幼兒園園教研活動總結(jié)與反思(優(yōu)質(zhì)21篇)

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幼兒園園教研活動總結(jié)與反思(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-19 03:44:11     小編:碧墨

總結(jié)是一種思維整理的過程,可以幫助我們系統(tǒng)化地理解和把握所學知識。在總結(jié)中,要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐,以及對自己的思考和感悟的表達。下面是一些總結(jié)寫作的技巧和方法,供大家參考和學習。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇一

一學期來,我們數(shù)學教研組的全體教師以整體推進素質(zhì)教育為目標,以課程改革為中心,以課堂教學改革為重點,深入開展教學研究,并在學校領(lǐng)導的大力支持和幫助下,我們加強教研力度,采取課題牽動策略。以課堂教學改革為切入點,以促進學生生動活潑地學習為主攻方向,努力提高課堂教學效率,切實提高教育教學質(zhì)量?,F(xiàn)就以下幾方面總結(jié)如下:

一、教學常規(guī)工作管理。

從整體優(yōu)化出發(fā),加強教學工作的五個環(huán)節(jié)的管理。為進一步發(fā)揮教研組、備課組的功能,開學初,我組積極響應(yīng)學校的號召,明確樹立集體質(zhì)量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,由備課組長負責制,抓好備課過程中的各環(huán)節(jié)。據(jù)抽查,各備課組至始至終都能認真執(zhí)行。

二、教研組建設(shè)。

根據(jù)學校的工作計劃,結(jié)合本組的特點,經(jīng)過全組教師的熱烈討論,制定了工作目標和具體計劃,有定期的教研活動制度、備課制度、相互聽課制度、教研組活動記錄。組內(nèi)教研氣氛濃厚,各教師聽課都在15節(jié)以上,年輕教師都積極參加各種進修、培訓活動。全組教師團結(jié)協(xié)作凝聚力強,有良好的師德師風。

1、加強年級組聽課、評課活動。本學期,各年級組老師,積極開展集體備課,每次研討課,老師們都能認真研究教材,寫出設(shè)計意圖和詳細教案,課后及時召開專題研討會,針對上課老師教學中存在的問題,各教研組成員提出了許多改進建議。我們教研組尤其重視評課及反思環(huán)節(jié),在每位老師開課之后,教研組都要在組內(nèi)開展認真的說課、評課活動。這樣組內(nèi)教師之間相互取長補短、相互學習,真正做到優(yōu)質(zhì)資源共享。

2、本期我們數(shù)學組與銀田學校數(shù)學組進行了校際交流活動。由……執(zhí)教的三堂課體現(xiàn)了我們數(shù)學組的集體智慧,得到了各級高度評價。

3、課題組成員以課題帶動全組成員進行“小學生數(shù)學學習中兩極分化的成因及對策”研究,全組成員在課題研究中都得以提高業(yè)務(wù)能力以及教學水平。

四、工作實績。

1、執(zhí)教的《粉刷圍墻》集全組之智慧,在“我是主席小同學”的主題競賽活動中獲得一等獎。

2、老師在省數(shù)學老師風采演講中獲得二等獎。

3、老師在說課比賽中獲得市一等獎、市二等獎。

一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。本學期通過一系列的活動,讓每一位老師都有不同程度的提高,讓每一位學生都取得了進步,這是我們數(shù)學教研組活動的目的。今后,我們將以更飽滿的熱情投入到未來的工作中,以求實的態(tài)度、務(wù)實的作風換取更好的成績。

當前,作文教學中普遍存在著一種現(xiàn)象:小學生不喜歡作文,一提起作文就愁眉苦臉,提不起興趣,總覺得無話可說。可是,寫不出又不能不寫,無奈就拿起《作文選》搞移花接木,改頭換面。難寫,難教困擾著學生和老師。根據(jù)老師們的這種困擾我校開展了本次作文指導課研討活動,只是起到拋磚引玉的作用?,F(xiàn)將本次活動做以下總結(jié)。

優(yōu)點。

1、做課教師認真研讀教材、研讀課標,并根據(jù)本班學生的知識水平及現(xiàn)有的能力出發(fā)選擇了作文題目。

2、做課前教師認真準備,認真部署任務(wù),課堂上達到了預(yù)期的目的。

3、做課教師認真?zhèn)湔n,認真講課,給參加教學活動的教師起到了表率作用。

4、全體教師參與了本次活動,在活動中教師們認真聽課,在課后對本次活動出現(xiàn)的優(yōu)缺點,進行了認真的評析。參加的教師都得到了不同的提高。

存在問題。

1、學生的已有的語言積累比較少,學生口語表達的范圍比較窄。

2、學生不能用自己的語言組織表達自己的思想。

3、學生作文的語言空洞,不能表達真情實感。

4、教師引導學生想象的空間比較窄。

活動中形成的意見。

1、“從內(nèi)容入手,分步訓練”。老師們的共同的理念都是作文課堂應(yīng)該是開放的課堂,解放學生的思想,解放學生的手、腳、頭腦,解放學生的時間、空間;帶著感悟進入生活,帶著生活進入課堂;作文是悟出來的,不是教出來的。

2、興趣是最好的老師。教學首先要重視的是激發(fā)學生的寫作興趣。“只有在學生情緒高漲,不斷要求向上,想把自己獨有的想法表達出來的氣氛下,才能產(chǎn)生出使兒童的作文豐富多彩的那些思想、感情和詞語?!苯處熤挥写竽懙赝黄平滩模κ沽曌鲀?nèi)容和訓練形式符合學生需求,用他們喜歡的形式,寫自己喜歡寫的東西,表達自己愿意表達的情感。開辟生活體驗作文、游戲作文的習作課堂,在活動中、生活中學習寫作,開放豐富多彩的展示舞臺,以不同形式激發(fā)他們的學習興趣。

3、豐富生活體驗,培養(yǎng)感悟生活的能力。常言道:“巧媳婦難為無米之炊”、“無欲不舉筆,無情難成文?!睕]有豐富的生活體驗和情感體驗,便不可能有習作沖動。老師們的實驗應(yīng)從“內(nèi)容入手”,有針對性地組織一些生動有趣的活動,如社會考察活動、角色體驗活動、游戲活動。同一形象在不同學生的眼中的感覺是各不相同的;同一形象在同一學生的不同感情視野中,其特色也是不同的;許多學生對于發(fā)生在身邊的生活,視而不見、充耳不聞、置若惘然。我們要設(shè)立操作性強的活動,引導學生養(yǎng)成關(guān)注生活,走進生活,體驗生活,感悟生活,記錄生活點滴的習慣,強調(diào)個性化表達,讓獨特的情感寄予于一事一物中。這樣日積月累,采擷了生活中的朵朵浪花,成了記載學生豐富多彩的生活小畫冊,也成了學生傾心交談的摯友。

4、要分步訓練,依序推進。在長期的摸索中,老師們的習作指導形成了系列:低年級重在看圖寫話,編童謠,編童話;中年級寫活動作文、游戲作文,記觀察日記,編寫童話;高年級寫人、記事、續(xù)寫,寫讀書筆記等綜合訓練。學生的作文平淡,往往只見樹干,不見枝葉,針對這種情況,希望老師們對各類作文進行分類訓練,今天兩節(jié)作文指導課一篇是寫人的、另一篇是寫景的,針對性訓練比較強,只要堅持訓練下去,一定會收到事半功倍的效果。

5、提高語文作文能力,單靠教科書中的幾篇文章,寫幾篇課后的作文是遠遠不夠的,只有廣泛的閱讀,能讓你馳騁古今,經(jīng)天緯地。所以閱讀從小學開始,早一天,就多一份人生的精彩;遲一天,就多一天平庸的困擾。所以要求各學校應(yīng)開設(shè)“閱讀訓練課”作為校本課程研究的主陣地。把我們的圖書室有效的利用起來,學校安排時間進行開放。這項工作做得好的學校牌子溝小學??砷_展“閱讀經(jīng)典名著”,“誦讀古典詩文等活動或豐富多彩的語文綜合實踐活動,課前三分鐘的經(jīng)典誦讀等等,不僅陶冶著孩子們稚嫩的心靈,而且還傳承著民族的文化精髓。

總之,借著這次活動的東風,各校要把作文指導課課堂教學活動推動下去,掀起教研之風。本學期作文指導課是寫景、寫人的作文指導課,下學期將開展對應(yīng)的作文講評課。以后將繼續(xù)開展寫事、狀物的作文指導課和講評課。我們一定要把這項校本教研活動推動下去,抓出成效來。

首先感謝各位能在百忙之中抽出時間來參加這個聚會,因為孩子的緣分,才使咱們今天有機會相聚在一起,共同交流和探討教育孩子的心得體會。這樣更能加強老師與家長之間的聯(lián)系,相互交流孩子在校園及在家的情況,以便我們能夠及時調(diào)整工作,提高教育教學質(zhì)量,總之一句話,就是“一切為了孩子”。這是我們教育的一個根本出發(fā)點。我也相信,有了這個出發(fā)點,我們的家長會一定能夠達到預(yù)期的效果,取得圓滿的成功!今天我就抓緊時間借此機會來交流一下與孩子有關(guān)的各方面的問題。

一、安全工作方面。

1、幼兒園主要工作就是安全方面的教育所以我們堅持每天晨檢,保證幼兒不帶危險物品入園,如發(fā)現(xiàn)情況及時處理,并教育幼兒,并與其家長溝通。

2、平時注意預(yù)防燙傷幼兒,都是我們老師幫助幼兒接開水待溫熱時再給幼兒喝并提醒幼兒隨時注意別燙著。

3、堅持每天午檢,中午值班,加倍照看好幼兒,不忽視午休的幼兒,尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等,并及時給予妥善處理。

4、下午離園時候組織幼兒安靜的集體活動,如念兒歌、聽故事、看電視等。對于不認識的人來接幼兒我們一定要打電話給該幼兒家長確定后在放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生。

5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,保證教室每天開窗通風、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯每天清洗;保證寢室干凈、并按時消毒。在天氣好的時候讓家長或是我們自己幫幼兒晾曬被褥,及時預(yù)防傳染病的發(fā)生。嚴格填寫考勤單,及時清點人數(shù)。

6、戶外活動時,認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,保障幼兒安全。

7、教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便,不得插隊擁擠等。

8、為確保上下樓的安全,教育幼兒做到不推拉、不跳臺階。一級一級慢慢上下,不推不擠小朋友。

9、教育幼兒不跟陌生人走,不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或集體。

10、提醒幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。

11、教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴里。

12、在教學活動中滲透有關(guān)的安全知識,讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途,遇到緊急情況,能呼叫求救。

二、衛(wèi)生方面。

我園有三個班但是每個班都沒有保潔阿姨雖然這樣我們老師也是堅持每天早上打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)外的整潔,幼兒的水杯要求家長每天清洗一次,玩具每周消毒一次。椅子定期擦洗等,保證了幼兒舒適、整潔的生活和學習環(huán)境。教育孩子們飯前便后要洗手孩子們各方面與上學期相比進步很大,已經(jīng)能較好的適應(yīng)幼兒園的集體生活。特別是自理能力有了很大的提高。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇二

