心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中自己總結(jié)的一種經(jīng)驗(yàn)和感悟，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高自己的思考和解決問(wèn)題的能力。心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富，通過(guò)總結(jié)和概括，我們可以更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)自己的不足，并且為今后的學(xué)習(xí)和工作生活做出更好的規(guī)劃和決策。心得體會(huì)是一種自我反饋和自我提升的方式，它能夠促使我們不斷思考和改進(jìn)自己的行為和思維方式。心得體會(huì)是我們對(duì)生活和工作的一種認(rèn)知和理解，它能夠幫助我們更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和目標(biāo)。心得體會(huì)是我們通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，它是我們成長(zhǎng)和發(fā)展的重要標(biāo)志，也是我們不斷提升和突破的動(dòng)力。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中總結(jié)的一種思考和總結(jié)的方式，它能夠幫助我們更好地提高自己的學(xué)習(xí)效果和工作能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展和進(jìn)步。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作中自己總結(jié)的一種經(jīng)驗(yàn)和感悟，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)，提高自己的思考和解決問(wèn)題的能力。心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作生活中總結(jié)的一種寶貴的財(cái)富，它是我們不斷進(jìn)步和提高的重要途徑之一。心得體會(huì)是我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的一種認(rèn)識(shí)和理解，它能夠幫助我們更好地反思自己的行為和思維方式，實(shí)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。心得體會(huì)是我們通過(guò)分析和總結(jié)學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，形成的一種重要的思維和實(shí)踐方式，它能夠幫助我們更好地提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。在寫心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該提煉出核心要點(diǎn)，突出主題和重點(diǎn)。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，希望能帶給大家一些靈感和思考。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇一
第一段：引言（150字）。
工作計(jì)劃是我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常需要編制和執(zhí)行的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過(guò)制定合理有效的工作計(jì)劃，我們可以更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。在這篇文章中，我將分享我在編制和執(zhí)行工作計(jì)劃過(guò)程中的心得體會(huì)。
首先，在工作計(jì)劃制定階段，我發(fā)現(xiàn)明確目標(biāo)是至關(guān)重要的。只有明確了我們想要達(dá)到的目標(biāo)，才能根據(jù)目標(biāo)制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。其次，制定工作計(jì)劃時(shí)需要合理安排時(shí)間。合理的時(shí)間安排可以幫助我們更好地分配工作量，控制工作進(jìn)度，避免出現(xiàn)過(guò)度拖延或過(guò)度緊張的情況。最后，考慮到資源的有限性，我們還需要在工作計(jì)劃中合理安排人力、物力等資源的調(diào)配，以確保工作計(jì)劃的可行性。
在工作計(jì)劃執(zhí)行階段，我意識(shí)到有效的溝通是成功執(zhí)行工作計(jì)劃的關(guān)鍵。清晰明確地與團(tuán)隊(duì)成員溝通工作計(jì)劃，確保每個(gè)人都理解任務(wù)的重要性和具體要求，可以避免誤解和不必要的沖突。此外，執(zhí)行工作計(jì)劃還應(yīng)該具備靈活性。盡管我們已經(jīng)制定了詳細(xì)的計(jì)劃，但是在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中常常會(huì)出現(xiàn)一些變化和意外情況。這時(shí)，我們需要學(xué)會(huì)調(diào)整和適應(yīng)，并及時(shí)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行修正，以確保任務(wù)的順利進(jìn)行。
第四段：工作計(jì)劃總結(jié)和反思（300字）。
在工作計(jì)劃執(zhí)行完畢后，我喜歡對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)和反思?？偨Y(jié)工作計(jì)劃的目的是為了發(fā)現(xiàn)計(jì)劃執(zhí)行的問(wèn)題和不足之處，以便在下一次工作計(jì)劃中進(jìn)行改進(jìn)。反思工作計(jì)劃是為了思考自己的角色和責(zé)任是否得到了完全發(fā)揮，是否使用了最佳的執(zhí)行策略。通過(guò)這種方式，我們可以從過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，不斷提高自己的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
通過(guò)編制和執(zhí)行工作計(jì)劃，我逐漸體會(huì)到了制定計(jì)劃的重要性以及有效執(zhí)行計(jì)劃的關(guān)鍵。制定合理的工作計(jì)劃可以幫助我們更好地規(guī)劃工作，提高效率，完成任務(wù)。同時(shí)，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中，我們還需要具備溝通能力和靈活性，以應(yīng)對(duì)工作中的變化和挑戰(zhàn)。總結(jié)和反思是完善工作計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，它們可以幫助我們改進(jìn)計(jì)劃制定和執(zhí)行的方法和策略。只有在不斷實(shí)踐和反思中，我們才能不斷進(jìn)步，成為一名更優(yōu)秀的工作計(jì)劃制定者和執(zhí)行者。
總結(jié)（150字）。
通過(guò)制定作計(jì)劃，我明確了目標(biāo)，安排了合理的時(shí)間和資源，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和靈活調(diào)整，成功地完成了工作任務(wù)。我也在總結(jié)和反思中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，這讓我更加謙虛和謹(jǐn)慎地對(duì)待計(jì)劃的制定和執(zhí)行。通過(guò)這次經(jīng)驗(yàn)，我相信自己在工作計(jì)劃方面的能力得到了提高。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己的工作計(jì)劃技巧，為工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)更大的力量。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇二
時(shí)間是有限的，尤其是在工作中。為了更好地利用時(shí)間，我嘗試采用分鐘工作計(jì)劃這一方法，并于近期實(shí)際運(yùn)用。在此，我想分享一下我的體會(huì)和心得。
分鐘工作計(jì)劃是將工作時(shí)間進(jìn)行劃分，每個(gè)時(shí)間段著重安排具體的工作內(nèi)容和目標(biāo)，提高工作效率，節(jié)省時(shí)間。它讓你做到高枕無(wú)憂，毫不猶豫地展開工作。
制定一個(gè)切實(shí)可行的分鐘工作計(jì)劃是關(guān)鍵。我們應(yīng)在制定計(jì)劃之前，了解任務(wù)的分配和管理。在制定小時(shí)或者日計(jì)劃時(shí)，我們需特別地注意確定具體目標(biāo)和時(shí)間，以避免計(jì)劃只是壓抑了我們的能力而又不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
采用分鐘工作計(jì)劃時(shí)，可以根據(jù)具體情況安排不同的任務(wù)，并根據(jù)計(jì)劃完成情況自主調(diào)整。同時(shí)，盡量不要干擾，保持專注，并且不要把全天的計(jì)劃安排得過(guò)于緊湊，因?yàn)橐自黾游覀兊膲毫Α?/p>
第五段：總結(jié)。
總之，通過(guò)我的實(shí)際體驗(yàn)，我再次體會(huì)到了時(shí)間的珍貴和高效工作的重要性。創(chuàng)造一個(gè)完善的工作計(jì)劃、嚴(yán)格遵守并有效執(zhí)行，也是必不可少之一。在實(shí)際工作中多運(yùn)用這一方法，可以更好地提高工作效率，節(jié)約時(shí)間，也會(huì)有助于提高我們的自律能力和工作順利。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇三
本文由應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)小編輯收集整理，這是一篇關(guān)于市計(jì)劃免疫工作年終工作總結(jié)，歡迎瀏覽借鑒！
今年以來(lái)，我市計(jì)劃免疫工作在各級(jí)黨政部門的重視和支持下，在省、市主管部門和省疾病預(yù)防控制中心免疫規(guī)劃部的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞規(guī)范免疫接種門診、控制乃至消滅相關(guān)疾病做了大量艱苦的工作，取得了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
基本情況。
******地處**，屬河網(wǎng)湖區(qū)，國(guó)土面積**平方公里，東與******接壤，南隔****，西倚*****相望。東西長(zhǎng)約**公里，南北寬約**公里，地勢(shì)西北高、東南低，海拔高度****米。全市轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，***個(gè)村(居委會(huì))，****個(gè)村民小組，總?cè)丝?***人，共有醫(yī)療機(jī)構(gòu)****個(gè)，其中市直**個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院**個(gè)，城區(qū)防保站*個(gè)，村衛(wèi)生室***個(gè)?，F(xiàn)在全市已建成規(guī)范免疫接種門診**個(gè)，市鎮(zhèn)兩級(jí)計(jì)劃免疫專業(yè)人員**(中級(jí)職稱*人，醫(yī)師**人，醫(yī)士**人)。0~7歲兒童****人(其中****年出生****人)，已有****名兒童建立了預(yù)防接種卡，建卡率為99.92%，建證****名，建證率為99.92%。
工作成績(jī)。
一、免疫實(shí)施。
1、完成了6次冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)。冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)是控制乃至消滅計(jì)劃免疫相關(guān)疾病的基礎(chǔ)工作，因此，確保冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)高質(zhì)量地進(jìn)行是搞好計(jì)劃免疫工作的先決條件。我們堅(jiān)持5、7、9三次高溫期間冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)送冰排、送疫苗到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在每次運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，全科每人都到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行計(jì)劃免疫督導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問(wèn)題。全年共計(jì)應(yīng)種五種疫苗應(yīng)種**人次，實(shí)種**人次，接種率為99.53%;其中卡介苗應(yīng)種**人次，實(shí)種**人次，接種率為99.82%;脊灰糖丸疫苗(不含強(qiáng)化免疫)應(yīng)服**人次，實(shí)服**1人次，服苗率為99.47%;吸附百白破應(yīng)種24996人次，實(shí)種**人次，接種率為99.44%;麻疹疫苗應(yīng)種14819人次，實(shí)種**人次，接種率為99.41%，乙肝疫苗應(yīng)種**人次，實(shí)種14648人次，接種率為99.81%。
2、認(rèn)真組織實(shí)施了消滅脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化免疫日活動(dòng)。為持續(xù)保持我市無(wú)脊灰狀態(tài)，根據(jù)上級(jí)安排，我市于****年1月5日~6日進(jìn)行了強(qiáng)化免疫日活動(dòng)，部分毗鄰某某地區(qū)開展了兩輪強(qiáng)化免疫活動(dòng)，全市適齡兒童應(yīng)種79723人次，實(shí)服79346人次，服苗率為99.5%。
3、開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作。由于麻疹將是計(jì)劃免疫要消滅的下一個(gè)目標(biāo)疾病，而腮腺炎在我市中小學(xué)中時(shí)有暴發(fā)的報(bào)告，為有效地控制這兩種疾病，保護(hù)廣大兒童的身體健康，我們經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生廳同意，于今年10月16-17日在全市范圍內(nèi)開展了麻腮二聯(lián)疫苗接種工作，共計(jì)接種疫苗64746人份，接種率為46.2%。
二、免疫監(jiān)測(cè)。
1、開展了接種率調(diào)查。根據(jù)上級(jí)指示精神和衛(wèi)生部《計(jì)劃免疫技術(shù)管理規(guī)程》的要求，我們采用按容量比例概率抽樣法選出全市18/個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的30個(gè)村進(jìn)行了接種率調(diào)查，共調(diào)查xx年9月1日至xx年8月31日出生的兒童216名，建卡率100%(216/216)，建證率98.6%(213/216)，卡證相符率98.6%(213/216)，卡介苗接種率100%(216/216)，卡疤陽(yáng)性率87.0%(197/216)，脊灰糖丸疫苗全程合格接種率96.3%(208/216)，百白破全程合格接種率99.1%(214/216)，四苗全程合格接種率95.4%(206/216);全市乙肝疫苗全程合格接種率為100%(216/216)。
2、開展了相關(guān)疾病監(jiān)測(cè)。疾病監(jiān)測(cè)是計(jì)劃免疫監(jiān)測(cè)的重要組成部分，是計(jì)劃免疫工作質(zhì)量的重要反饋。我市今年完成1例afp監(jiān)測(cè)指標(biāo)，省站實(shí)驗(yàn)室報(bào)告和我們隨訪結(jié)果，該例病人已排除。在省疾病控制中心的統(tǒng)一部署下開展了麻疹和風(fēng)疹病人的血清學(xué)監(jiān)測(cè)，共采集了12份血清標(biāo)本，檢驗(yàn)結(jié)果已報(bào)送省疾病控制中心，省疾病中心復(fù)查結(jié)果我們完全對(duì)相符。全年共發(fā)生麻疹97例，百日咳9例，發(fā)病率6.49/10萬(wàn)和0.6/10萬(wàn)，均控制在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)。年初我們對(duì)市一人民醫(yī)院報(bào)告的1例白喉病人進(jìn)行了調(diào)查，排除了該病人為白喉的可能。
在各級(jí)政府的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下，通過(guò)廣大衛(wèi)生工作者的努力，今年我市計(jì)劃免疫工作成績(jī)顯著，現(xiàn)總結(jié)如下。
(一)定點(diǎn)接種。我市以鄉(xiāng)為單位定點(diǎn)接種工作自一今七年實(shí)施以來(lái)，經(jīng)歷了試點(diǎn)、推廣階段，取得了可喜成績(jī)。今年是我市計(jì)劃免疫鄉(xiāng)鎮(zhèn)定點(diǎn)接種率達(dá)90%以上的關(guān)鍵一年，截止到今年底，除岳西縣外全市已有173個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了定點(diǎn)接種，實(shí)施率達(dá)94.54%，達(dá)到了市衛(wèi)生局制定的《安慶市以鄉(xiāng)為單位定點(diǎn)接種實(shí)施方案》提出的分階段預(yù)期目標(biāo)。
(二)開通計(jì)劃免疫服務(wù)網(wǎng)站。為推動(dòng)計(jì)劃免疫工作的信息化發(fā)展，展示安慶計(jì)劃免疫風(fēng)貌，更好地服務(wù)于社會(huì)，安慶計(jì)劃免疫于今年八月三十一日在全國(guó)率先上網(wǎng)。該網(wǎng)站運(yùn)行以來(lái)，受到衛(wèi)生部、中國(guó)預(yù)科院、省衛(wèi)生防疫站和省內(nèi)外同行的好評(píng)。并已被著名搜索引擎yahoo、搜狐、和新浪網(wǎng)等收錄。
(三)全市afp監(jiān)測(cè)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。afp旬報(bào)率均達(dá)100%，全市afp病例監(jiān)測(cè)已于96、97、98、連續(xù)四年達(dá)衛(wèi)生部監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。全市通過(guò)afp監(jiān)測(cè)系統(tǒng)共報(bào)告afp病例19例，達(dá)到并超過(guò)衛(wèi)生部規(guī)定的1/10萬(wàn)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，其它指標(biāo)亦達(dá)到規(guī)定要求。
(四)全市麻疹監(jiān)測(cè)工作步入正軌。各縣(市、區(qū))均完整地開展了麻疹旬報(bào)。旬報(bào)率100%。市站血清學(xué)實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全年共報(bào)病例58例,實(shí)驗(yàn)室確診19例，排除33例，6例結(jié)果待出。
(五)計(jì)劃免疫常規(guī)接種率報(bào)告工作得到進(jìn)一步提高。各縣常規(guī)接種率報(bào)告的單位數(shù)比上一年度顯著增加，報(bào)告面和報(bào)告質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。99年市站應(yīng)用微機(jī)按要求利用信函和電子郵件向省站報(bào)告數(shù)據(jù)12次，同時(shí)懷寧縣也與市站實(shí)施了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)報(bào)告。
(六)舉辦預(yù)防接種人員資格認(rèn)證培訓(xùn)班。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，99年8月17—19日舉辦了為期三天預(yù)防接種人員資格認(rèn)證師資培訓(xùn)班，對(duì)來(lái)自八縣(市)郊區(qū)及皖河農(nóng)場(chǎng)衛(wèi)生局、衛(wèi)生防疫站計(jì)劃免疫業(yè)務(wù)骨干共19人進(jìn)行了師資培訓(xùn)，重點(diǎn)講解了《安徽省兒童計(jì)劃免疫管理?xiàng)l例》《預(yù)防接種手冊(cè)》等有關(guān)內(nèi)容，參加學(xué)習(xí)班的學(xué)員均以優(yōu)異的成績(jī)完成了培訓(xùn)。99年9月1~2日對(duì)城區(qū)37名兒童預(yù)防接種人員進(jìn)行了資格認(rèn)證培訓(xùn)，通過(guò)考核全部合格。其他各縣(市)區(qū)也相繼對(duì)轄區(qū)內(nèi)預(yù)防接種人員進(jìn)行了培訓(xùn)。全市預(yù)防接種人員培訓(xùn)工作于99年11月10日全部結(jié)束，共培訓(xùn)1382人，經(jīng)市衛(wèi)生局統(tǒng)一閱卷，合格1373人，合格率99.35%。
(七)計(jì)免動(dòng)態(tài)。
為加強(qiáng)全市計(jì)劃免疫工作信息的交流，指導(dǎo)全市計(jì)劃免疫工作的開展，全年共編寫《計(jì)劃免疫動(dòng)態(tài)》四期，受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，并收到了良好的效果。
(八)計(jì)免考核。
根據(jù)衛(wèi)生部方案和省衛(wèi)生廳統(tǒng)一抽樣，99年10月9日至12日組織了對(duì)各縣(市、區(qū))乙肝疫苗接種率及計(jì)劃免疫工作進(jìn)行了考核，共調(diào)查市轄縣(市、區(qū))10個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)中的10個(gè)行政村(居委會(huì))計(jì)70名出生的兒童。調(diào)查結(jié)果：建證率平均為95.7%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為100%，97.14%,95.71%,95.71%;四苗全程接種率為90%;乙肝疫苗接種率平均為77.14%;卡痕率平均為86.36%;計(jì)免保償入保率平均為65.7%。
99年12月份各縣(市、區(qū))組織了對(duì)轄區(qū)內(nèi)計(jì)劃免疫工作考核。本次調(diào)查了87個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出生兒童2223人，調(diào)查結(jié)果：建證率平均為98.57%;卡介苗、脊髓灰質(zhì)炎糖丸疫苗、百白破混合制劑、麻疹疫苗的平均接種率分別為99.27%，97.6%,97.67%,97.53%,四苗全程接種率為95%;乙肝疫苗接種率平均為65.5%;卡痕率平均為96.03%;計(jì)免保償入保率平均為50.7%。
