年終工作總結(jié)履職盡責(熱門18篇)

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年終工作總結(jié)履職盡責(熱門18篇)
時間:2023-11-18 11:47:08     小編:念青松

總結(jié)是對個人或團體在一定階段內(nèi)所取得成績和經(jīng)驗的一種總結(jié)性陳述。寫總結(jié)時要注意審查和修改,及時糾正不足和錯誤,保證總結(jié)的質(zhì)量和準確性。希望以下的總結(jié)范文對大家的寫作有所啟發(fā),無論是在工作還是學習方面。

年終工作總結(jié)履職盡責篇一

我于xx年10月24日正式入職xx,先是供職市場營銷部,后任總經(jīng)理助理,最后正式出任董事長助理,雖幾多轉(zhuǎn)折,但最后終能找準定位,萬分感謝各位領(lǐng)導給予的信任和支持以及這個開闊的平臺,讓我有無限提升和學習的空間。1個半月的工作時間,幾次工作任務(wù)的完成,獲得了很多經(jīng)驗教訓,也認識到了存在的諸多不足?;仡欉@段時間,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)鮑總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任,交付此任務(wù),現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出,放在商務(wù)部服務(wù)器上,如數(shù)據(jù)如實填寫,可自動計算出服裝最低報價,可為公司提供數(shù)據(jù)備份,如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高,而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務(wù)部、采購供應(yīng)部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲物流部四個部門共享審閱,每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的,但整個數(shù)據(jù)庫制作下來,對函數(shù)運用熟練了很多,學到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處,會不斷的修改完善,以期達到的功效。

2、公司名片的設(shè)計制作與印刷設(shè)計出了公司現(xiàn)行的名片,藝術(shù)效果談不上多棒,但是在實用性和宣傳性上相對較完善,如有需要,可以繼續(xù)對名片進行改版設(shè)計。在設(shè)計名片中有很多東西都是現(xiàn)學現(xiàn)用的,比如,以前從不知道名片的尺寸是9x5、4的,不知道字體要在6號以上才能看的清,通過這次學到了很多東西,包括后面的印刷的不同選材及周期,都是通過這次了解到的,感謝領(lǐng)導這項工作的派發(fā)。

3、集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、后期設(shè)計及跟蹤印刷司商業(yè)計劃書的初步定稿首先感謝郭董和鮑總等領(lǐng)導的信任,交付我如此重要的一份工作。這是我進入奇百特進行的郭董交付的第一項任務(wù),得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積,感謝以前的boss讓我參與商業(yè)計劃書的編寫,才得以獲得初級的經(jīng)驗,當然,更要感謝郭董和鮑總的信任,讓我有機會參與并負責主持了這項工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題,大大小小足有小百,感謝為我答疑解惑的郭董、鮑總和韓總,感謝提供幫助的財務(wù)部同事,曾經(jīng)的小于同志,沒有他們的幫助與支持,沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成,讓我真正體會到團隊協(xié)作的力量,萬眾一心,其力斷金,我體會到了這句話的內(nèi)涵,后期設(shè)計上,多虧了合作者王美玲的加班加點,追趕進度,也多虧了胡月與我一次次的校對與審核,雖然最終真的難以完美,但我們已盡全力把錯誤降到最少,后期的印刷工作,讓我學習到了很多相關(guān)的知識,以及日常印刷品需要注意的事項。相信如有一下的物品印刷,我會做的更完美,再次感謝領(lǐng)導給予的信任與支持,同事給予的幫助,讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果。

4、集團公司薪酬制度與績效考核制度的制定。集團公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝郭總、鮑總提供的整體思路與初稿,給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能,但最終這份工作只能算是完成了一半,反思了原因,都與自身不無關(guān)聯(lián)。

1)過度的自負:領(lǐng)導布置任務(wù)不經(jīng)過深入思考就滿口應(yīng)下,完全忽略了工作本身的嚴肅性、過度的自負:嚴謹性與相對繁瑣性,導致工作延時。

2)不夠虛心:不夠虛心:領(lǐng)導的某些建議,總是不能及時記下并入心思考,有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路。

3)閉門造車,思考不夠嚴謹:毛爺爺都說中國要走一條“馬克思主義理論與中國實際相結(jié)閉門造車,思考不夠嚴謹:合”的道路,教導我們要理論必須結(jié)合實際,我卻犯了這項大忌,總是一個人閉門思考,沒能很好的結(jié)合實際,多謝鮑總后來的點撥與提醒,讓我意識到了這點,現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā),績效考核仍在制作與完善中,爭取在最快的時間內(nèi)出臺,給公司領(lǐng)導及同事交一份滿意的答卷。

4)分工不夠,任務(wù)分解不足:分工不夠,任務(wù)分解不足:薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情,需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作,在早期的工作進行中,我卻忽視了這點,知道領(lǐng)導英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作,大大分解了我個人的壓力,其實這些不應(yīng)該等領(lǐng)導指派的,應(yīng)該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系,去請求支援的,我卻沒能做到這點,這方面以后要多學習。

總之,感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導與同事,以后會不斷從自身出發(fā),多做思考,努力圓滿完成各項任務(wù)。

年終工作總結(jié)履職盡責篇二

回顧20xx年,工作中的成功、挑戰(zhàn)和反思,讓我在未來的工作中有了更加堅定的信心和決心。下面就是我20xx年的工作總結(jié)。

1.缺乏新的創(chuàng)新思維是我在工作中的一個突出問題。需要多學習、多探索、多分析,注重嘗試和實踐。

2.在工作中需要更加緊密的工作間合作、團隊精神等工作特點,成為團隊中同事的引領(lǐng)者和領(lǐng)袖,完善團隊的工作合作方式和合作思想。

總的來說,20xx年工作總結(jié)中的成果是顯而易見的,并且打下了更大的工作基礎(chǔ)。我會繼續(xù)努力,并將在未來的工作中繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

年終工作總結(jié)履職盡責篇三

xx年是我被任命總經(jīng)理助理的第一年,這一年來,我堅持認真學習、勤奮工作、任勞任怨的精神和工作態(tài)度,嚴格要求自己,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,樹立良好的公司形象,努力做好本職工作,將各個方面的工作都做得不錯,為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

在業(yè)務(wù)學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。通過辦公室實務(wù)的學習,使我了解了辦公室管理工作的內(nèi)涵,提高了辦公室實務(wù)的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。

作為總經(jīng)理助理,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置,就地位而言:從領(lǐng)導決策過程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看屬“執(zhí)行者”地位;對處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這一年來,通過領(lǐng)導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

1、在實際工作中我始終堅持:為領(lǐng)導參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“決定”;服務(wù)到位但不干預。自覺維護同事之間的團結(jié),在工作中盡職盡責,不越權(quán),不越位,嚴格要求自己,作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責的總經(jīng)理助理,全面完成了總公司的各項經(jīng)濟考核指標。

2、為發(fā)揮好參謀助手作用,真正為公司和員工辦一些實事,在實際工作中采取不同的方式了解公司的情況,傾聽各部領(lǐng)導和員工的建議,圍繞公司領(lǐng)導決策和實際情況,及時組織員工制定并完成勞動競賽,在公司組織開展的“人人成為‘經(jīng)營者’”培訓活動中,積極響應(yīng)公司領(lǐng)導的號召,按照上級的指示和安排,讓活動得到有序的進行。

3、在出納工作方面,我堅持的做法是:

(1)先辦主要工作、后辦次要事項,先急后緩。

(2)先辦上級和外來的,后辦內(nèi)部的;但總的原則,承辦的每一項工作和事情,都必須做到向公司負責,向領(lǐng)導負責,向員工負責。堅持認真做好各類費用的收繳工作,按時收取房租費,水電費,做好房屋租賃情況的統(tǒng)計工作。

4、在公司后勤工作方面,我以把工作做到盡善盡美為原則,盡職盡責,堅持把好公司員工的福利工作和辦公設(shè)備采購關(guān),積極配合集團做好當?shù)仄渌飿I(yè)的合同簽訂及收費工作,自覺維護同事之間的團結(jié),在工作中盡職盡責,不越權(quán),不越位,嚴格要求自己,作一個為人誠懇、忠于職守,勤于職守、勝任職責的總經(jīng)理助理。

xx年即將過去,充滿挑戰(zhàn)和機遇的xx年即將來臨,總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,在今后的工作中,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,加強學習和改善,戒驕戒躁,努力工作,加強學習,力爭取得更大的工作成績,以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到行各項工作中,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮更大的作用。

