寫心得體會可以增強我們對自身能力的認知和改進意識。寫心得體會時，可以結(jié)合自己的發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，展望未來的發(fā)展方向。小編為大家整理了一些寫作心得，并附上了范文供大家參考。
離退休管理工作心得體會篇一
離退休教師黨課是我光榮退休后，黨組織為我和其他離退休教師組織的一次集中培訓(xùn)和交流的機會。通過參加這門課程，我對黨的基本知識有了更加深入和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對當(dāng)前黨的工作和國家大事有了更加深刻的認識，提高了自身的政治素質(zhì)和服務(wù)社會的意識。
二、學(xué)習(xí)收獲。
在離退休教師黨課中，我首先對黨的基本知識有了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過黨史、馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我重新認識了中國共產(chǎn)黨的光榮歷史、偉大事業(yè)和全面發(fā)展。同時，通過教材上的案例和實踐，我對黨的基本理論有了更加深刻的理解，更加堅定了我對黨的信仰。
其次，通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我對當(dāng)前黨的工作和國家大事有了更加深刻的認識。課程中，我們學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、習(xí)近平總書記的重要講話等重要文獻。這些文獻讓我對習(xí)近平總書記的治國理政思想有了更加全面的認識，對中國特色社會主義的偉大實踐有了更加深刻的了解。在課程中，我們還就當(dāng)前的熱點問題進行了討論和交流，對國內(nèi)外的形勢有了更加準(zhǔn)確的判斷。
三、個人感悟。
通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我深刻地領(lǐng)悟到了作為一名黨員，尤其是一名離退休黨員的責(zé)任和使命。我們作為離退休教師，在本職工作期間為黨和人民做出了貢獻，但退休之后并不意味著我們的任務(wù)結(jié)束了。相反，作為離退休黨員，我們有更多的時間和精力，應(yīng)該發(fā)揮自己的特長和經(jīng)驗，積極參與社會工作，傳播黨的理論，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。
同時，學(xué)習(xí)離退休教師黨課，讓我認識到我仍然需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì)。退休并不意味著就可以輕松安逸地享受余年，我們?nèi)匀恍枰粩鄬W(xué)習(xí)黨的理論和最新知識，增強自己的政治意識和能力。只有做到與時俱進，才能更好地為黨和人民做貢獻。
四、展望和建議。
通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我對離退休教師黨員隊伍的建設(shè)有了更加深入的思考和認識。作為離退休黨員，我們應(yīng)該加強交流和聯(lián)系，互相幫助和學(xué)習(xí)，形成合力。同時，要明確自己的責(zé)任和使命，積極參與社會工作，為社會穩(wěn)定和發(fā)展做出積極貢獻。
此外，我還建議黨組織能夠加強對離退休教師的關(guān)心和引導(dǎo)。通過開展離退休教師黨課以及一系列培訓(xùn)活動，提升黨員的政治素質(zhì)和專業(yè)水平，讓離退休教師黨員能夠更好地為黨和人民服務(wù)。
五、總結(jié)。
通過學(xué)習(xí)離退休教師黨課，我不僅學(xué)到了黨的基本理論知識，對當(dāng)前黨的工作和國家大事有了更加深刻的認識，還對離退休黨員的責(zé)任和使命有了更深刻的領(lǐng)悟。我將繼續(xù)發(fā)揮自己的特長和經(jīng)驗，為黨和人民的事業(yè)貢獻自己的力量。希望能夠有更多的離退休黨員能夠參與到黨的工作中，共同為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻力量。
離退休管理工作心得體會篇二
近年來，我國的人口老齡化越來越嚴重，離退休管理工作也變得愈加重要。離退休管理工作不僅是一項重要的社會保障政策，也是社會責(zé)任的體現(xiàn)。在這個背景下，作為離退休管理工作人員，我始終認為我們的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的事業(yè)。
離退休人員是社會的一份子，他們的離退休管理工作不僅涉及到他們個人的生計，同時還涉及到整個社會的秩序和穩(wěn)定。然而，由于老年人群體自身特點和社會環(huán)境的影響，離退休管理工作存在不少難點。例如，某些離退休人員對政策不夠理解，出現(xiàn)了不必要的紛爭；某些離退休人員面對空虛和孤獨感，容易產(chǎn)生抑郁情緒。針對這些問題，我們應(yīng)該加強宣傳力度，提高離退休人員的精神文化生活，建立各種類型的社交服務(wù)平臺、幫助他們更好地融入社會。
盡管離退休管理工作存在著一些難點，但我們的工作中也有著許多優(yōu)勢和可持續(xù)性。首先，離退休人員具有廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)，這奠定了社會化管理的基礎(chǔ)。其次，離退休人員較為關(guān)注個人權(quán)益，我們的管理工作促進了他們權(quán)益的保障，也加強了離退休人員的自我管理意識。最后，離退休管理工作不是一日之舉，是一項長期而持續(xù)的管理工作，這為我們提供了更多的工作機會，也能夠讓我們不斷地改善和調(diào)整工作內(nèi)容，任何一個難點都可以變成改進工作的契機。
離退休管理工作已成為社會治理中的重要領(lǐng)域，同時，離退休管理工作中也有很多改進和創(chuàng)新的空間。首先，我們應(yīng)該加強政策引導(dǎo)，完善和鞏固離退休人員關(guān)系，推出離退休人員喜愛的文化活動。其次，我們應(yīng)該改變服務(wù)臨界點和策略，與不同的客戶進行具體的對接，增強服務(wù)完善度。最后，我們應(yīng)該實現(xiàn)管理工具和數(shù)據(jù)智能化，綜合利用不同來源的數(shù)據(jù)，進行靈活和精準(zhǔn)管理。
作為離退休管理工作人員，通過這些年的工作實踐，我對離退休管理工作有了更加深刻的認識和理解。我們的工作是一項必要而充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們在不斷地實踐中不斷進步。同時，我們還應(yīng)該加強宣傳力度，擴大離退休管理工作的影響力，讓更多的離退休人員能夠受益。我相信，隨著社會和人民需求的不斷發(fā)展，離退休管理工作也必將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)，我們則需要不斷地學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能走在時代的前列。
離退休管理工作心得體會篇三
近年來，我國離退休人員數(shù)量逐漸增多，離退休服務(wù)也成為了社會的重要議題。作為服務(wù)對象的離退休人員，他們經(jīng)歷了職場的辛苦與付出，在離退休生活中面臨著各種各樣的問題和困擾。而離退休服務(wù)，是滿足他們?nèi)粘Ｉ钚枨?，提供幫助和服?wù)的一項重要工作。通過長期的觀察和參與，我對離退休服務(wù)有了一些心得體會。
在離退休服務(wù)的過程中，首先要充分尊重并關(guān)注離退休人員的個人需求。離退休人員每個人的情況都有所不同，有的人可能身體健康，生活自理能力強；有的人則可能身體虛弱，需要日常生活上的幫助。因此，在進行離退休服務(wù)時，要根據(jù)不同的情況，有針對性地提供服務(wù)。尊重離退休人員的個人需求與選擇權(quán)，也能給他們帶來尊嚴和自由。
其次，離退休服務(wù)要注重心理關(guān)懷。離退休人員的過去多年是在職場度過的，一旦進入離退休生活，他們可能會面臨孤獨、失落等心理問題。因此，在離退休服務(wù)中，我們要主動傾聽他們的心聲，關(guān)心他們的內(nèi)心感受，并提供積極的心理支持?？梢酝ㄟ^開展心理咨詢、舉辦社交活動等方式，幫助他們增強信心，積極面對離退休生活中的各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，離退休服務(wù)要注重促進社會融入。離退休人員在退休后，往往會面臨與社會脫離的問題，容易產(chǎn)生孤獨感。為了幫助他們建立社會聯(lián)系，離退休服務(wù)可以組織各種社交活動，如文藝演出、旅游等。這些活動不僅能夠增加他們的社交圈子，還能夠提高他們對社會的了解和參與感，促進他們更好地融入社會中。
