合同是一種書面文件，記錄了各方在交易過程中所達(dá)成的協(xié)議和細(xì)節(jié)。合同應(yīng)該詳細(xì)列出各方的權(quán)益和義務(wù)，避免模糊和遺漏。小編為大家準(zhǔn)備了一些合同的案例，供參考閱讀。
技術(shù)聘任合同篇一
聯(lián)系電話：_______________________。
乙方：___________________________。
聯(lián)系電話：_______________________。
丙方(擔(dān)保方)：_________有限公司。
鑒于：甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)________針織有限公司(以下簡稱______公司)和甲方獨資成立的________有限公司(以下簡稱____公司)因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔(dān)任一定職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條擔(dān)任職務(wù)。
乙方接受甲方的聘請，擔(dān)任__________針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，__________有限公司顧問等職務(wù)。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方的權(quán)利。
1)甲方做為______公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。
2)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。
2.甲方的義務(wù)。
1)甲方應(yīng)按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣_________元。
2)本協(xié)議生效后_______天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將___________公司注冊資本金總額的_______%一次性無償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放棄股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述_______%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起_______日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于___________公司_______%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利。
1)乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得__________公司_____%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營過程利用其每年在__________公司的分紅及月薪所得續(xù)買__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司總股份的_______%為限。
2)乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_______年后轉(zhuǎn)讓其享有的______公司的股份，轉(zhuǎn)讓價按轉(zhuǎn)讓時乙方享有的股份的評估價計算。______公司其他股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。
3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權(quán)。
4)乙方在任職期間有權(quán)按國家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU(包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險)，乙方因病治療的門診費至少報銷______%。
2.乙方的義務(wù)。
1)乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結(jié)工作成績和須要改進的各個方面;積極聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進行，實現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營目標(biāo)。
2)乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有______公司的股份，同時也不得在該期限內(nèi)辭職。
第四條協(xié)議的期限。
本協(xié)議的期限為_______年，自乙方到職日起至滿_______年的對應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。
第五條協(xié)議的修改、終止和解除。
1.本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2.如發(fā)生___________公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及___________公司對乙方所做的承諾。
3.經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。
第六條違約金。
在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣________元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。
第七條爭議的解決。
因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭議，甲乙丙三方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。
第八條協(xié)議生效之特別約定。
本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后_____日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。
本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：__________________。
乙方：__________________。
丙方：__________________。
_______年______月_____日。
技術(shù)聘任合同篇二
聘任方： (簡稱甲方)
受聘方：(以下簡稱乙方）
甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置 (學(xué)科名稱) (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 服務(wù)期限
乙方在該崗位服務(wù)期限為 五 年以上，聘任時間自 年 月 日。在該崗位服務(wù)期間，經(jīng)評定受聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，服務(wù)期限自高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計算。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。
(一)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作，完成教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。
第三條
(一)甲方權(quán)利
1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲。
(二)甲方義務(wù) 權(quán)利和義務(wù)
1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供必要的工作和生活條件。
3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。
(三)乙方權(quán)利
1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求。
(四)乙方義務(wù)
1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。
3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé)，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。
4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。
第四條 考核
(一)甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。
(二)對考核不合格者，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
