制定計劃可以使我們更加有計劃地去面對未來的挑戰(zhàn)和困難，提前預(yù)防和解決問題。制定計劃后，要根據(jù)實際情況進行監(jiān)督和調(diào)整，確保計劃的順利執(zhí)行。計劃可以根據(jù)不同的需求和目標(biāo)而有所不同，以下是幾個典型的計劃范例。
追趕超越個人工作計劃篇一
9月28日上午,省委中心組集體學(xué)習(xí)總書記關(guān)于文化自信的重要論述。省委書記婁勤儉主持并講話。他強調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于文化自信的重要論述,增強文化自覺、強化文化擔(dān)當(dāng),為實現(xiàn)中國夢、為陜西追趕超越匯聚強大精神動力。
會上,婁勤儉首先作了發(fā)言,從認(rèn)識重大意義、準(zhǔn)確把握省情、推進文化發(fā)展繁榮等方面談了認(rèn)識和體會。隨后,常委同志緊密聯(lián)系個人思想和工作實際,逐一作了發(fā)言。
婁勤儉要求,要加強宣傳宣講,圍繞堅定文化自信,列出重點課題,組織專家學(xué)者深入研究,及時推出一批有深度、有分量的理論文章和研究成果。要用好傳統(tǒng)媒體和新興媒體,用群眾喜聞樂見的形式,幫助干部群眾更好地把握和理解文化自信。要面向基層,深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、廠礦、機關(guān)、學(xué)校,及時回應(yīng)群眾關(guān)切的思想文化問題,營造文化自信的濃厚氛圍。
婁勤儉強調(diào),要把學(xué)習(xí)宣傳同經(jīng)濟社會發(fā)展相結(jié)合,通過堅定文化自信,凝聚實現(xiàn)追趕超越的精神力量,推動全省發(fā)展取得新的成就。同黨的建設(shè)相結(jié)合,作為“”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部在堅定文化自信中筑牢信念、錘煉黨性。同落實“三項機制”相結(jié)合,選好用好干部,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同繁榮文化事業(yè)、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,把文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的堅強支撐,進一步滿足群眾文化需求。
省委常委、市委書記在發(fā)言中說,堅定文化自信,是時代命題、國運所系、歷史責(zé)任。我們要按照習(xí)總書記“找準(zhǔn)歷史和現(xiàn)實的結(jié)合點,尋到魂、溯到源、找到根”的要求,弘揚好盛世文化,傳承好絲路文化,利用好秦嶺文化,發(fā)揚好紅色文化,以文藝精品創(chuàng)作為突破,以重大活動舉辦為抓手,以文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐,以文化體制改革為牽引,以公共文化服務(wù)為保障,為增強文化自信、彰顯文明大國形象貢獻西安力量。
追趕超越個人工作計劃篇二
作為習(xí)近平總書記家鄉(xiāng)的黨員干部，就應(yīng)該拿出敢闖的勇氣來，解放思想、敢為人先，不斷突破不合時宜的條條框框、不斷打破體制機制的瓶頸制約，為全省“追趕超越”沖破阻力、釋放活力、激發(fā)動力;就應(yīng)該拿出實干的勁頭來，堅持低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干，踏實干事、不搞花架子，不斷把陜西“追趕超越”推向新高度;就應(yīng)該拿出擔(dān)當(dāng)?shù)木辰鐏?，直奔問題、迎難而上，以舍我其誰的氣概，以時不我待的使命，為黨和人民盡責(zé)分憂、為陜西發(fā)展助力加油。
2、“追趕超越”是形勢所逼。
站在全國看陜西，我們前有“標(biāo)兵”、后有“追兵”。去年排在我省前一位的安徽，生產(chǎn)總值比我們多近4000億元，排在我省之后的內(nèi)蒙古僅比我們少100多億元。今年前三季度，我省生產(chǎn)總值比去年同期僅增加540多億元，與經(jīng)濟塊頭相近的省份相比增量最少，而且，去年排在我省后面的天津，前三季度生產(chǎn)總值反超了我省?？梢哉f，“標(biāo)兵”體量大、步子穩(wěn)，“追兵”速度快、勢頭猛。差距不小，容不得我們歇歇腿腳;形勢逼人，容不得我們絲毫懈怠。
3、“追趕超越”是民心所向。
對于3800萬三秦父老來說，的愿望就是求富裕、求安康、求尊嚴(yán)、求幸福，這就是我們每一名黨員干部肩頭上不可推卸的歷史責(zé)任，更是我們給人民群眾必須兌現(xiàn)的鄭重承諾。
4、“追趕超越”是實踐要求。
“兩學(xué)一做”，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做。作為陜西的黨員干部，我們學(xué)，就是要反復(fù)領(lǐng)會、深刻體悟習(xí)總書記系列重要講話，特別是來陜視察重要講話精神內(nèi)涵;我們做，就是要在推進“追趕超越”、落實“五個扎實”上，做具體、做實在、做到位。
瞄準(zhǔn)目標(biāo)，加速前進!
怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”?
對陜西而言，實現(xiàn)“追趕超越”，首先要搞清楚三個問題。
可以說是“占天時、據(jù)地利、有人和”。
所謂“占天時”
就是國家把陜西確定為實施“一帶一路”戰(zhàn)略的重要節(jié)點，使陜西由對外開放的內(nèi)陸腹地變?yōu)榍把仃嚨?把陜西確定為創(chuàng)新型省份、統(tǒng)籌科技資源改革試點省份，創(chuàng)新發(fā)展的活力越來越足;把陜西確定為高新產(chǎn)業(yè)基地，批準(zhǔn)設(shè)立自貿(mào)區(qū)，培育新產(chǎn)業(yè)的步伐越來越快。
所謂“據(jù)地利”
就是我省工業(yè)體系完整，在一些領(lǐng)域集聚了一批國際國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)業(yè)集群;科教實力雄厚、人才資源富集，有數(shù)以百萬計的各類專業(yè)技術(shù)人員;歷史文化、紅色文化積淀深厚，可以進一步讓文化產(chǎn)業(yè)成為新的支柱產(chǎn)業(yè)。
所謂“有人和”
就是全省上上下下、方方面面對“追趕超越”形成了高度的思想共識、行動共識、感情共識。通過一系列黨內(nèi)集中教育，廣大黨員干部作風(fēng)明顯改進、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神進一步提振。通過一整套嚴(yán)格管理干部的“組合拳”，從政環(huán)境和政治生態(tài)進一步凈化，全省干部群眾人心思進、人心思齊、人心思干。
1、在發(fā)展總量上的擴張。
允許和鼓勵有基礎(chǔ)、有條件的地區(qū)以更加積極有為的姿態(tài)推動發(fā)展，扶助和支持后發(fā)地區(qū)立足自身稟賦，充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，能快則快、宜快則快、又好又快。
2、在發(fā)展質(zhì)量的提升上。
加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，做優(yōu)一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做活三產(chǎn)，構(gòu)建具有陜西特色的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，不斷提高發(fā)展的整體素質(zhì)、綜合效益和核心競爭力。
3、在發(fā)展模式的創(chuàng)新上。
全面深化改革，系統(tǒng)推進新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，系統(tǒng)推進技術(shù)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、管理模式創(chuàng)新等全方位的創(chuàng)新，系統(tǒng)推進經(jīng)濟發(fā)展、民生保障、生態(tài)保護，走出一條陜西特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。
陜西“追趕超越”的重點是什么?
1、要在扎實要推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展上求提升、求超越。
全省要保持年均增速高于全國平均水平，地方財政收入年均增長10%，“十三五”末人均生產(chǎn)總值超過1萬美元。“十三五”末戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值占比達到15%，服務(wù)業(yè)增加值占比達到45%，科技進步貢獻率達到60%以上，非公經(jīng)濟占比達到58%，經(jīng)濟外向度超過15%。
2、要在扎實特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)上求提升、求超越。
“十三五”期間確保每年糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在1250萬噸以上，主要農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率達到70%左右，農(nóng)業(yè)增加值達到2500億元，年均脫貧100萬人左右、貧困縣摘帽14個以上，在全面小康路上不讓一個老鄉(xiāng)掉隊。關(guān)中、陜南重污染天數(shù)分別下降30%和20%，陜北基本消除重污染天氣，全省森林覆蓋率超過45%。
3、要在扎實加強文化建設(shè)上求提升、求超越。
“十三五”期間文化產(chǎn)業(yè)增加值年均增長15%以上，占比達到6%，建設(shè)20--個社區(qū)文化中心(室)和250個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性文化設(shè)施，旅游業(yè)增加值占比達到8.8%，旅游業(yè)對全省gdp綜合貢獻達到15.8%。
4、要在扎實做好保障和改善民生工作上求提升、求超越。
面向大多數(shù)、緊盯最底層，在民生事業(yè)、群眾增收、社會保障等方面，拿出更多、更實、更具體的舉措。全面實施免費教育，五年新增城鎮(zhèn)就業(yè)220萬人。人均可支配收入趕超全國平均水平，年均增長不低于10%。
5、要在扎實落實全面從嚴(yán)治黨上求提升、求超越。
把弘揚延安精神與改革創(chuàng)新的時代精神結(jié)合起來，切實抓好干部理想信念、黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)教育培訓(xùn)。真正選拔出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹浚粩嗵岣哌x人用人公信力。提升基層組織的戰(zhàn)斗力、對上級政策的執(zhí)行力，提高黨組織和黨員存在問題的解決率、群眾的滿意率。堅持為用人單位松綁、為人才本身松綁，堅持柔性引才、柔性服務(wù)，用好現(xiàn)有人才、穩(wěn)定關(guān)鍵人才、打造高端人才、引進緊缺人才，為“追趕超越”提供強有力的人才保證和智力支持。
怎樣助推和保障“追趕超越”?
