報告的撰寫需要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、語言簡潔、數(shù)據(jù)可靠等要素。在撰寫報告的過程中，要注意語言簡練、邏輯清晰、重點突出。小編搜集了幾篇實用的報告寫作指南，希望能對你的寫作有所幫助。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇一
各位、同志們：
就20xx年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報。懇請各位和同志們寶貴意見。
一、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，政治理論和知識學(xué)習(xí)，的政治素質(zhì)。
學(xué)習(xí)路線、方針、政策，xx屆四中、五中全會精神黨、省委、省國資委的一系列文件，是在共產(chǎn)黨員先進(jìn)想和科學(xué)發(fā)展觀為的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計5萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會5篇，撰寫黨性分析材料3育，學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，對照自身了反思，了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，堅定了以學(xué)習(xí)黨和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指令，了對安全生產(chǎn)工作極端性的認(rèn)識，了搞好本質(zhì)工作，礦井安全狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
二、公司及礦黨政部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。
安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場問題整改率98.89%。方位的督促檢查，每月安全生產(chǎn)重大隱患排查。及行政監(jiān)管安全檢查活動，對查出的問題以的對待，組織整改，管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的。年初對20xx年安全生產(chǎn)工作總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，安量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月下井15次，現(xiàn)場，靠前指揮，“誰主管，誰”的原則，崗位責(zé)任制和安產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)，強(qiáng)化檢查，考核，獎罰兌現(xiàn)，基層隊安全管理體系，“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度，了“三違”。管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。安檢部修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制137項，安全生產(chǎn)管理制度122項，安全和報告制度》，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)化管理制度247項。制定了《*煤礦人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度》及《*煤礦安全隱患排查有性地組織安全生產(chǎn)活動，營造的安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“三違”，全員安全意識。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓(xùn)教育，全培訓(xùn)職工1951人次，參加基層安全例會18次，帶頭講安全，繃緊職工的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，帶頭狠反“三違”，全年共查出并“三違”人員268人次，罰款11650元，解除勞動率為1，了礦井全年安全奮斗。人，下崗培訓(xùn)9人，對5名反“三違”有功人員獎勵。努力杜絕了重傷人身事故和二級生產(chǎn)事故，輕傷1人，千人強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級、創(chuàng)。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用檢查和檢查相的辦法，組織安全資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化了行業(yè)一級標(biāo)準(zhǔn)。
三、精心組織、，礦年初下達(dá)的掘進(jìn)、巷道維修任務(wù)。
四、克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”踐行思想。
五、工作中和今后努力方向。
過去的一年里，在劉礦長的下，在班子的下，在全礦干部職工的支持下，了成績，但難免問題和，主要是：還，理論還有待于;零星作業(yè)地點的安全管理有待于，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細(xì)化，安全文化建措施的不嚴(yán)不細(xì)等。問題，我將在今后工作中，與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，狠反“三違”，干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展應(yīng)。匯報請大家批評指正。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇二
在即將過去的20__年里，__隊全體職工的共同努力和用心奮斗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)__隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，在20__年巖巷掘進(jìn)以及安全生產(chǎn)工作中盡心盡職，心往一處想，勁往一處使，基本實現(xiàn)了年初提出的奮斗目標(biāo)。__隊全體職工團(tuán)結(jié)一致，20__年以來，我們細(xì)化管理、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、綜合治理、狠抓落實、降低成本、確保成效，從而為我隊安全生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境?；仡?0__年以來，我們主要做了以下工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高潛力。
一年來，我們堅持以管理提升為目的，安全生產(chǎn)為目標(biāo)。緊緊圍繞我礦年初奮斗目標(biāo)和五優(yōu)礦井的工作思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高質(zhì)量、狠抓落實、加強(qiáng)現(xiàn)場管理提高了隊領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，而且增強(qiáng)了職工向心力，從而提高了戰(zhàn)斗力。在學(xué)習(xí)上堅持每一天班前會思想動員和每次的逢四學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹我礦有關(guān)文件精神以及安全生產(chǎn)有關(guān)知識，認(rèn)真組織廣大職工深入學(xué)習(xí)“一號文”和“二十條紅線”，透過三個階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，每位職工都寫了心得體會，明確了安全生產(chǎn)的重要性以及相關(guān)文件精神，從而提高了全體職工的職責(zé)感和使命感。在抓好政治思想教育的同時，堅持業(yè)務(wù)技術(shù)和廉潔自律學(xué)習(xí)，提高了全體職工的政治思想覺悟，為我礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)打下了堅實基礎(chǔ)。
二、完善制度管理、明確職責(zé)、落實職責(zé)。
__隊始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及我礦的路線方針政策，使職工及時了解掌握集團(tuán)公司及礦井經(jīng)濟(jì)發(fā)展和安全會議精神及安全生產(chǎn)狀況。并在年初制定了__隊安全管理規(guī)章制度為管理工作以及安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)，在這一年當(dāng)中__隊隊領(lǐng)導(dǎo)不斷總結(jié)，不斷建立、健全完善各種管理制度，摸索出了以經(jīng)濟(jì)管理安全生產(chǎn)的獎懲機(jī)制，從而使我隊的管理構(gòu)成制度化、精細(xì)化的管理，職工的一言一行，工作好與壞，均可對照制度或獎或罰，職工一目了然，充分調(diào)動了廣大職工的工作用心性，增強(qiáng)了職工的職責(zé)感;在生產(chǎn)中，從工程質(zhì)量上下功夫，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，確保了安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。在抓好隊班子的同時，認(rèn)真召開隊領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，自查自糾，找出不足之處，縮小組織要求的距離，做到班子團(tuán)結(jié)一致，作風(fēng)民主，對人員任免重大問題和有關(guān)重大事項和決策務(wù)必召開班子會議群眾討論決定，每季度召開隊黨、政、工、團(tuán)聯(lián)系會議，分析職工思想工作方法，隊里存在的難點、熱點及需要對領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的問題，給安全防線筑牢了第二道安全防線。
三、降低成本增效益、明確分配的透明度。
__隊在日常工作中認(rèn)真抓成本管理，首先加強(qiáng)材料管理，做到在工程施工當(dāng)中節(jié)約每一個螺絲帽，每一根錨桿，損壞或暫時用不到的及時回收，需要時再投入到工作中使用，在管理中人為損壞的及時通報處罰，從一顆道釘、一根錨桿、一個螺絲入手狠抓材料浪費，這樣從管理的力度上修舊利廢，減少了成本的投入，間接的增加了職工的收入，在職工每月收入上做到隊務(wù)公開，每月認(rèn)真執(zhí)行“三表”上墻，即工資表、結(jié)算表、分配表，獎勵和罰款上墻明確了工資收入及分配的透明度，較好的處理了職工關(guān)心的熱點、焦點問題。
四、關(guān)愛職工生活隊領(lǐng)導(dǎo)在加強(qiáng)管理的同時，處處為職工著想。中秋期間組織送溫暖活動，給困難職工家庭送去了慰問品，讓每戶困難家庭能過一個歡快的中秋，讓他們感受到組織對他們的關(guān)心，感覺到大家庭般溫暖。__隊還開展了聯(lián)系困難戶“一幫一”活動，密切了黨群關(guān)系，加深了黨群情意，一年來看望慰問傷病員2次，__隊工會堅持組織職工開展互助、互濟(jì)活動，為困難職工解除了后顧之憂。這些成績的取得是隊領(lǐng)導(dǎo)工作務(wù)實、關(guān)心職工、愛護(hù)職工、努力為職工辦實事、辦好事的具體表現(xiàn)。
五、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、干部以身作則。
由于安全管理工作的重要性、持久性，一年來我們緊緊圍繞我礦的工作思路及奮斗目標(biāo)。要實現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，只有從理論上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高每位職工的思想認(rèn)識，每一位黨員、團(tuán)員在不同的崗位上帶領(lǐng)職工自覺地執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和礦規(guī)礦紀(jì)，在實際生產(chǎn)生活中用自己的實際行動認(rèn)真自覺遵守紀(jì)律，按章操作，使每位職工干好自己的本職工作，確保了全年職工無重大安全事故。每月認(rèn)真組織全體職工按時參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，參培率達(dá)80%以上，極大的豐富了崗位業(yè)務(wù)知識。__隊在抓好安全生產(chǎn)的同時，制定了青安崗員及群監(jiān)員上崗制度，每人負(fù)責(zé)一個小組，大膽管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報及時處理，做到身邊無違章、無事故，每一天下班后匯報安全生產(chǎn)狀況，同時為提高匯報質(zhì)量，每月統(tǒng)計匯報次數(shù)，規(guī)定達(dá)20天以上給予10元/天的津貼，匯報不到數(shù)罰5元/天，從而提高了職工的職責(zé)感，確保了安全生產(chǎn);在思想教育工作上，只要發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，除了安監(jiān)科的學(xué)習(xí)外隊領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)行幫忙教育和批評，對嚴(yán)重違紀(jì)人員給予罰款處理，處罰后對必須時間內(nèi)不再違章的給予罰款返還。
在即將過去的一年里，在全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了必須的成績，在新的一年里我們將繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于2010年擔(dān)任xxx煤礦副礦長，分管礦井安全。根據(jù)公司統(tǒng)一安排，下面我就2011年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以簡要匯報。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是能夠按照上級黨委紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求，尤其是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，以踐行“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真、全面、較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則；學(xué)習(xí)了胡錦濤同志關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話；學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會精神；學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會四大紀(jì)律八項要求及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。并對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。通過學(xué)習(xí)，使我更加清醒地認(rèn)識到，做為一名黨員干部，必須用政治理論武裝頭腦，必須以黨的利益為重，個人利益服從、服務(wù)于集體利益，必須始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，只有這樣才能在新的歷史時期、新的體制運(yùn)作下自覺地抵制各種不正之風(fēng)的侵蝕。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
二、認(rèn)真貫徹落實公司及礦統(tǒng)一部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一是認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改力度。及時組織有關(guān)職能部門對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，進(jìn)行全方位的督促檢查，每旬開展安全生產(chǎn)重大隱患排查。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度對待，及時組織整改，全年問題整改率99%。
