項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告(優(yōu)質(zhì)18篇)

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項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告(優(yōu)質(zhì)18篇)
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報(bào)告是對(duì)某一特定主題或問(wèn)題的詳細(xì)描述和解釋?zhuān)梢詭椭藗兞私猬F(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展方向。在寫(xiě)作過(guò)程中,要注重?cái)?shù)據(jù)分析和證據(jù)支持,以增強(qiáng)報(bào)告的可信度。通過(guò)研讀報(bào)告樣本,我們可以學(xué)習(xí)到如何適應(yīng)目標(biāo)讀者的需求和期望,以及如何向他們提供有價(jià)值的信息。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇一

-法學(xué)*應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的教學(xué)改。

一、課題研究的背景、內(nèi)容和基。

(一)課題研究的背景。

(二)課題研究的內(nèi)容。

這個(gè)課題蘊(yùn)涵著豐富的研究?jī)?nèi)容,我們將課題內(nèi)容分解為。

1、教學(xué)內(nèi)容的改革:。

2、教學(xué)形式的改革;。

3、教學(xué)環(huán)節(jié),尤其是實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

在以上課題研究的具體內(nèi)容中,我們認(rèn)為該課題選題需要突破的難點(diǎn)。

一是法學(xué)*的教學(xué)如何適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)對(duì)法律人才需求的變化;二是*教育與應(yīng)用型才。

(三)課題研究的基本原則。

為了確保課題研究的順利進(jìn)行,我們提出了課題研究工作的幾項(xiàng)。

3、以研促教,以研促改,通過(guò)研究,深化教學(xué)改革,提高應(yīng)用型人。

二、項(xiàng)目研究情況。

(一)研究計(jì)劃和項(xiàng)目分工。

整個(gè)項(xiàng)目的年底進(jìn)展計(jì)劃及目標(biāo)共分三個(gè)階段進(jìn)行:第一階段:。

2003年9月--2004年3月擬定法學(xué)*本科教學(xué)改革與實(shí)踐。

(二)項(xiàng)目研究過(guò)程回顧。

三、課題研究的主要理論觀點(diǎn)。

(一)應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系模式、途徑、方。

基于對(duì)時(shí)代背景的分析,課題組認(rèn)為提高法學(xué)*學(xué)生的。

篇二:(結(jié)題報(bào)告)*蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課。

*蘇省職業(yè)教育教學(xué)改革研究課題結(jié)。

-1-。

-2-。

-3-。

-4-。

-5-。

篇三:山西師范大學(xué)教改課題結(jié)題報(bào)告書(shū)。

山西師范大學(xué)教改課題結(jié)題。

項(xiàng)目編號(hào):_________________________________項(xiàng)目名稱(chēng):_________________________________項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:_______________________________所在單位:。

_________________________________。

_________________________________。

教務(wù)處制。

1、本報(bào)告書(shū)所列各項(xiàng)內(nèi)容均需如實(shí)、認(rèn)。

2、課題負(fù)責(zé)人如有變動(dòng),需由立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人和所。

變更課題負(fù)責(zé)人*。

3、成果形式包括專(zhuān)著、編著、研究報(bào)告、論文等。4、已經(jīng)取得的效益。

5、此報(bào)告與研究成果同為申報(bào)結(jié)題的必。

6、申報(bào)結(jié)題需提交結(jié)題報(bào)告書(shū)一式5份,成果復(fù)印件(加蓋單位。

一、基本情況。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇二

___________項(xiàng)目已全部完成開(kāi)發(fā)及批產(chǎn)驗(yàn)證,可正式進(jìn)入工廠批量接單生產(chǎn)階段。請(qǐng)各銷(xiāo)售區(qū)域根據(jù)市場(chǎng)情況進(jìn)行推廣和接單。項(xiàng)目信息具體說(shuō)明如下:

(如有其他特殊內(nèi)容請(qǐng)補(bǔ)充說(shuō)明)。

wayoutqp08項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)程序。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇三

項(xiàng)目實(shí)施周期:項(xiàng)目參與人:

產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的主要功能:

{工作成果可以是產(chǎn)品、文檔或者某方面經(jīng)驗(yàn)的成功應(yīng)用,并在描述中對(duì)其進(jìn)行介紹。

5.1.對(duì)生產(chǎn)效率的評(píng)價(jià)。

5.2.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的評(píng)價(jià)。

5.3.對(duì)過(guò)程符合性的評(píng)價(jià)。

{說(shuō)明在軟件過(guò)程符合性,與公司平均水平或目標(biāo)值對(duì)比,分析原因。數(shù)據(jù)qa工作報(bào)告}。

5.4.對(duì)技術(shù)方法的評(píng)價(jià)。

5.5.問(wèn)題的分析。

{針對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析以及根本原因分析。數(shù)據(jù)pmc007_問(wèn)題跟蹤表}。

{描述產(chǎn)品知識(shí)產(chǎn)品的申報(bào)情況。}。

{產(chǎn)品開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目、維護(hù)開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目和合同開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目必須填寫(xiě)。

{說(shuō)明結(jié)項(xiàng)理由:正常結(jié)項(xiàng)和異常結(jié)項(xiàng)。異常結(jié)項(xiàng)必須說(shuō)明結(jié)項(xiàng)原因。}。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇四

說(shuō)明:在緒論中簡(jiǎn)要說(shuō)明設(shè)計(jì)工作的目的、意義、研究設(shè)想、方法等。應(yīng)當(dāng)言簡(jiǎn)意賅。有關(guān)歷史回顧和前人工作的,可以適當(dāng)綜合評(píng)述。

1.概述。

介紹項(xiàng)目設(shè)計(jì)的背景,目的、意義,項(xiàng)目的設(shè)計(jì)環(huán)境,項(xiàng)目的應(yīng)用范圍,項(xiàng)目的研究方法等。

2.國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀。

說(shuō)明項(xiàng)目所用技術(shù)國(guó)內(nèi)外發(fā)展的現(xiàn)狀和實(shí)際應(yīng)用的產(chǎn)品等。

說(shuō)明:對(duì)報(bào)告所涉及到的關(guān)鍵技術(shù)和所用的專(zhuān)有名詞進(jìn)行簡(jiǎn)要的介紹,在報(bào)告的其它部分一般不再敘述通用技術(shù)。

1.專(zhuān)有名詞介紹。

對(duì)于報(bào)告中出現(xiàn)的專(zhuān)有名詞進(jìn)行介紹,例如sram,fpga,狀態(tài)機(jī)等。

2.關(guān)鍵技術(shù)介紹。

對(duì)于項(xiàng)目中用到的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行介紹,例如ip核復(fù)用,marchc-算法等技術(shù)。

說(shuō)明:在本部分中分析項(xiàng)目所作測(cè)試電路應(yīng)實(shí)現(xiàn)的功能,項(xiàng)目的可行性分析,待測(cè)的sramip核的結(jié)構(gòu)框圖及功能說(shuō)明,測(cè)試電路所采用的算法以及項(xiàng)目的流程圖等部分。

說(shuō)明:可分為模塊初步劃分和模塊詳細(xì)劃分,分別說(shuō)明每個(gè)模塊的整體功能,端口界定,以及端口功能的詳細(xì)描述,并且給出這幾個(gè)模塊端口之間的相互關(guān)系圖和關(guān)系的說(shuō)明等。

1.初步劃分。

把整個(gè)項(xiàng)目初步劃分成幾個(gè)模塊,分別說(shuō)明每個(gè)模塊的整體功能,端口界定,以及端口功能的詳細(xì)描述,并且給出這幾個(gè)模塊端口之間的相互關(guān)系圖(可從eda工具中截取,或者用visio軟件畫(huà)出),然后對(duì)模塊之間的相互關(guān)系進(jìn)行說(shuō)明。

例如本設(shè)計(jì)可分為data_path和controller兩個(gè)模塊。分別說(shuō)明。

2.詳細(xì)劃分。

對(duì)初步劃分的模塊進(jìn)行詳細(xì)的劃分,每個(gè)模塊又可劃分成若干個(gè)小模塊,詳細(xì)說(shuō)明每個(gè)小模塊的功能,進(jìn)行端口的界定,并對(duì)端口信號(hào)進(jìn)行簡(jiǎn)單描述,然后給出模塊之間的關(guān)系圖。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???2021年,我將“抓實(shí)三項(xiàng)措施,讓黨小組發(fā)揮大作用”作為書(shū)記抓黨建突破項(xiàng)目,落實(shí)責(zé)任,破解難點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn),***系統(tǒng)基層黨建工作取得新成效?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

??一、背景動(dòng)因。

黨小組是黨支部的重要組成部分,是做好黨支部工作的基礎(chǔ)。****機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹(shù)立“圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的理念,不斷豐富完善黨小組工作法,落細(xì)、落實(shí)黨小組標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),不斷強(qiáng)化黨的政治引領(lǐng)功能,以提高黨員的政治理論素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)能力及服務(wù)水平為重點(diǎn),及時(shí)落實(shí)和完成上級(jí)各項(xiàng)工作部署,充分發(fā)揮了黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。

??二、項(xiàng)目實(shí)施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度,保證黨小組建設(shè)工作順利開(kāi)展。

一是盯住責(zé)任落實(shí)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨小組建設(shè)工作的關(guān)鍵,認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針,建立和完善目標(biāo)責(zé)任制,督導(dǎo)支部落實(shí)抓黨小組建設(shè)的主體責(zé)任,每年專(zhuān)題研究分析建設(shè)情況,每年至少聽(tīng)取1次黨小組建設(shè)工作匯報(bào),及時(shí)研究解決工作中的困難和問(wèn)題。將黨小組建設(shè)工作作為黨建工作述職、評(píng)議、考核的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制和績(jī)效考核范圍。二是盯住制度建設(shè)。注重建立和完善黨小組建設(shè)工作各項(xiàng)制度,堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員行為。先后出臺(tái)了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨建工作制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、加強(qiáng)***系統(tǒng)自身建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)、加強(qiáng)社會(huì)***組織黨建工作意見(jiàn)、直屬黨組織星級(jí)評(píng)定實(shí)施意見(jiàn)、基層黨組織考核辦法、過(guò)硬黨支部建設(shè)制度、加強(qiáng)黨小組建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)、黨員積分量化管理辦法等。三是盯住考核督導(dǎo)。進(jìn)一步克服重使用、輕培養(yǎng),教育和使用“兩張皮”的現(xiàn)象,將黨員干部教育與提拔使用結(jié)合起來(lái),對(duì)不積極參加教育,成效不明顯的黨員干部不予提拔使用。把黨員學(xué)習(xí)教育情況納入年度考核內(nèi)容,與其它工作一樣硬帳硬結(jié),促進(jìn)黨員教育經(jīng)常開(kāi)展、有效提高。

(二)創(chuàng)新載體,活化形式,提高黨小組建設(shè)工作的實(shí)效性。

一是以講好黨課為主體。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),作為新時(shí)代黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”,機(jī)關(guān)黨委遇有重大專(zhuān)題學(xué)習(xí)每年集中組織書(shū)記講黨課。大力開(kāi)展“送黨課下基層”活動(dòng),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位黨組織負(fù)責(zé)人每年至少講1次黨課,組織各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別到所在支部和所聯(lián)系的基層支部講黨課,并邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、先進(jìn)典型到各單位巡回講黨課,并開(kāi)展優(yōu)秀黨課評(píng)選活動(dòng)。二是以教育活動(dòng)為輔助。2019年,結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)一流支部、爭(zhēng)做先進(jìn)黨員”主題活動(dòng),2021年結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展大走訪、大排解、大提升活動(dòng),結(jié)合紀(jì)念建黨100周年,認(rèn)真開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,開(kāi)展重溫入黨誓詞、參觀***教育基地、品讀紅色經(jīng)典等活動(dòng),鼓勵(lì)黨員干部爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)當(dāng)一流先進(jìn),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是放出風(fēng)箏不斷線,堅(jiān)持“黨小組建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)上”。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)體育系統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)外訓(xùn)隊(duì)黨組織建設(shè),規(guī)范運(yùn)動(dòng)員、教練員黨組織關(guān)系管理。突出黨支部教育管理黨員的主體作用,結(jié)合外訓(xùn)隊(duì)特點(diǎn),以黨小組為單位組織開(kāi)展形式多樣的黨性教育活動(dòng)。為充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,各外訓(xùn)隊(duì)、組以黨建引領(lǐng)訓(xùn)練,在外訓(xùn)各地設(shè)立了臨時(shí)黨小組,將黨建工作與訓(xùn)練工作充分融合,筑牢外訓(xùn)隊(duì)伍前沿陣地。四是緊緊圍繞奧運(yùn)爭(zhēng)光,加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作。切實(shí)按照市委市政府關(guān)于訓(xùn)練隊(duì)的指示要求,既提高運(yùn)動(dòng)素質(zhì)能力,也加強(qiáng)思想政治教育,增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感,打造能征善戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良的體育訓(xùn)練隊(duì)伍。大力開(kāi)展“祖國(guó)在我心中”主題活動(dòng),通過(guò)入隊(duì)宣講、編發(fā)“口袋書(shū)”、組織學(xué)習(xí)黨史和新中國(guó)史、開(kāi)展軍訓(xùn)、開(kāi)展國(guó)旗國(guó)歌教育等方式,教育引導(dǎo)運(yùn)動(dòng)員、教練員堅(jiān)持“祖國(guó)利益至上”,牢固樹(shù)立“祖國(guó)培養(yǎng)”“為國(guó)而戰(zhàn)”意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記給北體大冠軍班的重要回信,制定工作方案,召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì),組織黨員干部特別是運(yùn)動(dòng)員、教練員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),切實(shí)把習(xí)近平總書(shū)記要求貫徹到訓(xùn)練、比賽和工作中。

(三)牢記宗旨,激發(fā)活力,開(kāi)展“示范黨小組”創(chuàng)建活動(dòng)。

堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng),推行“黨小組+”工作模式,突出體育工作特色,做好結(jié)合文章,做優(yōu)“特色黨建”。一是“黨建+***隊(duì)”激活黨建生命力。****局機(jī)關(guān)黨委聚焦訓(xùn)練備戰(zhàn)參賽實(shí)際,統(tǒng)籌謀劃精準(zhǔn)施策,不斷提升運(yùn)動(dòng)隊(duì)黨建工作針對(duì)性和實(shí)效性。成立***局運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室運(yùn)動(dòng)隊(duì)聯(lián)系點(diǎn)制度,始終堅(jiān)持聚焦政治、思想、組織、文化引領(lǐng),各級(jí)黨團(tuán)組織抓實(shí)理論武裝,把做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者作為煙臺(tái)體育人的共同追求和精神動(dòng)力,帶動(dòng)青年聽(tīng)黨話、跟黨走、講奉獻(xiàn)、勇?lián)?dāng)。運(yùn)動(dòng)員入團(tuán)入黨,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、訓(xùn)練比賽、業(yè)余生活,組織的關(guān)懷和溫暖無(wú)時(shí)、無(wú)處不在。在“黨建+運(yùn)動(dòng)隊(duì)”的生動(dòng)實(shí)踐中,運(yùn)動(dòng)員們把“以為黨旗增輝為已任、以為國(guó)旗添彩為天職!”作為共同的信念與堅(jiān)持,各運(yùn)動(dòng)隊(duì)佳績(jī)連連、捷報(bào)頻傳。二是“黨建+志愿服務(wù)”增強(qiáng)黨建向心力。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在第**屆省運(yùn)會(huì)備戰(zhàn)參賽及各類(lèi)體育賽事中,設(shè)置黨員示范崗、全民健身志愿服務(wù)崗、社會(huì)體育指導(dǎo)員巾幗文明崗等,發(fā)放黨員倡議書(shū)、舉行黨員簽名活動(dòng),戴黨徽、亮身份,主動(dòng)問(wèn)需,周到服務(wù),給予運(yùn)動(dòng)員和健身群眾無(wú)私關(guān)愛(ài)和幫助,激發(fā)黨員責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感,充分展現(xiàn)出體育系統(tǒng)黨員的先鋒模范作用。

??三、取得效果。

(一)掛圖作戰(zhàn),積極回應(yīng)群眾訴求,以新?lián)?dāng)實(shí)現(xiàn)“體育惠民”新作為。廣泛開(kāi)展聯(lián)系群眾“大走訪”,采取“四不兩直”等方式,深入基層調(diào)查研究,同時(shí)充分利用政務(wù)服務(wù)熱線、***欄目、《***》欄目等民生平臺(tái),線下線上結(jié)合,將群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的**問(wèn)題收集列單,建立臺(tái)賬,明確責(zé)任人和完成時(shí)限,掛圖作戰(zhàn),銷(xiāo)號(hào)管理,確保定一件干一件、干一件成一件,真正讓群眾見(jiàn)到實(shí)效、看到變化。對(duì)同一問(wèn)題群眾投訴超過(guò)2次仍未解決的,我要親自過(guò)問(wèn)解決。針對(duì)群眾普遍關(guān)心的“去哪健身問(wèn)題”,各類(lèi)體育設(shè)施覆蓋城鄉(xiāng),人均體育場(chǎng)地面積、經(jīng)常參加體育鍛煉人數(shù)比例均位居全省前列,***人民體育幸福感、獲得感越來(lái)越強(qiáng)烈。

