在干部考察工作會上的講話內(nèi)容（實用16篇）

總結(jié)是我們對自己在某一領(lǐng)域所取得成績和經(jīng)驗的概括和總結(jié)。閱讀不同類型的文章可以幫助我們學(xué)習(xí)不同的寫作風(fēng)格和技巧。請大家參考以下的總結(jié)范文，或許能提供一些思路和靈感。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇一

同志們：

按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。原創(chuàng)：下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。

組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。

應(yīng)該看到，這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進(jìn)一步改善市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進(jìn)干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。在市委和市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)過各有關(guān)方面的共同努力，前幾個階段的工作進(jìn)展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因為這樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價，進(jìn)入每個職務(wù)考察名單的人員，要通過考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實績考準(zhǔn)、考實，從而，為市委決定干部的任用提供科學(xué)的依據(jù)。要達(dá)到市委的要求，不僅需要我們在實際考察中改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。二是難度大。這次考察，每個報考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時，所有進(jìn)入考核名單的同志，應(yīng)該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時間內(nèi)，通過考察，對考察對象作出公正、客觀的比較和評價，真正實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實有很大的難度。三是為社會各界普遍關(guān)注。這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開始就為社會各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會上就有人擔(dān)心，覺得前一段筆試搞得很嚴(yán)密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對于這次考察，我們一定要充分認(rèn)識其特殊性和重要性。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實按照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。

這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记冢褪侵饕疾焖麄兊墓ぷ鲬B(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。

這次考察，

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇二

委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。

組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓茫懿荒茉诳疾熘姓嬲龅焦_、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。

應(yīng)該看到，這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進(jìn)一步改善市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進(jìn)干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。在市委和市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)過各有關(guān)方面的共同努力，前幾個階段的工作進(jìn)展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因為這樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價，進(jìn)入每個職務(wù)考察名單的人員，要通過考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實績考準(zhǔn)、考實，從而，為市委決定干部的任用提供科學(xué)的依據(jù)。要達(dá)到市委的要求，不僅需要我們在實際考察中改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。二是難度大。這次考察，每個報考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時，所有進(jìn)入考核名單的同志，應(yīng)該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時間內(nèi)，通過考察，對考察對象作出公正、客觀的比較和評價，真正實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實有很大的難度。三是為社會各界普遍關(guān)注。這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開始就為社會各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會上就有人擔(dān)心，覺得前一段筆試搞得很嚴(yán)密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對于這次考察，我們一定要充分認(rèn)識其特殊性和重要性。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實按照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。

這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄埽褪侵饕疾旖M織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂褪强疾炝疂嵶月汕闆r，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇三

干部一般是指國家機(jī)關(guān)、軍隊和人民團(tuán)體的公職人員，以及承擔(dān)一定領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。

組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。

照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。

這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄埽褪侵饕疾旖M織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂?，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。

這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。

第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。

名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2—3名同志。考察對象是事、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。

考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。

第五個步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。

第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。

第七個步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見?？疾爝^程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。

第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。

第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次。考察組在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。

第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。

第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。

這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確?？疾烊蝿?wù)圓滿完成。

１、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。

２、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制。考察組長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。

３、要堅持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾。考察組的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。

4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作。考察組成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣（市、區(qū)）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。

5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。

接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。

同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。

委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。

組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵。考察工作做得好不好，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。

應(yīng)該看到，這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進(jìn)一步改善市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進(jìn)干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。在市委和市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)過各有關(guān)方面的共同努力，前幾個階段的工作進(jìn)展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因為這樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價，進(jìn)入每個職務(wù)考察名單的人員，要通過考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實績考準(zhǔn)、考實，從而，為市委決定干部的任用提供科學(xué)的依據(jù)。要達(dá)到市委的要求，不僅需要我們在實際考察中改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。二是難度大。這次考察，每個報考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時，所有進(jìn)入考核名單的同志，應(yīng)該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時間內(nèi)，通過考察，對考察對象作出公正、客觀的比較和評價，真正實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實有很大的難度。三是為社會各界普遍關(guān)注。這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開始就為社會各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會上就有人擔(dān)心，覺得前一段筆試搞得很嚴(yán)密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對于這次考察，我們一定要充分認(rèn)識其特殊性和重要性。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實按照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。

這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿Α？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎?，就是主要考察履行崗位職責(zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等?？剂褪强疾炝疂嵶月汕闆r，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。

同志們：

根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進(jìn)行干部推薦考察。這次會議的主要任務(wù)推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點(diǎn)意見。

堅持習(xí)近平總書記好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實績、擔(dān)當(dāng)作為等因素，真正樹牢學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向。大家推薦時，要注意把握以下幾個方面：

一是對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗的干部，政治上不合格的“一票否決”。

二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要堅持和樹立人民至上的鮮明導(dǎo)向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務(wù)、群眾擁護(hù)的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。

三是敢于擔(dān)當(dāng)作為。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅持推薦敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。那些沽名釣譽(yù)、明哲保身，虛言虛行、作風(fēng)浮漂的干部，不能作為推薦人選。

四是工作實績突出。要堅持從實績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價干部的工作實績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持推薦貫徹落實新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。

五是堅守廉潔底線。中央和省委對從嚴(yán)選拔干部高度重視，強(qiáng)調(diào)要把把好廉政關(guān)作為干部工作的聚焦點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)，堅決防止干部“帶病提拔”。大家要認(rèn)真衡量干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，堅持推薦講廉潔、嚴(yán)于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀(jì)的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅決不讓有硬傷的人得到提拔重用。

六是嚴(yán)把任職資格。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。

這次推薦考察時間緊、任務(wù)重、要求高，考察工作能否順利推進(jìn)，取決于x（黨委）的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地配合好這次推薦考察工作。

一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎(chǔ)。市委特別強(qiáng)調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅持發(fā)揚(yáng)民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準(zhǔn)選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā)，從加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治自覺、政治擔(dān)當(dāng)、政治品格。

二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的骨干和中堅，既有較好的思想作風(fēng)，又有較強(qiáng)的察人識人能力，代表著x領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務(wù)，更是組織賦予我們的政治責(zé)任。希望大家推薦時認(rèn)真思考，出以公心，堅持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價干部，不憑一時一事下結(jié)論，不因個人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計個人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地投出自己神圣的一票。

三要嚴(yán)格要求講紀(jì)律。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是中央的明確要求，市委對這次x人選推薦工作高度重視，特別強(qiáng)調(diào)要堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)，保證這次干部考察工作的順利進(jìn)行。大家一定要認(rèn)真落實省委和市委要求，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織紀(jì)律，堅決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)，確保這次推薦考察工作順利進(jìn)行。

第一，堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；第二，堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；第三，堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；第四，堅持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。

同志們：

按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。原創(chuàng)：http://下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。

組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。

應(yīng)該看到，這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作，有著不同于以往干部考察的突出特點(diǎn)。一是要求高。這次公選的目的就是要通過面向社會公開選拔的方式選拔優(yōu)秀人才，以進(jìn)一步改善市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)，在保證革命化的前提下，大力推進(jìn)干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化。在市委和市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們經(jīng)過各有關(guān)方面的共同努力，前幾個階段的工作進(jìn)展的都比較順利，特別是筆試工作，方方面面的反映都比較好。在這種情況下，需要考察階段的工作比前幾個階段做得更好、更圓滿，以使這次公選工作真正收到能夠自始至終都為廣大群眾所滿意的好效果。正因為這樣，市委要求，在前一段工作的基礎(chǔ)上，對經(jīng)過筆試競爭、資歷評價，進(jìn)入每個職務(wù)考察名單的人員，要通過考察，全面準(zhǔn)確地了解掌握其包括工作圈和“生活圈”、“社交圈”在內(nèi)的各方面情況和表現(xiàn)，把他們的德、能、勤、績、廉方面情況考察清楚。特別是把思想政治素質(zhì)和工作實績考準(zhǔn)、考實，從而，為市委決定干部的任用提供科學(xué)的依據(jù)。要達(dá)到市委的要求，不僅需要我們在實際考察中改進(jìn)考察方法，拓寬考察渠道，加大考察深度，而且還要有比以往考察工作更過硬、更扎實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。二是難度大。這次考察，每個報考的職位都有三名人選，而且都是來自不同的縣市區(qū)，不同的單位，情況千差萬別，這給工作安排帶來了不少難度。同時，所有進(jìn)入考核名單的同志，應(yīng)該說都是具有比較好的素質(zhì)，他們絕大多數(shù)都是本縣（市、區(qū)）、本部門、本單位的工作骨干。在這種情況下，要在短時間內(nèi)，通過考察，對考察對象作出公正、客觀的比較和評價，真正實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu)，確實有很大的難度。三是為社會各界普遍關(guān)注。這次公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，從一開始就為社會各界所矚目，進(jìn)入考察階段以后，更加引起方方面面的普遍關(guān)注。廣大干部、群眾都在看我們能否通過考察，真正把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來。最近，社會上就有人擔(dān)心，覺得前一段筆試搞得很嚴(yán)密，也很公正，現(xiàn)在到了考察階段，是不是會出現(xiàn)“暗箱操作”的問題，因此，對于這次考察，我們一定要充分認(rèn)識其特殊性和重要性。所有擔(dān)任考察任務(wù)的同志，都要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實按照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。

這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等?？此麄冊谥卮髥栴}上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄埽褪侵饕疾旖M織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿?。考勤，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，我們按區(qū)委的統(tǒng)一部署，在這里召開科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級領(lǐng)導(dǎo)考察工作動員大會，標(biāo)志著我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末考察工作全面開始。今年是省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村五級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉年，鎮(zhèn)一級的換屆起著承上啟下的作用，十分關(guān)鍵。區(qū)委對這次科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作十分重視，為搞好科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，在200x年1月24日下發(fā)了《關(guān)于開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考察工作的通知》（xx委[200x]綜x號），決定對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次的全面考察，同時，對優(yōu)秀中青年干部進(jìn)行民主推薦。

x委組織部十分重視這次考察和民主推薦工作，對各項工作作了明確部署并提出了具體要求，采取了預(yù)告制度，原創(chuàng)：公布了考察組聯(lián)系地點(diǎn)和電話；同時考察組還將在我鎮(zhèn)開展一系列深入細(xì)致的考察工作。我們一定要從全局的高度出發(fā)，積極配合，全力支持，確?？疾旃ぷ黜樌_展。

今年以來，我鎮(zhèn)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照區(qū)委的決策部署，立足我鎮(zhèn)實際，制定了我鎮(zhèn)的工作思路，發(fā)展思路清晰，目標(biāo)任務(wù)明確。要確保制訂的規(guī)劃、目標(biāo)如期實現(xiàn)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于有堅強(qiáng)有力的組織保證，關(guān)鍵在于培養(yǎng)選拔一大批德才兼?zhèn)涞哪軗?dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)干部。這次開展對科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察和民主推薦工作，就是貫徹中央、省委、市委、和區(qū)委的一系列指示精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、后備干部隊伍建設(shè)和努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要步驟；是進(jìn)一步加快干部人事制度改革，擴(kuò)大民主、完善考核、推進(jìn)交流、加強(qiáng)監(jiān)督，使優(yōu)秀人才脫穎而出的重大舉措；是為建設(shè)能夠擔(dān)當(dāng)重任、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體的一項至關(guān)重要工作。因此，一定要認(rèn)真對待這次考察工作，思想上高度重視、行動上積極配合，共同把這項工作做好，充分體現(xiàn)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部良好的思想政治素質(zhì)和嶄新的精神風(fēng)貌。

新世紀(jì)新階段，我們既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，又面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認(rèn)真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員任職以來，抓思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)情況，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風(fēng)、廉政勤政、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進(jìn)行一次全面的考察。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)行一次認(rèn)真的個人總結(jié)，進(jìn)行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認(rèn)識自己、改進(jìn)自己、提高自己。

x委考察組將組織進(jìn)行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)進(jìn)行綜合評價，并填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進(jìn)行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準(zhǔn)確。

第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)?、政績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨(dú)立處理復(fù)雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導(dǎo)集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，剛?cè)嵯酀?jì)，形成合力。

第三，要切實保證人事安排工作的順利進(jìn)行?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和針對性。民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部就是充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴(yán)格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進(jìn)行，要深刻理解堅持黨管干部原則和堅持選拔任用干部走群眾路線的統(tǒng)一，堅持充分發(fā)揚(yáng)民主和嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的統(tǒng)一，堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主的統(tǒng)一，把真正優(yōu)秀的人才推薦出來。

對我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考察，對于加強(qiáng)和改善xx的班子建設(shè)是極大的支持和有力的推動。真心實意地希望考察組能深入細(xì)致地切入我鎮(zhèn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)和班子自身建設(shè)等方方面面，幫助我們找出薄弱環(huán)節(jié)，以便我們進(jìn)行認(rèn)真的反省、檢查、改進(jìn)和提高。同時，真誠地希望同志們大膽提出好的意見和建議，供區(qū)委考察組參考。作為這次被考察的對象，原創(chuàng)：我們要珍惜這一機(jī)會，把上級的考察當(dāng)作更加努力地做好工作的新動力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，以出色的工作業(yè)績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)人民對我們的信任和希望。

每位被考察的對象和參與考察工作的同志都必須嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》的要求，強(qiáng)化組織紀(jì)律。在貫徹執(zhí)行《條例》和《暫行規(guī)定》上做到不動搖、不變通、不走樣。要把這次干部考察工作作為增強(qiáng)黨性鍛煉的一次檢驗，尤其要注意防止各種非組織活動，防止個別人搞串聯(lián)、打招呼、做小動作等不正?，F(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門，要明確分工，密切協(xié)作，形成監(jiān)督合力；要嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，對一些不正?，F(xiàn)象，對違反《條例》的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，用制度來保證《條例》的貫徹執(zhí)行。

各黨組織一定要以這次干部考察工作為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神，開拓進(jìn)取，動員和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，全面實踐“三個代表”重要思想，以優(yōu)異的成績來檢驗我們的實際工作，不辜負(fù)黨和人民對我們的重托，不辜負(fù)時代賦予我們的歷史使命。

同志們：

根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進(jìn)行干部推薦考察。這次會議的主要任務(wù)推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點(diǎn)意見。

堅持習(xí)近平總書記好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實績、擔(dān)當(dāng)作為等因素，真正樹牢學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向。大家推薦時，要注意把握以下幾個方面：

一是對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗的干部，政治上不合格的“一票否決”。

二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要堅持和樹立人民至上的鮮明導(dǎo)向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務(wù)、群眾擁護(hù)的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。

三是敢于擔(dān)當(dāng)作為。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅持推薦敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。那些沽名釣譽(yù)、明哲保身，虛言虛行、作風(fēng)浮漂的干部，不能作為推薦人選。

四是工作實績突出。要堅持從實績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價干部的工作實績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持推薦貫徹落實新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。

五是堅守廉潔底線。中央和省委對從嚴(yán)選拔干部高度重視，強(qiáng)調(diào)要把把好廉政關(guān)作為干部工作的聚焦點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)，堅決防止干部“帶病提拔”。大家要認(rèn)真衡量干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，堅持推薦講廉潔、嚴(yán)于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀(jì)的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅決不讓有硬傷的人得到提拔重用。

六是嚴(yán)把任職資格。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。

這次推薦考察時間緊、任務(wù)重、要求高，考察工作能否順利推進(jìn)，取決于x（黨委）的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地配合好這次推薦考察工作。

一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎(chǔ)。市委特別強(qiáng)調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅持發(fā)揚(yáng)民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準(zhǔn)選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā)，從加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治自覺、政治擔(dān)當(dāng)、政治品格。

二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的骨干和中堅，既有較好的思想作風(fēng)，又有較強(qiáng)的察人識人能力，代表著x領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務(wù)，更是組織賦予我們的政治責(zé)任。希望大家推薦時認(rèn)真思考，出以公心，堅持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價干部，不憑一時一事下結(jié)論，不因個人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計個人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地投出自己神圣的一票。

三要嚴(yán)格要求講紀(jì)律。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是中央的明確要求，市委對這次x人選推薦工作高度重視，特別強(qiáng)調(diào)要堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)，保證這次干部考察工作的順利進(jìn)行。大家一定要認(rèn)真落實省委和市委要求，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織紀(jì)律，堅決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)，確保這次推薦考察工作順利進(jìn)行。

第一，堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；第二，堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；第三，堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；第四，堅持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇四

同志們：

今天的會議是縣委、縣政府決定召開的。會議的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省村民委員會選舉辦法》和《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，落實吉政辦明電號文件和全省雙向電視電話會議精神，部署全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，進(jìn)一步鞏固提高“全國村民自治模范縣”成果，為促進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，實現(xiàn)我縣“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)營造一個安定團(tuán)結(jié)的政治局面。

剛才，憲利局長宣讀了《縣村民委員會第六次換屆選舉實施方案》，這個方案是經(jīng)縣委常委會和換屆選舉指導(dǎo)小組認(rèn)真討論通過的，具有一定的操作性，希望大家在具體工作中認(rèn)真執(zhí)行。下面，我就這次村民委員會換屆選舉工作講幾點(diǎn)意見：

一、要認(rèn)清這次換屆選舉面臨的形勢，增強(qiáng)做好這項工作的責(zé)任感。

全縣村民委員會第六次換屆選舉工作，面臨著全新的形勢，需要我們付出更大的努力。

一是農(nóng)村工作成為全黨工作的重中之重。黨的十六大以來，黨中央、國務(wù)院對“三農(nóng)”問題高度重視，明確提出“三農(nóng)”問題是全黨工作的重中之重。在剛剛閉幕的十屆全國人大二次會議上，溫家寶總理在報告中提出五年內(nèi)免除農(nóng)業(yè)稅、實行糧食直接補(bǔ)貼、增加農(nóng)村教育投入等所有的惠農(nóng)措施，國家向農(nóng)村傾斜的資金達(dá)億元，國務(wù)院決定吉林和黑龍江兩省今年就免征了農(nóng)業(yè)稅，這充分說明了黨中央、國務(wù)院對農(nóng)村工作的重視程度。而搞好村民委員會民主選舉，切實加強(qiáng)村級組織建設(shè)，就是做好“三農(nóng)”工作的重要舉措。因此，各地、各部門要這項工作納入重要工作日程，精心部署，周密安排，抓好落實。

二是民主政治建設(shè)納入了全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)之一。黨的十六大明確提出“發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)”。并指出擴(kuò)大基層民主是社會主義民主政治建設(shè)的重要組成部分，要求在農(nóng)村基層“完善村民自治，健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機(jī)制”。這充分表明，開展村民委員會換屆選舉，實行村民自治，同發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入，加強(qiáng)精神文明建設(shè)一樣重要，都是全面建設(shè)小康社會的重要內(nèi)容。因此，我們在這次換屆選舉過程中，必須有所作為，有所創(chuàng)新，為推進(jìn)全面小康建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

二、明確換屆選舉的工作任務(wù)，進(jìn)一步做好這次換屆選舉工作。

這次村民委員會換屆選舉任務(wù)相當(dāng)重，為了做好這項工作，三月初省政府召開了電視電話會議，提出了明確的要求并作了具體安排，國家和省先后對這次換屆選舉又進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，總的來說，全縣村民委員會第六次換屆選舉的任務(wù)和要求已經(jīng)明確。在這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

第一，要堅持嚴(yán)格依法辦事，保證換屆選舉依法進(jìn)行。

村民委員會換屆選舉工作，在法律上已經(jīng)有了明確規(guī)定，有法可依、依法選舉是前提。但對工作質(zhì)量也提出了更高的要求，稍有偏差就會違法，就會出亂子，就要引發(fā)群眾上訪。所以，我們在具體操作中，要排除各種干擾，堅持依法行政。在具體指導(dǎo)工作時，也要堅持依法實施，排除各種阻力。衡量這項工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)就是看換屆選舉能不能保證依法進(jìn)行，也就是說我們所有的工作環(huán)節(jié)和工作步驟是否按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》和《吉林省村民委員會選舉辦法》的規(guī)定進(jìn)行，這是我們搞好這次換屆的工作準(zhǔn)則。

第二，嚴(yán)格履行操作規(guī)程，確保證每個環(huán)節(jié)不出漏洞。

村民委員會換屆選舉，是廣大村民共同參與、法律性很。

br。

強(qiáng)的一項工作，必須嚴(yán)格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關(guān)問題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動村民自治深入發(fā)展。

民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點(diǎn)，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點(diǎn)宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。

村民委員會換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。

一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問題。縣委決定，縣五個班子的領(lǐng)導(dǎo)要實行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系。縣人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點(diǎn)干部責(zé)任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。

二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。

三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用。總之，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。

同志們，依法進(jìn)行村民委員會換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個新水平。

br。

強(qiáng)的一項工作，必須嚴(yán)格按選舉過程中法律所規(guī)定的每一個環(huán)節(jié)和所完成的時限，既不可拖延時間，又不可走捷徑，特別是在選民登記上和候選人醞釀過程當(dāng)中，必須遵照選舉辦法中所規(guī)定的要求去做，在投票和秘密劃票上更要嚴(yán)把操作規(guī)程。今年規(guī)定不設(shè)流動票箱，集中投票，這樣就必須維護(hù)好秩序，使選民不受任何干擾去投上自己莊嚴(yán)的一票?！哆x舉方案》和操作規(guī)程中對換屆選舉有關(guān)問題規(guī)定很細(xì)，要認(rèn)真加以研讀，決不允許在選舉過程中出現(xiàn)違規(guī)或違法現(xiàn)象，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。

第三，以換屆選舉為契機(jī)，推動村民自治深入發(fā)展。

民主選舉是村民自治的重要前提和基礎(chǔ)，這項工作在我縣已初步走上了法制化、規(guī)范化的軌道。村民自治已取得了許多經(jīng)驗，得到了國家的認(rèn)可。下一步工作，就是要在農(nóng)村基層建立民主管理制度，全面實行村民自治。今年省人大常委會剛剛頒布實施了《吉林省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》，為全面開展村民自治提供了法律依據(jù)。各地要抓住村民委員會換屆選舉這一有利時機(jī)，以搞好村務(wù)公開為重點(diǎn)，把村民自治開展起來。一是在民主選舉的宣傳發(fā)動階段，在重點(diǎn)宣傳換屆選舉的同時，也要對村民自治有一個完整的理解，這次村民委員會換屆選舉，民政部門已經(jīng)印了宣傳單，要分發(fā)到每家每戶，使其達(dá)到家喻戶曉，真正使村民懂得實行村民自治的目的、意義和方法，學(xué)會用法律維護(hù)并正確行使當(dāng)家作主的權(quán)利。二是在選舉實施階段，要積極引導(dǎo)選民選舉那些遵紀(jì)守法，民主作風(fēng)強(qiáng)，熱心為村民辦實事、好事的人。要求候選人在競選演講時，必須公開向廣大村民依法承諾，任期內(nèi)如何帶領(lǐng)群眾致富奔小康，如何開展民主管理，如何自覺接受群眾監(jiān)督等等。三是在建章建制階段，要指導(dǎo)各地完善以村民代表會議為主要載體的民主決策制度；完善以村務(wù)公開、民主評議為主要形式的民主監(jiān)督制度；完善以《村民自治章程》為主要內(nèi)容的民主管理制度。保證開展村民自治活動有章可循，有規(guī)可依。四是在村民委員會換屆選舉結(jié)束后，要乘勢依法成立村務(wù)公開監(jiān)督小組，使村務(wù)公開有效地置于村民監(jiān)督之下。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，保證換屆選舉工作順利完成。

村民委員會換屆選舉是事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的一件大事，關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展和“三個三”發(fā)展戰(zhàn)略實施。目前，全縣的村黨支部書記換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，農(nóng)村由于改革的不斷深入，許多利益關(guān)系處于調(diào)整變動之中，個別地方難免積累一些矛盾，因此開展村民委員會換屆選舉工作，不能因為我們工作的疏漏，引發(fā)一些其它問題，產(chǎn)生一些不穩(wěn)定因素，這些已被歷屆換屆選舉所驗證。因此。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，擺正位置，切實按要求抓好。

一是要建立組織，周密安排。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府要把這項工作納入重要的議事日程，作為目前工作的重中之重，黨委書記要負(fù)總責(zé)，親自掛帥，認(rèn)真分析研究每個村的情況，特別是上次換屆選舉上訪較多的村，要做好換屆選舉前的調(diào)查摸底工作，可結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，實行區(qū)別對待，分類指導(dǎo)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要抽調(diào)得力干部成立村民委員會換屆選舉工作指導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，指導(dǎo)小組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，指導(dǎo)好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆選舉工作?？h、鄉(xiāng)換屆指導(dǎo)小組都要設(shè)立專人負(fù)責(zé)接待，回答群眾提出的有關(guān)換屆選舉疑難問題。縣委決定，縣五個班子的領(lǐng)導(dǎo)要實行包片制度，每人負(fù)責(zé)―個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還要在縣直各單位抽調(diào)名科局級干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村，層層包保，形成縣、鄉(xiāng)、村包保體系。縣人大和民政、司法等有關(guān)部門還要成立巡回指導(dǎo)工作小組，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指導(dǎo)換屆選舉工作。抽調(diào)的科局干部要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因工作不細(xì)、操作程序不嚴(yán)密出了問題，出現(xiàn)集體上訪和越級上訪，就要追究那里的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和包點(diǎn)干部責(zé)任。對換屆選舉規(guī)程不清，要請示縣換屆選舉指導(dǎo)小組，對群眾要求解答的問題，要做到耐心細(xì)致。要做好宣傳發(fā)動工作，層層搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到一段一部署，一段一培訓(xùn)，確保這次換屆選舉工作順利進(jìn)行。

二是加大執(zhí)法和培訓(xùn)力度。民政部門要切實履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法，并要認(rèn)真搞好培訓(xùn)工作，使每一個參與的人都能熟練掌握一個法律、兩個法規(guī)和一個操作規(guī)程。

三是要形成合力，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。村民委員會換屆選舉，涉及面較寬，需要有關(guān)部門共同參與。宣傳部門、新聞媒體，要發(fā)揮正確的輿論導(dǎo)向作用，營造健康、熱烈的輿論環(huán)境。對賄選、干擾選舉等典型事件，要公開曝光。公安部門要組織力量全程參與，與當(dāng)?shù)攸h委、政府密切配合，維持換屆選舉的正常秩序。對采取威脅、恐嚇、賄賂等不正當(dāng)手段破壞選舉工作的不法分子，要認(rèn)真查處，嚴(yán)厲打擊，決不姑息遷就，以維護(hù)國家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。要選擇難度大、問題多的幾個村，提前介入，搞好排查，隨時掌握動態(tài)，如有可能的話，選舉前打處幾起并公開曝光，以起到震攝和穩(wěn)定的作用?？傊?，這次村民委員會換屆選舉工作，是全縣政治生活中的大事，也是我們踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。因此，各部門要形成合力，通力合作，密切配合，保證村民委員會換屆工作正常開展。

同志們，依法進(jìn)行村民委員會換屆選舉，全面推進(jìn)村民自治，是貫徹黨的十六大精神和十屆全國人大二次會議精神，切實解決“三農(nóng)”問題，實施依法治國方略的重要步驟，是促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，全面實現(xiàn)小康社會的歷史要求。只要我們充分相信群眾，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格操作規(guī)程，就一定能夠搞好這次村民委員會換屆選舉工作，嚴(yán)格操作規(guī)程，把我縣的基層民主政治建設(shè)再提高到一個新水平。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇五

同志們：

今天我們在全面了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的具體情況，做出客觀、公正、正確的評價，這是落實黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要方法和舉措。認(rèn)真做好這項工作，對于營造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動勞教、戒毒和工讀學(xué)校工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。希望在座的同志們一定要客觀公正、實事求是地參與這次考察，堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的要求衡量評價干部?？疾熘幸⒁庖韵聨c(diǎn)：

一是要提高認(rèn)識，認(rèn)真對待。干部考察是一項嚴(yán)肅、認(rèn)真、政治性很強(qiáng)的工作，需要大家的積極配合和支持。考察中，無論是考察對象，還是參加考察的其他同志，都要認(rèn)清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主權(quán)利，以對黨的事業(yè)、對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真參與這次干部考察。

二是要堅持標(biāo)準(zhǔn)、注重實績。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?/p>

原則，以事論人、以績評人，既要看素質(zhì)，又要看實績，防止和糾正重才輕德以及重德輕才的現(xiàn)象。通過考察，要真正把那些素質(zhì)高、作風(fēng)好、業(yè)務(wù)強(qiáng)、任勞任怨、群眾基礎(chǔ)好、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀同志選拔出來。

三是要出以公心，實事求是。希望在考察過程中，大家能認(rèn)真思考、積極慎重、客觀公正地評價考察對象，要跳出自己工作生活的小圈子，拋棄個人恩怨，著眼全局，客觀公正地進(jìn)行評價，不能以私人感情、個人好惡、個人利益來評價干部，要實事求是、客觀公正地反映考察對象的相關(guān)情況，確保考察結(jié)果客觀、真實、全面。

同志們，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境需要大家的共同努力，只有依靠大家的慧眼，才能拓寬視野，準(zhǔn)確識別干部，正確評價干部。希望大家以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真參與這次考察工作，為組織決策提供可靠的依據(jù)。

下面發(fā)放測評表，請大家在填寫時，做到獨(dú)立思考，不商量、不通氣，事后不打聽、不議論、不猜測。填好后，請各位同志將測評表投入票箱。會后，我們還將找部分同志進(jìn)行談話，希望大家予以配合。

謝謝大家。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇六

同志們：

根據(jù)市委的安排部署，我們考察組一行x人到x進(jìn)行干部推薦考察。這次會議的主要任務(wù)推薦x人選x名。下面，我就做好這次推薦考察工作講3點(diǎn)意見。

