報告的目的是使讀者了解具體情況，并為決策提供有力支持和依據(jù)。在報告撰寫過程中，要保持客觀、中立的態(tài)度，避免個人主觀意見的干擾和夸張的言辭。在閱讀范文時，我們可以注意其中的語言表達和段落組織方式，借鑒到自己的寫作中。%20
局長個人述職報告篇一
按照縣委組織部關于20xx年度縣管干部考核工作的要求，現(xiàn)將本人一年來個人履職、道德和黨風廉政建設情況報告如下，請予考核評議。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標和任務，團結(jié)帶領局干部職工，解放思想、真抓實干、攻堅克難，著力推進城市建設發(fā)展規(guī)劃和重點工程項目建設，并取得了一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作情況報告如下。
作為規(guī)劃局主要負責人，面對如何加快地區(qū)經(jīng)濟、社會事業(yè)又好又快發(fā)展等問題，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀改造，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。一是注重理論知識的學習。在工作之余認真學習鄧小平理論以、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆二中全會精神，并將其精神實質(zhì)融會貫通，系統(tǒng)地加以認知和理解，做到理論聯(lián)系實際，切實解決工作中存在的問題。二是加強業(yè)務學習。著重學習了政治、經(jīng)濟、科技、法律、領導科學等知識，在學習的過程中，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。能夠帶著問題思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效。三是能夠較好結(jié)合本單位和本地區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和以及縣委、縣政府的決定決議，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。四是堅持嚴于律已，寬以待人，著力塑造團結(jié)、勤政、務實、高效的公仆形象。作為主持規(guī)劃局的行政負責人，我時刻把團結(jié)放在首位，堅持做到三點：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠全局干部職工，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。其次，重大問題都實行集體研究決定。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
堅持求真務實、真抓實干，切實做到為民、務實、清廉。20xx年，面對城市規(guī)劃和重點工程項目建設工作的問題和困難，我能沉著有序地應對，狠抓落實，在工作中大膽創(chuàng)新，勇于實踐，銳意進取，較好地完成了各項工作任務。一是圍繞建設“濱水園林城、生態(tài)旅游城”規(guī)劃指導思想，加快規(guī)劃編制的步伐，完成了《縣供電專項規(guī)劃》、《工業(yè)園區(qū)供熱專項規(guī)劃》、《工業(yè)園區(qū)四期控制性詳細規(guī)劃》、《縣南湖新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》、《縣城北新區(qū)三期控制性詳細規(guī)劃》的編制、評審，以及縣規(guī)劃展覽館、“帝景苑”、“幸福.金秋荷塘”、“農(nóng)貿(mào)大市場”等項目的規(guī)劃及施工方案評審和審批工作。二是堅持依法行政，陽光規(guī)劃，嚴格審批程序，實行批前公示、批后公告和跟蹤監(jiān)管，廣泛征求社會各界意見和建議，增強規(guī)劃的透明度和公眾參與度，做到規(guī)劃科學、公開、公平、公正，有效地保證各項建設工程嚴格按規(guī)劃實施。三是全力推進城市重點工程項目建設，由我局負責實施建設的規(guī)劃館已竣工，正在抓緊布展工作，六月底前可對外開放;濱河公園正在緊鑼密鼓地施工，濱河大道規(guī)劃、施工方案設計、審批全部完成，待拆遷完成后即可開工建設。
我始終嚴格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到了常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。在工作中，能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸。在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，增強與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風。同時，我還經(jīng)常告誡家屬、孩子要嚴格自我約束，不搞特殊化，做一名合格的普通公民。一年來，我從沒有利用職權(quán)和職務上的便利，獲取一己私利，不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去。工作中我始終堅持原則，依法執(zhí)政，得到了群眾的信任和支持。在抓自身廉政建設的同時，對涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。具體采取了以下措施：一是規(guī)范財務管理，強化財經(jīng)紀律，全面推行工程項目公開招投標、重大工程項目采取全程審計、政府公開采購等制度，提高了政府工作透明度;二是從源頭上治理腐敗。對涉及到“權(quán)、錢、人”等重大問題采取多方論證，集體研究的方法，有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;三是加強督促檢查，使反腐倡廉工作扎實有效。首先加強對自己落實黨風廉政建設責任制的檢查，隨時敲警鐘，增強拒腐防變能力。其次，經(jīng)常檢查涉及管錢、管物部門的管理情況，強調(diào)執(zhí)行制度，防止滋生腐敗。
一年來，我們規(guī)劃局各項工作的順利開展，我本人的進步成長，主要是得益于上級領導和同志們的幫助支持和對我的信任理解。本人深表感謝!我決心在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質(zhì)，帶領全局上下腳踏實地，淡泊明利，勤政廉潔，創(chuàng)新實干，為建設富裕、幸福、和諧貢獻自己的力量。
以上是我20xx年度工作的述職述德述廉報告，請領導和同志們提出寶貴意見。
局長個人述職報告篇二
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領導下在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作的中心任務采取一系列切實有效的措施狠抓落實圓滿完成了全年工作目標和任務。下面我做述職報告請予評議。
一、各項指標和工作任務完成情況。
20，全市環(huán)保工作量化指標共有17項，到目前，已經(jīng)全部完成，部分指標超額完成。工業(yè)粉塵、煙塵、cod、bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%，工業(yè)煙塵排放達標率91%，工業(yè)廢水排放處理率80%，工業(yè)固體廢物綜合利用率96.1%，可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米，區(qū)域噪聲平均值54.8分貝，so2排放濃度控制在國家規(guī)定的標準之內(nèi)，城鎮(zhèn)居民飲用水源水質(zhì)達標率98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺，總投資575萬元。市區(qū)大氣質(zhì)量二級以上天數(shù)達263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個，創(chuàng)建“綠色學?！?所，創(chuàng)建“綠色家園”10家。
二、完成工作任務的主要做法和采取的措施。
(一)強化措施，全力推進市區(qū)煙塵污染治理。
今年，我們繼續(xù)把落實市人大一號議案，治理市區(qū)煙塵污染作為環(huán)保工作的重中之重，按照目標不變、標準不降低、信心不勸搖、措施不減少的總體思路，堅持突破難點、全面推進、務求實效的方針，全力抓好治理工作。
一是強化領導，堅持靠前指揮。充實加強了以市長為組長，主管副市長為副組長，有關部門參加的領導小組。在全市環(huán)保大會上，市長時市區(qū)煙塵治理作了全面部署，襯市直及北林區(qū)政府等有關部門提出了嚴格要求。并與治理單位簽定了治理責任狀。
二是提供技術(shù)信息服務。市環(huán)保局專門組成考察團赴沈陽、長春、吉林、大連、肚丹江等地考察鍋爐、除塵器等設備生產(chǎn)廠家，并走訪了部分用戶。掌握并引進目前東北地區(qū)比較先進的鍋爐與煙塵治理技術(shù)私經(jīng)驗。
三是加強協(xié)調(diào)，齊抓共管。領導小組先后多次召開會議，調(diào)動各方力量，共同參與煙塵治理工作。
(二)展行職能，統(tǒng)一監(jiān)管，加決國家級生態(tài)示范市建設步伐。
我市國家級生態(tài)示范區(qū)建設工作已被市政府列為重點工作，先后完成了“規(guī)劃”論證、人大審議、上報省政府批準等工作，并將各項建設指標納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。重點抓了綠色工程、藍天工程、潔靜工程、管理工程等四大工程。截至目前，我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝，綠色產(chǎn)品品牌達51個。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家，共開發(fā)綠色食品14個系列36個品種，年加工量達40萬噸。全市綠色食品年生產(chǎn)總量60萬噸，實現(xiàn)經(jīng)濟增加值20億元，拉動農(nóng)村人均收入100元。
新上了一批生態(tài)型工業(yè)項目;新建了肇東市省級濕地保護區(qū)一處，面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區(qū)正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區(qū);開展小流域治理55條，完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林501萬畝，其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個;完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護區(qū)劃分工作，現(xiàn)已經(jīng)過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查，酬寺按須次監(jiān)測水質(zhì)，保證了居民飲用水的質(zhì)量。
(三)加大力度，依法行政，加強城市環(huán)境綜合整治。
開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃，并經(jīng)市政府批準實施。市區(qū)內(nèi)設立機動車禁鳴標志25處，重型車、農(nóng)用車禁行區(qū)10處，并時其他路面作出機動車限時鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強建筑施工管理的通告，嚴格控制建筑施工作業(yè)時間。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動，出動執(zhí)法人員800人次，車輛200余輛次，對學校和居民區(qū)周邊的噪聲源進行清理。
取締露天卡拉。練歌點60處，制止商業(yè)經(jīng)營性噪聲56起，清理夜間施工場所36處。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題，實施專項清理。先后出動執(zhí)法人員280人次、車輛58臺次，共檢查歌廳!400家次，扣留音響器材56件。對未經(jīng)環(huán)保審批的歌廳實施了關停，對建在居民住宅樓內(nèi)的限期掇遷或依法取締，目前此項工作仍在進行中。對露天燒烤進行綜合治理，出動執(zhí)法人員500多人次，整頓40多家，沒收設備100多臺件。
(四)積極防控，把住建設項目環(huán)境管理關。
為從源頭上有效遏制新污染源的產(chǎn)生，加大了第一審批權(quán)制度的執(zhí)行力度，嚴把建設項目審批關口，嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬。全年共審批中小型項目160個，大型生產(chǎn)性建設項目9個。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器，保證了新項目沐標投入運行。生產(chǎn)性項目都能按照《環(huán)評法》要求，在項目建設前進行環(huán)境影響評價，提出防治污染的措施。已審批的項目塞本都達到了環(huán)保要求。同時還加強了新老項目環(huán)境保護核查工作。下發(fā)補辦環(huán)保手續(xù)通知書131份，對21家違法建設單位進行了行政處罰，取締“十五小”企業(yè)35家。
三、存在的問題和下步打算。
盡管我們一年來做了大量工作，但也確實存在一些亞待解決的問題：一是環(huán)境監(jiān)測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾，多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位，不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器，監(jiān)測能力不能完全適應環(huán)境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質(zhì)有待于提高。我局人員、構(gòu)成比較復雜，人員素質(zhì)參差不齊，特別是部分一線執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，在學法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距，存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實，投放了大量的人力、物力、精力，但是，由于種.種原因，到目前治理效果還是有限的，距人大代表的要求還有差距。
2019年，我們將加強各項環(huán)保工作在煙塵污染治理方面，從我市2019年4月份即將開始建設熱電項目、2019年10月底實行集中統(tǒng)一供熱的實際出發(fā)，實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉(zhuǎn)移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作，防止污染反彈。二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉(xiāng)結(jié)合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度。四是堅持抓好建設項目環(huán)境管理工作，把好審批關口，防止產(chǎn)生新的污染源。在生態(tài)市建設方面，我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導職能，堅持以“規(guī)劃”為依據(jù)，抓好項目的實施和推進工作，靠大項目牽動工程進展。在城市綜合整治工作中，繼續(xù)加大力度，協(xié)調(diào)有關單位，解決噪聲擾民、露天燒烤污染環(huán)境等問題，還市民一片藍天，一處寧靜。
局長個人述職報告篇三
一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發(fā)展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。
本人在工作中能認真學習并踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，努力學習黨的xx屆代表大會精神，堅持在工作中強化業(yè)務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。通過學習，組織領導協(xié)調(diào)能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風投入到工作中去。
雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統(tǒng)工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內(nèi)工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓;凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協(xié)調(diào)好各個方面的關系，在局內(nèi)營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，形成了寬松和諧、團結(jié)奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發(fā)揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發(fā)展”的工作作風，充分調(diào)動分管股室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規(guī)范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。
