最新認(rèn)識新常態(tài) 學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(通用13篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

認(rèn)識新常態(tài)篇一

今天，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來的官場“新常態(tài)”》這篇文章。官場的“新常態(tài)”對于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求，這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)，因此官員要對之充分認(rèn)識，堅定信心，不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。

“新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說是“新常態(tài)”，就是說這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”，將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境，因此也就形成了對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線，不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會變化的，但是其變化只能是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確，而絕不是相反。

現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測的態(tài)度，認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗”，另一方面則是因為利益關(guān)系而懷有一種不切實際的愿望，其實這實在是低估了中央的決心和勇氣，也沒有認(rèn)識清楚信息化時代人民群眾高度的反貪腐積極性和中央堅定的反貪腐部署之間的緊密互動、互相促進(jìn)效果。

實際上，清楚的事實正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，全面徹底地治理貪腐的頑疾，既抓“蒼蠅”又抓“老虎”，既抓小事又抓制度建設(shè)，既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”，這樣的反腐就絕對不是選擇式、運動式和有退路的反腐。如果中國的政治生態(tài)沒有一個完全的改觀，“新常態(tài)”沒有完全穩(wěn)定和充分到位，中央在這方面的推進(jìn)是絕不會停止的，何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅定的支持。

反貪腐帶來的官場“新常態(tài)”，切切實實地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了，監(jiān)督無時無刻不在了，以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了，因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對官場“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然，在官場“新常態(tài)”下工作確實要求高多了，所以暫時有所不適應(yīng)也還可以理解，但是一味抱怨的態(tài)度要不得?！袄悟}太盛防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該善于從長遠(yuǎn)看問題，并且善于從自身找原因，要看到自己同黨和人民要求之間的差距，及時調(diào)整心態(tài)，盡快學(xué)會在這樣的“新常態(tài)”下開展工作，實現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求，有更大的作為。

9月26日本人參加了縣委中心組理論擴(kuò)大學(xué)習(xí)會，認(rèn)真聆聽了南京大學(xué)xxx書記的講座，對中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)有了更加深入的了解。結(jié)合工作實際，本人有了進(jìn)一步的思考，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會匯報如下：

中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了“新常態(tài)”，即新的歷史時期，我們就應(yīng)當(dāng)以科學(xué)而冷靜的態(tài)度直面現(xiàn)實：第一，要從昔日的gdp崇拜和速度型情結(jié)中掙脫出來，以平常心態(tài)對待一個并不算快速的、自然而然但確實有效的增長速度。要重塑經(jīng)濟(jì)增長的心理底線，認(rèn)清經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律。要清楚地把握當(dāng)前階段的主要任務(wù)是創(chuàng)新，是調(diào)結(jié)構(gòu)，是追求經(jīng)濟(jì)增長的結(jié)構(gòu)效應(yīng)，即通過經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的提升帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而不是水平結(jié)構(gòu)，即平面復(fù)制原來的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。更不能迎合錯誤的速度情結(jié)而盲目刺激。必須明確，我們?nèi)魏螘r候都必須重視就業(yè)，但這種就業(yè)應(yīng)當(dāng)是貨真價實的就業(yè)，而不應(yīng)當(dāng)是偽就業(yè)。

第二，在“新常態(tài)”下應(yīng)當(dāng)抓緊完成旨在建設(shè)和健全社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革任務(wù)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展在一定意義上說是微觀層面的事，是經(jīng)濟(jì)規(guī)律自發(fā)作用使然。要正確處理宏觀調(diào)控和制度建設(shè)的關(guān)系。從世界經(jīng)濟(jì)史的角度看，相當(dāng)多的宏觀調(diào)控是顧此失彼、按了葫蘆上來瓢，我們切不可過高估計了宏觀調(diào)控的作用，更不能讓宏觀調(diào)控耽誤了我們的改革。

第三，通過合適的制度安排，激發(fā)大眾的創(chuàng)新。對于中國經(jīng)濟(jì)而言，一個產(chǎn)業(yè)空間很大，跟到人家后邊模仿著做的時代已經(jīng)過去，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)到了不創(chuàng)新就不能發(fā)展、就不能跨越中等收入陷阱的程度。我們必須通過制度安排，例如平等進(jìn)入、公平競爭;保護(hù)知識產(chǎn)權(quán);淡化官本位;鼓勵適當(dāng)?shù)拿半U;包容各種創(chuàng)新伊始的“異端”;杜絕各種尋租的機(jī)會，把企業(yè)家精神引導(dǎo)到真正的創(chuàng)新而不是官商gou結(jié)的尋租。

認(rèn)識新常態(tài)篇二

在__日上午縣委中心組理論學(xué)習(xí)會上，有幸聆聽了經(jīng)濟(jì)學(xué)家、南京大學(xué)原黨委書記__教授的關(guān)于《在新常態(tài)中實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變》專題講座，讓我們對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢有了初步了解和認(rèn)識。近幾年來，全國經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)下滑，過去快速增長積累的風(fēng)險逐漸凸顯和釋放，原有發(fā)展方式已經(jīng)越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)增長的階段性變化，舊的增長模式已經(jīng)難以為繼，國家常態(tài)的宏觀調(diào)控政策和貨幣推動政策不可持續(xù)，經(jīng)濟(jì)增長的動力悄然轉(zhuǎn)換，全國經(jīng)濟(jì)步入了新常態(tài)?？梢灶A(yù)見，在新常態(tài)下，全縣各大小企業(yè)的經(jīng)營困難將會增多，生存壓力將會加大。在此情況下，作為公安交警部門，更要發(fā)揮服務(wù)職能，調(diào)整服務(wù)模式，拓展服務(wù)載體，全力地做好全縣企業(yè)交通安全保障工作，有效服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一要建立定期聯(lián)系機(jī)制。通過定期深入企業(yè)調(diào)查走訪、召開座談會、征求意見建議等形式，了解企業(yè)車輛運輸、管理及職工交通安全等情況。同時積極開展服務(wù)企業(yè)工作，協(xié)助企業(yè)健全交通安全管理制度，排查整改車輛安全隱患。對于走訪中收集到的企業(yè)反映的問題，要認(rèn)真對待，按照單位職能，迅速抓好落實。

二是建立主動服務(wù)機(jī)制。要切實提升服務(wù)企業(yè)的主動性、實效性，細(xì)化措施，履行職能，當(dāng)好企業(yè)運輸車輛安全管理的服務(wù)員、宣傳員、參謀員和監(jiān)督員。根據(jù)企業(yè)車輛和駕駛?cè)饲闆r，適時做好年檢告知、違法告知等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)做好車駕管業(yè)務(wù)的辦理、車輛安全檢查檢驗等工作。定期組織民警深入企業(yè)協(xié)助做好交通安全宣傳教育工作，不斷提升廣大運輸車輛駕駛?cè)藛T以及企業(yè)職工的交通安全意識和自我防范能力。力所能及地解答企業(yè)在交通安全管理方面遇到的法律問題，幫助解決車輛和駕駛?cè)斯芾砉ぷ髦械碾y點和薄弱環(huán)節(jié)，警企協(xié)作，努力地維護(hù)運輸車輛的交通安全。

三要建立優(yōu)先服務(wù)制度。積極適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求、新期待，對企業(yè)車駕管等業(yè)務(wù)，要“一次性告知、一條龍辦理、一站式服務(wù)”，并結(jié)合實際，積極推行預(yù)約辦理、延時辦公、錯時辦公、現(xiàn)場辦公等便企利企服務(wù)機(jī)制。要力所能及地為運輸企業(yè)產(chǎn)品、原材料和農(nóng)副產(chǎn)品的車輛，提供綠色通道，積極營造有利于企業(yè)發(fā)展的良好交通環(huán)境。企業(yè)運輸車輛或職工一旦發(fā)生的交通事故，應(yīng)堅決快速出警、快速處置，優(yōu)先勘察、優(yōu)先調(diào)查、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先辦理，努力地將交通事故對企業(yè)的影響降到最低。

認(rèn)識新常態(tài)篇三

2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動。本次活動，主要分為兩個部分。

一、觀看幼兒園“健康教育”的活動影片;

二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。

首先進(jìn)行的是，時長為30min的，幼兒園健康教育活動的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動時，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性。活動一改平日里我們上課的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡單的圖片向幼兒講述健康食物對我們的重要性。且，活動最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的。活動的真實意義得到了很好的實踐?；顒幼層變焊羁痰亩昧恕敖】碉嬍场钡闹匾?。

