精神文明建設(shè)工作匯報材料（專業(yè)24篇）

科技的迅猛發(fā)展給人類帶來了巨大變革，但也給社會帶來了一系列倫理和道德問題。怎樣使總結(jié)的內(nèi)容更具說服力和可信度？總結(jié)范文中的例子和案例，可以幫助我們更好地理解和運用總結(jié)的方法和技巧。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇一

x學校是一所省一級民辦普通高級中學。建校十年，成績驕人。相繼獲得“基礎(chǔ)教育課程改革先進單位”、“xx市體育高考先進單位”、“xx市高考工作先進單位”、“xx市普通高中教學水平優(yōu)秀學?！薄ⅰ皒x市民辦中小學規(guī)范優(yōu)質(zhì)辦學專項獎”、“xx市教育系統(tǒng)先進單位”等榮譽稱號。獲評“xx省一級學?！薄?/p>

我校開展精神文明創(chuàng)建工作來，在上級領(lǐng)導部門的指導下，以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指針，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系為根本，務(wù)實地進行校園精神文明的建設(shè)。

為了創(chuàng)建工作的有效的開展，我校領(lǐng)導班子多次召開專題會議，認真學習中央、市和區(qū)關(guān)于精神文明建設(shè)的有關(guān)指示精神，提高認識，統(tǒng)一思想。組建了以校長兼黨支部書記黃孔辰為首的領(lǐng)導小組，制定計劃，分層推進，分工明確，責任具體，層層落實。

為了使創(chuàng)建工作利于學校的長期發(fā)展，我校就制約學校發(fā)展的主要問題進行了全方位診斷與分析，并制定了《“”發(fā)展規(guī)劃》，就學校發(fā)展進行了科學地規(guī)劃。我校發(fā)展的總體目標定位在：以科學發(fā)展觀為指引，把學校辦成在文化建設(shè)、德育創(chuàng)新、課程教學、隊伍建設(shè)等方面具有鮮明特色的民辦高級中學。目標明確，創(chuàng)建工作有的放矢。

“以先進的學校文化引領(lǐng)學校的內(nèi)涵發(fā)展”，是我校制定的創(chuàng)建工作的重心。我校決定以建校十年為契機，重新樹立學校教育的價值觀;完善學校的制度建設(shè)，規(guī)范師生行為習慣，塑造學校良好形象;建設(shè)美化、凈化、人文化的學校育人環(huán)境。

(1)我們學校確立的教育理念是：教育幸福人生，學習快樂一生!

(2)我們學校確立的辦學理念是：正視現(xiàn)實，注重發(fā)展，人文辦學，特色強校。

(3)我們學校確立的辦學目標是：為學生提供成功的機會，為教師搭建發(fā)展的平臺，為家庭營造學習的氛圍。

(4)我們學校確立的校訓是：學習改變命運，習慣決定人生。

(5)我們學校確立的校風是：尊重、合作、誠信、責任。

(1)我們學校制訂了《滬教院實驗學校教學工作常規(guī)》、《滬教院實驗學校教學管理常規(guī)》以及《滬教院實驗學校教職工管理制度》等，從制訂教學計劃、備課、上課、作業(yè)布置與批改、課后輔導、復習考試、研究總結(jié)等環(huán)節(jié)，以及學校對教學工作的管理、教職工的行為規(guī)范、請假考勤、工作事故認定等方面，提出了明確而具體的要求，用常規(guī)制度來規(guī)范全校教師的教學工作，規(guī)范對教師教學的管理工作，規(guī)范教職工的校園行為。同時，我們正在制定和完善教育質(zhì)量監(jiān)測評估制度和教師綜合評價制度，堅持靠制度管事、靠制度管人，靠制度提升學校的管理水平和教育教學質(zhì)量。

(2)我們重視教師學生的民主意識和創(chuàng)新精神的發(fā)揚。我們對學校重大問題的決策，如學校發(fā)展規(guī)劃的制定、教職工工資福利的調(diào)整等，都充分發(fā)揮教代會民主管理的作用，經(jīng)過充分的醞釀和廣泛的討論，是學校的決策能最大程度地體現(xiàn)民意。

學校還設(shè)立了三名學生校長助理，代表學生參與學校的管理，及大地提高了學生的民主意識和管理意識。

(3)我們大力倡導人文關(guān)懷、人性化管理，大力營造尊重知識、尊重人才、尊重學生、倡導合作、鼓勵誠信的的溫暖氛圍。在教師中倡導“講奉獻、講和氣、講合作”，建立起既鼓勵競爭又提倡合作、既鼓勵個別冒尖又促進整體提高的管理機制，營造寬松民主的工作氛圍。

(1)建設(shè)教師的理念文化和師德水平。我們除了通過開展學校文化學習月活動，要求教師認同和踐行學校的教育理念、辦學思想、辦學目標和校風為，還為教師確立了“嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的教風。我們提倡教師力求做到具有自我發(fā)展的強烈意識和責任，治學態(tài)度要嚴謹不茍，精益求精;工作作風要腳踏實地，實事求是;教學改革要敢于探索，善于創(chuàng)新;教育質(zhì)量要求有效教學，高效產(chǎn)出。

(2)建設(shè)教師的行為文化。我們從教師的儀表、服飾、風度等外部形象文化和教師的儀式文化以及教師的教學行為等方面入手,要求教師在校園內(nèi)做到“學高為師，身正為范”——提高自身人文素養(yǎng)，注重教師言行的示范榜樣作用;在課堂上堅持“參與教學研究，轉(zhuǎn)變教學行為”——變一言堂為師生互動，變滿堂灌為講練結(jié)合。

我們充分發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用，開展了“黨員示范崗”活動。要求黨員教師時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性、示范性，在校內(nèi)樹立黨員教師模范典型。

我們還倡導全員育人，強調(diào)尊重、責任。我校實施了“教師全員導師制度”，要求每位教師至少擔任一名后進學生的德育導師，對學生思想上進行引導、學習上進行關(guān)心、心理上進行疏導、生活上進行指導。要求教師尊重和接納學生學習和個性發(fā)展的差異，要以教書育人的高度責任性，盡心研究如何變學生差異為教育資源，使學生在原有的基礎(chǔ)上都能得到最大程度的進步和發(fā)展。

在實施建設(shè)的過程中,我校針對那些飽受學習失敗的學生，編寫了學校文化叢書之《天生我材必有用》一書，送給每一位學生，以“天生我材必有用”的價值觀激勵學生不放棄自己的夢想和追求。

我們又以“教育幸福人生，學習快樂一生”的教育理念來培育學生應(yīng)有的人生觀和學習觀，促使學生在不斷獲得學習成功的過程中，體驗到學習的快樂，在豐富多彩的校園生活中感受到學生時代的幸福。為了幫助學生克服學習上的困難，我們制訂了“好學、善問、多思、勤練”的學風，在學生中倡導：知之者不如好之者;學問學問就是學會發(fā)問，發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要;學習貴在獨立思考，學而不思則殆;勤練是為了牢記知識、掌握技能。

我們積極開展關(guān)注學生的幸福人生、健康心靈世界、指向不斷成長、成熟、成功的課程文化建設(shè)，力圖建設(shè)較為完善的，體現(xiàn)合作、對話和探究的多元化的學校課程文化。

我們正在開發(fā)的有為學生終身發(fā)展奠基的《幸福人生》校本必修課程，有根據(jù)學生多元發(fā)展的需求，開發(fā)以學科綜合型、探究型為主的校本選修課程，以及通過調(diào)查在了解學生的興趣愛好的基礎(chǔ)上，開發(fā)覆蓋所有學生的活動課程，讓每一個學生都能參加培養(yǎng)其個性特長的社團活動。

我們學校的辦學條件雖然十分有限，但我們還是非常注重校園自然環(huán)境建設(shè)。我們始終堅持學校要努力保持教育環(huán)境的文明、親和、大方高雅，能始終給人以一種文明的暗示，讓每位教師學生感到賞心悅目、心情舒暢。

我們一直在探索如何要把學校的育人理念、人文關(guān)懷滲透到校園整體環(huán)境中，構(gòu)建人文化的生態(tài)校園，使校園充滿人文要素，成為學生無言的教科書，思想品德教育的無聲手段，讓學生在文化熏陶中，思索求知、做人、成材的道理。

我們還十分重視班級環(huán)境與氛圍建設(shè)，要求全校建立班級目標，制定班級計劃，用班級目標統(tǒng)一全班學生思想認識，使班級目標產(chǎn)生強大的凝聚力;要求各班制定班級規(guī)章(班級公約)，規(guī)范學生言行。

我們還在全校各個班級實施“值日班長”制度，制定“值日班長工作職責”，每天按學號由一名學生作為“值日班長”，配合班長行使班級管理的責權(quán)，負責維持班級紀律，處理班級事務(wù)。通過學生全員參與班級管理，逐步培養(yǎng)學生的自治、自理能力。

探索并形成有效教學的基本模式，總結(jié)出學科有效教學的基本操作策略，激發(fā)學生的求知欲，養(yǎng)成良好的學習習慣，培養(yǎng)學生學習的主動性和自主性，幫助他們在原有的基礎(chǔ)上學有所得，取得學習上的進步，獲得成功的體驗，從而感到學習是快樂的。是我校在創(chuàng)建工作中又一重中之重。具體措施落實在幾個方面：

(1)診斷查漏有效補缺，強基固本抓好起點。在學生進校后在對基礎(chǔ)差的學生在摸底診斷的基礎(chǔ)上，查清缺漏，進行分層有效補缺，以幫助這些學生盡快適應(yīng)高中課程的學習。

(2)激發(fā)學生學習動機，矯正不良學習習慣。采取有效方法引導學生克服中考失利后產(chǎn)生的自卑心理，幫助學生樹立起“天生我材必有用”的信念，從而激發(fā)學生的學習動力。引導學生認識到良好習慣是獲得學習成功的重要保障，幫助學生制定個人計劃，矯正自身不良的學習習慣，增強學生的學習責任性。

(3)創(chuàng)設(shè)自主學習環(huán)境，指導學生有效學習。教師按照“以學定教”的原則，盡可能采用學案的方式，以清晰、明確的學習目標、學習任務(wù)和學習步驟，以及創(chuàng)設(shè)問題情境激發(fā)學生的學習興趣，引導學生主動投入學習，并創(chuàng)造各種機會指導和鼓勵學生獨立學習和參與小組合作學習，從而讓學生發(fā)揮自己的自主性，培養(yǎng)獨立學習和互相交流的能力，提高學習的有效性。

另外，我校還從講練結(jié)合有效互動，課堂及時有效反饋;刪難就簡有效針對，減輕負擔有效作業(yè);教學活動有效反思，適應(yīng)學生有效調(diào)整;構(gòu)建和諧師生關(guān)系，營造有效教學環(huán)境四個方面進行了研究和探索，以追求教學質(zhì)量的整體提高。

學校精神文明建設(shè)實質(zhì)就是教育。其使命神圣而崇高，責任重大而艱巨，工作繁重而辛勞。我校在精神文明建設(shè)中堅持以先進文化引領(lǐng)學校的內(nèi)涵發(fā)展，形成了強大內(nèi)驅(qū)力，凝聚和激勵學校全體成員的重大精神力量，有效地促進校園精神文明的發(fā)展、教育質(zhì)量的提高。我們決心堅持“人文辦學、特色強?！钡霓k學理念，高舉先進文化這面大旗，以科學發(fā)展觀為指引，以創(chuàng)建精神文明為核心，常抓不懈，把學校辦成在文化建設(shè)、德育創(chuàng)新、教學模式、課程開發(fā)、教師評價等方面具有鮮明特色的民辦高級中學，以推動精神文明建設(shè)達到更高的水平。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二

一、我?guī)斓幕厩闆r。

我?guī)鞊撝鴩摇⒆灾螀^(qū)、市三級儲備糧的管理任務(wù)，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。為九十年代初由自治區(qū)財政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設(shè)的新型糧庫。

現(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，占總資產(chǎn)的42.47%。流動資產(chǎn)中儲備糧130萬元，占流動資產(chǎn)的12.25%。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設(shè)施，占總資產(chǎn)的57.53%。財務(wù)狀況良好。

截至2004年12月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進口小麥51694噸，自治區(qū)級專儲糧6002噸。

我?guī)煸新毠?20多人，經(jīng)過連續(xù)幾年的企業(yè)改革，下崗分流，減員增效，實現(xiàn)了全體員工身份置換工作?，F(xiàn)有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機構(gòu)設(shè)有辦公室、財務(wù)科、儲檢科、調(diào)運科等科室。機構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責任清楚，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。職工隊伍穩(wěn)定，事業(yè)心強，工作熱情高。

我?guī)煸诠芾砩蠂栏癜磭覂浼Z食管理辦法的要求進行管理。嚴格按照“一符四無”、“三專四落實”的要求，規(guī)范糧食儲備的管理工作，全部庫存糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機械通風儲糧及應(yīng)用計算機測溫等技術(shù)，并實現(xiàn)了計算機與自治區(qū)糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯(lián)網(wǎng)管理工作，各項工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。確保庫存糧食的安全。

二、近年來我?guī)飓@得的主要榮譽。

1、1999年榮獲北海市精神文明單位稱號。

2、2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進單位”稱號。

3、2000年榮獲北海市推行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導小組授予“廠（院、校）務(wù)公開先進單位”稱號。

4、2000年在全區(qū)糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。

5、歷年均榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。

6、歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。

7、歷年均榮獲北海市糧食局黨委授予“先進基層黨支部”稱號。

8、2005年榮獲北海市計委黨委授予“先進基層黨組織”稱號。

9、2005年3月榮獲中共北海市紀委等部門授予“廠（院、校）務(wù)公開工作先單位”稱號。

10、2003、2004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。

回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

（一）、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

從1998年我們提出爭創(chuàng)市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領(lǐng)導負責的創(chuàng)建領(lǐng)導小組，制訂了創(chuàng)建。

工作計劃。

安排了活動內(nèi)容。1999年便通過北海市文明辦的考核驗收并授予“北海市文明單位”稱號。

在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們經(jīng)常通過組織職工政治業(yè)務(wù)學習、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規(guī)范》、組織職工群從學習黨有關(guān)精神文明建設(shè)的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。

（二）、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，與時俱進，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。

近年來，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，我們通過認真組織全體職工學習中共十五大以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會、努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前形勢下，加強職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學習是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機，大力開展學習、宣傳“三個代表”重要思想的活動。引導廣大職工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實質(zhì)；我們組織全體職工群眾觀看《公仆的本色》等一系列電視節(jié)目和錄像，號召全體黨員和職工群從向先進人物學習；通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學習活動，不斷提高廣大職工的道德素養(yǎng)；通過組織職工觀看《宇宙與人》科教影片等活動，加強對教工的科普宣傳及無神論教育，旗幟鮮明地反對的歪門邪說。

形式多樣的學習，不僅提高了廣大職工的思想認識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全庫以開展精神文明建設(shè)工作為目標，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績，先后榮獲全國、全區(qū)和市級主管部門授予的各項先進榮譽稱號。

加強領(lǐng)導班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)高低，會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。建設(shè)好領(lǐng)導班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝干部頭腦，嚴格黨的紀律，堅持黨的基本路線，堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。這是保證黨和國家各級領(lǐng)導權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業(yè)黨政領(lǐng)導班子加強政治建設(shè)的基本要求。特別是在進一步深化改革、擴大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，更應(yīng)在政治上嚴格要求領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，在思想上和行動上堅決與黨中央保持一致，維護中央權(quán)威，保證決策順利實施，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有強大戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導核心。二是抓思想。堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，不唯上、不唯書、只唯實。使領(lǐng)導班子各成員自覺堅持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實事，出實招，求實效，認認真真地干事業(yè)，實實在在地抓好企業(yè)的中心工作，不斷地把企業(yè)改革和企業(yè)中心工作推向新階段，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。三是抓能力。著力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部領(lǐng)導經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平。我們要求，領(lǐng)導班子成員，不論分管什么工作，都必須樹立一盤棋的思想，做到既分工，又合作；都必須主動了解、關(guān)心企業(yè)中心工作和企業(yè)改革的全局，從大局出發(fā)抓好各自分管的工作。而不能各自為政，相互扯皮。既要注重經(jīng)濟理論知識的學習，又要善于“在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”，在企業(yè)經(jīng)營管理的實際工作中學習業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，取得領(lǐng)導企業(yè)中心工作的主動權(quán)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導能力。四是抓廉政。廉潔勤政，當好公仆，全心全意為人民服務(wù)，是企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)最起碼的要求。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是領(lǐng)導班子建設(shè)的一項十分重要的內(nèi)容。在企業(yè)改革過程當中，我們把廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的大事，持久地抓好，使我們的領(lǐng)導班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。五是抓團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。領(lǐng)導班子團結(jié)一致，就可以發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅克難無堅不摧。通過這一系列舉措，我?guī)祛I(lǐng)導班子成員之間做到互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心，成為一個齊心協(xié)力的班子集體。

抓黨的基層組織建設(shè)，必須加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發(fā)揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊伍建設(shè)對于黨的基層組織建設(shè)來說至關(guān)重要。我們在這方面努力加強和改進黨員教育。采取思想教育與技能培訓相結(jié)合的方法。在我們這樣的基層企業(yè)，黨組織的中心任務(wù)是帶領(lǐng)群眾開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，黨員教育，除了學習理論，解放思想，更新觀念外，還要側(cè)重黨員素質(zhì)和幫帶能力的提高，按照“實際、實用、實效”的原則，缺什么補什么，根據(jù)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的需要安排培訓內(nèi)容。加強黨員發(fā)展工作。緊緊圍繞搞好企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提高經(jīng)濟效益、培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍來進行。日常工作中，我們加強非黨積極分子的培養(yǎng)，建設(shè)好非黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員奠定良好的基礎(chǔ)。

要開展精神文明建設(shè)工作，重點是加強黨員隊伍建設(shè)，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。基層黨組織在建設(shè)精神文明工作中的作用發(fā)揮得怎樣，在很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們在工作中，始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為一項大事來抓。2004年我們企業(yè)的工作任務(wù)特別繁重，但是，我們非常注意在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營管理費用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。黨員同志帶頭爬上十幾米高的倉頂，在最高只有1.5米的倉頂隔熱層里，冒著悶熱、通風不暢、空氣混濁的困難，一絲不茍地鋪砌隔熱材料，既為企業(yè)節(jié)省了數(shù)萬元的費用，鋪砌工作的質(zhì)量也完全達到技術(shù)要求。更主要的，是體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。

（四）以文明創(chuàng)建為先導，加強法制教育，大力推進職工的道德建設(shè)工作。

近年來，我們有學習在《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)上，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)學習教育為抓手，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部和職工群眾；堅持正確輿論導向，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育；堅持進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步改進加強職工道德建設(shè)工作的方式、方法，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了糧庫精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了“文明、團結(jié)、進取”的優(yōu)良企業(yè)風貌。

二是堅持不斷地進行民主法制教育。近幾年，我們進行民主法制教育，主要是結(jié)合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。我們制定了《普法教育規(guī)劃》，成立了普法領(lǐng)導小組和辦公室。我們按照上級有關(guān)普法工作的部署，組織職工參加法制學習和考試，增強職工的法律意識。

通過教育和制度建設(shè)的落實，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。通過這一系列教育，使糧庫領(lǐng)導班子更加團結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，黨組織凝聚力得到加強，黨員干部敬業(yè)奉獻意識增強，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。幾年來，我?guī)祛I(lǐng)導班子成員和黨員以及職工群眾都沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為。

職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要和主要的機構(gòu)，我們嚴格按照《職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定做好職工代表大會的工作。首先，黨支部加強了對職工代表大會工作的領(lǐng)導。其次，落實職工代表大會的職權(quán)，保障職工代表的各種權(quán)利的正常行使，如發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)等。三是落實職工代表大會的工作機構(gòu)，四是建立健全職代會的各種。

規(guī)章制度。

和會議制度，保證每年召開職工代表大會一至二次。五是企業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。六是加強了職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員的工作力度。這些措施的實施，使我?guī)斓穆毠ご泶髸贫炔粩嗟玫匠鋵嵑屯晟疲谄髽I(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。

（六）在建立制度框架的基礎(chǔ)上，將庫務(wù)公開民主議事制度落到實處，堅持按制度和方案規(guī)范運作。

我?guī)熘贫恕侗焙壹Z食儲備庫關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》，該方案對庫務(wù)公開民主議事的基本原則、主要內(nèi)容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監(jiān)督等方面都作了嚴格的要求的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作中，嚴格地按照該方案的有關(guān)規(guī)定組織實施。

1、嚴格按《方案》規(guī)定的內(nèi)容進行公開。

在《關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》中，嚴格規(guī)定的公開的十個方面內(nèi)容，主要是涉及糧庫發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益事項和職工關(guān)注的熱點問題、糧庫生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題、有關(guān)糧庫黨風廉政建設(shè)等方面的問題。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴格按照這十個方面內(nèi)容進行公開和民主議事工作。

2、嚴格按方案確定的程序、形式和方法進行公開和議事。

《方案》對庫務(wù)公開民主議事工作的程序、形式和方法進行了嚴格的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴格按照《方案》的要求進行。特別是在公開的形式上，我們堅持采取多種形式進行公開。如職工代表大會、干部會、職工大會、庫務(wù)公開欄、座談會等形式，采用哪種形式進行公開，主要根據(jù)需公開的內(nèi)容的不同來選擇合適的形式。如在處理下崗職工協(xié)議期滿出中心和終止勞動關(guān)系的有關(guān)問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進行。對如何處理在崗職工。

勞動合同。

期滿的問題，我們通過召開職工大會的形式進行公開。對一些細瑣零散的事項或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業(yè)務(wù)學習等時間進行公開。采取何種形式、何種方法我們并不強求一刀切，而是視不同情況采取不同的形式，其基本原則是做到及時、合法、真實、詳細、規(guī)范，不走過場，不搞形式主義，不避實就虛，不避重就輕，真正做到讓職工“知庫情、參庫政、議庫事”，體現(xiàn)出民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、實事求是的原則。

我?guī)旄叨戎匾暫图訌姽ぷ鳎С止凑铡豆ā返囊?guī)定開始各項活動。我?guī)旃鶕?jù)江澤民同志提出的關(guān)于依靠工人階級要在“政治上保證，制度上落實，權(quán)益上維護，素質(zhì)上提高”的要求，根據(jù)市總工會和上級業(yè)務(wù)主管部門黨政組織的部署，在糧庫黨支部的直接領(lǐng)導下，注重從源頭上加強加大對企業(yè)改革、經(jīng)營和管理的參與力度，充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整個過程中的主力軍作用,充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，促進企業(yè)各項工作的有序、健康發(fā)展，促進精神文明建設(shè)的全部推進。

為了維護職工的合法權(quán)益，我?guī)旃褏⑴c制訂和實施企業(yè)改革方案、規(guī)章制度放在工作的首位。我們在工作中，按照鄧小平同志提出的“三個有利于”的思想，根據(jù)有關(guān)的方針政策，堅持民主決策，堅持保障職工的基本生活，堅持職工總體受益的原則，認真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，積極提出工會的主張和建議，做好職工群眾和企業(yè)領(lǐng)導班子之間的溝通與合作工作，把好源頭關(guān)，推動企業(yè)各項工作的順利開展。

對企業(yè)行政作出的各項企業(yè)改革方案和規(guī)章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。如1998年3月份進行的下崗分流工作、2001年對部分在崗職工合同期滿的處理安置等與職工切身利益密切相關(guān)的問題，工會從維護職工總體利益、促進職工隊伍穩(wěn)定、切實保障職工的基本生活的目的出發(fā)，根據(jù)職工的承受能力和職工的意愿，向企業(yè)反映職工的意見和建議，表達工會的立場和意見，協(xié)助企業(yè)行政制訂具體的方案，協(xié)助企業(yè)組織實施，使有關(guān)問題的處置辦法更加完善、穩(wěn)妥，更能體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。真正體現(xiàn)和發(fā)揮了工會在“維護職工的合法權(quán)益”方面的作用。

為了更好地維護職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動企業(yè)和職工雙方的積極性，更好地促進企業(yè)長遠、穩(wěn)定地發(fā)展，從2002年開始，我們開展了民主協(xié)商、集體合同制度，工會代表職工與企業(yè)行政簽訂了集體勞動合同。在企業(yè)和職工共同關(guān)心的用工、工作時間和休息、勞動報酬、勞動保險及福利、勞動保護、安全衛(wèi)生、職工教育與培訓、紀律與獎懲、合同的期限與變更、監(jiān)督檢查與仲裁等內(nèi)容進行多次協(xié)商約定，既維護了職工的合法權(quán)益，也維護了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

我們在開展精神文明建設(shè)活動中，創(chuàng)造性地把開展精神文明建設(shè)與推動和推廣科學儲糧、促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。推廣和應(yīng)用先進的科學儲糧新技術(shù)是鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。我?guī)祛I(lǐng)導堅持科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點，成立了有糧庫領(lǐng)導、技術(shù)人員、保管員組成的科學儲糧攻關(guān)小組，從精神上、物質(zhì)上鼓勵支持科技人員探索科學儲糧技術(shù)，并把這項工作當作是建設(shè)職業(yè)道德的一項重要工作來抓。因而，我?guī)煸诳茖W儲糧方面有了突破性的進展。連續(xù)多年榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局頒發(fā)的“一符四無”糧庫合格證和儲糧工作先進單位等多項榮譽稱號。

在工作中，我們通過建立和健全各項規(guī)章制度，做到基礎(chǔ)管理工作扎實,把倉儲工作推向制度化、規(guī)范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實”，開創(chuàng)了倉儲管理工作的新局面。

建立和健全各項規(guī)章制度是鞏固和提高“一符四無”糧倉質(zhì)量的重要手段。幾年來，我?guī)旖⒑徒∪思Z油保管制度、清潔衛(wèi)生制度、糧油進出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機械管理制度、儲糧化學藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規(guī)章制度。制定了庫領(lǐng)導、科室、班組、?；藛T。

崗位職責。

每個倉房內(nèi)掛有保管員崗位職責，儲備糧管理制度和安全防火制度嚴格按照“一符”、“四無”、“三?！?、“四落實”的要求，從會計、統(tǒng)計到保管員，級級設(shè)有儲備糧油管理總賬和分倉明細賬，倉庫內(nèi)設(shè)有總卡、專卡、分垛（堆）卡，并帖有保管員的照片卡牌做到統(tǒng)一放置，規(guī)范管理，做到倉內(nèi)有卡、倉外有標志牌、本上有賬，賬實相符。

為嚴格規(guī)范管理，我們從落實“一符四無”、“三專四落實”的要求入手，制定了倉儲工作量化管理辦法，在科學保糧、倉房設(shè)施管理、糧油質(zhì)量管理、糧情檢測、倉容倉貌、五化建設(shè)、班子和隊伍建設(shè)、職工教育和業(yè)務(wù)培訓、執(zhí)行制度、安全工作等各方面，都制訂了嚴格的量化管理標準，做到工作有標準、管理有原則、考評有依據(jù)、獎罰有規(guī)定，并堅持每月進行一次檢查評分和召開倉儲工作例會。由于強化了規(guī)范化管理，嚴格按規(guī)章制度辦事、操作，有效地促進了我?guī)靷}儲管理工作向制度化、規(guī)范化的軌道邁進。

我?guī)煊心康摹⒂杏媱澋亟M織職工自己動手開展“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)工作，在辦公樓前、在倉房周圍，建設(shè)花池、種上花草，圍繞庫區(qū)種植果樹、觀賞樹，庫區(qū)道路全部鋪上水泥地板?，F(xiàn)在，庫區(qū)內(nèi)道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內(nèi)墻刮膩子，雪白光滑,做到“白化”；倉房外墻經(jīng)常刷新，保持清潔美觀，庫區(qū)道路、辦公樓無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區(qū)糧食倉庫發(fā)展十年規(guī)劃綱要》規(guī)定的“五化”要求，初具園林化庫區(qū)的規(guī)模。優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強了職工的自豪感，從而促進了職工職業(yè)道德水準的提高。

要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽并使之不斷提高科學技術(shù)含量，沒有一支過硬的?；犖槭遣恍械摹榇?，我?guī)靾猿掷脴I(yè)余時間開展職工業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓工作，收到了較好的效果。培訓內(nèi)容重點學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實用技術(shù)，培訓形式采取課堂教學與實踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進的辦法，進行多形式的學習。通過培訓、學習和傳幫帶活動，?；藛T的思想素質(zhì)、道德水準、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。為加強儲備糧管理，確保儲備糧安全和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

深化糧食流通體制改革、做好糧食工作是黨中央、國務(wù)院的一項重大改革舉措和重要任務(wù)。我?guī)靽栏駡?zhí)行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，正確把握政策，真正把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統(tǒng)一到糧改的方針政策上來。把握工作重點，以高度的政治責任感，努力抓好國家儲備糧的管理，全面推行糧食流通體制改革，保證了國家儲備糧食“賬實相符，質(zhì)量良好，儲存安全”和國家急需時調(diào)動方便。這是最重要、最主要的職業(yè)道德！

