合同是一種法律文件,具有法律效力,對(duì)違約方可以提起法律訴訟。合同的內(nèi)容應(yīng)該真實(shí)反映雙方的意愿,避免弄虛作假或夸大其詞。在進(jìn)行合同起草之前,可以先查看以下范文,了解合同的基本結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇一
發(fā)包方(甲方):。
承包方(乙方):。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,為明確雙方權(quán)利和義務(wù),遵循平等、自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽定以下條款,共同遵照履行。
一、工程項(xiàng)目。
3、工程內(nèi)容:綠化種植、園林小品等工程。
4、承包方式:包工、包料。。
5、結(jié)算方式:工程量按實(shí)際驗(yàn)收與結(jié)算,結(jié)算審計(jì)單位為審計(jì)中心。
二、工程造價(jià)。
1、根據(jù)雙方確定的施工圖和預(yù)算書,在此基礎(chǔ)上,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,暫定本工程總額為人民幣:萬元。
2、應(yīng)甲方要求更改、調(diào)整的工程項(xiàng)目,由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)的書面材料作為本合同附件與合同一并保存,并按實(shí)際發(fā)生的工程量進(jìn)行結(jié)算。
3、原預(yù)算書中已有約定的項(xiàng)目,實(shí)際工程造價(jià)、工程量按預(yù)算書優(yōu)惠后的造價(jià)執(zhí)行;預(yù)算書中沒有約定的以雙方協(xié)商簽字蓋章確認(rèn)的補(bǔ)充書面材料確定。
4、更改、調(diào)整的工程項(xiàng)目雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,調(diào)整合同價(jià)款。
三、工程期限。
(一)自二0一一年月日甲方交出施工場地并簽發(fā)開工通知書(以乙方簽收為準(zhǔn))提供合同約定的開工條件起,到二0一一年月日止,總工期為60個(gè)公歷日。
(二)因以下原因造成工期延誤,經(jīng)甲方代表確認(rèn),工期相應(yīng)順延:。
1、甲方未能按約定提供開工條件;。
2、甲方未能一次性交出所有施工場地,部分施工場地交出滯后;。
3、甲方未能按約定日期支付工程預(yù)付款、進(jìn)度款,致使施工不能正常進(jìn)行;
4、甲方代表未按合同約定提供所需指令、批準(zhǔn)等,致使施工不能正常進(jìn)行;。
5、設(shè)計(jì)變更和工程量增加;。
6、一周內(nèi)非乙方原因停水、停電造成停工累計(jì)超過8小時(shí);。
7、一周內(nèi)連續(xù)雨天超過24小時(shí);。
8、不可抗力;。
(三)乙方在以上情況發(fā)生后就延誤的內(nèi)容和因此發(fā)生的經(jīng)濟(jì)支出向甲方提出書面報(bào)告,甲方在收到報(bào)告日起3天內(nèi)予以確認(rèn)、簽復(fù),逾期不予答復(fù)也不提出修改意見,乙方即可視為延期要求已被確認(rèn)。
(四)因乙方原因不能按照協(xié)議書約定的竣工日期乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
四、工程驗(yàn)收。
(一)隱蔽工程驗(yàn)收。
1、隱蔽工程由乙方自檢后,填寫隱蔽工程驗(yàn)收單,在隱蔽前24小時(shí)通知甲方代表檢查驗(yàn)收,甲方代表或駐地監(jiān)理員應(yīng)在收到通知12小時(shí)內(nèi)到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收,認(rèn)可簽證后,乙方可進(jìn)行下一步工序施工。
2、甲方代表或駐地監(jiān)理員未按通知時(shí)間組織驗(yàn)收,乙方可自行檢驗(yàn)并認(rèn)真如實(shí)填寫隱蔽記錄,甲方代表或駐地監(jiān)理員應(yīng)在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽認(rèn),如有異議,甲方代表或駐地監(jiān)理員有權(quán)復(fù)查,若復(fù)查合格,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),工期順延;復(fù)查不合格,乙方應(yīng)馬上返修,承擔(dān)檢查費(fèi)用。
(二)工程竣工驗(yàn)收。
1、按經(jīng)甲方審定的設(shè)計(jì)圖紙、施工圖、工程預(yù)算表內(nèi)之材料規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)工程變更的書面文件進(jìn)行驗(yàn)收。
2、甲方收到竣工報(bào)告后3天內(nèi)組織有關(guān)單位驗(yàn)收,若工程質(zhì)量及內(nèi)容完全符合合同的要求,雙方在工程竣工驗(yàn)收書上蓋章簽字。如有工程質(zhì)量不合格或工程內(nèi)容有尚未完成的,由乙方在雙方商定的期限內(nèi)進(jìn)行返修。
3、甲方收到乙方送交的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后7天內(nèi)不組織驗(yàn)收,或驗(yàn)收后7天內(nèi)不提出修改意見,視為竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告已被認(rèn)可。
4、工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收甲方開始使用,視為工程合格,由此發(fā)生的質(zhì)量或其它問題由甲方負(fù)責(zé)。
5、因甲方或不可抗力因素致使局部工程未能完成,甲方應(yīng)在預(yù)計(jì)完工日期按已完工程予以分段竣工驗(yàn)收結(jié)算。
五、付款方式。
1、根據(jù)雙方協(xié)議本工程合同總價(jià)預(yù)付款20%;。
5、余下的5%工程款待綠化、園建保養(yǎng)期滿之日起3個(gè)月內(nèi)付清。
6、工程稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
六、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和保養(yǎng)期。
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國家現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范,結(jié)合省市有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收,根據(jù)項(xiàng)目清單質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到合格。
2、本工程的保修期:綠化工程保養(yǎng)期為6個(gè)月,其他附屬工程保修期為1年,以甲乙雙方工程竣工驗(yàn)收簽證之日起計(jì)。在養(yǎng)護(hù)期內(nèi)免費(fèi)為甲方培養(yǎng)保養(yǎng)人員并提供甲方需要的苗木檔案,免收養(yǎng)護(hù)期內(nèi)養(yǎng)護(hù)人工費(fèi)。
七、雙方責(zé)任。
(一)甲方責(zé)任。
1、開工前三天完成場地“三通一平”,按設(shè)計(jì)要求,回填上方至設(shè)計(jì)標(biāo)高;接通水、電;提供臨時(shí)堆場;開通施工運(yùn)輸車輛可通行的道路;并在開工后繼續(xù)負(fù)責(zé)解決以上事項(xiàng)遺留問題。
2、開工前三天向乙方提交施工圖紙、說明書及有關(guān)的技術(shù)資料(包括地下管網(wǎng)平衡圖)各三份,并對(duì)圖紙資料的準(zhǔn)確性、安全性負(fù)責(zé)。
3、確定水準(zhǔn)點(diǎn)與坐標(biāo)控制點(diǎn),以書面形式交給乙方,進(jìn)行現(xiàn)場交驗(yàn)。
4、提供施工過程中的用水、用電以及臨宿安排。
5、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理,確保乙方的施工不受第三方影響。
6、配合乙方做好施工過程中的工程簽證、隱蔽工程的驗(yàn)收簽證等工作。
7、按合同規(guī)定按期支付工程進(jìn)度款。
8、及時(shí)組織工程竣工驗(yàn)收及辦理工程竣工結(jié)算。
9、承擔(dān)施工期間及保養(yǎng)期間因甲方因素或不可抗拒因素造成損壞項(xiàng)目的重修費(fèi)用。
10、委派一名監(jiān)理員為現(xiàn)場管理代表,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的變更、工程期間的質(zhì)量驗(yàn)收及其它事宜。
(二)乙方責(zé)任。
1、嚴(yán)格按照甲方認(rèn)可的設(shè)計(jì)圖紙、施工圖紙、施工方案并按工程預(yù)算表中的各種材料規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,保質(zhì)保期完成工程。
2、遵守甲方單位的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理,服從工程整體進(jìn)度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,保證施工期間的各項(xiàng)安全。
4、做好工地文明施工的各項(xiàng)措施,及時(shí)清理施工過程中的垃圾雜物。
5、做好未交付甲方單位使用的成品及半成品的安全保護(hù)措施。
6、工程竣工后向甲方提供竣工圖及其它竣工資料。
7、承擔(dān)因施工質(zhì)量及其它乙方因素造成的返工重修費(fèi)用。
8、委派一名管理人員為現(xiàn)場管理代表,負(fù)責(zé)施工期間的現(xiàn)場管理、施工質(zhì)量、安全等問題。
八、違約責(zé)任。
1、如甲方不按期支付工程款,所造成的工期延誤及經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé);。
2、乙方在正常的施工條件下不按期完工,從逾期次日起每逾期一天扣除合同總造價(jià)的萬分之一向甲方償付違約金。
3、乙方工程質(zhì)量達(dá)不到質(zhì)量要求的,返工至合格為止。
九、本合同與合同有關(guān)協(xié)商同意的附件具有同等效力;合同未盡條款,均按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理。
第十條爭議解決方式。
1、協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同正本一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份;。
第十二條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章生效。
第十三條經(jīng)甲乙雙方蓋章確認(rèn)的施工圖和預(yù)算書及有關(guān)書面變更文件為本合同不可分割的部分,與本合同一并保存并具有同等效力。
發(fā)包方:(公章)承包方:(公章)。
法定代表人:法定代表人:。
委托人:委托人:。
電話:電話:。
日期:年月日日期:年月日
簽訂地址:。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇二
發(fā)包方(甲方):____市____電力實(shí)業(yè)總公司。
承包方(乙方):____省____市____電氣安裝工程有限責(zé)任公司。
第一條合同依據(jù)。
本合同的法律依據(jù)是中華人民共和國(合同法)和(建設(shè)安裝工程合同及施工條例);工程內(nèi)容及工程量是按____能達(dá)電力設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)的(____嶺110kv變電所新建工程電氣部份第一卷第六冊(cè)全所照明及第一卷第七冊(cè)防雷接地)施工圖為依據(jù)進(jìn)行計(jì)算及核定。
一、工程名稱:____嶺110kv變電所全所接地及照明安裝工程。
二、工程地點(diǎn):____嶺110kv變電所內(nèi)。
1:____嶺110kv變電所防雷接地安裝。
2:____嶺110kv變電所全所照明安裝。
第三條承包方式。
本工程甲方將工程以包工包料按實(shí)結(jié)算下浮%的方式承包給乙方施工。(結(jié)算定額采用____年____地區(qū)價(jià)目本;裝置性材料預(yù)算價(jià)格執(zhí)行____電力公司黔電定字(____)04號(hào)文件頒發(fā)的(關(guān)于發(fā)布____省電力建設(shè)裝置性材料綜合預(yù)算價(jià)格(____年價(jià))的通知);費(fèi)用構(gòu)成執(zhí)行(電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度及規(guī)定)(____年版);其它相關(guān)費(fèi)用依據(jù)其它相關(guān)資料計(jì)算。
第四條工程價(jià)款支付及結(jié)算方式。
1.該工程以____省____市____電氣安裝工程有限責(zé)任公司編制的(____嶺110kv變電所全所接地及照明工程預(yù)算書(其中工程款________元))為依據(jù)簽訂施工合同。
2.預(yù)付款方式:按工程預(yù)算書的工程款________萬元的____%即________(萬元整)付給乙方。
3.結(jié)算方式:工程竣工驗(yàn)收合格后,按審計(jì)后的結(jié)算工程款將余款在一個(gè)月之內(nèi)付給乙方。
第五條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收和保修條件。
本工程參照國家(110kv及以下電氣安裝規(guī)范)進(jìn)行施工,相關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家及電力行業(yè)規(guī)定,并通過相關(guān)職能部門驗(yàn)收,本工程的保修期一年。
第六條雙方協(xié)作事項(xiàng)。
甲方負(fù)責(zé):
一、甲方應(yīng)協(xié)調(diào)好該工程與有關(guān)單位的聯(lián)系,確保該工程的施工進(jìn)度。
二、甲方應(yīng)根據(jù)乙方施工進(jìn)度及隱蔽資料及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行中間驗(yàn)收.
