大學(xué)畢業(yè)簡歷做(實(shí)用18篇)

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大學(xué)畢業(yè)簡歷做(實(shí)用18篇)
時(shí)間:2023-11-18 08:15:17     小編:靈魂曲

天文學(xué)的發(fā)展與人類文明的進(jìn)步息息相關(guān),對(duì)于了解人類文化和歷史演變也具有一定的啟示作用。寫總結(jié)時(shí)要注意清晰明了的結(jié)構(gòu),分段合理,邏輯嚴(yán)密,避免重復(fù)和冗長。通過閱讀以下總結(jié)范文,你可以發(fā)現(xiàn)不同作者的思考和表達(dá)方式,借鑒其優(yōu)秀之處。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇一

個(gè)人概況:。

求職意向:________________。

姓名:________________性別:________。

出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。

聯(lián)系電話:_______________。

教育背景:。

____年--____年___________大學(xué)__________專業(yè)(請依個(gè)人情況酌情增減)。

主修課程:。

________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績單,請聯(lián)系我)。

論文情況:。

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。

英語水平:。

*基本技能:聽、說、讀、寫能力。

*標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級(jí);toefl;gre.....

計(jì)算機(jī)水平:。

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個(gè)人情況酌情增減)。

獲獎(jiǎng)情況:。

________________、________________、________________(請依個(gè)人情況酌情增減)。

實(shí)踐與實(shí)習(xí):。

____年。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇二

姓名:

性別:男。

所在公司:江西直方數(shù)控動(dòng)力有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年6月-20xx年10月。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:技工-技工。

工作描述:自20xx年畢業(yè)進(jìn)入易控電噴公司(后公司改為江西直方動(dòng)力數(shù)控公司),在公司積極學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。從最初學(xué)習(xí)操作普通銑床到操作鏜銑中心,操作平面磨,內(nèi)孔磨,外圓磨,坐標(biāo)磨。曾受過瑞典uva中孔桌面磨,德國巴米勒數(shù)控外圓磨的專業(yè)磨床培訓(xùn)。由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量嚴(yán)謹(jǐn),后被公司任為磨工組長和裝配組長,協(xié)助生產(chǎn)部長管理生產(chǎn)加工。

離職原因:由于公司在20xx年10月全部搬遷南昌,所以辭職。

自我評(píng)價(jià):

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇三

郵箱:xxx。

電話:xxx。

出生年月:19xx年6月。

畢業(yè)年月:20xx年7月。

最高學(xué)歷:研究生。

畢業(yè)學(xué)院:廈門大學(xué)。

所修專業(yè):法學(xué)法碩。

居住地:福建省廈門市思明區(qū)。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

20xx年9月—20xx年7月廈門大學(xué)法學(xué)法碩碩士。

工作經(jīng)歷。

20xx年3月—20xx年7月廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院法學(xué)院助教。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

20xx年5月—20xx年7月學(xué)習(xí)部長xx警官學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格穩(wěn)健、和善;人際溝通能力較強(qiáng)、集體觀念較重;做事細(xì)心、有很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)。通過本科、研究生兩個(gè)階段的法律專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),擁有了一定的知識(shí)積累和法務(wù)判斷能了。本人較大的缺點(diǎn)就是缺乏霸氣和不善于拒絕他人。以及沒有太多的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但我相信自己接受新事物的能力、友善的.為人方式以及積極的工作態(tài)度會(huì)很好的彌補(bǔ)以上不足之處。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇四

姓名:

年齡:

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

人才類型:

目前所在:

戶口所在:

應(yīng)聘職位:兼職教師,小學(xué)教師,導(dǎo)游/旅行顧問。

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地區(qū):東莞,廣州,。

畢業(yè)院校:xx學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期:

專業(yè):英語(旅游方向)。

外語:英語優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

其它外語能力:泰語略懂。

國語水平:優(yōu)秀。

做事認(rèn)真,勤奮,計(jì)算機(jī)過1級(jí),熟用辦公軟件;英語已過大六,聽、說、讀、寫良好。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇五

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

出生日期:xx年9月17日

婚姻狀況:已婚。

身高:xx厘米。

體重:52公斤。

戶籍:福建莆田。

現(xiàn)所在地:福建莆田市鯉城區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

日歷:本科。

專業(yè)名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化。

畢業(yè)年份:20xx年。

工作經(jīng)歷:五年以上最高職稱:其他。

工作強(qiáng)度。

職位性質(zhì):全職職位。

工作類別:貿(mào)易/外貿(mào)。

醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥房。

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。

職稱:會(huì)計(jì);

