法務(wù)工作交流會講話（優(yōu)質(zhì)21篇）

禮貌是社會交往中必不可少的素質(zhì)，我們需要時刻注意自己的言行舉止。在寫總結(jié)之前，我們需要先梳理出要總結(jié)的核心要點和重點部分。資深自媒體人總結(jié)了自己的寫作經(jīng)驗，希望對大家的創(chuàng)作有所幫助。

法務(wù)工作交流會講話篇一

xxx：

下午好!

今天，在這里召開的全校班主任會議，應(yīng)該說是新學(xué)期的一次重要而有意義的會議，圍繞今年學(xué)校制定的“考得好、留得住、招得好”的總方針，本學(xué)期德育上如何開展工作?如何做好開學(xué)工作?提高德育工作的實效性。剛才，政教處主任對本學(xué)期的德育工作目標措施作了比較詳細的講解，對班主任工作、班級管理提出了一些具體的措施和辦法。副校長也對班主任工作和政教工作提出了明確的要求，我表示贊同。下面從學(xué)校的角度，從培訓(xùn)的角度，我想講幾點意見：

1、班主任是班集體的組織者和教育者。

班級是學(xué)校教育工作的基本單位。幾十個來自不同家庭、不同學(xué)校的年齡相當(dāng)、身心發(fā)展水平相近的學(xué)生編成的一個班級，沒有班主任通過大量的工作，有目的、有計劃地組織、培養(yǎng)而建設(shè)就不能成為一個真正的集體。

2、班主任是學(xué)生全面發(fā)展的指導(dǎo)者。

中學(xué)生身心的發(fā)展，身體、知識、生活和工作的能力的增長，需要班主任在德、智、體諸方面專門指導(dǎo)。心理學(xué)家研究表明，人在經(jīng)過訓(xùn)練之后，其創(chuàng)造力可以提高好幾倍。班主任的工作就是要不斷開發(fā)學(xué)生的潛能，使學(xué)生的創(chuàng)造力得到充分發(fā)展。班主任對學(xué)生的全面發(fā)展起著重要的作用。

3、班主任是聯(lián)系班級中各任課教師的紐帶。

一個班級教育教學(xué)的成果不是靠哪位教師單獨創(chuàng)造出來的，而是教師集體長期共同勞動的結(jié)果。班主任的作用就是使各位教師互相配合，步調(diào)一致，統(tǒng)一教育要求，形成教育合力，以增強教育的整體效應(yīng)。學(xué)校中各種學(xué)生組織及其開展的豐富多彩的活動也在對班級學(xué)生進行全面發(fā)展教育的過程中起著重要的作用。這也需要班主任把課堂教學(xué)和各種教育活動統(tǒng)一協(xié)調(diào)、妥善安排，以發(fā)揮良好的教育作用。

4、班主任是溝通學(xué)校與家庭、社會的橋梁。

學(xué)生處在學(xué)校、家庭、社會三種教育的交互影響下，從多方面接受信息、受到各種影響。班主任正是按照國家的教育目的、教育政策以及學(xué)校的教育要求來協(xié)調(diào)各方面對學(xué)生的影響，在溝通學(xué)校、家庭、社會教育的過程中起著橋梁作用。

5、班主任是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)、教育工作計劃的得力助手和骨干力量。

學(xué)校的教學(xué)教育工作通過班級來開展的。國家教育目的的貫徹落實，學(xué)校工作計劃的實施，各項活動的開展以及學(xué)生的成長都取決于班級工作的開展，取決于班主任工作的質(zhì)量。因此，班主任在學(xué)校工作中有著特殊的地位和作用。與其他教師相比，班主任與學(xué)生接觸最多，對學(xué)生影響最大，對學(xué)校各項工作的順利進行和對學(xué)生的個性形成與發(fā)展起著更重要的作用。學(xué)校選派擔(dān)任班主任的老師往往都是比較優(yōu)秀的教師。

班主任工作光榮而艱巨，辛苦而欣慰。班主任是教育教學(xué)工作的中堅力量，是學(xué)校形象的重要體現(xiàn)者、創(chuàng)造者和代表，學(xué)校歷來重視班主任工作，重視不是僅停留在口頭上，而是通過多種途徑在精神和物質(zhì)上都得到體現(xiàn)。在班主任的津貼補助上我們力爭走到全市各學(xué)校前列，過去人均300元左右，實行績效發(fā)放后，學(xué)校首先從政策上傾斜班主任，兌現(xiàn)班主任津貼，月人均350元只多不少，而且寒、暑假也盡量給班主任多體現(xiàn)，這一切都從全校的績效獎勵中拿出;此外，在組織參加學(xué)校的各項活動中都盡量給班主任拿出一定補助;如運動會、軍訓(xùn)、班主任技能大賽、其他大型活動等;寒、暑假期間，學(xué)校優(yōu)先組織班主任外出培訓(xùn)、旅游、福利發(fā)放等，費用也不少;在學(xué)校其他事務(wù)上如：評優(yōu)評先、職稱的評定、辦公條件的改善等，在同等條件下也優(yōu)先考慮班主任?？傊痪湓?，學(xué)校爭取從各方面傾斜班主任，支持和重視班主任工作和個人。今后，學(xué)校還將不斷通過各種方式，創(chuàng)造條件給班主任在物質(zhì)和精神上以體現(xiàn)!讓重要而辛勤的班主任有較好的回報，有幸福感!

任何時候，一支高素質(zhì)的班主任隊伍都是我們學(xué)校事業(yè)興旺發(fā)達的有力保證。經(jīng)過多年的培養(yǎng)和鍛煉，我校的大多數(shù)班主任同志已成為我校教育教學(xué)的精英。去年的班主任技能大賽，充分展示了我校班主任隊伍良好的素質(zhì)和技能。但也毋庸諱言，在班主任隊伍中還存在諸如：對班級管理工作如何開展，一些人可能心中無數(shù)。為此，必須把“學(xué)習(xí)”放在班主任工作的首要位置。政教處要加強對班主任隊伍的多途徑培訓(xùn)，每位同志也要爭做“學(xué)習(xí)型”的班主任。對于班主任工作，我提出幾個希望，希望同志們努力實踐：

1、要做一個“學(xué)習(xí)型”的班主任

20世紀70年代，國際教育發(fā)展委員會的專家們在《學(xué)會生存——教育世界的今天和明天》一書中特別強調(diào)了兩個基本觀念， “終身教育和學(xué)習(xí)化社會”。他們認為：“每個人必須終身繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，終身教育是學(xué)習(xí)化社會的基石”。 這本書被譽為當(dāng)代教育思想發(fā)展的里程碑著作。學(xué)習(xí)，這一人類的基本行為被賦予了嶄新的時代意義。終身學(xué)習(xí)也是時代發(fā)展對我們教師提出的必然要求。目前正在進行的基礎(chǔ)教育新課程的改革，也促使我們必須改變教師教學(xué)方式，樹立終身學(xué)習(xí)的思想理念。教師要當(dāng)教育家，班主任要當(dāng)教育家。為此，學(xué)校號召全體班主任要認真學(xué)習(xí)學(xué)校上學(xué)期發(fā)放的有關(guān)書籍及國家的法律、法規(guī)、不斷提高自身的理論水平。

教育家和教書匠，一個最大的區(qū)別，就在于教育家有一種追求卓越、不重復(fù)自己、不斷探索的精神和不斷創(chuàng)新的精神。離開學(xué)習(xí)，一切都成為無源之水、無本之木。做一個學(xué)習(xí)型的教師，思想是先導(dǎo)，比之于知識的老化，觀念的老化更為危險。作為班主任，要樹立正確的現(xiàn)代教育師生觀、素質(zhì)教育觀、人才觀和管理觀。要成為學(xué)生的良師益友，就應(yīng)該具有良好的素質(zhì)和深厚的知識。只有學(xué)習(xí)，才能不斷充實自己，不斷超越自我。在學(xué)習(xí)型社會里，作為班主任，要勇于面對挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，培育出一代代學(xué)會學(xué)習(xí)的人，以創(chuàng)造性的勞動去實現(xiàn)自己的生命價值，在創(chuàng)造性的勞動中，享受因過程本身而帶來的自身生命力煥發(fā)的歡樂。

2、要做一個“智慧型”的班主任

首先我想大家請教一個問題，如果你在校園里看到一個學(xué)生拿磚頭砸同學(xué)，你怎么處理這件事?在這里我想向大家介紹陶行知的四塊糖：陶先生任育才小學(xué)校長時，有一天發(fā)現(xiàn)一名學(xué)生用泥塊砸自己的同學(xué)，他當(dāng)即制止，并讓他放學(xué)后到校長辦公室。放學(xué)后陶先生來到校長辦公室，見該生已經(jīng)等在門口。陶先生立即掏出了一塊糖果送給他：‘這是獎給你的，因為你是個守時的孩子?！?dāng)孩子懷疑地接過糖果后，陶行知又掏出一塊糖果放到他手里：‘這也是獎給你的，因為當(dāng)我不讓你再打人時，你立即就住手了，這說明你很尊重我?！招兄痔统龅谌龎K糖果塞進他手里：‘我調(diào)查過了，你砸他們，是因為他們欺負女同學(xué)，說明你很有正義感?！@時，這個孩子哭了：‘您打我兩下吧，我錯了，我砸的不是壞人，是我的同學(xué)呀!’陶先生滿意地笑了，他隨即掏出第四塊糖果遞過去：‘為你正確地認識錯誤，我再獎給你一塊糖果!我就知道，你是個知錯能改的好孩子!’”，這個孩子的問題后來怎么樣就可想而知啦。

其實我們平時做的都是這樣不起眼的小事，但這些小事關(guān)系人的發(fā)展，關(guān)系人的成長，甚至關(guān)系人的一生，所以，我們做的每一件事都不是小事，都是有意義的事。學(xué)校無小事，事事都育人;教師無小節(jié)，處處顯人格。從這些點滴的小事情中可以看出，教育是一種大智慧，教育是以心育心，以德育德，以個性影響個性，以精神塑造精神，以人格培養(yǎng)人格的藝術(shù)過程。我們的班主任往往會覺得教育難，教學(xué)難，面對的學(xué)生差，最主要的是覺得沒有成就感。每個人都要先認識自己，然后是積極的接納自己，才會設(shè)計自己，成就自己。我們常常教育學(xué)生要有樂觀的心態(tài)面對學(xué)習(xí)、工作和生活，當(dāng)我們自己面對困難的時候有樂觀的心態(tài)嗎?在這方面為學(xué)生做表率了嗎?我想，如果一個人總是面臨比別人更多的困難，而他又能很妥善或者是創(chuàng)新而智慧的解決好這些困難，那他就是一個有能力，有智慧的人。

3、要做一個“思考型”的班主任

魏書生創(chuàng)造過班級管理的神話，北京有一個班主任孔維剛能帶出一個班級二十多名學(xué)生考上北大清華 ，如此等等。這些聽起來 似乎不可能的，但我認為只要管理有方，教育得法，是有可能的。只要我們對班級管理工作進行思考和嘗試就會有收獲。

(1)從高到低做好學(xué)生的思想工作。

所謂“高”就是班主任工作立意要高，那就是培養(yǎng)學(xué)生成為有理想有追求的有志青年，要引導(dǎo)學(xué)生有一個人生理想的追求，遠大的抱負，為國家為社會做點什么。高中生正是樹立理想和確定人生目標的重要時期，學(xué)生有了理想與追求，就會有取之不竭的學(xué)習(xí)動 力，就不會怕讀書苦，更不會厭學(xué)。所謂“低”，就是引導(dǎo)學(xué)生圍繞自己的人生理想目標如何面對現(xiàn)實，腳踏實地去實現(xiàn)它。對于一個高中生來說 這個“低”應(yīng)該是讀好高中三年書，上好每堂課，做好每次作業(yè)等等。

(2)由外而內(nèi)抓班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

提高班級學(xué)生成績是我們班主任的主要工作目標之一，我認為，外而內(nèi)是抓好班級學(xué)生成績的良策。所謂“外”，先做好有利于班級學(xué)生成績提高的外部條件，如班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀律、衛(wèi)生、寢室管理等等工作。班級整體處于正常良好的運作狀態(tài)，接下來可切入班級的.內(nèi)核，這個內(nèi)核就是如何提高班級整體到個體成績。很顯然，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、衛(wèi)生、紀律等這些工作做好了，成績的提高是必然的結(jié)果，也就是說我們要把功夫花在有利于成績提高的相關(guān)外部因素上。

(3)從大處著眼小處著手抓好班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

班風(fēng)與學(xué)風(fēng)是一個班級興衰之關(guān)鍵。我們都能認識到班風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要性。抓好班風(fēng)與學(xué)風(fēng)，建設(shè)一個優(yōu)秀的班集體是我們工作的大處，但如何建成一個班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的好班值得思考。我們要從工作實踐中體會到從小處著手的重要性和有效性，這個小處就是班級管理中的細節(jié)問題，也就是說我們班主任大目標確定后接下來要做好一件件班級中的小事，處理好班級管理中的一個個細節(jié)。班級管理工作之中的細節(jié)很多，如何衛(wèi)生打掃和人員的落實，學(xué)生桌上的書的擺放高度，墻上公告的張貼，飲水機保潔、學(xué)生作業(yè)上交情況等等都是細節(jié)。高三年級馬曉麗老師所帶班級的衛(wèi)生區(qū)(樓梯、走廊)能做到任何時候都清潔明亮，就是重視每一個角角落落的細節(jié)衛(wèi)生，要求到位、示范到位、檢查到位的結(jié)果。有教育專家說得好，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，細節(jié)決定成敗。的確，細節(jié)在班級管理中太重要了，我不過多地展開了。

4、要做一個“讀寫型”的班主任

班主任有了教育實踐，同時多讀書，還要多寫作。專家建議，建立自己的教育博客，在上面堅持天天寫。法國哲學(xué)家笛卡兒說“我思故我在”。而現(xiàn)在最流行的一句話叫“我寫故我在”。中國人見面寒暄常說的是：你吃了嗎?現(xiàn)在應(yīng)該改寫成：你有博客嗎?我們往往怕寫，到關(guān)鍵的時候，就拿不出象樣的作品。其實我們教育教學(xué)中遇到的案例是非常鮮活的寫作素材。在這里給大家介紹南京第24中教師史菁，他任教2年也做班主任2年，受到南京市教育局和很多專家的關(guān)注，成為在全國有影響的教師。最主要的就是在班主任工作中善于創(chuàng)新，平時勤于思考勤于寫作，他把自己教育教學(xué)的感受寫在自己的博客上，從教2年后整理出了一本書?，F(xiàn)在很多班主任都在模仿他的做法。還有就是全國著名班主任任小艾的成長過程。她是一個76年高中畢業(yè)的學(xué)生，一天師范沒進過;一堂師范的課沒學(xué)過，但是做了教師。所有的學(xué)習(xí)是后天學(xué)的。剛當(dāng)老師不久，她發(fā)現(xiàn)自已站在講臺上，不能口吐蓮花，不能吸引學(xué)生。教師是靠語言工作的，如果你的語言木訥是做為教師最大的悲哀。那怎么辦呢?她說她第一次站在講臺上，面對著學(xué)生，下了個小小的決心，許了一個小小的愿，那就是決不能辜負這講臺，決不能誤人子弟。當(dāng)天回到家里面，寫的第一篇教育教學(xué)日記，題目就是《做最好的老師》，還在“最”下面點了個紅點。也就是說做教師的第一天它就給自己定了一個高的目標――做最好的老師!什么是最好的老師?當(dāng)時并沒有很清晰的認識。那么就只有靠自學(xué)。于是她成為圖書館中唯一一個去的時間最多，逗留時間最長的一個讀者。后來因為學(xué)校圖書館太小了，于是又成了朝陽區(qū)文化館圖書館的常客。后來又成了北京市首都圖書館的?？?。因為老去，所有的時間都泡在圖書館，把圖書館管理員感動了，把她的臨時閱覽證換成永久閱覽證，成為唯一一個擁有永久閱覽證的一個讀者。同時，她自費訂閱的報刊雜志，可以說是全校訂閱最多的，以至于學(xué)校圖書館訂閱的報刊雜志的數(shù)量總數(shù)都沒她多。她的月工資支付不了她的報刊雜志費，于是她要向父母去借。她自己訂閱報刊雜志，喜歡積累。自己寫讀書筆記，寫了上百萬字;寫教師日記，寫了幾十本;喜歡集報，把報紙雜志中好的文章剪下來，然后粘好。85年，當(dāng)她被各種新聞媒體報道的時候，當(dāng)她成為所謂的教育名人的時候，中國青年報的記者，一位女記者到她家里，把所有的讀報的讀書的筆記日記都翻出來，摞起來了，她說我得看看有多高。全摞起來以后，她身高1米65，超過了她的身高。我想任小艾老師的成功得益于讀書和寫作。我們現(xiàn)在的條件很好，可以寫在日記上，可以寫在自己的電腦中，可以發(fā)到網(wǎng)站上。不斷堅持了，你就會成為一名研究型的班主任，一位有智慧的有經(jīng)驗的班主任了。這方面我們學(xué)校的劉永奇老師就已經(jīng)開始嘗試和積累，據(jù)說，做得不錯，已經(jīng)有不少積累，擁有了不少關(guān)注教育的網(wǎng)友。希望大家都去嘗試和行動!

5、要做一個“科研型”的班主任

班主任的日常工作繁忙，但要想成為一個優(yōu)秀班主任，僅僅停留在工作表面，完成工作，應(yīng)付工作遠遠不夠，應(yīng)該從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)理論，全面提高管理班級的素質(zhì)與能力。要從“一綱、二學(xué)、三實際、四結(jié)合”等幾個方面具體著手。

首先，科研型班主任要把德育方針政策熟記心中，根據(jù)《中學(xué)德育大綱》將總體目標進一步層次化，制訂出針對不同年齡段，不同年級，不同類型學(xué)生的德育目標，做到工作有的放矢。

其次科研型班主任善于不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好教育學(xué)、心理學(xué)以及同教育有密切聯(lián)系的人本論、主體論、系統(tǒng)論、信息論、控制論等“五論”，比方說，要將班級黑板報起到宣傳教育作用，可以這樣設(shè)計：第一期刊載專題《xx班級在起航》;第二期《xx班級在前進》;第三期《 xx班級在騰飛》;期中考試可以讓學(xué)生進行學(xué)習(xí)反思，學(xué)期結(jié)束前總結(jié)一下本班一學(xué)期取得的各方面成績，出一期《 xx班級的輝煌》。系統(tǒng)、系列的報導(dǎo)必將對集體有積極的引導(dǎo)作用。

科研型班主任還要懂得聯(lián)系學(xué)生實際、學(xué)校實際、社會實際，要研究學(xué)生的心理特點，認識水平，接受能力，這樣才會目標明確，效果才會事半功倍。

科研型班主任還懂得將“常規(guī)教育、專題教育、節(jié)假日教育、突發(fā)事件教育有機結(jié)合起來。比如一般教師害怕突發(fā)事件的發(fā)生，認為是包袱，消極看待突發(fā)事件;如果將突發(fā)事件處理得好，也是教育學(xué)生的好抓手，通過科學(xué)的處理事件全過程將使全體學(xué)生認識提高，化消極因素為積極因素，把壞事變好事。

新的學(xué)期，新的起點。全體同志要解放思想，與時俱進，不斷增強創(chuàng)新意識;勤奮學(xué)習(xí)，全力提高班主任工作業(yè)務(wù)水平;深入實際，狠抓落實，形成踏踏實實的工作作風(fēng);為人師表，廉潔從教，樹立良好的師表形象，從而不斷把我校的德育工作推向新的層次。 我的講話完了，謝謝大家!

法務(wù)工作交流會講話篇二

本日是六屆政協(xié)建立以來召開的第一次委組長工作交換會，集會具有承上啟下的意義與效用。所謂承前，是指我們六屆政協(xié)委組建立已有一年多，本次集會是對各委組一年多來的工作環(huán)境的一次總結(jié)與交換，剛才大家都作了講話，大大都委組工作展開平常，有些委組的活動還很有特點、很見結(jié)果，一些好的經(jīng)驗和做法值得推行。所謂啟后，便是經(jīng)過議定本日的總結(jié)與交換，大家彼此進修，彼此鑒戒，彼此開導(dǎo)，必將對今后的委組工作產(chǎn)生自動的推舉動用。剛才陸主席對客歲以來的委組工作作了一個較為周全的總結(jié)，對今后委組工作發(fā)起了詳細要求，我都贊成。

下面，我再談三點設(shè)法：

1、如何精確對待政協(xié)委組的職位處所與效用。

政協(xié)委員由各個方面的代表人士構(gòu)成，根據(jù)差別屆別、差別轄區(qū)以及展開活動的要求，我們在政協(xié)各專委會分設(shè)了專業(yè)組，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了活動組?；顒咏M固然不像鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道人大工作委員會那樣有正式的機會商式樣，但根本本能機能和效用是雷同的，對付政協(xié)委組的職位處所和效用，我們要有如許的認識：

第一，它是政協(xié)踐諾本能機能的立異。根據(jù)《政協(xié)章程》有關(guān)法則，政協(xié)構(gòu)造只配置到縣和市轄區(qū)。但從政協(xié)踐諾本能機能的實踐來看，特別是從區(qū)一級政協(xié)的實際環(huán)境來看，踐諾本能機能既要宏觀，但也不能太宏觀；既要微觀，但也不能太詳細。是以，急迫必要建立一個構(gòu)造委員展開凡是性活動、負擔(dān)政和諧研考察任務(wù)的基層構(gòu)造，基于如許的思慮，我們建立了專業(yè)組和活動組，應(yīng)當(dāng)說這是一個立異。

第二，它是政協(xié)工作手臂的延長。就區(qū)政協(xié)而言，我們的工作分兩個層面，一個層面是主席、常委，緊張是經(jīng)過議定主席會、常委會進行高層議政，訂定政協(xié)整體工作思路、目標與工作辦法等。而落實這些目標，表現(xiàn)這些思路，貫徹這些辦法，主體是廣大政協(xié)委員，載體是各政協(xié)委組。所以政協(xié)工作的另外一個緊張層面便是政協(xié)委員和委組。如果我們每個委組的工作都干得繪聲繪色，每個委員的效用都獲得極盡描摹的闡揚，那么我們的工作就可以獲得很大的'鞭策，我們的目標就可以獲得很好的落實，我們的代價就可以獲得富裕的表現(xiàn)，我們六屆政協(xié)的形象就可以獲得更大的亮相。

第三，它是政協(xié)活動陣地的拓展。區(qū)政協(xié)構(gòu)造展開的活動平常觸及面較廣，感化面較大，帶有全局性、全區(qū)性，而各委組則可以根據(jù)各自差別的特點與優(yōu)勢，自力刻構(gòu)造展開式樣活潑、特點明顯的小型活動，凡是會商、連續(xù)監(jiān)督、連續(xù)議政。如今我們有十幾個委組，每個委組每季度展開一次活動，全年便是幾十次，而區(qū)政協(xié)的大型活動一年也就十來次，可見委組活動是政協(xié)活動的緊張構(gòu)成和有益補充，也是政協(xié)活動多樣性、伶俐性的富裕表現(xiàn)，不可貧乏。

因而可知，政協(xié)委組是區(qū)政協(xié)緊張的構(gòu)成部分、緊張的活動平臺、緊張的橋梁紐帶。

2、如何精肯定位政協(xié)委組的職責(zé)與任務(wù)。

關(guān)于委組工作的職責(zé)和任務(wù)，《政協(xié)委組工作軌制》中已有明了的闡釋與典范，從委組所處的職位處所和效用看，這些任務(wù)和職責(zé)可以概括綜合為三項：

一是闡揚優(yōu)勢，踐諾本能機能。我們政協(xié)各個委組，每個組都有辨別于其他組的特點和優(yōu)勢，當(dāng)真分析、探討和把握這些特點和優(yōu)勢，對闡揚委組效用相稱緊張。比如經(jīng)濟組的同志兵戈經(jīng)濟活動頻頻，很多同志直接工作在經(jīng)濟一線，對經(jīng)濟方面比較明白；城鄉(xiāng)組的同志參加城建重點工程較多，對全區(qū)的城鄉(xiāng)構(gòu)筑比較熟悉；國外關(guān)聯(lián)組展開招商引資得天獨厚；體裁衛(wèi)組的同志多才多藝；進修組的同志“筆桿子”很多，等等。恰本地應(yīng)用這些優(yōu)勢，闡揚這些優(yōu)勢，我們的委組工作完全可以“出彩”。如何評價各委組的工作？我覺得評價的標準是：對活動組，緊張看關(guān)聯(lián)本資料權(quán)屬文秘故里放上鼠標根據(jù)提醒查看文秘故里委員是不是精密，委員的參政議政自動性是不是富裕變動，每次活動的參加率怎樣樣，本組一年共發(fā)起了多少提案，活動組的工作在轄區(qū)內(nèi)是不是有感化等方面；對專委和各專業(yè)組，緊張看查看探討搞了反復(fù)，調(diào)研報告質(zhì)量如何，建言立論黨委、當(dāng)局采納了多少。

二是關(guān)聯(lián)委員，展開活動。政協(xié)構(gòu)造比擬擬較松散，政協(xié)委員都是兼職，平常大家都有一塊本身的工作，所以說委組活動能不能展開起來，展開得怎樣樣，關(guān)鍵看各位委組長們，關(guān)鍵在大家對這項工作有異國一份熱忱，有異國一份責(zé)任心，是不是是真正動了腦筋，是不是是完全投入進去了。客歲以來，我們的法制組、教誨組、體裁衛(wèi)組、國外關(guān)聯(lián)組、城鄉(xiāng)組等委組活動繪聲繪色、工作很有特點，委組長們實在動了很多腦筋、想了很多方法。各委組只有把委員構(gòu)造起來，把活動展開起來，讓工作保存連續(xù)性，并構(gòu)成慣例，委組才有凝集力、感化力、號召力，委組工作就會愈來愈好展開，越展開越好。

員與廣大人民大眾。一方面，要把黨委、當(dāng)局的政策主張、決議計劃安排、思維意圖急劇傳達到委員、傳送到基層、轉(zhuǎn)到達大眾；另外一方面，也要以大局和大眾長處為重，把基層的環(huán)境、大眾的伶俐和廣大政協(xié)委員的心聲真正地表達出來、匯集起來、反應(yīng)上來。

一是以社情民意為沖破，指導(dǎo)委員建言獻策。明白和反應(yīng)社情民意是人民政協(xié)的一項緊張職責(zé)。委組工作中大家要注意多式樣指導(dǎo)委員針對黨委、當(dāng)局的中間工作，針對大眾廣泛關(guān)心的熱點、難點題目，深切查看探討，廣泛聽取定見，經(jīng)過議定展開活動，把匯集到的信息進行挑選，以社情民意、提案等式樣經(jīng)過議定政協(xié)渠道向上反應(yīng)，富裕闡揚政協(xié)委員的集體效用。

二是以活動為載體，增進委員闡揚優(yōu)勢。政協(xié)委組展開活動，最終要立足于變動委員們的參加自動性，在活動的選題與計劃上，既要注意與黨委、當(dāng)局的中間工作相聯(lián)合，與政協(xié)本身特點相聯(lián)合，與委員本職工作相聯(lián)合，又要富裕表現(xiàn)特點性、伶俐性與立異性；活動構(gòu)造安排要早籌劃、早關(guān)照、早關(guān)聯(lián)，活動結(jié)束要有記錄、有總結(jié)、有結(jié)果。本年區(qū)政協(xié)將展開爭創(chuàng)進步委組活動，各委組活動展開的如何，是評比進步的緊張標準之一，盼望各委組長盡快進入角色，盡快熟悉本委組委員和展開委員活動的方法，盡快訂定工作籌劃與活動安排，每個委組確保一季度能夠展開1次活動。

三是以基層為依托，帶領(lǐng)委員共促成長。委組展開活動也好，構(gòu)造調(diào)研也好，反應(yīng)社情民意也好，最根本的目標，是要增進基層乃至全區(qū)的成長。所以委組工作必須始終切近基層，始終貼緊成長?；顒咏M要富裕變動轄區(qū)委員，環(huán)繞處所中間工作，自動貼上去、靠上去，自動向黨委、當(dāng)局報告請教工作，竭力做幾件帶領(lǐng)珍視、干部必定、大眾歡迎的事，博得轄區(qū)黨（工）委、當(dāng)局（辦事處）的相信與贊成，博得干部大眾的存眷與贊美。專業(yè)組要闡揚專業(yè)人員集結(jié)的優(yōu)勢，細致選題，深切調(diào)研，按期結(jié)束一些有質(zhì)量、有內(nèi)涵、有代價的佳構(gòu)力作，為全區(qū)改革、成長與鞏固供給鑒戒與參考。專委會要在環(huán)繞政協(xié)工作全局的前提下，成為自定目標、自成系統(tǒng)、自行活動、講究實效的工作機構(gòu)，一方面加強對各專業(yè)組的工作教導(dǎo)與協(xié)作，互助構(gòu)造好龐大課題的調(diào)研，進步參政議政程度；另外一方面加強與當(dāng)部分分的對口會商，保存凡是性的關(guān)聯(lián)，經(jīng)過議定專委會這個平臺使政協(xié)工作與黨政工作領(lǐng)悟領(lǐng)悟。

為進一步加強政協(xié)委組工作，我們將在明了組長、副組長的根本上，再明了一名副主席分擔(dān)，明了一名關(guān)聯(lián)員，當(dāng)真跟蹤關(guān)聯(lián)和把握委組工作，并匯集匯總、料理上報有關(guān)環(huán)境，包管委組工作有人管、有人牽、有人聯(lián)。同時，加強對委組工作的交易教導(dǎo)和輿論指導(dǎo)，培養(yǎng)宣揚一批工作典范，總結(jié)表揚一批進步委組，竭力為大家展開工作營建更好的外部前提和環(huán)境，進步政協(xié)集體工作程度，提拔六屆政協(xié)在全區(qū)的感化與形象。

法務(wù)工作交流會講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今年是建黨100周年，做好新時代黨的建設(shè)各項工作尤為重要，今天我們召開2021年區(qū)委黨建工作交流會，主要是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，盤點一年來工作，分析存在的短板，謀劃下一年任務(wù)，切實把新時代黨的建設(shè)不斷推向深入。

