合同的有效性受法律保護。合同的補充條款應當考慮可能出現的情況,保障合同的完整性。注意,范文僅供參考,具體合同草擬還需根據具體情況進行調整和完善。
養(yǎng)殖人員用工合同篇一
法人代表:________________身份證號碼(_____________)。
甲方:_______________公司名稱__________________。
乙方:______________身份證號碼(_____________)。
為了提高甲方豬場的經濟效益,并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢,提升豬場的形象,經雙方協商,并根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系并共同遵守履行。
一、本協議期限從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止;協議期限為_______________年_______________個月;合同期滿,乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作,則另行商議決定。
二、乙方的工作任務及職責甲方聘用乙方為_________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務,如乙方為甲方豬場進行豬場設計規(guī)劃、提供技術指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。乙方服從甲方的管理要求,不得擅離職守,完成甲方指派的工作任務和經濟指標,保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè),按甲方的工作要求加班和出差。合同期內,因政策、自然災害等不可抗力影響導致損毀或損失的,甲乙雙方互不承擔責任。
三、勞動報酬。
甲方聘用乙方的工資標準為:______________元/月。甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;年底根據豬場的經濟效益給于一定的獎勵性績效工資。
四、日常生活安排。
(一)甲方為乙方免費提供良好的食宿條件(宿舍內安裝空調、電視等)。
(二)每年在一定的時間提供外出培訓學習的機會;。
(三)甲方為乙方提供必要的辦公條件,如辦公室、辦公電腦、辦公電話等;。
五、勞動保護和勞動條件。
(一)工作時間乙方的工作時間,一般一天不超過8小時,如有特殊情況可由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。
(二)休假一個月休假2天,如家中有特殊情況可以集中調休,但一般不超過一周。
六、勞動合同的變更、解除。
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化,可以解除合同;乙方因個人原因,要求變更或解除本合同的,必須提前三十天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更或解除本合同。
(二)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;。
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退條件的;。
3.嚴重失職,營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對甲方的利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責任的。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:
1.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
2.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。
七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、本協議未盡事宜,按國家現行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本協議一式叁份,甲方兩份,乙方一份。并經雙方法定代表人簽字后生效。
________年________月________日。
養(yǎng)殖人員用工合同篇二
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事奶牛養(yǎng)殖勞務,根據有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執(zhí)行。
一、協議期限:。
本協議有效期限自20xx年5月1日起至無限期。
二、用工約定:。
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:。
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
四、工作時間:。
1、乙方在甲方工作期間,需遵循甲方要求的,并保證在工作時間內不遲到,不早退,每天進行考勤。如有特殊情況需向甲方說明,在甲方同意之后方可離開養(yǎng)殖場。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,并且補償甲方臨時用工費用。
五、乙方義務:
1、乙方進入甲方養(yǎng)殖場之后禁止在料草儲存處吸煙,如有違反,造成一切損失由乙方承擔2、乙方需服從甲方安排,遵守養(yǎng)殖場出勤制度,不得無故曠工,如有違反,甲方有權追償因此造成的損失。
六、勞動保護和勞動條件:。
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;。
七、勞動報酬:。
1、甲方的工資每月固定按時發(fā)放,發(fā)放時間為每月十六號。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
養(yǎng)殖人員用工合同篇三
雙方本著自愿、互信互利的基礎上,洛陽溪鳴莊園生態(tài)農業(yè)旅游有限公司(以下簡稱甲方)、伊川縣匯翔養(yǎng)殖有限公司(以下簡稱乙方),經雙方協商,達成如下協議:
1、甲方給乙方提供符合養(yǎng)殖的地塊(按丈量為準)畝,地租為每年每畝400斤小麥和400斤玉米。
2、養(yǎng)殖區(qū)域水、電、路基本齊全,交通便利。
3、建設10個豬舍。
4、每棟豬舍養(yǎng)豬500頭,由乙方出資建設,要按縣新大牧業(yè)有限公司要求建筑圖紙施工,項目建成后,符合新大牧業(yè)要求與驗收,豬苗飼養(yǎng)等其它養(yǎng)殖要求均要符合新大牧業(yè)有限公司的要求。
5、工程期限要求1年,本合同到期后,經雙方協商一致,可重新簽訂合同。
6、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商不成,可向人民法院提起訴訟。
時間:__________。
養(yǎng)殖人員用工合同篇四
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以使我們的`合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的養(yǎng)殖場用工合同,希望能夠幫助到大家。
