總結可以幫助我們更好地認識自己的價值和潛力，從而更加自信地面對挑戰(zhàn)?？偨Y不僅要總結過去的工作，還應該為未來的學習和工作制定明確的目標和計劃。接下來是一些優(yōu)秀總結范文的分享，希望對大家寫作有所幫助。
崗位職責及完成情況總結篇一
在院長領導下，負責醫(yī)院信息科的日常工作。
（一）制定本科室的工作計劃認真實施，做好年度工作總結。
（二）負責組織全院計算機等信息設備、耗材、網絡的預算、采購和管理。
（三）負責組織全院各類應用系統(tǒng)的管理。
（四）負責組織與外部有關部門的計算機聯(lián)網和信息交換。
（五）領導所屬人員的政治學習，組織好業(yè)務學習。
（六）制定信息化培訓計劃，組織好業(yè)務學習。
（七）負責組織全院網絡和綜合數據的安全管理。
（八）遵守醫(yī)院各項保密制度。
（九）完成院領導臨時交辦的其它任務。
（一）參與制定信息化工作規(guī)劃與年度計劃。
（二）參與制定信息化工作管理制度及考核辦法。
（三）參與制定信息化技術培訓計劃，并組織實施。
（四）負責信息化相關文檔資料的歸檔整理工作和有關資料的統(tǒng)計上報工作。
（五）負責院內對外數據交換。
（六）負責計算機設備、消耗材料的購領、發(fā)放和管理。
（七）負責計算機及附屬設備的檔案管理。
（八）負責本部門各類文件收發(fā)、運轉和檔案資料管理。
（九）協(xié)助部門領導辦理行政、對外交流和思想政治工作，負責部門內部行政事務工作。
（十）完成部門領導交辦的其他工作。
（一）協(xié)助部門領導制定網絡建設及發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施年度計劃。
（二）負責通訊線路、網絡設備和網管系統(tǒng)的運行管理工作。
（三）負責全院計算機網絡的運行和維護工作。記錄網絡的運行、故障、維護情況，排除網絡運行中出現(xiàn)的故障，保障網絡系統(tǒng)暢通。
（四）負責落實各項網絡安全管理制度和用戶管理。
（五）負責計算機網絡操作系統(tǒng)和大型數據庫系統(tǒng)的運行管理和日常維護。
（六）負責網絡管理資料的整理和歸檔。
（七）完成部門領導交辦的其他工作。
（一）負責計算機等信息設備的日常維護、維修保養(yǎng)和安全管理工作。
（二）負責管理機房的電源、空調等有關設備，記錄有關設備運行日志；負責機房安全管理及日常管理、維護工作、（三）做好機房內各類應用服務器操作系統(tǒng)的安裝、集成工作。
（四）負責機房內各服務器操作系統(tǒng)的日常管理、維護、版本升級。
（五）計算機等硬件設備的使用、培訓工作。
（六）負責計算機等硬件設備管理的資料整理的歸檔。
（七）完成部門領導交辦的其他工作。
（一）負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的綜合管理工作。
（二）負責組織應用系統(tǒng)的需求分析，并提出應用軟件的技術要求，參與各類應用軟件的應用、測試與維護。
（三）負責各類應用軟件安裝測試、版本升級等技術支持工作。
（四）參與信息系統(tǒng)中各應用軟件的技術標準、數據標準、應用標準及規(guī)范性制度的實施。
（五）負責應用系統(tǒng)的培訓工作。
（六）負責其他應用系統(tǒng)的技術管理、支持與維護工作。
（七）負責應用系統(tǒng)管理資料的整理和歸檔。
（八）完成部門領導交辦的其他工作。信息科工作制度。
1、在院長領導下積極主動地做好全院信息管理工作。嚴格執(zhí)行崗位職責和請示報告制度。
2、對所屬部門要建立完善的崗位責任制和嚴格的工作制度，工作有計劃、有落實、有檢查。
3、定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網絡系統(tǒng)的各項工作，充分發(fā)揮信息功能作用，向業(yè)務科室提供信息反饋資料。
4、定期開展醫(yī)療質量和成本效益分析工作，向院領導提供醫(yī)療、管理信息，為領導決策提供服務。
5、模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，盡職盡責做好本職工作，及時完成領導交給的各項任務。
6、按照國家有關規(guī)定，做好信息的保密工作。醫(yī)院信息系統(tǒng)（his）的人員職責。
系統(tǒng)管理人員負責監(jiān)控全院網絡工作情況，及時處理網絡中所遇到的問題，重大問題和難解決的問題要及時上報，并請有關部門給予指導和解決。
1、網絡系統(tǒng)管理人員職責。
（4）堅持經常到站點巡視，了解各站點的人員、設備、系統(tǒng)應用等改正情況，以便適時進行調整和維護。
2、網絡中心職責。
（4）負責對醫(yī)療信息、設備資料及消耗材料進行管理，使之充分發(fā)揮作用；
（6）采取嚴格的保密措施，防止非法用戶入侵，防止病毒傳播。
崗位職責及完成情況總結篇二
20xx年兒?？圃谠洪L及上級主管部門的領導下，按照年初下達的.各項工作指標及工作計劃，半年各項工作完成情況如下：
一、
4、半年對轄區(qū)內的5名高危兒進行了專案管理，未發(fā)現(xiàn)出生缺陷兒；
5、半年發(fā)現(xiàn)1名殘疾兒童，已經診斷并進行了治療；
6、半年無新生兒破傷風發(fā)生。
二、
1、由于地處偏遠山區(qū)，新生兒訪視率不達標；
2、0-6歲殘疾兒童篩查工作進展緩慢，沒有完成預期目標。
三
1、根據實際情況派專人進行新生兒訪視；
2、在領導的協(xié)調及帶領下，加強村醫(yī)兒保方面知識的培訓；
3、與各村醫(yī)務人員及時溝通，提高0-6歲兒童體檢率，加強宣傳，以保證0-6歲兒童的身心健康。
在下半年的工作中，我科將繼續(xù)在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點，改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。
崗位職責及完成情況總結篇三
一年來，在局領導的正確領導和同事們的協(xié)作、幫助下，本人能高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的黨的十七大精神和縣委十屆六次全會精神，時時處處嚴格要求自己，密切聯(lián)系群眾，自覺遵守局機關制定的各項制度，切實履行工作職責，自覺開展批評與自我批評，不斷提升自己的工作能力和工作水平?，F(xiàn)將本人20xx年崗位職責完成情況總結如下：
一年來，本人能積極加強政治理論學習，深刻領會“推動綠色崛起，實現(xiàn)科學發(fā)展”精神實質，積極參加縣局組織的各種學習活動，同時在工作之余還自覺加強對業(yè)務知識的學習。通過學習本人極大增強了大局意識、服務意識、宗旨意識和創(chuàng)新意識。本人深刻地認識到自己作為房管局機關的一位人秘股工作人員，必須樹立服務領導、服務機關和服務群眾的觀念，必須不折不扣地貫徹落實局領導的重大決策和部署，在自己平凡的工作崗位上扎扎實實地做好房管工作。
一年來，本人能緊緊圍繞自己的工作職責開展工作，把無私奉獻的梅花精神融入到自己日常工作中去，積極解決工作中遇到的新問題。在工作中，本人任勞任怨，團結同志，嚴格遵守工作紀律和工作規(guī)范，做到高標準嚴要求，較好地完成了局下達的各項任務。如領導交辦講話稿及各種匯報、通知、總結等文字材料的起草校對工作；對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理,及時報送等。同時，本人緊跟房管改革的步伐，刻苦鉆研房管業(yè)務技能，創(chuàng)新工作方法。在愛崗敬業(yè)、勇于開拓上狠下功夫，不斷提高工作效率和服務領導、服務機關、服務群眾水平。
過去的一年，本人雖取得了一定的成績，但離上級的要求仍有一定差距。在新的一年，本人決心在領導和同志們的關心和幫助下克服缺點，更加努力地工作，不斷取得新成績。
崗位職責及完成情況總結篇四
(一)加大科技服務力度，促進產學研合作。