工作區(qū)域:福建—莆田市、福建—廈門市、北京、天津、上海、江蘇;

待遇要求:4000—5000元/月可面議;沒有必要提供住房。

到達(dá)時(shí)間:你可以在任何時(shí)間到達(dá)。

教育背景:

時(shí)間,學(xué)校教育。

20xx年9月—20xx年6月三明職業(yè)技術(shù)學(xué)院???。

商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

公司:北京民景浦材料有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年2月—20xx年4月。

公司性質(zhì):

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝修。

職位:會(huì)計(jì)師。

離職原因:

公司:創(chuàng)虹貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年5月—20xx年5月。

公司性質(zhì):

行業(yè):行業(yè)。

職位:財(cái)務(wù)。

崗位描述:會(huì)計(jì),包括憑證審核、記賬、結(jié)算;審核報(bào)銷費(fèi)用并準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)告。

離職原因:

自我評(píng)價(jià):認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉excel的操作,如金盤或用友財(cái)務(wù)軟件,企業(yè)全套的會(huì)計(jì)處理程序,良好的會(huì)計(jì)控制,財(cái)務(wù)分析能力和相應(yīng)的'納稅申報(bào)的會(huì)計(jì)處理。

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大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇六

性別:女。

年齡:23歲。

身高:163厘米。

學(xué)歷:大專。

婚姻狀況:未婚。

專業(yè):行政管理。

民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):5年。

畢業(yè)學(xué)校:某某學(xué)院。

工作類型:全職。

薪酬待遇:面議,要求提供住房。

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

希望工作地區(qū):不限。

希望工作崗位:高級(jí)文員、秘書、助理。

20xx-09至20xx-06某某學(xué)院行政管理。

20xx-07至20xx-01某某技術(shù)有限公司iqc(來料檢驗(yàn))、質(zhì)量文員。

進(jìn)入公司后擔(dān)任iqc,根據(jù)公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和流程,對(duì)公司的日常來料進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。后因工作認(rèn)真、積極、好學(xué),于20xx年11月被提升為工程師助理兼質(zhì)量文員,良好的溝通能力和善于發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力,曾多次受到上司、供應(yīng)商的好評(píng)和認(rèn)可。

工作描述:

1、日常工作指令、圖紙、傳真、郵件等各類文件的收發(fā),上傳下達(dá)及跟蹤、歸檔管理;。

2、協(xié)助質(zhì)量工程師對(duì)供應(yīng)商和承包商進(jìn)行整個(gè)生產(chǎn)流程的監(jiān)督、審核及評(píng)估工作;。

3、協(xié)助推行iso、rohs等質(zhì)量環(huán)境體系;。

4、協(xié)助部門經(jīng)理招聘質(zhì)檢員的工作;。

5、認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)工作,并匯報(bào)結(jié)果;。

20xx-02至20xx-07某某機(jī)械設(shè)備制造有限公司文控兼行政文員。

工作描述:

負(fù)責(zé)公司報(bào)價(jià)單的`制作、外發(fā)、跟蹤、及歸檔管理,訂單的處理及日常辦公事務(wù)。

本人性格開朗,為人熱忱,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,善于接受新事物新知識(shí)并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。愛好唱歌、旅游、閱讀、網(wǎng)球、排球等球類運(yùn)動(dòng),積極參與各種文體活動(dòng)。

電子信箱:xxxxxxxxxxx。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇七

性別:男。

婚姻狀況:保密。

民族:漢族。

戶籍:

年齡:xxx。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳。

身高:170cm。

希望地區(qū):廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。

希望崗位:行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

行政/人事類-行政總監(jiān)。

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

尋求職位:

待遇要求:可面議要求提供住宿。

最快到崗:隨時(shí)到崗。

20xx-04~20xx-05xxx省勞動(dòng)廳勞動(dòng)保障國家勞動(dòng)保障4級(jí)。

至今15年6月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作。

***公司名稱(20xx-03~至今)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

擔(dān)任職位:行政人事總監(jiān)崗位類別:人力資源總監(jiān)。

工作描述:獨(dú)立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。

1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎(jiǎng)金情況。

3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施、考核。

5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

6、審批公司員工薪酬表,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。

7、組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。

8、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。

9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。

10、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。

12、制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。

13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。

14、受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照程序處理。

15、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭議作出裁決。

16、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

***公司名稱(20xx-10~20xx-03)。

公司性質(zhì):行政機(jī)關(guān)行業(yè)類別:政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。

