用文字去總結(jié)過去的點滴，讓我們更清晰地認識自己的人生軌跡。可以通過對過去經(jīng)驗和現(xiàn)狀進行比較和分析，來提煉總結(jié)的核心觀點。請大家參考以下的總結(jié)范文，或許能提供一些思路和靈感。
學生干部簡歷篇一
在求職大學生村官時，我們也需要準備一份個人簡歷，簡歷上必須具備以下信息：
一是個人基本信息方面：
“求職意向”方面：要寫出將要報考的區(qū)縣、報考的崗位信息等。{村干部個人簡歷}.
二是個人學歷、學位信息方面：
主要包括畢業(yè)以后應獲得的學歷和學位;。
還有受教育經(jīng)歷，可以從小學開始寫起，某年某月至某年某月在某學校(系、專業(yè))學習等。
三是個人經(jīng)歷方面：
主要是突出自己在“三支一扶”或者“大學生志愿服務西部計劃”、以及崗前培訓等工作中的表現(xiàn)情況。
四是擔任學生干部方面：
是否在大學期間擔任學校黨組織、團組織、學生會、班委會主要職務，介紹自己的工作經(jīng)歷、實踐鍛煉情況等，已經(jīng)就業(yè)的人員填寫在單位所擔任的職務及主要工作職責。
五是獎懲信息方面：
是否獲得過“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”“優(yōu)秀團干部”等榮譽稱號;。
是否在大學期間獲得過各項獎勵，是否在報紙、刊物上發(fā)表過文章等情況。
在扶貧幫困、支援西部、志愿者等工作中獲得的榮譽、嘉獎等情況。
大學生村官個人簡歷怎么寫_村官個人簡歷。
學生干部簡歷篇二
姓名：
性別：
民族：
專業(yè)：
班級：
政治面貌：
團內(nèi)職務：
學歷：
畢業(yè)時間：
就業(yè)意向：
特長：
郵編：
聯(lián)系方式：
電子郵箱：
20xx.9—20xx.7西固城鄉(xiāng)中。
20xx.9—20xx.7邢臺現(xiàn)代職業(yè)學校。
汽車維修中級工。
20xx年電工比賽三等獎。
20xx年度被評委三好學生。
20xx年度被評為優(yōu)秀團員。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的`無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
學生干部簡歷篇三
姓名：
性別：
身高：
體重：
出生日期：
證件類型：
證件號碼：
婚姻狀況：
工作年限：
所在城市：
手機/小靈通號碼：
常用郵箱：
自我評價：
具備相應的綜合管理能力，以及行政管理知識，文筆較好，適應能力強。
工作類型：實習。
行業(yè)：非盈利構(gòu)/政府教育/培訓學術(shù)/科研/藝術(shù)服務業(yè)法律。
職位：行政/后勤行政專員/助理經(jīng)理助理/秘書招聘專員/助理公務員。
地點：徐州周邊。
工資：2000以下rmb/月。
20xx年09月-20xx年07月：中國礦業(yè)大學專業(yè)：行政管理學歷：本科。
專業(yè)描述：
該專業(yè)主要培養(yǎng)掌握行政學基礎理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識，熟悉我國政府機構(gòu)管理以及各類公共管理機構(gòu)管理實踐的復合型專門人才。
核心課程:管理學基礎、經(jīng)濟學基礎、政治學基礎、公共組織與管理、中國政府與政治、行政學導論、行政法、公共財政學、公共政策、比較政府、公文寫作與處理、人事行政、非營利組織管理、領(lǐng)導學、地方政府管理、行政監(jiān)察學、市政管理學等。
計算機能力：熟練。
詳細描述：
通過國家計算機等級考試二級，
能操作辦公自動化軟件，
具備一定的網(wǎng)絡和硬件知識。
第一外語：英語水平：一般等級：四級。
普通話：熟練。
20xx年7月－9月，在上海凱歌娛樂有限公司網(wǎng)絡部從事網(wǎng)管工作，鍛煉了計算機和網(wǎng)絡能力以及客戶服務能力。
20xx年2月－3月，參加“扶貧中國行”大型農(nóng)村調(diào)查活動，鍛煉了調(diào)查分析能力。
20xx年7月－20xx年6月，任中國礦業(yè)大學公務員考試協(xié)會信息資源部長，鍛煉了信息收集及篩選處理能力，并提高了組織協(xié)調(diào)能力。20xx年至今，在學校參加各種征文活動并獲獎，鍛煉了寫作能力。
學生干部簡歷篇四
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執(zhí)照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
姓名。
性別。
照片。
生日。
身高。
籍貫。
民族。
漢
政治面貌。
團員。
畢業(yè)院校。
學歷。
本科。
專業(yè)。
電子商務。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
郵編。
地址。
自我評價。
本人曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的'辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。
愛好特長。
相關(guān)證書。
英語四級。
社會實踐。
工作經(jīng)歷。
1-4xxx公司銷售。
學生干部簡歷篇五
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
婚姻狀況：已婚。
身高：170cm。
體重：65kg。
戶籍：四川樂山現(xiàn)。
所在地：四川樂山。
畢業(yè)學校：西昌空軍司機訓練大隊。
學歷：高中。
專業(yè)名稱：駕駛員。
畢業(yè)年份：95年。
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：房地產(chǎn)。
職位名稱：駕駛員;。
工作地區(qū)：四川樂山;。
待遇要求：3500元/月不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構(gòu)證書工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
發(fā)展方向：希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現(xiàn)我自己。
其他要求：革命軍人一塊磚!那里需要那里搬!