我局緊緊依托武漢城市圈科教優(yōu)勢，加強與大專院?？蒲性核慕涣鳎M一步深化產學研合作，一是加強與華中科技大學、武漢理工大學、中科院水生所和省農科院等10多所高等院校、科研院所和武漢東湖高新區(qū)合作，先后為長江石化公司、德炎水產公司、洪湖浪公司等12家企業(yè)牽線搭橋，很好地促進了企業(yè)與高等院校、科研院所的科技合作，提升了企業(yè)技術創(chuàng)新水平；二是為我市引進科技人才，聯(lián)系博士生到濱湖辦事處掛職，同時還聘請中科院水生所研究員為科技特派員，指導全市河蟹高效生態(tài)養(yǎng)殖；三是爭取省科技廳支持、與荊州濕地保護局在洪湖濕地自然保護區(qū)核心區(qū)開展河蟹人工增殖放流專項活動，共向核心區(qū)投放大眼幼體2400萬尾，既保護了濕地生物多樣性，改善水體環(huán)境，又增加了沿湖群眾的收入；四是加大科技型中小企業(yè)的支持力度，培育壯大高新技術產業(yè)，提升我市企業(yè)核心競爭力，全市涌現(xiàn)出了長江石化、德炎水產、中興能源、藍天安環(huán)、麗朗科技、藍光電子、精一機床等民營科技企業(yè)50多家；五是加強對科技創(chuàng)新企業(yè)的培訓，今年我局特邀省科技廳專家為洪湖的近200家企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者舉辦了科技創(chuàng)業(yè)及自主創(chuàng)新的培訓會。
(二)加大農業(yè)科技創(chuàng)新體系建設，促進現(xiàn)代科技農業(yè)發(fā)展。我局以科技創(chuàng)新推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展為重點，發(fā)揮科技在新農村建設中的支撐和引領作用。
1、繼續(xù)推廣科技特派員制度，通過選聘，組建了一支專業(yè)技術水平高、社會責任感強的科技隊伍，在全市開展科技特派員試點工作，一年來，探索了建示范基地、辦產業(yè)協(xié)會、創(chuàng)科技實體的.科技服務新機制，科技特派員共建立科技示范基地10個，示范基地面積10000畝；聯(lián)動科技示范戶1000戶，開展技術培訓講座85期，開展技術服務6450人次；推廣新品種、新技術13個，充分發(fā)揮了科技特派員在農村科技創(chuàng)新與服務中的帶動作用，深受基層干部群眾歡迎。
2、加強科技創(chuàng)新示范基地建設。為了適應新農村建設的科技需求，我局爭取各級各類科技資金，大力實施“農業(yè)科技示范基地建設”科技工程。以水產、畜禽、水稻為重點，采取“企業(yè)+協(xié)會+基地+農戶”的建設模式，建立了河蟹、黃鱔、泥鰍、小龍蝦、銀鯽、水禽、水生蔬菜、優(yōu)質稻、雙低油菜、三元雜交豬10個種植、養(yǎng)殖科技示范基地。其中“特色水產養(yǎng)殖示范基地”和“水禽規(guī)范化養(yǎng)殖示范基地”列入了湖北省農業(yè)科技創(chuàng)新示范基地。應用、推廣了生物農業(yè)、標準化生產、農作物高效種植、主要水產畜禽高效健康養(yǎng)殖等先進農業(yè)科技成果24項，有力促進了農業(yè)農村經濟發(fā)展。
河蟹養(yǎng)殖業(yè)是洪湖水產的特色產業(yè)，xxxx年，洪湖農業(yè)科技工作在省科技廳的支持下，以樹立大品牌、發(fā)展大產業(yè)為目標，以建設河蟹養(yǎng)殖科技創(chuàng)新示范基地為抓手，已在全市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格選定了500名科技示范戶，建立了8個核心示范區(qū)，示范面積8000畝，組織示范戶無償選購優(yōu)質本地化河蟹苗種8萬斤。依靠中科院水生所專家團隊，成立了“洪湖河蟹產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”，集成國家科技支撐計劃、省研究開發(fā)計劃等各類科技資源，開發(fā)河蟹高效健康養(yǎng)殖新技術、新模式，取得了重大進展，實現(xiàn)了技術創(chuàng)新與示范效果。為了使示范取得顯著成效，我局對科技示范戶進行了全程、全方位的科技服務，選聘了10名水產科技特派員分別派往8個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展技術服務和帶頭示范；建立了“洪湖清水”蟹生態(tài)高效養(yǎng)殖科技服務信息平臺，在全年各生產、銷售環(huán)節(jié)為示范戶提供10萬條短信服務；同時每月組織對示范區(qū)農戶進行巡回技術培訓、池塘檢查和水質檢測，一年來，共開展技術講座25期，培訓示范戶4500人次，印發(fā)“洪湖清水”蟹生態(tài)高效養(yǎng)殖技術掛歷、圖冊、日志及每月管理要點3500份，檢測水質樣本850份；制作播放“洪湖清水”蟹生態(tài)高效養(yǎng)殖示范電視新聞專題2期，在示范區(qū)制作示范基地宣偉牌8個，重點示范戶標示牌100個。預計項目實施三年將輻射帶動洪湖35萬畝河蟹養(yǎng)殖面積畝平增收1200元以上，全市河蟹產業(yè)年增效4億元以上。
3、加強高效健康養(yǎng)殖技術推廣。水產養(yǎng)殖業(yè)是我市農村經濟的支柱產業(yè)和特色產業(yè)。我們把推進現(xiàn)代水產業(yè)發(fā)展作為科技促進新農村建設的重點任務，申報立項并相繼實施了“長江中游地區(qū)特色水產品高效健康生產關鍵技術研究與開發(fā)”等各級各類科技計劃項目，開展了“河蟹、黃鱔、泥鰍、小龍蝦”苗種人工繁育和高效健康養(yǎng)殖技術攻關；開展了“黃鱔生態(tài)養(yǎng)殖”、“泥鰍高效養(yǎng)殖及蓮鰍共生”、“河蟹稀養(yǎng)高效養(yǎng)殖及蝦蟹混養(yǎng)”、“蝦稻連作”、“異育銀鯽無公害養(yǎng)殖”等12項新品種、新技術、新模式的試驗、示范和推廣，建立了水產高效健康養(yǎng)殖示范區(qū)5萬畝和特色水產種苗繁育基地1.2萬畝，著力解決了洪湖水產業(yè)健康發(fā)展的關鍵技術難題。
4、扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭能力。以扶持龍頭企業(yè)發(fā)展為重要抓手，以提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力和產品核心競爭力為目標，支持德炎水產、久加久、長河水產、洪湖糧米業(yè)等龍頭企業(yè)與科研院所合作開發(fā)科技項目12個，創(chuàng)建了1家省級工程技術研究中心，轉化生產技術成果16項。扶持洪湖浪米業(yè)公司創(chuàng)建湖北省糧油加工工程技術研究中心，申報湖北省重大科技專項，提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，將洪湖浪米業(yè)公司打造成湖北省百強科技創(chuàng)新企業(yè)。目前，已創(chuàng)建國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)1家(德炎公司)、省級2家、市級15家，認證無公害農產品標志、綠色食品標志、有機食品標志20個，創(chuàng)國家、省品牌農產品8個。
（三）爭取科技項目獲得新的成效。
今年，科技局仍把項目建設做為全年工作的重中之重，圍繞市委政府工作中心，立足我市經濟發(fā)展的實際，狠抓項目建設。我局充分發(fā)揮主觀能動性，先后赴科技部、省科技廳，積極申報國家、省科技重點項目。經過對全市企業(yè)科技項目的摸底、調查，共篩選科技項目25項。目前共申報國家、省、市科技項目12個，被國家科技部、科技廳立項8個，共爭取科技項目資金580萬元。其中，藍天安環(huán)的zl(g)nf自浮型組裝式金屬內浮頂、藍光電子的低成本環(huán)保新型熱熔斷體和力拓能源的新型泡罩蒸氨塔等3個項目獲科技型中小企業(yè)國家創(chuàng)新基金項目計劃支持，獲得國家無償資助金額230萬元；閩洪水產品批發(fā)交易市場服務有限公司承擔的“洪湖河蟹苗種規(guī)?；庇案咝Ы】叼B(yǎng)殖技術研究與示范”項目，被省科技廳無償資助300萬元。這些項目的實施將引導社會資金、企業(yè)科技投入近五千萬元，將促進我是光電子、石化裝備、節(jié)能環(huán)保和河蟹苗種規(guī)?；庇案咝Ы】叼B(yǎng)殖等高新技術領域技術進步，加快地方產業(yè)集群的形成，促進全市的科技創(chuàng)新。
