在平安建設大會上的講話（精選20篇）

“個人的充實與全面素質的提升”，這是我們每個人都應該一直努力追求的目標?？偨Y要突出重點，避免冗長和啰嗦。閱讀這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的寫作技巧和要點。

在平安建設大會上的講話篇一

同志們：

縣委、政府專門單獨召開平安中寧建設工作會議，就是要表明縣委、政府對平安建設工作的高度重視，對完成平安建設目標任務的決心信心，主要目的是：認真學習貫徹中央、自治區(qū)政法工作會議及全區(qū)平安創(chuàng)建暨信訪工作推進會精神，圍繞平安中寧創(chuàng)建，深刻總結反思存在的突出問題，深入分析研判面臨的嚴峻形勢，科學謀劃部署今后的重點工作，號召和動員全縣各級黨政組織和廣大黨員干部進一步增強責任意識、憂患意識、危機意識，進一步增補措施、抬高標桿、加大力度，以時不我待的緊迫感、善戰(zhàn)善成的執(zhí)行力、和衷共濟的大局觀，知恥而后勇、知難而奮進，為順利完成20**年平安建設各項目標任務、從根本上扭轉平安建設在川區(qū)排名墊底的不利局面、確保全縣社會大局和諧穩(wěn)定、推動中寧經濟轉型跨越發(fā)展奠定堅實基礎。剛才，建寧宣讀的《20**-20**年進一步深化平安中寧建設的實施方案》和《20**年平安中寧建設重點工作實施方案》，對全縣今年及今后一段時期進一步深化平安建設作出了全面安排部署，目標明確、權責清晰、任務具體、措施得力，具有很強的針對性、指導性和可操作性，可以說是全縣平安建設各項工作的“指南針”、“路線圖”和“?決心書?”，請大家務必提高認識、深入研習、突出重點、把握關鍵、全面貫徹、狠抓落實、正本清源，防止本末倒置。會上，政法委、公安局等5個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了表態(tài)發(fā)言，談了思路、講了措施、表了決心，但承擔四項約束性指標的部門表態(tài)發(fā)言沒有一針見血，均未提到應明確實現的目標，不知是對區(qū)上考核目標不清楚、心中無數，還是抓不住核心、避實就虛、躲躲閃閃。但是無論你們怎樣說，指標就在這里，任務就在這里，責任就在這里，多年的工作經歷反復證明，對待工作越怕，困難越大;越躲，問題越多;越慌，工作越被動。下面，我圍繞平安創(chuàng)建“打翻身仗、摘落后帽”再強調幾點意見。

剛剛過去的20**年，是讓我們有喜有憂的一年。喜的是在區(qū)市黨委、政府的堅強領導和全縣廣大干部群眾的共同努力下，我們取得了經濟總量大幅攀升、產業(yè)結構漸趨優(yōu)化、民營經濟享譽全區(qū)、民計民生持續(xù)改善、社會事業(yè)全面進步的顯著成就;憂的是全縣平安創(chuàng)建工作出現了嚴重滑坡，在川區(qū)八縣市中排名倒數第一，在全區(qū)排名靠后。只此一項，便讓我們去年各項工作所取得的成績黯然失色。因為在構成經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的諸多要素中，平安是首要前提，如果忽視了平安、失去了平安，無論經濟怎樣發(fā)展，都注定是不全面的、不可持續(xù)的，都有可能歸零。正如所強調的：“平安是老百姓解決溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境”。因此，要想圓滿完成縣委全委會、縣人代會確定的全年目標任務，就必須提高平安建設的思想認識，牢固樹立問題導向，科學研判內外形勢，深入挖掘問題根源，以前車之鑒作為后事之師，推動全縣平安建設工作打一場“翻身仗”。

一是審視自身實際，和諧穩(wěn)定形勢不容樂觀。從案件數量看，去年全縣共立各類刑事案件1190起，仍居高不下，破案480起，僅占總量的40.3%，發(fā)生命案6起，同比增長100%，命案處于高發(fā)態(tài)勢;全年共受理執(zhí)行案件890件，執(zhí)結532件，執(zhí)結率僅為59.8%，“執(zhí)行難”問題仍然比較突出。從信訪工作看，去年共接待受理群眾來訪447批6129人次，同比分別增長33.8%和47.1%，赴銀進京非正常上訪分別達到10批133人次和39批199人次，同比分別增長44.6%、21.2%和62.3%、16.2%，在去年全區(qū)信訪工作目標考核中，我縣在全區(qū)22個市縣(區(qū))排名倒數第八，在川區(qū)八縣市中排名倒數第三。從安全生產看，去年全縣共發(fā)生各類安全生產事故33起，死亡11人，受傷90人，直接經濟損失344萬元，僅交通事故就造成7人死亡、83人受傷，安全生產形勢十分嚴峻。造成上述問題的許多具體案件，看似事出偶然、不可預知，但深入分析原因，絕不是無源之水、無本之木，往往存在必然因素。以我看，關鍵還是我們一些干部對平安建設的認識不到位、思想上不重視、工作上不主動，作風不實，一些部門單位解決問題“無良策”、推諉扯皮“有實招“，執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、作風粗暴，給平安創(chuàng)建工作帶來了許多負面影響。

二是環(huán)顧區(qū)內周邊，重大安全事故教訓慘烈。去年10月14日，彭陽縣發(fā)生一家七口滅門慘案，震驚全國，引起全社會廣泛關注，從矛盾激化演變成殺人滅門，時間跨度近3個月，案發(fā)前這對夫妻還就婚姻矛盾找過村干部和派出所，但因調解工作沒做好，最終釀成慘劇。今年1月5日，西吉縣發(fā)生嚴重踩踏事故，造成14人死亡，這次事故不僅造成重大人員傷亡，而且發(fā)生在“兩節(jié)”之間、自治區(qū)兩會召開前夕這個重要時間節(jié)點，令人震驚，影響很大，、、俞正聲等中央領導相繼做出重要批示，事后包括時任西吉縣縣長在內的5位相關責任人被處理?？v觀這兩起重特大事件，固然有客觀因素，但從主觀上講，與相關部門單位及人員思想麻痹、措施不力不無關系。一個個鮮活生命的猝然離去，讓人在扼腕嘆息之余不禁驚覺警醒，如果我們不及時汲取教訓、舉一反三、增補措施、防患未然，那么這些看似離我們很遠的事件或許就會發(fā)生在我們身邊，這絕不是危言聳聽。

三是放眼國際國內，復雜形勢依舊有增無減。從國際形勢看，境內外敵對勢力西化、分化中國的力度依然未減，操縱____等分裂勢力，極力制造暴力恐怖活動和極端事件，去年北京天安門暴力恐怖事件的發(fā)生，標志著恐怖威脅已有內移傾向;國外反華勢力圍繞釣魚島爭端、南海權屬等問題，不斷制造事端和摩擦，鉗制我國，企圖挑撥破壞我國與周邊國家關系，和平環(huán)境下的滲透與反滲透、顛覆與反顛覆、分裂與反分裂、破壞與反破壞的斗爭將更加尖銳復雜。今年全國兩會安保工作首次從北京周邊六省市擴大到西北五省內，讓我們更加明確的感受到形勢的嚴峻。

面對國際問題與國內問題相互關聯、虛擬社會與現實社會相互作用、各種能夠預見和難以預見風險相互交織的現狀，全縣各級黨政組織，尤其是政法部門，一定要充分認識做好平安創(chuàng)建、維護社會穩(wěn)定、維護國家安全、維護公眾安全工作的重要性和緊迫性，進一步增強政治意識、大局意識、憂患意識、風險意識和責任意識，始終保持清醒頭腦，始終站在戰(zhàn)略和全局的高度，把維護社會穩(wěn)定作為平安建設工作的首要政治任務，密切關注社會動態(tài)，準確把握社情民意，科學研判治安形勢，為全縣經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

對于我縣來講，平安建設的難度和重點也主要集中在這三個方面。自治區(qū)為促進相關問題解決，今年考核指標發(fā)生了重大變化，分4項約束指標、9項月度通報及平安創(chuàng)建和信訪工作年終考核三類指標，可以說，今年考核的力度、強度、難度前所未有，特別是第一類四項約束性指標，即每十萬人口命案數、每萬人進京非訪人次、群體性事件發(fā)生數、重特大安全生產事故，只要有一項完不成，平安縣區(qū)和信訪先進單位考評命名將會被一票否決，且年終效能考核平安建設記零分。應當講，我縣平安建設在經歷了去年川區(qū)排名墊底之后，今年工作的任務、打翻身仗的難度是可想而知的。想要完成考核任務，最終能夠達標，必須立足實際，抓住難點，分類施策，分類定考，正如崔波副書記所強調：“抓工作要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，集中力量解決突出問題，以此帶動其他問題解決”，通過強力、具體、針對性強的措施，防患于未然，不斷將平安建設推向深入。

(一)牢牢盯住每十萬人口命案發(fā)案數全年不超過3起。要根據以往發(fā)生命案的主要特點，深入分析歸納引發(fā)命案的主要誘因，建立可供參考借鑒的預防命案發(fā)生評價體系。要充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)貼近群眾的優(yōu)勢，篩查梳理存在矛盾尖銳、利益糾葛，且性格偏執(zhí)、易怒易沖動的人員，并根據不同類別、不同情況，找出根源所在、癥結所在、問題所在，統(tǒng)籌考慮矛盾觸發(fā)點、利益分歧點，努力做到發(fā)現一起有引發(fā)命案傾向的，全力化解一起，確保完成每10萬人發(fā)生可預防性命案不超過1起的工作目標。

(二)牢牢盯住每萬人進京非訪人次全年不超過66人次。一要以控制信訪案件增量為目的，重點加大解決問題力度，做好問題甄別，分清輕重緩急，對該解決而又能解決的問題要力爭盡快解決到位，避免小問題成為大問題。二要以減少信訪存量為目的，對確屬不合理不合法的信訪案件通過三級終結程序及時終結，對終結后繼續(xù)上訪纏訪鬧訪的，屬于生活困難的要及時給與幫扶救助，屬于不正當私利的，要積極落實穩(wěn)控措施。兩項任務均要采取“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的辦法，切實做到責任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過，確保完成每萬人進京非訪不超過2人次的工作目標。

(三)牢牢盯住群體性事件發(fā)生數全年不發(fā)生1起。一是針對全縣各級各類決策和建設項目，按照“誰主管、誰評估、誰負責”的原則，將全面實施重大決策穩(wěn)定風險評估制度作為前置條件和剛性門檻，暢通訴求渠道，認真聽取利益雙方特別是受損方的意見，平衡好各方面利益訴求，確保在源頭可控、可防。二是按照“發(fā)現的早、化解的了、控制的住、處置的好”的要求，建立健全社會穩(wěn)定預警機制、矛盾糾紛排查調處機制、應急處置機制、責任追究機制，切實加大落實力度，抓早抓小、抓細抓實，真正將可能引發(fā)群體性事件的苗頭性、傾向性問題關進制度的“籠子”里，從源頭上預防事件的發(fā)生，確保完成不發(fā)生1起較大及以上群體性事件的目標任務。

(四)牢牢盯住重特大安全生產事故全年不發(fā)生1起。一要嚴格落實安全生產責任制。嚴格執(zhí)行分級負責、層級管理的安全生產管理機制，堅持一級對一級負責，強化監(jiān)督監(jiān)管，確保安全生產保障措施落到實處。要強化企業(yè)安全生產主體責任，切實把責任落實到生產的每一個環(huán)節(jié)和責任人，實現全方位、全過程、全覆蓋。二要加強隱患排查整治。突出抓好化工、交通、施工等重點行業(yè)領域的安全監(jiān)管，嚴密防范重大安全事故的發(fā)生。加強食品藥品行業(yè)監(jiān)管，確保群眾食品藥品安全。要健全完善不同領域、不同行業(yè)重特大事故、事件預警機制和應急救援預案，有效應對自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件，提高危機管理和應急處置能力。三要加大監(jiān)管查處力度。安全生產監(jiān)督管理部門和各責任管理部門要認真履行監(jiān)管職責，對存在安全生產隱患的單位、企業(yè)，不管是誰，都要堅決查處，決不能因監(jiān)管疏漏，導致安全生產事故發(fā)生。同時，要深入開展安全生產“六進”活動，竭盡全力將生產生活的安全網編織到全縣的方方面面、角角落落，做到安全生產不留死角、不留空白，確保完成不發(fā)生1起重特大安全生產事故的目標任務。

以上四項約束性指標任務完成與否，直接決定著全縣平安建設能否打贏“翻身仗”，能否扭轉被動墊底的局面。在此，我再次強調，全縣各級黨政組織及廣大領導干部一定要以高度的政治責任感和使命感，將四項約束性指標記在心上、抓在手上、落實在行動中、體現在成效上，根據各自實際，將責任層層分解到位，將壓力層層傳遞到位，形成縱向到底、橫向到邊，一級抓一級、層層抓落實，和九牛爬坡、個個出力的工作局面。此外，另兩類指標也要高度關注、抓好落實，正如崔波書記指出：“另外兩類指標雖不是一票否決，但都是重要的基礎工作，只要做好了，第一類指標就好完成”。

打造“中華杞鄉(xiāng)”、建設“六個中寧”、構建和諧富裕新中寧，實現與全區(qū)全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，發(fā)展是關鍵，平安是保障。全縣各級黨政組織和政法部門要按照“促進社會公平正義、增進人民福祉”的總要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以前所未有的力度推進平安中寧建設，加快依法治縣進程，為推動全縣經濟社會轉型跨越發(fā)展保駕護航。

一要嚴防嚴控，在強化社會治安綜合治理上見成效。強調，要處理好活力和秩序的關系，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，充分說明了社會治安綜合治理不能單打獨斗，而應多管齊下，多措并舉。政法部門要堅持“打防并舉、標本兼治、重在治本”，切實落實綜合治理各項措施。要高度警惕少數人利用民族宗教問題制造事端、利用非政府組織向基層滲透、利用互聯網進行破壞等問題，加強“?”等邪教組織的防范，加強對重點人員、重點地區(qū)的監(jiān)控，防止暴力恐怖事件的發(fā)生。要堅持“嚴打”方針不動搖，以打現行、破積案、挖團伙、追逃犯為主攻方向，重點打擊暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性侵財犯罪、流竄犯罪等。要加強技防和信息化建設，推動建設全縣智能圖控系統(tǒng)、智能交通系統(tǒng)，加快推進規(guī)范化小區(qū)技防系統(tǒng)建設，健全完善社會面巡邏防控、社區(qū)治安防控、內部單位防控、科技防控、卡口堵控等“五大網絡”，在全縣形成“打、防、控、管、治”一體化的治安防控新格局。

二要疏導結合，在有效化解社會矛盾上見成效。疏導和化解社會矛盾，是有效維護社會和諧穩(wěn)定的前提和基礎。一要暢通群眾訴求渠道。各級各部門要認真落實大接訪和大走訪制度，完善信訪“五聯動”機制，積極開展縣級領導定期接訪活動，拓寬群眾訴求渠道。要充分發(fā)揮開門接訪、縣長熱線、政務微博、電視問政等渠道，通過舉辦重大決策、重要項目咨詢會、聽證會等活動，廣泛聽取了解群眾的意見和要求，真正讓群眾話有處說、難有處訴、事有人辦。二要加強矛盾糾紛排查調處。在堅持經常性排查調處的基礎上，集中時間、集中精力，定期組織開展社會矛盾大排查活動，變“上訪”為“下訪”，重點排查多年未化解的疑難矛盾糾紛、久訪未結的涉法涉訴信訪案件等，全面查清查實各種矛盾隱患，真正做到早發(fā)現、早報告、早處置，防止小事拖大、大事拖炸。

三要強化管理，在創(chuàng)新社會治理機制上見成效。要積極創(chuàng)新社會管理的理念和方式，建立貼近群眾、貼近實際、注重實效的社會管理服務新機制，破解社會管理難題，提高社會管理水平。要加強和改進對特殊人員的服務管理，切實抓好流動人口的社會服務、法制教育和技能培訓，切實抓好對服刑人員的未成年子女、農村留守兒童等人員的監(jiān)護教育工作，切實抓好刑釋解教人員、吸毒人員的幫教安置和社區(qū)矯正工作，最大限度地減少誘發(fā)滋生違法犯罪的社會消極因素。要加強和改進對重點治安領域的綜合治理，采取定期排查、集中整治、聯動聯治和跟蹤治理等辦法，堅持整治先行、服務到位、管理落實，切實加強社會治安重點地區(qū)、突出問題的排查整治，不斷增強人民群眾的安全感和幸福感。要加強和改進社會組織管理服務，全面加強對民間組織、新經濟社會組織的管理，確保管理到位。要加大對餐飲、娛樂、市場等公共場所的整治管理力度，堅決掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，凈化社會環(huán)境。

四要依法治縣，在促進社會公平正義上見成效。指出，促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求。從一定意義上講，公平正義是政法工作的生命線，司法機關是維護公平正義的最后一道防線。因此，政法部門和司法機關一定要用法治思維和法治方式守護平安、維護公平正義。要嚴格執(zhí)法，按照“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則，從群眾反映強烈、容易發(fā)生執(zhí)法問題的崗位和環(huán)節(jié)入手，細化執(zhí)法標準，規(guī)范辦案程序，加強執(zhí)法監(jiān)督，嚴格責任查究，全面推行辦案同步錄音錄像，落實法官、檢察官、人民警察辦案終身責任制，確保執(zhí)法公正。要公正司法，秉承公平、公正、公開的司法理念，從影響司法公正和制約司法能力的關鍵環(huán)節(jié)入手，推進司法體制改革。要推行陽光司法工程，實施陽光審判、陽光檢務、陽光警務，建立完善中寧執(zhí)法信息網;要完善輕微刑事案件快速辦理機制、發(fā)揮拘役教育矯正作用、完備預防冤假錯案機制，不斷提升執(zhí)法質效;要優(yōu)化司法職權配置，完善訴訟法律制度，規(guī)范司法活動行為，加大司法公開力度，健全司法救助體系，提升司法公信力。要推動全民守法，深入推進“六五”普法，提高全社會的法治意識，形成守法光榮的良好社會氛圍。政法綜治部門作為執(zhí)法主體，更要帶頭依法辦事、帶頭遵守法律，弘揚法治精神，不斷提高運用法治思維和法治方式協(xié)調利益沖突、維護社會秩序的能力。

實現平安建設各項工作任務，必須要提高執(zhí)行力，關鍵就在于要有一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法干部隊伍。

一要堅定信念。對于長期經受復雜環(huán)境與消極因素考驗的政法隊伍而言，堅定的理想信念是抵御陰暗面侵蝕、確?！罢娼鸩慌禄馃挕钡恼戊`魂。在我們黨的老一輩政法工作者身上，不論是直接與犯罪分子打交道的一線干警，還是在隱蔽戰(zhàn)線作戰(zhàn)的無名英雄，之所以能夠在長期的斗爭中不懼艱險、赤膽忠心、永不變節(jié)，靠的就是對黨和人民的忠誠信仰。時代雖然移易，但高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎不能丟，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上的理想信念不能丟，這樣才能鑄就政法隊伍政治過硬的金剛不壞之身。

二要敢擔重任。敢于擔當是政法干警必須具備的基本品質。面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，決不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。要通過鉆研業(yè)務，克服本領恐慌，做到“追得上、打得贏、說得過、判得明”。通過錘煉意志，到一線去，到條件艱苦、矛盾集中的地方去，在奮斗和奉獻中贏得人民群眾的擁護和支持。

三要主動作為。促進社會公平正義是政法部門工作的核心價值追求。政法戰(zhàn)線要始終肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。要始終堅持群眾路線，重點解決好損害群眾利益的突出問題，處理好維穩(wěn)與維權、活力與秩序、民主與專政的關系，絕不允許對群眾的報警求助置之不理，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權力侵犯群眾合法權益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤家錯案。

四要清正廉潔。政法部門肩負著維護公平正義的神圣使命，必須要把強化公正、廉潔的職業(yè)道德作為政法干警的必修課，加強政法干警核心價值觀教育和職業(yè)操守教育，樹立懲惡揚善、執(zhí)法如山、公平如度、清廉如水的浩然正氣。要加強紀律教育和反腐倡廉教育，抓好黨紀國法和鐵規(guī)禁令的執(zhí)行，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，努力用鐵的紀律打造出一支鐵的政法隊伍。

同志們，平安建設的成效說到底要落實到人民群眾的切身感受上，體現在人民群眾的生活中，展現在人民群眾的口碑中。各級黨政組織要切實增強做好平安建設工作的緊迫感、責任感，以強烈的憂患意識、大局意識，以居安思危、防患于未然的負責態(tài)度，以勤奮敬業(yè)、真抓實干的工作精神，保一方平安，促一方發(fā)展，努力為推動中寧經濟轉型跨越發(fā)展創(chuàng)造平安、穩(wěn)定、祥和的社會環(huán)境!

在平安建設大會上的講話篇二

突出綜合實力、農業(yè)農村、社會民生、群眾滿意等重點工作，進一步提升標準、搶抓進度、彰顯亮點，努力把x塑造成全市全省后發(fā)地區(qū)科學發(fā)展的新標桿。下面是由達達文檔網小編為大家整理的縣委書記在全縣作風建設動員大會上的講話稿模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

同志們：

春節(jié)剛過，大家僅僅休息放松了幾天，就從熱鬧的節(jié)日氣氛中回歸到緊張的工作中，借此機會，給大家拜個晚年！春節(jié)剛一開班，縣委、縣政府就召開這次會議，把總結表彰、工作部署和作風建設作為主題，目的就是動員大家收心歸位、啟動工作、進入狀態(tài)，迅速形成緊張快干、馬不停蹄的工作氛圍。會上，印發(fā)了x個文件，x位同志作了很好地發(fā)言，大會還隆重表彰了x年度先進單位和先進個人，在此，向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀！下面，根據縣委常委會研究的意見，講三個方面的問題。

一、直面競爭挑戰(zhàn)，堅定加快發(fā)展的恒心信心。

剛剛過去的一年，我們歷經艱辛而又倍感欣慰。一年來，面對嚴峻的宏觀經濟形勢，全縣上下始終保持“四個爭當”的戰(zhàn)略定力，團結拼搏，攻堅克難，苦干實干，再次邁出了創(chuàng)新趕超、加快發(fā)展的堅實步伐。概括起來主要有四個特點：一是綜合實力逆勢攀升。完成地區(qū)生產總值x億元，同比增長x%；一般公共預算收入x億元，增長x%；規(guī)模以上固定資產投資x億元，增長x%。我們的主要經濟指標增幅始終位居全市前列，綜合考核已經連續(xù)四年位居全市科學發(fā)展第一方陣，而且提前一年完成了市里下達的縣域經濟倍增計劃，這是非常不容易的。二是發(fā)展根基更為堅實。我們“九湖五河”生態(tài)水城的特色更為突出，國家級千億產業(yè)園區(qū)框架全面拉開，產城融合、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展平臺已經確立。去年化工園區(qū)躋身中國化工園區(qū)x強，食品園區(qū)被認定為中國特色食品產業(yè)區(qū)，經濟開發(fā)區(qū)成為市級創(chuàng)新驅動發(fā)展示范區(qū)，一批央企、國企、上市公司和前沿專利項目紛紛落地，x個鎮(zhèn)街產業(yè)園也均落地了一批中小企業(yè)。這些形象的改善、功能的提升、基礎的夯實，不僅現實推動了x的科學發(fā)展，更為長遠發(fā)展打開了大通道。三是民生民計協(xié)調共進。我們始終圍繞群眾滿意不松勁，累計投入資金x億元，實施了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)、公交、污水處理一體化和鎮(zhèn)村文化廣場、治安視頻監(jiān)控全覆蓋、回遷安置社區(qū)建設等系列民生工程，群眾的生活水平、幸福指數、滿意程度有了新的提升。去年全市群眾滿意度電話隨機調查，x高居前三位，這是群眾對我們實實在在的認可。四是各項事業(yè)爭先進位。去年，我們先后創(chuàng)建成全國首批民生改善典范縣、中國最佳生態(tài)宜居旅游名縣、國家級現代農業(yè)示范區(qū)等x個國字號稱號，被授予x省長壽之鄉(xiāng)、雙擁模范縣、城鄉(xiāng)公交一體化示范縣等x個省級榮譽，生態(tài)與經濟相得益彰的發(fā)展路徑在全省推廣。實事求是地講，x能夠取得今天的成績，不是要來的，更不是等來的，而是全縣上下用心血和汗水換來的。像今天表彰的特別貢獻獎單位，還有在座的廣大基層干部和企業(yè)家，都付出了艱辛努力，都是成就x事業(yè)的中流砥柱。在此，我代表縣委、縣政府，向為此付出辛勤勞動的廣大干部群眾，向所有關心、支持、參與x建設的各界人士，表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們必須對面臨的問題保持清醒頭腦。我們的經濟總量小，工業(yè)的主導作用還不突出；城鄉(xiāng)建設精品程度、宜居指數還不高，城鎮(zhèn)化率遠低于全省平均；農業(yè)產業(yè)化水平不高，質效有待進一步提升；一些民生事項解決的還不夠好，與群眾新期待還有很大差距；基層黨建、干部作風還有待進一步改進，等等。這些都是我們需要重點研究解決的問題。對于今年的工作思路和重點，總的來講就是“圍繞四個爭當，加快四個轉換”。如何將美好愿景變?yōu)楝F實，我認為首先要厘清以下三個方面的關系。

首先，要清醒認識提質效與爭進位的關系。當前，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，x與全省、全國一樣，也不能獨善其身。正是基于上述考慮，我們今年壓低了目標任務，但仍然要保持中高速的發(fā)展速度，保持在全市縣市區(qū)的領先地位。這既是我們爭先進位大目標決定的，更是應對區(qū)域競爭的不二選擇。近年來，我們堅持觀念先行，實干至上，換來了少有的發(fā)展“黃金期”。但是到目前為止，我們只能說自己跟自己比變化巨大，對比周邊縣市區(qū)我們依然“在路上”，面臨著前有標兵后有追兵的緊迫境地。一般預算收入最能體現綜合實力，去年排在我們前面的x個先進市區(qū)，曲阜x億元，鄒城x億元，高新區(qū)x億元，我們總量僅排在第九位。工業(yè)基礎最能體現發(fā)展?jié)摿?，這方面鄒城、兗州、高新區(qū)我們還遠遠不能比，x年規(guī)模工業(yè)主營業(yè)務收入，x是x個億，排全市第x位，曲阜、梁山、嘉祥也就比我們差x個億左右，并且都有一批強縣立縣的大項目在建。還有城市建設，許多縣市區(qū)也是亮點紛呈，比如微山的微山湖國家濕地公園，泗水的生態(tài)文化融合，梁山的水滸文化旅游產業(yè)園、兗州的興隆文化園，都體現了高標準、精品化。我多次講過，經濟發(fā)展進入新常態(tài)，并不是不要發(fā)展，不要速度，講求的是有質效的速度。中央也明確指出，在經濟增長速度上不要求整齊劃一、齊步前進，“在有質量有效益的前提下，有條件的地方發(fā)展得快一點也是要鼓勵的”。x作為后發(fā)地區(qū)，一方面，在當前各地競相發(fā)展、你追我趕的激烈競爭下，實現趕超必須要保持高于周邊、領先周邊的速度，對內更需要通過發(fā)展凝聚人心、通過變化鼓舞士氣，決不能任由經濟“自由落體”，出現“斷崖式”的失衡發(fā)展，動搖發(fā)展的決心和信心；另一方面，我們經濟總量小、增長潛在空間大，經過近年來打基礎、建平臺，基礎設施日趨完善、要素保障能力逐步增強、產業(yè)發(fā)展勢頭良好，保持較快增長速度是完全可能的。我們在這方面必須高度統(tǒng)一思想，必須保持疾步快跑的速度，必須保持爭先進位的態(tài)勢，必須追求質量速度兼顧的趕超。

第二，要透徹分析嚴管控與抓機遇的關系。發(fā)展，是解決一切問題的“金鑰匙”。不可否認，在當前宏觀經濟非常嚴峻的大形勢下，我們面臨的已知和未知的難題越來越多。有問題不可怕，更不能回避問題，關鍵是要把問題看清、摸準，找出解決的辦法。一方面要看到新挑戰(zhàn)、新壓力。從宏觀層面來看，國家將對煤炭、化工等資源消耗型產業(yè)、房地產等存量過大的產業(yè)和傳統(tǒng)產能過剩的產業(yè)進行調控，進一步抬高項目審批、土地供給、信貸投放等門檻，另外我們自身也積累了一些問題。這些都是各地發(fā)展中的共性問題，我們需要憂患在心、準備在先，但不能過分的擔憂和恐慌。另一方面要看到新機遇、新優(yōu)勢。比如國家在政策上重點支持后發(fā)地區(qū)加快發(fā)展，特別是今年，中央將持續(xù)加大對重大水利工程、節(jié)能環(huán)保、生態(tài)建設、扶貧開發(fā)等領域投入，同時隨著全面建成小康社會目標的臨近，很多現實的、可爭取的、能把握的政策和機遇越來越多，像國家推進城鎮(zhèn)化、完善大交通、土地改革、金融改革等，像支持服務業(yè)、小微企業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展，加快棚戶區(qū)改造等，都在密集推出。對這些大的瓶頸和新的政策，大家一定要多研究、多思考，中央嚴管控，目的是提質效、保生態(tài)，中央微刺激，目的是促轉型、保民生。x作為欠發(fā)達縣，基礎設施、產業(yè)發(fā)展、民生改善升級換代空間很大，只要抓住用好，完全可以有更大的作為。

第三，要正確處理守規(guī)矩與干事業(yè)的關系。自中央八項規(guī)定出臺后，特別是隨著反腐敗、扭“四風”的持續(xù)深入進行，黨員干部作風可以說是自上而下煥然一新。但同時一種極不負責的風氣也開始在全國蔓延，那就是“為官不為”。一些干部借八項規(guī)定管得嚴，借新常態(tài)需要壓速度，沒有了干勁，丟了精氣神，甚至玩起大撒把，渾渾噩噩，松松垮垮，不敢碰硬釘子，不愿大膽作為。這實質上是對中央政策的曲解，是典型的懶政怠政。試想干部都不干事了，要干部還有什么意義?中國全面達小康的目標怎么實現?自去年下半年以來，中央就反復強調“為官不為”的問題，習近平總書記對黨員干部反復強調，“領導干部要敢于擔當”“擔當起該擔當的責任”；“要堅持原則、恪守規(guī)矩”。李克強總理也強調，“‘廉’和‘勤’是一枚硬幣的兩面，做不到‘廉’是腐敗，做不到‘勤’也是變相腐敗?！庇绕鋵ξ覀儀這樣一個欠發(fā)達縣來說，所有問題的核心，依然是發(fā)展不足的問題，最終還要靠發(fā)展、靠提升經濟實力來解決。要發(fā)展就要有擔當，就得甩開膀子干，這是共識，是要求，也是我們的應盡職責。尤其在經濟下行壓力較大的情況下，我們干事創(chuàng)業(yè)的精氣神絕對不能丟，凝心聚力的好氛圍絕對不能減，需要注重的只是遵規(guī)守紀按程序的問題，也只有通過務實重干，才能應對矛盾、破解難題，才能把x不斷推向新的發(fā)展高度。這次會議，縣委、縣政府印發(fā)了x個文件，與鎮(zhèn)街部門簽訂了責任狀，目的就是將“四個轉換”具體為項目，分解為任務，落實到各級，形成大抓落實的氛圍。全縣上下務必要堅定發(fā)展信心、強化目標意識，在新的一年大干一場，走出一條既有質量效益、又有較高速度的追趕型發(fā)展道路。

二、聚焦四個轉換，迅速啟動經濟社會各項工作。

對于今年的工作，縣委、縣政府總的要求是緊扣“四個爭當”，加快“四個轉換”，譜寫美麗x建設新篇章。具體工作中，怎么壯大工業(yè)經濟，打造國家級千億產業(yè)園區(qū)，怎么提升生態(tài)水城和美麗鄉(xiāng)村標準，打造更加宜居宜業(yè)的環(huán)境，怎么落實好群眾關心的民生事項，打造更加均衡普惠的民生高地，從而把x推向更高的發(fā)展層次，都需要我們進一步明確目標、夯實載體、細化抓手，成體系、成制度，有節(jié)點、能考核，一環(huán)扣一環(huán)、一步跟一步地抓好落實。

（一）要圍繞四個轉換，塑造四大標桿。突出綜合實力、農業(yè)農村、社會民生、群眾滿意等重點工作，進一步提升標準、搶抓進度、彰顯亮點，努力把x塑造成全市全省后發(fā)地區(qū)科學發(fā)展的新標桿。綜合實力上，要塑造欠發(fā)達縣后發(fā)趕超的新標桿，以創(chuàng)建國家級千億產業(yè)園區(qū)為統(tǒng)領，膨脹園區(qū)、集聚產業(yè)、壯大工業(yè)，實現一二三產齊頭并進，確保主要經濟指標增幅始終位居全市前列，確保年度考核前三、力爭更好，確保在全省、全市的位次再次前移。現代農業(yè)上，要形成x的農業(yè)產業(yè)化新優(yōu)勢，以農業(yè)高新技術產業(yè)區(qū)為龍頭，強化一區(qū)、三園、十大基地和食品園區(qū)支撐帶動作用，做深大蒜、辣椒、食用菌、畜牧精深加工，做亮設施種植、觀光休閑、特色果品等現代農業(yè)，力爭創(chuàng)成省級農業(yè)高新技術產業(yè)示范區(qū)。民生事業(yè)上，要構建民生事業(yè)新高地，以“公平普惠、高位均衡”為目標，打造更加秀美清透的生態(tài)水系，推行更加精細到位的城鎮(zhèn)管理，讓生態(tài)水城的特色更加彰顯；縱深推進美麗鄉(xiāng)村建設，實現村村凈、街街亮、戶戶通、處處綠、家家美“五個全覆蓋”，一體實施村村通公交、鎮(zhèn)街駐地改造、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、城鄉(xiāng)水務一體化和文化惠民等一攬子工程，今年在民生事業(yè)上，對基層、對農村將傾注的很多，讓農村的群眾盡快過上與城市居民同質化的生活；立足辦好周邊領先的醫(yī)療和教育，完成x處義務教育學?！笆〖墭藴驶苯ㄔO，建成啟用x所中小學，加快東城醫(yī)院、北城醫(yī)院等工程建設，把民生事業(yè)的高地打造的更響、更亮，更具有輻射帶動能力。創(chuàng)滿工作上，堅持以問題為導向，緊抓x條工作線，常態(tài)化開展“創(chuàng)滿”活動，全員走訪掌握民情，及時整改回應民生，多辦實事增進民利，強化氛圍熱乎民心，讓老百姓看得見、摸得著、享受到，確保我縣群眾滿意度始終保持全市前列，傾力打造群眾滿意新高度。

（二）要緊扣工作標桿，夯實四大載體。實現上述工作目標，必須嚴格按照縣委全委會和人大、政協(xié)“兩會”研究確定的部署，緊緊圍繞各項重點工作，突出抓好四大平臺載體，為加快x創(chuàng)新趕超提供強有力的支撐。一是深入開展四大“主題年”活動。這次會議上，印發(fā)了“工業(yè)提質增效年”、“創(chuàng)新驅動年”、“法治建設年”和“服務型黨組織提升年”四大主題年活動的文件，這四個文件，工業(yè)提質增效是一大工作重心，創(chuàng)新驅動和法治建設是兩大有力保障，服務型黨組織建設是成事之基。四個主題年活動牽動全局，牽頭部門要在進一步完善提升的基礎上，抓好推動和落實，各級各部門要各負其職，形成合力，既要創(chuàng)新思路干成事，又要遵守法紀不出事，真正實現工業(yè)大突破、基層基礎更夯實。二是聚焦雙百工程。一切工作項目化是我們的成功經驗，今年我們再次排出“雙百工程”，目的就是通過抓項目這個“牛鼻子”，帶動全局工作再提升。這些項目工程，涉及產業(yè)、城建、交通、民生等各個領域，牽動全局、至關重要。比如，民生領域的項目就達到了x項，其中僅新建學校就有x所，標準化建設改造達到x處，直接關系到x教育的未來。再比如城鄉(xiāng)供水提升工程，這個也是廣大農村群眾關注的，縣里研究將其列入為民所辦的“十件實事”之一，將其作為一項重點工程，下決心改造。主要是針對農村自來水供水設施普遍性年久失修，直接影響群眾飲水安全、供水質量等問題，由大型水利公司統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理，達到同質、同效、同源，從而實現真正的城鄉(xiāng)供水一體化。全縣各級務必要把“雙百工程”作為“主攻點”，明確節(jié)點，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按時完成任務。三是加速推進園區(qū)膨脹。園區(qū)是x這幾年發(fā)展的有效載體，也是x將來發(fā)展的最大平臺。今年，縣里的幾大園區(qū)要按照提檔升級要求，繼續(xù)抓好骨干路網互聯互通和配套設施的完善，構建高度統(tǒng)籌融合的千億級產業(yè)園區(qū)。要重點完善提升鎮(zhèn)街園區(qū)，實施一批基礎設施和路網工程，進一步強化管委會力量配置，力求園區(qū)特別是鎮(zhèn)街的十大園區(qū)規(guī)?？偭?、對外形象都有一個大的提升。要把園區(qū)管委會的力量集聚到抓項目、抓招商和為企業(yè)服務上來，尤其是在當前國家清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的背景下，要積極轉變招商理念，不能再在政策上亂承諾，要通過我們的生態(tài)環(huán)境、特色產業(yè)、園區(qū)平臺吸引外來投資和項目落地。今年我們將實施招商引資否決和考核加減分制，任務不減、目標不變、要求不松，請各級各部門特別是鎮(zhèn)街園區(qū)一定要重視起來。四是健全完善督導問責機制。要從健全制度、完善體系、強化督查入手，健全完善縱到底、橫到邊的工作推進、督查落實、責任追究機制。工作推進上，要繼續(xù)堅持“四位一體”、“一崗三責”領導體制，不斷完善指揮部工作運行模式，繼續(xù)強化“一個項目、一個領導、一支隊伍、一抓到底”工作機制，建立“限時開工、一線調度、定期考評”工作體系。督查落實上，要完善重點工作督查督辦機制，強化督查的權威性，對縣委縣政府督查的重點事項、工作要求，不容任何部門、任何單位推諉扯皮，務必不折不扣貫徹落實，決不能視而不見、督而不辦。責任追究上，要圍繞三重一大和民生工作，健全完善專項領域責任追究制度，做到常態(tài)化追責問責。特別是民生落實責任追究制度、物業(yè)聯動執(zhí)法和強制退出機制，要抓緊建立，嚴格執(zhí)行。

