市國(guó)資委工作匯報(bào)材料（專業(yè)21篇）

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市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇一

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員：

受市人民政府委托，我謹(jǐn)在此向市人大常委會(huì)報(bào)告近年來(lái)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作情況，請(qǐng)予審議。

扶貧開(kāi)發(fā)工作，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的一件全局性大事，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會(huì)的一項(xiàng)艱巨性歷史任務(wù)。近年來(lái)，全市扶貧開(kāi)發(fā)工作在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終將其作為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要途徑，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，扶貧開(kāi)發(fā)工作取得明顯成效。截至20xx年底，全市貧困地區(qū)農(nóng)民人均純收入由20xx年的1652元提高到2797元，增幅達(dá)69.3%，絕對(duì)貧困人口由20xx年的52.54萬(wàn)人減少到38.5萬(wàn)人，有13.95萬(wàn)人擺脫貧困。20xx年，袁州區(qū)飛劍潭鄉(xiāng)被國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組授予全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)工作先進(jìn)單位稱號(hào)，20xx年市本級(jí)被評(píng)為全省財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)a級(jí)設(shè)區(qū)市，靖安縣被省委、省政府授予全省扶貧(移民)工作先進(jìn)縣。

我市貧困人口分布呈現(xiàn)大分散、小集中的特點(diǎn)，絕大多數(shù)貧困戶集中在偏僻偏遠(yuǎn)、交通不便、信息閉塞、資源匱乏、條件惡劣的自然村。讓全市貧困群眾盡快脫貧致富，是宜春市政府的責(zé)任和共識(shí)，宜春市政府深刻認(rèn)識(shí)到，只有切實(shí)做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，才能統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，才能推動(dòng)富民強(qiáng)市進(jìn)程。為此，市政府高度重視扶貧開(kāi)發(fā)工作，積極推進(jìn)，全力實(shí)施。

一是工作組織有力。按照《中國(guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20xx—20xx年)》和《江西省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要(20xx—20xx年)》要求，結(jié)合我市實(shí)際，以市委、市政府名義出臺(tái)《宜春市農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)工作實(shí)施意見(jiàn)》等一系列推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的政策性文件。市、縣兩級(jí)分別建立由常務(wù)副市(縣)長(zhǎng)為總召集人，分管副市(縣)長(zhǎng)為召集人的扶貧濟(jì)困助殘聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究扶貧濟(jì)困助殘工作。20xx年，市政府根據(jù)全市農(nóng)村貧困狀況和市財(cái)政扶貧專項(xiàng)資金預(yù)算安排，批準(zhǔn)銅鼓縣永寧鎮(zhèn)順化村等10個(gè)村委會(huì)為“”市級(jí)扶持貧困村，給予每個(gè)村每年6萬(wàn)元資金扶持。

二是資源整合有序。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx—20xx年，全市共投入財(cái)政扶貧開(kāi)發(fā)資金8197.78萬(wàn)元，整合各類社會(huì)扶貧資金4000多萬(wàn)元，扶持龍頭企業(yè)貸款貼息65萬(wàn)元，落實(shí)省、市、縣(市、區(qū))三級(jí)定點(diǎn)扶貧單位170多個(gè)，組織動(dòng)員全市黨員干部參與扶貧幫困活動(dòng)人數(shù)1.6萬(wàn)余人。

三是爭(zhēng)取支持有方。為使我市扶貧開(kāi)發(fā)工作贏得寬松的政策環(huán)境和更多的資金支持，市政府多次向上級(jí)匯報(bào)我市新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作，同時(shí)請(qǐng)求上級(jí)根據(jù)我市農(nóng)村貧困狀況適當(dāng)擴(kuò)大扶貧范圍，增加省定重點(diǎn)貧困村名額。由于工作主動(dòng)，20xx年3月，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，我市袁州區(qū)慈化鎮(zhèn)石嶺村、花園村等87個(gè)村委會(huì)被列為“”省級(jí)扶持貧困村，由中央和省級(jí)財(cái)政扶貧資金予以重點(diǎn)扶持，比“”期間增加29個(gè)。

緊緊圍繞移民扶貧、整村推進(jìn)、貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、社會(huì)扶貧等重點(diǎn)內(nèi)容，全面推進(jìn)貧困地區(qū)扶貧開(kāi)發(fā)工作。

一是以實(shí)施扶貧移民搬遷為抓手，致力改善貧困地區(qū)群眾生存環(huán)境。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全市居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)區(qū)、重點(diǎn)污染和地質(zhì)沉陷區(qū)的貧困群眾達(dá)16.2萬(wàn)人，且面臨“一方水土養(yǎng)不活一方人”的困境和地質(zhì)災(zāi)害威脅生命財(cái)產(chǎn)安全的險(xiǎn)境。為保障貧困群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，讓符合搬遷政策的貧困戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富，全市扶貧系統(tǒng)干部深入一線，認(rèn)真調(diào)研，反復(fù)論證，采取農(nóng)戶申請(qǐng)、鄉(xiāng)村復(fù)核、縣級(jí)審定的方式確定移民扶貧對(duì)象。20xx—20xx年，完成地質(zhì)災(zāi)害避災(zāi)移民1998戶、8359人，建設(shè)集中安置點(diǎn)66個(gè)、安置5936人，分散安置2423人。集中安置點(diǎn)已基本實(shí)現(xiàn)水電路三通，其中13個(gè)集中安置點(diǎn)已列入新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)，新修公路33.3公里，解決飲水3109人，架設(shè)輸電線路19.54公里。完成扶貧移民1205戶、4820人，建成集中安置點(diǎn)53個(gè)、安置3250人，分散安置1570人。移民安置區(qū)新修公路26.9公里，架設(shè)輸電線路16.4公里，1765人用上了自來(lái)水。完成地質(zhì)沉陷及污染區(qū)域移民整體搬遷980人，生態(tài)移民344人。通過(guò)實(shí)施移民搬遷，貧困群眾生存環(huán)境和生產(chǎn)條件得到明顯改善，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，搬遷后居住地與搬遷前相比，距離最近公路平均減少4.5公里，距離小學(xué)平均減少4.3公里，距離醫(yī)院平均減少6公里。居住在地質(zhì)災(zāi)害高發(fā)區(qū)的群眾，徹底消除了災(zāi)害隱患，群眾增收致富、自我發(fā)展能力明顯增強(qiáng)。

二是以開(kāi)展整村推進(jìn)為依托，著力優(yōu)化貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。20xx年以來(lái)，全市共投入整村推進(jìn)財(cái)政扶貧資金1740萬(wàn)元，實(shí)施扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目296個(gè)。其中，公路橋梁維修改造等交通設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目150個(gè)、農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目63個(gè)、種植業(yè)項(xiàng)目26個(gè)、文衛(wèi)科教項(xiàng)目34個(gè)、“三清三改”等其它項(xiàng)目23個(gè)，所有項(xiàng)目均已竣工驗(yàn)收，取得了明顯成效。基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。全市貧困村新修、維修公路155條，總長(zhǎng)達(dá)205.5公里(其中水泥路133條，174.82公里)，修橋6座，解決了22.36萬(wàn)群眾行路難問(wèn)題;新建飲水工程19處，新修、維修渠道64千米，水圳25.7千米，整修河壩18千米，解決了3.5萬(wàn)群眾飲水問(wèn)題，新增有效灌溉面積20xx多畝。產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模。扶持實(shí)施低產(chǎn)油茶林改造3350畝，幼林撫育4300畝，百合高產(chǎn)示范40畝，高產(chǎn)油茶、毛竹、有機(jī)農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步發(fā)展，輻射帶動(dòng)面積超過(guò)一萬(wàn)畝。文化教育設(shè)施逐步完善。扶持重點(diǎn)村新建小學(xué)教學(xué)樓一幢，面積達(dá)3177平方米;幫助學(xué)校建設(shè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、食堂、廁所等附屬設(shè)施，改善了學(xué)校教學(xué)環(huán)境。扶持新建村級(jí)衛(wèi)生所一個(gè)，面積達(dá)120平方米，方便了20xx多群眾就近就醫(yī)，基本實(shí)現(xiàn)村民小病就醫(yī)不出村。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，共改水14處、受益農(nóng)戶2501戶，改路1.35公里，改廁17座，清掃垃圾1720噸、清理污溝1596米，重點(diǎn)村村容村貌明顯改觀，生活質(zhì)量逐步提高，人居環(huán)境有效改善。

三是以實(shí)施“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)為先導(dǎo)，有效提升貧困農(nóng)民科技文化素質(zhì)和務(wù)工技能。著力抓好貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，是增加貧困農(nóng)民收入、提高素質(zhì)的重要舉措。20xx年以來(lái)，全市共投入雨露計(jì)劃專項(xiàng)培訓(xùn)資金127.26萬(wàn)元，完成培訓(xùn)人員2267人。其中，貧困青壯年勞動(dòng)力技能培訓(xùn)934人，農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)951人，中高級(jí)技工培訓(xùn)359人，“一村三師”項(xiàng)目培訓(xùn)23人。為切實(shí)提高培訓(xùn)效果，我市在實(shí)施過(guò)程中，一方面，緊貼市場(chǎng)需求，拓寬培訓(xùn)項(xiàng)目，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。比如，依托南昌女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院，選送23名貧困女生參加該校茶藝師、幼兒教師和電子商務(wù)師培訓(xùn)，進(jìn)一步拓寬了培訓(xùn)就業(yè)渠道;另一方面，瞄準(zhǔn)貧困農(nóng)民需求，將現(xiàn)代農(nóng)民急需掌握的有機(jī)種養(yǎng)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)產(chǎn)品栽培技術(shù)等，采取送教進(jìn)村入戶的方式，在田間地頭開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，極大地提高了貧困農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。通過(guò)雨露計(jì)劃的有效實(shí)施，農(nóng)民的科技素質(zhì)和務(wù)工技能明顯提高，務(wù)工能手、種養(yǎng)大戶、兩棲農(nóng)民紛紛涌現(xiàn)，其中轉(zhuǎn)移就業(yè)896人，占務(wù)工技能培訓(xùn)人數(shù)的96%，既充實(shí)了貧困農(nóng)民的錢袋子，又更新了理念，增長(zhǎng)了才干，大大增強(qiáng)了貧困群眾脫貧致富奔小康的能力和信心。

四是以整合三類專業(yè)扶貧為補(bǔ)充，進(jìn)一步健全完善扶貧開(kāi)發(fā)工作大格局。積極整合各類資源參與扶貧濟(jì)困工作，采取多種方式開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了三類專業(yè)扶貧工作的平穩(wěn)有效推進(jìn)。行業(yè)扶貧全面啟動(dòng)。全市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、交通、衛(wèi)生、教育、文化、金融、科技等行業(yè)，充分發(fā)揮政策、項(xiàng)目、資金優(yōu)勢(shì)，在政策許可范圍內(nèi)，全力向貧困地區(qū)傾斜，促進(jìn)了貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展。貧困地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施明顯增強(qiáng)，村委會(huì)公路通達(dá)率達(dá)100%，村村建有衛(wèi)生所，學(xué)前教育和小學(xué)入學(xué)率均達(dá)100%，農(nóng)家書(shū)屋和村級(jí)文化站普及率均達(dá)到全市平均水平，農(nóng)田水利排灌條件進(jìn)一步改善。社會(huì)扶貧蓬勃開(kāi)展。組織開(kāi)展單位定點(diǎn)扶貧和黨員干部結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。20xx年—20xx年，全市59個(gè)市直單位和87個(gè)縣(市、區(qū))直單位開(kāi)展了定點(diǎn)扶貧，自籌資金200余萬(wàn)元，爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金500多萬(wàn)元，各項(xiàng)捐贈(zèng)達(dá)100多萬(wàn)元;全市有1.65萬(wàn)名黨員干部參與扶貧幫困，結(jié)對(duì)幫扶貧困戶1.66萬(wàn)戶，幫扶資金達(dá)1300多萬(wàn)元，捐贈(zèng)達(dá)400多萬(wàn)元。加強(qiáng)與上級(jí)掛點(diǎn)扶貧單位的溝通聯(lián)系。28個(gè)省直駐宜定點(diǎn)幫扶單位籌集資金800多萬(wàn)元，爭(zhēng)取項(xiàng)目扶持資金1000多萬(wàn)元，各項(xiàng)捐贈(zèng)價(jià)值近百萬(wàn)元。積極引導(dǎo)非公有制企業(yè)參與扶貧。全市參與扶貧開(kāi)發(fā)的非公有制企業(yè)達(dá)140個(gè)，捐資832.4萬(wàn)元，捐贈(zèng)物品價(jià)值205.1萬(wàn)元。上級(jí)單位、廣大黨員干部、非公有制企業(yè)的傾情幫扶，形成了全市“大扶貧”的可喜格局，兩年來(lái)共扶持高效種植項(xiàng)目1300個(gè)、特色養(yǎng)殖項(xiàng)目1156個(gè)、基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目670個(gè)，資助貧困學(xué)生1857人次，幫助153個(gè)受扶村修建公路50.1公里，修繕學(xué)校8所，援建飲水工程30個(gè)，有力支持了全市扶貧事業(yè)?？萍挤鲐毞€(wěn)步推進(jìn)。20xx—20xx年度科技扶貧項(xiàng)目順利實(shí)施，總投資200多萬(wàn)元的銅鼓縣毛竹林低產(chǎn)改造項(xiàng)目，實(shí)施低改面積10000畝，輻射帶動(dòng)農(nóng)戶20xx多戶，項(xiàng)目實(shí)施區(qū)域農(nóng)民人均年增收1500元以上;累計(jì)投入科技扶貧專項(xiàng)資金33萬(wàn)元的萬(wàn)載縣白水百合良種繁育項(xiàng)目，建立良種繁育基地100畝，解決了全鄉(xiāng)400多畝大田百合生產(chǎn)種源需求，帶動(dòng)全鄉(xiāng)上百戶農(nóng)戶發(fā)展百合生產(chǎn)，百合種植戶人均年收入達(dá)5000多元，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)。同時(shí)，結(jié)合市、縣兩級(jí)農(nóng)業(yè)、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，共舉辦各類培訓(xùn)班400多期，培訓(xùn)人員達(dá)8510人次。全市共安排種養(yǎng)業(yè)財(cái)政扶貧資金87.9萬(wàn)元，扶持油茶低改、幼林撫育、百合種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目26個(gè)，輻射帶動(dòng)面積超萬(wàn)畝，部分重點(diǎn)村“一村一品”已初具規(guī)模。

加強(qiáng)扶貧開(kāi)發(fā)組織建設(shè)，完善各項(xiàng)監(jiān)管制度，切實(shí)保障扶貧開(kāi)發(fā)工作順利推進(jìn)。

一是完善工作機(jī)制。市縣兩級(jí)分別調(diào)整充實(shí)了扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副書(shū)記、常務(wù)副市(縣)長(zhǎng)、分管副市(縣)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，30多個(gè)部門單位為成員，全面落實(shí)扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。同時(shí)，市政府常務(wù)會(huì)議專題研究扶貧和移民工作機(jī)構(gòu)事宜，要求務(wù)必進(jìn)一步整合扶貧工作機(jī)構(gòu)，切實(shí)做到有人做事，有機(jī)構(gòu)辦事。

二是加強(qiáng)資金管理。根據(jù)工作實(shí)際，制定印發(fā)《宜春市貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理暫行辦法》和《宜春市科技扶貧示范推廣項(xiàng)目管理暫行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目資金管理;嚴(yán)格執(zhí)行扶貧資金縣級(jí)財(cái)政報(bào)賬制、重大項(xiàng)目招投標(biāo)制、項(xiàng)目資金使用情況公告公示制度。切實(shí)把有限資金用在刀刃上，用在困難群眾上。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。及時(shí)組織各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計(jì)部門建立監(jiān)督投訴機(jī)制，鄉(xiāng)、村兩級(jí)公布舉報(bào)電話。開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作綜合和財(cái)政扶貧資金績(jī)效考評(píng)，加強(qiáng)“雨露計(jì)劃”、移民搬遷和部門定點(diǎn)扶貧等重點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作不力的，督促相關(guān)部門立即整改糾正。多年來(lái)，我市扶貧開(kāi)發(fā)工作連續(xù)保持“零信訪”記錄。

我市的扶貧開(kāi)發(fā)工作雖然取得了一定成績(jī)，但與建設(shè)幸福宜春和全面建成小康社會(huì)的要求相比，與廣大群眾的新期盼相比，還存在不小差距，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是國(guó)家和省級(jí)層面的政策支持力度嚴(yán)重不足，20xx—20xx年，我省列入國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)扶持的國(guó)定貧困縣、羅霄山區(qū)連片特困縣和原中央蘇區(qū)縣38個(gè)，宜春沒(méi)有一個(gè)縣列入;二是部分縣(市、區(qū))由于底子薄、財(cái)力弱，有些配套資金難以足額落實(shí)到位;三是上級(jí)給予移民搬遷對(duì)象財(cái)政扶貧建房補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)每人僅3500元，導(dǎo)致移民整體搬遷率不高，等等。

對(duì)于上述問(wèn)題，我們將一一梳理，查找原因，制定措施，切實(shí)加以解決。我們也將以這次向市人大常委會(huì)匯報(bào)工作為契機(jī)，在以下幾個(gè)方面加以努力：

一是加大扶貧開(kāi)發(fā)工作宣傳力度。通過(guò)堅(jiān)持不懈的宣傳，引導(dǎo)社會(huì)各界更加積極參與扶貧開(kāi)發(fā)工作;鼓勵(lì)貧困群眾克服“等、靠、要”的思想，增強(qiáng)其參與扶貧工作的信心，激發(fā)其立足自身脫貧致富的內(nèi)生動(dòng)力。同時(shí)，增強(qiáng)各級(jí)政府責(zé)任，進(jìn)一步研究解決扶貧開(kāi)發(fā)工作中的困難和問(wèn)題。

二是爭(zhēng)取更多資金投入。積極向省委、省政府匯報(bào)宜春扶貧開(kāi)發(fā)工作情況和面臨的困難，加強(qiáng)與省扶貧和移民辦的溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取上級(jí)有關(guān)政策和更多的項(xiàng)目資金支持;督促有關(guān)縣(市、區(qū))加大投入，落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，確保配套資金足額落實(shí)到位。

三是加強(qiáng)村莊整治建設(shè)。轉(zhuǎn)變村莊整治模式，以自然村為單位穩(wěn)步改善貧困村條件，集中資金，加大投入，確保當(dāng)年投入、當(dāng)年實(shí)施、當(dāng)年見(jiàn)效。20xx年在整治建設(shè)87個(gè)自然村的基礎(chǔ)上，對(duì)其中28個(gè)列入省級(jí)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)的自然村，每個(gè)村整合新農(nóng)村建設(shè)資金30萬(wàn)元，投入財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，集中50萬(wàn)元資金投入，徹底改變自然村貧困面貌。

四是繼續(xù)實(shí)施搬遷移民扶貧。按照工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進(jìn)的要求，積極探索扶貧移民搬遷進(jìn)城進(jìn)園的新方式，推進(jìn)人口向城鎮(zhèn)集中、工業(yè)向園區(qū)集中、土地向規(guī)模化經(jīng)營(yíng)集中。積極整合國(guó)土、民政、城建、衛(wèi)生、教育等有關(guān)部門政策、資金，加大移民建房扶持力度，促進(jìn)整體搬遷落到實(shí)處。20xx年確保完成搬遷移民3661人，到20xx年力爭(zhēng)完成搬遷移民1.5萬(wàn)人。

五是深化“雨露計(jì)劃”培訓(xùn)改革。支持貧困戶子女職業(yè)教育學(xué)歷培訓(xùn)，對(duì)參加宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院和江西技師學(xué)院上高分院中高級(jí)技工培訓(xùn)以及南昌女子職業(yè)學(xué)院“一村三師”培訓(xùn)的學(xué)員，在國(guó)家免除學(xué)費(fèi)的基礎(chǔ)上，每人每年再補(bǔ)貼1500元。對(duì)符合扶貧工作對(duì)象認(rèn)定要求，經(jīng)培訓(xùn)獲得政府主管部門頒發(fā)的職業(yè)技能證書(shū)或資格證書(shū)的，給予每人600元補(bǔ)貼。20xx年確保完成培訓(xùn)人員800人，其中中高級(jí)技工200人，轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)600人。

六是扶持貧困群眾發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。依托農(nóng)民專業(yè)合作組織，集中扶貧貸款貼息資金、科技扶貧項(xiàng)目資金和定點(diǎn)扶貧部門幫扶資金等，20xx年力爭(zhēng)籌措產(chǎn)業(yè)化扶貧資金100萬(wàn)元，集中扶持一批優(yōu)勢(shì)高效產(chǎn)業(yè)和扶貧龍頭企業(yè)，輻射帶動(dòng)貧困農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，增收致富。

七是統(tǒng)籌提升社會(huì)化大扶貧工作水平。積極探索行業(yè)扶貧工作機(jī)制，健全部門定點(diǎn)扶貧工作機(jī)制，完善社會(huì)力量參與扶貧工作長(zhǎng)效機(jī)制;引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織參與扶貧開(kāi)發(fā);結(jié)合全市干部下基層活動(dòng)，積極開(kāi)展扶貧幫困。

主任、各位副主任、秘書(shū)長(zhǎng)、各位委員，扶貧開(kāi)發(fā)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。在今后工作中，我們要在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大常委會(huì)的關(guān)心支持和監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真按照市人大常委會(huì)的審議意見(jiàn)要求，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作舉措，迎難而上，主動(dòng)作為，推動(dòng)全市扶貧開(kāi)發(fā)工作快速發(fā)展，為建設(shè)幸福宜春、全面建成小康社會(huì)而不懈努力。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇二

社區(qū)工會(huì)工作的開(kāi)展一直堅(jiān)持以開(kāi)創(chuàng)社區(qū)工會(huì)工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會(huì)組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開(kāi)展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會(huì)工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會(huì)各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。

一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。

工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會(huì)提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會(huì)與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展“建功立業(yè)保增長(zhǎng)、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的勞動(dòng)積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對(duì)困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對(duì)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，對(duì)新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動(dòng)合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動(dòng)者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。

二、開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，搭建職工文化平臺(tái)。

社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開(kāi)展豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)，社區(qū)通過(guò)“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動(dòng)平臺(tái)，推進(jìn)工會(huì)重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會(huì)工作整體水平起著重要作用，定期開(kāi)展適合外來(lái)務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動(dòng)，不斷豐富外來(lái)務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動(dòng)開(kāi)展有效的法制宣傳，開(kāi)展形式多樣的有針對(duì)性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動(dòng)節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹(shù)立遵紀(jì)守法、依法開(kāi)展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動(dòng)，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺(jué)性。

今年年初開(kāi)始社區(qū)就來(lái)到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來(lái)務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開(kāi)展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動(dòng)。成功解決以為外來(lái)務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問(wèn)題，今年及時(shí)報(bào)送給工會(huì)材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來(lái)務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開(kāi)展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來(lái)務(wù)工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機(jī)制。

社區(qū)工會(huì)始終牢記“群眾利益無(wú)小事”，把解決好職工群眾的生活問(wèn)題為大事來(lái)抓，深入到家庭生活中，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問(wèn)題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開(kāi)展，社區(qū)主任定期來(lái)到困難職工家中進(jìn)行慰問(wèn)幫扶，解決其自身問(wèn)題，了解具體情況。結(jié)合“五級(jí)書(shū)記大走訪”活動(dòng)，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來(lái)。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開(kāi)展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會(huì)力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社區(qū)工會(huì)取得了一些成績(jī)，但是在肯定成績(jī)的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會(huì)的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的職能，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇三

按照縣委《關(guān)于在全縣開(kāi)展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委‘三轉(zhuǎn)’”專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)照存在的問(wèn)題列出整改清單、細(xì)化責(zé)任、明確時(shí)間、強(qiáng)化措施，確保“三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“三轉(zhuǎn)”整治情況匯報(bào)如下：

(一)高度重視，迅速安排。

鎮(zhèn)黨委開(kāi)展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀(jì)委成員積極學(xué)習(xí)精神，明確“三轉(zhuǎn)”的具體涵義，從自身進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”，黨委進(jìn)行“三轉(zhuǎn)”;二要求鎮(zhèn)紀(jì)委在20xx年一定要“種好自己的責(zé)任田”，制定好工作計(jì)劃，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯(cuò)位。

(二)徹底轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)徹底。

結(jié)合開(kāi)展“落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委三轉(zhuǎn)”專項(xiàng)整治工作方案，經(jīng)鎮(zhèn)黨委的研究，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《連江鎮(zhèn)開(kāi)展“落實(shí)黨委主體責(zé)任”專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，方案中明確了活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、參加對(duì)象、活動(dòng)步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀(jì)檢監(jiān)察工作。

(三)加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，配齊紀(jì)檢干部。

結(jié)合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀(jì)委班子全部配備到位，配備了1名書(shū)記、1名副書(shū)記和3名鎮(zhèn)紀(jì)委委員。3月29日下發(fā)《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)。鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記和副書(shū)記參加了全市紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦案能力和水平;嚴(yán)格依法依規(guī)履行職責(zé)，堅(jiān)持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督和問(wèn)責(zé)職能。

1、抓查辦違紀(jì)案件力度，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)有效手段，是紀(jì)委的主業(yè)。從年初到現(xiàn)在鎮(zhèn)紀(jì)委已立案4例，黨紀(jì)處分4人。通過(guò)上述案件的辦理，既懲處了違紀(jì)人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機(jī)制。

2、狠抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)紀(jì)委協(xié)助黨委制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務(wù)周督查通報(bào)》等一系列干部督查制度，每周由紀(jì)委督查鎮(zhèn)村干部的工作實(shí)績(jī)，工作作風(fēng)，每周一早會(huì)通報(bào)。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問(wèn)題，采取有力措施加以整頓。

3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財(cái)”、“管事”入手，切實(shí)抓好各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

二是突出抓好財(cái)務(wù)監(jiān)督制度建設(shè)，開(kāi)展陽(yáng)光村務(wù)內(nèi)部審計(jì)。鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭組織財(cái)政、農(nóng)經(jīng)等部門對(duì)各村陽(yáng)光村務(wù)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理，完善鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)審批規(guī)定、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)審計(jì)、村級(jí)費(fèi)用收繳管理辦法等;建立專項(xiàng)資金使用發(fā)放監(jiān)督機(jī)制，確保補(bǔ)貼資金足額、及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶，從源頭上遏制農(nóng)村干部的腐敗行為。

三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設(shè)。以群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)為重點(diǎn)，全面實(shí)行政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)，做到每月公開(kāi)一次。

四是突出抓好“三重一大”事項(xiàng)報(bào)告制度的落實(shí)，按照上級(jí)要求，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，每月向縣紀(jì)委第七工作室報(bào)告一次，并在鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

五是突出抓好“陽(yáng)光村務(wù)”工程，堅(jiān)持群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行“四議三公開(kāi)”程序。加強(qiáng)三資管理，做到每季度報(bào)賬一次，并張榜公示。

4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害群眾利益的突出問(wèn)題。結(jié)合推進(jìn)美好鎮(zhèn)村建設(shè)重點(diǎn)工作，開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)支農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)和美好鎮(zhèn)村建設(shè)資金，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設(shè)有序進(jìn)行，維護(hù)了群眾利益。

5、抓服務(wù)，改進(jìn)工作作風(fēng)，搭建便民利民服務(wù)平臺(tái)。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務(wù)宗旨，我們要求機(jī)關(guān)工作人員對(duì)前來(lái)辦事的群眾要熱情接待、認(rèn)真辦理，對(duì)不屬職責(zé)范圍內(nèi)或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級(jí)代辦并將辦事結(jié)果主動(dòng)送上門反潰。二是實(shí)施陽(yáng)光操作。鎮(zhèn)紀(jì)委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門將鎮(zhèn)內(nèi)各項(xiàng)收費(fèi)和補(bǔ)助款的項(xiàng)目統(tǒng)一公布上墻，嚴(yán)格做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)電話、工作人員情況公開(kāi)，使到鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。

(五)強(qiáng)化教育預(yù)防和源頭治理。堅(jiān)持做到思想教育與黨紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合;正面示范教育與反面警示教育相結(jié)合;集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合;做好事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。抓好制度建設(shè)做到用制度管權(quán)、管錢、管人、管事，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，讓權(quán)力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運(yùn)行。

(六)強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)委自身建設(shè)。嚴(yán)格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，不斷加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。

一是注重黨紀(jì)政紀(jì)教育。端正思想認(rèn)識(shí)，牢記黨紀(jì)國(guó)法，做到秉公用權(quán);牢記自己的身份和職責(zé)，做到忠誠(chéng)于組織;牢記自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，自覺(jué)接受組織安排和紀(jì)律規(guī)定;牢記為民服務(wù)宗旨，開(kāi)門納諫，廣泛搜集民意，切實(shí)了解民情，真正服務(wù)民生。

二是注重安全文明辦案。強(qiáng)化自主學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，探索實(shí)踐與案例相結(jié)合，延伸學(xué)習(xí)深度。認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)明辦案的各項(xiàng)規(guī)定，準(zhǔn)確把握案件的性質(zhì)，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。

三是注重轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。“正人先正己”，轉(zhuǎn)變作風(fēng)要從小做起，從早抓起。按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi);堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，抵制“四風(fēng)”，做到秉公辦事、廉潔勤政。

一是鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍自身業(yè)務(wù)能力有待提高。主要表現(xiàn)在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學(xué)的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問(wèn)題時(shí)不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現(xiàn)在督查的次數(shù)較少，主動(dòng)性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動(dòng)，覺(jué)得能夠完成任務(wù)就行，責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待提高。

充分運(yùn)用好巡察成果，克服“三轉(zhuǎn)”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，更好地促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

(一)結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提高鎮(zhèn)紀(jì)委隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平。一是要原原本本的學(xué)，深刻掌握黨章黨規(guī)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵;二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)的知識(shí)指導(dǎo)工作。通過(guò)學(xué)習(xí)真正達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平的效果。

(二)深入開(kāi)反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，針對(duì)黨員干部思想和作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。把黨員干部的思想教育、紀(jì)律教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。

(三)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動(dòng)輒則咎，對(duì)典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問(wèn)題。重點(diǎn)圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補(bǔ)等領(lǐng)域的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益，發(fā)現(xiàn)一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。

(四)檢查督查各項(xiàng)制度的落實(shí)。鎮(zhèn)紀(jì)委要重點(diǎn)在檢查黨規(guī)黨紀(jì)和鎮(zhèn)政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)上下功夫，對(duì)于干部的在崗在位，對(duì)于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅(jiān)決抵制和打擊，營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

(五)扎實(shí)開(kāi)展村級(jí)內(nèi)部監(jiān)督審計(jì)工作。以實(shí)際成效打造廉潔、高效、務(wù)實(shí)的鎮(zhèn)村組織。充分紀(jì)檢監(jiān)督作用，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范，對(duì)鎮(zhèn)村財(cái)務(wù)進(jìn)行常態(tài)化、制度化審計(jì)，對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)實(shí)施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀(jì)委監(jiān)督力，推動(dòng)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

(六)充分運(yùn)用好市縣兩級(jí)巡察成果，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機(jī)制，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇四

一年來(lái)，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅(jiān)工作方案要求，認(rèn)真履職，扎實(shí)工作，全面完成今年扶貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)工作任務(wù);重點(diǎn)在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)工作;努力爭(zhēng)取上級(jí)和同級(jí)部門的大力支持，活用政策，重點(diǎn)向扶貧對(duì)象傾斜，爭(zhēng)取早日脫貧。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：

自區(qū)政府召開(kāi)全區(qū)扶貧攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)后，我局3次召開(kāi)全局人員會(huì)議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅(jiān)工作，局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)村入戶調(diào)查，了解真實(shí)情況，有序地推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作的開(kāi)展。

按照區(qū)政府的扶貧攻堅(jiān)方案要求，認(rèn)真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關(guān)工作，有效地推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作的順利開(kāi)展。

1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。

我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實(shí)做好該村的扶貧開(kāi)發(fā)工作，今年，我局想方設(shè)法多方面積極幫扶平新村，通過(guò)調(diào)查摸底，爭(zhēng)取多方支持，為該村解決了許多實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭(zhēng)取上級(jí)部門的大力支持，把土地整治整村推進(jìn)項(xiàng)目2600萬(wàn)落戶到該村，現(xiàn)該項(xiàng)目已完成50%;二是多方協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取到25萬(wàn)元資金為15戶農(nóng)民解決危房改造及倒房重建問(wèn)題;三是爭(zhēng)取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬(wàn)元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問(wèn)題;四是爭(zhēng)取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬(wàn)元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬(wàn)元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問(wèn)題;五是爭(zhēng)取到區(qū)農(nóng)業(yè)水利局的支持，免費(fèi)為村民提供500畝晚造超級(jí)稻種子;六是爭(zhēng)取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬(wàn)元建設(shè)村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問(wèn)題。七是組織開(kāi)展2次科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)培訓(xùn);八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽(yáng)鎮(zhèn)孫東村參觀學(xué)習(xí)，借鑒他人種養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，提高平新村民的種養(yǎng)技術(shù)水平，帶動(dòng)村民致富。

2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。

今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺(tái)階。一是加大宣傳力度;二是認(rèn)真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機(jī)制;四是做到應(yīng)保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬(wàn)元，救助低保對(duì)象57156人次;其中發(fā)放農(nóng)村低保金285.16萬(wàn)元，救助農(nóng)村低保對(duì)象38535人次，每人每月在去年的基礎(chǔ)上增加12元，月人均補(bǔ)差達(dá)到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬(wàn)元，救助城市低保對(duì)象18621人次，城市低保月人均補(bǔ)差185元;以上兩項(xiàng)補(bǔ)差均超過(guò)自治區(qū)下達(dá)城鄉(xiāng)低保對(duì)象月人均補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)。我局通過(guò)積極開(kāi)展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大大減輕了村(居)委會(huì)的負(fù)擔(dān)，也為銀海區(qū)開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、農(nóng)村五保供養(yǎng)工作情況。

我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補(bǔ)助。我局積極爭(zhēng)取得到上級(jí)部門的支持，首先投入資金15萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個(gè)敬老院(五保村)進(jìn)行維修現(xiàn)在在向市政協(xié)和市民政局爭(zhēng)取25萬(wàn)元資金，對(duì)平新五保村進(jìn)行擴(kuò)建，對(duì)竹林五保村進(jìn)行維修，進(jìn)一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進(jìn)一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農(nóng)村五保的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標(biāo)要求，適時(shí)還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開(kāi)展扶貧開(kāi)發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。

4、倒房重建工作情況。

今年我區(qū)受第十三號(hào)臺(tái)風(fēng)“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產(chǎn)受到了嚴(yán)重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因?yàn)?zāi)全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時(shí)制定了《銀海區(qū)20xx年因?yàn)?zāi)倒房重建實(shí)施方案》，采取“三個(gè)一點(diǎn)”的方法，即個(gè)人自籌一點(diǎn)，政府補(bǔ)助一點(diǎn)，農(nóng)房統(tǒng)保賠償一點(diǎn)，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實(shí)現(xiàn)重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭(zhēng)取到上級(jí)部門的支持，投入資金29萬(wàn)元對(duì)轄區(qū)29戶倒房農(nóng)戶進(jìn)行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設(shè)中。

一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導(dǎo)致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實(shí)專職管理員，導(dǎo)致對(duì)五保村的管理被動(dòng);三是因本局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)多，工作經(jīng)費(fèi)少，難以抽動(dòng)大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。

我局在今后的工作中，將從我局的實(shí)際情況出發(fā)，依據(jù)上級(jí)民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅(jiān)任務(wù)作出微薄之力。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇五

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范文

轉(zhuǎn)移重心 強(qiáng)化管理

努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

xx初級(jí)中學(xué)

我校是漢江北岸的一所新建的農(nóng)村初中，歷經(jīng)三年多的建設(shè)與發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。學(xué)校占地面積18.24畝，建筑面積達(dá)4916平方米，共計(jì)開(kāi)設(shè)三級(jí)十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時(shí)工5人)。

