友情如同花朵般絢爛多彩，需要我們用真心去呵護和培養(yǎng)?？偨Y不僅是對過去的總結，更是對未來的引導。接下來，我們將為大家分享一些寫總結的技巧和經(jīng)驗，希望能夠幫助大家寫出更好的總結。
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇一
同志們：
大家上午好!
隨著六月的過去，“安全生產(chǎn)月”活動已經(jīng)告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題。為提高每名員工的安全防范意識，保證安全工作落到實際，我們特別舉辦了今天的安全教育培訓。主要目的是通過安全學習，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢，熟悉安全生產(chǎn)的有關政策、法律、法規(guī)，明確當前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高我們的安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進我公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為保證學習效果，公司高度重視，對學習班的組織、課程設置、教師安排等具體工作做了認真充分的準備。在學習前，我講兩點意見：
一、開展這次安全生產(chǎn)知識培訓的重要性。
1、開展安全生產(chǎn)知識學習是貫徹國家法律法規(guī)的要求?！栋踩a(chǎn)法》、國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》等這些法律法規(guī)，都明確規(guī)定行政管理部門應當加強安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和知識的宣傳。因此，你們學習后，回去既要時刻當好企業(yè)的安全守護人，也還要認真當好職工的安全教導員，負責培訓好你們單位的其他管理和作業(yè)人員。
2、這次安全學習是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢下的警鐘長鳴。
近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連-發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻。中共中央同志就做好安全生產(chǎn)工作作出重要批示，強調(diào)人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時，也如警鐘一樣警示著我們，要深刻吸取血的教訓。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì)，所以，我公司把安全學習納入了年度工作目標，我們在任何時候都必須牢記，公司的發(fā)展必須堅持“安全第一”這一核心理念，這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴。
3、開展安全生產(chǎn)知識學習是做好公司安全生產(chǎn)的客觀需要。
安全生產(chǎn)責任重于泰山，任務非常艱巨。面對當前嚴峻的安全生產(chǎn)形勢，國務院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。我們一定要認真學習貫徹的批示精神，按照國務院的部署，以更加求真務實的作風，扎扎實實地搞好安全生產(chǎn)大檢查，深入排查整治安全生產(chǎn)隱患，堅決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)責任制度和措施的落實，對問題實行“零容忍”，通過不懈努力加快安全生產(chǎn)體制機制建設，提升公司安全生產(chǎn)管理能力，共同推進公司“安全生產(chǎn)無隱患”目標的實現(xiàn)，確保公司的平穩(wěn)發(fā)展。
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，推進公司由“安全生產(chǎn)無事故”向“安全生產(chǎn)無隱患”轉變，確保正常生產(chǎn)運營，今年以來，公司制定下發(fā)了《安全生產(chǎn)月活動方案》，對安全生產(chǎn)月專項活動進行了安排部署。今年上半年，各單位積極行動，結合各自實際認真抓好貫徹落實，深入落實企業(yè)隱患排查治理和重點部位安全隱患整改工作，掀起了安全生產(chǎn)管理活動的高-潮。
但是我們不能僅滿足于現(xiàn)狀，“安全”是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題?！爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還有待完善。安全工作的關鍵就是要防患于未然，為此我們舉行了今天的安全培訓。通過此次培訓，深入廣泛地在公司內(nèi)部宣傳安全知識，加大公司安全監(jiān)察力度，督促落實安全措施，及時排查安全隱患，使全體員工養(yǎng)成遵章守紀、小心嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T，杜絕違規(guī)違章操作，建立安全生產(chǎn)長效機制。喚起每一位熱愛生活、有仁愛之心的員工，擔負起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責任，使人人重視安全、時時事事做到安全。
“一時警惕，一生平安;一時松懈，一生痛苦。”希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能更加關注安全生產(chǎn)，更加關愛生命，用我們的實際行動為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展而不懈努力。
二、對參加這次安全生產(chǎn)培訓學習的一點要求。
首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓學習。安全工作，事關人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關政治穩(wěn)定、社會和-諧發(fā)展的大局，也事關各級領導的身家性命。國家《安全生產(chǎn)法》第十七條并對其職責做了詳細具體的規(guī)定。因此，大家要以正確的態(tài)度，變要我學為我要學，積極主動參加安全學習。
二是珍惜機會，保證參訓學習時間。正確處理好日常工作、正常生產(chǎn)經(jīng)營與安全學習的關系，做到兩不誤兩保證。本次學習邀請的王卓老師是員康企業(yè)管理咨詢有限公司的總經(jīng)理，理論知識面非常寬廣、工作經(jīng)驗相當豐富，他從事安全管理工作近20余年，先后對化工、電力、冶金、建材、加工、港口、化肥、煙草、科研等行業(yè)企業(yè)的法人代表、廠長、經(jīng)理、中層以上干部、安全生產(chǎn)管理人員和各類企業(yè)員工進行安全培訓200余場次，均得到較好評價。大家要珍惜來之不易的機會，保證按時聽課，集中精力，認真聽，認真記，虛心學。同時，要抓住本次學習機遇，將日常生產(chǎn)時已有的困難和疑惑帶到課堂上來，向老師、同學請教，共同討論解決。
三是嚴格紀律、認真做好學習記錄。在坐的課堂外是領導，課堂內(nèi)做學生，要以求知、求學、虛心的學生角色，認真聽課，做好記錄。上課不得遲到、早退，不得缺席;上課時，不得抽煙，接打電話，不隨便講話和喧嘩，將手機關機或震動，尊重教員，認真聽，認真記，虛心學。
四是堅持學以致用，注重學習效果。學習的目的全在于運用。大家要把學習到的知識技能，運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，規(guī)范生產(chǎn)操作行為，執(zhí)行好保障安全的國家標準和行業(yè)標準，落實好各項安全預防措施，做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，增強我們的本質(zhì)安全保障能力，檢驗培訓學習的成效。
最后，預祝學習班圓滿成功!下面就有請安全管理網(wǎng)的王老師給大家講課，掌聲歡迎!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇二
我們以國家安監(jiān)總局和省、市兩級政府關于安全生產(chǎn)工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、安監(jiān)總局23號、27號令和職業(yè)病防治規(guī)劃，大力推進職業(yè)危害專項治理、生產(chǎn)經(jīng)營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監(jiān)管，取得了較好的成績。
今天我主要講三個方面的內(nèi)容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理存在的回顧;三是提出的職業(yè)健康監(jiān)督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況。
一、我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況。
(一)機構能力建設。
為加大職業(yè)健康監(jiān)管工作力度，中縣機構編制委員會于3月同意中縣安監(jiān)局設立職業(yè)安全健康和企業(yè)安全監(jiān)督管理股，其工作職責是：組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為;監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生安全培訓工作，組織指導職業(yè)危害申報工作;參與職業(yè)危害事故調(diào)查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監(jiān)督管理工作，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實加強職業(yè)健康監(jiān)管機構建設，配備足額專兼職人員。
(二)“一報兩檢”工作。
根據(jù)德安監(jiān)33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發(fā)了《關于進一步加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業(yè)在6月底之前如實申報本企業(yè)存在的職業(yè)危害因素，及時落實本單位職業(yè)危害一檢測與體檢工作。于3月20日組織召開了由衛(wèi)生、勞動、工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦及有關企業(yè)負責人參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。
由于大部分企業(yè)屬于初次申報，對申報內(nèi)容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業(yè)做好職業(yè)危害申報工作，，全縣累計完成職業(yè)危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解職業(yè)危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋制藥業(yè)、紡織業(yè)、電子加工業(yè)、食品加工業(yè)、制鞋業(yè)、化工業(yè)、印刷業(yè)、家具制造業(yè)、機械制造業(yè)、磚瓦建材制造業(yè)等10類工業(yè)企業(yè)的職工職業(yè)健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500余人進行職業(yè)健康體檢。幫助各企業(yè)建立了職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生檔案，完成職業(yè)危害因素監(jiān)測企業(yè)90家，監(jiān)測職業(yè)危害因素15種共284個監(jiān)測點。
(三)職業(yè)危害專項治理工作。
根據(jù)德市安監(jiān)200號《關于開展木質(zhì)家具制造業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》文件要求，我局聯(lián)合衛(wèi)生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監(jiān)局局長為組長，安監(jiān)、衛(wèi)生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監(jiān)1號文件《關于開展木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理的通知》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦和有關企業(yè)，通過初步摸底調(diào)查，全縣存在職業(yè)危害的木質(zhì)家具制造企業(yè)28家，現(xiàn)有3家屬于規(guī)模較大企業(yè)，接觸職業(yè)危害人數(shù)達300余人，其中，接觸粉塵200余人，接觸有害毒物100余人。
三是我局聯(lián)合相關職能部門開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業(yè)健康監(jiān)管工作，幫助企業(yè)完善了職業(yè)危害防治制度建設和職業(yè)危害申報，以迎接市專項行動領導小組的復查。
為進一步增強企業(yè)法人職業(yè)病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局于5月7日至5月27日舉辦了二期各企業(yè)法人、職業(yè)衛(wèi)生管理負責人共280人參加的職業(yè)健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業(yè)職業(yè)健康管理的法律法規(guī)意識，使他們從思想和行動上真正重視職業(yè)健康管理工作。
