問題的情況報告（熱門22篇）

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問題的情況報告篇一

該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

區(qū)xxx黨委：

我支部根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于做好排查整頓發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作和落實基層黨建相關(guān)工作的通知》要求，認真自查，現(xiàn)將自查情況做如下報告：

我支部現(xiàn)有黨員12人，其中預備黨員1人。2016年—2020年以來，我支部共發(fā)展黨員1人，經(jīng)自查黨員發(fā)展程序基本規(guī)范，檔案主要資料齊全。

根據(jù)xxxx黨委上半年黨支部建設(shè)標準化規(guī)范化工作督查結(jié)果，尚存在下列問題:。

1、自身建設(shè)方面，學習內(nèi)容不夠豐富。

2、主題黨日活動記錄簡單。

3、工作臺賬機制方面，部分記錄不規(guī)范，檔案分類有待加強。

確保全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”不松懈；

及時吸納具有大局意識，先進思想，服務群眾的先進青年加入黨組織；

以及進一步提高服務群眾的效率和質(zhì)量。

截止2020年上半年我支部共召開支部黨員大會3次，支委會5次，上黨課6次。主題黨日活動6次。

黨員黨費繳納及時，黨費收繳有記錄、有臺賬，沒有黨員出現(xiàn)拖欠黨費的情況。黨費使用規(guī)范，專款專用。

制定了黨建工作“三張清單”，明確責任具體到人，年初有計劃，年中有總結(jié)，年末有報告。

嚴格落實執(zhí)行，“三會一課”制度，制定了xxxx黨支部2020年理論學習計劃。

針對存在的問題，接下來我們在自身建設(shè)方面，加強自身建設(shè)，豐富學習內(nèi)容努力使學習氛圍由集中學、一起學轉(zhuǎn)變?yōu)樽约簩W、主動學上來，進一步建成學習型黨支部。加強主題黨日活動記錄詳細化、規(guī)范化。加強黨建日常工作梳理，提高黨務工作者業(yè)務熟練度，檔案分類清晰明了、內(nèi)容明確、詳細。

根據(jù)《中共…委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部辦公室關(guān)于一些地方發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題的通報的通知》要求，我系對2014年至2019年之間發(fā)展黨員工作進行了全面、認真、細致的檢查及梳理工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照省委組織部的有關(guān)要求，嚴格遵照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的要求，逐步提高我系發(fā)展新黨員的質(zhì)量，使我系教師黨員和學生黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善，素質(zhì)進一步提高。

我系黨總支下設(shè)兩個支部（分別是教師支部和學生支部），三個黨小組。幾年來，我系黨總支、各支部在校黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等上級文件精神，嚴格按照省省委組織部下發(fā)的發(fā)展黨員宏觀計劃表，堅持成熟一個、發(fā)展一個的原則。結(jié)合入黨積極分子數(shù)量來進行發(fā)展黨員工作，在發(fā)展黨員工作中，突出了兩個重點，一是繼續(xù)做好在大學生中發(fā)展黨員工作，發(fā)展大專生黨員人數(shù)共計..人，二是積極做好在..歲以下青年教師中發(fā)展黨員工作，堅持按照“注重質(zhì)量，兼顧數(shù)量”的原則，取得了明顯的成效。

目前，我系共有專任教師..人，黨員教師..人。截止現(xiàn)在共發(fā)展2名黨員。我系在校生共有1620人，其中學生黨員13人，正式黨員5人，預備黨員8人。學生黨員人數(shù)占學生總?cè)藬?shù)的比例為0.8%。目前，學生申請入黨人數(shù)為人，占學生總?cè)藬?shù)的%。其中，入黨積極分子51人，占學生總?cè)藬?shù)的3.14%。

認真落實文件精神，加強工作制度化，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及相關(guān)文件精神，系部印發(fā)了《發(fā)展黨員工作程序》等指導文件，對發(fā)展黨員必須注重的問題從多方面進行了重申。堅持標準，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。

五年來，我系認真貫徹發(fā)展黨員工作的要求，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”。對新入學的學生及新聘任的教師，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨意愿，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿與發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：

1.嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解。一是通過理論培訓，解決思想上的入黨問題；積極配合學校對入黨積極分子的培訓。

2.嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。支部建立了入黨積極分子考察表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況。二是開展定期談話，每三個月培養(yǎng)人至少找入黨積極分子談話一次；根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。

3.嚴把發(fā)展觀，做到成熟一個，發(fā)展一個。黨員發(fā)展必須要符合條件：一是考察時間滿一年，二是工作成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信，四是發(fā)展材料齊全，五是參加黨校理論學習成績合格，六是政治審查無問題。學生和教師入黨必須符合年齡要求，必須保證各項材料齊全規(guī)范，如《入黨申請書》《入黨志愿書》《入黨積極分子考察表》、《個人思想?yún)R報》等。在發(fā)展學生黨員時，由于專科院校學生在校時間3年，所以，在大一的時候就開始加大培養(yǎng)教育力度，對學生會等學生擇優(yōu)進行發(fā)展，大二時做好重點發(fā)展工作，到大三原則上不予發(fā)展。

4.嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我系堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，把考察情況如實填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

通過自檢自查，我們已經(jīng)認識到對于發(fā)展黨員的工作離上級組織要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：

1.黨員發(fā)展條件單一；以往對于學生黨員發(fā)展更多的是以其學習成績?yōu)橹饕饬繕藴?。按照全面從嚴治黨要求，發(fā)展黨員要始終把政治標準放在首位。要結(jié)合大學生特點，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面明確學生黨員具體標準，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來。

2.入黨后繼續(xù)跟蹤教育相對薄弱；入黨前拼命干，入黨后放一放的思想依然存在。出現(xiàn)這種情況一方面是由于大學生黨員自身缺乏意識，自覺性和責任感不強；另一方面也由于我系黨務工作繁忙，人手不足；各支部往往只顧發(fā)展新黨員，對黨員的繼續(xù)教育與考察相對薄弱，從而致使對各黨員的思想教育等方面存在一定的盲區(qū)。入黨后的繼續(xù)教育是黨員健康成長的必由之路，因此，必須必須進一步加強對黨員開展理想、信念和黨的性質(zhì)、宗旨、黨員義務教育。通過反復學習，促使學生和教師黨員都能認識到入黨的過程是一個不斷端正入黨動機的過程。

2016年發(fā)展入黨積極分子3人。

2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經(jīng)濟商務黨委審批）。

園區(qū)機關(guān)黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

園區(qū)機關(guān)黨支部入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經(jīng)認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經(jīng)濟商務黨委審批。

我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少。在下一步，黨支部將進一步轉(zhuǎn)變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關(guān)。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權(quán)的黨組織一律不予審批。

為貫徹落實全面從嚴治黨的要求，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實際和發(fā)展黨員的隊伍情況認真開展了自檢自查工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下。

目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓和發(fā)展對象培訓。

公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以習近平新時代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅持按發(fā)展黨員程序和標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實加強日常教育工作，及時發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務骨干，積極主動的加以引導，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個、培養(yǎng)教育一個，按要求發(fā)展一個，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低。

公司黨支部堅決貫徹落實積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴格四項要求：一是發(fā)展對象把握三高標準，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓或培訓不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

經(jīng)公司黨支部的嚴格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進一步加強。

在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時間段，存在工作經(jīng)驗缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務工作的交替進行和工作繁忙，導致了1名發(fā)展對象至今還未成為預備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進一步強化黨員隊伍建設(shè)，定期舉行黨務工作培訓，建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務精的黨務工作者隊伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓，并長期堅持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項工作落到實處。

我委高度重視,深刻領(lǐng)會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領(lǐng)導小組，按照有關(guān)工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關(guān)系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。

園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關(guān)會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關(guān)檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。

在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。

一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質(zhì)量推進黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。

我委高度重視,深刻領(lǐng)會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領(lǐng)導小組，按照有關(guān)工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關(guān)系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。

園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關(guān)會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關(guān)檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。

在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。

一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質(zhì)量推進黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。

問題的情況報告篇二

這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

2019年以來，我縣嚴格按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，以實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，以深化農(nóng)村綜合改革為根本動力，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)以產(chǎn)業(yè)興旺為重點，提升特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。一是質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強農(nóng)，打造特色產(chǎn)業(yè)。大力推進農(nóng)業(yè)標準化建設(shè)，加大農(nóng)業(yè)標準化種養(yǎng)作用與效益的宣傳和推廣農(nóng)業(yè)標準化種養(yǎng)實施經(jīng)驗，推廣高效成熟綠色立體養(yǎng)殖模式。鼓勵支持企業(yè)參加農(nóng)展會、博覽會、交易會、推介會等經(jīng)貿(mào)活動以及名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品評選，提高資源農(nóng)產(chǎn)品整體知名度。目前我縣以優(yōu)質(zhì)谷、紅提、西紅柿、獼猴桃、辣椒、茶葉、食用菌、百合、中草藥等為代表的特色種植業(yè)及以竹貍、生態(tài)豬、生態(tài)牛、黑雞等為代表的特色養(yǎng)殖業(yè)已初具規(guī)模。例如特色產(chǎn)業(yè)“三木”藥材種植面積22.8萬畝，白芨、重樓等特色作物1.95萬畝(其中：高山優(yōu)質(zhì)茶葉0.5萬畝、百合種植0.3萬畝、白芨0.6萬畝，重樓0.2萬畝，玉竹0.35萬畝)。二是示范引領(lǐng)、以點帶面，加快現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)。重點圍繞糧食、水果、蔬菜、食用菌、藥材、肉牛肉羊、生豬七大種養(yǎng)業(yè)，以及富硒農(nóng)業(yè)、有機循環(huán)農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)三個新興產(chǎn)業(yè)加大示范創(chuàng)建力度，促進大宗農(nóng)產(chǎn)品品牌化、特色農(nóng)產(chǎn)品高端化。目前全縣累計完成創(chuàng)建自治區(qū)級核心示范區(qū)1家、市級1縣、縣級4家、鄉(xiāng)級26家，示范區(qū)通過科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)組織創(chuàng)新等舉措，為全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了標桿作用，有力示范帶動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(二)以生態(tài)宜居為關(guān)鍵，村容村貌日新月異。一是推動農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級。全力推進土地整治和高標準農(nóng)田建設(shè)、農(nóng)田水利建設(shè)等項目，農(nóng)業(yè)農(nóng)村設(shè)施進一步完善。2019年小型農(nóng)田水利建設(shè)資金項目，項目總投資983.13萬元，共分29個項目點，新建渠道38.96千米、攔水壩1座，項目建成后改善灌溉面積2000畝，恢復灌溉面積600畝。2019年高標準農(nóng)田建設(shè)項目，項目總投資1166.2萬元，項目建成后，可新增糧食產(chǎn)量426噸、水果279噸、紅柿25噸。2019年生態(tài)鄉(xiāng)村示范建設(shè)工作，12個村屯道路硬化道路20000多米，14個村屯安裝太陽能路燈300盞，1900余戶、11000余人。二是加大農(nóng)村環(huán)境綜合整治力度。目前已發(fā)放宣傳資料15600張，懸掛宣傳標語451條，電視、報紙等媒體宣傳次數(shù)868次。清理積存和散落的垃圾累計20939噸，清理河塘溝渠累計21.3公里，清理廢棄秸稈農(nóng)膜及露天堆放農(nóng)業(yè)廢棄物累計462.3噸，集中開展大掃除、大清潔的戶數(shù)5153戶，農(nóng)村受益群眾人數(shù)58775人。財政資金投入32萬元，自籌資金408萬元。將在24個自然村做無害化廁所600座，6個村整村推進無害化廁所，結(jié)合新農(nóng)村生態(tài)(幸福鄉(xiāng)村)示范建設(shè)點，建設(shè)6個農(nóng)村生活污水處理點，建一座集市公共廁所，10座300戶以上的村屯公共廁所。三是全力統(tǒng)籌抓好田園綜合體項目。成立縣委書記、縣長為組長的領(lǐng)導小組，舉全縣之力推進園綜合體建設(shè)，引進全國第一批田園綜合體創(chuàng)建區(qū)域浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院，結(jié)合我縣中峰鎮(zhèn)獨具的紅提產(chǎn)業(yè)，旅游業(yè)態(tài)，鄉(xiāng)村特色，佛教文化等量身定制資水丹霞田園綜合體。目前縣財政落實300萬元設(shè)計規(guī)劃資金，整合3000萬元資金落實基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入1000萬元資金發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

(三)以鄉(xiāng)風文明為保障，凝聚鄉(xiāng)村振興正能量。一是實施鄉(xiāng)村風貌提升三年行動，完成縣域鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和部分村莊實用性規(guī)劃編制，達到特色風貌提升，鄉(xiāng)村文明治理有效，基礎(chǔ)設(shè)施全面改造，公共服務逐步完善的總體要求。加強傳統(tǒng)村落保護和農(nóng)村風貌管控，傳承發(fā)揚鄉(xiāng)村優(yōu)秀歷史文化。二是開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，繼續(xù)推進“改廚改廁改圈”工作，實現(xiàn)農(nóng)村清潔廚房普及率60%以上、無害化衛(wèi)生廁所普及率90%以上、人畜混居改造完成率達100%。三是深入開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，大力提倡移風易俗，培育鄉(xiāng)村文明新風尚。積極推進農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，做好農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資和農(nóng)村土地確權(quán)頒證掃尾工作。健全自治法制德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理機制，完善縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心功能，發(fā)揮農(nóng)村基層組織作用，提升鄉(xiāng)村治理水平。

(一)強化組織領(lǐng)導，精心安排部署。成立由縣委、縣政府主要領(lǐng)導任組長，分管縣領(lǐng)導任副組長，縣縣直單位相關(guān)部門主要領(lǐng)導為成員的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組，負責研究制定全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃，部署推進重大政策、重大行動和重要工作，協(xié)調(diào)解決實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點難點問題。并制定督促檢查工作年度計劃和階段性安排，不定期開展督查，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制。

(二)培育農(nóng)業(yè)品牌，抓好示范區(qū)建設(shè)。通過抓有機農(nóng)業(yè)政策落地、抓“公司+合作社+基地+貧困戶”等模式、抓標準化生產(chǎn)、抓質(zhì)量安全體系、抓電商及訂單銷售模式等五大內(nèi)容，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，推進有機農(nóng)業(yè)全覆蓋，確保到2020年全縣累計建成各級園示范區(qū)(園、點)102個、其中自治核心示范區(qū)2個，市級示范區(qū)3個，縣級示范區(qū)3個、鄉(xiāng)級示范園19個，村級示范點78個。

(三)加強宣傳力度，營造濃厚氛圍。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展，鼓勵有能力的農(nóng)民工、有文化的“二代”農(nóng)民、有技能的“兩后生”返鄉(xiāng)從事涉農(nóng)行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持優(yōu)秀農(nóng)業(yè)技術(shù)科技人員參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村振興，優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，大力培養(yǎng)懂經(jīng)營、善管理、高素質(zhì)的新農(nóng)民。目前共開辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓班310余期，培訓農(nóng)民2.48萬人次，印發(fā)技術(shù)資料2萬余份，受益人數(shù)達5.8萬余人次。

(一)在培育帶動型的龍頭企業(yè)方面，我縣農(nóng)產(chǎn)品外銷以初級產(chǎn)品為主，附加值低，市場競爭力不強，龍頭支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用不明顯。

(二)在培育新型經(jīng)營主體方面，我縣新型經(jīng)營主體實力弱，成立的各類農(nóng)民合作組織實力薄弱，帶動能力有限，難以擔負起規(guī)模化、標準化的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)重任。

(三)在培育扶貧產(chǎn)業(yè)方面，我縣屬于典型的山區(qū)縣，貧困村大多地處邊遠山區(qū)和少數(shù)民族聚居區(qū)，貧困戶科技文化素質(zhì)不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，農(nóng)民收入低，普及農(nóng)業(yè)技術(shù)不到位等因素制約了產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(一)目標。2020年鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革取得積極進展，農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進一步提升;農(nóng)村人居環(huán)境、營商環(huán)境進一步改善，農(nóng)村對人才吸引力逐步增強;鄉(xiāng)村治理體系進一步完善，黨的農(nóng)村工作領(lǐng)導體制機制進一步健全;農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平明顯改善，城鄉(xiāng)基本公共服務均等化水平進一步提高，“美麗資源”鄉(xiāng)村建設(shè)四個階段目標任務全面完成;農(nóng)民收入接近全國平均水平，現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,與全市同步全面建成小康社會。

(二)工作思路。

1.規(guī)劃先行，做好三個規(guī)劃。一是縣發(fā)改部門牽頭做好全縣的鄉(xiāng)村振興整體規(guī)劃，統(tǒng)籌全縣鄉(xiāng)村振興各項工作的。二是規(guī)劃做好農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，確保農(nóng)業(yè)、水利、住建等各項建設(shè)有序推進。三是農(nóng)業(yè)部門做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域規(guī)劃，因地制宜發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，夯實鄉(xiāng)村振興基礎(chǔ)。

2.示范引領(lǐng)，做好示范區(qū)域建設(shè)。一是打造資江沿線示范區(qū)域。以繞資源縣城水為基礎(chǔ)，以山水相依、碧水藍天為主題發(fā)展資江休閑旅游產(chǎn)業(yè)，把資江沿線的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要內(nèi)容，著力打造生態(tài)宜居示范區(qū)。以支部為龍頭，以文明村創(chuàng)建和鄉(xiāng)規(guī)民約制定為抓手，以文化活動為載體，開展好人家、好人好事評選，著力打造鄉(xiāng)風文明和治理有效示范區(qū)。二是龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社為主體，積極發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)及其他現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)興旺示范片。

(三)主要措施。

(一)進一步抓好人才培育，建立技術(shù)人才庫。著力培育一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村的三農(nóng)工作隊伍。一方面要積極營造良好氛圍，引導大學生、在外務工人員等人才回農(nóng)村領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè);另一方面通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓等項目，加快農(nóng)村人才的培養(yǎng)，為全市鄉(xiāng)村振興提供人才保障。

(二)進一步抓好資金整合，建立專項資金庫。推進涉農(nóng)資金整合，握緊拳頭，突出重點，扶持重點產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮財政資金的杠桿作用，撬動工商社會資金進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展各個環(huán)節(jié)，緩解農(nóng)業(yè)長期投入不足的問題，為鄉(xiāng)村振興提供資金支持。

(三)進一步深化改革，建立制度管理庫。加快推進土地確權(quán)頒證工作，積極推動土地“所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和承包權(quán)”三權(quán)分立，加快我縣土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營進程。探索成立土地合作社，通過成立土地合作社，將土地集中流轉(zhuǎn)給新型經(jīng)營主體，破解租地難、地難租的難題，提高土地利用率，節(jié)約農(nóng)村土地資源，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營打造整齊美觀的農(nóng)村住房。

按照省、市安排部署，根據(jù)忻州市生態(tài)環(huán)境保護委員會文件《關(guān)于印發(fā)忻州市2020年塑料污染治理專項行動工作方案的通知》（忻環(huán)委辦發(fā)〔2020〕9號）要求，五臺縣積極開展了塑料污染治理專項行動自查工作。

一、高度重視，認真組織安排部署塑料污染治理專項行動工作開展以來，縣政府高度重視，認真組織安排部署了我縣塑料污染治理工作。一是出臺了具體工作方案。按照省、市里文件要求，印發(fā)了五臺縣生態(tài)環(huán)境保護委員會辦公室文件《關(guān)于印發(fā)五臺縣2020年塑料污染治理專項行動工作方案的通知》（五環(huán)委辦發(fā)〔2020〕2號），五臺縣發(fā)改局和忻州市生態(tài)環(huán)境局五臺分局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進一步加強塑料污染治理工作實施方案》（五發(fā)改字〔2020〕57號）。二是召開了專題會議?？h政府于11月26日在政府二樓會議室組織相關(guān)單位召開了專題會議，分管副縣長對五臺縣塑料污染治理專項行動工作做了工作安排，要求相關(guān)單位認真落實任務、嚴格責任到人扎扎實實搞好塑料污染治理工作。會后，各有關(guān)單位立即組織主管企業(yè)負責人召開了工作會議，傳達了文件精神，部署了具體工作。

二、對標對表，積極開展排查治理在認真組織安排部署的基礎(chǔ)上，五臺縣積極組織開展了塑料污染排查治理，并對標文件要求開展了自查工作。（一）生產(chǎn)、銷售企業(yè)情況。通過排查，五臺縣境內(nèi)無文件要求的塑料制品生產(chǎn)和銷售企業(yè)，僅有一些塑料制品的零售攤點，塑料制品主要來自太原和忻州的集貿(mào)市場。（二）商場、超市、藥店、書店、集貿(mào)市場情況。五臺縣縣城人口較少，地域面積相對較小，沒有成規(guī)模的集貿(mào)市場和大型商場，通過對現(xiàn)有的3家超市、1個早市、1個集貿(mào)市場以及小型商業(yè)網(wǎng)點的排查發(fā)現(xiàn)，商業(yè)活動流通過程中使用的一次性塑料購物袋等有部分沒有合格證，特別是小型的商店、早市和集貿(mào)場所此類情況較為普遍。目前，市場監(jiān)督部門正在幫助商場、超市等經(jīng)營場所積極尋找正規(guī)渠道和老百姓能夠接受的替代品。（三）星級酒店和餐飲企業(yè)情況。五臺縣現(xiàn)有星級酒店1家，餐飲企業(yè)大多是臨街飯店，經(jīng)過集中排查，發(fā)現(xiàn)提供外賣食品的包裝袋具有合格證的較少，一次性吸管的使用情況較為普遍。通過各部門開展排查和宣傳教育，對大多數(shù)店家提出了改進措施，并要求所有食品行業(yè)杜絕使用一次性吸管和不合格食品塑料袋。（四）郵政快遞網(wǎng)點、電商網(wǎng)點情況。通過生態(tài)環(huán)境、商務、郵政等部門聯(lián)合排查，發(fā)現(xiàn)部分快遞網(wǎng)點存在使用不合格塑料包裝袋和塑料編織袋的現(xiàn)象。針對此項問題，縣郵政部門會同生態(tài)環(huán)境和商務部門組織快遞網(wǎng)點負責人召開了專門會議，按照有關(guān)文件精神，要求相關(guān)企業(yè)杜絕使用不合格的塑料包裝袋和塑料編織袋，并積極尋找合格的替代產(chǎn)品。（五）居民區(qū)、車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域情況。經(jīng)過排查縣城居民區(qū)、車站、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域人口集中、流動性大的地方，發(fā)現(xiàn)存在使用超薄塑料袋等不合格塑料購物網(wǎng)袋的現(xiàn)象。為了規(guī)范化管理，杜絕環(huán)境污染，在車站和廣場等場地設(shè)置了垃圾分類收集箱集中處置；在城鄉(xiāng)部和主要的農(nóng)村由縣政府招聘第三方進行統(tǒng)一清掃和收集清理。（六）重點用膜地區(qū)情況。通過排查，發(fā)現(xiàn)部分地區(qū)農(nóng)民使用不合標準的農(nóng)用地膜，主要是通過非正規(guī)渠道購入的地膜。針對此類情況，縣農(nóng)業(yè)部門制訂了監(jiān)督管理方案，組織專人深入農(nóng)村進行宣傳和查收，并積極采取有效措施杜絕小于0.01的農(nóng)膜流入五臺縣境內(nèi)。今后，五臺縣將始終堅持習近平生態(tài)文明思想為指導，踐行綠水青山就是金山銀山的理念，認真貫徹落實中央、省市關(guān)于加強塑料污染治理的決策部署，進一步提高思想認識，推動塑料污染治理工作落細落實，為全縣生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。

作為第一職責人，我始終注重抓實黨建主業(yè)，營造了“北有安鄉(xiāng)、自強不息”、上下同心抓黨建促發(fā)展的濃厚氛圍。

一是突出主職主責抓黨建。堅持將抓好黨建作為首要職責，帶頭盡職履責。全年5次主持召開縣委常委會研究部署黨建工作，30多次深入“五個一”聯(lián)系點調(diào)研，為基層解決了一批難題。注重機關(guān)和基層黨建，每兩個月與人大、政府、政協(xié)黨組會商黨建工作，每月主持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作經(jīng)驗交流，每季度與部分基層支部書記座談調(diào)研，每年組織全縣基層黨委書記進行黨建述職，使黨建工作成為常態(tài)。對基層反映強烈的問題實行“一對一”交辦，以倒逼機制推進了黨建職責落實。

二是突出基層主體抓保障。堅持將提升黨建陣地功能、運轉(zhuǎn)保障和干部待遇擺上重要工作日程。財政預算重點向基層傾斜，整合資金1810萬元，新改擴建村級黨建陣地56個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部宿舍435套。村平低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到8萬元，城市社區(qū)15萬元，明年還將適當增加。村黨組織書記待遇人平1.2萬元，1068名在職和離職村干部辦理了養(yǎng)老保險，實現(xiàn)了“村村有平臺、年年有增長、人人有保障”的全面長效覆蓋。