(二)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),以更高標(biāo)準(zhǔn)抓“體育惠民”執(zhí)行力。以群眾身邊的的困難事、煩心事為出發(fā)點(diǎn),積極發(fā)動(dòng)**系統(tǒng)力量,積極落實(shí)****為人民的理念,推動(dòng)*******。對(duì)每項(xiàng)民生實(shí)事制訂時(shí)間表、實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”,要求責(zé)任單位、施工單位“一項(xiàng)一策”制定任務(wù)清單、進(jìn)度清單、問(wèn)題清單、責(zé)任清單,大力推行“踐諾工作法”,嚴(yán)格兌現(xiàn)各項(xiàng)工作承諾,確保重點(diǎn)民生實(shí)事落地落細(xì)見(jiàn)實(shí)效。

體育器材維修巡檢方面,引入專(zhuān)業(yè)體育器材維修巡檢團(tuán)隊(duì),對(duì)巡檢器材維修巡檢制定專(zhuān)屬套餐,做到“一件一議,一件一方案”,既節(jié)約成本,又提高了服務(wù)專(zhuān)業(yè)化與精準(zhǔn)度,切實(shí)打通服務(wù)群眾的最后一公里路。

(四)開(kāi)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,黨史學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)成效。黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),全體黨員干部按照局黨委的統(tǒng)一安排部署,開(kāi)辟為國(guó)爭(zhēng)光、為國(guó)育才新境界,用好用活百年黨史這部最厚重的教科書(shū),講深講透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。舉辦了“******”主題座談會(huì),聽(tīng)老黨員、老前輩講情懷、講奮斗歷程、講個(gè)人感悟。組織50多名黨員干部赴***紀(jì)念館開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)教育活動(dòng)。連續(xù)舉辦了2場(chǎng)“*******”慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年舞臺(tái)黨課。黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),****局充分利用好本地紅色資源,通過(guò)黨組書(shū)記上黨課、支部書(shū)記微黨課、邀請(qǐng)老黨員面對(duì)面座談、先進(jìn)楷模講黨課、到黨性教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、參加“*******”合唱大賽等系列教育活動(dòng),全覆蓋、多形式推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深、走實(shí)、走心,堅(jiān)決把黨史學(xué)習(xí)教育落到實(shí)處,確保取得實(shí)效。

對(duì)工作敷衍塞責(zé)、庸懶散拖,對(duì)群眾投訴麻木不仁、無(wú)動(dòng)于衷造成不良影響的,要嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),倒逼黨員干部推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)提檔升級(jí)。今年我們******系統(tǒng)先后迎接了市委安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)督查、市委第***巡察組對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬單位的全面巡察等多項(xiàng)重大任務(wù),這是對(duì)我們工作的全面問(wèn)診把脈和政治體檢,是對(duì)體育系統(tǒng)履職盡責(zé)的有力指導(dǎo)和鞭策。

完善干部考核獎(jiǎng)懲制度,實(shí)行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力,提高執(zhí)行能力。堅(jiān)持表率示范,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率示范作用,以身作則,較好的做到了自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,既管好自己,又管好身邊的工作人員,清清白白做人、干干凈凈做事。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇六

教學(xué)。

項(xiàng)目級(jí)別:

項(xiàng)目主持人:

所在單位:

項(xiàng)目起止年月:

年月至年月填表日期:

年月日aa學(xué)院教務(wù)處制。

等。該欄目限定在1000字左右。

三、

項(xiàng)目研究。

總結(jié)。

報(bào)告內(nèi)容提示:預(yù)定計(jì)劃執(zhí)行情況,項(xiàng)目研究和實(shí)踐情況,研究工作中取得的主要成績(jī)和收獲,研究工作有哪些不足,有哪些問(wèn)題尚需深入研究,研究工作中的困難、問(wèn)題和建議。

委員會(huì)主任:(簽字)年月日八、學(xué)院審核意見(jiàn)公章:

wayoutqp08項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)程序。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇七

公司的項(xiàng)目工作,進(jìn)展的如何,或者在項(xiàng)目工作中有哪些不同的發(fā)現(xiàn)與收獲呢?都要進(jìn)行階段性的工作總結(jié)報(bào)告。

1、項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研總結(jié)。

1。1主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析(有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的分析工作,主要競(jìng)爭(zhēng)力分析)。

隨著中國(guó)加入世貿(mào),中國(guó)在加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的工作日益受到國(guó)外企業(yè)的重壓,在此情況下進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的前期對(duì)于待開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的主要市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的調(diào)研和準(zhǔn)備就顯得十分重要,而在工業(yè)品中主要是關(guān)于專(zhuān)利權(quán)方面的內(nèi)容。

對(duì)應(yīng)于我們的開(kāi)發(fā)模式(測(cè)繪仿制)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中很容易觸及各個(gè)企業(yè)的專(zhuān)利,所以在專(zhuān)利檢索的主要重點(diǎn)落在被測(cè)繪機(jī)器生產(chǎn)商有關(guān)這類(lèi)機(jī)器的專(zhuān)利。專(zhuān)利的檢索工作主要是由前期的網(wǎng)上普通檢索和后繼的知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的詳細(xì)檢索。普通檢索能夠快速的檢索到被測(cè)企業(yè)目前的專(zhuān)利受予情況,而知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的詳細(xì)檢索則是能夠詳細(xì)的了解該企業(yè)的正在受理和最近提出申請(qǐng)的一些專(zhuān)利方面的情況。

對(duì)于檢索到這些專(zhuān)利后的處理。由于我們是一家裝配型企業(yè),企業(yè)內(nèi)部主要是以裝配為主,所有零件都由供應(yīng)商提供,因此在下一步供方靠選擇的時(shí)候,我們就注意對(duì)供方的控制,同時(shí)與供方簽訂一些合同。同時(shí)在理解對(duì)方專(zhuān)利文獻(xiàn)對(duì)主體的保護(hù)范圍和內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)一些零部件進(jìn)行圖紙更改和回避處理,以免在外觀上侵犯別人的專(zhuān)利。

專(zhuān)利的回避是專(zhuān)利事務(wù)中的首要任務(wù),但不能把專(zhuān)利回避與專(zhuān)利學(xué)習(xí)分割開(kāi)來(lái),專(zhuān)利是專(zhuān)利發(fā)明人經(jīng)過(guò)努力的成果,特別是實(shí)用新型與發(fā)明專(zhuān)利是專(zhuān)利發(fā)明人智力勞動(dòng)的結(jié)晶,代表的是具有一定新穎性和創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng),在回避的同時(shí)如何巧妙的利用他人的專(zhuān)利是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)中的首要問(wèn)題,“學(xué)以致用”學(xué)的目的就是用,而不能只是停留在防這一層面上,因此前期的專(zhuān)利調(diào)研絕不是“檢索”這么簡(jiǎn)單。

1。2主要目標(biāo)市場(chǎng)的市場(chǎng)狀況(國(guó)外廠家的主要市場(chǎng)分布與主要形成原因)。

主要目標(biāo)市場(chǎng)是在市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上根據(jù)未能市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)并針對(duì)目前公司資源和未來(lái)規(guī)劃的綜合考慮后作出的符合企業(yè)利益的客戶(hù)群落。是產(chǎn)品定義前的一個(gè)重要內(nèi)容,不同的產(chǎn)品定義針對(duì)的是不同的產(chǎn)品市場(chǎng)和不同的消費(fèi)群體,同時(shí)必將導(dǎo)致不同的銷(xiāo)售方式和定價(jià)。

目標(biāo)市場(chǎng)的建立是在廣泛的調(diào)研的基礎(chǔ)上做出的未來(lái)市場(chǎng)的預(yù)測(cè),具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性,如何的避免風(fēng)險(xiǎn),以及如何控制和評(píng)價(jià)市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程,是這一階段的主要問(wèn)題,就目前完成的一些項(xiàng)目而言,在市場(chǎng)調(diào)研的評(píng)價(jià)和市場(chǎng)的原始數(shù)據(jù)資料這一塊還不完善,市場(chǎng)的有效數(shù)據(jù)都停留在二手資料上,得到的一手資料還比較少,同時(shí)對(duì)于市場(chǎng)的差異分析比較少,片面的`強(qiáng)調(diào)性?xún)r(jià)比,而不能提供接受這些性?xún)r(jià)比的客戶(hù)的特性和持續(xù)發(fā)展的可能性。對(duì)于目標(biāo)市場(chǎng)的后續(xù)關(guān)注很成問(wèn)題,一旦產(chǎn)品開(kāi)始批量銷(xiāo)售后,產(chǎn)品的更新能力弱,市場(chǎng)與技術(shù)的交流關(guān)注的重點(diǎn)都集中的產(chǎn)品的性能上,對(duì)于未來(lái)市場(chǎng)的發(fā)展情況的關(guān)注程度不夠。

1。3細(xì)分市場(chǎng)的目標(biāo)客戶(hù)(各個(gè)廠家的目標(biāo)客戶(hù)和主要銷(xiāo)售戰(zhàn)略)。

細(xì)分市場(chǎng)的目的是有效的避免在未來(lái)市場(chǎng)中的惡性競(jìng)爭(zhēng),細(xì)分市場(chǎng)的首要任務(wù)是了解市場(chǎng)格局:目前市場(chǎng)的主要生產(chǎn)者,可替代產(chǎn)品的提供者,可能進(jìn)入的市場(chǎng)追隨者。要分析和預(yù)測(cè)這些企業(yè)的產(chǎn)品特性和可能的市場(chǎng)目標(biāo),同時(shí)要闡述在細(xì)分市場(chǎng)中市場(chǎng)機(jī)會(huì)和市場(chǎng)效益的情況,這又牽扯到市場(chǎng)調(diào)研的數(shù)據(jù)問(wèn)題,數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、可信性是評(píng)價(jià)細(xì)分市場(chǎng)依據(jù),真實(shí)性和準(zhǔn)確性是指市場(chǎng)數(shù)據(jù)要真實(shí)不能確定的數(shù)據(jù)不用和準(zhǔn)確是指有疑問(wèn)的數(shù)據(jù)不上報(bào)告,二手資料的引用要進(jìn)行考證,而可信性是指對(duì)于局部的數(shù)據(jù)不能隨意放大,“不能以此推斷”,如果類(lèi)推要有充分的論證可以類(lèi)推的理由。市場(chǎng)細(xì)分是未來(lái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)思想,產(chǎn)品能不能在后期順利的進(jìn)入市場(chǎng)并行成“別居一格”的賣(mài)點(diǎn),就由這一階段的工作決定。

在細(xì)分市場(chǎng)和調(diào)研的時(shí)候要始終將“市場(chǎng)導(dǎo)向”放在首位,最大能力的去發(fā)覺(jué)客戶(hù)的真實(shí)需要,同時(shí)注意這種需求是廣泛的還是個(gè)別的,從而確定產(chǎn)品是走大批量小利潤(rùn)還是小批量大利潤(rùn)。

2、項(xiàng)目階段設(shè)計(jì)時(shí)間的制定。

2。1項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間的詳細(xì)工作量分析。

設(shè)計(jì)工作的初步估算能夠使后期的設(shè)計(jì)人員的人數(shù)控制和進(jìn)度安排上做好基礎(chǔ),工作量的估算主要是參照以往項(xiàng)目的工作量能力,和可能出現(xiàn)的一些不可測(cè)因素,而制定的一個(gè)大致的以“人月”為單位的工期數(shù)。在設(shè)計(jì)時(shí)間的估算上沒(méi)有什么可以具體計(jì)算的工具,主要的是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目工作的估算能力。這就要求項(xiàng)目者能夠具備良好的時(shí)間估算能力。時(shí)間的估算要做到有據(jù)可依,不能憑空的拍腦袋定論,要充分的估計(jì)各重可能的風(fēng)險(xiǎn)和不可測(cè)的時(shí)間延誤,同時(shí)要保障工作人員的正常工作強(qiáng)度,天天加班的項(xiàng)目時(shí)間和沒(méi)有周末的項(xiàng)目時(shí)間是不可取的。

2。2項(xiàng)目成員的引進(jìn)與評(píng)價(jià)系統(tǒng)。

確定項(xiàng)目成員的能力要求和項(xiàng)目成員的招聘細(xì)則,由人力資源部和項(xiàng)目主管共同在企業(yè)內(nèi)部作內(nèi)部調(diào)動(dòng)和外部招聘。項(xiàng)目成員之間的相互關(guān)系很容易在項(xiàng)目的后期形成重要影響,因此項(xiàng)目成員到位后的團(tuán)隊(duì)組建時(shí),要注意使項(xiàng)目成員處于同一起點(diǎn)位置(主要是對(duì)于工作的重要程度和貢獻(xiàn),同時(shí)加強(qiáng)協(xié)作訓(xùn)練),按1:1。5的人員比例招聘同時(shí)在協(xié)作訓(xùn)練后按1:1。2的人員比例流動(dòng),以保證項(xiàng)目的正常工作不受影響。同時(shí)項(xiàng)目人員的后期歸屬要明確,以使各項(xiàng)目人員對(duì)于各人的后續(xù)發(fā)展作好準(zhǔn)備。

在項(xiàng)目成員的方面往往忽似的是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè),很多者認(rèn)為,只要各個(gè)職位人員到位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了,其實(shí)不然;工作組與團(tuán)隊(duì)是兩個(gè)不同的概念,工作組是指完成某項(xiàng)任務(wù)的人員的總稱(chēng),強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)群體;至于群體內(nèi)的各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)問(wèn)題不是這一概念關(guān)注的問(wèn)題,而團(tuán)隊(duì)則是對(duì)于這個(gè)群內(nèi)的各種關(guān)系和結(jié)構(gòu)問(wèn)題具體分工和相互交流奠定了基礎(chǔ)。群體是模糊的,團(tuán)隊(duì)是具體的;群體是混亂的,團(tuán)隊(duì)是有序的。

2。3各個(gè)階段的人時(shí)數(shù)分解和工作勞動(dòng)時(shí)間的承受力。

項(xiàng)目經(jīng)常延期的原因是在項(xiàng)目人時(shí)分配時(shí)的不合理,比如設(shè)計(jì)一個(gè)人在一天中8小時(shí)滿(mǎn)負(fù)荷工作是不可能的,同時(shí)在一個(gè)星期中加6天班,對(duì)于項(xiàng)目成員來(lái)說(shuō)是不人道的。合理的安排工作進(jìn)程必須首先要了解各個(gè)項(xiàng)目成員專(zhuān)利的回避是專(zhuān)利事務(wù)中的首要任務(wù),但不能把專(zhuān)利回避與專(zhuān)利學(xué)習(xí)分割開(kāi)來(lái),專(zhuān)利是專(zhuān)利發(fā)明人經(jīng)過(guò)努力的成果的工作能力和效果。同樣對(duì)于各個(gè)階段的人員安排亦是如此,產(chǎn)品的測(cè)繪期間的工作量比較大,而在測(cè)繪各圖紙完成到小批量樣機(jī)化的時(shí)間段中,人員就會(huì)顯的有些富裕。

2。4項(xiàng)目的難度分析。

項(xiàng)目的難度分析,在設(shè)計(jì)方面主要是分析和理解產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)及各種結(jié)構(gòu)的不同原理,這些結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)的機(jī)械功能,產(chǎn)品的設(shè)計(jì)基準(zhǔn);產(chǎn)品的制造難度,現(xiàn)有加工能力和供貨保障,產(chǎn)品的制造成本,采購(gòu)難度。

3。1產(chǎn)品的設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,產(chǎn)品設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)規(guī)范是產(chǎn)品設(shè)計(jì)的主要問(wèn)題,由于目前采用pro/e設(shè)計(jì)軟件,在產(chǎn)品建模中和圖紙的規(guī)范化,各人的提交權(quán)限和修改權(quán)限問(wèn)題要先解決好。接下來(lái)的設(shè)計(jì)過(guò)和中的協(xié)調(diào)和組織,相關(guān)聯(lián)和部件的配合孔的定位基準(zhǔn)要要據(jù)機(jī)器大原理協(xié)調(diào)好,產(chǎn)品的各種參數(shù)數(shù)據(jù)要輸入。采用其他設(shè)計(jì)軟件也是如此,保持產(chǎn)品數(shù)據(jù)的正確性,產(chǎn)品數(shù)據(jù)的易維護(hù)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)的表達(dá)清析規(guī)范是產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的一個(gè)重要工作。

3。2產(chǎn)品的設(shè)計(jì)階段成果計(jì)劃表。

在各個(gè)設(shè)計(jì)階段完成并提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)輸出資料;如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)初期的《產(chǎn)品計(jì)劃》,設(shè)計(jì)完成后的《產(chǎn)品設(shè)計(jì)清單》、《產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》、《產(chǎn)品零件編碼規(guī)則》等系列產(chǎn)品文件。

3。3產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的協(xié)調(diào)會(huì)議。

大型的產(chǎn)品設(shè)計(jì)往往被細(xì)分為多個(gè)部件而后分多人在一定時(shí)間期限內(nèi)完成,應(yīng)而如何對(duì)于各個(gè)人員在各個(gè)時(shí)間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)則顯的比較重要,產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中首先總工程師要求對(duì)于產(chǎn)品的各個(gè)關(guān)聯(lián)部分進(jìn)行統(tǒng)一的產(chǎn)品接口安排,以保障在后續(xù)過(guò)程中各個(gè)設(shè)計(jì)小組或各個(gè)設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)接口(如基準(zhǔn)、安裝孔位)的一致性。產(chǎn)品的協(xié)調(diào)會(huì)議主要是在針對(duì)各個(gè)小組的結(jié)合部分在設(shè)計(jì)初期進(jìn)行一系列的配合說(shuō)明及定義,規(guī)定各設(shè)計(jì)小組按預(yù)定的設(shè)計(jì)方向和目標(biāo)前進(jìn)。