（四）科技成果工作有新突破。
一是積極組織長江石化設備有限公司等企業(yè)相關項目參加省級科技成果鑒定和專利申請；二是做好科技成果管理和科技成果推廣工作，完成了荊州市第六屆科學技術獎申報組織工作，洪湖藍光電子和湖北長江石化申報的科技項目分別被評為二等獎、三等獎；三是完成了洪湖市xxxx年度專利補貼工作，我市共有十多項專利獲省級專利補貼。
（五）繼續(xù)開展新農村建設，新農村建設初見成效。
我局圍繞科技支撐農村產業(yè)發(fā)展，科技武裝農民，科技增加農民收入。今年來，經省科技廳的領導多次實地考察論證后，加大了對洪湖市新農村建設的支助力度，濱湖辦事處新嘴村新農村建設示范工程已卓有成效，完成了新嘴村污水處理工程建設驗收工作和府場鎮(zhèn)污水處理工程申報工作；完成了螺山鎮(zhèn)xxxx年農村民居地震安全工程計劃申報工作，共申報示范戶157戶；目前已開展了河道疏洗、河道坡岸治理、溝渠生態(tài)修復、生態(tài)林建設、房前屋后環(huán)境整治及庭院美化、污水管網建設、太陽能路燈安裝、“洪湖清水”大閘蟹健康高效養(yǎng)殖示范和村委會建設等10多個示范項目工程建設。
（六）加大科技宣傳力度，營造良好科技氛圍。
一是開展科技活動周和科技服務民生科普宣傳活動，編制了2萬份“科技在你身邊”、“科技服務民生”宣傳資料發(fā)放給廣大市民；二是利用廣播、電視、報紙和網站等媒體，宣傳科技法律法規(guī)政策和洪湖科技創(chuàng)新示范工作，制作新聞、專題片5集分別在中央電視臺、省市電視臺播放；全年共撰寫科技宣傳報道200多篇，在各報刊、網站上發(fā)表；三是組織開展科技下鄉(xiāng)和“科技活動周”、“科普宣傳日”等系列宣傳活動，加大科技知識和科技法律法規(guī)的宣傳；通過大量的科技宣傳工作，提升了社會各界對科技進步與科技創(chuàng)新工作的認識，科技創(chuàng)新氛圍逐步形成，擴大了科技工作的顯示度和影響力。
（七）加大機關自身建設，提高科技管理水平。
一是認真開展“企業(yè)評機關、群眾評科長”的雙評活動，我局緊密結合科技工作實際，精心安排部署，扎實組織實施，創(chuàng)造性地開展活動，做到“規(guī)定動作”不走樣、“自選動作”有創(chuàng)新，取得了預定成效；二是積極推行政務公開制度，改進機關工作作風。認真落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制，自覺接受社會各方面的評議和監(jiān)督，及時解決存在的問題，規(guī)范了行政行為，提高了工作效率，促進了機關作風建設；三是認真落實黨風廉政建設責任制，堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中，同部署、同檢查、同落實、同考核，做到了人人有責任，層層抓落實；四是完善各項工作規(guī)章制度，充分發(fā)揮制度的監(jiān)督約束作用，用制度加強對工作人員的管理，認真抓好制度的落實檢查，使人員管理、項目立項、成果評審和機關事務走上了制度化、規(guī)范化的軌道，有效地促進了各項工作的有序開展。
（八）加強政風行風建設，促進科技工作發(fā)展。
我局按照全市民主評議政風行風工作的實施意見要求，積極組織開展了行風政風評議工作，成立了科技系統(tǒng)政風行風評議工作領導小組，組建了工作專班，制定具體實施方案，主要領導負總責，分管領導分工抓，做到了分工明確、職責明確、重點明確，上下聯(lián)動，整體推進，科技局黨組以高度的責任感，強有力的事業(yè)心，認真負責的態(tài)度，切實可行的整改措施，誠懇接受社會各界督查，認真完成規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，確保行風評議工作有序進行，有力的促進了科技工作的發(fā)展。
崗位職責及完成情況總結篇五
幾年來我站按照鐵嶺市疾控中心下達的計劃的工作內容，基本達到規(guī)范化要求，自評分得分率在95%-100%之間。這些項目主要有重點傳染病防控和監(jiān)測工作，疫情管理工作和病媒生物監(jiān)測工作等。
主要體現(xiàn)在上級主管業(yè)務部門沒有下達工作計劃的7個項目，通過整理得分率也只能在約0-30%之間。
54甲乙丙肝復核無上級工作計劃。
71艾滋病基數調查資料不全。
72艾滋病行為干預高危人群行為干預少安全套發(fā)放無固定售放設施等。
74艾滋病綜合監(jiān)測無行為監(jiān)測和病源體監(jiān)測。
79對醫(yī)務人員艾滋病培訓僅有計劃。
93生命統(tǒng)計工作無任務無資料。
99消毒質量質控無質控。
崗位職責及完成情況總結篇六
xxx建設局：
根據市建設局安全生產目標管理責任制度考核辦法規(guī)定，為貫徹執(zhí)行“安全第一預防為主”綜合治理方針，落實安全生產責任，杜絕重大傷亡事故，避免和減少一般事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)20xx年減少系統(tǒng)各類事故起數，促進全市建業(yè)工業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將我公司20xx年上半年落實安全生產目標責任書各項指標和工作開展情況向xxx建設局作以下報告：
1、在劃定的考核范圍內及事故死亡人數未超過控制指標，生產事故死亡人數為零人。
2、在劃定的考核范圍內未發(fā)生施工承重支架和外腳手架，基坑坍塌事故。
3、在劃定的考核范圍內未發(fā)生過高處墜落事故。
4、在劃定的考核范圍內未發(fā)生重大傷亡事故和重大財產損失事故。
1、按照安全生產法律法規(guī)，建立健全安全生產責任體系，簽訂本年度安全生產責任書，實行目標管理。
2、健全和完善嚴格的.安全生產制度，做到不安全不生產，配備安全專業(yè)人員管理，提交勞動保護和現(xiàn)場安全管理，配備安全生產專用車間。加強一線安全生產的巡查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。
3、公司安全生產的王志偉副總經理在工地抓安全生產，各項目負責人，專職安全管理人員在現(xiàn)場管理。董事長李邦余經常與工人同時上班、同時下班，立足現(xiàn)場安全管理，安全員做好生產記錄。
4、堅持每月13日、28日定期下一線班組檢查監(jiān)督安全生產，形成安全生產管理制度和責任體系，并做好現(xiàn)場檢查記錄存檔。
5、對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時組織隱患排查治理，整改到位，做到整改措施、責任、資金、時限和預案五到位。
6、大力加強安全生產教育培訓和農民工的安全培訓管理。及時安排企業(yè)主要負責人、項目經理、專職技術人員、特種工作等人員的學習考試取證工作。
7、建立建筑施工安全標化企業(yè)以20xx年xxx市政工程榮獲麗水市“九龍杯”榮譽為契機，結合企業(yè)的實際，提高施工的精細化、規(guī)范化程度。
8、制定有事故急救援預案，組織預演，努力提高對事故的防御能力和事故報告和查處制度。
崗位職責及完成情況總結篇七
xx年xx月xx日，正式加入銀行的興奮還在腦海中沒有走遠，但是日歷牌卻清清楚楚的告訴我，銀行已經伴隨我走過了一年半的時間。在過去的工作中，我首先要感謝同事的關心和領導的栽培。不管是對私儲蓄、外派三方、大堂經理還是對公結算崗位，對我來說都是難得的歷練過程?；仡欉^去，我把這一切看做是對個人的挑戰(zhàn)，應對不同的業(yè)務、不同的崗位的`同時讓我掌握了知識、技能和技巧并且運用在工作上。
