審計局組織的保障房、扶貧、投資等視頻業(yè)務培訓，提高審計業(yè)務能力和依法行政能力。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十七
(一)積極開展法治宣傳工作。全市共開展法治宣傳35場，覆蓋教育3.12萬人。舉辦法治圖片展覽35場次，現場接受法律咨詢1550人次，懸掛、張貼法治宣傳標語90條，印發(fā)法治宣傳單(冊)《憲法修正案》等19種3.3萬多份。贈送和分發(fā)《憲法修正案》《中華人民共和國人民調解法》《福建省法律援助條例》等法律法規(guī)書籍2600多冊;向鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)免費增訂《法治今報》16份。
(二)律師法律服務職能強化?！耙淮?社區(qū))一法律顧問工作”有序推進，現已進入公開招投標階段。今年來共為群眾提供法律咨詢1492人次，參與調解糾紛960件，為困難群眾提供法律援助230件。律師參與涉法信訪接待192人次，接待的信訪群眾數266人次，接受律師意見建議的信訪人數為63人。我市在職律師共擔任政府、企事業(yè)單位法律顧問共72家，2020年辦理刑事案件36件、民事案件281件、行政案件52件、非訴案件20件。
(三)法律援助助民成效顯現。今年共受理法律援助案件290件，其中民事211件、刑事79件;律師值班接受咨詢的及通過便民服務熱線12348共接待咨詢438件，今年來為群眾提供法律咨詢1492人次，參與調解糾紛960件。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十八
堅持把建設法治政府擺在全市工作全局的重要位置，納入到全市經濟社會發(fā)展規(guī)劃進行整體謀劃、統(tǒng)籌推進。一是壓實主體責任推動落實。堅持把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內容，納入政績考核指標體系。按照“規(guī)定動作再細化，自選工作有特色”的基本思路，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設考核方案》，強化縣級政府58項核查任務和其他單位50項核查任務落實，在強化日?？己嗽u價同時，又通過看資料、查案卷、登網站等方式，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發(fā)了《關于落實“法治建設年”工作任務實施方案》，明確了14個方面的重點任務和44項的具體工作措施，細化責任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設考核整改要求，從摸清案件底數、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續(xù)督促責任單位按整改時限要求完成整改任務，推動法治政府建設持續(xù)向縱深推進。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇十九
1.健全矛盾糾紛“大調解”工作機制。充分借鑒“楓橋模式”，依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治中心平臺，整合部門和群團組織調解資源力量，全力推動矛盾糾紛多元化解機制。全年共排查矛盾糾紛1840件，化解糾紛1769件，化解成功率98%。其中，區(qū)司法局組織政府法律顧問律師通過釋法說理，成功將136名上訪人員中的106人引導入訴訟途徑依法表達訴求，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率約達80%。