4、項(xiàng)目采購(gòu)情況分析。

4。1各零件的采購(gòu)難度分析。

4。2主、關(guān)鍵零件的供應(yīng)商的選擇方法。

按零件的加工難度,在機(jī)器裝配中的次序和產(chǎn)品的重要程度,對(duì)零件進(jìn)行分級(jí),進(jìn)而確定主、關(guān)鍵零件和部件,在現(xiàn)有供方中尋找能夠滿(mǎn)足產(chǎn)品性能的供應(yīng)商,如:在一次設(shè)計(jì)過(guò)程中,機(jī)器的墻板為機(jī)器的第一安裝基準(zhǔn),因此在供貨中應(yīng)該首先考慮進(jìn)貨,沒(méi)有墻板其它的零件就無(wú)法安裝。對(duì)于供應(yīng)商的選擇可以參照?qǐng)D示流程:

4。3各零件的采購(gòu)價(jià)格組成及批量控制方案。

現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)于供方的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品成本、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品服務(wù)要求很高,應(yīng)而在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的初期就應(yīng)對(duì)于產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化后的產(chǎn)品價(jià)格控制、重要零件的產(chǎn)品質(zhì)量控制做好規(guī)劃,具體的如,產(chǎn)品的零件價(jià)格按產(chǎn)品的材料成本、加工成本兩大塊;而產(chǎn)品的材料成本根據(jù)市場(chǎng)波動(dòng)規(guī)定每一年或每半年進(jìn)行一次確認(rèn);對(duì)于產(chǎn)品的加工成本按初期小批量、中期一般批量、后期大批量,進(jìn)行產(chǎn)品的加工費(fèi)用預(yù)算;對(duì)于產(chǎn)品進(jìn)行內(nèi)部核價(jià)后確定產(chǎn)品價(jià)格,在此基礎(chǔ)上采購(gòu)人員與供應(yīng)商進(jìn)行談判,以保證企業(yè)的未來(lái)幾年的產(chǎn)品利潤(rùn)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于重要零件可以要求供應(yīng)商嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)工藝進(jìn)行,必要時(shí)可以抽查供方工藝。

4。4采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)。

采購(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源由采購(gòu)過(guò)程中的供方意外或是在采購(gòu)初期的產(chǎn)量計(jì)劃,如供方按最大產(chǎn)量供應(yīng)都無(wú)法滿(mǎn)足生產(chǎn)需求,對(duì)零件的加工難度估計(jì)不當(dāng)。受?chē)?guó)外政策的影響,如德國(guó)的7、8月份的休假,如果有些部件在這時(shí)急需而廠內(nèi)沒(méi)有庫(kù)存,這就會(huì)引起采購(gòu)不到的現(xiàn)象,從而影響生產(chǎn)。因此,對(duì)于采購(gòu)人員要求根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)現(xiàn)在采購(gòu)中的可能意外,做好采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)因素預(yù)測(cè)表,并針對(duì)各種可能做好防范工作。

采購(gòu)的另一風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自采購(gòu)過(guò)程的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題,如果購(gòu)買(mǎi)了侵權(quán)的產(chǎn)品或部件,而導(dǎo)致后期的產(chǎn)權(quán)糾紛,將對(duì)整個(gè)企業(yè)帶來(lái)致命的打擊,因此對(duì)于一些聲稱(chēng)仿制其他廠家的供應(yīng)商要嚴(yán)格防范!

5、項(xiàng)目生產(chǎn)環(huán)節(jié)報(bào)告。

5。1項(xiàng)目組裝成員的介入時(shí)間和成員的選擇標(biāo)準(zhǔn)。

6。1設(shè)計(jì)文件(設(shè)計(jì)過(guò)程文件,產(chǎn)品測(cè)繪文件,產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想)。

6。2物料清單(不同產(chǎn)品的配置,)。

6。3零件圖冊(cè)。

6。4其他宣傳性資料(樣本,展會(huì)用資料,交流用資料)。

7、項(xiàng)目結(jié)尾。

7。1項(xiàng)目結(jié)尾的標(biāo)準(zhǔn)。

7。2項(xiàng)目提供清單。

7。3經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇八

摘要:和諧社會(huì)建設(shè)離不開(kāi)社會(huì)道德問(wèn)題的解決,最為其中翹楚的讓座糾紛問(wèn)題尚未從參與者心理層面進(jìn)行研究。本文針對(duì)傳統(tǒng)問(wèn)題分析方式的種種不足,從讓座者、座位需求者以及旁觀者等角度去進(jìn)行調(diào)查(問(wèn)卷及訪談)以反思現(xiàn)狀。并根據(jù)調(diào)查到的數(shù)據(jù)與資料哦分析出相應(yīng)的對(duì)策,對(duì)讓座糾紛問(wèn)題解決的有效性進(jìn)行研究,從而探討出優(yōu)化現(xiàn)行群眾及官方糾紛解決的措施。從14年五月到15年九月我們課題組成員做出了大量富有成效的研究工作,并取得了一定的成果。

關(guān)鍵詞:讓座糾紛心理引導(dǎo)。

近年來(lái)關(guān)于公共交通的座位之爭(zhēng)相關(guān)的新聞數(shù)不勝數(shù),其作為社會(huì)道德問(wèn)題的一個(gè)現(xiàn)實(shí)反映,卻被稱(chēng)作新聞?lì)I(lǐng)域的“月經(jīng)帖”,屢見(jiàn)不鮮,調(diào)侃的背后透露出幾分無(wú)奈幾分悲哀。隨著網(wǎng)絡(luò)普及,各種媒體曝光,讓座糾紛問(wèn)題日趨嚴(yán)重。在此本課題具體研究較為普遍的讓座糾紛問(wèn)題——公交車(chē)讓座糾紛。

隨著目前公共交通發(fā)展的日益成熟,公交車(chē)成為了較多人的出行選擇,然而公交車(chē)作為最為普遍的一種大眾運(yùn)輸工具,應(yīng)該是最安全最快捷的,現(xiàn)在卻成為一個(gè)危險(xiǎn)的區(qū)域,還有生命之虞,不能不說(shuō)是時(shí)代的悲哀。

然而公交車(chē)作為一種公共交通工具,必然不可能做到讓每一個(gè)需要座位的人都得到滿(mǎn)足,在這種情況下,讓座糾紛看似無(wú)法避免,然而目前對(duì)于讓座糾紛的研究,大多關(guān)注于公交設(shè)施資源問(wèn)題、新時(shí)期道德體系建設(shè)問(wèn)題等,因此研究公交車(chē)讓座糾紛產(chǎn)生的心理因素有利于從另一個(gè)視角來(lái)看待此問(wèn)題,也有利于幫助問(wèn)題的解決。

文獻(xiàn)研究法指對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行查閱、分析、整理,從而了解研究對(duì)象的一種研究。

方法。本文主要通過(guò)搜索中國(guó)知網(wǎng)、維普中文期刊數(shù)據(jù)庫(kù)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)等中文數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行查閱,搜集有關(guān)大學(xué)生志愿服務(wù)活動(dòng)的相關(guān)資料,全面了解學(xué)者對(duì)大學(xué)生志愿服務(wù)的研究,為本課題提供理論支持。

(1)問(wèn)卷調(diào)查法。

本課題的研究總體范圍較廣,于是采用偶遇抽樣法來(lái)選取研究對(duì)象。在蘭州大學(xué)榆中校區(qū)采用隨機(jī)抽樣的預(yù)調(diào)查,后期將問(wèn)卷分年齡層次隨機(jī)發(fā)放??傆?jì)回收有效問(wèn)卷紙質(zhì)版67份,電子版146份,共計(jì)213份。有效問(wèn)卷回收率為80%.調(diào)查中男女比例大體相同。

(2)半結(jié)構(gòu)式訪談。

問(wèn)卷以選擇題為主,對(duì)于不同年齡層次的不同群體設(shè)計(jì)針對(duì)性、選擇性的問(wèn)題。對(duì)于實(shí)地發(fā)放回收的問(wèn)卷,我們挑選了一些參與者進(jìn)行了簡(jiǎn)短的提問(wèn)并記錄。將此類(lèi)同時(shí)填答問(wèn)卷并參與微訪談的參與者單獨(dú)分組。在研究后期對(duì)于此組資料進(jìn)行較為深入的分析。同時(shí),對(duì)于一些不能詳細(xì)地出現(xiàn)在問(wèn)卷上、需要進(jìn)行深度交流的問(wèn)題,進(jìn)行了隨機(jī)訪談。

1.訂立課題。

2.選定研究人群。

做好研究的信息搜集:根據(jù)小組分析的讓座糾紛產(chǎn)生的可能情況,擬定調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)不同人群分發(fā)相同問(wèn)卷,并按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

實(shí)施階段是完成本課題研究的重要階段,我們對(duì)不同人群分發(fā)問(wèn)卷,收集并統(tǒng)計(jì)不同人群的數(shù)據(jù)資料。

(1)問(wèn)卷擬定及預(yù)調(diào)查階段。

讓座糾紛的產(chǎn)生原因不能簡(jiǎn)單歸結(jié)為單方面的不道德,糾紛的產(chǎn)生可能有多方面原因,不能一概而論。

小組擬定問(wèn)卷后,對(duì)此問(wèn)卷進(jìn)行了預(yù)調(diào)查與效度分析,刪改了一些問(wèn)卷內(nèi)容。

(2)問(wèn)卷定稿及發(fā)放回收階段。

由于第一次實(shí)地問(wèn)卷回收并不理想,小組第二次發(fā)放問(wèn)卷選擇實(shí)地發(fā)放與網(wǎng)絡(luò)調(diào)查同步進(jìn)行。

在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)調(diào)查時(shí),我們將同一份問(wèn)卷分兩個(gè)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行填答,較為成功通過(guò)分離不同網(wǎng)頁(yè)的填答年齡層將兩組問(wèn)卷大致分為青年組與中老年組。從而減少了后期統(tǒng)計(jì)分析的工作量。

對(duì)于實(shí)地發(fā)放回收的問(wèn)卷,我們挑選了一些對(duì)于“您是否參與過(guò)讓座糾紛”這項(xiàng)問(wèn)題填答“參加過(guò)”選項(xiàng)的參與者進(jìn)行了簡(jiǎn)短的提問(wèn)并記錄。將此類(lèi)同時(shí)填答問(wèn)卷并參與微訪談的參與者分為a組。在研究后期對(duì)于a組資料進(jìn)行較為深入的分析。

(3)數(shù)據(jù)整理與分析階段。

通過(guò)對(duì)參與問(wèn)卷調(diào)查的人進(jìn)行年齡段的分類(lèi),本研究假定青年人群鮮有對(duì)座位的需求,故不將青年人群作為座位需求者加以考慮。在基本信息采集部分年齡屬于青年的共有101份(電子問(wèn)卷59份,紙質(zhì)問(wèn)卷42份)。在此群體中填答表示參與過(guò)讓座糾紛的共有14名,僅旁觀未參與過(guò)讓座糾紛的共有37名。

青年群體作為讓座的主要人群,大部分在讓座糾紛中屬于讓座方。

中老年群體作為座位的主要需求群體,大部分在讓座糾紛中屬于座位需求者。通過(guò)如上的分類(lèi)方式,課題組成員通過(guò)對(duì)不同年齡層次的分析來(lái)進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合與處理。

1、青年群體選擇讓座的主要原因分析。

對(duì)于讓座糾紛中的'讓座方(多數(shù)為青年人)極少數(shù)會(huì)因?yàn)橥饨鐗毫虻赖陆壖芏屪?,他們的讓座行為多?shù)出于自己的個(gè)人選擇(認(rèn)為他人比自己更需要幫助)或是自身價(jià)值觀(助人為樂(lè))引導(dǎo)所致。

2、青年群體選擇不讓座的原因分析。

對(duì)于在一些情況下不選擇讓座的人,他們的緣由較多為個(gè)人不愿意讓座,多數(shù)認(rèn)為自己對(duì)座位的需求要高于需求座位的人。

同時(shí),責(zé)任分散效應(yīng)也對(duì)讓座行為產(chǎn)生較大影響,一些填答問(wèn)卷者表示,在一些情況下自己會(huì)覺(jué)得坐在靠車(chē)前方一點(diǎn)的人將會(huì)讓座或是坐在愛(ài)心專(zhuān)坐上的青年人將會(huì)讓座,自己雖然有讓座之意但也輪不到自己,從而造成個(gè)人做出不讓座的選擇。

由此看來(lái),在讓座糾紛中讓座方拒絕讓座并不是個(gè)人道德層次不高,在很多情況下是由于自身對(duì)座位較為需求,或沒(méi)意識(shí)到身邊的人有對(duì)座位的需求而導(dǎo)致的。

多數(shù)青年人在已經(jīng)做出不想讓座的選擇之后,他們用以避免讓座的方式多為坐在角落或忙自己的事(比如玩手機(jī)之類(lèi))。然而在一些較為沖動(dòng)的座位需求者(或是圍觀群眾)看來(lái),青年人這樣的行為無(wú)疑是不禮貌的,與他們心中的傳統(tǒng)價(jià)值觀與道德行為相悖,從而輕者惡語(yǔ)相向,重則推搡怒罵。又因?yàn)楝F(xiàn)在青年人逆來(lái)順受之輩甚少,又對(duì)道德綁架之類(lèi)嗤之以鼻,座位需求者(或是圍觀群眾)的壓力反而會(huì)激發(fā)起他們的逆反心理,更加拒絕讓座,從而導(dǎo)致糾紛。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇九

xx縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工程由(建設(shè)單位)于xx年xx月xx日開(kāi)工建設(shè),xx年xx月底全面竣工,歷時(shí)xx個(gè)月,按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)(方案)已完成了主要工程,即:...........(如土建裝飾裝修工程、給排水工程、電器設(shè)備安裝工程等)。

依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,該工程按設(shè)計(jì)要求已完成了主要工程施工任務(wù)。工程投資使用合理,竣工資料已準(zhǔn)備齊全,工程施工質(zhì)量已通過(guò)了質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量檢驗(yàn),并出具了《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定報(bào)告》,工程質(zhì)量合格,已具備正式驗(yàn)收條件。

根據(jù)工程完成情況和上級(jí)主管部門(mén)的相關(guān)要求,現(xiàn)申請(qǐng)縣建設(shè)項(xiàng)目(工程)竣工驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)xx縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工程盡快組織竣工驗(yàn)收工作。

特此報(bào)告

申請(qǐng)單位名稱(chēng)(蓋章)

20xx年xx月xx日

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十

摘要:本文主要介紹了我國(guó)it項(xiàng)目管理現(xiàn)在的發(fā)展?fàn)顩r、以及在it項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題。并且對(duì)其發(fā)展前景以及應(yīng)對(duì)對(duì)策提出了一些建議。希望能幫我我國(guó)的it項(xiàng)目管理行業(yè)更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞:it項(xiàng)目、現(xiàn)狀、問(wèn)題、第一文庫(kù)網(wǎng)發(fā)展前景。

1.前言。

隨著我國(guó)it行業(yè)的日益發(fā)展和不斷進(jìn)步,各個(gè)it企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)引進(jìn)并開(kāi)始實(shí)施了“項(xiàng)目經(jīng)理制”的管理模式。從現(xiàn)代管理學(xué)角度來(lái)看,項(xiàng)目管理的宗旨是在運(yùn)作方式和管理思維模式上最大限度地利用內(nèi)外資源,從根本上改善管理人員的工作程序,提高工作效率。企業(yè)要想在高度競(jìng)爭(zhēng)與快速變化的環(huán)境下把握商機(jī)、提高營(yíng)運(yùn)效率以及合理地進(jìn)行資源配置,項(xiàng)目管理的重要性是不言而喻的。而對(duì)于中國(guó)的it企業(yè)來(lái)說(shuō),研發(fā)項(xiàng)目的管理可以說(shuō)是項(xiàng)目管理中最核心的組成部分。下面就我國(guó)it行業(yè)現(xiàn)在的特點(diǎn)和影響it項(xiàng)目管理的因素及實(shí)施中的對(duì)策問(wèn)題進(jìn)行初步探討。

2.我國(guó)it項(xiàng)目管理的現(xiàn)狀。

2.1我國(guó)it行業(yè)項(xiàng)目管理發(fā)展?fàn)顩r。

理、風(fēng)險(xiǎn)管理和采購(gòu)管理系統(tǒng)管理的管理協(xié)調(diào)工作。但是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和信息化的不斷提高,我國(guó)對(duì)于專(zhuān)門(mén)從事it行業(yè)項(xiàng)目管理的人才需求量日益增長(zhǎng),因此it行業(yè)項(xiàng)目管理人才市場(chǎng)需求日益廣闊。國(guó)家目前也越來(lái)越重視it行業(yè)項(xiàng)目管理工作,正在起草建立相關(guān)的.法律制度。我國(guó)it行業(yè)項(xiàng)目管理工作已經(jīng)或者正面臨著前所未有的良好發(fā)展機(jī)遇。

