合同的簽訂是雙方自愿和平等地達成的結(jié)果，具有法律約束力。編寫一份合同需要遵循法律法規(guī)和商業(yè)慣例。在日常生活中，我們常見的合同包括租房合同、購買合同、勞動合同等。
自來水聘用人員合同篇一
受聘人的職務(wù)、工資待遇、責任和義務(wù)：
1.受聘人、負責項目部所有工程的 工作。
2、工資待遇按年（月）薪計算：每年（月）為后）。年薪以項目部通知開工之起至項目部通知放假之日止為一年。月薪以實際工作的月數(shù)計算，結(jié)算時工作日少于15天的按半月計算，15天以上（不含15天）按月計算工資。
3、每月的20號為工資的發(fā)放日，發(fā)放月年均工資的70%按整數(shù)計算，剩余部分工資年終一次結(jié)清。
4、通話費每月為不影響工作必須保證24小時手機開通。
5、不遲到早退，有事必須請假，無故曠工所造成的一切經(jīng)濟損失自負，項目部將視情節(jié)給予相應(yīng)的處罰。
6、嚴以律己，履行《崗位責任制》和《崗位安全責任制》等法律、法規(guī)做好本職工作
7、此合同一式兩份，至簽字之日起生效，并具有法律效力。
聘用單位：（簽字） 受聘人（簽字）：
年月日年月日
自來水聘用人員合同篇二
（一）本合同生效日期：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共年（其中xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為試用期）。
（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。
（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。
（八）試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。
（一）工資
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
（二）福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
（三）職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
3）出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5）嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的；
6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；
8）聘用合同期滿的；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。
乙方（簽字）：_________________年____月____日
自來水聘用人員合同篇三
甲方：電話：
乙方：性別：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
(一)甲乙雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限。
有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止,其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
無固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止,其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。
以完成工作任務(wù)為勞動合同期限：從__年__月__日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。
甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓(xùn)等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。
乙方應(yīng)當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為______。
三、工作時間和休息休假。
每周周__至周__工作，上午__下午___。
每周周__為休息日。
特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。
四、勞動報酬。
甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月__元。
(三)經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配辦法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：
提成每月__號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。
中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。
五、勞動紀律。
甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方按照執(zhí)行。
六、勞動合同終止條件。
1、勞動合同期滿的;。
2、在使用期內(nèi)達不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;。
3、泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。
4、不服從甲方工作安排的。
5、因工傷或病害等無能力工作等原因的。
七、勞動爭議處理。
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。
不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。
八、其他。
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(五)本合同于__年__月__日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名：?。
乙方簽名：
公章。
簽名日期
自來水聘用人員合同篇四
雇用方(甲方)：
勞務(wù)方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目：
2、用工方式：
3、工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
4、勞務(wù)費用：
5、施工作業(yè)標準：乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進行施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔，達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責任。
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術(shù)交底，下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標準。
6.3及時組織測量和交樁。
6.4及時按建設(shè)單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責材料的采購供應(yīng)。
6.7按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務(wù)費。
7、乙方責任。
7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力，必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容，如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔，甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。
7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務(wù)人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查。
8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，乙方承擔全部責任。
9、安全責任。
9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應(yīng)經(jīng)濟損失，甲方不承擔任何責任。
9.5乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動，如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權(quán)給予相對應(yīng)的經(jīng)濟處罰。
10、工程材料。
10.1甲方按施工圖紙工程量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中，材料實際用量超出施工圖紙用量的部分，按市場聚在乙方勞務(wù)工費中扣除。