其次進(jìn)行的是，俆琰教授對科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。

一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點：

1. 給幼兒不斷的積累經(jīng)驗。

2. 通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗。

3. 構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。

4. 科技教育要與“生活”相溝通。

5. 關(guān)于“認(rèn)知-拼接”、“認(rèn)知-探索”、“認(rèn)知-制作”的具體事宜。

6. 培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。

二、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價值。主要體現(xiàn)的，幼兒對人生的價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的初步認(rèn)知。

三、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。

1. 生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動物、生命體、生命體的成長、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。

2. 物體科學(xué)：物體、物體運動、物體的利用、探索與制作。

3. 地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。

4. 科技與生活：社會生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運動生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?/p>

俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對幼兒一日生活活動的重要影響與重大意義。同時，我還清楚的認(rèn)識到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對人生價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的認(rèn)知和感受。本次活動能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動態(tài)度。

共

2

2

1

2

認(rèn)識新常態(tài)篇四

新常態(tài)下職業(yè)教育的發(fā)展，體現(xiàn)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和教育現(xiàn)代化水平。以下本站小編為你帶來新常態(tài)教育學(xué)習(xí)

心得體會

我們要努力在新常態(tài)下，做好新的教育，如果認(rèn)為就業(yè)壓力大，實際上是思想認(rèn)識還沒到位，從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的角度來看，創(chuàng)新是可以驅(qū)動發(fā)展、帶動就業(yè)的，必須要提高職業(yè)教育的自信，這點很重要。近年來，我國職業(yè)教育在人才培養(yǎng)模式、職業(yè)教育理念等方面都取得了長足的進(jìn)步，全社會也逐漸扭轉(zhuǎn)了讀職校“低人一等”的錯誤觀念。這既為廣大“藍(lán)領(lǐng)”贏得更多尊嚴(yán)，同時也驗證了職業(yè)教育的一般發(fā)展規(guī)律，那就是：職業(yè)教育要推動勞動者自身可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展，而高素質(zhì)技術(shù)技能人才的不斷產(chǎn)生，也將為建設(shè)制造業(yè)強(qiáng)國奠定堅實的人才基座。

也要看到，職業(yè)教育依然是我國教育領(lǐng)域的軟肋。一些人對職業(yè)教育的傲慢與偏見還普遍存在。寒假期間，浙江海鹽某中學(xué)向?qū)W生群發(fā)短信，提醒“不要和職高生混”。這雖然是個案，但也反映出社會觀念的滯后和少數(shù)教育者的偏見。職業(yè)教育要想找到自己的藍(lán)海，需要通過改革，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展接軌，與市場需求結(jié)合?！霸诤诎迳细铩薄霸谡n本上開機(jī)器”，職業(yè)教育這朵“野百合”就不會有春天;只有站在田埂上、守在機(jī)床旁、蹲在車間里，緊貼結(jié)構(gòu)調(diào)整、密切服務(wù)城鎮(zhèn)化和中小企業(yè)發(fā)展，精準(zhǔn)對接社會發(fā)展用工需求，才能為職業(yè)教育贏得應(yīng)有尊重。

在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)處于調(diào)整期的今天，職業(yè)教育人才培養(yǎng)要更加精準(zhǔn)。春節(jié)過后，廣州某制衣廠日工資400元招工遭受冷遇;福建泉州某工藝品公司月薪4000元并包住宿，也鮮有人問津;與此同時，四川成都不少“火鍋廚師”卻過剩了。勞動力的結(jié)構(gòu)性短缺，折射出我國技術(shù)人才、專業(yè)人才培養(yǎng)的滯后，也在拷問職業(yè)教育的精準(zhǔn)性。尤其在今年去產(chǎn)能、清理“僵尸企業(yè)”、精準(zhǔn)扶貧與精準(zhǔn)脫貧的大背景下，職業(yè)教育不能缺位。通過創(chuàng)新農(nóng)學(xué)結(jié)合、彈性學(xué)制模式，促進(jìn)下崗工人走進(jìn)職業(yè)教育課堂等方式，有助于培厚人力資本的土壤，真正實現(xiàn)職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)實踐的精準(zhǔn)結(jié)合。

打造“職教升級版”，越來越成為社會共識，也是面對激烈的國際人才競爭、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需求。這同樣是其他國家正在采取的做法。比如，去年，日本文部省決定關(guān)停一些院校文科專業(yè)，側(cè)重培養(yǎng)實用型人才，就是這一趨勢的反映。20xx年，我國提出《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃(20xx—20xx年)》，正是為了在新一輪國際競爭中建立鞏固的、可持續(xù)的人才和技術(shù)競爭優(yōu)勢。為了對接“中國制造20xx”的國家戰(zhàn)略、適應(yīng)“機(jī)器換人”催生的人才需求，各地已開始迅速部署。如浙江紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)校推出工業(yè)機(jī)器人技術(shù)專業(yè)，沈陽中德新松職業(yè)教育集團(tuán)并購了有百年歷史的德國陶特洛夫職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，等等。頂層設(shè)計、校企合作、產(chǎn)教融合，當(dāng)職業(yè)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，高質(zhì)量技術(shù)人才輸送的途徑就會更加暢通。

高質(zhì)量的職業(yè)教育，關(guān)乎國計民生。曾指出，要高度重視、加快發(fā)展職業(yè)教育，努力培養(yǎng)數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。相信隨著我國現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的深入推進(jìn)，職業(yè)教育這朵“野百合”，一定會開遍原野，讓更多的“大國工匠”，為更高更強(qiáng)的“中國制造”筑基。

面對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，要達(dá)到教育新常態(tài)，職業(yè)教育需要作出如下努力：

第一是改革教學(xué)管理的制度?；ヂ?lián)網(wǎng)+雙創(chuàng)，開放了平臺，但在具體的落實中，還需要更多地投身實踐能力。首先，全體學(xué)生要進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育，并分別配備相應(yīng)的學(xué)分和課時，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。就像中學(xué)時教音樂課是一樣的狀態(tài)。不是每一個人都要成為音樂家，但是音樂學(xué)習(xí)是讓大部分人都終身受用的教育。

第二是給學(xué)生減負(fù)要落到實處。要不然發(fā)揮創(chuàng)新能力也是空話。

第三是教師隊伍的建設(shè)。教師培養(yǎng)起來了，也會一定程度提高關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力，教師會有很實際的東西去講。

第四是要提高教育質(zhì)量，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的文化，這樣比較能夠成功。這對教育適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)可能會起到好的作用。對此，深化教育體制改革在1996年的時候已經(jīng)提出。最近開了職業(yè)教育工作會議，加快了現(xiàn)代職業(yè)教育的規(guī)劃，許多新的理念和舉措都在不斷出臺。思路決定出路，改革確定發(fā)展。職業(yè)教育必須要用新的思路謀求新的發(fā)展，根據(jù)新常態(tài)發(fā)展的規(guī)律和方向來確定職業(yè)教育的重點方向，確保教育目標(biāo)的實現(xiàn)。

2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動。本次活動，主要分為兩個部分。

一、觀看幼兒園“健康教育”的活動影片;

二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。

首先進(jìn)行的是，時長為30分鐘的，幼兒園健康教育活動的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動時，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒右桓钠饺绽镂覀兩险n的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡單的圖片向幼兒講述健康食物對我們的重要性。且，活動最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的。活動的真實意義得到了很好的實踐?；顒幼層變焊羁痰亩昧恕敖】碉嬍场钡闹匾?。

其次進(jìn)行的是，俆琰教授對科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。

一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點：

1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗。

2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗。

3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。

4、科技教育要與“生活”相溝通。

5、關(guān)于“認(rèn)知-拼接”、“認(rèn)知-探索”、“認(rèn)知-制作”的具體事宜。

6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。

一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價值。主要體現(xiàn)的，幼兒對人生的價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的初步認(rèn)知。

二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。

1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動物、生命體、生命體的成長、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。

2、物體科學(xué)：物體、物體運動、物體的利用、探索與制作。

3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。

4、科技與生活：社會生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運動生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?/p>

俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對幼兒一日生活活動的重要影響與重大意義。同時，我還清楚的認(rèn)識到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對人生價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的認(rèn)知和感受。本次活動能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動態(tài)度。

共

2

1

1

2

認(rèn)識新常態(tài)篇五

下面是小編為大家?guī)淼男鲁B(tài)新形象新作為學(xué)習(xí)心得體會，希望大家喜歡!