(五)執(zhí)法監(jiān)督。
今年1至10月我局組織衛(wèi)生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業(yè)危害、粉塵與使用高毒物品企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業(yè)共95家，發(fā)現(xiàn)問題及責令當場改正的85項。
二、雖然我們職業(yè)健康監(jiān)督管理工作采取了有效措施，開展了有效監(jiān)管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業(yè)健康監(jiān)管工作的嚴峻形勢。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業(yè)健康工作的重要性認識不足，重發(fā)展輕職業(yè)健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調(diào)經(jīng)濟發(fā)展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經(jīng)職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工投產(chǎn)，帶“病”運行。部分中小企業(yè)片面追求經(jīng)濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。
二是職業(yè)健康基礎建設薄弱。目前，職業(yè)健康監(jiān)管機構還采取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數(shù)職、疲于應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業(yè)健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法人員業(yè)務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監(jiān)管監(jiān)察工作的發(fā)展。部分企業(yè)沒有健全職業(yè)健康方面的規(guī)章制度，沒有建立職業(yè)健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業(yè)未發(fā)放防護用品或使用不合格防護用品。
我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關于安全生產(chǎn)的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、安監(jiān)總局23號、27號令和職業(yè)病防治規(guī)劃，采取強有力的措施，加強監(jiān)察執(zhí)法。開展有效監(jiān)管，力求實現(xiàn)“一個落實”(落實職業(yè)健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)管、強化法律法規(guī)宣傳貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督)、“一個深化”(深化職業(yè)危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業(yè)健康標準化建設)的目標。
具體要落實好以下幾項工作：
(一)嚴格落實職業(yè)健康監(jiān)管“兩個”主體責任。
各級安監(jiān)部門要按照國家和安監(jiān)總局的要求，嚴格落實監(jiān)管主體，履行職業(yè)健康監(jiān)督管理責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位做到“七個落實”。即：落實職業(yè)健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業(yè)健康監(jiān)督管理制度;落實職業(yè)危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監(jiān)護檔案;落實企業(yè)內(nèi)部職工職業(yè)健康培訓;落實職業(yè)危警示標識、告知。
(二)逐步推進職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作。
職業(yè)危害現(xiàn)狀評價是全面改善生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所環(huán)境的有效途徑，要通過職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，找準治理方向，實現(xiàn)從根本上改善作業(yè)場所環(huán)境，提高企業(yè)的職業(yè)病防治水平。全縣所有水泥制造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質(zhì)家具、機械加工等行業(yè)，必須完成職業(yè)危害現(xiàn)狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合當前正在開展的工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)情況統(tǒng)計調(diào)查工作盡快摸清當?shù)厣鲜銎髽I(yè)的規(guī)模、數(shù)量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業(yè)提出具體要求，制定計劃，規(guī)定時限，確保三年一次的職業(yè)危害現(xiàn)狀評價順利進行。
(三)加大摸底申報工作力度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦、各有關部門要在基礎上，加大職業(yè)危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業(yè)的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質(zhì)量。對存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照縣安監(jiān)局《關于進一步加強作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監(jiān)〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區(qū)內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所底數(shù)，登記建檔，并依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，督促企業(yè)及時、如實進行職業(yè)危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產(chǎn)經(jīng)營單位如無生產(chǎn)工藝和接觸職業(yè)危害人數(shù)的變化,將不再申報，但生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)工藝改變和接觸職業(yè)危害人數(shù)、職工體檢、檢測數(shù)據(jù)等信息發(fā)生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業(yè)和申報虛假信息的企業(yè)，要嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關規(guī)定進行處罰。
(四)推進“兩檢”工作的全面落實。
職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測是職業(yè)健康監(jiān)管的經(jīng)常性工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要嚴格按照市、縣安監(jiān)局關于加強作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。
所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位要按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范的規(guī)定組織對接觸職業(yè)危害的職工到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢，及時掌握本企業(yè)職工的身體健康狀況，對檢查出職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者的職工要按規(guī)定及時調(diào)離原崗位，并進一步確診，結果報縣安監(jiān)局備案。
所有存在職業(yè)危害的作業(yè)場所必須按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求，委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì)的機構每年至少做1次場所職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監(jiān)局備案。凡檢測職業(yè)危害因素濃度超標的作業(yè)場所,必須限期整改。
職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和企業(yè)要按照本附表規(guī)定提前做好工作安排。
一是抓好國家法律法規(guī)的宣傳工作。新修改的《職業(yè)病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦、各有關部門和企業(yè)要將《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續(xù)做好對生產(chǎn)經(jīng)營單位法人或負責人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員的培訓教育。縣安監(jiān)局將繼續(xù)組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位法人或負責人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員分批次進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要加強組織協(xié)調(diào)。三是各生產(chǎn)經(jīng)營單位要把職工的職業(yè)健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。
我們要把職業(yè)健康“三同時”作為職業(yè)健康監(jiān)管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業(yè)危害。按照規(guī)定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設單位都要按照相關法律法規(guī)要求，在可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價，并且要在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業(yè)危害控制效果評價。職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報縣安監(jiān)局審查并驗收。
(七)加大執(zhí)法監(jiān)督力度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要積極配合縣安監(jiān)局做好職業(yè)健康監(jiān)管工作，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，分階段、分行業(yè)結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質(zhì)家具制造、印刷、制鞋等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)作為監(jiān)督檢查的重點，尤其對生產(chǎn)經(jīng)營單位責任主體落實、制度建設、作業(yè)場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監(jiān)護檔案情況進行重點督查，對企業(yè)存在的職業(yè)危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執(zhí)行規(guī)定和整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位堅決予以處罰。
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇三
尊敬的高處長，藍__副局長，同志們：
晚上好!
為進一步了解和掌握我國教育事業(yè)的重大方針政策和最新發(fā)展趨勢，引領我縣教育管理干部積極探索基礎教育的內(nèi)涵和特色，扎實推進以素質(zhì)教育為核心的基礎教育不斷發(fā)展，進一步增強我縣中小學校長的發(fā)展意識、責任意識和使命意識，提高校長們的職業(yè)素養(yǎng)和人文素養(yǎng)，今天，我們特意邀請到國家教育部基礎教育一司政策規(guī)劃處高學貴處長給我們作專題報告，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎他的到來!