(三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果有異議時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
第五條 合同的變更與解除
(一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
(二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任：
1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。
2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。
(三)雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱)的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
第六條 附則
(一)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。
(二)除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
(三)本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
技術(shù)聘任合同篇三
甲方________（以下簡稱甲方）。
乙方________（以下簡稱乙方）。
根據(jù)黔府發(fā)11號、州人通23號、中人勞通15號文件精神，經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款。
一、聘任崗位職務(wù)及期限。
1.甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事技術(shù)推廣工作。
2.聘任或續(xù)聘期限________年，起止時間從________年____月____日至年.月日。
二、崗位職責(zé):。
負(fù)責(zé)參與技術(shù)推廣推廣工作的試驗、示范等技術(shù)工作，承擔(dān)試驗、示范工作中的技術(shù)操作，并在技術(shù)推廣中，指導(dǎo)生產(chǎn)人員按照技術(shù)操作要求進行操作；并正確地進行記載和整理技術(shù)資料。
三、權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，專業(yè)技術(shù)，業(yè)務(wù)知識，安全工作，遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
2.甲方協(xié)同乙方所在單位的財政部門，根據(jù)人事部門有關(guān)規(guī)定，依照乙方。
受聘任的崗位職務(wù)，調(diào)整和支付乙方的工資。
3.甲方按照上級部門和本單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績貢獻大小給予表彰獎勵。
（二）乙方權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方同意按照甲方崗位工作要求履行崗位職責(zé)，承擔(dān)義務(wù)，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核。
2.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)；遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方在聘期內(nèi)，每年____月____日前，認(rèn)真作好履行崗位職責(zé)（業(yè)務(wù)）工作情況的文字總結(jié)材料交給甲方，以便甲方按崗位職責(zé)對照督促檢查。
4.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
5.乙方受聘期間享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
四、聘任合同終止和解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)以書面或其它合法方式通知乙方：
2.患病或非因公負(fù)傷等原因，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅持正常工作的。
3.年度考核不合格的；
4.嚴(yán)重失職、瀆職的；
5.因工作變動，已脫離現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位；
6.違反工作紀(jì)律或者單位規(guī)章制度，經(jīng)批評教育仍不改正的；
7.被開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的；
8.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的；
9.聘任合同期滿。
六、其它事項。
1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方編制所在的單位一份。
2.本合同期滿，乙方需要續(xù)訂聘任合同，應(yīng)在合同期滿前一個月，書面向甲方申請，辦理續(xù)聘手續(xù)。
3.經(jīng)甲乙簽字后生效，雙方信守合同。
甲方（蓋章）________乙方（簽章）________。
甲方法定代表人（簽章）________。
簽訂日期：________年____月____日
技術(shù)聘任合同篇四
聘任方： ___大學(xué)（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的'規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
第一條 聘期
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）
一．乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：
二．乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)： 2．科研任務(wù)： 3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)： 4．人才培養(yǎng)任務(wù)： 5．其他任務(wù)：
第三條 權(quán)利和義務(wù)
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進行管理。
2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
三、乙方權(quán)利
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條 考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。
第五條 合同的變更與解除
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條 附則
1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲 方 法定代表人簽字： 乙方簽字：
技術(shù)聘任合同篇五
聘任方：___大學(xué)（簡稱甲方）。
受聘方：_________（簡稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本。
合同。
第一條聘期。
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。
（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）。
一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：
二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)：2.科研任務(wù)：3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：4.人才培養(yǎng)任務(wù)：5.其他任務(wù)：
第三條權(quán)利和義務(wù)。
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）。
1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進行管理。
2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）。
1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
三、乙方權(quán)利。
2.享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)。
2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第四條考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的。
工作計劃。
學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。
2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。
第五條合同的變更與解除。
1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第六條附則。