1、打好這場攻堅戰(zhàn)，首先要選準(zhǔn)主攻點。
每一個地方、每一個部門、每一個單位、每一個企業(yè)，都要搞清楚“我是誰”“追趕誰”“超越誰”。縱向上，既要一級對標(biāo)一級、全省對標(biāo)中央，又要對標(biāo)自己的歷史，比發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展速度。橫向上，要對標(biāo)發(fā)達地區(qū)、對標(biāo)行業(yè)先進水平，既比綜合指標(biāo)，又比單項指標(biāo)，找差距、尋短板，比出不足、比出壓力、比出動力。
2、打好這場攻堅戰(zhàn)，還要立好軍令狀。
黨委(黨組)書記要負(fù)主體責(zé)任、第一責(zé)任，班子成員負(fù)直接責(zé)任，每一項具體工作都要責(zé)任到人、任務(wù)到人，真正做到一級帶著一級干、一級干給一級看。省委將一季度一督查、一季度一點評，層層傳導(dǎo)壓力、倒逼責(zé)任落實。
3、打好這場攻堅戰(zhàn)，也要振奮精氣神。
需要大膽探索、大膽實踐、大膽創(chuàng)新，需要擔(dān)在難處、擔(dān)在實處、擔(dān)在深處，需要迎難而上、知難而進、克難而勝，需要解放思想、實事求是、強力推進。
4、打好這場攻堅戰(zhàn)，更要落實問責(zé)制。
要圍繞“追趕超越”，進一步調(diào)整完善設(shè)置考核指標(biāo)，確保按照“三項機制”兌現(xiàn)考核獎懲。各級黨委(黨組)書記在年度述職述廉述效時，要主題匯報“追趕超越”進展情況。對那些推進有力、成效突出的，按照“三項機制”該表彰的表彰，該獎勵的獎勵，該重用的重用;對那些進展緩慢、工作不力的，按照“三項機制”該誡勉的誡勉，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理。
追趕超越個人工作計劃篇三
11月16日上午，市非稅局召開全局黨員干部會議，傳達市財政局領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，圍繞落實當(dāng)前財政“實現(xiàn)一個目標(biāo)，抓好五個重點”中心任務(wù)，結(jié)合非稅工作實際，分析情況、研究措施，扎實落實省、市和局黨組追趕超越要求。
會上，黨員干部集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記20--年春節(jié)前夕來陜視察重要講話精神及市委辦關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議精神《通知》等文件。
局長對標(biāo)省、市要求和市財局統(tǒng)一部署，對扎實落實追趕超越要求進行了細(xì)致安排。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握追趕超越內(nèi)涵和精神。黨員干部要對習(xí)近平總書記來陜視察時的重要講話再學(xué)習(xí)、再研讀，對省委毛萬春副書記“牢記重托、追趕超越”主題講話和省、市落實追趕超越相關(guān)文件深入學(xué)習(xí)，把握講話精神和追趕超越的實質(zhì)，明確用力方向，真正把市財政局黨組部署體現(xiàn)在思想認(rèn)識行動上，落實到具體工作中。局班子成員、各科室負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好分管科室、各自科室的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真研討、精準(zhǔn)定位、提出目標(biāo)，制定好各自追趕超越工作計劃。二是卯足干勁，抓好非稅征收年終沖刺。搶抓后兩個月黃金時間，加大力度、全局動員，一手深入開展非稅收入全面稽查，一手嚴(yán)格票據(jù)年審，對發(fā)現(xiàn)遲繳、少繳、漏繳等問題，現(xiàn)場下單整改、限定繳款時限，確保完成非稅收入年度目標(biāo)任務(wù)。三是突出主題，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要把學(xué)習(xí)貫徹--屆六中全會精神作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，精心組織開好黨支部專題組織生活會、組織黨員開展民主評議，持續(xù)用力抓好學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅黨組織生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員干部在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;唱響“牢記使命、追趕超越”主題，大力弘揚大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和主人翁意識，打造黨員干部的精神標(biāo)識，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為推進非稅征管工作提供堅強動力。四是協(xié)調(diào)推進，扎實做好今年工作收官和明年目標(biāo)謀劃。各科室要對照年初目標(biāo)安排，認(rèn)真查找差距，強化措施、彌補短板，提前準(zhǔn)備、做好各項工作總結(jié)，確保高質(zhì)量完成全年任務(wù)。同時要圍繞全市財政改革發(fā)展重點和制約非稅工作發(fā)展的難題，緊密結(jié)合追趕超越目標(biāo)和方向要求，研究制定明年工作目標(biāo)、思路和舉措，確保明年非稅征管各項工作起好步、開好局。
追趕超越個人工作計劃篇四
陜西正處在追趕超越階段，這是習(xí)近平總書記放眼世界、立足全國作出的科學(xué)判斷，寄托著黨中央和總書記對陜西發(fā)展的殷切希望。去年以來，我們深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話，目前追趕超越的思想共識在全省已經(jīng)形成，助推追趕超越的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機制”已經(jīng)建立，現(xiàn)在的關(guān)鍵是立足實際、細(xì)化目標(biāo)，使每一項工作都追趕有參照、超越有方向。
緊盯先進明確目標(biāo)。追趕超越，首先要搞清楚追趕的對象是誰、超越的標(biāo)尺在哪里。只有目標(biāo)搞清了、方位找對了，追趕才能少走彎路，超越才能有的放矢。具體到一個地方、一個部門、一個單位，就是要進一步開闊思路、開闊胸襟、開闊眼界，保持比學(xué)趕超的精氣神，瞄準(zhǔn)一流對標(biāo)，緊盯排頭定位，確定自己的目標(biāo)、方向。同時，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)好經(jīng)驗好做法，一步一個腳印向前邁進，在不斷縮小差距中提升工作的質(zhì)量和水平。
著眼短板明確目標(biāo)。木桶效應(yīng)告訴我們，木桶容量取決于最短的木板。只有找準(zhǔn)短板、補齊短板，實現(xiàn)各個方面的均衡發(fā)展，追趕超越才有堅實的基礎(chǔ)。對不同地方和部門而言，短板有顯而易見的、也有隱藏較深的，有影響當(dāng)下的、也有涉及長遠(yuǎn)的，有“先天不足”形成的、也有工作不力造成的。必須堅持問題導(dǎo)向，從最緊迫的問題入手，拿最要害的癥結(jié)“開刀”，逐項研究解決問題的路線圖和時間表，努力使追趕超越的步伐走得更穩(wěn)健。
立足機遇明確目標(biāo)。機遇是發(fā)展的“助推器”，能不能發(fā)現(xiàn)和用好機遇，既體現(xiàn)干部的認(rèn)知能力，又體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，更體現(xiàn)工作本領(lǐng)。機遇往往青睞有準(zhǔn)備的人，這就要求我們練好內(nèi)功、積蓄勢能，跳出“城墻思維”、解決思維定勢，主動融入國家戰(zhàn)略和發(fā)展大局，找出同頻共振的契合點，為追趕超越打牢堅實基礎(chǔ)。一旦機遇來臨，就要乘勢而上、精準(zhǔn)發(fā)力，把機遇優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為追趕超越的勝勢。
追趕超越個人工作計劃篇五
個人圍繞“追趕超越”的精神進行學(xué)習(xí)，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。下面是小編為大家收集關(guān)于個人追趕超越。
同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上提出“不忘初心，繼續(xù)前進”八個字正是對踐行“追趕超越力爭上游”精神的一種最完美詮釋。省委書記婁勤儉結(jié)合“”學(xué)習(xí)教育提出，落實總書記對陜西“追趕超越”的定位更是對廣大黨員干部及群眾的一種最直接的指引。市委十一屆十次全會要求：建設(shè)最具幸福感城市是全市人民的奮斗目標(biāo)，實現(xiàn)這一目標(biāo)，加快發(fā)展、追趕超越仍然是第一導(dǎo)向，絲毫不可動搖?！白汾s超越力爭上游”在扶風(fēng)縣的真實體現(xiàn)就是要鎖定“一地三縣”目標(biāo)不動搖，堅持“六個新篇章”基本路徑不動搖，大到各級領(lǐng)導(dǎo)干部，小到村組干部和基層群眾，追趕超越、力爭上游的進取精神都應(yīng)該內(nèi)化于心、外化于行，自覺在各自工作崗位上踏實苦干，不忘初心努力前進，奮力書寫中國扶風(fēng)夢的新篇章。
2100多年前，一支由百余人組成的大漢使團從長安出發(fā)一路西行，用雙腳踩出一條貫通歐亞的古絲綢之路，祖先們追趕超越的行動給我們做了最好的示范。2100多年后，古絲綢之路被賦予新的歷史使命，在建設(shè)“一帶一路”的戰(zhàn)略背景下，陜西再一次站在新的起點，乘著政策東風(fēng)揚帆遠(yuǎn)航，這再次點燃的絲路星火昭示著我們將繼續(xù)沿著祖先們開辟的路徑,開啟新的追趕超越征程。
追趕超越，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進步之后“永不滿足”的發(fā)展現(xiàn)狀，爭的是人民群眾在內(nèi)心深處深情的贊許和擁護。黨員干部能否腳踏實地，在點滴工作當(dāng)中踐行追趕超越、力爭上游的信念，關(guān)鍵在于能否將這種精氣神轉(zhuǎn)化為身先士卒、埋頭苦干、敢試敢闖、主動學(xué)習(xí)的行動上。隨著社會快速的發(fā)展，社會賦予黨員干部的責(zé)任和任務(wù)發(fā)生巨大變化，以前是解決好人民群眾的溫飽問題，而如今，在保證溫飽的基礎(chǔ)上還需要大幅度提高人民群眾的生活質(zhì)量，保證在“第一個一百年”時全國人民能夠脫貧致富達到全面小康，這項偉大的事業(yè)是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容，也是實現(xiàn)大美扶風(fēng)的重要歷史階段，是現(xiàn)階段必須完成的任務(wù)。曾經(jīng)很多黨員干部不敢做、不敢為、不敢當(dāng)，怕犯了錯要擔(dān)責(zé)，丟了官帽子，現(xiàn)如今隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進和“”學(xué)習(xí)教育的深入開展，適合廣大黨員干部埋頭苦干、一展身手、敢作敢當(dāng)?shù)拇蟓h(huán)境已然形成。加之省委“三項機制”的實行，廣大有抱負(fù)的基層干部可以開啟全新奮斗模式，主動擔(dān)起歷史賦予的使命和責(zé)任，積極學(xué)習(xí)，踏實苦干，在組織的支持下，實現(xiàn)心中的夙愿。
追趕超越需學(xué)習(xí)。追趕超越、力爭上游要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，沿海成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，包括大寶雞在內(nèi)的關(guān)中地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，這不僅僅是歷史所趨，也是與我們學(xué)習(xí)意識沉睡、發(fā)展意識弱化有關(guān)。當(dāng)然我們也在不停的學(xué)習(xí)下才取得了現(xiàn)在的成就。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面領(lǐng)先，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非常快，學(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長年累月在基層服務(wù)，接觸外面新世界的機會并不多，因此“跳出鎮(zhèn)看鎮(zhèn)，跳出縣看縣”是形成超前發(fā)展意識的基礎(chǔ)，只有“旁觀者清”才能看清楚當(dāng)?shù)匕l(fā)展的不足，才能診斷到位，才能做到對癥下藥。
“立身以立學(xué)為先”，學(xué)習(xí)是給自己的靈魂覓得一個安頓之所、修養(yǎng)之地和干事之基。黨員干部應(yīng)通過“”學(xué)習(xí)教育，在學(xué)而信、學(xué)而修、學(xué)而干上入腦入心下功夫。
力爭上游要實干。追趕超越、力爭上游要有埋頭苦干的實干精神。身在基層一定要要沉下心來，堅持深入一線，深入到群眾中，察民情，聽民聲、解民困，想群眾之所想，解群眾之所盼，和群眾同甘共苦，真正解決與群眾息息相關(guān)的生產(chǎn)生活中的實際問題，以我們真抓實干的作風(fēng)和行動，影響和帶動基層黨員干部形成良好的實干精神。習(xí)主席強調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，實干是一種追求，一種精神，一種勇氣，一種擔(dān)當(dāng)，合格黨員應(yīng)該是一名“實干家”。黨員干部要有實干的拼勁，有了“干事創(chuàng)業(yè)”的豪情斗志才能干、會干、善于干，把實干的形象樹起來，讓黨員干部心中始終懷揣著“實干者天不負(fù)”的信念，在干事創(chuàng)業(yè)中繼續(xù)前進。
追趕超越、力爭上游要有敢闖敢試的創(chuàng)新實干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是沒有希望的，在新的歷史時期，我們在復(fù)制照搬別人發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，必須要有強烈的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。這里所說的創(chuàng)新不是漫無目的變花樣，而是有根據(jù)、有支持、有效果的進行變革。我們基層干部在實際工作中，不僅要靠先進理論來指導(dǎo)，也要緊密結(jié)合實際，將上級政策與基層現(xiàn)實情況有機融合，利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢積極創(chuàng)新探索，敢于嘗試，找出符合當(dāng)?shù)貙嶋H的脫貧致富之路，這才是實實在在的創(chuàng)新。
追趕超越，力爭上游的事實在我們的身邊時刻進行著，不斷的激勵著我們奮勇前進。段家鎮(zhèn)青龍村干部“借地生財”，將三千畝苗木變成六千畝，帶動周圍村子致富，讓其成為西北著名苗木大市場;漢陰縣蒲溪鎮(zhèn)“窮人下山，扶貧搬遷，進城入園;能人上山，土地流轉(zhuǎn)，興林建園”的特色脫貧幫困路子改變該鎮(zhèn)貧窮落后的面貌;蒲城縣堯山鎮(zhèn)閆家村引進金銀花，使該村從窮到富……這一系列的行動正是學(xué)習(xí)和實干體現(xiàn)出的追趕超越力爭上游精神的最好例證，此舉也為我們做好了行動上的表率。只有敢于承擔(dān)，敢于嘗試，敢于勇闖、敢于創(chuàng)新，才會出成效，才會被廣大人民群眾看在眼里甜在心里。
作為一名剛到基層工作的大學(xué)生，主動學(xué)習(xí)和實干精神尤為重要，理論和實踐學(xué)習(xí)對今后做好基層工作是必不可缺少的?！昂诎l(fā)不知勤學(xué)早，白首方恨讀書遲”，追趕超越需學(xué)習(xí)，力爭上游要實干?！啊钡燃钚越逃顒訝I造出人人愛干事、勤干事、善干事的追趕超越氛圍，只要追趕超越、力爭上游的精神始終根植在我們的心間，中國扶風(fēng)夢的新篇章定能早日實現(xiàn)!