擔(dān)任職位:中層管理崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:負(fù)責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育,養(yǎng)老保險(xiǎn),退休人員管理,勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢等工作,期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。

1,獨(dú)立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。

2,領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在20多個(gè)社區(qū)內(nèi)實(shí)施信息安全體系并監(jiān)控。

3,指導(dǎo),參與和評(píng)審信息安全流程和指引。

4,對(duì)支持、開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。

5,設(shè)計(jì)和推動(dòng)xxx網(wǎng)站的風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

6,參與設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)。

7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理,內(nèi)控和審計(jì)。

8,提供信息安全培訓(xùn)。

9,起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和災(zāi)難恢復(fù)計(jì)劃。

10,執(zhí)行信息安全事件管理。

公司性質(zhì):跨國公司(集團(tuán))行業(yè)類別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位:人力資源總監(jiān)崗位類別:人力資源總監(jiān)。

工作描述:

1)服從總經(jīng)理管理,組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。

中長期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專題報(bào)告或建議。

3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策,確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持。

4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績效考核體系、培訓(xùn)體系,并推動(dòng)實(shí)施。

5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級(jí)和報(bào)酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整。

6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。

7)跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計(jì)劃,控制人力資源成本。

8)制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀的一致性。

9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題,制定階段性的管理推進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

10)培養(yǎng)本職位接班人,提名人力資源管理干部,建設(shè)人力資源管理干部隊(duì)伍。

公司性質(zhì):國有企業(yè)行業(yè)類別:銀行。

擔(dān)任職位:聯(lián)行部主管崗位類別:其他相關(guān)職位。

工作描述:對(duì)銀行資金內(nèi)外票據(jù)進(jìn)行交換,保障數(shù)字準(zhǔn)確,資金數(shù)據(jù)清楚無誤。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:一般。

發(fā)展方向:人事主管。

其他要求:

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇八

姓名:

郵箱:

性別:年齡:

學(xué)歷:畢業(yè)院校:

電話:薪資要求:。

聯(lián)系方式。

求職意向。

期望從事職位:急診科醫(yī)生。

期望工作地點(diǎn):石家莊市。

自我評(píng)價(jià)。

1、十年臨床醫(yī)學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)急診科的工作內(nèi)容和流程非常熟悉;。

2、能夠勝任急診科管理崗位,熟悉急診科護(hù)理、行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作;。

3、能夠認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;。

4、能對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高急診搶救水平;。

5、經(jīng)常組織臨床病例討論、會(huì)診等,善于學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新療法等工作。

工作經(jīng)歷。

20xx年7月-20xx年7月****醫(yī)院有限公司。

單位性質(zhì):私企。

所任職位:急診科主任。

工作地點(diǎn):石家莊市。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)并完成急診科護(hù)理、行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作,業(yè)務(wù)流程嫻熟;。

4、能夠督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;。

5、能夠指導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練,提高急診搶救水平;。

6、能合理安排急診醫(yī)師的輪換、值班工作,組織臨床病例討論、會(huì)診等。

20xx年6月-20xx年6月****人民醫(yī)院。

單位性質(zhì):國企。

所任職位:急診科醫(yī)生。

工作地點(diǎn):石家莊市。

職責(zé)描述:

1、熟悉門診的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)工作內(nèi)容及流程;。

2、全面領(lǐng)導(dǎo)本部門的行政業(yè)務(wù)、預(yù)防保健、日常醫(yī)療工作,完成部門的各項(xiàng)工作任務(wù);。

3、能夠指導(dǎo)并參與急診、搶救工作,應(yīng)急能力強(qiáng),能夠熟練使用醫(yī)療器械;。

4、組織并參與急癥,危重尚病人的診斷,治療,搶救工作,技術(shù)手法嫻熟;。

5、完成監(jiān)護(hù)和留觀病員的檢診,巡診工作,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),無醫(yī)療事故發(fā)生。

教育背景。

1997年9月-20xx年6月河北**大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科。

主要課程:體解剖學(xué)、組織胚胎學(xué)、生理學(xué)、生物化學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、中醫(yī)學(xué)等。

通過四年的學(xué)習(xí),培養(yǎng)了自己良好的職業(yè)道德,熱愛臨床醫(yī)學(xué)工作,掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)中臨床醫(yī)學(xué)的基本理論知識(shí),熟悉常見病發(fā)病診斷處理的方法,應(yīng)急能力較好,能夠很好的完成對(duì)急、難、重癥的初步處理。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年6月-20xx年8月急診科醫(yī)生上崗培訓(xùn)。

