一個有效的方案應(yīng)該具備可操作性和可持續(xù)性。在制定方案之前，我們需要明確目標和要求，確定所要解決的問題。接下來，我們將分享一些行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀方案案例，希望能夠幫到大家。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇一
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
2、服務(wù)法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務(wù)技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務(wù)輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù)，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負責本片服務(wù)工作，黨小組成員具體當好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源，建立規(guī)范化服務(wù)中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù)；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務(wù)站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設(shè)立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”。“五星級服務(wù)型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向基層延伸，實現(xiàn)基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬，按照“五化”黨支部的創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進支部黨務(wù)工作發(fā)展，爭取早日創(chuàng)建“五星”基層黨支部。
通過黨支部“五化”建設(shè)，深入查擺問題，有的放矢開展創(chuàng)建工作，重點細化管理服務(wù)，完善黨組織活動配置，扎實開展培訓工作，全面提升“支部設(shè)置標準化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化”水平，建成運行規(guī)范、特色鮮明、具有示范作用的“五化五星”黨支部。
(一)支部設(shè)置標準化。
圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量。選優(yōu)配強黨組織班子，切實加強培訓、切實加強培訓、管理、考核。按期做好換屆工作，持續(xù)排查整頓軟弱渙散黨支部，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
(二)組織生活正?；?/p>
性、實效性。開展批評和自我批評，引導黨員開展積極健康的思想斗爭，使組織生活成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的“熔爐”，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認真、不嚴肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
1、基礎(chǔ)項目：開展黨員干部跟蹤服務(wù)全區(qū)“三個一批”30個重點工業(yè)項目活動實施方案圍，繞全區(qū)“三個一批”30點工業(yè)項目，發(fā)動全局黨員，發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門職能作用，在產(chǎn)業(yè)政策咨詢、生產(chǎn)許可、企業(yè)認證、名牌創(chuàng)建、設(shè)備配置安裝、人員培訓，及建立完善質(zhì)量、標準化、計量管理體系等方面，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)，保障重點工業(yè)項目建設(shè)的順利實施。
多彩的文化娛樂活動，營造健康向上、團結(jié)和諧的人文環(huán)境，增強質(zhì)監(jiān)的凝聚力和向心力，促進和諧機關(guān)建設(shè)。同時，積極組織參加全區(qū)各類全民健身等活動，展示機關(guān)干部職工健康向上的精神風貌，進一步激發(fā)機關(guān)干部職工服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的熱情。
結(jié)合全區(qū)科級干部《廉政準則》考試，組織全體黨員干部學習廉政知識，組織廉政常識考試，促進了黨員干部對廉政知識的掌握。
3、民生服務(wù)項目：增強社會責任意識，自覺承擔社會義務(wù)，積極組織參加“泰山文明使者”、黨員“活力細胞”、“菜單式”服務(wù)、慈善募捐等志愿服務(wù)活動，切實承擔起回報社會的光榮職責。結(jié)合行業(yè)特點，在“3.15”、“計量日”、“七一”、“質(zhì)量月”等活動期間，開展質(zhì)監(jiān)服務(wù)進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進企業(yè)等活動，免費檢測眼鏡、家用血壓計、計量器具等志愿服務(wù)，為人民群眾生活提供便利服務(wù)。
4、特色項目：推進了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入開展了“黨員志愿者服務(wù)”、“共產(chǎn)黨員工程”、“泰山文明使者”等載體活動和“爭創(chuàng)文明科室、文明職工、文明窗口”等精神文明創(chuàng)建活動。開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、提效能、樹形象”載體活動，黨員干部深入第一線，切實轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務(wù)意識，提升工作效能，樹立了黨組織和黨員在群眾中的良好形象。
有網(wǎng)絡(luò)覆蓋，建立支部：“支部-黨小組網(wǎng)絡(luò)化”管理體系，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。有網(wǎng)格服務(wù)，局黨支按照“條塊結(jié)合、方便服務(wù)”的原則，建立了網(wǎng)格化服務(wù)體系，以網(wǎng)格為單位為黨員群眾提供親情化、便捷化、全方位服務(wù)。有網(wǎng)格隊伍，以網(wǎng)格為單位，配備素質(zhì)高、服務(wù)意識強的網(wǎng)格員，加強網(wǎng)格員考核管理。有信息平臺，科學制定信息采集表，實時采集網(wǎng)絡(luò)內(nèi)各類信息情況，探索通過信息平臺、電話、網(wǎng)絡(luò)等與黨員群眾實現(xiàn)互動交流和服務(wù)。
2.開展聯(lián)系幫扶。積極開展機關(guān)黨支部和在職黨員雙聯(lián)雙服務(wù)工作，履行“指導、幫扶、督促、服務(wù)”的職責。認真開展“牽手共建文明村”幫扶工作，積極為共建村辦實事，辦好事，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作貢獻。積極參與各種共建幫建活動，支持社會事業(yè)的發(fā)展，重視和支持弱勢群體事業(yè)的發(fā)展。
問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;班子成員在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時負責黨風廉政建設(shè)工作。班子成員以身作則，引導干部樹立了正確的權(quán)力觀，自覺在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。并逐級簽訂責任書，定期召開會議進行工作部署，同時對局屬單位的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設(shè)各項工作落到實處，細化到了下屬單位，量化到了個人，基本做到了業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風廉政建設(shè)就抓到哪里。
完善黨建工作專項述職評議制度。建立支部書記黨建工作專項述職制度和民主評議黨員制度。
4.落實獎懲措施。建立考核獎懲機制，完善《優(yōu)秀黨員評選方案》把黨員完成崗位目標責任情況作為評先樹優(yōu)、民主評議黨員的重要依據(jù)。
在繼續(xù)堅持廉政承諾、民主生活會、重大事項申報、談心談話、述職述廉等制度的同時，進一步建立和規(guī)范了各項管理制度，基本建立起以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)支部工作的長效機制，從而把每個黨員干部的行為納入制度管理的范疇。先后制訂了16項規(guī)章制度。
1、管用制度：建立專題民主生活會和組織生活會的“一會五評”制度，開展個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導點評和群眾測評。通過評議促進基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧等方面充分發(fā)揮作用，通過評議強化黨員黨性意識和激發(fā)黨員生機活力，通過評議評出不合格黨員并加大處置力度，保持黨的先進性和純潔性。
建立“固定學習日”制度，著力提升黨員干部素質(zhì)，明確每月最后一周的周六為“黨員集中學習日”，每次組織開展集中學習培訓不少于2小時，學習內(nèi)容以政治理論和理想信念教育為主。并充分利用辦公內(nèi)網(wǎng)、手機短信、微信公眾號等方式及時通知廣大黨員干部參加學習。切實做到讓集中學習“有時可依”，確保每月開展黨員干部規(guī)定的集中學習培訓不少于次、全年不少于24小時，形成學習的良好氛圍。
嚴格黨員考勤，制定《處置不合格黨員管理辦法》，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。
2、民主監(jiān)督：局支部實行了“六公開”制度，一是領(lǐng)導班子成員分工及職責公開。二是領(lǐng)導班子民主評議公開。三是質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)考核公開。四是干部職工待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開。六是重大決定公開。
3、制度執(zhí)行到位：局支部進一步完善學校的各項規(guī)章制度?，F(xiàn)在，局內(nèi)《工作人員管理辦法》、《先進工作者評選方案》、《優(yōu)秀黨員評選方案》等得到大部分干部職工的認可，讓全體干部職工明確了工作方向，調(diào)動了工作積極性。
制定黨員學習計劃，組織學習了黨章和黨的十八屆五中全會精神，學習了習近平總書記系列講話精神，學習了馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線，組織觀看了《焦裕祿》、《朱彥夫同志先進事跡報告會》、《永恒》、《廉政中國》等專題教育片，深化理想信念、道德品行、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風、黨紀教育，引導黨員干部進一步提高黨性，自覺拒腐防變。2月份，組織全局開展黨員廉政閱讀活動，3月份，開展“三進”活動，月份，開展黨員進社區(qū)進農(nóng)村，幫扶包?；顒樱?月份，邀請專家教授為全體干部職工舉辦《道德講堂》專題講座，從傳統(tǒng)美德的內(nèi)容、根本和如何踐行三個方面給全局黨員干部闡述了新時期中華傳統(tǒng)美德的新含義。
4、監(jiān)管措施有力：實行“雙考雙評”管理，對支部委員進行量化考核，并對考核情況進行公示。制定《處置不合格黨員管理辦法》，執(zhí)行“黨建活動日”制度，嚴格黨員考勤，明確要求連續(xù)三個月不參加活動的不得評為“優(yōu)秀”，連續(xù)六個月不參加活動按照《黨章》規(guī)定處理，將從嚴管黨落到實處。
二是抓結(jié)合。把“五化五星”建設(shè)與日常工作、自身建設(shè)有機結(jié)合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設(shè)理論，努力形成黨支部建設(shè)的長效機制。
一是抓鞏固。鞏固“五化”建設(shè)成果，扎實推進各項工作的實施，努力實現(xiàn)“五星”機關(guān)建設(shè)目標。
二是抓結(jié)合。把“五化五星”建設(shè)與日常工作、自身建設(shè)有機結(jié)合起來，使各項工作融會貫通，相互促進，齊頭并進。
三是抓深化。深入研究支部建設(shè)理論，努力形成黨支部建設(shè)的長效機制。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇三
為了深入貫徹落實黨的xx大精神，切實增強基層黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷提高基層黨組織的服務(wù)水平，為鹽湖區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力和堅強保障，區(qū)委決定，在全區(qū)開展以“真誠贏得信任、服務(wù)獲得支持”為主題的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動。為落實好基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動各項工作任務(wù)，結(jié)合我區(qū)非公經(jīng)濟組織實際情況，現(xiàn)制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以全心全意為人民服務(wù)為根本宗旨，以保持黨的先進性、純潔性和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為創(chuàng)建目標，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，深入貫徹落實黨的精神，牢固樹立“上級服務(wù)基層、黨建服務(wù)中心、黨員服務(wù)群眾”的意識，切實幫助非公有制經(jīng)濟組織解決困難和問題，通過扎實有效的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展，促進企業(yè)的勞動關(guān)系更加和諧，使我們的黨組織和黨員在服務(wù)中獲得企業(yè)職工更大的信任、贏得更大的支持，讓職工都能夠獲得更多的實惠，享受更多的幸福。
創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織，目的是為了充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。要通過創(chuàng)建服務(wù)型非公黨組織，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，把黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為促進企業(yè)發(fā)展的榜樣力量。2013年年底前，建成工委和支部兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，到2015年，力爭把全區(qū)2017年創(chuàng)建服務(wù)型黨組織實施方案以上非公黨組織建成高標準的服務(wù)型黨組織。真正使非公黨組織成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。
1.服務(wù)發(fā)展，讓黨組織有凝聚感。一要落實好《服務(wù)個民協(xié)會員“五五”措施》，通過建立“五個平臺”和“五個體系”，開展“五項活動”，提供“五個幫助”和“五項服務(wù)”，切實為非公經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。二要利用工商職能，以股權(quán)出質(zhì)(出資)融資、動產(chǎn)抵押融資、商標權(quán)質(zhì)押融資等方式，幫助企業(yè)解決融資困難，力爭2013年內(nèi)幫助和引導企業(yè)完成融資5億元。三要大力組織實施幫扶工程，落實好一企一策，對重點企業(yè)實行保姆式服務(wù)，從登記注冊、品牌興企、信用建設(shè)、招商引資、開拓市場、維護權(quán)益等方面進行重點幫扶，達到進企業(yè)、接地氣，抓黨建、凝人氣，促發(fā)展、聚財氣。20xx年新發(fā)展個體戶不少于2000戶、農(nóng)村專業(yè)合作社100家、有限責任公司和獨資企業(yè)300家。力爭年內(nèi)服務(wù)和引導新注冊商標150件，新培養(yǎng)和發(fā)展1件中國馳名商標，3件山西省著名商標。
2.服務(wù)企業(yè)，讓企業(yè)主有成就感。一是引領(lǐng)企業(yè)誠信守法經(jīng)營，在非公企業(yè)中實施社會責任報告制度，了解企業(yè)在守法經(jīng)營、照章納稅、獻愛心捐助、職工合法權(quán)益(社保、醫(yī)保、工傷保險等)、福利待遇等方面的執(zhí)行情況，引導企業(yè)把握正確方向，負起社會責任，維護各方利益，實現(xiàn)健康發(fā)展。二是引導企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)的經(jīng)營理念、品牌意識、價值觀念和宗旨意識與黨建工作有機融合，培育具有時代特征的企業(yè)文化，為企業(yè)增添精神動力。黨組織每季確定一個主題，每月開展一次活動。三是通過宣傳發(fā)動，組織企業(yè)主走出去、請進來，進一步把非公經(jīng)濟組織的熱情調(diào)動起來、力量凝聚起來、作用發(fā)揮出來，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場干大事、創(chuàng)偉業(yè)、立新功。
3.服務(wù)職工，讓職工有歸屬感。一是政治上關(guān)心，重點培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才入黨，20xx年培養(yǎng)入黨積極分子100名，力爭新發(fā)展黨員60名。二是生活上關(guān)懷，積極開展健康向上的文化活動、濟困扶危的送溫暖活動等。有條件的企業(yè)要開辦德孝大講堂，宣傳德孝文化。三是工作上關(guān)愛，堅持以人為本的理念，多在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫，把企業(yè)黨組織建成職工群眾的“主心骨”和“貼心人”。
4.服務(wù)黨員，讓黨員有榮譽感。根據(jù)企業(yè)類別和經(jīng)營性質(zhì)，運用設(shè)立黨員責任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，激勵廣大黨員立足崗位做貢獻;圍繞科學管理、增產(chǎn)降耗、技術(shù)攻關(guān)，組織開展建言獻策等活動，把黨員和群眾的智慧凝聚到企業(yè)發(fā)展上來;開展以“亮身份、比能力，亮崗位、比奉獻，亮職責、比作用”為主題的“三亮三比”活動，不斷增強黨員的先進性和純潔性。
1.加強組織領(lǐng)導。為保證基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動順利進行，區(qū)非公工委成立活動領(lǐng)導組。組長由工委書記、市工商局副局長兼鹽湖分局局長焦xx擔任，副組長由工委副書記原xx、李xx、王x、紀委書記卞xx擔任，成員由鹽湖工商分局黨組成員組成，領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，主任由王培兼任。各黨建指導站、非公黨組織要把開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動作為當前和今后一個時期黨建工作重點任務(wù)，加強組織領(lǐng)導，科學謀劃安排，認真組織實施。
2.提高思想認識。建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨是黨的提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)，各單位要把學習作為基礎(chǔ)，以學習強化服務(wù)意識、提升服務(wù)本領(lǐng);要把創(chuàng)新作為動力，以創(chuàng)新激發(fā)服務(wù)活力、拓寬服務(wù)領(lǐng)域;要把服務(wù)作為落腳點，以真誠贏得信任、服務(wù)獲得支持。全體工商干部、黨員和群眾要認真履行“一崗雙責”之職，自覺投入到基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動中。
3.狠抓工作落實?；顒宇I(lǐng)導組要加強對創(chuàng)建工作的推進落實情況進行定期和不定期的督導檢查，及時了解情況、總結(jié)經(jīng)驗、解決問題，確保活動取得實效。區(qū)非公工委將于半年和全年分兩次，按照“有服務(wù)場所、有服務(wù)隊伍、有服務(wù)機制、有服務(wù)活動、有服務(wù)效果”的五有標準，年終評比出“十佳基層服務(wù)型黨組織”進行表彰獎勵，對工作不力的單位及時通報批評。