當前,全國范圍內(nèi)對課程改革上展開了熱烈的討論。我園在園本課程開發(fā)時,以聽讀游戲識字教學和英語口語教學為突破口,我們利用業(yè)務(wù)學習時間,組織教師學習幼教雜志上的有關(guān)文章,收集各類幼教新信息,并探究活動教學開展較好的班進行經(jīng)驗交流會。我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務(wù)求讓每一位教師了解教學的指導精神,并有自己的見解,使正確觀念內(nèi)化成一種教育理念,時刻支持著教師的教育行為,并在各班進行主題探究活動教學的實驗研究,探索一條更有利于幼兒全面發(fā)展的新道路。實踐證明,幼兒積極參與活動,主動探索,自由的表達和成人的溝通等方面有所提高了,能夠真正愉快的游戲和學習。

究其原因,一是理論與實踐脫節(jié)。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當?shù)慕萄谢顒臃椒ǎ苁寡芯扛鼮樯钊?、精確,因而教研組也制定出相應(yīng)的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業(yè)務(wù)學習采用聽讀式的基礎(chǔ)上,觀摩各種活動,并結(jié)合實際,充分發(fā)表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現(xiàn)在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發(fā)揮幼兒的積極性、主動性、創(chuàng)造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統(tǒng)一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優(yōu)秀的活動中受到啟發(fā),獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結(jié)合,理論與實踐相互轉(zhuǎn)化,促進教師提高自身認識,優(yōu)化教育行為。

教師共同參與環(huán)境布置,注意觀察幼兒行為等,受到同行好評。

開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分,堅持做好家長宣傳欄、家長聯(lián)系手冊、家長開放日工作,每班人員進行家訪或電話家訪,及時了解幼兒在家中的情況,共同教育幼兒,教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等,讓家長更多了解國內(nèi)外幼教動向。

回顧過去的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

1、從本園實際出發(fā),加強新課題研究,提高全體教師科研意識,

2、在教學實施工作中,管理過程力度不夠,在下學期應(yīng)加強。

3、堅持做好環(huán)境布置工作,教學的專欄及分區(qū)活動的設(shè)置有待提高。

4、堅持與社會緊密聯(lián)系,家長工作還有待提高。

5、晨間活動,戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內(nèi)容需更加豐富。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇三

在幼兒園的詩歌活動中,孩子的涂鴉或繪畫從本質(zhì)上講是一種詩歌游戲的行為。本學期,我將結(jié)合我班幼兒的年齡特點、個性及興趣等特征,在《綱要》、《規(guī)程》、《詩歌教育法》等指導書籍的貫徹下,主要針對詩歌活動中創(chuàng)造力與范例的有機結(jié)合這個問題來開展教研工作,解決好兩者間的關(guān)系與矛盾。

1、開展生動明快的拼圖式教學。在幼兒詩歌教學活動中,畫畫首先應(yīng)該是幼兒意愿的主動表現(xiàn),而不應(yīng)該僅僅是被動地接受技能訓練。但是,幼兒往往不能成功地表現(xiàn)自己的意愿。在這個時期,教師應(yīng)為幼兒提供顏色、大孝形狀各異的紙,讓幼兒進行擺放、粘貼,使他們在一定程度上填補他們在表現(xiàn)意圖和表現(xiàn)能力之間的鴻溝。這樣有助于不同水平孩子表現(xiàn)自己的繪畫意愿、提高詩歌興趣。

2、在發(fā)揮幼兒主動性的同時,應(yīng)注意給予適當?shù)姆独龑АT诮虒W中,應(yīng)注意運用適當?shù)姆独M行啟發(fā)和引導。范例能給幼兒的詩歌作品以參考,也能幫助幼兒喚起想要表現(xiàn)物體的清晰意象。但為了避/免幼兒對范例的模仿,我在準備教具的過程中留下了許多形式的圖畫表現(xiàn),讓幼兒感受到有想象和創(chuàng)造的空間,適合不同層次幼兒的發(fā)展水平,讓他們更可能的發(fā)揮自己的想象力創(chuàng)造作品,從而使每個幼兒都在原有的水平上得到發(fā)展。

3、應(yīng)把提高幼兒的詩歌創(chuàng)造力的發(fā)展放在首位。從教育的角度講,在幼兒尚未達到一定的成熟程度就要求幼兒進行較高的創(chuàng)作活動,不僅是低效的,而且還會產(chǎn)生很多的負面效應(yīng)。因此,我在開展活動中主要目的應(yīng)放在自我表現(xiàn)的欲望和動機上,以充分發(fā)揮幼兒繪畫活動的想象力和創(chuàng)造力,幫助幼兒解決自我表現(xiàn)與所要表現(xiàn)事物之間的關(guān)系。在教育方法上,我將采勸創(chuàng)造力培養(yǎng)放在前,技能幼兒園詩歌教研計劃(2)訓練放在后”的教學方法,把詩歌教育的重點主要放在發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力和自信心上。

每周定期業(yè)務(wù)學習一次;積極參加幼兒園組織的各項觀摩活動和外出學習活動,認真做好筆記,詳細記錄;虛心向同事和領(lǐng)導、專家請教,不懂就問;每月觀摩教學活動一次,發(fā)現(xiàn)問題及時研究、解決、討論,采取有效的措施和方法;研究實踐中不斷反思和反醒自己的研究成果和現(xiàn)狀,提出疑問逐步達到預(yù)期設(shè)計的目的。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇四

持續(xù)了兩周的“同課異構(gòu)”活動,也隨著“同題異構(gòu)教學活動的結(jié)束,而告一段落,留給了我很多的思索。

這次的“同題異構(gòu)”活動是針對青年教師展開,教研組對我們這批老師根據(jù)園內(nèi)市級課題《挖掘鄉(xiāng)土資源推進幼兒園美術(shù)特色建構(gòu)》制定了“農(nóng)忙樂”美術(shù)教育活動,并且同一個課題,師徒結(jié)對,分開研討,各組根據(jù)自身的情況選擇不同的方法、手段,進行不同的設(shè)計、處理。通過師傅的指導與建議徒弟進行教學活動的方式促進教師之間共同成長。

“同課異構(gòu)”是指同學科同主題內(nèi)容,由不同教師設(shè)計不同的教學方案,在不同的教學班級進行的教學系列活動,充分發(fā)揮每位教師的不同優(yōu)勢,體現(xiàn)出不同的教學風格,也帶給我們更多的思考和感悟。

“同課異構(gòu)”造就了百花齊放的課堂,彰顯了教師的教學個性差異,學生的學力差異,也彰顯了文本價值的豐富性,縱觀這次教學活動,綜合表現(xiàn)為三個方面:

1、方法、策略層面——教無定法。同樣一節(jié)教學內(nèi)容,從教學方法上來說是多樣的,無論是環(huán)節(jié)安排,還是細節(jié)處理都有一定的差異。

2、風格、個性層面——揚長避短。教師的個性不同,上課時的表現(xiàn)也有所不同,或粗獷、或細膩,或簡略直接,或曲折婉轉(zhuǎn)。

確定教學目標的重要依據(jù),再根據(jù)學生的特點來確定教學設(shè)計、取舍教學內(nèi)容,可謂“因材施教”

這一活動不是為了對老師一比高低,而是共同求索最好的,最適合學生的教學方式,有利無害。開展“同課異構(gòu)”活動首先有利于教師更好的理解課程標準,提高教學的有效性。“同課異構(gòu)”中的“異構(gòu)”不是目的而是一種手段,是通過不同的教師或者是同一個教師用不同的設(shè)計上同一節(jié)課,用這樣的手段來幫助教師更好的理解課程標準、更好的把握適合不同教學內(nèi)容的教學方法、更好的了解適合不同學生特點的教學情景、發(fā)現(xiàn)平時教學中的一些低效甚至無效的教學方式等,來實現(xiàn)教學有效性的目的。而這些問題通過獨自的思考很難得到透徹的理解并獲得解決,但拿出來大家一起研討后,很快就可以明確。正如蘇霍姆林斯基所言:“任何一個教師都不可能是一切優(yōu)點的全面體現(xiàn)者,每一位教師都有他的優(yōu)點,有別人所不具備的長處,能夠在精神生活的某一個領(lǐng)域里比別人更突出、更完善的表現(xiàn)自己。”教師之間的這種差異性資源,在合作中得到了充分的利用。我們應(yīng)從這項活動中取他人之長補己之短。

我思索了一下,覺得它的優(yōu)點在于:

一、同樣的教學內(nèi)容,想要教出特色,各執(zhí)教老師必須全力以赴,拿出看家本領(lǐng),各出奇招。這對于組織者與聽課者是個大好消息,他們需要的是就是從不同的執(zhí)教者中感受、分析不同的教育教學理念,不同的教學風格與特色,看相同的知識點上,教者對于教材重難點的把握,以及對教學重難點的處理,或者是表達同一個知識點,可以有怎樣不同的表達方式,同時還因為有對比,容易看出當中的差異,吸取到最優(yōu)的教學方法或技巧的選擇。

二、對于執(zhí)教者來說,這是一個限時完成任務(wù),固定時間的備課,可以看出執(zhí)教者對本學科了解和個人教學智慧的積累,是提高自身能力的一個展示平臺,有幸親自參與一次,同樣能因為有對比,看出自己與別人的差異,從而取長補短促提高。對其他參與活動的教師是一次學習交流的機會,增強了團隊合作意識和同伴互助精神。

三、“同課異構(gòu)”賽課活動,促進科研工作的開展。

在活動中,教師帶著問題備課,帶著問題上課,帶著問題反思,在研究中教學,在教學中研究,打開了教學思路,改變教學方法,強化了學生在課堂教學中的主題地位,學生積極主動參與學習,提高了課堂教學效率,讓課堂充滿生命活力。對于想要研究不同地區(qū)教研水平,以及發(fā)展情況的教學研究人員來說,這樣的機會,可以讓研究者真實地抓住不同地區(qū)的發(fā)展特點與水平,從而產(chǎn)生指導性的意見。

本次參與”同題異構(gòu)“教學活動的有8位青年教師,8每位老師以精巧、適用的課堂設(shè)計、精湛的教學技藝博得同行老師的好評;以淵博的知識、飛翔的思維激蕩著無數(shù)求知的心靈,開啟學生的智慧,他們也在用勤奮努力精彩演繹了教育的藝術(shù),詮釋了教育的無限魅力,他們追求著教師的幸福,收獲著教育的喜悅。

聆聽每位教師的活動教學,讓我們感受到幼兒活動教學真的是一門藝術(shù),他們用精美的教學語言,用優(yōu)美的話語感動,用對孩子真心的交流對話滋養(yǎng)孩子的心靈,用精辟警策的點撥涵養(yǎng)學生的思維。他們用深厚的幼教底蘊,將“農(nóng)忙樂”這個主題浸染得醇香四溢。

本次活動中也存在著一定的問題,主要概括以下幾點:

1、部分教師不積極參與聽課,不虛心學習。

2、個別組的教師限制其他教師的備課、設(shè)計教學方式,不準許用。

3、個別組的教師評課時唱贊歌、應(yīng)付,不深入。

希望全體教師在以后的教學活動中認真準備,深入研究,把自己最亮麗的一面展現(xiàn)出來。

“江平視野闊,風正好揚帆”。學無止境,教藝無涯,希望廣大教師不斷虛心學習,不斷充實自己,積極進取,團結(jié)合作,以扎實的業(yè)務(wù)功底,逐漸形成自己特有的教育教學風格,在農(nóng)安四中這片教育沃土上,不斷追求教育的幸福和快樂,共享知識,共享理想,共享情趣,共同書寫教育的精美華章!