年終工作總結(jié)履職盡責篇四

深入貫徹落實交通集團關(guān)于“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動,激勵和動員王圈梁收費站全體干部職工在推進交通事業(yè)又好又快發(fā)展的進程中,敬業(yè)愛崗,履職盡責,爭創(chuàng)一流,多做貢獻,致力破解發(fā)展難題,提升發(fā)展品質(zhì),促進王圈梁收費站快速健康發(fā)展。2012年我站緊緊圍繞活動主題,以公司“管理提升年”工作的總要求和收費站年度工作總目標為重點,活動著重從樹立誠信服務(wù)理念、提高服務(wù)技能、改善服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)標準、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等五個方面全面鋪開。通過活動精神的貫徹落實和活動內(nèi)容的不斷深入展開,我站理順了管理體制,提升了文明窗口形象,職工隊伍收費、服務(wù)工作水平得到了進一步提高。現(xiàn)將“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”主題實踐活動開展情況匯報如下:

動員大會,全面落實活動要求。實現(xiàn)職工知曉率、參與率均達100%。

二、互幫互學,樹立誠信服務(wù)理念,明確活動主題。站黨小組全體職工繼續(xù)認真學習“三個代表”重要思想、公民道德建設(shè)綱要、“5.31”講話和“敬業(yè)愛崗、履職盡責”先進事跡材料,進一步引導和培養(yǎng)職工緊跟時代步伐“做文明人”的表率意識。為了給職工創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境,辦公室延長了閱覽室、活動開放時間;管理干部和業(yè)務(wù)骨干定期不定期深入班組開展業(yè)務(wù)知識的學習輔導和指導。全站學習氣氛濃郁,職工學習積極性空前高漲,相互交流、相互學習,互幫互學蔚然成風?;顒悠陂g,站內(nèi)收到職工結(jié)合自身工作實際談學習心得體會的文章篇,表達了員工立足崗位作貢獻的信心和決心。學習水平的提高帶來服務(wù)質(zhì)量的雙贏,我站職工自覺樹立誠信服務(wù)理念,以誠實守信為立身之本,大力倡導文明收費、誠信待客,通過公示服務(wù)規(guī)范、收費標準、投訴部門,征集行風監(jiān)督員和顧客意見等措施,廣泛接受社會監(jiān)督,進一步提高服務(wù)水平,社會滿意度得到顯著提高。

工隊伍?;顒娱_始,辦公室就印發(fā)收費、治超業(yè)務(wù)知識題至每一個職工手中,便于職工認真學習。為檢驗學習成效,王圈梁收費站在4月21日至5月25日分別組織職工進行關(guān)于收費、治超規(guī)章、收費紀律、職業(yè)道德和文明服務(wù)等業(yè)務(wù)知識模擬考試。通過此次考試的全面檢驗,全站基本掃除了職工專業(yè)知識的盲點和誤區(qū),鞏固了業(yè)務(wù)基礎(chǔ),強化了服務(wù)技能。崗位練兵促使職工的敬業(yè)愛崗意識明顯加強,提高了工作積極性。

四、扎根班組,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,落實活動要求。王圈梁收費站制定了后勤管理人員參與收費現(xiàn)場管理的計劃,并把它作為一項經(jīng)常性工作加以制度化。從周一至周五后勤人員就深入一線協(xié)助班組搞好現(xiàn)場管理,工作內(nèi)容包括收費、稽查、打掃衛(wèi)生、處理違章、引導交通、考核服務(wù)質(zhì)量等。收費稽查組還針對工作中出現(xiàn)新情況新問題,本著當天工作當天完成的原則,利用班前班后會及時同班組人員認真分析問題,針對性地運用法律法規(guī)落實解決在收費過程中出現(xiàn)的特殊問題,做到辦事不拖拉、不推諉。同時收費稽查組還以考核的形式,監(jiān)督班組真正做到應(yīng)征不漏,全面落實收費政策和收費計劃的實施,為確保年度征收計劃的順利完成奠定基礎(chǔ)。

旨在進一步規(guī)范職工的行為動作,嚴肅半軍事化的工作作風。通過軍訓,全站職工紀律作風嚴明,站像挺立,坐像端正,敬禮標準,標識清晰明確,言行文明規(guī)范,服務(wù)熱情周到。在注重內(nèi)部建設(shè)的同時,我站也注重周邊環(huán)境的美化。及時維護道路路面,為過往司機提供良好的通行環(huán)境。四個收費班24小時不定時打掃區(qū)域衛(wèi)生,保證收費車道的干凈整潔。

六、好人好事不斷,升華活動精神。

自開展“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”以來,我站的好人好事就層出不窮,精神文明建設(shè)節(jié)節(jié)開花?!奥穆毐M責爭一流、敬業(yè)愛企做表率”活已開展近兩個月,活動的精神將感召更多的員工投入到敬業(yè)愛崗、履職盡責的工作實踐中。我站也將堅守此次活動成果,進一步在站區(qū)營造良好的誠信服務(wù)氛圍,通過活動經(jīng)驗的總結(jié)和與兄弟單位的交流學習,促使王圈梁收費站的工作再上一個臺階。

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年終工作總結(jié)履職盡責篇五

回顧20xx年,工作中的成功、挑戰(zhàn)和反思,讓我在未來的工作中有了更加堅定的信心和決心。下面就是我20xx年的工作總結(jié)。

1.認真負責地核查范圍定期審核、監(jiān)控檢查、問題整改等任務(wù),保證各項工作能夠及時高效地完成。

2.嚴格執(zhí)行公司制定的政策法規(guī),不斷優(yōu)化工作流程,提高工作質(zhì)量和效率。

3.領(lǐng)導公司和個人售后服務(wù)的`工作,及時響應(yīng)客戶需求和訴求,提高客戶滿意度。

4.參加內(nèi)外部培訓,不斷提升個人綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,為工作的進一步發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

1.在房產(chǎn)企業(yè)定期審核方面,我對房產(chǎn)企業(yè)的各種情況、資料進行了認真地審核,承擔了大量的審核任務(wù),確保企業(yè)的市場穩(wěn)定化進行。

2.負責公司售后服務(wù)工作,通過加強與客戶的溝通,及時響應(yīng)客戶需求和訴求,提高了公司客戶的滿意度。

3.參加一系列內(nèi)外部培訓,提高個人工作技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過培訓學習多個高質(zhì)量的培訓資料和精華課程,提升了自身工作的水平和品質(zhì),是一次成功的經(jīng)驗探索。

1.缺乏新的創(chuàng)新思維是我在工作中的一個突出問題。需要多學習、多探索、多分析,注重嘗試和實踐。

2.在工作中需要更加緊密的工作間合作、團隊精神等工作特點,成為團隊中同事的引領(lǐng)者和領(lǐng)袖,完善團隊的工作合作方式和合作思想。

總的來說,20xx年工作總結(jié)中的成果是顯而易見的,并且打下了更大的工作基礎(chǔ)。我會繼續(xù)努力,并將在未來的工作中繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值。

年終工作總結(jié)履職盡責篇六

光陰任苒,歲月如梭。20xx年通過招考我進入了醫(yī)院神經(jīng)外科工作,轉(zhuǎn)眼間進入xx醫(yī)院已近三年多的時間,在這寶貴的三年里,在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事們的幫助下,自己的思想素質(zhì)得到了提升,臨床專業(yè)技能得到了有力提高,在工作崗位上,本人恪盡職守,盡心盡力,積極為醫(yī)院的發(fā)展,為服務(wù)廣大病人貢獻出自己的綿薄之力。感謝領(lǐng)導給予我的平臺,謝謝同仁們在工作上對我的幫助和支持。在以后的工作中,我將竭盡所能,在平凡的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。下面將的個人工作總結(jié)如下:

一、工作完成情況。

(一)加強政治理論學習,提高自我的素養(yǎng)。

參加工作以來,個人始終堅持政治理論學習不放松,通過參加集體學習和利用業(yè)余時間,堅定了自己的理想信念,也提升了自己的政治素養(yǎng),增強了大局觀和責任觀。此外,個人還利用各種時間和培訓機會,積極提升自我的專業(yè)技能知識,在這三年的時間內(nèi),自己的專業(yè)技能水平和能力得到了提高。