今年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞推進全面從嚴治黨提出的更高標準、更嚴要求，扎實推進黨建工作，黨建工作制度化規(guī)范化水平有了進一步提升，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。一是政治建設(shè)取得新進展。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，高質(zhì)量、高標準開展黨史學(xué)習(xí)教育，組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，集中學(xué)習(xí)xx多場次，有效推動黨的理論深入人心、意識形態(tài)責(zé)任制落到實處。二是組織工作實現(xiàn)新突破。開展專題輪訓(xùn)xx多人次。加強干部隊伍建設(shè)和管理，提拔xx名年輕干部擔(dān)任區(qū)管職務(wù)，順利實現(xiàn)村居換屆xx名村（社區(qū)）“兩委”人員。深入開展軟弱后進黨組織整頓提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的組織保障。三是統(tǒng)戰(zhàn)工作展現(xiàn)新作為。積極開展“百企幫百村”及“萬家民企幫萬戶精準扶貧”等活動，非公經(jīng)濟領(lǐng)域、港澳臺僑統(tǒng)戰(zhàn)工作取得良好實效。四是正風(fēng)肅紀取得新成效。壓緊壓實“兩個責(zé)任”，持續(xù)發(fā)力查糾“四風(fēng)”問題，組織開展全區(qū)巡察、扶貧領(lǐng)域“回頭看”專項巡察，積極構(gòu)建全方位監(jiān)督模式，保持了懲治腐敗高壓態(tài)勢，今年以來，立案審查調(diào)查xx件、同比增長xx%。對今年的黨建工作，區(qū)委是充分肯定的。

第三，少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨內(nèi)生活質(zhì)量有待提高；

第四，少數(shù)地方主業(yè)意識淡化，黨建責(zé)任落實不夠；

第五，少數(shù)地方對黨員干部管理不嚴，黨建工作虛化比較突出；

第六，少數(shù)地方對黨員干部教育方式滯后，工作方式老化嚴重；

第七機關(guān)黨建“燈下黑”的問題依然存在等等。這些問題，希望大家要高度重視，上緊發(fā)條、擰緊螺絲，旗幟鮮明講政治，從嚴從實抓黨建，全力以赴保穩(wěn)定，凝心聚力促發(fā)展。下面，我講五點意見。

一、堅持黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，必須常抓不懈、久久為功。一要強化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”。高質(zhì)量、高標準持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，總結(jié)提煉以往歷次黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗做法，創(chuàng)興方式方法，分層分類開展巡回指導(dǎo)，確保規(guī)定動作“不走樣”、自選動作“有特色”。二要夯實基層基礎(chǔ)，鞏固政法隊伍教育整頓和掃黑除惡專項斗爭成果，統(tǒng)籌推進城市社區(qū)、國有企業(yè)、公立醫(yī)院、中小學(xué)校、非公企業(yè)黨建工作，落實“三會一課”、組織生活會、統(tǒng)一活動日等基本組織制度，大力培育先進支部，持續(xù)提升中間支部，循環(huán)整頓后進支部。三要建強干部隊伍，堅持把政治標準作為選人用人“第一標準”，加強黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加大年輕干部源頭儲備和培養(yǎng)鍛煉力度，進一步放大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚效應(yīng)，為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展匯聚各方英才。要用好用實干部隊伍選拔任用機制，在項目攻堅、鄉(xiāng)村振興、抗疫防疫、經(jīng)濟發(fā)展等工作一線和艱苦崗位發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀干部，旗幟鮮明褒獎實績突出者、支持敢闖敢試者、鞭策懈怠庸碌者，形成更加鮮明的重實干、重實績用人導(dǎo)向。

二、用好思想武器，為高質(zhì)量發(fā)展鼓勁加油。緊扣的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的要求，推進新時代宣傳思想工作不斷向縱深發(fā)展。一要繃緊意識形態(tài)安全弦。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，用好區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強國”等載體平臺，推進黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。加強網(wǎng)絡(luò)傳媒陣地管理，特別是強化“自媒體”賬號、商業(yè)網(wǎng)站、短視頻平臺等管理，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，有效管控敏感輿情，堅決打贏網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭。二要把牢輿論宣傳主動權(quán)。以黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年系列活動為主線，精心策劃主題宣傳方案，加快推進區(qū)融媒體中心建設(shè)，圍繞群眾關(guān)注的“熱點”、地區(qū)發(fā)展的“重點”，善用小切口、小故事折射大主題、揭示大道理，講好新時代xx故事，展示新時代xx形象，使正面宣傳有深度也有溫度、有意義也有意思。三要提升城市發(fā)展軟實力。以新時代文明實踐試點建設(shè)為抓手，加快建設(shè)完善所、站，積極選樹文明單位、最美家庭、xx區(qū)好人等正面典型，推動社會主義核心價值觀融入社會治理和服務(wù)、融入日常生產(chǎn)和生活。要加快文旅融合發(fā)展，深入挖掘xx區(qū)紅色文化等資源，延伸文化產(chǎn)業(yè)鏈條，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費模式。

三、匯聚奮進力量，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識。統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們重要力量，要團結(jié)一切積極力量，調(diào)動一切積極因素，向大局聚焦、與大局融合、為大局聚力。一要同心聚奮進合力。統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質(zhì)要求是大團結(jié)大聯(lián)合，要始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實加強對各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，牢牢守住“政治底線”這個圓心，拉長“包容的多樣性”這個半徑，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓。二要真心謀發(fā)展良策。統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃，要組織好政治協(xié)商活動，依法依規(guī)管理好民族宗教事務(wù)，引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、全域旅游、農(nóng)村人居環(huán)境整治等重大課題，多建睿智之言、多獻務(wù)實之策，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的“智囊團”。三要齊心建美好家園。要打好“親情牌”“家鄉(xiāng)牌”，加強與港澳臺及海外企業(yè)家的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做好發(fā)展“后半篇文章”，帶動更多的信息流、資金流、人才流、項目流匯聚xx。要深化“萬企幫萬戶”“百企幫百村”精準扶貧行動，為非公領(lǐng)域健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

四、發(fā)揚斗爭精神，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。要從嚴落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以充沛的斗爭精神、堅定的亮劍態(tài)度，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一要發(fā)揮政治監(jiān)督作用。堅定不移深化政治巡察，重點聚焦學(xué)習(xí)貫徹新思想、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推進高質(zhì)量發(fā)展等方面，組織開展常態(tài)化巡察工作。要常態(tài)化抓好巡視巡察整改“后半篇文章”，已經(jīng)完成的要適時組織“回頭看”，長期堅持的要抓好制度執(zhí)行，序時推進的要保證整改質(zhì)量，務(wù)求對賬銷號、標本兼治。二要加大正風(fēng)除弊力度。要嚴防“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮，堅決糾正“不作為、慢作為、亂作為”，從講政治的高度集中整治形式主義和官僚主義，特別是區(qū)委已經(jīng)出臺《關(guān)于解決形式主義突出問題落實“基層減負年”具體措施的通知》，大家要不折不扣抓好貫徹、確保實效。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是要用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。三要保持反腐高壓態(tài)勢。要健全紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，進一步完善監(jiān)督機制，緊盯惠農(nóng)扶貧、工程招投標、農(nóng)村“三資”管理等易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，扎密制度籠子，鏟除腐敗土壤，以零容忍的態(tài)度削減存量、遏制增量。要把基層“拍蠅”和掃黑除惡結(jié)合起來，深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。

同志們，堅決貫徹全面從嚴治黨新要求，開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，是我們必須盡到的政治責(zé)任，也是我們必須答好的政治答卷。全區(qū)各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。

一要強化主體責(zé)任。從今年起，區(qū)級以下雖然不再層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，但沒有責(zé)任書不代表沒有責(zé)任，抓好黨建的責(zé)任要求是一貫的、具體的。各級黨組織要發(fā)揮管黨治黨戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把黨建責(zé)任放在心上、扛在肩上、體現(xiàn)在行動上。各級黨組織書記要當(dāng)好管黨治黨“第一責(zé)任人”，具體抓、抓具體，推動黨建各項工作落細落小、落到實處。

二要強化督查考核。今年，市里仍把黨建作為高質(zhì)量發(fā)展綜合考核的重要內(nèi)容，我們也把黨建工作納入了專項考核內(nèi)容，相應(yīng)的考核辦法即將出臺，希望大家從思想上重視起來，緊扣目標任務(wù)抓好組織推進。黨建工作考核各牽頭部門要用好這個“指揮棒”，對照每一項考核指標任務(wù)，逐項逐條開展年中梳理評估，加強對上銜接和向下指導(dǎo)力度，確保黨建考核各項指標任務(wù)高質(zhì)量完成。

今天的會議就到這里，散會。

法務(wù)工作交流會講話篇四

今年以來，全區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞推進全面從嚴治黨提出的更高標準、更嚴要求，扎實推進黨建工作，黨建工作制度化規(guī)范化水平有了進一步提升，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。

一是政治建設(shè)取得新進展。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹×思想作為重中之重，高質(zhì)量、高標準開展黨史教育，組織開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動，集中學(xué)×多場次，有效推動黨的理論深入人心、意識形態(tài)責(zé)任制落到實處。

二是統(tǒng)戰(zhàn)工作展現(xiàn)新作為。

積極開展“百企幫百村”及“萬家民企幫萬戶精準扶貧”等活動，非公經(jīng)濟領(lǐng)域、港澳臺僑統(tǒng)戰(zhàn)工作取得良好實效。

三是組織工作實現(xiàn)新突破。

開展專題輪訓(xùn)×多人次。加強干部隊伍建設(shè)和管理，提拔×名年輕干部擔(dān)任區(qū)管職務(wù)，順利實現(xiàn)村居換屆×名村（社區(qū)）“兩委”人員。深入開展軟弱后進黨組織整頓提升，為高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的組織保障。

四是正風(fēng)肅紀取得新成效。

壓緊壓實“兩個責(zé)任”，持續(xù)發(fā)力查糾“四風(fēng)”問題，組織開展全區(qū)巡c、扶貧領(lǐng)域“回頭看”專項巡c，積極構(gòu)建全方位監(jiān)督模式，保持了懲治腐×敗高壓態(tài)勢，今年以來，立案審查調(diào)查×件、同比增長×%。對今年的黨建工作，區(qū)委是充分肯定的。

第二，少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨內(nèi)生活質(zhì)量有待提高；

第四，少數(shù)地方對黨員干部管理不嚴，黨建工作虛化比較突出；

第五，少數(shù)地方主業(yè)意識淡化，黨建責(zé)任落實不夠；

第六，少數(shù)地方對黨員干部教育方式滯后，工作方式老化嚴重；

第七機關(guān)黨建“燈下黑”的問題依然存在等等。

這些問題，希望大家要高度重視，上緊發(fā)條、擰緊螺絲，旗幟鮮明講政治，從嚴從實抓黨建，全力以赴保穩(wěn)定，凝心聚力促發(fā)展。下面，我講五點意見。

一、堅持黨建引領(lǐng)，為高質(zhì)量發(fā)展把關(guān)定向。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，必須常抓不懈、久久為功。

一要強化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹×思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護”。高質(zhì)量、高標準持續(xù)深入開展黨史教育，總結(jié)提煉以往歷次黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)驗做法，創(chuàng)興方式方法，分層分類開展巡回指導(dǎo)，確保規(guī)定動作“不走樣”、自選動作“有特色”。

二要建強干部隊伍，堅持把政治標準作為選人用人“第一標準”，加強黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加大年輕干部源頭儲備和培養(yǎng)鍛煉力度，進一步放大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚效應(yīng)，為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展匯聚各方英才。要用好用實干部隊伍選拔任用機制，在項目攻堅、鄉(xiāng)村振興、抗疫防疫、經(jīng)濟發(fā)展等工作一線和艱苦崗位發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀干部，旗幟鮮明褒獎實績突出者、支持敢闖敢試者、鞭策懈怠庸碌者，形成更加鮮明的重實干、重實績用人導(dǎo)向。

三要夯實基層基礎(chǔ)，鞏固政法隊伍教育整頓和掃h除e專項斗爭成果，統(tǒng)籌推進城市社區(qū)、國有企業(yè)、公立醫(yī)院、中小學(xué)校、非公企業(yè)黨建工作，落實“三會一課”、組織生活會、統(tǒng)一活動日等基本組織制度，大力培育先進支部，持續(xù)提升中間支部，循環(huán)整頓后進支部。

二、用好思想武器，為高質(zhì)量發(fā)展鼓勁加油。

緊扣的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的要求，推進新時代宣傳思想工作不斷向縱深發(fā)展。

一要把牢輿論宣傳主動權(quán)。以黨史教育和慶祝建黨100周年系列活動為主線，精心策劃主題宣傳方案，加快推進區(qū)融媒體中心建設(shè)，圍繞群眾關(guān)注的“熱點”、地區(qū)發(fā)展的“重點”，善用小切口、小故事折射大主題、揭示大道理，講好新時代×故事，展示新時代×形象，使正面宣傳有深度也有溫度、有意義也有意思。

二要繃緊意識形態(tài)安全弦。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，用好區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“學(xué)習(xí)強國”等載體平臺，推進黨的創(chuàng)新理論進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)絡(luò)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。加強網(wǎng)絡(luò)傳媒陣地管理，特別是強化“自媒體”賬號、商業(yè)網(wǎng)站、短視頻平臺等管理，規(guī)范網(wǎng)上傳播秩序，有效管控敏感輿情，堅決打贏網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭。

三要提升城市發(fā)展軟實力。以新時代文明實踐試點建設(shè)為抓手，加快建設(shè)完善所、站，積極選樹文明單位、最美家庭、×區(qū)好人等正面典型，推動社會主義核心價值觀融入社會治理和服務(wù)、融入日常生產(chǎn)和生活。要加快文旅融合發(fā)展，深入挖掘×區(qū)紅色文化等資源，延伸文化產(chǎn)業(yè)鏈條，培育新型文化業(yè)態(tài)和文化消費模式。

三、發(fā)揚斗爭精神，為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

要從嚴落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以充沛的斗爭精神、堅定的亮劍態(tài)度，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐×敗斗爭。

一要發(fā)揮政治監(jiān)督作用。堅定不移深化政治巡c，重點聚焦學(xué)習(xí)貫徹新思想、打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推進高質(zhì)量發(fā)展等方面，組織開展常態(tài)化巡c工作。要常態(tài)化抓好巡s巡c整改“×文章”，已經(jīng)完成的要適時組織“回頭看”，長期堅持的要抓好制度執(zhí)行，序時推進的要保證整改質(zhì)量，務(wù)求對賬銷號、標本兼治。

二要保持反腐高壓態(tài)勢。要健全紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡c監(jiān)督“四位一體”監(jiān)督體系，進一步完善監(jiān)督機制，緊盯惠農(nóng)扶貧、工程招投標、農(nóng)村“三資”管理等易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，扎密制度籠子，鏟除腐×敗土壤，以零容忍的態(tài)度削減存量、遏制增量。要把基層“拍蠅”和掃h除e結(jié)合起來，深挖徹查涉黑腐×敗和黑惡勢力“保護傘”，鞏固反腐×敗斗爭壓倒性勝利。

三要加大正風(fēng)除弊力度。要嚴防“四風(fēng)”問題隱形變異、反彈回潮，堅決糾正“不作為、慢作為、亂作為”，從講政治的高度集中整治形×主義和官×主義，特別是區(qū)委已經(jīng)出臺《關(guān)于解決形×主義突出問題落實“基層減負年”具體措施的通知》，大家要不折不扣抓好貫徹、確保實效。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“×形態(tài)”，特別是要用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小、防微杜漸。

四、匯聚奮進力量，為高質(zhì)量發(fā)展凝聚共識。

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們重要力量，要團結(jié)一切積極力量，調(diào)動一切積極因素，向大局聚焦、與大局融合、為大局聚力。

一要同心聚奮進合力。統(tǒng)戰(zhàn)工作的本質(zhì)要求是大團結(jié)大聯(lián)合，要始終堅持黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實加強對各民×主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作，牢牢守住“政治底線”這個圓心，拉長“包容的多樣性”這個半徑，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓。

二要齊心建美好家園。要打好“親情牌”“家鄉(xiāng)牌”，加強與港澳臺及海外企業(yè)家的聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼，做好發(fā)展“×文章”，帶動更多的信息流、資金流、人才流、項目流匯聚×。要深化“萬企幫萬戶”“百企幫百村”精準扶貧行動，為非公領(lǐng)域健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三要真心謀發(fā)展良策。統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃，要組織好政治協(xié)商活動，依法依規(guī)管理好民族×事務(wù)，引導(dǎo)廣大統(tǒng)一戰(zhàn)線人士圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培育、全域旅游、農(nóng)村人居環(huán)境整治等重大課題，多建睿智之言、多獻務(wù)實之策，當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的“智囊團”。

同志們，堅決貫徹全面從嚴治黨新要求，開創(chuàng)黨的建設(shè)新局面，是我們必須盡到的政治責(zé)任，也是我們必須答好的政治答卷。全區(qū)各級黨組織要把抓好黨建作為最大政績，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角。

一要強化主體責(zé)任。從今年起，區(qū)級以下雖然不再層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》，但沒有責(zé)任書不代表沒有責(zé)任，抓好黨建的責(zé)任要求是一貫的、具體的。各級黨組織要發(fā)揮管黨治黨戰(zhàn)斗堡壘作用，真正把黨建責(zé)任放在心上、扛在肩上、體現(xiàn)在行動上。各級黨組織書記要當(dāng)好管黨治黨“第一責(zé)任人”，具體抓、抓具體，推動黨建各項工作落細落小、落到實處。

二要強化黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。黨的建設(shè)抓得好不好，歸根到底就看工作開展好不好，發(fā)展成效好不好，群眾感受好不好。大家要堅持以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強黨建，把黨建工作各項要求貫穿到經(jīng)濟社會發(fā)展的各方面各領(lǐng)域，與推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，努力做到黨建和發(fā)展兩手抓、兩手硬，以管黨治黨的新成效和高質(zhì)量發(fā)展的新業(yè)績。

三要強化督查考核。今年，市里仍把黨建作為高質(zhì)量發(fā)展綜合考核的重要內(nèi)容，我們也把黨建工作納入了專項考核內(nèi)容，相應(yīng)的考核辦法即將出臺，希望大家從思想上重視起來，緊扣目標任務(wù)抓好組織推進。黨建工作考核各牽頭部門要用好這個“指揮棒”，對照每一項考核指標任務(wù)，逐項逐條開展年中梳理評估，加強對上銜接和向下指導(dǎo)力度，確保黨建考核各項指標任務(wù)高質(zhì)量完成。

法務(wù)工作交流會講話篇五

20xx年至今，武平市林業(yè)局圍繞提出的：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山。”總要求，按照省委、省政府，市委、市政府對造林綠化的要求和部署，大力開展造林綠化工作，積極構(gòu)建“美麗武平、幸福家園”，推動全市生態(tài)文明建設(shè)邁上了新臺階，為保護好武平的碧水綠岸藍天做出了積極貢獻。

不忘初心，為大地增綠。20xx—20xx年，全市農(nóng)村安排造林任務(wù)45萬畝，實際完成57.17萬畝，完成比例為127%。其中，春季任務(wù)為29萬畝，秋季任務(wù)為16萬畝。春季完成41.6萬畝，秋季完成15.57萬畝，超額完成了造林綠化任務(wù)。20xx年，全市安排造林綠化任務(wù)80萬畝，其中春季任務(wù)為30萬畝，秋季任務(wù)為50萬畝。實際全年完成82.2萬畝，完成任務(wù)的104%。今年春季，全市安排造林綠化任務(wù)50萬畝，截至5月11日，完成40.9萬畝，完成任務(wù)的80.64%。在造林綠化樹種選擇上，我們因地制宜，根據(jù)不同土質(zhì)、地塊，選擇了經(jīng)濟、觀賞樹種，楊樹、柳樹、云杉、黑松、樟子松、松柏、洋槐、垂柳、梧桐、榆葉梅、金絲柳、衛(wèi)矛、丁香、錦帶、樺樹、五角楓、紫穗槐、金葉榆、海棠、稠李、蘋果梨、李子、雞心果、黑果花楸、京桃等樹種落戶英城。同時，我們還積極做好退耕還林工作，20xx年，市直林場就退耕還林600公頃，我們編制了武平市“十三五”期間黑土地保護治理計劃，計劃“十三五”期間三北防護林、農(nóng)防林更新改造共計20994.46公頃，投資20xx0.11萬元。其中，計劃實施退耕還林18556.5公頃，計劃投資14867.36萬元;農(nóng)防林更新改造2437.96公頃，計劃投資5262.75萬元。全面完成了“三北造林”、補貼造林、跡地更新和封山育林工作。結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”，我們還進行了村屯綠化、農(nóng)田村網(wǎng)綠化、通道綠化。20xx年，完成村屯綠化483個，完成縣級以上公路綠化空白段補造任務(wù)，杜絕了“光桿路”。經(jīng)過幾年的努力，武平市的綠化面積不斷擴大、水平不斷提高、層次越發(fā)分明。

牢記使命，讓天空蔚藍。我們扎實落實省政府考核市政府“十三五”防沙治沙工作目標責(zé)任制，落實責(zé)任，明確任務(wù)，完善措施。20xx年、20xx年，圓滿完成了防沙治沙任務(wù)，通過了省廳造林處對市政府防沙治沙目標責(zé)任考核，得到了考核組的肯定。

履職盡責(zé)，源頭抓質(zhì)量。為了保證綠化成活率，我們不間斷地開展林木種苗查評工作，不斷完善“林木生產(chǎn)經(jīng)營許可證”的發(fā)放工作。對市區(qū)苗圃進行常態(tài)化檢查和評估，檢查內(nèi)容包括：圃地經(jīng)營面積、品種、苗木質(zhì)量、病蟲害防治情況、圃地設(shè)施、經(jīng)營執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營許可證。對手續(xù)不健全和過期的生產(chǎn)經(jīng)營許可證，責(zé)令限期進行整改，整改不到位的苗圃，注銷生產(chǎn)經(jīng)營許可證。為保證苗木質(zhì)量，林業(yè)局成立了“雙打”辦公室，局長任組長，副局長任副組長，相關(guān)科室成員任組員，造林科牽頭，每年開展一次苗木質(zhì)量、假冒偽劣“雙打”活動，對育苗技術(shù)是否正確、苗木規(guī)格、木質(zhì)化情況、是否有林木良種證等情況進行檢查驗收。

持之以恒，督查抓落實。我們會同市政府督查室每年兩次對全市造林工作進行督查，內(nèi)容包括：苗木預(yù)購情況、資金到位情況、植樹坑挖掘情況、造林作業(yè)設(shè)計完成情況、清收林地還林和果樹栽植情況。并對各縣(市)區(qū)造林進度緩慢，工作開展力度不大等問題及時進行了通報并提出工作建議。每年造林開始后，我們更是采取一天一調(diào)度，一天一通報的工作方式。同時，我們還配合省檢單位對全市的工程造林進行檢查驗收，對清收林地還林成效、“三北五期”工程造林成效、造林補貼工程、農(nóng)防林更新改造、中幼林撫育和歷年欠賬工程進行檢查驗收。

忠誠擔(dān)當(dāng)，建干凈隊伍。我們嚴格按照“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的要求，深入貫徹落實中央和省市委反腐倡廉精神，時刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)抓在手上、扛在肩上、印在心里，深入開展群眾路線教育、“三嚴三實”教育、共產(chǎn)黨員初心教育，通過主題黨日、參觀廉政教育展等活動和載體，不斷豐富廉政教育內(nèi)容，馳而不息反腐倡廉，努力打造能干事、會干事、多干事、干好事的林業(yè)干伍，為自然生態(tài)、政治生態(tài)建設(shè)貢獻林業(yè)人的力量。

法務(wù)工作交流會講話篇六

今天召開新老高三教育工作經(jīng)驗交流會，指導(dǎo)思想是認真總結(jié)高三德育工作經(jīng)驗，分析我們工作中的得失，老高三向新高三傳經(jīng)送寶，并向新高三提出改進工作的建議，新高三的班主任認真學(xué)習(xí)和反思，明確班級工作的思路和措施，以達到互相學(xué)習(xí)，不斷提高教育水平的目的。

從剛才的經(jīng)驗總結(jié)和發(fā)言中，讀出了很多有益的經(jīng)驗和工作方法。例如：

創(chuàng)造良好的高三氛圍，激發(fā)全體學(xué)生拼搏進取熱情的做法；

精心設(shè)計班會，加強集體教育，增強全班信心的做法；

發(fā)揮班干部和學(xué)習(xí)骨干的作用，引領(lǐng)全班思想和學(xué)習(xí)的做法；

抓細抓實關(guān)鍵學(xué)習(xí)，鼓舞他們的學(xué)習(xí)士氣，提高各類升學(xué)人數(shù)的做法；

班主任協(xié)調(diào)各科教學(xué)，做好綜合平衡，有效提高高考總分的做法；

針對個別學(xué)生做好心理疏導(dǎo)，解除其心理障礙，使“問題生”變?yōu)樯龑W(xué)分子的做法；

加強家校聯(lián)誼，爭取家長的配合和支持，有效提高教育效果的`做法等；這些經(jīng)驗給了我們很多的啟示，將對新一屆高三備考工作起到指導(dǎo)和借鑒的作用。

班主任是班級管理的核心和靈魂，班主任的工作水平在很大程度上決定著班級的`發(fā)展面貌和成績。我想，高三班主任的作用集中體現(xiàn)在以下三個方面：加強學(xué)生的思想教育，嚴格要求學(xué)生，預(yù)防惡性事故發(fā)生，保證振作的學(xué)習(xí)狀態(tài)。使學(xué)生在高三精力集中，平安穩(wěn)定，發(fā)展良好；除搞好本專業(yè)的教學(xué)，團結(jié)和協(xié)調(diào)本班任課老師集體，做好各科平衡，提高復(fù)習(xí)效率，對班級的總成績負責(zé)任；認真研究學(xué)生心理，做深入細致的談話和疏導(dǎo)工作，把握“尖子生”和“關(guān)鍵生”，靠扎實、高節(jié)奏的習(xí)慣保證學(xué)生的進步。而要完成這些任務(wù)，就需要高三班主任勤學(xué)當(dāng)頭，敬業(yè)奉獻，依靠扎實努力的付出去創(chuàng)造20xx屆的優(yōu)異成績。

為此，特向新一屆高三班主任提出如下要求：

拓寬教育渠道，發(fā)掘豐富的教育資源來鼓舞學(xué)生斗志，可邀請有經(jīng)驗的老師、經(jīng)歷坎坷有成就的家長、我校優(yōu)秀的畢業(yè)生為學(xué)生現(xiàn)身說法，不斷調(diào)控學(xué)習(xí)狀態(tài)，促進學(xué)生成長。

指導(dǎo)學(xué)生用好學(xué)案和其他學(xué)習(xí)資料，必要時檢查學(xué)生學(xué)科作業(yè)，以保證學(xué)習(xí)效果的鞏固；

堅持早自習(xí)、課間操和集體活動“三到班”的制度，做好跟蹤管理；

要特別關(guān)心住校生的思想和生活，堅持每周到宿舍巡查兩次并好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

在常規(guī)要求和紀律約束上從嚴管理，保證高三學(xué)生平安穩(wěn)定，在思想和學(xué)業(yè)上獲得雙豐收。

總之，今年高三的班級管理工作可以概況為“一、二、三”，一是以培養(yǎng)學(xué)生五項核心品格為中心，二是突出安全與紀律兩個主題，三是做好班會教育、體育鍛煉和綜合檢查三項保障。希望全體老師共同努力，圓滿完成高三各項工作任務(wù)。

法務(wù)工作交流會講話篇七

（××年月日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

這次全縣人大、政協(xié)工作會議很重要。剛才，陳書記的重要講話，充分肯定和高度評價了全縣人大、政協(xié)工作，并就加強和改善黨對人大、政協(xié)工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步發(fā)揮人大、政協(xié)的職能作用，提出了新的更高要求。大家要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、要深刻認識人大、政協(xié)的重要地位和作用。

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是人民當(dāng)家作主的最高表現(xiàn)形式，體現(xiàn)了我國社會主義制度的政治優(yōu)勢。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國的一項基本政治制度，人民政協(xié)履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，是社會主義民主政治建設(shè)的重要體現(xiàn)。深刻認識人大、政協(xié)的重要地位和作用，認真做好人大、政協(xié)工作，對于推動我縣社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，鞏固和加強黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。

（一）深刻認識做好人大、政協(xié)工作，是人民當(dāng)家作主的必然要求。

我國憲法明確規(guī)定，國家的一切權(quán)力屬于人民，人民通過人民代表大會行使管理國家和社會事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化的權(quán)力。各級人民代表大會是各級國家權(quán)力機關(guān)，依法享有重大事項決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，有的還享有立法權(quán)。政府作為行政機關(guān)，由同級人民代表大會選舉產(chǎn)生，對其負責(zé)，依法執(zhí)行其決議、決定，依法接受同級人民代表大會及其常委會的監(jiān)督。人民政協(xié)是參政議政機關(guān)，通過充分發(fā)揮人才庫和智囊團的優(yōu)勢，及時對政府工作提出建議；充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時向黨和政府反映人民群眾和社會各界的呼聲；通過依法加強民主監(jiān)督，促進政府改進和加強各項工作。

堅持和完善人民代表大會制度、政治協(xié)商制度，做好人大、政協(xié)工作，是實現(xiàn)人民當(dāng)家作主，推進社會主義民主和法制建設(shè)的重要途徑，也是全面建設(shè)小康社會，加快推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)的重要保證。現(xiàn)在，人民群眾的政治素質(zhì)有了較大提高，民主法制意識不斷增強，當(dāng)家作主的'熱情很高，對發(fā)展社會主義民主政治和落實依法治國基本方略提出了新的要求。我們要適應(yīng)新的形勢，在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮人大、政協(xié)代表性強、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)勢，創(chuàng)造和利用各種有利條件，多途徑、多渠道實現(xiàn)人民當(dāng)家作主的權(quán)利，把全縣人民當(dāng)家作主的積極性充分地保護好、引導(dǎo)好、發(fā)揮好。

長期以來，人大、政協(xié)工作在全縣政治、經(jīng)濟、社會生活中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。人大充分發(fā)揮國家權(quán)力機關(guān)的作用，從維護最廣大人民群眾根本利益出發(fā)，認真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，與時俱進，務(wù)實創(chuàng)新，積極推進社會主義民主法制建設(shè)，密切關(guān)注全縣改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，聽取和審議政府工作報告，審議各種重大經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，審議和通過地方性法規(guī)，大力開展執(zhí)法檢查，以及對政府組成人員進行述職評議，依法加強對政府工作的有效監(jiān)督，積極提出議案和建議等，為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作，取得了顯著成績。全縣各級政協(xié)組織和政協(xié)委員，牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，堅持突出中心，服務(wù)大局，認真履行各項職能，積極反映社情民意，協(xié)助黨和政府協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、理順情緒，針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、縣域經(jīng)濟、招商引資等事關(guān)全縣長遠發(fā)展的重大問題，深入開展調(diào)查研究，積極參政議政，建言獻策，為政府工作的有效開展提出了許多富有建設(shè)性的意見，有力地促進了全縣的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。實踐證明，人大、政協(xié)始終站在全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，既實現(xiàn)了人民群眾當(dāng)前利益，又切實維護了人民群眾的長遠利益。

（三）深刻認識做好人大、政協(xié)工作，是提高執(zhí)政能力的內(nèi)在需要。

法務(wù)工作交流會講話篇八

新區(qū)管委會，各街道辦事處，區(qū)委各部委，區(qū)級國家機關(guān)各部門，各人民團體：

經(jīng)“雙創(chuàng)”指揮部研究決定，年底通過市愛衛(wèi)辦向全國愛衛(wèi)辦提出創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)驗收申請，年迎接全國愛衛(wèi)辦驗收。為確保順利通過驗收，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、明確目標。