小小幾尺柜臺，練就熟練技能，教會挖掘客戶，創(chuàng)新客戶服務。對一個初學者來說，柜面操作是練習技能的最佳途徑，達到理論與知識相結合的效果。隨著業(yè)務的熟練，懂得了如何區(qū)分低、中、高端客戶，挖掘優(yōu)質客戶，學會有的放矢，用個性化的優(yōu)質服務吸引客戶，培養(yǎng)客戶。最終，在服務的養(yǎng)成和創(chuàng)新過程中，達到既定的目標。
接觸不同的崗位能全方位的鍛煉個人的綜合業(yè)務素質，也能從不同的視角觀察到個人的優(yōu)勢，反思從前的不足，從而在以后的工作中不斷進步。
由里到外，縱觀大堂全局，懂得合理分配各方面人力資源，協(xié)調處理柜面內外關系，輔助柜面效率，業(yè)務忙而不亂，提升全體營銷水平，銷售一蹴而就。
在結算窗口期間，從略知一二到現(xiàn)在的努力創(chuàng)新，是一個磨練成長的過程，當然這些離不開大家對我?guī)椭团u，虛心學習之余一定會改正創(chuàng)新，相信在日后的工作中不斷創(chuàng)新發(fā)展。
面對復雜繁瑣的業(yè)務要學會如何統(tǒng)籌規(guī)劃，分清緩急，團體協(xié)作。應對困難與不足，主動出擊，改進更正。越是困難的崗位越要堅守，越是重要的責任越要擔當，三省其身，日思夜慮。
重要的工作要做到未雨綢繆，各就各位。重點客戶重點對待，這樣才能讓自己在崗位中有所成長。
做好職業(yè)規(guī)劃是優(yōu)秀員工應該具備的素質。我會在以后的工作中，做好目前工作的前提下，完善個人的服務水平，優(yōu)化個人工作流程，擯棄工作中繁瑣、拖沓的壞習慣。同時，工作之余要積極參加支行及分行組織的各種活動，不斷地鍛煉自己，提升個人素質。
崗位職責及完成情況總結篇八
主任，各位副主任、委員：
根據會議安排，我受市政府宋文元副市長委托，就近年來公安輔警隊伍建設管理向市人大常委會作情況報告，請予審議。
一、公安輔警隊伍的發(fā)展。
公安輔警是政府出資組建、公安機關直接管理使用的社會性專業(yè)化警務輔助力量。我市公安輔警隊伍起源于上世紀八十年代的治安聯(lián)防組織。八十年代初，隊員主要由企事業(yè)單位選派；九十年代初，采取“有錢出錢”、“有力出力”的形式，之后又以收取聯(lián)防費等形式向社會招聘。近年來，隨著經濟社會的快速發(fā)展，面對日趨嚴峻的治安形勢和警力嚴重不足的實際，全市公安機關積極構建新型警務輔助力量，公安輔警隊伍發(fā)展逐步呈現(xiàn)職業(yè)化、正規(guī)化的良好態(tài)勢。長期以來，我市公安輔警隊伍建設在市委、市政府的高度重視下，經費保障、教育管理等機制得到不斷完善，隊伍規(guī)模逐年壯大，目前我市公安輔警隊伍已發(fā)展至2835名。同時，教育管理日趨規(guī)范，各項工作取得了長足發(fā)展。主要表現(xiàn)在：
一是職責逐步予以明確。為確保輔警人員更好地履職盡責，更好地發(fā)揮輔助公安管理的作用，2008年，我局專門出臺了輔警隊伍管理規(guī)定，進一步限定了輔警在非執(zhí)法、非涉密類崗位從事技術保障、輔助管理等工作范圍，明確了工作職責。目前，輔警主要從事治安巡邏、交通秩序維護、110接警、治安監(jiān)控監(jiān)看、網絡維護以及打字、駕駛、訓犬、制發(fā)證件等工作。
二是經費逐步得到保障。建立了人頭經費保障機制，由黨委政府核定人數，由市、鎮(zhèn)兩級財政落實保障。按照崗位技術要求和工作量，分類確定工資標準，并按國家規(guī)定辦理社會保險，保障其在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。同時，實行國家規(guī)定的工時制度和休假制度。近年來，在市委、市政府的重視關心下，公安輔警經費標準正逐年提高。
三是招錄逐步趨于規(guī)范。我們堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則，由政工部門和用人單位共同組織，根據崗位需求和條件，嚴格按照報名、初審、面試、體檢、政審、錄用等程序進行招錄。對擬聘用人員，按照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，依法與用人單位簽訂勞動合同。聘用后，由用人單位組織崗前培訓，合格后正式上崗。
四是管理逐步走向有序。我們在工會專門下設了輔警管理辦公室科，負責全市公安輔警管理工作。本著“先審批、后使用”和“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，進一步明確了各單位的輔警管理要求。健全和完善了輔警管理機制，先后制訂了《輔警隊伍管理三項制度》、《輔警隊伍規(guī)范化建設考核辦法》、《輔警隊伍警容風紀規(guī)定》、《規(guī)范輔警工傷認定程序規(guī)定》等規(guī)章制度，通過建章立制規(guī)范輔警隊伍教育管理。同時，出臺了帶薪休假、定期體檢、傷病慰問等善待輔警舉措，努力從政治上、工作上、生活上更好地關心輔警，增強他們的職業(yè)榮譽感和歸屬感，營造拴心留人的工作環(huán)境。
二、公安輔警隊伍的作用。
1.輔警隊伍已成為我市群防群治的主體力量。當前，道路交通日益發(fā)達，周邊地區(qū)治安對我市輻射明顯，流竄犯罪突出，社會面治安防控面臨較大壓力。在全市治安防控體系中，輔警隊伍發(fā)揮著重要的作用，一方面，他們在民警的帶領下，承擔著全市外圍及市內各級治安卡口的堵控任務；另一方面，承擔著市區(qū)街頭、鄉(xiāng)村道路、居民小區(qū)、企業(yè)周邊等地區(qū)的治安巡邏任務，同時還是各派出所勤務指揮室二級指揮體系的主要力量，從事著全市治安監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)看工作，擔負著“空中治安巡邏”的任務。戶口協(xié)管員也是全市實有人口管理的重要輔助力量，他們協(xié)助社區(qū)民警承擔了對全市外來人員的登記和管理，在擠壓違法犯罪方面發(fā)揮著重要作用。目前，全市投入治安巡邏防控、人口協(xié)管的輔警達到2000多名，成為群防群治工作的主力軍。
2.輔警隊伍有效緩解了警力嚴重不足的矛盾。輔警隊伍中，除了參與治安巡邏防控外，還有從事交通管理、技術保障、窗口服務、維穩(wěn)處突、行政事務等各項工作，盤活了現(xiàn)有警力資源，使我們最大限度地將民警置換充實到執(zhí)法管理一線，緩解了警力不足的問題，降低警務運行成本。目前，在2835名輔警中，交警輔警677名，派出所輔警1238名、協(xié)管員380名，巡防大隊輔警329名，特勤輔警121名，機關其他輔警90名。
3.輔警隊伍在現(xiàn)實斗爭中發(fā)揮了重要作用。近三年的工作數據充分說明了這一點。2009年，全市輔警隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人1930名，占抓獲對象總數的56.7%，其中抓獲刑事打擊對象465名，占刑事打擊對象總數的50.1%；查獲行政拘留對象1465名，占了總數的59%。2010年，輔警隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人2078名，占抓獲對象總數的58.6%，其中抓獲刑事打擊對象650名，占全市刑事打擊對象總數的54%；查獲行政拘留對象1428名，占了總數的60.8%。2011年，輔警隊伍共抓獲違法犯罪嫌疑人1572名，占全市抓獲對象總數的43.3%，其中抓獲刑事打擊對象556名，占全市刑事打擊對象總數的39.1%；抓獲行政拘留對象1016名，占了總數的46%。同時，他們還認真參與并圓滿完成了歷次重大活動的安保任務，以及廢舊收購業(yè)、違法養(yǎng)殖業(yè)等專項整治任務。特別是治安大隊特勤中隊在歷次維穩(wěn)處突中發(fā)揮了重要作用，得到了黨委政府和上級公安機關的一致肯定。近年來，輔警隊伍涌現(xiàn)出了一大批表現(xiàn)優(yōu)秀的隊員，特勤中隊輔警郭建峰被蘇州市局授予了“十佳退役軍人”稱號，巡防大隊輔警楊劍被授予“優(yōu)秀退役軍人”稱號，板橋派出所輔警江志平被蘇州市局評為“十佳輔警”，城中派出所輔警徐啟元榮獲衛(wèi)生部、中國紅十字會和中國人民解放軍總后勤部聯(lián)合頒發(fā)的全國無償獻血奉獻獎銀獎；還涌現(xiàn)出了一大批臨危不懼、危急時刻挺身而出、工作業(yè)績突出的先進典型。