（三）要強化擔當盡職，創(chuàng)新四大手段。形勢已經清楚，目標已經明確，關鍵就在責任落實。一要強化領導干部的責任擔當。工作抓得實不實、干得好不好，關鍵在領導，必須強化領導干部的擔當意識。縣級領導首先要率先垂范，敢于擔當、敢于負責，主動挑起重擔，勇于牽頭推進，善于解決問題，發(fā)揮“頂梁柱”作用。各指揮部、領導小組和園區(qū)的負責同志，作為一個領域的“掌舵人”，要認真研究分管領域，環(huán)環(huán)緊扣抓推進，比學趕超、爭當樣板。鎮(zhèn)街黨委書記和鎮(zhèn)長主任，要守土有責、守土盡責，擔當起促進一方改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。各部門單位負責人，要主動把本職工作融入全縣大局，當好參謀助手，加強溝通協(xié)調，以局部提升帶動整體工作上水平。今天村支部書記也參加了會議，大家處在直接服務群眾的第一線，一言一行群眾都看在眼里，直接關系黨組織形象。大家位置非常關鍵，身在一線也非常辛苦，要按照上級的政策、縣委縣政府的決策部署、鎮(zhèn)街黨委的工作安排去實施、去落實，工作的推進當中，肯定也有這樣那樣的困難和具體的問題，大家工作做的好壞，工作標準的高與低，事情辦得成不成，直接就代表著黨委政府。在民意測評上，就干部作風這一欄，我認為在農村的訪談電話上，接電話的老百姓反映的主要還是對咱們基層村支部班子成員和支部書記的一些看法。大家在第一線不容易，但是責任更重大。近期縣委將專題研究基層組織建設和村級干部待遇問題，包括進一步提高村黨支部書記補貼報酬，拓展基層干部發(fā)展空間，嚴格落實經費保障，等等。除了上級的政策落實到位以外，縣委縣政府將近最大努力為大家提供更好的工作環(huán)境和條件，也希望大家能夠充分發(fā)揮好村級發(fā)展“主心骨”作用，團結帶領村“兩委”一班人，千方百計抓好農村農業(yè)工作，爭取在任期內干幾件讓黨委政府滿意、讓群眾叫好的大事，不辜負老百姓對大家的期望。總之，實現新一年的發(fā)展目標，關鍵靠我們在座的各位，希望大家一定要履職盡責，不負眾望。二要提升履職能力明確主攻方向。當前，x改革發(fā)展的任務非常艱巨，工作頭緒多、時間緊、壓力大，作為領導干部，一定要做到心中有數，分清輕重緩急，學會彈鋼琴，抓重點重點抓，決不能眉毛胡子一把抓，撿了芝麻丟了西瓜；決不能存有慣性思維，安排的工作一定要干好，明令禁止的事情堅決不能干。比如經濟部門和相關的幾個工業(yè)指揮部管委會，一定要把重心牢牢釘在抓園區(qū)升級、抓工業(yè)運行、抓項目建設上，不能有絲毫的分神。再比如各鎮(zhèn)街，既有促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的任務，更有抓好黨建、惠及民生的重大責任，先抓什么后抓什么，主抓什么次抓什么，都要做到心中有數，該干的事冒著風險也要干，讓群眾滿意，讓組織放心?？傊?，各級各單位務必要增強緊迫感，明確方向，抓住重點，強勢攻堅，再掀美麗x建設新高潮。三要創(chuàng)新思路破解瓶頸。近幾年，我們通過向上爭取和市場運作，有效破解了瓶頸制約，比如向上爭取，近三年我們獲得無償資金近x億元，去年一年獲得可用土地指標x多畝，這些都為我們提供了重要的資金和空間支持。所以，我們要敢于向創(chuàng)新要辦法、抓機遇，這是我們已經趟出并且要始終堅持的發(fā)展路子。比如向上爭取工作，上級每年都有新政策，都有支持的新領域，只要我們加強研究，勤于對接，完全可以讓更多的政策資金落地x。再比如市場化融資，國家在控政府債務的同時，也在千方百計活市場，一些新的融資模式、金融產品不斷推出，關鍵在于我們怎么能抓住、怎么能用好，這需要我們研究和對接。在發(fā)展的問題面前，畏手畏腳只會固步自封，只有積極探索、敢于創(chuàng)新，才能最終破解瓶頸制約，走上良性循環(huán)發(fā)展軌道。四要督導調度常態(tài)化。督導調度是工作推進的有力抓手。要健全牽頭單位、分管領導、督查部門三級調度機制，實行周報告、旬調度、月督查制度，實現督導調度常態(tài)化、立體化。對“三重一大”項目，牽頭單位每天都要調度情況，每周都要報告進度，能解決的問題立即解決，絕不能推推拖拖?？h級領導對分管和主抓的工作，至少每旬要調度一次，時刻掌控全盤，遇到問題多到現場辦公、一線解決，分管的工作不清楚不行。督查部門要分線考上，一線督查，重督不落實的事、不落實的人，每月至少發(fā)布一次督查專報，能公開的全部公開，激勵先進、鞭策后進，在全社會凝聚起創(chuàng)新趕超的強大正能量。

三、遵紀守規(guī)轉作風，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

作風建設事關全局，也是x這幾年實現趕超發(fā)展的經驗之一、成果之一。當前，我們面臨的發(fā)展要求很高、工作任務很重、困難挑戰(zhàn)很多，沒有實打實的干勁、硬碰硬的作風，不可能收獲令群眾滿意的成績。針對新常態(tài)新形勢，我們在作風上務必做到：紅線不碰、底線必守、實干至上。所謂紅線不碰，就是敬畏法紀，上級的一系列硬性要求、制度規(guī)矩要嚴守；所謂底線必守，就是盡心履職，各級干部，包括村居干部，都是群眾眼中的干部，有了位置必須有所作為，必須干事創(chuàng)業(yè)。

第一，要嚴守紀律講規(guī)矩。嚴守紀律，最重要的是嚴守政治紀律，堅定政治信仰，在政治原則面前、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定，在思想上行動上堅決與中央保持高度一致，嚴格按黨的政策、按規(guī)章制度辦事，做到有令必行、有禁必止。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨員干部離開了規(guī)矩約束，工作就會出這樣那樣的問題，就很難避免犯這樣那樣的錯誤。各級黨員干部一定要帶頭強化規(guī)矩意識，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，在政治上用規(guī)矩明方向，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止；在工作上用規(guī)矩促有為，嚴格程序、嚴格章法，孜孜以求、一絲不茍；在生活上用規(guī)矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節(jié)、守住底線。要切實組織好“作風建設集中整治月活動”，深入開展“守紀律、講規(guī)矩”專題教育，進一步強化各級黨員干部的宗旨意識、政治意識、紀律意識、規(guī)矩意識和廉政意識，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，不越權、不越界、不逾規(guī)，既干凈又干事，自覺把黨的紀律和規(guī)矩內化于心、外化于行。雖然有些話大家聽的比較多，但是在當前中央強化守紀律、守規(guī)矩上，在全面從嚴管黨、治黨方面是下了決心的，所以中央明確的底線和紅線，每一位黨員特別是黨員領導干部都必須敬畏和無條件的遵守，包括我們的基層黨員和村支部書記，你的一舉一動都要體現遵紀守規(guī)，哪些該做哪些不該做，大家心里必須有數。另外，遵紀守規(guī)也不是要求你不干事了、不工作了，這個問題我剛才也講不少了。

第二，要正風肅紀轉作風。現在整治“四風”問題到了節(jié)骨眼上，群眾最擔心的是問題反彈，最盼望的是保持長效。我們要按照中央和省市委關于深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果的部署要求，堅持從嚴、從緊、從細，保持常抓的韌勁、長抓的耐心，持續(xù)發(fā)力、抓出習慣、抓出常態(tài)。今年重點是開展隱形“四風”問題專項整治。對到單位食堂、農家樂等隱蔽場所的問題，對將超標車掛私人戶頭或掛用虛假牌照甚至“私車公養(yǎng)”問題，對操辦婚喪嫁娶事宜“批發(fā)變零售”、私下收禮金、小范圍多次宴請問題，對部門二級單位、鎮(zhèn)街、村違規(guī)公款吃喝、公款旅游等問題列入重要議事日程，重抓、細抓、持續(xù)抓，抓早抓小、露頭就打。要持續(xù)加大懲處力度，對闖雷區(qū)、踩紅線、頂風而上搞“四風”的，對慣性思維、依然我行我素、仍不干不凈的，發(fā)現一起、查處一起、曝光一起、追責一起。各黨委黨組主要負責同志要認真履行“第一責任人”職責，對黨風廉政建設和反腐敗工作常研究、常督導。對“四風”和腐敗問題，嚴格實行一案雙查、責任倒查，既要嚴肅處理違紀者本人，也要追究主體責任、監(jiān)督責任和相關領導的責任，始終保持整治“四風”和懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為美麗x建設營造風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。

第三，要重拳整治優(yōu)環(huán)境。發(fā)展環(huán)境是作風建設的重要內容，也是一個地方干部作風的集中體現，必須緊緊扭住不放，一天也不放松地抓，推動發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。一方面，要大力度整治“庸懶散”，著力提升服務效能。繼續(xù)深入開展“為官不為”專項治理，著力解決機關中存在的“庸、懶、散、慢”等問題，對不作為、不盡職和失職瀆職行為予以嚴肅追究。要嚴格實行“有錯無為皆問責”、“不換狀態(tài)就換人”，對領導班子和領導干部的苗頭性、傾向性問題要及時“點醒”，對碰到矛盾往后縮、遇到問題繞道走的干部要“懲戒”，對脫離管理范圍、玩忽職守、違法違紀的反面典型要“猛擊”。另一方面，要大力度治亂治霸，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。雖然在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境當中，這幾年我們x形成了良好的規(guī)矩，但不時也有反彈的問題。有些部門不作為、效率低、中梗阻等問題時有發(fā)生；個別工地出現現場強買強賣、強攬工程的行為，下一步要在這方面進一步整治和打擊。進一步加大對“三亂”問題的整治力度，任何單位不準下達罰款收費指標，不準把罰款收費與個人利益掛鉤，不準以所謂自愿名義到企業(yè)和服務單位索要贊助、報銷費用、借用物資車輛。要進一步優(yōu)化企業(yè)、項目、園區(qū)周邊環(huán)境，嚴厲打擊欺行霸市、堵門斷路、強買強賣、強裝強卸、強攬工程行為。對各類村霸、路霸、建筑霸，要重拳出擊、決不手軟；對那些向投資者敲詐勒索的，一律嚴懲不貸；對在打霸除惡中失職瀆職的公職人員，要嚴肅處理。

第四，要務實擔當干事業(yè)。完成既定任務目標，推進x各項事業(yè)發(fā)展，必須要有更高的工作標準、過硬的工作作風和切實的擔當精神來保證、來落實。工作標準要求要高。堅決克服“蘿卜快了不洗泥”“干完交差”的應付心理，突出高標準、追求快速度。要虛事實做，重在落細、落小、落實，每個領導、每個領域、每個條塊，牽頭領導要抓緊研究，細分量化，把所有的工作列出來，明確時間節(jié)點和質量要求，堅持一切工作高標準，每年都力爭創(chuàng)造出一批在全國有影響、全省樹典型、全市排第一的特色工作，干就干好、干就干成，干的不留任何遺憾，經得起歷史考驗。擔當意識要強。這里有三句話，與大家共勉：干部的能力有大小，但是為了x的發(fā)展，我們盡職盡責、勤勉敬業(yè)的干勁兒始終不能減；發(fā)展的時機有好壞，但是為了x的發(fā)展，我們不計名利、攻堅克難的追求始終不能變；產業(yè)的基礎有厚薄，但是為了x的發(fā)展，我們迎難而上、爭先進位的腳步始終不能停。總的來說，就是要敢于負責，敢于觸及矛盾，敢于解決問題，堅決反對和制止遇到問題繞道走、碰到困難就低頭、有了矛盾就上交這種作風。對于不落實的人、不落實的事，要動真碰硬，嚴肅問責，以堅決的態(tài)度、果敢的行動推動工作深度落實。干事創(chuàng)業(yè)要實。要一切從實際出發(fā)，上一線、重實干、出實招、辦實事、求實效。對雙百工程等重點項目，各包保領導要堅持具體抓、抓具體，對每一項工作、每一件事情，要做到有部署、有檢查，事事有結果、件件有落實。各牽頭單位和責任單位要通力配合，制定具體時間表、路線圖，定任務、定時間、定進度，倒排工期，加快推進。對社會民生領域的工作，特別是對群眾最關心關注的問題，要做到立即辦、主動辦、會同辦，堅決杜絕“踢皮球”、“和稀泥”，徹底打通“中梗阻”。作風需要領導來帶，各級領導特別是縣級領導必須帶頭抓落實，必須帶頭深入一線解決問題。全縣上下都必須牢固樹立大局意識、紀律意識、責任意識，對看準的事情不含糊、不猶豫、不等待，對重點工作上下合力、共同推動，對縣委、縣政府的決策部署盡心抓、盡力干、盡責做，切實做到統(tǒng)一思想不爭論、著眼發(fā)展朝前看，正視差距不氣餒、食不甘味抓落實，排除一切干擾把x的事情辦好。

上班第三天就開這個會，重點就是全面總結分析、評價評估x年工作，表彰先進單位和先進個人；安排部署今年全年重點工作、經濟工作；強調紀律和作風建設問題。我也常講，正是由于我們這幾年持續(xù)抓作風建設，鍛煉和成就了我們x一支作風硬、敢打敢沖、勇往直前的干部隊伍，保持了良好的精神狀態(tài)，形成了好的精氣神，才創(chuàng)造了我們x今天發(fā)展的巨大變化。x年，希望大家再接再厲，繼續(xù)保持良好的精氣神，繼續(xù)保持我們好的傳統(tǒng)和做法，進一步理清工作目標任務和責任，在市委、市政府堅強領導下，真正轉變作風、務實重干、開拓創(chuàng)新，敢于擔當、積極作為，圓滿完成全年工作任務目標，為加快建設美麗x而努力奮斗！

在平安建設大會上的講話篇三

同志們：

根據省市縣政法委的安排部署，就救助農民工談一下我縣司法局對此項工作的安排意見。黨的xx大是全黨全國工作的大局，xx大要求全黨同志進一步解放思想，與時俱進，要放手讓一切勞動、知識、技術管理和資本的活力竟相碰發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，在充滿競爭活力的大市場中去磨練，隨著市場經濟的不斷發(fā)展，農村中的大量剩余勞動力從農村走出來，農民工的進城發(fā)展，在建筑、冶煉、餐飲等服務行業(yè)不斷露出頭腳，無疑給城鎮(zhèn)的經濟建設給予了巨大的推動，與此同時，針對他們的自身合法權益相關的勞動時間，工資，工傷等問題，切切實實地擺在了我們的面前。司法行政機關負擔著維護群眾合法權益的重要職責。切實解決好、維護好、處理好、引導好農民工的合法權益，是進期司法行政機關的一項重要工作任務。為此，我們司法行政代表全縣律師和法律工作者向農民工伸出援助之手，實施推出“四優(yōu)”工程，對農民工關系到工資，工傷等切身利益需要法律援助的，“優(yōu)先受理，優(yōu)先辦理，優(yōu)先服務，優(yōu)惠收費”。對符合國家法律援助條件的，我局將實施法律援助。對費用的收取，采取減、緩、免的方針，真正讓農民工在維權活動中得到便捷、及時、高效的法律服務，據悉，最高人民法院在12月2日向全國各法院發(fā)出了一個通知，要求對拖欠農民工工資的官司要快立案，快審判，快執(zhí)行，以便增加農民收入和維護城市的穩(wěn)定。目前，我局法律援助工程已經啟動，凡屬邱縣境內勞資糾紛、工傷糾紛需要提供法律服務的，我局將嚴格按照上級文件精神優(yōu)先提供法律服務。

同志們，此次法律援助農民工行動已全面展開，我們司法行政機關將用百倍的信心和熱情，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民，全面落實想民、愛民、富民、安民的方針政策，把黨的關懷和溫暖送進每個農民工心中，為邱縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。

在平安建設大會上的講話篇四

同志們：

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視基層治理和平安建設工作，總書記從戰(zhàn)略和全局的高度，多次就基層治理和平安建設工作發(fā)表一系列重要講話、作出重要批示指示，強調要“堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全”“加強和創(chuàng)新基層治理”“統(tǒng)籌推進各領域安全”“增強憂患意識，堅持底線思維”“加強過硬隊伍建設”“保持三個環(huán)境”等重要要求?？倳涍@些重要論述為我們做好平安建設工作提供了遵循、指明了方向。我們要認真落實中央決策部署和市委工作要求，堅持把平安**建設作為“一把手”工程，切實增強做好平安**建設工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。今天，我們召開全縣加強基層治理推動平安**建設大會暨縣委政法工作會議，主要任務是全面學習貫徹黨的二十大精神，深入學習領會習近平總書記關于平安建設的重要論述，認真落實中央政法工作會議和市委加強基層治理推動平安**建設大會暨市委政法工作會議精神，分析當前形勢，深化除險清患，安排部署加強基層治理推動平安**建設工作，為社會主義現代化新**建設營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。剛才，**同志通報了平安**建設情況，對下一步工作作了具體安排，**同志傳達了中央政法工作會議、全市加強基層治理推動平安**建設暨市委政法工作會議精神，我們要一體抓好貫徹落實。**、**、**、**、**、***個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，圍繞基層治理、“平安報表”等方面作了發(fā)言，進行了充分思考，值得充分肯定?，F在，我再強調三點意見。

一、堅持問題導向，清醒認識平安**建設面臨的形勢。

上半年以來，全縣平安戰(zhàn)線認真落實中央決策部署、市委工作要求和縣委工作安排，主動作為、勇于擔當，全力推進平安建設各項工作，有力維護了國家政治安全、社會安定、人民安寧。****年全縣群眾安全感、政法隊伍滿意度、司法公信力分別達**.**%、**.**分和**.**分，“全國信訪工作示范縣”成果持續(xù)鞏固，平安建設年度考核獲得全市優(yōu)秀等次，**鄉(xiāng)獲得平安**建設先進集體，*名同志分別獲得平安**建設先進個人和見義勇為先進個人榮譽稱號。**同志以“群眾說事、干部答題”為主題在平安**建設大會上作交流發(fā)言，這是對**平安建設工作的高度認可，也是全縣上下共同努力的結果。成績值得充分肯定。同時我們也要清醒的認識到當前平安**建設面臨的新挑戰(zhàn)和存在的短板弱項。

一是政治安全風險敏感復雜。對重點領域管控還不夠到位，防范打擊“***”專項行動和打擊處置“***”**三年總體戰(zhàn)需持續(xù)深化，“**”“**”等非法傳教活動時有發(fā)生，仍有邪教人員未教育轉化到位，去年，市委巡視也反饋了這一問題。意識形態(tài)斗爭形勢依然復雜，特別是網絡輿情排查預警不夠及時，交辦督辦不夠有力，聯動處置不夠順暢。

二是社會穩(wěn)定風險日趨突顯。****年，全縣共接待上訪群眾***批次****人次，受理來訪信訪事項***件次，走訪人次同比上升*.*%。**礦關閉退出、房地產建設、征地拆遷、勞動社保等領域信訪壓力依然較大；**水庫移民、**系統(tǒng)下崗職工、原**系統(tǒng)下崗職工、鄉(xiāng)郵員等歷史遺留問題信訪矛盾依然突出。相互串聯、聚集、網上炒作勢頭明顯，出現拉橫幅、靜坐施壓等非理性方式維權。

三是社會治安形勢依然嚴峻。因婚戀家庭、民間借貸等引發(fā)的治安案件增多，電信網絡、養(yǎng)老詐騙案件仍處于高位運行，****年電信網絡詐騙立案***件，涉案金額近****萬。全縣共列管各類重點人員****余人，服務管控難度較大。

四是安全生產隱患不容忽視。**山高坡陡，橋隧占比較大，部分道路狹窄，交通監(jiān)管壓力大，全縣道路交通****公里，其中農村道路占**.*%。消防安全風險日益突出，現有高層建筑**棟，高層建筑火災隱患應對能力不足。森林火災風險隱患增大，農村農事火源管控難度大，野外焚燒秸稈現象時有發(fā)生。

五是經濟金融風險交織疊加。國有企業(yè)監(jiān)管方面，對縣屬國有企業(yè)加強資金監(jiān)管、防范資金損失措施還不夠多。政府債務方面，政府債務率相對較高，還本付息壓力較大。勞動糾紛方面，去年全縣仲裁機構立案***件，同比增長**%。

六是基層基礎建設薄弱?？h級綜治中心及社會治安綜合治理信息系統(tǒng)還未正式建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村（社區(qū)）兩級綜治中心未實現實體化、專班化運行。網格劃分還不夠科學，力量配備有差距，無專職網格員。“雪亮工程”建設相對滯后，現有視頻監(jiān)控鏡頭建設標準偏低，智能化鏡頭占比不足，覆蓋面不夠，聯網共享率偏低。產生這些問題的原因，既有客觀原因、也有主觀原因。我們務必高度重視，保持清醒認識，切實把平安建設納入黨委、政府重要議事日程，堅持從客觀上補短板、主觀上找差距，著力解決影響平安建設的突出問題，不斷提高平安建設的能力和水平。

二、堅持目標導向，全面把握平安**建設重點任務。

習近平總書記在黨的二十大上強調，要推進國家安全體系和能力現代化，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定，建設更高水平的平安中國，以新安全格局保障新發(fā)展格局。市委提出，新時代新征程平安**建設要實現維穩(wěn)保平安向法治創(chuàng)平安、面上靜態(tài)平安向本質動態(tài)平安、一時一域平安向全域全程平安的“三個根本性轉變”。這為我們做好各項工作明確了任務書、路線圖，我們要高度重視，細化工作措施，把平安建設工作做好做細做實，確保在“平安報表”上考出高分。

總體目標：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹習近平總書記關于平安建設的重要論述，堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅持穩(wěn)進增效、除險清患、改革求變、惠民有感工作導向，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以全面深化改革為動力，以建體系、強機制、夯基礎、提質效、重落實為抓手，健全完善系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理、專項治理風險閉環(huán)管控機制，推進思想理念現代化、工作體系現代化、工作能力現代化，以高效能治理護航現代化新**建設，全力打造全市向北“平安示范窗口”。

具體目標：

一是政治安全方面：國家政治安全工作體系進一步健全，涉恐重點人員管控率***%，風險隱患動態(tài)清零，暴恐案事件“零”發(fā)生，意識形態(tài)領域風險化解率達**%以上。

二是社會治安方面：全縣現行命案破案率***%，“九類”涉惡案件現案破案率達**%以上。

三是社會穩(wěn)定方面：全縣百人以上大規(guī)模進京聚集、重大涉訪群體性事件、重大涉訪個人極端案事件“零發(fā)生”，到市、縣規(guī)模性聚集同比明顯下降，重大事項社會穩(wěn)定風險評估率***%，初次信訪化解率達**%。

四是公共安全方面：今年全縣生產安全事故死亡人數同比下降*%，杜絕重特大事故，杜絕因災導致的群死群傷責任事件，杜絕食品藥品領域重大問題，嚴防高層建筑火災事故發(fā)生。

五是網絡安全方面。重大網絡意識形態(tài)事件“零”發(fā)生，重大網絡安全事件“零”發(fā)生，網絡意識形態(tài)陣地屬地管理覆蓋率***%，重大決策事項網絡輿情評估率達到**%。

六是經濟金融安全方面。堅決守住不引發(fā)區(qū)域性風險、不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，政府性債務不發(fā)生任何違約事件，嚴格控制銀行不良率，千方百計推動“保交樓”。實現上述目標要求，要重點在六個方面精準發(fā)力。

第一，聚焦政治安全精準發(fā)力。政治安全是最高的國家安全。要筑牢政治安全防護網，強化信息收集、情報偵察和輿情研判，及時發(fā)現處置苗頭性問題。一要做好反恐防暴工作。扎實開展嚴打暴恐專項行動，加強重點涉恐目標風險隱患大排查，嚴禁出現失管失控、漏管情況，堅決守住暴恐事件“零發(fā)生”底線。健全完善*人快反小組工作機制，提升應急處突能力。二要深化抵御宗教滲透和反邪教斗爭。深化打擊“**”專項行動和打擊“**”邪教總體戰(zhàn)，常態(tài)化開展排查預警、打擊懲治、教育轉化工作，持續(xù)推進無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社區(qū)創(chuàng)建。嚴密排查境外宗教滲透風險隱患，開展清理、取締、打擊“地下宗教”專項行動，嚴防發(fā)生擾亂、滋事、反宣等破壞行動。三要加強重點人員教育轉化。落實對重點人、重點人群的教育管控，健全動態(tài)化、信息化條件下的重點人員及重點關注對象的摸排、研判、管控機制，精心做好分化瓦解、教育轉化等工作，對非法活動挑頭者堅決依法打擊處理，牢牢掌握工作主動權。

第二，聚焦社會穩(wěn)定精準發(fā)力。社會穩(wěn)定是推進改革發(fā)展的重要前提。要把握工作規(guī)律，抓重點、抓關鍵、抓要害，有針對性地做好社會穩(wěn)定工作。一要著力防范化解重大風險。防范化解金融領域風險，強化日常監(jiān)管，加強風險監(jiān)測預警，依法嚴懲破壞市場秩序、侵害市場主體合法權益的違法犯罪行為，保障民營經濟合法權益，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。防范化解債務風險，著力穩(wěn)住經濟大盤，盤活存量資金和閑置資產，努力挖掘新的財政收入增長點，妥善化解政府債務，牢固樹立“過緊日子”思想，堅決守住“三?！钡拙€。防范化解房地產領域風險，扎實做好保交樓、保民生、保穩(wěn)定各項工作，確保房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。持續(xù)做好錳礦關閉、小水電退出、老舊小區(qū)改造等領域風險化解，嚴防矛盾上行、風險外溢。二要持續(xù)做好矛盾糾紛化解。深入開展矛盾糾紛“大排查大起底大化解”專項行動，充分用好“八張問題清單”，對各類風險隱患常態(tài)化開展拉網式排查，不漏掉一個問題、不放過一個隱患、不留存一個盲點。深化“楓橋經驗”，加強矛盾糾紛多元化解，及時發(fā)現、有效防控、果斷處置風險隱患，努力將矛盾風險解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。健全落實排查預警、防范化解、依法處置閉環(huán)管控機制，努力把矛盾糾紛發(fā)現在早、防范在先、處置在小。三要加大信訪突出問題專項治理。扎實開展信訪問題源頭治理三年攻堅行動，持續(xù)推進信訪積案化解，落實首辦責任和領導包案責任制，對涉穩(wěn)信訪重點人員和上訪老戶要每日研判調度、交辦督辦、處置反饋，法理情并用推動“事心雙解”，堅決防止發(fā)生到市進京非正常上訪行為，堅決防止發(fā)生規(guī)模性群體事件。

第三，聚焦社會治安精準發(fā)力。平安不平安，首先看治安。要全面落實“打防管控建”各項措施，讓人民群眾切實感到安全就在身邊。一要強化社會面巡邏管控。落實好公安武警聯勤聯動、專群結合巡邏巡防等工作機制，加強車站、學校、醫(yī)院、旅游景區(qū)等人員密集場所巡防巡控，加大對娛樂服務、快遞物流等重點行業(yè)治安管理，提高見警率、增強控制力。加強槍支彈藥、管制刀具、危爆等重點物品摸排管控，嚴防漏管失控、釀成事端。二要嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大對涉槍涉爆、黃賭毒、網絡詐騙等違法犯罪的打擊治理力度，快速查處尋釁滋事、聚眾斗毆等犯罪行為，深入開展社會治安重點地區(qū)排查整治和校園及周邊綜合治理，持續(xù)凈化社會治安環(huán)境，保障人民群眾生命財產安全。三要常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。開展動態(tài)排查和“回頭看”，完善常態(tài)化打擊整治機制，嚴懲黑惡勢力“保護傘”，堅決防止黑惡勢力死灰復燃。

第四，聚焦公共安全精準發(fā)力。安全工作連著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松。要堅持安全第一、預防為主，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。一要強化安全生產責任落實。近期，全國、全市相繼發(fā)生安全生產事故，造成人員傷亡，要深刻汲取教訓，嚴格落實安全生產工作責任制，牢牢守住安全生產底線。壓緊壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責任、行業(yè)部門屬事責任和企業(yè)主體責任，做到主要負責人堅決扛起第一責任人責任，分管同志和班子成員做到管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全，形成安全生產人人有責、人人盡責的良好局面。二要抓實安全生產重點領域。強化道路交通安全，深入開展山區(qū)道路、農村道路、橋梁隧道等重點路段隱患排查整治，緊盯“三客一危一貨一?！钡戎攸c車輛，嚴查“三超一疲勞”、酒駕醉駕等違法行為，切實維護群眾出行安全。強化建筑施工安全，加強施工現場安全管理，落實安全防范措施，避免發(fā)生傷亡事故。強化生態(tài)安全，打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)抓好生態(tài)環(huán)保領域突出問題整改，加強大氣、水、土壤污染防治。強化消防安全，推進高層建筑消防安全整治，集中整治消防設施設備不全，“生命通道”不暢等突出問題，保持火災隱患整治高壓態(tài)勢。統(tǒng)籌做好?；?、食品藥品、文旅等重點領域安全工作，把各項工作措施落細落實。三要加強地質災害防治。我縣山大溝深坡陡，地質結構破碎，現有地質災害監(jiān)測點***處、山洪災害點***處、危巖隱患***處，防治任務繁重。加強預警監(jiān)測，抓實山體滑坡、泥石流等地質災害防治，加大對公路、水利設施等重點部位隱患排查治理，對可能受地災影響的重大隱患點，落實群防群治措施，堅決果斷避險轉移，嚴防事故發(fā)生。

第五，聚焦網絡安全精準發(fā)力。網絡輿論陣地，如果我們不去占領，就會對黨在網上輿論的主導權和話語權形成挑戰(zhàn)，必須引起高度重視。一要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，管住存在意識形態(tài)傳播風險的網絡平臺、社交工具，管好各類意識形態(tài)陣地，決不給錯誤思想言論提供傳播渠道。開展境外謠言封堵反制、境內謠言清理處置工作，嚴懲造謠傳謠行為，嚴防境外網上謠言信息向境內倒灌。二要持續(xù)加強網上輿論引導。完善依法辦理、輿情引導、社會面管控“三同步”工作機制，加強輿情、社情、媒情“三情”聯動，落實**小時網上輿情巡查處置，全面掌握、及時處置可能影響社會安全穩(wěn)定的輿情信息，回應社會關切，引導社會輿論，嚴防熱點敏感輿情形成“網絡風暴”。三要筑牢網絡安全屏障。加強網絡運行安全管理，全面開展網絡安全自查評估，對關鍵環(huán)節(jié)開展督導檢查，加大重要數據和個人信息的保護力度，強化對重點領域信息基礎設施安全防御，筑牢網絡安全防線。健全網絡安全綜合治理體系，防范打擊各類網絡違法犯罪，查處曝光典型案例，營造清朗網絡環(huán)境。強化保密意識，嚴禁在微信、qq等社交平臺上違規(guī)發(fā)布涉密文件和信息，防止發(fā)生失密泄密事件。

第六，聚焦基層治理精準發(fā)力。推動平安**建設，關鍵在基層治理。一要加強基層黨建引領。樹立“問題發(fā)現靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”理念，把黨的領導貫穿到基層治理全過程各方面，切實將基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為治理效能。堅持把平安**建設作為重大政治責任，常態(tài)化梳理、查找、化解工作中存在的重大矛盾、風險和隱患，切實把平安建設工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實。二要健全基層治理體系。堅持條抓塊統(tǒng)，突出權責清晰、扁平一體，探索建立黨建統(tǒng)領、經濟生態(tài)、平安法治、公共服務治理工作體系，統(tǒng)籌各方力量，協(xié)調落實好基層治理各領域各環(huán)節(jié)業(yè)務工作。按照市委統(tǒng)一部署，以鎮(zhèn)街作為重要依托，探索建立基層治理指揮中心，整合綜治中心、信訪接待、訴訟服務、法律服務、行政調解、投訴舉報等平臺，優(yōu)化提升基層治理平臺整體效能，不斷提高實戰(zhàn)化運行能力。三要深化網格化治理。推進網格治理理念、模式、機制、手段變革創(chuàng)新，讓小網格在平安建設中發(fā)揮大作用，扎實開展基層治理分析研判、矛盾糾紛排查化解、基層平安創(chuàng)建活動等工作，實現事件受理、分析、流轉、處置、督辦、考核等全過程閉環(huán)管理。優(yōu)化配置網格力量，有效整合各類資源力量，推動縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道力量下沉網格，吸收物業(yè)管理、志愿者、社會組織充實網格力量，實現“上面千條線、下面一張網”。

三、堅持結果導向，切實保障平安**建設落地見效。

加強基層治理、推進平安**建設目標任務已經明確，關鍵看行動，最終看效果。各級各部門要加強組織領導，壓實工作責任，創(chuàng)新工作方法，狠抓工作落實，努力交出“平安高分報表”。

第一，強化責任落實。加強平安**建設，責任重于泰山，必須強化責任心、落實責任制、種好責任田。一要優(yōu)化組織架構。進一步健全黨政統(tǒng)一領導、平安辦組織協(xié)調、成員單位共同參與的組織領導體系，優(yōu)化“領導小組+專項小組+工作專班”的組織架構?？h委常委會定期聽取平安穩(wěn)定形勢工作匯報，及時研究解決平安建設重大問題。政法委要發(fā)揮好牽頭抓總作用，推動重大決策落地、重大任務完成、重大風險防控。二要形成工作合力。“一把手”要履行好平安**建設“第一責任人”責任，做到親自部署、推動落實、督導問效。分管同志要靠前指揮、全程跟蹤。各職能部門要各司其責，按照職責抓好落實，確保平安**建設每一項工作任務都有人管、有人抓。凝聚各方力量，發(fā)揮群團組織作用，完善社會志愿服務體系，引導社會力量參與平安建設。三要加強督查考核。圍繞政治安全、社會穩(wěn)定、社會治安、公共安全、網絡安全、經濟金融風險等重要領域和負面清單，構建平安報表指標體系，明確計分標準、計算方式，層層分解、逐項考核，定期通報平安指數。政法委要加強對平安建設工作的督促檢查，確保各項工作落到實處。注重結果運用，將平安建設納入黨政領導班子和領導干部實績考核，對因責任不落實、工作不到位造成重大事故的，要嚴肅追責問責。

第二，要夯實基層基礎。推動平安建設，關鍵在夯實基層基礎。一要建強基層黨組織。深入實施黨建“六項行動”，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，統(tǒng)籌推進農村、城市、國企、機關、事業(yè)單位、非公經濟和社會組織等領域黨建工作，著力打造“紅巖先鋒”變革型組織，把每個支部打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘，推動平安建設工作實現質量變革、效率變革、動力變革。二要鍛造過硬本領。強化理論武裝，學好用好習近平法治思想，深刻領會把握蘊含其中的理論觀點、思想方法，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導和推動平安建設工作。提升業(yè)務能力，突出實戰(zhàn)、實用、實效導向，不斷提高群眾工作、應急處突、輿論引導等能力，更好適應新形勢新任務要求。永葆斗爭精神，在大是大非面前立場堅定、敢于亮劍，對各類違法犯罪和危害安全穩(wěn)定行為堅決打擊、堅決懲治。三要創(chuàng)造工作條件。給予政法隊伍更多關愛，健全干警身心健康保護機制，從政治上激勵、工作上鼓勵、待遇上保障，讓他們安身、安心、安業(yè)。關心關愛基層干部，健全依法履職免責機制，拓展基層減負工作，讓基層干部把更多時間和精力用在抓平安建設工作落實和服務群眾工作上。

第三，要創(chuàng)新工作方法。堅持以思想認識的新飛躍和推動工作的新路徑，創(chuàng)造性地開展平安**建設工作。一要堅持整體智治。打通和整合黨政機關各項職能，加快形成即時感知、科學決策、主動服務、高效運行、智能監(jiān)管的新型治理形態(tài)、治理模式，實現“兵團作戰(zhàn)”、協(xié)同運作。把大數據智能化運用到平安建設各項工作中，深入推進“雪亮工程”建設，加強智慧法院、智慧司法、智慧警務建設，發(fā)揮智能化建設支撐作用。二要健全工作機制。強化系統(tǒng)觀念，迭代完善多跨協(xié)同的風險閉環(huán)管控大平安機制，建立健全平安報表季晾曬、“多源匯聚”情報收集報送、“三排一單”風險研判預警、重大問題掛牌督辦、突發(fā)問題聯動快速響應處置機制，形成全范圍、全領域、全過程抓平安工作的態(tài)勢。三要深化政法改革。目前，中央正在研究制定新一輪政法改革實施方案，市委強化超前謀劃、加強跟進落實，我們也要做到動態(tài)掌握情況、適時關注進展，堅持打有準備之仗。全面準確落實司法責任制，嚴格執(zhí)行法官、檢察官辦案責任制，推進公安機關執(zhí)法責任制改革，確保有權必有責、有權不任性。推進以審判為中心的訴訟制度改革，深化訴訟治理，推行民事案件簡繁分流，提升訴訟質量效率。四要培塑治理品牌。積極鼓勵先行探索，注重典型示范和引領，聚焦平安報表、平安指數，及時總結好經驗好做法，提煉最佳實踐，打造更多有標識度、示范性的亮點。推動“大網格、小院落”“紅黑榜、積分制”“小米書記工作室”“群眾說事、干部答題”等基層治理品牌迭代升級，形成一地創(chuàng)新、全縣共享的良好局面。

第四，營造良好氛圍。平安**建設是一項系統(tǒng)工程，需要營造良好社會氛圍。一要發(fā)動群眾參與。人民群眾是平安建設的根本依靠力量，要在全社會廣泛組織開展平安創(chuàng)建活動，讓廣大群眾認識到自己與平安建設密切相關，自己就是平安**的建設者、推動者，積極支持平安建設，參與平安建設。二要加強宣傳引導。堅持正面宣傳為主，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢，講好平安故事，傳播法治聲音，積極挖掘宣傳平安建設、法治建設的經驗做法，全方位展現政法隊伍形象和工作成效。加強對突發(fā)公共事件報道和輿論熱點的引導，把握好時度效，用事實真相回應社會關注，用權威信息穩(wěn)定群眾情緒。三要強化表彰激勵。大力弘揚政法英模精神，加大選樹表揚平安建設先進典型，講好先進典型故事，充分發(fā)揮示范引領作用，激勵廣大政法干警砥礪初心，擔當使命干事創(chuàng)業(yè)。最后再強調一件事，全國兩會召開在即，**和劉凱同志要加強工作調度，各級各部門要提高政治站位，壓實安全穩(wěn)定責任，強化工作落實，加強風險隱患排查整治，為全國兩會勝利召開營造平安和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。同志們！今年是全面貫徹黨的二十大精神開局之年，是新時代新征程新**建設起步之年，也是**建設“三縣一城一樞紐”深化之年，做好平安**建設工作意義重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，奮發(fā)有為、唯實爭先，努力建設更高水平的平安**。