乙方負(fù)責(zé):
一、乙方在施工中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向甲方反應(yīng)。
二、乙方應(yīng)按時(shí)按期完成該工程內(nèi)的所有工作內(nèi)容,不得影響其他工程。
三、竣工資料報(bào)有關(guān)部門審核。
第七條違約責(zé)任。
按國家的相關(guān)法律法規(guī)追究對(duì)方的違約責(zé)任。
第八條發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛處理方式。
如發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛,雙方應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,協(xié)商解決,若不能達(dá)到目的,可向人民法院申請(qǐng)仲裁。
第九條施工工期。
本工程____年____月____日前完工。
第十條工程承包方式。
本工程合同價(jià)款是該工程的人工費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、輔材費(fèi)、主材費(fèi)。
第十一條安全責(zé)任。
施工中的安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十二條工程造價(jià)。
本工程的工程款:暫定__________元整(小寫__________),本工程包工包料按實(shí)結(jié)算。
第十三條合同份數(shù)。
本合同正本2份,雙方各執(zhí)正1份。
第十四條該合同經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇三
(1)及時(shí)獲取工程建設(shè)施工合同文件。
合同性文件包括:招標(biāo)文件及附件、投標(biāo)書及附件、建設(shè)工程施工合同。
(2)熟悉和研究工程建設(shè)施工合同文件,全面了解和明確施工合同各條款,負(fù)責(zé)施工合同的二次交底,二次交底應(yīng)面向項(xiàng)目部全體管理人員、各班組負(fù)責(zé)人及分包單位負(fù)責(zé)人。
(3)參與項(xiàng)目分包合同、分供方合同的談判、評(píng)審和簽訂,審核并留存分包方的資證、信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料,經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊(cè),并提交公司主管部門備案。
(4)負(fù)責(zé)對(duì)各類合同的履約進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違約的原因、責(zé)任及可能產(chǎn)生的后果,每月按時(shí)向公司書面匯報(bào)合同履約情況。
(5)對(duì)合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,并做好資料的收集和整理。
(6)每月28日整理和匯總工程的工期簽證、經(jīng)濟(jì)簽證等資料,登記匯總結(jié)果并上報(bào)公司。
(7)在各類合同管理中,注意預(yù)防相關(guān)方的索賠,收集有利證據(jù),做好索賠與反索賠工作。
(8)對(duì)合同文件進(jìn)行分類、編號(hào)管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并方便使用。
(9)接受上級(jí)各部門的合同管理情況檢查,對(duì)檢查中提出的問題及時(shí)整改。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇四
元月13日,集團(tuán)印發(fā)了《“管理提升重在制度”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》。泉聚置業(yè)按照方案要求并結(jié)合
生活
用紙營銷制度體系建設(shè)及執(zhí)行情況,在公司范圍內(nèi)組織開展了班子成員、部門兩層級(jí)的制度討論活動(dòng)。通過這次討論活動(dòng),使單位每個(gè)人都樹立了企業(yè)發(fā)展靠制度管理,制度管理必須系統(tǒng)化、體系化、科學(xué)化、規(guī)范化,必須與時(shí)俱進(jìn),必須抓好落實(shí)的共識(shí)。尤其是對(duì)我們這個(gè)新建團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)制度管理起到了有效的指導(dǎo)、促進(jìn)作用,而對(duì)我自而言更是加深了對(duì)制度、制度體系及建設(shè)、執(zhí)行等相關(guān)方面的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)將幾點(diǎn)淺薄體會(huì)作以總結(jié)。一、加強(qiáng)制度建設(shè)必須與企業(yè)文化同步進(jìn)行
正如生活用紙制度建設(shè)報(bào)道中所說,企業(yè)發(fā)展靠的是團(tuán)隊(duì),如果團(tuán)隊(duì)中人員素質(zhì)、正氣、士氣等文化做不好,再好的制度落實(shí)起來也是一句空談,所以說抓制度建設(shè)必須先抓文化建設(shè)。一個(gè)風(fēng)清氣正的企業(yè)文化,猶如企業(yè)里流淌的著一條河,每個(gè)員工如一水滴,每個(gè)團(tuán)隊(duì)匯流成溪,每個(gè)部門匯聚成河,整個(gè)企業(yè)組織便形成了擁有一致目標(biāo)和方向的河流,同化、督促進(jìn)入企業(yè)內(nèi)的每個(gè)人奮進(jìn),其力量不可估不可輕,這就是制度建設(shè)的先決條件。接下來,建立制度就必須植根于文化、融于文化,否則文化和制度不能相互支撐,制度是一紙空文,文化則是無力的口號(hào)。
二、制度的建立與執(zhí)行必須以人為本,做到公平、公正
常抓不懈,才能形成良好的.行為慣性以規(guī)范員工行為,保障企業(yè)良性發(fā)展。
三、制度建設(shè)必須有的放矢,執(zhí)行必須抓監(jiān)督落實(shí)
制度建設(shè)不是搞形式、走過場、擺花架子,不能無病呻吟,其建立、健全必須以清晰的部門職責(zé)定位、工作標(biāo)準(zhǔn)等為基礎(chǔ),梳理出工作流程,針對(duì)每個(gè)控制環(huán)節(jié)明確規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任及時(shí)限等,即必須要抓住重點(diǎn)、落到實(shí)處和細(xì)節(jié),否則就是無的放矢,弄出來的制度只是廢紙一張。一個(gè)制度到底好不好,關(guān)鍵在于執(zhí)行是否到位并發(fā)揮正面作用。再好的制度如果不注重執(zhí)行、不注重執(zhí)行過程的效果反饋并作以改進(jìn)、完善,肯定是虎頭蛇尾。因?yàn)槿硕加卸栊院蛻猩⒌奶攸c(diǎn),要想發(fā)揮制度作用就必須要加強(qiáng)宣貫教育和監(jiān)督檢查。
四、制度體系的建設(shè)要做到與時(shí)俱進(jìn)
在前期的制度建設(shè)工作中,辦公室曾借鑒母公司審計(jì)部內(nèi)審辦法建立了部門制度(年度)內(nèi)審規(guī)定,對(duì)所定制度進(jìn)行了及時(shí)有效的運(yùn)行分析及改進(jìn),確保了制度的時(shí)效性、可控性。正如一句話:“世間永遠(yuǎn)不變的就是變化”。任何事物概莫能外,所以制度制定后必須對(duì)其執(zhí)行、落實(shí)等情況進(jìn)行跟蹤、分析,對(duì)新制度及時(shí)查找缺陷、不足作以完善,對(duì)老制度要及時(shí)審核、分析外部環(huán)境適時(shí)調(diào)整只有這樣才能讓制度真正發(fā)揮作用,杜絕違規(guī)行為。
以上幾點(diǎn)是在制度討論活動(dòng)中感悟的幾點(diǎn),謬論之處還請(qǐng)大家多多指正。
二oxx年二月十三日
一、部門制度建設(shè)及運(yùn)行情況
綜合辦公室自7月份成立以來,先后建立制度19項(xiàng)涵蓋了人事、
安全
及辦公后勤。其中人事管理類有3項(xiàng),分別為假期管理規(guī)定、高層職員考勤管理、員工培訓(xùn)制度;安全管理類有2項(xiàng),分別為公司治安與消防管理規(guī)定、公司監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定;辦公后勤類有14項(xiàng),分別為工裝管理規(guī)定、印章管理規(guī)定、私車公用補(bǔ)貼方案、通訊費(fèi)用管理規(guī)定、夜間值班管理規(guī)定、招待費(fèi)用管理規(guī)定、外部文電收發(fā)處理規(guī)定、宿舍管理規(guī)定、公務(wù)車調(diào)度管理規(guī)定、電動(dòng)轎車使用規(guī)定、辦公用品管理規(guī)定、物料出入庫規(guī)定、檔案管理規(guī)定、總經(jīng)理辦公室文件報(bào)送及出入管理規(guī)定。截止目前,對(duì)夜間值班管理規(guī)定修訂1次。后勤餐廳有關(guān)制度、流程已內(nèi)部審定試行,未列入部門整體制度計(jì)劃。
二、制度建設(shè)中存在的問題
(一)在前期管理中存在著沿襲傳統(tǒng)造紙行業(yè)方面的慣性思維,沒能站在房地產(chǎn)行業(yè)角度做深入考慮。
(二)制度體系的系統(tǒng)性欠缺,制定方面缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃,個(gè)別業(yè)務(wù)管理上存在著頭痛醫(yī)頭,腳疼治腳的弊病。
(三)個(gè)別制度如夜間值班規(guī)定未能根據(jù)部門業(yè)務(wù)實(shí)際及變化予以調(diào)整,造成不接地氣情況(目前已改正)。
(四)少數(shù)制度落實(shí)方面存在監(jiān)督檢查不到位、落實(shí)質(zhì)效不理想等情況,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
三、下一步制度建設(shè)、改進(jìn)計(jì)劃
根據(jù)公司發(fā)展形勢(shì)及部門業(yè)務(wù)開展需要,綜合辦公室在制度建設(shè)方面將重點(diǎn)采取
以下措施。
(一)加強(qiáng)人事制度建設(shè),新建員工崗位調(diào)配制度、員工工作激勵(lì)規(guī)定、計(jì)算機(jī)配置管理規(guī)定,完善部門內(nèi)考方案等。
落實(shí)時(shí)間:9月份前
責(zé)任人:人事崗組負(fù)責(zé)人
(二)對(duì)運(yùn)行超半年以上的辦公后勤類制度,結(jié)合公司運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際進(jìn)行逐項(xiàng)梳理分析,對(duì)不合適宜項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整,確保制度的時(shí)效性、有效性。
落實(shí)時(shí)間:自3月份起 責(zé)任人:各制度執(zhí)行人
(三)通過集中
學(xué)習(xí)
、安全例點(diǎn)評(píng)等形式加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)教育及引導(dǎo),同時(shí)加大監(jiān)督檢查及考核力度,確保制度執(zhí)行到位。落實(shí)時(shí)間:每月部門例會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí),日常中強(qiáng)化監(jiān)督檢查
責(zé)任人:辦公室各崗組負(fù)責(zé)人
(四)定期對(duì)公司制度建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,校正制度建設(shè)計(jì)劃確保制度建設(shè)的系統(tǒng)性;另對(duì)公司制度建設(shè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯編并發(fā)送到各部門負(fù)責(zé)人審閱。
以上各項(xiàng)工作由綜合辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
綜合辦公室
二oxx年二月十三日
建設(shè)合同的內(nèi)容篇五
購貨單位:(以下簡稱甲方)。
使用方(以下簡稱甲方):有限公司項(xiàng)目部。
供應(yīng)方(以下簡稱乙方):
第一條目的和背景條款。
1.1根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)和本項(xiàng)建設(shè)工程的具體要求,甲乙雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上,本著自愿、公平和誠信的原則,就_________工程所需的供應(yīng)事宜簽訂本合同,以資共同遵守。
第二條材料交貨地點(diǎn)、供貨期限。
2.1交貨地址:_________。
第三條供應(yīng)要求及價(jià)格。
3.1數(shù)量(m3);單價(jià)(元/m3);貨款金額(萬元);最終以實(shí)際結(jié)算為準(zhǔn)。
3.2上述價(jià)格為到貨價(jià),且是綜合單價(jià)。含運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)(如有)、稅款。
第四條結(jié)算和資金支付條款。
4.1結(jié)算方式:
4.2約定的結(jié)算期限:
4.3送到工地,甲方應(yīng)指定專人在發(fā)貨單上簽作為收貨確認(rèn)。但簽不視為乙方材料合格,有關(guān)材料質(zhì)量應(yīng)按本合同第五條約定辦理。
4.4每月_________日前,供需雙方對(duì)上月供應(yīng)量進(jìn)行核對(duì),并辦理有效簽手續(xù)。
4.5付款方式和期限:
第五條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收。
5.1乙方應(yīng)對(duì)供應(yīng)材料的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.2材料應(yīng)符合現(xiàn)行國家質(zhì)量要求和行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),符合業(yè)主要求。
