高爾夫球是一項需要精準控制和專注力的運動。導言部分是總結文章的重要組成部分，旨在引出主題并吸引讀者的注意。希望大家在閱讀這些總結范文時能夠找到自己的啟示和感悟。
三十周年慶典講話稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我是質檢科的xxx，非常榮幸在xx成立20周年，這個特殊的日子里，能夠代表公司新員工發(fā)言。
通過層層選拔的我們，懷著共同的夢想，相聚在xx。俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得，從來到xx的第一天起，領導就及時為我們新員工，進行了為期三個月的崗前培訓，培訓是我們進入xx的第一課。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個舞臺逐步實現我們的遠大理想。為了避免我們少走彎路，盡快知曉xx的現狀，領導特意安排老員工為我們講解技術知識。老員工盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應了工作環(huán)境，并熟悉了各個崗位的業(yè)務流程。現在的我們，能夠熟練掌握xxxx系統(tǒng)的各個功能以及xxxx的工作原理，能夠獨立解決現場出現的問題。這些與老員工對我們無私的教導是分不開的，在此我代表新員工向老員工表示衷心的感謝。工作之余，我們也積極地參與xx的各種聯(lián)誼活動。年會、運動會、乒乓球比賽中活躍著我們新員工的身影。我們逐漸融入這個集體，沐浴著勤勉細致的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!對迅速成長的xx充滿信心，我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為xx的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景;如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們已經鑄就了一個二十年的輝煌，我相信在這樣一個企業(yè)文化、一個領導班子、一群同事的共同努力下，我們定能夠鑄就xx更大的輝煌，成就xx更大的成績。我和我今天代表的新員工，也非常愿意投身到這個群體中，為這份事業(yè)貢獻一份綿薄之力。
謝謝!
三十周年慶典講話稿篇二
大家晚上好!
值此金帝大酒店開業(yè)兩周年之際，我謹代表董事會，向今晚到場的各位董事、所有員工及家屬表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
今晚，我們歡聚一堂，瑞氣盈門，我們共賀金帝大酒店二周年華誕。同時，也迎來了金帝大酒店第三個創(chuàng)業(yè)的春天!一年的時間不算長，但是，對于我們每一位金帝人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動，因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持和關心下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績，使金帝大酒店的大旗飄揚在明翰故里!
兩年來，在董事會的正確領導下，在李總的辛勞帶領中，我們把改善人才成長環(huán)境作為金帝大酒店發(fā)展的重中之重。我們不定期為員工增加福利待遇、開展節(jié)日聚餐、外出學習、節(jié)日聯(lián)歡;定期組織“優(yōu)秀員工”的評選、業(yè)務知識學習、崗位技能培訓;積極為員工排憂解難，把員工的利益放在心上，落到實處;通過為地震災區(qū)捐款等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們每一位金帝人都能深切地感受到我們金帝大酒店優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。我們兩年來的成績有目共睹，榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有金帝大酒店的今天!我向全體員工表示衷心的感謝!
成績和榮譽屬于過去，展望未來，我們金帝大酒店即將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步完善;還有許多的東西需要虛心地去學習，仍有更多同行的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”，“靠創(chuàng)新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發(fā)展歷程中，牢固樹立“賓客至上，服務第一”的宗旨，不斷完善“主動、熱情、禮貌、周到”的服務座佑銘，不僅要有強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、事業(yè)化意識，而且要自我加壓，規(guī)范管理，創(chuàng)新經營，爭創(chuàng)佳績!
朋友們，各位親愛的員工們：精彩的兩年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了金帝大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們金帝人將為其灌注更加飽滿的熱情、更高的要求，齊心協(xié)力，同舟共濟，為金帝大酒店的發(fā)展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿金帝大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝愿金帝大酒店的明天更加繁榮輝煌!
此時此刻，我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向兩年來給予酒店關心、支持、付出的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!
三十周年慶典講話稿篇三
周年慶典講話稿導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《周年慶典講話稿》的內容，具體內容：以下是本我整理的，歡迎大家閱讀。一：各位領導、同志們：時值《行風熱線》節(jié)目開播一周年之際，我代表人事勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工表示熱烈祝賀，祝愿《行風熱線》...以下是本我整理的，歡迎大家閱讀。
一：
各位領導、同志們：
時值《行風熱線》節(jié)目開播一周年之際，我代表人事勞動和社會保障系統(tǒng)全體干部職工表示熱烈祝賀，祝愿《行風熱線》節(jié)目健康運行，持久開展，越辦越好?！缎酗L熱線》開播以來，在縣委、縣政府的領導和社會各界的熱切關注下，已經逐步走向了成熟和規(guī)范。由于導向正確，運作穩(wěn)妥，督辦有力，反饋及時，反響良好，起到了黨和政府與人民群眾之間的連心橋作用。一年來，我們人事勞動和社會保障系統(tǒng)按照縣糾風辦的統(tǒng)一安排，以做客《行風熱線》節(jié)目為契機，深入查擺政風行風建設中的不足，促進了糾風工作的順利開展。