學生干部簡歷篇六
姓名：
出生日期：
年齡：
性別：
籍貫：
學歷：
專業(yè)：
主修：
愛好：看書、足球、組織活動。
畢業(yè)學校：重慶信息工程專修學院。
大學職務：05---06校學生會體育干事06—07校學生會體育部長。
我的生活信條：尺有所短，寸有所長（每個人都有自己擅長的一面）。
個人簡介：我性格開朗，辦事認真負責，愛好廣泛，喜歡體育鍛煉。在我的學生生涯里，從小學開始一直擔任學生干部，先后得過優(yōu)秀干部，三好學生等榮譽。并在03年代表漢中市參加青少年足球賽，獲得第二名，因此獲得國家二級運動員。05年考入重慶信息工程專修學院。在大學這個展示個人能力的環(huán)境里，我更是如魚得水，在搞好學習的同時，積極參加社會實踐，參與學校活動，利用3年時間不斷的充實自我，改善自我，才使我今天有信心向貴公司遞上這份簡歷。
學生干部簡歷篇七
1、它們可以是一些純粹的內(nèi)存對象，只要不用于后備存儲。
2、我開始操縱一個系統(tǒng)，而不是一支喜歡的股票或后備意見。
3、“我保存這些存貨作為我的保障，我的后備，”他一邊說，一邊低頭覷著那些葫蘆罐，我這才認出那里面裝滿的是種子。
4、制定一個能找到你的后備方案。
5、一個支持公共利益研究組的人表示，因為我們不清楚生產(chǎn)這些玩具的后備制造商的數(shù)量，所以那些父母們還是需要在節(jié)日期間心存警惕。
6、在某些地區(qū)，水電項目是作為風力發(fā)電和太陽能發(fā)電項目的后備手段。
7、工程師能更好的相互之間協(xié)調(diào)工作并且在需要的時候請求或者提供后備支援。
8、托尼將最新情況告知格林，作為后備計劃，也許有三名刺客被雇用來暗殺帕默。
9、在19世紀晚期，歐洲和美國的電氣化進程開始將蓄電池大規(guī)模用于電信技術(shù)、便攜式電燈系統(tǒng)和后備電源。
10、許多工廠為了應對斷電而使用后備的柴油發(fā)電機，這導致了加油站排起長龍，因為駕車人士都趕在儲備枯竭前蜂擁到加油站購買柴油。
11、想好一個可能的后備計劃。
12、你可以準備一些活動，游戲等使派對能順利進行，但要有后備計劃以防下雨。
13、霍洛韋說，大腦需要持續(xù)供應能量，而且“只有有限的后備電池”。
14、通常供應商會提供后備選項，或者可以創(chuàng)建自定義軟件來滿足您的具體需求。
15、之后，它們將被分配到各戰(zhàn)區(qū)，或者用來訓練，在本土使用，要不就是作為后備力量。
16、要測量數(shù)據(jù)的.“更新程度”，您可能決定向該對象添加時間戳記字段，以便容易地檢測對象是否與后備存儲器同步。
17、這家公司說，公司有強大的后備能力，碰撞對服務的影響“微不足道”。
18、安德烈.德拉贊制定了一個后備計劃，準備炸掉拘留中心所在區(qū)域的這個電力變電站。
19、最初，像“夢想者號”這樣的殖民飛船都會留下三到四個醒著的船員，以便處理各種后備問題，但是單調(diào)的旅程讓他們丟掉了大半條性命。
20、制定b計劃。戈德史密斯建議的后備計劃就如投資分戶出售的公寓大廈，以及收入中來自自由撰稿或者兼職授課的所得。
21、因此無論球員自己怎樣認為，教練都應當將托雷斯送去接受手術(shù)，并在沒有他上陣的短期時間內(nèi)，為后備隊員增添信心。
22、取消戰(zhàn)神一號項目后，如果商業(yè)公司不能夠發(fā)射，nasa也沒有后備方案。
學生干部簡歷篇八
xxxx年，我在xxxxx領(lǐng)導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全縣檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領(lǐng)域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。
歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績：一、求真務實，廉潔高效，領(lǐng)導班子更加和-諧實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和-諧發(fā)展，關(guān)鍵在于能否創(chuàng)建團結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事的“和-諧班子”，領(lǐng)導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結(jié)帶領(lǐng)全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。