三是突出教育主導抓創(chuàng)新。堅持創(chuàng)新思路抓好新常態(tài)下的黨建工作，組建安鄉(xiāng)微黨建、黨建工作微信群和流動黨員qq群，籌建了全縣基層黨組織和黨員數(shù)據(jù)化管理平臺。開設(shè)“六大講堂”，帶領(lǐng)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導干部輪流講黨課、談發(fā)展。全面推行村代會常設(shè)制和黨務村務曬賬制，創(chuàng)新基層組織治理，使現(xiàn)代化黨建體系逐步覆蓋到全縣各級黨組織。

四是突出黨風主題抓隊伍。堅持把抓好黨風廉政建設(shè)作為隊伍建設(shè)的根本保障，帶頭自我限權(quán)，強化制度約束。倡導建立了公共資源交易“三個三”規(guī)定，健全“三重一大”會議制度，吸引了數(shù)十家縣外大中型企業(yè)來安鄉(xiāng)投資辦廠，這一經(jīng)驗被省委推介。將政令暢通、項目建設(shè)等七項重點工作作為考核“指揮棒”，一手重獎干事創(chuàng)業(yè)，一手嚴懲“為官不為”，查處違紀違規(guī)行為120人次。

五是突出滿意主旨抓服務。堅持把群眾滿意作為黨建工作的落腳點，圍繞“新常德新創(chuàng)業(yè)”，引導黨員干部到一線干事創(chuàng)業(yè)。打響了交通建設(shè)、園區(qū)攻堅和城市提質(zhì)“三大會戰(zhàn)”，安全飲水等民生項目順利推進。惠宜佳木業(yè)等一批億元項目建成投產(chǎn)，一批路橋項目開工建設(shè)，長嶺大橋創(chuàng)造了“四個當年”的安鄉(xiāng)速度，全縣主要經(jīng)濟指標增速實現(xiàn)倍增，提振了干部群眾信心，綜治民調(diào)、群眾滿意度等多項民意指標在省、市位居前列。

結(jié)合群眾路線教育實踐活動，對照上級要求，深入查找基層黨建個性是自身履職中存在的問題，主要有“五大差距”：

一是整體推進有差距。全縣基層黨建整體狀況不均衡。有的單位重發(fā)展輕黨建，在抓黨建與抓發(fā)展上出現(xiàn)“兩張皮”；有的重基層輕機關(guān)，對機關(guān)黨建工作研究調(diào)度少，被動應付多；有的重示范輕后進，全縣“五好”基層黨組織建立率還不到30%；社會組織黨建覆蓋率只有52%，影響力還不大。

二是基礎(chǔ)工作有差距。有些基層組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴格，領(lǐng)導班子民主生活會搞無原則的一團和氣，“三會一課”流于形式；有的村級重大事項很少由黨員大會決策，黨務工作公開透明度不高；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作不規(guī)范，程序把關(guān)不嚴；有的村級黨建陣地服務作用發(fā)揮不明顯。

三是隊伍素質(zhì)有差距。農(nóng)村黨支部書記知識陳舊、思想保守，帶領(lǐng)群眾致富潛力不強；黨務工作者流動性大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的都是兼職，缺少培訓，精力分散，業(yè)務水平參差不齊；農(nóng)村黨員年齡老化、黨性觀念淡化、潛力弱化等“三化”現(xiàn)象嚴重；對外出務工經(jīng)商黨員的教育管理不到位。

四是群眾經(jīng)濟有差距。村級欠賬較多，全縣269個村（社區(qū)），真正好處上的無債村只有10個，村級負債總額高達2.78億元。村級群眾經(jīng)濟薄弱，大部分村沒有“造血”功能，全縣僅有67個村和5個城市社區(qū)有群眾經(jīng)濟收入來源，且收入大都在10萬元以下。

五是運行保障有差距。我縣村級低限運轉(zhuǎn)保障水平雖然超過了省委規(guī)定的最低標準，但還是不能完全滿足新形勢下黨建工作的需要，對基層新增開支如農(nóng)村環(huán)境整治、水源地保護等中心工作經(jīng)費不能充分保障。村級黨建活動經(jīng)費還沒有實行專項預算，用于黨建工作的經(jīng)費村平不到2000元，困難黨員關(guān)懷幫扶資金總量較小。

深刻反思這些問題，雖然存在多方面原因，但我個人首先要在主觀上找原因。主要是“三個不夠”：一是自身精力不夠集中。到安鄉(xiāng)工作后，應對各項經(jīng)濟指標在全市墊底的局面，我過多地強調(diào)抓發(fā)展、破困境，把主要精力花在了以交通為主的項目建設(shè)、以城建和工業(yè)為主的招商引資等經(jīng)濟工作上，跑項爭資比較多，謀黨建抓黨建的精力投入沒有一以貫之，對黨建主業(yè)有時忽視，在抓發(fā)展與抓黨建的工作方法上顧此失彼，沒有將抓黨建促發(fā)展有機統(tǒng)一齊來。二是督促落實不夠經(jīng)常。在抓黨建帶隊伍上布置工作、提要求較多；沉下去搞調(diào)研、抓調(diào)度不多，對基層干部的主動性和用心性調(diào)動不夠，在具體怎樣抓落實上“踩腳跟”“下狠藥”不夠，導致一些黨建工作落實不力。三是難題解不夠有力。對解村級群眾經(jīng)濟發(fā)展難、農(nóng)村“三資”管理難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難、群眾素質(zhì)提升難等難題，指路子、教方法不多，出臺硬政策少，往往缺乏一抓到底、久久為功的釘釘子精神。

我將進一步嚴格落實中央和省委、市委要求，堅持從嚴治黨，抓實書記工程，“聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展”。

一是抓主職強主責。建立健全“書記抓、抓書記”的黨建工作職責制，制定縣鄉(xiāng)村三級黨建工作職責清單，探索推行“黨建政績”考核。

二是抓創(chuàng)新添活力。重點謀劃實施“村干部養(yǎng)老保險”“黨務工作專項補貼”“村級黨建活動經(jīng)費專項預算”“社區(qū)信息化平臺建設(shè)”“村級群眾經(jīng)濟發(fā)展”“基層黨組織與黨員信息化管理”等6個黨建工作“書記項目”，并納入年度考核。

三是抓班子帶隊伍。出臺《加強基層黨務工作者隊伍建設(shè)的意見》，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職副書記，選優(yōu)配強基層黨組織“主心骨”，保證縣委組織部抓基層黨建工作力量不少于1/3。

四是抓制度嚴治理。加強規(guī)范化黨建制度建設(shè)，全面推行村民代表會議制度，全面建立村務監(jiān)督委員會，全面落實“四議兩公開”工作法，全面設(shè)立群眾工作站，推動基層自治。

五是抓服務促發(fā)展。加強村（社區(qū)）公共服務平臺建設(shè)，完善“共建共享、共治共創(chuàng)”的村（居）民自治機制，推進網(wǎng)格化管理，構(gòu)建無縫隙覆蓋的服務體系，加強服務型黨組織建設(shè)，帶動各級黨組織和黨員干部為推進“三大會戰(zhàn)”、助推民生升溫、加快“四個安鄉(xiāng)”建設(shè)服務。

根據(jù)市發(fā)展改革委、生態(tài)環(huán)境局等9部門《轉(zhuǎn)發(fā)國家、省、市關(guān)于扎實推進塑料污染治理工作的通知》，為切實推進減塑工作的開展，我局強化“減塑”宣傳，加強塑料制品在商場、超市的零售管理，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

1、提高思想認識，加強減塑推廣。

減少塑料購物袋的使用，是推進節(jié)能減排、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的實際行動，結(jié)合市局7月初制定的《商務局開展“減塑”宣傳活動的工作方案》，在中百、大潤發(fā)、等大型商超集中開展“減塑”宣傳，以提高廣大人民群眾對“減塑”工作的認識，確?！皽p塑”整治工作取得實質(zhì)性效果。

2、加大宣傳力度，積極引導消費。

大力宣傳國家科學發(fā)展理念，積極應對塑料污染，引導群眾樹立節(jié)能減排、環(huán)保消費、綠色消費等理念。通過超市l(wèi)ed大屏幕發(fā)布“減塑”倡議、開展“減塑”宣傳、推廣應用替代產(chǎn)品，并倡導消費者拒絕使用不合格的塑料購物袋；通過商超廣播循環(huán)播放“減塑”倡議書，讓“減塑”觀念深入人心。

3、形式多樣、廣泛宣傳。

商城有限公司通過led電子屏滾動播放活動各種主題宣傳標語、減塑降塑等。積極組織員工上街進行騎行活動，通過沿路發(fā)放宣傳單，讓市民切實明白減塑降塑的重要性，同時向市民提供各種減塑降塑的方法和決竅，取得了很好的效果。

超市入口和收銀區(qū)放置x展架，展架內(nèi)容以宣傳節(jié)能環(huán)保為主題，發(fā)布“減塑”倡議，開展“減塑”宣傳，倡導顧客“重拎布袋子，重提菜籃子”，引導顧客少用、不用塑料購物袋，努力營造綠色商場，形成綠色消費的良好氛圍。

去年來，xx市深入貫徹省委關(guān)于城市基層黨建工作的部署要求，把加強基層黨建、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿基層社會治理的重要抓手，積極探索創(chuàng)新，推進全面覆蓋，突出共駐共建，增強服務功能，完善制度機制，推動區(qū)域化城市基層黨建工作呈現(xiàn)新格局。

牢固樹立重視城市基層基礎(chǔ)的思想，把抓好城市基層黨建作為履行主體責任的重要任務，切實轉(zhuǎn)變工作理念，創(chuàng)新工作思維，推動城市基層黨建工作整體提升。一是明確任務、落實責任。將城市基層黨建工作作為重點任務，召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組會議進行研究部署，把城市基層黨建工作列入《中共xx市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導小組2018年工作要點》，作為重要內(nèi)容，要求市、街道、社區(qū)三級聯(lián)動，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力、逐級靠實責任。二是深入調(diào)研、轉(zhuǎn)變理念。由市委常委、組織部長親自帶隊，深入全市各街道、社區(qū)進行調(diào)研摸底，全面掌握各個城市社區(qū)黨組織設(shè)置、黨員管理、“兩新”組織黨建、新建樓盤小區(qū)等情況，獲取一手資料。同時，抽取市委組織部，各街道、社區(qū)黨建工作骨干力量，組成城市基層黨建攻堅調(diào)研組，先后到上海復旦大學進行城市基層黨建工作培訓，實地參觀學習上海臨汾街道、五里橋街道、新華路街道、陽曲路760弄等地黨建工作經(jīng)驗。開闊了視野，學習了先進的工作理念，為進一步轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新思維，更好地指導工作做了良好鋪墊。三是嚴格督導、完善考評。市一級建立督促檢查制度，經(jīng)常性開展檢查抽查，開展“逐社區(qū)觀摩、整街道提升”工作，全市48個社區(qū)逐個接受“檢閱”，查漏補缺，點評總結(jié)，推動工作提升;街道建立跟蹤問責制度，對履行責任不到位、工作出現(xiàn)問題的社區(qū)黨組織書記約談問責。把城市黨建列入街道黨組織書記抓黨建述職內(nèi)容，加大考評權(quán)重。把共駐共建情況作為駐區(qū)單位評先表優(yōu)的重要依據(jù)，由街道、社區(qū)提出評價意見。對社區(qū)實行績效考評。同時，強化結(jié)果運用，將城市黨建工作情況與各級干部晉升、獎懲掛鉤，形成上下齊心抓黨建的良好格局。

大力加強城市基層黨建工作基本要素建設(shè)，有力強化街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導核心地位，不斷鞏固黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)。一是從建好帶頭人隊伍上強化領(lǐng)導核心地位。抓住社區(qū)“兩委”換屆契機，堅持“三有三帶”標準，真正把那些政治素質(zhì)高、宗旨觀念強、工作作風好、服務能力強、廉潔自律好的黨員干部選進班子。通過換屆選舉，新一屆社區(qū)黨組織領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，35歲及以下35人，較上屆增幅191.67%;大專以上學歷95人，較上屆增幅31.94%。二是從團結(jié)凝聚群眾上強化領(lǐng)導核心地位。堅持把群眾需求作為工作導向，從服務切入，向引領(lǐng)用力，積極下沉部門資源、整合轄區(qū)資源、放大社會資源，使黨組織更有條件為群眾服務，把群眾更加緊密地團結(jié)起來。以街道社區(qū)黨組織為紐帶，把駐區(qū)單位的資源整合起來，把轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)、社會組織等分散資源調(diào)動起來，共同開展社區(qū)服務。不斷強化基層黨組織的政治功能，做好宣傳教育和組織動員群眾的工作，在各項事務中掌握主導權(quán)，在各類群體中掌握話語權(quán)，使黨的主張成為群眾自覺行動。青屏街街道打造5條黨建文化示范街，形成濃厚黨建氛圍，讓黨員群眾在家門口接受黨的宣傳教育，增強黨性觀念。三是從落實基礎(chǔ)保障上強化領(lǐng)導核心地位。以“基層黨建規(guī)范年”建設(shè)為契機，大力加強城市基層黨建陣地建設(shè)，實施社區(qū)“紅色陣地建設(shè)”行動，將黨員群眾服務中心建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃、納入各級財政的工作預算、納入房地產(chǎn)開發(fā)的配套工程，統(tǒng)一功能設(shè)置，規(guī)范標牌標識，整合服務資源，促進黨建活動、為民服務等功能在黨員群眾服務中心集成，使其成為團結(jié)引領(lǐng)群眾的政治中心、宣傳教育群眾的文化中心、聯(lián)系服務群眾的便民中心。把社區(qū)組織工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費、黨建經(jīng)費、服務群眾專項經(jīng)費等“三項經(jīng)費”納入財政預算，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。高標準建立社區(qū)綜合性黨群服務中心6個，以此為平臺，整合區(qū)域內(nèi)各類組織的黨建、教育、文化、體育、衛(wèi)生等場所陣地、活動設(shè)施，相互開放，統(tǒng)籌使用。區(qū)域黨組織之間互相提供資源清單、需求清單，相互提供服務，統(tǒng)一提供“一站式”服務。xx辦事處以“紅色黨建陣地建設(shè)”為抓手，投資3000多萬元，全面提升社區(qū)黨建陣地標準;以“美麗樓院建設(shè)”為抓手，通過與xx集團的磋商溝通，投資4.6億元，整體提升社區(qū)居民生活環(huán)境。建立社區(qū)專職黨務工作者隊伍，xx路街道為每個社區(qū)下派專職黨務工作者，夯實基層黨建工作力量。

樹立城市大黨建理念，把街道社區(qū)、駐區(qū)單位等各類黨組織統(tǒng)籌起來，互動互聯(lián)、共駐共建，以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。一是推進黨的組織和工作有效覆蓋。以街道為基本單位，對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織全面排查，對符合單獨成立黨組織條件的全部成立黨組織，暫時不具備條件的采取“聯(lián)合建、掛靠建”等形式，實現(xiàn)各領(lǐng)域黨建工作全覆蓋;依托工商部門，將零散的個體工商戶黨員全部納入黨組織管理。xx路街道加強黨組織覆蓋力度，實施“樓院細胞”黨建工程，以樓院、樓棟為單位組建黨組織，建立36個黨支部、黨小組，讓社區(qū)黨組織設(shè)置更加精細化。二是完善共駐共建工作機制。在4個街道、48個城市社區(qū)，全面推行區(qū)域化黨組織工作機制，打破行政壁壘，推進黨建融合。凝聚轄區(qū)各類資源，積極協(xié)調(diào)機關(guān)、企業(yè)、學校、醫(yī)院等駐區(qū)單位，共同參與基層基礎(chǔ)建設(shè)和服務群眾工作。街道黨工委和社區(qū)黨委，分別把駐區(qū)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人吸收為兼職委員，建立黨建聯(lián)席會議制度，共同推進區(qū)域黨建工作。社區(qū)、駐區(qū)單位統(tǒng)籌黨建優(yōu)勢，通過“4+5”組織生活模式、聯(lián)席“三會一課”、聯(lián)合開展“7+n”主題黨日等形式，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)黨員共育共管。xx街街道通過建立“民聲360”便民服務體系，構(gòu)建了辦事處和社區(qū)密切配合、協(xié)調(diào)運作的聯(lián)動機制。三是加強社區(qū)黨組織綜合服務功能。依托社區(qū)黨組織，把服務群眾、維護穩(wěn)定貫穿工作始終，實時掌握居民群眾需求信息，實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)居民的全方位動態(tài)服務。對居民反映的問題“首問負責”、一辦到底。公開社區(qū)黨組織工作人員的姓名、職責、服務承諾、聯(lián)系方式，實現(xiàn)服務“零距離”。推行在職黨員到社區(qū)報到，結(jié)合每名黨員特長實際設(shè)崗定責，督促黨員亮出身份、發(fā)揮作用。深化完善社區(qū)“一征三議兩公開”工作法，實現(xiàn)大事要事共商，對于拆遷改造、環(huán)境整治等棘手問題，黨組織通過民情懇談、民主協(xié)商等方式，組織有關(guān)方面和居民群眾坐下來協(xié)商，做到“大家的事情大家辦”，黨組織在社會治理中的作用越來越凸顯，黨建工作成為推動城市發(fā)展，促進城市治理的重要保障。礦區(qū)辦事處積極創(chuàng)新服務群眾的形式，開展“時間銀行”志愿服務、“3+x”社會化幫扶、“兩帶一爭”創(chuàng)業(yè)幫扶等活動，為社區(qū)黨員群眾帶來了實實在在的紅利，取得了良好的社會效果。

在有限的地球生存空間，生活著眾多的人類。人類活動需要消耗能量，并釋放大量的二氧化碳?？茖W家發(fā)現(xiàn)，近2xx年來空氣中的二氧化碳含量已經(jīng)上升30%，人們普遍認為各類極端氣候都和此有關(guān)。人們開始呼吁“低碳經(jīng)濟，低碳生活”。

所謂“低碳生活（low-carbonlife）”，就是把生活作息時間所耗用的能量要盡量減少，從而減低二氧低碳的排放量，其核心內(nèi)容是低污染，低消耗和低排放，以及多節(jié)約。

暑假期間，我們“低碳三人行”小組在周邊小區(qū)就低碳生活作了一次社會調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我們的生存環(huán)境遍布碳的足跡：大街小巷，煙頭、塑料袋和紙巾到處亂扔；餐館飯?zhí)美?，堆滿一個個白色泡沫飯盒和一次性筷子；沿河流域中，流淌著黑得發(fā)亮的生活污水和工業(yè)污水……生態(tài)環(huán)境因此大受污染。在家庭內(nèi)部，也不經(jīng)意地留下碳的足跡。以一個家庭為例：用電、用氣、用水、自駕車……人們在盡情享受的同時，也制造了生存的殺手------碳。因此，提倡低碳生活刻不容緩。

低碳生活代表著更健康、更自然、更安全的生活，同時也是一種低成本、低代價的生活方式。低碳不僅是企業(yè)行為，對于我們這些普通人來說，就是一種生活態(tài)度。我們應該積極提倡并去實踐低碳生活，要注意節(jié)電、節(jié)氣、熄燈一小時……從這些點滴做起。

有人說：低碳就是要節(jié)約，不能開空調(diào)，不能開汽車，不能乘電梯，這不是叫人們返祖，像猴子一樣生活嗎？難道低碳就要降低生活質(zhì)量？這是人們對低碳生活存在的誤解。我們提倡“低碳生活”，在保證較高生活水平的情況下，減少能源的消費和碳的排放。很多發(fā)達國家碳排放很低，但生活水平很高。對于我們普通老百姓來說，選擇低碳生活是一種環(huán)境意識，也是一種態(tài)度，任何節(jié)能、防治污染、保護環(huán)境的行為，都是對低碳生活的貢獻。

朋友們，在環(huán)境問題日益嚴峻的今天，低碳生活可以讓我們的身體更健康，開銷更少，生活環(huán)境更優(yōu)美，不僅減輕了自身的壓力，也減輕了地球的壓力，何樂而不為呢？讓我們行動起來吧！

（一）在“真嚴”上見實效，夯實黨建基礎(chǔ)。作為黨委書記，本人能堅持以身作則，始終牢記“一崗雙責”，嚴格履行書記抓黨建主體責任。一是堅決把職責使命扛在肩上。認真履行黨委書記抓黨建工作職責，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，專題研究黨建工作x次。帶頭落實“三會一課”等制度、帶頭參加雙重組織生活、帶頭深入基層講黨課，嚴格落實聯(lián)系點制度。二是堅決把問題整改落在實處。針對上一年度述職查擺和指出的問題，組織研究制定《抓基層黨建工作述職報告的整改落實方案》，細化x條整改措施，逐一明確責任領(lǐng)導、責任部門和整改時限，對學習運用“兩張皮”、落實“三會一課”制度不規(guī)范和黨員發(fā)揮作用不夠突出等x個存在問題進行全面整改銷號。

（二）在“真學”上下實功，把穩(wěn)思想之舵。堅持把學習教育擺在重要位置，帶動支部黨員干部讀原著、學原文、悟原理，在真學真信真做上狠下功夫。一是深學細悟明初心。抓好黨建引領(lǐng)，制定了黨委年度學習計劃和2021年全員培訓工作方案，采取紀委常委（擴大）會議、邀請專家學者授課、“三會一課”等多種形式開展全員培訓，深入學習了習**總書記系列重要講話、重要指示精神，以及黨的xxx、全國“兩會”和十九屆中紀委四次全會等重要講話，強化理想信念教育和黨性教育，全體黨員干部進一步增強了“四個意識”、堅定了“四個自信”，做到“兩個維護”。2021年，分專題開展x次集體學習、專題傳達學習n次、培訓人數(shù)x多人次。二是知行合一重實干。嚴格落實《鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見》要求，做好政治體檢、調(diào)查研究、為群眾辦實事做好事解難事、堅決反對形式主義、官僚主義和開展常態(tài)化專項整治等工作。通過開展基層正風反腐三年行動、嚴肅查處“形式主義、官僚主義”等問題，推動黨員和干部履職盡責、擔當作為，共摸排正風反腐問題線索x條，立案查處x件x人；堅決查糾民生工程領(lǐng)域形式主義、官僚主義問題x個。

（三）在“真抓”上出實招，服務保障發(fā)展。堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，服務發(fā)展大局，大力發(fā)揮基層黨組織和黨員在推進脫貧攻堅、疫情防控、基層治理等重點工作的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。一是抓好脫貧攻堅。堅持把脫貧攻堅與加強基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊盯扶貧政策落實、資金資產(chǎn)管理、項目收益分配等三大重點開展脫貧攻堅專項督查，開展明察暗訪x輪，發(fā)現(xiàn)問題x個。二是抓牢疫情防控。制定《xxx關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作實施方案》，先后召開x次紀委常委（擴大）會議暨疫情防控領(lǐng)導小組工作會議專題研究部署疫情防控工作。設(shè)立x個黨員先鋒崗卡點，對責任片區(qū)實行封閉式管理，構(gòu)筑起“黨支部+樓長+志愿者”的片區(qū)防控工作格局。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，除完成責任片區(qū)的疫情防控，還成立了全市疫情防控工作落實情況檢查督查督辦領(lǐng)導小組，對各單位部門進行x輪監(jiān)督檢查，督查發(fā)現(xiàn)問題x個，提出意見建議x條，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。三是抓實基層治理。堅持基層黨建與基層治理同頻共振、環(huán)環(huán)相扣，圍繞掃黑除惡專項斗爭，建立涉黑涉惡專項斗爭聯(lián)席會議、案件線索移送反饋、案件快查快結(jié)和案件會商等協(xié)作機制，堅決查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題。自掃黑除惡專項斗爭開展以來，共處置涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索x條，立案x件，結(jié)案x件，黨紀政務處分x人，組織處理x人，移送司法機關(guān)x人。

（四）在“真干”上用實勁，打造模范機關(guān)。圍繞“強化政治責任、理論武裝、組織力提升和政治紀律規(guī)矩”抓創(chuàng)建，加強模范機關(guān)建設(shè)。一是結(jié)對共建服務群眾。為推進黨組織黨員“雙報到”工作常態(tài)化制度化，與xxx社區(qū)黨委簽訂了《“社區(qū)吹哨、黨員報到”共建協(xié)議》，制定了“互通商議、定期交流和活動登記”等共建制度，采取“黨建工作共創(chuàng)、思想教育共做、社區(qū)服務共辦、環(huán)境衛(wèi)生共建、黨員管理共抓”的模式，切實幫助社區(qū)黨組織和群眾解決實際問題x個。二是多措并舉提升能力。采取跟案學習、以案帶訓、參加上級調(diào)訓等方式，緊扣執(zhí)紀監(jiān)督和審查調(diào)查等紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，不斷提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平。2021年，舉辦業(yè)務能力提升班x次，培訓x多人次，有x名紀檢監(jiān)察干部參與“以案代訓”。三是關(guān)口前移常抓不懈。制定《全市紀檢監(jiān)察干部談心談話工作實施方案》，按照“分級負責、逐個面談、全面覆蓋”要求，采取暖心慰問家訪談、日常交心隨時談、職務調(diào)整針對談和批評教育提醒談等方式，分層對紀檢監(jiān)察干部進行談心談話，解決干部思想、工作、作風和生活存在的苗頭性傾向性問題。四是標本兼治懲防并舉。開展“以案為鑒”警示教育，組織黨員干部到廉政教育基地、法院旁聽庭審等地方進行警示教育，增強黨員干部遵規(guī)守紀意識，嚴防“燈下黑”。邀請x名干部家屬代表分享家庭助廉故事，切實筑牢家庭拒腐防變的“第一道防線”。