一、領導重視，機構健全，為參播工作的順利開展奠定基礎。
《行風熱線》欄目奠定了組織基礎。
二、認真籌備，精心組織，扎實做好參播前的準備工作。
為確保參播工作順利進行，我們認真籌備，精心組織，采取三項舉措扎實做好前期準備工作。首先，我局結合工作職能關系全縣干部職工切身利益這一實際，認真梳理群眾關心的熱點難點問題，查擺日常工作中存在的不足，做到未雨綢繆。其中，對群眾關心的職稱評聘、工資福利、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放、職業(yè)技能培訓、農民工工資等熱點問題進行了認真分析。其次，參播前，經會議研究，決定由局長親自帶隊、分管相關業(yè)務的人員參與，共計5人參加了《行風熱線》欄目，為現場解答群眾咨詢問題奠定了堅實的基礎。第三，協(xié)助糾風辦宣傳我局做客《行風熱線》的時間等，鼓勵廣大干部群眾參與《行風熱線》欄目。通過這些舉措，確保了行風熱線的順利進行。
三、
熱情接待，秉公處理，確保做客《行風熱線》達到預期目的。
件，答復率達100%。對于能辦理的11件，我們在節(jié)目播出后的一周內，及時予以了辦理，辦結率達100%。
四、深入分析，查擺不足，促進糾風與行政效能監(jiān)察工作更上一個新臺階做客《行風熱線》欄目后，我們通過對群眾咨詢問題的分析了解到，部分群眾由于對政策和辦事程序不了解，認為事情難辦的達40%以上。比如，有一名聽眾打進電話，咨詢工作調動到外地后，其社會保險關系的接續(xù)問題。其實，這都是我們的日常工作范圍。因此，通過2007年做客《行風熱線》節(jié)目，我們決定以《行風熱線》節(jié)目測評行業(yè)作風成效。一是做客《行風熱線》節(jié)目中，群眾咨詢哪方面的問題，就說明我們在這方面的宣傳實施上做得不到位，需要進一步加大力度，并明確相關責任人。二是凸顯行風熱線的測評作用，以《行風熱線》測評我局的行業(yè)作風建設成效。做客《行風熱線》，群眾打進來的電話越少，說明我們的工作做得越到位。第三，加大平時行業(yè)作風建設的基礎工作。在加強干部思想教育的基礎上，注重用制度管人管事，嚴格落實首問負責制和限時辦結制，堅決杜絕"門難進，臉難看，事難辦，話難說"的陋習，扎實做好行風建設工作。
五、對今后辦好節(jié)目的意見及建議建議把《行風熱線》節(jié)目由縣政府糾風辦與廣播電臺聯(lián)合主辦，改為政府網站、電視臺、相關職能部門協(xié)辦，實行多家聯(lián)動。把輿論監(jiān)督同群眾監(jiān)督、職能部門監(jiān)督融為一體，不僅抓行風，多為百姓辦實事，更注重抓政風，解決機關作風、服務質量和工作效率的問題，以政風促行風，帶動社會風氣的好轉。
在今后的工作中，我們將在縣委、政府和縣糾風工作領導小組的正確領導下，繼續(xù)一如既往的狠抓糾風與行政效能監(jiān)察工作，為縣域經濟又快友好發(fā)展打造一流的勞動、人事人才服務環(huán)境。
二：
各位嘉賓，各位領導，各加盟店代表，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：
歷史將會銘記："我們五歲了"！首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!五年的時間不算長，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826個日日夜夜，對于我們每一個××人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業(yè)績?！痢恋拇笃祜h揚在大江南北，長城內外?，F在已扎根西部，落戶新疆。
五年來，我們××人不怕困難，勇于創(chuàng)新，在管理結構改革、企業(yè)制度建設、塑造企業(yè)形象、擴大公司規(guī)模和增強企業(yè)實力等各方面都有重大突破，我們的成績有目共睹。榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有××的今天!五年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以河北××餐飲管理有限公司為決策核心，各直營店、加盟店獨立經營，各職能部門監(jiān)督服務、高效配合的現代化企業(yè)運行機制，成為業(yè)界典范。
五年來，我們把改善人才成長環(huán)境作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。通過增加福利待遇、員工生日聚餐、郊游聯(lián)歡。拓展訓練等活動，把員工的利益放在心上，落到實處;通過創(chuàng)辦企業(yè)內部刊物、組織征文比賽、歌詠比賽、體育健身，豐富了員工的業(yè)余生活;通過為困難員工捐款、捐助貧困大學生、扶危救困等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業(yè)凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們××優(yōu)秀而獨特的企業(yè)文化。
五年來，我們堅持走品牌餐飲的道路，實施品牌宣傳戰(zhàn)略。不僅擁有"××"注冊商標，還申請注冊了"辣婆婆"酒類商標。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升菜品質量的同時，更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。多家主流媒體的廣告宣傳及時將企業(yè)發(fā)展動態(tài)傳遞給社會各階層;建成了頁面精美、內容豐富、功能齊全的××網站，實現了與消費者之間的信息互動;通過大型廣告牌、特刊等有效載體，得到了社會各界對××企業(yè)文化的認同;通過與團市委希望工程辦公室及媒體聯(lián)合開展捐助優(yōu)秀貧困大學生活動，在社會上樹立了"××關注社會回報社會"的良好形象。在回報社會的同時，也使"××"的文化內涵和人文精神得到了弘揚。
五年來，我們一直不斷提升菜品質量和服務水平。我公司率先向社會公開招聘食品安全義務監(jiān)督員10名。他們隨時監(jiān)督檢查食品衛(wèi)生及服務質量。按照公司"走標準化之路創(chuàng)餐飲業(yè)名牌"的原則，2006年夏天，公司開始組織實施全國酒家酒店等級評定工作。通過河北省工商局申請了著名商標。
五年來，我們積極探索新的發(fā)展模式，不斷規(guī)范連鎖加盟運營方式，提高了加盟店的市場準入門檻，同時加大了對加盟店的技術支持、管理培訓和營銷策劃方面的支持力度。加大了直營店的開發(fā)，擴大了公司的整體規(guī)模。
五年來，我們全體員工的不懈努力，××榮獲了"全國綠色餐飲企業(yè)"，"河北省會十年最具影響力餐飲企業(yè)"，"消費者滿意飯店"、"加強行業(yè)自律，保證食品安全示范單位"等一系列榮譽稱號，今年五一，我們××榮獲了"石家莊市五一建功立業(yè)獎"。今年四月，我也有幸被評為了"石家莊市杰出青年企業(yè)家"。