縣檔案局館領(lǐng)導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。
1、以堅定理想信念為重點加強思想建設。
思想建設是黨的根本建設，理論素養(yǎng)是領(lǐng)導干部素質(zhì)的核心。
局館領(lǐng)導班子按照建設學習型機關(guān)的要求爭做學習的表率，緊密結(jié)合檔案工作實際，深入學習貫徹xx大精神和中國特色社會主義理論體系，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。
2、以打造和-諧班子為重點加強組織建設。
團結(jié)干事、和-諧共事、按章辦事，是“和-諧班子”的基本標準。
作為領(lǐng)導干部，不僅要有干事的'精神和本領(lǐng)，也要有共事的意識和水平，懂團結(jié)是大智慧，會團結(jié)是大本事，真團結(jié)是大境界。
近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質(zhì);另一方面認真執(zhí)行集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，在黨組集體領(lǐng)導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。
同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調(diào)合拍程度。
“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。
班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，想大局、辦大事。
班子成員在推動檔案工作發(fā)展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和-諧的政治氛圍和工作環(huán)境。
3、以健全民-主集中制為重點加強制度建設。
在具體工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領(lǐng)導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求。
在今后的道路上，我會將黨組議事規(guī)則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規(guī)范化、公開化操作，并及時向職工公示結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，確保民-主集中制的落實和工作取得成效，將工作更上一層樓。
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學生干部簡歷篇九
黨政領(lǐng)導干部選拔任用是關(guān)系到一個地方、一個時段的發(fā)展，也是社會各界特別關(guān)注的政事。因此選好領(lǐng)導班子，配好領(lǐng)導干部至關(guān)重要，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度的頒布實施，為進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化、制度化，把選人用人的重要方面、關(guān)鍵環(huán)節(jié)都納入監(jiān)督范圍，有重要的現(xiàn)實和指導意義。四項監(jiān)督制度頒布實施后，鎮(zhèn)委政府高度重視，組織了中心組和機關(guān)干部學習，本人也自學了相關(guān)知識，有以下心得體會。
一、執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”要注重結(jié)合實際。