4.注重典型引路。各基層黨組織要加大黨建工作創(chuàng)新力度，積極發(fā)現(xiàn)和培育活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。要充分發(fā)揮電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，大力總結(jié)、宣傳、推廣先進典型。每個指導站都要重點培育1—3個典型。要通過經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩等形式的專題推進會，加強交流學習，促使共同提高。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇四
局機關(guān)各科室：
為認真貫徹落實黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實加強和改進新時代機關(guān)黨的建設(shè)，把機關(guān)基層黨組織建設(shè)成為講政治、有活力、能戰(zhàn)斗的堅強堡壘，把機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風優(yōu)的過硬隊伍，不斷開創(chuàng)州機關(guān)黨建工作新局面。州直機關(guān)工委緊緊圍繞州委中心工作，銳意進取、奮發(fā)有為、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，發(fā)揮機關(guān)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，深入推進機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，建立評星定級、比學趕超長效機制，不斷增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，現(xiàn)制定關(guān)于開展“五星級黨支部”創(chuàng)建活動實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和省第十三次黨代會及州委十二屆六次全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅定不移推動全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照“科學考評、動態(tài)管理，分類指導、整體提高”的原則，科學設(shè)置標準，實事求是對機關(guān)黨支部進行對標定位、整改提高，促進晉位升星，提高機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和紀律建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動黨的十九大精神和省第十三次黨代會精神在機關(guān)內(nèi)落地生根。
五星級黨支部創(chuàng)建活動是全面提高機關(guān)黨組織建設(shè)整體水平的重要舉措，是對機關(guān)黨支部實行的動態(tài)目標化管理。我們要按照“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的標準，結(jié)合機關(guān)黨組織的功能定位、職責任務(wù)，對黨支部實行星級管理，發(fā)揮星級目標的激勵作用和評價標準的導向作用，提升機關(guān)黨建工作整體水平。星級創(chuàng)健活動內(nèi)容分為五個星級，具體設(shè)置為戰(zhàn)斗堡壘星、先鋒模范星、制度建設(shè)星、活動開展星、工作創(chuàng)新星五個方面考核評價參考標準，每個星級單獨考核，按標準達到要求即可晉級升星，只要有一項達不到要求的即不得星。
機關(guān)黨組織“五星級黨支部”每年評定一次星級，采取動態(tài)評比，實行升降星制度。具體按照以下五個步驟進行：
(一)安排部署。年底或次年初，機關(guān)黨組織要對開展“五星級黨支部”評定活動進行安排部署，明確年度爭創(chuàng)目標任務(wù)，制定詳細工作措施。
(二)對標定位。按照“黨組織自評、黨委(總支)測評、上級黨組織評定”的程序，根據(jù)《州直機關(guān)“五星級黨支部”考核評價標準》，對所屬黨支部進行對標定位。
l、支部自評。每年11月底之前，各黨支部對照考核評價標準開展自查自評，總結(jié)成績，查找不足，形成自評意見，工委直屬支部將自評結(jié)果上報機關(guān)工委。
2、機關(guān)黨委(總支)測評。每年12月底之前，各機關(guān)黨委(總支)采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、回訪服務(wù)對象等形式，就所屬黨支部發(fā)揮作用情況開展群眾滿意度測評，測評結(jié)果上報機關(guān)工委并向黨支部通報，提出星級評定意見并向州直機關(guān)工委上報《州直機關(guān)“五星級黨支部”評定申報表》。直屬黨支部星級評定由機關(guān)工委統(tǒng)一組織開展。按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序開展，由黨組織根據(jù)星級評定標準開展自查自評、申報星級，機關(guān)工委采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，就黨組織創(chuàng)建五星級黨支部情況開展群眾滿意度測評，并對照星級評定標準進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織星級等次。
(三)晉級爭星。星級評定后，按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，組織指導黨支部針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改提高，推動黨支部爭創(chuàng)更高星級。五星級、四星級黨支部重在鞏固提高、高位求進，打造示范品牌;三星級黨支部重在查漏補缺、比學趕超，推動全面進步;二星級、一星級黨支部重在彌補短板、改進工作，實現(xiàn)晉級爭星;無星黨支部重在理清思路、細化措施，促進整改提高。
(四)考核驗收。按照分級負責的原則，每年結(jié)合部署下一輪“五星級黨支部”評定活動，由上級黨組織負責對所屬黨支部上一輪工作進行考核驗收，具體可與年度目標責任考核等工作結(jié)合起來。黨支部星級評定等級根據(jù)日常工作和年度考核驗收結(jié)果實行動態(tài)管理，對不符合相應(yīng)星級標準的黨支部予以摘星并責令整改，對工作成效明顯、達到相應(yīng)星級標準的予以升星。
(五)嚴格獎懲。機關(guān)工委每年在召開基層組織專題會議時對晉升為五星級和進位兩個星級以上的黨支部進行通報表彰。各黨委(總支)每年要對“五星級黨支部”評定活動開展惰況和黨支部星級評定惰況進行通報，對晉升到四星級和進位幅度較大的黨支部予以通報表彰。對連續(xù)兩年被評定為二星級或當年被評定為一星級的黨支部書記要進行誡勉談話，連續(xù)兩年被評定為一星級的黨支部，對黨組織書記進行警告;對被評定為無星級黨支部的書記當年進行問責。
追我趕、奮力爭星的生動局面。
黨支部星級評定結(jié)果要與基層黨組織及其領(lǐng)導班子成員的評優(yōu)評先、機關(guān)黨建、精神文明建設(shè)考核相掛鉤。在州直機關(guān)工委組織的各類評比表彰中，原則上受州直機關(guān)工委表彰的必須為五星級黨支部，推薦州級以上表彰的州直機關(guān)基層黨組織必須為五星級黨支部;三星級以下黨支部占本單位黨支部總數(shù)三分之二以上的機關(guān)黨委(總支)及其領(lǐng)導班子成員不能被評為優(yōu)秀，三星級以下直屬黨支部及其領(lǐng)導班子成員不能被評為優(yōu)秀。
五、有關(guān)要求。
開展“五星級黨支部”評定活動，是鞏固“三基”建設(shè)成果的重要舉措，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的有效載體，是以改革創(chuàng)新精神加強基層黨組織建設(shè)的重要抓手，各單位要高度重視，統(tǒng)一安排，精心組織，及時督查指導，通過建立領(lǐng)導干部聯(lián)系后進支部、整改落實督查、定期通報、領(lǐng)導約談等制度，指導基層黨支部開展好工作，確保取得實效。要加強調(diào)查研究，結(jié)合本部門本單位實際健全完善考核評價體系，不斷提升星級管理的科學性和實效性。要把開展“五星級黨支部”評定活動與深化“兩學一做”
學習教育成果結(jié)合起來，與“三型”黨組織創(chuàng)建結(jié)合起來，為完成本部門本單位中心任務(wù)提供堅強保證。要廣泛宣傳發(fā)動，大力選樹培育先進典型，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的主觀能動性，營造評星定級、比學趕超的濃厚氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇五
為推進基層黨建工作全面過硬、全面提升，新元街道黨工委積極謀劃并推進“五星”支部創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“能力作風建設(shè)年”“3310”黨建活動等內(nèi)容，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興、基層治理，加強基層組織建設(shè)，全面提升基層黨組織工作“覆蓋面”和“精細度”，推進基層黨建工作高標準高質(zhì)量發(fā)展。
全街道共有社區(qū)10個，村改居社區(qū)4個，城市社區(qū)6個。計劃創(chuàng)建農(nóng)村“二星”支部2個，“一星”支部2個。其中，生態(tài)宜居星4個，文明幸福星2個。計劃創(chuàng)建社區(qū)“五星”支部1個，“三星”支部3個，“二星”支部2個。其中，共建共享星2個，平安法治星3個，幸福和諧星6個，宜業(yè)興業(yè)星6個，支部過硬星1個。
筑牢創(chuàng)建基礎(chǔ)夯實責任壓力。
多次組織召開街道、社區(qū)兩級“五星”支部創(chuàng)建工作會議。一是組織召開關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建工作專題會，主要學習《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導意見》、《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導意見》；二是全區(qū)召開“五星”支部創(chuàng)建工作動員培訓會后，街道黨工委迅速組織召開關(guān)于“五星”支部創(chuàng)建工作動員會，傳達全區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作會議精神以及分析研討創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建目標及措施。三是召開“五星”支部創(chuàng)建工作推進培訓會，再次推進各社區(qū)全面貫徹落實省委、市委、區(qū)委以及街道黨工委工作要求，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、強化措施、合力攻堅。班子成員親自帶隊深入各社區(qū)，聽取社區(qū)支部書記關(guān)于創(chuàng)建工作的情況匯報，積極摸排調(diào)研，確保底數(shù)清、情況明。四是及時召開“兩委”會議，領(lǐng)學講清吃透創(chuàng)建工作各項政策，并根據(jù)社區(qū)實際，指導完成創(chuàng)建規(guī)劃。
強化培訓宣傳激發(fā)干事活力。
堅持“線上、線下”相結(jié)合方式，線上利用“攻堅”群、黨員群等對省委指導意見、微視頻、口袋書等進行培訓宣傳；線下通過發(fā)放《口袋書》、開展政策培訓等，大力宣傳創(chuàng)建的政策要求和重大意義，使黨員干部了解創(chuàng)建活動的指導思想和工作要求，在各社區(qū)營造比學趕超、創(chuàng)星爭優(yōu)的濃厚氛圍。
聚焦責任目標凝聚創(chuàng)建合力。
農(nóng)村社區(qū)聚焦5個方面29項重點任務(wù)，城市社區(qū)聚焦5個方面27條重點任務(wù)，全面摸排各社區(qū)黨支部的不同特點，對基礎(chǔ)較好的黨支部，突出亮點爭星晉級；基礎(chǔ)較薄弱的黨支部，著力查短補弱；對形象創(chuàng)星的關(guān)鍵問題，進行重點突破。堅持“抓黨建促發(fā)展”的工作理念，把“五星”支部創(chuàng)建工作與重點工作結(jié)合起來，找準創(chuàng)建切入口，對標對表，確保創(chuàng)建扎實落地?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作由黨工委統(tǒng)一部署，各社區(qū)落實主體責任，過程中涉及各所站辦積極發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合實際深入謀劃，做好主動匯報與工作留痕，確保創(chuàng)建工作落地有聲、抓鐵有痕。
在下一步創(chuàng)建工作中，一是把握導向。堅持街道黨工委書記親自抓、親自部署、親自抓落實，把“五星”支部創(chuàng)建工作作為當前中心工作來抓；街道黨工委成立的領(lǐng)導小組及專班人員對創(chuàng)建工作進行全主體、全方位一線督導，對照工作臺賬，檢查工作實效，確保整體工作強力推進、見實見效。對發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改，確保有舉措、有回音、有結(jié)果。各社區(qū)支部書記及時向黨工委匯報推進情況，對存在的問題要立行立改。二是突出取向。分包社區(qū)的班子成員要下沉下去，梳理清楚社區(qū)的短板弱項，把群眾所思所想所急所盼的問題擺到面上，幫助各社區(qū)完成創(chuàng)建規(guī)劃。三是聚焦指向。把創(chuàng)建工作與“能力作風建設(shè)年”活動等重點工作結(jié)合起來，以“創(chuàng)”為過程，以“建”為目標，通過爭創(chuàng)“五星”支部，全面實現(xiàn)基層黨建工作提質(zhì)升級。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇六
習近平總書記強調(diào)，一個國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化水平很大程度上體現(xiàn)在基層?；A(chǔ)不牢，地動山搖，要不斷夯實基層社會治理這個根基。
南村社區(qū)系村改居社區(qū)，位于澗西區(qū)武漢路南段，轄區(qū)總面積2.4平方公里，由南華公寓、南華新村小區(qū)、南華裕景城小區(qū)組成，有居民4606戶13800余人；社區(qū)黨委下設(shè)7個黨支部14個黨小組，共有黨員396名，近年來在鄭州路街道黨工委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，推動社區(qū)治理和為民服務(wù)重心下移，持續(xù)推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，先后獲得“河南省五好黨組織”“全國小康建設(shè)明星村標兵”“全國文明社區(qū)”等殊榮。
自“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，南村社區(qū)黨委緊密結(jié)合“能力作風建設(shè)年”活動，按照省、市、區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理工作部署要求，第一時間進行部署，制訂《南村社區(qū)創(chuàng)建“五星”支部實施方案》，針對重點任務(wù)規(guī)劃好“施工圖”，將“五星”爭創(chuàng)27項任務(wù)細化到班子成員及各部門，通過懸掛宣傳條幅、微信群傳播、電子屏播放標語等方式營造濃厚氛圍，充分調(diào)動黨員群眾參與創(chuàng)建的積極性，全面推行“五心”服務(wù)，迅速掀起爭創(chuàng)共建共享、平安法治、幸福和諧、宜業(yè)興業(yè)、支部過硬的“五星”支部熱潮，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)社區(qū)治理高質(zhì)量發(fā)展。
溫暖民心?創(chuàng)“共建共享星”
共建共享是“五星”支部創(chuàng)建目標。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。社區(qū)黨委始終把服務(wù)群眾放在工作首位，一是堅持線下線上相結(jié)合，依托社區(qū)特色黨建品牌“黨群聯(lián)絡(luò)點”“黨聲群”服務(wù)平臺，組織黨員、志愿者、居民和周邊商家等積極參與社區(qū)服務(wù)和治理，聽民聲、幫民需、解民憂，把問題解決在群眾家門口，增強居民的歸屬感。二是完善社區(qū)居民自治機制、民主協(xié)商機制，凡涉及社區(qū)公共利益、居民切身利益的重大事項，嚴格按照“四議兩公開”來辦理，做到?jīng)Q策民主、過程透明、接受監(jiān)督，激發(fā)居民參與社區(qū)管理的積極性。三是依托“紅色物業(yè)”服務(wù)治理體系，深化“1+3+n”治理模式，推進基層黨建與網(wǎng)格化治理融合互通，聚焦小區(qū)環(huán)境“微治理”和“微服務(wù)”，加強停車管理、文明養(yǎng)犬、高空拋物等問題治理，著力解決“小區(qū)病”；提供義務(wù)理發(fā)、肩頸按摩、關(guān)愛孤寡老人等暖心服務(wù)，營造整潔有序的居住環(huán)境和向上向善的社區(qū)文明氛圍。四是組織居民參與源耕南村店、南華物業(yè)、美食廣場等社區(qū)自營產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共創(chuàng)、成果共享。五是將發(fā)展成果惠及民生，不斷完善醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、就業(yè)等8個方面惠民措施，讓居民過上“住有所居，病有所醫(yī)，學有所獎，老有所養(yǎng)，弱有所扶”的好日子，打造共建共治共享的社區(qū)治理新格局。
穩(wěn)定民心?創(chuàng)“平安法治星”
平安建設(shè)是“五星”支部創(chuàng)建基石。社區(qū)黨委始終堅持預(yù)防在先、源頭治理，健全社區(qū)網(wǎng)格，實施網(wǎng)格化管理，加強對重點人員的管理和服務(wù)，暢通民情民意渠道，及時化解矛盾糾紛，實現(xiàn)“問題在社區(qū)解決，矛盾在社區(qū)化解”，創(chuàng)建“三零”社區(qū)，奮力打造“平安南村”升級版。通過各種形式對轄區(qū)企業(yè)、居民開展消防、反詐、非法宗教等安全宣傳教育，增強企業(yè)、居民自我防范意識；定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、“九小場所”、居民生活區(qū)等進行安全生產(chǎn)檢查、非法宗教場所排查和安全隱患排查，防范各類安全事故及非法活動。建立社區(qū)應(yīng)急管理服務(wù)站，成立社區(qū)應(yīng)急處置隊伍，定期開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處突能力。堅持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮“三人小組”會商研判機制和干部包片、黨員聯(lián)戶工作機制優(yōu)勢，讓社區(qū)黨員分包聯(lián)系4606戶群眾，實現(xiàn)宣傳全覆蓋、人員全監(jiān)測、服務(wù)全幫辦，切實將支部設(shè)在一線、讓黨員沖在一線、把網(wǎng)格鋪在一線，筑牢疫情防控“紅色防線”，成功創(chuàng)建“無疫社區(qū)”。
滋潤民心?創(chuàng)“幸福和諧星”
幸福和諧是“五星”支部創(chuàng)建的最終落腳點。社區(qū)黨群服務(wù)中心作為服務(wù)居民的主陣地，持續(xù)推進服務(wù)模式創(chuàng)新和工作流程優(yōu)化，讓信息多跑路、群眾少跑腿，推出“一站式”服務(wù)和“最多跑一次”改革，打通服務(wù)居民“最后一公里”。推出代跑腿業(yè)務(wù)，義務(wù)為居民辦理社保、老年公交卡、救助、綜治等事務(wù)，使大家不出小區(qū)就能辦事，讓服務(wù)更方便、更快捷。優(yōu)化社區(qū)養(yǎng)老、育幼、衛(wèi)生、志愿服務(wù)，完善老年人、兒童關(guān)愛、幫扶機制，弘揚尊老愛幼美德，建設(shè)幸福和諧社區(qū)。全力打造人才集聚高地，建立“大學生信息庫”和“鄉(xiāng)賢人才庫”，制定獎勵、扶持措施，2009年至2021年累計為204名學生提供獎學金近177萬元，并為其推出學習、創(chuàng)業(yè)便利措施。依托“南華合唱團”“新時代舞蹈隊”“美好瞬間攝影協(xié)會”等10余個文體團體，經(jīng)常開展文體活動，以重大節(jié)日為契機，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，春風化雨，豐富轄區(qū)居民精神生活，增強群眾幸福感，提升居民幸福指數(shù)。
鼓舞民心?創(chuàng)“宜業(yè)興業(yè)星”