（一）抓跟蹤促落實力度有待加強。抓黨建工作缺乏持之以恒的意識，存在時緊時松現(xiàn)象，黨建工作投入的精力不足，存在安排部署多、檢查落實少的問題，沒有真正做到抓常抓細抓長。如述職述責方面，有的支部書記存在“一述了之”的情況，以致存在問題整改不到位；有的支部雖制定了黨建工作制度，對階段性工作任務進行了安排部署，但在具體執(zhí)行上還不夠嚴格。其原因主要是抓黨建的責任意識還不夠強，在重要的會議上針對黨建工作與領(lǐng)導班子成員、支部書記強調(diào)得較少，抓落實的力度不夠，以致一些制度措施在落實中打了折扣，預期效果出現(xiàn)偏差。

（二）一定程度上存在重業(yè)務輕黨建現(xiàn)象。由于業(yè)務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，片面地認為機關(guān)黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”，平時將精力主要放在紀檢監(jiān)察業(yè)務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。如有時為突破某個專案的審查調(diào)查工作，會成立專案組臨時黨支部，雖能有效發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，助推案件的審查調(diào)查，但在加強對臨時黨支部黨員的學習教育上辦法不多、措施不到位。其原因主要是沒找準黨建工作和紀檢監(jiān)察工作深度融合的結(jié)合點，在學用結(jié)合、黨建活動與業(yè)務工作相生相促、如何吸引黨員積極參與機關(guān)黨建等方面，研究探討不夠深入，對黨建工作的完成質(zhì)量也沒像要求業(yè)務工作那樣精益求精。

（三）創(chuàng)特色樹品牌效果不佳。對新形勢下如何做好黨建工作觀念不新、思路不開闊，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，抓黨建工作存在“按部就班、就黨建抓黨建”的現(xiàn)象，雖然發(fā)展黨員、黨員評星定級等“規(guī)定動作”做得扎實，但黨建工作的載體缺少“自選動作”，對如何整合黨建資源、挖掘黨建潛力用力不足，導致機關(guān)黨建特色亮點不突出。如在開展模范黨支部建設(shè)工作中，打造“一個支部一個品牌”的進程較慢，沒有很好地展示紀檢監(jiān)察工作的特色亮點。其原因主要是對新形勢下如何科學有效抓機關(guān)黨建工作思想還不夠新、黨建工作研究不深，思考謀劃不夠，特別是在培育黨建品牌、創(chuàng)_建亮點上思考不深、用力不夠。

下一步，我將認真貫徹落實本次會議精神，持續(xù)用心用情用力抓好黨建工作，推動機關(guān)黨建上新臺階。

（一）在落實黨建責任上持續(xù)用力。強化黨委書記抓黨建第一責任人意識，牢固樹立“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，深化“大學習、深調(diào)研、真落實”工作，定期聽取分管領(lǐng)導、黨組織書記抓黨建工作匯報。督促各黨組織書記列出2021年度抓黨建工作述職評議的整改問題清單，推動問題清單逐項整改落實。

（二）在推動重點工作上持續(xù)用力。堅持把黨建工作與黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作緊密結(jié)合，以支部標準化規(guī)范化建設(shè)為抓手，實現(xiàn)黨建工作與紀檢監(jiān)察工作的深度融合、相互促進。堅持把黨支部建在審查調(diào)查、巡察工作一線，充分發(fā)揮臨時黨支部政治引領(lǐng)作用，做到以黨的建設(shè)推動紀檢監(jiān)察工作，以紀檢監(jiān)察工作成效檢驗黨的建設(shè)，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

（三）在創(chuàng)新黨建載體上持續(xù)用力。以學習貫徹黨的xxx精神、喜迎_100周年和黨的二十大為契機，樹立“全面創(chuàng)建、重點培育”工作理念，創(chuàng)新黨建“自選動作”，重點培育“內(nèi)涵豐富、經(jīng)驗典型、效果突出”的黨建特色品牌。加大黨員隊伍教育培訓力度，推動黨的創(chuàng)新理論在機關(guān)落地生根。圍繞黨建重點工作，始終以改革創(chuàng)新的精神研究新情況，解決新問題，使機關(guān)黨建工作再上新臺階。

中共蒼溪縣委組織部：

根據(jù)工作實際，比對目標考核，龍洞鄉(xiāng)黨委高度重視基層黨建工作?，F(xiàn)將2017年度黨建工作推進情況報告如下：

我鄉(xiāng)認真落實黨委黨建工作主體責任，堅持從嚴治黨。黨委書記與各站所室負責人、各支部書記層層簽訂黨建工作目標責任書20份，將黨建工作納入干部年度考核和支部年度考核中，形成政令暢通、運轉(zhuǎn)有效的工作格局。同時，黨委書記帶頭并督促班子成員履行“一崗雙責”工作機制，班子成員根據(jù)工作分工，打樁定位，分片駐村，形成了各司其職、各負其責的合力。

(一)分類梳理，找準問題。根據(jù)2016年黨建工作述職評議中黨委書記自己查擺、上級點評和群眾評議指出的突出問題9項，黨委及時制定了相應的整改措施30項，提出了目標效果。

(二)注重成效，持續(xù)鞏固。針對2016年查找的所有問題，黨委書記和相關(guān)黨員干部共同努力全部整改完成。在整改中總結(jié)經(jīng)驗，保留成效，更好地發(fā)揮功能。如針對抓黨員干部素質(zhì)提升還不力的問題，我鄉(xiāng)通過舉辦基層黨組織書記專題培訓班2期;黨委成員和機關(guān)干部每季度到聯(lián)系村(社區(qū))上1次黨課;開展“百姓好人榜”評選活動，組建農(nóng)村普法教育宣講團，到村(社區(qū))開展法律知識宣講4場;每季度組織1次黨員義工日活動和1次“雙報到”活動;鄉(xiāng)紀委、財政所組織對村(社區(qū))財務進行清理等措施持續(xù)鞏固整改成效。

(一)開展基層黨組織大排查大整建大提升工作。3月上旬，黨委書記牽頭在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了基層黨組織大排查大整改大提升工作，排查后進黨支部1個、一般黨支部5個、優(yōu)秀黨支部2個。同時，大力推進后進和一般基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。成立基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)全覆蓋摸底排查工作領(lǐng)導機構(gòu)，全面摸排了全鄉(xiāng)所有的黨組織情況，建立了整改臺賬，限期落實整改到位，進一步加強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。同時，大力整頓軟弱渙散黨組織，選派工作經(jīng)驗豐富機關(guān)干部駐村，落實機關(guān)部門培訓村級班子60人次。12月4日-7日，進行了驗收，后進黨支部轉(zhuǎn)化為一般黨支部、一般黨支部中2個黨支部晉升為優(yōu)秀黨支部。

(二)加快推進集體經(jīng)濟和基層服務型黨組織建設(shè)情況。。一是加強基層黨組織的造血功能。黨委班子成員定期不定期深入各村調(diào)研，研究解決全村發(fā)展問題，與老百姓和村上干部面對面談心，以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，增加集體經(jīng)濟收入。建立并掛牌集體經(jīng)濟園區(qū)10個，黨員精準扶貧示范項目3個，黨員示范園區(qū)12個。二是積極開展志愿服務。組建黨員志愿服務隊10個，開展幫缺勞戶插秧、松土、除草等志愿服務和黨員義工日活動10場次。加強各村(居)便民服務代辦站建設(shè)，落實駐村干部“代辦制”和“一站式服務”，新安裝“711”服務電話3部，嚴格村三職干部值班值守制度，為群眾代辦事項178項。

(三)常態(tài)化開展“走基層”活動。黨委書記帶頭到偏遠的貧困村柳河村和問題突出的回龍村，對群眾反映的問題記好民情日記，能立即解決的當場解決，不能立即解決的分類列入“走基層”三本臺賬，限期解決。機關(guān)黨員干部每月到聯(lián)系村、聯(lián)系戶4次以上，切實做到走基層活動常態(tài)化開展，將惠民政策、指導發(fā)展、壯大集體經(jīng)濟帶到村組。

(四)加強基層黨組織陣地建設(shè)。建立了龍門社區(qū)、后河村示范站點，對棋盤村、普濟村的活動陣地進行了修繕，新建1個產(chǎn)業(yè)黨支部柳河村中藥材黨支部。實現(xiàn)6村達到“1+6”功能要求，打造柳河、后河、龍門社、棋盤等4個標準化建設(shè)示范黨組織。按照規(guī)定的標準，落實農(nóng)村黨支部黨建工作經(jīng)費和9個村共服務群眾專項經(jīng)費。

(一)注重培訓。年初，我鄉(xiāng)制訂了黨員教育管理工作計劃，將全鄉(xiāng)的黨員納入管理教育的范圍內(nèi)，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)各項組織生活制度。全年全鄉(xiāng)開展了4次黨員集中培訓教育活動，其中各村(社區(qū))黨組織開展了2次黨員干部教育培訓會。2月上旬，定制了1000本《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，免費分發(fā)給黨員干部、村社區(qū)四職干部和鄉(xiāng)屬單位，并舉行了現(xiàn)場測試和知識競賽。流動黨員管理也進一步加強，完善了流動黨員臺賬，實現(xiàn)動態(tài)管理流動黨員97名。新發(fā)展黨員5名，培訓新黨員、預備黨員和入黨積極分子3次31余人次。嚴格“三會一課”制度，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，“七一”慰問黨員20人。

(二)注重監(jiān)督。嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委六個帶頭和縣委六項規(guī)定，堅決不逾越政治紅線。堅持民主集中制，對貧困村的確定、項目資金的使用、先進集體和先進個人的評選等，均通過黨委集體討論決定。強化干部“三早”預警，召開反面警示教育學習會3次，轉(zhuǎn)發(fā)典型案例通報1次，開辦“反腐倡廉大講堂”。全面開展對村(社區(qū))財務清理，對發(fā)現(xiàn)的問題涉及的相關(guān)人員嚴肅問責，村監(jiān)委全程參與建設(shè)項目的協(xié)調(diào)、建設(shè)和監(jiān)督管理。

(三)注重培養(yǎng)。在10個村(社區(qū))班子成員中確定10名后備干部，5個貧困村配有專職黨務工作人員。建立健全“兩新”組織黨建工作機構(gòu)和工作制度，對專兼職黨建工作人員的報酬納入全年財政預算范圍內(nèi)，讓干部能干事、肯干事。

(四)注重“第一書記”管理。5個貧困村，配備有5名“第一書記”，強化了脫貧攻堅組織保證。鄉(xiāng)上落實了專門的工作人員，在鄉(xiāng)村兩級分別為“第一書記”安排住房，解決他們的用餐出行問題，黨委書記和黨委副書記每周與他們談心談話，每月進行一次培訓。在黨建扶貧工作上不遺余力，在扶貧攻堅中開展“三講一議”活動，黨員干部主動聯(lián)系貧困戶活動。

(一)多方式宣講。以“兩學一做”、“三會一課”“農(nóng)民夜校”“十九大戲曲下鄉(xiāng)”等多種方式為載體深入村(社)、組、戶，宣講十九大精神90余次，教育引導黨員干部群眾5300余人次。

(二)開展“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。8個黨支部共組織全鄉(xiāng)在家黨員干部270余人開展“重溫入黨誓詞”主題黨日活動。通過“重溫入黨誓詞”活動，廣大黨員干部紛紛表示堅定為黨的最高理想和最終目標奮斗終身。也進一步明確黨的政治方向，強化黨的核心意識，服從黨的組織領(lǐng)導，一言一行維護黨的威信，不折不扣落實黨的各項政策。

一是及時傳達。鄉(xiāng)黨委認真學習中央和省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作的各項會議精神和各項部署，按時按量完成上級交代的各項黨建工作任務。

二是及時落實。為更好地分類分領(lǐng)域推進全鄉(xiāng)的黨建工作，根據(jù)實際，今年我鄉(xiāng)新成立了青年人才黨支部、聯(lián)合支部，以及各類產(chǎn)業(yè)支部、扶貧支部等。

三是及時完善。多次比對黨建工作清單，分門別類完善資料并入盒歸檔。

問題的情況報告篇三

20xx年，市審計局依照《審計法》的規(guī)定，組織開展了20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計。審計結(jié)束后，向市政府提交了審計結(jié)果報告，并受市政府委托，向市十一屆人大常委會第十三次會議作了審計。

工作報告。

市人大常委會向市政府提出了審議意見和建議，要求市政府針對查出問題抓好整改工作。

市政府對審計結(jié)果和市人大提出的審議意見和建議高度重視。市長辦公會對落實整改情況進行了專題研究。按照李憲生市長關(guān)于“必須責成有關(guān)方面嚴肅整改，對不力者，應實行嚴肅的責任追究”的批示精神，李濤副市長多次組織相關(guān)部門落實整改，并于4月13日召開全市審計查出問題整改情況通報會，對審計查出問題的整改措施和結(jié)果進行了再檢查、再布置,要求各單位按照李憲生市長的批示精神，進一步加大力度，建立責任制，將責任落實到人。市審計局按照市政府要求，對被審計單位落實審計結(jié)論的情況進行了檢查，各被審計單位認真采取有效措施整改，內(nèi)部管理得到進一步加強。

市人大常委會十分關(guān)注審計查出問題單位的整改落實情況，市人大常委會副主任蘇忠遂和市人大財經(jīng)委、預算工委多次聽取市政府對查出問題整改的工作匯報，并到有關(guān)區(qū)檢查整改情況。市人大預算工委還派出專人深入到被審計單位進行抽查，促進了被審計單位的整改工作。

從總的情況看，各單位對審計查出問題的整改，行動迅速、積極主動、成效明顯。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，已上繳財政各項資金27598.79萬元，已撥付滯留的財政資金2501.35萬元，已調(diào)賬整改資金3807.66萬元，已收回各類被擠占挪用的資金4634.82萬元。制定完善相關(guān)政策和各項規(guī)定、辦法12項，向司法機關(guān)和紀檢、監(jiān)察部門移送案件線索2起?，F(xiàn)對照審計工作報告，逐一將審計查出問題的整改情況報告如下：

一、市級預算執(zhí)行和其他財政收支中存在問題的整改情況。

（一）本級預算和財政管理方面。

1.關(guān)于預算編制中，部分指標沒有分配到項目和單位的整改情況。

市財政局成立了預算編制審查中心，進一步完善了預算編制審查工作。在編制20xx年的預算過程中，已糾正了兩個開發(fā)區(qū)的部分預算指標沒有分配到項目和單位的做法，對預算支出已細化到項目；在財政工交和商貿(mào)事業(yè)費的預算分配中，已糾正了預留預算指標和采取中途追加的分配方式。

2.關(guān)于政府采購預算編制不完善，超預算采購現(xiàn)象突出的整改情況。

市財政局已于20xx年11月將沒有按規(guī)定上繳國庫的新菜地基金4300.78萬元，全部上繳國庫。另外，新菜地開發(fā)基金中的“暫存款”余額1098.18萬元，已按現(xiàn)行財務制度要求，調(diào)整了有關(guān)賬目?！皶焊犊睢?57萬元已得到處理，其中：市規(guī)劃局借用的7萬元已收回；市飼料工業(yè)公司1986年借用的100萬元，由于企業(yè)改制，已根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)有關(guān)部門批準，將此借款轉(zhuǎn)為國有資本金；原漢口飯店1984年前借用的150萬元,因該飯店20xx年已改制，股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓，尚有部分轉(zhuǎn)讓款未到賬，市財政局負責在轉(zhuǎn)讓款到賬后收回借款。

（二）部門預算管理和執(zhí)行方面。

1.關(guān)于預算編制、批復不規(guī)范的糾正情況。

市財政局對一個部門批復兩本預算的情況已予以糾正。為此還制發(fā)了《市財政局關(guān)于進一步做好深化“收支兩條線”改革工作的通知》及《市財政局關(guān)于做好20xx年市直部門預算編制工作的通知》，規(guī)定對市直二級單位的預算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時機構(gòu)的預算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總，將二級單位和臨時機構(gòu)的預算并入部門預算一起下達。

市財政局從20xx年開始，已統(tǒng)一將預算編制細化到二級單位。

2.關(guān)于部分單位預算編制不規(guī)范等問題的整改情況。

市園林系統(tǒng)少列事業(yè)收入444.69萬元的問題，已于20xx年9月進行了整改處理，11月向稅務部門補交了相應的稅款；市商業(yè)局少列世貿(mào)大廈租金收入102.19萬元的問題，已于20xx年7月31日整改作收入入賬；市建委少列的各種收費285.13萬元，已于20xx年12月30日并入部門的賬戶，實行統(tǒng)一管理。

市科技局已于20xx年扣除下屬四個科研所重復列報預算經(jīng)費235.88萬元，作為項目經(jīng)費重新安排使用。

3.關(guān)于部分二級單位財務收支亟待規(guī)范的糾正情況。

在市建委組織專班的監(jiān)督清理下，城建檔案館被挪用的檔案保證金3342.9萬元，已歸還2287.24萬元，其中，收回委托投資、質(zhì)押擔保及借款資金1055.5萬元；收回武建集團用房產(chǎn)抵還300萬元；通過調(diào)整單位“事業(yè)支出”和“事業(yè)基金”歸還931.74萬元。制定了歸還檔案保證金計劃的有455.66萬元，其中：武漢盛源房地產(chǎn)開發(fā)公司200萬元、市城建委黨校100萬元、武漢北斗集團公司155.66萬元。對1989年至1994年挪用檔案保證金用于發(fā)放委托貸款和對外投資的600萬元，市政府已責成市建委組成工作專班，對該問題進行全面清查，并將清查結(jié)果報市政府。目前商請司法機關(guān)介入調(diào)查。

另外，該館截留收入直接轉(zhuǎn)為“職工福利基金”的56.15萬元、單位銀行賬面余額比銀行實際存款少166.88萬元等問題，已進行了糾正，納入賬內(nèi)管理。

市建委城建檔案館收取的檔案保證金，根據(jù)規(guī)定應存入市建行，在動用保證金利息時，應編制用款計劃報市建委審定后執(zhí)行。城建檔案館違反檔案保證金管理的規(guī)定，于1999年和20xx年將檔案保證金1329.36萬元存入原武漢國際租賃公司和武漢科技信托投資公司，因兩公司清算，存款至今無法收回。對該館存在的這些問題，市建委已責成有關(guān)當事人就違反規(guī)定的行為作出深刻檢查，并將依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對當事人追究相關(guān)責任。

市建委建設(shè)工程造價管理站應收未收租金46.22萬元，已于20xx年12月收回。

市園林局所屬市動物園管理處應收未收1993年7月至20xx年12月合作經(jīng)營收益590萬元、水電費218.28萬元、租金收入12.27萬元的問題，市園林局已督促市動物園與合作方就解決方式達成意向，依法依規(guī)進行處理。

（三）稅收征管方面。

1.關(guān)于少征、漏征各項稅收8141.29萬元的糾正情況。

截至目前為止，在市地稅局的督促下，相關(guān)區(qū)局已征收入庫8120.21萬元，入庫率99.74％。余下未入庫的21.08萬元，將于20xx年4月前征繳入庫。

2.關(guān)于壓欠力度不夠，造成企業(yè)欠繳各項稅款21300.41萬元的糾正情況。

截至目前底為止，20xx年度開票未入庫的稅款，已組織入庫2658.6萬元；20xx年以前開票未入庫的稅款，已組織入庫6710萬元，清繳入庫率61.05%。對余下的欠稅企業(yè)，市地稅局將采取納稅信用評定和“以票控稅”等措施，壓減陳欠稅款，防止新欠發(fā)生。

3.關(guān)于調(diào)節(jié)收入進度，延壓的5153.59萬元企業(yè)稅款，已于20xx年初全額入庫。

市地稅局要求東西湖區(qū)地稅局提高認識，規(guī)范稅款征收入庫，避免此類問題再次發(fā)生。

（四）科技三項費用管理使用方面。

市科技局20xx年12月已撤消為承建科技大樓的某置業(yè)公司向商業(yè)銀行借款500萬元提供的質(zhì)押擔保，質(zhì)押資金全部收回；到目前為止，已歸還科技三項費用538萬元；對三年來通過火炬投資公司以科技成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)的名義，轉(zhuǎn)撥給市科技局用于科技大樓基本建設(shè)的1200萬元問題，市科技、財政局已停止了這種做法，不再繼續(xù)撥付資金。對尚未歸墊的474.8萬元，市科技局將采取科技大樓部分樓層出售變現(xiàn)的辦法，確保20xx年6月底前全部歸還。同時進行延伸審計后，將結(jié)果報市人大財經(jīng)委員會。

2.關(guān)于科技三項費用滯撥4623.27萬元問題的糾正情況。

截至20xx年2月為止，市科技、財政局已撥付2063萬元，其中：市科技局1063萬元，市財政局1000萬元。對還未撥付的資金，為避免造成新的損失，兩局將擇優(yōu)選擇項目年內(nèi)撥出，對年底前仍未撥出的資金將收回預算重新安排。

3.關(guān)于科技三項費用貸款回收率低、大量貸款逾期、呆滯并造成損失的糾正情況。

20xx年底，市財政、科技局應清理收回的科技三項費用貸款共5425.25萬元（未收回的貸款中20xx年前的貸款4690.5萬元，占應收回貸款的86.46％）。其中市財政局3520.2萬元（截至20xx年末，應收回到期貸款4780.2萬元，審計期間已收回貸款1260萬元），市科技局1905.05萬元。整改期間已收回265.7萬元。兩局對貸款逾期的項目進行了分類，并確立了分類清收的原則：屬于項目成功、經(jīng)營正常的24戶企業(yè)的待收資金1822萬元，要求企業(yè)列出還款計劃，年內(nèi)收回，做到應收盡收；屬于改制、破產(chǎn)的52戶企業(yè)的待收資金1960.05萬元，按照改制企業(yè)有關(guān)政策，作出相應處理；屬于經(jīng)營困難、負債較重等情況的39戶企業(yè)的待收資金1377.5萬元，已責成市科技局積極清收并將清查結(jié)果和處理意見報市政府。為保證上述工作能夠順利完成，對科技三項費用貸款尚未償還的企業(yè)，新申請的項目一律不受理，已安排的新項目資金，一律予以停撥；另外，對辦理了相關(guān)抵押手續(xù)的企業(yè)，通過處理抵押物的方式歸墊；同時市財政、科技局已聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于催收科技項目有償資金的通知》，與委托銀行共同催收。

（五）政府投資建設(shè)項目方面。

1.關(guān)于部分項目單位未嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序和“四制”規(guī)定的糾正情況。

部分項目單位未嚴格執(zhí)行基本建設(shè)程序和“四制”規(guī)定的問題，已引起有關(guān)項目建設(shè)單位的重視，并采取了相應措施引以為戒，防止此類現(xiàn)象發(fā)生。對洪山區(qū)市政總公司違規(guī)出借資質(zhì)證書，非法獲利31.96萬元的問題，已上繳財政。

2.關(guān)于部分單位擠占、挪用、截留項目建設(shè)資金的糾正情況。

市政府已責成相關(guān)部門和單位采取了措施。其中，市蔬菜集團公司挪用轉(zhuǎn)基因番茄產(chǎn)業(yè)化項目資金667.1萬元的問題，已于20xx年底歸還了520.9萬元。余下的146.2萬元，將由蔬菜種子公司20xx年6月之前以項目配套設(shè)備歸還。

市沿河大道改造指揮部、長江樂園建設(shè)指揮部等7個建設(shè)單位擠占工程成本的問題，已依據(jù)有關(guān)法規(guī)進行了清理，調(diào)整了有關(guān)項目建設(shè)單位的賬務，擠占的工程成本已被糾正。武漢大花山生態(tài)園林有限公司、武漢森茂生態(tài)綠化有限公司挪用環(huán)城森林生態(tài)工程征地補償費共計180.5萬元的問題，已于20xx年4月全部收回。

市江堤加固項目建設(shè)中漢南區(qū)、江夏區(qū)的項目建設(shè)單位擠占、挪用、截留“取土費”用于非項目支出的224.33萬元，市江堤加固工程管理辦公室已于20xx年11月全部整改收回。

3.關(guān)于部分項目建設(shè)資金管理不規(guī)范，存在套取資金和項目間相互擠占資金的糾正情況原市市政建設(shè)局項目資金互相扯用的問題，在該局撤銷后，已由市相關(guān)部門和單位按資產(chǎn)管理關(guān)系，進行清算調(diào)整予以糾正。