第四，離退休服務(wù)要關(guān)注他們的意見建議。離退休人員通過多年的工作經(jīng)驗和生活經(jīng)歷，積累了豐富的智慧和經(jīng)驗。他們的意見和建議寶貴而重要，離退休服務(wù)應(yīng)該充分聽取并及時采納。可以通過召開座談會、設(shè)立意見箱等多種方式，讓離退休人員主動參與到離退休服務(wù)的改進和完善中來。
最后，離退休服務(wù)要注重記錄和傳承。隨著時光的流逝，離退休人員會逐漸減少，他們的寶貴經(jīng)驗與知識也將逐漸流失。為了使離退休人員的智慧和經(jīng)驗得以保留和傳承，離退休服務(wù)應(yīng)該做好記錄工作?？梢酝ㄟ^采訪、寫作、影像等方式，將離退休人員的故事和經(jīng)驗記錄下來，讓后人能夠從中受益并學(xué)到有益的經(jīng)驗。
總之，離退休服務(wù)是一項重要的社會工作，對于廣大離退休人員的幸福生活具有重要意義。通過對離退休服務(wù)的觀察與參與，我深切感受到尊重和關(guān)心是離退休服務(wù)的核心，心理關(guān)懷和社會融入是離退休服務(wù)的重點。同時，離退休服務(wù)要充分利用離退休人員的智慧與經(jīng)驗，注重意見和建議的收集與反饋，做好記錄與傳承工作。相信通過不斷的努力和實踐，離退休服務(wù)將會更加完善，為離退休人員的生活提供更好的保障和幫助。
離退休管理工作心得體會篇四
近年來，我國人口老齡化問題日益突出，離退休管理工作越發(fā)成為社會關(guān)注的熱點話題。隨著離退休人員比例的不斷增加，他們的生活、工作、精神等方面的需求與挑戰(zhàn)也日益彰顯，離退休管理工作顯得尤為重要。作為一名負責(zé)離退休管理工作的行政人員，深感自己肩負的責(zé)任和義務(wù)。
開展離退休管理工作的必要性在于，保障離退休人員的合法權(quán)益，同時促進社會和諧發(fā)展。在具體工作實踐中，我們需要把握好復(fù)雜的政策、法規(guī)、制度、理念等方面的內(nèi)容，使離退休人員的生活更加優(yōu)越，更有尊嚴。比如，用好社區(qū)資源，為離退休人員提供更多的社會活動，讓他們感受到社區(qū)的溫暖；建立完善的離退休人員管理服務(wù)模式，讓他們的生活有更多選擇。
第三段：離退休管理工作中對溝通協(xié)調(diào)能力的要求。
離退休管理工作涉及的部門和領(lǐng)域非常廣泛，因此需要我們擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。比如，在處理離退休人員的退休金、醫(yī)療保險、征地拆遷、養(yǎng)老服務(wù)等方面繁瑣的手續(xù)操作時，要有耐心、信任和理解，為離退休人員解決問題，讓他們有更好的生活體驗。此外，要注意與相關(guān)部門之間穩(wěn)定、暢通的溝通與交流，共同推進離退休管理工作。
提高離退休管理科學(xué)化水平是離退休管理工作的重要方面。我們需要把握好社會、經(jīng)濟、政治、人文等方面的內(nèi)涵明確，針對不同人群的需求，確定科學(xué)的服務(wù)體系，為離退休人員提供精細化、貼心化的服務(wù)。在信息化時代，重視信息化建設(shè)和人工智能的應(yīng)用，在離退休人員健康和養(yǎng)老方面等方面探索更好的科技交叉創(chuàng)新，提升離退休管理工作的普適性和效果。
離退休管理工作需要一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、守紀律、有政治素質(zhì)的隊伍。因此，要注重加強離退休管理工作中隊伍建設(shè)。我們要加大對工作人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作素質(zhì)，營造一種良性的工作氛圍和團隊精神，提高離退休管理工作質(zhì)量和水平。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高自身的離退休管理能力，為離退休人員提供更好的服務(wù)。
總之，離退休管理工作對于社會的和諧與穩(wěn)定有著不可忽視的作用。我們需要不斷進步和創(chuàng)新，加強工作隊伍建設(shè)，打造一支投入、有能力、負責(zé)任的隊伍，讓離退休人員能夠體面、健康、幸福地生活。
離退休管理工作心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，離退休人員群體逐漸增多。離退休是一個人生階段的轉(zhuǎn)折點，是人們辛勤工作多年后休息、享受晚年的時光。而在這段時間里，離退休者積累了許多寶貴的經(jīng)驗和感悟。下面就讓我們一起來聽聽離退休者的心得體會，深思人生的意義和價值。
第一段：接受變化與調(diào)整心態(tài)。
隨著歲月的流逝，我們逐漸發(fā)現(xiàn)身體的機能開始衰退，工作能力也不如從前。離退休者表示，首先要接受這個現(xiàn)實，并且學(xué)會調(diào)整心態(tài)。他們認為，人生就像一條河流，大江東去，浩浩蕩蕩。無法阻擋時間的流逝，但可以選擇如何去面對和接受。積極的心態(tài)是關(guān)鍵，要學(xué)會放下過去的輝煌和遺憾，相信未來的日子會更美好。
第二段：發(fā)現(xiàn)生活中的樂趣與意義。
離退休人員普遍認為，生活的精彩并不僅限于工作和事業(yè)。離開繁忙的工作后，他們開始重新審視生活的真諦。他們找到了許多未曾留意過的樂趣，如與親朋好友相聚、讀書、養(yǎng)花、健身等。這些活動使得他們充實自己的時間，積極踐行著“人生詩意，非工作而是生活本身”的理念。
第三段：培養(yǎng)興趣愛好與社交關(guān)系。
離退休人員表示，擁有一項自己熱愛的興趣愛好是一種幸福。這不僅能夠帶來樂趣，還能夠豐富退休生活，提高自身的生活質(zhì)量。他們參加各種社團活動，如書法、繪畫、音樂、舞蹈等，在技藝的修煉中增長了見識，也結(jié)交了許多志同道合的朋友。他們體會到社交的樂趣，感受到人與人之間的情感紐帶，充分體現(xiàn)了“快樂需與人共享”的理念。
第四段：持之以恒，追求健康和自我提升。
離退休群體認為，保持健康是生活的基礎(chǔ)，也是享受晚年幸?？鞓返那疤?。他們積極參加體育鍛煉，保持良好的飲食和作息習(xí)慣，保持心態(tài)年輕，身體健康。同時，他們也堅持不懈地追求自我提升，通過學(xué)習(xí)新知識、參加培訓(xùn)班等方式，提高自己的修養(yǎng)水平。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能更好地適應(yīng)社會變革和時代發(fā)展。
第五段：關(guān)注社會，回報社會。
離退休者認為，自己雖然已經(jīng)不再從事工作，但是不能被動地度過每一天。他們關(guān)注社會的變化，關(guān)心周圍的人，關(guān)愛弱勢群體。他們積極參與志愿者活動，幫助有需要的人們。通過自己的努力，為社會做出自己的貢獻，讓自己的溫暖和關(guān)懷傳遞給更多人。
離退休是一個人生的轉(zhuǎn)折點，也是一個人生旅程的新起點。在這里，離退休者將自己多年工作的經(jīng)驗和感悟傳遞給更多的人，給予他們思考人生的啟示和指導(dǎo)。通過調(diào)整心態(tài)，發(fā)現(xiàn)生活中的樂趣與意義，積極培養(yǎng)興趣愛好和社交關(guān)系，堅持追求健康和自我提升，關(guān)注社會，回報社會，我們可以過上充實、幸福、有意義的退休生活。離退休者的心得體會告訴我們，無論年齡如何，人生都值得精彩。
離退休管理工作心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
自從離退休人員培訓(xùn)政策得到推行以來，我有幸參加了一場關(guān)于離退休人員培訓(xùn)的研討會。這次會議給了我一個深入了解離退休培訓(xùn)的機會，也讓我從中獲得了許多寶貴的心得體會。離退休培訓(xùn)對于老年人的研究和培訓(xùn)，無疑是一種關(guān)心和尊重的體現(xiàn)。我深深地體驗到了培訓(xùn)對于離退休人員的重要性，同時也被離退休培訓(xùn)將為我個人帶來的積極變化所鼓舞。