制度是建立在特定社會現(xiàn)實狀況基礎上相對穩(wěn)定的行為規(guī)范，它能夠約束行為主體使之符合某種要求，以達到維護社會秩序的目的。完整有效的制度它具有強制性、無例外性，人人必須遵守執(zhí)行。實施機制就是要有科學有力的手段措施保證制度能夠有效落實。因此，貫徹落實“四項監(jiān)督制度”，應該是一項系統(tǒng)工程，與廣大黨員和各級領(lǐng)導干部對“制度”本身的尊重程度、信仰程度和執(zhí)行力度有關(guān)，與干部工作的標準、考核、選拔使用等其他環(huán)節(jié)有關(guān)。我們不能就監(jiān)督制度抓監(jiān)督制度，要站在干部人事制度改革的大局中來認識和執(zhí)行這“四項監(jiān)督制度”。要與擴大社會主義民主，更好地保障人民權(quán)益和社會公平正義相結(jié)合;與堅持以人為本，貫徹落實科學發(fā)展觀的第一要義相結(jié)合;與黨的十七屆四中全會提出的新時期干部人事制度改革總體布局和中央新近出臺的《改革規(guī)劃綱要》等其他法規(guī)制度相結(jié)合。
二、抓好“四項監(jiān)督制度”重在貫徹落實。
作為具體從事干部人事工作的部門，要圍繞機關(guān)干部的職責，一要當好領(lǐng)導的參謀助手。不僅要自覺執(zhí)行有關(guān)制度規(guī)定，同時也有責任有義務為領(lǐng)導執(zhí)行政策出公道正派的主意、當讓組織和群眾放心的參謀。二要做制度規(guī)定的堅定執(zhí)行者。任何一項制度的生命力和戰(zhàn)斗力，不僅取決于是否具有很強的科學性和可行性，更重要的還在于執(zhí)行，在于落到實實在在的工作中。作為組織人事部門在干部任用工作中，必須堅持遵守制度、執(zhí)行制度、始終懷著“四心”。一是公道之心，這既是事業(yè)需要、也是崗位需要。沒有公心，就不能對政策和干部負責，公心，就是要圍繞工作大局，要敢于堅持原則，嚴格遵守干部工作的各項政策規(guī)定紀律。選好人用好人;客觀公正、全面準確地對待每個干部的實際表現(xiàn);二是仁愛之心。就是在政策規(guī)定允許范圍內(nèi)，盡最大可能照顧到每個干部的切身利益，更好地調(diào)動好每個干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性，這一點從本質(zhì)上講，與公心是一致的。三是謙遜之心。組織人事部門是人事政策的執(zhí)行者，應平易近人，不能高高在上，要深入基層了解實情，要始終保持清醒頭腦，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度，平等平和地對待每位同志。四是畏懼之心。必須堅定不移，堅持原則，堅守底線，堅持不懈。要始終做到不該說的堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該拿的堅決不拿，不該做的事堅決不做，確保自身清廉，才能選好干部，用好政策。
三、堅持“四項監(jiān)督制度”輿論先行。
近年來，雖然已經(jīng)重視宣傳干部工作，但是，與形勢發(fā)展的要求、與黨員干部的期待、與貫徹落實“四項監(jiān)督制度”相比還有一定差距。比如，“一報兩評議”和《離任檢查辦法》的實行，如果我們平時不注重對干部選拔任用工作政策法規(guī)的執(zhí)行情況、深化干部人事制度改革的做法，以及對新任用人選的原因、表現(xiàn)等進行廣泛宣傳，參加評議的人就不了解實際情況，他就有可能憑印象，甚至是道聽途說的消息來評判，這必然會影響到評議質(zhì)量。因此，我們要通過報紙、網(wǎng)站、會議、培訓班等多種渠道，對干部工作的政策規(guī)定、主要做法、成效等，廣而告之，這樣才能增加社會知情度，提高認可度，增強公信度。才有能更好地執(zhí)行好政策，選好用好干部。從而提高干部隊伍素質(zhì)。
學生干部簡歷篇十
調(diào)查顯示，今年計劃招聘畢業(yè)生最多的五大行業(yè)分別是計算機、電子技術(shù)、快速消費品、生物制藥和房地產(chǎn)，提供職位38600至39500個。蘇寧電器計劃在全國招聘畢業(yè)生1000人，11家保險企業(yè)中有5家有意招聘應屆畢業(yè)生，每家企業(yè)的需求都超過了100名。
在調(diào)查中出現(xiàn)的一個比較有意思的現(xiàn)象是，雖然今年的五大行業(yè)成為熱門，但在應屆畢業(yè)生的心中，占據(jù)前五位的行業(yè)卻與大熱門并不完全吻合，這些行業(yè)分別是通訊電信、金融證券、計算機、互聯(lián)網(wǎng)和貿(mào)易，在計算機和電子技術(shù)行業(yè)，企業(yè)招聘畢業(yè)生主要為技術(shù)研發(fā)和技術(shù)應用，由于知識和技術(shù)的升級更新，行業(yè)分工進一步細化，企業(yè)對畢業(yè)生的知識專業(yè)度要求很高。比如intel計劃全國招聘500人，從事研發(fā)類和生產(chǎn)類職能工作，主要考慮碩士以上應屆畢業(yè)生。