“高起點(diǎn)建校，高質(zhì)量辦學(xué)”是我校一貫的指導(dǎo)思想。幾年來(lái)，在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府及教育辦的親切關(guān)懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實(shí)干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F(xiàn)作如下總結(jié)匯報(bào)。

營(yíng)造良好的.育人環(huán)境

在2000年新建校的基礎(chǔ)上，為改善辦學(xué)條件，幾年來(lái)?yè)屪C(jī)遇，硬件建設(shè)發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運(yùn)回沙石、土方數(shù)千立方，平整操場(chǎng)萬(wàn)余平方米(節(jié)約資金近10萬(wàn)元);爭(zhēng)取上級(jí)五十余萬(wàn)元的專項(xiàng)資金投入，新建了學(xué)生宿舍樓一幢，全校400余名學(xué)生“住宿難”問(wèn)題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬(wàn)元：新修磚混結(jié)構(gòu)的餐廳10間(占地面積達(dá)300余平方米，相關(guān)設(shè)施一步到位)，可容納200余人同時(shí)就餐。今年春季開(kāi)學(xué)業(yè)已投入運(yùn)營(yíng)，并引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了后勤社會(huì)化;另外，還建立了學(xué)生微機(jī)室、閱覽室、教工之家，并綠化了

校園

學(xué)習(xí)

我校由原來(lái)xx、xx兩所九年制學(xué)校初中部撤并而成，在管理上可以說(shuō)是“另起爐灶”，無(wú)現(xiàn)成模式，無(wú)經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)初，教學(xué)及

生活

為規(guī)范教育教學(xué)各項(xiàng)管理行為，提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛覀儚膹?qiáng)化制度入手抓管理，先后出臺(tái)了《學(xué)校管理辦法》、《xx初級(jí)中學(xué)班務(wù)管理考核制度》、《教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件。這些制度明確了學(xué)校各部門，特別是針對(duì)班務(wù)管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測(cè)”等教學(xué)的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細(xì)明確的規(guī)定。這些文件都是經(jīng)過(guò)自上而下，由下而上幾經(jīng)縝密討論而形成的，再通過(guò)召開(kāi)教代會(huì)討論修訂后才付諸實(shí)施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺(jué)行動(dòng)，并作為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則。事實(shí)證明，只有堅(jiān)持以人為本，充分尊重教師的主觀能動(dòng)性、積極性，體現(xiàn)民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過(guò)了縣教育督導(dǎo)團(tuán)的評(píng)估驗(yàn)收。

一份耕耘，一份收獲，一份認(rèn)可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級(jí)校務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位”、縣級(jí)“文明單位”、“市級(jí)文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評(píng)為縣級(jí)“先進(jìn)單位”，“教工之家”已申報(bào)到市上參加評(píng)眩當(dāng)然，我們面對(duì)這些榮譽(yù)，深感壓力和責(zé)任更大。這既是上級(jí)部門對(duì)我們所做工作的認(rèn)可，更是對(duì)我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇六

20xx年，在市紀(jì)委和工業(yè)新區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神，嚴(yán)格按照省推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”電視電話會(huì)議要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，明確職責(zé)定位，突出主業(yè)主責(zé)。上半年，我們圍繞“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”，積極變角色、移重心、樹(shù)形象，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新工作機(jī)制，有效地推動(dòng)了我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(一)變角色，促進(jìn)職能歸位。

完善紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)。今年上半年，為實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)提供組織保障，我們對(duì)剛剛整合后的工業(yè)新區(qū)紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;發(fā)現(xiàn)基層機(jī)構(gòu)不健全，人員配置不到位，兼職較多，與日趨繁重復(fù)雜的工作任務(wù)極不適應(yīng)，致使一些工作只能疲于應(yīng)付，嚴(yán)重影響了工作開(kāi)展和職能的發(fā)揮。針對(duì)以上問(wèn)題，上半年我們把抓組織建設(shè)作為落實(shí)職能頭等大事，認(rèn)真謀劃、深入調(diào)研，爭(zhēng)取黨工委支持。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織和村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步規(guī)范和完善區(qū)、兩園一鄉(xiāng)、村級(jí)紀(jì)檢組織建設(shè)，將監(jiān)督觸角延伸到各行政村，真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，為落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能提供了組織保障。

優(yōu)化機(jī)構(gòu)人員配置。突出辦案力量、強(qiáng)化監(jiān)督力量，將力量向辦案一線傾斜。今年，區(qū)紀(jì)委增加工作人員3名，并對(duì)區(qū)紀(jì)工委職能科室進(jìn)行了重新調(diào)整，充實(shí)了辦案力量，加大了辦案工作領(lǐng)導(dǎo)力度。

歸還“責(zé)任田”突出主業(yè)。針對(duì)各基層紀(jì)檢組織擔(dān)心權(quán)力削弱、利益受損不愿放，擔(dān)心失去監(jiān)督抓手不敢放，不知道哪些該放哪些該留不會(huì)放等顧慮，我們及時(shí)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，厘清職責(zé)，堅(jiān)決把別人的“責(zé)任田”還回去，堅(jiān)決把不該管的工作交還給主責(zé)部門。對(duì)有紀(jì)委監(jiān)察局參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，共清理議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)19個(gè)，目前正在與新區(qū)兩委協(xié)調(diào)退出機(jī)制。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)紀(jì)委(紀(jì)工委)書(shū)記區(qū)垂直部門紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)職責(zé)分工的通知》，進(jìn)一步清理規(guī)范基層紀(jì)委書(shū)記在黨委(黨組)內(nèi)部的分工，切實(shí)解決其身兼數(shù)職的問(wèn)題，確保他們把主要精力轉(zhuǎn)移到執(zhí)紀(jì)辦案和監(jiān)督檢查上來(lái)。

(二)移重心，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

加大查辦案件力度。我們始終把查辦案件擺在突出位置，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。上半年，我們克服人員少、案件多、設(shè)施不齊全等困難，推行全員辦案制，注重辦案質(zhì)量。截止目前，查辦案件6件，已辦結(jié)5件，有3人分別受到開(kāi)除黨籍和黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，有6人受到告誡批評(píng)和誡勉談話。

開(kāi)展明察暗訪。圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大對(duì)嚴(yán)禁公務(wù)用車、公款招待，工作作風(fēng)等情況的明察暗訪力度。上半年，組織作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查2次，開(kāi)展明察暗訪4次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題11個(gè)，發(fā)通報(bào)2期，對(duì)6人進(jìn)行了談話批評(píng)。進(jìn)一步促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令的落實(shí)，干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

開(kāi)展專項(xiàng)整治，切實(shí)解決損害群眾利益問(wèn)題。上半年，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)、還利于民，切實(shí)解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。督促指導(dǎo)各部門、各單位對(duì)照《關(guān)于集中開(kāi)展清還群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于深化正風(fēng)肅紀(jì)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》開(kāi)展了自查自糾和監(jiān)督檢查活動(dòng)，共清理拖欠群眾資金164.1460萬(wàn)元;牽頭組織綜合辦公室對(duì)機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了檢查，共清騰超標(biāo)辦公用房225.93平方米。上半年，我們還對(duì)學(xué)校教師違規(guī)辦班情況開(kāi)展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)教師給予了全校通報(bào)批評(píng)、退還所收違規(guī)費(fèi)用的處理。并責(zé)成主管部門和有關(guān)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)在崗教師加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，嚴(yán)格執(zhí)行教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了教師行為。

加強(qiáng)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目的監(jiān)督檢查。上半年，我局先后春季綠化苗木采購(gòu)、西區(qū)路面維修物資采購(gòu)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)道路招標(biāo)等重大工程招標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行了監(jiān)督，保證投標(biāo)人公開(kāi)、公正參與投標(biāo)活動(dòng)，較好的發(fā)揮了監(jiān)督作用。

(三)樹(shù)形象，不斷自我完善。

開(kāi)門納諫催生作風(fēng)轉(zhuǎn)變。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持開(kāi)門納諫。通過(guò)基層蹲點(diǎn)、上門走訪、個(gè)別談話以及設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)函等途徑，征求到各方面的意見(jiàn)建議16條。針對(duì)群眾反映和自查出來(lái)的監(jiān)督不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)等突出問(wèn)題，我們不等不靠、立行立改，強(qiáng)化措施和制度保障，并在今后認(rèn)真踐行。

完善制度規(guī)范工作行為。先后規(guī)范了信訪、案查、審理工作程序，修訂完善了紀(jì)委監(jiān)察局5項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作行為。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)注重素質(zhì)提高。我們結(jié)合群眾路線教育活動(dòng)，利用集中學(xué)習(xí)日，加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉組織和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，先后集中學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話及法律、經(jīng)濟(jì)、金融等方面的知識(shí)，共計(jì)16個(gè)篇目。通過(guò)學(xué)習(xí)，使工作人員進(jìn)一步把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點(diǎn)和規(guī)律，提高了工作能力和水平，堅(jiān)定了做好紀(jì)檢工作的信念，增強(qiáng)了干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

近幾年，隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，工作任務(wù)也越來(lái)越重，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議多,參加的議事機(jī)構(gòu)多,參加的監(jiān)督檢查多。甚至有的部門和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)威,一些難度大的工作讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去牽頭,復(fù)雜的矛盾讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去化解,棘手的問(wèn)題讓紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)去處理,習(xí)慣于借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和手段去推動(dòng)工作、掃清障礙。久而久之,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在思想觀念、工作部署、工作方式上,不知不覺(jué)地適應(yīng)了這樣的工作局面,導(dǎo)致職能泛化、主業(yè)弱化，力量分散。在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”過(guò)程中，開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委曾二次聽(tīng)取關(guān)于“三轉(zhuǎn)”工作情況的匯報(bào)。并對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研究，清理了協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)和一些不必要的活動(dòng)，黨工委的主體責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。但目前看轉(zhuǎn)職能還不到位，還存在一些問(wèn)題：

1、思想認(rèn)識(shí)不到位，存在“不好轉(zhuǎn)”的問(wèn)題。有些領(lǐng)導(dǎo)同志和部門多年借助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)推動(dòng)工作的依賴思想還沒(méi)有徹底改變，造成“三轉(zhuǎn)”有一定的難度，有些工作存在“不好轉(zhuǎn)”的問(wèn)題。下步我們將加強(qiáng)與黨工委班子成員的溝通，進(jìn)一步解決慣性思維、依賴思想，強(qiáng)化對(duì)部門的教育引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，促進(jìn)部門責(zé)任落實(shí)，真正實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，職能到位。

2、部門職能不健全，存在“無(wú)處轉(zhuǎn)”的問(wèn)題。多年來(lái)，省、市政府和相關(guān)部門對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下放了一定的管理權(quán)限，但由于組織機(jī)構(gòu)和部門職能不健全，缺乏與上級(jí)單位相對(duì)應(yīng)的部門，致使有些工作不能移交出去，依然需要紀(jì)委監(jiān)察局去組織協(xié)調(diào)。例如：審改辦的職能過(guò)去由監(jiān)察局負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)職能后改為由編辦負(fù)責(zé)，而開(kāi)發(fā)區(qū)不具有編制管理職能，也沒(méi)有這種機(jī)構(gòu)，因此此項(xiàng)工作轉(zhuǎn)不出去，仍由監(jiān)察局負(fù)責(zé)。

3、紀(jì)檢干部素質(zhì)不高，存在“不會(huì)轉(zhuǎn)”的問(wèn)題。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督上能力不足，監(jiān)督方式、方法需要進(jìn)一步研究和改進(jìn)，尤其是在對(duì)需要全過(guò)程監(jiān)督工作事項(xiàng)中，工作方式、工作方法把握處理的不夠好，容易出現(xiàn)在監(jiān)督中具體參與事務(wù)性工作的問(wèn)題。比如：在工程招投標(biāo)等監(jiān)督工作中，由于監(jiān)督方法把握不好，沒(méi)有行使對(duì)“監(jiān)督者的監(jiān)督”，工作中不經(jīng)意就充當(dāng)了辦事幫手，而沒(méi)有真正起到監(jiān)督作用。

下半年，我們將在市紀(jì)委和區(qū)兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式為導(dǎo)向，全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化硬性措施，突出抓好四個(gè)方面：一是選準(zhǔn)教育載體，力求在廉政教育上有新成果。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，力求在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上有新成效。三是嚴(yán)肅懲治腐敗，力求在查辦案件工作上有新突破。四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，力求在提高履職水平上有新提升。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇七

今年以來(lái)，為深入落實(shí)貫徹上級(jí)文件精神，推進(jìn)hse體系管理，推行清潔生產(chǎn)，夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)，增強(qiáng)全員安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，全面落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，提高我隊(duì)整體水平，促進(jìn)隊(duì)伍的持續(xù)發(fā)展，我隊(duì)結(jié)合實(shí)際工作情況，開(kāi)展了多項(xiàng)hse活動(dòng)。

1、對(duì)全隊(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

安全教育培訓(xùn)重在教育職工、培訓(xùn)職工。通過(guò)對(duì)全隊(duì)職工安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)，培養(yǎng)職工樹(shù)立“我要安全”理念，培訓(xùn)職工具備“我會(huì)安全”技能，強(qiáng)化職工“我懂安全”素質(zhì)。特種作業(yè)人員，按規(guī)定參加了專門的培訓(xùn)并持有效證件上崗，新職工實(shí)行先培訓(xùn)后上崗等的安全培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上以班組為單位，開(kāi)展了“查一起事故，糾正一次違章行為，提一條安全合理化建議，當(dāng)一天安全員，做一件預(yù)防事故的實(shí)事，憶一次事故教訓(xùn)，讀一本安全生產(chǎn)方面的書(shū)籍，接受一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，舉辦一次安全生產(chǎn)演講”活動(dòng)，提高班組員工的安全素質(zhì)，努力實(shí)現(xiàn)了“生產(chǎn)無(wú)隱患，個(gè)人無(wú)違章，班組無(wú)事故”的安全目標(biāo)。

2、加大施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度。

牢固樹(shù)立“即要金山銀山，又要碧水藍(lán)天”的管理理念。努力打造“綠色”大修隊(duì)伍，嚴(yán)格按照“十大無(wú)污染作業(yè)法”組織施工。配齊各種環(huán)保設(shè)施，做好井控防噴工作，使之具備應(yīng)急排險(xiǎn)能力。落實(shí)“誰(shuí)污染，誰(shuí)治理”原則。杜絕了井場(chǎng)固體廢棄物、生活垃圾，工業(yè)垃圾實(shí)行分類集中處理的工作方法，以此不斷提高全隊(duì)干部、職工的環(huán)保意識(shí)。

五、組織職工進(jìn)行崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)的治理的活動(dòng)。

具體施工中隨時(shí)進(jìn)行崗位、工序風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及隱患、風(fēng)險(xiǎn)的消減，對(duì)施工的每一道工序都要進(jìn)行危險(xiǎn)源的識(shí)別，然后進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從中找出影響施工的主要因素，制定切實(shí)可行的削減措施，近而加強(qiáng)了職工的自我保護(hù)意識(shí)和自我防范意識(shí)。做到“三不傷害”施工，提高了全員安全管理水平。

六、積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“安全先進(jìn)班組”活動(dòng)。

通過(guò)班組安全活動(dòng)、班前安全講話、崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)消減措施、班組成員安全提醒、班后安全總結(jié)等方式，將本隊(duì)安全管理的方式、方法，以及管理制度滲透到職工的腦海中，再把它轉(zhuǎn)化為職工自覺(jué)做好安全工作的行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。在努力作好安全先進(jìn)班組的同時(shí)，不斷完善班組的管理制度，以制度促管理，用管理保安全。通過(guò)大家的共同努力，今年一季度作業(yè)一班被公司評(píng)為安全先進(jìn)班組，從而帶動(dòng)了其他班組在安全生產(chǎn)上的主動(dòng)性，有力的推動(dòng)了安全先進(jìn)班組活動(dòng)向縱深發(fā)展。

七、認(rèn)真做好崗檢工作，夯實(shí)安全工作基礎(chǔ)。

八、我隊(duì)基本情況。

我隊(duì)現(xiàn)擁有550型、450型大修設(shè)備各一臺(tái)，撬裝泵兩部及必要的附屬設(shè)備和專用工具，主要擔(dān)負(fù)采油廠大修施工作業(yè)的雙編制修井隊(duì)伍?，F(xiàn)我450型設(shè)備在***井進(jìn)行換套施工的收尾階段，已按質(zhì)量要求的完成了該井換套作業(yè)，馬上完井。550型設(shè)備在**井進(jìn)行大修作業(yè)，正有條不紊的進(jìn)行施工。

九、下半年hse工作安排。

針對(duì)上半年的工作的不足，下半年重點(diǎn)按照“七想七不干”的工作要求，即“想安全禁令，不遵守不干；想安全風(fēng)險(xiǎn)，不清楚不干；想安全措施，不完善不干；想安全環(huán)境，不合格不干；想安全技能，不具備不干；想安全用品，不配齊不干；想安全確認(rèn)，不落實(shí)不干”.繼續(xù)開(kāi)展好“我要安全”活動(dòng)，全面推進(jìn)崗檢工作的進(jìn)行，提升本隊(duì)hse管理水平的進(jìn)一步提升。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇八

我們阿戛小學(xué)是一所鄉(xiāng)中心小學(xué)，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)的中心地域?，F(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班，有教職工38人，1位工人。其中小學(xué)高級(jí)教師21人，一級(jí)教師14人，二級(jí)教師2人。大專以上學(xué)歷28人，中師學(xué)歷9人，學(xué)歷合格率為100﹪?，F(xiàn)有學(xué)生730人，女生310人。我校全體教師在上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，積極推行素質(zhì)教育和新課程改革工作，努力改善辦學(xué)條件，重點(diǎn)在教育教學(xué)和教研教改的質(zhì)量上下功夫，取得了很好的效果。我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，狠抓學(xué)校內(nèi)部管理，深受社會(huì)的廣泛好評(píng)?，F(xiàn)就我校的各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下：

近年來(lái)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國(guó)家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童全部入學(xué);我們每學(xué)期制定了轉(zhuǎn)化和幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生的計(jì)劃，定期召開(kāi)專題會(huì)議二次以上，各班班主任耐心地做好學(xué)生思想教育工作，學(xué)生家訪人均一次以上，并有記錄，通過(guò)家訪，如：六年級(jí)的嚴(yán)王生、劉國(guó)義;三年級(jí)的王勝冉等同學(xué)進(jìn)步很快。各年級(jí)各班的輟學(xué)率均為零。

學(xué)生全面平衡發(fā)展，在實(shí)施素質(zhì)教育中，教師每期有計(jì)劃、有具體的工作措施，學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛(ài)好，我校根據(jù)學(xué)生各自的興趣愛(ài)好，成立了音樂(lè)、舞蹈等興趣小組，在各組輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)下，取得了很好的成績(jī)。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領(lǐng)巾舞蹈大賽”二等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)，得到了觀眾的陣陣掌聲。

我們學(xué)校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關(guān)設(shè)備1套;圖書(shū)室1間，圖書(shū)藏量5900余冊(cè);有閱覽室、實(shí)驗(yàn)儀器保管室和實(shí)驗(yàn)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各1套，基本能滿足教師和學(xué)生的實(shí)驗(yàn)需要，教師的演示實(shí)驗(yàn)率和學(xué)生的分組實(shí)驗(yàn)率均達(dá)95%以上;少先隊(duì)活動(dòng)室1間，配有儀仗隊(duì)設(shè)備1套;有遠(yuǎn)教室、微機(jī)室各一間，配有相關(guān)設(shè)備各一套。有符合標(biāo)準(zhǔn)的男女廁所。

走進(jìn)校園，環(huán)境舒適幽靜，內(nèi)設(shè)四層教學(xué)樓兩棟，旗臺(tái)一個(gè)，花池18個(gè)，櫥窗四個(gè)，整個(gè)學(xué)校形成了一個(gè)鳥(niǎo)語(yǔ)花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。

我校36位專任教師學(xué)歷均合格，其中大專以上學(xué)歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學(xué)習(xí)，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學(xué)生達(dá)到國(guó)家規(guī)定的開(kāi)班人數(shù)以上。

我校圖書(shū)藏書(shū)6000余冊(cè)，生均圖書(shū)8冊(cè)，平時(shí)我們加強(qiáng)了圖書(shū)管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進(jìn)了師生的學(xué)習(xí)和老師的教學(xué)，做到了開(kāi)放率高、制度嚴(yán)明、管理規(guī)范。教學(xué)儀器設(shè)備根據(jù)省級(jí)頒發(fā)的二類標(biāo)準(zhǔn)配齊，臺(tái)賬清楚，賬物相符，總價(jià)值14000余元。在平時(shí)的工作中，我們能充分運(yùn)用現(xiàn)有儀器設(shè)備，做到實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率﹑儀器使用率均達(dá)到了95﹪以上，且各類媒體教學(xué)有詳細(xì)記載，借用設(shè)備手續(xù)齊全。

我校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)情況較好，年均教育事業(yè)費(fèi)逐年有所增長(zhǎng)，校外沒(méi)有向?qū)W校攤派費(fèi)用的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生由學(xué)校承擔(dān)或向?qū)W生收取應(yīng)由財(cái)政撥款的經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

我們深刻認(rèn)識(shí)到要搞好學(xué)校工作，必須有規(guī)范、嚴(yán)格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學(xué)校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學(xué)校各項(xiàng)工作井然有序，平穩(wěn)辦學(xué)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實(shí)干，民主管理，勇挑重?fù)?dān)。每個(gè)成員都擔(dān)任了高年級(jí)課程，經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，帶領(lǐng)教師開(kāi)展教研活動(dòng)。

校長(zhǎng)經(jīng)過(guò)崗位培訓(xùn)，已發(fā)合格證書(shū)，能認(rèn)真抓管理工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)教職工，能深鉆業(yè)務(wù)，重視積累和總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子配備合理，有健全的崗位責(zé)任制，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。

各位專家﹑各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報(bào)的不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)和指導(dǎo)。謝謝﹗。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇九

取得了新進(jìn)展。

一、創(chuàng)新思維深化改革。

一段時(shí)間以來(lái)，社會(huì)上對(duì)國(guó)資委的工作職責(zé)存在著模糊的認(rèn)識(shí)，在國(guó)資委的內(nèi)部，有部分干部職工認(rèn)為，企業(yè)都上劃下放了，國(guó)資委是“監(jiān)管無(wú)對(duì)象，發(fā)展沒(méi)平臺(tái)”，工作無(wú)從下手，認(rèn)為沒(méi)事可干。我們抓住年初機(jī)構(gòu)改革的契機(jī)，開(kāi)展國(guó)資委的職責(zé)是什么？圍繞職責(zé)應(yīng)該做什么的思想大討論，大家認(rèn)識(shí)到國(guó)資委是國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督部門，只要國(guó)有企業(yè)存在，國(guó)資委的職責(zé)就在，并且責(zé)任重大。從近幾年的情況看，無(wú)論是南方雪災(zāi)，還是汶川地震，無(wú)論是抗洪搶險(xiǎn)，還是金融危機(jī)的襲來(lái)，國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮龍頭作用，為黨和政府爭(zhēng)了光，為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全做出了積極貢獻(xiàn)。國(guó)有企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，不僅不會(huì)消失，而且還要進(jìn)一步增強(qiáng)活力、控制力、做大做強(qiáng)。所以國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管職能只會(huì)加強(qiáng)，不會(huì)消弱。目前，我市國(guó)資委履行出資人的企業(yè)暫時(shí)沒(méi)有了，不能代表監(jiān)管沒(méi)有了對(duì)象，不能代表工作沒(méi)有了。我們從理論上對(duì)監(jiān)管的分類提出新的觀點(diǎn)，現(xiàn)階段國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管分三個(gè)不同的類型：一是控制型監(jiān)管。即政府賦予國(guó)資委出資人的職責(zé)，國(guó)資委承擔(dān)國(guó)有企業(yè)的股東角色，對(duì)企業(yè)的監(jiān)管行使管人、管事、管資產(chǎn)的權(quán)力。二是參與型監(jiān)管。國(guó)資委和其他部門或其他股東共同監(jiān)管企業(yè)，國(guó)資委主要履行資產(chǎn)管理的職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)控。三是指導(dǎo)型監(jiān)管。一般指上級(jí)國(guó)資委對(duì)下級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門進(jìn)行的管理，更多的是政策上的引導(dǎo)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。xx市國(guó)資委目前僅僅是第一種監(jiān)管類型缺失，而不是工作對(duì)象的消亡，后兩種監(jiān)管的工作量更大，難度也更大。工作的目標(biāo)明確了，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的定位搞準(zhǔn)了，我們又適時(shí)提出：“事在人為；思路決定出路；找米下鍋，主動(dòng)工作；只有主動(dòng)工作，才能贏得工作主動(dòng)”，用大家耳熟能詳?shù)挠^念統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，為開(kāi)展工作新局面奠定了思想基礎(chǔ)。我們把深化國(guó)企改革作為一項(xiàng)重要工作，上半年，我們先后兩次組織國(guó)企改革回頭看活動(dòng)，對(duì)18個(gè)縣區(qū)的國(guó)企改革現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題進(jìn)行了專題調(diào)研和督導(dǎo)，起草了《加強(qiáng)改制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)推進(jìn)建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的意見(jiàn)》，明確提出國(guó)有企業(yè)要把做大、做強(qiáng)作為自己的目標(biāo)任務(wù)，不斷提高國(guó)有資本的控制力和影響力，改變過(guò)去國(guó)企改革就是關(guān)門走人，就是變民營(yíng)的片面思想，針對(duì)不同的企業(yè)類型和現(xiàn)狀，采取更加貼合實(shí)際，有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值，有利于職工穩(wěn)定，有利于社會(huì)和諧，提出了不同的國(guó)企改革方案，把企業(yè)資產(chǎn)整合作為改革的重要手段，積極推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)資本化，國(guó)有資本證券化。對(duì)1994年以來(lái)，實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的282戶國(guó)有企業(yè)跟蹤回訪，對(duì)破產(chǎn)核銷的108億元債務(wù)進(jìn)行逐筆梳理、分析，努力激活沉睡資本，借助國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司這一軀殼，積極打造國(guó)企改革發(fā)展的新平臺(tái)，不斷推進(jìn)改革向縱深發(fā)展。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化監(jiān)管。

上半年，我們把國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，對(duì)全市國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)模、分布等基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并把這項(xiàng)工作和推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管全覆蓋，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管緊密結(jié)合起來(lái)。一是印發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市國(guó)有企業(yè)及國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行摸底調(diào)查的通知》，要求市直各有關(guān)部門、各縣區(qū)大力支持，各企業(yè)要按時(shí)上報(bào)。二是委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入到重點(diǎn)縣區(qū)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，限時(shí)完成任務(wù)。三是到市統(tǒng)計(jì)局、市工商局等有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì)，增強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。目前已初步掌握了全市國(guó)有資產(chǎn)的基本情況。截止xx年底，全市國(guó)有企業(yè)戶數(shù)為224戶，企業(yè)資產(chǎn)總額2542961萬(wàn)元，國(guó)有資產(chǎn)凈值1198819萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)20481萬(wàn)元，年末在崗職工21996人。其中市屬60戶，占總戶數(shù)的26.8%，資產(chǎn)總額2194747萬(wàn)元，占86.3%，國(guó)有資產(chǎn)凈值1162970萬(wàn)元，占總凈值的97%，利潤(rùn)總額29231萬(wàn)元，年末在崗職工10207人?？h區(qū)屬164戶，占總戶數(shù)的73.2%，資產(chǎn)總額348214萬(wàn)元，占全市13.7%，國(guó)有資產(chǎn)凈值35849萬(wàn)元，占全市國(guó)有資產(chǎn)凈值的3%，利潤(rùn)總額-8390萬(wàn)元，年末在崗職工11789人。通過(guò)這次初步摸底，新增國(guó)有企業(yè)33戶，增加資產(chǎn)總量1970518萬(wàn)元，是原統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)總額（572443萬(wàn)元）的3.44倍，增加國(guó)有資產(chǎn)凈值1095133萬(wàn)元，是原國(guó)有資產(chǎn)凈值（103686萬(wàn)元）的10.56倍。從企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記和年檢工作看，上半年共辦理占有登記企業(yè)9戶，新增國(guó)有資本1.36億元，變動(dòng)登記企業(yè)9戶，國(guó)有資本增加1180萬(wàn)元，登記注銷企業(yè)3戶，國(guó)有資本減少6987萬(wàn)元。共年檢企業(yè)54戶，年檢國(guó)有資本總額88億元。

從這次調(diào)查摸底來(lái)看，全市的國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理還很不完善，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管存在一些隱患和漏洞，我們所統(tǒng)計(jì)的國(guó)企數(shù)量，和市工商局注冊(cè)的國(guó)企數(shù)量還有非常大的差距，既有部門和縣區(qū)漏報(bào)的問(wèn)題，也有該注銷的沒(méi)有注銷的問(wèn)題，甚至有的國(guó)有企業(yè)沒(méi)有主管部門，游離于監(jiān)管之外，存在著“有利大家管，有責(zé)沒(méi)人管”的現(xiàn)象。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管，推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管的全覆蓋迫在眉睫。近日，我們正在起草《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)定》，該規(guī)定擬在國(guó)有資產(chǎn)原有的管理基礎(chǔ)上，突出國(guó)資委的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能，突出國(guó)資委的基礎(chǔ)管理作用，為市委、市政府宏觀掌握國(guó)有資產(chǎn)的變動(dòng)狀況，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、融入企業(yè)優(yōu)化服務(wù)。

圍繞國(guó)資委的監(jiān)管工作職能，我們提出監(jiān)管就是服務(wù)的思想。一方面，拓寬了監(jiān)管的外延，我們不僅要為基層企業(yè)、市屬企業(yè)服務(wù)，同時(shí)也要為中省屬駐張國(guó)有企業(yè)服務(wù)，“服務(wù)一上，天地廣”；另一方面，提升了監(jiān)管的內(nèi)涵，監(jiān)管就要把發(fā)展壯大作為目標(biāo)，優(yōu)化服務(wù)就是要讓企業(yè)發(fā)展壯大，優(yōu)化服務(wù)就要提升能力，提升標(biāo)準(zhǔn)，提升效率，優(yōu)化服務(wù)首先要融入企業(yè)，了解他們的困難、他們的疾苦、他們的喜怒哀樂(lè)，幫助企業(yè)排憂解難，與他們悲喜共鳴。上半年我們深入宣化工程、宣鋼、盛華化工、張礦集團(tuán)、籃鯨企業(yè)有限公司等單位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)處、后勤保障處、群眾工作處，幫助xx市下花園晨光集團(tuán)、河北宣化化肥集團(tuán)有限公司實(shí)施破產(chǎn)改制，幫助企業(yè)積極跑辦退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題；努力爭(zhēng)取省國(guó)資委的支持，將宣化防腐鋼管總廠申報(bào)列入國(guó)家政策性破產(chǎn)企業(yè)。今年，我們還擔(dān)負(fù)了5戶省屬企業(yè)棚戶區(qū)改造的督導(dǎo)任務(wù)，得知工礦棚戶區(qū)項(xiàng)目可以獲得國(guó)家補(bǔ)助資金的消息，上報(bào)的材料要求復(fù)雜，時(shí)間非常緊迫，我們連夜安排搜集匯總有關(guān)政策規(guī)定，在天亮之前給下花園、宣化、蔚縣的企業(yè)傳真過(guò)去……。我們耐心細(xì)致的做好職工群眾的信訪穩(wěn)定工作，接待高新區(qū)中貿(mào)發(fā)公司破產(chǎn)上訪；化解中地裝探礦機(jī)械職工上訪；石油機(jī)械廠的上訪也在國(guó)資委的運(yùn)作下趨于平穩(wěn)，“把困難留給國(guó)資委”，已經(jīng)成了我們對(duì)企業(yè)的承諾，繼而也贏得了企業(yè)的信賴。唱響服務(wù)歌，為我們提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了有效法寶。即使是已經(jīng)改制的企業(yè)，也愿意和國(guó)資委訴說(shuō)企業(yè)發(fā)展的歷程和艱辛，宣化已經(jīng)改制和仍未改制的十多家企業(yè)，他們自發(fā)組織，每月邀請(qǐng)國(guó)資委參加，相聚在一起，談工作、展望未來(lái)；憶過(guò)去，共敘友誼，為國(guó)資委的服務(wù)提供了平臺(tái)，為國(guó)資委的工作贏得了掌聲。

上半年，雖然做了大量的工作，但許多工作才剛剛起步，后續(xù)的任務(wù)更加艱巨，面臨的問(wèn)題也更加棘手和復(fù)雜。主要問(wèn)題，一是機(jī)構(gòu)改革人事安排問(wèn)題，國(guó)資委從76個(gè)編制縮減到22個(gè)，人員如何分流，如何調(diào)動(dòng)干部職工的積極性？二是如何處理強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和其他部門管理企業(yè)的矛盾。

一是繼續(xù)做好對(duì)接津京工作，把中鐵資源、金隅集團(tuán)的合作項(xiàng)目落地生根。

二是抓好班子、帶好隊(duì)伍，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)過(guò)渡。

三是繼續(xù)做好國(guó)資監(jiān)管的基礎(chǔ)管理，下半年完成《規(guī)定》的起草、征求意見(jiàn)、發(fā)布執(zhí)行工作。

四是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，聯(lián)系央企和省企，推動(dòng)縣區(qū)國(guó)企改革和國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。

xx年7月20日。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十

這次會(huì)議，是經(jīng)省國(guó)資委黨委研究決定召開(kāi)的一次非常重要的會(huì)議。省委、省政府對(duì)國(guó)有企業(yè)高度重視、非常關(guān)心，周本順書(shū)記、張慶偉省長(zhǎng)多次作出重要指示、提出明確要求，張杰輝副省長(zhǎng)經(jīng)常聽(tīng)取匯報(bào)，深入企業(yè)調(diào)研，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，還專門對(duì)開(kāi)好這次會(huì)議，做好國(guó)資委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出重要批示，提出具體要求。剛才俊渠同志宣讀了杰輝同志的重要批示，士英同志作了很好的工作報(bào)告，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展處于關(guān)鍵時(shí)期，全黨、全社會(huì)乃至全世界都在關(guān)注。國(guó)有企業(yè)目前面臨三大任務(wù)：一是發(fā)展，發(fā)展是根本，是第一要?jiǎng)?wù)。任何時(shí)候都不能脫離這個(gè)中心任務(wù)。國(guó)有企業(yè)面臨的困難，是發(fā)展中出現(xiàn)的問(wèn)題，要在發(fā)展過(guò)程中解決。二是改革，改革是動(dòng)力，是出路。國(guó)有企業(yè)、國(guó)資監(jiān)管面臨下一步制定具體方案怎么改的問(wèn)題。中央將下發(fā)一系列文件，我們要按照中央精神結(jié)合我省實(shí)際積極穩(wěn)妥有序推進(jìn)。三是反腐，反腐是保障，是“助推器”。今年，中央首輪巡視26家央企，王岐山同志強(qiáng)調(diào)利劍高懸、震懾常在。周本順同志也指出，今年將對(duì)省屬國(guó)有企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)巡視。反腐倡廉是確保企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”、“防火墻”，企業(yè)反腐倡廉出了問(wèn)題，就根本談不上改革發(fā)展。發(fā)展、改革、反腐這三大任務(wù)，相輔相成，相互促進(jìn)，互為動(dòng)力和保障。因此，這次全委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議意義重大。下面，我結(jié)合國(guó)資委機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)實(shí)際，就貫徹落實(shí)中央和省委精神，做好今年全系統(tǒng)反腐倡廉工作，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委決策部署上來(lái)。