為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、廓清思路、提振信心，激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展強大合力，加快教育追趕超越?，F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:。
一、指導(dǎo)思想。
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“。
兩學(xué)一做。
一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機制”為牽總，用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力，用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能，用能上能下機制選好用好干部，營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作，打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍，以“干在實處”的勇毅，推動教育工作“走在前列”，確保追趕超越與全市同步夠格，打造教育追趕超越的“韓城方案”，助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強“四種意識”
加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松，引導(dǎo)干部教師切實增強“四種意識”，進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目，要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo)，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識，堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容，謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動，在服務(wù)中促進教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題，確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求，從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)增強嚴(yán)實意識。切實強化從嚴(yán)從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng)，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用，各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督，各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖，重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理，做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導(dǎo)向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循，違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論。
在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向，針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”，李智遠(yuǎn)書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進一步明晰發(fā)展思路，補齊短板、迎頭趕上。
對陜西所處發(fā)展階段的科學(xué)定位，也是對陜西未來發(fā)展寄予的深切厚望，更是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù)新要求。作為省政府承上啟下、聯(lián)系各方的中樞神經(jīng)，辦公廳必須把抓落實作為生命線，確保省委、省政府各項決策部署盡快落地見效。
一是強化抓落實意識，積極適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。首先，我們黨求真務(wù)實的光榮傳統(tǒng)，激勵我們務(wù)必抓好落實。毛澤東同志強調(diào)“一件事不做則已，做則必做到底，做到最后勝利”。鄧小平同志多次告誡全黨“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”。習(xí)近平同志指出“如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空”。辦公廳必須秉承和弘揚黨反對空談、強調(diào)實干的光榮傳統(tǒng)，進一步強化落實意識，加大落實力度。其次，守紀(jì)律、講規(guī)矩的政治紀(jì)律，鞭策我們務(wù)必抓好落實。一個強有力的黨，必然是紀(jì)律嚴(yán)明、集中統(tǒng)一的黨，而紀(jì)律的權(quán)威來自于執(zhí)行。辦公廳要從站穩(wěn)政治立場的高度扎實做好組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作，確保政令暢通、令行禁止，努力形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進取的強大力量。第三，辦公廳的職責(zé)使命，要求我們務(wù)必抓好落實。辦公廳既是落實的第一個環(huán)節(jié)，也是最后一個環(huán)節(jié)，一定要牢固樹立不抓落實是失職瀆職的理念，大力提倡真抓實干、馬上就辦，一步緊跟一步走、一錘接著一錘敲，進一步鞏固雷厲風(fēng)行抓落實的良好風(fēng)氣。
二是創(chuàng)新抓落實方法，發(fā)揮好參謀助手作用。抓落實工作頭緒多、任務(wù)重，工作方法十分重要。一是要用系統(tǒng)化思維抓落實，杜絕“眉毛胡子一把抓”。善于從大處著眼、小處著手，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，對工作“審大小而圖之，酌緩急而布之，連上下而通之，衡內(nèi)外而施之”，做到有條不紊、忙而不亂。二是要堅持問題導(dǎo)向抓落實，防止諱疾忌醫(yī)回避矛盾。敢于直面工作中的難點、焦點、熱點問題，特別是對一些薄弱環(huán)節(jié)和不太起眼但事關(guān)全局的“關(guān)節(jié)點”高度重視，絕不“和稀泥”、“繞道走”，把小問題淤積成了大事件。三是要運用智慧創(chuàng)造性抓落實，反對“依葫蘆畫瓢”式的機械執(zhí)行。要跳出按部就班、憑經(jīng)驗辦事的框子，順應(yīng)事物變化規(guī)律不斷改進抓落實的方式方法，多一些換位思考，處理好堅持原則與靈活變通的關(guān)系，使工作更具針對性、實效性。
三是突出抓落實重點，切實做到服務(wù)大局。一是要圍繞追趕超越這個中心任務(wù)抓落實。協(xié)調(diào)督促各地各部門逐條跟進拿出落實措施，確保每項舉措都符合追趕超越的要求，每個任務(wù)都體現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)，每件工作都有利于加快追趕超越的進程。二是要緊盯全面深化改革抓落實。省政府在去年取消556項省級審批事項的基礎(chǔ)上，今年又從經(jīng)濟體制、簡政放權(quán)、社會領(lǐng)域等方面進行了系統(tǒng)安排，辦公廳要主動協(xié)調(diào)組織有關(guān)方面緊扣這一系列改革措施狠抓落實，特別是針對當(dāng)前經(jīng)濟下行壓力持續(xù)加大的嚴(yán)峻形勢，著力以簡政放權(quán)降低創(chuàng)業(yè)門檻、以優(yōu)化工作機制提高審批效率、以精準(zhǔn)服務(wù)解決企業(yè)難題，不斷激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力。三是要聚焦改善民生抓落實。堅決按照省委、省政府“經(jīng)濟越是困難越要高度重視民生”的要求，始終站在落實民生政策的第一線，找準(zhǔn)群眾關(guān)注的焦點、民生的難點、社會反映的熱點，督促做好兜底補短各項工作，真正把實事辦好、好事辦實。四是要圍繞法治政府建設(shè)抓落實。積極學(xué)法、懂法、用法，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序辦文辦事辦會，把好政策法規(guī)關(guān)，杜絕文件、法規(guī)之間相互沖突。
四是增強抓落實能力，全面提升各項工作實效。要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育切實加強作風(fēng)建設(shè)，重點解決衙門習(xí)氣、浮躁情緒、本領(lǐng)恐慌等問題，教育黨員干部做遵紀(jì)守法的模范和廉潔奉公的表率，確保堅持原則不動搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，決不允許“上有政策、下有對策”。要立足搞好“三個服務(wù)”抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步加大調(diào)查研究力度，掌握第一手資料，撰寫觀點明晰、操作性強的。
調(diào)研報告。
同時繼續(xù)辦好辦公廳機關(guān)大講堂和政府系統(tǒng)應(yīng)急、機要、信息、督查等模塊化培訓(xùn)使廣大干部開闊眼界、提升能力。要完善和堅持各業(yè)務(wù)處室全面參與的“大督辦”機制全程跟蹤督辦省委、省政府的重點工作任務(wù)做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核、全年有臺賬把抓落實的壓力層層傳導(dǎo)到各級各部門。
近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學(xué)習(xí)，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當(dāng)前形勢下重申和強調(diào)“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現(xiàn)“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識習(xí)近平總書記來陜重要講話的深刻內(nèi)涵以及追趕超越和“五個扎實”的重大意義。追趕超越是中央重托，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮斗和前進的動力。
作為基層干部，在工作中，大家能夠按時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認(rèn)真做好值班工作，但還存在情緒化工作態(tài)度。通過對毛部長講話的學(xué)習(xí)，如果繼續(xù)以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現(xiàn)，對我們實現(xiàn)追趕超越的目標(biāo)任務(wù)背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，干好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認(rèn)識，以“三項機制”為抓手，按照實現(xiàn)“五個扎實”的總目標(biāo)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，把自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)抓好、干好。
三是樹立大局意識。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的千頭萬緒，錯綜復(fù)雜，這件工作還沒有干完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統(tǒng)籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
四是勇于探索、敢于創(chuàng)新。對于工作安排多而雜，學(xué)會在雜中找規(guī)律，多思考，也許就能節(jié)約很多時間和精力把工作干好，充分激發(fā)自己的積極性，把干成事、干好事當(dāng)成自己干工作的一切標(biāo)準(zhǔn)。
在省委建立實施的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些干部對能上能下機制心懷畏懼，認(rèn)為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區(qū)”，讓自己干工作時心里有顧慮、手腳放不開。這種認(rèn)識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政干部能上能下試行辦法19條內(nèi)容，破的是難題，立的是規(guī)矩，樹的是導(dǎo)向。要破的難題，就是有些干部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規(guī)矩，就是讓不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、不適合追趕超越新要求、不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的干部受懲戒、讓位子的規(guī)矩。要樹的導(dǎo)向，就是讓全體干部振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認(rèn)識到“能下”同樣也是一種激勵。讓干部“能下”，并不是為了處分、排斥哪個干部，而是要通過優(yōu)勝劣汰、優(yōu)獎劣罰，進一步激發(fā)黨政干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓干部切實履行好。
崗位職責(zé)。
不負(fù)群眾期望。
干部“能下”，要下得服氣。省管黨政干部能上能下試行辦法根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評、扶貧績效考核和生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)綜治、黨的建設(shè)等工作不力的責(zé)任認(rèn)定結(jié)果，明確了對相關(guān)干部進行調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、引咎辭職、責(zé)令辭職等調(diào)整的7個方面情形，對現(xiàn)有規(guī)定中已經(jīng)量化的作了進一步強調(diào)，對縣域經(jīng)濟社會發(fā)展監(jiān)測考評排名、年度考核測評結(jié)果、貧困人口識別和退出準(zhǔn)確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了干部下得服氣的硬杠杠，目標(biāo)更加集中、重點更加突出、內(nèi)容更加具體、操作性更強，真正把規(guī)矩立在了先、挺在了前。
干部“能下”，要下得穩(wěn)妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權(quán)責(zé)一致、黨政同責(zé)，于法周延、于事簡便的原則，明確了干部“下”的環(huán)節(jié)和程序。在調(diào)整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關(guān)單位黨委、分管領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見，確保干部下得準(zhǔn)。在調(diào)整決定做出后，通過與調(diào)整對象談話，說明調(diào)整理由，做好思想工作，確保干部下得穩(wěn)。對下來的干部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓(xùn)、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保干部還能上得來。
干部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準(zhǔn)確理解省委精神，讓干部通過能上能下、有進有出，受到常態(tài)化的激勵觸動，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現(xiàn)新常態(tài)下的新作為。
追趕超越個人工作計劃篇六
根據(jù)《府谷縣第二幼兒園“追趕超越”活動實施方案》，本人以新的.思路，過硬的作風(fēng)，正確的方法，全面落實府谷縣第二幼兒園“追趕超越”活動方案的工作任務(wù)，特制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以省市縣“追趕超越”文件精神為指引，以第二幼兒園“追趕超越”總要求為指南，“工作計劃”為指導(dǎo)。解放思想，堅定信心、沉著應(yīng)對，在“低調(diào)務(wù)實不張揚、埋頭苦干”中實現(xiàn)追趕超越目標(biāo)。確保在“追趕超越”時代浪潮中走在前列。
二、主要任務(wù)。
1.樹立追趕目標(biāo)：追趕第二幼兒園曹彥銘園長；超越第二幼兒園郝世偉副園長。
2.找差距，謀發(fā)展。對照先進，深入剖析，正視差距，找準(zhǔn)發(fā)展路徑，樹立跨越發(fā)展、爭先進位的理念，提升思想境界，集中心智求發(fā)展，破難攻堅干事業(yè)。
三、主要措施：
1.多讀書。根據(jù)幼兒園園長成長工程計劃要求的必讀書目，堅持每天晚讀半小時書，并記錄好讀書筆記,以書會友，緣結(jié)教育，讓讀書成為習(xí)慣。積淀文化底蘊。
2.多反思。教學(xué)貴在反思；反思貴在堅持，思考與讀書同行。積累實踐經(jīng)驗，總結(jié)成功與失誤,進行反思交流，提高工作能力。
4.多上網(wǎng)。堅持每天晚半小時，每周六日早晚二小時瀏覽教育在線，擴大教育視野。
追趕超越個人工作計劃篇七
幼兒教師作為學(xué)生人格塑造的引導(dǎo)者,必須以身立教,率先垂范,努力塑造自身的人格魅力和教師形象。你清楚幼兒教師追趕超越個人計劃怎么寫嗎？你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“幼兒教師追趕超越個人工作計劃”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！