離退休培訓(xùn)的重要性不容忽視。在這個信息爆炸的時代，離退休人員仍然很有可能與時代脫節(jié)。通過培訓(xùn)，他們能夠?qū)W習(xí)新知識，了解新技術(shù)，與社會發(fā)展保持同步，以免在生活中失去方向或陷入困境。此外，培訓(xùn)還使他們保持活力，提高對生活的熱情和積極度。離退休培訓(xùn)不僅為老年人提供了一個學(xué)習(xí)的機會，更增強了他們的社交活動，減少了與年輕人之間的隔閡，促進了社會的發(fā)展和家庭的和諧。
參加離退休培訓(xùn)之后，我深刻體會到了它對我個人的積極影響。首先，培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了許多現(xiàn)代化的科學(xué)知識和生活技能，使我更好地適應(yīng)了現(xiàn)代社會的需求，并擁有更多的選擇。其次，培訓(xùn)提高了我的自信心和自尊心，讓我意識到即使步入了離退休的行列，我仍然有能力為社會做出貢獻。通過與其他離退休人員的交流互動，我也結(jié)交了一些志同道合的朋友，豐富了我的社交圈子。
第四段：離退休培訓(xùn)的問題與建議（300字）。
盡管離退休培訓(xùn)的意義和價值顯而易見，但我們也應(yīng)該看到在實際操作過程中存在一些問題。首先，培訓(xùn)內(nèi)容和形式應(yīng)該更加貼近老年人的需求和興趣。培訓(xùn)課程的設(shè)計應(yīng)該更具針對性和吸引力，讓老年人能夠更好地參與其中。其次，培訓(xùn)機構(gòu)和相關(guān)部門應(yīng)該提供良好的服務(wù)和支持，包括提供必要的學(xué)習(xí)資源和便利設(shè)施，以及解決離退休人員在培訓(xùn)過程中面臨的各種問題。最后，社會應(yīng)該加大對離退休培訓(xùn)的宣傳力度，提高離退休人員對培訓(xùn)的認知度和參與度。
第五段：結(jié)論（200字）。
離退休培訓(xùn)對于老年人的重要性不言而喻。培訓(xùn)的目的是讓他們不斷學(xué)習(xí)、積累新知識，與時俱進，在豐富自己的同時為社會發(fā)展做出貢獻。離退休培訓(xùn)正在逐漸受到人們的關(guān)注和重視，但仍然需要更多的努力來完善和推廣。我們應(yīng)該在全社會形成關(guān)心和尊重離退休人員的共識，并共同努力，為他們提供更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會，使離退休生活更加充實和有意義。
離退休管理工作心得體會篇七
第一段：引言（引出主題，說明黨課的重要性和目的）。
作為離退休教師，我們受黨的培養(yǎng)和教育，為了更好地堅定理想信念、增強黨性修養(yǎng)，學(xué)校定期組織黨課活動，讓我們繼續(xù)保持政治上的清醒和純潔。黨課是我們重溫入黨初心、追憶革命歷程的重要途徑，通過學(xué)習(xí)黨的理論和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，我們受到了滋養(yǎng)和磨煉，有了更深刻的認識和思考。
第二段：感受黨課的重要性和豐碩成果（回顧學(xué)習(xí)黨課的實際效果）。
在黨課中，我們學(xué)習(xí)到了黨的基本理論和路線方針政策的核心要義，了解了黨的歷史和作為老黨員的使命和責(zé)任。黨的理論是我們行動的指南，在現(xiàn)實生活中，它告訴我們?nèi)绾握_履行自己的職責(zé)，如何成為一名合格的共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)黨課的過程中，我們還共同思考了如何更好地開展離退休教師的自身建設(shè)工作，如何用黨的理論武裝頭腦，做到言行一致，為教育事業(yè)做出更多貢獻。
第三段：分享個人學(xué)習(xí)心得，闡述對黨課的理解和收獲（展示個人思考和思想情感的變化）。
通過學(xué)習(xí)黨課，我更加深入地認識到作為離退休教師，要時刻保持奮斗精神和為人民服務(wù)的初心。黨的事業(yè)從來沒有止步的時候，作為老黨員，我們應(yīng)該用黨的理論實踐指導(dǎo)自己的行動，把自己錘煉成一名有遠見、有使命感的教育工作者。同時，我還意識到要與時俱進，跟上時代的步伐，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終保持政治上的清醒和鮮明的黨性，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國貢獻力量。
第四段：紀念老黨員，感悟黨課對于后輩教師的重要指導(dǎo)意義（展示對老黨員的敬仰和對黨課的信心）。
離退休教師作為老黨員，他們經(jīng)歷了無數(shù)的風(fēng)雨，始終堅守初心，牢記黨的使命，以自己的實際行動為后輩教師做出了表率。在黨課中，我們不僅向他們學(xué)習(xí)了他們的先進事跡，更深深地敬佩他們在長期的黨的生活中所展現(xiàn)出來的堅定信仰和不懈奮斗的精神。
第五段：總結(jié)全文，表達對黨和黨課的熱愛（總結(jié)文章主旨，展示對黨和黨課的深情厚意）。
通過參加離退休教師黨課，我們真切地感受到了黨的力量和黨的光榮，我們自身的價值和意義在黨的培養(yǎng)和教育下得到了充分展示和提升。我們要倍加珍惜這次難得的機會，通過學(xué)習(xí)黨課，不斷加強自身修養(yǎng)，以更加昂揚的斗志和更高的標(biāo)準(zhǔn)投身于教育事業(yè)，為黨的事業(yè)貢獻自己的力量。同時，我們也要將黨課的經(jīng)驗和成果分享給身邊的同事和后輩，讓更多的人受益，一起為實現(xiàn)中國夢而奮斗。
通過以上五段的連貫敘述，我們可以展示離退休教師對于黨課的認真學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)成果，同時也突出了黨課對于離退休教師的重要性和意義，傳遞了對黨和黨課的熱愛和敬意。
離退休管理工作心得體會篇八
第一段（導(dǎo)入）：
實施“封城”和“居家隔離”的舉措以及其他疫情防控措施，在全國各地迅速推開。而對于離退休人員來說，這些舉措尤為重要，因為他們往往身體狀況較為脆弱，容易成為新冠病毒的高危群體。在這個非常時期里，離退休群體需要更加注意自身的防護措施，同時也有了更多時間思考生活，并領(lǐng)悟到了一些獨特的心得體會。
第二段（物質(zhì)準(zhǔn)備的重要性）：
離退休群體在疫情期間一開始也受到了一些困擾，特別是在防護物資方面。由于疫情發(fā)展迅速，物資供應(yīng)短缺的情況下導(dǎo)致口罩、消毒液等物資的困難。然而，經(jīng)過一段時間的觀察和總結(jié)，很多離退休人員開始有了自己獨特的解決辦法。有的人開始自家制作口罩和消毒液，有的人利用在職家人的幫助購買物資。離退休群體通過自己的努力，提高了生活品質(zhì)并維護了自身的健康。
第三段（重拾生活的樂趣）：
隨著疫情的發(fā)展，離退休群體對于充實自己的生活也有了更多的思考。他們開始嘗試不同的生活方式，例如搭建陽臺花園、學(xué)習(xí)手工藝品制作、參與社區(qū)活動等等。通過這些方式，離退休人員不僅能夠豐富自己的生活，也能夠提升自己的專注力和耐心。他們發(fā)現(xiàn)，雖然不能像以前那樣隨意外出，但生活中也有很多值得發(fā)掘與探索的樂趣。
第四段（增進感情的機會）：
在這段特殊的時期，離退休群體也更加重視與家人和朋友之間的溝通與聯(lián)系。由于無法親自見面，他們開始更頻繁地使用手機、電腦等媒介形式與家人和朋友交流。這種遠程交流的形式不僅讓親情和友情得到了加深，也幫助離退休人員保持了樂觀的心態(tài)。親情的關(guān)懷和友情的溫暖成為他們最寶貴的財富。
第五段（表達對抗疫情的堅定信心）：
無論面對什么樣的危機，離退休群體都展現(xiàn)出了驚人的堅毅和勇氣。他們在疫情期間呆在家中，但并沒有感到無望和悲觀，相反，他們更加堅定地表達對抗疫情的信心。離退休人員中不乏醫(yī)生、護士、科研工作者等專業(yè)人士，他們通過自己的知識與智慧，為疫情防控貢獻自己的一份力量。他們希望用自己的行動，為全社會樹立起積極向上的力量。
總結(jié)段：
在這個特殊的疫情期間，離退休群體以自己的經(jīng)驗、智慧和勇氣，為身體脆弱的群體樹立起了榜樣。通過積極的防護措施、創(chuàng)造豐富生活的方式，他們充分展示出了勇于面對困難和積極生活的態(tài)度。離退休群體的心得體會告訴我們，只要我們一起努力，我們一定能夠共同戰(zhàn)勝疫情，迎接更美好的未來。
離退休管理工作心得體會篇九