我們積極配合和服從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食收購、倉儲資金的監(jiān)管，積極、主動向農(nóng)發(fā)行提供糧食庫存資料和財務(wù)報表，配合農(nóng)發(fā)行對庫存實物的盤查清點。我們每動用一筆大額資金都事先向農(nóng)發(fā)行請示，并向農(nóng)發(fā)行匯報資金的使用情況和使用效果。農(nóng)發(fā)行對我?guī)斓淖龇ńo予了很高的評價。

我們十分重視財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，嚴格執(zhí)行財務(wù)政策和財經(jīng)紀律，在糧食購銷工作中，嚴格按照“錢隨糧走，購貸銷還，庫貸掛鉤，全程監(jiān)管”的原則進行經(jīng)營，做到購糧時，向開戶農(nóng)發(fā)行申請貸款，主動報告購糧進度，由農(nóng)發(fā)行按規(guī)定發(fā)放貸款；銷糧時，及時向農(nóng)發(fā)行報告，嚴格執(zhí)行款到發(fā)貨的的制度，貨款直接回籠到農(nóng)發(fā)行，自覺接受農(nóng)發(fā)行監(jiān)管。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區(qū)財政。

由于我們嚴格執(zhí)行財會政策和財經(jīng)紀律，自覺接受農(nóng)發(fā)行的監(jiān)管，數(shù)年來，均沒有發(fā)生違反財務(wù)政策和財經(jīng)紀律的現(xiàn)象，多次被北海市財政局評為“會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化單位”。

我們根據(jù)上級下達的儲備糧拋售計劃，面向市場，積極地想方設(shè)法開展促銷工作，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

由于我們?nèi)娴刎瀼貓?zhí)行了中央關(guān)于糧改的方針政策，嚴格執(zhí)行國家儲備糧的管理辦法，因而，沒有發(fā)生過違反糧食政策的現(xiàn)象，儲糧管理工作不斷沿著制度化、規(guī)范化的管理軌道邁進。

僅在2001年，我?guī)毂阃瓿闪?0681噸國專儲劃轉(zhuǎn)為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區(qū)專儲糧的任務(wù)。在儲備糧的拋售和輪換工作中，我們認真執(zhí)行有關(guān)儲備糧管理政策，采用競拍的方式進行銷售和輪換。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規(guī)則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實現(xiàn)銷售收入2187萬元，并及時還清相對應(yīng)的銀行借款。從而減少利息支出和市場行情變化可能造成的損失。

搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創(chuàng)建“文明單位”活動中，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展科技練兵，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責、內(nèi)容、任務(wù)、標準、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關(guān)數(shù)據(jù)必須能夠一口報出。我們還加強了對職工的業(yè)務(wù)培訓工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也向好的方面轉(zhuǎn)化。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。

（十四）積極開展豐富多彩的有益的業(yè)余文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。

我?guī)旃⒂幸惶淄晟频拈_展業(yè)余文體活動的制度，工會想方設(shè)法、因地制宜開展業(yè)余文體活動，以陶冶職工的情操，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì),力求建設(shè)一個文明、團結(jié)、上進的企業(yè)文化氛圍，促進工作的開展。

我們還根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟狀況，爭取企業(yè)行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。重大節(jié)日如元旦、三八婦女節(jié)、五一、國慶等，開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化體育活動已成慣例。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，除了職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活外，還使職工之間加深了了解，增進了友誼，人際關(guān)系得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團結(jié)、和睦、向上的企業(yè)文化氣氛正在企業(yè)內(nèi)形成。這對企業(yè)各項工作的開展，都帶來了很好的促進作用。

四、總結(jié)。

第二，開展精神文明建設(shè)，要堅持以提高人的素質(zhì)為核心，廣泛動員群眾，組織群眾，進行自我教育、自我約束、自我提高，極大的調(diào)動群眾的積極性，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力和思想保證。

第三，開展精神文明單位建設(shè)，要求企業(yè)黨政工密切配合。

在今后的工作中，我們要進一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認識，將糧食工作融入精神文明創(chuàng)建之中。要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎(chǔ)上，認真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題。要加強制度建設(shè)，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。

2005年3月18日。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇三

為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確?！保覀儑栏褡袷刂袃Z總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年月、月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置－個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。

我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到，科保率達到；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導的'充分肯定。

二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。

做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為，面筋吸水量為，色澤氣味正常。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高職工綜合素質(zhì)。

糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學習先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓。月份我?guī)烀毠⒓恿耸屑Z局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

四、擴建工作。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇四

農(nóng)民自辦文化是繁榮與發(fā)展農(nóng)村文化的重要內(nèi)容，是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體。下面是小編給大家分享的農(nóng)村精神文明建設(shè)工作情況匯報材料，希望對你有幫助。

近日，按照部里統(tǒng)一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農(nóng)村精神文明建設(shè)情況”為題，深入各縣(市、區(qū))的村屯，通過實地走訪、召開座談會等形式進行了專題調(diào)研，形成報告如下。

近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發(fā)展農(nóng)民自辦文化的一種創(chuàng)新模式，得到了長足發(fā)展。各種文藝組織方興未艾，鄉(xiāng)土文化人才得以挖掘，特別是持續(xù)開展形式多樣的群眾性文化體育活動，促進了農(nóng)村文化的繁榮發(fā)展，在豐富農(nóng)民的文化生活同時，改變了廣大農(nóng)村干部群眾的精神面貌，有力地推動農(nóng)村精神文明建設(shè)。

——農(nóng)村文化陣地進一步加強。截止目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化共享工程基層服務(wù)點、農(nóng)家書屋覆蓋率達到90%以上，各級圖書館累計支援各類圖書近100萬冊，建設(shè)各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達近百個。如，我們調(diào)研的寧江區(qū)農(nóng)林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規(guī)模和標準都很高，作用發(fā)揮的也很好，已成為豐富廣大農(nóng)民精神文化生活、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要載體。

——農(nóng)村文藝隊伍不斷壯大。舉辦農(nóng)民文藝輔導(表演、樂器演奏、文學創(chuàng)作、民間手工藝制作、書畫)短期培訓輔導班200期，累計派出下鄉(xiāng)輔導人員2500人次，培訓農(nóng)村文藝骨干7200人，培養(yǎng)剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉(zhuǎn)民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業(yè)余文學創(chuàng)作者300多人，禮儀司儀250多人，文化戶近3000個，擁有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村屯小劇團、秧歌隊、文藝演出隊、籃球隊等各類農(nóng)民自辦文體組織941個，在走訪調(diào)研的典型村屯，都有著一批較為專業(yè)的“草根”藝隊伍和民間藝人隊伍，有農(nóng)民自發(fā)成立的小劇團，還有專門為小劇團創(chuàng)作劇本的土生土長的創(chuàng)作者。農(nóng)民寫農(nóng)村事，農(nóng)民演農(nóng)村事，極大的激發(fā)了農(nóng)村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要力量。如，寧江區(qū)農(nóng)林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。

——農(nóng)民群眾性文化活動廣泛開展。舉辦農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、農(nóng)民運動會、農(nóng)民村晚等各級各類群眾性文化體育活動百余場次，改編和創(chuàng)。

作文。

藝節(jié)目1280個，吸引農(nóng)民累計約140萬人次，一批民辦鼓樂隊、民辦小劇團和民間工藝品等民間文化產(chǎn)業(yè)正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉(zhuǎn)、拉場戲等群眾喜聞樂見的藝術(shù)形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農(nóng)村好人好事、文明新風融入文藝表演中，寓教于樂，使廣大農(nóng)民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進講文明、樹新風的良好社會風貌形成。如今，在全市廣大農(nóng)村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化大院成為最熱鬧、群眾最向往的去處，通過開展群眾性文化活動，使廣大農(nóng)村呈現(xiàn)了“三多三少”的可喜變化，即：群眾參加文化活動的多了，參與打架斗毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調(diào)研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學、創(chuàng)業(yè)致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風尚蔚然成風，在農(nóng)村起到了很好的示范帶動作用。

通過調(diào)研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農(nóng)民自辦文化得到了繁榮和發(fā)展，取得良好效果，推動了農(nóng)村精神文明建設(shè)不斷深入發(fā)展。但農(nóng)民自辦文化在很多地方對農(nóng)村移風易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農(nóng)村的盜竊、賭博、打架斗毆，以及不孝順父母，因經(jīng)濟利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現(xiàn)象大量存在，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求不相適應(yīng)。一是活動內(nèi)容有待進一步深化。當前我市的農(nóng)村自辦文化主要是農(nóng)民在農(nóng)閑間的自娛自樂，內(nèi)容選擇以農(nóng)民的喜好為主，沒有把弘揚優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、社會主義公民思想道德建設(shè)、現(xiàn)代文明規(guī)范以及科技、教育、扶貧、普法、計生等知識進行充分植入，與精神文明建設(shè)融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現(xiàn)。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進一步拓展。目前全市廣大農(nóng)村農(nóng)民自辦文化多數(shù)以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統(tǒng)的快板、拉場戲等群眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農(nóng)民自辦文化與農(nóng)民群眾的精神文化的需求還有差距，與對農(nóng)村精神文明建設(shè)促進作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才隊伍建設(shè)亟待進一步加強。農(nóng)民自辦文化活動，講的是群眾身邊的事，說的是農(nóng)民自己的話，農(nóng)民創(chuàng)作人才最重要。在調(diào)研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨干、特別是創(chuàng)作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實能發(fā)揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發(fā)展，制約了農(nóng)民自辦文化對農(nóng)村精神文明建設(shè)的促進作用。如，寧江區(qū)農(nóng)林村，在村里較強的集體經(jīng)濟的支持下，農(nóng)家書屋、健身房等文體設(shè)施完善，籃球隊、秧歌隊伍等農(nóng)民文體隊伍齊全。但是，由于缺乏鄉(xiāng)土創(chuàng)作人才，小劇場只能外請劇團來為農(nóng)民演出，本村農(nóng)民參與文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的主體用沒有得到充分發(fā)揮。四是政府支持力度需要進一步加大。目前各文化大院的維護資金僅夠開展一般性活動，多是農(nóng)民自發(fā)參與，或是經(jīng)濟條件好的農(nóng)民自己購置，資金的短缺制約了農(nóng)民自辦文化的發(fā)展規(guī)模，也在一定程度上影響了農(nóng)村精神文明建設(shè)的開展。同時，“三下鄉(xiāng)”活動存在著與農(nóng)民需求相脫離的情況。

可以說，當前我市農(nóng)民自辦文化處于初級階段，與社會主義新農(nóng)村建設(shè)和全面建成小康社會的客觀要求還不適應(yīng)，特別與農(nóng)村精神文明建設(shè)的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進一步提升，已經(jīng)到了一個發(fā)展的拐點，迫切需要在形式、內(nèi)容等方面進行拓展。

一是要不斷豐富活動內(nèi)容。隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民物質(zhì)生活改善，農(nóng)民群眾求知、求樂、求富、求美，追求科學文明健康生活方式的愿望更加強烈，對農(nóng)民自辦文化發(fā)展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計生等人文學科、構(gòu)筑“大文化”框架，更多層面地滿足農(nóng)民群眾的需求，促進農(nóng)村移風易俗。要緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的實際和農(nóng)民的特點，以鄉(xiāng)土為根基，以傳統(tǒng)為依托，以時代為基調(diào)，大力挖掘和弘揚民族優(yōu)秀文化，把建設(shè)中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內(nèi)容突出出來、融入進去，倡導文明新風。要本著“宜居”、“宜業(yè)”的村落文化建設(shè)要求，結(jié)合各地不同文化資源優(yōu)勢和保護、發(fā)掘非物質(zhì)文化遺產(chǎn)工作，積極扶持引導有條件的農(nóng)村開展特色文化鄉(xiāng)村建設(shè)，著力規(guī)劃建設(shè)一批特色文化縣鄉(xiāng)、特色文化村組、特色文化團體和特色文化企業(yè)，形成“一縣一品”、“一鄉(xiāng)一品”或“一村一品”，防止各地農(nóng)民自辦文化單一化、同質(zhì)化。同時，要通過規(guī)劃引導，綜合開發(fā)利用，逐步形成產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做大做強做優(yōu)農(nóng)村特色文化產(chǎn)業(yè)，夯實農(nóng)村精神文明建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強農(nóng)村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)重要載體。要充分利用農(nóng)村節(jié)慶日、農(nóng)村農(nóng)民農(nóng)閑時機，把經(jīng)常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型群眾文體活動相結(jié)合，把“三下鄉(xiāng)”與“常下鄉(xiāng)”相結(jié)合，把傳統(tǒng)節(jié)目與現(xiàn)代節(jié)目相結(jié)合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結(jié)合，多開發(fā)舉辦一些農(nóng)民運動會、農(nóng)民藝術(shù)節(jié)、鄉(xiāng)村籃球賽等符合實際、兼顧?quán)l(xiāng)土氣息與時代新風的活動載體，做到以娛樂型教育農(nóng)民，以實用型引導農(nóng)民，讓農(nóng)民在與中提升素質(zhì)，提高文明程度。要依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合站、農(nóng)民書屋、農(nóng)村文化大院等主要場所，積極開辦“農(nóng)民大講堂”，以國家政策法規(guī)解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內(nèi)容，引導廣大農(nóng)民群眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質(zhì)。要積極開展文明創(chuàng)建活動，按照社會主義新農(nóng)村的要求，不斷賦予文明村、文明戶的創(chuàng)建內(nèi)容，積極營造村容整潔、鄉(xiāng)風文明的良好氛圍。

三是要著力打造農(nóng)村本土文化創(chuàng)作人才隊伍。扎根于農(nóng)村的文化創(chuàng)作人才隊伍，是農(nóng)民自辦文化科學發(fā)展的根本保證，是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要因素。要提高全市文化工作者的素質(zhì)，經(jīng)常組織文化工作者、文藝人員深入農(nóng)村生產(chǎn)生活的第一線，從新農(nóng)村建設(shè)的生動實踐積累、激發(fā)靈感，為廣大農(nóng)民群眾奉獻更多更好的精神食糧。要發(fā)揮好村級文化組織員作用，以農(nóng)民自辦文化發(fā)展和農(nóng)村精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容，通過加強培訓和管理，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、輔導和開展農(nóng)村文化活動、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性作用。要大力發(fā)展群眾文體隊伍，規(guī)范和加強群眾業(yè)余文體團隊建設(shè)，培育和發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村以及基層單位的文體團隊，努力提高基層群眾業(yè)余文體團隊的文化素養(yǎng)和水平。要保護和培養(yǎng)民間藝術(shù)人才，重視發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)扎根基層的鄉(xiāng)土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目代表性傳承人。要加大對農(nóng)村業(yè)余創(chuàng)作者的培養(yǎng)和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉(xiāng)土文學的創(chuàng)作，引導他們在弘揚傳統(tǒng)美德、提倡文明新風上下功夫，進一步促進農(nóng)民創(chuàng)作群體的健康發(fā)展，帶動扎根于農(nóng)村的民間創(chuàng)作人才的不斷涌現(xiàn)，推動農(nóng)村精神文明建設(shè)深入開展。要創(chuàng)新培訓機制，制定切實可行的培訓計劃，逐步提高農(nóng)村鄉(xiāng)土文化人的整體素質(zhì)和知識水平。建立農(nóng)村基層文化骨干培訓網(wǎng)絡(luò)，堅持崗位培訓與學歷教育培訓相結(jié)合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質(zhì)。通過鄉(xiāng)村文化人的培養(yǎng)，為農(nóng)民自辦文化和農(nóng)村精神文明建設(shè)提供有力人才支撐。

四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農(nóng)民自辦文化繁榮發(fā)展的有效手段，更是推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)性保障。要加大政策扶持力度。根據(jù)松原實際，研究制定全市關(guān)于發(fā)展自辦文化、推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團、小表演隊面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業(yè)化或綜合發(fā)展的道路，繁榮農(nóng)村文化市場，豐富農(nóng)村精神文化生活。引導和鼓勵企事業(yè)單位、社會團體和個人投資興辦農(nóng)村文化事業(yè)或捐助公益性文化事業(yè)，逐漸建立起多渠道的農(nóng)村文化建設(shè)投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務(wù)投資力度的同時，也應(yīng)根據(jù)農(nóng)民自辦文化的開辦情況、規(guī)模大小和推動農(nóng)村精神文明建設(shè)的實際成效，通過以獎代補的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環(huán)與發(fā)展的軌道。特別是對發(fā)展農(nóng)民自辦文化成績突出的村、表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊，要給予重點扶持，以此帶動、提高農(nóng)民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業(yè)水準的品牌隊伍。要進一步完善農(nóng)村文化表彰獎勵機制。通過設(shè)立文化獎勵基金，定期對在農(nóng)村文化建設(shè)以及推動農(nóng)村精神文明建設(shè)中作出突出貢獻的先進單位、個人、優(yōu)秀文藝團隊、示范性文化大院、文化帶頭人等進行表彰獎勵。要優(yōu)化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉(xiāng)”活動制度化和科學化，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在做好農(nóng)民在文化、科技、衛(wèi)生等方面的需求調(diào)研基礎(chǔ)上，探索實施菜單式“三下鄉(xiāng)”模式，送農(nóng)民現(xiàn)實需要的，送農(nóng)民迫切想了解的，切實提高活動的實效性。通過政策扶持，推動建立農(nóng)民自辦文化發(fā)展常效機制，更好地促進農(nóng)村精神文明健康發(fā)展。

近年來，桂平市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區(qū)黨委八屆六次全會精神，大力推進農(nóng)村精神文明和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，廣泛開展創(chuàng)建小康生態(tài)文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農(nóng)民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，積極改變農(nóng)村落后的生產(chǎn)生活方式以及臟、亂、差的環(huán)境，取得了明顯成效。

桂平市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來桂平市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。

桂平市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村特色經(jīng)濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，桂平市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟發(fā)展;金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟，取得滿意的效果;石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。

2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來桂平市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強。

3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。

4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為桂平市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。

桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導認為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于桂平市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇五

xx縣國稅局是xx市國家稅務(wù)局所屬的9個基層國稅局之一。現(xiàn)有干部職工89人，共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人，在職干部職工71人，在職人員中，研究生結(jié)業(yè)3人，占4；大學14人，占20；大專36人，占51；中專及以下18人，占25；黨員35人，占50；平均年齡37歲?？h局內(nèi)設(shè)辦公室、人事教育科、監(jiān)察室、征管科、稅政科、計會征收科、管理科、信息中心8個部門，外設(shè)稽查局、城區(qū)稅務(wù)所、望遠稅務(wù)所和李俊稅務(wù)所4個部門。主要負責增值稅、消費稅、中央企業(yè)所得稅、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、金融（保險）營業(yè)稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅等稅種的征收管理工作。擔負著xx縣5鎮(zhèn)1鄉(xiāng)1384戶納稅人的稅收征管工作，其中一般納稅人120戶，承擔著為中央、地方政府組織稅收收入的任務(wù)。

近年來，我局的精神文明建設(shè)工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊伍的實際，創(chuàng)新文化管理理念，堅持以人為本的思想，加強思想政治教育，大力開展教育培訓，用先進的文化武裝人，提高了干部隊伍建設(shè)的水平，造就了一支思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)硬、服務(wù)意識強的國稅干部隊伍。精神文明建設(shè)取得了新成績，并于跨入自治區(qū)級文明單位的行列。

下面，我就縣局開展精神文明建設(shè)工作的主要做法、工作成效及亮點工作向各位領(lǐng)導做簡要匯報。

主要做法。

一、抓教育，加強思想政治工作，以正確的理論引導人。

一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內(nèi)容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強法制教育，提高了干部的法制觀念和執(zhí)法水平，對新頒布的法律及時組織學習，采取討論、考試等辦法，促進學習效果。三是針對部分干部抓工作落實不夠，工作粗心等問題，開展了“細節(jié)決定成敗”的討論；針對干部中存在推諉、扯皮的現(xiàn)象，開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式，把思想政治工作融入到稅收工作的全過程，使思想教育活動易于為人所接受，同時，采取走出去、請進來的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協(xié)議，請檢察院的領(lǐng)導作了《預防稅務(wù)人員職務(wù)犯罪》的報告。今年組織干部到女子監(jiān)獄進行參觀，接受警示教育。五是創(chuàng)造條件辦起職工食堂，解決干部的交通問題，提高生活福利待遇，穩(wěn)定干部隊伍的思想，做好有形的思想政治工作?？h局十分關(guān)心老干部的生活及學習情況，每年為他們訂閱報刊、雜志，組織召開座談會、外出旅游。有病住院，縣局領(lǐng)導必去看望，送去一份溫暖和關(guān)心。每年春節(jié)局領(lǐng)導都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的'生活，縣局注重以情感人，激勵干部奮發(fā)向上，努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院，局領(lǐng)導必抽空去探視看望；干部家里有大事，領(lǐng)導必到場?？傊?，把關(guān)心職工的學習生活，解決具體問題，同思想政治工作結(jié)合起來，做活了思想政治工作。

二、抓載體、建陣地，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，以崇高的精神塑造人。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇六

我局精神文明建設(shè)工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》為依據(jù)，全面落實科學發(fā)展觀，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，取得了物質(zhì)、精神、政治文明建設(shè)齊頭并進、協(xié)調(diào)發(fā)展的大好局面?，F(xiàn)將今年以來文明創(chuàng)建工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視、組織健全，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（一）加強領(lǐng)導、精心組織。局領(lǐng)導班子充分認識到：在社會主義市場經(jīng)濟條件下行業(yè)精神文明建設(shè)的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創(chuàng)建活動納入交通發(fā)展規(guī)劃，提到突出位置，切實加強領(lǐng)導。真正建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、主要領(lǐng)導親自抓、班子成員分工抓的組織領(lǐng)導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結(jié)合、責權(quán)明確的目標責任機制；建立兩個文明統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統(tǒng)的文明創(chuàng)建的標準規(guī)范體系。把創(chuàng)建活動的領(lǐng)導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業(yè)，使精神文明建設(shè)納入制度化、規(guī)范化軌道，保證了持繼健康發(fā)展。

風建設(shè)緊密結(jié)合。做到一手抓精神文明，一手抓物質(zhì)文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協(xié)調(diào)發(fā)展。同時還堅持重在建設(shè)，重在管理，重在服務(wù)，重在群眾的方針，從基層單位、基礎(chǔ)管理、基本素質(zhì)抓起，解決交通改革發(fā)展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構(gòu)，保證經(jīng)費。按照“政治強、業(yè)務(wù)精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設(shè)隊伍的建設(shè)，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構(gòu)，挑選了一批具有較高理論素養(yǎng)、具有基層實際工作經(jīng)驗、作風扎實的干部，具體負責創(chuàng)建文明行業(yè)工作。由于精神文明建設(shè)要有必要的物質(zhì)保證，因此我局每年的精神文明活動經(jīng)費均納入了年初的財務(wù)預算，確保了經(jīng)費支出，從物質(zhì)基礎(chǔ)上保證了精神文明建設(shè)不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設(shè)交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程以人為本、教育先行。既是精神文明建設(shè)的根本途徑，也是我們同心協(xié)力建立交通行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設(shè)。

（一）抓思想政治素質(zhì)建設(shè)。思想指導行動，首先是交通行政執(zhí)法人員的思想政治建設(shè)，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內(nèi)涵。局領(lǐng)導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結(jié)合、職工大會學習與班務(wù)會學習相結(jié)合、報刊電視和專題輔導講座相結(jié)合的方式。聽，就是針對行業(yè)和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內(nèi)容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎(chǔ)。

（二）抓業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)建設(shè)。業(yè)務(wù)水平和文化水平的高低直接影響了業(yè)務(wù)工作任務(wù)能否保質(zhì)保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業(yè)務(wù)水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結(jié)合的方式，同時廣泛開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業(yè)務(wù)培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續(xù)深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數(shù)達到歷史最高水平。

（三）抓職業(yè)道德和社會公德建設(shè)。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領(lǐng)導十分重視，及時發(fā)揮組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，對廣大干部職工開展了職業(yè)道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結(jié)協(xié)作、風紀嚴整、接受監(jiān)督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統(tǒng)組織學習了《公民道德建設(shè)實施綱要》。

零。

三、條塊結(jié)合、以塊為主，建設(shè)精神文明細胞工程一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，根據(jù)省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結(jié)合、以塊為主”的原則，認真實施行業(yè)精神文明細胞工程，交通各項建設(shè)工作取得顯著成績，特別是交通基礎(chǔ)建設(shè)投入連創(chuàng)新高，為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了積極貢獻。

（一）建立交通基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程。一年來，交通基礎(chǔ)建設(shè)投資較多，是我縣交通建設(shè)史上投入多、發(fā)展快的重要時期。在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，我局尤為重視培養(yǎng)高素質(zhì)的隊伍，杜絕消極腐敗現(xiàn)象，建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)全體工程技術(shù)人員、管理人員的工程質(zhì)量意識，勤政廉政意識，開展質(zhì)量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監(jiān)察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監(jiān)督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業(yè)自檢、社會監(jiān)理，政府監(jiān)督三項質(zhì)量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到?？顚Ｓ?，嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）建立交通運輸?shù)缆肺拿鲿惩üこ?。以文明管理、?guī)范執(zhí)法、安全運輸、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主要內(nèi)容，采取綜合治理和系統(tǒng)工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設(shè)、做到養(yǎng)護好、管理好、服務(wù)好、經(jīng)營好，使人民群眾切實得到了交通基礎(chǔ)施建設(shè)發(fā)展所提供的社會效益。

堆亂放、違法設(shè)立非公路交通標志和商業(yè)廣告牌等。同時還對農(nóng)客線進行了部分改造，更換了一定數(shù)量的安全性能好的客車，讓農(nóng)民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯(lián)合專項整治活動，規(guī)范了客運市場秩序。

2、開展了創(chuàng)建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創(chuàng)建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉(xiāng)村、學校和企事業(yè)單位廣泛參與創(chuàng)建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設(shè)風貌的亮麗風景線。

3、開展了創(chuàng)建文明樣板路活動。切實加強了公路養(yǎng)護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規(guī)定的要求，對全縣農(nóng)村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉(xiāng)道、村道，對鄉(xiāng)道、村道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創(chuàng)文明路、當文明職工”系列活動，以創(chuàng)建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養(yǎng)護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務(wù)。

益，杜絕了較大特大行業(yè)事故的發(fā)生。

今后精神文明建設(shè)工作思路：一是，根據(jù)“十一五”規(guī)劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調(diào)整充實精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，切實加強領(lǐng)導，對單位的精神文明建設(shè)工作實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設(shè)的意義，提高人們創(chuàng)建意識，激發(fā)干部職工人人參與精神建設(shè)的積極性。四是，逐步完善責任制。根據(jù)工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設(shè)計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設(shè)所需要的軟件和硬件設(shè)施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設(shè)在內(nèi)容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創(chuàng)建工作達到市、省級標準。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇七

小學是一所“雙語”學校，學校現(xiàn)有21個班級，在校學生達到969人。

學校占地面積1平方米，建筑面積2645平方米，教室21間，多媒體教學機房一間，閱覽室、圖書室各一間，電視機兩臺、vcd機一臺，錄音機一臺。

學?？傮w規(guī)劃分為教學區(qū)和課外活動區(qū)。教學區(qū)有教學樓2座，平房2座。由于近年來學生人數(shù)不斷增加，校舍已略顯擁擠。但是整個學校布局合理，設(shè)計精巧，營造了一個優(yōu)雅舒適的育人環(huán)境。學校是“自治州級文明單位”長期以來，學校認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十x大精神，堅持兩手轉(zhuǎn)，兩手都要硬的方針，始終把精神文明建設(shè)工作放在重要位置來抓，開創(chuàng)精神文明新局面，促進了學校各項工作的正常開展?，F(xiàn)就我校精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、深化認識，落實責任，加強工作的組織領(lǐng)導。

學校是育人的場所，其根本目的是培養(yǎng)“四有”社會主義事業(yè)的接班人和建設(shè)者。學校精神文明建設(shè)是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量的前提和保證。因此，學校把精神文明建設(shè)工作作為改善辦學條件、提高辦學效益的重要途徑，作為建立高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍的重要載體，擺到重要日程，切實加強領(lǐng)導，狠抓落實。

1、健全機構(gòu)，狠抓落實。為經(jīng)常性創(chuàng)建工作的順利開展，我校成立了工作領(lǐng)導機構(gòu)，組成了由學校黨支部書記校長米娜瓦爾同志為組長，熱依木江為副組長、各部門負責人為成員的建設(shè)工作領(lǐng)導小組，負責創(chuàng)建活動的具體工作。并明確了各處室的責任，形成了一把手親自抓，副組長具體抓、各級部門配合抓，各群團組織積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。