2.2我國(guó)it項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題。

1、項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目嚴(yán)重脫節(jié),導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施嚴(yán)重失控。當(dāng)前,在進(jìn)行項(xiàng)目組組建過(guò)程中,出于多種考慮,項(xiàng)目經(jīng)理的頭銜很多時(shí)候是落在了企業(yè)的老總,或是各事業(yè)部的總經(jīng)理的頭上。這些老總們多數(shù)時(shí)間是在忙于其他事務(wù),而無(wú)暇或者不能全部時(shí)間關(guān)注項(xiàng)目的實(shí)施和進(jìn)展工作,無(wú)法真正行使項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)利。并且,其他的項(xiàng)目組成員沒(méi)有足夠的權(quán)力去管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目工作。這樣就導(dǎo)致了項(xiàng)目的失控,項(xiàng)目進(jìn)展中遇到的問(wèn)題無(wú)法被及時(shí)暴露和解決,最終致使項(xiàng)目失敗。

2、項(xiàng)目組無(wú)法統(tǒng)一目標(biāo)和方針,導(dǎo)致項(xiàng)目組工作效率低下。由于多數(shù)項(xiàng)目的實(shí)施,要涉及的多個(gè)部門(mén)的協(xié)同配合,即項(xiàng)目組成員會(huì)由各個(gè)不同的部門(mén)同事組成。而項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有足夠的權(quán)力協(xié)調(diào)其他部門(mén)的組員的工作,而且,由于項(xiàng)目組是臨時(shí)機(jī)構(gòu),這導(dǎo)致了項(xiàng)目組成員對(duì)項(xiàng)目組的無(wú)視,他們往往更加樂(lè)于按照部門(mén)負(fù)責(zé)人的安排工作,而不是項(xiàng)目經(jīng)理。甚者會(huì)出現(xiàn)在項(xiàng)目實(shí)施期間,某部門(mén)突然將項(xiàng)目組中的人員抽調(diào)走,而導(dǎo)致項(xiàng)目停工或工期延誤等后果。

項(xiàng)目管理的研究及發(fā)展前景。

通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外項(xiàng)口管理研究現(xiàn)狀的調(diào)查分析,我認(rèn)為以下2個(gè)領(lǐng)域還存在廣闊的研究前景:

3.1項(xiàng)目的組織方式研究。

項(xiàng)日的組織被稱(chēng)為是項(xiàng)目管理的六要素之一。在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略不大可能長(zhǎng)期有效,多元化推進(jìn)和產(chǎn)品市場(chǎng)的更新常常會(huì)使既定的項(xiàng)目組織形式不可能永遠(yuǎn)適應(yīng)新的項(xiàng)目或項(xiàng)目發(fā)展的不同階段,這就要求即使在項(xiàng)目的生命期當(dāng)中,也可能要對(duì)項(xiàng)目組織進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖兏?。此外,在一個(gè)大型的項(xiàng)目中,項(xiàng)目組織可能是幾種基本的組織結(jié)構(gòu)的不同組合。

3.2項(xiàng)目的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃研究。

傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)有兩個(gè)重要缺陷:一是通過(guò)安排網(wǎng)絡(luò)可以安排項(xiàng)目灑動(dòng)的順序;二是項(xiàng)目控制可以在關(guān)鍵路線上進(jìn)行。而實(shí)際上,活動(dòng)的順序根據(jù)已執(zhí)行活動(dòng)的情況是變化的。當(dāng)1f關(guān)鍵路線的活動(dòng)的工作時(shí)間變化較大時(shí),非關(guān)鍵路線也可能變?yōu)殛P(guān)鍵路線。因此可以建立一種動(dòng)態(tài)網(wǎng)絡(luò)以克服以上缺點(diǎn)。

4.總結(jié)。

在項(xiàng)目管理實(shí)踐和理論研究的互動(dòng)發(fā)展中,項(xiàng)目管理理論取得明顯的長(zhǎng)足發(fā)展,特別是當(dāng)今項(xiàng)目管理知識(shí)體系開(kāi)發(fā)和建立,不但為項(xiàng)目管理實(shí)踐,而且為項(xiàng)日管理研究注入了新的活力??梢钥隙ǎ?1世紀(jì)項(xiàng)目管理在管理科學(xué)中將扮演更加重要的角色,項(xiàng)目管理將成為未來(lái)企業(yè)的助跑器。作為項(xiàng)目經(jīng)理需要努力學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識(shí)和技能,在實(shí)踐中解決各種問(wèn)題,提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)付各種變化的能力,使項(xiàng)目管理工作越做越好。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十一

目前xx項(xiàng)目的建設(shè)在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙下,經(jīng)業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、地勘等單位的共同努力,各項(xiàng)工作正有序向前推進(jìn)。本項(xiàng)目已于6月15日正式開(kāi)工建設(shè),至今現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度狀況控制可控,工程開(kāi)展整體順利,現(xiàn)將近期工程進(jìn)展?fàn)顩r以及下步年度計(jì)劃、亟待解決問(wèn)題作以下匯報(bào):

一、前期工程進(jìn)展?fàn)顩r。

3、完成工程項(xiàng)目前期報(bào)建及施工許可證手續(xù)辦理以及同各個(gè)監(jiān)管部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等工程準(zhǔn)備前期聯(lián)系。

4、完成涵洞基坑開(kāi)挖專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案、涵洞人工挖孔樁專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案、涵洞結(jié)構(gòu)模板支架專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案以及架空燃?xì)獗Wo(hù)專(zhuān)項(xiàng)安全施工方案專(zhuān)家評(píng)審及項(xiàng)目?jī)?nèi)部審批工作以及施工組織設(shè)計(jì)、五童立交橋下施工專(zhuān)項(xiàng)方案審批工作。

5、完成前期各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作,包括機(jī)械成孔及人工挖孔等作業(yè)隊(duì)伍比選及分包合同簽訂。

6、完成工程涉及兩個(gè)補(bǔ)充協(xié)議(新增45根樁板擋墻及涵洞基坑渣土外運(yùn))的洽商、擬制以及各方協(xié)調(diào)確認(rèn)工作,基本進(jìn)入?yún)f(xié)議簽字程序。

7、完成項(xiàng)目臨時(shí)設(shè)施搭建、施工區(qū)域道路硬化、沖洗設(shè)備安裝以及項(xiàng)目安全禮貌建設(shè)并實(shí)現(xiàn)驗(yàn)收合格。

8、完成工程進(jìn)場(chǎng)后質(zhì)檢站首次工程質(zhì)量交底以及第一次工地例會(huì)召開(kāi)。

二、前期進(jìn)度滯后原因分析主要因?yàn)榍捌诤椿娱_(kāi)挖渣土外運(yùn)因《補(bǔ)充協(xié)議二》尚未簽訂,并未構(gòu)成支付程序,計(jì)量?jī)H計(jì)基坑開(kāi)挖未計(jì)渣土外運(yùn),以致我司整個(gè)資金壓力極大,現(xiàn)場(chǎng)整體運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。其次受外運(yùn)渣場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路修建拒收來(lái)渣、連續(xù)暴雨天氣造成現(xiàn)場(chǎng)暫停開(kāi)挖、交通管制以致早上十點(diǎn)以前下午5點(diǎn)以后暫停外運(yùn)以及晚間10點(diǎn)至早上6點(diǎn)作業(yè)時(shí)間停止施工等各種因素影響,整體進(jìn)度稍顯緩慢,以致造成后續(xù)工序進(jìn)度滯后。

三、補(bǔ)救前期進(jìn)度擬采取的措施。

1、現(xiàn)我司已增加現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)機(jī)械,增加挖機(jī)至4臺(tái),渣車(chē)至30臺(tái),充分優(yōu)化涵洞內(nèi)部作業(yè)空間,實(shí)現(xiàn)可利用化。

2、現(xiàn)我司正用心協(xié)調(diào)辦理夜間施工許可證件,爭(zhēng)取加長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間,減小交通管制等因素帶來(lái)的影響。

3、現(xiàn)我司已用心聯(lián)系落實(shí)現(xiàn)棄渣場(chǎng)(地產(chǎn)集團(tuán)3-1消納場(chǎng))周邊臨時(shí)渣場(chǎng),以備現(xiàn)有渣場(chǎng)臨時(shí)拒渣時(shí),能夠保證現(xiàn)場(chǎng)順利出渣。

四、年度進(jìn)度計(jì)劃安排(略)。

五、現(xiàn)場(chǎng)急需解決問(wèn)題。

1、目前我司o區(qū)2#涵洞延長(zhǎng)段工程施工范圍(堰塞湖段)存在渝鐵家苑施工單位中鐵八局外來(lái)?xiàng)壴?,此刻累?jì)棄渣總量約3500m。自其棄渣開(kāi)始,我司已經(jīng)按照業(yè)主要求多次主動(dòng)接洽協(xié)調(diào),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,安排專(zhuān)人值守,但是對(duì)方態(tài)度強(qiáng)硬,甚至驚動(dòng)警方出面,對(duì)方棄渣行為仍然存在,如此將對(duì)我司后期涵洞施工造成極大影響,增加工程難度及成本。因?yàn)榇丝态F(xiàn)場(chǎng)依然存在兩大問(wèn)題尚未解決,以致每次協(xié)調(diào)我司完全處于理由匱乏一方。首先涵洞k0+000~k0+260段施工地塊并未正式移交我司,整個(gè)原始地貌仍未進(jìn)行正式復(fù)測(cè);其次涵洞k0+000~k0+260段我司施工紅線同渝鐵家苑征地紅線部分重疊,以致對(duì)方棄渣理由充足。期望業(yè)主盡快解決以上兩個(gè)問(wèn)題,并組織我方同渝鐵家苑業(yè)主及施工各方能夠當(dāng)面協(xié)商,針對(duì)對(duì)方棄渣問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)明確。

3、架空燃?xì)夤艿罉痘?jīng)過(guò)近兩周施工監(jiān)測(cè),沉降及位移平均累計(jì)到達(dá)25mm,接近控制數(shù)值30mm,樁基狀況較不穩(wěn)定,期望業(yè)主盡快牽頭協(xié)商確定是否進(jìn)行保護(hù),保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全有序開(kāi)展。

4、加快落實(shí)補(bǔ)充協(xié)議1(新增樁板擋墻)及補(bǔ)充協(xié)議2(棄渣外運(yùn)單價(jià))簽訂手續(xù),同時(shí)我司也會(huì)提前落實(shí)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)部簽訂手續(xù),期望業(yè)主能夠提前溝通土儲(chǔ)中心,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)資金壓力。

5、魯能十三街區(qū)按照業(yè)主要求,我司已經(jīng)提前溝通魯能施工單位中建二局,但是效果較差,但為保證年底泰山大道通車(chē)任務(wù),務(wù)必?cái)嗥涫┕け愕肋M(jìn)行涵洞基坑開(kāi)挖及管道安裝排水,如此必將影響其施工,還望業(yè)主共同出面牽頭協(xié)調(diào)各方,主要站前西路管理單位同意魯能施工便道轉(zhuǎn)換至站前西路。

六、實(shí)現(xiàn)年度計(jì)劃節(jié)點(diǎn)任務(wù)保證措施。

1、本工程整體進(jìn)度計(jì)劃包含多處平行交叉作業(yè),務(wù)必提前統(tǒng)籌規(guī)劃,安排足夠作業(yè)隊(duì)伍,其中開(kāi)挖作業(yè)班組1組(包含4臺(tái)挖機(jī)、30臺(tái)渣車(chē))、旋挖作業(yè)班組1組(保證3臺(tái)旋挖鉆機(jī)),樁板擋墻班組1組,涵洞結(jié)構(gòu)班組3組,人工挖孔樁隊(duì)伍1組,保證各項(xiàng)工序按照進(jìn)度計(jì)劃順利開(kāi)展。

2、本工程涉及幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):堰塞湖排水、橋下違建拆除、鐵塔橋墩保護(hù)、魯能施工便道轉(zhuǎn)換等務(wù)必在工序開(kāi)展前完成。

3、每項(xiàng)新工序施工前,盡量做好人員技術(shù)準(zhǔn)備,做好方案審批、安全技術(shù)交底,施工及時(shí)切入主題,保證工序之間無(wú)縫銜接。

4、制定明確獎(jiǎng)懲措施,在保證質(zhì)量安全前提下,進(jìn)度提前獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)度滯后處罰,從經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),提高工人現(xiàn)場(chǎng)干勁。

5、根據(jù)本年度進(jìn)度計(jì)劃分析,工程大部工序均為關(guān)鍵工序,務(wù)必加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度管理,優(yōu)化技術(shù),保證每日形象滿(mǎn)足計(jì)劃,否則年前完成泰山大道通車(chē)及涵洞k0+260-k0+503.55段結(jié)構(gòu)難度較大。

七、個(gè)性說(shuō)明。

如果的確非我施工單位原因造成工程延誤,如連續(xù)暴雨影響、違建拆遷滯后、魯能施工便道無(wú)法轉(zhuǎn)換、配合政府監(jiān)管部門(mén)暫停出渣暫停施工以及其他不可抗因素等,我司將如實(shí)做好記錄并上報(bào)業(yè)主,望業(yè)主根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀況針對(duì)年底節(jié)點(diǎn)任務(wù)完成時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)延后。

1、人工挖孔樁、模板支架及燃?xì)獗Wo(hù)專(zhuān)家論證。

2、高切坡深基坑專(zhuān)家論證。

3、業(yè)主單位最終確認(rèn)竣工時(shí)間,(沒(méi)有確定竣工時(shí)間的,最近節(jié)點(diǎn)完成時(shí)間)。

4、工期滯后原因(客觀詳細(xì)實(shí)事求是的分析原因、各個(gè)節(jié)點(diǎn)階段滯后天數(shù))。

5、工期順延已經(jīng)確認(rèn)多少天。

6、采取措施(具體人、料、機(jī)、資金等措施進(jìn)行量化,如原施工人員45人,措施后60人,能使工期提前10天,20xx年9月1日到達(dá)竣工驗(yàn)收并滿(mǎn)足業(yè)主工期要求)。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十二

1、時(shí)代意義。

未成年人是祖國(guó)未來(lái)的建設(shè)者,是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的接班人。我國(guó)現(xiàn)有18歲以下的未成年人約3.67億人,他們的成長(zhǎng)狀況,直接關(guān)系著國(guó)家的前途和民族的命運(yùn)。今天,隨著獨(dú)生子女的逐漸增多,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及社會(huì)結(jié)構(gòu)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代的迅速轉(zhuǎn)型,未成年人的成長(zhǎng)受到了前所未有的關(guān)注,同時(shí)也經(jīng)受著巨變中的社會(huì)環(huán)境的不斷考驗(yàn)。因此,全面、科學(xué)、深刻地認(rèn)識(shí)未成年人成長(zhǎng)的社會(huì)環(huán)境具有極為深遠(yuǎn)的意義。針對(duì)目前未成年人成長(zhǎng)環(huán)境堪憂(yōu)的現(xiàn)象,順應(yīng)人民群眾對(duì)凈化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境的強(qiáng)烈呼聲,20xx年2月26日,中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,其中第九個(gè)方面強(qiáng)調(diào)提出“凈化未成年人的成長(zhǎng)環(huán)境”。李鵬在未成年人保護(hù)法頒布10周年座談會(huì)上也著重指出應(yīng)“依法為未成年人營(yíng)造良好成長(zhǎng)環(huán)境”。在6月18日召開(kāi)的“武漢市加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議”上,湖北省委副書(shū)記、武漢市委書(shū)記陳訓(xùn)秋就為未成年人營(yíng)造健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境提出了要抓好“一凈、二創(chuàng)、三育”?!耙粌簟奔磧艋瘋髅?;“二創(chuàng)”即要?jiǎng)?chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”和“無(wú)艾(滋?。┥鐓^(qū)”;“三育”即緊緊抓住學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育這三個(gè)重要環(huán)節(jié)。為青少年成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境正成為時(shí)代的要求。順應(yīng)時(shí)代的需求,對(duì)未成年人成長(zhǎng)環(huán)境的研究也不斷提上日程,成為當(dāng)前優(yōu)化青少年成長(zhǎng)環(huán)境的一項(xiàng)迫切需要。

2、現(xiàn)實(shí)意義。

近年來(lái),全國(guó)各地連續(xù)發(fā)生的各類(lèi)安全事故、青少年犯罪、權(quán)利維護(hù)、兒童厭學(xué)及退學(xué)事件表明,青少年的成長(zhǎng)環(huán)境受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在這種情況下,探討青少年成長(zhǎng)環(huán)境,將之監(jiān)督評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)警機(jī)制定量化、操作化,不僅能將營(yíng)造青少年成長(zhǎng)的健康環(huán)境落到實(shí)處,而且能創(chuàng)造性的形成青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制。

3、前瞻性。

20xx年10月,武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市委和武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作的“武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究,受到團(tuán)中央高度重視,被團(tuán)中央書(shū)記稱(chēng)為“監(jiān)測(cè)青少年成長(zhǎng)環(huán)境的晴雨表”,中央和地方媒體就此作了大量報(bào)道。通過(guò)網(wǎng)上檢測(cè),我們的研究在該類(lèi)研究中,目前還是唯一的。正因?yàn)槿绱?,團(tuán)中央書(shū)記于20__年2月下旬專(zhuān)程到武漢了解該成果的應(yīng)用情況,部分省市的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)也前來(lái)學(xué)習(xí),希望成為全國(guó)監(jiān)測(cè)青少年成長(zhǎng)環(huán)境的晴雨表。由此可見(jiàn)該項(xiàng)目在全國(guó)的影響和價(jià)值。