(一)把中央和省委關(guān)于國(guó)有企業(yè)反腐倡廉的部署要求切實(shí)落實(shí)到國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企經(jīng)營(yíng)中。黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府高度重視國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上要求：“要著力完善國(guó)有企業(yè)監(jiān)管制度，加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，搞好對(duì)國(guó)企的巡視，加大審計(jì)監(jiān)督力度。國(guó)有資產(chǎn)資源來(lái)之不易，是全國(guó)人民的共同財(cái)富。要完善國(guó)有資產(chǎn)資源監(jiān)管制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管。”在國(guó)務(wù)院第三次廉政工作會(huì)議上指出：“加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管，決不能讓全民資產(chǎn)變成少數(shù)腐敗分子的‘私人錢袋’”。王岐山書(shū)記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“國(guó)有企業(yè)是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)，是中國(guó)特色社會(huì)主義的基石。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，國(guó)有企業(yè)不能例外。今年要加大對(duì)國(guó)有企業(yè)的巡視力度，探索分行業(yè)、分領(lǐng)域開(kāi)展專項(xiàng)巡視，實(shí)現(xiàn)對(duì)中管國(guó)有重要骨干企業(yè)巡視全覆蓋?！敝鼙卷槙?shū)記在省紀(jì)委五次全會(huì)上提出：“國(guó)有企業(yè)要針對(duì)在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作上發(fā)生的問(wèn)題，抓緊完善監(jiān)管制度”。這些都深刻表明了中央和省委對(duì)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉工作的高度重視，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性，全系統(tǒng)各單位一定要認(rèn)真貫徹重要講話精神，特別是關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展反腐的指示要求，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)、省紀(jì)委八屆五次全會(huì)精神上來(lái)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。

(二)清醒認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)。20xx年，我委系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作經(jīng)過(guò)努力取得了一定成效。但從中央巡視組的反饋意見(jiàn)指出我省“國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企經(jīng)營(yíng)中問(wèn)題頻出”，中央巡視組移交我委問(wèn)題線索占省直部門的40%，以及我委收到的大量來(lái)信來(lái)訪舉報(bào)看，國(guó)企腐敗蔓延勢(shì)頭依然沒(méi)有得到有效遏制，監(jiān)管企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。一是腐敗問(wèn)題仍然高發(fā)多發(fā)易發(fā)。二是“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有得到根治。三是國(guó)資監(jiān)管、國(guó)企經(jīng)營(yíng)制度剛性約束不夠，執(zhí)行不到位。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位，特別是黨委的主體責(zé)任不到位。五是機(jī)關(guān)個(gè)別人員作風(fēng)還沒(méi)有轉(zhuǎn)變到位。我們要深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)腐敗問(wèn)題的嚴(yán)重危害性，深刻認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性。全委系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)判斷和決策部署上，堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗、旗幟鮮明反對(duì)腐敗、率先垂范反對(duì)腐敗，堅(jiān)決打贏反腐敗這場(chǎng)輸不起的斗爭(zhēng)，務(wù)必決戰(zhàn)決勝。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(一)緊緊牽住黨委主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的政治本色。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。為什么說(shuō)黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨委的主體責(zé)任?我們都知道一個(gè)道理，產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)部門檢驗(yàn)出來(lái)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)也一樣，它是黨委的事情，紀(jì)委就是搞監(jiān)督的。各企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)黨委的分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。不抓就是失職，抓不好就是瀆職。從實(shí)際情況看，在落實(shí)黨委主體責(zé)任上，我們的企業(yè)還存在不少問(wèn)題。有的黨組織管黨治黨不嚴(yán)，主要負(fù)責(zé)人黨的觀念淡漠，主體責(zé)任缺失，“第一責(zé)任”不落實(shí)，說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)不重要、忙起來(lái)不要;有的企業(yè)黨委書(shū)記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“掛名不履責(zé)”，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，等等。怎樣擔(dān)起主體責(zé)任?中央有要求，省委有規(guī)定。今年按照中央的部署，要重點(diǎn)抓企業(yè)黨委主體責(zé)任的落實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任關(guān)鍵在于干，不是看你怎么表態(tài)，不能坐而論道，也不能只說(shuō)不干，要在“抓具體、具體抓”上下功夫。黨委主體責(zé)任是一個(gè)橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，落實(shí)主體責(zé)任要層層傳導(dǎo)壓力。各企業(yè)黨委“一把手”要敢于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，不但自己廉，還要確保他廉、群廉。班子出了問(wèn)題、企業(yè)出了問(wèn)題都是“一把手”的責(zé)任。怎樣來(lái)保證主體責(zé)任落實(shí)到位?“動(dòng)員千遍不如問(wèn)責(zé)一次”，問(wèn)責(zé)是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的一個(gè)十分有效辦法。責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)，如果履行主體責(zé)任不力，就要約談;如果履行責(zé)任不到位，出現(xiàn)各種各樣違紀(jì)違法問(wèn)題，那就必須問(wèn)責(zé)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)主體責(zé)任履行情況的檢查力度。

(二)強(qiáng)化懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)腐敗不除，改革難以順利推進(jìn)，國(guó)企發(fā)展必然受阻。對(duì)國(guó)有企業(yè)的腐敗問(wèn)題，中央和省委的態(tài)度十分鮮明，有腐必反，不留死角，決不讓國(guó)有企業(yè)成為反腐“盲區(qū)”。我們必須保持反腐敗的態(tài)度不變、決心不減、勇氣不泄，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，讓那些想搞腐敗的人斷了念頭，搞了腐敗的人付出代價(jià)。一要黨委全力支持紀(jì)委懲處腐敗。要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地支持紀(jì)委查辦案件，不怕得罪人、不怕揭家丑、敢于亮劍。要為紀(jì)委查辦案件提供必要的人財(cái)物等方面支持，重要環(huán)節(jié)親自調(diào)度指揮，遇到困難阻力親自協(xié)調(diào)解決。要以查辦案件的實(shí)際成效，形成有力震懾，堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的態(tài)勢(shì)，真正從上到下形成“不敢腐”的氛圍。二要瞪大眼睛發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索。存在問(wèn)題并不可怕，關(guān)鍵看能否發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也只有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，才能更好地解決問(wèn)題。我們必須瞪大眼睛，不放過(guò)任何蛛絲馬跡，順藤摸瓜，從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)更多的違紀(jì)違法問(wèn)題線索。各級(jí)黨委、紀(jì)委查辦腐敗案件，不能等上級(jí)批辦，要自覺(jué)履行職責(zé)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;不能睜一只眼閉一只眼，對(duì)違紀(jì)違法苗頭要及時(shí)提醒和批評(píng)教育，避免小毛病發(fā)展成大問(wèn)題;不能有選擇性辦案，只要有反映、有線索就要一查到底。三要“老虎”、“蒼蠅”一起打。要重點(diǎn)查處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”決策制度，造成巨額國(guó)有資產(chǎn)損失的問(wèn)題，關(guān)聯(lián)交易、利益輸送的問(wèn)題，以權(quán)謀私、損公肥私的重大腐敗案件。還要加大群眾身邊腐敗問(wèn)題的查處力度，特別是繼續(xù)圍繞我委確定的十一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處“小官巨腐”問(wèn)題。對(duì)典型問(wèn)題要及時(shí)通報(bào)曝光，形成威懾，充分發(fā)揮以案說(shuō)法的警示作用。四要嚴(yán)格依紀(jì)依法文明辦案。要把依紀(jì)依法審查作為鐵的紀(jì)律，以事實(shí)為依據(jù)，以法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格公正文明辦案，特別是要規(guī)范辦案程序，真正把案子辦成經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)的鐵案。反腐敗的目的是為了企業(yè)更好發(fā)展，在對(duì)違紀(jì)違法人員嚴(yán)肅處理的同時(shí)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的或受誣告陷害的，我們要通過(guò)適當(dāng)方式予以澄清，保護(hù)和鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(三)弛而不息糾正“四風(fēng)”。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)成為新常態(tài)。經(jīng)過(guò)一年多的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我委系統(tǒng)整體的作風(fēng)狀況有了較大改觀，但絕不能認(rèn)為問(wèn)題已經(jīng)解決得差不多了。我們一定要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。一要加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，增強(qiáng)黨性觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不含糊。各級(jí)黨員干部要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，把好政治方向，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺(jué)樹(shù)立紅線意識(shí)和底線思維，不觸碰“帶電高壓線”。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)同志要在守紀(jì)律講規(guī)矩上作表率，不折不扣地落實(shí)提出的“五個(gè)必須”要求。二要形成嚴(yán)查嚴(yán)管新常態(tài)。要鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，關(guān)鍵是形成嚴(yán)查嚴(yán)管的新常態(tài)。委機(jī)關(guān)要進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)，堅(jiān)決糾正在黨員干部監(jiān)督管理上失之于寬、失之于軟問(wèn)題。監(jiān)管企業(yè)要持續(xù)抓好“四風(fēng)”專項(xiàng)整治，認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出相關(guān)要求，切實(shí)解決車輪上、舌尖上的浪費(fèi)等問(wèn)題。三要干事創(chuàng)業(yè)。糾“四風(fēng)”的目的是進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。不干事、亂干事、胡干事是最大的“四風(fēng)”。在當(dāng)前國(guó)有企業(yè)面臨這么嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們?cè)诠ぷ髦袥Q不能縮手縮腳、按部就班，不求有功、但求無(wú)過(guò)，更不能推諉扯皮、不負(fù)責(zé)任、尸位素餐。要樹(shù)立勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。各企業(yè)要真正體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在環(huán)保、安全、效益等方面發(fā)揮引領(lǐng)表率作用。委機(jī)關(guān)也要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力解決一批職工群眾關(guān)心、影響企業(yè)改革發(fā)展的重大問(wèn)題，要把國(guó)資委打造成“國(guó)有企業(yè)之家”。

(四)進(jìn)一步織密扎緊國(guó)企經(jīng)營(yíng)和國(guó)資監(jiān)管的體制機(jī)制“籠子”。當(dāng)前，腐敗現(xiàn)象在國(guó)企中滋生蔓延，一個(gè)重要原因就是體制機(jī)制不健全，內(nèi)控制度缺乏剛性、形同虛設(shè)。要進(jìn)一步扎緊制度籠子，切實(shí)發(fā)揮制度的規(guī)范作用，確保權(quán)力沿著規(guī)范化、公開(kāi)化、法制化軌道運(yùn)行。一是找準(zhǔn)定位，優(yōu)化服務(wù)。國(guó)資委機(jī)關(guān)要以聚焦監(jiān)管內(nèi)容、調(diào)整監(jiān)管方式、提高監(jiān)管效能為重點(diǎn)，建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，全面下放本應(yīng)由企業(yè)行使的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，清理收縮一批不應(yīng)延伸至監(jiān)管企業(yè)下屬子公司的職責(zé)，把該放給企業(yè)的堅(jiān)決放給企業(yè)，把該管的堅(jiān)決管住。二是建立國(guó)資監(jiān)管大格局，形成監(jiān)督合力。目前，駐企業(yè)監(jiān)事會(huì)的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)，對(duì)于企業(yè)許多重大事情、重大風(fēng)險(xiǎn)不知情，也沒(méi)有報(bào)告過(guò)，基本形同虛設(shè)。要加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會(huì)監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)、“三重一大”以及可能危及國(guó)有資產(chǎn)安全的重大事項(xiàng)，深入開(kāi)展監(jiān)督檢查。建立完善紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)等內(nèi)部監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)信息共享，形成監(jiān)管合力，提高監(jiān)督效能。三是堅(jiān)決貫徹民主集中制。民主集中制不僅是黨的根本組織制度，也是馬克思主義的世界觀、方法論。民主的過(guò)程就是聽(tīng)取意見(jiàn)、統(tǒng)一思想的過(guò)程，不能“一言堂”，不能當(dāng)“土皇帝”。決策的科學(xué)性、民主性主要體現(xiàn)在民主集中制上。程序合法比結(jié)果合法更重要，程序合法才能避免出錯(cuò)誤。四是把現(xiàn)代企業(yè)制度真正落到實(shí)處。各企業(yè)要把董事會(huì)、黨委會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)理清，切切實(shí)實(shí)把該負(fù)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。抓緊推行薪酬管理等職權(quán)。嚴(yán)格規(guī)范履職待遇，健全與激勵(lì)機(jī)制相配套的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、信息披露、延期支付、追索扣回等約束機(jī)制。五是完善重大信息公開(kāi)制度，依法用權(quán)，運(yùn)用科技手段支撐公開(kāi)透明，打造“陽(yáng)光法治國(guó)企”。健全完善廠務(wù)公開(kāi)、黨務(wù)公開(kāi)，依法公開(kāi)公司治理、管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)情況、財(cái)務(wù)狀況、關(guān)聯(lián)交易、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等重要信息，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，建設(shè)“陽(yáng)光法治國(guó)企”。六是建立責(zé)任追究制度。建立健全重大經(jīng)營(yíng)責(zé)任追究、國(guó)有資產(chǎn)損失終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機(jī)制，對(duì)高買賤賣、化公為私、利益輸送、違法轉(zhuǎn)讓和侵吞、貪污、瓜分、揮霍國(guó)有資產(chǎn)等行為，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任，代表政府切實(shí)履行好國(guó)有資產(chǎn)保值增值“看門人”職責(zé)。

三、深化紀(jì)律檢查體制改革，切實(shí)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。

紀(jì)律檢查體制改革是中央全面深化改革戰(zhàn)略部署的重要組成部分。省紀(jì)委的改革實(shí)施方案即將下發(fā)，明確了重點(diǎn)改革事項(xiàng)。我們要按照省里的“任務(wù)書(shū)”和“路線圖”，積極行動(dòng)起來(lái)，全力推進(jìn)實(shí)施，打通監(jiān)督“最后一公里”。一是黨委要大力支持。紀(jì)律檢查體制改革涉及方方面面，絕不只是紀(jì)委一家的事。黨委要旗幟鮮明地大力支持，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極配合，主動(dòng)做好工作，形成推進(jìn)改革的合力。各企業(yè)要在機(jī)構(gòu)調(diào)整、人員配備、推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”、落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)督等方面，大膽創(chuàng)新、先行先試，鞏固和擴(kuò)大改革成果。二是深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦和做實(shí)主業(yè)。著力解決組織、形式轉(zhuǎn)變后思想認(rèn)識(shí)的深化和工作的到位問(wèn)題，重點(diǎn)解決企業(yè)紀(jì)委工作發(fā)散有余、聚焦不足的問(wèn)題以及越位、缺位、錯(cuò)位的現(xiàn)象。企業(yè)紀(jì)委書(shū)記不要再分管其他業(yè)務(wù)，專心致志履行監(jiān)督職責(zé)。黨委在深化“三轉(zhuǎn)”過(guò)程中要堅(jiān)決支持，做好后盾。三是探索試行省國(guó)資委巡查試點(diǎn)。中央決定，加大對(duì)國(guó)企巡視力度，將巡視利劍指向國(guó)企。省委將對(duì)我委省管企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)巡視工作。對(duì)于其他監(jiān)管企業(yè)，省國(guó)資委也要成立巡查工作組，對(duì)企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)巡查，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題無(wú)盲點(diǎn)，反對(duì)腐敗無(wú)禁區(qū)。企業(yè)要變壓力為動(dòng)力，通過(guò)巡查，找出解決問(wèn)題的辦法。四是企業(yè)紀(jì)委要切實(shí)擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任。要緊緊圍繞構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作。企業(yè)紀(jì)委書(shū)記要主動(dòng)作為，主動(dòng)擔(dān)責(zé)，敢于“唱黑臉”。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察人員要敢于擔(dān)當(dāng)、善于監(jiān)督，做保衛(wèi)國(guó)有資產(chǎn)安全的“忠誠(chéng)衛(wèi)士”。

同志們，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上，開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭。今年國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和反腐倡廉任務(wù)十分繁重，我們一定要堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，營(yíng)造一個(gè)清廉、清正、清新的發(fā)展環(huán)境，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，使國(guó)有企業(yè)更有活力、更有競(jìng)爭(zhēng)力，為全面小康的河北、富裕殷實(shí)的河北、山清水秀的河北做出積極貢獻(xiàn)!

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來(lái)，國(guó)資委黨委全面落實(shí)黨中央和省委、省政府的各項(xiàng)決策部署，以高度的政治自覺(jué)謀劃實(shí)施“一個(gè)工程”“八項(xiàng)行動(dòng)”，著力重構(gòu)國(guó)有經(jīng)濟(jì)版圖、重塑國(guó)資治理體系，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”當(dāng)好開(kāi)路先鋒。

豫信電科集團(tuán)加快搭建全省核酸檢測(cè)系統(tǒng)，為全省疫情防控提供“大數(shù)據(jù)”支撐；

河南機(jī)場(chǎng)集團(tuán)持續(xù)完善多點(diǎn)觸發(fā)、閉環(huán)管理等機(jī)制，全力守好全省“空中門戶”。突出基層強(qiáng)企。創(chuàng)造性推進(jìn)基層黨建一體化、具體化、實(shí)體化，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，明確基層黨建工作具體任務(wù)清單，確?；鶎狱h建工作有場(chǎng)所、有活動(dòng)、有載體。抓好人才興企。充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢(shì)，全面改革人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)等機(jī)制，暢通國(guó)資委機(jī)關(guān)和省管企業(yè)雙向交流渠道，吸引更多人才進(jìn)入國(guó)有企業(yè)貢獻(xiàn)力量。深化從嚴(yán)治企。永葆自我革命精神，始終堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，加快研究制定全面建設(shè)清廉國(guó)企工作方案，加強(qiáng)巡察工作，著力實(shí)現(xiàn)反腐全覆蓋無(wú)盲區(qū)零容忍。

二、實(shí)施創(chuàng)新提升行動(dòng)。始終把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，實(shí)行“揭榜掛帥”，堅(jiān)持引才費(fèi)用全額列入經(jīng)營(yíng)成本、研發(fā)投入視同利潤(rùn)全額加回，打造創(chuàng)新特區(qū)。著力形成創(chuàng)新投入高地，健全研發(fā)投入持續(xù)增長(zhǎng)機(jī)制，力爭(zhēng)每年安排2000萬(wàn)元國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算資金。著力建設(shè)創(chuàng)新人才高地，重點(diǎn)引進(jìn)重量級(jí)領(lǐng)軍人才及創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立科技帶頭人或首席專家制度。著力培育創(chuàng)新技術(shù)高地，推進(jìn)省管工業(yè)企業(yè)設(shè)立科技創(chuàng)新委員會(huì)，統(tǒng)籌內(nèi)外資源，集中攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)。著力構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研融合高地，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)努力實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)全覆蓋、與省內(nèi)高校研發(fā)機(jī)構(gòu)合作全覆蓋。

三、實(shí)施機(jī)制再造行動(dòng)。通過(guò)實(shí)施“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)，我省國(guó)企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)改革任務(wù)評(píng)估進(jìn)入全國(guó)a級(jí)行列。在公司治理機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界。全面建立董事會(huì)專門委員會(huì)，拓寬外部董事來(lái)源渠道，促進(jìn)董事會(huì)配齊建強(qiáng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革，全面推行商業(yè)一類企業(yè)經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘、任期制和契約化管理。健全收入與業(yè)績(jī)相掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大對(duì)關(guān)鍵崗位核心人才、突出貢獻(xiàn)員工和企業(yè)家的激勵(lì)力度。堅(jiān)持把轉(zhuǎn)換機(jī)制作為混改重點(diǎn)，把建立市場(chǎng)化機(jī)制作為混改“標(biāo)配”，真正實(shí)現(xiàn)“以混促改、以混促轉(zhuǎn)”。

四、實(shí)施戰(zhàn)略重組行動(dòng)。把重組整合作為重構(gòu)重塑的關(guān)鍵一招，在關(guān)鍵行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域打造更具規(guī)模實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的“旗艦勁旅”企業(yè)。合并“同類項(xiàng)”,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)做大。合并主業(yè)相近、功能相似企業(yè)，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合打造行業(yè)龍頭，最大程度發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)。如新組建的河南交投集團(tuán)，總資產(chǎn)超5000億元，管轄通車公路總里程5720公里，成為河南交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”。整合“關(guān)聯(lián)項(xiàng)”，推動(dòng)行業(yè)集中。整合同質(zhì)化資產(chǎn)資源，將分散優(yōu)勢(shì)變成集中優(yōu)勢(shì)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如重組的中豫港務(wù)集團(tuán)，成立專業(yè)化港口集團(tuán)，負(fù)責(zé)整合全省航道、港口、岸線及相關(guān)資源，構(gòu)建全省河港業(yè)務(wù)“一條鏈”。引入“合伙人”，發(fā)揮撬動(dòng)效應(yīng)。積極尋求與中央企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等的深度合作，以開(kāi)放包容的態(tài)度放大改革乘數(shù)效應(yīng)。如河南建設(shè)集團(tuán)與相關(guān)央企合作成立的中豫建投集團(tuán)，把河南市場(chǎng)規(guī)模優(yōu)勢(shì)與央企的管理、人才、技術(shù)等方面優(yōu)勢(shì)緊密結(jié)合，由央企實(shí)質(zhì)運(yùn)營(yíng)，有效提升了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。堅(jiān)決“斷舍離”，推動(dòng)主業(yè)做強(qiáng)。重新核定省管企業(yè)主業(yè)，處置非主營(yíng)業(yè)務(wù)和低效無(wú)效資產(chǎn)，推動(dòng)資金資源加快向主業(yè)集中。如平煤神馬集團(tuán)，瞄定“世界一流企業(yè)”目標(biāo)，明確“三大核心產(chǎn)業(yè)”，采取有力舉措，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，做大做強(qiáng)主業(yè)，努力使這三大產(chǎn)業(yè)站前排、爭(zhēng)先進(jìn)。

五、實(shí)施化險(xiǎn)攻堅(jiān)行動(dòng)。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、底線思維，抓好各種存量風(fēng)險(xiǎn)化解和增量風(fēng)險(xiǎn)防范，努力在全局中守好一域。全面化“存量”。出臺(tái)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施意見(jiàn)，制定企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)化解專項(xiàng)方案，建立債券風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，落實(shí)“631”債務(wù)償還機(jī)制。強(qiáng)化重點(diǎn)企業(yè)管控，專班專案、一企一策化解風(fēng)險(xiǎn)。主動(dòng)控“增量”。開(kāi)展全省國(guó)有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查，加快完善涵蓋投資規(guī)劃、并購(gòu)重組、債務(wù)融資、業(yè)績(jī)考核、責(zé)任追究全過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，加強(qiáng)債券全生命周期管理，從嚴(yán)控制非主業(yè)投資，嚴(yán)禁超財(cái)務(wù)承受能力舉債投資，嚴(yán)禁對(duì)無(wú)股權(quán)關(guān)系企業(yè)提供擔(dān)保、對(duì)參股企業(yè)超股比提供擔(dān)保，做到重大風(fēng)險(xiǎn)第一時(shí)間反應(yīng)、報(bào)告、處置，確保風(fēng)險(xiǎn)可控在控。

加大育種攻關(guān)和農(nóng)產(chǎn)品加工、倉(cāng)儲(chǔ)、金融服務(wù)領(lǐng)域投入，穩(wěn)定糧食等初級(jí)產(chǎn)品供應(yīng)。

深化與中國(guó)電子集團(tuán)等的合作，探索數(shù)據(jù)確權(quán)、定價(jià)、交易業(yè)務(wù)，充分激發(fā)數(shù)據(jù)要素價(jià)值。

八、實(shí)施綠色低碳行動(dòng)。研究制訂省管企業(yè)碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)決遏制高耗能、高排放、危險(xiǎn)物品等“兩高一?！表?xiàng)目，大力發(fā)展綠色低碳高效產(chǎn)業(yè)。聚焦能源脫碳供給、工業(yè)綠色制造、終端零售消費(fèi)等領(lǐng)域，加強(qiáng)綠色技術(shù)攻關(guān)，推動(dòng)構(gòu)建高科技、低消耗、少污染的綠色制造體系。支持省管企業(yè)積極參與構(gòu)建綠色屏障，推動(dòng)生態(tài)保護(hù)修復(fù)，推進(jìn)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展。

九、實(shí)施監(jiān)管提效行動(dòng)。緊扣主線強(qiáng)機(jī)制。堅(jiān)持以“管資本”為主線推進(jìn)國(guó)企改革和加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，建立健全穿透式國(guó)資監(jiān)管制度機(jī)制，重塑監(jiān)管理念、架構(gòu)、方式。修訂投資管理辦法，對(duì)一定范圍和額度的投資事項(xiàng)實(shí)行事前備案和報(bào)告，建立及時(shí)“踩剎車”止損機(jī)制。優(yōu)化考核定標(biāo)尺。完善以質(zhì)量效益為核心的考核指標(biāo)體系，以質(zhì)量效益為共性指標(biāo)，其他指標(biāo)根據(jù)企業(yè)行業(yè)特性和發(fā)展階段差異化選取。堅(jiān)持“硬考核”導(dǎo)向，將業(yè)績(jī)考核與薪酬分配、職務(wù)升降掛鉤，考出壓力動(dòng)力。授權(quán)放權(quán)激活力。制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整授權(quán)放權(quán)清單，推動(dòng)省管企業(yè)集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)同步授權(quán)放權(quán)，激發(fā)各級(jí)企業(yè)活力。強(qiáng)化監(jiān)督筑防線。落實(shí)重大投資決策失誤責(zé)任追究制度，推動(dòng)出資人監(jiān)督與紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計(jì)、社會(huì)監(jiān)督等協(xié)同監(jiān)督，構(gòu)建“縱橫一體、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、懲防并舉、高質(zhì)高效”的大監(jiān)督格局。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十二

新邵八中現(xiàn)有學(xué)生3000多名，來(lái)自全縣各地，因?qū)W校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個(gè)社區(qū)，周邊環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，學(xué)生的思想行為極易受到外來(lái)影響。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)校根據(jù)新時(shí)期德育工作特點(diǎn)，將禁毒教育作為學(xué)校德育工作重要內(nèi)容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎(chǔ)上，立足學(xué)校實(shí)際，緊緊圍繞"遠(yuǎn)離毒品，珍愛(ài)生命，從我做起"的主題，積極開(kāi)展禁毒教育宣傳活動(dòng)，使學(xué)校師生初步了解禁毒的基本常識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了師生的防毒、拒毒意識(shí)，營(yíng)造了一個(gè)文明、凈化的校園環(huán)境?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、組織健全，責(zé)任到人，措施到位。

學(xué)校一向把學(xué)生的毒品預(yù)防教育作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。為此，成立了由蘇立祥校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校黨總支書(shū)記屈宋來(lái)同志、分管政教工作的副校長(zhǎng)周移星同志和法制副校長(zhǎng)、縣檢察院副檢察長(zhǎng)石東明同志擔(dān)任副組長(zhǎng)，以及各處室負(fù)責(zé)人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組。并組建"學(xué)生禁毒宣傳志愿者隊(duì)伍",形成了一個(gè)校內(nèi)外結(jié)合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預(yù)防教育工作第一責(zé)任人的職責(zé)，把學(xué)校無(wú)涉毒現(xiàn)象作為綜合評(píng)定班主任工作的一項(xiàng)重要指標(biāo)。學(xué)校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動(dòng)方案，各教學(xué)班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計(jì)劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領(lǐng)域，全方位進(jìn)行禁毒宣傳教育。

二、認(rèn)真做好各種值班工作，切實(shí)抓好學(xué)校禁毒安全防范。

針對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境相對(duì)復(fù)雜的情況，學(xué)校制定了行政領(lǐng)導(dǎo)、政教處、護(hù)校隊(duì)、班主任等值班制度，明確了各自的職責(zé)。多管齊下，及時(shí)跟蹤掌握學(xué)生在校的學(xué)習(xí)活動(dòng)情況，特別是學(xué)生自由活動(dòng)的時(shí)間和空間。及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理解決，確保青少年的身心健康。

此外，學(xué)校把毒品預(yù)防教育作為素質(zhì)教育的組成部分，納入了學(xué)校德育教學(xué)計(jì)劃，從法制教育入手，增強(qiáng)學(xué)生法制意識(shí)，掌握法律知識(shí)，讓學(xué)生學(xué)法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。

三、開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的禁毒教育活動(dòng)。

根據(jù)高中生的心理特點(diǎn)與認(rèn)知能力，開(kāi)展了形式多樣的禁毒教育活動(dòng)，幫助學(xué)生了解毒品的危害，預(yù)防毒品的基本知識(shí)及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識(shí)，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：

1、在各班開(kāi)展了"遠(yuǎn)離毒品，珍愛(ài)生命，從我做起"的小組討論活動(dòng)。活動(dòng)中各班收集了大量的資料，用鮮活的、觸目驚心的事例對(duì)廣大學(xué)生進(jìn)行教育，學(xué)生對(duì)照案例進(jìn)行了熱烈的討論，主題班會(huì)開(kāi)展得有聲有色，使學(xué)生受到了深刻的教育。

2、堅(jiān)持把禁毒教育納入日常教學(xué)計(jì)劃中。堅(jiān)持每學(xué)期安排幾個(gè)課時(shí)專項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)結(jié)合教師政治學(xué)習(xí)會(huì)、國(guó)旗下講話主題班會(huì)、黑板報(bào)廣播、網(wǎng)絡(luò)等對(duì)師生進(jìn)行宣傳教育。

3、開(kāi)展心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。為了使禁毒教育更加深入人心，學(xué)校將預(yù)防教育與學(xué)校的心理教育有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，心理教師和校醫(yī)相結(jié)合，開(kāi)展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習(xí)慣與成長(zhǎng)的關(guān)系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴(yán)重的毒品問(wèn)題"、"吸毒的危害"等知識(shí)，使學(xué)生們從醫(yī)學(xué)角度，生理學(xué)角度、社會(huì)心理學(xué)角度認(rèn)識(shí)到毒品的危害，幫助學(xué)生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。

4、在全校開(kāi)展了"遠(yuǎn)離毒品，珍愛(ài)生命，從我做起"的主題黑板報(bào)活動(dòng)。各班級(jí)積極行動(dòng)，學(xué)生熱情高漲，黑板報(bào)的內(nèi)容豐富、形式多樣，然后組織老師進(jìn)行了認(rèn)真地評(píng)選，并分別評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)。

5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學(xué)校利用課余時(shí)間，組織全校師生到學(xué)校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認(rèn)識(shí)毒品種類、特點(diǎn)、產(chǎn)地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進(jìn)行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫(huà)面深深震撼了全體師生。不少同學(xué)都在禁毒室的留言簿都自覺(jué)留下了自己觀看感，表達(dá)了拒毒、禁毒的決心。

6、進(jìn)行"遠(yuǎn)離毒品，珍愛(ài)生命，從我做起"的征文活動(dòng)。根據(jù)政教處、綜治辦的統(tǒng)一安排，在全體語(yǔ)文教師的積極配合下，學(xué)校組織開(kāi)展了禁毒知識(shí)征文競(jìng)賽活動(dòng)，得到廣大師生的積極響應(yīng)，并從中選出了一批內(nèi)容好，形式優(yōu)，語(yǔ)言美的好文章。

7、組織學(xué)生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫(huà)面，一個(gè)個(gè)悲慘的遭遇，讓全體學(xué)生從教育片中的真實(shí)事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動(dòng)了他們的心靈。

8、積極開(kāi)展"九個(gè)一"活動(dòng)，活躍校園文化，豐富學(xué)生精神生活。

學(xué)校非常重視校園文化建設(shè)，以豐富多彩的校園文化活動(dòng)為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個(gè)性特長(zhǎng)。一是，組織全校老師進(jìn)行一次由湖南省禁毒網(wǎng)主持的"省禁毒宣傳遠(yuǎn)程培訓(xùn)";二是，組織一場(chǎng)以"珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品，創(chuàng)建無(wú)毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學(xué)期全校開(kāi)展一場(chǎng)以"珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預(yù)防毒品知識(shí)專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書(shū)籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);七是，開(kāi)展一次"珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品"師生簽名活動(dòng);八是，給父母寫(xiě)一份禁毒告誡信，進(jìn)行一次禁毒知識(shí)宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動(dòng)的開(kāi)展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動(dòng)中，使學(xué)生在喜聞樂(lè)見(jiàn)的課外和校外活動(dòng)中接受毒品預(yù)防教育，收到了良好的效果，實(shí)現(xiàn)"師生不吸毒，校園無(wú)毒品"的目標(biāo)，確保廣大師生健康成長(zhǎng)。

四、實(shí)現(xiàn)禁毒宣傳教育的"六結(jié)合",提高師生的防毒認(rèn)識(shí)。

將學(xué)生禁毒意識(shí)教育升華到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)學(xué)生法制觀念和促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)的高度上，始終堅(jiān)持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學(xué)生日常行為規(guī)范教育相結(jié)合，與預(yù)防艾滋病教育相結(jié)合，與學(xué)校法制教育相結(jié)合，與因家庭、學(xué)習(xí)等因素而形成的特殊學(xué)生相結(jié)合，與培養(yǎng)青少年樹(shù)立良好的道德觀念相結(jié)合，與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。做到毒品預(yù)防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學(xué)校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學(xué)的多元化開(kāi)辟了新的途徑，毒品預(yù)防教育已成為我校素質(zhì)教育的一個(gè)具有自身特色的亮點(diǎn)。

五、推行課堂教學(xué)滲透教育，增強(qiáng)禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對(duì)性。

發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用是學(xué)校開(kāi)展禁毒教育的優(yōu)勢(shì)與特點(diǎn)。為此我們?cè)谶M(jìn)行日常禁毒教育的同時(shí)，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會(huì)學(xué)科教師做到禁毒教育進(jìn)課堂，上講臺(tái)，針對(duì)不同年齡段青少年的不同特點(diǎn)，開(kāi)展全方位、分層次的滲透教育，使學(xué)生在潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲中了解毒品的危害、預(yù)防毒品的基本知識(shí)及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品"的意識(shí)。

與此同時(shí)，為了提高毒品預(yù)防教育的科學(xué)性，鼓勵(lì)教師撰寫(xiě)禁毒教育工作總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)論文，并在班主任會(huì)議上介紹交流。還鼓勵(lì)教師帶著課題開(kāi)展毒品預(yù)防教育，推動(dòng)學(xué)校禁毒教育的科研化發(fā)展。

六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。

學(xué)校注重充分發(fā)揮家長(zhǎng)和社會(huì)教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育結(jié)合起來(lái)。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、《告家長(zhǎng)書(shū)》等形式，幫助家長(zhǎng)掌握有關(guān)禁毒知識(shí)和教育子女拒絕毒品、遠(yuǎn)離毒品的方法。同時(shí)激勵(lì)家長(zhǎng)做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長(zhǎng)、社會(huì)的贊同，取得了一定的成效。學(xué)校還主動(dòng)與相關(guān)職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學(xué)生參與吸、販毒的源頭，減少了學(xué)生受引誘、教唆的機(jī)會(huì)，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導(dǎo)作用。

七、當(dāng)前存在的問(wèn)題：

我們學(xué)校禁毒宣傳工作中存在的主要問(wèn)題：一是受設(shè)施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會(huì)、家庭的結(jié)合有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒(méi)有專職教師進(jìn)行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作措施的落實(shí);二是主動(dòng)加強(qiáng)與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設(shè)法加大禁毒投入，購(gòu)置有關(guān)宣傳圖片、光盤及圖書(shū)資料。

總之，通過(guò)近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動(dòng)，我校師生員工接受毒品預(yù)防教育率達(dá)100%,全體師生都能深刻認(rèn)識(shí)到毒品的危害，自覺(jué)抵制、遠(yuǎn)離毒品，增強(qiáng)防毒、禁毒意識(shí)，營(yíng)造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學(xué)校德育的工作水平，師生無(wú)一例違法犯罪、涉嫌毒品現(xiàn)象。校園內(nèi)處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!

然而，我們深知，加強(qiáng)毒品預(yù)防教育是新形勢(shì)下對(duì)學(xué)校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠(yuǎn)。為此，我們將繼續(xù)努力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實(shí)工作，讓平安健康之花開(kāi)滿校園!