5.3乙方貨到后甲方應(yīng)組織人員初驗(yàn),初驗(yàn)合格的,甲方簽收;初驗(yàn)不合格的,甲方退回乙方,由此引起的損失由乙方自擔(dān);如果本項(xiàng)工程對(duì)材料驗(yàn)收有特殊要求的,應(yīng)按此規(guī)定辦理;甲方初驗(yàn)合格,不意味材料最終完全合格,甲方將在實(shí)際使用過程中進(jìn)行進(jìn)一步檢驗(yàn)和驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格或不能滿足施工要求,甲方應(yīng)立即通知乙方更換或作退貨處理,乙方應(yīng)立即作出處理,并承擔(dān)相關(guān)損失和費(fèi)用,否則甲方有權(quán)從未付材料款中扣除相關(guān)款項(xiàng)。
第六條甲方的責(zé)任和義務(wù)。
6.1甲方應(yīng)根據(jù)施工進(jìn)度,提前_________天向乙方提供貨要求通知,通知包括但不限于書面、口頭、傳真、電話、電子郵件方式。
6.2乙方按時(shí)送達(dá)材料后,甲方應(yīng)及時(shí)組織初驗(yàn),初驗(yàn)合格的,及時(shí)簽收確認(rèn),初驗(yàn)不合格的,通知乙方退貨或作換貨處理。
第七條乙方的責(zé)任和義務(wù)。
7.1乙方應(yīng)按合同要求及時(shí)保質(zhì)保量供應(yīng)材料,如不能按時(shí)供應(yīng),或供應(yīng)的材料不合格,由此給甲方造成的損失,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
7.2乙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向甲方提供相關(guān)資料。
7.3乙方應(yīng)遵守施工工地有關(guān)的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)乙方人員及設(shè)備的安全。
第八條甲乙雙方其他約定條款。
8.1在預(yù)拌混凝土供應(yīng)中,如需更改約定的重要技術(shù)數(shù)據(jù),要求更改的一方必須出具有效的書面憑證,并征得另一方的同意。
8.2材料使用后甲方若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)在_________小時(shí)內(nèi)書面通知乙方,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。
8.3乙方保證材料在供應(yīng)之前所有權(quán)確為自己所有,不存在權(quán)利瑕疵,如若引發(fā)侵權(quán)責(zé)任由甲方承擔(dān)。
8.4雙方約定由材料在運(yùn)到乙方指定的地點(diǎn)前,產(chǎn)品毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。
8.5甲乙雙方在履行本合同過程中的聯(lián)系方法以下表為準(zhǔn),如發(fā)生變更須以書面方式通知對(duì)方。
聯(lián)系地址。
電話。
傳真。
聯(lián)系人/電話。
甲方。
乙方。
第九條違約責(zé)任。
9.1非因質(zhì)量原因甲方中途退貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)退貨價(jià)金1%的懲罰性違約金,不能繼續(xù)履行合同的,乙方有權(quán)單方面解除合同;考慮到業(yè)方計(jì)價(jià)的滯后性,甲方不承擔(dān)延期付款六個(gè)月內(nèi)的違約責(zé)任。
9.2乙方不能按期交貨的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)本批貨款總價(jià)的1%的懲罰性違約金,并繼續(xù)履行合同。甲方提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同總造價(jià)的1%的懲罰性違約金,如不能繼續(xù)履行合同的,甲方有權(quán)單方面解除合同。
9.3因不可抗力造成本合同不能履行的,任何一方均可解除合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條爭議解決條款。
10.1因履行本合同發(fā)生的爭議,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。
10.2如仍未解決,依法向甲方企業(yè)法人住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條合同生效及其他。
11.1合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效。本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,每份具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事項(xiàng),可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
11.3本合同附以下_________。
甲方(簽章):________乙方(簽章):_________。
法定代表人:__________法定代表人:___________。
委托代理人:__________委托代理人:___________。
單位地址:____________單位地址:_____________。
電話:________________電話:_________________。
開戶銀行:____________開戶銀行:_____________。
帳號(hào):________________帳號(hào):_________________。
________年____月____日_________年____月____日。
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建設(shè)合同的內(nèi)容篇六
甲方愿將____零星工程以包工的方式承包給乙方,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、承包內(nèi)容:
_____________________。
二、承包價(jià)格:
承包價(jià)格參考《現(xiàn)代城零星項(xiàng)目價(jià)目表》。
三、結(jié)算方式:
乙方施工完畢驗(yàn)收合格7天后方可結(jié)算。
四、付款方式:
所有工程完成驗(yàn)收合格后一次性結(jié)清承包價(jià)款。
五、質(zhì)量要求:
必須按甲方提供的施工圖、甲方要求的建筑工程規(guī)范和要求施工,必須達(dá)到建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。如因工藝問題造成的返工,一切工費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
六、工期要求:
工程總工期為__________天,即施工時(shí)段為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,工期包括雨天在內(nèi),每延遲一天按貳佰元進(jìn)行處罰。
七、其他要求。
1、施工期間,堅(jiān)決杜絕一切安全事故發(fā)生,所有安全事故無論大小,概由乙方負(fù)責(zé)。
2、施工期間,乙方必須服從甲方相關(guān)技術(shù)人員的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督,不得以任何借口無理取鬧,拒絕施工。
3、乙方若無故擅自停工,甲方有權(quán)終止合同,前面工程所發(fā)生的費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé),合同另簽他人。
4、乙方在施工過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)甲方財(cái)物,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,概由乙方自己負(fù)責(zé)。
5、工程竣工后由甲方驗(yàn)收質(zhì)量檢查,并簽字付款。
八、本合同一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇七
施工項(xiàng)目合同管理是對(duì)工程項(xiàng)目施工過程中所發(fā)生的或所涉及到的一切經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同的簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭議、終止與評(píng)價(jià)的全過程進(jìn)行的管理工作。
施工項(xiàng)目合同管理的任務(wù)是根據(jù)法律、政策的要求,運(yùn)用指導(dǎo)、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段,促使當(dāng)事人依法簽訂合同,全面實(shí)際地履行合同,及時(shí)妥善地處理合同爭議和糾紛,不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行合理索賠,預(yù)防發(fā)生違約行為,避免造成經(jīng)濟(jì)損失,保證合同目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),從而提高企業(yè)的信譽(yù)和競爭能力。
(1)建立健全施工項(xiàng)目合同管理制度,包括合同歸口管理制度;考核制度;合同用章管理制度;合同臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)及歸檔制度等。
(2)經(jīng)常對(duì)合同管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員進(jìn)行合同法律知識(shí)教育,提高合同業(yè)務(wù)人員法律意識(shí)和專業(yè)素質(zhì)。
(3)在談判簽約階段,重點(diǎn)是了解對(duì)方的信譽(yù),核實(shí)其法人資格及其他有關(guān)情況和資料;監(jiān)督雙方依照法律程序簽訂合同,避免出現(xiàn)無效合同、不完善合同,預(yù)防合同糾紛發(fā)生;組織配合有關(guān)部門做好施工項(xiàng)目合同的鑒證、公證工作,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送交合同管理機(jī)關(guān)等有關(guān)部門備案。
(4)合同履約階段,主要的日常工作是經(jīng)常檢查合同以及有關(guān)法規(guī)的執(zhí)行情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,如統(tǒng)計(jì)合同份數(shù),合同金額、糾紛次數(shù),分析違約原因、變更和索賠情況、合同履約率等,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;做好有關(guān)合同履行中的調(diào)解、訴訟、仲裁等工作,協(xié)調(diào)好企業(yè)與各方面、各有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系。
(5)專人整理保管合同、附件、工程洽商資料、補(bǔ)充協(xié)議、變更記錄及與業(yè)主及其委托的監(jiān)理工程師之間的來往函件等文件,隨時(shí)備查;合同期滿,工程竣工結(jié)算后,將全部合同文件整理歸檔。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇八
關(guān)于質(zhì)量保證金,2017合同文本在第15.3款【質(zhì)量保證金】、第15.3.2目和第15.3.3目進(jìn)行了以下修改:
1、2017版合同文本增加規(guī)定,“在工程項(xiàng)目竣工前,承包人已經(jīng)提供履約擔(dān)保的,發(fā)包人不得同時(shí)預(yù)留工程質(zhì)量保證金?!奔绰募s擔(dān)保和質(zhì)量保證金不能同時(shí)使用。
2、2017版合同文本將質(zhì)量保證金的額度從“不得超過結(jié)算合同價(jià)格的5%”,修改為“不得超過工程價(jià)款結(jié)算總額的3%”,減輕了承包人的負(fù)擔(dān)。
3、2017版合同文本明確了如果發(fā)包人扣留的是質(zhì)量保證金,則“發(fā)包人在退還質(zhì)量保證金的同時(shí)按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款基準(zhǔn)利率支付利息”。
4、2017版合同文本增加了退還承包人質(zhì)量保證金的程序,即:
“缺陷責(zé)任期內(nèi),承包人認(rèn)真履行合同約定的責(zé)任,到期后,承包人可向發(fā)包人申請(qǐng)返還保證金。
發(fā)包人在接到承包人返還保證金申請(qǐng)后,應(yīng)于14天內(nèi)會(huì)同承包人按照合同約定的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)。如無異議,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)按照約定將保證金返還給承包人。對(duì)返還期限沒有約定或者約定不明確的,發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在核實(shí)后14天內(nèi)將保證金返還承包人,逾期未返還的,依法承擔(dān)違約責(zé)任。發(fā)包人在接到承包人返還保證金申請(qǐng)后14天內(nèi)不予答復(fù),經(jīng)催告后14天內(nèi)仍不予答復(fù),視同認(rèn)可承包人的返還保證金申請(qǐng)。
發(fā)包人和承包人對(duì)保證金預(yù)留、返還以及工程維修質(zhì)量、費(fèi)用有爭議的,按本合同第20條約定的爭議和糾紛解決程序處理?!?/p>
建設(shè)合同的內(nèi)容篇九
(一)首先建立合同實(shí)施的保證體系1.在施工項(xiàng)目中設(shè)有專職的合同管理人員,使現(xiàn)場的合同管理專職化。
2.在合同總分析和合同詳細(xì)分析的基礎(chǔ)上,將合同總體目標(biāo)分解到合同實(shí)施的具體問題和具體工程活動(dòng)上。
3.組織項(xiàng)目小組成員和各工程小組負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)合同文件和合同分析文件,對(duì)合同的主要內(nèi)容做出解釋和說明,使大家對(duì)合同概況、主要精神、合同總目標(biāo)有較為深刻的理解,樹立全局觀念,避免施工中的違法行為。
4.將合同事件責(zé)任分解落實(shí)到人,并做出問題的說明完不成責(zé)任的影響和法律后果。