4、開(kāi)拓性。

多年來(lái),國(guó)內(nèi)研究青少年健康成長(zhǎng)只注重研究一個(gè)或幾個(gè)方面的問(wèn)題,而沒(méi)有形成全方位研究的一個(gè)理論體系和立體模型,使我們對(duì)青少年成長(zhǎng)環(huán)境的預(yù)測(cè)總處于被動(dòng)地位。本項(xiàng)目將突破青少年成長(zhǎng)環(huán)境的單向思維和傳統(tǒng)研究方式,不僅研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的有利因素,同時(shí)研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的不良因素,并通過(guò)對(duì)兩者正負(fù)影響的對(duì)比來(lái)反映青少年成長(zhǎng)總環(huán)境的健康狀況,為青少年成長(zhǎng)環(huán)境的研究提供新的視野,使之更加科學(xué)化。

支持此項(xiàng)目完成主要基于我們現(xiàn)在已擁有智力基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)。

1、智力基礎(chǔ)。

此項(xiàng)目是武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市委、武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作完成。武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所在此領(lǐng)域具有較強(qiáng)的人才智力優(yōu)勢(shì),主持此次項(xiàng)目研究的周運(yùn)清教授是國(guó)內(nèi)知名的社會(huì)學(xué)家,也是20xx年“武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究的主持人。

2、組織基礎(chǔ)。

武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市委、武漢市青少年權(quán)益保護(hù)工作委員會(huì)擁有強(qiáng)大的組織基礎(chǔ)和人員優(yōu)勢(shì)。有一支長(zhǎng)期從事青少年教育工作的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,有健全的組織體系。通過(guò)不斷的完善和健全,現(xiàn)在在全市已經(jīng)形成了市、區(qū)、街(鄉(xiāng))、社區(qū)四級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)體系,有效地為青少年健康成長(zhǎng)提供了組織保證。

3、工作基礎(chǔ)。

20xx年10月,武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市委和武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作的“武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)及其應(yīng)用”研究在全社會(huì)引起了強(qiáng)烈的反響,全國(guó)多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。四年來(lái),我們?cè)谇嗌倌瓿砷L(zhǎng)環(huán)境監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)理論的指導(dǎo)下,在優(yōu)化青少年成長(zhǎng)環(huán)境方面做了不少工作。如深入開(kāi)展“維權(quán)崗在行動(dòng)”活動(dòng),積極維護(hù)青少年合法權(quán)益。通過(guò)行業(yè)聯(lián)動(dòng),全市16個(gè)行業(yè)系統(tǒng)的優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),積極維護(hù)青少年合法權(quán)益,優(yōu)化了青少年成長(zhǎng)環(huán)境。同時(shí),依托市、區(qū)、街青少年維權(quán)網(wǎng)絡(luò),在全市深入開(kāi)展了滿(mǎn)足服務(wù)青少年需求的扶貧濟(jì)困、問(wèn)題青少年幫教、青少年法律援助,對(duì)青少年開(kāi)展了自護(hù)教育、心理輔導(dǎo)、家庭指導(dǎo)等工作。全國(guó)維權(quán)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在武漢的召開(kāi)就充分地肯定了武漢在維護(hù)青少年合法權(quán)益,優(yōu)化青少年成長(zhǎng)環(huán)境方面所做的工作,并使武漢經(jīng)驗(yàn)走向了全國(guó)。

在國(guó)外,重視青少年成長(zhǎng)環(huán)境已經(jīng)成為國(guó)際社會(huì)的貫例,并在此項(xiàng)目上投入了大量的人力、物力、智力,形成了理論模型。日本通過(guò)五十多年的`實(shí)踐,在中小學(xué)建立了一種pta的教學(xué)模式,即家庭和學(xué)校合作進(jìn)行青少年教育,致力于溝通學(xué)校與家庭、社區(qū)的聯(lián)系,pta模式在努力創(chuàng)造一個(gè)有利于青少年成長(zhǎng)的環(huán)境方面發(fā)揮了巨大的作用。日本學(xué)者左川久博把電視、廣播、書(shū)籍、電影等大眾傳播傳媒與自然環(huán)境、社會(huì)環(huán)境并稱(chēng)為“第三環(huán)境”。他認(rèn)為隨著新科技革命的加速,“第三環(huán)境”對(duì)青少年思想道德的影響將日益增大,因此必須凈化“第三環(huán)境”。在社會(huì)工作上,西方一些青年工作者以外展工作的形式,主動(dòng)尋求服務(wù)對(duì)象,對(duì)那些經(jīng)常出沒(méi)于不利于未成年人的成長(zhǎng)環(huán)境,容易或已經(jīng)誤入歧途的未成年人開(kāi)展跟蹤服務(wù)。

在國(guó)內(nèi),20xx年共青團(tuán)武漢市委就“武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境”所展開(kāi)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),影響青少年成長(zhǎng)的環(huán)境因素,主要是學(xué)校環(huán)境、家庭環(huán)境、社區(qū)環(huán)境和交際群體四大因素,其中以家庭環(huán)境的影響最大,其次為社區(qū)環(huán)境,交際群體的作用最小。20__年北京市政協(xié)科教衛(wèi)體委員會(huì)與各民主黨派北京市委員會(huì)合作,就“為未成年人營(yíng)造健康成長(zhǎng)的社會(huì)文化環(huán)境”問(wèn)題所展開(kāi)的調(diào)查發(fā)現(xiàn),未成年人面臨的社會(huì)文化環(huán)境大致可以分為四個(gè)方面:校外教育環(huán)境、文化市場(chǎng)環(huán)境、傳媒環(huán)境和社區(qū)環(huán)境,這些環(huán)境對(duì)未成年人的成長(zhǎng)都起著重要的作用。王金玲則對(duì)家庭環(huán)境進(jìn)行了深入研究,她認(rèn)為家庭環(huán)境是未成年人成長(zhǎng)的首要環(huán)境,其中家庭撫養(yǎng)教育模式、家長(zhǎng)角色行為、代際關(guān)系等的作用尤為關(guān)鍵。

對(duì)于社會(huì)環(huán)境對(duì)青少年成長(zhǎng)的正負(fù)影響及其相互作用的臨界點(diǎn),青少年成長(zhǎng)環(huán)境的預(yù)警機(jī)制等諸多青少年成長(zhǎng)環(huán)境的理論和實(shí)際課題,理論探討和經(jīng)驗(yàn)研究尚未起步。本課題將突破對(duì)青少年成長(zhǎng)環(huán)境的單向思維的研究方式,同時(shí)研究青少年成長(zhǎng)環(huán)境的有利因素與不良因素,并通過(guò)對(duì)兩者正負(fù)影響的對(duì)比來(lái)反映青少年成長(zhǎng)總環(huán)境的健康狀況,為青少年成長(zhǎng)環(huán)境的研究提供新的視野,使之更加科學(xué)化和可操作化。

(一)組織機(jī)構(gòu)。

本項(xiàng)目由武漢市青少年教育辦公室、共青團(tuán)武漢市委與武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所合作完成。

(二)主要任務(wù)。

主要完成以下五項(xiàng)任務(wù):

1、青少年成長(zhǎng)環(huán)境的指標(biāo)體系論證與調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)(出指標(biāo)體系與調(diào)查問(wèn)卷);

2、武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境第二次調(diào)查(出研究數(shù)據(jù)報(bào)告);

3、青少年成長(zhǎng)的環(huán)境指標(biāo)及其功能研究(出版研究報(bào)告);

5、武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)督、整治和維護(hù)研究(出政策與實(shí)施辦法)。

(三)項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間安排。

20xx年5——6月:青少年成長(zhǎng)環(huán)境的指標(biāo)體系論證與調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì);

20xx年7——8月:武漢市青少年成長(zhǎng)環(huán)境第二次調(diào)查;

20xx年1——6月:青少年成長(zhǎng)環(huán)境的監(jiān)測(cè)評(píng)估系統(tǒng)和預(yù)警機(jī)制研究。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十三

北京安貞醫(yī)院昌平分院工程作為北京市昌平區(qū)政府本重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目之一,建筑面積分別為主樓107860.9㎡;西配樓為8049㎡。計(jì)劃投資3.8億元(包括結(jié)構(gòu)、裝修、機(jī)電、通風(fēng)、消防、智能等)。工程結(jié)構(gòu)為框架剪力墻結(jié)構(gòu),建筑層數(shù)為地上18層,地下2層。本工程于2008年11月16日正式開(kāi)工建設(shè),計(jì)劃于2011年10月竣工驗(yàn)收并交付使用。一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們支持幫助下,我項(xiàng)目部全體員工努力貫徹公司“質(zhì)量第一,過(guò)程精品;安全第一,預(yù)防為主;文明施工,保護(hù)環(huán)境,以人為本,員工健康”的指導(dǎo)方針,精心組織,嚴(yán)密施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部全體成員的共同努力,取得了一定的成績(jī),截止到2010年底共完成總總工程量1.8億元?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、2010年工作回顧。

一年來(lái),我項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司的工作計(jì)劃部署,認(rèn)真抓好項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,已經(jīng)完成的工程質(zhì)量均達(dá)到合格要求。

(一)抓好項(xiàng)目部建設(shè)管理工作。

1、完善項(xiàng)目機(jī)構(gòu)建設(shè)。為了圓滿(mǎn)完成施工任務(wù),我們于2008年組建了北京安貞醫(yī)院昌平分院工程項(xiàng)目部,并在2010調(diào)整項(xiàng)目班子,積極完善各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)工作職責(zé),明確了“干優(yōu)質(zhì)工程、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、讓業(yè)主滿(mǎn)意、為宏福爭(zhēng)光”的工作目標(biāo),組織精兵強(qiáng)將全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。

2、認(rèn)真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開(kāi)展,項(xiàng)目部根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃的要求,認(rèn)真制定好日、周、月工作計(jì)劃,并召開(kāi)項(xiàng)目部專(zhuān)業(yè)會(huì)議,項(xiàng)目經(jīng)理親自對(duì)工作進(jìn)行部署,將工作任務(wù)通過(guò)施工管理人員落實(shí)到班組,落實(shí)到人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

3、做好工作追蹤管理工作。每次布置完工作之后,項(xiàng)目部都落實(shí)專(zhuān)人對(duì)工作的落實(shí)情況進(jìn)行追蹤管理,加強(qiáng)監(jiān)督,并做好相關(guān)記錄,促使施工管理工作按照既定計(jì)劃和施工規(guī)范有條不紊地進(jìn)行。

4、抓好工程技術(shù)資料管理工作。施工過(guò)程中,我項(xiàng)目部安排專(zhuān)職人員,認(rèn)真做好工程技術(shù)資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解工程進(jìn)展情況,并做好相關(guān)記錄,力求所做的資料與工程實(shí)際相吻合。目前,工程質(zhì)保資料和安全管理資料等與工程進(jìn)度同步進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理。

施工現(xiàn)場(chǎng)管理是做好工程各項(xiàng)工作的關(guān)鍵,在施工中,我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的工作部署和有關(guān)規(guī)范的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目部管理崗位責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,合理安排施工段,組織現(xiàn)在的人力、物力和財(cái)力,開(kāi)展流水施工作業(yè)。目前,主樓結(jié)構(gòu)已經(jīng)封頂,二次結(jié)構(gòu)13層以下已經(jīng)基本完成,通風(fēng)、機(jī)電、消防、幕墻等工作正在有序進(jìn)行;西樓首層結(jié)構(gòu)及室外回填土已經(jīng)完成?,F(xiàn)場(chǎng)施工中,我們重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:

1、抓好工程質(zhì)量控制管理工作。

質(zhì)量控制上,我們從即人、材料、機(jī)械、施工方法、環(huán)境等5個(gè)影響工程質(zhì)量的因素入手,認(rèn)真抓好質(zhì)量控制工作。

一是認(rèn)真抓好人員的管理。我們嚴(yán)格按照施工質(zhì)量控制計(jì)劃的要求,結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,合理分配工作任務(wù),明確責(zé)任,在施工中,堅(jiān)決執(zhí)行“三檢”工程質(zhì)量制度,對(duì)達(dá)不到質(zhì)量要求的堅(jiān)決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達(dá)到合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡進(jìn)入工地主要材料,均要求有產(chǎn)品合格證和試驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告,應(yīng)該復(fù)檢的,均按要求進(jìn)行復(fù)檢,各項(xiàng)手續(xù)齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,堅(jiān)決清退出場(chǎng)。本共完成試混凝土標(biāo)養(yǎng)試塊制作252組,抗?jié)B試塊19組,鋼筋物理檢驗(yàn)57組,水泥2組,砂2組,石2組,完成施工配合比試驗(yàn)2組。

三是抓好機(jī)械的管理工作。施工機(jī)械的好壞直接影響到工程質(zhì)量的又一重要方面。為了保證施工機(jī)械能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),我項(xiàng)目部指派專(zhuān)人對(duì)施工機(jī)械定期或不定期進(jìn)行檢修維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,并做好相關(guān)檢測(cè)記錄,盡量減少機(jī)械設(shè)備故障的發(fā)生。

四是在施工方法上,嚴(yán)格按照相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工。在每項(xiàng)工作開(kāi)展前,先召集有關(guān)人員研究,由總工對(duì)施工管理人員進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)交底,再由施工員對(duì)各施工班組進(jìn)行交底,各種交底均經(jīng)雙方簽字認(rèn)可后實(shí)施。

五是營(yíng)造良好的工作環(huán)境。在施工中,我們經(jīng)常深入工作第一線,關(guān)心工人的疾苦,聆聽(tīng)工人的呼聲,耐心做好思想工作,及時(shí)協(xié)助他們解決面臨的困難,讓工人放下思想包袱,努力營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的工作氛圍和環(huán)境,讓大家開(kāi)開(kāi)心心地上班,安安心心地工作。

2、認(rèn)真抓好安全文明施工管理工作。

在安全管理上,我們加強(qiáng)對(duì)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素等3個(gè)方面的管理,主要抓好以下5項(xiàng)工作:

一是成立安全管理機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目部成立了由項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),各施工管理人員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確不同崗位上安全管理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,在施工過(guò)程中,相互協(xié)作,各司其責(zé),層層把好安全關(guān)。

二是進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。凡進(jìn)入工地現(xiàn)場(chǎng)的工人,我們都嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)”安全生產(chǎn)教育,并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可,先教育后上崗,本受教育職工達(dá)860人次。同時(shí),根據(jù)施工進(jìn)展情況,針對(duì)不同崗位、不同作業(yè)部位進(jìn)行安全技術(shù)交底。使工人熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,了解自己工作崗位的不安全因素和預(yù)防措施,增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),在思想上筑起一道安全防線。

三是制定安全生產(chǎn)方案。為了系統(tǒng)地抓好安全工作,我們先后制定了《主樓中庭落地式腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工方案》、《外挑式腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工方案》、《危險(xiǎn)性較大的模板支架專(zhuān)項(xiàng)施工方案》、《高大模板專(zhuān)項(xiàng)施工方案》、《臨時(shí)用電安全施工專(zhuān)項(xiàng)方案》、《建筑施工安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》等10多個(gè)安全方案,特別是《主樓中庭落地式腳手架專(zhuān)項(xiàng)施工方案》經(jīng)過(guò)專(zhuān)家論證,一次性通過(guò)并收到好評(píng),為施工安全管理工作的順利開(kāi)展明確了方向。

四是抓好特種作業(yè)人員管理工作。凡進(jìn)入本工地工作的特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn),身體健康條件必須滿(mǎn)足施工作業(yè)環(huán)境要求,并全部要求執(zhí)證上崗。在施工中嚴(yán)禁帶病作業(yè)或者酒后作業(yè)。

五是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。我們嚴(yán)格按照安全文明施工相關(guān)要求,堅(jiān)持定期或不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,特別是對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應(yīng)的安全警示牌和安全標(biāo)語(yǔ),各種安全防護(hù)措施堅(jiān)決做到與主體工程同步進(jìn)行。在管理上,重點(diǎn)是對(duì)觸電、物體打擊、高處墜落、機(jī)械傷害、坍塌等5類(lèi)常見(jiàn)工程安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行處理,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、加強(qiáng)對(duì)投資方面的控制。

人、材料和機(jī)械是影響工程成本的3個(gè)主要因素,在投資控制上,一是加強(qiáng)對(duì)材料成本的管理。我們認(rèn)真做好各種材料計(jì)劃,根據(jù)施工實(shí)際需要分批進(jìn)場(chǎng)。在材料供應(yīng)商的選擇和材料采購(gòu)上,嚴(yán)格按照公司集團(tuán)指定廠商進(jìn)行采購(gòu),勵(lì)行勤儉節(jié)約,在滿(mǎn)足工程需要的前提下,力求質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;在材料使用上,對(duì)材料實(shí)行限額領(lǐng)料制度,所用材料一律經(jīng)過(guò)施工員做計(jì)劃、項(xiàng)目經(jīng)理審批、領(lǐng)用人簽字登記等相關(guān)手續(xù)。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)材料堆放工作,盡量避免材料二次搬運(yùn)造成成本的增加。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)材料使用過(guò)程的監(jiān)督,對(duì)施工余料要回收歸類(lèi)整理加以利用,杜絕材料浪費(fèi)現(xiàn)象;二是加強(qiáng)對(duì)人的成本管理。在施工中,我們經(jīng)常督促管理人員熟悉圖紙,嚴(yán)格按照?qǐng)D紙和施工規(guī)范施工。認(rèn)真研究現(xiàn)有人員的工作能力、特點(diǎn)、知識(shí)層次、工作經(jīng)驗(yàn)等,根據(jù)施工任務(wù)具體需要,合理分配安排人員,通過(guò)師傅帶徒弟,讓熟手帶新手等方式,嚴(yán)格按照施工工藝進(jìn)行作業(yè)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)督檢查,盡量避免因返工而造成人員成本增加。三是加強(qiáng)對(duì)機(jī)械的管理。我們經(jīng)常安排人員對(duì)機(jī)械進(jìn)行檢修維護(hù),并做好維修記錄,盡量減少因機(jī)械故障造成窩工索賠行為的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對(duì)工程進(jìn)度的控制。