此次教研經(jīng)歷,使教師們深刻地體會到:“同題異構(gòu)”

作為一種教學研討形式,為我們廣大教師搭建了一個暢談教學思想、交流教學設(shè)計和展示教學風格的平臺,是一種有效的教研方式。在活動中,無論是對于執(zhí)教者還是聽課者,都受益匪淺。作為執(zhí)教者,不但能在課堂教學的大舞臺上盡顯所能,而且還可以在相互的比較和學習中,充分認識到自己對教材的理解和處理等方面與他人的差異,從而達到優(yōu)勢互補、相互切磋與共同提高的目的。而作為聽課者,不但能從幾位老師智慧火花的迸射中有了對教學活動多角度、全方位的思考,而且還能結(jié)合自身教學實踐進行教學反思,從而有效地促進了教師專業(yè)化成長。老師們說這種收獲如果沒有親身的經(jīng)歷是不能體會到的,并紛紛建議今后教研組要多開展此類活動。

希望同題異構(gòu)的出現(xiàn)與發(fā)展,能給我們教育工作帶來更多學科知識與執(zhí)教方法的更新,甚至于思想文化與教育教學理念的沖擊。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇五

一學期的時間又在繁忙中悄然度過,本學期我們繼續(xù)圍繞《綱要》的精神為指導,開展有計劃、有目的的教研活動,我們小班組全體教師,在園領(lǐng)導的指導幫助下、在老師們的默契配合下認真學習《指南》,邊學邊研究實施,深入開展研討,不斷地更新觀念,理清思路,提高新時期幼兒園的教育質(zhì)量。

其次,同一年級使用同一本新教材,有利于大家共同研討,挖掘主題;

第三,由于處于同一年齡段,幼兒關(guān)注的話題和教師預(yù)設(shè)的主題比較接近,有利于主題資源的共享。

本學期,通過《指南》的學習,我們找到了前進的方向,加大了對小班幼兒年齡特點的理論學習,同時改變了教研的學習方式,從中轉(zhuǎn)變了教師的課程理念。我們還采用了參與共同理解細讀教材,共同備課,使教師們理論聯(lián)系實際的能力相對提高了。

1.年級組工作計劃及班務(wù)計劃的制定,為一學期的教學教研總結(jié)打下了堅實的基礎(chǔ)。

學期初,我們根據(jù)園務(wù)工作計劃及各班實際情況,我們有的放矢的制定了小班組年級工作計劃及各班班務(wù)計劃,對一學期的教學教研活動做了全面部署和安排,讓每一個教師對學期工作做得心中有數(shù),有目的、有計劃的開展一學期的教育教研工作,為本學期的工作打下了一個良好的基礎(chǔ)。

2.主題活動的開展豐富了幼兒的一日生活,加強了與家長的聯(lián)系。

根據(jù)《綱要》有關(guān)精神,我組教師群策群力,根據(jù)小班教育目標和幼兒的興趣、需求、季節(jié)特征等開展了豐富多彩的主題活動。我們組織的各領(lǐng)域活動相互滲透、相互補充,進一步優(yōu)化了課程內(nèi)容,促進了幼兒的發(fā)展。

第一階段:我們結(jié)合三八婦女節(jié),開展了德育主題活動《愛媽媽》,在我級段全體教師的精心關(guān)愛下,孩子們通過各種形式表達對媽媽的愛,學習關(guān)心體諒他人,學著為他人服務(wù)。

第二階段:根據(jù)幼兒年齡特點和發(fā)展需求,我們開展了主題活動:美麗的春天,此活動的開展,使孩子們進一步認識了大自然。

第三階段:我們結(jié)合五一勞動節(jié),開展了“我的小手真能干”主題活動,通過活動強化了幼兒的自我服務(wù)意識,知道自己的事情自己做。

第四階段:我們開展了慶祝慶六一幼兒聯(lián)歡活動。我們小班組全體幼兒及教師歡聚在音體室,共同慶祝孩子們的節(jié)日。孩子們親身體驗上臺表演的樂趣,和同伴老師一起玩游戲,動聽的音樂、絢麗的舞臺、歡樂的笑臉,成了六一的主旋律。

3.重新編排幼兒課間操嗎,讓孩子們的課件活動充滿活力與趣味。

本學期,我們根據(jù)小班幼兒年齡特點,對小班課間操進行了全面的改版與編排,將五首充滿童趣與動感的音樂剪輯串聯(lián),在操節(jié)中加入器械與游戲,充分調(diào)動了幼兒的活動熱情。對于這套新操,我們小班組教師同心同德,不斷反思與改進,終于獲得了大家的認可和孩子們的喜愛,在園領(lǐng)導的安排下,小班組全體教師錄制了這套新操作為寶貴的資料存檔。

4.圍繞幼兒園園務(wù)工作計劃,開展了各種豐富多彩的活動。

本學期,我們小班組召開了小小新生幼兒家長會、春季親子運動會、512避震防災(zāi)逃生演習、慶六一聯(lián)歡等豐富多彩的活動。通過這一系列活動,各教師的自身水平得以提高,不僅豐富了幼兒的生活,而且拉近了家長與教師之間的距離。

本學期,我們根據(jù)教育部重點課題《在班級區(qū)角活動中教師指導策略的研究》,制定了小班組子課題《在班級區(qū)角活動中幼兒良好常規(guī)的培養(yǎng)策略研究》。我們將研究與教研活動相結(jié)合,滲透到日常教育教學活動中,使課題研究常態(tài)化、有效化。在實施過程中,我們發(fā)現(xiàn)我園的課題研究帶動了教研組的研究,教研組的研究也在不斷完善促動著我園課題研究的發(fā)展。在課題的交流、分享與合作中,老師們再次學習了方案,對每個階段的實施目標與要求進行細細琢磨,大家對課題有了進一步的認識,能從實際出發(fā),精心設(shè)計有課題相關(guān)的活動方案,進行分析、評價和反思,改進自己的教研。每位老師對幼兒良好生活能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀進行觀察分析,寫好個案記錄,梳理課題研究成果,撰寫教育、教學論文。

細細回味本學期的工作,各項工作能開展的井然有序,有計劃、有總結(jié)、有記錄、有成效。組員之間形成了良好的氛圍,組員們不計得失、互相幫助。每月的研活動都早開始、晚結(jié)束,研討氛圍熱烈、相談甚歡。但是肯定還存在著不足的方面,因此,在新的學期里,我們將取長補短,把我們年級組的工作做得更好。最后,我想向全體小班組老師們說的是:感謝你們,感謝你們的付出和對教研組工作的支持與配合!

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇六

這一次教研活動的展開讓我有了一些新的體會和感觸,在這一次活動當中,我認識到了幾個部分是非常重要的。在此我會將這一次活動的一些想法和心得進行整理,將這次活動中的一些收獲進行一個總結(jié)。以下是我此次活動的總結(jié):

首先在我們教師個人身上,我們必須要去爭取任何一次的學習機會,比如說幼兒園組織的培訓課程,我不僅要積極去參與報名,更要在培訓當中找到自己的缺點和優(yōu)點。從而才能更好的進行提升和改善,這是我們需要去進行和改變的一個部分。不管是在培訓當中,還是在平時的教學工作中,我們都要善于發(fā)現(xiàn)自己的問題,善于改善自己的狀態(tài),讓自己能夠在時間的推移中改變和進步,這一點是非常重要的,對孩子們的成長和教育也是非常重要的。

第二點就是要去強化自己的業(yè)務(wù)能力,在這次活動中,我意識到了每一位老師個人的能力都是有很大的區(qū)別的,每個人都有一套自己的教學方法,這也是我們可以去借鑒和欣賞的一部分。該如何去強化自己的業(yè)務(wù)能力,首先就要去向他人取取經(jīng),看他人是怎么去處理問題和完善自己,再回到自己的身上來,我相信這一定也是可以提升個人的業(yè)務(wù)能力的。而如何去提升自己的業(yè)務(wù)能力,就要從理論和實際這兩點出發(fā),不管是理論上的一些注意事項還是操作方面的一些要求,我們都是要去重視的。

第三是要抓好細節(jié),做好細節(jié)工作。孩子們現(xiàn)在的年紀還比較的小,很多方面他們是反應(yīng)不過來的。所以有很多時候他們也會遇到一些危險,所以這時候我們作為教師的更是應(yīng)該注意了,不管是在平時的學習中還是工作中,都要關(guān)注孩子們的成長,抓好細節(jié),做好細節(jié)工作,以防萬一,讓孩子們更加健康快樂的成長,走向一條更好的道路。

反思。

最后一點就是要懂得反思自己,教學反思、工作反思是非常重要的。這是每一位教師都應(yīng)該做的一項工作,那么今后的工作中,我會繼續(xù)保持這樣的一個狀態(tài),時常做反思和總結(jié),讓自己可以時刻清楚自己的現(xiàn)狀,從而判斷前行的方向,樹立更好的目標,往更好的方向開始發(fā)展。通過這次活動,我制定了一個全新的計劃,希望這些新的規(guī)劃可以為自己今后的生活提供一些便利,也為自己提供一些新的成長。

作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。

終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內(nèi)容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發(fā)起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現(xiàn)“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。

給我最大鼓舞和滿足的是第一次關(guān)于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質(zhì)疑、發(fā)表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設(shè)計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應(yīng)包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產(chǎn)生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結(jié)果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發(fā)展。

反思。

1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應(yīng)俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。

2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。

3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。

4、形式切忌太單一,每次教研活動應(yīng)讓教師新鮮而意猶未盡。

5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。

這學期,我園青年教師的公開活動搞得紅紅火火,這月輪到我做公開活動。常聽老教師們說:“有了一份優(yōu)秀的教案,可以說就成功了一半?!庇谑牵谝槐窘逃s志上,我找到了一篇優(yōu)秀教案——“感知4以內(nèi)數(shù)的實際意義”,非常適合小班幼兒,而且數(shù)學領(lǐng)域的內(nèi)容也是我擅長的。

我認真按著教案準備材料,并根據(jù)教案按部就班地開展活動;首先,我以“雞媽媽”的身份,用兒歌的形式帶領(lǐng)小雞們一起鍛煉身體,“我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽跳3下,我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽轉(zhuǎn)兩圈……”然后是“小雞捉蟲”的游戲,要求幼兒聽老師的口令捉幾條蟲子,根據(jù)蟲子的顏色放到相應(yīng)的紙盒里。每一個環(huán)節(jié)中,孩子們都按照老師的指令在做著。最后“雞媽媽”給每只小雞一個袋子(內(nèi)裝獎品),讓小雞摸一摸自己的袋子里有多少食品。