二是實行目標(biāo)管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。年初對2011年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，并督促落實。本人每月堅持下井16次以上，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化檢查，認(rèn)真考核，獎罰兌現(xiàn)，指導(dǎo)施工單位全面建立安全管理體系，嚴(yán)格落實煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，有效減少了“三違”現(xiàn)象。
礦安全會議管理辦法（試行）》、《xxxxxx煤礦安全目標(biāo)管理辦法（試行）》及《xxxxxx煤礦安全監(jiān)督檢查管理辦法（試行）》等16項安全管理制度，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)。
四是有針對性地組織開展各項安全生產(chǎn)活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。堅持把適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。先后組織開展了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“春、秋季安全大檢查”活動。通過安全生產(chǎn)活動的開展，大大提高了廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)氛圍。
五是強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“三違”，提高全員安全意識。針對我礦職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓(xùn)教育，委托有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對煤礦及參建單位的無證特種作業(yè)人員、入井人員進(jìn)行了《特種作業(yè)操作證》和《入井證》的培訓(xùn)，對《安全資格證書》過期的公司領(lǐng)導(dǎo)及煤礦安全管理人員進(jìn)行了復(fù)訓(xùn)。在礦內(nèi)部開展了全員培訓(xùn)，新員工安全培訓(xùn)、入井司機(jī)安全培訓(xùn)、煤礦安全管理制度培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)防計劃培訓(xùn)等共16次、累計122個學(xué)時。還通過會議傳達(dá)、出差人員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、施工單位班組學(xué)習(xí)等多種形式，分8次貫徹學(xué)習(xí)了20余個上級重要安生產(chǎn)文件。
通過一系列的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使得煤礦員工安全意識及技能不斷提高，“三違”現(xiàn)象也逐漸減少。每月召開安全會議，帶頭講安全，繃緊職工思想上的“安全弦”?！叭`”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，堅持帶頭狠反“三違”。通過努力杜絕了輕傷以上人身事故，實現(xiàn)了礦井全年安全奮斗目標(biāo)。
三、
克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想。
一年來，我嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律”、“三個不得”、“五個不準(zhǔn)”和“八個堅持、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做好“六個表率”。牢記“兩個務(wù)必”，不斷加強(qiáng)世界觀的改造。認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等方面始終堅持按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹(jǐn)慎，做到自重、自省、自警、自勵，始終以“八榮八恥”規(guī)范自己的言行，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，自覺抵制各種不正之風(fēng)。樹立踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風(fēng)格。在車輛使用和通訊費用上嚴(yán)格按照礦上的規(guī)定去做，沒有做過違反原則的事，沒有脫離職工群眾，沒有為自己和家屬謀過私利，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人。
四、工作中不足和今后努力方向。
過去的一年里，在xx礦長的指導(dǎo)下，在班子其他成員的配合下，在全礦廣大干部職工的支持下，自己雖然取得了一些成績，但難免存在一定問題和不足，主要是：一是學(xué)習(xí)還不夠扎實，理論水平還有待于進(jìn)一步提高；二是零星作業(yè)地點的安全管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化，安全文化建設(shè)探索不夠；三是對措施的執(zhí)行不嚴(yán)不細(xì)等。以上問題，我將在今后工作中高度重視，并加以改進(jìn)和提高。并將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，與其他班子成員同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，努力實踐“三個代表”，強(qiáng)化管理，落實責(zé)任，狠反“三違”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上匯報請大家批評指正。
述職人：xxx。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
按照公司述職考評的安排，我代表班子成員就單位及本人工作進(jìn)行述職，不妥之處，請大家批評指正。
一、黨建促進(jìn)“一流品質(zhì)礦井”共識與定位。
年初，礦黨委健全中心組學(xué)習(xí)制度，每星期一進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，主要針對兩級公司黨組織最新文件要求，結(jié)合工作實際，班子成員分析查找自身思想認(rèn)識和工作作風(fēng)上的差距，從而使我們班子全體達(dá)成了把上灣煤礦建成世界一流品質(zhì)礦井的共識。這是我們班子落實兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式對上灣煤礦這個創(chuàng)造了世界一流礦井生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的礦井發(fā)展方向的定位。一流品質(zhì)礦井主要特征是：安全，效率，成本最低，環(huán)境友好，職業(yè)健康，員工素質(zhì)高。另外按照公司《黨建工作創(chuàng)新五年規(guī)劃實施綱要》和《黨建創(chuàng)新指導(dǎo)意見》2個文件要求，實施黨員示范崗和黨員亮身份活動，推動黨建帶團(tuán)建、促工建、保礦建的大黨建工作思路，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，員工家屬合力參與的“九位一體”綜合立體管理模式。1月份共完成了十個黨支部的“公推直選”換屆選舉工作，有效推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)。區(qū)隊黨支部“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)有特色，開展科技創(chuàng)新、技術(shù)比武活動見成效。5月份，綜采隊榮獲中央企業(yè)工委“青年文明號先進(jìn)集體”榮譽(yù);9月16日，綜采隊生產(chǎn)三班獲“中央企業(yè)紅旗班組標(biāo)桿”榮譽(yù)稱號。9月23日，礦綜采隊4名選手代表神華神東獲得了“神華杯”采煤技能國際邀請賽井下長臂綜采項目比賽的4枚金牌。
二、攻堅克難，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
20xx年是上灣煤礦生產(chǎn)基建并重之年，2個任務(wù)都是建礦以來最艱巨的，面臨重重困難。一是綜采工作面繼續(xù)過斷層構(gòu)造，且設(shè)備老化故障多，生產(chǎn)任務(wù)調(diào)增了50萬噸;二是三盤區(qū)淋水大，地質(zhì)條件復(fù)雜;三是礦生產(chǎn)人員流動大(多達(dá)130人)，基建施工隊伍短缺，人員素質(zhì)低。四是7米大采高工作面變更計劃，提前礦務(wù)、基建工程及安裝與生產(chǎn)工期，增加了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營難度。但我礦黨政一班人帶領(lǐng)全礦員工，通過科學(xué)安排，強(qiáng)化組織，優(yōu)化工藝和加大現(xiàn)場管控等一系列手段和措施，實現(xiàn)了生產(chǎn)任務(wù)再創(chuàng)歷史新高。全年原煤生產(chǎn)首次突破1400萬噸，商品煤增產(chǎn)75萬噸，為公司自產(chǎn)煤補(bǔ)欠產(chǎn)做了貢獻(xiàn)：其中綜采隊八月份創(chuàng)出121.67萬噸的神東綜采隊綜采月單產(chǎn)紀(jì)錄，達(dá)到年產(chǎn)1400萬噸水平。至10月5日，綜采隊創(chuàng)造了1個綜采隊連續(xù)7年年產(chǎn)超千萬噸的世界紀(jì)錄。“雙增雙節(jié)”方面，商品煤生產(chǎn)完全成本為78.64元/噸，比計劃降低4.51元/噸，責(zé)任成本比計劃降低3.35元/噸;增收1.93億元。加大科技創(chuàng)新力度，率先實施矸石不升井零排放的治理工藝。優(yōu)化了礦井三盤區(qū)主扇投運(yùn)后的通風(fēng)系統(tǒng)，與大連理工大學(xué)合作開發(fā)研制了提高工作面隅角氧含量的集風(fēng)設(shè)施，解決了長期困擾我們的隅角低氧問題。認(rèn)真總結(jié)補(bǔ)連塔煤礦首個7米大采高工作面經(jīng)驗，優(yōu)化了上灣煤礦7米大采高綜采從工作面尺寸、設(shè)備配套、安裝到生產(chǎn)工藝，為公司積累了經(jīng)驗。另外，按照公司要求，我礦在年初組建了配采隊，先后派往6個礦井，較好地完成了配采任務(wù)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐，努力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊伍。
20xx年，隨著發(fā)展，公司從我礦先后調(diào)出副科級干部34人，其中礦班子成員調(diào)出7人，調(diào)入7人，由此造成100余名干部崗位發(fā)生了變化，成為干部隊伍中新的上崗者，因而，干部隊伍建設(shè)在20xx年顯得尤為緊迫和重要。
作為礦長和黨委書記的黨政一把手，我深知在班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)中的責(zé)任重大，深知自己的一言一行都會對干部、員工產(chǎn)生影響。我注重從學(xué)習(xí)和實踐2個方面來提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)習(xí)一直是我的愛好和習(xí)慣。我一直保持著對黨和國家路線方針政策的高度敏感性，保持著對企業(yè)戰(zhàn)略和各項政策的敏感性。當(dāng)然，作為一名業(yè)務(wù)干部，也始終充滿著對專業(yè)領(lǐng)域新理論、新知識、新技術(shù)，乃至新裝備和新工藝的熱情!這些敏感性和熱情使我能夠?qū)崟r掌握國家政策、行業(yè)動態(tài)和企業(yè)發(fā)展方向。從而也就能使我在班子會、干部會，每日調(diào)度會及其他各種會議上，為大家明確方向、明確原則，能夠引導(dǎo)大家理清思路，找對方法，及時糾正傳統(tǒng)煤礦長期以來存在的與今日科學(xué)發(fā)展、與轉(zhuǎn)變發(fā)展方式以及兩級公司發(fā)展戰(zhàn)略和愿景不相符的傳統(tǒng)思想和做法。學(xué)習(xí)的另1種主要方式就是向他人學(xué)習(xí)，向現(xiàn)場學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為此，我向礦全體管理者提出了“見異思遷”和“見賢思齊”的管理思路。就是能夠保持對現(xiàn)場、對實踐變化的敏感性，能夠以變應(yīng)變，保持對別人的虛心心態(tài)，發(fā)現(xiàn)人家做的比你好，就努力向人家看齊，向人家學(xué)習(xí)。
實踐是1個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的特殊的領(lǐng)導(dǎo)行為，它有2個作用，一是示范，二是學(xué)習(xí)。對我來說，主要是通過認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，認(rèn)真到井下發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，來給班子成員乃至全體干部做1個表率，以此在全礦上下形成1個深入基層、深入員工解決問題的風(fēng)氣。另外，通過不斷近距離貼近實踐、貼近員工，可以使自己看到許多微觀層面的東西，從而使自己的管理理念、管理方法更趨于合理，更符合實際，從而不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平。通過自己的學(xué)習(xí)和實踐，隨著自己領(lǐng)導(dǎo)能力的不斷提高，通過自己的言行的影響，班子和干部隊伍建設(shè)自然就會不斷得到加強(qiáng)。
四、履行職責(zé)創(chuàng)佳績，吸取教訓(xùn)定思路。
我是20xx年6月初到上灣煤礦任現(xiàn)職的。任職近三年的時間，我一直懷著把上灣煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板礦這面旗幟舉得更高的使命感和責(zé)任感，帶領(lǐng)上灣煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子，集中全體干部、員工的力量，按照我上任后第一次干部大會上提出的“管理更加嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)更加精確，操作更加規(guī)范”的方針和“永當(dāng)?shù)谝?，不?dāng)?shù)诙钡木?，通過一系列的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，通過深化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本安體系應(yīng)用，細(xì)化和完善績效考核，加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)和監(jiān)督檢查，超前計劃，科學(xué)組織，跟蹤落實，在綜采連年過大斷層構(gòu)造，生產(chǎn)基建并舉，礦井人員變化大，老工人比例下降、新工人比例激增，干部隊伍變化大等困難日益加大的條件下，實現(xiàn)了全礦連年總產(chǎn)量和綜采單產(chǎn)創(chuàng)歷史新高，而成本保持公司最低、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化樣板沒有走樣的佳績!而且，我和上灣煤礦全體干部、員工一道，由我接任時的安全九年零3個月達(dá)到了“安全十年”的里程碑，跨越了安全十一年。
但是，就在我們向“安全十二年”沖擊的過程中，于20xx年9月11日上灣煤礦安全時鐘定格在了“11年六個月零8天”!這對我以及上灣煤礦全體員工都是1個沉痛打擊!痛定思痛，我和礦領(lǐng)導(dǎo)班子一道，和班組長以上干部一起，和老師傅、新工人代表一起，認(rèn)真、反復(fù)分析了事故的原因。我們找出了安全管理措施上的“盲區(qū)”：我們不能實現(xiàn)每個人員全過程的監(jiān)控，我們的班組長、區(qū)隊長沒有真正完全做到按規(guī)程指揮、按規(guī)程作業(yè)，我們的老工人和技術(shù)大拿們的寶貴經(jīng)驗和拿手絕活兒中，本身就潛在著違章的因子!對新員工的培訓(xùn)和教育還存在著針對性不強(qiáng)，操作性不強(qiáng)，理論和實際“兩張皮”的問題。勞務(wù)工和外委施工隊伍問題仍然困擾著我們!以上這些問題，都需要我們不能絲毫掉以輕心!這些問題目前從根本上都不能得到徹底解決!所以，今年我礦工作的思路是：深入貫徹落實公司“四會”精神，深化本安體系實施應(yīng)用，不斷完善“五型”績效考核，持續(xù)抓好不安全行為掛牌整治，抓好系統(tǒng)達(dá)標(biāo)，崗位達(dá)標(biāo)，再塑上灣煤礦安全好、效率高、成本低、隊伍好的一流品質(zhì)樣板煤礦形象!
一年來，公司及機(jī)關(guān)各部門，各生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)生活服務(wù)等兄弟單位，對上灣煤礦的工作給予了大力支持，在此深表謝意!
謝謝大家!