我就講這些！

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在平安建設大會上的講話篇五

同志們：

在市“兩會”勝利閉幕，今年春耕生產即將全面開展之際，我們在這里召開20xx年郊區(qū)農業(yè)和農村工作總結暨20xx年工作部署會議上的講話，主要有以下幾個方面的考慮：一是總結20xx年農村全面工作，兌現黨、政、經目標責任書獎。二是傳達貫徹省委農村工作會議和全省農業(yè)工作會議精神，安排部署20xx年重點工作任務,并簽訂黨政、經濟目標責任書。三是全面貫徹落實市委八屆六次全委會和市人大、政協(xié)“兩會”精神，正式出臺郊區(qū)“”農村經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。四是以“十五”農村工作展現出的良好基礎、成功經驗、明確的思路、求真務實的精神、“多予、少取、放活”的方針，在與時俱進中開拓創(chuàng)新的推動新農村建設。前面,王鐵同志代表工委、郊辦和農林局作了工作報告，總結了20xx年農業(yè)和農村工作，安排部署了今年的重點工作，李耀山、王玉珉同志分別傳達了省委農村工作會議和全省農業(yè)工作會議精神，通報了20xx年責任書完成情況，工委、郊辦、農林局又與三鎮(zhèn)簽訂了今年的責任書，三鎮(zhèn)黨委書記都作了表態(tài)發(fā)言，市上領導還要做重要講話，對今年的工作提出明確有力的要求，會后，三鎮(zhèn)和直屬各單位要認真抓好落實，確保今年的各項工作任務的完成。下面，我結合落實今年的工作任務再講幾點意見：

一、認真總結經驗，進一步堅定信心，鼓足干勁，推動農業(yè)和農村工作扎實向前邁進。

剛剛過去的20xx年，是“十五”計劃實施的最后一年，雖然農民增收工作由于農資價格上漲、支柱產業(yè)洋蔥產量與價格受到了自然高溫與市場的影響，但是工委強抓非農二、三產業(yè)、花卉與蔬菜制種產業(yè)等，強化了增收措施，依然取得了農民收入增加343元的好成效。成績的取得，一方面是農口上下認真貫徹落實了中央、省委兩個1號文件精神，堅持“多予、少取、放活”的方針，有力地保護和調動了農民的生產積極性，確保了農村經濟較快發(fā)展和農民收入穩(wěn)步增加;另一方面是市委“兩個率先”和城鄉(xiāng)一體化建設的決定精神，有力推動了近兩年農業(yè)和農村經濟新產業(yè)的拓展，工委關于農村工作的思路進一步給農村工作注入新的生機與活力。20xx年，農村工作主要呈現出以下五個新特點：

一是認真推動中央基層組織建設“三級聯創(chuàng)”活動，以“四抓”即抓思想認識的高度、抓組織建設的保證、抓轉變作風的行動、抓思想教育的基礎，加強黨對農村工作的領導，工作思路進一步明確，制度建設和黨員干部管理進一步加強，“三結合一目標”管理法及“黨、干、科、經、貌”五個重點有機結合，農口各級黨組織和黨員干部的思想、組織、作風建設進一步上臺階。

二是認真推進中央、省市三批黨員先進性教育活動，工委堅持三批聯動，圍繞先進性教育活動四項目標，積極開展“服務‘三農’爭先進，帶領群眾奔小康”主題實踐活動，加強黨的建設，精心籌劃，集思廣益，在先進性教育中全面完成了郊區(qū)、鎮(zhèn)、村三級“”經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。

三是認真推動郊區(qū)“兩品一游”生態(tài)觀光旅游高效農業(yè)，提出了花卉蔬菜制種產業(yè)與“四個萬元”科技增收新亮點并列入年度目標責任書，已取得良好的示范效果。

四是認真推動郊區(qū)農民十年來從事二、三產業(yè)的經驗，從思想上、行動上開拓創(chuàng)新狠抓二三產業(yè)，取得了突破性的翻一番的良好成效，目前農村經濟結構調整正在從一產業(yè)內部向二三產業(yè)拓展延伸。

五是認真推動干部培訓工作。在市委、市政府的關心和支持下，組織三級干部赴省外考察學習，驗證了工委工作思路的正確性，并以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟發(fā)展，拓展城鄉(xiāng)一體化建設新途徑”為題上報下發(fā)，同時在市委未來五年發(fā)展研討班上交流發(fā)言，對郊區(qū)新農村建設的科學性、系統(tǒng)性決策予以強有力的指導。

基礎建設，增加了我們工作的信心和決心。

“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是黨的xx屆五中全會確定的新農村建設的主題。這“二十字”方針具有深刻的科學內涵和鮮明的時代特征，體現了經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體的發(fā)展布局，體現了新形勢下農村全面發(fā)展的客觀要求，是從根本上解決“三農”問題的重大舉措。在今年元月底召開的省委農村工作會議上，認真研究部署了今年及今后一個時期全省新農村建設工作，省委、省政府出臺了《關于推進社會主義新農村建設的實施意見》，明確提出當前和今后一個時期，必須突出抓好“五個基本問題”，即大力發(fā)展農村公共事業(yè)，不斷改善農村基本生產生活條件;深入推進農業(yè)和農村經濟結構調整，不斷拓寬農民基本增收門路;堅持強化農村勞動力培訓，不斷提高農民基本素質;繼續(xù)深化農村各項改革，穩(wěn)定黨在農村的基本政策;切實加強組織領導，為社會主義新農村建設提供基本保障。并將嘉峪關市列為全面推進新農村建設的排頭兵，這充分說明今年省上將花大氣力推進新農村建設。市委、市政府對新農村建設高度重視，并決定成立以市委、市政府主要領導為組長，涉農部門主要領導為成員的新農村建設領導小組，領導我市新農村建設工作，我們深受鼓舞。今年是落實“”規(guī)劃的第一年，也是關鍵年，在開好局、起好步中我們要重點把握好以下幾點：

1、以思路創(chuàng)新為突破口，努力增加農民收入?！啊逼陂g，如何發(fā)展農村經濟，增加農民收入，推進新農村建設，將是我們始終研究的課題，也是新農村建設的首要問題。市委“兩個率先”的決定中明確提出20xx年農民人均純收入達到8000元，按此目標，“”期間農民增收的任務艱巨而繁重。要求我們各級干部，特別是科以上干部要認真思考，在思路上求創(chuàng)新，在措施上抓落實，即做到超前思維，超常膽識，超速運轉，超常發(fā)展。按規(guī)劃，深入落實“七翻一?！贝胧?。20xx年重點任務已同三鎮(zhèn)簽訂目標責任書。會后，三鎮(zhèn)將召開人代會，經濟會予以層層落實，向新房舍、新設施、新環(huán)境、新農民、新風尚邁進。

2、以開發(fā)區(qū)建設為重點，加快推進新農村建設進程。20xx年，在新農村的建設上，第一是要及早考慮抓好近郊的峪泉鎮(zhèn)區(qū)、安遠溝村，嘉峪關村、河口村、橫溝村和遠郊的新城、文殊兩個鎮(zhèn)區(qū)所在地中溝、石橋村及新城草湖旅游區(qū)所在地新城村八個新農村建設示范區(qū)。第二是立足農村實際，對現有的居民點進行新環(huán)境美化改造。第三是加強鎮(zhèn)村組道路建設，對已形成的移民點道路也要納入規(guī)劃建設。第四是加大教、科、文、衛(wèi)、體等基礎設施建設力度，提升農村公共設施水平和農民保障工作，提高農民生活質量。市委八屆五次全委擴大會議提出的“三個突出，兩個協(xié)調”的原則，把農村三鎮(zhèn)納入城市統(tǒng)一規(guī)劃之中，加快城市基礎設施分步向三鎮(zhèn)延伸是今后的發(fā)展趨勢。省委、省政府關于新農村建設的《意見》中，今年全省新農村建設將投入4.39億元,是歷年來投資最大的，務必引起農口各單位的高度重視。工委、郊區(qū)辦、農林局將集中抽調科室人員加強對省上投資項目的研究，三鎮(zhèn)、局屬各單位也要進一步加大對省上投資政策的研究，樹立創(chuàng)新意識，樹立競爭意識，努力在同一起跑線上，努力爭得省市對新農村建設的多渠道多投資，等等，并進一步強化各級領導聯系點和抓整改與包項目責任制。2月24日，剛剛召開了聯系村、包村、駐村干部20xx年工作總結與20xx年工作動員會，目的就是進一步完善和加強服務三農工作水平，形成新農村建設中你追我趕的競爭機制，要在工作的高度、廣度、深度、成效上大做文章。

3、以先進性教育為動力，全面加強基層組織建設。當前，黨員先進性教育三批聯動活動，為我們進一步加強農村基層組織，提高黨員素質，促進各項工作，提供了良好的工作平臺。一是堅持三批聯動，互相促進，建立先進性教育的長效機制。要繼續(xù)抓好黨員干部的學習教育活動，緊緊抓住建設社會主義新農村這個主題，把一、二批先教的成果推廣運用到第三批先進性教育中來，用第三批先進性教育整改成效來檢驗一、二批整改的延伸功效，使先進性教育成為黨建的一項長期工作，為新農村建設提供強有力的組織保證。二是深入開展“三級聯創(chuàng)”活動。重點在“聯”和“創(chuàng)”上下工夫。“聯”就是工委牽頭抓總，鎮(zhèn)、村各負其責、共同推進農村基層組織建設的聯動機制?！皠?chuàng)”就是工委、鎮(zhèn)、村三級黨組織根據各自的規(guī)劃和目標任務，采取切實措施扎扎實實抓創(chuàng)建。要堅持思想建設、組織建設、作風建設和制度建設一起抓，為全面推進新農村建設提供堅強的組織保證。三是進一步抓干部隊伍管理。要進一步提高三級領導干部駕馭全局的能力和自主創(chuàng)新的能力，注重用科學發(fā)展觀和構建和諧社會理論研究問題、謀劃工作。努力提高黨員干部貫徹執(zhí)行黨在農村各項方針政策的能力、調整農村經濟結構和參與市場競爭的能力、提高農村勞動者素質和指導農村經營實踐的能力、依法辦事的能力和做好群眾工作的能力。四是抓行政體制和政權建設。在新的一年，要積極向市上爭取，公平、公正、公開補充空編人員，特別要努力理順抓二三產業(yè)的機構和人員，做到不放松一產業(yè)和拓展二三產業(yè)。同時三鎮(zhèn)年底將面臨換屆，年內要維護好、穩(wěn)定好班子，各級領導干部要以團結務實的工作作風，在全體干部和廣大人民群眾中樹立同心同德、勤政為民的良好風氣。四是加強制度建設。要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、中紀委“四大紀律、八項要求”和工委6條、科級干部22條廉政公開承諾，郊區(qū)、鎮(zhèn)紀委要加強對人、財、物、工程、商務活動監(jiān)控，認真落實黨風廉政建設責任制。強化黨員干部的監(jiān)督教育管理，加強干部離任審計制度，來信來訪核查處理工作，推動農口系統(tǒng)黨風廉政建設工作再上新臺階。要通過加強管理，教育我們的黨員干部樹立全局意識、政治意識、能力意識、表率意識、責任意識、自律和競爭意識，進而做到政治上顧大局，能力上增提高，表率上創(chuàng)先進，責任上壓擔子，自律上包廉潔，特別是廉潔自律上要做到反腐上能夠拒人，律己身正上能夠服人，無私奉獻上能夠感人。

4、以精神文明建設為支柱，推動社會事業(yè)全面進步。建設社會主義新農村內涵豐富，在新農村建設“”規(guī)劃的基礎上，按照市委的要求，當前正著手“二改三規(guī)劃”。農口各級組織和全體干部職工要全面理解“二十字”方針，促進農村各方面協(xié)調發(fā)展，真正使廣大人民群眾在新農村建設中得到更多精神物質實惠。要通過進一步加強鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌村容村貌建設，繼續(xù)按照20xx年工委修訂的評選標準，抓好文明單位評選和“十星級”文明戶評選工作。要加強工會、婦聯和共青團工作，工青婦等群眾組織在新農村建設中要積極發(fā)揮各自作用，做到有影響、有作為、有聲音。計劃生育工作要進一步加大婚姻法、計劃生育法等的宣傳，繼續(xù)抓好求實穩(wěn)健的工作導向，標本兼治，以治本為主。社會治安綜合治理工作要在正視成績的同時，決不能忽視存在的問題和出現問題的苗頭，在一些容易出現的突發(fā)性的熱點、難點問題上，一定要迅速行動、抓住不放，無效果決不收兵。要繼續(xù)關注和下大力氣解決弱勢群體在生產生活中的困難，使黨和政府的溫暖及時深入人心。加大宣傳教育力度，廣泛爭取社會各界對新農村建設的關注和支持。

同志們，“”的規(guī)劃已經確定，20xx年任務已經明確，市委、市政府計劃召開全市新農村建設專題工作會議，我們要在市委、市政府的正確領導下，按照省委農村工作會議和市委八屆五次、六次全委會議、市人大、政協(xié)兩會會議精神，團結拼搏，真抓實干，為完成今年新農村建設各項工作任務而努力奮斗!

謝謝大家!

在平安建設大會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

基層強、社會穩(wěn)、福祉增；

基層治、社會定、百姓安。開展“零上訪零事故零案件”單位創(chuàng)建工作，是省委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，因應形勢發(fā)展、順應群眾期盼、致力治*興*強*作出的重大決策，是一項事關和諧穩(wěn)定發(fā)展的基礎性、系統(tǒng)性、長期性工程，是一項必須完成的重大政治任務。這項工作，省委有要求、市委有部署、縣委有方案、鎮(zhèn)里有行動。剛才，幾位領導宣讀了5個具體的工作方案，安排部署了平安*和“三零”單位創(chuàng)建工作，方案非常詳實，部署得當有力，我完全同意，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：

平安是民生之需，穩(wěn)定是發(fā)展之基。全鎮(zhèn)上下要充分認識創(chuàng)建工作的重要性，切實增強責任感和緊迫感，通過著力化解上訪、事故、案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，不斷提高基層治理能力，不斷增強群眾的獲得感、幸福感和安全感,為高質量轉型發(fā)展營造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。

開展“三零”單位創(chuàng)建，是打造高質量轉型發(fā)展環(huán)境的重要基礎，在深入化解矛盾糾紛、排查整治風險隱患中，切實增強服務意識、提高發(fā)展本領、改進作風形象，為實現高質量發(fā)展、高水平崛起、高標準保護、高品質生活營造平安穩(wěn)定的硬環(huán)境、好環(huán)境。我們就是基層單位、治理末端、矛盾源頭，是創(chuàng)建工作的主戰(zhàn)場主力軍，必須堅持底線思維，清醒認識風險。

二是要深刻理解創(chuàng)建工作的緊迫性。我鎮(zhèn)地處主城區(qū)，重點工程多、重要工作多、流動人員多、征地拆遷多、歷史矛盾多，雖然我們通過努力化解了不少矛盾糾紛，解決了不少信訪問題，但仍然面臨新的矛盾和挑戰(zhàn)。新年以來，我們眾志成城防控疫情，奮力推動復工復產，取得了階段性勝利，但要清醒認識到，疫情拐點尚未到來，特別是隨著入境返陽人員逐漸增多，人流物流明顯加大，疫情防控工作面臨新的挑戰(zhàn)，加之各種社會矛盾逐漸顯現，各種不安全不穩(wěn)定因素明顯增多，維護安全穩(wěn)定工作正處于對敵斗爭復雜期、矛盾糾紛多發(fā)期、法律問題凸顯期“三期疊加”的重要階段?？梢哉f，當前的*，正處于高質量轉型發(fā)展的關鍵時期，疫情防控一刻不能松懈，經濟發(fā)展絲毫不能放松，奮力奪取疫情防控和經濟發(fā)展“雙勝利”任務艱巨復雜，迫切需要更加安全穩(wěn)定的治安環(huán)境、開放包容的營商環(huán)境、和諧民主的社會環(huán)境。

三是要認真摸清創(chuàng)建工作的底數。創(chuàng)建“三零”單位，就是要向全社會釋放省委保民生、護穩(wěn)定、促和諧、謀發(fā)展的強勁信號和堅定決心，不斷提高基層治理能力，最大限度增強群眾的獲得感、幸福感、安全感，為推進治*興*強*、實現高質量轉型發(fā)展夯實安全穩(wěn)定基石。具體到我們*，我們細化工作任務，明確工作重點，建立起“1+2+3+n”的組織指揮體系，所謂“1”就是要維護*平安和諧穩(wěn)定，“2”就是指平安*和“三零”單位創(chuàng)建兩個總方案，“3”就是指零信訪、零事故、零案件三個具體行動，“n”就是指覆蓋鎮(zhèn)綜治標準化中心和53個村級綜治中心，明確了具體的領導小組、工作重點和推動要求，落實到具體部位、具體崗位、具體人員。這是我們今年創(chuàng)建工作的總體方案和行動網格，摸清底數、開展工作、發(fā)力創(chuàng)建都要依靠這個組織指揮體系，綜治辦要統(tǒng)籌協(xié)調，支部書記要負起總責，村委主任要抓好配合，民調治保要具體負責，做到創(chuàng)建重擔大家挑、人人肩上有指標、項項工作有落實。

“三零”單位創(chuàng)建，是省委*陽生書記親自提議、親自謀劃、親自部署的一項重要工作，是以小切口推動的一項系統(tǒng)工程，是從階段性應急轉為常態(tài)化治理，從解決具體問題轉為健全長效機制。我們要整體把握“三零”單位創(chuàng)建的總體要求、工作目標、創(chuàng)建標準，統(tǒng)籌謀劃，精準高效狠抓落實，確保圓滿完成“三零”單位創(chuàng)建目標任務。各村、各單位要按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)的5個具體工作方案，從以下三個方面抓好落實。

抓長效，把機制建起來；

在突出重點、強化措施上抓好貫徹落實；

在健全機制、務求實效上抓好貫徹落實”“三個抓好貫徹落實”要求，需要我們做大量的工作。*特殊的鎮(zhèn)情、復雜的形勢、治理的隱患，注定需要我們付出大量的時間和精力，要堅持全鎮(zhèn)一盤棋、干群一條心，整合各類資源、動員社會力量，深化問題聯治、工作聯動、平安聯創(chuàng)，以聯防聯治、群防群治織密扎牢天羅地網。要堅持找準基層難點、打通治理堵點、解決群眾痛點，在深入化解矛盾糾紛、排查整治風險隱患中，切實增強服務意識、提高發(fā)展本領、改進作風形象，以矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位實現“三零”單位創(chuàng)建目標。

二是要把握具體工作抓落實。我們作為全縣最大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平安建設和“三零”工作的任務艱巨復雜，必須把握好總體目標和工作任務，按照方案中制定的“任務書”“路線圖”不折不扣抓好落實。在這里，各位領導講得都很好，我再次強調縣委“三零”單位創(chuàng)建工作目標是：“力爭到2022年，全縣“零上訪零事故零案件”的村(社區(qū))達到80%以上，企業(yè)和單位達到90%以上”。我們要力爭做好平安建設和“三零”單位創(chuàng)建的示范鎮(zhèn)、排頭兵。圍繞這一目標，全鎮(zhèn)上下要拉高標桿，突出重點，精準施策，重點抓好“查”“控”“治””建”四個方面工作，最大限度把各類風險防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽。具體和大家談一下，怎么抓好“零上訪”“零事故”“零案件”的工作。

當好“三種人”：發(fā)現信訪矛盾的人、化解糾紛矛盾的人、信訪群體信賴的人；

要高度重視苗頭性、傾向性問題，做到“三確?！保捍_保零隱患、零糾紛、零事端；

要明確“三個途徑”：即了解透、掌握住、解決好；

要當好“三員”：當好協(xié)調員、辦事員、管理員；

要抓好“四個關鍵”：謀力要足、針對性要強、辦法要多、態(tài)度要真。圍繞“零事故”，要做到“三個加強”：加強教育、加強監(jiān)管、加強建設。圍繞“零案件”，做到“四個注重”：注重歷史、注重成因、注重防范、注重查辦，建設“平安*”。

三是要充分發(fā)動群眾抓落實。“三零”單位創(chuàng)建必須把黨的群眾路線貫穿始終。人民群眾是“三零”單位創(chuàng)建的主體力量，要堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，實現創(chuàng)建過程讓群眾參與、成果讓群眾獲得、成效讓群眾評判。一要發(fā)動群眾參與。要加強創(chuàng)建工作的宣傳，擴大創(chuàng)建活動的知曉率、參與率，把群眾的積極性調動起來，匯聚起群防群治的強大正能量。二要保障群眾受益。扎實開展“控新治舊”十項行動、“四個重點領域”攻堅戰(zhàn)，推動信訪秩序持續(xù)好轉。強化安全達標升級、企業(yè)分類監(jiān)管等措施，最大限度減少事故發(fā)生。深入推進掃黑除惡等專項行動，加強公共服務供給，防止因服務管理不到位、矛盾糾紛調處不及時引發(fā)案件。三要做到群眾評判。各村、各單位要堅持以人民滿意為根本標尺，健全科學合理、操作性強的考評體系，充分保障群眾的知情權、建議權、監(jiān)督權和評議權，真正把評判的“表決器”交到群眾手中。

市委張書記強調，困難的工作黨員沖在前面，重要的工作黨旗扛在前面。黨員的手舉起來了，群眾的手就舉起來了。黨支部有行動，單位就有行動，“三零”單位創(chuàng)建就會有成效。創(chuàng)建工作必須全面加強黨的領導，推動黨建工作與“三零”單位創(chuàng)建深度融合，凝聚創(chuàng)建工作的強大合力，推動自治、法治、德治“三治”融合，優(yōu)化基層社會治理體系，打造平安*“升級版”，爭當創(chuàng)建工作排頭兵。

一是要堅持黨建統(tǒng)領。按照市委黨建“四句話”作用，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，建強組織、選優(yōu)班子、整頓軟弱，不斷推進基層黨組織規(guī)范化建設，把黨的領導優(yōu)勢轉化為社會治理效能。這項工作由我牽頭掛帥，分管領導擔綱領責，職能站所協(xié)調配合，各村單位一體推進，黨組織書記靠前指揮，黨員干部進村入戶，發(fā)動群眾廣泛參與，每個環(huán)節(jié)都要嚴絲合縫，每個步驟都要把穩(wěn)抓牢，不折不扣完成創(chuàng)建目標。

村（社區(qū)）企業(yè)、單位要履行主體責任，不折不扣把各項創(chuàng)建要求和措施落到實處；

各職能站所要壓實監(jiān)管責任，對本行業(yè)、本系統(tǒng)“三零”單位創(chuàng)建工作加強監(jiān)管，指導所屬村、單位、企業(yè)及時發(fā)現、妥善化解各類風險隱患和矛盾問題，切實做到矛盾風險不積累、不擴散、不升級，避免小“病”坐大、養(yǎng)癰成患。

對因責任制不落實、防范管控不到位、創(chuàng)建工作流于形式引發(fā)重大群體性事件、重大事故和有重大影響案（事）件的村、企業(yè)和單位，堅決依法倒查，嚴肅追究有關人員責任。

四是要強化宣傳引導?！叭恪眲?chuàng)建是爭創(chuàng)全國平安建設先進縣、爭捧全國綜治“長安杯”的基礎工作和具體抓手，各村要加強輿論宣傳，綜合運用群眾喜聞樂見的宣傳載體和各大新聞媒體，多形式、多渠道、廣角度、全方位宣傳“三零”單位創(chuàng)建的重要意義、目標任務、實際成效，大力培育、挖掘、選樹創(chuàng)建工作先進典型，及時總結推廣基層開展創(chuàng)建工作的經驗做法，講好“三零”單位創(chuàng)建的*故事，激勵基層各單位爭先創(chuàng)優(yōu)，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，營造全鎮(zhèn)創(chuàng)建的濃厚氛圍，匯聚創(chuàng)建工作強大正能量。

同志們，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，全面貫徹落實省委、市委、縣委創(chuàng)建工作要求，高標準、高質量推進平安*建設和“三零”單位創(chuàng)建，打造人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體，向縣委、縣政府和全鎮(zhèn)人民交出一份創(chuàng)建優(yōu)秀答卷！

今天就講這么多，謝謝大家！

在平安建設大會上的講話篇七

同志們：

剛才，**市長對我市20**年的平安建設工作和社會穩(wěn)定工作進行了總結，對今年的工作進行了具體的安排，我完全同意，希望各地、各部門一定要認真抓好落實。下面，就進一步做好全市平安建設工作，我講幾點意見。

大家知道，穩(wěn)定是發(fā)展的前提，改革是發(fā)展的動力，發(fā)展是我們追求的根本目的。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，發(fā)展就無從談起。做好平安建設工作，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局、經濟社會協(xié)調發(fā)展全局。如何保持全市社會治安良好、社會穩(wěn)定和諧、人民安居樂業(yè)、經濟發(fā)展繁榮，是擺在全市廣大黨員干部面前的一項重大政治任務，也是市委、市政府對政法工作的基本要求。

尤其是在當前全面深化改革、依法治市的時期，更要處理好改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關系。我國正處在社會轉型期，這個時期出現的自發(fā)的、零散的、輕微的利益矛盾，如果不能得到及時解決，很有可能引發(fā)更大范圍、更加激烈的不穩(wěn)定事件。我市的舊城改造項目較多，拆遷建設不可避免地會遇到一些新情況和新問題。外來務工人口增加和流動人口增多，也使得公共衛(wèi)生事件的防控難度進一步增大。剛才，**市長已經給大家分析了當前我市的情況，可以說形勢比較嚴峻。同時，隨著科技的突飛猛進，媒體信息高度發(fā)達，網絡傳播極為迅速，輿論引導的壓力有所加大。希望大家一定要規(guī)范自己的言行，依法辦事。同時，要認認真真地履行崗位職責，為老百姓多辦實事好事，為經濟發(fā)展多作貢獻，堅決不能出亂子。我市地處邊境，邊境的穩(wěn)定直接關系到我市的經濟建設和社會安定。各地、各部門特別是政法系統(tǒng)，一定要對當前的形勢看得更深一些，對可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素估計得更充分一些，對應對的措施和預案考慮得更周密一些，嚴格按照中央和省、市委的要求，進一步增強平安**建設的責任感和緊迫感，扎實做好各項工作。這既是市委、市政府對大家的要求，也是全市人民的殷切期望。

????一是社會治安。平安建設，社會治安是首要任務。提升老百姓的社會治安滿意率，這是一個地區(qū)經濟社會發(fā)展的最重要的條件。如果老百姓沒有安全感，誰又來投資?政法部門一定要打擊犯罪，保持一種高壓態(tài)勢。同時，也要注意加強防范體系建設。二是群眾的信訪上訪。這是我們國家當前解決群眾訴求的一個根本途經。要按照保護有理、為民撐腰;打擊無理、維護公平的原則，來做好我們的信訪穩(wěn)定工作。凡是老百姓反映有理的，一定要全力以赴地幫助老百姓解決，為民撐腰、維護公平。如果哪個部門該你解決而沒有解決，要堅決追究責任。希望信訪工作領導小組成員單位一定要發(fā)揮作用，敢于碰硬、堅持原則。對于那些無理取鬧、煽動鬧事、纏訪鬧訪的，一定要堅決打擊。

????三是消防安全。安全工作一刻也不能放松，如果安全出了問題，也就談不上發(fā)展。我市的商場多、批發(fā)市場多、人流量大，必須要引起高度重視。當然，交通安全、施工安全、食品安全、醫(yī)療安全等工作，也必須要做好。四是群體事件。現在老百姓喜歡熱鬧，但是普遍心理浮躁，有很多人心理不平衡，自我感覺總是不錯，再加之社會分配出現一些問題，一定程度上為可能引發(fā)群眾性事件提供了條件。五是突發(fā)事件。當前，我們處于社會的變革期、矛盾的凸顯期，各種突發(fā)事件隨時有可能發(fā)生，有些是天災人禍，不可抗拒，有些也是矛盾積累到一定程度必然發(fā)生的，這些必須引起我們的高度重視。實際上，應對突發(fā)事件的能力也是各級領導干部必備的能力，比如：火災事故發(fā)生后，怎么組織，怎么應對，怎么最大限度地保護老百姓的生命財產安全等。六是反恐工作。反恐工作不是離我們很遠，而是離我們越來越近。在反恐這個問題上，我們不能掉以輕心，世界恐怖事件發(fā)生的頻率越來越高，并且對整個人類社會的破壞越來越大。

以上是做好平安建設的重點。各級、各部門一定要按照會議要求，認真抓好落實。當然，平安建設絕不是公安機關、司法機關、政法機關的事情，各級黨委、政府和部門都有不可推卸的責任，實際上平安工作，關鍵是要抓防范。要牢固樹立群眾觀念，努力實現由管理向服務轉變、由被動解決信訪問題向主動研究群眾訴求轉變、由主要依靠行政命令向主要依靠民主法制轉變，不斷增強群眾工作的系統(tǒng)性、前瞻性和基礎性。要認真解決好關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題，真正把平安建設的成效體現在為人民群眾排憂解難上來，體現在維護群眾的切身利益上來。希望大家將民生事業(yè)涉及到的實事落到實處，特別要解決好就業(yè)、就學、就醫(yī)和社會保障等問題，真正做到以人為本促發(fā)展、關注民生保平安。

同時，各地、各部門要加大對重點部位、重點行業(yè)的專項檢查力度，消除一切事故隱患，堅決遏制安全生產事故發(fā)生，確保人民群眾生命財產安全。在交通運輸上，要從管好司乘人員入手，管好交通運輸車輛，要從消除安全事故多發(fā)路段入手提高道路交通安全水平。更要重點加強學校、醫(yī)院、車站、公交車、火車、電影院、娛樂場所等人員密集場所的監(jiān)控和管理，堅決防止群死群傷事件發(fā)生。要深入開展“打非治違”專項行動，始終保持對非法違法、違規(guī)違章生產經營建設行為的高壓態(tài)勢，嚴格按照“三個一律”的原則，堅持該關則關、該停則停、該罰則罰，不講情面，不留余地。對于重大隱患整改不到位的，堅決停產整頓，并進行掛牌督辦。抓安全的責任就是保住安全這個底線，無論工業(yè)經濟形勢如何，都要保住安全這條底線，抓安全生產工作該是“白臉”就是“白臉”。對存在重大隱患的企業(yè)要堅持“停產停銷、暫扣證照、派人駐點、督促整改”十六字方針，其核心是“停”，就是先停后改，以停促改。但要注意停不是目的，主要是促進整改。整改到位了可以馬上生產建設，對于不整改或不認真整改的可以一直停下去。絕不能搞“雙重標準”、留下隱患，不能喪失底線思維和紅線意識。在這個問題上絲毫不能馬虎，出了事故誰也付不起這個代價。

平安、穩(wěn)定是一個動態(tài)的平衡過程，必須堅持不懈地抓在手里、放在心上，確保抓出成效。希望全市各地、各部門要把公正司法、打擊犯罪、加強防范、維護穩(wěn)定、保護人民合法權益，為經濟社會發(fā)展保駕護航作為工作的崇高使命，認真履行崗位職責。

一是領導要重視。市委、市政府將一如既往地把平安建設擺在全市工作的重要位置，關心、支持、保障平安建設順利開展。各地、各部門的主要領導要把平安建設工作提上重要工作日程，與經濟工作同部署、同檢查、同考核，切實加強組織領導，維護公平正義，積極化解群眾矛盾，滿足群眾合理需求，凝心聚力服務經濟發(fā)展，齊抓共管促進社會和諧。這里，我特別強調一下，做好群眾工作的重中之重，就是對群眾反映的合理問題，一定要積極快速地給予解決。權利范圍內的問題必須限期解決，如果解決不了，要快速向上級反映，然后做好群眾的穩(wěn)控工作。

二是措施要得力。要建立快速反應機制，對重點、難點區(qū)域實施重點監(jiān)控，梳理排查涉企治安案件，選擇典型問題進行掛牌督辦、查辦。加強與企業(yè)的聯系與溝通，積極探索構建企業(yè)周邊治安環(huán)境長治久安的長效機制。要積極為企業(yè)發(fā)展、項目建設提供多層面、多層面的服務，為企業(yè)應對危機、攻堅克難和經營發(fā)展、做大做強提供堅實保障，堅決做到社會要穩(wěn)定、經濟要發(fā)展。在這一方面，企業(yè)是弱勢群體，各部門一定要為企業(yè)發(fā)展提供法治環(huán)境、社會環(huán)境、人文環(huán)境、政務環(huán)境。

三是責任要履行。責任比能力更重要。要嚴格落實“屬地管理、分級負責”，“誰主管誰負責”，“誰出事誰負責”的責任制，構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系。對失職、瀆職、工作不力激化矛盾、引發(fā)重大群體性事件的單位和個人，要嚴格責任查究，“一票否決”。

四是基層平臺建設要夯實。在縣(市)區(qū)要建立統(tǒng)一的綜合服務管理平臺，借助電話、網絡等手段對群眾求助、投訴、報警實現聯動受理、處理、反饋;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要推進社會管理服務中心建設，組織有關部門集中辦公、集成服務，強化社會管理服務職責;在社區(qū)(村)要全面鋪開綜治工作站建設，進一步提高基層平安聯合創(chuàng)建的工作格局。

同志們，做好平安建設工作，任務艱巨、責任重大。希望大家以高度的政治責任感、堅定的理想信念，迎難而上、拼搏進取，全力維護社會和諧穩(wěn)定;也希望大家一定要認清形勢，克服麻痹大意、麻木不仁、推諉扯皮的思想，克服畏難情緒、厭戰(zhàn)情緒，在平安建設工作中，善于開拓進取，克難攻艱，努力工作，為全區(qū)人民安居樂業(yè)和實現經濟社會新一輪跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境!

在平安建設大會上的講話篇八

有的同志把工作崗位當成養(yǎng)家糊口的飯碗，只考慮參加工作、上班、領工資。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年市政協(xié)“加強作風建設爭創(chuàng)一流機關”動員大會上的領導講話，希望大家喜歡。

同志們：

今天的大會主題關鍵詞是“一流”，圍繞如何創(chuàng)建一流機關，做出一流的業(yè)績，主席講了五個方面的問題，講得很具體、很實在，也很有針對性，希望機關的每一名同志都要結合自己的思想實際，結合自己崗位的工作實際，認真地消化、認真地整改、認真地落實。

最近這一個月我一直在思考，對政協(xié)的工作崗位、政協(xié)的機關建設到底怎么定位。我認為，不管在什么崗位上工作，作為一名公務人員，要對得起每個月的工資，要對得起黨和人民給我們的這樣一個工作平臺，要對得起自己的良心。政協(xié)機關是“四大家”領導機關之一，和市委機關、市人大機關、市政府機關在工作的對象上、工作的內容上、工作的方式方法上存在著很大的差異，但是在工作的作風上、工作的狀態(tài)上、工作的標準上應該是沒有差異的，應該是一樣的。普通群眾、基層同志和機關干部對領導機關的評價是一樣的，對領導機關的要求、渴望、需求也是一樣的。所以，從這個方面考慮，政協(xié)機關今年貫徹市委、市政府提出的作風建設年的要求，就是要“建一流機關、創(chuàng)一流業(yè)績、作一流貢獻”。要實現這樣一個目標，任務還很艱巨。在主席剛才講話的基礎上，我再補充幾點。

一、要知道天高地厚。

有句古話講“人在做，天在看”，現在是個人在干、組織在看、老百姓在看、黨的紀律規(guī)矩在看、國家法律法規(guī)在看。不管領導也好，一般干部也好;不管年齡大也好，年齡小也好;不管參加工作時間長也好，參加工作時間短也好，既然進了政協(xié)機關大門，就是“四大家”領導機關的一員，就是展示政協(xié)整體形象的一個窗口。政協(xié)的形象、政協(xié)的力量是靠每一名機關同志組成的，進了這個門，就要按這個門里的規(guī)矩來辦事，就要按這個門里的章程來履行自己的職責。不按規(guī)矩辦事、不按章程履行職責，就會被淘汰，就會被關到機關大門之外。

二、要從小事做起。

機關建設說大也大，說具體也具體。小事做好了是小事、不會出事，小事做不好就會出事、是大事。政協(xié)機關的每一名工作人員都要有“以小為大”的境界，都要有“化小為大”的胸懷，都要有“因小失大”的警覺。吃一頓飯是小事還是大事?如果不違反“八項規(guī)定”，是正常的公務接待，這是小事;如果違反了規(guī)定、超出了范圍，違反了中央、省委、市委的規(guī)定，這就是大事。接一個電話是小事還是大事?如果按照電話內容的要求，按時間、對象、場所通知到位，就沒有事，這是小事;如果對象搞錯了、時間搞錯了、范圍搞錯了，這就是大事。我們如果坐公車去辦公事，這是小事;如果坐公車去辦私事，被發(fā)現了，那就是大事。機關建設沒有大事，機關建設小事就是大事。所以，要從吃一頓飯開始、坐一次車開始、打一次電話開始、校對一份文件開始、寫一篇調查報告開始，把作風建設落實到具體的事情當中、落實到工作環(huán)節(jié)當中、落實到每一名同志的一言一行、一舉一動當中。

三、要從每個人的崗位做起。

有的同志把工作崗位當成養(yǎng)家糊口的飯碗，只考慮參加工作、上班、領工資。有的同志把工作崗位當成展示自己才華、實現人生價值的舞臺，敬崗愛業(yè)，立足崗位，多做事，干成事。有的同志把工作崗位當成撈取好處、謀取私利的工具，政協(xié)機關目前還沒有這樣的人，但是社會上的那些貪官屬于這一類型。一個人對待工作崗位的態(tài)度，能夠檢驗出他是不是真心實意地把自己擺到作風建設當中來，按照作風建設年的要求對表、對標。如果把自己的崗位當成養(yǎng)家糊口的飯碗，當一天和尚撞一天鐘，甚至當了和尚還不撞鐘，那肯定是不行的。對于今年市委、市政府開展的作風建設年活動，我的理解就是要激勵鞭策所有的公務人員，把崗位當成展示自己才華、實現人身價值、為社會和單位多做貢獻的舞臺。

每一個崗位都有基本的責任要求，每個單位都要按照今天發(fā)給大家的文件，詳細列出每個崗位今年要做的事情。事情分兩大類。一類是規(guī)定動作，這是基本要求;還有一類是自選動作。就像跳水比賽一樣，規(guī)定動作是難度系數在2.0以下的，展示水平的動作難度系數都在3.5以上。規(guī)定動作是一定要做到的，自選動作是閃光點、亮點，是用來展示能力和水平，讓大家感覺到你這個崗位、這個單位有存在價值的。我們對各個崗位的考核，一定要把重點放在自選動作方面，要在這個方面加大考核權重。剛才，主席講了，績效管理要具體化，每一個崗位都要確定出每一年要做什么事?；拘缘?、起點性的要求可以設至分，自選動作、展示能力和素質的可以設到-分。

按照市委、市政府的要求，今年各個部門之間、縣(市、區(qū))之間的考核結果要拉開差距，政協(xié)機關內部的年終考核也要拉開差距。一定要引入競爭機制，把干好干壞、干多干少、干與不干一個樣的問題徹底解決掉。否則就會出現，干事的經常出事，不干事的永遠不會出事，干事有風險，不干事什么風險都沒有的現象。一定要讓付出和得到形成正相關的關系，而不是負相關的關系。干事了，有風險，風險越大，回報越高。干事多了，出事的概率也高，但是回報也多。市委辦公室推行即交即辦、即辦即結、即時記分、即時獎懲的“四即”管理法，政協(xié)機關可以學習借鑒。世界上從來沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。同志們不能只看到別人成功，看不到別人吃苦。只看到市委辦、市政府辦的干部提拔得快，沒有看到他們背后付出的努力。不能只羨慕企業(yè)老板優(yōu)越的生活條件，沒看到老板在創(chuàng)造財富的過程中流汗、流淚、甚至流血。餡餅是不會從天上掉下來的，林妹妹也不會從天上掉下來。天下沒有免費的午餐。沒有付出，就沒有回報。