反思。

仔細分析了自己和幼兒在活動中的一言一行,我發(fā)現(xiàn)了問題所在。

原因之一是幼兒產(chǎn)生了“審美疲勞”。

自從幼兒入園后,在語言活動中,幼兒聽到過“小雞小鴨”的故事,并經(jīng)常進行表演游戲;在音樂活動中,幼兒學過了《小雞小雞在哪里》、《小小蛋兒把門開》等歌曲并進行過表演;在體育活動中,孩子們做過“小雞捉蟲”的游戲;在美工活動中也畫過小雞。在各類活動中,頻繁地出現(xiàn)小雞的角色,使孩子們產(chǎn)生了“審美疲勞”,他們在扮演角色時沒有了原先的激情和興趣,在游戲中的快樂程度也隨之減弱。

原因之二是教師的角色定位不明確。

《幼兒園教育__》指出,“課程實施應(yīng)以幼兒為主體,充分發(fā)揮幼兒的主體性和創(chuàng)造性”。在本次活動中,教師“引領(lǐng)”的痕跡很重,整個活動都是老師在說,幼兒跟著在做,每一個過程都是老師領(lǐng)著走過來的,孩子們也是被動地完成老師的作業(yè),整個活動中幼兒缺乏主動性。

在觀摩了其他園所的教研活動后,我們在熱身游戲、討論分組、活動流程、理論提升等方面得到了啟迪。

一、熱身游戲功能多。

1.熱身游戲的效果強。

熱身游戲有效地激發(fā)了教師參與活動的興趣。在寬松的氛圍中,熱身游戲不僅熱了身心,也活躍了思維,為后面的教研活動的開展奠定了基礎(chǔ)。如_園的動物游戲,教師要快速模仿出不同的動物,在游戲中教師的身心放松了,思維活躍了。

2.熱身游戲充分發(fā)揮了教師自身的專業(yè)素質(zhì)。

幼兒園教師和小學教師不同,需要素質(zhì)全面,多面手。北莊幼兒園的熱身游戲證明了這一點。在抽紙條進行表述的游戲中,每位教師表述紙條內(nèi)容的方式都不盡相同,有的教師運用肢體動作和語言,有的教師運用情緒聲音,有的教師運用繪畫。每位教師都根據(jù)自己的特長將紙條上的語言表現(xiàn)出來。

3.熱身游戲指向了研討問題。

每個熱身游戲的設(shè)計都不是簡單的模仿復(fù)制其他類型的熱身游戲,都是在自己研討問題的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)造的。不是為了游戲而游戲,都指向了研討的問題,為后面的教研做鋪墊。如十園的找小花游戲,讓每個教師用一句完整的話說出小花的位置,里面滲透了讓幼兒說完整話的發(fā)展目標,和本次研討的問題是密切相關(guān)的。

二、分組自然而有趣。

每個教研組都精心設(shè)計了如何分組,在自然而然中分組,沒有一點分組的痕跡,沒有為了分組而分組,把更多的時間留給后面的教研活動。如北莊的分組是利用游戲當中,教師選擇的紙條,有的是花花草草,有的是動物,就這樣分組就自然的完成了。再如六園的教師在進行場地時,每人選了一張紙條,上面有不同的動物,在游戲結(jié)束后,教師們就根據(jù)動物進行了分組。

三、活動流程完整清晰。

每個教研活動都對整個教研活動進行了整體介紹,讓每位教師對整個流程有了完整的認識,這有利于之后教研活動的開展,讓每位教師對整個活動,胸有成竹。

四、理論點評,簡單扼要,真提升。

每到一個關(guān)鍵的地方,或者教師有爭論的地方,主持人都進行了簡單扼要的點評,點評有理有據(jù),是理論與實踐的有效融合,點評很到位,聆聽者有醍醐灌頂?shù)母杏X,比專家的純理論講述更有實效性。如_老師的點評,簡單扼要,有理有據(jù)。

五、教研問題,接地氣有所依。

每個教研組的研究問題都是從園所實際出發(fā),是真問題,需要切實研究的。如_園的研究問題是在調(diào)查問卷的基礎(chǔ)上進行的,讓參與教研的教師們認識到了大家的共同問題,大家對這個問題是信服的,只有真正認可信服,才能真心的研討解決。

反思。

總之,通過對優(yōu)秀教研活動的觀摩,我們看到了自身教研的不足,在今后的教研活動中,我們會積極嘗試世界咖啡、工作坊等教研形式,同時充分運用調(diào)查問卷等方式,研究真問題,進行真教研。盡自己最大努力,發(fā)揮教研的最大作用。

一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據(jù)_委的指示精神,結(jié)合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經(jīng)驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網(wǎng)站,網(wǎng)站的教育內(nèi)容豐富多彩,網(wǎng)站水平有質(zhì)的飛躍,教師們的工作受到了上級領(lǐng)導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網(wǎng)絡(luò)新的領(lǐng)域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現(xiàn)家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:

堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領(lǐng)的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結(jié)合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

反思。

有效發(fā)揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現(xiàn)不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選擇的教育內(nèi)容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設(shè)計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設(shè)計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內(nèi)容都非常具有挑戰(zhàn)性的課題。教師們確定教育內(nèi)容后,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創(chuàng)設(shè)問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設(shè),用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結(jié)果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,并收到了良好的學習效果。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇七

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的幼兒園園本教研活動總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們__鎮(zhèn)中心幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓,使青年教師走上了成才的快車道。在過去的一年里我們經(jīng)過全園教師的努力通過里區(qū)綠色幼兒園的驗收以及市農(nóng)村示范幼兒園的驗收。通過園本教研活動,我園有7位教師在市、區(qū)獲獎。實踐證明,我們的培訓是有成效的?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

為此,我們根據(jù)區(qū)教育局的相關(guān)文件精神,結(jié)合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內(nèi)容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓、提高學歷的培訓。

我們要求:每位教師在進園后的3年內(nèi),必須參加完這六項培訓并獲得相應(yīng)的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發(fā)展指明了一條正確的路子。

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環(huán),列入幼兒園每周議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。

為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結(jié)制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規(guī)劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務(wù)。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)、評聘的重要條件。

俗話說:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經(jīng)費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經(jīng)費投入,先后投資十萬多元,幼兒園配備計算機2臺,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,并每年撥出專款3萬余元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質(zhì)獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領(lǐng)導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的.教育與研究能力。

“萬事德為首”一年以來,我們采取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng)》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業(yè)道德自評自查活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事跡報告等形式,讓名優(yōu)教師以親身的經(jīng)歷向其它教師進行愛崗敬業(yè)的教育。另外,充分利用社區(qū)活動,由家長、幼兒、教師三者相結(jié)合,對教師定期進行八項評議。這八項評議是:1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否文明。2、評教師態(tài)度是否和藹可親,理解尊重幼兒。3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。4、評教師是否關(guān)心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛我的。5、評教師是否主動與家長交流,關(guān)心孩子在家的表現(xiàn)。6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發(fā)展。7、評教師是否認真?zhèn)湔n,精心上課。8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。我們把每次的評議結(jié)果都納入教師的業(yè)績考核檔案,每學期根據(jù)師德評議結(jié)果和工作表現(xiàn)評選師德標兵和最佳教師。對于師德標兵和最佳教師我們給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵;對連續(xù)兩次評議最差的教師,則調(diào)離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。

“興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關(guān)系到培訓取得成效的關(guān)鍵所在。為此,我們一改過去傳統(tǒng)的“一人講,大家記”的被動模式,而變?yōu)橹v、研結(jié)合、專題講座與個別輔導相結(jié)合的方式,靈活主動的進行。

《如何開展區(qū)域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來后,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經(jīng)驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。

二是開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把說課作為提高教師水平的一個側(cè)重點,全園展開。

三是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應(yīng)彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。

另外,為了在教育活動中創(chuàng)出自己的特色,我們積極開展了“農(nóng)村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農(nóng)村中班幼兒美術(shù)活動充滿‘野趣’”、“農(nóng)村大班幼兒語言想象力的培養(yǎng)和研究”的課題研究,其中“農(nóng)村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農(nóng)村中班幼兒美術(shù)活動充滿‘野趣’”獲05年區(qū)級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預(yù)設(shè)和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。

1、進一步加強各層次教師培訓:

今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結(jié)、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結(jié)。注重形式多樣,講究方法。

我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發(fā),一步一個階梯的發(fā)展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!

我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!

在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇八

說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就能夠了。針對這種現(xiàn)象,我們把讓教師充分認識教研活動的好處,調(diào)動教師參與教研活動的用心性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:

首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業(yè)務(wù)管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。透過教研能夠改善工作方法,促進教育教學活動質(zhì)量的提高。

其次,讓教師明確教研活動是提高自身業(yè)務(wù)水平的重要途徑,而教師的業(yè)務(wù)水平有直接影響幼兒園的教育質(zhì)量。

第三,讓教師明確教研的資料來源于教師的實踐經(jīng)驗,而這種實踐經(jīng)驗又來源于日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要資料,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的用心性。

教師的整體素質(zhì)和理念的更新直接關(guān)系到保教質(zhì)量的水平。一年來,我們堅持外學習、內(nèi)研究的方法,結(jié)合我鎮(zhèn)的實際狀況,加強研究,從轉(zhuǎn)變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網(wǎng)絡(luò)、書刊的先進經(jīng)驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先后選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。

根據(jù)教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮(zhèn)開展“主題環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動”,首先進行了教學環(huán)境的創(chuàng)設(shè)如何能真正促進幼兒的發(fā)展、教師在開展主題教學中如何優(yōu)化主題環(huán)境、如何讓環(huán)境與幼兒對話,讓幼兒做環(huán)境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉(xiāng)土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環(huán)境創(chuàng)設(shè),在4月10日,我園成功為萊州市農(nóng)村幼兒園現(xiàn)場會帶給現(xiàn)場,得到專家領(lǐng)導的高度評價。各村園的環(huán)境創(chuàng)設(shè)也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現(xiàn)出靈活性和趣味性。

在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要好處及資料,先后進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。此刻全鎮(zhèn)每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備、資料充實,并建起了賦有個性化的教師成長檔案。

另外,我們還透過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經(jīng)過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。透過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,用心提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸構(gòu)成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務(wù)教學。

幼兒園的教育活動資料具有很大的靈活性、選取性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領(lǐng)會。因此,我們用心為教師帶給實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發(fā)現(xiàn)問題。比如在教師群眾備課的過程中,充分發(fā)揮教師的主動性,自己預(yù)設(shè)在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應(yīng)、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設(shè)計更利于幼兒理解、如何評價幼兒。這樣大家在一齊各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。透過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現(xiàn)新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先思考幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

我們還用心組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節(jié)日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區(qū)角活動、操舞表演、戶外游戲、群眾教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現(xiàn),并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節(jié)系列活動中,我們邀請制做月餅的專業(yè)師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經(jīng)過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,吃著自己制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯(lián)歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。

另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結(jié)經(jīng)驗。我們經(jīng)常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經(jīng)驗,從而更加有效地指導自己的教學。

本年度,我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有群眾教研也有分組教研,有現(xiàn)場觀摩也有現(xiàn)場點評及教研互動?;顒又?,既有提高教師教育技能的資料,又有解決教育困惑的資料,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現(xiàn)場觀摩活動、多次教研現(xiàn)場互動和多次理論培訓。透過教研,讓教師的專業(yè)成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏銳度、分析問題、解決問題的潛力、組織活動的潛力、寫作潛力、現(xiàn)代化信息技術(shù)的應(yīng)用潛力等等,教師發(fā)表在山東學前教育網(wǎng)上的論文、活動、教育隨筆、教案二十余篇。教師教研的熱情也空前高漲,增進了領(lǐng)導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發(fā)了教師對工作的熱情。

目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結(jié)了不少有價值的經(jīng)驗,但缺少實踐過程中的反復(fù)論證,缺乏對經(jīng)驗的整理與交流;對現(xiàn)代化的信息技術(shù)的應(yīng)用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

本學年的教研活動已經(jīng)結(jié)束,在今后的工作中,我們將不斷地改善方法、不斷創(chuàng)新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質(zhì)量,提高教師專業(yè)水平,力爭教研中有新的突破。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇九

本學期教研活動即將接近尾聲,但對于教研組活動,作為新人的我感受頗深,收獲頗多!