(二)心系病患,認真接診每一位病人。

作為一名醫(yī)生,我深深的知道自己的職責和使命,作為一名醫(yī)生,救助病患是我們義不容辭的責任,病人相信我們,我們就要盡自己最大的能力去幫助他們,為他們解決各種生理和心理上的問題。在神經(jīng)外科接診的過程中,我始終保持這種心態(tài),認真的對待每位前來看病的病人,認真聆聽他們的訴求,幫助他們根除病灶,將病人當親人,在神經(jīng)外科的接診過程中,有很多病人得病的根源是由于工作壓力大,同時缺少親人的理解和安慰,久而久之,心理產(chǎn)生了疾病,出現(xiàn)了各種神經(jīng)性的問題,因此,在具體治療的過程中,我十分注重對其心理的治療,一方面安慰他們的家屬,讓他們的家屬能夠?qū)捫?,另一方面,從心理的角度,耐心細致的幫助他們解除痛苦,通過自己不懈的.努力,獲得了病人及其家屬的好評。截止目前,全年共接診xx次,未發(fā)生一起醫(yī)療事故,病人滿意度達到xx%。

(三)堅守職業(yè)道德,防腐拒變。

在工作中,我深深知道作為一名醫(yī)生在面對病人家屬的“好意”時,必須要堅守職業(yè)道德,守住底線,救死扶傷是我們的職責,更是我們義務(wù),因此,在實踐中,一方面,我時刻牢記自己的使命和職責,不忘自己的本份,在思想意識上堅守底線,廉潔自律,不越紅線;另一方面,在實踐中,對于病人家屬的每一次“好意”,我都堅守原則,不拿病人家屬的一分一厘,清清白白行醫(yī),干干凈凈做人。

(四)理解病患,做好安撫。

近年來,在全國醫(yī)患之間的矛盾不斷加大,在面對實踐工作中的各種醫(yī)患矛盾之時,按章辦事,遵守法律,和諧穩(wěn)妥的處理好醫(yī)患之間的糾紛是我們每位醫(yī)護人員的必須要遵守的原則,因此,當我遇到這類問題時,首先從病人得角度出發(fā),安撫病人得情緒,理解病人;其次是有禮有節(jié),按章辦事,積極和諧的處理各種矛盾;此外,在業(yè)余時間,我還不斷的加強自我的法律專業(yè)知識的學習,讓自己知法,懂法,不斷拓寬自己處理實際問題的能力。

(五)加強學習,提升技能。

參加工作以來,個人努力加強專業(yè)技能方面的學習,先后參加了xx、xx等各類培訓班,攻讀xx、xx等課程,同時,注意學以致用,努力將自己所學的理論知識,運用到實踐工作中去,不斷提高自我的專業(yè)技能水平和臨床醫(yī)療能力。多年,個人還先后撰寫了xx等多篇學術(shù)論文。

(六)嚴格貫徹醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

在工作中,本人嚴格貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,努力學習前輩和各類先進的高尚醫(yī)德醫(yī)品,通過學習他山之玉,不斷的提高自己。同時,目前全國各大公立醫(yī)院正在開展醫(yī)改,在工作中,我堅持擁護醫(yī)改的各項措施,貫徹執(zhí)行各項醫(yī)改的政策制度。

二、存在的問題。

三年來,雖然在本職崗位上,個人取得了一定的成績,但與醫(yī)院的要求,與領(lǐng)導的要求,與先進標桿,還有很大的差距,存在這一些不足之處,這些不足之處,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

一是思想素質(zhì)仍需提高。自己的政治覺悟,思想理論素養(yǎng),大局觀方面還有待于進一步提高。

二是專業(yè)知識技能方面還需要加強。尤其是要學習國內(nèi)在神經(jīng)外科方面的先進成果,前沿理論等方,不斷的加強自我的專業(yè)技能水平。

三是創(chuàng)新力度不夠。在工作實踐中,受到傳統(tǒng)思維的影響,工作的創(chuàng)新能力尚需加強。

三、20xx年的工作計劃安排。

面對未來,在日后的工作中,我將積極加強以下幾方面努力的力度。

(1)進一步加強思想理論素養(yǎng)和專業(yè)技能水平的提升。進一步認真系統(tǒng)強化神經(jīng)外科專業(yè)知識,讓自己的綜合素養(yǎng)和能力得到切實提高。

(2)進一步加強自我創(chuàng)新能力的提升。在工作實踐中,勇于打破傳統(tǒng)思維,不斷拓寬自己的視野,提升創(chuàng)新能力,更好地服務(wù)本職工作的開展。

(3)做好各項本職工作,服務(wù)好廣大患者。立足本職崗位,強化職業(yè)操守,堅守道德底線,在提升專業(yè)技能的同時,進一步提高服務(wù)能力,服務(wù)好廣大病患,盡自己的能力讓他們早日康復。

在未來的工作中,本人一定將快馬揚鞭,比照先進,不斷加強自我各方面素養(yǎng)和能力的提升,立足本職,愛崗敬業(yè),發(fā)揮出自己的力量,更好地服務(wù)廣大病患,服務(wù)醫(yī)院的科學發(fā)展。

20xx年是我參加工作的第一年,本著“一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,熟練地掌握了各項臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自今年5月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。

外科手術(shù)病人相對較多,也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙。瑣碎。

記得剛到外科時我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向老師請教,向同事學習,自己摸索,在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責,,明確了工作的程序,方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。

年終工作總結(jié)履職盡責篇七

根據(jù)市關(guān)于印發(fā)《20xx年履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,在學習動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導,確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、領(lǐng)導班子成員說職責。

x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術(shù)能力。

2、中層干部說職責。

中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。大家普遍認為,中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術(shù)情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標,建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。

二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件,多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

三、廣泛宣傳,發(fā)動職工主動參與,消除職工疑慮。

采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。

自查工作開展以后,在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括:下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。

五、認真查找差距,切實做到“五方面”。

結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導班子主要在權(quán)責設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。

為了讓自查工作取得更大成效,營造工作的良好氛圍。采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議,向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表,就作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對進行評價,滿意率為96%。

年終工作總結(jié)履職盡責篇八

過去的20xx年,是我在崗位上不懈努力的一年。在這一年里,我始終堅持不懈地履行工作職責,努力實現(xiàn)自身價值,讓工作成為自己的生命。

1.有效溝通的重要性是我這一年中深刻認識到的,這使我明確了在工作與實踐中的必要性,因而我將認真把握每一次溝通機會來提高溝通技巧。

2.加強計劃實施和監(jiān)控能力,這是我的工作總結(jié)和對未來的期望之一,要學習領(lǐng)導和公司先進的理念和經(jīng)驗。

總的來說,20xx年是我工作上不斷前進的一年,我將繼續(xù)努力,讓自己在職場上取得更大的成就。

年終工作總結(jié)履職盡責篇九

過去的20xx年,是我在崗位上不懈努力的一年。在這一年里,我始終堅持不懈地履行工作職責,努力實現(xiàn)自身價值,讓工作成為自己的生命。

1.制定出合理的工作計劃及實施方案,確保執(zhí)行質(zhì)量。

2.認真細致地完成公司交代的各項工作,并按期完成任務(wù)。

3.加強與客戶的溝通,及時解決問題,使客戶滿意度得到提升。

4.定期向上級領(lǐng)導及同事匯報工作,聽取意見和建議,從而不斷完善工作。

1.在a項目中,主動獲取信息并開展了相關(guān)工作,大大削減了項目中出現(xiàn)的經(jīng)營風險,保證了項目的順利進行。

2.在執(zhí)行b項目時,按時完成了所需的.資料收集和分析工作,使公司客戶的對我們的好感度提高了一倍。

3.在公司嘗試進一步開拓市場時,我積極地參與市場調(diào)研,收集數(shù)據(jù),并利用這些數(shù)據(jù)進行策劃,在很大程度上促進了公司業(yè)績的提升。

1.有效溝通的重要性是我這一年中深刻認識到的,這使我明確了在工作與實踐中的必要性,因而我將認真把握每一次溝通機會來提高溝通技巧。

2.加強計劃實施和監(jiān)控能力,這是我的工作總結(jié)和對未來的期望之一,要學習領(lǐng)導和公司先進的理念和經(jīng)驗。

總的來說,20xx年是我工作上不斷前進的一年,我將繼續(xù)努力,讓自己在職場上取得更大的成就。

年終工作總結(jié)履職盡責篇十

根據(jù)市xxx關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,xx在學習動員的基礎(chǔ)上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題。

現(xiàn)將自查工作情況報告如下:

為了認真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。

領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。

按照權(quán)責對等的.原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、領(lǐng)導班子成員說職責。

xxx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。

隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調(diào)整。

會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術(shù)能力。

2、中層干部說職責。

中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。

大家普遍認為,中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術(shù)情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標,建立規(guī)章制度,規(guī)范本科室職工的日常行為。

xx把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市xxx下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件,多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

xx采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

自查工作開展以后,xx在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。

梳理內(nèi)容包括:下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。

xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。

單位領(lǐng)導班子主要在權(quán)責設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。

通過自查,從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

為了讓自查工作取得更大成效,營造xxxx工作的良好氛圍。

xx采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式,廣泛征求意見。

7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議,向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表,就作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對xxx評價,滿意率為96%。

年終工作總結(jié)履職盡責篇十一

時間過的真快,不經(jīng)意間這學期即將結(jié)束。在這一學期中,我始終本著“以幼兒為主體”,牢記自己是一名幼兒教師,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作職責心強,重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調(diào),尊重幼兒,做到愛與嚴格要求相結(jié)合,注重自身知識結(jié)構(gòu)的進一步完善,從而不斷提高自己的教育教學水平,本學期,較出色的完成了教育教學任務(wù)?,F(xiàn)主要做如下幾項工作評價:

我很注重與幼兒之間情感的交流。熱愛并尊重我們班的每一位幼兒,有了這種心境,師生之間就能有一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,無論活潑、頑皮或膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,給以更多的熱情和幫忙。幫忙他們樹立自信,走出自我評價的誤區(qū)?;顫婇_朗的幼兒,我則供給適合他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠,孩子們能感覺的到。堅持熱愛、尊重每一位幼兒,與幼兒平等相處,讓幼兒理解了你,就能以主動的態(tài)度理解你的教育。

小班幼兒在學期初,是處于一種蒙化狀態(tài),他們帶著家庭中的不一樣習慣走到了一起。許多孩子原有的生活比較的無序,甚至十分的自由化。作為一名新教師,深知只要將小班常規(guī)培養(yǎng)好,教學才會有序的進行。如午睡時利用講小故事的形式教育幼兒每一天中午要按時睡午覺;午餐時介紹各種飯菜所包含的營養(yǎng)價值教育幼兒不要挑食;利用教育掛圖教育幼兒要飯前便后要洗手,培養(yǎng)幼兒取放玩具常規(guī):不爭搶,不隨意干擾別人等等。到如今,班級幼兒已構(gòu)成了良好的生活習慣和學習常規(guī)。

針對小班幼兒心理情景,我們開展了主題、領(lǐng)域教學活動,以穩(wěn)定幼兒情緒為主,提前備課,運用多種教學方法,制作自制玩教具。我們從幼兒的實際出發(fā),注意調(diào)動幼兒學習的進取性和創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)幼兒的學習興趣為主要目的。做到課題與環(huán)境結(jié)合,讓幼兒感受到上幼兒園的樂趣。還設(shè)立了美工區(qū)、語言區(qū)、閱讀區(qū)等區(qū)域,并不斷豐富材料。參加園里的教研活動。本學期,我進取制作了不少適合小班幼兒操作的區(qū)域活動材料,配合主題活動,進行環(huán)境創(chuàng)設(shè),取得了不錯的效果。

年終工作總結(jié)履職盡責篇十二

我叫xxx,男,現(xiàn)年xx歲,20xx年7月畢業(yè)于河南省襄城師范學校,同年8月參加工作,20xx年取得小學一級教師資格,20xx年12月取得河南大學中文專業(yè)專科畢業(yè)證書。從教20xx年來,我一直擔任語文學科的教學任務(wù)。在工作中,我堅持“教育即服務(wù)”的原則,勤懇盡責,言傳身教,一絲不茍,為人師表,教書育人?,F(xiàn)將我任職以來的工作情況簡述如下:

任職以來,我思想上積極上進,政治上立場堅定。能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論,堅持黨的四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,注意加強師德修養(yǎng),遵紀守法,嚴于律己,以身作則,為人師表,教書育人。

在教育教學過程中,潛心鉆研,認真做好教學工作,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來,自己積極投入到學校語文科組組織的教學研究活動中,苦練扎實的基本功,認真鉆研教學大綱和教材,熟悉教材內(nèi)容,把握教學的重點和難點,注重各年級教材的個性與共性,尋求知識間聯(lián)系,積極推進新課改,認真上好每一節(jié)課。在課堂教學中,我面對全體學生,分層教學與管理,因材施教,既加強對差生的轉(zhuǎn)化,又注意對優(yōu)生的培養(yǎng);既夯實對知識的掌握,又著眼于生活中的應(yīng)用,提高學生的整體素質(zhì)。為了優(yōu)化課堂教學,切實提高學生素質(zhì),我深入研究新時期的教學思想,積極探討語文教學方法。

作為一名教師,我深知在教學中對學生進行德育教育的重要性,多年來,我始終把德育工作放在首位,堅持育人為本、德育為先的指導思想和教育理念,切實改進德育工作方法和途徑,努力把德育工作滲透到各個教學環(huán)節(jié)中去,把學生自身發(fā)展需要和國家民族要求緊密結(jié)合起來,為學生全面發(fā)展創(chuàng)造了條件。

當班主任時,我積極抓好班風建設(shè),努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班,我都根據(jù)本班學生的.實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生,做到防范于未然。另外,我十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視,而更加關(guān)心愛護他們,積極想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們,經(jīng)常找他們拉家常,談人生、敘理想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。

選拔和培養(yǎng)班干部是班主任的一項職責,也是班主任管理好班級的一條有效途徑。在這方面,我積極引導、敢于放手、對他們多表揚、少批評,即使他們在工作中出現(xiàn)了失誤,我也以寬容的態(tài)度對待他們,心平氣和地與他們一起分析原因,提出改進的意見和建議,使他們今后能繼續(xù)大膽工作,把工作做得更好。

在多年的教學中,我已逐步形成了自己的教學風格,積累了豐富的教學經(jīng)驗,滿足語文學科循環(huán)教學工作。歷年來,我無愧地完成了各項教學任務(wù)和育人職責,我任教的學生語文成績的合格率和優(yōu)秀率雖未提升學校的知名度,但學生已獲得了成功感。

針對學生語文素質(zhì)不平衡的現(xiàn)象,我遵循“因材施教”的教學原則,進行分層次備課,分層次教學,采取個別輔導,既讓優(yōu)生“吃得飽”,又使差生“消得了”。經(jīng)過精心教學,我任教班級的學生,無論是參加競賽還是參加中考,均取得顯著成績。在教育實踐中,我深深體會到:只有尊重學生,熱愛學生,才能成為學生的知心朋友,才能做好教育工作。為貫徹“德、智、體、美、勞全面發(fā)展”的原則,我積極組織豐富多彩的課內(nèi)外活動,努力提高學生的整體素質(zhì)。我組織學生自編作文集、講故事比賽、生活常識辯論賽、出墻報、辦手抄報,并號召學生成立寫作、書法、朗讀等各類興趣小組。

在我的身邊有許多在教學工作中積累豐富教學經(jīng)驗、教學方法的年長教師,更有銳意積極、教法先進的年青教師,他們對我來說是最實惠而又會說話的書籍。我和他們一起備課、探討、集思廣益,并請教他們?nèi)绾巫ブ攸c,如何突破難點,全力渡好自身教材教法關(guān)。同時,我深入他的課堂聽課,還請他來聽我的課,然后和他一起總結(jié),揚長避短,共同提高。

為了使教學工作適應(yīng)改革開放的新形勢,推進素質(zhì)教育,我勇于創(chuàng)新,致力于教學改革。為更好的服務(wù)于教學,服務(wù)于學生,我自己攢錢購買了一臺電腦,開始自學powerpoint的使用方法,自己學制課件,應(yīng)用于教學中,取得了良好的效果。并主動幫助學校的年輕教師,使他們也掌握了一定的電腦技術(shù),學會了課件制作。

多年來,我積極承擔繁重的教育教學工作,認真完成各項教學任務(wù),不計個人得失,踏踏實實,勤勤懇懇,出滿勤,干滿點,言傳身教,一絲不茍,出色的完成了各項教學任務(wù),履行了育人的職責。多年來,我擔任班主任工作,無論接手的是差班還是好班,總是一如既往地做好工作。我積極地深入到學生中去,與學生交朋友,全面了解學生情況及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,采取貼心關(guān)懷、嚴格管理,并普遍進行家訪,有的放矢地進行思想品德教育。

回顧自己20xx年來的工作歷程,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。

任現(xiàn)職以來,我在教育教學工作中率先垂范、服從分工、勇挑重擔、關(guān)愛學生、團結(jié)同志,并取得了可喜的成績,贏得了學校、學生和家長的一致好評,多次受到上級部門的表彰。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任,20xx年被評為縣優(yōu)秀教師;20xx年9月被評為縣優(yōu)質(zhì)課選手,20xx年8月被評為鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課選手;所寫的論文中,《低年級識字教學淺談》被獲得市論文一等獎,《談小學語文教學中的德育教育》獲得市論文二等獎,《如何在語文教學中利用多媒體輔助教學》獲得縣論文二等獎,《讓寫作不再成為負擔》獲縣論文一等獎。

我深深地知道,之所以能夠取得這樣的成績是與上級領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的支持分不開的,在今后的工作中,我將更加努力,刻苦鉆研,提高自己的業(yè)務(wù)水平,服務(wù)學生,回報社會!

