在合同中,各方必須清晰明確地規(guī)定約定事項的內(nèi)容和細節(jié)。在起草合同時,應(yīng)注意避免不必要的法律漏洞和模棱兩可的表述。合同范本可以幫助您增加撰寫合同的效率和準確性。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇一
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無固定)期限勞動合同,現(xiàn)由____________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、解除勞動合同的日期為:______年______月______日;
二、______方支付______方經(jīng)濟補償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協(xié)議生效之日起,甲已雙方無任何經(jīng)濟關(guān)系;
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
乙方(簽字):_________
法定代表人或委托代理人:_________
身份證號:__________________
______年______月______日
______年______月______日
個人解除勞動關(guān)系合同書篇二
甲乙雙方于______年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);。
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;。
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;。
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準.
7.本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄.
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
個人解除勞動關(guān)系合同書篇三
勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。下面本站小編給大家?guī)斫獬齽趧雨P(guān)系。
通知書。
個人,供大家參考!
(先生/女士):
您于年月日在江蘇神馳機電有限公司上班,根據(jù)你(試用期期間工作表現(xiàn)/違反公司。
規(guī)章制度。
),你于年月日與公司解除勞動關(guān)系,請你收到通知后七日內(nèi)到本公司辦理離職手續(xù),如未在規(guī)定時間來公司辦理相關(guān)手續(xù)公司將視為自動離職。特此通知!
有限公司。
同志:
性別:,生于年月日,原系公司員工。
你屬于以下第8種情形,根據(jù)《勞動法》和《。
勞動合同。
法》的相關(guān)規(guī)定,公司通報并征得工會同意,現(xiàn)決定從20xx年8月3日起解除你于公司的勞動關(guān)系。
1、在試用期間不符合錄用條件。
2、合同期未滿自愿申請辭職。
3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動合同。
4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。
5、曠工達到30天。
6、因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
7、嚴重失職,營私作弊,對公司利益造成重大損失。
8、嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度。
9、被依法追究刑事責(zé)任。
10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本通知一式四份。本人一份,存入個人檔案一份,工會一份,存案一份。
本人簽字:
省公司。
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日。
簽收:__________________。
_____年_____月_____日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇四
企業(yè)名稱(甲方):
職工姓名(乙方):
甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同,現(xiàn)經(jīng)乙方提出,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協(xié)議:
1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,原勞動合同即行解除,甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元;
4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
6、本協(xié)議以中英文書就,如中英文版本之間存在任何差異,以中文版本為準。
7、本協(xié)議按中國法律解釋,受中國法律管轄。
甲方代表(簽字):
日期:
乙方(簽字):
日期:
個人解除勞動關(guān)系合同書篇五
員工:________。
經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一致,就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議:
1、公司與員工雙方的勞動合同于__________年______月______日解除。
2、公司支付員工工資至__________年______月______日。
3、員工的社會保險繳納至__________年______月。
4、員工的住房公積金繳納至__________年______月。
同時根據(jù)您在本公司的工作年限,按照《民法典》第四十七條經(jīng)濟補償計算“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的`標準向勞動者支付。”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償元人民幣。
5、員工同意公司在__________年______月______日前,將員工離職當(dāng)月工資及補償以現(xiàn)金方式支付給乙方。
6、勞動合同解除后,員工仍有義務(wù)對在公司工作期間接觸到的,公司在設(shè)計、技術(shù)、管理、勞資、財務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴格保密。未經(jīng)公司書面允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。
7、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。
9、員工是在詳細閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,員工對協(xié)議內(nèi)容無異議。
公司:__________年______月______日。
員工:__________年______月______日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇六
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
一、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動合同。
二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資,共3000元,于20xx年1月31日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方/個月工資的經(jīng)濟補償,共計/元,于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,
防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費_____元。
1、保密內(nèi)容
(3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
八、補充說明:
由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。
若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長離職期限,但不超過一個月。
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
乙方:
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
個人解除勞動關(guān)系合同書篇七
甲方:
乙方:___(身份證號碼:)。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,確認和達成以下條款:
雙方確認,乙方于_____年_月_日向甲方提出離職申請,該離職申請已在乙方向甲方提出之日生效且不可撤消。
乙方撤消_______年_月_日向甲方人力資源部發(fā)出的關(guān)于撤消《員工離職申請/審批表》的郵件。
在乙方的申請下,甲乙雙方勞動關(guān)系已于年月日正當(dāng)消除;乙方現(xiàn)因本身找工作之方便請求甲方向其開具日期為___年_月_日的《終止勞動合同證明書》,甲方愿意配合乙方開具相干文件,但乙方承諾甲方向其開具的《終止勞動合同證明書》僅用于乙方找工作之需要,不得用作其他,否則該《終止勞動合同證明書》無效。
因使用該《終止勞動合同證明書》的一切責(zé)任,皆由乙方自己承當(dāng);因其使用行為給甲方釀成的損失,乙方負有賠償責(zé)任。
乙方承諾,甲方按乙方要求開具上述第三款約定的《終止勞動合同證明書》后,乙方不得據(jù)此向甲方主張任何權(quán)益。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
用人單位(章):勞動者(簽名):
個人解除勞動關(guān)系合同書篇八
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;。
(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(大寫:_____________)(稅后)。
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________元。
10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:___________________。
日期:___________________
乙方:___________________。
日期:___________________
個人解除勞動關(guān)系合同書篇九
甲方:______數(shù)碼科技有限公司乙方:_________________甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:
元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、
甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、
甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補充說明:八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:___________乙方:___________。
____年____月____日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十
身份證號碼:__________________。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂了合同期限從________年____月____日至________年____月____日的勞動合同,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項:)月份工資:共計______元)相應(yīng)比例年終獎:共計______元)經(jīng)濟補償金:共計______元)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計______元;)其它:共計______元;)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準。
3、甲方為乙方繳交社會保險金至________年____月____日。
5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
7、此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方_________。
乙方__________。
____年____月____日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十一
乙方:_________________。
二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的.法律責(zé)任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
七、補充說明:
八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方:___________。
____年____月____日。
乙方:___________。
____年____月____日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十二
因下列第????項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從???????年????月????日起解除\終止與您的勞動合同關(guān)系:
2、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
4、單位依法進行裁員;
5、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;
6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;
7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;
9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;
10、員工被依法追究刑事責(zé)任的;
12、員工已達退休年齡:
13、其它:
您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:?????????元。
請您于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。
特此通知!