2、制定措施，全員參與。一是制定年度工作計劃。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組結(jié)合學校的總體規(guī)劃和年度工作目標，研究制定了年度“文明單位”建設(shè)規(guī)劃。二是把建設(shè)工作納入學校工作的重要議事日程，狠抓督促檢查。學校牢記文明單位建設(shè)工作，將建設(shè)工作納入平時的各項工作之中，做到了與學校教育教學工作同部署、同檢查、同落實、同評比、同獎勵。學校黨、政、工、團領(lǐng)導經(jīng)常檢查督促建設(shè)工作落實情況，各部門領(lǐng)導在部門工作中始終貫穿建設(shè)工作，“黨政工團”齊抓共管，“文明建設(shè)人人有責”的共識。三是把建設(shè)工作納入了目標考核，年終進行評比獎勵。

二、以人為本，育人興校，建設(shè)高素質(zhì)的干部、教職員工隊伍。

建設(shè)適應(yīng)新形勢要求的高素質(zhì)的教職工隊伍，是我校精神文明建設(shè)的重要目標之一。我們按照上級黨委政府和教育主管部門的要求，根據(jù)本校實際，有計劃有步驟地對教職工進行思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓。

1、加強班子建設(shè)，發(fā)揮帶頭作用。按照“團結(jié)、學習、勤政、廉潔”四好行政的要求，班子成員認真踐行“三個代表”的重要思想，堅持集中制原則，模范執(zhí)行了黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，政治堅定，工作勤奮，作風正派、廉潔奉公、團結(jié)協(xié)作。具有較強的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力，形成了堅強有力的領(lǐng)導核心，在精神文明建設(shè)和教學業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮了旗幟的'作用。領(lǐng)導干部帶頭參加政治學習，參加黨員先進性教育活動，今年重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《公民道德法制建設(shè)實施綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》，學習了有關(guān)教育方面的各種文件、法規(guī)和精神文明建設(shè)方面的知識。通過學習，增強了我們踐行“三個代表”重要思想的自覺性，提高了政治理論水平，并能聯(lián)系教育教學實際，積極開展調(diào)查研究，進一步提高了駕馭全局，強化學校管理的能力。完善分工協(xié)作機制，學校堅持了黨支部書記、校長負總責，支委成員、處室領(lǐng)導對一把手負責，做到分工不分家，堅持集中制原則。學校一班人在上級部門的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行集中制原則，堅持集體領(lǐng)導，個人分工負責、書記校長決策相結(jié)合制度。凡是有家長、來賓來訪，各處室不得推諉，必須負責到底，協(xié)助解決問題。學校公開辦事程序，做出廉政承諾，特別是對于學校人事調(diào)動，編班排課、財政開支等工作，力求做到嚴密規(guī)范，做到公平、公正、公開。如果是重大的事，如人事調(diào)整、重大經(jīng)濟支出、學校建設(shè)，要經(jīng)校委會反復討論后決定，促進了學校領(lǐng)導作風建設(shè)制度化和規(guī)范化，通過內(nèi)外評議黨員干部，領(lǐng)導各個優(yōu)秀。

2、加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在黨建工作中，學校黨支部始終把黨員教育和發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用作為思想政治工作的核心內(nèi)容來抓。學校黨員以身作則，率先垂范，凡是要求群眾做到的，黨員干部首先要做到。學校黨支部按計劃召開黨員大會，定期開展黨內(nèi)生活會，廣泛收集教職工意見。學校實行校務(wù)公開制，充分聽取黨內(nèi)外群眾的意見，做到作風，實事求是，調(diào)動全體教職工的積極性，使全體教職工為學校的長足發(fā)展獻計獻策。

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精神文明建設(shè)工作匯報材料篇八

半年來，清苑國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確保”為中心，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、倉儲工作規(guī)范開展。

為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確保”，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生;二是嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20-30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清;三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全;四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步;五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護;六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全;七是進一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。

我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三?！?、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%;在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導的充分肯定。

二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。

做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響;二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高職工綜合素質(zhì)。

糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑;走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學習先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓。12月份我?guī)?6名職工參加了市糧局組織的保管中級、高級職稱培訓。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學習熱情，營造了良好的學習氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

四、擴建工作。

我?guī)於跀U建工作于xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結(jié)協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設(shè)計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設(shè)備、糧情檢測等各項配套設(shè)施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。

五、財務(wù)管理。

財務(wù)工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務(wù)管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。

六、安全保衛(wèi)工作。

為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實;二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。

總之，總結(jié)半年來的工作，有成績，也有不足。xx年為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。

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精神文明建設(shè)工作匯報材料篇九

近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，貫徹統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和“三個文明”建設(shè)一起抓的方針，緊緊圍繞農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定大局和全面建設(shè)社會主義社會總體目標，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)為根本，以改善環(huán)境質(zhì)量為突破口，以農(nóng)村陣地建設(shè)為著力點，全面加強農(nóng)村精神文明建設(shè)，取得了良好的社會經(jīng)濟效益。

1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導對精神文明建設(shè)認識還不到位，抓精神文明建設(shè)工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“涼”、農(nóng)民“冷”的現(xiàn)象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發(fā)展上，一切以經(jīng)濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設(shè)則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設(shè)工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經(jīng)濟上腿軟，由于鎮(zhèn)村財力匱乏，目前村一級已經(jīng)沒有可單獨使用資金，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設(shè)工作。

2、“三舊”。一是形式舊。隨著農(nóng)村物質(zhì)生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農(nóng)村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現(xiàn)代設(shè)備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設(shè)提出了更高的要求。但在廣大農(nóng)村，仍然是幾十年前一直延續(xù)下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農(nóng)民吸引力不強。不少農(nóng)民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農(nóng)民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統(tǒng)文化，農(nóng)村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明戶、文明單位等精神文明創(chuàng)建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步不相適應(yīng)，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內(nèi)容舊。目前，農(nóng)村精神文明建設(shè)不夠貼近群眾要富求富的現(xiàn)實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農(nóng)思想的現(xiàn)實，不夠貼近群眾公民道德素質(zhì)急需提高的現(xiàn)實，不夠貼近糾正農(nóng)村人口現(xiàn)狀的現(xiàn)實，由于生產(chǎn)技術(shù)和現(xiàn)代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農(nóng)村社會成員構(gòu)成發(fā)生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。

3、“三少”。一從業(yè)人員少。由于機構(gòu)改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設(shè)工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農(nóng)村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設(shè)組織工作的干部隊伍人數(shù)減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設(shè)工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發(fā)展經(jīng)濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設(shè)工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導致了精神文明建設(shè)隊伍業(yè)務(wù)上不專、經(jīng)濟上不富、政治上不紅這一現(xiàn)狀。三是精神文明建設(shè)工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設(shè)施建設(shè)相對滯后，大多數(shù)的文化大院活動經(jīng)費未列入財政預算，影響了文化活動的正常開展。

1、制度創(chuàng)新。xx縣精神文明建設(shè)各項管理規(guī)章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發(fā)展需要。表現(xiàn)在農(nóng)村精神文明建設(shè)無規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)精神文明創(chuàng)建無規(guī)章，少數(shù)獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續(xù)努力的動力。為適應(yīng)農(nóng)村精神文明建設(shè)的新發(fā)展，就必須適應(yīng)形勢，創(chuàng)新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農(nóng)村精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，同時，制定了文明創(chuàng)建的各項規(guī)章制度和《xx縣精神文明建設(shè)考核細則》，成立了xx縣精神文明建設(shè)指導委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協(xié)的分管領(lǐng)導任副主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，使農(nóng)村精神文明建設(shè)走向規(guī)范化、制度化，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建的新突破。

2、內(nèi)容創(chuàng)新。農(nóng)村精神文明建設(shè)要圍繞一個中心，即以經(jīng)濟建設(shè)為中心;搞好兩個服務(wù)，即服務(wù)基層，服務(wù)群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設(shè)，即和諧社會建設(shè)。主動適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，適應(yīng)農(nóng)民精神文化生活需求，豐富活動內(nèi)容，是農(nóng)村精神文明建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和根本。20xx年，我們在農(nóng)村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮(zhèn)”、“文明家庭”、“文明農(nóng)民”評選活動，這對促進農(nóng)村精神文明建設(shè)，起到了很好作用。然而，時代在發(fā)展，社會在進步，廣大農(nóng)民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農(nóng)村精神文明建設(shè)既要鞏固傳統(tǒng)，發(fā)展優(yōu)勢，又要適應(yīng)形勢，開拓創(chuàng)新?；诖?，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農(nóng)村廣泛開展了科技、文化、衛(wèi)生、法律四下鄉(xiāng)活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農(nóng)村結(jié)對文明創(chuàng)建幫扶“對子”。為加強農(nóng)村精神文明陣地建設(shè)，我們開展了村文化大院和鄉(xiāng)宣傳文化中心建設(shè)，各村都建有圖書室、文化活動室、農(nóng)民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內(nèi)容上的創(chuàng)新，極大地促進了農(nóng)村精神文明建設(shè)向更高層次和更寬領(lǐng)域發(fā)展。

3、形式創(chuàng)新。群眾性精神文明創(chuàng)建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現(xiàn)先進文化的大舞臺。組織農(nóng)民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯(lián)，到外地采風等活動，促進了農(nóng)村文化發(fā)展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務(wù)技能比賽和家庭文體活動等，增強了關(guān)愛家庭、夫妻和睦、共創(chuàng)美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。

4、機制創(chuàng)新。為使農(nóng)村精神文明規(guī)范化，我們建立了精神文明建設(shè)考核機制、獎懲機制、硬件建設(shè)機制和資金投入機制。農(nóng)村精神文明建設(shè)和經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設(shè)的鄉(xiāng)村進行處罰，對精神文明建設(shè)先進村鎮(zhèn)進行表彰獎勵。同時，縣鄉(xiāng)每年的財政預算都要有精神文明建設(shè)的投入規(guī)劃，使精神文明建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的一項重要內(nèi)容。

(1)建立完善目標責任制。

一是科學詳細制訂包括政治、法律、經(jīng)濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統(tǒng)管理，使創(chuàng)建活動的各項任務(wù)和要求落到具體單位、具體人員。

二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要性，把精神文明建設(shè)作為推動農(nóng)村現(xiàn)代化進程、造福于人民的社會系統(tǒng)工程，切實承擔起自己的任務(wù)。

三是強化目標意識，把精神文明建設(shè)作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務(wù)與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。

(2)建立完善組織領(lǐng)導機制。農(nóng)村精神文明建設(shè)是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質(zhì)要求既要多部門都來抓，又要有一個權(quán)威力量把這些工作統(tǒng)一起來。因此，建立完善的組織領(lǐng)導機制，加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，形成農(nóng)村基層領(lǐng)導干部抓創(chuàng)建活動的局面，使農(nóng)村精神文明建設(shè)落到實處。

(3)強化獎勵激勵制度。

一是要按照經(jīng)濟考核辦法，建立精神文明建設(shè)考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經(jīng)濟建設(shè)與精神文明同等重要。

二是要建立文明村鎮(zhèn)獎勵制度，充分調(diào)動基層單位的積極性。

三是要把精神文明建設(shè)工作作為提拔使用干部的一個重要依據(jù)，和從事經(jīng)濟工作的同志同等對待。

(1)加強陣地建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設(shè)施;建設(shè)村居群眾文化設(shè)施，豐富群眾的文化娛樂生活。農(nóng)村書屋建設(shè)是我縣精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容，20xx年建設(shè)農(nóng)家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農(nóng)家書屋全部對外開放。為發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，每個農(nóng)家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉(xiāng)夾河村農(nóng)家書屋，面積40平方米，現(xiàn)藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉(xiāng)煙澗村農(nóng)家書屋管理制度健全，選址得當，環(huán)境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農(nóng)民對科技文化知識的需求。

(2)加強隊伍建設(shè)。

一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。

二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。

三是充分調(diào)動各類專業(yè)人才的積極性，為他們提供一個良好的創(chuàng)作環(huán)境和生活環(huán)境，力求多出精品力作。

(3)加強啟動基金建設(shè)。把精神文明建設(shè)所需資金納入財政計劃，并隨著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展逐年增加，使精神文明建設(shè)擁有健康發(fā)育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統(tǒng)籌、集中使用的方式，促進資產(chǎn)的合理配置，使有限的資金發(fā)揮出最大的使用效益。

(1)貼近農(nóng)村人口現(xiàn)狀的實際，突出三個主體。

一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質(zhì)。

二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經(jīng)驗豐富、德高望重的優(yōu)勢，調(diào)動他們的積極性，讓他們老有所為，發(fā)揮余熱。

三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農(nóng)村婦女的道德素質(zhì);廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農(nóng)村女性典型;同時，充分發(fā)揮農(nóng)村各類農(nóng)民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設(shè)小康社會的生力軍。

(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結(jié)合。

一是與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮(zhèn)，從激活農(nóng)戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經(jīng)解決溫飽問題的村鎮(zhèn)，要制定規(guī)劃，加快奔小康步伐。

二是與農(nóng)村社會治安綜合治理結(jié)合起來，創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。

三是與農(nóng)民群眾排憂解難結(jié)合起來。要自覺主動、真心實意地解決農(nóng)民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術(shù)培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，幫助農(nóng)民群眾提高自身素質(zhì)，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮(zhèn)干部的工作作風結(jié)合起來，通過一系列活動，提高村鎮(zhèn)干部素質(zhì)，密切干部群眾聯(lián)系;要圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，推動建立全方位社會服務(wù)體系，形成村鎮(zhèn)成龍配套的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農(nóng)民負擔。

(3)貼近農(nóng)村現(xiàn)階段的實際，利用好三大資源。

一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學?！彝ナ掷帧钡赖禄ブ顒?，以學生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區(qū)，進鄉(xiāng)村活動，努力實現(xiàn)農(nóng)民素質(zhì)整體提高。

二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。

三是充分利用好農(nóng)戶墻面這一資源。廣泛設(shè)立以村規(guī)民約與公民道德規(guī)范為主要內(nèi)容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。

(4)建設(shè)新型農(nóng)村社區(qū)，從根本上改變農(nóng)村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一條示范路、一條精品街、一個小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場、一個示范村、一個新型農(nóng)村社區(qū))為抓手，全面開展新農(nóng)村建設(shè)集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的路容路貌、小城鎮(zhèn)經(jīng)營管理狀況得到了很大改觀，社區(qū)服務(wù)中心示范村建設(shè)進度得到進一步促進。截止目前縣鄉(xiāng)村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場x處，新建、改建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心x間，x平方米，取得了初步成效。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十

各位領(lǐng)導：

首先，我代表水電廠黨委、水電廠向各位親臨我廠檢查指導精神文明建設(shè)工作表示熱烈歡迎！

近年來，在省、地、市文明委的正確領(lǐng)導下，好范文，在局黨委、管理局關(guān)心支持下，水電廠黨委在創(chuàng)建文明單位工作中，以鄧小平理論和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要思想為指導，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，根據(jù)新形勢對文明單位提出的新要求，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，突出根本，把握重點。企業(yè)文化建設(shè)不斷得到加強，職工素質(zhì)明顯提高，企業(yè)形象和文明程度得到了提升，連續(xù)年保持了“省級文明單位”榮譽稱號?，F(xiàn)將我廠建設(shè)文明單位的情況作一簡要匯報：

一、基本情況。

水電廠是伴隨著玉門油田的開發(fā)而發(fā)展起來的企業(yè)自備電廠，迄今已有年的歷史。現(xiàn)有職工人，具有中專以上文化程度?，F(xiàn)已發(fā)展成為一個集熱力發(fā)電、水力發(fā)電、輸配電、電力水利工程施工、供水、供熱于一體的連續(xù)性、綜合性生產(chǎn)服務(wù)單位。主營業(yè)務(wù)為熱力發(fā)電，年發(fā)電能力億；年供水能力萬噸；年供熱能力萬噸；電力水利工程公司具有國家二級送變電施工資質(zhì)，可以承擔及以下電力線路工程和變電站的建筑安裝工程及中型水利水電工程的施工任務(wù)。

為適應(yīng)油田快速發(fā)展的需要，進一步提高企業(yè)市場競爭力，廠部審時度勢，搶抓機遇，制定了“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略。目前，電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已初步形成，熱電技術(shù)改造工程可研論證順利啟動，工程開工前的大量工作正在進行。

二、兩級班子建設(shè)。

近年來，水電廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，把精神文明建設(shè)的工作重心放在加強兩級領(lǐng)導班子建設(shè)上，以改進和加強黨的作風建設(shè)為目標，努力把廠、車間兩級領(lǐng)導班子建設(shè)成為“在改革上敢于攻堅、在發(fā)展上敢于較真、在穩(wěn)定上敢于負責、在管理上敢于碰硬”的堅強集體。

在干部的選拔任用上下功夫。廠黨委按照干部“四化”標準，即革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的標準，在深入開展以“三個代表”重要思想和《決定》精神為主要內(nèi)容的學教活動的同時，注重干部的選拔任用，嚴格按照《干部選拔任用條例》要求，始終堅持公開招聘制、公示制、試用期制，加大群眾監(jiān)督力度。今年上半年，對部分車間領(lǐng)導班子進行了調(diào)整，選拔聘用了部分科級干部，并對部分干部崗位在全廠范圍內(nèi)進行了公開招聘，報名應(yīng)試人員達到人次。在干部的培養(yǎng)上，通過選樹“學術(shù)帶頭人”、參加重點工程建設(shè)、送外培訓等方式，激勵年輕干部的成長。今年先后有名干部參加脫產(chǎn)研究生學習，半脫產(chǎn)干部參加學習的名，選樹局級學術(shù)帶頭人名，廠級學術(shù)帶頭人名。

在黨風廉政建設(shè)上下功夫。廠黨委始終堅持以預防教育為重點，不斷加強黨風廉政建設(shè)。全廠紀檢監(jiān)察工作按照局紀委、局監(jiān)察處的統(tǒng)一部署和要求，認真貫徹落實中紀委全會精神和局紀檢監(jiān)察工作會議精神，堅持把黨風廉政建設(shè)擺在突出位置，常抓不懈。主要抓了各項制度的落實；干部的教育；領(lǐng)導干部的廉潔自律和職工的反腐倡廉教育。通過制度建設(shè)和教育，職工中無違法違紀，無吸毒販毒，沒有超計劃生育現(xiàn)象。

抓大事，顧大局，謀發(fā)展。近年來，我們在穩(wěn)定油田內(nèi)部市場的同時，加大了外部市場的拓展力度。一是大灣二級水電站、白楊河一級、二級水電站去年相繼竣工投產(chǎn)，見到了明顯的經(jīng)濟效益。二是在局黨委、管理局的關(guān)心支持下，取得了西氣東輸玉門壓氣站供電項目。三是熱電技術(shù)改造工程項目已經(jīng)啟動，廠部成立了熱電技術(shù)改造工程項目部，并委托華東電力設(shè)計院開始進行預可研工作，工程開工前的大量前期工作已經(jīng)全面展開。四是去年全廠取得了質(zhì)量體系認證，今年又順利通過復審。標志著我們將先進的管理理念和管理模式成功應(yīng)用到全廠的企業(yè)管理中。五是管理體系在全廠各單位得到有效運行，完成了“兩書一表”和風險評價工作，并已經(jīng)通過了中油認證中心的首次審核，為年內(nèi)通過認證審核奠定了良好的基礎(chǔ)。六是電力水利工程公司的產(chǎn)業(yè)格局已經(jīng)初步形成。工程公司取得了《國家建筑施工企業(yè)電力施工二級和水利施工三級資質(zhì)證書》，具備了及以下送電線路架設(shè)和變電站建設(shè)、安裝、調(diào)試及水源、渠道、供水管網(wǎng)等水利工程建設(shè)項目的施工資格，還可承擔中型水利水電工程及輔助生產(chǎn)設(shè)施的建設(shè)安裝和基礎(chǔ)工程施工任務(wù)。為承攬水、電工程施工任務(wù)創(chuàng)造了有利條件。

三、職工隊伍建設(shè)。

象。

形勢教育常變常新，思想工作常抓不懈，提高職工思想素質(zhì)。廠黨委結(jié)合油田實際，廣泛開展形勢任務(wù)宣傳教育，增強職工對企業(yè)發(fā)展的信心。同時使職工深切地感受到水電廠在管理局四大發(fā)展戰(zhàn)略中所處的基礎(chǔ)地位。牢固樹立“油田發(fā)展我發(fā)展的思想”；牢固樹立全力為油田服務(wù)的思想；牢固樹立堅定不移實施低成本戰(zhàn)略的思想；明確了我廠在新的形勢和新的任務(wù)面前確定的產(chǎn)業(yè)定位和發(fā)展目標，即：“做大做強火電，做精做專水電，做優(yōu)做活水電工程施工，打造水電發(fā)展強勢，奠定水電產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，力爭—年，實現(xiàn)發(fā)電量翻番，經(jīng)濟總量翻番，利潤翻番的目標”。在具體工作中，廠黨委做到了三個堅持，一是堅持基層自主，賦予基層單位應(yīng)有的工作空間，以增強思想政治工作的活力和實效性；二是堅持效益為本，實行思想政治工作自身效果和企業(yè)經(jīng)濟效益的有機統(tǒng)一，在工作中把落腳點放在支部和班組；三是堅持定期進行職工思想動態(tài)調(diào)查，把握職工思想脈搏，把思想問題解決在萌芽之中。此外，我們堅持不懈的對職工進行法制教育。認真組織開展“四五”普法教育，職工的法制觀念顯著增強，已連續(xù)多年沒有發(fā)生重大經(jīng)濟和刑事案件，無重大治安案件發(fā)生。

廠黨委還重視做好有償解除勞動合同人員的思想政治工作，在特殊時期，有重點、有針對性的對個別人員打招呼、提前談話，通過其家屬、親友幫助做好他們的思想工作，消除了不穩(wěn)定因素，做到了生產(chǎn)秩序未亂，人心未散，保證了全廠生產(chǎn)的有序進行。

不斷提高職工隊伍的技術(shù)素質(zhì)。廠黨委積極引導職工、鼓勵職工走崗位成才之路，采取專業(yè)人員輔導，上好技術(shù)課，現(xiàn)場實練指導，老同志傳幫帶，堅持開展每日一問、每周一練、每月一考、每季一賽的崗位練兵活動，并經(jīng)常不定期地組織開展反事故演習等勞動競賽，提高了職工的技術(shù)水平。去年，組織開展了職工技術(shù)大比武活動，重獎涌現(xiàn)出的技術(shù)狀元，激發(fā)了職工學技術(shù)的積極性。近年來，由于人為的誤操作事故呈現(xiàn)大幅度下降的趨勢。較好的保證了生產(chǎn)安全運行。

強化民主監(jiān)督，完善民主管理，增強了職工的主人翁責任感。近年來，廠黨委把強化民主監(jiān)督、完善民主管理，做為加強企業(yè)民主政治建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍的大事來抓。針對職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題開展工作，嚴格執(zhí)行《水電廠廠務(wù)公開實施細則》，堅持廠和車間兩級政務(wù)公開，落實職工對生產(chǎn)經(jīng)營管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，對關(guān)系職工切身利益的獎金分發(fā)、聘職聘干、工程招標等工作全程公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督，逐步形成了職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的有效機制。電氣車間黨支部長期堅持車間、班組民主生活會制度，做到民主管理的規(guī)范化和制度化，促進了整體管理水平的提高。

從建設(shè)“花園式”工廠入手。我們在切實抓好以提高人的文明素質(zhì)為核心的軟環(huán)境的同時，千方百計加大了廠區(qū)環(huán)境的治理。一是投入資金，拆除了一些老舊危房和建筑。推平了大片荒蕪的空地，代之以草坪、綠樹和小型花園，廠區(qū)開始向綠化、美化、凈化方向發(fā)展。二是加大了對煤廠的治理，我們通過縮小煤廠，修建防塵墻，增加煤廠噴水設(shè)施，從源頭治理環(huán)境，降低了廠區(qū)粉塵污染。三是在廠區(qū)修建了停車房。全廠職工的自行車、摩托車實行統(tǒng)一管理，杜絕了職工亂停亂放的習慣。

從導入“玉門石油”形象系統(tǒng)入手。廠黨委十分重視“玉門石油”形象系統(tǒng)的導入推廣工作，成立了導入推廣領(lǐng)導小組，設(shè)立了導入推廣的專門辦公室，總體規(guī)劃，分布實施。對職工進行了廣泛宣傳教育，組織職工參加了“玉門石油”知識競賽，使職工對導入“玉門石油”形象系統(tǒng)的重要性有了深刻認識。并制定了《水電廠企業(yè)文化建設(shè)廠區(qū)治理規(guī)劃方案》。增強了企業(yè)凝聚力，為樹立“玉門石油”品牌形象作出了積極努力。

五、文明單位的創(chuàng)建與管理。

一是注重創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，確保責任落實。我廠文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導做到了黨政主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，兩級班子形成合力一起抓，既統(tǒng)一領(lǐng)導、責任明確，又各司其職、互相支持。做到了領(lǐng)導有力、組織健全、責任到位，廠黨委負責全廠精神文明創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃設(shè)計、組織部署、指導協(xié)調(diào)、檢查督促工作。各單位由黨支部書記具體負責創(chuàng)建工作的落實，形成了比較完整的創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，保證了文明單位創(chuàng)建水平的不斷提高。

二是強化動態(tài)管理，發(fā)揮工青婦的優(yōu)勢。除定期檢查考核外，我們組織相關(guān)職能部門以不定期明查暗訪的方式，加強管理和監(jiān)督。同時，充分發(fā)揮廠工青婦組織的各自優(yōu)勢，在生產(chǎn)領(lǐng)域，廣泛開展以“志愿者上產(chǎn)增效”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”、“管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新”等多種形式和內(nèi)容為主題的勞動競賽。在文體活動方面，開展了以“職工文化廣場”為中心的豐富多采的文體活動。營造了健康、團結(jié)的文化氛圍。

三是抓群眾性精神文明創(chuàng)建活動。我們始終把群眾性精神文明創(chuàng)建活動作為企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，促進精神文明建設(shè)的各項任務(wù)落實到基層，切實提高我廠的精神文明創(chuàng)建水平。以文明單位的創(chuàng)建為突破口，掀起職工群眾“爭先創(chuàng)優(yōu)”的熱潮。結(jié)合集團公司、管理局和省地市文明委開展的創(chuàng)建“文明單位”評選活動，水電廠黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在職工中大力開展創(chuàng)建“文明車間”、“文明班組”、“文明崗位”、“文明職工”、“文明家庭”等活動，調(diào)動了職工創(chuàng)建“文明單位”的積極性。某年，我廠電氣車間運行崗位被共青團中央評為“全國青年文明號”崗位，汽機車間、鍋爐車間分獲局“標桿集體”榮譽稱號。

四是注重典型的挖掘、推廣。廠黨委注重典型的培養(yǎng)和挖掘工作，為典型的脫穎而出營造良好的環(huán)境的同時，注重典型的宣傳、推廣，使典型成為鼓舞職工向上的動力。近年來，我們相繼宣傳了局勞動模范王志剛等一大批先進個人，推出了以鍋爐車間、汽機車間、電氣車間運行崗位等為代表的先進單位。各文明單位也十分重視本部門典型的培養(yǎng)和宣傳，形成了層層抓典型，人人爭先進的喜人局面，對文明單位創(chuàng)建活動起到了很強的帶動效應(yīng)。

近年來，我們在文明單位創(chuàng)建中，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求還相差甚遠，與眾多兄弟單位相比，還有許多不足。在今后的工作中，我們將深入持久地開展好創(chuàng)建活動，為我廠的改革發(fā)展提供強有力的精神動力和思想保證。

以上匯報不妥之處，敬請批評指正！

謝謝大家。

二四年十一月十三日。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導：

2017年，我礦在公司黨委的正確領(lǐng)導下，以黨的精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十八屆一中、二中全會精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風建設(shè)，努力營造團結(jié)一心、積極進取的和諧氛圍，增強了職工的凝聚力，為建設(shè)“平安、發(fā)展、和諧、富?！钡牡V井提供了有力保障?，F(xiàn)將我公司2017年精神文明建設(shè)工作匯報如下：

一、四個文明同步推進，取得良好效果

今年，面對市場急劇變化給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難，我礦班子成員團結(jié)協(xié)作，正確研判形勢，帶領(lǐng)廣大干部職工對內(nèi)抓安全、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本，以艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約的工作作風，使各項工作穩(wěn)步推進。為我礦四個文明建設(shè)夯實了基礎(chǔ)，具體講：

1-11月份，今年累計完成原煤65.61萬噸，精煤47.33萬噸，生產(chǎn)運行平穩(wěn)有序。

安全質(zhì)量標準化有了實質(zhì)性的進展。我礦安全質(zhì)量標準化達到二級標準，礦井安全化程度顯著提高。今年公司加大了礦井安全設(shè)施的投入，先后完善了安全避險“六大系統(tǒng)”和礦山救護中隊等系列建設(shè)。