作為一個單位，作為一個團隊，基本的任務，基礎性的工作，就是要用一套辦法、一種導向，把大家的心思都凝聚到向上、向善、向前上來。這樣的隊伍才有生氣，這樣的隊伍才有戰(zhàn)斗力，這樣的團隊才能既出成果、又出人才。要通過今年的作風建設年活動，在政協(xié)機關形成一種價值導向，讓每一名在政協(xié)機關工作的同志，有價值感、有方向感、有榮譽感。

四、要從提高自己的動手能力開始。

政協(xié)的權力是話語權。話語權在什么地方體現?一種理解是話語權體現在說了算不算;另一種理解是話語權體現在說的多還是說的少，說的多就是話語權，說少了，就不是話語權;還有一種理解是話語權體現在說得對不對、說得準不準、說得好不好。這三種理解的外延都是對的。我個人的看法是，從制度設計上來講，說了算不算不是我們考慮的問題。政協(xié)的話語權不在于說了算不算，也不在于說的多不多，政協(xié)話語權的生命力在于我們說的對不對、準不準、精到不精到、管用不管用。說多說少不是水平，說對說準才是水平。能不能說好，能不能說精，能不能說的管用，關鍵在于我們的能力和素質。

關于能力和素質，機關的干部和在基層工作的同志相比有一個比較明顯的差距，就是表達能力、思維能力、即席發(fā)言能力比較差。機關的科長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的級別是一樣的，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的書記、鎮(zhèn)長，不管在什么場合，不管遇到什么樣的對象，說的頭頭是道。很多機會就是通過一次發(fā)言得到的。我在棗陽的時候經常開座談會，市里的很多領導也經常開座談會。因為領導平時接觸的范圍有限，又想選到合適的人，別人推薦的也不一定可靠。最好的辦法就是開座談會，找?guī)讉€人，圍繞一個主題發(fā)言，看看講得怎么樣。開一次會，往往只有兩三個人出類拔萃、脫穎而出。機關的干部，經常給領導寫講話，但自己一講話就臉紅、出汗，甚至是手發(fā)抖。我到市委辦工作以后，搞了一個“學講評”活動。一個禮拜一次，每次兩個小時，確定一個主題，副縣級以下的干部按順序發(fā)言。很多同志開始講話的時候拿著紙念還手發(fā)抖，三個月以后就很自信，半年以后，有的七八個月以后，就可以侃侃而談。我提倡的是，半年以后所有機關干部的講話水平超過副縣長，一年以后超過縣長。機關干部的三項基本功就是張嘴能說，提筆能寫，遇事能辦。有了這三項基本功，不管遇到什么事，寫什么樣的調研報告，基本的要素、基本的結構、基本的內容都會把握的比較好。

政協(xié)機關更有時間、更有精力、更有空間，把我們的工作質量提檔升級。我以前講過，研究室不需要給我準備平時的講話，但是要把匯報材料寫成精品，要思考、研究、琢磨問題。臺上一分鐘、臺下十年功。不要以為領導在臺上講話是隨便講的，不要稿子，并不代表著不思考問題。寫材料的過程中，領導的思路可能會不斷變化。因為領導對這個問題的認識有一個變化的過程，有一個逐步地逼近真理的過程。在領導思考的過程中，可能不會給你提示。你自己費了很大的勁，可能還沒有對準領導的思路，這是很正常的。不要抱怨，要把這個過程作為我們學習問題、思考問題、深入研究問題的機會。市委辦公室、市委政研室應急的東西太多，有時候第二天要開常委會，前一天晚上要把六個講話全部寫好，政協(xié)沒有這種情況，所以我們搞的東西應該比別人要更深一步。

我在政協(xié)閉幕會上講“人云亦云不云，老生常談不談”，就是基于這樣一個工作特點提出來的。我們提個建議，市委、市政府比我們想的還透徹一些，那我們提的建議還有什么用。我們想到的問題，沒有市委、市政府領導想的透;領導想到的問題，我們還沒想。那還當什么參謀、提什么建議、搞什么提案?一點價值也沒有，做的都是無效勞動、低效勞動。最后就會出現我們天天忙著加班熬夜，但是領導不買賬、部門不高興、群眾不滿意的現象。所以，無效勞動要杜絕，低效勞動要減少。我們的目標就是高效勞動、高水平勞動。什么是高效勞動、高水平勞動?就是要提高建言獻策的轉化率和命中率，這也對我們的思維能力、謀劃能力、整合資源能力提出了一些新的要求。

關于思維能力。我認為政協(xié)要提倡跨度思維或者說思維的跨度。過去講黑白不能顛倒，但是黑白相間就會變成美麗的圖案。在政協(xié)工作不是非此即彼、非黑即白，這就是思維的跨度。要在黑白之間，在跨界當中找到事物成長的新空間。還有酸甜苦辣，分開了可能不一定對每個人的口味，但混合在一起，就會變成美味。很多人喜歡吃糖醋魚，糖醋魚里面有糖、醋、鹽、辣椒，一個味道只能對一個人的口味，酸甜苦辣混在一起，就對大家的口味，這就是跨度思維。政協(xié)要通過思維能力的轉換升級，在融合處、邊緣地帶找到很多人由于時間關系看得不是很清楚的事情，很多人由于工作原因還沒有完全看到的傾向性問題、苗頭性問題。市委、市政府包括很多職能部門，天天在忙項目建設、招商引資，方方面面的事情很多，沒有時間坐下來思考問題，只能白天干工作，晚上思考問題。

在政協(xié)工作白天可以思考，晚上也可以思考，這就是我們的優(yōu)勢。如果我們做出來的成果，還不如其他部門做出來的成果，那還不如不做。剛才，主席講的，我非常贊成，領導有時候并不是真的認為你的建議好，只是在鼓勵你。政協(xié)也有很多很好的作品。比如，我印象比較深的是關于文化旅游產業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的那份調研報告，確實非常好，我看了以后非常受啟發(fā)。我也善于思考，但有很多東西沒有他們思考的那么系統(tǒng)。這樣的成果對市委、市政府的決策，以及推動工作，是很有幫助的。政協(xié)就是要做這樣的精品，這對我們的思維能力是一個考驗，不能就事論事，必須要深入思考。

關于謀劃能力。政協(xié)工作一個很重要的方面就是謀劃，就是通過我們的思考，把全球、全國發(fā)展的大勢搞清楚，把過去、現在、將來的趨勢搞清楚，把襄陽現有的具體情況搞清楚。把大勢、趨勢、現實三個維度結合起來，才能謀劃好事情。比如說，關于綠色發(fā)展，市委、市政府從大的方面，把方向指了出來，但是操作層面的東西不一定很具體。對于襄陽如何實現綠色發(fā)展，怎么建設綠色增長極的問題。政協(xié)必須要反復思考、深入地調研剖析，找到襄陽建設綠色增長極、增長點有幾個方面。一年找到一兩個關鍵問題，領導才能感興趣。領導正在想或者想得還不是很成熟時，我們要利用我們的力量，在他正需要的時候把成果展現出來。

關于資源整合能力。按照傳統(tǒng)的觀念，現在確實人少，再增加一倍的人，還是不夠。但是每一個單位、每一個同志，都要有整合資源、整合力量的理念、辦法和能力。我們的主要任務是把題目選好，具體到做這個題目，要動員委員、組織委員，動員有關部門、組織有關部門，甚至可以和有關部門聯合起來，征求他們的意見。如果有關部門認為某件事在實際工作中難以推動，政協(xié)就把這個問題作為議案、協(xié)商議題來推動。要把協(xié)商、落實、民主監(jiān)督融為一體，把提案的歸類、協(xié)商議題的選定、辦事的具體成效融為一體，把政協(xié)各個方面的力量都調動起來。比如，我們現在要做的“雙月協(xié)商”，一個專委會一年做一到兩個，但并不意味著一年只做這一兩個。為了把協(xié)商議題做出水平，每個單位都要參加，每個單位都要出建設性的意見。這樣一來，一個協(xié)商議題就可以綜合至少八九個方面的意見和建議，在同有關部門面對面協(xié)商的基礎上，研究室最后取其精華，再向市委、市政府寫正式建議。要把這樣的工作流程建立起來，爭取報一個，簽一個;報一個，采用一個，轉化一個。政協(xié)的基礎還是不錯的，春節(jié)前任書記給我們安排了一件事，做得很快。任書記作了批示“建議甚好”，常委會還要專門聽取研究。政協(xié)就是要做幾個精品出來，不然對不起良心。

今天我們開這個會，實際上就是給大家提個醒。我相信在座的每一位同志有這樣一種政治自覺，有這樣一種做人的良心，有這樣一種對得起自己的父老鄉(xiāng)親的樸實情懷，我們的工作一定會做好。

祝各位在新的一年做事有新的成效，做人有新的境界，做官有新的形象。謝謝大家!

在平安建設大會上的講話篇九

演講，又稱演講，是一種具有煽動性的向群眾宣傳的口語實踐文體。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今天會議，既是省環(huán)保督察問題整改集體約談會，又是整改落實工作推進會，就做好中央、省環(huán)保督察反饋問題整改落實工作進行再強調、再升溫、再推進。剛才，x同志通報了中央環(huán)保督察“回頭看”和省環(huán)保督察交辦與反饋問題整改落實情況，請大家務必要高度重視，認真對號入座，進一步對標中央、省環(huán)保督察要求，加快環(huán)保督察問題整改，確保如期全面完成整改任務。下面，按“雙約談制”工作規(guī)則，我就抓好整改落實工作再強調三點意見。

全市上下要在思想認識上再提高，深刻領會落實整改任務的重大意義。黨的十八大以來，黨中央將生態(tài)環(huán)境保護工作納入“五位一體”總體布局，把推進綠色發(fā)展作為新發(fā)展理念的重要內容，出臺了史上最嚴的新《環(huán)境保護法》和《黨政領導干部生態(tài)環(huán)境損害責任追究辦法》等一系列法律法規(guī)和政策。今年全省環(huán)保工作大會確定八項重點工作，前兩項就是打好污染防治攻堅戰(zhàn)和抓好中央環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題整改。可以說中央、省對生態(tài)環(huán)境保護工作越來越重視，政策越來越明晰，要求越來越嚴格，問責將越來越嚴厲，做好生態(tài)環(huán)境環(huán)保工作，抓好環(huán)保督察問題整改，不僅僅是認識問題，更是嚴肅的政治問題。對此，市委市政府的態(tài)度是十分明確的，那就是不折不扣按照上級要求全面落實到位。x書記在市委x屆x次全會上強調，各級各部門要全力抓好環(huán)保督察整改，按時完成整改任務。x市長在全市省級環(huán)保督察反饋問題整改工作交辦會上強調，要全面壓實環(huán)境突出問題整改工作責任，即知即改、立行立改，堅決打好環(huán)境治理戰(zhàn)役。年前召開的全市生態(tài)環(huán)境保護工作會議提出，要全力以赴推進中央、省環(huán)保督察交辦反饋問題整改。各級各相關部門要清醒的認識到，全力抓好環(huán)保督察交辦及反饋問題的整改，既是一項重要的業(yè)務工作，更是一份重要的政治責任。整改是不是徹底，從根本上反映出大家是否真正履行政治責任，是否真正樹牢“四個意識”、切實做到“兩個維護”。各級各相關部門在整改過程中務必力戒作風不實、舉措不力、效果不好等形式主義、官僚主義的問題，要進一步增強緊迫感和責任感，進一步增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，全力抓好環(huán)保督察問題整改工作。

涉及省環(huán)保督察組交辦的x個問題中實際整改完成x個，整改完成率80%；

涉及省環(huán)保督察組反饋問題x個，已上報整改完成x個，正在履行銷號程序。但從x同志通報的情況和全市日常工作調度情況來看，當前我市環(huán)保督察交辦反饋問題整改工作面臨的形勢依舊十分嚴峻，主要表現在以下方面：一是落實環(huán)境保護“黨政同責”“一崗雙責”不到位，環(huán)保的壓力傳導存在層層遞減的問題，整改未形成合力。涉及到的整改問題基本都是由牽頭單位在落實，配合部門主動介入不到位、主動整改意識不強，溝通協(xié)調不夠。二是部分整改問題嚴重滯后，有縣市存在部分問題整改到期未完成、未到期工作滯后等情況。截止3月x日，全市xx專項整治工作整體進度滯后，未按時序完成整治任務。三是部分問題整改工作不到位或出現反彈。各縣市都存在部分問題整改辦結工作標準不高，整改措施不到位，存在反彈的現象。四是部分單位對整改工作不重視、組織不健全、機構未成立、責任未落實，方案未制定，整改工作進度仍有差距。今年，中央或省里還將以“回頭看”的工作模式對原來交辦和反饋問題整改情況進行督辦，“回頭看”檢查未過關的，將面臨嚴厲的問責追責，大家一定要算好這筆政治賬。過來，我們完成了大量的整改工作，可以說容易整改的問題基本上都整改完了，剩下的都是難啃的硬骨頭。我們要圍繞存在的難點問題，進一步堅定信念，以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的勇氣、攻城拔寨的拼勁抓好重點難點問題的整改工作。

對已完成整改的問題，要認真對照整改實施方案中的整改措施，逐條梳理、逐項對應；

對需要長期堅持整改的問題要制訂計劃，常抓不懈，一抓到底，抓出成效。市環(huán)保督察辦要把《督察通報》指出問題和其它未完成問題逐一梳理，并列出清單，本周內向各縣市（區(qū)）下發(fā)《工作督辦通知》。各縣市（區(qū)）要對所有督辦事項逐一明確具體整改措施，并責成牽頭部門限期整改到位、辦結銷號到位。三是全面復查，加強整治。各相關部門要對照中央、省環(huán)保督察反饋問題整改落實情況逐一進行排查，全面進行回訪，確保全部按照要求和時限整改到位，并對轄區(qū)內、職能范圍內的重點環(huán)境問題以及群眾反映強烈的突出環(huán)境問題組織開展一次全面的排查整治，既要對中央、省環(huán)保督察指出的問題進行重點跟進，也要對督察以外出現的環(huán)境問題進行排查整治，舉一反三。特別是要全面排查飲用水源地、自然保護區(qū)、企業(yè)、礦山等目前仍有突出環(huán)保問題的重點區(qū)域，在全方位排查的同時，要對“飲用水源地專項行動”“綠盾行動”“清廢行動”和環(huán)保督察突出問題進行一體化推進整改，能銷號的必須按時完成銷號。四是嚴把標準，確保質量。這次市專項督察中，對縣市（區(qū)）上報的x個辦結問題（涉中央環(huán)保督察“回頭看”問題x個、省環(huán)保督察交辦問題x個），市督察組否定其中x個問題的辦結結論（中央回頭看x個、省環(huán)保督察交辦x個），這反映出一些縣市（區(qū)）抓整改的標準不高、要求不嚴，甚至有些應付了事，特別是一些問題整改之后又出現反彈。大家要高度重視中央、省環(huán)保督察組后續(xù)“回頭看”查出整改反彈的，或者是沒有整改到位的，甚至是欺下瞞上的，要按照政治站位的問題來處理。針對該類問題，各縣市（區(qū)）和市直監(jiān)管部門要進一步對整改要求再對標，對整改事項再審視，對整改任務再落實。同時，要進一步完善資料，各牽頭部門要統(tǒng)籌安排，加強調度，加強基礎工作，加快完成情況、圖像資料等證明支撐材料的收集、歸檔，確保各項問題整改硬件、軟件雙過硬，切實做好迎接中央、省環(huán)保督察“回頭看”準備工作。五是強化督導，嚴肅追責。市委督察室、市政府督察室要加大對整改工作的督察督辦，實行“一月一調度”、“一季一督察”，也可根據具體情況，針對具體環(huán)節(jié)，適時開展專項督察督辦，每次督查結果納入市對縣市（區(qū)）五個文明建設績效考核和政府目標管理。各縣市（區(qū)）和市直監(jiān)管牽頭部門每月25日前要向市環(huán)保督察辦報告整改工作進展情況。市環(huán)保督察辦要建立整改問題臺賬，加大調度和督促力度，對凡是未按要求完成工作任務的，在年度目標考核中進行扣分。市紀委監(jiān)委、市委組織部要加強對整改工作的監(jiān)督，對整改工作不力，進度滯后、履職不到位，影響我市整改工作的責任單位及責任人進行追責問責。

同志們，環(huán)境保護是一項基本國策，落實中央、省環(huán)保督察交辦反饋問題整改是一項政治任務、一項民生工程，大家務必把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省對生態(tài)環(huán)境保護的決策部署上來，攻堅克難，用務實的態(tài)度、果斷的措施、創(chuàng)新的辦法來推進整改工作，著力解決環(huán)境突出問題，確保按期完成整改任務。

同志們：

在新一年各項工作全面展開的關鍵時刻，縣政府決定，召開全縣2014年項目建設推進會，目的在于認真貫徹落實縣政府常務會議精神，動員各級各部門迅速行動，利用年前和春節(jié)期間這段時間，把2014年項目建設各項準備工作做實做好，為開春后啟動實施、高效推進奠定堅實的基礎。剛才，各項目主管單位匯報了2014年基本建設項目前期工作進展情況和下一步工作打算。下面，我講幾點意見：

是典型的投資拉動型經濟，增長點主要在項目建設上。因此，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門一定要統(tǒng)一思想，提高認識，把抓好項目建設作為推動發(fā)展的切入點和突破口，采取切實有效措施，加大項目實施力度，繼續(xù)保持固定資產投資快速增長的良好態(tài)勢，支撐推動全縣經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

良好的開端是成功的一半，沒有善始就談不上善終。今年，我們確定抓建的167個基本項目特別是50個重點項目，是今年全縣各項工作的重點和關鍵，也是我們加快發(fā)展的重要抓手。從現在開始，各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就要嚴格按照工程建設程序，分階段抓好規(guī)劃設計、招投標、方案編制、征地拆遷、資金籌措等前期準備工作，力爭把工作做細、做實、做好，為項目順利開工創(chuàng)造條件，為全年項目建設奠定基礎。

首先，要提早完成規(guī)劃設計。這是項目實施的第一道關口。主要包括總體規(guī)劃和初步設計兩大任務，具體內容是編制項目可研報告、建設規(guī)劃，初步設計，完成項目選址、資金預算，這項工作必須于春節(jié)前全部完成。各項目主管部門一定要堅持高起點、高標準，積極聘請有資質的規(guī)劃設計單位，盡快開展這項工作，努力做到理念上先進、質量上嚴格、經濟上合算、效益上良好。規(guī)劃設計完成后，要及時上報縣級主管領導審定，堅決禁止無計劃、無設計、無方案的“三無”項目上馬。

其次，要及時開展工程招投標。項目規(guī)劃設計完成后，要盡。

快開展工程招投標工作，主要任務是制作標書、確定招標代理公司、明確招標時間、發(fā)布招標公告，最終確定承建企業(yè)，這項工作必須于2月15日前全部結束。在招投標過程中，要精心制訂方案，認真考察資質，規(guī)范陽光操作，確保招投標工作順利進行。同時，對續(xù)建項目和目前具備條件、可以開工的非建設性項目，要特事特辦，簡化程序，加快節(jié)奏，提高效率，盡快形成工作量，避免因招投標工作貽誤時機。

第三，要抓緊編制實施方案。主要任務包括細化項目建設內容、列出項目施工時間表、制訂項目建設管理辦法，這項工作必須于2月底前全部結束。當前，各項目主管部門要在搞好項目規(guī)劃設計的基礎上，快速行動，超前工作，組織專門班子，抽調專業(yè)人員，盡快組織編制項目實施方案，確保時間安排合理、目標任務明確、落實措施有力。在編制過程中，要對每個項目逐一排序列單，明確開工時限，將任務分解到月、量化到旬、具體到天、落實到人，確保項目有計劃、有步驟地扎實實施。

能提前，決不能推后。對部分前期工作相對簡單、目前已經基本完成的項目，2月17日（正月十五）后要抓緊開工；對部分程序復雜、前期工作難度較大的項目，最遲3月上旬也要全部開工。

第五，要多渠道籌措建設資金。這是項目順利實施的關鍵。各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要堅決摒棄等、靠、要的思想，積極爭取上級投資，撬動民間投資，吸納社會投資，多渠道解決項目建設資金問題，不應過多的依賴縣財政。要在融通游資、啟動民資方面多動腦筋，千方百計挖掘潛力，積極引導民間資本參與項目建設。這里我再重申一下，今后，凡是由上級投資或者可以爭取上級投資的建設項目，縣上都不再考慮縣級財政配套。

各項目主管部門要把重點項目前期工作作為當前頭等大事，盡快將項目審批任務、設計任務、籌資任務、管理任務層層分解，逐級落實，做到事事有責任，人人有壓力。同時，縣政府督查室、縣發(fā)改局、縣重點項目辦要切實加強對重點項目前期工作的督促檢查，發(fā)現問題，及時解決。對項目前期工作質量好、進展快的，要通報表揚；對進展緩慢、質量不高的，要通報批評，充分調動各級各部門工作的積極性和主動性，確保高標準、快節(jié)奏完成重點項目建設前期各項任務。

全力抓好項目前期工作，不遺余力地推進項目建設，為提升固定資產投資總量、實現福利**目標做出新的更大貢獻！

謝謝大家！

今天我們在這里召開全縣農業(yè)農村暨脫貧攻堅工作會議，主要任務是：深入貫徹中央、省、市農村工作會議精神，總結2016年全縣農業(yè)農村工作，研究部署推進2017年農業(yè)農村和脫貧攻堅工作。會上，鄧縣長頒發(fā)了2017年農業(yè)農村工作目標責任書，大家務必仔細對照，一項一項抓好落實。蔣興燦常委就做好今年農業(yè)農村和脫貧攻堅工作做了具體安排部署，我完全贊同，會上，印發(fā)了多個推動農業(yè)農村和脫貧攻堅的具體文件，請大家認真抓好落實。剛才，2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個部門單位還作了交流發(fā)言，大家的發(fā)言都很到位，有思路、有重點、有措施，希望大家通過今天的會議，迅速行動起來，言必行、行必果，推動今年“三農”工作再上新臺階。

過去的一年，全縣上下深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是對江西工作的重要要求，大力踐行新發(fā)展理念，按照省市統(tǒng)一部署，加快發(fā)展現代農業(yè)，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，全力以赴脫貧攻堅，千方百計促進農民增收，全縣“三農”工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢。一是謀劃有思路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場以及農口部門單位在工作謀劃上善思考，找準了“戰(zhàn)略方向”，在美麗鄉(xiāng)村建設上，注重與產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村旅游、脫貧攻堅相結合，整村推進，串點成線，連片建設，打造了蘇溪旗山、馬市車田、沿溪草坪等精品點和精品線;在產業(yè)發(fā)展上選擇了規(guī)模化、標準化、品牌化的路子，建成了汪陂途都市農場和榕泰實業(yè)2家現代化烏雞養(yǎng)殖場，新增了8個“三品一標”，產業(yè)現代化水平不斷提升。二是推進有力度。全縣上下尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志，在工作推進中有決心、有措施，找到了“戰(zhàn)術方法”。從沿溪鎮(zhèn)土坯房拆除的先行先動到螺溪鎮(zhèn)的所有村莊全面鋪開，從蘇馬線短時間內的環(huán)境綜合整治到澄江鎮(zhèn)南溪高速出口及319沿線的全面打造，從脫貧攻堅被動落后局面到6個貧困村、2106戶/5534人貧困群眾如期脫貧摘帽，讓我們看到了大家工作的責任心和執(zhí)行力。三是成績有分量。我們美麗鄉(xiāng)村建設工作得到省市領導以及相關部門的高度肯定，榮獲全省先進，全市第一名;泰和烏雞榮獲第十四屆中國國際農產品展覽會金獎;尤其值得一提的是，槎灘陂入選第三批世界灌溉工程遺產名錄，為我縣增添了一張世界級的“名片”。這些成績來之不易，凝聚著全縣農業(yè)農村工作戰(zhàn)線同志們的智慧、力量和汗水，也凝聚著全縣干部齊心協(xié)力、鼎力支持的辛勤付出。

在這里，我代表縣委、縣政府，向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

尊敬的xx組長、xx副組長：

剛才，xx書記代表xx市委匯報了xx市中央環(huán)保督查反饋問題整改和黨的十八大以來環(huán)境保護工作情況，督察組副組長xx通報了此次督查的重點及有關要求，xx組長作了重要講話，對我市環(huán)保各項工作給予了高度肯定，指出了我市在生態(tài)環(huán)境保護方面存在的問題，對下一步工作提出了明確要求，指明了工作方向。這既是對我市經濟社會發(fā)展的巨大鼓舞，也是有力鞭策。在此，我代表市xx對督察組各位領導以及長期以來關心支持xx環(huán)境保護工作的各位領導、同志們表示衷心的感謝！

穩(wěn)定、生態(tài)三件大事，牢固樹立綠色發(fā)展理念，堅持把保護生態(tài)環(huán)境作為重大政治責任來擔當，作為各級領導干部踐行“四個意識”的重要檢驗標尺，切實把環(huán)保工作放在心上，把生態(tài)建設抓在手上，把主體責任扛在肩上，認真總結經驗教訓，深入查找問題，健全完善機制，全力以赴加快美麗xx建設步伐，切實保護好xx高原的碧水藍天、一草一木。

一、始終堅守生態(tài)安全底線。

嚴格落實環(huán)境保護“一票否決”制，嚴把項目準入關、生態(tài)環(huán)境關、產業(yè)政策關、資源消耗關、節(jié)能減排關，嚴禁“三高”項目進入xx，從源頭上控制環(huán)境污染和生態(tài)破壞。強化環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”，建立完善領導干部任期生態(tài)文明建設責任制，建立健全水生態(tài)保護長效機制，全面落實河長制，實行生態(tài)環(huán)境損害責任終身追究制。注重防治與修復并舉，大力發(fā)展低碳產業(yè)和綠色經濟，鼓勵現有企業(yè)技術改造，探索建立排污企業(yè)黑名單和項目環(huán)境保護保證金制度，積極培育以水能、太陽能等新能源為主的新興產業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)經濟、碳匯經濟，充分發(fā)揮生態(tài)效益。加強環(huán)境監(jiān)察，深入推進大氣、水、土壤污染防治工作，健全生態(tài)環(huán)境監(jiān)測網絡體系，確保xx江河湖泊水質和空氣、土壤環(huán)境質量持續(xù)優(yōu)良。

二、努力構筑生態(tài)安全屏障。

程。加強江河源頭區(qū)、草原、湖泊、濕地、水生態(tài)和生物多樣性保護，加大國土資源保護和土地整理復墾開發(fā)、水土流失和土地沙化治理力度。嚴格兌現落實“天保工程”和森林生態(tài)效益補償資金，力爭將全市自然保護區(qū)和禁止開發(fā)區(qū)全部納入生態(tài)功能區(qū)轉移支付范圍。切實轉變造林綠化方式，加快形成生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、群眾致富的新路子。

三、著力加強環(huán)保能力建設。

健全環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法經費保障機制，將環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法經費納入同級財政全額保障范疇。逐年增加生態(tài)建設和環(huán)境保護投資財政預算，建立環(huán)保專項資金，通過多種渠道積極籌措資金，為生態(tài)環(huán)境保護工作提供資金保障。大力推進環(huán)境監(jiān)察機構標準化建設，配備調查取證等監(jiān)管執(zhí)法裝備，提高環(huán)境監(jiān)管隊伍素質能力，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。加強現有環(huán)保人員力量培訓，加大環(huán)境保護專業(yè)技術人才引進力度，優(yōu)先考慮環(huán)保部門業(yè)務需求，夯實環(huán)保事業(yè)發(fā)展人才隊伍基礎。

我代表xx市xx向xx組長和xxx督察組的各位領導鄭重表態(tài)，我們將堅決落實好xx組長的指示要求，針對xxx督察組反饋的每個案件，絕不掩蓋問題、絕不推卸責任、絕不講特殊，全盤接收、全力整改、全面落實，切實做到事事有回音、件件有著落，讓xxxxx、xx放心，讓全市各族人民滿意，以整改落實的新成效和更加優(yōu)異的新成績回報xxxxx、xx對我們的信任！

同志們：

今天，我們召開全市脫貧攻堅領導小組(擴大)會議，主要任務是，深入學習貫徹xxx在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，全面落實中央和省委決策部署，分析當前我市脫貧攻堅面臨的形勢，安排今年脫貧攻堅重點任務，全面吹響我市決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅的“沖鋒號”!

下面，我講四點意見：

在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅的收官之年，在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展的關鍵時期，xxx在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上發(fā)表重要講話，吹響了向絕對貧困發(fā)起總攻的“沖鋒號”。xxx站在實現“兩個一百年”奮斗目標的戰(zhàn)略高度，充分肯定我國脫貧攻堅取得的決定性成就,強調必須高度重視打贏脫貧攻堅戰(zhàn)面臨的困難和挑戰(zhàn)，加強黨的領導，高質量完成脫貧攻堅目標任務，奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，堅決完成這項對中華民族、對人類都具有重大意義的偉業(yè)。在講話中，總書記特別強調了軍令狀的責任，完不成的要“軍法”處置，突出了決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅的嚴肅紀律性?？倳浀闹匾v話高瞻遠矚、思想深刻，內涵豐富、要求明確，具有很強的思想性、針對性和指導性，為我們克服困難、實現脫貧攻堅決戰(zhàn)完勝指明了前進方向、提供了根本遵循。聽了總書記的講話，很多同志表示心里沉甸甸的，感到肩上擔子很重。

省委x書記在全省決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅推進會上，就貫徹落實xxx重要講話精神、確保我省決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅作出安排部署，強調各級黨委政府主要負責同志要把“烏紗帽”別在腰帶上，切實扛起決戰(zhàn)完勝的政治責任，進一步亮明了省委堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的態(tài)度和決心，為我們做好今年工作提出了要求、明確了重點。

越是決戰(zhàn)時刻，越要葆有敬畏之心，堅決兌現向黨和人民的莊嚴承諾;越是勝利在望，越要保持清醒頭腦，堅決克服松勁麻痹思想;越是困難面前，越要發(fā)揚斗爭精神，堅決攻克最后的貧困堡壘;越是大考來臨，越要錘煉過硬作風，堅決防止形式主義、官僚主義。

全市各級各部門要認真學習領會xxx重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到xxx重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，堅定必勝信心和決心，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，憋住一口氣、鉚足一股勁，只爭朝夕、加壓奮進，全力克服疫情影響，把耽誤的時間搶回來，把受到的損失補回來，以決戰(zhàn)決勝之勢打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保我市脫貧攻堅高質量圓滿收官。

市委對我市脫貧攻堅的態(tài)勢有明確的判斷，就是三句話。第一句話：脫貧攻堅任務不重;第二句話：脫貧的責任不輕;第三句話：要堅決防止小概率事件顛覆全局。

我們說“任務不重”，是指我市脫貧攻堅同全國、全省一樣，取得了決定性成果。全市未脫貧的建檔立卡貧困戶僅剩x戶、x人，貧困發(fā)生率由建檔立卡之初的x%，降到現在的不到萬分之一，大大增加了我們打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心。

我們說“責任不輕”，是指我市脫貧攻堅仍然存在一些亟待解決的問題。一是受疫情影響，今年以來貧困勞動力外出務工受阻，部分農產品出現賣難問題，部分扶貧企業(yè)、合作社在銷售購買生產物資、工人返工等方面出現了難題，一些扶貧產業(yè)受到了影響。二是“兩不愁三保障”動態(tài)保障任務依然繁重。有的地方安全飲水還不穩(wěn)定，比如x，仍存在季節(jié)性缺水;有的鄉(xiāng)村醫(yī)療服務水平較低，部分貧困人口因病、因災致貧返貧的風險依然存在。三是扶貧產業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力還很弱，部分貧困群眾持續(xù)穩(wěn)定脫貧的基礎還不夠牢固。四是部分貧困群眾脫貧主體意識淡薄，內生動力不足，“等靠要”思想仍然存在。五是部分干部存在松勁懈怠思想，認為剩余的脫貧攻堅任務不大，對脫貧攻堅工作重視程度和工作力度有所下降，有的甚至滿不在乎。這些我們都必須引起高度重視。

我們說“要堅決防止小概率事件顛覆全局”，是因為雖然是小概率事件，但仍有可能發(fā)生，一旦發(fā)生，就可能顛覆全局。有四個方面的重大風險：一是自然及市場的風險。二是產業(yè)不穩(wěn)的風險。三是易地搬遷穩(wěn)不住的風險。四是涉貧輿情的風險。對善意的批評意見，我們要認真聽取、及時改進;對惡意攻擊、炒作放大，影響脫貧攻堅工作大局的，要堅決依法處置，絕不給居心不良的人留下可乘之機。

做好今年的脫貧攻堅工作，要緊盯四個重要時間節(jié)點，盡銳出戰(zhàn)，精準施策，總攻合圍，決戰(zhàn)完勝。

一是4月底，務必完成省委巡視問題整改，向省委交賬。x個方面x個問題，要件件有落實。

二是6月底，所有的問題要全部清零。對省委巡視反饋的x方面x個問題、省里交辦的x個問題、去年大排查發(fā)現的x方面突出問題，要結合省里開展的問題整改掛牌督戰(zhàn)，開展最后一次“回頭看”，確保上半年全部整改到位、清倉見底。

三是9月底，我市的貧困人口要動態(tài)清零達標，全部脫貧。重點就是五類人，要采取人盯人的辦法，堅決防止小概率事件發(fā)生。特別是未脫貧的x戶、x人要由縣級領導幫扶到戶，省定脫貧標準指導線x元以下的x戶、x人，由各縣(市、區(qū))安排科級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部幫扶到戶。市直單位黨員干部也要按照方案要求開展幫扶。x月x日之前要建好幫扶工作電子臺賬和書面臺賬。9月底前，幫扶責任人要把扶貧幫扶作為主要工作、主要任務，盡可能脫產幫扶。有幫扶責任的領導干部，可以再安排一個人協(xié)助開展幫扶工作，但責任必須自己擔起來。要把幫扶責任人的情況制作成明白卡，讓貧困戶知道有問題該找誰。一旦貧困戶出現小概率事件，幫扶責任人承擔連帶責任。我和劉鋒同志也會以上率下、帶頭幫扶。

四是年底，打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，交好總賬。這是交總賬、交一攬子的賬，交收入賬、交就業(yè)賬、交項目賬、交政策賬、交機制體制賬，還交經驗賬、交先進事跡賬，每一本賬都要清清楚楚、明明白白。

一要壓緊壓實責任。各級黨委(黨組)一定要履職盡責、不辱使命，越到最后越要加強黨對脫貧攻堅的領導。脫貧攻堅是政治任務。政治任務就要用講政治的方式來解決。要堅決扛起政治責任，全力抓好工作落實。

二要強化作風建設。堅決防止脫貧攻堅中的形式主義、官僚主義問題。要特別強調的是，各級黨員干部在工作中一定要認真履職，千萬不要把問題捂在手里。有了問題，權限范圍內能解決的，要立即解決;解決不了的，要及時向上級報告。如果問題解決不了，又不上報，那就要自己承擔責任。

三要抓好指揮調度。扶貧辦是脫貧攻堅領導小組辦公室，受領導小組委托，統(tǒng)攬、統(tǒng)籌所轄行政區(qū)域內的脫貧攻堅工作。要借鑒疫情防控的戰(zhàn)時經驗，切實當好指揮部、參謀部、戰(zhàn)斗部，需要哪個部門辦的事，直接下達書面指令，文來文往，限時辦結，狠抓落實。同時，指令抄報同級紀檢組，誰掉鏈子誰負責。各級黨委、政府要加強領導小組辦公室力量，抽調精兵強將，集中優(yōu)勢兵力，打殲滅戰(zhàn)，合圍攻堅，決戰(zhàn)決勝。

四要保證資金投入。要拿出講政治的態(tài)度，不惜代價，全力保障資金投入。

五要加強宣傳引導。講好晉城扶貧故事，宣傳晉城扶貧典型，展示晉城扶貧成果。同時，還要高度重視、妥善處置、及時處置涉貧輿情和涉貧信訪，堅決防止負面輿情雜音干擾脫貧攻堅大局。

同志們，決戰(zhàn)完勝脫貧攻堅的“沖鋒號”已經吹響!全市上下要更加緊密地團結在以xxx為核心的黨中央周圍，全面貫徹中央和省委決策部署，不忘初心、牢記使命，堅定信心、全力攻堅，把脫貧攻堅各項工作抓得更細更實，確保如期完成脫貧攻堅目標任務，向總書記、向黨中央、向省委、向全市人民交上一份合格的大考答卷!