作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業(yè)，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業(yè)”作為工作目標，把“勤奮”作為內(nèi)在驅(qū)動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規(guī)定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節(jié)假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及文秘網(wǎng)文秘網(wǎng)時督促整改。一年來我下基層x次、閱上級文件x余件、簽發(fā)文件x多件;在工作中能認真總結(jié)、善于積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調(diào)研期間，我能根據(jù)調(diào)研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調(diào)研報告、為制定教師調(diào)整方案提供了理論依據(jù)。我在調(diào)研、學習、參觀、參加會議(如：陪同x縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調(diào)研;去實地考察寄宿制學校管理情況;去林業(yè)局學?？疾燹k學情況;陪同x局長深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，與村民溝通交流，征求他們對農(nóng)村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現(xiàn)已形成工作記錄x本、工作光盤x本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。
做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。
1、人事工作。教育系統(tǒng)的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。
一是師資調(diào)整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調(diào)整工作順利進行，教育局領導班子及工作人員團結(jié)一致、戮力同心，統(tǒng)一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監(jiān)察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調(diào)整工作，198名農(nóng)村初中教師得到妥善安置。在調(diào)整工作中，我們嚴格按照《xx縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密;做到了政策透明、陽光操作;做到了分布均勻、科學合理;做到了一視同仁、人人平等;做到了人人有崗、自我適合;做到了上級放心、百姓滿意。
二是信訪工作。教育系統(tǒng)人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業(yè)生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協(xié)調(diào)和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原xx學校民辦教師要求恢復教師資格、辦理退休手續(xù)以及要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門匯報、溝通，確保了奧運期間未出現(xiàn)上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關資源整合的帖子230余件，集中答復16件，因領導重視，措施得力，未出現(xiàn)一起因資源整合到縣訪的事件。
三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人，為14人辦理了初級職務備案工作。
四是評模選優(yōu)工作。今年共表彰107名優(yōu)秀教師、21名優(yōu)秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，校被評為省級師德先進集體。
五是鄉(xiāng)村教師補貼發(fā)放工作。從今年5月份開始向鄉(xiāng)村教師發(fā)放工作補貼，我們嚴格按文件標準進行審核，并按程序進行公示。截至目前共為2307人次發(fā)放補貼260，050.55元。
六是幼兒園工資納入統(tǒng)籌發(fā)放。我們通過查閱文件資料，找出依據(jù)，積極與主管部門溝通、協(xié)商，經(jīng)縣政府常務會研究同意，幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統(tǒng)發(fā)。
七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：為“一評三考”配備負責人;制定與下發(fā)《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》;下發(fā)《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求;深入各校了解進展情況，指導工作，并對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見;督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理，歸檔保存;及時召開“一評三考”工作推進會。一年來，全縣各學校能根據(jù)本單位實際，結(jié)合教育局下發(fā)的《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》文件要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設，形成了扎實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎。
2、安全工作。當前，由于經(jīng)費緊張等原因，學校安全隱患較多，今年我國又是安全事故頻發(fā)年，上級高度重視安全工作。對此，我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。今年年初，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。全年共召開了全系統(tǒng)安全工作會議x次，舉辦消防、防震演練x次。同時，我加大了安全檢查力度，多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查，在安全專項治理工作中，認真檢查排查，發(fā)出多份“安全隱患整改通知書”，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，到目前為止，沒有發(fā)生一起安全事故。
3、辦公室工作。多次召開辦公室例會，對更夫、門衛(wèi)做具體要求，明確分工、責任到人;及時向政府督辦室、目標辦上報重點工作完成情況;每月初統(tǒng)計、公布機關人員出勤情況，下發(fā)局機關教育月工作任務分解，把工作落實到人;做好全縣中小學運動會、高考、中考、教職工趣味運動會的后勤保障工作;認真完成政務信息報送工作，今年有20余條信息被采用。
4、計生工作。完成與計生貧困女童()家庭對接工作，并送去學習用品，并對x同學今后生活及學習安排與三中領導達成協(xié)議;召開教育系統(tǒng)計生工作會議;完成了全縣教育系統(tǒng)女職工體檢工作;完成全年人口與計劃生育綜合治理工作總結(jié)。
6、計財和基建工作。多次召開園丁小區(qū)管理會議，深入研究園丁小區(qū)的開發(fā)事宜;主動協(xié)助局長抓好高中、二中、職教等教育基建工作;協(xié)同計財股辦理了xx中學土地轉(zhuǎn)讓手續(xù)、召開了原中心校校舍拍賣活動;完成教育維修工程企業(yè)的招標工作，主持召開教育維修工程推進會。
回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現(xiàn)在：一是主動學習、系統(tǒng)學習不夠，二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。
以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結(jié)果，都需要在今后的工作中認真加以解決。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的xx屆代表大會精神、以科學發(fā)展觀為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作。
以上述職請組織和同志們評議并提出批評意見。
局長個人述職報告篇四
時光荏冉，歲月飛逝，2006年很快過去了。2006年，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮，在財政改革、財政管理和財政監(jiān)督等方面取得了新的成績，完成了財政各項年度任務，并受到市財政的表彰和獎勵?，F(xiàn)在，我將一年來的所做的主要及學習情況匯報如下：
一、自身建設情況。
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，其促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政不斷面臨的新問題，謀求好財政的新發(fā)展，我始終注重在提高自身政治業(yè)務素質(zhì)上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)。通過區(qū)機關組織的`集中學習和自學等多種形式，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想等重要理論，系統(tǒng)地學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，在把握思想體系和領會精神實質(zhì)上下功夫，把學習理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。二是加強財政政策和業(yè)務知識的學習，著力提高業(yè)務水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎知識、行政許可法、公務員法和財政法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識進行了較為全面的學習，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況。
圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心，結(jié)合財政實際，重點做了以下：
1、狠抓培植財源，致力增強財政后勁。
財政實踐使我深深感到，作為一名稱職的財政干部，不但要懂得如何增收節(jié)支，更要學會如何利用財政杠桿來撬動經(jīng)濟的增長。06年安排并落實專項資金100萬，用于支持民營企業(yè)發(fā)展和激勵政策的兌付，花財政少量的資金撥動大量的社會資金，財政的政策杠桿發(fā)揮了積極的作用。
2、努力增收節(jié)支，財政狀況逐步好轉(zhuǎn)。
組織財政收入是財政部門的主要職能，只有組織好財政收入，才能保吃飯、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，因此，我始終把財政收入作為各項的重中之重來抓。一是建立激勵機制。與稅務部門簽訂目標責任書，落實收入責任；與各街道辦事處簽定協(xié)稅護稅任務書，減少跑冒滴漏。二是抓收入進度，定期召開財政運行分析會和財政經(jīng)濟形勢分析會，動態(tài)掌握財政收入的入庫情況。三是抓重點稅收。對重點稅源戶建立聯(lián)系制度，穩(wěn)定大稅源；對欠稅時間較長，清理難度較大的單位進行了依法清欠，確保了財政增收。06年，全區(qū)財政收入10863萬元，完成年預算的103。
加強財政支出管理,提高財政資金使用效益是財政部門的重要職責，我堅持把加強支出管理放在突出位置。一是支出安排堅持“先有預算、后有支出”，“壓縮一般，保證重點”的原則，首先保證工資發(fā)放、機關正常運轉(zhuǎn)和社會穩(wěn)定支出的需要，其次是統(tǒng)籌安排、合理調(diào)度，對一般性開支嚴格控制和壓縮，保證重點支出需要。二是積極界定和調(diào)整支出范圍，改進支出方式，規(guī)范支出程序，逐步建立起供給范圍明確、分配科學、支出高效、監(jiān)督有力、管理規(guī)范的公共財政支出體系。三是加大“收支兩條線”管理力度，、加強會計集中核算管理，嚴格按照規(guī)定，清理行政事業(yè)單位銀行賬戶，并將應納入集中核算的行政事業(yè)單位銀行賬戶余額劃轉(zhuǎn)區(qū)會計中心，實行集中核算，統(tǒng)一管理，逐步推行以國庫單一賬戶體系為基礎的國庫集中支付制度。
3、深化財政改革，改革成效不斷顯現(xiàn)。
按照中央、省、市對財政改革的要求，我們實行了一系列的財政改革。一是繼續(xù)完善部門預算改革，全面提高預算編制與管理水平。二是深化農(nóng)村稅費改革，貫徹執(zhí)行免征農(nóng)業(yè)稅、糧食補貼、水稻良種補貼和大型農(nóng)機具補貼政策，全面落實惠農(nóng)政策。三是規(guī)范政府采購制度，完善直接支付方式改革，發(fā)揮資金使用效益。06年政府采購資金資金節(jié)約率為8。四是改革專項資金管理方式，嚴格各類專項資金撥付程序和要求，保證資金及時到位并做到?？顚Ｓ谩Ｎ迨侨嫱七M政府收支分類改革。06年完成了財政相關人員業(yè)務培訓，預算編制、指標管理、金庫支付等計算機軟件修改升級等項。
4、強化內(nèi)外監(jiān)督，理財水平逐步提高。
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局長個人述職報告篇五
20xx年度，在國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局和省委、省政府的領導下，按照局黨組的安排部署，在機關各處室、各監(jiān)察分局，特別是分管處室的大力支持配合下，堅持用科學發(fā)展觀的理念和安全發(fā)展的指導原則統(tǒng)領各項具體工作，緊緊抓住繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動這條主線，扎實推進“三項行動”，切實加強“三項建設”，重點做到“三個突出”、“三個加強”，求真務實，公道正派，團結(jié)同志，努力工作。1-11月份，應出勤227天，實際出勤260天，出差139天中下礦100天，下井28礦次。截至11月底，全省煤礦生產(chǎn)煤炭32383.71萬噸，共發(fā)生事故37起死亡84人，百萬噸死亡率0.259。雖然產(chǎn)量比去年同期增加8949.56萬噸，但由于韓城小南溝煤礦“7.17”重大火災事故的發(fā)生導致死亡人數(shù)增加了55人，百萬噸死亡率增加了0.135。雖然較上年有所反復，但仍低于前五年的平均水平，煤礦安全監(jiān)察工作成績是明顯的。個人也較好地完成了各項工作任務。
一、思想學習和廉政建設方面。
注重政治理論和國家方針政策的學習，從年初的全國安全生產(chǎn)工作會議、全國“兩會”及中紀委全會、中央經(jīng)濟工作會議到黨的xx屆五中全會，都能認真學習中央領導講話及有關會議材料，并堅持做讀書筆記;國家總局的視頻會議也能積極參加，外出未能參加的，回來后都要搜集材料認真學習。特別是通過在全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對科學發(fā)展觀有了更深刻的認識，科學發(fā)展觀：第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這些理論精髓在我們煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的具體體現(xiàn)就是安全發(fā)展理念。通過學習，提高了理論功底和政策水平，政治上始終同黨中央保持高度一致，行動上自覺執(zhí)行黨的路線方針，從大局著眼，從小處著手，堅持從自己做起，用倡導的“八種良好風氣”陶冶情操，思想充實，行為規(guī)則。
廉政建設方面：在外部廉政環(huán)境較好的客觀條件下，能夠帶頭執(zhí)行中紀委有關規(guī)定和國家總局黨組規(guī)定的“九條紀律”和“五個一律”，自覺遵守各項制度，要求別人做到的自己首先做到，常思貪欲之害，常懷律己之心，把握政策，加強修養(yǎng)，生活儉樸，生活圈子簡單。
二、工作方面。
緊緊圍繞實現(xiàn)全省煤礦安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)這項中心任務，積極開展煤礦安全監(jiān)察工作，對安排的下礦監(jiān)察任務都能積極參加，認真工作;對分管的工作盡心努力，效果較佳。
1、在監(jiān)察執(zhí)法方面。結(jié)合分局反映，組織對個別縣區(qū)生產(chǎn)失控的煤礦進行了突擊監(jiān)察，井下歷經(jīng)反復勘查數(shù)小時，最終發(fā)現(xiàn)相關煤礦打開密閉冒險生產(chǎn)，在縣上多位領導說情的情況下，同參加監(jiān)察的同志討論決定，作出了停產(chǎn)整頓、罰款53萬元的處理，并召開會議通報處理意見，對打擊該縣區(qū)的違法生產(chǎn)起到了震懾作用。針對韓城“4.1”事故暴露出的淘汰設備、工藝在用及施工與設計不符合的情況，堅決執(zhí)行黨組的決定，對全省有可能存在問題的321處礦井進行了專項監(jiān)察，暫扣了99處礦井的安全生產(chǎn)許可證，促進了淘汰落后及圖實相符工作，基本達到了“控制大事故、質(zhì)量保隊伍”的目標。針對在建項目多、手續(xù)不齊全的現(xiàn)實，數(shù)次組織專項監(jiān)察，講形勢，講道理，講要求，并協(xié)助溝通，促使這些項目盡快完善手續(xù)。截至目前，全省新建項目59處，已有50處完善了建設手續(xù)，其中14處已辦理了安全生產(chǎn)許可證。其余9處都下達了停止施工的執(zhí)法文書，依法進行了經(jīng)濟處罰，并向主管部門送達了監(jiān)察建議書。