1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方法定代表人簽字：乙方簽字：
技術(shù)聘任合同篇六
隨著人們法律意識的建立，我們用到合同的地方越來越多，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的`合同要怎么寫呢？以下是小編收集整理的大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同，歡迎大家分享。
聘任方： ____________大學(xué)（簡稱甲方）
受聘方：_________________（簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進行管理。
2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
三、乙方權(quán)利
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)
認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；
甲方：
乙方：
日期：
技術(shù)聘任合同篇七
受聘方：
附件:聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號)的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務(wù)。
_________。(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)。
二、工資待遇。
1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。
(2)提供公費醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票)。
(5)行李運輸費(如果空運，應(yīng)以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運輸費。)。
三、工作時間和休息休假。
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。
四、病假和事假。
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100%發(fā)給;超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同，工資將按70%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在中國臺灣、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。
五、合同試用期和信譽保證金。
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，合同期滿前予以報銷。
六、其他。
_________。(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。)。
七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
技術(shù)聘任合同篇八
甲方：_________。
甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作業(yè)績表現(xiàn)，推薦乙方參加_________省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。經(jīng)甲乙雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1．乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后，甲方在乙方履行相應(yīng)職責(zé)的`前提下予以聘任。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1．乙方取得正高或副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。
三、違約責(zé)任：
乙方在服務(wù)期內(nèi)不得提出調(diào)離甲方，甲方有權(quán)不予批準(zhǔn)。若乙方強行調(diào)離甲方，乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金，正高每年承擔(dān)_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔(dān)_________元違約金。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
技術(shù)聘任合同篇九
隨著人們法律意識的加強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的有關(guān)大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
聘任方：____________大學(xué)（簡稱甲方）
受聘方：_________________（簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)_________大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要，_________大學(xué)聘任_________為______職務(wù)，具體聘任單位為____________，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依法訂立本合同。
本崗位聘期為___年。聘任期滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。
本次聘期自________年________月________日至________年________月________日。
（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確、細(xì)化，務(wù)求做到明確、具體、可操作。）
一、乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)：________________________________
2．科研任務(wù)：________________________________
5．其他任務(wù)：________________________________
一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù)，對乙方進行管理。
2．依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）
1．依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。
2．為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。
3．為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。
4．乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。
三、乙方權(quán)利
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件；
3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度；
2．聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；
4．乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
1．甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報學(xué)校備案。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜。
1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件。
2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
1．本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學(xué)院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
甲方：________________________
法定代表人簽字：______________
_____________大學(xué)蓋章：_______
________年________月________日
乙方簽字：____________________
________年________月________日
具體聘任學(xué)院或單位負(fù)責(zé)人簽字：
蓋章：________________________
________年________月________日
技術(shù)聘任合同篇十
為建立適用的人才評價和使用機制，強化和完善我所專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，更好地發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)專長，充分調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性，結(jié)合本單位實際情況，特制定本辦法。