主要課程:本科室工作職責(zé)、工作流程、常見檢查準(zhǔn)備、醫(yī)療儀器設(shè)備的使用及注意事項(xiàng)等。通過上崗前的技能培訓(xùn),全面掌握了醫(yī)院急診科工作流程,能夠獨(dú)立操作胃腸、超聲波、核磁共振等各項(xiàng)檢查,能夠熟練的使用醫(yī)療設(shè)備,尤其重點(diǎn)掌握了急救的'處理步驟及聯(lián)系方法等,并通過考核。

專業(yè)技能。

具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,熟悉急診科工作流程,有豐富的急診、病重診斷、治療經(jīng)驗(yàn)。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇九

戶籍地:河南身高體重:168cm74kg。

婚姻狀況:已婚年齡:33歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:醫(yī)藥/美容保健類:中西醫(yī)師、醫(yī)療:、臨床醫(yī)學(xué):

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州深圳惠州教育背景。

培訓(xùn)經(jīng)歷:我是仲景醫(yī)大95級(jí)畢業(yè)生,在校時(shí),我勤奮好學(xué),積極上進(jìn),多次獲得科目第一名和優(yōu)生獎(jiǎng)學(xué)金,在課外又博覽群書,多次獲得個(gè)人讀書第一名,同時(shí),又利用課余時(shí)間去老師門診部和校附屬醫(yī)院進(jìn)行早期見習(xí)侍診.畢業(yè)以后又在市人民醫(yī)院縣醫(yī)院工作,在這期間虛心求教,工作認(rèn)真,獲得了老師們的贊許.后來又取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,輸液許可證,自主行醫(yī),期間獲得病人贈(zèng)送感謝錦旗.由于工作適調(diào)需要,后又到蘿崗,學(xué)習(xí)不育癥治療技術(shù).期間考取臨床執(zhí)業(yè)助理.曾發(fā)表論文,獲得論文證書。國家正試承認(rèn)學(xué)歷證書編碼:116535..........(附廣東省高教廳學(xué)歷驗(yàn)證證明)。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:精通粵語水平:良好。

工作能力及其他專長可以利用手術(shù)器械比較熟練地進(jìn)行一般的外科小手術(shù)操做,例如:清創(chuàng)縫合,外痔,內(nèi)痔,脂肪瘤,尖銳濕疣切除術(shù)等。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:深圳。

年齡:25。

現(xiàn)所在地:長沙。

身高:174。

聯(lián)系電話:135***27758。

電子郵箱:

求職意向。

希望崗位:游戲測評(píng)師。

工作年限:3年。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,擔(dān)任游戲測評(píng)師。主要工作是:

1、依照策劃提供的策劃需求案,對(duì)所更新的版本進(jìn)行上線前的測試工作;。

2、在測試需要的時(shí)候,編寫相關(guān)測試用例,記錄測試結(jié)果;。

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的各個(gè)版本,各項(xiàng)活動(dòng)上線前的相關(guān)測試工作以及日常更新、維護(hù)測試工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任游戲測評(píng)師。主要工作是:

2、對(duì)打包后的資源進(jìn)行測試,保證游戲資源的完整性;。

3、配合相關(guān)部門需要,進(jìn)行其他相關(guān)工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:深圳大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):電子信息工程。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

自我評(píng)價(jià)。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不推卸責(zé)任,能承受工作中的壓力,工作上可以獨(dú)當(dāng)一面。具有團(tuán)隊(duì)精神,能與同事,其它部門積極配合,公司利益至上,服從性好,能與上司保持良好的溝通,尊重上司的安排。為人誠實(shí),正直,且好學(xué)上進(jìn),不斷提高工作能力。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十一

姓名:

性別:男。

民族:漢族。

出生年月:1991年5月2日。

證件號(hào)碼:234598603******。

婚姻狀況:未婚。

身高:164cm。

體重:63kg。

戶籍:貴州遵義。

現(xiàn)所在地:江西九江。

畢業(yè)學(xué)校:九江學(xué)院。

學(xué)歷:專科。

專業(yè)名稱:旅游管理。

畢業(yè)年份:20xx年。

工作年限:一年以內(nèi)。

職稱:

職位性質(zhì):全職。

職位類別:儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。

職位名稱:

工作地區(qū):江西;。

待遇要求:20xx元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

語言能力:英語一般;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):本人性格開朗,熱情大方!溝通能力、應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的組織以及協(xié)調(diào)能力,和同事上司之間相處融洽!在幾年的導(dǎo)游生涯中,我經(jīng)歷了無數(shù)個(gè)第一次,無數(shù)種困難,都能很好的解決很克服,從而積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)!