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十三

最近，按照市委、市政府有關(guān)會(huì)議精神，新區(qū)國(guó)資委黨建處用了一個(gè)多月的時(shí)間，在轄區(qū)開(kāi)展了集中走訪調(diào)研活動(dòng)。走訪范圍包括市屬駐區(qū)國(guó)企、區(qū)屬國(guó)企和塘沽、漢沽、大港組織部門和開(kāi)發(fā)區(qū)、保稅區(qū)企業(yè)處和高新區(qū)企工部等單位。對(duì)全區(qū)國(guó)有企業(yè)的黨建工作現(xiàn)狀作了一次比較全面、深入的調(diào)查，共召開(kāi)座談會(huì)次，走訪各類企業(yè)家，發(fā)放調(diào)查表份。通過(guò)走訪進(jìn)一步摸清了新區(qū)國(guó)企黨組織的基本情況，主要做法和經(jīng)驗(yàn)以及存在的問(wèn)題，并且找出了問(wèn)題存在的癥結(jié)，提出了改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作的對(duì)策和建議?，F(xiàn)將這次企業(yè)黨建調(diào)查研究情況報(bào)告如下：

一、新區(qū)國(guó)有企業(yè)黨建工作基本情況。

新區(qū)國(guó)資委黨委成立于2016年5月，在新區(qū)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)、事業(yè)單位基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理工作以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦女會(huì)等群眾組織的工作。協(xié)助做好駐區(qū)企業(yè)黨的工作及關(guān)部管理工作。目前，在新區(qū)230個(gè)國(guó)有企業(yè)、1674個(gè)中央及外省市國(guó)有駐區(qū)企業(yè)以及13000多個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織中，共有企業(yè)黨組織1159個(gè)，其中，國(guó)有企業(yè)黨組織共221個(gè)，新經(jīng)濟(jì)組織938個(gè)，共有黨員20583名。

經(jīng)初步調(diào)查摸底，市屬國(guó)企家，區(qū)屬國(guó)企家，塘漢大所屬國(guó)企（塘沽17家）家。其中局級(jí)企業(yè)家，處級(jí)企業(yè)家。專職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%，兼職黨務(wù)工作者名，占企業(yè)總數(shù)%。從黨員構(gòu)成上看，黨員年齡比較年輕，35歲以下的占接近比例；黨員的文化水平比較高，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的占％；在企業(yè)各種管理技術(shù)崗位中，黨員占％以上。從企業(yè)黨組織的特點(diǎn)看，國(guó)有企業(yè)大多屬于在新區(qū)發(fā)展中基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)，在新區(qū)發(fā)展中具有重要主力軍重要。長(zhǎng)期以來(lái)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作比較重視，黨建工作比較扎實(shí)、規(guī)范。

近年來(lái)，新區(qū)始終高度重視和加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為加快新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)和的重要保證。企業(yè)各級(jí)黨組織自覺(jué)把“十大戰(zhàn)役”作為新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，把服務(wù)“十大戰(zhàn)役”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)，開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，掀起了新的建設(shè)高潮，并依托創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)載體，評(píng)價(jià)干部、培養(yǎng)人才、錘煉隊(duì)伍，努力探索基層黨組織在工程建設(shè)中發(fā)揮作用的新形式、新途徑，將黨的組織優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)開(kāi)發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大動(dòng)力。截至目前，全區(qū)各級(jí)黨委對(duì)在“十大戰(zhàn)役”中涌現(xiàn)出的555個(gè)先進(jìn)黨組織、4848名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、716名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了評(píng)選表彰。

為了適應(yīng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新形勢(shì)的要求，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新管理模式，堅(jiān)持在重點(diǎn)工程、項(xiàng)目指揮部健全黨的組織，深入推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作,在重點(diǎn)工程項(xiàng)目中建立黨組織36個(gè)，發(fā)展黨員1200多名。各級(jí)參戰(zhàn)單位黨組織組織廣大黨員開(kāi)展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)近2000次，為企業(yè)和基層辦實(shí)事、解難題6000多個(gè)，籌措和捐助各類幫扶救助資金近500萬(wàn)元，慰問(wèn)困難群眾、黨員近10000名，收到感謝信、表?yè)P(yáng)信180多封。為重點(diǎn)工程的順利完成提供了有力保障。

區(qū)國(guó)資委黨委深入“十大戰(zhàn)役”重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)基層黨組織和黨員，以開(kāi)展“調(diào)增上”活動(dòng)為載體,深入各功能區(qū),深入重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)一線,了解實(shí)際情況,開(kāi)展調(diào)研服務(wù)，落實(shí)工作措施,幫助解決實(shí)際困難130多個(gè)。大力開(kāi)展干部隊(duì)伍培訓(xùn)，突出抓好招商、規(guī)建、重大項(xiàng)目管理類一線干部的實(shí)用型培訓(xùn),為新區(qū)發(fā)展提供人才隊(duì)伍支持和保障。開(kāi)展了“國(guó)資講堂”等實(shí)際操作性強(qiáng)的培訓(xùn)專題,參訓(xùn)人員達(dá)160人次,構(gòu)建了知識(shí)更新與能力提升相結(jié)合、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的實(shí)用型培訓(xùn)工作機(jī)制。經(jīng)過(guò)努力，自上而下的黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系業(yè)已建成。各級(jí)黨組織，基本上能夠做到按照《黨章》和上級(jí)黨組織要求開(kāi)展工作。

二、新區(qū)黨建工作主要做法和存在問(wèn)題——黨建工作的基本做法。

（一）明確工作思路，堅(jiān)持圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。

找準(zhǔn)企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，確立了“一保三促”國(guó)企黨建工作思路，“一保”即：保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展；“三促”即：促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)管理的完善和企業(yè)文化的提升、促進(jìn)企業(yè)利益與職工利益的共同實(shí)現(xiàn)。“一保三促”較好地發(fā)揮了黨建工作優(yōu)勢(shì)，形成了黨政共擔(dān)責(zé)任的合力，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合和相互促進(jìn)，使企業(yè)的黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保各項(xiàng)黨建工作規(guī)范深入開(kāi)展。

國(guó)有企業(yè)各黨委始終堅(jiān)持“抓制度促黨建、抓黨建促發(fā)展”，不斷完善黨建工作制度，加大對(duì)黨建工作質(zhì)量的量化管理和考核。制定了黨委議事規(guī)則，黨委班子理論學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度，完善涉及干部管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)的多個(gè)專項(xiàng)制度，規(guī)范了黨委和紀(jì)委的工作職責(zé)、權(quán)力運(yùn)行和責(zé)任追究。同時(shí)，狠抓制度落實(shí)，確保按照制度規(guī)范審議“三重一大”事項(xiàng)，按照制度規(guī)定選拔任用干部，按照制度規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理，按照制度規(guī)定開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常工作的監(jiān)督檢查，確保了各項(xiàng)工作的規(guī)范開(kāi)展。

如不少企業(yè)基層黨組織，結(jié)合“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育、黨性修養(yǎng)、廉潔從業(yè)教育、國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識(shí)教育、黨政黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，通過(guò)示范教育、警示教育和主題教育等形式，增強(qiáng)了思想政治教育的實(shí)效。集團(tuán)公司認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了十七屆五中全會(huì)、十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)及胡錦濤總書(shū)記“七一”講話重要精神，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《第一書(shū)記》、《女檢察官》、《巨貪：終極大審判》、《建黨偉業(yè)》等經(jīng)典影視，使領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定了理想信念、增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)了良好的道德品質(zhì)，樹(shù)立了正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀。

（三）將黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理工作融入企業(yè)管理機(jī)制，使黨政工作形成合力。

按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，在國(guó)有企業(yè)黨建工作中，自覺(jué)做到從圍繞中心轉(zhuǎn)變到融入中心進(jìn)入管理上來(lái)，把服從、服務(wù)于企業(yè)發(fā)展作為企業(yè)黨的工作的出發(fā)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，把黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心有機(jī)的結(jié)合在一起，依法進(jìn)入公司治理結(jié)構(gòu)，使企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用成為完善的公司治理結(jié)構(gòu)的基本組成部分，成為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的基本推動(dòng)力量。具體做法是：一是從體制制度上融入，把企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入公司的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，在企業(yè)黨組織發(fā)揮作用方式上積極探索黨政領(lǐng)導(dǎo)干部“雙向進(jìn)入、交叉任職”，建立了各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。聘任公司管理的干部和公司重大決策都通過(guò)黨委會(huì)討論或采取黨政聯(lián)席會(huì)的形式。二是工作內(nèi)容方法上融入，企業(yè)黨委在研究、布置、開(kāi)展工作的同時(shí)與公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)現(xiàn)同布置、同推動(dòng)、同落實(shí)，形成了同頻互振，聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)的效應(yīng)。三是從考核評(píng)價(jià)上融入，企業(yè)黨組織的工作也講效率，講效益，并借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理的思想、方法和手段，使企業(yè)黨的工作真正成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié)。把企業(yè)目標(biāo)管理與創(chuàng)建四好班子結(jié)合起來(lái)，把企業(yè)黨的工作的考核評(píng)價(jià)重點(diǎn)放在促進(jìn)公司搞好改革、加強(qiáng)管理、提高效益、加快發(fā)展上來(lái)，確保黨建工作與企業(yè)管理各項(xiàng)工作有機(jī)融合、互相促進(jìn)，形成黨政共擔(dān)決策責(zé)任、共擔(dān)人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任、共擔(dān)科技進(jìn)步責(zé)任、共擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任、共擔(dān)廉政建設(shè)責(zé)任的工作合力中心商務(wù)區(qū)投資集團(tuán)公司黨政工作形成合力，黨建活動(dòng)齊抓共管，行政口積極配合，根據(jù)企業(yè)實(shí)際組織策劃了一系列豐富多彩的活動(dòng)，結(jié)合建黨周年，開(kāi)展了“紅色紀(jì)念月”活動(dòng)，舉辦了“頌歌獻(xiàn)給黨”合唱比賽、“七一”現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)、紅色經(jīng)典影視教育、評(píng)選表彰先進(jìn)等黨員群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，極大地豐富了黨員群眾的業(yè)余生活，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部得到了教育，加強(qiáng)了集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

適應(yīng)新區(qū)改革發(fā)展的要求，著力建立黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。首先，抓好黨組織能力工程建設(shè)，大力提高國(guó)有企業(yè)基層黨組織重點(diǎn)加強(qiáng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、參與企業(yè)決策的能力、構(gòu)建企業(yè)文化的能力、做好群眾工作的能力、加強(qiáng)自身建設(shè)的能力，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。同時(shí)，深入開(kāi)展了“黨員先鋒模范工程”，制定了“黨員十二在先”，即：科學(xué)理論學(xué)在先、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆在先、投身改革沖在先、實(shí)踐創(chuàng)新闖在先、遵紀(jì)守法嚴(yán)在先、誠(chéng)信互助行在先、精于本職干在先、力創(chuàng)一流爭(zhēng)在先、勤奮簡(jiǎn)樸行在先、危難時(shí)刻沖在先、群眾工作做在先、利益面前讓在先。采取黨員履行黨章、履行承諾的“雙履行”，激勵(lì)黨員在新區(qū)重點(diǎn)工程和本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

（五）深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，探索黨組織發(fā)揮政治核心作用的有效方式和途徑。

新區(qū)上升到國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái)，新區(qū)國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)企業(yè)管理的完善與企業(yè)文化的提升，促進(jìn)企業(yè)利益與職工利益共同實(shí)現(xiàn)的“一保三促”黨建工作思路，探索總結(jié)出適合新區(qū)特點(diǎn)的國(guó)企黨建工作有效途徑，為新區(qū)快速健康發(fā)展提供了政治保證。當(dāng)前，新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)全面打響，“十大戰(zhàn)役”和“十大改革”正在深入推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得迅猛發(fā)展，企業(yè)改革不斷深化，各項(xiàng)工作不斷邁上新水平。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，國(guó)有企業(yè)黨建工作與自身承擔(dān)的重要任務(wù)、與加快“十大戰(zhàn)役”建設(shè)的要求相比，還存在一些不相適應(yīng)的地方。主要是一些黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出；黨建工作方式方法比較單一；一些黨組織不能有效參與重大問(wèn)題決策，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力不強(qiáng)，等等。為此，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，切實(shí)把黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)新區(qū)發(fā)展的強(qiáng)大力量，不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面。

調(diào)查表明，雖然部分企業(yè)在黨建工作方面進(jìn)行了有益的探索，并取得了一定的成績(jī)。但當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作還存在不少問(wèn)題需要解決。主要表現(xiàn)在：

1、黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠突出。主要表現(xiàn)為：基層領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，思想政治工作力度較小。部分企業(yè)由于抓好黨建促經(jīng)濟(jì)的意識(shí)大大減弱了，缺乏思想推動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)，這些企業(yè)黨建工作基本處于“不管”狀態(tài)。另外，部分黨員放松了政治學(xué)習(xí)，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。企業(yè)思想政治工作內(nèi)容、手段單一，缺乏實(shí)效，致使企業(yè)黨組織缺乏應(yīng)有的向心力、凝聚力和感召力。

2、黨建工作方式方法比較單一。部分企業(yè)黨支部，特別是一些黨員較少的黨支部，活動(dòng)制度沒(méi)有建立，工作沒(méi)有跟上。有組織無(wú)活動(dòng)，有形式無(wú)實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)資料缺乏，活動(dòng)形式單一。對(duì)于黨組織的活動(dòng)，流于形式的現(xiàn)象較為普遍。同時(shí)，部分黨支部未能組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，黨員未能過(guò)上正常的組織生活，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)教育。對(duì)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨日以及民主評(píng)議黨員制度則很少落實(shí)甚至不落實(shí)。組織活動(dòng)不夠正常，致使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定程度弱化，黨員的先進(jìn)性不夠凸顯。

3、一些黨組織不能有效參與重大問(wèn)題決策，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和管理現(xiàn)代企業(yè)的能力不強(qiáng)。特別是部分黨務(wù)干部工作水平有限，沒(méi)能充分發(fā)揮黨組織作用。黨務(wù)干部的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是制約黨組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵因素。由于企業(yè)的黨支部黨員較少，企業(yè)黨組織的黨務(wù)工作者缺乏必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因而造成企業(yè)黨組織工作不規(guī)范，黨務(wù)工作人才缺乏。同時(shí)，黨建工作與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系不緊密，特別是在如何圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，開(kāi)展黨建工作促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理和發(fā)展方面參與不足，以致黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用沒(méi)有充分發(fā)揮。

4、黨建經(jīng)費(fèi)不足，難以開(kāi)展黨建工作。由于目前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益不是很好，經(jīng)濟(jì)收入不穩(wěn)定，失去了一項(xiàng)較大的經(jīng)濟(jì)收入，企業(yè)自身不能完全解決本單位黨組織的黨建工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，導(dǎo)致開(kāi)展黨建工作出現(xiàn)“投入難”的現(xiàn)象。東移西湊、捉襟見(jiàn)肘，黨建工作十分被動(dòng)。

問(wèn)題存在的主要癥結(jié)有兩大點(diǎn)：

認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題。黨組織在國(guó)有企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，中央早有明確規(guī)定。但到目前為止，這個(gè)問(wèn)題無(wú)論在認(rèn)識(shí)上還是在實(shí)踐上，都還沒(méi)有完全解決。從認(rèn)識(shí)上看，主要存在三種比較典型的傾向。一是“淡化論”。認(rèn)為企業(yè)是一個(gè)以利潤(rùn)最大化為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)組織，依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，對(duì)資本負(fù)責(zé)。企業(yè)黨組織只需抓好自身建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)，不必介入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二是“強(qiáng)化論”，認(rèn)為應(yīng)該恢復(fù)到過(guò)去一元化領(lǐng)導(dǎo)。三是“可有可無(wú)”論。從認(rèn)為黨組織沒(méi)有存在的必要，認(rèn)為建立現(xiàn)代化企業(yè)制度和與國(guó)際接軌，關(guān)鍵是遵循市場(chǎng)法則，企業(yè)黨組織地位和作用自然削弱，也應(yīng)該削弱，企業(yè)作為追求利潤(rùn)最大化的經(jīng)濟(jì)組織，沒(méi)有必要打上“政治色彩”，黨組織在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)可要可不要。

一、內(nèi)容空洞的說(shuō)教方式對(duì)黨員和職工群眾進(jìn)行思想教育，或者簡(jiǎn)單以罰代管、以罰代教。二是企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作在“結(jié)合”和“服務(wù)”上難到位。不少企業(yè)在“結(jié)合”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上處理不當(dāng)，未能有效地將行政工作的難題作為黨建工作的課題來(lái)抓。“服務(wù)”缺乏載體。企業(yè)黨建工作如何圍繞中心，服從、服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，不少企業(yè)在這方面辦法不多，還沒(méi)有在黨的建設(shè)上走出一條不搞政治運(yùn)動(dòng)，而靠改革和法制建設(shè)的新路子。

三、加強(qiáng)新區(qū)黨建工作的對(duì)策和建議。

1、提高思想認(rèn)識(shí)，全力以赴做好新區(qū)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。首先，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)頭腦里要引起高度的重視、高度的覺(jué)醒和高度的關(guān)注。越是在困難面前，企業(yè)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)越是要充分認(rèn)識(shí)企業(yè)生產(chǎn)與加強(qiáng)黨建的關(guān)系，樹(shù)立政治意識(shí)和大局意識(shí)，增強(qiáng)做好工作、戰(zhàn)勝困難的信心，永遠(yuǎn)將黨建工作列入重要議事日程，做到放在心上、抓在手上和落實(shí)在行動(dòng)上。并且，要卓有成效地開(kāi)展黨建工作，圍繞主動(dòng)適應(yīng)改革開(kāi)放和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求，圍繞企業(yè)改革、脫困和穩(wěn)定，重點(diǎn)關(guān)注職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，出思路、常過(guò)問(wèn)、解難題，大力推動(dòng)，通過(guò)抓好本企業(yè)黨組織的黨建各項(xiàng)工作，著力保持黨的先進(jìn)性，著力凸顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。同時(shí)。采取多種形式對(duì)黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使黨員們的思想認(rèn)識(shí)跟上改革開(kāi)放時(shí)代的步伐。讓黨員認(rèn)識(shí)到:每個(gè)黨員都負(fù)有為搞好企業(yè)黨建做貢獻(xiàn)的責(zé)任,搞好企業(yè)黨建工作不只是企業(yè)黨務(wù)工作者的責(zé)任,每一名黨員都要自覺(jué)為搞好企業(yè)黨建作貢獻(xiàn)，承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)。關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮關(guān)鍵作用，各個(gè)方面率先垂范。

2、提高工作能力，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)。

卓越的黨建工作，依靠一支卓越的黨建工作隊(duì)伍。熟悉黨建業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，是企業(yè)黨務(wù)工作者做好企業(yè)黨建工作的基本功，同時(shí)也是做好黨建工作的人力資源基礎(chǔ)。因此，要根據(jù)新形勢(shì)、新變化和新任務(wù)的需要，定期對(duì)他們進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)、工作能力的培訓(xùn)。讓黨務(wù)工作者擺正位置，正確認(rèn)識(shí)自己的地位和作用，既要認(rèn)識(shí)到企業(yè)的發(fā)展是黨建工作的基礎(chǔ)，又要認(rèn)識(shí)到黨組織獨(dú)立的地位。同時(shí)，要對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行現(xiàn)代科技知識(shí)、信息技術(shù)特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)的培訓(xùn)，努力提高參與企業(yè)決策的能力。把黨建工作有機(jī)地融合在創(chuàng)新企業(yè)制度，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為黨建工作的著力點(diǎn)，全力大造一支作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明和能征善戰(zhàn)的黨務(wù)工作隊(duì)伍。

3、精心策劃活動(dòng)，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展這個(gè)中心開(kāi)展基層黨建工作。

活動(dòng)激勵(lì)干勁，活動(dòng)聚集正氣，活動(dòng)壯大聲勢(shì)，如果一個(gè)基層黨組織，一直不組織開(kāi)展任何活動(dòng)，那么，這個(gè)黨組織就失去存在的意義。企業(yè)黨支部要因地因時(shí)制宜，以結(jié)合中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為指導(dǎo)思想。在活動(dòng)形式上,要突破傳統(tǒng)的思維定勢(shì),把活動(dòng)開(kāi)展定位在能夠圍繞中心、圍繞企業(yè)所需,圍繞黨員喜愛(ài)的范圍內(nèi)。要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)管理的特點(diǎn),本著有利于黨的建設(shè),有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展的原則,制定支部生活和學(xué)習(xí)制度,保證黨的活動(dòng)正常進(jìn)行。并圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng),在形式上要堅(jiān)持相對(duì)集中和分散活動(dòng)相結(jié)合；活動(dòng)內(nèi)容上,做到靈活多樣,增強(qiáng)吸引力。比如根據(jù)“三個(gè)圍繞”“三個(gè)有利于”，有意識(shí)策劃一些演講活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)、紅色之旅活動(dòng)、崗位爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)、假如讓我當(dāng)一天車間主任活動(dòng)、身邊優(yōu)秀黨員巡回報(bào)告活動(dòng)等等。

4、保持先鋒形象，下大力氣加強(qiáng)廣大黨員思想意識(shí)教育。

強(qiáng)化黨員教育，加強(qiáng)黨員的教育培養(yǎng),提高黨員的整體素質(zhì)。采取各種靈活方式，搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是建立黨的教育知識(shí)讀本，確保學(xué)習(xí)覆蓋面。為黨員都能受到一次系統(tǒng)黨的先進(jìn)性教育，根據(jù)本企業(yè)情況編印可以隨身攜帶的“口袋書(shū)”、“工具書(shū)”和“黨史書(shū)”，做到學(xué)習(xí)資料人手一冊(cè)。二是組織黨的教育報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)老紅軍、老干部和共和國(guó)老功臣講述我黨我們國(guó)家的創(chuàng)業(yè)歷程，講述戰(zhàn)爭(zhēng)年代先輩黨員的獻(xiàn)身精神，教育現(xiàn)在的黨員珍惜大好時(shí)光，發(fā)揮各自特點(diǎn)，立足崗位，建功立業(yè)。三是建立了先進(jìn)性教育活動(dòng)專題網(wǎng)站，指導(dǎo)黨員開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)文件、交流學(xué)習(xí)計(jì)劃和。

心得體會(huì)。

重溫入黨誓詞，使企業(yè)黨員能夠不受倒班地域和時(shí)間限制，最大范圍地受到一次先進(jìn)性教育。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，傳授先進(jìn)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，支持國(guó)家建設(shè)，熱心公益事業(yè)，救助扶貧，奉獻(xiàn)社會(huì)。弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，模范遵守職業(yè)道德，在社會(huì)生活中，提倡文明健康的生活方式，模范遵守國(guó)家法律法令。四是遵守黨章黨紀(jì)，積極參加黨組織活動(dòng)，按時(shí)繳納黨費(fèi)，自覺(jué)置于黨的監(jiān)督管理之下。

5、搭建成長(zhǎng)平臺(tái),增強(qiáng)基層黨組織的感染力、影響力和創(chuàng)造力。

特別對(duì)于青年黨員，企業(yè)基層黨組織要從以人為本、培養(yǎng)和愛(ài)護(hù)本企業(yè)人才的角度，積極為他們創(chuàng)設(shè)走向成功的橋梁，搭建成長(zhǎng)的平臺(tái)。深入開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，立足于培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的青年技能人才隊(duì)伍，緊密圍繞職工素質(zhì)工程的開(kāi)展，深入實(shí)施了“青年黨員技能振興計(jì)劃”。結(jié)合“青年黨員技能月”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展了青工技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技能比武活動(dòng)。圍繞創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全工程、文明工程和綠色環(huán)保工程，廣泛開(kāi)展“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。經(jīng)過(guò)努力，做到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，活動(dòng)扎實(shí)，效果凸顯，使一批又一批青年黨員在企業(yè)大熔爐，在黨組織培養(yǎng)幫助下，健康成長(zhǎng)。

6、完善管理機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)。

要正確認(rèn)識(shí)讓職工實(shí)現(xiàn)當(dāng)家作主與更好地開(kāi)展黨建工作的關(guān)系，積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下貫徹民主集中制的有效途徑，堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來(lái)。完善黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，形成按制度管理、按程序辦事的工作機(jī)制，營(yíng)造重民主、講民主和有民主的氛圍。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、謀劃意識(shí)、效益意識(shí)和表率意識(shí)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。正確處理國(guó)有企業(yè)黨組織與股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子以及職工代表大會(huì)之間的關(guān)系，積極探索黨委會(huì)、董事會(huì)、職代會(huì)三位一體的決策監(jiān)督機(jī)制。完善廠務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。

7、構(gòu)筑牢固防線，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉上，一是緊貼企業(yè)實(shí)際，著力構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系；二是采取有力措施，貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定；三是圍繞經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督；四是發(fā)揮治本功能，加大查辦違紀(jì)違法案件的力度。四是建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系。深入學(xué)習(xí)貫徹黨章，開(kāi)展黨規(guī)黨紀(jì)教育。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化效能監(jiān)察和內(nèi)部審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)改制重組、資本運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易、投資擔(dān)保、營(yíng)銷采購(gòu)、項(xiàng)目招標(biāo)、收入分配和選人用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督。五是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督，建立完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述廉評(píng)廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉以及回避制度和廉政檔案制度，嚴(yán)格重大決策失誤、重大資產(chǎn)損失、重大監(jiān)督失職等重大事項(xiàng)個(gè)人責(zé)任追究制度。六是建立健全紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會(huì)、財(cái)務(wù)審計(jì)等監(jiān)督主體信息共享和協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制，形成監(jiān)督合力。針對(duì)新區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目較多、資金使用較大的實(shí)際，建立完善重大資金網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)督體系，確保資金使用安全。

8、堅(jiān)持以人為本，積極培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。

企業(yè)要實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、和諧發(fā)展和科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化。企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，把企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程。制定適合本企業(yè)實(shí)際的文化建設(shè)工作目標(biāo)，著力培育具有時(shí)代氣息、健康向上、各具特色的企業(yè)文化。總結(jié)提煉企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)宗旨、價(jià)值理念等，著力培養(yǎng)企業(yè)職工的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。認(rèn)真制定和落實(shí)企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全維護(hù)穩(wěn)定組織機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定工作責(zé)任制。做好信訪工作，妥善解決歷史遺留問(wèn)題。充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層，積極維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。依法保障和維護(hù)職工的合法權(quán)益。探索和完善維護(hù)職工合法權(quán)益和幫困救助工作機(jī)制，逐步建立困難職工群眾幫扶基金，關(guān)心下崗職工和困難職工生活，認(rèn)真做好下崗職工再就業(yè)工作。協(xié)調(diào)好出資人、企業(yè)和職工的關(guān)系。

9、改善工作條件，適當(dāng)增加黨建經(jīng)費(fèi)投入。

黨建經(jīng)費(fèi)，可以說(shuō)是開(kāi)展黨建活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織開(kāi)展黨員管理工作、組織生活和慰問(wèn)活動(dòng)，這些黨建工作都需要一定的工作經(jīng)費(fèi)。為了解決企業(yè)黨組織“無(wú)錢辦事”難題，確保黨建工作不掉隊(duì)、不脫節(jié)，要想方設(shè)法多渠道籌集經(jīng)費(fèi)。一是積極爭(zhēng)取上級(jí)的撥款。積極爭(zhēng)取上級(jí)黨組織的支持，要求上級(jí)黨組織要多考慮企業(yè)的實(shí)際情況，撥給企業(yè)黨組織適當(dāng)?shù)狞h建工作經(jīng)費(fèi)，解決部分黨建工作經(jīng)費(fèi)。二是想方設(shè)法自籌經(jīng)費(fèi)。企業(yè)要從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收益中擠出一部分資金，作為本單位黨組織的黨建經(jīng)費(fèi)。三是結(jié)對(duì)幫扶。上級(jí)黨組織要安排一些資金較寬裕的黨組織，與困難企業(yè)結(jié)成對(duì)子，開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，幫助緩解困難企業(yè)的黨建經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題。

10、黨建工作建議。

經(jīng)濟(jì)區(qū)是新區(qū)九大功能區(qū)之一，區(qū)域面積213平方公里，已圍合海域98平方公里，造陸84平方公里，可供項(xiàng)目擺放的土地72平方公里。引進(jìn)項(xiàng)目150個(gè)，已投產(chǎn)項(xiàng)目27個(gè)，在建項(xiàng)目35個(gè)，簽約項(xiàng)目40個(gè)。已建11個(gè)碼頭，吞吐量達(dá)到2900萬(wàn)噸，建成道路80公里，鐵路7.85公里，建成35kv、110kv、220kv、500kv變電站共6座，綠化面積500萬(wàn)平方米。投資控股有限公司是臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的平臺(tái)公司，隨著臨港經(jīng)濟(jì)區(qū)的成立，今后經(jīng)濟(jì)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)更重，要做的事情更多，肩負(fù)的責(zé)任更大，更需要黨組織發(fā)揮核心作用，增大監(jiān)管范圍，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)組織制度，加強(qiáng)對(duì)控股和參股公司黨組織的管理和指導(dǎo)，理順黨組織隸屬關(guān)系，為公司的建設(shè)發(fā)展及做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)區(qū)平臺(tái)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。因此，參照其他功能區(qū)同等平臺(tái)公司的設(shè)置，建議投資控股有限公司黨組織由支部增設(shè)為黨委。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十四

按照國(guó)資辦班子成員分工，我分管綜合科、考核評(píng)價(jià)科和社會(huì)事業(yè)科工作，范文之述職報(bào)告:市國(guó)資辦副主任述職述廉報(bào)告?；仡櫼荒陙?lái)的工作，在市國(guó)資委和財(cái)政局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在郭局長(zhǎng)和國(guó)資辦全體同志的大力幫助和支持下，我緊緊圍繞國(guó)資辦中心工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)，較好地完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，下面,我將一年來(lái)的工作情況和廉政情況作以匯報(bào)，請(qǐng)予評(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，煉好內(nèi)功。

作為班子成員，我在做好本職工作的同時(shí)，注重學(xué)習(xí)理論，不斷提升自身綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，從思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性和大局意識(shí)。

我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，虛心向同志們學(xué)，向?qū)嵺`中學(xué)，向書(shū)本上學(xué)，無(wú)論工作再忙事情再多，學(xué)習(xí)從未放松過(guò)，除積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)外，始終堅(jiān)持每天讀書(shū)看報(bào)，并將理論聯(lián)系實(shí)際，勤于研究思考，不斷完善自我，著力提升實(shí)際工作能力、科學(xué)決策的水平、謀劃發(fā)展的本領(lǐng)。

為提高隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平，我組織工作人員參加省國(guó)資委舉辦的“周末論壇”、新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)交易規(guī)則、企業(yè)績(jī)效考核辦法等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為科室購(gòu)買新《公司法》、新《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》釋義及實(shí)用指南等學(xué)習(xí)資料，組織各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高了國(guó)資辦人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國(guó)資監(jiān)管工作的順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。

二、履行職責(zé)，干好本職。

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理，抓好基礎(chǔ)性工作。為了規(guī)范國(guó)資辦的各項(xiàng)管理工作，堅(jiān)持從建立健全制度入手，我組織綜合科的同志們制定完善了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》、《機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》等十多項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)的正?；⒁?guī)范化、科學(xué)化管理。組織綜合科人員較好地完成了國(guó)資辦機(jī)關(guān)日常服務(wù)保障工作，保證了機(jī)關(guān)工作正規(guī)有序，全年人員車輛安全無(wú)事故;較好完成了機(jī)關(guān)公文處理和信息宣傳工作，全年編發(fā)《焦作國(guó)資》16期，網(wǎng)上發(fā)布國(guó)資信息50余條，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，和文件檔案管理工作，及時(shí)處理政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)，各類文件的上傳下無(wú)一差錯(cuò)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織理論考試，分期分批組織參加省國(guó)資委舉辦的《周末論壇》學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)聯(lián)系軍轉(zhuǎn)干部到焦作大學(xué)進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)補(bǔ)習(xí)。關(guān)心愛(ài)護(hù)干部職工，主動(dòng)為他們排憂解難，多方協(xié)調(diào)為財(cái)務(wù)總監(jiān)解決了待遇問(wèn)題。

2、強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核，抓好薪酬管理。今年上半年，我?guī)ьI(lǐng)考核評(píng)價(jià)科的同志，按照《焦作市重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》，對(duì)國(guó)資辦重點(diǎn)監(jiān)管的23家企業(yè)進(jìn)行了業(yè)績(jī)考核，并切合實(shí)際，下達(dá)了20的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)監(jiān)管企業(yè)的激勵(lì)和約束機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，按照《焦作市國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)薪酬分配管理辦法(試行)》，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪制管理。

至目前，我市已經(jīng)有鹽業(yè)公司等五家企業(yè)負(fù)責(zé)人試行了年薪制，其它監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬也按規(guī)定在每年年初報(bào)國(guó)資辦進(jìn)行備案。注重做好國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)決算管理工作，召開(kāi)了全市企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于做好企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作的通知》，組織人員對(duì)全市國(guó)有企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了全面審核，按時(shí)完成了20xx年度全市國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)告的編制匯總和上報(bào)工作，在財(cái)務(wù)決算管理工作中，按規(guī)范要求及時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)，并對(duì)每期財(cái)務(wù)快報(bào)進(jìn)行深度分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。

3、落實(shí)制度規(guī)定，抓好行政事業(yè)單位資產(chǎn)監(jiān)督和管理。為延伸國(guó)資監(jiān)管的視野和領(lǐng)域,充分發(fā)揮財(cái)政、國(guó)資統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)合署辦公的體制優(yōu)勢(shì)，我?guī)ьI(lǐng)社會(huì)事業(yè)科的同志們深入調(diào)研，進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法及有關(guān)資產(chǎn)配置、購(gòu)建、調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、使用管理、報(bào)廢報(bào)損及違規(guī)追究等一系列配套制度，逐步建立起以財(cái)政國(guó)資部門為主體、資產(chǎn)預(yù)算編制與執(zhí)行相對(duì)分離的行政事業(yè)資產(chǎn)占用編制制度、資產(chǎn)購(gòu)置預(yù)算制度、資產(chǎn)使用效率評(píng)價(jià)制度和科學(xué)、公開(kāi)、規(guī)范、統(tǒng)一的資產(chǎn)處置制度，最大限度地實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)資本化，使用效益最大化。

聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)行政事業(yè)單位購(gòu)置公務(wù)用車審批管理工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范市直行政事業(yè)單位購(gòu)置公務(wù)用車“交舊換新”管理工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范行政事業(yè)單位購(gòu)置公務(wù)用車審批管理工作的通知》，實(shí)現(xiàn)了車輛購(gòu)置、更新管理和預(yù)算管理的有機(jī)結(jié)合;建立了市直行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管電子信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了與財(cái)經(jīng)沙盤和14個(gè)會(huì)計(jì)站的對(duì)接;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)場(chǎng)交易有關(guān)事項(xiàng)的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置及進(jìn)場(chǎng)交易工作;制定了《焦作市市級(jí)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收入管理暫行辦法》，明確了全供、差供和自收自支預(yù)算單位資產(chǎn)處置收入返還政策，進(jìn)一步提升了國(guó)有資產(chǎn)處置收入“收支兩條線”管理水平。

在資產(chǎn)處置過(guò)程中，我們堅(jiān)持規(guī)范處置“陽(yáng)光操作”嚴(yán)把“審批程序、資產(chǎn)評(píng)估、公開(kāi)拍賣、收入管理”四道關(guān)口，累計(jì)審查行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置報(bào)批事項(xiàng)73件，其中：批準(zhǔn)處置65件，批復(fù)調(diào)整賬面資產(chǎn)1704萬(wàn)元;委托產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)組織拍賣58件，成交額66.6萬(wàn)元，高出底價(jià)16.6萬(wàn)元，平均增值率達(dá)30.6%，已上繳財(cái)政專戶50.1萬(wàn)元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

一、今年以來(lái)主要工作。

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國(guó)資委的指導(dǎo)下，市國(guó)資委帶領(lǐng)國(guó)資系統(tǒng)廣大干部職工，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變理念、調(diào)整重心，緊緊圍繞市委市政府“大投入、大建設(shè)、大發(fā)展”中心工作與整體部署，不斷提升服務(wù)意識(shí)與監(jiān)管效率，做強(qiáng)做大國(guó)有投融資平臺(tái)，有力推動(dòng)政府重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，積極服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，各項(xiàng)工作取得良好成效。