我幼教育工作已有2年時間了。在這2年期間，有許多朋友以往這樣對我說：“你們做幼兒園教師的工作肯定很累，每一天要應(yīng)對那么多小孩，會不會很煩呀，你怎樣不選擇一個簡便的工作呢?”我經(jīng)常會對他們說：“雖然很煩，但當(dāng)一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一齊玩，再喊你一聲“教師”，并且用崇拜的眼神望著你，你會覺得自我的心已經(jīng)慢慢的跟他們貼近了;當(dāng)孩子在你的照顧和教育下，慢慢的成長了，提高了，你會覺得自我當(dāng)一名幼兒教育教師是多么地驕傲，多么地自豪，并且自我也慢慢地跟著不斷成長。
新學(xué)期開始了，我期望自我有一個很大的飛躍，包括各方面的本事、學(xué)業(yè)等。深思熟慮后，我的個人規(guī)劃如下：
“人生應(yīng)有目的，否則你的努力將屬徒然?！?比得斯)為幼教事業(yè)奉獻我的一生，這是我的夢想，也是我的目標(biāo)。其過程是堅辛的!本學(xué)期，我將腳踏實地更努力的去學(xué)習(xí)、鍛煉。
一、努力提高自我的專業(yè)素質(zhì)。
首先，在理論學(xué)習(xí)中成長：
1、經(jīng)過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀摩、聽講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
2、進一步學(xué)習(xí)課題研究方法，進取參與課題的研究。
其次，在實踐中成長：
1、進取參加專業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動。
2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索適合中班的教育資料、教育方法，
4、學(xué)習(xí)在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自我的教學(xué)，每周記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思。
5、在活動中學(xué)習(xí)觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應(yīng)、行為態(tài)度、學(xué)習(xí)狀況，并進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。
6、認(rèn)真做好教養(yǎng)和閱讀筆記，積累自我一些學(xué)習(xí)或工作上的經(jīng)驗。
二、多學(xué)習(xí)。
人類積累的文化財富浩如煙海，教科書中的知識信息可是是滄海一粟。21世紀(jì)，知識將以前所未有的速度增長和淘汰、人類社會現(xiàn)有的知識，只代表過去的認(rèn)識水平，可能陳舊，可能將由于新的發(fā)現(xiàn)而更新。所以作為教師應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)。
1、學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，準(zhǔn)確定位自我，用先進的理論充實自我、武裝自我、提高自我。
2、學(xué)習(xí)身邊教師的寶貴經(jīng)驗，提高執(zhí)教學(xué)水平，使自我的課堂真正成為生動、高效的課堂，教學(xué)上構(gòu)成自我的獨特風(fēng)格和特色，在教育科研、創(chuàng)新教育教學(xué)研究方面有所建樹。
3、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用淵博的知識、個性的教學(xué)風(fēng)格吸引幼兒，用真誠的態(tài)度吸引家長。
無論是一個優(yōu)秀的教師還是管理者，都必須有深厚的文化底蘊，在今后地工作生涯中，我將利用教學(xué)實踐、業(yè)務(wù)進修、校本培訓(xùn)等不一樣的學(xué)習(xí)機會，讓學(xué)習(xí)成為自我的習(xí)慣，使自我發(fā)展成為具有多種業(yè)務(wù)知識、多種職業(yè)情感、多種教學(xué)技能的復(fù)合型教師。唯有如此才能做到：給學(xué)生一杯水，我不僅僅有一桶水，并且有長流水。
4、勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自我?！靶燎诘拿鄯溆罌]有時間悲哀?！?布萊克)勤于學(xué)習(xí)，充實自我是成為一名優(yōu)秀教師的基礎(chǔ)。教師跟其它專家不一樣，需要多方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小，他們對教師的期望越高，他們越把教師當(dāng)作百科全書。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，是完善自我的知識結(jié)構(gòu)。
5、寫好周計劃，備好每一堂課，上好每一堂課。
三、多反思。
自我反思是提高業(yè)務(wù)水平的重要途徑，對自我的教學(xué)行為、幼兒的活動方式、教學(xué)目標(biāo)的制定、教學(xué)資料的選擇……及時進行反思、總結(jié)、改善，從而做“經(jīng)驗型”的教師。
1、不斷進行師德自查，反省自我的行為，規(guī)范自我的言行，做到身正為師，學(xué)高為范。
2、在自我的教學(xué)過程中，時刻做到三個反思：教學(xué)前反思，從培養(yǎng)幼兒實踐本事著手，拓展教學(xué)資料，優(yōu)化教學(xué)過程;教學(xué)中反思，及時自動地在行動中反思，培養(yǎng)反思和自我監(jiān)控地習(xí)慣;教學(xué)后反思，隨時審視，隨時修正，構(gòu)成自我的教學(xué)個性。
四、多實踐。
1、努力探索、大膽實踐，用新的教學(xué)藝術(shù)充實課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系，加強師生的對話交流，力爭完成從教學(xué)的“主角”轉(zhuǎn)向“平等中的首席”、從傳統(tǒng)的知識傳授者向現(xiàn)代學(xué)生發(fā)展的促進者的轉(zhuǎn)變。
2、積薄發(fā)、開拓創(chuàng)新，做教育教學(xué)的研究者。進取參加各類的教育教學(xué)活動，提高自我的理論水平，不斷的磨練自我，在挫折中不斷的成長完善。
3、不斷挑戰(zhàn)自我。一位夢想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設(shè)計成功，甚至要撞擊。
以上是我的個人發(fā)展近期規(guī)劃，期望在園領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下、在自我的努力下，有所收獲有所成長。
作為一名剛剛接觸幼兒教育的青年教師，我有很多東西需要了解和學(xué)習(xí)，新時期的教師更應(yīng)當(dāng)具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝，健康的心理，強健的體魄。在新的環(huán)境中，新的工作中，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，配合班主任做好班級的各項工作：
一、政治思想方面。
熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。遵紀(jì)守法，進取響應(yīng)國家制定各項規(guī)章制度，做到愛祖國，愛人民，團結(jié)同事，遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度。進取參加園里的各項活動。以熱愛本職工作為出發(fā)點，認(rèn)真、努力的工作，來提高自身的專業(yè)水平，熱愛自我的事。無論是應(yīng)對孩子還是應(yīng)對家長，始終要堅持微笑，樹立起良好的教師形象，用教師和"媽媽"的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。進取做好各種教學(xué)活動，時刻注意自我的言談舉止，嚴(yán)格要求自我，堅決同一些歪風(fēng)邪氣作斗爭。
二、教育教學(xué)方面。
(一)保育工作：
進取主動的配合班主任做好班級的保育工作。
培養(yǎng)獨立本事和良好的自理本事是保育工作的重心。
堅持正面教育，對幼兒以表揚為主，強化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依靠思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更進取地做好事情，完成任務(wù)。用我的愛心、細(xì)心和耐心，注重孩子身、心健康，對每一個孩子都要關(guān)注，使小朋友能夠健康、歡樂的成長。
在常規(guī)的培養(yǎng)上，堅持統(tǒng)一的原則和一貫要求的原則，使孩子慢慢的構(gòu)成一種較自覺的行為。對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，采取及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢的做到遵守紀(jì)律的同時，加強對孩子的禮貌禮貌的教育，使孩子從小理解禮貌的熏陶。
(二)教育工作：
在抓好保育的同時，配合班主任做好班級的教學(xué)工作。以幼兒為中心，讓幼兒大膽地去探索，使幼兒的八大智能得到全面發(fā)展。在組織活動時要注意讓幼兒經(jīng)過玩中學(xué)，學(xué)中玩的形式。以生動、趣味、直觀的游戲、教具來發(fā)展幼兒的思維力、想象力及動手操作本事等。同時多向其他教師學(xué)習(xí)，碰到問題要及時向有經(jīng)驗的教師討教。在備課時有重、難點不清的要仔細(xì)推敲教學(xué)資料，讓孩子在樂中學(xué)。
三、個人學(xué)習(xí)方面。
1.學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實自我，以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo)，更好地進行教育教學(xué)，給自我充電，進取進行學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學(xué)中遇到問題時，能虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加教研、培訓(xùn)活動，樹立“終身學(xué)習(xí)”的目標(biāo)。
2.苦練幼兒教師基本功，只要功夫深，不怕底子薄，努力爭取過關(guān)。
四、家長工作方面。
家長工作是聯(lián)系家與園的有效橋梁，僅有做好家長工作，才能促進班團體的管理，使我們的工作事半功倍，在與家長溝通時注意熱情有禮、對待特殊情景要冷靜、有條理地進行交流，注意保護家長的自尊心，不挫傷家長的自尊心。
隨著炎炎酷暑漸去，收獲金秋之至，新的學(xué)期又來臨了，為了使自我本學(xué)期的工作進行的有的放矢，促進幼兒全面和諧地發(fā)展，特擬定工作計劃如下：
一、指導(dǎo)思想。
更新觀念，以《綱要》和《規(guī)程》為指導(dǎo)，自覺遵守園的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，做好本職工作，加強政治學(xué)習(xí)，提高自我思想政治素質(zhì)，樹立良好的形象和科學(xué)的兒童觀、教育觀，使幼兒的身心健康發(fā)展。
二、保教工作方面。
1.繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》，并根據(jù)〈綱要〉中精神，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，對幼兒進行全面培養(yǎng)。
2.在教學(xué)中為幼兒創(chuàng)設(shè)簡便、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合主題加強環(huán)境與教育的互動與結(jié)合。
3.創(chuàng)設(shè)良好的語言氛圍，鼓勵幼兒大膽發(fā)表自我的見解，使幼兒想說、敢說，發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往本事和語言表達本事。
4.按時完成本園的教學(xué)任務(wù)，及其他工作安排，努力嘗試新的教學(xué)方法，讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)興趣。
5.抓好幼兒日常生活常規(guī)工作，在各項環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立本事，讓幼兒身心得到全面健康和諧發(fā)展。
三、保健方面。
1.充分利用自然因素，開展體育游戲、戶外體能活動，鍛煉幼兒身體，增強幼兒體質(zhì)。
2.合理安排幼兒在園生活，培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。
3.在日常生活中，加強安全教育，提高幼兒自我保護意識。
四、自身素質(zhì)的提高。
1.不斷挑戰(zhàn)自我。一位夢想的教師，應(yīng)善于認(rèn)識自我、發(fā)現(xiàn)自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峰體驗”。教師要不斷地挑戰(zhàn)自我，不斷地追求成功、設(shè)計成功，甚至要撞擊。
2.善于合作，具有人格魅力。我作為幼兒園的一分子，會努力地、真誠地與教師們?nèi)谇⑾嗵?，做一個受歡迎的的教師。
3.充滿愛心，受孩子尊敬。
5.勤于學(xué)習(xí)，不斷充實自我。在他們眼里，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，是完善自我的知識結(jié)構(gòu)。
6.關(guān)注人類命運，具有社會職責(zé)感。教師不光是給孩子們知識，而更重要的是培養(yǎng)幼兒一種進取的生活態(tài)度，以進取的生存心境、進取的人生態(tài)度對待生活。所以，作為一位夢想教師，應(yīng)當(dāng)十分關(guān)注社會、關(guān)注人類命運，十分注重培養(yǎng)幼兒的社會職責(zé)感。須知，教師的社會職責(zé)感影響著幼兒的社會職責(zé)感，幼兒園的民主氣氛、教育方式，直接影響著孩子們的生活方式，以及他們對于未來夢想的追求。所以，我們的教師要努力培養(yǎng)自我的社會職責(zé)感，要認(rèn)真關(guān)注窗外的沸騰生活與精彩世界。
7、堅韌、剛強，不向挫折彎腰。對于一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是十分重要的。“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”(孟子語)行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最終的十里路的人，這就要靠毅力。我們的教師，在任何時候都不要放棄。僅有不失敗、不向挫折彎腰的教師，才會取得最終的成功。
五、家園共育方面。
1.充分利用入園和離園的短暫時間，進取主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的情景，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2.利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情景。
3.家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和提議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長!
幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無小事，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力，注意觀察幼兒的言行、舉止、神態(tài)，并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重、理解幼兒的同時，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自我做好幼兒教育工作的前提。期望在領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫忙下能夠圓滿地完成計劃。
追趕超越個人工作計劃篇八
為了認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府、縣教育局追趕超越會議精神，增強追趕超越的使命意識,充分發(fā)揮教書育人、百年圓夢職責(zé)，提高自己克己奉公、盡職奉獻的工作積極性，特制訂追趕超越工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣教育局、教研室和上級教育部門工作要求。堅持科學(xué)發(fā)展觀，以加強師德修養(yǎng)為首，以教育教學(xué)工作為中心的原則，以提升教育教學(xué)質(zhì)量為主題，以深化課程改革為主線，以自身成長發(fā)展為根基，以“講規(guī)矩、守規(guī)范、遵禮儀、正形象”主題教育為契機，立足學(xué)校實際，加強課堂管理，全面實施素質(zhì)教育，進一步提高教育教學(xué)水平和質(zhì)量，為彬縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
二、目標(biāo)任務(wù)：
（一）、師德修養(yǎng)方面。
4、盡職盡責(zé)、忠于職守，關(guān)愛學(xué)生、平等友善，團結(jié)協(xié)作、為人師表。
（二）、業(yè)務(wù)能力方面。
2、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識，豐厚自己的知識儲備；
3、積極參加舉辦的各種講座，珍惜每一次培訓(xùn)機會，積極交流研討，并寫出感想及反思；
4、積極參與聽課評活動，虛心向前輩、骨干教師和優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，取眾之所長，補己之短。
（三）、教科研方面。
1、積極參加集體備課、教學(xué)研討、“高效課堂”論壇等活動，精心準(zhǔn)備主題發(fā)言稿；
2、全力參與國家級課題子課題的研究工作；
3、不斷提升自己歸納總結(jié)和反思能力，在教學(xué)實踐中提高教研、教科研能力，做學(xué)者型教師。每年要寫10篇教育教學(xué)的博文，力爭在省級以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。
（四）、教學(xué)質(zhì)量方面。
2、期末質(zhì)檢成績位列全縣前茅；
3、所帶班級全學(xué)科質(zhì)檢成績位列全校第一。
三、具體措施：
1、強化學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
