新科室的工作總結(jié)大全(14篇)

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新科室的工作總結(jié)大全(14篇)
時間:2023-11-18 07:29:24     小編:GZ才子

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)等方面進行歸納和總結(jié)的重要手段。寫總結(jié)時,我們可以借助圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方式,將所要總結(jié)的內(nèi)容更加清晰地展現(xiàn)出來。希望這些范文能對大家寫作總結(jié)有所幫助,歡迎大家閱讀和參考。

新科室的工作總結(jié)篇一

北師大肖川教授曾說,“只有教師業(yè)務(wù)能力專業(yè)化和思想情感專業(yè)化,學(xué)校才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?!苯處煂I(yè)發(fā)展是促進教師隊伍建設(shè),實現(xiàn)課程改革的有力抓手,是提升教師職業(yè)幸福感,實現(xiàn)師生幸福完整的教育生活的首要前提。這樣的認識在華陽實驗小學(xué)管理層中已經(jīng)形成共識。建校以來,學(xué)校把促進教師專業(yè)發(fā)展作為校長一把手工程來抓,校長直接參與規(guī)劃制定,直接參與活動組織,把教師的發(fā)展當(dāng)作學(xué)校安身立命的根本。教師個人發(fā)展意識也越來越強,一學(xué)期來,我們教科室積極為教師提供合適的條件,搭建廣闊的平臺,立足校本研訓(xùn),開展常態(tài)教研,努力促進教師專業(yè)化發(fā)展,在教科研方面取得了較顯著的成績,現(xiàn)總結(jié)如下。

一、強化職能管理,優(yōu)化教研氛圍。

1.及早謀劃教研工作。

為了確保新學(xué)期教研工作的有效開展,使教研活動質(zhì)量節(jié)節(jié)攀升。開學(xué)初,華陽實驗小學(xué)新學(xué)期學(xué)科組長會議在學(xué)校三樓會議室召開。會議由學(xué)校教科處負責(zé)人主持,張敏副校長參加了會議,教務(wù)處全體成員應(yīng)邀參加本次會議。

新學(xué)期、新起點、新挑戰(zhàn),此次會議為新學(xué)期即將啟動的教研工作明確了工作方向,營造了校本教研氛圍,有效地推動各學(xué)科組科學(xué)地開展各項教學(xué)工作,為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量提供有力保證。

2.加大辦公室管理力度。

本學(xué)期,教科室把教師辦公室管理和評比擺在了十分突出的位置,開學(xué)初召開了辦公室室長工作會議,對加強辦公室衛(wèi)生以及辦公制度提出了進一步的要求,每兩周安排行政定期檢查辦公室,期末評選文明辦公室,一系列的舉措確保教師有個良好的辦公環(huán)境,也是展示學(xué)校教師的精神風(fēng)貌。

二、加強師德建設(shè),樹立良好形象。

1.立仁大講壇,展示新風(fēng)采。

為了弘揚正氣,宣揚“仁”的精神,本學(xué)期我們繼續(xù)開展立仁大講壇活動。有優(yōu)秀班主任的先進事跡介紹,有講述身邊的感動故事,有教師養(yǎng)身知識講座……一次次的大講壇活動給大家?guī)砹藰O大的震撼!這一活動的開展對激勵先進、塑造典型師表形象提到了極大的促進作用!

2.評“耕耘之星”,樹師表形象。

為進一步激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情,增強廣大教師教書育人的榮譽感和責(zé)任感,教科室組織每月底在級部開展一次“耕耘之星”評選活動。

三、強化師能培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)水平。

(一)夯實校本研訓(xùn)。

1.粉筆字訓(xùn)練持之以恒。

為了促進教師基本素養(yǎng)的提高,進一步規(guī)范教師的漢字書寫,本學(xué)期,繼續(xù)開展青年教師粉筆字訓(xùn)練,并在期末舉行了第三屆青年教師粉筆字書寫過關(guān)賽。

2.加強低年級語文教學(xué)研修工作。

本學(xué)期,我們加強了對一、二年級語文校本化的教材培訓(xùn),形式有:參加外出培訓(xùn)教師回校二次培訓(xùn)、請專家指導(dǎo)、校內(nèi)評優(yōu)課、參與市級培訓(xùn)等等。通過多種形式的培訓(xùn),讓全體一年級教師盡快適應(yīng)新教材,駕馭新教材。另外,我們特聘教研室原教研員陳玨老師每周五走進低年級的語文課堂,聽課、評課,低年級語文組每位老師都上研討課,扎扎實實的家常課研討給老師們帶來的是實實在在的收獲,老師們對此活動很是歡迎。

3.學(xué)科組活動內(nèi)容豐富。

學(xué)“課標”。重溫新課標,對于我校師資現(xiàn)狀有著極大的必要性,學(xué)習(xí)新課標和學(xué)科核心素養(yǎng),才能明確年段教學(xué)目標,突出課堂教學(xué)重點。開學(xué)初,語數(shù)英三學(xué)科利用大組集中學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí)課程標準,把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合。后半學(xué)期,我們在合班教室分語、數(shù)、英學(xué)科組織了新課程標準知識考試。

(2)重“課堂”。年級學(xué)科組本學(xué)期繼續(xù)開展“教研日”活動,請來陳玨和周遠明老師走進教師課堂,聽課、交流、指導(dǎo)。在每一次的教研活動時間里,大家都能暢所欲言,相互學(xué)習(xí),提升自我。這些校本教研活動的開展,增強了教師的團隊意識,使教學(xué)研究更具魅力與凝聚力,讓校本教研真正地服務(wù)于教學(xué),受益于教師。

4.課題研究結(jié)碩果。

12月15日下午,華陽實驗小學(xué)兩項省“__五”規(guī)劃課題《基于“以仁立人”文化主張背景下的學(xué)校文化建設(shè)的研究》和《關(guān)注文體,聚焦表達:小學(xué)語文閱讀教學(xué)的策略研究》順利結(jié)題。

5.聘請專家來校指導(dǎo)語文“高效課堂”研究。

古詩詞是中華民族的文化瑰寶,為提升我校教師古詩詞教學(xué)水平,深入探討古詩詞教學(xué)規(guī)律,根據(jù)學(xué)校工作計劃,12月份我校開展語文組“高效課堂”研討月,本次研討月我們以古詩詞教學(xué)為主題開展研討活動。王宗海教師來校指導(dǎo)。

(二)教師培養(yǎng)與管理。

1.“代課教師”管理有實招。

9月8日下午,華陽實驗小學(xué)舉行了“師徒結(jié)對”暨代課教師工作會議。本次結(jié)對儀式首先由學(xué)校教科室負責(zé)人宣讀了結(jié)對名單,解讀了“師徒結(jié)對活動方案”,明確師徒結(jié)對工作中師傅和徒弟的職責(zé)和要求,張敏副校長對結(jié)對教師提出要求:“師傅”要認真、毫不保留的去指導(dǎo)“徒弟”;“徒弟”要做到虛心學(xué)、主動學(xué),共同提高,這也是師徒教學(xué)相長、互助共贏的過程?;顒又袔熗诫p方還簽訂“師徒結(jié)對協(xié)議書”,同時師傅代表與師徒代表分別做了發(fā)言。

2.新教師“亮相課”精彩紛呈。

為了提高新調(diào)入教師的業(yè)務(wù)水平,使他們盡快成長,從9月下旬開始,教科室開展了新調(diào)入教師“亮相課展示”活動。我們把新調(diào)入教師按學(xué)科分成語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合四個學(xué)科組進行教學(xué)展示。課堂上,新教師充分發(fā)揮出自己的優(yōu)勢,教學(xué)結(jié)構(gòu)層次清晰,課堂清新活潑,展示出了較高的業(yè)務(wù)水平。本次活動為新教師鍛煉自我、提升自我搭建平臺,促進新教師的專業(yè)成長和提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量具有重要的意義!