堅持習(xí)近平總書記好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基本任職年限、思想政治素質(zhì)、工作實績、擔(dān)當(dāng)作為等因素，真正樹牢學(xué)的導(dǎo)向、干的導(dǎo)向、嚴(yán)的導(dǎo)向。大家推薦時，要注意把握以下幾個方面：

一是對黨絕對忠誠。習(xí)近平總書記指出，“我們黨對干部的要求，首先是政治上的要求“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。我們要把政治素質(zhì)考察擺在干部考察工作的重中之重，注重推薦認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在重大問題上旗幟鮮明、經(jīng)得起考驗的干部，政治上不合格的“一票否決”。

二是牢記初心使命。我們的權(quán)力來自于人民，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。要堅持和樹立人民至上的鮮明導(dǎo)向，注重推薦那些不忘初心、牢記使命的干部，注重推薦那些自覺同人民想在一起、干在一起、善做群眾工作、善為群眾解難的干部，注重推薦那些牢記宗旨、扎根群眾、為民服務(wù)、群眾擁護(hù)的干部。那些脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾利益的干部，不能作為推薦人選。

三是敢于擔(dān)當(dāng)作為。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，既是政治品格，也是從政本分。在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)，就是要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，堅持推薦敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部。那些沽名釣譽(yù)、明哲保身，虛言虛行、作風(fēng)浮漂的干部，不能作為推薦人選。

四是工作實績突出。要堅持從實績看德才、憑德才用干部，全面系統(tǒng)、客觀公正地評價干部的工作實績。始終抱著對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅持推薦貫徹落實新發(fā)展理念，改革創(chuàng)新、實績突出、群眾公認(rèn)的干部，推薦具有專業(yè)能力、專業(yè)精神，能夠適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的干部，推薦在著力打好“四張牌”、打贏三大攻堅戰(zhàn)中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的干部，真正把那些想干事、能干事、善作為的干部選拔出來。

五是堅守廉潔底線。中央和省委對從嚴(yán)選拔干部高度重視，強(qiáng)調(diào)要把把好廉政關(guān)作為干部工作的聚焦點(diǎn)、風(fēng)險點(diǎn)，堅決防止干部“帶病提拔”。大家要認(rèn)真衡量干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律方面的情況，堅持推薦講廉潔、嚴(yán)于律己、秉公用權(quán)、一身干凈的干部。我們要守住底線，對那些權(quán)欲膨脹、以權(quán)謀私、利欲熏心、違法亂紀(jì)的人要注意分辨，不能作為推薦人選，堅決不讓有硬傷的人得到提拔重用。

六是嚴(yán)把任職資格。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和基本資格。

這次推薦考察時間緊、任務(wù)重、要求高，考察工作能否順利推進(jìn)，取決于x（黨委）的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，取決于在座各位的大力支持、密切配合。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地配合好這次推薦考察工作。

一要旗幟鮮明講政治。干部推薦考察是選拔任用干部的基礎(chǔ)。市委特別強(qiáng)調(diào)，既要防止簡單以票取人，又要堅持發(fā)揚(yáng)民主、充分聽取民意，保證考察質(zhì)量。因此，推薦考察絕不是走過場，而是要集中大家的智慧，真正把干部選準(zhǔn)選好。希望大家從黨和人民事業(yè)大局出發(fā)，從全縣（區(qū)）長遠(yuǎn)發(fā)展大局出發(fā)，從加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)大局出發(fā)，全力配合考察組共同做好這次推薦考察工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待這次民主推薦，積極主動地參與推薦考察工作，表現(xiàn)出一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治自覺、政治擔(dān)當(dāng)、政治品格。

二要出于公心講公道。參加今天會議的同志，都是全縣（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的骨干和中堅，既有較好的思想作風(fēng)，又有較強(qiáng)的察人識人能力，代表著x領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的素質(zhì)和形象。搞好這次會議推薦，既是大家的權(quán)利義務(wù)，更是組織賦予我們的政治責(zé)任。希望大家推薦時認(rèn)真思考，出以公心，堅持事業(yè)為上、公道正派，全面、歷史、客觀地評價干部，不憑一時一事下結(jié)論，不因個人好惡定取舍，不搞任人唯親，不計個人恩怨，不拿原則作交易，從全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地投出自己神圣的一票。

三要嚴(yán)格要求講紀(jì)律。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨是中央的明確要求，市委對這次x人選推薦工作高度重視，特別強(qiáng)調(diào)要堅決防止選人用人上的不正之風(fēng)，保證這次干部考察工作的順利進(jìn)行。大家一定要認(rèn)真落實省委和市委要求，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，講黨性、顧大局、守紀(jì)律，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實組織紀(jì)律，堅決抵制各種非組織行為和不正之風(fēng)，確保這次推薦考察工作順利進(jìn)行。

第一，堅持公道正派、任人唯賢，不憑個人好惡、不看關(guān)系親疏評價干部；第二，堅持實事求是，不在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；第三，堅持保守工作秘密，不泄漏考察情況；第四，堅持廉潔自律，不借考察之機(jī)謀取任何私利。歡迎大家對這次推薦考察工作進(jìn)行監(jiān)督。同時，也歡迎大家對考察工作提出好的意見建議。會后，考察組還要進(jìn)行個別談話，希望大家積極參與，齊心協(xié)力共同完成好推薦考察任務(wù)。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇七

同志們：

按照市委的統(tǒng)一部署，全市萬名機(jī)關(guān)黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動從今年12月開始，到明年3月底結(jié)束，共4個月時間。主要目的是通過廣大黨員干部進(jìn)農(nóng)村促增收致富、進(jìn)社區(qū)促和諧穩(wěn)定、進(jìn)企業(yè)促生產(chǎn)經(jīng)營，不斷提升基層組織建設(shè)水平、為民服務(wù)水平和科學(xué)發(fā)展水平，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，以干部下基層，服務(wù)在一線的實際行動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

在今天動員會召開之前，我們與縣(區(qū))委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了工作銜接，交換了有關(guān)意見，我們感到，縣(區(qū))委對開展下基層活動非常重視，前期準(zhǔn)備工作扎實認(rèn)真、富有成效，為下基層活動的順利開展奠定了一個好的基礎(chǔ)。剛才，同志作了一個很好的動員講話，同志的講話對這次黨員干部下基層活動進(jìn)行了全面安排，這個動員講話，充分體現(xiàn)了市委關(guān)于開展干部下基層活動的精神和要求，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性和可操作性。下面，我就各工作隊及工作隊員如何履行好肩負(fù)的職責(zé)，與基層黨組織共同搞好下基層活動，講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識肩負(fù)的責(zé)任，切實增強(qiáng)工作的自覺性和主動性。

開展萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動，是市委著眼于推動全市經(jīng)濟(jì)社會在“十二五”時期繼續(xù)跨越式科學(xué)發(fā)展而作出的一項重要決策，也是為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展、抓好基層黨建重點(diǎn)工作落實作出的一項重要部署。11月24日，市委召開了全市黨員干部下基層暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，市委書記張景輝同志到會并作了重要講話，對開展黨員干部下基層活動作了全面部署，提出了明確要求，市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展萬名黨員干部“三進(jìn)三促三提升”活動的實施意見》，從市直單位抽調(diào)1300名干部，統(tǒng)一編成7個組下派到縣區(qū)，與縣區(qū)抽調(diào)人員共同組成工作組。12月4日，市委組織部專門召開了各縣區(qū)組織部長、各工作組組長會議，進(jìn)一步明確了工作組的職責(zé)和任務(wù)。我們這個組主要負(fù)責(zé)縣(區(qū))的下基層活動，我們工作組、工作隊及各工作隊員要在所派駐縣區(qū)和基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真主動地履行好自身肩負(fù)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職責(zé)，具體講，一是按照市委的要求，注重調(diào)查研究，認(rèn)真摸清所聯(lián)系基層單位實際情況，有針對性地幫助基層抓好各項工作任務(wù)落實;二是了解掌握下基層活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題，及時采取措施加以解決;三是加強(qiáng)上下聯(lián)系和溝通，及時向各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映情況，向所派駐縣區(qū)、單位傳達(dá)市委新的部署和要求。四是總結(jié)下基層活動中的新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和推廣先進(jìn)典型。在實際工作中，我們將與所派駐單位黨組織加強(qiáng)聯(lián)系，切實做到盡職不越位，幫忙不添亂，遇事共同研究，任務(wù)同抓落實，確保下基層活動不流于形式、不走過場，取得實實在在的效果。

二、牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。

這次萬名黨員干部下基層“三進(jìn)三促三提升”活動的目標(biāo)就是“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、辦實事、促發(fā)展”。各工作隊和工作隊員一定要牢牢把握下基層活動的目標(biāo)要求，從所派駐單位實際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實抓好下基層活動各項工作任務(wù)的落實。

一是在服務(wù)基層群眾上下功夫。緊緊圍繞廣大群眾的愿望期盼，幫助抓好冬春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、勞務(wù)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、重點(diǎn)項目建設(shè)和社區(qū)服務(wù)體系建設(shè);努力促進(jìn)農(nóng)民增收，社區(qū)居民安居樂業(yè);大力開展好扶貧濟(jì)困送溫暖活動，解決好企業(yè)職工和困難群眾生產(chǎn)生活困難問題;全面落實各項惠民政策，認(rèn)真聽取群眾的訴求和意見，積極解決一批群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，幫辦一批為民利民實事，讓群眾切身感受到下基層活動帶來的實惠。

二是在推動科學(xué)發(fā)展上下功夫。緊緊圍繞推動全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展，幫助鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)制定實施好“十二五”發(fā)展中長期規(guī)劃和明年工作計劃，進(jìn)一步完善發(fā)展思路和措施，明確發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);協(xié)助鄉(xiāng)村積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐;積極協(xié)調(diào)企業(yè)與駐地關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

三是在促進(jìn)社會和諧上下功夫。緊緊圍繞和諧社會建設(shè)，注重宣講有關(guān)政策與法律法規(guī)，走訪了解社情民意，協(xié)助排查調(diào)處矛盾糾紛，做好群眾、居民和職工信訪工作;積極開展適合農(nóng)村特點(diǎn)的各種文化娛樂活動，特別是文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，豐富廣大農(nóng)村群眾的精神文化生活;協(xié)助搞好社會治安綜合治理，抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明健康生活方式，營造安定和諧的社會環(huán)境。

四是在加強(qiáng)基層黨建上下功夫。緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合農(nóng)村黨員冬訓(xùn)，開展好以黨的十七屆五中全會精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育和形式多樣的技能培訓(xùn);協(xié)助做好深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革、村“兩委”班子換屆選舉工作;探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織設(shè)置方式，協(xié)助社區(qū)按照“四有一化”要求抓好黨建工作，不斷擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面和影響力;積極創(chuàng)新企業(yè)黨組織組建模式，幫助企業(yè)建立黨組織，消除黨組織組建空白點(diǎn);幫助搞好黨群組織共建工作，注重搭建黨群組織作用發(fā)揮平臺，組織開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保下基層活動取得實效黨員干部下基層活動的目標(biāo)要求和工作任務(wù)已經(jīng)明確，各工作隊和工作隊員要按照市委的部署，盡快適應(yīng)新的工作要求，切實履行工作職責(zé)，把下基層活動抓好抓實、抓出成效。

第一，要增強(qiáng)責(zé)任意識。這次干部下基層活動，在市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，由工作組與縣(區(qū))委共同組織實施。派駐鄉(xiāng)村、社區(qū)和企業(yè)的各工作隊隊員要認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實做到認(rèn)識到位、措施到位、工作到位，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭調(diào)查研究、帶頭搞好工作、帶頭幫辦實事。

第二，要講求方式方法。在堅持下基層活動基本要求的前提下，要緊密結(jié)合所駐村、社區(qū)、企業(yè)實際和職工群眾的期盼，找準(zhǔn)開展工作的著力點(diǎn)和突破口，提出有針對性的工作措施，最大限度地發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢，誠心誠意地為基層排憂解難、多辦實事好事。

第三，要加強(qiáng)教育管理。各工作隊下去以后，要及時了解工作隊員到崗和工作開展情況，協(xié)調(diào)解決活動開展中遇到的各種問題，履行好工作職責(zé)。工作隊員要把下基層活動作為改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)、增長才干的有利契機(jī)，從嚴(yán)要求自己，在實際工作中樹立起黨員干部的良好形象。

第四，要注重溝通聯(lián)系。各工作隊要加強(qiáng)與各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系溝通，加強(qiáng)與所派駐單位黨組織的溝通聯(lián)系，及時對工作推進(jìn)中遇到的新情況、新問題提出意見建議，指導(dǎo)督促工作隊員抓好活動各項工作的落實。工作隊每月要分別向縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室和工作組書面反饋一次開展工作的情況。

同志們，責(zé)任光榮而重大，工作繁重而艱巨。我們一定要按照市委的要求，充分發(fā)揮各自特長，共同把這次下基層活動的各項任務(wù)完成好。希望大家對我們的工作多支持、多幫助，也歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見建議?？傊?，要以搞好下基層活動的實際行動和卓有成效的工作業(yè)績，為推動“十二五”全市經(jīng)濟(jì)社會跨越式科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家!

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇八

同志們：

按照市委的統(tǒng)一部署，到目前為止，我市公開選拔副處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，已經(jīng)順利完成了推薦報名、資格審查、筆試和資歷評價階段的任務(wù)，所招考的24個副處級領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)，有72人進(jìn)入了考察范圍。從現(xiàn)在開始，將進(jìn)入考察面試階段。市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定，從市紀(jì)檢委、市委組織部、市直有關(guān)單位和縣（市、區(qū)）委組織部抽調(diào)96名干部，組成24個考察組，對入選的考察對象進(jìn)行考察。今天把大家集中上來，就是部署考察工作，明確考察任務(wù)，進(jìn)行考察前的培訓(xùn)。下面，我代表市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組講幾點(diǎn)意見和要求。

組織考察是公選工作中一個非常重要的環(huán)節(jié)。在經(jīng)過筆試和資歷評價之后，考察工作就成為全部公選工作能否成功的關(guān)鍵?？疾旃ぷ髯龅煤貌缓?，能不能在考察中真正做到公開、公平、公正，能不能通過考察把群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來，直接關(guān)系到整個公選工作的質(zhì)量，關(guān)系到廣大干部群眾對公選工作的評價，關(guān)系到市委在群眾中的威信和形象。因此，我們每一個同志都必須認(rèn)真對待這次考察工作，切實按照市委的要求，把我們所承擔(dān)的任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成好。

照市委要求，盡職盡責(zé)地做好工作，確保出色地完成好考察任務(wù)。

這次考察，重點(diǎn)內(nèi)容是這些同志的德、能、勤、績、廉五個方面。具體地講，考德，就是考察政治立場、政治理論水平、思想作風(fēng)和道德品質(zhì)等。看他們在重大問題上是否堅定地站在黨的立場上；是否認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國家法律法規(guī)；是否牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅持原則，公道正派；是否堅持實事求是的思想路線，作風(fēng)深入，團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾等?？寄?，就是主要考察組織領(lǐng)導(dǎo)能力，工作協(xié)調(diào)能力，重大問題的決策能力，分析、解決實際問題的能力等。同時注意了解其發(fā)展?jié)摿??？记?，就是主要考察他們的工作態(tài)度和事業(yè)心、責(zé)任感，看工作是否任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是否具有敬業(yè)精神，是否積極進(jìn)取等?？伎儯褪侵饕疾炻男袓徫宦氊?zé)情況，完成崗位工作目標(biāo)情況等。考廉，就是考察廉潔自律情況，看能否嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象的影響，能否正確行使手中的權(quán)力，不用手中的權(quán)力為個人和家屬、子女謀私利，能否保持艱苦奮斗的作風(fēng)，在工作和生活上清廉節(jié)儉等。

這次考察，從11月20日開始，到30日結(jié)束。各考察組在認(rèn)真做好準(zhǔn)備、研究制定具體考察方案、與考察對象所在單位搞好銜接的基礎(chǔ)上，要嚴(yán)格按以下十二個步驟進(jìn)行操作。

第一個步驟：考察預(yù)告?？疾旖M進(jìn)駐考察對象所在單位的前一天，要請考察對象所在單位黨組織通過適當(dāng)形式進(jìn)行預(yù)告?？疾鞂ο笫强h（市、區(qū)）干部的，通過縣（市、區(qū)）新聞媒體預(yù)告；考察對象是市直機(jī)關(guān)、市轄企事單位干部的，通過所在單位黨組織張貼公告等形式預(yù)告。預(yù)告的內(nèi)容是：考察對象、考察時間、考察組人員姓名及職務(wù)、考察組駐地、聯(lián)系電話及實事求是地向考察組反映有關(guān)情況的要求等。同時，要請社會各界對考察組的工作進(jìn)行監(jiān)督。

第二個步驟：面試。由每個考察組全體成員對被考察對象進(jìn)行面試。主要測試應(yīng)試者理論知識水平、綜合分析能力、解決實際問題、判斷決策和語言表達(dá)能力等擬選拔職位所要求的領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)。面試時，考察組對考察對象不當(dāng)場打分，不公布結(jié)果，待面試結(jié)束后，逐人進(jìn)行比較分析，排出次序。

名近幾年離退休擔(dān)任過實職的縣級老干部；縣（市、區(qū)）直綜合部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志。其中：是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，還要同本鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部、各站所主要負(fù)責(zé)同志和50%以上的村黨支部書記談話；是縣（市、區(qū)）直單位干部的，要同考察對象所在單位中層以上干部，以及曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志談話?？疾鞂ο笫鞘兄睓C(jī)關(guān)的，談話范圍是考察對象所在單位副科級以上干部，所在科室的同志，曾經(jīng)工作過單位熟悉情況的2—3名同志?？疾鞂ο笫鞘?、企業(yè)單位的，談話范圍是考察對象所在單位的上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，所在單位副科級（企業(yè)中層）以上干部和所在科室的同志，曾工作過單位熟悉情況的2—3名同志。

考察組還要與考察對象本人談話。請考察對象對近幾年來的工作情況、家庭生活情況、社會交往情況等如實向考察組介紹，重要情況，考察組請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后，請本人寫出書面材料。

第五個步驟：家訪。重點(diǎn)了解考察對象生活圈的情況。主要是到考察對象家中，同其家庭成員進(jìn)行談話，了解其家庭經(jīng)濟(jì)情況、家庭成員教育、教養(yǎng)情況，家庭關(guān)系及鄰里關(guān)系的處理情況。同時，在可能的情況下還要找1—2名鄰居了解其它有關(guān)情況。

第六個步驟：同考察對象社交圈內(nèi)有關(guān)人員了解情況。重點(diǎn)了解考察對象社會交往情況。根據(jù)考察中掌握的考察對象社會交往中的情況，考察組從考察對象經(jīng)常交往的人員中選出3—5名同志進(jìn)行個別談話，對其社會交往等情況作進(jìn)一步了解。

第七個步驟，民意調(diào)查。重點(diǎn)了解基層群眾對考察對象的反映。考察對象是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的，要隨機(jī)選擇當(dāng)?shù)厝罕?—5名，詢問其表現(xiàn)情況；考察對象為市直、縣（市、區(qū)）直、企事業(yè)單位的，要在與考察對象所在單位或其工作聯(lián)系比較緊密的其它單位，隨機(jī)選擇規(guī)定談話范圍以外的3—5名同志，詢問其表現(xiàn)情況。第八個步驟：征求紀(jì)檢、信訪、審計、計生等部門和用人單位意見。考察過程中，考察組要按照干部管理權(quán)限，到有關(guān)部門征求考察對象黨性黨風(fēng)、廉潔自律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、計劃生育等方面的情況，重要情況要形成書面材料?？疾旖M還要到用人單位征求主要負(fù)責(zé)同志對考察對象的使用意見。

第九個步驟：查閱檔案的有關(guān)材料。要重點(diǎn)了解考察對象的自然狀況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、歷史表現(xiàn)和家庭、社會關(guān)系等方面的情況。特別是要認(rèn)真核對、認(rèn)定年齡、職務(wù)、職級、學(xué)歷、工作簡歷和獎懲等情況，填好《干部任免審批表》。同時，還要查閱考察對象的公務(wù)員年度考核、競爭上崗等方面的材料。

第十個步驟：對考察對象進(jìn)行比較分析，排出名次?？疾旖M在考察工作結(jié)束后，集中研究考察情況，認(rèn)真比較分析三名被考察人選的綜合情況，在形成統(tǒng)一意見后，排出名次。

第十一個步驟：形成考察材料。對每名考察對象均要形成考察材料，字?jǐn)?shù)在1000字左右。并做好材料封裝工作，各考察組對考察對象的測評原始票單獨(dú)封裝，考察談話記錄、《干部任免審批表》、《考察材料》、《綜合素質(zhì)測評統(tǒng)計表》一同封裝。所有封裝材料全部收回。

第十二個步驟：向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組要根據(jù)崗位需要和考察對象綜合素質(zhì)，通過對考察情況的認(rèn)真研究、分析，形成考察綜合報告，對考察對象排出次序，提出使用意見。然后，向公選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考察情況。

這次考察工作，時間緊、任務(wù)重、要求高，必須嚴(yán)密組織，精心操作，確保考察任務(wù)圓滿完成。

１、要統(tǒng)籌安排，周密規(guī)劃。由于這次考察工作范圍比較廣，考察對象比較多，而且時間又比較緊張，考察內(nèi)容又有所增加。因此，工作量相對較大。各考察組成員，尤其是各組長，一定要根據(jù)實際情況作出科學(xué)的工作安排，對每一個環(huán)節(jié)、每一項工作都要考慮得很周到，設(shè)計得很嚴(yán)密。既要搞好各個環(huán)節(jié)的銜接，避免出現(xiàn)漏洞，又要合理安排考察程序，有效地利用時間，提高工作效率，盡量避免重復(fù)勞動。時間安排不開的，要克服困難，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，保證按時限要求高質(zhì)量地完成考察任務(wù)。

２、要明確任務(wù)，落實責(zé)任。我們各考察組都由來自不同的部門和單位的人員組成，考察組的每位成員都要有明確的任務(wù)分工，并建立嚴(yán)格的工作責(zé)任制?？疾旖M長要切實搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，按照市委公選領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，認(rèn)真安排、組織考察工作。重大問題要及時請示匯報，工作中要充分調(diào)動組內(nèi)同志的積極性，堅持集思廣益，依靠大家共同做好考察工作，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和組織、紀(jì)律觀念。每個考察組都要建立起嚴(yán)格的請假制度?？疾旖M成員離開考察組駐地必須向組長請假，不經(jīng)允許不得私自外出辦事?？疾旖M討論決定問題，要實行民主集中制。一方面，要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取每一位同志的意見；另一方面，要實行正確的集中，避免因在一些問題上議而不決、難以形成統(tǒng)一的意見而影響工作。

３、要堅持原則，公道正派?？疾熘?，一定要堅持黨性原則，堅持干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持按德才兼?zhèn)涞囊蠛饬吭u價干部。要注意防止和排除各種不正之風(fēng)對考察工作的干擾?？疾旖M的同志，一定要從黨和人民的利益出發(fā)，端正思想作風(fēng)，自覺秉公辦事，考察過程中不能帶任何框子，更不能把個人的遠(yuǎn)近親疏、恩恩怨怨摻雜到工作中。要實行回避制度。凡是所在考察組的考察對象有自己的親屬或同學(xué)、朋友的都要主動提出回避。要堅持實事求是的工作作風(fēng)，是什么情況就反映什么情況，是什么問題就反映什么問題?？疾熘腥绻信e報信或有群眾反映問題的，應(yīng)當(dāng)及時了解清楚，一時難以搞清楚的，要責(zé)成考察對象所在單位黨委（黨組）進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，并寫出結(jié)論性意見，在考察結(jié)束時帶回。

4、要搞好配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。各考察組的成員來自不同的部門和單位，有些同志還不熟悉，可能是第一次共事。在這種情況下，大家更需要密切配合，相互支持，互相尊重，團(tuán)結(jié)共事。組織部抽調(diào)的同志，工作要主動一些，多承擔(dān)一些工作任務(wù)，多做一些服務(wù)性的工作?？疾旖M成員要積極支持組長的工作。組長要注意集思廣益，把工作做深做細(xì)。一個單位或一個縣（市、區(qū)）有多名考察對象的，要搞好各考察組的協(xié)調(diào)工作，安排一次進(jìn)行測評。

5、要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，求實務(wù)實。這次考察工作量大，情況也比較復(fù)雜。各考察組必須嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍，絕不能馬虎大意，也不允許出現(xiàn)任何差錯。對人、對事所作出的所有結(jié)論、評價，務(wù)必真實準(zhǔn)確，經(jīng)得起歷史的檢驗。這次參加公選的干部，有的是經(jīng)過組織推薦報名的，有的是個人自薦報名的，盡管在核發(fā)準(zhǔn)考證之前進(jìn)行了比較嚴(yán)格的資格審查，但是，為了確保準(zhǔn)確無誤，各考察組在這次考察中，還要認(rèn)真查閱干部的檔案材料，對干部的任職時間、出生年月、學(xué)歷等再進(jìn)行一次認(rèn)真地核實，真正把每一個考察對象的情況都搞準(zhǔn)、搞實。

接受被考察對象及其相關(guān)單位人員的宴請，不準(zhǔn)接受任何禮品和土特產(chǎn)品，不準(zhǔn)涉足營業(yè)性娛樂場所，不得借機(jī)辦私事。要嚴(yán)格遵守保密制度，不該講的絕對不能亂講，特別是考察期間不能講的，就是考察結(jié)束后也不允許講。任何人都不準(zhǔn)私自與被考察對象單獨(dú)接觸，不準(zhǔn)向被考察對象透露考察情況，一旦發(fā)現(xiàn)失密、泄密問題或跑風(fēng)漏氣造成影響的要一查到底。追究有關(guān)人員的責(zé)任。

同志們，我市公選工作已經(jīng)進(jìn)入了考察的具體實施階段，大家肩負(fù)的任務(wù)很重，考察工作也很辛苦。希望同志們不負(fù)重任，不辱使命，恪盡職守，積極工作，圓滿地完成好這次考察任務(wù)。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

歡迎各位蒞臨xxxx公司調(diào)研指導(dǎo)，我代表xxxx（公司）對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，得益于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，帶給我公司發(fā)展極大的鼓舞和激勵。xxxx（公司）將以這次視察調(diào)研為契機(jī)，認(rèn)真聽取各位領(lǐng)導(dǎo)對xxxx（公司）發(fā)展提出的寶貴意見和建議，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，堅持抓好團(tuán)隊能力建設(shè)，不斷完善企業(yè)發(fā)展模式，加速推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展歷程！自xxxx年xx月xx日各位領(lǐng)導(dǎo)首次視察指導(dǎo)xxxx（公司）的運(yùn)營情況以來，公司經(jīng)過了三年的成長，正是由于各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、鞭笞和鼓勵，使得公司能夠不斷開創(chuàng)新的局面，在供應(yīng)鏈產(chǎn)品整合、規(guī)?；瘋}儲、智能化物流配送、電子商務(wù)、售后服務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)等領(lǐng)域取得了階段性的成效，但距離實現(xiàn)五金機(jī)電行業(yè)現(xiàn)代化綜合供應(yīng)鏈運(yùn)營的目標(biāo)仍有一定的距離，需要進(jìn)一步努力和完善。

在當(dāng)前五金機(jī)電行業(yè)市場發(fā)展格局下，各位領(lǐng)導(dǎo)再次來到xxxx（公司）進(jìn)行視察指導(dǎo)，為明晰公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略起著重要的指導(dǎo)作用。xxxx（公司）將在未來的發(fā)展過程中，堅持以“五金機(jī)電產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈整合”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身能力建設(shè)，下面我主要從三方面闡述公司將要進(jìn)一步變革創(chuàng)新的工作內(nèi)容：第一、完善渠道建設(shè)，使渠道能夠不斷向規(guī)?；?、專業(yè)化、集中化、深度服務(wù)化、便利化等轉(zhuǎn)變，著力扶持實力型優(yōu)質(zhì)商戶，提供一站式五金機(jī)電采購配送服務(wù)，建立xxxx（公司）五金機(jī)電流通聯(lián)盟，以聯(lián)盟共同體的形式達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)的目的，從而提升嘉興市五金機(jī)電行業(yè)整體競爭力。

第二、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，包括采購管理、物流配送、倉儲管理等工作，通過專業(yè)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)，完善數(shù)據(jù)分析，著力加強(qiáng)xxxx（公司）的產(chǎn)品整合能力；加大對的技術(shù)設(shè)備的投入和使用，提升物流配送效率；同時，通過現(xiàn)代化、數(shù)字化的倉儲模式，提升倉庫管理水平。第三、規(guī)范企業(yè)流程，實施標(biāo)準(zhǔn)化管理，確保各項工作能夠到達(dá)規(guī)范化、科學(xué)化、程序化，加強(qiáng)制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)，建立起制度健全、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)順暢、利于創(chuàng)新的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制。

最后，我再次代表xxxx公司對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示誠摯的感謝！謝謝大家！

下面請xxxx為各位領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講解公司目前的運(yùn)營模式。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十