（1）培養(yǎng)課前預(yù)習(xí)與課后復(fù)習(xí)的習(xí)慣；
（2）大膽表達自己思想的習(xí)慣以及主動與人合作的習(xí)慣；
（3）繼續(xù)加強培養(yǎng)善于傾聽的習(xí)慣，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
2、營造自主學(xué)習(xí)的情境。良好的學(xué)習(xí)情境讓學(xué)生放松身心，又能把注意力集中在具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)上，通過有目的學(xué)習(xí)，慢慢養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
3、有效利用課程資源。
充分利用語文課程資源，和其它學(xué)科相結(jié)合，開展豐富多彩的語文實踐活動。加強古詩誦讀和優(yōu)美詞句的積累，推廣看課外書，豐富學(xué)生的課外知識，引導(dǎo)學(xué)生在生活中學(xué)習(xí)語文、運用語文。
4、輔優(yōu)補差活動。
教學(xué)中既要注意培養(yǎng)那些優(yōu)生，也要注意幫助后進生，縮小優(yōu)秀生與后進生之間的差距，使全班同學(xué)都能在原有水平的基礎(chǔ)上再上一個新臺階。
班級后進生幫助主要措施有：
1、作業(yè)面批、有錯及時改正，課堂上優(yōu)先提問、優(yōu)先解難；
2、教師個別輔導(dǎo)，學(xué)生結(jié)幫輔導(dǎo)；
3、鼓勵為主，及時表揚；
4、重視思想教育，尊重信任，持之以恒，鞏固后進生良好行為習(xí)慣。
（2）在閱讀和理解方面多下工夫，提倡“多讀書、讀好書、讀雜書”，培養(yǎng)他們對語言文字的熱愛，并在理解的基礎(chǔ)上積極自主學(xué)習(xí)。
追趕超越個人工作計劃篇九
11月16日上午，市非稅局召開全局黨員干部會議，傳達市財政局領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神，圍繞落實當(dāng)前財政“實現(xiàn)一個目標(biāo)，抓好五個重點”中心任務(wù)，結(jié)合非稅工作實際，分析情況、研究措施，扎實落實省、市和局黨組追趕超越要求。
會上，黨員干部集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記20--年春節(jié)前夕來陜視察重要講話精神及市委辦關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議精神《通知》等文件。
局長對標(biāo)省、市要求和市財局統(tǒng)一部署，對扎實落實追趕超越要求進行了細(xì)致安排。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面把握追趕超越內(nèi)涵和精神。黨員干部要對習(xí)近平總書記來陜視察時的重要講話再學(xué)習(xí)、再研讀，對省委毛萬春副書記“牢記重托、追趕超越”主題講話和省、市落實追趕超越相關(guān)文件深入學(xué)習(xí)，把握講話精神和追趕超越的實質(zhì)，明確用力方向，真正把市財政局黨組部署體現(xiàn)在思想認(rèn)識行動上，落實到具體工作中。局班子成員、各科室負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織好分管科室、各自科室的學(xué)習(xí)，要認(rèn)真研討、精準(zhǔn)定位、提出目標(biāo)，制定好各自追趕超越工作計劃。二是卯足干勁，抓好非稅征收年終沖刺。搶抓后兩個月黃金時間，加大力度、全局動員，一手深入開展非稅收入全面稽查，一手嚴(yán)格票據(jù)年審，對發(fā)現(xiàn)遲繳、少繳、漏繳等問題，現(xiàn)場下單整改、限定繳款時限，確保完成非稅收入年度目標(biāo)任務(wù)。三是突出主題，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要把學(xué)習(xí)貫徹--屆六中全會精神作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，精心組織開好黨支部專題組織生活會、組織黨員開展民主評議，持續(xù)用力抓好學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅黨組織生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨員干部在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;唱響“牢記使命、追趕超越”主題，大力弘揚大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和主人翁意識，打造黨員干部的精神標(biāo)識，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，為推進非稅征管工作提供堅強動力。四是協(xié)調(diào)推進，扎實做好今年工作收官和明年目標(biāo)謀劃。各科室要對照年初目標(biāo)安排，認(rèn)真查找差距，強化措施、彌補短板，提前準(zhǔn)備、做好各項工作總結(jié)，確保高質(zhì)量完成全年任務(wù)。同時要圍繞全市財政改革發(fā)展重點和制約非稅工作發(fā)展的難題，緊密結(jié)合追趕超越目標(biāo)和方向要求，研究制定明年工作目標(biāo)、思路和舉措，確保明年非稅征管各項工作起好步、開好局。
追趕超越個人工作計劃篇十
為了進一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長，根據(jù)幼兒園教師培養(yǎng)的要求，以“讓教師與幼兒園一起發(fā)展，讓教師與幼兒共同成長”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循骨干教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的'新型骨干教師隊伍，為幼兒園教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。制定本學(xué)期骨干教師的培養(yǎng)計劃如下：
一、目標(biāo)與任務(wù)。
(一)培養(yǎng)目標(biāo)。
1、區(qū)級及以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長，能在本園乃至區(qū)教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。
2、校級骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學(xué)、科研能力，在本園范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級骨干教師評選儲備人選。
(二)培養(yǎng)任務(wù)。
根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展要求，力爭三年內(nèi)培養(yǎng)市級骨干教師1人，區(qū)級骨干3—4人，校級骨干8余人，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊伍。
二、建立選拔制度。
1、各級骨干教師一般每三年選拔調(diào)整一次。
2、幼兒園建立各級骨干教師后備隊伍成長檔案，逐層選拔培養(yǎng)。
3、建立公開、公平、公正選拔造就人才的機制。
三、培養(yǎng)措施。
1、各級骨干教師一般3年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。
2、根據(jù)“注重能力、講求實效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計劃。
3、幼兒園為各級骨干教師培養(yǎng)對象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進修、研究和實踐的條件，為其成長提供舞臺。
4、建立各級骨干教師管理檔案制度，為高一級骨干教師評選儲備人選，考核不合格者，幼兒園取消其資格。
四、本學(xué)期開展活動。
1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師與青年教師“結(jié)對助教”活動，努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動作用，通過互相聽課、看活動在教育教學(xué)研究、班級管理、教育幼兒等方面深入的進行研究，切磋，學(xué)習(xí)他人之長，不斷反思，使青年教師快速成長。
2、舉行骨干教師教育教學(xué)觀摩活動。
五、表彰獎勵。
1、各級骨干教師具有指導(dǎo)培養(yǎng)下一級骨干教師(或教師)的義務(wù)，3年培養(yǎng)3-5人，培養(yǎng)對象被評選為、市、區(qū)、校級骨干教師的，對骨干教師進行獎勵。
2、各級骨干教師在任職期間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極進行教育教學(xué)方法的改革與實驗，每年度進行一次考核。每年度評選一次優(yōu)秀骨干教師，納入期末考核中。
3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實驗與研究，獲國家、市、區(qū)科研成果的，按幼兒園有關(guān)政策進行獎勵。
教師學(xué)期計劃。
追趕超越個人工作計劃篇十一
講追趕超越，首先要明白，追趕的是新歷史條件下不斷賦予的新使命、新?lián)?dāng)，超越的是不斷進步之后永不滿足的發(fā)展現(xiàn)狀。要追趕超越，就需要我們學(xué)習(xí)加實干。
追趕超越要學(xué)習(xí)。追趕超越要有學(xué)習(xí)意識和超前的發(fā)展意識。改革開放以來，東南沿海地區(qū)成為開放的前沿陣地，西部地區(qū)被甩在了后面，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，這不僅僅是歷史造成的，也是與我們學(xué)習(xí)意識淡化、發(fā)展意識弱化有關(guān)。追趕超越的實質(zhì)就是學(xué)習(xí)，東南沿海地區(qū)學(xué)得好學(xué)得快才使各方面，然而僅僅學(xué)習(xí)還不夠，還需要超前的發(fā)展意識。社會進步的速度非?？?，學(xué)習(xí)的速度跟不上發(fā)展速度的時候就需要超前意識來彌補。西安市提出要跳出“城墻”看西安，站在“秦嶺之巔”看西安，只有站得高，才能看的遠(yuǎn)，才能看到差距，才能激發(fā)追趕超越熱情。
追趕超越需實干。習(xí)總書記強調(diào)“空談?wù)`國，實干興邦”，計劃定的再好、口號喊得再響、如果不去落實，那么只能是空談。實干是一種擔(dān)當(dāng)，是實實在在的從黨和人民群眾的利益出發(fā)，不是干給上級看，是真的為群眾而干。要聚焦生態(tài)修復(fù)，強力推進“四治一增”，著力守住西安的綠水青山;聚焦民生關(guān)切，解決好“九難”問題，努力讓西安群眾有更多的獲得感。
追趕超越是一種永不滿足的進取狀態(tài)，是一種不甘人后的志氣，西安要追趕超越，就需要全體黨員干部不斷的努力學(xué)習(xí)加實干，按照習(xí)總書記要求的“擼起袖子加油干!
追趕超越個人工作計劃篇十二
“今天，召開誓師大會，也是一個擂臺賽，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔(dān)當(dāng)，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過打擂,互相學(xué)習(xí)借鑒、取長補短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好四篇文章，填好五張報表，為品質(zhì)西安和宜居灞橋建設(shè)多做貢獻?！卞睒騾^(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設(shè)宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負(fù)責(zé)人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標(biāo)、量化具體指標(biāo)、列出實在措施、明確達到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升區(qū)域發(fā)展品質(zhì)”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設(shè)，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)建設(shè)”，“灞河新區(qū)經(jīng)發(fā)局將狠抓項目建設(shè)，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要突出重點、科學(xué)施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補齊短板方面，以綜合商貿(mào)、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等為重點，做大做強第三產(chǎn)業(yè);推進招大引強行動，建設(shè)工業(yè)集聚區(qū)。進一步加大政府投資力度，做大做強區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進高質(zhì)量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設(shè)，確保2017年5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設(shè)形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，借鑒浙江經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、實質(zhì)性推進洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風(fēng)情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設(shè)，全方位提升區(qū)域經(jīng)濟活力。推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+品牌農(nóng)業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領(lǐng)，培育打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。進一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)和灞河新區(qū)建設(shè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)腻睒蜩F軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強追趕超越的危機感、緊迫感和使命感。把破除體制機制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔(dān)當(dāng)實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進管理經(jīng)驗作為追趕超越的切入點，切實增強危機感、緊迫感和使命感，促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強化擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)先意識、破難意識、服務(wù)意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進找差距，在工作中，抓細(xì)抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調(diào)高作風(fēng)標(biāo)尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！盁燁^革命、廁所革命、行政效能革命，其根本是觀念革命”。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當(dāng)好服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的“店小二”和“五星級服務(wù)員”。
推進“三項機制”落實，力促干部擔(dān)當(dāng)有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學(xué)中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結(jié)有關(guān)業(yè)務(wù)。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調(diào)整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴(yán)格考核獎懲。同時，加強黨建、組織、宣傳等工作，調(diào)動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設(shè)中來，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為奮力追趕超越、建設(shè)宜居灞橋和品質(zhì)西安做出新的更大貢獻。
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追趕超越個人工作計劃篇十三
近期，教育局將以改革創(chuàng)新為動力，以完善機制為保障，堅持問題導(dǎo)向，重點突破，著力推動五項改革，加快全縣教育追趕超越步伐。作為一名教師，我深有體會此次活動的意義。以下是我個人的心得體會:。
一、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進一步堅定信心、明確方向，理清思路追趕超越。