亮化、硬化工程，改善生產(chǎn)、生活和人居環(huán)境，不斷提升企業(yè)形象。

二、主要工作情況

（一）加強組織領(lǐng)導，不斷提高思想認識

一年來按照公司黨委的要求，我礦結(jié)合實際，把精神文明建設(shè)列入黨支部年度主要工作部署，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組，制定了精神文明建設(shè)的規(guī)劃和實施細則，在礦區(qū)通過黑板報、宣傳欄等大力宣傳公民道德實施綱要，不斷完善工作機制，做到有檢查，有考核，形成了黨政工協(xié)同負責，分工把守，一級抓一級，層層負責的工作機制，為精神文明建設(shè)提供了組織保障。全礦廣大干部員工的集體榮譽感和凝聚力進一步提高，責任意識、創(chuàng)新意識明顯增強，經(jīng)營思路更加開闊，工作熱情更加高漲，“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展”的精神和艱苦奮斗、敢打敢拼的優(yōu)良傳統(tǒng)得到了鞏固和發(fā)揚。

（二）狠抓學習教育，著力筑牢思想基礎(chǔ)

加強班子建設(shè)。首先，班子成員堅持中心組學習制度。認真學習政治理論，法律法規(guī)，企業(yè)管理等方面知識，在學習中采取集中學習與自學相結(jié)合，理論與實際相結(jié)合，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導駕馭能力。其次，堅持建設(shè)團結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導班子。班子成員相互支持，優(yōu)勢互補，發(fā)揮了領(lǐng)導班子的整體效能。第三，轉(zhuǎn)變班子作風。按照“八堅持，八反對”要求，堅持一靠教育，二靠制度的工作思路，著力解決領(lǐng)導干部在思想作風，工作作風和領(lǐng)導作風等方面突出問題，充分發(fā)揮核心作用。

三是抓好《廉政準則》專題學習。利用中心組學習機會，組織黨員干部深入學習《廉政準則》，使廉政建設(shè)深入人心；四是抓好黨紀法規(guī)學習。重點學習了《兵團第十二個黨風廉政教育月學習資料》，學習中共中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī)；同時，我礦為每位黨員干部下發(fā)了廉政桌牌，要求黨員干部嚴格執(zhí)行公司《廉政建設(shè)十大禁令》。通過開展系列活動，截止目前，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。

深入開展“三項教育”。一是班子作風教育。我礦堅持把勤政廉政作為班子作風建設(shè)的重點，班子成員分工明確，在實際工作中能解放思想，實事求是，深入一線傾聽員工的意見，改進工作作風，密切干群關(guān)系，充分調(diào)動員工的積極性。二是開展艱苦奮斗教育。廣泛宣傳當前市場的影響和企業(yè)面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，增強職工群眾的緊迫感、責任感，樹立過緊日子的思想。三是加強職工的安全生產(chǎn)意識教育。以宣貫《七條規(guī)定》為契機，加強《規(guī)程》學習力度，利用安全生產(chǎn)月，開展了“敬畏生命大討論”、知識競賽、演講比賽等系列活動，召開“如何提高全員安全意識”座談會，通過開展形式多樣的培訓和座談，確保了我礦的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中求進，并得到了國家質(zhì)量萬里行、國家督導組、兵、師相關(guān)部門的多次好評。

（三）加強作風建設(shè)，下功夫強化執(zhí)行能力和執(zhí)行力

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精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十二

一年來來，**國家糧食儲備庫以黨的“三個代表”重要思想為指導，以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹行?，狠抓倉儲工作，重視提高職工綜合素質(zhì)。全庫干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風，同心協(xié)力，真抓實干，圓滿完成了各項工作?，F(xiàn)將我?guī)煲荒陙淼墓ぷ骺偨Y(jié)如下：

一、倉儲工作規(guī)范開展。

為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確?！?，我們嚴格遵守中儲糧總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤弧⑷?、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年3月、9月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置20－30個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標要求，倉外懸掛“zc”標志、倉號標志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的`困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。

我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責的責任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三?！?、“四落實”達標，全年綠色儲糧率達到99%，科保率達到100%；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導的充分肯定。

二、高瞻遠矚，積極探索科學儲糧新方法。

做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機械通風、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和80mm厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風，通風前制定通風計劃，24小時動態(tài)監(jiān)測通風情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為6.0，面筋吸水量為184%，色澤氣味正常。

三、加強業(yè)務(wù)學習，提高職工綜合素質(zhì)。

四、擴建工作。

我?guī)於跀U建工作于20xx年11月底完工，12月18日通過驗收。工程擴建期間，廣大干部職工與施工單位團結(jié)協(xié)作，建立健全工程管理體系和質(zhì)量目標保證措施，落實崗位責任制，嚴格資金管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，精心組織，精心施工，按時保質(zhì)完成了擴建工作。目前，我?guī)爝_到了設(shè)計倉容2.35億斤規(guī)模，倉儲機械設(shè)備、糧情檢測等各項配套設(shè)施完善，成為現(xiàn)代化大型儲備糧庫。

五、財務(wù)管理。

財務(wù)工作按照“嚴格管理，嚴格制度，嚴格責任”的要求，加強中央儲備糧費用補貼管理，嚴格規(guī)范財務(wù)管理制度，堅持購物申報審批制和費用開支“一支筆”審批制，確保了資金的完整和使用效率，保證了擴建工程資金的及時準確撥付，確保了會計數(shù)據(jù)的安全保密，保證了統(tǒng)計帳、會計帳與保管帳的帳實相符。

六、安全保衛(wèi)工作。

為確保中央儲備糧的安全，一是根據(jù)庫內(nèi)實際情況制定了值班、庫內(nèi)巡查、出入庫檢查、庫內(nèi)防火、安全用電等各項安全制度，并堅持嚴格落實；二是貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主”的方針，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，切實消除安全隱患，確保了全年安全生產(chǎn)。

總之，總結(jié)一年來來的工作，有成績，也有不足。為我?guī)煺归_了新的篇章，我們將繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、努力拼搏的工作精神，以求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，再接再歷，爭取更大的工作成績。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十三

桂平市是個農(nóng)業(yè)大市，轄區(qū)有26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，7個社區(qū)，425個村，全市人口170多萬，農(nóng)村的比例占城區(qū)的85%以上。隨著近年來桂平市精神文明創(chuàng)建工作的不斷深入，創(chuàng)建工作取得了一定的成效，加快了城區(qū)建設(shè)的步伐，同時，城鄉(xiāng)聯(lián)動、共創(chuàng)文明的氛圍也逐漸形成，據(jù)統(tǒng)計，全市有自治區(qū)級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農(nóng)村文化陣地建設(shè)也取得了長足發(fā)展，全市有文化活動室300多個、衛(wèi)生室280個、體育健身場所250多個，農(nóng)村通達工程、廣播電視村村通工程使農(nóng)村面貌煥然一新，涌現(xiàn)出金田鎮(zhèn)理村、中沙鎮(zhèn)上國村、石咀鎮(zhèn)小汶村等一批村級創(chuàng)建典型，農(nóng)民的整體素質(zhì)有了極大的提高。

桂平市開展農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動，極大地激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾"用自己的雙手建設(shè)自己的美好家園"的熱情，農(nóng)民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規(guī)劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉(xiāng)村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛(wèi)生廁所約5萬多個，初步實現(xiàn)了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛(wèi)生、體育等社會事業(yè)的新發(fā)展，帶來了農(nóng)村人居環(huán)境、群眾精神面貌和黨群干群關(guān)系的新變化，促進了城鄉(xiāng)共同繁榮，經(jīng)濟社會事業(yè)不斷發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、農(nóng)村特色經(jīng)濟得到發(fā)展。在創(chuàng)建生態(tài)文明村活動中，桂平市積極發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。按照優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效、生態(tài)、安全的要求，引導農(nóng)民發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，打造綠色品牌，發(fā)展特色、無公害產(chǎn)品和"農(nóng)家樂"特色旅游等，增加農(nóng)民收入。如中沙鎮(zhèn)上國村以企業(yè)為龍頭，帶動村中第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，拉動村級經(jīng)濟發(fā)展；金田鎮(zhèn)理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態(tài)旅游，發(fā)展旅游經(jīng)濟，取得滿意的效果；石咀鎮(zhèn)小汶村搞生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)效益顯著。

2、農(nóng)民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農(nóng)民健康文明的現(xiàn)代化生活方式已初步形成。隨著近年來桂平市農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優(yōu)秀黨員等這些主題突出，參與性強的創(chuàng)評活動入村入戶，《公民道德建設(shè)實施綱要》深入人心，農(nóng)民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農(nóng)村廣播、電視事業(yè)的發(fā)展和廣泛開展宣傳政策法規(guī)及科技、文化、衛(wèi)生"三下鄉(xiāng)"，農(nóng)民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農(nóng)民的思想觀念中也日益增強。

3、農(nóng)村文化陣地建設(shè)取得了長足發(fā)展，農(nóng)民業(yè)余文化生活日益豐富。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站（室）、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農(nóng)村文化設(shè)施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農(nóng)民文藝調(diào)演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農(nóng)民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領(lǐng)農(nóng)村的文化陣地。

4、農(nóng)村村居環(huán)境有所改觀。近年來，特別是在黨的**大精神鼓舞下，各村積極開展創(chuàng)建生態(tài)文明村活動，按照"統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、分類指導、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導農(nóng)民群眾整治村容村貌，抓好村邊環(huán)境、村內(nèi)環(huán)境和農(nóng)戶家中環(huán)境建設(shè)，從農(nóng)民反映強烈、生產(chǎn)生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設(shè)農(nóng)村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路；凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現(xiàn)象。綠化村莊，在庭院和村道兩側(cè)植樹，在各個角落種植經(jīng)濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環(huán)村林帶。經(jīng)過努力，農(nóng)村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮(zhèn)上國村和金田鎮(zhèn)理村成為桂平市文明村建設(shè)的兩張靚麗的"名片"。

桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題.

一是思想認識不到位，創(chuàng)建活動開展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導認為農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動分散精力，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，影響農(nóng)民經(jīng)濟收入，因此，對創(chuàng)建工作不夠重視，走過場。

二是整合社會力量不佳，齊抓共創(chuàng)力度需加大。創(chuàng)建工作涉及很多相關(guān)的部門，這些部門有的各自為政，對創(chuàng)建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務(wù)和系統(tǒng)工程，農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創(chuàng)建工作不可能一蹴而就。把創(chuàng)建活動引向深入，需要調(diào)動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力形成齊抓共創(chuàng)的局面，不斷探索新的創(chuàng)建形式。

三是創(chuàng)建資金不足，硬件建設(shè)跟不上。創(chuàng)建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于桂平市財政比較艱難，沒能安排創(chuàng)建專項資金，致使一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)無法實施。在今后的創(chuàng)建工作中，應(yīng)多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20**年，我們要再接再厲，堅持從實際出發(fā)，按照**大精神和"三個代表"重要思想的要求，調(diào)動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創(chuàng)桂平市農(nóng)村精神文明建設(shè)的新局面。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十四

2015年我們緊緊圍繞學?！疤厣辍钡母黜椖繕?，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以創(chuàng)先爭優(yōu)“對標趕超”活動為抓手，深入開展了精神文明創(chuàng)建工作，取得了良好效果，助推了學校的科學發(fā)展?，F(xiàn)匯報如下：

一、領(lǐng)導率先垂范，引領(lǐng)文明創(chuàng)建。

學校領(lǐng)導班子以學校發(fā)展為己任，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。以高度的事業(yè)心和責任感，自我加壓，銳意創(chuàng)新。2015年，進一步明確了“以特興?！钡霓k學思想，確立了現(xiàn)代化、國際化的辦學目標，審定了學校發(fā)展的五年規(guī)劃。全體班子成員躬身一線，勤政廉政，帶頭詮釋學校精神，引領(lǐng)文明創(chuàng)建。一年來，聽課評課300余節(jié)，參加年級組、教研組會50余次，與師生談話百余人次。征集教職工意見建議匯總歸納為20余條。慰問患病或困難的教職工30余人次，捐款幫扶貧困生20名。

??學校領(lǐng)導班子注重加強品德建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，就重新修訂的《河北唐山外國語學校領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》向紀委委員發(fā)出了征求意見函，并帶頭遵守此項規(guī)定。領(lǐng)導班子注重以人文的精神構(gòu)建文明的校園文化，堅持民主管理，不斷完善校務(wù)公開和辦事公開制度，凡涉及學校重大決策、涉及群眾利益的重大事項，諸如學校發(fā)展規(guī)劃、教師職稱評定、崗位聘用、入編評優(yōu)、干部任免、績效工資、出國進修等都嚴格按照民主程序，廣泛征求意見，集體研究決策，經(jīng)職代會討論通過。多年來，我校沒有發(fā)生過上訪事件，是河北省3a級勞動關(guān)系和諧單位。

二、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，促進文明創(chuàng)建。

黨總支積極落實市教育黨委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，開展了“以創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)異成績向建黨93周年獻禮”為主題的系列活動。上半年開展的活動有：創(chuàng)先爭優(yōu)選樹典型活動;“身邊的共產(chǎn)黨員”先進事跡、“紀念建黨93周年”感想征文以及“五個一承諾”家訪方案的評選活動，收到115篇，評出10篇優(yōu)秀獎;七一期間慰問趙新宇等離退休老黨員代表活動;籌備召開了紀念建黨93周年慶祝大會。

??下半年開展的活動有：黨員“三日一網(wǎng)”——黨員奉獻日活動;先進人物示范教育和典型案件警示教育活動;重點開展了創(chuàng)先爭優(yōu)“對標趕超”活動。7個支部，121名黨員制定了趕超計劃。全體黨員堅持近學身邊典型、遠學全國全省標桿，重點在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性上對標。

這一系列活動，增強了黨員的責任感使命感，在學校各項工作中廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭無私奉獻，帶頭崗位建功，有力地促進了學校精神文明建設(shè)。

三、豐富主題活動，夯實文明創(chuàng)建。

在廣大教師中開展了師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動。一是繼續(xù)開展文明處室組、文明教職工評選活動，評出7個文明處室組、百名文明教職工.開展了道德建設(shè)典型事例薦評活動，在次基礎(chǔ)上評出了師德標兵10人。二是加強行風建設(shè)，舉行了第六個學校開放日，召開了第三屆行風質(zhì)詢懇談會，增聘了15名行風監(jiān)督員。同時設(shè)立校長信箱，對外公布舉報電話，加大行風監(jiān)督力度。以開放的心態(tài)傾聽群眾呼聲，吸納可行建議，辦人民滿意的教育。三是開展了以“貫徹落實省委書記張慶黎在唐山調(diào)研重要講話精神，努力使各項工作走在全省改革發(fā)展前面”為主題的獻計獻策活動。共提出意見建議954條，評選出優(yōu)秀組織獎6個，優(yōu)秀建議獎20個，并予以了表彰。四是落實我?！皩W而思動，動而思新，新而思長，長而思精”的課改理念，將和諧的教育思想根植于教學，進一步推進“特班262”、“普班244”的課堂模式改革，倡導“先學一步，自主探究;合作學習，共同發(fā)展”，努力打造和諧高效課堂。學校開展了“三課”活動(年輕教師優(yōu)質(zhì)課，成熟教師研討課，學科帶頭人示范課)，共推出優(yōu)質(zhì)課47節(jié)，示范課7節(jié)，研討課7節(jié)。從中選出4位教師在全校范圍內(nèi)進行了課改經(jīng)驗交流，他們從不同角度和層面闡釋了自己對課改的理性認識，起到了很好的引領(lǐng)示范作用?；顒咏Y(jié)束后，評出課改標兵10人。五是以課題為媒介，以培訓為依托，促進教師專業(yè)化成長。圍繞“十二五”申報課題，以備研組為科研小組，以課堂教學研究為突破口，開展校級課題研究，做到組組有課題。成立了校本培訓團隊，使培訓常態(tài)化。組織了《理性認識新課標》等校內(nèi)培訓4次。六是倡導協(xié)作精神，實現(xiàn)團隊共享。以教研組、年級組為單位，建立信息資源庫，實現(xiàn)資源共享;召開交流會，實現(xiàn)經(jīng)驗共享;進行捆綁式評價，實現(xiàn)成果共享。

通過師德建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)活動，我校廣大教師敬業(yè)愛生，無私奉獻，爭創(chuàng)一流的師表意識不斷強化，職業(yè)道德和文明素養(yǎng)整體提升。全校教職工在今年“博愛一日捐”、“真情暖萬家”捐款活動中，共捐款24659元。在唐山市德育科研優(yōu)秀成果評選中，共有47名教師獲獎。溫鳳華等4名教師被評為省市級優(yōu)秀班主任，甄志軍被評為唐山市師德標兵，馬惠玲被評為第六批優(yōu)秀市管專家。還有歷經(jīng)五次手術(shù)，每天需要丈夫接送卻依然執(zhí)著一線，早來晚走，無怨無悔的班主任張黎明老師，高考前夕，將父母離異、情緒波動的學生領(lǐng)回自己家中，悉心照顧28個日日夜夜的崔麗娜老師(該生考取了二本)都是教師中的優(yōu)秀代表。

我們著眼學生文明素養(yǎng)和健全人格的培養(yǎng)，在學生中開展了豐富的德育教育與實踐活動，促進了學生的全面發(fā)展、自主發(fā)展、個性發(fā)展、特長發(fā)展。

一是繼續(xù)開展了“文明班集體達標競賽”、“十星級學生”、“文明禮儀標兵”、“愛護公物標兵”、“綠色小衛(wèi)士”評選等傳統(tǒng)的文明建設(shè)活動。讓學生在表揚中成長，使逐漸形成的文明習慣和行為得以固化。

??二是作為精神文明建設(shè)的重要抓手，重點開展了“誠信班”“禮儀班”“責任班”“健康班”“四班”建設(shè)活動。通過班級倡議、誓詞、簽名、專欄、檔案等活動形式，培養(yǎng)學生的誠信品德、文明習慣、責任意識，健康身心，形成每個班級獨特的精神文化。這項活動取得了良好效果。我校的經(jīng)驗材料《開展“四班”建設(shè)活動，提升學生道德素質(zhì)》被選入《唐山市中小學德育工作經(jīng)驗材料匯編》。

??三是積極開展青年志愿者活動。2015年5月-9月，我校400余名師生，出勤80個崗次，在新火車站廣場開展了“勸阻不文明行為，服務(wù)廣大旅客”的志愿活動。同時，我校作為國際志愿組織afs項目的成員校，積極參與afs國際志愿活動。今年又在學生中招募了三個志愿家庭，接待了三名意大利、俄羅斯、日本的國際交換生。同時有15名師生成為志愿服務(wù)者，幫助他們學習漢語、參與活動。我市多家媒體對此予以了報道。

??四是落實市教育局“一校一品牌、一生雙愛好”要求，廣泛開展文體活動、科技創(chuàng)新活動。舉辦了第八屆觀察設(shè)計比賽、第二十七屆體育藝術(shù)節(jié)、第六屆外語文化節(jié)、第五屆讀書節(jié)、迎新年書畫展等系列活動。今年4月21日，我校作為參展單位，參加了在豐南舉行的唐山市學校陽光體育運動暨“一校一品牌，一生雙愛好”工程推進會。11月11日我校成功承辦了唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式，向全市中小學生發(fā)出了倡議。我校大型團體操《律動的青春》進行了大會展演，受到了與會者的好評。健美操隊、男子排球隊雙雙代表河北省參加了第十一屆全國中學生運動會，并取得了較好成績。16項科技作品獲第26屆河北省青少年科技創(chuàng)新大賽獎項，其中一項獲全國二等獎。兩名學生獲第三屆唐山市青少年科技創(chuàng)新市長獎和提名獎。2015年我校再次獲河北省中小學生及幼兒美術(shù)書法攝影作品競賽活動團體一等獎。

??五是對外學習交流訪問活動。在鞏固了與英、日、新加坡、白俄羅斯等國友好學校關(guān)系的基礎(chǔ)上，又與英國卡斯特文法學校、美國緬因州肯納邦克高中和澳大利亞蒙特克里爾中學建立了友好學校關(guān)系，組織師生出訪英、俄、白俄羅斯等國交流學習62人次，接待英、美、澳、瑞典、新加坡等國來訪51人次。這些國際間的校際合作，不僅開闊了學生融入國際教育的視野，同時也為學生文明素養(yǎng)的提升搭建了更為廣闊的平臺。今年我校有95名學生出國留學。由于我們的突出成績，英國使館文化教育處授予我校“國際學校獎”。

??六是以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，在全校范圍內(nèi)開展了“文明伴我在校園,我把文明帶回家”主題實踐活動，舉行了以“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、低碳生活、從我做起”為主題的南湖遠足活動，以“樹立遠大理想、勵志成才、報效祖國”為主題的清華北大游學活動，以“增進心理健康，培養(yǎng)健全個性品質(zhì)”為主題的健康教育專題講座活動，以“打造平安校園”為主題的緊急避險演練活動，以“遵守交規(guī)，文明出行”為主題的文明騎行、文明乘坐和治理跨越護欄的活動，以“服務(wù)、提升社區(qū)文明程度”為主題的撿拾白色垃圾活動，以“增強公眾文明意識”為主題的擦拭站牌櫥窗活動，以及“百日誓師”、“成人宣誓”等教育實踐活動。

這些活動將社會主義核心價值體系融入其中，涉及綠色環(huán)保、文明習慣、道德實踐、法律交規(guī)等方方面面。為學生成為文明的實踐者提供了有效的載體，有利地促進了未成年人思想道德建設(shè)，極大地提升了學生思想道德素質(zhì)和文明人格素質(zhì)。2015年共有120余件物品、1424.6元現(xiàn)金上交并返還失主，收到錦旗2面。安哲遠同學繼鄧瑋、閻夢瑤之后，又一次榮獲“宋慶齡獎學金”。王文佳同學被評為唐山市優(yōu)秀中學生，常瞰同學被評為唐山市首屆十大“美德少年”。我校高三普師生得知學生劉帥的父親病逝、生活困難后，踴躍捐款，第一時間把5000元送到劉帥手中，鼓勵他振作精神、戰(zhàn)勝困難。還有高一(5)班師生將“做有愛心、有責任的社會公民”作為目標，將日常收集廢品所得及同學們的捐款資助豐潤區(qū)新軍鎮(zhèn)古良坨村高健峰同學。每月資助150元。2015年9月25日，高一(5)班師生帶著米面油、輔導書、學習用具和學生們精心準備的禮物，探望了高健峰及他年邁的爺爺奶奶。師生扶弱助困、奉獻愛心的善舉受到了團市委、豐潤團區(qū)委領(lǐng)導的高度贊賞。

四、優(yōu)化校園文化，升華文明創(chuàng)建。

學校積極籌措資金，加大投入，為創(chuàng)建活動提供了良好的環(huán)境氛圍和物質(zhì)支撐。作為外國語學校，我們著力培養(yǎng)具有民族靈魂和世界眼光的現(xiàn)代人。因此，從學校的教育思想、辦學理念、培養(yǎng)目標到校風、學風乃至設(shè)施景觀等文化元素，無一不滲透著傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代意識兼?zhèn)?，民族精神與國際視野融合的校園文化。學校設(shè)專區(qū)展示“國學經(jīng)典”精髓，舉辦以弘揚民族精神為主題的冀東民俗展。同時專設(shè)外語文化墻、國際交流專區(qū)，展示各國文化和對外交流成果。開辟外語角——國際連線園地，為學生提供出國留學和出國交流等信息。以融合的校園文化，優(yōu)化文明創(chuàng)建環(huán)境，使廣大師生得到傳統(tǒng)文化的浸潤滋養(yǎng)的同時，感受異域文化，培養(yǎng)國際意識。

一年來，我校被評為國家級語言文字規(guī)范化示范校、河北省綠色學校、省體育傳統(tǒng)項目學校、省教育系統(tǒng)“五五”普法工作先進單位，市先進基層黨組織、市示范性教師專業(yè)發(fā)展學校、市衛(wèi)生工作先進單位、市教育系統(tǒng)信息工作、宣傳工作先進單位。承辦了全國外國語學校工作研究會河北分會第12屆年會、唐山市陽光體育冬季長跑啟動儀式等省、市級較高規(guī)格會議10余次，接待外省市、外校參觀千余人次，各類媒體報道我?；顒邮论E近93件次。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十五

xx鎮(zhèn)地處xx東南一隅，是里下河地區(qū)一座有著千年歷史的水鄉(xiāng)古鎮(zhèn)，總面積xxx平方公里，全鎮(zhèn)下轄xx個行政村，x個居委會，總?cè)丝趚x萬人，另有外來人口x萬多。近年來，xx鎮(zhèn)堅持科學發(fā)展，著力改善民生，構(gòu)建和諧社會，經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)取得了令人矚目的成績。xx鎮(zhèn)也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮(zhèn)、全國千強鎮(zhèn)、全國村鎮(zhèn)建設(shè)先進鎮(zhèn)、全國文明村鎮(zhèn)、江蘇省衛(wèi)生鎮(zhèn)、江蘇省文明標兵鎮(zhèn)等。在經(jīng)濟社會不斷進步的同時，xx鎮(zhèn)不斷加強精神文明建設(shè)，推進“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)，鄉(xiāng)風文明建設(shè)不斷提升?，F(xiàn)在將我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設(shè)情況向各位領(lǐng)導、專家進行匯報：

一、以經(jīng)濟發(fā)展為基礎(chǔ)，積極推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設(shè)xx鎮(zhèn)連續(xù)多年位居xx十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列，今年我鎮(zhèn)完成地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，預算內(nèi)財政收入xx億元，其中一般預算內(nèi)財政收入xx億元，農(nóng)民人均純收入xxx元。

經(jīng)濟基礎(chǔ)牢固，為鄉(xiāng)風文明建設(shè)提供有力的支持和保障。首先，文明建設(shè)群眾基礎(chǔ)廣泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群眾在物質(zhì)生活感到滿足的基礎(chǔ)上，開始追求精神上的滿足與享受，增強了他們參與精神文明建設(shè)群眾性娛樂活動的熱情。第二，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮(zhèn)各村都投資組建了穩(wěn)定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織，xx還建立了xx民間藝術(shù)團。鎮(zhèn)村兩級在各種節(jié)慶、民族傳統(tǒng)節(jié)日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動，豐富農(nóng)民的文化生活，做到了活動經(jīng)?；?、形式多樣化、內(nèi)容精品化、參與平民化。第三，文明宣傳的形式更加多樣。我鎮(zhèn)在做好xx政府網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時，積極利用有線廣播電視進行鄉(xiāng)風文明建設(shè)的宣傳引導工作，還創(chuàng)辦了《xx簡報》、《xx號》等刊物，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。

二、以小城市建設(shè)為抓手，深入發(fā)揮文明引導作用我鎮(zhèn)被泰州列為重點建設(shè)的四個小城市之一，20被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮(zhèn)”。經(jīng)濟社會發(fā)展也進入了全面城市化階段。我鎮(zhèn)今后一個時期發(fā)展的重要目標就是把xx打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉(xiāng)工商小城市。這既是對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展方向和目標的明確，更對全鎮(zhèn)文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化載體建設(shè)有了新突破。投資近近三千萬元，建成全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)一流的文化藝術(shù)中心，已經(jīng)投入使用，成為xx鎮(zhèn)人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進行裝修;鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)十個健身廣場都進行了修繕，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮(zhèn)所有的行政村、居委會實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。第二，城市文明宣傳有了新進步。小城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷完善，居民的精神文明素質(zhì)也隨之提升，小城市建設(shè)的過程也是群眾思想和素質(zhì)的城市化過程。利用已有的宣傳載體，并發(fā)揮各村大學生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風貌，施以潛移默化的影響作用。第三，管理水平有了新提升。隨著小城市建設(shè)的推進，我鎮(zhèn)的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管、環(huán)衛(wèi)、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構(gòu)建“大調(diào)解、大信訪、大防控”體系，強化社會治安綜合治理，加大投入，堅持人防、技防、物防“三管齊下”，綜治、警務(wù)、調(diào)解、治保和外來人員管理“五位一體”，落實巡防隊員80名，新建治安卡口7個，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網(wǎng)絡(luò)，真正建成名副其實的平安xx。