2、組織了國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)的巡地市宣講活動。今年7月19日，國務院印發(fā)了《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，這是繼國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、國務院第116次常務會議提出的安全生產(chǎn)12項治本之策之后，國務院出臺的又一個安全生產(chǎn)的重要文件，影響深遠，社會各方面高度重視。按照黨組的決定，聯(lián)合省上有關部門匯編了相關文件冊(宣講后應各方面要求又再加印了1000冊)，贈送給煤礦企業(yè)及各個監(jiān)管層面;組織了全省所有產(chǎn)煤地市共五場603人參加的《通知》精神宣貫會，以會代訓，宣傳解讀《通知》的出臺背景、重大意義、精神內(nèi)涵、制度創(chuàng)新、強化規(guī)范以及結(jié)合國家安監(jiān)總局、國家煤監(jiān)局的《實施意見》(安監(jiān)總〔20xx〕152號)明確的企業(yè)主體責任、監(jiān)管監(jiān)察責任等內(nèi)容，進行全面宣貫，影響很大，反響很好，使牽涉煤礦安全的各個方面都受到了很好的教育。
3、組織了自以來的執(zhí)法情況大檢查活動。因為是以前沒有開展過的工作，檢查前多次召集有關人員研究制定詳細的方案，檢查中根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題及時商討修改，再重復檢查，最后理清了、今年1-5月份的執(zhí)法文書下達情況和罰款收繳情況，規(guī)范了執(zhí)法文書歸檔管理，健全了以來執(zhí)法文書檔案，處理了一批遺留問題。最終落實，行政處罰案卷1469宗，下達各類執(zhí)法文書1469份，其中處罰款案卷197宗、罰款2966.8萬元;行政處罰案卷1301宗，下達各類執(zhí)法文書3777份，其中處罰款案卷159宗、罰款2030.4萬元;今年1-5月份行政處罰案卷672宗，下達各類執(zhí)法文書20xx份，其中處罰款案卷112宗、罰款1539.7萬元。初步達到了執(zhí)法文書運行閉環(huán)，基本實現(xiàn)了執(zhí)法案件“立得起、證得實、判得下、送得出、歸得全”的工作要求。
4、開展了對地方監(jiān)管部門的檢查指導。按照國家下達煤監(jiān)機構(gòu)的職責，聯(lián)合省煤炭監(jiān)管部門，對主要產(chǎn)煤地市的安全監(jiān)管部門進行了檢查指導，依照其承擔的工作，明確了檢查內(nèi)容，制定了量化考核表，檢查中細致耐心，收到了明確職責和工作標準、清楚差距、改進有方向的良好效果，也宣傳了煤監(jiān)機構(gòu)的規(guī)范執(zhí)法形象。
5、組織了年度工作考核和執(zhí)法文書評查活動。按照年度工作目標，對各分局進行了考核，促進了分局間的工作交流。遺憾的是因為種種原因，給大家的考核獎勵尚未兌現(xiàn)。年度執(zhí)法文書評查活動已開展數(shù)年，隨機抽取行政處罰、事故調(diào)查、建設項目管理三類執(zhí)法文書各一份，對照執(zhí)法標準要求及工作經(jīng)驗，全體參加人員發(fā)表意見，互相交流探討，最終統(tǒng)一歸納，使大家明確了文書制作要求，也提高了廣大監(jiān)察員對執(zhí)法文書“護身符”作用的認識。實踐證明，對大家的執(zhí)法文書制作水平提高幫助甚多。今年韓城事故調(diào)查中，省監(jiān)察廳同志認為我們的文書下達到位，和前幾年澄城事故文書相比有很大的提高。
6、開展了安全生產(chǎn)許可證延期受理和制證工作。按照《行政許可事項辦理工作規(guī)則》的要求，堅持一個“窗口”進出的原則，扎實細致的開展安全生產(chǎn)許可證延期申請資料的接收和發(fā)證工作。今年以來，召開安全生產(chǎn)許可證領導小組會議7次，制發(fā)會議紀要7份，發(fā)布公告10次，頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證19處，延期證件13處，變更證件24處，注銷證件40處。目前，全省煤礦企業(yè)持證數(shù)為363個，其中礦井持證352個，企業(yè)持證11個。
7、加大了隱瞞事故查處力度。根據(jù)群眾舉報及媒體反映，克服各方面的阻力，帶領相關人員駐守礦區(qū)多天，最終核實了一起隱瞞較大事故。多次召集會議研究隱瞞事故查處工作，同反映人員溝通，組織人員赴礦井核查，落實后嚴肅處理，初步剎住了隱瞞事故的歪風。
8、組織了韓城“7.17”重大火災事故，指導分局完成了韓城“4.1”較大瓦斯爆炸事故、府谷“9.10”co中毒事故的調(diào)查處理工作。韓城“7.17”事故是今年全國煤礦重大事故中第一個向國家煤監(jiān)局匯報情況的，現(xiàn)已批復，等待落實。
9、堅持重大隱患督辦制度。去年督辦的19條重大隱患整改了13條。今年1-11月份督辦的15條重大隱患已整改了10條。由于責任明確，督辦堅決，近幾年來沒有發(fā)生一起由督辦的重大隱患引發(fā)的事故。
10、局內(nèi)建設項目進展順利。國家投資159萬元的省級中心實驗室建設工程基本完成，設備安裝到位，部分檢測項目已開展工作，隨后將迎接國家總局的全面驗收。辦公樓老干部活動中心的加層工作已接近完工，目前正在進行門窗安裝和地板鋪設。嚴守紀律，嚴格程序，公開透明，多方參與，保證了工程速度和質(zhì)量，也杜絕了不當行為的發(fā)生。
11、繼續(xù)做好老干部工作。按照黨組安排，召開了老干部春節(jié)情況通報會、重陽節(jié)座談會，堅持住院看望、去世后到家慰問及參加遺體告別儀式等制度。特別針對省10月份調(diào)整津補貼的實際情況，增加了離休干部的護理費。對我們一時不能落實的情況，及時召開離退休干部代表座談會，向大家說明情況，消除怨氣，建立溝通渠道，使老干部的穩(wěn)定工作得以持續(xù)。
三、不足及努力方向。
1、繼續(xù)提高對煤礦安全工作長期性、復雜性、艱巨性的認識，注意克服簡單、急躁情緒，在監(jiān)察運行機制和監(jiān)察方式上繼續(xù)完善和創(chuàng)新。
2、雖然工作很辛苦，也比較認真，但效果尚不如意，還有提升的空間，要繼續(xù)提高工作的藝術(shù)性，促使工作效果更顯著。
3、繼續(xù)加強學習，在工作中學，在工作之余擠時間學，學政策，學業(yè)務，學法律法規(guī)，注意加強交流，努力做到學以致用，繼續(xù)提高工作質(zhì)量和效率。
述職人：
20xx年xx月xx日。
局長個人述職報告篇六
尊敬的縣人大常委**主任、委員、評議員、同志們：
經(jīng)**縣人大常委任命，8月，我擔任**縣教育局局長，某科局局長述職報告。在縣委、縣政府和上級教育主管部門的正確領導下，在縣人大的監(jiān)督下，主持教育局行政全面工作，組織貫徹落實黨的教育方針、政策和上級的決定、指示，統(tǒng)攬全縣教育發(fā)展、改革全局，行使對全縣教育的組織、指揮和調(diào)配職權(quán)，完成縣委、縣政府交給的各項任務。同時，積極當好縣委、縣政府的參謀，獻計獻策。
六年來，我?guī)ьI全局80多位干部職工及全縣5000多教職員工，團結(jié)一致、同心同德，心往一處想，勁往一處使，我提出改革、發(fā)展、穩(wěn)定、爭先的宏觀工作思路并付之實施，取得了以下成績。需要說明的是這些成績既不完全是我工作的全部，也不是我個人的功勞，而是我工作的重點方面，并在其中起了組織、指揮、協(xié)調(diào)作用，歸根結(jié)底是縣委政府的正確領導和同志們努力的結(jié)果，是人大監(jiān)督、人民支持理解的結(jié)果。
一、“兩基”工作劃句號，再接再勵上臺階。
是我擔任教育局長的第二年，根據(jù)省市的要求，縣人大安排我縣在這一年完成普九和掃盲任務。19，成為宜章教育“普九”的攻堅年?！皟苫惫ぷ黩炇眨荒艹晒?，不許失敗。我和教育局的一班人馬，把“兩基”工作列入“重中之重”，在人力、財力等方面實行重點傾斜政策。我多次帶隊赴外縣學習別人“兩基”工作的先進經(jīng)驗，凡是與“兩基”工作有關的會議，我都要參加。研究上一段“兩基”工作情況，部署下一階段“兩基”工作的任務。每次下鄉(xiāng)，我必須先查看“兩基”情況，聽“兩基”匯報。為了不折不扣按質(zhì)按量完成“兩基”驗收任務，我跑遍全縣27個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)查、研究、了解情況，當年先后在全縣組織4次“兩基”工作督查的大型活動，及時了解全縣“兩基”工作的動態(tài)和進展。同時，積極向縣委、縣政府匯報，使黨委和政府把“兩基”工作列入議事日程，先后出臺一系列有關“兩基”的文件，召開6次大型專題會議。
我們的付出得到了回報，年，宜章“兩基”通過國家驗收合格，小學入學率達99.84％，鞏固率為99.58％。小學畢業(yè)合格率為98.05％，小學升初中入學率達100％，初中鞏固率為98.6％，初三畢業(yè)會考合格率達97.89％。全縣掃盲210人，使我縣青壯年非文盲率達99.49％，脫盲率為100％。
“兩基”工作通過國家驗收，為宜章教育寫下輝煌一頁，使宜章教育邁向一個新臺階。但是，我們在成績面前并未驕傲，為貫徹省教委“普九”鞏固提高工作會議精神?？h里成立以當時的縣長袁佳游為組長的“普九”鞏固提高工作領導小組，我把“普九”鞏固提高工作擺在全縣教育工作“重中之重”的位置，按照“勁頭不松、班子不散、力度不減、管理不亂”的要求抓“普九”鞏固提高工作。
“普九”年檢合格各項指標達標小學正常適齡兒童入學率達98.84％殘疾少兒入學率達74％小學畢業(yè)率達96.68％小學鞏固率達98.92％初中鞏固率達90.19％。
小學在校學生鞏固率達99.34％初中階段學年鞏固率92.02％小學在校學生鞏固率達99.59％初中鞏固率達94.75％。小學鞏固率達99.83％初中鞏固率98.73％目前我們正在進一步完善制度落實責任把我縣“普九”整體水平由b類進位到a類。
二、狠抓教師隊伍建設，提高整體教育水平。
中國有句俗話，叫做名師出高徒，在教學活動中，教師起主導作用。我上任以來，特別注意教師隊伍的建設。這是全縣人數(shù)最多，牽涉面最廣的隊伍，我首先抓各學區(qū)、學校的領導班子建設，每年暑假，教育局都要舉辦領導骨干培訓班，我親自給他們上課，分別找他們談心，了解他們的想法，解決他們的實際問題。同時，組織校長們參加崗位培訓，提高他們的思想政治水平、管理水平，僅1998年，我縣就培訓校長223名，使全縣中小學校長參培率達到100％。在用人方便，推行任人唯賢的原則，大膽起用德才兼?zhèn)涞闹星嗄旮刹?。定期對教育局任命的干部進行全面考核，及時調(diào)整不稱職的干部。
加大教師培訓力度，提高教師綜合素質(zhì)，1998年，我們舉辦初中口語強化班，小學語文骨干教師培訓班，縣城里中小學教師計算機培訓班，中小學教師電教基本功全員培訓考核頒證4074人。19全面啟動初中教師第一輪繼續(xù)教育和小學教師第二輪繼續(xù)教育培訓，參培率達100%，選送語、數(shù)、外老師到市里培訓，以教師進修學校為基地，舉辦5期電腦培訓班，共培訓教師327人，目前，此項工作仍在繼續(xù)深化中，述職報告《某科局局長述職報告》。
本著“德、能、勤、績”的用人標準，在全縣全面推行校長負責制、教職工聘任制、崗位責任制、效益工資制。打破用人終身制，調(diào)動教職工的積極性。近三年來，從城區(qū)學校和超編學校選派400多名老師，到長村、關溪、平和等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教。20，全縣、鄉(xiāng)兩級學校分別舉辦暑期學習班，以同志“三個代表”的重要思想為指導，認真剖析我縣教育內(nèi)部存在的問題，共有5100多教職工寫了深刻的剖析和整改材料，下半年認真開展中小學教師綜合素質(zhì)等級考核，較全面掌握教師的政策、業(yè)務水平。以后每一年，教育局都出臺一些抓教師隊伍建設的措施。如《**縣教育系統(tǒng)干部職工三十個不準》等這些措施有力地促進了全縣教師隊伍的建設。
加強教育科研工作，是我們狠抓教師隊伍建設的又一舉措。僅以年為例，縣、學區(qū)、學校三級層層開展教學常規(guī)檢查。共檢查教師3970人，查備課本7400多本，查各類資料10000余冊，聽課5600多節(jié)。3月5日在城關完小舉辦小學素質(zhì)教育研討課活動。6月5日，在宜章一中舉辦全縣素質(zhì)教育大討論暨論文評選活動，收到參評論文341篇。
三、大力推進素質(zhì)教育進程。
教育的目的是提高人的素質(zhì)，因此，在教學過程中推行素質(zhì)教育，顯得尤為重要。
我擔任教育局長后，派人到北湖、汩羅取經(jīng)，學習他們搞素質(zhì)教育的經(jīng)驗，組織全局上下展開大討論，從思想上認清“應試教育”的危害，明確實施素質(zhì)教育的重大意義，我們采用“走出去，請進來”的辦法，派人到北京、上海、江蘇等地取經(jīng)，請外地專家、學者來我縣講學、指導工作，每年在學生中開展“學雷鋒”、“獻愛心”活動。充分發(fā)揮我縣德育資源的優(yōu)勢，對學生進行愛國主義、革命傳統(tǒng)教育。確定湘南指揮部舊址、鄧中夏烈士公園、鄧中夏故居、革命烈士紀念塔為我縣德育基地，爭取了免費向?qū)W生開放，僅2000年，就組織4000多人次到德育基地參觀學習。同年11月11日，我縣召開了改革開放以來規(guī)格最高，規(guī)模最大的.全縣德育工作暨班主任工作研討會，表彰師德模范10名，優(yōu)秀班主任26人，德育工作優(yōu)秀個人5人，在全縣教職工隊伍中樹立了德育工作先進典型。
圍繞素質(zhì)教育，每年在全縣都開展一些音、體、美、科技教育等方面的活動，例如中小學生田徑運動會、書畫大賽、文藝活動。選拔優(yōu)秀學生參加省市組織的比賽。年，在郴州市中小學首屆藝術(shù)節(jié)上，我縣選送的節(jié)目——宜章一中的舞蹈《走出大山》獲得一等獎。20組隊參加郴州市首屆中小學生科技節(jié)，獲團體總分第6名，教育局電教館獲最佳組織獎；組隊參加湖南省第23屆青少年科技創(chuàng)新大賽，有9名同學獲獎。
推行素質(zhì)教育，離不開硬件設施建設，1999年全縣安裝了17間電腦語音室。2000年，在白石渡、五中等學校安裝5間語音室，2間電腦室，總價值50萬元。選送24名運動員參加全市第6屆中小學生田徑運動會，取得8金6銀8銅的好成績。全縣中小學生參加音樂、美術(shù)等項目比賽，獲國家、盛市級共78次。年全縣安裝計算機網(wǎng)絡教室36間，計算機1000臺，改造舊機房8間，全縣中心小學以上的學校全部安裝了計算機教室，組織5所學校安裝多媒體教室。
四、高中教育加快發(fā)展，職教成教穩(wěn)中有進。
高中教育擴容和高考升大學的人數(shù)，成為衡量一個縣教育水平的重要指標。我擔任教育局長后，以此為龍頭帶動全縣基礎教育的發(fā)展，并且取得了有目共睹的成績。1998年，全縣高中在校學生2720人，每萬人口高中在校生只有51.3人，高三畢業(yè)合格率為81.9％，高考本科上線148人，實際錄取194人。到2002年，全縣高中在校學生達6111人，宜章每萬人口在校高中生達113人，與1998年比，高中在校學生每萬人口增加61.6人。高三畢業(yè)合格率為96.6％，比98年提高14.7％，年平提高3.67個百分點。高考成績再創(chuàng)歷史新高，本科上線342人，比98年本科上線人數(shù)增加194人，年平增加48.5人，實際錄取本科412人，比98年實際錄取多218人。
發(fā)展義務教育和高中教育的同時，大力發(fā)展職業(yè)教育、成人教育，1998年縣中醫(yī)職業(yè)衛(wèi)校招生211人，到2000年，招生人數(shù)達505人，2002年，城區(qū)普及了幼兒教育，農(nóng)村幼兒入班率76.2％，成人高考錄人491人，自學考試報考總?cè)藬?shù)2142人，縣職校走出低谷，招收首屆普高生，辦成普高、職高綜合性學校。
五、大力發(fā)展社會力量辦學，實現(xiàn)雙贏。
局長個人述職報告篇七
各位領導、同志們：
200x年，我在市局黨組的正確領導下，負責**國稅局的全局工作，國稅局長述職報告范文。一年來，在市局和地方黨委、政府的正確領導以及全體稅干的共同努力下，我認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，帶領**國稅系統(tǒng)緊緊圍繞“1+3”工作思路，進一步推進依法治稅、從嚴治隊和科技加管理，加速稅收信息化步伐，積極創(chuàng)建學習型機關和服務型機關，使全局“兩個文明”建設取得了長足進展，較好地完成了各項工作任務。
一、各項工作完成情況。
（一）稅收收入完成情況。
年初，市局下達我局的各項稅收計劃任務3328萬元，其中，“兩稅”3110萬元；中央營業(yè)稅3萬元；企業(yè)所得稅計劃為95萬元；儲蓄存款利息所得稅120萬元。11月7日，完成增消“兩稅”3117萬元，較上年同期增收405萬元，同比增長14.93%，提前54天完成年度計劃任務，超收7萬元。爾后，市局又在此基礎上追加任務350萬元，即全年“兩稅”任務為3460萬元，比上年實際完成數(shù)增加745萬元，增長27.44%。為確保提前完成追加任務，**國稅局不驕不躁，繼續(xù)穩(wěn)扎穩(wěn)打，本著“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的方針，一方面，加大對重點稅源企業(yè)的監(jiān)控力度，嚴格把握征管質(zhì)量指標，加強執(zhí)法監(jiān)察，保證企業(yè)無延壓稅款、無欠稅行為，為圓滿完成追加任務提供了強有力的稅源保障。另一方面，大力推進稅收征管改革，加強基礎稅收征管工作，狠抓季節(jié)性收入，分階段、分步驟地做出相應工作安排，抓基礎，上水平，為圓滿完成追加任務打了堅實的征管基礎。12月17日，我局圓滿完成市局下達的增消“兩稅”追加任務，累計入庫“兩稅”3474萬元，較上年同期增收579萬元，同比增長20%。其中，增值稅完成2142萬元，較上年同期增收500萬元，同比增長30.45%；消費稅完成1332萬元，較上年同期增收79萬元，同比增長6.3%。
局長個人述職報告篇八