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇五
我于*年*月?lián)?煤礦礦長，分管礦井安全、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及掘進(jìn)、巷道維修工作。公司安排，下面我就20xx年個人工作學(xué)習(xí)及廉政建設(shè)情況向各位和同志們作以簡要匯報。懇請各位和同志們寶貴意見。
一、以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，政治理論和知識學(xué)習(xí)，的政治素質(zhì)和。
學(xué)習(xí)路線、方針、政策，xx屆四中、五中全會精神黨、省委、省國資委的一系列文件，是在共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，對照自身了反思，了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，堅定了以思想和科學(xué)發(fā)展觀為的行動指南。全年做學(xué)習(xí)筆記累計5萬字，撰寫學(xué)習(xí)心得體會5篇，撰寫黨性分析材料3篇。
學(xué)習(xí)黨和關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及指令、對安全生產(chǎn)工作極端性的認(rèn)識，搞好本質(zhì)工作，礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
二、公司及礦黨政部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的健康發(fā)展應(yīng)有。
安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全檢查和問題整改。組織職能對照“三大規(guī)程”要求對井下所有作業(yè)場所，全方位的督促檢查，每月安全生產(chǎn)重大隱患排查。及行政監(jiān)管安全檢查活動，對查出的問題以的對待，組織整改，全年問題整改率98.89%。
管理，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制的。年初對20xx年安全生產(chǎn)工作總體安排，下達(dá)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板管理會戰(zhàn)工作。本人每月下井15次，現(xiàn)場，靠前指揮，“誰主管，誰”的原則，崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，分專業(yè)，強(qiáng)化檢查，考核，獎罰兌現(xiàn)，基層隊安全管理體系，“安檢員、調(diào)度員、瓦檢員”三員一體的現(xiàn)場巡回檢查制度和“三員”與井下帶班隊長會面簽字制度，了“三違”。
有目的性地組織安全生產(chǎn)活動，營造的安全生產(chǎn)。把適時、有性的安全生產(chǎn)活動礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。組織了兩個“百日安全生產(chǎn)活動”、“安全簽名”活動、“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)整頓月”活動、“秋冬安全生產(chǎn)月”活動，并組織舉辦了煤礦安全知識競賽活動。組織職工參加了集團(tuán)公司“安康杯”、分局“杯”煤礦安全知識競賽，了優(yōu)異成績。安全生產(chǎn)活動的，大大了干部職工搞好安全生產(chǎn)工作的性，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全生產(chǎn)。
強(qiáng)化職工培訓(xùn)，狠反“三違”，全員安全意識。我礦職工素質(zhì)和文化參次不齊等特點，長期抓好職工培訓(xùn)教育，全年共培訓(xùn)職工1951人次，參加基層安全例會18次，帶頭講安全，繃緊職工的“安全弦”。“三違”不除，事故難免，我采用“敢”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的辦法，帶頭狠反“三違”，全年共查出并“三違”人員268人次，罰款11650元，解除勞動合同7人，下崗培訓(xùn)9人，對5名反“三違”有功人員獎勵。努力杜絕了重傷人身事故和二級生產(chǎn)事故，輕傷1人，千人負(fù)傷率為1，了礦井全年安全奮斗。
強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。帶領(lǐng)礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查組采用檢查和檢查相的辦法，組織安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查69次，公司檢查8次，抓了工作質(zhì)量、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)。對查出的問題限期整改，并納入績效工資中獎懲兌現(xiàn)。使我礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化了行業(yè)一級標(biāo)準(zhǔn)。
三、精心組織、，礦年初下達(dá)的掘進(jìn)、巷道維修任務(wù)。
組織綜掘兩個隊了面、面的掘進(jìn)任務(wù)，全年回采進(jìn)尺2580米，掘進(jìn)工作面合格率100%，優(yōu)良品率68%。了礦井采掘接續(xù)。組織主管和隊對所有失修巷道先急后緩的原則，制定了詳細(xì)的施工排版、維修方案和安全技術(shù)措施有條不紊安排施工，全年維修巷道3840米，使巷道失修率控制在3.9%，嚴(yán)重失修率控制在1.4%，地了礦井安全生產(chǎn)。
四、克己奉公，廉潔自律，牢記“兩個務(wù)必”踐行思想。
一年來，我遵守“四大紀(jì)律”、“三個”、“五個不準(zhǔn)”和“八個、八個反對”等廉潔自律規(guī)定，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，“六個表率”。牢記“兩個務(wù)必”，世界觀的改造。黨員的權(quán)利和義務(wù)，在工作、生活作風(fēng)等按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹(jǐn)慎，自重、自省、自警、自勵，以“八榮八恥”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風(fēng)。踏踏實實的工作作風(fēng)，說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風(fēng)格。按時填報了禮品上交登記等三項報表，在車輛使用和通訊費用上礦上的規(guī)定去做，做過違反原則的事，脫離職工，為和家屬謀過私利，真正了踏踏實實干事，清清白白做人。
五、工作中和今后努力方向。
過去的一年里，在劉礦長的下，在班子的下，在全礦干部職工的支持下，有了一定的成績，但難免問題還有，主要是：學(xué)習(xí)還有待于加強(qiáng);零星作業(yè)地點的安全管理有待于，職工的安全意識教育和安全技能培訓(xùn)還應(yīng)細(xì)化，安全文化建設(shè);對措施的不嚴(yán)不細(xì)等問題。我將在今后工作中，與班子同心同德、肝膽相照、開拓創(chuàng)新、勤奮工作，強(qiáng)化管理，責(zé)任，狠反“三違”，干部下井帶班制度，靠前指揮，工作到位，跑現(xiàn)場，抓質(zhì)量，抓安全，為礦井發(fā)展應(yīng)。
匯報請大家批評指正。
述職人：
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇六
下午好！
一年來，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部室和工區(qū)、車間的大力支持下，在全體兼職授課教師的共同努力下，本人與培訓(xùn)干事先晴同志一道，嚴(yán)格按照年初制定的培訓(xùn)工作實施意見，強(qiáng)化措施，狠抓落實。較好地完成了年度內(nèi)各級各類培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。下面我就一年來的培訓(xùn)工作及廉潔自律情況作簡要匯報：
一、培訓(xùn)工作簡要總結(jié)。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。時代在發(fā)展，作為教育培訓(xùn)工作的實踐者，在抓好員工學(xué)習(xí)的同時，自身素質(zhì)的提高尤為重要。為此，本人進(jìn)一步研讀了有關(guān)培訓(xùn)工作的法律法規(guī)及上級指示精神，系統(tǒng)掌握了安全教育培訓(xùn)管理的相關(guān)理論知識；尤其學(xué)習(xí)了黨的十七大精神以及新黨章，提高了用政治理論、法規(guī)政策指導(dǎo)工作，增強(qiáng)了駕馭本職工作的能力，為全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的培訓(xùn)任務(wù)奠定了扎實的基礎(chǔ)。
二、落實培訓(xùn)計劃，充分發(fā)揮職能作用。共實施各類培訓(xùn)122期次，其中二級安全管理干部培訓(xùn)18期，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)91人；三級特殊工種培訓(xùn)70期，初復(fù)訓(xùn)人數(shù)286人；四級全員培訓(xùn)5期，復(fù)訓(xùn)人數(shù)607人；自培22期受訓(xùn)人次1202人；新招工培訓(xùn)2期，初訓(xùn)新工人59人；外來實習(xí)培訓(xùn)44人；企業(yè)文化和黨建培訓(xùn)5期，受訓(xùn)人員1298人；總計本年度受訓(xùn)人數(shù)3587人次，較去年略有上升。
三、認(rèn)真執(zhí)行安培制度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。年堅決落實各項培訓(xùn)制度，在對外培人員的管理上，我們采取了多項措施加強(qiáng)監(jiān)管，促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量的提高。據(jù)二、三級培訓(xùn)中心反饋的信息表明，我們的學(xué)員學(xué)習(xí)的積極刻苦和及格率均在其他礦井之上。今年我們一期一總結(jié)一期一督促，收效較大，沒有培訓(xùn)空白點和無證上崗持無效證上崗的現(xiàn)象出現(xiàn)。在各項檢查中培訓(xùn)制度、計劃、資料、文件和檔案管理等方面沒有出現(xiàn)失誤、疏漏和造成不良影響，各類報表上報及時準(zhǔn)確，與各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)系融洽，工作開展協(xié)調(diào)較好，有效化解了培訓(xùn)與工作的沖突，沒有出現(xiàn)送培不及時脫培、脫考現(xiàn)象。
四、著力工作創(chuàng)新，培訓(xùn)管理達(dá)到規(guī)范化。努力改進(jìn)教學(xué)方法，在學(xué)員管理、課時安排、課程設(shè)計、檔案管理、制度落實、培訓(xùn)內(nèi)容、監(jiān)督考試等方面我們做了一些工作，建立了電子檔案和文本檔案，做到一人一檔，一單位一檔，檔案與實時培訓(xùn)進(jìn)程相統(tǒng)一，改變了檔案不健全不規(guī)范的狀況，結(jié)束了自培訓(xùn)中心成立以來無培訓(xùn)檔案的歷史。按照市局的要求，繼續(xù)實行“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，教考分離”的原則?？季韮?nèi)容由市局培訓(xùn)辦出題，每次開考市局領(lǐng)導(dǎo)都到現(xiàn)場監(jiān)督，并對我們的教學(xué)組織工作表示滿意。先后有兩家兄弟煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到我們公司培訓(xùn)中心考察學(xué)習(xí)。2010年10月較為順利通過了上級監(jiān)管部門對四級培訓(xùn)中心的資質(zhì)評估復(fù)審工作。專家組組長李明副局長用“工作很敬業(yè)”來對我們的工作給予評價，并表示有些好的管理制度和做法在轄區(qū)內(nèi)予以推廣。
二、本人廉潔自律情況。
一年來，本人積極參加黨總支組織的廉潔自律教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)，認(rèn)真收看反腐倡廉電教片。在廉潔自律上堅決做到不為名所累，不為利所縛，不為權(quán)所動，不為失所怨，不為欲所惑，耐得住寂寞，管得住小節(jié)，守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵，把全部精力用在工作上，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量。
三、下步工作重點及打算。
一要繼續(xù)完善教培基礎(chǔ)建設(shè)，努力達(dá)到四級培訓(xùn)中心的標(biāo)準(zhǔn)建制水平，并認(rèn)真組織落實好各類別外委內(nèi)培工作。
二要加大“手指口述”的培訓(xùn)推行力度。認(rèn)真組織，強(qiáng)化監(jiān)管；施行“手指口述”進(jìn)班前會的培訓(xùn)方式。
三是進(jìn)一步加大對管理干部的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮培訓(xùn)中心職能作用，適時開展管理干部執(zhí)行力強(qiáng)化教育培訓(xùn)活動。
四要在條件具備時報請公司領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下盡早推行計算機(jī)考試，
我們堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，培訓(xùn)工作一定會邁上新臺階，創(chuàng)出新水平。努力實現(xiàn)干部員工由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變，直至“我能安全”的工作奮斗目標(biāo)，更好地為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人力保證和智力支持，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做出新貢獻(xiàn)。
以上是我的述職述廉報告，不當(dāng)之處敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評指正。
謝謝大家！
二九年一月八日山東泉興礦業(yè)集團(tuán)安全技術(shù)培訓(xùn)中心郝清平
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的通知要求，下面，我就今年以來履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。
今年以來，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，以把陶陽礦的事情辦得更好為目標(biāo)，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創(chuàng)一流，經(jīng)過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來，全礦干部職工精神面貌煥然一新，干部作風(fēng)和勞動紀(jì)律明顯加強(qiáng)，管理力度進(jìn)一步加大，各項工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現(xiàn)出政通人和，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面。
我始終認(rèn)為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預(yù)防查隱患，強(qiáng)化培訓(xùn)抓教育，嚴(yán)格責(zé)任抓落實，建立起了黨政工團(tuán)齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天，創(chuàng)出了建礦以來第二個最長安全周期。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進(jìn)單位”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一級礦井”等榮譽(yù)稱號。
面對井下戰(zhàn)線長，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，采場接續(xù)緊張的實際，我與生產(chǎn)班子成員進(jìn)一步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，堅持吃住在礦，盯現(xiàn)場，包區(qū)隊，一起研究布置采場接續(xù)，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，月月開展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動，大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略，上馬了綜掘機(jī)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。預(yù)計全年完成產(chǎn)量83萬噸，超計劃3萬噸;完成掘進(jìn)總進(jìn)尺19450米，超計劃1450米;順利完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo)。
在煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下，礦黨政班子審時度勢，始終把工作的著眼點放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上，采取了一系列保煤質(zhì)措施，及時改造運(yùn)輸系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施，收到了一定效果。利用一個多月的時間，順利建成了跳汰洗煤廠，增加了產(chǎn)品種類，提高了煤炭附加值。全年生產(chǎn)精煤45482噸，平均合格率達(dá)90%以上。狠抓了營銷清欠工作，確保了產(chǎn)銷平衡，全年清回外欠煤款112萬元。
今年以來，始終堅持以創(chuàng)新管理為動力，以提高效益為中心，以成本控制為重點，構(gòu)建起了“指標(biāo)分解責(zé)任化、過程控制精細(xì)化、檢查考核經(jīng)?；钡墓芾眢w系。特別是新班子上任以來，與各線重新簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位，提出了“各項費用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標(biāo)，重新修訂了《可控費用管理辦法》，深入開展了“節(jié)約挖潛月”活動，狠抓了招待費、運(yùn)輸費、辦公費的管理和控制，加大節(jié)電力度，各項費用與上半年相比下降10%以上。
作
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的改制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)六個專業(yè)組，明確分工，落實責(zé)任，超常規(guī)工作;對xx公司、xx公司、改制單位的固定資產(chǎn)、人員情況和費用補(bǔ)貼逐一清查核實，形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂、上報和審核工作，分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會，全票審議通過了七個方案，順利通過了省勞動保障廳、社會保障廳的檢查驗收，主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果。
六、實施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。面對我礦資源逐步枯竭的實際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。對x廠進(jìn)行了三期技改，承接了原x公司并作為x廠新廠址，順利完成了x廠廠房改造、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作，與美國派倫公司加強(qiáng)合作，進(jìn)一步擴(kuò)大了生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。精心組織，狠抓骨干廠隊正常的生產(chǎn)經(jīng)營，確保了經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項目經(jīng)過考察調(diào)研，形成了初步調(diào)研報告，為集團(tuán)公司正確決策創(chuàng)造了條件。
七、關(guān)心職工生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實事在加快企業(yè)發(fā)展的過程中，礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地，安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金，鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工，180戶喬遷新居;五是對第二公寓進(jìn)行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進(jìn)行改造;七是對礦工業(yè)廣場進(jìn)行了重新硬化，對部分辦公樓進(jìn)行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢群體，積極為職工群眾排憂解難，礦級領(lǐng)導(dǎo)開展了扶貧結(jié)對子活動，經(jīng)常走訪和慰問特困職工，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。
八、堅持三個文明一起抓，各項工作齊頭并進(jìn)新班子上任以來，先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，對班子建設(shè)和干部作風(fēng)提出了更高、更嚴(yán)、更細(xì)的要求。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)新理念、新思路、新舉措，制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃。另外，三大教育、武裝保衛(wèi)、審計監(jiān)察、節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生防疫、檔案管理、煤炭經(jīng)濟(jì)研究等工作也都取得了較好成績。
九、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，自覺做到了自重、自省、自警、自勵，帶頭貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關(guān)口，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，樹立了自身良好形象。認(rèn)真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政教育，加大了執(zhí)紀(jì)辦案和效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了黨風(fēng)礦風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊，一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí)。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié)，零打碎敲的事故還時有發(fā)生。三是內(nèi)部管理有漏洞，材料費用超支比較嚴(yán)重，生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低，缺乏骨干項目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差，影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽(yù);六是少數(shù)干部的工作作風(fēng)、思想觀念有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。以上問題在今后工作中將努力克服。
做好20xx年的工作，圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo)，讓廣大職工家屬過上更好的日子，意義深遠(yuǎn)，自己作為一礦之長，更深感責(zé)任重大。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在新的一年里，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平。同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷知識、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時刻牢記“兩個務(wù)必”，開拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
二是要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)，安全為天，安全好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的第一行政負(fù)責(zé)人，必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓，堅持以人為本，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動，強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實，加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入，改進(jìn)采掘工藝，進(jìn)一步科學(xué)組織，優(yōu)化采場，努力提高產(chǎn)量進(jìn)尺，確保“1639”安全目標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn)，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。
三是要創(chuàng)新管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。堅持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效，一手抓節(jié)約挖潛，按照“目標(biāo)管理，責(zé)任明確，剛性考核，節(jié)獎超罰”的要求，健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系，突出加強(qiáng)成本管理、資金管理、物流管理和勞動力管理，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。要進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任部門的責(zé)任落實，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強(qiáng)營銷工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)煤炭銷售，確保效益源頭。
四是要做優(yōu)做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅持以做大做強(qiáng)機(jī)械制造業(yè)為目標(biāo)，以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向，鞏固現(xiàn)有骨干項目，充分抓住汽車配件廠搬遷這一大好機(jī)遇，利用先進(jìn)設(shè)備，加大投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，加強(qiáng)與美國plt公司的經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)的提升、提速和提效。要進(jìn)一步解放思想，積極開辟物業(yè)創(chuàng)收渠道，拓展服務(wù)空間，健全完善物業(yè)服務(wù)、計價和收費管理體系，不斷強(qiáng)化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平。
五是要堅持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項重點工作，積極爭取政策，加大工作力度，力爭一季度立項，年底進(jìn)入破產(chǎn)程序。要按照集團(tuán)公司的要求，繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作，實現(xiàn)陽光公司的整體民營，完成職工醫(yī)院、職工子弟學(xué)校的整體移交，組建社區(qū)服務(wù)中心，使主業(yè)更強(qiáng)，輔業(yè)更活。要進(jìn)一步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革，制定傾斜政策，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平，確保采掘職工人均收入增長10%以上，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
六是要堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅持以人為本，強(qiáng)化10大文化建設(shè)，推行“6s、4e、4卡”管理制度，構(gòu)建5661企業(yè)文化體系，使其成為加強(qiáng)管理、提高效益、參與競爭、推動全礦各項工作全面發(fā)展的資源平臺。進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保全年指標(biāo)的完成。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢記組織的重托，正確對待手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多深入基層，多聯(lián)系群眾，竭盡全力干好工作，積極把今年提出的“10件實事”落到實處，調(diào)動一切積極因素，共同為陶陽煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
七是要干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到立足本職、負(fù)起責(zé)任、干好工作、全面完成“”發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標(biāo)任務(wù)上來，確保到20xx年實現(xiàn)由一礦變兩礦，煤炭產(chǎn)量達(dá)到200萬噸以上，實現(xiàn)銷售收入10億以上，職工收入年均增長10%以上，努力把陶陽礦建成主業(yè)突出、綜合競爭力較強(qiáng)、產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、“富美強(qiáng)大”的現(xiàn)代企業(yè)，確?！拔迥晔畠|”宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇八
各位區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)你們好!