作風(fēng)建設(shè)‘新常態(tài)’是民心所向、眾望所歸。黨員干部都要以新的境界、新的習(xí)慣、新的作為，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。“政治生態(tài)“是指一個地方政治生活現(xiàn)狀以及政治發(fā)展環(huán)境的集中反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，核心是領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性問題、覺悟問題、作風(fēng)問題。良好的政治生態(tài)不僅有利于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，更是凝聚人心、形成合力、樹立形象的土壤。廣元市要求各地各部門單位要采取多種形式組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)全國全省全市系列會議精神，深化對“四個全面”、“四個新常態(tài)”的理解和把握，切實把思想行動統(tǒng)一到中央、省委和市委部署要求上來。要采取召開黨委(黨組)中心組專題學(xué)習(xí)會、部門單位干部職工會、支部專題學(xué)習(xí)會以及務(wù)虛會、理論研討會等形式，增強(qiáng)討論活動的實效性和吸引力，無疑是營造當(dāng)?shù)亓己谜紊鷳B(tài)的有力舉措。

目前，雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，大多數(shù)干部能夠嚴(yán)格要求自己，保持良好的作風(fēng)認(rèn)真干事創(chuàng)業(yè)，但仍然有一些干部存在不適應(yīng)新常態(tài)，思想懈怠、作風(fēng)懶散、工作不力的現(xiàn)象。通過大討論活動的.扎實開展，一方面可以鞏固教育活動成果，為“三嚴(yán)三實”活動預(yù)熱升溫，另一方面能夠解決部分班子及干部自身存在的問題，切實達(dá)到營造良好政治生態(tài)的目的。

當(dāng)今時代在快速發(fā)展，如果黨員干部不能在思想上高度重視，認(rèn)識到新常態(tài)新習(xí)慣新作為的重要性，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，就會導(dǎo)致行動遲緩，工作不在狀態(tài)，沒有實績，無法引領(lǐng)社會發(fā)展，完成時代賦予的光榮使命。本次大討論活動的開展，能夠解決部分黨員干部思想上仍存在的問題，清楚的認(rèn)識到自身存在的問題，明確改進(jìn)方向，回歸主流，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。

我們在開展黨的群眾路線教育實踐活動伊始就提出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，踐行群眾路線只有起點，沒有終點。本次大討論活動的開展，再一次醒廣大黨員干部要摒棄觀望的心態(tài)和一陣風(fēng)的想法。作風(fēng)建設(shè)必將作為常態(tài)在新時期常抓不懈，唯有把全部心思和精力放到工作中，放到為人民服務(wù)中，才能適應(yīng)新常態(tài)，有所作為。

作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”是民心所向、眾望所歸。然而，有的干部對于這種新常態(tài)卻出現(xiàn)了不適應(yīng)、不習(xí)慣、不舒服，信奉“少干事、不出事”，推崇“冷”執(zhí)行，甚至產(chǎn)生由“為官不易”向“為官不為”轉(zhuǎn)變的苗頭和傾向。秦光榮嚴(yán)肅指出，必須徹底丟掉作風(fēng)建設(shè)一陣風(fēng)的幻想，徹底拋棄“重溫舊夢”的僥幸心理，堅決克服“且行且觀望”的工作心態(tài)，以新的作為適應(yīng)新常態(tài)。

認(rèn)識新常態(tài)篇六

今年5月，習(xí)近平總書記指出，我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，要增強(qiáng)信心，從當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。這是中央領(lǐng)導(dǎo)首次以“新常態(tài)”描述新周期中的中國經(jīng)濟(jì)。習(xí)近平總書記關(guān)于中國經(jīng)濟(jì)要適應(yīng)“新常態(tài)”這一重要表述，引發(fā)各界的高度關(guān)注，“新常態(tài)”已成當(dāng)前最熱的經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵詞。

為引導(dǎo)全縣上下進(jìn)一步適應(yīng)新常態(tài)、新發(fā)展、新要求，順勢而為，主動而為，自覺而為，切實轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，保持發(fā)展定力，全力推動經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)有序發(fā)展，縣委在全縣范圍深入開展圍繞如何認(rèn)識宿遷新優(yōu)勢、如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、如何推進(jìn)轉(zhuǎn)型新發(fā)展、如何實現(xiàn)民生新改善、如何謀求改革新成效的“五新”主題，實施20項惠及民生的專項整治行動，開展以十大重點改革任務(wù)為主體的大調(diào)研、大討論活動。

作為我國的經(jīng)濟(jì)學(xué)家，洪教授多年來致力于經(jīng)濟(jì)運行機(jī)制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和宏觀經(jīng)濟(jì)等方面理論和政策研究。本次講座是洪銀興教授對經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的最新研究成果。洪銀興教授在講座中說，面對中國經(jīng)濟(jì)增速的持續(xù)下滑，中國經(jīng)濟(jì)增長將與過去30多年10%左右的高速度基本告別，與傳統(tǒng)的不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式基本告別。洪銀興教授強(qiáng)調(diào)，為了積極應(yīng)對這一“新常態(tài)”，我們要在經(jīng)濟(jì)高度增長的新常態(tài)中利用速度換擋改變發(fā)展方式，要在宏觀經(jīng)濟(jì)合理區(qū)間的新常態(tài)中提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量，真正發(fā)揮市場的推動作用，要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展引擎轉(zhuǎn)換的新常態(tài)中著力改善民生，通過改善民生推動經(jīng)濟(jì)增長，要在市場決定資源配置的新常態(tài)中獲取更多的發(fā)展資源，將市場對資源配置由基礎(chǔ)性作用改為決定性作用。

洪_教授的講座內(nèi)容翔實，分析科學(xué)有力，研判精準(zhǔn)務(wù)實，是學(xué)術(shù)界比較的理論成果，對于進(jìn)一步加深對宏觀經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的理解和把握具有重要的指導(dǎo)作用。全體與會人員在會上用心聽，認(rèn)真記。大家紛紛表示收獲頗多，受益匪淺，對于經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”有了更深的認(rèn)識，也為自己指明了發(fā)展方向，今后將把學(xué)習(xí)到的內(nèi)容轉(zhuǎn)化到實際工作中，主動適應(yīng)新常態(tài)，積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，全力推動新發(fā)展。

新常態(tài)教育學(xué)習(xí)心得體會范文

認(rèn)識新常態(tài)篇七

今年來，兩提“新常態(tài)”，引發(fā)各界的高度關(guān)注。新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為擔(dān)負(fù)全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管職責(zé)的住建部門，如何理解新常態(tài)，怎樣在新常態(tài)下準(zhǔn)確把握形勢，找準(zhǔn)目標(biāo)定位，以創(chuàng)新的理念和更有效的措施推動全縣工程質(zhì)量安全的健康發(fā)展至關(guān)重要。

一、面對新形勢，要求我們干部職工“時時在狀態(tài)”

隨著我縣城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)，我縣工程建設(shè)質(zhì)量安全面臨新一輪的挑戰(zhàn):工程項目成倍增長，由過去的每年150多項，增加到300多項;建筑面積成倍增長，由過去的150萬平方米，增長至每年的300多萬平方米;建筑高度的成倍增長，由過去的6層，到現(xiàn)在的11層以上;監(jiān)管戰(zhàn)線已遍布全縣各鎮(zhèn)。新的監(jiān)管形勢，要求我們不能沿襲慣性思維，對變化了的形勢反應(yīng)遲鈍，甚至于渾然不知、依然故我。我們將緊緊抓住“人”這一關(guān)鍵因素，全面加強(qiáng)干部隊伍管理，提高業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)新監(jiān)管方法，打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的監(jiān)管隊伍，為全縣工程質(zhì)量安全管理工作提供堅實保障。

二、面對新挑戰(zhàn)，要求我們要有精細(xì)的監(jiān)管方法

如何面對新挑戰(zhàn)，怎樣適應(yīng)新常態(tài)下精細(xì)化監(jiān)管。我局作為全縣工程質(zhì)量安全監(jiān)管的主體，將在以下十二個方面實現(xiàn)監(jiān)管工作的新常態(tài):一是做好重要時間節(jié)點后復(fù)工安全隱患排查的常態(tài)化;二是做到每項工程開工前的質(zhì)量安全強(qiáng)制把關(guān)的常態(tài)化。三是做到質(zhì)量安全隱患排查整改的常態(tài)化。四是做到對危險性較大分部工程的重點監(jiān)控的常態(tài)化。五是督促施工單位負(fù)責(zé)人帶班生產(chǎn)的檢查的常態(tài)化。六是強(qiáng)化企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)及工人安全“三級教育”的常態(tài)化。七是實行“差別化”管理，重點監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié)的常態(tài)化。八是開展建筑施工“打非治違”專項行動的常態(tài)化。九是開展“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”創(chuàng)建工作的常態(tài)化。十是利用短信平臺及時發(fā)布安全信息預(yù)警的常態(tài)化。十一是加強(qiáng)汛期、高溫時段及節(jié)假日等特殊時期施工安全管理的常態(tài)化。十二是加強(qiáng)建筑起重機(jī)械安全檢查，建立起重機(jī)械安全臺賬的常態(tài)化。