剛才，14名科級干部都分別就上半年的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了述廉，我認(rèn)為都講出了成績、查找了問題，總之，講得都很誠懇，大伙也都聽了，也都給進(jìn)行了評議和打分。在科級干部中開展述廉、評廉活動，這既是貫徹區(qū)紀(jì)檢委的要求，也是今年我局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一個延伸?？梢哉f，今天的會議，是繼xx年工作會、局紀(jì)檢監(jiān)察推動會后一次非常重要的會議，主要意義我認(rèn)為有這么三點(diǎn)：一是認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)檢委有關(guān)規(guī)定，加大對科級領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，樹立我局科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的良好形象。二是通過民主測評這種方式，對我們的科級干部進(jìn)行考核，也就是說，看看我們的正科級干部，到底稱不稱職，群眾基礎(chǔ)怎么樣，大伙究竟對你怎么評價，這也是局黨委今后選拔或聘任科級干部的全面依據(jù)。三是通過今天的述廉會、測評會，調(diào)動科級干部的工作積極性、創(chuàng)造性，以奮發(fā)的精神狀態(tài)投身于今后的工作中，從而推動各項工作開展。

最后，我代表局黨委，再講三點(diǎn)要求和意見：

一、要做好有關(guān)人員的幫促工作。

今天參加測評的科級干部共14名，測評結(jié)果出來后，局黨委要以一定的形式把結(jié)果反饋給科級干部本人。排前三名的要進(jìn)行表彰；排后三名的，局紀(jì)委要單獨(dú)進(jìn)行談話，幫助查找自身存在的問題，落實今后的整改措施，必要時，局黨委也可以介入。一句話，要重點(diǎn)進(jìn)行幫促和教育，使其盡快改進(jìn)不足，在黨風(fēng)廉政和其它工作上取得成績，勝任本職工作。

二、要抓好法律、法規(guī)的宣傳教育工作。

我想，主要要從以下三個方面入手：首先是繼續(xù)在副科級以上干部中開展黨紀(jì)黨規(guī)、各種文件規(guī)定，特別是上級以及局里的各種廉政制度的學(xué)習(xí)教育。其次是繼續(xù)開展黨課教育。按照局紀(jì)檢監(jiān)察推動會議要求，5月份、6月份，有關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)分別給全局黨員干部上了一次黨課，還收看了有關(guān)黨課教育錄象，全體黨員干部深受教育和啟發(fā)。因此，下一步要繼續(xù)在黨員干部中開展黨課教育，提高黨員干部的理論水平、政策水平。第三是開展法制教育。在加強(qiáng)理論教育的`基礎(chǔ)上，下一步，要在黨員干部中開展法制教育，請黨校的講師就刑法、會計法等法律、法規(guī)給我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部、財務(wù)人員進(jìn)行講解，增強(qiáng)自身免疫力和辨別是非的能力。

三、要加強(qiáng)對科級干部的監(jiān)督和管理工作。

加強(qiáng)科級干部管理，監(jiān)督是手段，制度是保證，因此，要把落實各項制度貫穿于科級干部管理的全過程。在科級領(lǐng)導(dǎo)干部管理上，我想，總的原則就是：從實際出發(fā)，認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對科級干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度，解決在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。具體說要落實“三個制度”：

（一）進(jìn)一步落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部請示報告?zhèn)€人重大事項制度?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委文件規(guī)定，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，對重大事項堅持逐級進(jìn)行請示報告，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。局紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化組織和監(jiān)督工作，以個別訪談、走訪群眾等方式對科級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行制度情況進(jìn)行檢查、督促。

（二）進(jìn)一步落實述廉制度。年底前，繼續(xù)在科級干部中開展述廉、評廉活動，全體科級干部要就自己一年來落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、本人廉潔自律情況以及工作作風(fēng)等方面征求群眾意見，認(rèn)真查找問題、分析原因，深挖思想根源，提出努力方向或整改措施，并寫出述廉報告，在科級領(lǐng)導(dǎo)干部述廉會上進(jìn)行述廉。局紀(jì)委要抓好落實和督促工作。

（三）進(jìn)一步落實廉政談話制度。凡今年以來新提拔或工作調(diào)整的科級干部局紀(jì)委都要適時進(jìn)行超前性談話，及時向他們宣傳講解有關(guān)廉政法規(guī)和規(guī)定；對出現(xiàn)苗頭性問題的科級干部要進(jìn)行防范性談話；對存在問題的科級干部要進(jìn)行針對性談話，增強(qiáng)他們遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。

最后，希望我們的科級干部要以這次述廉會議為契機(jī)，進(jìn)一步抓好自身廉潔自律和本科室的廉政工作，發(fā)揮工作的積極性、主動性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把思想統(tǒng)一到局黨委的各項工作要求上來，抓緊時間、集中精力，主動完成本崗工作，發(fā)揮模范帶頭作用，引導(dǎo)和影響干部職工積極參加到我局的各項建設(shè)中，推進(jìn)我局的整體工作再上新水平。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十一

農(nóng)村振興戰(zhàn)略是黨的十九大作出的重大決策和部署。全面建設(shè)小康社會，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是決戰(zhàn)的重大歷史任務(wù)。這是一個新時代“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民對工作的總體把握。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

這次會議是集團(tuán)黨委決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神和視察x重要講話重要指示，落實x書記、x省長近期一系列的指示要求，全面盤點(diǎn)上半年工作，深入分析研判當(dāng)前形勢，安排部署下半年乃至今后一段時期的重點(diǎn)工作，進(jìn)一步凝心聚力、奮發(fā)圖強(qiáng)，推動集團(tuán)各項工作實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。剛才，x位同志作了匯報發(fā)言，xx總經(jīng)理代表集團(tuán)作了很好的報告，對上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，用“八個下功夫”對下半年工作進(jìn)行了安排部署，講得非常透徹、非常到位，我完全同意，大家下去后要抓好貫徹落實。這里，我主要談三個方面的問題。

一、怎樣看待集團(tuán)上半年的工作。

今年上半年，集團(tuán)在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委和國資運(yùn)營公司的悉心指導(dǎo)下，積極克服生產(chǎn)、生活、人員、機(jī)制等諸多困難，各項工作迅速破冰、有序開展，還有一些工作實現(xiàn)了從無到有、從x到x的創(chuàng)新，總體上是值得肯定的?？梢杂谩拔鍌€正處于”來看待。

(一)生產(chǎn)經(jīng)營正處于挖潛拓新的瓶頸點(diǎn)上。從上半年各項經(jīng)營指標(biāo)看，我們的生產(chǎn)經(jīng)營仍處于瓶頸期，一些所屬企業(yè)處于虧損狀態(tài)，主要原因是傳統(tǒng)市場相對萎縮，經(jīng)營成本不斷上升，新的利潤點(diǎn)尚未拓展，需要我們逐企分析研判，加快破解瓶頸。

(二)板塊布局正處于調(diào)整優(yōu)化的突破點(diǎn)上。根據(jù)半年的探索實踐，我們對集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊作了戰(zhàn)略調(diào)整，調(diào)整后的八大板塊為“園區(qū)建設(shè)運(yùn)營、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、大健康、智慧農(nóng)業(yè)、貿(mào)易流通、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)”，更有利于拓展多元業(yè)務(wù)布局，更有利于發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，更有利于集團(tuán)長遠(yuǎn)生存發(fā)展。我們根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立了x鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、x富通規(guī)劃研究院x家子公司，其中x富通的設(shè)立邁出了集團(tuán)混改第一步，具有里程碑意義。同時，我們圍繞八大板塊，特別是聚焦功能食品、乳品、釀品、肉制品等重點(diǎn)領(lǐng)域，正在與省內(nèi)標(biāo)的企業(yè)開展談判博弈，亟待結(jié)出碩果。

(三)農(nóng)高區(qū)建設(shè)正處于夯基壘臺的起步點(diǎn)上。為落實好省委、省政府關(guān)于市場化建設(shè)運(yùn)營農(nóng)高區(qū)的戰(zhàn)略部署，集團(tuán)先后赴x國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等地考察，牽頭起草了《市場化建設(shè)運(yùn)營x國家農(nóng)高區(qū)的實施方案》，提出了“四雙一引領(lǐng)”的建設(shè)運(yùn)營路徑，配合做好農(nóng)高區(qū)“x+x”規(guī)劃編制，以核心區(qū)為重點(diǎn)，謀劃實施總投資x億元、年度計劃投資x億元的重點(diǎn)項目，配合農(nóng)大建設(shè)有機(jī)旱作農(nóng)業(yè)重點(diǎn)實驗室，推進(jìn)“x、農(nóng)大、農(nóng)高區(qū)”三農(nóng)合一農(nóng)，拉開了高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高水平運(yùn)營的大幕。

(四)內(nèi)控管理正處于改革創(chuàng)新的關(guān)鍵點(diǎn)上。我們按照“高位起步、不走彎路”的要求，確定xx年為“制度建設(shè)年”，擬訂制度體系xx項，印發(fā)制度x項，做到了“四統(tǒng)一”。合理制定集團(tuán)公司“六定”改革方案，按照“扁平化架構(gòu)、板塊化經(jīng)營、專業(yè)化管理、集團(tuán)化管控”的總體目標(biāo)，創(chuàng)新建立“小總部、大中心”集團(tuán)總部架構(gòu)。優(yōu)化集團(tuán)固定資產(chǎn)投資和股權(quán)投資項目流程，構(gòu)建了涵蓋投資項目事前、事中、事后的全過程管控體系，切實以改革創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力、提高風(fēng)控能力。

(五)黨的建設(shè)正處于鞏固深化的提升點(diǎn)上。我們堅持把政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨委中心組學(xué)習(xí)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，精心安排慶祝建黨一百周年活動。黨委會研究重大事項x項，履行好“把關(guān)定向”的政治責(zé)任。深化“一企一品”，著力打造“三建三促三提升”的黨建品牌，黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。配齊配強(qiáng)關(guān)鍵崗位，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化年輕隊伍，為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的組織保障。

總的來看，集團(tuán)初期工作雖然舉步維艱、困難重重，但總體態(tài)勢是好的，我們始終沿著正確的方向，邁著堅實的步伐，朝著既定的使命愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪前行。

二、如何認(rèn)識當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢與問題。

善戰(zhàn)者，求之于勢。x作為省屬國企，既有鮮明的政治屬性，又是獨(dú)立的市場主體，必須做好“桅桿上的瞭望者”，準(zhǔn)確把握當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、改革發(fā)展大勢、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略走勢。我們可以用“四個更加”來看待當(dāng)前形勢。

一是外部發(fā)展態(tài)勢更加利好。上半年，全國經(jīng)濟(jì)反彈勢頭良好，宏觀指標(biāo)穩(wěn)步復(fù)蘇，消費(fèi)潛力穩(wěn)步釋放，進(jìn)出口增速持續(xù)攀升，上半年國內(nèi)生產(chǎn)總值同比增長x%。我省和全國一樣，延續(xù)了去年以來持續(xù)恢復(fù)、穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持回升，上半年全省地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長x%，規(guī)上工業(yè)增加值增長x%，全省服務(wù)業(yè)增長x%，固定資產(chǎn)投資完成額增長x%，社會消費(fèi)品零售總額增長x%，進(jìn)出口總額增長xx%，生產(chǎn)供給穩(wěn)步增強(qiáng)，新動能增勢強(qiáng)勁，有效需求加速釋放，發(fā)展質(zhì)效明顯提升，民生保障穩(wěn)固有力。特別是上半年，我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村三項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面向好、好于全國。其中一產(chǎn)增加值完成xx億元，同比增長x%，高于全國x個百分點(diǎn);一產(chǎn)固定資產(chǎn)投入完成xx億元，同比增長x%，高于全國x個百分點(diǎn);農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%，高于全國x個百分點(diǎn)，這些都為集團(tuán)發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。包括當(dāng)前，實現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和已成為一場廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會系統(tǒng)性變革，x作為國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)和能源革命綜合改革試點(diǎn)省，實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)意義重大。前段時間，x書記主持召開了省推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，強(qiáng)調(diào)“要持續(xù)大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深化能源革命綜合改革試點(diǎn)，加快綠色低碳循環(huán)發(fā)展”。我們的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)大多屬于低碳、零碳甚至負(fù)碳產(chǎn)業(yè)，完全可以在“雙碳”背景下打造成為全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的新支柱，這個歷史機(jī)遇一定要牢牢抓住。

二是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展動能更加澎湃。習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上，明確要求舉全黨全社會之力推動鄉(xiāng)村振興，今年以來先后赴福建、廣西、河南、青海、西藏等地調(diào)研，都對“三農(nóng)”工作發(fā)表重要講話、作出重要指示。李克強(qiáng)總理、胡春華副總理多次召開會議，對全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作出重要部署?！多l(xiāng)村振興促進(jìn)法》也于今年x月x日正式施行，標(biāo)志著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)入有法可依、依法實施的新階段。x月x日，xx部長主持召開部常務(wù)會議，研究部署下半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作，提出要“實施好種業(yè)振興行動，扎實推進(jìn)資源保護(hù)、創(chuàng)新攻關(guān)、企業(yè)扶優(yōu)、基地建設(shè)、市場凈化等重點(diǎn)工作”“要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工、食品加工、休閑旅游、農(nóng)村電商等，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。同時，國家各類利好政策集中釋放，用“真金白銀”說明了“農(nóng)業(yè)永遠(yuǎn)是朝陽產(chǎn)業(yè)”“農(nóng)村有巨大空間、可以大有作為”。x月x日，《中央國務(wù)院關(guān)于新時代推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》發(fā)布，通過x個部分x條內(nèi)容，為推動包括x在內(nèi)的中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展勾勒藍(lán)圖。特別是第x條以“加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”為題，提出“打造一批綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)基地”“加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園建設(shè)”等具體舉措，都為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了主基調(diào)、提供了硬支撐。

三是省委省政府要求更加明確。近段時間以來，x在全省密集調(diào)研，每到一處，都對鄉(xiāng)村振興特別是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展寄予殷切厚望，提出明確要求。特別是x書記在x市調(diào)研時，還專門點(diǎn)到了x科技集團(tuán)。x月x日，x書記主持召開了省委深改委第三十一次會議，提出“要把現(xiàn)代種業(yè)發(fā)展作為重大戰(zhàn)略，推進(jìn)x國家農(nóng)高區(qū)(x農(nóng)谷)創(chuàng)新發(fā)展，全力打造x雜糧優(yōu)質(zhì)種業(yè)基地”“要根據(jù)農(nóng)村改革不斷深化、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、農(nóng)業(yè)組織形式和生產(chǎn)方式發(fā)生的深刻變化，深入推進(jìn)“三支隊伍”改革，強(qiáng)化必要的政府公益服務(wù)屬性，培育壯大市場化社會服務(wù)主體”，這些都與集團(tuán)未來的發(fā)展息息相關(guān)。x月x日，x省長在省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上，也提出“要以工業(yè)化思維抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”“發(fā)揮好農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動作用”“把培育發(fā)展農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈作為重要任務(wù)，貫通產(chǎn)加銷，融合農(nóng)文旅”“因地制宜開展長板招商，推動農(nóng)業(yè)重大標(biāo)桿項目落地建設(shè)”等具體要求，為集團(tuán)今后發(fā)展增添了底氣、增強(qiáng)了信心。

四是集團(tuán)上下斗志更加昂揚(yáng)。我們從一塊牌子、一紙文件白手起家，歷盡創(chuàng)業(yè)艱辛。特別是今年x月份以來，集團(tuán)搬到了x總部辦公，條件非常艱苦，大家都能積極克服寒冷、炎熱、蚊蟲、通勤等方面的困難，一些同志甚至都中了暑、打著點(diǎn)滴，但依然能義無反顧地堅守，全身心投入工作，這是我們集團(tuán)最可寶貴的精神財富和制勝法寶。只要我們始終保持這種旺盛的斗志，就沒有邁不過去的溝坎，就一定能積厚成勢、破局突圍。

同志們，集團(tuán)上半年工作雖然取得階段性成效，但客觀上講，仍缺少“非常之舉”“非常之力”“非常之觀”，一些指標(biāo)萎靡不振、一些工作止步不前、一些方案久議不決、一些難關(guān)久攻不下，距離省委、省政府的要求和真正的示范引領(lǐng)效應(yīng)仍有不少差距。剛才xx總談到了一些問題，談得非常精準(zhǔn)。這些問題背后的原因，我想主要有以下五點(diǎn)，即“五個跟不上”。

一是思想觀念跟不上身份變化。我們集團(tuán)人員來自各個系統(tǒng)，有行政部門的、有國有企業(yè)的、有金融機(jī)構(gòu)的、有高校院所的，大家的知識結(jié)構(gòu)、思維方式、工作習(xí)慣都有很大差別，難免出現(xiàn)了一些思想不統(tǒng)一、工作不同頻，甚至“部門孤島”等問題。特別是一些同志的觀念一時很難扭轉(zhuǎn)過來，“等靠要”積習(xí)甚深，比如習(xí)慣等政府支持、等部門協(xié)調(diào)、等政策上門、等項目落地、等市場好轉(zhuǎn)，唯獨(dú)缺了拼搶意識。大家要清楚企業(yè)是什么?企業(yè)是不斷追求利潤最大化的經(jīng)濟(jì)組織，是隨時根據(jù)市場變化作出理性反應(yīng)的競爭主體，如果我們不拼不搶、守株待兔、與世無爭，那是絕對干不好企業(yè)的。

二是經(jīng)營手段跟不上市場形勢。針對所屬企業(yè)目前的經(jīng)營困境，管用的辦法不多，精益運(yùn)營的理念還沒有完全樹立起來，對產(chǎn)、供、銷、人、才、物有效配置利用做得不夠，對現(xiàn)有的存量資源還不能很好地挖掘、盤活、利用，缺乏把低效資產(chǎn)“變廢為寶”的措施。我們經(jīng)常聽到一句口頭禪“差不多就行了”，這是一個態(tài)度問題，學(xué)習(xí)上一知半解、淺嘗輒止，工作中只求過得去、不求過得硬，連自己的生活也是粗心大意。這種心態(tài)看似沒有大錯誤，但是若干個“差不多”集中起來就會導(dǎo)致“差很多”。細(xì)節(jié)決定成敗，x%的疏漏往往會造成xx%的錯誤，所以一定要強(qiáng)化精品意識、細(xì)節(jié)意識，真正養(yǎng)成嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣，對待企業(yè)經(jīng)營自然就會尋求突破出好的經(jīng)營方法手段。同時，集團(tuán)自上而下還不同程度存在“跑冒滴漏”等問題，企業(yè)運(yùn)行成本還有很大的壓縮空間。

三是精神狀態(tài)跟不上發(fā)展節(jié)奏。集團(tuán)發(fā)展中會遇到許多新問題，在問題面前是止步不前等待觀望?還是勇于開拓敢于突破?兩種不同的精神狀態(tài)，決定兩種不同的結(jié)果。個別同志習(xí)慣待在“舒適區(qū)”，一遇到困難就習(xí)慣“躺平”，一有矛盾就習(xí)慣性上交，缺乏敢于“亮劍”的精神;個別同志缺乏對標(biāo)、超標(biāo)、立標(biāo)意識，工作滿足于一般化、平均化;個別同志主人翁意識不強(qiáng)，對集團(tuán)發(fā)展事不關(guān)己、高高掛起，對困難問題無動于衷、熟視無睹，沒有做到與集團(tuán)同榮辱、共進(jìn)退，整天無所事事、坐班熬點(diǎn)，荒廢了時間，浪費(fèi)了資源。借今天的機(jī)會，請大家捫心自問一下：這半年來集團(tuán)哪項成績是由我這個部門來推動的?集團(tuán)哪項業(yè)務(wù)的開展是由我這個部門來引領(lǐng)的?集團(tuán)哪些方面沒有做好是因為我這個部門沒有做好而造成的?有沒有為了集團(tuán)發(fā)展而經(jīng)常有如坐針氈、半夜驚醒的感覺?大家要認(rèn)真思考一下，要始終保持適度的緊張感，井無壓力不出油、人無壓力輕飄飄，適度的緊張感對于一個單位、一個團(tuán)隊、一個組織、一個人都是有益的，壓力就是動力。

四是能力素質(zhì)跟不上崗位需求。面對瞬息萬變的市場環(huán)境和慢進(jìn)亦退的發(fā)展格局，集團(tuán)人才隊伍有待進(jìn)一步加強(qiáng)，“十”字型人才比較匱乏，特別是懂經(jīng)營、會管理的專業(yè)人才十分短缺;一些同志習(xí)慣呆在“信息繭房”中，知識儲備、實踐儲備跟不上，存在嚴(yán)重的“本領(lǐng)恐慌”，甚至連一些基本的工作套路都不懂，與集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展要求不相適應(yīng)。我們年初提出打造的學(xué)習(xí)型組織，是不斷反思、不斷對照、不斷提升、不斷思考新問題、不斷接受新觀念、不斷求得進(jìn)步的組織，現(xiàn)在來看，距離實現(xiàn)這個目標(biāo)還任重道遠(yuǎn)。未來，每個部門的人員都應(yīng)該有相對側(cè)重的分工，大家在相應(yīng)的領(lǐng)域都是行家里手，具備專業(yè)能力，這樣我們的總部就真正變成業(yè)務(wù)單元驅(qū)動的總部。要善于緊盯大事要事打攻堅戰(zhàn)，緊盯急事難事打殲滅戰(zhàn)，緊盯薄弱環(huán)節(jié)打持久戰(zhàn)，善于抓本質(zhì)、抓重要、抓關(guān)鍵，切實做到“打鼓打到重心處、工作抓到要害上”。

五是執(zhí)行落實跟不上事業(yè)需要。x省長說，任何工作“最后一公里”都是最重要的，“第一公里”一般問題都不大。我們的一些同志“頭熱腳冷”，執(zhí)行力不足，習(xí)慣于“把說了當(dāng)做了”“把做了當(dāng)成做好了”，存在“選擇性落實”“打折扣落實”的現(xiàn)象;一些工作平時推一推、動一動，不推不動，甚至推也不動;還有一些工作安排下去后，就泥牛入海、杳無音訊，不過問就永遠(yuǎn)沒有反饋，等等。這些問題都是我們工作中的大敵，如不解決好將會逐漸消磨我們的斗志、挫傷大家的士氣，澆滅戰(zhàn)斗的激情。我們既要有健全的制度規(guī)則作保障，更要有及時反饋的“復(fù)命意識”和“劃句號”的能力，真正做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

三、統(tǒng)籌做好下半年各項工作。

孔子說，“知者不惑，仁者不憂，勇者不懼”。下半年工作紛繁復(fù)雜，一定要認(rèn)真謀劃、理清頭緒，堅定發(fā)展信心、堅持問題導(dǎo)向、堅決落實責(zé)任，奮力推動各項工作再上新臺階。重點(diǎn)要打好“六張牌”。

(一)打好戰(zhàn)略牌，明確使命愿景、平臺板塊的支撐之道。

集團(tuán)發(fā)展任何時候都要講戰(zhàn)略，而且越是到了關(guān)鍵期，越要把戰(zhàn)略擺在重要位置。年初，我們已經(jīng)明確了“xx”發(fā)展戰(zhàn)略(即一個愿景目標(biāo)、六大功能定位、三大核心平臺、八大業(yè)務(wù)板塊)及“雙‘百十一’三步走”目標(biāo)，這是集團(tuán)宏觀層面的戰(zhàn)略。同時，我們還要細(xì)化確定微觀層面的戰(zhàn)術(shù)，進(jìn)一步把集團(tuán)“十四五”期間的發(fā)展路徑描述清晰。

“十四五”期間，集團(tuán)要堅持“一核三型、五化五力”總體思路，大力實施“四個工程”，推動集團(tuán)實現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

“一核三型、五化五力”總體思路，其中“一核”即以“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)”為核心;“三型”即打造平臺型、引領(lǐng)型、價值型企業(yè);“五化”即實行多元化布局、板塊化混改、專業(yè)化投資、精益化運(yùn)營、制度化管控;“五力”即不斷增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力。

“四個工程”即“xx”板塊裂變工程、“xx”項目攻堅工程、“xx”內(nèi)控提升工程、“xx”黨建品牌工程。其中“xx”板塊裂變工程即到“十四五”末，集團(tuán)共劃轉(zhuǎn)、混改企業(yè)x家以上，營收規(guī)模超過xx億元，形成“八大板塊優(yōu)勢”;“xx”項目攻堅工程即到“十四五”末，集團(tuán)在全省范圍內(nèi)實施重點(diǎn)項目x個，總投資xx億元以上，實現(xiàn)凈利潤x億元以上;“xx”內(nèi)控提升工程即全面落實好國企改革三年行動，集團(tuán)制度體系進(jìn)一步健全完善，內(nèi)控管理水平全面提升，“五提六只要”要求貫穿始終，成為集團(tuán)發(fā)展的核心驅(qū)動力;“xx”黨建品牌工程即“三建三促三提升”黨建品牌打造成效顯著，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建與發(fā)展同頻共振、互促雙贏。

在這里，我想重點(diǎn)講一下“xx”板塊裂變工程，這也是微觀層面的核心工程。我們要重點(diǎn)圍繞八個板塊精耕細(xì)作、修寬航道，形成引領(lǐng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“航母戰(zhàn)斗群”。在“xx”板塊裂變工程中，集團(tuán)所屬企業(yè)x年內(nèi)要裂變到x家以上，而當(dāng)務(wù)之急是要在現(xiàn)有x家子公司基礎(chǔ)上，新啟動設(shè)立x家板塊骨干子公司，分別是x農(nóng)高區(qū)建設(shè)運(yùn)營有限公司、x種業(yè)集團(tuán)有限公司、x農(nóng)資集團(tuán)有限公司、x食品集團(tuán)有限公司、x大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、x農(nóng)機(jī)集團(tuán)有限公司、x農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司、x農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈集團(tuán)有限公司、x農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)集團(tuán)有限公司、x鄉(xiāng)村建設(shè)集團(tuán)有限公司、x投資集團(tuán)有限公司、x品牌管理有限公司。這些公司都屬于板塊骨干子公司，而目前我們正謀劃設(shè)立的原糧公司、中央廚房管理公司、人力資源公司等，包括農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳即將劃轉(zhuǎn)過來的x家事業(yè)單位，隨后將根據(jù)各自隸屬板塊，再作進(jìn)一步的整合重塑。

我們要以這些骨干子公司為核心載體和支撐，開展一系列并購重組和后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營，著力打造“八大板塊優(yōu)勢”。

一是在園區(qū)建設(shè)運(yùn)營板塊形成“機(jī)制改革優(yōu)勢”。要按照省委、省政府部署，加快設(shè)立x農(nóng)高區(qū)建設(shè)運(yùn)營公司，以核心區(qū)為重點(diǎn)，開展市場化建設(shè)運(yùn)營。在農(nóng)高區(qū)外，我們還要以設(shè)施農(nóng)業(yè)為重點(diǎn)，在全省范圍內(nèi)建設(shè)一批x產(chǎn)業(yè)示范基地、x示范園區(qū)，著力打造京津冀地區(qū)的重要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地。

二是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料板塊形成“源頭競爭優(yōu)勢”。我們要按照省委關(guān)于種業(yè)振興計劃的戰(zhàn)略部署，依托省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬劃轉(zhuǎn)的畜牧遺傳育種中心、薯類脫毒中心、水產(chǎn)育種養(yǎng)殖科學(xué)實驗中心等單位，組建專業(yè)團(tuán)隊，整合頭部企業(yè)，設(shè)立x種業(yè)集團(tuán)，著力打造小米、高粱、馬鈴薯、玉米等旱作拳頭種子產(chǎn)品，力爭x年內(nèi)實現(xiàn)主板上市。我們還將設(shè)立x農(nóng)資集團(tuán)，在化肥、農(nóng)藥、飼料等生產(chǎn)資料領(lǐng)域拓展布局，確保在產(chǎn)業(yè)鏈“頭”端掌握話語權(quán)，提高核心競爭力。

三是在農(nóng)產(chǎn)品精深加工板塊形成“全鏈賦能優(yōu)勢”。我們要設(shè)立x食品集團(tuán)，聚焦釀品、乳品、功能食品等農(nóng)產(chǎn)品精深加工領(lǐng)域，繼續(xù)推進(jìn)與重點(diǎn)標(biāo)的企業(yè)的混改談判，力爭盡快實現(xiàn)破局。在實現(xiàn)并購重組后，通過資金、品牌、渠道等方面賦能，打造一批家喻戶曉的x食品品牌和上市公司，同時帶動更多群眾增收致富。

四是在大健康板塊形成“產(chǎn)業(yè)融合優(yōu)勢”。我們要設(shè)立x大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司，依托x智華、生物院等企業(yè)，深耕功能食品、保健食品，著力打造全國牡丹籽油第一品牌，培育健康食品的“老字號”企業(yè)。同時還將依托擬接收的相關(guān)公司，積極布局中醫(yī)藥、康養(yǎng)等領(lǐng)域，建設(shè)重大生物技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化平臺。

五是在智慧農(nóng)業(yè)板塊形成“技術(shù)策源優(yōu)勢”。我們要依托省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬劃轉(zhuǎn)的省農(nóng)業(yè)機(jī)械化服務(wù)中心，設(shè)立x農(nóng)機(jī)集團(tuán)，推進(jìn)智慧農(nóng)機(jī)裝備園建設(shè)，為開展社會化服務(wù)打好基礎(chǔ)。我們還將設(shè)立x農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)集團(tuán)，與云時代合作建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺，深耕數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)，為包括農(nóng)業(yè)金融在內(nèi)的“三農(nóng)”場景提供數(shù)據(jù)賦能。要與華為、京東等企業(yè)對接合作，以云計算、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)為核心，打造具有x特色的智慧農(nóng)業(yè)系統(tǒng)解決方案。