二、突出重點。

創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)是城市發(fā)展的需要，也是打造宜居環(huán)境、改造民生的具體體現(xiàn)，必須在著力于解決群眾反映強烈的問題、著力于愛國衛(wèi)生城市管理長效機制的建立、著力于提高市民素質(zhì)上下功夫。在下一步的工作中，各地各部門要嚴格對照《國家衛(wèi)生區(qū)標準》，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，重點抓好以下方面的工作。

（一）進一步開展宣傳發(fā)動。

一是深入開展“市民文明行動”。開展“人人是形象”禮儀普及行動、“文明在細節(jié)”行為養(yǎng)成行動、“微笑滿”優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動、“潔凈新家園”環(huán)境整治行動；二是建立“雙創(chuàng)”志愿服務(wù)體系。動員和組織城區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位職工、大中專學(xué)生、社區(qū)居民、離退休人員等參加的志愿服務(wù)隊伍，注冊人數(shù)達5萬人以上，堅持每月一次志愿服務(wù)活動，形成長效機制；三是組織“雙創(chuàng)”知識和文明禮儀知識巡講活動。四是開展“與奧運同行，與文明相伴”雙創(chuàng)進行時系列主題宣傳。由各大口部門牽頭每月在廣場、街道集中開展文藝表演、“雙創(chuàng)”知識問答、便民服務(wù)等，形成良好的社會氛圍。五是實施社區(qū)創(chuàng)建“六個一”工程。即：建立一支文藝宣傳隊伍，開辟一塊“雙創(chuàng)”宣傳陣地，聯(lián)系一個結(jié)對共創(chuàng)單位，組織一支志愿服務(wù)隊伍，培育一批文明市民，每月組織一次主題活動。六是組織文明單位公益服務(wù)活動。七是開展“小手牽大手”文明活動。在學(xué)校學(xué)生中大力宣傳文明之風(fēng)，讓孩子們以自己的語言和行動去規(guī)勸家長和大人，從而達到文明創(chuàng)建的目的。

（二）加快市政基礎(chǔ)設(shè)施和園林綠化建設(shè)。

（三）集中整治“五小”行業(yè)。

街道辦事處負責(zé)收集“五小”的基礎(chǔ)資料，各相關(guān)部門按照職責(zé)分工，聯(lián)合執(zhí)法進行整治。區(qū)衛(wèi)生部門牽頭負責(zé)對餐飲單位的整治，區(qū)商委負責(zé)流通領(lǐng)域，區(qū)市政管理局負責(zé)攤販管理，區(qū)質(zhì)監(jiān)局負責(zé)食品生產(chǎn)領(lǐng)域。區(qū)文廣新局牽頭負責(zé)對酒吧、歌舞廳（夜總會）的整治。確保“五小店”達標。在此基礎(chǔ)上，要積極探索長效管理機制，把“五小”行業(yè)管理工作推向制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）強化市容衛(wèi)生管理。

區(qū)市政局負責(zé)取締占道經(jīng)營的流動攤點。對管理松散、環(huán)境臟亂差、整改不力的市場，責(zé)令停業(yè)整頓。區(qū)公安局、區(qū)商委、區(qū)工商局、區(qū)市政局、交警支隊在10月份前要初步完成違章設(shè)置占道停車場和攤區(qū)市場的'綜合整治。各街道辦事處要在11月底初步完成背街小巷、小區(qū)、社會單位宿舍、居民樓院內(nèi)的牛皮癬整治。區(qū)市政局、各街道辦事處要充分調(diào)動居委會和行政村的力量搞好整治，加快環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，確保城郊結(jié)合部的衛(wèi)生狀況得到明顯改觀。

（五）加強創(chuàng)衛(wèi)基礎(chǔ)資料收集整理工作。

10月前，各個職能組的組長單位負責(zé)完成該組創(chuàng)建檔案資料的立卷、歸檔工作，并明確各成員單位收集、整理資料的范圍。落實專人負責(zé)資料收集工作，整理“雙創(chuàng)”的所有文件資料、圖片資料、影像資料。

三、合力攻堅。

全區(qū)上下一定要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，齊心協(xié)力，真抓實干，確保工作落到實處，圓滿實現(xiàn)各項目標任務(wù)。

1.完善組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持“雙創(chuàng)”指揮部成員聯(lián)系會制度，指揮部每月聽取一次各職能組情況匯報，迎檢前4個月，每半月聽取一次匯報。各職能組和各街道辦事處、各部門各單位要繼續(xù)把創(chuàng)建工作列入主要議事日程，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

2.加強與上級部門的溝通。“雙創(chuàng)”指揮部辦公室、區(qū)級有關(guān)部門，定期向市級有關(guān)部門匯報和溝通，讓市里對我區(qū)“雙創(chuàng)”工作動態(tài)有一個全面的掌握。

3.建立健全“雙創(chuàng)”工作暗訪機制，加強對難點和死角、市民反映的熱點問題的暗訪，及時向指揮部匯報，對存在的問題曝光。

4.完善監(jiān)督考評。區(qū)委、區(qū)政府對新區(qū)、各街道和相關(guān)部門的“創(chuàng)衛(wèi)”工作實行年度目標考核。實行“創(chuàng)衛(wèi)”工作“一票否決制”。指揮部各成員單位主要負責(zé)人要進一步加強對本單位創(chuàng)建工作的檢查。主管部門要加強對下屬單位的檢查，居委會要加強對所轄街巷的檢查，區(qū)創(chuàng)衛(wèi)督查組對各職能組和各部門創(chuàng)衛(wèi)工作進展情況要按序時進度進行跟蹤檢查，并將每次檢查結(jié)果記錄在案，每月向區(qū)委、區(qū)政府和“雙創(chuàng)”指揮部匯報情況。影響創(chuàng)衛(wèi)工作整體推進的單位，取消精神文明單位評選資格，對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人員，將作出嚴肅處理。

法務(wù)工作交流會講話篇九

今天省總工會女職工委員會在這里召開全省工會女職工工作交流會。這次會議是在黨的第十八次全國代表大會勝利閉幕之際召開的。會議的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，以“十八大”精神為指導(dǎo)，推動我省工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神和做好新形勢下工會女職工工作講幾點意見。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹“十八”大精神。

(一)充分認識學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神的重大意義。十八大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。十八大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻分析了國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化，全面回顧總結(jié)了過去五年的工作和黨的十六大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義建設(shè)作出了全面部署，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，充分反映了時代要求和人民愿望，充分展示了我們黨高度的道路自信、理論自信和制度自信，是黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動指南，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神，是做好工會女職工工作的重要前提和思想保障。各級工會女職工組織要充分認識學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神的重大意義，切實抓好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹的各項工作，把廣大工會女職工工作干部和女職工群眾的思想統(tǒng)一到十八大精神上來，把廣大女職工群眾的力量凝聚到落實十八大確定的各項任務(wù)上來、凝聚到推動我省科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超上來，為我省與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗。

(二)深刻領(lǐng)會、全面準確把握十八大精神。學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神，首先要認真學(xué)習(xí)十八大文件，原原本本研讀十八大報告和黨章，全面準確領(lǐng)會十八大精神實質(zhì)。要深刻領(lǐng)會十八大的主題，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進;要深刻領(lǐng)會黨的十六大以來黨帶領(lǐng)人民所經(jīng)歷的不平凡奮斗歷程，不斷增強工作的自信心和自豪感;要深刻領(lǐng)會中國特色社會主義道路是實現(xiàn)途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障;要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面;要深刻領(lǐng)會全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新要求;要深刻領(lǐng)會中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和黨的建設(shè)“五位一體”總體布局，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，按照省總重點工作抓好工會女職工工作。

剛才來自地區(qū)、產(chǎn)業(yè)的八位同志作了工作交流發(fā)言，她們的發(fā)言主題鮮明、內(nèi)容豐富，集中反映了近年來我省工會女職工組織在組織建設(shè)和推行女職工權(quán)益保護專項集體合同工作中大膽探索和積極創(chuàng)新的主要成果，對各地進一步加強工會女職工組織作用充分發(fā)揮及維權(quán)機制建設(shè)具有重要的借鑒作用。針對市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系出現(xiàn)的新變化、新問題，特別是針對一些非公企業(yè)有法不依、違法責(zé)任難以追究、女職工權(quán)益保護工作呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性的特點，從理論和實踐中總結(jié)探索出的女職工維權(quán)工作的新載體、新機制，是實現(xiàn)主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的重要手段。因此，全省各級工會女職工組織當(dāng)前要抓好以下幾項工作：

(一)組織動員廣大女職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。要以推動企業(yè)技術(shù)進步和提高女職工創(chuàng)新能力為重點，深入實施女職工提素建功工程。堅持用社會主義核心價值體系教育女職工，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，爭當(dāng)思想道德模范和技術(shù)創(chuàng)新能手。要圍繞“穩(wěn)中求進、提速轉(zhuǎn)型”總基調(diào)、總目標和工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真貫徹落實省總繼續(xù)開展“工業(yè)強省.工人當(dāng)先—工會組織在行動”系列活動和“百萬職工奮勇當(dāng)先”、“百萬職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動安排，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗(標兵)”有機結(jié)合，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)女職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)建立和完善女職工維權(quán)機制，大力推進“兩個覆蓋”。我省自推行女職工權(quán)益保護專項集體合同工作以來，得到各級政府有關(guān)部門和社會各界的重視和支持。截至9月止全省已簽訂14718個，覆蓋企業(yè)32420個，覆蓋女職工596549人。實踐證明，推行女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作是推進集體合同制度的重要組成部分，是實現(xiàn)維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機制和手段，通過簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同，女職工的勞動安全衛(wèi)生、“四期”保護有了保障，侵犯女職工權(quán)益現(xiàn)象和涉及女職工的勞動爭議案件有所減少，女職工得到了看得見、摸得著的好處，為女職工權(quán)益保護建起了“防護堤”，撐起了“保護傘”，有效的維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。但該項工作的推進還存在著一些問題：一是女職工組織不健全。一些改制企業(yè)，工會組織被削弱，女職工工作無人負責(zé);部分新建企業(yè)，單位未按“三同時”的規(guī)定組建工會女職工組織。二是在有的單位對推行女職工專項集體合同工作的重要性和必要性還認識不到位。有的認為集體合同中已涵蓋了女職工特殊利益的內(nèi)容，沒有必要再單獨簽訂女職工專項集體合同，這些單位女職工專項集體合同難以推進。也有一部分女職工干部存在畏難情緒，對開展簽訂女職工專項集體合同工作不積極主動，不深入，不扎實，工作質(zhì)量上不去。在一些改制企業(yè)中，有的領(lǐng)導(dǎo)認為在企業(yè)改制過程中，職工身份需重新認定，簽訂女職工專項集體合同工作暫緩。在一些私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，企業(yè)業(yè)主和女職工雙方均存在對簽訂《專項合同》認識不到位的現(xiàn)象，女職工在自身維權(quán)上存在“不敢說”、“不會說”、“不愿說”的問題。三是簽訂女職工專項集體合同未嚴格按程序進行，使合同無法律效力。如，在簽訂區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項集體合同時，未按規(guī)定選出區(qū)域內(nèi)企業(yè)方的首席代表和協(xié)商代表;有的在專項合同文本經(jīng)過企業(yè)方與工會方雙方代表平等協(xié)商達成一致意見后，未提交職工大會或職工代表大會討論通過;有的合同雙方簽字后未報送同級勞動保障行政部門審查生效;有的未將生效后的合同文本及時向本企業(yè)全體女職工公布。

按照《中華全國總工會辦公廳關(guān)于推進工會女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋工作的意見》要求，底基本實現(xiàn)在已建工會企業(yè)中女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同的全覆蓋。各級工會女職工組織要進一步加大工作力度，突破重點難點，消除工作盲點。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點領(lǐng)域，著力加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會女職工組織建設(shè)和女職工專項集體合同簽訂工作，推進實現(xiàn)“二次覆蓋”。要進一步加大督導(dǎo)檢查工作力度，對未建女職工組織、未簽訂女職工專項集體合同的企業(yè)開展專項督查。要把推進“兩個覆蓋”與省總推進“兩個普遍”相結(jié)合，與宣傳貫徹維護女職工權(quán)益法律法規(guī)相結(jié)合，與深化組織規(guī)范建設(shè)、強化專項合同履約相結(jié)合，進一步夯實組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

(三)女職工“關(guān)愛行動”引向深入。各級工會女職工組織要更加突出特困幫扶和心理關(guān)懷的工作重點，加強規(guī)范管理和工作督查，健全并落實相關(guān)制度，爭取擴大資金支持，確保行動取得實效。一是走訪慰問建檔困難女職工，對單親困難女職工及其家庭實施幫扶。把“關(guān)愛行動”與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動相結(jié)合，與深入基層宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》相結(jié)合，為困難女職工送法律、送援助、送關(guān)愛。二是積極推進“兩癌”檢查的規(guī)范運作，實現(xiàn)檢查項目必須規(guī)范、受檢人員必有報告的基本要求，并做好跟蹤問效、健康知識普及、患病女職工幫扶等工作。三是切實加強對女職工的心理關(guān)懷，更加深入基層，與女職工面對面心貼心交流，了解她們的思想、困難和訴求，有針對性地進行心理疏導(dǎo);大力推廣心理指導(dǎo)師和熱線服務(wù)等經(jīng)驗，有條件的地方可開通面向女職工的心理咨詢服務(wù)熱線，暢通女職工利益訴求渠道。

(四)提高女職工工作干部素質(zhì)。按照“十八大”報告提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨要求，我們離建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織還有很大距離。各級工會女職工組織要不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，抓好工會女職工工作專兼職干部隊伍建設(shè)，通過開展專項培訓(xùn)，提高女職工工作干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，確?！皟蓚€覆蓋”等重點工作的規(guī)范有序開展，增強做好工作、發(fā)揮應(yīng)有作用的信心，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

黨的“十八大”是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的，各級工會女職工組織要認真學(xué)習(xí)“十八”大精神，抓住學(xué)習(xí)貫徹“十八”大會議精神的重要機遇，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步認識加強新時期工會女職工工作的重要性和緊迫性，做好新形勢下的工會女職工工作。

同志們，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，工會女職工組織肩負著重要的職責(zé)。20只有一個多月了，希望大家回去后要認真貫徹落實此次會議精神，認真檢查各項工作任務(wù)的完成情況，以顯著的工作業(yè)績迎接新一年的到來，以積極進取的精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】二。

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

市教育學(xué)會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在整個xxx大力打造“幸福xxx”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為xxx教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會，我談幾點意見。

一、明確定位，進一步認識學(xué)會工作的價值。

xxx市教育學(xué)會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務(wù)xxx教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了xxx教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

二、改革創(chuàng)新，進一步給力xxx教育事業(yè)發(fā)展。

新一屆教育會學(xué)理事會要傳承、發(fā)揚學(xué)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

一要體現(xiàn)改革精神。在“十二五”期間，如何進一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設(shè)，改進學(xué)校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質(zhì)教育，切實為學(xué)生“減負”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學(xué)會作為群眾性學(xué)術(shù)團體，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學(xué)精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現(xiàn)求真、務(wù)實、理性、嚴謹?shù)目茖W(xué)精神，自覺抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗。從教育教學(xué)實際出發(fā)，從社會、學(xué)校、教師、學(xué)生實際出發(fā)，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結(jié)合，廣泛開展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗和學(xué)術(shù)交流活動，普及教育科學(xué)。要把學(xué)會辦成推動教育改革、進行學(xué)術(shù)交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長的實際需求，發(fā)揮學(xué)會的特點和優(yōu)勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學(xué)術(shù)報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學(xué)術(shù)交流研討的機會。要進一步加強學(xué)會對外的交流與協(xié)作，當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學(xué)會及各學(xué)科分會，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學(xué)研究的圣地。

三要樹立服務(wù)意識。一是要服務(wù)于社會，科學(xué)研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校，組織專家、學(xué)者、教師對學(xué)校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強教師培訓(xùn)，介紹國內(nèi)外教育科學(xué)研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《xxx教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務(wù)于學(xué)生，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會成員走進學(xué)校、走近學(xué)生，發(fā)揮各自專長開設(shè)講座、論壇等，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴張進入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段，進一步凝聚和團結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長服務(wù)，給力xxx教育新發(fā)展。

【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】三。

今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，激厲個人和班子成員廉潔勤政，奉公守法，有力推動了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、謹記使命職責(zé)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我時刻注意把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標落實。按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實際，研究制定了《龍都街道黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》，并與各社區(qū)(居)、部門進行層層簽訂。我本人在以身作則，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項制度的同時，采取強力措施保證制度的落實。對各社區(qū)(居)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，實行主要負責(zé)人季度匯報制度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè)。黨工委堅持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會，每次我都要對班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。對一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。同時，加強對黨員干部的廉政教育，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動中，規(guī)定前一個小時學(xué)習(xí)廉潔勤政各項法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片，收到了顯著效果。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀現(xiàn)象，今年以來，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀現(xiàn)象下降了二十個百分點。

三是抓監(jiān)督約束機制建設(shè)。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀現(xiàn)象，在加強教育的基礎(chǔ)上，強化事前、事中、事后的監(jiān)督和約束機制的建立健全，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報制度、責(zé)任追究制度、會審會簽制度、重大事項報告制度、機關(guān)接待就餐制度、公務(wù)用車制度等規(guī)章制度，極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識。其中，公務(wù)用車制度中對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定，并強化日常監(jiān)管，建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。

二、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率。

在工作和生活上，把以身作則、率先垂范、嚴于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素，以實際行動引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人去做的，自己堅決不做。時時處處嚴格要求自己保持艱苦奮斗本色，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯。

一是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。作為黨工委主要負責(zé)人，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺用法規(guī)、制度來嚴格要求自己、約束自己，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按“八個方面禁止、五十二個不準”辦事，小處養(yǎng)德，小處樹“廉”，正確對待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇，自覺控制欲望，抵制誘惑，時時自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個人重大事項都隨時向組織匯報。

二是公道正派選用干部。在干部任用上，堅持按原則辦事，重實績、重能力任用干部，堅決抵制跑官、要官的不良行為。換屆和平日干部考察任用中，不僅聽其言，更驗其行，堅持選賢任能，知人善任，不任人唯親，不講個人恩怨，不論親近遠疏，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>

三是管好教育好身邊人。在對家屬子女和身邊工作同志的管理上，我不斷加強對他們的教育和約束，要求他們在生活上不搞特殊化，更不準打著我本人的旗號辦私事、謀私利，做到了戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、磊落為人處事，時刻把自己置于監(jiān)督之下。

工作和生活中做到“慎獨”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，堅持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。

一是主動接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)，積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。

二是堅持民主集中制原則。在干部任免、事項決策等重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，實行民主決策，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。

三是堅決不越紅線。在街道機關(guān)建設(shè)、財政投資項目、重點工程等方面，堅持公平公正公開原則，不越財經(jīng)紅線，不為私人私事打招呼、寫條子，不收受任何人的禮品財物。今年我街道道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項目不少，我堅持不接觸開發(fā)商、不介紹建筑商、不干預(yù)招標活動，將所有工程全部依法公開招標。

在廉潔勤政方面做了一些工作，取得了一些成績，這主要得益于市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持。同時，我也深刻認識到，自己的努力與上級的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，還存在一些差距。在今后的工作生活中，我將進一步嚴格要求自己，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移地落實反腐倡廉各項政策規(guī)定，不斷將廉政建設(shè)推向深入，為實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保障。

【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】四。

按照會議的議程，接下來我代表四部門就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報要求等情況作相關(guān)說明和具體部署。

一、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理的范圍和內(nèi)容。

機構(gòu)編制實名制管理，是將機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等緊密結(jié)合，嚴格按照機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準和中層職位備案使用為主要手段，實現(xiàn)具體機構(gòu)設(shè)置與批準的機構(gòu)相一致、實有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)的機構(gòu)編制管理制度。

機構(gòu)編制實名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、縣級機關(guān)各部門以及各類事業(yè)單位。

機構(gòu)編制實名制管理的內(nèi)容包括機構(gòu)、編制和人員管理。機構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費形式、相關(guān)文件文號、組織機構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號、機構(gòu)變動的歷史沿革等。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、相關(guān)文件文號、經(jīng)核準的編外人員計劃控制數(shù)等。人員管理的主要內(nèi)容包括機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、離退休人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號、參加工作時間、職務(wù)、職級、出入編情況、入編類別等。也就是說，機構(gòu)編制實名制管理包含了各單位的所有機構(gòu)信息、編制信息和人員信息及動態(tài)變化情況。

機構(gòu)編制實名制管理體系主要由一個平臺、兩項制度、三個抓手構(gòu)成。

機構(gòu)編制實名制管理平臺。機構(gòu)編制實名制管理平臺由機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機制和機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成。機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機制是指機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、相互制約，嚴格按照規(guī)定程序，把機構(gòu)編制部門負責(zé)的機構(gòu)編制審批、動態(tài)管理，組織、人力社保部門負責(zé)的人員錄用、調(diào)配，財政部門負責(zé)的部門預(yù)算、經(jīng)費核撥，人力社保部門負責(zé)的工資審批、社會保險等管理環(huán)節(jié)相銜接的機制。機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)是機構(gòu)編制實名制管理的網(wǎng)上工作平臺和數(shù)字化信息臺賬,通過機構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實時更新和統(tǒng)計、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能，發(fā)揮分析決策作用，實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的信息化、實時化、準確化。

編制使用核準制度和中層職位使用備案制度。

編制使用核準制度是機構(gòu)編制實名制管理的重點，目的是防止和杜絕超編、混編、無序進人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準制度是指機關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補充人員時，應(yīng)事先向機構(gòu)編制部門提出用編申請，經(jīng)機構(gòu)編制部門核準后,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用(聘用)、調(diào)配等手續(xù)，然后到機構(gòu)編制部門辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保、財政部門辦理工資調(diào)整、社會保險、經(jīng)費核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過多，杜絕擅自增設(shè)、變更機構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生。中層職位使用備案制度是指機關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時，應(yīng)向機構(gòu)編制部門備案，接受機構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查。

在這里，我特別說明一下，以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門只批準了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對中層職位的配備數(shù)量未作明確要求;部門下屬事業(yè)單位設(shè)立時也未明確行政負責(zé)人職數(shù)。此次，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門經(jīng)批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位，實行職位使用備案制度。機構(gòu)編制部門批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個中層職位;3-5人的可設(shè)2個中層職位;6人以上的可設(shè)3個中層職位;人數(shù)特別多的可增加1個中層職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個行政正職職位;4-7人的可設(shè)1個行政正職職位、1個行政副職職位;8人以上的可設(shè)1個行政正職職位、2個行政副職職位，人數(shù)特別多的可增加1個行政副職職位。該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化。

實名制管理的主要抓手。

機構(gòu)編制實名制管理主要以機構(gòu)編制實名管理手冊、編制使用核準單和中層職位使用備案表、人員信息變動登記表為抓手?！稒C構(gòu)編制實名管理手冊》是機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制“戶口簿”，是反映機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺帳。《編制使用核準單》是編制核準使用的憑證，作為機關(guān)事業(yè)單位申請進人的前置條件?！吨袑勇毼皇褂脗浒副怼肥前凑諜C構(gòu)編制部門批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證。《人員信息變動登記表》是機關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證，作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會保險、核撥經(jīng)費等手續(xù)的必備依據(jù)。

二、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理的工作程序。

(一)初始登記工作程序。

為全面推行機構(gòu)編制實名制管理，全縣機關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時間對本單位機構(gòu)和實有人員進行初始登記，主管部門初審并匯總后報送機構(gòu)編制部門，形成初始數(shù)據(jù)庫。這項工作共有六個步驟。一是采集。各機關(guān)事業(yè)單位對本單位機構(gòu)和實有在職人員、離退休人員信息進行數(shù)據(jù)采集(以年7月31日這個始點為準)，按要求填報《機構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報主管部門匯總。二是初審。主管部門對下屬事業(yè)單位采集情況進行初審，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報送組織或人力社保部門。三是審核。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對《采集表》進行審核，在8月20日前完成，然后報編委辦備案。四是公示。編委辦備案審核后，即時返還各單位，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進行公示，公示期為5天。五是上報。各單位將公示情況和《采集表》上報主管部門匯總后，于8月30日前再次報送縣編委辦存檔。六是發(fā)證。縣編委辦于9月30日前向各單位核發(fā)《機構(gòu)編制實名管理手冊》。

(二)正常實施后工作程序。

從8月1日起，機構(gòu)編制實名制管理將正式實施。實施后，機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動時，工作程序?qū)磳嵜乒芾硐嚓P(guān)制度執(zhí)行。與原先相比，對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機構(gòu)編制管理，需要大家認真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，主要有以下幾種情況。

1.機構(gòu)編制變動后辦理程序。

機關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項的，接到機構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個工作日內(nèi)到機構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。其中，新設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機構(gòu)編制部門領(lǐng)取《機構(gòu)編制實名管理手冊》。機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)、編制發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機構(gòu)編制實名管理手冊》到機構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機構(gòu)編制部門管理范圍的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機構(gòu)編制實名管理手冊》到機構(gòu)編制部門辦理注銷手續(xù)。

2.進人辦理程序。

機關(guān)事業(yè)單位今后涉及進人這項工作的，辦理好有四個步驟。一是用編申請。機關(guān)事業(yè)單位需使用空缺編制補充人員的，需在每年3月、10月底前，事先向縣編委辦提出用編申請(部門所屬事業(yè)單位由主管部門審核后申報)，用編申請應(yīng)說明使用編制的理由，并填寫《編制使用核準單》。二是辦理錄用。經(jīng)縣編委辦核準后，用人單位持《編制使用核準單》按規(guī)定程序向組織、人力部門提出申請。組織或人力社保部門在核準使用的編制內(nèi)給相關(guān)部門和單位辦理錄用、聘用、調(diào)配機關(guān)事業(yè)單位工作人員進人手續(xù)。三是入編登記。新錄用、聘用、調(diào)配人員，相關(guān)機關(guān)事業(yè)單位須在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》、《編制使用核準單》、《人員信息變動登記表》、介紹信到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》中的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、社會保險、經(jīng)費核撥等手續(xù)。

3.減員辦理程序。

機關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況，要及時辦理出編手續(xù)，也分為兩個步驟。一是出編登記。機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的，須在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

4.其他信息變動辦理程序。

這主要是除上述出入編信息變化情況外，機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，也要辦理變動手續(xù)，主要分為兩個步驟。一是變更登記。機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級、職稱變動等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件、崗位聘任文件等相關(guān)材料，在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》，由組織或人力社保部門審核后報機構(gòu)編制部門備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門經(jīng)批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動登記表》，到機構(gòu)編制部門備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成變更登記審核備案后，再憑《人員信息變動登記表》中的職務(wù)崗位變動表或其他信息變動表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

三、開展機構(gòu)編制核查。

為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次一并布置機構(gòu)編制核查工作，核查的目的是全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，盤活現(xiàn)有機構(gòu)編制存量資源，建立健全機構(gòu)編制實名制管理制度。通過核查，實現(xiàn)機構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財政供養(yǎng)人數(shù)清，進一步挖掘機構(gòu)編制潛力，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機構(gòu)編制資源使用效益，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的體制機制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、靈峰度假區(qū))、縣級機關(guān)各部門及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個方面，一是機構(gòu)設(shè)置情況的核查，主要核查機構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準確、完整，與審批文件是否一致;二是編制情況的核查，主要核查編制的類型、數(shù)量等信息是否準確、完整，與審批文件是否一致，重點核查超編以及中層職位配備情況;三是實有人員情況的核查，主要核查實有人員各項指標信息的完整、準確，掌握內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報人員套取財政資金人員情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查，主要掌握機關(guān)事業(yè)單位編外人員實際使用數(shù)量等情況。

四、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理中相關(guān)表格填報要求。

關(guān)于表格填報的問題，我簡要說明一下。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張，一套是信息采集表，共4張，機關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機構(gòu)編制信息采集表》、1張《人員信息采集公示表》。另一套是實名制管理的相關(guān)表格，共5張，分別是《編制使用核準單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動登記表》(3張)。具體在會議第二階段作詳細輔導(dǎo)。這里，我提三點要求。

(一)要規(guī)范填報。

這次下發(fā)的表格比較多，大家要加強學(xué)習(xí)研究，在填表之前，要看清表格內(nèi)容，在表格的填報上，部門和單位可能會遇到這樣那樣的問題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系。這里，我對機構(gòu)編制實名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運行，市里準備二次開發(fā)，于20初在全市縣區(qū)應(yīng)用，到時可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運行。目前我們只能分兩步走，先按實名制管理相關(guān)制度、程序運行起來，再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時啟動實名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，我們先按照今年布置的工作流程來操作。

(二)要如實填報。

這次數(shù)據(jù)采集時，請各部門一定要事實求是，如實填報，我們也會尊重歷史。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機構(gòu)編制實名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對機構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大家一定要切實地做好這項工作。當(dāng)然，對涉密的信息不能公開，對敏感的信息也可以不公開，總之大家要把好這個度。

(三)要按時填報。

相關(guān)表格的填報都有相應(yīng)的時間要求，如數(shù)據(jù)采集表、用編計劃申請、機構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動等，都有明確時間要求，希望各部門各單位要按照規(guī)定的時間要求填報，以確保后續(xù)工作的順利進行。

我要講的就這么多。機構(gòu)編制實名制管理是一項新的工作，也是一項具體的事務(wù)性工作，因此，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請來，希望得到你們的重視和支持;同時又把業(yè)務(wù)人員請來，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，按相關(guān)要求規(guī)范操作好。希望通過我們大家的共同努力，切實把機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理工作做好做扎實，逐步實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化。

【領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文】五。

女士們、先生們：

大家上午好!

在這孕育著勃勃生機的播種季節(jié)，我們在美麗的山城xx歡聚一堂，熱烈祝賀建設(shè)股份與雅馬哈精誠合作三十周年。在此，我謹代表中國南方工業(yè)集團公司向建設(shè)股份和日本雅馬哈發(fā)動機株式會社表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心和支持雙方合作事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士表示衷心的感謝!

三十年風(fēng)雨同舟，三十年砥礪奮進，建設(shè)與雅馬哈合作的領(lǐng)域不斷拓寬，合作深度不斷加強，合作成效不斷提升，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面。雅馬哈通過合作，開拓了中國市場，進一步提升了品牌影響力，市場占有率不斷上升;建設(shè)通過合作，提高了制造能力，提升了科學(xué)管理水平，促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。雙方的合作已經(jīng)成為合資合作互利共贏的典范之一。

當(dāng)前，中國南方工業(yè)集團公司正按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，大力推進國際合作與交流，全面打造具有國際競爭力的企業(yè)集團，與國內(nèi)外各方合作正向更深層次、更寬領(lǐng)域不斷邁進。

中國南方工業(yè)集團公司將一如既往地支持建設(shè)與雅馬哈擴大合作、深化合作。希望雙方充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢，拓寬合作領(lǐng)域，創(chuàng)新合作模式，謀劃合作規(guī)劃和藍圖，推動合作交流取得新突破，為新一輪發(fā)展增添新動力。希望建設(shè)股份以深化與雅馬哈合作為契機，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益，切實提高自主創(chuàng)新能力，為中國摩托車行業(yè)的發(fā)展、南方工業(yè)集團摩托車的發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

我相信，建設(shè)與雅馬哈合作之樹必將開出更美麗的花朵，結(jié)出更飽滿的果實，實現(xiàn)更豐碩的收獲。

最后，祝建設(shè)與雅馬哈的明天更美好!