總書記來陜視察重要講話全面而深刻地闡述了陜西發(fā)展階段性特征和戰(zhàn)略定位等事關(guān)全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的一系列重大問題，思想深邃、內(nèi)涵豐富，有很強的思想性、指導(dǎo)性、針對性。要把總書記為陜西發(fā)展作出的把關(guān)定向作為指路航燈。習(xí)總書記在講話中既充分肯定了陜西發(fā)展的成績，同時，也對陜西的發(fā)展把關(guān)定向：陜西正處在追趕超越階段，指出“陜西發(fā)展的怎么樣，不僅關(guān)乎三秦大地父老鄉(xiāng)親福祉，而且對西部大開發(fā)戰(zhàn)略、對“一帶一路”戰(zhàn)略、對西北地區(qū)穩(wěn)定都具有重要意義?！笨倳浀闹v話使我們更加清醒地認(rèn)識到了肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也更加清醒的認(rèn)識到發(fā)展依然是第一要務(wù)，是解決所有問題的.關(guān)鍵，必須進一步增強做好本職工作的責(zé)任感，既要清醒認(rèn)識我們面臨的瓶頸制約、不進則退的發(fā)展形勢，也要看到業(yè)已形成的良好基礎(chǔ)、前所未有的發(fā)展機遇，以穩(wěn)中求進為總基調(diào),把“進”作為首要和關(guān)鍵，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意改革創(chuàng)新，努力推動渭濱跨越發(fā)展，為加快建設(shè)“三個陜西”做出更大的貢獻。
要把總書記“五個扎實”新要求作為各項工作的前進方向?？倳浱岢龅摹拔鍌€扎實”新要求，體現(xiàn)了對家鄉(xiāng)發(fā)展的牽掛、對人民生活的深深關(guān)心和對家鄉(xiāng)干部的希望。對于我區(qū)來講，貫徹總書記重要講話，就是要堅定不移向中央基準(zhǔn)和省委要求看齊，緊扣習(xí)總書記提出的“五個扎實”具體要求，堅持做大總量、做優(yōu)質(zhì)量，在創(chuàng)新驅(qū)動中調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)促轉(zhuǎn)型;堅持以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)一體，在統(tǒng)籌發(fā)展中創(chuàng)出特色促增收;堅持整合資源、文旅互動，在傳承發(fā)展中凝聚共識促和諧;堅持以人為本、民生為重，在創(chuàng)新機制中強化保障促穩(wěn)定;堅持從嚴(yán)治政、改進作風(fēng)，在正風(fēng)肅紀(jì)中真抓實干促發(fā)展，努力開創(chuàng)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展新局面。
二、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進一步樹立法治思維、掌握法治方式，全面落實依法治國基本方略。
法治是黨治國理政的基本方式，社會主義法治必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會主義法治。全面推進依法治國不僅是“四個全面”重大戰(zhàn)略的重要組成部分，而且是協(xié)調(diào)推進“四個全面”重要的制度基礎(chǔ)和法治保障。習(xí)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上，立足“四個全面”的戰(zhàn)略布局，強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部是全面依法治國的關(guān)鍵，全面推進依法治國必須抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭尊法學(xué)法守法用法，是社會公眾尊法學(xué)法守法用法的前提條件，是全面推進依法治國迫切而現(xiàn)實的要求，對培育公眾法律信仰具有重要的引領(lǐng)作用。但少數(shù)干部不懂法、不尊法，甚至藐視法律、踐踏法律的現(xiàn)象和行為，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府的聲譽，影響人民群眾對依法治國的信心。我們必須警醒并行動起來，把法治建設(shè)的責(zé)任主動扛在肩上，履行好推動法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
一是從思想上堅定中國特色社會主義道路偉大旗幟不動搖，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅定中國特色社會主義法治的信仰，認(rèn)清“黨大還是法大”這個偽命題，認(rèn)清執(zhí)政主體地位和行為規(guī)則在邏輯上的不可比性，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到依法治國的全過程和各方面。二是按照中央和省委要求，以身作則、以上率先，自覺當(dāng)好合格的“關(guān)鍵少數(shù)”，努力做尊法、學(xué)法、守法、用法的帶頭人，始終保持敬畏之心，始終牢記“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，自覺維護、帶頭維護法律的權(quán)威，做好權(quán)大還是法大這個真命題，牢固樹立法治觀念，心有所畏，行有所戒，把法治思維和法治方式樹立起來，徹底肅清人治思想的流毒，擺脫依靠權(quán)力治理的理念，守法律、重程序，習(xí)慣于受監(jiān)督，習(xí)慣于在“聚光燈”下工作、為民服務(wù)。三是對照書記列舉的5個突出問題，認(rèn)真查找自己和本單位法治不彰的根本原因和存在問題，逐項逐事抓好整改，嚴(yán)格把握好公與私的關(guān)系，正確處理好權(quán)和法的關(guān)系，切實履行推好進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，牢記職權(quán)法定，保護人民利益，為全區(qū)法治建設(shè)當(dāng)好“火車頭”。
三、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記講話，要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、正風(fēng)肅紀(jì)，全面落實從嚴(yán)治黨新要求。
要牢記書記“今天，全面從嚴(yán)治黨要繼續(xù)從延安精神中汲取力量”的重要指示，充分認(rèn)識抓黨建是根本，抓發(fā)展是中心，只有把二者有機統(tǒng)一起來，兩手抓兩手硬，才能讓黨建工作上的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為促進經(jīng)濟社會發(fā)展上的資源優(yōu)勢，才能人心向齊，力量凝聚，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的思想和人力保障。作為縣區(qū)一級政府黨組主要負(fù)責(zé)人，一要帶頭肩負(fù)起政府系統(tǒng)黨建工作的主體責(zé)任，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的工作理念，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，把黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署，切實做到逐級明確責(zé)任、認(rèn)真落實責(zé)任、敢于追究責(zé)任，在政府系統(tǒng)形成黨建工作一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，勇于擔(dān)當(dāng)，做出表率。嚴(yán)格執(zhí)行下級服從上級、個人服從組織和民主集中制原則，用好批評和自我批評這一有力武器，講規(guī)矩、講原則，敢于揭短亮丑，敢于接受批評。
帶頭抓好作風(fēng)建設(shè)，敢抓敢管，克服好人主義，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級領(lǐng)導(dǎo)班子強化抓工作、管部門必管作風(fēng)的理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，整風(fēng)肅紀(jì)，狠剎“四風(fēng)”，堅持不懈地將作風(fēng)建設(shè)引向深入。三要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任是一種政治責(zé)任，對落實“防止選人用人不正之風(fēng)、糾正損害群眾利益行為、強化權(quán)力運行監(jiān)督和源頭防腐，支持紀(jì)檢執(zhí)法機關(guān)查辦案件，抓班子、帶隊伍作廉潔表率”等五個主體責(zé)任，重點推進、重點保障、重點檢查，真正對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，始終保持“腳踏實地、擔(dān)當(dāng)實干”的良好精神狀態(tài)，踐行“心中有黨、心中有責(zé)、心中有民、心中有戒”的要求，真正把總書記的囑托和厚望轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、服務(wù)大局的動力。
追趕超越個人工作計劃篇十四
在我們的人生中，我們每個人都有自己的目標(biāo)和夢想。這些目標(biāo)和夢想可能是不同的，但是我們都希望能夠追求和實現(xiàn)它們。在這個過程中，我們不僅需要有恒心和毅力，還需要不斷地追趕和超越自己的目標(biāo)。在本文中，我將分享我的追趕超越目標(biāo)心得體會。
第二段，制定目標(biāo)并且明確計劃。
成功的追趕和超越目標(biāo)的第一步是制定目標(biāo)并且明確計劃。一個模糊的目標(biāo)和計劃會導(dǎo)致行動不力和不確定的結(jié)果。因此，我們需要明確自己的目標(biāo)并且根據(jù)目標(biāo)來制定具體的計劃。在制定計劃的過程中，我們可以考慮到達目標(biāo)所需要的時間、資源，以及如何避免可能的困難。
第三段，保持積極的心態(tài)。
成功實現(xiàn)目標(biāo)的另一個關(guān)鍵因素是保持積極的心態(tài)。我們需要相信自己能夠?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)，并且不怕失敗。每個人在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中都會遇到困難和挫折，但是成功的人能夠從挫折中學(xué)到經(jīng)驗，獲得更多的啟示。因此，我們需要在保持積極的心態(tài)的同時，學(xué)會從失敗中學(xué)習(xí)，不斷地提高自己。
第四段，注重實際行動。
實現(xiàn)任何目標(biāo)的關(guān)鍵在于行動。只是空談、只是想象是不行的。因此，我們需要注重實際行動。在行動上，我們需要根據(jù)計劃，執(zhí)行有方向性和富有成效的行動。不斷地改進和完善計劃并且不斷地自我反思，以獲得最好的結(jié)果。同時，行動應(yīng)該是持久的和有意義的，不能因為一時的困難而放棄。
第五段，總結(jié)。
在人生的追尋和實現(xiàn)目標(biāo)的路上，追趕和超越既是艱辛又是困難的。但是，如果我們愿意去挑戰(zhàn)自己、超越自己的局限，相信自己并且努力去實現(xiàn)自己的目標(biāo)，那么我們一定可以走得更高更遠(yuǎn)。最后，讓我們一起用積極、行動的態(tài)度去追趕和超越自己的目標(biāo)！
追趕超越個人工作計劃篇十五
新年新氣象，新年新作為。為確保監(jiān)獄工作起步早、開局穩(wěn)，2月3日(正月初七)，上班第一天，陜西省黃陵監(jiān)獄黨委及時召開了節(jié)后收心會，動員全監(jiān)警察職工收心歸位提神，聚焦重點任務(wù)，高點起步、統(tǒng)籌謀劃新一年工作。
當(dāng)日上午，監(jiān)獄召開了黨委會議，會上，監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長程向輝組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容。
程書記強調(diào)，節(jié)后第一天就組織黨委中心組學(xué)習(xí)，表明了監(jiān)獄黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級會議精神和指示的決心。新的一年，監(jiān)獄黨委要大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，進一步增強團結(jié)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、凝聚人心、修身自省的能力。要同心同德、統(tǒng)籌兼顧、拼搏進取，持續(xù)全面將20各項工作任務(wù)落到實處，擼起袖子加油干，追趕超越譜新章，不斷開創(chuàng)黃陵監(jiān)獄工作新局面。
上午10點30分，監(jiān)獄召開全監(jiān)警察職工收心會。監(jiān)獄政治處負(fù)責(zé)人曹開斌組織大家學(xué)習(xí)了司法部《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳高寶來同志先進事跡的通知》《關(guān)于追授史學(xué)東同志、馮濤同志全國司法行政系統(tǒng)二級英模榮譽稱號的決定》。教育引導(dǎo)全監(jiān)警察職工要以高寶來、史學(xué)東、馮濤同志為榜樣，堅定理想信念，堅定法治精神，勤勉敬業(yè)，扎實工作，奮力拼搏，開拓進取，為維護監(jiān)獄安全穩(wěn)定，推動監(jiān)獄工作創(chuàng)新發(fā)展積極貢獻正能量。
監(jiān)獄黨委副書記、政委李勝杰全面總結(jié)了春節(jié)期間罪犯改造、警察隊伍管理工作以及存在的問題等情況。他指出，雞年春節(jié)，由于監(jiān)獄黨委的正確部署，各職能部門的科學(xué)安排，監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)和全體警察職工的共同努力，黃陵監(jiān)獄度過了一個安全穩(wěn)定、歡樂祥和的春節(jié)，為2018年監(jiān)獄工作又好又快發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的開端。他強調(diào)，節(jié)后全監(jiān)警察職工要迅速從節(jié)日氛圍當(dāng)中走出來，收心攏神、靜心凝神、正心提神，全身心地投入到工作中來，以聞雞起舞、只爭朝夕的精神，形成一股提速爭先、追趕超越的濃厚工作氛圍。并要求，全監(jiān)警察職工要緊緊圍繞2018年省局和監(jiān)獄黨委確定的思路、目標(biāo)、任務(wù)以及重點工作，敢于擔(dān)當(dāng)、扎實履職，以昂揚的斗志投入到工作中去。各單位、各部門要本著早動手、早準(zhǔn)備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務(wù)，形成上下一盤棋、一條心、一股勁，切實解決老大難問題，著力推進重點工作、扎實做好基礎(chǔ)工作，對監(jiān)獄黨委布置的工作任務(wù)做到“有跟蹤、有落實、有回應(yīng)”。每名警察職工要提高工作效率，加強政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)，強化責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神，確保推動2018年監(jiān)獄各項工作再上新臺階。
追趕超越個人工作計劃篇十六
連日來，陜西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員干部，認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認(rèn)為，習(xí)近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續(xù)前進為主題，深刻闡明了我們黨的執(zhí)政理念和執(zhí)政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰(zhàn)做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各方面任務(wù)及全面從嚴(yán)治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員干部要把深入學(xué)習(xí)貫徹講話精神作為重要政治任務(wù)，貫穿“兩學(xué)一做”全過程，結(jié)合各項工作實際，學(xué)深學(xué)透、融會貫通，統(tǒng)一思想、凝聚共識，努力為落實“五個扎實”要求、實現(xiàn)陜西追趕超越新目標(biāo)作出更大貢獻。
省直機關(guān)工委7月4日，省直機關(guān)工委召開各界青年代表學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神座談會。省直機關(guān)優(yōu)秀青年干部、青聯(lián)委員、團干部代表結(jié)合工作以及自身實際，踴躍發(fā)言、交流心得，一致認(rèn)為，習(xí)總書記的講話豐富、思想深刻，語重心長、情真意切，深刻闡述了共產(chǎn)黨人保持理想信念的重要性，提出了面向未來要不忘初心、繼續(xù)前進的八個方面要求，也對廣大青年提出了殷切期望和要求。作為敢嘗試、能拼搏、有擔(dān)當(dāng)?shù)年兾髑嗄?，要把?xí)近平總書記的重要講話精神內(nèi)化于心、外化于行，深刻領(lǐng)會講話精神的基本、精神實質(zhì)和重要要求，不辜負(fù)時代所予，在各自的崗位上揮灑青春熱血，為譜寫好中國夢的陜西篇章貢獻力量。
省安監(jiān)局7月4日上午，省安監(jiān)局黨組召開中心組學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)討論習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神。會議指出，習(xí)近平總書記的講話令人鼓舞、催人奮進，學(xué)習(xí)“七一”重要講話，關(guān)鍵是要把握“不忘初心、繼續(xù)前進”的深刻，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，黨組中心學(xué)習(xí)組、各黨支部要列入專題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，每一名黨員干部都要撰寫學(xué)習(xí)體會。二要突出重點，把握精神實質(zhì)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和“七一”重要講話精神有機結(jié)合起來，把握實質(zhì)，武裝頭腦，指導(dǎo)工作。三要結(jié)合實際，抓好貫徹落實，局黨組號召全局黨員干部以飽滿的熱情和高昂的斗志扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實。