99年10月27日—10月31日，組織了對(duì)城區(qū)流動(dòng)人口兒童計(jì)劃免疫工作進(jìn)行了調(diào)查，本次共調(diào)查兒童46人(96—99年出生，居住滿三個(gè)月以上)，調(diào)查結(jié)果：建卡率80.43%;建證率60.87%;入保率21.74%?？ń槊?、脊髓灰質(zhì)炎疫苗、百白破和麻疹疫苗的接種率分別為84.78%、71.74%、71.74%、65.22%。乙肝疫苗接種率69.57%。
(九)相應(yīng)傳染病發(fā)病情況。
我市已連續(xù)九年未發(fā)生野毒株引起的脊髓灰質(zhì)炎病例，并已連續(xù)五年未發(fā)生白喉病例。全年報(bào)告百日咳41例，發(fā)病率是0.68/10萬(wàn)，與去年同期相比上升了9.68%;麻疹報(bào)告45例，發(fā)病率是0.75/10萬(wàn)，與去年同期相比下降了45.65%。
(十)糖丸強(qiáng)化免疫情況。
今年元月5-6日對(duì)全市0-3歲兒童進(jìn)行了糖丸強(qiáng)化免疫。第一輪應(yīng)服286044人，實(shí)服苗279937人，服苗率97.87%;今年12月5—6日對(duì)望江、懷寧、宿松、樅陽(yáng)、太湖、岳西等縣0-3歲兒童進(jìn)行了第二輪糖丸普服。應(yīng)服苗171798人;實(shí)服苗163079人，服苗率94.92%。
(十一)免疫監(jiān)測(cè)。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇四
計(jì)劃部是一家公司中非常重要的部門，負(fù)責(zé)制定公司的年度計(jì)劃和預(yù)算，指導(dǎo)各部門合理分配和利用資源，確保公司方向和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。作為一名計(jì)劃部門的員工，我所負(fù)責(zé)的任務(wù)是收集各部門的數(shù)據(jù)，匯總和分析，為管理層提供決策支持。這些數(shù)據(jù)包括銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等方面的數(shù)據(jù)。在這篇文章中，我將分享我的一些體會(huì)和心得，這些經(jīng)驗(yàn)既可以提高我們的工作效率，也能夠提高公司的發(fā)展速度和效益。
2.正文第一段：精細(xì)化數(shù)據(jù)管理和分析的重要性。
在我工作的過(guò)程中，最重要的環(huán)節(jié)就是數(shù)據(jù)的匯總和分析。只有準(zhǔn)確和精細(xì)地管理和分析數(shù)據(jù)，才能為公司提供有效的決策支持。因此，我的第一個(gè)提示是：要始終保持對(duì)數(shù)據(jù)管理和分析過(guò)程的重視。這需要我們熟練掌握Excel、商業(yè)智能等辦公軟件，同時(shí)也需要不斷學(xué)習(xí)和掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)等方面的知識(shí)。只有這樣，我們才能找到更優(yōu)秀的方案和策略，從而為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
3.正文第二段：合理評(píng)估各部門的預(yù)算和計(jì)劃方案。
作為計(jì)劃部門的員工，我們需要對(duì)各部門提交的年度預(yù)算和計(jì)劃方案進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估的過(guò)程中，我們需要兼顧公司的整體利益和各部門的特殊需求，確定各個(gè)項(xiàng)目的優(yōu)先級(jí)和是否符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，我們還需要與各部門緊密溝通，以確保他們的計(jì)劃方案能夠符合實(shí)際情況。這樣，我們才能確保整個(gè)公司的資源利用率更高，從而提高公司的整體效益。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要做好溝通和協(xié)調(diào)工作，注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的提高。
4.正文第三段：及時(shí)更新和調(diào)整計(jì)劃方案。
在一個(gè)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境下，管控風(fēng)險(xiǎn)成為了計(jì)劃部門最重要的一個(gè)任務(wù)。在執(zhí)行計(jì)劃的過(guò)程中，我們需要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃方案，以適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要根據(jù)公司的現(xiàn)有資源和市場(chǎng)狀況，制定多個(gè)應(yīng)對(duì)方案，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃和預(yù)算，以確保公司的利益最大化。
5.結(jié)尾段：總結(jié)感想和展望未來(lái)。
在計(jì)劃部門工作的過(guò)程中，我們需要始終保持職業(yè)精神，專業(yè)能力和溝通能力的提高。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們可以更好地協(xié)同工作，提高工作效率和質(zhì)量。未來(lái)，隨著技術(shù)的發(fā)展和越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，計(jì)劃部門的工作將變得更加復(fù)雜和挑戰(zhàn)性。我們需要保持對(duì)市場(chǎng)的敏銳度、創(chuàng)新思維和執(zhí)行力，以提供更好的計(jì)劃和預(yù)算方案。同時(shí)，我們還需要注重和各部門的溝通和協(xié)調(diào)，做出有利于公司整體發(fā)展的貢獻(xiàn)。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇五
工作計(jì)劃是我們?cè)诠ぷ髦斜夭豢缮俚囊环葜改希鼮槲覀兊墓ぷ魈峁┝酥笇?dǎo)和規(guī)劃。在我參與的項(xiàng)目中，我通過(guò)制定工作計(jì)劃，不僅提高了工作效率，還有效地解決了一些問(wèn)題。下面我將從計(jì)劃的重要性、計(jì)劃的制定與執(zhí)行、計(jì)劃的調(diào)整、計(jì)劃的評(píng)估以及總結(jié)五個(gè)方面，分享我的心得體會(huì)。
首先，計(jì)劃的重要性不容忽視。只有制定了明確的目標(biāo)和計(jì)劃，才能使工作更有針對(duì)性和方向性。在項(xiàng)目初期，我深刻體會(huì)到這一點(diǎn)。當(dāng)時(shí)，許多具體的任務(wù)亟待完成，但由于目標(biāo)不明確，工作進(jìn)展緩慢。直到我和團(tuán)隊(duì)成員一起召開會(huì)議，制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，工作才開始有序進(jìn)行。工作計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的藍(lán)圖，使我們的目標(biāo)更具體、更明確，同時(shí)也大大提高了工作效率。
其次，計(jì)劃的制定與執(zhí)行是一項(xiàng)關(guān)鍵工作。制定計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該明確任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和截止日期，并根據(jù)實(shí)際情況制定可行性的目標(biāo)。在執(zhí)行計(jì)劃時(shí)，我們要做到有條不紊、有計(jì)劃地推進(jìn)工作。在我參與的項(xiàng)目中，我發(fā)現(xiàn)及時(shí)溝通交流是執(zhí)行計(jì)劃的關(guān)鍵。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的溝通，我們可以更好地了解項(xiàng)目的進(jìn)展和情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。此外，執(zhí)行計(jì)劃時(shí)我們還應(yīng)該盡量保持積極的工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。
第三，計(jì)劃的靈活調(diào)整非常重要。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種變化和挑戰(zhàn)，計(jì)劃往往需要進(jìn)行調(diào)整和修改。在項(xiàng)目的執(zhí)行過(guò)程中，我遇到了一些項(xiàng)目需求的變動(dòng)，這要求我及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)新的情況。調(diào)整計(jì)劃時(shí)，我通常會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的討論和溝通，了解大家的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)實(shí)際情況做出合理的調(diào)整。靈活的調(diào)整可以幫助我們更好地應(yīng)對(duì)變化，保持工作的連續(xù)性和高效性。
第四，對(duì)計(jì)劃的評(píng)估是必要的。在項(xiàng)目結(jié)束之前，我們應(yīng)該對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行綜合評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在我參與的項(xiàng)目中，我們通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和討論會(huì)，對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了評(píng)估，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處并提出了改進(jìn)的建議。評(píng)估的目的是幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，尋找問(wèn)題所在，并為以后的工作提供參考。通過(guò)不斷地評(píng)估和改進(jìn)，我們可以不斷提高工作質(zhì)量和效率。
最后，通過(guò)工作計(jì)劃的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到了計(jì)劃的重要性和靈活性。制定計(jì)劃是一種思維方式和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，它能夠幫助我們更好地組織和規(guī)劃工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)注重制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，并時(shí)刻保持靈活和積極的工作態(tài)度。我相信，通過(guò)不斷地總結(jié)和實(shí)踐，我會(huì)不斷提高自己的工作能力，取得更好的成績(jī)。
總之，工作計(jì)劃是我們工作中不可或缺的一部分。它通過(guò)明確目標(biāo)和計(jì)劃，提高工作效率；通過(guò)靈活調(diào)整和評(píng)估，幫助我們應(yīng)對(duì)變化和提升能力。通過(guò)制定和執(zhí)行工作計(jì)劃，我更深入地認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的重要性和靈活性，也明確了今后工作中需要努力提高的方向。我相信，在將來(lái)的工作中，我會(huì)更加注重計(jì)劃的制定與執(zhí)行，努力達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇六
計(jì)劃性工作是現(xiàn)代社會(huì)中一種非常重要的工作方式，它能夠提高工作效率、減少工作壓力，確保任務(wù)的順利完成。在我的工作實(shí)踐中，我深有體會(huì)到計(jì)劃性工作的重要性，并通過(guò)不斷總結(jié)和改進(jìn)，逐漸形成了自己的心得體會(huì)。
第二段：提前規(guī)劃。
計(jì)劃性工作的核心是提前規(guī)劃。在開始一項(xiàng)工作之前，我會(huì)先明確任務(wù)的目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，然后制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃，將整個(gè)工作過(guò)程分解為具體的步驟和階段。通過(guò)提前規(guī)劃，我可以清楚地知道要做什么、如何做，避免了在工作中出現(xiàn)迷茫和不知所措的情況。同時(shí)，提前規(guī)劃還能幫助我充分評(píng)估工作的難度和風(fēng)險(xiǎn)，合理安排資源和時(shí)間，減少工作中的意外情況和緊急處理的需要。
第三段：時(shí)間管理。
在工作計(jì)劃中，合理的時(shí)間安排非常關(guān)鍵。我會(huì)充分利用時(shí)間管理工具，如日程表、提醒軟件等，幫助我規(guī)劃每個(gè)階段的時(shí)間，確保任務(wù)能夠按時(shí)完成。另外，我還會(huì)進(jìn)行時(shí)間的有效利用，避免時(shí)間的浪費(fèi)。比如，在高效的工作狀態(tài)下，我會(huì)集中精力處理重要的事務(wù)，盡量避免被瑣碎的事情干擾；同時(shí)，我也會(huì)合理安排休息時(shí)間，保持身心的健康狀態(tài)，提高工作效率。
第四段：關(guān)注細(xì)節(jié)。
計(jì)劃性工作強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)的重要性。在工作中，我會(huì)仔細(xì)檢查每個(gè)步驟的執(zhí)行情況，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都無(wú)誤。特別是在項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，細(xì)節(jié)的把控更顯重要。我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行充分的溝通和協(xié)調(diào)，保持信息的暢通，讓每個(gè)人都明確自己的工作任務(wù)和所需完成的內(nèi)容。在實(shí)施工作中，我也會(huì)注意及時(shí)記錄和匯報(bào)工作進(jìn)展，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。關(guān)注細(xì)節(jié)能夠確保工作的準(zhǔn)確性和一致性，避免了后續(xù)工作中的糾錯(cuò)和重復(fù)勞動(dòng)。
第五段：不斷改進(jìn)。
計(jì)劃性工作需要不斷的總結(jié)和改進(jìn)。在每個(gè)工作階段的結(jié)束時(shí)，我會(huì)進(jìn)行任務(wù)的評(píng)估和反思，分析工作的優(yōu)缺點(diǎn)，找出改進(jìn)的方向。我會(huì)尋求他人的意見(jiàn)和建議，與同事交流經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的有效工作方法和技巧。我也會(huì)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和知識(shí)，不斷更新自己的知識(shí)和技能，提高自己的工作能力。通過(guò)持續(xù)的改進(jìn)，我能夠不斷提高工作的質(zhì)量和效率，更好地應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)和困難。
結(jié)論：
計(jì)劃性工作是一種高效、有序的工作方式，它幫助我提高了工作效率，減輕了工作壓力，保證了任務(wù)的順利完成。通過(guò)提前規(guī)劃、時(shí)間管理、關(guān)注細(xì)節(jié)和不斷改進(jìn)，我不斷完善自己的計(jì)劃性工作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持計(jì)劃性工作，不斷提高自己的工作水平，為組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇七
20xx年社區(qū)黨建工作以黨的十八精神為主線，以區(qū)委的總體部署為依據(jù)，以建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的現(xiàn)代文明社區(qū)為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，以解決民生、服務(wù)民生為切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，積極做好社區(qū)黨建各項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織的建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為社區(qū)黨員和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦實(shí)事、辦好事，讓黨員群眾感受到黨的關(guān)懷與溫暖。
一、制定黨建年度工作計(jì)劃各項(xiàng)工作實(shí)施方案。
按照區(qū)委組織部部署，社區(qū)黨建主要分三大塊管理，即社區(qū)基層黨組織、社區(qū)所轄非公黨組織、區(qū)域化黨組織建設(shè)等。主要推行“3+1”黨建工作模式。為此我們制定了社區(qū)20xx年度黨建工作計(jì)劃，轄區(qū)區(qū)域化黨建工作實(shí)施方案，社區(qū)黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目方案、20xx年度建黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃;黨員干部遠(yuǎn)程教育工作計(jì)劃;撰寫了“人民社區(qū)構(gòu)建區(qū)域化社區(qū)黨建資源共享、聯(lián)合共建協(xié)議書”;人民社區(qū)開展集中整治“庸懶散奢”問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案等。完成了社區(qū)黨建工作全國(guó)黨員信息系系統(tǒng)、安徽省黨組織e平臺(tái)信息系統(tǒng)采集錄入的統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。
二、扎實(shí)開展20xx年黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目：
按照區(qū)委組織部部署，人民社區(qū)積極創(chuàng)新“火炬”接力品牌，建強(qiáng)組織，服務(wù)社區(qū)，惠及百姓，把區(qū)域化黨建工作與社區(qū)文明創(chuàng)建、社區(qū)綜合治理、計(jì)劃生育等工作緊密結(jié)合，實(shí)現(xiàn)資源共享，提升社區(qū)服務(wù)功能和服務(wù)水平。
充實(shí)網(wǎng)格聯(lián)合黨支部力量。人民社區(qū)將在職黨員報(bào)到582人，全部納入社區(qū)網(wǎng)格支部，不斷充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格支部力量，利用在職黨員的一技之長(zhǎng)有效拓展社區(qū)服務(wù)，目前全部在職黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)普法宣傳、健康教育、綠化養(yǎng)護(hù)、治安巡邏等公益崗位20多個(gè)，促進(jìn)在職黨員走出家門，融入社區(qū)，服務(wù)百姓。
設(shè)置六大平臺(tái)志愿服務(wù)基層。為了發(fā)揮在職黨員的特長(zhǎng)、聰明才智，充分利用轄區(qū)單位資源，在“共駐共建”的框架下，人民社區(qū)為在職黨員設(shè)置了六大類服務(wù)項(xiàng)目平臺(tái)，即扶貧幫困類：便民利民類服務(wù)、精神生活類服務(wù)、治安維穩(wěn)類服務(wù)、環(huán)境保護(hù)類服務(wù)、組織工作指導(dǎo)類服務(wù)，以此促進(jìn)區(qū)域化黨建工作再上新臺(tái)階。
完善社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議制度。人民社區(qū)聯(lián)合黨工委對(duì)社區(qū)建設(shè)和服務(wù)重大項(xiàng)目進(jìn)行共同探討研究，充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)研究決策社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)與管理工作中重大事項(xiàng)。
三、“雨潤(rùn)”非企促發(fā)展、凝聚黨員謀幸福。