在這一學期的教研活動學習中,我們綜合組的全體教師的主要活動形式是上課、聽課、評課;另外還開展了座談會,讀書摘記,學生書畫、唱歌比賽等;而且我們還建立了博客,在博客上綜合組的成員可以發(fā)表有關(guān)學科的一些知識內(nèi)容,為科學、英語、音樂等教學開創(chuàng)了一條獨具特色的道路。

本學期教研組的教課研活動開展得扎扎實實。我們在教研活動中相互討論、相互爭辯,活躍思維,以“他山之石”推進思維的深度。教研組的活動有效地激活了各學科的教學研究,營造了互動式的對話氛圍,引起了教師個體之間的反思與共鳴,幫助教師實現(xiàn)理念的更新,觀念的變革,行為的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在人們常說的一句話:計劃總是不如變化快。在教研活動開展的過程中,往往會出現(xiàn)意想不到或因估計不足而產(chǎn)生的問題,記得那次是我第一次在那么多的老師面前開課,所以特別慎重:教案改了又改,背了又背,結(jié)果課上下來還是很不好,尤其是課堂上實驗交流時,很多學生根本沒有在聽,自顧自的。但我并沒有因此氣餒,接下來的.日子里繼續(xù)努力,在課堂管理上下功夫。

經(jīng)過這一學期的教研活動,我學到了很多東西:學會了如何上好一堂課;學會了如何評課;學會了如何將聽課中得到的信息及時地記錄下來;學會了人與人之間的某些相處之道等。

總之,過去的已永遠不再回來,且不代表未來,所以在以后的教研活動中我會揚長避短,虛心向全體教師學習,針對不同學生特點,對癥下藥,變換教學思路,在教研活動中全身心投入到新教法的研討實踐中去,逐步提高自身教育教學素質(zhì),提高教學效率。

作為一名新教師,每次上課之前關(guān)注自己的教案和課堂時間的分配,所以課堂上我很少注意學生的各種表現(xiàn);還有由于剛剛接受教學任務(wù),對于時間的分配不夠合理,有時忙得一團糟,以致影響我的教學過程。所以下學期,我打算把課堂管理的重心放在學生的表現(xiàn)上,如聽課效果、發(fā)言情況、紀律情況,尤其是學生的課堂紀律,我一定得下功夫狠狠地抓一抓。作為班主任,我打算寒假期間整理好班級里的一些事,下學期開學就可以和學生很快融入到學習的氛圍中。在管理過程中,我繼續(xù)要求自己做到賞罰分明。

1、每次教研活動的準備工作要充分,只有聽課、上課、評課都有充分的準備,才能使參與活動的教師都有所收獲,不會為活動而活動。

2、教研活動要因人而異,針對不同的教師,指定不同的活動要求,安排的內(nèi)容要有變化。這樣才能各取所需、各得其所,從而提高教師參與活動的積極性。

3、可以多安排一些競賽類的活動,漢字書寫比賽、學科設(shè)計比賽、教學反思比賽等。通過比一比,讓教師提高興趣。

總之,教研活動不是單純的聽課和評課,而重在一個“研”字,不但要研究教師,還要研究學生。研究教師的教法、教學思維等;研究學生的學法、基本技能等。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十

本學期,我們除了常態(tài)的教研活動,還組建了8個專題教研組,根據(jù)教師的愛好、特長和研究的喜好,由教師個人申報和組長選擇組建,來關(guān)注我們的幼兒混班戶外活動教研組!

1.培養(yǎng)幼兒對運動的興趣,發(fā)展了幼兒的自主性和創(chuàng)造性。

2.鼓勵幼兒大膽嘗試新奇、富有野趣的活動,獲得身體活動的經(jīng)驗。

3.增強幼兒的安全意識和自我保護能力。

4.促進同伴間的相互交往,體驗與他人合作的重要和快樂。

5.培養(yǎng)幼兒機智、勇敢、互助合作、社會交往的良好品質(zhì)等。

場地的思考:

我園有10個班,但是場地有限。最大的活動場地是一樓的操場。四樓平臺只能容納2個班,三樓操場可以容納3個班。但是混班游戲需要較大的活動場地,所以我們選擇在一樓進行混班游戲。因為一樓要有5個班游戲,所以我們最后確定的場地是一樓場地的三分之二。

游戲數(shù)量的思考:

我們?nèi)齻€大班共有幼兒98人,教師和保育老師共有9人。每個游戲至少要有兩名教師負責,一名教師為主要負責人,負責記錄和觀察拍照,另一名教師負責維持幼兒秩序和安全,協(xié)助主要負責教師。為了保證孩子游戲的質(zhì)量和安全,以及研究的有效性、穩(wěn)定性,有條不紊的進行,為今后的深入研究打下堅實的基礎(chǔ),因此我們決定設(shè)置4個游戲區(qū)域,每個區(qū)2名老師,剩余一名教師負責整體觀察巡視、記錄,以便從整體角度發(fā)現(xiàn)問題。此外,我園每天下午備課教師是3點要進行自主學習,因此,下午游戲時有6位老師指導游戲,所以我們下午設(shè)置的混班游戲就要取巧,設(shè)置兩個只需要一個老師就能指導的游戲。

游戲內(nèi)容和器械的思考:

混班體育游戲中我們應(yīng)該避免的是幼兒的長時間等待和游戲的趣味性、難易程度、全身得到鍛煉等方面的問題。所以,我們設(shè)計的游戲都是情境化的,并且遵循大班幼兒已達到的運動水平和發(fā)展需要。前期老師和孩子都沒有混班游戲的經(jīng)驗,并且場地有限,所以我們認為前期不宜大量投入可移動的器械,應(yīng)該利用幼兒園的現(xiàn)有場地、器械、大型玩具設(shè)施等來設(shè)計游戲。等幼兒養(yǎng)成了基本的游戲常規(guī),老師也對自己的工作得心應(yīng)手了,在逐步的添加。所以我們設(shè)計了5個游戲:利用幼兒園現(xiàn)有大型玩具滑梯來游戲的“攀爬能手”;結(jié)合我園大班幼兒規(guī)定體育技能的“花樣跳繩”;依據(jù)八大運動技能中的平衡能力訓練設(shè)計的“趣味平衡”;結(jié)合跑、跳、鉆爬的“穿越陣地”;男孩子最喜歡的“摔跤”。上午是前四個游戲,下午則將“攀爬能手”去掉,換成只需要一個男老師的“摔跤”,把花樣跳繩改編成幾人合作的跳大繩,這樣這個游戲一個老師也可以組織。

一個全新的研究的開始,重點的確定十分重要,他決定著今后的研究能否順利進行。那么本研究我們面臨的問題是:幼兒第一位,還是教師第一位。幼兒方面有:游戲的常規(guī)、運動技能發(fā)展,游戲的難易度、運動量的設(shè)置,多樣性趣味性,教師方面有:教師對游戲內(nèi)容的熟悉程度、記錄表格的熟悉、兩位老師的配合、表格的合理化科學化等。但是,教師達到的程度和水平是對整個游戲水平的保證,教師是為幼兒的發(fā)展服務(wù)的,只有教師對游戲有了充分的了解,對自己負責的工作內(nèi)容能夠較為得心應(yīng)手,才能很自如的指導孩子,將全部的精力關(guān)注在孩子身上,所以我們前期的研究側(cè)重點偏向于老師方面,讓老師能夠逐步的熟悉業(yè)務(wù)流程,然后逐步的過渡到重點研究更加適合幼兒的混班游戲方面。但是,我們還要以幼兒為本,尊重幼兒的主體地位,所以我們一開始設(shè)置的游戲也是經(jīng)過精心設(shè)計的,遵循體育游戲?qū)τ變哼\動量、難易度、循序漸進性、科學性的要求,同時避免混班游戲容易出現(xiàn)的幼兒長時間等待、難度低幼兒興趣低等問題,使幼兒能夠全面參與。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十一

總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編為大家整理的幼兒園園本教研活動總結(jié),希望能夠幫助到大家。

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。半年來,我們康橋幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:"自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新"。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設(shè)計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。

為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務(wù)。

一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。

二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應(yīng)彩云說過這樣一句話:"走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持",這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。

另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預(yù)設(shè)和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。

1、進一步加強各層次教師培訓:

我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)"培訓--探索--操作(靈活性、創(chuàng)造性)--總結(jié)"一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結(jié)。注重形式多樣,講究方法。

在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十二

加強教研常規(guī)管理,是落實教研計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實我校的《教學常規(guī)管理》,按照各項規(guī)定組織校本教研。本學期初認真制定了教科研、教研組工作計劃,堅持領(lǐng)導聽課、評課制度,堅持單元測試、階段測試、期末階段測試與總結(jié)、反思制度,加強教研過程管理,集體備課管理。采用《題海拾貝》錯題集,以保證課堂教學工作扎實高效。同時一改以往單一學科學年組集體卷面分析的形式,采取新的以年級組為單位進行學科集體卷面分析的方式,查找?guī)椭鷨栴}學生提高的辦法,研究影響學生學習的一切因素,探討解決措施,推廣可行的教育教學方法,取得了顯著的效果,教學質(zhì)量大幅度提高。

二.積極組織教師參與各種教學競賽,促進專業(yè)素質(zhì)提高。

提高教育教學質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。現(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育,要求教師由“經(jīng)驗型”轉(zhuǎn)向“科研型”,由“知識型”轉(zhuǎn)向“學者型”。為此,我們學校在教師培訓工作基礎(chǔ)上,積極組織教師參加各類各級的教學競賽活動,目的.是檢驗培訓成果,促進教師自主學習,提高理論水和駕馭課堂的藝術(shù)性、靈活性。本學年,我校教師理論水平大幅度提高,目前共有論文、案例76篇獲各級獎項。