3.“拔尖人才”跟進培養(yǎng)。

我校拔尖人才數(shù)量多,層次高,是學(xué)校師資隊伍中的一支勁旅。加強對他們的管理意義非同尋常。學(xué)校出來執(zhí)行一系列的獎勵政策外,我們讓他們制定出適合自身發(fā)展的三年發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展規(guī)劃,多方位、多層面提供上課及論文發(fā)表平臺。本學(xué)期,在教育局組織的拔尖人才考核工作中,我校26名教師考核結(jié)果全部為“優(yōu)”。

(三)搭建平臺促發(fā)展。

1.積極籌備“特級論見”活動。

10月20日—21日,我校隆重舉辦了“江蘇省第二屆語文特級教學(xué)思想專題研討”活動。來自省內(nèi)外二十幾位專家、名特級教師,以及400余名優(yōu)秀教師代表參加了此次活動。

2.精心安排跟崗學(xué)習(xí)活動。

17-19日,海南校長跟崗學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)到我校參觀學(xué)習(xí)三天,三天活動,我們做了周密安排,有觀摩小學(xué)心理健康活動課教學(xué)評比,有專家講座,并參加第十八屆“瓦屋情”三市六校協(xié)作共同體暨“唐婉名師工作室”主題教學(xué)研討活動……活動給跟崗學(xué)習(xí)的老師留下美好印象。

3.鼓勵教師外出學(xué)習(xí)。

為開闊教師眼界,更新教學(xué)思想,教科室不放過每次外出學(xué)習(xí)機會。本學(xué)期共組織教師外出聽課,參加各種學(xué)習(xí)與培訓(xùn)共達45次,有130余人次。外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我校的教師拉近了與名校、名師的距離,開闊了教育視野,學(xué)到了新的教學(xué)理論,和許多課程改革的新思路、新方法,同時也解決了不少教學(xué)中的困惑,受益匪淺,在教學(xué)理論和實踐上得到了進一步的提高。

四、配合上級部門開展相關(guān)工作。

1.開展好片區(qū)各學(xué)科賽課活動。為落實市教師發(fā)展中心通知精神,進一步加快教師專業(yè)化成長,推動學(xué)校課堂教學(xué)改革,切實提高課堂教學(xué)效率,本學(xué)期,我們組織了華實片數(shù)學(xué)基本功競賽活動、華實片新秀杯選拔賽和秋實杯選拔賽活動。三次活動我們都組織有序,各環(huán)節(jié)緊緊相扣,為各位參賽老師做好服務(wù)工作。

2.開展好與句容碧桂園學(xué)校結(jié)對幫扶工。本學(xué)期,我們開展了與句容碧桂園學(xué)校結(jié)對幫扶活動,分語文、數(shù)學(xué)、班主任工作指定專人結(jié)對幫扶,平時我們定期與不定期開展活動,相互聽課,共同進步。

3.擬定華陽實驗小學(xué)教師日常管理與考核方案。為加強師資隊伍建設(shè)和管理,本學(xué)期我們教科室擬定了教師日常管理與考核方案,為下學(xué)期工作做好準備。

4.做好學(xué)校網(wǎng)站管理與宣傳。本學(xué)期,我們協(xié)助做好了校園網(wǎng)站的版塊設(shè)計與更新,使網(wǎng)站版塊更加清晰,內(nèi)容更豐富。

五、主要成績。

2.畫冊、??缙诔隹?。為進一步宣傳學(xué)校文化特質(zhì)和辦學(xué)成果,本學(xué)期我們教科室組織部分行政成立編委會,編輯出版了第三期畫冊和???,一遍遍校對、一次次修改,現(xiàn)如今,一本本圖文并茂、設(shè)計精美的畫冊和??颜宫F(xiàn)在我們眼前。

新科室的工作總結(jié)篇二

xx年以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我堅持以服務(wù)為宗旨,以強化管理,不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)為手段。堅持以“服務(wù)”為己任,以保證人員安全和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標,全面提高自身的素質(zhì)為方向?,F(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:

xx年來,我能夠按期學(xué)習(xí)、思想、理論和“”重要思想為指導(dǎo),切實做到用的立場、觀點和方法來觀察和分析解決工作中遇到的實際問題,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。同時,在思想上嚴格要求自己,不斷加強黨性修養(yǎng),保持上的清醒和堅定;認真學(xué)習(xí)和貫徹落實、構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會的相關(guān)知識,堅持做到與時俱進,在工作崗位中起先鋒模范作用。

同時,能夠注意學(xué)習(xí)先進的理論知識,用理論來指導(dǎo)自己的工作實踐,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為黨政辦的工作人員,應(yīng)該認真履行黨和賦予的職責(zé),努力提高自己的工作能力,不斷增強為服務(wù)的本領(lǐng)。

辦公室是為全局服務(wù)的。辦公室工作的好與壞直接影響到全局工作的質(zhì)量與效率,在日常工作中,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責(zé),努力工作。

一是不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量。嚴格按照“五個一”要求,即接聽每一個電話、收發(fā)每一張郵件、撰寫一篇文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話和指示;做好一般通知、重要文件、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報送等記錄;做好領(lǐng)導(dǎo)批示的事項、基層單位對外公布的事項、專項工作部署以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等。二是努力提高工作效率。辦公室人員要具備很強的工作能力和保持行政工作高效運轉(zhuǎn),就必須為領(lǐng)導(dǎo)工作的時效性考慮提供充足的保證。xx年來,我能夠緊緊圍繞本職工作,加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)新形勢下行政工作的需要,注重把握作風(fēng)建設(shè)的新要求,積極適應(yīng)新崗位、新工作、新環(huán)境,較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用。三是做好各種請示服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,能夠認真對待,及時,不積壓,不推諉,不扯皮,對各項工作和大額資金使用及時安排,及時完成;對于各種文件及時收發(fā),不拖拉,及時上報;對于各種會議通知,我能夠及時傳達,不缺勤,不遲到,不早退,不誤事。四是嚴格辦文程序。對領(lǐng)導(dǎo)批示的公到了及時處理,對領(lǐng)導(dǎo)傳閱的公到了及時上傳下達。

xx年來,我主要完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

三)只有堅持原則落實制度,認真統(tǒng)計盤點,才能履行好用品的申購與領(lǐng)用.

四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,xx年的工作存在以下不足:

一)對辦公室工作了解的不夠深入,存在“眼高手低”的現(xiàn)象。

二)是工作中處理事情方法簡單,不夠穩(wěn)重和靈活。

三)和領(lǐng)導(dǎo)、同事還有一定的差距。

在新的xx年里,我將發(fā)揚成績,克服不足,加強學(xué)習(xí),努力工作,做好xx年工作計劃,不斷提高自身素質(zhì)和工作效率,更加扎實地做好各項工作。虛心請教,加強團結(jié),不斷提高思想業(yè)務(wù)能力和工作水平,使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,以適應(yīng)公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準。

新科室的工作總結(jié)篇三

今年以來,本人在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,圍繞中心工作,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,在工作中也還有一些不足,現(xiàn)將xx年來工作總結(jié)如下:

今年以來,認真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想,認真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和“”重要思想,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,創(chuàng)新意識,進一步端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。全科同志能夠做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)正派,顧全大局,以強烈的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極努力地做好自己的工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:

1、科室全年業(yè)務(wù)工作完成情況。

今年以來,我科室認真落實各項工作要求,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全科人員嚴格執(zhí)行各項工作制度,認真負責(zé)地做好每一項工作。在全科同志的共同努力下,年內(nèi)完成病人1400余例病人的診治工作。同時還積極參與并做好新農(nóng)合的宣傳工作,使病人達到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的目的。全年共為135名病人了結(jié)防保證25份,手術(shù)590例,無一例重大安全事故發(fā)生。全科工作人員能夠做到了“四個一絲不茍”,即:接待來訪病人做到了熱情服務(wù);接待外來病人做到了規(guī)范服務(wù);做到了用藥準、測量血壓;做到了一切為病人服務(wù)。全年無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

2、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全科人員業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,醫(yī)學(xué)理論及技術(shù)水平也有了很大的提高。

3、全科人員能夠自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,能夠積極參加醫(yī)院、科室組織的各項活動,并能夠積極自愿加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人救治工作中。全科人員同心協(xié)力,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)。

4、科室在日常工作中能認真學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。

5、科室全年無醫(yī)療事故及差錯事故的發(fā)生。

6、個別科室醫(yī)生責(zé)任心不強,工作中還存在不求甚解。

7、在工作計劃的安排和落實上還不夠到位。

8、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高科室醫(yī)療服務(wù)水平。

9、進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),要不斷吸取新的醫(yī)療知識,更新和拓展自己的業(yè)務(wù)范圍。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己的工作更加出色。