三、目前輔警隊伍存在的主要問題。
1.骨干年齡段輔警流失率高，隊伍不穩(wěn)定。這是當前輔警隊伍存在的最為突出的問題，也是長期以來困擾輔警隊伍建設和管理的一個難題。全市2835名輔警中，30歲以下的年輕輔警有1324人，約占46.7%，其中大部分為失業(yè)青年及應屆畢業(yè)生，因各種原因一時找不到工作，把輔警作為一種過渡性工作，一旦積累了一定的工作經驗、豐富了社會關系，就辭職不干，另謀高就。2009年，辭職輔警有319人，其中30歲以下的161人，約占總數的一半，工作3年以上的72人。2010年，辭職輔警358人，其中30歲以下的244人，占總數的68%，工作3年以上的有123人。2011年，辭職輔警449人，30歲以下的348人，占比高達77.5%，工作3年以上的有185人。由此可見，骨干年齡段輔警流失正逐年增多，年輕輔警從事輔警工作只是權衡一時之宜，對輔警這個崗位的依賴度、認同感不高，導致進出頻繁，隊伍不穩(wěn)。
2.輔警隊員因經濟待遇偏低心理失衡。目前，我市輔警的工資待遇實行市、鎮(zhèn)二級財政劃撥，今年是人均3.3萬元，扣除社醫(yī)保、失業(yè)、生育、工傷等保險，每年人均實際收入2萬元左右，每月人均工資不足2000元。工資標準按全市最低標準1369元，社醫(yī)保繳費也按工資最低標準1369元繳納。盡管在市委、市政府關心下、在財政部門的支持下，輔警待遇每年按10%左右幅度遞增，但是相比社會職工每年20%增長幅度及物價上漲等因素，輔警收入增長過緩，待遇過低，很難吸引人。加上在紀律作風方面要求高于其他社會工種，甚至輔警也是職務犯罪的主體，屬于高風險行業(yè)。很多輔警因工資待遇低、勞動強度大、職業(yè)風險高，認為盡的義務和享受的待遇不平等，心理失衡，產生懈怠情緒，影響工作，導致了執(zhí)行力不強等問題的出現(xiàn)，有的干脆離開，這也是隊伍不穩(wěn)定的重要原因，今年以來已辭職100多人。
3.老隊員積極性難以提高，得過且過。因為歷史原因，目前輔警隊伍中還有一部分是原先聯(lián)防隊員轉入的人員，這些人年紀大都超過40歲，有的甚至過了50歲，因為年齡大、健康差，覺得沒有其他上升空間，因而工作積極性不高，存在“混日子、等退休”的思想，日常工作被動應付，個別人甚至出工不出力，許多工作任務得不到落實，既影響了其他輔警，也給隊伍管理帶來一定的難度。因為這些人員中有的是行政區(qū)域合并時富余的村干部，當地政府要求落實在輔警隊伍，因此派出所也不好辭退，存在著“兩難”的問題。
四、今后輔警隊伍建設管理的設想。
一是加大依法用工力度。我們將進一步規(guī)范輔警用工制度和勞資管理，嚴格督促用人單位依法簽訂、解除、終止輔警勞動合同，依法確定輔警工資待遇結構，尤其是最低工資標準調整后，做好相關工作，依法繳納輔警各類保險、公積金，依法辦理輔警工傷保險，使用工更加符合《勞動法》相關規(guī)定。同時，嚴把“進人關”，以保證隊伍整體素質。
二是加大經費保障力度。據了解，目前蘇州大市輔警人頭經費平均標準為4萬元/年，其中特警為5.5萬元/年。建議市、鎮(zhèn)兩級財政進一步加大輔警經費的保障力度，力爭使今年我市輔警人頭經費達到蘇州大市經費標準。同時，通過努力，明年起輔警可支配收入達到全市城鎮(zhèn)居民平均可支配收入水平，以此進一步調動輔警的工作積極性，保持隊伍的穩(wěn)定。
三是加大嚴管隊伍力度。按照《蘇州市警務輔助人員管理辦法》，進一步規(guī)范輔警隊伍的教育和管理。成立輔警分工會，組織召開輔警代表大會，對制定的各項制度進行修改、表決，使各項制度更具法律效力，推進以制度管隊伍。同時，建立健全輔警教育培訓和苗頭性問題預警機制，對隊伍中暴露出的問題，及時組織自查自糾和教育警示，確保苗頭性問題及時整改，防止發(fā)生違法違紀問題。對確實存在問題的，堅決予以清退，嚴肅追究責任，保持隊伍的整體形象。
四是加大善待輔警力度。進一步落實好各項善待輔警措施，大力培養(yǎng)、選樹各個層面的先進典型，通過每月組織“優(yōu)秀輔警”評比等活動，加大先進表彰獎勵力度，激發(fā)隊伍的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，增強他們的榮譽感、歸屬感；主動向各地黨委推薦優(yōu)秀輔警黨員，通過列入基層黨組織后備干部庫予以重點培養(yǎng)、擔任基層黨組織干部、到村社區(qū)任職等途徑，為優(yōu)秀輔警發(fā)展提供平臺，以此激勵隊伍；組織開展各類文體比賽活動，豐富輔警的業(yè)余文化生活，增強輔警隊伍的凝聚力。
主任，各位副主任、委員，市人大常委會今天專題聽取和審議公安輔警隊伍建設管理工作情況，必將進一步推進全市公安輔警隊伍建設。我們將以此為契機，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的監(jiān)督、支持下，進一步抓好輔警隊伍的教育管理，確保這支隊伍在建設高水平平安太倉、加快推進全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中作出更大的貢獻。
崗位職責及完成情況總結篇九
熱烈慶賀吉林九臺農商行農安支行2014年全年存款總額突破10個億已達103132萬元。
能夠取得如此驕人的成績都有賴于農安支行全體員工的大力支持，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的堅守在各自的崗位上，也歸功于各部門領導的規(guī)范管理堅持以銀行的利益為先，奮勇向前，鑄造精品服務銀行，更為農安經濟發(fā)展奠定的堅實的基礎，為全縣的'金融業(yè)務做出了巨大的貢獻。
近年來，在農安支行各部門領導的大力指引下，深入貫徹上級總行“以民為本，為民服務”的精神，緊緊圍繞客戶的需求，結合自身實際，真抓實干開拓創(chuàng)新。為推動農安支行又好又快發(fā)展起到了積極作用。各級員工奮戰(zhàn)在各自崗位第一線，為農安支行的長足穩(wěn)定發(fā)展也起到一定的助動作用。
衷心的希望廣大員工能夠摒棄個人得失，以農安支行的利益為重。同心同德，敢于拼搏，堅持以客戶為中心，在工作崗位及營銷工作中再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌。
20xx年12月4日。
崗位職責及完成情況總結篇十
一年來，在各位領導和老師的熱心支持和幫助下，我認真做好教學工作和班主任工作，積極完成學校布置的各項任務。下面我把本年度的工作做簡要的總結。
平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關系融洽。業(yè)余不從事有償家教及第二職業(yè)。積極參加校本培訓。
在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，難點。并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，并不斷歸納總結提高教學水平。
2、認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮，發(fā)散學生的思維，注重綜合能力的培養(yǎng)，有意識的培養(yǎng)學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節(jié)課的質量。
3、認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課，認真學習縣教研室提出的課堂教學模式，努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課一節(jié)，對自己的教學促進很大。