1、根據(jù)本單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，由行政領(lǐng)導(dǎo)對專業(yè)技術(shù)人員進行聘任，并實行聘約管理。
2、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
本所成立職稱工作小組，全面負(fù)責(zé)本所專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置、聘任及日常管理等工作。
專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任形式分同級聘任、低職高聘、高職低聘、續(xù)聘和解聘。
（一）同級聘任。
同級聘任是指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)與取得的任職資格一致。同級聘任人員應(yīng)具備下列條件：
1、自覺遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
2、具備與所聘職務(wù)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平，能夠履行崗位職責(zé)。
3、能夠堅持正常工作，并按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
4、年度考核結(jié)果為“合格”（含）以上。
（二）低職高聘。
低職高聘是指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)高于取得的任職資格。低職高聘人員應(yīng)為單位急需人才。高聘為中級的`報上級主管部門及區(qū)職稱辦批準(zhǔn)，高聘為高級的報市職稱辦批準(zhǔn)，低職高聘人員應(yīng)具備下列條件：
1、德才表現(xiàn)突出，模范遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強，勤奮敬業(yè)。
2、具備所聘職務(wù)要求的專業(yè)技術(shù)知識和工作能力，能夠較好地履行崗位職責(zé)。
3、有較優(yōu)秀的專業(yè)業(yè)績，工作有創(chuàng)新。
4、年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”。
（三）高職低聘。
高職低聘是指聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)低于取得的任職資格。有下列情況之一者，經(jīng)單位審定可高職低聘：
1、雖取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，但不能履行同級崗位職責(zé)，不能承擔(dān)相應(yīng)工作量。
2、因水平能力或崗位數(shù)額所限，不能聘任同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的。
3、任期考核結(jié)果為“合格”以下的。
4、因單位工作需要的。
（四）解聘。
解聘是指聘任雙方在聘期未滿的情況下解除聘約的行為。有下列情況之一者須解聘：
1、在聘期內(nèi)自動離職或被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責(zé)任的。
2、專業(yè)技術(shù)人員與單位簽訂的全員聘用合同被終止或解除的。
3、符合聘約中規(guī)定的解聘條件的。
4、違反其他關(guān)于職稱任職規(guī)定的。
（五）續(xù)聘。
續(xù)聘是指專業(yè)技術(shù)人員任期已滿，單位繼續(xù)按原崗位職務(wù)聘任的行為。續(xù)聘的條件與同級聘任條件一致。專業(yè)技術(shù)人員任職期滿后，未被聘用的為落聘人員。
1、公布崗位空缺、崗位設(shè)置、聘任條件。
3、職稱工作小組對申請人員的資格條件進行初審。
4、行政領(lǐng)導(dǎo)確定受聘人員。
5、簽訂聘約，頒發(fā)聘書，公布聘任結(jié)果。
6、單位人事部門將聘任結(jié)果填入《南京市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位管理手冊》，并經(jīng)市職稱辦審核后到工資部門辦理工資兌現(xiàn)手續(xù)。
2、聘任期限：一年一聘。
3、調(diào)出或退休人員，其聘約自離崗之日起自行解除。
4、聘任期滿后再續(xù)聘的，須重新簽訂聘約，頒發(fā)聘書。
5、依據(jù)聘約有關(guān)條款提出解除聘約，須提前三十天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可解除聘約。對承擔(dān)重要專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)的人員，在聘約終止條件未出現(xiàn)時，無特殊情況，不得提前解除聘約。
技術(shù)聘任合同篇十一
茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。
單位：
行政領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日
填寫聘書樣式：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2015年5月 ,聘期從2015年5月至2011年5月止。
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)
聘 任 書
（先生/小姐）：
根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的.設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。聘任您為 部門 職務(wù)。
任期自 年 月 日起
至 年 月 日止
總經(jīng)理：
聘任單位：xxxxxxxx有限公司
（蓋章）
年 月 日
茲聘任（續(xù)聘） 同志為 學(xué) 級教師。聘任（續(xù)聘）期為 年。從一九 年 月至一九 年 月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、 享受 學(xué) 級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任；基本能履行職責(zé)，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進；不能履行職責(zé)，不能完成任期目標(biāo)，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護學(xué)生， 教書育人， 使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔(dān)任 中（?。W(xué) 年級 學(xué)科教學(xué)工作，每周任課 節(jié)，另承擔(dān) 等工作。
5、（上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求）
6、（教育教學(xué)效果的要求）
7、（其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作）
聘任單位?
聘任單位負(fù)責(zé)人?
被聘任人?
年 月 日
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月 日
受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時間：
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月 日
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。
單位：
行政領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日
填寫聘書樣式：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2015年5月 ,聘期從2015年5月至2011年5月止。
單位：彌勒縣×××
行政領(lǐng)導(dǎo)：張××
二00年 月 日
技術(shù)聘任合同篇十二
茲聘任（續(xù)聘） 同志為學(xué) 級教師。聘任（續(xù)聘）期為 年。從xx年xx月至xx年xx月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、 享受 學(xué) 級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任；基本能履行職責(zé)，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進；不能履行職責(zé)，不能完成任期目標(biāo)，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛護學(xué)生， 教書育人， 使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔(dān)任 中（?。W(xué) 年級 學(xué)科教學(xué)工作，每周任課 節(jié)，另承擔(dān)等工作。
5、（上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的'要求）
6、（教育教學(xué)效果的要求）