省體育局7月4日，省體育局黨組中心組召開擴大會議，專題學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話，要求全局系統(tǒng)結(jié)合體育工作實際扎實推進各項工作。一是全面啟動全運會籌備工作的機構(gòu)組建、場館建設(shè)、經(jīng)費預(yù)算等各項前期具體工作，明確具體任務(wù)和時間節(jié)點，扎實推進省本級體育場館建設(shè)工作。二是按照全省體育系統(tǒng)夏訓(xùn)工作動員大會要求，細(xì)化備戰(zhàn)方案，落實工作責(zé)任，強化督察督辦，解決具體問題，扎實推進里約奧運會和天津全運會的備戰(zhàn)工作。三是確保省委“三項機制”總體部署有效落實，努力營造銳意改革、勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、合理容錯的良好環(huán)境。四是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，形成尊規(guī)守紀(jì)、干凈做事的良好氛圍。
省中小企業(yè)局省中小企業(yè)局召開局務(wù)會議，專題討論學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神。通過學(xué)習(xí)，進一步加深了干部職工對中國特色社會主義的認(rèn)識，堅定了堅持中國特色社會主義的理想信念。會議表示，今后一段時期，省中小企業(yè)局將認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記提出的“不忘初心，繼續(xù)前進”要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，用實際行動落實“七一”講話精神和“五個扎實”要求，促進中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展，為陜西追趕超越作出新貢獻。
追趕超越個人工作計劃篇十七
在楊陵區(qū)楊陵街道辦南楊村,即使是頭一次來,也能感受到濃厚的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育氛圍。
走街入巷,不少人家門口都有一塊醒目的紅色銘牌,上面清楚印著黨章規(guī)定的黨員八項義務(wù)。村支書張歲世告訴記者,學(xué)習(xí)教育開展以來,區(qū)委向全體黨員發(fā)出了“佩戴黨徽亮身份”的號召。隨著學(xué)習(xí)的不斷深入,村里的黨員們自覺自發(fā)地提出,在佩戴黨徽的同時在家門口豎起“黨員之家”的牌子。這樣以來,左鄰右舍或是村外來客在遇到困難時候,就可以直接找到黨員聯(lián)系組織,而黨員自身也更加注重言行舉止,時刻發(fā)揮帶頭作用。
知曉了應(yīng)學(xué)內(nèi)容,進而明確了該做什么,楊陵區(qū)委以“兩學(xué)一做”為載體,層層夯實各級黨組織的主體責(zé)任。在全區(qū)黨員中形成了以知促行、持續(xù)用力的良好格局,確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。同時,以“零容忍”的態(tài)度和“釘釘子”的精神,楊陵區(qū)委切實加強軟弱渙散基層黨組織整頓,堅決落實整改突出問題,嚴(yán)排查、實督導(dǎo),讓學(xué)習(xí)教育不斷向下扎根,讓應(yīng)知應(yīng)會成為黨員學(xué)習(xí)工作的習(xí)慣,讓黨的精神在基層落地開花。
主動擔(dān)承、實干創(chuàng)新,讓黨組織煥發(fā)新活力。
在楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社的門口,最顯眼的位置上掛著“中共楊凌錦田果蔬專業(yè)合作社支部委員會”的紅字招牌。身為支部書記,合作社理事長的李海平首先想到的是如何主動擔(dān)承,帶動社員致富。
有風(fēng)險黨員先扛,有利益社員分。
享。為了提高合作社葡萄種植效益,同時不讓社員受損失,黨支部在引進葡萄新品種的時候,做出了黨員先種兩萬株的決定。因氣候水土等原因,新品種表現(xiàn)差強人意,黨支部又請來西農(nóng)大專家攻關(guān),創(chuàng)新改良出適應(yīng)關(guān)中氣候的栽培技術(shù)。明年,僅應(yīng)用新品種、新技術(shù)一項,就可以讓合作社社員人均增收1萬元以上。
楊陵區(qū)委緊抓基層組織建設(shè)主題,將“兩學(xué)一做”化作強基固本的精神給養(yǎng),煥發(fā)基層黨組織的新活力。截至目前,楊陵區(qū)委已發(fā)展非公黨組織266個,選派黨建指導(dǎo)員249名,全區(qū)110名失聯(lián)黨員全部取得聯(lián)系。今年,楊陵區(qū)政府榮獲20xx年度“陜西省城區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)幭冗M位獎”,呈現(xiàn)出蟬聯(lián)四年、每年進位的穩(wěn)健勢頭。
追趕超越個人工作計劃篇十八
2月3日上午，縣委組織部召開“強化紀(jì)律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越”主題春訓(xùn)活動動員會，抓早動快安排部署2017年部機關(guān)春訓(xùn)活動。
此次春訓(xùn)活動以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為指導(dǎo)，著力增強“四種意識”，進一步鞏固“____”學(xué)習(xí)教育成果，通過學(xué)習(xí)動員、查擺問題和總結(jié)提升，促使自己馳而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)，工作下沉務(wù)實事，追趕超越抓落實，努力在部機關(guān)形成風(fēng)清氣正、心齊勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
通過這次強化紀(jì)律意識、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全力追趕超越活動，我有以下心得體會：
一、是要嚴(yán)于律己“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！币獣r刻以一名合格組工干部的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，時時處處做表率、當(dāng)先鋒，管好自己的心，管牢自己的嘴，管嚴(yán)身邊的人，時刻保持危機意識。
二、是要善于謀事“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！币崆爸\劃好全年中心工作以及重點、亮點和創(chuàng)新工作，并逐條分解落實、任務(wù)到人，確保全年工作順利開局。
三、是要練好內(nèi)功“打鐵還需自身硬?！币烟岣咦陨碚呃碚撍健⒄Z言文字表達和公文寫作能力作為一項長期的重要任務(wù)來抓。要從為人處事、待人接物、禮儀規(guī)范等方面入手，不斷錘煉外在氣質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。
這次活動后，我要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從新年模式回歸“工作模式”。
追趕超越個人工作計劃篇十九
昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月習(xí)近平總書記來陜視察重要講話并作工作部署。省委常委、常務(wù)副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關(guān)于進一步落實追趕超越要求的《通知》。
毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個扎實”作為全省各項工作的總目標(biāo)、總綱領(lǐng)、總遵循，推動“追趕超越”成為全省干部群眾最大的思想共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重托、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重托，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔(dān)當(dāng)?shù)木辰?，踏實干事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。
毛萬春強調(diào)，要按照省委《通知》要求，在“五個扎實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現(xiàn)在發(fā)展總量的擴張上、發(fā)展質(zhì)量的提升上、發(fā)展模式的創(chuàng)新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調(diào)整完善設(shè)置考核指標(biāo)，嚴(yán)格季度督查點評，兌現(xiàn)考核獎懲，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。
姚引良主持會議時強調(diào)，全省上下要進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，統(tǒng)籌謀劃“追趕超越”，在落實落細(xì)落小上狠下功夫，全面實現(xiàn)省委、省政府預(yù)期目標(biāo)。
安康市將采取增強使命意識、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、夯實工作責(zé)任三項措施，扎扎實實把省委的各項決策部署落到實處。
安康市委首先增強追趕超越的使命意識，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記來陜視察調(diào)研重要講話精神，準(zhǔn)確把握追趕超越定位和“五個扎實”要求。市級班子帶頭做起，深入開展學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真對標(biāo)省委要求，增強使命意識，準(zhǔn)確研判面臨形勢，系統(tǒng)謀劃科學(xué)路徑，拿出敢闖的勇氣、實干的勁頭、擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾瑢嵤┳汾s超越。
其次，他們細(xì)化追趕超越目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞建設(shè)美麗富裕新安康的大局，緊扣全市“十三五”發(fā)展總綱，科學(xué)制定全市追趕超越的實施方案。立足現(xiàn)狀補短板，發(fā)揮優(yōu)勢上臺階，確保實現(xiàn)“一個統(tǒng)攬、兩個領(lǐng)先、三個追趕、四個超越”目標(biāo)。安康市委將在12月召開的第四次黨代會上，對全市追趕超越的各項任務(wù)作出系統(tǒng)部署?？h區(qū)部門11月底前要明確各自追趕超越的任務(wù)書、路線圖、時間表，提出實施路徑和方法舉措。
第三，他們夯實追趕超越工作責(zé)任，按照省委會議精神，由市委書記負(fù)總責(zé)，市委副書記、常務(wù)副市長牽頭落實，其他班子成員分工主抓。各縣區(qū)、各部門各司其職，上下聯(lián)動、齊抓共管，充分調(diào)動各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以“跳起來摘桃子”的進取精神，著眼追趕超越、力促綠色崛起。
市委書記郭青說，我們要認(rèn)真落實追趕超越保障機制，發(fā)揮“三項機制”指揮棒作用，鼓勵、激勵、鞭策各級干部扎扎實實追趕超越。著力營造良好氛圍，持續(xù)掀起落實熱潮，努力向省委和安康人民交出一份滿意的答卷。
追趕超越個人工作計劃篇二十
“今天，召開誓師大會，也是一個擂臺賽，就是給大家提供一個同臺競技的大舞臺，比一比干事創(chuàng)業(yè)的境界和水平，比一比面對困難挺身而出的勇氣和擔(dān)當(dāng)，比一比誰更善于化解矛盾難題，還要比一比誰的闖勁大、誰的心勁足，通過打擂,互相學(xué)習(xí)借鑒、取長補短、凝聚力量、激發(fā)干勁，做好四篇文章，填好五張報表，為品質(zhì)西安和宜居灞橋建設(shè)多做貢獻?！卞睒騾^(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)鄭重地說。
2月3日，節(jié)后上班第一天，灞橋區(qū)舉行“奮力追趕超越建設(shè)宜居灞橋”誓師會，10個街道、部門的負(fù)責(zé)人同臺“打擂”，圍繞今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目標(biāo)、量化具體指標(biāo)、列出實在措施、明確達到效果。整個誓師會，互動頻繁、交流深入，好建議、好想法、好思路讓整個會場的氛圍活躍起來。
“今年，我們紡織城街辦將全力加快棚戶區(qū)改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升區(qū)域發(fā)展品質(zhì)”，“紅旗街辦將加快紡織城火車站站改等重點項目建設(shè)，打造區(qū)域新亮點”，“席王街道、灞橋街道將制定切實可行的工作措施，全力支持配合浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)建設(shè)”，“灞河新區(qū)經(jīng)發(fā)局將狠抓項目建設(shè)，打造國家級西安棉紡織老工業(yè)區(qū)搬遷改造樣板區(qū)”，大家的發(fā)言言簡意賅、重點突出，會場也成了比拼工作、比拼干勁的大舞臺。
聽完各單位的匯報后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場為大家“抖家底”、“鼓士氣”：“我們追趕超越的目標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是要突出重點、科學(xué)施策、狠抓落實。灞橋一方面要努力補齊短板，另一方面要全力做亮特色，發(fā)揮優(yōu)勢資源，主攻優(yōu)勢領(lǐng)域，不斷創(chuàng)造，力爭突破。
在補齊短板方面，以綜合商貿(mào)、現(xiàn)代物流、“互聯(lián)網(wǎng)+”等為重點，做大做強第三產(chǎn)業(yè);推進招大引強行動，建設(shè)工業(yè)集聚區(qū)。進一步加大政府投資力度，做大做強區(qū)級融資平臺，用好城市發(fā)展基金，增強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展后勁。以城中村改造為主要抓手，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，推進高質(zhì)量城市化。加快堡子村交通樞紐工程建設(shè)，確保5月底前全面建成;堅持把城棚改作為重中之重，加快推進五星、三殿、席王五村等城中村改造和老紡織城改造，建設(shè)形象靚麗的都市新區(qū)。
在做亮特色方面，彰顯生態(tài)特色，依托洪慶山生態(tài)保護移民搬遷等項目，把洪慶山、白鹿原建成市民家門口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞橋段綜合治理，推動形成綠色發(fā)展方式。加快特色小鎮(zhèn)建設(shè)，借鑒浙江經(jīng)驗，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、實質(zhì)性推進洪慶山森林花海小鎮(zhèn)、白鹿原運動休閑小鎮(zhèn)、灞河邊歡樂小鎮(zhèn)、紡織小鎮(zhèn)、老鐵路風(fēng)情公園和常樂尚都國際文創(chuàng)街區(qū)等一大批新項目建設(shè)，全方位提升區(qū)域經(jīng)濟活力。推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展，圍繞農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力推進“互聯(lián)網(wǎng)+品牌農(nóng)業(yè)”，以白鹿倉等生態(tài)文化旅游項目為引領(lǐng)，培育打造特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。進一步深化融合發(fā)展，全力支持浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)和灞河新區(qū)建設(shè)發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)共建共贏、公共資源共享、發(fā)展成果互惠。
追趕超越需要扎實有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能夠成事、不怕困難的“精氣神”。灞橋區(qū)要求全區(qū)上下堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效的原則，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,鍛造一支有戰(zhàn)斗力，能打仗、打勝仗，忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)腻睒蜩F軍。
始終保持良好的精神狀態(tài)，切實增強追趕超越的危機感、緊迫感和使命感。把破除體制機制障礙作為追趕超越的主抓手，把激發(fā)擔(dān)當(dāng)實干精神作為追趕超越的源動力，把借鑒先進管理經(jīng)驗作為追趕超越的切入點，切實增強危機感、緊迫感和使命感，促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。
以勤奮為“榮”，以實干為“樂”，大興干事文化。強化擔(dān)當(dāng)意識、領(lǐng)先意識、破難意識、服務(wù)意識，“跳出城墻看灞橋”，對照先進找差距，在工作中，抓細(xì)抓小抓實，大干實干巧干，在追趕超越的新征程上積極行動、奮力前行。
調(diào)高作風(fēng)標(biāo)尺，提高行政效能，實行“觀念革命”?！盁燁^革命、廁所革命、行政效能革命，其根本是觀念革命”。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將帶頭做表率，祛除“官本位”思想，培養(yǎng)敬業(yè)精神，切實當(dāng)好服務(wù)群眾、服務(wù)客商、服務(wù)企業(yè)的“店小二”和“五星級服務(wù)員”。
推進“三項機制”落實，力促干部擔(dān)當(dāng)有為。每月舉行一次擂臺賽，在述職中“曬成績”、在評議中找差距、在工作中找問題，在互學(xué)中提建議，推動各項工作落到實處。出臺重大項目“代辦制”，讓企業(yè)“只跑一次”就能辦結(jié)有關(guān)業(yè)務(wù)。建立舉報投訴信息平臺，面向社會公開，接收群眾監(jiān)督。調(diào)整優(yōu)化考核辦法，規(guī)范程序流程，嚴(yán)格考核獎懲。同時，加強黨建、組織、宣傳等工作，調(diào)動全社會力量參與到灞橋發(fā)展建設(shè)中來，確保一季度實現(xiàn)“開門紅”，為奮力追趕超越、建設(shè)宜居灞橋和品質(zhì)西安做出新的更大貢獻。
追趕超越個人工作計劃篇二十一
為了深入貫徹全市“落實三項機制、加快追趕超越”精神要求，進一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、廓清思路、提振信心，激發(fā)基層干部、教師干事創(chuàng)業(yè)激情，深化作風(fēng)建設(shè)，凝聚發(fā)展強大合力，加快教育追趕超越?，F(xiàn)就教育系統(tǒng)落實三項機制、深化作風(fēng)建設(shè)、加快追趕超越有關(guān)工作安排如下:。