我先向大家隆重介紹高學貴處長：博士學位，國家教育部基礎教育一司政策規(guī)劃處處長，在國家核心期刊發(fā)表學術論文幾十余篇，先后在全國各地做過100余場專題報告，在教育界享有很高聲望。
因高處長日程安排較緊，所以他犧牲休息時間給大家做專題報告，希望大家用心聽、認真記。接下來請高處長給大家作專題報告，掌聲歡迎。
剛才，高處長以睿智深邃的見解從基礎教育改革與發(fā)展對校長提出了新的要求、對當前基礎教育發(fā)展面臨的形勢、存在的問題、改革的方向、政策的制定等方面對基礎教育改革發(fā)展的各個問題作了全面的解讀，他的報告既高屋建瓴又腳踏實地，不僅使大家更加清楚地了解現(xiàn)在教育領域中的重大方針政策，還使大家開闊了視野，提升了對教育問題的深入理解，堅定了自己關注教育、熱愛教育、投身教育的信念和決心，受益匪淺，收獲頗豐。讓我們再次以熱烈的掌聲表示衷心的感謝。
借此機會，我給在座的各位校長提四點希望。
二是希望大家要完善學校的教育發(fā)展規(guī)劃。要著眼長遠，立足實際，全面做好學校教育改革與發(fā)展規(guī)劃，并把教育工作的各項目標任務，按時間節(jié)點精心謀劃，形成科學清晰的教育發(fā)展行動指南。
三是希望大家要堅定信心，勇于創(chuàng)新，加快推進學校教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，全面提升教育品質(zhì)，爭創(chuàng)義務教育均衡發(fā)展示范校。
四是希望大家要發(fā)揮引領作用，堅定信心，銳意進取，勇于創(chuàng)新，敢于打破陳規(guī)突破自我，敢想、敢試、敢做，努力使自己成長為優(yōu)秀校長。
今天的會議到此結束，散會!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇四
同志們：
平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了。首先，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育，是根據(jù)省國資委授權舉辦的。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設，防范企業(yè)法律風險，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平，為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持。下面，我講三點意見。
法律工作提出了新要求。近幾年來，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當前，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結構，企業(yè)布局結構調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障?，F(xiàn)在央企、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進，都會遇到新的法律問題。解決上述問題，要運用好政策法律手段，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風險防范機制，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，既是我們的職責所在，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命。
二、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用。
出法律審核意見、事后解決法律糾紛等方式，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識、特別是法律風險防范意識不強，對企業(yè)法律顧問制度建設重視不夠，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領導干部抓起，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領導人逐步重視企業(yè)的法律風險防范工作。有的企業(yè)，幾十年來的合同把關不嚴，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失，以致破產(chǎn)。今后，企業(yè)法律顧問制度和法律風險防范機制建設要著重在以下幾方面下功夫：
一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設的領導。推進企業(yè)法律顧問制度建設，關鍵在領導。二要在搞好試點的基礎上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設。堅持事前防范、事中控制為主，事后補救為輔的工作原則，逐步建立由企業(yè)主要負責人領導、企業(yè)總法律顧問牽頭、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務保障、其他業(yè)務部門共同參與的法律風險責任體系。三要真正落實依法決策、依法經(jīng)營管理的責任，進一步強化責任追究制度。四要認真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能?？偡深檰柛鶕?jù)授權全面領導本企業(yè)的法律事務。企業(yè)法律顧問應當積極履行法律咨詢服務、法律審核把關、法律監(jiān)督管理的基本職責。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的知情權和法律審核權，努力為企業(yè)法律顧問履行職責創(chuàng)造良好的環(huán)境。
為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設，完善企業(yè)法律顧問制度，適應新形勢下國有企業(yè)法制建設和法律顧問隊伍建設工作的需要，省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則。這項工作的開展，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定，同時，也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù)。委里面對這項工作也非常重視，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準備工作。這項工作非常重要，既關系著全市企業(yè)法律制度建設進程，也關系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益。所以一定要加快推進這項工作，多深入企業(yè)調(diào)研了解，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細則，同時，也希望有關企業(yè)和職能部門積極配合這項工作。
三、精心組織，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓取得實效。
按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關規(guī)定，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果，得到了省國資委的肯定。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容、地點、授課老師、后勤服務保障等方面作了精心的準備。
在此，向大家提幾點希望：一要珍惜學習機會，做到學有所獲。參加這次培訓的基本上都是從事企業(yè)法律事務工作的同志，大部分是具有法律專業(yè)背景的，還有許多是學其他專業(yè)的?？傮w上講，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎。但是法律知識的學習不可能一勞永逸，必須不斷完善更新。二要結合工作實際，深入思考問題。同志們在繼續(xù)教育中，要結合當前企業(yè)法制建設的重點問題，特別是法律風險防范機制建設中遇到的具體問題，深入思考，梳理本企業(yè)法律風險防范機制建設的基本思路，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學有所思，學有所用。三要統(tǒng)籌安排時間，確保培訓效果。同志們平時工作都很忙，各自又承擔著重要任務和專項工作，專門抽出時間來學習很不容易。希望大家保證學習時間，力爭完整地學完三天時間安排的學習內(nèi)容。
最后，我預祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功，并祝同志們學習順利，生活愉快!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇五
各位同仁，上午好!
受公司委托，非常高興前來參加20xx年全省初任內(nèi)訓師ttt培訓班的開班典禮。我代表公司x部，歡迎各位企業(yè)的骨干、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓師團隊，為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻你們的光與熱，奉獻你們的聰明與才智!
今天來參加開班典禮，主要有四個方面的內(nèi)容與各位交流：
一、為什么要建設內(nèi)訓師隊伍。
“”期間，按照集團公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革，形成了“”的新格局。進入“”，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉型期和戰(zhàn)略機遇期，是業(yè)務結構調(diào)整，業(yè)務發(fā)展升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變的關鍵時期，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標：“”。今年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，是加快轉型升級、實現(xiàn)發(fā)展突破的關鍵之年，公司提出“運營發(fā)展新模式?！?/p>
為實現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標，如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進行支撐;如何解決員工隊伍素質(zhì)、能力不適應企業(yè)轉型、業(yè)務創(chuàng)新和技術進步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領軍人才、高級營銷人才缺乏，基層管理隊伍能力薄弱，一線員工業(yè)務技能水平較低等突出問題，都是未來幾年擺在教育培訓工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務。