本學期我校積極組織學校教師參加兄弟學校的校本主題教研活動,南京市和棲霞區(qū)的各門學科的賽課活動。在區(qū)名師教研活動中,我們組織老師全員參與。我們期望通過這樣的參與來開闊教師的視野,增長教師的專業(yè)知識,從而提高教師的教育水平。

三. 抓實課堂教學,促教育教學改革

素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉(zhuǎn)變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。所以本學期我校借區(qū)“小學優(yōu)秀校本主題教研活動”評比的活動的契機,開展了以促進課堂實效為目的的“語文課學生的有效自主學習”教研活動。在這項活動中我們從以下幾方面來促進了課堂教學實效的提高:

1、落實好課標精神,用好教材。學期初,我們在市、區(qū)備課的基礎(chǔ)上,各年級學科組老師們鉆研課標,通讀教材,使教師對本學期的教學做的心中有數(shù),制定定教學計劃。

2、開展集體備課活動。各學科年級組確定上課的題目后,學科年級組內(nèi)先對上課內(nèi)容進行集體分析,研討,確定教學重點、難點。大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

3、開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,教師自主備課。第二步,開展教師課堂教學全面開課活動。不同年級針對本年級的薄弱環(huán)節(jié)和學生的心理、生理特點確定了教學研討主題,低年級側(cè)重于指導學生的有效自主預(yù)習,中年級側(cè)重指導學生學會質(zhì)疑和教師的有效提問,高年級側(cè)重引導學生自主感悟和有效作業(yè)的設(shè)計。學校各科教師均積極參加了這項活動。在教師的反思中我們也發(fā)現(xiàn)了教師們的幾點收獲:課堂上很好地體現(xiàn)了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現(xiàn)得好;“課前預(yù)習”、“課堂提問”、“自主感悟”的教學模式在教學中廣泛應(yīng)用;現(xiàn)代化教學手段的應(yīng)用較為熟練。第三步,組織教師開展研討、反思活動,在活動中學校領(lǐng)導全程參與到各學年的研討活動之中,與老師們共同聽課、評課、反思。這樣的教學活動使我們的教師對教材的把握與運用更加準確與熟練。

4、進行了教學大練兵活動,要求40歲以下的年輕教師參加校內(nèi)優(yōu)質(zhì)課評比,這次活動我們得到了社會各界和廣大家長的支持,老師們積極性普遍提高,互相學習蔚然成風,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

5、參加區(qū)“青藍”工程,利用中老年教師的教學經(jīng)驗,積極組織“師徒結(jié)對”活動,有效促進年輕教師快速成長。

四、校本教研活動的展望

盡管我們的教學水平有了一定的提高,課堂實效不斷加強,學生自主學習能力得到了不同程度的提高,但我們還應(yīng)進一步提高教學設(shè)計的能力。每位教師要選定本年級學生知識建構(gòu)點,教師分析總結(jié)自己的教學情況,找到自己教學薄弱點,分析形成的原因,合理利用教學智慧克服薄弱環(huán)節(jié);學科組內(nèi)進行交流懇談,尋求資源共享,確定教學重、難點;教師結(jié)合本年級學生的學情,找準自主學習的切入點,制定階段發(fā)展目標。實現(xiàn)課堂教學的高效,教師專業(yè)化發(fā)展水平穩(wěn)步提升。

一份耕耘,一份收獲。教研工作苦樂相伴。我們將本著“求真務(wù)實”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。我們相信,只要我們不懈地努力,仙林小學校本教研將走進鮮花爛漫的春天!

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十三

本學期教研活動即將接近尾聲,但對于教研組活動,作為新人的我感受頗深,收獲頗多!

在這一學期的教研活動學習中,我們綜合組的全體教師的主要活動形式是上課、聽課、評課;另外還開展了座談會,讀書摘記,學生書畫、唱歌比賽等;而且我們還建立了博客,在博客上綜合組的成員可以發(fā)表有關(guān)學科的一些知識內(nèi)容,為科學、英語、音樂等教學開創(chuàng)了一條獨具特色的道路。

本學期教研組的教課研活動開展得扎扎實實。我們在教研活動中相互討論、相互爭辯,活躍思維,以“他山之石”推進思維的深度。教研組的活動有效地激活了各學科的教學研究,營造了互動式的對話氛圍,引起了教師個體之間的反思與共鳴,幫助教師實現(xiàn)理念的更新,觀念的變革,行為的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)在人們常說的一句話:計劃總是不如變化快。在教研活動開展的過程中,往往會出現(xiàn)意想不到或因估計不足而產(chǎn)生的問題,記得那次是我第一次在那么多的老師面前開課,所以特別慎重:教案改了又改,背了又背,結(jié)果課上下來還是很不好,尤其是課堂上實驗交流時,很多學生根本沒有在聽,自顧自的。但我并沒有因此氣餒,接下來的日子里繼續(xù)努力,在課堂管理上下功夫。

經(jīng)過這一學期的教研活動,我學到了很多東西:學會了如何上好一堂課;學會了如何評課;學會了如何將聽課中得到的信息及時地記錄下來;學會了人與人之間的某些相處之道等。

總之,過去的已永遠不再回來,且不代表未來,所以在以后的教研活動中我會揚長避短,虛心向全體教師學習,針對不同學生特點,對癥下藥,變換教學思路,在教研活動中全身心投入到新教法的.研討實踐中去,逐步提高自身教育教學素質(zhì),提高教學效率。

作為一名新教師,每次上課之前關(guān)注自己的教案和課堂時間的分配,所以課堂上我很少注意學生的各種表現(xiàn);還有由于剛剛接受教學任務(wù),對于時間的分配不夠合理,有時忙得一團糟,以致影響我的教學過程。所以下學期,我打算把課堂管理的重心放在學生的表現(xiàn)上,如聽課效果、發(fā)言情況、紀律情況,尤其是學生的課堂紀律,我一定得下功夫狠狠地抓一抓。作為班主任,我打算寒假期間整理好班級里的一些事,下學期開學就可以和學生很快融入到學習的氛圍中。在管理過程中,我繼續(xù)要求自己做到賞罰分明。

1、每次教研活動的準備工作要充分,只有聽課、上課、評課都有充分的準備,才能使參與活動的教師都有所收獲,不會為活動而活動。

2、教研活動要因人而異,針對不同的教師,指定不同的活動要求,安排的內(nèi)容要有變化。這樣才能各取所需、各得其所,從而提高教師參與活動的積極性。

3、可以多安排一些競賽類的活動,漢字書寫比賽、學科設(shè)計比賽、教學反思比賽等。通過比一比,讓教師提高興趣。

總之,教研活動不是單純的聽課和評課,而重在一個“研”字,不但要研究教師,還要研究學生。研究教師的教法、教學思維等;研究學生的學法、基本技能等。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索教研活動反思總結(jié)。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十四

我園堅持以教科研為先導,全面提高幼兒園的保教工作質(zhì)量。在園領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下,小班教研組的全體教師團結(jié)一心,積極開展教科研工作,先后開展了《3-6歲在園幼兒語言發(fā)展指導方法和途徑的探索》《王俊英語言、數(shù)學驗證》、《幼兒關(guān)愛教育的研究》、《幼兒快樂發(fā)展課程》等課題的研究。在研究過程中我們堅持理論學習和教學實踐相結(jié)合的研究模式,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,深入開展教研活動,取得了一定的經(jīng)驗和成績,促進園所保教工作質(zhì)量的提高,收到了良好的效果。

小班教研組共有8人,其中幼教高級教師3人,幼教一級教師4人,區(qū)級骨干教師2人。為了更好的提高自身的專業(yè)水平、理論水平,教師不斷進行學歷進修,全部達到幼教大專學歷,其中1人已經(jīng)本科畢業(yè),5人正在進修學前教育本科。教研組長是幼教高級教師、區(qū)級骨干教師,一直擔任一線的教育教學工作,積累了大量的教學經(jīng)驗,有較強的教科研能力。

我園逐步完善了各種教研制度如:《教科研工作制度》、《教科研工作職責》《教研組長工作常規(guī)》、《教科研獎勵制度》、《教科研檔案管理制度》《教科研成果積累與轉(zhuǎn)化制度》等等,為各教研組科學、規(guī)范的開展工作打了堅實的基礎(chǔ),特別是我園一直將教科研工作與各項考核、骨干教師評選、職稱評定緊密結(jié)合,強化了教師的教科研意識,調(diào)動了教師的積極性,促使我園教科研質(zhì)量穩(wěn)步提高。

園領(lǐng)導非常重視教科研工作,給予了充分的時間保障和物質(zhì)保障,建立了校園網(wǎng)為教師搜集相關(guān)的資料、相互交流教研成果,提供了極大的便利條件。園領(lǐng)導還定期參加教研組活動,對活動中出現(xiàn)的問題及時提出有效的解決方案。教師是教科研工作的主體,每個教師都渴望被尊重,都渴望發(fā)展,只有保證教師的主體地位,才能充分調(diào)動教師的積極性,因此在活動過程中,教研組長認真聽取教師的合理化建議,從目標的制定、到具體的措施、內(nèi)容再到逐次的活動安排等都與教師充分討論、協(xié)商,尊重每位教師的想法,營造了良好的研究氣氛,確立了教研員在教研活動中的主體地位,大大調(diào)動了教研員的主動性、積極性。

的組織與指導,確立了故事、兒歌、語言游戲的教學模式,為突顯我園的語言特色打下了堅實的基礎(chǔ)。教師們在不斷的反思、討論、爭辯的過程中,進一步提高了自身的語言水平和專業(yè)理論水平、反思能力,促進了教育質(zhì)量的提高。通過各種展示活動,如養(yǎng)成教育成果展示活動、語言教學組織的展示活動,大大促進了教師的研究熱情,提高了教師總結(jié)、積累的能力,幫助教師梳理自己的研究思路,總結(jié)研究經(jīng)驗,為今后的研究工作打下基礎(chǔ)。通過參與式的學習活動,提高了語言組織能力,促進教師之間的相互交流、相互合作,提高了教研組的凝聚力。

我園是以語言為特色的幼兒園,為了使我園特色更加突出,促進幼兒口語表達能力的提高,我們先后開展了以下研究:

教研組首先開展了《通過游戲化的語言活動,培養(yǎng)幼兒良好的語言習慣》的研究,三個小班結(jié)合本班的實際情況,進行了教學實踐、嘗試,不斷摸索總結(jié)好的經(jīng)驗,以游戲化的語言活動入手,培養(yǎng)幼兒良好的語言習慣的形成。三個小班分別選擇了三種不同類型的語言活動進行嘗試、實踐,“聽說游戲”,“游戲化的兒歌”“游戲化的故事”等語言活動進行研究實踐,教師總結(jié)出三種教學活動的組織形式,提高了教師的教學水平。