5、注重教育理論的學習，并注意把一些先進的理論應用于課堂，做到學有所用。一年來，我在學校開了兩次公開課。使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。
另外，我積極學習教育教學理論，努力提高自身教育教學水平。本學期我讀了《師愛的智慧》、《心平氣和的一年級》、《小學班主任工作精彩案例》、《給教師的101條建議》、《個性化作業(yè)設計經驗》等書籍，并把自己的教學經驗及時總結，撰寫了論文《淺談素質教育下的體育與健康教學》，獲市級貳等獎。《讓書引領我們成長——讀《心平氣和的一年級》有感》是我重點整理得一篇讀書論文。下學期我將繼續(xù)多讀書，讀好書，真正做到讓書引領我成長。
本年度我繼續(xù)擔任五年三班的班主任，本學期的工作使我認識到作為一名班主任，除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環(huán)境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪、家長會等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。現(xiàn)在班級情況穩(wěn)定，學習氣氛濃厚，同學互幫互助，在各項活動中表現(xiàn)突出。
作為五年級班主任，多少有些苦，有些累，但我下定決心，不管如何辛苦，我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。第一、我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的`好習慣。第二、認真盯好兩操及晨誦、午讀，為學生創(chuàng)設良好的環(huán)境。創(chuàng)設良好的班級氛圍。第三、充分發(fā)揮班干部的作用，合理分工各負其責，給他們充分的權利，讓他們根據自己的管理計劃管理班級，并及時總結，找出不足，以利再戰(zhàn)。平等得待每一位學生，努力發(fā)現(xiàn)它們的閃光點，及時表揚，從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間，多讀有益的書籍。
我積極參加學校課程開發(fā)，并積極引導學生加以落實。在剪紙、泥塑課上，引導學生創(chuàng)作出大量作品，得到了學校及鎮(zhèn)教委領導的好評。雖然這些作品還不夠精美，但收獲的快樂卻是無法比擬的。在下學期，力爭再接再厲，爭取做得更好。
另外，我還負責管理學校向陽廣播站這一任務。在本學期，我認真準備廣播稿，積極選取優(yōu)秀廣播員，堅持每周二、周四早上準時廣播，得到了領導和老師們的好評，圓滿地完成了本學期的任務。
在工作中，我積極配合學校領導，多次利用雙休日加班，如實驗室的儀器整理、圖書室的新書編排等。
以上是我一年來的工作總結，不足之處請各位領導及老師指正。我一定再接再厲，努力工作。力爭取得更加優(yōu)異的成績。
崗位職責及完成情況總結篇十一
1、堅持黨性。以黨員標準嚴格要求自己，在政治上、思想上、工作上保持先進性，發(fā)揮模范表率作用。
2、強化學習。認真學習黨的理論，學習婦幼業(yè)務政策，理論聯(lián)系實際，增強服務本領，不斷提高黨員整體素質。
3、樂于服務。圍繞市委工作中心和全市大局，結合工作實際，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段，堅持服務中心、服務發(fā)展、服務民生。
4、工作率先。嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)范，以身作則，以務實的作風，狠抓婦幼保健管理，為發(fā)展、為民生服務。
5、依法行政。依法管理、監(jiān)督，按照公開、公平、公正的原則，科學行政，兼顧好國家、集體、個人三者利益關系。
6、廉潔高效。要勤政為民，說法奉公，樹立勤廉形象。
承諾人：
xx年x月x日。
崗位職責及完成情況總結篇十二
2009年，本人認真學習實踐科學發(fā)展觀，專心專注于城市園林綠化本職工作，在養(yǎng)護管理、綠化施工、苗木生產等工作中，主動積極發(fā)揮園林工程師的專業(yè)技術和管理才能，團結和帶領廣大員工，發(fā)揮團隊合作精神，順利按時按質完成了所有工作任務，表現(xiàn)良好，取得了不錯的成績。自評考核等級為：稱職。
一、主要成績。
1、加強學習和實踐，認真落實綠化工崗位職責，按照專業(yè)養(yǎng)護技術規(guī)范和要求，組織開展規(guī)范化日常綠化養(yǎng)護，園林景觀保持良好，順利通過了國家園林城市復查。
2、按時保質保量完成了開平大道、天富豪庭等多項園林綠化工程施工和后期養(yǎng)護任務，取得較好的經濟和社會效益。
3、指導苗圃生產的技術和管理工作，苗木長勢良好，自給率不斷提高，城區(qū)常年花卉布置和節(jié)日擺花質量不斷提高。
4、主動對綠化工人進行園林技術培訓和操作示范，指導和開展相關園林科研工作。
5、認真總結、學習有關園林綠化的新技術、新成果和新經驗，依法建綠、依法治綠的水平不斷提高。
二、存在問題。
1、組織能力、管理水平和領導藝術等綜合素質有待提高。
2、知識面不夠廣，工作經驗、技術水平和業(yè)務能力離領導的要求存在差距。
3、思想不夠解放，堅持科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)建和諧人居環(huán)境的工作實踐不夠深入和持久。
三、
努力方向。
1、加強學習和總結，提高依法建綠、依法治綠的服務水平，充分發(fā)揮園林工程師的技術水平，著重管理，抓出成效。
2、探索和實踐綠化管理的市場化運作，確保國家園林城市的綠化成果逐年壯大，實現(xiàn)生態(tài)宜居名城的建設目標。
3、敬業(yè)愛崗，主動積極為領導排憂解難，為單位多作貢獻，爭做優(yōu)秀的技術人才、管理人才。
2010年，本人將從新起點出發(fā)，繼續(xù)誠實做人，踏實做事，充分發(fā)揮自己的技術專長，嚴格要求自己，盡心盡責盡力，為開平的園林綠化工作多作貢獻。
本年度，我擔任初中七(1)~七(10)班十個班的美術教學工作。本人擁護中國共產黨、堅持四項基本原則，堅決實踐“三個代表”，遵紀守法，政治覺悟性高。在工作中，我也積極貫徹黨的教育方針、路線、響應美術新課程標準的要求，積極進行教育創(chuàng)新。忠誠于黨的教育事業(yè)，安教樂教，熱愛學生，為人師表，積極參加學校的各種活動，認真完成自己的崗位任務，并取得了一定的成績。
在美術教學工作中，我能按照美術教學大綱的要求，認真鉆研美術教材，認真?zhèn)浜妹佬g每一節(jié)課，寫好每一課的美術教案，重視美術教材的重點、難點和趣點，形成自己的美術教學風格，做到以講帶練，講練結合，并充分發(fā)揮、以教師為主導，學生為主體的美術教學形式，認真組織課堂教學注重培養(yǎng)學生的畫畫興趣。
根據上級的繼續(xù)美術教育還要繼續(xù)對美術學科研究，一邊工作一邊學習，做到老、學到老，不斷地提高自己的業(yè)務水平，積極參加教研教改活動，使自己美術教學能力有更大成就。
崗位職責及完成情況總結篇十三
尊敬的領導：
我于成為公司的試用員工，到今天已經有x月了。在這x月里，我對行業(yè)有了最基本的認識，對公司有了比較全面的了解，對公司的各種規(guī)章制度也都已熟悉，并嚴格遵守，同時自己的工作能力也有了很大的提高，而這一切都是與公司領導的悉心指導，同事的無私幫助是密不可分的，當然最讓我感謝的還是公司給了我這次寶貴的工作機會。
剛來公司時，還有點擔心自己會不適應，可是，公司良好的工作環(huán)境，人性化的制度，讓我很快融入其中，進入工作狀態(tài)。工作之初，由于自己對這個行業(yè)了解不多，經驗不夠豐富，工作中出現(xiàn)了一些缺失，現(xiàn)在回頭來看，卻都是些分外簡單的小事。也正是領導及同事的熱心幫助，才讓我迅速成長，掌握了工作的主要內容，模式及規(guī)律，讓我明白是多么的嚴格，嚴肅，同時，各部門的交流溝通也是很重要的一部分，只有及時與各部門等聯(lián)系，才能保證正確無誤。