三、以創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)為動力，不斷提高居民文明素養(yǎng)。

國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建需要精神文明的支持和推動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)作為動力，糾正居民生活陋習，改善群眾居住環(huán)境，不斷深化精神文明建設(shè)。一是建立健全門前“三包”責任制。依靠群眾自治組織，發(fā)揮青年志愿者、離退休老干部作用，進行監(jiān)督和檢查，積極探索形成村民共同保護環(huán)境、愛護衛(wèi)生、革除陋習的責任機制和約束機制。二是建立健全評比監(jiān)督機制。按照《xx鎮(zhèn)居民守則》和《村民文明衛(wèi)生公約》等自治章程，在農(nóng)戶中廣泛開展“十佳和諧村莊“、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創(chuàng)評活動，使創(chuàng)評活動經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，規(guī)范村民日常行為，轉(zhuǎn)變農(nóng)民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創(chuàng)建和自我教育機制。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)村莊環(huán)境整治，在全鎮(zhèn)開展以“良好風尚到戶、思想教育引導到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農(nóng)村建設(shè)專題文藝節(jié)目、組織開展志愿者義務(wù)勞動等公益活動，形成“村落是我家，建設(shè)靠大家”的良好氛圍。

四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強。

今年以來我鎮(zhèn)將打造文化xx作為我鎮(zhèn)新時期發(fā)展的重要目標，因此文化市場的監(jiān)管和規(guī)范我鎮(zhèn)黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發(fā)展在一定程度上推進了我鎮(zhèn)的發(fā)展，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監(jiān)督和管理是一項長期的工作。我鎮(zhèn)加強對我鎮(zhèn)現(xiàn)有23家網(wǎng)吧的日常監(jiān)管，經(jīng)常性組織公安、工商、文化、關(guān)工委等職能部門對網(wǎng)吧進行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。加大對非法游戲機室的打擊取締力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，做到舉報一例，打擊一例。嚴格規(guī)范歌舞廳和ktv的經(jīng)營，相關(guān)職能部門經(jīng)常性對藍色風暴、金領(lǐng)會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優(yōu)化學校周邊環(huán)境。百年大計，教育為本，我鎮(zhèn)始終將學校作為文化戰(zhàn)線上最關(guān)鍵的一環(huán)，重視學校建設(shè)和教育發(fā)展。鎮(zhèn)黨委和政府指定專門人負責教育事務(wù)，每逢重要節(jié)假日，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導必定到學校或教師家中進行慰問。我鎮(zhèn)協(xié)同學校不斷規(guī)范學校的管理和教學，改善學校的的教育設(shè)施，提高師資質(zhì)量，并取締學校周邊的網(wǎng)吧、歌舞廳，優(yōu)化學生成長的周邊環(huán)境。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務(wù)工人員文明素質(zhì)教育活動，在外來務(wù)工人員中開展“我是xx人，愛我xx鎮(zhèn)”、“我為第二故鄉(xiāng)做貢獻”系列宣教活動，提升外來務(wù)工人員的主人翁意識，增強勞動技能和自主創(chuàng)業(yè)的能力。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十六

錢鋪鄉(xiāng)位于樅陽東北端，全鄉(xiāng)轄9個行政村，7000余戶，人口近3人。鄉(xiāng)域面積68.2平方公里。近年來，鄉(xiāng)黨委政府以緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體部署，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展實際，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活富裕，村容整潔，鄉(xiāng)風文明，管理民主”為方向，以提高農(nóng)民文明素質(zhì)、培育新型農(nóng)民為重點，以文明村鎮(zhèn)、十星級文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體，以“常規(guī)工作上水平，重點工作上臺階，創(chuàng)新工作出成績”的工作思路，不斷夯實農(nóng)村精神文明建設(shè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新工作思路，拓展創(chuàng)建內(nèi)容，改進工作方法，保證了農(nóng)民思想道德教育不斷深化，農(nóng)村群眾文化建設(shè)水平不斷提高，給農(nóng)民精神物質(zhì)生活注入了勃勃生機，給農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了源源動力，推動了全鄉(xiāng)農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出一派祥和文明、和諧繁榮的景象。

農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施是滿足農(nóng)民精神文化生活需求的基本條件，也是衡量農(nóng)村精神文明建設(shè)水平的重要標志之一。隨著農(nóng)村生產(chǎn)力的發(fā)展和物質(zhì)生活水平的不斷提高，廣大農(nóng)民群眾求知求樂的愿望更加強烈，只有加強農(nóng)村文化陣地建設(shè)，把宣傳文化陣地作為農(nóng)村精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓，才能不斷滿足農(nóng)民群眾的精神文化需求。

建立完備農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施。堅持以鄉(xiāng)為主導，以鄉(xiāng)文化廣播站為依托，以村為重點，以農(nóng)戶為對象，發(fā)展村文化設(shè)施和文化活動場所，形成農(nóng)村公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，滿足農(nóng)民群眾多層次、多方面的精神文化需求。利用“村村通”廣播電視和電話為載體，為農(nóng)民獲取信息提供方便、快捷、經(jīng)濟、有效的渠道，建立健全以廣播電視、電話網(wǎng)絡(luò)為紐帶的文化傳播網(wǎng)絡(luò)。目前全鄉(xiāng)有線入村率100，有線用戶4000多，鄉(xiāng)有線電話普及率70，寬帶用戶800多戶。各村建立圖書室、閱報亭，完善文化娛樂室等文化活動設(shè)施的建設(shè)。將中小學布局調(diào)整后空出的校舍改造為村文化活動陣地。

農(nóng)民是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的主體，沒有文明的農(nóng)民，就沒有文明鄉(xiāng)風。營造文明的鄉(xiāng)風，關(guān)鍵在教育。錢鋪鄉(xiāng)始終堅持以人為本，把教育農(nóng)民擺在重要位置來抓。一以理想信念為核心內(nèi)容，組織全鄉(xiāng)黨員干部和群眾深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，幫助全鄉(xiāng)農(nóng)民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀。抓好黨的路線、方針、政策教育和愛國主義、集體主義和社會主義教育，轉(zhuǎn)變?nèi)l(xiāng)農(nóng)民思想觀念，增強自立意識、競爭意識、效率意識和民主法制意識。結(jié)合“愛國、守法、明禮、誠信”公民道德教育活動，進行社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，培養(yǎng)農(nóng)民遵紀守法、文明禮貌、熱心公益、助人為樂的社會公德意識，形成和諧融洽的人際關(guān)系、良好有序的社會秩序和健康文明的社會風氣。以xx提出的“八榮八恥”為重點內(nèi)容，在全鄉(xiāng)范圍深入開展社會主義榮辱觀的教育，引導農(nóng)民提高鑒別是非、美丑、榮恥的能力，用社會主義榮辱觀占領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)民思想陣地。各村都設(shè)置社會主義榮辱觀公益廣告、墻體標語或宣傳欄牌，進行了生動活潑、形式多樣的普及教育。鄉(xiāng)組建了一支常年下基層向農(nóng)民傳播新知識的宣講團。二從培養(yǎng)和造就一批有文化、懂科學、會經(jīng)營的新型農(nóng)民的戰(zhàn)略高度，抓好農(nóng)村的基礎(chǔ)教育。加強全鄉(xiāng)中小學教師隊伍建設(shè)，切實落實“兩免一補”政策，改善全鄉(xiāng)教學條件，提高全鄉(xiāng)教育質(zhì)量，確保全鄉(xiāng)小學、初中階段適齡兒童入學率分別達到100%和99%以上。三提高全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能素質(zhì)。通過職業(yè)在校培訓、開辦農(nóng)民夜校、科學種養(yǎng)實地輔導等形式，加強對全鄉(xiāng)農(nóng)民的技能培訓，逐步使青壯年農(nóng)民都能掌握一兩門農(nóng)業(yè)實用技術(shù)或職業(yè)技能，促進由體能型向技能型轉(zhuǎn)變，進而向智能型轉(zhuǎn)變。四是要提高全鄉(xiāng)農(nóng)村領(lǐng)頭人的素質(zhì)。加強村“兩委”班子的思想、組織、作風建設(shè)，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。對一些社會丑惡現(xiàn)象和不文明行為敢抓、敢管、敢于負責任的干部，要大力表彰，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)努力營造講文明、樹新風、促和諧的濃厚氛圍。每年對全鄉(xiāng)村黨支部書記、村主任進行一次輪訓。計劃選派村黨支部書記到發(fā)達地區(qū)學習鍛煉，開闊視野，更新觀念，以培養(yǎng)農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭人。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十七

今年是實施“十一五規(guī)劃”的第一年，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的起步之年。一年來，我鎮(zhèn)在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中和六中全會及黑山縣第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面加強黨的建設(shè)為保障，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，各項工作都取得了突破性成果。在全縣遭受嚴重旱災的情況下，今年我鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量突破1.3億斤，招商引資額完成1685萬元，社會總產(chǎn)值實現(xiàn)13億元，財政收入實現(xiàn)23.3萬元，人均收入達到4620元，圓滿的完成了縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標奠定了良好基礎(chǔ)。按照縣檢查組的要求，主要從黨建、精神文明、社會事業(yè)發(fā)展三個方面作以匯報。

一、黨建工作。

分三個方面，即組織、紀檢監(jiān)察和宣傳工作。

(一)組織工作。

2，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委組織部的各項工作安排，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為重點，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”“設(shè)崗定責，服務(wù)群眾，建設(shè)新農(nóng)村”和“十帶頭黨員標兵”爭創(chuàng)活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變工作職能，健全組織體系、增強建設(shè)社會主義新農(nóng)村能力、培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村人才為主要任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供了堅強有力的組織保證。

1、采取三項措施，保障第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

今年上半年，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的部署，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，扎實開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

一是強化學習，注重質(zhì)量。在學習形式上，注重靈活多樣。根據(jù)農(nóng)民黨員居住分散、流動性強的特點，采取“集中”和“小集中”相結(jié)合的方法，進行集中學習。在學習內(nèi)容上，注重貼近實際。根據(jù)農(nóng)村黨員特點，把學習先進性教育活動的有關(guān)材料與學習黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與學習農(nóng)村實用技術(shù)結(jié)合起來，與講話輔導、座談討論、電化教育結(jié)合起來，收到較好的學習效果。

二是深入分析，嚴格評議。在認真學習的基礎(chǔ)上，廣泛征求群眾意見，認真撰寫黨性分析材料，每名參學黨員對照黨章，對照總書記提出的“六條基本要求”，對照群眾反映的意見和建議以及先進典型，認真查找自身在理想信念、服務(wù)水平、工作作風、宗旨觀念、依法行政和廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，明確今后努力方向，實事求是地撰寫了黨性分析材料，組織召開專題組織生活會和民主生活會，開展批評和自我批評，開展分析評議。

三是積極整改，不斷提高。按照“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，各村根據(jù)群眾提出的意見、民主評議中反映出來的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，進一步進行了歸納梳理，分別召開班子會，對梳理出來的問題進行逐條研究，制定了整改方案，進一步明確了整改思路、目標、責任和時限，并在一定范圍內(nèi)向群眾作了公布，接受群眾監(jiān)督，保證了整改方案的可行性。

2、開展三項載體活動，不斷加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

一是開展基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

按照《黑山縣委關(guān)于深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，以“保穩(wěn)定、快發(fā)展、爭先奪位、富民強鎮(zhèn)”為目標，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，深入開展爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“五好黨員”、“五好黨支部”活動，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，細化了創(chuàng)建目標，聯(lián)系實際，制定創(chuàng)建措施，投入5萬元，完善黨員活動陣地，購置黨建學習材料、黨課教育光盤，積極參加縣委組織部舉辦的各個層次的培訓班。按照五好班子的目標要求，對欠發(fā)達、很不適應(yīng)當前工作的'黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶，通過建立靈活的用人機制狠抓班子建設(shè)，使全鎮(zhèn)基層黨支部的執(zhí)政能力明顯加強，解決實際問題的水平明顯提高，各項工作得以有條不紊的開展，棚菜發(fā)展、植樹造林、水澆地開發(fā)等都創(chuàng)歷史新高。

二是開爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”活動。

緊緊圍繞我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”作為開展黨員活動的主要載體，納入工作重點，并且與黨建目標管理結(jié)合起來，涌現(xiàn)出縣級優(yōu)秀黨支部1個，縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個，鎮(zhèn)黨委利用建黨85周年紀念日，召開了總結(jié)表彰大會，對四家子村黨支部等4個優(yōu)秀黨支部和王中偉等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和孫更文等12名黨員十帶頭標兵給予了表彰和獎勵，并號召全鎮(zhèn)各村黨支部和黨員向他們學習。

三是開展黨員“設(shè)崗定責，服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動。

在去年開展黨員“設(shè)崗定責”活動基礎(chǔ)上，按照黑委發(fā)[]4號文件精神，開展“設(shè)崗定責、服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動，把建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的任務(wù)，以崗位職責的形式，落實到每個黨員身上，使每個黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中角色更加明確，責任更加具體，使每個黨員變無職為有責，變無權(quán)為有為，找到了農(nóng)村黨的建設(shè)與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的結(jié)合點，圍繞20字方針，設(shè)立了“種植(養(yǎng)殖)示范崗、結(jié)對致富崗，科技服務(wù)崗，政策法規(guī)宣傳崗、科普知識傳授崗、文明新風示范崗、社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)節(jié)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、黨務(wù)(村務(wù))監(jiān)督崗、民意收集反映崗、民主參與示范崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗等15個崗位，全鎮(zhèn)503名黨員，其中無職黨員462名，除去老弱病殘和長期在外的152名黨員，目前上崗履職的黨員有310名，上崗率67%，這些上崗黨員在各自崗位上，都能自覺發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)盡了黨員應(yīng)盡的義務(wù)，履行了應(yīng)盡的責任。

3、抓好三項具體工作，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一是抓好黨員經(jīng)常性教育。繼續(xù)加強學習型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，完善機關(guān)管理制度，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)評比，有效促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。黨委班子帶頭強化學習，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，帶頭由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的政績觀;轉(zhuǎn)變工作作風，深入村組，深入農(nóng)戶，掌握民情民意民愿，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活難題;認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，推行黨員承諾制度，每名黨員每年為群眾辦1——2件實事;開展聯(lián)村幫扶、聯(lián)組幫扶和結(jié)對幫扶，開展黨群共同致富。

二是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級，一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，隊年以上沒有發(fā)展黨員的黨支部給予通報批評，責成黨支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)資格。今年我鎮(zhèn)有15名入黨積極分子參加了新黨員培訓班，新發(fā)展預備黨員15名，按期轉(zhuǎn)正黨員10名，新增入黨申請人37名，入黨積極分子22名，努力把那些致富能力強，群眾威信高，愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中來。

三是抓好典型村建設(shè)和后進村整頓工作。采取“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對四家子、十八家子、馬圈子、六間等典型村進行宣傳和樹立，同時開展富而思進教育，規(guī)范黨組織的各項建設(shè)，使之發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)其他村共同前進。對個別后進村開展領(lǐng)導和機關(guān)干部幫扶，并且按照《干部任用條例》選拔和任用村干部，整頓村班子，使其工作走上正常軌道。

另外，認真完成了縣委組織部的各種報表，做到及時、準確;建立了基層黨組織電腦數(shù)據(jù)庫管理制度，配備了專用電腦和專業(yè)人員;按時足額完成了黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。

(二)紀檢監(jiān)察工作。

按照縣紀委和縣監(jiān)察局的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，主要抓了以下三個方面的工作：

1、抓好學習和教育，提高黨員干部廉潔從政意識。

一是認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。利用學習貫徹黨章活動的大好契機，加強了對黨章的學習，進一步堅定了全鎮(zhèn)黨員干部的政治立場;開展了鄧小平理論、”三個代表“重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神學習，進一步提高了勤政廉政的思想覺悟;加強了兩個《條例》和《實施綱要》的學習，進一步增強了政策法制意識;多次組織黨員干部觀看《天職》《懺悔錄》等廉政電教片。通過學習，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。

二是抓好黨員干部的專題教育。上半年結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

三是有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員干部，進行公仆意識的教育;二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。

2、抓好制度和監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。

一是制定黨風廉政建設(shè)責任制，明確提出領(lǐng)導干部“五個不準”，以此來約束領(lǐng)導干部的從政行為，副職以上領(lǐng)導在年初`簽定了《黨政班子廉政建設(shè)責任承諾書》和監(jiān)督卡，簽定了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了各自在黨風廉政建設(shè)上的任務(wù)和目標，這些制度的核心就是全面推行黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨政“一把手”的責任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風廉政建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好政治環(huán)境。

二是實施民主監(jiān)督。開好領(lǐng)導班子專題民主生活會，實施民主監(jiān)督，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律。在廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部的意見和建議基礎(chǔ)上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結(jié)進取、共同提高的心態(tài)開展批評與自我批評。實施黨紀監(jiān)督。紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，以他律促進了自律。通過有效的監(jiān)督，提高了領(lǐng)導干部廉潔自律水平，實施檔案監(jiān)督。建立領(lǐng)導干部廉政檔案，實行跟蹤監(jiān)督，動態(tài)管理。認真落實關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行考核。

3、抓好糾風治亂，認真解決損害人民群眾利益的突出問題。

認真貫徹縣紀委糾風治亂的有關(guān)規(guī)定，對鎮(zhèn)有關(guān)收費部門嚴格規(guī)范，做到收費依據(jù)、收費內(nèi)容、收費標準“三公開”，實施“陽光操作”，認真做好政務(wù)、村務(wù)公開，包括鎮(zhèn)政府、企事業(yè)、及各村凡重大事項，如基建、固定資產(chǎn)拍賣、土地承包等全部實行公開招標，增加透明度，讓干部清白，讓群眾明白，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

4、抓好信訪接待和案件查處。

一是領(lǐng)導重視。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導信訪接待日和領(lǐng)導信訪問題包案制度。

三是采取采取措施化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪。

(三)宣傳工作。

按照黑山縣委宣傳部20xx年工作要點，主要做了以下三方面工作：

1、加強理論學習。

二是貫徹落實黑委宣發(fā)[2006]4號文件精神，積極開展爭當創(chuàng)新型干部，爭創(chuàng)學習型機關(guān)活動。制定了具體詳實的活動方案，科學安排創(chuàng)建活動，做到周周有活動，月月有安排，設(shè)立了專門的學習活動室，配備了3000冊書籍和整套電化教學設(shè)備。

三是抓好黨委中心組學習和機關(guān)干部學習。中心組學習達到“五有”，每月集中學習和自學各2次，全年不少于24次，做到學前有教案，學時有筆記，學后有體會。機關(guān)干部學習，由機關(guān)支部負責，每周五的下午為機關(guān)干部集中學習日。同時安排自學，定期檢查學習筆記。

四是抓好黨員教育，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，利用鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室，開展多種形式的黨員學習教育活動，黨員受教育面達到90%。

五是按照縣委要求，及時足額完成了黨報黨刊訂閱任務(wù)。

2、加強社會宣傳。

二是以開展“十大致富家庭”創(chuàng)建和評選活動為載體，促進新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展，搞好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，建立了6個高效日光溫室科技示范園區(qū);結(jié)合村容整潔，搞好“四清四改”;結(jié)合鄉(xiāng)風文明，村村制定《村規(guī)民約》。同時培養(yǎng)了以代平房村尚冬兵為代表的一批創(chuàng)業(yè)致富典型，十八家子村戴姓家族在滄州做豆芽生意年賺百萬的事例在錦州日報、錦州晚報和錦州電臺都有報道。葉紅等4名婦女致富典型事跡被收入《黑山縣“雙學雙比”巾幗譜》一書。

三是積極營造建設(shè)社會主義新農(nóng)村的氛圍，投資3萬元制作宣傳板，有5個巨型廣告宣傳牌;制做了外宣品，加強外宣，擴大我鎮(zhèn)知名度，為招商引資營造良好環(huán)境。積極參加縣委宣傳部舉辦的“建設(shè)新農(nóng)村，，構(gòu)建和諧社會”知識競賽，并且闖入了決賽。

四是加強宣傳思想工作。積極開展形式任務(wù)教育，領(lǐng)導帶頭，利用有線電視和有線廣播，重點宣傳黨的十六屆五中全會和縣委第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的意義和內(nèi)容，宣傳黨和國家的路線方針和政策。深入開展愛國主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，舉辦了慶祝建黨85周年和紅軍長征70周年系列活動。加大征兵工作宣傳力度，開展國防教育，保質(zhì)保量的完成了征兵工作任務(wù)。認真搞好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作。

3、加強新聞宣傳。

二是工作主動，重視通聯(lián)工作，主動提供有價值的新聞線索，重大事件邀請記者來實地采訪;在重大宣傳戰(zhàn)役中積極配合，推薦各種典型。支持和配合記者站和電視臺的采訪工作。

三是在新聞隊伍建設(shè)年系列活動中，積極主動配合宣傳部工作，報道員被抽調(diào)參加新聞月采訪，寫出的稿件在《錦州日報》發(fā)表率達到90%，多數(shù)都以大篇幅發(fā)在重要位置，有5篇被《錦州晚報》轉(zhuǎn)發(fā)，受到上級有關(guān)部門好評。

四是超額完成了上級下達的新聞報道工作任務(wù)，展示了我鎮(zhèn)一年來各項工作亮點，宣傳和樹立了致富典型。沒有發(fā)生新聞曝光等突發(fā)性新聞事件。

按照《200年黑山縣精神文明建設(shè)工作安排意見》，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建文明和諧村鎮(zhèn)，主要做了以下四方面工作：

(一)加強領(lǐng)導，科學規(guī)劃。

鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把精神文明建設(shè)納入鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子任期目標考核，建立健全文明村鎮(zhèn)建設(shè)組織機構(gòu)，黨委書記親自抓，政工書記具體抓，組、監(jiān)、宣、青、婦、武合力抓，年初制定了建設(shè)規(guī)劃和實施方案，量化指標，責任到人，工作業(yè)績與村干部工資掛鉤，建立并實施嚴格的獎懲制度。

(二)深入搞好“四抓”工程。

鎮(zhèn)黨委把文明村建設(shè)作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的形象工程，認真制定規(guī)劃，落實實施。今年突出以“四抓”工程為著力點，圍繞新農(nóng)村建設(shè)村容整潔主題做文章。

2、夏抓修路：今年我鎮(zhèn)抓住村通油路政策機遇，籌資82萬元，完成了大許線6公里油路和四座橋涵的配套工程;同時各村完善修復村級砂石路25公里;個村還加強了村屯內(nèi)部街路、路樹、水溝、林臺、庭院綜合治理，清理路邊溝2萬延長米，實現(xiàn)道平溝直，排水暢通，臺凈樹綠。

3、秋抓整治：在“三秋”生產(chǎn)中提出“環(huán)境整治，大干60天”的口號，重點清理農(nóng)戶門前“四堆”，實行領(lǐng)導包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，組長包戶，全民出動，共清理柴堆4347個，糞堆3200個，垃圾堆5500個，拆扒違章建筑2800處，并建立了長效管理機制。

4、冬抓評戶：深入開展“十星級文明戶”評選活動，評出1000戶十星級文明戶，在此基礎(chǔ)上，開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范家庭評選活動，評選出100戶示范家庭，建立檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理。落實小額信用貸款政策，扶持農(nóng)民增收致富項目進家庭，加快農(nóng)民致富奔小康步伐。黑山時訊在12月8日以“以評促建，以點帶面，建設(shè)新農(nóng)村”為題報道了我鎮(zhèn)開展評戶情況的經(jīng)驗。

(三)開展文明新風進萬家活動。

1、認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展文化、科技、衛(wèi)生、法律、婚育新風進萬家活動，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)民綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培育新型農(nóng)民。有計劃、有組織的開展了5次豐富多彩的文化娛樂活動，開展法制及各類培訓20多次，引導農(nóng)民在社會做個好公民，在家庭做個好成員，在生產(chǎn)中做致富能手。

2、是大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，在全社會特別是青少年中廣泛開展“知榮辱，樹新風”為主題的道德實踐活動，學校召開主題班會30班次，鎮(zhèn)舉辦了演講比賽;鎮(zhèn)機關(guān)開展爭創(chuàng)文明機關(guān)、爭當“人民滿意公務(wù)員”活動;在農(nóng)村婦女中開展“美德在農(nóng)家”活動。錦州日報11月16日在二版頭條以“示范村建設(shè)娘子軍唱主角”為題，報道了四家子村婦女在文明新風進萬家活動中的典型事跡。

(四)開展文化陣地建設(shè)。

1、采取政企共建和城鄉(xiāng)共建的方式，籌資23萬元，建設(shè)了一座占地面積2600平方米的文化廣場，為群眾休閑娛樂提供了舒適的場所。

2、投資12萬元完善“四廳”建設(shè)，多功能教育廳電教設(shè)備齊全，桌椅教材完備;書報閱覽廳在原有冊基礎(chǔ)上，今年又增加了有書籍1000冊;游藝廳有乒乓球案子和棋類牌類桌;歌舞廳有燈光和音響。完善后的“四廳”完全可以滿足不同群眾的不同文化和娛樂需求。

3、在四家子村建設(shè)了長達20米的文化長廊，內(nèi)容包括文化、科技、法律、衛(wèi)生等各種與農(nóng)民生活息息相關(guān)的知識。

4、全鎮(zhèn)樹立了100個科技文化中心戶，平均每50戶人家就有一個中心戶，中心戶每10天活動一次;每個村建立了一支文化科技隊伍，有秧歌隊，有二人轉(zhuǎn)隊，有棚菜技術(shù)服務(wù)隊，有養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)隊，每個月活動一次。

通過扎實有效的文明創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)政治穩(wěn)定，鄉(xiāng)風文明，人民安居樂業(yè)的和諧局面。

三、社會事業(yè)發(fā)展。

(一)信訪工作。

1、做到領(lǐng)導重視，組織健全，責任落實。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導信訪接待日和領(lǐng)導信訪問題包案制度。

2、堅持有案必查，違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務(wù)中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，接待來訪群眾30批230人次，其中土地問題達到45%，反映村干部問題30%，民事糾紛10%，按照信訪條例及其有關(guān)規(guī)定按照時限和程序辦理、復查信訪案件，，對上級轉(zhuǎn)送、交辦的群眾上訪信，按期按要求上報處理意見書，每個月向信訪辦報送一條信訪信息。

2、千方百計化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪，也沒有重大節(jié)日個體上訪案件。

(二)計劃生育工作。

鎮(zhèn)黨委、政府把計劃生育工作作為一票否決，納入村級班子目標管理責任制之中，申報了錦州市計劃生育工作紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到切實加強領(lǐng)導，明確責任，取得了較好成績。全鎮(zhèn)育齡婦女5262人，已婚有偶婦女4313人，98%的夫婦采取了節(jié)育措施，全鎮(zhèn)符合二胎生育條件而自愿生育一個孩子的夫婦達到247對，今年新出生99人，無非法生育和瞞報漏報現(xiàn)象。計劃生育率達到100%。主要做了下列工作：

1、加強宣傳，營造計劃生育良好氛圍。

開展“關(guān)愛女孩”和“救助貧困母親”活動，每村幫助一名貧困女孩就學，幫助一名獨女戶困難家庭上致富項目;提高對獎勵扶助制度普遍知曉率，對符合條件應(yīng)獎勵的人員，實行填表公示，增加透明度;舉辦人口文化藝術(shù)節(jié)，游個村組織了志愿者秧歌表演隊，用群眾喜聞樂見的文藝形式，宣傳計劃生育政策。

2、加強科技工作，提高服務(wù)水平。

加強服務(wù)室建設(shè)，鎮(zhèn)服務(wù)室達到了甲級水平，85%村級服務(wù)室達到省級標準，申報了錦州市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)，已經(jīng)通過了檢查驗收。加強孕情管理，全鎮(zhèn)進行2次孕環(huán)情監(jiān)測，檢測率達到95%。

3、加強協(xié)會工作，鎮(zhèn)村協(xié)會組織健全，陣地規(guī)范，制度完善。

在5、29協(xié)會紀念日搞宣傳紀念活動，利用多種形式加強宣傳，還在四家子村召開了錦州市計劃生育村民自治現(xiàn)場會，評選了先進典型，會員還表演了文藝節(jié)目。

另外我鎮(zhèn)還加強了流動人口管理，加強了村級計生工作隊伍建設(shè)，加強了計生工作資金管理，確保上級撥下轉(zhuǎn)移支付資金及時足額到位，做到專款專用。

(三)教育工作。

1、鎮(zhèn)黨委政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，不斷加大教育投入，今年共投資3萬元，建設(shè)中小學遠程教育工程，現(xiàn)在中小學所有辦公室都有一臺電腦，全部上了寬帶網(wǎng)，豐富了教學資源和教學方式;投資3萬元維修教室和校園環(huán)境藝術(shù)化工程，改善了教育教學環(huán)境提高“普九”水平;在教師節(jié)拿出6000元走訪慰問中小學教師。

2、加大控輟保學工作力度，在鞏固基礎(chǔ)上提高普及九年義務(wù)教育成果，繼續(xù)堅持“依法控輟，扶貧控輟，教改控輟，管理控輟”的方針，認真開展三月和九月控輟活動，鎮(zhèn)政府與中小學、鎮(zhèn)與村中小學校長與學生家長、班主任與顯學生都簽定了控輟責任狀;嚴格執(zhí)行國家一費制收費標準，堅決制止中小學亂收費、亂補課現(xiàn)象，對貧困生、易輟生和輟返生，提出教師多關(guān)心，同學獻愛心，高看一眼，遠送一程，對家庭貧困學生實行免費就學，不讓一個學生因貧困輟學，對學困生，學校制定幫教措施，結(jié)成幫教對子。小學適齡兒童入學率始終保持100%，初中輟學率始終控制在3%以內(nèi)，初中九年義務(wù)完成率達到97%。