現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下20xx優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告20xx優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告。一年來，認(rèn)真履行防突隊長崗位職責(zé)，緊緊圍繞公司、礦兩級職代會確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，抓安全、促效率，立足崗位，積極進(jìn)取，扎實工作，有力地促進(jìn)本隊各項工作的穩(wěn)定發(fā)展;很好地完成區(qū)里下達(dá)的各項工作任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年按照礦、區(qū)的學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想和黨的xx大會議精神，及集團(tuán)公司、礦兩級職代會精神!。學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了我的政治意識和責(zé)任意識，使我更深刻認(rèn)識到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和公司大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。
同時，按照公開、公正、公平的原則制定管理制度，讓職工之間相互討論，選出適合本隊工作特殊的管理制度20xx優(yōu)秀煤礦礦長個人述職報告工作報告。這一做法有效的增強(qiáng)了職工的自我認(rèn)識，激發(fā)職工的工作主動性。今年在開采2x7工作面時，工作面抽放牌板有x塊未填寫，被我及時查出，并在班前會上對此事做出了處理和批評，他本人也認(rèn)識很好，主動承認(rèn)錯誤，并接受處理。
是加強(qiáng)材料管理，合理分類，跟蹤材料使用走向，嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標(biāo)內(nèi)，我和職工群眾討論制定和完善了材料管理制度，從而避免了材料的流失和浪費。
是搞好職工隊伍建設(shè)，與職工群眾打成一片，凝聚起一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。對全隊人員的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓，保持了一個好的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。
今后的努力方向：1、提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。2、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)決定，維護(hù)職工團(tuán)結(jié)，帶好隊伍。3、虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。4、廉潔自律，維護(hù)廣大職工群眾的利益，做職工群眾的知心人。5、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進(jìn)一步。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)集團(tuán)公司黨委的通知要求，下面，我就今年以來履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報，請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh。
第一，今年以來各項工作的基本情況。
今年以來，在集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦其他班子成員和廣大干部職工的大力支持下，我始終以黨組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的重托和職工群眾的期盼為動力，以加快企業(yè)發(fā)展為己任，以把陶陽礦的事情辦得更好為目標(biāo)，積極落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，立足于管理提效益，著眼于改革要活力，靠實干爭創(chuàng)一流，經(jīng)過上上下下的不懈努力，全礦各項工作整體推進(jìn)，全面發(fā)展。特別是調(diào)整礦領(lǐng)導(dǎo)班子以來，全礦干部職工精神面貌煥然一新，干部作風(fēng)和勞動紀(jì)律明顯加強(qiáng)，管理力度進(jìn)1步加大，各項工作都有了新的飛躍和提高，全礦呈現(xiàn)出政通人和，人心思上，和諧發(fā)展的大好局面。
一、抓安全管理不動搖，夯實基礎(chǔ)，順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
我始終認(rèn)為，安全是搞好其他各項工作的前提和基礎(chǔ)。在現(xiàn)場條件極其復(fù)雜困難、不安全因素增多的情況下，我與生產(chǎn)班子成員一起加大措施，堅持自我加壓抓現(xiàn)場，超前預(yù)防查隱患，強(qiáng)化培訓(xùn)抓教育，嚴(yán)格責(zé)任抓落實，建立起了黨政工團(tuán)齊抓共管的管理體系，確保了安全生產(chǎn)。截止到12月10日全礦連續(xù)安全生產(chǎn)1252天，創(chuàng)出了建礦以來第二個最長安全周期。企業(yè)先后被山東省煤炭工業(yè)局評為“全省煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)礦井”、“全省煤礦安全生產(chǎn)"雙基"建設(shè)先進(jìn)單位”、“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一級礦井”等榮譽(yù)稱號。
二、圍繞效益抓源頭，嚴(yán)密組織，促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
面對井下戰(zhàn)線長，生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，采場接續(xù)緊張的實際，我與生產(chǎn)班子成員進(jìn)1步解放思想，精心組織，牢牢抓住制約安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)不放松，堅持吃住在礦，盯現(xiàn)場，包區(qū)隊，一起研究布置采場接續(xù)，一同安排部署安全生產(chǎn)工作，月月開展穩(wěn)產(chǎn)高掘創(chuàng)水平活動，大力實施“科技興礦”戰(zhàn)略，上馬了綜掘機(jī)，確保了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。預(yù)計全年完成產(chǎn)量83萬噸，超計劃3萬噸;完成掘進(jìn)總進(jìn)尺19450米，超計劃1450米;順利完成了集團(tuán)公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo)。
三、突出重點，狠抓了煤質(zhì)管理和營銷清欠。
在煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利條件下，礦黨政班子審時度勢，始終把工作的著眼點放在煤質(zhì)管理和銷售服務(wù)上，采取了一系列保煤質(zhì)措施，及時改造運(yùn)輸系統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行分打分裝、斷層超前處理和超灰扣產(chǎn)扣尺等措施，收到了一定效果。利用1個多月的時間，順利建成了跳汰洗煤廠，增加了產(chǎn)品種類，提高了煤炭附加值。全年生產(chǎn)精煤45482噸，平均合格率達(dá)90%以上。狠抓了營銷清欠工作，確保了產(chǎn)銷平衡，全年清回外欠煤款112萬元。
四、科學(xué)管理，注重創(chuàng)新，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量明顯提高。
今年以來，始終堅持以創(chuàng)新管理為動力，以提高效益為中心，以成本控制為重點，構(gòu)建起了“指標(biāo)分解責(zé)任化、過程控制精細(xì)化、檢查考核經(jīng)?；钡墓芾眢w系。特別是新班子上任以來，與各線重新簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，把構(gòu)成成本的主要因素逐一分解到各單位，提出了“各項費用比上半年統(tǒng)一下調(diào)8%”的目標(biāo)，重新修訂了《可控費用管理辦法》，深入開展了“節(jié)約挖潛月”活動，狠抓了招待費、運(yùn)輸費、辦公費的管理和控制，加大節(jié)電力度，各項費用與上半年相比下降10%以上。
五、適應(yīng)形勢變化，狠抓了主輔分離輔業(yè)改制工作。
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，成立了以礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的改制領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，下設(shè)6個專業(yè)組，明確分工，落實責(zé)任，超常規(guī)工作;對xx公司、xx公司、改制單位的固定資產(chǎn)、人員情況和費用補(bǔ)貼逐一清查核實，形成了較為完整的改制方案。狠抓改制方案的修訂、上報和審核工作，分別召開全礦九屆十六次職代會和改制單位職代會，全票審議通過了7個方案，順利通過了省勞動保障廳、社會保障廳的檢查驗收，主輔分離輔業(yè)改制取得了階段性成果。
六、實施轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)改革發(fā)展。面對我礦資源逐步枯竭的實際，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人以時不我待的緊迫感和責(zé)任感，狠抓了非煤產(chǎn)業(yè)的改革發(fā)展。對x廠進(jìn)行了三期技改，承接了原x公司并作為x廠新廠址，順利完成了[)廠廠房改造、設(shè)施完善和大宗設(shè)備的搬遷工作，與美國派倫公司加強(qiáng)合作，進(jìn)1步擴(kuò)大了生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。精心組織，狠抓骨干廠隊正常的生產(chǎn)經(jīng)營，確保了經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，完成了矸石熱電廠的平穩(wěn)移交;鹽化工項目經(jīng)過考察調(diào)研，形成了初步調(diào)研報告，為集團(tuán)公司正確決策創(chuàng)造了條件。
七、關(guān)心職工生活，盡心盡力為職工辦好事、辦實事在加快企業(yè)發(fā)展的過程中，礦黨政班子以構(gòu)建和諧礦區(qū)為目標(biāo)，認(rèn)真解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。一是在新西區(qū)整修了9800平方米的娛樂場地，安裝了11套健身器材;二是將4426名職工的效益工資調(diào)入崗位工資;三是籌集資金，鋪設(shè)了宿舍南公路;四是6座家屬樓順利竣工，180戶喬遷新居;五是對第二公寓進(jìn)行改造;六是對礦及宿舍供暖管路進(jìn)行改造;七是對礦工業(yè)廣場進(jìn)行了重新硬化，對部分辦公樓進(jìn)行了粉刷改造;八是關(guān)注弱勢群體，積極為職工群眾排憂解難，礦級領(lǐng)導(dǎo)開展了扶貧結(jié)對子活動，經(jīng)常走訪和慰問特困職工，進(jìn)1步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力。
八、堅持3個文明一起抓，各項工作齊頭并進(jìn)新班子上任以來，先后修訂下發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，對班子建設(shè)和干部作風(fēng)提出了更高、更嚴(yán)、更細(xì)的要求。不斷探索符合我礦實際的企業(yè)文化建設(shè)新理念、新思路、新舉措，制訂了我礦文化建設(shè)三年規(guī)劃。另外，3大教育、武裝保衛(wèi)、審計監(jiān)察、節(jié)能環(huán)保、衛(wèi)生防疫、檔案管理、煤炭經(jīng)濟(jì)研究等工作也都取得了較好成績。
九、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)1步提高了自身素質(zhì)在本職工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，自覺做到了自重、自省、自警、自勵，帶頭貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司“十二禁止”以及我礦制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關(guān)口，自覺用黨的紀(jì)律約束自己，樹立了自身良好形象。認(rèn)真抓好了分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和勤政教育，加大了執(zhí)紀(jì)辦案和效能監(jiān)察工作，促進(jìn)了黨風(fēng)礦風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
第二，存在的問題和不足。
一是有時政治學(xué)習(xí)抓的不緊，一忙起來往往就放松了學(xué)習(xí)。二是安全上還存有薄弱環(huán)節(jié)，零打碎敲的事故還時有發(fā)生。三是內(nèi)部管理有漏洞，材料費用超支比較嚴(yán)重，生產(chǎn)成本急劇上升;四是非煤產(chǎn)業(yè)盈利水平較低，缺乏骨干項目和拳頭產(chǎn)品;五是煤質(zhì)質(zhì)量普遍較差，影響了效益的提高和陶陽煤的市場信譽(yù);六是少數(shù)干部的工作作風(fēng)、思想觀念有待于進(jìn)1步轉(zhuǎn)變。以上問題在今后工作中將努力克服。
第三，20xx年的努力方向和工作措。
做好20xx年的工作，圓滿完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項指標(biāo)，讓廣大職工家屬過上更好的日子，意義深遠(yuǎn)，自己作為一礦之長，更深感責(zé)任重大。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。在新的一年里，要堅持以鄧小平理論和“3個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，全面領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，不斷提高自己的政治素質(zhì)和管理水平。同時，要進(jìn)1步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷知識、現(xiàn)代企業(yè)制度和上級一系列政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，時刻牢記“2個務(wù)必”，開拓創(chuàng)新，真抓嚴(yán)管，堅決完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。
二是要千方百計地抓好安全生產(chǎn)。煤礦生產(chǎn)，安全為天，安全好不好，直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，自己作為企業(yè)的第一行政負(fù)責(zé)人，必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事來抓，堅持以人為本，大力實施“科技興安”戰(zhàn)略，大力開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”和“精品工程創(chuàng)建”活動，強(qiáng)化安全管理，狠抓責(zé)任落實，加大安全投入和生產(chǎn)設(shè)備投入，改進(jìn)采掘工藝，進(jìn)1步科學(xué)組織，優(yōu)化采場，努力提高產(chǎn)量進(jìn)尺，確?！?639”安全目標(biāo)和各項生產(chǎn)任務(wù)的順利實現(xiàn)，為加快企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造好條件。
三是要創(chuàng)新管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。堅持一手抓穩(wěn)產(chǎn)增效，一手抓節(jié)約挖潛，按照“目標(biāo)管理，責(zé)任明確，剛性考核，節(jié)獎超罰”的要求，健全完善成本指標(biāo)內(nèi)控體系，突出加強(qiáng)成本管理、資金管理、物流管理和勞動力管理，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量。要進(jìn)1步加強(qiáng)責(zé)任部門的責(zé)任落實，發(fā)揮好監(jiān)督檢查、管理考核和參謀助手的作用。要切實加強(qiáng)營銷工作，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，促進(jìn)煤炭銷售，確保效益源頭。
四是要做優(yōu)做強(qiáng)非煤產(chǎn)業(yè)，保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。要堅持以做大做強(qiáng)機(jī)械制造業(yè)為目標(biāo)，以發(fā)展壯大汽車配件業(yè)為主攻方向，鞏固現(xiàn)有骨干項目，充分抓住汽車配件廠搬遷這1大好機(jī)遇，利用先進(jìn)設(shè)備，加大投入，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，加強(qiáng)與美國plt公司的經(jīng)濟(jì)合作，促進(jìn)機(jī)械制造業(yè)的提升、提速和提效。要進(jìn)1步解放思想，積極開辟物業(yè)創(chuàng)收渠道，拓展服務(wù)空間，健全完善物業(yè)服務(wù)、計價和收費管理體系，不斷強(qiáng)化后勤服務(wù)的“造血”功能和自我發(fā)展水平。
五是要堅持改革創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力。要把關(guān)閉破產(chǎn)作為今年的一項重點工作，積極爭取政策，加大工作力度，力爭一季度立項，年底進(jìn)入破產(chǎn)程序。要按照集團(tuán)公司的要求，繼續(xù)抓好主輔分離、輔業(yè)改制工作，實現(xiàn)陽光公司的整體民營，完成職工醫(yī)院、職工子弟學(xué)校的整體移交，組建社區(qū)服務(wù)中心，使主業(yè)更強(qiáng)，輔業(yè)更活。要進(jìn)1步深化干部使用、勞動用工和工資分配三項制度改革，制定傾斜政策，逐步提高廣大干部職工特別采掘一線職工的收入水平，確保采掘職工人均收入增長10%以上，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力。
六是要堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧、穩(wěn)定礦區(qū)。要堅持以人為本，強(qiáng)化十大文化建設(shè)，推行“6s、4e、4卡”管理制度，構(gòu)建5661企業(yè)文化體系，使其成為加強(qiáng)管理、提高效益、參與競爭、推動全礦各項工作全面發(fā)展的資源平臺。進(jìn)1步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保全年指標(biāo)的完成。要教育和引導(dǎo)廣大干部牢記組織的重托，正確對待手中的權(quán)力，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，多深入基層，多聯(lián)系群眾，竭盡全力干好工作，積極把今年提出的“10件實事”落到實處，調(diào)動一切積極因素，共同為陶陽煤礦的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
七是要干事創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展。要以黨的十九大會議精神為指導(dǎo)，進(jìn)1步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，努力把全礦廣大干部職工的思想和行動統(tǒng)一到落實科學(xué)發(fā)展觀上來，統(tǒng)一到立足本職、負(fù)起責(zé)任、干好工作、全面完成發(fā)展規(guī)劃即“二二一一”目標(biāo)任務(wù)上來，確保到20xx年實現(xiàn)由一礦變兩礦，煤炭產(chǎn)量達(dá)到200萬噸以上，實現(xiàn)銷售收入10億以上，職工收入年均增長10%以上，努力把陶陽礦建成主業(yè)突出、綜合競爭力較強(qiáng)、產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、“富美強(qiáng)大”的現(xiàn)代企業(yè)，確?！拔迥晔畠|”宏偉目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
謝謝大家!