六是在貿(mào)易流通板塊形成“品牌渠道優(yōu)勢”。我們要依托糧油集團(tuán)及擬設(shè)立的原糧公司、中央廚房管理等公司，加快設(shè)立x農(nóng)業(yè)供應(yīng)鏈集團(tuán)，篩選確定x產(chǎn)品名錄，建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，同時設(shè)立x品牌管理公司，盡快打響“晉我家”區(qū)域公用品牌。我們還將在農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售、冷鏈倉儲等領(lǐng)域加快布局，沿全省高速公路服務(wù)區(qū)建設(shè)“x優(yōu)特體驗店”，在各縣市設(shè)立“x農(nóng)業(yè)奧特萊斯”，打造全省最重要的農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易流通渠道，暢通x“特”“優(yōu)”農(nóng)產(chǎn)品“雙循環(huán)”通道。

七是在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)板塊形成“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)優(yōu)勢”。我們要結(jié)合全省“三支隊伍”改革，依托省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳擬劃轉(zhuǎn)的省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化指導(dǎo)服務(wù)中心、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)中心、農(nóng)牧業(yè)技術(shù)綜合服務(wù)培訓(xùn)中心等單位，加快設(shè)立x農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)集團(tuán)，在生產(chǎn)托管、產(chǎn)教融合、科技推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面拓展，把一系列種養(yǎng)殖“x標(biāo)準(zhǔn)”“x方案”推廣到田間地頭、千家萬戶。

八是在鄉(xiāng)村建設(shè)板塊形成“標(biāo)桿樣板優(yōu)勢”。我們要以鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司為試點(diǎn)，在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、土地整理、固廢利用循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域深入探索，形成成熟經(jīng)驗?zāi)Ｊ?，并以此為基礎(chǔ)，設(shè)立x鄉(xiāng)村建設(shè)集團(tuán)，整合省內(nèi)外優(yōu)勢資源，全面參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、土地整理、生態(tài)修復(fù)、農(nóng)旅融合等項目，在全省打造鄉(xiāng)村建設(shè)行動的“x樣板”。

(二)打好經(jīng)營牌，找準(zhǔn)扭轉(zhuǎn)虧損、實現(xiàn)盈利的破解之道。

臨事而懼、好謀而成。面對當(dāng)前的經(jīng)營困境，不能熟視無睹，必須拿出硬方法、硬舉措來。剛才，xx總給大家通報了全年的經(jīng)營目標(biāo)、固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)目標(biāo)、科技創(chuàng)新目標(biāo)、安全生產(chǎn)目標(biāo)及員工收入增長目標(biāo)，這些目標(biāo)也在黨委會、董事會上進(jìn)行了研究審定。大家下去后一定要壓實責(zé)任、倒排時序，對標(biāo)一流、補(bǔ)齊短板，力爭各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。特別要針對目前所屬企業(yè)持續(xù)虧損的現(xiàn)狀，堅持“分類施策、一企一策”，努力扭轉(zhuǎn)過渡期間經(jīng)營管理水平下降、經(jīng)營業(yè)績下滑等問題，確保全年經(jīng)營業(yè)績水平同比穩(wěn)中有進(jìn)、逐步好轉(zhuǎn)。

大家必須要強(qiáng)化一個觀念，我們是企業(yè)，不是政府，盈利是集團(tuán)生存的頭號法則。王一新副省長曾說過，如果我們不把自己當(dāng)作一個企業(yè)，那很多事情的出發(fā)點(diǎn)就完全不一樣，就會不該我們攬的事也去攬，沒有任何產(chǎn)出回報的事也去做。必須樹立“以真金白銀論英雄”的理念，想法設(shè)法、千方百計地去掙錢，力爭用一年時間，集團(tuán)徹底扭轉(zhuǎn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行被動局面，虧損面、虧損點(diǎn)全部清零。要重點(diǎn)掙好“四種錢”。

一要掙好政策的錢。國有企業(yè)與政府有天然的“血緣”關(guān)系，所以在承接政策方面具有天然的優(yōu)勢，我們一定要把這個優(yōu)勢用足、用活、用好。省直各廳局包括地方政府，有許多關(guān)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新、項目建設(shè)等方面的政策，有的含金量非常高，用好了能助我們一臂之力、解燃眉之急。x富通規(guī)劃研究院成立后，要充分發(fā)揮好政策研究的功能，有效拓寬政策獲取渠道，強(qiáng)化政策解讀能力，當(dāng)好全集團(tuán)的政策“集散地”。各部門、所屬企業(yè)和項目組也一定要高度重視、時刻關(guān)注，與相關(guān)廳局、有關(guān)部門保持溝通對接，積極學(xué)習(xí)政策、尋找政策、對接政策、研究政策、吃透政策，爭取把政策的每一分錢都拿回來、用得好，把“政策紅利”釋放到極致。

二要掙好市場的錢。x雖然組建時間不長，但作為全省農(nóng)業(yè)頭部企業(yè)，擁有比民營企業(yè)更強(qiáng)的獲取、調(diào)動和整合資源的能力，我們一定要不斷放大這種能力，以板塊公司為載體，四面出擊、。現(xiàn)有各所屬企業(yè)要進(jìn)一步用好x的“金字招牌”，找準(zhǔn)自身業(yè)務(wù)與集團(tuán)板塊之間的契合點(diǎn)和對接口，認(rèn)真研究市場、積極投身市場、全面挖掘市場、敢于引領(lǐng)市場，用市場的眼光去發(fā)現(xiàn)資源和利用資源，切實把產(chǎn)業(yè)鏈上的優(yōu)勢串起來，變成競爭優(yōu)勢，打造一批品牌過硬、市場認(rèn)可、溢價能力高的“特”“優(yōu)”產(chǎn)品，實現(xiàn)可持續(xù)盈利。

三要掙好金融的錢。作為省屬龍頭企業(yè)，x具有很強(qiáng)的背書能力和商業(yè)聲譽(yù)，這也是我們在金融資本市場上的最大本錢。我們要進(jìn)一步解放思想，不斷拓寬融資渠道，強(qiáng)化融資能力，爭取大量低息貸款、政府專項債券，為重點(diǎn)項目建設(shè)提供保障。要以x投資集團(tuán)設(shè)立為契機(jī)，借助投行、專業(yè)機(jī)構(gòu)等力量，進(jìn)一步強(qiáng)化資本運(yùn)作能力，著力發(fā)展投資、租賃、供應(yīng)鏈金融、融資擔(dān)保、農(nóng)業(yè)保險經(jīng)紀(jì)、碳指標(biāo)交易等多重金融功能。比如我們要與一流基金合作，通過vc(風(fēng)險投資)、pe(股權(quán)投資)、pre-ipo(上市前財務(wù)投資)等模式，引導(dǎo)撬動社會資本參與，投資孵化一批涉農(nóng)高新技術(shù)企業(yè)，獲取上市后超額收益、上市前股權(quán)溢價退出收益及基金管理收益。x月x日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合印發(fā)《社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村指引(xx年)》，明確了社會資本投資農(nóng)業(yè)農(nóng)村的x個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，我們要認(rèn)真研究;再比如我們要涉足融資租賃領(lǐng)域，為中小微企業(yè)、合作社、種養(yǎng)殖大戶提供標(biāo)準(zhǔn)化廠房、農(nóng)機(jī)生產(chǎn)設(shè)備等租賃服務(wù)，獲取租賃息差、手續(xù)費(fèi)等收入;再比如我們還要涉足碳指標(biāo)交易，利用集團(tuán)在種養(yǎng)殖基地、林業(yè)等方面的天然業(yè)務(wù)優(yōu)勢，產(chǎn)生可觀的負(fù)碳指標(biāo)，可以出售并獲取收益，等等。總之，金融領(lǐng)域?qū)⑹俏磥砑瘓F(tuán)發(fā)展的有效支撐和重要增長極，一定要用好這個工具，最大限度確保集團(tuán)資產(chǎn)保值升值。

四要掙好科技的錢。作為科技旗艦企業(yè)，實現(xiàn)科技引領(lǐng)既是集團(tuán)的使命任務(wù)，也是實現(xiàn)盈利的重要渠道。我們要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺作用，與x農(nóng)大及全國科研院所深度合作，在有機(jī)旱作、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域占領(lǐng)高地，既做“x到x”的創(chuàng)新，又做“x到n”的創(chuàng)新，努力形成一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科研成果，全面提高集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)品附加值和產(chǎn)業(yè)競爭力。同時，我們也要通過并購、入股等方式，在旗下打造一批高新技術(shù)企業(yè)，有效縮短研發(fā)周期，快速擁有核心技術(shù)，大幅提升產(chǎn)業(yè)層級，確保在未來競爭中贏得先機(jī)，力爭到“十四五”末，集團(tuán)擁有國家級研發(fā)機(jī)構(gòu)x個、省級企業(yè)技術(shù)中心及研發(fā)機(jī)構(gòu)x個，年轉(zhuǎn)化各類成果x—x項，r&d經(jīng)費(fèi)占收入比重達(dá)到x%。各所屬企業(yè)也要充分發(fā)揮科技第一引領(lǐng)作用，敢于向科技要生產(chǎn)力、向科技要產(chǎn)業(yè)縱深、向科技要產(chǎn)品利潤，真正實現(xiàn)科技賦能、降本增效。

(三)打好投資牌，把握精準(zhǔn)落子、做強(qiáng)做大的布局之道。

做強(qiáng)做大是企業(yè)發(fā)展的必由之路。當(dāng)前x的主要矛盾就是規(guī)模小、實力弱，沒有規(guī)模和實力，企業(yè)就沒有話語權(quán)和影響力，更談不上示范和引領(lǐng)。做強(qiáng)做大有賴于正確的投資活動，我們要認(rèn)真研究投資這門“大學(xué)問”，從集團(tuán)整體利益出發(fā)，切實把握好投資方向、控制投資規(guī)模、保持歷史耐心，努力實現(xiàn)資源配置優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)效益最大化。前面我們講到，集團(tuán)要再新設(shè)立x家板塊骨干子公司，這些子公司應(yīng)該最熟悉相關(guān)領(lǐng)域，聽得見“前線的炮火”，是投資建議的主體，未來將負(fù)責(zé)標(biāo)的企業(yè)的篩選、盡調(diào)、可研等環(huán)節(jié)，以及后續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營;總部是投資決策的主體，負(fù)責(zé)對投資標(biāo)的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核把關(guān)，從而形成集團(tuán)投資的生態(tài)循環(huán)。

這里，我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下混合所有制改革這個問題，這是目前集團(tuán)拓展版圖、壯大體量的“金鑰匙”。

一要“混”準(zhǔn)方向。集團(tuán)發(fā)展的大方向是不變的，就是要引領(lǐng)全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在這個前提下，我們需要實行適度多元的投資戰(zhàn)略，把雞蛋放在幾個籃子里，多為集團(tuán)打造幾個引擎，組建“聯(lián)合艦隊”，形成一定的業(yè)務(wù)對沖機(jī)制，確保企業(yè)可以獲得持續(xù)收益，不會因為某個領(lǐng)域市場波動，而面臨顛覆性風(fēng)險。這里要注意的是，我們不要過度糾結(jié)于主業(yè)限制，不是說不帶“農(nóng)”的業(yè)務(wù)就不能搞，而是只要“涉”農(nóng)就可以搞，那么怎么才算“涉”?“涉”到什么程度?這就要看我們講故事的能力。前段時間，我們?nèi)ニl(fā)集團(tuán)考察，他們雖然只有“水利開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、環(huán)境保護(hù)、清潔能源”四大板塊，但實際發(fā)展中完全是多元化發(fā)展，上千家下屬企業(yè)各自出擊、百花齊放，什么掙錢干什么，整個集團(tuán)也“東方不亮西方亮”，實現(xiàn)了野蠻生長和跨越式發(fā)展。水發(fā)集團(tuán)xx年剛組建時和我們一樣，也是一張白紙，現(xiàn)在資產(chǎn)總額已超過xx億元，員工超過x萬人。

二要“混”出協(xié)同?；旄牡膮f(xié)同效應(yīng)主要體現(xiàn)在“兩個結(jié)合”。一是加強(qiáng)產(chǎn)品上下游的結(jié)合，降低綜合生產(chǎn)成本。比如養(yǎng)殖場和煤矸石，兩者看似毫不相干，但組合起來后，在產(chǎn)業(yè)鏈上游的生產(chǎn)資料板塊就會發(fā)生“化學(xué)反應(yīng)”，養(yǎng)殖場的糞便和煤矸石中的腐殖酸結(jié)合起來，就可以生產(chǎn)生物有機(jī)肥。二是加強(qiáng)產(chǎn)品功能間的結(jié)合，降低市場進(jìn)入成本。所以我們搞混改，一定要體現(xiàn)業(yè)務(wù)組合力，使混改企業(yè)之間能產(chǎn)生一定的協(xié)同效應(yīng)，最終取得“x+xx”的效果。

三要“混”出效果。混改不是一混就靈，也不能一混了之。搞混改的最終目的，也是要提高企業(yè)的運(yùn)行質(zhì)量和盈利能力。如果混改完企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績還不如從前，那還不如不干。業(yè)內(nèi)有個著名的混改公式，即“國企實力+民企活力=企業(yè)競爭力”。所以在混改中，我們一定要當(dāng)好開明的東家，依據(jù)市場化原則，因地施策、因業(yè)施策、因企施策，宜控則控、宜參則參，不僅搞資金的混合，更要搞能力的混合、優(yōu)勢的混合、文化的混合，切實把國企的經(jīng)濟(jì)實力、規(guī)范管理和民企的市場活力、拼搏精神有機(jī)結(jié)合起來，確保企業(yè)能夠流暢運(yùn)作、良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

(四)打好園區(qū)牌，蹚出聚焦龍頭、壯大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展之道。

農(nóng)高區(qū)市場化建設(shè)運(yùn)營是集團(tuán)的主業(yè)之一，必須堅持“四雙一引領(lǐng)”建設(shè)運(yùn)營路徑，與x市通力合作、協(xié)調(diào)配合，確保完成好省委、省政府賦予的職責(zé)使命。從目前看，集團(tuán)的主要建設(shè)運(yùn)營區(qū)域聚焦在核心區(qū)，我們通過深入調(diào)研，初步提出了核心區(qū)發(fā)展“xxx”初步設(shè)想，“x”即建設(shè)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心;“x”即科技+產(chǎn)業(yè)兩個發(fā)力方向;“x”即科技創(chuàng)新中心、產(chǎn)業(yè)孵化園區(qū)、總部經(jīng)濟(jì)基地三大功能板塊;“x”即公共技術(shù)平臺、公共創(chuàng)新平臺、公共活動平臺、公共服務(wù)平臺四大公共平臺;“x”即建設(shè)功能食品加工產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、生物農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)智能裝備產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)教融合示范園，著力打造農(nóng)高區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的主引擎和發(fā)動機(jī)。下一步，要狠抓重點(diǎn)項目建設(shè)，落實好x月x日重點(diǎn)項目專題會議精神，“一盤棋”解決好立項可研、土地手續(xù)、債券發(fā)行等問題，全面加快項目進(jìn)度，確保年內(nèi)取得實質(zhì)性成果。同時要提前謀劃研究，把明年的重點(diǎn)項目盤子確定下來，切實儲備一批大項目、好項目。

這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下招商引資問題，也是我們市場化建設(shè)運(yùn)營農(nóng)高區(qū)的核心問題。

一是目標(biāo)要聚焦龍頭。要按照x書記x調(diào)研指示精神，全面篩選和梳理國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，重點(diǎn)圍繞“鏈長式”企業(yè)，與x市組成團(tuán)隊開展聯(lián)合招商，農(nóng)交會期間我們要組織“百強(qiáng)龍頭企業(yè)x行”活動，力爭年內(nèi)引進(jìn)大型科技型、加工型、流通型農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)x—x家。與此同時，要“抓大不放小”，我們前段時間集團(tuán)與啟迪簽署了合作框架協(xié)議，共同在農(nóng)高區(qū)打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，依托啟迪的專業(yè)化運(yùn)營管理，引進(jìn)一批現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的中小微科技企業(yè)，實現(xiàn)龍頭引領(lǐng)、群星燦爛。

二是推介要直擊要點(diǎn)。今后與產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的對接，不能只是簡單的會面，隨便聊一聊，一定要事前認(rèn)真研究對方的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)方向和布局重點(diǎn)，拿出切實可行的合作方案和落地方案，用數(shù)字化、案例化的方式講清楚落地農(nóng)高區(qū)的好處和優(yōu)勢，做到“比對方還了解對方”。同時，要摸清自己的“家底”、深挖自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“長板”招商。特別是在招商推介時不能自說自話，避免“你說的我不關(guān)心，我關(guān)心的你一句沒講”，關(guān)鍵要講清楚三點(diǎn)：一是區(qū)位優(yōu)越，市場覆蓋面廣，物流成本低;二是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)好，要素資源充足，配套能力強(qiáng);三是人才環(huán)境好，農(nóng)高區(qū)周邊高校云集，有智力密集優(yōu)勢，人才流失率低。這三點(diǎn)是任何企業(yè)在全國布局時考量的最主要因素。

三是過程要體現(xiàn)專業(yè)。我們作為農(nóng)高區(qū)以商招商的主體，將來要把精兵強(qiáng)將充實到招商一線，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭招商、專業(yè)隊伍招商、聯(lián)動合力招商。要廣泛與各協(xié)會中介、專業(yè)機(jī)構(gòu)保持對接溝通，對在農(nóng)高區(qū)舉辦的重要論壇、展會等活動，要有針對性地嵌入招商環(huán)節(jié)，加強(qiáng)信息搜集和研究分析，努力掌握第一手招商資料。要廣泛借鑒先進(jìn)招商經(jīng)驗做法，探索通過簽署對賭協(xié)議等做法，有效破解土地等要素瓶頸。要搭建專業(yè)化產(chǎn)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，精準(zhǔn)做好企業(yè)和項目的配套服務(wù)，由“筑巢引鳳”向“為鳳筑巢”轉(zhuǎn)變，助力打造“無差別、無障礙、無后顧之憂”“可預(yù)期、可信賴、可發(fā)展”的營商環(huán)境。

(五)打好內(nèi)控牌，實行制度為本、規(guī)范運(yùn)行的管理之道。

沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)內(nèi)控的關(guān)鍵在于制度建設(shè)，一流的執(zhí)行必有一流的制度，一流的制度成就一流的企業(yè)。鄧小平同志也講過，好的制度可以使壞人無法橫行，壞的制度卻可以使好人無法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵?。我們集團(tuán)自成立伊始，就站在“巨人的肩膀上”，學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)外一流企業(yè)經(jīng)驗，出臺了一系列制度，開展了一系列創(chuàng)新，取得了良好效果。在學(xué)習(xí)借鑒的同時，我們還要汲取其他企業(yè)失敗的教訓(xùn)，關(guān)鍵要防微杜漸，謹(jǐn)防患上“五種病”。

一是“政治軟骨病”。什么是“政治軟骨病”?就是黨的領(lǐng)導(dǎo)沒有貫穿始終，個別環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺位失位;黨建“第一責(zé)任”沒有扛起來，出現(xiàn)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，與業(yè)務(wù)發(fā)展“兩張皮”，沒有實現(xiàn)互促共進(jìn)，這就相當(dāng)于丟了國企的“根”和“魂”。下一步，我們要深學(xué)篤行習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，開展好宣講活動，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。特別要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無縫銜接。要深化“一企一品”，盡快拿出“三建三促三提升”的創(chuàng)建方案，進(jìn)一步建強(qiáng)基層黨組織，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大提供堅強(qiáng)組織保證。

二是“大企業(yè)病”。什么是“大企業(yè)病”?主要有x個特征：“機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、士氣低迷、效率低下、投資混亂、管理失控”，一旦得了“大企業(yè)病”，機(jī)構(gòu)層級不斷增加，人員不斷膨脹，組織效率越來越低，員工越來越?jīng)]有進(jìn)取心，最終只能被市場淘汰。今后，我們繼續(xù)要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求和《國企改革三年行動方案》，堅持更精簡、更高效、更有活力的基本思路，進(jìn)一步健全“各司其職、各司其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的公司治理機(jī)制，不斷深化“小總部、大中心”管理創(chuàng)新，對標(biāo)中糧、大北農(nóng)等一流企業(yè)，推進(jìn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化，有效提升管理數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化水平，從根源上杜絕“大企業(yè)病”。特別要發(fā)揮好oa系統(tǒng)作用，能上的盡量上，最大限度提升工作效率，減少流轉(zhuǎn)程序。

三是“人才匱乏癥”。什么是“人才匱乏癥”?主要表現(xiàn)就是“三個缺乏”，即有學(xué)歷、有技術(shù)的人才缺乏，高層次、高能力的人才缺乏，經(jīng)營型、復(fù)合型的人才缺乏，這是事關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題。未來幾年內(nèi)我們要不斷設(shè)立新的子公司，還要實現(xiàn)一系列混改，人才是最關(guān)鍵的，必須未雨綢繆，構(gòu)建“四個一”的引才、育才、用才體系，打造一支“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的優(yōu)秀隊伍。一要暢通一個渠道，即市場選人渠道，要堅持五湖四海、任人唯賢，按照不同類別、層級、崗位的用人需求，擴(kuò)大選聘范圍，特別要對行業(yè)內(nèi)高端人才進(jìn)行常態(tài)跟蹤，保障選人質(zhì)量。二要搭建一個環(huán)境，即人才成長的環(huán)境，要繼續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，統(tǒng)籌利用各種培訓(xùn)資源，提升現(xiàn)有員工的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)營管理能力，在集團(tuán)內(nèi)培育一批職業(yè)經(jīng)理人。三要完善一個機(jī)制，即人才激勵機(jī)制，做企業(yè)不僅要靠政治覺悟、責(zé)任心和事業(yè)心，也要靠激勵機(jī)制。我們要在政策允許范圍內(nèi)大膽探索選拔用人機(jī)制，特別是在一系列子公司的設(shè)立過程中，樹立“不拘一格降人才、百花齊放選英才”的導(dǎo)向，對重要崗位實行“揭榜掛帥”，只要你有能力，無論年齡大小、學(xué)歷高低，都可以競爭上崗，可以給你施展舞臺，切實打造“能者上、平者讓、庸者下”的人才生態(tài)。同時要建立中長期激勵機(jī)制，用好股權(quán)激勵、分紅激勵等方式，避免出現(xiàn)人才嚴(yán)重流失的問題。四要建設(shè)一個文化，即優(yōu)秀的企業(yè)文化，這是聚人心、強(qiáng)隊伍的關(guān)鍵。在水發(fā)集團(tuán)考察時，他們談到招才引智、混改后的企業(yè)管理等問題時，總是首先談到水發(fā)的企業(yè)文化，這就是他們的秘訣，也是最引以為豪的東西。我們要盡快凝練出x的企業(yè)文化，進(jìn)一步強(qiáng)化文化感召，讓各路人才都有歸屬感和認(rèn)同感，充滿幸福感和使命感，能夠毅然選擇x、留在x、發(fā)展x。

四是“制度漂浮癥”。什么是“制度漂浮癥”?就是雖然有了制度，但只是喊在嘴上、掛在墻上，成了吉祥物。我們經(jīng)常講，制度的生命力在于執(zhí)行，必須不斷強(qiáng)化制度剛性約束，讓制度“長牙帶電”，讓鐵紀(jì)發(fā)力、禁令得行、規(guī)矩生威，讓那些不守規(guī)矩、指望渾水摸魚的想法和行為沒有立足之地，防止“破窗效應(yīng)”。我以前講過，我們的企業(yè)要像家庭、像學(xué)校、像軍隊。像家庭，就是要團(tuán)結(jié)一致、親如家人。每個人都是集團(tuán)的一分子，都是兄弟姐妹，要像一家人一樣相處。經(jīng)過半年時間的運(yùn)轉(zhuǎn)，個別部門之間由于職責(zé)分工、業(yè)務(wù)流程等方面的原因，產(chǎn)生了一些“內(nèi)卷”，甚至出現(xiàn)一些不講團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象，這種苗頭是絕對不允許再出現(xiàn)的。大家要牢固樹立“一盤棋”思想，把集團(tuán)整體利益擺在首位，精誠團(tuán)結(jié)、融為一體，徹底消除“集而不團(tuán)”“部門孤島”等現(xiàn)象。像學(xué)校，就是要不斷學(xué)習(xí)、成長進(jìn)步。就是我們前面講到的，切實把“五提六只要”的要求貫穿始終，打造一流的學(xué)習(xí)型組織，打造業(yè)務(wù)驅(qū)動型總部。像軍隊，就是要紀(jì)律嚴(yán)明，令行禁止。軍令如山，服從命令是軍人的天職，軍隊在接到命令時，必須無條件執(zhí)行，不尋找任何借口，這樣才能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。但目前來看，一些不講紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如辦公室通知上報一些材料，個別部門或不慌不忙，或不聞不問，總要催促幾次才能報上來，這種執(zhí)行力是打不了勝仗的。全集團(tuán)上下一定要做到令行禁止，把不折不扣貫徹執(zhí)行黨委決策作為一種習(xí)慣、一種素養(yǎng)，甚至是一種本能。今后再出現(xiàn)類似不講規(guī)矩的現(xiàn)象，我們將嚴(yán)肅處理、絕不姑息。

五是“風(fēng)險麻痹癥”。什么是“風(fēng)險麻痹癥”?就是毫無風(fēng)險意識，看不到風(fēng)險就在身邊。大家要明白一點(diǎn)，風(fēng)險是客觀的，也會緊跟企業(yè)發(fā)展的腳步，零風(fēng)險的情況從來都不存在。我們要進(jìn)一步加大風(fēng)險防控力度，不斷提高發(fā)現(xiàn)和判斷風(fēng)險的能力、防止發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險的能力，以及出現(xiàn)風(fēng)險后快速止損的能力，從而使企業(yè)具備迎擊風(fēng)吹雨打的能力。這里要強(qiáng)調(diào)的是，一定要正確處理好風(fēng)險防控和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，既不能因為追求快速發(fā)展而忽略風(fēng)險，盲目擴(kuò)張，留下隱患;更不能因為要防控風(fēng)險而因噎廢食、畫地為牢、止步不前。大家切記一句話，由于防控風(fēng)險而導(dǎo)致發(fā)展停滯，是企業(yè)面臨的最大風(fēng)險。同時，集團(tuán)上下要牢牢樹立安全紅線意識，健全完善項目管理、安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理體系，確保安全生產(chǎn)萬無一失。特別是近期，要高度重視防汛和疫情防控問題，各生產(chǎn)企業(yè)要做好預(yù)案、有效防護(hù)。

(六)打好落實牌，踐行抓鐵有痕、踏石留印的實干之道。

“坐而論道，不如起而行之”。實現(xiàn)集團(tuán)跨越式發(fā)展，離不開腳踏實地、真抓實干。習(xí)近平總書記講，“抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不一樣”。x書記在x月x日全省服務(wù)業(yè)提質(zhì)增效推進(jìn)大會上，提到了《毛選》里的三篇文章：《星星之火可以燎原》《中國的紅色政權(quán)為什么能夠存在》《湖南農(nóng)民運(yùn)動考察報告》，強(qiáng)調(diào)要解決好眼前和當(dāng)下的問題，各項工作必須從解決問題出發(fā)，實際上講的也是求實、務(wù)實、落實的問題。集團(tuán)上下都要把抓落實作為一號工程，堅決摒棄“慣性、惰性、任性”的思維方式，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的行為習(xí)慣，做到眼中有問題、腦中有思路、肩上有擔(dān)當(dāng)、腳下有行動。

要加強(qiáng)調(diào)度抓落實。各分管領(lǐng)導(dǎo)要落實好包聯(lián)責(zé)任，經(jīng)常深入重點(diǎn)項目和生產(chǎn)經(jīng)營一線現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場督辦，協(xié)調(diào)解決問題。尤其是對不達(dá)進(jìn)度的指標(biāo)和進(jìn)展緩慢的項目，要盯住不放、追根溯源，千方百計謀求解決辦法，確保迎頭趕上。

要靠實責(zé)任抓落實。集團(tuán)總部要定期召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會、重點(diǎn)項目推進(jìn)會、項目遴選會等會議，要開起作用的會，開解決問題的會，切實把“三會一層”作用發(fā)揮出來。各所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人要組織安排好本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，把責(zé)任明確到人頭，倒排指標(biāo)、彌補(bǔ)短板，逐日逐周逐月排好進(jìn)度表，切實以月度目標(biāo)的實現(xiàn)確保全年既定目標(biāo)的實現(xiàn)。

要嚴(yán)格督查抓落實。今年集團(tuán)將對目標(biāo)完成情況實行“硬掛鉤、硬考核、硬兌現(xiàn)”，綜合辦公室、黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察專員辦公室等相關(guān)部室要通過明察暗訪等方式，對重點(diǎn)工作、重大項目、重要工程、重要指標(biāo)完成情況進(jìn)行督查督辦，對已經(jīng)落實的要查成效，對正在落實的要查進(jìn)度，對沒有落實的要查責(zé)任，對推諉扯皮、支差應(yīng)付、任務(wù)落空的要嚴(yán)肅問責(zé)，督查結(jié)果要及時通報，形成“以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以督查倒逼落實”的工作局面。

最后，我再強(qiáng)調(diào)一下后半年要重點(diǎn)抓的幾項具體工作。

一是重點(diǎn)項目建設(shè)。無論是農(nóng)高區(qū)項目，還是全省范圍內(nèi)的項目，都要抓投資強(qiáng)度、抓項目進(jìn)度，該投入的資金一定要投入到位，確保年底達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

二是農(nóng)交會、鄉(xiāng)村振興論壇的市場化承辦。農(nóng)交會的時間已經(jīng)非常緊了，一定要與省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、農(nóng)展協(xié)會、第三方展覽服務(wù)等機(jī)構(gòu)保持密切溝通對接，按照既定方案有序推進(jìn)。特別要全力抓好招展組展、采購商服務(wù)、展會設(shè)計施工、活動宣傳等工作，確保首次市場化辦展圓滿成功。同時，要同步做好鄉(xiāng)村振興論壇的各項前期籌備工作。

三是板塊公司設(shè)立。前面談到的x家板塊骨干子公司，戰(zhàn)略規(guī)劃部和投融資管理部要牽起頭來，與相關(guān)部門溝通對接，根據(jù)輕重緩急，成批次設(shè)立，盡快把八個板塊支撐起來。

四是省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳事業(yè)單位劃轉(zhuǎn)接收。在省委深改委(省綜改委)第三十一次會議上，x書記聽取了農(nóng)村“三支隊伍”改革情況匯報，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳事業(yè)單位改革也在加快推進(jìn)。我們要做好對接工作，提前謀劃好整合思路，做到無縫銜接。

同志們，道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。讓我們在省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，瞄準(zhǔn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)，披荊斬棘、接續(xù)奮斗，全力以赴做好下半年各項工作，確?！笆奈濉遍_局之年邁好第一步、見到新氣象，共同開創(chuàng)x更加美好燦爛的明天!