通過這x月的努力工作，努力學習，我懂得了時間與理論的相輔相成性。在學校所學的各種知識只有應用到工作實踐中才能發(fā)揮作用，才能讓工作進行的更加順利，因此，我會努力的工作，保持自己的工作熱情，上進的心態(tài)，嚴謹的工作態(tài)度，同時還要加強自己的學習能力，努力增加知識，拓寬知識面，學習與相關的專業(yè)知識，讓自己做到有理論，多實踐。在過程中，也可能隨時出現(xiàn)新情況，新問題，我會及時匯報，反饋給領導，讓領導能及時了解新情況，新問題，避免因此而出現(xiàn)的信息誤差。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式員工。轉正之后，我將一如既往的保持高度的工作熱情和責任感，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識，爭取在工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自己的自我價值，在自己平凡的崗位上作出不平凡的成績，與公司一同展望美好的未來。
崗位職責及完成情況總結篇十四
從20年月到市一中物業(yè)管理處以來，在管理處領導的關心和支持下，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，及時轉變工作角色，努力學習業(yè)務管理知識，認真履行職責，較好地完成了學校和管理處交辦的各項工作任務，下面將20年的工作情況總結如下：
20年月因公司工作安排，將我從衛(wèi)校管理處調到一中管理處工作，并擔任勤雜班班長。在這之前我對班長的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
作為管理處的勤雜班班長，首先就要求我要帶好頭，領好路。在工作中，不打任何折扣的去完成公司和學校領導交辦的各項工作任務。今年以來，勤雜班克服各種困難順利完成了學校110周年校慶、第十五屆教育教學科技成果展、20年中高考、人大代表選舉等重大活動的.后勤保障任務，完成了3500多件日常設施設備報修工作，班組成員不辭辛勞的工作，受到公司和學校領導的高度肯定。在管理上，要求班組成員之間做好互幫互助，工作不分你我，嚴格執(zhí)行公司和學校的相關管理制度。
在工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
由于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20年的工作存在以下不足：
1、對班組成員的日常管理規(guī)范問題。
2、對班組成員思想方面的交流過少，造成有時情緒問題。
3、協(xié)調處理問題方面還需要進一步加強。
崗位職責及完成情況總結篇十五
時間一晃而過，轉眼間已接近年末。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了家裝設計師“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時，也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。
在與你們相處的日子里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
在競爭日益激烈的市場，作為一個家裝品牌，要想立足發(fā)展，除了產品自身的特色以外，必需著眼于銷售隊伍的建設。大凡做過銷售的人都聽說過“沒有賣不出去的貨，只有賣不出貨的人”，這句話立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀業(yè)務員的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離，為了能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員，我會在以后的工作中更加努力，爭取早日達到優(yōu)秀！
由于我入公司時間尚短，經過公司的一段時間的培訓，我的水平是有了一定的提高，但是到了真正與客戶進行溝通的時候，還有一定的欠缺。再就是目前煙臺家裝市場上的競爭激烈，迫使我不得不學習更多的知識來應付日益激烈的競爭。在此時間，我進一步的學習了3dmax的高級技巧，還學習了一些顏色搭配、布局搭配等相關知識，通過學習，我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來，我的能力會得到大家的認可。在學習了專業(yè)技巧的同時，我也不忘學習一些銷售技巧。前面我已經說過了銷售的重要性，我也為能早日成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員而不懈努力。這段時間我學習了一些語言藝術和溝通技巧，并在與客戶的交流過程中得到了鍛煉。我的目標不僅僅是合格，更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里，我會為早日實現(xiàn)這個目標而不懈努力，還請領導給予我必要的幫助和監(jiān)督。
在工作表現(xiàn)方面，我為公司做了大量的效果圖，這些效果圖可能暫時還沒有很多的客戶來欣賞，但是它們已經充實了公司的素材庫。當有客戶前來的時候，他們會有更多的選擇。在日后的工作中，我也會孜孜不倦的為公司制作更多更好的效果圖，讓公司額資源更加的豐富。
在我不斷進步的同時，除了有我個人辛勤的汗水以外，還有公司領導對我的大力栽培。你們那任勞任怨的作風，在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞！也正因為有了這么多的閃光點，更加激勵了我奮進的斗志。在工作上，你們是我學習的榜樣，在生活中，你們是我的朋友。我希望在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快，創(chuàng)造出更好的業(yè)績！
xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種家裝相關知識，并用于指導實踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
崗位職責及完成情況總結篇十六
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，來到廣揚公司近一年了。自從來到廣揚公司工作以來至今，本人一向在項目部擔任施工員，按照公司和領導的要求完成了廣德文化中心基礎工程及部分主體施工的施工管理工作，能將項目部布置的任務獨立、有條不紊的完成，所以與項目部上下管理人員相處融洽.回憶在這年的施工員工作當中既忙碌著也收獲著，回顧一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作，提起這支拙筆，對這一年來的工作情景進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定下一個引航的標志。
做為施工員，過去一年的時間里，不論是施工質量、施工進度、施工現(xiàn)場的管理都給我很大的壓力，這不是個人問題，而是直接影響到我們項目部聲譽和今后發(fā)展。所以，在今年的施工中必須在認真學習施工圖紙和施工規(guī)范以確保施工質量的同時把施工重點、施工方法和處罰條例都記錄下來，以便技術交底中不遺漏，做到事先預料，事前解決，針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求，異常強調問題的嚴重性并耐心向他們講清規(guī)范中的要求。個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是必須要進行復測以避免人為錯誤。在施工前我會詳細了解人員的準備情景為下一道施工程序做好充分準備。在施工中我嚴格按照方案實施，施工期間我不間斷的在施工現(xiàn)場巡視，對施工重點情景落實檢查、對施工質量的控制、化解各施工班組之間的矛盾、解決現(xiàn)場施工過程中出現(xiàn)的問題從而管理上保證了施工進度。