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十
隨著個人的素質(zhì)不斷提高，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的煤礦副科述職述廉報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
我叫xxx，現(xiàn)年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風(fēng)隊長。一年來，認(rèn)真履行工作職責(zé)，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標(biāo)任務(wù)，堅持以人為本，嚴(yán)格管理、撲下身子扎實工作。
年中，我們通風(fēng)隊在項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全隊職工的積極努力，發(fā)揚(yáng)著吃苦耐勞、勇于爭先的精神，完成了項目部的安全生產(chǎn)指標(biāo)，下面我具體從幾個方面對我一年來的工作進(jìn)行述職：
嚴(yán)格執(zhí)行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、安全監(jiān)督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴(yán)格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現(xiàn)場能處理的看著處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實整改。一年來平均入井指標(biāo)均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。
今年開展的工作主要有以下幾個方面： 提高了我礦局部通風(fēng)質(zhì)量，增強(qiáng)了掘進(jìn)工作面抗災(zāi)能力。通過通風(fēng)系統(tǒng)排查，消除了隱患，提高通風(fēng)系統(tǒng)抗災(zāi)變能力。切實抓好綜合防塵，為職工創(chuàng)造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生。
結(jié)合實際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規(guī)定結(jié)合我礦的實際情況，采取不同的解決辦法和獎懲機(jī)制，極大的提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。
堅持召開每旬一次“一通三防”專業(yè)會和每周一次的“一通三防”質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，在每天的調(diào)度會上全面分析通風(fēng)系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)以及現(xiàn)場管理等方面存在的問題，有針對性地安排“一通三防”工作。 確定了xx年的一通三防安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)；完善各級安全生產(chǎn)責(zé)任制度、堅持每旬召開“一通三防”例會制度；每月一通三防工作會議通報獎懲制度；建立層次化管理運(yùn)作制度，為確保xx年“一通三防”工作打下了良好基礎(chǔ)。 在全礦開展“百日安全活動”活動中，我召集各單位認(rèn)真布置落實精神，將指標(biāo)量化考核落實到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無事故，為xxxx年畫上一個精彩的結(jié)局。
要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年以來，我認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合項目部開展礦干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)整頓工作，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問題進(jìn)行了自查自咎，保持良好的工作作風(fēng)。
（3）“掘進(jìn)機(jī)配套除塵風(fēng)機(jī)技術(shù)”采用了前抽后壓式除塵風(fēng)機(jī)在煤巷的應(yīng)用大大提高了除塵風(fēng)機(jī)的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業(yè)地點煤塵飛揚(yáng)，開闊了作業(yè)人員和司機(jī)的視野。
1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī)，確保我礦一通三防工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提升。
2、虛心接受職工的建議和意見。
3、帶好隊伍，團(tuán)結(jié)同志，將通風(fēng)隊打造成我項目部乃至全處的優(yōu)秀隊伍。
4、業(yè)務(wù)上對所負(fù)責(zé)的基層單位搞好管理，服好務(wù)，為我礦的“一通三防”工作再立新功。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20__年以來，在集團(tuán)公司等上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心、幫助下，圍繞集團(tuán)公司“十二五”規(guī)劃和各項奮斗目標(biāo)，牢固樹立了創(chuàng)新管理、務(wù)實求效、扎扎實實的工作作風(fēng)，以飽滿的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，投入到狠抓礦井安全監(jiān)督管理工作中，使x煤礦的“雙基”建設(shè)、現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作有了較大的進(jìn)步，礦井安全管理水平又上新臺階。下面，我就個人今年以來的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律情況匯報如下：
一、提高認(rèn)識，更新觀念，拓寬思路，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，黨的十九大和、省國資委、山東能源集團(tuán)黨委一系列重要文件，特別是在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“以人為本執(zhí)政為民”活動以來，重點學(xué)習(xí)了《“以人為本執(zhí)政為民”教育讀本》，對照自身進(jìn)行了認(rèn)真反思，明確了思路，糾正了偏差，改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步堅定了以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為自己的行動指南。
二是積極參加礦黨委組織的各種形式的理論學(xué)習(xí)和理論教育活動，嚴(yán)格遵守黨委中心組和廉潔自省日學(xué)習(xí)制度，堅持做到遵守學(xué)習(xí)時間，完成學(xué)習(xí)任務(wù)，寫心得，談體會，注重學(xué)以致用。在思想和行動上時刻與礦黨委、礦行政保持高度一致。并積極主動配合班子其他成員抓好安全生產(chǎn)、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和“雙基”建設(shè)工作，敢于發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)和解決問題，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
三是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)指令，進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了搞好本質(zhì)工作、促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)的責(zé)任心、使命感。
二、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司及礦安排部署，盡職盡責(zé)抓好安全管理工作，為礦井的全面健康發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
一是重基礎(chǔ)嚴(yán)管理，確保制度完善。一是面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全形勢，進(jìn)一步提高認(rèn)識，把安全工作作為首要任務(wù)來抓，從基礎(chǔ)抓起，從細(xì)節(jié)著手。根據(jù)礦井實際，建立完善了《做好20__年安全工作的意見》、《20__年安全績效考核辦法》、《安全管理處罰辦法》等制度規(guī)定，嚴(yán)格了反“三違”質(zhì)量管理，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一要求對原始三違臺賬進(jìn)行了重新登記，凡是反三違質(zhì)量不高，沒有處罰依據(jù)的，一律不作為考核指標(biāo)，打消了個別管理湊指標(biāo)的念頭，真正形成動真格嚴(yán)抓“三違”的氛圍。同時全面推行了安全管理精細(xì)化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)及薄弱人物排查等管理工作，為礦區(qū)安全管理走向規(guī)范化、制度化奠定了基礎(chǔ)，促進(jìn)了礦區(qū)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
二是重預(yù)防嚴(yán)排查，確?，F(xiàn)場安全。一是要求各工區(qū)和生產(chǎn)科室認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的工作重點，進(jìn)行著重細(xì)致安排，嚴(yán)格管理，重點落實，確保了現(xiàn)場安全隱患及時防范;二是將現(xiàn)場重點安全隱患管理牌板與隱患整改落實卡實現(xiàn)有機(jī)結(jié)合;嚴(yán)格堅持礦井隱患月排查、主管部門周排查、區(qū)隊班組日排查制度，對所有的崗位、環(huán)節(jié)、設(shè)施設(shè)備、系統(tǒng)、采掘工作場所等進(jìn)行全面、徹底、嚴(yán)格排查，將班組隱患排查記錄轉(zhuǎn)移到施工現(xiàn)場，做到“小隱患不過班、大隱患不過天”，從而預(yù)防了礦井生產(chǎn)過程中存在的不安全因素。截止十一月底共組織各類檢查143次，查出問題825條，均按照“六落實”的管理規(guī)定進(jìn)行了治理，整改率達(dá)到了100%。
三是重執(zhí)行嚴(yán)考核，確保責(zé)任落實。一是認(rèn)真貫徹落實了上級一系列文件、指示、會議精神，分步驟分階段組織開展了“安全基層基礎(chǔ)深化年”活動，針對各季節(jié)特點和節(jié)假日等重點時段，分別制定了相應(yīng)安全技術(shù)措施，實現(xiàn)了礦區(qū)各項工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。二是嚴(yán)格執(zhí)行《礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度》，深入現(xiàn)場，帶頭狠反“三違”，及時發(fā)現(xiàn)和消除現(xiàn)場隱患，從源頭上杜絕事故的發(fā)生。三是進(jìn)一步加強(qiáng)綜采面撤安期間提升運(yùn)輸安全管理工作，明確每一小班、每一環(huán)節(jié)的安全責(zé)任人，安排專門安全管理人員24小時盯靠監(jiān)督，嚴(yán)格落實撤安面安全措施，直至順利完成撤安面任務(wù);四是進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，重點強(qiáng)化工程質(zhì)量、嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)和完善技術(shù)裝備，隨著礦井采場布臵困難，壓力集中區(qū)不斷呈現(xiàn)，對井下個工作地點不斷加大隱患排查力度，重點工作、重點環(huán)節(jié)安排專人盯靠，為職工提供安全的工作環(huán)境，促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步發(fā)展。
四是重教育強(qiáng)素質(zhì)，提高安全意識。一是組織開展了各項季度安全活動和六月“安全生產(chǎn)宣傳月”等活動。并定期開展了安全專題知識講座、安全宣誓簽名、安全演講、安全知識競賽、崗位技術(shù)練兵、安全話題大家討論等宣傳教育活動。通過安全活動的開展，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)操作水平，營造了學(xué)技術(shù)、強(qiáng)本領(lǐng)、保安全的安全氛圍;二是狠抓了安監(jiān)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化了安監(jiān)處內(nèi)部管理，堅持安監(jiān)員工作實績量化考評辦法的同時，加大了對安監(jiān)員的考評力度，定期召開工區(qū)座談會和安全監(jiān)察例會，對安監(jiān)員進(jìn)行調(diào)查評分，廣泛征求安監(jiān)工作意見和建議，不斷改進(jìn)安全監(jiān)察工作方法，充分調(diào)動了安監(jiān)人員工作積極性和責(zé)任意識。為促進(jìn)工區(qū)和安監(jiān)員之間的溝通交流以及現(xiàn)場的有效監(jiān)管起到了不可或缺的作用。
三、加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
一是嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和上級下發(fā)的廉政建設(shè)的各種規(guī)定。以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，在工作的有關(guān)程序和細(xì)節(jié)上做到公開透明，嚴(yán)格政策，為安全生產(chǎn)用好權(quán)，把好關(guān)。
二是嚴(yán)格要求自己。工作之余經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強(qiáng)自律意識和拒腐防變能力。
三是深入基層，與職工進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，廣泛聽取意見。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時，虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性比對檢查，真正做到身先士卒，充分發(fā)揮好模范帶頭作用。
四、工作中的不足和今后努力的方向。
20__年以來，在以朱礦長為首的礦領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持下，在全礦廣大干部職工的密切配合下，雖然做出了一定的成績，但還存在一些不足，概括起來：一是制度落實方面存在漏洞，安全監(jiān)督管理力度不夠;二是在理論學(xué)習(xí)上存在以會帶學(xué)的現(xiàn)象。作為一名分管安全的副礦長，我決心在今后的工作中緊緊團(tuán)結(jié)在礦黨委、礦行政的周圍，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察、為礦井生產(chǎn)站好崗、放好哨，確保礦井長治久安，努力做好以下幾個方面：
一是從自己做起，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面做好分管范圍內(nèi)的各項工作。
二是加大對上級文件、會議精神及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善各項安全管理制度。徹底克服思想上、認(rèn)識上、工作上的不足之處，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴(yán)管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場的安全質(zhì)量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。
三是努力提高對安全隱患的預(yù)測能力和防范能力，進(jìn)一步健全完善各項安全管理制度，并抓好執(zhí)行落實。結(jié)合實際，抓好礦井“雙基”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實安全根基，促進(jìn)“雙基”建設(shè)向縱深發(fā)展。
四是突出抓好安監(jiān)隊伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新安全管理，嚴(yán)格安監(jiān)隊伍全員績效考核和安全質(zhì)量評估辦法，實行安監(jiān)員績效考核末位淘汰制，進(jìn)一步完善采、掘、機(jī)、運(yùn)、通安全質(zhì)量評估辦法，堅持現(xiàn)場安全隱患牌板管理制度，加快現(xiàn)場隱患的排查處理速度，及時消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十二
各位職工代表、同志們：
我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告。
20xx年，我們預(yù)備一隊黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展思想政治建設(shè)，強(qiáng)力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務(wù)，改變工作作風(fēng)，黨建和思想政治工作取得了成效。
建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認(rèn)識，做遵章守紀(jì)的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴(yán)把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動工作，結(jié)合形式對職工進(jìn)行任務(wù)教育，抓好職工的政治學(xué)習(xí)，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)黨政周圍。