同志們：

這次會議是按照自治區(qū)紀委要求召開的。最近，中央政治局會審議中央紀委第六次會全工作報告時，胡錦濤同志和各位政治局對深入推進反腐倡廉工作、明確紀檢監(jiān)察工作重點作了重要指示。12月16日，中央紀委在北京召開了傳達中央領導同志重要指示暨部署紀檢監(jiān)察系統(tǒng)在先進性教育活動中開展主題實踐活動會議，中央書記處書記、中央紀委副書記何勇對學習貫徹中央領導同志重要指示精神作了部署。12月22日，自治區(qū)紀委召開由各市紀委書記、區(qū)直紀檢組組長等100多人參加的會議，自治區(qū)紀委副書記黃翔同志傳達了中央領導同志的重要指示精神，自治區(qū)黨委副書記、紀委書記馬鐵山同志在會上作了重要講話。剛才，耀林同志傳達了中央領導同志的重要指示和馬鐵山同志的講話精神。下面，我就學習貫徹中央領導同志重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神，開展保持共產黨員先進性教育活動，講三點意見：

中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話，是在國內改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟進入關鍵時期，對進一步開展好反腐倡廉工作提出的新要求。這些要求準確把握時代主題，高屋建瓴，內涵豐富，寓意深刻，順應社會發(fā)展趨勢，對我們進一步做好新形勢下的反腐倡廉工作，加強黨的先進性建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，具有深遠的指導意義。我們一定要吃透中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神，把思想統(tǒng)一到新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性的要求上來，統(tǒng)一到中央的重大決策和部署上來，切實增強政治責任感和緊迫感，用實際行動，堅決貫徹執(zhí)行。

中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話涉及黨的建設和經濟社會發(fā)展諸多方面，比如對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的檢查、監(jiān)督地方黨委集中換屆、構建和諧廣西、解決群眾最關心最直接最現實的利益等等，事關大局，針對性和現實性都很強，需要我們早準備，早部署，早行動。我們今天召開的這個會議，就是為了盡快將中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神傳達到各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，盡快抓好落實。各縣(市)區(qū)紀委和市直各單位，要及時召開會議傳達學習，確保中央領導同志的重要指示和自治區(qū)紀委領導同志的講話精神傳達到每個紀檢監(jiān)察干部。要及時向黨委(黨組)和行政主要領導同志領導匯報，請他們在一定范圍內傳達學習，研究提出貫徹落實意見。要通過學習，深刻領會，準確把握精神實質，緊密結合實際，采取切實有效措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

胡錦濤同志在12月2日的講話中，對做好明年紀檢監(jiān)察工作提出了明確要求，他指出，各級紀檢監(jiān)察機關要圍繞中心，服務大局，增強責任感，緊迫感，全面履行黨章賦予的職責，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，把工作做得更好。我們要按照中央領導同志的重要指示精神，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，進一步明確黨的紀律檢查和行政監(jiān)察工作的重點和努力方向，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，切實抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，扎實推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設與和諧社會建設。

(一)圍繞中心，服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務。

十六屆三中全會以來，黨中央提出了以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的科學發(fā)展觀。這是一個重大的戰(zhàn)略思想，是我們黨對經濟社會發(fā)展一般規(guī)律認識的深化，是指導發(fā)展的世界觀和方法論。這要求紀檢監(jiān)察工作必須圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務。我們要不斷深化對科學發(fā)展觀的認識，正確處理和把握反腐倡廉與落實科學發(fā)展觀的關系，始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察工作的重要任務。黨的紀律檢查和行政監(jiān)察，無論是工作部署和工作重點的確定，還是各項措施的實施，都要放在貫徹落實科學發(fā)展觀的大背景下來把握，都要以落實科學發(fā)展觀的實際效果來檢驗。紀檢監(jiān)察機關要更好地為黨和國家工作大局服務，必須認真研究新的歷史條件下貫徹落實科學發(fā)展觀的有效途徑和方式方法，深刻把握科學發(fā)展觀的內涵和目標要求，切實將科學發(fā)展觀體現到紀檢監(jiān)察工作中。要適應建立完善社會主義市場經濟體制的需要，更加自覺地深入市場經濟領域，更加自覺地服務于改革開放，及時了解經濟發(fā)展形勢、經濟政策措施和經濟體制改革情況，進一步探索在建設完善的社會主義市場體制過程中腐敗現象產生的特點和規(guī)律，及時排除和解決黨風廉政方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題。要圍繞做好“三農”工作、節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境等一系列重大政策和改革措施，對貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行監(jiān)督檢查，促進各項任務落到實處。要教育和引導廣大黨員干部特別是領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀，增強以科學發(fā)展觀指導各項工作的自覺性和堅定性。要認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，加強對黨員干部特別是領導干部作風的監(jiān)督檢查，引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風。要切實維護黨章和其他黨內法規(guī)，督促黨的各級組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律，自覺同黨中央保持高度一致。要圍繞我市實現兩個“率先”、全面建設小康社會目標，全面推進富裕玉林、文化玉林、生態(tài)玉林、平安玉林為中心內容的和諧玉林建設。通過扎扎實實的工作，努力從思想上、作風上、紀律上為科學發(fā)展觀的貫徹落實提供有力保證。

(二)牢記宗旨，執(zhí)政為民，堅決維護人民群眾的根本利益。

相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，不僅是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，而且是判斷真假馬克思主義政黨的試金石。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，執(zhí)政為民是黨執(zhí)政的根本目的。只有把解決群眾反映的突出問題作為反腐倡廉工作的出發(fā)點和落腳點，認真糾正黨風政風方面存在的問題，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，才能始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。十六屆五中全會和中央經濟工作會議都提出，要把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，作為促進和諧社會建設的重要著力點。胡錦濤、溫家寶同志此前對此已多次做出重要指示，這次又明確提出要從加強行風建設、糾正損害群眾切身利益不正之風的角度，對解決群眾上學難、看病難以及環(huán)境污染等方面的問題加大工作力度。

按照中央領導同志的重要指示精神，紀檢監(jiān)察工作必須始終遵循堅持全心全意為人民服務宗旨、堅決維護人民群眾根本利益的基本原則。我們的糾風工作不僅要堅決糾正損害群眾利益的突出問題，而且要抓住苗頭性、傾向性問題，防止那些可能損害群眾切身利益的問題成風。要增強大局意識和責任意識，注意從人民群眾反映強烈的問題入手，切實解決發(fā)生在群眾身邊的以權謀私、與民爭利等直接損害群眾切身利益的問題，使人民群眾更多地得到改革開放和現代化建設帶來的實惠，更多地感受到加強黨風廉政建設和深入開展反腐敗斗爭的成果。要繼續(xù)會同有關部門，針對群眾反映強烈的“上學難”、“看病貴”等問題，深入開展治理教育亂收費、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風等專項治理工作，進一步深化教育、公共衛(wèi)生等體制改革，建立糾正不正之風的長效機制。針對征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)重組改制和破產中損害群眾利益以及拖欠農民工工資等問題，對過去部署的專項治理工作，要進一步抓鞏固、抓深入、抓提高。針對礦山、交通、煙花炮竹等重特大事故接連發(fā)生的問題，切實加強對安全生產的監(jiān)督檢查，維護人民群眾的生命財產安全。針對當前群眾反映突出的食品藥品安全、環(huán)境污染等問題，認真開展工作，保證人民群眾吃上放心食品和用藥安全，讓人民群眾喝上干凈的水、呼吸清潔的空氣，促進環(huán)境友好型社會建設。針對農村基層少數干部辦事不公、作風粗暴、吃拿卡要、刁難群眾和其他損害群眾利益的突出問題，堅持糾建并建并舉、綜合治理，進一步加強農村基層黨風廉政建設，建立長效機制，為農村改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

堅持執(zhí)政為民，還必須深入抓好“一把手”工程，全面落實廉潔自律各項規(guī)定。具體來說，就是要強化“一個意識”，堅持“二個結合”，做到“三個管好”，做好“四個表率”。強化“一個意識”，就是強化責任意識。對職責范圍內的黨風廉政建設切實擔負起全面領導責任。領導班子的正職要對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，重大問題要親自過問;領導班子其他成員要抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。堅持“二個結合”，就是抓責任制落實與抓經濟、業(yè)務工作相結合，要認真履行好“一崗雙責”，抓經濟發(fā)展不忘廉政建設，抓廉政建設促經濟發(fā)展;抓責任制落實與抓干部隊伍建設相結合，責任制的落實要靠一支良好的干部隊伍，抓責任制落實也必將促進干部隊伍建設。做到“三個管好”，就是管好自己，管好家屬和身邊工作人員，管好下屬單位和分管部門。領導干部首先要管好自己，以身作則，廉潔自律。民不容貪，黨不容腐，領導干部沒有利用人民賦予的權利謀取自己特殊利益的權利。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反腐敗的任務分解到相關部門和每個領導干部，做到一級抓一級，逐級負責，層層落實。做好“四個表率”，就是要做廉政建設的表率，嚴格遵守廉潔自律的“四大紀律八項要求”，自覺接受監(jiān)督;做堅決拒收禮金的表率;要做堅決制止跑官要官歪風的表率;要做自覺抵制歪風的表率。元旦春節(jié)將近，各級各部門要教育廣大黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強化勤儉節(jié)約意識，督促各地區(qū)各部門認真執(zhí)行中央關于厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的規(guī)定，查找和糾正存在的問題，堅決制止講排場、比闊氣、揮霍浪費不正之風。

(三)加強和改進黨風廉政建設，不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力。

加強和改進黨風廉政建設，不斷提高黨拒腐防變和抵御風險的能力，在當前和今后一個時期，始終是紀檢監(jiān)察工作的根本任務。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，對于在新形勢下加強和改進黨風廉政建設、提高黨的拒腐防變和抵御風險能力，具有極其重大的現實意義和深遠的歷史意義。黨中央對懲治和預防腐敗體系建設高度重視，十六屆三中、四中、五中全會連續(xù)3次作出重要部署。胡錦濤在近兩年發(fā)表的一些重要講話中先后13次就這個問題作出深刻闡述、提出明確要求。對胡和黨中央關于抓好懲治和預防腐敗體系建設的指示和部署，市委、市紀委認真學習、堅決貫徹、不扎不扣抓好落實。為抓好玉林懲防腐敗體系建設，去年5月我市結合實際出臺了《玉林市構建防治腐敗體系總體規(guī)劃》，并在容縣先行試點。今年初中央《實施綱要》頒發(fā)后，為貫徹落實好《實施綱要》，我市又制定了貫徹落實《實施綱要》的具體意見，以及貫徹落實《實施綱要》具體意見的分工方案。我們一定要按照上級機關和市委的部署要求，采取切實有力措施，抓好年度工作要點的落實，加強和改進黨風廉政建設。推進《實施綱要》的落實，一定要從提高黨的拒腐防變和抵御風險能力這個高度來認識。始終堅持以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，始終堅持用發(fā)展的思路和改革的辦法來解決懲治和預防腐敗問題。推進改革和制度建設既是懲治和預防腐敗重要途徑，也是深入開展反腐敗斗爭的必然要求。當前，一些腐敗現象尚未得到有效遏制，大案要案時有發(fā)生，一些地方和部門權力失控、行為失范，究其原因是多方面的，但改革不到位、體制不完善、法制不健全是其中的一個重要原因?！秾嵤┚V要》提出了118項需要建立健全的反腐倡廉制度，其中有79項是從進一步深化改革的角度提出來的。這些制度針對新舊體制轉換中權力運行方面容易出現問題的薄弱環(huán)節(jié)，側重于對權力的制約、資金的監(jiān)控和行政行為的規(guī)范。切實把這些改革和制度建設落到實處。這是建立健全懲治和預防腐敗體系的核心內容，也是衡量《實施綱要》是否得到貫徹落實的重要標準。

貫徹落實《實施綱要》，必須大力推進廉政文化建設。胡錦濤在中紀委第五次全會上指出，要把廉政文化建設作為社會主義先進文化的重要內容。去年以來，我市推行以“八進”為核心的廉政文化建設，在全社會營造廉潔的氛圍，促進了和諧社會建設。我們不能滿足于已取得的成績，要在現有的基礎上，戒驕戒躁，推動廉政文化向縱深發(fā)展。要把廉政教育與理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、法律法規(guī)教育結合起來，開展腐敗風險意識的宣傳，使廣大黨員干部自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。要把廉政教育與社會公德教育結合起來，大力開展鄉(xiāng)村廉政文化建設，通過開展群眾易于參與、喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，提高群眾參與反腐敗和監(jiān)督意識。要把廉政教育與家庭美德教育結合起來，通過舉辦領導干部配偶廉政培訓班、簽訂助廉承諾書等形式，加強對領導干部家庭成員的廉潔教育。要把廉政教育與職業(yè)道德教育結合起來，樹立起各具特色的行業(yè)新風。要把廉政教育與革命傳統(tǒng)教育資源結合起來，豐富和提升廉政文化教育的內涵。要大力加強廉政文化理論研究，使之成為完整的、系統(tǒng)的、科學的、具有指導性和實踐性的理論體系。要進一步加強廉政文化的實踐，使廉政文化在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中提高、在提高中發(fā)展。

貫徹《實施綱要》，要始終強調與社會主義市場經濟體制相適應，在深化經濟體制改革中推進反腐倡廉改革和制度創(chuàng)新，通過反腐倡廉改革和制度創(chuàng)新促進和保證經濟體制改革。一方面，經濟體制改革不僅要推動經濟社會的發(fā)展，還要著力從源頭上消除腐敗現象滋生蔓延的土壤和條件。另一方面，發(fā)展社會主義市場經濟要解決的體制機制制度問題，有不少方面也是反腐倡廉要解決的深層次問題。只有通過推進反腐倡廉改革和制度建設，才能為促進經濟和社會發(fā)展提供有力保障。貫徹《實施綱要》，要堅持懲治和預防并舉，貫徹從嚴治黨方針，堅決查辦違紀違法案件。各級紀檢監(jiān)察機關要繼續(xù)保持查辦案件工作力度，認真查處大案要案，堅決維護黨紀國法的嚴肅性。以查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中違紀違法案件為重點，嚴肅查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件，利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件，為黑惡勢力充當“保護傘”的案件，以及國有資產嚴重流失的案件。查辦金融、土地管理和礦產開發(fā)等領域的案件。注意查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在安全生產、食品藥品安全和社會穩(wěn)定等方面的失職瀆職案件，并根據情節(jié)追究有關人員的責任。要認真組織開展治理商業(yè)賄賂工作，把醫(yī)藥、建設、交通、電信、電力、商貿、金融等領域、部門和行業(yè)作為重點，治理商品購銷、工程承發(fā)包、項目審批等環(huán)節(jié)中的商業(yè)賄賂行為。通過深化改革、完善制度、強化管理，逐步建立防治商業(yè)賄賂的有效機制。在查處違紀黨員時，發(fā)現涉嫌違法犯罪的要及時移送司法機關。對腐敗分子要堅決懲處，決不姑息。要嚴格依紀依法查辦案件，不斷提高辦案工作的能力和水平。進一步規(guī)范案件檢查措施，加強對辦案全過程的管理和監(jiān)督，確保安全文明辦案。完善辦案協(xié)調機制，形成辦案合力。加強信訪、案件審理和申訴受理等工作。注重發(fā)揮查辦案件的治本作用。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運用政策和策略，做到寬嚴相濟、區(qū)別對待，教育與懲處相結合。既要查處嚴重阻礙和破壞改革發(fā)展的行為，又要支持和保護廣大黨員干部大膽創(chuàng)新。

在這里我特別強調一下，明年恰逢地方各級黨委集中換屆和制度改革。我們要按照中央的安排部署，嚴肅組織人事紀律，堅決防止和查處干部選拔任用工作中的不正之風和違紀違法行為。要加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，把嚴肅查處“跑官要官”、“買官賣官”以及拉票、搞賄選等違紀違法行為，作為干部監(jiān)督工作的一項重要任務來抓，做到有聲勢，有措施，有成效。嚴禁通過拉關系、走門子，拉票、行賄等手段謀取職務或職級待遇;嚴禁封官許愿，為他人提拔調動說情、打招呼，或在調離后干預原地區(qū)、原單位的干部選拔任用工作;嚴禁在干部選拔任用工作中謀取私利，收受或索取賄賂;嚴禁突破職數、濫設職位提拔干部;嚴禁突擊提拔干部;嚴格保守組織人事機密，嚴禁泄露醞釀討論干部任免的情況。對違反規(guī)定的原則、標準、程序和紀律選拔任用干部的，不管涉及到誰，都要嚴肅處理。凡“跑官要官”的，不僅不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對拉票、搞非組織活動的，一律不得提拔使用，并給予相應的紀律處分;對為“跑官要官”的人說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失誤的，根據情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分;對“買官賣官”、搞賄選的，要依紀從嚴處分，涉嫌犯罪的，要移交司法機關依法追究刑事責任。要注意保護和支持嚴格按照黨的原則辦事、敢于同用人上的不正之風和違紀違法行為作斗爭的同志。對打擊報復的，一經發(fā)現，嚴懲不貸。要加強警示教育，對查處的“跑官要官”、“買官賣官”及拉票、搞賄選等典型案件，要在適當范圍內通報，或在新聞媒體曝光。大力弘揚正氣，打擊歪風邪氣，為做好干部選拔任用工作營造良好的社會氛圍。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，按照先進性教育的要求推進紀檢監(jiān)察機關建設。

黨中央對紀檢監(jiān)察機關的自身建設問題一貫高度重視。十四大以來，同志連續(xù)十年、胡錦濤已連續(xù)三年在中央紀委全會上發(fā)表重要講話，每次講話都對加強紀檢監(jiān)察機關建設提出了希望和要求。同志指出，紀檢監(jiān)察工作是黨的全部工作的重要組成部分，紀檢監(jiān)察機關是保證黨的肌體健康的忠誠衛(wèi)士，必須適應形勢的發(fā)展，進一步加強自身建設，必須建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的高素質干部隊伍。紀檢監(jiān)察干部肩負著黨交給的重大責任，應當有更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，更要謙虛謹慎，密切聯系群眾。胡錦濤指出，廣大紀檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉工作第一線，責任重大，使命光榮。要加強學習、增強本領，堅持原則、秉公執(zhí)紀，嚴以律己、以身作則，堅決貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署，不斷提高做好本職工作的能力和水平，經受得住各種誘惑和考驗，展現紀檢監(jiān)察干部的良好形象，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。

中央領導同志的重要指示，進一步指明了紀檢監(jiān)察機關自身建設的方向，是我們前進的強大動力。在開展先進性教育活動中，我們要重溫、胡錦濤同志關于加強紀檢監(jiān)察機關自身建設的一系列重要論述，把貫徹落實中央對紀檢監(jiān)察機關的一貫要求與開展先進性教育活動的要求結合起來，深刻理解、正確把握和認真貫徹中央精神。

中央紀委已明確提出把“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”作為先進性教育主題實踐活動的主題，并要把這個主題作為紀檢監(jiān)察機關自身建設必須長期堅持的目標要求。這一主題的兩個方面是有機統(tǒng)一的，集中體現了對黨負責和對人民負責的一致性，體現了紀檢監(jiān)察工作職責和工作性質的本質特征，也體現了先進性教育活動提出的“標準更高、要求更嚴、效果更好”的要求，抓住了紀檢監(jiān)察機關自身建設的關鍵。近年來，我市各級紀檢監(jiān)察機關采取多種措施加強自身建設，總的來看，紀檢監(jiān)察機關自身建設的情況是好的。我們在完成上級交辦的重大任務、查辦大案要案的實踐也表明，紀檢監(jiān)察干部是有戰(zhàn)斗力的，是一支敢打硬仗、能打勝仗的隊伍，是一支黨和人民信賴的隊伍。但是，也必須清醒地看到，對照這個主題、對照保持共產黨員先進性的要求，我們還存在一些“不適應”、“不符合”的問題。如在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與社會主義市場經濟體制的要求還不太適應，對新情況新問題調查研究不夠深入，有效預防腐敗的制度還不完善。有的黨員干部思想作風不端正，工作作風不扎實，不同程度地存在形式主義、官僚主義。有的對理論學習不夠重視，不刻苦鉆研業(yè)務，事業(yè)心、責任心不強。有的組織紀律性不強，不嚴守秘密，跑風漏氣。有的道德修養(yǎng)不高，遇事斤斤計較，把個人名利看得比較重。有的基層黨組織作用發(fā)揮不夠，思想政治工作還比較薄弱等。對于這些問題，我們一定要逐條對照檢查，深入進行剖析，認真研究和落實整改措施。在先進性教育活動中認真實踐“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”這個主題，充分運用先進性教育活動取得的實踐成果、制度成果和理論成果，切實加強機關自身建設。

(一)進一步加強機關思想建設，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致?！白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，首要的是政治上一定要堅定。要始終堅持用發(fā)展著的馬克思主義教育黨員干部，用“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導反腐倡廉工作實踐。我們在20xx年、20xx年、20xx年先后組織開展了“用‘三個代表’重要思想指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐”、“加強黨的執(zhí)政能力建設”和“落實懲防體系《實施綱要》”等一系列理論研討活動。這些重大研討活動，在學習理論和指導實踐方面，都取得了重要成果。通過這次先進性教育活動，我們要把握主線，進一步把學習、實踐“三個代表”重要思想活動引向深入。紀檢監(jiān)察機關和黨員干部都要做“三個代表”重要思想的堅定實踐者，把忠于黨、忠于人民寫在我們的旗幟上，堅持運用“三個代表”重要思想的立場、觀點和方法，分析和解決問題。要正確把握改革發(fā)展的進程，以高度的政治責任感和緊迫感，把中央關于加強反腐倡廉的各項要求不折不扣地落到實處，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要切實增強政治敏銳性，注意了解和把握黨和政府的中心任務，注意重大改革措施出臺的背景、內涵和相關舉措，研究可能出現的有關黨風政風方面的問題，及時提出防范和治理的對策。(二)進一步加強機關作風建設，真正做到“為民、務實、清廉”?！白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，要求我們的作風要正、要實。要把深入群眾、深入基層、深入實際開展調查研究作為加強和改進機關作風建設的一個切入點和重要環(huán)節(jié)。調查研究是“謀事之基，成事之道”。各級紀檢監(jiān)察機關經常要發(fā)文件、下指示，有時還要代黨委(黨組)起草文件。如果我們不注重調查研究，就不能履行好黨章賦予我們的重要職責，就不能完成好黨委(黨組)交給我們的重要任務。要堅持原則，實事求是。講政治、講正氣，發(fā)揚公正無私、剛直不阿、不徇私情、敢于碰硬的精神，嚴格按黨章辦事，堅持在紀律面前人人平等，堅決同各種腐敗現象做斗爭，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。要大力弘揚求真務實作風，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，扎扎實實地把工作做細做實，決不搞花架子，決不做表面文章。要以求真務實的精神，了解民情、體察民意，滿腔熱忱地幫助人民群眾解決實際困難，為人民群眾做實事、做好事，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護好最廣大人民群眾的根本利益。要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，愛護民力，珍惜民財，堅決反對講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費的行為。要始終保持和發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，增強服務基層、服務群眾的意識，虛心向地方和基層的同志學習，向群眾學習。要自覺接受人民群眾的監(jiān)督，認真聽取群眾意見和建議，不斷改進我們的工作。要始終保持清正廉潔，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩(wěn)腳跟。(三)要進一步加強機關能力建設，努力提高做好紀檢監(jiān)察工作的本領和水平?！白鳇h的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”，要求我們必須具有過硬的本領，不斷提高我們的工作水平。提高紀檢監(jiān)察工作能力，是我們適應新形勢新任務新要求，創(chuàng)造性地完成黨中央紀委和自治區(qū)紀委部署的黨風廉政建設和反腐敗工作任務的需要，也是更好地服務人民、服務群眾的需要。要推進反腐倡廉體制制度創(chuàng)新，強化懲治、預防、組織協(xié)調等方面的職能作用，積極探索有利于發(fā)揮紀檢監(jiān)察兩項職能的內部運行機制，建立健全有利于提高紀檢監(jiān)察工作能力的激勵和約束機制，強化黨政監(jiān)督的整體效能。要改進工作方式方法，努力提高在反腐倡廉工作中把握大局、綜合統(tǒng)籌和協(xié)調各方的能力和水平，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，注意發(fā)揮業(yè)務主管部門的牽頭作用，形成有效的組織協(xié)調和監(jiān)督配合機制。要積極推進信息化建設，進一步提高紀檢監(jiān)察工作的科技含量。我們要緊緊圍繞“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”這個主題，把先進性建設的要求落實到機關能力建設的各個方面，不斷提高適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力，對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監(jiān)督的能力，依法執(zhí)紀、依法辦案的能力，發(fā)展黨內民主、維護黨員權利的能力，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作的能力。

在平安建設大會上的講話篇十

同志們：

按照縣委的安排，從今天起集中兩個月的時間，在全鄉(xiāng)大力開展干部作風整頓活動。今天會議的主要任務是，認真查找和解決干部紀律作風、機關工作效能、服務管理等方面存在的突出問題，切實加強干部的思想作風建設，不斷提高機關的規(guī)范化管理水平，為我鄉(xiāng)經濟和社會轉型跨越發(fā)展提供強有力的保障。希望通過這次整頓，能夠進一步堅定信心，振奮精神，凝聚我鄉(xiāng)負重趕超的新合力；能夠進一步強化管理，弘揚正氣，開創(chuàng)我鄉(xiāng)風清氣正的新局面；能夠進一步明確奮斗目標，夯實責任，奪取今年各項工作的新勝利。

干部作風，對內是凝聚力，對外是吸引力，對下是號召力，直接反映著黨風和政風，直接體現著黨和政府的形象，最終決定著人心向背、事業(yè)成敗。扎實開展干部作風整頓活動，認真解決干部隊伍建設和機關管理中存在的突出問題，是我鄉(xiāng)抓落實促發(fā)展的一項重要職責，對于加強干部職工的思想紀律作風建設，提高機關管理服務水平，推進我鄉(xiāng)的轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，具有極為重要的意義。

速發(fā)展做出了積極貢獻。但從目前情況看，還存在著與新形勢、新任務不相適應的地方，主要有三方面問題：一是一些干部勤學善思的意識不強，思想觀念滯后，開拓創(chuàng)新意識不強。二是少數干部紀律觀念淡薄，遲到早退，上班和值班期間隨意脫崗，說閑話，不干事，得過且過，還有少數干部存在酗酒賭博等歪風邪氣。三是一些干部責任心不強，作風飄浮，不重實效，缺乏敬業(yè)精神。盡管這些問題發(fā)生在個別干部身上，但其危害性十分嚴重，任其滋長漫延，群眾就會有意見，甚至會有個別干部受到黨紀、政紀、法紀的嚴懲，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群干群關系、影響和干擾各項工作，進而破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙發(fā)展進程、貽誤發(fā)展大業(yè)。所以說，在全鄉(xiāng)開展干部作風整頓活動，既是發(fā)展大勢所需，也是干部自身所求。我們必須充分認識加強干部職工思想紀律作風建設的重要性和緊迫感，正視存在的問題，認真進行整改，確保這次整頓活動取得實實在在的效果。

重點開展整頓活動，認真解決干部思想紀律作風和機關管理服務中存在的突出問題，進一步增強我鄉(xiāng)干部職工的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識、效率意識和廉政意識。全體干部職工要牢固樹立終身學習的思想，自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神境界、一種人生追求、一種生活樂趣來認識和對待，切實做到善于學習、樂于學習、勤奮學習、終身學習，不斷增強學習的自覺性。要切實加強對干部職工包括村干部“三責教育”，即：知責、履責、問責教育，讓每個干部職工都知道自己的責任是什么，也就是知責，而后自覺履責、依法行政，讓廣大干部知道如果我們在工作上不盡責不盡心，出現失職、瀆職，發(fā)生問題就要受到“問責”?！叭煛苯逃墙逃刹恳彩窃诒Ｗo干部。要大興求真務實之風，力戒形式主義，腳踏實地，埋頭苦干，低調務實，少說多做，集中精力抓大事，撲下身子抓落實。通過這次活動切實轉變我鄉(xiāng)干部工作作風，提高機關的服務水平，爭創(chuàng)“五型”機關，重塑政府新形象。

定長效措施，扎實開展好這次整頓活動，務求取得實效。在作風整頓的同時，要與當前的工作相結合，如危房改造、街道硬化、林改、扶貧項目、防汛等工作，特別要抓好信訪排查摸底工作，為省市兩會的順利召開保駕護航。從而達到以作風整頓促進工作，以工作成效來檢驗作風整頓成果的目的。

同志們，建設綠色、生態(tài)、和諧、富裕新，關鍵在干部、希望在干部，我們的責任重大。所以我們一定要站在講政治、講全局的戰(zhàn)略高度，按照“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)建一流機關、營造一流環(huán)境”的要求，以這次作風整頓為契機，全面加強干部隊伍建設，扎實推進機關規(guī)范化管理，確保全鄉(xiāng)廣大干部都能以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作用、創(chuàng)新的意識，全身心投入新一輪發(fā)展的大業(yè)中來，為圓滿完成今年的各項工作任務，乃至推進我鄉(xiāng)今后更好更快發(fā)展提供最堅實的支持和最有力的保障，作出各自最大的努力和貢獻。

在平安建設大會上的講話篇十一

同志們：

一年一度的全市干部作風建設大會是市委、市政府對干部作風建設進行動員、部署的大會，充分表明了市委、市政府堅持不懈、持之以恒抓好干部作風建設的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，xxx同志通報了今年以來查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設局、國土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強干部作風建設，我講四點意見。

???近年來，我們始終堅持把干部作風建設作為加快科學發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點和突破口，著力創(chuàng)新體制機制，強力突破制約難題，下大力氣推進思想解放、作風轉變，取得了顯著成效。腳踏實地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來越多，這是我們的寶貴財富和用之不竭的發(fā)展資源，也是xx再創(chuàng)新輝煌的強大動力和堅強保障。各級各部門要正確認識新時期加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位臵，抓緊抓實抓出成效，為我市科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅實的基礎。

（一）強力推進作風建設，是實現xx跨越發(fā)展的基本條件。近年來，市委、市政府始終堅持“從嚴帶隊伍、從嚴管干部、從嚴抓作風”，每年圍繞一個主題，每年突出幾項重點，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅定不移、持續(xù)深入地推動干部作風轉變，探索形成了一整套轉作風、提效能的機制辦法，為經濟社會發(fā)展提供了堅強有力的基礎保障。堅持從解放思想入手，深入推進干部思想觀念轉變，高起點定位、高標準要求、高效率推進成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內生動力；堅持從創(chuàng)新工作機制入手，全面深化行之有效的新機制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點項目干部”、“攻堅克難干部”；堅持從創(chuàng)新機制入手，大力推行涉企“一費制”、房地產“一費制”、涉企檢查準入、處罰會審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動局面；堅持從提高群眾滿意度入手，推進“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯村”活動，嚴肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件；設立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點，構建市長公開熱線、行風熱線、政府網站互動平臺“四位一體”的干群聯動機制，營造起重商興企、便民利民的優(yōu)質發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會各界的一致好評?？偨Y發(fā)展經驗，作風建設是我們攻堅克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢、贏得競爭的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關鍵所在?？梢哉f，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉變干部作風的成效，實現xx更高水平的發(fā)展必須依靠更加過硬的作風來保障，必須長期堅持，不斷豐富發(fā)展完善。

（二）強力推進作風建設，是完成新任務新目標的重要保證。當前和今后一個時期，我們面臨著難得的機遇、嚴峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務，是xx推進轉型發(fā)展升級的關鍵時期。今年元旦前后相繼召開的市委xx屆x次全體會議和人大、政協(xié)“兩會”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初xxxx大會上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“推動xx在更高起點上實現新突破”的號召。完成這些新的目標任務，必然有一系列決策部署亟待細化實化、有一大批重要項目亟待抓緊運作、有一件件惠民實事亟待加快推進、有一項項具體措施亟待迅速到位、有一個個關鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破。同時，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過近幾年的發(fā)展積累，已經具備了科學發(fā)展跨越發(fā)展的基礎條件，正處在實現“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢的關鍵節(jié)點，全面深化作風建設，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內生動力，非常適時，十分必要。全市各級務必認清發(fā)展形勢，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉變作風、優(yōu)化環(huán)境的深層次問題，以過硬的作風、強勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實現“十二五”目標提供堅強保障。

（三）強力推進作風建設，是加強干部隊伍建設的內在要求。

作風建設作為一項長期任務、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負的責任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀實片和通報的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權謀私侵害民生、濫用職權肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無法紀干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀違法貪污腐敗的現象雖然只是個案，但是在社會上造成的影響極為惡劣，嚴重損害了黨和政府的形象，敗壞了社會風氣，群眾對此深惡痛絕。從群眾舉報投訴和明察暗訪情況看，紀律松弛“庸懶浮散”的問題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問題，對群眾漠不關心“冷硬橫推”的問題，對工作不負責任“上推下卸”的問題等等，還不同程度地存在。當前，群眾對干部的期望值越來越高，對干部的作風看得越來越重，干部作風問題日益成為群眾關注的焦點，一言不慎、一事不周就可能會釀成事端，對一個地方的負面影響會被數倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對此，我們務必保持清醒的頭腦，務必增強危機意識，始終堅持重拳出擊、絕不手軟，堅決掃除破壞干部隊伍形象的不正之風，堅決治理影響黨群干群關系的頑癥痼疾，堅決搬掉阻礙科學發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅決打好干部作風建設的攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風建設的境界和水平。

加強干部作風建設是一個不斷發(fā)現問題、解決問題、循序漸進、逐步提升的過程。不從作風上解決問題，再優(yōu)的條件、再好的機遇，也會失之交臂。從當前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風建設情況看，必須在更高起點上大力倡導“五種精神”，著力破解“五個方面的問題”。

（一）倡導積極進取精神，著力解決思想認識上“僵化”的問題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來，我們始終堅持以解放思想引領科學發(fā)展，堅持每年組織領導干部到先進地區(qū)考察學習，對全市黨員干部明確提出“十個堅持、十個反對”、“十破十立”、“十個不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現出思想“僵化”的危險局面。適應新形勢，搶抓新機遇，更好地擔負起“發(fā)展一方經濟、富裕一方百姓、保護一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導積極進取精神，堅決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，進一步更新發(fā)展觀念，轉變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機制，盡快沖破一切阻礙科學發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。

（二）倡導敢為人先精神，著力解決發(fā)展進程中“自滿”的問題。敢為人先不僅是一種精神，更體現著一種作風。要引導廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭先意識，著力解決黨員干部中小進則滿、甘于平庸的問題，確立敢與強者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀錄，橫向比爭上游，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿薪洕鐣l(fā)展貢獻智慧和力量。當前，我們正處于轉型發(fā)展、跨越發(fā)展的關鍵時期，好的形勢、好的機遇來之不易。如果一味沉浸在已有的成績中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會喪失當前的機遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動和落后。我們必須繼續(xù)堅定科學發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，只要符合黨的路線方針政策、符合xx實際，只要有利于xx發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來再說，辦成了再論。

（三）倡導以身作則精神，著力解決遵守紀律上“松弛”的問題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強紀律性，革命無不勝”。上世紀80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”近年來，圍繞規(guī)范干部日常行為、加強干部作風建設，我們先后制定出臺了“五條禁令”、“十要十不要”、《機關效能建設制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、廉政紀律、保密紀律等八項紀律提出了明確要求。應當說，按照中央、省有關規(guī)定，經過多年的積累與發(fā)展，我們在干部作風建設、機關效能建設等方面形成了一整套具有很強操作性、實用性和針對性的規(guī)章制度，構成了具有xx特色、符合xx實際的干部作風建設制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至會引發(fā)干部群眾對制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領導干部是黨員干部的標桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強干部作風建設方面，必須大力倡導以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動，推動機關效能建設不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問題；查履職盡責，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、辦事不公的問題；查日常管理，看是否存在無章可循、有章不循、運轉低效、紀律松弛的問題。

（四）倡導狠抓落實精神，著力解決工作執(zhí)行力“無力”的問題。胡錦濤同志強調，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。我們一些工作落實不到位、推進不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現象。解決這些問題，就是要嚴格執(zhí)行事無巨細、事必躬親、事必問責的“三事要求”。一要事無巨細抓具體?！疤煜麓笫?，必作于細”。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實。當前，我們一些同志滿足于一般號召，只有文件怎么說、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問題似是而非，大口號喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級來講，就是要更多地抓具體、抓落實，一步一個腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對重大任務、關鍵環(huán)節(jié)，一定要時刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細致研究部署、親自解決問題，真正做到既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實不到位，就是因為干部不能親歷親為，決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上。有些事情本來該到現場的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現場，怎么能了解服務對象的需求？怎么能把握群眾的喜怒哀樂？又怎么能夠抓好落實？抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去；抓農業(yè)，就要到田間地頭去；抓城建、抓交通，就要到工地上去；抓招商引資，就要走出去；抓社會穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對xx百萬群眾的深厚感情，拿出更多的時間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實、辦法在一線產生、問題在一線解決、成效在一線體現、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經驗在一線總結”。三要事必問責抓效率。古人說兵貴神速，指的就是效率?，F在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問題，關鍵是嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”，加大效能問責力度。一件事情久拖不決，就要倒查責任，看看到底在哪個環(huán)節(jié)、哪個人那里卡了殼、剎了車。各級領導干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭當“老黃牛”、爭做實干家。

（五）要倡導敢于擔當精神，著力解決工作推進中“畏懼”的問題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應有的思想境界，對于領導干部而言，更要認真履行工作職責、大興敢于擔當之風。首先，要“敢”字當頭。“敢”字當頭不是我行我素、目無法紀，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負責、敢于承擔風險的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領導干部必須具備的素質。各級干部特別是領導干部一定要正視手中權力，破除官本位思想，勇于處理復雜矛盾，善于解決棘手問題，敢于承擔政治風險。其次，要勇于擔責。那些責任意識薄弱的領導干部，多源于或是“怕得罪人破壞?團結?，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說到底是私心作祟。勇于擔責、不計個人得失榮辱是我們黨的干部應當努力追求的一種精神境界。勇于擔責，就意味著挑擔子、負責任，所作所為對黨負責、對人民負責、對工作負責。領導干部應當從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔責的意識，深化為內心深處的價值追求，充分發(fā)揮主觀能動性，敢于堅持原則、動真碰硬，較真勁、出實招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在xx，就應心系xx、服務xx、發(fā)展xx，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀xx發(fā)展、一心一意促xx跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭利，多設路標、少設路障。絕不能為了小團體或個人利益，片面理解歪曲上級政策，與黨委政府唱“反調”。在維護、服務全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實現全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認真研究、熟悉掌握國家宏觀政策，把握方向與走勢，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機。要善于靈活變通、靈活運用政策，在項目建設等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭取上級支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計把資金和項目引到xx來，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強勁勢頭。

????單純就作風抓作風，只能是空對空。加強干部作風建設，要將其放到經濟社會發(fā)展全局、融入到各項工作之中，以經濟社會發(fā)展成效檢驗干部作風建設成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風、歷練作風的舞臺，切實做到在實干中促作風轉變，以作風轉變促工作開展。

一要強化發(fā)展意識，在項目建設中比拼作風。項目建設是推動發(fā)展的主戰(zhàn)場，是檢驗干部作風的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學的方法、綜合的手段破解項目運作中的難題。要以骨干項目為重點，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設、抓進度。要繼續(xù)堅持市級領導聯系重點項目、項目專班制度，一個項目一套人馬，一名牽頭領導，一個推進方案，切實做到任務有目標、進度有要求、措施有細化，確保項目建設按照時間節(jié)點順利推進。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項目建設的牽頭領導、責任部門和時限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會監(jiān)督。要把招商引資作為推進轉型跨越的助推器，繼續(xù)堅持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語的“四千”精神，以一股時不我待的爭勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進來，招大商、選好商，為xx長遠發(fā)展積蓄新的力量和源泉。

二要強化公仆意識，在為民做事中錘煉作風。作為一名黨員干部，要切實增強群眾意識，時刻擺正個人與群眾的“魚水”關系。要真正把愛民、為民當作一種目標追求，養(yǎng)成一種良好習慣，變成個人自覺行動。想問題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數群眾歡迎不歡迎，得不到大多數群眾擁護的政策絕不出臺，不能使大多數群眾受益的事情堅決不干，時刻不與人民爭利、不讓群眾為難。要切實把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問題主動辦，深入一線上門辦，長效管理跟蹤辦，陽光政務公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務、解疑難”為主題的“干部下基層”活動，激勵干部轉變作風、服務基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動，組織100個市直機關、學校、企業(yè)黨組織，1000名機關黨員干部按雙向選擇的原則，與農村黨組織、黨員結對聯系，加大對基層的支持幫扶力度。各級干部要堅持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項，公開承諾，跟蹤推進，確保兌現。對民生事項的進展和落實情況，要請群眾打分，把評判干部政績的權利交給群眾，促進各級干部善謀大事、多干實事、常辦好事。

三要強化服務意識，在優(yōu)化環(huán)境中改進作風。作為黨員干部，服務發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，決不讓一個企業(yè)、一個項目、一名客商在xx受到為難。要著眼于高標準、嚴要求、快節(jié)奏，在提高服務質量上狠下功夫，力爭做到“四零”服務，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務品牌。要結合網上行政審批工作開展，實現審批流程最優(yōu)化，確保網上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費制”改革，促進管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭明年實現涉企“一費制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進房地產“一費制”征收，促進房地產業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評議活動，提高群眾評議比重，加強評議結果運用，用群眾“評議權”制約部門審批權。要大力推進“陽光黨務”、“陽光政務”建設，切實把機關行為臵于社會監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務年”活動，致力于為企業(yè)搞好各種服務，幫助企業(yè)解決實際困難。市紀委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動，進一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項整治活動，進一步暢通群眾舉報渠道，對“六亂”行為真正做到發(fā)現一起、查實一起、懲處一起，切實以鐵的手腕、鐵的紀律保障發(fā)展、促進落實。