(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、________市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
本合同自________年________月________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第________種形式。
1、合同有效期限________年,至________年________月________日止。
2、無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3、合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起________個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
3、雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:________________乙方:________________
法人代表:________________
________年________月________日
養(yǎng)殖人員用工合同篇五
在我國畜禽養(yǎng)殖業(yè)正逐步向規(guī)模化和集約化發(fā)展,并已開始出現大型的綜合性養(yǎng)殖場。怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的范文,感謝您的欣賞。
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方從事種植養(yǎng)殖一體化生產勞務,根據有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同,共同執(zhí)行。
一、合同期限:。
本合同有效期限自年月日起至年月日止;。
二、用工約定:。
2、勞務合同期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:。
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;。
四、工作時間:。
五、勞動保護和勞動條件:。
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;。
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;。
六、勞動報酬:。
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月1200元人民幣支付給乙方;。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;。
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;。
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;。
6、乙方有違反計劃生育政策的;。
7、甲方宣告解散的;。
九、其它:。
1、雙方必須嚴格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,根據情況給予經濟補償;。
2、本合同經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。
4、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的。
自生效之日起個月內為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:乙方:
法人代表:
甲方(聘用方):
法定代表人:電話:
乙方(受聘方):身份證號碼:
住所:電話:
鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條勞務合同期限。
1.合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一周,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。
第二條工作報酬。
1.甲方按___支付乙方工資,為______元/___人民幣。
2.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
3.乙方不享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第三條工作崗位。
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
第四條工作時間。
采取不定時工作制,具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,病假事假累計不得超過30天,連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權解除合同,并追究乙方的責任。
第六條生病及事故責任約定。
1.甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負傷的,醫(yī)療及相關費用自理,醫(yī)療期內不能繼續(xù)工作的,甲方不支付勞務費,同時甲方有權解除勞動合同。
2.甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償,保險期限與本協議期限相同。
第七條聘用合同的變更、終止和解除。
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)被依法追究刑事責任的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前一周通知受聘方。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
第八條其它事項。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
養(yǎng)殖人員用工合同篇六
xxx(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限 本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。 新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商
(三)項規(guī)定限制:
發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:xx養(yǎng)殖場
乙方: 法人代表: 年月日
養(yǎng)殖人員用工合同篇七
你好,關于養(yǎng)殖業(yè)用工合同的寫作合適和范本是怎么樣的問題,請參考以下內容:
甲方:_______________身份證號碼:_______________。
乙方:_______________身份證號碼:_______________。