三、面對新任務(wù)，要求我們有創(chuàng)新的監(jiān)管理念

面對新的形勢和任務(wù)，我們必須深刻研判，創(chuàng)新理念，超前謀劃質(zhì)量安全的監(jiān)管工作，適應(yīng)新常態(tài)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，克服“本領(lǐng)恐慌”。要求監(jiān)管人員強(qiáng)化質(zhì)量安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)吸收，更要注重政策理論的更新提升，強(qiáng)化從全局視野中思考自身定位，增強(qiáng)工作前瞻性，提升監(jiān)管本領(lǐng)。二是創(chuàng)新方法。認(rèn)真汲取先進(jìn)地區(qū)、合肥市的監(jiān)管方法，全面啟用質(zhì)量安全現(xiàn)場監(jiān)管電子平臺;三是改進(jìn)工作方法。始終堅持以問題為導(dǎo)向，打破傳統(tǒng)慣性思維模式，不斷探索，改進(jìn)監(jiān)管方式。用實踐來檢驗創(chuàng)新的成果，用改革創(chuàng)新推動質(zhì)量安全監(jiān)管工作實現(xiàn)新突破。

新常態(tài)呼喚新作為。只要我們保持高度的責(zé)任感、時不我待的緊迫感，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，殫精竭慮謀發(fā)展，撲下身子干事業(yè)，就一定能在新常態(tài)下實現(xiàn)全縣質(zhì)量安全監(jiān)管工作再上新臺階!

4、開展新常態(tài)、新形象、新作為學(xué)習(xí)活動心得體會

黨的以來，以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體審時度勢，高瞻遠(yuǎn)矚，勵精圖治，銳意進(jìn)取，使黨和國家經(jīng)濟(jì)社會政治文化各方面都呈現(xiàn)出了新常態(tài)。這其中從嚴(yán)治黨的新常態(tài)功不可沒。從嚴(yán)治黨新常態(tài)是黨的群眾路線教育實踐活動的重要成果，符合時代進(jìn)步的潮流，符合人民群眾的愿望，符合黨完善自身的要求。當(dāng)前從嚴(yán)治黨“新”之端已顯現(xiàn)成風(fēng)，深入人心，但若不注意保持，可能就無法落地生根，無法進(jìn)入“?！保虼?，從嚴(yán)治黨新常態(tài)當(dāng)前關(guān)鍵在“常”，我們要認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中全會精神，從嚴(yán)治黨，依法治黨，依規(guī)管黨，真正讓從嚴(yán)治黨新常態(tài)邁入法治的軌道，自覺成為一種習(xí)慣與規(guī)律。

樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識形成作風(fēng)建設(shè)穩(wěn)固的新態(tài)勢

“奢靡之始，危亡之漸”，作風(fēng)不僅反映黨員干部的狀態(tài)和本質(zhì)，還關(guān)系到黨和政府的威望與形象，直接影響黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。在群眾路線教育實踐活動的高壓態(tài)勢下，當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的“拐點”雖然已經(jīng)出現(xiàn)，大吃大喝、公款送禮、公車私用、會所消費等人民群眾深惡痛絕的現(xiàn)象日漸減少，風(fēng)氣為之一新，干群為之一振。但如果沾沾自喜，稍有松懈，就會前功盡棄，半途而廢，暫隱的頑固“四風(fēng)”問題可能又“濤聲依舊”，一些不良風(fēng)氣可能又卷土重來。黨面臨的“四大考驗”是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，“四種危險”也更加尖銳地擺在我黨面前。要在新時期“趕考”成功，“接好執(zhí)政的一棒”，必須時刻保持清醒的認(rèn)識，居安思危，在黨憂黨，在黨興黨，以知促行，以行促知，堅持常抓不懈，注重鞏固提高，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，使得作風(fēng)建設(shè)在新“拐點”之后能長久保持一種穩(wěn)固的常態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要帶頭抓好自身的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，以上率下，正己正人，增強(qiáng)踐行群眾路線的自覺性、堅定性，而且要落實好主體責(zé)任，擔(dān)當(dāng)起自身負(fù)有的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。要以制度為根本，以解決問題為關(guān)鍵，以干部清正、政府清廉、政治清明為目標(biāo)，糾建并舉、堵疏結(jié)合，從治標(biāo)與治本、矯正與疏導(dǎo)、評價與激勵等多個維度發(fā)力，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新秩序，增強(qiáng)黨員干部改進(jìn)作風(fēng)的內(nèi)生動力。

以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗打造風(fēng)清氣正的新局面

“貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天?！绷?xí)在中紀(jì)委三中全會上指出，遵守黨的紀(jì)律是無條件的，要說到做到，有紀(jì)必執(zhí)，有違必查，不能把紀(jì)律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。建設(shè)從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，必須持續(xù)彰顯懲治的威力，對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個。在任何時候、任何情況下，都要嚴(yán)明黨紀(jì)法規(guī)不放松。對違反規(guī)定踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為保持高壓態(tài)勢，不管牽涉到誰，都要一查到底，以儆效尤，決不姑息，決不允許腐敗分子有藏身之地。對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，不管是“老虎”，還是“蒼蠅”，都要嚴(yán)肅查處。健全查辦案件的監(jiān)督制約機(jī)制，規(guī)范辦案的流程管理，強(qiáng)化各環(huán)節(jié)的互相監(jiān)督制約，提高辦案質(zhì)量，保證依紀(jì)依法辦案，杜絕辦案的隨意性。要發(fā)揮懲治的警醒作用，強(qiáng)化對查辦案件的剖析和通報，以查辦案件的震懾效應(yīng)，使頂風(fēng)違紀(jì)者及時收斂，使沒有收手者趕緊收手。這樣，通過懲治的“零容忍”，讓黨員干部不再存有一點點僥幸心，切實拉起一道“不敢腐”的“帶電高壓線”，日積月累，長此以往，養(yǎng)成長期自覺遵守紀(jì)律的習(xí)慣，形成風(fēng)清氣正的新局面。

堅持思想建黨與制度治黨并重開啟剛?cè)嵯酀?jì)的政黨治理新思維

“旋風(fēng)式”的懲腐治標(biāo)可以帶來“新”，但是推進(jìn)“?！边€必須標(biāo)本兼治，建立思想上“不想腐”、制度上“不能腐”的兩道防線。在群眾路線教育實踐活動總結(jié)講話中指出，“從嚴(yán)治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發(fā)力、同時發(fā)力”。思想建黨是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，制度治黨則是我們黨的一貫要求，而突出強(qiáng)調(diào)把二者結(jié)合起來，是關(guān)于從嚴(yán)治黨方法途徑的新論斷，開啟了政黨治理的新思維。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的滑坡是最嚴(yán)重的病變。“破山中賊易，破心中賊難。”思想上松一寸，行動上就會散一尺，行為上的疏漏錯誤其本源都是思想上的放松懈怠乃至自棄。要著力提高對黨員干部的教育效果，增強(qiáng)思想建黨的自覺性和針對性。要加強(qiáng)黨性教育和道德教育，堅定黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治信仰、政治立場，樹立正確的價值觀、世界觀、人生觀，把為民務(wù)實清廉牢牢刻在心中，化作行動的指南。在干部提拔時、在重大節(jié)日時、在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時，都要對干部進(jìn)行有針對性的教育，春風(fēng)化雨，入腦入心，抓早抓小，防微杜漸，使黨員干部不致于在身陷囹圄時再吃“沒有早受教育早受提醒”的后悔藥了。以制度和規(guī)則管黨治黨，是法治思維在黨建中運用的結(jié)果。法治是理性穩(wěn)健、持久深遠(yuǎn)、行之有效的治理方式，是政治體系理智而成熟的標(biāo)志。要圍繞用人用權(quán)用錢重點內(nèi)容強(qiáng)化制度設(shè)計，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，標(biāo)準(zhǔn)清楚，界限明晰，剛性充足，把權(quán)力關(guān)進(jìn)緊密有效的制度籠子，防止出現(xiàn)“牛欄關(guān)貓，進(jìn)出自如”的現(xiàn)象。要堅持法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外。健全制度執(zhí)行，著力消除制度執(zhí)行過程中的 “彈性空間”和“死角地帶”，維護(hù)制度的權(quán)威性嚴(yán)肅性，讓各項規(guī)定真正成為規(guī)范黨員干部行為的硬準(zhǔn)則。思想是黨建根本，制度是黨建保障。缺乏思想基礎(chǔ)，制度治黨容易流于形式、停在本本上。缺乏制度載體，思想建黨就難以落地生根，流于敷衍了事，無法促成行為的改進(jìn)。堅持思想建黨和制度治黨兩條腿走路，妥善平衡兩者的關(guān)系效用，才能確保從嚴(yán)治黨新常態(tài)取得長效進(jìn)展。