宜業(yè)興業(yè)是“五星”支部創(chuàng)建的重中之重。社區(qū)黨委立足區(qū)位條件、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，大力實施“租賃富村、投資強村、實業(yè)興村”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，確保今年集體經(jīng)濟收入7000萬元。一是租賃富村。打造10萬平方米的商業(yè)街區(qū)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)；科學優(yōu)化南村工業(yè)園，嚴把入園關(guān)，對創(chuàng)新能力不強、污染環(huán)境的企業(yè)進行整治，促進工業(yè)園區(qū)綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。二是投資強村。先后投資天心文化產(chǎn)業(yè)園、校場里文旅產(chǎn)業(yè)園，購買時代陽光苑小區(qū)3500余平方米商鋪，積極打造“鄰里農(nóng)貿(mào)市場”，探索謀劃鄉(xiāng)村文旅、研學項目，實現(xiàn)融合發(fā)展。三是實業(yè)興村。發(fā)展綠色經(jīng)濟，通過和中國鐵塔建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，實施新能源充電停車場項目；搶抓產(chǎn)業(yè)風口，與鄉(xiāng)賢合作開展直播培訓、網(wǎng)上帶貨等自媒體運營，形成新經(jīng)濟增長點；盤活資源，開設(shè)“南村美食廣場”，自主經(jīng)營風味特色美食；拓展就業(yè)保障，做大南華物業(yè)公司，安置近300名居民再就業(yè)；投資百萬元幫助新安縣石井鎮(zhèn)元古洞村建立扶貧車間，幫助當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)；開設(shè)源耕南村店和南村農(nóng)超，直營周邊縣區(qū)特色農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品，傾心打造“黨建+菜籃子+鄉(xiāng)村振興”惠民利民項目，實現(xiàn)社區(qū)集體和農(nóng)戶“雙增收”，助力鄉(xiāng)村振興。
凝聚民心?創(chuàng)“支部過硬星”
群眾富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，全靠“領(lǐng)頭雁”。社區(qū)成立創(chuàng)建“五星”支部工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、具體抓，帶頭上陣全面落實創(chuàng)建工作要求，讓黨的旗幟在社區(qū)群眾心中高高飄揚，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅實的組織力量。強化黨員日常教育管理，按時開展“三會一課”，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；開展豐富多彩、形式多樣的組織生活和黨員志愿服務(wù)，增強黨組織的凝聚力和向心力。引導黨員“亮身份”，在急難重險任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，持續(xù)開展黨員先鋒崗設(shè)崗定責執(zhí)勤活動，選樹典型標桿，凝聚榜樣力量。成立由澗西區(qū)人大代表、澗西區(qū)政協(xié)委員、社區(qū)紀檢專干、社區(qū)黨員代表組成的創(chuàng)建“五星”支部工作督察小組，定期對照創(chuàng)建標準進行全面督察，建立“周督察、月通報”常態(tài)化工作機制，強化督導，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進，取得實效。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇七
為認真落實全面從嚴治黨的要求，進一步推進基層黨支部建設(shè)科學化、規(guī)范化和制度化，深化拓展“基層黨建提升年”成果，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)中共xx縣教育工委《關(guān)于印發(fā)中共xx縣教育工委黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建方案的通知》(xx教工委〔xx〕16號)要求，經(jīng)xx小學黨支部支委會研究決定，特制定如下實施方案：
以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，以黨章為根本遵循，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，按照中央和省委實施黨支部建設(shè)整體提升工程部署，結(jié)合省委“基層黨建鞏固年”工作要求，為有力推動全縣教育領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建工作，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，不斷提高黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平。把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為實現(xiàn)更加精準、更加穩(wěn)固、更加嚴細、更加滿意的脫貧摘帽，同步全面建成小康社會提供堅強的組織保證，辦好人民滿意的教育。
為全面開展“基層黨組織標準化建設(shè)”創(chuàng)建活動，并確保取得成效，特成立xx小學黨支部基層黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導小組。
組長：xxxx小學黨支部書記、校長。
成員：xx小學黨支部支委委員、黨務(wù)副校長。
xx小學黨支部組織委員。
xx小學黨支部宣傳委員。
xx小學黨支部紀檢委員。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，承擔領(lǐng)導小組的日常工作，由xx兼任辦公室主任，成員為xx、xx。
通過開展學校黨組織標準化建設(shè)，著力強化我校黨組織政治功能，落實服務(wù)功能，實現(xiàn)基本組織建設(shè)標準化、基本隊伍建設(shè)標準化、基本活動建設(shè)標準化、基本制度建設(shè)標準化、基本保障建設(shè)標準化五個方面具體如何的目標。
(一)基本組織建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為著力點，按照便于黨員參加活動、黨支部發(fā)揮作用的要求，黨支部設(shè)置科學、隸屬清楚、調(diào)整及時、換屆正常，黨小組劃分合理，黨支部班子成員選優(yōu)配強、結(jié)構(gòu)合理、職責明確、團結(jié)協(xié)作，作用得到充分發(fā)揮。
措施：進一步加強學校黨組織建設(shè)，突出“務(wù)實、有效、管用”，不斷健全完善組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置。必須發(fā)揚嚴實作風、堅持科學方法、確保取得實效。
1、發(fā)揚嚴實作風，堅持嚴的標準、實的措施，促進黨組織標準化建設(shè)快速高效、健康有序向前推進。強化組織領(lǐng)導，明確學校黨支部書記第一責任人、支部委員“一崗雙責”的責任，把標準化建設(shè)納入黨支部書記和支委述職評議考核的重要內(nèi)容，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，層層落實責任，嚴格執(zhí)紀問責，傳導壓力、激發(fā)動力，從“嚴”向前推進。
2、堅持科學方法，把握基本原則，精準施策，為學校黨組織創(chuàng)爭達標創(chuàng)造有利條件。
3、確保取得實效。近年來，隨著教育的發(fā)展和改革的不斷深化，學校黨建工作有了新難點、新挑戰(zhàn)。堅持實事求是，確保我校黨組織標準化建設(shè)取得實效。
4、進一步規(guī)范支委班子的換屆工作，加強班子建設(shè)，強化引領(lǐng)作用。
5、進一步加強政治建設(shè)，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和學習實踐活動。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等組織制度。
(二)基本隊伍建設(shè)標準化。
要求：以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，黨員發(fā)展嚴格規(guī)范、教育培訓經(jīng)常、管理落細落小，困難黨員激勵關(guān)懷幫扶到位，流動黨員教育管理服務(wù)有效加強，不合格黨員處置穩(wěn)妥審慎，防止黨員失聯(lián)機制健全完善，黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
1、是聚焦支部班子整體功能提升，不斷增強支部班子隊伍能力素質(zhì)，健全年輕干部培養(yǎng)機制。
2、加強黨員教育管理，建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、紀律嚴明、作用突出的黨員教師隊伍。
3、進一步規(guī)范黨員的教育、培訓與考核管理，有效促進黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)不斷增強，作用得到充分發(fā)揮。
(三)基本活動創(chuàng)建標準化。
要求：以增強黨支部的生機活力為著力點，每月確定一天作為“支部主題黨日”“黨費日”“三會一課”“積分評定”等活動正常規(guī)范。采取“支部主題黨日+”形式，開展黨性教育、業(yè)務(wù)培訓、志愿服務(wù)、民情懇談、走訪慰問等活動，黨支部基本活動每月有主題、季度有安排、年度有計劃，形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯。
1、進一步加強陣地建設(shè)。推進陣地規(guī)范化建設(shè)，扎實開展“支部亮牌”、“黨員責任崗”等活動，不斷提升活動的政治功能和服務(wù)功能，滿足黨員活動和服務(wù)群眾的需要。積極探索微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。
2、推進黨員教育管理。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。
3、推進黨內(nèi)組織生活。以增強黨組織生機活力為著力點，強力推進“兩學一做”、“三會一課”、“黨員活動日”制度，認真落實民主評議黨員等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。
4、推進工作載體建設(shè)。以黨員群眾滿意為著力點，強化服務(wù)功能，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)本領(lǐng)，各項載體抓手務(wù)實管用，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)教學、服務(wù)學生、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。
(四)基本制度建設(shè)標準化。
要求：以推動黨支部工作規(guī)范化長效化為著力點，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度落實到位，議事決策、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度配套完善、執(zhí)行到位、運行有效，黨支部制度化水平有效提升。
措施：我支部與今年年初修訂了《xx小學黨支部管理制度匯編》，涵蓋5個規(guī)范性文件和40個管理制度，共10萬余字。今后根據(jù)需要，我們將積極進行相關(guān)制度的制定和修訂。
(五)基本保障建設(shè)標準化。
要求：以有力保障黨支部人、財、物為著力點，黨務(wù)工作者隊伍配備到位、素質(zhì)優(yōu)良;黨支部工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費和黨務(wù)工作者待遇等保障到位、使用規(guī)范、管理嚴格;活動場所面積達標、設(shè)施齊全、功能完備，建管用效果實在;基礎(chǔ)黨務(wù)臺賬清單明晰、資料齊全、管理規(guī)范，黨支部運轉(zhuǎn)有序。
措施：以保證學校黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。
1、以用好管好現(xiàn)有活動場所為著力點，推進場所規(guī)范建設(shè)。豐富場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標準，硬件配置齊全，場所功能完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。
2、進一步完善各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統(tǒng)一規(guī)范，擺放有序、布置美觀。
3、因地制宜設(shè)置宣傳欄，組織機構(gòu)、職責分工、主題活動等內(nèi)容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。
根據(jù)縣教育工委的要求，我校黨支部開展基層黨組織標準化建設(shè)，要按照以下步驟有力有序有效推進：
(一)搞好動員部署。
結(jié)合實際制定標準化建設(shè)實施方案，進一步細化具體標準、工作任務(wù)和推進措施。召開會議，進行動員部署，力爭5月20日前完成。
(二)全面摸底自查。
對照相應(yīng)標準，廣泛開展自查，切實摸清底數(shù)，建立標準化建設(shè)臺賬。摸底自查工作在xx年5月底前完成。
(三)對照標準創(chuàng)標。
對標對表開展規(guī)范化建設(shè)達標創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)基層黨建標準化建設(shè)示范點。把自評和爭創(chuàng)相結(jié)合，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，鞏固成果，不斷深化提升，爭當先進優(yōu)秀。創(chuàng)標活動于xx年10月前完成。
(四)申報考核驗收。
本著定量與定性相結(jié)合的原則，完善檔案材料，積極申報，準備接受上級黨組織的考核驗收。此項工作于xx年11月前完成申報。
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。
開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，支委、各黨小組及全體黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。
(二)圍繞中心，務(wù)求實效。
開展基層黨組織標準化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各位黨員要緊密圍繞學校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>
(三)總結(jié)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新。
要將基層黨組織標準化建設(shè)工作中的好做法和典型經(jīng)驗及時總結(jié)，努力創(chuàng)新方式方法，推動我校黨建工作整體水平的提高。
(四)堅持標準，立足長遠。
基層黨組織標準化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，在創(chuàng)建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創(chuàng)建活動納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇八
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部系院機關(guān)黨委下屬三個支部之一，現(xiàn)有黨員43名。在市、區(qū)老干局和院黨組領(lǐng)導支持下，深入學習***總書記關(guān)于老同志工作的重要講話精神，認真貫徹落實黨中央和省委、市委關(guān)于老同志工作的重要指示，加強黨性培養(yǎng)，提高政治覺悟，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護；近年來，根據(jù)省委組織部、老干局《關(guān)于在全省開展離退休黨支部創(chuàng)建活動的實施方案的通知》精神，突出黨建主題，著眼標準化、規(guī)范化、信息化的要求，爭取支持，凝聚力量，補足薄弱環(huán)節(jié)，擴大特色亮點，有力促進了黨建工作水平新提升，屢次獲得潯陽區(qū)委授予“先進黨支部”光榮稱號。現(xiàn)將近年來創(chuàng)建“示范黨支部”工作匯報如下：
潯陽區(qū)人民法院黨組高度重視退休干部黨支部創(chuàng)建省“離退休干部示范黨支部”活動。認真對待，積極部署，主動學習省委組織部、老干局活動創(chuàng)建指示精神，了解創(chuàng)建政策和要求，統(tǒng)籌安排提供支持。一是領(lǐng)導重視抓創(chuàng)建。院領(lǐng)導高度重視，黨組上會討論支持創(chuàng)建，迅速成立九江市潯陽區(qū)人民法院退休干部“示范黨支部”創(chuàng)建活動工作領(lǐng)導小組，由院黨組成員政治部主任胡勝擔任組長；二是安排干部充實創(chuàng)建力量。選派年輕干部進入支委會，協(xié)調(diào)和落實具體工作，解決退休干部技術(shù)難題，加快創(chuàng)建工作各項內(nèi)容落地；三是提供物質(zhì)幫助。第一時間落實退休干部活動經(jīng)費，騰退專門辦公場所，翻新退休干部活動室，增添各種設(shè)施。
潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部全力以赴，對照創(chuàng)建要求查不足，做整改。支委會明確，只有通過機制優(yōu)化，責任落實，動力激發(fā)，才能如期成功創(chuàng)建。提出，一是積極帶頭抓創(chuàng)建。黨支部書記曹智明同志盡職盡責，全身心投入于創(chuàng)建工作，每周定期到院，協(xié)調(diào)爭取支持，整理修改材料，指導工作開展；二是明確支委責任；由組織委員由陳仁泉同志擔任，紀檢委員由駱敏同志擔任，文體委員由袁立榮同志擔任，宣傳委員由夏先元同志擔任，對工作進行任務(wù)分解，具體落實到人，各擔職責，分工協(xié)作，發(fā)揮團體作用。三是制定工作計劃；每月5日舉辦全體黨員活動日，交流生活心得。每月20日，召開支委會議，討論之后的學習計劃和活動安排；每年年底，制定此后一年的工作計劃表，對表實施，規(guī)范有序。四是完善黨旗上墻制度。公開黨支部重大事項，聽取黨員指導意見；黨內(nèi)政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律、職責要求等及時掛放活動室內(nèi)，黨旗置于顯眼位置，定期組織黨支部成員閱讀討論。
保持學習熱情，守護健康心態(tài)。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部始終保持高昂的學習熱情，以政治學習為引領(lǐng)，以康健養(yǎng)老知識為主體，帶領(lǐng)全體黨員學為己樂。一是把政治學習擺在首位。將《黨章》《***談治國理政》作為常態(tài)學習任務(wù)，教育和引導退休干部黨員旗幟鮮明講政治，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，堅決做到兩個維護；二是將政治學習貫穿始終。定期組織黨員集中學習，扎實開展黨史學習任務(wù)，定期舉辦主題黨日學習，通過“不忘初心，牢記使命”主題教育，推動學習教育不斷往深走，往實里走。近年來組織黨員學習了《不忘初心，牢記使命，永遠跟黨走的重要論述》《***新時代中國特色社會主義理論》《黨的十九大報告學習輔導百問》《開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程》等論述；通過將政治學習擺在首位，貫穿學習始終，確保退休干部黨支部黨員黨性意識不弱化，黨員標準不降低，黨內(nèi)生活不脫離。三是將養(yǎng)老康健知識作為重點。訂購大量健康養(yǎng)生類書籍，《老友記》《康樂健》等雜志，豐富退休干部養(yǎng)生知識，激化主動學習熱情；安排專項健康知識講座，傳授健康生活技巧，解答健康疑惑，幫助退休干部黨員過的健康，活的快樂。