10、加強同其他科室的學(xué)習(xí)交流,共同進步。

11、每月進一步學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,爭取在明年的工作中爭取有更好的成績。

總之,這xx年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的xx年里,要加大學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。

新科室的工作總結(jié)篇四

201x年,我認真學(xué)習(xí)了中央關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、推動科學(xué)發(fā)展的決定,以及《廉政準則》等黨紀、政紀、法紀的學(xué)習(xí),不斷提高自身黨性修養(yǎng),增強廉潔自律的能力。在工作中,堅持以理論和“”重要思想為指導(dǎo),按照《廉政準則》嚴格要求自己,時刻以反面教材警示自己,使自己不斷加強黨性修養(yǎng),牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想,做到在思想上始終與保持一致。加強了廉政知識的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟,在學(xué)習(xí)中做到“自重、自省、自警、自勵”,并舉一反三,注重學(xué)以致用,取得了明顯效果。通過一系列的學(xué)習(xí)教育,我的思想得到了凈化,工作作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變,能力得到了鍛煉。

2、認真履行崗位職責(zé),努力做好本職工作。

xx年來,我以的要求為指導(dǎo),認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。在日常的工作中,我以的要求為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的及會議精神,并把它作為自己工作的綱領(lǐng),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我積極努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,除參加了科研室組織的各種中心學(xué)習(xí)外,我還主動加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),先后參加了全國計算機等級考試,參加全國中級會計師考試,并在國家核算師資格考試中取得全國證書。通過學(xué)習(xí),我的專業(yè)知識得到了進一步拓展,專業(yè)理論水平得到提高。

在工作中,我能夠嚴格要求自己,時刻保持高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,認真處理好每一項工作,在工作中能夠主動為科室的發(fā)展獻計獻策,盡自己的努力為科室的發(fā)展出一份力。對待每一位同志,能做到耐心細致的解答他們的問題,做到“三清”即清政、清紀、清心。不斷改進工作作風(fēng),強化自己的工作作風(fēng)和服務(wù)意識,努力做好科室的后勤保障工作,較好保證了科室各項工作的正常開展。一是積極參加科室組織的各項文體活動,不斷提高自身的身體素質(zhì)。認真參與了全鄉(xiāng)“三八”節(jié)期間的安徽省青年文明示范崗創(chuàng)建活動,并在縣組織的“我和祖國共奮進,青春無悔”演講比賽中獲得團體獎的好成績。二是認真做好科室文件收發(fā)、登記、傳閱等工作,及時完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為科室領(lǐng)導(dǎo)及時傳達各項工作任務(wù)。三是認真做好本科室的衛(wèi)生、安全、信息報送工作,及時做好科室的后勤保障服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供后勤保障,做好科室的窗口服務(wù)工作,樹立了科室窗口的良好形象。

通過xx年時間的工作,我認為自己還存在以下不足:一是工作創(chuàng)新精神還不夠強。二是工作中有時存在依賴性,不夠主動,困難多等問題。在今后的工作中,我將努力改進,逐漸克服這些問題,并有針對性的學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。工作的積極主動性還不夠強,做事情不夠果斷,對問題研究不夠全面。三是工作中不夠大膽,創(chuàng)新意識不足。

在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

3、進一步加強理論學(xué)習(xí)。

我認為作為一名中國,必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài),認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),切實加強理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平。認真學(xué)習(xí)和“”重要思想,增強實踐的意識,增強做好工作的自信心和責(zé)任感,提高做好工作的實際能力。認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在學(xué)習(xí)方法上做到“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”。

4、進一步改進工作作風(fēng)。

進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

在明年的工作中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,做一名優(yōu)秀的科室工作人員。

新科室的工作總結(jié)篇五

20__年上半年,我院的工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的親密配合下,全面貫徹落實重要思想,緊緊圍繞“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,強化全方位管理,各項工作取得了顯著成績?,F(xiàn)將半年來開展的工作總結(jié)如下:

一、20__年上半年所做的主要工作。

(一)深入開展優(yōu)質(zhì)護理活動。

為了進一步改善護理服務(wù),提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,切實為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),20__年上半年,我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”繼續(xù)在外科和骨科兩個示范病房開展。兩個病房在今年上半年的工作中,嚴格按照工作標準和工作進度扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,經(jīng)過努力取得了一定的成效。

1、進一步優(yōu)化人員配置,嚴格護理工作流程。

我院在今年更加重視護理人員配置,針對示范病房護理人員的配備多次召開會議,采納護理部意見和建議,適時調(diào)整和增加護理人員。至目前為止,優(yōu)質(zhì)護理病房一線護士配置已接近達標。外科和骨科護士長分別對科室病床、人員進行了更科學(xué)明細的分組,在原有責(zé)任護士負責(zé)制的基礎(chǔ)上,根據(jù)病房床位數(shù)設(shè)立2個護理責(zé)任小組,每個責(zé)任小組由1名組長,4名執(zhí)行護士組成。每個責(zé)任小組負責(zé)患者的晨晚間護理和日間的治療與護理。護士長可以根據(jù)各時段護理工作量及護士個人情況進行護理人力的動態(tài)調(diào)整,確?;A(chǔ)護理和各項治療、護理措施落實到位。

2、簡化了護理文件書寫。

取消了一般患者護理記錄,使護士節(jié)省了時間,更有精力為患者提供連續(xù)、全程的護理服務(wù),增進了護患溝通,促進了護患和諧。

3、公示服務(wù)項目。

將衛(wèi)生部分級護理和基礎(chǔ)護理服務(wù)項目的內(nèi)容上墻公示,讓患者和家屬共同監(jiān)督護理人員的服務(wù)。

4、完善績效考核制度,調(diào)動護士積極性。

護理部定期對示范病房進行病人滿意度調(diào)查,對不滿意的地方特別召開會議歸納總結(jié),落實到個人,并與績效工資掛鉤,逐步整改到位。對于做得好的護士,各科室宣傳介紹經(jīng)驗,并給予獎勵。今年5月份以來,護理部還進行了護理技能操作大比武及理論知識競賽,并結(jié)合平時各方面的表現(xiàn)評出了3名優(yōu)秀護士長,14名優(yōu)秀護士,鼓舞了護士的工作熱情。今年一季度以來,護士績效工資比去年明顯提高,而且特別傾向于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房護士,極大的提高了一線護士的工作積極性。

“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作實施后,提高了護理人員的綜合素質(zhì),極大的激活了護士的責(zé)任心和服務(wù)意識,兩個示范病房患者反映都很好,患者滿意度顯著提升,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)也逐漸深入人心,取得了令人滿意的效果。

(二)推進“規(guī)范化藥房”的建設(shè)。

開展創(chuàng)建“規(guī)范化藥房”活動,是進一步加強醫(yī)院藥房規(guī)范化管理,確保藥品使用質(zhì)量和安全的重要舉措,我院對此高度重視,指派專人負責(zé)此項工作。目前,藥房藥品共計531種,其中國家基本藥品西藥有276種,均實行藥品零差價銷售。藥房所有藥品均在_____區(qū)醫(yī)療機構(gòu)藥品器械網(wǎng)上集中采購,招標公開透明。藥房實行責(zé)任人管理,藥品信息、藥品陳列、儲存分批號管理。藥品不良反應(yīng)每月按時上報。上半年,我院還增加發(fā)藥窗口1個,并安排雙人發(fā)藥,有效減少了患者排隊等候的時間和發(fā)藥的出差率,并為患者提供合理用藥咨詢等服務(wù)。通過我們的努力,20__年3月,我院順利通過_____市食品藥品監(jiān)督管理局的實地考察驗收,并被命名為____市首批“醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化藥房建設(shè)示范藥房”。

(三)做好“國際馬拉松賽”期間的醫(yī)療保障工作。

為了確保我市首屆國際馬拉松賽期間醫(yī)療工作的順利進行,我院制訂了詳細的工作計劃、應(yīng)急預(yù)案及接診程序,并邀請_____醫(yī)院專家指導(dǎo)醫(yī)療救護,為大賽的圓滿召開,奠定了堅實的醫(yī)療保障基礎(chǔ)。