我擔任環(huán)保局長一年多來，在市委、市政府的正確領導下，在人大的監(jiān)督下，帶領環(huán)保局領導班子及全體職工認真學習黨的“十八大”、十八屆五中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實省、黑河市環(huán)保會議精神，緊緊圍繞市委的中心工作，開拓創(chuàng)新，銳意進取，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務。
一是參加省環(huán)保局舉辦的環(huán)保局長培訓班，系統(tǒng)地學習了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識，切實提高了業(yè)務素質(zhì)。二是參加了局級干部素質(zhì)升級班，提高了政治理論水平。三是認真調(diào)查研究，基本掌握了我市的環(huán)境狀況，撰寫了多篇體會，提出了我市環(huán)保工作的建設性意見。
一是黑河市環(huán)保工作會議后，我在市政府常務會議上傳達了會議精神，并結(jié)合實際作出了工作安排，研究確定了我市今年重點環(huán)保工作。二是按照《黑龍江省開展清理整頓不法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動的通知》的要求，組織召開局長辦公會部署工作，成立了領導小組，制定了工作方案，扎實有效地開展工作，取得了較好的效果。三是全力推進生態(tài)市建設。市政府成立了以市長為組長的生態(tài)市建設領導小組，并召開了專題會議研究部署工作。三是編制完成了《北安市烏裕爾河黑河市級生態(tài)動能保護區(qū)的可行性研究報告》初稿，并且劃分了五個區(qū)域進行保護。五是深化了市長目標責任制考核指標工作，將指標分解到相關部門。六是形成了齊抓共管的局面。多次組織有關部門聯(lián)合行動治理污染，收到了較好效果。七是主動協(xié)調(diào)相關部門在建設項目管理上真正落實環(huán)?！暗谝粚徟鷻?quán)”和精神文明建設“一票否決權(quán)”。
一是結(jié)合實際，圍繞中心工作，組織制定了20xx年宣教工作計劃，將活動落實到每個月份，制定了宣教工作目標責任制，扎實有序地開展了工作。二是加大了環(huán)保宣傳教育工作力度。成立了法治宣傳股，確定專人抓，把宣傳工作擺上重要位置。三是根據(jù)省政府《關于開展全民環(huán)境教育工作的決定》要求，充分利用多種宣傳形式，大力宣傳《決定》的重要意義和各項要求，強化全民的環(huán)保意識。四是將全民環(huán)境教育工作納入政府目標管理，實行一把手負責制。在4月9日召開的市政府常務會議上，市政府確定由市長任主任，四位副市長任副主任，各相關部門任委員的全民環(huán)境教育工作指導委員會。五是制定了《北安市關于開展全民環(huán)境教育實施方案》，現(xiàn)環(huán)保局等相關部門正積極落實。六是在6月5日，舉行紀念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式。環(huán)保局局長石憲華主持啟動儀式，環(huán)保局副局長李秀蓮宣讀了北安市開展全民環(huán)境教育的倡議書，副市長玄兆力作了紀念“六·五”世界環(huán)境日暨全市全民環(huán)境教育啟動儀式的講話。市委常委、宣傳部長白國梅同志宣布北安市全民環(huán)境教育工作開始啟動。市四大班子領導、全民環(huán)境教育指導委員會、生態(tài)建設領導小組成員，綠色指導委員會成員、企業(yè)代表和環(huán)保職工發(fā)放了環(huán)保宣傳單5000余份;老年秧歌隊進行了環(huán)保專題表演，懸掛過街橫幅三幅，出動宣傳車2臺，設立咨詢臺兩處，現(xiàn)場解答群眾提出的問題，接待群眾投訴2起，立即派監(jiān)察人員立即現(xiàn)場調(diào)查處理，當日就處理完，群眾非常滿意。省電視臺《新聞66》編發(fā)了題為《北安市環(huán)保工作的主要進展》的專題片，這是省級新聞第一次報道我市環(huán)保工作，有效地宣傳了北安，進一步提高了北安的知名度。在全市局級干部素質(zhì)升級班和全市新提拔局級干部培訓班上講授了環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保知識。通過講座，有效地宣傳了環(huán)保這一基本國策，進一步強化了領導干部的環(huán)保意識。全年共出宣傳車5次，發(fā)宣傳單1。5萬份，深入企業(yè)宣傳10次，搞板報展2次，舉辦專題講座3次;在新聞媒體共發(fā)稿20余次。七是大力開展“創(chuàng)建綠色家園”活動。今年建設了一所“綠色幼兒園”、一家“綠色賓館”、一所“綠色醫(yī)院”。八是主動接受人大監(jiān)督，及時匯報《環(huán)保法》執(zhí)行情況等各項工作。九是組織舉辦了執(zhí)法人員培訓班。由局領導和各股站長親自講課;積極支持職工參加市政府行政執(zhí)法培訓班，有12人取得了行政執(zhí)法證。我局的宣傳教育工作在黑河市環(huán)保系統(tǒng)綜合評比中名列前茅，得到了上級領導的好評。
一是根據(jù)省、黑河市的要求，結(jié)合實際，組織制定了切實可行的《北安市20xx年度生態(tài)建設推進計劃》。二是建議市政府調(diào)整了生態(tài)示范區(qū)建設領導小組，成立了生態(tài)辦。三是組織編制了《北安市烏裕爾河生態(tài)功能保護區(qū)的可行性研究報告》，并被黑河市批準。四是劃定了秸桿禁燒區(qū)，對國道、鐵路周圍的秸桿實行禁燒，并按要求集中進行了檢查。五是積極協(xié)調(diào)省環(huán)科院編制完成了《北安市國家級生態(tài)示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過了省專家評審委員會的評審，上報了國家環(huán)?？偩?。六是把農(nóng)村環(huán)境保護工作納入重要日程，有效開展了農(nóng)村引用水源地的保護與檢查。七是加強了保護區(qū)的規(guī)范性管理。支持通北林業(yè)局新建了面積為10萬公頃的《南北河濕地保護區(qū)》，并制定了管理辦法，出臺了一系列規(guī)章制度，進一步完善了我市的自然保護區(qū)法規(guī)體系建設。
我擔任環(huán)保局長后認真研究環(huán)保工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，有效地強化了環(huán)境監(jiān)督管理。
一是抓基礎工作，為污染源建立檔案。根據(jù)省、黑河市環(huán)保局的要求，將排污申報從企事業(yè)單位延伸到餐廳、娛樂、服務業(yè)上，為了摸清底數(shù)，全局分出五個組，利用一個星期，對全市排污單位進行登記，共登記排污單位600余家，取得數(shù)據(jù)8000余個，為排污收費和環(huán)境管理提供了寶貴的依據(jù)。
二是認真執(zhí)行排污許可證制度。根據(jù)省、市環(huán)保局的要求，全面發(fā)放排污許可證，對不符合要求的單位，根據(jù)具體情況發(fā)放臨時排污許可證。目前，依法發(fā)放排污許可證86本。
三是加強了高考期間噪聲污染源的監(jiān)督管理。為在“高考”期間給學生創(chuàng)造一個安靜的學習、考試、休息環(huán)境，防止和減少噪聲擾民，我局根據(jù)黑河市的要求，從實際出發(fā)，對我市的環(huán)境噪聲進行了綜合整治，效果明顯。市政府于5月25日在北安有線電視臺上發(fā)布了《關于禁止中高考期間噪聲排放的通告》，面向社會公布了舉報電話，接受社會各界監(jiān)督。6月3日至6月6日，由環(huán)保局牽頭，組織教育、公安、文化、城管、工商等部門共同行動，對建筑工地、練歌廳、迪廳、網(wǎng)吧，特別是一中、二中考點周圍進行了聯(lián)合檢查，共出動18人次，車輛3臺，檢查工業(yè)、企業(yè)5家、13家練歌廳、3個建筑工地，下達了整治通知書5份，發(fā)放宣傳單80多份，有效地控制了噪聲污染。6月7日至6月8日，我局派人在考場周圍進行現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。抽調(diào)10名執(zhí)法人員對一些重要地段、重要施工場所等進行現(xiàn)場監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況立即制止。
四是嚴格環(huán)境管理，把好建設項目審批關。為更好地掌握我市各單位的生產(chǎn)經(jīng)營和污染防治設施的運行情況，按照法律規(guī)定和上級要求，結(jié)合我市實際，堅持每月對各單位正常監(jiān)理一次，做到監(jiān)理有記錄、有要求。在對老污染源實施監(jiān)理的同時，嚴格把好建筑項目環(huán)保審批關，做到不符合產(chǎn)業(yè)政策的不批，不符合選址要求的不批，無“十五小”和新“五小”產(chǎn)生。共審批5項。
五是加強領導，認真解決信訪問題。為了加強對信訪工作的領導，今年我局成立了信訪工作領導小組，建立了信訪工作制度，堅持主要領導負總責，明確了信訪接待人員。嚴格執(zhí)行《國家環(huán)境保護信訪辦法》、《北安市信訪工作制度》，認真對待群眾來信來訪，受理群眾來訪來信案件，依法查處環(huán)境污染信訪案件，合理調(diào)整污染糾紛。截止日前，共收到群眾來信1封，來電話28次，接待群眾來訪9批次，70余人，處理率100%，結(jié)案率90%，其余案件正在調(diào)查處理中。
六是認真開展放射源清查工作。根據(jù)黑市環(huán)字[20xx]20號文的要求，市環(huán)保局、衛(wèi)生局、公安局、工商局組成檢查組，在全市范圍內(nèi)開展放射源的清查工作。經(jīng)調(diào)查，我市國電北安熱電有限公司有24個放射源。進行了現(xiàn)場核查，填報了放射源申報登記表，為全面核發(fā)放輻射安全許可證，實施了分類管理建立動態(tài)檔案、提供了基礎材料。
七是積極開展專項整治。根據(jù)國家六部委的指示精神，結(jié)合我市實際，我局重點開展了噪聲專項整治工作，市政府成立了專項整治組，由市長助理于勝強任組長，對歌廳擾民問題進行專項整治。共檢查10余次，出動人員60余人，車輛20余臺次，扣押光盤等物品5件，吊銷文化許可證2家，有效地控制了噪聲污染。
八是強化管理，依法行政。我局今年成立了依法行政領導小組，制定了查處、立案、領導小組討論、領導審核、簽發(fā)等工作程序，并嚴格執(zhí)行。目前，我們共對違反環(huán)保法律法規(guī)的行為9家單位予以處罰，下達了行政處罰決定書9份。
九是加強飲用水源地的管理。今年對飲用水源增加了監(jiān)測頻次，指導周邊農(nóng)民使用低濃度的農(nóng)藥和有機肥料，嚴禁在庫區(qū)周圍放牧和開墾地，有效地控制了鬧龍河水質(zhì)污染，確保了我市的飲用水安全。
十是加強排污口的規(guī)范化管理。積極協(xié)調(diào)有關部門，支持北安熱電有限公司、農(nóng)場局中心醫(yī)院安裝了污水在線監(jiān)測儀，促進了污水監(jiān)測手段的現(xiàn)代化，填補了黑河市污水在線監(jiān)測空白。四是依法取締露天燒烤。組織公安、工商、建設等部門組成聯(lián)合檢查組，集中對露天燒烤進行清理、整頓兩次，依法沒收銷毀了燒烤箱7個，有效地遏制了露天燒烤食品的行為。十一是“非典”期間加大了對醫(yī)療垃圾、醫(yī)療廢水的專項監(jiān)管力度。根據(jù)上級環(huán)保部門的要求，結(jié)合我市實際，制定下發(fā)了《關于加強對醫(yī)療垃圾、廢水處理的通知》，并堅持每周對兩家定點醫(yī)院監(jiān)測、檢查一次，對非定點醫(yī)院每月監(jiān)測、檢查一次，有效地防止了二次污染。十二是強化組織領導，超額完成排污費征收任務。明確分工，司職盡責。年初調(diào)整了領導分工，使每個班子成員都承擔收費任務。每周召開一次辦公會，研究問題，總結(jié)部署工作。優(yōu)化重組，公開招標。年初，通過公開招標選出五名中隊長，由中隊長選聘成員，實行雙向選擇改革了監(jiān)察大隊，把能力強、業(yè)務精的優(yōu)秀人才補充到監(jiān)察大隊，加強了收費力量。明確任務，實行獎懲。將收費任務下達到中隊，同各中隊簽訂責任狀，交納風險抵押金。由于措施得當，有效地調(diào)動了收費人員的積極性。20xx年共收排污費40余萬元，超額完成了市政府下達的收費任務，為增加財政收入做出了新的貢獻。
一是克服了設備簡陋不齊，經(jīng)費不足等實際困難，積極同有關部門聯(lián)系，對監(jiān)測儀器設備進行維修和計量認證，努力做好林格曼黑度、噪聲的常規(guī)監(jiān)測工作，上半年監(jiān)測鍋爐煙塵28家，建筑工地5家;并積極地做好污染糾紛的采樣監(jiān)測，為實施環(huán)境管理和解決污染糾紛提供了科學依據(jù)。二是協(xié)調(diào)有關部門，積極落實監(jiān)測站項目建設工作，現(xiàn)已經(jīng)完成立項、設計等工作，在年末一座標準化的環(huán)境監(jiān)測站將正常投入使用。
一是從思想上加強隊伍建設。堅持以人為本，深化教育，全面提高干部職工政治思想素質(zhì)。每周五組織干部職工學習“黨的十八大”精神、“三個代表”重要思想、學習法律、法規(guī)和環(huán)保業(yè)務知識等。通過學習，使干部職工進一步提高了政治業(yè)務素質(zhì)，增強了工作的責任感和使命感。二是從制度上加強隊伍建設。進一步完善了有關規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理。組織制定了《機關工作制度》、《接待信訪制度》、《學習考核制度》、《考勤制度》、《車輛管理制度》等“十項制度”和不準吃、拿、卡、要，不準違反國家政策，不準擅自減免排污費，不準勒索受賄“四不準制度”，并確定專人監(jiān)督檢查，有效地規(guī)范了職工的工作行為，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是從形象上加強隊伍建設。在全局提出了開展塑造“五個形象”、爭創(chuàng)“五個滿意”樹環(huán)保新形象的口號，并認真組織實施。塑造“五個形象”即塑造執(zhí)政為民的環(huán)保衛(wèi)士形象、廉潔從政的公仆形象、明禮誠信的文明形象、齊心協(xié)力的團結(jié)形象、與時俱進的創(chuàng)新形象。爭創(chuàng)“五個滿意”即服務全市工作大局，努力實現(xiàn)工作目標，讓市委、市政府滿意;增強服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，讓企業(yè)和投資者滿意;暢通與百姓聯(lián)系的渠道，把百姓需要作為第一信號，解決百姓關注的熱點、難點問題，讓群眾滿意;依法行政，自覺接受監(jiān)督，讓人大代表和政協(xié)委員滿意;強素質(zhì)，樹形象，以有為，得其位，人氣指數(shù)高，社會輿情好，堅持以制度治局和以德治局相結(jié)合，增強凝聚力和親和力，讓環(huán)保職工滿意。要求每位職工在工作中服裝整齊、持證執(zhí)法、文明服務。組織職工參加各項活動。義務清理邊溝150米，運出土石塊10立方米;積極參加社區(qū)建設，組織職工捐款兩千余元;積極開展幫扶貧困戶活動。帶領局領導班子、黨支部、監(jiān)理股、法制宣教股先后四次去幫扶的永青村兩戶貧困戶家中走訪慰問，送去米、面、油、衣物等生活必需品，組織全體職工捐款三千余元為“革命屯”受災群眾解決實際困難。通過這些活動，使廣大干部職工進一步了解了社會，從中得到了啟發(fā)教育，增強了自覺干好本職工作的積極性，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想和環(huán)保形象。
下一步的工作思路：
1、抓隊伍建設，樹立環(huán)保新形象。
2、抓重點環(huán)境問題，提高環(huán)境質(zhì)量。
3、抓《生態(tài)規(guī)劃》實施，促進可持續(xù)發(fā)展。
4、抓機制創(chuàng)新，增強工作的責任感，激發(fā)全員工作的積極性。
5、抓輿論宣傳，強化社會公眾的環(huán)境意識。
6、抓法規(guī)落實，依法保護環(huán)境。
環(huán)境保護是一項基本國策，是一個需要全社會齊抓共管、人人參與的事業(yè)。今年，我在工作上取得了一定的成績，得到了省、黑河市環(huán)保局領導的充分肯定，給予了表揚。這一年，是我學習的一年，我的工作按組織要求還有很大差距，但我有信心在市委市政府的領導下，在市人大的監(jiān)督下，努力學習、不負眾望、克服困難、開拓拼搏、揚優(yōu)奪勢、與時俱進，為北安的天藍、地沃、山青、水秀、環(huán)境宜人而務實重干，認真做好每一天。
局長個人述職報告篇九
xx年度，我任區(qū)財政局黨組成員、副局長，根據(jù)局黨組安排，我負責紀檢監(jiān)察、行風和軟環(huán)境建設工作，分管財監(jiān)科、會計科工作，協(xié)助局長分管預算科工作，協(xié)助局長幫辦服務重點項目工作。主要工作目標是完成區(qū)紀委、監(jiān)察局布置的各項有關黨風廉政建設方面的工作，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政;在全系統(tǒng)進一步強化服務理念，促進行風和軟環(huán)境建設取得新的突破;以督查促進全系統(tǒng)效能提升，樹立高效服務的新型財政形象;加強財政監(jiān)督檢查工作，及時跟蹤問效財政資金使用情況，促進資金使用效益提升;加強預算管理方式改革，提高財政管理科學化精細化管理水平;服務重點項目，促進項目快建設、早投產(chǎn)。一年來，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞全局中心工作，加強政治理論和業(yè)務知識的學習，以嚴謹細致的工作作風和高效扎實的工作態(tài)度，和分管科室的同志齊心協(xié)力，較好地完成了各項工作目標任務。
一、貫徹落實教育、制度、監(jiān)督并重的方針，促進全系統(tǒng)干部職工廉潔從政。