3、加強學前教育管理，全鎮(zhèn)有4個設(shè)施完備的幼兒園，平均每3個村1個，全鎮(zhèn)3——6歲人口入園率達到90%，幼兒園教師學歷合格率達到100%。

(四)科技工作。

鎮(zhèn)黨委政府非?？萍脊ぷ鳎岢隽恕翱萍寂d農(nóng)，科技強鎮(zhèn)，科技富民”總體工作方針，不斷加大投入，在生產(chǎn)發(fā)展中不斷增加科技含量，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

1、加強高科技示范村和示范園區(qū)建設(shè)。今年全鎮(zhèn)總投資萬元，建成了6個高科技示范園區(qū)。全鎮(zhèn)建設(shè)了815座高效日光溫室，提高了建設(shè)標準，增加了科技含量。

二是新棚室都安裝了電動卷簾機，延長了采光時間，減少了勞動強度;。

三是部分棚室按裝了滴灌設(shè)備，采用了機器耕作，改變了棚室的生態(tài)環(huán)境，提高了工作效率，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。

2、積極引進新品種，應(yīng)用新技術(shù)。先后引進了荷蘭布利塔茄子等十余種新品種。同時積極推廣肉牛改良技術(shù)，引進了夏洛來和西門塔爾肉牛，均帶來顯著的經(jīng)濟效益，新增效益值達到100萬元以上。

3、認真開展科技培訓，全年4次聘請農(nóng)業(yè)科技專家來我鎮(zhèn)講課，直接受訓人數(shù)達3000人次，為農(nóng)民解決了生產(chǎn)中的實際難題。

4、加強科普基地建設(shè)，對黨員、村干部、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓，選派品質(zhì)好、文化水平高的年輕科技帶頭人參加農(nóng)函大學習;在六間和四家子村分別建立科普示范基地，使用4項新技術(shù)，試驗新品種6個，輻射了周邊村屯，獲得了較好好的經(jīng)濟效益，這兩個村榮獲科普示范村稱號，鎮(zhèn)榮獲了科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。建立了以大興堡村“綠色韭菜協(xié)會”為龍頭的6個農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，促進了科普工作。

(五)民政工作。

在民政局的具體指導下，全鎮(zhèn)的扶貧優(yōu)撫、社會事業(yè)都得到了長足發(fā)展。

1、福救工作。

一是加強城鄉(xiāng)低保工作，實行一把手負總責，群眾監(jiān)督，民主評議，堅持原則，嚴格審批，動態(tài)管理，全鎮(zhèn)農(nóng)村低保285戶，373口人，全年保障金154744元，已經(jīng)全部發(fā)放到戶到人，做到陽光操作。

三是敬老院實行規(guī)范化管理，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，專項專人負責。今年投資38000元，修繕房屋12間;同時加強自身造血，種地45畝，養(yǎng)豬80頭，收入4萬元。

2、優(yōu)撫工作。

一是認真落實優(yōu)撫政策，24734.5元各項優(yōu)撫資金按時足額發(fā)放，做到不挪用，不擠占。

二是認真開展扶貧幫困工作，今年市縣鎮(zhèn)村四級共拿出28100元幫扶了103戶272口人，幫扶款物及時到位，并且?guī)椭?0個貧困戶上了家庭致富項目。實行整村推進，趙家村建立畜牧小區(qū)，已經(jīng)投資70萬元，購進夏洛來和西門塔爾肉牛260頭，達到戶均2頭牛。

3、社會事務(wù)工作。

一是加強殯葬管理，火化率達到100%，無土葬現(xiàn)象，主要公路干線、鐵路沿線視野內(nèi)無墳頭。

二是加強村務(wù)公開工作，做到財務(wù)公開、村民自治公開、政務(wù)公開，村村設(shè)立公開板，做到村村財務(wù)月月公開，重大事物隨時公開。并且請群眾和黨員代表監(jiān)督和審計。

4、財務(wù)工作。

加強民政財務(wù)管理，，做到收支平衡，按時下帳，及時報帳，資金管理手續(xù)健全，資金使用合理，資金發(fā)放采取銀行付款形式，沒有挪用、擠占民政事業(yè)費現(xiàn)象。

5、地界、地名工作。

一是按縣民政局安排，主要抓了縣界、鎮(zhèn)界界碑的管理，倒歪的扶正，重新埋深埋實。

二是全面完成門牌更換工作，全鎮(zhèn)5570戶，按照居民身份證全部發(fā)放到戶。

總之，20xx年是我鎮(zhèn)黨委政府和干部群眾奮力拼搏，共創(chuàng)佳績的一年，是全鎮(zhèn)黨建、精神文明和社會發(fā)展各項事業(yè)都獲得較大發(fā)展的一年，是實現(xiàn)十一五規(guī)劃和建設(shè)社會主義新農(nóng)村取得開門紅的一年。今后，我鎮(zhèn)將按照縣委縣政府的部署和要求，更加團結(jié)一心，開拓進取，學優(yōu)爭先，為實現(xiàn)黑山在遼西東部縣域經(jīng)濟群中率先崛起作出貢獻。這里真誠希望縣考核組同志多提寶貴意見。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十八

近年來，在縣教育局領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全校教職員工，以加強領(lǐng)導班子思想建設(shè)為重點，以進一步促進教育改革，全面提高教學質(zhì)量為目標，全面促進了學校各項工作的開展?，F(xiàn)將我校精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：

一、制定明確的發(fā)展目標

我校成立于***年，是一所完全維族小學，***年由于資源整合，學校轉(zhuǎn)型為民漢合校。經(jīng)過全校自下而上的反復醞釀，形成了我校發(fā)展的三大目標。即從現(xiàn)在起用三到五年時間力爭創(chuàng)建成為自治區(qū)級精神文明校園、晉升為全縣雙語教學完全小學，進而建成可持續(xù)發(fā)展的模范型學校。學校領(lǐng)導領(lǐng)導班子建設(shè)目標是：艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉潔、同心同德、追求卓越。在學校發(fā)展三大目標下又細分為行政管理目標（規(guī)范、和諧）、教學管理目標（善學、求實、創(chuàng)新）、德育管理目標（耐心、嚴肅、 引導）和后勤管理目標（熱情、及時、到位）四項子目標。

二、切實建設(shè)一流的領(lǐng)導班子

首先，提升領(lǐng)導班子的學習力。堅持每周一次的中心組學習制度和學習心得交流制度。在深入實踐科學發(fā)展觀活動中，通過學習使班子成員了明確認識，加深了理解，提高了領(lǐng)導班子成員的政治理論水平。學校對理論學習的內(nèi)容做了細致的安排，《教師法》、《教育法》、 “三個代表”重要思想、黨的十七大精神、胡-錦-濤關(guān)于"八榮八恥"的重要講話、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為核心的"三德"教育也都是學習的內(nèi)容之一。

善，進行集體決策，最后形成黨支部工作決議。二是定期或不定期開好校長辦公會及校務(wù)會。匯報工作，溝通情況，分配任務(wù)，查漏補缺，及時改進。一個調(diào)研是學校發(fā)展現(xiàn)狀和職工工作現(xiàn)狀調(diào)研。采用教師問卷和召開教研組長座談會的形式，采集信息，了解一線教師對學校建設(shè)的意見和建議，掌握第一手資料。

第三，樹立大局意識和全局觀念，注重團結(jié)協(xié)作。我校把“同心同德”確定為班子建設(shè)的首要目標，每一位班子成員都牢固地樹立“一盤棋”意識，在認真抓好分管工作的同時，關(guān)心整體，心系全局，通力合作，明確個人分工，發(fā)揮個人最大優(yōu)勢，落實目標責任制。班子成員做到了日常工作經(jīng)常碰頭，交叉工作經(jīng)常協(xié)商，重大問題反復研究。通過相互溝通，廣聚群智，彼此提醒，匯融善道，最大限度地調(diào)動每個成員的積極性、主動性，形成了從善如流、集思廣益的民主作風，凝聚了力量，增進了團結(jié)，鼓舞了士氣，增添了活力，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。

第四、確立公仆和服務(wù)意識，領(lǐng)導班子的執(zhí)行力有了很大提高。在工作中，我校領(lǐng)導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，甘當職工的勤務(wù)員。在職工婚喪嫁娶、生病住院等方面，學校主要領(lǐng)導都要親自參加，給予關(guān)心和慰問。我校班子堅決貫徹執(zhí)行縣教育局和相關(guān)上級部門的通知、決定和指示，在招生、收費、基建等方面，不遺余力執(zhí)行好政策，解釋好政策，事事不拖延、不隱瞞、做到實實在在、明明白白。

制度、監(jiān)督并座的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，將誠信守法、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學校德育體系，認真宣傳《預防未成年人犯罪法》等內(nèi)容，通過“崇廉憎腐”教育，凈化學生心靈，使其從小樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業(yè)接-班人。

三、建設(shè)一流的教師隊伍擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是打造一流學校的前提和基礎(chǔ)。我校采取的主要措施表現(xiàn)在：

（一）突出師德師風建設(shè)。一是在學校周一組織例會時，一有時間就集中學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，時刻提醒教師注意行為操守。二是開展師德師風大討論，擬定于6月份進行和演講活動。每一位教師都參加討論和寫出心得體會。

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精神文明建設(shè)工作匯報材料篇十九

20xx年，我局在大力推進企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時，加大企業(yè)精神文明建設(shè)的力度，扎實開展“保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

”活動，單位班子成員精誠團結(jié)，開拓進取，員工勤學務(wù)實，敬業(yè)奉獻，一個“講文明，樹正氣，精業(yè)務(wù)，創(chuàng)佳績”的氛圍逐步形成。我們的主要做法是：

領(lǐng)導干部是職工群眾的標桿，是干部隊伍建設(shè)的重點。今年，我們按照黨中央關(guān)于“努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍”的號召，大力推進企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。

(一)組織領(lǐng)導干部學習政治理論，并形成制度。局黨支部中心組始終堅持每月一次的集中學習制度，并各寫出1～2篇政治論文上交上級局黨組。通過政治理論學習，領(lǐng)導干部的理論修養(yǎng)明顯提高，貫徹黨的方針政策的自覺性明顯增強。

(二)大力加強局領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)。一是堅持民主集中制原則，實行重大問題集體討論決定制度。二是堅持民主生活會制度，局每半年召開一次民主生活會。三是領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入到各股室，了解情況，做好職工的思想政治工作。四是加強對干部的教育和監(jiān)督。局每季進行一次黨風廉政教育，層層簽訂黨風廉政建設(shè)協(xié)議，建立黨風廉政建設(shè)責任追究機制。

為更好地發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，我局以“保先”教育為契機，切實加強黨組織的建設(shè)。一是強化組織建設(shè)，根據(jù)人員調(diào)整變動情況，黨支部進行了換屆改選，做到組織健全，保障有力。二是加強制度建設(shè)。建立健全了《領(lǐng)導班子廉政建設(shè)責任制》，“諾廉、述廉、評廉”制等一系列。

規(guī)章制度。

三是切實加強對黨員的教育和管理局黨支部堅持每季集中全局黨員進行一次形勢任務(wù)和黨課教育，堅持每月一次支委會制度，支部堅持“三會一課”制度，主題教育活動。

“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動開展得有聲有色，受到縣委宣傳部等有關(guān)部門的好評。全局22名黨員全部參加了此次教育活動，在活動中，我局將先進性教育活動與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持“聚人心、樹正氣、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，精心組織，嚴密實施，有計劃、分步驟、高標準地推進各項工作。使此次教育活動體現(xiàn)出“前期準備早，學習氣氛濃，教育形式活，邊學邊整改”的特點，取得了積極的成效。

一是不斷加強客戶服務(wù)職能。今年，我們在全縣轄區(qū)內(nèi)全面推行卷煙零售明碼標價，并著力推行電子結(jié)算、在線代扣的服務(wù)模式。前者切實提高了經(jīng)營戶的贏利水平，后者為經(jīng)營戶提高了安全、便捷的服務(wù)。

二是積極推進“窗口”建設(shè)，狠抓行業(yè)作風。今年，我局積極開展了“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，通過對專賣人員強化文明執(zhí)法教育培訓，增強法制觀念和責任意識，同時建立健全文明執(zhí)法規(guī)章制度保障體系，實行“局長接待日”制度，向經(jīng)營戶發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見建議，設(shè)置了政務(wù)公示欄、觸摸屏執(zhí)法陽光臺，完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范了辦案流程和辦案工作標準，實現(xiàn)了辦案的查審分離，有效地避免了亂辦案、辦錯案情況的發(fā)生。全年查處的51起案件中，無一例行政復議和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法合格率為100%。專賣執(zhí)法人員在工作中做到了態(tài)度和藹，舉止文明，執(zhí)法規(guī)范，熱情服務(wù)，廉潔自律,提升了人民群眾的滿意度，得到社會的好評。

建設(shè)一流企業(yè)，最根本的是要建設(shè)一支一流的職工隊伍。多年來，我們一直把雙文明建設(shè)作為培養(yǎng)和造就一流職工隊伍的有效載體，職工素質(zhì)不斷得到提高。

首先搞好政治思想和職業(yè)道德教育，我們堅持局每季集中一次、部門每月集中一次對職工進行形勢教育、道德法制、行情行紀、局情局紀等方面的教育，讓職工始終對形勢和局情保持清醒的認識，牢記職業(yè)道德，身體力行實踐安全文明經(jīng)營，立足崗位創(chuàng)一流。

其次，我們加強了職工的業(yè)務(wù)技能培訓和綜合素質(zhì)的提高。全年投資共計7萬余元，購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工，組織全體員工參加客戶關(guān)系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的各類培訓、競賽以及技能大比武。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用所學的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學習，提高素質(zhì)。切實保證學習時間，落實學習科目，提高學習效果，擴大學習覆蓋面，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高，那些從沒有摸過電腦的員工也學會了打字、操作計算機。全年組織員工學習培訓12次。參學人員達到60人次，合格率100%。

再次是加強法制教育?！八奈濉逼辗ㄈ鎸嵤┮詠恚瑸榱嗽黾勇毠さ姆梢庾R我們安排職工學習《“四五”普法讀本》及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，干部職工的法律意識得到了進一步增強。

我局一直堅持用先進文化建設(shè)職工隊伍，用先進思想武裝職工隊伍，努力培育先進的企業(yè)文化。今年，我局工會牽頭，綜合辦協(xié)助，在全局范圍內(nèi)舉辦了演講、歌詠、棋類牌類、羽毛球、乒乓球、拔河比賽等一系列文體活動，極大地活躍了職工思想，豐富了職工業(yè)余生活。同時，一系列企業(yè)文化活動的開展，也大大加強了職工的主人翁責任感、凝聚力，全局廣大職工人氣旺盛、斗志昂揚。

同志們：，

今年是實施“規(guī)劃”的第一年，也是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的起步之年。一年來，我鎮(zhèn)在xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的xx屆四中、五中和六中全會及黑山縣第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神，全面落實科學發(fā)展觀，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以全面加強黨的建設(shè)為保障，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，各項工作都取得了突破性成果。在全縣遭受嚴重旱災的情況下，今年我鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量突破1.3億斤，招商引資額完成1685萬元，社會總產(chǎn)值實現(xiàn)13億元，財政收入實現(xiàn)23.3萬元，人均收入達到4620元，圓滿的完成了縣委縣政府下達的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)規(guī)劃和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的宏偉目標奠定了良好基礎(chǔ)。按照縣檢查組的要求，主要從黨建、精神文明、社會事業(yè)發(fā)展三個方面作以匯報。

分三個方面，即組織、紀檢監(jiān)察和宣傳工作。

(一)組織工作。

200年，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委組織部的各項工作安排，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為重點，以農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”“設(shè)崗定責，服務(wù)群眾，建設(shè)新農(nóng)村”和“十帶頭黨員標兵”爭創(chuàng)活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，以轉(zhuǎn)變工作職能，健全組織體系、增強建設(shè)社會主義新農(nóng)村能力、培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村人才為主要任務(wù)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會提供了堅強有力的組織保證。

1、采取三項措施，保障第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動取得實效。

今年上半年，我鎮(zhèn)按照縣委組織部的部署，結(jié)合社會主義新農(nóng)村建設(shè)，扎實開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

一是強化學習，注重質(zhì)量。在學習形式上，注重靈活多樣。根據(jù)農(nóng)民黨員居住分散、流動性強的特點，采取“集中”和“小集中”相結(jié)合的方法，進行集中學習。在學習內(nèi)容上，注重貼近實際。根據(jù)農(nóng)村黨員特點，把學習先進性教育活動的有關(guān)材料與學習黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與學習農(nóng)村實用技術(shù)結(jié)合起來，與講話輔導、座談討論、電化教育結(jié)合起來，收到較好的學習效果。

二是深入分析，嚴格評議。在認真學習的基礎(chǔ)上，廣泛征求群眾意見，認真撰寫。

黨性分析材料。

每名參學黨員對照黨章對照總書記提出的“六條基本要求”對照群眾反映的意見和建議以及先進典型認真查找自身在理想信念、服務(wù)水平、工作作風、宗旨觀念、依法行政和廉潔自律等方面存在的問題從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源明確今后努力方向?qū)嵤虑笫堑刈珜懥它h性分析材料組織召開專題組織生活會和民主生活會開展批評和自我批評開展分析評議。

三是積極整改，不斷提高。按照“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，各村根據(jù)群眾提出的意見、民主評議中反映出來的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，進一步進行了歸納梳理，分別召開班子會，對梳理出來的問題進行逐條研究，制定了整改方案，進一步明確了整改思路、目標、責任和時限，并在一定范圍內(nèi)向群眾作了公布，接受群眾監(jiān)督，保證了整改方案的可行性。

2、開展三項載體活動，不斷加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

一是開展基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

按照《黑山縣委關(guān)于深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見》，以“保穩(wěn)定、快發(fā)展、爭先奪位、富民強鎮(zhèn)”為目標，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村主題，深入開展爭創(chuàng)“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“五好黨員”、“五好黨支部”活動，制定了創(chuàng)建規(guī)劃，細化了創(chuàng)建目標，聯(lián)系實際，制定創(chuàng)建措施，投入5萬元，完善黨員活動陣地，購置黨建學習材料、黨課教育光盤，積極參加縣委組織部舉辦的各個層次的培訓班。按照五好班子的目標要求，對欠發(fā)達、很不適應(yīng)當前工作的黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶，通過建立靈活的用人機制狠抓班子建設(shè)，使全鎮(zhèn)基層黨支部的執(zhí)政能力明顯加強，解決實際問題的水平明顯提高，各項工作得以有條不紊的開展，棚菜發(fā)展、植樹造林、水澆地開發(fā)等都創(chuàng)歷史新高。

二是開爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”活動。

緊緊圍繞我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標，著眼于保持共產(chǎn)黨員先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把爭創(chuàng)“十帶頭黨員標兵”作為開展黨員活動的主要載體，納入工作重點，并且與黨建目標管理結(jié)合起來，涌現(xiàn)出縣級優(yōu)秀黨支部1個，縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員個，鎮(zhèn)黨委利用建黨85周年紀念日，召開了總結(jié)表彰大會，對四家子村黨支部等4個優(yōu)秀黨支部和王中偉等20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和孫更文等12名黨員十帶頭標兵給予了表彰和獎勵，并號召全鎮(zhèn)各村黨支部和黨員向他們學習。

三是開展黨員“設(shè)崗定責，服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動。

在去年開展黨員“設(shè)崗定責”活動基礎(chǔ)上，按照黑委發(fā)[20xx]4號文件精神，開展“設(shè)崗定責、服務(wù)群眾、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動，把建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農(nóng)村的任務(wù)，以。

崗位職責。

的形式，落實到每個黨員身上，使每個黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中角色更加明確，責任更加具體，使每個黨員變無職為有責，變無權(quán)為有為，找到了農(nóng)村黨的建設(shè)與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的結(jié)合點，圍繞20字方針，設(shè)立了“種植(養(yǎng)殖)示范崗、結(jié)對致富崗，科技服務(wù)崗，政策法規(guī)宣傳崗、科普知識傳授崗、文明新風示范崗、社會治安維護崗、民事糾紛調(diào)節(jié)崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、黨務(wù)(村務(wù))監(jiān)督崗、民意收集反映崗、民主參與示范崗、村規(guī)民約監(jiān)督崗等15個崗位，全鎮(zhèn)503名黨員，其中無職黨員462名，除去老弱病殘和長期在外的152名黨員，目前上崗履職的黨員有310名，上崗率67%，這些上崗黨員在各自崗位上，都能自覺發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)盡了黨員應(yīng)盡的義務(wù)，履行了應(yīng)盡的責任。

3、抓好三項具體工作，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

一是抓好黨員經(jīng)常性教育。繼續(xù)加強學習型機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，完善機關(guān)管理制度，結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)評比，有效促進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。黨委班子帶頭強化學習，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的能力，帶頭由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的政績觀;轉(zhuǎn)變工作作風，深入村組，深入農(nóng)戶，掌握民情民意民愿，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活難題;認真執(zhí)行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，推行黨員承諾制度，每名黨員每年為群眾辦1——2件實事;開展聯(lián)村幫扶、聯(lián)組幫扶和結(jié)對幫扶，開展黨群共同致富。

二是抓好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委建立健全發(fā)展黨員工作責任制，明確黨支部書記是第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級，一級促一級”的工作格局。嚴格落實發(fā)展黨員工作責任制，隊年以上沒有發(fā)展黨員的黨支部給予通報批評，責成黨支部書記寫出書面檢查，并取消其評優(yōu)資格。今年我鎮(zhèn)有15名入黨積極分子參加了新黨員培訓班，新發(fā)展預備黨員15名，按期轉(zhuǎn)正黨員10名，新增入黨申請人37名，入黨積極分子22名，努力把那些致富能力強，群眾威信高，愿意帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀青年吸收到黨的隊伍中來。

三是抓好典型村建設(shè)和后進村整頓工作。采取“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對四家子、十八家子、馬圈子、六間等典型村進行宣傳和樹立，同時開展富而思進教育，規(guī)范黨組織的各項建設(shè)，使之發(fā)揮示范作用，引領(lǐng)其他村共同前進。對個別后進村開展領(lǐng)導和機關(guān)干部幫扶，并且按照《干部任用條例》選拔和任用村干部，整頓村班子，使其工作走上正常軌道。

另外，認真完成了縣委組織部的各種報表，做到及時、準確;建立了基層黨組織電腦數(shù)據(jù)庫管理制度，配備了專用電腦和專業(yè)人員;按時足額完成了黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。

(二)紀檢監(jiān)察工作。

按照縣紀委和縣監(jiān)察局的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，主要抓了以下三個方面的工作：

1、抓好學習和教育，提高黨員干部廉潔從政意識。

一是認真開展對廣大黨員的經(jīng)常性、普遍性教育。利用學習貫徹黨章活動的大好契機，加強了對黨章的學習，進一步堅定了全鎮(zhèn)黨員干部的政治立場;開展了鄧小平理論、"三個代表"重要思想、xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神學習，進一步提高了勤政廉政的思想覺悟;加強了兩個《條例》和《實施綱要》的學習，進一步增強了政策法制意識;多次組織黨員干部觀看《天職》《懺悔錄》等廉政電教片。通過學習，使我鎮(zhèn)廣大黨員思想政治素質(zhì)全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。

二是抓好黨員干部的專題教育。上半年結(jié)合第三批共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權(quán)力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

三是有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員干部，進行公仆意識的教育;二是結(jié)合實際工作需要，對一部分黨員干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調(diào)研工作中發(fā)現(xiàn)存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。

2、抓好制度和監(jiān)督，規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為。

一是制定黨風廉政建設(shè)責任制，明確提出領(lǐng)導干部“五個不準”，以此來約束領(lǐng)導干部的從政行為，副職以上領(lǐng)導在年初`簽定了《黨政班子廉政建設(shè)責任承諾書》和監(jiān)督卡，簽定了黨風廉政建設(shè)責任狀，明確了各自在黨風廉政建設(shè)上的任務(wù)和目標，這些制度的核心就是全面推行黨風廉政建設(shè)責任制，強化黨政“一把手”的責任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發(fā)揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風廉政建設(shè)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展營造良好政治環(huán)境。

二是實施民主監(jiān)督。開好領(lǐng)導班子專題民主生活會，實施民主監(jiān)督，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)、促進領(lǐng)導干部廉潔自律。在廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾對領(lǐng)導班子及其領(lǐng)導干部的意見和建議基礎(chǔ)上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結(jié)進取、共同提高的心態(tài)開展批評與自我批評。實施黨紀監(jiān)督。紀委充分發(fā)揮監(jiān)督職能，以他律促進了自律。通過有效的監(jiān)督，提高了領(lǐng)導干部廉潔自律水平，實施檔案監(jiān)督。建立領(lǐng)導干部廉政檔案，實行跟蹤監(jiān)督，動態(tài)管理。認真落實關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，結(jié)合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導干部廉潔自律情況進行考核。

3、抓好糾風治亂，認真解決損害人民群眾利益的突出問題。

認真貫徹縣紀委糾風治亂的有關(guān)規(guī)定，對鎮(zhèn)有關(guān)收費部門嚴格規(guī)范，做到收費依據(jù)、收費內(nèi)容、收費標準“三公開”，實施“陽光操作”，認真做好政務(wù)、村務(wù)公開，包括鎮(zhèn)政府、企事業(yè)、及各村凡重大事項，如基建、固定資產(chǎn)拍賣、土地承包等全部實行公開招標，增加透明度，讓干部清白，讓群眾明白，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

4、抓好信訪接待和案件查處。

一是領(lǐng)導重視。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導信訪接待日和領(lǐng)導信訪問題包案制度。

三是采取采取措施化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪。

(三)宣傳工作。

按照黑山縣委宣傳部20xx年工作要點，主要做了以下三方面工作：

1、加強理論學習。

二是貫徹落實黑委宣發(fā)[20xx]4號文件精神，積極開展爭當創(chuàng)新型干部，爭創(chuàng)學習型機關(guān)活動。制定了具體詳實的。

活動方案。

科學安排創(chuàng)建活動做到周周有活動月月有安排設(shè)立了專門的學習活動室配備了3000冊書籍和整套電化教學設(shè)備。

三是抓好黨委中心組學習和機關(guān)干部學習。中心組學習達到“五有”，每月集中學習和自學各2次，全年不少于24次，做到學前有教案，學時有筆記，學后有體會。機關(guān)干部學習，由機關(guān)支部負責，每周五的下午為機關(guān)干部集中學習日。同時安排自學，定期檢查學習筆記。

四是抓好黨員教育，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，利用鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室，開展多種形式的黨員學習教育活動，黨員受教育面達到90%。

五是按照縣委要求，及時足額完成了黨報黨刊訂閱任務(wù)。

2、加強社會宣傳。

二是以開展“十大致富家庭”創(chuàng)建和評選活動為載體，促進新農(nóng)村建設(shè)。結(jié)合生產(chǎn)發(fā)展，搞好產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，建立了6個高效日光溫室科技示范園區(qū);結(jié)合村容整潔，搞好“四清四改”;結(jié)合鄉(xiāng)風文明，村村制定《村規(guī)民約》。同時培養(yǎng)了以代平房村尚冬兵為代表的一批創(chuàng)業(yè)致富典型，十八家子村戴姓家族在滄州做豆芽生意年賺百萬的事例在錦州日報、錦州晚報和錦州電臺都有報道。葉紅等4名婦女致富典型事跡被收入《黑山縣“雙學雙比”巾幗譜》一書。

三是積極營造建設(shè)社會主義新農(nóng)村的氛圍，投資3萬元制作宣傳板，有5個巨型廣告宣傳牌;制做了外宣品，加強外宣，擴大我鎮(zhèn)知名度，為招商引資營造良好環(huán)境。積極參加縣委宣傳部舉辦的“建設(shè)新農(nóng)村，，構(gòu)建和諧社會”知識競賽，并且闖入了決賽。

四是加強宣傳思想工作。積極開展形式任務(wù)教育，領(lǐng)導帶頭，利用有線電視和有線廣播，重點宣傳黨的xx屆五中全會和縣委第十三次共產(chǎn)黨全國代表大會精神和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的意義和內(nèi)容，宣傳黨和國家的路線方針和政策。深入開展愛國主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，舉辦了慶祝建黨85周年和紅軍長征70周年系列活動。加大征兵工作宣傳力度，開展國防教育，保質(zhì)保量的完成了征兵工作任務(wù)。認真搞好第二次全國農(nóng)業(yè)普查的宣傳工作。