(公章或負責(zé)人簽字):?????????。
年???月???日。
注:以前述1至4項、11項原因解除或終止時,需提前30日通知員工;
本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。
簽收欄:
上述通知我已收取,內(nèi)容已知悉。
簽收人:???????????。
年???月???日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十三
同志:
性別:,生于xx年xx月xx日,原系公司員工。
你屬于以下第8種情形,根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司通報并征得工會同意,現(xiàn)決定從20xx年8月3日起解除你于公司的`勞動關(guān)系。
1、在試用期間不符合錄用條件。
2、合同期未滿自愿申請辭職。
3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動合同。
4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。
5、曠工達到30天。
6、因不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
7、嚴重失職,營私作弊,對公司利益造成重大損失。
8、嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度。
9、被依法追究刑事責(zé)任。
10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本通知一式四份。本人一份,存入個人檔案一份,工會一份,存案一份。
本人簽字:xxx
省公司
xx年xx月xx日
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十四
__________同志,性別女,周歲,系我單位職工,身份證號碼____________________________,工作崗位為銷售經(jīng)理,在本單位工作年限為肆年,勞動合同期限為壹年(自______年____月____日至______年____月____日止),因個人提出辭職,于______年____月____日解除(終止)勞動合同。
特此證明。
此證明不影響勞動關(guān)系雙方發(fā)生勞動爭議的申訴權(quán)利。
單位:(章)。
職工簽字:。
簽字時間:______年____月____日。
(此證明書應(yīng)在用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系7日內(nèi)到勞動關(guān)系科辦理備案手續(xù)并將其檔案轉(zhuǎn)至失業(yè)科。)。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十五
乙方:?。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議,以資共同遵守。
一、甲乙雙方確認,雙方之間的勞動關(guān)系于_???年??月???日予以解除;
二、本協(xié)議簽訂后一周內(nèi),甲方向乙方支付補償費人民幣???元。(此款項包含因勞動報酬、社會保險、福利、離職所發(fā)生的一切經(jīng)濟補償金、賠償金及其他所有的權(quán)益。)。
三、乙方在此確認:乙方已經(jīng)認可其在充分了解相關(guān)法律和自己權(quán)利的前提下,甲方已經(jīng)完全履行了法律法規(guī)規(guī)定的用人單位義務(wù),包括但不限于足額及時支付勞動報酬、依法繳納社會保險費、依法支付經(jīng)濟補償、依法支付所有加班費和獎金、依法支付應(yīng)休未休年假的補償以及甲方依法應(yīng)向乙方支付的其他所有費用。
四、甲乙雙方確認本協(xié)議簽訂并履行后,雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權(quán)利義務(wù)爭議,乙方承諾不再就勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系事宜向甲方提出任何主張。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方:??????????????乙方:
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十六
甲方:_________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方:_________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于年xx月xx日簽訂從年xx月xx日起至年xx月xx日止的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;。
2.乙方工資結(jié)算至離職之日,甲方于離職當(dāng)日一次性結(jié)清支付給乙方。
3.甲方支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣x元(大寫),于x年xx月xx日以現(xiàn)金(或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式,賬號:)支付給乙方。
4.甲方為乙方繳納社會保險至x年xx月xx日止。
5.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明。6.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后xx日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
7.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本協(xié)議書一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字)_________。
法定代表人或授權(quán)委托人:_________。
年月日年月日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十七
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
3、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金___________元。
4、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:_________________乙方:_________________。
________年____月____日________年____月____日。
個人解除勞動關(guān)系合同書篇十八
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關(guān)事宜達成協(xié)議如下,并承諾雙方共同遵守:
第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿?,F(xiàn)因____________的原因,甲乙雙方不再續(xù)訂勞動合同。
第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣元。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。
第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求。
第四條 此協(xié)議書一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
甲方:
______年____月____日。
乙方:
______年____月____日。
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