近年來，市、縣(區(qū))人大常委會辦公室人員都有所調(diào)整，有許多新面孔。市人大常委會召開這次座談會，交流研討新形勢下如何進(jìn)一步做好地方人大常委會辦公室工作，很及時，也很有必要。

人大常委會辦公室是人大常委會及其機(jī)關(guān)的重要辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)參謀、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)的重要職責(zé)。做好辦公室工作，服務(wù)好“三會”、服務(wù)好代表、服務(wù)好常委會領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)，才能更加充分地發(fā)揮人大的政治作用、法律作用、工作作用，才能更加有效地為人大工作的開展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。下面，我就進(jìn)一步做好人大辦公室(含研究室)工作講幾點(diǎn)想法，也是和大家交流。

一、講政治，忠誠與規(guī)矩并重。

講政治是馬克思主義政黨最基本的要求。習(xí)近平總書記在指出，講政治是共產(chǎn)黨人補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證。人大作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)，首先是一個政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治。一要對黨絕對忠誠。任何時候都要堅定正確的政治方向，把對黨絕對忠誠作為首要政治原則和政治品質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，不斷提升政治定力，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。二要嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，用法治思維和底線思維去考慮人大工作，按規(guī)矩、按程序辦文辦會辦事，善作善成，有為有位。三要傳承紅色基因。要堅定“聽黨的話、跟黨走”的信念，傳承好閩西蘇區(qū)紅色基因，堅決貫徹中央、地方黨委和人大常委會黨組的決策部署，在重大原則問題上，始終保持清醒頭腦，堅定政治立場，絕不能有絲毫含糊和動搖。

二、講大局，服務(wù)與保障并行。

辦公室是常委會的“智囊團(tuán)”和“參謀部”，輔助常委會科學(xué)決策和依法履職是辦公室的第一職責(zé)，必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，當(dāng)好參謀助手，搞好服務(wù)保障。一要識大局?！拔逦灰惑w”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念，都是當(dāng)前最大的大局。就市、縣人大而言，市里提出的全面推進(jìn)“三大戰(zhàn)略”、深入實施“三大戰(zhàn)役”、著力構(gòu)建“三大平臺”以及各縣(市、區(qū))確定的目標(biāo)定位，也都是人大工作要緊緊圍繞的大局。做好辦公室工作，就是要圍繞中央、地方黨委工作中心，把人大工作放到大局、全局中去思考和謀劃，在服從服務(wù)大局中找準(zhǔn)人大依法履職的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。二要高站位。要有“身在兵位，胸為帥謀”的寬廣視野，始終站在地方黨委、人大常委會的高度看問題、出思路、想辦法、抓落實。堅持從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務(wù)，把服務(wù)大局體現(xiàn)在辦文辦會、綜合協(xié)調(diào)、督查落實、后勤保障等各項工作當(dāng)中，確實當(dāng)好參謀助手，積極出謀劃策、獻(xiàn)智出力，為常委會科學(xué)決策提供參考。三要謀大事。要緊緊圍繞黨委決策的重點(diǎn)、“一府兩院”工作的難點(diǎn)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，眼觀六路、耳聽八方，及時收集各方面情況和問題、意見和建議，按照“黨委有要求、群眾有期盼、政府辦得到”的原則，始終將人大工作與黨委的決策部署、政府重點(diǎn)工作安排、人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題緊密對接，增強(qiáng)工作的主動性、協(xié)同性和針對性。

三、講擔(dān)當(dāng)，責(zé)任與落實并促。

習(xí)近平總書記指出，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。作為人大及其常委會工作的中樞，辦公室工作每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)都舉足輕重，任何思想上的麻痹松懈、行為上的紕漏失誤，都可能影響工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至造成不良影響。一要強(qiáng)化責(zé)任意識。強(qiáng)化“責(zé)任重于泰山”“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，把“嚴(yán)格、縝密、高效”貫穿辦文、辦會、辦事全過程，精細(xì)做好每一項工作、把好每一道關(guān)口、完成好每一項任務(wù)，力求做到零錯誤、零延誤、零失誤。二要強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識。要“長袖善舞”，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。樹立上下、左右、內(nèi)外“一盤棋”思想，增進(jìn)同幾大辦公室的聯(lián)系協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通，密切上下聯(lián)系，促進(jìn)協(xié)作配合，形成推動工作的整體合力。三要強(qiáng)化落實意識。對常委會決定的事項、部署的工作、提出的要求，要雷厲風(fēng)行抓落實，鍥而不舍抓到位，真正做到落細(xì)、落小、落實，全力保證常委會監(jiān)督的質(zhì)量和實效。市人大常委會辦公室建立了督查落實機(jī)制，由常委會xx副秘書長牽頭，對黨組會議、主任會議議定事項的落實情況進(jìn)行督查，各縣(市、區(qū))人大常委會辦公室可以參照學(xué)習(xí)。

四、講效率，創(chuàng)新與突破并進(jìn)。

辦公室是人大常委會的綜合辦事機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)就是服務(wù)保障。服務(wù)保障就要講求效率。要以提升工作水平為中心，以提高工作效率為重點(diǎn)，以規(guī)范工作程序為關(guān)鍵，以突破先行為抓手，以服務(wù)大局為取向，做到形式創(chuàng)新與內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和效率創(chuàng)新相結(jié)合，在遵循法定原則的前提下，持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)突破、持續(xù)超越，推動人大工作與時俱進(jìn)。一要依法。人大的權(quán)力和職責(zé)是法定的，行使職權(quán)的程序也是法定的。要牢固樹立依法按程序辦事的意識，不斷促進(jìn)辦公室工作制度化、規(guī)范化，確保各項工作規(guī)范有序運(yùn)行。二要創(chuàng)新。要在憲法和法律框架內(nèi)，在遵循人大工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方式方法，使人大工作不斷發(fā)展完善、更具活力、富有特色。本屆以來，市人大常委會在工作上進(jìn)行了一些探索，比如立法方面，建立了基層立法聯(lián)系點(diǎn)，保障開門立法、民主立法。監(jiān)督工作方面，開展聯(lián)動監(jiān)督、滿意度測評、重大項目建設(shè)和財政專項資金收支情況以及審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況監(jiān)督等。代表工作方面，建立常委會組成人員聯(lián)系代表、市級代表聯(lián)系縣(市、區(qū))基層代表、縣(市、區(qū))代表聯(lián)系原選區(qū)選民，并要求各級領(lǐng)導(dǎo)代表回原選區(qū)述職的制度，即“三聯(lián)一述”工作制度。同時，今年開始，開展“代表履職進(jìn)行時”宣傳報道，每周播出一期基層市代表的履職情況，力爭本屆任期內(nèi)每一位基層代表的履職情況都能宣傳報道一次。這就要求辦公室的同志要注意克服憑經(jīng)驗、按慣例辦事的思維定勢，不斷解放思想，創(chuàng)新思維方式、服務(wù)方式、運(yùn)行機(jī)制，使辦公室的工作不斷適應(yīng)新要求、創(chuàng)出新特色、取得新突破。

五、講廉潔，隊伍與制度并舉。

辦公室的同志職位不高地位高，權(quán)力不大影響大。要主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升干部隊伍素質(zhì)和能力，增強(qiáng)人大機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。一要落實好“一崗雙責(zé)”。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求，落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，自覺接受各方監(jiān)督，切實把“一崗雙責(zé)”記在心上、扛在肩上、抓在手上。二要加強(qiáng)思想建設(shè)。把思想教育作為首要任務(wù)，堅持用黨章黨規(guī)規(guī)范黨員干部行為，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，確保人大機(jī)關(guān)黨員干部做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、言行合格、發(fā)揮作用合格。三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持學(xué)做結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育活動融入日常、抓在平常。特別是辦公室作為行政管理和后勤保障部門，管錢管物管人，是干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)，要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)，堅守廉潔自律這條政治底線、道德底線、行為底線。四要加強(qiáng)制度建設(shè)。要建立和完善保障機(jī)關(guān)有效運(yùn)行的規(guī)章制度，堅持依靠制度管人管事管物，不斷提升服務(wù)保障工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平。新一屆市人大常委會履職伊始，加強(qiáng)制度建設(shè)，對各項制度進(jìn)行全面梳理、修訂、完善，各縣(市、區(qū))人大在多年實踐中也形成了一系列行之有效的制度規(guī)范。要抓好制度的執(zhí)行和嚴(yán)格落實，充分發(fā)揮制度在日常管理中的作用。五要加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。深入開展向xx同志學(xué)習(xí)活動，不斷將“xx”主題實踐活動引向深入。同時要向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)xx的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步培養(yǎng)新時期人大干部愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、自立自信、無私奉獻(xiàn)的精神，展現(xiàn)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神面貌和工作狀態(tài)，努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型的人大機(jī)關(guān)、奮發(fā)向上的人大機(jī)關(guān)、團(tuán)結(jié)和諧的人大機(jī)關(guān)。同志們，辦公室的工作很重要、辦公室的同志很辛苦、辦公室的舞臺也很大。在辦公室工作的同志，一定要有胸襟開闊、任勞任怨的氣度，一定要有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的思想境界，一定要有甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神。希望同志們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以一流的精神狀態(tài)、一流的能力素質(zhì)、一流的實干作風(fēng)、一流的工作成效，推動地方人大工作與時俱進(jìn)，為“再上新臺階，建設(shè)新xx”作出新貢獻(xiàn)。

同志們：

今天召開全市群團(tuán)工作會議。剛才，xx等x個部門的負(fù)責(zé)同志分別對去年工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，對今年工作進(jìn)行了安排部署。總體感覺，總結(jié)成績客觀實在，安排工作具體到位，充分體現(xiàn)了上級要求，貫徹了市委市政府決策部署，希望大家結(jié)合各自實際，切實抓好貫徹落實。

近年來，全市各級群團(tuán)組織圍繞中心、服務(wù)大局，以保持和增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性為鮮明導(dǎo)向，以組織動員群眾、教育引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益為基本職責(zé)，最廣泛地把群眾組織、動員、團(tuán)結(jié)起來，最大程度地激發(fā)出蘊(yùn)藏在群眾中的巨大熱情和創(chuàng)造活力，實現(xiàn)了助推改革發(fā)展積極有為、聯(lián)系服務(wù)群眾深入有效、維護(hù)和諧穩(wěn)定扎實有力、打造工作品牌有聲有色的工作目標(biāo)。特別是創(chuàng)新開展的“職工維權(quán)幫扶”“青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”“巾幗脫貧行動”“基層科普行動計劃”“殘疾人創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)脫貧”“海外僑胞xx行”等一系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了群團(tuán)組織的影響力和號召力，開創(chuàng)了群團(tuán)工作新局面，在xx加快創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動示范城市、打造特色產(chǎn)業(yè)增長極的生動實踐中展示新作為、譜寫新篇章。

當(dāng)前，對照新形勢新任務(wù)新要求，我市群團(tuán)組織和群團(tuán)工作還不同程度存在“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，具體表現(xiàn)在開展活動實效性不夠、聯(lián)系基層廣泛性不夠、服務(wù)群眾主動性不夠、基層組織建設(shè)全面性不夠、部分群團(tuán)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不夠等。做好新時代群團(tuán)工作，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，牢記使命，務(wù)實重行，在把握主線、融會貫通上下功夫，在突出群團(tuán)特色、增強(qiáng)針對性實效性上花氣力，在推動落實黨中央、省委和市委決策部署上用狠勁，推動群團(tuán)工作各項任務(wù)落地見效。下面，我就進(jìn)一步做好新時代全市群團(tuán)工作，講幾點(diǎn)意見。

一要立足新起點(diǎn)，在思想行動上講政治、守規(guī)矩。習(xí)近平總書記深刻指出，政治問題任何時候都是根本性的大問題，全黨必須講政治。全市各級群團(tuán)組織要牢牢把握政治性是群團(tuán)組織的靈魂，始終把政治性作為第一位要求，確保各項工作沿著正確道路向前推進(jìn)。要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹執(zhí)行中央和省、市委決策部署。要加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，深入開展十九大、__精神的宣傳教育特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳，抓好黨史學(xué)習(xí)教育的深入開展，更好推動中央和省、市委部署要求在xx落地見效。要依法依章程開展工作，堅持自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)服務(wù)所聯(lián)系的群眾、依法依章程開展工作相統(tǒng)一，在聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益中彰顯自身價值。

要發(fā)揮好引領(lǐng)時代新風(fēng)的作用，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為生動活潑、特色鮮明、富有成效的群眾性實踐。

少一些大型活動，多一些進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，使廣大群團(tuán)干部成為所聯(lián)系群眾的“娘家人”“知心人”“貼心人”。要真誠服務(wù)群眾。圍繞社會普遍關(guān)注的民生問題，多為群眾提供精準(zhǔn)服務(wù)，深入開展“春蕾計劃”“希望工程”“關(guān)愛困難職工”等活動，加大對農(nóng)民工、農(nóng)村“三留守”（婦女、兒童、老人）、殘疾人等困難弱勢群體的幫扶力度。要維護(hù)群眾權(quán)益。廣泛開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、法律志愿者服務(wù)等活動，幫助群眾依法維護(hù)合法權(quán)益，努力辦一些“雪中送炭”的好事，做一些促進(jìn)和諧穩(wěn)定的實事，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，讓群團(tuán)組織真正成為大多數(shù)“草根”的娘家，而不是少數(shù)精英的“會所”。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議是經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意，由市委組織部與市委統(tǒng)戰(zhàn)共同研究決定召開的。會議的任務(wù)是總結(jié)20xx年度干部上掛工作，對20xx年度干部上掛、下派工作進(jìn)行部署。

首先，我代表市委組織部向圓滿完成掛職任務(wù)的上掛干部表示熱烈的祝賀！向即將接受掛職鍛煉的上掛、下派干部表示良好的祝愿！向重視、關(guān)心、支持掛職工作的各縣（區(qū)）和各部門的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

下面，我就20xx年度干部上掛工作總結(jié)和20xx年度的工作安排講以下意見：

去年，我市從各縣（區(qū)）選拔了13名年輕干部到市直機(jī)關(guān)掛職鍛煉。通過一年的上掛工作，上掛干部開闊了眼界，拓寬了視野，豐富了閱歷，增長了才干，達(dá)到了鍛煉提高的目的。剛才，掛職干部代表作了發(fā)言?？偟恼f來，20xx年度的上掛工作，體現(xiàn)出以下三個特點(diǎn)：

（一）上掛干部珍惜機(jī)會，主動融入，既推動了上掛單位的工作，又達(dá)到了鍛煉提高的目的。主要體現(xiàn)在四個方面：

一是積極調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色快。13名上掛干部都非常珍惜這次上掛機(jī)會，面對新的環(huán)境、新的崗位以及新的生活方式，能夠以積極的心態(tài)，主動融入新的單位，在較短的時間內(nèi)，完成了從基層工作到機(jī)關(guān)工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣（區(qū)）部門班子成員到市級機(jī)關(guān)中層干部，從家庭生活到“單身”生活的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)出較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

二是謙虛學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高快。13名上掛干部都能克服短期“做客”心理，靜下心來，潛心鉆研。面對新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和范圍，積極向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向書本學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。并結(jié)合參加第一批先進(jìn)性教育活動，認(rèn)真學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能上有較大提高，很快進(jìn)入工作狀態(tài)，成為各接收單位的業(yè)務(wù)骨干。如上掛市國土資源局的羅鴻靈同志在較短的時間內(nèi)掌握了國土資源法律法規(guī)知識，一年里，參與查辦了土地、礦產(chǎn)違法案件10余起，主持土地、礦產(chǎn)違法案件聽證會12件。上掛市政法委的熊鷹同志熟練地掌握了有關(guān)干部任免程序、勞動工資、離退休干部管理、政治思想工作等業(yè)務(wù)知識，為市委政法委組織的清理干警陷入非法利益格局和“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改做出了積極貢獻(xiàn)。上掛市司法局的蘇莉同志認(rèn)真學(xué)習(xí)司法行政基層工作知識，較好掌握了司法局基層科的業(yè)務(wù)，撰寫了《內(nèi)江市人民調(diào)解后勤工作和典型事例專輯》，為宣傳我市調(diào)解工作做出了貢獻(xiàn)。

三是勤奮工作，工作業(yè)績佳。上掛干部在工作中積極主動，盡職盡責(zé)，服從安排，任勞任怨，積極探索，大膽創(chuàng)新，發(fā)揮了聰明才智，在掛職崗位上做出了成績，受到了所在單位肯定。上掛市委辦的吳建忠同志在一年里，起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報材料等50余份、20余萬字，特別是在參與起草市第五次******報告期間，放棄數(shù)個雙休日回家休息，數(shù)易其稿，形成較高質(zhì)量的文稿，獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。上掛市紀(jì)委的吳俊同志除全面參與市紀(jì)委的執(zhí)法監(jiān)察和招投標(biāo)監(jiān)督工作外，還參與了市財政局、西林中學(xué)違紀(jì)案件查處的陪護(hù)工作，其飽滿的工作熱情和嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作作風(fēng)受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的好評。上掛市政府辦公室的張先保同志在上掛的一年里，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，所經(jīng)手的辦文、辦會、辦事質(zhì)量高，受到市政府辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。上掛市政協(xié)研究室的康武一同志以精益求精的態(tài)度參與市政協(xié)重要文稿的起草工作，其執(zhí)筆起草的《市政協(xié)關(guān)于加強(qiáng)政協(xié)工作和重振雄風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的建議》得到原市委書記秦宜智同志的親筆批示。上掛市發(fā)改委的鄭曉婷同志認(rèn)真做好我市社會事業(yè)項目的包裝上報工作，為我市爭取到“社會事業(yè)發(fā)展”、“以工代賑”資金4000萬元做出了重要貢獻(xiàn)。上掛市委組織部的余苗同志積極參與全市深化“愛民書記”活動、市第五次******籌備、召開，以及全市第一批保持******員先進(jìn)性教育活動等中心工作，較高質(zhì)量地完成了工作任務(wù)。上掛市人口和計劃生育委員會的朱波同志多次到基層調(diào)研，掌握第一手資料，參與了多篇計生調(diào)研文章的起草工作，受到好評。上掛市畜牧食品局的彭邦云同志針對我市出境畜產(chǎn)品藥殘超標(biāo)的情況，提出了建立畜產(chǎn)品安全監(jiān)測中心、加強(qiáng)獸藥飼料監(jiān)管等建議，受到采納，并深入一線加強(qiáng)督查，為我市畜產(chǎn)品安全管理順利通過四川出入境檢驗檢疫局驗收做出了貢獻(xiàn)。上掛市委政研室的楊靖同志在認(rèn)真總結(jié)分析前五年縣域經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，執(zhí)筆起草了一套指標(biāo)健全、易于操作、涵蓋各項經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)工作的指標(biāo)體系，受到領(lǐng)導(dǎo)好評，并被評為縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析先進(jìn)個人。上掛市委農(nóng)辦的王國平同志利用上掛機(jī)會，為其所在的越溪鎮(zhèn)落實扶貧、救災(zāi)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款補(bǔ)助資金63.5萬元，促進(jìn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四是嚴(yán)于律己，樹立形象好。上掛干部都十分注意自身形象，對自己要求很嚴(yán)，做到：在日常行為上，尊重上掛單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極維護(hù)單位的團(tuán)結(jié)；在工作上，虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見，服從各項工作安排；在生活上，勤儉節(jié)約、艱苦樸素，不向接收單位提不適當(dāng)?shù)囊螅辉诹疂嵣?，堅持原則，公道正派，按章辦事，不以權(quán)謀私，贏得了上掛單位干部職工的好評，樹立了上掛干部的良好形象，也為下一步掛職工作的順利開展創(chuàng)造了條件。

（二）接收單位高度重視，精心安排，放手使用，為上掛干部工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。各單位對干部掛職工作都非常重視，按照要求及時為上掛干部辦理了任職手續(xù)，明確了上掛干部的分工，讓掛職干部有職有權(quán)地開展工作。一些單位的主要領(lǐng)導(dǎo)還親自找掛職干部談心談話，鼓勵上掛干部珍惜機(jī)會，抓緊學(xué)習(xí)，為今后的成長打下基礎(chǔ)。各單位普遍指定了專人，對掛職干部進(jìn)行“傳、幫、帶”，在上掛干部取得成績、遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予他們安慰、鼓勵。各接收單位都能克服經(jīng)費(fèi)困難，盡力為上掛干部提供較好的吃、住等生活條件。每逢節(jié)假日，盡量安排上掛干部回家與親人團(tuán)聚。除政策性的獎金外，其他補(bǔ)貼、慰問金的發(fā)放，都做到與本單位職工一視同仁。同時，還保持了與市委組織部、派員單位的聯(lián)系，及時溝通上掛干部的有關(guān)情況，確保了上掛工作的順利進(jìn)行和取得實效。

（三）派員單位精心選派，加強(qiáng)聯(lián)系，跟蹤管理，為上掛干部工作提供了堅強(qiáng)后盾。各縣（區(qū)）都舍得將優(yōu)秀的干部選派出來上掛鍛煉，13名上掛干部整體素質(zhì)較高、敬業(yè)精神強(qiáng)、上掛期間表現(xiàn)良好，各接收單位以及組織部門比較滿意。在上掛干部到市級單位后，各縣（區(qū)）和派員單位都保持了與上掛干部及接收單位的經(jīng)常性聯(lián)系，絕大多數(shù)縣（區(qū)）及派員單位領(lǐng)導(dǎo)都專程到內(nèi)江來看望過掛職干部，與接收單位溝通有關(guān)情況，鼓勵上掛干部安心工作，幫助他們解決一些實際困難。原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。在干部上掛期間，按照要求認(rèn)真落實上掛干部的有關(guān)待遇，解除上掛干部的后顧之憂。在掛職期屆滿前，派出專人到接收單位對掛職干部一年的工作、表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，為掛職干部的后續(xù)管理奠定了基礎(chǔ)。

總之，一年來的上掛干部工作取得了明顯成績，但也存在一些不足。主要反映在：對掛職干部的崗位安排上，注意發(fā)揮上掛干部專業(yè)特長不夠；個別接收單位對上掛干部的培養(yǎng)鍛煉措施還不夠有力；派員單位、接收單位、組織部門相互之間的溝通還不夠緊密等，這些問題需要我們在今后的工作中進(jìn)一步加以改進(jìn)。

今天會后，去年上掛的同志就要回到原單位，在此，我對掛職后續(xù)工作提三點(diǎn)要求：

一是要搞好工作交接。今天會后，各接收單位要安排一定時間，讓掛職干部搞好工作交接。掛職干部要對手中的工作進(jìn)行清理，該移交的移交，未辦結(jié)的做好交待，涉及財物方面的問題，按《掛職干部工作暫行規(guī)定》辦理。如果接收單位要求上掛干部再繼續(xù)工作一段時間的，要及時與派出單位協(xié)商，取得派出單位的同意。同時，各縣（區(qū)）要做好掛職干部返回后的工作安排。

二是要搞好對掛職干部的跟蹤管理。掛職干部是各縣（區(qū)）選派的優(yōu)秀者，作為組織要關(guān)心他們的成長進(jìn)步。在他們掛職結(jié)束后，要繼續(xù)將他們納入視野，搞好跟蹤培養(yǎng)、管理，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造必要的條件。在提拔任用干部時，在同等條件下，對掛職干部要優(yōu)先考慮。

三是掛職干部要繼續(xù)努力工作。上掛干部回去后，要將上掛期間學(xué)到的知識、經(jīng)驗，運(yùn)用到今后的工作中，展現(xiàn)出更好的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作思路、管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，讓大家覺得上掛確有效果。在對待提拔任用問題上，要保持平和心態(tài)，不要認(rèn)為掛職干部都要提拔，不提拔就心理不平衡。大家要了解，現(xiàn)在干部人事制度改革后，干部的提名權(quán)交給了群眾，干部的提拔任用，均要進(jìn)行民主推薦，過好群眾關(guān)；群眾不公認(rèn)的，就不能得到提拔。同時，上掛干部回去后，還要繼續(xù)保持與掛職接收單位的聯(lián)系，把這種資源利用好，起好市級機(jī)關(guān)與基層聯(lián)系溝通的橋梁和紐帶作用。

二、關(guān)于20xx年的干部掛職工作。

今年，我們又選派了21名干部上掛到市級部門，6名干部下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，掛職期均為一年，即：今年8月至明年8月。關(guān)于20xx年度掛職工作，我講四個方面的問題：

一是對掛職工作的積極性高。為了增強(qiáng)掛職工作的針對性、實效性，今年我們在確定上掛干部前，發(fā)函征求了各市級單位的意見。各單位對掛職工作的積極性非常高，有多個單位表示愿意接收2名掛職干部。經(jīng)研究決定，按照單位申報與組織確定相結(jié)合的原則，本著更有利于鍛煉干部的目的，我們在考慮盡量滿足單位需求的同時，堅持了“組織確定”的原則。如對申報接收2名掛職干部的單位，我們只安排了1名掛職干部；有的單位未申報接收掛職干部，我們也從培養(yǎng)鍛煉干部的目的出發(fā)，向他們安排了掛職干部；在安排下派干部的接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)問題上，我們要求縣（區(qū)）選擇交通比較方便、班子比較團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好、能充分發(fā)揮掛職干部作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收下派干部。

二是突出黨外干部的選派。針對黨外干部發(fā)現(xiàn)難、培養(yǎng)難、選拔難的實際，今年我們安排了7名黨外干部上掛、6名黨外干部下派，黨外干部共計13名，占掛職干部總數(shù)的48.1％。其目的是為了加強(qiáng)黨外干部的培養(yǎng)鍛煉，加快黨外干部的成長步伐，并儲備一批人才。

三是適當(dāng)安排選調(diào)生和縣級后備干部。今年共安排了4名選調(diào)生、4名縣級后備干部上掛、下派，共計占掛職干部總數(shù)的29.6％。這也是組織部門的一項常規(guī)做法，目的是加強(qiáng)對選調(diào)生和縣級后備干部的培養(yǎng)鍛煉。

四是掛職干部一般不從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派。主要是因為今年下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展保持******員先進(jìn)性教育活動，黨員干部要參加先教活動。因此，在21名上掛干部中，只從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派了5名，其中選調(diào)生4名、黨外干部1名。4名選調(diào)生都是黨員，在上掛期間要做到“兩不誤”，要在保證其參加先教活動的前提下，完成掛職鍛煉任務(wù)。

（二）對掛職干部提三點(diǎn)要求。

一要樹立學(xué)習(xí)為本的觀念，以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)變。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務(wù)變了，職責(zé)變了，工作變了，需要虛心學(xué)習(xí)，及時轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作。要把學(xué)習(xí)作為一種政。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識，力爭快學(xué)、多學(xué)、巧學(xué)，把需要學(xué)習(xí)的東西學(xué)到手?？鞂W(xué)，就要盡快學(xué)習(xí)做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和技能技巧，把理論功底進(jìn)一步打牢，業(yè)務(wù)知識進(jìn)一步熟悉，技能技巧逐步掌握。多學(xué)，就要在熟悉了解工作業(yè)務(wù)的同時，全面學(xué)習(xí)其它相關(guān)知識，包括黨的建設(shè)、干部隊伍宏觀管理以及經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、文學(xué)等方方面面的知識。巧學(xué)，就要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擬定合理的學(xué)習(xí)計劃，揚(yáng)長避短，循序漸進(jìn)，切忌囫圇吞棗，急功近利。在學(xué)習(xí)問題上，一定要謙虛，只有把自己擺在低處，才能學(xué)到東西，如果高高在上，是學(xué)不到東西的。特別是下派干部，要甘當(dāng)“小學(xué)生”，不要當(dāng)“欽差大臣”，以為自己是上級機(jī)關(guān)下去的，看不起基層，放不下架子，融入不了群眾。

二要樹立求真務(wù)實的觀念，以實干促提高。一年的掛職期比較短，希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行為，不要覺得時間短、無所作為而放松自己，也不要覺得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認(rèn)為工作干好干壞與自己關(guān)系不大而對工作不負(fù)責(zé)任。一是要安心。要克服“掛職不到位、掛職不掛心”的臨時思想，真正安下心來，沉下身子，增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是要融入。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，擺正自己的位置，處理好人際關(guān)系。特別是下派干部，要維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。只有先共好事，才能干好事。三是要有所作為。要當(dāng)“干將”、不當(dāng)“看客”。對自己所分管的工作，要敢于負(fù)責(zé)，敢挑重?fù)?dān)，不能瞻前顧后、縮手縮腳，該管的不管，該做的不做。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，上掛干部要把基層的情況帶上來，幫助市級機(jī)關(guān)在工作、決策、服務(wù)上更加切合基層實際，發(fā)揮自己的作用；下派干部要把上面的信息帶下去，發(fā)揮自身思想觀念新、信息多、聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)出主意、出思路，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決一些實際問題。希望各位掛職干部能在掛職結(jié)束時，自豪地說：“我一年的光陰沒有白度，我為接收單位留下了一些實質(zhì)性的成果?！?/p>