開拓思路找準(zhǔn)“創(chuàng)新點(diǎn)”。開展樓宇黨組織建設(shè)，試行業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)“三位一體”管理，促進(jìn)非公黨建向行業(yè)延伸、向領(lǐng)域覆蓋。對(duì)樓宇入住企業(yè)進(jìn)行集中摸底登記，并與入住企業(yè)主要負(fù)責(zé)人共同開展黨建調(diào)研工作。目前已組建的樓宇黨組織有安徽飛騰貿(mào)易集團(tuán)有限公司、江南鞋城有限責(zé)任公司、上海學(xué)匯建筑設(shè)計(jì)有限公司、中國(guó)旅行社區(qū)、銀橋拍賣有限公司等黨組織等。并對(duì)所轄財(cái)富廣場(chǎng)a座、b座入住的73家企業(yè)雙星國(guó)際37家企業(yè)進(jìn)行摸底登記，并逐步建立起樓宇非公企業(yè)聯(lián)合黨支部。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)陣地標(biāo)準(zhǔn)化。按照科學(xué)規(guī)劃、重點(diǎn)突出、分步推進(jìn)的思路，抓好社區(qū)服務(wù)陣地建設(shè)。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)硬件建設(shè)，統(tǒng)一制作標(biāo)牌，軟件方面全面建立黨員基礎(chǔ)工作臺(tái)賬、黨員教育工作臺(tái)賬、黨員發(fā)展工作臺(tái)賬、特色黨建工作臺(tái)賬、建立黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、工青婦團(tuán)組織等，完善黨組織基本工作制度、服務(wù)事項(xiàng)及工作流程等展板。如安徽飛騰貿(mào)易集團(tuán)公司，鴻雁餐飲服務(wù)集團(tuán)，江南鞋城等均已達(dá)標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)服務(wù)保障常態(tài)化。積極整合資源，形成服務(wù)合力，滿足群眾多層次需求。一是整合組織資源，健全管理網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行交叉任職，吸納轄區(qū)內(nèi)主要機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入社區(qū)大黨委班子，參與社區(qū)管理，形成了駐區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與的區(qū)域黨建工作新格局。二是整合服務(wù)資源，推行契約共建。為增強(qiáng)社區(qū)機(jī)關(guān)其、企事業(yè)單位的共建意識(shí)，推動(dòng)社區(qū)和駐區(qū)共建單位簽訂《社區(qū)黨建共駐共建協(xié)議》，明確了雙方職責(zé)任務(wù)、共建步驟和時(shí)間安排，駐區(qū)單位主要圍繞社區(qū)黨建、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、就業(yè)幫扶和扶貧解困等項(xiàng)目，社區(qū)主要圍繞治安聯(lián)防、體育健身、環(huán)境衛(wèi)生等內(nèi)容，以“共駐、共建、共享”為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)契約式互動(dòng)，構(gòu)建一體化服務(wù)體系。在規(guī)模以上的非公企業(yè)統(tǒng)一建立黨員活動(dòng)之家，黨組織開展服務(wù)企業(yè)項(xiàng)目和承諾，建立企業(yè)困難黨員幫扶機(jī)制，開展最佳“黨日活動(dòng)”，以“送點(diǎn)子、送服務(wù)、送溫暖、樹形像、作表率”活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，互利雙贏。今年上半年人民社區(qū)與安徽飛騰貿(mào)易公司、安陽(yáng)礦業(yè)有限責(zé)任公司、**市儷人醫(yī)院等企業(yè)黨支部開展互動(dòng)，召開流動(dòng)黨員管理研討會(huì)，城鄉(xiāng)聯(lián)合黨委組建、開展紅色旅游、發(fā)展企業(yè)新黨員等，把黨的元素嵌入到企業(yè)文化，在企業(yè)文化中體現(xiàn)黨建實(shí)效，讓企業(yè)上下在內(nèi)心上認(rèn)同黨的路線方針政策，在行動(dòng)上與社會(huì)主義事業(yè)同心同德，風(fēng)雨同舟。
三、抓好社區(qū)黨建宣傳及工作信息報(bào)道。
為了進(jìn)一步做好社區(qū)黨建信息工作，我們結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，注重對(duì)各部門信息員的關(guān)心和培養(yǎng)，并指定專職副主任加強(qiáng)督促指導(dǎo)，嚴(yán)把質(zhì)量審核關(guān)，社區(qū)還建立了一整套信息采用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各部門信息寫作人員積極性。今年黨建工作的宣傳主要圍繞黨的精神，宣傳社區(qū)先進(jìn)模范典型事例和基層黨支部，非公黨組織開展服務(wù)群眾，文明創(chuàng)建、共駐共建等活動(dòng)，推廣支部學(xué)習(xí)和工作的成功經(jīng)驗(yàn)，保質(zhì)保量完成了區(qū)委、區(qū)政府年初下達(dá)的宣傳工作任務(wù)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)：今年在銅官山區(qū)政府信息平臺(tái)發(fā)布社區(qū)工作信息602條、在市政府信息平臺(tái)發(fā)布信息560條、在市文明網(wǎng)發(fā)布信息44條、在市先鋒網(wǎng)發(fā)布81條、在**日?qǐng)?bào)發(fā)布信息32條、在省先鋒網(wǎng)26條、在共產(chǎn)黨員網(wǎng)等省級(jí)以上網(wǎng)站發(fā)布信息4條，有效推進(jìn)了社區(qū)宣傳工作再上新臺(tái)階。
四、認(rèn)真做好對(duì)困難黨員群眾的走訪慰問(wèn)工作。
把真正困難黨員、重病黨員等群體納入到走訪慰問(wèn)范圍。今年我們春節(jié)期間分別上門走訪慰問(wèn)重病住院黨員20人，共發(fā)放慰問(wèn)金10000.00元。通過(guò)社區(qū)民政部門慰問(wèn)生活特困黨員20多戶，發(fā)放慰問(wèn)金8000.00余元，通過(guò)轄區(qū)單位公積金共建中心、市環(huán)衛(wèi)處、安陽(yáng)礦業(yè)、恒特有限責(zé)任公司、飛騰商貿(mào)公司，儷人醫(yī)院等單位黨組慰問(wèn)生活困難黨員30余戶，發(fā)放慰問(wèn)金及物品等價(jià)值10000.00余元。市宣傳部走訪慰問(wèn)10余戶，慰問(wèn)金額3000.00余元，并與25戶困難黨員結(jié)對(duì)開展幫扶織，充分體現(xiàn)了黨組織對(duì)困難黨員群體和關(guān)懷。
五、扎實(shí)做好黨建部門日常工作。
黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。今年接收轉(zhuǎn)入黨員63名;轉(zhuǎn)出黨員19名;死亡黨員22名，截止本月底黨員人數(shù)1459人。
基層支部慰問(wèn)：慰問(wèn)生病黨員74人，慰問(wèn)死亡黨員家庭22名;。
黨費(fèi)收繳及管理。20xx年度收繳黨費(fèi)46716。20元;征訂江淮雜志24份、1440元;征訂紀(jì)檢報(bào)2份336元;慰問(wèn)重病黨員約13730元;慰問(wèn)死亡黨員家庭約4400元;七一黨建活動(dòng)活動(dòng)支出約8000元;上半年發(fā)放支部書記津貼27900元。合計(jì)支出約55766元。
黨組織開展學(xué)習(xí)。開展銅都講壇24次;目前正在進(jìn)行的工作黨員遠(yuǎn)程教育播放室硬件達(dá)標(biāo)建設(shè)，遠(yuǎn)程教育播放總學(xué)時(shí)達(dá)到48小時(shí)以上，參加學(xué)習(xí)人次達(dá)3000余人次。同時(shí)組織安排基層支部書記、非公企業(yè)支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，安排各支部學(xué)習(xí)黨的報(bào)告等30多場(chǎng)次。
開展入黨積極分子培訓(xùn)及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。人民社區(qū)目前共有入黨積極分子29名，其中：江南鞋城12人;飛騰貿(mào)易公司支部9人，社區(qū)工作者5人，安陽(yáng)礦業(yè)支部1人;儷人醫(yī)院2人。另外還有13名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，其中：社區(qū)工作者6名，居民2名，飛騰貿(mào)易公司4名。在5月中旬舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班。7。1前夕預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，人民社區(qū)6名、飛騰貿(mào)易公司4名、安陽(yáng)礦業(yè)2名;大學(xué)生未就業(yè)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5人，吸收預(yù)備黨員：人民社區(qū)2名、儷人醫(yī)院2人;江南鞋城7人。建立考察對(duì)象，安徽飛騰貿(mào)易集團(tuán)5人，安陽(yáng)礦業(yè)1人，人民社區(qū)10名;(其中居民1人;個(gè)體戶1人。)。
“七.一”前黨建系列活動(dòng)。
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕生92周年，組織社區(qū)基層黨支部，轄區(qū)單位及非公企業(yè)黨組織，廣大黨員等圍繞社區(qū)今年黨建工作中心任務(wù)開展“六個(gè)一”黨建系列活動(dòng)，有力推進(jìn)了社區(qū)黨建工作發(fā)展。
開展一次紅色旅游。6月18日組織黨員前往南京，參觀南京大屠殺紀(jì)念館，接受愛(ài)國(guó)主義教育。
發(fā)展一批新黨員。人民社區(qū)十分重視黨組織隊(duì)伍建設(shè)，在日常工作中積極教育培養(yǎng)轄區(qū)及社區(qū)青年工作者在政治上積極要求進(jìn)步，在思想上向黨組織靠攏，開展入黨積極分子教育培訓(xùn)，提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和掌握黨的理論基礎(chǔ)知識(shí)，鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，全心全意為人民服務(wù)。并于6月28日上午舉行了新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞儀式，使他們真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
舉辦一次專題黨課教育。6月28日上午聘請(qǐng)**學(xué)院政治系謝太平教授，為社區(qū)支部書記及廣大黨員進(jìn)行專題黨課教育活動(dòng)，以一種特殊而有意義的方式迎接黨的生日的到來(lái)。黨課主要圍繞黨的十八精神，闡述了加強(qiáng)黨與人民群眾血肉聯(lián)系建設(shè)的重大意義、黨群關(guān)系存在的主要問(wèn)題及新時(shí)期下加強(qiáng)和改善黨群關(guān)系的基本對(duì)策等方面進(jìn)行了深入的探討。
上門走訪一批困難黨員。人民社區(qū)班子全體成員在“七.一”前夕，分別到各位老黨員、困難黨員家中走訪慰問(wèn)，向他們表示節(jié)日的問(wèn)候和祝福，并為10多名重病困難黨員發(fā)放慰問(wèn)金4000多元，為他們送去了組織的關(guān)心和溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
表彰一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨。社區(qū)黨工委在建黨92周年之際，對(duì)人民社區(qū)第一黨支部;人民社區(qū)第十四黨支部;人民社區(qū)第二十四黨支部;安徽飛騰貿(mào)易集團(tuán)有限公司4個(gè)基層黨支部和32名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以了表彰。
開展樓宇黨組織建設(shè)與服務(wù)。在20xx黨建工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)強(qiáng)化樓宇非公黨建組建和服務(wù)工作，建立全覆蓋的黨員服務(wù)中心(站)，進(jìn)一步籌劃財(cái)富廣場(chǎng)商務(wù)樓宇黨建工作服務(wù)站，以黨建工作站為龍頭全方位進(jìn)行社區(qū)綜合治理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、計(jì)劃生育、社會(huì)勞動(dòng)保障等服務(wù)。引進(jìn)“六六”樓宇黨建工作法(六有、六抓)，全面推進(jìn)“服務(wù)企業(yè)、一線為民”工作方針，把樓宇黨組織建設(shè)打造成我市非公黨建新亮點(diǎn)。
設(shè)置有效載體開展黨群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)委組織部工作部署，將認(rèn)真制定開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，要從根本上不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)設(shè)置有效載體，采取開門接待群眾聽(tīng)取意見(jiàn)，進(jìn)門深入群眾家中解決實(shí)際問(wèn)題，讓群眾切實(shí)看到在黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)生的實(shí)實(shí)在在的變化。堅(jiān)持“一切為了群眾，一切依靠群眾和從群眾中來(lái)、到群眾中去”的工作路線，通過(guò)夯實(shí)“基層基礎(chǔ)工程”;“關(guān)愛(ài)百姓群眾”;靈活開展“黨內(nèi)關(guān)懷”等推進(jìn)“黨群連心工程”，打造民情服務(wù)中心，實(shí)行“零距離”民情工作法，推動(dòng)黨員干部深入群眾辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展;打造一支過(guò)得硬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、干群和諧開創(chuàng)良好局面。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇八
有人曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，他和誰(shuí)一起走，他有多優(yōu)秀，他指出了誰(shuí)，他有多成功，他陪著誰(shuí)，你的一生會(huì)有多少好伙伴。”在中國(guó)的培訓(xùn)中，我聽(tīng)了幾次專家的講座，受益匪淺。我的心中喚起了許多思考，樹立了新的正確的教育觀，認(rèn)識(shí)到要善待學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重生命。學(xué)生是活生生的人，而不是任由老師擺布的東西。他們有自己的個(gè)性。我們的老師應(yīng)該為不同的學(xué)生創(chuàng)造不同的教學(xué)方法，所謂“因材施教”。我學(xué)會(huì)了這個(gè)方法，并且深深的體會(huì)到了它。作為教師，不僅要做課堂技術(shù)的機(jī)械執(zhí)行者，更要做課堂實(shí)踐的自覺(jué)內(nèi)省。要保證“教師主導(dǎo)”和“學(xué)生主體”在課堂教學(xué)中的地位。俗話說(shuō):“教學(xué)有方法，但教學(xué)沒(méi)有明確的方法，最重要的是得到方法”。要形成自己的教學(xué)方法，形成自己的特色，形成自己的風(fēng)格，并教授自己的風(fēng)格，教師必須具備開發(fā)課程和整合課程內(nèi)容的能力。只有這樣，我們才能充分利用教材。
反射的連續(xù)進(jìn)展。
通過(guò)學(xué)習(xí)，我清楚地認(rèn)識(shí)到，專家和名師之所以能成為專家和名師，是因?yàn)樗麄冇兄鴱V泛的知識(shí)積累和深厚的文化底蘊(yùn)。“抓好一代教學(xué)”離不開他們的辛勤勞動(dòng)和不斷積累與總結(jié)，而“不寒而栗，梅花怎會(huì)香”是他們的最佳寫照。作為一線教師，要學(xué)會(huì)在教學(xué)中反思，在反思中總結(jié)，真正提高教學(xué)能力，做一個(gè)有智慧的教師。我們必須不斷推進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展，因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)在發(fā)展，科學(xué)技術(shù)在進(jìn)步，這就需要教育的不斷更新和可持續(xù)發(fā)展。教師素質(zhì)是實(shí)施高質(zhì)量教育和學(xué)生積極、活潑、生動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。只有在訓(xùn)練中不斷學(xué)習(xí)，在教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況不斷創(chuàng)新，才能逐步提高教學(xué)水平。我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)這樣一句話:“沒(méi)有不好的莊稼，只有長(zhǎng)不好的農(nóng)民;聽(tīng)了專家的報(bào)告，我對(duì)這句話有了更深刻的理解。關(guān)鍵是教師要正確對(duì)待。因此，我們的教師應(yīng)該注重將體驗(yàn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學(xué)生容易理解和接受的內(nèi)容和形式。專家的講座讓我意識(shí)到教師應(yīng)該從經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向向?qū)I(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)的教師已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的需要。因此，我們應(yīng)該不斷提高自己的素質(zhì)，豐富自己的知識(shí)，逐步轉(zhuǎn)型為專業(yè)教師。新課程倡導(dǎo)學(xué)生積極參與、樂(lè)于探索、勤于實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息、獲取新知識(shí)、分析和解決問(wèn)題、交流與合作的能力。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，注重對(duì)學(xué)習(xí)和性格的培養(yǎng)。為了使學(xué)生從我這里學(xué)習(xí)到我想學(xué)習(xí)的巨大變化，興趣是最好的老師，所以老師應(yīng)該努力創(chuàng)造一個(gè)環(huán)境，使學(xué)生對(duì)他們所學(xué)的東西感興趣。在這種輕松愉悅的氛圍中，我們可以引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。只有這樣，我們才能培養(yǎng)出新時(shí)期的優(yōu)秀學(xué)生。
持續(xù)改進(jìn)。
老師應(yīng)該是一個(gè)雕塑大師，他可以用自己的思想和感情把一塊原材料變成一件藝術(shù)品。要用自己的言行感染學(xué)生，教師要用自己的行為影響學(xué)生，真正成為學(xué)生的榜樣，讓學(xué)生明白什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的。因此，教師的教學(xué)、接待、行為、一言一行都要嚴(yán)肅、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，不能粗心、魯莽、任性、不負(fù)責(zé)任。課堂是一門藝術(shù)，除了有一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)外，還要有一些技巧和方法。對(duì)于一個(gè)老師來(lái)說(shuō)，做好一節(jié)課最重要的是要有自己的特點(diǎn)和靈魂。可以使用不同的方法作為參考。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇九
近期管理處組織開展了向優(yōu)秀工作者學(xué)習(xí)的“對(duì)標(biāo)找差”活動(dòng)，活動(dòng)開展以來(lái)，使我們能夠及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自己與先進(jìn)工作者存在的差距，現(xiàn)在我結(jié)合自己工作實(shí)際，談?wù)勅绾胃玫膶?duì)標(biāo)找差。
一、自身存在的不足。
１、工作中缺少主觀能動(dòng)性，滿足于現(xiàn)狀，對(duì)日常工作大多是應(yīng)付完成，缺乏積極向上的工作態(tài)度。工作中缺少創(chuàng)新，按部就班。對(duì)新知識(shí)，新技能的學(xué)習(xí)熱情不夠，雖然也能較好地完成了各項(xiàng)工作，但距離標(biāo)桿的要求還有一定的差距。
2、工作之余不能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在寫作方面，每當(dāng)寫宣傳報(bào)道時(shí)，都不知從何下手，不會(huì)組織語(yǔ)言，這和我們管理處招聘的女大學(xué)生存在很大的差距，要補(bǔ)上這個(gè)差距，絕不是一朝一夕，一勞永逸的事，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，多讀書，多寫讀書筆記，不能為應(yīng)付而寫。
二、下一步整改計(jì)劃。
1、向標(biāo)桿、向先進(jìn)學(xué)習(xí)敢于吃苦、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度，向新來(lái)的大學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)，養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。平時(shí)加強(qiáng)寫作練習(xí)，在今后工作中不斷提高自己的主動(dòng)性、積極性。
2.要定期開展自我批評(píng)，階段性的對(duì)自己的工作，學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行總結(jié)。查找問(wèn)題和不足，提高工作的主動(dòng)性，腳踏實(shí)地的做好本職工作，力爭(zhēng)做到穩(wěn)中求進(jìn)。
3.對(duì)照標(biāo)桿找差距，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。對(duì)比自己在工作中的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式，完善管理手段，確保各項(xiàng)工作順利開展。
4、通過(guò)我們值機(jī)室人員互幫互助，互相查找不足，能夠更全面的查找出各自的不足，并根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題逐一改正。
關(guān)于對(duì)標(biāo)管理的學(xué)習(xí)心得。
1/12為了進(jìn)一步響應(yīng)公司的對(duì)標(biāo)管理工作，明確目標(biāo)和方向，查找自身的問(wèn)題和不足，我部門反復(fù)組織大家學(xué)習(xí)關(guān)于對(duì)標(biāo)管理工作的一些文件等，目的在于提高全員對(duì)對(duì)標(biāo)管理工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)感覺(jué)到對(duì)標(biāo)管理工作的重要性。通過(guò)這斷時(shí)間的學(xué)習(xí)，我主要有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
一、立足本職，找出差距。
1、人員結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)斷層現(xiàn)象目前，由于我單位支援漢鋼公司工程建設(shè)項(xiàng)目，陸續(xù)調(diào)走了一部分的主力隊(duì)員，使得我們單位人員緊缺，并且整體呈現(xiàn)出年輕化，工作時(shí)間普遍偏短，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，后備力量明顯不足，不能滿足目前工作需要。
二、確定目標(biāo)，深入挖潛。