2.創(chuàng)新方式方法，扎實推進“七五”普法有序開展。抓住“關鍵少數”，示范引領學習憲法法律。通過印發(fā)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，建立和完善區(qū)級領導干部專題學法、機關工作人員網上學法測試、學法檔案及學法情況通報等制度，有效實現了機關工作人員普法全覆蓋，營造出國家機關干部帶頭學法良好氛圍。把握“關鍵時期”，培塑青少年法治意識。通過深入校園開展法治講座，狠抓教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，注重培樹青少年法治素養(yǎng)自學生時代養(yǎng)成。依托打造陣地，豐富普法內容和形式。通過打造法治宣傳教育示范基地、開展法律”八進“活動、運用微信、微博、網絡等新媒體技術，使法律知識信息無處不在、無時不在，不斷豐富普法內容、拓展普法渠道，擴大普法受眾人群。調動普法資源，形成齊抓共管普法工作格局。通過細化“四清單一辦法”，充分調動各種普法資源，強化落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，進一步加大普法力度。經過不懈的努力，在年底，順利完成了自治區(qū)“七五”普法中期考核驗收和“七五”普法中期實施效果第三方評估。xx區(qū)被推薦為2020年度全國“七五”普法先進縣區(qū)，并以公示。
3.積極改革信訪工作制度。著力推進信訪制度改革,全面打造“互聯網+信訪”，2020年受理信訪件84件，按期辦結率100%，滿意率100%，責任單位及時受理率100%，滿意率100%，參評率97.5%。
4.認真做好行政應訴、復議工作。2020年，我區(qū)行政訴訟案件共27件，其中：通過庭前調解當事人撤訴11件、敗訴9件、正在審理3件，判決駁回4件，行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴11件，出庭訴訟率40.7%。受理行政復議案件1件，辦結1件，辦結率100%。
鎮(zhèn)年度法治政府建設工作報告總結篇二十
(一)加強組織保障，全面落實法治政府部門建設責任。一是加強組織領導。交通運輸廳黨委加強對交通運輸法治政府部門建設的領導，健全交通運輸法治政府部門建設領導小組，將依法行政工作經費列入財政預算，為交通運輸法治政府部門建設工作提供了有力保障。二是壓實工作責任。制定下發(fā)年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門建設工作總結，對年度重點任務進行了安排部署。在年度全區(qū)交通運輸工作會議上與廳屬各單位簽訂法治政府部門建設責任書，將各項職責完成情況作為領導干部考核和年度效能目標考核的重要依據。三是強化考核監(jiān)督。落實《綱要》和《實施方案》要求，修訂了交通運輸廳直屬事業(yè)單位效能目標管理考核辦法，將交通運輸法治政府部門建設考核分值調整到了10%。結合年度執(zhí)法評議考核和效能目標考核，開展對廳屬單位法治政府部門建設考核，各項工作責任得到有效落實。四是落實相關工作制度。建立了交通運輸法治政府部門建設信息報送制度，制定印發(fā)了《交通運輸法治政府部門建設宣傳工作實施方案》，廣泛開展交通運輸法治政府部門建設宣傳工作，在全系統(tǒng)營造了關注、支持、參與交通運輸法治政府部門建設的良好氛圍。自制度建立以來，平均每月按要求向自治區(qū)報送法治政府部門建設信息2篇。落實法治政府部門建設報告制度，向自治區(qū)人民政府上報2020年度交通運輸法治政府部門建設工作報告，并在廳門戶網站進行了公開。
(二)突出重點，扎實開展法治政府示范單位創(chuàng)建。交通運輸廳高度重視法治政府示范單位創(chuàng)建，制定印發(fā)《創(chuàng)建法治政府示范單位實施方案》，將示范創(chuàng)建作為年度重點工作加以推進，取得顯著成果。一是交通運輸行政執(zhí)法體制改革初步完成。交通運輸廳歷時5個月完成《寧夏交通運輸廳承擔行政職能事業(yè)單位改革實施方案》，并上報自治區(qū)編辦審核。2020年9月19日，自治區(qū)機構編制委員會印發(fā)《關于自治區(qū)交通廳承擔行政職能事業(yè)單位改革涉及機構編制事項調整的通知》(寧編發(fā)〔2020〕54號)，同意將原由寧夏公路管理局、自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局等事業(yè)單位承擔的行政許可事項回歸廳機關相關處室;整合原由寧夏公路管理局、自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局(自治區(qū)航道水運管理局、船舶檢驗局)承擔的公路路政、道路運政、水上交通執(zhí)法職能，組建寧夏交通運輸綜合執(zhí)法監(jiān)督局;撤銷自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局等相關單位，注銷事業(yè)單位法人。