(一)全力推進(jìn)國(guó)資公司投融資工作，打造政府性項(xiàng)目建設(shè)主平臺(tái)。

今年以來(lái)，我委根據(jù)市委、市政府大投資大建設(shè)大發(fā)展的中心工作，把引導(dǎo)推動(dòng)國(guó)企投融資作為工作重點(diǎn)，專門成立推進(jìn)國(guó)資公司投融資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司投資項(xiàng)目管理工作的通知》，全面建立市級(jí)國(guó)資公司投融資工作信息報(bào)送與分析制度，實(shí)施每月投融資情況和數(shù)據(jù)快報(bào)研判機(jī)制，及時(shí)了解與督促項(xiàng)目進(jìn)展情況。同時(shí)，舉辦多期投融資專題培訓(xùn)班，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制，使國(guó)資公司的投融資能力顯著提升，成為市本級(jí)政府性投融資與建設(shè)的主要平臺(tái)。

一是國(guó)資公司成為政府投資的主力軍。市級(jí)國(guó)資公司年度投資項(xiàng)目共計(jì)達(dá)到284個(gè)，年度投資計(jì)劃307.61億元，為去年實(shí)際完成投資額的266.3%，占今年政府投資計(jì)劃498億元的61.8%，全年實(shí)際完成投資額250.23億元，占市本級(jí)政府性投資總量的一半多。

二是國(guó)企融資能力全面提升。市級(jí)國(guó)資公司融資方式從單一的間接融資向直接融資、混合型融資轉(zhuǎn)變。通過(guò)新的融資工具，如發(fā)行債券、票據(jù)貼現(xiàn)、金融信托等方式，為重大建設(shè)項(xiàng)目拓寬融資渠道。20xx年，各國(guó)資公司全年實(shí)際融資204.99億元，啟動(dòng)企業(yè)債券融資40億元，已發(fā)行16億元;啟動(dòng)中期票據(jù)與短期融資券88億元，利用其他新型金融產(chǎn)品45.98億元。

三是所承擔(dān)重大項(xiàng)目進(jìn)展順利。會(huì)展中心三期即將完工，甬臺(tái)溫高速?gòu)?fù)線溫州段、溫州機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)改擴(kuò)建、溫州港狀元岙港區(qū)圍墾、黃龍商貿(mào)城、濱江廣場(chǎng)等重大項(xiàng)目全面開(kāi)工或順利推進(jìn)，繞城高速西南線設(shè)計(jì)圖和市域鐵路s1線工可報(bào)告獲批等，為溫州發(fā)展描繪出光明前景。

四是積極支持金融改革。全力支持金投集團(tuán)承擔(dān)金融改革平臺(tái)任務(wù)，幫助做好相關(guān)股權(quán)劃轉(zhuǎn)、調(diào)整“三定”方案，使之更好為國(guó)企提供金融服務(wù)。

(二)有效提升服務(wù)意識(shí)與履職能力，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

今年以來(lái)，由于國(guó)內(nèi)外總體宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻，市場(chǎng)需求低迷、經(jīng)濟(jì)下行風(fēng)險(xiǎn)超預(yù)期及溫州實(shí)體經(jīng)濟(jì)較弱等原因，我市國(guó)資公司也不可避免受到重要影響，出現(xiàn)投資放緩，融資較難，經(jīng)濟(jì)效益下滑等風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)此，我委高度重視、積極應(yīng)對(duì)，從規(guī)范監(jiān)管與優(yōu)化服務(wù)兩方面入手，加強(qiáng)了一系列工作措施：一是夯實(shí)國(guó)資監(jiān)管基礎(chǔ)。啟動(dòng)國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)重新登記工作;積極創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)監(jiān)管機(jī)制，打造國(guó)有產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)“陽(yáng)光工程”;完成全市資產(chǎn)評(píng)估統(tǒng)計(jì)工作，全市評(píng)估備案項(xiàng)目283項(xiàng)，評(píng)估核準(zhǔn)項(xiàng)目4項(xiàng)，涉及資產(chǎn)評(píng)估值83.82億元，增值率177.14%。

嚴(yán)格擔(dān)保管理，規(guī)范市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司對(duì)外擔(dān)保。全面強(qiáng)化對(duì)國(guó)企財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金等的指導(dǎo)與管理，推動(dòng)企業(yè)健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范國(guó)企資金管理運(yùn)營(yíng)。二是創(chuàng)新業(yè)績(jī)考核與薪酬管理。出臺(tái)業(yè)績(jī)考核和薪酬管理相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定，建立業(yè)績(jī)考核“同升降”機(jī)制，將企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬及職工工資總額與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤，同時(shí)針對(duì)不同營(yíng)運(yùn)特點(diǎn)，設(shè)立分類單項(xiàng)獎(jiǎng)，指導(dǎo)各國(guó)資公司全部完成對(duì)二級(jí)子企業(yè)20xx年業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法的制訂與上報(bào)工作。

根據(jù)20xx年考核結(jié)果，11家國(guó)資公司(不包括溫州銀行、農(nóng)投集團(tuán)、名城集團(tuán))實(shí)際完成利潤(rùn)合計(jì)9.74億元，為目標(biāo)值140.50%;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬37.07萬(wàn)元，較20xx年增長(zhǎng)了20%;實(shí)際發(fā)放工資總額19.91億元，全年在崗職工人均工資53012.46元，同比增長(zhǎng)17.27%，有效起到了業(yè)績(jī)考核的引導(dǎo)與激勵(lì)作用。

三是優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)。進(jìn)一步完善委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系國(guó)資公司和定期走訪調(diào)研制度，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面深入企業(yè)調(diào)研協(xié)調(diào)企業(yè)投融資與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題;以開(kāi)展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，重新審查和全面機(jī)關(guān)辦事流程，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)，全面推行即辦制和并聯(lián)審批;健全內(nèi)部督察制度，對(duì)重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)行內(nèi)部掛牌，強(qiáng)化跟進(jìn)，以責(zé)任落實(shí)確保工作效率。

四是加強(qiáng)信息管控。積極建立覆蓋各市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司的國(guó)資監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)、財(cái)務(wù)等管理信息的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督與同步監(jiān)控。

目前，該項(xiàng)目已通過(guò)市經(jīng)信委審查與市發(fā)改委立項(xiàng)，進(jìn)入招投標(biāo)建設(shè)階段，建設(shè)內(nèi)容包括主機(jī)及存儲(chǔ)系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)及安全系統(tǒng)建設(shè)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和云管理平臺(tái)建設(shè)等，總投資估算642萬(wàn)元，建設(shè)資金由市財(cái)力安排。截止底，xx市級(jí)國(guó)資營(yíng)運(yùn)公司資產(chǎn)總額首次突破千億，達(dá)到1079.23億元(不包括溫州銀行)，所有者權(quán)益485.03億元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入176.68億元，利潤(rùn)總額6.15億元，繳納稅費(fèi)9.02億元。

(三)有序推進(jìn)國(guó)企改革改制工作，理順國(guó)資國(guó)企管理運(yùn)行機(jī)制。

實(shí)施新的國(guó)資管理體制以來(lái)，國(guó)資管理格局與國(guó)企運(yùn)作機(jī)制正在不斷完善。一是全面啟動(dòng)市屬國(guó)企第二輪整合重組。牽頭制定市級(jí)國(guó)企二輪整合重組方案并獲批準(zhǔn)，11月初召開(kāi)整合重組動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)實(shí)施方案，全面啟動(dòng)整合工作，年底前將完成國(guó)有產(chǎn)權(quán)和管理關(guān)系劃轉(zhuǎn)歸并。二是法人治理結(jié)構(gòu)全面到位。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，選優(yōu)配齊55名國(guó)資公司外派董監(jiān)事，以及紀(jì)檢、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理。

三是集團(tuán)內(nèi)部重組基本到位。通過(guò)審核方案、落實(shí)“三定”，積極指導(dǎo)有關(guān)國(guó)資公司開(kāi)展二級(jí)子公司整合歸并，各集團(tuán)內(nèi)部資產(chǎn)機(jī)構(gòu)再優(yōu)化、再重組基本完成。四是縣級(jí)國(guó)資體制改革全面推進(jìn)。聯(lián)合市考級(jí)辦，通過(guò)實(shí)地督查、在xx縣召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，指導(dǎo)縣市區(qū)積極落實(shí)《進(jìn)一步深化縣(市、區(qū))國(guó)資管理體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》，縣(市、區(qū))國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)迅速健全，融資平臺(tái)全面搭建。

(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)資隊(duì)伍凝聚力與戰(zhàn)斗力。

人力資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源、第一要素、第一動(dòng)力。在提升國(guó)資隊(duì)伍整體素質(zhì)方面，我們一是加強(qiáng)委管干部的配備管理。在我委管理權(quán)限范圍內(nèi)，精心物色，配齊選優(yōu)國(guó)資公司監(jiān)察室、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人與外派董監(jiān)事，并出臺(tái)相關(guān)制度加強(qiáng)管理;同時(shí)，會(huì)同市人事局制定國(guó)企人員準(zhǔn)入制度和日常管理制度。

二是指導(dǎo)各國(guó)資公司黨委不斷完善國(guó)企黨建。目前歸口我委黨委管理的黨員達(dá)到9400多名,黨的基層組織636個(gè)，其中黨委44個(gè)(直管黨委13個(gè))，總支43個(gè)，支部549個(gè)。面對(duì)龐大的黨員基數(shù)和繁重的黨建任務(wù)，我委積極加強(qiáng)對(duì)市級(jí)國(guó)資公司黨委日常工作的指導(dǎo)與管理，對(duì)整合后的市級(jí)國(guó)企基層黨組織積極理順關(guān)系，實(shí)現(xiàn)管理全覆蓋;扎實(shí)開(kāi)展基層建設(shè)年活動(dòng)，出臺(tái)《市國(guó)資系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新成果評(píng)選辦法》，打造黨建創(chuàng)新品牌。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，組織市國(guó)資系統(tǒng)廣場(chǎng)大型紅歌匯演、“我的價(jià)值觀”演講比賽與“喜迎十八大·國(guó)企在行動(dòng)”宣傳報(bào)道等系列活動(dòng)。三是加強(qiáng)培訓(xùn)與人才引進(jìn)。年初聯(lián)合組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市國(guó)資系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的通知》，重點(diǎn)圍繞投融資和工程建設(shè)，與北大、廈學(xué)等名校合作舉辦了5期培訓(xùn)班，共200余人參加了培訓(xùn)，兩批次牽頭組織國(guó)資公司赴“985”、“211”等重點(diǎn)大學(xué)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生160余名。

四是完善企業(yè)反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制。督促指導(dǎo)11家市級(jí)國(guó)資公司制訂國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理制度;出臺(tái)了市屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)管理制度，建立市屬國(guó)有企業(yè)采購(gòu)平臺(tái);建立健全國(guó)企公務(wù)用車改革相適應(yīng)的國(guó)企公務(wù)用車管理制度，并啟動(dòng)二輪車改工作，為國(guó)有資產(chǎn)的保值增值提供有力保障。

二、明年工作總體思路。

201x年，我委將繼續(xù)結(jié)合新一輪國(guó)資管理體制改革，明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，著重抓好以下工作：

(一)優(yōu)化職能、調(diào)整重心，繼續(xù)抓好投融資推進(jìn)工作。

201x年，我委將在繼續(xù)完善國(guó)資監(jiān)管的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)圍繞如何引導(dǎo)、督促、幫助國(guó)企投融資，促進(jìn)溫州大發(fā)展這一新任務(wù)，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部積極有為、敢于負(fù)責(zé)，加強(qiáng)研究并推進(jìn)工作。今年，我們已出臺(tái)一系列服務(wù)促進(jìn)國(guó)企投融資的制度機(jī)制，并就國(guó)資公司請(qǐng)求我委幫助解決的問(wèn)題，由委領(lǐng)導(dǎo)主持專題會(huì)議，召集機(jī)關(guān)相關(guān)處室一起研究提出解決思路，分工落實(shí)。來(lái)年的工作中，我們將進(jìn)一步制定與完善企業(yè)投資管理制度，并同時(shí)將通過(guò)加大業(yè)績(jī)考核分值，出臺(tái)鼓勵(lì)政策，創(chuàng)新投融資人才保障機(jī)制等措施，激勵(lì)企業(yè)積極拓展中期票據(jù)、城市發(fā)展基金等新型融資工具的應(yīng)用，并進(jìn)一步加大有效投資力度。

(二)加強(qiáng)監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)，確保國(guó)資保值增值與可持續(xù)發(fā)展。

一是合理拓展監(jiān)管領(lǐng)域。圍繞降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，由國(guó)資委牽頭研究建立“國(guó)企招標(biāo)中心”平臺(tái)，加強(qiáng)國(guó)企非工程類項(xiàng)目和大宗設(shè)備的采購(gòu)管理。針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，探索建立專門制度，強(qiáng)化對(duì)國(guó)企職務(wù)消費(fèi)的監(jiān)管。二是構(gòu)建完善國(guó)資平臺(tái)融資風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。引導(dǎo)國(guó)企切實(shí)增強(qiáng)效益意識(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目可行性和盈利能力研究，防止向“指揮部監(jiān)管模式”倒退。

建議會(huì)同財(cái)政部門一起，研究制訂國(guó)資公司債務(wù)管理制度，強(qiáng)化借債行為事前評(píng)審，約束無(wú)限舉債行為。建議建立國(guó)資公司信用危機(jī)防范專項(xiàng)資金，在有關(guān)國(guó)資公司發(fā)生信用危機(jī)預(yù)警時(shí)，第一時(shí)間調(diào)度資金幫助解決周轉(zhuǎn)困難，杜絕發(fā)生國(guó)企信用危機(jī)。三是建立產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)。根據(jù)國(guó)家和省里部署，今年我委已全面開(kāi)展國(guó)家出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記工作。明年，我委將建立數(shù)據(jù)終端，與省、縣(市、區(qū))連接，建立市國(guó)資委產(chǎn)權(quán)登記數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，完成企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記，實(shí)現(xiàn)即時(shí)登記、全額登記、全程管理。

(三)深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，借助金改提升國(guó)資質(zhì)量和投資能力。

一是依托改制挖掘優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。將改制列為工業(yè)、現(xiàn)代兩家國(guó)資公司業(yè)績(jī)考核的重點(diǎn)內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制工作的程序監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助審查和優(yōu)化礬礦綜合改制、國(guó)有集體企業(yè)改革等政策和方案，力求通過(guò)統(tǒng)籌運(yùn)作，挖掘盤活長(zhǎng)期沉積的存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良性發(fā)展。同時(shí)協(xié)助維穩(wěn)等部門，要求改制企業(yè)將依法維護(hù)職工權(quán)益放在突出位置，提前開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，充足安排安置資金，一次性解決潛在問(wèn)題，防止拖成歷史積案。二是圍繞上市加快優(yōu)質(zhì)國(guó)企改造。

充分利用現(xiàn)有國(guó)有上市公司平臺(tái)，注入產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的資產(chǎn)或優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)等，借助資本證券化融取資金。同時(shí)通過(guò)加大業(yè)績(jī)考核分值，引導(dǎo)有潛力國(guó)資公司選取優(yōu)質(zhì)下屬企業(yè)按上市公司構(gòu)架進(jìn)行改造，加速培育和推動(dòng)2-3家擬上市公司入市。同時(shí)，通過(guò)挖掘與包裝，嘗試將非上市的國(guó)有股權(quán)股份通過(guò)資本市場(chǎng)——溫州股權(quán)交易平臺(tái)進(jìn)行股權(quán)流轉(zhuǎn)，取得融資。三是借助招商增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)能力。

積極發(fā)揮在國(guó)企招商工作中的牽頭促進(jìn)作用，通過(guò)建立國(guó)資系統(tǒng)招商隊(duì)伍，制定監(jiān)督考核制度，營(yíng)造聲勢(shì)、落實(shí)責(zé)任，掀起國(guó)企招商熱潮。特別要通過(guò)建立科學(xué)的利益分配和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，組織國(guó)資公司挖掘盈利能力強(qiáng)、建設(shè)回收期短的競(jìng)爭(zhēng)類項(xiàng)目，到異地溫州商會(huì)集中的地區(qū)招商，引導(dǎo)民資參與國(guó)企承擔(dān)的投資項(xiàng)目。同時(shí)要爭(zhēng)取國(guó)務(wù)院國(guó)資委、省國(guó)資委的支持，主動(dòng)與央企、省企對(duì)接，引進(jìn)央企、省企的雄厚資金或重大項(xiàng)目。

(四)優(yōu)化隊(duì)伍、強(qiáng)化監(jiān)督，為國(guó)資改革發(fā)展提供可靠保障。

一是引進(jìn)培養(yǎng)各層次急需人才。重點(diǎn)圍繞投資和項(xiàng)目建設(shè)，把內(nèi)提素質(zhì)和外引人才結(jié)合起來(lái)，牽頭國(guó)資公司，在強(qiáng)化培訓(xùn)工作的同時(shí)，搭建人才引入工作平臺(tái)，并建立外聘咨詢專家?guī)欤焖偬嵘?duì)伍經(jīng)營(yíng)管理和投融資能力。二是加強(qiáng)國(guó)企黨建。不斷豐富載體，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范和凝心聚力作用。三是突出重點(diǎn)創(chuàng)新反腐倡廉機(jī)制。重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化工程建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督、重大設(shè)備采購(gòu)監(jiān)管，以及企業(yè)租賃的合同監(jiān)管等，出臺(tái)專門的監(jiān)督程序和實(shí)施細(xì)則，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失。同時(shí)，完善監(jiān)督制衡機(jī)制，要求企業(yè)探索建立一套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的責(zé)任制度、約束制度和內(nèi)控機(jī)制，形成用制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，按制度管事、靠制度管人的良性體制，更好為深化改革、推動(dòng)發(fā)展保駕護(hù)航。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十五

同志們：

今天的會(huì)議是經(jīng)省政府同意召開(kāi)的，我先在這里做個(gè)發(fā)言,會(huì)上段省長(zhǎng)還要作重要講話,大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，把段省長(zhǎng)的講話精神貫徹好、落實(shí)好。

今天這次會(huì)議，雖然只有半天時(shí)間,但我認(rèn)為有三個(gè)特點(diǎn)。第一，領(lǐng)導(dǎo)很重視。會(huì)前我們向段省長(zhǎng)做了簡(jiǎn)要匯報(bào)，然后根據(jù)段省長(zhǎng)的意見(jiàn)又向省政府常務(wù)會(huì)議做了專題匯報(bào)。昨天下午，鴻忠省長(zhǎng)、輪一副省長(zhǎng)又用了半天時(shí)間專題就國(guó)資委的有關(guān)工作進(jìn)行了研究，作出了一系列指示。省政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作高度重視，對(duì)我們開(kāi)好這次會(huì)議有具體的要求。第二，準(zhǔn)備很充分。為了開(kāi)好這次會(huì)議，年前年后,我們根據(jù)段省長(zhǎng)的要求,做了大量的準(zhǔn)備工作。由委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)出資企業(yè)普遍進(jìn)行了走訪，對(duì)有關(guān)市州進(jìn)行了調(diào)研,集思廣益,聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，形成了一個(gè)基本思路,為開(kāi)好這次會(huì)議做了大量準(zhǔn)備工作。第三，重點(diǎn)很突出。根據(jù)段省長(zhǎng)的要求,這次會(huì)議要提高效率,突出重點(diǎn)。會(huì)議的重點(diǎn)就是要樹(shù)立信心，應(yīng)對(duì)危機(jī)，保增長(zhǎng)，保增值，保穩(wěn)定，促進(jìn)湖北經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。保增長(zhǎng)，要求國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)有一定的增長(zhǎng)速度，越是在金融危機(jī)的嚴(yán)峻形勢(shì)下越要有加快發(fā)展的勢(shì)頭。保增值，要求國(guó)有資產(chǎn)通過(guò)經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管，要保值增值。我們經(jīng)營(yíng)的國(guó)有資產(chǎn)，本質(zhì)是人民的資產(chǎn)，代表國(guó)家的利益,人民的利益，我們有責(zé)任使國(guó)有資產(chǎn)保值增值。保穩(wěn)定，要求國(guó)有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，廣泛吸納職工就業(yè)，確保社會(huì)穩(wěn)定。保增長(zhǎng)就是保就業(yè),保增長(zhǎng)就是保大局,保增長(zhǎng)就是保穩(wěn)定,所以我們的工作重點(diǎn)集中起來(lái)就是保增長(zhǎng)、保增值、保穩(wěn)定,為湖北經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)。下面我簡(jiǎn)要從三個(gè)方面做個(gè)發(fā)言。

一、全國(guó)國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議的主要精神。

年前我參加了全國(guó)國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議，國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次會(huì)議高度重視，國(guó)務(wù)院副張德江同志親自到會(huì)并作重要講話，國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任李榮融同志做了工作報(bào)告，全國(guó)人大的同志就《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》進(jìn)行了專題講座，會(huì)議的針對(duì)性很強(qiáng),開(kāi)得比較好。主要精神體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

(一)會(huì)議上公布了兩組數(shù)據(jù)，表明全國(guó)國(guó)資監(jiān)管工作取得了顯著成效。

會(huì)議公布了兩組數(shù)據(jù)。第一組數(shù)據(jù)：20xx年中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入11.9萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)17.9%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6653億元，同比下降34.1%(剔除電力、石化等不可比因素，實(shí)際實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)11000億元,同比增長(zhǎng)16%);上交稅金10861億元，同比增長(zhǎng)20.6%。第二組數(shù)據(jù)：全國(guó)31個(gè)省(市、自治區(qū))國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入6.8萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)22.9%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3100億元，同比下降12.3%;上交稅金4435億元，同比增長(zhǎng)9.3%。由此會(huì)議得出了一個(gè)結(jié)論：國(guó)有經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，是共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。不論是從中央企業(yè)來(lái)看，還是從地方企業(yè)來(lái)看，國(guó)有經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占的比重都是比較大的，發(fā)揮的作用都是比較明顯的。會(huì)議認(rèn)為，中央關(guān)于深化國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的重大決策是完全正確的，關(guān)于推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的一系列方針政策是完全正確的，關(guān)于應(yīng)對(duì)金融危機(jī)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的一系列對(duì)策措施是完全正確的。

(二)會(huì)議上德江副強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)特別”，表明黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作的高度重視。

德江副在會(huì)上講，黨的十六大指出，要建立中央政府和地方政府分別代表國(guó)家履行出資人職責(zé)，實(shí)行權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一、管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的國(guó)有資產(chǎn)管理體制。黨的十七大指出，要完善各類國(guó)有資產(chǎn)管理體制和制度。國(guó)家授權(quán)各級(jí)國(guó)資委代表國(guó)家管好用好國(guó)有資產(chǎn)，確保國(guó)家資產(chǎn)保值增值，這是一項(xiàng)重大的責(zé)任。國(guó)資委作為政府的特設(shè)機(jī)構(gòu)，特在哪里?德江副認(rèn)為，國(guó)資委作為特設(shè)機(jī)構(gòu)，特就特在任務(wù)特別艱巨、工作特別復(fù)雜、責(zé)任特別重大、使命特別光榮，他要求大家履行好黨和國(guó)家賦予的重大責(zé)任，不辜負(fù)全國(guó)人民的重托。他要求各級(jí)國(guó)資委要抓好三個(gè)建設(shè)，一是要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)代表國(guó)家履行出資人職責(zé),要有堅(jiān)定的思想政治素質(zhì)。二是要加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要切實(shí)做到權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一,管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合,要有相應(yīng)的能力和素質(zhì)。三是要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，要有過(guò)硬的工作作風(fēng)。

(三)會(huì)議上提出了“八字方針”，表明今年國(guó)資監(jiān)管工作的任務(wù)光榮而艱巨。

榮融同志在工作報(bào)告中指出，經(jīng)請(qǐng)示國(guó)務(wù)院同意，今年國(guó)資監(jiān)管工作的主要目標(biāo)是應(yīng)對(duì)危機(jī)、確保增長(zhǎng)，全國(guó)國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)關(guān)鍵要在“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”八個(gè)字上下功夫。第一，改革是發(fā)展的動(dòng)力。要進(jìn)一步深化國(guó)資監(jiān)管體制改革和國(guó)有企業(yè)改革。第二，調(diào)整是發(fā)展的途徑。中央企業(yè)主要是推進(jìn)聯(lián)合重組，地方國(guó)資委主要是擴(kuò)大監(jiān)管范圍。國(guó)務(wù)院國(guó)資委在調(diào)整重組上要求很明確，中央企業(yè)原來(lái)是190多家，后來(lái)變成170多家,現(xiàn)在是140多家,未來(lái)2—3年,要調(diào)整重組至80—100家。地方國(guó)資委主要是擴(kuò)大監(jiān)管范圍,因?yàn)楝F(xiàn)在國(guó)有資產(chǎn)該納入進(jìn)來(lái)的還沒(méi)有完全進(jìn)來(lái),會(huì)議上重點(diǎn)推廣了天津市的經(jīng)驗(yàn)，天津市委市政府去年下了很大決心,將黨政群所有經(jīng)營(yíng)性的國(guó)有資產(chǎn)全部納入了國(guó)資委監(jiān)管范圍,德江副充分肯定了天津市的經(jīng)驗(yàn)。第三，創(chuàng)新是發(fā)展的源泉。要求國(guó)有企業(yè)做到“三個(gè)提高”,即提高發(fā)展的質(zhì)量，提高自主創(chuàng)新的能力，提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。第四，提高是發(fā)展的基礎(chǔ)。要求國(guó)有企業(yè)強(qiáng)身健體、練好內(nèi)功，建設(shè)一流的產(chǎn)品、一流的企業(yè)、一流的隊(duì)伍。這八字方針很明確,也符合國(guó)資監(jiān)管工作的實(shí)際。

二、20xx年全省國(guó)資監(jiān)管工作的主要特點(diǎn)。

對(duì)全省國(guó)資監(jiān)管工作來(lái)講，20xx年是步履艱難、極不平凡的一年，也是開(kāi)拓創(chuàng)新、卓有成效的一年。這一年里，我們?cè)谖鍌€(gè)方面取得了明顯成效，有三條基本經(jīng)驗(yàn)值得肯定，有三個(gè)方面的問(wèn)題和差距應(yīng)該引起高度重視。

(一)在五個(gè)方面取得了明顯成效。

調(diào)整重組進(jìn)展快。一是省屬企業(yè)九大板塊的建設(shè)進(jìn)展快。通過(guò)九大板塊建設(shè)，不僅使省屬企業(yè)的資源得到了合理配置，而且重組后的領(lǐng)導(dǎo)班子配備也很平穩(wěn)，大家心比較齊、氣比較順，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人從正職變成了副職、有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人從實(shí)職變成了虛職,沒(méi)有人發(fā)牢騷，沒(méi)有人說(shuō)怪話，沒(méi)有人泄氣,大家很和諧、勁頭十足、情緒飽滿。九大板塊的推進(jìn)也是卓有成效的。比如能源集團(tuán),三年跨了三大步，去年的發(fā)電量達(dá)到127.89億千瓦小時(shí)，同上年相比發(fā)電量增加了60.69%，創(chuàng)歷史新高;去年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3.47億元,這3.47億元消化了三大因素接近5億元的影響，包括匯兌損益2.2億元,庫(kù)區(qū)基金沖銷1.2億元,煤炭漲價(jià)1.3億元,如果把這5億元加進(jìn)來(lái),能源集團(tuán)去年實(shí)際實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)超過(guò)了8億元,而與此同時(shí),全國(guó)五大發(fā)電集團(tuán)去年凈虧損是400億元，全省五大發(fā)電公司去年凈虧損是28億元,全國(guó)所有的省級(jí)能源去年都虧損。三峽總公司的李永安老總到浙江能源考察后說(shuō),浙江能源在全國(guó)是做得比較好的,但浙江能源去年也是虧損的,我們是在消化了5億元因素的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了純利潤(rùn)3.47億元。二是地方企業(yè)招商引資的重組進(jìn)展快。地方企業(yè)去年招商引資重組也做得不錯(cuò)，武漢市國(guó)資委推進(jìn)武重、武鍋和長(zhǎng)動(dòng)三家“武字頭”企業(yè)重組的武漢重工集團(tuán)，可謂是橫空出世，初具規(guī)模;宜昌宜港集團(tuán)與香港保華集團(tuán)重組，最近幾年準(zhǔn)備投資20億元建設(shè)深水港;鄂州、黃石、黃岡等地也都加大了招商引資重組的力度，工作抓得都很有成效。

國(guó)企改革力度大。我們改革的力度很大，取得的效果也很明顯。我們先后四次召開(kāi)會(huì)議部署國(guó)企改革相關(guān)工作，著力抓好國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革的收尾工作和非工領(lǐng)域的改革，應(yīng)該說(shuō)效果比較明顯。襄樊市對(duì)改革遺留問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，共梳理了80多個(gè)問(wèn)題，并一個(gè)一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了處理，工作做得很實(shí)在。黃石市國(guó)資委對(duì)冶鋼的化債傾注了大量心血，在黃石市國(guó)資委努力下，財(cái)政出資1.5億元回購(gòu)了企業(yè)15億元的債務(wù)，使企業(yè)輕裝上陣。省屬這一塊，我們對(duì)95家(涉及60多億元的總資產(chǎn)，涉及職工4500多人)瀕臨破產(chǎn)、倒閉的企業(yè)，通過(guò)托管中心集中托管起來(lái)，協(xié)調(diào)了大量的矛盾，消化了大量的債務(wù)，這也是改革的成效。在完成219戶脫鉤改制的基礎(chǔ)上，我們又著力啟動(dòng)新一輪的脫鉤改制工作，昨天兩位省長(zhǎng)聽(tīng)取了我們的匯報(bào)，對(duì)我們提出了明確的要求，態(tài)度非常明確。我們有些市州的行動(dòng)也比較快，比如，咸寧對(duì)市直的69個(gè)單位的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)一家一家進(jìn)行摸底，并拿出了脫鉤改制工作的初步方案。政策性破產(chǎn)工作正在全力推進(jìn)，已經(jīng)批準(zhǔn)的31個(gè)項(xiàng)目全部啟動(dòng)了。

國(guó)資監(jiān)管效果好。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)當(dāng)期監(jiān)督、國(guó)資委的職能監(jiān)督都起到了十分明顯的作用。一是出資企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算管理效果比較好。昨天鄒順明同志去參加全國(guó)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作會(huì)議，并做經(jīng)驗(yàn)交流，介紹我們省的做法，我們省的財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作是走在全國(guó)前列的，我們的企業(yè)在工作中堅(jiān)持兩條：無(wú)預(yù)算不開(kāi)支，有預(yù)算不超支。許多企業(yè)都做到了這一點(diǎn)。省能源集團(tuán)去年節(jié)約預(yù)算開(kāi)支6700萬(wàn)，就是說(shuō)本身有這筆預(yù)算，通過(guò)加強(qiáng)管理，實(shí)際的開(kāi)支在預(yù)算的基礎(chǔ)上節(jié)約了6700萬(wàn);三環(huán)集團(tuán)去年的銷售收入比前年增長(zhǎng)了26%，預(yù)算費(fèi)用下降了3%;還有其他許多企業(yè)都在財(cái)務(wù)預(yù)算管理方面取得了較好的效果。二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)抓得好。我們對(duì)省出資企業(yè)第一輪12家企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)已經(jīng)全部完成，審出了一些問(wèn)題，糾正了一些違規(guī)行為。三是國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益收取效果好。省國(guó)資委06、兩年的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算已全部足額上繳，省政府對(duì)我們的工作給予了很高的評(píng)價(jià)。武漢市的國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收益達(dá)到了7個(gè)億，在全國(guó)名列前茅，這是我們身邊的典型，家門口的典型。同時(shí)宜昌市和荊門市的這項(xiàng)工作也做得很主動(dòng)，宜昌市的收益超過(guò)了兩千萬(wàn)、荊門市也接近五百萬(wàn)。四是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核效果好。08年業(yè)績(jī)考核工作正在匯總，結(jié)果要到3月底才出來(lái)，所以在今天的會(huì)上我們還來(lái)不及發(fā)布，下次向省政府匯報(bào)后再公布。在今天的會(huì)上我們要公布企業(yè)負(fù)責(zé)人三年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果，考核結(jié)果說(shuō)明這幾年來(lái)的國(guó)資監(jiān)管工作是有成效的，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工作是有成效的，國(guó)有資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)了保值增值。五是產(chǎn)權(quán)管理效果好。產(chǎn)權(quán)交易“五統(tǒng)一”的管理模式得到了鞏固。武漢光谷聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所去年一年的交易總量達(dá)到776個(gè)億，進(jìn)場(chǎng)率達(dá)到98%，增值率達(dá)到22%，在全國(guó)位居前列。

應(yīng)對(duì)危機(jī)抓得早。面對(duì)金融危機(jī)，我們?cè)谌ツ?月19日就開(kāi)始部署動(dòng)員并提出了應(yīng)對(duì)危機(jī)的八大對(duì)策，緊接著組織12個(gè)調(diào)研組分別走訪了36家企業(yè)，摸清企業(yè)的情況。10月份，我們又及時(shí)向省政府上報(bào)了省出資企業(yè)采取措施應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的建議報(bào)告。很多市州在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)這項(xiàng)工作中做得也很扎實(shí)，比如武漢市全面走訪出資企業(yè)，給市政府出主意、提建議。由于應(yīng)對(duì)及時(shí)，很多出資企業(yè)在危機(jī)面前迎難而上，取得了很好的效果。

國(guó)企黨建工作實(shí)。20xx年，在國(guó)有企業(yè)黨建方面，我們重點(diǎn)抓了“四好”班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨組織建設(shè)。“四好”班子建設(shè)得到了省委組織部的大力支持，并在宜昌召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，十堰市還抓了“五好”基層組織建設(shè)，這項(xiàng)工作在十堰市也是很有影響的。

(二)有三條基本經(jīng)驗(yàn)值得肯定。

回顧近兩年特別是去年的工作，有三條經(jīng)驗(yàn)值得肯定。

加快發(fā)展是做好國(guó)資監(jiān)管工作的重點(diǎn)。國(guó)資監(jiān)管工作，要體現(xiàn)“發(fā)展為先、發(fā)展為重、發(fā)展為大”的理念，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，要認(rèn)識(shí)到監(jiān)管不是目的，要寓監(jiān)管于發(fā)展之中，以強(qiáng)有力的監(jiān)管推動(dòng)出資企業(yè)加快發(fā)展。鴻忠省長(zhǎng)和輪一副省長(zhǎng)也特別強(qiáng)調(diào)，脫鉤改制也好，企業(yè)改革也好，都不是國(guó)資監(jiān)管工作的目的，國(guó)資監(jiān)管工作的目的是要加快發(fā)展，通過(guò)有進(jìn)有退，抓大放小，做大做強(qiáng)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

強(qiáng)化服務(wù)是國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的天職。政府是出資人、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)是出資人代表、我們的企業(yè)是政府的出資企業(yè)。從理論上講我們是“老板”，但是在實(shí)際工作中，我們不能把自己當(dāng)老板來(lái)看，要按照鴻忠省長(zhǎng)的要求，樹(shù)立“產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大”的觀念，為出資企業(yè)做好服務(wù)工作。目前，經(jīng)濟(jì)要度過(guò)難關(guān)、企業(yè)要抱團(tuán)取暖、服務(wù)要雪中送炭，在當(dāng)前的金融危機(jī)情況下，強(qiáng)化服務(wù)顯得特別重要。

爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)是推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管工作的關(guān)鍵。國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)是特設(shè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)又是弱勢(shì)機(jī)構(gòu)，但省委省政府沒(méi)把我們當(dāng)弱勢(shì)機(jī)構(gòu)看，對(duì)我們的要求很高，鴻忠省長(zhǎng)說(shuō)我們的國(guó)資工作很重要，省政府依靠發(fā)改委管項(xiàng)目，依靠財(cái)政管資金，依靠國(guó)資委管資產(chǎn)，段省長(zhǎng)也是這樣要求我們的。市州，特別是今天參會(huì)的市長(zhǎng)們，也非常重視國(guó)資監(jiān)管工作，有許多感人的事跡，國(guó)資監(jiān)管工作有今天這樣的局面，與各級(jí)黨委和政府的重視是分不開(kāi)的，在這里我表示感謝!