(四)繼續(xù)開展全民健康體檢活動。

20__年4月1日,我院開始為全市35周歲以上城鄉(xiāng)居民進行免費體檢。截止7月底,共計體檢7593人次,其中65周歲以上1120人次,體檢出高血壓患者444人,糖尿病患者171人,癌癥患者4人。

(五)加強醫(yī)院信息化建設(shè),提高醫(yī)院管理服務(wù)水平。

今年上半年,我院對信息管理軟件進行系統(tǒng)改革,目前,我院醫(yī)生可通過調(diào)閱服務(wù)器圖像為患者診斷,不必再使用觀片燈和膠片診斷,杜絕或減少原有在依賴膠片診斷模式下容易導(dǎo)致微小病灶漏診的情況。對于疑難病癥,我院建立開通了與____總醫(yī)院遠程會診的項目,上半年共實施會診18例,有效緩解了我旗群眾“看病難”的現(xiàn)狀。

8月底我院積極部署更換的新hi系統(tǒng),也將正式上線,屆時醫(yī)生護士將實現(xiàn)在線為病人下醫(yī)囑,病人也只需通過“一卡通”就可以在醫(yī)院進行各項診療服務(wù)。his的成功上線優(yōu)化了看病流程,并將為下一步我院電子病歷的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

(六)接受市人大、政協(xié)、紀委的工作評議。

20__年,在市人大、政協(xié)、紀委組織的綜合評議活動中,我院被確定為綜合評議單位之一,在此次評議活動中,群眾共向我院提出了8條存在的問題,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即組織召開會議,針對這8條存在的問題,及時進行了研究分析,并擬定了整改措施,進行了認真的整改,由于措施得力,整改力度強,目前,所存在的問題基本都已得到解決,并已順利通過評議。

二、各項經(jīng)濟指標完成情況。

今年上半年我院總體經(jīng)濟運行情況不錯,各項經(jīng)濟指標完成情況較好,1-7月份,門診就診人數(shù)78700人次,住院病人數(shù)3746人次,出院病人數(shù)3727人次,開展各種手術(shù)1500例,危重病人搶救成功率93%,治愈72%、好轉(zhuǎn)率25.2%。

總之,半年來我院做了大量卓有成效的工作,但還存在著醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量需進一步提高、學(xué)習(xí)還不夠深入細致等問題,我們將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚成績,改進不足,有效地促進醫(yī)院的各項工作邁向新的臺階,為伊旗的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。

新科室的工作總結(jié)篇六

時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬之間一年即逝。值此年關(guān)之際,我們不免會去回顧這一年的工作與生活,一番回憶與體悟,幾度品味與反思,謹于此將20xx年度工作情況做如下總結(jié):

一年來,做為設(shè)備設(shè)計室的一員,本人嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象。平時注重自身修養(yǎng),提高個人素質(zhì),積極響應(yīng)公司號召,認真觀看職場人際處世講座,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,踏實肯干,在點滴實踐中不斷提高完善自己,努力做到一名合格的職場人士。

工程設(shè)計行業(yè)的嚴謹性,要求設(shè)計人員必須具備過硬的專業(yè)知識,同時兼?zhèn)湟唤z不茍的事業(yè)心和嚴謹認真的責(zé)任心。由此,本人結(jié)合自身實際情況,及時學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,掌握新的行業(yè)動態(tài),以保證自己的設(shè)計水平不斷上升,設(shè)計理念不過時落后。

一年來,面對公司飽滿緊張的設(shè)計任務(wù),本人服從安排,積極投身于繁忙的工作之中,主動加班加點,在礦建方面先后完成了朱蓋塔等礦煤炭資源整合開采方案設(shè)計、蘆家梁等礦地面建筑施工圖設(shè)計以及萬泰明等礦生產(chǎn)系統(tǒng)施工圖設(shè)計,在土建方面完成了府谷廉租房等重大項目施工圖的設(shè)計,有力的確保了公司全年設(shè)計計劃的圓滿完成。

蒙公司領(lǐng)導(dǎo)賞識,同事信任,本人于20xx年中受任主持公司設(shè)備室日常設(shè)計事務(wù)。雖此前未曾有過管理經(jīng)驗,但我深知一個科室就像是一個球隊,是靠團隊協(xié)作工作的,尤其是設(shè)備室更是涉及水、暖、機、電四個專業(yè),各個專業(yè)之間的設(shè)計配合顯得更為重要,所以,在工作中我努力去協(xié)調(diào)各個專業(yè),使科室設(shè)計人員都能夠相互溝通、相互交流、相互尊重、相互促進,盡力確保各專業(yè)設(shè)計人員能夠按時保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù),同時也營造出了一個團結(jié)和諧的科室氛圍。

一年乍然一瞬,回顧過去的一年,我們還是取得了些許成績,在此,我們感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和師長前輩的教誨,更感謝中牛這個大家庭讓我們有機會將自己的報負轉(zhuǎn)化為實踐中的成就。

20xx即將離去,20xx闊步走來。在新的一年,我們或?qū)⒚媾R更繁重的設(shè)計任務(wù),或?qū)⒂龅礁蟮钠D難險阻,但我和我的團隊將一如既往,知難而上,繼續(xù)刻苦努力的干好自己的本職工作,以俯首甘為孺子牛的奉獻精神,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后預(yù)祝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,新年快樂,萬事如意;愿我們的公司在新的一年里,蒸蒸日上,牛氣沖天。

新科室的工作總結(jié)篇七

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,經(jīng)過放療科同志及有關(guān)業(yè)務(wù)科室的共同努力,放療科的籌建取的了重要進展,為總結(jié)成績、改正不足,以利今后的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤保障部的安排,放療科加速器項目土建工程經(jīng)過前期與江蘇海明(加速器系統(tǒng)生產(chǎn)廠家)、酒鋼設(shè)計院(加速器項目土建工程設(shè)計單位)的積極溝通、協(xié)調(diào)、土建設(shè)計要求交流等等工作,順利協(xié)助酒鋼設(shè)計院完成了加速器項目土建工程設(shè)計,工程于20xx年x月x日正式開工建設(shè),在建設(shè)中面對工程屬于特種建筑,之前無施工經(jīng)驗,對高能射線防護要求高,施工難度大,施工中發(fā)現(xiàn)原有xx機房存在裂縫,將對射線防護造成重大隱患等實際情況,積極配合醫(yī)院后勤保障部聯(lián)系江蘇海明、酒鋼設(shè)計院,對原有機房裂縫成因、建筑安全性進行了認真的分析、勘測,對裂縫處的射線防護拿出了可行的補救方案,監(jiān)督工程施工單位合理、規(guī)范、嚴格施工,現(xiàn)加速器項目土建工程已基本完工,具備安機條件,預(yù)計20xx年x月底正式開始裝機。

2、制定、完善放療科的各項規(guī)章制度,制定了放療科管理制度、部門職責(zé)及崗位職責(zé)、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作制度、設(shè)備維修保養(yǎng)制度、酒鋼醫(yī)院放射性事故應(yīng)急預(yù)案、放療科防范醫(yī)療事故制度等規(guī)章制度;對放療科內(nèi)設(shè)三種崗位的各項工作進行了明確分工和責(zé)任落實。

3、根據(jù)省環(huán)保局對醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院開展放療項目,必須通過省環(huán)保局的“環(huán)境影響評價”,經(jīng)確認加速器項目對周圍環(huán)境無害后,方可進行項目建設(shè)并申領(lǐng)《輻射安全許可證》,合法開展放療工作。放療科接到任務(wù)后,積極聯(lián)系省環(huán)保局各相關(guān)部門,審核了我院加速器土建項目圖紙,提供各種資料,協(xié)助省環(huán)保局相關(guān)部門完成了《xx醫(yī)院加速器環(huán)境影響評價書》,經(jīng)省環(huán)保局評估中心組織的酒鋼醫(yī)院加速器項目環(huán)境影響專家評審會上通過了專家評審,為我院合法規(guī)范的開展放療工作打下了必要的法律基礎(chǔ),現(xiàn)正在積極申辦省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》,預(yù)計在加速器開機前可申辦完畢。。