作為一名從1992年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從2000年正式進行離退休管理工作，至今已負責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從1996年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上2000年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障?；顒邮业淖酪芜€曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的`方式來達成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
離退休管理工作心得體會篇十
第一段：引入離退休話題，講述隨著社會的進步和人口老齡化的加速，離退休成為當(dāng)今社會的普遍現(xiàn)象。概述本文旨在分享離退休人員在離退休生活中所積累的心得體會，為其他人提供參考和借鑒。
第二段：分享對離退休生活的預(yù)期和心理準(zhǔn)備的重要性。在退休之前，許多人會為退后的生活做各種準(zhǔn)備。他們可能確定新生活的目標(biāo)，計劃自己的時間和資源，以滿足個人興趣和需求。此外，他們也會養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣，保持積極樂觀的心態(tài)，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)。這些建立在強大的心理準(zhǔn)備上的行動可以幫助離退休人員更好地應(yīng)對變化，享受退休生活。
第三段：討論離退休人員如何保持社交活動的重要性。退休后，許多人可能會失去與工作相關(guān)的社交圈子，感到孤獨和失落。為了避免這種情況的發(fā)生，離退休人員需要主動尋找新的社交機會。他們可以通過參加興趣小組、參與志愿者活動、加入社區(qū)組織等方式，與其他人建立聯(lián)系和友誼。這不僅有助于滿足社交需求，還能夠保持精神健康和積極的情緒狀態(tài)。
第四段：探討積極參與身體活動對離退休人員的重要性。保持良好的身體健康是離退休人員享受退休生活的關(guān)鍵。通過參加適當(dāng)?shù)倪\動和鍛煉活動，離退休人員可以改善體力、保持靈活性，并增強免疫系統(tǒng)功能。此外，身體活動還有助于減少患病風(fēng)險，提高心理健康，增加對生活的滿足感。因此，離退休人員應(yīng)該制定合適的運動計劃，并堅持進行適度的身體活動。
第五段：總結(jié)離退休心得體會，強調(diào)積極對待退休生活的重要性。離退休是一個全新的階段，它為人們提供了追求個人興趣和追求內(nèi)心歡樂的機會。在這個階段，人們可以更自由地選擇自己的生活方式，并更好地與家人、朋友和社區(qū)互動。然而，為了充實和有意義地度過離退休生活，人們需要做好準(zhǔn)備，并采取積極的行動。離退休人員可以通過專注于身體和精神健康、積極參與社交活動以及追求自己的興趣愛好，更好地享受離退休生活。
離退休管理工作心得體會篇十一
第一段：介紹離退休的概念和背景（200字）。
隨著社會的進步和人口結(jié)構(gòu)的變化，離退休已成為一個日益普遍的現(xiàn)象。離退休是指某一年齡段的人員，因年齡限制、工作剩余年限已滿或出于自愿等原因，從正式的工作崗位上退出來，在享受社會保障的同時，開始了人生的另一種生活方式。離退休身份的轉(zhuǎn)變，意味著對個人的自我認知和社會角色的重新定位。這是一個新的起點，同時也是一個關(guān)于人生智慧的積累和分享的階段。
離退休是人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點，對于大部分人來說是人生的重大挑戰(zhàn)。面對離退休，我們應(yīng)樹立積極向上、開放包容的心態(tài)。首先，我們可以調(diào)整自己的節(jié)奏，盡量避免頻繁的工作壓力，以更寬松的狀態(tài)去體驗生活。其次，我們要坦然面對年齡的變化，不斷學(xué)習(xí)新知識，充實自己的內(nèi)在世界。最后，離退休是我們放松身心的最佳時機，我們應(yīng)在家庭、興趣愛好等方面充分放松自己，享受生活的美好。這樣，我們才能逐漸找到屬于退休生活的平衡點。
第三段：離退休的社交互動和家庭關(guān)系（300字）。
離退休之后，我們需要重新定位并重新建立自己在社交關(guān)系中的地位。不再是工作中的同事，我們需要積極主動地去和其他離退休人士建立聯(lián)系，拓寬自己的社交圈，并在互動交流中增加知識和心智的提高。此外，離退休也給了我們更多時間和機會與家人共度時光，在家庭中獲得更多的陪伴和滿足。建立好良好的家庭關(guān)系，與子女以及其他親友之間建立更為深厚的情感紐帶，是離退休生活中重要的內(nèi)容。
第四段：離退休的身心健康和積極追求（300字）。
離退休的人群更容易面臨身體健康問題，因此，保持良好的身體健康狀況是一個重要的任務(wù)。適量的鍛煉和運動是保持身體健康的有效途徑。此外，心理健康同樣重要，我們可以通過讀書、旅行等方式豐富自己的精神生活，保持積極樂觀的情緒狀態(tài)。此外，追求精神和心靈層面的滿足也是離退休人士值得考慮的內(nèi)容，可以通過參加公益活動、義務(wù)工作等方式找到內(nèi)心的平衡和滿足。
離退休是一個邁向新人生的階段，在這個階段中，我們需要以積極樂觀的心態(tài)面對生活，調(diào)整節(jié)奏、改變自己，充實內(nèi)心世界的同時與家人、社會等建立良好的關(guān)系。同時，我們也要注重自身的身心健康，保持積極向上的追求和生活態(tài)度。離退休是充分展示個人智慧和生活智慧的時刻，我們應(yīng)該向思想開放、心境平和的前輩學(xué)習(xí)，不斷尋找退休生活的樂趣，并在這個階段中收獲更多精彩和幸福的夕陽歲月。
（總字數(shù)1200字）。
離退休管理工作心得體會篇十二
近年來，全球范圍內(nèi)的新冠疫情給人們的生活帶來了諸多改變，疫情的爆發(fā)也讓大家對生活的方方面面有了更多的思考和體會。而在離退休人群中，疫情給他們的生活帶來了更深刻的影響，這也促使他們反思人生價值、調(diào)整生活態(tài)度，進一步增強對親情、友情和社會責(zé)任的認識和體驗。本文將從離退休人群的角度出發(fā)，論述他們在疫情中的心得體會，以及疫情對他們的思考和生活態(tài)度的影響。
首先，疫情對離退休人群的影響讓他們更加重視自身健康。作為一群年齡相對偏大的人群，離退休者在疫情面前顯得更加脆弱，對他們的健康構(gòu)成了更大的威脅。因此，疫情爆發(fā)之后，離退休人群更加注重自身的身體健康，并采取了一系列防控措施，如勤洗手、戴口罩、保持社交距離等。此外，疫情也讓他們關(guān)注了養(yǎng)生保健的重要性，開始注重鍛煉身體、合理飲食和保證充足的睡眠。這種關(guān)注和行動不僅讓離退休人群自身受益，也起到了一定的示范作用，帶動了更多人關(guān)注和重視自身健康。
其次，疫情也讓離退休人群更加關(guān)注家庭和親情。離退休人群通常有更多的時間和精力來關(guān)心家庭，而疫情的爆發(fā)讓他們更加深切地感受到家庭的溫暖和重要性。在疫情期間，離退休的父母和子女們因為疫情隔離和工作等原因，無法親自相聚，讓他們更加珍惜相聚的時光。通過各種通訊工具，離退休者與子女們保持了更密切的聯(lián)系，傾聽家人的心聲，分享他們的喜怒哀樂，讓家庭關(guān)系更加緊密和諧。離退休人群在疫情期間的關(guān)注和陪伴，為子女們提供了更多的安慰和支持，也促進了家庭成員之間的感情溝通。
再次，疫情讓離退休人群更加關(guān)心社會責(zé)任和公益事業(yè)。離退休人群年齡相對較大，有更豐富的生活經(jīng)驗和社會資源，他們對國家和社會的責(zé)任感和使命感更加強烈。在疫情爆發(fā)期間，離退休人群積極參與社會各種公益活動，如捐款、捐物資、為醫(yī)護人員提供義務(wù)服務(wù)等。他們以實際行動支持抗疫工作，用自己的力量為社會做出貢獻。同時，離退休人群也通過各種渠道宣傳和普及疫情防控知識，幫助更多人了解疫情、預(yù)防疫情，共同守護社會的安寧與穩(wěn)定。
最后，疫情讓離退休人群對生活有了更深刻的思考和更積極的生活態(tài)度。作為離退休人群，他們已經(jīng)經(jīng)歷了人生的大起大落，對人生有著更為深刻的理解和感悟。在疫情期間，面對突如其來的變故，離退休人群更加懂得珍惜生活和時間，學(xué)會放下過去的擔(dān)憂和抱怨，更積極地面對人生的挑戰(zhàn)。他們積極參與各種學(xué)習(xí)、讀書、旅游等活動，充實自己的精神生活，提升自己的文化修養(yǎng)。此外，離退休人群也通過自己的經(jīng)驗和智慧，給年輕人以啟迪和幫助，讓更多的人能夠?qū)W會珍惜當(dāng)下，抓住機遇，實現(xiàn)人生的價值目標(biāo)。