在研究過程中,教師意識到游戲化的語言環(huán)境,能夠促進幼兒良好的語言習慣的形成。接下來我們開展了《通過創(chuàng)設(shè)游戲化的語言環(huán)境,培養(yǎng)幼兒良好的語言習慣》研究。教師通過創(chuàng)設(shè)游戲化情景,研究游戲化的口吻(游戲語言)、角色的扮演,用游戲的形式培養(yǎng)幼兒良好的語言習慣,使幼兒養(yǎng)成了敢說、喜歡說的良好習慣。

家長對幼兒語言發(fā)展的作用是非常重要的,為此我們小班教研組開展了《通過現(xiàn)代信息技術(shù)的家園聯(lián)系,促進幼兒良好語言習慣的形成》的研究,在幼兒園現(xiàn)代信息技術(shù)的支持下,小班教研組利用網(wǎng)上聯(lián)系,密切與家長進行交流,共同為每個幼兒量身制定語言發(fā)展計劃,通過各種方式,讓家長了解語言目標、幼兒語言發(fā)展特點、語言發(fā)展策略等等,并適時的為家長出謀劃策,確實提高了家長的教育技巧,促進了幼兒語言的發(fā)展。

隨著研究的不斷深化,制定園本語言課程的事項已經(jīng)成為我們的重點工作,所以從去年開始,我們對《小班園本語言目標、內(nèi)容、策略的適宜性》進行了研究,教研組結(jié)合小班幼兒語言發(fā)展特點和現(xiàn)狀首先制定了發(fā)展的總目標,并進行了層層分解。接下來我們又結(jié)合每個目標研究其關(guān)鍵策略和相關(guān)的教育活動內(nèi)容。通過逐層制定目標,討論策略,教師的目標意識加強了,教師的目標層次更清楚了,園本課程也已經(jīng)也已初見雛形。

每位教師結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,通過多種形式進行交流并歸納出有價值的途徑方法。精心總結(jié)整理案例,教研組市級獲獎?wù)撐?篇;區(qū)級獲獎?wù)撐?0多篇,教育經(jīng)驗成果交流分別在《快樂與發(fā)展》、《教育文苑》、《園刊》刊登;參加市區(qū)級競賽評比活動22名獲獎、承擔市區(qū)級觀摩50余節(jié)、指導培訓昌平幼教系統(tǒng)教師30余人,搜集整理了教育經(jīng)驗、總結(jié)、案例10余篇,并創(chuàng)編了多首兒歌和故事,取得了較好的成績。

一份耕耘,一份收獲,每項研究的開展,都離不開我們每位教師的辛勤付出。在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的新世紀,我們將不斷努力,不斷摸索,不斷提高教科研水平,把我園的教科研水平提高到一個新的臺階。

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幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十五

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發(fā)展,加強園本培訓?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。

如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設(shè)計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。

為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務(wù)。

一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。

二是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得x的特級教師應(yīng)彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。

另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預(yù)設(shè)和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。

五:下一步工作思路:

1、進一步加強各層次教師培訓:

我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結(jié)”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結(jié)。注重形式多樣,講究方法。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十六

本學期來,我們在全體教師齊心協(xié)力,團結(jié)一致下,幼兒園領(lǐng)導的指導幫助下、在老師們的默契配合下,圓滿完成了各項教育教學任務(wù)?,F(xiàn)將本學期教研工作總結(jié)如下:

1、加強教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育。

2、每周四為我們教研組的活動時間。由教研組長負責,老師們輪流主持,發(fā)表看法,互相探討,相互指導,教育教學水平有了大幅度提高。

3、堅持以德為首,制訂園德育目標及日常工作中教師的行為規(guī)范,提高了教師的自身素質(zhì)。

1、加強教研活動,改革課堂教學。根據(jù)幼兒發(fā)展需要,樹立目標意識,根據(jù)主題內(nèi)容,開展了教育活動。本學期以“一課大家談”的形式,以集中教研為主,大家就教材內(nèi)容各抒己見,共同討論出最適合的方法,這樣教師組織活動時更有信心了。

2、根據(jù)我園開設(shè)的特色課程美術(shù)和英語,開展聽、講、評活動。通過自己備課上課、聽別人上課、別人為自己評課、為別人評課,許多老師發(fā)現(xiàn)了值得自己學習的地方,也找出了自己的不足,找到了今后提高的方向。通過園長、業(yè)務(wù)園長以及老師們的打分,我們組朱老師獲得一等獎。

3、多方面進行幼兒評估,提高教學質(zhì)量。本學期末我們進行了課程活動及識字,古詩拼音的調(diào)研。每班成績都不錯,總體來說,孩子們掌握的相當好。

1、著重抓教師上課質(zhì)量,提高教師的教學水平。教研組有計劃、有目的地到各班聽課,平均每周聽6節(jié)課,每周選擇同一課程,來聽,在聽課的過程中檢查教師是否準備好教具、學具才上課;教學過程中使用的教學手段、教學方法是否恰當,師生配合的協(xié)調(diào)性如何,是否達到教學目的。由于經(jīng)常不定時地突擊檢查,促使教師認真自覺地去上好每節(jié)課,大部分教師都能做到“打有準備的仗”,事先熟悉教材,課前做好充分準備,課中能靈活運用各種教學方法進行教學,能達到教學目的。教研組在聽課過程中發(fā)現(xiàn)問題,能及時向班上老師提出,幫助其糾正。

2、著重抓教師之間的調(diào)研活動——評課,要求每位教師每兩周就要聽一節(jié)其他老師的課,做好教學過程記錄,課后要進行評析,并把聽課記錄上交,通過評課加深了教師們對各個活動設(shè)計意圖的理解,找到活動設(shè)計的規(guī)律及成功與失敗的原因,取長補短,吸其精華,使教師們的教學水平提高得較快。

3、著重抓教師如何組織戶外活動。合理安排幼兒的戶外活動,使幼兒學到多方面的知識。本學期,要求教師們充分利用點心后、等時間,將在課堂上所學的生字、詩歌、英語單詞、故事、歌曲等進行復(fù)習鞏固,教幼兒學習古詩。通過多讀、多聽、多說、多做,發(fā)展了幼兒的口語表達能力、閱讀能力、朗讀能力、思維能力、記憶力。這一活動使我園的幼兒的水平得到不同程度的提高。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十七

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長。

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少。

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀。

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號。

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索教研活動反思總結(jié)。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十八

在即將過去的一年中,本人在上級黨委的正確領(lǐng)導下,協(xié)同班子成員帶領(lǐng)全體教職工,團結(jié)拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務(wù),取得了我園工作的新成效。

述職部分。

一、注重理論學習,以先進性教育為契機,努力提高自身素質(zhì)。

我園黨支部始終把加強班子建設(shè)作為支部工作的頭等大事,圍繞“高效、務(wù)實、廉潔”這一目標,加強對班子的建設(shè)。今年,我同班子一道,緊緊圍繞上級黨委的總體部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,積極開展先進性教育活動,加強了班子成員的黨風黨紀教育,理想信念教育,從而使班子成員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高,工作自覺性主動性得到進一步增強。同時,通過開展主題討論會、探望慰問老黨員老干部、與葉留拜村黨支部的座談交流和幫扶活動等,強化了全體黨員全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。工作中,班子成員之間做到團結(jié)協(xié)作,工作上分工不分家,心往一處想,勁往一處使,處處發(fā)揮表率作用。

二、狠抓教職工隊伍建設(shè),全面提高我園的教育教學水平。

我們深知要辦出一流的幼兒園首先要有一支一流的教師隊伍。首先,充分發(fā)揮夜校學習的主渠道作用,加強教職工的政治思想建設(shè)。一年來,我們結(jié)合上級的要求、當前的形勢和工作實際,組織開展了以職業(yè)道德教育為重點的思想教育活動,強化了教職工“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”意識,并以組織開展具體的實踐活動(如:紀念日、各節(jié)日慶祝、獻愛心幫扶活動等)激發(fā)廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國、關(guān)心他人、尊老愛幼的情感,從而營造良好的育人環(huán)境。其次,狠抓教職工的業(yè)務(wù)學習與培訓,努力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面我們以崗位培訓為載體,注重抓好教師的校本培訓。

通過積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,進一步提高全體教師的專業(yè)素質(zhì)。一方面以教研為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。繼續(xù)組織教師深入開展“以園為本的教研制度建設(shè)”項目的研究活動,樹立“以幼兒為本”和“教育是一種服務(wù)”的理念,倡導開放式的教學方法,讓孩子們通過自我探索獲取經(jīng)驗,真正體現(xiàn)寓教于樂,構(gòu)建積極有效的師幼互動式的活動形式。

為了博采眾長,我們每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,引導教師拓展教學新思路、新方法。第三,加強監(jiān)督檢查工作,切實抓好日常教育教學活動。形成園長督察,保教主任、教研組長層層負責的管理模式,加強日常教育教學的管理工作。第四、重視家長工作,促進家園共育。為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機結(jié)合,我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯(lián)系手冊以及召開家長會、專家講座和舉辦《小腳丫》園報等形式,增強我園教育教學工作的透明度,并利用家長問卷的形式,征集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。

三、開拓創(chuàng)新注重實效開創(chuàng)工作新局面。

1、工會組織對于保障廣大教職工的主人翁地位,調(diào)動教職工的工作積極性,增強幼兒園的活力,全面提高教育教學質(zhì)量起著非常重要的作用?;谶@種認識,一年來,我積極支持配合工會開展各項工作,使之更好地發(fā)揮起職能。工作中,我本著“想群眾所想,急群眾所急,切實為群眾辦事實”的原則,時時處處為職工著想。在關(guān)心職工疾苦,解決職工的實際困難、豐富職工的精神文化生活、調(diào)動廣大教職工的工作積極性等方面發(fā)揮了積極的作用。

2、積極努力,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。一是積極配合衛(wèi)生保健部門開展師生的常規(guī)體檢工作和常見病、傳染病的預(yù)防工作;二是健全安全、衛(wèi)生工作制度。把好各設(shè)施的衛(wèi)生消毒關(guān),做好對幼兒園各類設(shè)施的定期檢修工作,消除一切不安全的隱患;三是做好我園的綠化、美化、凈化工作,努力改善辦園環(huán)境,以保證幼兒和教職工的學習生活環(huán)境安全、干凈、寬敞、舒適;四是為了保證幼兒每天吃到科學合理、營養(yǎng)豐富、新鮮可口、安全衛(wèi)生的飯菜,我同伙委會成員一道不斷改進幼兒膳食,完善食堂工作人員崗位職責,嚴格把關(guān);五是注重發(fā)揮教職工大會這一民主管理主渠道作用,建立健全各項制度,并嚴格執(zhí)行;六是加強財務(wù)管理。要求財務(wù)工作人員嚴格工作制度,做到帳目清晰,本著勤儉節(jié)約的原則,做好各項工作。

述廉部分。

一年來,本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習xx大四中、五中、六中全會精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,積極開展先進性教育活動,學習貫徹《中共中央建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。