結(jié)合形式加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中，黨支部認(rèn)真組織發(fā)動，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學(xué)，專題輔導(dǎo)，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果，參學(xué)率達(dá)100%，認(rèn)真開展分析評議與整改提高，全面總結(jié)近年來思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認(rèn)真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進(jìn)單位。
大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認(rèn)真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠(yuǎn)到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊，支持工團(tuán)工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團(tuán)工作，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng)，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象。
工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強(qiáng)職工安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標(biāo)語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，對各工種進(jìn)行專門培訓(xùn)，并且全部考試合格。加強(qiáng)“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴(yán)格現(xiàn)場管理，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。
由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù)，我們嚴(yán)格生產(chǎn)組織，科學(xué)管理，合理安排工期，分工負(fù)責(zé)，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對待工作，用科學(xué)的方法干好工作。其次是加強(qiáng)勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機(jī)制，促進(jìn)職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺階，嚴(yán)格執(zhí)行干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗活動，今年以來，我們所承擔(dān)的所有工程項目全部達(dá)到了礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
全隊上下團(tuán)結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強(qiáng)設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開展小改小革，節(jié)約成本。
由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪惭b，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風(fēng)做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”。“打鐵必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進(jìn)度。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進(jìn)典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。
1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。
1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。
2、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。
3、深化思想政治工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。
4、加強(qiáng)經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理，樹立全局一盤棋的思想，強(qiáng)化安全就是效益的意識，認(rèn)真作好安全工作。
5、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。
以上是20xx年黨支部述職報告，請全體職工代表審議。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十三
各位職工代表、同志們：
我代表預(yù)備一隊黨支部向大家述職20xx年支部工作報告。
20xx年，我們預(yù)備一隊黨支部，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展思想政治建設(shè)，強(qiáng)力支持工區(qū)行政工作，按時完成礦黨政的各項任務(wù)，改變工作作風(fēng)，黨建和思想政治工作取得了成效。
一、深入開展黨建思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)定職工隊伍，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
建立健全黨建基礎(chǔ)工作體系，做好黨員隊伍的教育，提高黨員認(rèn)識，做遵章守紀(jì)的帶頭人，做職工的貼心人，做生產(chǎn)安全的帶頭人。積極培養(yǎng)黨的新生力量，做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格把好黨員入黨關(guān)，按入黨程序嚴(yán)把關(guān)。做好職工的宣傳發(fā)動工作，結(jié)合形式對職工進(jìn)行任務(wù)教育，抓好職工的政治學(xué)習(xí)，做好宣傳陣地的宣傳，黑板報常換常新，宣傳牌板內(nèi)容親切感人，使職工緊緊團(tuán)結(jié)在工區(qū)黨政周圍。
結(jié)合形式加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)，動員全體職工黨員投入崗位行為規(guī)范教育活動中去。今年，我們在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了崗位行為規(guī)范教育活動，在活動中，黨支部認(rèn)真組織發(fā)動，組織職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，根據(jù)職工的實際情況，采取個人自學(xué)，專題輔導(dǎo)，上大課等多種形式，確保培訓(xùn)效果，參學(xué)率達(dá)100%，認(rèn)真開展分析評議與整改提高，全面總結(jié)近年來思想、工作、作風(fēng)等方面的情況，廣泛征求群眾的意見，自我剖析查找問題，認(rèn)真制定整改措施，接受群眾監(jiān)督，黨支部制定了多項活動措施，保證了教育工作的正常開展。并且獲得了先進(jìn)單位。
大力開展思想政治工作，積極開展走訪談心活動，穩(wěn)定職工隊伍。黨支部對職工走訪工作非常認(rèn)真，不論是哪位職工有了思想問題，還是家庭出現(xiàn)了困難，工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)都主動靠近去做思想工作幫助解決困難。今年以來，我們工區(qū)黨支部遠(yuǎn)到新沂、豐縣，近到職工家庭病床前，共計走訪40多次，行程幾百公里，為職工解決了實際困難。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力創(chuàng)建和諧區(qū)隊，支持工團(tuán)工作。今年以來杜絕了打架斗毆、酗酒鬧事等不良現(xiàn)象，杜絕了各類不文明現(xiàn)象的發(fā)生，工區(qū)文明禮貌慰然呈現(xiàn)。支持工團(tuán)工作，做好計劃生育，充分發(fā)揮他們的職能作風(fēng)，全年杜絕了違反計生政策和違反國家法律法規(guī)現(xiàn)象。
二、經(jīng)營管理能力有了很大提高。
工區(qū)安全生產(chǎn)有了很大變化。加強(qiáng)職工安全教育，強(qiáng)化安全培訓(xùn)。堅持周五安全活動不動搖，利用黑板報、板報、宣傳標(biāo)語，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義，教育職工按章作業(yè)，遵章守紀(jì)。加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，對各工種進(jìn)行專門培訓(xùn)，并且全部考試合格。加強(qiáng)“三違”及時處理，今年以來共計治理“三違”40多人次。嚴(yán)格現(xiàn)場管理，認(rèn)真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時解決，今年全區(qū)消滅了重大人身事故和生產(chǎn)事故。
由于我們的拆除、安裝工作量大、面廣，對生產(chǎn)組織是一個考驗。為了按時完成礦黨政交給的各項任務(wù)，我們嚴(yán)格生產(chǎn)組織，科學(xué)管理，合理安排工期，分工負(fù)責(zé)，包保到人，以科學(xué)的態(tài)度對待工作，用科學(xué)的方法干好工作。其次是加強(qiáng)勞動力管理，開展勞動競賽，采取激勵機(jī)制，促進(jìn)職工的大干激情。最后我們充分發(fā)揮骨干和業(yè)務(wù)能手的作用，從而帶動整個區(qū)隊的工作。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上臺階，嚴(yán)格執(zhí)行干標(biāo)準(zhǔn)活，上標(biāo)準(zhǔn)崗活動，今年以來，我們所承擔(dān)的所有工程項目全部達(dá)到了礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求。
三、發(fā)揚(yáng)預(yù)備隊人特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)。
全隊上下團(tuán)結(jié)一條心，出色地完成了礦黨政交給的各項生產(chǎn)任務(wù)，做出了優(yōu)異成績。2601綜采工作面安裝，75208綜采工作面安裝，75207綜采工作面安裝拆除，7503綜采工作面安裝拆除，2601材料道臥底，—520軌道臥底。同時還完成了礦生產(chǎn)部安排的臨時性工作，—850、—620、—520水溝臥底、—620水倉加深、加寬清理，幫助皮帶工區(qū)勻放皮帶設(shè)備等工作。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極為一線著想，采掘單位的40t溜子安裝、拆除、回收，加強(qiáng)設(shè)備檢修，確保生產(chǎn)供應(yīng)，積極開展小改小革，節(jié)約成本。
四、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，敬業(yè)實干，工作作風(fēng)踏實。
由于礦生產(chǎn)布局的調(diào)整，今年的任務(wù)比以往更加艱巨，由原來一個井的拆除安裝變?yōu)閮删牟鸪?、安裝，并且還組織人員參加試采。工區(qū)黨政一班人堅持從改變工作作風(fēng)做起，不等、不靠、不要，積極做好職工思想政治工作，用實際行動影響職工，創(chuàng)出了一個又一個的“龐莊第一”?！按蜩F必須自身硬”工區(qū)黨政以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，做好率先垂范作用。如7503綜采工作面拆除，工區(qū)黨政干部全部奮戰(zhàn)迎頭，與職工一道大干，克服自己的困難，力保拆除進(jìn)度。在整個拆除中，主管區(qū)長王慶斌沒睡過一個好覺，經(jīng)常三班連軸轉(zhuǎn)，死盯現(xiàn)場。副區(qū)長李德俊年近半百，克服身體不好的困難，跟班大干從沒有叫過一聲苦。7503綜采工作面安裝拆除，75208綜采工作面安裝，2601綜采工作面安裝，工區(qū)黨員干部較好地為職工做出了表率，激發(fā)了職工的大干熱情。三班積極開展勞動競賽，互創(chuàng)條件，在生產(chǎn)中比速度，比質(zhì)量，比奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了黨員班長邱雨、顧久斌，景國垠等先進(jìn)典型，在職工中樹立了良好的黨員形象。
五、存在的不足：
1、由于教育與礦要求的還有差距，工作中仍有“三違“現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、礦要求我們培養(yǎng)一支在綜采技術(shù)上能拆、能按、能試采的隊伍，但在技術(shù)上，業(yè)務(wù)上，職工在一職多能上和礦上的要求還有差距。
3、安全教育，提高職工的安全意識上還有差距，出現(xiàn)了二起輕傷。
六、今后的努力方向及整改措施。
1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中，生活中幫助職工解決實際困難。
2、努力提高整個隊伍的業(yè)務(wù)技能，把隊伍鍛煉成一支全能的隊伍。
3、深化思想政治工作，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)職工教育，提高職工隊伍的思想政治水平。
4、加強(qiáng)經(jīng)營管理和安全生產(chǎn)管理，樹立全局一盤棋的思想，強(qiáng)化安全就是效益的意識，認(rèn)真作好安全工作。
5、改進(jìn)工作作風(fēng)，貼近職工，靠前指揮，愛崗敬業(yè)，用黨員干部的實際行動帶動廣大職工。
以上是20xx年黨支部述職報告，請全體職工代表審議。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!根據(jù)公司黨委安排，按照黨支部書記述職述廉相關(guān)要求，下面我匯報三方面內(nèi)容：一、黨建工作開展情況;二、存在的問題和不足;三、黨建工作安排。
一、20黨建工作開展情況。
(一)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，不斷強(qiáng)化支部政治建設(shè)。
一是始終堅持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織黨員集中學(xué)習(xí)了第十三屆全國人民代表大會政府工作報告、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《梁家河》及《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容。二是加強(qiáng)了黨員學(xué)習(xí)筆記管理，通過批閱、積分排名及微信張榜公示等手段，支部成員自主學(xué)習(xí)積極性有了很大提高，全年人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到4萬余字。三是加強(qiáng)了黨員“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app的學(xué)習(xí)，黨員學(xué)習(xí)氛圍濃厚，在積分上吃干榨凈，在排名上你追我趕，截止目前支部黨員學(xué)習(xí)積分全部在1400分以上。
(二)全面提升組織力，支部黨建工作質(zhì)量有了明顯提高。
一是完善了“三會一課”制度，每月召開一次支委會、每季度集中上一次黨課、開一次黨員大會，按照規(guī)定程序召開了組織生活會。二是深入推進(jìn)了“黨建+3+x”工作新模式，推動黨建工作和區(qū)隊人才隊伍建設(shè)、班組建設(shè)等中心工作相融合，創(chuàng)新性開展了班組長“三三聯(lián)評”、班組“流動紅旗”等活動。三是加強(qiáng)了黨員作風(fēng)管理，制定了《黨員行為規(guī)范考核制度》，通過考核黨員背誦崗位描述爭第一，消除了以往凡事斤斤計較不平衡的心態(tài)，大局意識明顯增強(qiáng)。
(三)狠抓區(qū)隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化了支部保障力。
一是堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，在組織生活會、隊委會及日常碰頭會中認(rèn)真開展批評與自我批評，堅持紅紅臉、出出汗、治治病。二是在副隊長、班組長選用，先進(jìn)班組、優(yōu)秀個人推薦及重大決議上嚴(yán)格執(zhí)行公推公選和“三重一大”決策制度。三是在節(jié)假日，支部積極開展了違規(guī)收送禮金專項整治活動，日常生活上嚴(yán)格落實好中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“請客吃飯”等不正之風(fēng)。四是在職工關(guān)心的工資分配、計分標(biāo)準(zhǔn)及請假休班等熱點話題上，推進(jìn)了廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(四)加強(qiáng)意識形態(tài)和輿論宣傳，提升了區(qū)隊的凝聚力和影響力。
在去年年初的薪酬分配**上，為防患于未然，支部通過召開薪酬分配說明會、與職工談心談話、家訪等途徑把公司合情合理的薪酬分配方式給職工解釋到心坎里，讓職工能夠踏踏實實的上班。日常發(fā)揮好黨員的輿論宣傳、青年示范崗的示范帶動和行為治理標(biāo)兵的標(biāo)桿作用，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。陣地建設(shè)方面，在學(xué)習(xí)室增加了黨的十九大學(xué)習(xí)專欄，在安裝回撤工作面現(xiàn)場設(shè)置了黨員示范崗專欄。新聞宣傳方面，年共發(fā)表新聞稿件41篇，其中行業(yè)級3篇，陜煤網(wǎng)站和微信平臺3篇，公司網(wǎng)站和微信平臺16篇。
二、存在問題和不足。
一是支部黨員的政治理論素養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，在責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)作為方面還需支部引導(dǎo)，在工作能力方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對部分職工的思想教育還不深入，個別職工個人主義嚴(yán)重，沒有大局意識，需更深一步進(jìn)行溝通教育。
三是黨建工作質(zhì)量還有進(jìn)一步提升的空間，主要體現(xiàn)在：支部黨員身份沒有完全亮出來，黨員的先鋒模范作用還沒有完全體現(xiàn)出來，“黨建+3+x”工作有待進(jìn)一步深度融合，持續(xù)推進(jìn)。
三、20黨建工作安排。