1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，力爭(zhēng)做到全面發(fā)展。對(duì)于目前面臨的這種狀況，人員素質(zhì)參差不齊，就我個(gè)人認(rèn)為，每一個(gè)人均可做為我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿?？鬃釉唬骸叭诵?，則必有我?guī)煛?。，各有所長(zhǎng)，我們可以各取所長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，這樣才有助于我們做到全面發(fā)展。才更有利于我們以后工作中與其它專業(yè)的銜接，避免了工作中因?qū)I(yè)銜接而發(fā)生的失誤，同時(shí)也達(dá)到了降本增效目的。企業(yè)的命運(yùn)與我們息息相關(guān)，我們左右不了大的形勢(shì)，但我們卻能確保自己少犯錯(cuò)，不犯錯(cuò)。這就要求我們要具有較高的業(yè)務(wù)能力，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能緊跟企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。確保自己的環(huán)節(jié)少出問(wèn)題，不出問(wèn)題。“一蟻之穴，可以潰堤”，如果人人都能從我做起，都住自己的漏洞，那我們的企業(yè)不是多了一份希望。
三、認(rèn)定目標(biāo)、狠抓落實(shí)1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊漏洞。
摩學(xué)習(xí)。長(zhǎng)風(fēng)山水苑項(xiàng)目是老大哥十三分公司的一個(gè)項(xiàng)目，無(wú)論現(xiàn)場(chǎng)管理還是施工管理都體。
現(xiàn)出了很多亮點(diǎn)。使我們有一種耳目一新的感覺(jué)，體現(xiàn)出了我們四建人的風(fēng)采，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
觀摩學(xué)習(xí)談一下我個(gè)人的體會(huì)：1勞務(wù)用工制度：
該項(xiàng)目的勞務(wù)用工用的是山西友誠(chéng)勞務(wù)公司的員工，從那里用有很多好處，首先員工都。
經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)，從安全和技能都有了一定的水準(zhǔn)，為在下一步施工中奠定了良好的基礎(chǔ)。員工。
場(chǎng)的規(guī)章制度。辦公室內(nèi)整潔一新，有資料室，會(huì)議室，施工員工作室。生活區(qū)：位于施工。
區(qū)的對(duì)面，那里有員工宿舍、洗澡間、員工食堂、文化活動(dòng)中心。體現(xiàn)了該項(xiàng)目部在精神文。
明建設(shè)方面的造詣。
閑置的場(chǎng)面。項(xiàng)目管理從施工現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量控制，進(jìn)度控制、成本控制都有一個(gè)好的局面。安。
全管理、合同管理和信息化管理都比較突出。在與甲方和監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)中也有自己的亮點(diǎn)。
善，各種施工記錄，以及檢驗(yàn)批的驗(yàn)收都很齊全。這些都是我們應(yīng)該學(xué)習(xí)的。5安全管理：
工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全員不斷地在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)批評(píng)教育，加罰。
款。一進(jìn)辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度就在墻上掛著，安全在我心中。安全警鐘長(zhǎng)鳴。可見(jiàn)這個(gè)項(xiàng)目。
對(duì)安全工作的重視。
灣煤礦濃厚的文化氛圍以及從上到下高度的安全意識(shí)，自身在很多方面還與人家存在很大的差距，下面就將匯次學(xué)習(xí)自己所發(fā)現(xiàn)的差距簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：主要差距有以下幾點(diǎn)：
1、風(fēng)機(jī)兩巷文明衛(wèi)生差，牌板懸掛不夠整齊精品工程開展不好。
2、黨建創(chuàng)新性不夠，活動(dòng)開展不夠豐富，黨建內(nèi)業(yè)資料整理不整齊規(guī)范。
3、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展不好，對(duì)員工的準(zhǔn)軍事化管理和文明禮儀的教育考核不夠嚴(yán)格。
5、技術(shù)員在規(guī)程措施和圖紙資料的編寫繪制方面有待進(jìn)一步提高6、技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況掌握不夠，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足。
7、班組在現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)問(wèn)題交待不清，導(dǎo)致當(dāng)班工作效率低，工程質(zhì)量低。
8、青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員作用發(fā)揮不明顯。
建工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
1、每班交接班時(shí)，對(duì)風(fēng)機(jī)兩巷的文明衛(wèi)生進(jìn)行驗(yàn)收考核。借鑒羊場(chǎng)灣煤礦好的經(jīng)驗(yàn)做法，用油漆、反光條對(duì)風(fēng)機(jī)兩巷進(jìn)行必要地裝飾整理，使巷道美觀整齊。創(chuàng)建符團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)的精品工程。
2、結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，開展豐富的具有針對(duì)性的活動(dòng)，不斷推陳出新，真正發(fā)揮出黨建的政治保障作用，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
3、要求每班必須集合整隊(duì)并嚴(yán)格按照軍事化管理模式進(jìn)行訓(xùn)練，每月對(duì)員工在文明禮儀。
方面進(jìn)行專題教育。
員親自貫徹學(xué)習(xí)并要求親自簽字確認(rèn)。
5、對(duì)青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員的考核力度要加大，并由職工共同進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合要求，工作不認(rèn)真的堅(jiān)決予以撤換。
6、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要求班組長(zhǎng)親自對(duì)職工進(jìn)行手指口述，對(duì)不進(jìn)行手指口述的職工不予。
上崗作業(yè)。
7、要求政工員根據(jù)羊場(chǎng)灣礦先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法設(shè)計(jì)統(tǒng)一的封面對(duì)黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理歸。
檔。
總之，我認(rèn)為，一切工作都要突出安全生產(chǎn)這個(gè)中心，通過(guò)黨政工團(tuán)齊抓共管這一主要。
體會(huì)。
能夠及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自己與先進(jìn)工作者存在的差距，現(xiàn)在我結(jié)合自己工作實(shí)際，談?wù)勅绾胃玫膶?duì)標(biāo)找差。
一、自身存在的不足。
好地完成了各項(xiàng)工作，但距離標(biāo)桿的要求還有一定的差距。
2、工作之余不能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，主要體現(xiàn)在寫作方面，每當(dāng)寫宣傳報(bào)道時(shí)，都不知從。
何下手，不會(huì)組織語(yǔ)言，這和我們管理處招聘的女大學(xué)生存在很大的差距，要補(bǔ)上這個(gè)差距，絕不是一朝一夕，一勞永逸的事，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，多讀書，多寫讀書筆記，不能為應(yīng)付而寫。
二、下一步整改計(jì)劃。
6/121、向標(biāo)桿、向先進(jìn)學(xué)習(xí)敢于吃苦、敢于創(chuàng)新的工作態(tài)度，向新來(lái)的大學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識(shí)，養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣。平時(shí)加強(qiáng)寫作練習(xí)，在今后工作中不斷提高自己的主動(dòng)性、積極性。
2.要定期開展自我批評(píng)，階段性的對(duì)自己的工作，學(xué)習(xí)和思想進(jìn)行總結(jié)。查找問(wèn)題和不。
足，提高工作的主動(dòng)性，腳踏實(shí)地的做好本職工作，力爭(zhēng)做到穩(wěn)中求進(jìn)。
3.對(duì)照標(biāo)桿找差距，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。對(duì)比自己在工作中的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)變。
觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀。
念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)。
化服務(wù)方式，完善管理手段，確保各項(xiàng)工作順利開展。
4、通過(guò)我們值機(jī)室人員互幫互助，互相查找不足，能夠更全面的查找出各自的不足，并。
和形式多樣的對(duì)標(biāo)活動(dòng)，我也全程參加了持續(xù)一個(gè)多月的培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)中，通過(guò)教師直。
接培訓(xùn)和觀看視頻講座等形式，我完成了全面的工程管理知識(shí)的培訓(xùn)、施工安全管理規(guī)范培。
訓(xùn)講解、體系培訓(xùn)講解、建筑專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并學(xué)習(xí)了公司2011年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
學(xué)習(xí)。通過(guò)扎實(shí)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真的培訓(xùn)，我較好地完成了對(duì)標(biāo)、培訓(xùn)和教育三大任務(wù)。在學(xué)習(xí)。
過(guò)程中，我認(rèn)真聽(tīng)取老師講解，認(rèn)真筆記，認(rèn)真思考，圓滿完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)本次。
道德教育，陶冶了個(gè)人情操，提高了個(gè)人思想意識(shí)。最終將更好的為公司競(jìng)爭(zhēng)能力的提高和。
進(jìn)一步的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
安全是一個(gè)企業(yè)立足之本，在生產(chǎn)、生活中安全永遠(yuǎn)放在第一的位置。作為一名施工現(xiàn)。
場(chǎng)管理人員，我深知自己肩上責(zé)任重大，既不能辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與重用，還應(yīng)實(shí)現(xiàn)我們。
對(duì)業(yè)主的施工質(zhì)量承諾，更重要的是對(duì)我們所有的施工人員的人身安全負(fù)責(zé)，為工程項(xiàng)目通過(guò)這部分培訓(xùn)我得到以下心得：
1、引起人失誤而造成事故的發(fā)生多數(shù)都是，能力過(guò)強(qiáng)或過(guò)低的人，這是因?yàn)槟芰Φ陀趯?shí)。
際崗位要求的，他沒(méi)有能力正確處理崗位上可能出現(xiàn)的各種信息而不能勝任工作產(chǎn)生失誤；
而能力過(guò)高的，精神松滯緊張度過(guò)低，產(chǎn)生對(duì)崗位工作的厭倦情緒，粗心大意、失去了對(duì)工。
作的責(zé)任感，同樣也容易發(fā)生失誤。所以我們要不斷的加強(qiáng)培訓(xùn)來(lái)增加施工人員的工作水平。
與責(zé)任感，而不是停留在檔案上。
2、安全管理不是一個(gè)人或者幾個(gè)人的事情。安全管理一定要充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的主觀能。
動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓人人都愿意參與安全管理，只有大家都參與了，才能從真正意義上達(dá)到防。
患于未然，才能為我們的建筑工程施工創(chuàng)造出一片安全祥和的施工現(xiàn)場(chǎng)。
3、切實(shí)加強(qiáng)開工前安全檢查，將開工前的安全檢查驗(yàn)收工作作為一項(xiàng)常規(guī)性的工作，形。
成一種制度。做到項(xiàng)目不論大小，只要準(zhǔn)備開工，不論工作多么忙，都必須在項(xiàng)目開工之前。
8/12親自到施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地檢查，幫助項(xiàng)目安全員識(shí)別危險(xiǎn)源，查安全隱患，督促整改。若整改不合格，堅(jiān)決不讓開工，即使耽擱工期也決不姑息。
此次培訓(xùn)中根據(jù)我們崗位的實(shí)際需要，工程管理培訓(xùn)一直貫穿培訓(xùn)全程。在培訓(xùn)涉及到。
工程的每個(gè)分項(xiàng)工作都由有經(jīng)驗(yàn)的同事或者專門的老師進(jìn)行專門的講課。這些同事和老師經(jīng)。
程管理實(shí)踐技術(shù)相結(jié)合，毫不保留的傳授給各位我們，開闊了大家的視野；并借助幻燈片、寫字板等授課工具進(jìn)一步深化了培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目的。我們都抓好這次難得的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)的工程項(xiàng)目管理是完成工程的關(guān)鍵。通過(guò)這部分培訓(xùn)我得到以下心得：
1、對(duì)工程管理有了更明確、清晰的概念。學(xué)習(xí)之前，對(duì)工程項(xiàng)目管理的理解處于一知半。
解的狀態(tài)；對(duì)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容理解比較模糊；對(duì)工程項(xiàng)目管理工具認(rèn)識(shí)比較零散，缺乏。
系統(tǒng)的認(rèn)知，通過(guò)老師的講授，對(duì)工程項(xiàng)目管理有了系統(tǒng)的了解。2、明確了工程項(xiàng)目管理不只是工程管理的必然手段，更可以運(yùn)用于所用的工作管理當(dāng)中。
學(xué)習(xí)之前，提到工程項(xiàng)目管理，聯(lián)想到的就是工程項(xiàng)目的管理，比如說(shuō)建筑工程、管理工程。
等。但通過(guò)老師的講授，進(jìn)一步知道了日常工作均可以引入項(xiàng)目管理的方法。
3、工程項(xiàng)目管理要素（時(shí)間、范圍、成本、質(zhì)量）使任務(wù)變得更清晰明了，一項(xiàng)任務(wù)如。
何在執(zhí)行前明確四要素，將決定此任務(wù)執(zhí)行的最終效果。在以后的工作中，必將四要素貫穿。
于任務(wù)的始終。
4、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)以后的工作幫助甚大，加強(qiáng)了對(duì)工程項(xiàng)目管理的整體思路。尤其是對(duì)工。
度10位勞模的先進(jìn)事跡材料、油建公司先進(jìn)單位工程公司的事跡材料和典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，還觀看了《感動(dòng)中國(guó)2011年度人物頒獎(jiǎng)典禮》《運(yùn)輸公司發(fā)展紀(jì)實(shí)》專題片等企業(yè)文化知識(shí)。
讓我們看到了兄弟單位不怕艱苦，勇于創(chuàng)業(yè)的精神，學(xué)習(xí)到了他們又快又好發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，讓。
我們了解了身邊的先進(jìn)工作者，更讓我們結(jié)識(shí)了堅(jiān)守正義和良知的弱小女子劉姝威，我們銘。
記了掃惡打黑、除暴安良的錚錚女杰任長(zhǎng)霞；從科學(xué)巨擘錢學(xué)森，到普通郵遞員王順友，再。
到收養(yǎng)多民族孤兒的維吾爾族阿媽阿里帕。那些閃光燈下的溫情淚花，那些攝像頭前的樸實(shí)。
無(wú)華，讓整個(gè)中國(guó)為之動(dòng)容，讓所有世人為之敬仰，更是喚醒和振奮了我們的精神自覺(jué)與道。
德自律。
薄之力。
8月2日，在礦黨委的組織帶領(lǐng)下，我們來(lái)到羊場(chǎng)灣煤礦進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，感受到了羊場(chǎng)灣煤礦濃厚的文化氛圍以及從上到下高度的安全意識(shí)，自身在很多方面還與人家存在很大的差距，下面就將匯次學(xué)習(xí)自己所發(fā)現(xiàn)的差距簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
主要差距有以下幾點(diǎn)：
1、風(fēng)機(jī)兩巷文明衛(wèi)生差，牌板懸掛不夠整齊精品工程開展不好。
2、黨建創(chuàng)新性不夠，活動(dòng)開展不夠豐富，黨建內(nèi)業(yè)資料整理不整齊規(guī)范。
3、精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開展不好，對(duì)員工的準(zhǔn)軍事化管理和文明禮儀的教育考核不夠嚴(yán)格。
4、對(duì)職工的危險(xiǎn)源辨識(shí)和安全知識(shí)培訓(xùn)考核不夠嚴(yán)格，職工安全意識(shí)有待進(jìn)一步提高，對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)安全操作行為管理考核不夠嚴(yán)格5、技術(shù)員在規(guī)程措施和圖紙資料的編寫繪制方面有待進(jìn)一步提高6、技術(shù)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況掌握不夠，現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足。
7、班組在現(xiàn)場(chǎng)交接班時(shí)問(wèn)題交待不清，導(dǎo)致當(dāng)班工作效率低，工程質(zhì)量低。
8、青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員作用發(fā)揮不明顯。
9、“手指口述”執(zhí)行沒(méi)有真正落實(shí)到每一個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。
針對(duì)以上查找出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析思考，我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起，使支部黨建工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
1、每班交接班時(shí)，對(duì)風(fēng)機(jī)兩巷的文明衛(wèi)生進(jìn)行驗(yàn)收考核。借鑒羊場(chǎng)灣煤礦好的經(jīng)驗(yàn)做法，用油漆、反光條對(duì)風(fēng)機(jī)兩巷進(jìn)行必要地裝飾整理，使巷道美觀整齊。創(chuàng)建符團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)的精品工程。
2、結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，開展豐富的具有針對(duì)性的活動(dòng)，不斷推陳出新，真正發(fā)揮出黨建的政治保障作用，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
3、要求每班必須集合整隊(duì)并嚴(yán)格按照軍事化管理模式進(jìn)行訓(xùn)練，每月對(duì)員工在文明禮儀方面進(jìn)行專題教育。
4、每天班前會(huì)由班組長(zhǎng)親自對(duì)職工進(jìn)行危險(xiǎn)源的培訓(xùn)，每制定一項(xiàng)新的措施必須由技術(shù)員親自貫徹學(xué)習(xí)并要求親自簽字確認(rèn)。
5、對(duì)青安崗員、群監(jiān)網(wǎng)員的考核力度要加大，并由職工共同進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)不符合要求，工作不認(rèn)真的堅(jiān)決予以撤換。
6、進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，要求班組長(zhǎng)親自對(duì)職工進(jìn)行手指口述，對(duì)不進(jìn)行手指口述的職工不予上崗作業(yè)。
11/127、要求政工員根據(jù)羊場(chǎng)灣礦先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法設(shè)計(jì)統(tǒng)一的封面對(duì)黨建內(nèi)業(yè)資料進(jìn)行整理歸檔。
總之，我認(rèn)為，一切工作都要突出安全生產(chǎn)這個(gè)中心，通過(guò)黨政工團(tuán)齊抓共管這一主要形式，使各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。
以上是本人的一些粗淺認(rèn)識(shí)，有不當(dāng)之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
12/12。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十
做好。
只有堅(jiān)持科研立校、減負(fù)增效不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平才能培養(yǎng)出明禮、誠(chéng)信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。下面是本站小編為大家收集整理的工作。
及計(jì)劃，歡迎大家閱讀。
回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會(huì)議，兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策!