市司法局所屬戒毒勞教所將已核銷的98.89萬元水電增容費支出列入勞教大隊擴建概算、套取資金的問題，已于20xx年2月收回。

沿河大道二期工程資金被其他項目占用110.89萬元的問題，市建委經(jīng)過清理，按建設(shè)項目重新調(diào)整了資金調(diào)撥。項目責任單位已采取調(diào)整相關(guān)賬目的辦法，使項目間相互擠占、混用資金的情況得到糾正。

4.關(guān)于層層滯撥環(huán)城森林生態(tài)工程征地補償費的糾正情況。

在市林業(yè)局的干預下，市林業(yè)發(fā)展公司及東西湖區(qū)園藝公司已于20xx年1月至2月，對滯欠的438.35萬元征地補償費全部撥付。

5.關(guān)于個別項目建設(shè)成本不實，有的甚至超付工程款的糾正情況。

長江干堤漢南至白廟加固工程項目長期掛賬348.19萬元問題，已引起市水務局和項目建設(shè)單位的重視，決定在工程竣工和財務決算時清理、調(diào)賬。江岸區(qū)解放大道下延線工程建設(shè)指揮部多計工程結(jié)算款94.2萬元的問題,已于20xx年3月調(diào)減工程決算。市沿河大道改造指揮部等單位超付工程款241.8萬元的問題，市建委進行了清理核實，對超撥的資金已全部收回。

（六）四個遠城區(qū)財政運行狀況調(diào)查方面。

1.部分區(qū)存在一定的虛增財政收入的糾正情況。

對蔡甸區(qū)沌口小區(qū)管委會、新洲區(qū)財政局和陽邏等4個財政所，采用列收列支、空轉(zhuǎn)土地有償出讓收入等方式虛增財政收入分別為3927.2萬元和627.6萬元，江夏區(qū)鄭店、流芳、紙坊財政所，新洲區(qū)財政局及道觀等4個財政所分別空列財政性收費收入1018萬元、1823.7萬元等問題，已引起市、區(qū)兩級政府的高度重視，市政府要求各區(qū)政府拿出具體措施堅決予以糾正，切實維護預決算的嚴肅性。蔡甸區(qū)政府制發(fā)了《關(guān)于切實加強全區(qū)土地交易資產(chǎn)以及分配管理實施意見的通知》，將所有土地收入納入財政專戶核算，從源頭上避免虛增收入；江夏區(qū)政府將對執(zhí)收單位的收入項目嚴格核算，避免將非預算內(nèi)收入納入預算內(nèi)，并合理下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政性收費收入計劃；新洲區(qū)政府通過深化收支兩條線改革，規(guī)范非稅收入管理，真實、準確反映其財政收支狀況。

2.虛列財政支出的糾正情況。

黃陂區(qū)財政局按預算安排，在撥付區(qū)科技局科技三項費用400萬元的同時,又從區(qū)科技局收回該項資金330萬元，年終按400萬元列報決算，區(qū)政府已糾正了不規(guī)范的做法。在20xx年預算安排中保證了科技三項費用的資金來源，并承諾將嚴格按預算法的相關(guān)規(guī)定，對科技三項費用據(jù)實列支。

蔡甸區(qū)20xx年實際撥付挖潛改造資金297.2萬元，年終按800萬元列報決算支出,虛列支出502.8萬元掛預算暫存，區(qū)政府已將502.8萬元全部作為企業(yè)發(fā)展資金撥付到位。

3.對4個區(qū)的部門預算編制不規(guī)范，臨時性追加較為頻繁的糾正情況。

蔡甸、江夏、黃陂和新洲區(qū)政府對審計調(diào)查反映的問題進行了專門的研究，各個區(qū)都采取了有力措施，進一步加強財政管理，深化部門預算編制工作，提高部門預算編制的質(zhì)量，增強預算的約束力。對可預見的支出一律通過年初預算安排；除突發(fā)事件、特大自然災害等特殊因素外，中途一律不得追加支出；由于政策變化和特殊情況確需調(diào)整的，要報經(jīng)區(qū)人大批準后才能執(zhí)行，確保預算的嚴肅性。

（七）國有企業(yè)改制方面。

市政府對國有企業(yè)改制工作非常重視，去年安排審計部門對市、區(qū)改制企業(yè)進行了審計調(diào)查，揭示了部分國有企業(yè)改制中存在的問題，引起市政府的高度重視，并責成市國資管理部門及有關(guān)區(qū)政府研究進一步完善了國有企業(yè)改制的控制辦法。對審計發(fā)現(xiàn)的重大問題，已移交司法部門和其他相關(guān)部門進一步查處。

1.中南汽車修造有限公司改制中存在問題的糾正情況。

中南汽車修造有限公司（以下簡稱中南汽修）將4.34畝國有劃撥土地使用權(quán)向市土地交易中心申請掛牌轉(zhuǎn)讓，湖北某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司以土地凈價1135萬元摘牌，但中南汽修實際只收到土地轉(zhuǎn)讓金400萬元，低于摘牌價735萬元的問題，市審計局已于20xx年9月作為案件線索向江漢區(qū)檢察院移交。江漢區(qū)檢察院經(jīng)核查后證實：中南汽修所屬汽車修配廠為集體所有制企業(yè)，20xx年底因解決改制中的資金缺口，將其青年路308號4.34畝土地以400萬元轉(zhuǎn)讓給湖北省某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。20xx年3月經(jīng)職代會同意簽訂了轉(zhuǎn)讓協(xié)議。20xx年3月到10月該房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分4次將400萬元轉(zhuǎn)讓費付清。20xx年4月，為辦理土地的過戶手續(xù)，汽車修配廠按規(guī)定將該地塊在武漢市土地交易中心掛牌，掛牌價為1135萬元。汽車修配廠稱在土地交易中心高掛土地交易價的目的是為了避免土地被別人摘牌。江漢區(qū)檢察院未發(fā)現(xiàn)該土地轉(zhuǎn)讓過程中有屬于檢察機關(guān)管轄的貪污、賄賂等職務犯罪行為。

2.武漢建筑機械廠改制中存在問題的糾正情況。

武漢建筑機械廠以3000萬元的價格出讓69.42畝土地給某房地產(chǎn)公司，比土地中心摘牌價3200萬元低200萬元的問題。在審計查出后，該廠已與房地產(chǎn)公司簽訂補充協(xié)議，目前該廠正在依法依規(guī)追索200萬元轉(zhuǎn)讓差額款。

武漢建筑機械廠瞞報資產(chǎn)總計632萬元的問題。其中，瞞報下屬勞動服務公司凈資產(chǎn)447萬元；未將同益大廈5間商用房合計價值185萬元納入資產(chǎn)評估范圍。市國資經(jīng)營公司于20xx年11月委托中介機構(gòu)對該廠進行了全面的責任審計，督促整改，將瞞報的632萬元資產(chǎn)已納入賬內(nèi)并進行了重新評估。

3.東西湖棉紡廠改制中存在問題的糾正情況。

東西湖區(qū)政府非常重視東西湖棉紡廠的改制工作。東西湖棉紡廠在改制過程中將510.8萬元的新機器設(shè)備及將原材料、產(chǎn)成品以300萬元的價格轉(zhuǎn)讓給新東棉紡織有限公司，轉(zhuǎn)讓價格低于市場行情284萬元的問題，在審計調(diào)查事中和事后，東西湖棉紡廠清算組分別提供了東西湖區(qū)人民法院裁定書，裁定轉(zhuǎn)讓行為有效，促使其完善了相關(guān)法律手續(xù)。

4.武漢自動化儀表廠改制中存在問題的糾正情況。

對武漢自動化儀表廠在改制中未將欠銀行利息、欠繳退休人員醫(yī)療保險費等負債1144萬元納入評估范圍的問題，硚口區(qū)政府已按有關(guān)規(guī)定將905萬元的工商銀行利息作掛賬處理。欠繳退休人員醫(yī)療保險費等已得到全部糾正。

5.洪山商場瞞報欠稅200萬元的糾正情況。

對洪山商場瞞報欠稅200萬元的問題，洪山區(qū)政府將督促企業(yè)于20xx年6月底前將所欠的200萬元稅款上繳國庫。

6.武漢制藥機械廠改制中存在問題的糾正情況。

武昌區(qū)武漢制藥機械廠188名職工未領(lǐng)到補償金的問題已全部解決。截至20xx年12月底，188名職工中，有95名成為新公司股東，其補償費已作為入股資金；78名由新公司作為內(nèi)退職工安置發(fā)放內(nèi)退工資、交納社保醫(yī)保等；15名已支付了補償費。

（八）其他部門財務收支方面。

1.關(guān)于一些部門和單位擠占挪用專項資金的糾正情況。

市教育局挪用教育費附加449.19萬元的問題，其中，用于教研中心大樓裝修379萬元、彌補機關(guān)經(jīng)費70.19萬元。經(jīng)審計公布后，市教育局非常重視，已按審計決定接受了處理，同時細化了教育費附加的預算，嚴格了預算管理的規(guī)定和程序。

市外經(jīng)局挪用外貿(mào)專項資金36.16萬元用于局機關(guān)經(jīng)費開支的問題。已按程序報市財政局列入20xx年部門預算，并將擠占資金歸還原渠道。

市人防辦擠占人防“結(jié)建費”70萬元，借給下屬武漢人防工程公司，用于承攬三峽工程項目的問題。因武漢人防工程公司已改制，經(jīng)省人防辦批準，從省“結(jié)建費”中抵還70萬元借款。

在市政府的督促和協(xié)調(diào)下，市民政局已收回存入沌陽信托投資公司的救災捐贈款本金540萬元。市監(jiān)察局、市審計局對有關(guān)涉嫌人員的違紀違法問題進行延伸審計，立案查處。

3.關(guān)于公款私存、設(shè)立賬外賬和小金庫的糾正情況。

市民政局及其下屬單位將門面租金收入、利息收入、“路伙費”等存放賬外核算，用于發(fā)放干部職工獎金補貼等支出的問題，已將余額36萬元收繳國庫。

市教育局內(nèi)設(shè)機構(gòu)教育國際交流服務中心、教育人才服務中心、語言測試中心和建筑設(shè)計室的相關(guān)收支未納入局機關(guān)統(tǒng)一核算，形成賬外資金179.58萬元的問題。市教育局已按審計決定作了賬務調(diào)整，31萬元罰款已上繳國庫；并將教育國際交流服務中心等單位財務收支納入了部門預算實行統(tǒng)一管理。

市房產(chǎn)信息測繪中心將單位繳納的購房款17.71萬元以個人存折方式存放的問題。該中心在審計期間主動整改，已將上述購房款轉(zhuǎn)入單位賬戶，統(tǒng)一進行核算。

4.對市白蟻防治研究所違反財務制度規(guī)定，以假發(fā)票套取現(xiàn)金，違反財政管理規(guī)定亂支濫用等問題，市房產(chǎn)局取消了白蟻所設(shè)立的“規(guī)劃管理費”的提取和支付，完善了財務管理的辦法，健全內(nèi)部控制制度，對原所長已作出免職處理。

5.關(guān)于市房產(chǎn)局登記發(fā)證中心、市教育局所屬實驗幼兒園和常青第一學校違反收支兩條線的規(guī)定，預算外資金未納入財政專戶，坐收坐支共468.48萬元的問題，已整改到位，按規(guī)定全部將預算外資金納入了財政專戶管理。

二、市級預算執(zhí)行和其他財政收支中存在問題的原因。

近幾年來，市政府非常重視加強財政財務管理工作，不斷深化財政改革，積極推進部門預算、收支兩條線、政府采購和國庫集中支付的改革進程，要求各部門各單位要牢固樹立依法理財、依法行政的觀念，在建立責任政府和信用政府上狠下功夫，并取得了明顯的成效。從20xx年度審計查出問題的糾正和整改情況看，產(chǎn)生問題的原因主要在于：有些部門和單位對財政財務管理工作認識不高、重視不夠，實際工作中放松了管理，對已有的。

規(guī)章制度。

執(zhí)行不力，執(zhí)法不嚴；有些部門和單位受部門和小團體利益的驅(qū)使，在執(zhí)行財經(jīng)法紀上踩線越線，有法不依，甚至屢查屢犯，知法犯法；有些部門和單位沒有樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，只講政績，不講法紀，只顧眼前利益，缺乏長遠考慮，盲目鋪攤子上項目，工作作風不實；另外體制上的不合理，轉(zhuǎn)軌過程中管理上存在的漏洞，制度不完善和監(jiān)督的缺位，使有些深層次的問題一時還難以解決。

通過對這次審計查出問題的整改和原因分析，市政府將進一步要求各部門、各單位提高對財政財務管理的認識，強化行政責任追究，在宏觀經(jīng)濟管理和運行中，進一步完善制度、健全體制、規(guī)范運作、嚴格程序，加強審計機關(guān)對財政財務工作的制約與監(jiān)督，真正實現(xiàn)財政資源配置權(quán)和執(zhí)行權(quán)運行的公開、公平和公正。

三、加強財政預算管理意見的落實情況。

市政府十分重視審計工作報告中對加強本級預算管理的意見的落實，已責成市財政、審計、地方稅務局等有關(guān)部門認真研究，并采取了如下一些具體措施。

（一）關(guān)于進一步完善財政分配和預算編制管理工作。

市政府高度重視部門預算和細化預算的編制工作，近年來采取了一系列的措施，促進了全市部門預算的全面推開。為進一步完善預算編制管理，提高財政資金分配的透明度，市財政局從源頭做起，在《關(guān)于做好20xx年市直部門預算編制工作的通知》中明確要求：第一，各部門所有的收入要全面、完整地在部門預算中反映。市直各部門的非稅收入管理，要嚴格執(zhí)行《財政部關(guān)于加強政府非稅收入管理的通知》（財綜〔20xx〕53號），做到按政策規(guī)定應收盡收，按管理規(guī)定全額繳入金庫或財政專戶，實事求是地編列非稅收入計劃。第二，市直二級單位的預算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時機構(gòu)的預算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總。第三，市計委、經(jīng)委、建委，市科技、教育局等有預算分配職能的部門，要認真履行職責，嚴格按照專項資金的性質(zhì)和編制程序，切實組織好專項資金預算編制工作。

（二）關(guān)于強化專項資金管理，提高資金使用效益方面。

為了加強財政專項資金的管理，用好用活財政資金，促使財政資金發(fā)揮更大的使用效益，市財政局已制定《市財政局關(guān)于進一步加強和規(guī)范財政資金專戶管理的通知》，進一步深化財政國庫管理制度改革，加強和規(guī)范財政資金專戶管理。在規(guī)范賬戶管理的基礎(chǔ)上，擬定了《武漢市財政專項資金管理暫行辦法》，規(guī)定市財政部門負責對專項資金的審核、分配、批復、下達和監(jiān)督管理；各職能主管部門負責財政專項資金的申報、預算草案編制、資金使用計劃的制定和管理，以進一步加強財政專項資金管理，提高資金使用效益。

（三）進一步深化“收支兩條線”改革，理順財政管理關(guān)系。

市政府組織市財政、審計局和市國資辦于20xx年下半年聯(lián)合對有關(guān)部門房產(chǎn)及國有非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)情況進行了調(diào)查。為進一步深化“收支兩條線”管理，市政府辦公廳在調(diào)查的基礎(chǔ)上制發(fā)了《關(guān)于切實做好全市行政事業(yè)單位國有非經(jīng)營性資產(chǎn)轉(zhuǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)占用費征管工作的通知》，進一步強化了全市“收支兩條線”的管理工作。將應納入“收支兩條線”管理的資金，全部納入財政管理，規(guī)范了非稅收入管理，深化了“收支兩條線”改革。

（四）加大稅收征管力度，堅持依法治稅。

市地稅局從加強管理入手，一是大力清繳欠稅，利用現(xiàn)代信息技術(shù)和金融支付結(jié)算工具，拓寬納稅申報和稅款繳庫渠道。加強對收入的統(tǒng)計分析和預測，分析各主要稅種、稅目收入增長和相關(guān)經(jīng)濟指標之間的關(guān)系，進一步強化組織收入動態(tài)管理，切實提高稅收征管水平。二是強化監(jiān)督，穩(wěn)步推進稅收執(zhí)法責任制。市地方稅務局印發(fā)了《20xx年度收入目標及征管質(zhì)量考核獎懲辦法》，改變單一強調(diào)稅收計劃的考核模式，強化對稅收征管質(zhì)量從申報率、入庫率、滯納金加收率、登記率、（逾期申報）處罰率和欠稅增減率等六項綜合考核，以明確過錯責任、追究程序和處理辦法。三是切實加強減免緩退稅管理。嚴格按照稅法規(guī)定的管理權(quán)限、范圍、程序和時限辦理減免緩退稅審批，不得違規(guī)越權(quán)審批。改變稅收征管中存在的人為調(diào)節(jié)稅收收入進度的現(xiàn)象。四是制定了《市局關(guān)于對個人所得稅代扣代繳單位扣繳稅款年度調(diào)整核實征收工作的通知》，進一步規(guī)范全市所得稅代扣代繳工作，保證稅款及時完整入庫。

（五）四個遠城區(qū)存在的預算管理不規(guī)范、財務管理比較薄弱、部分單位存在虛列財政收入等問題，已引起區(qū)委區(qū)政府的高度重視。為維護預決算的嚴肅性，真實準確的反映各區(qū)的財力狀況，四個區(qū)都制定了相關(guān)加強財政管理的措施。一是發(fā)揮各區(qū)的資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，向內(nèi)使勁，集聚財力；二是深化改革，廣辟財源；三是加強管理，科學執(zhí)政；四是量入而出，樹立正確的政績觀。

市委、市政府為支持四個遠城區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，出臺了《關(guān)于進一步促進區(qū)級(域)經(jīng)濟發(fā)展的意見》，提出了支持遠城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的傾斜性政策。市政府在采取措施促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的同時，要求市財政局加強對區(qū)級財政規(guī)范管理的監(jiān)督檢查，尤其重視對轉(zhuǎn)移支付資金使用情況的監(jiān)督檢查，以加強財政財務管理，提高上級財政撥付資金的使用效益。

（六）市人大非常重視政府投資建設(shè)項目的監(jiān)督工作，已將《武漢市政府投資項目審計監(jiān)督條例》列入20xx年市人大的立法計劃。為加大政府投資建設(shè)項目的審計監(jiān)管力度，從組織上保證重點建設(shè)項目必審制度的推行，市政府決定由市審計局負責組建市重點項目投資審計中心，以增強審計力量，擴大審計監(jiān)督的覆蓋面，更好地履行對政府投資項目的管理和監(jiān)督職能，努力提高政府投資管理水平和投資效益。

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出問題的整改和糾正工作，在市人大的關(guān)心和支持下，取得一定的效果。市政府將進一步加強對審計工作的領(lǐng)導，支持審計部門依法審計，加大審計監(jiān)督的力度，為維護財經(jīng)秩序，促進深化改革，提高政府依法行政、依法理財?shù)哪芰Γ瑸榻⒑椭C社會、責任政府，而不懈努力。

問題的情況報告篇四

針對深圳市審計局在《深圳市2018年度國有土地使用權(quán)出讓收支情況審計報告》中指出我街道華一學校存在用地手續(xù)不完善的問題，我街道高度重視，認真對照整改，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況。

華一學校用地為原沙井鎮(zhèn)政府自征地，用地面積約48530.62平方米，現(xiàn)狀有12棟建筑物，建筑面積約58820.19平方米，主要包括。

教學。

樓（初中部）、學生宿舍、華一幼兒園、小學部教學樓、高中部教學樓、體育器材室、學校門衛(wèi)室、教師及外籍學生宿舍等。該學校建筑于2009年9月參加寶安區(qū)農(nóng)村城市化歷史遺留違法建筑信息普查登記，申報用地面積48530.62平方米，建筑面積31190.17平方米，共5棟建筑物，主要包括教學樓（初中部）、學生宿舍、華一幼兒園、小學教學樓、教師及外籍學生宿舍（現(xiàn)狀為住宅華瑞閣）。由于土地和房產(chǎn)存在歷史遺留問題，截止目前尚未完善土地和房產(chǎn)手續(xù)。

二、整改情況。

根據(jù)《區(qū)研究上級審計機關(guān)審計查出問題整改情況專題會議紀要》，要求通過“三規(guī)”處理完善手續(xù)，我街道按照“三規(guī)”處理流程開展整改工作：

（一）已完成該校區(qū)現(xiàn)有建筑物“三規(guī)”處理核查的前期工作，包括建筑物規(guī)劃預審、建設(shè)時間和用地情況等。

（二）多次與屬地上星股份合作公司協(xié)商通過“三規(guī)”處理該校土地和房產(chǎn)的歷史遺留問題。由于進行“三規(guī)”處理必須經(jīng)過股東大會審議才能辦理后續(xù)環(huán)節(jié)，上星股份合作公司擔心把此事提交股東大會審議會再次引發(fā)群眾上訪等不穩(wěn)定的情況，因此，以該途徑處理進程緩慢。

鑒于該校用地屬于原沙井鎮(zhèn)政府自征地后調(diào)配給第三方使用的土地，存在歷史遺留問題，難以通過“三規(guī)”處理，且民辦學校用地進行歷史遺留處理在政策上難以突破。下一步，我街道將與區(qū)教育局、市規(guī)劃和自然資源局寶安管理局、區(qū)土地規(guī)劃監(jiān)察局和區(qū)公共物業(yè)管理局等相關(guān)部門再行研究處理路徑。

深圳市寶安區(qū)新橋街道辦事處。

2020月11月16日。

述職報告存在問題。

問題的情況報告篇五

根據(jù)中共石棉縣委組織部《關(guān)于印發(fā)石棉縣發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案的通知》要求，我單位黨支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，對黨支部2014年以來發(fā)展黨員情況進行了認真的自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

2016年發(fā)展入黨積極分子3人。

2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經(jīng)濟商務黨委審批）?。

園區(qū)機關(guān)黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果。《入黨志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

園區(qū)機關(guān)黨支部入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經(jīng)認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經(jīng)濟商務黨委審批。

我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少。在下一步，黨支部將進一步轉(zhuǎn)變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關(guān)。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權(quán)的黨組織一律不予審批。

問題的情況報告篇六

秘書最初指負責文件記錄或書寫的人。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務的領(lǐng)導人。社會黨的最高領(lǐng)導人通常被稱為“l(fā)dquo”總書記,或者說“第一書記。省、市、行政區(qū)的第一任領(lǐng)導是指省委書記、市委書記。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位領(lǐng)導：

本屆在擔任華湘村支部書記三年時間來，在黃花鎮(zhèn)黨委、政府堅強正確的領(lǐng)導下，在全體支、村兩委的支持和配合下，在各部門的具體指導下，在廣大黨員、干部的幫助和支持下，我認真努力加強學習，扎實工作，始終堅持帶頭一切從自己做起，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權(quán)力和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法律，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，在班子其他成員的配合下，在華湘村全體黨員的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排，我就自己任職村書記以來學習、思想和華湘村各項工作進展情況向各位領(lǐng)導和同志作如下匯報：

作為一名支部書記，我深感責任重大，壓力很大。在工作上堅持重大原則問題工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題及時向上級黨委領(lǐng)導請示匯報、通氣，遇事敢于碰硬，不推諉責任，不搞庸俗的官僚主義、自由主義、什么事情當老好人的作風，不做什么人都不敢得罪、不堅持原則的事，有效提高了工作效率和領(lǐng)導工作的能力。緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持與時俱進，用黨的各項理論方針政策武裝頭腦，解放思想。在大是大非問題上，做到政治立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨性原則，對黨的方針政策和上級黨委的指示，無條件的堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違。注重說真話，鼓實勁，做實事，求實效，始終用一個共產(chǎn)黨員標準對照自己的行為。努力使自己成為“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬”的現(xiàn)代復合型農(nóng)村基層黨支部書記。

1.華湘村工作新思路任職以來，我堅持以發(fā)展為第一要務和維護農(nóng)民的合法權(quán)益為前提，圍繞強村富民工作壯大集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入這兩根主線，在抓經(jīng)濟方面，主要從開展了以下工作，隨著開發(fā)區(qū)的“東擴”和“星沙產(chǎn)業(yè)基地”的成立以及重點工程建設(shè)等方案實施，“大拆、大建、大面積征地”的帷幕已全面進入高峰,我村配合重點工程和重點項目工作任務急劇加大。統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。我村地理優(yōu)勢日益凸現(xiàn)，面對這新形勢、新情況、我緊緊抓住黨委的安排服務我縣高速發(fā)展為第一要務，牢固樹立“三種觀念”“四種”意識，即：面向生產(chǎn)力發(fā)展服務觀念，借助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、推的舊思想和封閉的做事觀念，“四種”意識：發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識，調(diào)整思路、搶抓機遇，積極投身到拆遷協(xié)調(diào)全盤工作中。