目前，交通運輸廳已經起草完成了寧夏交通運輸廳等4個單位的機構編制方案，下一步將根據自治區(qū)編辦批復情況進行職能移交、機構掛牌和人員劃轉等改革具體實施工作。二是交通運輸行政執(zhí)法信息化建設持續(xù)推進。建設完成全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，實現了全區(qū)執(zhí)法隊伍準入管理、教育培訓、資格考核和執(zhí)法監(jiān)督等日常管理的規(guī)范化、標準化;開展“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)工程建設，按進度完成省級系統(tǒng)工程立項、工可批復，交通運輸部補助資金已正式批復，同意安排資金2110萬元，用于支持該項目建設;投入3546.14萬元，建成寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統(tǒng)。其中執(zhí)法辦案子系統(tǒng)在各市縣運管機構的執(zhí)法業(yè)務部門正式使用，已基本能夠滿足執(zhí)法案件的辦理和案卷制作等需求，初步實現執(zhí)法辦案現場自動監(jiān)控、錄音錄像等證據資料及時采集上傳等功能。三是交通運輸部門法治思維和法治能力穩(wěn)步提升。
(三)推進“放管服”改革，依法全面履行交通運輸部門職能。一是深化行政審批制度改革，全面落實“放管服”改革工作相關要求。完成了自治區(qū)行政審批制度改革督察，各項取消下放行政審批事項全部承接落實到位。大力開展“互聯網”+政務服務工作，取得顯著成效。二是健全完善交通運輸部門權責清單。按照自治區(qū)編辦、法制辦統(tǒng)一部署，將廳及廳屬單位權力清單責任清單全部錄入自治區(qū)權責清單管理系統(tǒng)，對區(qū)、市、縣三級交通運輸部門行政許可、行政確認以及其他行政職權事項名稱、依據、行使層級、行使內容等進行統(tǒng)一規(guī)范，編制完成《自治區(qū)交通運輸系統(tǒng)權力清單指導目錄》，實現廳及廳屬單位權責清單系統(tǒng)化、目錄化、編碼化動態(tài)管理。三是在全區(qū)交通運輸系統(tǒng)開展行政處罰、行政檢查、涉企收費清理規(guī)范工作，在交通運輸廳網站公布全區(qū)交通運輸行政處罰、行政檢查事項清單和廳涉企收費清單。四是全面開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理。取消3項2020年以來國務院、自治區(qū)政府已取消行政職權事項對應的證照，將2類性質相似的證照合并為1類。對所有證照申請材料進行精簡優(yōu)化，大幅壓縮證照辦理時限，所有權力清單范圍內證照承諾辦理時限均較法定辦理時限壓縮50%以上。五是大力推行“不見面、馬上辦”政務服務模式。編制《全區(qū)交通運輸系統(tǒng)政務服務事項基本目錄》，實施政務服務事項名稱、事項類型、行使層級、設定依據、申請材料、法定辦理時限、承諾辦理時限“七統(tǒng)一”，實現區(qū)、市、縣三級交通運輸部門60%的政務服務事項“不見面、馬上辦”。六是全面清理規(guī)范行政審批中介服務和行業(yè)協會。注銷了寧夏交通文化藝術協會等5個行業(yè)協會組織，完成了寧夏道路運輸協會脫鉤，行業(yè)協會組織脫鉤率達到100%。梳理1項交通運輸部門行政審批中介服務事項，向自治區(qū)回復確認意見，目前，已經由自治區(qū)統(tǒng)一向社會進行了公布。七是不斷提高政務服務質量。交通運輸廳窗口全年共受理辦結審批事項1401件，提前辦結率100%，實際節(jié)省工作日11077天，窗口被自治區(qū)政務服務中心評為第一季度紅旗窗口。