六、存在的不足。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算。
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;。
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，cssm大安防的明天更美好!
篇三：20xx年普外科的實(shí)習(xí)心得。
忙碌的外科實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)結(jié)束后，就去了兒科。兒科分為兒內(nèi)，兒外，一共4周時(shí)間。首先去的是兒內(nèi)。第一次進(jìn)入病房，覺(jué)得很干凈，病床突然小了一號(hào)，看到的都是些小朋友。整個(gè)病區(qū)分為2個(gè)部分，前面的是常見(jiàn)疾病，比如支氣管肺炎，腹瀉，內(nèi)分泌疾病等，還有個(gè)搶救室，里面則收治了早產(chǎn)兒。曾經(jīng)有個(gè)2個(gè)床位房間，但收治了1個(gè)孩子居然患阿米巴痢疾(經(jīng)口傳播，主要表現(xiàn)為腹痛，腹瀉，排出果醬樣糞便，有腥臭味，主要流行于熱帶與亞熱帶，上海少見(jiàn))。而后面的則是急淋，再障等的孩子，一般情況下，醫(yī)護(hù)人員也比起內(nèi)科，外科就要清凈多了。兒外主要收治的是開包皮的孩子。我就看見(jiàn)1個(gè)孩子是車禍住院的。在兒外的時(shí)候，碰到這么兩個(gè)孩子，都是開包皮的。當(dāng)我一走進(jìn)病房，就看見(jiàn)這兩個(gè)孩子光溜溜的躺在床上，醫(yī)生開出醫(yī)囑照光，早上的時(shí)候，靠窗的孩子曬著太陽(yáng)，而旁邊的小朋友曬不到，他的爸爸變把窗往一邊挪了一下，看見(jiàn)就一個(gè)小雞雞曬在太陽(yáng)底下。到了下午，靠窗的孩子拿著枕頭遮掩著繼續(xù)曬太陽(yáng)，我對(duì)他說(shuō)：讓你爸爸給你撐把傘，傘上面挖個(gè)洞，這樣其他地方都曬不到，就曬個(gè)小雞雞就可以了。而另外個(gè)孩子是曬不到了，他爸爸邊跑到護(hù)士臺(tái)說(shuō)：護(hù)士小姐，什么時(shí)候來(lái)烤小雞雞啊。給我印象深的是一個(gè)僅3歲還裹著尿片的小男孩。男孩很在本科室實(shí)習(xí)期間,我能嚴(yán)格遵守科室的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
不遲到不早退.對(duì)于各項(xiàng)操作能獨(dú)立的完成.在這個(gè)科室實(shí)習(xí)期間我上過(guò)夜班.我清楚的知道夜班的責(zé)任也知道上夜班的辛苦.上夜班雖然沒(méi)做什么但是人還是會(huì)覺(jué)得累。外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。
學(xué)校組織全校教師進(jìn)行了“工作計(jì)劃和管理章程”學(xué)習(xí),目的是為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“學(xué)習(xí)、服務(wù)、發(fā)展”三個(gè)關(guān)鍵詞(即學(xué)習(xí)“南馮北魏”及杜郎口中學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)，全心全意為師生服務(wù)，讓每一個(gè)師生都得到發(fā)展)，以“培養(yǎng)良好習(xí)慣、形成健康人格”為主題，主要開展好“每天做好‘八個(gè)一’”和養(yǎng)成“八個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)慣”活動(dòng)，升華“感恩·責(zé)任”系列活動(dòng)。以“創(chuàng)新校本教研制度的實(shí)踐與研究”課題為載體，以“教研沙龍”為主要渠道，深入研究“潯小課堂模式”，逐步形成主動(dòng)、互學(xué)、競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新的學(xué)與教的師生關(guān)系。扎實(shí)每日工作，形成規(guī)范有序、智慧合作、和諧上進(jìn)的風(fēng)尚，努力建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化學(xué)校。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我更加明確了自己所肩負(fù)的重任，認(rèn)識(shí)到了科研立校、減負(fù)增效的重要性。
一、加強(qiáng)課題研究。《計(jì)劃》中指出全面開展“創(chuàng)新校本教研制度的實(shí)踐與研究”課題研究。全體教師均可利用減負(fù)增效小組成員形成的“無(wú)紙化備課中心”的教學(xué)設(shè)計(jì)，下載到自己的博客，結(jié)合自身和班級(jí)實(shí)際稍作修訂，形成有個(gè)性特色和風(fēng)格的“潯小課堂模式”。每位參與“潯小課堂模式”實(shí)驗(yàn)的教師，可以潯小網(wǎng)站“學(xué)校論壇”的教學(xué)設(shè)計(jì)為基本模式，不再撰寫。
教案。
但要保證每節(jié)的授課時(shí)間不超過(guò)15分鐘每堂課發(fā)言學(xué)生不少于10人每堂課學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)筆、動(dòng)手時(shí)間不少于10分鐘課堂上批評(píng)違紀(jì)學(xué)生不超過(guò)20秒杜絕懲罰性作業(yè)每節(jié)課后必須撰寫涵蓋該節(jié)課“成功之處”與“待改進(jìn)處”的教學(xué)反思或教后記。作為教師應(yīng)該探討如何用“潯小課堂模式”調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性把每一個(gè)學(xué)生的內(nèi)在動(dòng)力挖掘出來(lái)。結(jié)合“二個(gè)八”習(xí)慣培養(yǎng)使每個(gè)學(xué)生每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)同時(shí)提高每節(jié)課學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。用平平常常的心態(tài)高高興興的情緒快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡的事做一個(gè)普通但幸福的潯小教師。
二.學(xué)習(xí)“南馮北魏”?！队?jì)劃》中指出組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)、上海建平中學(xué)、遼寧盤錦市的教育教學(xué)的改革經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校的實(shí)際，逐步形成“用淡定的心態(tài)做人、高漲的熱情工作、心地坦然地當(dāng)教師”的教育思想。通過(guò)學(xué)習(xí)、研討、反思、實(shí)踐，不斷提高教師的思想水平和業(yè)務(wù)水平。教師必須參考博客，做好。
讀書筆記。
撰寫課后反思等方式從而展現(xiàn)潯小教師的風(fēng)采。
三.實(shí)施培養(yǎng)計(jì)劃。建立后進(jìn)生詳細(xì)檔案，實(shí)行每位教師與一位學(xué)習(xí)或生活等有困難學(xué)生結(jié)對(duì)子，關(guān)注學(xué)生的身心成長(zhǎng)。
四.加強(qiáng)綜合學(xué)科?！队?jì)劃》中指出各科任老師要嚴(yán)格按省頒課程計(jì)劃，開齊開足各門學(xué)科，中心小學(xué)將不定期對(duì)開課情況、教案擬定情況進(jìn)行抽查，定期對(duì)綜合學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。各技能組專任教師要在本學(xué)年的期中、期末共4次，對(duì)提高綜合學(xué)科的教育質(zhì)量提出書面建議，每個(gè)學(xué)期上交一份質(zhì)量監(jiān)控試卷或考試方案。體育、音樂(lè)、美術(shù)、英語(yǔ)等專任教師要根據(jù)自己的特長(zhǎng)，開辟特長(zhǎng)興趣小組，并發(fā)展壯大成學(xué)校的品牌特長(zhǎng)。
五.開展各類競(jìng)賽。《計(jì)劃》中指出各?？筛鶕?jù)中心小學(xué)的競(jìng)賽計(jì)劃，把競(jìng)賽日?；?，活動(dòng)競(jìng)賽化，培育更多的富有特長(zhǎng)的學(xué)生。有效促進(jìn)校內(nèi)師生全員參與、百花齊放。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng)?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。用一片赤誠(chéng)之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有堅(jiān)持科研立校、減負(fù)增效，不斷提高教師自身的業(yè)務(wù)水平，才能培養(yǎng)出明禮、誠(chéng)信、自尊、自愛(ài)、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
提升自我洞察的能力，增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)成功的信念，發(fā)現(xiàn)自身的盲點(diǎn)與不足，增強(qiáng)對(duì)公司的歸屬感、事業(yè)的忠誠(chéng)度，提高自身的工作素質(zhì)、快樂(lè)工作方法，向優(yōu)秀員工、執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)靠攏，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、節(jié)約、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)的優(yōu)秀課程!
如果問(wèn)大家，公司靠什么生存?大家一定會(huì)毫不含糊地回答：利潤(rùn)。
利潤(rùn)從哪里來(lái)?學(xué)過(guò)財(cái)務(wù)的人都知道：利潤(rùn)=收入-支出。
那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來(lái)說(shuō)，有營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用和銷售費(fèi)用等;再細(xì)化下去，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力、產(chǎn)品質(zhì)量、原材料采購(gòu)價(jià)格、安全管理、人力成本、設(shè)備維修成本等等。在我們參與生產(chǎn)的產(chǎn)品中，質(zhì)量是否達(dá)到了顧客的要求?有沒(méi)有被退貨?許多日常工作，我們是否都做好了?是否存在經(jīng)常被上級(jí)指正或批評(píng)?是否經(jīng)常要返工?由于自己工作的失誤，有無(wú)給公司帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)損失?這些看似與利潤(rùn)無(wú)直接關(guān)系的事，時(shí)刻都在影響公司的利潤(rùn)。
不管我們從事何種工作，都必須確保工作質(zhì)量，以工作質(zhì)量保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證工作質(zhì)量的前提是必須要樹立良好的質(zhì)量意識(shí)。
因?yàn)楣镜漠a(chǎn)品質(zhì)量好，價(jià)格合理，顧客才樂(lè)于購(gòu)買我們的產(chǎn)品，公司才會(huì)因此而獲得利潤(rùn)，并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利，公司才得以健康發(fā)展。以最低的價(jià)格獲得更多質(zhì)量?jī)?yōu)良的產(chǎn)品——這是顧客共同的愿望，因此公司必須生產(chǎn)價(jià)廉物美的產(chǎn)品，才能滿足顧客的需要，確保源源不斷的利潤(rùn)。
如果一家公司的產(chǎn)品、服務(wù)等均比不上別家公司，那么就不會(huì)有人購(gòu)買它的產(chǎn)品，更談不上賺取利潤(rùn)，而沒(méi)有利潤(rùn)的公司出路只有一條——那就是關(guān)門。
質(zhì)量良好的產(chǎn)品，是每一個(gè)顧客所熱切希望的，同樣，質(zhì)量良好的工作結(jié)果，也是每一位上級(jí)所熱切希望的，因此，我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項(xiàng)工作。
如果一件工作或一個(gè)產(chǎn)品做完之后，才發(fā)現(xiàn)其質(zhì)量不合格，那不僅浪費(fèi)了勞力，也浪費(fèi)了時(shí)間和原材料，因此，在工作進(jìn)行的過(guò)程中能夠及早發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的情形或先兆，就可減少或避免無(wú)謂的浪費(fèi)。
在質(zhì)量問(wèn)題上對(duì)于顧客而言，100-1=0，也就是說(shuō)1%的微小質(zhì)量錯(cuò)誤，卻可能帶來(lái)100%的損失。
關(guān)于質(zhì)量意識(shí)問(wèn)題，我們不得不提海爾：海爾傳播質(zhì)量意識(shí)的第一個(gè)行動(dòng)就是曾轟動(dòng)全國(guó)，而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件，用海爾人的話說(shuō)，那不是砸爛76臺(tái)冰箱，而是砸爛了原來(lái)低劣的質(zhì)量意識(shí)(砸爛的76臺(tái)冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外觀有瑕疵，當(dāng)時(shí)買冰箱都憑票供應(yīng)，流向市場(chǎng)就是暢銷貨，因此有許多老工人希望能處理給他們，砸冰箱時(shí)他們都淚流滿面。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái)，如果這76臺(tái)冰箱當(dāng)時(shí)不砸的話，也就沒(méi)有今天輝煌的海爾)。以低劣的質(zhì)量意識(shí)能夠生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，這是不可想象的。
二、對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)和要求。
1質(zhì)量就是符合要求，并非越高越好。
產(chǎn)品在質(zhì)量就是符合要求，符合客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，并不是越高越好。如果一味地追求高質(zhì)量，勢(shì)必增加額外的成本，而加重負(fù)擔(dān)。例如，一個(gè)尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒(méi)有影響功能，就不要定在0.1mm，因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)越高，生產(chǎn)的難度自然就越大，這明顯影響到生產(chǎn)效率，如果較低的標(biāo)準(zhǔn)都可以滿足要求，自然生產(chǎn)效率就越高，次品率就會(huì)越低。
2質(zhì)量觀念必須正確。
“態(tài)度決定一切，思想決定行動(dòng)”
如果有正確的質(zhì)量觀念，則在工作中把質(zhì)量放在首位。相反，就會(huì)反感，忽視質(zhì)量工作，更談不上把質(zhì)量放在首位。
思想決定行動(dòng)。
絕大多數(shù)是管理者和工人的思想意識(shí)決定了生產(chǎn)作業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
1.如果你認(rèn)為生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題比率在97%是合理的，那么你就一定不會(huì)持續(xù)改善這3%的次品率。
2.如果你認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程中堆積產(chǎn)品是很正常的事，那么你就一定不會(huì)去改善那些產(chǎn)品堆積的問(wèn)題。
3.如果你認(rèn)為這件事是不可能完成的，那么你一定不會(huì)再想辦法去完成它。
因而我們必須有正確的質(zhì)量觀念，那就是所有問(wèn)題都是可以解決的，任何困難都是可以克服的。
3第一次就要將事情做好。
對(duì)于產(chǎn)品，我們必須第一次就把質(zhì)量做好，避免返工以浪費(fèi)材料、時(shí)間和人力，從而爭(zhēng)取更多的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)。
而對(duì)于程序和工作步驟方面，第一次就做好，更可以避免相關(guān)人員在按照這些程序或指引工作時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤。
4質(zhì)量，并不只是質(zhì)量部的事，所有與產(chǎn)品相關(guān)的人都必須為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
工程部負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)和設(shè)計(jì)質(zhì)量，采購(gòu)部負(fù)責(zé)外購(gòu)件的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品和外協(xié)加工產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢和測(cè)試以確保以上這些產(chǎn)品能夠滿足客戶和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，搬運(yùn)部負(fù)責(zé)產(chǎn)品。
二、良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)給公司與自身帶來(lái)什么樣的好處?
如果我們都養(yǎng)成良好的質(zhì)量意識(shí)將會(huì)給公司帶來(lái)的好處我歸納了以下幾條：
1.提高我們的工作效率;。
2.降低我們的損耗;。
3.增加公司信譽(yù)及客戶滿意度;。
4.加快公司產(chǎn)品的流通;。
5.提高我們的產(chǎn)能;。
6.減少工作時(shí)間;。
7.相同時(shí)間內(nèi)提高我們的收入;。
8.提高產(chǎn)品的合格率;。
9.減少不必要的返工;。
10.提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
我只歸納了以上幾點(diǎn)，可能還有很多的好處。
三、如果沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)會(huì)有什么好處?