退休不退熱，夕陽散光芒。潯陽區(qū)人民法院退休干部黨支部積極開展豐富多彩、趣味多樣的活動，為退休黨員發(fā)揮余熱，實現(xiàn)價值提供平臺。一是深入開展調(diào)查研究。深入推進以“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”為主要內(nèi)容的為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，圍繞中組部老干部局“我看”系列進行專題調(diào)研，為再創(chuàng)九江輝煌，再現(xiàn)九派榮光貢獻自己的力量。二是積極建言獻策。通過專業(yè)知識和豐富工作經(jīng)驗，圍繞院黨組審判工作意見征集獻言獻策，培養(yǎng)年輕干部提供有力指導；同時，退休干部參與訴前調(diào)解，矛盾多元化解機制，為院工作開展貢獻力量。三是豐富文體活動。配備專門活動室，閱覽室，棋牌桌椅等，保障退休干部黨員樂有所去，樂有所需；不定期開展專業(yè)健康養(yǎng)老知識講座，幫助老年同志排查自身隱患，提高身體素質(zhì)，養(yǎng)成健康生活習慣；定期開展戶外活動，如南湖健步走、南山行等活動，以提高身體素質(zhì)。豐富文體活動，保障做到周周有集中，月月有活動，季季有比賽。四是關(guān)愛退休干部。堅持定期或不定期進行走訪，通過“生日關(guān)注”，“住院探視”“節(jié)日上門慰問”等，解決老同志遇到的生活困難，維系老同志之間的感情友誼。
潯陽區(qū)人民法院黨組積極支持，迅速落實市委、區(qū)委組織部、老干局關(guān)于退休干部黨員活動經(jīng)費要求。同時聽取老干部意見，列出硬件整改清單，掛牌督辦，邀請老干部監(jiān)督整改。一是開辟工作活動場所。騰出專門辦公室以供退休黨支部支委辦公；修整老干部活動室，進行墻體翻新，制作新式上墻制度，增添新式桌椅和棋牌桌，以嶄新設(shè)施來助力創(chuàng)建活動成功。二是添購文體設(shè)施。決定定期購買書籍資料，以《老友記》《康樂健》等雜志為主體，豐富養(yǎng)生知識，同時購買黨政時事類雜志，滿足老同志關(guān)心國家大事，開闊生活視野的需求。增添兵乓球桌、鏢旗、套圈等設(shè)備，改造健身房設(shè)施，以保障定期比賽活動開展。三是設(shè)置老年文化走廊。通過開設(shè)文化走廊，鼓勵老年同志積極創(chuàng)作，貢獻優(yōu)秀文化作品；開設(shè)老友園地，讓老年同志能感受關(guān)懷，敞開胸懷。
昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！昔日年華不畏愁，丹心離崗豈言休！創(chuàng)建是不斷提升的起點，獎牌是鞭策改進的動力，我們將始終守初心，擔使命，克服困難，扎實工作，與時俱進，真正做到“離崗不離黨”，“退休不褪色”，歲月雖老，思想永新。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇九
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)全面推行“四進四聯(lián)”活動打造“連心”工程品牌的工作方案等三個工作方案的通知》文件精神，現(xiàn)就開發(fā)區(qū)開展基層黨組織“五星創(chuàng)評”活動，制定如下工作方案。
對照基層服務(wù)型黨組織“有堅強有力的領(lǐng)導班子、有本領(lǐng)過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務(wù)場所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績”的“六有”目標，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際，分農(nóng)村、機關(guān)單位、非公企業(yè)3大領(lǐng)域基層黨組織進行評定，內(nèi)容包括“領(lǐng)導班子、骨干隊伍、活動陣地、工作制度、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價、加分項目”等8項指標，總分為110分，評定結(jié)果分為5個星級。評定為“五星”基層黨組織的比例在10%左右，得分一般在90分以上，且有黨建創(chuàng)新項目（由縣委組織部認定）；“四星”的比例在30%左右，得分一般在80分以上；“三星”的比例在40%左右，得分一般在70分以上；“二星”及以下的比例在20%左右，其中“二星”的得分一般在60分以上。
星級評定對象包括開發(fā)區(qū)黨委所屬的機關(guān)、農(nóng)村、非公企業(yè)等所有基層黨組織。
星級評定工作以農(nóng)村和社區(qū)為重點，在2012年開展基層黨組織建設(shè)年調(diào)查摸底、分類定級的基礎(chǔ)上，按照黨組織隸屬關(guān)系，采取“基層黨組織自評、基層黨委審核、縣委組織部評定”的辦法，開展新一輪基層黨組織星級評定。時間安排在2015年8月15日前完成。
第一步：基層黨組織自評。各基層黨組織對照創(chuàng)評標準開展自評工作，7月31日前提出自評星級，并填寫《基層黨組織星級評定申報表》（見附件2），報開發(fā)區(qū)黨委審核。各基層黨組織在自評工作的整個過程都做到客觀公正，實事求是，防止出現(xiàn)自評分數(shù)、自評星級和上級評定結(jié)果有較大出入的情況出現(xiàn)。
第二步：黨委審核。開發(fā)區(qū)黨委將通過實地走訪、個別訪談、查閱資料、組織測評等方式，對照“五星創(chuàng)評”標準，對所屬基層黨組織的每項創(chuàng)評指標進行考核評分，結(jié)合平時掌握的情況，專門召開黨委會進行集體研究，按照星級評定數(shù)量及比例要求，逐個提出星級等級的審核意見。于8月5日前填報《xx基層黨組織星級評定審核結(jié)果匯總表》至縣委組織部。
第三步：縣委組織部評定?？h委組織部根據(jù)各基層黨委上報的結(jié)果進行研究評定，并將星級評定情況及時反饋給各基層黨委，其中“四星”基層黨組織評定結(jié)果，報市委組織部備案，“五星”基層黨組織評定結(jié)果，逐級報省委組織部備案。
第四步：建立星級創(chuàng)評工作臺賬。星級評定工作結(jié)束后，開發(fā)區(qū)黨委將采取適當方式在一定范圍內(nèi)對所屬基層黨組織星級評定結(jié)果進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督；對有異議的，要重新進行審核認定。之后，將按照分區(qū)域、分領(lǐng)域、分星級的順序（從五星至一星倒序排列），對基層黨組織有關(guān)情況進行登記造冊，建立基層黨組織“五星創(chuàng)評”工作臺賬，實行信息化管理。
按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的要求，用好星級評定結(jié)果，深入開展爭創(chuàng)“五星”基層黨組織活動，努力使開發(fā)區(qū)“一星”、“二星”基層黨組織普遍實現(xiàn)轉(zhuǎn)化提升，“三星”、“四星”基層黨組織普遍實現(xiàn)晉位升級，“五星”黨組織普遍實現(xiàn)鞏固提高。
1、推進分類爭創(chuàng)。各基層黨組織要結(jié)合調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)的問題，對照“六有”找差距，研究提出務(wù)實管用的整改措施，實行目標管理，扎實做好整改提高、晉位升級工作。開發(fā)區(qū)黨委將建立基層黨組織建設(shè)情況反饋、定期分析、備案預(yù)警等工作制度，圍繞“抓書記、強班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”等6個方面的重點任務(wù)，加強指導和幫扶。對“五星”基層黨組織，要著力在鞏固提高上下功夫，對照全國、全省、全市先進找差距、強舉措、促提高，使先進的更先進。對“四星”和“三星”基層黨組織，要對照先進，比學趕超，找準薄弱環(huán)節(jié)，解決突出問題，爭取跨入先進行列。
2、強化后進整頓。開發(fā)區(qū)黨委將對“二星”及以下基層黨組織，結(jié)合整頓軟弱渙散基層黨組織工作，從中倒排出占基層黨組織總數(shù)10%左右的基層黨組織，繼續(xù)按照《關(guān)于集中整頓軟弱渙散基層黨組織推進“強基”工程的工作方案》的要求，進行全面整頓。其他“二星級”及以下的基層黨組織也要進行整頓。
3、實行動態(tài)管理。對基層黨組織實行星級動態(tài)管理，按照“誰評定、誰負責”的原則，堅持評定的標準不降、程序不變，對符合更高星級標準的基層黨組織升級增星，對不符合現(xiàn)有星級標準的基層黨組織降級摘星。
1、要落實工作責任。各級基層黨組織負責人是直接責任人，要認真履行黨建工作責任制，積極參與和支持星級創(chuàng)評工作，努力爭創(chuàng)“五星”基層黨組織。對發(fā)現(xiàn)星級評定工作把關(guān)不嚴，弄虛作假的，將責令重新進行評定，情節(jié)嚴重的，整個星級評定工作要推倒重來。
2、要加強工作指導。開發(fā)區(qū)黨委選派創(chuàng)評工作指導組（具體安排見附4），對各基層黨組織的星級創(chuàng)評工作進行指導，自評環(huán)節(jié)，要與基層黨組織進行充分溝通?！叭汀惫ぷ麝牶痛濉暗谝粫洝币J真指導村黨組織開展好創(chuàng)評工作，逐條逐項分析評分，找出不足和差距。
3、要注重結(jié)果運用。開發(fā)區(qū)黨委將把星級爭創(chuàng)結(jié)果與基層黨組織評先評優(yōu)、基層黨組織負責人績效考核掛鉤。對降級摘星的基層黨組織，將責令限期整改，視情況對基層黨組織負責人作出組織處理。對“五星”和升級增星的基層黨組織，將采取適當方式進行鼓勵。今后，開發(fā)區(qū)黨委表彰和推薦上級表彰的先進基層黨組織，原則上從“五星”基層黨組織中擇優(yōu)產(chǎn)生。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十
1.設(shè)置條件。正式黨員3人以上、不足50人的村，設(shè)立黨支部；黨員人數(shù)在50人以上、不足100人的村，可以設(shè)立黨總支；黨員人數(shù)在100人以上的村，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣市區(qū)委批準，可以成立基層黨委，受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委領(lǐng)導。村黨委、黨總支必須下設(shè)黨支部。要加大在農(nóng)村合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨支部的力度，按照便于開展組織生活、便于黨員教育管理的原則，設(shè)置農(nóng)村合作社黨員、非公企業(yè)黨員、老年黨員、流動黨員、離退休回鄉(xiāng)黨員黨支部。
2.審批程序。新成立黨支部一般由村黨組織（含黨委、黨總支、黨支部，下同）提出建議方案，召開黨員大會醞釀后，報所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批，批復時間一般不超過1個月。黨支部變更、調(diào)整或者撤銷，由所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委審批。
3.動態(tài)調(diào)整。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每半年要對所轄村黨組織設(shè)置情況進行1次摸底，在村黨組織機構(gòu)、人員變動時，都要根據(jù)實際，同步改設(shè)黨組織，做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、應(yīng)建盡建。村黨支部人數(shù)較多或者分布比較分散的，可以根據(jù)工作實際，設(shè)立若干黨小組，每個黨小組人數(shù)原則上不少于3人。
4.按期換屆。村黨委、黨總支、黨支部委員由黨員大會選舉產(chǎn)生，任期屆滿應(yīng)當按期換屆，特殊情況需延期或提前換屆選舉的，須按規(guī)定提前報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準，延期不得超過1年。要建立和落實村黨支部按期換屆提醒督促機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要對任期將滿的黨支部提前3個月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作。
5.班子建設(shè)。注重從思想政治素質(zhì)好、帶富致富能力強、服務(wù)群眾能力強的農(nóng)村致富能手、復轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)合作組織負責人、農(nóng)村經(jīng)紀人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、優(yōu)秀大學生村官中選拔村黨組織班子成員。村黨組織書記一般應(yīng)當具有3年以上黨齡，新提名的應(yīng)具有高中以上文化，年齡一般不超過57周歲。加大村級后備干部選拔培養(yǎng)力度，確保每個村儲備3—5名后備力量。設(shè)黨委（黨總支）的村，黨支部書記一般由村黨委（黨總支）委員兼任。村黨組織書記沒有合適人選的，要及時納入退出領(lǐng)導崗位到村任職工作范圍，從上級機關(guān)企事業(yè)單位選派。每個村應(yīng)配備1名35歲以下黨建專干。村黨支部書記每年學習培訓時間不少于56學時，至少參加1次以縣級黨委組織部門為主組織實施的集中培訓，其他村干部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織每年輪訓1次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)建立村干部人事檔案，實行一人一檔。健全崗位責任、目標管理、“雙述雙評”等制度規(guī)定，督促村黨組織書記及班子成員認真履行職責。村黨組織書記的全年報酬按照不低于所在縣市區(qū)上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標準核定，村主任和其他班子成員按照村黨組織書記的0.9倍和0.8倍確定。優(yōu)秀村黨組織書記應(yīng)積極推薦為“兩代表一委員”人選。
6.第一書記派駐。貧困村、社情復雜村和黨組織軟弱渙散村應(yīng)派駐第一書記，其他村黨組織，根據(jù)工作需要，也可派駐第一書記。第一書記主要從縣級以上機關(guān)事業(yè)單位、高等院校、國有企業(yè)等單位中選派，做到精準選派、應(yīng)派盡派。
7.鞏固提高。全面實行村黨支部分類定級管理，探索開展黨支部星級評定工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委每年定期對村黨組織運行情況進行全面深入的摸底排查，持續(xù)整頓黨組織軟弱渙散村。
1.“三會一課”。村黨支部黨員大會一般每季度召開1次，支部委員會會議和黨小組會議一般每月召開1次，講黨課每半年至少1次，黨支部書記每年至少為黨員講1次黨課。“三會一課”必須單獨召開，不能與業(yè)務(wù)會議合并召開，更不能用其他會議代替。村黨支部年初制定“三會一課”年度計劃，向支部全體黨員公布，明確專人如實記錄，每半年向上一級黨組織報告1次工作情況，實行全程紀實、痕跡化管理。
2.組織生活會。村黨支部根據(jù)上級黨組織確定的主題，每半年至少召開1次組織生活會。根據(jù)實際需要，可以增開專題組織生活會。召開會議情況，要及時向上級黨組織報告。上級黨組織負責同志要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會。
3.民主評議黨員。結(jié)合組織生活會，每年開展1次民主評議黨員工作。開展民主評議黨員要按照黨員自評、黨員互評、支部講評、上級點評、民主測評的步驟，結(jié)合黨員積分按“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”確定評議等次，其中“優(yōu)秀”等次不得突破黨員總?cè)藬?shù)的三分之一，并將結(jié)果及時報上級黨組織。臨時黨支部的黨員參加組織關(guān)系所在黨支部的民主評議。對優(yōu)秀的予以表揚，對不合格的按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行批評教育或組織處置。
4.談心談話。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導每季度至少與聯(lián)系村黨組織書記談心談話1次，村黨支部書記每半年至少與班子成員談心談話1次，每年至少與支部黨員談心談話1次，對受到處分處置、群眾有不良反映的黨員，應(yīng)當及時談話；班子成員之間每年至少談心談話1次，每年至少與所聯(lián)系的黨員談心談話1次。談心談話一般采用“一對一、面對面”的方式進行，準備工作要做到“四個清楚”（談話對象的思想狀況清楚、問題根源清楚、社會關(guān)系清楚、幫扶辦法清楚），談心談話要做到“四談”（談黨性原則、談思想認識、談工作情況、談自身存在的問題和改進方向）。
5.主題黨日活動。村黨支部要將每月第一周星期五明確為主題黨日，每逢“七一”、國慶等重大節(jié)日應(yīng)固定開展主題黨日，并結(jié)合“三會一課”組織黨員集中開展學習討論、黨性分析、民主議事決策、服務(wù)黨員群眾、集中交納黨費等活動，其中，政治理論學習討論時間不少于三分之一。支部主題黨日參與對象為本支部全體黨員，可以邀請入黨積極分子、團員青年、群眾代表參加，流動黨員可以通過qq、微信或視頻等方式參加。黨員人數(shù)較多的，可以黨小組為單位進行。支部主題黨日活動可充分利用新媒體手段，利用紅色教育資源、黨性教育基地、扶貧聯(lián)系點等平臺陣地開展，增強活動實效。
1.強化核心地位。村黨組織是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村民委員會、共青團、婦代會、民兵、集體經(jīng)濟組織等各類村級組織和各項工作的領(lǐng)導核心，具有支持和保障這些村級組織依法依規(guī)按章程開展工作的重要職責。要把政治建設(shè)擺在首位，將村黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
2.?村干部管理。嚴格落實《株洲市村干部規(guī)范化管理辦法》，完善村干部“微小權(quán)責清單”、坐班值班、為民服務(wù)全程代理、經(jīng)濟責任審計等制度，健全村干部“一定二評三掛鉤”、年度考核和民主評議等機制。建立村干部請假制度，村干部凡因私離開工作崗位2天以上，需向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委請假。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委要每季度對上述制度落實情況開展檢查，縣市區(qū)委組織部要不定期進行抽查。
3.?黨員發(fā)展。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，認真落實《入黨志愿書》編號管理，注重在優(yōu)秀外出務(wù)工青年和返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人、經(jīng)濟能人尤其是35歲以下青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。村黨組織每3年要發(fā)展1名黨員，貧困村黨組織每2年要發(fā)展1名黨員。嚴格發(fā)展黨員程序，按照申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定和考察、預(yù)備黨員的接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正5個步驟發(fā)展黨員，入黨積極分子人數(shù)與發(fā)展對象人數(shù)之比一般不低于3:1。實行發(fā)展黨員工作全程紀實制度，黨員檔案要文字清晰、材料真實、完整齊全，防止“近親繁殖”“帶病入黨”“突擊入黨”。
4.黨費收繳使用。村黨組織每年1月初核定黨員交納黨費基數(shù)，在每月支部主題黨日中收繳黨費，并在《黨費證》上如實登記，每半年公布1次黨費收繳情況。對于領(lǐng)取定額補貼的村干部黨員，要參照按月領(lǐng)取工資黨員交納標準收取黨費。對交納黨費確有困難的黨員，經(jīng)黨支部研究，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委批準后，可以少交或免交黨費。黨費必須用于黨的活動，并嚴格按照中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》執(zhí)行。
5.黨員教育培訓。村黨組織要利用“每月必學”教材、“空中黨課”教材、“村村響”廣播和村級遠教站點對農(nóng)村黨員進行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和黨性黨風黨紀、黨的路線方針政策以及形勢任務(wù)、農(nóng)業(yè)知識和農(nóng)業(yè)技能等方面的教育培訓。農(nóng)村黨員每年應(yīng)參加冬春訓，全年集中學習培訓時間一般不少于32學時。
6.組織關(guān)系管理。每名黨員要納入一個基層黨支部，確保黨員組織關(guān)系隸屬清楚。要及時在全國黨員管理信息系統(tǒng)錄入和更新支部黨員的相關(guān)信息。每年對黨員組織關(guān)系及違紀違法處置情況進行1次集中排查，積極推進黨組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)。
7.流動黨員管理。對持有《流動黨員活動證》的外來流動黨員，在驗證其黨員身份后，及時將其編入黨支部、黨小組，并登記造冊。健全流動黨員管理臺賬，每季度開展1次流入、流出黨員情況排查，每年審核1次《流動黨員活動證》，對失聯(lián)黨員積極查找、穩(wěn)妥處置，確保每名流動黨員信息清、去向明、不失聯(lián)。