11、勞務(wù)費的結(jié)算方式。
11.1第一個月，甲方可根據(jù)乙方勞務(wù)人員數(shù)量，墊支相應(yīng)量的生活費，第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量，付當月完成工作量的30%，逐月累計，甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人，如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況，甲方有權(quán)監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后：涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付至95%，扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的，工程結(jié)束后付款至80%，試運營三個月，無工程問題時付全款。
12、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付。
甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進行勞務(wù)費結(jié)算，結(jié)算單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認，項目經(jīng)理簽批后，報送財務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護：乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴格處罰。
14、違約責任。
14.1甲方按合同要求撥付勞務(wù)費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結(jié)算。
15、爭議解決。
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由雙方約定的仲裁機構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止。
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議。
在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項。
19、合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲方、乙方各一份;。
自來水聘用人員合同篇五
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
合同期限：五年。
本合同自20xx年5月1日起，20xx年4月30日止，共五年。其中試用期為2月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。
工作內(nèi)容。
1.甲方聘用乙方在業(yè)務(wù)管理崗位，從事技術(shù)管理工作，擔任業(yè)務(wù)主管職務(wù)。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
工作條件和保護。
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國家規(guī)定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓(xùn)。
工作紀律。
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟利益等合法權(quán)益，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟責任和法律責任。
工作報酬和時間。
1.乙方在試用期，月薪為3000元。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險福利待遇。
1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項。
1、試用期結(jié)束后、從20xx年7月1日起乙方的基礎(chǔ)工資為1200元，崗位工資為每月20xx元，績效工資為每月300元、工地補助為每月480元、話費補助120元。
3、違約責任合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。人事爭議處理甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請調(diào)解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應(yīng)在爭議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽訂合同時間：
甲方法定代表人(簽名或蓋章)：
(委托代理人)：
自來水聘用人員合同篇六
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容。
1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度資料進行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度進行監(jiān)管。
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放：每月_______日發(fā)放。
四、工資和待遇。
1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整，工資已包括法定假日雙休日的費用，但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調(diào)。
2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。
3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學習或培訓(xùn)，甲方給予乙方帶薪請假。
2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。
3、交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費用自理。
五、意外傷害保險：
由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險費用。
六、勞動紀律。
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴格遵守公司。
的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。乙方自行承擔由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。
1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
違反本合同有關(guān)規(guī)定的;。
工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。
被追究刑事責任的;。
乙方不能勝任工作。
2、本合同期限屆滿，應(yīng)發(fā)的工資付清，合同終止。
八、違約及其他。
1、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
甲方必須認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。
在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。
在合同期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。
甲方：____________。
乙方：____________。
甲方負責人：____________。
身份證：____________。
家庭住址：____________。
簽訂日期：________________
自來水聘用人員合同篇七
用人單位(全稱)：
應(yīng)聘員工姓名：
1.入公司新員工工作表現(xiàn)良好,試用合格,經(jīng)公司批準方能成為本公司正式員工.經(jīng)批準成為正式的員工一年內(nèi)不得無故向公司提出辭職;如有必須辭職的理由則分為：急辭職：如有特殊情況需辭職必需馬上離公司的員工，則扣除本員工滿月半月工資，不發(fā)放出差補助。公司予以辭職。慢辭職：因其他原因需辭職但不需馬上離開公司的員工可提前一個月向公司提交辭職申請，繼續(xù)工作一個月待公司招聘到合適人選后，公司予以辭職并發(fā)放當月月工資及出差補助。
2.工作時間：入公司新員工試用期為xx。
3.試用期間員工底薪月，沒有提成獎金以及出差補助。過試用期經(jīng)公司錄用按照月任務(wù)發(fā)放提成獎金以及出差補助。出差補助：餐旅費天，車票實銷實報(長途客車及火車)電話費：xx月。
4.業(yè)務(wù)員如沒有完成當月任務(wù)不享有提成獎金，按照當月完成百分比發(fā)放出差費用。如連續(xù)3個月未完成月任務(wù)，按照百分比扣除月底薪。完成月任務(wù)后全額發(fā)放月出差費用并發(fā)放當月任務(wù)獎金。