5.建立有效方便的文檔系統(tǒng),使合同的監(jiān)督、跟蹤和診斷工作正常進(jìn)行,有利于及時(shí)正確地決策,而且在發(fā)生糾紛時(shí)能及時(shí)地提供有力的證據(jù)。
6.建立報(bào)告和行文制度,工程中合同有關(guān)各方的溝通都應(yīng)以書面形式作為最終的依據(jù)并形成制度,這樣才能保證各工程活動(dòng)有根有據(jù)。
(二)及時(shí)做好合同跟蹤。
1.對(duì)合同文件和各種工程文件資料進(jìn)行分析整理,或通過對(duì)施工現(xiàn)場的直接了解得到反應(yīng)工程實(shí)施狀況的信息。
2.分析工程實(shí)施狀況與合同、合同分析文件等的差異和差異程度。
如未完成合同責(zé)任、工期拖延、成本超支、質(zhì)量不合要求等。
3.分析工程中存在的問題,評(píng)價(jià)合同履行情況,提出分析報(bào)告。
(三)根據(jù)合同分析結(jié)果,實(shí)施有效的合同監(jiān)督。
1.現(xiàn)場中對(duì)各工程小組、項(xiàng)目小組或分包單位工作的監(jiān)督,給它們以合同方面的幫助,如落實(shí)計(jì)劃、提供工作保證、協(xié)調(diào)他們之間的關(guān)系,對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行合同方面的解釋。
2.對(duì)建設(shè)單位及監(jiān)理單位進(jìn)行合同監(jiān)督,協(xié)調(diào)與他們的關(guān)系,如督促他們完成合同職責(zé),檢查對(duì)方合同責(zé)任情況,追究其違約責(zé)任,進(jìn)行合同索賠與反索賠,處理合同糾紛。
3.參與各種檢查驗(yàn)收,并提出相應(yīng)的報(bào)告。
4.對(duì)各種來往信件、請(qǐng)示、簽字指令、會(huì)議紀(jì)要、索賠文件、合同變更文件等做合同方面的審查和控制,并記錄在案,及時(shí)預(yù)防行為的法律后果,彌補(bǔ)自己工作中的漏洞,而且有利于尋找對(duì)方工作中的漏洞,及時(shí)提出索賠要求。
5.經(jīng)常性地解釋合同,對(duì)工程中出現(xiàn)的`特殊問題進(jìn)行合,及時(shí)預(yù)防行為的法律后果,彌補(bǔ)自己工作中的漏洞,而且有利于尋找對(duì)方工作中的漏洞,及時(shí)提出索賠要求。
6.收集、整理、保存各種工程資料。
(四)進(jìn)行有效的合同診斷。
1.逐條分析各個(gè)問題產(chǎn)生差異的原因及內(nèi)部和外部的各種影響因素。
2.分析各種影響因素達(dá)到影響程度的大小。
3.分別確定各個(gè)影響因素由誰引起,按合同規(guī)定應(yīng)由誰承擔(dān)責(zé)任以及承擔(dān)責(zé)任的大小。
4.對(duì)這些問題和差異采取什么樣的解決措施。
如責(zé)任方增加生產(chǎn)要素投入,采取新的技術(shù)方案,提出索賠要求,修改計(jì)劃或修訂合同。
總之,使合同管理貫穿于從投標(biāo)到工程竣工的全過程,既有利于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),又使技術(shù)和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合,產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十
甲方:___________(以下簡稱甲方)
乙方:___________(以下簡稱乙方)
甲方因維修刷新階梯教室消防通道、老科學(xué)館樓梯欄桿、加固新制空調(diào)支架等,委托乙方施工,為明確各自的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下合同:
一、工程地點(diǎn):涇縣第二中學(xué)新校區(qū)內(nèi)。
二、主要工程內(nèi)容:維修刷新階梯教室消防通道、老科學(xué)館樓梯欄桿、加固新制空調(diào)支架、老自來水管維修等。
三、工程造價(jià):
1、階梯教室消防通道維修焊接、自來水井蓋計(jì)12個(gè)工作日×200元=2400元
2、加固科學(xué)館空調(diào)支架1、5米×350元=525元
3、維修刷新老科學(xué)館樓梯欄桿75米×25元=1875元
4、刷新階梯教室消防通道196、72平方米×20元=3934、4元
5、尋找校園自來水管漏水14個(gè)工作日×120元=1680元
四、工程日期
在具備施工條件的前提下,乙方在60個(gè)工作日內(nèi)完成
該項(xiàng)工程,若有特殊原因不能正常施工的情況下,由甲、乙雙方商定延期。
五、施工安全
1、本項(xiàng)工程乙方應(yīng)按照有關(guān)部門及甲方有關(guān)安全工作的規(guī)定嚴(yán)格做好安全措施。
2、施工過程中的安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
六、工程驗(yàn)收
工程結(jié)束在具備竣工驗(yàn)收條件時(shí),乙方應(yīng)備好資料及時(shí)通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收、辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù)。
七、收款方式
本工程在施工期間,所有材料款、工時(shí)費(fèi)用款由乙方墊付,工程完工后,由甲方驗(yàn)收無問題后一次性付清乙方工程款。
八、其它事項(xiàng)
1、在工程前及施工過程中,甲方應(yīng)積極配合和提供方便,保證必要的施工條件。
2、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、本合同一式肆份,雙方各執(zhí)貳份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十一
通過正確處理黨內(nèi)矛盾,確保全黨思想上政治上的高度一致,使全黨步調(diào)一致地沿著正確的政治方向前進(jìn)。
黨的政治建設(shè)的根本任務(wù)是把經(jīng)濟(jì)搞上去。中國共產(chǎn)黨新時(shí)期黨的政治建設(shè)的核心是堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。
建國以來60年政治建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),可以概括為“四個(gè)要”:在社會(huì)主義初級(jí)階段,政治建設(shè)要以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心;人民民主要制度化和法律化;要實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與人民當(dāng)家作主的.有機(jī)統(tǒng)一;要用中國民主共識(shí)統(tǒng)領(lǐng)政治制度創(chuàng)新。
我國的政治建設(shè)大致是指堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求,以保持黨的先進(jìn)性為主題,以建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把全市基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者,為實(shí)現(xiàn)“新北京、新奧運(yùn)”戰(zhàn)略構(gòu)想,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)首善之區(qū)提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十二
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)的講話中談到90年來黨的發(fā)展歷程的啟示時(shí)指出:理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ),理論上的與時(shí)俱進(jìn)是行動(dòng)上銳意進(jìn)取的前提,思想上的統(tǒng)一是全黨步調(diào)一致的重要保證。這一重要論斷,深刻揭示了這一道理:黨的思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè),必須堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位。強(qiáng)調(diào)從思想上建黨,是毛澤東同志對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說的一個(gè)創(chuàng)造性發(fā)展,是我們黨能夠保持先進(jìn)性、不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證和基本經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)黨的建設(shè),首先就要切實(shí)加強(qiáng)思想理論建設(shè)。把黨的思想理論放在黨的建設(shè)的首位,強(qiáng)調(diào)從思想上建黨,是我們黨的建設(shè)的一個(gè)特點(diǎn)、一大優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持把思想理論建設(shè)放在首位,提高全黨馬克思主義水平,這是我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。
(一)思想理論建設(shè)是貫穿黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。從黨的思想理論與黨的各項(xiàng)建設(shè)的關(guān)系上看,思想理論建設(shè)是貫穿于黨的一切建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),都離不開思想理論建設(shè),都要以思想理論建設(shè)為基礎(chǔ),都要以思想理論建設(shè)作保證。黨的思想理論建設(shè)是黨的組織建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。黨的組織原則是民主集中制,黨的紀(jì)律是以高度的革命自覺性為基礎(chǔ),而組織原則和組織紀(jì)律的維護(hù)和貫徹,都要依靠黨在理論上的正確,依靠黨員的思想覺悟。黨的組織建設(shè)的一個(gè)極其重要的內(nèi)容是使黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)掌握在忠于馬克思主義的人手里,這就更加離不開學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義。維護(hù)和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一是黨的組織建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容,而黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的基礎(chǔ)是馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會(huì)主義理論體系。所有這些,都離不開黨的思想理論建設(shè)。黨的思想理論建設(shè)同黨的作風(fēng)建設(shè)更是密不可分的。黨風(fēng)是黨組織和黨員言論行動(dòng)中反映出來的一種風(fēng)氣,是黨組織和黨員的世界觀和黨性的直接體現(xiàn)。
一般說來,有什么樣的世界觀就有什么樣的黨風(fēng)。我們黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)三大優(yōu)良作風(fēng),就是我們黨的辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀的具體體現(xiàn)。相反,一些黨員干部存在的主觀主義、官僚主義、個(gè)人主義等不正之風(fēng),則是他們頭腦中的唯心主義和形而上學(xué)的世界觀的必然反映。因此,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想教育,增強(qiáng)黨性,樹立共產(chǎn)主義的世界觀和人生觀,是端正黨風(fēng)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這同樣離不開黨的思想理論建設(shè)。黨的思想理論建設(shè)也是黨的制度建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。黨的制度是黨在長期實(shí)踐中形成的行動(dòng)準(zhǔn)則和依據(jù),是黨的共同意志和共同利益的體現(xiàn)。制度建設(shè)更帶有根本性、全局性穩(wěn)定性和長期性。有了科學(xué)的理論指導(dǎo),我們就能制定并形成健全的制度。如果思想理論上出現(xiàn)了偏離,再好的制度也得不到貫徹執(zhí)行。黨的理論建設(shè)同黨的反腐倡廉建設(shè)也是密切相關(guān)的。一些黨員干部出了問題,根本的原因在于理想信念不夠堅(jiān)定,放松了主觀世界的改造,最終滑入泥潭,甚至走向犯罪的深淵。總之,離開了黨的思想理論建設(shè),黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)就失去了前提和基礎(chǔ),就沒有了可靠的保證。抓好思想理論建設(shè)這一條,黨的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的問題就比較容易解決。
(二)思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。
我們黨的先進(jìn)性首先就體現(xiàn)為思想理論的先進(jìn)性。這種思想理論的先進(jìn)性主要體現(xiàn)為兩個(gè)方面:一是把馬克思主義這個(gè)科學(xué)理論作為我們立黨立國的根本指導(dǎo)思想,并把馬克思主義基本原理同中國革命、建設(shè)和改革實(shí)踐結(jié)合起來,不斷推進(jìn)馬克思主義中國化,先后形成了毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系,實(shí)現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的與時(shí)俱進(jìn)。二是堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨,保持全黨思想統(tǒng)一。理論創(chuàng)新和理論武裝共同構(gòu)成黨的思想理論建設(shè),是保證黨的思想理論先進(jìn)性的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)必須堅(jiān)持馬克思主義理論為指導(dǎo),創(chuàng)新執(zhí)政理論,制定和運(yùn)用治黨治國治軍的正確路線方針政策和策略。這也就是思想理論建設(shè)的過程。由此可見,思想理論建設(shè)是黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)的首要工作。