四要強化自律意識，在勤政廉政中展示作風。勤政廉政是對黨員干部工作作風最基本的要求，是提升干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領導干部都必須懂得，“官位”是為人民服務的崗位，“權力”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。因此，我們對待權力一定要慎之又慎，切實把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。權力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價值觀、政績觀和權力觀，切實樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，以精進之心對“事”。對黨紀國法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠離紅線，不義之財不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實做人，清白為官，干凈干事，以實際行動樹立新時期黨員干部的良好形象。

五要強化政治意識，在換屆選舉中檢驗作風。為保障換屆選舉工作順利進行，中央、省市先后制定出臺一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀律要求。認真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀律要求，是確保換屆成功的基礎和關鍵。各級干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻，正確面對群眾的選擇和組織的挑選，切實經受住權、利、名、情的考驗。要正確處理好各項工作和換屆選舉工作的關系，越是在換屆選舉的關鍵時期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項目建設、城鎮(zhèn)建設、民生穩(wěn)定等重點工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過換屆換出昂揚斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀檢機關、組織部門要在市委的統(tǒng)一領導下，切實加強換屆選舉期間的督查工作。對拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀行為，要發(fā)現一起、調查一起，查實一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實以鐵的紀律確保換屆選舉工作依法有序進行。

要嚴格落實責任。全市各級各部門要把作風建設擺上更加突出的位臵，作為“一把手”工程來抓，主要負責同志要履行好第一責任人的責任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領導同志要具體抓、具體負責。全市各級紀檢監(jiān)察組織要認真履行職責，加強綜合協(xié)調、督促指導、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求領導班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領導機關要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

要嚴格管理干部。各級各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位臵，嚴格落實市委從嚴管干部的各項規(guī)定。要進一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想；既管好干部的日?；顒?，又管好干部的“八小時之外”，確保每一名干部始終臵于組織的嚴格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負有主要責任，一定要堅持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊伍。要進一步健全管理干部責任制，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅查處直接責任人外，問責要“上追一級”，追究相關領導和干部管理部門的責任。

要嚴格督導問責。督導問責是抓作風提效能最有力的手段。要加大督導力度，對市委、市政府決策部署和作風建設各項制度落實情況，開展經常性監(jiān)督檢查，督查結果每月進行一次公開通報。要把群眾關注的熱點問題作為督導重點，實行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。要把嚴格督導與解決問題結合起來，對問題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點督導、靠上督導，直到問題解決、群眾滿意。要加大問責力度，改進和完善問責辦法，因作風問題影響發(fā)展環(huán)境的，對當事人實行一次查實待崗；部門存在不作為、亂作為和服務效率低下問題，年內查實兩例或受到通報批評的，年終考核一票否決；在“雙評”中排名后兩位的，對單位主要負責人進行約談或誡勉談話，取消評先樹優(yōu)資格；連續(xù)兩次評議排名后兩位的，對單位主要負責人調整工作崗位或免職，對領導班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現的問題，查實必究；凡是抓作風建設不力、群眾和企業(yè)反映強烈的問題，查實問責。要通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的業(yè)績。

同志們，作風就是形象，作風就是力量。加強干部作風建設，是xx發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務實的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導良好作風，全力推進工作落實，為推動xx新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設xxxx作出新的更大貢獻！

在平安建設大會上的講話篇十二

同志們:。

今天，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)民宗局在這里召開“平安寺院”建設動員大會，主要任務是貫徹落實全省民族會議精神和省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省宗教局《關于在全省開展“平安寺院”建設活動的意見》，全面部署我區(qū)藏傳佛教寺院、伊斯蘭教清真寺開展“平安寺院”建設工作，明確“平安寺院”的指導思想、總體目標和主要任務，確保該項工作健康、有序進行。下面，我就全區(qū)開展“平安寺院”建設工作講幾點意見。

區(qū)委九屆九次全體會議作出了構建和諧__的戰(zhàn)略部署，諾衛(wèi)星代區(qū)長在“平安__”建設動員大會上深刻闡述了構建和諧社會、建設平安__的重大意義，全面分析了我區(qū)構建和諧社會所面臨的形勢和任務，明確提出了今后一個時期的指導思想和總體要求，并從鞏固和擴大黨的群眾基礎、提高黨的執(zhí)政能力和實現民族地區(qū)長治久安的戰(zhàn)略高度，對民族宗教工作為構建和諧社會服務提出了具體要求。

宗教工作作為黨和國家重要的群眾工作和社會工作，在構建和諧社會中具有十分重要的地位。沒有宗教界和信教群眾的廣泛參與，沒有信教群眾正常的宗教生活和穩(wěn)定的宗教形式，就談不上社會的和諧。只有切實尊重和保護信教群眾宗教信仰自由，滿足他們的精神需求，才能真正把他們團結在黨和政府的周圍，增強黨同信教群眾的血肉聯系，也才能真正把信教群眾的意志和力量集中到建設小康社會的宏偉目標上來，實現各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”；只有依法管理、規(guī)范宗教事務，在法律允許的范圍內開展宗教活動，才能有效抵御境外滲透，保持宗教和睦，保障社會安定；只有積極引導宗教與社會主義社會相適應，發(fā)揚宗教界愛國愛教、團結進步、服務社會、崇尚和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力開展社會公益慈善事業(yè)，才能使宗教界成為和諧社會的一支重要力量。而寺院作為信教群眾宗教生活和宗教活動場所，其思想導向和活動承載的社會內容，對廣大群眾的思想行為起著重要的引導作用，甚至直接調節(jié)、溝通著信教群眾的思想和情感。寺院不穩(wěn)，宗教活動不正常，信教群眾的生產、生活秩序就會受到影響，進而危害社會政治穩(wěn)定。

我區(qū)是一個多民族聚居、多宗教并存的地區(qū)，主要宗教有藏傳佛教和伊斯蘭教兩種宗教，全區(qū)共有開放的宗教活動場所57座，宗教教職人員390人,信教群眾約8萬人、占全區(qū)總人口的25左右。這一區(qū)情說明，宗教作為一種信仰，在我區(qū)有著廣泛深厚的群眾基礎，具有較大的社會影響力。近年來，我們加強依法管理，進行寺院愛國主義教育，開展雙“五好”等評比活動，深入開展民族團結進步創(chuàng)建活動等工作，使我區(qū)宗教活動場所總體處于和諧平穩(wěn)的態(tài)勢，為當地經濟建設和各項社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的環(huán)境。但我們也應清醒地看到，宗教中不和諧、不安定的因素依然存在。從全區(qū)看，普遍存在寺院自我管理能力較弱、內部缺乏行之有效的管理制度和機制、民管會組織不健全或其作用沒有得到充分發(fā)揮、議事程序不民主、個別寺院內部爭權奪利長期不和并不時鬧教派糾紛、自養(yǎng)能力不足、宗教活動成本高、信教群眾的宗教負擔重等等問題。這些問題有其出現和存在的諸多客觀原因，但也有我們工作還不夠到位、管理還不夠完善、措施還不夠得力、解決問題的決心還不夠大的主觀因素。要解決好這些問題，就必須加強政府宗教工作部門依法管理的能力，也要切實提高宗教界自我管理的水平；既要創(chuàng)新工作思路，常抓不懈，也有必要集中時間、集中力量進行教育和整改。

成效。

“平安寺院”建設要以宗教工作四句話為指針，以三項教育為基礎，以四個維護為原則，突出抓好寺院的教育、組織、制度三項建設，重點解決宗教團體和寺院內部在自我教育、自我約束、自我管理方面存在的突出問題，不斷提高寺管會的組織領導能力和管理水平，不斷提高宗教人員的法律、文化、道德、科技素質和宗識水平，真正把寺院建設成為愛國愛教、自辦教務、宗教活動正常、宗教人員心情舒暢、內部管理規(guī)范、團結開寺、環(huán)境優(yōu)美、社會關系和睦、干凈文明和諧的場所。為實現上述目標，各地要結合實際、細化方案、突出重點、抓住關鍵、分類指導，有針對性地做好以下幾項工作：

一要加強宣傳教育。宣傳教育是“平安寺院”建設的一項基礎性工作，也是保證此項工作有群眾性、廣泛性、有效性的重要途徑。要堅持正面宣傳和自我教育為主的'原則，對廣大宗教人員進行以愛國愛教為核心內容的教育。一是維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂的教育。通過教育，使廣大宗教人員懂得國家是一個民族存在和發(fā)展的必要條件，只有國家的強大，才有各民族的發(fā)展、繁榮、進步，才能保障各民族的宗教信仰自由。幫助宗教界人士牢固樹立要做一個好信徒首先要作一個好公民的意識，自覺地把國家和人民的利益放在首位，堅決維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在大是大非面前，確保愛國守法底線。二是社會主義民主與法制的教育。使廣大宗教人員了解我們國家的憲法和有關法律法規(guī)的基本內容，增強在法律法規(guī)和政策允許的范圍內進行宗教活動的意識。三是民族團結和宗教和睦的教育。要教育廣大宗教人員清醒地認識到，民族團結和宗教和睦是保持社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展、維護宗教界合法權益的重要前提，從而使“三個離不開”的思想更加深入人心，積極主動做好各宗教和寺院之間的聯系、溝通、交流與合作，正確看待自身和其他宗教及教派，求同存異，彼此尊重，互相寬容，加深理解，不斷促進各宗教、各教派之間的團結和睦。四是宗教與社會主義社會相適應的教育。使宗教人員懂得宗教主動與社會主義社會相適應是宗教自身存在與延續(xù)的基本條件。在任何一個國家，國家利益和全民族的利益高于其他利益，在我國維護國家利益與宗教的利益是一致的。宗教只有服從國家、適應社會、融入文化、才能得到國家的保護、社會的寬容和文化的接納。宗教人員只有擁護黨的領導、擁護社會主義制度、堅持愛國愛教、團結進步，才能獲得最廣大人民群眾的尊敬，才能擁有自己的合法權益。總之，通過宣傳教育，幫助宗教人員增強“四種意識”（即祖國意識、政府意識、公民意識、法律意識），堅持“四個維護”（即維護法律尊嚴、維護人民利益、維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一），使宗教人員成為熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛宗教的好公民，為構建和諧社會做貢獻。

二要解決寺院存在的突出問題。查擺解決問題是“平安寺院”建設的著力點，也是衡量工作成效的重要標準。查擺解決問題，必須著眼于全面貫徹落實黨的宗教政策，必須著眼于維護民族團結、社會穩(wěn)定和祖國統(tǒng)一的大局，必須著眼于維護宗教界利益，提高宗教界自我管理的能力。要從實際出發(fā)，什么問題突出就著力解決什么問題，要注意依靠自身的力量解決問題。各地要結合實際，借鑒創(chuàng)建活動的經驗，按照全面查找、突出重點、解決難點、務求實效的要求，從五個方面認真查擺解決寺院內部的突出問題，即查擺解決自我教育方面的問題，切實改進自我教育的內容、方法、途徑，在提高宗教人員愛國、守法、服務意識方面要有新進展，在引導宗教與社會主義社會相適應方面要有新舉措；查擺解決自我管理方面的問題，加強民主管理，健全規(guī)章制度，明確任務責任，不斷增強廣大僧侶參與寺院管理并自覺接受管理的自覺性和責任心，進一步提高寺院自我管理的能力；查擺解決境內外敵對勢力的分裂滲透活動問題，認真落實反分裂、反滲透工作措施，堅持獨立自主自辦的原則，堅決抵御境外“三股勢力”利用宗教進行的滲透破壞活動；查擺解決教派矛盾問題，建立寺管會領導下的寺院內部矛盾糾紛排查調處制度，落實責任和措施，把問題解決在寺院內；查擺解決寺院自養(yǎng)方面的問題，指導各寺院因地制宜，做出規(guī)劃和安排，積極開展自養(yǎng)活動，切實減輕信教群眾的宗教負擔。各地首先要發(fā)動僧侶從以上五個方面把存在的問題查擺出來，梳理清楚，分析原因，有針對性提出整改的措施，并廣泛征求社會各界的意見，使多數問題得到解決、多數信教群眾和宗教人員感到滿意。

三要加強制度建設。加強制度建設是“平安寺院”建設的關鍵，寺院要長期“平安”，必須要以制度為保證。目前，我區(qū)寺院在制度建設方面普遍存在以下問題：一是寺院傳統(tǒng)的管理制度已不適應民主管理的新要求；二是建立的制度不配套，缺乏有效機制，在制度、機制、管理三者之間缺乏關聯度；三是規(guī)章制度未能很好地體現廣大宗教人員的主人翁地位，制度的執(zhí)行成了民管會一方的任務；四是規(guī)章制度涵蓋面不寬，內容不細，管理難以延伸到寺院內部管理的諸多具體環(huán)節(jié)上，特別是學經制度不嚴格，請銷假制度不落實；五是規(guī)章制度對寺院內部出現的各種違規(guī)現象的處理規(guī)定不明確、不具體，缺乏約束力；六是規(guī)章制度不能隨著新宗教法規(guī)及時完善、修訂、補充；七是寺院內部管理尚未形成有效的監(jiān)督機制；八是宗教團體的具體指導和督促檢查不夠。針對上述制度建設中存在的問題，各地要采取政府宗教管理部門指導、宗教團體主導、寺管會設計制定以及僧眾參與、上下互動、共同促進的辦法，在堅持法規(guī)和政策的原則下，實現由廣大僧侶通過民主方式給自己定制度、立規(guī)矩，建立健全寺院負責人例會制、管理責任制、學習培訓制、教職人員民主評議考核制、寺院工作臺帳制、財務月結季報制、寺務公開制、宗教信息報告制、宗教人員請銷假制等等，真正建立起自我教育、自我管理、自我解決問題的有效機制，不斷提高管理工作的民主化、法制化、規(guī)范化、制度化水平。

四要培育和樹立一批典型?！捌桨菜略骸苯ㄔO是一項長期的工作，也是一個不斷改進和提高的動態(tài)過程。要堅持長期規(guī)劃、突出重點、務求實效、分批推進的原則，采取積極有效措施，爭取達到“平安寺院”的標準。對創(chuàng)建活動開展得好、達到活動要求的寺院將予以書面通報表揚并由區(qū)民宗局進行評比表彰，樹立一批社會認可、群眾稱贊的先進典型。具體標準主要有7條：1、愛國愛教。即擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，獨立自主自辦教務，維護國家統(tǒng)一和民族團結，堅決抵制境內外敵對勢力的分裂、滲透活動。2、遵紀守法。即遵守國家憲法、法律法規(guī)和政策，在憲法、法律和政策允許的范圍內開展宗教活動。3、制度健全。即健全民主管理組織，建立各項寺院內部管理制度并認真落實，自覺接受政府的管理和監(jiān)督。4、勤學精修。即認真學習有關法律法規(guī)、政策規(guī)定和文化知識，潛心研究宗教，遵守教規(guī)教義，專心操持宗教事業(yè)。5、宗教和睦。即信教群眾、寺院內部、其他寺院、其他宗教、其他教派以及其他社會組織之間友好團結，和睦相處。6、自養(yǎng)自富。即積極開創(chuàng)致富門路，勤儉辦寺，減輕信教群眾經濟負擔，積極幫扶濟困。7、寺容整潔。即保持宗教人員個人、寺院內部和周邊環(huán)境干凈、整潔。

加強組織領導，精心部署實施。

開展“平安寺院”建設，是正確落實科學發(fā)展觀、建設“平安__”的一個具體實踐。各宗教團體和活動場所要切實加強領導，按照“貴在落實、貴在堅持”的要求，進一步強化安全意識，落實整改措施，要有一種咬定目標不放松和心無旁騖、百折不撓的精神，積“小勝”為“大勝”，積“小平安”促“大平安”?！捌桨菜略骸苯ㄔO工作從今天開始就正式啟動了，按照省上的實施方案，整個活動大致分為學習教育、查擺問題、集中整改、檢查、驗收等幾個階段，具體方法和步驟由各地自行確定，不搞一刀切，不要求一個模式。各地按照任務的輕重和工作量大小，制定實施方案，進行宣傳動員，確定一到兩個重點寺院具體抓，特別要抓好那些影響大、問題多的寺院工作。此項工作較為敏感，政策性也很強，是一項嚴謹細致的工作。各級統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作部門要及時向黨委、政府匯報，提高認識，統(tǒng)一思想，聽取意見，得到支持，明確任務，分工負責，積極穩(wěn)妥地推進這項工作。宗教界代表人士作為宗教活動的組織者，作為宗教活動場所的管理者，在平安寺院建設中有著重要作用，要做好對宗教界代表人士的教育、引導工作，充分發(fā)揮他們在“平安寺院”建設中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并通過他們去帶動所有宗教人員，共同建設好“平安寺院”。

同志們，建設“平安寺院”是新時期做好宗教工作的一次有益嘗試和探索，體現了宗教工作與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求，我們要在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹省委十屆七次全委會和區(qū)委九屆十次全委會議精神，通過創(chuàng)建活動，在我區(qū)宗教界真正形成“團體作用發(fā)揮、場所安全穩(wěn)定、管理制度健全、治安狀況良好、內部安定團結、活動依法開展、場所建設規(guī)范、服務社會主動”的良好氛圍，不斷開創(chuàng)宗教工作新局面！

謝謝大家！

__區(qū)人民政府副區(qū)長布賽依。

在平安建設大會上的講話篇十三

同志們：

13。

年在春節(jié)后召開第一個全省性會議，就是機關作風建設大會。一會兒泰峰同志還要作總結講話，下面我先講三點意見：

“三嚴三實”專題教育，同時堅定不移反對和懲治腐敗，抓住要害和關鍵，打出一系列“組合拳”，黨風政風民風為之一新，人民群眾對干部清正、政府清廉、政治清明的期盼正在變?yōu)楝F實。圍繞作風建設，習近平總書記作出了許多重要論述，提出了一系列新思想新觀點新要求，強調作風建設關系黨的生死存亡，作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量；強調作風建設永遠在路上，只有進行時沒有完成時，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功；強調要把制度建設放在重要位置，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，完善黨內監(jiān)督體系，健全黨內法規(guī)制度，為黨的長治久安提供堅強制度保障；強調黨的高級干部要自覺做弘揚優(yōu)良作風的表率，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終對黨絕對忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，恢復黨的良好政治生態(tài)?？倳浀闹匾撌?，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，既部署“過河”的任務，又指導如何解決“橋或船”的問題，貫穿了科學思想方法和工作方法，為我們推進作風建設提供了根本遵循、指明了前進方向。

只有政治上堅定堅強，始終做政治上的明白人，才能錘煉形成全面過硬的作風。

應該說，多年來歷屆省委、省政府都高度重視機關作風建設，

每年突出一個主題，不斷把作風建設向縱深推進。

2011。

年，圍繞“繼往開來，堅持‘兩個率先’，在新的起點上開創(chuàng)科學發(fā)展新局面”，提出建設為民務實清廉高效的服務型機關。

2012。

年，結合部署“三解三促”活動，強調敢于負責、勇于擔當、狠抓落實，推進實施“八項工程”。

2013。

年，著力抓好中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定的落實，要求機關干部言必信、行必果，在改進機關作風上動真碰硬取信于民。

2014。

年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，強調以優(yōu)良作風抓改革謀發(fā)展促和諧。去年，緊扣以優(yōu)良作風貫徹落實習近平總書記視察江蘇重要講話精神，強調干部要擔當、務實、創(chuàng)新、清正，推動“邁上新臺階、建設新江蘇”的實踐。各地各部門認真貫徹中央要求和省委部署，把作風建設擺上重要位置，加強組織領導，認真抓好落實，從自身實際出發(fā)，從具體問題入手，以迅速有力的行動推進干部作風轉變。廣大基層在改進干部作風中接地氣、重實效、有創(chuàng)造，形成了不少特色和亮點。經過持續(xù)不斷努力，全省機關作風建設取得了明顯成效，帶動形成了良好的社會風氣，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，得到人民群眾的廣泛認可。

推動機關作風建設常態(tài)化長效化。對這些行之有效的做法和經驗，

要一以貫之地堅持和發(fā)揚好。

“十三五”規(guī)劃、決勝全面建成小康社會的開局之年。從省里到市縣，“十三五”發(fā)展大的目標思路已經明確，我們有了好的綱領、好的藍圖，接下來更為緊要的，是把原則要求變成可操作的具體措施，把目標任務變成實實在在的工作項目，把決策部署變成現實可感的發(fā)展成果，這都需要充分調動各級干部的積極性，強化執(zhí)行力。新常態(tài)下，經濟發(fā)展面臨速度換檔節(jié)點、結構調整節(jié)點、動力轉換節(jié)點，這樣的轉變，意味著工作要求和側重點的變化，蘊含的是思維方式和工作方法的轉換，“怎么看”要搞明白，“怎么干”要見行動。新常態(tài)不是不干事，不是不要發(fā)展，而是要更好發(fā)揮主觀能動性，更有創(chuàng)新精神地推動實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。會不會遵循大邏輯，能不能有新狀態(tài)，對各級機關干部來說，是一個重大而現實的考驗。這幾年，我們按照中央部署開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，實際上都是著眼于解決干部作風與新形勢新任務相適應的問題、與人民群眾新要求新期盼相符合的問題，已經取得了重要階段性成果，但恢復和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的任務還很重，鞏固作風建設成效、防止不良風氣反彈的任務還很重，解決黨員干部作風深層次問題的任務還很重。面對作風建設的新形勢新要求，要有永遠在路上的戰(zhàn)略定力，持續(xù)深入地改作風轉作風，并賦予作風建設新的時代內涵，把作風建設不斷引向深入，為在新的發(fā)展階段完成新的使命和任務提供有力保障。

“不能為”，面對新常態(tài)存在新的“本領恐慌”，不去學習，不善學習，新辦法不會用、老辦法不管用，工作靠慣性，做事憑經驗，解決問題的思路不寬，促進發(fā)展的招數不多；有的是動力不足“不想為”，原先熟悉的動力變化了，新動力又未在頭腦和行動中形成，于是對待工作草率敷衍，碰到困難怨天尤人，遇到責任推諉扯皮，凡事“等一等”、“看一看”的傾向有所滋長，本該推進的項目遲緩了，本該完成的工作拖拉了，本該達到的標準降低了；有的是擔當不足“不敢為”，怕難、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影響，不敢負責、不能碰硬，執(zhí)行政策照本宣科，考慮問題患得患失，做起事來縮手縮腳，多一事不如少一事，不求有功但求無過。這種狀態(tài)持續(xù)下去，我們定下的目標任務就不可能順利完成，在困難挑戰(zhàn)面前就不可能闖出新路子。對存在的這些問題，我們要講兩句話：一句話是，要深入分析、把脈癥結。這些情況過去也是有的，只是當前表現得比較突出，成因也是復雜的，有主觀方面的因素，有社會環(huán)境的影響，還有政策配套不夠完善等方面的原因，不是簡單的是或不是、正或反、非此即彼，要具體情況具體分析。找準問題所在，才能對癥下藥解決問題。另一句話是，要激勵擔當、煥發(fā)作為。不能因為問題帶有普遍性就聽之任之，或是因為成因復雜而束手無策，把新常態(tài)當作一個筐、當作避風港，把難做的事、不想做的事都往里面裝。要善于因勢利導、對癥施策，有針對性地錘煉干部“能為”的本領，激發(fā)干部“想為”的動力，提振干部“敢為”的銳氣，增加興奮點、消除困惑點，推動廣大干部積極作為、敢于擔當。

“流”更要抓住“源”，要“治標”更要“治本”，只有抓好這兩個本源問題，作風建設才能抓到點子上、抓到關鍵處。

習近平總書記深刻指出：

“信念是本，作風是形，本正而形聚，本不正則形必散。抓好作風建設，首先要把理想信念這個本立好?！秉h員干部在機關干部中占很大比重，大家的第一身份是共產黨員，要把理想信念這個本立實、立好，解決好理想信念這個“總開關”問題，始終以一名共產黨員的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操對待事業(yè)、帶動群眾。我們共產黨人的工作動力來自哪里？無疑是源自于黨性所決定的宗旨意識和大局觀念，為人民謀福祉、為事業(yè)而奮斗，絕不是為了追求和獲取個人的名利、地位。但是隨著時代條件的變化特別是市場經濟的發(fā)展，在一些黨員干部的身上，這個動力源的問題產生了迷失和扭曲，為個人和局部考慮的“小道理”占了上風，為事業(yè)和大局著想的“大道理”卻在淡忘。我們講要激發(fā)內在動力，首先在這個問題上要正本清源。

黨性從來都是具體的而不是抽象的，講黨性就要講奉獻、講擔當。機關干部崗位有差別、職務有高低，但在其位就要謀其政，像總書記要求的那樣，擔當起該擔當的責任，做出應該做的奉獻。

50。

多年前，焦裕祿同志帶領蘭考人民戰(zhàn)內澇、斗風沙、治鹽堿，面對天大的艱難殺出一條路來，徹底改變了貧困面貌，激發(fā)了干部的斗志，溫暖了百姓的心，自己卻在縣委書記崗位上奉獻了寶貴的生命。習近平總書記在蘭考調研時強調，要大力弘揚學習焦裕祿精神，特別是學習他“敢叫日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神?，F在，我們的物質基礎和社會環(huán)境都有了極大改善，但“發(fā)展起來以后的問題一點不比不發(fā)展時少”，解決這些問題的難度絲毫不比過去輕，沒有奮斗銳氣、沒有奉獻精神、沒有擔當意識，怎么行？要把全心全意為人民服務、不圖個人名利、高標準履職盡責作為基本要求，堅決克服患得患失、畏首畏尾的傾向，做到重大原則面前立場堅定、旗幟鮮明，矛盾問題面前不計較個人得失，迎難而上、敢于碰硬，急難險重任務面前豁得出來、頂得上去，努力創(chuàng)造過硬工作業(yè)績。

“責任鏈條”，干什么，怎么干，誰來干，標準是什么，什么時間完成，都要十分明確、責任到人，做到有布置、有落實、有督促、有檢查，有效傳導壓力，激發(fā)工作動力。最近，省委研究室就新常態(tài)下如何抓發(fā)展求作為到基層作了一些調研，也發(fā)現了一些好的典型，特別是在市縣一級層面，狀態(tài)好的地方有一個共同的特點，就是不談“不可為”而是想著“怎么為”，不談“不可能”而是努力“變可能”，不談“舞臺小”而是唯恐“水平低”，有的地方還探索了差別化考核鑒定干部實績、全景式考察研判日常表現、追溯性綜合運用考評結果的壓力傳導機制，較好地保證了干部在崗、在位、在狀態(tài)。這股子精氣神是難能可貴的。

作為機關干部，眼界思路要寬，

善于明大勢、看大局，對國內外發(fā)展基本走勢、環(huán)境條件要看清楚，

對前進方向、目標思路要把握好，對面臨機遇、困難挑戰(zhàn)要搞明白，

聯系實際學，構建起與之相適應的知識體系，知其然更知其所以然，提高專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平。

眼界思路開闊了，還要善于拿出硬招實招來才行，這就必須深入到基層和群眾中去。如果。

“宅”在機關大院里發(fā)號施令、閉門造車，很多想法、說法和辦法常常與實際脫節(jié)或“打架”，在工作中就容易跑偏。這些年，我們開展“三解三促”，大家也有一個普遍感受，坐在辦公室有時打不開思路，到基層看看有的是辦法，群眾中有大智慧。要深入基層潛心調研，感悟社會發(fā)展變化，把握群眾思想脈搏，反映基層呼聲要求，善于從基層實踐創(chuàng)造中總結規(guī)律性認識，緊緊依靠人民群眾的智慧解決實際難題。要善于往下落一個層面，做到有方案、有要求、有載體，一項一項推進，一件一件落實，干出工作成果，形成工作亮點。要奔著問題去，不回避矛盾，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，特別是要抓住一些久議不決、決而未辦的難題，選準切入點、把握發(fā)力點，當斷則斷，大膽突破，讓各項工作抓得住、落得下。

我們可以在優(yōu)化小環(huán)境上下功夫，著力營造出江蘇發(fā)展的小氣候。

領導干部要發(fā)揮示范表率作用，抓好。

“一班人”、帶動“一層人”、影響“一群人”。一個區(qū)域的發(fā)展、一個部門的工作，領導班子的作用十分重要，領導干部特別是“一把手”的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)，直接影響到這個地方的發(fā)展局面。外部環(huán)境相同的情況下，有的地方生機勃勃，有的地方變化不大甚至困難重重，說到底還是事在人為?！耙话咽帧碧幱诟骷夘I導班子的核心位置，權力大、責任也大，一個部門、一個地方交給你負責，就要以身作則、以上率下，形成感召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導班子成員要堅持集體領導和個人分工負責相結合，各司其職、各盡其責，以強有力的舉措抓好自己分管的工作，做到既有分工又協(xié)作配合，確保每個環(huán)節(jié)都過得硬、對接得上，提升領導班子整體效能。領導“帶頭”不等于領導“包辦”、“代辦”，要“帶頭干”，還要“帶著干”，一級做給一級看，一級帶著一級干，把干部隊伍的積極性更加廣泛更加有效地調動起來，形成上下同心、上下呼應、上下一體推進工作的合力。各級機關要積極主動履職盡責，更好服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾。優(yōu)化服務是機關作風建設的著眼點、發(fā)力點，我們講簡政放權，放、管、服要“三位一體”，該放的要放開，該管的要管好，最終還是看服務的效率和效果。不能一談到管理，就是高高在上地去管制別人，而是要寓管理于服務之中，在管理中體現服務，在服務中實施管理，這種意識要進一步強化。一方面要依法辦事，把握好維護公平正義的大原則，比如推進供給側結構性改革，該處置的處置、該關停的關停，對僵尸企業(yè)要拿出果斷措施，但也不能靠行政命令、行政干預，更多要通過市場的辦法、法治的手段解決問題；另一方面要有情操作，特別是對結構性改革過程中的職工安置、債務重組、風險防控等，要多作換位思考，多從基層實際角度、多從企業(yè)角度去幫助解決問題，讓企業(yè)真正感受到政府的支持和溫暖。現在市場變化很快，無論是落實政策，還是提供服務、解決問題，都要強化效率意識，對企業(yè)的發(fā)展訴求，屬于政策許可的要“馬上辦”，涉及面寬的問題要“聯手辦”，對一時難以解決的要“跟蹤辦”，盡力為企業(yè)解決“后顧之憂”、讓企業(yè)“輕裝上陣”。要切實履行政府職責，在保障好基本民生的同時，增強公共產品、公共服務供給，著力補齊民生短板，滿足多樣化、多層次的民生需求。

善于把握時、度、效，有針對性地做好輿論引導工作，形成有利于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。

“十三五”發(fā)展良好開局，奮力開創(chuàng)“邁上新臺階、建設新江蘇”的新局面。

在平安建設大會上的講話篇十四

堅持“兩山”理念不動搖，制定實施美麗xx三年行動計劃，“xx聯動”推進全域景區(qū)化建設。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼脑?022年市紀委全會暨全市深化作風建設大會上的講話稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天是正月初x，首先我代表市四套班子給大家拜個晚年，祝同志們在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!這次大會是春節(jié)過后召開的第一個全市性會議，這是我們多年形成的傳統(tǒng)和慣例(連續(xù)15年)，體現了市委、市政府以釘釘子精神馳而不息狠抓作風建設的堅強決心和抓工作推進的實績導向。今天的會議，既是收心會，讓大家把精神狀態(tài)從春節(jié)的氛圍中調整過來，收心收神、調整心態(tài)。也是部署會，貫徹落實中央和省委、xx市委全會精神，從市級層面就落實新時代全面從嚴治黨的新要求、推動作風建設向縱深發(fā)展作安排部署。更是動員會，動員全市上下把思想和行動統(tǒng)一到年初市委全會和“兩會”明確的目標任務、敲定的工作重點上來，以更高的熱情、更大的力度，投身新一年工作。

剛才，我們觀看了作風建設視頻短片，xx副書記通報了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市級機關單位目標管理綜合考評和重點單項工作考評結果，希望大家在新的一年里珍惜榮譽、再接再厲、再創(chuàng)佳績。xxx6家單位作了交流發(fā)言，有決心、有力度，希望你們君子一言、駟馬難追，立說立行、抓好落實。xxx代表市紀委常委會報告了工作，這個報告經市委常委會審議通過，希望大家結合實際抓好落實。從大家的發(fā)言和平時的接觸我能感受到，一年下來雖然干得都很辛苦，但精神依舊飽滿、斗志依舊昂揚、信心依舊充足。在此，我代表市四套班子，向受表彰的單位表示熱烈的祝賀!向為xx經濟社會發(fā)展付出辛勤勞動、貢獻智慧力量的廣大干部群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

下面，圍繞貫徹落實好上級決策部署和會議精神，就如何深化作風建設工作，我講三個方面的意見。

一、執(zhí)行力建設沒有最好，只有更好，要以從頭開始的良好心態(tài)，做到翻篇歸零再出發(fā)。

(一)作風建設持續(xù)向好，執(zhí)行力有效提升。

去年是新一屆市委、市政府的開局之年，全市上下緊緊圍繞“實現xxxx”的宏偉目標，以強化執(zhí)行力作為作風建設的重心和主軸，負重拼搏、銳意進取，經濟社會各項事業(yè)實現了良好開局。我們重謀劃，方向更明確。堅持著眼“謀劃五年、狠抓開局”，在深入貫徹落實上級重大決策部署的同時，搶抓“互聯網+”、消費升級以及“高鐵時代”到來的歷史性機遇，立足自身資源稟賦，主動把握xx發(fā)展的階段性要求和內在規(guī)律，明確了“xxx”的目標定位，在空間布局、產業(yè)發(fā)展等領域進一步細化舉措、協(xié)調推進。我們重發(fā)展，步伐更穩(wěn)健。堅持“干字當頭、好字優(yōu)先、快字為要、成字為本”，抓重點、補短板、強弱項。全年實現生產總值xxx億元，增長8.5%，其中三產增加值xx億元，增長xxx%，占gdp的比重提高到xxx%(首次突破40%);地方財政收入xxx億元，增長7.7%;固定資產投資xxx億元，增長15.1%(位居7縣市區(qū)第1，13縣市區(qū)第2)。

我們重整治，環(huán)境更美麗。堅持“兩山”理念不動搖，制定實施美麗xx三年行動計劃，“xx聯動”推進全域景區(qū)化建設。全年拆除違建x萬平方米，完成“三改”x萬平方米;小城鎮(zhèn)環(huán)境整治首批5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部通過省級驗收。我們重民生，社會更和諧。城鎮(zhèn)和農村居民人均可支配收入分別達到xxx元和xxx元，增長8.5%和9.6%。年度十大惠民實事高質量完成，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會救助、養(yǎng)老服務等體系不斷完善，各項事業(yè)快速發(fā)展。社會和諧穩(wěn)定，平安xx創(chuàng)建位居xx市前列(已基本明確xx市第3)。

這些成績的取得，凝聚著廣大黨員干部的心血和汗水，飽含著全市人民群眾的智慧和辛勞。去年一年，我們圍繞制約xx發(fā)展的執(zhí)行力領域的“xxx短板”，全面提升干部“xxx”五種能力，廣大黨員干部的執(zhí)行力在服務全市發(fā)展大局中，進一步得到了錘煉、經受了考驗，有力保障了各項工作的落實。一年來，廣大干部身上展現出來的精氣神讓人印象深刻。概括起來，主要表現在四個方面：

1.干事氛圍更濃了。從市領導到普通干部，大家都把心思和精力放在工作上，一門心思撲在產業(yè)轉型、征地拆遷、項目建設、環(huán)境整治等方面，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍越來越濃厚。從市級領導層面來看，嚴格執(zhí)行“xx領銜”機制，帶頭協(xié)調、帶頭落實(從部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面來看，大家都能按照年度目標責任，認真履職、積極作為，較好地完成了各項任務。從村(社)級層面來看，“兩委”都能挑好帶領農村發(fā)展的擔子，敢想敢干、敢闖敢試，涌現出一批建設美麗鄉(xiāng)村、帶動富民強村的樣本。此外，還有我們的在外鄉(xiāng)賢，情系桑梓、心系家鄉(xiāng)，積極為xx發(fā)展貢獻智慧力量。

2.攻堅意識更強了。全市廣大黨員干部始終以xx發(fā)展為重，直面矛盾問題，迎難而上、勇往直前，攻克了一個個難關，打贏了一場場戰(zhàn)役，辦成了一批大事要事難事。重大項目推進方面，我看到了大家“咬定青山不放松，不達目的不罷休”。重點專項工作方面，我看到了大家“要么不做，要做就做最好”。向上爭取要素方面，我看到了大家“沒有條件也要創(chuàng)造條件，把不可能變成可能”。

3.發(fā)展環(huán)境更優(yōu)了。我們以“最多跑一次”改革為龍頭，深入開展政府“效能革命”，著力營造一流的發(fā)展環(huán)境。在提高審批效能方面，全市xx項依申請辦理事項有xx項實現“最多跑一次”，實現率達98.1%，居xx第1、全省第6。不動產登記、商事登記、投資項目審批等難點領域的服務效率和質量明顯提高，得到企業(yè)的普遍好評。在服務企業(yè)發(fā)展方面，深入開展“xxx”活動，共協(xié)調解決問題xxx個，減輕企業(yè)負擔xxx億元。在社會和諧穩(wěn)定方面，廣大基層干部和政法、維穩(wěn)、信訪戰(zhàn)線上的同志守土有責、守土負責、守土盡責，以過細的工作、頑強的作風，把矛盾化解在基層、把問題解決在當地、把隱患消除在萌芽狀態(tài)。在“xx”抗洪搶險救災中，廣大基層干部和公安干警不顧自身安危，沖鋒在前，用鋼鐵般的意志筑起一道“抗洪堤壩”。

4.干部作風更好了。全市各級干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，“四個意識”有效增強，中央八項規(guī)定和省委、xx市委有關要求得到了不折不扣執(zhí)行，上班時間玩游戲、炒股購物、不遵守值班住夜規(guī)定等違反工作紀律問題大幅減少，公款吃喝、公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼、節(jié)日送禮等問題得到有效遏制，群眾的滿意度不斷提升。

總體來看，過去一年xx作風建設成效是明顯的，在去年底的xx市抓基層黨建述職活動上，xx市委趙一德書記對xx干部的作風給予了高度評價，他認為“反映了大家新的一種狀態(tài)、新的一種面貌、新的一種精氣神，這就是戰(zhàn)斗力”。一年來的實踐也給我們重要的啟示：作風建設是執(zhí)行力的基礎，執(zhí)行力是作風建設的關鍵。作風強則執(zhí)行力強，執(zhí)行力強就能高標準干成我們想干的事。實踐證明，xx干部是能干事的，是能干成事的，只要下定決心、咬定目標，一定能迎來一個又一個的勝利。

(二)對照新時代新要求，問題不容忽視。

我一直在講，成績不說跑不了，問題不講不得了。雖然我們xx干部作風主流是好的，是有信念、守紀律、敢擔當的，但是對照新時代全面從嚴治黨的新要求、對照建設高素質專業(yè)化干部隊伍的高標準、對照“加快實現xxxx”的高目標，無論從市委巡察情況看，從剛才視頻短片情況看，從我平時掌握的情況看，在某些領域、有的干部身上，問題還有不少。我概括一下，主要表現在這么四個方面：