近幾年，公司投入了大量的人、財、物力開展各種各樣的培訓，也取得了不錯的成績。我們認為，培訓成功與否，能否達到效果，培訓師是最關鍵因素。目前全省培訓師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓和專題類培訓，不太了解企業(yè)，結合度差，且費用比較高。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務條線骨干又因未接受過專門授課訓練，教學方式方法欠缺，教學技能水平不高，影響到培訓的整體效果。目前，國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓師隊伍，甚至建立企業(yè)大學來支撐企業(yè)人才隊伍建設。如寶潔公司90%以上的培訓都是通過內(nèi)訓師來完成，而且效果較好。相對而言，企業(yè)在內(nèi)訓師隊伍建設上仍處于一種相對滯后的狀態(tài)。就全省來講，按照公司內(nèi)訓師管理辦法的要求，全省內(nèi)訓師隊伍建設數(shù)量要達到員工總數(shù)的x%，約x人，其中省級內(nèi)訓師要達到全省員工總數(shù)的x%，約x人，市州級內(nèi)訓師占全省員工總數(shù)x%，約x人。經(jīng)過20xx年、20xx年兩輪的ttt培訓，目前省級內(nèi)訓師人數(shù)為x，離x名還有近x人的缺口。
內(nèi)訓師在企業(yè)內(nèi)部充當了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者。對于如何選好用好內(nèi)訓師這支隊伍，我想講兩點：
一是完善培養(yǎng)體系。對如何建好用好內(nèi)訓師隊伍，公司作了重要規(guī)劃，臺了《內(nèi)訓師管理辦法》，辦法對內(nèi)訓師推薦、培訓、課程開發(fā)、試講、選拔聘用等都進行了完善和規(guī)范。按照辦法對內(nèi)訓師建設的要求，今年全省計劃辦三個方向的初任內(nèi)訓師培訓班，一期方向，一期方向，一期方向，這次辦x期，下半年再辦x期，明年還將辦內(nèi)訓師提升培訓，力度相當大。同時，各市州也相應出臺了內(nèi)訓師管理辦法，培養(yǎng)市州級內(nèi)訓師?？梢哉f，公司內(nèi)訓師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當完善的，而且內(nèi)訓師的成長通道是完全打通的。我們的內(nèi)訓師，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才。大家都是通過精挑細選推薦上來的業(yè)務骨干，通過這次專業(yè)訓練,大家的表達能力、演講能力會得到很大的提升，對今后個人職業(yè)成長會有相當大的幫助。
二是完善考核體系。公司對內(nèi)訓師隊伍是建用結合，通過考核激勵政策，充分發(fā)揮這支隊伍的作用。內(nèi)訓師是一份兼任工作，是大家本職工作之外的工作。公司按照內(nèi)訓師管理辦法對內(nèi)訓師進行管理和使用。省級內(nèi)訓師從事本職工作時歸原單位管理、使用，在本單位之外從事培訓活動時，由公司人力資源部負責協(xié)調(diào)、使用。省級內(nèi)訓師一次聘期是x年，但每年都有培訓教學、課程開發(fā)或其他相關的工作，并由公司人力部牽頭，由內(nèi)訓師常務辦公室負責進行年度考核和評議，如果工作量不達標，第一、二年會給予提示，如果三年不達標，就會降級或退出。激勵方面，內(nèi)訓師按不同級別，享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年;高級內(nèi)訓師授課費為x元/課時，書報補貼x元/年。今后，公司還將不斷完善內(nèi)訓師激勵機制，進一步助力內(nèi)訓師的職業(yè)成長。
三、對內(nèi)訓師成長的幾點建議。
1.對培訓工作要有濃厚的興趣。知不如好、好不如樂。要喜歡這個工作，才能干好這個工作。
2.要有健康的身體和健全的心理素質(zhì)。在企業(yè)轉型的關鍵時期，培訓任務相當重，需要內(nèi)訓師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理，這是做好培訓工作的前提。作為內(nèi)訓師，還要有開闊的心胸、開朗的性格和樂于分享的心態(tài)。
3.要加強學習和提升。通過學習，具備豐富扎實的專業(yè)知識，積累豐富的實踐經(jīng)驗和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德，不斷提升自己，最終成長為教練式領導或業(yè)務專家，把培訓作為你實現(xiàn)人生目標的訓練場。
4.要有堅定的信心和決心。內(nèi)訓師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內(nèi)訓師成長的道路上，不僅僅有掌聲、鮮花及榮耀的光環(huán)，也會有不如人意，不被人認可。但無論你遇到什么樣的困難和挫折，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓師，充分實現(xiàn)自己的價值。
四、對本次培訓的希望與要求。
1.各位學員要深度參與本次培訓，獲得最大的個人收益。通過培訓，不僅要提高授課技巧，還要創(chuàng)新思維，以更高的要求定位自己，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識、技能、文化的傳播、分享、交流和推廣作出積極貢獻。同時，在培訓期間，要遵守培訓紀律，服從管理，確保培訓順利完成。
2.(承辦單位)要加強培訓項目實施過程的管理，做好幫手，當好橋梁，管好學習，做好保障;內(nèi)訓師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導、跟蹤和管理，并充分利用平臺，宣傳好、經(jīng)營好內(nèi)訓師，讓內(nèi)訓師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè)，在全省營造起一種以內(nèi)訓師為榮的氛圍。
最后，預祝大家在培訓期間，學習好、心情好!愉快地度過這段緊張、充實、難忘的學習生活!謝謝大家!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇六
各位團干部，同志們，青年朋友們：
美好的時光總覺得短暫，我們的培訓班即將落下帷幕。我很榮幸在這兩天的時間里能夠與我們廣大青年朋友們一同探討梁河電子商務發(fā)展大計，展望網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)的美好前景。在此，我代表共青團梁河縣委向一直以來重視和支持共青團、關心青年成長發(fā)展的梁河縣各級黨政領導和社會各界人士，致以崇高的敬意和衷心的感謝！向在座的電商精英并通過你們向廣大梁河青年表示誠摯的問候！
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，以及互聯(lián)網(wǎng)技術的成熟普及應用，電子商務得到了迅猛發(fā)展，網(wǎng)絡購物已經(jīng)變成了很多人的消費習慣，電子商務在活躍經(jīng)濟發(fā)展、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、促進社會就業(yè)、方便群眾生活中的作用顯得越來越重要。電子商務的快速發(fā)展，也充分證明誰掌握了先進的信息網(wǎng)絡技術，誰就掌握了先進的生產(chǎn)力，誰就搶占了發(fā)展的制高點。近年來，縣委領導高度重視電子商務的建設發(fā)展工作，把電子商務作為推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級的加速器，和調(diào)整經(jīng)濟結構、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的增長極，全方位、系統(tǒng)化地推進電子商務發(fā)展，努力打造電商集聚發(fā)展的新趨勢。
網(wǎng)絡影響青年，青年推動網(wǎng)絡，互聯(lián)網(wǎng)時代也是青年的時代，互聯(lián)網(wǎng)帶來的機遇也是青年的機遇。當代梁河青年是最積極、最活躍、最富創(chuàng)造力的群體，是推動梁河經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱和寶貴的人才資源。借此機會，我真誠的向廣大青年及電商朋友們提出三點希望：一要積極爭做轉型升級的生力軍。圍繞梁河的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和政策導向，通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，實施品牌戰(zhàn)略，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，大力發(fā)展自身優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，把企業(yè)做大做強。要廣泛開展制度創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，努力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的技術和產(chǎn)品，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進企業(yè)轉型升級。二要積極爭做促進和諧的引領者。要堅持誠實守信、合法經(jīng)營、公平競爭，把遵循市場規(guī)則與弘揚社會主義道德結合起來，努力營造和諧的市場環(huán)境。創(chuàng)造物質(zhì)財富是實現(xiàn)人生價值的一種形式，但回報社會卻是實現(xiàn)人生價值的最高境界和追求。廣大青年電商要關心、支持社會公益事業(yè)，努力推進和社會主義和諧社會建設。三要積極爭做修身立業(yè)的排頭兵。要注重自身素質(zhì)的提高，牢固要樹立終身學習的理念，多走出去開闊眼界，多鉆進去研究業(yè)務，不斷提高駕馭市場的能力和經(jīng)營管理水平，努力把自己培養(yǎng)成為講政治、懂政策、會經(jīng)營、善管理的復合型人才，真正做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。要加強道德修養(yǎng)，傳承和弘揚“厚德、務實、創(chuàng)新、奮進”的梁河精神，永葆艱苦奮斗的本色和敢闖敢拼的激情，以豐滿的人格樹立當代梁河青年的良好形象。
圍繞中心，服務大局，是團的工作始終充滿活力的源泉。當前，梁河正迎來全州產(chǎn)業(yè)加速轉移和省委加快滇西產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展及加快德宏對外開放貿(mào)易發(fā)展的三重機遇，進入厚積薄發(fā)，加速崛起的快車道。全縣各級團組織要緊緊圍繞縣委縣政府的戰(zhàn)略部署，尤其是發(fā)展電子商務的一系列指示精神，大力實施青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，圍繞培育青年創(chuàng)業(yè)主體、孵化青年創(chuàng)業(yè)項目、扶持青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)，豐富活動載體、拓展服務平臺、做好幫扶工程，不斷探索和完善青年創(chuàng)業(yè)服務體系。希望全縣各級團組織要進一步拓寬工作思路，豐富服務載體，廣泛聯(lián)合和凝聚各領域、各行業(yè)的青年電商精英，為其搞好服務、當好后勤、做好保障，讓廣大青年電商在梁河這篇美麗熱土上安心發(fā)展、潛心成長、舒心生活。