1、在管理上：對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰，久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài)，至使在后期管理工作中出現(xiàn)了安排工作不大順利的情景。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場，發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用，對施工班組做到獎罰分明，構成絕對以項目部為中心領導方法，對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟，施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的'給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質量。
經過總結一年來的工作，以后還需要多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作職責感，及時做好個人的各項工作。在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同提高、共同成長。我工作與做人的態(tài)度就是一句話“勤勤懇懇工作、踏踏實實做人”。其實工作和做人一樣，能跟得上時代的步伐，才不會被時代所淘汰。應對日益激烈的競爭形勢，在這個時候，應當為自己定好前進的方向，從思想上武裝自己、充實自己，為社會為公司作出更大的成績。做到“奮斗成績事業(yè)，奉獻充實人生”。
以上為我參加工作以來的一些心得和體會，由于水平有限，不免有些遺漏與不足之處，我會在以后的工作和學習過程中逐漸的提升自己為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結。我堅信“天道酬勤”，我會用我的實際行動來證明我的能力與價值。
最終，新年到了，祝愿我們所有的同事新年歡樂，工作順利，祝愿我們公司所有的工程項目都能夠順利并超額完成任務，愿我們都能夠把握住自己完美的明天！
崗位職責及完成情況總結篇十七
書法是我國特有的一種文化藝術，經過幾千年的積淀，具有了深厚的底蘊、豐富的內涵。作為中華民族新一代的教育工作者，我們有義務和責任將這一傳統(tǒng)文化發(fā)揚光大。寫字是書法的基礎，在小學階段是一項重要的基本功。抓好小學階段的寫字教學，能促進學生形成良好的寫字習慣、寫字技能和寫字品質，對于提高學生的文化素養(yǎng)起著重要作用。我校開發(fā)《寫字》為校本課程，經過四年的不斷豐富，不斷創(chuàng)新，逐步形成了一種獨具特色的書法寫字教學活動。
常言道：“字是一個人的門面”，它體現(xiàn)出一個人的思想、文化與素質，但寫好字也不是一件容易的事，需要長期不懈的努力。我校從校長到老師都充分認識到把字寫好的重要性，成立了以校長為組長的“書法教學研究小組”，制訂了切實可行的寫字教學工作計劃，明確了各年級寫字教學的具體要求，開設了寫字課。
根據本校實際，我校的校本課程在二、三年級開設《腰鼓》課，在六年級開設《串珠》課，在一年級進行鉛筆字書寫訓練、四年級進行圓珠筆、鋼筆字練習，五年級重點進行毛筆字的練習。所用課本是由湖北省教學研究室編著的.《寫字》教材。
1、一、二年級主要了解鉛筆書寫的工具材料，學好鉛筆字的書寫，要求書寫規(guī)范、端正、整潔，并進行良好的寫字習慣教育，養(yǎng)成正確的寫字姿勢和良好的寫字習慣。
2、三、四年級了解圓珠筆、鋼筆書寫的工具材料，學好圓珠筆、鋼筆字的書寫，能夠用圓珠筆、鋼筆熟練地書寫正楷字，做到規(guī)范、端正、整潔。初步感受漢字的形體美。
3、五、六年級初步學習毛筆字書寫，能用毛筆書寫楷書，在書寫中體會漢字的優(yōu)美。
在授課時，結合不同年齡段學生的實際和各班的特點，傳授寫字的基本知識和基本技能，有機結合寫字教學滲透德育、審美教育。寫字教師切實做到既要重視學生寫好字，更要重視學生如何做人。在教學過程中落實“規(guī)規(guī)距距寫字，堂堂正正做人”的指導思想，因材施教，使學生在原有基礎上有一個質的飛躍。調動學生的積極性，引導主動參與，大面積提高學生的書寫水平。（1）突出實踐性，同時體現(xiàn)三個結合。即寫字與識字相結合、寫字與漢語言文化相結合、寫字與書法興趣培養(yǎng)相結合。（2）重視基礎性，同時積極引導小學生自主地、有個性的發(fā)展。
（3）通過作品欣賞，小故事，體現(xiàn)寫字的趣味性。五、重視寫字教育師資隊伍建設，確保質量。
寫字教育活動。授課時安排擅長書法的老師對學生進行書法輔導。在教學實踐中要求教師自覺練習三筆字，樹立“提筆就是練字”的思想。
通過開展學生手抄報比賽、學生作業(yè)展覽等一系列課外興趣活動，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批書法苗子。并按不同學段進行評比，激發(fā)了學生書寫的熱情。
四年來，我校寫字教學工作在全體師生的共同努力下，團結協(xié)作，取得了一定的成績。在《湖北省第二屆“科技杯”小學生寫字比賽與展評活動中》，我校有8名學生獲市級一、二、三等獎。其中硬筆書寫1人獲一等獎、3人獲二等獎、1人獲三等獎；毛筆書寫1人獲二等獎、2人獲三等獎。教師的《寫字》教案1人獲市級二等獎。
“書法修身養(yǎng)性，墨香傳承國粹，”這是我們書法教學的理念。在今后的工作中我們將斷續(xù)認真總結經驗，查找不足，進一步提高學生素質。
崗位職責及完成情況總結篇十八
時光流逝，轉眼間一個學期過去了，五年級班在學校領導的親切關懷和正確領導下，加上師生的共同努力，順利地完成了本學期的語文教學任務，實現(xiàn)了學期初制定的教學目標。本學期的語文教學工作總結如下：
充沛應用了學生在校的時間，并停止合理細致的布置。每天早讀語文。一絲不茍的增強學生根底學問的鍛煉，從寫好字，按時完成作業(yè)動手，催促每一位學生踏實、認真的面對學習；應用其他空隙，耐煩細致的對后進生停止輔導，寬容學生的缺乏，讓學生重新審視自我，以積極的態(tài)度迎接學習。
第二，在口語交際中，聯(lián)系實際，創(chuàng)設情境，使兒童入情入境地進行口語交際，達到有話可說，有話愿說。
第三、在教學策略上，整體關顧，靈活處理。蘇教版新教材以專題形式編排，每個單元，從導語到識字課，到課文，到練習，口語交際、實踐活動，都是圍繞本單元的專題合理安排的。
1、同學們的作業(yè)，個別書寫質量太差，作業(yè)本保護的不夠好，個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好，錯別字比較多，還沒有養(yǎng)成認真書寫的好習慣。
2、在教學過程中，對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠，教學方法不夠靈活，沒能充分提高學生學習的積極性。
3、教學中，未能有效地關注整體，激勵性語言使用不足不到位。
4、個別學生學習語文的積極性不高，還沒有養(yǎng)成良好的'課外閱讀習慣。
1、采用多種教學手段，激發(fā)學生學習語文的興趣。
2、要努力開發(fā)、充分利用語文課程資源，開展豐富多彩的語文實踐活動。
3、多組織一些班級活動，如：朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等，使那些思想落后，集體榮譽感差的同學受到啟發(fā)教育，發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，及時表揚鼓勵，增強他們的自信心和責任感。
4、重視優(yōu)生的培養(yǎng)和差生的轉化工作。
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