年終工作總結(jié)履職盡責篇十三

根據(jù)___市人民政府辦公廳下發(fā)的《___市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)___市行政機關(guān)公務(wù)員隊伍履職盡責情況專項檢查工作方案的通知》(_政辦綜[20__]17號)要求,市政府研究室開展了認真的自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、基本做法。

我們制定了《___市人民政府研究室公務(wù)員履職盡責情況專項檢查方案》,成立了以室黨組書記、主任____為組長、副主任____為副組長,黨總支、秘書處、監(jiān)察室共同參與的活動領(lǐng)導小組,切實加強對活動的領(lǐng)導指導。

在自檢自查工作中,秘書處按照編制職數(shù),對各處室在崗在編人員情況進行檢查,并按照市編委《關(guān)于嚴格控制和規(guī)范編制外使用工作人員的意見》,嚴格檢查有無編外人員工作情況。黨總支、監(jiān)察室依據(jù)各處室職能,通過召開座談會、個別談話、問卷調(diào)查、主管領(lǐng)導征求意見等方式,對各處室履職盡責情況進行了檢查。

二、隊伍狀況。

我室能嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制法律法規(guī),現(xiàn)有編制31人,在編為人數(shù)24人,空編7人,在崗人數(shù)為21人,有3位同志因工作調(diào)轉(zhuǎn)尚未減編,沒有編制外工作人員,沒有在編在崗長期休假或不上班人員,堅持按規(guī)定組織公務(wù)員參加培訓。目前,我室承擔的工作量超過人員配備數(shù)量,處于缺員狀態(tài),無違規(guī)進人問題,沒有“吃空餉”現(xiàn)象。不存在超職數(shù)、超規(guī)格配備干部的情況。

經(jīng)過自查,市政府研究室全體公務(wù)人員,基本能夠做到,認真踐行科學發(fā)展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨,愛崗敬業(yè),高標準、嚴要求,能夠堅持用黨性原則、工作職責嚴格要求自己,落實到崗到人;全體公務(wù)人員能夠從工作特點出發(fā),甘于清貧,甘于寂寞,正確處理榮譽、金錢、地位之間的關(guān)系,認認真真搞調(diào)研,勤勤懇懇爬格子,老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業(yè)業(yè)工作,較好地履行了自身職責,得到了市政府主要領(lǐng)導和各部門同志的好評。我室無放任、隱瞞、袒護公務(wù)員違規(guī)違紀行為。

三、存在問題及原因。

一是理論水平需要進一步提升。整體學習沒有有系統(tǒng)、有計劃地安排,存在一定的隨意性,學習不夠全面深入,理論聯(lián)系實際做的還不夠;學習深度不夠,滿足于學過了、知道了,沒有深鉆細研。

二是還要進一步樹立精益求精的精神。工作思路不夠開闊,創(chuàng)新意識不強,沒能更加自覺地站在新一屆政府的工作重點、工作要求上開展工作,習慣于按部就班、循規(guī)蹈矩,創(chuàng)造性開展工作較少,高質(zhì)量的精品文稿較少。

三是調(diào)查研究深度還需要進一步加強。深入實際、深入基層調(diào)查研究少,對于政府系統(tǒng)的調(diào)研工作習慣于出題目、交任務(wù),有針對性地開展工作不夠,一些制約全局發(fā)展的重點難點課題的研究還不夠深入,淺層議論的多,真正沉下去解剖麻雀、摸索規(guī)律的少;做簡單數(shù)據(jù)匯總多,做深層次的分析研究少,被上級決策采納的優(yōu)秀調(diào)研成果還不多。

四是自醒自律意識需要進一步增強。不同程度地存在“清水衙門”意識,認為單位小,人少事少,工作性質(zhì)單一,降低了自律要求,沒有形成有效的工作合力。同時,在一定程度上存在機關(guān)管理規(guī)范化標準不夠高,勤儉節(jié)約的制度不夠完善等問題。

四、整改措施。

經(jīng)黨組研究,我室的整改工作由室黨組書記、主任____負總責,室黨總支牽頭,秘書處配合。同時,納入20__年研究室機關(guān)干部考核體系,確保整改工作取得實效。

(一)開展主題實踐活動,切實加強整改。

通過提高黨員干部素質(zhì),充分發(fā)揮黨員及黨員先鋒崗的模范引領(lǐng)作用,不斷加強自身建設(shè),努力從根本上解決問題。室黨組將20__年確定為“自身建設(shè)年”,深入開展以“綜合文稿有質(zhì)量,調(diào)查研究有效果,信息反饋有實情”為目標的主題實踐活動,通過開展干部學習培訓、實踐鍛煉等活動,進一步解決機關(guān)干部中存在的突出問題,全面提高機關(guān)干部綜合素質(zhì),形成干事業(yè)、抓落實、促發(fā)展的合力。具體措施如下:

1、開展綜合文稿講評交流活動。業(yè)務(wù)處室處長或負責人,結(jié)合本處室業(yè)務(wù)工作實際或本人學習心得,為機關(guān)干部做綜合文稿講評或相關(guān)理論輔導,綜合文稿講評交流活動由各業(yè)務(wù)處長輪流進行,根據(jù)工作實際,原則上每二個月一次。

2、開展即時性調(diào)研工作。由機關(guān)干部根據(jù)自己工作實際,根據(jù)不同時期的工作中心、工作熱點,以及領(lǐng)導關(guān)注的重點難點問題,自主確定調(diào)研課題,開展調(diào)查研究,以便及時反映情況,提出意見建議,為領(lǐng)導決策服務(wù)。同時,盡快掌握第一手資料,推動政務(wù)文稿起草。

3、開展業(yè)務(wù)信息搜集工作。各業(yè)務(wù)處室確定一名信息員,結(jié)合處室工作分工,在日常工作中搜集整理有關(guān)信息,包括領(lǐng)導講話、前沿理論、外地動態(tài)、基層信息等內(nèi)容。并將信息及時報送機關(guān)黨總支,由機關(guān)黨總支在“oa”平臺上設(shè)專欄發(fā)布,同時,由大課題辦以《參閱件》的形式報市領(lǐng)導,信息上報原則上至少每月一期。

4、開展“月讀一書”活動。機關(guān)干部自己確定閱讀書籍,每月初將閱讀書目報機關(guān)黨總支,閱讀結(jié)束后,由本人將學習心得在“oa”平臺《公共論壇》上發(fā)布,適當時間由機關(guān)黨總支集中組織學習交流。

(二)整合資源,形成合力。

在工作分工上,將研究室整體工作分為政務(wù)文稿起草和調(diào)查研究二條線,在政務(wù)文稿起草工作上由一名副主任總協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要,打破處室界限,集中人員,整體作戰(zhàn),以形成工作合力,提高工作效率、工作質(zhì)量。

年終工作總結(jié)履職盡責篇十四

為認真貫徹落實文件精神,繼5月26日,省衛(wèi)計委召開加強履職盡責督促檢查工作動員電視電話會后,xx縣中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導班子成員高度重視,全面部署安排了全院20xx年度履職盡責督促檢查工作并圓滿完成了第一階段(動員部署階段)各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下:

一是迅速傳達會議精神。6月18日我院召開加強履職盡責督促檢查工作動員會,向全體職工傳達了省衛(wèi)計委、縣衛(wèi)計局有關(guān)會議精神,學習了湖北省衛(wèi)生計生委《20xx年度加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作實施方案》、xxx衛(wèi)計局《20xx年度加強全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作實施方案》。二是強化組織領(lǐng)導。為切實加強對全院開展履職盡責督促檢查工作的組織領(lǐng)導,我院立即成立了院長xxx為組長,黨總支書記xxx、黨總支副書記xxx為副組長,其他班子成員、各職能科室負責人為成員的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責履職盡責工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳報道、調(diào)研走訪、意見收集、問題整改、專項整治、工作督導等任務(wù),集中精力抓好履職問責督促檢查工作。