值得一提的是，在企業(yè)發(fā)展的第五個年頭，我們××作出了重大的決策，描繪了更宏偉的藍圖。放眼西部，挺進新疆。××的大旗插向了天山腳下。新疆豐富的自然資源和巨大的市場潛力將帶給我們更多的機遇和挑戰(zhàn)。我希望我們優(yōu)秀的員工，到美麗的新疆去，到公司需要的地方去，把我們的星星之火燃遍天山南北!經過五年風雨的歷程，今天的××早已不是當年的那個路邊小店，已經完全沖破了"餐飲企業(yè)三年一輪回"的宿命傳說，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了知名餐飲品牌。
展望未來，××將按照建設創(chuàng)新型、和諧社會的要求，秉承"誠信、務實、創(chuàng)新、發(fā)展"的企業(yè)精神，不斷開拓進取，超越自我，把"××"打造成更具影響力的馳名品牌。
成績和榮譽屬于過去，我們××將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的企業(yè)還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業(yè)的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由"驕傲自滿，固步自封"。"靠創(chuàng)新超越，憑誠信揚名"才是指導我們不斷創(chuàng)造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發(fā)展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創(chuàng)新意識、職業(yè)化意識，自我加壓，規(guī)范管理，創(chuàng)新經營，爭創(chuàng)佳績!朋友們，各位親愛的員工們：精彩的五年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了實現社會的責任，為了××燦爛的明天努力奮斗吧！三：
三十周年慶典講話稿篇四
尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：
大家晚上好！
今天相聚總部大樓，慶賀品牌“貝妮”創(chuàng)立14周年慶，與朋友們分享我們的喜悅。首先我要向蒞臨的各位領導、各位朋友、各位合作伙伴表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
20xx年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。
過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創(chuàng)新理念，品牌不斷得到認可。業(yè)績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業(yè)的傳奇。
現在是一個快速變化的時代，互聯(lián)網已經改變了世界的游戲規(guī)則，今年8月份公司網銷部導入戰(zhàn)略性商業(yè)模式運作思路，迅速突破崛起。8月份線下線上同步的運營模式，讓用戶得到更高性價比的產品，讓線下代理商得到更好的收益并提升終端競爭力。在這個時代里，任何行業(yè)都有可能被電子商務所改變，誰能實現線上線下達到戰(zhàn)略性交合互補，誰就是未來的贏家。
動漫文化創(chuàng)意產業(yè)至少還有二十年的鉆石發(fā)展時間，順勢而為、順應潮流，在正確的時間做正確的事，這是創(chuàng)業(yè)20xx年行事的宗旨。雖然品牌是中國的，但是我們的視野以及我們的定位都是國際化的，我們的下一個夢想，就是做成一個真正的國際品牌，讓企業(yè)更有尊嚴與價值。經歷這20xx年的內生改變積累，一定能夠指引未來十年發(fā)展方向。未來三年公司將啟動“千店計劃”布局國內市場。立足一、二線城市，決勝終端。
各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩(wěn)的一個臺階，每一次展望，都是走向更大輝煌的起點。
三十周年慶典講話稿篇五
九十年代，正是中國的企業(yè)深化改革、探索正確發(fā)展道路的時期，作為一批立志向上的當代熱血青年，我們立志要成為有能力組織社會生產、創(chuàng)造社會財富的實業(yè)家，用我們的青春年華、滿腔熱情和畢生心血，為民族工業(yè)自動化水平的振興、社會經濟的發(fā)展添磚加瓦。
在當時創(chuàng)業(yè)兩大要素“經濟基礎”和“社會關系”均為空白的弱勢條件下，我們選擇發(fā)揮自身專業(yè)特長優(yōu)勢，不辭辛勞，奔波于各地市之間，深入工礦企業(yè)一線，了解企業(yè)困難、不足與需求，開展技術培訓，贏得了生存的縫隙空間。
基于創(chuàng)業(yè)初期我們明確的定位，即要開一家以自動化技術為紐帶，專營世界著名品牌工業(yè)自動化器材的頂級公司。我們制訂了"從無到有、從弱到強、從本土到全國、最終邁向世界"的循序漸進的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，憧憬著x公司服務遍布全國乃至全世界的明天。
十年的歷程不算短，可以說是風雨兼程。x公司經過十年的潛心鋪墊，基本實現了首期目標，現正昂首向中期目標踏實邁進。從一窮二白到單個品牌單一服務方向，再到多個品牌技術與銷售服務并存，最終成長為數家關聯(lián)企業(yè)、十幾家分公司、辦事處、數十種品牌產品服務、無數項系統(tǒng)解決方案和一支專業(yè)的技術人才團隊，企業(yè)順利完成了從平穩(wěn)增長到穩(wěn)步高速增長的過渡。
回首過去十年的風雨兼程，x公司并沒鑄就喜人的輝煌，僅僅建立了一個具備我們個人發(fā)展的平臺。我們也只是，把我們能夠做的和應該做的一件件平凡的小事扎扎實實地做好了。這種深刻的反醒，激勵著我們不懈努力的拼博。
令人欣慰的是，我們培養(yǎng)和造就著人才，也吸納著更出色的人才陸續(xù)加盟企業(yè)。創(chuàng)立時，僅有的是少許的人才、并沒有什么技術優(yōu)勢;而公司每一步顯著的增長，都是企業(yè)原有人才成長和新加盟優(yōu)秀人才推動的直接結果;最終企業(yè)崇高理想的實現，更要靠一大批精于協(xié)作的優(yōu)秀人才來完成。企業(yè)成長的顯著標志，也許是營業(yè)額和利潤總額，但實現和持續(xù)這種成長的內在支撐，是企業(yè)人才質量和數量的提升，以及內外協(xié)作組織的適應性成長。
依靠人才發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造社會財富，憑借企業(yè)對社會的貢獻贏得企業(yè)的發(fā)展，走健康的企業(yè)成長之路，是xx企業(yè)始終不渝的原則。物競天擇、適者生存，一個物種能夠生存繁衍壯大，得益于它對生態(tài)環(huán)境的良性互動;同樣，有益于社會的經營理念孕育了持久生命力。走健康的發(fā)展之路，也許在初期會讓我們歷經更多的蹣跚與跋涉，但我們深信，根植在x公司的每一位員工內心艱苦奮斗意念是決定終將茁壯成長起來、實現宏偉藍圖的生命基因。在這艱難成長的過程中，我們對那些以各種方式幫助和支持過我們的人們永懷由衷的感激;我們對那些為了實現理想奮斗過和正奮斗著的人們永懷由衷的感激。在此，我謹代表x公司全體員工向關心、支持發(fā)展的各級領導、供應商、客戶及各業(yè)界同仁表示誠摯的感謝!