5.考核制度：制定考核表-所有員工對自己每天、每月的工作表現(xiàn)進行考核，對于完成公司任務(wù)，表現(xiàn)良好，無不良違紀記錄，積極向上，考核成績優(yōu)異的員工年終將根據(jù)一年內(nèi)的綜合評審表現(xiàn)多少分別獎勵年終銷售額比例的年終獎。
6.新老員工必須團結(jié)一致，爭取獲得以上獎項。員工必須遵守公司制定的規(guī)章制度，愛護公司財物，如對公司造成不可挽回的損失，公司保留追究權(quán)力。輕者將按公司要求進行處罰，重者送交公安機關(guān)處理。員工必須本著公司為家，誠實做人，誠信經(jīng)營為本。努力為公司創(chuàng)造更高的效益為原則。
7.服從管理人員的安排，工作積極認真。
8.本員工無異議，同意以上規(guī)定：
員工簽名：
負責人簽名：
日期：
日期：
自來水聘用人員合同篇八
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。
二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作，其具體負責。
三、工資及保險待遇。
1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險，并為之繳納保險費用。
2、經(jīng)雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿，電話費每月元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活費，合同終止日付至總額的100%。
四、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
五、乙方應(yīng)服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動。
六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關(guān)部門裁決。
甲方(公章)：____________。
乙方(簽字或蓋章)：____________。
委托代理人(簽安或蓋章)：____________。
簽定日：__年__月__日。
自來水聘用人員合同篇九
甲方(聘用單位)
名稱：______________
乙方(受聘人員)
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限 ：
本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)
二、聘用崗位及職責要求
(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求。
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。
(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。
六、 聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三) 本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 (附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》 (附件三)。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人
或委托代理人(簽字蓋章)
年 月 日年 月 日
自來水聘用人員合同篇十
乙方：__________________。
身份證號：____________。
為了加強和規(guī)范學校食堂臨時工人的管理，明確甲乙雙方職責，維護甲乙雙方合法權(quán)利，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學校實際情況，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，自愿達成如下合同條款。
1、應(yīng)聘者必須具備良好的政治思想素質(zhì)，遵紀守法，熱愛食堂工勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
2、應(yīng)聘者年齡必須在50周歲以下，身體健康，持有《健康證》，無疾病，講究衛(wèi)生，衛(wèi)生安全意識強。
3、應(yīng)聘者必須服從組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，能吃苦耐勞，有強烈的責任感，能從事食堂工勤人員的體力勞動。
甲方聘用乙方為工勤人員，時間為__________年秋季學期(__________年______月至__________年______月，共______個月)。
1、甲方原則上按月支付乙方月基礎(chǔ)工資____________元。
2、甲方對乙方進行按月績效考核，考核結(jié)果合格及以上的進行獎勵，獎勵工資____________元/月，和月基礎(chǔ)工資同時兌現(xiàn)。當月經(jīng)學校綜合考核不合格的，扣除當月相應(yīng)績效工資。
3、甲方不承擔乙方的“五險一金”(即：失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)，乙方自行負責。
4、本學期按5個月發(fā)放工資，最后一個月工作不足一個月，原則上不足一個月按一個月計發(fā)，若實際工作中乙方對提前上班或延遲上班的天數(shù)有異議，則提前上班或延遲上班天數(shù)可計入不足一個月的不足天數(shù)計算，超出或不足部分，按照月工資中的日平均工資增減。
1、提供學校食堂場所和食堂必備的'生活用品。
2、維護乙方的合法權(quán)利，不得歧視或變相歧視乙方，尊重乙方，平等對待，珍惜乙方的勞動成果。
3、提供必要的工作服裝、工作帽子。
4、積極創(chuàng)造條件，盡最大可能為乙方的工作提供培訓(xùn)學習便利，不斷改善食堂加工條件和工作環(huán)境。
5、積極籌集資金，確保乙方工資，績效工資等按時定額發(fā)放到位。
6、履行對乙方的相關(guān)工作安排和管理。
1、遵守學校規(guī)章制度，服從學校組織領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員安排，不遲到、不早退、不曠工、完成當日相關(guān)工作方可下班。有特殊事情須請假，并找人替代相關(guān)工作，從績效工資中扣除相應(yīng)工資(每天按30元計算)。
2、乙方為甲方從事早餐、中餐、晚餐加工和供餐等工作。要做好教師和學生的飯菜、平時客人來校、燒好學生開水及學校各項活動在食堂用餐等生活工作。
3、乙方上班期間，必須穿工作服和持健康證上崗。
4、乙方要做好食堂食品安全和衛(wèi)生工作，積極維護好工作環(huán)境，保持工作地及周邊清潔衛(wèi)生，拒絕非食堂工作人員進入食堂重地，上班期間不準在食堂內(nèi)會客和閑談，不做與工作無關(guān)的事。
5、乙方負責食堂、餐廳以及餐廳區(qū)域的財產(chǎn)管理安全工作，若有損失照價賠償。
6、自覺履行食堂各項工作的有關(guān)操作規(guī)程及衛(wèi)生要求，積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)學習，不斷提高工作水平和能力。
7、在聘用期間，乙方安全由乙方負責。乙方工作期間因違反規(guī)程操作、精力不集中等原因造成的人生傷害事故，乙方自行負責，甲方不負擔由此所產(chǎn)生的任何費用，造成的損失由乙方負責賠償，并承擔相應(yīng)的法律法規(guī)責任。
8、不得借工作之便私自占用學校食堂場所和餐具等物品。
9、乙方要公平、公正、和藹對待師生，積極維護學校形象。不準諷刺、挖苦、辱罵、體罰或變相體罰學生或?qū)W生家長。
10、乙方要積極維護學校名譽，團結(jié)協(xié)作，如有挑撥離間、搬弄是非、出現(xiàn)與教師、學生、工人之間相互打架、吵架等現(xiàn)象的，每次從績效工資中扣除100元，甲方有權(quán)并立刻解聘乙方。
11、妥善保管、合理利用食堂財產(chǎn)，節(jié)約用電用水、用洗衣粉、洗潔精、紙巾等日常用品。
12、作息時間安排：乙方須保障好師生一日三餐的供餐工作(搞好早上____________以前師生的早餐;____________以前師生的營養(yǎng);下午____________以前師生的晚餐工作)，須等供餐及衛(wèi)生工作完成方可下班。上班期間中途不得無故離開崗位，不得做與工作無關(guān)的事。每周星期日下午5點鐘前必須按時到校，協(xié)助食堂管理員做好接菜和清點菜工作、整理食堂衛(wèi)生、聽從管理人員安排，做好菜的分類和存放工作、做好星期日教師晚餐工作、安排準備好次日工作。如有特殊情況，必須向校長或管理人員請假，未準假或脫崗一次從從績效工資款中扣除20元，遲到或早退每次從從績效工資款中扣10元。如學校因有臨時工作安排，食堂所有工勤人員必須上班，學校不再另外補助加班費。(考勤由管理人員、值周教師和值周行政打考勤記錄為準。)。
13、工勤人員輪流值周，值周人員上班時間為早上____________分(負責早餐發(fā)火等準備工作和下班前食堂各項工作的檢查，晚上請注意好好休息。)，每次學生用餐后，先整理外部大面積衛(wèi)生，然后再清洗室內(nèi)碗筷等工作，隨時保證食堂、餐廳以及食堂周邊區(qū)域安全、衛(wèi)生整潔等。