同志們，青年朋友們，創(chuàng)業(yè)夢想，青春起航。我相信，在梁河縣委縣政府的領導下，在共青團組織的積極努力和社各界的大力支持下，梁河電子商務事業(yè)一定會結出累累碩果，廣大青年電商一定會在建設活力梁河、美麗梁河、幸福梁河的生動實踐中創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績！
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇七
親愛的同志們：
今天，我們在這里舉行全市企業(yè)知識產(chǎn)權工作培訓會，目的是通過培訓，使大家掌握各類科技項目申報程序，了解國家和省知識產(chǎn)權有關知識，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和全市科技服務水平，助力我市經(jīng)濟社會發(fā)展。今天我們非常榮幸的邀請到省知識產(chǎn)權局xxx主任、xxx主任兩位專家為大家進行授課。兩位專家能夠在百忙之中到我市進行授課與交流，是我市科技部門和企業(yè)的幸事。在此，我代表市委、市政府對兩位專家的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意。下面就做好全市企業(yè)知識產(chǎn)權工作我再強調(diào)幾點意見。
知識產(chǎn)權是人們從事智力活動創(chuàng)造的財富，是法律確認的產(chǎn)權。從大的方面來講，擁有自主知識產(chǎn)權的數(shù)量、質(zhì)量和保護程度已經(jīng)成為衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟、科技等綜合實力和核心競爭力的重要標準。從小的方面來講，作為創(chuàng)新主體和市場主體的企業(yè)，對知識產(chǎn)權的依賴度越來越高，更應該積極學習企業(yè)知識產(chǎn)權相關知識，掌握核心技術，提升競爭能力，切實增強企業(yè)發(fā)展后勁。
近年來，在上級有關部門關懷指導下，在市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者共同努力下，我市知識產(chǎn)權工作發(fā)展形勢良好，專利申請量和授權量大幅度增長。截至20xx年底我市專利申請量已達371件，專利授權量190件；今年以來，我市專利授權達到48件，較去年增長410%，增長率位居全省前列，涌現(xiàn)出了xxx、xxx等一批專利申請先進企業(yè)。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒的看到，目前我市企業(yè)還存在著自主創(chuàng)新能力不強，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重過大，產(chǎn)品技術含量低，企業(yè)對知識產(chǎn)權工作認識不高，意識淡薄，致使企業(yè)處于有“制造”無“創(chuàng)造”的非知識產(chǎn)權狀態(tài)等問題。針對以上問題，科技部門和企業(yè)要進一步提高思想認識，增強知識產(chǎn)權觀念，推動我市知識產(chǎn)權工作取得新成績，實現(xiàn)新突破。
科技局作為知識產(chǎn)權的管理部門，要充分發(fā)揮對知識產(chǎn)權的引導作用。一是加強宣傳。加大知識產(chǎn)權相關法律、法規(guī)政策的宣傳力度，實施知識產(chǎn)權宣傳進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進家庭等系列活動，提高全社會創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，營造良好的知識產(chǎn)權氛圍。二是強化督導。采取有效措施，提升企業(yè)知識產(chǎn)權意識，提高其創(chuàng)造和運用知識產(chǎn)權的能力，督促指導企業(yè)建立知識產(chǎn)權管理制度，制定實施相關戰(zhàn)略，保護創(chuàng)新成果。三是搞好服務。轉變工作思路，把提高企業(yè)創(chuàng)造、運用、保護和管理知識產(chǎn)權的能力和水平作為衡量工作優(yōu)劣的標準，多組織一些今天這樣針對企業(yè)知識產(chǎn)權的培訓，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。
企業(yè)作為知識產(chǎn)權的直接受益者，要著眼于運用知識產(chǎn)權的知識和規(guī)則，加大工作力度，全面提升自身發(fā)展實力。一是落實資金，鍛造人才。資金是企業(yè)發(fā)展的重要保障，更是企業(yè)培育自主知識產(chǎn)權的源泉，人才是企業(yè)自主創(chuàng)新的核心。企業(yè)要加大資金投入，不斷吸納人才、培養(yǎng)人才，發(fā)揮他們的積極性，為企業(yè)作出更大貢獻。二是積極創(chuàng)新，踴躍申請。就我市目前實際而言，創(chuàng)新的水平和能力還有很大空間，挖掘的潛力還相當大。希望企業(yè)以后要向發(fā)明專利多邁進，提高專利的數(shù)量、質(zhì)量和授權，積極推動企業(yè)技術進步。三是加強宣傳，注重培訓。要加強知識產(chǎn)權保護工作的宣傳和培訓，制定計劃，對國內(nèi)國際知識產(chǎn)權保護相關法律、法規(guī)以及制度等向企業(yè)員工廣泛宣傳，并分期分批培訓企業(yè)員工，不斷增強員工的保護意識，提高企業(yè)的保護能力。
同志們，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式關鍵在于提高自主知識產(chǎn)權能力，在于掌握核心技術、實現(xiàn)自主創(chuàng)新。希望大家要珍惜這次機會，認真聽講，做好記錄，不斷提高我市自主知識產(chǎn)權的申請數(shù)量和質(zhì)量，為推動我市經(jīng)濟社會科學發(fā)展實現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻。
謝謝大家！
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇八
大家好!
20__年全國職業(yè)院校技能大賽高職組“高教社杯”英語口語技能大賽今天圓滿落下帷幕。各位選手們在比賽中努力拼搏，盡情展示，賽出了成績，賽出了水平。全體評委和工作人員不辭辛苦，恪盡職守，保證了大賽的順利進行。我代表天津市教委，對參賽選手們的精彩表現(xiàn)和優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀，向精心指導的教師和嚴格評判的評委表示衷心的感謝，向辛勤付出的工作人員表示親切的慰問!
科教興國，人才為本，經(jīng)濟社會的發(fā)展需要大批高素質(zhì)技能人才，特別是具有跨文化溝通交流能力的專業(yè)人才，來提高社會生產(chǎn)力，推動技術進步和科技轉化。近年來，天津職業(yè)教育認真落實黨中央國務院及市委市政府要求，搶抓機遇，加快發(fā)展。在此之中，天津中德職業(yè)技術學院依托行業(yè)辦學的優(yōu)勢，在國際合作、校企合作、專業(yè)建設、課程建設、師資隊伍建設等方面突出了辦學特色，彰顯了職教魅力，并充分利用全國職業(yè)院校技能大賽這一重要載體，實現(xiàn)了高職教育理論教學與生產(chǎn)實際緊密結合，校內(nèi)實訓與現(xiàn)場實踐緊密結合，教學科研與技術開發(fā)緊密結合，為濱海新區(qū)開發(fā)開放和天津重大工業(yè)項目建設輸送了一批又一批合格的高素質(zhì)高技能型緊缺人才。天津市教委會一如既往的在政策、資金等方面支持的發(fā)展，支持為全國職業(yè)院校技能大賽承載服務的各項工作。
本項賽事的舉辦得到教育部、天津市委、市政府領導的高度重視，對大賽的順利舉行給予了有力的指導。外語教學與研究出版社、高等教育出版社為大賽的順利舉辦投入了大量的人力、物力進行組織籌備，做出許多卓有成效的工作。我代表天津市教委對大家所做的工作表示衷心的感謝。
最后，祝大家返程愉快，我們來年再相會。
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇九
大家上午好!
首先，我代表主辦方中國商業(yè)聯(lián)合會對來自全國各地的參賽選手和輔導教師，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
中國商業(yè)聯(lián)合會是_年經(jīng)民政部注冊登記的具有社團法人資格的全國性行業(yè)組織。20__年國家機關機構改革時，原國家國內(nèi)貿(mào)易局撤銷，中國商業(yè)聯(lián)合會重組，接收安置了分流的部分公務員，并接受政府委托，直接管理13個事業(yè)單位，代管39個全國性專業(yè)協(xié)會，主管31家國內(nèi)外公開發(fā)行的報刊。現(xiàn)內(nèi)設11個部門、15個分支機構和1個事業(yè)單位。目前，直接會員單位2000多家，間接會員7萬多家。
作為全國商業(yè)服務業(yè)領域最大的綜合性行業(yè)協(xié)會，中國商業(yè)聯(lián)合會非常重視會展和培訓工作。我會每年主辦的展覽會多達20多個，其中多數(shù)展覽會每年均列入商務部重點支持的內(nèi)貿(mào)領域展覽會，已經(jīng)逐步形成了中國零售商大會、中國洗染業(yè)展覽會、中國食品博覽會等多個品牌展覽項目。
在做好會展活動舉辦的同時，中國商業(yè)聯(lián)合會也積極推動會展行業(yè)教育與行業(yè)人才培養(yǎng)工作。自20__年起，中國商業(yè)聯(lián)合會就陸續(xù)開展了會展業(yè)職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會標準和國家標準制訂、高校會展類專業(yè)師資培訓、會展業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書考試和會展專業(yè)競賽等工作。
今天，在此舉辦首屆全國相關高校大學生會展策劃技能大賽總決賽，也是中國商業(yè)聯(lián)合會推動會展人才培養(yǎng)工作的一次重要嘗試，希望通過競賽活動，為商科院校會展類專業(yè)大學生和教師搭建一個展示教學成果、團隊風采的平臺。很高興，歷經(jīng)半年多的賽事活動，經(jīng)過層層選拔，最終有來自16所高校的33支代表隊的近150名參賽選手和輔導教師相聚北京，進行最后的角逐。
最后，希望各位參賽選手能以飽滿的激情，昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神投入到本次大賽活動中去，賽出成績、賽出水平、賽出風格!
預祝首屆全國相關高校大學生會展策劃技能大賽總決賽圓滿成功!祝各位參賽選手取得優(yōu)異成績!