我是個(gè)喜歡挑戰(zhàn)的人,所以我熱愛著我的專業(yè),熱愛著我的導(dǎo)游工作!

希望能和貴公司有合作的機(jī)會(huì),并肩作戰(zhàn),共創(chuàng)輝煌!

發(fā)展方向:希望從基層做起,向管理層發(fā)展。

其他要求:

聯(lián)系電話:手機(jī)號(hào)碼:

電子郵件:qq(oicq):

個(gè)人網(wǎng)站:郵政編碼:

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十二

性別:女。

年齡:xx歲。

學(xué)歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:面議。

工作地點(diǎn):xx-xx。

求職意向:護(hù)士/護(hù)理人員。

執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)有親和力誠信正直責(zé)任心強(qiáng)。

xx中醫(yī)院(工作了7個(gè)月,做了1份工作)。

工作時(shí)間:20xx年6月至20xx年1月[7個(gè)月]。

職位名稱:實(shí)習(xí)生。

工作內(nèi)容:在內(nèi)、外、婦、兒、手術(shù)室等科室實(shí)習(xí)懂得無菌操作原則及各種應(yīng)急事件處理措施并學(xué)到相關(guān)中醫(yī)知識(shí)對(duì)以后工作大有益處。

至今在校xx理工護(hù)理學(xué)。

心肺復(fù)蘇:熟練經(jīng)驗(yàn):1年。

普通話:較好。

證書名稱:護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間:20xx年5月頒發(fā)機(jī)構(gòu):衛(wèi)生局。

本人是本科學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生。性格活潑開朗,能積極融入新環(huán)境,有較強(qiáng)的團(tuán)體意識(shí)。有過兩年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。能吃苦耐勞,具有耐心、愛心、責(zé)任心。相信憑借我牢固的基礎(chǔ)與積極的學(xué)習(xí)態(tài)度能在以后的工作中有較好的發(fā)揮。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是××大學(xué)汽車工程學(xué)院車輛工程專業(yè)××屆的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。

××大學(xué)××校區(qū)是我國著名的汽車、機(jī)械等人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;吉林大學(xué)南嶺校區(qū)汽車學(xué)院則被譽(yù)為我國汽車工業(yè)的搖籃。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識(shí)能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益匪淺。

四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),系統(tǒng)地掌握了汽車?yán)碚?、汽車及車身設(shè)計(jì)等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。

此外,我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。前輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;吉林大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。

收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

×××。

××××年××月。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十四

姓名:

年齡:

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

人才類型:

目前所在:

戶口所在:

應(yīng)聘職位:兼職教師,小學(xué)教師,導(dǎo)游/旅行顧問。

求職類型:全職。

可到職日期:一個(gè)星期

月薪要求:1000--1500。

希望工作地區(qū):東莞,廣州,教育經(jīng)歷。

畢業(yè)院校:xx學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期:

專業(yè):英語(旅游方向)。

語言能力。

外語:英語優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

其它外語能力:泰語略懂。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

做事認(rèn)真,勤奮,計(jì)算機(jī)過1級(jí),熟用辦公軟件;英語已過大六,聽、說、讀、寫良好。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十五

社會(huì)活動(dòng)積極,有良好的交際能力,具有一定的組織能力和思維。在團(tuán)體中,始終能以集體的利益為重,有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,先集體后個(gè)人,是我對(duì)公司忠誠的理念。

有著扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),從大三起我就開始準(zhǔn)備注冊會(huì)計(jì)師的復(fù)習(xí)和考試,這更進(jìn)一步加深了我對(duì)專業(yè)知識(shí)的了解和掌握。作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在會(huì)計(jì)行業(yè)里實(shí)習(xí)和兼職。我也發(fā)現(xiàn),實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜,但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,而且比較勤奮,所以在實(shí)習(xí)中均能圓滿完成各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也讓我受益匪淺,請貴公司放心,學(xué)校所學(xué)及實(shí)習(xí)、兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我定能勝任此職位。

喜歡結(jié)識(shí)有志之人,熱愛各種文體活動(dòng),并經(jīng)常參加文娛活動(dòng),多次在全國全省大賽中獲得優(yōu)異的成績。是忠誠的電腦愛好者,喜歡在網(wǎng)上游逛、交流和學(xué)習(xí),看新聞、博客,以及發(fā)表貼子等。