(四)推進重點領域立法工作，不斷完善依法行政制度體系。一是建立立法項目征集機制，結合“四好農村路”建設加快推進農村公路等重點領域立法。探索第三方專家立法、部門立法、政府立法、人大立法相結合的模式，提前完成《寧夏回族自治區(qū)農村公路條例》立法工作，《條例》于2020年11月1日正式頒布實施，廳立法模式在自治區(qū)人大立法工作會議上作經驗交流。二是扎實開展涉及“放管服”改革、生態(tài)文明建設及環(huán)境保護的地方性法規(guī)、政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件清理，對2部地方性法規(guī)、6部政府規(guī)章、5件自治區(qū)政府行政規(guī)范性文件提出了修訂或廢止的意見建議，有4部政府規(guī)章、1件自治區(qū)政府行政規(guī)范性文件已經自治區(qū)政府修改并公布。清理32件交通運輸廳規(guī)范性文件，廢止了《寧夏回族自治區(qū)公路建設項目評標專家?guī)靹討B(tài)管理辦法》等3件規(guī)范性文件。三是嚴格落實規(guī)范性文件制定備案規(guī)定。2020年新制定5件規(guī)范性文件，均按法定程序征求意見、進行合法性審查后由廳集體會議討論通過印發(fā)。文件印發(fā)后，均在30天內向自治區(qū)政府進行了備案，并在廳網站向社會公開。所制定規(guī)范性文件沒有違法設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，沒有減損公民、法人和其他組織合法權益或增加義務的情形。制定交通運輸廳《關于貫徹落實〈自治區(qū)人民政府辦公廳關于實施行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知〉的通知》(寧交辦發(fā)〔2020〕322號)，自2020年1月1日起在廳機關和廳屬單位嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。四是開展自治區(qū)人大常委會審議意見“回頭看”。按照自治區(qū)人大常委會部署，針對《對自治區(qū)道路運輸管理條例實施工作總結的審議意見》開展“回頭看”工作，組織各有關單位和部門對審議意見落實情況進行了全面自查，在此基礎上，向自治區(qū)人大常委會報送了“回頭看”工作報告。五是認真執(zhí)行公平競爭審查制度。制定廳公平競爭審查制度實施方案，建立健全公平競爭審查工作機制，在廳及廳屬單位有序開展公平競爭審查和存量清理工作，大力營造公平競爭市場環(huán)境。
(五)落實重大行政決策制度，推進行政決策科學化、民主化、法治化。一是明確重大行政決策范圍。制定交通運輸廳重大行政決策目錄，將貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和交通運輸部重要決議、決定和工作部署的實施意見，按授權、委托或規(guī)定代擬起草地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案，制定代自治區(qū)政府起草或者由廳頒布的規(guī)范性文件，制定全區(qū)交通運輸發(fā)展的重大戰(zhàn)略、年度固定資產投資計劃，編制中長期總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及重要工作部署，制定涉及群眾利益、對社會公共利益及交通運輸行業(yè)有較大影響的交通運輸政策措施，制定交通運輸行業(yè)職能轉變、體制機制改革和自身建設的重大事項，使用重大建設資金、安排重大投資建設項目和調整處置重大國有資產等列入重大決策范圍目錄。二是健全重大行政決策制度。制定了交通運輸廳重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、聽證等系列制度，建立了重大行政決策聽證目錄，為重大行政決策依法作出提供制度保障。建立交通運輸廳法律顧問制度，廳機關及廳屬單位共聘請28名律師和專家擔任法律顧問，提高了部門依法決策水平。建立了涵蓋交通工程建設、道路運輸管理、安全應急管理、法律法規(guī)等領域的交通運輸系統(tǒng)新聞宣傳專家?guī)?，為交通運輸各專業(yè)領域重大行政決策特別是新聞宣傳提供了有力支撐。三是認真落實重大行政決策制度。如重大交通建設項目在可行性研究和環(huán)評等階段，通過評審會、媒體發(fā)布公告、實地征求沿線群眾和單位意見等形式，廣泛聽取社會公眾意見，同時組織專家對項目可行性進行論證，按照規(guī)定編制社會穩(wěn)定風險分析報告和風險評估報告，形成的意見經廳法制機構審查后，提交廳集體會議決策。四是重大行政決策依法公開。廳機關除涉密文件外，其余政務信息、招標公告、中標公示等均上傳至交通運輸廳官方網站政務公開欄面向社會公開。五是重大行政決策責任落實到位。建立了重大行政決策責任追究及責任倒查機制，全年未發(fā)生因決策嚴重失誤或應及時決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響而進行責任追究案件。