祝各在座位身體健康，萬事如意!

謝謝!

法務(wù)工作交流會講話篇十

同志們：

黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部在職理論學(xué)習(xí)的重要形式，是我們黨獨具特色的一大創(chuàng)造。早在延安時期，我們黨就建立了中央學(xué)習(xí)組和各地高級學(xué)習(xí)組，新中國成立后特別是改革開放以來，我們黨把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論建設(shè)的中央制度設(shè)計確定下來，并在實踐中不斷加以完善，有力發(fā)揮了理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)在加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平方面的重要作用。黨的十八大以來，以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視抓全黨特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天，也必然依靠學(xué)習(xí)走向未來。中央政治局率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，十八屆中央政治局共開展xx次集體學(xué)習(xí)，十九屆中央政治局到目前已開展xx次集體學(xué)習(xí)，為全黨作了榜樣和示范。當(dāng)前，我國進入新發(fā)展階段，世界正經(jīng)歷百年未有之大局，雖然我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期，但機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，機遇和挑戰(zhàn)之大都前所未有，總體上機遇大于挑戰(zhàn)。就我市而言，市委十屆十一次全會和市兩會確定了我市發(fā)展目標，要和全國同步基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，任務(wù)很艱巨，時間不等人。面對新的形勢和任務(wù)，我們的學(xué)習(xí)任務(wù)不是輕了，而是更重了，如果思想還停留在過去，看問題、作決策、推工作還是老觀念、老套路、老辦法，不僅會跟不上時代，而且會貽誤時機、耽誤工作。我們要擔(dān)當(dāng)好肩負的時代使命、實現(xiàn)奮斗目標，就必須始終堅持思想建黨、理論強黨，加強對黨的理論創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)，加強對黨中央和市委重大決策部署的理解，在深化學(xué)習(xí)中不斷堅定理想信念，提升駕馭復(fù)雜局面的能力本領(lǐng)。做到這一點，就要發(fā)揮好各級領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”的帶頭作用，發(fā)揮好各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的“風(fēng)向標”和“排頭兵”作用。

黨的十九大以來，全市各級黨委(黨組)高度重視中心組學(xué)習(xí)，嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和我市《實施辦法》要求，突出政治學(xué)習(xí)，圍繞主題、精心策劃，創(chuàng)新形式、周密安排，開展了卓有成效的學(xué)習(xí)活動。歸納起來，主要有以下幾個特點：一是堅持以政治學(xué)習(xí)為根本。全市各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)堅持以政治學(xué)習(xí)為根本，嚴格落實黨中央和市委部署要求，堅持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神作為首要任務(wù)和長期主題，自覺做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，切實增強了貫徹落實的思想自覺和行動自覺。二是堅持圍繞中心、服務(wù)大局。堅持把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)作為提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，圍繞各時期、各階段中心工作和重點任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)與解決問題、推動工作結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的針對性和實效性顯著提升。一些學(xué)習(xí)心得作為理論文章在核心刊物發(fā)表，一些學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為了地方或部門的政策文件，在推進全市經(jīng)濟社會發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。三是堅持依規(guī)管理，從嚴治學(xué)。全市各級黨委(黨組)嚴格落實主體責(zé)任，把理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)納入重要議事日程，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，有序推動學(xué)習(xí)任務(wù)落實。各級理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)要求進一步規(guī)范，學(xué)習(xí)管理、考核和問責(zé)、服務(wù)和保障等各項工作制度進一步完善，規(guī)范化制化水平顯著提升。理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要依據(jù)，作為黨委(黨組)意識形態(tài)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，納入各級巡視巡察范圍，有效促進學(xué)習(xí)責(zé)任制的落實。四是堅持結(jié)果導(dǎo)向，改進學(xué)習(xí)方法。全市各級黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組不斷改進學(xué)習(xí)方式方法，把個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)研討、專題調(diào)研有機結(jié)合起來，通過采取走出去、請上來和請進來等方式，開展切實有效的學(xué)習(xí)活動，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的主動性和積極性。一些地方和部門先行探索開展了列席旁聽工作，進一步督促各級黨委(黨組)提高理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量和水平，取得很好的效果。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮示范作用。全市各級黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究制定學(xué)習(xí)計劃、確定集中學(xué)習(xí)主題、主持集中學(xué)習(xí)會議，帶頭談體會、做總結(jié)，帶頭督促其他班子成員學(xué)習(xí)，自覺做建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的組織者、促進者、實踐者，呈現(xiàn)出上下聯(lián)動、扎實推進的良好態(tài)勢。

同時，也存在一些問題，有的仍然對理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不重視，單純?yōu)橥瓿煽己酥笜硕_展學(xué)習(xí)，開展學(xué)習(xí)流于形式，存在應(yīng)付敷衍的現(xiàn)象;有的集中學(xué)習(xí)主題不突出，學(xué)習(xí)碎片化、隨意化，甚至以工作部署代替中心組學(xué)習(xí);有的實用主義，學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，感興趣的就學(xué)，不感興趣的就不學(xué);有的學(xué)習(xí)不規(guī)范、不完善，學(xué)習(xí)制度不完善，或是有制度執(zhí)行不到位，等等。這些都嚴重影響理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實際成效，需要我們高度重視、切實加以解決。我們要充分認識加強和改進理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，進一步強化思想政治自覺，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以更大的力度、更扎實有效的措施，抓緊抓實理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作，切實發(fā)揮好理論學(xué)習(xí)中心組在深化理論武裝，提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素養(yǎng)，示范帶動全黨全社會學(xué)習(xí)方面的重要作用。下面，我結(jié)合會議主題，就加強和改進全市黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)工作講四點意見。

法務(wù)工作交流會講話篇十一

有機會一定要多向您請教，您講的每一句話，都叫我終身受用無窮。在我的印象當(dāng)中，您是一個富有活力且極富魅力的人。今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)。

講話稿。

的范文，希望對大家有所幫助!

今天省總工會女職工委員會在這里召開全省工會女職工工作交流會。這次會議是在黨的第十八次全國代表大會勝利閉幕之際召開的。會議的主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，以“xx大”精神為指導(dǎo)，推動我省工會女職工工作創(chuàng)新發(fā)展。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神和做好新形勢下工會女職工工作講幾點意見。

一、認真學(xué)習(xí)貫徹“十八”大精神。

(一)充分認識學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實xx大精神的重大意義。xx大是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會。xx大報告高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深刻分析了國際國內(nèi)形勢發(fā)展變化，全面回顧總結(jié)了過去五年的工作和黨的xx大以來的奮斗歷程及取得的歷史性成就，確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位，提出了奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求，確定了全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，對新的時代條件下推進中國特色社會主義建設(shè)作出了全面部署，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提出了明確要求。報告高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，重點突出，思想深刻，充分反映了時代要求和人民愿望，充分展示了我們黨高度的道路自信、理論自信和制度自信，是黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奪取中國特色社會主義新勝利的政治宣言和行動指南，是馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻。認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實xx大精神，是做好工會女職工工作的重要前提和思想保障。各級工會女職工組織要充分認識學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實xx大精神的重大意義，切實抓好學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹的各項工作，把廣大工會女職工工作干部和女職工群眾的思想統(tǒng)一到xx大精神上來，把廣大女職工群眾的力量凝聚到落實xx大確定的各項任務(wù)上來、凝聚到推動我省科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超上來，為我省與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗。

(二)深刻領(lǐng)會、全面準確把握xx大精神。學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實xx大精神，首先要認真學(xué)習(xí)xx大文件，原原本本研讀xx大報告和黨章，全面準確領(lǐng)會xx大精神實質(zhì)。要深刻領(lǐng)會xx大的主題，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進;要深刻領(lǐng)會黨的xx大以來黨帶領(lǐng)人民所經(jīng)歷的不平凡奮斗歷程，不斷增強工作的自信心和自豪感;要深刻領(lǐng)會中國特色社會主義道路是實現(xiàn)途徑，中國特色社會主義理論體系是行動指南，中國特色社會主義制度是根本保障;要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系最新成果，必須把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到我國現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面;要深刻領(lǐng)會全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新要求;要深刻領(lǐng)會中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和黨的建設(shè)“五位一體”總體布局，努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。

二、圍繞中心、服務(wù)大局，按照省總重點工作抓好工會女職工工作。

剛才來自地區(qū)、產(chǎn)業(yè)的八位同志作了工作交流發(fā)言，她們的發(fā)言主題鮮明、內(nèi)容豐富，集中反映了近年來我省工會女職工組織在組織建設(shè)和推行女職工權(quán)益保護專項集體。

合同。

工作中大膽探索和積極創(chuàng)新的主要成果，對各地進一步加強工會女職工組織作用充分發(fā)揮及維權(quán)機制建設(shè)具有重要的借鑒作用。針對市場經(jīng)濟條件下勞動關(guān)系出現(xiàn)的新變化、新問題，特別是針對一些非公企業(yè)有法不依、違法責(zé)任難以追究、女職工權(quán)益保護工作呈現(xiàn)多樣性和復(fù)雜性的特點，從理論和實踐中總結(jié)探索出的女職工維權(quán)工作的新載體、新機制，是實現(xiàn)主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的重要手段。因此，全省各級工會女職工組織當(dāng)前要抓好以下幾項工作：

(一)組織動員廣大女職工創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。要以推動企業(yè)技術(shù)進步和提高女職工創(chuàng)新能力為重點，深入實施女職工提素建功工程。堅持用社會主義核心價值體系教育女職工，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，引導(dǎo)女職工發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，爭當(dāng)思想道德模范和技術(shù)創(chuàng)新能手。要圍繞“穩(wěn)中求進、提速轉(zhuǎn)型”總基調(diào)、總目標和工業(yè)強省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，認真貫徹落實省總繼續(xù)開展“工業(yè)強省.工人當(dāng)先—工會組織在行動”系列活動和“百萬職工奮勇當(dāng)先”、“百萬職工就業(yè)創(chuàng)業(yè)”活動安排，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動同爭創(chuàng)“五一巾幗標兵崗(標兵)”有機結(jié)合，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步激發(fā)女職工立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(二)建立和完善女職工維權(quán)機制，大力推進“兩個覆蓋”。我省自20xx年推行女職工權(quán)益保護專項集體合同工作以來，得到各級政府有關(guān)部門和社會各界的重視和支持。截至20xx年9月止全省已簽訂14718個，覆蓋企業(yè)32420個，覆蓋女職工596549人。實踐證明，推行女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作是推進集體合同制度的重要組成部分，是實現(xiàn)維護女職工合法權(quán)益和特殊利益的重要機制和手段，通過簽訂女職工權(quán)益保護專項集體合同，女職工的勞動安全衛(wèi)生、“四期”保護有了保障，侵犯女職工權(quán)益現(xiàn)象和涉及女職工的勞動爭議案件有所減少，女職工得到了看得見、摸得著的好處，為女職工權(quán)益保護建起了“防護堤”，撐起了“保護傘”，有效的維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。但該項工作的推進還存在著一些問題：一是女職工組織不健全。一些改制企業(yè)，工會組織被削弱，女職工工作無人負責(zé);部分新建企業(yè)，單位未按“三同時”的規(guī)定組建工會女職工組織。二是在有的單位對推行女職工專項集體合同工作的重要性和必要性還認識不到位。有的認為集體合同中已涵蓋了女職工特殊利益的內(nèi)容，沒有必要再單獨簽訂女職工專項集體合同，這些單位女職工專項集體合同難以推進。也有一部分女職工干部存在畏難情緒，對開展簽訂女職工專項集體合同工作不積極主動，不深入，不扎實，工作質(zhì)量上不去。在一些改制企業(yè)中，有的領(lǐng)導(dǎo)認為在企業(yè)改制過程中，職工身份需重新認定，簽訂女職工專項集體合同工作暫緩。在一些私營企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中，企業(yè)業(yè)主和女職工雙方均存在對簽訂《專項合同》認識不到位的現(xiàn)象，女職工在自身維權(quán)上存在“不敢說”、“不會說”、“不愿說”的問題。三是簽訂女職工專項集體合同未嚴格按程序進行，使合同無法律效力。如，在簽訂區(qū)域性女職工權(quán)益保護專項集體合同時，未按規(guī)定選出區(qū)域內(nèi)企業(yè)方的首席代表和協(xié)商代表;有的在專項合同文本經(jīng)過企業(yè)方與工會方雙方代表平等協(xié)商達成一致意見后，未提交職工大會或職工代表大會討論通過;有的合同雙方簽字后未報送同級勞動保障行政部門審查生效;有的未將生效后的合同文本及時向本企業(yè)全體女職工公布。

按照《中華全國總工會辦公廳關(guān)于推進工會女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同全覆蓋工作的意見》要求，20xx年底基本實現(xiàn)在已建工會企業(yè)中女職工組織和女職工權(quán)益保護專項集體合同的全覆蓋。各級工會女職工組織要進一步加大工作力度，突破重點難點，消除工作盲點。要以非公企業(yè)特別是小微企業(yè)為重點領(lǐng)域，著力加強區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會女職工組織建設(shè)和女職工專項集體合同簽訂工作，推進實現(xiàn)“二次覆蓋”。要進一步加大督導(dǎo)檢查工作力度，對未建女職工組織、未簽訂女職工專項集體合同的企業(yè)開展專項督查。要把推進“兩個覆蓋”與省總推進“兩個普遍”相結(jié)合，與宣傳貫徹維護女職工權(quán)益法律法規(guī)相結(jié)合，與深化組織規(guī)范建設(shè)、強化專項合同履約相結(jié)合，進一步夯實組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

(三)女職工“關(guān)愛行動”引向深入。各級工會女職工組織要更加突出特困幫扶和心理關(guān)懷的工作重點，加強規(guī)范管理和工作督查，健全并落實相關(guān)制度，爭取擴大資金支持，確保行動取得實效。一是走訪慰問建檔困難女職工，對單親困難女職工及其家庭實施幫扶。把“關(guān)愛行動”與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動相結(jié)合，與深入基層宣傳《女職工勞動保護特別規(guī)定》相結(jié)合，為困難女職工送法律、送援助、送關(guān)愛。二是積極推進“兩癌”檢查的規(guī)范運作，實現(xiàn)檢查項目必須規(guī)范、受檢人員必有報告的基本要求，并做好跟蹤問效、健康知識普及、患病女職工幫扶等工作。三是切實加強對女職工的心理關(guān)懷，更加深入基層，與女職工面對面心貼心交流，了解她們的思想、困難和訴求，有針對性地進行心理疏導(dǎo);大力推廣心理指導(dǎo)師和熱線服務(wù)等經(jīng)驗，有條件的地方可開通面向女職工的心理咨詢服務(wù)熱線，暢通女職工利益訴求渠道。

(四)提高女職工工作干部素質(zhì)。按照“xx大”報告提出的建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型執(zhí)政黨要求，我們離建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織還有很大距離。各級工會女職工組織要不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，抓好工會女職工工作專兼職干部隊伍建設(shè)，通過開展專項培訓(xùn)，提高女職工工作干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)能力，確?！皟蓚€覆蓋”等重點工作的規(guī)范有序開展，增強做好工作、發(fā)揮應(yīng)有作用的信心，努力打造政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

黨的“xx大”是在我國進入全面建成小康社會決定性階段召開的，各級工會女職工組織要認真學(xué)習(xí)“十八”大精神，抓住學(xué)習(xí)貫徹“十八”大會議精神的重要機遇，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，進一步認識加強新時期工會女職工工作的重要性和緊迫性，做好新形勢下的工會女職工工作。

同志們，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，工會女職工組織肩負著重要的職責(zé)。20xx年只有一個多月了，希望大家回去后要認真貫徹落實此次會議精神，認真檢查各項工作任務(wù)的完成情況，以顯著的工作業(yè)績迎接新一年的到來，以積極進取的精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，切實維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：

市教育學(xué)會換屆大會，是在我市教育貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在整個x大力打造“幸福”背景下召開的一次會議。這次換屆選舉大會，在市教育局和有關(guān)部門的高度重視和大力支持下，經(jīng)過各位代表的共同努力和配合，圓滿完成了各項議程。在此，我代表市教育局，向新一屆理事會成員和全體會員表示熱烈的祝賀，并通過你們，向多年來為教育事業(yè)發(fā)展辛勤耕耘的廣大教育工作者表示衷心的感謝。借此機會，我談幾點意見。

一、明確定位，進一步認識學(xué)會工作的價值。

x市教育學(xué)會是我市教育系統(tǒng)最大的群眾性學(xué)術(shù)團體，擁有最豐富的人才資源和智力資源，具有廣泛的代表性，在推動我市教育改革和發(fā)展中有著不可替代的作用。上一屆理事會圍繞服務(wù)教育事業(yè)發(fā)展、服務(wù)教師專業(yè)成長這一中心，在新課程改革、區(qū)域教育均衡發(fā)展、教師隊伍專業(yè)發(fā)展、教育理念研究與傳播、課堂教學(xué)優(yōu)化、減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)、發(fā)展學(xué)前教育等領(lǐng)域進行了大量卓有成效的工作，在教育熱點、焦點、難點的研究和破解上發(fā)出了教育獨特的聲音，為我市教育事業(yè)的發(fā)展、潮汕教育的特色傳播做出了積極的貢獻!

二、改革創(chuàng)新，進一步給力教育事業(yè)發(fā)展。

新一屆教育會學(xué)理事會要傳承、發(fā)揚學(xué)會的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真學(xué)習(xí)貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和我市的有關(guān)教育政策，堅持育人為本，以改革創(chuàng)新為動力，以促進公平為起點，以提高質(zhì)量為核心，全面實施素質(zhì)教育，瞄準我市教育在新時期遇到的新問題，強化研究，積極尋求破解之策，推動我市教育在新的歷史條件下實現(xiàn)新的突破和發(fā)展。

一要體現(xiàn)改革精神。在“”期間，如何進一步樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，促進我市教育事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;如何加快教育改革步伐，促進教育優(yōu)質(zhì)均衡公平發(fā)展;如何加強教育文化建設(shè)，改進學(xué)校德育工作，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高師生道德水平;如何進一步深入推進素質(zhì)教育，切實為學(xué)生“減負”，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的合格人才;如何進一步改進教學(xué)方法，提高教學(xué)效率和質(zhì)量;如何進一步加快發(fā)展高中教育、職業(yè)教育、民辦教育、學(xué)前教育等。這些問題都需要我們廣大會員和教師發(fā)揮聰明才智，獻計獻策。教育要發(fā)展，根本靠改革。教育學(xué)會作為群眾性學(xué)術(shù)團體，成員大多來自教育教學(xué)和教育管理的第一線，你們的根深深地親吻著教育這片熱土，教育的缺失、問題你們最清楚、了解得也最真切。貼近真實的改革是最富有成效的改革，貼近細節(jié)的改革是最成功的改革。希望你們發(fā)揮自身的優(yōu)勢，解放思想，深入研究，潛心工作，改革創(chuàng)新，對教育發(fā)展中的中心問題作長遠、系統(tǒng)和深層次的科學(xué)研究，提出有價值的策略，為破解我市教育事業(yè)發(fā)展的難題提出好的建議和意見。

二要秉持科學(xué)精神。優(yōu)質(zhì)的教育一定是符合學(xué)生認知規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律。教育學(xué)會在研究工作過程中一定要時時刻刻體現(xiàn)求真、務(wù)實、理性、嚴謹?shù)目茖W(xué)精神，自覺抵制學(xué)術(shù)造假和學(xué)術(shù)腐敗。從教育教學(xué)實際出發(fā)，從社會、學(xué)校、教師、學(xué)生實際出發(fā)，找準切入口，研究真問題，提供好方法。要注重理論與實踐相結(jié)合，廣泛開展群眾性科學(xué)研究、教育教學(xué)改革試驗和學(xué)術(shù)交流活動，普及教育科學(xué)。要把學(xué)會辦成推動教育改革、進行學(xué)術(shù)交流的平臺，弘揚先進文化的陣地;辦成我市廣大教育工作者的文化之家、精神樂園。要根據(jù)課程改革發(fā)展的需要和教師專業(yè)成長的實際需求，發(fā)揮學(xué)會的特點和優(yōu)勢，多渠道、多層次地舉辦一些有影響、講實效的學(xué)術(shù)報告會，組織會員就教育的一些重大理論問題和熱點、難點問題進行研討，努力為廣大會員提供學(xué)術(shù)交流研討的機會。要進一步加強學(xué)會對外的交流與協(xié)作，當(dāng)好政府與教育工作者之間的橋梁紐帶，真正把教育學(xué)會及各學(xué)科分會，辦成教育工作者展現(xiàn)才能的舞臺，交流思想的空間，開展科學(xué)研究的圣地。

三要樹立服務(wù)意識。一是要服務(wù)于社會，科學(xué)研究，廣泛調(diào)研，為教育決策提供科學(xué)分析、信息反饋和咨詢意見;二要服務(wù)于學(xué)校，組織專家、學(xué)者、教師對學(xué)校的發(fā)展進行評價診斷，出謀獻策;搭建橋梁，促進學(xué)校之間的相互溝通、學(xué)習(xí)、交流和借鑒;三要服務(wù)于教師，加強教師培訓(xùn)，介紹國內(nèi)外教育科學(xué)研究動向、優(yōu)秀成果和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，提高教師綜合素質(zhì);組織好教育科研活動的開展，組織好科研成果的鑒定、推廣，辦好《教育》雜志，為廣大教師提供發(fā)展和展示的平臺;四要服務(wù)于學(xué)生，通過教學(xué)研究和成果推廣，通過組織學(xué)會成員走進學(xué)校、走近學(xué)生，發(fā)揮各自專長開設(shè)講座、論壇等，促進學(xué)生全面健康發(fā)展。

總之，希望新一屆理事會在我市各級各類教育已經(jīng)由量的擴張進入注重內(nèi)涵建設(shè)、提高質(zhì)量的新階段，進一步凝聚和團結(jié)有志于教育的廣大群眾，充分發(fā)揮在行業(yè)規(guī)范、專業(yè)引領(lǐng)、科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流方面的作用，研究和解決教育理論與實際問題，為促進我市教育改革和發(fā)展服務(wù)，為繁榮教育科學(xué)服務(wù)，為基層學(xué)校和廣大教師、學(xué)生、家長服務(wù)，給力教育新發(fā)展。

今年以來，在市委、市政府和市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的有關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，激厲個人和班子成員廉潔勤政，奉公守法，有力推動了我街道黨風(fēng)廉政建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、謹記使命職責(zé)，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我時刻注意把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重中之重來抓，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項職責(zé)。

一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標落實。按照上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，我和黨工委一班人結(jié)合本街道實際，研究制定了《龍都街道20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標。

責(zé)任書。

》，并與各社區(qū)(居)、部門進行層層簽訂。我本人在以身作則，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項制度的同時，采取強力措施保證制度的落實。對各社區(qū)(居)、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，實行主要負責(zé)人季度匯報制度，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

二是抓黨員干部廉潔自律建設(shè)。黨工委堅持每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律專題民主生活會，每次我都要對班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體要求。對一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，該制止的制止。同時，加強對黨員干部的廉政教育，在全街道黨員干部中集中開展了“牢記兩個務(wù)必，堅持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育和多種形式的廉潔勤政法律法規(guī)教育活動。在每周六舉行的集中學(xué)習(xí)活動中，規(guī)定前一個小時學(xué)習(xí)廉潔勤政各項法律法規(guī)和觀看反腐倡廉教育片，收到了顯著效果。我街道班子成員從未出現(xiàn)腐敗違紀現(xiàn)象，今年以來，我街道人民來信來訪中反映基層黨員干部腐敗違紀現(xiàn)象下降了二十個百分點。

三是抓監(jiān)督約束機制建設(shè)。注重從源頭上預(yù)防腐敗違紀現(xiàn)象，在加強教育的基礎(chǔ)上，強化事前、事中、事后的監(jiān)督和約束機制的建立健全，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作定期匯報制度、責(zé)任追究制度、會審會簽制度、重大事項報告制度、機關(guān)接待就餐制度、公務(wù)用車制度等。

規(guī)章制度。

極大地提高了全街道黨員干部的廉潔自律意識。其中公務(wù)用車制度中對公務(wù)車輛的使用范圍、出車原則、有關(guān)紀律等進行了明確規(guī)定并強化日常監(jiān)管建立了規(guī)范公務(wù)用車的管控機制。

二、永葆浩然正氣，以身作則做廉潔奉公表率。

在工作和生活上，把以身作則、率先垂范、嚴于律己作為提升領(lǐng)導(dǎo)力的最基本要素，以實際行動引導(dǎo)和教育全街道黨員干部廉潔從政。凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人去做的，自己堅決不做。時時處處嚴格要求自己保持艱苦奮斗本色，平日工作中和同志們一樣在食堂吃飯。

一是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。作為黨工委主要負責(zé)人，我?guī)ь^遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺用法規(guī)、制度來嚴格要求自己、約束自己，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”和我市關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等，認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按“八個方面禁止、五十二個不準”辦事，小處養(yǎng)德，小處樹“廉”，正確對待物質(zhì)地位、權(quán)利待遇，自覺控制欲望，抵制誘惑，時時自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，凡個人重大事項都隨時向組織匯報。

二是公道正派選用干部。在干部任用上，堅持按原則辦事，重實績、重能力任用干部，堅決抵制跑官、要官的不良行為。換屆和平日干部考察任用中，不僅聽其言，更驗其行，堅持選賢任能，知人善任，不任人唯親，不講個人恩怨，不論親近遠疏，確保選拔任用的干部德才兼?zhèn)洹?/p>

三是管好教育好身邊人。在對家屬子女和身邊工作同志的管理上，我不斷加強對他們的教育和約束，要求他們在生活上不搞特殊化，更不準打著我本人的旗號辦私事、謀私利，做到了戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰。一年來，我的家屬子女及身邊人沒有違法違紀現(xiàn)象出現(xiàn)。

三、磊落為人處事，時刻把自己置于監(jiān)督之下。

工作和生活中做到“慎獨”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，堅持把自己置于組織和人民群眾的監(jiān)督之下。

一是主動接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等法規(guī)，積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和廣大黨員干部群眾的意見和建議。

二是堅持民主集中制原則。在干部任免、事項決策等重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，實行民主決策，從來不搞一言堂和家長制作風(fēng)。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。

三是堅決不越紅線。在街道機關(guān)建設(shè)、財政投資項目、重點工程等方面，堅持公平公正公開原則，不越財經(jīng)紅線，不為私人私事打招呼、寫條子，不收受任何人的禮品財物。今年我街道道路建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)等項目不少，我堅持不接觸開發(fā)商、不介紹建筑商、不干預(yù)招標活動，將所有工程全部依法公開招標。

在廉潔勤政方面做了一些工作，取得了一些成績，這主要得益于市委、市政府、市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和諄諄教誨，得益于我街道廣大黨員干部群眾的辛勤努力和不懈支持。同時，我也深刻認識到，自己的努力與上級的要求相比，與黨和人民群眾的期望相比，還存在一些差距。在今后的工作生活中，我將進一步嚴格要求自己，按照立黨為公、執(zhí)政為民的總要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅定不移地落實反腐倡廉各項政策規(guī)定，不斷將廉政建設(shè)推向深入，為實現(xiàn)我街道經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強保障。

按照會議的議程，接下來我代表四部門就全縣機關(guān)事業(yè)單位推行機構(gòu)編制實名制管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和填報要求等情況作相關(guān)說明和具體部署。

一、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理的范圍和內(nèi)容。

機構(gòu)編制實名制管理，是將機構(gòu)編制管理與組織人事管理、財政管理、社會保障管理等緊密結(jié)合，嚴格按照機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，以人員編制核準和中層職位備案使用為主要手段，實現(xiàn)具體機構(gòu)設(shè)置與批準的機構(gòu)相一致、實有人員與核定的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)的機構(gòu)編制管理制度。

機構(gòu)編制實名制管理的適用范圍為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關(guān)、縣級機關(guān)各部門以及各類事業(yè)單位。

機構(gòu)編制實名制管理的內(nèi)容包括機構(gòu)、編制和人員管理。機構(gòu)管理的主要內(nèi)容包括機構(gòu)名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關(guān)系、主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費形式、相關(guān)文件文號、組織機構(gòu)代碼、事業(yè)單位法人證書號、機構(gòu)變動的歷史沿革等。編制管理的主要內(nèi)容包括編制種類、編制數(shù)量、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、相關(guān)文件文號、經(jīng)核準的編外人員計劃控制數(shù)等。人員管理的主要內(nèi)容包括機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、離退休人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、身份證號、參加工作時間、職務(wù)、職級、出入編情況、入編類別等。也就是說，機構(gòu)編制實名制管理包含了各單位的所有機構(gòu)信息、編制信息和人員信息及動態(tài)變化情況。

機構(gòu)編制實名制管理體系主要由一個平臺、兩項制度、三個抓手構(gòu)成。

機構(gòu)編制實名制管理平臺。機構(gòu)編制實名制管理平臺由機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機制和機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)兩部分構(gòu)成。機構(gòu)編制管理協(xié)調(diào)配合機制是指機構(gòu)編制、組織、人力社保、財政等部門分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、相互制約，嚴格按照規(guī)定程序，把機構(gòu)編制部門負責(zé)的機構(gòu)編制審批、動態(tài)管理，組織、人力社保部門負責(zé)的人員錄用、調(diào)配，財政部門負責(zé)的部門預(yù)算、經(jīng)費核撥，人力社保部門負責(zé)的工資審批、社會保險等管理環(huán)節(jié)相銜接的機制。機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)是機構(gòu)編制實名制管理的網(wǎng)上工作平臺和數(shù)字化信息臺賬,通過機構(gòu)、編制、人員數(shù)據(jù)的實時更新和統(tǒng)計、交換、匯總和共享等應(yīng)用功能，發(fā)揮分析決策作用，實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的信息化、實時化、準確化。

編制使用核準制度和中層職位使用備案制度。

編制使用核準制度是機構(gòu)編制實名制管理的重點，目的是防止和杜絕超編、混編、無序進人等現(xiàn)象的發(fā)生。編制使用核準制度是指機關(guān)事業(yè)單位使用空缺編制補充人員時，應(yīng)事先向機構(gòu)編制部門提出用編申請，經(jīng)機構(gòu)編制部門核準后,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理錄用(聘用)、調(diào)配等手續(xù)，然后到機構(gòu)編制部門辦理入編或信息變更手續(xù)，最后到人力社保、財政部門辦理工資調(diào)整、社會保險、經(jīng)費核撥等手續(xù)。中層職位使用備案制度目的是防止中層職位設(shè)置過多，杜絕擅自增設(shè)、變更機構(gòu)配備中層職位等現(xiàn)象的發(fā)生。中層職位使用備案制度是指機關(guān)事業(yè)單位使用中層職位配備人員時，應(yīng)向機構(gòu)編制部門備案，接受機構(gòu)編制部門的監(jiān)督檢查。