(三)加強(qiáng)思想理論建設(shè)也是深化改革、擴(kuò)大開放、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求。
改革開放、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要理論指導(dǎo),需要精神動(dòng)力,需要思想保證,這給黨的思想理論建設(shè)增添了新的更為豐富的內(nèi)容,帶來了新的動(dòng)力和機(jī)遇。但是,由于資本主義腐朽思想文化和封建殘余的影響,由于資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮的侵蝕,滋長了拜金主義、極端個(gè)人主義和腐朽生活方式等消極腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)重地沖擊了一些黨員干部的正確的理論、信念和價(jià)值觀,甚至毀掉了一些意志薄弱者。在這種復(fù)雜的國內(nèi)外形勢(shì)面前,一些部門和單位治黨不嚴(yán),忽視思想政治教育,一些黨員干部迷失方向,跟著錯(cuò)誤思想亂跑,黨內(nèi)暴露出來的種種問題告訴我們,必須把加強(qiáng)思想理論建設(shè),提高黨員的思想政治水平,作為一項(xiàng)迫切的任務(wù)提到全黨面前。
因此,在深化改革、擴(kuò)大開放、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,必須加強(qiáng)黨的思想理論建設(shè),提高廣大黨、干部的思想政治素質(zhì),這對(duì)于保持我們黨的先進(jìn)性和純潔性,提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,解決黨的建設(shè)的兩大歷史性課題,具有極為重要的意義。
總之,思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。黨在思想理論上的提高,是黨和國家事業(yè)不斷發(fā)展的思想保證。在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持始終把黨的思想理論建設(shè)放在首位,不斷增強(qiáng)思想理論建設(shè)的力度和效率。要堅(jiān)持運(yùn)用馬克思主義中國化及其最新成果武裝全黨,不斷提高全黨運(yùn)用科學(xué)理論改造主觀世界和客觀世界的能力,使黨的理論和實(shí)踐始終體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為年輕的新一代中層管理干部,在工行的發(fā)展上具有重要的承上啟下的作用,對(duì)于工行的未來起著決定性作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到知識(shí)化、政治化,在業(yè)務(wù)上要做排頭兵,熟悉掌握專業(yè)知識(shí),以力服人;在政治上要不斷加強(qiáng)自身思想理論素養(yǎng),提高思想理論水平,以理服人;在工作中要放下架子,吃苦在前,享受在后,團(tuán)結(jié)同事,體諒下屬,關(guān)心部屬,以德服人。
(一)主動(dòng)作為、創(chuàng)新思路。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要強(qiáng)化省分行許海行長提出的“三個(gè)主動(dòng)”的工作方法,堅(jiān)定“三個(gè)沒有”的發(fā)展信念。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中,一是必須懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,以一抓到底的勇氣扭住不放,以不抓出成效不撒手的決心務(wù)求實(shí)效。要堅(jiān)決克服推諉扯皮、瞻前顧后的現(xiàn)象,始終咬定青山不放松,確保內(nèi)控、案防、業(yè)務(wù)發(fā)展工作的高質(zhì)量和高效益。二是對(duì)于正常的工作或上級(jí)交待的任務(wù),不能只滿足于說了、抓了、管了,而不問效果如何,更不能借口條件受限等客觀原因,有問題不去積極尋求解決辦法。要想工作出成效,必須不講條件、不找理由,積極化解矛盾、克服困難,爭取最佳效果。工作崗位是體現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值的平臺(tái),要想取得成績、有所發(fā)展,必須努力推動(dòng)自己主動(dòng)思考,主動(dòng)作為,積極建言獻(xiàn)策,不斷完善措施,要自覺克服懶惰心理和得過且過的思想。工作中要勤觀察、勤動(dòng)腦、勤實(shí)踐,在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作方法、謀求在各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)業(yè)務(wù)中取得更大的發(fā)展。
2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在業(yè)務(wù)營銷中要?jiǎng)?chuàng)新思路,想盡一切辦法贏得客戶。對(duì)于客戶,一是要收集信息。建立客戶的詳細(xì)檔案資料(包括:客戶與家人的生日、喜好、電話、信仰等);二是要與客戶建立相互信任,營銷前要針對(duì)客戶的愛好,查找其愛好的相關(guān)資料,以便順利溝通,營銷中盡量與客戶交談其愛好的方面,在未取得客戶信任的情況下盡量少談業(yè)務(wù);三是要在客戶信任的基礎(chǔ)上,挖掘客戶對(duì)產(chǎn)品的需求。四是要在適當(dāng)?shù)那闆r下,根據(jù)客戶對(duì)我行產(chǎn)品需求的種類,將我行適合客戶的產(chǎn)品推介給客戶;五是在客戶信任和需求的基礎(chǔ)上,贏取客戶的承諾,盡量能全面使用我行的產(chǎn)品,使其成為我行的忠誠客戶。六是跟進(jìn)服務(wù)。以我行優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)進(jìn)一步提升客戶的忠誠度。
(二)敢于負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任,學(xué)會(huì)替下屬擔(dān)當(dāng)過錯(cuò),因?yàn)槟阖?fù)有管理的職責(zé)。作為一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要具有比其他員工多出力、多吃點(diǎn)虧的思想。不要因?yàn)檠矍皼]有好處,就不去做,如果一定要有人來做這件事,那你就要毫不猶豫的去做、去承擔(dān)下來。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干,貴在真抓,重在實(shí)干。要腳踏實(shí)地,謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效,實(shí)打?qū)嵉赝苿?dòng)工作,勁往一起使,事往一處謀,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的新突破。
(三)強(qiáng)化服務(wù)、提高效率。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立服務(wù)意識(shí)。要把如何提高服務(wù)質(zhì)量?如何提高我行的社會(huì)形象?如何穩(wěn)步提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展?作為一個(gè)重要的問題來抓。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全行職工的思想觀念,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的認(rèn)識(shí),樹立全新的服務(wù)理念、競爭意識(shí)、發(fā)展意識(shí),讓每位員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是部門負(fù)責(zé)人都要認(rèn)識(shí)到,只有全行員工過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),才能保證為客戶提供長期高效、快捷的服務(wù),只有為客戶提供長期高效、快捷的服務(wù),才能爭取到最終的客戶。要認(rèn)識(shí)到今后各金融機(jī)構(gòu)的競爭,將會(huì)體現(xiàn)在新的金融產(chǎn)品和服務(wù)上的競爭來。支行也將加大對(duì)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查和處罰力度,要從精神上和物質(zhì)上對(duì)做得好的員工進(jìn)行表揚(yáng),從而進(jìn)一步樹立全行員工堅(jiān)定的信心,切實(shí)轉(zhuǎn)變新的服務(wù)理念與生存發(fā)展觀念,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,立足實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為第一需要,樹立全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念;把學(xué)習(xí)黨的理論與學(xué)習(xí)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各種新知識(shí)結(jié)合起來,不斷豐富拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運(yùn)用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合,努力提高學(xué)習(xí)效果,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,把黨組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型黨組織,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞省、州分行提出的發(fā)展目標(biāo),廣泛開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),大力營造尚學(xué)好學(xué)、學(xué)以致用、以用促學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)創(chuàng)新能力,努力打造眼界寬、思路寬、胸襟寬的黨員干部隊(duì)伍,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供思想保證和智力支持。
(五)爭當(dāng)先鋒、創(chuàng)造佳績。
1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相互比黨性修養(yǎng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本行業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際,正確理解學(xué)習(xí)和發(fā)展的關(guān)系,通過開展黨支部學(xué)習(xí),引導(dǎo)全行員工牢固樹立終身學(xué)習(xí)觀念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來對(duì)待,勤于思考、深入鉆研、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高思想境界,增強(qiáng)大局意識(shí),煥發(fā)進(jìn)取精神。特別是部門負(fù)責(zé)人在本部門的日常工作中要開展講座、評(píng)比等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部注重講黨性、重品行、作表率,切實(shí)增強(qiáng)使命感和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感,充分展示黨員的風(fēng)采。
2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相互比敬業(yè)精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的精神,牢記宗旨意識(shí),把在本職崗位上建功立業(yè)作為一種崇高的事業(yè)追求。在工作中,黨員干部要牢固樹立愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識(shí)和爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)桿意識(shí),勇于開拓、積極進(jìn)取,自覺做到在其位、盡其職、負(fù)其責(zé),進(jìn)一步筑牢愛崗敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。
3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相互比工作作風(fēng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要。
積極倡導(dǎo)講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律的意識(shí),將工作中的“八個(gè)不讓”的要求落實(shí)到日常工作中去。即:不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手里延誤;不讓事關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展的信息在我手里中斷;不讓需要辦理的業(yè)務(wù)在我手里積壓;不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓來行的客戶在我這里受到怠慢、冷落;不讓各種不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);不讓瑞麗支行的榮譽(yù)在我這里受到影響;不讓工行人的形象在我這里受到損害。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以實(shí)際行動(dòng)積極為全行員工作好表率、當(dāng)好模范。