在征地折遷中，我面對拆遷對象思想復雜，工作難度高，壓力也很大的情況，認真做好群眾的政治思想細致工作作為己任，可以講是說破千言萬語跑遍千山萬水無數(shù)次奔波于村民、經(jīng)開區(qū)與產(chǎn)業(yè)基地等相關(guān)職能部門之間爭取支持，面對懷疑和責難的目光，我從不氣餒，用誠意和信心打動他們，我?guī)ьI(lǐng)班子成員竭盡所能，頂著各種壓力，克服重重困難，耐心地做好說服和動員工作，不厭其煩的講政策、說法規(guī)，本著依法拆遷、維護拆遷群眾利益最大化為原則，最大限度地給予群眾利益提供支持和幫助，設(shè)身處地為拆遷群眾考慮，讓群眾滿意，確保了拆遷騰地工作的順利進行得到上級領(lǐng)導和人民群眾高度評價與贊賞。

2.華湘村黨建、黨風兼政建設(shè)工作有新成效在黨風兼政建設(shè)工作方面，始終恪守不貪、不占、不拿，村黨支部始終堅持以重在聯(lián)系實際，重在取得實效為要求，組織全體黨員小組長學理論、學黨章，集中學習了黨的十八大內(nèi)容和十八屆三中全會的文件，收看了現(xiàn)代遠程教育專題，開展專題討論等多種形式的學習培訓。通過開展學習，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。加強黨風廉政建設(shè)，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。

發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實踐活動：組織黨員公開承諾，認真踐諾;組織開好了專題生活會。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，提高了黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。找準了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。在學習調(diào)研和專題生活會的基礎(chǔ)上，強化了服務意識和組織建設(shè)意識。恪盡職守、廉潔自律，廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求。作為村支部書記，我認為自身的一言一行都代表著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制。通過開張全面的黨建工作有力推動了華湘村的各項工作順利開展，取得了黨建工作的新成效。

以經(jīng)濟發(fā)展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作。黨支部、村委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。為了增加農(nóng)民收入，我們黨支部一班人積極探索切實可行的發(fā)展路子。自己利用閑余時間，從網(wǎng)絡，報刊，雜志等多方面認真學習黨的各項方針、政策，及時的掌握好各種惠農(nóng)，補貼政策，然后組織相關(guān)同志學習，盡管本村村支兩委幾個同志年齡差別大，文化程度低，但經(jīng)本人深入淺出、引經(jīng)據(jù)典的反復推敲，拆辯，真正使他們基本掌握了一些基本的法律法規(guī)，在土地征拆、群眾糾紛、婚姻爭議、財產(chǎn)分配、贍養(yǎng)繼承等等一些具體問題的處理中學有所用。在村級班子建設(shè)中取得了新突破。

4.華湘村內(nèi)部管理新舉措本支部認真貫徹執(zhí)行黨的“十八大”和“十八屆三中全會”路線方針政策，加大了村級黨務、村務、財務的公開力度，對村級各項工作和村內(nèi)部管理提出了新舉措。在“組賬村管”方面通過反復實踐，力創(chuàng)新舉措，堅決堵住這一邊緣缺口。召開多次村民代表擴大會議，結(jié)合了本村的實際情況，成立了村務監(jiān)督委員會、理財小組和村兩委聯(lián)席擴大會議25人的機構(gòu)組織。在村干部管理方面，我做到了以制度管事，以制度管人。著眼防范于未然，嚴于律己，寬以待人，有效的調(diào)動了村“兩委”班子干部的積極性，為搞好各項工作奠定了基礎(chǔ)。把管理重點放在村干部權(quán)力的運行上，進一步規(guī)范村級干部日常行為，強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。

為了搞好這項工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報銷的實踐證明，群眾的參保意識得到不斷增強。通過配合鎮(zhèn)醫(yī)保中心，實施村委會承擔全村每人補貼20元合作醫(yī)療費用的新舉措。積極開展全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療的繳費辦理;通過配合鎮(zhèn)農(nóng)保中心，積極開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險辦理活動。我村今年致力于合作醫(yī)療和擴大養(yǎng)老保險的在全村的覆蓋面，通過廣播大力宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療和新型養(yǎng)老保險的政策利益所在，組織兩委成員分發(fā)傳單，幫助群眾辦理有關(guān)手續(xù)，取得了良好的效果。

在財政、財務管理方面提高思想認識，把搞好農(nóng)村財務管理是村級日常行政管理工作核心是保持農(nóng)村社會大局穩(wěn)定的基石，我們的做法是：成立村兩委聯(lián)席代表25人擴大會議組織機構(gòu)，并制定建立村兩委聯(lián)席擴大會議制度和議事規(guī)則，2012年換屆后針對廣大黨員和人民群眾反映的問題完善制定了村級財政、財務管理制度和財務管理的責任追究制度;把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，2013年開創(chuàng)財務資金使用計劃預算管理新機制，實行村級財務資金使用先制定計劃預算由村兩委聯(lián)席擴大會議上會審核、審批交由村民代表大會確定通過后嚴格按計劃預算標準數(shù)額使用。

通過實行財務資金使用制定計劃預算的辦法公開，取得了財務資使用全年所有支出總額下降136萬元的效果，特別是非生性費用下降72萬多元巨大成效。一舉扭轉(zhuǎn)了過去費用居高不下局面，得到廣大人民群眾的擁護支持和信任。通過提前制定全年計劃預算，收支憑據(jù)由村監(jiān)督委員會、理財小組嚴格按計劃預算要求進行審核、審定后再向鎮(zhèn)財政會計中心報賬，資金使用結(jié)果每季向全體黨員和群眾及時公示、公開。

財務人員和監(jiān)督委員會向村兩委聯(lián)席擴大會議成員詳細公開，為加強管理，完善財經(jīng)紀律，嚴格壓縮非生產(chǎn)性開支，不應花的錢堅決不能花，應該花盡量壓縮開支，做到勤儉節(jié)約，廉政嚴明繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、上下功夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。重大事項實行民主決策，由“兩委”和村民代表大會及全村黨員代表會議討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項工作順利進行。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

1、認真貫徹中央，省、市、縣的相關(guān)精神與政策，加大對農(nóng)村環(huán)境的治理，三年來全年投入農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理經(jīng)費約15萬元。打造“宜居幸福新華湘”。召開了動員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組和農(nóng)村環(huán)境治理分片責任制，積極把廣大黨員的思想和行動統(tǒng)一起來。2、周密安排部署。制定了實施方案，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、活動方式及具體安排。3、加強輿論引導工作，通過懸掛橫幅、刷寫標語，利用宣傳欄、黑板報、等宣傳報道創(chuàng)先爭優(yōu)活動和的農(nóng)村環(huán)境治理進展及亮點，營造了濃厚的工作氛圍。

3、村黨支部始終把黨的政策關(guān)心弱弱勢群體生產(chǎn)、生活的困難認真扎實落到實處，三年來投入到五保戸、低保戶、孤寡老人照顧補貼、大病救濟資金350000元。

4、為解決農(nóng)村人口歷史以來生病而住院以至造成家庭成為困難戶的問題，鼓勵我村村民人人都進入醫(yī)療保險在國家、省、市、縣各級政府開始落實行農(nóng)村人口加入醫(yī)保政策并給予補助的同時候村委會給予補貼毎人20元，三年共補貼30多萬元，從而實現(xiàn)全村100%的人員加入醫(yī)保，乆源頭上有效地防止生病住院成困難戶的發(fā)生。

5、按照中央組織部的通知精神切實關(guān)心老干部生活困難，針我村60歲以上老干部有14人過去在農(nóng)村工作都是幾十年把一生全部貢獻了農(nóng)村基層，傾注了心血，然而到退休既無退休保障享受和又沒有其他任何待遇補助，家庭都處于低生活水平一旦生病家境貧寒，三年來堅持對老干部進行走訪慰問活動，2014年納入村級一類費用給于4000元的補助并建立長效機制。

6、困難村民組。

7、百年大計教育為本。

8、農(nóng)村公益事業(yè)。

9.、農(nóng)村農(nóng)田，水利建設(shè)。

10、關(guān)心扶助弱勢群體，格外關(guān)注生活困難、身患重病的村民，發(fā)放相應的救助款。目前，我村還有10%的人口在貧困線2300元下徘徊。要如期建成全面小康，我們的壓力大，任務很重，需要始終保持清醒頭腦，任何時刻不能松懈。不要說那些漫無邊際、好高騖遠、畫餅充饑的空話、套話、大話、假話。適時采取特特殊舉措，突出扶智、扶人，逐步變“輸血”為“造血”，從根本上加快貧困線下人口脫貧致富步伐。以高度的責任感，緊密聯(lián)系華湘實際，認真抓好貫徹落實。堅持正已清源，見危施救，公開公平的原則，我下隊下戶深入調(diào)查走訪，為困難村民、五保戶、低保戶等辦實事，做好事，解難事，形成良好的救助風氣。撫今追昔、飲水思源，常懷敬老之心，多辦利老之事，力爭早日實現(xiàn)華湘人民的小康夢、兩型夢、幸福夢。

在黨委、政府的高度重視、支持幫助下，協(xié)同教育局一起對我村排頭小學進行了重點改造，進行了硬化和美化。努力改善辦學條件，切實推進合格學校建設(shè)。全年投入教育經(jīng)費萬元。狠抓了學校安全工作，多次協(xié)商解決了校車問題，排除了校車安全問題的隱患。同時，對我村在高考中考取一、二本的學生給予獎勵及助學補助。

回顧一直以來的農(nóng)村基層工作實踐，有不少經(jīng)驗值得總結(jié)，并在以后的工作中進一步堅持和完善。重點工作取得了進展，難點工作形成了突破，傳統(tǒng)工作煥發(fā)了生機，整體工作大幅度推進。這些成績的取得，得益于黃花鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導，得益于相關(guān)領(lǐng)導的傾情關(guān)注，得益于兄弟部門和廣大群眾的大力支持，得益于村支兩委的敬業(yè)奉獻。借此機會，向關(guān)心、支持幫助華湘村建設(shè)和發(fā)展的各位領(lǐng)導和同志們表達衷心的感謝，并致以崇高的敬意。

謝謝大家!

我自擔任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領(lǐng)群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把2020年工作情況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

1、一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，

實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設(shè)，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設(shè)，在支部的帶領(lǐng)下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的領(lǐng)導核心作用，逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支。

部的領(lǐng)導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、規(guī)范村兩委工作，增強領(lǐng)導班子的整體功能，要明確村黨支部是。

村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導，村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領(lǐng)導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群。

眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

5、加強對后備干部以及入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展。

社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風建設(shè)同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。

2、搞好村居規(guī)劃和道路建設(shè)，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè)、批發(fā)、維修、經(jīng)銷部等產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。

3、積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。

1、建設(shè)好村文化大院的配套建設(shè)，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設(shè)，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設(shè)的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好“十星級文明戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”

“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“文明家庭”評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸熑胃?、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。

2、及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

由于資金短缺，村內(nèi)街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領(lǐng)導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協(xié)調(diào)安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關(guān)系，奠定了良好基礎(chǔ)。在今后工作中，做好每一步，讓領(lǐng)導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。

按照鄉(xiāng)黨委政府的安排，今天我在這里給大家做述職報告。

首先，感謝黨委政府給我的這次機會，讓我能在這個交流平臺上展現(xiàn)自己，也希望在坐的各位對我提出意見，以便我更快的進步成長。下面我將自己一年來的工作匯報如下：

1、周密部署，做好村民組長及村民代表選舉工作。新一屆村委會成立后，首要的問題是村組干部換屆工作，村“兩委”深入群眾，徹底摸清干部群眾心底的想法，隨后周密安排，分別進行了三個村民組村民組長和村民代表選舉工作，切實選出了大家信任的村民組長和村民代表。

2、發(fā)揮本村畜牧業(yè)優(yōu)勢，指導成立了高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社。長期以來，村養(yǎng)殖業(yè)一直處于分散經(jīng)營的狀態(tài)，這不僅不利于擴大經(jīng)營規(guī)模，而且不利于節(jié)約成本、提高經(jīng)濟效益。新一屆村兩委成立之初就力圖改變這種不利的局面，并指派熟悉合作社成立手續(xù)的大學生村官楊明星具體負責，指導成立了高新區(qū)首家農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)合作社，取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。

3、摸清家底，做好“三資”清理工作。村兩委把“三資”清理工作當成一項重要工作來抓，深入村組農(nóng)戶，田間地頭，切實做好村組“三資”調(diào)查取證，賬簿整理等工作。通過清理活動，村“兩委”摸清了家底，為下一步謀劃全村經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

4、統(tǒng)一部署，做好“4+2”工作法推廣工作。為全面貫徹落實省委、省政府關(guān)于在全市農(nóng)村推廣村級組織“4+2”工作法的要求，村高度重視，迅速行動。按照高新區(qū)、辦事處要求，制定了村落實“4+2”工作法、完善家庭聯(lián)戶代表制度的實施方案，并根據(jù)方案要求，在全村展開了此項工作。根據(jù)辦事處統(tǒng)一的時間安排，結(jié)合村實際，我村已經(jīng)推選家庭代表430余名，推選產(chǎn)生聯(lián)戶代表26名，推選產(chǎn)生村務監(jiān)督員3名。

5、統(tǒng)籌安排，做好“三夏”、“三秋”工作。在09年麥收、秋收期間，“兩委”干部督促各組切實安排好收割機械，幫助全體村民穩(wěn)步有序的進行糧食收獲，同時，安排好防火員恪盡職守，確保糧食收獲的順利進行。各組組長親自負責，統(tǒng)籌安排本組的收割工作，盡職盡責，贏得本組村民的認可。另外，各組村民代表輔助組長熱情幫助大家聯(lián)系收割機械，并安排村民有序收割，也付出了辛勤的勞動，受到全體村民的交口稱贊。

6、高度重視，有序開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動和第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動。村黨支部高度重視，按照溝趙黨工委統(tǒng)一部署，結(jié)合村莊實際，精心組織，周密安排，扎扎實實地開展工作。我村“講、樹、促”教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動貫穿村莊經(jīng)濟社會會發(fā)展的全過程。整個學習活動嚴格按照分階段、有步驟的穩(wěn)步推進。通過學習活動扎實有效的`開展，我村全體黨員干部普遍感到受益匪淺，效果明顯，在歷次教育活動的基礎(chǔ)上邁上一個新臺階，精神風貌進一步得到改善，思想進一步得到升華，指導經(jīng)濟社會發(fā)展的本領(lǐng)進一步增強。

一是針對村街道年久失修，部分路段坎坷不平的狀況，村村組干部多方籌集資金，積極協(xié)調(diào)，拉來石子沙土，對嚴重積水路段進行了修補，進一步緩解了路況不好給大家?guī)淼牟槐恪?/p>

二是關(guān)注民生，為全村近百名60歲以上的老人辦理了老年免費乘車證。年4月，溝趙辦事處召開了辦理老年卡的專題會議，具體安排全辦事處首次集中辦理老年公交卡的事宜。會后，村就本村老年卡辦理工作做了具體安排。全體老年人都很積極踴躍，大家紛紛到派出所更換戶口本，照了自己滿意的照片，提交相關(guān)材料。最終，村共有97人順利辦理了老年公交卡。

三是在國慶節(jié)、中秋節(jié)期間，黨支部組織各居民組向全體70歲以上的老人發(fā)放了節(jié)日慰問品，這些老人曾經(jīng)為新中國的建立和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻，節(jié)日之際，黨組織攜居民組對他們表達了深切的關(guān)懷。

四是在麥播期間，急群眾之所急，積極協(xié)調(diào)種子公司，為群眾提供高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)小麥良種。另外，籌資修建地埋管近兩千米，解決當前及今后一段時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的灌溉難題。

五是農(nóng)歷九月初九重陽節(jié)來臨之際，黨支部組織部分老黨員到鄭州市第二人民醫(yī)院參加體檢活動，經(jīng)過體檢，多數(shù)老人不同程度的患有疾病，黨支部把情況迅速通報給每位老人的子女，讓他們加強對父母的關(guān)心，并建立老黨員健康情況檔案，定期回訪。

1、貫徹落實科學發(fā)展的實踐不夠深入，指導村莊經(jīng)濟社會發(fā)展和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的本領(lǐng)還有待進一步提高。

2、個別村組干部為人民服務的意識薄弱，全體黨員干部還存在一定的磨合期，干部凝聚力還有待進一步增強。

3、村組干部整體科學文化素質(zhì)普遍不高，特別是不能適應信息技術(shù)新形勢發(fā)展的需要，自身修養(yǎng)有待進一步提升。

同志們!我們和國家走過了新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，我們經(jīng)受住了各種復雜局面的重大考驗。即將展開的年，積極變化和不利影響同時顯現(xiàn)，短期矛盾和長期問題相互交織，國內(nèi)因素和國際因素相互影響，改革發(fā)展的任務依然艱巨繁重。我們必須奮發(fā)有為、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、團結(jié)前進。新的一年已經(jīng)開始，讓我們進一步攜起手來，緊密團結(jié)在以xx同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定必勝信心，增強憂患意識，頑強拼搏、開拓創(chuàng)新、團結(jié)前進，在時代的考驗和挑戰(zhàn)中，書寫村未來更加燦爛的篇章。

問題的情況報告篇七

回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質(zhì)量的全面提升，根據(jù)興慶區(qū)教育局督導室關(guān)于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領(lǐng)導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。

為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。

(一)、成立領(lǐng)導小組。

回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領(lǐng)導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。

(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級。

（三）截止目前為止，取暖實施設(shè)備運轉(zhuǎn)一切正常。供應的煤也無任何質(zhì)量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。

(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。

(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內(nèi)消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。

(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。

(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關(guān)防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。

學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。

我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。

總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。

問題的情況報告篇八

11月7日上午，西干溝鄉(xiāng)召開發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整治、“三務公開”“不忘初心、牢記使命”工作部署推進會。鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記、紀委書記、組織委員、部分分管副鄉(xiāng)長、各村黨支部書記、監(jiān)委會主任、“三務公開”信息管理員參加會議，會議由鄉(xiāng)黨委副書記王麗華主持。

會議對開展2014——2019年農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查整改工作進行詳細安排部署，要求各村對2014年5月以來黨員發(fā)展工作進行審查，從檔案資料是否完善、是否存在檔案資料造假、是否存在“近親繁殖”“人情黨員”等三方面全面掌握基本情況。按照黨員發(fā)展5個階段25個步驟的程序，逐項細對，圍繞弄虛作假、“帶病入黨”基層干部近親屬違規(guī)入黨、違規(guī)“易地入黨”“人情黨員”以及嚴重違反程序發(fā)展黨員等問題進行排查整治。

針對我鄉(xiāng)“三務公開”平臺錄入工作進度緩慢問題，鄉(xiāng)紀委書記親自督辦，當場解決各村信息錄入工作存在的實際困難，制定了相應措施，進一步明確了公開具體事項和詳細內(nèi)容，并要求工作人員每天向鄉(xiāng)黨委書記匯報各村進展情況，促進工作落實。

結(jié)合近期重點工作，對“不忘初心、牢記使命”主題教育近期規(guī)定動作進行安排部署，要求各支部要圍繞主題教育12字總要求，在通讀主題教育規(guī)定書目，持續(xù)學、跟進學、深入學習近平總書記重要講話精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合學習研討、專題調(diào)研、聽取意見，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，以徹底的自我革命精神，逐一對照、全面檢視各種違背初心和使命的問題，制定整改落實臺賬，明確整改措施和完成時限，真刀真槍解決好問題，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界。

問題的情況報告篇九

集中排查清理的對象和范圍是：2013年1月1日至今，任期內(nèi)應當終止代表資格、停止執(zhí)行代表職務的市、鄉(xiāng)兩級黨代會代表;任期內(nèi)被終止代表資格、暫停執(zhí)行職務的市、鄉(xiāng)兩級黨員人大代表;任期內(nèi)被撤銷資格的黨員政協(xié)委員;受到過刑事責任追究的黨員;因涉及“黃賭毒”等案件受到過行政處罰的黨員。

(一)黨代會代表。重點排查是否存在以下問題：受到留黨察看以上(含留黨察看)處分，因出國(境)定居等原因被停止黨籍或者喪失中華人民共和國國籍，辭去代表職務被接受，應當終止代表資格而沒有終止的;因涉嫌違紀違法被免去黨政領(lǐng)導職務，應當停止執(zhí)行代表職務而沒有停止的。

(二)黨員人大代表。重點排查是否存在以下問題：因涉嫌違紀違法被罷免、責令辭去、暫停執(zhí)行人大代表職務以及人大代表當選無效，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去人大代表，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

(三)黨員政協(xié)委員。重點排查是否存在以下問題：因涉嫌違紀違法被撤銷政協(xié)委員資格，因違反社會道德或者存在與其身份不符的行為被責令辭去政協(xié)委員，喪失中華人民共和國國籍，應當給予黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

(四)受到刑事責任追究的黨員。重點排查根據(jù)司法機關(guān)的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質(zhì)和情節(jié)，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

(五)受到行政處罰的黨員。重點排查涉及“黃賭毒”等性質(zhì)嚴重、影響惡劣的行政處罰案件，應當給予相應黨紀處分或者組織處理而沒有處分、處理的。

該項工作分層分類開展。黨支部負責本支部黨代會代表、黨員人大代表及本支部黨員排查清理工作。

(一)黨員自我確認。9月30日前，由各黨支部結(jié)合“兩學一做”學習教育開展，組織黨員自我確認2013年以來是否存在排查清理針對的違紀違法問題，填寫《黨員違紀違法問題自我確認情況表》(見附件1)，10月8日前各支部將相關(guān)信息匯總至鎮(zhèn)黨建辦。對主動承認問題、認錯態(tài)度較好的可適當從輕予以紀律處分和組織處理;對存在問題繼續(xù)隱瞞、拒不認錯的，經(jīng)有關(guān)部門查證后予以從重處理。

(二)部門聯(lián)動核查。請各黨支部認真填寫《黨員基本信息表》(1-4列，見附件2)，請鎮(zhèn)紀委協(xié)同鎮(zhèn)人大、司法所按照有關(guān)信息對黨代會代表、黨員人大代表、黨員政協(xié)委員進行全面排查，逐一核實是否存在違法違規(guī)等問題，填寫《黨員基本信息表》(5-6列，見附件2)后及時反饋給各黨支部，由各黨支部匯總后報鎮(zhèn)黨建辦。此項工作應在10月19日前完成。

(三)分類提出意見。2016年10月24日前，根據(jù)梳理的人員信息，鎮(zhèn)黨建辦會同鎮(zhèn)紀委，進一步甄別核實存在問題人員的“兩代表一委員”身份、黨員身份以及是否受到黨紀處分、組織處理等情況(其中，黨員“兩代表一委員”違紀違法未給予相應處理情況，由鎮(zhèn)人大辦、黨建辦填寫《黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況登記表》(見附件3〈1-2〉);受到刑事責任追究及行政處罰的黨員違紀違法未給予相應處理情況，由鎮(zhèn)黨建辦填寫《黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況登記表》(見附件3〈3-4〉)，建立相關(guān)臺賬，研究提出初步處理意見。

(四)依規(guī)依紀處理。2016年11月7日前，根據(jù)排查情況和核實結(jié)果，按照有關(guān)規(guī)定，區(qū)分具體的事實、性質(zhì)和情節(jié)等情況，對相關(guān)人員作出處理。對未按照規(guī)定終止黨代會代表資格、停止執(zhí)行代表職務的，區(qū)別情況由鎮(zhèn)紀委負責辦理;對列入排查清理對象的其他人員，未按照規(guī)定給予黨紀處分的由鎮(zhèn)紀委負責辦理，未按照規(guī)定給予組織處理的由鎮(zhèn)黨委負責辦理。黨員個人若對處理事由有異議，可由司法機關(guān)個別復查。

三、嚴肅工作紀律。排查清理工作政治性、政策性強，各黨支部要嚴格遵循黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，認真研究運用黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)文件，加強與國家法律法規(guī)的銜接，對把握不準的問題要及時請示，防止隨意性、片面性。要嚴格依規(guī)依紀辦事，特別是對相關(guān)人員的處理，要區(qū)分具體的事實、性質(zhì)和情節(jié)等情況，準確把握處理政策，嚴格落實處理程序，做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備，確保排查清理工作經(jīng)得起檢驗。要嚴肅保密紀律，清理排查數(shù)據(jù)不向社會公布、不在網(wǎng)絡發(fā)布，密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，加強輿情監(jiān)測和應對，防止負面炒作。四、強化工作責任。排查清理工作涉及面廣、情況復雜，各黨支部要按照時間節(jié)點要求，按時保質(zhì)報送相關(guān)材料。鎮(zhèn)紀委將對各支部排查清理工作進行隨機檢查，對排查清理工作不力、敷衍應付、弄虛作假的單位和個人，將嚴肅追究責任。排查清理結(jié)束后，各黨支部要認真總結(jié)經(jīng)驗，針對存在的問題，進一步完善日常工作制度和機制，及時處理新發(fā)現(xiàn)的問題，防止出現(xiàn)新的積壓。