總之，離退休疫情心得體會是一個關(guān)于健康、家庭、社會責(zé)任和生活態(tài)度的綜合議題。疫情的爆發(fā)讓離退休人群在困難中感悟、在挑戰(zhàn)中成長，他們通過實踐行動積極迎接挑戰(zhàn)，體驗到生活的美好和豐富。希望疫情過后，我們能夠從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，更加注重健康、關(guān)心家庭、履行社會責(zé)任，以及積極樂觀地面對生活的點滴。
離退休管理工作心得體會篇十三
20xx年我們xxx局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關(guān)、12個分局和3個局屬二級單位。2008年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203、20元，醫(yī)藥費用1111224、39元，確保了“兩費”的按時足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的強勁東風(fēng)，認真履行工作職責(zé)，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作?，F(xiàn)將一年來離退休管理工作情況匯報如下：
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災(zāi)的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問工作，(得到了廳老干處的關(guān)心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關(guān)懷下度過了一個祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關(guān)科室負責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會議結(jié)束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統(tǒng)老干部工作會議的意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通過局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門的有關(guān)工作要求，我們通過會議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進行了摸底調(diào)查，經(jīng)過這次調(diào)查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發(fā)展動態(tài)，并鼓勵離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻計獻策。我們還組織局機關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環(huán)境，撥?？钚蘅樍司掷细砷T球場等戶外活動設(shè)施，健身場所面貌一新。
志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協(xié)調(diào)工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局后勤服務(wù)中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強。
九是為確保穩(wěn)定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。
一是加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定理論學(xué)習(xí)計劃和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，不斷提高工作人員理論修養(yǎng)和工作水平。
二是針對離退休管理工作的特殊性，我們要進一步堅定信念、增強黨性、提高素質(zhì)，克服困難，更好地發(fā)揮老干黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，用誠摯的服務(wù)把黨的溫暖送到老同志的手中。
三是搞好“六項服務(wù)”。即：
(1)思想理論服務(wù)。進一步認真貫徹落實黨的十七大精神，切切實實做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上"與時俱進"健康發(fā)展的步伐。充分發(fā)揮老干部活動中心的陣地作用，為老同志提高思想理論水平創(chuàng)造條件，搞好服務(wù)。
(2)政策法律服務(wù)。為局黨委當(dāng)好參謀，出好主意，推動老干部政策落實。通過咨詢、走訪等形式，盡力使老干部了解、熟悉、掌握有關(guān)政策。要有針對性的為老干部增強法律意識、維護自身合法權(quán)益搞好宣傳，穿針引線，鋪路搭橋，直接或間接地搞好服務(wù)。
(3)醫(yī)療保健服務(wù)。要保證老干部因病施治、醫(yī)藥費及時報銷。要利用漢江局域網(wǎng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上開展醫(yī)療保健知識講座，引導(dǎo)廣大老干部養(yǎng)成良好的生活方式;要組織老干部參與全民健身活動，提高健康水平。
(4)特殊困難服務(wù)。為了解決一些老干部的特殊困難，老干部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務(wù)精神，加強與老干部的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各涉老部門，動員各方面力量，為特困老干部獻愛心、送溫暖。
(5)精神生活服務(wù)。要關(guān)心老干部的政治生活，積極組織老干部參與重大政治活動。要依靠老干部活動中心等活動陣地，個人工作總結(jié)認真組織開展文體聯(lián)歡、體育表演、參觀旅游等活動，千方百計豐富他們的文體生活，使其老有所樂。
(6)發(fā)揮作用服務(wù)。要為老干部發(fā)揮作用提供信息，開辟渠道，廣泛協(xié)調(diào)，創(chuàng)造各種有利條件。要通過加強組織引導(dǎo)，推廣典型經(jīng)驗，制定激勵措施，調(diào)動老干部發(fā)揮作用的積極性。為建設(shè)和諧漢江做出應(yīng)有貢獻。
離退休管理工作心得體會篇十四
近年來，新冠疫情在全球范圍迅速蔓延，對各行各業(yè)產(chǎn)生了巨大影響，離退休老人們也深受其害。然而，在這一特殊時期，他們以自己獨特的視角和經(jīng)歷，積極應(yīng)對疫情，展現(xiàn)出了堅韌的精神和頑強的意志。以下將以個人經(jīng)驗為基礎(chǔ)，總結(jié)離退休疫情心得體會。
首先，疫情期間離退休老人們切實保護自己的生命和身體健康意識明顯增強。在面對病毒可能給自己帶來的危害時，他們不但遵守了疫情防控措施，如勤洗手、戴口罩、定時通風(fēng)等，還注意加強自身健康管理，懂得保持適度的鍛煉和營養(yǎng)攝入，增強自身免疫力。有的老人還積極向政府和社區(qū)建議提供更好的醫(yī)療保障政策，為自己和其他老人的健康安全出謀劃策。
其次，離退休老人們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與疫情防控工作。在疫情期間，有許多離退休老人自愿投身于社區(qū)、醫(yī)院等一線工作，積極承擔(dān)起值守、疫情排查、物資調(diào)配等任務(wù)，用自己的經(jīng)驗和智慧為疫情防控貢獻力量，保障了社區(qū)居民的安全和生活。他們還幫助社區(qū)開展宣傳教育工作，通過宣傳疫情知識、解答居民疑問等方式，提高了居民的疫情防控意識。
此外，疫情期間離退休老人們注意保持良好的心理狀態(tài)。面對疫情的不確定性和日常生活的改變，一些老人可能會出現(xiàn)焦慮、孤獨等負面情緒。但許多老人通過積極主動地與親友溝通、娛樂、堅持社交活動等方式，保持積極向上的心態(tài)，積極消除負面情緒。一些老人還利用自己的閑暇時間參與志愿者活動，積極回饋社會，培養(yǎng)了自我價值感，提升了生活滿意度。