在這里，我特別說明一下，以前對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門只批準了內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對中層職位的配備數(shù)量未作明確要求;部門下屬事業(yè)單位設(shè)立時也未明確行政負責(zé)人職數(shù)。此次，為規(guī)范中層職位設(shè)置，《暫行辦法》對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門經(jīng)批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位，實行職位使用備案制度。機構(gòu)編制部門批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)在編工作人員2人以內(nèi)的設(shè)1個中層職位;3-5人的可設(shè)2個中層職位;6人以上的可設(shè)3個中層職位;人數(shù)特別多的可增加1個中層職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門下屬事業(yè)單位在編工作人員3人以內(nèi)的設(shè)1個行政正職職位;4-7人的可設(shè)1個行政正職職位、1個行政副職職位;8人以上的可設(shè)1個行政正職職位、2個行政副職職位，人數(shù)特別多的可增加1個行政副職職位。該項規(guī)定實施后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門要進行規(guī)范，未經(jīng)批準設(shè)立的內(nèi)設(shè)機構(gòu)、掛牌機構(gòu)不予認可，自行設(shè)置的機構(gòu)要取消，確因工作需要調(diào)整或增設(shè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的，必須報機構(gòu)編制部門審批，超職位配備的人員要通過競聘、輪崗、自然減員的方式逐步消化。

實名制管理的主要抓手。

機構(gòu)編制實名制管理主要以機構(gòu)編制實名管理手冊、編制使用核準單和中層職位使用備案表、人員信息變動登記表為抓手?！稒C構(gòu)編制實名管理手冊》是機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制“戶口簿”，是反映機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員狀況的紙質(zhì)信息臺帳。《編制使用核準單》是編制核準使用的憑證，作為機關(guān)事業(yè)單位申請進人的前置條件。《中層職位使用備案表》是按照機構(gòu)編制部門批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位規(guī)范任免中層職位的備案憑證?！度藛T信息變動登記表》是機關(guān)事業(yè)單位人員出入編、信息變更的憑證，作為單位辦理相關(guān)人員工資、社會保險、核撥經(jīng)費等手續(xù)的必備依據(jù)。

二、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理的工作程序。

(一)初始登記工作程序。

為全面推行機構(gòu)編制實名制管理，全縣機關(guān)事業(yè)單位要按規(guī)定時間對本單位機構(gòu)和實有人員進行初始登記，主管部門初審并匯總后報送機構(gòu)編制部門，形成初始數(shù)據(jù)庫。這項工作共有六個步驟。一是采集。各機關(guān)事業(yè)單位對本單位機構(gòu)和實有在職人員、離退休人員信息進行數(shù)據(jù)采集(以20xx年7月31日這個始點為準)，按要求填報《機構(gòu)編制信息采集表》和《人員信息采集表》，形成紙質(zhì)材料和電子文檔，報主管部門匯總。二是初審。主管部門對下屬事業(yè)單位采集情況進行初審，要求在8月10日前匯總并加蓋主管部門公章后按管理權(quán)限報送組織或人力社保部門。三是審核。按人事管理權(quán)限由組織部或人力社保局對《采集表》進行審核，在8月20日前完成，然后報編委辦備案。四是公示。編委辦備案審核后，即時返還各單位，各單位將《采集表》在單位內(nèi)部范圍進行公示，公示期為5天。五是上報。各單位將公示情況和《采集表》上報主管部門匯總后，于8月30日前再次報送縣編委辦存檔。六是發(fā)證。縣編委辦于9月30日前向各單位核發(fā)《機構(gòu)編制實名管理手冊》。

(二)正常實施后工作程序。

從8月1日起，機構(gòu)編制實名制管理將正式實施。實施后，機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和人員信息發(fā)生變動時，工作程序?qū)磳嵜乒芾硐嚓P(guān)制度執(zhí)行。與原先相比，對部門在人員配置、干部任用等方面都增加了限制，目的是為了規(guī)范機構(gòu)編制管理，需要大家認真學(xué)習(xí)縣兩辦印發(fā)的《安吉縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，主要有以下幾種情況。

1.機構(gòu)編制變動后辦理程序。

機關(guān)事業(yè)單位發(fā)生機構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等事項的，接到機構(gòu)、編制設(shè)立、調(diào)整等文件后，應(yīng)按管理權(quán)限，在15個工作日內(nèi)到機構(gòu)編制部門辦理有關(guān)手續(xù)。其中，新設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件到機構(gòu)編制部門領(lǐng)取《機構(gòu)編制實名管理手冊》。機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)、編制發(fā)生變動的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機構(gòu)編制實名管理手冊》到機構(gòu)編制部門辦理變更手續(xù)。機關(guān)事業(yè)單位因撤銷等原因不再納入機構(gòu)編制部門管理范圍的，應(yīng)當(dāng)持相關(guān)文件和《機構(gòu)編制實名管理手冊》到機構(gòu)編制部門辦理注銷手續(xù)。

2.進人辦理程序。

介紹信。

到縣編委辦辦理入編手續(xù)。四是辦理工資審批等業(yè)務(wù)。用人單位持加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》中的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資審批、社會保險、經(jīng)費核撥等手續(xù)。

3.減員辦理程序。

機關(guān)單位出現(xiàn)人員調(diào)出等情況，要及時辦理出編手續(xù)，也分為兩個步驟。一是出編登記。機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)減員的，須在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》到縣編委辦辦理人員出編手續(xù)。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成出編登記后，再憑加蓋縣編委辦公章的《人員信息變動登記表》的出入編表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

4.其他信息變動辦理程序。

這主要是除上述出入編信息變化情況外，機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，也要辦理變動手續(xù)，主要分為兩個步驟。一是變更登記。機關(guān)事業(yè)單位相關(guān)人員的其他信息發(fā)生變動的，如公務(wù)員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、事業(yè)單位工作人員調(diào)整崗位等級、職稱變動等，都應(yīng)憑有關(guān)職務(wù)任命文件、崗位聘任文件等相關(guān)材料，在15個工作日內(nèi)持《機構(gòu)編制實名管理手冊》和《人員信息變動登記表》，由組織或人力社保部門審核后報機構(gòu)編制部門備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門經(jīng)批準的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬事業(yè)單位中層職位任免，憑任職文件和《中層職位使用備案表》、《人員信息變動登記表》，到機構(gòu)編制部門備案。二是辦理相關(guān)調(diào)整手續(xù)。完成變更登記審核備案后，再憑《人員信息變動登記表》中的職務(wù)崗位變動表或其他信息變動表到組織、人力社保、財政部門辦理工資、社保、人頭經(jīng)費等相關(guān)調(diào)整手續(xù)。

三、開展機構(gòu)編制核查。

為配合機構(gòu)編制實名制管理工作的推行，此次一并布置機構(gòu)編制核查工作，核查的目的是全面摸清全縣機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制和實有人員底數(shù)，盤活現(xiàn)有機構(gòu)編制存量資源，建立健全機構(gòu)編制實名制管理制度。通過核查，實現(xiàn)機構(gòu)編制底數(shù)清、人員編制性質(zhì)清、財政供養(yǎng)人數(shù)清，進一步挖掘機構(gòu)編制潛力，把一些配置不合理的編制調(diào)整到急需的重點領(lǐng)域，更好地發(fā)揮機構(gòu)編制資源使用效益，努力為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的體制機制保障。本次核查的范圍包括全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、靈峰度假區(qū))、縣級機關(guān)各部門及其下屬事業(yè)單位。核查的內(nèi)容有四個方面，一是機構(gòu)設(shè)置情況的核查，主要核查機構(gòu)的名稱、規(guī)格等信息是否準確、完整，與審批文件是否一致;二是編制情況的核查，主要核查編制的類型、數(shù)量等信息是否準確、完整，與審批文件是否一致，重點核查超編以及中層職位配備情況;三是實有人員情況的核查，主要核查實有人員各項指標信息的完整、準確，掌握內(nèi)退、停薪(帶薪)留職、長期病假、事假不歸、擅自離崗、跨系統(tǒng)外借等在編不在崗人員情況以及虛報人員套取財政資金人員情況，摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級機關(guān)部門行政崗位使用事業(yè)人員的情況。四是編外用人情況的核查，主要掌握機關(guān)事業(yè)單位編外人員實際使用數(shù)量等情況。

四、關(guān)于機構(gòu)編制實名制管理中相關(guān)表格填報要求。

關(guān)于表格填報的問題，我簡要說明一下。這次下發(fā)的表格，一共有兩套9張，一套是信息采集表，共4張，機關(guān)單位和事業(yè)單位各2張表，即機關(guān)單位和事業(yè)單位各有1張《機構(gòu)編制信息采集表》、1張《人員信息采集公示表》。另一套是實名制管理的相關(guān)表格，共5張，分別是《編制使用核準單》、《中層職位使用備案表》和《人員信息變動登記表》(3張)。具體在會議第二階段作詳細輔導(dǎo)。這里，我提三點要求。

(一)要規(guī)范填報。

這次下發(fā)的表格比較多，大家要加強學(xué)習(xí)研究，在填表之前，要看清表格內(nèi)容，在表格的填報上，部門和單位可能會遇到這樣那樣的問題，大家可以與縣編委辦聯(lián)系。這里，我對機構(gòu)編制實名制管理軟件系統(tǒng)解釋一下。實名制管理系統(tǒng)采用的是省編委辦開發(fā)的軟件，現(xiàn)正在試運行，市里準備二次開發(fā)，于20xx年初在全市縣區(qū)應(yīng)用，到時可以做到軟件管理系統(tǒng)與紙質(zhì)審核程序同步運行。目前我們只能分兩步走，先按實名制管理相關(guān)制度、程序運行起來，再根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)情況適時啟動實名制管理系統(tǒng)，正式啟用前我們會專門組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。目前，我們先按照今年布置的工作流程來操作。

(二)要如實填報。

這次數(shù)據(jù)采集時，請各部門一定要事實求是，如實填報，我們也會尊重歷史。這次初始登記的數(shù)據(jù)要求在單位公示，這是機構(gòu)編制實名制管理的用編公開原則的具體要求，保證單位人員享有對機構(gòu)編制管理工作的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。大家一定要切實地做好這項工作。當(dāng)然，對涉密的信息不能公開，對敏感的信息也可以不公開，總之大家要把好這個度。

(三)要按時填報。

相關(guān)表格的填報都有相應(yīng)的時間要求，如數(shù)據(jù)采集表、用編計劃申請、機構(gòu)設(shè)立調(diào)整、人員信息變動等，都有明確時間要求，希望各部門各單位要按照規(guī)定的時間要求填報，以確保后續(xù)工作的順利進行。

我要講的就這么多。機構(gòu)編制實名制管理是一項新的工作，也是一項具體的事務(wù)性工作，因此，我們今天把各位領(lǐng)導(dǎo)請來，希望得到你們的重視和支持;同時又把業(yè)務(wù)人員請來，希望你們能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，按相關(guān)要求規(guī)范操作好。希望通過我們大家的共同努力，切實把機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理工作做好做扎實，逐步實現(xiàn)機構(gòu)編制管理的信息化、規(guī)范化和法制化。

女士們、先生們：

大家上午好!

在這孕育著勃勃生機的播種季節(jié)，我們在美麗的山城歡聚一堂，熱烈祝賀建設(shè)股份與雅馬哈精誠合作三十周年。在此，我謹代表中國南方工業(yè)集團公司向建設(shè)股份和日本雅馬哈發(fā)動機株式會社表示熱烈的祝賀!向所有關(guān)心和支持雙方合作事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士表示衷心的感謝!

三十年風(fēng)雨同舟，三十年砥礪奮進，建設(shè)與雅馬哈合作的領(lǐng)域不斷拓寬，合作深度不斷加強，合作成效不斷提升，開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面。雅馬哈通過合作，開拓了中國市場，進一步提升了品牌影響力，市場占有率不斷上升;建設(shè)通過合作，提高了制造能力，提升了科學(xué)管理水平，促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。雙方的合作已經(jīng)成為合資合作互利共贏的典范之一。

當(dāng)前，中國南方工業(yè)集團公司正按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，大力推進國際合作與交流，全面打造具有國際競爭力的企業(yè)集團，與國內(nèi)外各方合作正向更深層次、更寬領(lǐng)域不斷邁進。

中國南方工業(yè)集團公司將一如既往地支持建設(shè)與雅馬哈擴大合作、深化合作。希望雙方充分發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢，拓寬合作領(lǐng)域，創(chuàng)新合作模式，謀劃合作規(guī)劃和藍圖，推動合作交流取得新突破，為新一輪發(fā)展增添新動力。希望建設(shè)股份以深化與雅馬哈合作為契機，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益，切實提高自主創(chuàng)新能力，為中國摩托車行業(yè)的發(fā)展、南方工業(yè)集團摩托車的發(fā)展做出新的、更大的貢獻!

我相信，建設(shè)與雅馬哈合作之樹必將開出更美麗的花朵，結(jié)出更飽滿的果實，實現(xiàn)更豐碩的收獲。

最后，祝建設(shè)與雅馬哈的明天更美好!

祝各在座位身體健康，萬事如意!

謝謝!

法務(wù)工作交流會講話篇十二

同志們：

座談會就是一個學(xué)習(xí)交流的平臺，我們大家一起坐下來，交流一下思想，探討一下工作，對我們接下來更好的開展工作是很有益處的。近兩年來，我們市縣兩級人大的聯(lián)系多了，指導(dǎo)多了，統(tǒng)籌多了，聯(lián)動多了，工作效果也提升了，我們的多項工作都走在了全省的前列，得到了省人大的充分認可。今天我們學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅持以人民為中心的重要論述和對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，學(xué)習(xí)了《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會工作條例》，并就上半年工作情況及下半年工作打算進行了交流和探討，從上半年的工作中，我看到了我們?nèi)腥舜蟮母蓜藕蜆I(yè)績，從下半年的工作打算中，我感受到了大家干好工作的決心和底氣。借這個機會，我就最近學(xué)習(xí)和工作的幾點體會和大家作個交流。

《習(xí)近平談治國理政》第三卷生動記錄了黨的十九大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，不忘初心、牢記使命，統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民推動黨和國家各項事業(yè)取得新的重大進展的偉大實踐，集中展示了馬克思主義中國化的最新成果，充分體現(xiàn)了我們黨為推動構(gòu)建人類命運共同體貢獻的智慧方案。特別是其中堅持以人民為中心的重要論述和對地方人大及其常委會工作的重要指示精神，是我們地方人大具體工作實踐的行動指南和根本遵循，我們要按照中央通知要求，以高度的使命感責(zé)任感，學(xué)好用好這部重要著作，在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，以理論學(xué)習(xí)的新提升，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

要全面系統(tǒng)學(xué)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是一個博大精深、系統(tǒng)完備、邏輯嚴密、內(nèi)在統(tǒng)一的科學(xué)體系。學(xué)習(xí)貫徹這一重要思想，一定要突出整體性、系統(tǒng)性，全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零碎地把握其內(nèi)在邏輯、內(nèi)在聯(lián)系。學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，要原原本本、原汁原味地學(xué)，認認真真逐篇硏讀、深入領(lǐng)會。要結(jié)合學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷和習(xí)近平總書記一系列重要論述，切實融會貫通，學(xué)深悟透。

要深入思考學(xué)。要堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合思想上的困惑、工作中的難點，加強研究思考，尋找對策答案，做到知其事、究其道、用其法。比如，如何深刻理解堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;如何堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;如何堅持以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置;如何打好脫貧攻堅戰(zhàn)，全面完成決勝全面建成小康社會各項任務(wù);如何堅持底線思維、增強憂患意識，提高防控能力，著力防范化解重大風(fēng)險;如何深刻理解世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，準確把握世界大勢浩蕩的脈動;等等，都是十分重大的現(xiàn)實問題。要在學(xué)習(xí)中多思考、多研究、多領(lǐng)悟，努力尋求頓悟之道。

要聯(lián)系實際學(xué)。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想源于實踐、指導(dǎo)實踐，具有鮮明的實踐品格。學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，緊密結(jié)合統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，緊密結(jié)合改革發(fā)展穩(wěn)定等各方面工作，緊密結(jié)合人民群眾對美好生活的新期待，在知行合一、學(xué)以致用上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員、干部努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

人民至上!以人民為中心!是中國共產(chǎn)黨的使命和擔(dān)當(dāng)，是習(xí)近平總書記念茲在茲的執(zhí)政信條和政治品格，也是各級人大代表“忠誠為黨分憂、忠實為民代言”的信念和職責(zé)。今年是一個極其特殊的年份。習(xí)近平總書記在全國“兩會”期間和近期視察中，都對決戰(zhàn)決勝和“六穩(wěn)”“六保”提出了明確要求。我們要自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，在助力決戰(zhàn)決勝和“六穩(wěn)”“六?！敝姓蔑@履職成效。

我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展，歸根到底是為了不斷滿足人民群眾對美好生活的需要。要進一步強化工作舉措，根據(jù)市委的決策部署，不斷充實和完善工作目標，聚焦民生實事開展各項監(jiān)督工作，用心用情用力解決群眾關(guān)心的就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、食品安全、社會治安等實際問題。目前，決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面建成小康社會已經(jīng)到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的沖刺階段，必須以更大的決心、更精準的舉措、超常規(guī)的力度實現(xiàn)攻堅目標。同時要持續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控，發(fā)揮人大職能作用，助力疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)，確保人民群眾身體健康和生命安全。

企業(yè)是市場主體，是經(jīng)濟活力之源。疫情影響之下，不少企業(yè)特別是中小微企業(yè)困難凸顯。疫情期間，我們各級人大積極行動，主動作為，為我市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、紓困發(fā)展貢獻了人大力量和智慧。下一步我們要充分發(fā)揮好人大的職能作用，監(jiān)督政府將加大減稅降費力度、落實稅費減免、完善金融支持、降低生產(chǎn)成本等助企紓困政策落到實處，增強企業(yè)闖過難關(guān)的底氣和力量。目前我們最重要的任務(wù)就是要把優(yōu)化營商環(huán)境工作評議抓緊抓實抓好。要深入企業(yè)，把問題摸準摸透，要從企業(yè)反映的痛點難點堵點入手，敢于動真碰硬，哪些地方做得不好，就從哪里改起，哪些短板長期存在，就從哪里補齊。

十三屆全國人大三次會議期間，xx書記在看望進京服務(wù)的省人大機關(guān)工作人員時，提出人大工作同樣有一個治理能力現(xiàn)代化的問題。這為全省各級人大及其常委會深化人大工作創(chuàng)新、增強依法履職實效指明了前進方向。xx書記的講話很有前瞻性、針對性，與習(xí)近平總書記關(guān)于創(chuàng)造性做好地方人大工作的要求高度契合。十九屆四中全會對推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了全面部署，賦予了地方人大工作新的使命、提出了更高要求。在堅持和完善中國特色社會主義法治體系中，人大要進一步發(fā)揮立法工作中的主導(dǎo)作用，進一步推進憲法和法律法規(guī)的全面實施，進一步促進“一府一委兩院”依法履職，確保法治體系建設(shè)要求得到全面落實。

一是要不斷完善立法工作體系。當(dāng)前，人大立法工作中還存在一些突出問題，如立法針對性不強，解決實際問題不足;立法效率不高，有時久拖不決等，這就需要進一步推進立法工作體系的完善。要更加注重立法規(guī)劃、年度立法計劃的編制，加強對立法工作的統(tǒng)籌安排。更加注重法律法規(guī)起草機制的加強和改進，探索建立重大項目成立領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)合起草小組制度、常委會組成人員和代表深度參與立法活動機制以及法規(guī)實施情況報告、表決前評估、立法后評估等制度。更加注重信息化手段在立法工作中的應(yīng)用，探索構(gòu)建大數(shù)據(jù)和新媒體輔助立法決策機制。法律的生命力在于有效實施，在做好立法工作的同時，我們還要切實履行人大權(quán)力和職能，保證和推動法律法規(guī)的有效實施。2020年5月28日第十三屆全國人民代表大會第三次會議通過了《中華人民共和國民法典》，開啟了民事權(quán)利保障新時代。作為人大代表、人大工作者，我們要充分認識頒布實施民法典的重大意義，積極為民法典的有效施行創(chuàng)造條件。利用走訪選民、視察、調(diào)研、代表接待日等途徑，積極做好民法典的解讀工作，讓民法典走到群眾身邊、走進群眾心里。要通過開展執(zhí)法檢查等方式，確保民法典有效實施，充分發(fā)揮民法典的保障作用，更好地推進基層社會治理現(xiàn)代化。

二是要不斷完善權(quán)力監(jiān)督體系。人大常委會要進一步科學(xué)行使監(jiān)督權(quán)，推動行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)得到依法正確行使。要突出監(jiān)督重點，緊緊圍繞市委重大決策部署，緊緊圍繞事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，社會普遍關(guān)注的重大事項、重要問題選取監(jiān)督議題。要創(chuàng)新監(jiān)督形式，大力整合詢問、票決、視察、專項評議、述職評議等監(jiān)督方式，探索使用剛性監(jiān)督手段，提高監(jiān)督實效。對人大常委會的審議意見要常態(tài)化開展“回頭看”“二次審議”，對重點意見要開展暗訪、“四不兩直”式督查，確保各項監(jiān)督意見得到有效落實。

三是要不斷完善基層治理體系?；鶎又卫眢w系與人民群眾聯(lián)系最緊密、影響最直接。要切實加強代表機關(guān)建設(shè)，特別是加強基層人大代表機關(guān)建設(shè)，努力做到從立法、監(jiān)督，到重大事項決定等，每一項具體工作都讓人民群眾有序參與，保證人民通過人大行使國家權(quán)力。代表工作站(室)是淬煉各級代表為人民服務(wù)成色的場所，我們前段的工作取得了較好的成效，下一步我們要朝著精細化、常態(tài)化的目標邁進。要做到群眾有需要時能隨時聯(lián)系到代表，群眾有困難時代表要及時出現(xiàn)在群眾身邊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生實事項目人大代表票決制是體現(xiàn)民意、推動政府科學(xué)民主決策的創(chuàng)新實踐，目前已在全市推開，取得了較好成效。下一步我們要不斷改進方法，及時總結(jié)經(jīng)驗，為這項工作逐步向縣、市級層面推廣創(chuàng)造條件。

法務(wù)工作交流會講話篇十三

班主任工作其實是一門藝術(shù)，一項技巧。不僅是教書，還要育人;不僅是老師，還要是朋友。只要用心、用愛，就會得到學(xué)生們的愛戴、尊重與支持。我就自己的工作經(jīng)驗談幾點心得和感受：

學(xué)生的天職是學(xué)習(xí)，因此班主任如何抓好學(xué)生們的學(xué)習(xí)才是最重要，也是最難的。我在與學(xué)生談心之余，了解他們的想法，并且?guī)退麄兎治龈骺频某煽儭Ｔ诠膭畹幕A(chǔ)上，提出下次目標。在此期間，通過家訪，讓家長來監(jiān)督、鼓勵和支持學(xué)生。平時也要多與科任老師溝通，了解學(xué)生平時上課表現(xiàn)、作業(yè)情況、平時測驗成績等等。有進步的一定要表揚，有退步的找來分析原因。這樣一來班級里學(xué)習(xí)氣氛逐漸變濃了。在大型考試結(jié)束后立即向家長反饋，對于進步的學(xué)生一定要給家長達電話加以表揚。而對于退步了的學(xué)生我會直接和學(xué)生交流，分析退步原因，加以鼓勵和安慰，提出老師、家長下次的期望。使班級整體有了進步。誠然，在教育學(xué)生“學(xué)會生存，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會關(guān)心，學(xué)會做事，學(xué)會生活”的過程中，班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的，任務(wù)是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養(yǎng)，在實踐中不斷完善自己，形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法，是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。

法務(wù)工作交流會講話篇十四

大家晚上好：

時光荏苒，一學(xué)期很快就過去了。我們都親身經(jīng)歷了惠州市綜合高級中學(xué)高中部從9月初剛剛成立時的青蔥，到現(xiàn)在的逐步穩(wěn)定和慢慢的走向成熟。高中部目前在校學(xué)生220人，教職工32人。經(jīng)過了一個學(xué)期的共同努力，同學(xué)和老師們都取得了很大的進步。高中部也在畢校長的帶領(lǐng)下穩(wěn)步走上正軌，朝著預(yù)定的目標前進。

時間過的很快，我們在綜高的日子也不乏充實，學(xué)生老師都能積極的參與到中間來。從開學(xué)以來舉行了一系列的活動，同學(xué)們都取得了優(yōu)異的成績。

從開學(xué)的第一周，我們?nèi)w同學(xué)在校領(lǐng)導(dǎo)和全體班主任全程呵護下，慢慢的適應(yīng)了綜高的生活和學(xué)習(xí)，需要感謝的是我們辛勤付出的班主任們。他們不辭勞苦，早出晚歸，為我們的學(xué)生的生活服務(wù)著，為我們學(xué)生的成績擔(dān)憂著，只為付出不求回報。在此我僅代表級組向你們說聲：辛苦了，謝謝你們!

我們親愛的同學(xué)們也有很好的表現(xiàn)：

在9月舉行的高中部以“感恩”為主題的朗誦比賽中，高一7班鄭年峰、高一8班羅銳平等同學(xué)取得了優(yōu)異成績。9月我們還進行了靚麗教室和溫馨宿舍的評比。高一7班，高一2班、高一4班獲得了靚麗教室的稱號。男生宿舍2509、2502、2607、2501;女生的3514、3512、3513、3503獲得了溫馨宿舍的稱號。

10月份我們舉行了高中部的拔河比賽，高一四班力戰(zhàn)群敵，最終勇獲高中部拔河比賽的第一名。在第七周我們高中部舉行了第一屆新生軍訓(xùn)。同學(xué)們不畏辛苦，積極參與訓(xùn)練，鍛煉了毅力，鍛煉的品格，脫穎而出一大批優(yōu)秀的集體和個人：高一2班、高一1班、高一6班獲得了優(yōu)秀班集體的稱號。各個班都涌現(xiàn)出一批訓(xùn)練標兵、內(nèi)務(wù)標兵和優(yōu)秀班干部。

11月份高中部舉行了第一屆新生家長會，家長、老師、學(xué)生歡聚一堂，共同討論學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中存在的問題，做到了家校溝通，取得了良好的效果，受到了家長和社會的一致好評。

11月份綜高舉行了最大型的一次運動會，同學(xué)們積極參與，踴躍報名，團結(jié)拼搏，取得了良好的佳績：高一1班獲得團體總分第4名、高一7班獲得團體總分第5名、高一6班獲得團體總分第7名的好成績。

12月份舉行了新生杯籃球賽，經(jīng)過激烈的角逐，高一2班獲得第一名、高一4班獲得第二名、高一1班獲得第三名。

成績的取得時有目共睹的，但是，也存在著一定的問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：個別學(xué)生經(jīng)常遲到、上課打瞌睡、不認真聽課，不按時完成作業(yè)，個別班級晚修紀律吵鬧。在宿舍違反校規(guī)校紀，使用大功率的電器，不按時就寢，甚至是抽煙喝酒等現(xiàn)象時有發(fā)生。

中學(xué)生在校的第一目的就是學(xué)習(xí)，所以，在此我代表級組向你們提幾點希望：

1、嚴格要求自己，遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2、認真刻苦學(xué)習(xí)，努力儲備知識，為自己的夢想去奮斗。

3、合理安排時間，學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、在集體生活中，學(xué)會和睦相處，要明白做人的道理。

法務(wù)工作交流會講話篇十五

各位委員、各位同志：

今天的會議既是一次工作交流會議，也是一次學(xué)習(xí)研討會議、一次工作部署會議。聽了大家的發(fā)言，我也深有感觸，很受啟發(fā)。回顧過去一年來區(qū)政協(xié)全面推開委員工作室建設(shè)工作，成績固然應(yīng)予充分肯定，一些問題和薄弱環(huán)節(jié)也要引起重視。這里，我用四句話來進行總結(jié)概括：

第一，運行管理基本推開，但還不夠規(guī)范有序。各委員工作室按照區(qū)政協(xié)《全面推開政協(xié)委員工作室建設(shè)實施方案》的要求，落實了定期接待、走訪群眾、視察調(diào)研、困難幫扶等工作機制，與鎮(zhèn)街、村(社區(qū))以及有關(guān)部門開展交流合作，總體上都已經(jīng)運行開來，但還是處在較低的層次。工作機制沒有得到很好的落實了，有的委員工作室連最基本的定期接待群眾制度都沒有落實了，剛才匯報中提到有些委員工作室的委員x個人有x個人不參加活動、x個人有x個人不參加活動，還有些委員工作室值班委員晃一圈就走，沒有發(fā)揮任何作用，而且這不是個別現(xiàn)象。檔案管理基本處于空白，前一階段，我們整理委員工作室檔案，《民情日志》基本都沒有登記多少內(nèi)容，可能和委員工作室建設(shè)剛剛推開，主動來訪的群眾比較少有關(guān)，但是我們可以下去走訪群眾，這方面工作要注意留痕，把走訪群眾的內(nèi)容登記上去，也要及時把我們組織的有關(guān)活動情況整理成檔案。團隊作用未能有效發(fā)揮，有的委員工作室缺乏謀劃力、組織力，不知道干什么、怎么干，甚至1次團隊活動都沒有開展、1次集體學(xué)習(xí)都沒有組織，等等。委員工作室是委員履職的平臺，同時也是一個自我教育、自我管理的平臺。這方面xx委員工作室、xx委員工作室做得相對要好一些，大家要學(xué)習(xí)借鑒。