1、落實權(quán)力內(nèi)控機制，實現(xiàn)用制度管人管事。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一要求，進一步組織全系統(tǒng)開展部門內(nèi)控機制建設，一是全面清理規(guī)范各科室辦事流程和職權(quán)流程，印發(fā)到各科室，并將辦事流程在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公開，接受社會監(jiān)督;二是認真梳理職權(quán)目錄，分行政許可類、處罰類、征收類等對全系統(tǒng)職權(quán)進行梳理，根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，在政府網(wǎng)站上公開;三是落實防范措施，每季度組織內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，針對存在的問題，督促相關科室制定整改措施。
2、加強廉政教育，做到警鐘長鳴。利用全系統(tǒng)每月集中學習的機會，組織學習討論典型案例，安排觀看警示教育片，組織專題黨課，認真學習《廉政準則》，通過不間斷的學習教育，在全系統(tǒng)人員中形成抓廉潔從政的濃烈氛圍，大家依法辦事的意識、廉潔自律意識明顯增強。
二、加強預算管理改革，努力促進財政管理科學化精細化水平的提高。
1、改革預算編制方式，實現(xiàn)財政管理全覆蓋。預算編制管理是財政管理之綱，今年在區(qū)委區(qū)政府主要領導的關心支持下，我區(qū)試編了“四本”預算，實現(xiàn)了財政管理的覆蓋，作為改革的主要執(zhí)行者，我積極貫徹局主要領導意圖，與其他相關人員一起研究編制方式改革的內(nèi)容及存在的困難，編印了預算編制工作指導手冊，整個預算編制工作按計劃順利實施，實現(xiàn)了預期目標，取得了明顯成效。
2、狠抓收入管理，財政收入平穩(wěn)增長。為了保證我區(qū)財政收入在全市始終處于前列，每月初都和預算科一起排出當月收入計劃，積極調(diào)度資金，確保計劃的實現(xiàn)。一季度開門紅、二季度雙過半、三季度沖全年的目標都圓滿實現(xiàn)。1-10月份，全區(qū)實現(xiàn)財政收入18。3億元，一般預算收入13億元。
3、抓預算執(zhí)行管理，努力提升預算執(zhí)行到位率。每月分析各預算單位預算執(zhí)行情況，根據(jù)情況決定單位經(jīng)費使用。對單位的專項經(jīng)費申請，盡可能地安排相關業(yè)務科室同志深入項目現(xiàn)場調(diào)研，確保財政資金高效使用。同時安排財監(jiān)科多次對有關專項資金進行檢查。
三、努力抓好重點項目幫辦工作，項目推進快，效果好。
今年，財政局繼續(xù)幫辦服務順泰包裝印刷和金象減速機兩個重點項目。作為項目幫辦服務的具體經(jīng)辦人員，基本上做到了每天都深入項目建設現(xiàn)場，督促工程施工方早開工，多上人，檢查工程進度，對未達到進度的及時提出明確的時間要求，并跟蹤落實。與業(yè)主方討論研究工程建設中存在的困難和問題，及時幫助解決問題，確保工程快速推進。做到了每天檢查、每天匯報、每天督辦，目前兩個重點工業(yè)項目建設進度快，基本上按預期進度實施，取得了明顯效果。順泰印刷包裝公司，從去年3月份開工建設，11月份已經(jīng)投產(chǎn)達效，xx年1-10月份已實現(xiàn)稅收3058萬元，預計全年可實現(xiàn)稅收4500萬元，成效明顯。二期工程已經(jīng)完成土地征用、規(guī)劃設計、施工圖審查、廠地平整等前期準備工作，計劃12月中旬舉行開工儀式，xx年9月份全部竣工。金象減速機公司二期工程今年1月份開工建設，目前重載車間主體竣工，辦公樓主體竣工，裝備車間基礎完工，德國設備已經(jīng)起運，確保年底通過市重點項目考核驗收。
四、加強財政監(jiān)督檢查，促進財政資金使用效益提高。
1、制定檢查計劃，工作目標明確。根據(jù)局里制定的年初計劃，每個月都和財監(jiān)科研究，制定當月的檢查計劃，確保完成。根據(jù)年初計劃全年共檢查5次，主要是專項資金檢查和會計信息質(zhì)量檢查等方面。
2、認真檢查，講求效果。在每次檢查前，都能按《xx省財政監(jiān)督辦法》的規(guī)定，向被檢查單位發(fā)放檢查通知書。同時，針對檢查項目，組織檢查組人員認真學習相關政策規(guī)定，制定好檢查方案，確保檢查工作有重點有成效，有序開展。檢查中能深入檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題做好記錄，根據(jù)檢查情況及時解決問題。
3、加強檢查結(jié)果分析，提高管理水平。針對每次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，除了要求被檢查單位及時整改外，都及時和有關職能科室一起討論研究，查找原因，尋求對策，防止同類問題再次出現(xiàn)。
4、認真組織國有企業(yè)和社會團體“小金庫”專項檢查。專項治理國有企業(yè)和社會團體“小金庫”是繼去年中央開展的行政事業(yè)單位“小金庫”專項清理工作的延伸，一是組織單位自查，做好自查統(tǒng)計匯總工作;二是開展重點檢查，根據(jù)要求，選擇了2戶國有企業(yè)和9戶社會團體進行檢查。制定細致的檢查方案，每天聽取檢查組的情況匯報，及時提出要求，每一部門均形成了局面檢查報告，掌握了被查單位的資金運作情況。經(jīng)過努力，此項工作已經(jīng)完成，盡管重點檢查工作中沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”，但被查單位財務不規(guī)范現(xiàn)象已經(jīng)等到區(qū)紀委的高度重視，正在制定整改措施。
五、強化督查工作，全面提升工作效能和執(zhí)行力。
1、制定完善有關規(guī)章制度，做到有章可循。進一步完善了上班簽到和外出登記制度、請假制度，對科室聯(lián)動制度、集中學習制度進行了規(guī)范。特別是規(guī)范了工作責任制落實、文件辦理和領導交辦事項進行督查的制度。
2、改變單純的考勤為主，向以考績?yōu)橹鞯霓D(zhuǎn)變。考勤對一個科室和工作人員來講，只是一種表象，對一個單位最關鍵的還是工作效率和執(zhí)行力的高低。今年把考績作為督查工作的重點來抓，一是根據(jù)局務會紀要和局長辦公會議精神開展督查工作。二是對時效性很強的工作任務隨時進行督促檢查，看工作落實進展情況，并及時向主要領導匯報，增強科室承辦落實工作任務的緊迫性和責任感。通過督查工作的正常開展，全系統(tǒng)工作效能和執(zhí)行力明顯提高。
3、堅持每兩周出一期督查簡報，對兩周來各科室主要工作完成情況進行通報，好的進行表揚，完成任務不力的予以批評。全年出了督查簡報十八期，促進了工作。
六、狠抓行風和軟環(huán)境建設，建設高效的財政隊伍。
財政部門是一個服務部門，是一個窗口部門，財政系統(tǒng)的每一名干部職工的一言一行都代表黨和政府的形象，一是公開向社會公開承諾服務內(nèi)容;二是聘請了行風監(jiān)督員，召開兩次座談會，了解情況;三是開展多種形式的為民服務活動，深入開展財政宣傳月活動，把有關民生政策、財政支持企業(yè)政策、財政改革政策匯編成冊，發(fā)放到相關人員手中，方便服務對象了解政策，架起了溝通的橋梁。今年，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起行風和軟環(huán)境方面的問題。
xx年，自己在局黨組的領導下，做了一些工作，也取得了一些成效，但經(jīng)過認真總結(jié)和反思，自己還存在很多不足，主要體現(xiàn)在：工作創(chuàng)新意識不強，特色工作少;預算管理還比較粗放，科學化精細化程度有待提高;財政監(jiān)督檢查程序還不夠嚴謹，規(guī)范化有差距;督查工作一定程度上存在走過場現(xiàn)象，作用發(fā)揮不顯著等等。今后，我將一步強化創(chuàng)新意識、學習意識、服務意識、責任意識和廉潔從政意識，自我加壓，不斷提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做的更好。
局長個人述職報告篇十
我是5月開始擔任縣財政局局長的。來，我牢記肩負的使命，認真履行崗位職責，盡最大努力做了一些工作，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，需要改正和提高?，F(xiàn)作如下述職：
一、自覺加強理論學習、努力提高自身政治素養(yǎng)。
我注重把加強理論學習、提高理論穿越小說網(wǎng)***素養(yǎng)做為增強自身執(zhí)政能力的重要手段。近來年，相繼學習了中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等中心理論，基本掌握了中心理論的科學內(nèi)涵和主題精髓。根據(jù)縣委的總體部署，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力用科學發(fā)展觀的理念推動全縣財政發(fā)展。在加強中心理論學習的同時，我還借助“三會一課”等學習時機，學習了不同時期黨和國家領導人著作;結(jié)合學法普法，學習了《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī);結(jié)合財政改革，鉆研了公共財政管理等系列財政新理論、新政策;結(jié)合落實黨風廉政責任制，學習了領導干部反腐倡廉教程和黨風廉政建設系列會議精神等。在理論學習中，我將自學與局黨組集中學習結(jié)合起來，自覺開展調(diào)研，多次參加理論培訓，自覺撰寫學習心得，并將理論知識與發(fā)展實踐結(jié)合起，努力提高自已各方的知識水平和服務能力。
二、克盡職守，扎實推進財政中心工作。
我把清正廉潔作為立足財政崗位和開展各項工作的基礎。
一是牢固樹立黨風廉政建設意識。我通過加強自身和班子成員的黨風政紀教育，認真學習預防職務犯罪實施綱要，牢固樹立拒腐防變法律意識。通過層層簽訂廉政建設責任書，嚴格考核落實，樹立黨風廉政建設責任意識。通過在全局廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育，增強自身和全局干部拒腐防變自覺性。
二是加強財政事務管理，預防腐敗發(fā)生。我注意將黨風廉政建設落實到財政事務上。一方面，加強崗位管理。注重將勤政廉潔上把握較好的干部推薦和選拔到班子及股室負責人崗位上。原則上每兩年對局領導分工和股室負責人崗位進行調(diào)整和輪換，以防產(chǎn)生衍生利益。另一方面，強化業(yè)務控管。在稅費征管上，實行農(nóng)業(yè)“兩稅”直征和非稅收入網(wǎng)絡集中匯繳，不斷規(guī)范稅費減免，以防腐敗。在資金撥付上，出臺了財政資金撥付使用管理辦法，對財政資金結(jié)算撥付使用的程序、方式、方法做出了明確規(guī)定，增強了透明度和公正性，并通過國庫集中支付減少支出環(huán)節(jié)，以防資金撥付環(huán)節(jié)滋生腐敗。第三，落實問責制。出臺了財政違紀違規(guī)責任追究規(guī)定，禁止借申報項目、撥款和資金安排之機要服務對象請吃、請喝、報帳或謀取其他非法利益。設立投訴舉報電話和舉報箱，受理舉報投訴。建立違紀違規(guī)責任追究制，在廉政上出了問題，不僅嚴肅處理當事人，還要追究股室負責人及分管領導連帶責任。同時不斷規(guī)范政府采購和產(chǎn)權(quán)交易行為，自覺抵制商業(yè)賄賂。
三是不斷健全機關內(nèi)務預防腐敗機制。加強內(nèi)務管理不僅是確保機關正常運轉(zhuǎn)的需要，也是預防腐敗的有效途徑。在機關內(nèi)務管理上我從抓制度建設入手，突出民主決策和規(guī)范管理。一方面，不斷強化民主決策。局內(nèi)重大決策的制定，人事任免，機關基建，大額資金調(diào)度使用等重大事項要通過黨組集體研究，有的還要經(jīng)過全局投票表決，我個人不搞特權(quán)，不隨意亂表態(tài)。另一方面，建立良好的有用人機制。在局班子成員選拔上，嚴格按照“德能勤績”向組織部門推薦，不搞親嫡派系，不論資排輩。對股室中層干部任免盡力做到因材施用。從財政所調(diào)人到機關，由鄉(xiāng)財局先納意見，再經(jīng)局黨組集體討論決定，新招人員基本上是逢進必考，努力營造風清氣正的人事之風。第三，嚴格機關財務管理。機關財務實行“收支兩條線”管理，經(jīng)費來源和大財政資金嚴格劃分。撤銷股室支出戶頭，自我當局長以來支出統(tǒng)一由分管財務的副局長一支筆審批。機關業(yè)務費、車輛費、招待費實行定額包干，局班子人員縣外出差，要報黨組決定，要求經(jīng)費在規(guī)定期限內(nèi)結(jié)清。接待工作實行指標控制，定額包干并要求在機關食堂就餐。第四，把好基建陽光作業(yè)關。局內(nèi)工程建設的材料采購、設備管理，驗收結(jié)算等方面安排副職專管。我個人不插手工程招投標和建設管理。第五，自覺接受監(jiān)督。每年組織兩次全局性內(nèi)審，要求有審計結(jié)論和處理意見，盡最大努力發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題。同時，主動接受社會監(jiān)督，定期接受縣審計、市審計組織的年度例審和省審計組織的延伸審計，積極接受縣人大對我局開展執(zhí)法檢查。我本人定期向縣人大述職，每年向紀檢監(jiān)察遞交廉政報告，主動接受民主評議。
四是從嚴要求，做好廉政自律工作。在黨風廉政建設上，堅持從我做起，從嚴要求，并注意自重、自醒、自警，自勵，頂?shù)米≌T惑，把得住小節(jié)，聽得進批評。嚴格遵守各項紀律，重大事項實行請示報告制度，主動接受各方監(jiān)督。始終保持清醒的頭腦，從來沒有以權(quán)謀私和索拿卡要，沒有搞權(quán)錢交易。逢年過節(jié)，面對一些紅包禮金，有的當場拒絕，有的無法拒絕的我就交局財務室進行了妥善處理。沒有出現(xiàn)利用節(jié)假日和操辦喜事之機大肆斂財。在執(zhí)行公務用車、通訊使用等方面自覺遵守紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定。我克盡職守，沒有在企業(yè)兼職，更沒從事中介活動謀取非法利益。我個人的出差開支都是嚴格按照局機關的規(guī)定辦理的，從來沒有為個人的私益用公家的開支。嚴格教育和管理親屬及身邊工作人員。多年來，從來沒有違規(guī)為自己的家屬及親友安排或調(diào)動工作以及利用自己的職務之便為他們謀取任何非法利益。在全局其他領導干部中，我也是這樣要求的。
三、從嚴要求，推進自身和機關作風建設。
一是堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署。在實際工作中嚴格按照縣委、縣政府總體要求制定和執(zhí)行財政預決算，統(tǒng)籌財力支持縣委、縣政府重大戰(zhàn)略決策實施，積極參與縣委、縣政府和各部門組織的中心活動。二是貫徹民主集中制。落實“三會一課”制度，建立全局干部職工大會、局務會和黨組會三級會議議事制度，注重團隊力量，善于聽取不同意見，并勇于開展批評和自我批評糾正缺點及不足。三是興求真務實之風。堅持實事求是原則制定收支計劃，出臺管理措施。匯報工作，反映情況，不捏造、不做作，不虛報浮夸、好大喜功。同時，通過制定目標管理，推行政務公開，以行政問責和獎罰等手段努力提高干部職工的服務自覺性。通過建立干部職工業(yè)務培訓長效機制，努力提高干部職工的服務水平和服務本領。四是密切聯(lián)系群眾。一方面認真聽取群眾意見，自覺聽取社會各界對財政工作和我本人的意見建議，認真辦理人大、政協(xié)議提案，自覺接受各種評議、測評。另一方面深入了解民情民意，盡力解決實際問題。主動了解縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的情況，為部門單位運轉(zhuǎn)和基層財政發(fā)展解決力所能及的問題。參與制定企業(yè)財稅政策和融資鼓勵政策，盡力幫助企業(yè)解決難題。派出工作組駐村參與建整扶貧和新農(nóng)村建設，切實解決農(nóng)村的生產(chǎn)、生活和發(fā)展問題。同時，號召全局干部職工積極參與公益事業(yè)，增強財政服務社會的主動性和責任性。
這些年來，我盡自己的努力履行崗位職責，推進廉政建設，做了一些工作，取得了一些成績。這主要得益于縣委、縣政府的堅強領導;得益于縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察部門的有效監(jiān)督和支持;得益于各級各部門的理解及配合。同時，在這么多年的財政工作中，我清醒地認識到全縣財政工作還存在很多困難，我本人還存在一些不足，離組織的要求和人民的期望還有距離，需要不斷改正和提高：
股室，不注重大局，工作上有一些迤拉，有的甚至還有點卡，給部門單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的資金安排及項目實施造成了諸多不便。究其原因有我縣財力的實際情況所迫，但也反映了財政部門，尤其是我本人在貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，準確駕馭全縣財政的能力還要不斷加強。財政部門中還有部分“衙門”風氣未改，具有盲目的部門優(yōu)越性和崗位優(yōu)越感，工作欠主動，欠大局觀，缺乏換位思考、設身處地為別人著想的主動性。這些方面，今后我一方面要從致力提高全縣財政的整體實力入手，另一方面要從加強自身和干部職工的思想教育及作風整頓入手著力解決。
三是財政政策的執(zhí)行力度還有待進一步加強，管理水平有待進一步提高。近幾年來，我們采取多種措施加強對專項資金的管理，也開展了專項檢查，總體效果不錯，但專項資金擠占挪用的現(xiàn)象還一定程度上存在，還有少數(shù)專項資金游離在財政的監(jiān)管之外，出了一些問題，有的甚至還較嚴重。雖然主要責任不在財政部門，但也反映了我們管理上的缺位，說明我們管理的深度和廣度還不夠。今后，我們將嚴格按照縣委、縣政府和紀檢、監(jiān)察部門的要求盡快出臺全縣專項資金管理辦法，并嚴格按照要求，將所有專項資金納入財政監(jiān)管，杜絕類似事件再次發(fā)生。局機關的內(nèi)務管理還存在一些漏洞。由于局機關人員多，工作量大，牽涉面廣，盡管出臺了一系列財務規(guī)章制度并實行了股室經(jīng)費包干制度，但機關經(jīng)費開支還是較大。我清醒認識到，對干部職工的教育管理和財政紀律的執(zhí)行“鋼性”離組織的要求還有一定距離。前年，我局發(fā)生了社保檔案泄密事件，正是由于個別股室的檔案管理不嚴造成的嚴重后果。還有何偉的違法違紀案件，數(shù)額巨大，影響惡劣，一定程度上反映了我局在干部職工教育和票據(jù)管理上存在嚴重的漏洞，對此我本人負有不可推卸的領導責任。這兩起事件盡管得到了及時妥善的處理，但留給我們的教訓是深刻的，那就是任何時候都不能放松對干部職工的教育和管理，任何時候都要繃緊財政紀律的這根“弦”。作為一局之長更應從嚴要求，時刻做到自省自重自警。今后我局將嚴格依法辦事，依章辦事，切實加強干部隊伍管理和票據(jù)、檔案管理，確保類似事件不再發(fā)生。