另外，疫情期間離退休老人們展現(xiàn)了豐富的文化生活和持續(xù)的學(xué)習(xí)熱情。不能外出的情況下，老人們通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介，積極關(guān)注新冠疫情相關(guān)信息，豐富自己的知識儲備，與時俱進。另一方面，許多老人積極讀書、看電影、聽音樂，培養(yǎng)自己的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富精神世界。一些老人還利用網(wǎng)絡(luò)平臺分享自己的經(jīng)驗和興趣，與人互動學(xué)習(xí)，促進了老年教育的繁榮發(fā)展。
最后，離退休老人們在疫情期間展現(xiàn)了真正的家國情懷。他們深知自己是國家的棟梁，雖然已不再身處工作崗位，但仍然關(guān)切國家的形勢發(fā)展，關(guān)心社會的穩(wěn)定和人民的安康。在疫情爆發(fā)初期，許多離退休老人紛紛捐贈物資，為抗擊疫情提供了有力支持。他們還積極配合政府的防控工作，自覺遵守要求，為國家和社區(qū)的疫情防控事業(yè)貢獻力量。
總之，離退休疫情心得體會表明了他們勇敢、堅韌、樂觀的精神風(fēng)貌，需要我們尊重和關(guān)愛。在未來的疫情防控中，我們應(yīng)該更加重視離退休老人的特殊需求，給予他們更多關(guān)注和關(guān)懷，激勵他們繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會作出更多的貢獻。同時，也應(yīng)該加強對離退休老人的教育和培訓(xùn)，提高他們對疫情和應(yīng)對措施的認知，以更好地適應(yīng)未來可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。只有共同努力，我們才能共同戰(zhàn)勝疫情的考驗，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會貢獻自己的力量。
離退休管理工作心得體會篇十五
作為一名從19xx年就于公司參加工作，從1997年就開始接觸離退休管理工作，從20xx年正式進行離退休管理工作，至今已負責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師、中共黨員，我深知，要做好一項工作，并且持續(xù)地、更好地做下去，必須對這項工作的認識與實踐上升到理論高度。只有這樣，才算是對這項工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實踐、探索和思考中摸索和沉淀出來的。所以我想借著這次對我12年多離退休管理工作進行總結(jié)的機會，將我的具體工作和我的理論思考成果進行結(jié)合，來向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是，兩者是密不可分、互相促進的。而如果只說理論，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說具體工作，則會流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點、容易把握，也會耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時間。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚長避短，能夠既簡潔又具有實際內(nèi)容。對于總結(jié)的內(nèi)容，便是以理論架構(gòu)的形式展開，而以我的實際工作內(nèi)容為例證。下面就是具體內(nèi)容：
我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國有企業(yè)，因而有著特定的狀況，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國有企業(yè)的特定狀況，便是是一家從很多年的計劃經(jīng)濟中走過來的老企業(yè)；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊伍是比較大的。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開了崗位，但為公司做過幾十年的貢獻，是有功人員。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容，就尤其牽動著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的，一定程度上對大局有著很大影響，有時甚至牽一發(fā)而動全身。因為這影響著公司的形象和文化，也影響著目前在職人員隊伍的穩(wěn)定與和諧。對于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對不相干的人，也難免不會產(chǎn)生自己將來處境的聯(lián)想。這些方面的考慮就是我認為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認識也敦促著我對各項工作務(wù)必考慮的周全細致，以盡全力保障公司的和諧運作與發(fā)展。
首先是要有對這份工作的熱愛，以及一份認真負責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機械化工程公司從事工會干事工作時，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時，三年的時間里，我就努力的切實做好“六必訪”工作，還為切實解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”，原送變電通訊期刊還對此事進行了刊登，我個人也從19xx年起連續(xù)三年被評選為“優(yōu)秀工會積極分子”。再加上20xx年正式開展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時間，已經(jīng)超過了整整15年。我想如果沒有對這份工作的熱愛，以及一份踏實和負責(zé)的態(tài)度，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會消極怠工，在工作上不夠積極，也不會不斷取得突破和進展。因此，對這份工作的熱愛，以及在認真實踐和踏實負責(zé)上，我對自己是有信心這么說的。而之所以說出這些，目的卻不是自夸，而只是因為我意識到了這份工作的重要性，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此，我義不容辭，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起，好既能幫助老同事們，對領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。
第二是加強離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負責(zé)人，在長期的工作體驗中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作，因為這份工作的政策性與操作性都很強。也正因為如此，我意識到加強對這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的。而要做到這點，就要把實際工作中的各項具體工作，包括未來規(guī)劃，都要加入自己的議事日程，時時進行考慮和推敲。還要對工作中出現(xiàn)的新問題進行及時有效的解決，平時更要考慮到很多問題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生，并在狀況出現(xiàn)時不至于手忙腳亂。比如我在實際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo)，對很多起離退休員工之間的爭執(zhí)、糾紛和矛盾進行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活。