(六)開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是規(guī)范行政執(zhí)法行為。指導廳屬各執(zhí)法單位結合執(zhí)法工作制定一系列制度規(guī)范，并強化調查取證、告知、聽證、回避、送達等執(zhí)法程序的落實，進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為。二是進一步落實行政執(zhí)法“三項制度”。各執(zhí)法單位普遍實行行政執(zhí)法公開制度，全面落實行政許可行政處罰“雙公示”，全年累計在自治區(qū)政府門戶網站公示交通運輸行政許可信息11617條，行政處罰信息5765條;嚴格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》，對重大行政執(zhí)法事項提交集體會議討論前，先由法制機構進行審核并提出意見，切實提高了交通運輸行政執(zhí)法規(guī)范化、法治化水平;進一步推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，在執(zhí)法文書全過程記錄基礎上試行音頻、視頻全過程記錄，目前路政、運政執(zhí)法人員已基本實現執(zhí)法記錄儀人手一部。三是創(chuàng)新執(zhí)法方式。推行“雙隨機”監(jiān)管模式，“一單兩庫一細則”基本建立;全面加強行業(yè)信用體系建設，對從業(yè)企業(yè)進行信用評價，有效提高了監(jiān)管效能。四是加強行政執(zhí)法人員管理。嚴格落實執(zhí)法人員持證上崗制度和資格管理制度。定期組織執(zhí)法人員參加自治區(qū)法律知識培訓并開展執(zhí)法證件申領和換證工作，確保正式在編人員100%持證上崗。開展執(zhí)法人員資格清理，共清理出因退休、離崗等原因需注銷證件人員70人。結合實際建立執(zhí)法輔助人員管理制度，執(zhí)法輔助人員管理有序規(guī)范。五是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。落實行政執(zhí)法責任制，開展2020年度全區(qū)交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作，探索實地考評與系統(tǒng)信息化考評相結合的模式，推進行政執(zhí)法責任制的落實與行政執(zhí)法規(guī)范化水平提升。六是持續(xù)推進交通運輸行政執(zhí)法信息化建設。開展“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)工程建設，建設完成全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)、寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統(tǒng)。廳機關及五市道路運輸管理局與檢察院開展行刑銜接聯網平臺對接工作，實現行政執(zhí)法案件信息共享，降低了行政復議、行政訴訟風險。
(七)自覺接受監(jiān)督，確保行政職權正確行使。一是積極辦理人大、政協提案。2020年全年共辦理27件人大建議、20件政協提案，全部按時辦結。二是積極接受權力機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。堅決執(zhí)行自治區(qū)人大及其常委會決議、決定，積極配合人大及其常委會的詢問、質詢和執(zhí)法檢查;認真聽取政協對交通運輸廳工作的意見和建議，自覺接受政協的民主監(jiān)督;自覺接受人民法院司法監(jiān)督和檢察機關的法律監(jiān)督，認真落實相關司法建議。三是廣泛接受社會監(jiān)督。在廳門戶網站開通信訪投訴受理版塊和廳長信箱，通過留言評論方式，接受群眾對交通運輸廳及其工作部門的評議評價，及時受理、限時回復群眾(網民)提出的合理化建議、投訴和信訪事項。開通12328交通運輸服務監(jiān)督熱線電話，全年受理12328服務熱線電話4萬多個。大力推進政務公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。廳領導全年接受媒體采訪5次，廳門戶網站公開行政公文700余份，實時推送各類交通信息近5000條。依法辦理依申請公開事項8件，群眾回訪滿意度達100%。