在進(jìn)度管理上,我們根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙和工期要求,認(rèn)真編制好進(jìn)度控制計(jì)劃,在實(shí)施中加強(qiáng)監(jiān)督檢查和管理,通過(guò)對(duì)工程實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的對(duì)比,找出存在偏差及原因。結(jié)合工程實(shí)際,及時(shí)對(duì)計(jì)劃調(diào)整完善,并有針對(duì)性地采取經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補(bǔ)漏工作,確保施工管理工作向既定的目標(biāo)有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。在圖紙不及時(shí)、變更數(shù)量大、材料供應(yīng)不及時(shí)的情況下積極組織人力、物力、財(cái)力,調(diào)整施工工序保證按照原有的工期計(jì)劃進(jìn)行組織施工。

5、抓好工程信息管理工作。

每天均由專(zhuān)人負(fù)責(zé)收集整理工程質(zhì)保和安全資料,堅(jiān)持寫(xiě)好施工日志,完善各種記錄,保證工程技術(shù)資料與主體工作同步進(jìn)行。

6、抓好協(xié)調(diào)與成品保護(hù)工作。

由于本工程為醫(yī)院工程,裝修精度高,專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)多并且復(fù)雜,造成各個(gè)專(zhuān)業(yè)分包隊(duì)伍多達(dá)到12家。對(duì)此我項(xiàng)目部對(duì)此召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),制定協(xié)調(diào)計(jì)劃和成品保護(hù)方案,并嚴(yán)格按照此項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。按照專(zhuān)人進(jìn)行協(xié)調(diào)管理。

二、存在問(wèn)題。

1、由于工程復(fù)雜施工圖紙變更較多,鋼結(jié)構(gòu)、幕墻、精裝修、機(jī)電消防需要深化,造成實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度有所滯后。

2、材料供應(yīng)程序落實(shí)不通暢,時(shí)有停工待料情況發(fā)生。

3、項(xiàng)目部人員配置數(shù)量較少,安排落實(shí)檢查無(wú)強(qiáng)有力的支持。

三、下一步工作計(jì)劃。

1、調(diào)整充實(shí)項(xiàng)目部。

春節(jié)過(guò)后,將有部分管理人員重新選擇就業(yè)崗位。為保證本工程順利開(kāi)展,必須重新調(diào)整各個(gè)崗位人員,充實(shí)管理隊(duì)伍,增強(qiáng)項(xiàng)目部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、及時(shí)調(diào)整施工進(jìn)度。

我們要利用集體的智慧,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,及時(shí)研究調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃和方法,督促勞務(wù)分包隊(duì)伍增加人員,力求現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員能夠滿(mǎn)足施工進(jìn)度需要。同時(shí),根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,合理劃分施工段,開(kāi)展流水作業(yè),在確保工程質(zhì)量和安全的情況下,加快施工進(jìn)度,爭(zhēng)取于工程盡早交付使用。

3、全力做好質(zhì)量管理工作。

我們將按照“質(zhì)量第一,過(guò)程精品”的指導(dǎo)思想,在施工中嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量“三檢”制度,從人、材料、機(jī)械、施工方法和環(huán)境5個(gè)影響質(zhì)量因素入手,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),樹(shù)立宏福建工品牌。

4、認(rèn)真做好安全生產(chǎn)管理工作。

我們將按照安全文明施工的要求,以“安全第一,預(yù)防為主”為工作重點(diǎn),認(rèn)真做好施工現(xiàn)場(chǎng)的各種安全防治措施,加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育與管理,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,努力創(chuàng)建“文明工地”,杜絕安全事故的發(fā)生。

5、認(rèn)真抓好成本控制工作。

嚴(yán)格抓好人員、材料、機(jī)械等3個(gè)方面成本的管理,在施工中要嚴(yán)格按照?qǐng)D紙施工,認(rèn)真做好工程預(yù)算和材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,盡量避免材料盲目堆積浪費(fèi)和返工現(xiàn)象。

6、抓好工程信息管理工作。

我們要加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)保資料和安全技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作,力求工程資料真實(shí)反映施工現(xiàn)場(chǎng)情況,確保資料與工程進(jìn)度同步。

7、抓好各個(gè)分包隊(duì)伍的管理工作。

不管是由我公司分包的隊(duì)伍或是甲方制定承包的隊(duì)伍統(tǒng)一由我項(xiàng)目部進(jìn)行管理,積極的組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),并逐項(xiàng)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。統(tǒng)一安排統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

8、抓好成品保護(hù)工作。

由于分包隊(duì)伍多,工程各項(xiàng)工序多,相互穿插的作業(yè)較多。要嚴(yán)格按照提前經(jīng)過(guò)審批的成品保護(hù)方案進(jìn)行組織施工,做好各項(xiàng)成品和半成品的保護(hù)工作,首先要保護(hù)好自己的工作成果,其次要保護(hù)好他人的工作成果,相互監(jiān)督。

二o一一年元月六日。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十四

學(xué)號(hào):xx。

實(shí)踐時(shí)間:20年7月1日————20xx年7月11日。

工作:同學(xué)小組的團(tuán)隊(duì)合作完成項(xiàng)目。

目的:對(duì)自己這一年來(lái)的所學(xué)到計(jì)算機(jī)知識(shí)、所培養(yǎng)的能力以實(shí)踐的方式來(lái)檢驗(yàn),培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和團(tuán)隊(duì)合作精神與人協(xié)調(diào)處理事物的能力。

引言:

從07年10份開(kāi)始學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟件編程開(kāi)始今年的7月份大概有10月的時(shí)間,在這10月的學(xué)習(xí)中我完成了《java面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)》《javaweb應(yīng)用程序設(shè)計(jì)》《j2se網(wǎng)絡(luò)實(shí)戰(zhàn)》《oracle與sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)》等課程,并具備了部分軟件編程的能力。在7月暑假的兩周做項(xiàng)目就是把我們置身于標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境中,完成boss(項(xiàng)目經(jīng)理)布置的項(xiàng)目。完成這個(gè)項(xiàng)目所用的知識(shí)大部分是自己學(xué)過(guò)的,但還是有部分是要通過(guò)自己找書(shū)去學(xué)習(xí)并且快速地把自己學(xué)習(xí)所得運(yùn)用于項(xiàng)目中。很有挑戰(zhàn)性。

實(shí)踐過(guò)程:

實(shí)踐第一天是項(xiàng)目經(jīng)理分配任務(wù):團(tuán)隊(duì)合作組建一個(gè)公司網(wǎng)站。然后告訴我們提交這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間就走人。

然后我們直接和需要建設(shè)這個(gè)網(wǎng)站公司的公司負(fù)責(zé)人交流,也就是通常所所的需求分析。主要問(wèn)了一下的問(wèn)題:

1、網(wǎng)站內(nèi)容包含包含哪些類(lèi)型?

2、希望網(wǎng)站信息采用那種表現(xiàn)形式方式如:文本、視頻、圖片、表格、壓縮包?

3、是否具有獨(dú)立維護(hù)內(nèi)容的能力?

4、網(wǎng)站信息是否允許下載和轉(zhuǎn)載?

5、是否支持在線打印、信息訂閱、評(píng)論等?

然后是功能需求,功能是網(wǎng)站價(jià)值的體現(xiàn)。不同用戶(hù)對(duì)網(wǎng)站功能的需求是不同的,設(shè)計(jì)者應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。我們問(wèn)了如下的問(wèn)題:

1、通過(guò)網(wǎng)站,您希望獲得怎樣的品牌增值?

2、網(wǎng)站的受眾群體是哪些?其特點(diǎn)是什么?

3、認(rèn)為網(wǎng)站最受關(guān)注的是哪個(gè)方面?

4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站都有哪些功能?

5、你希望網(wǎng)站提供什么樣的功能?

6、是否開(kāi)通企業(yè)郵局?

7、是否開(kāi)通論壇?

8、是否提供用戶(hù)注冊(cè)?

了解了如上問(wèn)題后我們開(kāi)始做一些具體的建站準(zhǔn)備工作,建站的準(zhǔn)備工作概括起來(lái)包括如下內(nèi)容:

1、網(wǎng)站的注冊(cè)域名。

2、確定了網(wǎng)站的主機(jī)類(lèi)型。

3、icp證書(shū)申請(qǐng)后備案。

4、確定建站的技術(shù)路線。

然后就是具體的分工,比如整體的頁(yè)面布局誰(shuí)做,配色誰(shuí)做,各個(gè)小項(xiàng)目間的銜接誰(shuí)做之類(lèi)的,而我負(fù)責(zé)的是網(wǎng)站中的留言板這一塊,留言板是bbs的一個(gè)原型,其基本功能是讓使用者撰寫(xiě)留言或者查看別人的留言。一個(gè)功能完善的留言板也有著比較復(fù)雜的功能,這種復(fù)雜性主要表現(xiàn)在留言板的管理權(quán)限和留言豐富的表現(xiàn)形式兩個(gè)方面??膳c允許用戶(hù)使用帶豐富格式的文檔比如word文檔,作者是文本和圖片的組合,甚至允許用戶(hù)進(jìn)行圖片上傳。而我想要編寫(xiě)的這個(gè)留言板相對(duì)比較簡(jiǎn)單的,使用純文本的留言板,并且任何使用者都可與查看所有的留言。只有撰寫(xiě)者本人才能重新編輯自己所寫(xiě)的留言。某個(gè)特定的賬號(hào)可與刪除留言。

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3、閱讀留言模塊。

4、留言管理模塊。

其中前三個(gè)內(nèi)容我用了大概5天時(shí)間很快編寫(xiě)并通過(guò)測(cè)試成功,但是最后一個(gè)從來(lái)沒(méi)有寫(xiě)過(guò)也沒(méi)有學(xué)習(xí)過(guò),沒(méi)有辦法只有先去書(shū)店買(mǎi)了個(gè)本相應(yīng)的書(shū)看,jsp技術(shù)的書(shū)和數(shù)據(jù)庫(kù)方面的書(shū),這些內(nèi)容在學(xué)習(xí)的時(shí)候?qū)儆谀欠N邊緣知識(shí),講的時(shí)候也是一掃而過(guò)的,基本知道有這個(gè)東東,具體就不知道了,第六天第七天第八天都是看書(shū),基本上睡覺(jué)的時(shí)間很少了,現(xiàn)在想想感覺(jué)都不可思議,用了三天是時(shí)間看完了兩本很厚的書(shū),并且還要使用書(shū)中的知識(shí)做項(xiàng)目。

剩下的幾天都是不停的編寫(xiě)代碼然后測(cè)試,在編寫(xiě)代碼在測(cè)試,很枯燥一邊又一邊的修改編寫(xiě)測(cè)試然后在復(fù),還要和前三個(gè)功能銜接配合起來(lái)測(cè)試。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十五

xx市xx單位:

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我司委托xxxxx(這里填寫(xiě)單位名稱(chēng))已編制完成了xxxx(這里填項(xiàng)目名稱(chēng))環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(或報(bào)告表),我單位編制完成了xxxx(項(xiàng)目名稱(chēng))環(huán)境影響登記表,現(xiàn)報(bào)上,申請(qǐng)交由貴局審批。

同時(shí),我單位鄭重承諾:

(一)我單位對(duì)報(bào)送的xxxx(項(xiàng)目名稱(chēng))環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(報(bào)告表、登記表)及其它相關(guān)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé),如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假申請(qǐng)材料的',愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(二)我單位在本項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)中,將嚴(yán)格遵守相關(guān)環(huán)保法律法規(guī),并按照本項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)(報(bào)告表、登記表)和貴局審批意見(jiàn)中的內(nèi)容和要求實(shí)施項(xiàng)目建設(shè),切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)污染防治和生態(tài)保護(hù)措施。我單位承諾,項(xiàng)目未經(jīng)環(huán)評(píng)批復(fù)前不開(kāi)工建設(shè)。若項(xiàng)目在建設(shè)和運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生不符合經(jīng)審批的環(huán)評(píng)文件情形的,我單位將及時(shí)辦理相關(guān)環(huán)保手續(xù)。

特此申請(qǐng)和承諾。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十六

項(xiàng)目名稱(chēng):項(xiàng)目地址:項(xiàng)目概況:現(xiàn)場(chǎng)管理人員:

人,總施工工人:

人。其中木工班組:

人,泥工班組:

人,油漆工班組:

人,電工班組:

人,小工班組:

人。

一、至。

號(hào)樓完成情況如下:

1、天花封板完成*%。

2、地面大理石安裝完成*%。

3、墻面隔墻完成*%。

4、空調(diào)室內(nèi)盤(pán)機(jī)安裝完成*%。

5、墻地面大理石安裝完成*%。

6、木飾面訂貨(廠家加的產(chǎn)品)情況/現(xiàn)場(chǎng)安裝完成*%。

7、石膏線安裝完成*%。

8、柜子安裝完成*%。

9、門(mén)套線、窗線制作安裝完成*%。

二、下月進(jìn)度計(jì)劃。

1、刮膩?zhàn)油瓿?%,油漆完成*%。

2、墻面線條完成安裝完成*%,墻面掛板安裝完成*%。

3、墻地面大理石鋪貼完成*%,衛(wèi)生間大理石完成*%。

備注:各分項(xiàng)由現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況而定,請(qǐng)盡量詳細(xì)然后再附上現(xiàn)場(chǎng)施工照片。

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

20xx年以來(lái),開(kāi)發(fā)公司在房管局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以新興路商業(yè)步行街開(kāi)發(fā)建設(shè)為重點(diǎn),克服了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、資金嚴(yán)重短缺等困難,迎難而上,狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了開(kāi)發(fā)建設(shè)的新突破,確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。下面,根據(jù)公司經(jīng)理辦公會(huì)研究的意見(jiàn),我講三個(gè)方面的問(wèn)題:

一、20xx年工作完成情況。

(一)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

1、開(kāi)發(fā)建設(shè)面積萬(wàn)平方米,占年計(jì)劃的;其中新開(kāi)工萬(wàn)平方米,占年計(jì)劃的。

2、開(kāi)發(fā)工程量萬(wàn)元,占年計(jì)劃的。

3、竣工面積萬(wàn)平方米,占年計(jì)劃的。

4、商品房銷(xiāo)售套,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入萬(wàn)元,商品房銷(xiāo)售率。

5、經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)支出萬(wàn)元。

6、工程質(zhì)量合格率100,優(yōu)良率45。

(二)完成的主要工作。

1、開(kāi)發(fā)建設(shè)工程。步行街改造工程作為全市的重點(diǎn)工程項(xiàng)目,公司在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,集中精力、人力和財(cái)力,先后在現(xiàn)場(chǎng)展開(kāi)10多次工程調(diào)度會(huì),全力以赴抓好了工程建設(shè)。去年九月底,為確?;剡w工程年底竣工上房的目標(biāo),公司專(zhuān)門(mén)成立了工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)辦公室,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,強(qiáng)化各項(xiàng)管理措施,加大了質(zhì)量、安全管理力度,確保了建設(shè)資金和材料供應(yīng)工作,積極協(xié)調(diào)配套工程建設(shè)。截止到目前,除小高層a座外,全部完成了主體工程建設(shè),其中商鋪a、商鋪b1、商鋪c和2#、3#、5#、7#、8#、10~13#樓已實(shí)現(xiàn)了竣工目標(biāo)。××小區(qū)續(xù)建工程、××南區(qū)超市已全部竣工交付使用?!痢撩沸^(qū)已完成圍墻拉設(shè)和前期準(zhǔn)備工作,××東路的建設(shè)正在準(zhǔn)備之中。

2、拆遷工作。去年以來(lái),新興路商業(yè)步行街的拆遷工作一直是個(gè)大難題,對(duì)工程建設(shè)帶來(lái)了極大影響。在外部大環(huán)境極為不利的情況下,任務(wù)緊、壓力大,搬遷一線的同志們不畏難、不怕累,一方面苦口婆心做工作,一方面加大依法拆除力度,截止到去年底,累計(jì)完成拆遷面積萬(wàn)平方米,完成私房結(jié)算戶(hù),圓滿(mǎn)完成了所有拆遷任務(wù),保證了工程建設(shè)的順利進(jìn)行。家佳樂(lè)超市拆遷工作經(jīng)過(guò)反復(fù)多輪協(xié)商,在局分管領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)下,最終簽定了拆遷協(xié)議,完成了房屋移交和拆除工作?!痢翓|路拆遷工作目前已辦理結(jié)算戶(hù),剩余戶(hù)正在辦理中,基本完成了回遷上房工作。