x公司是一個年輕、富有拼博激情又充滿活力的企業(yè)，有著一群志利于工業(yè)自動化事業(yè)的年輕人組成的事業(yè)團隊。我們正一直探索著促進企業(yè)快速成長的道路。通過各類資源有機整合以創(chuàng)造一加一大于二的整體效益，運用流程規(guī)范、功能復用以帶動規(guī)模效益，發(fā)掘共性市場需求、推動普適性產品以實現倍率效益，是引x公司快速成長的管理要旨。
較之于我們的理想，x公司今天所取得的成就，還僅僅是一個開始。當前，公司已進入了加快發(fā)展的關鍵時期，這對我們來說是一次機遇，更是一種挑戰(zhàn)，業(yè)精于勤，我們堅信，只要我們所有xx人兢兢業(yè)業(yè)地工作，孜孜不倦地學習，在這樣一個經歷艱苦奮斗的、富有活力和創(chuàng)新精神的、團結協(xié)作的集體當中，一定會蘊藏著巨大的企業(yè)發(fā)展?jié)撃?。我們更沒有理由不相信，x公司終將為振興工業(yè)自動化事業(yè)做出自己杰出的貢獻，繪就企業(yè)光榮的明天。
十年來，我們堅持樹立著“服務于社會以促進企業(yè)發(fā)展，貢獻于企業(yè)以追求個人進步”的企業(yè)文化精神，逐步建立健全了一套基于長期發(fā)展策略的管理機制，不斷集聚著一大批奮發(fā)圖強、勤奮敬業(yè)的優(yōu)秀人才。在今后的發(fā)展中，我們將以企業(yè)文化為核心，繼續(xù)宏揚專業(yè)、品質、技術、服務的經營理念，爭做中國工業(yè)自動化服務行業(yè)的主導品牌，繼而走向更為廣闊的世界市場。
三十周年慶典講話稿篇六
各位同事：
“我一定要讓擔保公司走向成功，讓更多的中小企業(yè)受益！”
三年前，我在xx公司成立大會上說出了這句話。三年后，xx人用堅實的步履和閃光的足跡兌現了這句諾言。這三年，為468家中小企業(yè)解決了融資難，使他們得以持續(xù)發(fā)展；這三年，為無數優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者提供了貸款擔保，幫他們圓了自己的創(chuàng)業(yè)夢想；這三年，在快速發(fā)展的同時，堅持回報社會，先后捐款100多萬元用于愛心資助和社會公益事業(yè)發(fā)展，履行一個企業(yè)高度的社會責任感。
20xx年，市政府高瞻遠矚，決定創(chuàng)建市場化運作的擔保公司，進一步加強信用擔保體系建設，以求根本上解決中小企業(yè)融資難問題，并拿出1000萬元引導資金給予支持。xx在市委、市政府及市民營局等相關部門的有力支持下，于20xx年9月15日正式成立，成為全市首家由政府出資引導、民企投資共建、市場化運作的擔保公司。
政府的支持造就了xx，中小企業(yè)對融資的渴望成了進取的動力。
中小企業(yè)強則中國強，中小企業(yè)進步則中國進步。沒有中小企業(yè)的進步就不可能有真正意義上的中國世界500強；而沒有中國的世界500強，就不可能實現中國的經濟強國之夢；沒有經濟的強國，其它的一切都將成為空談。然而，融資難常常制約中小企業(yè)的進步。對一個發(fā)展中的中小企業(yè)來說，融資等于輸血。自己當年創(chuàng)業(yè)的艱難，使我對中小企業(yè)的融資難感同身受。所以，xx成立的初衷乃至追求的目標就是要幫助急需資金的企業(yè)共度難關，助推其快速發(fā)展。
基于這樣的理念，加之有專業(yè)人才和現代化企業(yè)運營機制，xx保持了迅猛的發(fā)展態(tài)勢。三年的穩(wěn)健經營，實現了經濟效益和社會效益雙豐收，成了全市擔保業(yè)的一面旗幟，資本金實力、客戶數量、合作銀行數量、累計擔保額均位居全市同行業(yè)第一。
xx能取得這樣的成績，得益于各級黨委、政府及相關部門的鼎力扶助；得益于金融界同仁的通力協(xié)作；得益于廣大客戶的信賴支持，得益于每一位員工的辛勤努力！借此機會，謹向各級領導、各界朋友、各位員工致以最真誠的謝意！
三年，我們實現了xx10年計劃的第一個目標。下一步，我們將深入貫徹先進的經營理念和現代化管理模式，加快投資業(yè)務拓展和對外戰(zhàn)略合作步伐，成立小額貸款公司和私募基金，實現投資、貸款、擔保聯(lián)合運作，多輪驅動、多業(yè)并舉，走集團化發(fā)展道路，并創(chuàng)造條件上市，將企業(yè)做大做強，傾力為更多的中小企業(yè)提供融資服務。
回望昨天，碩果滿園；目睹今天，運作穩(wěn)?。徽雇魈?，信心倍添。
三十周年慶典講話稿篇七
尊敬的董事長，織造廠全體員工們、同志們、朋友們：
大家晚上好！今晚，有機會同織造廠全體員工歡聚一堂、暢想未來，我感到十分高興。首先，我謹代表xx鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府，對香港義合公司織造廠成立三十年來取得的成績表示熱烈的祝賀！對與會的各位朋友致于誠摯的問候和衷心的祝愿！對一直以來關心和支持發(fā)展的社會各界人士、海內外投資者表示衷心的感謝和崇高的敬意！
三十年前，伴隨著改革開放的春風，香港義合公司董事長先生毅然放棄香港優(yōu)越的生活環(huán)境，敢為人先，懷著滿腔的愛國熱情投入祖國大陸的經濟建設中，在xx鎮(zhèn)創(chuàng)建了毛衫織造廠，成為工業(yè)建設的“領頭雁”，織造廠也成為第一家在投資設廠的港資企業(yè)，先生也成為到投資的“第一人”。近年來，織造廠在積極開拓市場、發(fā)展事業(yè)的同時，不忘家鄉(xiāng)的各項福利事業(yè)，積極承擔起社會責任。先生多次對家鄉(xiāng)福利事業(yè)慷慨解囊，捐資辦學，每年均出資慰問敬老院，贏得了眾多鄉(xiāng)親的稱贊，不愧是xx鎮(zhèn)優(yōu)秀企業(yè)家的代表。
20xx年是我鎮(zhèn)實施“”規(guī)劃的開局之年、起步之年，希望織造廠以“加快轉型升級、建設幸?！睘槠鯔C，繼續(xù)發(fā)揚“敢于先行先試”的精神，立足實際，突破傳統(tǒng)，堅持以市場需求為導向，開拓市場，創(chuàng)新管理理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新發(fā)展模式，加強企業(yè)技術改造，強化企業(yè)的核心競爭力，以更加飽滿的熱情、更加積極的態(tài)度、更加開放的眼光，再接再厲，與時俱進，銳意創(chuàng)新，開拓進取，為建設幸福、和諧做出新的更大的貢獻！最后，祝各位來賓和同志們身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！謝謝大家！
三十周年慶典講話稿篇八
尊敬的各位領導、各位董事、監(jiān)事、各位來賓、同志們：
下午好!