(八)積極防范和化解社會矛盾糾紛。一是健全社會矛盾糾紛調解工作機制。重視社會矛盾糾紛調解工作，正確處理各種矛盾糾紛，有力維護了社會和單位和諧穩(wěn)定。修訂完善《寧夏交通運輸廳各類突發(fā)事件應急預案》，建立健全應急管理體制機制，及時掌握和發(fā)布寧夏道路交通安全突發(fā)事件。二是全面落實行政復議制度。明確法規(guī)處為廳行政復議機構，行政復議人員均取得行政復議資格證書;行政復議專項工作經費足額保障，配置了掃描儀、復印機、照相機、錄音筆等設備，保證了行政復議工作正常開展;嚴格按照法定程序辦理行政復議案件，每起案件均由2名以上行政復議人員共同辦理。年內依法辦理行政復議案件9件，行政應訴案件2件，均以申請人撤銷或勝訴結案，無行政敗訴案件。三是依法及時辦結信訪事項。制定完善信訪工作制度，成立以廳領導及廳屬各單位主要領導為成員的信訪聯席委員會，依法及時辦理信訪事項。認真落實信訪聽證制度，全年共按程序舉行信訪聽證會2次，切實維護了信訪人的合法權益。全年沒有發(fā)生因違法處理行政爭議和民事爭議引發(fā)重大群體事件、重大集體上訪事件等情形。
(九)大力加強法治宣傳教育培訓，不斷提升交通運輸部門法治思維和依法行政能力。交通運輸廳構建廳、局、分局、所(站、隊)四級培訓體系，通過強化交通運輸法治教育培訓和績效考核工作，全面提升交通運輸部門工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。一是法治教育培訓部署到位。廳年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門工作總結對全系統(tǒng)法治教育培訓工作進行了重點安排，制定了《自治區(qū)交通運輸廳關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》《交通運輸廳全面落實普法責任制的實施意見》《關于加強交通運輸部門工作人員法治教育培訓工作的通知》，對交通運輸廳及廳屬單位落實普法責任制、工作人員學法用法工作以及行政執(zhí)法人員培訓工作進行了全面部署。廳屬各單位也逐級進行了安排部署，確保工作任務層層壓實。二是領導干部學法用法有效落實。廳黨委中心組制定了年度學習計劃，將憲法、法律學習列入年度計劃并加以落實，上半年召開了中心組專題學法會議，會議結合《寧夏農村公路條例》立法工作系統(tǒng)學習了相關法律法規(guī)，切實提高了廳黨委中心組成員法治意識和法治能力。廳機關共組織了2期法治專題講座，切實強化了干部職工依法行政的意識。三是行政執(zhí)法人員培訓全面開展。廳舉辦第三期全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員培訓班，廳屬各執(zhí)法單位、各市縣交通運輸局共210名執(zhí)法人員參加了培訓;組織200多名執(zhí)法人員參加交通運輸部網絡培訓班和線下公路路政培訓班，行政執(zhí)法隊伍素質進一步提升。廳屬各單位也都按照要求，健全完善學法用法制度，全面加強干部職工特別是領導干部法治教育培訓。各執(zhí)法單位結合實際，制定系統(tǒng)的培訓計劃，根據不同對象設置培訓內容，分層推進執(zhí)法人員培訓工作，取得良好效果。公路管理局以220名基層站(隊)長為主要對象，開展了兩期共10天的崗位練兵培訓，基層站隊長實現培訓全覆蓋。各公路分局以一線執(zhí)法人員為重點，每年至少開展2次業(yè)務培訓，各基層站所利用專題學習、會議、崗位練兵等機會，開展法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，通過不同層次的培訓學習，有效避免了重復培訓、低效培訓，使行政執(zhí)法人員知識能力更加系統(tǒng)化，學習效率也明顯提升。自治區(qū)道路運輸管理局組織新考錄人員統(tǒng)一參加自治區(qū)執(zhí)法資格培訓，并全部通過考試，取得了執(zhí)法資格證件。其他各單位也結合單位特點，廣泛開展業(yè)務培訓、法治講座、法律考試、技能比武等，基層行政執(zhí)法人員能力得到不斷提升。
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