第二，服務(wù)大局展現(xiàn)作為，但還不夠精準高效。各委員工作室緊扣中心、服務(wù)大局，抓時機到位，抓工作具體，很多工作室主動參與農(nóng)村人居環(huán)境整治、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、旅游秩序整治、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展等履職活動，深入開展各類民生服務(wù)活動，如：石河鎮(zhèn)陳莊村裸露地面多，群眾生產(chǎn)生活不方便，村莊形象差，第十一委員工作室找來水泥、地磚進行鋪設(shè)，村莊形象面貌有所改善等等，切實發(fā)揮了凝心聚力、資政建言、監(jiān)督助推、化解矛盾等重要作用。應(yīng)該說，區(qū)政協(xié)2019年的履職成果，絕大多數(shù)是在委員工作室這個平臺上取得的，特別是在服務(wù)群眾方面，成績尤為突出。但是薄弱環(huán)節(jié)依然存在，主要體現(xiàn)在協(xié)商議政平臺作用發(fā)揮不夠充分、資政建言的質(zhì)量不高兩個方面。人民政協(xié)作為社會主義協(xié)商民主重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)，協(xié)商是政協(xié)履職的基本功。我們提出依托委員工作室建設(shè)，開展“基層一線協(xié)商”“微協(xié)商”，推動政協(xié)協(xié)商同基層協(xié)商相銜接、同社會治理相結(jié)合，以便更好發(fā)揮區(qū)政協(xié)的專門協(xié)商機構(gòu)作用和作為國家治理體系重要組成部分的作用。從目前來看，委員工作室協(xié)商議事活動開展得不多。針對一個村(社區(qū))或者一個地方存在的普遍性問題，我們要組織“微協(xié)商”，把相關(guān)部門叫來，把服務(wù)對象、被服務(wù)對象叫來一起研究，到底能不能辦，這個協(xié)商是管用的、有效的。剛才有些委員講“問題解決不了”，存在這種可能，有些個性化問題能夠解決，大多數(shù)還是不好解決。我每天都在接訪，我們委員工作室接待的群眾可能就有老上訪戶，黨委和政府窮盡辦法也解決不了，那就不是我們委員能解決的了。前兩天，xxx提出把暖氣通過去，要過xx，需要協(xié)調(diào)交通局，這個就是可以通過“微協(xié)商”解決的。有時候通過辦好一件事就可以把我們委員工作室形象樹起來。這方面我們后續(xù)要作為委員工作室履職的一個重點來把握。建言質(zhì)量不高是基層政協(xié)履職中普遍存在的問題。這和我們信息不夠通暢、專業(yè)領(lǐng)域深度不夠、方式方法不多等有關(guān)，同時，也和我們調(diào)查研究能力欠缺密不可分。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。政協(xié)履職不求說的算，但求說的好、說得對、說得準。做到這一點，調(diào)研是基礎(chǔ)。從過去一年來看，我們委員工作室一方面調(diào)研做得少，未能及時準確抓住黨委政府中心工作開展調(diào)研;另一方面，提出的意見建議質(zhì)量不高，缺少黨政部門沒想到、沒想深、沒想透的意見建議。

第三，方式載體不斷創(chuàng)新，但還不夠成熟定型。委員工作室是一項創(chuàng)新性工作，必須要順應(yīng)新時代、把握新要求、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)新新方法。一年來，各委員工作室積極發(fā)揮人民政協(xié)渠道暢通、聯(lián)系面廣、人才薈萃、智力密集等特色優(yōu)勢，圍繞拓展聯(lián)系服務(wù)群眾方式、強化體制機制建設(shè)等方面進行了積極探索，打造了一批各具特色的方式載體，委員工作室綜合效益日益凸顯。但是這些特色方式載體總結(jié)的不夠，沒有形成可復(fù)制經(jīng)驗。剛才，有些委員工作室反映與村、社區(qū)溝通不暢，這有組織層面的原因，下一步要發(fā)揮鎮(zhèn)街政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)組作用，搭建平臺，暢通渠道;另一方面還是我們積極性、主動性不夠，要主動聯(lián)系、主動對接。事實上，這方面我們有些委員工作室做得很好，與村里和社區(qū)的聯(lián)系非常緊密，比如xx委員工作室、xx委員工作室。我們要對這些特色方式載體進行認真總結(jié)，形成可推廣復(fù)制的新鮮經(jīng)驗。本來我的想法，是要對去年工作進行認真總結(jié)，今年的工作謀劃也要盡可能詳細，交給政協(xié)辦公室，形成資料供大家交流學(xué)習(xí)。會后，沒有總結(jié)的要認真總結(jié)，沒有謀劃的要認真謀劃，把相關(guān)文字材料交辦公室匯總、輯印成冊。要堅持實效導(dǎo)向，圍繞向群眾延伸、向?qū)I(yè)聚焦、向網(wǎng)絡(luò)拓展等方面繼續(xù)探索創(chuàng)新方式載體，讓委員工作室成為政協(xié)履職創(chuàng)新的重要源泉。

第四，履職熱情有效激發(fā)，但還不夠均衡全面。委員是政協(xié)履職的主體。過去一年委員工作室建設(shè)取得的成績，離不開廣大委員付出與奉獻。在今年的全會上，我總結(jié)了4個不能忘記。這些都是有鮮活事例的。比如帶病執(zhí)勤的xx委員、“輕傷不下火線”組織為民服務(wù)活動的xx委員、每次都要轉(zhuǎn)xx次公交去偏遠農(nóng)村執(zhí)勤的xx委員、為解決基層群眾生活難題多方奔走的xx委員、頂風(fēng)冒雨堅持帶隊調(diào)研視察的xx委員等等。也借此機會，向大家表示衷心感謝。但是，仍然有不愿履職的個別“名譽”委員存在，也有部分委員履職熱情不高，委員工作室建設(shè)不積極、不主動、不參與。必須看到，我們?nèi)匀挥胁糠治瘑T，包括我們的個別機關(guān)干部思想上，還存在政協(xié)是“二線”應(yīng)該少干事、委員是“兼職”可以不干事的錯誤認識。關(guān)于新時代人民政協(xié)工作，汪洋xx有“四個第一線”的工作定位。關(guān)于新時代政協(xié)委員，汪洋xx強調(diào)“政協(xié)沒有名譽委員，只有責(zé)任委員，所有委員都要盡職盡責(zé)，用心用力”“要帶好政協(xié)委員和機關(guān)干部兩支隊伍，從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督”。這里不再展開闡述。希望大家一定要增強委員意識，積極履行職責(zé)，把本職工作和政協(xié)工作有機結(jié)合起來，雙崗有為、雙崗建功。

以上是我們對前一階段工作的初步認識，下一步怎么干，這段時間我也一直在思考。當(dāng)前，區(qū)政協(xié)委員工作室建設(shè)已經(jīng)從初步探索邁上了深化提升的重要階段。希望大家以本次會議為新起點，拉高標桿、接續(xù)奮進，不斷開創(chuàng)委員工作室建設(shè)的新局面。下面，我講三點意見，與大家共同交流：

一、提高認識，統(tǒng)一思想，進一步堅定開展政協(xié)委員工作室建設(shè)的信心。

我們?nèi)嫱崎_政協(xié)委員工作室建設(shè)，初衷就是貫徹落實了xxxx加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，按照汪洋xx“四個第一線”的工作定位要求，讓政協(xié)工作走進基層。通過一年來的委員工作室建設(shè)實踐，通過對xxxx加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想以及xx、省委、市委政協(xié)工作會議精神的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，大家對基層人民政協(xié)履職、對委員工作室建設(shè)都有了新認識。借此機會，我就區(qū)政協(xié)全面推開委員工作室建設(shè)，談三點認識和體會。

第一點，委員工作室是政協(xié)協(xié)商向基層拓展和延伸的載體，緊緊把握了新時代人民政協(xié)的性質(zhì)定位。專門協(xié)商機構(gòu)是新時代賦予人民政協(xié)職能定位的新內(nèi)涵。xxxx在xx政協(xié)工作會議上的重要講話中指出：“人民政協(xié)作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織、多黨合作和政治協(xié)商的機構(gòu)、人民民主的重要實現(xiàn)形式，是社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。”這里，xxxx首次把人民政協(xié)“是社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)”放進政協(xié)的性質(zhì)定位中加以闡述，并且對其與前三句話政協(xié)性質(zhì)的關(guān)系用了“作為”“是”的語式進行表述，這就把它放在了人民政協(xié)性質(zhì)定位的中心位置，表明了人民政協(xié)作為“社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)”，包含了人民政協(xié)是統(tǒng)一戰(zhàn)線組織、多黨合作和政治協(xié)商機構(gòu)、人民民主重要實現(xiàn)形式的固有屬性，又反映時代特征，賦予了人民政協(xié)在黨和國家機構(gòu)職能體系中職能定位的新內(nèi)涵，進一步明確了人民政協(xié)協(xié)商民主集協(xié)商、監(jiān)督、參與、合作于一體的特點。人民政協(xié)作為社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)，不僅綜合承載了人民政協(xié)的性質(zhì)定位，而且突出表明了人民政協(xié)的工作定位。

xxxx強調(diào)“涉及人民群眾利益的大量決策和工作，主要發(fā)生在基層。要按照協(xié)商于民、協(xié)商為民的要求，大力發(fā)展基層協(xié)商民主，重點在基層群眾中開展協(xié)商?！比嗣裾f(xié)作為社會主義協(xié)商民主的重要渠道和專門協(xié)商機構(gòu)，大力推進基層協(xié)商民主建設(shè)，是新時代人民政協(xié)面臨新方位新使命必須回答和解決好的重大時代課題。汪洋xx指出，越是在基層，黨政工作的要事、民生改善的實事、社會治理的難事，與群眾切身利益越密切，需要處理的人民內(nèi)部矛盾也就越多，這就越需要發(fā)揮協(xié)商民主的作用，市縣政協(xié)越有用武之地。尤其是，涉及人民群眾利益的大量決策和工作，許多主要發(fā)生在基層，基層群眾對國家方針政策感受最直接、最客觀，對身邊發(fā)生的一些問題的理解也最真切、最實在。作為專門協(xié)商機構(gòu)的人民政協(xié)組織，特別是我們作為最基層的政協(xié)組織，做好基層協(xié)商民主工作，不僅可以彰顯自身在國家治理體系中的分量與價值，而且在實踐中具有十分突出的優(yōu)勢。區(qū)政協(xié)全面推開政協(xié)委員工作室建設(shè)，就是要發(fā)揮區(qū)級政協(xié)貼近基層的優(yōu)勢，發(fā)揮好專門協(xié)商機構(gòu)作用，積極推進基層協(xié)商民主建設(shè)。從這點看，我們基層政協(xié)組織在基層協(xié)商民主建設(shè)中的地位非常關(guān)鍵、非常重要，實際上我們一方面是要推進社會治理體系建設(shè)，一方面是參與社會治理體系建設(shè)。

委員工作室建設(shè)在最基層、第一線，有效延伸了政協(xié)工作觸角，讓政協(xié)委員走進農(nóng)村、走進社區(qū)，聚焦基層黨委政府關(guān)注的發(fā)展大事和群眾關(guān)心的民生實事，邀請群眾代表、有關(guān)單位負責(zé)同志在委員工作室開展“基層協(xié)商”“微協(xié)商”，讓群眾充分表達內(nèi)心期盼，讓政協(xié)委員參與建言資政，讓鎮(zhèn)街和有關(guān)部門負責(zé)同志現(xiàn)場聽取意見建議，回應(yīng)群眾關(guān)切。實踐證明，通過在委員工作室開展協(xié)商議事，把基層所在區(qū)域內(nèi)各利益群體、社會階層的意見建議全面、客觀地反映出來，把群眾所思、所想、所盼與政協(xié)委員的建言資政結(jié)合起來，有效發(fā)揮了政協(xié)的獨特優(yōu)勢和建言資政、團結(jié)聯(lián)誼的功能作用，使協(xié)商的過程成為獻計出力、助推發(fā)展的過程，成為增進共識、凝聚力量的過程，成為解決問題、惠民利民的過程。

第二點，委員工作室是協(xié)助黨委政府增進人民福祉的橋梁，充分詮釋了“人民政協(xié)為人民”的政治立場。學(xué)習(xí)貫徹xxxx關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，其中一個重要的方面就是將以人民為中心的發(fā)展思想融會貫通于履行職能的全領(lǐng)域、全過程，使協(xié)商為民、監(jiān)督利民、真心愛民真正成為政協(xié)委員履職盡責(zé)的價值導(dǎo)向。xxxx指出：“人民政協(xié)要把不斷滿足人民對美好生活的需要、促進民生改善作為重要著力點，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，抓住民生領(lǐng)域?qū)嶋H問題做好工作，協(xié)助黨和政府增進人民福祉?！蔽瘑T工作室協(xié)助黨委政府增進人民福祉主要體現(xiàn)在三個方面：一是能夠充分發(fā)揮政協(xié)委員政策信息掌握系統(tǒng)、專業(yè)知識豐富、了解情況全面和聯(lián)系群眾密切的優(yōu)勢，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及黨委、政府的重大決策部署，主動協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚共識;二是能夠充分發(fā)揮政協(xié)委員聯(lián)系廣泛、上通下達的優(yōu)勢，通過接待群眾、走訪座談，及時摸清群眾所想所盼、了解群眾所憂所需，及時把群眾的愿望呼聲和利益訴求向黨委、政府反映，把黨委政府的重大決策部署貫徹落實了情況向黨委、政府如實反饋，推動黨委政府科學(xué)民主決策;三是能夠充分發(fā)揮政協(xié)委員的自身專業(yè)優(yōu)勢和本職崗位優(yōu)勢，多做雪中送炭、扶貧濟困的工作，為基層群眾辦實事、做好事、解難事。比如xx委員工作室主動為周邊就業(yè)難村民提供工作崗位、第二十二委員工作室開展送衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動、xx委員工作室協(xié)調(diào)相關(guān)單位解決村民用氣難和用水難問題等等。實踐證明，委員工作室架起了黨政與群眾的“連心橋”，也架起了人民群眾與政協(xié)之間的“連心橋”。

第三點，委員工作室是委員履職的綜合性、常態(tài)化、制度化平臺，切實發(fā)揮了委員在政協(xié)工作中的主體作用。委員是政協(xié)工作的主體。與其他機構(gòu)一樣，機構(gòu)有，干事的都是人，每個人都能發(fā)揮作用，這就是我們隊伍組織力、戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。政協(xié)組織發(fā)揮價值作用，關(guān)鍵是要強化政協(xié)委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xxxx在xx政協(xié)工作會議上的重要講話中提出人民政協(xié)當(dāng)前和今后一個時期要抓好的三項工作中，第三項就是強化委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。xxxx明確要求：廣大政協(xié)委員要堅持為國履職、為民盡責(zé)的情懷，把事業(yè)放在心上，把責(zé)任扛在肩上，認真履行委員職責(zé)。這是xxxx對廣大政協(xié)委員履職盡責(zé)寄予的殷切期望，也為人民政協(xié)推進履職能力建設(shè)提供了重要遵循，為廣大政協(xié)委員全面增強履職本領(lǐng)指明了努力方向。實踐證明，委員工作室建設(shè)切合基層政協(xié)工作實際，是展現(xiàn)新時代政協(xié)委員責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)拇翱谄脚_，是發(fā)揮政協(xié)委員在政協(xié)工作中主體作用和基層政協(xié)組織在基層社會治理中價值作用的有效路徑。主要體現(xiàn)在三個方面：其一，委員工作室讓委員履職“責(zé)任擔(dān)當(dāng)有載體”。過往，政協(xié)委員履職缺乏有效載體和渠道，能夠做到“五個一”(參加1次政協(xié)會、提1次政協(xié)提案、參加1次調(diào)研視察活動、提交1條社情民意信息、為民辦1件好事)，就是合格甚至優(yōu)秀的政協(xié)委員了。很多委員想履職、想擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，找不到方向方法。委員工作室承載了人民政協(xié)的兩大主題、三項職能，是一個政協(xié)履職的綜合性平臺，人民政協(xié)履職的各方面內(nèi)容、各種形式都能在委員工作室平臺得到體現(xiàn)。各委員工作室分別建立了各自的值班制度、走訪制度，主動安排調(diào)研視察、學(xué)習(xí)交流、民主監(jiān)督、協(xié)商議政活動，積極探索發(fā)揮工作室功能作用的履職方式，積極組織開展特色鮮明、形式多樣的履職活動，形成了常態(tài)化履職的全新態(tài)勢。也可以說，委員工作室實際上就是政協(xié)工作的延伸，委員職責(zé)的延伸，讓大家更好的施展抱負。其二，委員工作室讓委員履職“責(zé)任擔(dān)當(dāng)有能力”。我們開展委員工作室建設(shè)，解決和改變基層政協(xié)履職質(zhì)量不高的問題是一個重要考量。委員工作室讓政協(xié)委員進基層、察實情、接地氣、受教育，能夠更準確了解掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題，找準履職的重點和切入點，充分運用提案、建議案、調(diào)研視察、社情民意信息等形式履職盡責(zé)。同時，通過委員工作室建設(shè)，委員在宣講政策中提升了政治把握能力，在視察監(jiān)督中提升了調(diào)查研究能力，在接待、走訪群眾中提升了聯(lián)系群眾能力，在駐室委員協(xié)同履職、協(xié)商議政中提高了合作共事能力。其三，委員工作室讓委員履職“責(zé)任擔(dān)當(dāng)有激情”。委員工作室搭建了委員自我教育、自我管理的平臺。我們把值班時間安排在周六，犧牲大家休息時間，就是為了增強委員的責(zé)任意識、奉獻意識，也為了進一步增強政協(xié)隊伍的向心力、凝聚力。當(dāng)前，我們的工作條件、環(huán)境還都不能令人滿意，要增強大家的艱苦意識、奮斗意識、奉獻意識，委員工作室也是一個有組織的團隊，我們黨一切力量來源于組織，盡管組織不大，但利用這個平臺，4個人也好7個人也好，可以互相交流、學(xué)習(xí)，讓大家找到歸屬感。

總之，全面推開委員工作室建設(shè)，順應(yīng)黨對新時代人民政協(xié)工作的新要求，是政協(xié)創(chuàng)新發(fā)展、履行職能的要求，是基層政協(xié)組織更好地發(fā)揮價值作用的要求，也是政協(xié)組織和政協(xié)委員義不容辭的責(zé)任。實踐證明，全面推開政協(xié)委員工作室建設(shè)，切合基層政協(xié)工作實際，切合基層政協(xié)委員履職實際，區(qū)委高度認可，省市政協(xié)包括全國政協(xié)的一些領(lǐng)導(dǎo)同志都給予了充分肯定。6月初省政協(xié)xxxx來xx調(diào)研，我專門做了發(fā)言，xxxx給予了我們充分肯定。去年全國政協(xié)1位xx來，也了解了我們?nèi)嫱崎_委員工作室建設(shè)的相關(guān)情況，我進行了簡單的介紹，他說你們開個會吧，推廣推廣。也有相關(guān)媒體，打算采訪我們;外地政協(xié)，想來參觀學(xué)習(xí)，我都婉拒了，我想還是要多做少說，真正等我們品牌亮起來以后，得到了x干部群眾的普遍認可，這樣我們才能加大宣傳力度。廣大區(qū)政協(xié)委員必須切實提高政治站位，不斷增強責(zé)任感和使命感，堅定信心，凝聚合力，形成政協(xié)組織和政協(xié)委員共同把委員工作室打造成亮點品牌的愿景共識，推進委員工作室規(guī)范化、常態(tài)化、品牌化建設(shè)。

二、找準定位，把握重點，深入扎實開展委員工作室建設(shè)各項工作。

區(qū)政協(xié)委員工作室建設(shè)啟動之初，我們就印發(fā)了委員工作室建設(shè)的實施方案，委員工作室干什么、怎么干，實施方案都進行了明確。期間，我們也召開了座談會進行了經(jīng)驗交流。但是必須看到，全面推開委員工作室建設(shè)是一項全新的工作，我們始終在實踐中探索，在探索中前行。剛才聽大家匯報，總的來說干什么、怎么干還是都還不太明確。這里，重點講一下委員工作室干什么、怎么干、干成什么，和大家做一下交流。

其一，明確職責(zé)定位，解決干什么的問題。有的委員工作室工作難以開展，一個重要原因就是沒有把握好自身職責(zé)定位。委員工作室要按照黨政所需、群眾所盼、政協(xié)所能的原則，緊緊圍繞人民政協(xié)的兩大主題和三項職能，找準履職的重點和切入點，積極開展活動，認真履行職責(zé)，切實發(fā)揮作用。委員工作室既不能越位，充當(dāng)黨政部門的角色，也不能缺位，把疏導(dǎo)社會矛盾、宣講黨的方針政策、協(xié)調(diào)社會關(guān)系的工作完全推給黨政部門，而是要結(jié)合社情民意、結(jié)合工作實際、結(jié)合身邊人和事，充分發(fā)揮委員主體作用，發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、反映問題、解決問題，做到著眼實際議政事、深入基層化難事、面向群眾干實事。重點應(yīng)開展好六個方面工作：一是宣講方針政策，凝聚發(fā)展共識。我們講“四個意識”，這是必須的。委員工作室要定期開展政治理論、政策文件和政協(xié)知識的學(xué)習(xí)交流活動，黨員委員要開展組織生活，不斷提高政協(xié)委員的“四種能力”;要積極向基層群眾宣傳黨的路線方針政策、法律法規(guī)和黨委政府重大決策部署，多做溝通思想、理順情緒、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的工作，把廣大基層群眾的思想凝聚到黨xx決策部署上來，凝聚到x改革發(fā)展穩(wěn)定的各項事業(yè)上來。二是反映社情民意，積極建言獻策。通過接待群眾來訪、深入群眾走訪，傾聽民聲、體察民情，并形成民情日志臺賬。對收集到的社情民意信息進行系統(tǒng)梳理、合理歸納、科學(xué)提煉，以委員提案、專題報告、社情民意信息等形式向政協(xié)機關(guān)反映。區(qū)政協(xié)辦公室梳理匯總后，按照相關(guān)工作流程辦理并及時反饋辦理情況。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題，黨政部門關(guān)心關(guān)注的重大問題和人民群眾反映強烈的現(xiàn)實問題，進行深入調(diào)查、認真研究，并提出一些前瞻性、戰(zhàn)略性、建設(shè)性的意見建議。這里我要提醒大家，群眾反映的一些情況和問題，可能是已經(jīng)向有關(guān)部門反映后得不到解決的，我們盡量不要隨意的表態(tài)許諾。在沒有全面了解實際情況的情況下，如果隨意表態(tài)許諾，一旦問題得不到圓滿解決，勢必影響群眾對委員工作室的信任度，甚至?xí)绊懙礁扇宏P(guān)系、影響到黨和政府在群眾中的形象。三是積極協(xié)商議政，解決基層難題。我們解決燃氣的問題、解決暖氣的問題、解決道路的問題，類似的問題基層不好干，甚至不知道找誰，那找到我們工作室，我們工作室責(zé)無旁貸，我們通過組織開展“微協(xié)商”或者區(qū)政協(xié)層面的協(xié)商座談會，積極幫助基層群眾化解發(fā)展難題?！拔f(xié)商”也要有區(qū)政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加，這樣會更有力度，同時也能把關(guān)定向。四是精準民主監(jiān)督，助推工作落實了。區(qū)政協(xié)辦公室圍繞黨和政府的決策部署以及全區(qū)重點工作、重大事項在村(社區(qū))的落實了情況，定期確定民主監(jiān)督工作主題，各委員工作室按照區(qū)政協(xié)辦公室擬定主題開展調(diào)研、視察、評議活動，對鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))以及相關(guān)職能部門工作情況進行民主監(jiān)督，推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署落地落實了，促進各有關(guān)部門、單位作風(fēng)改進、效能提升。五是發(fā)揮特色優(yōu)勢，積極服務(wù)群眾。委員工作室要結(jié)合委員專長和職業(yè)特點，組織委員開展政策咨詢、法律援助、矛盾調(diào)解、醫(yī)藥下鄉(xiāng)、科普教育、文化講座、走訪慰問、慈善捐贈等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣、特色鮮明的履職活動，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難。六是挖掘文史資料，推動文旅融合。x的城市定位是“國家歷史文化名城、國際旅游文化名城”，文化是x最大的亮點、最大的優(yōu)勢。推動文旅融合發(fā)展是x旅游高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵，區(qū)政協(xié)有責(zé)任、也有能力在這方面做出貢獻。從目前來看，x厚重的歷史文化總體上挖掘整理不夠，還沒講好x故事。到景區(qū)去，聽導(dǎo)游講解總是那一套，天馬行空，漫無邊際，再往深了問就不知道了，也講不出一套完整的故事。我們政協(xié)已經(jīng)成立了文史館，要集中一部分力量，有針對性開展這方面的工作。特別是要找一些關(guān)城老人，進行訪談，做口述史，否則再過幾年這些老人都沒了，有些x故事就會淹沒。我們政協(xié)委員中熱愛文史研究的比較多，x本地人比較多，要發(fā)揮我們身在基層的優(yōu)勢，多留意、多關(guān)注，有了線索如果沒時間和精力深入挖掘，就跟政協(xié)反映，文史館安排人去做。文史資料的挖掘整理，這是一項非常有意義的工作。

其二，掌握工作方法，解決怎么干的問題。

干什么說了六個方面，怎么干是工作方法的問題。我們要學(xué)馬克思列寧主義、xx思想，實際上，馬克思主義我們學(xué)的是原理，原理是普遍性的，經(jīng)過實踐檢驗證明是正確的，馬克思主義原理教會我們的就是工作方法，在工作中我們要加強對原理、原文、原義的研究和運用。當(dāng)然我們的一些老方法，管用的還很多，比如“五個一線”工作方式，就是經(jīng)過我們實踐驗證的管用的好方法。這里我講三個工作方法，供大家參考借鑒：

第一個就是密切聯(lián)系群眾，這是我們黨的工作的法寶。xx在1943年把黨的群眾路線上升為黨的領(lǐng)導(dǎo)工作的根本方法，在撰寫《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》)一文中，專門總結(jié)提煉了黨的群眾路線的做法：“……在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領(lǐng)導(dǎo)，必須是從群眾中來，到群眾中去?！比缃?，重溫這段話，我覺得在實際工作中，還是要認真遵循這個根本方法。就委員工作室建設(shè)來說，也一定要遵循這個根本方法，堅持在植根群眾中履職盡責(zé)。首先，要牢固樹立人民政協(xié)為人民的履職思想?！耙磺袨榱巳嗣?，為了人民的一切”，這是xxxx的為民情懷，也應(yīng)該是每個政協(xié)委員所具備的應(yīng)有情懷。xxxx成為黨的核心，靠的是什么，就是為民思想，提出的以人民為中心的思想，這就是最根本的。人民政協(xié)來自人民，根基在人民，血脈在人民，力量源泉更在人民，做好新形勢下群眾工作是人民政協(xié)義不容辭的責(zé)任，這就要求我們政協(xié)人要堅定站穩(wěn)群眾立場，牢固樹立群眾觀點，科學(xué)把握群眾方法，以務(wù)實清廉的作風(fēng)和實實在在的工作業(yè)績踐行好群眾路線。其二，要鍛煉和提升聯(lián)系群眾的能力。當(dāng)前，我們一些委員，也包括我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至有些縣級干部，不敢接訪，不敢跟群眾接觸，缺少群眾工作經(jīng)驗，不會和群眾溝通打交道，群眾說什么他聽不懂，他跟群眾講道理群眾還不愛聽，雙方交流不暢。我們政協(xié)委員要加強這方面的歷練，要站在群眾視角、群眾立場，圍繞群眾關(guān)心的話題，用群眾能接受、聽得懂、聽得進的語言，來做群眾工作，善于運用群眾喜聞樂見的各種方式與群眾加強溝通，這樣，也能讓我們的工作更好地得到群眾的認同、理解和支持。其三，要虛心向群眾學(xué)習(xí)。群眾會有許多好的工作方法。凡事多問一問群眾，多征求群眾意見，有百利而無害，有助于我們了解實情，有助于我們精準建言，也有助于我們密切與群眾的關(guān)系。其四，要發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心群眾。作為駐室委員，要多到群眾中去，傾聽群眾呼聲，體察百姓疾苦，更加細致耐心地站在群眾立場上，站在群眾立場換位思考，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，既向群眾宣傳黨的路線方針政策、黨委政府的決策部署和正在做的有益工作，也要切實把握群眾訴求、疏導(dǎo)群眾情緒，多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事。

第二個，重視調(diào)查研究。xx講過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。xxxx強調(diào)指出：調(diào)查研究不僅是一種工作方法，而且是關(guān)系黨和人民事業(yè)得失成敗的大問題。汪洋xx講“政協(xié)不是權(quán)力機關(guān)，參政不行政、建言不決策、監(jiān)督不強制，主要通過協(xié)商發(fā)揮作用。這種作用不是靠說了算，而是靠說得對。”調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。政協(xié)委員有效履行職能職責(zé)、充分發(fā)揮主體作用，離不開深入細致的調(diào)查研究。但當(dāng)下，受工作環(huán)境、專業(yè)知識等各方面影響，我們基層政協(xié)委員的調(diào)研能力離新時代新要求還有一定差距，需要從多個方面發(fā)力，推進調(diào)查研究提質(zhì)增效。如何做好調(diào)研工作，簡單來講，就是要用好“望、聞、問、切”的方法。

望，即察實情。要善于用好“望遠鏡”，能看到長遠的問題。要有大局的眼光、長遠的眼光，全面準確地把握xx的方針政策和黨委政府重大工作部署，把握全局，著眼大局，通過調(diào)研，準確地把x的經(jīng)濟社會發(fā)展置于國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢和地方的工作大局來思考和謀劃，努力做到與xx和地方的重大方針政策、重大工作部署合拍。善于用好“顯微鏡”，解決調(diào)研視察針對性不足的問題，把群眾反映的一點一滴小事也要洞察到。在調(diào)研工作中充分發(fā)揮身在基層的優(yōu)勢，腳踏實處，洞察實情，著眼點應(yīng)該是未被發(fā)現(xiàn)的小切口，或者已發(fā)現(xiàn)未被解決的問題，“下深水抓活魚”，扭住矛盾的癥結(jié)，透過現(xiàn)象認識本質(zhì)。

聞，即聽實話。黨委政府很多決策、很多工作能不能得到落實了，落實了的情況怎么樣，我們要有靈敏的嗅覺，通過委員工作室的工作，能夠掌握實情，能夠得到第一手材料，我們的建言資政才能更有效果。既要瞄準國家的大政方針和政策，準確把握社會熱點難點，說真話、聽真話，又要有靈敏的政治嗅覺和鑒別力，避免成為個別部門或集體的“傳話筒”。要懷揣“腳上沾滿多少泥土，心中就有多少真情”的情懷，堅持“身入”更要“心至”，同群眾一起討論問題，傾聽呼聲，體察情緒，總結(jié)經(jīng)驗，汲取智慧，客觀、公正、全面地收集第一手材料。

問，即問良策。在履職過程中，一定要善問，把人民群眾熱情激發(fā)出來，智慧凝聚起來，使決策建議具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，建言成果惠及群眾。要把握好“角度”，扮演好“參謀”“助手”“智囊”的角色，通過我們的調(diào)查研究，把人民群眾的呼聲、愿望、要求以及真知灼見集中起來，反映上去，供黨委政府決策參考。

切，即切要害。能否對調(diào)查的問題，深入研究，準確“診斷”，是衡量政協(xié)委員參政議政水平高低的重要標志。把問題的原因找出來，要分析清楚，提出切實可行的辦法，同時能夠集中大家的力量使問題得到解決，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，形成主題突出、事實清楚、建議到位、文字精煉的調(diào)研報告和建議案。要探究解決之道，緊緊抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，細致地分析研究并給出合理化建議，做到有的放矢，言必有中。

第三個，堅持民主協(xié)商。政協(xié)委員履職的基本要求就是xxxx提出的“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”。人民政協(xié)實行協(xié)商民主，是專門協(xié)商機構(gòu)，協(xié)商是政協(xié)委員履職的基本方法，每個委員都應(yīng)該做到“會協(xié)商”。在委員工作室平臺開展基層協(xié)商要把握好以下三個方面：