以改革創(chuàng)新的精神探索權(quán)力運行制約監(jiān)督的新規(guī)律

不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗。從嚴(yán)治黨新常態(tài)的堅強(qiáng)保障是對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，進(jìn)而再拉起一道“不易腐”的防線?，F(xiàn)實中許多不良風(fēng)氣的形成、許多腐敗行為的出現(xiàn)，在很大程度上是對權(quán)力監(jiān)督制約的“缺位”造成的。。說:“善除惡者察其本，善理疾者絕其源?！敝挥凶プ×藱?quán)力運行監(jiān)督制約體制機(jī)制問題，才是抓住了根本性問題，也才能從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。當(dāng)前我們要大膽改革創(chuàng)新，找準(zhǔn)容易發(fā)生利益沖突的環(huán)節(jié)，大力推進(jìn)權(quán)力分解、權(quán)力制約的制度創(chuàng)新，讓權(quán)力在法制的軌道上運行，在監(jiān)督的環(huán)境下行使，逐步養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)干部在“放大鏡、聚光燈”下行使權(quán)力的習(xí)慣。要探索下對上的監(jiān)督、同級之間的監(jiān)督，保持權(quán)力縱向結(jié)構(gòu)上各層級的活性，推進(jìn)監(jiān)督主體的多元化，重視外部監(jiān)督尤其是人民群眾的監(jiān)督作用。毛澤東說過，“只有讓人民監(jiān)督政府，政府才不會松懈;有人人起來負(fù)責(zé)，才不會人亡政息”。群眾的智慧和力量是無窮的，隨著互聯(lián)網(wǎng)和自媒體的快速發(fā)展，公眾參與監(jiān)督的熱情也空前高漲，適應(yīng)新的時代潮流，織密群眾監(jiān)督之網(wǎng)，積極引導(dǎo)公眾依法有序地通過信訪、媒體、手機(jī)短信、網(wǎng)上舉報等方式，對權(quán)力運行進(jìn)行全天候、全方位的監(jiān)督，讓“隱身人”無處藏身，更加匯聚廣大人民群眾參與從嚴(yán)治黨的正能量，以廉潔政治保證中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷走向新的勝利。

認(rèn)識新常態(tài)篇八

善謀者行遠(yuǎn)，實干者乃成。剛剛過去的一年，是我市發(fā)展歷史上極不平凡的一年。面對宏觀環(huán)境復(fù)雜多變、區(qū)域競爭日益激烈、要素制約持續(xù)加劇的嚴(yán)峻形勢，市委市政府審時度勢、科學(xué)謀劃，以實施“突破年”為工作主線，凝聚起全市干群的智慧和力量，破解了一個又一個難題，奪取了一個又一個勝利，形成了全面突破的發(fā)展態(tài)勢，向著建設(shè)蘇北重要中心城市和全面小康社會“兩大目標(biāo)”邁出了堅實步伐。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，新的一年我們面臨著更多的挑戰(zhàn)和困難，要實現(xiàn)“上水平”的既定部署，必須以鍥而不舍、馳而不息的勁頭，進(jìn)一步調(diào)優(yōu)狀態(tài)、更新觀念、增強(qiáng)本領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)，全面提升政府施政能力，以更飽滿的熱情和更積極的作為，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展邁上新臺階。

一、實現(xiàn)新作為，必須振奮精神、勇于擔(dān)當(dāng)。

古人說，為官避事平生恥。每一位黨員干部肩上都有著沉甸甸的責(zé)任，必須樹立“淮安發(fā)展、舍我其誰”的信念，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，在荊棘坎坷中奮勇前進(jìn)。要堅定信心，客觀辯證地看待發(fā)展環(huán)境的利弊，既要看到困難和挑戰(zhàn)，更要看到良好的機(jī)遇和淮安特有的優(yōu)勢，保持戰(zhàn)略定力，毫不動搖地抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，做到“不管風(fēng)吹浪打，勝似閑庭信步”。要奮發(fā)有為，始終保持強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，以滿腔的熱情忘我工作，做到恪盡職守、勤勉盡責(zé)，努力創(chuàng)造無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的新業(yè)績。要抬高標(biāo)桿，自覺把各項工作置于全省乃至長三角的大格局中來謀劃和推進(jìn)，時刻保持跨越發(fā)展的志氣、跳起摸高的勇氣、趕超進(jìn)位的銳氣，拒絕平庸、摒棄守成、追求卓越，力爭每項工作都能創(chuàng)特色、樹典型、出經(jīng)驗。

二、實現(xiàn)新作為，必須勤思善學(xué)、增強(qiáng)本領(lǐng)。

思路決定出路，觀念決定方向。我們要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對新常態(tài)的深刻認(rèn)識和重大判斷上來，使思想觀念、發(fā)展思路、工作方法適應(yīng)新常態(tài)的要求，更好地引領(lǐng)和推動淮安科學(xué)跨越發(fā)展。積極探索新路子，準(zhǔn)確把握新常態(tài)的規(guī)律和特點，更加注重追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，更多地依靠改革創(chuàng)新來增強(qiáng)發(fā)展動力，更多地運用市場化的手段來調(diào)控經(jīng)濟(jì)，更多地通過提高行政效能、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境來增強(qiáng)招商引資優(yōu)勢。善于把握新機(jī)遇，特別是要領(lǐng)會吃透和用足用活國家有關(guān)政策，及時調(diào)整工作思路和舉措，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，增強(qiáng)工作的主動性、創(chuàng)造性和前瞻性。充分發(fā)揮新優(yōu)勢，深化對市情的認(rèn)識，找準(zhǔn)工作發(fā)力點，進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)實優(yōu)勢、轉(zhuǎn)化潛在優(yōu)勢、培育新的優(yōu)勢，并將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成實實在在的項目，帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展后來居上、彎道超越。

三、實現(xiàn)新作為，必須提升效能、狠抓落實。

總書記強(qiáng)調(diào)，如果不沉下心來抓落實，再好的目標(biāo)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。我們要大興真抓實干之風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)，切實把市委、市政府對新一年的`部署不折不扣地貫徹到位、執(zhí)行到底。突出緊張快干，增強(qiáng)寢不安席、食不甘味、時不我待的責(zé)任感和使命感，雷厲風(fēng)行，立說立行，高效推進(jìn)各項工作。突出求真務(wù)實，做到察實情、出實招、辦實事，堅決不搞形象工程、政績工程，使每一項工作都經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。突出攻堅克難，面對工作推進(jìn)過程中的種種障礙阻力，始終保持昂揚的斗志，做到困難再多不畏懼、壓力再重不低頭、挑戰(zhàn)再大不服輸，全力攻堅突破，奮力打開局面。

四、實現(xiàn)新作為，必須順應(yīng)民意、從嚴(yán)治政。

政府的一切工作都是為了人民，人民滿意不滿意是衡量政府工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。我們要把群眾的期盼作為改進(jìn)工作的方向，堅持從嚴(yán)治政，努力贏得人民的信任和支持。堅持親民為民，始終把維護(hù)人民群眾利益作為政府工作的出發(fā)點和落腳點，完善聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，不斷提高公共服務(wù)能力，切實解決涉及群眾利益的熱點難點問題。堅持依法行政，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，健全依法決策程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，主動接受各方監(jiān)督，把政府工作全面納入法治軌道。堅持廉潔從政，大力倡導(dǎo)清廉之風(fēng)，強(qiáng)化權(quán)力運行制約監(jiān)督，堅決查處違紀(jì)違法案件和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

乘長風(fēng)以破萬里浪。在新的歷史方位，困難和挑戰(zhàn)仍在,信心和勇氣不減。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動作為、開拓創(chuàng)新，以蹄疾而步穩(wěn)的節(jié)奏，適應(yīng)新常態(tài)、搶抓新機(jī)遇、推進(jìn)新跨越、展現(xiàn)新作為，為把周總理家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美好而努力奮斗!