3、加強新聞宣傳。

二是工作主動，重視通聯(lián)工作，主動提供有價值的新聞線索，重大事件邀請記者來實地采訪;在重大宣傳戰(zhàn)役中積極配合，推薦各種典型。支持和配合記者站和電視臺的采訪工作。

三是在新聞隊伍建設(shè)年系列活動中，積極主動配合宣傳部工作，報道員被抽調(diào)參加新聞月采訪，寫出的稿件在《錦州日報》發(fā)表率達到90%，多數(shù)都以大篇幅發(fā)在重要位置，有5篇被《錦州晚報》轉(zhuǎn)發(fā)，受到上級有關(guān)部門好評。

四是超額完成了上級下達的新聞報道工作任務(wù)，展示了我鎮(zhèn)一年來各項工作亮點，宣傳和樹立了致富典型。沒有發(fā)生新聞曝光等突發(fā)性新聞事件。

按照《200年黑山縣精神文明建設(shè)工作安排意見》，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，創(chuàng)建文明和諧村鎮(zhèn)，主要做了以下四方面工作：

(一)加強領(lǐng)導，科學規(guī)劃。

鎮(zhèn)黨委全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實把精神文明建設(shè)納入鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子任期目標考核，建立健全文明村鎮(zhèn)建設(shè)組織機構(gòu)，黨委書記親自抓，政工書記具體抓，組、監(jiān)、宣、青、婦、武合力抓，年初制定了建設(shè)規(guī)劃和實施方案，量化指標，責任到人，工作業(yè)績與村干部工資掛鉤，建立并實施嚴格的獎懲制度。

(二)深入搞好“四抓”工程。

鎮(zhèn)黨委把文明村建設(shè)作為小城鎮(zhèn)建設(shè)的形象工程，認真制定規(guī)劃，落實實施。今年突出以“四抓”工程為著力點，圍繞新農(nóng)村建設(shè)村容整潔主題做文章。

2、夏抓修路：今年我鎮(zhèn)抓住村通油路政策機遇，籌資82萬元，完成了大許線6公里油路和四座橋涵的配套工程;同時各村完善修復村級砂石路25公里;個村還加強了村屯內(nèi)部街路、路樹、水溝、林臺、庭院綜合治理，清理路邊溝2萬延長米，實現(xiàn)道平溝直，排水暢通，臺凈樹綠。

3、秋抓整治：在“三秋”生產(chǎn)中提出“環(huán)境整治，大干60天”的口號，重點清理農(nóng)戶門前“四堆”，實行領(lǐng)導包片，機關(guān)干部包村，村干部包組，組長包戶，全民出動，共清理柴堆4347個，糞堆3200個，垃圾堆5500個，拆扒違章建筑2800處，并建立了長效管理機制。

4、冬抓評戶：深入開展“十星級文明戶”評選活動，評出1000戶十星級文明戶，在此基礎(chǔ)上，開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范家庭評選活動，評選出100戶示范家庭，建立檔案，實現(xiàn)動態(tài)管理。落實小額信用貸款政策，扶持農(nóng)民增收致富項目進家庭，加快農(nóng)民致富奔小康步伐。黑山時訊在12月8日以“以評促建，以點帶面，建設(shè)新農(nóng)村”為題報道了我鎮(zhèn)開展評戶情況的經(jīng)驗。

(三)開展文明新風進萬家活動。

1、認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展文化、科技、衛(wèi)生、法律、婚育新風進萬家活動，努力提高全鎮(zhèn)農(nóng)民綜合素質(zhì)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培育新型農(nóng)民。有計劃、有組織的開展了5次豐富多彩的文化娛樂活動，開展法制及各類培訓20多次，引導農(nóng)民在社會做個好公民，在家庭做個好成員，在生產(chǎn)中做致富能手。

2、是大力開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，在全社會特別是青少年中廣泛開展“知榮辱，樹新風”為主題的道德實踐活動，學校召開主題班會30班次，鎮(zhèn)舉辦了演講比賽;鎮(zhèn)機關(guān)開展爭創(chuàng)文明機關(guān)、爭當“人民滿意公務(wù)員”活動;在農(nóng)村婦女中開展“美德在農(nóng)家”活動。錦州日報11月16日在二版頭條以“示范村建設(shè)娘子軍唱主角”為題，報道了四家子村婦女在文明新風進萬家活動中的典型事跡。

(四)開展文化陣地建設(shè)。

1、采取政企共建和城鄉(xiāng)共建的方式，籌資23萬元，建設(shè)了一座占地面積2600平方米的文化廣場，為群眾休閑娛樂提供了舒適的場所。

2、投資12萬元完善“四廳”建設(shè)，多功能教育廳電教設(shè)備齊全，桌椅教材完備;書報閱覽廳在原有20xx冊基礎(chǔ)上，今年又增加了有書籍1000冊;游藝廳有乒乓球案子和棋類牌類桌;歌舞廳有燈光和音響。完善后的“四廳”完全可以滿足不同群眾的不同文化和娛樂需求。

3、在四家子村建設(shè)了長達20米的文化長廊，內(nèi)容包括文化、科技、法律、衛(wèi)生等各種與農(nóng)民生活息息相關(guān)的知識。

4、全鎮(zhèn)樹立了100個科技文化中心戶，平均每50戶人家就有一個中心戶，中心戶每10天活動一次;每個村建立了一支文化科技隊伍，有秧歌隊，有二人轉(zhuǎn)隊，有棚菜技術(shù)服務(wù)隊，有養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)隊，每個月活動一次。

通過扎實有效的文明創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)政治穩(wěn)定，鄉(xiāng)風文明，人民安居樂業(yè)的和諧局面。

(一)信訪工作。

1、做到領(lǐng)導重視，組織健全，責任落實。調(diào)整和充實了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮(zhèn)領(lǐng)導信訪接待日和領(lǐng)導信訪問題包案制度。

2、堅持有案必查，違紀必究的原則。年內(nèi)辦理縣紀委交辦案件件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務(wù)中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，接待來訪群眾30批230人次，其中土地問題達到45%，反映村干部問題30%，民事糾紛10%，按照信訪條例及其有關(guān)規(guī)定按照時限和程序辦理、復查信訪案件，，對上級轉(zhuǎn)送、交辦的群眾上訪信，按期按要求上報處理意見書，每個月向信訪辦報送一條信訪信息。

2、千方百計化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮(zhèn)共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮(zhèn)紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮(zhèn)引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮(zhèn)今年沒有越級上訪和集體上訪，也沒有重大節(jié)日個體上訪案件。

(二)計劃生育工作。

鎮(zhèn)黨委、政府把計劃生育工作作為一票否決，納入村級班子目標管理責任制之中，申報了錦州市計劃生育工作紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，做到切實加強領(lǐng)導，明確責任，取得了較好成績。全鎮(zhèn)育齡婦女5262人，已婚有偶婦女4313人，98%的夫婦采取了節(jié)育措施，全鎮(zhèn)符合二胎生育條件而自愿生育一個孩子的夫婦達到247對，今年新出生99人，無非法生育和瞞報漏報現(xiàn)象。計劃生育率達到100%。主要做了下列工作：

1、加強宣傳，營造計劃生育良好氛圍。

開展“關(guān)愛女孩”和“救助貧困母親”活動，每村幫助一名貧困女孩就學，幫助一名獨女戶困難家庭上致富項目;提高對獎勵扶助制度普遍知曉率，對符合條件應(yīng)獎勵的人員，實行填表公示，增加透明度;舉辦人口文化藝術(shù)節(jié)，游個村組織了志愿者秧歌表演隊，用群眾喜聞樂見的文藝形式，宣傳計劃生育政策。

2、加強科技工作，提高服務(wù)水平。

加強服務(wù)室建設(shè)，鎮(zhèn)服務(wù)室達到了甲級水平，85%村級服務(wù)室達到省級標準，申報了錦州市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進鎮(zhèn)，已經(jīng)通過了檢查驗收。加強孕情管理，全鎮(zhèn)進行2次孕環(huán)情監(jiān)測，檢測率達到95%。

3、加強協(xié)會工作，鎮(zhèn)村協(xié)會組織健全，陣地規(guī)范，制度完善。

在5、29協(xié)會紀念日搞宣傳紀念活動，利用多種形式加強宣傳，還在四家子村召開了錦州市計劃生育村民自治現(xiàn)場會，評選了先進典型，會員還表演了文藝節(jié)目。

另外我鎮(zhèn)還加強了流動人口管理，加強了村級計生工作隊伍建設(shè)，加強了計生工作資金管理，確保上級撥下轉(zhuǎn)移支付資金及時足額到位，做到?？顚Ｓ?。

(三)教育工作。

1、鎮(zhèn)黨委政府始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的重要位置，不斷加大教育投入，今年共投資3萬元，建設(shè)中小學遠程教育工程，現(xiàn)在中小學所有辦公室都有一臺電腦，全部上了寬帶網(wǎng)，豐富了教學資源和教學方式;投資3萬元維修教室和校園環(huán)境藝術(shù)化工程，改善了教育教學環(huán)境提高“普九”水平;在教師節(jié)拿出6000元走訪慰問中小學教師。

2、加大控輟保學工作力度，在鞏固基礎(chǔ)上提高普及九年義務(wù)教育成果，繼續(xù)堅持“依法控輟，扶貧控輟，教改控輟，管理控輟”的方針，認真開展三月和九月控輟活動，鎮(zhèn)政府與中小學、鎮(zhèn)與村中小學校長與學生家長、班主任與顯學生都簽定了控輟責任狀;嚴格執(zhí)行國家一費制收費標準，堅決制止中小學亂收費、亂補課現(xiàn)象，對貧困生、易輟生和輟返生，提出教師多關(guān)心，同學獻愛心，高看一眼，遠送一程，對家庭貧困學生實行免費就學，不讓一個學生因貧困輟學，對學困生，學校制定幫教措施，結(jié)成幫教對子。小學適齡兒童入學率始終保持100%，初中輟學率始終控制在3%以內(nèi)，初中九年義務(wù)完成率達到97%。

3、加強學前教育管理，全鎮(zhèn)有4個設(shè)施完備的幼兒園，平均每3個村1個，全鎮(zhèn)3——6歲人口入園率達到90%，幼兒園教師學歷合格率達到100%。

(四)科技工作。

鎮(zhèn)黨委政府非?？萍脊ぷ?，提出了“科技興農(nóng)，科技強鎮(zhèn)，科技富民”總體工作方針，不斷加大投入，在生產(chǎn)發(fā)展中不斷增加科技含量，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

1、加強高科技示范村和示范園區(qū)建設(shè)。今年全鎮(zhèn)總投資萬元，建成了6個高科技示范園區(qū)。全鎮(zhèn)建設(shè)了815座高效日光溫室，提高了建設(shè)標準，增加了科技含量。

二是新棚室都安裝了電動卷簾機，延長了采光時間，減少了勞動強度;。

三是部分棚室按裝了滴灌設(shè)備，采用了機器耕作，改變了棚室的生態(tài)環(huán)境，提高了工作效率，實現(xiàn)了增產(chǎn)增收。

2、積極引進新品種，應(yīng)用新技術(shù)。先后引進了荷蘭布利塔茄子等十余種新品種。同時積極推廣肉牛改良技術(shù)，引進了夏洛來和西門塔爾肉牛，均帶來顯著的經(jīng)濟效益，新增效益值達到100萬元以上。

3、認真開展科技培訓，全年4次聘請農(nóng)業(yè)科技專家來我鎮(zhèn)講課，直接受訓人數(shù)達3000人次，為農(nóng)民解決了生產(chǎn)中的實際難題。

4、加強科普基地建設(shè)，對黨員、村干部、農(nóng)民技術(shù)員舉辦不同形式的科普教育和培訓，選派品質(zhì)好、文化水平高的年輕科技帶頭人參加農(nóng)函大學習;在六間和四家子村分別建立科普示范基地，使用4項新技術(shù)，試驗新品種6個，輻射了周邊村屯，獲得了較好好的經(jīng)濟效益，這兩個村榮獲科普示范村稱號，鎮(zhèn)榮獲了科普示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號。建立了以大興堡村“綠色韭菜協(xié)會”為龍頭的6個農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會，促進了科普工作。

(五)民政工作。

在民政局的具體指導下，全鎮(zhèn)的扶貧優(yōu)撫、社會事業(yè)都得到了長足發(fā)展。

1、福救工作。

一是加強城鄉(xiāng)低保工作，實行一把手負總責，群眾監(jiān)督，民主評議，堅持原則，嚴格審批，動態(tài)管理，全鎮(zhèn)農(nóng)村低保285戶，373口人，全年保障金154744元，已經(jīng)全部發(fā)放到戶到人，做到陽光操作。

三是敬老院實行規(guī)范化管理，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，專項專人負責。今年投資38000元，修繕房屋12間;同時加強自身造血，種地45畝，養(yǎng)豬80頭，收入4萬元。

2、優(yōu)撫工作。

一是認真落實優(yōu)撫政策，24734.5元各項優(yōu)撫資金按時足額發(fā)放，做到不挪用，不擠占。

二是認真開展扶貧幫困工作，今年市縣鎮(zhèn)村四級共拿出28100元幫扶了103戶272口人，幫扶款物及時到位，并且?guī)椭?0個貧困戶上了家庭致富項目。實行整村推進，趙家村建立畜牧小區(qū)，已經(jīng)投資70萬元，購進夏洛來和西門塔爾肉牛260頭，達到戶均2頭牛。

3、社會事務(wù)工作。

一是加強殯葬管理，火化率達到100%，無土葬現(xiàn)象，主要公路干線、鐵路沿線視野內(nèi)無墳頭。

二是加強村務(wù)公開工作，做到財務(wù)公開、村民自治公開、政務(wù)公開，村村設(shè)立公開板，做到村村財務(wù)月月公開，重大事物隨時公開。并且請群眾和黨員代表監(jiān)督和審計。

4、財務(wù)工作。

加強民政財務(wù)管理，，做到收支平衡，按時下帳，及時報帳，資金管理手續(xù)健全，資金使用合理，資金發(fā)放采取銀行付款形式，沒有挪用、擠占民政事業(yè)費現(xiàn)象。

5、地界、地名工作。

一是按縣民政局安排，主要抓了縣界、鎮(zhèn)界界碑的管理，倒歪的扶正，重新埋深埋實。

二是全面完成門牌更換工作，全鎮(zhèn)5570戶，按照居民身份證全部發(fā)放到戶。

總之，20xx年是我鎮(zhèn)黨委政府和干部群眾奮力拼搏，共創(chuàng)佳績的一年，是全鎮(zhèn)黨建、精神文明和社會發(fā)展各項事業(yè)都獲得較大發(fā)展的一年，是實現(xiàn)規(guī)劃和建設(shè)社會主義新農(nóng)村取得開門紅的一年。今后，我鎮(zhèn)將按照縣委縣政府的部署和要求，更加團結(jié)一心，開拓進取，學優(yōu)爭先，為實現(xiàn)黑山在遼西東部縣域經(jīng)濟群中率先崛起作出貢獻。這里真誠希望縣考核組同志多提寶貴意見。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導：

首先我代表xxx村兩委班子成員，對各位領(lǐng)導蒞臨我村檢查指導工作表示熱烈歡迎，下面由我為大家匯報xxx村2012年度xxx村精神文明建設(shè)工作開展情況：

一、基本情況。

全村共有5個組，總戶301戶、1209人，有漢、蒙、回、維、黎五個民族組成，其中放心戶201戶、基本戶38戶、流動人口19戶、重點管控戶5戶、外來承租戶29戶、個體工商戶19戶；黨員32人，其中流動黨員15名，入黨積極分子2名，團員17名，退伍軍人24人，清真寺兩座?，F(xiàn)有耕地面積15838畝，主要種植西紅柿、辣椒、小麥、棉花，全村滴管覆蓋面積達到95%，今年新修建防滲渠20公里；村道路硬化覆蓋面積達到70%，小城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)模已形成，廣播電視覆蓋率達90%。2011年全村人均純收入達5620元。

街道兩側(cè)安裝了新的垃圾箱，村里每個隊及村委會都裝了大喇叭。

（二）思想道德建設(shè)方面：1、積極推進理論武裝，提高農(nóng)民思想政治素質(zhì)。 2、認真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，正確引導道德風尚，營造健康向上的社會環(huán)境。3、用好載體，充分發(fā)揮思想教育的陣地作用。4、加強領(lǐng)導，進一步形成思想道德建設(shè)的整體合力。5、扎實開展“誠實守信”宣傳教育。6、建立健全完善的村規(guī)民約。7、高度重視未成年人思想道德建設(shè)工作。

（三）農(nóng)村經(jīng)濟方面：1、村制定了集體經(jīng)濟的規(guī)劃、組織管理、措施，狠抓落實。2、組織開展科普宣傳教育活動，冬季開展了科技之冬培訓班。在農(nóng)忙季節(jié)由村組織村兩委班子在田間地頭對農(nóng)牧民群眾經(jīng)行實地培訓。高度重視培養(yǎng)新農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人才，建立科技示范基地。3、積極發(fā)展教育事業(yè)，村以掃除文盲，入學率達100%。4、農(nóng)村建設(shè)有規(guī)劃、目標、措施。建立健全的醫(yī)療、預防、保健衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)。強化陣地建設(shè)，以項目為平臺，爭取上級部門的大力支持，按照“十有”要求完善了各項基礎(chǔ)設(shè)施，陣地建設(shè)力度不斷加大。2004年村委會修建辦公室，占地面積420平方米。由于室內(nèi)房屋墻皮老化，現(xiàn)已粉刷完璧投入使用。2011新建辦公室占地面積200平方米，現(xiàn)已投入使用。5、村計劃生育工作有專門負責人員，村計劃生育制度、措施健全，計劃生育率達100%。

縣第一名、慶三八全民健身比賽、五四愛國聯(lián)歡會，端午節(jié)組織40人參加賽龍舟、水上拔河等活動獲得全縣第一名等一些非常有利于民族團結(jié)的活動。2、村表彰了民族團結(jié)先進個人、開展多種形式的民族團結(jié)聯(lián)誼活動。

（五）社會治安綜合治理方面：村高度重視民主法制和普法宣傳教育工作暨其他各項社會治安綜合治理工作。1、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標。2、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患 。3、強化監(jiān)督，確保文化市場健康發(fā)展。4、認真做好宣傳活動，組織開展文藝宣傳。5、加大社會維穩(wěn)值班力度。

（六）村容村貌方面：1、村制定了科學的建設(shè)總體規(guī)劃、合理使用土地，村道路硬化覆蓋面積達到70%，村道路綠化面積達90%，小城鎮(zhèn)化建設(shè)規(guī)模已形成。2、村環(huán)境衛(wèi)生良好，有專人打掃、無亂亂建現(xiàn)象，實現(xiàn)了道路綠化、亮化、硬化美化、凈化。3、基礎(chǔ)設(shè)施完善，村接線通話達70%以上、移動通話率達100%。通有線電視率達100%。通網(wǎng)率達60%。現(xiàn)已實現(xiàn)信息化、現(xiàn)代化的新農(nóng)村。3、深入開展環(huán)境保護知識宣傳教育、可持續(xù)發(fā)展教育活動。

（七）創(chuàng)建活動方面：1、村創(chuàng)建各項活動規(guī)劃、計劃和實施方案，并將創(chuàng)建工作納入領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的考核內(nèi)容。2、村建立了健全的創(chuàng)建領(lǐng)導小組、有具體的辦事部門和專（兼）職辦事人員。3、村深入召開創(chuàng)建動員大會，并與各生產(chǎn)隊簽訂了責任書。4、大力開展評選細胞創(chuàng)建活動，今年村評選出“文明村民”十戶，“五好家庭”十戶。

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精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二十一

*中學距鄉(xiāng)政府2公里，總面積16畝，現(xiàn)有教職工35人，其中黨員12名，共12個班級總計學生360人。

20xx年上半年，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府、縣教工委、縣教育局的正確領(lǐng)導下和精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的教育方針、社會主義辦學方向，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動為契機，帶領(lǐng)全校師生積極探索新形勢下加強精神文明建設(shè)的新途徑，為創(chuàng)辦人民群眾滿意的學校提供了強大的精神動力。

一、加強領(lǐng)導，完善機制。

1、加強領(lǐng)導，完善機制。為切實加強精神文明創(chuàng)建工作成立領(lǐng)導小組，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導具體負責，專職人員抓具體事務(wù)的工作格局，形成了強大的創(chuàng)建合力，確保了各項創(chuàng)建活動有人抓、有人干，目標任務(wù)的全面落實。

2、理清思路，廣泛動員。鄉(xiāng)黨委、政府在年初的“三干會”上，明確提出了大力加強精神文明建設(shè)的總體目標，利用廣播、橫幅、標語等多種有效途徑在全鄉(xiāng)進行廣泛宣傳，在全鄉(xiāng)營造了濃厚的精神文明創(chuàng)建氛圍。

3、分解任務(wù)，落實責任。我鄉(xiāng)把精神文明建設(shè)納入到全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃以及鄉(xiāng)黨委、政府的工作議事日程中，定期研究部署，解決困難和問題，并把精神文明創(chuàng)建工作作為年終單位和考核獎懲的重要內(nèi)容，實行目標管理，與經(jīng)濟等其他工作一起部署，一起檢查，一起落實，實行任務(wù)分解，落實到人。

二、突出重點，加強干部群眾的素質(zhì)工程建設(shè)。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二十二

20**年，我局在大力推進企業(yè)物質(zhì)文明建設(shè)的同時，加大企業(yè)精神文明建設(shè)的力度，扎實開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，單位班子成員精誠團結(jié)，開拓進取，員工勤學務(wù)實，敬業(yè)奉獻，一個“講文明，樹正氣，精業(yè)務(wù)，創(chuàng)佳績”的氛圍逐步形成。我們的主要做法是：

一、以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍為目標，大力加強領(lǐng)導班子建設(shè)。

領(lǐng)導干部是職工群眾的標桿，是干部隊伍建設(shè)的重點。今年，我們按照黨中央關(guān)于“努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍”的號召，大力推進企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)。

(一)組織領(lǐng)導干部學習政治理論，并形成制度。局黨支部中心組始終堅持每月一次的集中學習制度，并各寫出1～2篇政治論文上交上級局黨組。通過政治理論學習，領(lǐng)導干部的理論修養(yǎng)明顯提高，貫徹黨的方針政策的自覺性明顯增強。

(二)大力加強局領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)。一是堅持民主集中制原則，實行重大問題集體討論決定制度。二是堅持民主生活會制度，局每半年召開一次民主生活會。三是領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入到各股室，了解情況，做好職工的思想政治工作。四是加強對干部的教育和監(jiān)督。局每季進行一次黨風廉政教育，層層簽訂黨風廉政建設(shè)協(xié)議，建立黨風廉政建設(shè)責任追究機制。

二、以“保先”教育活動為重點，全面加強黨組織建設(shè)。

為更好地發(fā)揮黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用，我局以“保先”教育為契機，切實加強黨組織的建設(shè)。一是強化組織建設(shè)，根據(jù)人員調(diào)整變動情況，黨支部進行了換屆改選，做到組織健全，保障有力。二是加強制度建設(shè)。建立健全了《領(lǐng)導班子廉政建設(shè)責任制》，“諾廉、述廉、評廉”制等一系列規(guī)章制度。三是切實加強對黨員的教育和管理。局黨支部堅持每季集中全局黨員進行一次形勢任務(wù)和黨課教育，堅持每月一次支委會制度，支部堅持“三會一課”制度，主題教育。

“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動開展得有聲有色，受到縣委宣傳部等有關(guān)部門的好評。全局22名黨員全部參加了此次教育活動，在活動中，我局將先進性教育活動與精神文明建設(shè)有機結(jié)合起來，堅持“聚人心、樹正氣、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路，精心組織，嚴密實施，有計劃、分步驟、高標準地推進各項工作。使此次教育活動體現(xiàn)出“前期準備早，學習氣氛濃，教育形式活，邊學邊整改”的特點，取得了積極的成效。

三、以維護消費者利益為指針，不斷深化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

一是不斷加強客戶服務(wù)職能。今年，我們在全縣轄區(qū)內(nèi)全面推行卷煙零售明碼標價，并著力推行電子結(jié)算、在線代扣的服務(wù)模式。前者切實提高了經(jīng)營戶的贏利水平，后者為經(jīng)營戶提高了安全、便捷的服務(wù)。

二是積極推進“窗口”建設(shè)，狠抓行業(yè)作風。今年，我局積極開展了“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，通過對專賣人員強化文明執(zhí)法教育培訓，增強法制觀念和責任意識，同時建立健全文明執(zhí)法規(guī)章制度保障體系，實行“局長接待日”制度，向經(jīng)營戶發(fā)放問卷調(diào)查表征求意見建議，設(shè)置了政務(wù)公示欄、觸摸屏執(zhí)法陽光臺，完善監(jiān)督制約機制，規(guī)范了辦案流程和辦案工作標準，實現(xiàn)了辦案的查審分離，有效地避免了亂辦案、辦錯案情況的發(fā)生。全年查處的51起案件中，無一例行政復議和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法合格率為100%。專賣執(zhí)法人員在工作中做到了態(tài)度和藹，舉止文明，執(zhí)法規(guī)范，熱情服務(wù)，廉潔自律,提升了人民群眾的滿意度，得到社會的好評。

四、以建設(shè)一流職工隊伍為目標，強化教育培訓。

建設(shè)一流企業(yè)，最根本的是要建設(shè)一支一流的職工隊伍。多年來，我們一直把雙文明建設(shè)作為培養(yǎng)和造就一流職工隊伍的有效載體，職工素質(zhì)不斷得到提高。

首先搞好政治思想和職業(yè)道德教育，我們堅持局每季集中一次、部門每月集中一次對職工進行形勢教育、道德法制、行情行紀、局情局紀等方面的教育，讓職工始終對形勢和局情保持清醒的認識，牢記職業(yè)道德，身體力行實踐安全文明經(jīng)營，立足崗位創(chuàng)一流。

其次，我們加強了職工的業(yè)務(wù)技能培訓和綜合素質(zhì)的提高。全年投資共計7萬余元，購買營銷、管理類書籍發(fā)給全體員工，組織全體員工參加客戶關(guān)系管理、卷煙營銷、專賣管理等方面的各類培訓、競賽以及技能大比武。并推行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，用所學的知識去解決問題。認真組織職業(yè)技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學習，提高素質(zhì)。切實保證學習時間，落實學習科目，提高學習效果，擴大學習覆蓋面，使全員綜合素質(zhì)有了一定的提高，那些從沒有摸過電腦的員工也學會了打字、操作計算機。全年組織員工學習培訓12次。參學人員達到60人次，合格率100%。

再次是加強法制教育?！八奈濉逼辗ㄈ鎸嵤┮詠恚瑸榱嗽黾勇毠さ姆梢庾R我們安排職工學習《“四五”普法讀本》及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，干部職工的法律意識得到了進一步增強。

五、以激發(fā)職工聰明才智為目的，加強對群眾組織的領(lǐng)導和企業(yè)文化建設(shè)。

我局一直堅持用先進文化建設(shè)職工隊伍，用先進思想武裝職工隊伍，努力培育先進的企業(yè)文化。今年，我局工會牽頭，綜合辦協(xié)助，在全局范圍內(nèi)舉辦了演講、歌詠、棋類牌類、羽毛球、乒乓球、拔河比賽等一系列文體活動，極大地活躍了職工思想，豐富了職工業(yè)余生活。同時，一系列企業(yè)文化活動的開展，也大大加強了職工的主人翁責任感、凝聚力，全局廣大職工人氣旺盛、斗志昂揚。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二十三

精神文明建設(shè)工作匯報材料根據(jù)牙文明辦發(fā)[]8號文件精神，現(xiàn)將我院幾年來的精神文明建設(shè)工作情況匯報如下：

一、主要成績和基本經(jīng)驗。

主要成績。

（一）思想道德建設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富。

1、從治本上下功夫，狠抓思想道德教育。

實行分層教育：思想道德教育主要抓干部、黨員、職工三個層面。黨員干部以理論學習為主；黨員組織生活主要采取講座、電化教育及黨內(nèi)政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，采取大會、講課、座談會、專題會議等形式。班子成員每年參加中心組學習12次，每人完成課題論文1-2篇，共同學習與自學時間上百小時；黨員學習50多個小時；職工學習30多個小時。

重視常規(guī)教育：一是形勢任務(wù)教育，二是公民道德教育，三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育，四是衛(wèi)生法規(guī)教育，五是領(lǐng)導干部廉潔自律教育，六是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育，七是先進人物事跡學習教育，八是黨課黨史傳統(tǒng)教育，九是愛國主義、集體主義等學習教育。