年，準(zhǔn)備隊黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，持續(xù)加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員政治素養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，落實好“兩個維護(hù)”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進(jìn)區(qū)隊高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障、思想保障和組織保障。
一是加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨員“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”的良好品質(zhì)。充分利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app平臺，不斷加強(qiáng)馬克思主義哲學(xué)原理和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。堅持理論、實踐與創(chuàng)新相結(jié)合，在工作中求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于創(chuàng)新，全面落實好本職工作。
二是加強(qiáng)廣大職工的思想教育，培養(yǎng)職工積極向上的工作態(tài)度和生活態(tài)度。發(fā)揮支部黨員先鋒模范和大公無私精神，為廣大職工樹立良好的奉獻(xiàn)形象。在職工之間積極宣教社會主義核心價值觀，培養(yǎng)職工“誠信敬業(yè)，追求卓越”的企業(yè)精神和精益求精的“大國工匠”精神，幫助職工樹立正確的人生觀、價值觀。時刻關(guān)心職工的冷暖，幫助職工解決遇到的困難和思想包袱，努力維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定。
三是積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一方面完善支部制度建設(shè)、陣地建設(shè)，按規(guī)程程序認(rèn)真召開組織生活會和各項活動;另一方面，積極開展黨員“亮身份”活動，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及科技創(chuàng)新中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)黨建工作與中心工作相融合;另外，大力培養(yǎng)新聞寫作人員，更為廣泛的宣傳區(qū)隊的“閃光點”，不斷提升區(qū)隊的“知名度”和“美譽(yù)度”。
以上就是我的述職述廉內(nèi)容，不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負(fù)著全面負(fù)責(zé)建筑分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。根據(jù)職責(zé)，現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
一年來，為全面落實今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，我團(tuán)結(jié)公司黨政班子，認(rèn)真踐行重要思想，根據(jù)公司黨委16號文件安排，我切實負(fù)起“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。認(rèn)真落實中紀(jì)委和省、市、建設(shè)公司紀(jì)委的各項規(guī)定和要求，認(rèn)真抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作措施的落實，同時，自己努力做到廉潔勤政，嚴(yán)格要求自己，樹立良好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項工作的順利開展。
從思想上筑牢拒腐防變的防線，是保證公司廣大黨員干部高效廉潔勤政的前提。我注意堅持做到：
2、堅決支持黨委、紀(jì)委開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育工作;。
3、堅決支持黨群工作部開展形式多樣的廉政文化活動，增強(qiáng)廉政教育的滲透性。
通過大力開展廉政教育，切實使廣大黨員干部在思想上筑起一道拒腐防變的防線，公司廣大黨員干部在公司極為困難的情況下，堅守崗位、樂于奉獻(xiàn)，做到常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害，堅持為公司發(fā)展計，全年公司為發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
今年以來，我堅持把認(rèn)真貫徹落實中央、省市、建設(shè)公司各項規(guī)定作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主線，堅持教育、制度、監(jiān)督并重：
3、堅持督導(dǎo)檢查制度，為保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，公司班子成員以及紀(jì)檢監(jiān)察室的同志定期和不定期對公司所屬各單位、項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時肯定成績，糾正問題，從而使公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終得以健康發(fā)展。同時，我還利用經(jīng)常出差開會的機(jī)會到各點上檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提要求、問情況，提醒各單位嚴(yán)格律己，不忘紀(jì)律。
三、以身作則做好表率作用，為職工群眾做出好的樣子。
“其身正，不令則行;其身不正，雖令不從”。一個單位作風(fēng)的好壞，關(guān)鍵在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建設(shè)這個龍頭，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。作為黨委委員、行政一把手，我深知領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的表率作用至關(guān)重要，我在工作中把反腐倡廉與公司改革發(fā)展相結(jié)合，嚴(yán)以律己，以身作則，切實履行好建設(shè)公司賦予我的神圣職責(zé)。我主要做好以下幾個方面：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行好上級規(guī)定，加強(qiáng)自我警示，為自己構(gòu)筑拒腐防變防線;。
2、帶頭遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先要做到;。
3、帶頭同各種不良現(xiàn)象作斗爭;。
6、帶頭發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不計較個人名利得失，吃苦在前，享受在后。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，預(yù)防違紀(jì)問題發(fā)生。
在加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部思廉思進(jìn)、防腐保廉工作中，我堅持以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力為重點，暨放權(quán)，又監(jiān)督。防止權(quán)力失控、決策失誤、行為失范，保證領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策，規(guī)范行事。
1、明確監(jiān)督對象。
單位困難，但是必須思廉思進(jìn)，防腐保廉，我注意以公司科級以上干部為對象，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點，日常性的教育防范不斷，進(jìn)行全方位的管理。
2、明確監(jiān)督重點。
包括：思想作風(fēng)的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)和遵守政治紀(jì)律情況;重大決策的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策和遵守民主集中制情況;組織人事紀(jì)律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行組織人事工作紀(jì)律情況;財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子在資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用過程中執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律的情況;廉潔自律的監(jiān)督，主要監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行上級廉潔自律各項規(guī)定的情況。
3、落實監(jiān)督制度。
堅持民主集中制原則，落實民主生活會制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、中層干部述職述廉制度、財務(wù)監(jiān)督制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，建立領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部互通情況制度。
五、今后努力的方向。
一年來，按照上級的部署和黨委的分工，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項根本性、基礎(chǔ)性、全局性、長期性的工作，在今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，我將始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力和責(zé)任統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮公司黨委、職能部門的責(zé)任主體作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查主體作用，努力建立有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)的全面落實。在今后的工作生活中，我會進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，爭取使公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新的臺階。
以上是我的述職述廉報告，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是煤礦工會副主席xxx，以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足崗位，始終以高度的責(zé)任感和使命感認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，認(rèn)真落實礦井黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，按照年初制定的各項工作計劃穩(wěn)步推進(jìn)，積極發(fā)揮工會職能，以“雙維”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，按照**年初職代會和礦井一屆五次職代會的要求，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和安全生產(chǎn)這一中心，開展各項工作，在完善自身建設(shè)、加強(qiáng)班組建設(shè)管理、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)、搞好挖潛增效以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將20任職期間的工作情況述職如下：
一、以身作則、注重提高。
年，我堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論，特別是在開展“講正氣樹新風(fēng)”主題教育和黨的十七大召開期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)資料，不斷武裝自己的政治頭腦，用“三個代表”的重要思想指導(dǎo)自己的言行；在工作中堅持學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)知識，將學(xué)到的專業(yè)技術(shù)理論知識，用于工作實踐中；虛心向身邊的先進(jìn)人員學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。一年來，我遵守礦規(guī)礦紀(jì)，每天都是早來晚走，從未因家務(wù)事而影響工作，為職工樹立了榜樣。工作中，我始終以礦井安全生產(chǎn)的大局為重，團(tuán)結(jié)政工科室，在有效的工作范圍之內(nèi)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求搞好一切，受到職工的一致好評。
二、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，完善監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能。
今年年初，召開了煤礦一屆四次職代會，把職工關(guān)心的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工資福利等熱點問題提交大會討論，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工合法權(quán)利的實施。依法履行職責(zé)，深入生產(chǎn)實際，密切聯(lián)系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達(dá)職工意愿、關(guān)心職工疾苦、維護(hù)職工合法權(quán)益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事、全心全意依靠職工辦企業(yè)，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。
三、推行民主管理，加大監(jiān)督力度。
在日常的工作中，我要求做好“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”工作，在堅持及時準(zhǔn)確地公開礦井生產(chǎn)情況、財務(wù)收支情況、工資發(fā)放、違規(guī)違紀(jì)等與職工切身利益密切相關(guān)地事項地同時，還按照**工會的要求按時完成“廠務(wù)公開，民主監(jiān)督”日報表的填寫和上報工作，不斷完善廠務(wù)公開制度，始終堅持黨政共同負(fù)責(zé)，行政具體實施、工會職工代表監(jiān)督的方式運(yùn)行。在日常的民主管理工作中，充分發(fā)揮民主，無論是重大決策、改革事項，還是扶貧濟(jì)困等內(nèi)容都通過民主生活會等形式征求職工意見，以職工“滿意不滿意，放心不放心，擁護(hù)不擁護(hù)”作為開展各項工作的依據(jù)和準(zhǔn)繩，切實把工會工作滲透到工作的方方面面。
四、率先垂范、述廉政形象。
在工會副主席的崗位上，我就深深的感到黨風(fēng)廉政的重要性。一邊是領(lǐng)導(dǎo)的信任，一邊是職工群眾的支持，同時自己又是一名受企業(yè)培養(yǎng)多年的基層干部，只有不斷加強(qiáng)自身的廉政素質(zhì)，才能無悔于組織，無悔于職工。所以，在日常工作中，我不斷學(xué)習(xí)廉政文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則》，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，完善自己，始終積極參加有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，領(lǐng)導(dǎo)會議精神，了解黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢。幾年來，由于自己嚴(yán)格自律，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在黨風(fēng)廉政方面，從沒有出現(xiàn)任何有餑于黨紀(jì)黨規(guī)的事，做到了兩袖清風(fēng)、勤政為民。
五、狠抓班組建設(shè)，提高職工隊伍素質(zhì)。
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)推廣白國周班組管理法，逐步建立起以安全理念為引領(lǐng)，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)場流程控制為重點，以全員素質(zhì)提升為保證，以考核獎懲激勵為手段的班組安全建設(shè)模式。強(qiáng)化區(qū)隊、班組的職工教育培訓(xùn)主陣地地位，全面提高一線職工應(yīng)知應(yīng)會和現(xiàn)場操作能力。制定詳細(xì)的.區(qū)隊班組中、長期培訓(xùn)計劃，確定階段性培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)措施，按照“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，狠抓崗位培訓(xùn)。推行以每日一題，每周一課，每月一考試為主要形式的區(qū)隊、班組“三個一”培訓(xùn)模式，提高一線職工的安全素質(zhì)和操作技能。深入開展了學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動，提高班組的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、勞動競賽等活動，營造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。
六、抓好“兩堂一舍”工作，促和諧礦區(qū)建設(shè)。
為進(jìn)一步推動企業(yè)安全發(fā)展，促進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，我作為工會負(fù)責(zé)人，一是始終堅持以人為本、為職工解難事、辦實事的理念，針對冬季來臨一線職工升井后能否洗上熱水澡，吃上熱乎、可口的飯菜，住的干凈舒適，保暖等方面，配合其他科室對“兩堂一舍”進(jìn)行了嚴(yán)格檢查。二是將為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作目標(biāo)，不斷加大改善礦區(qū)環(huán)境，為安全生產(chǎn)提供后勤保障，為職工營造溫馨舒適的“家”。2011年，對職工宿舍進(jìn)行全面改造裝修，配置了空調(diào)、電視，安裝了暖氣，并在每個宿舍安排標(biāo)準(zhǔn)床位，使全礦單身宿舍順利轉(zhuǎn)變?yōu)槁灭^化管理。