第三是對離退休員工提供更多、更真誠的關(guān)心。對此，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊，時間很充裕往往沒有事情打發(fā)時間，以及身體開始走下坡路等現(xiàn)實狀況，認為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開放一些文化體育項目、場所和設(shè)施，以及多組織一些群體性的娛樂或?qū)W習(xí)活動，這樣就能使他們的晚年生活，既能愉快又能充實。在這一點上，基于諸多考慮，我便進行了很多工作，并且卓有成效。比如對我們公司已有的離退休職工活動室，按時進行清潔和開放，以保證離退休職工有活動和聚集的場所，并使這個場所健康舒適。并對活動室里的設(shè)施等財產(chǎn)進行認真維護與保養(yǎng)，以保證這個場所能夠長期運行，為離退休職工的活動生活提供穩(wěn)定的保障。活動室的桌椅還曾出現(xiàn)過不夠用的狀況，我也通過一些辦法有效解決了這個問題，從而使更多的老人能夠來活動室活動，使來活動室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖。夏天和冬天的時候，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康，也影響著他們出門活動的熱情，我也通過一些舉措解決了這些問題，為離退休職工納涼取暖，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境，使他們能夠更好的活動和生活。根據(jù)離退休職工的反映，這些舉措和努力，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護和好評。
第四是將各項離退休員工應(yīng)得的待遇認真、積極和快速的進行落實，以及積極開展和加強對他們的慰問工作。很多離退休職工的生活，因為各種原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障。這是離退休管理中的一項重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況，自然要盡力為其解決。比如我們公司兩名家住衡陽的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費進行報銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作，幫他們解決了一些困難。這項工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅持在每個月抽出一兩天，到財務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費。對離退休職工的慰問活動也是需要做好的，尤其是對于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因為這關(guān)系著他們能否感受到來自公司群體的溫暖，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個群體，這個大家庭，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認同。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，處理過一些去世的離退休職工的喪事與善后工作，并對很多患病住院的離退休職工進行看望和慰問。這些工作都取得了良好的效果。除此之外，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通，與他們聊天，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)的安慰、開導(dǎo)等工作，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對于一些生活困難的離退休職工，我也曾聯(lián)系過相關(guān)部門，為他們提供一定的補助，切實的幫助他們解決生活的困難。
第五是做好信訪及接待工作，積極聽取離退休職工們的意見，以及及時了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時的幫助他們解決問題。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問題，隨時隨地都可能遇到需要幫助解決的困難。而我個人的力量是有限的，在每天的日常工作中，因為很多事情的拖累，很可能無法全面而及時的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對此，就可以通過設(shè)立信訪接待制度，設(shè)立專用的電話線路，開辟專門的此項工作場所，甚至積極主動的定期舉行主題活動以集中了解他們的需求等方法，有效的解決這些問題。這一方面的工作是需要的，也是有效的，在未來的工作中，我會進行相應(yīng)的建設(shè)和強化。
第六是通過各項措施，對離退休員工的個人素質(zhì)進行提高。因為離退休員工的個人問題，以及與其他人員的關(guān)系問題，出現(xiàn)問題的可能性是層出不窮的，只靠公司與我的工作，很難完全、及時而有效的解決，更不可能從根本上得到解決。而要更好、更徹底的解決這個問題，只有靠提高離退休員工的個人素質(zhì)來完成。我們公司由于是國企，很多離退休員工都是黨員。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的。這就為通過培訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對其進行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障。通過這些舉措，也能使離退休員工更好的認識到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感，從而更加積極主動的投身到對這項工作的配合中。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效，反過來也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo)，在此項工作的實施中，要注意方式方法，要具有親和力，主要以潛移默化的方式來達成，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理。這一點的實施目前我做的還比較少，但認為是一個行之有效的方法，以后應(yīng)該進行適當(dāng)?shù)膶嵺`，算是未來開展工作的一個打算和規(guī)劃。
根據(jù)我個人的觀察和總結(jié)，我認為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強的政策性又有著很大的牽扯面，以及所管理的對象，又有著特定的特點和特殊的情況等。概括起來，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一是離退休人員多是老人，因而處在一個特殊的時期，不論是年齡還是發(fā)病量，都處于遞增的勢態(tài)中，為管理工作的困難建立了很強的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量，不可避免的處于每年都在增加的狀況中，人多了，資源卻是有限的，于是為離退休工作增加了很多的工作量，造成了很多方面的工作無法兼顧的隱患。三是使活動場所狀況也越來越緊張，因為在活動場所上人均的使用面積正在逐年下降，而且活動場所也不可避免的面臨著一些問題，比如配套設(shè)施越來越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動質(zhì)量等問題。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競爭與生存壓力，以及他們個人的意愿下，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會做出自己的貢獻，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制。五是離退休職工因為年齡問題和身體問題，在參加活動的積極性上越來越差，這也為離退休管理工作中的活動組織與開展工作制造了困難。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問題，他們個人的問題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問題，比如子女的就業(yè)和住房問題等，這些都為離退休管理工作的開展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開展增加了一定的困難。七是離退休管理主要資金來源于公司的經(jīng)費劃撥，在離退休人員和經(jīng)費需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費出現(xiàn)越來越緊張的局面。