8.無職黨員設(shè)崗定責。重點圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面，搞好無職農(nóng)村黨員設(shè)崗定責，每名有履職能力的無職黨員認領(lǐng)1—2個崗位，明確崗位職責并向群眾公布。
9.黨員積分管理。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責，把黨員日常履行崗位責任、黨員義務(wù)、參加組織生活、發(fā)揮作用等方面情況作為積分考核內(nèi)容，年初制定標準、每月申報登記、每季評定公示、每年匯總排名，作為評先評優(yōu)、民主評議及處置不合格黨員的重要依據(jù)。年老體弱、長期患病、行動不便及其他特殊情況的黨員，經(jīng)黨支部研究，報基層黨委同意，可不參加積分管理。
10.黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶。結(jié)合慶祝“七一”、民主評議黨員等開展黨內(nèi)表彰工作，采取適當方式為黨員過“政治生日”。動態(tài)建立困難黨員臺賬，廣泛開展走訪慰問、結(jié)對幫扶、大病大災(zāi)救助等活動，做到黨員家庭發(fā)生糾紛必訪、重大節(jié)日假日必訪、有病住院必訪、受到處分必訪、生活困難必訪。
11.服務(wù)群眾。以黨員為骨干組建志愿服務(wù)團隊，有服務(wù)能力的黨員每年至少參加2次以上志愿服務(wù)，有幫扶能力的農(nóng)村黨員至少結(jié)對幫扶1名困難群眾。拓展特色服務(wù)，通過結(jié)對幫扶、愛心幫困等方式，為空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體提供個性化服務(wù)。有序開展社會化服務(wù)，運用各類政策和資源，大力發(fā)展公益類、服務(wù)類社會組織，充分發(fā)揮社會組織在矛盾調(diào)解、公益慈善、文體娛樂、生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等方面的積極作用。
12.服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，組織引導農(nóng)村黨員在精準扶貧脫貧、推動鄉(xiāng)村振興等方面履職盡責，在搶險救災(zāi)、突發(fā)事件處置等中心工作和急難險重任務(wù)中發(fā)揮作用。
1.自身建設(shè)制度。圍繞政治建設(shè)、思想建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等，認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、激勵關(guān)懷幫扶、黨風廉政責任等制度。積極開展支部班子好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好“五好”村黨組織創(chuàng)建活動。
2.議事決策制度。村全面實行“四議兩公開”制度，加強民主監(jiān)督制度建設(shè)，規(guī)范村務(wù)監(jiān)督委員會運行，形成以村黨組織為領(lǐng)導核心、村民會議或村民代表會議為決策機構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的村民自治組織體系，保證村級各項事務(wù)公開、公平、公正。
3.聯(lián)系服務(wù)群眾制度。建立健全黨支部承諾踐諾、調(diào)查研究、走訪慰問、定期接待群眾來訪、征集群眾意見、與群眾談心等制度。大力推廣延伸到村民身邊的上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)等便民服務(wù)措施。
4.管理監(jiān)督制度。圍繞集體“三資”管理、公共事務(wù)管理、內(nèi)務(wù)管理等方面，健全并落實財務(wù)管理、資產(chǎn)登記備案、檔案資料保管保密、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)等制度，確保管理規(guī)范、運行有序、監(jiān)督有力。健全完善請示報告制度，凡屬黨支部重要工作、重大事件、重要事項、重要活動以及其他應(yīng)當請示報告的情況，必須事前向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和有關(guān)負責人請示報告。黨員應(yīng)按規(guī)定向黨支部如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。
5.經(jīng)費保障制度。嚴格落實村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，建立年增長機制，逐步提高保障標準，對上級財政補助之外的缺口部分，實行縣級財政兜底，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。建立經(jīng)費管理使用情況定期報告、檢查和公示制度，確保工作經(jīng)費管理使用規(guī)范。
6.“雙述雙評”制度。村黨組織書記每年定期就個人履行職責情況（主要是貫徹執(zhí)行黨組織決策部署情況、加強支部建設(shè)情況、完成重點任務(wù)情況、聯(lián)系服務(wù)群眾情況和廉潔自律情況等），分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會進行述職，并接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委和黨員大會的評議。評議結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
7.黨務(wù)村務(wù)公開制度。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》和《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于規(guī)范村務(wù)公開欄工作的通知》要求，在村級組織活動場所室外顯眼位置集中設(shè)置黨務(wù)村務(wù)公開欄，做到一般內(nèi)容每季度更新、重大事項及時更新。黨務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容：學習貫徹上級組織決策部署情況；黨組織班子成員組成、黨組織設(shè)置和黨員分布情況；黨建工作目標、任務(wù)及落實情況；開展黨內(nèi)學習教育、組織黨員教育培訓、執(zhí)行“三會一課”制度等情況；換屆選舉、黨組織設(shè)立、發(fā)展黨員、民主評議、召開組織生活會、黨費收繳使用管理以及黨組織自身建設(shè)等情況；聯(lián)系服務(wù)黨員和群眾情況；對黨員作出組織處理和紀律處分情況。村務(wù)公開欄至少要公開以下內(nèi)容：村基本情況；村下設(shè)組織機構(gòu)人員情況；年度民生實事工作計劃；政策摘要；村規(guī)民約；建檔立卡貧困人口、退出建檔立卡貧困人口、補助標準、扶貧資金項目使用和扶貧項目實施情況；低保、特困人員、孤兒、困境兒童、留守兒童、優(yōu)撫對象、殘疾人“兩項補貼”、臨時救助、冬春救助、臨時救助、醫(yī)療救助、災(zāi)害救助、因災(zāi)倒房重建等人員名單及補助標準；專項扶貧資金、涉農(nóng)整合資金、村級集體經(jīng)濟收入和其他行業(yè)部門資金使用情況；村級項目實施情況；惠農(nóng)補貼發(fā)放情況。
8.資料定期收集整理制度。按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動（包括計劃、總結(jié)、會議記錄、培訓等）、黨員教育管理（包括黨員學習記錄、談心談話、黨員花名冊、入黨積極分子名冊、困難黨員臺賬、流動黨員名冊、發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等）、黨內(nèi)組織生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、自身制度建設(shè)（包括組織換屆、黨員積分制、村干部坐班值班、無職黨員設(shè)崗定責、黨員冬春訓、后備干部名單、“雙述雙評”、談心談話、黨務(wù)村務(wù)公開等）和其他工作（村議事委員會會議記錄、村務(wù)監(jiān)督委員會會議記錄、“四議兩公開”記錄等）的資料收集和整理，做到資料完備、管理規(guī)范、整齊有序。
1.規(guī)劃布局。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整和并村改革實際，盤活用好現(xiàn)有村級組織活動陣地，堅決防止重復建設(shè)，避免服務(wù)缺位和資源閑置，不得搞超標準建設(shè)。確實需要新建村級活動場所的，要經(jīng)過“四議兩公開”程序，在村民居住集中的位置選址建設(shè)。要以縣級財政投入為主，合理確定建設(shè)規(guī)模，活動場所建筑面積不得低于300平方米，一般不超過900平方米，防止貪大求洋和大拆大建，堅決杜絕鋪張浪費，不得新增基層債務(wù)，不得加重基層負擔。
2.功能配置。村級組織活動場所應(yīng)達到“八有三個一”標準［有便民服務(wù)站（50平方米左右）、圖書閱覽室（農(nóng)家書屋）、文化活動室、信訪調(diào)解室（警務(wù)室）、計生服務(wù)室、村支“兩委”會議室、黨員活動室（遠教室）、郵政代辦點（電商服務(wù)點、供銷綜合服務(wù)平臺）；有一根國旗桿、一盞高桿燈、一處適當硬化的場坪］。積極引導村衛(wèi)生室、農(nóng)村小超市、小集（菜）市等公共服務(wù)設(shè)施建在村級組織活動場所周圍，提升村級組織活動場所的綜合服務(wù)功能。同時，村級組織活動場所應(yīng)建有黨員現(xiàn)代遠程教育站點，做到“五有”（有場地、有設(shè)施、有操作員、有制度、有學用效果）。
3.風格標識統(tǒng)一。以縣市區(qū)為單位做到“六統(tǒng)一”（建筑設(shè)計、外觀裝飾、陣地標識、機構(gòu)門牌、服務(wù)窗口、宣傳欄目統(tǒng)一）?；顒訄鏊b修應(yīng)樸素、大方、莊重，大門兩旁掛“中國共產(chǎn)黨株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村（總）支部委員會”（白底紅字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村民委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村務(wù)監(jiān)督委員會”（白底黑字）、“株洲市××縣（市、區(qū)）××鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）××村議事委員會”（白底黑字）四塊豎標牌。黨員活動室（會議室）設(shè)計要端莊大方、嚴肅整潔，設(shè)主席臺，在主席臺中間懸掛黨徽，兩側(cè)分掛5面紅旗。其他功能室標牌規(guī)格也要相對統(tǒng)一，室內(nèi)上墻制度簡明規(guī)范，一般為組織架構(gòu)、崗位職責、黨內(nèi)生活（包括“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等）、入黨誓詞和發(fā)展黨員工作流程圖等基本制度。
4.宣傳欄設(shè)置。規(guī)范黨務(wù)村務(wù)公開和政策宣傳欄設(shè)置，確保公開內(nèi)容符合規(guī)定、更新及時，著力解決村級宣傳欄設(shè)置上普遍存在的名目繁多、風格不一、布點散亂、管理無序等問題。原則上，除省級相關(guān)部門規(guī)定必須設(shè)立固定宣傳欄的外，其他工作應(yīng)采取廣播、新媒體或電子宣傳欄等方式宣傳。
5.網(wǎng)上陣地。結(jié)合“智慧黨建”建設(shè)，加快村信息化會議室和便民服務(wù)中心建設(shè)，逐步實現(xiàn)黨支部活動和為民服務(wù)工作可視化、紀實化管理。
6.服務(wù)陣地。村黨組織要依托活動服務(wù)場所設(shè)立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、商務(wù)、社會服務(wù)等服務(wù)窗口和崗位，實行全程代辦、預(yù)約代辦和上門辦理，開展窗口化和“一站式”為民便民服務(wù)。圍繞便民利民惠民，積極推動有關(guān)部門簡政放權(quán)，擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、村便民服務(wù)站審批權(quán)限和受理權(quán)限。
7.?管理維護。加強村級組織活動場所資產(chǎn)監(jiān)管，明晰產(chǎn)權(quán)歸屬，規(guī)范資產(chǎn)管理處置程序，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押、出租和改變用途，嚴防公共資產(chǎn)流失。健全管理維護制度，設(shè)施設(shè)備登記清楚，明確專兼職管理人員，保持整潔衛(wèi)生。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十一
7月26日，我縣召開社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作推進會暨專班工作部署會，對立足大黨建、緊貼黨委政府中心工作和居民群眾需求抓好“五星”支部創(chuàng)建工作進行再動員、再部署。縣委常委、組織部部長朱宏范參加會議。
朱宏范指出，自五月份全省“五星”支部創(chuàng)建工作啟動以來，我縣五星支部創(chuàng)建工作的雛形基本形成，但仍有很大差距，需要在前期工作的基礎(chǔ)上進一步發(fā)力。要立足大黨建工作，在“五星”支部創(chuàng)建中分清道與術(shù)的關(guān)系，為創(chuàng)建工作注入靈魂。要結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)的需求，形成自己的工作重點和策略，經(jīng)過消化吸收形成創(chuàng)建藍圖，對照目標清單做好創(chuàng)建工作。
朱宏范強調(diào)，抓好“五星”支部創(chuàng)建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委、村社區(qū)黨支部要結(jié)合自身需求、結(jié)合黨委政府的中心工作、結(jié)合群眾的生產(chǎn)生活，從村集體收入、平安創(chuàng)建，培育產(chǎn)業(yè)等方面入手。在創(chuàng)建工作上整合群眾力量，提高工作質(zhì)量，讓創(chuàng)建工作走到群眾身邊，讓多方力量參與進來，發(fā)揮作用，貫穿創(chuàng)建工作的整個過程，由點成面，形成一個整體。
會議還約談性聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副書記和村（社區(qū)）支部書記創(chuàng)建工作匯報、按照不低于60%的比例對五星支部創(chuàng)建和軟弱渙散村的應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容進行抽查等具體工作進行了部署。各專班負責同志和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及村、社區(qū)就“五星”支部創(chuàng)建工作進行了安排和交流。
會前，朱宏范帶領(lǐng)與會人員還集中觀摩了紫金街道“五星”支部創(chuàng)建情況，讓大家在觀摩中解放思想、開闊視野、找準定位、謀定而動，切實按照“支部過硬、產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、平安法制、文明幸?！焙蜕鐓^(qū)“支部過硬、宜居興業(yè)、共建共享、平安法制、幸福和諧”的要求把鄉(xiāng)村和社區(qū)“五星”支部創(chuàng)建工作向縱深推進。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十二
在村基層黨組織中開展“五星”支部創(chuàng)建，我們清醒認識到這是落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線的創(chuàng)新實踐，是提升基層治理效能的關(guān)鍵舉措，是提升基層黨員干部“精氣神”的有效抓手，是基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)的有效載體，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要保障。我們將以“五星”黨支部創(chuàng)建為契機，全面塑造我鄉(xiāng)基層黨建的新形象、進一步推動村級集體經(jīng)濟發(fā)展、提升基層黨組織的管理服務(wù)水平、深入推進農(nóng)村人居環(huán)境整治、持續(xù)增強基層黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。
“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**鄉(xiāng)黨委高度重視，加強對創(chuàng)建工作的規(guī)劃指導。先后組織召開“五星”黨支部創(chuàng)建工作動員會、培訓會，與24個村支部書記進行座談交流，認真分析研判基層基礎(chǔ)工作狀況，研究制定年度創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建“五星”支部的總體目標。結(jié)合各村實際，計劃工作處于全縣領(lǐng)先的先進村肖門努力爭創(chuàng)“五星”支部，使他們的示范引領(lǐng)作用更加顯著；讓發(fā)展勢頭足、攻堅能力強的王莊村努力爭創(chuàng)“四星”支部，使他們的發(fā)展爭優(yōu)勢頭更加強勁；工作基礎(chǔ)好的肖門村爭創(chuàng)五星級支部，王莊村爭創(chuàng)四星級支部，讓工作循規(guī)蹈矩、按部就班的霍樓村、張保元村、南郭莊村、小郭莊、大郭莊村、董營村、閆樓村7個村爭創(chuàng)“三星”支部，倒逼他們打破傳統(tǒng)、開闊思路，變“后進”為“先進”；其他村完成2星支部創(chuàng)建任務(wù)，在全鄉(xiāng)營造對標提升、比學趕超、競相出彩的創(chuàng)建氛圍，實現(xiàn)各黨支部結(jié)合自身實際創(chuàng)有方向、爭有目標、干有動力。
3.本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村創(chuàng)建工作是如何開展的，有什么特色做法和典型經(jīng)驗。
要針對各村實際，逐村明確創(chuàng)建任務(wù)，指導村黨支部找準努力方向，積極參與創(chuàng)建。對工作基礎(chǔ)好的村，著力重點突破、精準提升，推動爭星晉級；對工作基礎(chǔ)薄弱的村，著力查短補弱、加壓推動。通過科學規(guī)劃、分類指導，推動“三星”支部成片，“四星”支部倍增、“五星”支部不斷涌現(xiàn)。
我們的主要做法：
一是突出黨建引領(lǐng)，壓實工作責任。堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為“書記工程”，我堅持定期組織召開支部創(chuàng)建工作推進會，對“五星”支部創(chuàng)建工作進行安排部署。建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，堅持“一顆星一個專班”，分類細化創(chuàng)建舉措，構(gòu)建上下聯(lián)動、條塊結(jié)合的創(chuàng)建工作格局，推動全鄉(xiāng)創(chuàng)建工作成勢見效。
二是細化工作舉措，補齊工作短板。緊盯5大項76小項重點任務(wù)，結(jié)合各村實際，制定相應(yīng)創(chuàng)“星”目標規(guī)劃，逐項列清創(chuàng)建優(yōu)勢和短板弱項，建立需求清單、專班任務(wù)清單、政策資金扶持清單，著力固本強基、培優(yōu)補弱、夯實堡壘。五個工作專班不定期對各村創(chuàng)建工作開展情況進行督查指導，及時溝通創(chuàng)建過程中遇到的困難和問題。建立“五星”爭創(chuàng)“周交辦、月總結(jié)、季觀摩”制度，定期聽取各村工作完成情況，每月召開推進會總結(jié)問題推動落實，每季度開展逐村觀摩確保工作實效。
三是豐富宣傳形式，營造濃厚氛圍。通過村民微信群、公眾號，懸掛條幅、發(fā)放彩頁，召開座談會等多種形式，大力宣傳創(chuàng)建“五星”支部工作的重要意義和主要內(nèi)容，總結(jié)宣傳各村創(chuàng)建工作的好做法、好經(jīng)驗。目前全鄉(xiāng)共懸掛宣傳橫幅80條，發(fā)放宣傳彩頁1萬張，在全鄉(xiāng)營造對標提升、比學趕超、競相出彩的創(chuàng)建氛圍，實現(xiàn)各黨支部結(jié)合自身實際創(chuàng)有方向、爭有目標、干有動力。