1.對照高質量發(fā)展要求，干部隊伍的專業(yè)化能力還有待提升。對照高質量發(fā)展的要求，一方面，熟悉經濟、財政、金融、規(guī)劃等專業(yè)的干部相對緊缺。有的干部工作有熱情，也很努力但成效并不明顯，背后一個重要原因就是不懂規(guī)律、不懂門道。另一方面，干部隊伍整體專業(yè)化程度不高。有的干部專業(yè)化的素質能力缺失，不去學習，又不善于學習。有的干部推動發(fā)展的招數不多，遇到問題拿不出科學有效的應對措施。有的干部專業(yè)化能力欠缺，導致履職不到位，對政府形象、公信力造成不良影響。

2.對照跨越趕超要求，少數干部的辦事效率還有待提升。對照跨越趕超的要求，有的干部抓落實的能力明顯不足，抓落實還不夠快。有的干部在行使權力時跑步前進，在承擔責任時就“踢皮球”，?；^不挑擔子。有的干部還沒有轉變觀念，把服務等同于管理，特別是在行使審批權力的時候，不求變通、不善變通，只說“辦不了”，從不考慮“如何辦”。有的部門之間、干部之間缺少有效溝通和協(xié)調，各自為政、工作拖拉。

3.對照加快xxxx的要求，部分干部自強自立的精神還有待提升。對照加快實現xxxx的要求，有的干部思維有定勢、路徑存依賴，遇到困難就“等一等，看一看”。有的干部習慣了工作等政策、靠扶持、要條件，遇到困難和問題時不敢放手去干、去闖。有的干部在其位不謀其政，自己能解決的事情也要領導拍板，不見會議紀要不辦事，不見領導批示不簽字，就怕出事擔責。

4.對照打造新時代xx鐵軍的要求，極少數干部的自律意識還有待提升。在反腐高壓態(tài)勢之下，糾風步步為營之中，仍然有極少數干部不守規(guī)矩、有令不止甚至頂風違紀。從執(zhí)紀審查情況看，去年，全市紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報xxx件次，立案xxx件，給予黨紀政紀處分xxx人(市管干部xx人)，其中涉及違反中央八項規(guī)定精神的有xx起，特別是違規(guī)接受管理服務對象宴請、私設“小金庫”等問題比較突出。從明查暗訪的數據情況看，市紀委緊盯中秋、國慶、元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，共開展正風肅紀檢查xxx次，發(fā)現并督促整改各類問題xx個，處理人員xx人。

總之，對于成績應當予以充分肯定，對于問題也要認認真真分析透，敢于直面、敢于正視，全力以赴抓好整改。在新的一年里，我們要以翻篇歸零的心態(tài)，始終保持“奔跑”狀態(tài)，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，堅定不移將執(zhí)行力建設抓到底。

二、執(zhí)行力建設只有起點沒有終點，要以永不懈怠的精神狀態(tài)，繼續(xù)擼起袖子加油干。

從表面來看，執(zhí)行力反映的是干部的宗旨觀念和行為舉止，但是從更深層次看，反映的是一個地方的發(fā)展環(huán)境，反映的是一個地方的生產力和競爭力。今后幾年是xx“xx加快xx”的關鍵期、機遇期，尤其需要我們持之以恒強化執(zhí)行力建設。新時代要求我們有更強的執(zhí)行。年初的市委全會明確了“xxx”的奮斗目標。這個目標富于挑戰(zhàn)、充滿希望，需要全市廣大黨員干部的真抓實干。新機遇要求我們有更強的執(zhí)行。當前xx發(fā)展面臨區(qū)位條件大優(yōu)化、發(fā)展空間大拓展、產業(yè)層次大提升、形象面貌大改善等重大機遇，要做的工作很多，產業(yè)轉型、平臺突破、小城鎮(zhèn)整治、棚戶區(qū)改造、美麗經濟發(fā)展等等，場場都是硬仗，需要我們各級干部以良好的精神狀態(tài)抓好落實。新期盼要求我們有更強的執(zhí)行。對照群眾的新期盼，我們的發(fā)展還存在一些不平衡不充分的地方，在服務群眾方面還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們一定要站在xx發(fā)展全局的高度，進一步聚焦重點、抓住要害、精準施策，以更高標準久久為功、常抓不懈，打造一支能征善戰(zhàn)、實干擔當的xx鐵軍。

1.突出政治建設強執(zhí)行。我們必須旗幟鮮明講政治，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。一是要強化“四個意識”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前的首要政治任務，時時刻刻對標“四個意識”、對標總書記的指示精神，始終在思想上政治上行動上與上級同心同向，善于從政治上去觀察、去思考，抓任何工作都要對一對是否完全符合中央和省委的精神，能否為全省和xx大局多做貢獻，遇到矛盾風險要想一想會產生什么樣的政治影響。二是要加強黨的領導。全市各級黨組織都要履行管黨治黨主體責任，一把手作為第一責任人，要負起全面直接責任，真正把責任扛在肩上、抓在手上，層層傳導壓力、層層落實責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。三是要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。經常對照黨章進行政治體檢、黨性體檢，校準自己的思想和行動，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許上有政策、下有對策，決不允許自行其是、各自為政。

2.提升干事能力強執(zhí)行。主要四個方面：一要把心思集中到“想干事”上。一個人主觀想不想干事，是主動干事還是被動干事，是“我要干事”還是“要我做事”，立足點不一樣，效果也大不一樣。手中握有權力，就要有一股為黨分憂、為國干事、為民謀利、為xx添彩的責任感和使命感，以實實在在行動對組織和人民負責。二要把膽識體現在“敢干事”上。干事創(chuàng)業(yè)，很多時候拼的是意志、比的是魄力，大家都要倍加珍惜現有的崗位和平臺、使命和機遇，敢于擔當、勇于作為，切實擔負起歷史新方位的使命，擔當起我們這代人的責任。三要把能力體現在“能干事”上。我們現在有很多干部不能干事，知識不夠、本領不夠，怎么辦?要有加強學習的緊迫，除了要增強“學”的意識外，今年市里也將搭建更多的學習平臺，營造“學”的氛圍。組織部門牽頭，要在全市干部中開展領導干部、中層干部和年輕干部“三級”教育培訓。四要把成果體現在“干成事”上?！案沙墒隆笔窍敫墒?、敢干事、能干事的集中反映，我們干任何工作，都要始終把目標落實在“干成事”上，理清工作思路、分清輕重緩急、明確突破環(huán)節(jié)，定一件干一件、干一件成一件。

3.聚焦實干擔當強執(zhí)行。落實工作、推動發(fā)展，關鍵還需要我們的干部特別是領導干部要講實干、講擔當。xx發(fā)展歷程中取得的每一點成績，都是廣大干部群眾干出來的，要加快實現xx，需要我們更多地在群眾期盼、工作重任、克難一線等苦干實干、體現擔當。一要有克難攻堅的拼勁。無論是環(huán)境整治，還是征地拆遷、招商引資，都是急難險重工作，面對困難，繞道而行解決不了問題，只有迎難而上、克難而進，才能把壓力化作動力、把難點干成亮點。二要有改革創(chuàng)新的闖勁。xx要加快發(fā)展，重要的一條就是要解放思想，大家要善于在紛繁復雜的形勢中把握機遇，把上級要求、外地經驗同xx實際相結合，轉化為推動發(fā)展的新路子、新辦法。我們的服務要從“按部就班”向“善于變通”轉變，始終鼓勵支持企業(yè)家創(chuàng)大業(yè)、干大事。三要有一抓到底的韌勁。任何一項決策部署，只有咬定目標不放松，才能落到實處、取得實效。全市干部都要有一種一抓到底、毫不放松的勁頭，不達目的不罷休、不獲全勝不收兵。四要有只爭朝夕的干勁。同樣的困難、同樣的機遇，早干晚干不一樣，快干慢干不一樣。凡事定下來的事，就要一天不松地抓、雷厲風行地干。

4.優(yōu)化服務效能強執(zhí)行。始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，針對當前群眾和企業(yè)反映的一些突出問題，精準發(fā)力，全力整改。一是服務的方式要優(yōu)化。積極探索“讓群眾少跑腿、讓數據多跑路”的“互聯網+政務服務”模式，以“標準地明確區(qū)塊標準，承諾制細化項目標準，過程中強化監(jiān)管責任，驗收時進行踐諾對標”為主要路徑，將承諾制項目做實，做優(yōu)。二是服務的流程要簡化。全面梳理涉及群眾辦事的政務服務事項，開展事項整合歸并和聯動辦理，簡化無謂證明和繁瑣手續(xù)，切實解決傳統(tǒng)管理環(huán)節(jié)多、材料多、往返多等現實問題。進一步壓縮辦理期限，讓企業(yè)和群眾用最快的時間辦成事(說得白一點，就是減事項、減次數、減材料、減時限)。三是服務的效能要提升。對每一家企業(yè)、每一名群眾，都要一視同仁，即使再小的企業(yè)也要主動幫助、全力扶持，再小的事情也要認真傾聽、切實化解。

5.加強正風肅紀強執(zhí)行。一要高標準貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。大家一定要拿出恒心和韌勁，馳而不息正“四風”特別是形式主義、官僚主義的“十種情況”，持續(xù)深化“三不”問題整治，把外在的規(guī)定轉化為內在的意識，使貫徹落實八項規(guī)定成為一種常識、一種自覺、一種習慣。二要大興調查研究之風?？倳浽诓煌瑫r期多次對調查研究做出重要論述，全市各級黨組織和黨員干部都要認真學習領會、對照檢查、整改落實。市級領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門“一把手”要帶頭走下去、帶著課題走下去，深入一線解剖麻雀三要加大監(jiān)督執(zhí)紀的力度。各級紀檢組織要履行好監(jiān)督職責，嚴格落實作風效能建設常態(tài)化監(jiān)督機制，在檢查工作中發(fā)現我們的作風問題。嚴格執(zhí)行機關作風效能責任追究辦法，發(fā)現一起、通報一起、問責一起，絕不姑息、絕不手軟。

三、執(zhí)行力建設只能加強，不能減弱，要以一往無前的奮斗姿態(tài)，推動執(zhí)行力建設落地生根。

在新時代樹立新形象、加快xx，核心在干部，關鍵在執(zhí)行。各級各部門都要以“作風效能年”活動為載體，把強化執(zhí)行作為加強領導班子建設的“首選課”，作為貫穿全年工作的“必修課”，作為狠抓工作落實、推進跨越趕超的“基礎課”，一級一級抓責任，一層一層抓攻堅，一件一件抓突破，確保各項工作有效落實。

1.要項目化推進，一級一級抓責任。項目化，就是把事關發(fā)展全局的一項項重點工作列為一個個項目來實施，設定標準、明確責任單位、責任領導、責任人，推行“一個項目、一名領導、一個團隊、一個方案、一抓到底”工作模式，推動目標任務完成。超前謀劃抓前期。高度重視項目前期基礎工作，跳出xx看xx，積極融入大xx、長三角謀發(fā)展，盡可能把基礎工作做在前、做扎實。分管市領導要從前期抓起，緊盯重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié);責任單位要加強和上級部門溝通，及時跟蹤中央、省、xx市政策動態(tài)，積極爭取要素支持;各有關單位要做好項目統(tǒng)籌謀劃，做深做細立項、可研、環(huán)評等各項工作。領導掛帥干在前。領導的表率就是無聲的命令，領導干部帶頭強化執(zhí)行，等于立起一個標桿。各級各部門的“一把手”和班子成員，也都要有“向我看齊”的底氣，既要自覺做執(zhí)行力建設的宣傳者、組織者，又要做良好風氣的模范實踐者、積極推動者，做到一級抓一級、一級帶一級。上下同心齊發(fā)力。很多項目涉及多個責任單位，需要匯聚各方力量，開展聯合作戰(zhàn)。部門與部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間要加強溝通、相互支持、協(xié)同作戰(zhàn)。全市上下要樹立“每條戰(zhàn)線都是主戰(zhàn)場、每個部門都是主力軍、每個人都是主人翁”的擔當意識，班子之間同心同德、共創(chuàng)事業(yè)，干群之間唇齒相依、共建和諧，政企之間風雨同舟、共謀發(fā)展，形成心往一處想、力往一處聚、勁往一處使的良好局面。

2.要數據化管理，一層一層抓攻堅。數據化，就是每一項工作、每一個項目都要列出具體的時間表和任務書，做到時間倒排、節(jié)點控制、掛圖作戰(zhàn)、考核獎懲，實現管理精細化。事事都要落實數據化指標。每個項目要有實施方案，重點抓什么、抓到什么程度、達到什么效果，以及項目情況、任務指標、進度安排和考核分值，都要用數據進行量化。時間節(jié)點安排要精確，要細化到月到周。人人都要壓實數據化責任。每個項目都要建立一本賬，明確項目的責任領導、責任單位、責任人。責任單位要把項目細化為一磚一瓦、一釘一鉚，把任務分解成數據化指標，一層一層分解到部門、到科室、落實到崗位、量化到人，讓每一個人對自己要做的工作、要擔的責任清楚明了，到了年底對賬交賬。時時都要進行數據化管控。對照量化目標和工作臺賬，責任單位每半個月向分管市領導匯報一次，每月向市督查考評辦上報項目推進情況、工作進度。督查考評辦每月對重點項目開展督查，匯總形成項目督查月報。今年開始，可以考慮市領導與項目責任單位實行捆綁考核，紀檢、監(jiān)察、審計、財政等部門要加強全程資金監(jiān)管，項目考核結果與干部評優(yōu)評先、年終考核直接掛鉤。

3.要品牌化提升，一件一件抓突破。品牌化就是把品牌運作模式創(chuàng)造性的運用到我們的工作中，努力在各個行業(yè)、各個領域選樹標桿、打造標桿，著力形成具有市域特色、有較大影響力的品牌。要強化創(chuàng)新意識。各個項目團隊要把創(chuàng)新意識貫徹于項目建設始終，力爭抓一個項目，創(chuàng)一個品牌，樹一面旗幟。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要轉變工作思路，按“一鎮(zhèn)一特”的要求，找準各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展坐標，因地制宜打造特色品牌、培育特色產業(yè)，增強綜合競爭力。要強化精品意識。要始終以高度的責任心，按照“工作零失誤、細節(jié)零缺陷、服務零距離”的要求，一步一個腳印、一步一個臺階抓好項目，把項目做成精品、做成樣板。要強化前列意識。干工作要破除不溫不火“溫吞水”狀態(tài)，要敢于和先進比、敢于同先進爭，力求層層出亮點，每個領域都有拿得出手的“金字招牌”。只有這樣，回頭看時才不會有“就差那么一口氣”的遺憾，也只有這樣，才能在新一輪發(fā)展中贏得主動。

同志們，一年之計在于春，揚鞭策馬疾奮蹄。希望大家珍惜黨和人民給予的干事舞臺，擼起袖子干起來，邁開步子動起來，持之以恒強化執(zhí)行，久久為功打造鐵軍，以新時代新作風為加快xxxx提供堅強保障!

在平安建設大會上的講話篇十五

同志們：

3月2日，市委、市政府召開了市級機關作風建設大會，重點對20xx年度“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”活動情況進行了通報和總結。市委書記史和平在會上作了重要講話，市委副書記吳樹南作動員報告。

x書記說，近幾年來，市級機關作風建設取得了明顯成效，但必須指出的是，機關作風中存在的一些突出問題，雖然反映在少數部門、少數干部身上，但損害的是機關干部隊伍的整體形象，損害的是xx的投資環(huán)境。x書記強調，市級機關要把先進性教育活動與機關作風建設有機結合起來，尤其是要結合社會評議機關過程中所反映的突出問題，逐條制訂整改措施，明確努力方向，并在四個方面取得實效。

第一，一定要把服務發(fā)展大局作為堅定思想信念的著眼點。對市級機關來說，衡量理想信念堅定與否，主要就是看服務發(fā)展、服從大局的意識。部門的發(fā)展意識、大局意識強，率先發(fā)展的活力與合力就強。市級機關在想問題、辦事情的時候，一定要堅持局部利益服從全局利益，眼前利益服從長遠利益。

第二，一定要把加強效能建設作為轉變工作作風的突破點。服務效率不高，辦事節(jié)奏不快，是基層反映比較突出的問題。有些事情可以辦的，偏要含糊其辭；有些事情可以馬上辦的，偏要推三阻四；有些事情可以聯合辦的，偏要推諉扯皮。對于人民群眾和廣大投資者來說，服務效率是更重要、更迫切的要求，一定要形成“急事急辦、特事特辦、難事巧辦”的作風。

第三，一定要把勇于開拓創(chuàng)新作為提高服務水平的著力點?，F在，市級機關有些同志往往有風險的不敢干，難度大的不愿干，沒有先例的不肯干。這種心態(tài)既束縛了思想，捆住了手腳，也必然地會制約工作，影響事業(yè)。市級機關必須在務實創(chuàng)新上有更大作為。

第四，一定要把增強群眾觀念作為強化宗旨意識的根本點，既要勤政，又要廉政，既要高效服務，又要廉潔服務，這是黨的紀律要求，也是人民群眾的企盼。

市委副書記xxx對去年市級機關作風建設情況作了全面總結，提出今年加強市級機關作風建設的指導思想。他要求著力在四個方面取得新的進步：

1、牢牢把握第一要務，進一步增強服務發(fā)展的本領。我們的一切工作都要著眼于“兩個率先”，有利于加快發(fā)展。要把服務“兩個率先”作為機關作風建設的根本出發(fā)點和落腳點。每一個機關部門、每一個機關干部，都要以發(fā)展為己任，全面提升服務發(fā)展的整體水平。要增強全局觀念，認真落實好市委、市政府的重大決策部署。要大力營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵、引導和支持全民創(chuàng)業(yè)。

2、堅持依法行政，進一步推動服務效能的提升。要認真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)推進行政審批制度改革，進一步清理審批項目，規(guī)范審批行為，改進審批方式。要加強部門之間的協(xié)作配合，切實解決制約機關服務效能的體制性障礙，從根本上提高機關運行效率。要進一步規(guī)范執(zhí)法行為。深入推進政務公開，以公開促公正。

3、堅持人民滿意標準，進一步加強和諧社會的建設。市級機關各部門，要把加強作風建設，創(chuàng)建人民滿意機關，作為構建和諧社會的重要方面來抓。把為民、利民、便民作為工作的立足點，切實做到發(fā)展經濟和善待百姓的統(tǒng)一；要努力解決群眾關心的熱點難點問題，把人民群眾普遍關心的就業(yè)、拖欠民工工資、低保子女教育和就醫(yī)等熱點難點問題，特別是低收入困難家庭的實際問題，作為機關為民辦實事的重點，讓更多的群眾成為機關辦實事的受益者。

4、堅持求真務實，進一步樹立勤政廉政的形象。要堅持不懈抓好機關黨風廉政建設，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，促進機關干部特別是領導干部廉潔自律。要切實改進工作方式，大力精簡會議文件，轉變文風會風，真正做到服務發(fā)展不遺余力，服務基層群眾盡心盡責。

20xx年是我局機關作風建設繼續(xù)穩(wěn)步推進的一年，全局上下牢固樹立“以人為本、關注民生”的理念，緊緊圍繞全市大局和勞動保障重點任務，傾力民生、紓解民困，勞動保障整體工作業(yè)績、效率作風有了新的提升，社會各界的滿意度和信任度繼續(xù)走高。在日前市委、市政府通報的20xx年度“創(chuàng)一流環(huán)境、評滿意機關”測評結果中，我局綜合得分82.4分，名次比上年提升3位，實現了局黨組確定的“進檔升位”目標。應該說，在當前就業(yè)壓力大、保障任務重、維權矛盾多的大背景下，勞動保障部門能取得這樣的成績非常不易，值得欣慰，既增添信心，更鼓舞士氣?；仡櫼荒陙砣窒到y(tǒng)機關作風建設的主要成效，主要表現在以下三個方面：

（一）宗旨意識進一步增強，解決熱點、難點問題的主動性有了提升。全局上下牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，帶著感情、帶著責任，從基層和群眾最為關注的工作入手，從社會各界反映最為強烈的問題入手，幫助化解難題，分解民憂。去年全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.2萬人、新增農村勞動力轉移6萬人兩項為民辦實事項目全部提前超額完成；3228名“4050”、雙下崗失業(yè)等困難群眾再就業(yè)得到落實，群眾反映的小額貸款難、再就業(yè)優(yōu)惠政策落實難等問題得到有效解決；社會醫(yī)療救助全面鋪開，救助范圍擴大到城市低保人員、“三無”人員和特困職工；全市近11萬名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金標準再次提高，并在春節(jié)前兌現；破產改制企業(yè)職工、農民工等群體的利益得到有力維護，各類涉勞糾紛得到及時化解，有力地促進企業(yè)和社會的穩(wěn)定。

（二）工作職能進一步轉變，服務質量和效率有了提升。全局以方便基層、方便群眾作為加強機關作風建設的出發(fā)點，從改進工作方法、規(guī)范工作程序著手，大力加強內部管理，深入推進黨務、政務公開，使勞動保障工作進一步公開透明、便民利民。去年，xx市勞動保障網站建成開通，至此我局已建立開通包括就業(yè)信息服務網、社保信息網、醫(yī)保信息網、技工學校網和技能鑒定網在內的六個網站，局機關、社保服務大廳、勞動力市場均設立了觸摸屏，使群眾辦事、咨詢、投訴更加方便快捷；勞動保障審批事項除移交市政府行政中心外，基本上都在一樓、二樓窗口辦理，進一步簡化了工作程序；全局下發(fā)了《服務窗口考核辦法》，各窗口單位普遍對工作人員實行了責任考核，并與獎金掛鉤，社保中心、就業(yè)中心及醫(yī)保中心均在服務大廳實行了主任值班制度，方便現場協(xié)調解決群眾反映問題及受理投訴舉報。

（三）隊伍建設進一步加強，整體素質及行政能力有了提升。為適應新形勢下勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，局黨組帶頭加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高履職能力。去年，局黨組學習中心組進行了五個專題的集中學習，全局系統(tǒng)先后舉辦了《行政許可法》、黨內《兩個條例》等多場知識講座，使干部的整體素質有了新的提升。黨風廉政建設工作得到重視和加強，黨風廉政責任制進一步落實，我局干部職工隊伍的整體形象總體良好。

在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到：全局機關作風建設上還存在著一些不容忽視的問題，某些方面與職工群眾的期望、與黨員先進性的要求還有較大差距。這次測評反饋結果中，我局的平均滿意率和基本滿意率為36.2和50.3，分別比市級機關平均值低1個百分點和1.9個百分點；不滿意率為13.5，比市級機關平均值高3個百分點。在參加測評人員中，滿意率最高的是轄市、區(qū)黨委政府領導班子成員，不滿意率最高的是市民。同時，社會各界還向我們提出了87條意見和建議（其中也包括7條正面肯定意見），局黨組經逐條分析，認為這些意見還是比較客觀和真實的。經過初步的歸納和梳理，大致有三種類型。一是反映工作態(tài)度問題。主要表現在部分干部職工為民服務的主動性還不夠，對待來訪及辦事的職工群眾不夠熱情耐心；對困難群眾的感情不深，語言生硬冷漠，個別同志態(tài)度惡劣；有的對政策業(yè)務不熟，對群眾提出的問題解答不清，道不明白，有的甚至出現差錯。二是反映工作力度問題。集中反映我們執(zhí)法的力度不夠，部分企業(yè)職工的勞動合同、社會保險、工資待遇等權益難以得到保障；也有反映我們工作不到位，部分政策難以落實到基層或政策執(zhí)行上存在差異等問題。三是反映工作規(guī)范問題。如部分工作流程不夠公開透明，有些工作程序設置不夠簡明便捷，部分政策與群眾的愿望要求存在差距等等。對這些問題，會前局辦公室專門作了分類并下發(fā)到各處室、單位，并要求盡快拿出整改措施。會后各處室、單位要對所涉問題作進一步研究，對工作態(tài)度問題一定要堅決整改到位，對政策規(guī)范問題要盡快研究長效的解決機制。

當前，全局正在深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的黨員先進性教育活動。目前，全局系統(tǒng)現有黨員258名，其中在職黨員208人，黨員占在職職工總數的60?？梢哉f，黨員是我局干部職工隊伍的主體，更應該是機關作風建設的主力軍。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，是切實轉變機關作風建設的關鍵。我局是全市第一批開展先進性教育單位，又是市委x書記的聯系點，因此，一定要把先進性教育活動的開展，與機關作風建設緊密結合起來、與增強黨員的宗旨觀念結合起來、與提高黨員的履職能力和勤政廉政結合起來，把深入開展先進性教育活動，作為加強機關作風建設的重要動力，成為促進全市經濟社會健康持續(xù)發(fā)展的有力組織和政治保障。要通過切實加強作風建設，真正把我局建成作風優(yōu)良、服務一流、業(yè)績突出、人民滿意的服務型機關。重點在六個方面取得新的成效。

（一）學習教育上求實效。

目前，在新的形勢任務面前，對廣大干部職工最大的挑戰(zhàn)是能力和素質的挑戰(zhàn)。解決這個問題的根本出路首先在于學習。全局上下都要以先進性教育活動為契機，學在前面、用在前面，不僅要做持久學、深入學的表率，而且要成為學以致用、用有所成的模范。既要堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中全會精神，努力學習和掌握社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識，還要努力學習和掌握現代科技和政治、經濟、法律知識，特別是要學習不斷更新的勞動保障業(yè)務知識。要把學習作為政治責任、精神追求、立身之本，在全局系統(tǒng)形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。結合這次先進性教育活動的開展，局黨組經研究，決定把20xx年定為全局系統(tǒng)的“學習年”。局黨組在認真抓好學習中心組定期學習的同時，將重點抓好全局干部職工勞動保障業(yè)務知識、政策法規(guī)的學習，做到月有計劃、季有考核、年有總結講評，并將考核結果列入年終測評的重要依據，切實解決不懂、不會、不精的問題。力爭使每一個機關干部都能成為熟悉情況、精通業(yè)務的行家里手。

（二）銳意創(chuàng)新上求突破。

開展先進性教育活動和加強作風建設的出發(fā)點，是學習和實踐好“三個代表”，而實踐“三個代表”的關鍵在與時俱進，因此，我們開展先進性教育活動和加強作風建設，重要的是落實到推進工作創(chuàng)新發(fā)展上。一是要大力推進思想觀念創(chuàng)新。有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為。全局廣大干部職工要按照“三個代表”的要求，堅持解放思想、實事求是，敢于突破條條框框和已有的經驗，使思想和行動更加符合當前形勢任務的要求。特別是這次反饋意見中提到的政策調整問題要有新的思路。二是要大力推進工作實踐創(chuàng)新。勞動保障要實現新的更大作為，必須有更多的創(chuàng)新。前階段的條口督辦會上，大家都匯報了各自的創(chuàng)新舉措，總的來說都不錯，但還不夠，根據這次反饋的意見及平時歸納的問題，大家還要在提高就業(yè)質量、解決大齡人員就業(yè)難、持續(xù)社保收支平衡、提高醫(yī)保待遇和服務水平、解決維權兩難等方面去破解難題。近期局黨組還就這些問題專門下文，各責任單位、責任人要廣泛開展調查研究，拿出一批具有前瞻性、實用性、可操作性的調研成果，爭取盡快取得突破。三是要大力推進運行機制創(chuàng)新。推進機關工作創(chuàng)新，提高機關服務效能，必須把健全和完善機關工作運行機制作為一項治本措施。要進一步強化目標管理，嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，確保各項工作目標任務分解到位，責任落實到位。要繼續(xù)探索創(chuàng)新考核機制，我局從20xx年起實行了“爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵”制度，從目前情況看，雖然起到了一定的激勵作用，但力度還不夠，今年要考慮增加獎勵額度，局辦公室先拿出具體方案，報局黨組研究后實施。

（三）為民服務上爭創(chuàng)優(yōu)。

為民謀利是我們工作的核心內容和本質要求，也是先進性教育活動的落腳點。各處室、單位，每一名干部職工都要強化服務意識、提高服務本領、恪盡服務責任，堅決防止和克服服務態(tài)度冷淡、對群眾疾苦漠不關心的傾向。要進一步加大對服務崗位、窗口單位的考核監(jiān)督力度，開展廣泛的群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮作風建設監(jiān)督員的作用，對窗口單位、執(zhí)法主體進行重點監(jiān)督，對發(fā)現問題的要嚴肅處理。為落實整改，局黨組經認真研究，近期準備推出一系列便民利民措施，包括開通“12333”勞動保障咨詢服務熱線、實行信訪專職值班制度、制作全局統(tǒng)一的“辦事指南”牌、設立統(tǒng)一的行風監(jiān)督臺和舉報箱等，各窗口單位均提出要進一步加強內部管理考核，并實行考核與獎勵掛鉤。社保中心提出讓每個窗口工作人員“五不讓”和“六個辦”，進一步優(yōu)化業(yè)務流程，并將在市區(qū)商業(yè)銀行網點設立五個社保繳費公開查詢點；就業(yè)中心將建立黨員聯系點制度，中層以上干部與一個街道掛鉤，每個黨員與一個特困家庭接對幫扶，并下調求職登記費，對進城務工農民實行“零收費”；醫(yī)保中心提出在優(yōu)化服務流程的同時，重點在完善個人帳戶運行方式、醫(yī)保藥品目錄、醫(yī)療救助等政策方面加強調研，讓群眾得到更多實惠；勞動仲裁提出繼續(xù)推出“休息日仲裁庭”，為特困群體仲裁提出“綠色通道”；養(yǎng)老處提出程序公式化、操作人性化、工作規(guī)范化“三化”要求，并將特殊工種提前退休審批由原來的每季度受理一次改為每月受理；勞動監(jiān)察提出將投訴舉報下移，實行集中受理。各處室、單位都要根據工作職能，切實拿出幾項便民利民措施來，這項工作請紀檢監(jiān)察室加強督查。要通過我們的不斷改進工作，努力提高為基層、為群眾服務的質量和效率。

（四）依法行政上求效率。

要以法制建設為重點，通過規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善相關制度，努力把我局建設成依法行政、規(guī)范高效的文明機關。一是提高執(zhí)法水平。使我們所有的黨員、干部知法、懂法、守法、用法。今年局黨組學習中心組將安排2-3次政策法規(guī)講座，全局的政策法規(guī)學習也制定了具體計劃，同時還正策劃與電視臺合作推出幾期“法制12分”欄目，這都是提高廣大干部職工法律意識和依法履職能力的重要舉措，法規(guī)處及相關處室、單位要認真組織好，辦出成效。二是要擴大黨務政務公開。進一步增加公開內容，規(guī)范公開形式，特別是針對這次評議反饋的意見，要重新修訂辦事指南、辦事程序及辦事要求，統(tǒng)一上網、上墻，使辦事人員能一目了然。三是建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度。完善行政過錯責任追究等相關制度，規(guī)范執(zhí)法程序。同時，針對當前行政復議案件快速增長的現狀，要加強對轄市、區(qū)的工作指導，降低辦案差錯率。

（五）廉政建設上嚴要求。

全體干部職工都要全面遵守上級和本局制定的一系列黨風廉政建設規(guī)定，切實鞏固黨風廉政建設成果。要認真貫徹日前召開的市政府廉政暨行政監(jiān)察工作會議精神，嚴格執(zhí)行反腐倡廉工作責任制，進一步加強干部隊伍的教育和管理，解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題，增強拒腐防變的能力，切實弘揚務實清新的政風，努力把我局建設成高效機關和廉政機關。各處室、單位，各黨總支（支部）要進一步落實黨風廉政建設責任制，經常組織黨員干部學習各項廉政規(guī)定，大力宣傳弘揚廉政勤政的先進事跡和優(yōu)秀人物，經常開展警示教育。要抓教育、重監(jiān)督，促進大家堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。

（六）內部管理上求規(guī)范。

各處室各單位按照依法行政、為民勤政、廉潔從政的要求，從本部門的基本工作職能和具體業(yè)務事項出發(fā)，不斷充實完善各項規(guī)章制度。特別是各基層單位主要負責人要加強領導，敢抓敢管，切實負起責任，督促干部職工認真遵守各項準則、守則和禁令。做到嚴格勞動紀律，規(guī)范掛牌上崗，認真履行工作職責，樹立勞動保障部門工作人員的良好形象，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位和文明行業(yè)打下堅實基礎。

作風建設是一項長期的任務。各處室、單位要始終把作風建設放在突出位置，切實加強組織領導，狠抓措施落實，不斷取得實效。

（一）要把作風建設與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來。這幾年我局機關作風建設確實取得了明顯進步，但這是一個動態(tài)的過程，不會一勞永逸，必須與時俱進、常抓不懈、常抓常新，體現時展的要求，體現機關黨組織和廣大黨員的先進性。要把先進性教育活動作為機關作風建設新的起點、新的動力。每個黨員都要從現在做起，從自己做起，從日常小事做起，以正在做的事為中心，通過學習不斷提升自身的崗位能力和業(yè)務素質，以自己的一言一行、一舉一動，樹立黨員形象，展現黨員風采。同時要把對機關作風突出問題的整改，作為先進性教育活動的重要內容，作為衡量機關黨員保持先進性的重要標尺，使機關作風建設與先進性教育活動相互促進、相互推動。

（二）要繼續(xù)做好“創(chuàng)滿意機關”迎評活動。今年市委、市政府決定繼續(xù)開展萬人評議活動，且市級機關各部門和相關單位全部參加社會測評，接受基層群眾和社會各界的評議。今年還將進一步完善群眾評議和目標考核的操作辦法，機關作風建設領導小組辦公室將建立2萬人左右組成的評議人員庫，每年確定的5000名評議人員由電腦隨機抽取。從20xx年度我局測評反饋表中參評人員的情況分析，不滿意率較高的群體主要是市民、企業(yè)負責人、事業(yè)單位負責人三類。今年除認真做好整改工作外，要有針對性做好宣傳工作，努力提高整體滿意率。

（三）要建立和完善機關作風建設的長效機制。加強機關作風建設，根本上要靠制度。要把作風建設納入對各處室、單位年度工作的考核范圍，作為考核領導班子和領導干部的重要內容，作為評價機關干部工作實績和表現的重要依據，將定量考核與定性考核相結合、日?？己伺c年終測評相結合。今年將改進機關和事業(yè)單位年終考核辦法，除領導干部要進行民主測評外，對一般干部也要進行全員互測互評，對不稱職、不合格票達到三分之一的，一律不得評為稱職或合格。要切實推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制，強化效能監(jiān)督檢查機制，樹立服務規(guī)范、紀律嚴明、作風優(yōu)良的機關新形象。

同志們，當前勞動保障各項任務十分繁重，希望全局干部職工繼續(xù)保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，在作風建設上取得更大實效，為全面超額完成勞動保障工作任務作出積極努力。

在平安建設大會上的講話篇十六

春節(jié)后上班第一天，召開全市作風建設大會，這是我市的好傳統(tǒng)，既是開工會、收心會，也是市縣機構改革后第一個全市性大會。希望大家以作風建設為突破口，全面緊起來、動起來、跑起來，跑出金華發(fā)展加速度，拼出金華發(fā)展新業(yè)績，展現金華鐵軍新形象。下面，我代表市委常委會，講幾點意見。

去年以來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹習近平總書記關于大興調查研究之風的重要指示精神，按照省委大學習大調研大抓落實要求，春節(jié)上班第一天即部署開展“不忘初心、牢記使命，當好新時代金華答卷人”大調研，以此推動全市上下轉作風、優(yōu)服務、提效能，干部作風建設取得新成效，有力地推動了經濟社會發(fā)展各項工作任務的落實。

一是增強了忠誠看齊的政治意識。我們始終堅持把講政治擺在首位，學深悟透總書記在浙江工作期間14次到金華調研的重要指示精神，自覺踐行總書記賦予浙江的新期望，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。堅定不移貫徹落實中央和省委決策部署，召開市委七屆三次全會，提出“打造增長極、共建都市區(qū)、當好答卷人”的工作總要求和堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”的重點任務，進一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。全面貫徹中央慶祝改革開放40周年大會和全省改革大會、開放大會精神，積極搶抓長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略機遇，全力爭取建設義烏國際貿易綜合改革試驗區(qū)，成功加入g60科創(chuàng)走廊，入圍國家創(chuàng)新型城市建設行列。認真貫徹習近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委對民營企業(yè)家的關心關愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求，得到省委車俊書記的批示肯定。堅決貫徹習近平總書記關于秦嶺保護的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，歷時100天全面完成金華山65宗違建整治，等等。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實干的鮮明導向。針對有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現狀，市委常委會專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實干、共建圖強”的新時代金華精神，并深入開展大討論活動。召開全市組織工作會議，認真貫徹總書記提出的好干部“五條標準”，突出“忠誠擔當、拼搏實干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔當善作為的干部，部署開展不擔當不作為專項整治，對7個進展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報典型人和事112起，處理67名不擔當不作為亂作為干部，樹立了拼搏實干的鮮明導向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚、積極踐行新時代金華精神，積極攻堅克難，扎實推進黨委政府中心工作，充分展現了金華鐵軍的良好精神風貌。

三是促進了政治生態(tài)的持續(xù)轉好。堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在突出位置，市委七屆三次全會作出建設清廉金華的決定，積極配合省委第四巡視組開展工作，認真抓好永康、武義和婺城巡視整改工作，高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒正風肅紀，推動了全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項行動，相關做法在全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀守規(guī)的意識越來越強。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭。我們堅持高質量發(fā)展不動搖，抓重點、攻難點、補弱點，全力抓好穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作,實現了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展?？偟目?，經濟發(fā)展難中求進，基礎不斷夯實，一些先行指標持續(xù)向好；以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴大開放取得新進展，周密部署市縣機構改革、市與區(qū)事權劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調整等工作，“標準地”出讓面積占省級以上平臺新批工業(yè)用地比重居全省第一；加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，金華地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《浙江省大通道建設行動計劃》；民生保障不斷增強，新增財力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務超額完成，進一步打響“學在金華”“健康金華”“宜居金華”品牌；生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉好，“五水共治”圓滿完成省定任務，空氣質量優(yōu)良率升幅全省第一；大力推進“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定，第9次躋身“中國最安全城市”30強，金華和8個縣（市、區(qū)）捧回“平安金鼎”，奪金鼎覆蓋率居全省第2位。

這些成績充分表明，金華廣大黨員干部是擔當有為、作風扎實的，是想干事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢于擔當、拼搏實干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，堅決打贏“九場硬戰(zhàn)”，加快實現金華發(fā)展的趕超跨越。

今年是新中國成立70周年，是實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是我市全面推進“九場硬戰(zhàn)”的攻堅之年，做好今年工作至關重要，必須要有一個好的精神狀態(tài)和工作作風作保障。但作風建設年年講，年年抓，有成績，有典型，可有的地方、有的單位仍有“頑癥”，仍沒有達到中央和省委的期望，沒有達到市委的要求，沒有讓廣大群眾、企業(yè)和基層單位滿意。因此，我們必須充分認識到作風建設的極端重要性，旗幟鮮明正作風，堅定不移治“頑癥”。