沒(méi)有良好的質(zhì)量意識(shí)習(xí)慣，不但公司的產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，相信在坐各位同事能力將會(huì)大打折扣。
如果大家都沒(méi)有養(yǎng)成好質(zhì)量習(xí)慣，生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)出現(xiàn)惡性循環(huán)，產(chǎn)品的質(zhì)量不但不能提升，反而會(huì)更加差，我們的訂單將越來(lái)越少，遲早一天，我們都會(huì)去重新找工作。如果大家對(duì)公司還有一感情，相信沒(méi)有任何一個(gè)人愿意看到這一天的到來(lái)。
沒(méi)有良好質(zhì)量習(xí)慣，我們會(huì)陷入永無(wú)止境的返工的工作中去，不斷地跟客戶解釋與道歉當(dāng)中。不斷地降低公司的信譽(yù)其次，公司的所有品管人員，不但要做好自律的工作，還要不斷提醒其他部門的同事，不要做一些影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為。發(fā)現(xiàn)不良行為要立即糾正。
第三，公司的同事，要相互監(jiān)督與提醒，發(fā)現(xiàn)不良的質(zhì)量行為，即刻糾正。
第四，新入職的員工，在入職培訓(xùn)時(shí)，增加此項(xiàng)培訓(xùn)。其上司有義務(wù)向新入職員工宣傳這方面的知。
第五，不斷收集客戶的投訴信息，加強(qiáng)公司的內(nèi)部培訓(xùn)與管理。
五、各部門同事與品管人員要怎樣配合/協(xié)調(diào)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量及各位同事質(zhì)量意識(shí)?
以下是我的一些個(gè)人方法：
1.品管人員指出各位同事的不良行為，是為了幫助你們糾正錯(cuò)誤，不是找你們的小辮子(找麻煩)。各位同事如果都有這種良好的心態(tài)去處理品管發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，相信總有一天，我們的產(chǎn)品質(zhì)量，將無(wú)可挑剔(機(jī)器設(shè)備缺陷除外)。
2.品管人員要主動(dòng)與各部門的同事進(jìn)行溝通，如果發(fā)現(xiàn)意見(jiàn)不同的情況，不要爭(zhēng)執(zhí)，要向自己上司匯報(bào)并尋求解決的辦法。
3.品管人員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的同事有影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為時(shí)，應(yīng)有禮貌制止他們的行為，并告訴他們，這樣做有什么樣的危害。如果不聽(tīng)勸告者，立即向其上司反映，并向品質(zhì)主管匯報(bào)。
4.生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)資料與樣辦不符的情況，要立即停止生產(chǎn)，并向上級(jí)匯報(bào)，尋求解決的途徑，品管人員義務(wù)進(jìn)行跟蹤，直到問(wèn)題解決為止。
5.生產(chǎn)同事如果發(fā)現(xiàn)品管人員玩忽職守，有義務(wù)向品管主管/經(jīng)理對(duì)其進(jìn)行投訴，并協(xié)助調(diào)查投訴情況。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十一
企拓部作為協(xié)會(huì)的主要部分，對(duì)內(nèi)有籌劃運(yùn)動(dòng)本能機(jī)能，對(duì)外有企業(yè)觀賞本能機(jī)能。對(duì)協(xié)會(huì)的安康開展起著主要效果，關(guān)于剛曩昔的，我們?cè)诨I劃本能機(jī)能上獲得了打破，獲得發(fā)展。在這個(gè)學(xué)期我們將會(huì)在對(duì)外方面執(zhí)行打破。
按依據(jù)協(xié)會(huì)下學(xué)期增強(qiáng)內(nèi)部建立的重點(diǎn)任務(wù)與協(xié)會(huì)的主旨，下學(xué)期企拓部的任務(wù)指點(diǎn)準(zhǔn)則有：
1.增強(qiáng)內(nèi)部建立，完美部分準(zhǔn)則，完美部分本能機(jī)能。
2.加強(qiáng)人員專業(yè)本質(zhì)，順應(yīng)社會(huì)化要求。
依據(jù)意思指點(diǎn)準(zhǔn)則，鄙人學(xué)期首要展開以下任務(wù)：
1.部長(zhǎng)助理。
首要任務(wù)有：擔(dān)任批示部分的日常任務(wù)，掌管例會(huì)，反省監(jiān)視任務(wù)歷程。時(shí)期有調(diào)動(dòng)，批示其他干事的權(quán)利，對(duì)部分擔(dān)任，受其監(jiān)視。
2.組建關(guān)于參與貿(mào)易街。
鑒于部分人數(shù)比擬多，所以假如在參加人數(shù)足夠多的狀況下，組建兩支關(guān)于參與4月份未企舉行的模仿貿(mào)易街運(yùn)動(dòng)，時(shí)期的商品組織，籌劃，發(fā)賣有干事?lián)?。最終競(jìng)賽的勝敗有哪支步隊(duì)所盈利的金額巨細(xì)來(lái)決議。
3.組建企業(yè)觀賞步隊(duì)。并與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，擔(dān)任協(xié)會(huì)企業(yè)觀賞任務(wù)。
起首發(fā)動(dòng)部分里的全體同事尋覓企業(yè)材料，然后與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，爭(zhēng)奪企業(yè)觀賞的時(shí)機(jī)，依照企業(yè)的幾多來(lái)決議企業(yè)觀賞的次數(shù)，但是不克不及少于一次。最終從中遴選一局部人作為企業(yè)觀賞的常備步隊(duì)，擔(dān)任與企業(yè)的日常聯(lián)絡(luò)。
4.共同協(xié)會(huì)任務(wù)展開。
依據(jù)協(xié)會(huì)的相關(guān)布置，企拓部將會(huì)共同協(xié)會(huì)的一切舉動(dòng)。
5.做好暑假任務(wù)的布置。
個(gè)中包羅20xx年重生招干的預(yù)備任務(wù)，包羅面試預(yù)備，面試流程等。
為了順暢展開以上任務(wù)，將會(huì)接納一系列的辦法：
1.優(yōu)化部分構(gòu)造，完美部分機(jī)制。
(1).樹立會(huì)員檔案表，記載會(huì)員平常的顯示，任務(wù)狀況。(有部長(zhǎng)擔(dān)任記載)。
(2).變革內(nèi)局部組機(jī)制，保存秘書小組，擔(dān)任會(huì)議記載，會(huì)議告訴(包羅每周會(huì)議前的會(huì)議大綱，會(huì)議后的總結(jié))，資金保管。增設(shè)部長(zhǎng)助理小組，擔(dān)任監(jiān)視任務(wù)的發(fā)展?fàn)顩r，列位的顯示，而且擔(dān)任監(jiān)視會(huì)議、任務(wù)的遲到，缺席狀況，過(guò)后要調(diào)查清晰狀況。
(3).獎(jiǎng)罰辦法。在平常的任務(wù)或運(yùn)動(dòng)中，會(huì)依據(jù)同事的顯示進(jìn)行一系列的獎(jiǎng)勵(lì)或責(zé)罰，防止呈現(xiàn)無(wú)論做得好與欠好都沒(méi)有響應(yīng)鼓舞或責(zé)罰的狀況。不然輕易消磨人員的積極性，在權(quán)衡顯示時(shí)期做到公平、公道、公平。(首要細(xì)則將會(huì)在第一次部分例會(huì)中提出)。
2.善用分組。因?yàn)椴糠秩藛T比擬多，一致批示調(diào)動(dòng)比擬堅(jiān)苦，并且也很難做到任務(wù)到位。鑒于上學(xué)期狀況，鄙人學(xué)期的任務(wù)中，將會(huì)依據(jù)任務(wù)狀況提出去各個(gè)小組，例如企業(yè)觀賞小組，貿(mào)易街一組，貿(mào)易街二組等。把任務(wù)的人員布置準(zhǔn)確到仔細(xì)，有利于監(jiān)視而且有利于把責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。并在每組中選出一名組長(zhǎng)，首要擔(dān)任率領(lǐng)任務(wù)的完成，一名秘書，擔(dān)任告訴任務(wù)。
3.小組的小型會(huì)議。鼓舞各小構(gòu)成員之間，依據(jù)實(shí)踐狀況召開會(huì)議。
4.調(diào)和融洽的任務(wù)氛圍，但不代表會(huì)有所渙散，在融洽的氛圍傍邊添加人人對(duì)任務(wù)的熱情。
5.盡量把任務(wù)下放到會(huì)員，一方面可以培育任務(wù)才能，另一方面有利于從中發(fā)現(xiàn)人才，選拔人才。
6.與其他部分搞好關(guān)系。因?yàn)樯蠈W(xué)期與其他部分的接觸少，任務(wù)少，所以招致部分成員與其他部分之間發(fā)生隔閡?；逇庥诓糠珠g的交流，在這學(xué)期，要多與其他部分進(jìn)行聯(lián)誼，任務(wù)，添加了解。
7.體裁運(yùn)動(dòng)。
經(jīng)過(guò)豐厚多彩的體裁運(yùn)動(dòng)，豐厚成員的課余文明生涯，知足同窗的精力要求，不時(shí)加強(qiáng)部分的凝集力。
部分內(nèi)部任務(wù)初步布置：
第1周：做好新學(xué)期的任務(wù)安排，并做好部長(zhǎng)助理，辦公室值班，秘書的布置。開端著手企業(yè)觀賞的聯(lián)絡(luò)任務(wù)。
第2-4周：進(jìn)行企業(yè)觀賞的聯(lián)絡(luò)任務(wù)，確定幾間可以觀賞的企業(yè)并進(jìn)行籌劃觀賞任務(wù)。
第5周：開端著手貿(mào)易街項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)籌劃，市場(chǎng)查詢等前期預(yù)備。
第6-9周：貿(mào)易街項(xiàng)目。
第15周：進(jìn)行優(yōu)異部長(zhǎng)助理的選舉，副部的選舉。
第16-期末：對(duì)副部進(jìn)行調(diào)查。
以上為企拓部的一些任務(wù)想象，在詳細(xì)施行進(jìn)程中，因?yàn)楦黝愐氐挠绊?，也許會(huì)有一些改變與調(diào)整。置信這界協(xié)會(huì)主席團(tuán)、各部分必然會(huì)賜與企拓部各方面的支撐，一起把協(xié)會(huì)任務(wù)做好。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十二
根據(jù)縣教研室年度工作安排，將“教研是學(xué)校第一生產(chǎn)力”的思想落實(shí)到具體的行動(dòng)中，本學(xué)期教研處的工作重點(diǎn)將繼續(xù)放在“353高效課堂”的探索和研究及“青藍(lán)工程”的建設(shè)上。以課堂教學(xué)有效化研究及青年教師的培養(yǎng)為重點(diǎn)，圍繞“有效導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)”這一主題，深入研究課堂教學(xué)，努力創(chuàng)新教研工作方式，營(yíng)造教師積極參加教研活動(dòng)的氛圍，使教研工作為教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù)，為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升服務(wù)。具體工作安排如下：
一、繼續(xù)加大教師培訓(xùn)力度，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
隨著新課程改革的深入開展，建立與新課程相適應(yīng)的校本培訓(xùn)制度，是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的需要，也是促進(jìn)老師盡快將新課程理念轉(zhuǎn)化為自覺(jué)教學(xué)行為的有效途徑。
本學(xué)期教師培訓(xùn)安排如下：
1、“走出去”：組織部分骨干教師參加市、縣教育部門組織的各種新課程培訓(xùn)班。
2、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”：請(qǐng)縣局領(lǐng)導(dǎo)、名師成員來(lái)學(xué)校作新課程專題報(bào)告。
3、“網(wǎng)絡(luò)資源”：教師平時(shí)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，特別是“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育資源網(wǎng)”加強(qiáng)自身的培訓(xùn)。
4、“實(shí)戰(zhàn)、體驗(yàn)”：把培訓(xùn)陣地放在課堂，把培訓(xùn)內(nèi)容落實(shí)到課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，把培訓(xùn)師資擴(kuò)展到一線教師。以“家常課”為展示平臺(tái)，走課、串課、研課，以點(diǎn)評(píng)、反思、研討為途徑，以實(shí)戰(zhàn)式、體驗(yàn)式培訓(xùn)有效提升教師駕馭新課堂能力。
二、繼續(xù)深化課堂教學(xué)研究，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。
新課程改革過(guò)程中，每位教師都要想方設(shè)法從單純的“教書匠”轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的“研究者”、主動(dòng)的“實(shí)踐者”、和嚴(yán)肅的.“反思者”。每位教師必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)反思和學(xué)會(huì)創(chuàng)新。教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論素養(yǎng)最終都要落實(shí)到課堂教學(xué)上，以課堂教學(xué)為核心，強(qiáng)化校本教研是我校新課程改革能否順利實(shí)施的關(guān)鍵。
1、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)——編寫導(dǎo)學(xué)案。
新課程突出自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)三個(gè)核心要素，因此，課前必須有“五備”：
（1）態(tài)度與情感方面的心理準(zhǔn)備。
（2）熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)與課改信息上的學(xué)識(shí)準(zhǔn)備。
（3）班級(jí)學(xué)生情況了解的準(zhǔn)備。
（4）學(xué)生、教師、指導(dǎo)者、管理者互換角色的準(zhǔn)備。
（5）必要的物質(zhì)準(zhǔn)備（如資料、音像、器材、教具等）。
導(dǎo)學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)按以下四步完成：
（1）各教師各自設(shè)計(jì)好導(dǎo)學(xué)案：鉆研教材、了解學(xué)生、設(shè)計(jì)好上課的全過(guò)程。
（2）備課組集體備課：由主備教師完成初稿，印發(fā)給各位教師，從目標(biāo)定位、內(nèi)容的每個(gè)側(cè)重點(diǎn)的在確定，難點(diǎn)的把握及整個(gè)教學(xué)程序的編排等逐一展開討論。通過(guò)合作交流達(dá)成基本共識(shí)，專人整理，形成“二次備課”。
（3）各教師形成上課導(dǎo)學(xué)案：各教師拿到“二次備課”后，根據(jù)自己班的實(shí)際情況設(shè)計(jì)出適合本班的個(gè)性化教案。
（4）反思后形成新課改方案：各教師根據(jù)學(xué)生對(duì)知識(shí)的接受情況做好課后反思，作好反思登記，為下一次集體備課提供經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高備課質(zhì)量。
2、改變課堂教學(xué)方式。
新課程下的課堂應(yīng)該是“自主、合作、探究”的課堂，教師角色以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式都有了根本的改變。
（1）教師的角色：摒棄教師長(zhǎng)期以來(lái)高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容的權(quán)威與壟斷，確定教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者，是平等中的首席。給學(xué)生以心理上的支持，并注意培養(yǎng)學(xué)生自律能力以及守紀(jì)、交流合作的品質(zhì)。
（2）學(xué)生的學(xué)習(xí)方式：改變過(guò)于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀，倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手，培養(yǎng)學(xué)生搜集處理信息的能力，獲取新知識(shí)的能力，分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，以及交流合作的能力。
在課堂教學(xué)過(guò)程中，教師盡可能地創(chuàng)設(shè)積極的氛圍、充分開發(fā)課堂資源，設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)，積極利用有效的評(píng)價(jià)，促進(jìn)學(xué)生內(nèi)在需求，讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)，使自己的個(gè)性盡可能充分發(fā)展。
3、堅(jiān)持走課、串課。
分年級(jí)、分學(xué)科組織多類型的同課異構(gòu)活動(dòng)，以“家常課”為展示平臺(tái)，走課、串課、研課，經(jīng)過(guò)點(diǎn)評(píng)、反思、研討，研究出屬于城小的課堂教學(xué)特色。
三、加強(qiáng)“青藍(lán)工程”建設(shè)。
根據(jù)教局的文件精神及我校的工作實(shí)際和教育資源的優(yōu)勢(shì)，與教導(dǎo)處攜手加強(qiáng)加強(qiáng)“青藍(lán)工程”建設(shè)，以更好地促進(jìn)我教師專業(yè)水平的提高。
四、落實(shí)常規(guī)教研活動(dòng)，提高教學(xué)質(zhì)量。
1．繼續(xù)落實(shí)備課組活動(dòng)（由年級(jí)組具體負(fù)責(zé)）。
2．組織好走課、串課活動(dòng)（由教研組、備課組具體負(fù)責(zé)）。
3．抓好“青藍(lán)工程”建設(shè)。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十三
縣供銷合作社黨委20__年度工作，在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在縣組織部的熱情指導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以縣第十三次黨代會(huì)為動(dòng)力，以黨建工作為重點(diǎn)，經(jīng)全系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極努力，抓了以下幾項(xiàng)工作，取得了較好效果。
一、抓學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。為提高廣大黨員的黨性意識(shí)，政治理論水平和時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，縣社黨委把抓黨員學(xué)習(xí)做為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。年初制定了20__年黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃運(yùn)行表，把每星期五下午做為黨員活動(dòng)日，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。今年，主要學(xué)習(xí)了《黨章》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨權(quán)力保障條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《胡錦濤在中紀(jì)委六次全會(huì)上的講話》、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育、胡錦濤同志在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的重要講話、黨的十六屆六中全會(huì)決定和省第七屆黨代會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大黨員干部的黨性意識(shí)增強(qiáng)了，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策得到了進(jìn)一步改進(jìn)，在機(jī)關(guān)內(nèi)形成了自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
二、抓“轉(zhuǎn)后”和下基層工作。按照縣委“后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化工作部署，我們?cè)诳h委盧書記、縣政府副縣長(zhǎng)于山同志和澇洼鄉(xiāng)黨委的大力支持和指導(dǎo)下，針對(duì)大古道村黨支部存在的思想解放不夠，想干事怕背債問(wèn)題，從調(diào)查研究下手，以發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用為突破口，抓思想教育、樹先進(jìn)典型、謀發(fā)展思路，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足當(dāng)前。當(dāng)年新翻建了村“兩室”6間，108平方米，村民活動(dòng)中心8間，146平方米，修筑護(hù)村護(hù)地壩300延長(zhǎng)米，硬化后街、南溝路面1580米，路邊栽植香花槐380株，群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題得到解決。今年，村集體經(jīng)濟(jì)收入2元，人均20.9元;農(nóng)民年人均收入1600元，比去年增加100元。一個(gè)講學(xué)習(xí)、重實(shí)干、謀發(fā)展的村黨支部成為帶領(lǐng)村民建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的帶頭人，大古道村“后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化”工作取得明顯效果，具體抓了三項(xiàng)工作。
一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真填寫“六簿四冊(cè)”。組織黨員學(xué)《黨章》，上黨課，明確黨員的權(quán)力、義務(wù)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性要求，開展了社會(huì)主義榮辱觀教育。在學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，努力把黨員培養(yǎng)成致富能手和帶頭人。
二是樹立黨員先進(jìn)典型。女黨員楊月茹從北京順義聯(lián)系織毛衣業(yè)務(wù)，組織本村30多名婦女從事毛衣縫合，平均每人年收入4000元。在她的帶動(dòng)下，村毛衣縫合點(diǎn)發(fā)展到五家，務(wù)工婦女150多名，平均每名婦女一年獲得收入5000元左右。老黨員張志敏跑運(yùn)輸多年，經(jīng)驗(yàn)多，門路廣，在他的帶動(dòng)下，全村10多人搞起了運(yùn)輸業(yè)，一年收入可達(dá)10000元。黨支部把楊月茹、張志敏樹為黨員致富標(biāo)兵，收到了良好效果。
三是培養(yǎng)入黨積極分子。由于典型的作用和黨員的先鋒模范作用在村民中產(chǎn)生了良好影響，今年又有兩人向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，根據(jù)表現(xiàn)，經(jīng)黨支部研究被列為入黨積極分子，給予重點(diǎn)培養(yǎng)。
對(duì)無(wú)職黨員實(shí)行定崗爭(zhēng)先，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“四制雙聯(lián)”，充分發(fā)揮了每名黨員在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的作用。
下基層辦實(shí)事情況：
1、幫扶資金6000元。為村“兩室”建設(shè)增磚添瓦。
2、幫扶水泥10噸，2700元。幫助修南溝居民組水泥路。
3、為村民活動(dòng)中心捐贈(zèng)辦公桌椅六套。
4、為聯(lián)系戶張海林、馬慶奎、閆成瑞，每戶幫扶資金500元，計(jì)1500元，發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)。
5、先后兩次組織鄉(xiāng)、村干部、村民代表到平泉縣和我縣陳柵子鄉(xiāng)、付營(yíng)子鄉(xiāng)考察食用菌，為村民致富提供了新項(xiàng)目、新技術(shù)、新信息。
三、抓信訪、保穩(wěn)定。20__年全系統(tǒng)內(nèi)縣級(jí)訪7起，43人;信訪1起，61人簽名。其中，來(lái)縣社上訪2起，來(lái)縣上訪4起，41人。以上訪的起數(shù)和人數(shù)看，分別比去年下降1起和8人;目前，已結(jié)案5起，占來(lái)訪起數(shù)的83.3%，信訪1起，已結(jié)案。
為抓好信訪工作，縣社黨委采取了四項(xiàng)措施：一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，完善三級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò);二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，落實(shí)一崗雙責(zé);三是認(rèn)真抓好排查，把矛盾化解在萌芽狀態(tài);四是安排人員，實(shí)行重點(diǎn)看護(hù)。通過(guò)四點(diǎn)措施，使得今年的信訪工作取得了較好效果。
但從摸排掌握的情況看，我系統(tǒng)的上訪形勢(shì)仍很嚴(yán)峻。上訪的勢(shì)頭，由股民轉(zhuǎn)向職工，由外部轉(zhuǎn)向內(nèi)部。企業(yè)改制、職工安置、拖欠工資、藥費(fèi)等問(wèn)題亟待解決;目前，因企業(yè)拖欠臨退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)已影響到退休職工的工資待遇，有可能發(fā)生新的上訪苗頭。對(duì)此，縣社要認(rèn)真研究解決辦法，和有關(guān)部門搞好協(xié)調(diào)，把矛盾化解在基層。
四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，樹立黨的形象。領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是衡量一個(gè)單位工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)此，縣社黨委十分重視廉政工作。首先把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨委議事日程，基本上每季研究一次，總結(jié)一次，布置一次。做到常提醒、常打招呼;其次是采取了五項(xiàng)工作措施：一是結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)重新制定廉政承諾書，予以公示;二是堅(jiān)持一支筆審批制度，嚴(yán)格控制開支;三是半年召開一次生活會(huì)，匯報(bào)廉政情況，做到經(jīng)常警示;四是建立廉潔自律工作制度，規(guī)范行為;五是年末進(jìn)行述廉活動(dòng)，群眾進(jìn)行評(píng)議。通過(guò)五項(xiàng)措施，進(jìn)一步規(guī)范了廉政工作。