因工作需要,甲方聘用乙方從事奶牛養(yǎng)殖勞務,根據有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執(zhí)行。
一、協議期限:
本協議有效期限自20__年5月1日起至無限期。
二、用工約定:
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,需遵循甲方要求的,并保證在工作時間內不遲到,不早退,每天進行考勤。如有特殊情況需向甲方說明,在甲方同意之后方可離開養(yǎng)殖場。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,并且補償甲方臨時用工費用。
五、乙方義務:
1、乙方進入甲方養(yǎng)殖場之后禁止在料草儲存處吸煙,如有違反,造成一切損失由乙方承擔2、乙方需服從甲方安排,遵守養(yǎng)殖場出勤制度,不得無故曠工,如有違反,甲方有權追償因此造成的損失。
六、勞動保護和勞動條件:
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;。
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;。
七、勞動報酬:
1、甲方的工資每月固定按時發(fā)放,發(fā)放時間為每月十六號。
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于80元人民幣支付給乙方;。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協議。
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;。
2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;。
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;。
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;。
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;。
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方_____________。
乙方_____________。
___年___月___日。
養(yǎng)殖人員用工合同篇八
發(fā)包方(甲方):
承包方(乙方):
為了提高魚塘經濟效益,甲方現將2號、3號、4號魚塘與乙方進行合作養(yǎng)殖。根據《中華人民共和國合同法》規(guī)定,為了明確雙方的權利義務,本著平等自愿、互惠互利的原則,現經甲乙雙方協商一致,訂立合作協議條款如下:
第一條甲方將位于2號、3號、4號魚塘共計18畝與乙方進行合作養(yǎng)殖。
第二條合作期限為五年,即自20xx年5月1日至20xx年4月30日止。
第三條合作金和交納方法:實行先交合作金后使用原則,魚塘每年合作金為人民幣叁萬元整,每年的合作金應于當年5月10日前一次性交納完畢。考慮到第一年合作養(yǎng)殖為試驗項目,養(yǎng)殖所需水電費由甲方負責。從20xx年5月1日起,水電費由乙方負責。
第四條在合作期間,乙方合作養(yǎng)殖魚塘用水、用電必須服從甲方管理,要安全用電,抽水、增氧等設備由乙方自行負責,用電電費乙方向甲方繳納。如發(fā)生一切事故,由乙方負責,與甲方無關。
第五條魚塘用途
2、乙方養(yǎng)魚、新放魚苗、看管魚塘的`費用,均由乙方自理。
3、乙方在捕撈魚時,嚴禁使用電魚、毒魚、炸魚等危險辦法。
第六條乙方合作的只是魚塘的水面,魚塘基面使用權仍屬甲方,乙方只能作暫時使用。在合作期內,因國家建設或者基地需要開發(fā)使用時,甲乙雙方應無條件服從,本合同同時解除。乙方在接通知30日內必須交出魚塘,乙方應繳的承包款則按發(fā)出通知當日減收一個月計算。如乙方接通知30天后未交出魚塘的,甲方有權終止合同,不作任何補償。如需修筑塘基的由乙方自行維修整治,但合作期滿后不得拆除,甲方不作任何經濟補償。
第七條乙方在合作期間有下列情形之一的,甲方有權解除協議,并無償收回魚塘:
1、乙方擅自將魚塘轉讓、轉租、轉包、轉借或者以合作、聯營為名,實質是改變合作經營者的(若遇特殊情況經甲方批準并辦妥手續(xù)者除外)。
3、乙方利用合作魚塘進行非法活動,損害公共利益的;
4、乙方拖欠合作金(包括部分拖欠)達10天的;
6、其他有關解除協議的情形。
第八條合同期滿后,甲方如再進行合作養(yǎng)殖,在同等條件下,乙方有優(yōu)先合作權。
第九條風險責任
1、養(yǎng)殖行業(yè)所涉及的生產許可、衛(wèi)生許可、稅務、工商等一切相關事項的辦理由乙方自行解決,涉及到的一切法律事務由乙方自行承擔,與甲方無關。
2、乙方在合作期間,各項投資,自負盈虧,或因生產經營不當所發(fā)生事故,由乙方自己承擔責任,與甲方無關。
3、乙方必須購買農業(yè)保險,否則一切事故、災害及人為造成的損失,及在合作期間所發(fā)生的一切生產經營費用(包括安全事故、保險金的購買和一切事故及災害造成的損失),債權和債務均由乙方負責,與甲方無關。由于遭遇不可抗力的特大自然災害造成乙方不能繼續(xù)履行合同,乙方應及時將不可抗力的事故以書面通知甲方,由甲乙雙方協商解決。
第十條違約責任
1、甲方未經乙方同意不得提前解除協議。在合作期間,甲方不準以任何借口干涉乙方正常經營使用,雙方在沒有違約情況下,任何一方不得擅自終止協議,如有違約,任何一方必須承擔責任及賠償另一方的一切損失。
2、乙方若中途提前解除合作協議,視為違約,甲方將沒收乙方繳交的全部合作金。
第十一條補充協商部分
1、甲方為乙方生產及技術人員提供食宿,并按規(guī)定收取乙方伙食費;
2、乙方養(yǎng)殖的水產品,甲方具有優(yōu)先選擇權,乙方不得以任何理由不優(yōu)先供應甲方。甲方需繳納水產品費用。
3、乙方養(yǎng)殖技術人員需無償為甲方提供養(yǎng)殖技術服務。
第十二條糾紛的處理辦法:訴訟程序。
第十三條本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲乙雙方均不得隨意修改或解除協議。本協議中如有未盡事宜,經甲乙雙方共同協商解決,協議期滿,甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作,應重新簽訂合作協議。
第十四條本協議自合作養(yǎng)殖開始之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):
代表人:
年____月____日
簽訂地點:______
乙方(簽章):____________
代表人:
年____月____日
簽訂地點:______
養(yǎng)殖人員用工合同篇九
甲方:
乙方:
__________因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________為我場員工。
雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自__________年_____月_____日起生效。
本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。