突出重點教育：一是開展了“五講五比”（講愛崗敬業(yè)，比職業(yè)素質(zhì)；講工作效率，比專業(yè)水平；講大膽創(chuàng)新，比技術(shù)攻關(guān)；講團結(jié)互助，比誠信友善；講文明禮貌，比服務(wù)優(yōu)質(zhì)）()大學習大討論活動；二是開展了“講文明、迎奧運、樹形象、促和諧”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動；三是開展了“一落實、三提高”（落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率）活動并制定了實施方案；四是開展了學習吳大觀同志先進事跡活動；五是開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動。

2、加強黨風廉政與醫(yī)德醫(yī)風等制度建設(shè)。

加強了廉潔自律教育和反腐倡廉實施細則的學習與教育；認真組織了學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔自律從政若干準則》；加大了監(jiān)督力度，確保各項方針政策順利貫徹和執(zhí)行；堅持民主集中制原則，尤其是“三重一大”，都是經(jīng)過黨政班子集體討論研究后才決定的；認真落實了黨風廉政建設(shè)責任制和責任狀；建立了《防控醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制及落實醫(yī)院管理年活動文件匯編》，制定了《反腐倡廉工作實施細則》；建立了院務(wù)公開責任制，醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容全部向社會公開，還制定了《院務(wù)公開實施方案》；繼續(xù)實行藥品集中招標采購制度，進一步開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作，加大了對招標采購的管理和規(guī)范力度，使藥品采購更加公開透明；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督；制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度實施方案》，建立了規(guī)范有效的激勵和約束機制，完善了職業(yè)道德檔案工作；建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊》，年內(nèi)還要完善《黨風與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)工作手冊》，這將使我院的規(guī)章制度更加健全。

3、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。

結(jié)合我院實際，認真組織開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，班子成員通過深入學習調(diào)研，認真分析檢查，全面整改總結(jié)，提高了落實科學發(fā)展觀的能力。尤其是通過專題民主生活會，班子成員既能正視職工群眾的意見與建議，又能開展深刻的批評與自我批評，進一步樹立了以人為本、解放思想、與時俱進、科學發(fā)展的思想，增強了服務(wù)社會和弱勢群體的工作能力與思路。

4、積極創(chuàng)建學習型黨組織和學習型醫(yī)院。

按要求，我們既創(chuàng)建學習型黨組織，也要創(chuàng)建學習型醫(yī)院；制定出全年的學習計劃，印發(fā)學習材料，并要求以自學為主；無論是政治學習還是業(yè)務(wù)學習都形成了氛圍，尤其是業(yè)務(wù)學習，每周一至兩次；我們不是只念念報紙讀讀材料，而是，人人講人人學，帶著問題學，帶著問題講，并寫學習出體會進行廣泛的交流；根據(jù)直屬工委的要求和關(guān)工委的要求，還定購了10本《青年讀本》在年輕人當中加強學習和教育；為慶祝建黨89周年，舉辦了黨的知識學習與測試。

5、扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動：

以推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強各黨支部建設(shè)為目標，以創(chuàng)建“五個好”先進黨支部、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展的主要活動有：

成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；張掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅、標語，利用板報、院報宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容及意義；開展了“崗位奉獻”活動，并對醫(yī)護人員進行培訓、講課、業(yè)務(wù)學習、實踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武，組織黨員開展勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動；加強了各黨支部建設(shè)，換屆改選和增設(shè)一個黨支部，推進學習型黨支部建設(shè)，使黨員隊伍活力增強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮；號召全院黨員、干部、職工開展了“向精神疾病患者獻愛心捐贈活動”捐贈善款7000多元，衣物數(shù)百件；7月23日組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部到牙克石市反腐倡廉警示教育基地進行警示教育；還組織全體黨員、積極分子及班組長以上干部觀看《小村紀檢官》；廣泛開展了公開承諾活動，院黨組織向醫(yī)院公開承諾，各黨支部向黨總支公開承諾，全體黨員向所在支部公開承諾，全體黨員簽名向黨總支公開承諾，所有承諾在全院進行公開公示并上報上級黨組織和牙克石市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室。

（二）加強文化建設(shè)，建設(shè)和諧醫(yī)院。

1、以醫(yī)院精神為主導，建設(shè)醫(yī)院特色文化。

歸納出“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神；創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報》，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚醫(yī)院精神、樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，增強職工的自強意識、競爭意識、服務(wù)意識、責任意識和開拓創(chuàng)新意識，激發(fā)職工建設(shè)醫(yī)院的自覺性和能動性，同時，也為醫(yī)院與患者和社會各界之間的互相溝通搭建了平臺。

把文化建設(shè)列入重要工作日程，努力營造健康向上的文化氛圍。

開展建設(shè)“學習型”組織活動，引導職工樹立終身學習理念，學習對終身發(fā)展有益的知識，建設(shè)文化長廊；春節(jié)、“三？八”節(jié)、“五？四”青年節(jié)、“五？一二”護士節(jié)、黨建日、國慶節(jié)等節(jié)日開展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運動等形式多樣的文體活動；以建國六十周年為契機，開展了“聽紅歌、唱紅歌”活動，激發(fā)了大家的愛國熱情。

2、以人為本，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

深入開展和諧構(gòu)建活動：以《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神為指導，開展了關(guān)于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內(nèi)容和怎樣做到和諧”等為主要內(nèi)容的學習、教育和創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動；制定了《學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。

突出工作重點，切實開展“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動：

一是健全了工作機制，增強了組織保障，并制定出競賽規(guī)劃和具體要求，使活動有人抓、有人管并取得明顯成效。

二是進一步加強了思想道德教育，進一步優(yōu)化了行業(yè)作風。定期開展了職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律等教育，倡導和形成了誠實守信、高效廉潔、公正無私的道德風尚。

三是加強了醫(yī)院管理，實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。按照服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)健康的要求，簡化了就醫(yī)流程，創(chuàng)新了服務(wù)方式，并全面推行了社會服務(wù)承諾制、誠實守信制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理和標準化建設(shè)。尤其注重和諧文化的建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、誠信友善的道德規(guī)范，并在全員范圍內(nèi)大力弘揚和宣傳“自強不息、創(chuàng)新奉獻、精醫(yī)厚德、關(guān)愛心靈”的醫(yī)院精神，進一步推進和增強了和諧理念。

按要求開展的具體活動有：

成立了活動組織機構(gòu)、制定了活動方案并召開了動員大會；為青海玉樹地震災區(qū)遇難同胞默哀3分鐘，沉痛悼念在地震災區(qū)遇難的同胞并積極開展向地震災區(qū)捐款活動；205月16日全國助殘日，我院在海拉爾區(qū)開展了大型義診、宣傳活動；公開呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心向社會承諾內(nèi)容，設(shè)立醫(yī)療咨詢電話，24小時為患者服務(wù)，設(shè)行風投訴電話；提煉出呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心文明用語“三字規(guī)”；在全院開展了“加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實踐活動，提高了全體干部職工的服務(wù)意識、大局意識，增強了凝集力；我院在社會各界聘請了20名監(jiān)督員并積極參與行風熱線等接受社會和群眾的監(jiān)督，旨在促進醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)；落實質(zhì)量管理制度，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，積極開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。

努力開展了創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”活動：

全國百姓放心示范醫(yī)院活動是中國醫(yī)院協(xié)會xx年開始啟動的，在全國人大、全國政協(xié)的監(jiān)督指導和衛(wèi)生部的大力支持下，長期開展的一項全國醫(yī)院自愿參加、自律為民的大型實踐活動。這項活動用實際行動在我國醫(yī)療行業(yè)踐行了為人民服務(wù)的宗旨，貫徹了“三個代表”重要思想，落實了“科學發(fā)展觀”，是一項利國、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統(tǒng)工程。十年來，得到了全國人大、全國政協(xié)和各級黨和政府的充分肯定和大力支持，引起了社會各界的極大關(guān)注，特別是在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)反響尤為強烈。

2012年7月1日，中國醫(yī)院協(xié)會在哈爾濱召開的“全國百姓放心示范醫(yī)院新增創(chuàng)建醫(yī)院啟動儀式暨創(chuàng)建標準和動態(tài)管理第三周期培訓”會上，我院正式被推薦為新增“全國百姓放心示范醫(yī)院”的創(chuàng)建單位，這是中國醫(yī)院協(xié)會和上級管理部門對我們的認可，也是百姓對我們的期望，既是對我們過去所做工作的肯定，更是對我們今后工作的激勵和鞭策。

我們及時制定出創(chuàng)建活動方案并召開了創(chuàng)建全國百姓放心示范醫(yī)院活動動員大會，其目的就是動員全院職工，堅持以就醫(yī)者為中心，以人民群眾健康為目的，克服時艱，戰(zhàn)勝自我，努力打造全國百姓放心示范醫(yī)院，使我院成為名副其實的心靈驛站、健康家園。

這次創(chuàng)建活動的主題為“深化醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵，貫徹‘患者安全目標’，促進百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展”；定位為“通過一個目標、兩個提高、三個重點、四個減少、五個評價的落實和全員培訓，讓百姓放心示范醫(yī)院真正成為人民健康家園，全心全意為人民健康服務(wù)”。[注：一個目標是促進百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展；兩個提高是提高醫(yī)療質(zhì)量、提高全員素質(zhì)；三個重點是手術(shù)安全、合理用藥、控制感染；四個減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫(yī)療風險、減少醫(yī)療投訴；五個評價是政府（衛(wèi)生主管部門）評價、人大與政協(xié)評價、患者與百姓評價、醫(yī)院員工評價、社會輿論評價]。

創(chuàng)建“全國百姓放心示范醫(yī)院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重，更是深化我院內(nèi)涵建設(shè)和形象建設(shè)的長期工作。因此，我們要常抓不懈，并切實抓出成效，讓患者滿意、百姓放心、社會和諧。

營造和諧環(huán)境：“雖然條件不是很好，但我們感覺來這里看病很舒心?！边@是在呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現(xiàn)在醫(yī)院積極營造和諧環(huán)境上。

一是努力減輕患者負擔。醫(yī)院在用藥上以經(jīng)濟實惠實用為原則，并從進貨渠道上嚴格把關(guān)。幾年來，醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右，大大減輕了患者的負擔。對貧困患者醫(yī)療費用的減免每年都達八、九十萬元之多。在努力降低醫(yī)藥費用的情況下，醫(yī)院門診收入和住院病人數(shù)每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開展溫馨服務(wù)。醫(yī)護人員每年都要為長期住院的患者過生日；每周都要對上周出院的患者進行電話回訪，特別征求患者的建議和要求，以及對醫(yī)務(wù)人員的滿意情況，這是醫(yī)院把溫馨服務(wù)從醫(yī)院延伸至家庭的一項新舉措；常年為行動不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護理；制定了整套護理服務(wù)程序，對患者及其親屬進行“對醫(yī)院、對科室、對醫(yī)生、對護士”滿意度的調(diào)查測評，每一季度把測評表發(fā)到患者及家屬手中，醫(yī)院將根據(jù)測評結(jié)果動態(tài)跟進服務(wù)；積極主動為困難患者捐款捐物。

三是開展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問題，班子成員搬到破舊平房辦公，騰出三樓辦公室和會議室改做病房，盡最大力量為患者改善住院條件；成立了環(huán)衛(wèi)組，做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作，以此為職工與患者創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。

通過精神文明建設(shè)活動形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面，班子團結(jié)一致、齊心協(xié)力，職工精神面貌煥然一新，醫(yī)院各項工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達到125%以上，治愈好轉(zhuǎn)率達到98%以上。

基本經(jīng)驗。

（一）堅持黨政工團齊抓共管，全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設(shè)作為日常工作、重點工作常抓不懈，堅持以人為本，與時俱進，形成了黨政工團齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設(shè)工作融入到各項工作中，我院建立、健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導責任制，確定書記、院長為第一責任人，把精神文明建設(shè)列入醫(yī)院年度工作計劃和院科兩級目標管理責任制，具體落實到每個科室、每位職工。

（二）堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相結(jié)合。為了保證精神文明建設(shè)工作取得實效，我院強化了精神文明建設(shè)激勵機制，堅持把創(chuàng)建工作與個人獎懲相掛鉤，強化了責任，激發(fā)了熱情。

（三）堅持思想教育與醫(yī)院主題活動相結(jié)合。既打破了枯燥、乏味的感覺，又達到了生動形象、寓教于樂的教育效果，為創(chuàng)建工作取得良好的成效打下了基礎(chǔ)。

（四）堅持以人為本的理念。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，實行人性化服務(wù)，努力營造為病人優(yōu)質(zhì)服務(wù)的醫(yī)療環(huán)境。

二、突出問題和主要困難。

（一）環(huán)境問題?，F(xiàn)在社會上的絕大多數(shù)人對精神疾病患者和精神衛(wèi)生的認識不全面，甚至有偏見、有誤解，醫(yī)院發(fā)展的社會環(huán)境不利，此其一；其二是醫(yī)院發(fā)展的物質(zhì)條件不足。

（二）人才問題。由于歷史和經(jīng)濟、地域等因素的影響，我院不僅人員數(shù)不能滿足醫(yī)院發(fā)展的需求，更為嚴重的是專業(yè)人才缺乏。

（三）素質(zhì)問題。目前我院職工，特別是專業(yè)人員的業(yè)務(wù)文化素質(zhì)與醫(yī)院發(fā)展的要求有一定的差距。

（四）經(jīng)費問題。經(jīng)費不足一直是制約我院發(fā)展的一個瓶頸。

三、思路、對策和建議。

加強人才建設(shè)和職工培訓，改善內(nèi)外部環(huán)境，加大經(jīng)費投入，政府和社會給與更多的支持和關(guān)注。

精神文明建設(shè)工作匯報材料篇二十四

迎賓路社區(qū)位于石橋鋪街道西南角，與沙坪壩區(qū)、大渡口區(qū)相接，面積4平方公里，總戶數(shù)7639(其中戶籍數(shù)：3267戶、7932人。)居住總?cè)藬?shù)2.3萬余人。轄區(qū)單位400余家。社區(qū)黨委直屬支部三個黨員156人;兩新支部16個黨員160人。社區(qū)黨委成員7名，社區(qū)居委會班子成員10名。兩年以來，社區(qū)“兩委”班子堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以開展文化活動為主線，以爭創(chuàng)文明社區(qū)為抓手，深入推進精神文明創(chuàng)建工作，為社區(qū)和諧健康發(fā)展和轄區(qū)社會單位經(jīng)濟快速發(fā)展提供了重要的思想保證?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下。

一、組織領(lǐng)導堅強有力。

我社區(qū)將精神文明建設(shè)工作納入社區(qū)黨委的重要議事日程，列入年度工作計劃。社區(qū)成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨委書記任組長，黨委成員、居委會成員、社會單位主要負責人、社區(qū)人大代表等組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由社區(qū)副主任兼專職副書記任辦公室主任，負責對創(chuàng)建工作的安排、督導、檢查。社區(qū)每年投入創(chuàng)建經(jīng)費5000元，從組織上和經(jīng)費上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。

二、創(chuàng)建工作有效推進。

一是積極推動文明單位創(chuàng)建。把社區(qū)內(nèi)的企業(yè)和個體經(jīng)營戶都納入文明單位創(chuàng)建行列，并因單位而宜，制定了創(chuàng)建工作方案，形成各具特色的工作推進計劃。引導企業(yè)守誠信、打名牌、促發(fā)展，使創(chuàng)建活動與社區(qū)共建活動同步開展，營造出社企合作文明和諧的良好氛圍。

二是積極推動文明市民和文明戶創(chuàng)建。我社區(qū)一直把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳先進典型擺到促進居民群眾素質(zhì)提高的重要位置來抓，收到了“點亮一盞燈，映紅一大片”的實際效果。在轄區(qū)組織開展了“優(yōu)秀志愿者”、“五好家庭”、“文明樓棟”等評選活動，大力倡導尊老受幼、鄰里和睦、團結(jié)互助的家庭美德教育，在轄區(qū)普遍形成“人人爭做好市民，家家爭當文明戶”的良好氛圍。12月社區(qū)居民陳孝光同志獲區(qū)級優(yōu)秀文明市民;11月份社區(qū)共評選出誠信文明戶5戶，五好家庭3戶，優(yōu)秀志愿者6人。

三、突出思想教育。

一是抓社區(qū)“兩委”班子思想建設(shè)。社區(qū)黨委始終把“兩委”班子的思想建設(shè)、作風建設(shè)放在重要位置，著力塑造一支有能力、有道德、有紀律的干部隊伍。社區(qū)堅持每周五組織全體居干集體學習制度，采取集體學習和個人自學相結(jié)合的方式，認真學習黨的十七大精神、上級黨委、政府的文件、政策，以及有關(guān)法律、法規(guī)、社區(qū)服務(wù)技能等知識，強化了社區(qū)干部的黨性和法律、道德意識，增強了社區(qū)干部服務(wù)群眾能力，用實際行動做了大量工作，贏得領(lǐng)導和群眾好評。去年6月被街道評為“學習型”黨組織稱號。

二是抓黨員干部隊伍建設(shè)。社區(qū)黨委始終把黨員的思想政治教育擺在重要位置，去年至今，書記親自上黨課2次、創(chuàng)先爭優(yōu)推進會、基層組織建設(shè)年動員部署、整改提高、黨建聯(lián)席會等10次，在全社區(qū)黨員中組織開展了一系列集中教育整改活動。同時通過街道領(lǐng)導講課、觀看遠程教育片、社區(qū)博客交流、創(chuàng)辦社區(qū)報、組織學習座談等以及利用黨員組織生活到龍頭寺公園、園博園、黑山谷等外出考察學習等形式，大大提升了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增添了對祖國發(fā)展建設(shè)的熱愛和對黨的信念更加堅定。

四、突出對未成年人的教育工作。

社區(qū)黨委高度關(guān)注未成年人的思想道德建設(shè)，成立了關(guān)心下一代工作委員會，確定兩名兼職工作人員。建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老黨員、老干部的積極作用，為培養(yǎng)未成年人健康成長講故事3次。針對未成年人的年齡特點和心理特點，我們利用寒暑假“離校不離教”開展文明道德教育、未成年人法講座、消防安全講座、交通安全講座6次。并結(jié)合社區(qū)市民教育基地——英雄民警蘆振龍塑前舉行2次“愛英雄、愛祖國”思想教育活動，組織學生在社區(qū)閱覽室學習看書，參加文明禮儀、衛(wèi)生健康、消防安全抽獎競答5次，帶領(lǐng)學生志愿者參加社區(qū)公益性拔野草活動2次、陪同社區(qū)慰問困難居民2次、散發(fā)精神文明建設(shè)資料1000份，極大增強了未成年人的思想道德素質(zhì)。

五、突出文化陣地建設(shè)。

1、宣傳陣地作用明顯。去年新一屆社區(qū)兩委班子換屆后，我社區(qū)非常重視文化宣傳陣地建設(shè)，在轄區(qū)鋼球支路邊從無到有，新增13個不銹鋼固定宣傳欄，有黨組織建設(shè)活動公示、有社區(qū)建設(shè)服務(wù)及政策宣傳、有計生、文化、民政、城管、綜治、安全、精神文明、健康教育等內(nèi)容。不僅美化了環(huán)境，更使過往居民和職工受到不同程度的教育和啟迪，群眾大加贊賞。

2、文藝舞蹈隊伍成績突出。社區(qū)10個居民小區(qū)都有一支自己地舞蹈隊伍，我們集中優(yōu)勢整合了一支高質(zhì)量的演出隊，長期活躍在社區(qū)，曾參加過本社區(qū)建黨90周年大型文藝匯演、第三屆“九龍電大杯”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)文藝匯演等，取得不俗成績，受到街道領(lǐng)導和社區(qū)居民好評。

3、社區(qū)室外體育場、室內(nèi)文體娛樂室使用效率高。社區(qū)門球隊、羽毛球隊、乒乓球隊常年活動在社區(qū)體育場，社區(qū)還免費為居民提供借書、借籃球等活動。社區(qū)棋牌室免費提供麻將、象棋、圍棋等娛樂。社區(qū)腰鼓隊、太極拳劍隊及廣場壩壩舞等吸引不少居民參與，兩年來社區(qū)參加文化體育鍛煉活動的市民達9880余人。社區(qū)在20春節(jié)開展現(xiàn)場書法贈春聯(lián)活動;同年6月建黨90周年共建活動，組織企業(yè)、小區(qū)、幼兒園等單位參加社區(qū)文藝匯演;2012年春節(jié)舉行單位居民聯(lián)歡大型游園活動;今年三.八節(jié)在鋼球小區(qū)籃球場舉辦管樂伴奏交誼舞會等。這些形式多樣、內(nèi)容豐富多彩地活動，不僅活躍了群眾文化生活，而且有力地促進了社區(qū)精神文明建設(shè)的蓬勃開展，直接受益群眾達1.2萬余人。

4、社區(qū)市民學校發(fā)揮作用好。兩年來社區(qū)黨員大會、居民大會、單位聯(lián)席會、社區(qū)表彰會都在這里進行，已形成會議中心。特別是面對市民開展：文明道德講座、精神文明禮儀宣講、消防安全講座、健康教育、故事會、播放遠程教育題材內(nèi)容等達30多場，很受群眾歡迎。

六、突出創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)。

1、樹形象、宣傳先行群眾叫好。要動員和發(fā)揮好居民參與城市環(huán)境的改變，提高居民自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，我們在去年3月和今年4月組織社區(qū)干部和居民志愿者陸續(xù)向居民發(fā)放“創(chuàng)建模范衛(wèi)生城市，打造靚麗和諧社區(qū)”倡議書3000份;組織黨員大會、居民大會、單位共建聯(lián)席會等廣泛宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的目的意義;特別在鋼球支路口13米處院墻上布局“創(chuàng)模創(chuàng)衛(wèi)宣傳長廊”氣勢大、內(nèi)容多、知識廣、色彩十分醒目，吸引到過往市民駐足觀看，達到宣傳的目的。

2、發(fā)動志愿者參加社區(qū)公益性活動環(huán)境衛(wèi)生變化大。去年5月組織志愿者、社區(qū)干部50余人連續(xù)幾天到轄區(qū)同天觀云邸周邊進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，代表九龍坡區(qū)參加市里環(huán)境衛(wèi)生抽查獲第二名好成績。今年3月5日學雷鋒日，社區(qū)黨委組織發(fā)動兩新企業(yè)支部黨員參加義務(wù)勞動，六個支部黨員、入黨積極分子、共青團員共計56名同志完成了高新區(qū)征地辦支路、紅渝新村外積壓多月的約4000平方面積的白色暴露垃圾。在兩年的環(huán)境整治活動中，重點整治臟、亂、差衛(wèi)生死角20多處，共清除垃圾3800余噸。鋪墊紅印新村支路石子4車;清除亂占道經(jīng)營26起;維修鋼球小區(qū)公共路燈線和換路燈28個，使轄區(qū)環(huán)境面貌變樣。

3、環(huán)境衛(wèi)生劃分明確、評選文明衛(wèi)生樓棟積極性增強。今年3月開始每季度檢查老小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對達標樓棟贈送流動紅旗一面，并獎勵樓棟長50元鼓勵獎。政策出臺，極大刺激了棟長們的積極性，各小區(qū)環(huán)境有突出變化。社區(qū)還每月定期組織清潔工、城市協(xié)管員召開碰頭會，隨時掌握轄區(qū)內(nèi)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。同時，社區(qū)與單位和個體經(jīng)營戶簽訂了環(huán)境衛(wèi)生目標責任書，開展了門前“三包”活動，使城區(qū)的衛(wèi)生狀況發(fā)生了較大的變化,得到了社會的廣泛贊譽。

七、突出社會治安綜合治理。

為擴大精神文明建設(shè)影響力，營造一個安全、穩(wěn)定、和諧的社區(qū)環(huán)境，我們每月底在社區(qū)家園護衛(wèi)隊辦公室定期召開當月小結(jié)會，鼓勵隊員做好每件事，以認真負責態(tài)度服務(wù)于民。如今社區(qū)與單位已建立群防聯(lián)動機制，每晚10點至第二天早上7點，分三個巡邏小組，每組4人，分片區(qū)巡視，治安案件、刑事案件好于往年，有力維護了轄區(qū)的安全、穩(wěn)定。在信訪接待中，處理和調(diào)解36起矛盾糾紛和不穩(wěn)定事態(tài)，使反映的問題得到圓滿解決。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率達到95%以上。

八、突出科普示范社區(qū)的創(chuàng)建。

年社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報告會、科普培訓、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動;6月組織轄區(qū)單位在鋼球廠小區(qū)開展科普消防演練;7月文藝匯演上科普宣傳員進行了科普文藝表演;9月初組織轄區(qū)中小學生開展消防知識科普競賽活動;今年3月組織居民到彩云湖分辨植物樹種有獎活動等。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機制，形成社會各界共同推進科普工作的良好局面。同年底，我社區(qū)被九龍坡區(qū)評為“科普示范社區(qū)”。

九、突出特色抓亮點。

在基層組織建設(shè)年活動中，我們重點體現(xiàn)了社區(qū)黨委核心作用。一是調(diào)動和發(fā)揮兩新支部參與共建文明社區(qū)活動，最大限度調(diào)動企業(yè)在參與社區(qū)共建活動上發(fā)揮了應(yīng)有作用。二是通過黨委與各支部、先進支部與后進支部、居民支部與企業(yè)支部牽手“結(jié)對”方式，實現(xiàn)相互幫助、共同進步的目的。三是認真對支部工作存在的問題進行有效整改，實現(xiàn)進位升級達到提升。目前社區(qū)4個較差黨支部通過努力已全部整改成功。四是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”，每兩月一次輪流到兩新支部聽匯報并點評，現(xiàn)場交流和實地參觀支部開展的工作，對其他支部是一種鞭策和促進。五是兩年來積極做到走訪企業(yè)和支部，傾聽企業(yè)或支部的需求，幫助企業(yè)已建立32個獨立工會組織(今年有4個)、2個新建黨支部(一個已批復、另一個待批中)。

十、突出社區(qū)服務(wù)體現(xiàn)文明建設(shè)上臺階。

一是通過與轄區(qū)消防中隊“軍民結(jié)對”活動，促進友好交流，去年八.一社區(qū)組織上門慰問部隊官兵，送去20瓶礦泉水、2個大西瓜等物品。今年五.一到來之際部隊回訪社區(qū)，慰問困難退伍軍人和殘疾人黨員，各送來50斤大米和一桶食用油。二是去年3月社區(qū)與重慶迪遠律師事務(wù)所簽訂“法律進社區(qū)”服務(wù)以來，開展法律講座、現(xiàn)場服務(wù)、電話咨詢130人次，提高了居民普法意識。三是今年3月社區(qū)完善了“愛心屋”助困服務(wù)，社區(qū)干部帶頭捐助冬夏衣物98套件，配備食用油、雨傘、洗衣粉、洗發(fā)水、洗滌劑及生活日用品等，領(lǐng)送困難居民已有12人次。四是入戶走訪居民，宣傳優(yōu)生優(yōu)育政策，同時開展計生“消重補漏”工作，建立居民信息、健康檔案，便于今后針對性開展服務(wù)。五是兩年來開展“三項制度”活動，接待群眾96人次，收集整理意見84件，幫助落實解決79件，5件社區(qū)無法解決的難題已移交有關(guān)單位和部門。六是在民調(diào)工作中，組織干部多次上門，為使百姓真誠了解我們，特制作便民聯(lián)系卡3000份隨同三項制度內(nèi)容等資料發(fā)給居民，增加了可信度，達到了好的效果。七是去年9月與新橋醫(yī)院聯(lián)合辦“社區(qū)報”已出刊二期，三期即將亮相。居民足不出戶就可以關(guān)注社區(qū)、了解社區(qū)服務(wù)和有關(guān)政策學習，豐富了居民的精神生活。八是為了堅定社會主義精神文明發(fā)展步伐，弘揚愛國主義熱忱，增強社區(qū)辦公樓為民服務(wù)的誠信度，去年9月底在辦公樓頂莊嚴的首次升起鮮艷地五星紅旗。九是社區(qū)居委會黨員干部堅持結(jié)對幫扶困難居民，開展殘疾人關(guān)愛座談交流活動，社區(qū)“兩委”班子動員單位一起，配合政府兩年來共慰問困難黨員、困難婦女及兒童、困難居民等100余人次，使黨和政府的關(guān)懷送進百姓家中，溫暖了他們的心。十是兩年來推薦就業(yè)再就業(yè)35人次，組織社區(qū)培訓和參加街道培訓6次以上，辦理4050補貼42人，醫(yī)保1130人。

兩年來，社區(qū)兩委班子團結(jié)協(xié)作、齊抓共管，在精神文明活動創(chuàng)建過程中，把轄區(qū)單位和居民小區(qū)的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)了“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”、“社區(qū)有榮，我也沾喜”的理念。目前社區(qū)較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強，一個治安良好、環(huán)境優(yōu)雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區(qū)將逐年騰飛。雖然我們?nèi)〉靡恍┏煽?，但離上級要求還有差離，我們將再接再厲，不斷進取，努力開創(chuàng)社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作的新局面，促進社區(qū)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

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