四是執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定還有待進一步加強。在廉政建設上我雖然非常注重，但財政工作千頭萬緒，牽涉到方方面面，對一些規(guī)章制度的落實督查還要進一步加強。財政內(nèi)務管理的“短腿”還急待拉長，對干部職工的廉政勤政教育容不得半點松懈和怠慢。機關車輛雖然實行了辦公室統(tǒng)管，并制定了嚴格的派車制度，但公車私用、公車私駕的現(xiàn)象還或多或少存在。我本人在平時對自己的要求還要待進一步加強，在公務活動中存在接受吃請或請吃現(xiàn)象，節(jié)假日有時存在公車私用、私駕現(xiàn)象，偶爾因出于協(xié)調(diào)各方面的關系或緩解工作壓力的需要，在8小時之外參與了一些帶“彩”的娛樂活動等等，這些現(xiàn)象作為局長都是應該避免的。今后，我一定會加強這方面的自我約束，堅決予以改正。
上述這些自我剖析也許還不太深刻和全面，懇請各位領導和同志們提出衷懇的意見，幫我進一步發(fā)現(xiàn)問題，找準不足，以望改正和提高。對在這次述職述廉中，自己查找出來的問題及廣大群眾和社會各界在監(jiān)督中反映出來的問題，我將以對組織、對人民、對自己高度負責任的態(tài)度來對待，認真制定整改方案，逐個逐條加以研究，并著力從以下幾方面入手予以整改、提高：
一要加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)，進一步加強中心理論、國家法律法規(guī)以及財政新政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，身體力行，加強調(diào)研，促進財政調(diào)研工作上水平、上檔次，更好地推動財政業(yè)務工作。
二要堅持依法行政，依法理財，要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全局干部職工增強法制觀念，強化法律意識、廉政意識，自覺接受人大、紀檢、監(jiān)察及社會各界監(jiān)督，切實履行好崗位職責。
三要不斷創(chuàng)新財政工作方式方法，轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大，部門普遍要求的突出問題。加快財政改革步伐，進一步優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)，增強財政資金分配、撥付、使用的透明度和公正性。
四要加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持，堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
五要進一步抓好廉政和作風建設，塑造財政良好形象。在廉政建設和作風上建設上，作為局長，我自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。內(nèi)部管理上，認真吸取過去的教訓，加強班子成員和干部隊伍教育，加大對各項制度貫徹執(zhí)行情況的考核檢查，突出抓苗頭，抓動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就。建立干部定期輪崗制度，加強業(yè)務培訓，改進工作作風，努力提高財政服務水平和能力。
衷心感謝各位領導和同志們多年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以奮發(fā)有為，務實求真的態(tài)度扎實推進各項工作，努力為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻!
局長個人述職報告篇十一
區(qū)人大會：
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級業(yè)務主管部門的正確領導下，我能認真學習黨的各項方針政策，始終如一的貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的各項決議、決定，按“生財有道、聚財有方、理財有規(guī)、用財有效”的方針，把大力組織收入作為各項工作的第一要務，將優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、積極推進財政改革和建立完善陽光財政、公共財政、加強財政監(jiān)管、構(gòu)建和諧金灣，作為財政的主要目標和任務，團結(jié)財政系統(tǒng)的全體干部職工，奮發(fā)努力，扎實工作，較好地完成了財政工作的各項任務，并取得了一定成效?，F(xiàn)將一年來的主要工作和20xx年的工作思路綜述如下：
20xx年財政工作的主要成效。
一、抓增收，促發(fā)展，確保財政收入又好又快增長。
培植財源、壯大財力，做大“財政蛋糕”是我們財政工作者的首要任務。為此，我?guī)ьI財政系統(tǒng)的干部職工千方百計組織收入，確保了全區(qū)財政收入的超額完成和各項主要支出的需求，為全區(qū)經(jīng)濟、社會的持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了財力保障。
20xx年全區(qū)財政總收入完成85,102萬元，其中，一般預算收入60,464萬元，比上年同期45,986萬元增收14,478萬元，增長31%，完成年度預算57,756萬元(年中調(diào)整預算，下同)的105%。全區(qū)財政總支出完成84,782萬元，其中，一般預算支出68,881萬元，比上年同期55,354萬元增支13,527萬元，增長24%，完成年度預算63,725萬元的108%。
收支相抵，結(jié)余320萬元。
20xx年區(qū)本級財政總收入完成58,102萬元(含各鎮(zhèn)上解教師工資12,864萬元)，其中：一般預算收入27,438萬元，比上年同期20,734萬元增收6,704萬元，增長32%，完成年度預算26,785萬元的102%。區(qū)本級財政總支出完成58,007萬元，其中：一般預算支出42,776萬元，比上年同期34,334萬元增支8,442萬元，增長25%，完成年度預算39,146萬元的109%。
收支相抵，結(jié)余95萬元。
為實現(xiàn)財政收入的超額完成，我著重做好以下幾方面的工作：
1、切實強化稅收征管，支持稅務部門不斷完善征管措施，突出抓好重點稅種、重點行業(yè)和重點稅源大戶的征收管理，加強對零散小稅及一次性稅種的征管，并通過對房地產(chǎn)樓盤清查等手段，保證各項稅收收入的及時足額入庫及持續(xù)穩(wěn)定增長。
2、建立了協(xié)稅護稅工作制度，定期召開協(xié)稅護稅工作會議，我加強與稅務、國土、規(guī)劃、房產(chǎn)、城建、經(jīng)貿(mào)、聯(lián)港工業(yè)區(qū)等部門的信息溝通，落實收入預算和責任目標及行之有效的制度和措施，通過各部門的資源共享，來堵塞稅收征管漏洞。
3、區(qū)鎮(zhèn)財政部門上下聯(lián)動，緊密聯(lián)系，我通過每季度的所長會議，分析財政收入狀況，及時跟蹤全區(qū)的經(jīng)濟動態(tài)，做好預算執(zhí)行分析工作，為領導決策提供準確的依據(jù)。
4、加強調(diào)研工作：(1)針對飛利浦公司稅收第一季度有所下滑的情況，我?guī)ьI財政的工作人員聯(lián)合稅務部門對我區(qū)部分重點稅源企業(yè)進行調(diào)研，及時分析我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和存在的問題，提出抓好招商選資工作的建議;(2)在區(qū)政府有關領導的帶領下，我?guī)状紊钊氲絽^(qū)國稅、地稅進行調(diào)研，掌握全區(qū)稅源情況，對我區(qū)如何實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展提出解決方法;(3)為尋求如何繼續(xù)保持我區(qū)經(jīng)濟和地方稅收的又好又快增長的有效措施，我聯(lián)合稅務部門通過對三灶國稅征收情況及我區(qū)部分企業(yè)的調(diào)研，看我區(qū)稅收發(fā)展狀況，分析我區(qū)發(fā)展總部經(jīng)濟的可行性。
5、繼續(xù)落實好中央出口退稅政策，加大對出口企業(yè)增值率的監(jiān)控力度，提高增值稅免抵調(diào)庫額度，并積極向上級部門爭取調(diào)庫指標，全年完成“免抵”調(diào)庫收入8,279萬元，占國稅部門組織收入的35%，同比增長22%，直接增加了我區(qū)的財政收入。
6、在不斷完善“先稅后證”的稅源管理辦法的基礎上，我著重在全區(qū)范圍內(nèi)加強稅法宣傳，加大稅源調(diào)查力度，深入到各鎮(zhèn)、各企業(yè)進行摸底，對我區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)情況及時跟蹤，實現(xiàn)了契稅收入的快速增長，全年完成契稅4,660萬元，占全區(qū)一般預算收入的8%，同比增長59%，是全區(qū)除增值稅及營業(yè)稅外的第三大稅種。
7、我立足于加大對行政事業(yè)性收費、罰沒收入、國有資本經(jīng)營收入等非稅收入的征管力度，通過編制綜合預算，不斷規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道，挖掘增收潛力，保持了非稅收入的持續(xù)合理增長，做到應征盡收。目前非稅收入已成為我區(qū)財政收入的重要組成部分，全年入庫8,834萬元，占全區(qū)一般預算收入的15%，同比增長33%，確保了全區(qū)財政收入任務的完成。
二、調(diào)結(jié)構(gòu)，保重點，促進社會事業(yè)和諧發(fā)展。
按照科學發(fā)展觀和公共財政的要求，我認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項重大決策和工作部署，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，加大對改善民生的社會建設的保障力度，做好構(gòu)建和諧金灣的這篇大文章。
1、確保工資發(fā)放，支持公務員工資制度改革。按照“保工資、保運作、建和諧、促發(fā)展”的原則，我在財政支出安排中千方百計保證財政供養(yǎng)人員的工資及時足額發(fā)放和工資結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的落實，為各級機關事業(yè)單位履行職能提供財政資金保證。
2、強化各項支農(nóng)惠農(nóng)財稅政策，支持社會主義新農(nóng)村建設。建設社會主義新農(nóng)村是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，按照發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的要求，積極貫徹“多予、少取、放活”的方針，全年安排用于“三農(nóng)”的資金6,138萬元，比20xx年增支1,260萬元，增長26%，為建設社會主義新農(nóng)村提供了有力的財力保障，使公共財政的陽光更多地照耀到農(nóng)村。一是嚴格執(zhí)行增加投入政策。新增的教育、衛(wèi)生、社會保障支出等主要向農(nóng)村傾斜，全年投入770萬元用于農(nóng)村免費義務教育;投入445萬元用于農(nóng)村合作醫(yī)療;投入120萬元用于農(nóng)民保險;投入1,800萬元用于危房改造;投入308萬元用于村村通水泥路建設。二是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設。把發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)放在更加突出的位置，全年安排農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整資金150萬元，推進農(nóng)業(yè)健康發(fā)展;安排水利建設資金1,748萬元，支持防災減災水利工程建設;安排農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓資金47萬元，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者素質(zhì)。三是加大支農(nóng)補貼力度。區(qū)財政部門及時足額兌現(xiàn)了農(nóng)機具購置補貼、能繁母豬補貼、種糧補貼等，切實保障了富民的政策實現(xiàn)。
3、實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，支持教科文事業(yè)發(fā)展。一是支持教育事業(yè)發(fā)展，按照“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”的方針，全年安排教育支出19,460萬元，比20xx年增支3,564萬元，增長22%。(1)在全區(qū)范圍內(nèi)推行免費義務教育經(jīng)費保障制度，對15,269名學生落實了免除學雜費政策，而各學校由此而形成的經(jīng)費缺口全部由財政負擔，全年共負擔1,095萬元。(2)建立完善家庭經(jīng)濟困難學生資助政策體系，對我區(qū)考上大專及大學的23名學生，由財政按6,000元及8,000元的標準給予資助。(3)不斷完善學校教育設施，區(qū)財政從預算內(nèi)外共安排了1,753萬元添置教育設備、改善教育設施，大大提高了教學水平。二是支持科技事業(yè)發(fā)展，全年安排科技支出1,742萬元，比20xx年增支446萬元，增長34%，重點用于扶持企業(yè)發(fā)展及科技、科普等方面。三是支持文化事業(yè)發(fā)展，全年安排文化體育與傳媒支出1,064萬元，比20xx年增支660萬元，增長163%，重點用于文化、宣傳、文物、體育及廣播事業(yè)等方面。
4、構(gòu)筑公共衛(wèi)生體系，支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。健康是關系人民群眾幸福生活的基礎，全年安排醫(yī)療衛(wèi)生支出3,059萬元，比20xx年增支1,071萬元，增長54%。一是加快新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設。目前全區(qū)參保率達94%，覆蓋全區(qū)所有村鎮(zhèn)(其中含低保人員1,028人)，提高了農(nóng)民的醫(yī)療服務水平。二是保障未成年人健康，全年安排未成年人醫(yī)保資金76萬元。三是完善重大疾病防控體系。努力作到能預防的預防，能治療的治療，能監(jiān)控的切實加強監(jiān)控，全年安排結(jié)核病及傳染病等防治經(jīng)費348萬元，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急資金76萬元，更好地控制了疾病的傳播，使全社會受益。四是推動農(nóng)村衛(wèi)生服務中心建設。全年安排450萬元積極推進全區(qū)31個農(nóng)村衛(wèi)生服務中心的建設，這將大大提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務能力，為農(nóng)民提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
5、完善社會保障和社會救助體系，支持就業(yè)和再就業(yè)工作。社會保障是社會安定的重要保證，就業(yè)是民生之本，全年安排社會保障和就業(yè)資金7,609萬元，比20xx年增支1,802萬元，增長31%。一是加大社會保障和就業(yè)再就業(yè)投入力度，繼續(xù)推動其他社保工作。切實貫徹“以人為本”的思想，落實促進就業(yè)再就業(yè)的各項扶持政策，支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，完善城市居民最低生活保障制度，積極解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干和軍隊退役人員的安置問題，全年安排就業(yè)資金223萬元，惠及3,680人;安排低保資金115萬元，惠及431戶;安排退役安置資金103萬元。二是推動城鎮(zhèn)廉租住房保障制度建設。全年安排廉租住房資金58萬元，惠及全區(qū)241戶，通過租金補貼的方式使困難群體居有其所。三是保障離退休人員的生活待遇。全年安排離退休人員資金4,515萬元。四是支持殘疾人事業(yè)的發(fā)展。全年安排殘疾人資金104萬元，解決弱勢群體的實際問題。
6、建設“平安金灣”與“法治金灣”，支持社會穩(wěn)定的維護。一是積極籌措償債資金，全年在預算內(nèi)外共安排7,122萬元，用于償還原三灶管理區(qū)的歷史遺留債務、欠發(fā)的特區(qū)津貼及金融貸款，維護了政府的信用，有力促進了社會穩(wěn)定。二是安排公共安全支出3,961萬元，比20xx年增支901萬元，增長29%，推動了公檢法司各項事業(yè)的發(fā)展，有利于營造良好穩(wěn)定的社會環(huán)境，使人民群眾的根本利益和人身安全得到保障。
7、加大轉(zhuǎn)移支付力度，支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。通過轉(zhuǎn)移支付的扶持來推動區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展，全年安排補助資金2,927萬元給各鎮(zhèn);同時為保證平沙、紅旗兩鎮(zhèn)教師工資的發(fā)放，至20xx年12月31日止，區(qū)財政對平沙鎮(zhèn)借款1,447萬元，對紅旗鎮(zhèn)借款2,500萬元，以緩解鎮(zhèn)級財政困難，促進了區(qū)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展，共同壯大。
三、抓難點、求實效，繼續(xù)深化各項財政改革。