4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相互比工作業(yè)績。在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中積極倡導(dǎo)創(chuàng)一流的工作態(tài)度,要求黨員干部積極參與各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)比賽,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),力求做到精通業(yè)務(wù)、勝任本職。并堅(jiān)持精益求精的精神,熟練掌握業(yè)務(wù)技能,自覺履行崗位職責(zé),忠于職守,提高效率,同時(shí)結(jié)合自身工作實(shí)際,突破陳規(guī),創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作,加快各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,通過突出的工作業(yè)績,充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的影響力和示范作用。
5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相互比模范帶頭作用。在理想信念教育中,進(jìn)一步樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正確的人生觀、價(jià)值觀和利益觀,在學(xué)習(xí)中提升思想境界,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用更為突出。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,不僅做業(yè)務(wù)工作的模范,也要做學(xué)習(xí)的先鋒,在各項(xiàng)工作中保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
在堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)日等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)組織方式的同時(shí),積極采取個(gè)人自學(xué)、崗位培訓(xùn)、走訪參觀和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式,提高學(xué)習(xí)效率。在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大營銷技巧、新業(yè)務(wù)知識(shí)和技能比賽等學(xué)習(xí)內(nèi)容,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合素質(zhì),做經(jīng)營發(fā)展的帶頭人。
6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要相互比“超越自我,勇于創(chuàng)新”的精神。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷掌握新知識(shí),適應(yīng)企業(yè)升級(jí)需要,面對(duì)競爭,不爭則亡;面對(duì)困難,不進(jìn)則退。以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為載體,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想、實(shí)事求是、創(chuàng)新工作,增強(qiáng)工作的超前性。要圍繞管理、營銷、服務(wù)等方面積極開拓創(chuàng)新,直接推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新的發(fā)展,最大限度發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)展中的突擊隊(duì)和生力軍作用。為瑞麗支行的創(chuàng)新、發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在國家已將瑞麗市確定為國家重點(diǎn)開發(fā)、開放試驗(yàn)區(qū),我們要抓住這個(gè)良好的機(jī)會(huì),堅(jiān)決樹立省分行許海行長提出的“四硬”經(jīng)營理念,緊緊圍繞州分行黨委的戰(zhàn)略部署,加強(qiáng)管理、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力工作,推動(dòng)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)再創(chuàng)輝煌。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十三
班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)的靈魂,是每個(gè)班級(jí)所特有的。一個(gè)班級(jí)的文化環(huán)境對(duì)于學(xué)生的熏陶是潛移默化的,它具有自我調(diào)節(jié)、自我約束的功能。良好的班級(jí)文化有助于班集體建設(shè)。班級(jí)文化作為一種文化,我認(rèn)為它包含了物質(zhì)文化、制度文化和精神文化等。這些文化中有些是看得見的,有的是看不見的。因此,班級(jí)文化建設(shè)是方方面面融成的一個(gè)整體。在班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)中去塑造學(xué)生、鍛煉學(xué)生,無疑比起單一的說教效果會(huì)事半功倍,影響更加深遠(yuǎn)。
20xx年9月28日我校進(jìn)行了班級(jí)文化建設(shè)初期評(píng)比活動(dòng),本次文化評(píng)比符合本校實(shí)際,并符合“曾家小學(xué)班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比實(shí)施方案”。
在本次班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)中,各班教室能布置班訓(xùn)、班級(jí)公約、班級(jí)制度等,班級(jí)文化各具特色,教育氛圍濃郁,班級(jí)布局合理,簡潔美觀。
學(xué)提供好的學(xué)習(xí)方法。黑板報(bào),主題鮮明,內(nèi)容的針對(duì)性、可讀性而深受班級(jí)學(xué)生的喜愛。這些墻壁文化使學(xué)生在有意無意中受到耳濡目染,潛移默化的教育,充分發(fā)揮環(huán)境因素的教育功能。這是利用班級(jí)文化的外部形象,也就是用環(huán)境的功能來影響人。如果在一個(gè)雜亂無章、衛(wèi)生極差的課室上課的話,不論是學(xué)生還是老師必然會(huì)受其影響的,達(dá)不到應(yīng)有的教育效果。
為了幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),我們必須制定一定的措施和制度來幫助和監(jiān)督學(xué)生的行為。為此各班同學(xué)制定了班級(jí)公約、班級(jí)制度等讓學(xué)生自己對(duì)自己在上課、作業(yè)、自習(xí)課、早鍛煉、和同學(xué)相處等方面提出要求。老師在此過程中也提供一些比較具體的建議,讓學(xué)生明白該做什么、該怎樣做,從而幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
班級(jí)的精神文化是班級(jí)文化的核心和靈魂。它主要是指班級(jí)成員認(rèn)同的價(jià)值觀念、價(jià)值判斷和價(jià)值取向,道德標(biāo)準(zhǔn)、行為方式等等。一個(gè)好的班級(jí),必然有一股積極向上的精神在鼓舞和鞭策學(xué)生為班級(jí)服務(wù),把班級(jí)建設(shè)好的。一個(gè)班級(jí)有了自己的文化的話,那么這個(gè)班級(jí)就有了蓬勃的生命力,就有了自己的形象,這一種文化就是一種精神,它看不到,但又無處不在,每時(shí)每刻影響著每一個(gè)學(xué)生和老師。班會(huì)課就是培養(yǎng)這種精神的最好陣地。班級(jí)文化的建設(shè)不論是環(huán)境的布置還是精神的創(chuàng)建,都離不開學(xué)生參與。教師只有充分發(fā)揮他們的想象力和創(chuàng)造力,激發(fā)他們用自己的智慧和雙手來創(chuàng)設(shè)有特色的班級(jí)文化環(huán)境,才能使這一項(xiàng)工作得到實(shí)施和發(fā)展。
四、不足。
1.教室的墻壁沒有充分被利用。
2.利用的墻壁內(nèi)容不夠豐富。
3.學(xué)習(xí)園地排版不夠合理,內(nèi)容欠豐富。
4.精神文化建設(shè)需要班主任老師長期訓(xùn)導(dǎo)才有好的結(jié)果。
五、本次班級(jí)文化建設(shè)總評(píng)第一名:五(1)班,第二名:五(2)班,第三名:一(2)班。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十四
自從20世紀(jì)80年代初,美國人泰倫斯·狄爾和艾倫·肯尼迪在其著作《企業(yè)文化》中首次明確提出“企業(yè)文化”一詞以來,關(guān)于企業(yè)文化的研究已成為管理學(xué)領(lǐng)域一個(gè)經(jīng)久不衰的主題。這些研究不僅對(duì)企業(yè)文化構(gòu)成要素進(jìn)行了探索,還運(yùn)用管理咨詢的方法,從表面開始,逐步深入觀察企業(yè)的無意識(shí)行為,并且大量的研究還分析了企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展能產(chǎn)生怎樣的驅(qū)動(dòng)作用。今天所說的企業(yè)文化一般是指,在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下,通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和,是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式。
作者簡介。
目錄。
1.1對(duì)接政府政策,順應(yīng)時(shí)代潮流。
1.2企業(yè)文化背景下的企業(yè)品牌、企業(yè)形象。
1.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)文化的靈魂。
附二追尋文化的力量。
附三企業(yè)的本質(zhì)是什么。
2.2理念體系:一個(gè)活的生態(tài)系統(tǒng)。
2.3診斷評(píng)估:把脈準(zhǔn)才能走對(duì)路。
2.4使命管理:明晰企業(yè)為什么。
2.5愿景驅(qū)動(dòng):讓戰(zhàn)略適應(yīng)變化。
2.6價(jià)值觀確立:奠定企業(yè)文化的基石。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十五
《文選》集中展現(xiàn)了馬克思主義中國化新的重大成果,系統(tǒng)地闡述了“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系,為我們深入學(xué)習(xí)、全面把握?qǐng)?zhí)政黨建設(shè)思想提供了有力依據(jù),對(duì)于指導(dǎo)我們?nèi)嫱七M(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,提高黨的執(zhí)政能力,保持黨的先進(jìn)性,實(shí)現(xiàn)黨的執(zhí)政使命,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。
在黨的歷史方位上,強(qiáng)調(diào),我們黨歷經(jīng)革命、建設(shè)和改革,已經(jīng)從領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨,成為領(lǐng)導(dǎo)人民掌握政權(quán)并長期執(zhí)政的黨;已經(jīng)從受到外部封鎖和實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨,成為對(duì)外開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下領(lǐng)導(dǎo)國家建設(shè)的黨。從這個(gè)對(duì)黨的歷史方位的準(zhǔn)確定位出發(fā),他要求全黨同志要以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),切實(shí)解決好提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力這兩大歷史性課題。為此,他向全黨同志鄭重提出,要把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),要在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中保持黨的先進(jìn)性。
在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用上,強(qiáng)調(diào),要把中國的事情辦好,關(guān)鍵取決我們黨。從這個(gè)高屋建瓴的認(rèn)識(shí)出發(fā),他指出,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),就是要堅(jiān)持黨對(duì)國家大政方針和全局工作的政治領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)和其他人民民主專政的國家機(jī)器的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作。他認(rèn)為,這些都是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則,如果動(dòng)搖了,黨的領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)成為一句空話。為此,他告誡黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨的高級(jí)干部,一定要深刻領(lǐng)會(huì)這些堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則,并且要牢記在心。