“一元復始，萬象更新”，在冬寒漸濃的時候，我們歡聚一堂，以激動而愉悅的心情共同歡慶**高速公路通車營運三周年，共同迎接在**公司發(fā)展史上具有重要意義的一刻。
通車運營三年以來，我們在**市政府、市交通局和社會各界的關心支持下，在公司董事會和管理層的正確領導下，全體**人圍繞“一流設施、一流管理、一流服務、一流效益”的總體目標要求，按照“一年強基，兩年達標，三年爭創(chuàng)一流”的工作步伐，貫徹“以人為本、以車為本、以路為本”的服務理念，堅持“物質文明、精神文明、政治文明”協(xié)調發(fā)展，科學管理、規(guī)范運作，全力構筑文明、安全、暢通、便捷的高速公路通行環(huán)境。
三年來，**全體員工以開拓進取的創(chuàng)新精神，積極探索“市管高速公路”經營管理經驗，取得了階段性成果。通車至今，**高速公路共通行車輛6880多萬輛，公司各項經營指標穩(wěn)步增長，公司先后榮獲了全國用戶滿意服務企業(yè)、**省用戶滿意服務明星企業(yè)、**省優(yōu)秀政工企業(yè)等二十多項省、市級榮譽，通過了**省文明樣板路、交通部十佳文明運輸大通道等考核驗收，打響了“文明**”、“平安**”、“和諧**”的服務品牌，為改善我市南北通行條件，促進**社會經濟快速發(fā)展，加快長三角一體化進程做出了應有貢獻。
在此，我代表公司全體員工向關心支持**公司成長發(fā)展的各級領導、各位董事、監(jiān)事、向各兄弟單位、合作單位表示衷心的感謝!通車運營三年來，我們勇于創(chuàng)新，積極推進企業(yè)“物質文明”建設，自覺接受先進的管理理念，以制度建設為基礎、以科技創(chuàng)新為手段，為公司科學化管理、規(guī)范化運作搭建了較高層次的平臺。
一方面在通車營運后不久，我們就及時導入iso9001質量、iso14001環(huán)境和ohsas18001職業(yè)健康與安全三大管理體系的貫標，并通過不斷整合和持續(xù)改進，我們已經建立起一個體系較完整、結構合理、內容翔實的管理制度體系。
提示，有效提升了通行服務質量;通過公司oa系統(tǒng)、網站和站、區(qū)、隊觸摸屏的開發(fā)使用，提高了公司的辦公效率和對外服務形象，通過養(yǎng)護管理系統(tǒng)、營運管理系統(tǒng)、票據管理系統(tǒng)的開發(fā)進一步提升科學管理水平。
通車營運三年來，我們不斷探索，努力推進企業(yè)“精神文明”建設，我們以爭創(chuàng)省、市文明單位為龍頭，以爭創(chuàng)高速公路文明樣板路為切入點，以提供優(yōu)質文明服務為宗旨，積極開展主題豐富、內容多樣、參與廣泛的系列文明創(chuàng)建活動，逐步摸索出一條**特色的“文明創(chuàng)建之路。
一方面通過在企業(yè)內部開展“服務明星”系列評比、“黨、團員亮證服務”等文明創(chuàng)建活動，樹立起一批先進典型群體形象，形成導向推進效應。
另一方面以**為紐帶，組織、聯(lián)合參與**高速公路管理、服務的相關單位、部門開展“同在**，同為**”活動，以科學的管理，專業(yè)的技能，高效的效率提升**通行品質和突發(fā)事件綜合處置能力，創(chuàng)建平安文明暢通之路，共同打造**的服務品牌。
通車營運三年來，我們勤于實踐，積極開展企業(yè)政治文明建設，主動實施企業(yè)文化建設工程。我們在工作中積極倡導“工作是要用生命去做的”的理念、“緣份”的理念，“就事論事，對事不對人”的理念，倡導同志之間“團結、關愛、誠信、正直、融洽”的人際關系以及“和諧**、和暢**”的理念。
公司于今年7月，全面啟動了企業(yè)文化建設工程，對自公司成立以來的**文化各種要素資源進行了全面評估和整合，通過5個多月的反復醞釀、提煉，構建了**“一心三道”為主要內容的“和暢之道”企業(yè)文化體系，它包含了**企業(yè)文化的核心理念、人之道的員工文化、路之道的管理文化、車之道的服務文化，形成了**系統(tǒng)性、獨特性、現代性的“和暢之道”企業(yè)文化體系。
作為**企業(yè)文化建設成果標志之一的《和暢之道企業(yè)文化藍皮書》將于今天正式頒布，《和暢之道企業(yè)文化藍皮書》明晰了成為國內著名的高速公路專業(yè)化管理品牌的企業(yè)愿景，定位了**的企業(yè)使命，引領了公司全體員工的價值取向，規(guī)范了員工的道德行為，構成了企業(yè)規(guī)范運作的基本綱要，是企業(yè)制度建設的基本準則，是員工行為的基本指南。在推出《和暢之道企業(yè)文化藍皮書》的同時，公司企業(yè)文化建設工程還將推出涵蓋公司各項管理成果的《**企業(yè)文化叢書》，公司將通過編制規(guī)劃、建設網絡、員工培訓、推動傳播等實施步驟，進一步把企業(yè)文化建設工程逐步推向深入。
各位領導、各位董事、監(jiān)事、各位嘉賓、同志們，經過三年的努力，**高速公路正以暢潔綠美的通行環(huán)境，文明、安全、高效的通行服務成為連接兩個人間天堂的交通大動脈，年輕的**人正以昂揚向上、拼搏進取的時代精神，實踐著歷史賦予**的責任和使命。
“逆水行舟，不進則退”，公司取得的成績已成為今后工作新的起點，公司全體員工將繼續(xù)在上級政府、**市交通局和社會各界的關心支持下，在公司董事會、公司經營管理層的正確領導下，以團結拼搏、銳意進取的工作作風，以謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作態(tài)度，繼續(xù)堅持“三個文明”協(xié)調發(fā)展，為**更加美好的明天而不斷努力奮斗!