有很好的統(tǒng)籌能力和協(xié)調(diào)溝通能力,配合領(lǐng)導(dǎo)完成全面工作并把領(lǐng)導(dǎo)的思想更好地傳達(dá)給每一位銷售經(jīng)理。在工作中獲得過很高的評(píng)價(jià)及良好的客戶滿意度。思想嚴(yán)密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰(zhàn),精通各種辦公軟件,英文口語流利。

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大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十六

三月初,在一次大學(xué)生人才交流會(huì)現(xiàn)場,托著鄭州某高校小王同學(xué)的簡歷,記者竟懷疑自己手里拿的是否是一份簡歷。因?yàn)樗槐热魏尉b刊物或畫冊遜色,大16開,12頁,“每份240元,委托廣告公司設(shè)計(jì)制作的,一共制作了5份?!?/p>

顯然,小王看出了記者的疑惑,他侃侃而談,一百個(gè)人聚在一間房子里,人們很難對(duì)其中某個(gè)人有很深的印象,一百份簡歷放在一起,同樣很難讓人對(duì)某一份簡歷產(chǎn)生興趣,所以要想脫穎而出,就得與眾不同?!白屓艘灰娡涣?,我要的就是這種效果。”他自豪地說。

“今年的畢業(yè)生預(yù)計(jì)280萬,比去年多了68萬,就業(yè)壓力這么大,用盛裝簡歷吸引用人單位必不可少?!蹦晨h教育局負(fù)責(zé)人如是說。

然而,“盛裝”簡歷已經(jīng)成了經(jīng)濟(jì)條件差的大學(xué)生不可回避的負(fù)擔(dān)。河南某高校學(xué)生小宋家在農(nóng)村,每個(gè)月生活費(fèi)維持在120元左右。他的日記里有這樣的記錄:

20xx年11月:簡歷6份:72元。

20xx年12月:車費(fèi)、門票約120元。

20xx年2月:簡歷5份:360元,車費(fèi)、門票150元(約)……。

在2月份的賬目后,他寫了這么一句話:“求職路上,每一筆費(fèi)用都像吹進(jìn)眼里的沙,我不得不面對(duì)隨之而來的苦澀的淚?!?/p>

小宋的情況應(yīng)當(dāng)說不在少數(shù)。

“即使具備制作豪華簡歷的真才實(shí)學(xué),也大可不必通過‘打扮’簡歷來展示,完全可以用簡潔明了的文字來表達(dá),何況大學(xué)生一般沒有制作精美簡歷的工具和設(shè)施,還要花不少錢”。在河南大學(xué)日前舉行的大學(xué)生就業(yè)招聘會(huì)上,記者就“盛裝”簡歷征求看法時(shí),一位國企負(fù)責(zé)人如是說。他認(rèn)為:“應(yīng)當(dāng)還簡歷的本來面目”。江蘇私企老板陳某更率直:“‘盛裝’簡歷,是求職作秀,社會(huì)需要的是有真才實(shí)學(xué)的人,簡歷包裝是紙包不住火的。”

“簡歷用作大學(xué)生的就業(yè)介紹書,本來就是一種錯(cuò)位?!币晃淮髮W(xué)教師說:“簡歷,就是簡單的個(gè)人經(jīng)歷,而學(xué)生的經(jīng)歷就是學(xué)生生活。讓大學(xué)生用簡歷介紹本無多少區(qū)別的生活經(jīng)歷,是對(duì)大學(xué)生創(chuàng)新能力的誤導(dǎo)。”所以,他建議,能否以其他形式來代替被用作大學(xué)生就業(yè)“敲門磚”的簡歷。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十七

要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘,做些文章,無疑是會(huì)給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。

有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷,頗得用人單位欣賞并最終錄用了他:“我來自貧困山區(qū)的.貧困家庭,惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì),只要能讀書,再大的苦本人都能吃??忌洗髮R院?,我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)一直都很用功,所以基礎(chǔ)比較扎實(shí),成績優(yōu)秀?,F(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會(huì),只要能給我一份工作,我一定會(huì)加倍珍惜,再苦再累的活兒我都能干,難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”

要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí),已不是單單看他會(huì)不會(huì)干活,而且還要看他有沒有思想,有沒有頭腦,有沒有眼光,能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此,畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),如果能夠自然地寫出自己對(duì)一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識(shí)和看法,也可以讓用人單位對(duì)自己認(rèn)識(shí)事物的能力和水平有所了解。

有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的:“在學(xué)習(xí)中,有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué),所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為,正因?yàn)樗y學(xué),學(xué)通學(xué)透它的人少,社會(huì)就比較缺乏這方面的人才,反過來,擁有這門知識(shí)和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課,這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”