4、根據(jù)省疾控中心對醫(yī)院開展放射診療工作的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院開展放療項目,須通過省疾控中心的“放射防護評價”,經(jīng)確認加速器項目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護預(yù)評價”,方可進行項目建設(shè),項目建成后,還須通過“放射防護控制效果評價”,才可合法開展放療工作。放療科積極聯(lián)系省疾控中心相關(guān)部門,認真迎接省疾控中心相關(guān)部門組織的“放射防護預(yù)評價”,短時間內(nèi)制定、完成了“評價”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種,現(xiàn)場預(yù)評已于x月x日順利進行,我科準備材料齊備,現(xiàn)預(yù)評工作正常進行。

5、根據(jù)省衛(wèi)生廳的相關(guān)規(guī)定,醫(yī)院開展放療項目,必須滿足國家衛(wèi)生部頒發(fā)的“xx號文件”中對開展放療所具備的人員、設(shè)備、防護等條件的要求,并申領(lǐng)到《放射診療許可證》后,方可合法開展放療工作。放療科積極針對“xx號文件”進行了自查,通過“找差距、想對策”,理清了此項工作的思路?,F(xiàn)正在做各項前期準備。

6、遵照醫(yī)院安排,放療科組織了20xx年經(jīng)營計劃討論,通過討論,使全科人員明確了醫(yī)院、科室在20xx年的經(jīng)營目標,以及為完成經(jīng)營目標需要做的各項工作。

7、申請購買放療科開業(yè)所需的辦公桌椅、用具,制作各種專用檢查單、申請單、治療單等表單,準備放療必備藥品的計劃、申領(lǐng)。

1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示安排以及加速器項目土建工程實際進度,與加速器生產(chǎn)廠家加強聯(lián)系,力爭x月底前開始裝機工作,x月底安裝調(diào)試結(jié)束并進行加速器性能試驗,x月初開始治療病人。

2、進一步制定、完善放療科的各項規(guī)章制度,科室組織專項學(xué)習(xí),并做到放療科開業(yè)時制度上墻。

3、正式通過省環(huán)保局的“環(huán)境影響評價”,拿到省環(huán)保局頒發(fā)的《輻射安全許可證》。

4、爭取省疾控中心的“放射防護預(yù)評價”專家評審會于x月中下旬進行,“放射防護控制效果評價”于x月進行并爭取順利通過。

5、積極做申領(lǐng)《放射診療許可證》的各項準備工作,力爭于年內(nèi)順利拿到《放射診療許可證》。

6、安機調(diào)試結(jié)束后,積極穩(wěn)妥的安排收治患者,謹慎治療,嚴防放療醫(yī)療事故發(fā)生。

7、針對放療科是我院新科室,放療專業(yè)是新專業(yè)的實際情況,為快速提高工作人員的業(yè)務(wù)水平,將加強科室人員專業(yè)知識學(xué)習(xí)作為科室重點工作之一,組織多種學(xué)習(xí)活動,力爭早日使工作人員的業(yè)務(wù)水平適應(yīng)放療工作的實際需要。

新科室的工作總結(jié)篇八

一.指導(dǎo)思想根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)定位,確立了本學(xué)期我部門工作的指導(dǎo)思想是“重視教科研工作對學(xué)校教育的工作實效性”。

2.繼續(xù)結(jié)合學(xué)校的教研組工作和教育教學(xué)活動,開展好校本培訓(xùn)工作;。

3.大力打造校本精品,力爭在省里獲評“浙江省精品課程”或“精品網(wǎng)絡(luò)課程”;。

4.做好新招聘的教師培養(yǎng)工作。

三.重點工作。

1.擦亮思想。

(1)凸顯教育科研實效,引導(dǎo)教師自覺參與課堂教學(xué)的研究與改進工作。教師需要擦亮自己的教育思想,在有效落實課堂教學(xué)目標、最大限度發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)主體性上主動研究與改進。

(2)形成學(xué)校教學(xué)研究的主干課題。

語文組《新高考下“深化探究式教學(xué)”模式構(gòu)建的實踐研究》。

化學(xué)組《核心素養(yǎng)視域下高中化學(xué)課堂教學(xué)策略》。

(3)確定9-10月課題申報的教研組,在本學(xué)期確定研究方向,積極準備,酌情安排。

2.精心打造學(xué)科精品課程群,做好省市精品課程的評選與推送。

3、重視青年教師的培養(yǎng)工作。

(1)召開青研團教科研能力提升研討會;。

(2)組織新教師開展組內(nèi)研討課;。

(3)給青年教師平臺積極提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

4、落實“基于學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)培育”的校本化探索。

(1)專家講座、全員培訓(xùn)。

(2)教研組組內(nèi)開展核心素養(yǎng)的研討活動,及早謀劃。

5.完善教師職業(yè)生涯規(guī)劃,開展各類能力提升培訓(xùn)活動。

(1)落實全員培訓(xùn)任務(wù),及時完成省、市、校的培訓(xùn)工作;。

(2)做好新招聘教師的培訓(xùn)工作,開展新教師的規(guī)定性培訓(xùn)。

(3)結(jié)合全市新教師來我校的培訓(xùn)契機,推動骨干教師的發(fā)展成長,帶動全校師資隊伍建設(shè)。

新科室的工作總結(jié)篇九

20__年即將結(jié)束,在這緊張而繁忙的一年中,全科同志,以飽滿的精神面貌,認真、嚴謹、誠信的工作態(tài)度,不斷充實和提高自己,不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任意識,努力進取,勤于學(xué)習(xí),敏于求知,立足本職,埋頭苦干,盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè)。大家在工作中嚴格要求自己,積極要求進步,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),加班加點,樹立病人至上的服務(wù)理念,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需,解病人之所難,努力完成了院領(lǐng)導(dǎo)下達的各項管理目標和工作任務(wù),取得了可喜成績,現(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

(一)貫徹xx大精神,全面提高思想道德建設(shè)。

20__年是衛(wèi)生廳繼續(xù)開展醫(yī)院管理年的重要一年,在院領(lǐng)導(dǎo)及全科醫(yī)護人員齊心努力下,根據(jù)院黨委的安排部署,認真組織學(xué)習(xí),使大家充分認識到開展醫(yī)院管理年活動的必要性和重要性,積極推行以“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年活動,積極參與反商業(yè)賄賂、糾正醫(yī)療行業(yè)不規(guī)行為,嚴禁收受藥品促銷費、宣傳費、推廣費及臨床勞務(wù)費,全年杜絕接受患者的紅包、和吃請50余次,受到廣大患者及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評和肯定。

按照三條禁令、六不準的要求,嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī),依法執(zhí)業(yè),健全規(guī)章制度,實行崗位責(zé)任制,強化“三基三嚴”,加強核心制度的學(xué)習(xí),加強盲點時間、重點崗位的監(jiān)管力度,加強危重病人床旁交班、節(jié)假日交接班并有相應(yīng)記錄等,及時發(fā)現(xiàn)糾正存在的隱患,確保醫(yī)療安全,同時努力做到五要五不要,改進服務(wù)流程,方便病人,全心全意為患者服務(wù),努力提高醫(yī)院知名度,打造心血管品牌,樹立品牌意識,培養(yǎng)人文觀念,按照“患者至上,社會效益優(yōu)先”的原則,和以“以病人為中心”的思想和行為開展醫(yī)療、護理工作,強化醫(yī)護人員的質(zhì)量意識、責(zé)任意識,服務(wù)意識,以醫(yī)療管理年活動為指導(dǎo)思想,教育醫(yī)護人員努力做好本職工作,顧全大局,著眼全科思想教育工作,樹全科工作新風(fēng),把“院興我榮,院衰我恥”的思想銘記在每個醫(yī)護人員的心中,把醫(yī)院的發(fā)展為己任,把提高服務(wù)意識為奮斗目標,把各項工作做好、做細、做扎實,以為患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以規(guī)范醫(yī)療行為為準則,強化落實、監(jiān)督檢查,并根據(jù)科室需要,努力探索新的思路。