金融證券人才一直是人才市場的熱門，上海交通大學一畢業(yè)生進入外資銀行，首年收入30萬元創(chuàng)下應屆畢業(yè)生最高年薪紀錄。但是“進銀行太難了”，金融證券行業(yè)的企業(yè)歷年來很少招聘大學畢業(yè)生，目前該行業(yè)主要急缺業(yè)務人員和高層次的經(jīng)營管理人才，前者要求有豐富的人脈資源和社會閱歷，企業(yè)多從社會公開招聘，后者要求英語嫻熟，信息化和金融知識集于一身并了解行業(yè)的國際規(guī)則。即便企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生，作為人才儲備通常一家企業(yè)只招聘兩三名。
更為尷尬的是，因需求旺盛而躋身五大熱門行業(yè)的快速消費品和批發(fā)零售行業(yè)在“畢業(yè)生愿意從事的行業(yè)”排名中僅排名第15和第24位，生物制藥行業(yè)位列第19位，愿意在保險業(yè)工作的學生僅有721人，列倒數(shù)第三。
多數(shù)畢業(yè)生不愛干銷售。
在此次的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最缺銷售人才，提供空缺職位達29680至30350個，而在所有行業(yè)中，批發(fā)零售、保險、生物制藥和房地產(chǎn)行業(yè)最缺銷售人才。調(diào)查分析表明，很多畢業(yè)生認為銷售工作要看人臉色，剛畢業(yè)沒有社會關(guān)系和銷售渠道，銷售業(yè)績做不好，往往累得半死還賺不到錢。也有學生認為，做銷售技術(shù)含量低，不穩(wěn)定也不體面。有意思的是不少學生愿意從事外貿(mào)工作，認為它和一般銷售不同，不僅收入可以較快提高，還可以接觸到國際公司，對自己的職業(yè)發(fā)展很有利。最倒霉的可能要屬生物制藥行業(yè)，由于行業(yè)競爭激烈，人員流動率高，很多跨國企業(yè)都想招聘大學畢業(yè)生，培養(yǎng)和儲備銷售人才。生物制藥的銷售必須具備一定的醫(yī)學藥理知識，但是很多醫(yī)學院的畢業(yè)生表示寧愿在小醫(yī)院拿低工資，也不想到跨國公司任醫(yī)藥代表。
對此業(yè)內(nèi)人士分析說，加入wto后中國服務業(yè)需要一大批兼具專業(yè)知識和技能的營銷人才，他們是市場和收入的保證，一個汽車高級銷售經(jīng)理的年薪約50萬元，優(yōu)秀的保險業(yè)務代表年薪可達百萬元，但這樣的人才往往有價無市，企業(yè)苦尋而難得。
校園招聘耗資不小畢業(yè)生們未必買賬。
調(diào)查顯示，參加校園招聘會、瀏覽工作網(wǎng)站和搜索目標企業(yè)是畢業(yè)生獲取招聘信息最常用的三大渠道，但是畢業(yè)生對在校舉行企業(yè)招聘會的態(tài)度冷熱不一，即使是跨國的、知名的大企業(yè)，學生也未必捧場。
按計算，如果一家企業(yè)在上海、北京和廣州分別舉辦兩場招聘會，計劃招聘100名學生，那么僅就海報、宣傳頁、橫幅和展架等制作和分發(fā)，加上招聘會場租、差旅等成本就超過10萬元，大概用于每個候選人的費用不低于1000元，而之后的筆試面試等費用也不少。
盡管企業(yè)耗資不菲，但是招聘會冷場現(xiàn)象還是時有發(fā)生，其中不乏一些財富500強企業(yè)。學生表示招聘會企業(yè)“作秀”成分明顯大于招聘實質(zhì)，此外由于不少企業(yè)在招聘會前已通過網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息，接收了學生簡歷，并已擬訂筆試或面試名單，一些學生覺得聽不聽企業(yè)介紹不影響求職效果。
學生干部簡歷篇十一
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。下面我們來看一份轉(zhuǎn)業(yè)干部個人簡歷！
林先生，男，1970年7月生，湖南常德人，大學本科學歷，1988年8月入伍，1990年10月入黨，原空軍上海基地司令部偵察處正營職參謀，工程師，空軍少校軍銜。2004年因部隊精簡整編確定轉(zhuǎn)業(yè)，按照有關(guān)政策安置到上海落戶。
學歷教育：