對于這些問題的解決，則需要在上面說到的如何做好離退休管理工作的各項方法和要點上下功夫，說到底很多問題和困難的出現(xiàn)，都是上述方法和要點在實施和落實上不夠得力和徹底，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問題和困難的出現(xiàn)，則屬于發(fā)展問題，也就是在發(fā)展中勢必會面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對制度和措施等方面，積極的進行改革和完善。除此之外，有些方面，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細調(diào)查梳理清楚，然后及時準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。
離退休管理工作心得體會篇十六
按照學(xué)校關(guān)于加強離退休人員校、院兩級管理工作意見，xx學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，以掌握并滿足離退休老同志的需要和發(fā)揮余熱為己任，認真做好離退休老同志的管理與服務(wù)工作。
至20xx年11月，xx學(xué)院共有離退休老同志7人，占在職人員總數(shù)（65人）的10、8%，其中男性4人，女性3人。離退休老同志中，有5人安臵在xx市區(qū)，另有2人分別于xx、xx安臵。（詳細情況見表1）
表1：xx學(xué)院退休教師情況一覽表
xx學(xué)院黨政班子高度重視離退休老同志的管理與服務(wù)工作，列入學(xué)院每年工作計劃，并根據(jù)我院實際情況建立健全了離退休老同志的服務(wù)與管理機構(gòu)。經(jīng)校批準(zhǔn)通過，成立了全校第一個二級工會，工會以黨總支統(tǒng)戰(zhàn)委員、副院長xxx為主席，黨總支宣傳委員、辦公室主任xxx為副主席，有女工、青工、活動、經(jīng)審等五位委員，新老結(jié)合，工會具體負責(zé)組織實施離退休老同志的管理與服務(wù)工作。黨政班子經(jīng)常過問，制定老同志管理服務(wù)工作措施，工會具體抓落實，確保離退休老同志的管理服務(wù)到位。
1、關(guān)注愛護制度化，確保老有所依。
一是定期走訪慰問。每年重大節(jié)日，xx學(xué)院黨政班子成員堅持對離退休老同志的走訪和慰問。20xx年春節(jié)，對居住在xx地區(qū)的4名離退休老同志進行了慰問，形式有走訪慰問，遞交慰問金、敬贈水果、鮮花等形式。在慰問走訪中，深入了解老同志的需要，聽取老同志的意見與建議。對居住在外地的離退休老同志，也予以打電話問候、寄送賀卡、慰問金的形式，向他們表達了院全體師生對離退休老教師的祝福。
二是掌握實情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師，x院長、x利用開會或出差機會登門拜訪離退休老教師，工會經(jīng)常與離退休老教師保持聯(lián)系，給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知xxx教師愛人在xx住院，立即派人前往慰問； xxx老師丈夫去世，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下，協(xié)助做好善后工作；院領(lǐng)導(dǎo)第一時間悉知安臵于xxx老家的老同志xxx的家屬病故，在xx的老教師xxx的父親病故，及時地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在xx出差的教師，派專人去xx，送去了花圈參加悼念活動，表示哀悼，使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時，感受到了師生親人般的溫暖慰問。
2、發(fā)揮余熱常態(tài)化，確保老有所為。
幾年來我們積極發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休，但繼續(xù)服務(wù)xx學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿，參照我院教學(xué)實際，近幾年xxx、xxx兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力，另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平，對年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用，深受廣大師生的歡迎。
在學(xué)院工作開展過程中，我院也非常重視老同志的指導(dǎo)作用。去年11月xx學(xué)院二級工會成立暨一屆一次雙代會召開之際，我院邀請已退休老同志xxx作為列席代表蒞臨會場進行指導(dǎo)，充分聽取老同志的指導(dǎo)意見。
另外，xxx老同志退休之后念念不忘xx學(xué)院，積極開展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作，并于今年促成了已經(jīng)定居北京的我院老教師、中國水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、xxx畫家學(xué)會秘書長xxx教授設(shè)立獎勵基金，鼓勵我院師生興開展文藝創(chuàng)作。目前此項獎勵基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢，相關(guān)款項將于年前到位。
在離退休老同志管理與服務(wù)工作開展過程中，我院收集并匯總了部分老同志反映的意見。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不能及時發(fā)放的問題。兩位退休老同志返聘授課時就簽署了外聘協(xié)議，其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞，但他們的課酬卻遲遲沒有到位。這個問題拖久了老同志怨言頗大，懇請學(xué)校能夠體諒他們的意愿，盡早將課酬補發(fā)到位。
按我院師資結(jié)構(gòu)來看，未來幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長，預(yù)計將突破10人。離退休老同志數(shù)量的增加，使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中，年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點逐漸凸顯,加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高，給我們的服務(wù)和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
在新形勢下，我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作，致力于更及時、全面、準(zhǔn)確地掌握實情并盡量滿足離退休老同志的實際需要，使我們的工作更有針對性、更具實效性。同時，進一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系，做好校友會工作，籌建“關(guān)心下一代委員會”，在離退休老同志管理與服務(wù)工作中，不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點和規(guī)律，切實關(guān)心老同志，充分發(fā)揮老同志余熱，力爭在學(xué)院黨委行政和xx學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使我院對離退休老同志的管理顯特色，服務(wù)更周到，作用更凸現(xiàn)。
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