第一，作風建設永遠在路上，必須久久為功、常抓不懈。在十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記對作風建設提出了新的更高要求，強調作風建設關系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命；中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)定，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠；要把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑，決不允許死灰復燃！決不允許舊弊未除、新弊又生！“兩個決不允許”擲地有聲，充分表明以習近平同志為核心的黨中央治“四風”正作風的堅定決心、堅決態(tài)度。車俊書記在省紀委十四屆四次全會上強調，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，推動作風建設在堅持中深化、在深化中發(fā)展。我們要深刻把握作風建設的艱巨性、長期性，從踐行“兩個堅決維護”的高度，嚴格按照中央和省委要求，更加堅決有力地抓好作風建設。

第二，抓作風就是促發(fā)展，必須抓得緊而又緊、非常之時下非常之功。某種意義上講，好作風就是戰(zhàn)斗力，就是生產力，就是核心競爭力。當前，我們面臨的宏觀環(huán)境錯綜復雜，既有重要戰(zhàn)略機遇,又有各種可以預料和難以預料的風險挑戰(zhàn)。省委、省政府對建設第四大都市區(qū)寄予厚望，給予了極大的支持。但從我市現狀看，經濟綜合實力整體居后，加快高質量發(fā)展的差距不?。簧罨母镞M入攻堅階段，擴大開放任務繁重；金義一體化、全域同城化剛剛破題，共建都市區(qū)的力度不夠大；民生社會事業(yè)需要持續(xù)用力；生態(tài)環(huán)境保護不能放松；社會穩(wěn)定和諧的風險隱患不少，等等，這些都對我們各級黨委政府和黨員干部提出了新的更高要求。非常之時要下非常之功，抓而不緊等于不抓。各級各部門都要立志爭先進位，切實增強拼搏意識，發(fā)揚求真務實作風，以雷厲風行、一抓到底的拼勁、狠勁，積極投入到打贏“九場硬戰(zhàn)”中。特別是要聚焦重點、難點，大力開展“十百千萬”競賽，促進金華經濟高質量發(fā)展。

第三，作風建設是民心所向，必須堅持問題導向、著力解決突出“頑癥”。盡管我市作風建設取得了新成效，但也要清醒地認識到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調研、審計監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個方面“頑癥”：

一是不擔當。少數地方、單位和領導干部怕擔責，能推就推，不能推就拖，即使有上級文件要求，但沒有實施細則、會議紀要或領導批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時機械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評，不敢堅持原則；有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價還價，品頭論足、指手畫腳；有的出臺政策搞“復制粘貼”，工作部署只是對上級文件略微改動，簡單將指標任務下達到基層，很少研究如何結合實際創(chuàng)造性地貫徹落實，缺乏針對性；有的出了政策、下了文件，就認為工作完成了，對政策有沒有落到實處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動落實上做得還不夠；一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個文、辦個事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關系、打招呼才能辦得爽快；有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實改革生搬硬套，推進工作簡單粗暴；有的下基層、下企業(yè)次數多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準服務送到基層、為群眾解決實際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識不強、自我約束不嚴，特別是不能嚴格遵守八項規(guī)定精神等。有的地方還存在國家工作人員違紀違法問題，仍有玩風盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風和“微腐敗”現象仍有發(fā)生；有少數黨員干部無組織無紀律，不守規(guī)矩，沒有嚴格執(zhí)行請示報告制度，不如實向黨組織報告?zhèn)€人有關事項；有的機關干部工作懶散、紀律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內存在，等等。

四是不適應。少數領導干部進取意識不強，安于現狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進地區(qū)和先進單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”；有的拼爭搶創(chuàng)的意識不夠強，謀劃工作不主動，爭取項目不積極，不想跑、不會跑、不善跑；有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識不強，穿新鞋、走老路，缺乏新招實招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準落后的原因，更提不出有效的對策，特別是抓經濟、抓項目、抓招商引資辦法不多，等等。

上述問題雖然發(fā)生在少數單位、少數黨員干部身上，但群眾反映強烈，危害不小。究其原因，關鍵是政治意識不強、群眾觀念不牢固。各地各部門和廣大黨員干部要從政治上看待作風建設，保持警醒、引以為戒，深入檢查、深刻反思，堅持問題導向、效果導向抓整治抓提升，努力讓基層、企業(yè)和群眾滿意。

根據中央和省委要求，市委決定，在全市開展“扛責任、強擔當、治頑癥、促發(fā)展”作風建設專項行動，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以省委巡視反饋問題整改為契機，重點整治“不擔當、不作為、不規(guī)矩、不適應”問題，促進廣大黨員干部更加擔當盡責有為，更加務實高效服務，更加嚴守紀律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場硬戰(zhàn)”、加快建設現代化都市區(qū)提供堅強保障。具體打好六個方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務大走訪。主要任務是推進“不忘初心、牢記使命，當好新時代金華答卷人”大調研常態(tài)化制度化，扎實開展“三服務”活動，切實解決一批企業(yè)群眾最關心最直接最現實的問題。

二是深入開展工作實績大比拼。主要任務是圍繞“九場硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強平臺、促發(fā)展”集中攻堅活動，大力開展“十百千萬”競賽，常態(tài)推進“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展金華精神大踐行。主要任務是進一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代金華精神進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡、進軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導向不動搖，大力宣傳踐行新時代金華精神的先進事跡和先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔當不作為不規(guī)矩不適應干部調整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機關效能大提升。主要任務是深入開展文山會海大清理，嚴控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項，深入開展涉及村（社區(qū)）、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風”大糾治。主要任務是盯緊“四風”隱形變異新動向，持續(xù)正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴防反彈回潮；鞏固“三清理一規(guī)范”專項行動成果，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，促進領導干部廉潔從政。

好作風絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動真碰硬，從嚴從實，確保見人見事。

一要加強組織領導。市委已成立“扛責任、強擔當、治頑癥、促發(fā)展”專項行動領導小組，由我擔任組長，尹學群市長、陳玲玲副書記任副組長。領導小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強工作調度和指導，抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關部門，研究制定活動方案，明確責任分工，狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。要緊盯“關鍵少數”，從市委常委會做起，帶頭牢固樹立“四個意識”，帶頭轉變工作作風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實行領導干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀違法問題的，不僅追究當事人責任，還要追究分管領導乃至主要領導責任。

二要夯實基層基礎。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任。深入實施“組織力提升工程”，抓實農村、城市、兩新、機關、國企等各領域基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動基層黨建“全領域建強、全區(qū)域提升”。認真做好行政村規(guī)模調整的“后半篇文章”，積極推進新村組織、人心、資產資金的融合，選優(yōu)配強村黨組織書記，大力推動農村基層黨建提檔升級，以組織振興服務保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前，從嚴管理鄉(xiāng)村干部隊伍，全方位加強權力監(jiān)督，切實推動“能人治村”向“依法治村”轉變。

三要注重嚴管厚愛。各級黨委（黨組）要堅持嚴管與厚愛相結合，按照總書記提出的好干部“五條標準”，完善選人用人機制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實績論英雄的鮮明導向。要一手抓從嚴管理，開展作風“大監(jiān)督”，加大正風問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進作風監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責，嚴肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強化通報曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關心關愛，組織、紀委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法，拿出實實在在的舉措，確保關心關愛落細落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關注干部的身心健康，做好心理壓力疏導，認真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關懷和溫暖。

同志們，新年要有新氣象，新機構要有新形象。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步振奮精神，改進作風，拼搏實干，為打造全省高質量發(fā)展的重要增長極、共建現代化都市區(qū)而努力奮斗，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。

在平安建設大會上的講話篇十七

全局上下要深刻認識到作風建設是堅定不移推進全面從嚴治黨、踐行“兩個維護”的實際行動，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼狞h組書記在2022年機關作風建設暨能力素質培訓會上的講話材料，希望大家喜歡。

同志們：

本次培訓班在新年伊始即舉辦，既是一次培訓會，也是一次工作座談會，更是一次統(tǒng)一思想、加強作風建設、推進工作開展的落實會，具有十分重要指導意義和現實意義。希望大家把握這次學習機會，努力提高自身綜合水平。借此機會，我講三點意見：

一、深化思想認識，增強行風建設的緊迫感和責任感。

干部作風是干事創(chuàng)業(yè)的關鍵保障，近年來，**始終把作風建設緊緊抓在手上，堅持每年一個主題，步步深入推進干部作風轉變，特別是通過深入開展黨史學習教育，從嚴從緊落實八項規(guī)定精神，廣大黨員干部的思想境界明顯提升，黨性觀念、紀律意識、群眾觀念明顯增強，“四風”問題得到有效解決，工作落實力度明顯加大，干群關系更加密切，擔當精神有了新的提升，帶動形成了良好的社會風氣，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

在肯定成績的同時，我們還應當清醒地看到我局機關作風建設工作離市委、市政府的要求和廣大人民群眾的期望，還有一定差距：我們的隊伍在業(yè)務、紀律、作風等方面還存在一些不足，如：有的同志工作積極性不高，責任心不強，請假次數頻繁，遲到早退現象較多;有的同志業(yè)務不熟，缺乏刻苦鉆研精神，辦事效率不高;有的同志，慵懶散拖、敷衍塞責，工作不推不動;有的同志遇到問題左躲右閃、上推下卸、回避矛盾，缺乏擔當精神等等。這些問題的存在說明我們在作風、制度建設和監(jiān)督管理上還有盲點、有漏洞，這些問題雖然發(fā)生在極少數同志身上，但是嚴重影響了我們**隊伍的整體形象，對此，我們局全體同志必須要高度的重視，在今后工作中采取有力措施，切實加以解決。

一要堅守安全底線。全局上下要深刻認識到作風建設是堅定不移推進全面從嚴治黨、踐行“兩個維護”的實際行動，是解決突出問題的迫切需要，意義重大。要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央省市關于作風建設決策部署上來，將作風建設一抓到底。要堅持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，強化風險意識，樹立底線思維，下好先手棋，打好主動仗，有效防范化解各類風險挑戰(zhàn)，確保不發(fā)生重大輿情、疫情防控、安全生產、信訪穩(wěn)定等方面的問題。

二要加強作風建設。**部門是重要的窗口單位，直接與群眾打交道，代表黨和政府的形象。要持續(xù)推進紀律作風建設，做實做細日常監(jiān)督、抓好警示教育，讓廣大**干部職工習慣在“聚光燈下”“玻璃房里”工作，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要強化宗旨意識和服務意識，深入整治形式主義、官僚主義和漠視侵害群眾利益突出問題，讓群眾真切感受到作風建設的成果。

三要增強隊伍素質。**工作專業(yè)性強、業(yè)務素質要求高，要堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，推進“學習型、研究型、實踐型”機關建設，創(chuàng)新干部教育培訓方式，通過黨史學習、集中培訓、以干代訓、跟班指導等方式，培養(yǎng)一批業(yè)務精、技能強、能力優(yōu)的業(yè)務骨干，為全市參保群眾提供優(yōu)質高效的**服務。

二、加強理論學習，提升做好**工作的能力和水平。

今年以來，習總書記多次在不同場合做出了關于**的一系列指示和批示，2月26日習近平總書記在中共中央政治局第二十八次集體學習時強調，要完善覆蓋全民的社會保障體系促進社會保障事業(yè)高質量發(fā)展可持續(xù)發(fā)展;9月29日，《“十四五”全民**規(guī)劃》提出，要健全多層次**制度體系、優(yōu)化**協(xié)同治理體系、構筑堅實的**服務支撐體系等重點任務。我們要深刻認識新發(fā)展階段的內涵特征，準確把握**工作面臨的時與勢，切實擔負起推動**事業(yè)高質量發(fā)展的職責使命。

一要端正學習態(tài)度，提升學習的廣度和深度。只有努力掌握新知識，不斷增強新本領，才能取得**經辦工作的主動權，才能應對復雜多變的新挑戰(zhàn)，才能更好地為參保群眾提供優(yōu)質高效服務。今年的**工作涉及多項政策調整，對日常業(yè)務提出了新的更多的要求，要通過業(yè)務培訓，使每一名業(yè)務骨干都做到政策熟悉、操作熟練、服務到位。

二要理論聯系實際，著力培養(yǎng)解決實際問題的能力。理論聯系實際一直是我黨的優(yōu)良學風，學習的目的在于應用，只有自覺地把學到的理論和知識，把思考形成的想法和觀點，運用到確保全市**工作的實踐中去，才能實現理論和實踐的有機結合。

三要開闊眼界，拓寬**工作新思維。大家一定要緊密聯系全國、全省和我市**工作的新形勢、新變化、新進展，從更高的起點創(chuàng)造性地開展好經辦服務工作，以學促干、以干助學，不斷地更新知識，提高綜合素質和業(yè)務水平，使這次培訓真正成為提升綜合素質的階梯、增強業(yè)務本領的平臺。

三、突出學用結合，推動工作取得新的成績。

全體干部職工要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿始終，把學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行貫穿始終，把學黨史、悟思想、辦實事、開新局貫穿始終，以“干在實處、走在前列”的執(zhí)著，以“不出成績、決不收兵”的決心，改革攻堅、開拓創(chuàng)新，高質量完成各項重點工作。

一要樹立宗旨意識，強化為民服務理念。要通樹立全心全意為人民服務的意識，牢記“兩個務必”和“群眾利益無小事”，強化服務意識，提高服務質量，切實把人民群眾期盼的事辦好辦實，把人民群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點。

二要樹立大局意識，提升**干部形象。要切實把思想和行動統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，對上級部署的工作、領導作出的批示，無論任務大小、困難多少，都必須千方百計、不折不扣地按要求完成。要積極搞好配合，時時、處處、事事以大局為重，大事講原則，小事講風格，時刻自覺維護集體利益和集體榮譽，樹立**干部職工良好形象。

三要樹立創(chuàng)新意識，推動**事業(yè)發(fā)展。面對當前社會經濟和**事業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新任務、新要求，要堅持創(chuàng)新工作理念，把培養(yǎng)創(chuàng)新意識與實際工作有機結合起來，多想新點子，創(chuàng)出新路子，大膽開展工作，認真履行崗位職責，抓好各項工作落實，提升**服務能力和水平。

四要樹立學習意識，增強工作創(chuàng)新動力。要增強學習的自覺性和堅定性，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。要全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯系實際學，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要豐富學習形式，堅持向書本學習，向周圍的同志學習，向實踐學習，不斷提高綜合素質和工作能力，為全力做好**工作提供可靠的素質和能力保證。

五要樹立廉潔意識，筑牢思想道德防線。要時刻保持清醒頭腦，繃緊黨風廉政建設這根弦，將底線思維和紅線意識植根于思想深處。要建立健全長效機制，落實廉政風險點防控制度，完善廉政談話制度，堅持抓早抓小、防微杜漸。要形成日常監(jiān)督機制，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，強化對黨員干部的日常監(jiān)督，切實筑牢黨風廉政建設和反腐敗思想防線。

六要樹立擔當意識，形成創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以強烈的政治責任感和歷史使命感，牢固樹立責任意識和擔當意識，緊緊圍繞重點工作，超前研究謀劃、主動思考部署，積極協(xié)調解決工作中的困難和問題，搶抓機遇順勢而為、乘勢而進，全面展示**部門的新形象、新作為、新擔當。

同志們，新年度，要有新氣象。希望大家要以責任譜寫擔當，以實干篤定前行，堅持把作風建設同工作實際結合起來，同辦實事解難題結合起來，同開新局謀新篇結合起來，切實把學習成果轉化為發(fā)展新動能和工作新成效，不斷推動**工作再上新的臺階!

在平安建設大會上的講話篇十八

剛才，會議表彰了一批先進單位和先進個人，通報了2020年度機關作風建設情況，兩名干部代表作了表態(tài)發(fā)言。希望大家學習先進典型，吸取反面教訓，更加自覺地深化機關作風建設。作風彰顯形象，作風成就事業(yè)?，F在，x發(fā)展的宏偉藍圖已繪就，天時地利已俱備，關鍵在于“人和”，在于全市上下特別是各級領導干部要提起精氣神，擼起袖子加油干。我們要以改進機關作風開局，以硬措施改善軟環(huán)境，迅速在全市上下形成拼搏趕超的濃厚氛圍，確保市黨代會部署的各項工作取得良好開局。下面，我講三點意見：

一、基層和群眾反映的作風問題就是機關作風建設的主攻方向。

近年來，我市認真落實中央八項規(guī)定精神，嚴肅整治“四風”問題，機關作風有了明顯好轉，但與中央要求、省委期望、全市人民期待相比，還有不小差距，正如會前播放的電視片通報的一些突出問題?？偟膩砜?，一些單位和一些干部作風老問題還沒有根本解決，又出現了“新衙門作風”。

一是服務不到位。機關“門難進、臉難看”現象明顯少了，但“只微笑不辦事”的問題增多了;“吃拿卡要”明顯少了，但“不貪不占也不干”的現象增多了;領導干部的紀律意識、規(guī)矩意識、服務意識增強了，但“小鬼難纏”問題反映增多了，群眾辦事難的問題還沒有得到根本解決。有的在“公函旅行”中悠然自得，在職責范圍內推諉扯皮，導致項目審批多頭“來回跑”、耗時長。有的“紅頂中介”與執(zhí)法審批部門內外勾連、利益輸送，服務態(tài)度差、收費高，既破壞市場環(huán)境，還滋生腐敗問題。

二是進取不積極。有的安于現狀，盲目樂觀，樂于自己跟自己比，不愿與先進地區(qū)和先進單位比，缺乏憂患意識和緊迫感，“庸懶散慢”問題還比較突出。有的“小富即安、小進即滿”，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬。有的墨守成規(guī)，無視優(yōu)化投資環(huán)境、促進經濟發(fā)展的大局。有的習慣于用老思維、老套路、老辦法抓工作，不善于學習研究和應用新生事物，缺乏改革創(chuàng)新的理念思路和能力魄力。

三是工作不落實。有的出臺政策照著上級依樣畫葫蘆、上下一般粗，缺乏針對性，不解決實際問題。有的干工作只滿足于開會、出文件，只要領導出席了、文件印發(fā)了就萬事大吉，至于落實如何則不去關注。有的年初拍腦袋定的事情，年終實現不了，就找理由解釋，兌現承諾不嚴肅。有的抓工作時緊時松、抓而不緊、抓而不實，沒有一抓到底。有的不愿直面問題，不敢啃硬骨頭、涉險灘，多年的矛盾問題久拖不決。有的只注重項目審批、資金分配，而忽視事前調研、事后監(jiān)督，導致公共資源配置失效，嚴重損害政府公信力。

四是擔當不主動。有的當“太平官”，怕擔風險不愿改革，怕出事寧可不干事，即使有上級文件要求，但沒有實施細則、會議紀要或領導批示，一就拖著或頂著不辦。有的習慣于跟國有企業(yè)打交道，遇到民營企業(yè)躲著走，沒有建立起“親清關系”。有的當“老好人”，明哲保身，有難度的不愿干，沒有先例的不肯干，遇到矛盾繞道走，碰到問題向上推，工作縮手縮腳。有的當“隱身人”，業(yè)務不精通，工作把關不嚴，依賴“處長當政”，管理下屬失之于寬、失之于軟。

上述問題盡管發(fā)生在少數單位、少數干部身上，但影響很壞，危害不小，是阻礙x趕超發(fā)展的“絆腳石”。我們亮一亮機關作風的短板弱項，就是要警示大家：作風建設永遠在路上，正風提效勢在必行。希望大家真正警醒起來，深入檢查、深刻反思，切實加強機關作風建設。

二、打好組合拳優(yōu)化機關作風建設。

今年加強機關作風建設的總體要求是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照省委要求和市第十三次黨代會部署，堅持以黨風帶政風，打好機關作風建設組合拳，掃除機關作風之弊，破除發(fā)展障礙，提高服務效能，為x趕超發(fā)展提供強有力保障，確保市黨代會提出的目標任務取得實效。

一要從領導干部帶頭抓起。各級各部門領導干部都要把作風建設作為頭等大事、份內職責，抓緊抓實抓好。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風”反彈回潮。要深入開展“一把手問政”，打造問政平臺升級版。要敢于亮劍，敢于碰硬，聲于喊出向我看齊，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，作好樣子，帶好隊伍。每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節(jié)，展現新作風，當好人民公仆。

二要從確保重點工作落實抓起。要把市黨代會的各項重要決策部署清單化、項目化，逐一明確責任分工，制定施工圖、時間表;每項重點工作都要由市領導掛帥、相關部門和區(qū)參加，明確責任人，力戒空談，崇尚實干，形成一級抓一級的責任鏈條。一季度前，各項重點工作都要拿出具體方案，組建工作團隊，明確推進機制。市委常委會每季度聽取重點工作實施進展情況匯報，每季度召開一次“拼搏趕超擂臺會”，推動各區(qū)各部門開展工作“大比武”，形成比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

三要從優(yōu)化市批制度抓起。深化“放管服”改革，優(yōu)化綜合行政審批制度，完善各區(qū)行政審批局運行機制，提升“互聯網+政務服務”水平，實行“一個機構、一個窗口、一枚印章”，最大限度地減環(huán)節(jié)、減時限、減費用，努力打造審批事項最少、審批流程最簡、審批時限最短、審批服務最優(yōu)的城市。要針對權力比較集中、自由裁量權比較大、涉及管事管錢管人的重點部門，加強享中事后監(jiān)管，堵塞制度漏洞，強化全程監(jiān)督，嚴查違紀違規(guī)用權。深化中介組織改革，取締“紅頂中介”，規(guī)范中介服務，提高服務效能。

四要從群眾關注熱點抓起。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的亭情抓起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的享情做起，徹底杜絕“小鬼難纏”，認真整治“庸懶散慢”，嚴肅查處“吃拿卡要”，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，創(chuàng)新開展基層作風巡查，加大查處“微腐敗”和“打蒼蠅”的力度，使人民群眾真切感受到作風建設帶來的新風。

五要從正反典型抓起。開展“十大效能示范崗”、“十大勤政廉政標兵”創(chuàng)建活動，樹立宣傳一批干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，引領各單位爭一流、創(chuàng)品牌，引領各級干部干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。同時，對不敢負責、執(zhí)行不力、效率低下、作風不正等突出問題，要下決心抓一批負面典型案例，點名道姓通報曝光，發(fā)揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒、吸取教訓。

三、實施激勵約束強化機關作風建設。

持之以恒推進作風建設，要有制度作保障。要增強“四個意識”，把改革創(chuàng)新貫穿機關作風建設始終，實行正向激勵和剛性約束并舉，形成一套務實管用的機制，實現嚴管干部與關愛干部相統(tǒng)一、正風肅紀與調動積極性相促進。

一要建立評議機制。要創(chuàng)新“互聯網+評議”模式，實施全民大數據評議工程，邀請“兩代表一委員”、企業(yè)家、行風監(jiān)督員、基層群眾和服務對象，對擁有審批權、執(zhí)法權的機關處室和基層站所進行評議。對被評為年度“滿意單位”的，要予以通報表揚;對被評為年度“不滿意單位”的，要采取約束措施;連續(xù)兩年被評為“不滿意單位”的，對其主要責任人要就地免職，對主管部門分管領導要進行問責，其主管部門“一把手”要承擔領導責任。這項工作由市紀委(監(jiān)察局)牽頭負責。

二要建立問責機制。要抓緊制定損害經濟發(fā)展環(huán)境行為問責暫行辦法，讓作風這條“高壓線通上電”。要設立招商引資投訴處理中心，對損害發(fā)展軟環(huán)境的行為零容忍。對反映審批問題的必查，對項目遲遲不落地的要督查，對投資業(yè)主撤回在漢投資的要倒查。今后凡是重大項目投資者有投訴的，對被投訴的干部要先停職再調查，經查證屬實違反規(guī)定的，一律嚴肅處理。誰損害x投資環(huán)境，就砸爛誰的飯碗!這項工作由市紀委(監(jiān)察局)、市商務局(招商局)牽頭負責。

三要建立免責機制。市委近期將出臺《關于建立容錯免責機制激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法(試行)》，列出容錯免責清單，對改革創(chuàng)新、攻堅克難、推動重點工作等過程中出現一定失誤，但不違背黨紀國法、未謀取私利、未造成重大損失和社會負面影響的，經有關方面認定，可以免除相關責任，不影響考核評優(yōu)評先，不影響晉級晉升。要為敢于擔當負責的干部擔當負責，為改革創(chuàng)新的干部解除后顧之憂。這項工作由市治庸問責辦、市委主體辦牽頭負責。

四要建立激勵機制。市委近期將出臺《關于激勵干部擔當作為的實施辦法(試行)》，把“官帽”用于激勵干部為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)上。要改革政績考核辦法，把執(zhí)行市委市政府決策部署的力度和成效作為檢驗干部實績的主要依據，讓想干事的有機會、敢干事的有舞臺、會干事的有作為、不干事的撤下來。要完善獎懲制度，對爭取上級支持有突出貢獻的，對條塊工作在全省位次明顯前移的，要給予記功;對成績優(yōu)秀、貢獻突出的單位和個人，要給予表揚;對三年內考核沒有一次被評為優(yōu)秀單位的，其主要負責人不得優(yōu)先提拔;對三年內沒有一次被評為優(yōu)秀的干部，不得優(yōu)先提拔，真正體現“干多干少不一樣、干好干壞不一樣”。這項工作由市委組織部牽頭負責。同志們，作風過硬是真素質，真抓實干是硬功夫。讓我們在以習近平同志為核心的黨中央領導下，按照省委要求和市委市政府部署，立即行動起來，積極投身到機關作風建設這場硬仗中來，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年，為建設現代化、國際化、生態(tài)化大x作出新的更大貢獻!

在平安建設大會上的講話篇十九

同志們：

今天，我們召開全縣作風建設大會，主要任務是進一步統(tǒng)一思想認識，促使全縣各級黨組織和廣大黨員干部形成抓落實的思想自覺、行動自覺，不斷提高執(zhí)行力和落實力，以作風建設的良好成效，為全縣“十四五”開好局、起好步，實現高質量發(fā)展提供堅強的作風保障。下面，我主要講三點意見。

一、認清發(fā)展形勢，充分肯定成績。今年以來，我們深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展黨史學習交運，認真按照中央和省委、市委部署要求，推動全縣上下轉作風、優(yōu)服務、提效能，干部作風建設取得新成效，有力地推動了經濟社會發(fā)展各項工作任務的落實。

一是提高了政治站位。我們始終堅持把講政治擺在首位，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅定不移貫徹落實中央和省委、市委決策部署，召開縣委全會，提出xx的工作總要求和堅決做好xx的重點任務，進一步理清了縣委工作戰(zhàn)略體系。認真貫徹習近平總書記“堅持兩個毫不動搖”的重要指示，召開民營企業(yè)座談會，完善扶持政策措施，組織開展萬企大走訪、“精準助企促發(fā)展”等活動，第一時間把中央和省委、市委對民營企業(yè)家的關心關愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求。我們用堅定的決心、有力的行動，表明了對黨忠誠、向黨中央看齊、堅決擁護核心的政治態(tài)度。

二是樹立鮮明實干導向。針對部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭搶創(chuàng)精神不足等現狀，縣委常委會專題研究，組織提煉xx的新時代xx精神，并深入開展大討論活動。召開全縣組織工作會議，認真貫徹總書記提出的好干部“五條標準”，突出“忠誠擔當、拼搏實干、高效廉潔”要求，重用一批敢擔當善作為的干部，部署開展不擔當不作為專項整治，對xx個進展緩慢項目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報典型人和事xx起，處理xx名不擔當不作為亂作為干部，樹立了拼搏實干的鮮明導向。各級黨組織和廣大黨員干部大力弘揚、積極踐行新時代xx精神，積極攻堅克難，扎實推進縣委、縣政府中心工作，充分展現了xx鐵軍的良好精神風貌。

三是保持良好政治生態(tài)。堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在突出位置，縣委全會作出進一步建設廉潔xx的決定，積極配合省委巡視工作，高標準落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持之以恒正風肅紀，推動了全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸、向每個黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展專項行動，相關做法在全市、全省推廣。堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全縣黨員干部遵紀守規(guī)的意識越來越強。

四是營造良好發(fā)展勢頭。我們堅持高質量發(fā)展不動搖，抓重點、攻難點、補弱點，全力抓好穩(wěn)增長、調結構、促轉型、惠民生、保穩(wěn)定各項工作,實現了經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展?？偟目?，經濟發(fā)展難中求進，基礎不斷夯實，一些先行指標持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴大開放取得新進展;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，xx地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批;民生保障不斷增強，新增財力xx%以上用于民生事業(yè)，進一步打響“健康xx”“宜居xx”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉好,空氣質量優(yōu)良率升幅第一;大力推進“基層黨建+社會治理”創(chuàng)新，社會大局總體和諧穩(wěn)定。

這些成績充分表明，xx廣大黨員干部是擔當有為、作風扎實的，是想干事、能成事的。只要我們堅決貫徹中央和省委、市委的決策部署，堅定信心、保持定力，敢于擔當、拼搏實干，就一定能夠戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)，加快實現xx高質量發(fā)展。

二、堅持標本兼治，狠抓作風建設。縣委決定，在全縣開展作風建設專項行動，結合黨史學習教育，重點整治“不擔當、不作為、不規(guī)矩、不適應”問題，促進廣大黨員干部更加擔當盡責有為，更加務實高效服務，更加嚴守紀律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任。一是深入開展大走訪活動。主要任務是推進黨史學習教育，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織黨員干部深入基層、深入群眾，問計于民、問需于民，著力解決“急難愁盼”問題，進一步提升群眾獲得感、幸福感和安全感。二是深入開展工作實績大比拼。主要任務是圍繞縣委縣政府中心工作、重點任務深入開展督查，深化集中攻堅活動，大力開展競賽，常態(tài)推進“曬拼創(chuàng)”，積極營造“比學趕超、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是深入開展xx精神大踐行。弘揚偉大建黨精神，主要任務是進一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動新時代xx精神進企業(yè)、進農村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網絡、進軍營，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅持積極向上的輿論導向不動搖，大力宣傳踐行新時代xx精神的先進事跡和先進典型，弘揚主旋律，傳播正能量。四是深入開展問題大整治。主要任務是進一步鞏固和拓展“不擔當不作為”專項整治行動工作成果，加大不擔當不作為不規(guī)矩不適應干部調整力度，研究實施容錯糾錯機制、澄清保護機制，激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。五是深入開展機關效能大提升。主要任務是深入開展文山會海大清理，嚴控各類節(jié)慶活動、檢查考核評比表彰活動，大幅壓縮各類督查檢查考核事項，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)問題清理整頓，推進部門間“最多跑一次”改革。六是深入開展隱形“四風”大糾治。主要任務是盯緊“四風”隱形變異新動向，持續(xù)正風肅紀，嚴糾享樂主義和奢靡之風，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標準配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴防反彈回潮;鞏固專項行動成果，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，促進領導干部廉潔從政。

三、強化組織保障，壓緊壓實責任。好作風絕不是自然而然、輕輕松松形成的，必須動真碰硬，從嚴從實，確保見人見事。

一要加強組織領導?？h委已成立專項行動領導小組，由我擔任組長，xx市長、xx副書記任副組長。領導小組及辦公室要定期聽取研究工作情況，加強工作調度和指導，抓好工作督查。各專項活動由分管常委牽頭抓，迅速組織相關部門，研究制定活動方案，明確責任分工，狠抓工作落實。各地各部門要緊扣部署要求，重在解決突出“頑癥”，創(chuàng)新工作載體，務求活動實效，使專項行動更貼實際，更有針對性。要緊盯“關鍵少數”，從縣委常委會做起，帶頭轉變工作作風，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，帶頭深入基層深入群眾，帶動形成一級抓一級的良好局面。要探索開展“一把手問政”，實行領導干部、中層干部和一般工作人員“捆綁式”考核，對因疏于管理、有過不問、有錯不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生違紀違法問題的，不僅追究當事人責任，還要追究分管領導乃至主要領導責任。

二要夯實基層基礎。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”意識，突出“書記抓、抓書記”，壓實縣鄉(xiāng)黨委主體責任。深入實施“組織力提升工程”，抓實農村、城市、兩新、機關、國企等各領域基層黨組織標準化規(guī)范化建設，推動基層黨建“全領域建強、全區(qū)域提升”。積極推進新村組織、人心、資產資金的融合，選優(yōu)配強村黨組織書記，大力推動農村基層黨建提檔升級，以組織振興服務保障鄉(xiāng)村振興。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前，從嚴管理鄉(xiāng)村干部隊伍，全方位加強權力監(jiān)督，切實推動“能人治村”向“依法治村”轉變。

三要注重嚴管厚愛。各級黨委(黨組)要堅持嚴管與厚愛相結合，按照好干部“五條標準”，完善選人用人機制，選樹宣傳一批典型案例，樹立以實績論英雄的鮮明導向。要一手抓從嚴管理，開展作風“大監(jiān)督”，加大正風問效等輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，推進作風監(jiān)督全覆蓋。堅持鐵面執(zhí)紀、鐵腕問責，嚴肅查處為官不為、亂為、慢為的典型人和事，強化通報曝光和典型警示，讓庸政懶政怠政無處藏身，徹底打消僥幸、觀望心理。要一手抓關心關愛，組織、紀委、財政、人力社保等部門要創(chuàng)新思路辦法，拿出實實在在的舉措，確保關心關愛落細落實。要激勵干部干事創(chuàng)業(yè)，加強統(tǒng)籌謀劃，鼓勵高效率工作，不搞無效率加班。更加關注干部的身心健康，做好心理壓力疏導，認真解決好實際困難和問題，讓大家感受到組織的關懷和溫暖。

同志們，奮斗新時代,奮進新征程。新時代呼喚新擔當新時代需要新作為。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，進一步振奮精神，改進作風，拼搏實干，為打造全省高質量發(fā)展的新增長極貢獻一份力量。

在平安建設大會上的講話篇二十

同志們：

今天公司在這里召開加快重點項目建設動員會，目的是動員全公司干部職工，振奮精神，再接再厲，大干90天，打好三大項目建設攻堅戰(zhàn)，確保硝酸、無紡布項目建設按期中交，順利開車，聚酯項目建設按公司計劃穩(wěn)步進行。下面，我講三個內容：一是通報三大項目建設情況；二是部署下階段工作目標；三是提幾點要求。

一、三大項目建設情況及分析。

集團公司批復的硝酸、無紡布、聚酯項目，是公司重塑主營業(yè)務、發(fā)展支柱產業(yè)的“重頭戲”，不僅對公司實現扭虧脫困意義重大，而且對公司實現二次創(chuàng)業(yè)目標舉足輕重。年初以來，公司多次召開專題會議，安排部署硝酸、無紡布項目施工建設工作，建立硝酸、無紡布項目現場工程例會制度，跟蹤通報施工進度，協(xié)調解決出現的問題；6月末開始每周召開無紡布、硝酸項目開車準備會，明確有關單位和部門責任，落實人員培訓、技術準備、原料供應工作。同時，技術規(guī)劃處組織聚酯項目技術論證，分析三釜流程與五釜流程工藝的優(yōu)劣，確定技術路線，加快20萬噸聚酯項目前期工作。

截至8月31日，硝酸項目實際完成形象進度為40%，比計劃總進度拖期1個月。目前設計圖紙全部到位，設備進場量占總量的90%，土建施工完成總量的85%，設備安裝完成總量的70%，濃硝稀釋設備已安裝完畢。主要控制結點中，吸收塔8月5日安裝完畢，比計劃晚30天；“四合一”壓縮機組主機8月24日到貨，比計劃晚40天；預計裝置另一臺關鍵設備氧化爐要在9月30日才能進場。無紡布項目實際完成形象進度為40%，比計劃拖期一個半月。目前項目設計圖紙全部到位；國外設備到貨率95%；國內設備進場量占總量的80%，土建施工完成總量的80%，主體廠房已具備設備安裝條件。今天日方專家已正式進駐，明日起全面開展設備安裝。與此同時，硝酸、無紡布項目各項生產準備工作已基本就緒。聚酯項目技術路線基本確定，目前正在進行技術交流和商務談判，場平工作于4月16日提前完成。

分析公司三大項目建設情況，與年初公司確定的施工進度相比，硝酸、無紡布項目工程施工建設進度明顯滯后。剖析存在的問題及原因有多方面，從客觀因素看，受建筑公司部分職工及杏花村民上訪影響，無紡布項目施工進度拖期1個月；因兩個項目啟動時間較晚，公司采取邊設計、邊施工的超常規(guī)方式建設，使設計變更數量有所增加，影響了工期；在工程項目設計、物資采購、招投標管理流程等方面也存在不太順暢的.環(huán)節(jié)，一定程度上影響了項目施工進度。從主觀因素看，工程施工建設中存在的質量問題、現場管理問題、溝通銜接問題等等，反映出公司有關單位和部門干部職工責任心不強，工作標準不高，要求不嚴，工作效率差。較為突出的問題是現場施工管理標準不高，施工組織、安排及監(jiān)督工作沒有全面落實，如：設計人員工作不細，責任心不強，出現穿管位置不對，設備進室內需鑿墻等現象，造成許多道工序延誤工期；個別施工單位內部分工不合理，監(jiān)理人員工作不認真，造成預埋鐵件多處遺漏；個別人員不能做到令行禁止，打亂了公司部署，使公司確定的重點工作一再拖延，影響了工期。公司有關單位和部門要正視現實，重視存在的問題，認真研究整改和加強管理的具體措施，對搞好下階段工程施工工作十分重要。

二、下階段工作目標。

公司黨政班子在認真聽取工程項目建設情況匯報后，經過仔細研究，認真討論，確定了三大項目建設下一階段的工作目標：

硝酸項目建設目標：10月15日中交，11月5日開車。

關鍵點如下：

1.物供公司要確保氧化爐9月30日運抵現場。

;2.工程公司、檢修公司要保證冷凝器9月21日、“四合一”壓縮機組9月30日安裝完畢；保證所有工藝管道焊接9月30日完成，其中9月20日必須完成總工作量的三分之一，并形成系統(tǒng)；要確保電氣系統(tǒng)9月20日送電至操作柱，具備單機試運行條件。

3.工程公司、檢修公司、儀表廠要確保系統(tǒng)試壓10月10日完成；保證單機試運行10月10日完成。

4.工程公司、化工廠要密切配合，確保設備管道吹掃、氣密試驗10月15日完成。5.儀表廠、工程公司要保證儀表調試工作10月15日完成，其中一次表安裝要具備滿足單機試運行條件。

無紡布項目建設目標：11月10日中交，11月25日開車。

關鍵點如下：

1.建筑公司要確保主廠房施工9月30日結束，地下管線及道路施工10月10日完成。

2.工程公司要保證國外設備安裝10月25日結束；要確保國內配套設備9月30日安裝結束，配管10月15日完成。

3.工程公司、檢修公司、儀表廠要保證單機試運行11月5日完成。

4.工程公司、檢修公司要確保配電室9月30日具備送電條件，10月25日具備試運行條件。

5.儀表廠、工程公司要確保儀表安裝10月31日安裝結束，11月7日調試完成。

6.無紡布廠、工程公司、檢修分公司、建筑公司、儀表廠要確保“三查四定”工作11月9日結束。

聚酯項目建設目標：10月20日完成施工道路鋪設、詳勘工作。

關鍵點如下：

1.技術規(guī)劃處要盡快委托中紡院、cpe遼陽分公司開展初步設計，確保9月30日完成。

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