(三)有三個(gè)方面的問(wèn)題和差距應(yīng)該引起高度重視。

我們要保持清醒的頭腦，成績(jī)是昨天的，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。工作中我們有三個(gè)方面的問(wèn)題應(yīng)該引起高度重視。

在國(guó)企改革上有大量的遺留問(wèn)題。如資金的補(bǔ)償不到位、債務(wù)的化解不徹底、發(fā)展的目標(biāo)不明確、現(xiàn)代企業(yè)制度的建立不規(guī)范等等，這都是前段改革留給我們的遺留問(wèn)題。該補(bǔ)償給職工的還沒(méi)到位，資產(chǎn)該變現(xiàn)的現(xiàn)在還沒(méi)變出來(lái)，據(jù)初步摸底調(diào)查，還有約50到60個(gè)億的資金該補(bǔ)償給職工的還沒(méi)補(bǔ)償?shù)轿?，這個(gè)數(shù)據(jù)我們不敢公布，不敢披露，也不敢給省政府匯報(bào)，這個(gè)數(shù)據(jù)到底有多少水分，我們也說(shuō)不清楚。但總的感覺(jué)是還有大量的補(bǔ)償資金沒(méi)到位，這是民生問(wèn)題，涉及到社會(huì)的穩(wěn)定，職工辛辛苦苦幾十年，現(xiàn)在買斷了，改變了身份，本身補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)就很低，就連低標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償也沒(méi)補(bǔ)償?shù)轿唬覀円獡Q位思考，抓緊足額補(bǔ)償?shù)轿?。債?wù)的化解不徹底，企業(yè)雖然改革了，招牌雖然換了，但是還有大量的債務(wù)存在。發(fā)展的目標(biāo)不明確，企業(yè)雖然改革了，職工的身份雖然轉(zhuǎn)變了，但是企業(yè)還沒(méi)有搞活。怎樣通過(guò)改革把企業(yè)做大做強(qiáng)，把企業(yè)搞活是我們的責(zé)任?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立不規(guī)范，應(yīng)該說(shuō)我們現(xiàn)代企業(yè)制度的建立才剛剛起步，或者說(shuō)還沒(méi)有起步。

在加強(qiáng)監(jiān)管上有相當(dāng)?shù)谋∪醐h(huán)節(jié)。有少數(shù)市州的出資企業(yè)沒(méi)有到位，有少數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較大，有少數(shù)出資人代表的監(jiān)管能力和水平還急需提高。有少數(shù)市州的出資企業(yè)沒(méi)有到位，國(guó)資委作為機(jī)構(gòu)是成立了，但是有少數(shù)地方的企業(yè)仍然還是由行業(yè)部門管理或者經(jīng)委等政府部門在管理，出資人不到位，出資人職責(zé)束之高閣，這和黨的十六大和十七大會(huì)議精神不相符合，昨天兩位省長(zhǎng)對(duì)這個(gè)問(wèn)題都作了強(qiáng)調(diào)，把這件事情提高到政府機(jī)構(gòu)改革的高度，提高到黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高到反腐倡廉的高度，提高到怎樣正確運(yùn)用公權(quán)力的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，我茅塞頓開(kāi)，受益匪淺。會(huì)后我們用《國(guó)資情況》把省長(zhǎng)的講話整理后發(fā)給大家參考。有少數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)比較大，有20%的企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)80%以上，還有極少數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)問(wèn)題是“定時(shí)炸彈”。我們這支隊(duì)伍還有少數(shù)人的監(jiān)管能力和素質(zhì)需要提高，少部分同志不懂經(jīng)營(yíng)、不懂管理、不懂財(cái)務(wù)，不懂法規(guī)。

在機(jī)構(gòu)職能上有一定的畏難情緒。有的市州出資企業(yè)不多、有的資產(chǎn)規(guī)模不大、有的工作職能不全、有的工作手段不力、有的工作環(huán)境不好，這既有國(guó)資監(jiān)管自身的問(wèn)題，同時(shí)也有政府需要大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題。

三、20xx年全省國(guó)資監(jiān)管工作的主要任務(wù)。

20xx年是新世紀(jì)以來(lái)最為困難的一年，也是蘊(yùn)含機(jī)遇最多的一年，更是對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作嚴(yán)峻考驗(yàn)和國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)有所作為的一年?，F(xiàn)在對(duì)金融危機(jī)，在社會(huì)上有很多說(shuō)法，有的認(rèn)為是愈演愈烈，有的認(rèn)為高潮已過(guò)，有的認(rèn)為已出現(xiàn)逐漸回暖的跡象。第一種人認(rèn)為是愈演愈烈，第二波金融危機(jī)又來(lái)了，有關(guān)資料說(shuō)，香港人認(rèn)為金融危機(jī)是金融海嘯，驚濤拍岸，愈演愈烈。第二種人認(rèn)為高潮已過(guò)，再象雷曼兄弟這樣的大公司破產(chǎn)的可能性不大了，要震都是余震，高潮已過(guò)。第三種人認(rèn)為已開(kāi)始復(fù)蘇，特別是春節(jié)期間，消費(fèi)有點(diǎn)回暖跡象，據(jù)有關(guān)部門公布，春節(jié)從臘月三十到正月初六這七天時(shí)間，全國(guó)社會(huì)消費(fèi)零售額達(dá)2900億，同比增長(zhǎng)13.6%，湖北211個(gè)億，同比增長(zhǎng)16.8%，武漢人在餐館包吃團(tuán)年飯達(dá)45萬(wàn)桌，同比增長(zhǎng)10%，從這一點(diǎn)上來(lái)看金融危機(jī)有回暖的跡象。但是，究竟怎樣看待金融危機(jī)，我很贊成胡錦濤在中央政治局第十二次集體學(xué)習(xí)會(huì)議上的論斷，他說(shuō)：“現(xiàn)在全球性金融危機(jī)的影響在逐步加深，尚未見(jiàn)底，我們面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)”。我很贊同這個(gè)觀點(diǎn)，現(xiàn)在發(fā)源地美國(guó)還沒(méi)有見(jiàn)底，奧巴馬新政也引起了不同的反響，發(fā)達(dá)國(guó)家今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)測(cè)都是負(fù)數(shù)，新興經(jīng)濟(jì)體增長(zhǎng)也是下滑的，發(fā)展中國(guó)家的增長(zhǎng)也是趨緩的。全省現(xiàn)在庫(kù)存的煤炭是255萬(wàn)噸，還可以用38天，用電量仍上不來(lái)很能說(shuō)明問(wèn)題，所以現(xiàn)在很困難，是新世紀(jì)最為困難的一年。但也蘊(yùn)藏著各種機(jī)遇，要“?！敝星蟆皺C(jī)”。我們國(guó)家的宏觀調(diào)控和資本主義國(guó)家的“救市”是有本質(zhì)區(qū)別的，美國(guó)的救市就是7870個(gè)億。中國(guó)不叫救市，叫振興經(jīng)濟(jì)，中國(guó)的振興經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是四位一體。第一是擴(kuò)大內(nèi)需，第二是調(diào)整結(jié)構(gòu)，第三是振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，第四是健全社會(huì)保障體系。這些措施都蘊(yùn)含著很多的發(fā)展機(jī)遇，所以國(guó)資委、國(guó)有企業(yè)要充滿信心，有所作為。

根據(jù)全國(guó)國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議精神和昨天兩位省長(zhǎng)的講話，結(jié)合我們的實(shí)際，我們要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：

(一)應(yīng)對(duì)危機(jī)保增長(zhǎng)。

什么叫“保增長(zhǎng)“?我認(rèn)為我們國(guó)有企業(yè)保增長(zhǎng)有5條標(biāo)準(zhǔn)，即，企業(yè)不停產(chǎn)，效益不下滑，資金不斷鏈，職工不裁員，機(jī)遇不錯(cuò)過(guò)。

企業(yè)不停產(chǎn)。國(guó)有企業(yè)是排頭兵，我們不能隨便停產(chǎn)，當(dāng)然也不能為了保證不停產(chǎn)而消極的不停產(chǎn)，我們要擴(kuò)大市場(chǎng)、擴(kuò)大銷售、多拿訂單，通過(guò)銷售來(lái)引導(dǎo)生產(chǎn)。今年，我們要求出資企業(yè)初七全部開(kāi)工，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅。該開(kāi)工的開(kāi)工、該營(yíng)業(yè)的營(yíng)業(yè)、該銷售的銷售、該走出去的走出去，我們省今年規(guī)模以上企業(yè)開(kāi)工率達(dá)95%，國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)基本上是100%，與全國(guó)相比湖北省開(kāi)工率最高。

效益不下滑。要求在新的一年，出資企業(yè)不允許出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性虧損，政策性虧損例外，效益堅(jiān)決不能下滑。去年這么困難，三環(huán)銷售收入增長(zhǎng)26%，接受了政府交給的8家困難企業(yè)，17000個(gè)職工，三、四年來(lái)通過(guò)自籌資金，為8家困難企業(yè)投了16.5個(gè)億，這16.5個(gè)億如果三環(huán)拿來(lái)做自身的發(fā)展，今天的三環(huán)不是這個(gè)樣子，因?yàn)檫@里面有社會(huì)責(zé)任。大冶有色銷售收入36.67個(gè)億，去年達(dá)到188個(gè)億，連續(xù)三年向黃石繳稅18個(gè)億，連續(xù)五年是黃石的第一納稅大戶。中南建筑設(shè)計(jì)院1984年的營(yíng)業(yè)收入只有300萬(wàn)，去年達(dá)到3個(gè)億，25年翻了100倍。中南建筑設(shè)計(jì)院一所在寧波拿了100萬(wàn)平方米的設(shè)計(jì)任務(wù)。相當(dāng)于拿了33個(gè)省政府辦公大樓這樣大的設(shè)計(jì)任務(wù)。三所在全國(guó)9個(gè)鐵路樞紐站中拿了3個(gè)。全國(guó)20個(gè)鐵路項(xiàng)目標(biāo)，他們中了17個(gè)。這就是應(yīng)對(duì)危機(jī)的信心和力量。很多人或許對(duì)美國(guó)當(dāng)年的“羅斯福新政”記憶猶新，但對(duì)羅斯福的“爐邊談話”不甚了解。當(dāng)年，羅斯福坐在壁爐旁對(duì)全美發(fā)表講話，其中最為經(jīng)典的一句是，“最大的恐懼來(lái)自恐懼本身”。這番講話，對(duì)于恢復(fù)美國(guó)人的信心起到了相當(dāng)大的作用。這句話對(duì)我們當(dāng)前仍然起作用，我們要充滿信心。

資金不斷鏈。資金鏈不能斷。資金鏈對(duì)企業(yè)至關(guān)重要，資金鏈斷了就是滅頂之災(zāi)。這就要求我們加強(qiáng)管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，多謀善斷，科學(xué)應(yīng)對(duì)。

職工不裁員。我們是國(guó)有企業(yè)，要有社會(huì)責(zé)任。為了不裁員，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者首先要減薪。最近一段時(shí)間關(guān)于降薪的輿論、評(píng)論很多。奧巴馬提出，凡是受到政府援助的企業(yè)，高管年薪不能超過(guò)50萬(wàn)美元，這是美國(guó)。我國(guó)財(cái)政部門、金融部門對(duì)金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人的要求是年薪最高不得超過(guò)280萬(wàn)元人民幣。上海要求國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者減薪幅度要在去年年薪的基礎(chǔ)上減少10%—40%。國(guó)務(wù)院國(guó)資委比較客觀，中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中年薪最高的是寶鋼，為98萬(wàn)，中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪的平均數(shù)大概是45萬(wàn)左右，比較符合中國(guó)的國(guó)情。國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求國(guó)有企業(yè)的年薪應(yīng)當(dāng)做到兩個(gè)同步：第一，年薪和責(zé)任、效益要同步。企業(yè)負(fù)責(zé)人的年薪應(yīng)和企業(yè)的效益以及其所盡到的責(zé)任同步，效益、責(zé)任、年薪標(biāo)準(zhǔn)要同步。我們希望大家拿高一點(diǎn)，鼓勵(lì)大家拿高一點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工資水平是工資水平的很多倍，這是國(guó)際慣例。第二，經(jīng)營(yíng)者年薪增長(zhǎng)的幅度和職工工資收入的增長(zhǎng)幅度要同步，一榮俱榮，同升同降。根據(jù)國(guó)家公布的數(shù)據(jù)，允許企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工之間的年薪差距是10至12倍。同步，不是說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)同步，而是說(shuō)增長(zhǎng)的幅度要同步，不能是經(jīng)營(yíng)者在增長(zhǎng)年薪，而職工卻在減少收入，這樣只會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大差距。職工不能裁員，職工裁員了以后，矛盾就被推向社會(huì)，保穩(wěn)定就保不了。

機(jī)遇不錯(cuò)過(guò)。我們既有危機(jī)，也有機(jī)遇。擴(kuò)大內(nèi)需的機(jī)遇，振興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的機(jī)遇，科技創(chuàng)新專項(xiàng)的機(jī)遇,提高社會(huì)保障水平的機(jī)遇，對(duì)于這些機(jī)遇，國(guó)有企業(yè)都應(yīng)拿到一定的份額。

(二)調(diào)整重組促發(fā)展。

調(diào)整重組要進(jìn)行三個(gè)方面的建設(shè)，即全省“兩圈一帶”建設(shè)、省出資企業(yè)九大板塊建設(shè)、市州龍頭骨干企業(yè)建設(shè)。全省要抓好“兩圈一帶”建設(shè)，即武漢城市圈，鄂西生態(tài)文化旅游圈，和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶，我們要圍繞這“兩圈一帶”抓好聯(lián)合、抓好重組。省出資企業(yè)是九大板塊建設(shè)，我們?cè)跈C(jī)關(guān)年度總結(jié)大會(huì)時(shí)就提出要堅(jiān)定不移地抓、堅(jiān)持不懈地抓，做大做強(qiáng)。市州主要是龍頭骨干企業(yè)建設(shè)，各市州都有自己的龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)，要圍繞龍頭、骨干企業(yè)做大做強(qiáng)，形成聚集效益。調(diào)整重組要做到“三變”，即加法變乘法、手指變?nèi)^、星星變?cè)铝痢?/p>

(三)深化改革破難題。

要破四個(gè)方面的難題：在思想認(rèn)識(shí)上要破難題、在工作途徑上要破難題;在遺留問(wèn)題處理上要破難題;在建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度上要破難題。

首先，在思想認(rèn)識(shí)上要破難題?，F(xiàn)在改革的動(dòng)力不足，不少同志認(rèn)為，改革開(kāi)放三十年取得了明顯成效，大功告成，職工沒(méi)有上訪，企業(yè)有工資發(fā)，改革已經(jīng)刀槍入戶、馬放南山，現(xiàn)在主要是抓發(fā)展。按照這種思想，改革的遺留問(wèn)題不積極去處理，積累到一定程度就會(huì)爆發(fā)，前一段改革的成果就會(huì)前功盡棄，對(duì)今后的改革發(fā)展就會(huì)造成一定的障礙。

其次，在工作途徑上要破難題?，F(xiàn)在改革的難中之難、重中之重是脫鉤改制。今年檢驗(yàn)我們國(guó)企改革工作的一項(xiàng)重要標(biāo)志就是脫鉤改制。昨天鴻忠省長(zhǎng)和輪一副省長(zhǎng)聽(tīng)了我們的工作匯報(bào)，做了重要指示。綜合這兩位省長(zhǎng)的講話，我領(lǐng)會(huì)有六個(gè)方面的重點(diǎn)和要求：一是前段成績(jī)比較明顯，國(guó)資委是有責(zé)任心的。這是兩位省長(zhǎng)對(duì)我們前段工作成績(jī)進(jìn)行了肯定。過(guò)去俞書(shū)記的態(tài)度非常堅(jiān)決，大力推進(jìn)“學(xué)、查、改”活動(dòng);羅書(shū)記任省長(zhǎng)時(shí)曾親自參加會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員;段省長(zhǎng)到省政府工作后，從當(dāng)秘書(shū)長(zhǎng)起，就多次參與我們的協(xié)調(diào)，分管經(jīng)濟(jì)工作后又專題聽(tīng)取我們的匯報(bào)。二是工作還有很大的差距。對(duì)于脫鉤改制工作，省委省政府的決心很大，要堅(jiān)定不移地推進(jìn)，爭(zhēng)取在20xx年基本完成脫鉤，到20xx年完成改制、重組。段省長(zhǎng)說(shuō)，脫鉤改制是發(fā)達(dá)地區(qū)在十年前就已經(jīng)做了的工作，鴻忠省長(zhǎng)也將我省脫鉤改制工作形容為“別人在上大學(xué)，我們還在念小學(xué)”。與省直的脫鉤改制工作相比，各市州的脫鉤工作差距還大一點(diǎn)。三是要區(qū)別情況，分類指導(dǎo)。對(duì)于經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)應(yīng)全部納入國(guó)資委的監(jiān)管范圍;對(duì)于文化性產(chǎn)業(yè)要依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行委托經(jīng)營(yíng)。對(duì)此，兩位省長(zhǎng)也明確指出，對(duì)于文化性資產(chǎn)即使是委托經(jīng)營(yíng)，也應(yīng)實(shí)行合并報(bào)表，要掌握文化性資產(chǎn)的資產(chǎn)總量、保值增值狀況。四是要把脫鉤、改制、發(fā)展結(jié)合起來(lái)，抓大放小、調(diào)整重組、做大做強(qiáng)。脫鉤不是目的，劃轉(zhuǎn)也不是目的，根本目的是將資產(chǎn)進(jìn)行有效整合。目前我們進(jìn)行武漢城市圈和鄂西生態(tài)文化旅游圈建設(shè)，資本金嚴(yán)重不足，為此，兩位省長(zhǎng)多次請(qǐng)中央企業(yè)伸出援助之手，但與此同時(shí)，我省還有大量資產(chǎn)游離于政府監(jiān)管之外，沒(méi)有發(fā)揮作用。昨天省煤炭投資開(kāi)發(fā)公司董事長(zhǎng)賈曙光向省政府匯報(bào)工作，提出要組建我省大型的煤炭存儲(chǔ)、銷售、運(yùn)輸平臺(tái)，還缺3個(gè)億的資本金，但省財(cái)政沒(méi)有錢，提出進(jìn)行資產(chǎn)抵押。對(duì)此，昨天兩位省長(zhǎng)的態(tài)度也很明確，為省煤投提供一個(gè)或幾個(gè)大型企業(yè)向銀行進(jìn)行資產(chǎn)抵押貸款，獲得資金。因此，我們要調(diào)整思路，資本金不足不能一味地找政府，找財(cái)政，要通過(guò)資產(chǎn)變成資本、資本變成資金，做大做強(qiáng)。脫鉤改制不是簡(jiǎn)單的脫鉤、簡(jiǎn)單的劃轉(zhuǎn)，也不是要盲目擴(kuò)充、增加省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量，關(guān)鍵是要使資產(chǎn)發(fā)揮科學(xué)、合理的配置資源的作用，做大做強(qiáng)。五是要確保政令暢通，嚴(yán)格工作紀(jì)律。昨天兩位省長(zhǎng)將脫鉤改制提高到政府職能轉(zhuǎn)變、政府執(zhí)行力的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，要確保政令暢通，嚴(yán)格工作紀(jì)律。段省長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)要設(shè)立相關(guān)的審批程序，必須進(jìn)行脫鉤，沒(méi)有客觀原因可講，沒(méi)有條件可講，沒(méi)有商量的余地。六是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織專班。近期召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。省政府領(lǐng)導(dǎo)將要到會(huì)講話。這六條對(duì)我們既是鼓舞、更是壓力，我們一定要盡心盡力把這項(xiàng)工作做好。以前我的態(tài)度不是很積極，不是很感興趣，認(rèn)為政府交給我們管，我們一定要把它管好，政府沒(méi)有交給我們的，我們也不會(huì)主動(dòng)去爭(zhēng)取。但是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)非常重視，我們?cè)俨荒苄傅?。下一次召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)時(shí)，邀請(qǐng)市州政府分管的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)參加，省長(zhǎng)統(tǒng)一部署，希望省直、市州能夠上下聯(lián)動(dòng)。

第三，在遺留問(wèn)題的處理上破難題。一是職工補(bǔ)償，二是債務(wù)化解，三是現(xiàn)代企業(yè)制度建立。確保前一段的改革要做得干干凈凈，利利索索，要長(zhǎng)治久安，為企業(yè)的發(fā)展掃清障礙。遺留問(wèn)題不處理好不行，就和種樹(shù)一樣，要樹(shù)苗茁壯成長(zhǎng)就需要松土、施肥、滅蟲(chóng)，鞏固改革的成果。

第四，在現(xiàn)代企業(yè)制度上破難題。要建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)，逐步建立董事會(huì)、經(jīng)理層、監(jiān)事會(huì)，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求來(lái)管理國(guó)有企業(yè)。如果只是換個(gè)牌子，過(guò)去是某某工廠，現(xiàn)在是某某公司，人還是那個(gè)人，企業(yè)還是那個(gè)企業(yè)，老產(chǎn)品、老機(jī)制、老面孔，這種改革是自欺欺人，連改良都算不上，叫改頭換面，換湯不換藥。

(四)嚴(yán)格監(jiān)管防風(fēng)險(xiǎn)。

要圍繞產(chǎn)權(quán)強(qiáng)化三個(gè)方面的監(jiān)管，圍繞財(cái)務(wù)嚴(yán)防三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)，金融危機(jī)時(shí)期，這些問(wèn)題更應(yīng)該引起我們的高度重視。

圍繞產(chǎn)權(quán)強(qiáng)化三個(gè)方面的監(jiān)管。這是國(guó)務(wù)院國(guó)資委的統(tǒng)一部署，即產(chǎn)權(quán)登記清理、境外產(chǎn)權(quán)交易、進(jìn)場(chǎng)交易的程序規(guī)則。第一，產(chǎn)權(quán)登記清理。就是要對(duì)這些年來(lái)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移要進(jìn)行清理、登記。第二，境外產(chǎn)權(quán)交易?，F(xiàn)在很多企業(yè)特別是中央企業(yè)在境外有公司，通過(guò)境外的產(chǎn)權(quán)交易滋生了一些腐敗，國(guó)有資產(chǎn)不僅在國(guó)內(nèi)流失，在國(guó)外也有流失現(xiàn)象。第三，進(jìn)場(chǎng)交易的程序規(guī)則。我們湖北省這個(gè)方面的工作做得比較好，亞斌同志領(lǐng)導(dǎo)的武漢光谷聯(lián)交所在全國(guó)很有名氣，除了京、津、滬，就是湖北省。我們要發(fā)揚(yáng)這個(gè)成績(jī)，但是我們也還要看到存在的問(wèn)題。前幾天湖北日?qǐng)?bào)刊登了一則關(guān)于襄樊三九公司的報(bào)道，反映前幾年產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和交易中有些問(wèn)題，這雖是前幾年的事情，也要高度重視。

圍繞財(cái)務(wù)嚴(yán)防三個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)。即投資風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一是投資風(fēng)險(xiǎn)，在今年這種形勢(shì)下，投資要三思而后行。二是法律風(fēng)險(xiǎn)。這幾年為了化解企業(yè)債務(wù)我們投入了大量的精力，特別是三環(huán)集團(tuán)的舒健同志每天搞得焦頭爛額，接管的汽車集團(tuán)的八家困難企業(yè)有大量的不良債務(wù)，今天冒一個(gè)，明天冒一個(gè)，險(xiǎn)象環(huán)生，致使他們的壓力非常大。當(dāng)然這幾年也已化解了很多債務(wù)。但我們要引以為戒，前事不忘后事之師。三是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，要千方百計(jì)降低資產(chǎn)負(fù)債率。

(五)創(chuàng)新黨建添活力。

國(guó)資委是政府的特設(shè)機(jī)構(gòu)，受省委的委托，負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作。我們要兩手抓、兩手硬、堅(jiān)持兩促進(jìn)、克服兩張皮。通過(guò)國(guó)有企業(yè)黨建為促發(fā)展、保增長(zhǎng)、保增值、保穩(wěn)定提供組織保證和政治保證。今年我們要突出抓好三個(gè)方面的建設(shè)，即“四好班子”建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)，把我們國(guó)有企業(yè)黨建向前推進(jìn)一步。

抓好“四好班子”建設(shè)。班子興了企業(yè)才能興。第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)即將全面鋪開(kāi)，我們要以此為契機(jī)加強(qiáng)班子建設(shè)。

抓好基層黨組織建設(shè)。要建立健全基層黨組織，發(fā)揮黨員的作用，把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干。抓好企業(yè)的人才工程。

抓好反腐倡廉建設(shè)。前幾天賀國(guó)強(qiáng)同志在中紀(jì)委會(huì)議的講話中特別強(qiáng)調(diào)指出，國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)問(wèn)題要引起高度重視。該我們拿的錢理直氣壯的拿，通過(guò)業(yè)績(jī)考核，薪酬大家可以堂堂正正、理直氣壯的拿，不該我們拿的秋毫不犯，要開(kāi)前門、堵旁門、關(guān)后門。通過(guò)業(yè)績(jī)考核把前門開(kāi)開(kāi)，責(zé)任層層傳遞，使薪酬、責(zé)任、效益同步起來(lái)。

我就借這個(gè)機(jī)會(huì)傳達(dá)精神，匯報(bào)工作，有不對(duì)的地方請(qǐng)段省長(zhǎng)指正。謝謝!

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十六

同志們：

春回大地，萬(wàn)物生輝。今天，我們?cè)谥袊?guó)聯(lián)通石家莊市分公司營(yíng)業(yè)廳廣場(chǎng)，舉辦國(guó)資委系統(tǒng)開(kāi)展“建設(shè)文明企業(yè)、爭(zhēng)做文明職工”暨誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)在行動(dòng)活動(dòng)啟動(dòng)儀式，首先，我代表國(guó)資委黨委對(duì)應(yīng)邀出席啟動(dòng)儀式、并給予大力指導(dǎo)幫助的市委宣傳部李剛部長(zhǎng)和文明辦臧建平處長(zhǎng)表示熱烈歡迎!向所有參加儀式的各單位領(lǐng)導(dǎo)、同志們和新聞媒體的朋友們表示衷心的感謝!

在國(guó)資委系統(tǒng)開(kāi)展“建設(shè)文明企業(yè)、爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)，是對(duì)正在全市開(kāi)展的“建設(shè)文明石家莊、做文明石家莊人”活動(dòng)的深化，就是要通過(guò)開(kāi)展有效的活動(dòng)，進(jìn)一步加大企業(yè)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)力度，進(jìn)一步提高職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，不斷培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀在企業(yè)落地根植、開(kāi)花結(jié)果，從而更好地為我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市添磚加瓦。

剛才，聯(lián)通公司代表我市的國(guó)有企業(yè)發(fā)起了開(kāi)展“建設(shè)文明企業(yè)、爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)的倡議，職工代表也表示了爭(zhēng)做文明職工的決心，下面，我再提幾點(diǎn)要求：

一是要高度重視，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委和市政府的決策部署上來(lái)。創(chuàng)建全國(guó)文明城市、開(kāi)展“建設(shè)文明石家莊、做文明石家莊人”活動(dòng)，是市委、市政府的重大決策部署，是城市形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣?huì)的題中之義，也是搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展重大歷史機(jī)遇的迫切需要和打造功能齊全的世界級(jí)城市群“第三極”的內(nèi)在要求。各單位黨委一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，按照國(guó)資委黨委的要求，迅速行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)開(kāi)展“建設(shè)文明企業(yè)、爭(zhēng)做文明職工”等一系列扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，積極工作，奮發(fā)作為，為我市早日邁入全國(guó)文明城市行列，自覺(jué)地獻(xiàn)計(jì)出力。

二是要精心組織，采取有效措施，切實(shí)把活動(dòng)抓實(shí)、抓細(xì)、抓好。要結(jié)合本單位實(shí)際，制定好活動(dòng)的具體實(shí)施方案，要將此項(xiàng)活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的重要抓手貫穿全年，貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。要通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)，達(dá)到廠區(qū)環(huán)境更優(yōu)美、窗口服務(wù)更優(yōu)質(zhì)、職工素質(zhì)和文明再提升的工作目標(biāo)。要組織開(kāi)展好文明交通、文明單位創(chuàng)建、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等七大行動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立良好的社會(huì)公德，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，堅(jiān)決摒棄有損企業(yè)形象、不利職工生活的各種不文明行為，當(dāng)好文明行為的傳播者，讓文明之花開(kāi)遍企業(yè)的每一個(gè)角落，成為職工共同追逐的一種時(shí)尚。

三是要加強(qiáng)宣傳，努力營(yíng)造職工群眾共同參與的濃厚氛圍。要加大宣傳力度，充分利用報(bào)刊、網(wǎng)站、宣傳園地、微信、微博等媒體，廣泛宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義和突出成效，努力營(yíng)造出活動(dòng)的濃厚氛圍。要大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好人新事以及好典型、好做法，擴(kuò)大職工的知曉率和參與率，真正把“建設(shè)文明企業(yè)、爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)轉(zhuǎn)化為職工建設(shè)美麗企業(yè)幸福石家莊的自覺(jué)行動(dòng)。

四是要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，國(guó)有企業(yè)要當(dāng)先鋒、做表率。講誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)是做人做事的基礎(chǔ)，更是企業(yè)生存發(fā)展的前提。要教育職工牢固樹(shù)立誠(chéng)信合法經(jīng)營(yíng)的理念，引導(dǎo)職工爭(zhēng)做文明守信的好職工。要有承諾必兌現(xiàn)，在誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)中站穩(wěn)市場(chǎng)，堅(jiān)決杜絕一切假冒偽劣產(chǎn)品，打造出誠(chéng)實(shí)守信的名牌產(chǎn)品，贏得消費(fèi)者的信賴。

同志們，創(chuàng)建全國(guó)文明城市，開(kāi)展“建設(shè)文明企業(yè)，爭(zhēng)做文明職工”活動(dòng)，離不開(kāi)企業(yè)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，需要得到全體職工的支持和參與。希望我們國(guó)有企業(yè)的職工在這方面要帶好頭、做表率、當(dāng)先鋒，大家共同努力，為省會(huì)石家莊創(chuàng)建全國(guó)文明城市貢獻(xiàn)力量!

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市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十七

“全省七大系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)改革先進(jìn)單位”、省國(guó)資委表彰“*年度全省國(guó)有企業(yè)改革工作先進(jìn)單位”、全市美麗鄉(xiāng)村幫扶優(yōu)秀單位、全市定點(diǎn)扶貧達(dá)標(biāo)單位、全市干部作風(fēng)整治活動(dòng)優(yōu)勝單位、全市社會(huì)管理綜合治理達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)滿堂紅。

始終把創(chuàng)建文明活動(dòng)作為提高干部隊(duì)伍思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的基本保證，作為樹(shù)立嶄新國(guó)資形象、推進(jìn)依法規(guī)范辦事、文明高效辦公的載體。

建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備了專（兼）職結(jié)合的精神文明創(chuàng)建隊(duì)伍，推動(dòng)了文明創(chuàng)建工作的開(kāi)展。

結(jié)合國(guó)資工作實(shí)際，切實(shí)把文明創(chuàng)建工作融入到國(guó)資工作中去。

軟硬件建設(shè)到位，為文明創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

大力開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，推行了。

“三亮三創(chuàng)三評(píng)”、“服務(wù)承諾制”和“首問(wèn)責(zé)任制”，開(kāi)展了“創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)”活動(dòng)；先后推行了“關(guān)注基層”服務(wù)、“為基層群眾做好事辦實(shí)事”服務(wù)等優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)機(jī)制。

向社會(huì)和各出資監(jiān)管單位公開(kāi)了國(guó)資各職能部門的工作職責(zé)、范圍、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話，涉及業(yè)務(wù)服務(wù)承諾，推行服務(wù)滿意評(píng)價(jià)活動(dòng)。切實(shí)把廣大黨員干部置于基層群眾的廣泛監(jiān)督之下，促進(jìn)了廣大干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，為企業(yè)、基層、群眾服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

我委按照。

“以文化提升行業(yè)品位，以理念撐起國(guó)資精神”的工作思路，通過(guò)“內(nèi)化于心、固化于制、外化于形、動(dòng)化于行”國(guó)資文化建設(shè)，進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建工作。

系統(tǒng)內(nèi)先后開(kāi)展了登山、羽毛球，文藝匯演等形式多樣的活動(dòng)，為國(guó)資工作提供了良好的人文環(huán)境和文化氛圍。

將有關(guān)制度、文化理念、禮儀道德行為規(guī)范、書(shū)畫(huà)攝影、厲志格言及故事，采取制作文化理念長(zhǎng)廊、編印制文化叢書(shū)及報(bào)紙、設(shè)置文化網(wǎng)頁(yè)等形式，使國(guó)資文化入腦入心，極大的增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的文化認(rèn)知力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

圍繞提高干部的素質(zhì)能力，建立了考學(xué)、促學(xué)、評(píng)學(xué)。

“三位一體”的干部教育培訓(xùn)機(jī)制，注重結(jié)合自身實(shí)際，廣泛指導(dǎo)監(jiān)管單位開(kāi)展了各類業(yè)務(wù)管理、崗位技能方面的工作競(jìng)賽活動(dòng)。

為深入貫徹落實(shí)市文明辦關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作部署，我委明確目標(biāo)，落實(shí)措施，提升層次，扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)創(chuàng)建工作。

成立。

“創(chuàng)建文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

對(duì)照要求，結(jié)合單位實(shí)際與責(zé)任分工，研究制定了《科室目標(biāo)管理考評(píng)辦法》、《黨建工作考核辦法》及《縣（市、區(qū)）國(guó)資辦重點(diǎn)工作考核方案》并下發(fā)全系統(tǒng)，分解任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作，把創(chuàng)建工作貫穿于國(guó)資工作的方方面面。

按照文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合國(guó)資實(shí)際，堅(jiān)持提升層次、保位爭(zhēng)先，明確重點(diǎn)。四是加大檢查，強(qiáng)化督察考核。建立效能督察制度，把創(chuàng)建活動(dòng)考核情況納入全年目標(biāo)責(zé)任考核范圍，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，繼續(xù)保持全員參與、齊抓共管的良好局面，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建中取得的成績(jī)及存在的問(wèn)題，以創(chuàng)建促行風(fēng)、用行風(fēng)帶服務(wù)，把群眾滿意不滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化國(guó)資干部的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，力爭(zhēng)通過(guò)扎實(shí)的創(chuàng)建工作促進(jìn)國(guó)資的整體工作再上臺(tái)階，再創(chuàng)輝煌！

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十八

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，回顧20xx年的主要工作，分析我們面臨的形勢(shì)和任務(wù)，并對(duì)今年的工作進(jìn)行安排和部署。目的是要求廣大機(jī)關(guān)干部，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步提振精神，改進(jìn)作風(fēng)，努力提高做好各項(xiàng)工作的執(zhí)行能力，全面完成市委市政府賦予我委的工作任務(wù)，把我市的國(guó)企改革發(fā)展和國(guó)資監(jiān)管工作推向一個(gè)新水平。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，委機(jī)關(guān)全體干部以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，努力應(yīng)對(duì)金融危機(jī)不利影響，科學(xué)部署，振奮精神，迎難而上，奮力拼搏，圓滿地完成了市委市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

―國(guó)企改革取得突破性進(jìn)展。按照市委市政府確定的改革工作目標(biāo)，去年我們完成了48家國(guó)有企業(yè)改革工作，是國(guó)資委成立以來(lái)前五年完成企業(yè)改革數(shù)量的近兩倍，其中采取不同形式改制企業(yè)14家，破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)34家。截至去年底，我市國(guó)有企業(yè)分離辦社會(huì)職能工作中的學(xué)校分離任務(wù)也已全部完成。