一、指導(dǎo)思想。
加快追趕超越”大會精神。深化全系統(tǒng)“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育和干部思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。以落實“三項機制”為牽總，用鼓勵激勵機制激發(fā)干部動力活力，用容錯糾錯機制釋放干部創(chuàng)新創(chuàng)造才能，用能上能下機制選好用好干部，營造干部干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、優(yōu)勝劣汰的良好氛圍。開展“干在實處、提高質(zhì)量、爭先進位、走在前列”轉(zhuǎn)作風(fēng)活動，深化作風(fēng)建設(shè)、激發(fā)干部士氣、謀劃今后工作，打造一直“特別講政治、特別講作風(fēng)、特別能吃苦、特別能出彩”的干部教師隊伍，以“干在實處”的勇毅，推動教育工作“走在前列”，確保追趕超越與全市同步夠格，打造教育追趕超越的“韓城方案”，助力“十三五”教育發(fā)展起步開航。
二、增強“四種意識”
加快教育追趕超越，必須始終把干部思想政治教育工作作為“先手棋”。要以深化“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育為總攬，堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺到最前面，緊緊抓住學(xué)習(xí)教育不放松，引導(dǎo)干部教師切實增強“四種意識”，進一步凝聚加快發(fā)展的意識和合力。
(一)增強看齊意識。始終在思想、政治和行動上全方位向黨中央和上級要求看齊，正確處理保證政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系。始終把中省和市委的要求貫穿到教書育人的全過程，落實到教育工作的各方面。堅決做到執(zhí)行重大決策部署不動搖，不在貫徹落實上打折扣、做選擇、搞變通，決不搞“上有政策、下有對策”，也絕不對中央大政方針和重大決策部署口無遮攔、評頭論足，做嚴(yán)守政治紀(jì)律、自覺維護中央權(quán)威的表率。對已經(jīng)明確的政策，盡早盡快制定實施方案，出臺具體辦法，不折不扣地完成好市委、市政府確定的剛性指標(biāo)、任務(wù)和要求。對確定的重大項目，要做好統(tǒng)籌安排、量化指標(biāo)，確保配套措施到位、資源支持到位、工作力量到位。
(二)增強服務(wù)意識。牢固樹立面向大局、面向社會、面向師生的服務(wù)意識，堅持從各級各類學(xué)校和師生實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)服務(wù)方向和內(nèi)容，謀劃設(shè)計好服務(wù)載體和活動，在服務(wù)中促進教育發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)和學(xué)生成長。重點解決好服務(wù)缺位、越位、錯位的問題，確保學(xué)校把更多的時間精力用在辦學(xué)治校、提高質(zhì)量上。要積極回應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需求和師生訴求，從學(xué)校反映最多、師生愿望最迫切的事做起，為學(xué)校提供及時便利、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為師生營造更加優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)增強嚴(yán)實意識。切實強化從嚴(yán)從實的干事品格，樹立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的施政新風(fēng)，確保各項工作高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量完成。各類資料的數(shù)據(jù)必須真實、可靠、管用，各類經(jīng)費的分配使用都必須講程序、求效益、受監(jiān)督，各項重點任務(wù)的部署必須分解到部門、具體到個人、落實到崗位。重大工作要有明確的任務(wù)書、時間表、路線圖，重要事項要嚴(yán)格實行臺賬管理，做到動態(tài)監(jiān)控、銷號落實。
(四)增強紀(jì)律規(guī)矩意識。要牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識、堅決摒棄特權(quán)思想，個人堅決服從組織。要堅持按程序辦事，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，嚴(yán)禁違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)。要把落實廉潔自律《準(zhǔn)則》、紀(jì)律處分《條例》和問責(zé)《條例》作為選人用人的準(zhǔn)則和標(biāo)尺，圍繞讓干部樹立“三項機制”的理念導(dǎo)向抓好落實，尤其重點破解一些干部身上不同程度存在的浮躁之風(fēng)、虛假之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、扯皮之風(fēng)等。要堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加快形成有紀(jì)必依、有規(guī)必循，違紀(jì)必究、違規(guī)必查的新常態(tài)。
三、開展“八個怎么辦”大討論。
在今年7月31日召開的全市“落實三項機制、加快追趕超越”動員大會上。褚錦峰市長堅持問題導(dǎo)向，針對全市經(jīng)濟社會發(fā)展提出“八個為什么”，李智遠(yuǎn)書記就學(xué)習(xí)討論、謀劃發(fā)展提出具體要求。結(jié)合教育工作，市局提出“八個怎么辦”，請各單位結(jié)合“兩學(xué)一做一爭當(dāng)”學(xué)習(xí)教育開展學(xué)習(xí)討論，多問幾個為什么，多提幾個怎么辦，形成各自的討論成果，進一步明晰發(fā)展思路，補齊短板、迎頭趕上。
追趕超越個人工作計劃篇二十二
黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。今年4月，省委書記婁勤儉結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”。經(jīng)過近3個月的調(diào)查研究、分析論證，近日省委研究通過并正式印發(fā)“三項機制”文件，其根本目的在于充分調(diào)動各方面的積極性主動性創(chuàng)造性，充分激發(fā)各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力，為全省譜寫追趕超越新篇章提供更加堅強有力的組織保障。全省組織人事系統(tǒng)作為“三項機制”的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實。
一、充分認(rèn)識“三項機制”的時代背景和重大意義。
推動建立“三項機制”，是省委落實中央“三個區(qū)分開來”要求的重要舉措，更是推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。
第一，建立“三項機制”是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。當(dāng)前，陜西經(jīng)濟社會發(fā)展下行壓力不斷增大，面對區(qū)域發(fā)展不夠協(xié)調(diào)、資源環(huán)境制約日趨凸顯、創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動力不足、脫貧攻堅任務(wù)繁重等問題和差距，能不能協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實“五大發(fā)展理念”，能不能把習(xí)近平總書記對陜西提出的“追趕超越”定位和“五個扎實”要求變成現(xiàn)實、落地生根，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。建立“三項機制”，就是要激勵各級黨政干部以主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。
第二，建立“三項機制”是深化我省黨的建設(shè)制度改革的創(chuàng)新實踐。近幾年來，立足于反“四風(fēng)”、正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，省委相繼出臺和完善了年度目標(biāo)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴(yán)管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴(yán)字當(dāng)頭、一嚴(yán)到底，從嚴(yán)管理干部工作成效顯著。建立“三項機制”，突出了鼓勵激勵，更好地體現(xiàn)出嚴(yán)中有愛、寬嚴(yán)相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯?dǎo)向，是對我省黨建制度改革的一次再深化，對干部人事制度的一次再完善。
第三，建立“三項機制”是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。當(dāng)前，全省干部隊伍的主流是好的，但伴隨著少數(shù)干部的各種特權(quán)被清零、違規(guī)福利被取消，部分干部思想困惑增多，動力不足，出現(xiàn)了廉而不為、廉而不勤、懶政怠政等問題。建立“三項機制”，就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴(yán)以用權(quán)，決不能胡亂作為;另一方面鼓勵干部放開手腳、大膽干事，決不能毫無作為。
第四，建立“三項機制”是鞏固我省學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。從黨的群眾路線教育實踐活動，到“三嚴(yán)三實”專題教育，再到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育逐步實現(xiàn)了由治標(biāo)向治本深化，凈化了黨風(fēng)政風(fēng)，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但解決黨內(nèi)問題，僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。建立“三項機制”，就是著眼于當(dāng)前和長遠(yuǎn)、治標(biāo)與治本相結(jié)合，把歷次學(xué)習(xí)教育中的成熟做法固定化、零星探索系統(tǒng)化、成功實踐制度化，進一步構(gòu)建起以制度建設(shè)為核心的長效機制。
二、深刻把握“三項機制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向。
“三項機制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。簡言之，就是“能者上、‘錯者’容、庸者下”。
一是能者上。就是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實惠，對那些實績突出、作風(fēng)過硬的干部優(yōu)先考慮、提拔重用，從而激勵全省各級黨政干部堅定信心、鼓足干勁，勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為?！蛾兾魇↑h政干部鼓勵激勵辦法(試行)》在現(xiàn)有考核激勵措施基礎(chǔ)上，提出現(xiàn)金獎勵“扶貧績效考核優(yōu)秀等次”縣(區(qū))、干部選拔任用向考核優(yōu)秀等次的單位和個人傾斜等一系列新的激勵舉措，進一步強化了讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導(dǎo)向。
二是“錯者”容。就是要建立容錯糾錯機制，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導(dǎo)廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務(wù)面前敢于迎難而上，引導(dǎo)廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮?！蛾兾魇↑h政干部容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，嚴(yán)格區(qū)分失職與失誤、敢為與亂為、負(fù)責(zé)與懈怠、為公與為私的界限，鼓勵干部敢闖、敢冒、敢想、敢試，進一步強化了為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向。
三是庸者下。就是要建立能上能下機制，對那些渾渾噩噩碌碌無為、干事勁頭不足進取意識不強、不求有功但求無過的干部進行調(diào)整，對那些履職不力工作滯后的干部進行調(diào)整，對那些在全面從嚴(yán)治黨新形勢和經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下不適應(yīng)、不會為、不善為、不敢為的干部進行調(diào)整?！蛾兾魇⊥七M省管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下辦法(試行)》，聚焦解決干部“不適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職”等問題，劃出“下”的硬杠杠，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”得服、“下”得穩(wěn)，進一步強化了讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。
三、切實抓好“三項機制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實。
一分部署，九分落實。各地各部門黨委(黨組)要強化落實“三項機制”的主體責(zé)任，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、與正在進行的市縣鄉(xiāng)換屆、與基層黨組織建設(shè)提升年、與年度考核和班子研判相結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實工作。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。要把“三項機制”作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，深入領(lǐng)會和全面把握“三項機制”的制定背景和核心要求。
二要加強宣傳解讀。在媒體平臺開辟專欄，組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項機制”進行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型，通過正面引導(dǎo)、反面警示，進一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓緊制定各地各部門各單位具體實施辦法和操作細(xì)則，既要不折不扣地落實好省委要求，又要緊密結(jié)合實際，大膽探索實踐，體現(xiàn)地方和單位特色。
四要帶頭抓好落實。各級組織人事部門要主動承擔(dān)起本地區(qū)本部門本單位細(xì)化落實的牽頭責(zé)任，把貫徹落實“三項機制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼制度落實。
追趕超越個人工作計劃篇二十三
個人追趕超越的目標(biāo)是迎接當(dāng)今競爭激烈的社會環(huán)境的一種有效方式。隨著科技、教育和商業(yè)等領(lǐng)域的不斷發(fā)展，我們需要不斷提高自己的能力和知識水平，才能適應(yīng)這個變化多端的世界。在追趕超越目標(biāo)的過程中，我們需要不斷學(xué)習(xí)、反思和調(diào)整，才能達到最終的成功。本文將介紹我在個人追趕超越目標(biāo)過程中的一些心得體會。
第二段：樹立目標(biāo)。
首先，在個人追趕超越目標(biāo)的過程中，樹立一個具有挑戰(zhàn)性和可行性的目標(biāo)非常重要。目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)該符合一個人的興趣和能力，同時也應(yīng)該具備一定的挑戰(zhàn)性，能夠激發(fā)一個人的動力和潛力。當(dāng)目標(biāo)設(shè)置得過高時，容易讓人失去信心和動力。在我的個人經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)樹立目標(biāo)的關(guān)鍵是要有長遠(yuǎn)的眼光和堅定的決心，不怕困難、不怕失敗，穩(wěn)步前進。
第三段：持之以恒。
其次，在個人追趕超越目標(biāo)的過程中，要有持之以恒的精神。由于大多數(shù)目標(biāo)都需要長時間的付出和努力，我們應(yīng)該堅持不懈地進行日常工作和學(xué)習(xí)計劃，通過一步一步的積累來實現(xiàn)我們的目標(biāo)。有時候遇到挫折或者失敗，我們也不能輕易放棄，應(yīng)該保持樂觀和勇氣，繼續(xù)前行。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)經(jīng)?；貞涀约旱淖汾s超越目標(biāo)，或者定期審視自己的進展，可以幫助我持續(xù)地保持動力和信心。
第四段：尋求幫助。
另外，在個人追趕超越目標(biāo)的過程中，我們需要學(xué)會尋求幫助。很多時候，我們可能會遇到一些難以解決的問題，或者需要與他人合作才能完成我們的目標(biāo)。在這種情況下，我們應(yīng)該敢于尋求他人的幫助，向有經(jīng)驗和知識的人請教，或者在群體中交流和分享。這樣不僅可以讓我們更快地解決問題，還可以學(xué)到更多有用的知識和技巧。在我的經(jīng)驗中，我曾經(jīng)通過參加同行業(yè)的交流活動，結(jié)交了很多知識淵博的人，得到了許多對自己有用的建議和經(jīng)驗。
第五段：總結(jié)。
最后，在個人追趕超越目標(biāo)的過程中，我們應(yīng)該保持謙虛和自信的態(tài)度。謙虛讓我們能夠不斷學(xué)習(xí)和進步，自信則能讓我們充滿力量和勇氣，面對挑戰(zhàn)和困難。無論在任何時候，我們都應(yīng)該把自己的目標(biāo)和追求放在心中，不斷提升自己的實力和影響力，迎接美好的未來。
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