問題的情況報告篇十

所謂違紀，是指行政機關(guān)及其公務員違反法律、法規(guī)、規(guī)章和行政機關(guān)的決定、命令，應當承擔紀律責任的行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我委高度重視,深刻領(lǐng)會文件精神,制定了《園區(qū)黨工委發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案》,黨委成立了排查領(lǐng)導小組，按照有關(guān)工作要求抓好園區(qū)各支部黨員組織關(guān)系梳理排查工作,確保工作不走過場,落到實處開展黨員組織關(guān)系的梳理排查工作。對2014年5月《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》印發(fā)以后新發(fā)展的黨員進行逐一排查，對印發(fā)之前發(fā)展的黨員進行抽查。

園區(qū)黨工委對照通知所列內(nèi)容,認真進行了自查,重點排查了黨工委成立后新發(fā)展黨員情況。一是通過查閱黨員檔案7份、相關(guān)會議15次、談話記錄等當時，進一步核實黨員資料信息等相關(guān)檔案,發(fā)展程序符合程序,未發(fā)現(xiàn)在發(fā)展黨員工作中存在弄虛作假、“帶病入黨”“近親繁殖”等違規(guī)違紀發(fā)展黨員現(xiàn)象；二是要求非公企業(yè)黨支部建立支部黨員臺賬，黨員檔案都按照要求制定專人負責管理。目前，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入園區(qū)黨工委的所有黨員信息已錄入全國黨員信息管理系統(tǒng)。

在排查工作中，由于非公企業(yè)黨員中有不少流動黨員，黨組織關(guān)系未轉(zhuǎn)入，導致排查清理工作不能全面覆蓋，部分黨員的檔案未能查看。

一是按要求、按程序新發(fā)展黨員，確保按時間按進度高質(zhì)量推進黨員發(fā)展工作；二是做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)作,及時幫助接收的預備黨員轉(zhuǎn)正,做好建立黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺賬等工作。

根據(jù)市局《關(guān)于集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治的實施方案》的通知精神，現(xiàn)將個人自查自糾情況進行匯報。

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風廉政建設(shè)的要求，不斷加強自身的黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮黨員干部的表率作用，共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境。

思想上能夠認真學習黨的方針政策，習主席系列講話精神，注意理論聯(lián)系實際，在思想上、行動上時刻同黨中央保持一致，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照市局要求，我又認真學習了習近平關(guān)于全面從嚴治黨重要論述，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，使我進一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權(quán)力、履行職責的重要基礎(chǔ)。作為一名基層干部更要認真學習、牢固樹立、自覺落實。

始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“五無現(xiàn)象”：無收受財物禮金的現(xiàn)象；在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受、贈送超出正常禮尚往來的禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權(quán)謀私現(xiàn)象，嚴格依法辦事秉公執(zhí)法，沒有違規(guī)收受好處謀取私利的問題；無違規(guī)使用公款、違規(guī)收受贈送、違規(guī)占為己有，以及由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營高檔煙酒、珍稀藥材、天價茶葉等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利等問題。

在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、鋪張浪費。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。

作為黨員干部我認真遵守各項管理制度，注意從思想源頭上下功夫，時刻做到頭腦清醒，政治堅定，清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持做到公平正直，不徇私情，珍視和正確行使權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在生活中，不搞大吃大喝和相互請吃吃請，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

一是學習不夠。導致政治理論水平不高，經(jīng)驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是深入一線，調(diào)查研究不夠。導致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

三是業(yè)務不夠全面。工作效率不夠高，業(yè)務工作能力、組織協(xié)調(diào)能力都有待學習提高。

一是自覺學習和認真貫徹執(zhí)行黨和國家的廉政政策，接受群眾監(jiān)督。堅持做到勤學、精學、終身學，增強拒腐防變的能力，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，接受教育，不斷進步。提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務素質(zhì)，以適應新形勢下工作不斷發(fā)展的需要。

二是模范遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，真正做到不貪、不沾、不奢侈浪費，積極維護國家和公眾利益，全心全意為人民服務。

三是秉公盡責，不以權(quán)謀私。保持一個共產(chǎn)黨人的本色，帶頭講奉獻，嚴格守紀律，秉公辦事，顧全大局，自覺維護黨和國家的利益，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，對人民群眾最關(guān)心的熱點、難點一抓到底，急群眾之所急，想群眾之所想，為民辦實事、辦好事，甘當人民的好公仆。

根據(jù)中共石棉縣委組織部《關(guān)于印發(fā)石棉縣發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查清理工作方案的通知》要求，我單位黨支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，對黨支部2014年以來發(fā)展黨員情況進行了認真的自查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

2016年發(fā)展入黨積極分子3人。

2018年發(fā)展入黨積極分子1人，發(fā)展對象4人（已于2018年8月30日召開支部大會討論通過吸收為中共預備黨員，并于2018年9月10日上報經(jīng)濟商務黨委審批）。

園區(qū)機關(guān)黨支部發(fā)展黨員各項材料齊全規(guī)范。主要材料有：《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《政審材料》、《發(fā)展黨員公示登記表》、《談話記錄》和《個人思想?yún)R報》（每季度一次）等。注意檢查入黨申請書，從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預備黨員有一年以上的考察培養(yǎng)期，培養(yǎng)教育期間有確定2名培養(yǎng)人，按照要求每季度填寫一次考察情況。黨支部的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因，參加會議的發(fā)展對象名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果?！度朦h志愿書》中該簽名蓋章的位置均有簽名和蓋章。入黨材料上填寫的時間與各種記錄具有一致性，入黨材料一般沒有涂改，入黨材料按規(guī)定存入本人人事檔案。

園區(qū)機關(guān)黨支部入黨積極分子都經(jīng)過自己申請，支委會通過而定，黨支部按規(guī)定每季度對入黨積極分子進行一次考察，每次發(fā)展黨員都經(jīng)過黨支部研究，黨員大會通過，進行投票表決，并公示七天。支部召開吸收預備黨員大會時、黨員到會的人數(shù)都符合《細則》的規(guī)定。列為發(fā)展對象的四名黨員，均經(jīng)認真培養(yǎng)、考察，一是個人向黨組織寫了入黨申請書；二是組織黨員同志負責與其聯(lián)系；三是堅持組織他們參加學習黨的基本知識，而且都經(jīng)過黨校培訓；四是他們都能積極地向黨組織匯報思想工作、學習情況；五是認真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見；六是認真做好其有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查；七是均有兩名正式黨員作介紹人；八是發(fā)展時均召開黨員大會，認真審查，做出決議，并報經(jīng)濟商務黨委審批。

我們也清醒地看到，我們的工作離縣委組織部的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展黨員工作做得不夠，發(fā)展黨員數(shù)量少。在下一步，黨支部將進一步轉(zhuǎn)變思想，以《黨章》規(guī)定的黨員標準為尺度和準繩，嚴把黨員隊伍的入口關(guān)。整章建制，規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴格按程序辦事。凡程序不合者，有黨員發(fā)展審批權(quán)的黨組織一律不予審批。

問題的情況報告篇十一

排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作實施以來，**區(qū)堅決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標任務，嚴格步驟程序，嚴肅紀律要求，精心推動實施，確保取得扎實成效。

**區(qū)總面積**x平方公里，轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），**個村（社區(qū)），共有黨組織**個，黨員****x名。根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道**個，村（社區(qū)）**x個，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員**x名。

截至目前，排查認定違規(guī)違紀問題黨員**人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的**%，其中“帶病入黨”**人，“弄虛作假”**人，“徇私舞弊”4**人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”**人），“嚴重違反入黨程序”**人。其中出黨處置**人（黨內(nèi)除名x人、不予承認黨員身份**人、取消預備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認黨員身份**人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育**人）。問責處理相關(guān)責任人**人，其中給予黨內(nèi)嚴重警告x人，黨內(nèi)警告**人，調(diào)整職務x人，誡勉**人，提醒談話**人，批評教育**人，解散黨支部**個。

堅持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實基層基礎(chǔ)的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責任，精心組織、精細準備、精準操作。具體工作中主要做好“四個三”：

狠抓“三到位”壓實責任。堅持高站位謀劃、高標準推進、高質(zhì)量落實，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實處。一是抓學習貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作會議后，**區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達省、市有關(guān)精神要求，做到學深悟透把準。以8月份“黨員活動日”活動為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進性……突出“三把握”有序推進。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實抓好方案謀劃、談心談話、學習培訓，確保排查整頓工作良好開局、扎實推動。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點單位**市學習取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在市委組織部的精心指導下，結(jié)合實際制定《**區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題工作方案》明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細化出4類30種違規(guī)違紀情形，確保干有方向、查有依據(jù)。

問題的情況報告篇十二

20xx年，市審計局依照《審計法》的規(guī)定，組織開展了20xx年度市級預算執(zhí)行和其他財政收支審計。審計結(jié)束后，向市政府提交了審計結(jié)果報告，并受市政府委托，向市十一屆人大常委會第十三次會議作了審計。

工作報告。

市人大常委會向市政府提出了審議意見和建議，要求市政府針對查出問題抓好整改工作。

市政府對審計結(jié)果和市人大提出的審議意見和建議高度重視。市長辦公會對落實整改情況進行了專題研究。按照李憲生市長關(guān)于“必須責成有關(guān)方面嚴肅整改，對不力者，應實行嚴肅的責任追究”的批示精神，李濤副市長多次組織相關(guān)部門落實整改，并于4月13日召開全市審計查出問題整改情況通報會，對審計查出問題的整改措施和結(jié)果進行了再檢查、再布置,要求各單位按照李憲生市長的批示精神，進一步加大力度，建立責任制，將責任落實到人。市審計局按照市政府要求，對被審計單位落實審計結(jié)論的情況進行了檢查，各被審計單位認真采取有效措施整改，內(nèi)部管理得到進一步加強。

市人大常委會十分關(guān)注審計查出問題單位的整改落實情況，市人大常委會副主任蘇忠遂和市人大財經(jīng)委、預算工委多次聽取市政府對查出問題整改的工作匯報，并到有關(guān)區(qū)檢查整改情況。市人大預算工委還派出專人深入到被審計單位進行抽查，促進了被審計單位的整改工作。

從總的情況看，各單位對審計查出問題的整改，行動迅速、積極主動、成效明顯。據(jù)統(tǒng)計，到目前為止，已上繳財政各項資金27598.79萬元，已撥付滯留的財政資金2501.35萬元，已調(diào)賬整改資金3807.66萬元，已收回各類被擠占挪用的資金4634.82萬元。制定完善相關(guān)政策和各項規(guī)定、辦法12項，向司法機關(guān)和紀檢、監(jiān)察部門移送案件線索2起。現(xiàn)對照審計工作報告，逐一將審計查出問題的整改情況報告如下：

一、市級預算執(zhí)行和其他財政收支中存在問題的整改情況。

（一）本級預算和財政管理方面。

1.關(guān)于預算編制中，部分指標沒有分配到項目和單位的整改情況。

市財政局成立了預算編制審查中心，進一步完善了預算編制審查工作。在編制20xx年的預算過程中，已糾正了兩個開發(fā)區(qū)的部分預算指標沒有分配到項目和單位的做法，對預算支出已細化到項目；在財政工交和商貿(mào)事業(yè)費的預算分配中，已糾正了預留預算指標和采取中途追加的分配方式。

2.關(guān)于政府采購預算編制不完善，超預算采購現(xiàn)象突出的整改情況。

市財政局已于20xx年11月將沒有按規(guī)定上繳國庫的新菜地基金4300.78萬元，全部上繳國庫。另外，新菜地開發(fā)基金中的“暫存款”余額1098.18萬元，已按現(xiàn)行財務制度要求，調(diào)整了有關(guān)賬目?！皶焊犊睢?57萬元已得到處理，其中：市規(guī)劃局借用的7萬元已收回；市飼料工業(yè)公司1986年借用的100萬元，由于企業(yè)改制，已根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)有關(guān)部門批準，將此借款轉(zhuǎn)為國有資本金；原漢口飯店1984年前借用的150萬元,因該飯店20xx年已改制，股權(quán)全部轉(zhuǎn)讓，尚有部分轉(zhuǎn)讓款未到賬，市財政局負責在轉(zhuǎn)讓款到賬后收回借款。

（二）部門預算管理和執(zhí)行方面。

1.關(guān)于預算編制、批復不規(guī)范的糾正情況。

市財政局對一個部門批復兩本預算的情況已予以糾正。為此還制發(fā)了《市財政局關(guān)于進一步做好深化“收支兩條線”改革工作的通知》及《市財政局關(guān)于做好20xx年市直部門預算編制工作的通知》，規(guī)定對市直二級單位的預算，統(tǒng)一由主管部門審核匯總；市直各種臨時機構(gòu)的預算，統(tǒng)一由其掛靠的部門審核匯總，將二級單位和臨時機構(gòu)的預算并入部門預算一起下達。

市財政局從20xx年開始，已統(tǒng)一將預算編制細化到二級單位。

2.關(guān)于部分單位預算編制不規(guī)范等問題的整改情況。

市園林系統(tǒng)少列事業(yè)收入444.69萬元的問題，已于20xx年9月進行了整改處理，11月向稅務部門補交了相應的稅款；市商業(yè)局少列世貿(mào)大廈租金收入102.19萬元的問題，已于20xx年7月31日整改作收入入賬；市建委少列的各種收費285.13萬元，已于20xx年12月30日并入部門的賬戶，實行統(tǒng)一管理。

市科技局已于20xx年扣除下屬四個科研所重復列報預算經(jīng)費235.88萬元，作為項目經(jīng)費重新安排使用。

3.關(guān)于部分二級單位財務收支亟待規(guī)范的糾正情況。

問題的情況報告篇十三

xx黨組織針對保持_員先進性教育活動查擺出來的突出問題和群眾反映強烈的問題，對整改工作進行了認真研究，本著突出重點、注重實效、分步實施、責任到人的原則，制定如下整改方案：

一、整改目標和方法步驟。

整改目標：：

一要著力解決影響黨的先進性的突出問題；二要堅持從嚴治黨，著力解決黨組織存在的突出問題；三要著力解決黨組織在工作以及群眾關(guān)心和反映強烈的熱點難點等方面的問題；四要堅持科學發(fā)展觀，著力解決影響改革發(fā)展的重大問題。要把關(guān)系群眾切身利益的事情解決好，把群眾反映強烈的突出問題解決好，把影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題解決好，在樹立良好的黨風、政風、行風上下功夫，在為群眾辦好事、辦實事、解難事上下功夫，使先進性教育活動成為群眾滿意的工程。

方法步驟：1、對征求到的有關(guān)黨組織的意見建議，具備條件整改的問題，責任到人、到部門馬上整改；2、通過努力能夠解決的問題，責成有關(guān)人員和部門限期整改；3、那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，由支部向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；4、對情況復雜、涉及面大，單靠一個部門和單位難以解決的問題，支部將加強協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。

二、整改問題與措施。

（一）思想整改方面。

存在主要問題：

1、支委會自身的思想政治建設(shè)不夠。

2、黨組織在宣傳黨的路線方針政策的力度有待加強。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（二）工作整改方面。

存在主要問題：

1、黨組織在組織開展群眾性娛樂活動方面較欠缺。

2、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

3、黨支部的材料的整理歸檔方面不足。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（三）作風整改方面。

存在主要問題：

1、育黨員增強宗旨意識方面不夠。

2、組織在圍繞黨風、政風、學風和會風等方面存在不足。

近期整改措施：

中長期整改措施：

（四）組織整改方面。

存在主要問題：

1、認真研究探討新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的方法和途徑不夠。

2、平時在做好黨員干部職工經(jīng)常性的思想政治工作，引導和幫助他們提高思想認識，激發(fā)他們的內(nèi)在動力，充分發(fā)揮表率作用方面較為欠缺。

近期整改措施：

中長期整改措施：

三、前無法整改需要說明的問題。

關(guān)于部分黨員職工提出要求“擴大學習場所、更換破舊辦公桌椅”的問題，因大隊經(jīng)費緊張和受其他客觀條件限制，目前無法解決。

xx黨支部。

2005年5月26日。

問題的情況報告篇十四

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于20xx年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。中共張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：

一、整改落實工作部署。

(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領(lǐng)會了和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領(lǐng)導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。

(二)加強組織領(lǐng)導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領(lǐng)導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。

(三)細化整改任務。縣委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領(lǐng)導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔20xx〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。

(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關(guān)領(lǐng)導的責任。

二、整改落實具體成效。

按照全縣的總體安排部署，整改領(lǐng)導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。

(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設(shè)工作會議制度和黨風廉政建設(shè)會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設(shè)任務進行了責任分工。

2、關(guān)于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，20xx年1月7日召開全縣領(lǐng)導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。

3、關(guān)于“對上級的決策部署有令不行、有禁不止”問題，(1)針對省委巡視組指出的“違反土地管理相關(guān)規(guī)定，出臺《鼓勵項目投資優(yōu)惠辦法》”問題，經(jīng)縣政府常務會研究后，廢止了20xx年11月7日印發(fā)的《張北縣招商引資優(yōu)惠政策及獎勵辦法》，并正式發(fā)文公布;20xx年以來，違反土地管理相關(guān)規(guī)定，以獎勵的形式變相減免土地出讓金的土地涉及一宗。我們對照《國務院關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔20xx〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，20xx年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在20xx年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于20xx年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。

4、關(guān)于“反*協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關(guān)移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關(guān)部門處理。

(二)違反廉潔紀律方面。

1、關(guān)于“存在公務用車違規(guī)”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的車輛無控辦手續(xù)”問題，縣公車辦已按照相關(guān)規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔20xx〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標超編公車進行了市場評估，20xx年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。

2、關(guān)于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關(guān)人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位*購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關(guān)部門進行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。

3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳20xx76元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領(lǐng)導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領(lǐng)導追究相關(guān)責任。

(三)違反組織紀律方面。

1、關(guān)于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領(lǐng)導干部認真學習了省委《關(guān)于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設(shè)的若干意見》，將其列入20xx年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。

2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于20xx年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領(lǐng)導班子在20xx年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于進一步規(guī)范黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。

3、關(guān)于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領(lǐng)導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。20xx年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，20xx年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設(shè)”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。

4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領(lǐng)導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。

5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領(lǐng)導小組，對20xx年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣20xx年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔20xx〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。

6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，20xx年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行*，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。

(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面。

1、關(guān)于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及20xx年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。

2、關(guān)于“鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民政等部門工作職責履行不到位，存在城鎮(zhèn)和農(nóng)村‘五?！B(yǎng)人員領(lǐng)取低保補助、低保戶重復參保領(lǐng)取補助”問題，已全部停發(fā)農(nóng)村五保對象的城鎮(zhèn)低保金，徹底糾正違規(guī)使用專項資金的問題。從20xx年開始，中心敬老院管理服務人員工資及繳納相關(guān)社保待遇的費用由縣財政列支，徹底杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。同時，責成財政部門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金232.9928萬元列入20xx年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。

3、關(guān)于“存在濫發(fā)獎金補貼，有的單位以各種名義違規(guī)發(fā)放獎金、補助、補貼”問題，(1)針對省委巡視組指出的“領(lǐng)導干部補貼”問題，經(jīng)核實，其中一位為援藏干部，是根據(jù)省委組織部、省人事廳冀組通字〔20xx〕16號文件規(guī)定發(fā)放的，不屬于濫發(fā)問題;另一位掛職干部，已按照要求整改，補助資金全部收回。(2)針對省委巡視組指出的“音樂節(jié)抽調(diào)人員補助”問題，20xx年，我縣舉辦第五屆草原音樂節(jié)，為保證活動安全有序進行，經(jīng)縣委、縣政府研究，共抽調(diào)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個縣直部門執(zhí)行安全保衛(wèi)任務。因為音樂節(jié)在周末舉辦，所有干部全天不休息，每天都是在夜間12點散場后才能回家，吃飯均在現(xiàn)場，不能空崗，所以縣委、縣政府決定由政府辦統(tǒng)一請示資金撥付到所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門，用于執(zhí)勤人員的飯費補助。(3)針對省委巡視組指出的“辦公室工作人員補助”問題，屬于辦公室20xx年為調(diào)動干部工作積極性設(shè)立的。按照整改要求，我們抽調(diào)辦公室財會人員，成立資金回收組，嚴格按照規(guī)定要求收回資金。(4)針對省委巡視組指出的“20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作獎勵”問題，根據(jù)張北字〔20xx〕5號文件精神，縣委、縣政府對20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位和先進個人進行表彰，表彰了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對20xx年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔20xx〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。

(五)黨風廉政建設(shè)和反*工作方面。

20xx年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。

三、下一步打算。

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領(lǐng)導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。

(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺的相關(guān)政策性文件進行全面梳理，凡不符合國家政策的文件全部進行整改，并及時發(fā)文廢止，并向社會公布。特別是要嚴格執(zhí)行土地管理相關(guān)規(guī)定，按照土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定依法依規(guī)出讓土地，確保不再出現(xiàn)變相減免土地出讓金的問題。

(二)在財經(jīng)工作上，嚴格嚴肅財經(jīng)行為?？h政府已責成縣財政部門起草印發(fā)了《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范財經(jīng)紀律專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕13號)和《落實省委第五巡視組反饋意見開展規(guī)范獎金、補助、補貼專項整改工作方案》(張財字〔20xx〕14號)文件，責成縣機關(guān)事務管理局起草印發(fā)了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》。同時，我縣將集中時間在全縣范圍內(nèi)開展一次違反財經(jīng)紀律的專項清查活動，建立健全相關(guān)制度，形成長效監(jiān)管機制，徹底解決違反財經(jīng)紀律方面的問題。

(三)在人事工作上，切實強化人事管理。我縣將全面落實事業(yè)單位公開招聘制度，認真執(zhí)行省、市有關(guān)招聘的管理規(guī)定，嚴格履行招聘報批備案制度，堅持“凡進必考”原則，嚴把進人關(guān)口，對不經(jīng)上級備案、公開招聘的人員一律不予辦理任何手續(xù)，對違規(guī)招聘的行為，嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

(四)在干部管理上，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。健全選人用人監(jiān)管機制，依照權(quán)限規(guī)范干部管理工作，提*部工作規(guī)范化、科學化水平，在今后的干部選用過程中，嚴格按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，對被考察干部進行民主測評。扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設(shè)工作，保證檔案資料信息的真實完整。

(五)在執(zhí)紀辦案上，健全完善制度管理。進一步嚴格紀律審查程序，從線索處置、初核了解、立案調(diào)查、案件審理和涉法案件移送五個方面健全制度;強化反*協(xié)調(diào)工作，調(diào)整充實反*協(xié)調(diào)小組，修訂完善協(xié)調(diào)議事工作機制;落實包案責任制，對重點、難點案件進行定期調(diào)度研究，快查快結(jié)，嚴查嚴辦。

問題的情況報告篇十五

根據(jù)《xxx的通知》要求，按照xxx工作安排，xxx黨委認真梳理主題教育中檢視出的問題、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題以及對照黨章黨規(guī)查擺的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、梳理問題情況。

(一)檢視發(fā)現(xiàn)問題。

xxx黨委采取發(fā)放征求意見表、在xxx設(shè)置意見箱以及自我檢查等多種形式認真檢視，梳理歸納6條問題。

一是存在學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。

二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。

三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

四是調(diào)研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

五是存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導致出現(xiàn)文件比較多、會議比較多的問題。

六是抓開展掃黑除惡專項斗爭的力度不夠大，開展掃黑除惡專項斗爭的方式方法滯后。

(二)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題。

xxx黨委成立主題教育專題調(diào)研組，調(diào)研組成員結(jié)合學習和分管工作，根據(jù)xxx項重點調(diào)研內(nèi)容，設(shè)計了xxx個調(diào)研主題，并于xxx月底、xxx月上旬深入一線,與干部職工進行面對面交流，到各工作區(qū)域?qū)嵉貦z查，了解真實情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，經(jīng)梳理歸納為四個方面18條問題。

二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;。

存在個別干部為一線員工服務的意識不夠強的問題;存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善、外部環(huán)境風險等問題。

(三)對照黨章黨規(guī)查擺問題。

xxx黨委班子成員按照廳黨組關(guān)于在主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的有關(guān)要求，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，聯(lián)系自身實際，共查找問題xx條，其中對照黨章查擺出的問題主要是對黨的基本理論學習不夠深入、學用結(jié)合不夠扎實，黨員干部發(fā)揮示范帶頭作用不足，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力不強，對調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題立行立改工作做得不夠扎實等;。

對照《準則》查擺出的問題主要是工作中有時還存在一定程度上的形式主義，與不良現(xiàn)象作斗爭的的勇氣不夠強烈，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常和深入，帶動下級貫徹執(zhí)行黨的基本路線方面發(fā)揮作用不夠強，廉潔自律工作的落實方法較為簡單、執(zhí)紀監(jiān)督管理較為寬松等;對照《條例》查擺出的問題主要是在落實黨中央和上級決策部署時，對能夠立竿見影的工作比較重視，對需要長期堅持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠等。對于以上查擺出的問題，黨委班子成員已分別制定改進措施，明確完成時限。