二是要規(guī)范協(xié)商內(nèi)容。堅持“四個”協(xié)商和“三個”不予協(xié)商，確保協(xié)商內(nèi)容切合實際、合理合法?！八膫€”協(xié)商包括：黨和政府的方針政策、重點工作部署在村(社區(qū))的落實了情況;城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中涉及當(dāng)?shù)卮?居)民切身利益的公共事務(wù)、公益事業(yè);當(dāng)?shù)鼐用穹从硰娏?、迫切要求解決的實際困難問題和矛盾糾紛;各類協(xié)商主體提出協(xié)商需求的事項?！叭齻€”不予協(xié)商包括：違xx的政策、國家相關(guān)法律法規(guī)的事項，上級黨委、政府有明確要求、明文規(guī)定必須執(zhí)行的事項，帶有歧視性、不公平的事項。每次協(xié)商要做好方案，協(xié)商的主體、協(xié)商的內(nèi)容、協(xié)商的時間、協(xié)商參加的人員，都要有預(yù)案。

三是要拓寬協(xié)商形式。遵循“大事大商量、小事小商量”的原則，使協(xié)商過程既規(guī)范有序、科學(xué)有效，又靈活多樣、簡便易行。對于群眾利益密切相關(guān)、關(guān)注度較高的重要事項，嚴格按照會議協(xié)商形式進行，具體包括收集議題、確定議題、議前調(diào)研、協(xié)商議事、公開公示、研究落實了“六步議事”程序，充分吸納各方意見，最終達成各方都能接受的“最佳方案”。對于一些臨時性事務(wù)和涉及面較小的事項，采用溝通協(xié)商、對話協(xié)商、書面協(xié)商、網(wǎng)絡(luò)協(xié)商等形式，不固定場所、人員，在田間地頭、農(nóng)戶庭院、樓宇門前、項目現(xiàn)場開展協(xié)商，讓會上“說”變實地“看”和現(xiàn)場“說”，使協(xié)商更加直觀有效。

此外，具體實踐中，還需要我們把握好兩點。一個是借智借力。我們不是什么問題都能解決，什么問題都懂，在我們協(xié)商的時候，在我們不明白的地方，請專家，把懂的人找來，甚至把制定政策的人找來，這是“借智”，用別人的智慧把問題解決;“借力”就要借各部門的力量，借政協(xié)機關(guān)的力量，如果委員工作室解決不了，向政協(xié)反映，由政協(xié)辦公室協(xié)調(diào)，不行再向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室反映。另外要順時應(yīng)勢?！绊槙r”就是順時而動?？纯串?dāng)前全區(qū)的主要工作是什么，區(qū)委、區(qū)政府在關(guān)注什么，這樣問題就很好解決;“應(yīng)勢”就是應(yīng)勢而為。要關(guān)注大的形勢，比如現(xiàn)在我們都在搞創(chuàng)城，那我們解決群眾反映的垃圾問題、污水問題，就很好解決，這是大勢要求，我們撰寫提案，建議某個職能部門干什么，可能很快就會得到響應(yīng)。這兩點在實際工作中，希望大家也要掌握好。

其三，善用履職方式，解決干成什么的問題。委員工作室要干成什么?或者說形成什么履職成果。我認為有三個方面：建言資政、凝聚共識、服務(wù)群眾。從過去一年委員工作室建設(shè)來看，我們干了很多事，也干成了很多事情，特別是在服務(wù)群眾方面，干了很多的實事好事，為基層群眾解決了許多實際問題。相對而言，在建言資政、凝聚共識上還略顯薄弱，一個主要因素就是大家還沒有真正運用好政協(xié)委員履職方式。政協(xié)委員履職方式主要以下7種：

1、參加政協(xié)會議。出席政協(xié)全體會議，根據(jù)工作需要參加常務(wù)委員會會議、專題協(xié)商會及政協(xié)組織的其他有關(guān)會議。委員工作室這個層面，重點要開好委員工作室協(xié)商座談會，這也是我們委員工作室建設(shè)的重要內(nèi)容，下一步大家要結(jié)合工作實際，做好謀劃組織工作，把政協(xié)協(xié)商向基層延伸的載體做實了，努力推動基層群眾關(guān)心關(guān)注的具體問題得到有效解決，這也是我提到的委員工作室實現(xiàn)了政協(xié)履職六個轉(zhuǎn)變的其中一個，我們要通過基層政協(xié)協(xié)商為基層群眾解決實際問題，通過服務(wù)群眾為基層群眾解決實際問題，展現(xiàn)新時代政協(xié)委員的新作為。

2、提交提案。提案是政協(xié)委員履職的重要形式。并不是只有大會之前和期間才能提交提案，閉會期間，委員依舊可以通過提案的方式履職。這方面我們基本上是空白，大家要強化通過提案履職的意識，在閉會期間也要積極提交提案。

3、參加政協(xié)組織的視察考察和調(diào)查研究活動。一方面，委員工作室組織的調(diào)研視察活動還是偏少，選題也欠精準;同時，視察調(diào)研成果缺乏質(zhì)量和效果，甚至一些視察調(diào)研活動就根本沒有形成成果。各專委會要加強工作指導(dǎo)，讓我們的委員通過集體撰寫調(diào)研報告、視察報告、建議案，提出真知灼見，為黨委政府資政建言。此外，在對委員本人、委員工作室考核評比的過程中，要強化對視察調(diào)研工作開展情況、視察調(diào)研成果形成和轉(zhuǎn)化情況的考評，樹立鮮明導(dǎo)向。

4、通過政協(xié)組織反映社情民意信息。反映社情民意是人民政協(xié)一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，也是政協(xié)委員履行職責(zé)、發(fā)揮作用的有效形式和途徑。2019年區(qū)政協(xié)辦公室還專門制發(fā)了《關(guān)于進一步加強反映社情民意信息工作的通知》，就進一步加強反映社情民意信息工作進行了部署明確。大家要把基層收集到有價值的社情民意及時反饋給政協(xié)辦公室。

5、大會發(fā)言。本來今年區(qū)政協(xié)全會就有安排委員發(fā)言的想法，由于時間較為倉促未能落實了。市政協(xié)每年的全會都會安排10個大會發(fā)言，都是經(jīng)過精心篩選，見解獨到、具有可操作性，基本上都得到了市委書記、市長的批示，得到了很好的落實了。所以大會發(fā)言這塊，明年我們也要謀劃，先跟大家提前打好招呼，盡快選好題，進行深入的研究。

6、開展團結(jié)聯(lián)誼。有些工作室做的很好，跟群眾搞聯(lián)誼，工作室與工作室之間聯(lián)誼，都很好。下一步，還要進一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新載體、拓展形式。

7、參加政協(xié)理論研究、新聞宣傳、文史資料工作以及其他履職活動。這些履職活動，委員工作室都可以積極探索，今年我們把文史資料工作納入了委員工作室履職內(nèi)容，文化文史和科教衛(wèi)體委員會要加強工作指導(dǎo)，讓委員工作室成為政協(xié)文史資料工作的基礎(chǔ)力量。

應(yīng)該說，政協(xié)委員履職的7種方式，在委員工作室平臺都有用武之地，大家要認真研究，積極運用，讓委員工作室的履職成果進一步彰顯。當(dāng)然，我們還要積極創(chuàng)新履職方式，比如運用信息化手段履職等等?？傊褪且ㄟ^實實在在的履職成果，把委員工作室建設(shè)成為展示新時代人民政協(xié)“新樣子”的窗口，讓群眾能夠更為經(jīng)常、更加真實地聽到政協(xié)的“聲音”，看到政協(xié)的“身影”，感受政協(xié)的“作為”。

三、完善機制，強化保障，推動委員工作室建設(shè)規(guī)范有序長效發(fā)展。

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。主要是委員工作室負責(zé)人，要真正發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用，各項工作、各項活動都要組織謀劃好。區(qū)政協(xié)黨組、xx會議成員要親自抓委員工作室建設(shè)，幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)和活動過程中遇到的困難。區(qū)政協(xié)辦公室和各專委會要做好指導(dǎo)服務(wù)工作，要定期通報工作，定期召開例會，研究解決遇到的問題，制定階段工作目標，安排部署工作任務(wù)，對工作室的活動安排、保障措施等提出明確要求和量化指標，做到有部署、有指導(dǎo)、有考評。

(二)健全完善運行機制。工作制度是標尺、是規(guī)范。區(qū)政協(xié)全面推開委員工作室建設(shè)以來，我們先后建立了12項相關(guān)的工作制度。當(dāng)然，有些制度落實了的好，有些落實了的還不夠好。下一步，我們要進一步建立健全各項工作制度，推進委員工作室制度化、規(guī)范化建設(shè)。比如，在接待群眾和走訪群眾、反映社情民意信息方面，要著重規(guī)范臺賬管理，溝通交流、整理上報等制度還要進一步完善;在完善履職監(jiān)督、考核評比方面，要研究制定考勤制度，履職成果跟蹤落實了制度等等。委員工作室的“硬件”設(shè)置是工作的重要保障。今年，委員工作室建設(shè)經(jīng)費已經(jīng)列入了財政預(yù)算，工作經(jīng)費有了保障，政協(xié)辦公室、政協(xié)機關(guān)要全力為大家做好服務(wù)。

(三)激發(fā)委員履職熱情。多層次、多渠道開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，積極做好委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作，提升委員履職能力，進一步增強履職盡責(zé)的責(zé)任感、使命感，自覺以“五個一線”工作方式積極投身委員工作室建設(shè)。要把委員在工作室建設(shè)中的情況列為委員考核重要內(nèi)容，全面落實了委員履職量化考核、一人一檔、動態(tài)通報等制度措施，不斷完善委員考評、激勵及約束機制，增強委員履職盡責(zé)的主動性和積極性。暢通委員進出渠道，強化履職動態(tài)管理，對不想履職、不會履職的“掛名委員”進行約談提醒、勸辭或撤銷委員資格。

(四)強化宣傳引導(dǎo)工作。委員工作室干了很多工作，要及時總結(jié)。要善于總結(jié)典型和經(jīng)驗，提高委員工作室建設(shè)水平。通過政協(xié)網(wǎng)站、雜志、公眾號和各類新聞媒體，充分發(fā)揮輿論宣傳導(dǎo)向作用，大力宣傳建設(shè)政協(xié)委員工作室的意義和作用，大力宣傳委員工作室建設(shè)成效，進一步擴大委員工作室的社會影響力。培育選樹一批不同類型的有特色有影響的工作室示范點，發(fā)揮典型引領(lǐng)帶動作用，推動委員工作室建設(shè)縱深推進。要暢通互動反饋渠道，及時回應(yīng)民眾訴求，增強信息宣傳的上下互動。

(五)注重履職成果轉(zhuǎn)化。履職成果轉(zhuǎn)化是政協(xié)履職的“最后一公里”。委員通過委員工作室平臺形成的履職成果轉(zhuǎn)化難，影響委員履職熱情和積極性，也會影響群眾對委員工作室的信任度。當(dāng)前政協(xié)履職成果轉(zhuǎn)化難既有主觀因素、也有客觀因素;既有外部環(huán)境的制約，也有內(nèi)部環(huán)境的制約。比如成果質(zhì)量不高、轉(zhuǎn)化機制不系統(tǒng)、聯(lián)動不順暢等等。這也是我們在今后工作中要重點研究解決的問題。辦公室要加強與區(qū)委辦、政府辦的溝通對接，建立相應(yīng)的制度機制，圍繞登記、催辦、跟辦、督辦等環(huán)節(jié)，實行動態(tài)跟蹤，促使履職成果全面轉(zhuǎn)化。對于一些重要的履職成果要把落實了情況納入民主監(jiān)督、民主評議范圍，定期跟蹤落實了情況。同時，履職成果落實了情況要及時向委員反饋。

同志們，我們要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，在中共x區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，把握“一線”定位、保持“一線”狀態(tài)、彰顯“一線”作為，堅定信心、下定決心、保持恒心，力促委員工作室建設(shè)規(guī)范有序長效發(fā)展，不斷推動政協(xié)履職創(chuàng)新，推動政協(xié)工作提質(zhì)增效，為加快建設(shè)新時代“xx”貢獻政協(xié)智慧和力量!

法務(wù)工作交流會講話篇十六

近期我行黨委對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理提出強化“五個意識”即：強化安全生產(chǎn)意識；強化效益優(yōu)先意識；強化全員綜合營銷意識；強化二線服務(wù)一線的意識；強化從小事抓起的意識。對于市分行提出的“五個意識”，我處高度重視，認真組織員工進行了學(xué)習(xí)，將要求的內(nèi)容原原本本地傳達到每一位員工，做到人人能知曉、人人有意識。

一、從思想上，行動上強化安全生產(chǎn)意識。

銀行是個高風(fēng)險的行業(yè)，而網(wǎng)點一線又是案件高發(fā)部門，所以強化安全生產(chǎn)意識就變得尤為重要。所有的業(yè)務(wù)發(fā)展都不能以不顧風(fēng)險為代，我們在加強業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，應(yīng)時刻繃緊控制和防范業(yè)務(wù)風(fēng)險這根弦。如何正確認識，把握儲蓄風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系，“做到業(yè)務(wù)風(fēng)險兩手抓，都要硬”，就必須從以下幾點著手：

1、牢固樹立“安全就是效益”的思想。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，首先要在思想上重視。分理處主任以身作則,身體力行，帶頭學(xué)制度，學(xué)操作流程，做執(zhí)行制度的模范，為員工樹榜樣。分理處利用每周一學(xué)習(xí)上級文件的同時，對金融法律、法規(guī)及我行的有關(guān)操作規(guī)程及規(guī)章制度定期進行集中學(xué)習(xí)，使每名員工做到知法、懂法、守法，在日常辦理業(yè)務(wù)時力爭的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統(tǒng)一化、合規(guī)化。

2、需檢查監(jiān)督到位。主任及事中監(jiān)督人員按照制度進行檢查一次不落，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”，促進員工按制度規(guī)范化操作。消除員工思想顧慮引導(dǎo)員工主動配合自查自糾、排除隱患。

3、重視安全防范工作?！叭酪槐！惫ぷ鞒Ｗゲ恍?，逢會必講，堅持“超前防范，確保安全”的指導(dǎo)思想，做到物防、技防、人防只有這樣我們的業(yè)務(wù)才能高效健康發(fā)展。加強行規(guī)行紀與案件教育，增強員工遵紀守法的觀念和風(fēng)險防范意識。加強對員工的思想行為分析，有針對性地做好員工思想政治工作，結(jié)合分理處的員工行為認認真真做好員工的行為分析工作，關(guān)注員工工作生活和八小時之外的動向，對每人做到心中有數(shù)。

通過強有力的思想政治工作，凝聚人心、鼓舞士氣、培訓(xùn)團隊精神，將所員凝聚到全所，全行大目標的旗幟下，形成一個不畏艱辛，特別能戰(zhàn)斗的集體。

二、開展工作圍繞效益來做，強化效益優(yōu)先意識。

在日常工作中將存款業(yè)務(wù)發(fā)展列為首要的工作來抓，在做好效益優(yōu)先的基礎(chǔ)上，下活業(yè)務(wù)發(fā)展這盤棋。今后分理處工作的開展都圍繞效益來做，把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上，不做重復(fù)營銷，不做無謂營銷，把重點放在“黃金”客戶群上，無效益的事不干，無效益的費用不花。降低營運成本，努力提高資金營運水平，爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。

中間業(yè)務(wù)是現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，并在利潤構(gòu)成中占據(jù)重要地位。我處中間代理業(yè)務(wù)的發(fā)展一直不夠理想，加強分理處中間代理業(yè)務(wù)發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫。我處將根據(jù)實際情況，選擇發(fā)展的重點，對不同的代理業(yè)務(wù)種類采取不同的對策，使中間業(yè)務(wù)成為分理處創(chuàng)造利潤的新的增長點。為實現(xiàn)“我行價值最大化”和“我行利潤最大化”作出貢獻。

三、搞營銷上下聯(lián)動，強化全員綜合營銷意識。

文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)固然重要，但在目前激烈的市場競爭中營銷顯得十分的重要，以往“酒香不怕巷深”的歲月已經(jīng)一去不復(fù)返，如今更需要我們深入市場，上門服務(wù)。在我行即將啟動的全員綜合營銷活動，就是對我行現(xiàn)有的人員進行的優(yōu)化組合。將二線后臺人員推到一線，即充實了基層一線的營銷隊伍，也必將提高我行整體營銷的能力。

營銷，是一種經(jīng)營理念上的超越，反映了一種新型的服務(wù)文化。營銷，既要立足當(dāng)前，更要著眼于未來。在營銷的觀念上，要有創(chuàng)新意識，分清營銷的緊迫性和重要性。加強對營銷人員的培訓(xùn)，提高營銷技巧。在實際工作中，只有掌握多樣的營銷技巧，學(xué)會運用巧妙的服務(wù)技巧，因人而異的開展服務(wù)，才能達到事半功倍的效果。對我行的客戶進行一次全面的細分，不斷營銷新客戶、服務(wù)跟蹤老客戶，有針對性地開展服務(wù)、營銷工作。

隨著生活水平的不斷提高，人的品位不斷上升，客戶需求不斷變化，這就要求我們服務(wù)手段日益創(chuàng)新、產(chǎn)品不斷推陳出新，為客戶提供適應(yīng)市場、適應(yīng)客戶的增值服務(wù)。通過開展各式各樣的營銷活動，將新的`業(yè)務(wù)、新的產(chǎn)品、新的組合介紹給客戶，改善我行形象，提高競爭力。

四、改進工作方式，強化二線服務(wù)一線意識。

作為網(wǎng)點一線，我們的工作離不開和市分行各部門間的協(xié)調(diào)合作，以前我們找二線解決工作問題難，環(huán)節(jié)更是又多又繁瑣。強化二線服務(wù)一線意識一切從業(yè)務(wù)需要出發(fā)，無疑是減少了我行各部門間的一些操作環(huán)節(jié)，提高了工作的效率。

在此建議我行開展一些類似于對基層網(wǎng)點“送關(guān)心、送溫暖、送辦法”的活動，希望機關(guān)各有關(guān)部門能一切從業(yè)務(wù)需求出發(fā)，深入網(wǎng)點一線了解基層的需求，聽取基層員工的意見，現(xiàn)場解決基層的困難。

五、從“微”處著手，強化從小事抓起的意識。

利用班余時間，組織全處員工認真學(xué)習(xí)我行“5s”管理工作制度，使其精髓滲透浸染到每一個人的日常行為中，進而影響到每個人的工作生活，使大家自覺不自覺地按照“5s”工作來做事。“千里之堤潰于蟻穴”，不因事小而不為。要求大家都要從小事做起，從點滴做起。使大家將“5s”工作制度變?yōu)樽杂X的行為，成為一種習(xí)慣。

我處以落實“5s”管理制度為契機，狠抓環(huán)境衛(wèi)生，營造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境，全面清掃工作場所，并堅持每日一小掃，每周一大掃，建立每日中午交接班時的環(huán)境衛(wèi)生巡查制度，服務(wù)環(huán)境明顯得到了提高。

現(xiàn)代社會生活節(jié)奏快，工作壓力大，人們的心態(tài)越來越浮躁，脾氣也越來越大，但“急躁、暴躁”是服務(wù)工作的大忌。我們要嚴格按照“5s”管理制度中的每次服務(wù)具體規(guī)則來工作，學(xué)會自我調(diào)節(jié)情緒，不論工作有多繁忙，心情有多煩燥，始終要保持積極向上的工作態(tài)度，笑臉相迎的對待我們的客戶，盡量滿足客戶的需求。要善于“大處著眼，小處著手，處處都做有心人”。在工作過程中不放過那些看似不重要，實際上很重要的環(huán)節(jié)。通過點點滴滴的努力，使自己在看似平凡瑣碎的網(wǎng)點柜臺工作中做出成績，使我處的各項業(yè)務(wù)能有大的轉(zhuǎn)變。

通過此次學(xué)習(xí)，分理處的員工精神狀態(tài)和面貌都得到了大的改善。大家都深深的意識到在新形勢下我行開展強化“五個意識”活動的重要性。在認真學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合分理處的實際工作情況，有針對性的將強化“五個意識”貫徹落實到實際工作中去。做大做強分理處存款業(yè)務(wù)，爭取能有更好的工作成績，為我行的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻力量。

法務(wù)工作交流會講話篇十七

同志們：

黨的以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視全面從嚴治黨，將其納入“四個全面”戰(zhàn)略布局來推進。在基層黨建工作方面，明確指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，反復(fù)強調(diào)要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持抓基層、抓基礎(chǔ)不放松，把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。近期連續(xù)召開的全國國企黨建工作和全國高校思想政治工作會議，進一步彰顯了黨中央抓基層黨建工作的鮮明導(dǎo)向和堅定決心。

12月24日上午，省委召開20**年度市委書記抓基層黨建工作述職評議會，尤權(quán)書記在會上強調(diào)，要準確把握我省基層黨建工作形勢，充分發(fā)揮基層黨組織政治引領(lǐng)作用，緊貼中心工作抓好基層黨建重點任務(wù)，持之以恒正風(fēng)氣反腐敗，壓緊壓實黨建工作責(zé)任;要求福州要以改革創(chuàng)新精神探索加強城市基層黨建引領(lǐng)社會治理的路徑，推進街道社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建、非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建統(tǒng)抓統(tǒng)管、共融共促，同時推動全面從嚴治黨向城市基層各領(lǐng)域延伸，為全省提供可借鑒的經(jīng)驗。我們要認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實把尤書記的重要講話精神和對福州黨建工作的重要要求落到實處。

從剛才各位同志的述職中可以看出，近年來，全市各級黨委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人責(zé)任的意識明顯增強，抓基層黨建工作力度持續(xù)加大，舉措更加務(wù)實管用，基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能不斷提升，“135”社區(qū)黨建工作模式、非公“365”黨建工作模式、基層黨建責(zé)任“查述問評”考評機制等一批先進經(jīng)驗和做法全面推廣。但是我們也必須清醒地認識到，當(dāng)前基層黨建工作面臨著不少新的變化、新的挑戰(zhàn)，工作中還存在一些比較突出的問題。比如，一些基層黨委主業(yè)意識還不夠強，在落實“五抓五看”要求上還不夠堅決，措施還不夠有力;一些地方和單位抓黨建認識上存在誤區(qū)，認為抓發(fā)展是硬任務(wù)，抓黨建是軟任務(wù)，不愿意抓黨建，也不會抓黨建;部分基層黨組織政治功能弱化，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范不嚴肅，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯;一些社會組織中有黨員無黨組織、黨建工作薄弱，等等。這些問題，極大削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須引起我們的高度重視，下大力氣加以解決。下面，我就進一步加強基層黨建工作，講四點意見。

第一，突出政治引領(lǐng)，強化“四個意識”?；鶎狱h組織作為黨的執(zhí)政根基，具有鮮明政治屬性，必須強化政治功能，充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。一要堅決維護核心。黨的十八屆六中全會明確在黨中央和全黨的核心地位，這是我們黨的鄭重選擇，是全黨的共同意志。我們必須積極引導(dǎo)基層黨組織認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神，深刻領(lǐng)會明確的核心地位是黨和國家的根本利益所在，牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明擁戴核心，堅定自覺維護核心，忠貞不渝捍衛(wèi)核心，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移推動黨中央各項決策部署在基層落地生根。二要加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。開展嚴肅認真的黨內(nèi)政治生活，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。要推動基層黨組織貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步規(guī)范“三會一課”，嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評的武器，開展嚴肅認真的組織生活，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，真正成為每個黨員錘煉黨性的熔爐。三要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化黨的意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，積極宣傳和堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，努力把黨的正確主張轉(zhuǎn)化為人民群眾的自覺行動。要牢固樹立陣地意識，真正在改革發(fā)展穩(wěn)定和應(yīng)對各種危險考驗挑戰(zhàn)的第一線，堅決同境內(nèi)外與我爭奪群眾、爭奪陣地的各種敵對勢力作斗爭，同危害我們黨的領(lǐng)導(dǎo)的各種錯誤思潮和行為作斗爭，同形形色色的違法違紀行為作斗爭，確保黨的旗幟在基層各個領(lǐng)域高高飄揚。

第二，聚焦中心發(fā)力，提升工作水平。在福州工作時就指出，經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)來開展黨建工作并促進推動了經(jīng)濟建設(shè)，這就是最好的黨建，也就是人們通常所說的黨建與經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合。市第十一次黨代會作出加快建設(shè)“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新福州，當(dāng)好帶動全省經(jīng)濟社會發(fā)展排頭兵的重要部署，全市各級黨組織必須聚焦這一中心工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為加快福州經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保證。一要明確工作重點。要緊密結(jié)合不同領(lǐng)域黨建工作特點，找準工作重點，明確主攻方向，不斷提高各領(lǐng)域黨建工作水平。農(nóng)村黨建要突出強化政治功能服務(wù)功能，著力在加強黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、健全村務(wù)監(jiān)督機制、發(fā)揮村黨組織帶頭人作用等方面下功夫，更好地推動農(nóng)村脫貧攻堅、富民強村。社區(qū)黨建要突出健全社區(qū)服務(wù)組織體系，拓展社區(qū)服務(wù)途徑，加快形成貫通市、區(qū)、街道、社區(qū)的四級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。機關(guān)黨建要突出建設(shè)服務(wù)型黨組織這條主線，建立健全機關(guān)黨建工作述職評議制度，把機關(guān)黨建工作責(zé)任落實到“最后一公里”上。非公企業(yè)和社會組織黨建要突出擴大組織和工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。高校黨建要認真貫徹全國高校思想政治工作會議精神，強化高校黨委管黨治黨、辦學(xué)治校主體責(zé)任，優(yōu)化高?；鶎狱h組織設(shè)置，加強思想政治教育;中小學(xué)校黨建要進一步明確黨組織功能定位，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。國企黨建要圍繞解決弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。二要注重創(chuàng)新提升。創(chuàng)新是基層黨建工作的應(yīng)有之義，也是基層黨建工作的活力之源。當(dāng)年在福州工作時就非常重視黨建工作的方式創(chuàng)新，注重激發(fā)基層黨組織的活力，比如在農(nóng)村開展“發(fā)展一類支部，提高二類支部，轉(zhuǎn)化三類支部”競賽活動，使不同類型的村級支部都能躍上新臺階。我們要根據(jù)新形勢、新實踐，不斷推進理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，不斷提高基層黨建工作的針對性、實效性。特別是要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，延伸基層黨組織建設(shè)與開展工作的觸角，使每名黨員無論身處何地，都能及時聯(lián)系到組織，繳納黨費、參加活動，形成全時、全域、互動的開放式工作格局。三要解決突出問題。加強和改進基層黨建工作，關(guān)鍵要堅持問題導(dǎo)向，有什么問題我們就解決什么問題，什么問題突出我們就重點抓什么問題，切實把基層基礎(chǔ)抓得實而又實。要進一步強化正風(fēng)肅紀，持之以恒抓好“四風(fēng)”整治，對侵害群眾利益的不正之風(fēng)和“小官貪腐”問題，必須抓早抓小、快查快結(jié)、形成震懾。要針對群眾反映強烈的不作為、慢作為問題，堅持激勵和約束并舉，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)、不謀私利的干部撐腰鼓勁，激發(fā)廣大黨員干部想干事、敢干事的熱情和斗志。各級黨委(黨組)要結(jié)合開展年度專題民主生活會，認真查擺剖析，列出問題清單，切實抓好整改落實。

第三，堅持重心下移，夯實基礎(chǔ)保障?；鶎狱h組織是黨執(zhí)政的根基，建設(shè)水平的好壞，直接關(guān)系到黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級黨委要牢固樹立重視基層、關(guān)心基層的思想，堅持重心下移、資源下沉，舍得投入真金白銀，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，不斷提高基層黨建保障水平。一要強化經(jīng)費保障。對基層黨建工作的經(jīng)費投入，不能只算經(jīng)濟賬，更要算政治賬。要加大投入力度，健全完善以財政保障為主的基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障制度，保障好社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費，多渠道解決非公企業(yè)和社會組織黨組織黨建工作經(jīng)費問題，重點加大對運轉(zhuǎn)困難村級組織的扶持力度，確保村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費每年每村不低于10萬元。要切實提高基層黨務(wù)工作者保障待遇，統(tǒng)籌解決非公企業(yè)和社會組織黨組織黨務(wù)工作者崗位津貼問題，確保村主干基本報酬不低于所在縣(市)區(qū)上年度農(nóng)民人均可支配收入兩倍的標準，并按村主干基本報酬60%標準落實其他村。二要強化隊伍建設(shè)。讓基層黨建強起來，關(guān)鍵就是要打造一支高素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)、能戰(zhàn)斗的黨員干部隊伍。要聚焦基層黨組織書記、班子成員這個關(guān)鍵，教育引導(dǎo)他們加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定。要著力選優(yōu)配強，真正把政治強、事業(yè)心強、能力強的人員選拔到基層黨組織書記崗位上來。要組織開展基層黨組織書記大培訓(xùn)，重點抓好新任黨組織書記上崗培訓(xùn)和年度集中輪訓(xùn)，切實提高抓黨建、謀發(fā)展的能力。要聚焦黨務(wù)干部隊伍這個根本，多途徑選拔引進優(yōu)秀年輕干部充實到基層黨務(wù)工作崗位中去。要加強黨務(wù)干部培訓(xùn)和管理，加大交流使用力度，努力為基層黨務(wù)干部的成長搭建平臺、創(chuàng)造條件。要聚焦基層黨員隊伍這個主體，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴把黨員“入口”關(guān)，暢通“出口”關(guān)，穩(wěn)妥處置不合格黨員，不斷強化黨員意識，使其真正發(fā)揮模范作用。要通過一線考察干部，引導(dǎo)廣大基層黨員干部投身一線建功立業(yè)、干出實績，不斷提升黨員隊伍的整體素質(zhì)和形象。三要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?；鶎狱h建工作是全黨的大事，不僅黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓，每個黨員干部也要參與;不僅黨委專職部門要帶頭抓，黨的各級組織也要參與。要把基層黨建工作擺上重要議事日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同推進。要建立基層黨建工作定期研究調(diào)度制度，通過召開黨建工作聯(lián)席會議、分領(lǐng)域黨建工作研討會，加強對本地區(qū)基層黨建工作的分析研判、系統(tǒng)謀劃、對策研究。要充分發(fā)揮各套班子、各個部門的工作優(yōu)勢，加強政策統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌、力量統(tǒng)籌，推動形成上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建工作格局。