解放軍理工大學氣象學院計算機硬件維修班進修(1995);上海電視臺非線性編輯影視制作班進修(2001);中級程序員培訓(2001);在復旦大學進修“管理學”、“市場營銷學”，“會計學”等課程。
大學畢業(yè)時為英語國家四級水平;2000年通過全軍專業(yè)技術(shù)職稱英語水平考試。能看懂英文報紙和電腦類技術(shù)說明書，能進行簡單對話。
從事網(wǎng)絡管理和電腦維護十年，能用多種計算機語言編寫應用軟件，對辦公自動化設備的使用、管理、維修很熟悉。網(wǎng)頁制作很熟練，曾為多個單位制作主頁。利用電腦進行聲像后期制作較熟練。
新聞寫作。曾在《解放軍報》等報刊發(fā)表文章，曾獲新聞報道三等獎。
小號吹奏、游泳、足球。
根據(jù)本人的工作經(jīng)歷和特長，愿意到機關(guān)從事行政管理、后勤保障、政治思想等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：139****0927
email: xxx@
入伍十八年，長期在軍級機關(guān)工作，既懂機關(guān)參謀業(yè)務又有科室領(lǐng)導經(jīng)驗。在每個崗位都能嚴格要求自己，認真履行崗位職責，較好地完成了領(lǐng)導交給的各項任務，政治上堅定純潔，多次受到表彰。
善于組織協(xié)調(diào)。在基層和機關(guān)工作過較長時間，積累了許多管理工作經(jīng)驗，機關(guān)工作程序熟練，培養(yǎng)了較強的分析判斷能力、運籌謀劃能力、表達溝通能力、人際協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、團隊合作能力和指揮決斷能力。擔任科室主任期間，多次組織重大軍事行動的裝備保障工作，成功地協(xié)調(diào)組織過大型技術(shù)交流會議。擔任偵察處參謀期間，對當面敵情特別是對臺灣的政治、軍事、社會情況較熟悉，圓滿完成了在重大軍事演習和上海要地防空作戰(zhàn)以及上?！癮pec”會議等活動中的'情報保障工作。
擅長文字寫作。善于總結(jié)工作經(jīng)驗，親自擬定或參與起草的十幾篇經(jīng)驗、研討材料被上級轉(zhuǎn)發(fā)，曾在《解放軍報》、《空軍報》、《中國氣象報》、《新聞晨報》等多種軍內(nèi)外報紙以及從總部到軍區(qū)的各級專業(yè)刊物發(fā)表新聞報道、經(jīng)驗總結(jié)和學術(shù)論文。兩項科研成果分別獲空軍科技進步二、三等獎。注重學習提高。有很強的革命事業(yè)心和工作責任感，做到干一行，愛一行，鉆一行。堅持學習不輟，注意吸收新知識新技術(shù)，堅持業(yè)務訓練，曾獲得上海市第一批計算機技術(shù)中級證書，對計算機維護維修較熟練，同時具有多種計算機語言和數(shù)據(jù)庫的編程能力，為長征醫(yī)院編寫的“病歷查詢系統(tǒng)”和為楊浦長白街道武裝部編寫的“兵役登記軟件”都已經(jīng)投入業(yè)務使用。對制作網(wǎng)頁有較深的研究，曾為多個單位制作主頁，能做網(wǎng)上論壇和查詢系統(tǒng)，為第二軍醫(yī)大學制作的“在線教室”也投入業(yè)務使用。
生活樂觀開朗。具有良好的個人修養(yǎng)，為人忠誠，作風正派，謙虛謹慎，胸懷袒蕩，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志。既有原則性又有靈活性，具有軍人特有的精神風貌和優(yōu)良品質(zhì)，群眾基礎好。
學生干部簡歷篇十二
一些求職者自身條件求職可能不會一帆風順，于是就在個人簡歷上做文章，將個人簡歷不斷潤色，增光添彩。比如說求職者的工作經(jīng)驗不是很豐富，就在個人簡歷上編造出自己在一些不錯的用人單位上工作過，或者求職者的學歷不是很高，就在個人簡歷上吹噓自己在學校里獲得過什么獎勵。這種在個人簡歷上胡編亂造的求職信息在個人簡歷中是一個大忌，招聘官閱人無數(shù)是謊言就會被看穿，最后只會讓招聘官對這種個人簡歷十分反感。個人簡歷需要以誠信為本，不然就失去了個人簡歷本來的`意義。
偶爾有些求職者向用人單位投遞潤色過度的個人簡歷，收到了面試邀請，對于這種情況求職者可謂是欣喜萬分。不過不要高興得太早，過度潤色的個人簡歷只會讓求職者在面試中露出馬腳。在面試中招聘官一定會按照個人簡歷提問求職者一些問題，面對提問求職者一定破綻百出，這時候招聘官也就知道求職者的個人簡歷并非句句屬實了。
基本信息。
?個人相片。
姓名：
性別：
男
?