7、（其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作）
聘任單位 聘任單位負(fù)責(zé)人 被聘任人 xx年xx月xx日
技術(shù)聘任合同篇十三
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________。
乙方：___________。
____年_____月_____日。
技術(shù)聘任合同篇十四
編號：
聘用合同書。
甲方（聘用單位）名稱:。
地址:。
法定代表人（委托代理人）:。
乙方（被聘用者）姓名:。
性別:。
家庭住址:。
身份證號碼:。
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要，聘用乙方在崗位工作，并聘任職務(wù)。
二、聘用合同期限。
1、本合同自年月日至年月日止，期限為年。試用期自年月日至年月日止，期限為個月。
2、本合同自年月日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé)：。
2、具體工作內(nèi)容及要求：。
3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。
4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康。
6、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)；乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
四、工作報酬。
甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，每月工資（人民幣）元/月（大寫：仟佰拾元整）。
五、工作紀(jì)律。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
（1）、在試用期被證明不符合聘用條件。
（2）、乙方在聘用崗位所提供的聘用條件證件，后經(jīng)核查不實的。
（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
（4）、合同期內(nèi)崗位考核兩次以上考核不合格。
（5）、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。
（6）、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任。
4、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前15日書面通知乙方：
（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。
（3）、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
（4）、乙方不能履行聘用合同。
5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時，可依法定程序裁員。
6、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
7、有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：
（1）、試用期內(nèi)。
（2）、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。
8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
11、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
七、違反合同的責(zé)任。
1、由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男胁糠趾贤睦碛?。在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3、當(dāng)事人一方違反合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；給對方造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。
4、其它違約責(zé)任：。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：乙方（委托代理人）簽章：
甲方法定代表人（委托代理人）簽章：
簽訂日期：年月日
技術(shù)聘任合同篇十五
茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。
單位：
行政領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日
填寫聘書樣式：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2015年5月 ,聘期從2015年5月至2011年5月止。
單位：彌勒縣×××
行政領(lǐng)導(dǎo)：張××
二00年 月 日
茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。
單位：
行政領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日
填寫聘書樣式：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2015年5月 ,聘期從2015年5月至2011年5月止。
茲聘任（續(xù)聘） 同志為 學(xué) 級教師。聘任（續(xù)聘）期為 年。從一九 年 月至一九 年 月。聘期內(nèi)享受以下權(quán)利和履行以下義務(wù)。
1、 享受 學(xué) 級教師的政治經(jīng)濟生活待遇。
2、年度及屆滿考核優(yōu)秀，成績突出，在職務(wù)崗位空缺內(nèi)擇優(yōu)推薦晉升，能履行職責(zé)可繼續(xù)聘任；基本能履行職責(zé)，可繼續(xù)聘任，但必須限期一年內(nèi)改進；不能履行職責(zé)，不能完成任期目標(biāo)，解除聘任，改作其他工作或低一級職務(wù)聘任。
3、努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的.表率，關(guān)心愛護學(xué)生， 教書育人， 使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。努力做好本職工作，并在完成本職工作前提下，結(jié)合工作需要，努力進修，提高教育和學(xué)術(shù)水平。
4、擔(dān)任 中（小）學(xué) 年級 學(xué)科教學(xué)工作，每周任課 節(jié)，另承擔(dān) 等工作。
5、（上課、備課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改的要求）
6、（教育教學(xué)效果的要求）
7、（其它工作，包括教研組、班主任、團隊、培養(yǎng)青年教師等工作）
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月 日
受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時間：
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月 日
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月 日
受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時間：
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月
技術(shù)聘任合同篇十六
茲聘任 同志在 專業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。
單位：
行政領(lǐng)導(dǎo)：
年 月 日
填寫聘書樣式：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)
聘 書
茲聘任王×× 同志在語文 專業(yè)中學(xué)一級教師職務(wù)上,資格確認(rèn)時間 2015年5月 ,聘期從2015年5月至2011年5月止。
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月 日
受聘人： 受聘科室： 專業(yè)名稱： 任職資格： 取得時間：
聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。
行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）
聘任單位（簽章）
年 月
專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)
聘 任 書
（先生/小姐）：
根據(jù)我單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的.設(shè)置及本人具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和綜合考核結(jié)果。聘任您為 部門 職務(wù)。
任期自 年 月 日起
至 年 月 日止
總經(jīng)理：
聘任單位：xxxxxxxx有限公司
（蓋章）
年 月 日
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/12933287.html】