七、抓好“群監(jiān)”和“協(xié)管”工作，進(jìn)一步完善規(guī)章制度。
安全工作是關(guān)系職工切身利益的一件大事，今年以來，**安全形勢異常嚴(yán)峻，又具有人員多、崗位分散的特點，安全工作更是細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，因此，在工會主抓的安全線中，我努力抓住“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”這一安全主線不放松，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，()制訂了詳細(xì)的《群監(jiān)工作制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，為礦井“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”工作進(jìn)一步走向制度化、規(guī)范化的奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過群防群治的工作思路，真正體現(xiàn)出“生命之上，安全為天”的工作理念。同時利用多種形式，不斷加強(qiáng)安全教育、嚴(yán)格各項規(guī)章制度，要求全礦職工不僅要把安全當(dāng)成“第一任務(wù)”、更要形成工作中“第一思維”。在多次的“安全群監(jiān)”和“女工協(xié)管”會議上，我將他們的工作任務(wù)明確到崗、責(zé)任到人，加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)工作，發(fā)揮監(jiān)督作用。每月按規(guī)定，召開群監(jiān)員和女工協(xié)管小組安全例會，總結(jié)匯報安全隱患和反三違的情況。
回顧2011年的工作，我雖然取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)、與有關(guān)部門和全體職工的支持、關(guān)心、愛護(hù)是分不開的。同時，在我的工作中也存在有不足之處，今后，我會不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。
以上述職述廉，請批評、指正！
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)，全體與會的職工同志們：
我叫考試吧，現(xiàn)任新三礦北區(qū)采煤區(qū)黨支部書記。由于采煤區(qū)從20xx年3月6日成立到現(xiàn)在不到7個月的時間。此次述職述廉僅總結(jié)這一階段的工作。7個月來，我始終堅持以生產(chǎn)建設(shè)為中心，以提高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，積極做好黨支部工作和職工的思想政治工作，并取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉報告，不妥之處，請予批評指正。
提高政治素質(zhì)和政治理論水平，是對政工干部的基本要求。7個月來，我始終堅持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作武裝自己頭腦的重要思想武器，充分利用中心組學(xué)習(xí)日、黨員大會、黨員民主生活會和參加社區(qū)微型黨課等一切有利時機(jī)，先后重點學(xué)習(xí)了黨的xx精神，學(xué)習(xí)了******在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上發(fā)表重要講話和習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期第二批入學(xué)學(xué)員開學(xué)典禮上的講話《堅持實事求是的思想路線》，學(xué)習(xí)了冀中能源董事長、黨委書記王社平向集團(tuán)公司廣大干部職工發(fā)表的“勇敢擔(dān)當(dāng)，迎難而上，創(chuàng)造歷史，再續(xù)輝煌”《公開信》和集團(tuán)公司、社區(qū)黨政下發(fā)的一系列文件精神。為加深學(xué)習(xí)內(nèi)容理解，先后寫讀書筆記6000余字，書寫學(xué)習(xí)心得3篇。通過學(xué)習(xí)，使自身的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，駕馭負(fù)責(zé)全局能力，協(xié)調(diào)利益關(guān)系能力和務(wù)實創(chuàng)新能力有了明顯的提高。我本人撰寫的《關(guān)于勞務(wù)派遣工安全思想狀況調(diào)查與思考》論文被中國煤礦安全網(wǎng)采用，并被峰峰集團(tuán)公司《開拓》雜志20xx年第三期選用，在“降本增效、奪旗爭星”活動中，榮獲社區(qū)“最佳黨務(wù)工作者”稱號，我區(qū)黨支部今年第二、第三連續(xù)兩個季度奪得社區(qū)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)“流動紅旗”。
我今年54歲，隨著年齡的增大，身體素質(zhì)越來越差，特別是去年五月份，腳上生長骨刺后，給日常行動造成極大不便，特別是從事井下一線管理工作，要經(jīng)常下坑跟班管理到現(xiàn)場，對我來說，既是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是艱苦的考驗。在這種情況下，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我堅持做到克服病痛不退縮、積極面對挑重?fù)?dān)。首先從抓好采煤專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)做起，做到勤于鉆研，不恥下問，努力學(xué)習(xí)和掌握更多的煤礦生產(chǎn)專業(yè)知識。其次是堅持深入現(xiàn)場，深入生產(chǎn)一線，學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，了解生產(chǎn)技術(shù)工藝，摸清各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，為做好生產(chǎn)管理指揮工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件。第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行值班跟班制度，積極采取學(xué)中干、干中學(xué)的科學(xué)方法和理念，處理實際問題，解決生產(chǎn)難題，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力、科學(xué)決策能力和分析問題、解決問題的能力。
采煤區(qū)是北區(qū)原煤生產(chǎn)主要單位，同時，還承擔(dān)著06隊掘進(jìn)矸石的充填任務(wù)。采煤區(qū)又是一個于今年3月6日剛剛成立的新單位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡普遍偏低，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間都比較短，管理經(jīng)驗更為缺乏。作為區(qū)黨支部書記既要做好自己分內(nèi)的工作，抓好黨建基礎(chǔ)管理工作和職工思想政治工作，還肩負(fù)著搞好“傳幫帶”，率領(lǐng)班子成員團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，完成全年生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)營指標(biāo)的重要職責(zé)。7個月來，我牢記自己的崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤政務(wù)政，努力工作。
一是愛崗敬業(yè)、一心撲在工作上，當(dāng)好班子領(lǐng)頭人。堅持做到以礦為家，以區(qū)為家。只要工作需要，吃住在礦，24小時堅守工作崗位。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人做好的，自己首先做好。9月份以來，正趕上162811工作面回撤和162803工作面安裝的關(guān)鍵時期，地區(qū)銜接緊張，任務(wù)十分繁重，再加上162811工作面遭遇到了前所未有的困難，頂板壓力加大、流渣片幫嚴(yán)重和淋頭水不斷增多等等。為了讓區(qū)長、副區(qū)長騰出更多的時間親臨生產(chǎn)一線，指揮生產(chǎn)，我和工會主席在組織好勞動競賽、宣傳發(fā)動的同時，兩人輪流24小時在區(qū)生產(chǎn)值班，值晚班后，顧不上休息，還要下井了解生產(chǎn)進(jìn)度，搜集好人好事，先后書寫慶功捷、賀信、表揚(yáng)稿件32篇，表揚(yáng)好人好事54人次。
二是，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)。從網(wǎng)上、報紙上不斷學(xué)習(xí)做好新時期思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，并靈活運(yùn)用到實踐工作中。7月份，我區(qū)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法被xx網(wǎng)發(fā)表，并受到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng);8月份我所撰寫的效能監(jiān)察課題項目論文《積極開展效能監(jiān)察，確保企業(yè)降本增效》被社區(qū)紀(jì)委推薦到集團(tuán)公司。
三是講究科學(xué)工作方法，面對各項繁雜事務(wù)，做到有條不紊，先重后輕，先主后次，確保了各項工作的有序完成。7個月來，我區(qū)黨政工各項工作健康運(yùn)作，班子成員和全區(qū)干部職工的拼搏實干精神，受到社區(qū)管理處和北區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚(yáng)，9月份在極度困難的條件下，安全順利的完成了162811工作面回撤，162803新工作面于10月4日中班按計劃投產(chǎn)，為確?！皼Q戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建功16萬”做出了積極的貢獻(xiàn)。采煤區(qū)在“降本增效、奪旗爭星”活動中，被評為科技創(chuàng)新、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“紅旗單位”，34人被評為“最佳崗位明星”。
1、配合區(qū)行政狠抓基礎(chǔ)管理，先后建立健全了職工出勤管理、班組現(xiàn)場交接班、區(qū)隊值班跟班、職工工資分配、開好職工大會等12項管理制度。使全區(qū)的主要工作納入到了規(guī)范化管理軌道。
2、堅持以人為本的科學(xué)管理理念，在注重嚴(yán)格管理、嚴(yán)格處罰的同時，積極組織開展了“抓管理、強(qiáng)素質(zhì)、保安全、增效益”、“決戰(zhàn)四季度、奮力保目標(biāo)、建工16萬”等一系列活動，有效的鞏固了全區(qū)安全生產(chǎn)的良好局面。
3、配合區(qū)行政大力推行139安全管理模式，崗位安全“雙述”和班前禮儀、班后講評、定期評議、集體升入井、手指口述等，逐步把企業(yè)理念，企業(yè)戰(zhàn)略融入滲透到每個職工的心靈深處，使廣大職工能夠加快步伐、與時俱進(jìn)，以嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)投入到生產(chǎn)實際中。
4、按照黨建iso9000質(zhì)量管理體系管理工作內(nèi)容要求，下大力氣做精做細(xì)黨建工作，努力使黨建基礎(chǔ)工作基本符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5、充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，積極開展了“四好班子建設(shè)對標(biāo)管理”、“黨員要有黨員樣，我是黨員我?guī)ь^”、創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”、“管理創(chuàng)新比提升，降本增效比才能”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“評選樹”等多項政治活動，同時，狠抓黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。對各項工作任務(wù)，嚴(yán)格按照“雷厲風(fēng)行、執(zhí)行到位”的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去督促、去落實，保證了生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。
6、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識，從搞好文明生產(chǎn)的最基礎(chǔ)管理工作抓起，做到物料整齊碼放，實行標(biāo)牌管理，巷道定時清掃，管線吊掛平直，使職工養(yǎng)成干標(biāo)準(zhǔn)活兒、干放心活兒、干安全活兒的良好習(xí)慣。
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
煤礦述職述廉報告總結(jié)篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來我按照礦長和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅持生產(chǎn)一線有針對的制定工作計劃，在工作不斷完善，并堅持不懈的做到每天了解生產(chǎn)一線情況，召開調(diào)度會，分配和安排各工種的工作，做好當(dāng)班的各工種工作，保持清醒的頭腦，迅速的進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，工作分清輕重緩急，盡職盡責(zé)，帶班井下一班完成安全生產(chǎn)任務(wù)。
臨失調(diào)，4024工作面還沒有準(zhǔn)備就緒，掘進(jìn)量大，任務(wù)重，為不使采掘失調(diào)就要在掘進(jìn)上下功夫，按正常的人工掘進(jìn)是完不成的，所以必須要想辦法，通過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持大膽創(chuàng)新，采取人工與風(fēng)鎬配合，才能達(dá)到了預(yù)期的效果，保證了采掘閉失調(diào)，完成了上級下達(dá)的任務(wù)。
一年來，我改變了以往的工作方式，特別是夜班各工種的工作需要加強(qiáng)調(diào)度，因此我經(jīng)常在夜里，多看多交流，多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，發(fā)現(xiàn)違章立即制止，特別是在檢修班，因為工作面不穩(wěn)定，經(jīng)常延長縮短，和設(shè)備的檢修，頭緒多工作繁瑣，所以在工作中不能放松，經(jīng)常檢查操作規(guī)程和勞動紀(jì)律的執(zhí)行情況，對違反的人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育和考核，并且對工人細(xì)心教育，說明利害關(guān)系，從思想讓工人接受教育，促使他們遵守紀(jì)律完成任務(wù)。
生產(chǎn)調(diào)度工作室保障完成任務(wù)的基石，上請下達(dá)，按照礦委的要求，督促人員，“勤觀察，細(xì)調(diào)整”加強(qiáng)與礦領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，做好人員的調(diào)配，力求人工的勞動和各工種調(diào)度和工作的協(xié)調(diào)配合，積極維護(hù)公司和領(lǐng)導(dǎo)的決定，做到我礦安全生產(chǎn)正常運(yùn)行。我主動與礦領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，及時匯報第一線的生產(chǎn)情況和安全動態(tài)，合理安排安排人員，隨時解決安全生產(chǎn)中存在的矛盾，工作中多指導(dǎo)、多指揮、多教育、把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)格交接班制度、巡回檢查制度，組織班組長召開會議，分析討論生產(chǎn)終于到的問題，定期檢查各工種的隱患，確保完成任務(wù)。
一年來，工作中午論遇到多么棘手的問題，從不感情用事，是非分明，公正、公平的對待發(fā)生的任何事，在今年剛剛開始工作面壓力大，過破碎帶式罵我在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)工作面不能正常維護(hù)時，我就果斷下令停止生產(chǎn)，采取措施，進(jìn)行機(jī)組停止采煤用人工前探粱方式向前推進(jìn)，分組作業(yè)，步步向前，環(huán)環(huán)相扣，通過這樣果斷的處理使工作面有了好轉(zhuǎn)，并沒有影響正常的工作，完成了任務(wù)。
安全生產(chǎn)調(diào)度管理伸縮性大，我始終認(rèn)為我身負(fù)重任，發(fā)生任何事感到很對不起自己的崗位，更對不起礦領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)我的信任，既然領(lǐng)導(dǎo)給我使命，我就要管理做好，首先嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己首先要做到，不想要別人說半個“不”字縱向由分身術(shù)多好，那樣我就能多做工作，面面俱到和各崗位的同志一起探討，報工作做好，有效的制止違章，杜絕事故發(fā)生。
1、在管理上精益求精，主動查找生產(chǎn)中存在的問題，及時調(diào)整工作方式，對得起自己的崗位，保證完成任務(wù)。
2、現(xiàn)在我進(jìn)行4200回采工作面的回采工作，在生產(chǎn)過程中多探討，多想辦法，提高資源回采和人工工資。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，和公司的厥詞保持一致，適應(yīng)公司的發(fā)展壯大，逐步加強(qiáng)管理和監(jiān)督強(qiáng)度提高各種事故的應(yīng)急能力，保證安全生產(chǎn)。
4、作為一名調(diào)度主任要以身做責(zé)，工作中和積極制造條件，樹立主人翁意識維護(hù)企業(yè)的利益維護(hù)管理者的職責(zé)，開頭進(jìn)去做一名合格的管理人員。
我的述職完畢，謝謝大家。
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