一是認真抓好各項工作,及時糾正不正之風。首先,我不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持園。以節(jié)約為原則,不使用高檔的辦公用品,不涉及高檔的消費場所,壓縮非正常的開支,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則,突出抓好日常工作。

二是嚴格要求自己,不借各種事由大操大辦借機斂財,不以各種名義宴請、大吃大喝等。堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”和“他律”的關(guān)系,不斷強化自律意識,努力工作,在勤政廉政方面做好表率。

三是抓好黨風廉政宣傳教育工作。

首先,堅持每周一的學習制度,加強對班子成員進行反腐倡廉、黨風黨紀教育和廉潔奉公教育,牢固樹立法制觀念,依法治園、以法治教。其次,堅持民主集中制,做到凡幼兒園重大問題,如:人事分工、評選先進、大額度資金使用等,我園都要經(jīng)過集體討論決定,必要時要經(jīng)教職工大會討論通過。三是健全相關(guān)的制度,層層簽定《黨風廉政責任制》和《糾風工作責任制》。目前,我園班子成員都能自覺遵章守紀,為政清廉,為學校各項工作的開展提供了必要的保證。

五、存在的問題和改進的措施。

1、自身的素質(zhì)須進一步提高,班子建設(shè)有待于進一步加強。要認真學習xx大精神,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,增強班子的凝聚力。

2、要自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,充分認識黨風廉政建設(shè)工作的重要性,做到警鐘長鳴,不斷地增強自律意識和拒腐防變能力。

2、保教隊伍建設(shè)有待于加強。要進一步完善保教工作管理制度,制定系統(tǒng)的保教人員學習培訓工作計劃,提高師德修養(yǎng),樹立“教育是一種服務(wù)”的全新理念,把服務(wù)幼兒作為我們幼教工作的出發(fā)點和歸宿地。

3、全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教研能力,繼續(xù)探索教研工作的新路子,切實提高教育教學質(zhì)量。教師要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,要不斷探索教育教學的新方法,從教書型向知識型、教練型、科研型轉(zhuǎn)變。樹立“以人為本”的教育理念,開展有序地教育工作,進一步促進幼兒的養(yǎng)成教育。

4、盡一切努力,進一步改善辦園條件,營造更加良好的育人環(huán)境。

在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,不斷發(fā)揚成績,克服不足,使自己的言行符合黨的要求,符號黨紀政紀規(guī)范,廉潔從政,忠于職守,為一幼工作再上新臺階而努力工作。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇十九

一、以科學的發(fā)展觀為指導,高度重視園本教研工作如果說,教師的素質(zhì)是決定一切教育工作成敗的關(guān)鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現(xiàn)狀,園本培訓及開展園本教研應(yīng)是我園保教工作發(fā)展的關(guān)鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協(xié)作、探究、創(chuàng)新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發(fā)展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優(yōu)秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現(xiàn)自身的價值。

為此,我們根據(jù)區(qū)教育局的相關(guān)文件精神,結(jié)合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內(nèi)容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓、提高學歷的培訓。我們要求:每位教師在進園后的3年內(nèi),必須參加完這六項培訓并獲得相應(yīng)的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發(fā)展指明了一條正確的路子。

首先,園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領(lǐng)導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環(huán),列入幼兒園每周議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調(diào)度,加強了培訓的針對性、時效性。

為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結(jié)制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規(guī)劃,列出培訓的內(nèi)容和安排,教師再依據(jù)總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內(nèi)容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統(tǒng)一了步驟,保證了學習的系統(tǒng)性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務(wù)。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優(yōu)、評聘的重要條件。

俗話說:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經(jīng)費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經(jīng)費投入,先后投資十萬多元,幼兒園配備計算機2臺,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,并每年撥出???萬余元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質(zhì)獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領(lǐng)導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的教育與研究能力。

“萬事德為首”一年以來,我們采取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng)》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業(yè)道德自評自查活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事跡報告等形式,讓名優(yōu)教師以親身的經(jīng)歷向其它教師進行愛崗敬業(yè)的教育。另外,充分利用社區(qū)活動,由家長、幼兒、教師三者相結(jié)合,對教師定期進行八項評議。這八項評議是:1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否文明。2、評教師態(tài)度是否和藹可親,理解尊重幼兒。3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。4、評教師是否關(guān)心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛我的。5、評教師是否主動與家長交流,關(guān)心孩子在家的表現(xiàn)。6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發(fā)展。7、評教師是否認真?zhèn)湔n,精心上課。8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。我們把每次的評議結(jié)果都納入教師的業(yè)績考核檔案,每學期根據(jù)師德評議結(jié)果和工作表現(xiàn)評選師德標兵和最佳教師。對于師德標兵和最佳教師我們給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵;對連續(xù)兩次評議最差的教師,則調(diào)離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。

“興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關(guān)系到培訓取得成效的關(guān)鍵所在。為此,我們一改過去傳統(tǒng)的“一人講,大家記”的被動模式,而變?yōu)橹v、研結(jié)合、專題講座與個別輔導相結(jié)合的方式,靈活主動的進行。

首先,把《綱要》和幼兒園實際相結(jié)合,先后讓區(qū)進修學校汪勁秋老師和汪莊幼兒園園長為我們舉辦《課程設(shè)計中提問的方式》、《教師如何說課》《如何開展區(qū)域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來后,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經(jīng)驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。

二是開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把說課作為提高教師水平的一個側(cè)重點,全園展開。

三是,為讓教師能很好的從經(jīng)驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內(nèi)容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發(fā)自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得x的特級教師應(yīng)彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內(nèi)涵所在。

另外,為了在教育活動中創(chuàng)出自己的特色,我們積極開展了“農(nóng)村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農(nóng)村中班幼兒美術(shù)活動充滿‘野趣’”、“農(nóng)村大班幼兒語言想象力的培養(yǎng)和研究”的課題研究,其中“農(nóng)村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農(nóng)村中班幼兒美術(shù)活動充滿‘野趣’”獲xx年區(qū)級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發(fā)現(xiàn)問題,學著解決問題,通過教師預(yù)設(shè)和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關(guān)的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉(zhuǎn)變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發(fā)展的要求。

七:下一步工作思路:

1、進一步加強各層次教師培訓:

今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現(xiàn)“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創(chuàng)造性)——總結(jié)、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續(xù)積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結(jié)。注重形式多樣,講究方法。

我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發(fā),一步一個階梯的發(fā)展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!

我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!

在今后的征程上,我們將繼續(xù)不斷到改進,不斷創(chuàng)新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區(qū)最優(yōu)秀最具實力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園而努力。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇二十

(1)新老教師結(jié)隊,指導青年教師盡快成長,新分配到校的王轉(zhuǎn)老師的指導老師由邱金龍擔任,畢業(yè)三年的劉來老師指導老師由張勝利老師擔任,互相聽課,互相研究,兩位指導教師做了大量的指導工作,在指導教師的幫助下兩位青年教師成長很快,在期未根據(jù)自己的教學體會寫出了教學小論文。

(2)青年教師劉來在市高中數(shù)學說課比賽中取得了二等獎,萬昱和王轉(zhuǎn)在市高中數(shù)學說課比賽中取得了三等獎。

(3)劉來老師指導學生做的數(shù)學建模四月份被市科協(xié)推薦參加省科技發(fā)明比賽取得省三等獎;王轉(zhuǎn)老師指導學生做的數(shù)學建模在六月份市科技節(jié)活動中取得了市三等獎。

(4)青年教師劉來、萬昱利用周日休息時間參加卡西歐圖形計算器培訓,放棄休息,堅持學習新的知識,并寫出論文,經(jīng)過一年的學習5月份結(jié)業(yè)被評為優(yōu)秀學員。

2、重視教學常規(guī)工作,苦練基本功,積極承擔面向全市公開課和學校公開課等活動。配合教務(wù)處加強教師聽課檢查,聽課后及時交換意見,取長補短,共同提高。

(1)加強集體備課,提倡以備課組分章節(jié)備課、做課件、資源共享,加強互相聽課,互相學習。

(2)重視月考或單元考、段考的工作,高一、高二年級加強自命題工作,從命題、監(jiān)考、改卷、講評等環(huán)節(jié)做好、做細,真正起到檢測教與學的效果。高一、高二聯(lián)考、高三全市模擬考試與高考,每位教師都能按數(shù)學中心組和學校的要求按班按題統(tǒng)計得分率和平均分。

(3)在市教研室舉辦的高中數(shù)學教師解題比賽中張勝利老師獲特等獎。

(4)在學校組織的“規(guī)范課堂兩頭看,行政青年走在前”活動,高中數(shù)學組有3位領(lǐng)導和4位青年教師上了公開課,組內(nèi)教師積極聽課評課,充分體現(xiàn)了“規(guī)范課堂”的這一主題,促進了大家思考,提高,給全體老師一個互相學習的一個平臺,達到了預(yù)期目的。

幼兒園園教研活動總結(jié)與反思篇二十一

作為青年教師的我,缺少經(jīng)驗是最大的不足之處。本次的調(diào)研,從聽課到評課,讓我受到很多啟發(fā),也學到很多經(jīng)驗。作為低段教師,在這次教研活動中又發(fā)現(xiàn)了很多問題,這些都是自己在平時教學中經(jīng)歷過的,因此深有感觸。

在研討會上,樊老師首先要求去七里小學聽過課的老師發(fā)言,我就是其中的一個,當被問到學生的學習習慣時,一下子還沒反應(yīng)過來,回憶前幾日學習的《小學生學習習慣培養(yǎng)指導意見》,結(jié)合呂老師的課,談了自己的觀點。在低段課堂中,最重要的'就是識字教學和學習習慣的培養(yǎng)。首先說說學習習慣的培養(yǎng)。有時候課堂效率不高,沒有達到預(yù)期效果,不能完成原先預(yù)設(shè)內(nèi)容,很大的一部分原因就是學生的學習習慣不佳,導致課堂效率減低。這次的教研,又為我敲了一下警鐘,班級中的學生作業(yè)不會做,很大一部分是上課沒有傾聽的習慣,別人講的時候,自己也在講,老師講的時候,又是懶散地坐著不知所云。近來觀察班中學生,上課坐姿是端正了不少,但學生的書寫卻不盡如人意。學生在寫字時,總是會忘記三個一,導致字寫得不端正。低段識字寫字可是重點,樊老師這次又提出,每堂課上必須有10——12分鐘進行寫字指導,指導學生從漢字的音、形、義著手,用語文的聽說讀寫讓學生鞏固識字,提出讀書十遍還不如寫字一遍,提倡低段教學重視學生寫的練習。

在今后的教學中,除了落實學生的字詞課文,還得多多培養(yǎng)學生的學習習慣。在課堂中,臺上少站,臺下多走,讓每位學生得到更多的指導。特別是對學困生的的指導,課堂上多給他們發(fā)言機會,學習中少批評,多鼓勵,幫助他們樹立學習信心,讓他們覺得學習是一件快樂有成就的事。這次的教研活動已經(jīng)為我們指明了方向,引領(lǐng)著我們走向教育的幸福之路。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

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