用人單位在看完這樣的求職簡歷后,自然會(huì)覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人,在錄用時(shí),就會(huì)被優(yōu)先考慮。

要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較俗話說:“不怕不識(shí)貨,就怕貨比貨?!币虼?,那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生,在寫求職簡歷時(shí),就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢,把自己的成績放在年級(jí)或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較,這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級(jí)或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。

要善于用事實(shí)說話現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績優(yōu)秀”等等,如此這般,而無具體事例,誰都可以這樣寫,由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫求職簡歷時(shí),要善于讓事實(shí)說話,用充分的事實(shí)來征服用人單位,來取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過操行分,每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”;“成績優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等;“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”;“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù),取得了哪些成績來得更具體、更令人信服。

要寫出自己的特長用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長,所以,畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢,也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

求職簡歷制作禁忌。

1.確定目標(biāo)。

了解工作要求,明確自己是否有合適資歷后再進(jìn)行投遞。

與應(yīng)聘職位無關(guān)的經(jīng)歷無需呈現(xiàn)在簡歷上,根據(jù)應(yīng)聘職位個(gè)性化自己的簡歷。

不適用低廉粗質(zhì)的紙張。檢查是否有排版,語法錯(cuò)誤,甚至是水,咖啡漬。請別人幫忙檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

3.字符大小。

清楚,完整地呈現(xiàn)你的經(jīng)歷和成績。不要壓縮排版,不要把字體縮小到別人難以閱讀的的程度。

4.真實(shí)。

簡歷內(nèi)容務(wù)必真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來掩飾你曾經(jīng)失業(yè),頻繁更換工作或曾擔(dān)任比較低的職務(wù)的事實(shí)。

5.陳述你的能力。

針對(duì)自己想要應(yīng)聘的工作崗位,優(yōu)先陳述你的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

6.突出你的長處。

列出怒的特殊貢獻(xiàn),獲得的獎(jiǎng)勵(lì),完成的優(yōu)秀項(xiàng)目等,而非簡單地列出自己的工作職責(zé)。

7.不用寫出離開每份工作的理由。

不要把你離開每份工作的理由寫在簡歷上,如公司被售出,謀求高薪等。

8.你最近在干什么。

不要只是簡單的陳述你的職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近十年的經(jīng)歷,所以請突出最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

9.不用寄出過多材料。

投遞簡歷時(shí),最好不要將成績單,推薦信或者獎(jiǎng)勵(lì)證明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你獲得面試機(jī)會(huì),可以在面試時(shí)帶上這些材料。

求職簡歷制作技巧。

一、確定求職方向。這是最艱難的一步,也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于hr會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作,你必須明確地告訴hr:你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步,如果不能明確這一點(diǎn),你的簡歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無味,失去吸引力。

三、

列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于:工作申請表的重點(diǎn)是“工作”,而簡歷的重點(diǎn)是“你”。誠實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛,好好想想,每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉,只要對(duì)求職有幫助,小事也能體現(xiàn)成績。

五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對(duì)事件或工作本身的描述),重點(diǎn)是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?,不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書。除非雇主有特殊要求,一般無需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓(xùn)中,可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

大學(xué)畢業(yè)簡歷做篇十八

誠迅聯(lián)豐企業(yè)管理咨詢有限公司董事長、校園招聘專家許國慶告訴記者,問題就出在大學(xué)畢業(yè)生定位不準(zhǔn)和簡歷不能吸引人上,這在某種程度上反映出畢業(yè)生自我定位能力、信息搜集與分析能力、自我推銷能力以及簡歷寫作能力的缺陷,因而造成了求職擇業(yè)中的障礙。

大學(xué)畢業(yè)生自我定位能力的缺陷表現(xiàn)為自我定位不準(zhǔn),很大程度上是定位過高。他們往往自恃過高、眼高手低。同時(shí),反映在求職過程中就是不能適時(shí)地進(jìn)行自我調(diào)整,重新定位。例如,有的畢業(yè)生能力并無過人之處,卻是非名牌企業(yè)不進(jìn),非在京單位不進(jìn),雖幾經(jīng)碰壁,然終究“癡心不改”,結(jié)果就只能“漂”著。求職過程是一個(gè)自我能力展現(xiàn)的過程,也是一個(gè)發(fā)現(xiàn)自我能力缺陷的過程。在這個(gè)過程中,求職者應(yīng)該逐漸對(duì)自己的能力有更清醒的認(rèn)識(shí),并積極地進(jìn)行定位調(diào)整。