在黨的性質(zhì)上,強(qiáng)調(diào),我們必須要保持黨的工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì),始終保持黨的先進(jìn)性,同時(shí)要根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的實(shí)際,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),不斷提高黨的社會(huì)影響力。從這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的觀念出發(fā),他指出,一方面改革開放以來一些工人群眾工作崗位發(fā)生變化,并沒有改變我國工人階級(jí)的地位,中國工人階級(jí)始終是推動(dòng)中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的基本力量。我們黨必須始終堅(jiān)持工人階級(jí)先鋒隊(duì)的性質(zhì),始終全心全意依靠工人階級(jí)。另一方面,改革開放以來形成的新的社會(huì)階層中的廣大人員,為發(fā)展社會(huì)主義社會(huì)的生產(chǎn)力和其他事業(yè)作出了貢獻(xiàn),他們是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。我們應(yīng)該把符合黨員條件的新的社會(huì)階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來,從而不斷增強(qiáng)我們黨在全社會(huì)的影響力和凝聚力。他告誡全黨同志,蘇聯(lián)解體、東歐劇變,不少國家共產(chǎn)黨喪失執(zhí)政地位,一些國家的共產(chǎn)黨衰落甚至瓦解等的發(fā)生固然有復(fù)雜的原因,但很重要的一個(gè)原因就是階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的問題沒有處理好。因此,我們一定要看到,在新的歷史條件下,我們黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)發(fā)生了很大變化,必須適應(yīng)這種變化,不斷增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),把廣大群眾緊緊吸引在黨的周圍。
在黨的根本宗旨上,強(qiáng)調(diào),全心全意為人民服務(wù),立黨為公、執(zhí)政為民,是我們黨同一切剝削階級(jí)政黨的根本區(qū)別。從這個(gè)對(duì)黨的根本宗旨的清醒把握出發(fā),他要求全黨同志在任何時(shí)候都必須堅(jiān)持尊重社會(huì)發(fā)展規(guī)律與尊重人民歷史主體地位的一致性,堅(jiān)持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性,堅(jiān)持完成黨的各項(xiàng)工作與實(shí)現(xiàn)人民利益的一致性。他重申,我們黨除了最廣大人民的利益,沒有自己特殊的利益;黨的一切工作,必須以最廣大人民的根本利益為最高利益。為此,他告誡所有黨員干部,必須要真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán),而決不允許以權(quán)謀私,決不允許形成既得利益集團(tuán)。
在黨的思想建設(shè)上,強(qiáng)調(diào),從思想上建黨是毛澤東對(duì)馬克思主義建黨學(xué)說的一個(gè)創(chuàng)造性發(fā)展。抓好了這一條,黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的問題就比較容易解決。因此,加強(qiáng)黨的建設(shè),首先要切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。從繼承和發(fā)展思想建黨這個(gè)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)出發(fā),他要求全黨同志必須把黨的思想理論建設(shè)擺在更加突出的位置,堅(jiān)持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全黨,在全黨興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。科學(xué)對(duì)待馬克思主義,是正確進(jìn)行思想理論建設(shè)的根本前提。他指出,馬克思主義最重要的理論品質(zhì)就是與時(shí)俱進(jìn),馬克思主義只有同中國具體實(shí)際相結(jié)合,正確運(yùn)用于實(shí)踐并在實(shí)踐中不斷發(fā)展才具有強(qiáng)大的生命力。為此,他要求全黨同志要不斷解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),大膽進(jìn)行理論創(chuàng)新,從而在思想上不斷有新解放、理論上不斷有新發(fā)展、實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造。大力加強(qiáng)思想政治工作,是有效進(jìn)行思想理論武裝的必然要求。他指出,堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位,最基礎(chǔ)的工作就是用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝全黨,教育人民。要使這種理論武裝工作富有成效,必須大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),本文來源敢于和善于分析、回答現(xiàn)實(shí)生活中和群眾思想上迫切需要解決的問題,充分發(fā)揮理論在思想政治工作中的基礎(chǔ)性作用。為此,他要求宣傳思想戰(zhàn)線繼續(xù)唱響主旋律、打好主動(dòng)仗,必須在全社會(huì)牢固樹立共同的理想信念和精神支柱。他告誡全黨同志,我們是社會(huì)主義國家,如果動(dòng)搖了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論這個(gè)精神支柱,動(dòng)搖了建設(shè)中國特色社會(huì)主義的共同理想,就會(huì)導(dǎo)致思想混亂、社會(huì)動(dòng)蕩,那將是國家和民族的災(zāi)難。因此,堅(jiān)持馬克思主義的指導(dǎo)地位,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義的共同理想,關(guān)系著黨和國家的命運(yùn)。
在黨的執(zhí)政能力建設(shè)上,強(qiáng)調(diào),我們黨是執(zhí)政黨,黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過執(zhí)政來體現(xiàn)。面對(duì)執(zhí)政條件和社會(huì)環(huán)境的深刻變化,他要求各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化執(zhí)政意識(shí),不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。為此,他提出要改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,這是一個(gè)對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)具有全局性的重要觀點(diǎn)。一方面,要求黨要通過制定大政方針,提出立法建議,推薦重要干部,進(jìn)行思想宣傳,發(fā)揮黨組織和黨員的作用,堅(jiān)持依法執(zhí)政,實(shí)施黨對(duì)國家和社會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);另一方面,要求黨委要在同級(jí)各種組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,集中精力抓好大事,支持各方獨(dú)立負(fù)責(zé)、步調(diào)一致地開展工作。
在黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度上,強(qiáng)調(diào),只有實(shí)行民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,才能充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,集中全黨智慧,保證黨的決策的正確和有效實(shí)施,增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力,使我們的事業(yè)順利前進(jìn)。為此,一方面,他提出了黨內(nèi)民主是黨的生命、對(duì)人民民主具有重要的示范和帶動(dòng)作用的重要觀點(diǎn),要求要以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ),以完善黨的代表大會(huì)制度和黨的委員會(huì)制度為重點(diǎn),從改革體制機(jī)制入手,建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度。另一方面,他提出了黨的團(tuán)結(jié)是黨的生命的重要觀點(diǎn),要求全黨同志必須自覺堅(jiān)持個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從黨的全國代表大會(huì)和中央委員會(huì)的原則,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,保證中央的政令暢通。黨的各級(jí)組織和全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。
在黨的干部隊(duì)伍建設(shè)上,強(qiáng)調(diào),按照革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針,建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,特別是培養(yǎng)造就大批善于治黨治國治軍的優(yōu)秀人才,是黨和國家長治久安的根本大計(jì)。從這個(gè)根本的要求出發(fā),他提出要把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,要以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn),把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持貫徹“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,努力形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。為此,一方面,他要求領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,以整風(fēng)的精神在縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了以“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育,使縣級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上有了明顯提高、政治上有了明顯進(jìn)步、作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng),更好地?fù)?dān)負(fù)起了把中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向新世紀(jì)的歷史重任。在他看來,用開展“三講”教育的方式解決好黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題,是我們黨為加強(qiáng)自身建設(shè)而進(jìn)行的一個(gè)新的創(chuàng)造性探索。另一方面,他要求全黨要加緊培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部。他指出,在培養(yǎng)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部這項(xiàng)重大任務(wù)中,黨校應(yīng)該也完全可以發(fā)揮重要的作用,要在黨性修養(yǎng)、世界眼光、戰(zhàn)略思維、理論素養(yǎng)等方面全面提高中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的治黨治國能力和水平。組織部門在培養(yǎng)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),一要做到不拘一格,二要做到加強(qiáng)磨煉,三要做到人才輩出。在他看來,廣大中青年干部是我們黨和國家的希望,代表著我們黨和國家的未來。培養(yǎng)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的工作,不僅要抓緊,而且要抓好。在這個(gè)問題上,一定要十分清醒、十分堅(jiān)定。
在黨的作風(fēng)建設(shè)上,強(qiáng)調(diào),我們黨是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的馬克思主義政黨,是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)著十二億多人的發(fā)展中大國的大黨,是一個(gè)帶領(lǐng)人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的執(zhí)政黨,黨的作風(fēng)狀況,關(guān)系黨的生死存亡,關(guān)系國家的前途命運(yùn)。從這個(gè)關(guān)系黨的生死存亡的高度出發(fā),他在黨的xx屆六中全會(huì)上主持通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》。他認(rèn)為,這個(gè)《決定》,是指導(dǎo)今后黨的作風(fēng)建設(shè)的行動(dòng)綱領(lǐng),本文來源標(biāo)志著我們黨對(duì)新的歷史條件下加強(qiáng)自身建設(shè)的規(guī)律有了新的認(rèn)識(shí)。為此,他要求全黨必須按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系這個(gè)核心問題,把黨的作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的階段。在黨的作風(fēng)建設(shè)中,他提出了堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、著眼人民群眾、解決實(shí)際問題、抓住制度建設(shè)四個(gè)方面共同推進(jìn)的基本思路。