二、立行立改情況。

在關(guān)懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦xxx比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。

三、持續(xù)抓好整改。

對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。

在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設(shè)方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《防控手冊》，建立防控長效機制。

下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

問題的情況報告篇十六

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20××年8月1日至20××年9月30日，縣委第二巡察組對本單位進行了政治巡察。11月1日，縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據(jù)《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將團縣委巡察問題整改情況報告如下：

一、提高政治站位，落實主體責任，確保整改實效。

縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力，對團縣委各項工作評價實事求是、客觀公正，對我們轉(zhuǎn)變思想作風、促進工作發(fā)展是一次難得的機遇。為此，團縣委高度重視，迅速行動，本著嚴肅認真的態(tài)度對巡察組反饋的問題進行了整改。

一是迅速召開專題會議。11月4日，團縣委召開了巡察整改專題民主生活會，在會前組織理論學習、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎(chǔ)上，班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評，結(jié)合巡察組的反饋意見，深入剖析了自身存在的問題，認真分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了切實可行的整改措施，最后討論通過了《團縣委關(guān)于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》，為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是成立整改領(lǐng)導小組。為確保此次整改工作扎實有效開展，團縣委成立了巡察整改工作領(lǐng)導小組，團縣委書記xxx任組長，為巡察整改第一責任人，擔負整改工作的領(lǐng)導職責;團縣委副書記xxx任副組長，為巡察整改主要責任人，負責整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團縣委干部xxx為成員，為巡察整改直接責任人，負責整改工作的具體實施。

三是嚴肅整改工作紀律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質(zhì)量完成，團縣委細化了職責分工、明確了整改時限、強化了工作紀律，對整改事項進行定期督辦、聽取匯報、限期銷號，確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

(一)在堅持黨的領(lǐng)導方面。

1、針對服務意識不強的問題。

一是建立了《團縣委機關(guān)干部聯(lián)系服務青年制度》，完善了基層聯(lián)系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團縣委機關(guān)干部每人至少經(jīng)常性聯(lián)系3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委，每年深入聯(lián)系點調(diào)研、指導不少于2次;每周4天在機關(guān)辦公、1天到服務對象中開展工作;每名專職團干部經(jīng)常性聯(lián)系100名以上、兼職團干部經(jīng)常性聯(lián)系10名以上青少年。二是制定了《共青團xx縣委員會綜合考評制度(試行)》，將青年評議作為綜合考評的重要內(nèi)容，建立了以青年為導向的考核評價機制。

2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題。

結(jié)合團縣委工作實際，研究制定了《團縣委資助青少年工作管理辦法》，對資助活動的宣傳發(fā)動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的工作流程進行了明確規(guī)定，具有較強的指導性和操作性，確保了資助活動有章可循、有據(jù)可依，提高了資助過程的合理性和規(guī)范性。

(二)在加強黨的建設(shè)方面。

1、關(guān)于學習教育不規(guī)范的問題。

一是制定了《團縣委機關(guān)學習制度》，明確了機關(guān)干部的學習時間、學習內(nèi)容、學習方式及考評機制等要求，加強了學習教育的規(guī)范化管理，將理論學習常態(tài)化、制度化，在機關(guān)內(nèi)部形成了濃厚的學習氛圍;二是制定了《團縣委黨支部流動黨員管理辦法》，明確了流動黨員的申請、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、聯(lián)系服務等內(nèi)容，加強了黨支部對流動黨員的日常管理。

2、關(guān)于未按規(guī)定繳納黨費的問題。

相關(guān)負責同志認真學習了《黨章》有關(guān)內(nèi)容，主動與縣委組織部對接，明確了黨費最新繳納標準，并按時足額上繳了20××年黨費。

(三)在落實全面從嚴治黨方面。

一是對出現(xiàn)的超標準、超范圍接待的賬目進行了逐一清查和整改;二是認真學習了《xx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理實施細則》，制定了《團縣委機關(guān)公務接待管理制度》，明確規(guī)定了公務接待原則、范圍、程序和標準等，要求全體機關(guān)干部嚴格遵照執(zhí)行，確保了公務接待活動的規(guī)范性;三是制定并執(zhí)行《團縣委機關(guān)財務公開制度》，嚴格按照財務公開的時間、內(nèi)容及程序，對本單位財務狀況進行公示公開，主動接受群眾監(jiān)督，提高了財務工作的透明度;四是認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務支出票據(jù)管理辦法(試行)》，制定了《團縣委機關(guān)財務管理制度》，對辦公用品采購、公務接待、公務出差、公務用車、財務審批等程序進行明確規(guī)定，確保了機關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

(四)在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

針對財務管理不規(guī)范的問題，財務人員對存在問題的票據(jù)進行了清理清查，并認真學習了《xx省行政事業(yè)單位財務支出票據(jù)管理辦法(試行)》，主動與財政局相關(guān)股室對接，就財務票據(jù)的規(guī)范整理進行了詳細咨詢，確保今后在財務支出票據(jù)方面不出任何問題。

下一步，團縣委將繼續(xù)落實和鞏固巡察整改成果，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，將巡察工作成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，進一步加強團縣委領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，促進我縣共青團工作再上新臺階。

問題的情況報告篇十七

鄭州市金水區(qū)南陽新村辦事處：

入住鄭州頤和老年公寓已經(jīng)9個月的李貴友老人被兒子送來后一走了之，經(jīng)很多新聞媒體都開始關(guān)注李貴友老人，但是卻遲遲沒有李貴友老人親屬的消息。老年公寓負責人曾與吉林省公安廳取得聯(lián)系，經(jīng)過幾番查找，確認李貴友的戶籍是在榆樹正陽街榆樹村西榆屯三組，但當?shù)嘏沙鏊C實，這戶人家常年在外打工，現(xiàn)在也不知道家人的下落。

7月10日，鄭州晚報報道《把老爸送到老年公寓不管了?》，很多讀者看到報道后，對老人給予幫助，但是這卻不能從根本上解決李貴友的問題。中央電視臺《今日說法》欄目組的記者看到報道后趕到鄭州，對老人的故事進行報道，并向全國觀眾尋找老人的兒子李剛。8月13日，《今日說法》欄目播出，，非常期待李貴友的兒女能夠主動到老年公寓，去看看已經(jīng)9個月未見的父親，但父子相擁的情景一直沒有等到。免費照顧老人9個月的頤和老年公寓又遇到了一件焦心事，李貴友老人在連續(xù)發(fā)燒兩天后，現(xiàn)在突然出現(xiàn)心、腦梗塞，已經(jīng)住進了鄭州第九人民醫(yī)院?！袄钯F友這兩天發(fā)燒，我們給他打針看病，燒退的很快，但是藥物作用減弱后，又開始發(fā)燒，醫(yī)院診斷結(jié)果是心、腦梗塞?！惫⒈M管一直很關(guān)心老人的身體，但是老人的'年紀大身體一直很虛弱。對于李貴友老人，截止現(xiàn)在已經(jīng)拖欠老年公寓各種費用近3萬余元，公寓盡管付出了很多，但是也不想看著他因缺錢而得不到及時治療，可是畢竟僅靠公寓的力量是有限的，鄭州頤和老年公寓現(xiàn)在已經(jīng)無力承擔為李貴友老人的治療費用，還需要更多部門及領(lǐng)導關(guān)注此事，幫助解決實際問題。

現(xiàn)在鄭州市的紅十字志愿者知道李貴友老人的情況后，正在策劃建議組織部分志愿者前往醫(yī)院看望老人，為他做點事情，個人捐點錢為老人治療。他的子女不管老人，我們鄭州人去奉獻一份

愛

目前鄭州晚報、大河報、河南電視臺都市報道、及中央電視臺等新聞媒體都很關(guān)注這件事情。并陸續(xù)發(fā)了情況報道。

特此書面匯報。物業(yè)公司會同東源公司的技術(shù)人員打開了我家的石膏板吊頂(我真是后悔用石膏板吊頂)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)我家油煙機的管道被裝修公司粗暴操作搞得百孔千瘡，管道不夠長的情況下，可愛的裝修公司居然只用一層級膠帶草草連接了兩根鋁管，并且煙機管語煙道的連接簡直就是單擺浮擱在那里，排氣扇的管路就更是連一點膠都沒舍得用!

看來，至少我家的問題不是老張和物業(yè)公司的責任了，在此，偶向老張和物業(yè)公司道歉，并對他們的敬業(yè)精神表示衷心的感謝。同時偶對給我的裝修公司——代邦公司表示強烈的鄙視與譴責。作為開發(fā)商“美居計劃”請來的“高資質(zhì)“的裝修公司，代邦公司的確讓我失望之極，希望同一家公司給裝修的業(yè)主也自己想辦法檢查一下隱蔽工程，否則真是要后悔的。

問題的情況報告篇十八

一、梳理匯總的問題清單。

主要是：院領(lǐng)導聯(lián)系群眾、關(guān)心集體個人利益、關(guān)心科研教學團隊建設(shè)方面，領(lǐng)導班子號召力不夠、教師不參加集體活動、缺乏集體榮譽感，制度的健全落實不夠、教職工奉獻精神不足，黨員的模范作用不充分體現(xiàn)。

二、整改措施情況說明。

院領(lǐng)導班子對民主生活會查找的問題進行了認真研究，結(jié)合2017年的工作重點及工作承諾，擬出整改措施并實施。

1、領(lǐng)導班子個人自學和集體學習相結(jié)合，不斷豐富政治理論學習的形式和內(nèi)容，提高政治理論水平，以改進領(lǐng)導班子的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。完善了我院的管理制度并打印成冊發(fā)放到科室、教研室學習領(lǐng)會。整改已初見成效，（還要長期堅持）。

2、強化集體領(lǐng)導觀念，重大問題由集體討論和決定，加強領(lǐng)導班子成員之間的溝通交流，破除急躁情緒，迎難而上，努力提高工作能力和服務水平。加強監(jiān)督和反饋，加大工作指導力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，狠抓工作落實，切實增強工作實效。注重學科建設(shè)、科學研究、社會服務工作的團隊打造，領(lǐng)導始終沖鋒在前，帶領(lǐng)團隊完成學校下達的各項工作任務。（繼續(xù)整改，長期堅持）。

5、堅持經(jīng)常性的黨性教育，不斷增強黨員的宗旨意識，保持黨組織的先進性和純潔性。開展領(lǐng)導干部之間談心交心，引導黨員干部把心打開、把事擺開、把話說開，使每個干部群眾感受到集體的溫暖和關(guān)懷。形成共識，凝聚力量，改進干部作風、提高工作效率，提高服務師生的能力和質(zhì)量。已整改落實，但不夠徹底。（要長期堅持）。

6、加強師德師風、學風建設(shè)，充分調(diào)動師生的主觀能動性和積極性。盡可能地為老師和同學們創(chuàng)造良好的工作和學習條件。（已整改落實，效果不夠滿意，要長期堅持）。

7、關(guān)心我院教職工，經(jīng)常對生病和家庭困難的教師進行慰問，盡力幫助教職工解決實際困難。已整改落實，（要長期堅持）。

8、加強基層黨支部建設(shè)，加強黨員政治理論學習和黨章學習，要求黨員在工作中起到戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動師風學風的全面好轉(zhuǎn)。已整改落實，教工支部通過了五好基層黨組織的驗收，但依然有差距，需要繼續(xù)長期整改。

2018年3月4日。

問題的情況報告篇十九

對照市場部上半年的工作總結(jié)，我們存在的主要問題有以下十個方面，現(xiàn)按照要求，將整改情況逐項匯報如下：

一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強，有待進一步加強。市場信息是郵政業(yè)務發(fā)展的機遇，近幾年我局業(yè)務發(fā)展吃力的一個重要原因就是對于市場信息的掌握不及時和滯后，錯失了業(yè)務發(fā)展的機遇。

整改情況：在今后的工作中，我們將適時對市場進行調(diào)研，了解用戶的需求，挖掘郵政業(yè)務市場，發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時，將信息及時反饋至相關(guān)部門，對郵政能否介入進行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進行業(yè)務拓展。

二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點少，缺乏創(chuàng)新意識，沒有新突破，經(jīng)營理念和手段比較落后，按部就班。

整改情況：我們將總結(jié)經(jīng)驗，在今后多學習和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗和做法，指導配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務發(fā)展的同時，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務和新業(yè)務上尋找突破口，并及時學習現(xiàn)代先進的經(jīng)營理念和手段，為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點。

三、代理信息業(yè)務的發(fā)展緩慢，有待進一步深入網(wǎng)點進行幫扶和指導，并加大宣傳力度。

整改情況：針對這一方面，我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務發(fā)展的要求，結(jié)合各網(wǎng)點的實際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發(fā)《關(guān)于在全局開展郵政短信業(yè)務營銷活動的通知》，將考核與獎勵結(jié)合起來，細化業(yè)務量和業(yè)務收入，大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務，將郵政短信業(yè)務的發(fā)展上去。

四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務，但工作中被動接受任務的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。

整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認識教育，培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。

五、在新業(yè)務開辦后，網(wǎng)點宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網(wǎng)點無新業(yè)務展示專柜，在辦理其它業(yè)務時，出現(xiàn)個別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。

整改情況：我部室將積極發(fā)揮市場部職能，及時組織、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門，在對新業(yè)務進行統(tǒng)一宣傳的同時，對部分網(wǎng)點出現(xiàn)的負責人不重視管理，營業(yè)員不辦理業(yè)務的現(xiàn)象進行督辦和整改，同時，合理解決新業(yè)務展示專柜，為新業(yè)務的推廣打好基礎(chǔ)。

六、在日常工作中，管理人員事務性工作較多，沒有更多的時間開發(fā)市場；深入網(wǎng)點進行業(yè)務指導工作做的不到位，督導力度不夠。

整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進行市場業(yè)務的開發(fā)，對項目營銷進行可行性分析、立項和策劃。對基層業(yè)務發(fā)展不好的網(wǎng)點進行適時指導。

七、在對大客戶的走訪、維護的次數(shù)還不夠。

整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護的次數(shù)，達到每月走訪、維護大客戶四次，并對走訪、維護的大客戶資料及時進行補充和更改。

八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略，以及對局大客戶資源進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面，站得高度不夠，對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認識還較模糊，因而對以后營銷項目的營銷方式的選擇上還不是很準確，影響了營銷項目的營銷效果。在對一些大型的營銷項目的立項、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面，效果不明顯、不理想。

整改情況：我們將認真分析和學習專業(yè)知識，提高自己的綜合水平，積極發(fā)揮整體開發(fā)、項目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動的團隊營銷的優(yōu)勢，按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求，結(jié)合我局實際情況，加大對項目營銷的執(zhí)行力度，制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項目管理辦法》，在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務管理支撐的基礎(chǔ)上，因地制宜重點開發(fā)維護全局性、有重大影響的綜合性營銷項目和大客戶。

九、在萬元以上大客戶用郵收入的`提高，新的大客戶開發(fā)，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進一步加強。

整改情況：在下半年，將進一步加強對各網(wǎng)點在這幾項工作方面的督導，制定出《某郵政大客戶服務質(zhì)量管理考核辦法》，并在年底達到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個百分點，新的大客戶開發(fā)率提高30%，原有大客戶鞏固率達到95%，客戶檔案資料的完整率達到100%的目標。

十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團隊，爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。

整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓，調(diào)動他們的積極性，適時舉辦一些局內(nèi)的各項競賽活動，鍛煉營銷人員和團隊的能力，從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽入選人員的比例。

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問題的情況報告篇二十

根據(jù)《揭陽市審計局關(guān)于20xx年至20xx年上半年揭陽市基本公共衛(wèi)生服務政策落實及相關(guān)專項資金管理使用績效專項審計調(diào)查的整改函》（揭審整改函〔20xx〕8號）文件精神和整改要求，揭西縣高度重視，針對整改函中反饋我縣在20xx年至20xx年上半年揭陽市基本公共衛(wèi)生服務政策落實及相關(guān)專項資金管理使用績效情況存在的問題，迅速組織落實整改，壓實工作責任，明確整改時限，積極采取有力措施，確保各項問題整改到位?，F(xiàn)將整改情況報告如下：

審計調(diào)查整改函指出我縣存在7個方面共26項問題，具體整改情況如下：

（一）基本公共衛(wèi)生服務項目政策落實方面。

1.關(guān)于“揭西縣衛(wèi)生健康部門和財政部門未能制定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目績效評估（考核）的具體辦法”問題。20xx年6月17日，揭西縣衛(wèi)生健康局、財政局聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)揭西縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評估（考核）具體辦法的通知》（揭西衛(wèi)函〔20xx〕340號），進一步建立健全行政部門負總責、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)具體負責組織實施的常態(tài)化績效評估工作機制，規(guī)范我縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評估（考核）工作。

2.關(guān)于“揭西縣未建立基本公共衛(wèi)生服務項目考核結(jié)果與資金分配掛鉤機制”問題。

一是根據(jù)《廣東省財政廳廣東省衛(wèi)生健康委關(guān)于印發(fā)廣東省基本公共衛(wèi)生服務補助資金管理實施細則的通知》(粵財社〔20xx〕202號)文件，我縣嚴格執(zhí)行基本公共衛(wèi)生服務項目考核結(jié)果與資金分配掛鉤制度。

二是根據(jù)《關(guān)于揭西縣20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目暨家庭醫(yī)生簽約服務項目評估情況的通報》（揭西衛(wèi)函〔20xx〕91號），縣衛(wèi)健局按縣域內(nèi)每人年均70元的補助標準，以20xx年底我縣常住人口85.79萬人為分配依據(jù)，結(jié)合縣級20xx年度基本公共衛(wèi)生服務項目考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲，申請撥付20xx年第一批中央和省級財政補助基本公共衛(wèi)生服務項目資金6074.59萬元，于20xx年6月9日撥付完成。

（二）基本公共衛(wèi)生服務能力建設(shè)方面。

3.關(guān)于“醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)不到位，履行提供公共衛(wèi)生服務的職責存在短板；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人才缺乏”問題。一是截至20xx年5月20日，縣級醫(yī)療機構(gòu)總床位數(shù)達到1730張，每千常住人口床位數(shù)為2.02張，達到省標準;基層醫(yī)療機構(gòu)總床位數(shù)達到778張，每千常住人口床位數(shù)為0.91張，達到省標準。二是20xx年6月3日，我縣印發(fā)《20xx年揭西縣公開招聘衛(wèi)生健康實業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），其中縣聘鎮(zhèn)用14名，鎮(zhèn)聘村用16名，面向社會招錄專業(yè)技術(shù)人才，逐步提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。

（三）基本公共衛(wèi)生資金管理使用方面。

4.關(guān)于“財政、衛(wèi)生健康部門未按要求制定資金管理辦法”問題。20xx年6月15日，縣財政局會同衛(wèi)健局已制定下發(fā)《揭西縣財政局揭西縣衛(wèi)生健康局關(guān)于印發(fā)揭西縣基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法的通知》（揭西財﹝20xx﹞26號）文件，進一步規(guī)范資金使用，強化資金的監(jiān)督管理，確保?？顚Ｓ?。

5.關(guān)于“揭西縣河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心“互聯(lián)網(wǎng)+信息化管理”（國家基本公共衛(wèi)生服務項目和家庭醫(yī)生簽約服務）服務項目超范圍列支基本公衛(wèi)資金846790元，并存在損失浪費等問題”。一是河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心委托“廣東啟正招標代理公司”負責“互聯(lián)網(wǎng)+信息化管理”服務項目采購，前期采購服務預算金額為96.8萬元。20xx年使用“互聯(lián)網(wǎng)+信息化管理”（國家基本公共衛(wèi)生服務項目和家庭醫(yī)生簽約服務）購買服務后，20xx年度績效考核為全縣13名，名次較20xx年度有所上升，但總體任務未達到績效目標。受疫情影響，國家基本公共衛(wèi)生服務項目間處于暫停狀態(tài)，未能及時處理合同規(guī)定的尾款評估工作，該購買服務項目配套使用的設(shè)備由河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心暫為保管。二是根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣東省基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法通知》（粵財社〔〕129號）第九條規(guī)定，將首筆購買服務費用846790元列入“醫(yī)療支出-公共衛(wèi)生支出-其他公用經(jīng)費”科目。三是根據(jù)20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核評價和《關(guān)于揭西縣20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目評估情況的通報》，考核結(jié)果評定為未完成績效目標，按照合同約定，無需支付項目服務費尾款12萬元，并向江西杰力亞貿(mào)易有限公司開具告知函，對方公司對結(jié)果無異議。四是河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心已于20xx年3月與該公司簽訂居民信息保密協(xié)議，并已將相關(guān)信息數(shù)據(jù)從該公司數(shù)據(jù)庫中刪除，保證管理數(shù)據(jù)安全。五是縣衛(wèi)生健康局對原任河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任曾才瑞同志進行批評教育，并責令其向局黨組作出深刻書面檢討；責令河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心針對存在問題全面抓好落實整改工作，并把整改落實情況報局黨組。

6.關(guān)于“滯留應當下?lián)艿幕竟残l(wèi)生服務資金”問題。按照專項資金管理辦法的要求，督促縣衛(wèi)健局及時申請撥付資金，在收到專項資金下達文件30日內(nèi)將專項資金撥付至各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位，推動基本公共衛(wèi)生服務項目實施。

7.關(guān)于“防疫機構(gòu)存在繼續(xù)收取基層接種單位非免疫規(guī)劃疫苗儲存配送費的問題，涉及金額502116元”問題?？h疾控中心于20xx年4月停止向接種點收取非免疫規(guī)劃疫苗儲存配送費，并將違規(guī)收取的配送費502116元于20xx年2月26日上繳財政，今后將進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生收費管理，規(guī)范下屬單位的收費行為。

8.關(guān)于“河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心在基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金中開支春節(jié)節(jié)日補貼3.2萬元”問題。河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心將超范圍開支資金已于20xx年5月20日將春節(jié)節(jié)日補貼3.2萬元全部追回，存入單位基本戶，并根據(jù)會計制度要求，對公共衛(wèi)生支出進行賬務調(diào)整。

9.關(guān)于“基層衛(wèi)生機構(gòu)村醫(yī)支出占比低”問題。一是根據(jù)省衛(wèi)生健康委數(shù)據(jù)統(tǒng)計和近年來省級績效評估情況來看，全省地市承擔比例平均不足10%，我縣村醫(yī)支出比例約為15%。近期，省衛(wèi)健委正在進行調(diào)研，著手研究制定與我省村醫(yī)現(xiàn)狀和能力水平相適應的承擔公衛(wèi)工作任務量化指標體系。二是20xx年6月3日，我縣印發(fā)《20xx年揭西縣公開招聘衛(wèi)生健康實業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），其中縣聘鎮(zhèn)用14名，鎮(zhèn)聘村用16名，面向社會招錄專業(yè)技術(shù)人才，提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。三是繼續(xù)加大對現(xiàn)有村醫(yī)的培訓力度，提高村醫(yī)服務能力，助力國家基本公共衛(wèi)生服務項目落實到位，如20xx年5月20-21日，我縣對全縣所有村衛(wèi)生站醫(yī)務人員進行全面培訓，切實保障基本公共衛(wèi)生服務落實到位。

10.關(guān)于“多撥付獎勵性績效工資未及時繳還財政，涉及金額71424元”問題。一是河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院已停止發(fā)放借用人員績效工資，并將已發(fā)放的71424元分別于20xx年5月10日、5月8日上繳縣財政（其中：河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2人共41664元、灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2人共29760元）。二是全面清理排查，對全縣其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)涉及借用到公益二類事業(yè)單位縣人民醫(yī)院、棉湖華僑醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院的人員獎勵性績效工資已以清退上繳縣財政，合計上繳獎勵性績效工資298876.4元。

11.關(guān)于“揭西縣疾控中心專項資金核算不規(guī)范”問題?？h疾控中心根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第三十八條規(guī)定，已調(diào)整相關(guān)科目，今后縣衛(wèi)健局將組織加強培訓，督促各下屬單位嚴格執(zhí)行相關(guān)財經(jīng)制度，加強單位資金使用管理。

（四）基本公共衛(wèi)生服務項目管理和質(zhì)量方面。

12.關(guān)于“部分基本公共衛(wèi)生服務項目任務指標未達標”問題。一是根據(jù)20xx年度人口普查數(shù)據(jù)顯示，我縣常住人口約為67萬，與目前下達管理常住人口85.69萬人相差巨大，常住人口外流嚴重，重點人群返鄉(xiāng)常住我縣的時間較短，且無法掌握返鄉(xiāng)時間，難以完成管理任務。二是繼續(xù)加大人才引進力度，著力培養(yǎng)現(xiàn)有人才，鼓勵現(xiàn)有人員參加后續(xù)學歷教育以及職稱晉升，推進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設(shè)，補齊短板，切實保障基本公共衛(wèi)生服務工作落實到。印發(fā)《20xx年揭西縣公開招聘衛(wèi)生健康實業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員方案》（揭西人社﹝20xx﹞63號），面向社會招錄專業(yè)技術(shù)人才，力爭提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。三是繼續(xù)強化基層醫(yī)療機構(gòu)、特別是村衛(wèi)生站醫(yī)務人員培訓，加大督促檢查力度，促進12類基本公共衛(wèi)生服務項目和新劃入的基本公共衛(wèi)生服務項目均能達到基礎(chǔ)任務目標。