三要樹立艱苦奮斗的觀念，以行動樹形象。同志們要明確：掛職不是去做官，而是去接受鍛煉。大家到新的掛職單位后，無論是工作上，還是生活上，都會遇到很多困難。特別是下派干部，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條件還比較艱苦，大家要做好吃苦的思想準(zhǔn)備。要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。只有經(jīng)受住艱苦條件磨礪的人，才堪重任。越是條件艱苦，大家自律越要嚴(yán)。我們的一言一行、一舉一動不僅僅是代表個人，而且代表派出單位，要管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的腿，不該去的地方不去；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的八小時以外，不該做的事不做，樹立好掛職干部的形象。

此外，按照要求，各位掛職干部還要保持與派出單位及組織部門的聯(lián)系，每季度要向派員單位和市委組織部匯報一次學(xué)習(xí)、工作、生活情況，每半年要寫出思想和工作匯報，上掛結(jié)束時要寫出一年掛職工作總結(jié)。

（三）各接收單位要做到“三要”、“三戒”，精心做好接收安置管理工作。

“三要”：一是要安排好任職。上掛干部，一般要安排副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；下派干部，擬任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，并請各縣（區(qū)）及時安排召開一次人代會進(jìn)行選舉，選舉結(jié)果報市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部。上掛、下派干部的任職文件，請各縣區(qū)、單位報市委組織部備案；黨外干部的任職文件，抄送市委統(tǒng)戰(zhàn)部。二是要明確分工。對掛職干部，要給他們實質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長、優(yōu)勢。下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)的會議，要安排他們參加或列席。三是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要安排好他們的吃、住，解決最基本的生活條件；指定一名經(jīng)驗豐富的同志對他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色；要定期與他們談心談話，肯定成績，指出不足，明確前進(jìn)方向；在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時候，要給予他們幫助、支持和鼓勵。

“三戒”：一要力戒只重視安排工作而忽視有意識的培養(yǎng)教育的做法。各單位要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各接收單位要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部兩者的關(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。二要力戒因掛職干部時間不長而不愿委以重任、不具體分工、不明確責(zé)任的做法。各接收單位要樹立“才干來自實踐”的觀念，讓掛職干部在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。掛職干部最擔(dān)心的是把他們當(dāng)“客人”，不安排具體的工作或工作不飽滿，不能發(fā)揮自己的才干。三要力戒因掛職干部不是本單位正式干部而對掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。各接收單位對掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對掛職干部的管理要求，要與本單位職工一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對他們進(jìn)行特殊照顧，或只安排幾項任務(wù)讓他們完成即可，而對他們?nèi)粘５纳习?、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對掛職干部身上的問題，接收單位發(fā)現(xiàn)后，要及時指出；如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。本次上掛鍛煉工作結(jié)束時，各接收單位要對上掛干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔等情況作出全面、客觀的鑒定，作為該干部考察以及調(diào)整任用的重要依據(jù)。

（四）派員單位要做好掛職干部的管理、服務(wù)工作。

一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及其接收單位保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵他們安心工作。在掛職期間，除提拔使用和參加先進(jìn)性教育活動外，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因某項特殊工作確需抽回的，派員單位要與接收單位協(xié)商，經(jīng)接收單位同意后才能抽回。掛職干部一年掛職期滿后，派員單位要派出專人，對掛職干部掛職期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察。在此明確一點(diǎn)：今年掛職干部的年度考核，由接收單位負(fù)責(zé)，派員單位要將掛職干部上半年的工作表現(xiàn)情況提供給接收單位。如果掛職干部前兩年年度考核均為“優(yōu)秀”等次，在年終民主測評中獲“優(yōu)秀”票比例又比較高，工作表現(xiàn)突出，建議接收單位將其確定為“優(yōu)秀”。

二是落實好掛職干部的待遇。干部掛職鍛煉期間，除黨員要轉(zhuǎn)臨時黨組織關(guān)系外，原單位的職務(wù)不免，工資以及享受的待遇等都保持不變，由原單位發(fā)放。掛職干部的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，參照市財政局《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市市級行政事業(yè)單位工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定〉的通知》（內(nèi)財政行【1996】63號）規(guī)定執(zhí)行，也即由原單位每人每天補(bǔ)助2元。掛職干部離開家后，可能其家庭會遇到一些實際困難，派員單位要主動關(guān)心，盡力幫助解決，解除掛職干部的后顧之憂。

三是做好掛職干部的使用工作。在干部掛職期間，如果派員單位要選拔任用干部，掛職干部又符合條件的，派員單位應(yīng)按程序選拔，不能因為干部掛職而受到影響。在干部任用上，同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對那些成績突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時提拔使用或安排到更重要的崗位上。

同志們，干部掛職鍛煉是我市培養(yǎng)年輕干部的一項重要舉措。希望通過接收單位、派員單位以及掛職干部和我們的共同努力，為我市培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為我市全面建設(shè)小康社會做出貢獻(xiàn)！

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十三

同志們：

在全省上下認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，今天我們召開這個會議，主要任務(wù)是對全省20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作進(jìn)行動員部署。在這里，我就做好今年的考核工作講幾點(diǎn)意見。

一、深化思想認(rèn)識，認(rèn)真做好新形勢下目標(biāo)責(zé)任考核工作。

今年以來，面對錯綜復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)形勢，省委、省政府認(rèn)真貫徹落實中央各項決策部署，及時出臺實施了一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的政策措施，全省上下凝心聚力，狠抓落實，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項工作取得了新成績。1-11月，全省糧食產(chǎn)量再創(chuàng)新高，工業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行，投資拉動強(qiáng)勁，節(jié)能減排扎實推進(jìn)，安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，民生事業(yè)不斷改善。轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)、取得重大突破，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到序時進(jìn)度，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中有為的態(tài)勢。特別是今年下半年以來，我省積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以作風(fēng)建設(shè)的新成效，促進(jìn)全局各項工作;實現(xiàn)了教育實踐活動與中心工作的有機(jī)結(jié)合，做到了兩促進(jìn)、兩不誤。這些成績的取得，是黨中央、國務(wù)院方針政策正確指引的結(jié)果，是省委省政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是全省上下團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。我們進(jìn)行年度目標(biāo)責(zé)任考核，就是要通過考核這一手段和措施，把廣大干部群眾辛勤工作的成績?nèi)婵陀^地反映出來，把各級干部的積極性調(diào)動起來，激發(fā)出來，同時也要把我們工作中存在的差距和不足差找出來，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，對全省的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到真正的推動和促進(jìn)作用。

目標(biāo)責(zé)任考核實施四年來，在各級各部門的共同努力下，逐步形成了符合科學(xué)發(fā)展、具有山西特色的三位一體的考核機(jī)制，得到了社會各界的認(rèn)同和廣大干部群眾的認(rèn)可。我們要按照中央的要求和省委省政府的部署，毫不動搖地抓好這項工作，進(jìn)一步樹立正確的工作導(dǎo)向，不斷完善干部考核評價機(jī)制，推動全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)更好的成果。

一是要準(zhǔn)確把握目標(biāo)責(zé)任考核的新要求。今年以來，中央多次對完善干部考核評價機(jī)制提出了新的要求和部署。多次強(qiáng)調(diào)，再也不能簡單以國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率論英雄了。黨的和十八屆三中全會進(jìn)一步提出，要完善干部考核評價制度，改革和完善發(fā)展成果考核評價體系，糾正單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評價政績的偏向。為更好的貫徹中央的要求，12月6日，中組部印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，這既是改進(jìn)完善干部考核評價機(jī)制的客觀要求，也是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題的迫切需要。各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央對考核工作一系列新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來。把目標(biāo)責(zé)任考核作為貫徹落實中央和省委、省政府各項安排部署的一項任務(wù)，作為深化改革、促進(jìn)轉(zhuǎn)型、推動發(fā)展的一條措施，圓滿完成好各項任務(wù)。

二是要圍繞全省中心工作開展目標(biāo)責(zé)任考核。省委、省政府高度重視年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，袁純清書記、李小鵬省長多次對目標(biāo)責(zé)任考核作出重要批示指示，強(qiáng)調(diào)要圍繞全省工作大局、適應(yīng)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的總要求，不斷完善考核工作。在群眾路線教育實踐活動中，省委領(lǐng)導(dǎo)班子《整改方案》中明確提出，要完善目標(biāo)責(zé)任考核體系，建立健全促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的考核評價辦法。我們做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作，就是要緊密結(jié)合山西實際，構(gòu)建以轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的考核機(jī)制，使考核指標(biāo)和評分規(guī)則向轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)目標(biāo)傾斜，考核檢查的內(nèi)容和對象向轉(zhuǎn)型綜改的重點(diǎn)任務(wù)傾斜，從而更有力的調(diào)動先行先試的積極性主動性，更有效的促進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

三是要把人民群眾滿意程度作為考核評價的重要標(biāo)準(zhǔn)。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是為了更加自覺地堅持群眾觀點(diǎn)，更好地踐行群眾路線，使我們各項工作更好的為廣大群眾服務(wù)，讓人民群眾滿意。這既是我們做好考核工作的根本要求，也是我們進(jìn)行考核評價的唯一標(biāo)準(zhǔn)?？己斯ぷ饕龅胶厦裥?、重民意，要把事關(guān)人民群眾切身利益的事情作為考核內(nèi)容的重中之重，進(jìn)一步實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。要把擴(kuò)大民主貫穿于考核評價全過程，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與度，更好地傾聽人民群眾的意見，使考核評價結(jié)果具有更廣泛的民意基礎(chǔ)。

二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力爭目標(biāo)責(zé)任考核工作取得良好成效。

今年的考核工作在保持政策延續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，根據(jù)以來中央和省委對考核工作的新要求、新精神，按照“科學(xué)合理、簡便易行、務(wù)實管用”的原則，做了一些調(diào)整。考核工作由原來的五個階段整合為三個階段，即：準(zhǔn)備階段、實施階段和結(jié)果評定階段。其中，實施階段由原來的七個環(huán)節(jié)整合為四個環(huán)節(jié)，即：召開考核大會、進(jìn)行個別談話、實地查訪核驗和綜合分析評議。實施階段的時間為20xx年12月中旬到20xx年1月中旬。各項方法步驟總的來講更加突出了規(guī)范性和便捷性，更加體現(xiàn)了導(dǎo)向性和公平性。這里，我重點(diǎn)講一下今年考核工作四個新的變化。

一是著眼于樹立正確政績觀、推動科學(xué)發(fā)展，對考核賦分標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法進(jìn)行了調(diào)整完善?？己思訙p分突出體現(xiàn)了考核的政策導(dǎo)向和激勵約束作用，也是被考核單位比較關(guān)心的問題。今年的加分獎勵政策更加突出推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的導(dǎo)向，對于在推進(jìn)綜改重點(diǎn)任務(wù)落實方面有重大創(chuàng)新、取得重大成效的市、省直部門(單位)，繼續(xù)進(jìn)行加分獎勵。根據(jù)中央和省委有關(guān)精神，經(jīng)省政府常務(wù)會議研究，取消了“財政總收入”考核指標(biāo);為體現(xiàn)中央新的考核評價精神，對超額完成gdp指標(biāo)的不再進(jìn)行加分;對未完成全省農(nóng)村兩輪“五個全覆蓋”“回頭看”整改工作、高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實行減分。為了正向激勵導(dǎo)向，嚴(yán)格控制慎用“一票否決”事項。對于在重點(diǎn)工作中排名全省末位的市，根據(jù)其完成工作任務(wù)的情況賦分，不再額外減分，也不在考核等次的評定中實行“一票否決”，對于重點(diǎn)工作中發(fā)生重大問題的市或省直部門，扣減相應(yīng)的考核分值，是否在考核等次評定中“一票否決”，由省考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)具體情況研究決定。

二是著眼于改進(jìn)作風(fēng)、精簡規(guī)范，對干部述職和考核組工作提出了明確要求。為改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，要求省管干部在個人述職時，避免空話套話，避免一般性的工作總結(jié)。個人述職報告實行“三加一”實績公示，即工作實績部分要重點(diǎn)講自己在本年度取得較好成績的三項工作和認(rèn)為還不太滿意、需要改進(jìn)加強(qiáng)的一項工作，重點(diǎn)反映自己是否發(fā)揮了思路引領(lǐng)、組織協(xié)調(diào)、擔(dān)當(dāng)把關(guān)的作用。為規(guī)范考核工作，針對不同類型考核對象的實際，分類制定了詳實、具體的《考核工作手冊》，明確各個環(huán)節(jié)的程序、標(biāo)準(zhǔn)。要求考核組在綜合分析評議時，寫明工作任務(wù)查訪核驗情況和賦分建議、對領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人的總體評價，對今后工作的建議等，為下一步評定考核等次和反饋考核結(jié)果打好基礎(chǔ)。

三是著眼于擴(kuò)大考核民主，對考核測評和民意調(diào)查進(jìn)行了改進(jìn)。為更好地擴(kuò)大民主，體現(xiàn)民意，對今年的考核工作進(jìn)行多方面的改進(jìn)和完善。優(yōu)化了考核測評的程序方法，整合了測評表的種類，采用了新的“測評票面識別系統(tǒng)”，有效地節(jié)省了時間、提高了效率。在對省直部門(單位)工作對象滿意度調(diào)查工作中，啟用了“短信問答平臺”，擴(kuò)大了調(diào)查對象，以便更加充分的反映民意。同時，將繼續(xù)做好省委全委會評價，省級“兩代表一委員”評議，省直單位和各市互相評價等，加強(qiáng)各方評價信息的相互印證，提高考核工作的公信度。

四是著眼于夯實工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步嚴(yán)格了實地“查訪核驗”和過程管理測評的方法程序。為更加嚴(yán)格、客觀、全面地做好考核目標(biāo)任務(wù)完成情況的檢查驗收，今年將重點(diǎn)查訪核驗四個方面的考核任務(wù)，即：省委省政府下達(dá)的重點(diǎn)考核任務(wù)、20xx年綜改行動計劃任務(wù)、創(chuàng)新性指標(biāo)任務(wù)和“四風(fēng)”方面突出問題整改任務(wù)。對各市的抽查項目由省直責(zé)任部門提出對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)省考核辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后交由考核組進(jìn)行。對省直單位的抽查項目由各考核組研究確定。各考核組要通過對照查閱“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”、個別談話、座談走訪、實地檢查、調(diào)閱資料等多種方式，把工作考準(zhǔn)考實。為進(jìn)一步強(qiáng)化對工作任務(wù)的過程管理，在考核組“面對面”實地查訪核驗的同時，省考核辦將與有關(guān)責(zé)任部門通過“年度目標(biāo)責(zé)任考核信息管理系統(tǒng)”，采用“背靠背”的方式，進(jìn)行過程管理測評。通過這些辦法有效提高考核工作的時效性科學(xué)性公正性。

另外，今年將對省國稅局等6家中央駐晉單位的工作進(jìn)行試點(diǎn)評價。評價工作與全省考核工作同部署、同推進(jìn)、同落實，同表彰，評價結(jié)果特別是中央駐晉單位在促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面的工作成績將向其上級主管部門(單位)進(jìn)行反饋。

三、精心組織實施，確保目標(biāo)責(zé)任考核工作圓滿完成。

年度目標(biāo)責(zé)任考核，是省委、省政府對各市、省直各部門(單位)工作成果的整體檢閱，也是對省管領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部工作實績、工作作風(fēng)的一次綜合評價。各市和省直各部門(單位)要高度重視、精心組織，認(rèn)真配合省考核辦和考核組做好考核工作。考核組要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握政策、堅持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，對被考核單位作出準(zhǔn)確、客觀、公正的評價。

一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各部門和考核組要認(rèn)真貫徹落實十八屆三中全會和中組部《通知》精神要求，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)備把握今年考核工作的新政策、新要求，嚴(yán)格按照考核的工作的內(nèi)容、程序和方法，認(rèn)真完成工作任務(wù)。各市、省直各部門(單位)主要負(fù)責(zé)同志作為考核工作的第一責(zé)任人，要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？己斯ぷ黜樌_展。

二是要規(guī)范開展工作。各市、省直各部門(單位)要實事求是地向考核匯報和提供目標(biāo)任務(wù)完成情況，嚴(yán)禁弄虛作假、浮夸虛報?？己私M的同志要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅要求、嚴(yán)格程序，在實際考核中，既要看目標(biāo)任務(wù)完成總體情況，又要看完成的質(zhì)量和效益;既要看本年度的工作顯績，更要注重發(fā)現(xiàn)打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作潛績;既要看成績和貢獻(xiàn)，也要注意工作中存在的不足;既要對被考核對象負(fù)責(zé)、也要對省委省政府負(fù)責(zé)和全省人民負(fù)責(zé)。

三是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗?？己说哪康?，是為了推動工作、促進(jìn)落實。各級各部門要把考核作為落實中央方針政策和省委、省政府決策部署的重要抓手，對照省委、省政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)和轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設(shè)的要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、把握規(guī)律、查找不足、改進(jìn)工作。要以考核為契機(jī)，進(jìn)一步明確努力方向，樹立正確導(dǎo)向，積極創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，超前謀劃明年的工作。中央駐晉單位要結(jié)合綜合評價工作，進(jìn)一步研究服務(wù)山西轉(zhuǎn)型綜改的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動山西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各級各部門要把考核工作同全面貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神結(jié)合起來，同深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，同加快全省轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)結(jié)合起來，以更大的勇氣和魄力，不斷開創(chuàng)全省改革發(fā)展新局面，為加快推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜改實驗區(qū)建設(shè)和全面建成小康社會作出新的貢獻(xiàn)!

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

????剛才考察組xx同志對此次推薦工作作了要求，請大家認(rèn)真領(lǐng)會對待。下面就這次推薦工作，提三點(diǎn)希望。

????這次職級晉升體現(xiàn)出黨委對我們干部的關(guān)心和重視，請大家珍惜這次機(jī)會，本著實事求是、對同志負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)肅認(rèn)真對待。務(wù)必立足我單位工作實際，從各方面因素綜合考慮，推薦出一位德才兼?zhèn)?，工作?jīng)驗豐富，特別是在xx工作中做出了較大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀同志。

????這次職級晉升雖然是常規(guī)晉升，但是也要經(jīng)過同志們的民主推薦等各項嚴(yán)格的程序，被推薦出來的人選，要體會到組織和同志們的肯定和信任。務(wù)必要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，以優(yōu)異的工作成績回報組織和群眾的培養(yǎng)、信任。在這次晉升中沒有被推薦出來的同志，也要理性分析、正確認(rèn)識這次職級晉升推薦工作，在思想上、認(rèn)識上、行動上堅決服從組織決定，繼續(xù)努力，保持對工作的熱情，以后還有機(jī)會。

????團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)也出干部。只要班子團(tuán)結(jié)、隊伍團(tuán)結(jié)，什么問題都可以解決，什么困難都可以化解。我們干部每一次的進(jìn)退流轉(zhuǎn)，對同志們來講，對整個部門來講，都是大事。希望同志們大事講原則，小事講風(fēng)格，繼續(xù)發(fā)揮團(tuán)結(jié)的力量，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，展示全單位干部的精氣神，共同營造良好的選人用人環(huán)境和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十五

今年初，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，以文化強(qiáng)街發(fā)展目標(biāo)為主題，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，以勤政廉潔為保障，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道廣大干部群眾開拓創(chuàng)新，狠抓落實，實現(xiàn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。現(xiàn)將自己20xx年履行職責(zé)和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭全局的執(zhí)政能力。

作為街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部，我自覺堅持參加黨工委中心組學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余堅持?jǐn)D時間自學(xué)，以自身學(xué)習(xí)來影響集體的學(xué)習(xí)，并帶動學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護(hù)中央決定，切實增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺用“勤政廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，影響帶領(lǐng)隊伍，自覺筑牢了防腐拒變思想防線；認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》以及《經(jīng)濟(jì)法》、《城市發(fā)展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他干部學(xué)、向基層黨員群眾學(xué)，在實踐中學(xué)，在活動中學(xué)。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社區(qū)與干部黨員見面拉家常、交流思想、征求意見、發(fā)現(xiàn)問題；到百分之六十的駐地企事業(yè)單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調(diào)研活動，撲下身子了解發(fā)展實際，尋找制約駐地企業(yè)發(fā)展瓶頸，廣泛征求群眾意見和建議，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，改進(jìn)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識、發(fā)展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創(chuàng)新，在求實中工作，在創(chuàng)新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍。

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責(zé)，也是對“一把手”駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)能力的實際檢驗。在黨工委班子建設(shè)中，我善于吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團(tuán)和氣。善于調(diào)動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發(fā)揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，善于發(fā)揮調(diào)查研究的積極作用，經(jīng)常到基層單位走訪調(diào)研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現(xiàn)狀和各單位的發(fā)展實際，了解基層干部的喜怒哀樂，能把好基層干部的思想脈搏，善于調(diào)動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調(diào)研對全面制定街道工作計劃打下了扎實的基礎(chǔ)，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持干部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發(fā)揮最大的效能，是我管理干部的基本做法。為了保持發(fā)展的平穩(wěn)性和連續(xù)性，作為新任黨工委書記，堅持干部相對平穩(wěn)不調(diào)整，個別人確因工作需要多方征求意見，只進(jìn)行小范圍的變動，對干部身上發(fā)現(xiàn)的問題能及時找當(dāng)事人談話，進(jìn)行引導(dǎo)式的批評教育，鼓勵干部自練“內(nèi)功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創(chuàng)造條件，讓干部在寬松、寬容、舒適的環(huán)境中工作，調(diào)動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關(guān)懷，補(bǔ)貼上照顧。及時督促有關(guān)人員為街道42名農(nóng)村退養(yǎng)干部辦理生活補(bǔ)貼，并確保發(fā)到每名干部手中。對干部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現(xiàn)黨工委、辦事處的真心關(guān)懷。

三、求實創(chuàng)新，努力推進(jìn)和諧建設(shè)。

一是抓團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。團(tuán)結(jié)凝聚力量。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團(tuán)結(jié)的大智慧，還要有會團(tuán)結(jié)的大本領(lǐng)。工作中，我善于引導(dǎo)各級干部在增強(qiáng)全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，個人與組織的關(guān)系；善于引導(dǎo)大家在班子建設(shè)中發(fā)揮作用、主動溝通、自覺補(bǔ)位中求同存異；對發(fā)現(xiàn)的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導(dǎo)大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強(qiáng)了各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和吸引力。

二是抓創(chuàng)新，文化強(qiáng)街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區(qū)核心街區(qū)建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是街道市民綜合素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，我經(jīng)過調(diào)研和征求意見，適時提出“文化強(qiáng)街”的發(fā)展目標(biāo)，用文化促進(jìn)干部提高工作能力，用文化增強(qiáng)干群的團(tuán)結(jié)，用文化提升市民素質(zhì)，增進(jìn)和諧。各村、社區(qū)在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎(chǔ)上都組建了群眾文化宣傳隊，干部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節(jié)假日、茶余飯后為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強(qiáng)了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節(jié)和“十一”國慶節(jié)前后，組織文藝調(diào)演，既活躍了群眾的業(yè)余文化生活，也引導(dǎo)和提升了群眾的素質(zhì)。

三是抓重點(diǎn)，促進(jìn)街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區(qū)”的新形象。在重點(diǎn)抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時，全力抓好各項社會事業(yè)的全面進(jìn)步。圍繞服務(wù)行政中心和創(chuàng)衛(wèi)復(fù)審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建筑工地?fù)P塵污染等問題，在區(qū)市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設(shè)進(jìn)度不斷加快，**村部分村民已經(jīng)按時回遷。預(yù)計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關(guān)，可達(dá)到*億*仟*百萬元。

四是抓難點(diǎn)，維護(hù)和諧穩(wěn)定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢于觸及工作中的敏感難點(diǎn)問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強(qiáng)，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發(fā)展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調(diào)查了解和班子成員溝通研究，我敢于碰硬，適時對該村班子主要成員進(jìn)行了調(diào)整，通過三個多月的試運(yùn)行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護(hù)了社會安定和諧穩(wěn)定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力。

作為街道黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我能做到勤政、務(wù)實、高效，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，嚴(yán)于律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務(wù)必”，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

一是著眼防范，注重錘煉。能不斷在工作中強(qiáng)化自身素質(zhì)，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合，在中心組倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，堅持學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等政策法規(guī)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決抵制不良風(fēng)氣。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)班子成員和干部嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。

二是高度重視，改進(jìn)作風(fēng)。能站在講政治、講大局的高度充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)大事、要事來抓，按照“標(biāo)準(zhǔn)要更高、要求要更嚴(yán)、效果要更好”的廉政要求，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立正確的權(quán)利觀和政績觀，慎用權(quán)、用好權(quán)。將廉政建設(shè)擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓(xùn)，對同志們教育在前、批評在前、督導(dǎo)在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，不接受別人的現(xiàn)金、禮品等，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)制度規(guī)定，經(jīng)常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態(tài)，從點(diǎn)滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴(yán)禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

回顧任職以來的工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及轄區(qū)廣大干部群眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學(xué)習(xí)不深不細(xì)，經(jīng)常以沒有時間忙找理由；對班子成員的學(xué)習(xí)教育引導(dǎo)多，批評少、督促少；調(diào)動干部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關(guān)心得少、體貼也不夠。在今后的工作中，我將狠抓學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心進(jìn)取，為和諧發(fā)展貢獻(xiàn)所有力量。

尊敬的各位村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、法規(guī)禮儀干部、全體群眾：

大家上午好！

今天，我們在這里召開法制工作會議，主要討論我縣開展法制建設(shè)和社會穩(wěn)定維護(hù)工作。在此，我要對大家表示衷心的感謝！

近年來，我縣以“社會治理融入發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)加大整治，維護(hù)和平穩(wěn)定抓保障，宣傳弘揚(yáng)法治文化”為政策方針，努力推進(jìn)法治建設(shè)，牢牢維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。讓群眾有安心工作生活，享受政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、法律保障以及其他權(quán)益，真正實現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展目標(biāo)。

首先，積極推進(jìn)法治文化建設(shè)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。一是倡導(dǎo)正確的價值觀，把法治思想和精神深深灌輸入群眾中；二是指導(dǎo)群眾從尊法自強(qiáng)，加強(qiáng)倫理教育，行為有規(guī)范；三是積極推動法治建設(shè)，營造法治社會；四是弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳播淳樸、誠實、寬容、友善的文化精神。

其次，加大社會治理力度，改善公眾素質(zhì)。一是緊緊圍繞社會治理領(lǐng)域，有序推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)；二是建立長效機(jī)制，健全街道、村、社聯(lián)系統(tǒng)，及時解決社會熱點(diǎn)問題；三是加強(qiáng)基層行政獎勵制度建設(shè)；四是加強(qiáng)法律宣傳力度，全面提升了群眾素質(zhì)。

同時，我們還要加大法治教育和普法宣傳力度，健全法律文化建設(shè)體系。一是推動學(xué)校法治教育，幫助孩子建立正確的社會觀；二是擴(kuò)大普法宣傳范圍，積極參與各種普法活動，增強(qiáng)社會政治自覺性；三是加強(qiáng)法律救助服務(wù)，積極為老百姓提供更好的法律保障；四是增強(qiáng)安全防范意識，推進(jìn)全縣安全治理工作。

最后，提醒大家，我們應(yīng)當(dāng)牢牢把握法治思想，把法制化作為一個重要的治理重?fù)?dān)，以積極的態(tài)度，堅持不懈的努力，通過大家的共同努力，最終實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與發(fā)展。

謝謝大家！

再次謝謝大家！

在干部考察工作會上的講話內(nèi)容篇十六

習(xí)近平總書記在第三屆新疆工作座談會上發(fā)表了重要講話，著重論述了新時期黨的執(zhí)政方略。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

同志們：

這次巡察工作動員部署會，是學(xué)校黨委充分醞釀、認(rèn)真謀劃后召開的一次重要會議。剛才，xx同志宣讀了調(diào)整充實巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員文件，宣布了第x輪巡察組成員任命和巡察對象的決定。xx同志對校黨委正式印發(fā)的《巡察工作實施辦法（試行）》《20xx—20xx年巡察工作計劃》等重要文件進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并對即將啟動的巡察工作做了具體安排和部署。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，抓好落實。

開展巡察工作，是校黨委深入貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任的重要實踐；也是學(xué)校深化巡視整改、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展向基層延伸的具體行動，下面，我就切實做好這次內(nèi)部巡察講幾點(diǎn)意見：

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴(yán)治黨重大舉措和黨內(nèi)監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排，深入推進(jìn)巡視工作理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，不斷賦予巡視制度新的活力，探索了一條實現(xiàn)黨自我凈化的有效路徑，為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。我們要深刻認(rèn)識開展巡視巡察工作的重要性和緊迫性，將思想、行動統(tǒng)一到中央、省委和校黨委關(guān)于巡察工作的部署上來。

一是開展巡察工作是推動全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，是黨章賦予的重要職責(zé)，也是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的有力支撐和重要手段。巡察是政治巡察，在政治高度上要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治要求上緊抓黨的建設(shè)，在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨。巡察工作要緊密聯(lián)系“四個全面”，牢固樹立“四個意識”，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，瞄準(zhǔn)問題，注重從政治的視角看問題，注重從政治高度、黨章高度、政治紀(jì)律高度梳理分析具體問題，堅持由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過政治巡察，傳遞全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，推動黨的路線方針政策在基層真正落地生根。