2.無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作完成時終止。
其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。
均具有同等效力。
二、工作任務。
乙方職位是_________。
在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。
但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第項規(guī)定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:__養(yǎng)殖場乙方:
養(yǎng)殖人員用工合同篇十
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為________期限合同。
本合同生效日期______年______月______日,其中試用期______________,本合同______________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。
執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執(zhí)行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安排衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或____市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__________元,其中試用期間工資為__________元。執(zhí)行不定時工作制的工資為__________元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同。
第四條第2款規(guī)定的,按《勞動法》。
第四十四條支付工資報酬。
第十一條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十二條甲乙雙方應按國家和____市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照__執(zhí)行。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。
六、勞動紀律。
第十六條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。
第二十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方:
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。
第二十四條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同:
1、患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
3、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的;。
4、義務服兵役期間的:
第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結,經市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按______辦理,不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。
第二十六條乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。
第二十七條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現,本合同終止。
八、經濟補償與賠償。
第三十條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十一條下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限,每滿________年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除勞動合同的。
3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,必須裁減人員的。
以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計發(fā)。
第三十三條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經濟補償的,除全額發(fā)給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。
第三十四條支付乙方經濟補償時,乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標準發(fā)給經濟補償金。
第三十五條乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費?;贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,對甲方造成經濟損失的,應按損失的程度依法承擔賠償責任。
第三十八條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿________年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿________年不再償付。
九、勞動爭議處理。
第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他。
第四十條甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。
第四十一條本合同未盡事宜,或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________乙方(簽章):________。
簽訂日期:________年____月____日
養(yǎng)殖人員用工合同篇十一
(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至年月日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:鑫*養(yǎng)殖場乙方:
法人代表:
養(yǎng)殖人員用工合同篇十二
隨著一二產業(yè)的不斷發(fā)展,養(yǎng)殖業(yè)格局已發(fā)生不同程度的改變。養(yǎng)殖業(yè)用工合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的養(yǎng)殖業(yè)用工合同范文,感謝您的欣賞。
甲方:
乙方:
雙方本著自愿、互信互利的基礎上,洛陽溪鳴莊園生態(tài)農業(yè)旅游有限公司(以下簡稱甲方)、伊川縣匯翔養(yǎng)殖有限公司(以下簡稱乙方),經雙方協商,達成如下協議:
一、合作養(yǎng)殖的約定。
1、甲方給乙方提供符合養(yǎng)殖的地塊(按丈量為準)畝,地租為每年每畝400斤小麥和400斤玉米。
2、養(yǎng)殖區(qū)域水、電、路基本齊全,交通便利。
3、建設10個豬舍。每棟豬舍養(yǎng)豬500頭,由乙方出資建設,要按xx縣新大牧業(yè)有限公司要求建筑圖紙施工,項目建成后,符合新大牧業(yè)要求與驗收,豬苗飼養(yǎng)等其它養(yǎng)殖要求均要符合新大牧業(yè)有限公司的要求。
3、工程期限要求120天之內建設完工。
4、工程按圖紙建設要求建設到一半,甲方給乙方撥支持資金10萬,待到乙方養(yǎng)豬出肥料時甲方一次性再支付給乙方肥料款50萬元。
5、乙方養(yǎng)殖戶產生的糞便、沼液、污水不許自行銷售,統(tǒng)一給甲方使用、支配。
6、乙方有配合甲方項目驗收的義務,對外甲方可稱養(yǎng)殖廠是莊園的一分子。
7、關于養(yǎng)豬廠的國家扶持項目資金由乙方所有,甲方不得扣留。
8、雙方合作期間,任何一方不能私自解除約定和變更用途。
9、甲方與新大牧業(yè)有限公司簽訂的合同內容由乙方全部按合同內容要求實施,如未按甲方與新大牧業(yè)有限公司簽訂的合同內容要求實施,責任由乙方承擔。
二、甲方的權利和義務。
1、甲方協助乙方建設豬場的水、電、路等生產要素符合要求,并保證保證車輛順利進出。
2、雙方共同負責建設期間和生產經營期間的地方治安、社群關系處理、地方各級政府各項檢查工作、關系協調等事宜,以保證乙方安心生豬養(yǎng)殖。
三、乙方的權利和義務。
1、乙方負責養(yǎng)豬廠的建設,保證在合同期內按時完工。
2、乙方負責生豬飼養(yǎng)所產生的糞污的環(huán)保處理,實現糞污的資源化、無害化利用,乙方負責把肥水由一根主管道接入到園區(qū)主渠,所有肥料歸甲方所有且肥料出售收入由甲方所有。環(huán)評手續(xù)及評審費用由乙方承擔。
四、違約責任。
應向守約方支付相應的違約金。違約金的數額為合同建筑總成本的20%。
五、其他約定。
1、本合同有效期為30年,本合同到期后,經雙方協商一致,可重新簽訂合同。
2、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商不成,可向人民法院提起訴訟。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
甲方(聘用方):
法定代表人:電話:
乙方(受聘方):身份證號碼:
住所:電話:
鑒于甲方業(yè)務需要,雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
1、合同有效期:自____年___月___日至____年___月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一周,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一周通知對方。
第二條工作報酬。
1、甲方按月支付乙方工資2500元/月、生活補助500元/月,共計3000元/月。
2、甲方不支付乙方前3個月工資作為押金,合同期滿后一次性支付給乙方。
第三條工作范圍。
甲方根據工作任務需要安排乙方的具體工作崗位及職責(龍蝦基地生產、日常家禽養(yǎng)殖、蔬菜種植、水稻種植)。
第四條工作時間。
采取不定時工作制,具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內,病假事假累計不得超過30天,連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。
第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項。
規(guī)章制度。
和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方有權解除合同,并追究乙方的責任。
第六條生病及事故責任約定。
甲乙雙方約定,乙方在工作期間因病或非工負傷的,醫(yī)療及相關費用自理,醫(yī)療期內不能繼續(xù)工作的,甲方不支付勞務費,同時甲方有權解除。
勞動合同。
第七條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)被依法追究刑事責任的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務,給甲方造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。
第八條其它事項。
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表人(簽字):_________。
_____年____月____日_____年____月____日。
發(fā)包方(甲方):
承包方(乙方):
為了提高魚塘經濟效益,甲方現將2號、3號、4號魚塘與乙方進行合作養(yǎng)殖。根據《中華人民共和國合同法》規(guī)定,為了明確雙方的權利義務,本著平等自愿、互惠互利的原則,現經甲乙雙方協商一致,訂立合作協議條款如下:
第一條甲方將位于2號、3號、4號魚塘共計18畝與乙方進行合作養(yǎng)殖。
第二條合作期限為五年,即自20xx年5月1日至20xx年4月30日止。
第三條合作金和交納方法:實行先交合作金后使用原則,魚塘每年合作金為人民幣叁萬元整,每年的合作金應于當年5月10日前一次性交納完畢??紤]到第一年合作養(yǎng)殖為試驗項目,養(yǎng)殖所需水電費由甲方負責。從20xx年5月1日起,水電費由乙方負責。
第四條在合作期間,乙方合作養(yǎng)殖魚塘用水、用電必須服從甲方管理,要安全用電,抽水、增氧等設備由乙方自行負責,用電電費乙方向甲方繳納。如發(fā)生一切事故,由乙方負責,與甲方無關。
第五條魚塘用途。
2、乙方養(yǎng)魚、新放魚苗、看管魚塘的費用,均由乙方自理。
3、乙方在捕撈魚時,嚴禁使用電魚、毒魚、炸魚等危險辦法。
第六條乙方合作的只是魚塘的水面,魚塘基面使用權仍屬甲方,乙方只能作暫時使用。在合作期內,因國家建設或者基地需要開發(fā)使用時,甲乙雙方應無條件服從,本合同同時解除。乙方在接通知30日內必須交出魚塘,乙方應繳的承包款則按發(fā)出通知當日減收一個月計算。如乙方接通知30天后未交出魚塘的,甲方有權終止合同,不作任何補償。如需修筑塘基的由乙方自行維修整治,但合作期滿后不得拆除,甲方不作任何經濟補償。
第七條乙方在合作期間有下列情形之一的,甲方有權解除協議,并無償收回魚塘:
1、乙方擅自將魚塘轉讓、轉租、轉包、轉借或者以合作、聯營為名,實質是改變合作經營者的(若遇特殊情況經甲方批準并辦妥手續(xù)者除外)。
3、乙方利用合作魚塘進行非法活動,損害公共利益的;。
4、乙方拖欠合作金(包括部分拖欠)達10天的;。
6、其他有關解除協議的情形。
第八條合同期滿后,甲方如再進行合作養(yǎng)殖,在同等條件下,乙方有優(yōu)先合作權。
第九條風險責任。
1、養(yǎng)殖行業(yè)所涉及的生產許可、衛(wèi)生許可、稅務、工商等一切相關事項的辦理由乙方自行解決,涉及到的一切法律事務由乙方自行承擔,與甲方無關。
2、乙方在合作期間,各項投資,自負盈虧,或因生產經營不當所發(fā)生事故,由乙方自己承擔責任,與甲方無關。