認(rèn)識新常態(tài)篇九

在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開展“三嚴(yán)三實”專題教育的統(tǒng)一安排，全師處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會三嚴(yán)三實專題教育的深刻內(nèi)涵。今天，我重點結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識和學(xué)習(xí)體會。

去年3月，在參加全國“兩會”安徽代表團(tuán)審議時首次提出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”之后，習(xí)多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴(yán)三實”6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。

一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本

習(xí)“三嚴(yán)三實”的重要論述，把“嚴(yán)以修身”放在首位，古人講“修身、齊家、治國、平天下”，把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身，才能將他律變?yōu)樽月桑瑢⑼庠诘募s束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長的必修課，是工作事業(yè)之本。作為年輕干部，一路走來，并沒有和基層職工群眾建立深厚的感情，如此短板，都需要把“三嚴(yán)三實”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則，時時刻刻嚴(yán)格要求自己。

1、堅持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過硬的理論知識背景與豐富的實踐經(jīng)驗做支撐，而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此，只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向書本學(xué)，不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué)，俗話說智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗方法……只有不斷的充實自己、完善自己，才能謀實事，謀成事。

2、腳踏實地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來，對工作有很多憧憬，希望能放開手腳大干一場，但真正走上工作崗位，尤其是到基層之后，發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事，不禁有些失望，但這正是一種考驗?；鶎邮请x群眾最近的地方，瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事，一屋不掃何以掃天下，如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實，才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對基層職工群眾的感情去做好每一件事，不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓，把每一件小事做好，把每一件事情的細(xì)節(jié)做好，將來才有可能把大事做好。

3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子?！钡呢?zé)任心，平時多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，做到自覺奉獻(xiàn)、無私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧，要吃的起虧，以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度，把工作要求落到一項一項的具體措施中，把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地做好每一件事情。

因此，年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，增長才干，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力，在正確的軌道上健康成長。

二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘

作為年輕干部，在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無時無刻保證扣好第一?？圩?，年青干部才能肩負(fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。

“修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說：“先莫先于修德”。無論是為人，還是處世、立業(yè)，“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的，我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是 “德才兼?zhèn)?，以德為先”。年輕干部在扣第一?？圩訒r，要時刻做到親民、愛民、為民，樂于奉獻(xiàn)，戒驕戒躁，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，盡職盡責(zé)，把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡，傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說：“百事之成也，必在敬之;其敗也，必在慢之?！蹦贻p干部要守崗勤業(yè)，多琢磨事，少琢磨人，列好工作計劃，明確工作重點，確定工作步驟，認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地做好每一件工作，這樣才能提升為民服務(wù)的水平。

“修身”應(yīng)是年輕干部必修課。“嚴(yán)以修身”為“三嚴(yán)三實”之首。年輕干部作為社會事業(yè)建設(shè)的根基，要時刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠，珍惜崗位。無論什么級別、什么崗位，都是組織上對自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉，在深感光榮的同時，應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，珍視機(jī)會，忠誠履職。要適應(yīng)，勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣，時時學(xué)、處處學(xué)，做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué)，學(xué)用合一。要律己，強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓，明白哪些事該做，清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨、慎欲，管住心，不亂想;管住手，不亂拿;管住嘴，不亂說;管住腿，不亂跑。

“修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為，年輕干部，要做到不辱使命，大膽擔(dān)當(dāng)，有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂，我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍，是要發(fā)揮知識儲備多，思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢，發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見微知著，敢于提出新思路新想法。面對難題、面對矛盾要勇于實踐，擯棄“不干就不會出錯”的“鴕鳥”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺，在工作中出錯是不可避免的，出了錯不可怕，可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯的借口，不敢負(fù)責(zé)。在實踐過程中，既然錯了就要勇于面對，承擔(dān)后果，及時匯報、反思、總結(jié)，千錘百煉而成鋼。

三、展現(xiàn)新作為，切實推動團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展

共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實”，最終目的是推動團(tuán)的工作，服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會議深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，發(fā)揮三大功能，維護(hù)新疆社會穩(wěn)定和長治久安，成為我們在新常態(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫美好十三師新篇章的宏偉實踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為，以常態(tài)化思維謀劃推動團(tuán)的工作。當(dāng)前，我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變，基層工作活力不足的問題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠，針對性和實效性有待增強(qiáng);個別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問題。從表面看這些問題是嚴(yán)峻的，深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。

雖然存在困難，但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn)，我的中國夢、社會主義核心價值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動影響力不斷加強(qiáng)，“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開展，青年志愿者隊伍不斷壯大，青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求，政策可操作性更強(qiáng)，資金支持力度更大，呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點;“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開展，一元微公益捐資助學(xué)、圓夢助學(xué)積極建立，助學(xué)幫困更加規(guī)范，青年志愿服務(wù)協(xié)會、專項志愿服務(wù)隊積極建立，青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅持固本強(qiáng)基，師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此，我們必須堅持兩點論、兩分法，既要看到前進(jìn)道路上存在的問題、面臨的挑戰(zhàn)，又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿?、光明的前景，把“三?yán)三實”要求貫徹到團(tuán)的工作各個方面，“嚴(yán)” 字當(dāng)頭、“實”處發(fā)力，堅定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署，抓好團(tuán)的工作。

開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是從嚴(yán)管黨治黨的一項重要舉措，也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項重要工作。作為一名年輕干部一定要把開展“三嚴(yán)三實”專題教育作為重大政治任務(wù)，融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，切實解決個人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實的突出問題。切實為全師青年樹立忠誠干凈擔(dān)當(dāng)新形象。

認(rèn)識新常態(tài)篇十

按照中央、省、市加強(qiáng)干部檔案管理工作的最新要求，結(jié)合檔案改版工作，3月至10月，泗陽縣委組織部精心組織，周密安排，抽調(diào)專門力量，制定工作方案，明確工作職責(zé)，保質(zhì)保量地完成了1329卷在職干部檔案整理審核工作，對新常態(tài)下的干部檔案管理工作進(jìn)行了有益探索。

一、主要做法

1.實行“三個結(jié)合”，增強(qiáng)責(zé)任意識。一是全面學(xué)習(xí)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市有關(guān)干部檔案審核的標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求，并將檔案審核工作細(xì)化為審核組、錄入組、裝檔組等三個組，明確各組工作任務(wù)和個人工作責(zé)任。二是全面整理和重點審核相結(jié)合。對照相關(guān)干部檔案工作規(guī)定，全面整理每一卷檔案，做到全面收集、仔細(xì)鑒別、規(guī)范整理，并重點審核“三齡一歷”，力爭做到時間清楚，事實準(zhǔn)確，說服力強(qiáng)。三是全面把關(guān)與單項審核相結(jié)合。以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項審核確定，力求材料的真實性和準(zhǔn)確性。同時，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。

2.做到“三個到位”，強(qiáng)化工作保障。一是工作力量到位。從相關(guān)管檔單位專門抽調(diào)了6名工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗的人員，組成檔案整理審核工作組，開展檔案審核工作。二是經(jīng)費保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，購買了新的檔案盒，添置了1臺打印機(jī)和打孔機(jī)，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、鉛筆、橡皮等輔助材料。三是督查措施到位。將干部檔案材料收集、上報與各單位年終考核評比相掛鉤，對收集、上報干部檔案材料不準(zhǔn)確、不及時的單位和個人及時通報批評并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。

3.嚴(yán)把“三個關(guān)口”，提高審核質(zhì)量。一是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。組織6名抽調(diào)的檔案審核人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn)，并采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行，隨機(jī)抽查的方式，形成了梯次審核機(jī)制。二是嚴(yán)把“準(zhǔn)確關(guān)”。 對檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對缺少年度考核、任免等重要材料的，對照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對基本信息不實的，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。三是嚴(yán)把“收集關(guān)”。堅持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真梳理檔案所缺材料，并及時反饋各單位，由單位和個人共同收集。

二、存在問題

經(jīng)過8個月的集中整理審核，未發(fā)現(xiàn)年齡、學(xué)歷造假等嚴(yán)重違反檔案管理工作規(guī)定的現(xiàn)象，但仍有材料不全、歸檔不及時等問題。

一是新檔案材料未主動歸檔。從這次干部檔案集中整理審核工作來看，主要集中在新取得學(xué)歷、新加入黨員及新獲得榮譽(yù)等方面材料，經(jīng)統(tǒng)計，此類材料共缺少約80多份，且很多都是在與干部本人核實相關(guān)信息時有出入，才發(fā)現(xiàn)相關(guān)材料未及時歸檔，造成檔案材料歸檔不及時，信息更新不及時。

二是所缺材料類型較為集中。在本次檔案審核中，發(fā)現(xiàn)所缺材料大部分為任免類和年度考核類，這兩類材料約占所缺材料的80%。其中，任免類材料往往是每次干部調(diào)整后制作不及時，不能及時歸檔;年度考核類材料特別是人社部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)的年度考核表不能應(yīng)收盡收，多有遺漏。

三是部分信息需要重新審核。由于審核要求發(fā)生變化等因素，對干部的出生時間、工作時間及全日制學(xué)歷需要重新進(jìn)行認(rèn)定。如軍轉(zhuǎn)安置干部在部隊的全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，按原來的要求均作在職教育認(rèn)定，后審核要求改變后，大部分學(xué)歷均符合新的認(rèn)定規(guī)定，應(yīng)按全日制教育重新認(rèn)定。