二是開展巡察工作是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略安排，是推動“兩個責(zé)任”落到實處的重要抓手。古人云:“外疾之害，輕于秋毫，人知避之；內(nèi)疾之害，重于泰山，而莫之避?！睂ξ覀凕h來說，外部監(jiān)督是必要的，但從根本上講，保持黨的先進(jìn)性純潔性的關(guān)鍵在于強(qiáng)化自身監(jiān)督。巡視是黨內(nèi)監(jiān)督戰(zhàn)略性制度安排，巡察是巡視向基層的延伸和拓展。因此，巡察是黨內(nèi)的“政治體檢”、作風(fēng)的“綜合會診”、精神的“集中補(bǔ)鈣”和思想的“深刻警醒”，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式，更是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力舉措。黨的十八大以來，學(xué)校發(fā)展取得了很大的成績，但也存在基層黨建工作缺失、基層組織建設(shè)薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位等具體問題。要切實解決好這些問題，需要我們借鑒巡視制度建立并完善巡察制度，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等開展監(jiān)督，不斷推動“兩個責(zé)任”落到實處，為學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

三是開展巡察工作是凈化校內(nèi)政治生態(tài)的重要保障，是構(gòu)建依法治校、廉潔從教常態(tài)長效機(jī)制的重要手段。xxxxx提出，要堅定不移深化政治巡視，以問題為導(dǎo)向，發(fā)揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用。從學(xué)校實際情況看，部分學(xué)院和部門還不同程度存在著損害黨內(nèi)政治生態(tài)和黨的形象等問題。開展校內(nèi)巡察工作，就是要檢查《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)被巡察單位在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)中存在的各種問題，讓被巡察單位進(jìn)一步提高對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)重要性的認(rèn)識，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，使黨內(nèi)政治生態(tài)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。

高校實行巡察制度是落實黨內(nèi)法規(guī)制度的需要，是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的需要，是培養(yǎng)德智體美勞建設(shè)者和接班人的需要，是一種自上而下組織監(jiān)督與自下而上民主監(jiān)督相結(jié)合的制度性安排，各學(xué)院、各部門要以強(qiáng)烈的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察工作的重要意義，切實強(qiáng)化“四個意識”，堅決貫徹“兩個維護(hù)”，堅定做好校內(nèi)巡察工作信心和決心，全力推進(jìn)校內(nèi)巡察工作有序開展。

一是強(qiáng)化政治意識，堅定巡察工作政治站位。政治意識強(qiáng)不強(qiáng)體現(xiàn)在政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)堅定與否，能不能嚴(yán)守政治紀(jì)律。方向不明，就會失去前進(jìn)目標(biāo)；立場不穩(wěn)，就會喪失原則。巡察在本質(zhì)上是政治監(jiān)督。做好巡察工作，必須把握巡察的政治定位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以“兩個維護(hù)”為根本政治任務(wù)，以政治巡察統(tǒng)一方向、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)、統(tǒng)一行動，督促各級黨組織強(qiáng)化管黨治黨政治責(zé)任，真正把政治監(jiān)督的要求落實到巡察工作的各個方面。

二是強(qiáng)化大局意識，落實巡察工作政治任務(wù)。樹立大局意識是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。在高校探索開展政治巡察，是省委和省委教育工委、省教育廳黨組交給我們的政治任務(wù)，也是厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的重要工作，我們必須不折不扣地貫徹落實。就學(xué)校來說，開展校內(nèi)巡察，有利于提高基層黨組織執(zhí)政能力，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，有利于以政治巡察凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，推進(jìn)學(xué)校健康快速發(fā)展。

三是強(qiáng)化核心意識，以巡察發(fā)現(xiàn)和糾正政治偏差。強(qiáng)化核心意識、堅定“兩個維護(hù)”，不僅看表態(tài)，更要看行動，最終要看效果。實施校內(nèi)巡察，要堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力查找存在的政治偏差、政治問題，精準(zhǔn)“畫像”，準(zhǔn)確作出政治評價，以巡察震懾不斷增強(qiáng)各級黨組織和黨員干部維護(hù)核心、看齊核心、對標(biāo)核心的堅定性和自覺性，切實解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題。

四是強(qiáng)化看齊意識，以巡察震懾助推監(jiān)督全覆蓋。黨的十八大以來，以xxx為核心的黨中央對加強(qiáng)和改進(jìn)巡視巡察工作作出了一系列重大決策部署，推動形成了反腐敗斗爭的強(qiáng)烈震懾。學(xué)校旗幟鮮明講政治，堅決向黨中央看齊，向總書記看齊，不折不扣貫徹中央和省委巡視工作方針。會前，學(xué)校印發(fā)了內(nèi)部巡察工作實施辦法，積極構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督制度體系，著力打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，堅持將校內(nèi)巡察作為落實“兩個維護(hù)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造良好政治生態(tài)，服務(wù)“雙一流”建設(shè)、辦好人民群眾滿意大學(xué)的重要工作。

探索開展校內(nèi)巡察工作，必須持之以恒、久久為功，高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量推進(jìn)。目前，學(xué)校設(shè)立了“一辦二組”巡察工作機(jī)構(gòu)，各巡察組要嚴(yán)格遵守黨委巡察工作辦法，確保巡察工作取得實效。

一是要聚焦巡察重點(diǎn)。深化政治巡察，就是要突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，嚴(yán)格對照黨章和巡視工作條例，做到“三看”。一看被巡察單位的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強(qiáng)有力，“四個意識”強(qiáng)不強(qiáng)，管黨治黨責(zé)任是否擔(dān)當(dāng)；二看被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否遵守黨的政治紀(jì)律，在大是大非問題上是否旗幟鮮明、敢于亮劍；三看被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是否認(rèn)真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是否認(rèn)真落實省委和市委全會精神，是否圍繞“雙一流”建設(shè)目標(biāo)，更加堅定政治方向，進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，全力推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保中央大政方針和省、市委及校黨委的決策部署落到實處。

二是要把握巡察內(nèi)容。準(zhǔn)確把握巡察的政治定位，以xxx新時代中國特色社會主義思想為鏡子，以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，對被巡察單位黨組織在執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任以及班子成員履行“一崗雙責(zé)”、遵守中央八項規(guī)定等方面情況進(jìn)行全面巡察，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。

三是要注重巡察方法。本輪巡察主要采取聽取專題匯報、進(jìn)行個別談話、受理反映線索、抽查核實處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告情況、調(diào)閱資料等方式進(jìn)行，涉及內(nèi)容多，巡察工作時間緊、任務(wù)重。各巡察組要學(xué)會“彈鋼琴”，既要統(tǒng)籌兼顧，抓住“牛鼻子”，對重點(diǎn)問題重點(diǎn)巡察；要始終把“真發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)真問題”貫徹巡察全過程，牢固樹立“有重大問題應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職”的觀念；要加大巡察方式方法和手段的創(chuàng)新力度，提升發(fā)現(xiàn)問題的能力和水平，明察秋毫發(fā)現(xiàn)問題、剝繭抽絲提煉問題、原原本本反饋問題，注重從政治和全局的高度分析和歸納問題、剖析原因、厘清責(zé)任。

開展校內(nèi)巡察工作，是校黨委一項重大決策部署，是切實落實黨委主體責(zé)任的具體化，各學(xué)院、部門要肩扛政治責(zé)任，把巡察作為大事來抓、認(rèn)真對待、堅決落實。

一要打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)难膊礻犖?。打鐵必須自身硬，打鐵的人先要成為鐵打的人。巡察既是對巡察對象的“體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗。校黨委巡察辦和巡察組的工作人員要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求約束自己，做有“鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀(jì)律，鐵一般擔(dān)當(dāng)”的干部。要珍惜組織信任，堅守巡察工作底線，不越黨紀(jì)政紀(jì)“紅線”，不碰法律法規(guī)“高壓線”。巡察組長要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，要堅持依紀(jì)依規(guī)巡察，嚴(yán)格按照授權(quán)開展工作，管好組員、抓好工作、帶好隊伍，高質(zhì)量完成巡察工作任務(wù)，把巡察隊伍打造成黨內(nèi)監(jiān)督的骨干力量。

二要提升做好巡察工作的能力水平。要嚴(yán)格落實巡察工作責(zé)任制，對巡察中發(fā)現(xiàn)的重大問題要及時向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告，除個別把握不準(zhǔn)需了解、溝通、交流的問題外，未向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報前絕不能向被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人反饋巡察情況。要在“?！弊稚舷鹿Ψ?，問題要有針對性，不能求全、泛化；要盯住突出問題、焦點(diǎn)問題，重點(diǎn)監(jiān)督關(guān)鍵少數(shù)。巡察報告是巡察成果的集中體現(xiàn)，要認(rèn)真撰寫巡察報告，從政治高度分析歸納提煉，客觀表述問題，要見人見事見數(shù)據(jù)。要防止跑風(fēng)漏氣，泄密要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，嚴(yán)禁“以巡謀私”，要謙虛謹(jǐn)慎，不能盛氣凌人，自以為是，高高在上，要有公信力。

三要形成推進(jìn)巡察工作的整體合力。被巡察單位要從講政治的高度自覺接受巡察，全面支持配合好巡察組工作，要把接受巡察列入本單位重點(diǎn)工作內(nèi)容，要通過巡察推動重點(diǎn)工作完成、責(zé)任落實和問題整改，推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步。巡察組要嚴(yán)格履職，錘煉嚴(yán)實深細(xì)作風(fēng)，不折不扣完成巡察任務(wù)。紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門對巡察組提交的問題線索要優(yōu)先辦理，提高核實效率和質(zhì)量。巡察辦要進(jìn)一步發(fā)揮好組織、服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)作用，努力當(dāng)好巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的助手、巡察組的幫手和促進(jìn)巡察工作的推手。要發(fā)揮好輿論導(dǎo)向作用和群眾監(jiān)督作用，形成整體合力推進(jìn)巡察縱深開展。

同志們，巡察工作責(zé)任重大。希望大家以高度的政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，同心同力、堅定信心，從嚴(yán)從實、狠抓落實，扎扎實實把巡察工作開展好、完成好，圓滿完成黨委交付的巡察任務(wù)。

謝謝大家。

9月25日至26日，第三次中央新疆工作座談會在北京召開。第三次中央新疆工作座談會是一次具有歷史性意義的重要會議，充分體現(xiàn)了以為的黨中央對新疆工作的特殊重視和對新疆各族人民的特殊關(guān)懷、特殊期待，必將對新疆工作產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。這也是指導(dǎo)新形勢下新疆工作的綱領(lǐng)性文件，是當(dāng)前和今后一個時期新疆一切工作的總指針、總遵循。習(xí)近平在講話中指出，第二次中央新疆工作座談會以來，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆工作取得了重大成效。新疆經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。

第三次新疆工作座談會議精神，猶如指路明燈，振奮人心，鼓舞斗志，進(jìn)一步照亮了新疆各族黨員干部和群眾的心田，激發(fā)出每一個新疆人建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè)的社會主義新疆的巨大熱情。特別是習(xí)近平總書記重要講話精神，為各級黨組織和廣大黨員干部實現(xiàn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安凝心聚力，加油鼓勁，指明方向。

作為基層的黨員干部，必須迅速行動起來，不等不靠、搶抓機(jī)遇，以百倍的努力把會議精神落到實處，惠及各族干部群眾，建設(shè)美好家園。一要結(jié)合訪惠聚活動，加強(qiáng)思想教育，堅定政治立場，大力改進(jìn)作風(fēng)，盡快解決四風(fēng)方面的突出問題，切實煅煉一支立場堅定、勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗、全心全意為人民服務(wù)的黨員干部隊伍。二要切實加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨組織建設(shè)，特別是要強(qiáng)化村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用建設(shè)，通過人力、財力、物力投入，尤其對村干部政治待遇、工資福利、退休養(yǎng)老等多方面的政策支持，進(jìn)一步的提升農(nóng)村黨員和干部隊伍的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的歸屬感和榮譽(yù)感，從而使他們真正樹立以村為家、舍小家顧大家的思想意識，全身心的投入到基層組織的各個崗位上，共同發(fā)力，形成黨支部強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三要想方設(shè)法促進(jìn)廣大農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道和途徑，切實增強(qiáng)農(nóng)民實實在在的收入。當(dāng)務(wù)之急就是要轉(zhuǎn)變農(nóng)民群眾千百年來日出而作、日落而息農(nóng)耕文化思想和提到的寧愿在家吃包谷馕、不愿外出喝羊肉湯惰性思維，更要解決世間萬物都是真主賜予的這種宗教消極落后思想和唯命觀點(diǎn)。

我們要筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的鋼鐵長城。要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區(qū)域自治制度。積極投入到民族團(tuán)結(jié)教育活動結(jié)對子活動，通過各種活動教育各民族群眾相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，像石榴籽那樣緊緊抱在一起。要堅持從娃娃抓起，大力推進(jìn)雙語教育，推動建立各民族相互嵌入式的社會結(jié)構(gòu)和社區(qū)環(huán)境，積極支持黨委政府有序擴(kuò)大新疆少數(shù)民族群眾到內(nèi)地接受教育、就業(yè)、居住的規(guī)模，促進(jìn)各族群眾在共同生產(chǎn)生活和工作學(xué)習(xí)中加深了解、增進(jìn)感情。堅決打擊敗利用民漢矛盾糾紛破壞民族團(tuán)結(jié)的人和事，切實讓民族團(tuán)結(jié)之花在新疆大地越開越艷。

同志們：

經(jīng)縣委、縣政府研究，今天我們在這里召開一季度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長工作會議，目的是分析一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，明確下步工作重點(diǎn)和工作措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，鼓勁加壓，確保在第二季度實現(xiàn)時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。

剛才，統(tǒng)計、發(fā)改分別通報了一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況和固定資產(chǎn)投資及項目進(jìn)展情況，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別作了發(fā)言，楊波同志受龐琨同志委托，代表縣政府對一季度的工作作了總結(jié)、對下步工作作了安排部署。請同志們認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)任務(wù)，分析存在的不足，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，扎實抓好各項工作。

下面，我講三個問題：

今年第一季度，各級各部門在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省市各級各部門的關(guān)心和支持下，同心同德，銳意進(jìn)取，真抓實干，做到了思路清、目標(biāo)明、措施硬、勁頭足、效果好，各項工作取得了階段性成效。一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本實現(xiàn)了開門紅。預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值（gdp）6億元，比上年同期增長13.8%；完成財政總收入1.13億元，比上年同期增長27.26%，地方財政收入完成8218萬元，比上年同期增長77.38%；完成固定資產(chǎn)投資3.6億元，比上年同期增長236%；實現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額2.5億元，比上年同期增長16%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)902元，比上年同期增長21%；招商引資實際到位資金3.28億元，比上年同期增長67.3%。其他各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均實現(xiàn)穩(wěn)步增長。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和重點(diǎn)項目順利推進(jìn)?！鞍财铡备咚龠M(jìn)展順利；“安普”城市大道可研報告已通過評審，項目勘測、設(shè)計、招投標(biāo)、征地拆遷和完善各種報件等各項工作正在同步推進(jìn)；循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地工業(yè)大道征地拆遷工作已基本完成，即將開工建設(shè)；中軸大道貫通工程扎實推進(jìn)；一批村組公路陸續(xù)開工建設(shè)；礦山設(shè)備制造廠等一批招商引資項目已陸續(xù)開工。三是民生事業(yè)成效明顯。完成農(nóng)村危房改造“整縣推進(jìn)”11546戶，超省市下達(dá)任務(wù)2386戶，竣工率達(dá)99.77%，入住10669戶，入住率達(dá)92.4%。農(nóng)業(yè)、水利、扶貧等一批民生項目陸續(xù)開工建設(shè)，教育、衛(wèi)生、人口計生、文體廣電、社會保障等民生事業(yè)扎實推進(jìn)。

此外，“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動、實施“十大民生工程”、“五包三推進(jìn)”和集團(tuán)承包等各項工作也取得了一定成績。

因此，就一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的情況來看，我們既要充分認(rèn)識到加快發(fā)展的有利因素，也要看到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的各種困難和不利因素，經(jīng)濟(jì)增長的基礎(chǔ)還不穩(wěn)固，完成全年目標(biāo)任務(wù)的難度依然很大。全縣上下要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和危機(jī)感，堅定信心，迎難而上，確保二季度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)任務(wù)過半的目標(biāo)。

為確保今年各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，要突出抓好以下重點(diǎn)工作：

（一）強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)。要以開展“項目建設(shè)年”活動為契機(jī)，著力提高項目謀劃能力、項目引資能力、項目爭取能力、項目協(xié)調(diào)能力、項目建成能力，努力在項目謀劃、儲備、建設(shè)和擴(kuò)大投資規(guī)模上取得突破，在壯大園區(qū)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展上取得突破，在發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)、推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程上取得突破。

一要突出抓好項目謀劃和儲備。全縣“十二五”規(guī)劃已通過了人大的審議，但相關(guān)專業(yè)規(guī)劃（子規(guī)劃）還沒有完成，要結(jié)合專業(yè)規(guī)劃（子規(guī)劃）的編制，超前謀劃一批投資規(guī)模大、帶動能力強(qiáng)的基礎(chǔ)類、產(chǎn)業(yè)類、民生類大項目、好項目，所有專業(yè)規(guī)劃（子規(guī)劃）必須在6月份前審查通過。另外，要抓緊對接，盡快完成循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)業(yè)項目規(guī)劃，加快做好黃桶物流園規(guī)劃，為項目落地搭建好平臺。

二要突出抓好招商項目落地和擬建項目建設(shè)。對已經(jīng)開工建設(shè)的項目，要全程跟蹤，搞好服務(wù)，確保項目早日建成投產(chǎn)。對因用地未解決等原因待開工建設(shè)的項目，要采取邊征地、邊報批、邊建設(shè)、邊完善相關(guān)手續(xù)等超常規(guī)方式，千方百計推進(jìn)項目早日開工，盡快形成工作實物量。當(dāng)前，要努力破解項目審批、征地拆遷、資金籌措等難題，著力抓好“安普”城市大道各項前期工作，確保6月份開工建設(shè)；積極做好“安普”高速各項工作，確保年內(nèi)建成通車；扎實做好循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)基地?zé)釀恿囬g項目，力爭年內(nèi)開工建設(shè)；扎實推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)大道、金銘實業(yè)二期、向榮礦業(yè)擴(kuò)能、天賜石材工業(yè)園、20萬平米標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)、紅旗新村開發(fā)、年回收20萬噸再生金屬鉛等已開工項目建設(shè)，力爭早日建成投產(chǎn)；要加強(qiáng)與上級部門的協(xié)調(diào)對接，積極做好各項前期工作，力爭黔中酒業(yè)5000噸白酒生產(chǎn)線、三星及四星級賓館、便民利民服務(wù)中心等一批重點(diǎn)項目早日開工建設(shè)；加強(qiáng)意向性簽約項目的跟蹤對接，力爭簽約一個落地一個；堅持走集團(tuán)化、規(guī)?；穆纷?，扎實推進(jìn)煤礦整合擴(kuò)能，努力提高煤炭產(chǎn)量。

三要突出抓好竣工項目的驗收。要按照竣工一個驗收一個的要求，抓好國債項目的驗收工作，防止久拖不結(jié)，影響新增項目的開工建設(shè)。

（二）強(qiáng)化社會管理。各級各部門要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，創(chuàng)新社會管理，全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

二要扎實抓好安全生產(chǎn)。各級各部門要增強(qiáng)安全發(fā)展的理念，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，真正把煤礦、非煤礦山、工程建設(shè)、道路和水上交通、農(nóng)機(jī)、煙花爆竹、?；锲?、消防、食品藥品等領(lǐng)域的各項監(jiān)管措施落實到位，把監(jiān)管責(zé)任落實到人，做到安全生產(chǎn)監(jiān)管不留死角。特別是汛期即將到來，各級各部門要加強(qiáng)水利工程、地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域的汛前檢查，采取有力措施排除隱患，確保安全。

三要努力改善民生。各級各相關(guān)部門要認(rèn)真對照實施“十大民生工程”的各項任務(wù)，進(jìn)一步加大工作力度，多做順民意、解民情、得民心的事，要扎實抓好教育、衛(wèi)生、廉租房建設(shè)、危房改造、人畜飲水安全、扶貧開發(fā)、社會保障、就業(yè)再就業(yè)等各項工作，切實解決好與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的困難和問題。

（三）突出抓好人口計生工作。各級各部門要以推進(jìn)“兩個統(tǒng)籌”（統(tǒng)籌人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布各要素之間的關(guān)系、實現(xiàn)人口長期均衡發(fā)展；統(tǒng)籌人口與經(jīng)濟(jì)社會資源環(huán)境的關(guān)系,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展）為主線，以鞏固“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”為中心，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”（創(chuàng)建“人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)綜合示范村”、“人口計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和鞏固“全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”）活動為載體，強(qiáng)化工作措施，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，努力提升人口計生工作水平，全面推進(jìn)人口計生工作持續(xù)、健康發(fā)展。

一要加大出生人口性別比專項治理工作力度。要定期開展“兩非”專項檢查活動，進(jìn)一步加強(qiáng)全程管理服務(wù)，從源頭上治理出生人口性別比失衡。

二要加強(qiáng)宣傳教育和人口文化建設(shè)。要深入開展人口和計劃生育宣傳教育活動，扎實抓好“省級人口文化示范縣”各項工作，推進(jìn)人口文化園區(qū)（景觀）建設(shè)和人口文化進(jìn)校園等活動，確保人口文化建設(shè)取得實效。

三要加強(qiáng)督查和管理?？h人口計生領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要按照“每月一督查、兩月一調(diào)度、半年一小結(jié)”的督查機(jī)制，加強(qiáng)跟蹤管理和工作督查，加大期內(nèi)手術(shù)落實經(jīng)常性工作力度，確保手術(shù)落實率達(dá)到目標(biāo)要求；加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，全面完成確定的征收任務(wù)；扎實推進(jìn)計婦整合工作；加大歷年手術(shù)庫存清理力度，努力實現(xiàn)避孕絕（節(jié)）育措施“零庫存”管理，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時完成。

（四）切實做好縣鄉(xiāng)換屆的相關(guān)工作。各級各部門要深刻認(rèn)識做好縣鄉(xiāng)換屆工作的重要意義，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，按照省、市的要求和縣委的安排部署，切實履行職責(zé)，全力抓好各項工作，確保換屆取得圓滿成功。

一是要嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。在換屆工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”的紀(jì)律要求，加大相關(guān)政策的宣傳力度，提高社會知曉率；強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，建設(shè)良好的政治生態(tài)環(huán)境。對在換屆工作中違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的，堅決從重從快查處。

三是各級各部門要認(rèn)真履行職責(zé)，確保“兩不誤、雙促進(jìn)”。統(tǒng)籌做好各項工作。要以統(tǒng)籌推進(jìn)當(dāng)前正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“四幫四促”活動和實施“十大民生工程”、“五包三推進(jìn)”等工作，為縣鄉(xiāng)換屆工作提供有力保障。

各級各部門要按照目標(biāo)任務(wù)和時間要求，強(qiáng)化工作調(diào)度，加強(qiáng)督促檢查，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時完成。

（一）加強(qiáng)工作進(jìn)展情況上報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各承包集團(tuán)每月末要進(jìn)行一次工作小結(jié)，并于次月3日前報縣委督查室、政府督查室，縣委、政府督查室要在兩個工作日內(nèi)匯總上報縣委、縣政府；重大項目建設(shè)和招商引資工作要實行周報告制度，每周一由責(zé)任單位和招商局將上周情況報送縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)和縣委督查室、縣政府督查室；信訪維穩(wěn)工作實行“零報告”制度，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按程序上報。對于縣委、政府已經(jīng)作出安排的工作，特別是實行責(zé)任包保的事項，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人每周至少要實地督促檢查和指導(dǎo)一次，及時解決存在的困難和問題。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)計工作。對按月統(tǒng)計的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，統(tǒng)計部門要按照“以月保季、以季保年”的工作要求，加強(qiáng)統(tǒng)計工作調(diào)度，切實做到既不虛報浮夸，也不瞞報、漏報；要做好統(tǒng)計分析和情況反饋，讓各級各部門及時了解重大項目和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，做到心中有數(shù)、胸有成竹；在今后的統(tǒng)計報表中，盡可能把固定資產(chǎn)投資、招商引資等指標(biāo)排出各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的位次。希望大家要通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認(rèn)真分析，清楚我們每一階段的排位情況，找準(zhǔn)我們的發(fā)展優(yōu)勢和劣勢，找準(zhǔn)我們存在的差距，理清增比進(jìn)位的思路，明確增比進(jìn)位的措施。

（三）加強(qiáng)分析通報工作?？h委督查室要將每月各項工作的匯總情況及時向有關(guān)部門通報，對存在的問題提出整改意見，限時整改；對財政收入、固定資產(chǎn)投資、重大項目等重大事項進(jìn)展情況，縣政府和各有關(guān)部門至少每月要召開一次調(diào)度會，認(rèn)真總結(jié)成效、分析存在問題、提出解決的硬措施，確保按時推進(jìn)?？h委每季度召開一次經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析調(diào)度會，聽取主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、重大項目、集團(tuán)承包等工作進(jìn)展情況匯報，明確工作重點(diǎn)和工作措施。

同志們，完成全年的各項目標(biāo)任務(wù)，需要各級各部門的共同努力。我們一定要以時不我待、只爭朝夕的精神和更加務(wù)實的工作作風(fēng)，扎實抓好各項工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)按時全面完成。

剛才其其格副主席全面清晰地把內(nèi)蒙古全區(qū)計生協(xié)改革發(fā)展情況作了介紹，自治區(qū)編辦、財政的兩個部門的同志作了很好的發(fā)言，呼和浩特市的徐副市長把呼和浩特市的情況作了介紹，我們還聽了三個基層同志發(fā)言?；鶎油窘榻B了工作，講了體會，也反映了問題，說得很實在，對下一步工作也提了建議。中國計生協(xié)副秘書長何翔同志和國家衛(wèi)生健康委人口家庭司副司長魏云鵬同志講了意見，他們講的我都贊成。何翔同志，中國計生協(xié)的副秘書長，是正司局長級，不是加掛高配，是編辦給我們的三定方案里明確的，就是正司長級，他原來是國家衛(wèi)生健康委衛(wèi)生監(jiān)督局的副局長，提調(diào)中國計生協(xié)做副秘書長。

通過大家的發(fā)言，我深切地感受到多年來自治區(qū)黨委政府，高度重視計生協(xié)的工作，在推動計生協(xié)改革發(fā)展方面，做了大量的有成效的工作。自治區(qū)計生協(xié)在自治區(qū)黨委政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委的有力指導(dǎo)下，圍繞自治區(qū)衛(wèi)生健康中心工作，針對人口發(fā)展的突出問題，積極落實六項重點(diǎn)任務(wù)，主動投身新冠肺炎疫情的群防群治，重點(diǎn)做好計生家庭的幫扶工作，大力推進(jìn)家庭健康促進(jìn)行動，取得了很好的成效，是協(xié)助黨委政府服務(wù)民生，加強(qiáng)社會治理的有力幫手。接下來，我講三點(diǎn)意見。

中國實行計劃生育，今天回過頭來看，已經(jīng)快50年了，不是30年、40年，是快50年。中國實行計劃生育，是我們黨一個非常慎重的決策，也是一個艱難的決策，取得了巨大的成效。毛主席在1957年最高國務(wù)會議上就說，人口非控制不可，要實行有計劃的生育。這個工作很難，很難但也要做。他就設(shè)想政府要有一個部門來做，同時因為要做群眾工作，所以還要有一個群眾團(tuán)體，還要做技術(shù)服務(wù)，計劃生育的避孕節(jié)育服務(wù)，發(fā)放避孕藥具等等。不僅要免費(fèi)，還要考慮老百姓可能不好意思，還要上門送服務(wù)。所以，計劃生育組織構(gòu)架是從中央一直到鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有計生辦，這是政府層面。而成立計生協(xié)是包括村里組里社區(qū)都有計生協(xié)，從上到下。還要有做技術(shù)服務(wù)的事業(yè)單位，也是從上到下，國家層面和省里、自治區(qū)，通常叫某某研究所研究院，市里縣里，就叫指導(dǎo)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就叫計劃生育技術(shù)服務(wù)站。

這個技術(shù)服務(wù)站，據(jù)我們了解，內(nèi)蒙古有做的比較好的。衛(wèi)生計生部門整合以后，包括呼和浩特市，就把技術(shù)服務(wù)中心，改為家庭健康促進(jìn)中心了。有的地方就簡單的與醫(yī)院合并了，簡單合并是錯誤的。因為它和醫(yī)院還是不一樣的，醫(yī)院是坐堂行醫(yī)，看病、發(fā)藥，你不找我，我不找你，但是這個工作，你不找我，我都要找你，我要主動向你宣傳，主動給你服務(wù)，是不一樣的，是替代不了的。就計劃生育來講，從中央領(lǐng)導(dǎo)的一些批示文件來說，1952、1953年就開始醞釀這個事情。60年代初抓試點(diǎn)，比如在山東用榮城抓計劃生育試點(diǎn)，一直到了1971年，中央才確定在全國普遍實行計劃生育。1971年到現(xiàn)在，明年2021年，就是50年了。所以說中國計劃生育的歷程，不是30年，不是40年，是50年。再跟大家介紹幾組簡單數(shù)據(jù)。一個是人口發(fā)展的數(shù)據(jù)，解放初期5億多人口，70年代初就8億多人口了，80年代初就10億人口了，60年代初到70年代初，每年出生的人口減去死亡人口，凈增2000萬；而經(jīng)濟(jì)發(fā)展的數(shù)據(jù)，從1952年到1976年（1952年開始就有檔案數(shù)據(jù)可查），全中國每年新增的固定資產(chǎn)投入只有200個億，這就是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果；再說具體民生的數(shù)字，每年的糧食人均只有200公斤，多一點(diǎn)的個別地方只有300公斤，老百姓的吃穿住行，60年代初出生的人，都有感受，像我們50年代出生的感受更深了，我們的印象里，童年少年的記憶，就是一個字“餓”，吃不飽。我們讀高中了，穿的都是打補(bǔ)丁的衣服，吃飯要糧票，穿衣服要布票，買個火柴都要火柴票，這就是馬克思講的兩種生產(chǎn)，極端的不相適應(yīng)。物質(zhì)資料的生產(chǎn)，趕不上人口的生產(chǎn)，新增的經(jīng)濟(jì)成果被新增的人口消耗了還不夠，就沒有結(jié)余用來發(fā)展。兩種生產(chǎn)不適應(yīng)，才下決心，要實行計劃生育，要控制人口。所以說是個艱難的和慎重的決策。