3、乙方必須購買農業(yè)保險,否則一切事故、災害及人為造成的損失,及在合作期間所發(fā)生的一切生產經營費用(包括安全事故、保險金的購買和一切事故及災害造成的損失),債權和債務均由乙方負責,與甲方無關。由于遭遇不可抗力的特大自然災害造成乙方不能繼續(xù)履行合同,乙方應及時將不可抗力的事故以書面通知甲方,由甲乙雙方協商解決。
第十條違約責任。
1、甲方未經乙方同意不得提前解除協議。在合作期間,甲方不準以任何借口干涉乙方正常經營使用,雙方在沒有違約情況下,任何一方不得擅自終止協議,如有違約,任何一方必須承擔責任及賠償另一方的一切損失。
2、乙方若中途提前解除合作協議,視為違約,甲方將沒收乙方繳交的全部合作金。
第十一條補充協商部分。
1、甲方為乙方生產及技術人員提供食宿,并按規(guī)定收取乙方伙食費;。
2、乙方養(yǎng)殖的水產品,甲方具有優(yōu)先選擇權,乙方不得以任何理由不優(yōu)先供應甲方。甲方需繳納水產品費用。
3、乙方養(yǎng)殖技術人員需無償為甲方提供養(yǎng)殖技術服務。
第十二條糾紛的處理辦法:訴訟程序。
第十三條本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲乙雙方均不得隨意修改或解除協議。本協議中如有未盡事宜,經甲乙雙方共同協商解決,協議期滿,甲乙雙方如愿意繼續(xù)合作,應重新簽訂合作協議。
第十四條本協議自合作養(yǎng)殖開始之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽訂地點:______簽訂地點:______。
養(yǎng)殖人員用工合同篇十三
甲方:_____(以下簡稱甲方)。
乙方:_____(以下簡稱乙方)。
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定,經雙方平等協商,訂立本合同如下:
一、勞動合同期限:自_______________,如甲方工作需要期限延長,再續(xù)訂勞動合同。
二、工作地點:_______________。工作內容:在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。
三、勞動報酬:每月工資___元。甲方提供住不提供吃,_____個月發(fā)_____次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況(如乙方完成生產效益都比較好,甲方按實際情況給予獎勵,反之,乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降,按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
四、勞動紀律:乙方必須執(zhí)行甲方的生產計劃和任務,服從甲方管理,有特殊事情離開生產崗位,需經甲方同意,一年內請假時間不得超過_____天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作,完成甲方布置的生產任務,乙方不能從事第二職業(yè),如需從事第二職業(yè)需經甲方同意,一經發(fā)現,一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。
五、合同的變更、解除、終止:
1、經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任,嚴重違反勞動紀律指出后不改正的,甲方可以終止勞動合同,但必須提前_____個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,乙方可以終止合同,但必須提前_____個月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)。
六、違反勞動合同的責任:
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,根據實際情況,由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決。
七、其它:
1、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名):_____。
乙方(簽名):_____。
簽字日期:_____年_____月_____日
養(yǎng)殖人員用工合同篇十四
甲方:
乙方:
__________(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自__________年_____月_____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:養(yǎng)殖場乙方:
養(yǎng)殖人員用工合同篇十五
甲方:。
乙方:。
經甲、乙雙方協商,甲方村前有一口小水塘,承包給乙方搞養(yǎng)殖業(yè)。
具體承包事項如下:
一、承包期。
自______年____月____日至______年____月____日止,承包期暫定年。
二、承包金。
乙方按每年向甲方交納承包金壹佰元,承包金一次性付清。
三、乙方承包甲方水塘后,由乙方自主經營。
甲方村民在干旱期間保持水塘水深1米以上。
四、此合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同簽訂后雙方共同遵守,若有變更,需甲乙雙方協商解決,單方無權毀約。
甲方簽字:
乙方簽字:
______年____月____日。
養(yǎng)殖人員用工合同篇十六
中國農業(yè)銀行行印制。
1.乙方提供的證明、證件應真實、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內容應準確、有效。
2.甲方對乙方的工作要求應使用書面形式訂立。
3.當事人在簽訂勞動合同時對本合同所列條款需要補充的,經雙方商定,可增加相應條款或另加附件。
4.當事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補充的,經雙方商定,可另行簽訂《中國農業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。
5.勞動合同書應使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。
6.為便于對勞動合同的計算機管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,內填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。
甲方名稱:_______________________。
甲方地址:_______________________。
法定代表人(或委托代理人)。
姓名:_______________________。
性別:_______________________。
行政職務:_______________________。
乙方姓名:_______________________。
性別:_______________________。
文化程度:_______________________。
出生時間:____________年____月____日。