三、整改措施

1.加大檔案工作宣傳力度。通過舉辦檔案知識培訓(xùn)等形式，對各單位組織人事工作人員進(jìn)行檔案管理知識的宣傳和培訓(xùn)，提高他們對檔案管理工作重要性的認(rèn)識，督促各單位對形成的檔案材料及時歸檔。通過網(wǎng)絡(luò)專欄、短信微信、熱線電話等媒介，對干部個人進(jìn)行檔案管理知識宣傳和普及，讓每一名干部了解檔案里有哪些類型材料，哪些材料需要歸入個人檔案，并將新取得學(xué)歷、新加入黨員、新獲得榮譽(yù)等重要資料必須及時歸入檔案，作為重點告知內(nèi)容，確保干部檔案的準(zhǔn)確性和及時性。

2.加大檔案材料收集力度。干部檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是堅持公道正派選人用人的重要保障。要加大歸檔材料的收集力度，對于新提拔的干部，在正式任職后一周內(nèi)，必須將考察材料歸入檔案，對于新調(diào)整的干部，在正式任職后一個月內(nèi)，必須將相關(guān)任免材料歸入檔案;對于年度考核材料的收集，要加強(qiáng)相關(guān)部門及人員責(zé)任意識，做到對材料嚴(yán)格把關(guān)審核，防止不合格材料進(jìn)入檔案，并對參加考核的干部人數(shù)進(jìn)行審核，確保歸入檔案的年度考核材料不重不漏。

3.加大重要信息審核力度。要堅持從嚴(yán)管檔，認(rèn)真審核歸檔材料的真實性和準(zhǔn)確性，堅決杜絕假材料;嚴(yán)格遵守查借閱紀(jì)律，嚴(yán)禁在查借閱過程中涂改、抽取、撤換、添加檔案材料。同時，嚴(yán)格按照中組部《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》要求，對干部的出生日期進(jìn)行認(rèn)真核對，對經(jīng)組織認(rèn)定而干部本人要求更改出生日期的，堅決不予辦理，并舉一反三，加大對干部其他重要信息的審核力度，特別是對干部的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等情況(“三齡兩歷一身份”)，進(jìn)行認(rèn)真核對和認(rèn)定，確保無誤。

認(rèn)識新常態(tài)篇十一

2月2日下午，我參加了由石予幼兒園組織的科學(xué)教育“新常態(tài)”的學(xué)習(xí)活動。本次活動，主要分為兩個部分。

一、觀看幼兒園“健康教育”的活動影片；

二、聽俆琰教授講述科學(xué)教育“新常態(tài)”的具體內(nèi)容和做法。

首先進(jìn)行的是，時長為30分鐘的，幼兒園健康教育活動的影片觀賞。影片中講述到，教師在給幼兒進(jìn)行健康活動時，向幼兒講述了關(guān)于健康飲食的重要性?；顒右桓钠饺绽镂覀兩险n的方式，將ppt或者白板做的很精美。取而代之的是，用簡單的圖片向幼兒講述健康食物對我們的重要性。且，活動最后，教師給幼兒提供的操作表格也不同于平日里我們給幼兒提供的操作表格。教師很恰到好處的.將所有的食物圖片放置到一邊，將表格做成金字塔狀，請幼兒來填。這樣能夠直接的使幼兒感受到，哪種食物是幼兒亟需的、重要的、不可缺少的。哪種食物是可以選擇的、替換的?；顒拥恼鎸嵰饬x得到了很好的實踐?；顒幼層變焊羁痰亩昧恕敖】碉嬍场钡闹匾?。

其次進(jìn)行的是，俆琰教授對科學(xué)教育“新常態(tài)”的講述。這部分的講座主要分為三大部分。

一、俆琰教授先向我們講述了科學(xué)教育“新常態(tài)”的新理念。主要分為以下幾點：

1、給幼兒不斷的積累經(jīng)驗。

2、通過幼兒自身經(jīng)歷的事情追尋經(jīng)驗。

3、構(gòu)建適合幼兒積極學(xué)習(xí)的能力與興趣的情境。

4、科技教育要與“生活”相溝通。

5、關(guān)于“認(rèn)知—拼接”、“認(rèn)知—探索”、“認(rèn)知—制作”的具體事宜。

6、培養(yǎng)孩子的探索能力和興趣要：尊重原色、打好底色、發(fā)展亮色。

一、俆琰教授向我們講述了關(guān)于科學(xué)教育“新常態(tài)”下的教育價值。主要體現(xiàn)的，幼兒對人生的價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的初步認(rèn)知。

二、俆琰教授向我們介紹了科學(xué)教育“新常態(tài)”中的“科技教育”。這部分的內(nèi)容又分為了四大板塊。

1、生命科學(xué)：生命科學(xué)中主要向我們講述了人體、植物、動物、生命體、生命體的成長、環(huán)境與生命體、安全與防護(hù)。

2、物體科學(xué)：物體、物體運動、物體的利用、探索與制作。

3、地球與空間科學(xué)：地球、天空、保護(hù)地球、保護(hù)天空。

4、科技與生活：社會生活中的科技、家庭生活中的科技、學(xué)習(xí)生活中的科技、休閑生活中的科技、運動生活中的科技、軍事武器、信息的傳輸?shù)鹊取?/p>

俆琰教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，很細(xì)致的向我們進(jìn)行介紹和講述。通過本次活動，我深深的感受到科學(xué)教育“新常態(tài)”對幼兒一日生活活動的重要影響與重大意義。同時，我還清楚的認(rèn)識到，科學(xué)教育“新常態(tài)”對我們教師的強(qiáng)大作用。它將從本質(zhì)上改變幼兒和我們對人生價值、生命意義和科學(xué)、技術(shù)、社會的認(rèn)知和感受。本次活動能從根本上、整體上、全面的幫助幼兒和我們建立良好的活動態(tài)度。

認(rèn)識新常態(tài)篇十二

五個《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過程，對《干部任用條例》動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化，用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度，推動干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。

俗話說“上面千條線，下面一根針”，領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者，在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時期國情、黨情深刻變化的時代背景之下，尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實干事者、甘于奉獻(xiàn)者。然而，在當(dāng)前的干部選拔任用過程中，仍然存在地方任用干部的權(quán)力過于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”，這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過程中的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制，甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此，我們必須卯足干勁，將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個《辦法》的出臺，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用，有利于推動干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化，為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。

以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗，干部是關(guān)鍵。推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，群眾看黨員、黨員看干部，無論何時何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此，在選拔任用干部之時，必須提高選拔任用的門檻，將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個《辦法》中強(qiáng)調(diào)干部動議提名要強(qiáng)化五個核心要件，核心要件的提出旨在完善“吸入”機(jī)制，以“高門檻”的態(tài)勢將無能之人、不為之人排擠在干部隊伍之外，力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊伍。

以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”，要想真正地“破”、革除陋習(xí)，那么在執(zhí)行的過程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn)，絕不允許有“法外開恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅持“一評議、兩公示、兩核查”， 干部討論決定七類事項作出決定前必須按程序上報等，都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過程。讓選人用人程序更加的公開化、透明化、制度化。我們都知道，制度再好，如果不能有效地執(zhí)行、落到實處也將是“一紙空文”，也最終是“寫在紙上，念在嘴上”。然而，“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。

以“新常態(tài)”建機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項長期性、常態(tài)化的工作。因此，與之相對應(yīng)的選拔任用機(jī)制也應(yīng)該規(guī)范起來、標(biāo)準(zhǔn)起來，構(gòu)建起選人用人機(jī)制的新常態(tài)、新篇章。五個《辦法》站在整個選人用人的“制高點”來系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機(jī)制，起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而，就建立長效機(jī)制、廣泛運用于從嚴(yán)選拔干部這一過程中，還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化，這樣才能增強(qiáng)《辦法》在實踐運用中的可操作性。

當(dāng)然，新常態(tài)的架構(gòu)，除了明確操作辦法，更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問題。俗話說“一口吃不成胖子”，因此我們不能期望一天兩天就達(dá)到成效，而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度，做好打一場持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

認(rèn)識新常態(tài)篇十三

一年之計在于春。今年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是建設(shè)富強(qiáng)人文健康新咸陽的起步之年。開局重在開頭，決勝貴在決心。面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，需要我們以新的理念、新的面貌、新的狀態(tài)去奮力攀上。市委在全市各級黨組織和全體黨員干部中開展“新常態(tài)、新形象、新作為”集中學(xué)習(xí)教育，就是在新的征程起點凝聚人心、統(tǒng)一思想，攥緊拳頭克難關(guān)。