14、乙方被聘用期間，不得轉(zhuǎn)讓合同和找人替代合同。
15、如有特殊情況，要及時向?qū)W校報告請示。
1、乙方違法違紀，不遵守校規(guī)校紀，不(能)履行崗位職責，不服從安排的，自由散漫的，經(jīng)教育兩次不改者，甲方有權(quán)立刻解聘乙方，且當月工資只按天發(fā)放。
2、乙方由于人為因素造成食堂食品衛(wèi)生安全責任事故，甲方有權(quán)解聘乙方，并按規(guī)定追究乙方相關(guān)責任。
3、如乙方不按甲方要求完成相應(yīng)任務(wù)，或工作失誤，影響師生身心健康(如：油未煎好，吃莢生飯)有50%以上師生人數(shù)反映，每次從績效工資款中扣除50元，多次累計計算，累計達3次的甲方有權(quán)立即解聘乙方。
4、如果乙方中途因個人行為離開崗位，還未發(fā)的工資不予發(fā)放。
本合同一式三份，雙方簽字日起生效。甲方、乙方、鄉(xiāng)教辦各執(zhí)一份，本學期結(jié)束本合同自動失效。
甲方(代表)簽章：___________。
乙方：____________。
學校食堂主管人：____________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
自來水聘用人員合同篇十一
身份證號碼：____________。
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。
2、保安人員必須著裝上崗，堅守崗位，做好交接班記錄。
3、保安人員應(yīng)樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預(yù)防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
4、保安人員要認真做好防火、防盜工作，必須對校內(nèi)重點要害部位進行巡查，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。
5、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。對違規(guī)違紀的學生要及時教育處理，并做好記錄。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，定時開關(guān)學校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師簽名，同意離校的請假單，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。
9、保安人員在學生入校前30分鐘開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，先報告校長，再報鄉(xiāng)派出所。禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學校門口學生之間打架斗毆現(xiàn)象，須及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。
12、保安人員應(yīng)認真協(xié)助學校做好查夜工作，并認真完成學校交辦的臨時任務(wù)。
二、工資報酬：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月支付乙方工資__________元整，如政策原因需調(diào)整工資，按政策調(diào)整。
三、解聘合同：出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解聘合同。
1、辱罵毆打師生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間無故擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、工作中不服從學校領(lǐng)導(dǎo)的安排。
7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同，甲方不承擔任何補償費用。
四、合同有效期：________年______月______日------______年______月_______日。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教辦一份。自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章)：____________。
乙方(簽字蓋章)：____________。
法人代表(簽字)：____________。
________年________月________日。
自來水聘用人員合同篇十二
公司地址：_________________。
乙方：_________________。
身份證號：_________________。
手機：_________________。
1.甲方同意聘用乙方在該劇組攝制組中擔任________________。乙方接受甲方的約請，受聘日期為_____________年______月______日至甲方確認工作需要結(jié)束時為止。
2．乙方按照本合約提供有效的服務(wù)，甲方支付乙方相應(yīng)的'酬金。經(jīng)過協(xié)商，合約期間的酬金為：_________________元，大寫人民幣_____________元整。（該款為稅后款是甲方按乙方實際工作天數(shù)支付給乙方的酬金，包括乙方完成該劇工作的勞務(wù)、酬金、津貼、加班等全部費用）。
3.乙方在合約期內(nèi)，完全履行本合同規(guī)定的一切責任和任務(wù)。全職為該劇服務(wù)，服從劇組的工作安排，遵守劇組紀律及各項規(guī)章制度，未經(jīng)甲方許可不得參加任何第三者的工作。
4.在本片進行期間，乙方必須自行負擔屬于個人的一切開支，如通訊費、交通費、醫(yī)藥費等，不得借用甲方或本片的名義作任何借貸，以令甲方或本片名譽或財務(wù)受到損失。
5.為了保證電影按時完成，各種節(jié)假日原則上不放假休息。
6．本合約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，及簽定日期起立即生效。
_________年______月_______日。
自來水聘用人員合同篇十三
甲方：________有限公司。
電話：
乙方：
身份證的號碼：
甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并且嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人的資料有任何的更改，應(yīng)該及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上的條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期：日期：
自來水聘用人員合同篇十四
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔任。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的.商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽。
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報酬、工作時間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬。
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負擔。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
六、賠償責任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方負賠償責任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當支付給另一方違約金，標準為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
自來水聘用人員合同篇十五
甲方：地址：乙方：
甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則簽訂如下聘用合同。
一，甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)員，試用期為3個月。試用期滿則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
二，乙方應(yīng)向甲方提供真實的身份證及學歷證明。
三，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動報酬，日發(fā)銷售提成。
四，乙方在職基本工資元。加車費、含電話費200元。合計：元。
五，乙方業(yè)務(wù)提存為實際成交額：第一批次%。以后。
為%六，甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當或另行安排乙方的工作崗位。
七，乙方應(yīng)嚴格遵守國家法規(guī)及甲方各類規(guī)章制度，乙方因工作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔直接損失的%賠償責任。如乙方營私舞弊的，甲方將追究法律責任。