―項(xiàng)目建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)。緊緊圍繞改革、發(fā)展兩條工作主線，在積極推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革工作的同時(shí)，以做大做強(qiáng)國(guó)有企業(yè)、提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)總量和社會(huì)控制力為目標(biāo)，積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。東方熱電良村2×300mw熱電機(jī)組項(xiàng)目、金石化肥化工園區(qū)60萬(wàn)噸合成氨項(xiàng)目、寶石集團(tuán)重組及液晶玻璃基板項(xiàng)目等均取得了重要進(jìn)展，北人集團(tuán)增資3.5億項(xiàng)目也已經(jīng)完成，為企業(yè)發(fā)展注入了后勁。

―國(guó)有資產(chǎn)投融資平臺(tái)建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。按照“資源整合、資本運(yùn)作、資金融通、資產(chǎn)活化”的四資原則，將企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入到投融資平臺(tái)，使其資產(chǎn)規(guī)模由11.7億增加到17.2億元，凈資產(chǎn)也由6.5億增加到了近12億元，還以股權(quán)融資的方式成功融資20億元，進(jìn)一步增加了平臺(tái)體量。為我市國(guó)有企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改制過(guò)橋資金和成本支付提供了可靠的資金保障，也開(kāi)創(chuàng)了我市國(guó)資委資本化管理運(yùn)營(yíng)的新局面。目前，寶德?lián)９驹鲑Y5個(gè)億的工作已經(jīng)完成，業(yè)務(wù)正在積極開(kāi)展，其資本總量已位居全省第二。

―國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系逐步得到完善。我們繼續(xù)按照《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》所確定的“三統(tǒng)一、三結(jié)合”原則，認(rèn)真履行好出資人職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善監(jiān)督檢查和財(cái)務(wù)監(jiān)督。完成了22家企業(yè)監(jiān)事會(huì)的到期換屆調(diào)整工作，加大監(jiān)事會(huì)日常監(jiān)督力度;完善了國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系，建立健全了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度，積極做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析和審計(jì)監(jiān)督工作;落實(shí)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記管理辦法》和《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記業(yè)務(wù)辦理規(guī)則》，夯實(shí)基礎(chǔ)性工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)管;強(qiáng)化對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考核指標(biāo)完成情況動(dòng)態(tài)監(jiān)控，增強(qiáng)業(yè)績(jī)考核的導(dǎo)向、激勵(lì)和抓手作用，積極做好企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬兌現(xiàn)工作;完善國(guó)資監(jiān)管法規(guī)體系，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等國(guó)家新出臺(tái)的法律法規(guī)，制定和完善了國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的規(guī)范性文件，為依法監(jiān)管和有效監(jiān)管奠定了政策基礎(chǔ)。

―黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展。繼續(xù)按照抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定的思路，加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，圍繞中心工作開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。比如扎實(shí)開(kāi)展了企業(yè)黨委書(shū)記履職述職工作;積極營(yíng)造促進(jìn)改革發(fā)展的良好輿論氛圍，全系統(tǒng)共在市級(jí)以上新聞媒體發(fā)表稿件300余篇，信息工作也取得了較大突破。按照服務(wù)大局、懲防并舉、注重預(yù)防的工作方針，完善了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，制定了反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制具體制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育和監(jiān)督，做到了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同安排、同實(shí)施、同檢查、同考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。加大直查案件力度，全年共查處各類違紀(jì)案件15件，挽回經(jīng)濟(jì)損失431.9余萬(wàn)元。

―信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作再創(chuàng)新成績(jī)。在信訪穩(wěn)定工作中，形成了委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，重要信訪案件主要領(lǐng)導(dǎo)親自分包和督辦的工作機(jī)制，先后制定完善了一系列調(diào)處信訪穩(wěn)定工作的制度和細(xì)則。以隱患排查、日常接訪和穩(wěn)控為手段，以解決問(wèn)題為焦點(diǎn)，下大力化解各類矛盾。在“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)中，組織了4000多名社會(huì)治安志愿者參與國(guó)慶安保，選派了17名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)開(kāi)展工作，確保了國(guó)慶期間的安全和穩(wěn)定。以實(shí)施“安全生產(chǎn)攻堅(jiān)年”活動(dòng)要求為內(nèi)容，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)法的宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制和責(zé)任追究制度，全面落實(shí)食品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治措施。在深化安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”中，查出并整改各類事故隱患531處。

20xx年，委黨委首次被市委授予先進(jìn)基層黨委，我委被市政府評(píng)為了安全生產(chǎn)和“五五”普法先進(jìn)單位，被省國(guó)資委評(píng)為了國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和信息工作先進(jìn)單位，有11個(gè)先進(jìn)基層黨組織、14名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員分別受到省、市委表彰，兩名同志被評(píng)為國(guó)慶安保及信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)個(gè)人，并榮立二等功，有兩名同志被省國(guó)資委評(píng)為了信息工作先進(jìn)個(gè)人。

去年我委之所以取得這樣的成績(jī)，既得益于市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，又得益于相關(guān)部門的支持和配合，更得益于廣大干部職工的團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏和開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。概括起來(lái)，主要有以下三點(diǎn)：

一是以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為動(dòng)力，抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)觀念、促發(fā)展。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總體要求，我們同時(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)和國(guó)有企業(yè)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，做到了真學(xué)、真查、真整、真改。年初我們就確定了改革、發(fā)展兩條主線推進(jìn)，以改革為主，四條保障體系提供保障的工作思路;通過(guò)深入基層、調(diào)查研究、征求意見(jiàn)和學(xué)習(xí)對(duì)照，反思并查找了過(guò)去重改革、輕發(fā)展，科學(xué)發(fā)展意識(shí)淡薄、思想不解放、工作思路狹窄、只抓不進(jìn)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃等制約科學(xué)發(fā)展的瓶頸因素，有針對(duì)性地撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，制定整改措施，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、國(guó)有經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路和今后的努力方向。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，機(jī)關(guān)廣大黨員干部的理想和信念更加堅(jiān)定，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性明顯提高，形成了一心一意謀發(fā)展的喜人局面。

二是以開(kāi)展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，抓作風(fēng)、提精神、鼓干勁。重點(diǎn)解決了機(jī)關(guān)干部中工作紀(jì)律松懈、工作作風(fēng)浮夸、精神狀態(tài)萎靡、拼搏精神不足和團(tuán)結(jié)協(xié)作不利等問(wèn)題。通過(guò)貫徹落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”、組織科級(jí)以上干部觀看反腐倡廉系列警示片、對(duì)各處室工作紀(jì)律情況進(jìn)行不定期的突擊檢查、實(shí)行競(jìng)聘上崗和輪崗、制定行為規(guī)范和制度等，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明顯改善，服務(wù)意識(shí)明顯提高，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、干事創(chuàng)業(yè)的激情、勇挑重?fù)?dān)的魄力、克難攻堅(jiān)的勇氣明顯增強(qiáng)，達(dá)到了凝心、聚力、謀事、創(chuàng)業(yè)的效果。在最近開(kāi)展的全社會(huì)行風(fēng)評(píng)議中，國(guó)資委的評(píng)議結(jié)果排位居前，這是全社會(huì)對(duì)我們的認(rèn)可，來(lái)之不易。

三是以創(chuàng)新工作機(jī)制為手段，出奇謀、用良策，推工作。機(jī)關(guān)干部積極主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，努力轉(zhuǎn)變工作觀念，調(diào)整工作思路，改進(jìn)工作方法，緊緊圍繞“怎么辦，怎么干”這一課題，深入實(shí)際，調(diào)查研究，認(rèn)真分析癥結(jié)所在，創(chuàng)作性地制定工作措施，針對(duì)性地提出解決辦法，做到以重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的突破帶動(dòng)全局工作。通過(guò)軸承設(shè)備廠的搬遷改制，創(chuàng)造了企業(yè)搬遷改制的石家莊速度;通過(guò)石家莊炭素公司、常山一印、省農(nóng)機(jī)公司三個(gè)企業(yè)的整體改制，開(kāi)辟了企業(yè)改制的新途徑，為加快國(guó)有企業(yè)改制步伐、走向發(fā)展道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);通過(guò)廣開(kāi)思路和與中融集團(tuán)的合作，拓寬了融資渠道，也開(kāi)創(chuàng)了全委工作的新局面。

車書(shū)記在聽(tīng)取我委去年工作匯報(bào)后指出：09年國(guó)資委的工作有兩大突出變化，一是工作思路清晰了，二是凝聚力和戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了。去年國(guó)有企業(yè)改革有了很大的推進(jìn)，有了一些成功的案例，處理了很多遺留問(wèn)題，市委對(duì)國(guó)資委的工作是肯定的。

總的來(lái)講，20xx年我委的各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)。同時(shí)應(yīng)該清醒的看到，我們還存在一些不容忽視的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下滑嚴(yán)重，經(jīng)營(yíng)機(jī)制仍不能完全適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局不盡合理，國(guó)資監(jiān)管不到位，一些歷史遺留問(wèn)題還制約著國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，安全穩(wěn)定工作的形勢(shì)還非常嚴(yán)峻等等。這些問(wèn)題既有金融危機(jī)、招商引資難度加大等外部因素的影響，也有我們自身的原因，應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺(jué)與重視，并在今后的工作中加以克服和解決。

二、20xx年面臨的形勢(shì)和工作方向。

關(guān)于今年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，已經(jīng)召開(kāi)的中央和省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及市委八屆五次全會(huì)，都進(jìn)行了全面分析。總的判斷，今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境依然復(fù)雜。外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定不穩(wěn)定因素很多，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇將經(jīng)歷緩慢復(fù)雜曲折的過(guò)程;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)在動(dòng)力依然不足;結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的壓力加大，國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放的問(wèn)題仍然突出;大部分企業(yè)尚未扭轉(zhuǎn)下滑局面，特別是經(jīng)濟(jì)效益下滑比較嚴(yán)重。同時(shí)我們也有機(jī)遇，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的過(guò)程，恰好也是我們進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的機(jī)遇，抓住機(jī)遇就需要我們揚(yáng)利棄弊，緊緊抓住省委省政府強(qiáng)化省會(huì)戰(zhàn)略，構(gòu)筑京津冀第三極和冀中南中心城市“雙重支撐”和我市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)、市場(chǎng)需求潛力進(jìn)一步釋放、投資大幅增長(zhǎng)等有利因素，思良策、搶機(jī)遇，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

去年年底和今年1月份，全國(guó)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議和全省國(guó)企改革發(fā)展暨國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議相繼召開(kāi)，從會(huì)議精神來(lái)看，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管，已經(jīng)成為強(qiáng)勁的國(guó)家政策導(dǎo)向;陳全國(guó)省長(zhǎng)在人大《政府工作報(bào)告》中安排20xx年工作時(shí)，明確提出了要“進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理體制，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)資監(jiān)管的全覆蓋”，并對(duì)今年國(guó)企改革發(fā)展和國(guó)資監(jiān)管工作提出了“六個(gè)帶頭”的具體要求。

市委市政府對(duì)我委的工作高度重視，車俊書(shū)記和文禮市長(zhǎng)多次聽(tīng)取我委的工作匯報(bào)，對(duì)我委去年以來(lái)的工作給予了充分的肯定，對(duì)今后的工作提出了新的更高的要求。針對(duì)今年的工作，車書(shū)記指出：目前我們進(jìn)行的國(guó)企改革和國(guó)資監(jiān)管工作推進(jìn)，是在補(bǔ)課，工作剛剛開(kāi)始，不要自滿。國(guó)資委的任務(wù)很重，20xx年你們要堅(jiān)定信心，統(tǒng)一思想，加大改革開(kāi)放力度，要徹底改掉過(guò)去的老國(guó)企的模式，要將企業(yè)大力度的推向市場(chǎng)，國(guó)有資產(chǎn)要向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、公共事業(yè)、金融資產(chǎn)方向轉(zhuǎn)化，要走出一片新天地。要立足于發(fā)展，改革的目的是發(fā)展，要形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)，這是當(dāng)前國(guó)資委的首要任務(wù)。國(guó)資委必須要保證國(guó)有資產(chǎn)不流失，要保值增值，要把黨和人民的利益放在心中，必須看好門，切實(shí)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)起責(zé)任。文禮市長(zhǎng)曾多次指出，國(guó)資委不能簡(jiǎn)單地將國(guó)有企業(yè)一改了之，要立足于做大做強(qiáng)，要形成國(guó)有經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，我相信國(guó)資委有這個(gè)能力。這是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，也是對(duì)我們的巨大鼓舞和支持。

對(duì)于我們來(lái)講，20xx年是挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存，壓力和希望同在，任務(wù)艱巨而光榮，我們必須按照市政府十二屆四次全會(huì)的要求，凝心聚力謀發(fā)展，撲下身子抓落實(shí)，確保今年各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

三、20xx年的工作安排。

按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省、市相關(guān)會(huì)議精神要求，結(jié)合我委當(dāng)前工作實(shí)際，我們確定20xx年工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹落實(shí)全省國(guó)企改革發(fā)展暨國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議和市委八屆五次全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以實(shí)現(xiàn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展為總目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，依法改進(jìn)國(guó)資監(jiān)管，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局。并實(shí)現(xiàn)工作重心向促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化保障措施，明確目標(biāo)，凝心聚力，以全新的精神面貌，推進(jìn)各項(xiàng)工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

(一)以調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工為契機(jī)、明確今年的工作導(dǎo)向。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員如何分工，取決于工作的指導(dǎo)思想和總體思路，并對(duì)工作的開(kāi)展產(chǎn)生重要影響。最近我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，我負(fù)責(zé)黨政全面工作并分管綜合處，其他班子成員的分工情況是：旭平同志協(xié)助我抓黨委工作，分管紀(jì)委、產(chǎn)權(quán)處，牽頭國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理工作、是穩(wěn)定工作和聯(lián)席會(huì)議的第一召集人;韋東同志分管資本運(yùn)營(yíng)處、規(guī)劃發(fā)展處;張林同志分管辦公室、組織處、機(jī)關(guān)黨委和信息中心;建柱同志分管職工工作處、政策法規(guī)處;康彪同志分管干部處、人事教育處、宣傳處;夕元同志分管統(tǒng)評(píng)考核處、分配處;張征同志負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)工作，分管監(jiān)事會(huì)工作處、老干部處，并負(fù)責(zé)西院的管理工作;超英同志分管改革一處、改革二處。這次分工的結(jié)構(gòu)具有明確的導(dǎo)向性，與今年的主要工作相銜接，一是突出國(guó)資監(jiān)管組團(tuán)強(qiáng)化，旭平、夕元、張征三位同志的分工形成完整的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體系;二是韋東主任集中精力抓發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整，超英同志集中精力搞改革，張林、建柱、康彪同志的分工是落實(shí)各條保障體系;三是這次分工調(diào)整還體現(xiàn)了這樣的指導(dǎo)思想，就是黨政工作并不是截然分開(kāi)的，分工要有利于工作中的協(xié)調(diào)，要形成合力，有利于提高工作效率。

最近，我們還對(duì)部分中層正職進(jìn)行了輪崗調(diào)整，也是為了更好的理順體制，活化用人機(jī)制，激發(fā)機(jī)關(guān)干部的工作積極性和創(chuàng)造性。這既是制度要求，更要形成定期調(diào)整的慣例。

(二)以促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)、突出抓好三項(xiàng)工作。

1、繼續(xù)推進(jìn)和深化國(guó)有企業(yè)改革，全面完成市屬國(guó)有企業(yè)改制任務(wù)。去年我們完成了48家國(guó)有企業(yè)的改制任務(wù)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。今年全面完成剩余24家國(guó)有企業(yè)改制任務(wù)，是市委市政府給我們下達(dá)的硬指標(biāo)，我們必須不折不扣地完成。雖然今年的任務(wù)從數(shù)量上看，是去年的一半，但是從難度上看，決不亞于去年，可以說(shuō)都是要啃的硬骨頭。我們當(dāng)前所作的國(guó)有企業(yè)改革工作，一方面是在補(bǔ)課，另一方面也是要解決多年來(lái)沉積下來(lái)的矛盾和問(wèn)題，而這些矛盾和問(wèn)題，有些是擺在明面上，有些則被掩蓋著。但你要往前走，有些問(wèn)題就要揭開(kāi)，就可能會(huì)出現(xiàn)矛盾的爆發(fā)，甚至還可能出現(xiàn)**。所謂“走出沼澤”，是一種恰當(dāng)?shù)谋扔?。在沼澤中，你站著不?dòng)，可能你目前是安全的，但只要向前邁步，就可能有風(fēng)險(xiǎn)。不向前走，你永遠(yuǎn)出不了沼澤，而且還可能由于腳下的情況變化使你越陷越深，向前走就有走出沼澤的希望。我們的國(guó)有企業(yè)改革也是這樣，徹底改掉過(guò)去的東西，尋求支點(diǎn)邁步，把矛盾和風(fēng)險(xiǎn)化解到最小程度，真正走出沼澤，當(dāng)我們站在實(shí)地上向前看的時(shí)候，前面將是一片新的天地。

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，今年的重點(diǎn)是收尾和攻堅(jiān)。收尾有兩層含義，一是全面完成改制工作，二是力爭(zhēng)徹底解決遺留問(wèn)題。攻堅(jiān)指大型企業(yè)的改制重組，主要解決引資、發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整和順暢推進(jìn)問(wèn)題。工作中要認(rèn)真部署、行動(dòng)上要扎實(shí)推進(jìn)：一是要按照“因企制宜、一廠一策”原則，精心制定工作計(jì)劃;二是繼續(xù)實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，按照時(shí)點(diǎn)要求推進(jìn)工作;三是總結(jié)去年的經(jīng)驗(yàn)做法，運(yùn)用到今年的改制工作當(dāng)中，少走彎路，提高成效;四是加強(qiáng)政策法規(guī)的宣傳廣度和深度，爭(zhēng)得企業(yè)干部職工的理解支持和配合。已完成改制的國(guó)有獨(dú)資和控股企業(yè)，要不斷完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股、合資合作等形式，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力，加快發(fā)展步伐。已進(jìn)入程序的企業(yè)要加快后續(xù)工作的進(jìn)度，依法、依規(guī)、下大力解決改制企業(yè)的疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，在不產(chǎn)生新問(wèn)題的前提下，最大限度地解決遺留問(wèn)題，做到國(guó)有資產(chǎn)不流失、企業(yè)職工的合法權(quán)益不受侵害、改制后的企業(yè)有發(fā)展后勁。

2、認(rèn)真謀劃、多措并舉，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。國(guó)資委組建以來(lái)，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總體工作格局中，我們投入到發(fā)展上的精力和人力一直偏低。今年國(guó)企改制工作進(jìn)入收尾階段，我們調(diào)整了工作重心，把抓發(fā)展作為我們工作的重中之重，以調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平為抓手，優(yōu)化發(fā)展布局結(jié)構(gòu)、夯實(shí)發(fā)展的基礎(chǔ)。

選準(zhǔn)投資方向，拓寬發(fā)展領(lǐng)域。通過(guò)調(diào)整投資方向，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局。一是瞄準(zhǔn)低碳經(jīng)濟(jì)、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，充分調(diào)研論證，擇機(jī)介入;二是加大基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)的投入，在濱河新區(qū)和園區(qū)建設(shè)中搶抓發(fā)展機(jī)遇;三是加大在金融投資產(chǎn)業(yè)的投入力度，以建投、寶德等公司為依托，并爭(zhēng)取市政府的支持，使金融投資業(yè)務(wù)成為新的增長(zhǎng)點(diǎn)，逐步發(fā)展為我市國(guó)有經(jīng)濟(jì)的支撐和帶動(dòng)力量;四是支持優(yōu)勢(shì)企業(yè)發(fā)展。以全面振興我市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、打造現(xiàn)代商埠為契機(jī)，支持北人集團(tuán)積極參與我市現(xiàn)代大型物流園區(qū)建設(shè)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)延伸，加快區(qū)域擴(kuò)張，用兩到三年時(shí)間，將其打造成全省最大、在全國(guó)有較強(qiáng)影響力的商貿(mào)品牌和航母企業(yè)。

加快搬遷改造，提升技術(shù)水平。用足用好市政府《加快主城區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)》中制定的支持政策，加快推進(jìn)相關(guān)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的搬遷改造和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。一是加快常山紡織向紡織基地搬遷改造步伐。投資5億元的一期搬遷和紗廠、布廠的基礎(chǔ)建設(shè)，要確保今年完工;同時(shí)年內(nèi)要完成棉紡三廠、四廠的搬遷和三期520畝征地工作。二是加快金石化肥化工園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)，在確保60萬(wàn)噸合成氨項(xiàng)目按期投產(chǎn)達(dá)效的同時(shí)，加快企業(yè)整體搬遷改造工作。三是東方熱電投資37億元的良村熱電機(jī)組項(xiàng)目，今年要完成20億元投資額度，年內(nèi)要實(shí)現(xiàn)一爐一機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)并網(wǎng)發(fā)電。另外，建筑機(jī)械廠的大馬力發(fā)動(dòng)機(jī)組項(xiàng)目，焦化集團(tuán)重組搬遷，白龍化工搬遷項(xiàng)目要加緊運(yùn)作，力爭(zhēng)早日實(shí)施。

抓緊資本運(yùn)作，支持企業(yè)發(fā)展。在去年成功融資20億元的基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用市政府賦予建投的可參與改制、破產(chǎn)關(guān)閉和國(guó)有搬遷改造企業(yè)土地收儲(chǔ)的相關(guān)政策，加大相關(guān)工作力度，再整合部分企業(yè)優(yōu)質(zhì)股權(quán)，不斷提升投融資平臺(tái)資本體量，增強(qiáng)企業(yè)再融資功能。為企業(yè)的技術(shù)改造、項(xiàng)目建設(shè)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局調(diào)整提供強(qiáng)有力的資金支持。另外，通過(guò)推動(dòng)企業(yè)在天津三板市場(chǎng)上市融資和北國(guó)商城上市融資等工作，拓寬融資渠道，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

3、完善國(guó)有資產(chǎn)管理體制，提升國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管水平。

加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理是我委的重要職責(zé)，國(guó)資監(jiān)管工作雖取得了很大成績(jī)，但在一些環(huán)節(jié)和個(gè)別企業(yè)還存在比較大的問(wèn)題。在這里我們還是要談一談國(guó)資委的定位，國(guó)資委是“老板”而不是“婆婆”。國(guó)資委組建六年來(lái)，我們的各項(xiàng)工作都有些進(jìn)展，但監(jiān)管工作并沒(méi)有完全到位。我們?cè)S多同志都在過(guò)去的企業(yè)主管部門工作過(guò)，當(dāng)過(guò)“婆婆”，一般說(shuō)對(duì)企業(yè)比較熟悉。到了國(guó)資委后，對(duì)自己的工作定位上和工作方式上或多或少帶有過(guò)去企業(yè)主管部門管理的一些痕跡。原企業(yè)主管部門和國(guó)資委的工作方式是不一樣的，如果是企業(yè)的主管部門，對(duì)企業(yè)管理的概念是“放權(quán)”和服務(wù)，現(xiàn)在提倡的大幅度簡(jiǎn)化行政審批手續(xù)、提倡為企業(yè)服務(wù)、就是把企業(yè)放歸市場(chǎng)，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，形成政企分開(kāi)的體制。但是國(guó)資委不一樣，國(guó)資委作為國(guó)有資產(chǎn)的出資人代表，其職能定位就是要“管”。管什么是與過(guò)去企業(yè)的主管部門不同的，國(guó)資委的職能就是把國(guó)有資產(chǎn)管住，當(dāng)好國(guó)有資產(chǎn)的守門人。守門的概念是什么?如果你不管你能守住門嗎?所以說(shuō)大家一定要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。

那么我們的資產(chǎn)究竟管的怎么樣?我談一些實(shí)際的情況。首先，我們國(guó)資委有一項(xiàng)重要的職能，是考核和獎(jiǎng)勵(lì)，考核就需要核定指標(biāo)，每年都要核定，按照指標(biāo)年終進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況，確定等次，然后確定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的薪酬，因?yàn)橹笜?biāo)和薪酬掛鉤。對(duì)企業(yè)指標(biāo)的確定，真正的依據(jù)是什么?我們國(guó)資監(jiān)管在考核指標(biāo)制定這個(gè)環(huán)節(jié)，是不是做到了科學(xué)和準(zhǔn)確。我們每年對(duì)企業(yè)進(jìn)行審計(jì)、每年進(jìn)行考核，最后核定企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的年薪，似乎很規(guī)范。但是如果這個(gè)企業(yè)搞改制，對(duì)他再進(jìn)行一次清產(chǎn)核資的話，企業(yè)的資產(chǎn)將往往會(huì)出現(xiàn)損失幾百萬(wàn)、幾千萬(wàn)甚至上億元。那么我們年度的考核和審計(jì)到底是什么樣的一個(gè)功能?國(guó)有資產(chǎn)是在保值增值還是在實(shí)際流失?我們國(guó)資監(jiān)管不到位，這是一個(gè)很實(shí)際的情況。有的企業(yè)搪塞我們說(shuō)以前有潛虧，我們?cè)谙瘽撎?，這樣就形成了一個(gè)非常大的不確定性空間。我們國(guó)資委組建六年來(lái)，沒(méi)有進(jìn)行一次全面的企業(yè)清產(chǎn)核資，而省國(guó)資委在這期間，清產(chǎn)核資已經(jīng)進(jìn)行了兩輪。我們是不是有差距?沒(méi)有一個(gè)平臺(tái)把資產(chǎn)核實(shí)，在考核的過(guò)程中就有了一個(gè)很大的彈性空間，很難形成剛性的考核。所以夯實(shí)資產(chǎn)，在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行剛性考核，是我們需要解決的問(wèn)題和重點(diǎn)。

還有這樣一種情況，可能我們職工處的同志體會(huì)最深。最近有一類信訪案件比較突出，就是房產(chǎn)的開(kāi)發(fā)案件，一些買房的業(yè)主上訪，一上訪就讓我們?nèi)ヌ幚?，處理什么?wèn)題呢?因?yàn)殚_(kāi)發(fā)商與我們企業(yè)在我們企業(yè)的土地上進(jìn)行的房產(chǎn)開(kāi)發(fā)，這些開(kāi)發(fā)，有的房子沒(méi)有蓋起來(lái)，有的房子根本沒(méi)蓋，有的是蓋了沒(méi)有拿到房產(chǎn)證，有的拿到了房產(chǎn)證，不是商品房而是經(jīng)濟(jì)適用住房，一系列的問(wèn)題。開(kāi)發(fā)商拿了售房款一走了之，把這些問(wèn)題甩到了我們政府部門，誰(shuí)讓這個(gè)企業(yè)是你的呢，你國(guó)資委出面去解決這些問(wèn)題!但是話說(shuō)回來(lái)，你企業(yè)和開(kāi)發(fā)商聯(lián)合開(kāi)發(fā)的時(shí)候，經(jīng)過(guò)國(guó)資委了沒(méi)有?這些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，既不按著規(guī)則辦事情，又不對(duì)國(guó)有資產(chǎn)、職工和社會(huì)負(fù)責(zé)任。出了問(wèn)題，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是不是還在那個(gè)位置上?這又是干部的問(wèn)題，這是一系列的問(wèn)題，所以說(shuō)我們監(jiān)管工作任務(wù)很重。

監(jiān)管不到位會(huì)有幾個(gè)方面的問(wèn)題，主要有三個(gè)方面：第一個(gè)方面的問(wèn)題，監(jiān)管不到位，造成損失和影響，要追究失職的責(zé)任。所謂追究失職的責(zé)任，追究國(guó)資委，追究主要領(lǐng)導(dǎo)，要追究主管領(lǐng)導(dǎo)，要追究具體的工作人員，這是有責(zé)任的啊同志們!這不是在這里說(shuō)一說(shuō)就得，也絕對(duì)不是按照原來(lái)的企業(yè)主管部門、政府工作部門的方式來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，這個(gè)責(zé)任要追，那是不可推卸的。第二個(gè)方面是影響我們國(guó)資委對(duì)國(guó)有資產(chǎn)控制力和企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)和條件，管不好，就會(huì)影響國(guó)有經(jīng)濟(jì)的健康和可持續(xù)發(fā)展。第三個(gè)方面你管不好，無(wú)所作為，有可能丟掉你的位置。所謂“有為就有位，無(wú)為可能就無(wú)位”。現(xiàn)在我們力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)國(guó)資監(jiān)管全覆蓋，目前這種狀況如果不能真正改變的話，就不可能實(shí)現(xiàn)全覆蓋，這是非?，F(xiàn)實(shí)的情況。

為什么我們?cè)诜止ど媳仨毻怀霰O(jiān)管職能，形成了團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，形成了完整的監(jiān)管體系，這次就是落實(shí)責(zé)任!真正落實(shí)到位，出現(xiàn)問(wèn)題那就是要追究責(zé)任。為什么一定要這么做，第一是我們國(guó)資委確實(shí)是本職職責(zé)需要。第二是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我委國(guó)資監(jiān)管工作的硬性要求。所以說(shuō)國(guó)資監(jiān)管工作是我們今年非常重的一項(xiàng)工作，第一要扭轉(zhuǎn)觀念，第二轉(zhuǎn)變管理方式，這是必須要做好的。

今年的國(guó)資監(jiān)管，應(yīng)做好一下幾個(gè)方面的工作。

一是強(qiáng)化基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致的做好國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估監(jiān)管、經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核、清產(chǎn)核資、綜合評(píng)價(jià)等基礎(chǔ)管理工作。最近我們正在制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的若干意見(jiàn)》，這個(gè)《意見(jiàn)》從年前開(kāi)始起草，過(guò)年后，我們已經(jīng)過(guò)了兩輪的討論，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和處室人員進(jìn)行了多次修訂，近日又上了一次班子會(huì)，經(jīng)過(guò)研究，再次進(jìn)行了修訂完善。這個(gè)《實(shí)施意見(jiàn)》目前已上報(bào)市政府，經(jīng)研究后將以市政府名義或市政府辦公廳的名義下發(fā)。這個(gè)文件將成為今年乃至今后一個(gè)時(shí)期國(guó)資監(jiān)管工作的一個(gè)綱領(lǐng)性文件，對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作進(jìn)行規(guī)范，同時(shí)我們也將依照文件進(jìn)行實(shí)際操作和貫徹執(zhí)行。

二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)以財(cái)務(wù)監(jiān)管為核心，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督。關(guān)于監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督，要提出明確要求，要考慮一個(gè)真正可操作的辦法，按照分組，在企業(yè)要駐廠多長(zhǎng)時(shí)間、參加什么樣的會(huì)議、定期不定期應(yīng)該如何進(jìn)行監(jiān)督檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如何實(shí)施報(bào)告，這個(gè)事情必須要有一個(gè)嚴(yán)格的安排，這個(gè)事情絕對(duì)不能再懈怠了，確保國(guó)有資產(chǎn)不受侵犯。

監(jiān)事會(huì)要采取列席有關(guān)會(huì)議、查閱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、聽(tīng)取企業(yè)匯報(bào)、向財(cái)政、工商、稅務(wù)、審計(jì)等部門調(diào)查了解的方式，檢驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性;檢查企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、利潤(rùn)分配、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等情況;檢查企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)營(yíng)行為，并對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)和建議。

三是加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。采取企業(yè)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)相結(jié)合的辦法，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)每半年進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì)，并將審計(jì)報(bào)告上報(bào)我委;我委可根據(jù)情況聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);會(huì)計(jì)年度終了或任期屆滿，我委聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度和任期審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為企業(yè)負(fù)責(zé)人年度或任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的依據(jù);積極配合市政府審計(jì)部門對(duì)監(jiān)管企業(yè)的審計(jì)工作。在這里我想特別講一下，每年考核之前，都有一個(gè)中介機(jī)構(gòu)在企業(yè)進(jìn)行審計(jì)，中介機(jī)構(gòu)的年度審計(jì)如果經(jīng)我們核查與實(shí)際情況發(fā)生很大出入的時(shí)候，我們就需要把這個(gè)中介機(jī)構(gòu)列入黑名單，并進(jìn)行通告。凡是列入黑名單的中介機(jī)構(gòu)，在國(guó)資委以后決不再啟用，這應(yīng)該作為一個(gè)很嚴(yán)格的要求。

四是建立健全資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。如因監(jiān)管的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)規(guī)章制度，我委委派的監(jiān)事會(huì)工作人員未履行或者未正確履行職責(zé)，國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員的失職，造成企業(yè)直接或者間接資產(chǎn)損失的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定，將追究其責(zé)任。

五是積極推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管全覆蓋。以《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的若干意見(jiàn)》和我市即將出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的實(shí)施意見(jiàn)》為依據(jù)，學(xué)習(xí)借鑒外省市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，按照“三結(jié)合、三統(tǒng)一”的要求，努力促進(jìn)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的全覆蓋，提高全市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的整體效益。這需要我們大家的共同努力，有為才有位，我們現(xiàn)在做的工作，就是要讓政府放心，我們會(huì)把國(guó)有資產(chǎn)管好，把門守好。能夠做到這一點(diǎn)，可以說(shuō)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管全覆蓋的問(wèn)題我們就能做到。

(三)強(qiáng)化保障措施為手段、凝心聚力促發(fā)展。

今年我們工作的大政方針已經(jīng)確定，各項(xiàng)工作能否順利開(kāi)展，工作目標(biāo)能否如期完成，離不開(kāi)強(qiáng)有力的措施和手段。

1、要解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想是推動(dòng)一切工作的總閥門，解放思想的話題是永遠(yuǎn)具有生命力的話題。事物是發(fā)展變化的，總是會(huì)出現(xiàn)新的情況和問(wèn)題，所以解放思想無(wú)止境、因循守舊不可取。國(guó)資委與其他政府職能部門不同，沒(méi)有固定不變的工作模式和路徑，國(guó)資委的工作極具探索性和挑戰(zhàn)性。國(guó)資委干部職工的思想如何解放，目前需要解決一個(gè)問(wèn)題，就是由被動(dòng)變主動(dòng)。一個(gè)被動(dòng)、一個(gè)主動(dòng)，差距是很大的，主動(dòng)的出擊和被動(dòng)的等人上門，這對(duì)你工作任務(wù)的完成實(shí)效和質(zhì)量是有天壤之別的。所以思想的解放首先在“主動(dòng)”二字上，大家要就此作深入的思考，要下更大的功夫。這是國(guó)資委觀念上的根本轉(zhuǎn)變，也是思想解放的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這個(gè)問(wèn)題誰(shuí)能解決的好，誰(shuí)就會(huì)有作為，國(guó)資委的班子、中層和全體干部都能解決好了，國(guó)資委就有希望了。全國(guó)和全省國(guó)資監(jiān)管工作會(huì)議、省領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展提出了新的要求，據(jù)此要求我委的工作思路進(jìn)行了調(diào)整，工作重點(diǎn)從改革、發(fā)展兩條主線同步推進(jìn)，以改革為主，轉(zhuǎn)變到改革發(fā)展并重，以科學(xué)發(fā)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主的主要基調(diào)上來(lái)。這就需要我們必須解放思想，緊跟形勢(shì)，以改革創(chuàng)新的精神研究解決各類問(wèn)題。解放思想站位要高、視野要寬，要站在促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的高度，開(kāi)闊思路、深謀遠(yuǎn)慮，出主意、想辦法，必須有這個(gè)意識(shí)并付諸行動(dòng)。在國(guó)資委機(jī)關(guān)，只會(huì)應(yīng)付日常事務(wù)性工作，不叫真本事，只有善于解放思想，善于開(kāi)拓創(chuàng)新，善于學(xué)習(xí)研究，善于有推進(jìn)發(fā)展的務(wù)實(shí)舉措和實(shí)際效果，這才叫真本事，才能堪以重任。這次我們講解放思想就是講由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。主動(dòng)這兩個(gè)字好說(shuō)，做起來(lái)很難，因?yàn)樗黄圃瓉?lái)的模式、原來(lái)的固定思維，確實(shí)很難，但是只要我們大家一起努力工作，這個(gè)題我們就能破。