參加工作時間:__________年____月____日。
入行時間:____________年____月____日。
身份證號碼:______________________。
根據《中華人民共和國勞動法》及《中國農業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為__年。
本合同生效日期為__年__月__日。
本合同__年__月__日終止。
工作內容。
一、乙方同意甲方根據工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據工作需要對其工作進行相應調整。
二、乙方同意按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。
工作時間和休息、休假。
一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。
二、乙方在合同期內享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。
勞動條件和勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,并負責對乙方進行有關培訓。
勞動報酬。
一、甲方根據乙方完成工作任務的數量和質量確定勞動報酬。
二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,甲方保證支付數額不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
保險福利待遇。
一、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,并及時足額繳納保險費。
二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。
三、乙方因工負傷、死亡,其有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方患病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
勞動紀律。
乙方應在合同期內遵守以下紀律:
一、主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。
二、遵守職業(yè)道德,愛護甲方財產。
三、按時上下班,不得遲到早退。
四、服從甲方的領導和管理,積極完成規(guī)定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調整。
五、保守甲方的秘密。
六、乙方如有違紀、違章行為,甲方有權根據本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。
勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除。
一、有下列情形之一的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容:
(一)訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;。
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;。
(三)乙方參加甲方出資的學習、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;。
(四)經甲乙雙方協商同意變更的其他情況。
二、甲乙雙方經協商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當事人應在本合同期滿前30日內向對方表示續(xù)訂意向。
三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:
(一)勞動合同期限屆滿的;。
(二)乙方達到法定退休、退職條件的;。
(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;。
(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現的。
四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結束:
(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產期、哺乳期間的;。
(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。
五、經勞動合同當事人雙方協商一致,可以解除勞動合同。
六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;。
(四)違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;。
(五)有貪污,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,嫖娼等違法行為的;。
(六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前30日以書面形式通知乙方。
(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;。
(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經補考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;。
(三)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結,不能從事儲蓄工作的;。
(四)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,不能就變更勞動合同達成協議的。
八、經營狀況發(fā)生嚴重困難或依法撤并機構,確需裁減人員的,甲方可依照法律程序裁員。
九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動合同:
(一)因工負傷并經當地勞動鑒定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;。
(二)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(三)女儲蓄合同工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。
十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十二、有下列情形之一的,乙方在該情形結束之后,方可解除勞動合同:
(一)給用人單位造成經濟損失尚未處理完畢的;。
(二)經司法、行政機關決定和批準正在接受審查或為尚未結案的案件當事人的。
違約責任和違約賠償。
一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,應承擔違約責任,并支付違約金______元;由此給對方造成經濟損失的,應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進行賠償。