下一步，**鄉(xiāng)將以“五星”支部創(chuàng)建為統(tǒng)攬，在強支部堡壘、強黨員帶動上精準發(fā)力、統(tǒng)籌聯(lián)動，與疫情防控、鞏固拓展脫貧攻堅成果、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等工作深度融合，努力營造比學趕超的濃厚氛圍，奮力譜寫合力建設(shè)幸福美麗**的絢麗篇章。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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近期以來，我縣嚴格按照省委、市委要求，切實把“五星”支部創(chuàng)建工作擺在重要位置，過程中著眼于高標準，將“嚴細深實快”的作風貫穿到每一個環(huán)節(jié)中去。創(chuàng)建工作的高質(zhì)效開展，離不開事前的規(guī)劃和布局。該縣通過學精“一文件”、發(fā)出“一封信”、盤活“一班人”，努力提升創(chuàng)建基礎(chǔ)能力，弄清摸透鄉(xiāng)情村況，上下高效協(xié)作聯(lián)動，在做實做細“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃中，理順下步創(chuàng)建的方法和路徑，扎實推動創(chuàng)“星”工作進入“快車道”。
一、學精“一文件”，夯實“硬基礎(chǔ)”。圍繞《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的指導意見》《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)城市基層治理的指導意見》文件，拓寬學的渠道，堅持用以促學，學以致用，著力夯實創(chuàng)“星”的基礎(chǔ)。通過遠程教育“講”，在全市召開“五星”支部創(chuàng)建工作培訓會后，以視頻會議的形式繼續(xù)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子、村黨支部書記進行培訓，圍繞《指導意見》細致講解如何創(chuàng)“星”、如何得“星”，把工作中誤區(qū)和難點講清楚、說明白。印發(fā)創(chuàng)建資料“看”，在對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部署上報創(chuàng)“星”規(guī)劃、計劃的任務(wù)時，同步印發(fā)與創(chuàng)建有關(guān)的資料清單，方便各鄉(xiāng)鎮(zhèn)查看對照，在結(jié)合實際填報的同時，進一步引導其熟悉和掌握得“星”標準、否決條件。微信平臺推送“學”，利用“**縣組織工作”微信公眾平臺，及時轉(zhuǎn)發(fā)《指導意見》，并不定時推送與“五星”支部創(chuàng)建的信息、新聞，積極營造“學”的氛圍、“干”的氛圍。
二、發(fā)出“一封信”，擰緊“責任鏈”。結(jié)合上級工作要求，以信函形式及時提醒縣處級以上領(lǐng)導干部，圍繞“五星”支部創(chuàng)建工作，深入分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組一線開展調(diào)研。過程中與村干部面對面共同分析研判，與農(nóng)民群眾同坐一條凳子交談，做到問政于民、問需于民、問計于民，綜合考慮各村實際情況、經(jīng)濟基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等因素，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同“把脈問診”各村創(chuàng)“星”規(guī)劃。一級帶著一級干，一級干給一級看。在縣級領(lǐng)導干部示范帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃與“三夏”生產(chǎn)、疫情防控等工作結(jié)合起來，黨政領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)包村干部，自覺深入分包片區(qū)所轄行政村，引領(lǐng)督促村“兩委”干部，積極融入服務(wù)群眾的實踐中去，用腳步丈量村組一線的狀況，努力吸收群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗，進一步提升創(chuàng)“星”規(guī)劃的精準度。
三、盤活“一班人”，密織“聯(lián)動網(wǎng)”。為確保“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃高效開展，采取“鄉(xiāng)上報、縣審核、集中改”的方式進行，縣級明確專辦負責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人填報，過程中開啟“1專辦+n專人”高效聯(lián)動模式，形成工作合力。堅持把督促指導貫穿全過程，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委緊扣時間節(jié)點，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村黨員干部力量，扎實開展前期摸排，進一步弄清創(chuàng)建工作的有關(guān)實底，在各村申報的基礎(chǔ)上，細致研究把關(guān)，合理設(shè)定目標，安排專人及時上報創(chuàng)建規(guī)劃、計劃等臺賬?？h級層面在收到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的創(chuàng)建規(guī)劃后，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)“過篩子”，按照“發(fā)現(xiàn)問題不放過、問題不解決不放過”的原則，將排查出的問題及時反饋，并采取現(xiàn)場集中辦公的方式，召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)工作人員，對標對表上級提出的要求，“手把手”指導整改，縣鄉(xiāng)“一班人”擰成“一股繩”，有效推動“五星”支部創(chuàng)建規(guī)劃工作順利開展。
目前，我縣通過念好“一字訣”，摸清底數(shù)、吃透實情，列出措施、有序推進，積極完成“五星”支部創(chuàng)建的規(guī)劃和布局，為下步工作持續(xù)深入的開展打下堅實基礎(chǔ)。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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為扎實推進“五星”支部創(chuàng)建工作，按照省市統(tǒng)一安排，我區(qū)強化領(lǐng)導、精心組織，全面部署、廣泛動員，堅持“快、細、實”三字訣，全區(qū)基層黨組織和廣大黨員干部積極投身“五星”支部創(chuàng)建工作，迅速掀起“五星”支部創(chuàng)建熱潮。
一、堅持“快”字當頭，精準謀劃，高標部署。創(chuàng)建“五星”支部是深化黨建引領(lǐng)基層治理的一項重要舉措，是提升基層治理水平和服務(wù)群眾能力的重要抓手。5月19日，區(qū)黨工委組織召開第二季度黨建專題會，學習傳達省市創(chuàng)建“五星”支部指導意見，并就創(chuàng)建“五星”支部進行研討交流，詳細解讀評星標準與辦法，分析創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)省市委文件精神，示范區(qū)制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理實施意見》等文件。進一步深化了縣級領(lǐng)導干部基層黨建聯(lián)系點制度，向每名縣級領(lǐng)導干部發(fā)送創(chuàng)建“五星”支部工作提醒。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導班子帶頭到所聯(lián)系分包村、社區(qū)調(diào)研指導。區(qū)、辦均成立了工作專班，統(tǒng)籌整合各類資源，形成合力促創(chuàng)建，確?！拔逍恰敝Р縿?chuàng)建工作扎實推進。
二、堅持“細”字著力，找準路徑，強化措施。5月19日，組織召開全區(qū)創(chuàng)建“五星”支部引領(lǐng)基層治理工作推進會，對街道黨工委書記、組織委員和各村黨支部書記進行專題培訓，重點對開展逐村摸排、制定創(chuàng)建規(guī)劃等前期準備工作進行具體安排。組織人社局牽頭，對照“五星”支部創(chuàng)建五個方面農(nóng)村29項、社區(qū)27項具體任務(wù)，對全區(qū)18個村、7個社區(qū)情況逐一摸排，在綜合評估的基礎(chǔ)上確定創(chuàng)建目標。5月20日，兩個辦事處召開“五星”支部創(chuàng)建工作部署會，幫助各村、社區(qū)理思路、定措施、想辦法，并安排各村、社區(qū)結(jié)合實際，對照重點任務(wù)和評星標準進行初步自評。5月24日，區(qū)組織部門召開創(chuàng)建工作研討會，與辦事處分析研判，制定詳細五星創(chuàng)建規(guī)劃，加強分類指導，對基礎(chǔ)較好的村、社區(qū)，突出亮點優(yōu)勢爭創(chuàng)五星支部，對基礎(chǔ)相對薄弱的，著力查短補弱，聚焦影響創(chuàng)建的硬性指標重點突破，確保所有支部實現(xiàn)晉星升級。
三、堅持“實”字托底，壓實責任、務(wù)實高效。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，明確村、社區(qū)黨支部書記為第一責任人，包村領(lǐng)導為主要責任人，擔負起創(chuàng)建職責，明確創(chuàng)建任務(wù)、創(chuàng)建目標和時間節(jié)點，建立各村創(chuàng)建臺賬，拿出具體措施，確保創(chuàng)建任務(wù)落實落地。搭建交流平臺，每周組織召開一次支部書記工作例會，交流探討創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題。區(qū)組織人社局會同農(nóng)業(yè)、民政等部門組建督導組，對各辦事處、村（社區(qū)）創(chuàng)建工作進行督促指導，并及時將縣級領(lǐng)導干部調(diào)研指導及督導組督導創(chuàng)建工作情況形成工作簡報及時下發(fā)辦事處，既點出問題、傳達工作要求，也總結(jié)經(jīng)驗讓辦事處借鑒學習，使“五星”支部創(chuàng)建工作呈現(xiàn)責任明確、高效運轉(zhuǎn)、扎實推進的工作局面。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十五
為切實抓好基層武裝部建設(shè)，全面落實好上級會議精神，根據(jù)xx縣人武部對“基層星級武裝部”創(chuàng)建的有關(guān)工作安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。
堅決貫徹習近平強軍思想，全面落實縣人武部關(guān)于“星級武裝部”創(chuàng)建工作要求，努力把基層武裝部建設(shè)成為星級達標單位，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出重大的貢獻。
為切實抓好我鄉(xiāng)武裝工作星級建設(shè)，進一步發(fā)揮基層武裝部的職能作用，特成立xx鄉(xiāng)“星級武裝部”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，其組成成員如下：
組長：鄉(xiāng)黨委書記。
副組長：鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長。
鄉(xiāng)武裝部副部長。
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xx同志兼辦公室主任。
1.強化責任擔當。領(lǐng)導小組必須要有高度的責任擔當意識，嚴肅對待并高度重視此次“星級武裝部”創(chuàng)建工作的重要意義，鄉(xiāng)黨委、政府要把達標建設(shè)內(nèi)容納入全面建設(shè)范疇，提供必要的人力物力支持，確保工作的有序推進。
2.以點帶面，有序推進。根據(jù)各村實際情況，小組成員各負其責、齊抓共管，積極開展工作，有力推進“基層星級武裝部”工作的有效落實，在推進過程中，好的村要做到更好，差的村要向好的村看齊，齊心協(xié)力，爭取將基層武裝建設(shè)搞得有聲有色。
3.持續(xù)抓建，突出成效。鄉(xiāng)、村合力抓好建設(shè)落實，把抓達標建設(shè)和星級考評作為一項系統(tǒng)工程、持久工程來抓，一抓到底，抓緊、抓細、抓實、抓出成效。
1.加強思想政治建設(shè)。按照《黨管武裝工作制度》，將武裝工作納入重要議事日程，每季度召開一次專題會議，加強對專武干部的培養(yǎng)、使用與管理，鄉(xiāng)武裝部長要認真組織學習和履行《民兵工作條例》，抓好民兵政治教育，認真落實民兵“三項”教育制度，確?；擅癖考径鹊恼谓逃驼n率達到90%以上。
2.提高陣地建設(shè)標準。對“三本”、“二卡”、“六冊”要做到內(nèi)容詳細、真實和一目了然，對“三室一站一家”要建有所用，一切戰(zhàn)備方案要根據(jù)轄區(qū)實際情況制定，要有計劃、有預(yù)案，在突發(fā)事件處理中，能夠做到萬無一失。
3.抓好武裝隊伍建設(shè)。抓好專武干部和民兵干部編配、職務(wù)任命、業(yè)務(wù)培訓、考核考評等內(nèi)容，做到編制合理、兼職符合要求，任免命令正規(guī)。
4.嚴格基本制度落實。抓好黨管武裝、工作計劃和報告、工作會議、軍事訓練、學習教育、請假銷假、值班執(zhí)勤、兵役登記、安全保密、檢查督導等制度落實。
5.突出工作抓建成效。做好民兵潛力調(diào)查，搞好民兵整組工作，準確掌握各類數(shù)據(jù)，積極開展民兵政治教育和國防教育活動，充分發(fā)揮民兵職能作用。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十六
為認真貫徹落實黨的十八大精神，深入推進群眾路線教育實踐活動，構(gòu)建五星級服務(wù)型黨組織分類定級，晉位升級的長效爭創(chuàng)機制，全面提高村級黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下方案：
（一）爭創(chuàng)內(nèi)容。
1、服務(wù)政策宣傳星。宣傳貫徹落實好上級各項涉農(nóng)惠農(nóng)政策。重點：土地征收、拆遷、補償；直補資金發(fā)放；農(nóng)保醫(yī)保費收繳；計劃生育等。實行民主理財，做到黨務(wù)、村務(wù)公開。
2、服務(wù)法律援助星。學法懂法用法，依法治村。重點：社會綜合治理；安全生產(chǎn)等。及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，管好自家的人，看好自家的門，做到小事不出組，大事不出村，夜不閉戶，路不拾遺。
3、服務(wù)技能培訓星。組織好致富實用技能培訓。重點：糧食生產(chǎn)；招商引資；產(chǎn)業(yè)開發(fā)；勞務(wù)輸出；致富帶富等；形成一戶一業(yè)，一村一品的農(nóng)民增產(chǎn)增收模式。
4、服務(wù)民生改善星。改善好與老百姓息息相關(guān)的民生基礎(chǔ)工程。重點：飲水、用水；路、橋、電；學校；五保之家；村級組織活動中心、村級衛(wèi)生室、村級便民服務(wù)站等。做到件件有改善，事事有發(fā)展。
5、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展星。制定村級集體經(jīng)濟發(fā)展工作思路和計劃。重點：結(jié)合本村實際，合理利用開發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)和資源，壯大村級集體經(jīng)濟，確保每年村級集體經(jīng)濟純收入在5萬元以上。
（二）爭創(chuàng)標準。
星級評定按照百分制進行評分，95-100分為五星級，95-90分為四星級，90-80分為三星級，80-70分為二星級，70-60分為一星級，60分以下無星。
（三）爭創(chuàng)目標。
力爭通過3-5年，全鄉(xiāng)60%以上村黨支部達到五星級標準，100%的村黨支部實現(xiàn)晉位升級。
1、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。積極對接好縣直部門的延伸服務(wù)，同時完善鄉(xiāng)黨委統(tǒng)籌服務(wù)、村黨支部承辦服務(wù)、黨小組包片服務(wù)、黨員示范戶幫帶服務(wù)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)黨委整合服務(wù)資源，打造服務(wù)平臺，搭建特色載體，統(tǒng)籌開展服務(wù)。村黨支部以“兩委”干部、黨員、村民組長、群眾專重戶為主體，優(yōu)化隊伍，規(guī)范運轉(zhuǎn)，落實工作，解決問題，為村民提供全天候服務(wù)。黨小組包干負責本片服務(wù)工作，黨小組成員具體當好群眾事務(wù)代理員、形勢政策宣傳員、黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員、民情信息收集員，為本片群眾提供全方位服務(wù)。黨員示范戶立足率先發(fā)展優(yōu)勢，帶頭學習提高、帶頭貫徹執(zhí)行、帶頭遵紀守法、帶頭倡導文明、帶頭促進富民、帶頭共建和諧，為鄰近群眾提供零距離服務(wù)。
2、完善服務(wù)場所。鄉(xiāng)黨委結(jié)合三墩鄉(xiāng)發(fā)展特點、群眾需求和服務(wù)資源，建立規(guī)范化服務(wù)中心，集中為本鄉(xiāng)各基層組織和黨員、干部、群眾提供技術(shù)指導、政策咨詢、法律援助、文化信息等各方面服務(wù)；確定一個村級集體經(jīng)濟或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展較好的村作為經(jīng)濟發(fā)展示范村，探索切實有效的村級經(jīng)濟發(fā)展模式，帶動大面發(fā)展。村黨支部依托村級組織活動場所，完善村級便民服務(wù)站，把活動場所打造成集遠程教育、政策咨詢、科技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、惠民超市、文化書屋、矛盾調(diào)處等為一體的議事決策中心、便民惠民中心、文體活動中心和群眾工作站。繼續(xù)推進村干部“五考六規(guī)范”管理機制（考核、考評、考譽、考錄、考紀；一日一值班、一周一走訪、一月一學習、一季一公開、半年一講評、一年一實事），激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)，不斷提高服務(wù)水平。
3、依崗承諾踐諾。持續(xù)實行黨員“亮身份、定職責、履承諾”作法。設(shè)立科學規(guī)劃參謀崗、致富帶富創(chuàng)業(yè)崗、和諧穩(wěn)定宣教崗、秀美村莊創(chuàng)建崗、強農(nóng)穩(wěn)糧示范崗、扶貧幫困助樂崗、文化計育服務(wù)崗、公益事業(yè)管理崗等多類黨員工作崗位，黨員按照自身能力特長，認領(lǐng)一個或多個崗位。村黨支部按以村集中和以戶分散兩種方式，在村黨務(wù)公開欄上公開全體黨員的相片、承諾事項和踐諾進度及結(jié)果，在村黨務(wù)公開欄內(nèi)公開該黨員的承諾事項及兌現(xiàn)情況。
1、結(jié)合實際，合理定“星”。鄉(xiāng)黨委將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細化、量化為“五顆星”的內(nèi)容，從政策宣傳、法律援助、技能培訓、民生改善、經(jīng)濟發(fā)展等方面確定五星創(chuàng)建內(nèi)容。
2、完善措施，努力爭“星”。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾為目標。各村黨支部要嚴格按照星級服務(wù)型黨組織的爭創(chuàng)標準，制定爭創(chuàng)措施，落實爭創(chuàng)責任。
3、堅持標準，嚴格評“星”。?每年“七一”期間，鄉(xiāng)黨委組織隊伍對各村黨支部進行綜合評分，根據(jù)村黨支部得分情況進行評定，由鄉(xiāng)黨委申報縣委組織部進行復查確認，由縣委組織部統(tǒng)一制作頒發(fā)“星級”標識牌。
4、發(fā)揮作用，動態(tài)管“星”?！拔逍羌壏?wù)型黨組織”實行動態(tài)管理，每年一評，可加星也可降星，由縣委組織部建立專門檔案進行跟蹤管理。對領(lǐng)導不力、重視不夠、致使爭創(chuàng)工作停滯滑坡的，降低星級格次，限期整改。
5、評先評優(yōu)，激勵用“星”。把星級復評考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。獲得五星級稱號的黨組織，其黨支部書記優(yōu)先作為評選“三十佳”優(yōu)秀黨支部書記的對象，通過三年的爭創(chuàng)還沒有進入“星級”行列的村黨支部，支部書記原則上要進行組織調(diào)整。
1、成立爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導。成立“五星級服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記黃興旺任組長，組織委員吳琳具體負責。各村黨支部書記要親自抓，明確責任，抓好落實。要把“五星級服務(wù)型黨組織”的爭創(chuàng)工作，作為推動全鄉(xiāng)聯(lián)系群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾的具體抓手，長期持久推進，凝聚爭創(chuàng)合力，以爭創(chuàng)工作帶動群團、文明創(chuàng)建、綜治維穩(wěn)、計劃生育、安全生產(chǎn)、基層民主建設(shè)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的工作。