謝謝大家!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十
老師、同學們：
上午好!
在上村教育事業(yè)蒸蒸日上的今天，在這秋高秋爽、碩果飄香的季節(jié)里，我們高興地迎來20__年上村中學新生軍訓結業(yè)及開學典禮，今天、我很高興。請允許我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對上村中學如期開學表示熱烈的祝賀，對全體老師和同學們表示親切的問候!向辛勤承訓的各位教官致以崇高的敬意!同時在教師節(jié)即將到來之際，向辛勤耕耘在教學第一線的所有教師表示節(jié)日的祝賀和良好的祝愿。國家興盛，教育之本。大力發(fā)展教育，培養(yǎng)適應國際競爭的高素質(zhì)人才顯得十分緊迫。
上村中學在改革中發(fā)展，在創(chuàng)新中壯大，依靠靈活的體制、先進的理念，將上村的教育事業(yè)進一步發(fā)揚光大，順利創(chuàng)建成為曲靖市一級學校，為“教育強鄉(xiāng)”做出了突出貢獻，贏得了很好的社會聲譽。今年中考，初三年級有67人考取505分以上的成績，全部上了會澤縣茚旺高級中的錄取分數(shù)線，順利地考上了會澤縣茚旺高級中，可喜可賀!一年來，上村中學的學生在各方面都有出類拔萃的表現(xiàn)，全年共有45位學生獲得各類獎項，這離不開上村中學全體老師的辛勤培育。在此，我想借這個機會，對全體教職員工道一聲“謝謝”，感謝你們培育了一批又一批的優(yōu)質(zhì)生源。
今天，上村中學幽雅的校園環(huán)境、嚴謹?shù)膶W校管理、穩(wěn)步推進的素質(zhì)教育贏得了社會各界的贊譽，讓“上村中學”成為一塊閃閃發(fā)光的金字招牌，聲名遠揚。又是一個新學年，這是一個充滿希望的一年，也是一個教育新挑戰(zhàn)的一年。希望上村中學能繼續(xù)“立足一流，開拓奮進”，進一步更新辦學理念，開拓辦學思路，迎接新的挑戰(zhàn)，奪取新的勝利。最后，衷心祝愿老師們工作順利，同學們學習進步，我相信：上村中學的明天一定更加美好!
謝謝各位!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。
一、個人簡歷。
本人于年畢業(yè)于xx省交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。
二、主要工作業(yè)績。
自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
三、工作設想。
財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。
第四;積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。
總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。
謝謝大家!
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十二
各位領導、同志們：
今天，我廠召開專題表彰會，對在3.28事故搶險救災工作中做出突出成績的相關部門和有關人員進行表彰獎勵。剛才于書記在講話中，對整個事情進行了全面的回顧，許多曾經(jīng)經(jīng)歷的感人至深的情景又一次在我的腦海中浮現(xiàn)，我們分廠的幾個主要領導在搶險工作開始后都到過塔山，我們看到了集團公司各級領導廢寢忘食地指揮在現(xiàn)場，我們看到了來自集團公司各單位和祖國各地的搶險隊員舍生忘死地在搶險戰(zhàn)斗，我們也看到了被困礦工的親屬心急如焚的在等待，而同是集團公司的一員，我們的心是和集團公司全體員工的心連在一起的，我們能夠做到的就是在集團公司需要我們的時候盡我們雖然微薄但全心全意的力量。確實，連續(xù)49天的奮戰(zhàn)，特別是在最初近一個月的高峰時期，我們很辛苦，很疲勞，那段時間我廠參與為搶險服務的工作人員都是睡眼嚴重不足，而且?guī)缀趺總€人都出現(xiàn)了不同程度的傷病，但大家從沒有叫過苦，喊過累，因為大家的心里都明白一個道理，塔山的事，是集團公司的事;而集團公司的事，就是我們自己的事，我們沒有理由不把自己的事情做好。
應該說，我們能夠圓滿完成后勤服務的工作任務。是和化工廠黨政領導的高度支持，和各相關單位的密切配合分不開的。我們已經(jīng)記不清那段時間，于書記到底來了多少次分廠，有多少次時間已近子夜，仍在分廠和我們一起商量著工作細節(jié)。我們也記不清，閻廠長多少次來到現(xiàn)場，多少次大大小小的事務，我們沒想到的他先替我們想到了，并親自指示有關部門給予人力和財力上的支持，我們的工會主席、紀委書記、生活廠長，那段時間輪流在分廠現(xiàn)場辦公，和我們吃在一起，干在一起，他們從精神上所給予我們的支持和力量，成了我們戰(zhàn)勝困難的強大精神動力。還有我們總廠機關各支部的黨員們、各基層單位的工會主席們，他們組成了一支又一支服務隊，和我們一起并肩作戰(zhàn)，盡最大的力量給我們幫助和支持，這是一種團結的力量，有這種強大的集體主義精神做后盾，我們無往而不勝。
49天的緊張任務雖然很辛苦，很累，但我們的內(nèi)心充滿了感激和溫暖，在這里我代表分廠的全體員工，向關心支持我們的廠黨政領導，向給予我們大力幫助的機關各支部和各兄弟部門，表示我們最誠摯的感謝!
艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。這是我廠一貫堅持的企業(yè)精神，也是我們不斷努力的精神動力。在這次搶險行動中，我廠艱苦奮斗的企業(yè)精神又一次得到了充分的體現(xiàn)，客觀上講，以我廠的現(xiàn)實情況根本就不具備為五百多人提供就餐服務的條件，但在突發(fā)事件面前，誰也沒有理由向上級領導講條件，喊困難，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，大慶鐵人的信條同樣也是我們的座右銘，我們不可能做出山珍海味，但我們可以把面多揉幾次，讓饅頭更喧一些，我們可以把肉多燉一會兒，讓菜肴更美味一些，我們可以把菜多洗幾遍，讓大家吃得更放心一些。我們沒有招待所，僅有的單身樓條件也比較差，但我們可以多跑幾趟，把冷水熱水一個一個送到房間，讓大家更方便一些，我們可以輕輕走路，悄悄說話，讓樓道里更安靜一些。我們的目的很簡單，讓參與一線搶險的領導和工作人員盡最大可能吃好、住好，以便能夠全身心地投入工作。為了這些，我們確實付出了很多，但我們?nèi)鄠€人的付出，讓五、六百個人受益，我們認為值得，我們?yōu)榇硕械阶院馈?/p>
我們的工作得到了上級領導的肯定，兄弟單位的贊揚，剛才于書記也在講話中對我們的工作給予了高度的評價。對此，我們深受鼓舞，但是，我們的工作并未做到盡善盡美，特別是在搶險剛剛開始的時候，由于缺乏必要的經(jīng)驗，工作當中出了不少失誤，對此，我們感到深深的不安，我們將認真地總結經(jīng)驗，尋找不足，在今后的工作中，艱苦奮斗，真抓實干，齊心協(xié)力，一步一個腳印地扎實推進，為集團公司做大做強，再鑄大同煤礦的輝煌做出我們積極的貢獻。
謝謝大家。
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十三
敬愛的評委，親愛的同學們：
大家好，很高興能在這里和大家分享一下我的職業(yè)規(guī)劃。就從我的大學生活說起吧。我的大一用一句話可以這樣概括：發(fā)現(xiàn)自我。
那么怎么才能發(fā)現(xiàn)自我呢？
跟大家分享一下我的大學之前的想法吧。我大學之前有一件事是至始至終都可以讓我可以感到自豪的。那是什么事呢。打籃球。我就不吹牛了啦，如果我有身高或者體形的話，我想我去cba還是可以混口飯吃的。但是很遺憾，我沒有。所以打籃球不是我的出路。我爸爸曾經(jīng)跟我講過，你要在你那一行做no1的話，你的很精通你的那一行。那我問我自己，除了籃球我還可以干點什么出色的嗎？說句心里話，那時候沒有自己擅長的了除了籃球。
剛進大學的時候，我就在尋找。我會干點什么呢，我會干點什么呢。
我很幸運的成了我們系迎新晚會的主持人，我參加賣報紙時賺的錢最多，賣的最多，我去立新小學支教，小孩哪總是拉著我的手不讓我走，我去個地方面試，就全部ok，我甚至不敢隨便面試，我怕我錄了沒有時間，更有甚者，某個部長直接錄了我從后門，她說她看好我的。