在黨的紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭上,強(qiáng)調(diào),我們黨的性質(zhì)、我們黨在國家和社會(huì)生活中所處的地位、我們黨肩負(fù)的歷史使命,要求我們治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴(yán)。治黨始終堅(jiān)強(qiáng)有力,治國必會(huì)正確有效。從這樣的認(rèn)識(shí)高度出發(fā),他提出了嚴(yán)肅黨的紀(jì)律的五條要求。這就是:要嚴(yán)格按照黨章辦事,按黨的制度和規(guī)定辦事;要對(duì)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督;要在黨內(nèi)生活中講黨性,講原則,開展積極的思想斗爭,弘揚(yáng)正氣,反對(duì)歪風(fēng);要嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,嚴(yán)肅處理不合格黨員;要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,堅(jiān)持在紀(jì)律面前人人平等。他認(rèn)為,這五條,相互聯(lián)系,不可分割,都很重要。各級(jí)黨組織和全體黨員、干部都要認(rèn)真按照這些要求去做,領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、嚴(yán)于律己,起好帶頭作用。對(duì)于反腐敗斗爭,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針,逐步加大治本的力度,提出了加強(qiáng)教育、發(fā)展民主、健全法制、強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新機(jī)制,把反腐敗寓于各項(xiàng)重要政策措施之中,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的基本思路。
執(zhí)政黨建設(shè)思想,是在新的歷史條件下對(duì)馬克思主義黨建理論的重大發(fā)展,為把我們黨建設(shè)成為用鄧小平理論武裝起來、全心全意為人民服務(wù)、思想上政治上組織上完全鞏固的、能夠經(jīng)受住各種風(fēng)險(xiǎn)、始終走在時(shí)代前列、領(lǐng)導(dǎo)全國人民建設(shè)中國特色社會(huì)主義的馬克思主義執(zhí)政黨,指明了前進(jìn)方向和實(shí)現(xiàn)途徑。我們學(xué)習(xí)《文選》,必須緊緊抓住執(zhí)政黨建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)和科學(xué)回答在長期執(zhí)政的歷史條件下建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨的這個(gè)重大問題,更好地把黨的建設(shè)新的偉大工程推向前進(jìn),使黨始終充滿創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,始終成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十六
(1)借款種類。主要是指金融機(jī)構(gòu)為貸款人針對(duì)不同種類的借款實(shí)行不同的政策,根據(jù)借款人的具體情況、借款用途以及資金來源和運(yùn)用等確定的借款種類,如根據(jù)借款的期限可劃分為長期借款和短期借款;從用途上劃分為工業(yè)借款、農(nóng)業(yè)借款等。
(2)幣種。主要是指借款是人民幣還是外幣。
(3)用途。是指借款使用的目的。根據(jù)我國現(xiàn)行自金融政策,向金融機(jī)構(gòu)的借款應(yīng)當(dāng)專款專用,以保證借款在金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下能夠及時(shí)收回。
(4)數(shù)額。是指借款數(shù)量的多少,應(yīng)當(dāng)包括借款的總金額以及在分批支付借款時(shí)每一次支付的借款的金額。
(5)利率。是指貸款人在—定時(shí)期內(nèi)應(yīng)收利息的數(shù)額與所惜出資金的金額的比率。
(7)還款方式。是指貸款人和借款人約定以什么結(jié)算方式償還借款給貸款人。
(8)擔(dān)保條款。貸款人可以要求借款人提供擔(dān)保。當(dāng)事人可依照《擔(dān)保法》的規(guī)定,設(shè)立借款擔(dān)保措施。
(9)違約責(zé)任。
(10)爭議解決方式。
(11)雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十七
字體大?。捍笮ovehgq250發(fā)表于09-06-1212:36閱讀(693)評(píng)論(0)yintl(鷹騰咨詢)認(rèn)為,企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容應(yīng)包含以下方面(yintl同時(shí)也提高以下方面的企業(yè)文化咨詢服務(wù)):
4、企業(yè)與企業(yè)人行為規(guī)范體系設(shè)計(jì)。
品牌與文化整合1、品牌梳理。
2、文化梳理。
3、品牌與文化整合傳播定位。
4、品牌與文化整合傳播規(guī)劃。
文化變革。
2、文化變革策略規(guī)劃。
所謂導(dǎo)向功能就是通過它對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)作用。企業(yè)文化的導(dǎo)向功能主要體現(xiàn)在以下二個(gè)方面。
1.經(jīng)營哲學(xué)和價(jià)值觀念的指導(dǎo)。
經(jīng)營哲學(xué)決定了企業(yè)經(jīng)營的思維方式和處理問題的法則,這些方式和法則指導(dǎo)經(jīng)營者進(jìn)行正確的決策,指導(dǎo)員工采用科學(xué)的方法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。企業(yè)共同的價(jià)值觀念規(guī)定了企業(yè)的價(jià)值取向,使員工對(duì)事物的評(píng)判形成共識(shí),有著共同的價(jià)值目標(biāo),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工為著他們所認(rèn)定的價(jià)值目標(biāo)去行動(dòng)。美國學(xué)者托馬斯·彼得斯和小羅伯特·沃特曼在《追求卓越》一書中指出“我們研究的所有優(yōu)秀公司都很清楚他們的主張是什么,并認(rèn)真建立和形成了公司的價(jià)值準(zhǔn)則。事實(shí)上,一個(gè)公司缺乏明確的價(jià)值準(zhǔn)則或價(jià)值觀念不正確,我們則懷疑它是否有可能獲得經(jīng)營上的成功?!?/p>
2.企業(yè)目標(biāo)的指引。
企業(yè)目標(biāo)代表著企業(yè)發(fā)展的方向,沒有正確的目標(biāo)就等于迷失了方向。完美的企業(yè)文化會(huì)從實(shí)際出發(fā),以科學(xué)的態(tài)度去制立企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),這種目標(biāo)一定具有可行性和科學(xué)性。企業(yè)員工就是在這一目標(biāo)的指導(dǎo)下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。
企業(yè)文化的約束功能主要是通過完善管理制度和道德規(guī)范來實(shí)現(xiàn)。
1.有效規(guī)章制度的約束。
企業(yè)制度是企業(yè)文化的內(nèi)容之一。企業(yè)制度是企業(yè)內(nèi)部的法規(guī),企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和企業(yè)職工必須遵守和執(zhí)行,從而形成約束力。
2.道德規(guī)范的約束。
道德規(guī)范是從倫理關(guān)系的角度來約束企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工的行為。如果人們違背了道德規(guī)范的要求,就會(huì)受到輿論的遣責(zé),心理上會(huì)感到內(nèi)疚。同仁堂藥店“濟(jì)世養(yǎng)生、精益求精、童叟無欺、一視同仁”的道德規(guī)范約束著全體員工必須嚴(yán)格按工藝規(guī)程操作,嚴(yán)格質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。
企業(yè)文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業(yè)中造成了一種團(tuán)結(jié)友愛、相互信任的和睦氣氛,強(qiáng)化了團(tuán)體意識(shí),使企業(yè)職工之間形成強(qiáng)大的凝聚力和向心力。共同的價(jià)值觀念形成了共同的目標(biāo)和理想,職工把企業(yè)看成是一個(gè)命運(yùn)共同體,把本職工作看成是實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的重要組成部分,整個(gè)企業(yè)步調(diào)一致,形成統(tǒng)一的整體。這時(shí),“廠興我榮,廠衰我恥”成為職工發(fā)自內(nèi)心的真摯感情,“愛廠如家”就會(huì)變成他們的實(shí)際行動(dòng)。
共同的價(jià)值觀念使每個(gè)職工都感到自己存在和行為的價(jià)值,自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
是人的最高精神需求的一種滿足,這種滿足必將形成強(qiáng)大的激勵(lì)。在以人為本的企業(yè)文化氛圍中,領(lǐng)導(dǎo)與職工、職工與職工之間互相關(guān)心,互相支持。特別是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)心,職工會(huì)感到受人尊重,自然會(huì)振奮精神,努力工作。另外,企業(yè)精神和企業(yè)形象對(duì)企業(yè)職工有著極大的鼓舞作用,特別是企業(yè)文化建設(shè)取得成功,在社會(huì)上產(chǎn)生影響時(shí),企業(yè)職工會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和自豪感,他們會(huì)加倍努力,用自己的實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)企業(yè)的榮譽(yù)和形象。
(五)調(diào)適功能。
調(diào)適就是調(diào)整和適應(yīng)。企業(yè)各部門之間、職工之間,由于各種原因難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾,解決這些矛盾需要各自進(jìn)行自我調(diào)節(jié);企業(yè)與環(huán)境、與顧客、與企業(yè)、與國家、與社會(huì)之間都會(huì)存在不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)之處,這也需要進(jìn)行調(diào)整和適應(yīng)。企業(yè)哲學(xué)和企業(yè)道德規(guī)范使經(jīng)營者和普通員工能科學(xué)地處理這些矛盾,自覺地約束自己。完美的企業(yè)形象就是進(jìn)行這些調(diào)節(jié)的結(jié)果。調(diào)適功能實(shí)際也是企業(yè)能動(dòng)作用的一種表現(xiàn)。
(六)輻射功能。
文化力不止在企業(yè)起作用,它也能通過各種渠道對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響。文化力輻射的渠道很多,主要包括傳播媒體,公共關(guān)系活動(dòng)等。
建設(shè)合同的內(nèi)容篇十八
甲方(用人單位)。
住所:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)。
乙方(勞動(dòng)者)。
住址:
身份證號(hào)碼:
甲乙兩方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供兩方遵照?qǐng)?zhí)行:
1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):
a.有固定期限勞動(dòng)合同:年月日至年月日;
c.以完成工作為期限。
2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點(diǎn):?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào).
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假:
1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;
(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為.
第六條、社會(huì)保險(xiǎn):
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,兩方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自兩方簽字或蓋章后生效,一式二份,兩方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)兩方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
簽約代表(簽字)。
日期:年月日日期:年月日
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