3、商品房銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作。一是組織完成了××南區(qū)超市、××東區(qū)的上房工作;二是圓滿(mǎn)完成了全市第七屆房地產(chǎn)展示會(huì)的參展工作,預(yù)銷(xiāo)售商品房套,收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;三是加強(qiáng)了步行街和××名苑小區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)工作,增設(shè)“新街”現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售大廳,制作了車(chē)體廣告,利用電視、報(bào)紙等新聞媒體進(jìn)行了專(zhuān)題現(xiàn)場(chǎng),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)展了學(xué)習(xí)和特色培訓(xùn),促進(jìn)了銷(xiāo)售工作。為加強(qiáng)商業(yè)步行街的銷(xiāo)售工作,公司聘請(qǐng)了深圳××置業(yè)顧問(wèn)公司,策劃了多次富有特色的的宣傳活動(dòng),裝修布置了soho樣板房,為銷(xiāo)售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全年累計(jì)完成商品房預(yù)銷(xiāo)售套,回收資金萬(wàn)元。

商品房售后工作堅(jiān)持承諾制度,完成了春秋閣東區(qū)、荊東花園等售后回訪工作,全年共接報(bào)修戶(hù),維修及時(shí)率達(dá),維修質(zhì)量合格率達(dá),維護(hù)了公司的良好信譽(yù)和社會(huì)形象。

4、物業(yè)管理工作。一是完成了20xx~20xx年度××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作,基本達(dá)到了收支平衡。二是順利將××北區(qū)、××花園用電移交給了供電局,荊東花園衛(wèi)生保結(jié)移交給了環(huán)衛(wèi)部門(mén)。三是對(duì)××、××、××南區(qū)等小區(qū)用電進(jìn)行了承包管理,加強(qiáng)了用電管理和線路養(yǎng)護(hù),電費(fèi)虧損總額比去年同期降低了。四是公司積極與××小區(qū)業(yè)主委員會(huì)協(xié)調(diào),基本達(dá)成移交協(xié)議。五是為解決××北區(qū)矛盾比較集中的供暖問(wèn)題,重新接管了集中供暖工作,同時(shí)啟動(dòng)了××南區(qū)、××小區(qū)和××宿舍的集中供暖工作。六是加大了物業(yè)管理力度,開(kāi)展了環(huán)境綜合整治工作,累計(jì)完成粉刷1500平方米,清理各類(lèi)垃圾210余噸,修剪綠化帶1100平方米,補(bǔ)植花木85株,拆除違章建筑3處,清理亂貼亂畫(huà)2200余處,環(huán)境衛(wèi)生面積煥然一新。

率、節(jié)育措施率均達(dá)到100。四是大力開(kāi)展了創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)等活動(dòng),狠抓了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察和社會(huì)服務(wù)承諾工作,積極參加了機(jī)關(guān)效能監(jiān)察“熱線直播”活動(dòng),樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。五是積極參與集體活動(dòng)和公益事業(yè),開(kāi)展了義務(wù)獻(xiàn)血、“慈善一日捐”等活動(dòng)。特別是在全省科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和“創(chuàng)城迎檢”期間,公司連續(xù)10余次到××等區(qū)域參加了大型義務(wù)勞動(dòng),充分發(fā)揚(yáng)房管人“招之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng),不怕臟、不怕累,每次都能突出完成任務(wù),得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng),充分展示了公司干部職工隊(duì)伍的精神面貌,樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。

(三)具體工作做法。

1、認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)。一是以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),在全體干部職工中廣泛開(kāi)展了思想政治工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí),有效提高了思想認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和事業(yè)心,增強(qiáng)了組織的凝聚力和向心力。二是加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè),公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工,認(rèn)真履行職責(zé),全力以赴抓好各自的工作,堅(jiān)持在一線指導(dǎo)調(diào)度,幫助協(xié)調(diào)工作、解決問(wèn)題,促進(jìn)了項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施;各科室的負(fù)責(zé)同志也都發(fā)揚(yáng)任勞任怨的精神,一心撲在工作上,利用各種機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)的管理方法和手段,從而保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高綜合素質(zhì),開(kāi)展了營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題培訓(xùn)、崗位技術(shù)比武等學(xué)習(xí)活動(dòng),先后組織60多人參加了財(cái)務(wù)、工程造價(jià)等專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),有10人獲得了初、中級(jí)職稱(chēng),提高了廣大干部職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2、努力提高經(jīng)濟(jì)效益水平。去年以來(lái),公司為加強(qiáng)成本控制,修訂完善了《工程項(xiàng)目降低成本管理制度》、《增收節(jié)支規(guī)定》、《統(tǒng)計(jì)制度》等一系列規(guī)章制度,加大了監(jiān)管力度,把成本管理貫穿于前期可行性分析、招標(biāo)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、搬遷、施工,直至工程竣工、結(jié)算、售后服務(wù)的全過(guò)程,對(duì)材料費(fèi)、人工費(fèi)、施工機(jī)械費(fèi)等,實(shí)行了規(guī)范化的管理,杜絕了“跑、冒、滴、漏”的現(xiàn)象。在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上,嚴(yán)格執(zhí)行局下達(dá)的開(kāi)支計(jì)劃,大力做好開(kāi)源節(jié)流工作,大力壓縮辦公用品、會(huì)議、招待等非生產(chǎn)性開(kāi)支,嚴(yán)格控制大型辦公設(shè)施的購(gòu)置,千方百計(jì)減少開(kāi)支,避免了浪費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)了資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,對(duì)公司內(nèi)外部債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清理,組織專(zhuān)人加大了清欠力度,全年累計(jì)回收資金110萬(wàn)元。

3、全面加強(qiáng)開(kāi)發(fā)管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行iso9001質(zhì)量管理體系,加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)施工日志、技術(shù)資料的管理工作,增強(qiáng)了員工的責(zé)任心和責(zé)任感,工程質(zhì)量通病明顯降低,保修期內(nèi)維修量呈遞減趨勢(shì),得到了認(rèn)證中心的認(rèn)可,順利通過(guò)換證審查工作。二是嚴(yán)格控制工程造價(jià),在認(rèn)真履行施工合同的基礎(chǔ)上,由項(xiàng)目部核實(shí)工程量,結(jié)算人員嚴(yán)格審查,對(duì)不明確項(xiàng)目由專(zhuān)人到工程現(xiàn)場(chǎng)踏看、測(cè)量,避免了重復(fù)結(jié)算的問(wèn)題;三是全面加強(qiáng)工程質(zhì)量管理,真正落實(shí)工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)任,公司與技術(shù)、項(xiàng)目部的所有人員簽訂了質(zhì)量保證書(shū),把質(zhì)量問(wèn)題納入到工作目標(biāo),共同考核,并強(qiáng)化工程質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理,加大各方面的監(jiān)督檢查力度,確保了工程合格率100,優(yōu)良率45以;四是進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作,制定具體施工方案,排出施工進(jìn)度表,嚴(yán)格執(zhí)行施工合同,如實(shí)填寫(xiě)施工日志,定期不定期調(diào)度進(jìn)展情況,督促做好技術(shù)、土建、安裝、物業(yè)等各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)配合,積極協(xié)調(diào)解決周邊關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決;五是材料供應(yīng)管理得到加強(qiáng),根據(jù)合格供方名單,貨比三家,擇優(yōu)簽訂供應(yīng)合同和質(zhì)量保證合同,始終堅(jiān)持抽樣送檢工作,杜絕無(wú)合同、不合格材料進(jìn)入工地;每周對(duì)建材市場(chǎng)認(rèn)真及時(shí)調(diào)查,在最短的時(shí)間內(nèi)掌握價(jià)格變動(dòng)信息,特別是去年的鋼材價(jià)格升降無(wú)序,材料管理人員堅(jiān)持每周核實(shí),每周抱價(jià),科學(xué)合理采購(gòu),既為公司節(jié)約了大筆費(fèi)用,又確保了商業(yè)步行街等工程的材料供應(yīng)工作。全年累計(jì)供應(yīng)各種材料970余萬(wàn)元。

3、全面加強(qiáng)融資和財(cái)務(wù)管理工作,提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量。資金是一切工作的保證。為此,在公司在全力以赴抓好項(xiàng)目的同時(shí),投入更大的精力抓融資,一是破解貸款難題,積極爭(zhēng)取各金融機(jī)構(gòu)的支持,密切配合,及時(shí)繳納到期貸款利息,按時(shí)辦理續(xù)貸手續(xù),確保了銀行信貸資金的正常周轉(zhuǎn),建立了和諧的銀企關(guān)系;二是公司想方設(shè)法自籌資金,在較短的時(shí)間內(nèi)完成了內(nèi)部集資,保證了新興路拆遷補(bǔ)償款及時(shí)到位;四是在業(yè)務(wù)管理方面,開(kāi)展了物業(yè)公司收費(fèi)員學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)了物業(yè)公司的收費(fèi)管理,理順了對(duì)材料供應(yīng)、維修結(jié)算的帳務(wù)程序,杜絕了工程材料款超撥現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),公司順利通過(guò)了市地稅征收分局、××市地稅稽查局的專(zhuān)項(xiàng)檢查,完成了市財(cái)政局對(duì)“兩路兩橋”的投資審計(jì)工作。

4、強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是年初實(shí)行了目標(biāo)責(zé)任管理制度,將局里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)分解細(xì)化到各科室、各部位,認(rèn)真落實(shí),研究制訂了考核細(xì)則,每月檢查,每季度考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性,工作效率明顯提高。同時(shí),與全體員工簽訂了計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū),與經(jīng)濟(jì)工作同時(shí)考核,同時(shí)獎(jiǎng)罰;二是按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,修訂了《各科室工作程序》、《各科室職責(zé)范圍》等20多項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)部分科室職責(zé)和業(yè)務(wù)分工作了進(jìn)一步明確,調(diào)整了部分工作人員,特別是在工作銜接上,進(jìn)一步明確責(zé)任,細(xì)化業(yè)務(wù)分工,建立落實(shí)責(zé)任追究制度,保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展;三是大力加強(qiáng)行政管理和機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作,在日常管理的基礎(chǔ)上,利用一個(gè)月的時(shí)間,集中開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),嚴(yán)格考勤,嚴(yán)明紀(jì)律,不定期組織查崗,對(duì)違規(guī)者按照規(guī)定及時(shí)查處,獎(jiǎng)罰結(jié)果張榜公布,通報(bào)批評(píng),促進(jìn)了工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn);四是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了公司各項(xiàng)工程的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,完成了公司質(zhì)資年檢工作;五是公司進(jìn)一步加大了檔案管理力度,完善了檔案管理制度,嚴(yán)格了借出手續(xù),全年整理、裝訂了各種檔案資料102卷。

5、強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作,為公司發(fā)展保駕護(hù)航。安全生產(chǎn)工作至關(guān)重要,公司年初就制訂了安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、社會(huì)治安綜合整治工作方案,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,每月定期開(kāi)展安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)檢查,在6、10月份,先后開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”、“黃金周”專(zhuān)項(xiàng)安全檢查活動(dòng),開(kāi)展了大規(guī)模的“拉網(wǎng)式”大檢查,對(duì)辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)、物業(yè)公司等進(jìn)行全面清查整治,跟蹤整改,注重實(shí)效。為確保各小區(qū)夏季用電高峰期安全運(yùn)行,公司組織人力對(duì)各小區(qū)線路進(jìn)行兩次大檢查,更換更新了部分用電設(shè)施,增強(qiáng)了防護(hù)功能,電工實(shí)行24小時(shí)值班制,累計(jì)出動(dòng)大中小型維修90余次,從未發(fā)生安全責(zé)任事故。社會(huì)治安綜合整治活動(dòng)成效明顯,上半年共接待信訪300余人次,處理信訪案件34宗,平息施工現(xiàn)場(chǎng)鬧了7起,為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展起到了保駕護(hù)航作用。

二、工作中存在的問(wèn)題。

去年,雖然我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),但是與形勢(shì)的發(fā)展、離局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在不小的差別和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是由于資金緊張等原因,竣工面積沒(méi)有完成年初預(yù)定目標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益下滑;二是中層干部隊(duì)伍的作用發(fā)揮不夠,中堅(jiān)力量不強(qiáng),沒(méi)有起到應(yīng)有的示范帶頭作用;三是員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)需要進(jìn)一步提高,特別是作風(fēng)紀(jì)律松馳,缺乏緊迫感、責(zé)任心、危機(jī)感,工作不積極、不主動(dòng)性;四是管理水平差,管理不到位落,制度落實(shí)不好,內(nèi)部管理不嚴(yán),“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象十分嚴(yán)重,人為造成的損失時(shí)有發(fā)生。這些問(wèn)題應(yīng)引起我們的高度重視,要認(rèn)真分析研究,找出問(wèn)題的根源,采取行之有效的措施和手段,在以后的工作中認(rèn)真加以解決,確保實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

盡管在工作中存在客觀、主觀方面的問(wèn)題,存在著這樣那樣的困難,但我們的發(fā)展優(yōu)勢(shì)依然很多,而且,有些優(yōu)勢(shì)可以說(shuō)是得天獨(dú)厚,其它單位不具備的:一是整體優(yōu)勢(shì)。我們作為局的下屬單位,局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的發(fā)展高度重視,給予了強(qiáng)有力的支持,協(xié)調(diào)了方方面面的關(guān)系,這是我們發(fā)展的最大優(yōu)勢(shì);二是人才優(yōu)勢(shì)。我們公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,培養(yǎng)了一大批會(huì)管理、懂經(jīng)營(yíng)的人才,人員結(jié)構(gòu)比較合理,高學(xué)歷、年輕化,這正是干事創(chuàng)業(yè)的最佳時(shí)期。三是區(qū)位優(yōu)勢(shì)。我們所開(kāi)發(fā)的小區(qū),多數(shù)都在滕州的黃金地段,特別是新興路商業(yè)步行街,是城區(qū)獨(dú)一無(wú)二的黃金寶地,升值潛力極大,具有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。我們相信,只要全體干部職工團(tuán)結(jié)一致,加倍努力,盡心盡責(zé),我們開(kāi)發(fā)公司的前景依然十分光明,一定能夠完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),取得新的、更大的成績(jī)。

三、20xx年工作打算及措施。

今年,據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)預(yù)測(cè),全國(guó)的房地產(chǎn)業(yè)仍然呈上升趨勢(shì)。我市去年底召開(kāi)了城鄉(xiāng)建設(shè)暨環(huán)境綜合整治動(dòng)員大會(huì),城市建設(shè)投資大幅增加,城建項(xiàng)目遍地開(kāi)花,城區(qū)商品房銷(xiāo)售供不應(yīng)求,而且增長(zhǎng)勢(shì)頭很大,已進(jìn)入房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的黃金季節(jié)。我們開(kāi)發(fā)公司在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,一定要講團(tuán)結(jié)、講大局,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,全面落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制,集中精力抓好各項(xiàng)工程建設(shè),努力完成局下達(dá)的全年工作任務(wù)。

20xx年全年工作的指導(dǎo)思想是:

具體目標(biāo)是:全年實(shí)現(xiàn)開(kāi)發(fā)面積萬(wàn)平方米,新開(kāi)工萬(wàn)平方米,竣工萬(wàn)平方米,完成開(kāi)發(fā)量萬(wàn)元,當(dāng)年竣工商品房銷(xiāo)售率達(dá)90以上,工程質(zhì)量合格率100,優(yōu)良率40以上。為確保上述各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司要重點(diǎn)抓好以下八個(gè)方面工作:

(一)進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,加快改革,轉(zhuǎn)換機(jī)制。全面抓好廣大干部職工的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn),利用多種形式,在培訓(xùn)的方式方法、在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫,持之以恒地抓好作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng),增強(qiáng)工作的責(zé)任感、危機(jī)感,在公司上下形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的互動(dòng)局面,提高辦事水平和工作效率力,確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。進(jìn)一步加快改革步伐,進(jìn)一步完善提高,努力轉(zhuǎn)換機(jī)制,打破陳舊的大集體、大鍋飯?bào)w制,建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,在銷(xiāo)售領(lǐng)域功效掛鉤的基礎(chǔ)上,認(rèn)真探討,全面推行功效掛鉤,對(duì)管理人員試行末位淘汰制,以經(jīng)濟(jì)效益論成敗,把經(jīng)濟(jì)效益作為考核的第一標(biāo)準(zhǔn)。

(三)加大拆遷工作力度。5月底完成商業(yè)步行街西側(cè)家××超市、××花園二期、××等區(qū)域的搬遷工作,上半年完成商業(yè)步行街所有搬遷資料的整理歸檔工作。

(四)進(jìn)一步抓好商品房銷(xiāo)售工作。組織做好商業(yè)步行街上房工作,××名苑的預(yù)售宣傳工作,加快資金回收,確保經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),大力加強(qiáng)庫(kù)存商品房管理工作,加大商品房宣傳力度,搞好銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),規(guī)范服務(wù),簡(jiǎn)化程序,提高服務(wù)水平,努力展示公司形象。