2、要繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好工作落實(shí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，廣大干部的思想觀念、工作作風(fēng)和精神面貌發(fā)生了很大變化，為各項(xiàng)工作的健康開(kāi)展注入了活力。但是我們干部作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題仍然需要進(jìn)一步強(qiáng)化，這是一個(gè)非常嚴(yán)肅的課題。比如說(shuō)，應(yīng)該在崗不在崗、工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打游戲，這種現(xiàn)象還存在。是無(wú)事可做還是該做不做，如果無(wú)事可做就說(shuō)明這個(gè)處室沒(méi)有存在的必要，或者需要減員;如果有事不做就是失職，拿著職務(wù)不當(dāng)回事，如果出現(xiàn)這種情況的話，毫不客氣，你就要下課，這要作為一個(gè)硬約束。作風(fēng)建設(shè)仍然是我們今年一個(gè)硬的措施，作為一個(gè)硬的抓手來(lái)抓。新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)我們的工作作風(fēng)提出了更高的要求。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，工作中要盡職盡責(zé)，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好本職工作;要增強(qiáng)全局觀念，以大局為重，一切服從大局、服務(wù)全局，并注意維護(hù)機(jī)關(guān)現(xiàn)象;要有奉獻(xiàn)精神，互相關(guān)心、互相幫助，從身邊的小事做起，主動(dòng)承擔(dān)和擔(dān)當(dāng);要提高執(zhí)行力，牢固樹(shù)立“該抓不抓的就是失職，能快不快就是失誤”的理念，堅(jiān)決克服說(shuō)而不做、決而不行、抓而不緊的不良風(fēng)氣，快字當(dāng)頭，抓緊每一天，用足每一刻，不得有絲毫的懈怠、半點(diǎn)的拖拉。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織紀(jì)律建設(shè)，完善首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和崗位責(zé)任制，提高工作效率，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、落實(shí)型、廉潔型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步健全和完善干部競(jìng)爭(zhēng)選拔和輪崗制度，為委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍形成干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍提供人才制度支持。

3、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)中央最近印發(fā)的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，市紀(jì)委全會(huì)上，車書(shū)記要求我們對(duì)這個(gè)《準(zhǔn)則》必須認(rèn)認(rèn)真真的讀三遍，不要撞紅線，警鐘長(zhǎng)鳴。所以我們要繼續(xù)構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)日常教育和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)最近召開(kāi)的市紀(jì)委八屆五次全會(huì)精神，以落實(shí)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”和國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理規(guī)定、規(guī)范職務(wù)消費(fèi)、“三重一大”決策制度為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)改制、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)、資本運(yùn)營(yíng)等重大事項(xiàng)，建立健全科學(xué)民主的權(quán)力運(yùn)行決策機(jī)制、規(guī)范透明的權(quán)力運(yùn)行執(zhí)行機(jī)制、防控有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，在市屬國(guó)有企業(yè)要全面推開(kāi)，重點(diǎn)培養(yǎng)3-5個(gè)先進(jìn)典型。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，通過(guò)深刻反思土地局腐敗案件和王亞麗事件的教訓(xùn)受到教育、吸取教訓(xùn)，時(shí)刻保持警鐘長(zhǎng)鳴。

4、切實(shí)抓好信訪穩(wěn)定穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。無(wú)論到什么時(shí)候，這兩個(gè)方面的工作都不能有任何懈怠，必須時(shí)刻保持高度的警覺(jué)。這兩方面工作是事關(guān)全局的工作，全體同志都有責(zé)任維護(hù)安全穩(wěn)定。樹(shù)立大局觀念和省會(huì)意識(shí)，按照新的工作機(jī)制，支持并做好市信訪接待中心涉及我委的信訪工作，強(qiáng)化責(zé)任，標(biāo)本兼治，防控結(jié)合，在解決問(wèn)題上下功夫。加大積案的督辦處理，完善信訪接待、領(lǐng)導(dǎo)接訪、一崗雙責(zé)、矛盾排查、問(wèn)題解決各環(huán)節(jié)工作制度;繼續(xù)深化“三位一體”調(diào)解工作體系建設(shè)，嚴(yán)控進(jìn)京、赴省和越級(jí)上訪，減少集體上訪。按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，健全制度、落實(shí)責(zé)任、定期排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，杜絕重大安全事故的發(fā)生。

20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上要有新突破的一年，更是我委實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、重新開(kāi)辟國(guó)企改革發(fā)展和國(guó)資監(jiān)管新篇章之年。我們面臨著許多新形勢(shì)、新任務(wù)，需要大家以更高的追求、更大的氣魄、更寬的視野、更強(qiáng)的干勁，來(lái)推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展和國(guó)資監(jiān)管工作開(kāi)創(chuàng)新的局面。讓我們?cè)谑形姓念I(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢記國(guó)資委的歷史使命，狠抓國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓展國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能，以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)資委工作新局面，為我市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇十九

前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個(gè)到位”來(lái)概括。

1、責(zé)任落實(shí)到位。我們?cè)诼鋵?shí)森林防火責(zé)任制上，嚴(yán)格按照《森林防火條例》的要求，認(rèn)真落實(shí)森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)為森林防火工作的第一責(zé)任人，親自抓防火，具體抓落實(shí)，切實(shí)履行好自已的職責(zé)。實(shí)行防火系統(tǒng)分工，平時(shí)按責(zé)任分工抓預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)統(tǒng)一協(xié)調(diào)抓撲救。各司其職，各負(fù)其責(zé)，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。為我局經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會(huì)穩(wěn)定條件。

進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了領(lǐng)導(dǎo)包片責(zé)任制的落實(shí)，每個(gè)林場(chǎng)（所）都有一名局領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)，逐級(jí)簽定防火合同，狠抓落實(shí)，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場(chǎng)（所）簽訂森林防火責(zé)任狀11份，并交納防火抵押金。各林場(chǎng)（所）與隊(duì)段、班組、居民住戶簽訂聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任狀，在2460人當(dāng)中形成了82個(gè)聯(lián)防聯(lián)保小組，確保責(zé)任到戶到人。各單位嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在防火期內(nèi)不得外出，堅(jiān)守工作崗位，堅(jiān)決杜絕脫崗、漏崗現(xiàn)象的發(fā)生，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和橫向到邊、縱向到底的森林防火責(zé)任體系。

2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點(diǎn)做了三方面工作。一是突出宣傳效應(yīng)，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日?qǐng)?bào)投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經(jīng)驗(yàn)和做法。同時(shí)，林業(yè)電視臺(tái)打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動(dòng)，展出板報(bào)6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進(jìn)入春防的第一時(shí)間進(jìn)行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風(fēng)易俗、文明掃墓的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災(zāi)和4·12、4·20等火災(zāi)紀(jì)念日為重點(diǎn)的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動(dòng)大小宣傳車輛7臺(tái)，森林消防隊(duì)員和中小學(xué)生500余人進(jìn)行森林防火宣傳活動(dòng)，向過(guò)往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會(huì)效應(yīng)。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進(jìn)入春防后，森防指向山上各林場(chǎng)（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進(jìn)山路口和居民區(qū)等明顯位置，進(jìn)行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯(lián)合舉辦了為期5天的防火宣傳板報(bào)展，共展出黑板報(bào)18塊。同時(shí)，森防指向山上各林場(chǎng)（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標(biāo)語(yǔ)彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢(shì)，使林區(qū)職工群眾牢固樹(shù)立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。

3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們?cè)凇霸纭弊稚舷鹿Ψ?。一是進(jìn)入春防后，森防指要求各林場(chǎng)（所）加大對(duì)本施業(yè)區(qū)內(nèi)各用火點(diǎn)的監(jiān)管力度，強(qiáng)化巡護(hù)檢查工作。二是加大對(duì)入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴(yán)格執(zhí)勤，堅(jiān)決杜絕無(wú)《高森林火險(xiǎn)期通行證》的人員和沒(méi)有防火裝置的車輛入山,堅(jiān)決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊(duì)員和基干撲火隊(duì)員，嚴(yán)格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內(nèi)進(jìn)行計(jì)劃燒除，共點(diǎn)燒防火隔離帶450多公里，為防止局內(nèi)火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動(dòng)人員580人，指揮車8臺(tái)，運(yùn)兵車24臺(tái)，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過(guò)“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時(shí)段。

最大限度的消除火險(xiǎn)隱患。各單位加強(qiáng)自檢自查工作，適時(shí)開(kāi)展“三清”工作，對(duì)沒(méi)有辦理野外用火許可證的作業(yè)點(diǎn)，種植點(diǎn)和養(yǎng)殖點(diǎn)將堅(jiān)決予以取締。對(duì)擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責(zé)任人員將依法進(jìn)行嚴(yán)懲。

4、專業(yè)防撲火隊(duì)伍建設(shè)到位。我局現(xiàn)有專業(yè)森林消防隊(duì)員100人，季節(jié)性專業(yè)森林消防隊(duì)伍兩支，有隊(duì)員100人。我們嚴(yán)格按照溫總理提出的“政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、訓(xùn)練有素、業(yè)務(wù)精良”的要求，加強(qiáng)森林消防隊(duì)員體能技能訓(xùn)練，每天堅(jiān)持5公里的長(zhǎng)跑訓(xùn)練、隊(duì)列訓(xùn)練和其他體能訓(xùn)練，鍛煉森防隊(duì)員的體力和耐力。強(qiáng)化森防隊(duì)員對(duì)防撲火業(yè)務(wù)理論和安全避險(xiǎn)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高森林消防隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實(shí)戰(zhàn)演練，全體森防隊(duì)員從登車出發(fā)到到達(dá)距局址7公里的指定撲火地點(diǎn)僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應(yīng)、迅速出擊、能打勝仗的隊(duì)伍。

林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用，于4月28日選派精兵強(qiáng)將對(duì)紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊(duì)進(jìn)行為期一周的體能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，使其能夠真正發(fā)揮出有效預(yù)防、快速反應(yīng)和保護(hù)森林資源的作用。

5、落實(shí)撲火預(yù)案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預(yù)案》的要求，我們做到了四個(gè)落實(shí)。一是落實(shí)撲火車輛，汽車隊(duì)等有運(yùn)兵車輛任務(wù)的單位，落實(shí)運(yùn)兵車40輛，指揮車6輛。進(jìn)入春防后各單位及時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行精心的檢修維護(hù)，保證車輛狀態(tài)良好，以滿足防撲火工作的需要。二是落實(shí)撲火隊(duì)伍，有撲火隊(duì)伍的單位按照撲火預(yù)案的要求，確保撲火機(jī)具、撲火人員和運(yùn)兵車輛的數(shù)量和質(zhì)量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯(lián)絡(luò)和后勤保障等工作。保證了在出現(xiàn)火情后第一時(shí)間到位、第一時(shí)間出動(dòng)、第一時(shí)間撲救。三是落實(shí)撲火機(jī)具。按照撲火預(yù)案的規(guī)定，森防指對(duì)全局的撲火機(jī)具重新進(jìn)行了分配調(diào)整，把機(jī)具向重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)單位投放，現(xiàn)在我局共有風(fēng)力滅火機(jī)141臺(tái)，其中10個(gè)有林單位配備71臺(tái)，防火辦配備50臺(tái)，局址各單位配備20臺(tái)。四是落實(shí)了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應(yīng)。

為切實(shí)做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內(nèi)的防火工作萬(wàn)無(wú)一失，我們將從以下幾個(gè)方面入手做好今后一個(gè)時(shí)期的森林防火工作。

一是明確工作責(zé)任。繼續(xù)落實(shí)好防火責(zé)任制，真正做到山有人管、林有人看、責(zé)有人負(fù)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善群眾聯(lián)防聯(lián)保責(zé)任制，鞏固成果，擴(kuò)大范圍，建立起長(zhǎng)效機(jī)制。繼續(xù)加大對(duì)各林場(chǎng)（所）施業(yè)區(qū)內(nèi)的家庭生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的管理力度。

二是強(qiáng)化宣傳教育。一要擴(kuò)大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內(nèi)容，大力開(kāi)展面向社會(huì)、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識(shí)等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點(diǎn)。要把吸煙人員、外來(lái)人員、林區(qū)過(guò)往司機(jī)，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點(diǎn)。三要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。

三是積極開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是繼續(xù)加強(qiáng)森林消防隊(duì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化森防隊(duì)員的思想建設(shè)。堅(jiān)持每天的體能訓(xùn)練科目，強(qiáng)化訓(xùn)練，提高隊(duì)員的體能技能，二是繼續(xù)開(kāi)展技術(shù)大比武、崗位練兵活動(dòng)，努力提高隊(duì)員的科學(xué)撲救能力，并適時(shí)組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現(xiàn)火情快速反應(yīng)、迅速出擊，實(shí)現(xiàn)“打早、打小、打了”，把火災(zāi)損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。使這支隊(duì)伍能拉得出、打得贏。

四是加強(qiáng)野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災(zāi)多發(fā)區(qū)，除了要認(rèn)真實(shí)行封閉管理外，對(duì)入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實(shí)包保責(zé)任，確定活動(dòng)范圍，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對(duì)入山采集山產(chǎn)品、春耕春造人員要嚴(yán)加盤查，防止無(wú)證閑散人員入山。繼續(xù)開(kāi)展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內(nèi)閑散人員，形成內(nèi)清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險(xiǎn)隱患。

五是嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災(zāi)報(bào)告制度，發(fā)生火警火情要及時(shí)上報(bào)，杜絕發(fā)生有火不報(bào)、大火小報(bào)的現(xiàn)象。

總之，抓好森林防火工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和文件精神，狠抓各項(xiàng)防撲火措施的落實(shí)，打好春防攻堅(jiān)戰(zhàn)。我們必須用科學(xué)發(fā)展的眼光，高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻(xiàn)力量。以優(yōu)異的成績(jī)向新中國(guó)成立60周年獻(xiàn)禮。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇二十

20xx年，市國(guó)資委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，充分發(fā)揮職能，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)奮進(jìn)，依法行政各項(xiàng)工作取得新業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)“十二五”國(guó)資發(fā)展的良好開(kāi)局?，F(xiàn)將一年來(lái)的依法行政工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升依法行政的綜合能力。

20xx年，市國(guó)資委通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等多種方式進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，同時(shí)按照參與主體的不同分為四個(gè)層面分別進(jìn)行：一是黨組中心組（領(lǐng)導(dǎo)班子）學(xué)法；二是全體機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法；三是各處室學(xué)法；四是機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人學(xué)法。一年來(lái)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20xx〕33號(hào)）、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《地方國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督辦法》（國(guó)務(wù)院國(guó)資委令第25號(hào)）等法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度。積極參加市法制辦等有關(guān)部門組織開(kāi)展的法律專業(yè)培訓(xùn)和法制專題會(huì)議。同時(shí)，認(rèn)真組織委機(jī)關(guān)工作人員參加業(yè)務(wù)操作培訓(xùn)、知識(shí)更新培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等各類培訓(xùn)，切實(shí)提高委機(jī)關(guān)工作人員的依法行政水平和能力。

二、完善組織體系，提升依法行政的領(lǐng)導(dǎo)力。

20xx年，市國(guó)資委注重加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷完善依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)體系，先后成立多個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，確定工作職責(zé)，明確歸口處室，在依法行政方面初步實(shí)現(xiàn)宏觀工作有領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一總抓、微觀工作有業(yè)務(wù)處室具體落實(shí)的工作格局。

一是成立委依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各處室主要負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)研究確定貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院和省、市政府依法行政工作的方針政策、決策部署；規(guī)劃委依法行政工作中長(zhǎng)期目標(biāo)任務(wù)，確定年度工作要點(diǎn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；安排委依法行政重要工作，解決委依法行政工作中的重大問(wèn)題；討論決定需要領(lǐng)導(dǎo)小組審議的依法行政其它事項(xiàng)。明確要求各處室要按照領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，結(jié)合處室職能，認(rèn)真開(kāi)展依法行政相關(guān)工作。

二是成立委行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。明確領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：研究決策委行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行中的重大問(wèn)題，負(fù)責(zé)委行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在考核評(píng)價(jià)處（政策法規(guī)處），承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，具體負(fù)責(zé)委行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行各項(xiàng)工作的組織落實(shí)。

三是成立委市（縣）、區(qū)國(guó)資工作指導(dǎo)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。明確領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查考核，研究決策指導(dǎo)監(jiān)督工作中的重大事項(xiàng)，匯總分析指導(dǎo)監(jiān)督工作的綜合情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在考核評(píng)價(jià)處（政策法規(guī)處），負(fù)責(zé)起草或參與起草指導(dǎo)監(jiān)督工作制度，擬定并組織實(shí)施或參與實(shí)施專項(xiàng)指導(dǎo)監(jiān)督計(jì)劃，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。委內(nèi)各處室則依據(jù)各自職責(zé)，開(kāi)展對(duì)市（縣）、區(qū)國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督工作。

三、加強(qiáng)工作創(chuàng)新，提升依法行政的執(zhí)行力。

（一）深入開(kāi)展行政指導(dǎo)工作。

行政指導(dǎo)是市國(guó)資委依法行政、依法履職的重要內(nèi)容。20xx年，市國(guó)資委依據(jù)《xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于推行行政指導(dǎo)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合自身工作職責(zé)，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，行政指導(dǎo)工作取得新實(shí)效。一年來(lái)，市國(guó)資委開(kāi)展的行政指導(dǎo)工作主要包括：1.市屬國(guó)資公司內(nèi)審工作；2.全面推行企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作；3.蘇州信托對(duì)外投資項(xiàng)目核準(zhǔn)業(yè)務(wù)；等等。行政指導(dǎo)工作的深入推進(jìn)，進(jìn)一步促進(jìn)市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)管控流程，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)重大行政決策工作。

20xx年，市國(guó)資委認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)重大行政決策規(guī)程》，把工作的重點(diǎn)放在規(guī)范重大行政決策流程上，要求所有重大行政決策均要經(jīng)過(guò)決策調(diào)研、征求意見(jiàn)、咨詢論證、合法性合規(guī)性審查、會(huì)議決定、公布結(jié)果等規(guī)定程序。在合法性合規(guī)性審核方面，市國(guó)資委作了工作創(chuàng)新，特意在部分重大行政決策項(xiàng)目中增加了一道審核環(huán)節(jié)，即由委聘請(qǐng)的律師事務(wù)所及法律顧問(wèn)進(jìn)行專業(yè)審核，并出具《法律意見(jiàn)書(shū)》。一年來(lái)，市國(guó)資委開(kāi)展的重大行政決策事項(xiàng)主要包括：

1.國(guó)資“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施成效：形成了《xx市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)“十二五”時(shí)期發(fā)展規(guī)劃》，為市屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)下一個(gè)五年的發(fā)展描繪了新的藍(lán)圖，是市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)新一輪發(fā)展改革的指導(dǎo)性文件。

2.推進(jìn)東吳證券股份有限公司上市項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施成效：20xx年9月9日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)審委正式批準(zhǔn)東吳證券的ipo申請(qǐng)，東吳證券也因此成為a股資本市場(chǎng)上第18家上市券商。

3.《xx市市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》（修訂稿）及《xx市市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》（修訂稿）項(xiàng)目。項(xiàng)目實(shí)施成效：根據(jù)“立法”后評(píng)估報(bào)告結(jié)論及工作建議，經(jīng)廣泛征求納入市國(guó)資委考核范圍的10家市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司以及市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市審計(jì)局、市人社局等主管部門的意見(jiàn)建議后，正式印發(fā)施行《xx市市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》及《xx市市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》，市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)考核與薪酬管理工作步入完善提高的新階段。

（三）探索開(kāi)展“立法”后評(píng)估工作。

為總結(jié)評(píng)價(jià)市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理政策執(zhí)行效果，20xx年，市國(guó)資委組織開(kāi)展了“立法”后評(píng)估工作，評(píng)估的對(duì)象是20xx年度起實(shí)施的《xx市市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》與《xx市市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司主要負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》。為此，市國(guó)資委組織各有關(guān)市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司召開(kāi)了專題座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取行政相對(duì)人對(duì)兩個(gè)暫行辦法兩年多來(lái)實(shí)施情況的客觀分析和總結(jié)評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上，市國(guó)資委還認(rèn)真撰寫(xiě)了“立法”后評(píng)估報(bào)告。評(píng)估報(bào)告從政策制定背景、政策主要內(nèi)容、政策執(zhí)行成效、政策存在主要問(wèn)題、改進(jìn)政策的若干建議、政策評(píng)估結(jié)論等六個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的概括總結(jié)。對(duì)“立法”后評(píng)估報(bào)告，市國(guó)資委還通過(guò)網(wǎng)站等渠道予以公告。這是市國(guó)資委首例對(duì)本部門制定的政策文件進(jìn)行“立法”后評(píng)估。

（四）加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)。

為加強(qiáng)市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)，20xx年，市國(guó)資委開(kāi)展了企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)情況專項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查的范圍是市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司本部（不含所屬的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)），起訖日期是自20xx年1月1日起至20xx年9月30日止，調(diào)查的內(nèi)容主要包括企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)基本情況以及企業(yè)法律糾紛案件情況兩個(gè)方面。從調(diào)查的結(jié)果來(lái)看，情況各不相同：城投公司設(shè)置了獨(dú)立的法律事務(wù)部；文旅集團(tuán)、會(huì)議中心法律事務(wù)部門與辦公室合署辦公，創(chuàng)元集團(tuán)則是與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部合署辦公；其他企業(yè)尚未有內(nèi)設(shè)的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。企業(yè)法律事務(wù)從業(yè)人員也嚴(yán)重不足。所有企業(yè)均外聘律師事務(wù)所及其執(zhí)業(yè)律師負(fù)責(zé)處理涉及企業(yè)的法律糾紛。幾乎所有企業(yè)近3年都發(fā)生了法律糾紛案件，多的數(shù)量達(dá)到11起。調(diào)查表明：加強(qiáng)市屬國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司層面的法律顧問(wèn)制度建設(shè)十分必要。

根據(jù)面上的實(shí)際情況，市國(guó)資委及時(shí)進(jìn)行政策指導(dǎo)，研究制定了《xx市市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》。通過(guò)制度建設(shè)，進(jìn)一步建立健市屬國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。

（五）深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作。

20xx年，市國(guó)資委進(jìn)一步規(guī)范行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行及其監(jiān)察工作，按照市政府的統(tǒng)一部署和要求，優(yōu)化行政權(quán)力目錄，規(guī)范進(jìn)駐市行政服務(wù)中心事項(xiàng)管理，切實(shí)做到應(yīng)進(jìn)必進(jìn)，杜絕場(chǎng)外受理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共辦理企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)登記事項(xiàng)55例，其中占有登記24例，變動(dòng)登記29例，注銷登記2例。

（六）認(rèn)真辦理其他各項(xiàng)相關(guān)工作。

主要包括：認(rèn)真做好市建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及市法制辦《20xx年度依法行政考核情況反饋》的回函與整改工作；認(rèn)真做好《xx市房屋安全管理?xiàng)l例》、《xx市市級(jí)部門（單位）內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法（試行）（送審稿）》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)（送審稿）》等有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件征求意見(jiàn)的回函工作等。

當(dāng)前，市國(guó)資委在依法行政工作中也面臨一些難以回避的問(wèn)題，這些問(wèn)題在一定程度上影響和制約委依法行政工作的順利開(kāi)展，亟待盡快解決：

一是國(guó)資管理體制現(xiàn)狀與依法行政工作要求之間的不一致問(wèn)題。目前，省級(jí)及以上國(guó)資委仍然保持特設(shè)機(jī)構(gòu)性質(zhì)，不是政府的組成部門，亦不是行政執(zhí)法主體。因此，現(xiàn)階段公布的市國(guó)資委網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行行政權(quán)力目錄以及進(jìn)駐市行政服務(wù)中心事項(xiàng)在事實(shí)上處于“上無(wú)直接依據(jù)”的狀態(tài)。

市國(guó)資委工作匯報(bào)材料篇二十一

經(jīng)省國(guó)資委黨委20xx年12月28日研究決定，由我擔(dān)任省國(guó)資委團(tuán)委書(shū)記。近2個(gè)多月的時(shí)間里，除過(guò)節(jié)假日，我繼續(xù)承擔(dān)原紀(jì)委崗位的工作任務(wù)外，考慮到我馬上要到國(guó)務(wù)院國(guó)資委紀(jì)委掛職，在請(qǐng)示張主任同意后，春節(jié)后我盡快完成了工作交接和團(tuán)省委的工作對(duì)接，較短時(shí)間內(nèi)對(duì)監(jiān)管企業(yè)的共青團(tuán)及青年工作做了一些調(diào)研和了解。團(tuán)省委十三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)上午剛剛結(jié)束，認(rèn)為有必要召開(kāi)今天這樣一次會(huì)議。今天的會(huì)議，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)省國(guó)資委黨委和團(tuán)省委的精神、意圖，統(tǒng)一思想，凝神聚氣，安排部署今年共青團(tuán)及青年的各項(xiàng)工作。一會(huì)省國(guó)資委黨委委員、副主任張宏永同志還要做重要講話，希望大家聚精會(huì)神領(lǐng)會(huì)好，認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)好。這里，我結(jié)合近一段時(shí)間調(diào)研學(xué)習(xí)了解的情況和上級(jí)有關(guān)精神，講兩個(gè)方面的意見(jiàn)。

一、關(guān)于做好企業(yè)共青團(tuán)及青年工作的思考。

1、找準(zhǔn)定位，融入中心，服務(wù)大局。

胡錦濤20xx年6月14日在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和團(tuán)十六大部分代表座談時(shí)的講話時(shí)指出：“共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。自建團(tuán)以來(lái)，共青團(tuán)始終以黨的政治綱領(lǐng)為奮斗目標(biāo)，以黨的指導(dǎo)思想為行動(dòng)指南，以黨的中心任務(wù)為神圣使命，為實(shí)現(xiàn)黨在不同時(shí)期的歷史任務(wù)作出了突出貢獻(xiàn)。在現(xiàn)階段，黨需要共青團(tuán)更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)而不懈努力。各級(jí)團(tuán)組織一定要發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把廣大青年緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)努力奮斗，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人。要不斷完善工作思路，在深入研究當(dāng)代青年基本特征的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)工作位置，豐富工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作手段，努力形成服務(wù)黨的事業(yè)、服務(wù)青年群眾有機(jī)統(tǒng)一的工作格局。團(tuán)中央書(shū)記處第一書(shū)記陸昊20xx年8月5日在全團(tuán)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基層工作電視電話會(huì)議上講話指出，“共青團(tuán)最本質(zhì)的影響力、戰(zhàn)斗力和生命力，不僅僅是在報(bào)紙上，電視上，也不在一次活動(dòng)有多少人參加上，而是在團(tuán)員青年心中、在團(tuán)員青年作用的發(fā)揮上”。調(diào)研認(rèn)為，從企業(yè)的角度講，只有明確團(tuán)組織對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的積極作用，才能從內(nèi)心里認(rèn)同并積極創(chuàng)造條件支持企業(yè)團(tuán)建并開(kāi)展工作;從團(tuán)組織的角度看，只有找到自身在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用的合適切入點(diǎn)，才能真正覆蓋和影響數(shù)量龐大的企業(yè)青年。這就要求我們?cè)趯?shí)際工作中，切實(shí)找準(zhǔn)共青團(tuán)組織的根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)的根本功能相融合的有效路徑。那就是，企業(yè)共青團(tuán)及青年工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，服務(wù)和服從于企業(yè)黨建的整體格局，講的通俗一點(diǎn)，貼住領(lǐng)導(dǎo)干工作，跟緊領(lǐng)導(dǎo)要課題。這既是一個(gè)工作定位問(wèn)題，也是一個(gè)方法問(wèn)題。

2、明確工作職責(zé)和任務(wù)，把握工作切入點(diǎn)。

我認(rèn)為，企業(yè)共青團(tuán)的工作任務(wù)主要是兩項(xiàng)：一是傳播引領(lǐng)先進(jìn)的思想意識(shí)文化，在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、團(tuán)隊(duì)熔煉、文化導(dǎo)航上下功夫，即做好思想引導(dǎo)，武裝青年頭腦工作。(1)傳播黨的思想和主張，比如黨的先進(jìn)性、純潔性理念、科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)黨的意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和大局意識(shí)等;堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新理論成果武裝青年、教育青年，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚青年。(2)傳播現(xiàn)代企業(yè)管理的先進(jìn)思想和觀點(diǎn)，比如團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論、委托代理理論、企業(yè)家理論、管理者理論等;(3)傳播市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所必備的思想意識(shí)，比如創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、效率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)等，還比如彎道超車、比較優(yōu)勢(shì)、差異化競(jìng)爭(zhēng)、地緣經(jīng)濟(jì)、抱團(tuán)聯(lián)動(dòng)等理念。引導(dǎo)青年準(zhǔn)確把握當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，將思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)上來(lái)，把力量凝聚到企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)中去。當(dāng)前要組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)全省第十次黨代會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省十一屆人大六次會(huì)議、全省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作會(huì)議精神，自覺(jué)融入思想，指導(dǎo)工作。今年要突出學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神。

二是輔助企業(yè)人才和人力資源儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)，在科技支撐、人才引領(lǐng)上下功夫。要借助青聯(lián)等組織，把各方面的優(yōu)秀人才吸引進(jìn)隊(duì)伍中來(lái)，特別要對(duì)年輕的經(jīng)營(yíng)管理人才、高技術(shù)專業(yè)人才、高技能人才培養(yǎng)鍛煉，確保企業(yè)發(fā)展后繼有人。要緊緊圍繞提升青年素質(zhì)、服務(wù)青年成才、關(guān)心青年生活、選樹(shù)青年典型，積極開(kāi)展青年技能比武、崗位練兵活動(dòng)，為青年提升專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平搭建舞臺(tái);加強(qiáng)對(duì)青年職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)，引導(dǎo)青年找準(zhǔn)定位，明確發(fā)展方向，做好“推優(yōu)入黨”工作，積極開(kāi)展“推優(yōu)薦才”活動(dòng)，加大培養(yǎng)舉薦優(yōu)秀人才力度;注重對(duì)青年的人文關(guān)懷，幫助青年解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)青年全面健康成長(zhǎng)，積極推動(dòng)重組企業(yè)青年的文化融合;大力選樹(shù)和宣傳企業(yè)先進(jìn)青年典型，進(jìn)一步完善團(tuán)內(nèi)表彰激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)表彰的影響力，增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力。

加強(qiáng)工作調(diào)查研究，理論研討和選題;提升共青團(tuán)的影響力、貢獻(xiàn)力和執(zhí)行力。

繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)品牌工作：進(jìn)一步深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，激發(fā)青年的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造能力，深入開(kāi)展科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“號(hào)、手、崗、隊(duì)”活動(dòng)。引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身各項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。緊緊圍繞“十二五”時(shí)期企業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)深入開(kāi)展“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊(duì)”評(píng)選活動(dòng)。推進(jìn)青年志愿服務(wù)活動(dòng)。圍繞企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任和塑造企業(yè)良好形象，組織動(dòng)員青年積極參與志愿服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)。助推企業(yè)文化建設(shè)。大力弘揚(yáng)企業(yè)先進(jìn)精神和先進(jìn)企業(yè)文化。組織開(kāi)展豐富多彩的青年文化活動(dòng)和共青團(tuán)品牌活動(dòng)，引導(dǎo)青年成為優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者、踐行者、推動(dòng)者。發(fā)揮青年文化在企業(yè)文化中的積極作用。

4、加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)和自身建設(shè)。

大力加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，切實(shí)抓好對(duì)全系統(tǒng)團(tuán)組織工作的指導(dǎo)和幫助。加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)干部的修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。積極探索實(shí)踐、不斷完善競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔團(tuán)干部，將企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)干部隊(duì)伍中。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培訓(xùn)教育，繼續(xù)推進(jìn)分級(jí)分層培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的本領(lǐng)。重視做好團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗工作，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)干部到吃苦負(fù)重、有發(fā)展前途的工作崗位上培養(yǎng)鍛煉。延伸團(tuán)組織工作手臂，積極推動(dòng)各企業(yè)建立青聯(lián)組織，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)成立青年科技工作者協(xié)會(huì)、青年志愿者協(xié)會(huì)等青年組織。扎實(shí)做好團(tuán)的基礎(chǔ)工作，繼續(xù)做好組織統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、“三會(huì)一課”、評(píng)選表彰、換屆選舉等常規(guī)工作，規(guī)范管理，夯實(shí)基礎(chǔ)。加大宣傳力度，在中青網(wǎng)、團(tuán)省委網(wǎng)站、中國(guó)青年報(bào)、山西青年報(bào)上刊登信息。

二、20xx年省國(guó)資委團(tuán)委重點(diǎn)推進(jìn)的工作。

關(guān)于20xx年省國(guó)資委系統(tǒng)共青團(tuán)的工作，見(jiàn)工作要點(diǎn)，不再一一闡述和解讀?？偟闹笇?dǎo)思想和總體要求是：

在指導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)各監(jiān)管企業(yè)團(tuán)委結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作的同時(shí)，省國(guó)資委團(tuán)委重點(diǎn)推動(dòng)做好以下工作：

1.認(rèn)真搞好監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)及青年工作調(diào)研，謀劃省國(guó)資委系統(tǒng)共青團(tuán)工作創(chuàng)新思路。

2、認(rèn)真搞好慶祝建團(tuán)90周年系列活動(dòng)。鼓勵(lì)各監(jiān)管企業(yè)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展豐富多彩、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)，省國(guó)資委團(tuán)委決定委托《山西國(guó)資》編輯部在5.4前夕出一期紀(jì)念建團(tuán)90周年特刊，宣傳總結(jié)省國(guó)資委團(tuán)委6年來(lái)監(jiān)管企業(yè)共青團(tuán)工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

3.推動(dòng)中央企業(yè)團(tuán)工委與省國(guó)資委團(tuán)委、央企團(tuán)干與監(jiān)管企業(yè)團(tuán)干的工作交流。適時(shí)舉辦團(tuán)委書(shū)記、優(yōu)秀團(tuán)干部培訓(xùn)，指導(dǎo)督促各監(jiān)管企業(yè)分級(jí)開(kāi)展團(tuán)干部培訓(xùn)。

4、籌備組織好共青團(tuán)山西省國(guó)資委第二屆委員會(huì)、省屬企業(yè)青年聯(lián)合會(huì)第二屆委員會(huì)換屆的各項(xiàng)工作。以此為契機(jī)，全面加強(qiáng)共青團(tuán)和青年組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。同時(shí)根據(jù)團(tuán)省委部署，指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)團(tuán)組織做好共青團(tuán)山西省第十四大代表大會(huì)代表候選人推薦工作。

5、做好黨的精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹。迎接黨的召開(kāi)，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的精神。通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等形式，組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，并貫徹到實(shí)際工作當(dāng)中。

6、圍繞省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，為青年成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)，服務(wù)成才，著力加強(qiáng)監(jiān)管企業(yè)青年人才建設(shè)和人力資源儲(chǔ)備開(kāi)發(fā)。各企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際，至少創(chuàng)建一支有特色的青年人才隊(duì)伍方陣。

7、加強(qiáng)工作調(diào)查研究，加大工作探索，深化工作認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)工作交流，全面加強(qiáng)團(tuán)的信息宣傳工作和理論研究工作，注重內(nèi)容設(shè)計(jì)和工作機(jī)制的科學(xué)性，著力提升企業(yè)共青團(tuán)及青年工作的科學(xué)化水平和整體績(jī)效。

8、開(kāi)展“轉(zhuǎn)型跨越，我為先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)。

三、幾項(xiàng)具體工作及事項(xiàng)。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作聯(lián)系：張俊光、李海明。

2、加強(qiáng)自身宣傳和信息報(bào)送：要主動(dòng)和媒體聯(lián)系溝通，每個(gè)企業(yè)一年至少在省級(jí)以上媒體發(fā)稿3篇;每季度最后一個(gè)工作日前以電子版形式向省國(guó)資委團(tuán)委(gzwyzs@)報(bào)送有關(guān)信息，年底進(jìn)行評(píng)比。

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