第四，強化責(zé)任落實，確保取得實效。抓好基層黨建工作，說到底是個落實責(zé)任的問題。這個責(zé)任決不只是基層的事，而是各級黨委的共同責(zé)任。各級黨組織都要按照“五抓五看”的要求，強化政治擔(dān)當(dāng)，認真履行抓基層黨建的責(zé)任，努力推動基層黨建工作取得更大成績。一要強化主體責(zé)任。各級黨委尤其是書記，要強化“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作是不稱職”的理念，堅持嚴字當(dāng)頭，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設(shè)各方面。要堅持守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，用力用心地抓好基層黨建，對黨建重要工作直接部署、重大問題直接過問、重點環(huán)節(jié)直接協(xié)調(diào)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二要層層傳導(dǎo)壓力。要健全責(zé)任分解機制，將管黨治黨責(zé)任層層進行分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任。要堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，將壓力層層傳導(dǎo)下去，把責(zé)任壓緊壓實，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。各級黨委書記要經(jīng)常深入基層，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正成為熟悉基層情況、善抓基層黨建的書記。三要嚴格考核問責(zé)。安全生產(chǎn)出問題要問責(zé)，黨建工作出問題也要問責(zé)。要加重黨建工作在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考評中的份量，建立健全各級黨委書記抓基層黨建責(zé)任清單，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用和問責(zé)機制的倒逼作用。對履行黨建責(zé)任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報;對管黨治黨不力、出現(xiàn)嚴重后果的要嚴肅追責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任“硬指標”落到實處。要繼續(xù)完善市縣鄉(xiāng)黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，把述職、評議、考核等環(huán)節(jié)設(shè)計好，使這項工作更加務(wù)實有效，真正述出責(zé)任、評出壓力、考出動力，確保黨建工作責(zé)任制落到實處。

同志們，今天的述職評議會，既是交流點評、考核檢查，也是基層黨建的成果展示、工作部署。希望大家認真貫徹市委的部署要求，切實擔(dān)負起管黨治黨的政治責(zé)任，著力提升基層黨建工作的科學(xué)化水平，加快建設(shè)“機制活、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富、生態(tài)美”的新福州，為“再上新臺階、建設(shè)新福建”作出新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。

法務(wù)工作交流會講話篇十八

同志們：

這次全市政協(xié)提案辦理協(xié)商工作座談會，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好政協(xié)工作的新思想新要求，認真貫徹落實中共中央和省、市委關(guān)于開展提案辦理協(xié)商工作的指示要求和全省政協(xié)提案辦理協(xié)商工作座談會精神，交流近幾年全市政協(xié)提案辦理協(xié)商工作，對進一步做好今后的提案辦理協(xié)商工作作出部署，以更好地推動提案辦理協(xié)商工作、增強提案辦理實效。現(xiàn)在，我先講幾點意見，供大家參考。

一、充分認識開展提案辦理協(xié)商的重要意義，進一步增強責(zé)任意識和大局意識提案工作是人民政協(xié)工作的重要組成部分，是反映各方面要求和意見、向黨政部門提出建議的重要形式。提案辦理協(xié)商是政協(xié)協(xié)商民主的重要形式，是提案者、提案承辦單位、政協(xié)組織及有關(guān)方面為增進共識、推動提案辦理而開展的重要協(xié)商活動。我們要深刻理解把握提案辦理協(xié)商的基本內(nèi)涵，提高做好提案辦理協(xié)商工作的思想認識和行動自覺。

提案辦理協(xié)商是推進人民政協(xié)協(xié)商民主的必然要求。習(xí)近平總書記在中央政協(xié)工作會議暨慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會上的重要講話中強調(diào)，政協(xié)要更加靈活、更為經(jīng)常開展專題協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商。政協(xié)提案集中了社會各界的智慧，是履行政協(xié)職能的重要形式，也是社會主義協(xié)商民主的生動實踐。開展提案辦理協(xié)商，有利于充分調(diào)動廣大委員履職盡責(zé)的積極性，擴大社會各界的有序政治參與;也有利于推動政協(xié)協(xié)商民主的發(fā)展，彰顯社會主義協(xié)商民主制度的價值。

提案辦理協(xié)商是凝心聚力服務(wù)大局的重要途徑。實現(xiàn)市第七次黨代會“產(chǎn)業(yè)強市、生態(tài)立市、富民興市”目標，推進“五個一”戰(zhàn)略工程，迫切需要匯民意、增共識、集眾智、聚合力。提案是人民群眾的意見、建議和呼聲的集中反映，有許多與民生福祉密切相關(guān)，是民意的晴雨表、民情的直通車、民眾的連心橋。開展提案辦理協(xié)商，有利于廣納群言、廣集眾智、廣謀良策，有利于補齊民生短板、增進民生幸福，有利于積極做好凝聚人心、匯集力量、協(xié)調(diào)關(guān)系、加強團結(jié)的工作，共同譜寫建設(shè)“強富美高”新鹽城的美好篇章。

渠道和重要智力支撐。開展提案辦理協(xié)商，有利于精準把握提案內(nèi)容，充分吸收合理化建議，完善政策措施;也有利于增進社會各界對黨委、政府工作的理解和支持，推動決策部署的貫徹落實，幫助黨委、政府改進工作。

二、扎實推進提案辦理協(xié)商的制度化、規(guī)范化、程序化，切實提高提案工作實效提案辦理協(xié)商貫穿提案工作全過程，只有大力加強協(xié)商機制建設(shè)，才能進一步提高提案辦理協(xié)商質(zhì)量，真正做到“提到點子上、立有高標準、辦到實在處、督在關(guān)鍵時”。

要提高提案質(zhì)量。汪洋主席指出，“提案工作的關(guān)鍵不在數(shù)量在質(zhì)量。”政協(xié)組織和承辦單位要通過召開情況通報會、提出提案選題建議、公開征集提案線索等形式，幫助提案者知情明政、聚焦聚力。要建立黨派團體、承辦單位和政協(xié)組織三方參與的提案選題協(xié)商機制，增強集體提案選題的針對性和實用性。要選取那些黨政所需、群眾所盼的課題，主動加強與界別群眾的溝通協(xié)商，廣泛聽取各方意見，扎實開展調(diào)查研究，努力杜絕那些“過虛”“過大”甚至“過頭”的“雷人”提案。

府、政協(xié)共同協(xié)商交辦等形式，厘清職能權(quán)限、明確責(zé)任歸屬，提高提案交辦的準確性。在提案辦理環(huán)節(jié)，要加強協(xié)商主動性、增進協(xié)商有序性，促進承辦單位、提案者、政協(xié)組織的相互溝通和平等協(xié)商，保證提案辦理取得實效。

要豐富協(xié)商形式。強化提辦對接，堅持先協(xié)商再辦理、先協(xié)商再答復(fù)，把溝通協(xié)商作為提案辦理的必經(jīng)環(huán)節(jié)，切實解決目前還存在的協(xié)商不及時、不經(jīng)常、不深入，承辦單位與提案對接信息不對稱、供需不平衡等問題。在辦理提案過程中，辦前注重向提案者了解提案真實意圖;辦中及時通報辦理情況，積極回應(yīng)提案者問詢，共同商討解決問題的辦法;辦后認真聽取提案者反饋意見，增進相互理解，凝聚辦理共識，努力使提案辦理協(xié)商的過程，成為深入研究探討、會診“疑難雜癥”的過程，成為各方面意見交流、交鋒、交融的過程。

要增強協(xié)商實效。進一步完善提案建議的跟蹤督查和成果反饋機制，推進協(xié)商成果落地生根。建立健全重點提案、難點提案的辦理回訪、二次交辦督辦等機制，開展對提案辦理情況的民主評議，加大督促辦理力度。注重提案辦理協(xié)商與對口協(xié)商、專題協(xié)商、界別協(xié)商的有機銜接。積極推進提案內(nèi)容與辦理復(fù)文同步公開，探索建立協(xié)商成果與各級黨政部門決策的轉(zhuǎn)化銜接機制，共同推進提案的辦理、落實。

三、著力形成提案辦理協(xié)商的強大合力，推動提案工作再上新水平協(xié)商合作是聚力發(fā)力的重要源泉，也是提高提案辦理協(xié)商成效的重要保證。要加強提案者、承辦單位、政協(xié)組織及有關(guān)方面之間的協(xié)調(diào)配合，確保提案辦理協(xié)商對接無縫、承轉(zhuǎn)順暢、形成合力。

要堅持提案工作在政協(xié)工作中的全局性地位。提案工作是人民政協(xié)一項歷史較長、特色鮮明、影響深遠的全局性工作。要積極主動爭取黨委、政府對提案工作的重視、支持和幫助，真正做到工作上有部署、措施上有要求、組織上有依托、物質(zhì)上有保障。堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)和政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共同督辦重點提案、主席會議審議確定重點提案、向黨政領(lǐng)導(dǎo)摘報重要提案等做法，努力增強提案辦理協(xié)商實效。加大提案辦理協(xié)商宣傳力度，提高社會各界對提案辦理協(xié)商的認知度。

要通過評選優(yōu)秀提案、將提交高質(zhì)量提案作為對委員進行表彰的必備條件等形式，激發(fā)委員熱情。

要充分調(diào)動承辦單位的積極性。各承辦單位要堅持“協(xié)商就要真協(xié)商”，切實將提案辦理協(xié)商與本部門業(yè)務(wù)工作一并考慮、一起研究、一體部署、一同推進，明確分工、責(zé)任到人、保障到位。秉持開誠布公的態(tài)度，完善調(diào)研、走訪等溝通協(xié)商機制，實事求是辦理提案，做得到的要負責(zé)任地辦理，做不到的也要及時給予答復(fù)。堅持重點提案重點辦理、時效性提案及時辦理、重復(fù)性提案了斷式辦理、綜合性提案合力辦理、“回娘家”提案妥善辦理，從而促進解決問題、推動改進工作。

要扎實做好服務(wù)保障工作。政協(xié)提案委員會是提案辦理協(xié)商的重要組織者，要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力做好對提案的征集引導(dǎo)、審查把關(guān)、督辦落實、評優(yōu)表彰等工作，確保提案辦理協(xié)商順利開展。各級政協(xié)組織要更加重視提案委員會及其辦公室的自身建設(shè)，為他們開展工作創(chuàng)造條件，特別是要適應(yīng)新時期提案辦理協(xié)商工作需要，選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)好的同志充實提案工作部門。各專門委員會要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，著力推動委員提出提案，踴躍提出集體提案，積極參與督辦重點提案。政協(xié)辦公室、研究室也要按照職責(zé)分工，搞好服務(wù)保障，確保提案辦理協(xié)商各環(huán)節(jié)暢通、有序、高效運轉(zhuǎn)。

就講這么多，謝謝大家。

法務(wù)工作交流會講話篇十九

__銀行__分行成立于20__年12月，分行工會于20__年4月正式組建。此時，正值全球金融危機肆虐，各種挑戰(zhàn)紛至沓來，作為新成立的銀行無疑將面臨嚴峻的考驗。

近兩年來，分行工會迎難而上，變壓力為動力，通過扎實有效的工作，穩(wěn)定了人心，打開了局面，取得了實實在在的成效，為分行快速健康發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有作用。工會也隨著分行的發(fā)展不斷壯大，目前有239名工會會員，劃分為9個工會小組。

一、圍繞發(fā)展主旋律，大力營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，推動分行業(yè)務(wù)沖出重圍。

創(chuàng)業(yè)階段，發(fā)展是第一位。要落實工會圍繞中心、服務(wù)大局這一根本任務(wù)，就必須在促進分行的發(fā)展上獻策出力。為此，工會采取一系列措施大力弘揚創(chuàng)業(yè)奉獻精神，通過鼓舞斗志、增強干勁、營造氛圍，廣泛動員職工積極投身于分行創(chuàng)業(yè)發(fā)展中去，較好地推動了分行各項業(yè)務(wù)發(fā)展。一是分階段、分部門開展各項主題活動。工會與各職能部網(wǎng)門配合，在20__年上半年先后開展了“我選擇、我奉獻、共創(chuàng)業(yè)”活動，在批發(fā)線開展“突破行動”，零售線開展“為榮譽而戰(zhàn)”活動，綜合線開展“主動服務(wù)、全力奉獻”專項活動，有效地推動了分行開業(yè)初期的各項業(yè)務(wù)發(fā)展。20__年下半年，開展了“決戰(zhàn)三季度”的主題行動，年底又開展了為期60天的“慶行慶、迎新春”業(yè)務(wù)競賽活動，20__年年初開展了“春耕行動”，使剛成立一年多的__銀行杭州分行業(yè)務(wù)量實現(xiàn)快速增長。截止20__年9月底，全行各項存款余額為88億元，貸款余額為85億元，實現(xiàn)中間收入1200萬元，累計營銷銀行卡1.6萬多張。二是開展尋策問計活動。分行無論是在發(fā)展的大方略上，還是在日常管理中，都緊緊依靠職工，廣泛征求意見建議，群策群力。工會先后多次發(fā)放調(diào)查問卷，內(nèi)容涉及分行業(yè)務(wù)、管理、企業(yè)文化建設(shè)等方方面面。在廣大職工的參與下，分行發(fā)展的方向和定位都已確立，各項管理更加嚴格規(guī)范，職工的主人翁意識得到增強。三是表彰先進，樹立典型，發(fā)揮先進典型示范作用。通過開展各項技術(shù)比武和勞動競賽，樹立業(yè)務(wù)標桿和標兵能手，較好地形成了尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍。工會先后組織職工多次參加了總行工會組織的__銀行業(yè)務(wù)技術(shù)競賽活動，通過刻苦的訓(xùn)練，奮力拼搏，杭州分行在20__年總行業(yè)務(wù)技術(shù)比武中，取得團體總分第一和四個單項第一的佳績。對此分行工會在全行進行了大張旗鼓的表彰，極大地調(diào)動了職工學(xué)技術(shù)、比業(yè)務(wù)的熱情。在拓展業(yè)務(wù)方面，工會每半年就會根據(jù)個人業(yè)務(wù)實績，評選業(yè)務(wù)精英，號召全體職工向榜樣看齊，為分行的發(fā)展添磚加瓦，使職工學(xué)有榜樣、趕有目標，形成了人人奮發(fā)進取、個個爭先向上的良好局面。

二、圍繞穩(wěn)定人心，搭建職工發(fā)展平臺，幫助職工實現(xiàn)個人價值。

創(chuàng)業(yè)之初，穩(wěn)定人心，形成合力，鍛造團隊是重中之重的工作。分行招聘的人員來自四面八方，工作理念、思維習(xí)慣和工作方式千差萬異，自身素質(zhì)參差不齊。正是這樣，導(dǎo)致工作中還存在著大局意識淡薄、協(xié)作精神欠缺、管理方法簡單、工作紀律和行為規(guī)范意識不強等問題。針對這些問題，通過認真調(diào)查研究，工會認為其根本在于職工心態(tài)浮躁，對分行和個人發(fā)展前途心存疑慮，導(dǎo)致人心不穩(wěn)。當(dāng)務(wù)之急，就是要找到與職工思想實際吻合的最佳結(jié)合點開展工作，實現(xiàn)突破。經(jīng)過一段時間的分析思考，工會決定工作的重心要放到積極為職工自我發(fā)展搭橋鋪路上，圍繞職工個人發(fā)展，實施素質(zhì)工程，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，加大培訓(xùn)和教育力度，幫助職工提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)個人價值。為此，工會采取了一系列措施：

二是建立網(wǎng)上圖書閱覽室?？紤]到建立固定設(shè)施的閱覽室比較困難，工會及時在分行內(nèi)網(wǎng)開通了網(wǎng)上圖書閱覽室，供職工學(xué)習(xí)閱覽，幫助職工擴大知識面。

三是針對中層干部領(lǐng)導(dǎo)管理能力不足，分行與浙江大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，舉辦了企業(yè)管理人員高級研討班，取得較好效果。四是加強全行職工對__銀行經(jīng)營理念、體制流程、企業(yè)文化和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，使職工的工作思路和業(yè)務(wù)能力跟得上__銀行體制流程及經(jīng)營策略的變化，在此基礎(chǔ)上逐步以__銀行的企業(yè)文化來統(tǒng)一全行職工的理念，打造同心協(xié)力的職工隊伍。同時在分行大力倡導(dǎo)“__興衰，我的責(zé)任”的理念，逐步將責(zé)任意識作為職工核心價值的重要內(nèi)容加以落實。五是與人力資源部門配合，完善職工激勵機制，在職工晉升和福利待遇方面進行較大改革，拓展了職工發(fā)展空間，使職工感受到在__有前途有發(fā)展，從而穩(wěn)定了職工思想，調(diào)動了職工工作積極性。

三、圍繞打造和諧銀行，真心關(guān)愛職工，積極為職工解決實際問題。

工會圍繞“千方百計把職工切身利益保護好、維護好”這個中心，堅持以人為本的理念，及時解決各種實際問題，大力倡導(dǎo)團結(jié)關(guān)愛的良好風(fēng)氣，穩(wěn)步推進和諧銀行建設(shè)。一是健全和完善職工定期體檢制度。工會規(guī)定每年為全行職工進行一次身體檢查，并建立了職工健康檔案。二是建立慰問探望制度。按政策規(guī)定，做好職工高溫、節(jié)假日慰問和職工家庭喜事慰問，職工有困難和生病，工會必派員探望，及時把工會組織的關(guān)愛和溫暖送到職工的心坎上。三是爭取政策支持，提高職工住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例，為職工爭取利益最大化。四是較好地解決了職工停車難、職工午餐單調(diào)等問題，進一步改善了職工工作、生活條件。五是適時組織開展各類業(yè)余文化生活和比賽活動。工會建立了職工健身俱樂部，組織參加了總行工會舉辦的職工書畫、攝影、演講、乒乓球、羽毛球等比賽，組織參加了省銀行協(xié)會開展的職工文藝匯演和趣味運動會。

四、圍繞創(chuàng)建職工之家，不斷加強自身建設(shè)，促進工會工作實現(xiàn)科學(xué)化規(guī)范化。

一是加強組織建設(shè)。按照擴大覆蓋面、增強凝聚力的要求，做到支行開到哪里，黨工團組織就建到哪里；哪里有職工，哪里就有工會組織。二是加強制度建設(shè)，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置。工會按照《工會法》和《企業(yè)工會工作條例》的要求，嚴格落實職代會制度，加強民主管理。凡對全行改革和新出臺的各項管理制度或涉及職工勞動薪酬與獎金分配等利益的問題，都必須經(jīng)過職代會討論通過。同時還制訂了職工權(quán)益、工會財務(wù)等相關(guān)具體制度，確保工會各項工作依法規(guī)范運作。在工會的機構(gòu)設(shè)置上，按照“制度嚴格、機構(gòu)透明、工作高效”原則進行優(yōu)化，并細化了工作人員的崗位職責(zé)。三是完善工作機制，充分發(fā)揮工會在民主管理和民主監(jiān)督方面的積極作用。工會建立了職工訴求表達機制，引導(dǎo)廣大會員通過合情、合理、合法的形式表達利益訴求，積極為分行的業(yè)務(wù)發(fā)展獻言獻策；建立了民主參與機制。積極參與事關(guān)全體職工切身利益的各種會議、各類調(diào)研和各項規(guī)章制度的擬定，切實發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用，同時調(diào)動職工積極參與民主管理，審議與職工利益密切相關(guān)的問題，維護職工的知情權(quán)和參與權(quán)；完善利益協(xié)調(diào)機制。依照國家有關(guān)政策法規(guī)和分行的相關(guān)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)上下關(guān)系，及時解決職工所關(guān)心的問題，為職工辦實事、做好事、解難事，在全行創(chuàng)建“和諧融洽、心情舒暢”的工作環(huán)境。四是加強隊伍建設(shè)。通過“請進來、送出去”等多種形式的培訓(xùn)，分行建立了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精細、作風(fēng)過硬、務(wù)實高效、廉潔自律的高素質(zhì)工會干部隊伍，為進一步做好工會工作奠定了人才基礎(chǔ)。

一年多的工會工作實踐，我們深深感到做好工會工作一要有黨委的高度重視。工作中，分行黨委十分注重發(fā)揮工會作用，在工會組織建設(shè)、工作安排上都給予了高度重視和大力支持。分行黨委做到每季度聽取工會專題匯報，幫助解決工會工作中的難題；分行黨委書記多次就做好工會工作作出專門批示，要求把分行工會工作抓實抓出特色。有黨委的重視，工會工作方向更明，信心更足。二要有行政的全力支持。無論工會開展的職工培訓(xùn)教育和各種文體活動，還是為職工謀福利，辦實事辦好事，都離不開經(jīng)費保障。正是有分行行政的支持，工會的各項任務(wù)才得到圓滿完成，收到良好效果。三是要充分發(fā)揮工會組織自身即工會委員會的主觀能動性，積極出主意、想辦法，開拓創(chuàng)新，才能較好地履行職責(zé)，發(fā)揮作用。這三個方面實現(xiàn)共振，形成合力，工會工作才可能做得有聲有色。

法務(wù)工作交流會講話篇二十

2018年3月13日，十三屆全國人大一次會議第四次全體會議設(shè)立社會建設(shè)委員會。全國人大社會建設(shè)委員會組建后，縣級以上地方各級人大也陸續(xù)設(shè)立社會建設(shè)委員會。

縣設(shè)立人大社會委有著重要的政治意義和時代意義。人大新設(shè)社會委，是對人民代表大會制度的堅持和完善。人大社會委的設(shè)立，有利于在深入推進黨和國家機構(gòu)改革的過程中不斷探索和完善人大社會建設(shè)監(jiān)督的新思路、新舉措、新機制，推動人的全面發(fā)展和社會的全面進步。

縣人大社會委的職能定位更加側(cè)重于“保障發(fā)展”。如果說城鄉(xiāng)建設(shè)是“硬件”建設(shè)，那么社會建設(shè)就是“軟件”建設(shè)，“硬件”體現(xiàn)發(fā)展的規(guī)模，決定了發(fā)展可以有多快，而“軟件”體現(xiàn)發(fā)展的水平，決定了發(fā)展可以走多遠?？梢哉f，縣人大社會委就是一個“體溫計”，社會發(fā)展是否健康在社會委的監(jiān)督中可以直接體現(xiàn)。

縣人大社會委是人大監(jiān)督提質(zhì)增效的“突破口”。社會委是縣人大一個全新的機構(gòu)，是一個嶄新的干事創(chuàng)業(yè)平臺，體制機制、運轉(zhuǎn)模式、工作規(guī)律等方面都是從零開始，施展才能的機會更多，改革創(chuàng)新的空間也更加廣闊。社會委是縣人大“解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”的一線，社會建設(shè)監(jiān)督工作更是推動“提高保障和改善民生水平”、“加強和創(chuàng)新社會治理”的一線，對于解決好“不平衡不充分的矛盾”至關(guān)重要。

我國社會主要矛盾的變化，使基層的社會建設(shè)工作也面臨一些新問題、新挑戰(zhàn)。

勞動就業(yè)更加市場化，人口流動更加頻繁、范圍日益擴大，人口管理的難度顯著提升。百姓生活更加社會化，大量商品房陌生人社區(qū)取代了原有的村居、大院熟人社區(qū)，在很多城鄉(xiāng)結(jié)合部還出現(xiàn)了雜居社區(qū)，社區(qū)管理的壓力明顯增強。

對生活質(zhì)量也有了更高的要求，人們更加傾向于多樣化、個性化、高性價比的消費模式。精神層面的安全感和幸福感越來越受到重視，人們更加關(guān)注消防安全、食品衛(wèi)生以及健康養(yǎng)生等方面的問題，更加注重衣食住行和仁義禮信的平衡發(fā)展，老百姓的民主意識、法治意識、權(quán)利意識、社會參與意識都在不斷增強。

網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展給社會建設(shè)工作帶來難題，智能手機使人們的生活步入實時交互的“微時代”，開放的話語權(quán)、隱蔽的信息源、快速的傳播方式使得社會輿論、社會情緒和社會行為以更快的速度、欠科學(xué)的方式形成，網(wǎng)絡(luò)社會建設(shè)成為考驗社會治理體系和治理能力的熱點、焦點和難點問題。

現(xiàn)代化生產(chǎn)方式的推進和新科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用也使社會建設(shè)工作承載著一些不確定和難以預(yù)測的風(fēng)險。部分經(jīng)濟風(fēng)險向社會風(fēng)險傳導(dǎo)，非法金融業(yè)務(wù)活動、電信詐騙、新型傳銷等違法行為依然是維護社會和諧穩(wěn)定的重大隱患。突發(fā)性事件造成社會的緊張和不安，報復(fù)社會的惡性案件、流行病傳染、自然災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故等都會給社會造成一定恐慌。

要提高政治站位，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化忠誠履職，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落實到人大社會委工作的方方面面。要堅定人民代表大會制度自信，充分認識高質(zhì)量推進社會建設(shè)工作的必要性，切實將人大社會建設(shè)監(jiān)督與決勝全面建成小康社會緊密聯(lián)系起來，在人民代表大會制度不斷完善的進程中發(fā)揮應(yīng)有作用。

要準確把握社會委工作的職能定位。栗戰(zhàn)書委員長指出：“社會建設(shè)委員會其職責(zé)、具體工作及運作方式，都需要深入研究、積極探索，關(guān)鍵是理解和落實好習(xí)近平總書記關(guān)于社會建設(shè)的思想。”要研究社會建設(shè)監(jiān)督工作的規(guī)律和方法，盡快進入新的工作狀態(tài)。要切實將人大社會委工作作為全面深化改革的一部分，人大社會委關(guān)聯(lián)著基層民生和穩(wěn)定的方方面面，要緊扣這個主線和導(dǎo)向，切實發(fā)揮好人大社會委改善民生、保障穩(wěn)定的作用，進一步為經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

要力爭實現(xiàn)社會委工作的良好開局。人大社會委要切實加強立法的基層調(diào)查，提出科學(xué)的建議，為省市人大立法提供有力參考。人大及其常委會各委員會的工作都會涉及民生和穩(wěn)定，但人大社會委才是這方面的“行家里手”，要想方設(shè)法解決好全面深化改革過程中人大監(jiān)督的“盲區(qū)”，為實現(xiàn)社會問題及時有效解決和經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展增添更大助力。

要努力推動社會委工作的精準發(fā)力。從解決老百姓身邊“看得見、摸得著”的問題開始，不斷增強老百姓對社會建設(shè)工作的認同。要仔細梳理社會建設(shè)領(lǐng)域的代表建議，認真撰寫相關(guān)議題的審議意見，以強化溝通、全程跟蹤、重點督辦提升代表建議、審議意見的辦理質(zhì)效，全面提升人大社會委的監(jiān)督實效，促進政府深入貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)要求，推動社會建設(shè)工作邁上新臺階。

法務(wù)工作交流會講話篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

當(dāng)然，我說的自信是在勤奮的土壤中，在汗水的澆灌下長出的花朵，沒有經(jīng)過汗水浸泡的自信是自大，我說的“松”的背后蘊涵著比“嚴”要多得多的付出。

現(xiàn)代的企業(yè)有企業(yè)文化，學(xué)校更有學(xué)校文化，班級當(dāng)然也應(yīng)該有班級文化：

我的治班理念：用熱情去工作，用真誠來溝通，用知識教學(xué)生，用人品育棟梁。

我的治班方針：規(guī)矩第一、公平、民主。這里我只談?wù)勔?guī)矩第一，班級中，開頭就要立下規(guī)矩，有幾條高壓線不能碰，碰了你就到學(xué)校交3000塊違紀保證金，留校察看處分，要么你就走人。1、上網(wǎng)不能碰，嚴禁上網(wǎng)，夜不歸宿，實在你有網(wǎng)癮的你可以在我允許下在我辦公室用我電腦上一會，或者自己帶手機在我辦公室玩一會兒。2、在校談戀愛不能碰，至少你不要讓我在看見，不要讓校領(lǐng)導(dǎo)看見，不要在同學(xué)面前秀恩愛，秀的快，死的快，放假你出了校門，孩子生出來，不礙我事。3、打架不能碰，我們都是文明人，找合理解決問題的辦法。4、考試不能作弊，每次考試考幾分就幾分，考差我不批評你，就是不能作弊。

我的具體方法：

一、用個人魅力吸引學(xué)生。

學(xué)習(xí)是有節(jié)奏的，該玩的時候不要強迫學(xué)生學(xué)習(xí)，否則，只能適得其反。

六、獲得家人的理解和支持。

上面五點都是講學(xué)生的，現(xiàn)在談?wù)劶依锶?，老婆說，家對于你來說就是旅館，一個星期你值班兩次，相當(dāng)于出兩次差，其它五天每天早晨五點起床，九點回來，回家就相當(dāng)于開個房，找女人陪著睡個覺，說的也確實如此。目前在學(xué)校的這種狀況我能改變得了嗎?我說，不能。我離沒得早自習(xí)，沒得晚自習(xí)的校長升遷之路很遙遠，而且目前看來是不可能。做一個優(yōu)秀的班主任我還是能做到的，但這要賠上大量的時間，互相理解吧。學(xué)校很多老師也是這么做的，比如說高三(5)班的張載成老師，高三(1)班的莊永安主任，每天早晨五點五十肯定會出現(xiàn)在教室里，高一的余時鐘主任，每天早晨也是不到六點就出現(xiàn)在教室里;高三(4)班的左端會主任每天晚上十點半之前是不會下班的，下班時還要走各個教室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，鼓勵一下還在教室學(xué)習(xí)的同學(xué)，看看有沒有什么問題，這些老師都是值得我們學(xué)習(xí)的老師。工作中，除了做老師的一份責(zé)任感之外，他們無疑也獲得了家人的極大支持。家里我父親做得挺好的，每次從老家臨走時總是三句話，把路走好，和同事處好，把學(xué)生教好，老家的八九畝地老爸給你看著，長多長少，不要你過問。這話說的總是讓人感動。教師時一份良心職業(yè)，我們要做就把他做好。

總之，要想管理好班級，歸根結(jié)底我認為有三條：

1、熱愛班級?！盁釔郯嗉墶钡姆椒ㄊ牵簞e把工作當(dāng)工作，而是當(dāng)事業(yè)。

2、讓班級走可持續(xù)發(fā)展之路?！白尠嗉壸呖沙掷m(xù)發(fā)展之路”的方法是：別把自己當(dāng)老師，而是當(dāng)教育家。

3、有家人的理解和支持。

1、強化責(zé)任意識，站好自己的位置，做好自己的事情。希望在以后的工作中，班主任能及時落實學(xué)校，年級布置的任務(wù)，能及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。有的問題通報多次，還反復(fù)出現(xiàn)，這明顯是班主任落實不到位，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的問題。我們常說，一個班級管理不好那是班主任的問題，但是一個問題反復(fù)出現(xiàn)那就是領(lǐng)導(dǎo)的問題，這就是領(lǐng)導(dǎo)不作為。

2、科學(xué)考核，不斷完善考核辦法。我們?nèi)w班主任希望政教處每個月能將班主任常規(guī)考核和后勤管理考核結(jié)果匯總在在學(xué)校群里進行公示。不是簡單的分數(shù)公示，而是將具體金額公示。我們還希望能改革考核辦法，將簡單的扣錢管理，細化為積分管理，有獎有罰，學(xué)校規(guī)定班主任費人均500元，我們希望能看到考核后能有超過500元的班主任工資。

總之，班主任工作是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)。愿我們通過不斷的學(xué)習(xí)，提高認識，改變觀念，不斷提高班級管理工作的質(zhì)量，為陽光學(xué)校的教育、教學(xué)質(zhì)量的進一步提高和學(xué)生的健康發(fā)展做出自己的貢獻。

謝謝大家!

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12956999.html】