升服務(wù)群眾的工作能力和水平。同時我院結(jié)合實際,制定了《遠安縣中醫(yī)醫(yī)院加強履職盡責工作實施方案》,進一步明確了督促檢查對象、督查內(nèi)容、督促檢查步驟及時間安排。四是細化工作步驟。本次履職盡責主題活動從6月份開始,11月下旬結(jié)束,共分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改查處、總結(jié)提高四個階段,重點圍繞嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任、收集和解決問題五個方面,明確了每個步驟的具體任務(wù)、工作要求、完成時限,集中精力解決履職不力、作風不實、行為不廉、為政不為等損害人民群眾切身利益等問題,全力推進全院政風行風和工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

為加強醫(yī)院藥房員工履職盡責,醫(yī)院不怕揭短,正視問題,通過自查自糾,邊查邊改,對該院加強履職盡責工作開展了第一輪督促檢查。

此次檢查重點查找中醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)中存在的問題,他們敢于正視自己的問題,從嚴格依法行政、服務(wù)和改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任及收集和解決問題五個大的方面以科室為單位廣泛開展自查自糾,邊查邊改,目前,已查找出12條在履職盡責工作中存在的問題。中醫(yī)院履職盡責督促檢查領(lǐng)導小組對自查出來的問題高度重視,迅速召開專題會議對存在問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析,并制定了相應(yīng)的整改措施,責令履職盡責督促檢查工作專班建立整改臺帳,明確了整改責任人及整改期限,實行整改消號制。下一步的工作重點是加強整改措施的查檢督辦,確保整改工作落到實處,促進醫(yī)德醫(yī)風持續(xù)好轉(zhuǎn)。

為確保自查自糾工作扎實有效開展,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、以問題為導向,突出重點。

全院上下要緊緊圍繞加強履職盡責工作的主要內(nèi)容,針對群眾反映突出的問題,把握工作重點,著重從以下幾個方面開展自查自糾。

(一)轉(zhuǎn)變工作作風。

是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委二十四條實施意見;“四風”問題是否存在、是否及時糾正;是否存在超標準接待、同城接待等問題;是否存在“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”、“吃、拿、卡、要、拖”等庸懶散軟現(xiàn)象;是否存在上班遲到、下班早退、外出不請假、串崗聊天、上網(wǎng)游戲炒股,工作日午餐禁酒措施不落實等問題。

(二)落實“兩個責任”

黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任是否認真履行;各級管理干部“一崗雙責”是否履行;“三重一大”民主決策制是否建立,權(quán)力運行監(jiān)督制約機制是否完善;是否敢于擔當,是否存在有案不查、選擇辦案、以案謀私和追責問責不到位等問題。

(三)改善服務(wù)民生。

醫(yī)療服務(wù)是否優(yōu)質(zhì);醫(yī)療服務(wù)收費是否規(guī)范;基本藥物制度是否落實;藥品采購是否嚴格執(zhí)行網(wǎng)上采購,高值醫(yī)用耗材采購流程是否陽光透明。

(四)堅持依法執(zhí)業(yè)。

是否嚴格遵守國家法律法規(guī),是否認真落實醫(yī)療核心制度;是否存在態(tài)度惡劣以及亂收費、大處方、濫檢查、紅包、回扣,違反醫(yī)療行風建設(shè)“九不準”等行業(yè)規(guī)定的情況。

(五)收集和解決群眾反映突出的問題。

群眾利益訴求是否通暢,是否對患者關(guān)心的相關(guān)法規(guī)、政策積極宣傳和耐心解答;是否開展公開承諾并認真踐諾兌現(xiàn);信訪首訪責任制是否落實;服務(wù)群眾是否存在“中梗阻”、“最后一公里”的問題。

二、廣開言路,開門自查。

(一)深入自查。各科室要結(jié)合本科工作實際,以群眾反映強烈的熱點、難點問題為導向,緊緊圍繞五個方面的重點內(nèi)容,深入開展自查自糾,確保及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出問題。要堅持邊查邊糾。對發(fā)現(xiàn)的問題要不等不靠,下決心予以解決。

(二)廣泛收集。要敞開胸襟,廣開言路,全方位、全天候收集問題。要通過發(fā)放調(diào)查問卷,聘請政風行風監(jiān)督員,召開服務(wù)對象座談會,走訪服務(wù)對象收集問題;要主動征求黨代表、人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體的意見和建議,深刻分析存在的問題;從報紙、網(wǎng)絡(luò)、信訪等各種渠道廣泛收集工作中存在的問題,真正把問題排查作為一次問政于民、問計于民、問需于民的重要活動。要將第三方電話回訪工作中服務(wù)對象的意見納入本次自查自糾范圍。

三、規(guī)范管理,保證時效。

要對排查出的問題認真進行梳理、分類,逐條登記,形成問題臺賬。對每一個問題制定針對性的整改方案,明確整改措施、整改責任和整改落實完成時限,開展消號式整改,確保每一個問題均得到有效整改。問題臺賬要有專人管理、專人督辦。要查改結(jié)合、邊查邊改、以改促查。對依據(jù)法規(guī)、政策能及時解決的問題要迅速整改;對于法規(guī)、政策依據(jù)不清的問題,要及時向上級或有關(guān)部門請示。

總之,問題排查、整改必須做到不等、不拖、不推,能整改的及時整改、不能整改的及時溝通、解釋。

四、明確責任,加強問責。

(一)切實加強領(lǐng)導。各科室要在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和部署下把自查自糾階段作為扎實開展履職盡責工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,要切實加強領(lǐng)導,切忌走過場;要按照“誰主管誰負責”的原則,實行分級負責,努力形成上下聯(lián)動,縱橫結(jié)合,齊抓共管的工作格局,堅持問題導向,以發(fā)現(xiàn)問題為起點,以問題解決為終點,切實在找準問題、分析問題、解決問題上下功夫。

(二)明確工作責任。醫(yī)院領(lǐng)導班子成員及各科室負責人是自查自糾工作的“第一責任人”。各科室是自查自糾工作具體實施的責任部門,紀檢監(jiān)察部門抓好監(jiān)督檢查。要注重工作方法,對查找的問題要建臺賬、列清單,明確責任,及時分解,堅持做到每一個問題有記錄、有責任人、有處理結(jié)果、有回復。對查找出來具有代表性的問題,要舉一反三,深入分析,從源頭上抓整改。堅持責任倒查、處理上移、分級查處。對在自查自糾中敷衍了事、消極應(yīng)付的科室,要嚴肅追究相關(guān)負責人的責任。

(三)邊查邊糾邊改。全院要堅持做到邊自查、邊處理、邊整改,以查促糾、以查促改,不斷增強服務(wù)能力。要通過問題排查展示市中心醫(yī)院履職盡責的決心,通過整改成效讓廣大群眾真切感受到市中心醫(yī)院真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的態(tài)度。要以具體問題的整改,促進各項規(guī)章制度的完善,發(fā)揮制度在廉潔從政、依法行醫(yī)、廉潔從醫(yī)等方面的作用,形成防止行業(yè)不正之風長效機制。

為認真貫徹落實文件精神,繼5月26日,省衛(wèi)計委召開加強履職盡責督促檢查工作動員電視電話會后,xx縣中醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導班子成員高度重視,全面部署安排了全院20xx年度履職盡責督促檢查工作并圓滿完成了第一階段(動員部署階段)各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)報告如下:

一是迅速傳達會議精神。6月18日我院召開加強履職盡責督促檢查工作動員會,向全體職工傳達了省衛(wèi)計委、縣衛(wèi)計局有關(guān)會議精神,學習了湖北省衛(wèi)生計生委《20xx年度加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作實施方案》、xxx衛(wèi)計局《20xx年度加強全縣衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責工作實施方案》。二是強化組織領(lǐng)導。為切實加強對全院開展履職盡責督促檢查工作的組織領(lǐng)導,我院立即成立了院長xxx為組長,黨總支書記xxx、黨總支副書記xxx為副組長,其他班子成員、各職能科室負責人為成員的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責履職盡責工作的組織協(xié)調(diào)、宣傳報道、調(diào)研走訪、意見收集、問題整改、專項整治、工作督導等任務(wù),集中精力抓好履職問責督促檢查工作。