作人員和村醫(yī)按有關(guān)規(guī)定作出相應處理，全面抓好落實整改，并把整改落實情況報局黨組。

14.關(guān)于“重點人群建檔管理不到位。個別重點人群對象未建立居民健康檔案；個別貧困人口未建立居民健康檔案”問題。一是針對問題中提到的個別貧困人口未建立居民健康檔案，縣衛(wèi)健局已取得未建檔或檔案不完善的人員名單，并將名單下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心），要求各衛(wèi)生院建立居民健康檔案。二是目前縣衛(wèi)健局與縣民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門已建立數(shù)據(jù)共享機制，定期共享信息。

15.關(guān)于“健康體檢項目未達要求”問題。一是我縣已加大人力物力投入力度，落實各衛(wèi)生站、村（居）委會、學校等單位，通過派發(fā)、張貼通知單，微信群通知等方式，加大基公衛(wèi)服務項目宣傳力度。二是加強重點人群信息管理，對重點人群（特別是村居老年人）體檢實行由轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生站進行一對一預約服務，提高體檢率，及時反饋體檢報告。三是定期開展健康咨詢活動和健康講座，組織發(fā)動慢性病患者前來體檢，對未能前來體檢的患者由村醫(yī)根據(jù)國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（第三版）健康體檢要求協(xié)助進行健康體檢。四是截止20xx年12月31日我縣宮頸癌、乳腺癌檢查率分別達到100.7%、100%，任務完成進度已達到上級要求。

16.關(guān)于“居民健康檔案管理信息缺失和不規(guī)范，揭西縣居民電子健康檔案中，有787人已經(jīng)死亡，其中有58份是人員死亡火化后才建立的”問題。一是縣衛(wèi)健局堅持立行立改，及時將死亡人口健康檔案全部注銷。二是對死亡人員數(shù)據(jù)篩選核查，加強隱私保護處理，防止個人信息泄露。三是定時對注銷死亡人員檔案進行自查，規(guī)范對銷死亡人員信息管理。

17.關(guān)于“家庭醫(yī)生簽約服務管理缺失”問題。一是對已死亡129人的健康檔案進行注銷。二是針對特困人員535人、低保戶5638人未簽約情況，縣衛(wèi)生健康局已督促基層醫(yī)療機構(gòu)及時完成簽約、續(xù)約工作（目前正在進行中）。三是加強與縣民政局、扶貧辦的溝通銜接，爭取每季度貧困人口名單、死亡人口名單等數(shù)據(jù)共享，確保貧困人群納入基本公共衛(wèi)生服務體系，切實做好重點人群健康服務工作，確保檔案數(shù)據(jù)的真實性和有效性。

（五）傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理方面。

18.關(guān)于“基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)存在漏報、慢報傳染病問題”問題。一是縣疾控中心已召開會議，認真梳理，分析原因，嚴格落實傳染病管理制度，定期組織開展傳染病報告管理工作培訓，規(guī)范傳染病報送管理工作。二是河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心造成水痘報告不及時情況的原因是：村衛(wèi)生站不具備網(wǎng)絡直報條件，在管轄內(nèi)的衛(wèi)生站發(fā)現(xiàn)傳染病病例需先填卡，再上報至河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心接到報告后需進行收卡確認并隨訪，在與衛(wèi)生站人員溝通并與相關(guān)人員進行健康宣教過程中存在一定的時間差，導致系統(tǒng)管理人員接收返回的數(shù)據(jù)再上傳到電腦系統(tǒng)存在延遲。目前，河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心已按照要求落實核查工作，其余報卡均及時且無漏報。三是灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院造成漏報、慢報傳染病的原因如下：1.相關(guān)人員未能及時對傳染病報告卡進行查缺補漏；2.門診醫(yī)生、住院醫(yī)生在接收病人后，第一時間忙于對病人檢查和救治，導致漏報、慢報情況發(fā)生；3.傳染病制度培訓不到位。目前灰寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照整改要求對本年度內(nèi)漏報、慢報的傳染病病例進行及時補報；同時組織相關(guān)人員繼續(xù)深入學習傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務規(guī)范，杜絕遲漏報現(xiàn)象發(fā)生。

（六）其他方面。

19.關(guān)于“計生藥具管理不到位。實際庫存與系統(tǒng)顯示庫存數(shù)量不符；村衛(wèi)生站免費避孕藥具發(fā)放箱的實際規(guī)格與購置合同規(guī)格不符，且存在閑置現(xiàn)象”問題。一是按《廣東省免費提供基本避孕藥具服務管理工作實施細則（試行）》（粵衛(wèi)健委藥具中心〔20xx〕18號）文件精神，加強倉儲管理，每月及時庫存盤點，做到賬物相符。截至20xx年5月23日，揭西縣計生服務站系統(tǒng)庫存與倉庫庫存一致。二是免費避孕藥具發(fā)放箱的實際規(guī)格與購置合同規(guī)格不符問題，系簽收表所述規(guī)格錯誤，現(xiàn)已按購置合同規(guī)格重新擬定簽收表，并向村醫(yī)說明情況后，由村醫(yī)重新簽收，原不符合同規(guī)格的簽收表現(xiàn)場作廢。三是根據(jù)《關(guān)于做好基本避孕藥具供應工作的通知》（粵衛(wèi)健委藥具中心〔20xx〕42號）文件精神，逐步撤銷發(fā)放箱網(wǎng)點，取消無發(fā)放記錄。20xx年3月25日已撤銷全縣182個藥具發(fā)放箱網(wǎng)點，簡易藥具發(fā)放箱不再使用。

20.關(guān)于“揭西縣河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院預防接種門診未公示疫苗價格”問題。對全縣各預防接種門診進行改造施工，原預防接種門診內(nèi)制度牌部分卸下重做，現(xiàn)縣衛(wèi)健局按照審計整改函要求于5月份前完成整改，所有單位制度、收費標準等內(nèi)容已全部重新上墻公示。

21.關(guān)于“個別基層衛(wèi)生服務機構(gòu)的內(nèi)部控制不規(guī)范，河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心超過額度使用資金未報主管部門研究決策，灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院未按合同約定支付合同款”問題。一是河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心使用資金超10萬未上報主管部門研究決策的有7項，由于該中心對《關(guān)于印發(fā)揭西縣衛(wèi)生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛(wèi)計〔〕152號）解讀不到位，導致以上款項未按照規(guī)定報送研究。河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心已組織各科室負責人重新學習《關(guān)于印發(fā)揭西縣衛(wèi)生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛(wèi)計〔2017〕152號）文件精神。二是縣衛(wèi)健局將嚴格督促河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院按照《關(guān)于印發(fā)揭西縣衛(wèi)生和計劃生育局“三重一大”事項決策制度實施辦法的通知》（揭西衛(wèi)計〔2017〕152號）文件要求進行內(nèi)部管理，確?！叭匾淮蟆笔马棻亟?jīng)該單位黨支部委員會及班子會議通過，并報縣級衛(wèi)生健康部門研究決策通過。三是縣衛(wèi)生健康局對原任河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任曾才瑞同志進行批評教育，并責令其向局黨組作出深刻書面檢討；責令河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心針對存在問題全面抓好落實整改工作，并把整改落實情況報局黨組。

（七）其他關(guān)注事項。

22.關(guān)于“揭西縣的國家基本公共衛(wèi)生服務項目聯(lián)動機制不完善”問題。一是縣衛(wèi)健局積極與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，建立健全國家基本公共衛(wèi)生服務項目長效聯(lián)動工作機制，現(xiàn)已建立縣衛(wèi)生健康、民政、扶貧、殘聯(lián)等部門間數(shù)據(jù)共享聯(lián)動機制。二是加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目組織領(lǐng)導，我縣已建立衛(wèi)生健康與政法（公安）、社保、民政、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門常態(tài)化聯(lián)動，推進國家基本公共衛(wèi)生服務項目信息共享，促進國家基本公共衛(wèi)生服務項目的順利開展，提升國家基本公共衛(wèi)生服務項目的服務效果。三是為進一步加強我縣公共衛(wèi)生與重大疾病防治工作，建立“指揮高效、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動”的工作機制，縣人民政府擬成立揭西縣公共衛(wèi)生與重大疾病防治工作領(lǐng)導小組，成員單位包括縣委宣傳部等40余個單位。

23.關(guān)于“雙向轉(zhuǎn)診機制不完善”問題。一是加強縣域醫(yī)共體建設(shè)，進一步落實分級診療制度，加大對基層醫(yī)療機構(gòu)的人、財、物傾斜力度，縣衛(wèi)健局已印發(fā)《關(guān)于進一步完善揭西縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)績效工資制度的實施辦法》《揭西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）及其工作人員績效考核與分配指導意見》，完善醫(yī)共體內(nèi)基層醫(yī)療單位的薪酬管理，提高基層醫(yī)務人員待遇保障水平，調(diào)動基層醫(yī)務人員的積極性。二是制定基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生培訓計劃，出臺綜合激勵政策，積極引導高水平的醫(yī)療服務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，全面提高基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生技術(shù)能力。三是進一步提高縣級醫(yī)院診療水平，積極強化與基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)共體工作縱向?qū)?，加大人才、技術(shù)交流力度。四是完善各分院的醫(yī)療、公衛(wèi)、家庭醫(yī)生簽約、慢病一體化等制度建設(shè)和考核，全面推動縣鄉(xiāng)村一體化管理。

24.關(guān)于“未使用大數(shù)據(jù)管理的手段進行考核評估”問題。我縣參照國家、省、市衛(wèi)生健康及財政部門制定《關(guān)于開展揭西縣20xx年度國家基本公共衛(wèi)生服務項目考核評估工作的通知》文件，通過隨機抽查方式，認真做好考核評估。下一步我縣將密切關(guān)注上級有關(guān)部門考核評估方式的調(diào)整，優(yōu)化我縣基本公共衛(wèi)生服務項目考核方式，使用信息系統(tǒng)間數(shù)據(jù)匹配等大數(shù)據(jù)管理手段在考核評估過程中的運用，確?？己私Y(jié)果真實反映整體績效。

25.關(guān)于“信息系統(tǒng)未能互聯(lián)互通，增加基層基本公共衛(wèi)生服務工作量，且影響數(shù)據(jù)的一致性”問題。一是目前“廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)”與“省家庭醫(yī)生簽約管理系統(tǒng)”、“省婦幼健康信息平臺”、“省避孕藥具系統(tǒng)”、“省精神衛(wèi)生信息平臺”編輯權(quán)限均不在縣級，各系統(tǒng)互聯(lián)互通工作縣級無權(quán)限操作。二是縣衛(wèi)健局積極與上級部門積極溝通，加快互聯(lián)網(wǎng)+衛(wèi)生工程建設(shè)，推動實現(xiàn)各管理信息系統(tǒng)互聯(lián)互通及其數(shù)據(jù)庫的整合，提高數(shù)據(jù)的真實、準確和有效性，切實減輕基層醫(yī)療衛(wèi)生服務人員的工作量。

26.關(guān)于“2家基層衛(wèi)生機構(gòu)人員在編不在崗，涉及18人”問題。一是5月20日前，河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心鄒旭霞、蔡贊蓮等2人完成調(diào)動辦理手續(xù)；灰寨鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院張惠量、黃劍峰、劉美香、劉劍霞、林俊龍、楊沛源等6人完成調(diào)動辦理手續(xù)。二是對其他借調(diào)人員進行清退，返回原單位工作（河婆街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心10人：陳增、蔡淑清、李錦茹、張寧、張志賢、吳潔新、劉少光、張俊超、貝岳宏、林海生）。三是對其他基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的借調(diào)人員進行排查，進一步做好在編人員合法合規(guī)性管理。

二、審計建議的采納和落實情況。

根據(jù)審計反饋的意見，我縣認真整改，積極采納審計建議，切實采取強有力的措施狠抓落實。

（一）加強服務項目管理，完善制度機制建設(shè)。縣衛(wèi)生建康局積極推進與民政、教育等部門溝通協(xié)調(diào)配合工作機制，推動各部門數(shù)據(jù)共享等衛(wèi)生資源要素協(xié)調(diào)。目前縣衛(wèi)健局與縣民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、殘聯(lián)等部門已建立數(shù)據(jù)共享機制，定期共享包括城鄉(xiāng)低保五保貧困人員、殘疾人、死亡人口等信息，由縣衛(wèi)健局落實各基層醫(yī)療單位進行檔案更新等服務，確?；竟残l(wèi)生服務項目管理規(guī)范發(fā)展。制定印發(fā)《關(guān)于印發(fā)揭西縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評估（考核）具體辦法的通知》（揭西衛(wèi)函〔20xx〕340號），建立健全績效評估工作機制，明確評價結(jié)果與補助經(jīng)費掛鉤，促進我縣基本公共衛(wèi)生服務項目績效評價工作規(guī)范開展。

（二）加強常態(tài)化管理，促進服務工作有序規(guī)范。在摸查本地基本公共衛(wèi)生服務機構(gòu)情況的基礎(chǔ)上，加強與縣民政局、扶貧辦的溝通銜接，分門別類建立健全檔案，規(guī)范檔案有效管理，確保檔案數(shù)據(jù)的真實性和有效性。20xx年9月份，縣衛(wèi)生健康局制定了基本公共衛(wèi)生服務項目例會制度，組織開展縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級例會，及時掌握項目進度，提高規(guī)范化管理水平。

（三）加強統(tǒng)籌規(guī)劃，推進衛(wèi)生醫(yī)療信息化建設(shè)。積極爭取上級部門支持，加快基本公共衛(wèi)生服務相關(guān)管理信息系統(tǒng)及其數(shù)據(jù)庫的整合和大數(shù)據(jù)應用步伐，推動全民衛(wèi)生健康系統(tǒng)與當?shù)蒯t(yī)院有關(guān)醫(yī)療信息系統(tǒng)互聯(lián)互通和數(shù)據(jù)共享，推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”服務。

（四）加強資金管理使用監(jiān)督，確保資金發(fā)揮效益。縣財政局牽頭縣衛(wèi)健局已制定印發(fā)《關(guān)于印發(fā)揭西縣基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法的通知》（揭西財〔20xx〕26號），進一步規(guī)范各項目實施單位補助資金的管理使用。

（五）加大宣傳力度，提高群眾健康意識。20xx年5月份縣衛(wèi)健局印發(fā)《關(guān)于開展揭西縣國家基本公共衛(wèi)生服務項目和20xx年“世界家庭醫(yī)生日”宣傳服務活動的通知》（揭西衛(wèi)函〔20xx〕259號），結(jié)合“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”建黨100周年黨史的學習教育以及全面貫徹國家健康戰(zhàn)略決策部署，在全縣范圍內(nèi)組織開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目和“世界家庭醫(yī)生日”宣傳服務活動，通過廣泛深入宣傳服務，本次宣傳活動通過各類途徑將家庭醫(yī)生簽約服務、基本公共衛(wèi)生服務項目等廣泛進行宣傳，共計覆蓋人數(shù)23000人次，資料發(fā)放1份，新媒體宣傳推送210次，共計瀏覽量超過10萬，舉辦專題講座場次超過50場，參加人數(shù)接近3100人，有力地提升居民群眾對服務項目的感受度和滿意度，扎實推進全縣國家基本公共衛(wèi)生服務和家庭醫(yī)生簽約工作深入開展。

問題的情況報告篇二十一

按照_xx縣委組織部印發(fā)《關(guān)于對全縣基層黨建工作專項督查情況的通報》的文件(縣委組發(fā)〔201x〕xx號)精神、相關(guān)要求，xx黨委高度重視，及時學習文件精神，并召開專題會議安排部署，切實做好基層黨建工作存在問題的整改落實工作，現(xiàn)將整改工作進展情況報告如下：

一、高度重視，及時安排部署。

文件下發(fā)后，x黨委高度重視，于12月15日專題召開黨委會議進行安排部署，要求各黨支部黨建聯(lián)系點領(lǐng)導必須高度重視，切實履行“一崗雙責”，對所包村的黨建工作進行深入細致的“回頭看”，對照縣委組織部整改方案，逐項自查，深入開展整改工作。會議要求，鎮(zhèn)黨建工作站同鎮(zhèn)紀委在12月中旬開展整改情況督查，并將督查情況作為第四季度村干部工作績效依據(jù)。

二、堅持問題導向，從嚴從實開展整改。

的新思想、新觀點、新論斷、新要求。二是加強學習宣傳氛圍。向各支部、機關(guān)黨員印發(fā)《中國_第十九次全國代表大會精神學習資料匯編》，明確學習目標，突出學習重點;充分利用宣傳欄、宣傳條幅、led顯示屏、文化墻等形式深入開展十九大精神宣傳。三是深入開展宣講活動。領(lǐng)導班子成員要結(jié)合分管的工作領(lǐng)域和聯(lián)系的村(社區(qū))，帶頭深入到農(nóng)村、社區(qū)、學校等黨支部，扎實開展宣講十九大專題黨課。各基層黨支部書記要結(jié)合十九大的勝利召開，在所在黨支部講黨課，鼓勵普通黨員講微黨課。

在黨委會上對其作出嚴肅批評，限立行立改，現(xiàn)已整改完畢。針對野狐灣村黨支部存在的問題，鎮(zhèn)黨委舉一反三，要求其他支部以此為戒，將黨員大會記錄和集中學習記錄明確分開，確?！叭龝徽n”制度的嚴格落實。

三、下一步工作計劃。

夠的精力抓黨建工作，把黨建工作同中心工作同布置，同檢查，同落實。堅持每月至少召開1次黨委會研究基層黨建工作，及時督促班子成員履行“一崗雙責”，落實黨建聯(lián)系點領(lǐng)導講黨課制度。認真落實定期督查制度，做到季度對基層黨建至少開展1次集中督查。

(二)認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神。鎮(zhèn)黨委將進一步提高政治站位，以高度的政治自覺抓好十九大精神的學習貫徹，把十九大的學習宣傳貫徹作為鎮(zhèn)黨委當前和今后一個首要的政治任務。面向全體黨員開展多形式、分層次、全覆蓋的學習任務和目標，建立“領(lǐng)導班子—一般黨員干部—一般干部—村干部—普通農(nóng)牧黨員”的梯級宣傳鏈和學習鏈，制定宣傳計劃和方案，深入村、社區(qū)、校園進行十九大精神的宣傳，增強宣講的針對性、生動性、思想性，切實把十九大精神講清楚、講明白，讓老百姓聽得懂、能領(lǐng)會、可落實，在全鎮(zhèn)上下形成學習貫徹黨的十九大精神的濃厚氛圍。

立場堅定、致富帶富能力強的黨員隊伍。通過“主題黨日”、專題研討等實踐活動著力營造推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的良好氛圍，指導各支部收集活動的相關(guān)資料，并整理存檔。

(四)集中抓好督查反饋問題整改。鎮(zhèn)黨委及各支部要增強政治自覺，針對督查中通報出的問題和沒有被通報但實際存在的問題，認真梳理歸納，舉一反三，列出問題清單，建立整改臺賬，研究制定整改方案，跟蹤抓好整改。對于存在的問題，責令限期整改。對于整改不到位、責任落實不好的支部，在黨委會上作出嚴肅批評并依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅問責。

(五)是著力打造基層黨建典型。堅持“抓兩頭、帶中間”，以近期民主評議黨員、黨員冬訓等工作為契機，通過隊伍建設(shè)、項目資金、技術(shù)服務等方面的傾斜，重點將安遠村和烏鞘嶺村黨支部培育打造成示范性黨組織。通過重點培育，以點帶面，讓其他支部向示范性黨組織學習，促進其他基層黨組織的標準化建設(shè)。同時，加大對標準化建設(shè)進度較慢的白塔片區(qū)基層黨組織的檢查指導，通過強化領(lǐng)導班子、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培育富民產(chǎn)業(yè)，切實提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展互促共進。通過促進先進黨組織晉位升級、后進黨組織轉(zhuǎn)化提升，帶動全鎮(zhèn)基層黨組織服務水平普遍提升。

我單位收到縣委基層黨建反饋問題后，中心黨組高度重視整改落實工作，對照縣委組織部反饋問題，20-年1月19日召開中心全體黨員干部會議，專題落實整改。20-年2月初制定了中心20-年度黨建工作計劃，對黨建考評問題整改進行了安排部署。20-年3月18日，在我縣疫情得到緩解后，中心黨組又召開專題會議，就基層黨建問題進行查漏補缺，立足問題實際，逐項深入整改，通過整改提高我中心黨建工作得到明顯提升，服務群眾能力得到進一步加強，現(xiàn)將我中心基層黨建工作整改落實情況報告如下：

一、一、存在問題及整改措施存在問題及整改措施。

問題的情況報告篇二十二

我院收到實地測評問題反饋清單以來，領(lǐng)導高度重視，抓緊部署整改，現(xiàn)已整改到位?，F(xiàn)將整改情況匯報如下。

一、高度重視，落實責任。

二、強化措施，抓好整改。

針對清單中所列問題，各牽頭科室堅持正面引導和加大整治力度相結(jié)合，抓緊落實整改措施，有關(guān)人員24小時全天值班，確保此類問題不再發(fā)生。

（一）針對“衛(wèi)生狀況欠佳，有亂扔垃圾現(xiàn)象”的問題。由總務科、黨辦牽頭，一是在院區(qū)室內(nèi)外，增設(shè)“愛護環(huán)境”、“不要隨意扔垃圾”的宣傳牌20余塊和宣傳標語30余條，勸導來院患者和家屬注意保持環(huán)境衛(wèi)生。二是各區(qū)域保潔人員24小時全天值班，隨時清掃。督導人員加大巡視力度，確保環(huán)境整潔。

（二）針對“院內(nèi)有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，一是調(diào)整優(yōu)化車位布局，增加車位容量，重新刷新標志。二是增派安保人員，加大督導力度，對亂停亂放車輛及時糾正。

（三）針對“大廳內(nèi)有煙頭”的問題。由黨辦、總務科、保衛(wèi)科等科室牽頭，再一次開展自查，一是在門診、住院大廳、各病區(qū)走廊、樓梯、電梯間等位置，增加張貼禁煙標志120余張。二是對100余名由各科室護士長、保衛(wèi)人員、保潔人員組成的、兼職控煙宣傳員、巡查員隊伍進行控煙勸導培訓，增強控煙意識，提高勸導水平。三是完善控煙巡查制度，完善巡查記錄，大巡查力度，明確要求巡查員對責任區(qū)域每小時巡查不少于2次，對于達不到巡查次數(shù)或不主動勸導的，給予通報批評。

（四）針對“消防通道大門關(guān)閉且消防通道有亂停車現(xiàn)象”的問題。由保衛(wèi)科牽頭，對醫(yī)院北門、東門和家屬院各消防通道進行拉網(wǎng)式排查，刷新通道標志，增設(shè)禁止停車的固定式、移動式車墩10余個，確保消防通道通暢。

（五）針對“無‘講文明樹新風’公益廣告”的問題。經(jīng)自查，醫(yī)院有不少“講文明樹新風”公益廣告，但位置不夠顯著。由黨辦牽頭，一是在醫(yī)院北門、東門門口顯著位置，制作安裝“講文明樹新風”公益廣告牌，共計10塊。在門診、病房大廳、走廊、電梯間，制作加裝有關(guān)宣傳版面、展板20余塊。二是在醫(yī)院東北角電子顯示屏加播遵守交通規(guī)則、弘揚社會主義核心價值觀的公益廣告。三是分別針對患者、職工、廣大群眾，多層次、全方位加強宣傳教育，印發(fā)明白紙，加強督導檢查，提高知曉率，在全院形成“講文明、樹新風”的濃厚氛圍。充分利用連廊，建設(shè)并更新文化長廊，制作懸掛中醫(yī)藥文化、文明創(chuàng)建知識版面50余塊。

（六）針對“有學雷鋒志愿崗，但無志愿者”問題。經(jīng)自查，我院在門診、住院大廳設(shè)有“學雷鋒志愿崗”，36名黨員干部輪流上崗，但存在個別志愿者因引導患者，離開崗位時間較長的問題。針對這種情況，由團委牽頭，一是增加值班人員，每天值班人員由2人增加到4人。二是召開專題會議，加強培訓，保證在崗在位，落實志愿服務制度，提高服務水平。

在抓好整改的同時，我們將吸取此次教訓，舉一反三，認真自查，進一步健全和完善長效機制，加大工作力度，切實做到文明理念深入人心，公共秩序規(guī)范有序，服務行為文明和諧，就診環(huán)境優(yōu)美溫馨，保持保量完成創(chuàng)建“全國文明城市”各項工作任務，向市委、市政府交上一份合格的答卷。

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