1、按照“鞏固、完善、協(xié)調(diào)、提高”的思路繼續(xù)深化部門預算改革，我把預算編制作為一項長期工作抓實抓好，加強日常積累和研究，加大預算執(zhí)行的監(jiān)督力度，細化預算編制，建立預算項目庫，完善預算定額，編制綜合預算，并通過預算信息化系統(tǒng)的不斷完善，逐步形成了“公平、透明、規(guī)范、高效”的預算管理機制。
2、在不斷總結(jié)財政國庫集中收付制度改革經(jīng)驗的基礎上，我進一步完善各項規(guī)章制度建設和工作流程，在規(guī)范操作、強化管理上下工夫，針對改革中出現(xiàn)的具體情況提出解決措施，全年發(fā)生國庫集中支付資金4,861萬元，其中：直接支付3,756萬元，授權(quán)支付1,105萬元，為我區(qū)國庫集中支付改革的全面鋪開打下了堅實的基礎。
3、做好政府收支分類改革工作，完善政府收支分類框架，及時總結(jié)政府收支分類改革經(jīng)驗，完善科目設置，確保了我區(qū)20xx年的預算執(zhí)行按照新科目體系順利進行，為預算管理、統(tǒng)計分析和財政監(jiān)督等提供了準確的信息。
4、繼續(xù)深化“收支兩條線”的管理工作，切實加強非稅收入的征管，進一步抓好收繳、罰繳分離工作，并聯(lián)合物價、審計等部門對我區(qū)教育收費等非稅收入情況進行檢查，注重將財政票據(jù)的管理作為源頭抓起，保證我區(qū)沒有任何違反規(guī)定的執(zhí)收執(zhí)罰現(xiàn)象發(fā)生。
5、借《xx區(qū)財政管理體制方案》出臺的契機，調(diào)整規(guī)范各級政府的財政分配關系，穩(wěn)步建立起財權(quán)與事權(quán)相匹配的分級財政管理體制，促進區(qū)鎮(zhèn)共同發(fā)展壯大。
6、認真貫徹落實《政府采購法》，擴大政府采購的范圍和規(guī)模，完善運行規(guī)程，加強制度建設，加快信息化建設，加大監(jiān)督檢查力度，有效防止商業(yè)賄賂的發(fā)生，全年完成政府采購額1,633萬元，節(jié)約資金114萬元。
四、抓監(jiān)管、重查處，努力規(guī)范財經(jīng)秩序。
1、嚴格執(zhí)行《預算法》。我定期向區(qū)人大匯報預算的執(zhí)行情況，主動接受人大及其會的法律監(jiān)督，認真聽取人大代表、政協(xié)委員對財政工作的建議和意見，不斷提高財政的民主決策水平，全年落實和辦理區(qū)二屆人大議案4件，按時辦結(jié)率、面復率及滿意率達100%;同時我自覺接受審計部門對財政的監(jiān)督，認真落實審計整改，進一步規(guī)范財經(jīng)秩序。
2、做好財政投資評審工作。根據(jù)《xx市政府投資項目管理條例》和我區(qū)財政基本建設投資受托評審機構(gòu)的準入條件，使政府投資項目全部納入評審范圍，不斷提高投資評審的質(zhì)量和效率，全年共審核工程決算項目85個，總額2,405萬元，核減479萬元，大大節(jié)約了政府資金。
3、積極開展財政支出績效評價試點工作。我們選取了教育貸款專項資金作為績效評價的試點項目，通過從項目評價入手，先易后難，穩(wěn)步有序地建立“項目-單位-部門-綜合”四個層次的評價類型，以強化財政資金使用效果的考核，進一步提高財政資金的使用效益及科學理財?shù)哪芰Α?/p>
4、加強國有資產(chǎn)管理工作。區(qū)財政部門將預算管理與資產(chǎn)管理相結(jié)合，加強規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理，對全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行清查，及時高效地完成了區(qū)鎮(zhèn)所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資工作。
5、加強會計監(jiān)督。為提高我區(qū)會計管理的整體水平，區(qū)財政部門按照《會計法》的規(guī)定，組織了兩次會計從業(yè)資格的考核及新會計準則的培訓，并對會計從業(yè)人員進行繼續(xù)再教育，規(guī)范了會計秩序;此外還組織了區(qū)內(nèi)3,000多人參加全國第三屆會計知識競賽。
五、抓建設、樹形象，切實履行為民理財職責。
我堅持“以人為本、從嚴治隊、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的財政管理理念，從多方面加強自身素質(zhì)的提高和隊伍建設，強化為民理財意識，著力培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呢斦刹筷犖?。一方面抓財政收支管理，一方面抓人員培養(yǎng)教育，積極倡導深入調(diào)查研究、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，推進政務公開，實行“陽光”理財;進一步提升服務質(zhì)量，增強財政服務機關、服務基層、服務企業(yè)、服務社會的意識;進一步加強黨風廉政建設，把勤政和廉政結(jié)合起來，把財政干部隊伍建設成一支政治過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、服務高效的為民理財隊伍。
回顧今年以來的工作，我雖然取得了一定的成績，但離區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的要求還有不少差距。如工作中有時急躁情緒，還要進一步完善財政資金使用的績效評價體系和加強財政資金監(jiān)管力度。展望20xx年，我將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的xx大精神為指引，認真落實區(qū)人大的各項決議，解放思想，搶抓機遇，把科學發(fā)展觀貫徹到財政工作的每個方面，為全面完成財政工作目標而不懈努力，促進全區(qū)財政工作再上新臺階。
20xx年財政工作的基本思路。
一、以組織收入為第一要務，建立財政收入增長的新機制。
一是積極構(gòu)建財政收入良性增長機制，從資金、政策、服務等方面著手，推動經(jīng)濟增長方式向內(nèi)涵型、效益型轉(zhuǎn)變;我要多思培植財源之道，多謀生財聚財之策，把項目建設作為增強財政發(fā)展后勁的根本措施來抓，鼓勵發(fā)展市場前景好、科技含量高、產(chǎn)品競爭力強、創(chuàng)稅能力高，對全區(qū)經(jīng)濟具有較強帶動作用的大項目、好項目，鼓勵引進總部經(jīng)濟，促進財源的增長和經(jīng)濟的發(fā)展。二是進一步強化稅收征管手段，對主體稅種和重點企業(yè)進行實時監(jiān)控，對小稅小戶進行逐戶摸排，及時足額征收到位，做到應收盡收。三是充分發(fā)揮協(xié)稅護稅制度及所長會議的作用，重點抓好重點稅源的稅收完成情況分析，通過各部門的信息溝通反饋，建立完善財稅收入增長監(jiān)測分析機制，實現(xiàn)財稅增長與經(jīng)濟增長的良性互動，協(xié)調(diào)發(fā)展。四是進一步健全非稅收入管理機制，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，積極推進綜合預算，規(guī)范國有土地出讓金管理，加強對組織收入的稽查督繳力度，合理挖掘社會公共資源有償使用收入、行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)收益等非稅收入的增收潛力，千方百計增加財政收入。
二、以和諧發(fā)展為目標，構(gòu)建財政支出結(jié)構(gòu)的新格局。
在經(jīng)濟科學發(fā)展的基礎上，我們更應注重社會和諧發(fā)展，要著力解決財政“缺位”和“越位”問題，逐步減少直至退出對一般競爭性領域的直接投入，嚴格控制一般性支出，加大對“改善民生為重點的社會建設”的投入力度。實現(xiàn)財力向“三農(nóng)”傾斜，堅持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟作為首要任務，加強農(nóng)村基礎設施建設，加大支農(nóng)惠農(nóng)力度，有效促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;加大對農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險等領域的投入，健全農(nóng)村社會保障體系;加大對農(nóng)村教育事業(yè)的支持，減輕農(nóng)民負擔，提高農(nóng)民素質(zhì)。實現(xiàn)財力向困難群眾傾斜，重點關注基層貧困農(nóng)民及外來務工人員等社會弱勢群體的生活、醫(yī)療、子女教育等問題，促進城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度改革，切實保障困難群眾的基本生活。實現(xiàn)財力向公共事業(yè)領域傾斜，支持建立較為發(fā)達的公共教育、公共衛(wèi)生和文化事業(yè)體系，解決人民群眾教育、醫(yī)療衛(wèi)生和社會保障等方面的實際問題，提高全民教育水平，提高全民健康水平。實現(xiàn)財力向富民方向傾斜，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位，完善市場就業(yè)機制，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，通過強化稅收調(diào)節(jié)作用，增加城鄉(xiāng)居民收入，創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。
三、以財政監(jiān)管為手段，開創(chuàng)財政資金高效運行的新局面。
盡管近年來我區(qū)經(jīng)濟總量越來越大，財政收入增長較快，但仍需保持清醒頭腦，居安思危，增強憂患意識。我區(qū)經(jīng)濟基礎還比較薄弱，總量小，財政收入基數(shù)不斷增大的同時也加大了收入持續(xù)穩(wěn)定增長的難度，而需要財政保障的支出需求非常大，因此絕不能因為財政收入形勢相對好一些就可以大手大腳花錢。我要明確樹立“節(jié)支就是增收”的思想觀念，以財政監(jiān)管為手段，使財政資金更好地履行政府職能，提高資金使用的規(guī)范性、安全性和高效性。一是在預算安排上有保有壓，該保的一定要保，該控的一定要控，該壓的一定要壓;在預算執(zhí)行上嚴格控制支出，特別是一般性支出的增長，切實防止鋪張浪費，集中財力辦大事，真正把錢用在刀刃上。二是建立健全財政支出績效評價管理體系，加大對部門專項資金的績效評價力度，以績效評價結(jié)果作為部門安排下一年度預算的依據(jù)，促進部門提高財務管理水平，促進財政資金的高效運行。三是做好政府投資項目的評審工作，進一步完善項目預(結(jié))、決算審核制度，爭取為政府節(jié)約更多的資金。四是規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理，維護國有資產(chǎn)的安全和完整，合理配置國有資產(chǎn)，提高國有資產(chǎn)使用效益。五是加強會計行業(yè)的監(jiān)督管理，嚴厲打擊會計造假行為，維護會計市場誠信體系。
四、以改革創(chuàng)新為動力，邁出公共財政建設的新步伐。
一是深化部門預算改革，進一步改進部門預算編制方法，強化預算管理和監(jiān)督，完善預算編制、執(zhí)行的制衡機制，力爭實現(xiàn)有新突破。二是全面鋪開財政國庫集中收付制度改革，按照“先試點、后全面推廣”的原則，循序漸進，加快擴大試點范圍，至20xx年底區(qū)本級的所有預算單位全部實行國庫集中支付。三是繼續(xù)深化“收支兩條線”，全面規(guī)范非稅收入，完善非稅收入管理政策和制度，將土地出讓收支全部納入地方政府性基金預算，強化土地出讓收支的監(jiān)督管理，進一步加強土地、海域等資源性收入的征收管理，進一步加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)收益的征收管理。四是繼續(xù)加大政府采購工作力度，著重作好政府投資項目的政府采購工作，通過完善采購方式監(jiān)管機制和規(guī)模效應，提高政府采購的效率和效益。
五、以隊伍建設為保障，推進財政工作作風的新提高。
進一步加強財政干部隊伍的思想建設，認真開展思想教育活動，學習落實黨的xx大精神，理論聯(lián)系實際;進一步加強財政干部隊伍的法治意識，自覺接受人大及其會的監(jiān)督審查，切實提高依法理財?shù)乃?進一步加強財政干部隊伍的業(yè)務水平，加大專業(yè)知識及業(yè)務培訓力度，推進財政工作的規(guī)范化及高效化;進一步加強財政干部隊伍的服務意識，推行財政政務公開，接受社會監(jiān)督，為人民群眾提供更滿意的服務，推進財政工作作風的新提高。
在新的一年里，我將以更加飽滿的熱情與嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L完成區(qū)委、區(qū)政府所賦予的各項工作任務，作好財政工作人員的表率，作好共產(chǎn)黨員的表率，不辜負黨和人民對我的信任，向全區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
局長個人述職報告篇十二
今年以來，由于受宏觀經(jīng)濟低位運行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一復雜局面，一年來，我?guī)ьI全局干部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創(chuàng)造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統(tǒng)兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經(jīng)受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
財政作為經(jīng)濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調(diào)控經(jīng)濟運行以及實施財政監(jiān)督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發(fā)展、保穩(wěn)定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發(fā)展，我始終注重在提高自身綜合素質(zhì)和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質(zhì)，正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關于“三個代表”的重要理論，并做好學習筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質(zhì)上作文章，并積極參加在縣級領導干部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監(jiān)督，不斷提高自己的領導水平和政治素質(zhì)。二是加強財經(jīng)知識學習，著力提高業(yè)務素質(zhì)。重點學習了市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、財稅法規(guī)以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤于學習與勇于實踐相結(jié)合，積極開展各種有針對性的財政調(diào)研，所撰寫的《加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，提高財政運行質(zhì)量》一文獲全市、全縣財稅建設征文三等獎和一等獎，并被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質(zhì)。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統(tǒng)一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關于建設經(jīng)濟強縣的一系列戰(zhàn)略舉措中來，以高度的責任感和事業(yè)心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內(nèi)部管理困難多的現(xiàn)實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我?guī)缀鯛奚怂械碾p休日和節(jié)假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經(jīng)常性地深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層站所，了解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉(xiāng)天數(shù)均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽于丈夫、孩子和年邁的母親。
領導班子是龍頭，是全局工作的核心力量，為了充分發(fā)揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續(xù)成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結(jié)合“三講”教育的開展，采取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業(yè)務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業(yè)心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，全局10名班子成員每人都有明確的分工和權(quán)限劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包項目、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經(jīng)常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支持，不搞陽奉陰違、團團伙伙。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規(guī)章制度的執(zhí)行，我始終要求班子成員模范帶頭，并根據(jù)中紀委有關規(guī)定，制定了不收人情稅，不撥關系款等一系列廉政措施。在監(jiān)督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監(jiān)督，領導班子整體素質(zhì)明顯提高。真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。