講政治

作為領(lǐng)導(dǎo)干部，強(qiáng)化政治意識，不僅關(guān)系到個人、單位榮辱興衰，而且關(guān)系到團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展大局，必須高度關(guān)注、切實加強(qiáng)。

夯實思想之基。必須堅持不懈地用馬克思主義世界觀、方法論加強(qiáng)對主觀世界的改造，把對守紀(jì)律、講規(guī)矩的學(xué)習(xí)作為講政治的第一需要，切實同自己的工作、生活緊密結(jié)合起來，堅持學(xué)在前面、用在前面，讓紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識入腦入心，為自覺維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

堅持治本之策。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。牢固樹立黨章意識，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項基本條件，努力提高自身素質(zhì)和能力，真正把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)實踐、推動工作的根本依據(jù)，不折不扣地把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到事業(yè)中。

抵制不良行為。深刻認(rèn)識指出的“七個有之”問題的本質(zhì)危害，旗幟鮮明地堅持“五個必須”和“五個絕不允許”這一最重要、最根本、最關(guān)鍵的規(guī)矩。面對各種誘惑，劃定紅線、標(biāo)注雷區(qū)、堅守底線;面對各種不良傾向和不正之風(fēng)，堅持原則、敢于抵制、堅決斗爭，真正把守紀(jì)律、講規(guī)矩的要求內(nèi)化于心、外化于行。

敢擔(dān)當(dāng)

領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著黨和人民的重托，不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，以有多大擔(dān)當(dāng)就能成就多大事業(yè)的氣魄，切實做到恪盡職守、求真務(wù)實、攻堅克難。

以天下為公。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺站在黨和人民的立場上看待得失，時刻牢記自己的身份是公職、公仆，職責(zé)是公務(wù)、公干，維護(hù)的是公益、公利。越是急難險重，越是關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)干部越必須成為帶領(lǐng)群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨，或沖在改革發(fā)展的第一線勇于擔(dān)當(dāng)，或默默堅守在條件艱苦的地區(qū)和崗位攻堅克難，用領(lǐng)導(dǎo)干部鐵一般的肩膀扛起應(yīng)該肩負(fù)的擔(dān)子。

以事業(yè)為重。新常態(tài)條件下，面臨著“三期疊加”的階段性矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以對黨、對人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把干事創(chuàng)業(yè)作為最根本的職責(zé)，堅持在其位謀其政，敢于負(fù)責(zé)，大膽認(rèn)事，果斷定事，積極成事，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣觸及矛盾、解決問題，真正把每一項工作都抓出頭、抓到底，不斷把美好的愿景化作現(xiàn)實。

以科學(xué)為綱。按照深刻指出的“遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的科學(xué)發(fā)展，遵循自然規(guī)律的可持續(xù)發(fā)展，遵循社會規(guī)律的包容性發(fā)展”這“三個規(guī)律、三種發(fā)展”的新論斷、新要求，樹立正確的政績觀，尊重規(guī)律、崇尚科學(xué)，自覺放棄狹隘的地域情節(jié)和部門利益，謀事唯實、創(chuàng)業(yè)求實、做人踏實，以科學(xué)的精神、科學(xué)的態(tài)度、科學(xué)的舉措，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局。

重法治

黨的xx屆四中全會提出全面推進(jìn)依法治國，建設(shè)中國特色社會主義法治體系，建設(shè)社會主義法治國家。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須自覺尊法、學(xué)法、守法、用法，不斷提高依法行政的能力。

正確處理依法履職和改革創(chuàng)新的關(guān)系。強(qiáng)調(diào)，凡屬重大改革都要于法有據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)干部既要發(fā)揚敢為天下先的精神，勇于自我革新，跳出條條框框，大膽試、大膽闖，在實踐中不斷探索改革的新路子;又要走出“邊抓牌邊定規(guī)則”的思維定勢，樹立法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為、法無禁止皆可為的法治理念，確立“定好規(guī)則再抓牌”的法治思維，在推進(jìn)改革創(chuàng)新的過程中，及時提出立法需求和立法建議，為依法履職奠定法律基礎(chǔ)。

正確處理依法履職和服務(wù)群眾的關(guān)系。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。全面建成小康社會、實現(xiàn)中國夢，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立群眾觀點，模范踐行群眾路線，更好地保障和服務(wù)民生，不斷增強(qiáng)對人民群眾的深厚情感，滿腔熱忱干事創(chuàng)業(yè)，真情實意為民造福，把人民群眾過上更加美好生活的新期待、新要求實現(xiàn)好、發(fā)展好。

正確處理依法履職和從嚴(yán)治黨的關(guān)系。保證黨的事業(yè)始終運行在正確發(fā)展的軌道，必須深入貫徹落實提出的新形勢下堅持從嚴(yán)治黨八項要求，堅持用制度、用機(jī)制、用體制管人管事。從嚴(yán)整治“為官不為”問題，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)實行嚴(yán)肅問責(zé)。建立權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，對權(quán)力集中的部門和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，消除權(quán)力設(shè)租尋租空間，全面推進(jìn)行政程序和政府服務(wù)法制化。

守廉潔

廉潔從政是領(lǐng)導(dǎo)干部的生命線。黨的以來，黨中央高度重視廉政建設(shè)工作，懲治腐敗的力度不斷加大，反腐敗工作取得明顯成效。盡管如此，當(dāng)前反腐敗形勢依然十分嚴(yán)峻，必須強(qiáng)化廉政意識，始終注意打掃“思想灰塵”，筑牢拒腐防變的防火墻。

在工作中筑牢拒腐防變的防火墻。權(quán)力是一把“雙刃劍”，可以取義，也可以殺身。領(lǐng)導(dǎo)干部要坦然面對權(quán)力，正確行使權(quán)力，時刻做到耳邊有警鐘、心中有底線，時刻明白身邊有禁地、腳下有雷區(qū)，遇事多想原則，辦事多想影響，處事多想后果，竭力運用手中的權(quán)力為謀取公眾利益而工作。

在人際交往中筑牢拒腐防變的防火墻。堅持交往中有政治，交往中有道德，交往中有格調(diào)，樹立健康的交往觀。特別是要回避功利交往的“吃吃喝喝”，謝絕稱兄道弟的“拉拉扯扯”，警惕別有用心的“捅捅咕咕”，防止結(jié)成利益共同體的“勾勾搭搭”，只有這樣，才不會有“出事”后的“哭哭啼啼”。

在親情圈子中筑牢拒腐防變的防火墻。堡壘最容易從內(nèi)部攻破。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須保持清醒，防止親近人的“溫柔滲透”。教育身邊的親友正確審視自己，力戒攀比心態(tài)，不給別有用心的人留下可乘之機(jī);教育身邊的親友正確看待他人，力戒嫉妒心態(tài)，學(xué)人之優(yōu)、取人之長，不能迷失本性;教育身邊的親友正確對待得失，力戒補(bǔ)償心態(tài)，樹立使命高于一切，事業(yè)重于泰山的思想。

樹形象

領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，是領(lǐng)導(dǎo)干部思想、道德、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、禮儀等綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)。指出：“有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以在廣大干部群眾中威信高，影響力大，其中一個重要方面就是自身模范作用好，人格魅力強(qiáng)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是黨和政府的形象代表，必須時時處處注意自身的形象安全，維護(hù)黨和政府的形象。重操守。領(lǐng)導(dǎo)干部的思想防線常常就在這些小事情、小意思、小愛好上被逐步突破。近期查處的一些重大案件，教訓(xùn)都極為深刻。領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重培養(yǎng)崇高的精神境界、道德情操和生活情趣，砥礪品格、磨煉意志，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。

講誠信。領(lǐng)導(dǎo)干部講誠信，既是為人處事的基本道德要求，又是為官從政的基本準(zhǔn)則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，摒棄說假話、編假數(shù)、瞎忽悠，各吹各的號、各唱各的調(diào)等錯誤做法，始終堅持實事求是的思想路線，始終做到無欺、守諾、踐約，始終做到誠實、求實、唯實、扎實。

善溝通。積極適應(yīng)新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部媒體素養(yǎng)的新要求，善待媒體、善用媒體、善管媒體，與媒體一道策劃新聞、一起傳播新聞、一并引導(dǎo)輿論?？茖W(xué)把握現(xiàn)代傳播學(xué)規(guī)律，既埋頭做好本職工作，又善于與媒體搞好無縫合作，規(guī)范、引導(dǎo)、激勵、凝聚起全社會的力量，推動各項工作朝著健康方向發(fā)展。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/13143591.html】