同時結(jié)合“五五”普法學(xué)習(xí)活動,結(jié)合實際,學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,加強法制教育,并結(jié)合目前醫(yī)療行業(yè)所涉及到的法律問題,深入討論,增強防范意識,全年無醫(yī)療事故糾紛的發(fā)生。行風(fēng)建設(shè)是我院今年工作的重點,全科緊緊圍繞這一工作重點,學(xué)習(xí)先進人物,樹立高尚醫(yī)德、建立崇高服務(wù)理念,一切從醫(yī)療實際需要,從患者需求出發(fā),想患者之所想,急患者之所急,全心全意為患者服務(wù),把無限的關(guān)愛體現(xiàn)到日常工作中,使愛心零距離活動在我科得到了更好的落實,并得到患者的表揚和肯定。

(二)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。

我科在醫(yī)院管理年中,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量的諸多制度,如首診負責(zé)制、三三制、術(shù)前討論制等,對疑難病人通過查房組織討論,死亡病例有討論有總結(jié),從而提高醫(yī)療質(zhì)量。將國內(nèi)外新知識新技術(shù)及時傳達到科室,并組織網(wǎng)上查詢一些難治疾病的診治方法,為提高全科醫(yī)療水平打下良好的學(xué)習(xí)氛圍和基礎(chǔ)。本年度收治病人688例,其中搶救病人146例,與此同時,根據(jù)我科特點,積極開展介入治療,全年共同完成介入治療122例,其中行冠狀動脈造影、植入冠脈支架35人,腎動脈造影20,起搏器置入12臺,射頻消融55例,超額完成任務(wù)。與20__年同比,業(yè)務(wù)量增加30%以上,較好的完成了我科的目標管理任務(wù),我們所從事的專業(yè)必然要求廣大醫(yī)護人員不斷學(xué)習(xí)接受新知識,20__年我科除配合醫(yī)院的整體人才培訓(xùn)計劃,選送人員赴外地進修學(xué)習(xí),選拔2名學(xué)術(shù)帶頭人參加國際國內(nèi)學(xué)術(shù)研討會,同時對在職人員強化、督導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全科醫(yī)護人員也樹立起積極學(xué)習(xí)上進之風(fēng),在醫(yī)院組織的醫(yī)生、護士的“三基”培訓(xùn)考試中我科均合格,在心肺復(fù)蘇的演練中,全科醫(yī)護人員業(yè)務(wù)熟練,處理得當(dāng)。全年及時登記上報傳染病、慢性非傳染病上報率達95%,出入院診斷符合率大于95%,院內(nèi)感染率小于5%,基礎(chǔ)護理合格率大于95%,病歷書寫甲級率達95%,危重病人搶救成功率達96%以上,病床使用率大于70%,全年出勤率100%。

(三)認真貫徹醫(yī)院組織的扶貧濟困活動,努力完成醫(yī)院下達的指令性醫(yī)療任務(wù)。

今年多次全科人員集體進行捐錢、捐物,充分體現(xiàn)當(dāng)前醫(yī)護人員的愛心,展現(xiàn)我科良好的社會風(fēng)貌。在醫(yī)患之間注重人文關(guān)懷的同時,在科室內(nèi)部也提倡人際的和諧,共學(xué)、共進、共勉,緊緊圍繞工作主線,保持工作的'和諧統(tǒng)一,同事間團結(jié)、互助,尊重、活潑,在很大程度上提高了整體工作質(zhì)量,促使全科健康、文明發(fā)展。全科有10余人積極參加醫(yī)療扶貧下鄉(xiāng)活動,把精湛的技術(shù)和美好的愛心送到我省最偏遠的地方,參加醫(yī)院組織的醫(yī)療保健工作,保障中央來青、部級來青、省外來青的領(lǐng)導(dǎo)、專家、旅游人員的醫(yī)療安全。

(四)存在的不足:

雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但還存在著一些不足,尚需進一步改進,如:

(1)醫(yī)療質(zhì)量尚有多項制度執(zhí)行力度不夠,如三級醫(yī)師查房質(zhì)量不高,分析水平有待提高,疑難病例、死亡病例討論等雖有制度,但落實欠缺。

(2)創(chuàng)新意識不夠,全科工作中“三新”技術(shù)未有效挖掘,新業(yè)務(wù)未廣泛開展。

(3)學(xué)習(xí)氛圍不濃。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等規(guī)劃及制度,但執(zhí)行中不夠完全、徹底,未能夠保質(zhì)保量的開展,發(fā)表論文不多。

(五)今后工作的打算:

在今后工作中,我科全體醫(yī)護人員充滿新的希望,繼續(xù)爭取新的突破,業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)水平,經(jīng)濟效益、社會效益將邁上新的臺階,介入治療爭取增加30%以上,力爭有1-2項新技術(shù)應(yīng)用于臨床,并取得初步臨床經(jīng)驗,為以后的工作奠定基礎(chǔ)。

新科室的工作總結(jié)篇十

當(dāng)我初次踏入新科室的時候,一股新鮮而緊張的氣氛撲面而來。新同事們熱情地向我介紹科室的工作環(huán)境和流程,讓我感到既興奮又有些膽怯。我意識到,調(diào)入新科室是一個全新的開始,我需要適應(yīng)新的工作環(huán)境和人際關(guān)系。為了更好地融入新科室,我決心克服困難,展望未來的發(fā)展。

第二段:適應(yīng)新環(huán)境的努力。

為了更好地適應(yīng)新環(huán)境,我主動向同事們請教,了解科室的工作流程和規(guī)定。在學(xué)習(xí)過程中,我遇到了許多困難和挫折,但我堅持不懈地努力。我積極參與科室的各項工作,并努力提高自己的專業(yè)知識和技能,以便更好地勝任新職責(zé)。我還向同事們請教,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和技巧,從他們身上汲取營養(yǎng),以便更好地適應(yīng)新環(huán)境。

第三段:與同事建立良好關(guān)系的重要性。

在新科室工作的過程中,我逐漸意識到與同事建立良好關(guān)系的重要性。與同事們共事是一種團隊合作的體驗,只有不斷加強合作和溝通,才能更好地完成工作任務(wù)。我積極與同事交流,分享工作中的困難和挑戰(zhàn),共同尋求解決方法。我也尊重同事的意見,與他們建立了互信和互助的關(guān)系。這樣的合作與關(guān)系不僅加快了我融入新科室的速度,還提升了整個科室的工作效率。

第四段:發(fā)現(xiàn)和利用自身優(yōu)勢。

在新科室的工作中,我發(fā)現(xiàn)了自身的一些特長和優(yōu)勢。我擅長分析問題并提出解決方案,也具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力。我利用這些優(yōu)勢,主動承擔(dān)起科室中一些重要的工作,比如組織會議、協(xié)調(diào)內(nèi)外部的合作事宜等。通過這些工作,我不僅得到了同事們的認可和信任,也提升了自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力。我深刻體會到,在新科室中,發(fā)現(xiàn)和利用自身優(yōu)勢是實現(xiàn)個人發(fā)展的重要途徑。

第五段:展望未來的發(fā)展。

通過與同事們的交流和學(xué)習(xí),我對新科室的工作有了更全面的了解和認識。我對未來的發(fā)展充滿了信心和期待。我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí)新知識和技能,以適應(yīng)工作的需要。我也會繼續(xù)與同事們保持良好的合作關(guān)系,共同推動科室的發(fā)展。在新科室的工作中,我不僅要為自己的發(fā)展努力,也要為科室的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結(jié):

調(diào)入新科室的經(jīng)歷給了我很多寶貴的體會和心得。適應(yīng)新環(huán)境需要我們付出努力和時間,但只要堅持下去,就一定能夠適應(yīng)并融入新科室。與同事建立良好的關(guān)系是取得工作成果的關(guān)鍵,同時也能夠提升整個團隊的凝聚力。在新科室中,我們要善于發(fā)現(xiàn)和利用自身的優(yōu)勢,從而實現(xiàn)個人的發(fā)展。展望未來,我們要保持積極的態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,在工作中做出更大的貢獻。調(diào)入新科室?guī)淼奶魬?zhàn)與機遇,將成為我們成長和發(fā)展的新起點。

新科室的工作總結(jié)篇十一

作為一個醫(yī)院的新科室,我有幸參與了這個新科室的建設(shè)和發(fā)展。在這段時間里,我積累了許多經(jīng)驗和體會,對于新科室的工作方式和團隊合作有了更深刻的理解。在這篇文章中,我將分享我對于新科室的心得體會。