(五)大力做好住宅小區(qū)管理工作。認(rèn)真宣傳新的《物業(yè)管理?xiàng)l例》及配套法規(guī),推進(jìn)小區(qū)業(yè)主自治。開(kāi)展業(yè)主回訪,解決實(shí)際問(wèn)題,提高服務(wù)水平。進(jìn)一步加大各小區(qū)物業(yè)管理收費(fèi)宣傳力度,爭(zhēng)取物價(jià)局、物業(yè)辦等部門(mén)確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),爭(zhēng)取啟動(dòng)物業(yè)收費(fèi)工作。同時(shí),加快住宅小區(qū)的小區(qū)移交工作,在確保完成××小區(qū)移交的基礎(chǔ),重點(diǎn)抓好××、××的移交準(zhǔn)備工作,力爭(zhēng)年內(nèi)完成1~2個(gè)小區(qū)完成移交;對(duì)暫時(shí)不能移交的小區(qū),積極爭(zhēng)取政策,抓緊啟動(dòng)物業(yè)“兩金”,完善各小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為移交積極創(chuàng)造條件。

(六)認(rèn)真做好新開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的洽談工作。發(fā)動(dòng)全體干部職工人人抓項(xiàng)目,動(dòng)用各種關(guān)系,積極參加土地的招拍掛,主動(dòng)尋找新的開(kāi)發(fā)信息和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。同時(shí),盡快盤(pán)活原城郊養(yǎng)雞廠土地,抓緊時(shí)間與有關(guān)部門(mén)單位進(jìn)行洽談,對(duì)有合作開(kāi)發(fā)意向的單位,實(shí)行專(zhuān)人負(fù)責(zé),一抓到底,確保年底前敲定1—2個(gè)聯(lián)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。圍繞管理出效益、管理出成績(jī)的原則,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益為中心,在行政管理上,要健全、完善好各項(xiàng)管理制度,做到有章可循、有法可依,真正用嚴(yán)格的制度管人、管事,規(guī)范行動(dòng);在工作目標(biāo)上,認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步加大考核力度,嚴(yán)格處罰,公開(kāi)批評(píng),真正建立起獎(jiǎng)勵(lì)懲罰機(jī)制,激發(fā)廣大干部職工的工作積極性;在人事管理上,要加快用人改革,全面推行工效掛鉤,要堅(jiān)持用人唯賢,重才重德,堅(jiān)決剔除不干工作專(zhuān)挑毛病、打小報(bào)告的人,切實(shí)做到能者上、平者讓、庸者下,真正打造一支精干的干部職工隊(duì)伍;在工程造價(jià)、項(xiàng)目可行性分析、施工現(xiàn)場(chǎng)管理、工程款結(jié)算審價(jià)等方面,都要嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范操作,嚴(yán)加控制,千方百計(jì)降低成本,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,推進(jìn)公司整體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。

(八)千方百計(jì)抓好安全生產(chǎn)、信訪和計(jì)劃生育工作。安全生產(chǎn)事關(guān)公司發(fā)展的大局,必須引起高度重視,要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,抓好安全制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,制定出切實(shí)可行的措施,保證萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)信訪工作要采取行之有效的措施,出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,能解決的要立即解決,不能解決的也要講明政策,說(shuō)清道理,努力把問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)。計(jì)劃生育工作要繼續(xù)堅(jiān)持“三為主”方針,嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生制度,加強(qiáng)管理,努力提升計(jì)劃生育工作的整體質(zhì)量和水平,確保達(dá)到5個(gè)100。

總之,在新的一年里,我們一定要把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù),在局領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,認(rèn)清形勢(shì),政變觀念,克服困難,增強(qiáng)大局意識(shí),講究團(tuán)隊(duì)精神,與兄弟單位密切配合,互相協(xié)助,堅(jiān)定信心,橫下決心,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),我們就一定能夠完成今年的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),一定能夠向局領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿(mǎn)意的答卷,為全局整體工作的發(fā)展做新的更大的貢獻(xiàn)。

最后,祝大家新春愉快、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!

項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)報(bào)告篇十八

越是大項(xiàng)目,驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)節(jié)就越多,同樣也因?yàn)榻痤~大,所以涉及驗(yàn)收的人員也多,在誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的壓力下,大家都不愿意先簽字,就使得項(xiàng)目驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)變得比較不可捉摸。

在大項(xiàng)目中查找不適合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,就相當(dāng)于打靶的目標(biāo)是我們所站的地球,隨便怎么打,都能中。

因?yàn)榭蛻?hù)內(nèi)部都會(huì)有一套連賣(mài)硬件都難過(guò)關(guān)的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)文檔和流程,更何況是軟件驗(yàn)收。

如果真的按客戶(hù)的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,團(tuán)隊(duì)再進(jìn)行兩年的開(kāi)發(fā),還不能保證能通過(guò)驗(yàn)收。

所以,大項(xiàng)目的驗(yàn)收,往往都包含著三分人情。

項(xiàng)目經(jīng)理平時(shí)就要搞好和客戶(hù)的關(guān)系,雙方在驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)上能有個(gè)雙方都可以接受的方案,共同把事情做好,如果做不好,雖然客戶(hù)他也有責(zé)任,但你的公司卻要為此多付出很多的人力物力時(shí)間和資源。

項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議,顧名思義,就是對(duì)項(xiàng)目的工作進(jìn)行總結(jié),哪些做到了,哪些還沒(méi)有完全滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,哪些是還沒(méi)有完成的工作。

因?yàn)檐浖倪\(yùn)行有個(gè)周期,其需求會(huì)隨著用戶(hù)使用的程度,而提出更多更完善的需求,同樣,也會(huì)使得項(xiàng)目的周期會(huì)比商務(wù)談判時(shí)所想像的要更長(zhǎng)一些。

因?yàn)橛猩虅?wù)合同和項(xiàng)目組工作的匯報(bào),如果能獲得客戶(hù)的認(rèn)可,同時(shí),軟件功能,在客戶(hù)目前所提的范圍內(nèi),有了一定的實(shí)現(xiàn),則項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議很有可能會(huì)變成項(xiàng)目驗(yàn)收的跳板,至少對(duì)項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)有非常好的心理預(yù)期,讓雙方的中下層人員在接下來(lái)的工作中,都以項(xiàng)目驗(yàn)收為中心的工作,會(huì)讓項(xiàng)目工作順利地轉(zhuǎn)入驗(yàn)收期做最好的鋪墊。

三個(gè)準(zhǔn)備

一、全面了解項(xiàng)目情況

很難想像一個(gè)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程和工作不了解的項(xiàng)目經(jīng)理,能主持好一個(gè)項(xiàng)目工作總結(jié)會(huì)議。

項(xiàng)目驗(yàn)收的流程就象是鏈環(huán),一個(gè)套一個(gè),其中的任何一個(gè)環(huán)出了問(wèn)題,整個(gè)鏈就斷掉了。

因?yàn)槠渲猩婕暗募?xì)節(jié)太多,客戶(hù)所問(wèn)的任何一個(gè)問(wèn)題,你沒(méi)有做出讓客戶(hù)滿(mǎn)意的回答,就很難保證客戶(hù)會(huì)讓會(huì)議結(jié)果朝著你所想像的目標(biāo)進(jìn)行。

所以,項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)議開(kāi)始之前,心里就應(yīng)當(dāng)要非常清楚,這個(gè)項(xiàng)目中哪些是客戶(hù)關(guān)注的,項(xiàng)目組完成的情況,以及客戶(hù)的滿(mǎn)意度,特別是客戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)所提的需求的滿(mǎn)足度。

以及項(xiàng)目進(jìn)行到什么程度,在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,客戶(hù)的想法和態(tài)度等等。

在此基礎(chǔ)上設(shè)想,客戶(hù)對(duì)我們的滿(mǎn)意度,如果滿(mǎn)意度達(dá)到一定的程度,就要明白在正式會(huì)議開(kāi)始的時(shí)候,哪些會(huì)是客戶(hù)重點(diǎn)關(guān)注的業(yè)務(wù),客戶(hù)在這些關(guān)注點(diǎn)上的態(tài)度和底限,預(yù)先知道客戶(hù)會(huì)出什么的牌,會(huì)讓你在會(huì)議上有著出人意表的收獲。

二、知曉參會(huì)人員特點(diǎn)

在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,要注意收集客戶(hù)基本的為人處世的信息,比如某人對(duì)要他簽字非常感冒,非常怕?lián)?zé)任,某人比較好說(shuō)話,某人實(shí)事求是,某人對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題非常關(guān)注,某人有整體的項(xiàng)目觀念,等等,平常注意這些信息的收集,總會(huì)在某些特定的場(chǎng)合讓你的項(xiàng)目更加順利地進(jìn)行。

在知曉客戶(hù)的這些信息后,要盡可能地了解客戶(hù)在參加會(huì)議那幾天的工作安排,盡可能地讓對(duì)項(xiàng)目有利的人員參加你的項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議。

千萬(wàn)不要碰到能幫你說(shuō)話而且權(quán)重比較大的人物,在你預(yù)約的時(shí)間出差,把你的計(jì)劃全部打亂。

同時(shí),更要多考慮對(duì)項(xiàng)目滿(mǎn)意度不高的人,特別是對(duì)項(xiàng)目抱有敵意的關(guān)鍵人物,越早了解這樣的人可能出的牌,對(duì)你的項(xiàng)目就會(huì)越有利。

因?yàn)榧词箍蛻?hù)中有人幫你說(shuō)話,但只要有人執(zhí)反對(duì)的聲音,作為同公司的同事,客戶(hù)還是幫他的同事,而不是你。

三、確定切實(shí)可行的目標(biāo)

不參加沒(méi)有議題的項(xiàng)目會(huì)議,每次項(xiàng)目會(huì)議都一定要有一個(gè)明確的會(huì)議主題,即使是項(xiàng)目例會(huì)。

沒(méi)有目標(biāo)的會(huì)議大家過(guò)過(guò)場(chǎng),其實(shí)那是浪費(fèi)雙方的時(shí)間,也是項(xiàng)目經(jīng)理的失責(zé)。

同時(shí)在了解項(xiàng)目過(guò)程與現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,針對(duì)參會(huì)人員的特點(diǎn),制定切實(shí)可行的目標(biāo)與你所要實(shí)現(xiàn)的最低目標(biāo),并抱著最低目標(biāo)進(jìn)會(huì)議室,在此基礎(chǔ)上和客戶(hù)商談。

過(guò)高的目標(biāo)與期望只能在客戶(hù)都非常認(rèn)可你們的工作,對(duì)你們所在的公司也非常認(rèn)可的情況才會(huì)實(shí)現(xiàn)。

同樣,以較低的可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)向你的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),在實(shí)際會(huì)議結(jié)束后,如果爭(zhēng)取到了好的成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然更高興了。

相反,如果預(yù)期目標(biāo)過(guò)高,而實(shí)際卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn),很難想像你要如何向領(lǐng)導(dǎo)交差。

四個(gè)步驟

項(xiàng)目總結(jié)正式會(huì)議

一、實(shí)事求是地對(duì)項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)行總結(jié)

這是一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白,根據(jù)習(xí)慣和現(xiàn)場(chǎng)情況,也可以將第二點(diǎn)放在首先開(kāi)始的位置。

在對(duì)項(xiàng)目過(guò)程總結(jié)的時(shí)候,還是要注意盡可能談大的方面,對(duì)項(xiàng)目有利的要多談一些,項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的不愉快則不要談及,同時(shí)避免將會(huì)議的主題往細(xì)節(jié)方面偏。

對(duì)客戶(hù)在項(xiàng)目過(guò)程中的幫助不要忘記提一提,特別是他們領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)時(shí)。

實(shí)事求是但不忘方法。

在項(xiàng)目總結(jié)過(guò)程,要強(qiáng)調(diào)的是關(guān)鍵的里程碑,雙方的付出,客戶(hù)方人員的變更,過(guò)程的辛苦,這是感情牌,有可能對(duì)會(huì)議過(guò)程會(huì)有不小的收益。

軟件的運(yùn)行狀況一定要報(bào)告的,談的要是總體的情況,因?yàn)榧?xì)節(jié)問(wèn)題和讓他們不滿(mǎn)意的可以談三天的。

二、明確項(xiàng)目已完成和未完成的工作

任何一個(gè)項(xiàng)目,總是做不完,就算全部做完了,也不可能做到盡善盡美,而且更不可能做到客戶(hù)的百分百認(rèn)可。

所以,已完成的工作一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),未完成的工作還是要提,因?yàn)榭偨Y(jié)會(huì)議上提到了未完成的工作,大家的心里也會(huì)開(kāi)始逐漸不設(shè)防,容易流露出他們真實(shí)的想法,同樣,也不會(huì)讓他們有著驗(yàn)收的壓力,雖然我們的目的是為了驗(yàn)收。

同樣,已完成的工作中獲得哪些客戶(hù)的認(rèn)可,最好能表示一下,避免大家為了擔(dān)責(zé)任又相互踢足球,同樣,其他人都認(rèn)可了,會(huì)讓會(huì)議更順利一點(diǎn),為我們的預(yù)期目標(biāo)實(shí)現(xiàn)鋪好路。

三、探聽(tīng)對(duì)方的虛實(shí)和態(tài)度

項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議的最高目標(biāo)就是為項(xiàng)目驗(yàn)收做鋪墊和引信,所以在項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議上看客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目過(guò)程的總結(jié)和未完成工作的報(bào)告時(shí),就能明白客戶(hù)的態(tài)度了。

此時(shí)客戶(hù)不可避免會(huì)根據(jù)項(xiàng)目過(guò)程中的某些問(wèn)題談自己的看法,此時(shí),要避免和客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),要用較委婉的方式提出讓客戶(hù)覺(jué)得我們努力了,而且結(jié)果總體上也還是不錯(cuò)的,能說(shuō)得過(guò)去的,記住在客戶(hù)的同事們面前要保留住客戶(hù)的面子。

如果客戶(hù)此時(shí)沒(méi)有異議,表示可以接受,就說(shuō)明客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目整體上還是可以接受的。

如果客戶(hù)對(duì)此還是有一定的.不能接受,這時(shí)一定要再對(duì)客戶(hù)的此問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)赃_(dá)到他所提的是有道理但卻超出項(xiàng)目的范圍。

如果客戶(hù)對(duì)此異議較大,則需在不傷客戶(hù)面子的基礎(chǔ)上,據(jù)理力爭(zhēng),最好是由下層人員發(fā)表意見(jiàn),以便為項(xiàng)目經(jīng)理或更高層的副總和總經(jīng)理留有更廣的回旋空間。

如果某些客戶(hù)提出近乎耍無(wú)賴(lài)或苛刻的要求,此時(shí),現(xiàn)場(chǎng)最高職位的人一定要站出來(lái),發(fā)表對(duì)其的批評(píng)和意見(jiàn),因?yàn)榇藭r(shí)不制止,就算客戶(hù)的同事明白這情況,但也不會(huì)發(fā)表相左的聲音幫你說(shuō)話的,相反,要是高職位的人員出面說(shuō)話,客戶(hù)的同事特別是職位比他高的人反而會(huì)幫忙制止他的要求,如果提這樣無(wú)理要求的客戶(hù)是項(xiàng)目經(jīng)理或更高職位,那現(xiàn)場(chǎng)上,中下層人員包括項(xiàng)目經(jīng)理都要做好和客戶(hù)吵翻天的準(zhǔn)備了,此時(shí),鬧得越大,只要有理,雖然人員會(huì)更換,但項(xiàng)目的驗(yàn)收一定會(huì)比所有的預(yù)期中更快的時(shí)間完成,甚至本周就會(huì)完成。

四、結(jié)合現(xiàn)有情況逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議并不是項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)議,所以特別忌諱項(xiàng)目驗(yàn)收簽字付款這類(lèi)的詞匯,更不能在會(huì)議剛開(kāi)始時(shí),就表露出這樣的心態(tài),除非雙方公司有非常鐵的關(guān)系,對(duì)方也非常愿意近期將這項(xiàng)目驗(yàn)收才成,不然項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議會(huì)使得雙方變得有敵意,而且客戶(hù)會(huì)因?yàn)槟闼f(shuō)的這些話開(kāi)始對(duì)你設(shè)防,處處抵制你所說(shuō)的項(xiàng)目情況,會(huì)議就會(huì)陷入細(xì)節(jié)辯論,使得會(huì)議勞而無(wú)功,所有的預(yù)期目標(biāo)都難實(shí)現(xiàn)了。

所以,一開(kāi)始你要隱藏目標(biāo),在了解了客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的態(tài)度和底線后,再根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)你所主導(dǎo)的氣氛和客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)可度,再?zèng)Q定你所能達(dá)到的目標(biāo),如果覺(jué)得目標(biāo)客戶(hù)不可能答應(yīng),就不要提。

所以在現(xiàn)場(chǎng),只能根據(jù)實(shí)際情況順勢(shì)利導(dǎo),提出對(duì)方可以接受的要求,以保證會(huì)議會(huì)有收獲。

結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況,在實(shí)現(xiàn)初步目標(biāo)的基礎(chǔ)上,逐步提出更高的目標(biāo),會(huì)讓客戶(hù)在不知不覺(jué)中逐漸認(rèn)同你的觀點(diǎn),項(xiàng)目過(guò)程中的某些不足客戶(hù)也會(huì)覺(jué)得情有可原,大家心里都了解都明白,只要不陷入細(xì)節(jié)的商談,會(huì)議的預(yù)期目標(biāo)會(huì)在非常自然的情況下被客戶(hù)認(rèn)同的,因?yàn)橹灰覀冺?xiàng)目做到位,客戶(hù)是不會(huì)去非??桃獾貫殡y我們的,他們也希望項(xiàng)目能驗(yàn)收,特別是元旦和春節(jié)之前。

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