這一切看來，我過的很自信，很瀟灑的。但很顯然，我并不覺得這有什么特長，我會的別人也會，只是別人可能連這些都懶得參加，而我的特長就是積極了點。很顯然，每個領導都喜歡積極的人，但不是每個積極的人都可以做領導的。
我仍然過著我的稍微與眾不同的生活，突然有一天機會來了，我的人生可能要改變了。
發(fā)生了什么事了。
我本來要去參加主持人大賽的選拔比賽的，但是我們班有兩個膽小鬼要去xx級第一屆的englishcorner。他們膽子真的很小的，報名參加了又不敢去，兩家伙同時找到我，要我出面和他們一起去，可是我還有比賽呢，去不了的。怎么辦？這時候由不得我了，他們兩硬是拽著我到了那里，而我有苦沒有地方發(fā)，只有去了。我也是被逼的。
這一去，可是不得了，我又鬼使神差的被推到演講臺上講幾句。至于講了什么真的不重要的，其實我自己也不知道講英語講了什么。但是我去幸運的成了第一屆英語角之星。我就記得有人跟我照相啊，還有小孩和我合影呢。我呢還得發(fā)表獲獎感言，至于說了什么，我也是稀里糊涂的不清楚。
后來呢就是我走到路上，就發(fā)現(xiàn)有很多的同學似乎認識我，有的還叫我的名字，知道我叫那個什么什么的。我表面上很謙虛，說哪里哪里，其實心里甜的很厲害的。
甜歸甜，但是我卻逐漸的發(fā)現(xiàn)了不是幾個人說我的英語口語很好的，是一片一片的同學都這么認為，我呢開始還不承認我的英語口語很好的，但后來也就不好意思的'默認了。我還自己開導自己：既然大家都這么講，估計也不會錯到哪去，那我就認了吧。
我以前就講過，我們只有做自己擅長的東西，和感興趣的東西，我們才可以將自己的智慧發(fā)揮到極致。我也愛英文的，我呢有一點點擅長。就是這一點點擅長，你知道的，是遠遠不夠的。那就開始奮斗吧。想當年，我擅長籃球，可惜身材不好?，F(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)了我的另一個未來，那就是英文了。
說干就干。我做什么事不喜歡拖拉的。第二天早上，我就起來讀英文了。這一堅持到好，就堅持到了現(xiàn)在。不管刮風下雨，我都去讀英文一個小時每天早上。
這一讀就又讀出個名堂來了啦。我同學估計也寂寞，想做個家教掙點零花錢，估計一個人也有點怕怕，就叫上了我。我呢跟他是個好朋友，朋友有要求，我還是的幫的，沒事我也做做，雖然覺得沒有那個必要。畢竟咱也不缺啥，還是學習那個英文比較重要。但人家都找上門了。我還是得助他一臂之力的。所以我和他一起找了家教了。
剛開始的時候，還沒有人找我，找他的還比較多的啦。我呢就替他高興，自己也出去練練臉皮了啦。出去幾圈，臉皮總會長長的啦?？墒呛髞砭筒灰粯恿?。找我的越來越多。到目前為止，我已經(jīng)有6份家教了。按小時算我一個月收入3000左右。
其實這又算的了什么呢。在我眼里真是不算什么的。為什么這么講呢。我做家教的時候，有個出版社的老板要我出一本有關小孩記單詞的書，因為他覺得我實在是太聰明了，他要把我打造成李陽俞敏洪這樣的名人。可是我婉拒了。因為我現(xiàn)在并不覺得自己就怎么的，我還很嫩，我還要繼續(xù)學習呢。至于那些事情等我兩年后吧。我說我兩年后和他打電話了。
但是我卻發(fā)現(xiàn)了這個大學還是有商機的。就是有關家教這一塊。至于運作的細節(jié)，不好意識這里面有商業(yè)秘密，我不能透露細節(jié)。
那么展望未來呢？
我將來的目標就是辦幼兒園。為什么會有這個想法呢？這個可以跟你分享一下。首先我想大家都知道中國人都有個優(yōu)點就是錢存起來一來買房，二來就是投資教育。中國有句古話就是再窮不能窮孩子，再窮不能窮教育。所以你可以看到中國父母不會讓他們的孩子輸在起跑線上的。那我選幼兒教育還有另一個原因就是大學托?？荚嚕渌⑽目荚嚩加杏崦艉榱?，高中的有個李陽，我就不要硬要忘墻上撞了，我就搞幼兒教育。你悄悄你聽說過有知名的幼兒園的嗎。沒有。都是各自為戰(zhàn)。我要做全國名牌全國連鎖。那么我會有什么特色呢？一個就是英文了啦。另一個就是我將來要學的心理學。我學的心理學主要孩子的智力開發(fā)的不是搞什么心機的。
而現(xiàn)在呢，我正在做家教這一行。我打算在常青做個試點。其實我已經(jīng)開始了，在我做這篇演講之前我就開始了。
那為什么要在常青做試點呢。一個原因是我住在常青。當然這也不叫什么好的原因。我想最重要的是常青這個地區(qū)學校特別的多。從小學到幼兒園。你瞧瞧真是太多了。另一個原因呢就是常青這個地方很有錢。人家都特別的愿意投資教育。
所以我在我老師通知我明年參加湖北省的口語大賽之前我就說過這樣一句話，就是我要是在cctv獲獎。只要是前十名，那個獎在常青地區(qū)至少值300萬。為什么這樣講呢。
給你算個帳吧。教英文的美國老外一個小時是150元。要是一天工作6小時就是900元。一個月就是27000元再乘以10個月就是27萬。也即是說老外只要努力工作一個年頭就有30萬的收入。而有職稱的中級講師年薪是10萬。黑人老外20萬。你想想我要是本事大點。通吃常青地區(qū)的家教產(chǎn)業(yè)。我可以一個年頭掙300萬不。顯然可以，只要我拿到那個獎，名氣自然擺在那里，找你的人自然很多的啦。
這還只是個開始，到一定的時間的時候，我可以自己編書了，我用自己的教材，當然賣的肯定是智慧，我覺對可以保證我的書中的東西在全國是沒有的僅我一家。那個書又可以吸金了啦。
我還只是講我的家教事業(yè)。還有我的幼兒園呢。那是個夢想。我會成功的。
我說的還只是在常青地區(qū)，一旦成功就推向全國了啦。
我的演講到此結束，謝謝大家！
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十四
敬愛的評委，親愛的同學們：
大家晚上好！我是xx級環(huán)藝一班的趙菲！這位是我的助手王瑞。今晚，我將與大家一起分享我的職業(yè)規(guī)劃！與其說是規(guī)劃，倒不如說是我的一個夢！不過這可不是做夢，而是夢想！而我規(guī)劃的主題便是：為夢想插上翅膀！
步進了大學生活，我們的生活空間自由多了，很可能會因無目標而迷失方向。給自己制定目標，就像是給船舶導航！日益激烈的就業(yè)壓力就在我們身邊，我們就更應該好好的規(guī)劃我們的職業(yè)生涯！使自己能夠有目標的學習，有目標的工作，有目標的生活，使自己天天都過得充實而有意義！而職業(yè)生涯規(guī)劃則是為我們的夢想插上翅膀，讓我們在人生戰(zhàn)略上更勝人一籌！
首先，我的規(guī)劃分為六個部分：自我分析，環(huán)境分析，swot分析，大學四年規(guī)劃，畢業(yè)后計劃以及調(diào)整與反饋！
知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆！在職業(yè)分析之前，我先對自己做了一個全面的剖析！我性格開朗，擅長交際，是一名樂觀主義者！這種對什么事情都樂觀對待的態(tài)度能為我以后的創(chuàng)業(yè)提供很好的條件！而且我還擁有不服輸?shù)膫€性，所以我確信，我的人生必將是出色而且輝煌的！
可是，金無足赤，人無完人！通過swot分析法，我將自己的優(yōu)缺點做了一次比較！一個健康的身體，一個明確的目標，外加耐心細心的處事態(tài)度以及開朗的個性造就了一個活潑大方且意志堅定的我！但這樣的我并不完美！面對這個社會的種種壓力，有時我會用一些借口往忽悠自己！過于固執(zhí)的處事態(tài)度顯示出的卻又是一個不夠穩(wěn)重的我！這樣一個具有雙面性格的我，還需不斷的往改正，力求以一個更完美的姿態(tài)往面對這個多變的社會！
我很慶幸自己有一個完整的家庭，父母的支持給了我無盡的氣力！他們的存在，為我撐起了一片廣闊的藍天！而湖南理工學院的各種設施也很健全，學習氛圍也很濃厚，這就為我提供了一個很好的學習環(huán)境和生活空間。于是，這里便成了我新旅程的起航之處！
揚帆啟航，總有一天會到達夢想的彼岸。而我的夢想便是成為一名市內(nèi)設計師！放眼市場，市內(nèi)裝飾行業(yè)的遠景是非常好的，很多省市都把這個行業(yè)作為新的經(jīng)濟增長點來規(guī)劃！室內(nèi)設計專業(yè)更是被人們稱為“金色灰領”。但是需求大并不即是競爭小。環(huán)藝人才的急劇增多為我以后的就業(yè)帶來了很大的壓力！所以，我必須從各方面努力提升自己的能力，爭取在這一領域占據(jù)自己的一席之地！
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十五
同志們:。
今天做個動員,也算是我們大家過一個特殊的組織生活.最近幾天,大家心情都非常沉痛,為四川遭受地震災難的同胞哀悼,流淚!電視新聞大家都看到了,我就不多說.