甲乙雙方對賠償另有約定的,按約定執(zhí)行。
二、有下列情形之一的,乙方應承擔違約責任:
(一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;。
(二)乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項的;。
(三)未與甲方解除勞動合同前,到新的用人單位工作或為其他用人單位服務的;。
(四)法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。
三、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經濟損失的,應賠償甲方下列損失:
(一)甲方為其支付的學習、培訓費用;。
(二)對經營和工作造成的直接經濟損失。
經濟補償。
一、有下列情形之一的,甲方應根據乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金,最多不超過12個月,由甲方一次性發(fā)給:
(一)經甲乙雙方協商一致,由甲方解除勞動合同的;。
(二)乙方不能勝任儲蓄工作,或綜合考核不合格,由甲方解除勞動合同的。
二、有下列情形之一的,甲方應根據乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當于解除合同前本人12個月平均收入的1個月收入的經濟補償金,由甲方一次性發(fā)給:
(二)甲方依法進行經濟性裁員的。
三、乙方患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當于1個月收入的經濟補償金,同時還應當發(fā)給不低于6個月收入的醫(yī)療補助費。對患重病和絕癥的還應增加醫(yī)療補助費,患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%,患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。
四、乙方月收入包括________(項目)。
勞動爭議處理。
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,自發(fā)生爭議之日起30日內,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會(小組)申請調解,調解不成,一方要求仲裁的,可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內,直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。
其他。
一、雙方約定的其他事項:
__________________________________。
__________________________________。
__________________________________。
__________________________________。
__________________________________。
__________________________________。
__________________________________。
二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執(zhí)行的各項規(guī)章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應遵照執(zhí)行。
三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商。若本合同與今后國家及總行有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、本合同經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)。
法定代表人。
(或代理人)(簽章)。
年___月___日___年___月___日。
養(yǎng)殖人員用工合同篇十七
(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至________年____月____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________.
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________.
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________.
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:乙方:
法人代表:
________年____月____日。
養(yǎng)殖人員用工合同篇十八
甲方:
乙方:
__________(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、鄭州市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用__________(以下稱乙方)為我場員工。雙方根據“平等自愿,協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。
一、合同期限。
本合同自__________年_____月_____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第種形式。
1.合同有效期限年,至__________年_____月_____日止。
2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為_________。
3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是__________。
新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,自生效之日起個月內為試用期。
本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
二、工作任務。
(一)乙方職位是_________。
(二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。
三、工作時間。
(一)甲方實行集中休息時間,每批雞代薪休息四—六天。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要,經與工會或乙方協商同意,有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。
(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:
3.雞群免疫、用藥和淘汰雞只的重要工作日。
甲方:_________養(yǎng)殖場?乙方:
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