2、嚴格標準，注重實效。?把群眾認可作為評定星級的重要標準，在星級評定、整改提高等環(huán)節(jié)全面公開，廣泛接受群眾監(jiān)督，主動吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和反映民意。實行動態(tài)管理，根據(jù)評定情況隨時加星、降星，發(fā)揮星級評定的激勵作用和星級標準的導向作用。出現(xiàn)違反黨風廉政建設(shè)、計劃生育、安全生產(chǎn)、綜合治理等一票否決問題的，直接取消星級資格，并在一年內(nèi)不予恢復。
?3、廣泛宣傳，典型引領(lǐng)。各村黨支部要加強宣傳引導和教育培訓，讓黨支部和廣大黨員準確掌握創(chuàng)建目標和評比標準。大力選樹培育先進典型，并及時向鄉(xiāng)黨委報送工作進展和工作經(jīng)驗，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范作用，努力營造你追我趕、爭星晉級的爭創(chuàng)氛圍。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十七
根據(jù)中央綜治委、教育部、公安部《關(guān)于在全國開展安全文明校園創(chuàng)建活動的通知》和-年區(qū)綜治委、文明委的有關(guān)文件精神，我校高度重視，深入開展了安全文明校園創(chuàng)建活動。
基本情況。
宣城市-小學建于1995年，位于宣城城南梅溪河畔，是宣州區(qū)教育局直屬小學，規(guī)模為六年制30個教學班。學校占地16388平方米，總建筑面積5520平方米，建有教學樓、專業(yè)教學樓、綜合辦公樓、多媒體教室，形體訓練大廳及200米塑膠跑道，校園環(huán)境優(yōu)美，教學設(shè)備齊全。學校創(chuàng)全市選聘教師公開招考先例，形成一一支年輕化、專業(yè)化的師資隊伍?，F(xiàn)有教職工83人，30個教學班，在校學生20-人。創(chuàng)辦十三年來，我校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，培養(yǎng)的學生在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上均學有所長，形成了“團結(jié)、求真、創(chuàng)新、奮進”的校風；“敬業(yè)、愛生、嚴謹、優(yōu)教”的教風；“尊師、守紀、博學、善思”的學風。逐步形成了自己的辦學特色，社會影響日益擴大。
一、統(tǒng)一思想，提高認識，確實提高加強校園安全工作的緊迫感和責任感。
營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，是我校“以人為本，求真、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進”辦學理念的需要。-年10月11日全國中小學及幼兒園安全工作電視電話會議及區(qū)教育局集中整治校園周邊治安環(huán)境動員大會之后，學校對全體教職工進行會議精神的傳達，要求全體教職工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想意識，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。同時對學生進行安全知識教育，結(jié)合“安全教育日”活動，學生自護自救安全防范周活動和國旗下講話等契機，提高學生的安全防范意識和自我保護的能力。結(jié)合宣區(qū)教69號《關(guān)于進一步做好校園安全專項整治工作的通知》，區(qū)政府《宣州區(qū)中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動方案》，等文件精神，針對安全問題，對體育器材設(shè)施、教學設(shè)施、建筑物等，進行了全方位檢查，并利用寒暑假進行了維修，對存在的.安全隱患，如與精方制藥廠毗鄰圍墻這一隱患，多次與對方進行了協(xié)商，現(xiàn)已基本達成消除安全隱患的協(xié)議。
學校綜合治理領(lǐng)導組與各處室和各班級簽訂安全責任書，明確了安全職責，抓好了校園內(nèi)部的安全工作。分管安全的副校長經(jīng)常與鰲峰辦事處和鰲峰派出所聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境得到較好的整治。
二、健全制度，強化責任，確實把學校安全管理工作落到實處。
制度健全:制定和完善校園安全文明建設(shè)管理的規(guī)章制度，是創(chuàng)建活動內(nèi)容之一，我校嚴格執(zhí)行校園準入制度，規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，制定要害部位管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責任追究機制。我校共制定各類安全制度8種。
安全管理責任書，辦公室安全管理責任書，微機室管理責任書，食堂飲食衛(wèi)生安全責任書，年級組長安全責任書等8類。
措施具體:定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，制定“三定”方案，同時落實應(yīng)急預(yù)案機制。
經(jīng)費落實:在學?？焖侔l(fā)展中，我校在安全經(jīng)費投入中每年都在增加，-年年投入45000余元，占雜費用總收入的15%以上，大大超過上級規(guī)定的5%的比例。?？顚Ｓ?，如維修屋頂，更新體育器材，添置新桌凳，照明設(shè)備的增添，校園文化建設(shè)，聘請專職的衛(wèi)生保潔人員，繳納區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理費等等。
三、齊抓共管，群策群力，安全文明校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
在創(chuàng)建安全文明校園活動中，學校領(lǐng)導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校生活區(qū)、教學區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，學校管理方面的經(jīng)驗也多次在會議上交流，多次接待兄弟學校的參觀考察。學校安全規(guī)章制度健全，管理系統(tǒng)嚴密，保衛(wèi)人員有高度的責任感，學校防范措施嚴格，使我校的創(chuàng)建安全文明校園活動工作取得了可喜的成績。我校一直是區(qū)級文明單位，市安全文明校園，宣城市交通安全示范學校，宣城市衛(wèi)生學校，安徽省青少年道德教育示范學校，歷年區(qū)教育系統(tǒng)安全量化考核中獲得優(yōu)秀。
我們將繼續(xù)努力，保持全體師生零犯罪記錄，并充分利用創(chuàng)建安全文明校園活動的契機。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十八
20xx年，市司法局在市委、市政府的正確領(lǐng)導和統(tǒng)一安排部署下，在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的精心指導下，認真開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市各項工作，取得了明顯成效。特別是緊緊結(jié)合貫徹落實全市“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作推進會”精神，針對“創(chuàng)衛(wèi)”工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，全力攻堅，認真加以整改，取得了新的成效?，F(xiàn)將我局20xx年創(chuàng)衛(wèi)工作總結(jié)如下:。
一、堅持“三促”，著力提高對創(chuàng)衛(wèi)重要性的認識。
（一）明確責任促“創(chuàng)衛(wèi)”——每季一研究。局黨委對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作十分重視。
一是調(diào)整充實了以局長人組長，班子成員任副組長，主要科室部負責人為成員的“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導小組，由局辦公室負責日常工作，并將責任具體到人。同時，局屬各單位也相應(yīng)成立了領(lǐng)導機構(gòu)，建立了“一把手”負總責，單位其他領(lǐng)導齊抓共管的“創(chuàng)衛(wèi)”工作機制。
二是全面安排部署，年初制定了工作計劃，將“創(chuàng)衛(wèi)”工作列入重要日程，與計生、綜治、創(chuàng)建文明單位等工作同安排、同檢查，堅持每季度召開一次“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導小組全會，專題研究“創(chuàng)衛(wèi)”工作中存在的問題、困難，總結(jié)成績，查找不足，提出限期整改意見。
三是建立完善了衛(wèi)生分片包干制度，對于公共區(qū)域衛(wèi)生和市里劃分的責任區(qū)衛(wèi)生，我局嚴格實行劃片包干清掃和保潔，確保任務(wù)落實到位，責任落實到位。做到創(chuàng)衛(wèi)工作在組織領(lǐng)導上高度重視，職責分工上具體明確，落實措施上切實可行，形成了全系統(tǒng)參與、全員共創(chuàng)的良好局面。
（二）注重平時促“創(chuàng)衛(wèi)”——每周一活動?！皠?chuàng)衛(wèi)”是一項長期的帶有戰(zhàn)略性的重要工作，也是一項復雜的系統(tǒng)工程，不可能一勞永逸，更不可能一蹴而就，必須常抓不懈，抓在平時。為此，我局把《衛(wèi)生城市標準》、《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市評價考核標準》與單位實際緊密結(jié)合，制定下發(fā)了《實施方案》，對創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標任務(wù)進行了明確，結(jié)合階段性工作計劃、重點，堅持每周組織一次衛(wèi)生活動，突擊解決“創(chuàng)衛(wèi)”工作各個階段的重點和難點，將“創(chuàng)衛(wèi)”工作持續(xù)推向深入。特別是進入九月份以來，為迎接上級模擬檢查，我局對照目標任務(wù)，逐條逐項分解落實工作，以扎實有效的工作和良好的狀態(tài)，確保了此項工作真正落到了實處。
（三）加強督導促“創(chuàng)衛(wèi)”——每周一抽查。我局建立檢查考核機制，及時制定了《創(chuàng)衛(wèi)工作考核辦法》，堅持將創(chuàng)衛(wèi)自查、抽查、明查、暗查、定期和不定期集中查有機結(jié)合，建立健全了創(chuàng)衛(wèi)的長效機制。在各單位進行經(jīng)常性自查的基礎(chǔ)上，每周由辦公室對單位進行一次抽查，并隨機成立以政治（警務(wù)）部為主的檢查組對局屬各單位進行不定期的集中檢查。自查、抽查、檢查工作不搞形式、不走過場，專挑“毛病”，對出現(xiàn)的問題責令限期整改，對好的做法進行表揚和鼓勵，對檢查結(jié)果及時進行評比通報。目前，定期抽查這一形式已經(jīng)成為我局推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作的一項重要措施。
二、堅持“六抓”法寶，在創(chuàng)衛(wèi)工作中真抓實干。
（一）加強教育，人人參與抓“創(chuàng)衛(wèi)”。
一是通過文明禮儀講座、健康教育講座等形式組織干警職工學習“三城聯(lián)創(chuàng)”知識，學習健康衛(wèi)生知識，學習環(huán)保法、污染防治法、傳染病防治法等政策法規(guī)，并學有所用，養(yǎng)成良好習慣。
二是上半年內(nèi)3次召開由全體干警職工參加的衛(wèi)生工作專題會議，要求每位干警職工從小事做起，從我做起，確保環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處，使搞好衛(wèi)生工作的重大意義深入到每位干警職工心中。
三是開辟健康知識宣傳教育陣地，定期更新內(nèi)容；開展干警職工衛(wèi)生科普知識培訓，普及率達100%；定期對單位干警職工進行健康檢查，認真貫徹執(zhí)行《十堰市城區(qū)公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》。四是深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，廣泛開展公民道德教育和實踐活動，提高廣大職工的道德意識和自律能力，把思想道德建設(shè)貫穿于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的全過程。從而使全體職工清楚地認識到，“創(chuàng)衛(wèi)”工作不僅是爭取城市榮譽稱號、打造城市形象品牌，更是符合老百姓心愿的德政工程和提高老百姓生活水平的民心工程。
（二）參與活動，服務(wù)*抓“創(chuàng)衛(wèi)”。今年來，局機關(guān)上百名名干警職工已5次自帶掃帚、鐵锨、水桶、抹布等工具，在局辦公樓對面的人民路沿線衛(wèi)生區(qū)以及原行署至柳林路口區(qū)間道路兩旁清掃街面，撿拾雜物，清除墻面、電線桿上的廣告，抹洗欄桿、燈柱、標志牌，鏟除角落里的雜草，人人參與環(huán)境治理，服務(wù)城市管理工作。
（三）組建隊伍，發(fā)揮優(yōu)勢抓“創(chuàng)衛(wèi)”。今年以來我局充分利用宣傳優(yōu)勢和警車駕駛員帶頭開展“文明交通行動計劃”之機，倡議30余名機關(guān)青年干警職工自愿組成“創(chuàng)衛(wèi)”志愿者隊伍，在早、中、晚上下班期間走上街頭，宣傳貫徹創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，并在環(huán)保宣傳月等特殊時期，積極開展環(huán)保志愿者行動，3月份深入市艷湖公園等地撿拾垃圾，宣傳環(huán)境保護，倡導文明出行、綠色出行。
（四）身體力行，走上街頭抓“創(chuàng)衛(wèi)”。年內(nèi)，我局積極參加市政府、茅箭區(qū)政府、五堰街辦、所在居委會等組織的愛國衛(wèi)生運動，按要求組織干警職工到指定地點，開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳，進行衛(wèi)生保潔，制止亂堆亂放等現(xiàn)象。同時，全體干警職工還積極主動參與到“野廣告”和戶外廣告治理、窗口單位文明創(chuàng)建達標、志愿者行動、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳等近期20項“創(chuàng)衛(wèi)”工作的相關(guān)任務(wù)。
（五）圍繞中心，深入社區(qū)抓“創(chuàng)衛(wèi)”?！拔宕髴?zhàn)役”活動中，我局機關(guān)干警職工和律師、基層法律服務(wù)人員、法律服務(wù)志愿者等組成專班，由局領(lǐng)導帶隊多次深入城區(qū)51個社區(qū)（城中村），結(jié)合法律服務(wù)、維護社會穩(wěn)定、“區(qū)域性中心城市”建設(shè)等中心工作，宣傳、發(fā)動、組織“創(chuàng)衛(wèi)”工作，解決疑難問題，消除衛(wèi)生死角。
（六）廣泛宣傳，營造氛圍抓“創(chuàng)衛(wèi)”。為營造“創(chuàng)衛(wèi)”工作的良好氛圍，使廣大干警職工、家屬乃至社會都能自覺地參與到“創(chuàng)衛(wèi)”工作中來，我局不斷加大宣傳力度，多種形式廣泛開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市宣傳，普及健康知識。
一是利用局域網(wǎng)這一平臺宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)精神和相關(guān)知識；
二是利用黑板報、學習園地、公示牌等固定宣傳陣地宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”相關(guān)知識；
五星支部創(chuàng)建工作方案篇十九
**機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務(wù)實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務(wù)、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務(wù)落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**鎮(zhèn)堅持高標準推進，高質(zhì)量落實，實施“三三三”工作機制，周密系統(tǒng)謀劃，全力確保創(chuàng)建工作高起點開局。
一、瞄定目標任務(wù)，激發(fā)奮進動力。
鎮(zhèn)黨委召開班子會逐社區(qū)分析研判創(chuàng)建目標。目前，12個社區(qū)創(chuàng)星計劃基本確定。
對尚未達到村創(chuàng)新標準的，著力查短補弱、加壓推動；
同時指導各社區(qū)圍繞“主導產(chǎn)業(yè)不強、戶廁改造率低、信訪矛盾突出”等難題，逐個制定工作目標，找出問題癥結(jié)、研究解決辦法，確定工作方案。
（三）整頓后進，清除“零星”。針對排查出的軟弱渙散黨組織，采取整建制派駐的方式徹底解決問題。通過進一步細化目標任務(wù)，第一年聚焦短板、合力攻堅，第二年鞏固落實、創(chuàng)新提升，第三年深化拓展、常態(tài)長效，全面加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)組織全面加強，全面過硬。
二、實施強力舉措，推進工作落實。
（一）開展專題學習。**鎮(zhèn)第一時間在鎮(zhèn)班子群、社區(qū)書記微信群轉(zhuǎn)發(fā)學習《河南日報》刊發(fā)的《指導意見》。同時召開黨政班子擴大會議，對創(chuàng)建“五星”支部各項指導意見進行詳細解讀，要求各社區(qū)書記切實扛牢第一責任人職責，吃透文件精神，準確把握“五星”支部創(chuàng)建任務(wù)，對重點任務(wù)、創(chuàng)建標準爛熟于心、應(yīng)知盡知。
（二）細化創(chuàng)建標準。以“細精優(yōu)專”為工作原則，對照創(chuàng)建評星標準，制定便于執(zhí)行的標準化、規(guī)范化創(chuàng)建細則，明確劃定工作標準線，指導各社區(qū)強化工作舉措，建立工作臺賬，掛圖作戰(zhàn)，瞄準既定目標，逐項完善整改。2022年，我鎮(zhèn)共計劃創(chuàng)建四星支部1個，三星支部2個，二星支部7個。
（三）推動部門聯(lián)動。針對“五星”創(chuàng)建綜合性、實踐性強的特點，要求各職能部門要按照責任分工逐條對照、主動認領(lǐng)責任，按照“誰牽頭、誰負責，誰認定、誰負責”的要求，盯準目標、各司其職，制定規(guī)劃、細化舉措，部門聯(lián)動、形成合力，確保高標準、高效率實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
三、落實條件保障，確保創(chuàng)建成效。
（一）建立聯(lián)系包抓機制。成立鎮(zhèn)黨委書記任組長，推行鎮(zhèn)班子成員分包社區(qū)定點抓、包社區(qū)部門指導具體抓、鎮(zhèn)職能部門發(fā)揮職能幫助抓機制，建立“五星”創(chuàng)建工作聯(lián)席會議制度，實行一月一匯報、一季一研判，對創(chuàng)建工作定期調(diào)度，掌握情況、加強指導、推動工作。
（二）建立網(wǎng)格管理機制。依托黨員聯(lián)戶、干部包片、支部會商機制和領(lǐng)導干部普遍直接聯(lián)系群眾制度，建立網(wǎng)格化管理體系，把黨建和人居環(huán)境整治、移風易俗、糾紛化解鄉(xiāng)村振興等工作深度融合，快速了解群眾需求，有效處置難題，提升服務(wù)保障的水平，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，不斷提升基層治理水平。
（三）建立督查問效機制。根據(jù)農(nóng)村和城市創(chuàng)建工作重點，成立6大工作專班，建立“月督導、季觀摩”工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題情況，針對性列臺賬，形成問題清單，及時反饋整改，形成常態(tài)化督導、整改、再督導的閉環(huán)機制。同時強化結(jié)果運用，將整改落實情況與黨建述職考核、評優(yōu)評先相掛鉤，確保全鎮(zhèn)“五星”支部創(chuàng)建工作落地落實、創(chuàng)出成效。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二十一
xx機關(guān)黨支部共有黨員70名。女黨員13名，占黨員總數(shù)的18.57%。35歲及以下的黨員19名，占黨員總數(shù)的27.14%。大專以上學歷的黨員35名，占黨員總數(shù)的50.00%。近年來，以“五個好”建設(shè)和創(chuàng)建“五星級”基層黨組織為目標，狠抓了黨政領(lǐng)導班子自身和黨員干部隊伍建設(shè)，建立和完善各項規(guī)章制度，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，維護社會的穩(wěn)定，形成圍繞經(jīng)濟抓黨建、以黨建工作促經(jīng)濟發(fā)展格局，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