計劃生育工作，簡單說就是成效巨大。第一個，國際上都公認(rèn)，中國改革開放以來取得了兩大奇跡，一個奇跡是經(jīng)濟(jì)快速增長的奇跡，第二個奇跡就是人口控制的奇跡。人口的轉(zhuǎn)變，是有規(guī)律的，第一階段，古代社會是高出生高死亡低增長，漫長的幾千年的農(nóng)業(yè)社會，增長緩慢，人口自然增長率只有1‰、2‰，即使是最鼎盛的唐朝，只有4‰至5‰。第二個階段，就是工業(yè)社會以后，是高出生低死亡高增長，從高出生低死亡高增長，到低出生低死亡低增長，發(fā)達(dá)國家通常用了80年到100年以上的時間，我們國家30年時間就實現(xiàn)。我們1971年搞計劃生育，1992年我國的人口增長就進(jìn)入低生育水平了，我們實現(xiàn)了別的國家80年到100多年才實現(xiàn)的目標(biāo)，國際上都認(rèn)為這是個奇跡；第二個情況，還用數(shù)字說話，1979年改革開放以后（也是我們實行計劃生育以后）到2010年，這32年間我們國家經(jīng)濟(jì)高速增長，針對這個高速增長有一個研究成果，就是蔡昉出了一本書（蔡昉是中國社科院的副院長，著名的勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)家）。他書中說，在1979年到2010年這32年期間，人口紅利對我們經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率是20%到25%，這個研究成果，是國際上都很接受很認(rèn)同的。少生人口了，撫養(yǎng)比降低了，撫養(yǎng)負(fù)擔(dān)減輕了，勞動力又充裕，為我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造了非常好的紅利期，這是計劃生育的一個成效；第三，因為中國的計劃生育，少生了4億多人，如果不是計劃生育，現(xiàn)在我們的總?cè)丝谑?8億多，這個數(shù)字是專門模型有公式測算的，而且還把一些因素扣除了（假設(shè)不搞計劃生育，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們文化水平的提高，他也會自發(fā)少生孩子，把這些因素都剔除掉）。如果是18億多人口，我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可能有這么好的效果，我們的減貧事業(yè)也不可能在今年完成。第四，說具體的現(xiàn)象，沒有計劃生育我們教育的發(fā)展，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，人均壽命的提高等等，是不會有這么好的效果。再從環(huán)保的角度來說，聯(lián)合國公布的數(shù)字，每年人均碳排放量是五噸，少生4億人，每年減排是20億噸，這個成效是不是巨大？國際上著名的政治家和專家學(xué)者們比如基辛格，范龍佩（前歐盟的主席），約瑟夫奈，還有世界銀行的一些專家，他們的觀點(diǎn)就是認(rèn)為人們應(yīng)該關(guān)注那些長時間、深層次、根本性、影響世界發(fā)展趨勢的慢變量問題，如人口問題、生態(tài)問題、技術(shù)進(jìn)步問題。他們還認(rèn)為，世界上的人口現(xiàn)在已經(jīng)占用了1.7個地球的資源，全世界都超載了，那么中國是不是也超載了？大家都知道，中國的人類賴以生存的主要資源，大大低于全世界的平均水平，比如淡水資源，中國人均占有水平只有世界平均水平的1/4，如果再加4億多人，要在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上更低，人均資源也要低20%以上。還有我國的可用土地人均資源都大大低于全世界的人均水平。人多不等于富裕，孩子生的多，生育率高與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也不是正相關(guān)的關(guān)系。美國只有3億多人口，他們經(jīng)濟(jì)總量比我們大，生產(chǎn)率比我們高。我國的勞動力問題是總量過剩結(jié)構(gòu)性短缺。比如說新疆，缺人才，招攬大學(xué)生研究生去工作很困難，另一邊的北京市卻人滿為患。但是另一方面，前年我們?nèi)フ{(diào)研，中關(guān)村計算機(jī)編程人員就缺10萬。而且我們還有幾個億的農(nóng)村人口要轉(zhuǎn)移出來，還有很多農(nóng)民工的二代三代，回不去農(nóng)村，雖然是農(nóng)村孩子，但農(nóng)活也不會干了，在城市里雖然沒有穩(wěn)定的工作，也不愿意回去了。很多城市的餐廳服務(wù)員，快遞員，房產(chǎn)中介等等都是大學(xué)生，這里反映的又是教育問題，就業(yè)觀念的問題?，F(xiàn)在國家層面也很重視，正在大力度推動，比如德國是制造業(yè)強(qiáng)國，70%以上的中學(xué)生就讀的是職業(yè)院校，就是應(yīng)用型的學(xué)校。我們70%以上的，就讀普通高校。再退回過去那種低成本擴(kuò)張，勞動密集型方式來推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是不可能了，我們已經(jīng)進(jìn)入另一個階段了，不可能再重復(fù)過去的老路。另外，實際上計劃生育也不是起源于中國，美國有個桑格夫人，100年前就在美國搞計劃生育工作了，開展計劃生育宣傳，提供計劃生育服務(wù)，1922年還到中國的北京大學(xué)作過演講，校長蔡元培主持，胡適做翻譯。60年代初，世界上好多國家就搞計劃生育了，當(dāng)然有的搞得不成功，有的成功?，F(xiàn)在國際上計劃生育還干得較普遍，去年在肯尼亞開全球計劃生育大會4000多人參加，前年在盧旺達(dá)開全球計劃生育大會3800多人參加。每年聯(lián)合國人口方面的會議，大大小小都要開幾次，這是全世界共同關(guān)心的問題，我們中國在這個問題的任務(wù)仍然很重的。

我參加國際會議得到一個感受，國際上計劃生育這個詞包含五層含義。第一層含義，就是計劃生育是一項基本人權(quán)，提倡自主負(fù)責(zé)任的生育；第二層含義，就是提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育服務(wù)，暢通服務(wù)渠道，是一個負(fù)責(zé)任的政府應(yīng)盡的職責(zé)；第三層含義，就是維護(hù)生殖健康，人人享有生殖健康，避免非意愿妊娠；第四層含義，就是促進(jìn)社會性別平等；第五層含義，就是保護(hù)婦女兒童。我前年去參加的國際會議，前后有六天，正式會議4天，內(nèi)容很豐富。

計生協(xié)在過去，相伴而生的任務(wù)是控制人口增長，在新時代，要承擔(dān)新的任務(wù)。這個新的任務(wù)，總書記已經(jīng)給我們指明了六項重點(diǎn)任務(wù)。剛才介紹了國際上計劃生育這五層含義，每一項我們國家的任務(wù)都很重，比如提供優(yōu)質(zhì)的計劃生育服務(wù)，暢通服務(wù)渠道，是一個負(fù)責(zé)任政府應(yīng)盡的職責(zé)。計生協(xié)新時代的新任務(wù)，第一就是針對老百姓不愿生、不敢生、生不出、生不好的問題，推動和構(gòu)建生育支持的政策體系?，F(xiàn)在的生育主體，是80后90后00后，80后都基本退出去了，是90后00后，他們的生活價值、生活方式不一樣了，我們就要發(fā)掘傳統(tǒng)的生育文化里面有利的方面，要宣傳倡導(dǎo)，要構(gòu)建生育文化，形成好的氛圍。不敢生通常是講想生不敢生，生出來，沒人帶，養(yǎng)孩子成本高，所以說這里面要干的工作有很多，其中一件就是政府大力主導(dǎo)下，推動健全和完善普惠、微型的托幼服務(wù)體系。之所以強(qiáng)調(diào)普惠型托幼所，是因為即使政府支持托幼所干起來了，但如果收費(fèi)高，老百姓就不敢生了，也會影響生育。大家都希望自己的孩子不能輸在起跑線上，別人的孩子能去一個條件非常好的托幼機(jī)構(gòu)，我的孩子就去不了，一有自卑感，就干脆不生，所以說要大力推動普惠型的托幼服務(wù)機(jī)構(gòu)。還有就是我們國家的稅收政策中，養(yǎng)老有抵扣了，還應(yīng)該建立一個家庭的稅收政策，包括撫養(yǎng)三歲以下兒童的家庭。這是計生協(xié)要推動構(gòu)建做的一項工作，由政府主導(dǎo)，社會推動，多元共治。假如三歲以下兒童的家庭托幼服務(wù)解決好，按照發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗，至少二孩出生率可以提高10個以上的百分點(diǎn)。第二就是圍繞大衛(wèi)生、大健康開展工作。2016年國家召開了全國衛(wèi)生與健康大會，會議要求樹立大衛(wèi)生、大健康的觀念，把以治病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐匀嗣窠】禐橹行摹４蠼】倒ぷ?，光靠政府是干不好的，一定是要在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮專業(yè)的支撐（也就是醫(yī)生、技術(shù)人員），同時要動員組織群眾。比如搞房前屋后的衛(wèi)生，開展“三減三健”，倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣等等。再比如拒絕舌尖上的浪費(fèi)，節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥，主流媒體紛紛報道，全國人大專門開會討論立法。全國人大立法無疑是個非常好的導(dǎo)向，但是這個事真正要解決問題，光靠立法靠執(zhí)法是解決不好的。首先，立法有一個過程，法立了，還要去追究誰在浪費(fèi)，這是很難的，會花很大的力氣，最多能抓到點(diǎn)反面典型。真正要落到實處，其實還是要動員群眾，如何宣傳倡導(dǎo)，怎樣設(shè)計項目，開展一些豐富多彩的活動。用中國計生協(xié)會長宋平宋老的話講，就是計生協(xié)的生命力在于活動，凝聚力在于服務(wù)，所以說要探索新時代群眾工作的實踐形式。各級衛(wèi)生健康委和計生協(xié)，要適應(yīng)新時代大健康的任務(wù)，要重視做群眾工作，要善于做群眾工作，要善于發(fā)揮群眾的作用。第三，就是加大對計劃生育家庭的關(guān)懷和幫扶。計劃生育家庭的第一個重點(diǎn)，就是獨(dú)生子女死亡、傷殘家庭，他們是聽黨的話，只生了一個孩子，孩子去世了，做父母的老了，生活上有困難，精神上感到孤單，包括看病治療，包括臨終，很多事都不好辦，甚至簽個字都沒人簽字，誰能來管？就是要在政府的支持和指導(dǎo)下，計生協(xié)為主，還有包括其他的社會組織，志愿者都動員起來，把他們關(guān)懷好、照顧好。第四，就是在基層社會治理當(dāng)中發(fā)揮作用。講一個我感受到的例子，兩個月前我到湖南湘潭的七星村，村里要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，要搞鄉(xiāng)村旅游，首先要整治村容村貌搞衛(wèi)生，村里布置工作幾個月過去了，都沒有動靜，這時村里把計生協(xié)小組組長召集起來，分配任務(wù)，每個組長帶五個組員督促每戶搞衛(wèi)生。十天一次小檢查，一個月一次大檢查，檢查后就給每戶掛牌，分清潔先進(jìn)戶、合格戶、不合格戶。不合格的也不懲罰，但是對先進(jìn)戶、合格戶，村里都會發(fā)點(diǎn)獎勵，如果是空巢老人家庭，殘疾家庭，計生協(xié)就組織志愿者，幫助上門搞衛(wèi)生。三個月后，村里大見成效，這個村村容村貌有很大的改觀。即使在村一級，村兩委直接面對群眾，但要把活干起來，都還要發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，當(dāng)然其中不光是計生協(xié)，還有鄉(xiāng)賢協(xié)會、民俗協(xié)會、餐飲協(xié)會等等社團(tuán)的作用都動員起來。再有就是，去年我到深圳調(diào)研，后來在市里開了個座談會，市編辦的同志就很有感觸，他說想不到計生協(xié)，還干了這么多事，而且都是直接為群眾服務(wù)的民生的事，很多政府做不到做不好的事，計生協(xié)能夠做好，真應(yīng)該支持計生協(xié)。我去調(diào)研的兩個區(qū)，兩個區(qū)的政府一把手，講計生協(xié)工作頭頭是道，如數(shù)家珍。如果僅僅為了接待調(diào)研，去記憶材料，背誦數(shù)據(jù)，是不可能的，說明他們平時就對計生協(xié)非常了解。

深圳的發(fā)展水平已經(jīng)到一定程度，政府真正回歸到了該做的就是民生、就是為群眾服務(wù)的事。再看富士康，2013年以前跳樓事件不斷，2013年以后就沒有跳樓的了，什么原因？因為2013年以后，富士康成立了計生協(xié)。富士康百萬員工，在全國的幾大園區(qū)都成立計生協(xié)了。我問深圳的富士康代表，你們成立計生協(xié)有啥好處，他說好處真是很多。富士康80%以上的員工，都是年齡28歲以下的青年，第一個好處，人流引產(chǎn)率下降了60%。我問這個數(shù)字怎么得來的，他說數(shù)字是他公司的醫(yī)療機(jī)構(gòu)與周邊的醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽有服務(wù)合同，公司員工在簽約的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有消費(fèi)以后，登記身份證號碼，公司直接與醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)賬，所以數(shù)字很準(zhǔn)確。第二，就是請假曠工的下降了25%，醫(yī)療費(fèi)用下降了25%。深圳這么金貴的地皮，計生協(xié)就有680平方米的活動場地，用來開展心理咨詢，青春之舞等等一些健康活動，所以說中國計生協(xié)是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。連人家資本家都知道，用我們的群眾團(tuán)體來幫他做工作，我們還有什么理由不加強(qiáng)咱們計生協(xié)的工作？計生協(xié)雖然是隨著搞計劃生育相伴而生，這個網(wǎng)絡(luò)要建起來，非常不容易，但是要把它毀掉很容易的。我們用這個網(wǎng)絡(luò)把大健康的事做起來，為群眾服務(wù)的事做起來、鞏固好，是多好的一件事啊。

就是要把思想和認(rèn)識，統(tǒng)一到習(xí)總書記的要求上來。習(xí)總書記在中央黨的群團(tuán)工作會議上強(qiáng)調(diào)，黨的群團(tuán)工作，只能加強(qiáng)、不能削弱，只能改進(jìn)提高、不能停滯不前。再一個就是，習(xí)總書記在2016年對新時期計生協(xié)的重要指示精神。還有就是，大家要站在國家治理體系和能力現(xiàn)代化這個高度，來認(rèn)識群團(tuán)工作的重要性。一個國家要治理好，從十九屆四中全會精神角度去理解，就是要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，更好的發(fā)揮政府的作用，充分的發(fā)揮市場的作用，還要有效的發(fā)揮社會的作用，包括群團(tuán)、社團(tuán)、志愿者、慈善協(xié)會等等的作用。最后，就是要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，去年中央下發(fā)的文件，《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，這是黨內(nèi)法規(guī)，第四章第二十二條，要發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、科協(xié)、殘聯(lián)、計生協(xié)幾家群團(tuán)組織的作用，其中就點(diǎn)到了計生協(xié)，這是在中央的大文件里有表述的。講歸口，國家?guī)撞课兔鞔_了計生協(xié)參公入序，講黨內(nèi)法規(guī)，中央有文件，計生協(xié)是群團(tuán)組織。咱們不能搞到市一級縣一級，就不認(rèn)計生協(xié)是群團(tuán)了。按照曉偉主任講話的要求，衛(wèi)生健康委的主要領(lǐng)導(dǎo)是計生協(xié)改革的第一責(zé)任人，如果衛(wèi)生健康委沒有和市委書記匯報清楚，那是咱們的責(zé)任；如果匯報清楚了，他還要這么做，可能就是個問題。因為中央有文件，有歸口，參公入序都有歸口。中央的大文件這是黨內(nèi)法規(guī)，都認(rèn)為計生協(xié)是群團(tuán)，搞到基層就認(rèn)為計生協(xié)不是群團(tuán)了，這不合適。

就說這些，感謝曉暉主席、其其格主席！感謝參會的自治區(qū)各有關(guān)部門和呼和浩特市的同志們！

同志們：

剛才，國家、省市對新冠病毒疫苗接種工作進(jìn)行了安排部署。下面，我就全縣疫苗接種工作強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。

當(dāng)前，全球新冠肺炎疫情持續(xù)蔓延，確診病例已突破1.2億人，3月18日陜西發(fā)現(xiàn)1例本土確診病例，結(jié)束了國內(nèi)連續(xù)31天無新增確診病例的防控記錄，為我們再次敲響了警鐘。在常態(tài)化疫情防控形勢下，接種新冠病毒疫苗是防控新冠疫情最安全、最有效的手段。自疫苗接種工作開展以來，我縣僅僅接種了一小部分重點(diǎn)人群，尚未形成全人群免疫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要進(jìn)一步提高站位，充分認(rèn)識到分階段開展各類人群新冠疫苗接種對于構(gòu)建全人群免疫屏障的重大意義。要堅持“區(qū)分輕重緩急、知情同意自愿、依法審慎穩(wěn)妥、屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任”原則，群策群力，全力做好動員、接種和保障工作。

一要明確接種任務(wù)。接種對象是全縣所有自愿接種新冠病毒疫苗的常住居民，包括在合務(wù)工的非戶籍人口。按照國家部署要求，新冠疫苗接種率要達(dá)到總?cè)丝诘?7.6%以上。我縣人口xx萬人，接種任務(wù)超過xx萬人?？h上研究制定了《xxx縣各類人群做好新冠肺炎病毒疫苗接種總體工作方案》，分三個階段組織實施，第一個階段為6月底前完成感染和疾病傳播風(fēng)險較高人群的接種工作，主要針對18歲以上，尚未完成接種的13類重點(diǎn)人群、服務(wù)業(yè)、勞動密集型行業(yè)、在崗職工和務(wù)工城鄉(xiāng)居民等疾病傳播風(fēng)險較高的人群為重點(diǎn)，完成40%常住人口的接種工作，預(yù)計接種xx萬人;第二個階段為7月至12月底完成感染后導(dǎo)致重癥風(fēng)險較高的高危人群和城鄉(xiāng)居民接種工作，主要針對老年人、18歲以上患基礎(chǔ)性疾病等高危人群、城鄉(xiāng)居民和第一階段尚未完成接種的人員等為重點(diǎn)，完成xx%常住人口的接種工作，預(yù)計接種xx萬人;第三階段為2022年開展建立免疫屏障需要接種的其他人群的接種工作，主要以前兩階段尚未接種人員等其他人群為重點(diǎn)，按照國家和省市安排部署，適時開展18歲以下人群的接種工作，完成14.03%常住人口的接種工作，預(yù)計接種x萬人。每一個階段，都是任務(wù)艱巨，工作量極大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一定要緊盯目標(biāo)任務(wù)，按照方案要求，根據(jù)各自實際，合理制定接種推進(jìn)方案，分階段、分人群，快速開展，扎實推進(jìn)，確保按時按點(diǎn)完成接種任務(wù)。

二要大力宣傳動員?？h委宣傳部負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣衛(wèi)健局、文旅局、融媒體中心等有關(guān)單位密切配合，扎實做好新冠疫苗接種宣傳動員?？h衛(wèi)健局要擬定新冠疫苗接種宣傳內(nèi)容，根據(jù)國家及省市相關(guān)政策要求適時更新，做好各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)和接種點(diǎn)的宣傳工作，指導(dǎo)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會公開咨詢電話，及時為群眾解惑釋疑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過懸掛橫幅、刷寫墻體標(biāo)語和彩繪、發(fā)放宣傳單、微信推送新冠疫苗接種知識等多種方式，大力開展新冠疫苗接種宣傳，確保每個家庭有1人熟知疫苗接種相關(guān)知識和政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要正面?zhèn)鬟f新冠疫苗的安全性、有效性，引導(dǎo)群眾科學(xué)理性看待接種異常反應(yīng)和偶合反應(yīng)，切實讓群眾消除顧慮、轉(zhuǎn)變思想觀念，提升群眾接種意愿，積極引導(dǎo)群眾自覺接種疫苗。要做好本單位干部職工的宣傳引導(dǎo)工作，通過召開職工會、舉辦專題講座等形式積極開展宣傳動員，確保符合條件的干部職工在6月底前全部接種到位。

三要做好疫苗供應(yīng)?？h醫(yī)保局牽頭負(fù)責(zé)，財政、衛(wèi)健等有關(guān)部門密切配合，全力保障疫苗采購和接種費(fèi)用資金的籌集及支付。按照規(guī)定，新冠病毒疫苗由省級統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算、統(tǒng)一調(diào)配，縣醫(yī)保局、財政局要按照省市有關(guān)要求，在社?；鹭斦糁袉瘟行鹿谝呙缃臃N專項，切實做好疫苗采購資金及接種費(fèi)用預(yù)算、結(jié)算、核算、撥付等工作，縣衛(wèi)健局要堅持特事特辦，不區(qū)分受種者是否參保、是否在本地參保，按要求及時向醫(yī)保、財政等部門提供接種信息，為疫苗訂購和供應(yīng)提供有力保障。

四要規(guī)范疫苗接種?？h衛(wèi)健局要切實擔(dān)負(fù)起疫苗使用和異常反應(yīng)處置負(fù)主體責(zé)任，準(zhǔn)確測算接種總體任務(wù)和日接種量，制定方案，科學(xué)合理規(guī)劃接種點(diǎn)，及時公示有關(guān)信息、預(yù)約方式及流程，確保接種工作順利推進(jìn)。要加強(qiáng)組織管理、接種實施、信息登記報告、督導(dǎo)評估、異常反應(yīng)監(jiān)測、醫(yī)療救治、調(diào)查處置等相關(guān)人員全員培訓(xùn)，確保每個工作人員都能熟練掌握接種流程、操作規(guī)范和技術(shù)要點(diǎn)，全力保證接種人員100%持證上崗。要監(jiān)督指導(dǎo)接種點(diǎn)嚴(yán)格按照接種工作規(guī)范和要求，落實接種人員“三查七對一驗證”規(guī)定，確保安全規(guī)范接種，堅決杜絕接種差錯發(fā)生。

五要加強(qiáng)疫苗管理?？h衛(wèi)健局要指導(dǎo)縣疾控中心、各接種點(diǎn)嚴(yán)格落實《疫苗儲存和運(yùn)輸管理規(guī)范》要求，全面落實疫苗接收和儲運(yùn)管理責(zé)任，認(rèn)真制定新冠疫苗儲運(yùn)及管理方案，及時配齊疫苗冷鏈儲運(yùn)、電子追溯系統(tǒng)和免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)所需的設(shè)施設(shè)備，確保疫苗全程冷鏈安全。

一要強(qiáng)化屬地主體責(zé)任和部門管理責(zé)任。新冠病毒疫苗常態(tài)化接種工作人群覆蓋面廣、時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真落實屬地主體責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)和行業(yè)領(lǐng)域新冠疫苗接種工作的組織管理、宣傳動員、疫苗接種、醫(yī)療救治、安全管理、應(yīng)急處置等工作，一把手要親自部署、帶頭接種，確保接種工作緊密銜接、高效推進(jìn)。要認(rèn)真制定工作方案，劃定責(zé)任區(qū)域，確定專班專人負(fù)責(zé)，摸清各時段的接種對象，倒排工期，逐單位、逐戶動員，逐人銷號接種。

二要加強(qiáng)接種異常反應(yīng)監(jiān)測報告與救治?？h衛(wèi)健局要組建縣級醫(yī)療救治專家組，采取分片包干方式，派出有經(jīng)驗的醫(yī)師駐點(diǎn)指導(dǎo)，全程參與指導(dǎo)異常反應(yīng)人員醫(yī)療救治，確保異常反應(yīng)得到及時、有效救治?？h醫(yī)保局要認(rèn)真落實疫苗接種醫(yī)保政策，做好異常反應(yīng)醫(yī)療救治相關(guān)費(fèi)用支付?？h衛(wèi)健局、市場監(jiān)管局要做好新冠病毒疫苗疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測和疫苗質(zhì)量監(jiān)督管理等工作，按程序做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測、報告和審核，規(guī)范開展監(jiān)測報告、調(diào)查診斷和鑒定，提高監(jiān)測處置質(zhì)量。同時，要認(rèn)真落實出現(xiàn)異常反應(yīng)病例補(bǔ)償政策，切實保障群眾生命安全和身體健康。

三要加強(qiáng)信息報告和安全管理。要將新冠病毒疫苗流通、接種和疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)等相關(guān)信息全面納入免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)管理，做到疫苗全程監(jiān)管，實現(xiàn)疫苗來源可查、去向可追。各相關(guān)部門要針對疫苗管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，健全疫苗運(yùn)輸、儲存、接種全過程安全監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)防疫苗失管失控。市場監(jiān)管、公安、衛(wèi)健等部門要按照“四個最嚴(yán)”(最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)格的監(jiān)管、最嚴(yán)厲的處罰、最嚴(yán)肅的問責(zé))的要求，扎實開展新冠疫苗質(zhì)量安全專項監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查疫苗的購進(jìn)、接收、冷鏈運(yùn)輸、儲存等情況。要密切監(jiān)測擾亂疫苗市場秩序動向，依法嚴(yán)厲打擊制假售假、偷盜、倒買倒賣、走私、非法交易等違法違規(guī)行為，嚴(yán)防疫苗在流通過程中流失、非法販賣，全力營造良好的疫苗市場環(huán)境。四要加強(qiáng)接種進(jìn)展通報和督導(dǎo)評估。要建立縣、鄉(xiāng)級日通報機(jī)制，縣衛(wèi)健局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要每天對當(dāng)天接種情況進(jìn)行統(tǒng)計反饋，及時掌握工作進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗和不足，查找薄弱環(huán)節(jié)，及時整改推進(jìn)，確保疫苗接種工作快速有序推進(jìn)。縣上將不定期對接種工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，對因重視不夠、組織不力、接種進(jìn)度嚴(yán)重滯后或因疫苗異常反應(yīng)處置不當(dāng)?shù)仍斐奢^大負(fù)面影響的，將對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行問責(zé)。

同志們:我們:。

近日，習(xí)近平總書記就安全生產(chǎn)作出重要指示，目前全國正在再生產(chǎn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，區(qū)分分類加強(qiáng)安全監(jiān)督執(zhí)法，加強(qiáng)企業(yè)主體責(zé)任執(zhí)行，堅定保護(hù)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全。一個月以來，集團(tuán)公司各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，在抓住工作進(jìn)度、實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的過程中確立安全生產(chǎn)意識，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任，進(jìn)行安全宣傳教育，加強(qiáng)安全危險整備，為集團(tuán)公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定、再生產(chǎn)的加速推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的思想保障和政治保障，充分發(fā)揮了黨建工作作為中心工作保護(hù)的重要作用。

疫情發(fā)生以來，黨中央非常重視疫情對策。1月，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，對新型冠狀病毒感染的肺炎流行作出重要指示，要把人民群眾的生命安全和健康放在第一位，堅決抑制流行的勢頭。疫情發(fā)生以來，黨中央、各地區(qū)以人民群眾的生命安全和健康為首，以疫情對策為最重要的政治任務(wù)。這充分證明了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命是為中國人民謀求幸福，為中華民族謀求復(fù)興。同志們，無論是防疫工作還是安全生產(chǎn)工作，都是員工群眾生命健康安全的重要工作，全體黨員干部在安全工作中實踐初心使命，鍛煉黨性修養(yǎng)，全力維持員工群眾生命健康安全。因此，請記住，我們開展安全生產(chǎn)的核心和主線是保障員工大眾的生命健康安全。在安全生產(chǎn)專題黨課、安全警告教育大會上，集團(tuán)公司黨政組織全體干部員工都看過很多安全警告教育電影，用血和生命交換的深刻教訓(xùn)總是提醒我們，安全工作關(guān)系到生命健康，關(guān)系到家庭完整，關(guān)系到員工幸福，沒有員工安全，企業(yè)發(fā)展因此，在接下來的安全工作開展過程中，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省、市對安全工作的新要求、新配置，引導(dǎo)全體員工認(rèn)識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，重視安全，共同管理安全，全力安全。

為了在安全生產(chǎn)工作中深化黨建領(lǐng)導(dǎo)，必須落實兩項責(zé)任。

(一)落實黨管安全責(zé)任。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，管理行業(yè)要管理安全，管理業(yè)務(wù)要管理安全，管理生產(chǎn)要管理安全，黨政要負(fù)責(zé)，一崗要負(fù)責(zé)，一起管理。各級黨組織要提高政治立場，認(rèn)真貫徹落實近平總書記對安全工作的重要指示精神，在安全工作中堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)原則，充分發(fā)揮黨建思想政治工作在安全生產(chǎn)中的促進(jìn)作用，將安全管理工作融入黨組織建設(shè)的全過程，各級黨組織和全體黨員積極學(xué)習(xí)安全知識，提高操作技能，首先執(zhí)行規(guī)章制度，消除各種違規(guī)行為，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/13045333.html】