八，在非乙方日工作報表選定的工作時間、地方點內(nèi)，乙方的`。
人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔責任。
九，除了以下情形，甲乙雙方均不得無故終止合同，任何一方提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個月以書面形式通知對方。
1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時提出解除合同。
2，試用滿經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。
3，乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。
十，由于工作需要或客觀條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的部分條例。
十一，甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請仲裁，提起訴訟。
十二，本合同未盡事宜，按國家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十三，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之日起至年月日止生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：____年__月__日
簽訂日期：____年__月__日
自來水聘用人員合同篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計崗位，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
第二條乙方應(yīng)如實向甲方提供個人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀律、執(zhí)勤規(guī)范和各項規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責是：_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負責水電費及房租收取，交納公司水電費及電話費以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點：__________________有限公司。
第六條試用期工資為______________元，合同期月工資標準為______________元。工作滿六個月公司繳納員工個人養(yǎng)老保險費用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的`，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補發(fā)一個月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項。
第十三條乙方因非職責范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責任的，甲方不承擔責任。
第十四條甲方制定的工作紀律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
自來水聘用人員合同篇十七
應(yīng)聘人(乙方)_________________。
性別______學歷________出生年月____年__月。
甲方根據(jù)單位需要，現(xiàn)聘用乙方在(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。
一、本合同有效期三年，從年月到年月。(此處時間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)。
二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標，盡職盡力干好本職工作。
三、合同期間，乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。
四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。
五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)，并經(jīng)人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。
六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。
七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。
八、雙方應(yīng)嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時，可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。
九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各。
執(zhí)一份。
甲方(簽字)_____________。
乙方(簽字)_____________。
_____年___月___日。
甲方：_____________________。
乙方：_____________________。
甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________。
二、乙方的職務(wù)或工種為_________。
崗位職責。
約定為：_________________。
三、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。
五、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項管理制度，不準喝酒、賭博。
七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，應(yīng)提前一個星期通知乙方。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、乙方主動提出解除本合同時，需提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù)，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效。
十一、本合同有效期為年月日至年月日。
十二、本合同期滿自行終止，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三、合同履行中如有未盡事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。
十四、附件：乙方身份證復(fù)印件。
甲方：__________________。
乙方(姓名)：_____________。
_____年___月___日。
自來水聘用人員合同篇十八
地址：______。
法定代表人：______。
聯(lián)系電話：______。
乙方：______。
居民身份證號碼：______。
家庭住址：______。
聯(lián)系電話：______。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。其中試用期______個月。
3）按照編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準確無誤；
4）與稅務(wù)機關(guān)進行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。
3、乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。
2、甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣______元/月，甲方每月15—20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為______元。
2、甲方為乙方交納社會保險，乙方個人承擔的部份由甲方從乙方收入中法代扣代繳。
1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件，并保證不利用這些信息與甲方競爭。
3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料；甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。
1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn)，如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關(guān)保安。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4）被依法追究刑事責任的'；
5）一個月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問題三次以上者。