以鎮(zhèn)黨委換屆為契機，強化班子和隊伍建設(shè)，通過換屆，新一屆黨委班子的年齡、文化程度、性別結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，平均年齡38.8歲，大專以上文化程度9人，其中黨委委員有女干部1名。特別是通過“三公開三推薦三監(jiān)督”的方式，從優(yōu)秀村黨支部書記選拔了1名副鎮(zhèn)長。為適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求，從提高班子和鎮(zhèn)干部的政策理論水平入手，堅持了黨委中心組學習制度、鎮(zhèn)村干部學習制度。在學習中要求做到“五個一”，即每人搜索一批學習資料、每人記一本學習筆記、每天個人自學一小時、每周組織一次集體學習、每月組織一次交流討論會。在學習中班子成員、鎮(zhèn)干部結(jié)合實際開展討論，查找問題和差距，通過學習，提高黨政班子成員及鎮(zhèn)村干部的整體素質(zhì)，提高駕馭新形勢下領(lǐng)導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和解決、化解各類復雜矛盾的能力。
我們把加強班子的團結(jié)和貫徹民主集中制結(jié)合起來，定期召開黨委會議，重大問題由黨委集體討論決定，不搞“一言堂”。嚴格黨內(nèi)政治生活，按期召開民主生活會，每季度至少召開一次黨委民主生活會，查找問題，制定整改措施。落實黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨政一把手負總責，班子成員分工負責，多年來無違法違紀現(xiàn)象，班子發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，認真抓好各項工作落實，確保了我鎮(zhèn)各項重點經(jīng)濟項目和公益事業(yè)項目的建設(shè)和實施。
加強黨員干部隊伍的的建設(shè)，嚴格按照發(fā)展黨員的十六字方針積極發(fā)展黨員，2011年，機關(guān)黨支部納新黨員8名，培養(yǎng)入黨積極分子6名。充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深入開展“雙培雙帶”、“雙聯(lián)雙帶”、“五有三共建六幫扶”、黨員“設(shè)崗定責”、“認窮親、結(jié)窮友、幫窮戶”聯(lián)富幫窮促和諧等活動，建立幫扶對子69個，參加黨員干部人數(shù)達到67人，幫扶貧困戶67戶，增強了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
為了貫徹落實好黨和國家的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，切實解決好新時期農(nóng)村發(fā)展中的各種困難和問題，更好地服務(wù)“三農(nóng)”，使鎮(zhèn)干部務(wù)實、高效、廉潔地做好農(nóng)村工作，從健全和完善制度入手，改進工作作風，加強基層干部隊伍建設(shè)，結(jié)合新時期農(nóng)村工作實際，在深入調(diào)研、認真思考，并組織鎮(zhèn)、村干部和黨員代表廣泛討論的基礎(chǔ)上，制定出臺了《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，明確了鎮(zhèn)干部的四項基本職責，即完成任務(wù)、解決問題、興辦實事、維護穩(wěn)定，并在工作中堅決地貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)上每年根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，確定全鎮(zhèn)必須做的工作，各村根據(jù)各自實際確定必須做好的工作，并用五項制度（即：工作目標承諾制、工作展評制、述職評議制、考評備案制、獎勵激勵和一票否決制）確保這些工作任務(wù)落到實處。同時，鎮(zhèn)機關(guān)黨支部每年都要開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰活動和“學先創(chuàng)優(yōu)比貢獻”活動，為廣大干部群眾樹立了榜樣，增強了典型的示范帶動作用。
近年來，我們從實際出發(fā)，立足本地資源、區(qū)位、交通、商貿(mào)等優(yōu)勢，進一步理順發(fā)展思路，確立了“改善基礎(chǔ)、振興產(chǎn)業(yè)、搭建平臺、促進增收、構(gòu)建和諧、強化保障”的總體思路，著力改善基礎(chǔ)條件，持續(xù)壯大支柱產(chǎn)業(yè)，加快推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，培育經(jīng)濟增長新亮點，拓寬農(nóng)民增收新渠道，切實改善民計民生，努力打造會寧北部經(jīng)濟、商貿(mào)、文化重鎮(zhèn)，推動經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。先后實施了鎮(zhèn)區(qū)排水、道路鋪油及人行道硬化工程、紅堡子村新農(nóng)村省級試點建設(shè)、水利設(shè)施維修、村組道路建設(shè)、沼氣建設(shè)、危房改造、廣播電視村村通工程、梯田建設(shè)、中心敬老院建設(shè)、鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓建設(shè)、體育活動場、村址建設(shè)、鎮(zhèn)區(qū)大環(huán)境綠化等17項基礎(chǔ)設(shè)施工程。推廣高效農(nóng)業(yè)套種模式、砂田籽瓜種植、日光溫室蔬菜種植等技術(shù)，加快養(yǎng)殖業(yè)和林果業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)機關(guān)支部落實黨建工作目標考核責任制，落實黨建工作書記抓、抓書記的工作責任制，狠抓了各項工作的落實，認真抓好黨員干部的學習教育管理，堅持黨員干部“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新制度，制定了《郭城驛鎮(zhèn)五星級黨支部創(chuàng)建標準》、《郭城驛鎮(zhèn)黨員形象20句》、《郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變作風促進工作考核管理辦法》，健全和完善了機關(guān)黨支部工作制度、機關(guān)黨支部會議制度、黨政班子民主生活制度、郭城驛鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部轉(zhuǎn)變工作作風考核管理辦法、機關(guān)效能建設(shè)等制度，形成用制度管人、管事的工作格局，提升了黨建總體工作水平。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二十二
如下：
為貫徹上級有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，我校給予這項工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，我校領(lǐng)導班子，及時召開班子成員會議，就我校開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。經(jīng)研究，我校成立了以支部周益華書記為組長的工作領(lǐng)導小組，專門負責此項工作。在此基礎(chǔ)上，我校創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組，制定切實可行的活動方案，決定在全體黨員中，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
通過組織黨員干部學習上級有關(guān)文件精神，達到領(lǐng)會精神、抓住實質(zhì)、全面籌劃的目的。召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，搞好宣傳發(fā)動，組織黨員學習局黨委的有關(guān)文件和局領(lǐng)導的'講話精神，統(tǒng)一黨員的思想認識，促使他們積極投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中來。組織黨員教師學習根據(jù)學校實際研究制定的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。通過校園網(wǎng)、校園廣播、標語、畫廊等倒好宣傳工作，著力營造濃郁的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍。
創(chuàng)建先進黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵在于扎實開展各項工作，在活動中提高黨員干部的素質(zhì)，發(fā)揮黨員干部的先鋒作用，做出讓學校全體老師摸得著、看得見、學得會的實際行動，為再創(chuàng)我校輝煌業(yè)績做出黨員干部應(yīng)有的貢獻。
為進一步落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”工作，創(chuàng)新活動形式，12月上旬，我校黨團員教師代表十余人在支部書記周益華的帶領(lǐng)下，前往江蘇省蘇州市碧波實驗小學，參加由中國教育學會教育機制研究分會主辦的“****中小學校園文化與品牌建設(shè)發(fā)展論壇暨蘇州市碧波實驗小學辦學十五周年素質(zhì)教育成果交流展示活動”。此次蘇州之行，老師們學習了先進學校的發(fā)展經(jīng)驗，開闊了眼界，拓展了思路。這次參觀學習活動，對我校深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步營造比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍起到良好的推動作用。
舉行“同課異構(gòu)”教學競賽活動，參加競賽的有語文、數(shù)學、英語三門學科，共30位教師。執(zhí)教的老師以精巧、適用的課堂設(shè)計、精湛的教學技藝博得聽課老師的好評;以豐富的知識、飛揚的思維激蕩著學生求知的心靈，開啟學生的智慧。其中黨員教師近二分之一，他們在用精彩的課堂演繹教育的藝術(shù)，展示黨員教師的風采，詮釋教育的魅力。
加強校際聯(lián)系，接待江西省小學數(shù)學骨干教師培訓班學員、福建龍巖學校領(lǐng)導到我校參觀，與崇義、上猶、湖邊鎮(zhèn)、黃金區(qū)等兄弟學校教師共同研討，推出年青的黨員教師作經(jīng)驗介紹、匯報課展示，在教學上、班級管理等方面互相交流，取長補短，歷練教育智慧。
鼓勵黨員教師朝著“五好”(理想信念好、思想作風好、崗位業(yè)績好、服務(wù)群眾好、履行義務(wù)好)目標努力，結(jié)合我校實際，細化評選標準，讓優(yōu)秀共產(chǎn)黨員輻射到學校工作的各個層面。
——“月度人物”
為表彰在特定時間、特定崗位上做出突出貢獻的教職工，樹典型、學先進，我校開展了“月度人物每月一評”活動?！霸露热宋镌u選活動”也是我校貫徹年初制定的“精理念、清思路、強執(zhí)行、細考評”的管理思路，促進機關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。學校這一舉措意在充分發(fā)揮先進崗位示范帶動作用，進一步激發(fā)廣大教師的責任感和使命感。
——“十大魅力教師”
為彰顯學校辦學特色，表彰先進，在全體教師中推選“十大魅力教師”——“治學嚴謹?shù)睦蠋煛?、“多才多藝的老師”、“學識淵博的老師”、“平易近人的老師”、“創(chuàng)意迭出的老師”、“幽默風趣的老師”、“溫文爾雅的老師”、“激情四溢的老師”、“好學上進的老師”、“樂觀豁達的老師”?！笆篦攘處煛钡脑u選受到全體老師的歡迎，也成為了老師們進取的目標，增強了上進的動力。
——“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀值日教師”
對班主任、值日教師的德、能、勤、績進行全面評價，側(cè)重工作實績，注重現(xiàn)實表現(xiàn)，評選出“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀值日教師”，進一步提高班主任在學校工作中的地位，為了最大限度的調(diào)動班主任工作的積極性，促使其積極進取、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新，不斷完善工作方法，提高班級管理水平，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。
在以上各項評比中都涌現(xiàn)出大批黨員教師的代表，在教師中起到了很好的模范帶頭作用，形成了強效的凝聚力。
1.工作作風不夠深入細致。
工作缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。在工作中，與同志們思想交流少，思想工作做得不夠，體貼關(guān)心也需要加強。
2.工作方法不夠統(tǒng)籌兼顧。
在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，抓落實的力度還不夠。尤其是對待個別同志的差錯問題上，側(cè)重于講團結(jié)、講和諧，輕輕地糾錯，缺少鐵面無私、果斷糾錯的勇氣。
對于存在的不足，我校決心抓住這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動的大好機會，加強學習，拓寬思路，采取措施，狠抓落實，用創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念為方向引導和促進各項工作順利開展。
第一、在轉(zhuǎn)變教育觀念上見成效。
繼續(xù)認真學習創(chuàng)先爭優(yōu)的本質(zhì)核心，要自覺對照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，進一步解放思想，檢查梳理自己的思想觀念，破除各種不合時宜的思想觀念，使思想更加符合創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，內(nèi)化于心，踐之于行。
第二、在推進教師專業(yè)化發(fā)展上見成效。
我們要把師德師風教育和智慧型教師的培養(yǎng)做為教師專業(yè)化發(fā)展的重要內(nèi)容，創(chuàng)新師德教育，加強職業(yè)理想教育。要立足于課堂和著眼于身邊的教育“真”問題，積極進行教育反思與行動研究，就是說，要“研究真問題”，要“真研究問題”，要“問題真能得到解決”，通過以研促教，切實提高我校教科研工作的質(zhì)量與水平，進而促進課堂教學水平的有效提升。推動廣大教師在實踐中不斷地反思批判和不斷的超越自我，激發(fā)教育生命的活力，抵御職業(yè)倦怠和信念危機的消磨與侵蝕，努力實現(xiàn)智慧型教師的轉(zhuǎn)變，推動教師的專業(yè)化發(fā)展。
第三、加強作風修養(yǎng)。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務(wù)實的作風、強烈的事業(yè)心和責任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創(chuàng)新。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，堅持工作高標準，注重工作實效，把“實、細、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面，努力做好五帶頭，扎扎實實地把各項工作推向前。
五星支部創(chuàng)建工作方案篇二十三
（一）推進學習型黨組織建設(shè)。認真貫徹黨中央關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見，扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，健全和完善各類學習制度，利用上黨課、報告會和在線學習等形式推動學習型黨組織建設(shè)的深入開展。
（二）加強黨的理論學習。堅持中心組（擴大）學習制度，根據(jù)區(qū)委宣傳部理論學習安排，制定中心組學習計劃，全年集中學習不少于15次，中心組成員撰寫學習心得不少于2篇。各支部要制定月度學習計劃，堅持集中學和自學相結(jié)合，重點學習黨的理論、方針、政策，通過學習，著力提高全體黨員干部政治理論水平和政治素養(yǎng)。
（三）聯(lián)系工作實際開展思想政治工作。局里各支部要圍繞服務(wù)商務(wù)旅游經(jīng)濟發(fā)展大局，圍繞黨員的思想狀況，圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會目標的實現(xiàn)，加強思想政治工作的調(diào)研，在全局抓示范點、效益點、興奮點方面出主意，做貢獻。
（四）加大對外宣傳工作力度。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局和商務(wù)旅游工作重點，加強對外宣傳，全面展示商務(wù)旅游良好的對外形象。
（五）加強文明創(chuàng)建工作。積極參加市文明創(chuàng)建活動，加強干部職工素質(zhì)教育，全面提升文明素質(zhì)。繼續(xù)加大對農(nóng)貿(mào)市場文明創(chuàng)建工作力度，健全長效管理機制，鞏固文明創(chuàng)建成果。
（六）加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強對外建設(shè)，大力培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。認真做好局管干部的制度考核工作。選好配好支部班子增強當黨部的生機和活力。加強基層黨組織制度建設(shè)，增強制度執(zhí)行力。局屬各黨都要認真組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，嚴格按《黨章》、《條例》的要求，做好黨員的學習建設(shè)，支部活動制度，“三會一課”制度，黨務(wù)公開制度，民主生活會制度的落實。充分發(fā)揚民主，保障、維護和尊重黨員權(quán)利，增強制度執(zhí)行力。
（七）加強黨員隊伍建設(shè)。按照“建一流隊伍，培養(yǎng)一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”的目標，開展經(jīng)常性的思想教育，按照‘創(chuàng)先爭優(yōu)“活動黨員”“五帶頭”標準，加強對黨員管理、教育和服務(wù)。按照發(fā)展《發(fā)展黨員工作條例》的要求嚴把黨員入口關(guān)，全面落實發(fā)展黨員工作公示制和票決制，提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。招好入黨積極分子的經(jīng)常性教育和培養(yǎng)，關(guān)心關(guān)注黨員的政治、思想、生活、工作和利益的訴求，增強了黨員的榮譽感和對黨組織的歸屬感，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，引導黨員發(fā)揮先鋒模范的作用。圍繞推動科學發(fā)展，促進社會和諧、服務(wù)人民群眾，加強基層組織，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動并對活動進行群眾評議。
（八）繼續(xù)完善黨務(wù)公開，確保工作不走過場。
（九）深入開展機關(guān)黨組織結(jié)對共建工作、實現(xiàn)互幫互助，機關(guān)黨組織在幫托中加強和改進，黨員的群眾意識、服務(wù)意識進一步增強。
（十）扎實做好老干部工作。
（十一）切實推進黨風廉政建設(shè)。深入開展黨風黨紀黨性教育，組織觀看黨風廉政建設(shè)專題片，加強對黨員干部理論信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，注重廉政的教育和監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“五禁三控”有關(guān)規(guī)定，對局屬單位黨風廉政建設(shè)進行監(jiān)督檢查和考核，進一步促進局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的開展。加強黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)情況定期通報、重要情況及時通報、重大決策征求意見制度。定期召開民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。
（十二）認真做好安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作，認真落實各項領(lǐng)導機制和責任機制。
（十三）扎實做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時向統(tǒng)戰(zhàn)對象通報有關(guān)工作。
（十四）積極發(fā)揮群眾作用，支持工會婦聯(lián)開展工作。
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