第二段:團隊合作的重要性。

在新科室工作的過程中,我深刻體會到了團隊合作的重要性。無論是在醫(yī)療過程中還是在行政方面,科室的每一個成員都扮演著不可或缺的角色。當(dāng)我們面對困難和挑戰(zhàn)時,只有大家的齊心協(xié)力,才能找到最好的解決方案。團隊合作不僅能夠提高工作效率,還可以激發(fā)個人潛力和創(chuàng)造力,為科室的發(fā)展帶來更多的機會和可能。

第三段:專業(yè)知識的提升。

作為一個新科室,我們處在醫(yī)院中的前沿,在一些特定領(lǐng)域中樹立了標桿。這也要求我們不斷提升自己的專業(yè)知識。通過定期的學(xué)術(shù)交流和討論,我們可以了解到最新的研究成果和治療方法。與此同時,我也深感到自己的學(xué)習(xí)任務(wù)重大,要時刻保持對于新知識的求知欲和學(xué)習(xí)動力。只有不斷更新我們的專業(yè)知識,才能不斷提高自己的臨床水平和服務(wù)質(zhì)量,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第四段:溝通與協(xié)調(diào)的能力。

新科室的建設(shè)離不開溝通與協(xié)調(diào)的能力。由于我們涉及的工作范圍廣泛,需要與各個科室之間進行良好的協(xié)調(diào)和溝通,才能順利完成各項工作。我深刻認識到,溝通是解決問題和化解糾紛的關(guān)鍵。通過與同事和病患的有效溝通,我能更好地了解他們的需求和期望,從而提供更加貼合實際情況的服務(wù)。而協(xié)調(diào)則是確保每個人能夠充分發(fā)揮自己的作用,合理分配工作,優(yōu)化工作流程。只有掌握了這些能力,我們才能更好地推動科室的發(fā)展。

第五段:持續(xù)改進的意識。

作為一個新科室,我們必須秉持持續(xù)改進的意識,注重反思和總結(jié)。我們要善于從工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),針對問題迅速做出調(diào)整。同時,我們也要及時向上級匯報工作,聽取他們的意見和建議。只有正視問題,勇于改正錯誤,我們才能不斷提高自己的工作品質(zhì)和服務(wù)水平,并為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

總結(jié):

在新科室工作的這段時間里,我深刻認識到團隊合作的重要性、專業(yè)知識的提升、溝通與協(xié)調(diào)的能力以及持續(xù)改進的意識。這些體會使我更加堅定了我的信念,讓我更加熱愛我的崗位,并努力為科室的發(fā)展做出更大的貢獻。通過不斷努力,我相信,我們的科室一定能夠成為一個杰出的科室,并為患者的健康做出更大的貢獻。

新科室的工作總結(jié)篇十二

作為一名醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生,我終于迎來了自己的第一份醫(yī)生工作。在大學(xué)期間,我曾經(jīng)歷過不少的實習(xí)經(jīng)歷,但這次在新科室的工作,讓我感到特別新鮮和充滿挑戰(zhàn)。接下來我將分享一下我在新科室工作的體會和心得。

第二段:融入團隊。

當(dāng)我剛剛到新科室工作時,我感到有些局促和不適應(yīng)。畢竟,這里的工作環(huán)境和我之前的實習(xí)經(jīng)歷有所不同。然而,我很快意識到,想要在這個新科室融入的關(guān)鍵是要成為整個團隊的一員。我主動與同事們合作,向他們請教并且虛心聽取他們的意見。通過這種方式,我很快與同事們建立了良好的合作關(guān)系,并且感受到了團隊的溫暖。

第三段:面對挑戰(zhàn)。

在新科室工作的過程中,我不可避免地遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)。首先,患者的情況可能會非常復(fù)雜和疑難,需要經(jīng)過反復(fù)的思考和探索才能找到解決方案。其次,新科室的工作可能要求我學(xué)習(xí)和掌握一些新的醫(yī)療技術(shù)和知識,需要我不斷地學(xué)習(xí)和提高自己。雖然面對挑戰(zhàn)困難,但我始終堅持積極應(yīng)對,勇敢地迎接挑戰(zhàn),不斷在實踐中成長。

第四段:取得成就。

在新科室工作的過程中,我也取得了一些成就。首先,我成功地為一位患者完成了一項復(fù)雜的手術(shù),使他從病痛中恢復(fù)過來。這讓我對自己的醫(yī)術(shù)和專業(yè)能力更加有信心。其次,我培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的實習(xí)生,并且他們在我?guī)椭氯〉昧孙@著的進步。這讓我感到非常的驕傲和滿足。通過這些成就,我更加深刻地理解到,只要肯付出努力,就一定能夠取得成功。

第五段:反思和展望。

在新科室工作的這段時間里,我不僅取得了進步,也不斷反思和總結(jié)。我意識到,醫(yī)生這個職業(yè)還有很大的提升空間,需要不斷地學(xué)習(xí)和磨礪。未來,我希望能夠繼續(xù)保持對醫(yī)學(xué)的熱愛,不斷提高自己的專業(yè)能力,為更多的患者帶去健康和希望。

總結(jié):

在新科室工作的這段時間里,我不僅融入了團隊,也面對了各種挑戰(zhàn)。通過努力和付出,我取得了一些成就,并且不斷反思和總結(jié)。我相信,只要堅持追求進步,醫(yī)生這個職業(yè)將會給我?guī)砀嗟奶魬?zhàn)和成就。

新科室的工作總結(jié)篇十三

教育改革和發(fā)展對教育科研工作提出了更高的要求,__年全區(qū)教育科研的總體思路是:堅持“三點、三出、三為”的工作思路,即全區(qū)教育科研要直面教育改革與發(fā)展的熱點、難點、重點;不斷出思想與經(jīng)驗、出論文與著作、出新秀與名人;主動積極為教育行政決策服務(wù),為教育改革與質(zhì)量提升服務(wù),為繁榮教育科研服務(wù)。具體工作思路為:

一、進一步完善教科研組織網(wǎng)絡(luò)。

1、健全組織學(xué)校進一步明確學(xué)校教科處的工作職能和任務(wù),重點抓好教育理論的學(xué)習(xí),搞好教育科學(xué)的研究和探討,及時傳遞教改信息,總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)查研究,掌握實際,為學(xué)校決策和教育教學(xué)改革服務(wù)。

2、充實隊伍要求各學(xué)校要挑選理論素養(yǎng)好、科研熱情高的骨干教師和干部充實學(xué)校教科研隊伍,并努力做到讓基層學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)在職稱評定、晉升、進修和課時等方面對教科研骨干培養(yǎng)對象進行傾斜。同時要利用培訓(xùn)和活動的機會,培養(yǎng)一批區(qū)內(nèi)教科研骨干力量,推動我區(qū)的教科研事業(yè)積極有效地向前發(fā)展。

3、建設(shè)基地我區(qū)現(xiàn)有八所揚州市“十一五”教科研樣板學(xué)校。我們要充分發(fā)揮他們的教育科研基地的作用,切實加強研究,率先取得成果,引領(lǐng)我區(qū)的教科研事業(yè)。同時要鼓勵更多的學(xué)校成為各級教科研實驗基地。

二、做好“十一五”課題的管理工作。

我區(qū)的“十一五”課題的選擇、申報、立項工作已取得一定的成績。目前,已有國家級課題4個,省級課題17個,市級課題44個,區(qū)級課題8個,待批復(fù)的各級課題52個。切實做好課題的管理工作將直接影響未來幾年學(xué)校教科研的研究方向和各級學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

課題管理的內(nèi)容包括課題申報、課題方案制訂、論證及立項、課題的實施、階段總結(jié)報告和實驗報告、課題的中期檢測、課題成果鑒定、課題成果的推廣等環(huán)節(jié)。計劃從以下幾方面開展工作:

1、建立檔案借鑒別人的成功經(jīng)驗和做法,建立我區(qū)的課題電子檔案庫,及時關(guān)注各級課題的進展。每位實驗教師每學(xué)期末要寫出階段實驗總結(jié),向?qū)W校教科部匯報教育實驗過程中的得失,并將實驗過程中積累和收集的資料、數(shù)據(jù)等一并交校教科室存檔,便于學(xué)校對實驗中期、實驗結(jié)果進行檢測、評估。