謝謝大家!
三十周年慶典講話稿篇九
各位來賓、同志們：
在這辭舊迎新的美好日子里，縣供銷大廈迎來了十年華誕。值此喜慶時刻，我謹代表中國共產黨——縣委、——縣xx政府向辛勤工作在服務第一線的供銷大廈全體員工致以熱烈的祝賀和親切的慰問！向關心、支持供銷大廈發(fā)展的社會各界和廣大客戶、消費者表示最誠摯的謝意！
春華秋實，風雨兼程。從1997年開業(yè)至今，縣供銷大廈已經走過了10年的發(fā)展歷程。通過全體員工的不懈努力，大廈取得了可喜的成績，發(fā)生了巨大的變化，經營規(guī)模持續(xù)拓展，服務水平不斷提高，經濟實力顯著增強，供銷大廈品牌更加響亮。尤其是近幾年來，供銷大廈堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷調整經營結構，提高服務水平，增強服務能力，各項經濟指標持續(xù)大幅攀升，走上了健康快速發(fā)展的軌道。為方便人民群眾的生產生活，滿足日益增長的消費需求，促進我縣經濟和社會事業(yè)實現又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻。
當前，我縣正處于全面建設小康社會、構建和諧——的關鍵時期。繁榮發(fā)展現代服務業(yè)是我縣經濟工作的重點之一。近日縣委、縣政府出臺了《關于加快服務業(yè)發(fā)展的意見》，剛剛閉幕的縣第十五屆人民代表大會第五次會議提出了服務業(yè)發(fā)展的目標，這些都為我縣服務業(yè)新一輪的大發(fā)展提供了良好的環(huán)境和機遇?？h供銷大廈作為我縣商貿龍頭企業(yè)，有著很大發(fā)展?jié)摿?，應該抓住機遇，當仁不讓，乘勢而上，有所作為，在服務于全縣經濟發(fā)展的同時，不斷壯大自身實力，實現新的突破。要把10歲生日當作新征程的起點，以把供銷大廈事業(yè)“做實、做強、做大”作為奮斗目標，進一步理清發(fā)展思路，明確發(fā)展定位，強化內部管理，提升服務水平。要把發(fā)展供銷大廈的文化品牌作為企業(yè)發(fā)展的內動力，構建具有大廈特色的企業(yè)文化。要堅持以市場化為導向，大力引進發(fā)展新型經營業(yè)態(tài)，充分體現購物、娛樂、休閑功能，努力培植新的經濟增長點。要以服務社會主義新農村建設為已任，面向社區(qū)村鎮(zhèn)，實行連鎖經營，服務廣大群眾。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。走過十年風雨，供銷大廈又迎來了一個全新的發(fā)展時期。在未來的發(fā)展中，我衷心希望供銷大廈以嶄新的姿態(tài)、更快的速度、更高的水平，謀求大發(fā)展，實現新跨越?？h委、縣政府將一如既往地為供銷大廈的建設和發(fā)展提供支持與幫助。
最后，預祝十周年慶典取得圓滿成功！
祝供銷大廈的全體員工新春愉快！工作順利！
祝各位來賓、同志們闔家幸福！吉祥如意！
謝謝大家！
三十周年慶典講話稿篇十
各位來賓，女士們，先生們：晚上好！
今天是萬載在線網和萬載在線網友群成立一周年的大好日子，在此我謹代表網友群的群管們向在場的和因事未能出席晚會的朋友致以衷心的感謝和熱烈的祝賀！
一年前，萬載在線網站初步建成，為了招攬更多的人才、廣泛交友并擴大影響，做大做強萬載在線網，建立了萬載在線網友群，達到網站與網友群的互相促進與共同提高。出乎我的意料的是網友群的建立，在短短的一個月內就吸引了不少關注的目光。在確立了以徒步為載體，以煅煉身體，愉悅性情為目的，以健康、快樂為宗旨后，成員迅速攀升，尤其幾次活動成功后，影響更是進一步擴大，一批又一批的徒步愛好者蜂擁而至，人數由幾十個到上百個，到目前的七百六十多人，成為本地最有影響力的網友群之一。
七百多號群友，年齡跨度大，來自于社會的各個層面，兼容了不同的群體，但我們擁有一個共同的.信念，那就是：徒步、健康和快樂！
這一年，依托萬載在線網和網友群這兩個平臺，我們組織了戶外徒步活動五十多次，其中人數在40人以上的大型活動達十多次，蘭田香樟林的野炊人數在170人以上。腳跡遍及除西線三鎮(zhèn)外的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。彎彎山路強健了我們的體魄，清新的空氣滌蕩了我們的肺腑，爛漫的山花喚醒了我們的萬千柔情，秀美山水書寫了我們的豪情壯志。我們不但征服了本地的兩大高峰：黃皮尖、仙姑崠。還多嘗試了穿越，硬是在沒有路的地方走出了路，在深度刺激的同時，真切的體會到成功的喜悅，自信與自豪。而且還采用了包車、自駕與騎行相結合的方式，宜春明月山、銅鼓天柱峰、萍鄉(xiāng)武功山，贛北婺源，處處留下了我們的汗水和歡歌！