三是精心部署安排。6月11日,我院組織全體職工開展履職盡責公開承諾簽名活動,號召全院職工承諾用實際行動履職盡責,用實際行動展現(xiàn)我縣衛(wèi)生計生良好形象,努力提升服務(wù)群眾的工作能力和水平。同時我院結(jié)合實際,制定了《遠安縣中醫(yī)醫(yī)院加強履職盡責工作實施方案》,進一步明確了督促檢查對象、督查內(nèi)容、督促檢查步驟及時間安排。四是細化工作步驟。本次履職盡責主題活動從6月份開始,11月下旬結(jié)束,共分為宣傳發(fā)動、自查自糾、整改查處、總結(jié)提高四個階段,重點圍繞嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任、收集和解決問題五個方面,明確了每個步驟的具體任務(wù)、工作要求、完成時限,集中精力解決履職不力、作風不實、行為不廉、為政不為等損害人民群眾切身利益等問題,全力推進全院政風行風和工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

年終工作總結(jié)履職盡責篇十五

本人自20xx年xx月xx日來我鎮(zhèn)上班,至xx日已有17個月,現(xiàn)在我就職于村,主要負責全鎮(zhèn)的土地承包和農(nóng)戶的收益問題。

在本人的工作崗位上,我一直嚴格要求自己,努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷更新知識、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,并結(jié)合本村實際情況,積極向領(lǐng)導及時匯報農(nóng)村工作進展情況;及時幫助村解決農(nóng)村工作中的實際困難;在本村擔任村級農(nóng)業(yè)合作聯(lián)社主任,主要負責村農(nóng)民組的業(yè)務(wù)、科研和信息服務(wù)等工作。通過以上各方面的努力,本人的業(yè)務(wù)工作能力、綜合能力和管理水平都得到了極大提高。

農(nóng)村工作涉及面廣、涉及面廣,如果自我學習業(yè)務(wù)知識不到崗,不能及時充分發(fā)揮主觀能動性,那么在工作和生活中就很難有高度、有針對性,工作效率就會大打折扣。為此,我始終把學習放在重要位置,堅持理論聯(lián)系實際,學習《農(nóng)村工作條例》、《農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法》,努力提高自身素質(zhì)。積極參加村里組織的業(yè)務(wù)培訓,認真學習農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的有關(guān)文件,了解我鎮(zhèn)的土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)生、流轉(zhuǎn)情況,以及我鎮(zhèn)國有土地流轉(zhuǎn)政策,為以后的工作打下基礎(chǔ)同時積極參加村兩委的業(yè)務(wù)培訓學習,提升自己的業(yè)務(wù)能力。

農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的發(fā)證和收繳工作也是我的重要工作。本人負責的土地承包經(jīng)營權(quán)收繳工作也是我的重要工作,在本人的努力下我們順利完成了本期的各項工作任務(wù)。一是做好農(nóng)戶登記、核對,及時發(fā)放農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)登記表和土地承包經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓許可證的收繳工作。二是做好本人及本村農(nóng)戶土地承包經(jīng)營權(quán)變更登記工作。我按照上級的通知要求及時、準確、及時完成了本期承包土地的變更工作。三是協(xié)助做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)申請的核實及發(fā)放工作。本期的工作主要是在核實發(fā)證的填寫上,以及申報的工作。四是做好土地承包經(jīng)營權(quán)的`發(fā)證登記工作。本期工作重點是在核對發(fā)證上,做到了準確、及時、完整和及時。

在工作中始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在工作中,我積極向老同志學習,學習他們的工作經(jīng)驗,學習他們的工作方法,學習他們的做事方法,不斷提高工作能力。xx年來我認真學習了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法等文件和有關(guān)政策,并積極向村里同事及有經(jīng)驗的同事學習,虛心學習他們的經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。通過xx年來的努力,我所承包的村級土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作進展順利,取得了較好的成績。在本期工作期間,我積極學習新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)理論,并積極向村里同事及會主任學習農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理相關(guān)文件等,積極向領(lǐng)導及同事學習相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。

在工作中,認真完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),在工作中認真負責,積極主動,積極配合做好領(lǐng)導下達的各項工作,同時努力完成各項指標任務(wù)。在工作中,我始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度。虛心向同事們學習業(yè)務(wù)經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平,并在實踐中積累經(jīng)驗,不斷充實完善自己。xx年來,本人在工作中能以老員工們的身份嚴格要求自己,做到不懂的問題虛心向老同志請教,不斷提高自身工作能力,并且對本村村級的土地承包經(jīng)營權(quán)進行了認真細致的調(diào)研,在此基礎(chǔ)上積極與鎮(zhèn)、會溝通聯(lián)系,及時了解土地承包政策,為今后村級土地承包工作做好準備。在工作中認真對待自己的每一份工作,努力完成好每一項工作任務(wù)。

盡管取得了一些成績,但是與領(lǐng)導的要求和同事們的希望相比,還存在一定的差距。

一是理論水平需要進一步提高;

二是深入基層調(diào)查研究的能力不足;

年終工作總結(jié)履職盡責篇十六

根據(jù)市關(guān)于印發(fā)《20xx年履職盡責督促檢查工作實施方案》的通知文件精神,在學習動員的基礎(chǔ)上,對照。

崗位職責。

認真開展了自查自糾工作深入查找工作中存在的問題?,F(xiàn)將自查工作情況報告如下:

一、加強領(lǐng)導,確保組織工作和管理工作取得成效。

為了認真抓好此項工作,我x成立了由黨支部書記、為組長的履職盡責工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領(lǐng)導班子成員查起,然后到每一位中層干部,分層分級組織進行。按照權(quán)責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

1、領(lǐng)導班子成員說職責。

x班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上,大家還一致認為,作為管理者,必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來,增強創(chuàng)新意識,提高自身的管理能力和技術(shù)能力。

2、中層干部說職責。

中層干部集中圍繞“帶好一個科室,”來談體會,談職責。大家普遍認為,中層干部職責在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況,工作紀律情況,學習技術(shù)情況,身體情況,做好表率;制定本科室經(jīng)濟責任目標,建立。

規(guī)章制度。

規(guī)范本科室職工的日常行為。

二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。

把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終,召開由班子成員和中層干部參加的會議,重溫市下發(fā)的相關(guān)文件的精神,深入學習履職盡責和黨風廉政建設(shè)文件,多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法,為自查做好了充分的思想準備。

三、廣泛宣傳,發(fā)動職工主動參與,消除職工疑慮。

采取多種形式的宣傳活動,向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù),講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得全體職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

四、集中精力,梳理現(xiàn)有崗位職責、責任制度。

自查工作開展以后,在繼續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上,認真梳理現(xiàn)有的責任制度和崗位職責。梳理內(nèi)容包括:下達給各經(jīng)營實體工作經(jīng)濟指標;各科室及經(jīng)營實體制定的崗位職責、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。

五、認真查找差距,切實做到“五方面”。

結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五方面”,深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導班子主要在權(quán)責設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查;中層干部在思想作風、工作作風、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我院在權(quán)責設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。

為了讓自查工作取得更大成效,營造工作的良好氛圍。采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式,廣泛征求意見。7月1日上午,在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議,向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表,就作風建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面對進行評價,滿意率為96%。

自從履職盡責活動開展以來,遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標準,本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問題自我剖析如下:

一、存在的主要問題。

1.在思想作風上:理論學習不夠深入,對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關(guān)系密切的才學,與工作關(guān)系不大的少學。理想信念有所淡化,對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學習理解不深刻,理想信念相對淡化。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

2.在工作作風上:業(yè)務(wù)知識不足,工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項活動時缺乏與人溝通,使其他科室人員參與的積極性不夠主動,導致工作往往達不到預期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠想。時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

3.在紀律上:未嚴格執(zhí)行內(nèi)部管理各項規(guī)定,工作紀律性不強。

二、今后的努力方向。

1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,樹立遠大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認真學習安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀.觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。

2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀守法,,時時處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責任;二是加大從嚴治理的力度,全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行,對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。

3、嚴格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,爭取對人民、對國家有更大貢獻。

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年終工作總結(jié)履職盡責篇十七

20__年我在分理處擔任副主任主持工作,這一年來,全國銀行業(yè)都毫不例外的經(jīng)歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮,同時農(nóng)業(yè)銀行完成了股份制改造上市的前期工作,分理處還經(jīng)受了因合并機構(gòu)帶來的存款擠兌,經(jīng)過這一年,分理處也將勃發(fā)出新的生命力,升格成為二級支行。