五、抓權(quán)力公開透明運(yùn)行工作?？h社黨委根據(jù)20__年3月31日政府第四次廉政工作會(huì)議精神和灤平縣行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組灤權(quán)力[20__]1號(hào)文件精神，依據(jù)自身職責(zé)及“三定”方案，按照“六清、六要”的要求對(duì)20__年本項(xiàng)工作進(jìn)行了回頭看和全面清理工作。為抓好此項(xiàng)工作，縣社首先組建了以黨委書記為組長(zhǎng)的清理工作組;其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和畢縣長(zhǎng)3月31日在縣政府第四次廉政工作會(huì)上的講話和有關(guān)法律法規(guī)，明確責(zé)任;三是認(rèn)真抓好清理和完善職權(quán)目錄工作。我單位鹽業(yè)行政管理所按行政職權(quán)分類屬行政許可和行政處罰兩大項(xiàng)。從行政許可權(quán)力目錄和行政處罰權(quán)力目錄看，共分19道程序，都是按行政許可和行政處罰規(guī)定設(shè)定的。為做好食鹽供應(yīng)和維護(hù)食鹽市場(chǎng)秩序設(shè)置了食鹽零售許可辦理服務(wù)指南和鹽業(yè)違法案件查處服務(wù)指南。從辦理流程圖看，方便簡(jiǎn)捷，有利于廣大群眾監(jiān)督和為廣大群眾服務(wù)?？h社就每項(xiàng)職權(quán)是否公開，公開內(nèi)容和范圍、形式和時(shí)限及建立相關(guān)制度提出了具體意見(jiàn)，為建立行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力的行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制提供了可靠保障。通過(guò)清理，我們發(fā)現(xiàn)在過(guò)去行使行政管理部門的責(zé)任中還有一定差距，體現(xiàn)了我們?cè)趯W(xué)法和執(zhí)法方面還存有不足之處，通過(guò)清理行政許可和違法案件查處，設(shè)定的法律依據(jù)不明確，現(xiàn)已糾正。
六、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)。依據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)》內(nèi)容，按照建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)要求，以提速、提質(zhì)、強(qiáng)化“三農(nóng)服務(wù)”為主要內(nèi)容，通過(guò)一年來(lái)的活動(dòng)，取得了較好的效果?？偟目?，工作效率提高，辦事能力增強(qiáng)，為農(nóng)服務(wù)作用發(fā)揮較好，帶動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。就此項(xiàng)活動(dòng)我們抓了五方面工作。
(一)成立組織，制定方案。為抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，縣社成立了以黨政一把手為正副組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置機(jī)關(guān)效能辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織、督促、檢查，并設(shè)立了五名機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員，為抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)奠定了組織基礎(chǔ)。
(二)搞好動(dòng)員，提高認(rèn)識(shí)。在這個(gè)階段中，我們把開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)與開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)抓。學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《公務(wù)員暫行條例》和縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干紀(jì)律規(guī)定》及有關(guān)工作制度、工作紀(jì)律等。通過(guò)學(xué)習(xí)，廣大職工對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，為下步工作奠定了思想基礎(chǔ)。
(三)查找問(wèn)題，邊查邊改。此項(xiàng)工作安排了兩個(gè)月時(shí)間，通過(guò)班子會(huì)、職工會(huì)、老干部座談會(huì)和基層主任會(huì)等形式認(rèn)真查找問(wèn)題。通過(guò)匯總：一是存在“辦事難”問(wèn)題;二是存在“素質(zhì)不高”問(wèn)題;三是存在作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題;四是存在效率低下問(wèn)題;五是“服務(wù)質(zhì)量有待提高”問(wèn)題;六是便民措施需進(jìn)一步改進(jìn)問(wèn)題。對(duì)六個(gè)問(wèn)題，縣社黨委號(hào)召?gòu)?更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)黨員做起，做到邊學(xué)邊改，從而推動(dòng)了機(jī)關(guān)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。
(四)認(rèn)真總結(jié)，整章建制。根據(jù)查找出的問(wèn)題，縣社黨委采取了三項(xiàng)措施，一是通過(guò)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì);二是制定整改措施，強(qiáng)化改進(jìn);三是整章建制，規(guī)范行為。通過(guò)整章建制進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)工作程序，堵塞了機(jī)關(guān)管理漏洞，實(shí)現(xiàn)了以制度規(guī)范行為，以制度管人管事的新機(jī)制。
(五)突出服務(wù)，以“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)為主，大力興辦“農(nóng)家店”，積極改善現(xiàn)代農(nóng)村消費(fèi)環(huán)境。以實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)為契機(jī)，以連鎖配送為主要形式，我們?nèi)⑴c了“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)，制定了具體的實(shí)施方案。在先行完成了全縣現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)的摸底工作后，又分別在巴克什營(yíng)、張百灣、金溝屯、虎什哈五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成了13家農(nóng)資和日用品示范店，為下步工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。縣政府于8月4日專門召開全縣“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)工作會(huì)議，全面部署“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)工作。在縣委、縣政府的大力支持下，縣社以生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司為龍頭企業(yè)，建成了“富萬(wàn)家”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料配送中心和“富萬(wàn)家”文杰日用品配送中心。在全縣100%的鎮(zhèn)、93%的鄉(xiāng)、31%的村建成了具有現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)特點(diǎn)的超市群。到10月26日，已有81家農(nóng)家店通過(guò)了市商務(wù)局組織的“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程驗(yàn)收。其中，日用品加盟超市68個(gè)，農(nóng)資加盟店13個(gè)。在81個(gè)加盟店中，屬供銷社職工改建的21家，其中在冊(cè)職工9人，置換身份12人，虎什哈供銷社利用現(xiàn)有資產(chǎn)建成農(nóng)家店3個(gè)。
七、組織職工學(xué)習(xí)貫徹省第七次黨代會(huì)精神。為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委灤字[20__]42號(hào)文件精神，縣社對(duì)學(xué)習(xí)貫徹省第七次黨代會(huì)精神和省委七屆一次全會(huì)精神做了進(jìn)一步安排。利用年末兩個(gè)月時(shí)間，把每周五下午做為學(xué)習(xí)省第七次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)日，號(hào)召黨員干部帶頭學(xué)習(xí)。所有黨員干部在參加集中學(xué)習(xí)外，要抓好自學(xué)，一月末，每人寫出500字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)，把廣大干部職工的思想統(tǒng)一到省第七次黨代會(huì)精神上來(lái)，統(tǒng)一到縣第十三次黨代會(huì)精神上來(lái)，為落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神，為灤平經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，建設(shè)和諧灤平做貢獻(xiàn)。
八、明年工作思路。
(一)抓學(xué)習(xí)，提高理論水平。在新的一年里要把學(xué)習(xí)《黨章》兩上“條例”做為必學(xué)課程，繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神和省第七次黨代會(huì)精神做為明年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正把思想統(tǒng)一到黨的十六屆六中全會(huì)精神和省第七次黨代會(huì)精神上來(lái)，以全新的面貌和熱情做好本職工作，為灤平經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展，建設(shè)和諧灤平做貢獻(xiàn)。
(二)抓基地建設(shè)。全縣養(yǎng)蜂基地的養(yǎng)蜂發(fā)展到800戶，蜂群發(fā)展到5.6萬(wàn)群，生產(chǎn)蜂產(chǎn)品1200噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1700萬(wàn)元;仁用杏產(chǎn)業(yè)基地產(chǎn)值達(dá)到1660萬(wàn)元;中藥材種植示范基地產(chǎn)值達(dá)到420萬(wàn)元。
(三)抓龍頭企業(yè)建設(shè)。把承德思源農(nóng)副產(chǎn)品貿(mào)易有限公司建成市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)到1560萬(wàn)元。
(四)在鞏固發(fā)展養(yǎng)蜂協(xié)會(huì)和仁用杏的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)，年經(jīng)紀(jì)額達(dá)到一億元。
(五)在專業(yè)合作社發(fā)展上，依托《農(nóng)民專業(yè)合作社法》規(guī)范鑫盛源土產(chǎn)藥材、寶源農(nóng)副產(chǎn)品、康達(dá)果品三個(gè)專業(yè)社，依法在工商部門登記，總產(chǎn)值要達(dá)到3000萬(wàn)元。
(六)在“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)上，新建農(nóng)家店80個(gè)，使農(nóng)家店總數(shù)達(dá)到161個(gè)。
(七)在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)和農(nóng)資連鎖配送中，完成引進(jìn)市外資金100萬(wàn)元。
(八)加強(qiáng)危險(xiǎn)源商品安全管理，做好綜治和信訪工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十四
在過(guò)去的一年中，我有幸參與了許多有意義的工作，這些經(jīng)歷使我更深入地理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，以及如何有效地利用有限的資源達(dá)成目標(biāo)。同時(shí)，我也意識(shí)到了在困難和挑戰(zhàn)面前保持堅(jiān)韌不拔的重要性。在實(shí)踐中，我不斷調(diào)整和優(yōu)化自己的工作計(jì)劃，以更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的需求和個(gè)人的發(fā)展。
首先，我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)好的工作計(jì)劃應(yīng)該充分考慮團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的需求，明確目標(biāo)，并靈活應(yīng)對(duì)各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和障礙。在制定工作計(jì)劃的過(guò)程中，我積極與團(tuán)隊(duì)成員交流，共同商討，以確保我們的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)保持一致。
其次，我學(xué)會(huì)了如何有效地利用時(shí)間，提高了工作效率。我通過(guò)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，合理分配時(shí)間，并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，以適應(yīng)不斷變化的情況。此外，我也學(xué)會(huì)了如何合理分配資源和精力，以達(dá)成更高的工作效率。
最后，我深感團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在實(shí)踐中，我不斷學(xué)習(xí)如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作，以達(dá)成共同的目標(biāo)。我也意識(shí)到了在團(tuán)隊(duì)中分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的重要性，因?yàn)檫@有助于提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和創(chuàng)造力。
在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)優(yōu)化我的工作計(jì)劃，以提高工作效率和質(zhì)量。我將繼續(xù)學(xué)習(xí)如何有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通和協(xié)作，以提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我也會(huì)不斷反思自己的工作，以便更好地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
總之，過(guò)去的一年是充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的一年。我通過(guò)積極參與和努力工作，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我期待在未來(lái)的一年中，繼續(xù)努力，以達(dá)成更高的工作效率和質(zhì)量，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十五
心得體會(huì)與工作計(jì)劃應(yīng)由本人根據(jù)自身實(shí)際情況書寫，以下僅供參考，請(qǐng)您根據(jù)自身實(shí)際情況撰寫。
在過(guò)去的幾個(gè)月里，我參加了一個(gè)為期六個(gè)月的在線課程，旨在提高自己的編程技能和知識(shí)水平。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了很多有用的知識(shí)和技能，同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。
首先，我學(xué)到了很多有用的編程知識(shí)和技能，包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、面向?qū)ο缶幊?、?shù)據(jù)庫(kù)等等。這些知識(shí)和技能不僅讓我更好地理解了編程的本質(zhì)，也讓我能夠更好地解決實(shí)際問(wèn)題。
其次，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。其中最大的問(wèn)題是時(shí)間管理，因?yàn)樵诰€課程需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)學(xué)習(xí)。有時(shí)候我會(huì)因?yàn)橐恍┈嵤露⒄`了學(xué)習(xí)進(jìn)度，但是我始終保持著一顆積極的心態(tài)，不斷地克服困難。
在未來(lái)的學(xué)習(xí)過(guò)程中，我希望繼續(xù)深入學(xué)習(xí)編程知識(shí)和技能，提高自己的編程能力和水平。同時(shí)，我也希望能夠探索一些新的領(lǐng)域，例如人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等，以便更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
1.制定學(xué)習(xí)計(jì)劃：在未來(lái)的幾個(gè)月里，我將制定一份詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括每天的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)等等。
2.堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)：我將每天花費(fèi)一定的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)編程知識(shí)和技能，保證自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度不會(huì)受到影響。
3.定期復(fù)習(xí)：我將定期復(fù)習(xí)已經(jīng)學(xué)習(xí)過(guò)的知識(shí)點(diǎn)，鞏固自己的知識(shí)和技能。
4.參加線上討論和交流：我將積極參加線上討論和交流，與其他學(xué)生分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高自己的學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。
5.探索新的領(lǐng)域：在空閑時(shí)間里，我將探索一些新的領(lǐng)域，例如人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等，以便更好地應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
總之，我將保持積極的心態(tài)和堅(jiān)持不懈的努力，不斷提高自己的編程能力和水平，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
工作心得體會(huì)與計(jì)劃篇十六
20__年，__公司黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益和保持隊(duì)伍穩(wěn)定為重點(diǎn)，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，深化改革，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，發(fā)揮黨委的核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保障了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，抓好黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)。
1、__公司黨委組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想;組織學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司《20__黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議》精神;結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)了胡錦濤《提出“八榮八恥”重要論述》、《學(xué)習(xí)胡錦濤關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述》和《當(dāng)前為什么強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)貫徹黨章》、《領(lǐng)導(dǎo)干部要做樹立社會(huì)主義榮辱觀的表率》、《八榮八恥：領(lǐng)導(dǎo)干部道德修養(yǎng)的全新坐標(biāo)》等文章。開展以“知榮辱、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大干部的行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，身體力行，率先垂范。組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》和觀看了《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》第一部錄像。自覺(jué)地以講話精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，在不斷的學(xué)習(xí)運(yùn)用中提高認(rèn)識(shí)，掌握精髓，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，堅(jiān)持了從職工的利益出發(fā)，謀發(fā)展、促發(fā)展，把維護(hù)好職工的根本利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2、深入開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用。黨委把“黨員先鋒工程”列入黨建工作的重要議事日程，建立健全了各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，成立了“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“黨員先鋒工程”實(shí)施意見(jiàn);形成了黨委抓支部、支部抓黨員，一級(jí)抓一級(jí)的活動(dòng)格局。切實(shí)做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。根據(jù)工作性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動(dòng)項(xiàng)目：一類項(xiàng)目一個(gè)、二類項(xiàng)目四個(gè)。一類項(xiàng)目以公司黨委為重點(diǎn);二類項(xiàng)目以基層黨支部為重點(diǎn)，要求每個(gè)黨員從平凡的崗位做起，從一點(diǎn)一滴做起，從身邊的事情做起，樹立黨員干部的良好形象，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。工程公司黨支部在“黨員先鋒工程”活動(dòng)中，一是以“加強(qiáng)設(shè)備管理，降低維修費(fèi)用”為主題，加強(qiáng)設(shè)備運(yùn)行制度、配件采購(gòu)、修舊利廢、維護(hù)保養(yǎng)等環(huán)節(jié)的管理，降低設(shè)備維修費(fèi)用，提高設(shè)備利用率，充分發(fā)揮效能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。二是以“加強(qiáng)項(xiàng)目管理，降低工程成本”為主題，加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理，加強(qiáng)材料采購(gòu)及管理等環(huán)節(jié)，合理降低各項(xiàng)成本費(fèi)用，提高生產(chǎn)效率，杜絕各類事故隱患，切實(shí)增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)開展“黨員先鋒工程”活動(dòng)，體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，體現(xiàn)了黨員在本職崗位上的“一個(gè)黨員一面旗”的作用，使黨員的先鋒模范作用落到了實(shí)處，收到了實(shí)效，體現(xiàn)在平凡的工作崗位上。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心的作用。