除了自我定位能力有缺陷外,定位不準(zhǔn)同時(shí)也反映了某些大學(xué)畢業(yè)生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求職者對(duì)投簡歷的對(duì)象缺乏必要的認(rèn)識(shí)和了解,根本沒有分析他們到底需要什么樣的人才,分析自己有哪些優(yōu)勢和劣勢。有的甚至對(duì)招聘單位的基本情況和招聘要求一無所知,簡歷自然就只能亂投一氣了。

簡歷為什么不能吸引人呢?它的直接原因就是簡歷寫作不專業(yè),也就是大學(xué)生的簡歷寫作能力欠缺。許國慶認(rèn)為一份好的簡歷應(yīng)該盡可能地使用專業(yè)的規(guī)范語言,而不是花哨的語言。有的求職者把簡歷寫得如同抒情散文,試圖用一些花哨的形式或語言打動(dòng)招聘者,其實(shí)這樣做往往得不到預(yù)期的目標(biāo),很多時(shí)候反而適得其反,弄巧成拙。因?yàn)檎?guī)的招聘、專業(yè)的招聘人員注重的是求職者的專業(yè)能力?;ㄉ诘暮啔v既沒有為招聘者提供足夠的信息量,也沒有為自己樹立良好的專業(yè)形象。

簡歷寫作不僅僅是一些寫作技巧的問題,實(shí)際上它也是求職者自我推銷,自我展示能力的體現(xiàn)。一份簡歷質(zhì)量的高低在于它有效內(nèi)容的多少、含金量的大小。在寫作簡歷過程中,有的求職者不知道應(yīng)該盡可能地向招聘者展示自己的能力,他們在寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),寫得空乏而不具體,虛幻而不實(shí)在,如只寫自己在某單位實(shí)習(xí)過,沒有寫明自己在實(shí)習(xí)或工作期間所從事的具體活動(dòng)。這樣一來,求職者就有可能自己埋沒自己。因?yàn)檎衅溉藛T是根據(jù)你的具體工作判斷你的能力,他一般不會(huì)在一份籠統(tǒng)的簡歷中為求職者挖掘能力。例如,某人曾在某信息咨詢公司新聞部進(jìn)行暑期實(shí)習(xí),他在寫作簡歷的時(shí)候就應(yīng)該寫清他諸如“翻譯當(dāng)天道瓊斯、華爾街日報(bào)、金融時(shí)報(bào)等關(guān)于國內(nèi)金融市場的新聞報(bào)道”的活動(dòng),而不能僅僅寫“暑期在某信息咨詢公司新聞部實(shí)習(xí)”。前一種寫法能讓招聘者了解你具有的能力,而后一種寫法則讓人不痛不癢。

許國慶強(qiáng)烈主張大學(xué)生應(yīng)該利用一切實(shí)踐的機(jī)會(huì)來鍛煉自己,完善自己。找機(jī)會(huì)兼職、實(shí)習(xí),參加學(xué)生社團(tuán),充當(dāng)志愿者、義工都是值得大力提倡的實(shí)踐形式。參加實(shí)踐一方面可以增加自己的能力,為以后正式工作預(yù)熱;另一方面,尋找實(shí)踐機(jī)會(huì)的過程也是畢業(yè)以后找工作過程的預(yù)演。可以說,實(shí)踐機(jī)會(huì)的尋找和實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)行就是一個(gè)為找工作做能力準(zhǔn)備的過程。

許國慶提出,大學(xué)生要抓住大學(xué)期間可以用來實(shí)踐的每一個(gè)機(jī)會(huì),除了第一個(gè)寒假可以回家與家人團(tuán)圓外,大學(xué)的其他假期都應(yīng)該用來進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐。這樣經(jīng)過大學(xué)四年,許多能力將會(huì)得到提高。如果這種學(xué)習(xí)實(shí)踐的理念能夠得到廣大認(rèn)同和實(shí)踐,這將是高校教育的福音,是大學(xué)生自己的福音,也是用人單位的福音。現(xiàn)實(shí)中正是由于實(shí)踐的缺乏,造成了大學(xué)生溝通能力、表達(dá)能力、實(shí)際操作能力、觀察、分析與解決問題的能力等等的不足。而這些能力的欠缺正是阻礙大學(xué)生順利就業(yè)的主要原因之一。

求職過程本身就是一個(gè)能力釋放的過程,也是一個(gè)能力完善的過程。求職者應(yīng)該不斷地總結(jié)、追問自己,使自己在下一步求職中做得更好。

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