民族：
漢族。
1991年4月23日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
已婚。
身高：
177cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學校：
三江學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
電氣自動化?電氣工程及其自動化。
畢業(yè)年份：
2014年。
工作經(jīng)驗：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
通信技術(shù)。
能源/電力/電氣技術(shù)。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
電氣專業(yè)相關(guān)的行業(yè);。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,江蘇;。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
?技能專長。
語言能力：
英語四級;普通話標準。
電腦水平：
熟練掌握word、excel等office辦公軟件；
?教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
2010年9月-2014年7月。
三江學院。
本科。
2004年9月-2005年7月。
福州陽光國際學校。
初中。
2005年9月-2010年7月。
莆田四中。
高中。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
莆田寶田寶馬。
時間范圍：
2014年2月-2014年5月。
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
汽車、摩托車。
擔任職位：
工作描述：
接待客戶，檢查車輛。
離職原因：
實習結(jié)束。
所在公司：
蘇寧電器。
時間范圍：
2014年7月-2015年2月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
負責銷售空調(diào)。
離職原因：
家里原因。
所在公司：
莆田雷騰激光設備服務有限公司。
時間范圍：
2015年3月-2016年3月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
客服及技術(shù)支持。
工作描述：
設備配件出售維護。
離職原因：
?
其他信息。
自我評價：
做事認真，好學。
?
學生干部簡歷篇十三
簡歷成“雙”
你納悶了，要把一份簡歷做得盡善盡美已實屬不易，干嘛還要費這個勁兒，準備兩套簡歷？
要知道除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡歷之外，現(xiàn)在越來越多的公司采取的作法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷自是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡歷用掃描的方法存進公司的數(shù)據(jù)庫。
人事部門希望能簡化招聘工作，所以，眼下許多公司都已安裝了電子簡歷搜索系統(tǒng)。公司將你的簡歷掃進數(shù)據(jù)庫，以純文本的形式存放在那里。以后若出現(xiàn)職位空缺，公司就會采用關(guān)鍵字（詞）來搜尋在技能和經(jīng)驗方面符合要求的候選人。
那么，一份可供檢索的簡歷和一份傳統(tǒng)的簡歷之間有什么區(qū)別呢？主要區(qū)別就在于：前者應盡可能的簡單、樸素。我們也知道，你花了那么多時間才選定了合適的版面風格，辛辛苦苦地把所有內(nèi)容壓縮到一張紙上。然而，對于一份可供檢索的簡歷而言，這種格式的編排根本就是無謂的。
想讓你的簡歷多些機會獲得主考官（還有電腦）的青睞嗎？以下是幾點建議：
多用名詞，少用動詞。
可能你已聽人說過：在簡歷中要盡可能多用行為動詞，但是就可檢索性而言，則還是名詞管用。記住：你的任務就是堆出一連串的關(guān)鍵字（詞）來！
如何用術(shù)語要心中有數(shù)。
要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會采用一些專業(yè)術(shù)語和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字（詞），所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常?？梢哉业?。
注意版面整潔。
什么線、欄、表、點、圖、斜體字……一概不要用，什么也不要用！
切勿采用怪異的字體。
通篇均采用標準12號字體。如果可能的話，應采用無襯線字體風格，例如瑞士體、日內(nèi)瓦體等等。
干凈利落為妙。
如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的作法，那只會把你的簡歷弄得一團糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時，花里胡哨的背景和色彩只會壞事。
激光打印，確保清晰易讀。
打印時請用激光打印機。不宜手寫，更不應潦草。
該占的空間還是得占。
你的個人資料、家庭地址、電話號碼等等應逐條分行單列。如果這么做一張紙不夠用，那就用兩張紙好了。你雖然不是在寫書，但是，在你調(diào)整了字體和行間距以后，若還想把所有的內(nèi)容都擠在一張紙上，那也未免太教條了。
確保萬無一失。
在每頁紙的頂部都署上你的名字。
不要小看了空白部分。
盡管這份可供檢索的簡歷聽起來簡直就是天底下最乏味的文件，但這也并不是說，你就半點修飾工作都不要做了。眉頭詞部分要用大寫字母，不要用粗體字；空白部分怎么安排，也可動動腦筋、花點心思。
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