2、組織開題營造和濃郁課題研究的氛圍,更可以規(guī)范課題的過程管理。同時能對一部分立項題目過大的課題能及時加以指導(dǎo),加強課題研究的指導(dǎo)性和針對性。

3、認真培訓(xùn)讓學(xué)校和教師關(guān)注教育科研前沿的最新知識和發(fā)展動態(tài),使課題內(nèi)容真實反映新課程改革中的新問題、新情況,對當(dāng)前課堂有效性教學(xué)具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。打算把培訓(xùn)工作分期分批地放到學(xué)校去,做到有的放矢,講求實效。

4、加強調(diào)研和巡查及時實地了解各課題的實施過程、階段總結(jié)報告和實驗報告、課題的中期檢測、課題成果鑒定等環(huán)節(jié),重視課題的過程研究,加強有關(guān)課題研究過程的溝通,做到資源共享,在交流中有所突破。確保有序正常地開展課題研究,努力做到“學(xué)校管理、教學(xué)研究課題化,課題研究工作化與校本化”,爭取“校校有課題,人人都參與,個個出成果”。

三、堅持以新課程改革為中心,落實校本教研策略。

1、貫徹課程改革精神各校要根據(jù)國家和省市教育主管部門的要求,加強對綜合實踐課程,特別是研究性學(xué)習(xí)的研究、指導(dǎo)和管理,重視對教師的專項培訓(xùn),結(jié)合社區(qū)和學(xué)校實際,形成《綜合實踐課程實施方案》。

2、開設(shè)好校本課程各校要充分挖掘社區(qū)和學(xué)校的課程資源,結(jié)合學(xué)生實際,盡快形成各自的《校本課程方案》。在校本課程開設(shè)過程中,要積極實施學(xué)生本位課程,努力避免教師本位和學(xué)科本位課程,要以新一輪課程改革為契機,凸現(xiàn)學(xué)校的特色,培養(yǎng)學(xué)生的特長,提升辦學(xué)的品位,促進教改的實施。打算在5月份,對全區(qū)校本課程的開設(shè)和研究情況作一調(diào)查,并進行全區(qū)的校本課程成果的評選。

3、推進“教研訓(xùn)”一體我們將選取有一定基礎(chǔ)的學(xué)校與區(qū)教師進修學(xué)校聯(lián)系,進行教育科研培訓(xùn)課程化、系列化和全員化的嘗試,加速教師教科研培訓(xùn)的進程。我們將通過“三結(jié)合”的學(xué)習(xí)形式,即“走出去”與“請進來”相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與課堂教學(xué)相結(jié)合,力求提高“教研訓(xùn)”質(zhì)量和效率。另外,將定期舉辦學(xué)校教科室主任培訓(xùn)班、教科研骨干培訓(xùn)班,以切實提高他們的教科研水平,發(fā)揮科研骨干的引領(lǐng)作用。

4、加強教科研考核進一步修訂和完善了《__區(qū)教科研考核辦法》,推動全區(qū)教科研工作的細實化和檔案化,以此作為考核平臺,大力推動我區(qū)的教科研工作,使各單位學(xué)有榜樣,追有目標,干有抓手。同時要求各單位切實做好教科研的檔案管理工作,使工作的創(chuàng)新,活動的特色和業(yè)績的亮點能痕跡化,也便于今后工作的借鑒。

“科研興教,向教育科研要質(zhì)量”是我們教科研工作的宗旨。我們要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的原則,充分發(fā)揮教育科學(xué)研究對教育實踐的指導(dǎo)作用與服務(wù)作用,全力以赴,創(chuàng)造性地開展各項工作,使教育科研工作在原有基礎(chǔ)上有新的提高,為__區(qū)“質(zhì)量效益年”的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

新科室的工作總結(jié)篇十四

一、指導(dǎo)思想:

在本學(xué)期我們將認真貫徹落實學(xué)校工作意見,堅持在研究中發(fā)展,在發(fā)展中研究的理念,力求為學(xué)校的發(fā)展服務(wù),使教科研工作成為營造學(xué)校特色、構(gòu)建特色學(xué)校的催化劑;為教師的成長服務(wù),使教科研工作成為加強教師隊伍建設(shè),提升教師素質(zhì)的支撐點;為教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù),使教科研工作成為優(yōu)化課堂教學(xué),提升教育教學(xué)效率的增長點。

二、工作目標和措施。

1、開展課題研究。

本學(xué)期,教科室將對各級各類已經(jīng)立項的課題研究的進展情況調(diào)控,強化課題研究過程管理,時刻把握研究動態(tài),加強資料的整理歸檔工作,具體要求如下:

(1)做好國家級德育子課題等相關(guān)課題的研究階段工作。以點帶面,促使課題研究全面化、全程化、全員化。并以此對學(xué)校骨干教師開展一次課題研究專項培訓(xùn)。

(2)規(guī)范課題研究過程。完善學(xué)校課題管理制度,不斷規(guī)范課題研究過程管理,保證課題研究工作的有效實施。

(3)積極推廣科研成果。積極倡導(dǎo)教師將理論學(xué)習(xí)與自己的教育行為結(jié)合起來,努力開展日常性行動研究活動,將反思總結(jié)形成文字,并積極向核心教育刊物和主流評比活動投稿,組織力量將課題研究成果匯編成冊。

2、做好教師教科研考核工作。

本學(xué)期力爭將每位教師教科研實績納入學(xué)??荚u,深入推行和完善激勵機制。營造積極向上、公平競爭而又團結(jié)協(xié)作的氛圍,以多種方式調(diào)動教師的積極性,努力實現(xiàn)教師個人價值與科研成果的完美結(jié)合,促進教師加強教科研工作。

3、加強理論學(xué)習(xí),提升教師教科研素質(zhì),樹立“大科研觀”。

現(xiàn)代的教育應(yīng)該是給人以智慧的教育,而這種教育必須由智慧型教師來擔(dān)當(dāng)和實現(xiàn)。只有通過堅持不懈的學(xué)習(xí)、研究,不斷汲取他人的智慧,激化內(nèi)在的潛能,才能成為智慧型的教師。

本學(xué)期教科室將重點做好以下幾項工作:

(1)科研培訓(xùn):邀請專家來校作講座、指導(dǎo),幫助教師建立新的教育理念。

(2)35周歲以下的教師寫一篇成功教育教學(xué)經(jīng)驗文章。

(3)繼續(xù)組織好教育教學(xué)論文的交流、評比、推薦等工作。大力提倡教師參與教育科學(xué)研究工作,認真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文,將定期選送上報優(yōu)秀論文,在為學(xué)校爭光的同時,讓更多的老師享受成功的喜悅。本學(xué)期在論文發(fā)表、獲獎的數(shù)量和檔次上要有新的提高;要將科研成果體現(xiàn)在學(xué)校的品牌提升上,要通過課題研究提高學(xué)校辦學(xué)的影響力,要精心組織有創(chuàng)意、有影響的活動,以活動促教師的提高、學(xué)校的發(fā)展。

4、加強資料管理使教科室工作向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化更邁進一步。

完善、規(guī)范、優(yōu)化科研資料管理,注重各類資料的搜集,分析與整理。包括教師學(xué)習(xí)資料,活動記載,教師論文發(fā)表獲獎情況統(tǒng)計等。

5、認真做好電教設(shè)備的維護和使用工作。

加強電教設(shè)施的管理力度,為教育教學(xué)服務(wù)。嚴格執(zhí)行電教設(shè)備的交接制度,定期對教師使用電教設(shè)備的情況進行檢查。同時對于報修的電教設(shè)備做到及時登記,及時修理,及時交付使用,最大限度地提高電教設(shè)備尤其是計算機和多媒體教室的使用率。

三、具體工作安排:

2、參加年度教科研專項獎勵的申報工作。

1、課題資料整理。

2、組織青年教師學(xué)習(xí)教科研理論。

1、專題講座。

4、舉行各課題組聯(lián)動研討工作。

1、組織教師的教育科研理論學(xué)習(xí)。

3、布置德育課題結(jié)題資料的準備工作。

1、各課題組上交課題研究資料。

2、整理、匯編教師優(yōu)秀論文。

3、梳理課題研究工作,總結(jié)本學(xué)期工作,初步確定下學(xué)期工作計劃。

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