1、根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的通知》的要求，__公司黨委結(jié)合實(shí)際，制定《__公司開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)的指導(dǎo)思想。在開展此項(xiàng)活動(dòng)中，堅(jiān)持了以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，推進(jìn)__公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。通過(guò)了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高素質(zhì);自查自糾、提高能力;深入基層、改進(jìn)作風(fēng);健全制度、形成機(jī)制四個(gè)階段。__公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子形成了顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，一切從維護(hù)職工利益出發(fā)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持個(gè)人分工負(fù)責(zé)和班子集體決策相結(jié)合，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持實(shí)行《黨委議事規(guī)則》、《黨委中心組學(xué)習(xí)》、《黨委民主生活會(huì)》等制度;堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，制定了《黨委中心組理論學(xué)習(xí)》安排意見(jiàn)，每月安排中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，每位中心組成員能認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，黨辦對(duì)中心組成員的學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)行定期不定期的檢查，全年組織中心組成員學(xué)習(xí)11次。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，組織召開組織生活會(huì)。為開好20__年度民主生活會(huì)，會(huì)前，組織學(xué)習(xí)了《胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話》、確定了民主生活會(huì)的主題、開展了交流談心、廣泛征求了職工的意見(jiàn)和建議，每位同志根據(jù)意見(jiàn)和建議，對(duì)照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員干部的基本條件，認(rèn)真撰寫了發(fā)言提綱。在民主生活會(huì)上，班子成員檢查了自己在黨風(fēng)廉政、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的不足，開展了認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)召開民主生活會(huì)，班子成員統(tǒng)一了思想、交換了意見(jiàn)、達(dá)成了共識(shí)、形成了心往一處想，勁往一處使，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體力量，收到了較好的效果。
三、完善制度，規(guī)范管理，不斷加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)工作。
1、加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。為了加強(qiáng)黨組織的管理，年初黨委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并按照《基層黨組織目標(biāo)(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)管理責(zé)任制考核細(xì)則》的內(nèi)容，每半年進(jìn)行考核，形成了層層管理，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)，使黨建工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。為了保證黨建工作落到實(shí)處，各黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，抓學(xué)習(xí)、抓教育、抓宣傳、抓作風(fēng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作。
2、堅(jiān)持民主評(píng)議黨員工作，根據(jù)集團(tuán)公司民主評(píng)議黨員的要求，嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員的方法步驟、時(shí)間安排、具體要求，對(duì)每個(gè)黨員一年的表現(xiàn)作了客觀評(píng)價(jià)，鼓勵(lì)了先進(jìn)，鞭策了落后，增強(qiáng)了廣大黨員的黨性觀念，促進(jìn)公司的穩(wěn)定和發(fā)展。
3、堅(jiān)持政工例會(huì)制度。公司黨委結(jié)合實(shí)際召開政工例會(huì)，做到會(huì)前做好準(zhǔn)備，會(huì)后形成的《政工簡(jiǎn)報(bào)》通報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員，發(fā)至各支部，使他們能及時(shí)掌握公司各項(xiàng)工作的開展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策，企業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)召開政工例會(huì)，一是分析公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工思想、隊(duì)伍穩(wěn)定情況，針對(duì)職工的思想情緒，各單位之間關(guān)系，都能及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)和溝通，確保了職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定;二是不斷促進(jìn)了職工觀念的轉(zhuǎn)變，樹立企興我榮的思想，引導(dǎo)了職工立足本職、盡職盡責(zé)做好自己的本職工作;三是形成了上情下達(dá)，下情上達(dá)的暢通渠道，樹立一盤棋的思想，達(dá)到全體職工思想上同心、目標(biāo)上同行、行動(dòng)上同步、工作上同干，保證了公司穩(wěn)定的發(fā)展局面。
4、加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照《黨章》要求和發(fā)展黨員的“十六字”方針，黨委按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重對(duì)積極分子教育和培養(yǎng)。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”的原則，把好新黨員的“入口關(guān)”，保證了黨組織的純潔性。特別是對(duì)發(fā)展對(duì)象，黨委對(duì)他們進(jìn)行教育，安排聽(tīng)黨課，組織參加集團(tuán)公司舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班。為了使他們?cè)缛粘墒?，把他們放到?shí)際工作中進(jìn)行鍛煉。
5、認(rèn)真做好了黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作，按照集團(tuán)公司黨委的要求，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立了黨費(fèi)收繳專用賬號(hào)，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工資變化情況，及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)了黨費(fèi)管理工作，保證足額及時(shí)上繳黨費(fèi)。
6、以建立健全保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了共產(chǎn)黨員經(jīng)常學(xué)習(xí)制度、廣泛征求群眾意見(jiàn)制度、定期談心制度、民主評(píng)議黨員制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度，進(jìn)一步鞏固了先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果。
7、積極完成集團(tuán)公司黨委臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。按要求完成黨內(nèi)資料的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作;加強(qiáng)黨內(nèi)資料的檔案管理工作;掌握軟件操作，提高了黨建工作信息化管理;積極開展職工思想政治工作研究，結(jié)合公司實(shí)際下發(fā)了研究課題，組織撰寫論文6篇，促進(jìn)了工作水平的提高。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)、共青團(tuán)工作。
1、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨委每年召開專題會(huì)議，研究工會(huì)的具體工作，明確工作思路。二是工會(huì)堅(jiān)持重大事項(xiàng)向黨委匯報(bào)請(qǐng)示制度，在征得黨委同意后，工會(huì)嚴(yán)格按照“職代會(huì)”的程序和有關(guān)規(guī)定，召開了二次職代會(huì)。在職代會(huì)上對(duì)《集體合同》的履行情況進(jìn)行通報(bào)，職代會(huì)提案答復(fù)率達(dá)100%。三是進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開工作，及時(shí)調(diào)整了企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和企務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。四是為了加大職工參與企業(yè)管理的力度，進(jìn)一步拓寬民主監(jiān)督渠道，工會(huì)積極參與公司的重大事項(xiàng)，使企業(yè)與職工之間及時(shí)的溝通，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，避免了矛盾的發(fā)生，起到了橋梁和紐帶的作用;五是加強(qiáng)分會(huì)民主管理的力度，各分會(huì)做到在制定各項(xiàng)規(guī)章時(shí)，廣泛征求職工意見(jiàn)和建議，使企業(yè)與職工達(dá)成共識(shí)，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。六是為增強(qiáng)企業(yè)的透明度，設(shè)立了企務(wù)公開欄，對(duì)職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”事情都進(jìn)行了公開，使職工心里有數(shù)，使公司的企務(wù)公開工作上了一個(gè)新臺(tái)階。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、職工共同參與的整體合力。
2、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)。__公司團(tuán)總支針對(duì)團(tuán)員青年少、人員分散、流動(dòng)性大等特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)總支的組織建設(shè)，積極開展活動(dòng)。在“五四”青年節(jié)到來(lái)之際，組織參加集團(tuán)公司團(tuán)委紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)87周年暨共青團(tuán)表彰會(huì)，表彰了先進(jìn)團(tuán)支部1個(gè)、優(yōu)秀團(tuán)干部1個(gè)、優(yōu)秀共青團(tuán)員工1個(gè)、青年突出手工1個(gè)通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了廣大團(tuán)員、青年的自身素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)員青年昂揚(yáng)向上、奮力拼搏的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
五、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)集團(tuán)公司《20__黨建、紀(jì)檢監(jiān)察暨精神文明建設(shè)工作會(huì)議》精神，公司紀(jì)委制定了《20__年紀(jì)委工作安排意見(jiàn)》等安排意見(jiàn);加強(qiáng)目標(biāo)管理，職能部門各負(fù)其責(zé)，堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起部署，一起落實(shí)，一起考核，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的良好局面。
二是堅(jiān)持標(biāo)本兼治，杜絕了違紀(jì)違法行為的發(fā)生。根據(jù)集團(tuán)公司《設(shè)備管理辦法》、《物資管理辦法》的規(guī)定，對(duì)今年處理運(yùn)輸車輛、畫框設(shè)備、已辦理報(bào)廢手續(xù)的廢舊設(shè)備。成立了廢舊物資處理工作組;采取公開招標(biāo)的方式;紀(jì)檢部門全程監(jiān)督處理過(guò)程;廢舊物資處理工作情況及時(shí)向集團(tuán)公司生計(jì)部、監(jiān)察部匯報(bào)，接受現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。對(duì)擬聘兩名副科級(jí)干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。為了杜絕工程承包中的暗箱操作，制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項(xiàng)目部廉政工作制度》《工程項(xiàng)目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。今年以來(lái)，班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，要求職工不做的，自己堅(jiān)決不做;要求職工做到的，自己首先做到，以自己做人的人格和實(shí)際行動(dòng)形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關(guān)系，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
三是認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。根據(jù)集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的統(tǒng)一部署，__公司制定了《開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》，成立了治理商業(yè)賄賂專門工作小組;組織召開了中層以上干部的治理商業(yè)賄賂工作專題會(huì)議，傳達(dá)了《集團(tuán)公司開展治理商業(yè)賄賂專題工作實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂方面的有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的目的和意義，高度重視治理商業(yè)賄賂工作的重要性和復(fù)雜性。并于6月中旬至10月下旬，根據(jù)本單位的實(shí)際，對(duì)照文件的精神進(jìn)行調(diào)查模底、查找問(wèn)題、分析處理、抓好整改四個(gè)階段，通過(guò)近半年的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的開展，__公司能按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象和行賄、受賄行為的發(fā)生。
五是加強(qiáng)對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政方面教育。引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀;通過(guò)談心和交流等形式，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)拉袖子、常提醒，增強(qiáng)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和各項(xiàng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性;抓好日常教育和節(jié)假日廉政教育，針對(duì)元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，容易發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，做到了提前打招呼、敲警鐘，收到良好效果。使廣大黨員干部受教育面達(dá)到98%以上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑起了一道牢固的防線，形成了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部即是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督者。經(jīng)公司紀(jì)委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。
六、扎實(shí)做好職工思想工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。
1、針對(duì)__公司的實(shí)際情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的力度，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問(wèn)題、及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，查找新的不足，建立一套行之有效的思想政治工作機(jī)制，使思想政治工作貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活。一是把思想政治工作同管理工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定;二是始終把改革的力度，發(fā)展的速度和職工可承受的程度統(tǒng)一起來(lái)，把不斷改善職工生活作為處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定關(guān)系的重要結(jié)合點(diǎn)，在穩(wěn)定中推進(jìn)改革和發(fā)展，通過(guò)改革、發(fā)展促進(jìn)穩(wěn)定。我們的作法是：力量向基礎(chǔ)強(qiáng)化、工作從基層抓起、矛盾在原地解決、不使矛盾擴(kuò)大化，不影響公司的大局穩(wěn)定。努力做到：一是對(duì)癥下藥，根據(jù)不同情況、不同問(wèn)題、不同的人、選擇適當(dāng)?shù)姆椒?，?dòng)之以情、曉之以理。二是虛功實(shí)做，真正解決實(shí)際問(wèn)題。為職工多辦實(shí)事、辦好事，做得人心、暖人心的工作，在解決職工實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中滲透思想教育。三是從改革、發(fā)展新形勢(shì)下的職工民主意識(shí)、參與意識(shí)不斷增強(qiáng)的實(shí)際出發(fā)，做到尊重人、關(guān)心人，啟發(fā)職工的自我教育、自我提高的意識(shí)，在平等的談話中溝通思想、交流感情。
2、企業(yè)文化的核心是企業(yè)價(jià)值觀，其靈魂是企業(yè)精神。作為一個(gè)企業(yè)，企業(yè)精神一旦形成，對(duì)職工有很大的精神激勵(lì)和行為規(guī)范作用，使之產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽(yù)感和進(jìn)取心。開展各類娛教娛樂(lè)活動(dòng)，旨在培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，樹立職工團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)精神。根據(jù)不同人群的特點(diǎn)，做到了活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。參加集團(tuán)公司的活動(dòng)有：慶“雙節(jié)”文藝匯演，參賽2個(gè)節(jié)目，分別獲二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng);黨建和反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得三等獎(jiǎng);__公司組織開展的活動(dòng)有：在“三八”節(jié)來(lái)臨之際，在風(fēng)景區(qū)舉行“雙人自行車”比賽。春節(jié)前夕，組織開展了為期6天的職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。共設(shè)體育類、棋牌類、趣味活動(dòng)三類項(xiàng)目。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富了職工的文化生活，陶冶了情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
3、繼續(xù)開展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際開展了文明單位、文明班組、文明職工評(píng)選活動(dòng)，使文明單位(部室)、文明班組、文明職工達(dá)到100%。
20__年主要工作。
20__年__公司黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心，著力建設(shè)干部、黨員、員工三支隊(duì)伍，重點(diǎn)抓好企業(yè)文化建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定局面及典型宣傳工作;切實(shí)有效地開展黨的建設(shè)、政治思想和精神文明建設(shè)，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)信心，開拓進(jìn)取，為完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
1、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，一心一意謀發(fā)展。面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，多謀發(fā)展之策，多求發(fā)展之路，多立發(fā)展之功;進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，真正成為實(shí)現(xiàn)職工利益、謀求企業(yè)發(fā)展的組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者。
2、加強(qiáng)黨的建設(shè)，始終保持先進(jìn)性。要著眼于把黨組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。立足于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，改進(jìn)工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要堅(jiān)持黨員教育的制度化、經(jīng)?；?，把學(xué)習(xí)制度、談話制度和“三會(huì)一課”制度切實(shí)落到實(shí)處;要繼續(xù)深化“黨員先鋒工程”活動(dòng)，著眼于黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，切實(shí)把黨的先進(jìn)性落實(shí)到企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的具體實(shí)踐中。
3、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾共同參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，有效開展效能監(jiān)察，切實(shí)抓好黨風(fēng)黨紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)環(huán)節(jié);三是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，提高黨員干部清政廉潔的自覺(jué)性，做勤政廉潔，群眾信任的好干部。
4、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，做好職工思想政治工作。一是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)形勢(shì)教育，使廣大職工對(duì)面臨的形勢(shì)與任務(wù)有清醒的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)職工維護(hù)關(guān)心我們的企業(yè)，增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，樹立憂患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，樹立企興我榮的思想;二是充分調(diào)動(dòng)職工積極性，發(fā)揮職工的聰明才智，積極開拓市場(chǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益;三是充分發(fā)揮思想政治工作在統(tǒng)一思想、凝聚力量、釋疑解惑、化解矛盾、理順情緒、激勵(lì)斗志方面的積極作用，及時(shí)掌握職工的思想和工作，做好教育、引導(dǎo)工作，確保職工思想穩(wěn)定和隊(duì)伍穩(wěn)定，為促進(jìn)公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。四是重視和落實(shí)職工最關(guān)心、最直接的利益，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)，實(shí)事辦好。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。二是努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理工作的規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，努力提高各級(jí)干部的理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。
在新的一年里，__公司黨委要以創(chuàng)新為手段，以“三貼近”為坐標(biāo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，為實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
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