5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3）雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的，乙方應(yīng)當賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。
7、合同期屆滿，勞動合同既終止，雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽合同。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
1、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______。
自來水聘用人員合同篇十九
聘用單位：____________中心學校(以下簡稱甲方)。
受聘人：____________(以下簡稱乙方)。
甲方為保證學校安全，防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學校門衛(wèi)值班人員，負責單位門衛(wèi)值班、安全防范及垃圾清運工作，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書。
一、乙方續(xù)聘用時間為________年____月____日起，工資調(diào)整為每月________元整。
二、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清運學校的生活垃圾。
五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產(chǎn)物資安全。
六、乙方在當值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員。
七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，嚴格履行職責，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。
八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。
九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，并隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
十、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外，乙方需承擔相應(yīng)賠償?shù)蓉熑巍?/p>
十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故，責任自負。
十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。
甲方：____________中心學校乙方：____________(簽字)。
代表人簽字：____________。
自來水聘用人員合同篇二十
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著自愿、平等、互利的原則，雙方達成聘用協(xié)議，甲方聘請乙方負責南通威隆國際商貿(mào)有限公司銷售工作，具體條款如下：
第一條：試用期自20xx年8月21日起至20xx年11月21日止。
第二條：甲方聘乙方為南通威隆國際商貿(mào)公司的銷售人員，工作期間行使銷售員的權(quán)利，并承擔相關(guān)責任及義務(wù)。
第三條：乙方在試用期工作期間，每月基本工資為(大寫)3500.0元人民幣(包含個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療等保險費用)，另加甲方承擔的社保656元/月/人。銷售提成為乙方銷售額的3‰，每月工資于次月15日發(fā)放(包含社保、個人提成)，遇節(jié)假日提前或者順延。
第四條：乙方在試用期屆滿時，甲方視銷售情況而定，可與乙方續(xù)簽勞動合同。
第五條：
1、乙方在城東鎮(zhèn)威隆國際工作，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下負責營銷場所的整體運營，包括銷售接待、合同申報等。
2、乙方定期(每月不少于兩次)向甲方匯報銷售工作情況及下一步打算。
第六條:甲方實行國家規(guī)定的標準工作時間制，乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各種休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天。
第七條：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險費或以現(xiàn)金形式補貼給乙方。(第三條中有明示補貼標準)。
第八條：乙方有義務(wù)對甲方提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報工作。
第九條：乙方盡心盡責做好本職工作，在對公司有突出成績、顯著貢獻的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，應(yīng)給予一定的'獎勵;乙方在試用期間表現(xiàn)極差，或做出有損公司利益的事情，甲方可提前終止試用，解除合同。
第十條：試用合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除.
第十一條：乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密，維護甲方形象，如乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方責任。
第十二條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。
第十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
1、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責任的;。
第十四條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據(jù)本合同第十二條就變更合同達成協(xié)議的。
第十五條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。
第十六條：本合同簽定之日起生效。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。
第十七條：本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份，本合同一經(jīng)簽字，即為生效。
甲方：南通威隆國際商貿(mào)有限公司。
(簽章)。
合同簽訂日期：____年__月__日
乙方：
(簽章)。
合同簽訂日期：____年__月__日
自來水聘用人員合同篇二十一
(一)本合同生效日期：年月日至年月日，共年(其中年月日至年月日為試用期)。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責與工作要求。
(一)甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進修或?qū)W習。
(八)試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。
三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇。
(一)工資。
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等。
2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風的執(zhí)行情況進行考核后再行發(fā)放。
(二)福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的'有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。
四、工作紀律乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
3)出國、探親、進修、外出等時間超過一個月的。
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;。
6)被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的;。
7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形;。
9)乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼。
六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
乙方(簽字)：_________________年____月____日。
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