活動過程中，我們也有過跌倒、擦傷，但我們收獲的更多是成功與喜悅。所有的這些，我都深切的體會到不只是我這個弱女子的，俗話說得好，一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，在此我向群管們致以最誠摯的問候和最真誠的感謝！是你們不遺余力，竭忠盡智，為萬載在線網和萬載在線網友群的發(fā)展獻計獻策，勞心勞力。每次活動，是你們以勤勉的態(tài)度在谷歌上找尋路徑，聯(lián)系當地的親朋獲取信息，穿越中，是你們身先士卒，披荊斬棘，斷后收隊；以寬容友好之心，關心關愛每一位隊友，幫助每一位新成員；情況異常時，相互討論，果敢決策；確保了每次活動的成功！這一切的一切都讓我銘記于心和感動不已。同時我還要感謝所有的群友們，你們身上所表現出來的服從管理、遵守規(guī)則；勇于挑戰(zhàn)、不畏艱險；珍重友誼、團結互助的良好品格，都是我們團隊發(fā)揚光大的動力。
朋友們，今天的周年慶典既是我們一年來的總結，更是一個新的開始。在新的一年里，真心的希望大家更加的珍重友誼，更嚴格的遵守規(guī)則，更好的服從管理、顧全大局。關心關注萬載在線網和萬載在線網友群這兩個平臺，積極的參與群體活動。虛心學習，特別是新成員，要學會網上報名，并能將自己的經歷體會，心情感悟定格為文字，發(fā)貼萬載在線，養(yǎng)成發(fā)貼、讀貼、回貼的好習慣。讓我們在同一心愿下，向著健康、快樂前進，前進，再前進！！！
最后，祝朋友們今晚玩得開心，瘋得快樂，讓我們良宵歡歌、今夜無眠！
三十周年慶典講話稿篇十一
尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的各位校友、老師們、同學們：
你們好！
今天，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝學校建校30周年。
今天，在這樣一個喜慶而值得紀念的日子里，我們撫今追昔，感懷萬千。
衷心感謝社會各界和各級領導——是你們數十年如一日的熱情關愛和大力支持，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的物質條件，指明了明天奮斗的目標。
衷心感謝曾經在學校工作過的歷任領導、所有教職員工——是您以無比崇高的敬業(yè)精神影響了一代又一代，為學校人才的輩出、聲譽的鵲起立下了汗馬功勞。
衷心感謝學校的歷屆校友——近年來，廣大校友通過不同形式，為學校的建設與發(fā)展獻計出力，奉獻愛心，在推動學校進一步改善辦學條件，如翻新教學樓、校園硬底化等方面作出了重大的貢獻。我們衷心感謝廣大校友長期以來對我們的母校的支持和捐助，并真切地希望大家通過這次校慶活動，幫助母校為建設籃球場、運動場、修建200米中考跑道，建設學校文化長廊，營造良好的育人場所等貢獻一份真誠的愛心、提供力所能及的支持。
最后，我代表學校全體師生衷心祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利!
衷心祝各位校友、各位朋友事業(yè)發(fā)達、萬事如意!
衷心祝愿我們學校與時俱進，開拓創(chuàng)新，鑄就新的輝煌！
謝謝大家！
三十周年慶典講話稿篇十二
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同志們：
十二年風雨兼程，十二年春華秋實。今天我們懷著無比激動和喜悅的心情，在這里隆重舉行雙語幼兒園成立12周年慶祝大會。在此我代表集團董事會、領導班子成員對雙語幼兒園成立12周年表示熱烈的祝賀，向出席今天慶祝大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，向辛勤耕耘、無私奉獻的各位老師們表示良好的祝愿和崇高的敬意!
十二年前雙語幼兒園滿懷著夢想，共賞花開花落，從陌生到熟悉，有那么多年輕的心相聚在這里，揮灑著美麗，播灑著愛心。一年又一年，我們見證了孩子們在運動場上的颯爽英姿;舞臺上的驕傲自信;故事會上的巧言妙語;繪畫殿堂里的斑斕色彩。一幕幕的精彩凝結成耀眼的光環(huán)!這里是一片沃土，老師是辛勤的園丁。幼兒園無小事，事事都體現出每位教育工作者的辛勤付出及愛心，責任心的融入。在幼兒園是孩子們的導師;在游戲中是孩子的伙伴;在生活中又是孩子的媽媽。教師的耕耘換回了家長的認可，孩子們的喜愛。是上級領導的關愛和社會各界同仁的幫助為雙語幼兒園的發(fā)展打下良好的基礎，是家長和社會的高度信任為幼兒園的快速穩(wěn)定發(fā)展提供了可靠的保證，是全體教師職工的艱苦創(chuàng)業(yè)、團結合作為幼兒園的騰飛做出了不可磨滅的貢獻。十年來，累計培養(yǎng)孩子5000多名，幼兒園目前主要以山東省統(tǒng)編教材為主，以雙美英語、方案數學、早期閱讀等課程為特色，既培養(yǎng)了孩子的興趣，又提高了學習能力。正是有了努力，各種榮譽接踵而來，20xx年幼兒園被評為棗莊市一類幼兒園并先后獲得：教學先進單位、教育先進集體等榮譽稱號，老師先后在棗莊市教具評比活動中榮獲三等獎、市教學能手等榮譽稱號、孩子們也不甘示弱，在雙龍杯全國少年兒童書畫大賽中榮獲一個鉆石獎、一個金獎、一個銀獎、六個優(yōu)秀獎、輔導老師獲得園丁獎20xx年12月份在濟南參加的全國少年兒童英語大賽山東總決賽中獲得特金獎一名、金獎二名、銀獎一名的好成績。這些成績的取得是全體教師職工努力奮斗、務實進取取得的結果，在此，再一次向奮戰(zhàn)在教學一線的各位老師表示衷心的感謝!