回顧這一年來,我們分理處的九名職工在行黨委的正確領(lǐng)導下,經(jīng)受住了資本市場的沖擊,守住了陣地完成了工作任務(wù),有的方面還表現(xiàn)得相當突出。到12月末,各項存款萬元,各項貸款萬元,超額完成本利豐銷售萬元,完成基金銷售多萬元,完成網(wǎng)銀戶,短信通54戶,電話銀行戶,借記卡張,貴賓卡戶,貸記卡戶,實現(xiàn)代理保險萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,實現(xiàn)凈利潤萬元。

總結(jié)全年工作,述職如下:

一、打鐵先要自身硬。

作為一名管理者,必須加強內(nèi)在修養(yǎng),精通外部業(yè)務(wù),自己利用工作和業(yè)余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規(guī)章制度,學習了新知識,接受了新觀念,用心領(lǐng)會“細節(jié)決定成敗”,“企業(yè)執(zhí)行力的精髓”,思考“企業(yè)文化”建設(shè)的長期性、基礎(chǔ)性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業(yè)資格認證考試,并以優(yōu)異的成績通過了《銀行業(yè)基礎(chǔ)知識》、《個人理財》科目的考試,參加了市分行第四期網(wǎng)點負責人和支部書記培訓,并在125名學員中以優(yōu)秀學員的身份畢業(yè)。

我在追求自己提高和進步的同時,思索著怎樣把企業(yè)文化建設(shè)的理念運用到工作中,我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言,“道之以政,齊之以刑,民免而無恥,道之以德,齊之以禮,有恥且格?!笔箚T工從根本上樹立一種責任感和使命感,讓職工能自覺加強學習,加強修養(yǎng)。我致力于把分理處建設(shè)成為一個員工之間相互協(xié)作、相互信任、相互尊重、團結(jié)和睦的職工之家,實現(xiàn)員工個體和分理處集體的共同發(fā)展,對員工既嚴格管理又關(guān)心愛護。分理處楊世平的公公去世,我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領(lǐng)下前去慰問;劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院,我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的,特別是服務(wù)態(tài)度得到了很多客戶的好評。

在年5月份支行組織的業(yè)務(wù)技能競賽中,我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項,分理處的集體榮譽感得到大大的增強,字全體員工心中有著一個樸素的信念:“在巫山農(nóng)行不給分理處抹黑,走出巫山不給巫山農(nóng)行抹黑,走向社會不給農(nóng)行抹黑,這是我們的責任。”

三、任他風吹雨打,始終保持存款在一個億以上。

今年的資本市場是瘋狂的,連街上的棒棒和老太婆都知道買股票,買基金,來錢快。一到新基金的發(fā)售,排著長龍到銀行取存款買基金,股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進,錢進……”資本市場對銀行負債業(yè)務(wù)的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與分理處業(yè)務(wù)的合并,原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社,對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是,我們還是改進服務(wù)爭存款,四處尋找關(guān)系挖存款,走訪低風險客戶要存款。所以,盡管定期儲蓄存款有所下降,但是對公存款上漲了700多萬,銀行卡存款上漲了1000多萬,低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

四、積極配合個貸部,做大做強資產(chǎn)業(yè)務(wù),主動防范信貸風險。

我們視資產(chǎn)業(yè)務(wù)為我們整個業(yè)務(wù)的生命線,只有最優(yōu)質(zhì)的信貸資產(chǎn),才可能有我們最好的效益,否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓,貸款的發(fā)放,貸款的催收,以及各項報表和數(shù)據(jù)的清理,我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發(fā)放二期門市按揭貸款591萬,本人利用熟人關(guān)系貨幣清收次級貸款2萬元。

五、重視安全生產(chǎn),合規(guī)經(jīng)營,切實防范各種違規(guī)違法案件的發(fā)生。

在施行“仁愛”思想管理的同時,另一只手不忘記法律法規(guī)和內(nèi)部各項規(guī)章制度正確執(zhí)行的教育和學習,對職工進行正確的引導,防止道德風險,認真執(zhí)行排查制度,鼓勵職工加強學習,提高素質(zhì),考取各類證書,在我任期內(nèi)無一例案件和重大差錯事故的發(fā)生,在市分行的內(nèi)控檢查過程中受到領(lǐng)導的好評。

六、當然,分理處還有一些不盡人意之處,有待在今后進一步完善和克服。

綜上所述,我認為我在年的各項工作中表現(xiàn)是優(yōu)秀的。

最后,祝分理處升格成功,并創(chuàng)造出更加輝煌燦爛的明天!祝全行的各位同仁身體健康!家庭幸福!新春快樂!

年終工作總結(jié)履職盡責篇十八

在這一個學期里,既有欣喜,又有工作時的苦澀;既有活動成功時的喜悅,也有不被理解的辛酸。五味具雜的工作經(jīng)歷讓我一下子成長不少,同樣,也學到了不少。少先隊的所有工作離不開班主任的支持,有了大家的支持,少先隊工作才得以開展的有聲有色。做大隊輔導員不僅是工作任務(wù)重,更重要的是事物相當繁雜。都說大隊輔導的工作如同一個筐,果然從少先隊員的生活到思想,從制定計劃到開展活動,每件事都必須親力親為,有時我恨不得長上三頭六臂。這一學期我們在忙碌中充實著自己,少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩,但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?,F(xiàn)將本學期少先隊工作作以下總結(jié):

每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽著國旗下講話,及時表揚優(yōu)秀學生熱于助人、拾金不昧等精神,同時糾正學生中的不良風氣,激發(fā)學生的五愛熱情,使師生受到了一次又一次的教育。

日常管理是學校德育工作最基本的`組成部分,也是安定學生學習生活環(huán)境,使學生養(yǎng)成良好行為習慣的保障。因此也是組織和開展少先隊活動的必要前提。從開學初到學期末,經(jīng)常強調(diào)一日常規(guī)遵守情況。教育學生嚴格按照學校要求去做,值周的同學做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)不足及時找到班主任落實。在各位領(lǐng)導和老師的督促下,各位同學的認真努力下,校容校貌有了很大的改變。在本學期的檢查中,紀律好的班級二年級同學,他們不但課間紀律好,舉止文明。衛(wèi)生方面整體來看都需要提高,在學校大隊部的幾次檢查中,三、四年級的衛(wèi)生要好于其他年級。

作為一名大隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,愿意在這課堂之外的活動中展示自己。本學期的活動較多,每次活動我都精心安排部署、認真總結(jié)。

1、舉行“感念師恩”主題隊會、升旗儀式。為了感謝老師辛勤的教育,感恩于他們的諄諄教誨,少先隊員們用他們的愛和行動來感恩老師,表達對老師的.尊敬熱愛之情。

2、組織學生開展“向國旗敬禮,做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動。此次活動的開展增進了全校師生愛黨愛國愛社會主義的情感,培養(yǎng)了師生愛祖國、愛勞動、有禮貌的道德品質(zhì)。

1、建隊日系列活動之入隊前教育。組織一年級新生開展了入隊前的教育活動,極大地提高了學生入隊的積極性和主動性,為他們正式加入中國少年先鋒隊做好了準備,同時也為將來成長為優(yōu)秀少先隊員打下堅實的基礎(chǔ)。

2、舉行“紅領(lǐng)巾,我為你自豪”主題大隊會。本次主題隊會使全體隊員受到一次心靈的洗禮,激發(fā)了他們愛國愛家、文明道德的意識。隊員們紛紛表示,今后一定要更加努力學習,嚴格要求自己,好好學習,好好工作,好好勞動,做一名合格的少先隊員,為紅領(lǐng)巾增光添彩。

1、全校召開“做文明學生,創(chuàng)文明城市”主題班會。學生們在這次主題班會中受益匪淺,紛紛表示:從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,用實際行動為創(chuàng)建文明城市做出自己的努力,做文明的先行者,還要通過一言一行,影響和帶動周圍的人,形成講究文明、實踐文明、傳播文明的良好氛圍。

2、組織學生開展“文明童謠傳唱校歌”匯報展示活動。此次活動,結(jié)合縣文明城市創(chuàng)建工作,緊密圍繞“做文明學生、創(chuàng)文明城市”主題,進一步豐富廣大少年兒童的精神文化生活,加強對少年兒童的思想道德教育,促使每個學生健康發(fā)展、快樂成長。

回顧本學期的工作,我付出了很多,也收獲了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內(nèi)外奔波忙碌的艱辛,更讓我領(lǐng)悟到了走進學生內(nèi)心世界的快樂與感動。在今后的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現(xiàn)自己,努力開創(chuàng)學校新局面。

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