中組部下發(fā)了關于做好"特殊黨費"征交工作的通知,人民日報登了,大家也看了,具體內(nèi)容我也不念了.
我只給大家簡單介紹一些背景情況.有些同志不太上網(wǎng),上網(wǎng)的同志們應該看到.地震災害發(fā)生以后,社會各界表現(xiàn)出了空前的愛國熱情,體現(xiàn)了團結一致的民族精神,表現(xiàn)出了共渡難關的堅強的意志.社會各界有錢出錢,有力出力.短短幾天,社會募捐已經(jīng)達到了一百多個億.這里邊,也有我單位廣大干部職工的一份愛心和真情.
但是,就在前幾天,我們也看到,有些網(wǎng)友也提出了這樣的質(zhì)疑:全國有近八千萬d員,如果每個d員能捐獻100元,就是八十個億!而現(xiàn)在,全社會才只有一百多個億,其中還有許多是企業(yè)捐獻的,每個企業(yè)都是幾百\幾千萬!這樣算下來,d員捐獻的數(shù)量就極其有限.
我不去評說這樣的文章其用意是什么,但客觀上來說,作為民族和國家的先鋒隊,作為什么都要代表的一個政黨組織,其先進性和代表性必須通過我們每個d員的現(xiàn)實行動來體現(xiàn).
值此國家\民族和人民遭受如此罕見特大災難之際,每個黨員都應在自己的崗位上和生活中作出自己的表率!不要跟我說什么捐款自愿,不要跟我說什么強迫逼捐,每個d員請你重溫你的入黨誓言.你昨天說了要為主義奮斗終身,為d和人民利益需要的時候奉獻你的一切,怎么扭頭就忘了?現(xiàn)在還沒到要你的命的時候,只不過要你力所能及地拿些錢出來,所以,不要說那么多的廢話!
當然,中組部的文件說了,是以自愿為原則.我的理解,捐不捐特殊d費沒有什么自愿不自愿!是黨員你必須捐,作為一次有意義的組織活動你必須參加!至于交多少,我看可以完全自愿.各人的家庭財務狀況不一樣,不一律強求.還是上次員工捐款動員時說的,一分錢不嫌少,一萬不嫌多.大家量力而行就可.
至于參考標準,我的意見是不做統(tǒng)一規(guī)定.但班子研究了,大家的意見是有個標準比較好,那我只能服從.對于一般d員,班子集體提出的參考標準是一年的d費,根據(jù)收入情況,少的在五六十,多的在二三百.也有同志提出底線為一百,我的意見就不要這么定了.一般d員中還有一些家庭生活比較困難的,d員也是人,沒有特殊材料做的人,也要過日子,量力而行吧,意思到了就可以.科層d員干部,班子建議交500到1000.我個人意見是能上一千的就上一千,不是上千了中組部還發(fā)個紙條留念么?這個還是比較有紀念意義的,你八百都交了,在多交個二百,多了個值得紀念的物件,多少年以后看看,會感覺有意義的.這是我個人的意見,大家還是量力而行吧!處級以上的就照著二千以上吧,不要攀比,能者多出.不要怕比我交的多,不要怕我說你比我能耐,愛心和d性全在你自己的感受,不要怕別人說閑話.
最后總結兩句話,捐是原則,捐多少自愿.其他不多說了.至于剛才提到的集體榮譽,上級還要搞排名榜什么的,我打心里感覺煩.但目前情況就是這樣的,大家多體諒吧,畢竟集體榮譽也很重要的.
希望大家回去講清楚活動的意義,組織好這次自愿捐獻"特殊d費"的活動.謝謝大家.
職業(yè)技能培訓領導講話稿篇十六
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好!
歷時2個月的____學校第_屆計算機應用能力大賽，圓滿完成了預定的各項賽事，今天就要落下帷幕了。此次大賽由教務處舉辦，__學院承辦，自始至終得到了校領導、各兄弟學院的關心、支持和幫助。我代表大賽組委會，向為大賽做出貢獻的和付出辛勤勞動的，向所有關心、支持大賽的各位領導、老師和同學表示衷心感謝!
大賽自4月初啟動以來，各學院積極報名參賽，共收到參賽作品416件。經(jīng)過初賽的層層選拔，有120件作品入圍決賽。經(jīng)過嚴格評審，非專業(yè)組的電子報刊、課件兩類競賽題目共評出一等獎作品__個、二等獎作品28個、三等獎作品41個;專業(yè)組的靜態(tài)網(wǎng)頁制作和動態(tài)網(wǎng)頁制作兩類競賽題目共評出一等獎作品2個、二等獎作品2個、三等獎作品2個。______等______個單位獲最佳組織獎;______等______人獲指導老師獎。在此，我代表大賽組委會向在上述獲獎人員和單位表示熱烈祝賀!
本次大賽，歸納起來有以下幾個特點：
一是組織工作到位。為辦好這次大賽，大賽組委會和承擔大賽組織具體工作的相關部門，作了大量扎實有效的工作。從大賽項目的設立到大賽程序確定，從宣傳發(fā)動到大賽的組織，從初賽、初評到最后的`決賽，銜接緊密，措施到位，有條不紊，確保了整個大賽的順利進行和圓滿成功!
二是主題目標明確。此次大賽以探索與創(chuàng)新為主題，旨在通過大賽激發(fā)我校學生學習計算機知識的興趣，旨在培養(yǎng)我校學生的創(chuàng)新意識，旨在積極響應國家加強職業(yè)教育的號召，更加注重培養(yǎng)技術技能型人才，更加注重提高大學生的動手能力和實踐能力。
三是涵蓋范圍廣泛。一方面，參賽人員廣泛，本次大賽根據(jù)我校學生的專業(yè)特點，將大賽設置為計算機專業(yè)組和非計算機專業(yè)組兩個組別，分別進行比賽及評獎，以此來最大限度地調(diào)動全校同學的積極性。另一方面，比賽內(nèi)容豐富，既考察參賽者應知應會的基本知識，又考察參賽者的實踐操作能力，想象力和創(chuàng)造力，力求全面反映參賽者的技術水平。
各位領導，老師和同學們，我們這次大賽就要落下帷幕了。我們要以此次大賽為契機，形成“以賽促教，以賽帶教，以賽帶學”的學習氛圍。希望我們?nèi)w同學以獲獎的同學為榜樣，或者立足于對口升學，或者立足于技能培養(yǎng)，勤奮學習，苦練技能，以立志成才、服務社會為目標，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，增強自身的競爭能力，努力使自己成為符合時代要求的高素質(zhì)人才。也希望廣大教師以獲獎的指導教師為榜樣，緊緊圍繞學校工作目標，增強質(zhì)量意識、責任意識和競爭意識，愛崗敬業(yè)、教書育人，積極投身學校建設之中，為學校再創(chuàng)輝煌做出貢獻。
謝謝!
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