一直以來，我園堅持落實上級主管部門關于加強學前教育工作的意見和要求，加強組織領導，落實工作部署，加大資金投入力度，高標準打造園內設施，進一步完善設施和制度，加強安全衛(wèi)生保障。在管理上通過對師資力量的加強和管理水平的提高，秉承一切為了孩子，為了孩子的一切的辦園理念，不但取得了驕人的成績，還贏得了家長和社會的一致好評。
歡歌笑語慶佳節(jié)，百態(tài)千姿展新顏。十二年一步一個腳印，一步一個臺階以自己的實踐取得了豐碩的教育成果。展望未來，我們任重而道遠，我們將肩負起時代賦予的使命，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，要繼續(xù)發(fā)揚為人師表、甘于奉獻的優(yōu)良作風。通過這次活動，我們真誠地希望全社會都來關心幼教事業(yè)，共同托起明天的太陽，立足于提高少年兒童的綜合素質，創(chuàng)造出更多、更生動活潑的有效教育形式，推動他們學習、實踐、健康成長。
最后祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
三十周年慶典講話稿篇十三
各位領導、各位來賓：
我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是xx年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福，當時我在spc365上看到這個召集帖，但我沒報名，我覺得那種事雖然就發(fā)生在我身邊，但又似乎離我太遙遠。
xx年的2月19日，在網友鶴陽蘭韻的建議下，我第一次參加了志愿者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議，第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍，會后我跟這支隊伍的創(chuàng)建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題，我問得最尖銳的一個問題就是：既然志愿者要講無私奉獻，那為什么還要在活動的時候拉媒體來造勢，有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來關心白血病患者，奉獻與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調地做無名英雄，而宣傳就需要高調造勢才會有效果，關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志愿者個人。這次會議后我就對志愿者有了新的認識，也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。
這個隊伍的發(fā)展也不是一帆風順的。一個松散型的民間組織，每個人對志愿者概念的理解不同，每個隊員又都有自己的想法，甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤，如何凝聚隊伍的人氣使它發(fā)揮出應有的光采，是xx年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。
人說新官上任三把火，當時我燒了四把火：一是建立了志愿者網站并利用網站進行日常工作管理。我的職業(yè)是網絡工程師，這是我的專業(yè)所長，所有的代碼都是自己寫的，自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法并通過培訓灌輸給隊員。沒有規(guī)矩不成方圓，之前我們的隊伍只有一個組織規(guī)程，是綱領性的，可操作性不強。三是強化了骨干隊伍，明確了每個人的責任和分工，把所有的事都會解掉，這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設，而不是鉆在具體的瑣事中無法自拔，事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區(qū)紅會、團區(qū)委、區(qū)血辦、上海市造血干細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志愿者服務隊等組織和團體溝通，爭取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。
在將近四年的志愿者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志愿者是為社會公益事業(yè)服務的，志愿者骨干是為志愿者服務的，我這個負責人則應該是更多地為志愿者骨干服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮，這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。
多年的志愿者實踐，給了我頗多的收獲與感慨。從對志愿活動的不理解甚至排拆，到加入志愿隊伍并擔任負責人，這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人愿意加入到我們這個行列，我也曾懷疑過我們訂了那么多條條框框有多少隊員愿意去遵守，但是當我看到造血干細胞集體入庫的隊伍排成了長龍，當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者，當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光，當我看到采血車上排隊捋袖獻熱血的志愿者，心靈一次次的被感動，靈魂一次次的得到升華。
至今記憶猶新的是xx年3月5日的集體入庫服務，那是我入隊后第一次參加服務，也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務，前來入庫的志愿者遠遠超出預計，上海帶來的試管不夠，以至于出現志愿入庫也要開后門的情況，那場面非常真實非常感人，而且就發(fā)生在我的面前。我原本計劃等服務結束后自己也要趁這次機會入庫的，后來也只得放棄，等待下一次集體入庫的機會，可是一直等到十月份還沒有集體入庫，急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。
默默中這個隊伍已走過五個年頭了，從當初的六個人發(fā)展到現在的七百多名注冊隊員，一百多名正式隊員，這其中浸透著我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎，其實心里是惶恐不安的，因為服務是大家一起來做的，現在把榮耀的光環(huán)帶在了我的頭上。我做具體服務并不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務最多的是玩火（張鋒），去年應該是雯雯（蔡曉雯）服務最多，采血車服務時間也長，非常辛苦的，但她今天卻沒有能拿到獎，還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五周年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的，榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策，它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。
我們今天享受著這份成功的喜悅，同時也喚起了這份社會責任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務隊的明天一定會更好。
三十周年慶典講話稿篇十四
各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
你們好！
生機盎然的遂寧高級實驗學校以其卓越的辦學業(yè)績迎來了她的五周年華誕。在這個喜慶的日子里，我代表市政府向遂寧高級實驗學校建校5周年校慶慶典的隆重舉行表示熱烈的祝賀！向關心、支持遂寧高級實驗學校發(fā)展的各級領導、各界朋友和來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!向在遂寧高級實驗學校迅猛發(fā)展中辛勤耕耘、無私奉獻的全體教職工致以親切的慰問和崇高的敬意！
百年大計，教育為本。近年來，在市委、市政府和省市教育主管部門的關心、支持下，遂寧經濟開發(fā)區(qū)管委會牢固樹立科學發(fā)展觀，站在“科教興區(qū)，人才強區(qū)”的高度，緊緊抓住xx市城區(qū)快速發(fā)展的大好良機，把重教興學作為不斷拉動區(qū)域經濟快速發(fā)展、保障人民群眾共享發(fā)展成果、接受優(yōu)質教育和構建和諧社會的有效途徑，竭力發(fā)展教育事業(yè)，這為遂寧高級實驗學校超常規(guī)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
肩負著黨和人民的重托，懷著對教育事業(yè)的無限忠誠，遂寧高級實驗學校的領導班子，帶領廣大師生員工，滿懷豪情，勵精圖治，克服困難，銳意進取，用智慧、汗水，鑄就了遂寧高級實驗學校今日可喜可賀的驕人業(yè)績。
同志們，教育興則國運興、教育興則人才興，人才興則百業(yè)興。知識經濟迅猛發(fā)展，知識更新日新月異，區(qū)域之間的競爭正在由資源競爭向人才競爭轉變。面對激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，市委、市政府衷心希望遂寧高級實驗學校人，百尺竿頭，更上一層樓，在“育人至上，和諧發(fā)展”的辦學理念激勵下，進一步深化學校教育改革、全面推進素質教育、切實加強教師隊伍建設，不斷提高學校教育教學質量。在遂寧經濟開發(fā)區(qū)管委會的領導下，發(fā)奮圖強，銳意進取，再展宏圖，為實現創(chuàng)建“川中名?！钡暮陚ツ繕硕^斗！
謝謝大家！
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