我始終把造就一支政治強、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規(guī)范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的規(guī)章制度，除正常的學習、考勤、衛(wèi)生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰(zhàn)中，明確規(guī)定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政干部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業(yè)務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經(jīng)費“三落實”。結(jié)合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓干部隊伍思想作風。同時，在系統(tǒng)內(nèi)部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業(yè)務精、事業(yè)心強的能人，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。今年新提撥7名年輕干部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發(fā)展預備黨員3名，預備黨員轉(zhuǎn)正2名。對財經(jīng)紀律松弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調(diào)離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先后從省市爭取資金100多萬元用于局機關建設，改善辦公和生活條件。對干部職工子女入學、就業(yè)、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協(xié)調(diào)各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態(tài)，做彼此貼心的朋友，有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
當前，縣級財政正步入一個新的發(fā)展階段，面臨著結(jié)構(gòu)不優(yōu)、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在于改革創(chuàng)新，建立與市場經(jīng)濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，并實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現(xiàn)的一些新情況和新問題，及時向領導請示匯報，并提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰(zhàn)，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內(nèi)容進行督收清收。這項工作迅速得以開展并取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政周轉(zhuǎn)金由于管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發(fā)現(xiàn)這一問題后，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發(fā)了工作文件，并將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協(xié)同各部門力量，采取行政、經(jīng)濟、法律手段予以清收，全年回收各類周轉(zhuǎn)金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結(jié)構(gòu)的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉(zhuǎn)讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先后實施了政府采購制度和財政統(tǒng)發(fā)工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑項目，爭取上級部門的大力支持，一年來共爭取預算周轉(zhuǎn)金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業(yè)務經(jīng)費100多萬元。
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優(yōu)秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規(guī)辦事，依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅對象是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，并大力支持征稅人員執(zhí)法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經(jīng)規(guī)章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權(quán)力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當?shù)恼埧?、送禮能一一回絕。對局機關的基建項目和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，并實行多人把關，對工程價格反復測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功于縣委縣政府的正確領導，歸功于全局干部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經(jīng)濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉(zhuǎn)軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。
“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面。
局長個人述職報告篇十三
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我于20xx年x月x日任市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長職務，分管安監(jiān)局全面工作。按照市委有關要求，現(xiàn)將20xx年度個人思想政治狀況、履職盡責及廉潔自律等情況作如下匯報。
一、思想政治情況。
思想認識決定工作態(tài)度，態(tài)度決定高度。對于安全工作，我只能說并不陌生。一是有認識。先有樸素的認識，即安全第一、沒有安全就沒有一切、人的一生平安是福。通過來安監(jiān)局七個月的學習與實踐，我對安全生產(chǎn)工作有了更深刻的認識?？茖W發(fā)展首先要安全發(fā)展，和諧社會首先要關愛生命。安全生產(chǎn)事關廣大人民群眾的切身利益，事關改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作，是堅持立黨為公，執(zhí)政為民的必然要求，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求，也是構(gòu)建和諧社會的必然要求，是各級黨委和政府的重要職責。
強調(diào)：“各級黨委和政府要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，進一步認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好”。足見對安全工作的重視程度。二是有實踐。十余年的領導閱歷中，我抓過校園安全，意識形態(tài)領域的安全，抓過車輛管理安全，政府大樓防火防盜防水安全，機關食堂食品衛(wèi)生安全。這點實踐與安監(jiān)局的工作實踐相比，是基層的、片面的、單一的、膚淺的。安監(jiān)局綜合管理全市安全生產(chǎn)工作，依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。任務艱巨，使命光榮，風險極大，保官保命。三是有感覺、有感情。市委市政府把這么重大的責任交給我，這是對我的重視和信任，我一定加倍努力工作，力爭不出差錯，也不敢出重大差錯。通過七個月的工作生活，我深深被安監(jiān)人勤奮工作、無私奉獻的思想品質(zhì)，敢抓敢干、真抓實干的工作作風，團結(jié)友愛、互幫互助的優(yōu)良局風所感動。全局15名同志，都是中共黨員，人人都發(fā)揮模范帶頭作用，這樣的隊伍無往而不勝。
二、履職盡責情況。
一是從抓工作紀律入手，規(guī)范常規(guī)工作。做到年有計劃，月有中心要點，周有具體安排，日有檢查督辦，人人都明確每天干什么?怎么干?轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是按照市委組織部支部建設有關文件要求，及時組織民主選舉，產(chǎn)生新一屆支部委員會，成為全局領導核心、“最高權(quán)力機構(gòu)”，黨支部集體研究決策，解決很多難題，發(fā)揮重大作用。三是積極與市編辦、省編委聯(lián)系，把安監(jiān)局從市政府辦公室的一個附屬部門變?yōu)槲沂械囊患壘?，這是我局發(fā)展史上的大事，將有力推動我市安全生產(chǎn)工作向更高的層次發(fā)展。四是認真落實我局“綜合、執(zhí)法、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、服務”十二字方針，進一步發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職能(安委辦職能)。立足給市委市政府當好參謀助手，緊緊圍繞非煤礦山安全、道路交通安全等重點工作，多次協(xié)調(diào)召開工作會和專題會，研究解決重點難點問題的辦法措施。五是組織帶領全局同志，重點做好以下幾項工作。
1、做好隱患排查治理第二、三階段工作，夯實事故防范基礎。出臺方案、摸清底數(shù)(全市企業(yè)99x家、工商局)、分清類別，明確責任(企業(yè)自查自治自報主體責任。行業(yè)監(jiān)管、專項監(jiān)管、綜合監(jiān)管、屬地監(jiān)管各負其責)、創(chuàng)新工作方法(發(fā)明了“企業(yè)隱患排查治理工作手冊”，一冊在手，綜合監(jiān)管部門有把手，行業(yè)主管部門有幫手，專項監(jiān)管部門有助手，企業(yè)自查自治有抓手，為創(chuàng)建平臺體系打下基礎)。
2、打好“打非治違”專項行動“回頭看”戰(zhàn)役。認真貫徹落實“下得去、打擊準、治理嚴”的九字原則，按照“四嚴”和“四個一律”要求，采取聯(lián)合檢查、暗訪暗查、突擊檢查和舉報必查等方式，切實落實停產(chǎn)整頓，關閉取締，從重處罰等懲治舉措。依法取締3家企業(yè)。
3、打好非煤礦山規(guī)范化管理戰(zhàn)役，高標準，嚴要求，使之成為全省的先進典型。
4、打好危險化學品和煙花爆竹專項整治戰(zhàn)役。有方案、有培訓、有檢查、有記錄、有實效、有總結(jié)。很規(guī)范的戰(zhàn)役，值得推廣和借鑒。
5、推進安全生產(chǎn)標準化建設，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。20xx年，我市有9家企業(yè)達到三級標準。6、加大行政執(zhí)法力度。嚴格執(zhí)行年度執(zhí)法計劃，所列企業(yè)全部檢查到位。嚴格按照標準實施行政許可，全市發(fā)證近百個。堅持服務與管理相結(jié)合原則，經(jīng)常深入企業(yè)指導安全生產(chǎn)工作，同時對違法違規(guī)企業(yè)嚴懲嚴罰。全年罰款10余萬元。
7、加強職業(yè)病危害防治宣教工作，扎實推進職業(yè)健康監(jiān)管工作。20xx年，兩次通過省局檢查驗收，培養(yǎng)“三峽木業(yè)”為先進典型企業(yè)。
x、加強安全培訓工作。聯(lián)合省局搞好“兩期”培訓，參培人數(shù)達200人左右。
9、加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，去年6月份為安全生產(chǎn)宣傳教育月，組織全市安委會成員單位采取多種行之有效的形式，在中心廣場、步行街等人流密集地方開展宣教活動，收到良好效果。同時，一些企業(yè)也能發(fā)揮自身優(yōu)勢，自發(fā)開展宣教活動。
10、加強自身隊伍建設，不斷提高安監(jiān)人員的素質(zhì)。省人事廳批準我局為一級局后，出臺新的“三定”方案，市編辦批準成立培訓中心，招兵買馬，擴充隊伍;利用每月黨員集中學習時間，既要搞好政治理論學習，又要搞好業(yè)務知識學習。全員都是老師，每人根據(jù)各自分管工作，準備一次業(yè)務講座，一人講，大家學，共同提高;積極參加省局組織的執(zhí)法監(jiān)察工作培訓，考取執(zhí)法證，提高執(zhí)法水平;組織隊員分期分批外出學習考察，增長見識，提高能力;加強廉潔自律教育，正確認識和使用手中的權(quán)利，無違規(guī)現(xiàn)象。由于全局共同努力20xx年在省局兩項檢查評比中取得優(yōu)異成績，政府安全生產(chǎn)工作責任狀考核為達標單位，獎金30萬元。全省安監(jiān)局系統(tǒng)考核取得“良”的優(yōu)異成績，名列前茅，獎金6萬元。
認真履行安全監(jiān)管職責，按照年度工作部署和要求，繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)宣傳行動、治理行動、執(zhí)法行動，切實加強安全生產(chǎn)制度建設、保障能力建設、隊伍建設等。認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《行政許可法》和《公務員法》，加強對安全生產(chǎn)責任事故中玩忽職守、監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法過程中違法違紀問題的監(jiān)察，特別是對工作中遵守和執(zhí)行中央制定的“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”，堅決杜絕各類違紀違法行為的發(fā)生。緊緊圍繞中心工作，全力做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。積極開展了安全生產(chǎn)檢查，健全完善安全事故防范機制，積極探索執(zhí)法監(jiān)察的新方式、新方法。對發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，嚴格按照“四不放過”原則，依法調(diào)查處理，結(jié)案率達100%。
三、廉潔自律情況。
十余年的領導工作，我崇尚“軟權(quán)力”執(zhí)政理念。我曾讀過《人民日報》一篇評論《軟權(quán)力更值得追求》，深受影響。文中說：“領導干部的影響力，主要包括權(quán)力性的和非權(quán)力性的。權(quán)力性影響力具有外來性、強制性和階段性，隨著職務的變化而變化，其作用是有效的，但也是有限的。而威信、毅力、經(jīng)驗、才能等非權(quán)力性影響力，卻具有內(nèi)在性、根本性和長遠性，它與職務沒有必然關聯(lián)，更具有號召力、感染力”。而要做到這一點，首先自身要正。二是處事要公，凡事要處于公心，看問題、辦事情都要心放正、水端平，以公心換人心。三要有關愛之心，體恤之情，時刻把群眾疾苦放在心上，真心實意為群眾排憂解難。這不僅是我對廉潔自律的理解，也是我的做法與追求。再有我多年堅持民主集中制原則，讓權(quán)力在陽光下運行。到安監(jiān)局工作以來，我沒有一次私自行使局長之責，辦大事小事(蓋公章、出證明、要床位等)，花公款：沒有一次私請私用。安排人事：沒有一人私自安排。還有我妻子忙于家務，賢惠正直，女兒憑自己能力考取公職，不向我提任何無理要求，也無所謂約束。
四、存在不足。
一是學習不夠。安監(jiān)局是綜合執(zhí)法部門，要依法行政，各方面法律法規(guī)有待于進一步學習、理解、掌握、應用。安監(jiān)局是法規(guī)文件最多的單位，全年300余件。二是深入基層調(diào)研不夠。因身兼雙職，都很重要，無力分身，但我保證在一年內(nèi)把全市企業(yè)排查一遍。三是經(jīng)驗不足。安監(jiān)局是高風險單位，不出事則已，出事就是大事，一旦有大事安監(jiān)局長必須擔當大義，沖鋒在前，這更需要經(jīng)驗和智慧，有待于在今后工作中磨練提高。
此上是我的述職述廉報告，基于我一年來的辛苦工作程度和取得的成績、創(chuàng)造的價值，我自我評價為優(yōu)秀。請領導和同志們多提寶貴意見。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
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